小美容院简介范文（精选多篇）

发布时间：2022-09-19 15:05:45 来源：其他范文收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：美容院简介

艾都金剪子养生护肤造型会所，始创于1989年（原名：金剪子美容美发会所）。经过二十三年发展，励精图志，到今天已拥有美容，美发，美体，健康养生为一体的综合性服务会所。

艾都金剪子养生护肤造型会所是浙江省浦江县顶级的美容美发会所之一，创始人：傅章日。自公司1989年成立以来，一直以稳健步伐，脚踏实地，不求会所数量，只求服务品质。引进现代化管理方法及多元化先进仪器，聘请杰出行业人才，不断学习并培训公司员工的各项技能。现已在市区及城乡拥有多家分店，并荣获全国及地区多项大赛奖项，获得国家中医药局中和亚健康服务中心指定社区服务站及示范单位，得到浦江县诸多爱美人士及行业人士的广大好评，最终成为浦江美容美发行业的佼佼者！

公司员工以饱满的热情，专业的水准，投入全部情感用心来打造一个让您可以放松、享受的同时改变的场所。

我们的使命：创造健康与美丽，传播爱心与欢乐

我们的价值观：注重人才，团队第一，与时俱进

我们的经营理念：客户至上，精益求精

我们的企业精神：爱，健康快乐、真诚自信

推荐第2篇：简介美容院管理学

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美容院管理学

-----老板手册

培训目录

第一章美容院概论

1.1美容院是企业

1.2美容院的构成要素

1.3美容院的分类

1.4美容院的基本特征

1.5美容院的地位和作用

1.6美容院的任务

1.7美容院素质

1.8美容院形象管理

第二章什么是管理

2.1管理的概念

2.2管理的职能

2.3管理的方法

2.4现代管理原理

第三章美容院的组织管理

3.1美容院组织结构设置

3.2美容院组织管理

第四章美容院的质量管理

4.1美容院服务质量的概念

4.2美容院服务质量的特点

4.3美容院服务质量的内容

4.4美容院服务质量管理的概念

4.5美容院服务质量管理的特点

4.6美容院服务质量管理的方法

4.7美容院服务质量管理的基础工作

4.8美容院质量的控制

4.9美容院服务质量教育培训

4.10美容院教育工作内容

4.11质量是美容院的生命

第五章美容院设备、原材料管理

5.1美容院设备管理的概念

5.2美容院设备管理的特点

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5.3美容院设备管理的内容

5.4美容院设备管理的方针

5.5美容院设备管理的原则

5.6美容院设备管理范围

5.7美容院设备的选择

5.8美容院设备管理的方法

5.9美容院设备维修和更新改造

5.10美容院原材料的采购和验收

5.11美容院原材料的保管、领用

5.12美容院原材料的盘点清算

第六章美容院人力资源管理

6.1人力资源管理的概念和意义

6.2人力资源管理的基本任务

6.3人力资源管理的特征

6.4劳动定额与定员编制

6.5劳动过程的组织

6.6人员的招聘与管理

6.7员工的素质要求

6.8加强员工培训，提高员工队伍素质

第七章美容院的财务管理

7.1美容院财务管理概述

7.2美容院财务管理的内容

7.3财务分析

第八章美容院的职业道德与礼仪规范

8.1美容院的职业道德

8.2美容院服务礼仪规范

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推荐第3篇：简介美容院如何做

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美容院如何做“十一”促销（之趣味营销）

2008年，在硝烟弥漫的“十一 ”国庆节促销大战即将打响之前的一周，世纪良谋营销策划传播机构策划了重庆市渝北区贝迪新城小区内笑影美容院的促销策划活动，通过与杨小英经理的不断沟通交流和对重庆美容市场的不断调查研究得知，在重庆美容市场针对像笑影美容院这种开在白领集中居住地的小区，因为消费人群主要是高级白领，一般的优惠没有作用，没有吸引力。活动必须出新，必须充满体验、充满情趣甚至充满挑战性，方能勾起这些消费者的参与性，促销才可能会取得成功！笑影美容院不缺针对顾客的优惠政策，怎样让促销富有新意才是关键所在。为此，在世纪良谋策划专家指导下，重庆笑影美容院在9月28日至10月7日短短的时间内实施了4项集趣味性、参与性、体验性、挑战性、销售性于一体的促销活动，达到了出呼想象的良好效果。

活动一: “喜从天降”

1.准备心形可爆气球，内置心形彩色花瓣或彩纸和中奖卡，在店门口人流聚集区放飞气球；

2.当气球升到一定高度就爆炸或从高空（二楼）撒下后在空中爆炸（或是让非可爆气球从高空下落由观众捡到后自行拍破），每天撒下100个气球；

3.气球中在空中爆出彩色花瓣和彩纸，装点活动气氛，观众从气球中取出中奖卡（每个气球都有奖），之后到笑影美容院的店内兑换奖品；

奖品设置：

每日3枚价值200元的女式手提包,法国香水,护手霜等。

活动实效：这个活动进行了三天，每天撒下100个气球，每个顾客抢一个气球，300个气球为美容院吸引了300名顾客。虽然这个活动没有给美容院带来销售，但是却吸引了新顾客，为下一步活动打下了坚实的基础。另一方面，也是考虑到顾客的情绪反映，如果一开始就带有很强的目的性，就会降低顾客整个活动的参与性。

活动二: “拍挡射箭”活动

凡在9月28日至10月7日内在笑影美容院购买500元以上化妆品即可参加“拍挡射箭”活动，在美容院门外为活动现场，操作方式为两人为一组拍档射箭，一人握弓，另一人射箭，每日可分数组先后游戏（如顾客只有一个人购买则可以一个人独自射箭），每组共射10箭。 返利说明：

射中红心几次者即返还百分之几的现金，

例如：某顾客购买价值3000元化妆品，参加射箭返还结果如下：

射中红心10次者即返还3000×10％＝300元；

射中红心4次者即返还3000×4％＝120元；

依次类推……

（注：本次活动化妆品的价格为亲情一口价，真情返利回馈消费者）

活动实效：这个活动非常具有挑战性，顾客参与性大大提高，很多小区内的顾客把这项活动当作了一种娱乐。在现场，有不少白领丽人或带着老公、或带男友、或带孩子一起参与，使不少顾客的家庭关系变更加得和谐，拉近距离，增强感情。同时呢，也为美容院带来了丰厚的回报，带来的直接销售达8万多元，其中有很多顾客是因为感觉活动比较有趣，产生二次购买参加活动的结果。

活动三: “婚礼进行时”抽奖

凡在笑影美容院购买满800元以上的准新娘凭购买配货单即可参加“婚礼进行时”抽奖活动，本次抽奖活动的奖品是现场展示的流行婚纱和新娘中式礼服各一套，现场抽奖活动集中在10月7日进行,后由中奖的幸运新人现场展示婚纱,扩大活动的宣传效果。

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这个活动主要针对“十一”国庆节期间是结婚高峰期而设计的。并且，在操作的过程中，这个活动是与市内一家婚纱摄影店联合进行合作，由笑影美容院为婚纱摄影店提供美容化妆品，当然流行婚纱和新娘中式礼服就由婚纱摄影店来提供，双方共赢。活动的本质是把婚纱摄影店的促销内容与美容院的促销捆绑在一起进行，因为美容化妆品、流行婚纱和新娘中式礼服都是准新娘顾客所需要的。

活动四: “数字美容”促销

把笑影美容院的不同美容服务项目和促销优惠内容以数字来命名，并赋予特殊的情感含义，从情感上吸引顾客：

比如1514元，寓意为“一生一世”；1000元的寓意为：十分爱你＋十分爱我＋十月新婚

这样就巧妙的将促销内容穿插在这些富有寓意的情感数字里，引导顾客避开对优惠多少而斤斤计较，只要顾客对寓意产生好奇就能顺利达成销售。

 活动宣传推广策略

本次活动的宣传推广以户外宣传为主吸引人气，同时，以报纸、电视、广播等媒体为辅详细介绍本次活动参与细则和奖励、奖品，提起消费者的参与热情；推荐的广告宣传媒介为重庆家庭订阅量最大的报纸《重庆时报》上做广告及重庆电视台电视剧频道广告，电视广告以多个频道每晚黄金时段8：00-10：00在屏幕下方同时播发移动字幕的广告形式进行，详述活动细则，因为移动字幕的广告费比其他广告便宜且效果较好；在店前做好活动宣传海报，在美容院门前设置柜台安排咨询活动咨询员（并专门设立咨询电话）；而且在活动前印制活动宣传单页在店前派发（小区附近300米人流汇集区及社区派发），扩大活动影响力和宣传力度。后期印制50元或100元的现金优惠券，通过与婚纱摄影店的联合派发，顾客在以上店面消费时即可赠送笑影美容院的现金券，以多方扩大顾客源。

 促销活动效果

提高笑影美容院的人气，达到活动期间销售额的大幅提高：增加新客源280人，9月28日活动开始到10月7日活动结束产生了13．8万元的销售，并且还有4．2万元的长期销售。提升了笑影美容院在重庆的知名度，增强了在周遍美容院中的竞争力。有效维护了笑影美容院的客户关系。

 活动支出经费

1.“喜从天降”活动奖品费用：200元×3×9＝5400元；

2.“婚姻进行时”抽奖婚纱及礼服：3000元；

3.易拉宝：65元/个×2＝130元，POP: 80元，条幅：40元；

4.宣传页（DM）：0．2元/张×1000份＝200元；

5.报纸和电视字幕广告费用4000元，共计12850元。



促销链接：在策划人与很多美容院接触的过程中，发现了一个非常严重的对促销的认识问题：很明显的一点就是不敢付出、不愿投入，把促销想得过于简单了。大多数的美容院还存在有传统的那种随便贴个海报、扯个条幅就完事的做法。阻碍美容院不敢投入的一个原因就是怕投入没有回报。策划人的观点是只要你准备充分或者有专业策划公司指导，只要策划方案是比较科学的而不是盲目的，大可不必担心。有道是“利从险中取”，除非不开美容院否则永远离不开风险。往往一次促销活动投入一两万元就可以获得销售业绩翻几翻的效果，可是要迈出敢投这一两万元需要多么大的勇气啊！为什么市场越来越难做了？从武学上来讲，营销可分为：散打、套路、功夫。营销的科学性、系统性要求企业尽快告别传统的单打独斗阶段进入科学而规范的套路阶段

推荐第4篇：美容院小活动

金秋感恩月

惊喜1 凡到店试穿菲格缇娜内衣形体内衣即可获得价值1880元高腰提臀塑裤1条惊喜2

订购2组内衣或12000元

即可获得：3 订购三件套两组或12000元

送乳腺健康仪器检查

1次

398元

阿香产品代金卷

300元

消炎暖宫灸疗10次

880元

乳腺疗程套抵扣金

600元惊喜3

订购三件套内衣1组或5800元

送

乳腺健康仪器检查1次

398元

消炎暖宫灸疗5次

268元

阿香产品代金卷

100元

买五送10面膜活动

乳腺疗程套抵扣金

400元凡任购1件送

乳腺疏通1次

灸疗1次

买五送10面膜活动

乳腺检查1次

推荐第5篇：美丽传奇美容院简介

合作意向书

一、本公司简介：

1、规模及核心：美丽传奇塑身美颜连锁有限公司是一家大型的直营美容连锁机构，目前在广东省内有上百家专业美容院，均分布在各区商业旺地的高档商场内。营业实用面积超过4万平米，每天服务顾客超3000人次，已成为广东省最具规模、最为专业的塑身美胸连锁机构。美丽传奇没有一家加盟店，100%的直营，保证了美丽传奇最高的品质。在中国，美丽传奇史无前例的开创了真正的个性化服务，所有护理产品均为一次性专供产品；所有服务均为一对一专业顾问服务；所有客人均能享受到皇后般的贵族待遇。美丽传奇是一个美丽的传说，一个具有国际化管理标准的企业，一个缔造不老容颜，曼妙身姿的国际级专业美容美体机构。

2、产品、仪器及手法：我公司拥有目前最具功效的产品，而且告别了传统美容院所使用的院装产品，改为对顾客有保障且独具特色的每次护理单独包装的产品。顾客尊享的仪器是获得诺贝尔奖最新科研研究的成果，我公司被指定为唯一被授权合法使用的商家。我公司在10年临床经验中不断总结，反复实践，与中国推拿协会、中医药保健协会的多位专家交流研讨，汲取护理养生、经络理疗等中医精髓，形成一套独家专业的丰胸纤体手法，并通过我公司自己的培训学院，对所有美容技师的手法进行统一规范，带给顾客全身心的呵护及形体上的美丽蜕变。

3、严格的店面管理：我公司的检查部门，每天不定时对各店进行服务及卫生的跟踪检查，以保证顾客在洁净舒适的环境里。

4、荣誉

2006年获得“中国美容化妆品业领导品牌”

2007年被全国工商联评为“中国美容化妆品业连锁百强企业”，“中国美容化妆品业优质服务美容院”。

2008年3月15日被评为“最受消费者推崇奖”；12月被评为“中华美业十大美容会所”和“中华美业十佳民族品牌”。

2009年获得“2008年信心消费推崇奖”、“2009消费者最喜爱的洗涤化妆品行业十佳品牌评选专营店类十佳品牌”和“深圳市顾客满意服务明星单位”。

我公司亦是全国工商联美容协会的常务理事单位。

5、成功合作单位：

中国移动公司

中国建设银行

中信银行

兴业银行

中国邮政

中国邮政储蓄

中国工商银行

中国农业银行

我司通过和以上公司的合作，取长补短，不断提高自身素质，使公司从沟通到执行力都更加完善。我们有能力、有信心接待不同顾客。

推荐第6篇：美容院拓客简介

概述

美容院拓客属于拓客形式的一种，是“拓客”运用中最成功的几个行业之一。经过长时间的磨合与运用已经形成了一套独立的、更适合美容行业的“拓客系统”。

黄金异业联盟单位

银行业

拥有广大的客户群体，分低、中、高端客户，是美容院需求的潜在客户。证券行业

拥有大量炒股股民，同时也是美容院一些潜在顾客。

餐饮业

拥有大量客源，可做异业合作伙伴。

代表企业

天一（国际）创美机构是北京天一集团旗下的一家子公司，因其注重科技动作模式的创新，建立适合市场部需求的产品更新和研发的特点。而成为全国最早推行“美容院拓客”的企业之一。他们在借鉴“拓客”的先进理念的同时，还根据美容行业及自身的特点加以创新，形成了一套更适用于美容行业的《天一金脉拓客系统》。

天一金脉拓客系统特征

四种心态

1.感恩心态：员工学会感恩（客户、老板、员工之间），积极性提高，工作由被动变主动。

2.团结心态：员工凝聚力增强（老板、员工之间），内部矛盾消除。

3.自信心态：员工自信心、胆量、销售能力大大提升。

4.忠诚心态：美容师获得更多客源、培训和发展机会，避免美容师流失。

四种功效

1.企业现金流：客源增加，销售业绩直线上升，美容院效益日趋提升。

2.企业精英美容师：活动中、活动后，拓客老师会帮助美容美体机构的老板识别具有潜在资质的美容师，着重培训，结合实际情况打造精英美容师。

3.企业市场定位：经过拓客后的美容院，会很快发现店铺适合人群，并能通过消费指数定位美容产品的价格和层次，利于美容院掌握市场先机，有的放矢做好基础，为做当地连锁事业铺垫平坦大道。

4.企业品牌：随客源扩容，美容院在当地影响力大大增加，企业品牌知名度将前所未有的得到提升和加强。

推荐第7篇：简介美容院店长手册

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如何才能成为一个优秀的美容院店长

-----培训大纲

这个培训主要是帮助美容院院长、连锁加盟店店长如何领导和管理美容院、连锁店，如何提高销售业绩。

培训目录

一、致店长

二、每日常规工作

1、卫生清扫与检查

2、早课

3、顾客意见处理

4、当日业务总结、信息整理

5、设备与卫生整理、货品盘点

6、晚课

三、每周例行的工作

四、每月例行的工作

五、疑难问题面对面

1、员工情绪底落怎么办?

2、职员碰到月经期怎么办?

3、美容院没有顾客时，职员常呆在休息室，怎么办?

4、怎样合理配置美容院的人员?

5、如何处理性情急躁的员工

6、老板外出时怎么办?

7、老板不在时如何接待顾客?

8、如何处理好自己的顾客与老板的顾客?

9、如何召开研讨会?

10、对于刚从美容学校毕业的员工，怎么办?

11、如何为新职员分配工作?

12、怎样迅速地处理美容院事故?

13、接待惟一的一位顾客时，怎么办?

14、怎样协调各分店的店长任职之事?

15、如何制定营销计划?

16、对顾客的寄存物品怎么办?

17、降价的最低限度是多少?

18、如何处理伤害事故?

19、如何制定招揽顾客的计划?

六、经验总结

1、指导职员进行微笑训练

2、进行讲话艺术的训练

3、如何选择阅读书刊的最佳位置?

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4、怎样给顾客端茶递水?

5、如何接好每一个电话?

6、以其吃睡的状况判断其为人

7、以其打扫方式观其人

8、当众表扬，悄悄批评

9、批评时不要与她人做比较

10、召开工作会议让员工发泄不满情绪

11、总结前任店长的缺点，吸取经验教训

12、学习使用敬语

13、将需改善之处记录下来

14、快速记住顾客的姓名

15、注意清洁卫生

16、收拾整理也是工作

17、引进新技术

18、休息的学问

19、统一技术规范

20、速度的训练

21、严格训练新职员

22、谈话艺术与生意

23、技术重要还是气氛重要

24、气味无伤大雅吗?

25、清晨一声问候决定一天的工作情绪

26、低头致意了吗?

27、老板不在时美容院店长的职责

28、老板在时美容院店长的职责

29、提前采购必需用品

30、从批发商处收集情报

31、从顾客处收集情报

32、编排班组

33、促销制胜

34、店内商品的促销

35、库存品的管理

36、重视团体顾客

37、口头宣传的方法

38、将招牌擦拭干净

39、怎样制定宿舍的规章制度

40、不要随便使用美容院的物品

41、电话是美容院的财产

42、每天在镜子前练习微笑

43、开支表的制作与检查

44、找零钱是提高美容院层次的道具

45、工资附加津贴

46、如何筹措旅游费用

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247、如何削减办公用品的开销

48、工资的支付

49、每天认真记账

50、交接现金时必须签字

51、寻找藏匿现金的场所

七、成功法则

1、良药苦口，忠言逆耳

2、培养团队精神

3、言传身教

4、好友之间也应讲究礼仪

5、要有“主管是挨骂的角色”这一心理承受力”

6、下功夫提高工作效率

7、早收工早休息

8、将失败责任归为自己

9、主动找事情做

10、不要生气

11、不要过分怜惜身体

12、当好“母鸟”

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推荐第8篇：简介美容院活动策划

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美容院活动策划方案

1.要想使美容院的生日兴隆，宣传是必不可少的。不过千万不要生拉硬拽，那样只会让顾客望而生畏，越躲越远。首先可以通过发传单的方式来吸引顾客，（以及你们能想到的一切宣传方式）像我以前遇到的会说免费赠送礼品，然后拽着胳膊不撒手拽到公司，我只会想这什么公司啊，和绑匪差不多了，最后还是没的礼品送，反而要做什么测试，进而引发一系列的不正常消费。就算当时会有一些进账，不过一传十十传百，这些被拽进来的顾客包括她们的亲友团都会敬而远之。

2.美容院可以每个月都有活动，也就是针对当月过生日的朋友，不管是不是会员，都可以来免费做一次美容，完全免费，让她们觉得这家美容院对我们真好，老板一定是个大好人，这叫收买人心，为以后的发展铺路，而且这次免费美容，她们如果觉得效果好，一定会再来。而且还会关注以后是不是还有类似的活动，这时候可以递上公司名片，顺便简单介绍，便于以后联系。

3.店员一定要真诚待人，不要只想赚顾客的钱，这很重要，让顾客心甘情愿的掏钱，而不要花一些不必要的费用。这是美容院的通病，也可以在宣传上强调不会强制消费，不会高额收费，当然前提是你们要做得到。

4.注意店员的语言，有的店员在极力宣传美容效果，是建立在一个劲的损顾客的皮肤缺点或缺陷上，再自信的顾客也会被这种当众揭伤疤的做法搞的哭笑不得，脸上无光，心里不会舒服，对美容院的印象会大打折扣，一个店员可以代表这个美容院的整体素质。

5.遇上节日，降价或免费是一定要的，这种时候不宣传要等何时，人们都趁这个时间逛街或者美容，你这里免费不来难道要花钱去别处吗？你们可以大力宣传，让她们满意而归，流连忘返。

6.说到大型营销手段的话，不知道是想做一个大型活动，还是要一个给力的宣传方案。我看贵公司的活动做的很全面了，我没有想到的都有了。

不过要说到活动，我突然就有灵感冒出了，那就是“带着父母做免费美容”（不知道美容院有没有男士美容），可以免费，可以低价，一般做美容的顾客年纪都不大，如果让年纪稍大一点的父母们去做一下美容，享受一下美容的快乐，也可以增进父母和孩子之间的感情，现在社会这种交流太少了，时间不够，精力不够，或许脸皮薄，我想给父母免费美容，孩子们一定欢呼雀跃。集中一段时间，过期不候，而且每过一段时间都要有一次。最好免费，年纪大的人都不爱乱花钱。这是一个新颖的宣传方式，这种活动足够吸引记者采访，可以上电视新闻的话，公司形象瞬间光辉四射。

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本人接触美容事业不算少，也被美容行业的潜规则搞的哭笑不得，宁愿自己护肤，也要离美容院远远的，这种心态应该不在少数，所以贵公司要把自己在家护肤的顾客全拉到店里，就一定不要随波逐流，抛弃美容院的潜规则，就当是发展一个新的行业。店员诚心待人，不做无谓的消费，让顾客好像在家一样舒服，回头客就算是拉到了，当然亲友团们也会陆续上门，生意红火还有问题吗?

我的想法里“免费”是最给力的宣传方式，不要觉得这段时间免费活动做的公司都要赔本了，你们要考虑长远发展，免费带来的是无数的客户资源和稳定的回头客，不舍小钱怎么能赚大钱呢？至于其他的积分打折什么的还是继续，我就不罗嗦了，这只是我作为消费者的一点建议，祝贵公司生意红火！

推荐第9篇：颜靓体靓美容院简介

http://www.daodoc.com/

韩国Narest学院本社介绍

Nature(自然)+Rest(休息)=Narest Beauty Academy 热爱自然和休息的人们的永远朋友narestbuauty academy.Narest尊重热爱人.

一.概述

1.韩国Narest学院创办于1998年，是韩国一所一流的美容专门培训学院，是皮肤管理加盟连锁代表（株）颜靓体靓俱乐部的直营学院，加盟店遍及全国140多个，Narest拥有值得炫耀的高就业率，是皮肤美容的专门学院，全国资格证考试参加1~2次，合格率即可达到95%以上，得到了社会各界的普遍认可，在同行业中享有盛名，为社会培养出大量优秀美容人才。

http://www.daodoc.com/

2.韩国Narest学院赞助了韩国小姐选美大赛，特别精英大赛等各种选美大赛，通过一系列和美容相关的社会活动，是竞争力得到认证的美容专门培训机构。

3.讲师团是由师资力量雄厚的韩国硕士博士教授团队组成的，提供适合个人发展的针对性项目，为您点亮就业，创业之路，特别针对创业初期阶段, 进行免费就业培训, 对弱势群体进行事业援助, 尽一份社会责任, 通过这些活动实现韩国Narest的社会价值。

4.所有课程都是为了培养专业皮肤管理师基本理论和实操技术,服务意识教育同时进行.本学院是韩国劳动部国费教育承认机关, 教育课程分为收费和免费.国家资格证(4个月课程)是收费的, 特别课程(4周), 专家商谈课程(2周), 大近大学教育课程(8周)均是免费.“平生没有职场也有工作（毕业=就业）.” 这是适应时代变迁需求的教育行业.作为专业审美家的社会活动,竭尽全力让大家成为坚实的主力军.

二.核心价值

对顾客的健康和美丽负责的企业差别化的专家讲师团特性化的课程安排多样化的现场实操培训

三.Narest教育特征

通过和美丽专门大学（西京大学，龙人大学，女主大学等总共28个大学）以及研究院的产学合作，各个大学美容系的知名教授对皮肤，美甲，彩妆，美发等课程进行教育指导，和本学院讲师团相结合, 进行高质量的课程教育。

四．特征/差别化| 特征和优势 01.Narest beauty academy Narest beauty academy作为（株）颜靓体靓俱乐部运营的教育机构，分为加盟店院长教育和皮肤管理师培养课程，创建皮肤美容管理室需要较高的专业性，这是本社的主要运营体系，皮肤管理师人力供需可以说是最重要的一个环节.随着从2008年开始的国家资格证考试迅速扩大了学院规模. 02.收益性

皮肤美容管理室销售额, 固定支出费用少(租金+人工费+材料费)收益高.特别是材料费占到了总销售额的7%,利润高于其他同行业.

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03.使用专业美容化妆品

颜靓体靓全部加盟店铺提供世界知名品牌专业化妆品，使用더말로지카,데메스테릭스, 드끌레오, 에바솔产品，在加盟店都中具有可观的销售量. 04.品牌对外宣传主力

皮肤管理品牌的口号即颜靓体靓,, 追求高品位的品牌价值, 适合beauty行业的特性，公开赞助韩国小姐选美大赛和各种模特大赛，提升了品牌的知名度和认可度.通过TV节目赞助广告, 网络司机广告, 每月的女性月刊, 收音机CM广播等，积极开展对外宣传，努力成为同行业中顶级品牌. 05.教育体系

根据创业者个人能力, 收益会有较大差距, 创办皮肤美容管理室开业前1个月的颜靓体靓预备院长教育课程, 以及开业后每个月2次的讨论会, 帮助增加稳定的业绩和维护正常运营. 06.专业性

通过多年运营皮肤美容管理室积累的宝贵经验, 即使您没有从事过皮肤美容院经验的朋友, 也可成功创业, 实现您的梦想.头皮的专业护理在日韩等发达国家早已是一种时髦的美容方式了，爱美的女性到美发中心的目的，已不仅仅局限于做发型了。她们会要求发型师用专业的仪器来检查头皮的健康状况，一旦发现头皮出现了健康问题，就会马上根据发型师的专业建议，进行有针对性的头皮护理。而Narest,美容学院开设的韩国头皮管理课程优先填补了中国市场头皮管理服务的空白，以更加系统专业的技术为更多的爱美女性提供更佳的专业服务，解决头皮头发烦恼。

当你把大量的时间和精力都花费在头发打理上，到头来却发现收效甚微？别再做事倍功半的蠢事了！头皮护理才是今季的养护重点！首先要了解我们的头皮。

正常的头皮，其角质层细胞和细胞间的脂质层整齐、紧密地排列，好像构筑楼房的“砖”与“泥”一样。头皮的“砖泥”样结构，在抵御外来的物理和化学物质的刺激、调节头皮内部水分的过程中，发挥着举足轻重的作用。它是头皮的天然保护屏障，倘若被破坏，则会引发多种头皮问题，像是加剧头皮干燥、瘙痒、油腻和头屑等问题，各种原因导致的脱发断发等问题，专业的头皮管理师为您解决。居家护理建议：

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自己在家护理头皮应该注意哪几点

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美甲教室

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美丽管理，韩式全身教室

头皮教室

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推荐第10篇：简介美容院服务品质管理

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美容院服务品质管理大全

第一堂课：美容院事业生涯规划—美容院做大做强的直线法则

1、美容院如何做成向专业化，连锁化，集约化，多元化发展的美容企业

2、如何完成从单店经营—分店过渡—连锁至胜的三级跳

3、美容院的问题发现之道：如何从恶性循环到良性循环

4、美容院单店经营二大核心：店格与文化

5、美容院年规划的成功之道：

第一年：全面规划，自我管理，销售提升，规范管理，标准流程，员工储备，团队打造；

第二年：项目界定，合作机制，渠道融资，品牌塑造，CIS形象系统，文化形成，配套供应；

第三年：分店试行，商务考察，店长轮训，培训基地，行业地位，社会关系，区域垄断

6、美容院总裁三个定位：美容师，经营管理者，社会公关者活动家

7、美容院品牌三个再造：经营品牌，美容院品牌，经理个人品牌

8、美容院发展的标版计划书

9、十大管理标准化流程图第二堂课：美容院文化与管理

美容院管理一百个为什么？

为什么美容师不怕你？与美容师没距离，人性本狎。解决方案：危机管理八个方法；

为什么美容院留不住人？薪资设计不合理，员工情绪不高。解决方案：六个成功薪资方案，没有定期洗脑与激励。

为什么美容院没有凝聚力？上有政策，下有对策，解决方案：美容院先有文化，再有制度；

为什么美容师太个性化？年龄小，没有教养。解决方案：美容院教养？如何做一个“社会人”

为什么美容师不愿卖产品？认为暴利。解决方案：分析美容院风险，全部支出，客人消费等；

为什么美容师销售能力差？缺乏必要训练。解决方案：训练速成录音法，无法拒绝百问百答„„

如何让员工开心工作：劳逸结合，不能有闲的时间，如文化墙，自编节目，演讲比赛等；

如何让员工感恩，文化是魂，制度是形，以抓人心来根本解决美容院管理发展问题

美容院员工自我训练模版

第三堂课：业绩提升实战大法—美容院营销学大全（上）

美容院的新顾客、流动顾客硬销售：现场锁定，立即成交

高档会所的老顾客，大顾客黄金软销售：情感留人，价值创富

攻无不克，战无不胜的话术900问—简单操作，复制成交

如：我没钱，不信产品，要考虑一下，美容是骗人的，报纸上说卵保不科学等

现场实战问答与个案指导

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二八顾客提升消费金额和策略——咨询式销售

解读顾客需求的心灵秘码

影响美容销售的二十个关键观念

美容院最本质三大分析：销量分析，利润分析，顾客分析

美容院终极利润的来源

十四种基础的销售模式

美容院如何从顾客档案做销售计划与业绩提升目标

第四堂课：业绩提升实战大法—美容院营销学大全（中）

如何让总裁增加神秘光环来吸引顾客

精油，身体类产品三种卖法：功效，健康与心理周易风水与命理简学

如何迅速用姓名学创造顾客认同感精油销售的实战方案

中国顶级店销大师的口服精油销售策略

第五堂课：业绩提升实战大法—美容院营销学大全（下）

不靠嘴卖靠环境：如顾客签名墙等环境营销

学习一百种美容院促销方案

二十种促销政策的设计

美容院如何抢快钱：四十种终端会形式与方法

终端会沙龙会全面操作保姆式流程

300工程拓客方法手揭秘

五种整合营销方式

月营业额50万的店如何达成

如何全面提升全体员工的销售力

第六堂课：美容院财务管理与人力资源管理——美容院最核心的人，财管理

美容院的财务管理的重要性

美容院财务管理人员的职能

基础会计学

财务工作管理标准流程美容院人力资源管理基础美容院职务分析与岗位设定美容院员工招聘，培训与考核美容院员工薪酬管理

美容院员工保障管理与人才储备美容院员工团队建设与打造

第七堂课：美容院服务品质管理—细节至胜的天秤如何了解美容院的服务质量检查美容院服务品质五十条

做艺术性美容院还是街边手工作坊美容院？整套马斯唯标准化接待流程五星级服务规范宝典美容院产品与项目管理美容院售后的十条法则美容院如何做广告与文案

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第八堂课：美容院总裁突破自我训练—改变从我开始

总裁如何做社交，扩大商圈，增加人脉

总裁如何与上游供应商打交道，争取最大限度支持总裁能力提升之发现问题，分析问题，解决问题思考学的十种方法

总裁如何提升策划能力

总裁如何提升演讲能力，激励团队总裁的个人形象与人格魅力塑造

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第11篇：颜靓体靓美容院简介

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韩国Narest学院本社介绍

Nature(自然)+Rest(休息)=Narest Beauty Academy 热爱自然和休息的人们的永远朋友narestbuauty academy.Narest尊重热爱人.

一.概述

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2.韩国Narest学院赞助了韩国小姐选美大赛，特别精英大赛等各种选美大赛，通过一系列和美容相关的社会活动，是竞争力得到认证的美容专门培训机构。

二.核心价值

对顾客的健康和美丽负责的企业差别化的专家讲师团特性化的课程安排多样化的现场实操培训

三.Narest教育特征

皮肤美容管理室销售额, 固定支出费用少(租金+人工费+材料费)收益高.特别是材料费占到了总销售额的7%,利润高于其他同行业.

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03.使用专业美容化妆品

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自己在家护理头皮应该注意哪几点

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美甲教室

皮肤资格证教室

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彩妆教室

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美丽管理，韩式全身教室

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第12篇：简介美容院违约 12315维权三案

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美容院违约12315维权三案

案例一美容院叫停服务项目，盘锦12315调解维权

【基本案情】盘锦一位消费者王女士于2011年3月份，在某美容院办理了一张拍脂美体卡，金额3000元，在消费一段时间后卡内剩余1950元，由于该项目的美体师辞职了，院方决定停止该项目的服务，建议客户转做其他的美容项目，否则不予退卡，王女士不接受转卡的建议，要求退款，双方协商不成，王女士申诉到12315要求帮助解决.

【反馈结果】基层工商所接到分拨案件后，经执法人员的依法调解，美容院为消费者王女士办理了消费卡余额1950元的退还，消费者表示很满意。

【法律依据】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。

《辽宁省消费者权益保护规定》第二十四条规定：以预收款或者分期收款的形式提供服务，经营者提供的服务与约定不符的，消费者要求终止服务，经营者应当退还收取的费用或者剩余款项；由于消费者原因，要求终止服务的，除国家另有规定或者双方另有约定外，经营者应当退还相应款项。

【点评】本案的美容服务收款形式是典型的预收款服务形式，美容院应该按照双方约定内容提供服务，这些约定包括收费标准、服务质量、停退卡规定、签约时店方自然状况等

等。这个案例中是美容院单方停止与消费者约定的服务项目，很明显的属于违约范畴。在没有得到消费者同意的情况下，将于消费者约定的美容服务项目转做其他美容项目，否则不予退卡，剥夺了消费者享有自主选择的权利，违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条、《辽宁省消费者权益保护规定》第二十四条的规定，消费者理应得到退款。

案例二：美容院变更地址违约，12315调解退款

【基本案情】2011年3月1日，盘锦的消费者刘女士在自家附近的某美容院办理了服务卡，项目包括足疗和SPA两项服务，刘女士共预交了4600元，一个月后，当刘女士再次到美容院准备消费时，发现该店的门外张贴着停业告示，告示中提供了其他连锁店的地址和联系电话，并声明‘不接受转卡的消费者不予退款’，告示中提供了其他连锁店地址距离刘女士家都较远，消费非常不方便，刘女士与美容院方协商退款不予解决，于是拨打了电话请求12315帮助调解。

【反馈结果】经12315工作人员了解情况属实后，依法作出调解，美容院方给消费者退还卡内余额4284元，消费者表示非常感谢。

【法律依据】根据《辽宁省消费者权益保护规定》中第二十四条规定：以预收款或者分期收款的形式提供服务，经营者

提供的服务与约定不符的，消费者要求终止服务，经营者应当退还收取的费用或者剩余款项；由于消费者原因，要求终止服务的，除国家另有规定或者双方另有约定外，经营者应当退还相应款项。

【点评】变更地址是美容院的自主经营选择，是在行政法规所允许的范围之内，但对于与消费者之间的约定来说，就是一种违约行为，所以消费者在遇到美容院变更经营场所时，可以要求退款，这是消法赋予的权利；经营者应尽的义务。

案例三：美容院不履约服务，12315调解退款

【基本案情】2011年1月份，盘锦的房女士在某美容院缴纳300元办理一张美容卡，后在拨打电话预约消费时，受到美容院的多次推脱，至今为止一次也没有消费，房女士拨打了12315电话咨询是否可以要求退款？

【反馈结果】12315中心受理后此案后划转到了基层工商所，基层所执法人员依法调解后，美容院给消费者退款300元。

【法律依据】根据《辽宁省消费者权益保护规定》中第二十四条规定：以预收款或者分期收款的形式提供服务，经营者提供的服务与约定不符的，消费者要求终止服务，经营者应当退还收取的费用或者剩余款项；由于消费者原因，要求终止服务的，除国家另有规定或者双方另有约定外，经营者应当退还相应款项。

【点评】很多的消费者在面临选择时就会困惑不知所措，这时的咨询电话只是希望得到一个明确的解答，而造成这种现象的原因是对于法律常识的了解不够充分，这个案例的调解也是可以通过继续提供服务来结束的，但是也正是这一点，体现了消法倾向弱势群体的立法人性化。

在看到这个案例之后，想提醒消费者的是，要在平时主动学习一些消费法律常识，因为这些积累会让您的消费和选择时，多一份理智与保障。

第13篇：小记者站简介

小记者站简介

我们总是拿着相机，拿着纸笔，走在二中校园的每个角落，用心发现校园的二三事，并且进行及时报导。对！这就是我们小记者社团。

我们社团共由25位社员组成，分为校园体育赛事组，校园组，校园社团组和校外联系组。校园体育赛事组主要负责报导校园内的体育赛事，展现同学们阳光、运动、健康、向上的一面。校园组主要负责校内学习生活的大小事件，让大家了解更多同学间发生的事情。校园社团组主要负责采访报导校园内的社团活动，让大家看到我们丰富的课余生活和较强的组织能力。校外联系组的活动范围较广，主要负责校外与我们学生有关的一些事件，架起学校与外界的桥梁。

我们社团还将实行奖励制度，每人将从通讯员起步，以一个月后的工作成绩评定能否成为小记者。成为小记者后的一个月中，将以发表文章的数量评定星级，并在期末评选优秀小记者、优秀社员等，我们将予以学分奖励且颁发荣誉证书。

泸县二中小记者站计划方案

第一部分：章程

一．社团的性质宗旨

本社团是学校为丰富课余生活，开辟课余生活，提高能力而自愿组织的学生团体，在校学生均可申请加入，小记者社团在校内开展具有思想性，知识性，能动性的活动，活跃校园文化生活，挖掘学生的潜力，为学生走出校园，走向社会打好坚实的语言基础。提高学生们的语言组织能力和能动性。二．社团的组织领导

小记者社团内设指导教师一名，社长一名，副社长一名，干事若干名。社团各成员职责：

1．指导老师：指导老师应熟悉社团的活动内容并对社团工作做出及时，正确的指导；及时准确把握学校各处室领导对各项活动的明确要求，并对具体工作和活动做出适当安排。

2．社长：社长是本社团直接领导。负责带领社团人员统筹规划本社团工作，具体领导实施较大规模的活动。组织相关活动并且定期开展会议。

3．副社长：主要协助社长完成社团内各项工作，在社长离开时代理行使社长职责。

4．社团干事：社团干事在组内具有带头作用，具有较强的组织能力和工作能力。负责处理社团内部的日常事务，收集本年级会员反映的建议及问题，并召集本年级成员准时参加各项活动，每周一次向领导老师和社长汇报工作情况。干事带头让其他成员更能有兴趣参加，积极帮老师社长副社长分担任务。

三．社团的会员守则

1．凡在校学生，愿意遵守本章程，拥护本社团，积极参加社团活动，热情参与社团工作，对采访有浓厚的兴趣有摄影爱好的均可申请加入社团。 2．会员应履行的义务

（1）社员有参加社员大会及社内各类活动的义务，不得无故缺席，凡无故缺席两次者取消社员资格。

（2）社员应严格遵守社团规章制度，凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式：批评、警告、除名。

（3）社员有按时积极参加组长组织的采访活动、向社团交采访稿件的义务

（4）社员有服从指导老师及社内各级干部安排工作的义务 3．社员享有的权利

（1）社员在社内与选举权和被选举权，有权通过社员大会选出能够代表自己的社团社长，副社长，干事等社团领导。

（2）社员在社团中积极踊跃参加活动，对表现优秀者，将酌情予以奖励。

（3）社员的各类作品在校内有优先发表、展示权、优秀作品向上一级报刊推荐发表。

4．会员加入社团的程序

（1）填写报名表，交一寸照片两张。（2）本社团每学年开学时招收新会员。 5．关于退会

对不遵守社团章程，不参加社团活动，不履行会员义务，不按期交纳会费，社团有权解除

其会员资格，不再享有会员权利。（注：已交纳的会费不予退还）

四．社团的活动内容 1.社团总分为4个小组。

校园体育赛事组：主要负责学校里的大大小小的体育赛事。

校园组：主要负责学校里发生的一些有影响的事情。例如：艺术节，技能节等等。

校园社团组：主要负责采访各个社团的活动情况，做些报道，起到宣传各个社团的作用，让大家了解社团活动。

校外联系组：主要负责校外的一些重要事件，在条件允许的情况下进行采访。

五．社团的管理经费

1．社团的经济来源：会员会费，学校给予的一定的经费支持。

2．社团将设专人管理社团经费，并坚持做到收支明确，帐目清晰，无假帐，错帐，并定期向会员公布。

*社团经费的使用本着勤俭节约，少花钱，多办事的原则，以压缩不必要的开支。

（50元以下的开销由社领导批准，50元以上的开销由理事会评议通过并保留原始票据）

六．社团的章程附则

本社团章程未尽事宜由本社团负责解释

第14篇：小雷山简介

雷山风景区位于湖北省大冶市城区以西15公里的陈贵镇境内，是鄂东南重要的风景名胜之一。在很早很早以前这里并不叫雷山。在山的东头高峰上突然长出一果石笋，日长三尺，夜长一丈，直插云宵，有欲与天公试比高之势。这一下惊动了天兵天将，禀报玉皇大帝，玉皇命其砍掉石笋，但没有想到石笋越长越高。玉帝大怒，又命雷公雷击石笋，石笋遭受雷击后，从此经后只剩下一个“石笋尖”了。因雷山遭受过雷击，故而得名为“雷山”。

雷山风景区分四大景区：方广寺景区、大小口景区、小雷寺景区、石笋尖景区。各景区有宝塔、亭台、楼阁、庙宇点缀其中。

绵绵雷山，以石景精奇闻名。大自然的鬼斧神工，把她雕塑成千姿百态，别具神韵。雷山以她那独特的熠熠英姿和迷人风骚，以其自然风光，神奇怪异令人心驰神往。跟着石走，是一种探索，也是一种追求，抖擞出一种气派和灵光，留下毕生无穷回忆。石，能光亮灵魂；石，能陶冶性情。雷山，集石文化之精髓。雷山不仅石景称绝，而且地灵人杰，文风鼎盛，箕裘可继。妇孺皆知的大冶“一贤二仙三阁老”之贤人万止斋，神仙铁拐李、东方朔，阁老余必迪、余玉节、余顺明和明万历宰相吕调阳、清康熙相国余国柱、明嘉靖寿相方万荣等都自出雷山一方；还有著名书法家、学者、文学家张裕钊、监察部御史柯瑾、范俊、向日红之佳城也在附近。近代俊彦有与董必武同学、后任中南军政委员会处长的柯竺僧、其子新四军师长柯愈强，中国人民解放军少将乔信明及其子全国人大法制委员会副主任乔晓阳，中国人民解放军空军后勤部副部长乔泰阳；国民党少将黄惟

一、余正东、余良习等的故乡也在斯地。文化密集，仕宦层出。

历来名胜大川，既富神话传说，又是形胜荟萃，更是豪杰精英汇集的风流宝地。传说鲁班、姜子牙、魏征、张果老、黄巢、赵匡胤、岳飞、陈友谅、朱元璋、刘伯温、袁宏道、吴国伦、李自成、张献忠、余国柱、柯瑾、林则徐、董必武、张体学等史传人物在雷山留下踪迹。

古今吟咏雷山石景的锦制华章数以千计，石城、石屋、石床、石浪、石棺、石狮、石松、石笋等反复被人传诵。雷山，是一道别致的怪石城，一幅秀丽的风景画，一道流畅隽永的山水诗。地以人显，地显则小康有望，因之，开发建设雷山旅游区已成为大冶，特别是雷山人民的迫切愿望。雷山，既有雄伟壮丽的自然风光，又有悠久灿烂的人文资源，还可兴建众多别具一格的人造景观，风景形胜星罗棋布，古树、幽洞、异泉、奇石自然天成，民俗风情神秘多彩，青铜文化底蕴丰厚。矿冶之乡，久富盛名。历届陈贵镇党委、政府独具慧眼，将丰富的旅游资源变为永久性产业，形成吃、住、行、游、娱、购一条龙服务体系，取得游憩、经济、社会、生态四大效益。依托大矿业，发展大旅游。

雷山的主要景点有：

龙凤池：相传很久以前，山下有两个富户人家。男的叫於龙，女的叫吕凤。当年门当户对，青梅竹马，两小无猜。后来男方的家庭破落，女方父母要求退婚。於龙、吕凤两人山盟海誓、永不变心、冲破重重阻力，两人常常在雷山幽会。后被女方家丁发现，在走投无路的情况下，男的触石而亡，女的跳崖而死，这对钟情男女，生不能做连理枝，死也要做比翼鸟，当地山民无不为之流泪叹惜。后人为了纪念这对钟情的男女，便把他们生前经常幽会的这个池子称为“龙凤池”。

观景台：也称为大石鼓。登台纵目心旷神怡。明代万历年间，有名的公安七子袁宏道曾来过这里，留下了赞美雷山的诗句：“更好大雷山，山高水亦环，峰峰雪点缀，曲曲水苍寒，却是曾经眼，玉维画中看”。从此“雷山缀雪”成为大冶的八胜之一。

石笋顶石：传说这是一块巨石压着个蟾蜍，多年不见天日，石笋见状不忍，顶起巨石，救了蟾蜍。这只蟾蜍为了报答石笋当年的救命之恩，就相守在石笋旁边不走了。

八戒守天门：从这天门过去就是仙境了。传说过这个天门可成仙。八戒为什么跑到这里来守天门呢？相传是唐僧师徒四个到西天取回真经，要放到浙江天台山收藏。八戒一时偷懒，就近送到了陈贵镇的天台山了。唐僧得知后，就把八戒贬到这里来守天门了。

古训堂：座落在雷山方广洞的古训堂是传统的教育基地。古训堂前有九龙柱环绕，天池倒映。内建三座大殿：孔子殿、周公殿、舜帝殿。殿周有青松翠柏掩荫，殿宇之间在百步云梯相连，云雾环绕甚为壮观。殿两侧有长廊直达山顶与雷峰塔衔接。巡廊入殿可深受历代人物的启迪；登塔望远可饱览四野风光、娱目壮怀、妙趣横生。

石松：据省林业专家考证，这颗长在石壁上的古松，至少有六百年的树龄了，传说是天宫瑶台的一粒松子坠入人间，落在这石壁上生长而成，历经数百年的风霜雨雪，仍苍劲不老。

石棺材：相传乾隆年间翰林院编修，兵科给事中柯瑾曾游过雷山，留下“咏石棺材”诗，其中“雪飘霜打山山孝，雨过风摇树树哀”的警句，至今还脍灸人口，广为流传。

第15篇：小记者站简介

小记者站简介

记者站以“引领成长，塑造未来”为工作理念，强调体验中成长，成长中体验。从小记者的眼光看世界，培养小记者的综合能力，服务宣传全区素质教育。

小记者站强调努力学习文化知识加强社会体验教育，加强收集信息和处理信息的能力，让所学到的知识触摸社会，小记者站是知识转化为能力的桥梁，是校园德育教育的好帮手。

在寻找新闻源中，小记者深入社会，观察生活，学会了发现和分析新闻；在采访过程中，小记者锻炼了口头表达能力，学会了与人交往；在拍摄过程中，小记者提高了实践能力，培养了创新精神，这不仅展示了我们小记者的风采，宣传了我们保定地区的素质教育，更是提高了我们小记者的综合素质。

《枣庄日报》、《滕州日报》小记者站记者章程

一、性质:

记者站小记者是由志愿从事社会公益及服务事业的在校小学生自愿组成的一支走在时代前沿的青少年队伍，其目的是培养青少年的无私奉献精神和服务社会的能力，建设和谐校园，倡导良好社会风气。

二、宗旨:

小记者必须遵循奉献、友爱、互助、进步的宗旨通过青少年志愿者活动，增强少先队员、团员同学的社会责任感和使命感，使小记者会员社会实践

活动有创意，有特色．立足校园，服务社会，提高自我，促进校园精神文明建设.

三、工作方向:

以记者站组织的“征文、演讲、才艺展示大赛、社会实践活动、环境保护、社会公益事业等”为中心开展记者站小记者会员自愿参与的活动.

四、机构设置：

学校设荣誉站长一名(由学校领导担任)，荣誉秘书长一名(由学校安排校方领导担任).另设小记者会员站长一名,副站长一名，秘书长一名，从学校小记者中公开选拔拟定.

五、小记者干部职责:

1、小记者站站长：

定期向记者站汇报工作，定期组织召开小记者会议，传达记者站社会实践活动具体内容，监督小记者站各项活动。全面负责小记者站各项工作，负责与外校小记者站站长进行的礼仪、交流性质的外联活动，负责行动计划的制订、实施。讨论通过本校小记者站的重大决定，并上报记者站．监督成员工作，在特殊情况下推选出代理小记者会员站长，临时负责本学校小记者会员社会实践活动的组织安排，管理工作。

2、副站长：协助站长安排小记者站具体工作，并监督工作的完成。

3、部长：

具体安排本部各项工作，定时向记者站汇报工作，总结经验，每次活动结束，交活动感受总结。

4、副部长：

协助部长搞好本部工作，管理本部成员，作好本部活动记录。

六、小记者站规定:

1、严格遵守国家法律，做合格公民；

2、服从安排，遵守记者站会员的有关规章制度；

3、文明活动，维护记者站的社会形象；

4、以自身活动，发扬文明礼貌精神，把爱心奉献给社会和需要帮助的人；

5、做好本职工作；积极参加社会实践及公益活动，不断提高个人生存技能；

第16篇：麦小简介

麦溪小学简介

麦溪小学系四季镇中心小学，位于巴山北麓的四季河下游、岚城公路8公里处西侧。学校兴办于一九二七年，新中国成立初称城关二小，后曾附设初中。建国以来，经过“普初”、“普六”、“普九”和教育强乡创建四个阶段，学校得到长足发展。现学校占地6808平方米，校舍建筑面积2000余平方米。领办一所幼儿园，设大中小三个班，8名教师，在园92名儿童。小学一至六年级6个教学班，17名教师，162名学生，其中住校生100名。

近几年来，麦溪小学在当地党委政府和教育主管部门的领导下，在台湾嘉隆实业公司、大明宫集团、安康市移动公司、岚皋县广电网络公司等企业和陕西省机关工委、岚皋县政府办、政法委、扶贫办、水利局、环保局、计生局等联校支教单位的支持下，校园基础设施建设快速发展。自2003年以来，累计投资400余万元，完成了校园征地勘界办证工作和学生餐厅、教学楼、体育场、围墙校门、学生厨房、厕所、学生浴室、新建幼儿园等建设项目，办学条件条件进一步改善，为四季镇基础教育发展创造了良好的外部环境。

麦溪小学长期坚持依法治校，多措并举控辍保学。学校以办“学生喜欢、家长放心、人民满意”的学校为目标，遵循“爱岗敬业、爱校如家、爱生若子”之师训，全面贯彻党的教育方针，全面推行素质教育，办学水平不断提高。2003年以来，先后获得县级文明单位、县级普九先进单位、市级文明校园、市级绿色学校、市级未成年人思想道德建设先进单位、省级文明校园、省级依法治校示范校等称号，今年获得岚皋县年度目标考核优胜学校称号，为四季镇基础教育事业做出了应有的贡献。

第17篇：南小简介

政和县南门小学简介

政和县南门小学原为星溪小学南门分校，校址在南大街，1962年定名为政和县南门小学，1966年更名为红卫小学，1968年划归良种场管理，1979年2月恢复南门小学校名，1980年9月，被定为县重点小学，命名为“政和县实验小学”，1995年9月，恢复南门小学校名，1998年9月校址迁址外洋路，归县教育局直管。新校园坐落在珠山脚下、七星河畔，占地面积13340平方米，建筑面积4350平方米，整体布局按园林式设计，是一所“三园”式学校。首期工程有综合楼、教学楼、阶梯教室。其中普通教室32间，专用教室有音乐室、电脑室、语音室、自然实验室、美术室等。图书馆藏书两万余册、被评为“省级达标图书馆”。目前学校有28个教学班，学生1435人，教职员工80人，其中小高以上职称的教师65人，大专以上学历68人，专任教师学历达标率为100%。

近年来，南门小学以“厚德、博学、务实、拓新”为校训，确立“以发展需求为导向，以科研兴教为中心，以特色办学为抓手，以提高素质为本位”的全新办学理念。以“办规范加特色学校，育全面加特长学生”为办学目标，努力创建省级达标示范校，在实施素质教育的过程中德育、智育、体育、艺术教育等方面都取得长足的发展。

德育工作中，学校坚持特色德育活动和基础道德教育两轨并行，以爱国主义教育为主线培养学生爱祖国，爱家乡，爱人民的品德和意识，激发学生的民族自豪感；以行为规范训练为重点，提高学生的文明水平；以雏鹰行动为载体，开展争章活动，培养学生“五自”能力；以构建“学校、家庭、社会”教育网络，形成教育合力；以实施“

三、

四、五实践教育活动工程”,提高实践能力，完善多层次的德育网络,加强基础道德教育。个性化德育活动得到全面开展，２００２年开始的以“诵千古诗文，育时代新人”为主题的古诗文诵读活动，编辑了学生诗集《七星彩梦》，弘扬中华传统美德，陶冶了学生的品行，《福建日报》、《闽北日报》等均对我校这项活动进行了报道；２００３年开始的“两法进课堂、法律进校园”活动，探索出法制教育与制度建设相结合，法制教育与课堂教学相结合、法制教育与校园文化相结合、法制教育与养成教育相结合、校内教育与校外教育相结合、法制教育与平安校园建设相结合的“六结合”路子，编印了校本职课程《法与理》，使南门小学平安校园建设取得良好成效，多年中均无学生有违法犯罪纪录，被授予“市法制教育先进单位”、“市交通安全教育先进单位”称号。2007年，学校与时俱进的开展了“爱心银行”活动，从培养学生的爱心入手，给每位学生制作了爱心储蓄卡，记录下学生在学校与社会上奉献的爱心以及得到别人的爱心，用爱心的支点来撬起学生良好的道德情操。南门小学一直是我县小学教育教学研究的领头雁、排头兵，多年都以科研兴教、科研兴师、科研兴校作为学校发展的根本。在推进素质教育的工作过程中，积极探索学生评价改革，广大教师树立多元评价理念、推行多元评价方式，着力于课题研究提高教学效率，学校开展的“‘自主、合作、探究’学习方式实践的研究”是我县第一个通过省普教室验收的课题，2007年南门小学的“开发古诗文诵读资源、提高学生语文学习能力”和“爱心银行”两个课题同时通过省级课题立项研究。课题研究的开展使教师们的教育教学能力得到迅速的提升，周淑英老师撰写的论文在南平市小学数学年会上获一等奖，是我县第一个在南平市小学数学年会上论文获一等奖的教师，2003年周淑英老师在南平市数学课堂教学比赛中获一等奖，也是我县第一个在南平市举行的数学科教学比赛中获一等奖的教师，2007年汤章慧老师在南平市举行的课堂教学比赛中获得第一名，并代表南平市参加省赛获得福建省课堂教学比赛一等奖，开创了我县课堂教学比赛的新篇章，学校也被授予南平市“教研先进单位”。在近几年当中学校还开发了校本课程《法与理》、《诗配乐》、《竹屑画、国画、板画》、《硬笔书法》、《数学日记》等。

进入课程改革以来，学校管理立足实际，着眼未来，努力贯彻“以人为本”的理念，制订了《南门小学教师过程性评价方案》，把教育教学管理锁在地过程，强化在过程，同时实施人文管理“六个一”工程，即：每日倾听教师的心声，每周组织一次教职工集体煅炼，每月选一日祝福教职工生日，每年组织一次教职工健康体检，日常葆有一颗关心教师的心，随时为有困难的教师家属献一份排忧解难的爱心。学校管理工作再次迈上新台阶，办学水平日益提高，教学质量稳步上升，取得系列的教育教学成绩：在参加全国奥林匹克数学竞赛中学校的获奖人数连续多年占据全县各校的首位，1998年被中国少工委授予全国“红旗大队”称号,2003年被授予第八届省级“文明学校”，2003年被授予省“关心下一代工作先进集体”，同年还获得省“先进教工之家”称号；2004年荣获全国“爱国主义读书教育活动示范校”称号，2003年、2004年连续两年获全国“艺术教育先进单位”，2004年在全县中小学田径运动会中，该校以高出第二名70多分的成绩获团体总分第一名，2005年该校代表政和县参加南平市田径运动会获田径传统校团体总分第一名，2007年代表我县参加南平市“阳光体育运动”会获得第一名，并代表南平市参加了省赛。同时这些年还先后获得南平市示范小学、市绿色学校、市民主管理先进单位、市业余训练先进集体、市“五好”关协等荣誉称号。

第18篇：小鱼干简介

小鱼干简介小鱼干有很多种，除了这一道菜所用的「公鱼」，另外还有鰽白、丁香等，不过我们一般称的小鱼干，指的就是这一道菜所使用的公鱼。在晒干以前，公鱼的味道也非常鲜美，无论是煮汤或炒小菜，都值得细细咀嚼。

由于体型小，肉也不多，所以小鱼干常拿来当作熬汤、熬粥提鲜的材料，如果直接食用，通常是油炸成酥脆的口感，或是和豆干丁、花生等一起煎炒，作成下酒的小菜。

小鱼干在选购上要选择整尾完整的，在侧面有一条银白色纵带，鱼的肚皮没有破的比较好。用手去抓鱼干，如果会黏手，表示鱼干可能已经受潮，如果有残余白色细末，应该是鱼干存放的时间较久，碰到这两种情形，就表示鱼干不够新鲜，味道也会比较差。

第19篇：经营美容院的五个小建议

经营美容院的五个小建议

随着时代的发展和经济的崛起，爱美逐渐成为了女人间的潮流，随之而来的是街上逐渐增多的美容院。与此同时，各家美容院之间的经营竞争也是越来越激烈，如何留住顾客就成了重中之重。在这里伊姿贝尔小编给大家一些实用的经营建议。

一、合理准确的定位自家美容院

经营好一家美容院的第一步无疑是在开业前就提前做好定位，例如可以定位为特色美容院或者是社区生活美容院。具体拿出来社区生活美容院来讲，如果定位成社区生活美容院，那么之后的作为就要围绕着如何能够让来这里的顾客得到最大的便利来想办法。

二、通过培训来提高美容师的整体素质

不同于以往，随着网络知识的席卷，消费者能够更快速的接受各类新型的美容知识，所以常见的现象是美容师无法理解消费者提出的最新的美容知识从而被淘汰。所以为了能将美容院长久的经营下去，掌权者需要不断的送自家的美容师外出接受培训，只有美容师掌握了最新的多方面的技能和知识，才能更好的满足越来越注重专业服务的顾客，也才能是美容院高速的发展起来。

三、对待顾客真诚，设计活动方案时要人性

无论是恰逢节日还是心血来潮，美容院总能拿出来五花八门的活动方案。第一次活动开始，顾客呈现的态度还让人振奋，但随着活动的越来越多，顾客的态度也越来越平淡。其实要想美容院开展的五花八门的活动能够吸引到顾客，关键是经营者要将自己摆在消费者的立场上，拒绝简单的捆绑销售和单纯买赠，反而注重在活动注入感情，来增强自己和顾客之间的情感。

四、深入了解客户，对症下药

出了你家店还能再来，可谓是回头客了。要想有一个回头客，则要照顾好一些潜在的常客。在顾客消费过程中，留心顾客的年龄、社会关系、收入、兴趣爱好、消费习性包括促销敏感因素，以及家庭结构、忠实度等，只有深入了解顾客需求情况并且尽可能满足，才能够为自家店留住顾客。

五、逐渐树立自己的品牌

树立自己的品牌不能只是嘴上说说，要从实实在在的的地方出发。从心里与顾客做情感上的交流，以此来增加顾客的忠诚度，最终创造自己的品牌。