推荐第1篇：教师申报记功个人事迹材料
申报“记功”个人事迹材料
我叫XXX，男，XX年X月参加工作，自担任教学工作以来，我一直坚持责任与爱心同行，在工作中始终将学生放在第一位，兢兢业业，勤勤恳恳，以饱满的热情、求真务实的工作态度去完成学校交给的各项教育教学任务，同时，也受到了学校领导、同事和学生家长的一致好评和认可。
作为一名一线的数学教师又兼职教务处部分工作，我深感责任之重，既要把自己的数学教学工作出色完成又要协调安排好学校的其他一些工作。就在今年学校安排
11、12 月份外出国培人员时，教育局给我们学校是一个数学学科的名额，校长考虑到我除了上课还有教务处的一些工作，本来想从另几名数学老师中选派，可通过征求意见，那几位老师要不年龄大了，要不就是孩子还小离不开，没办法，校长又找我谈话，数学老师就剩我了，只能也必须得去了。在XXX培训需要两个月时间，培训时周末也只休息一天，根本没时间回家，考虑到家里的两位老人，我还真有些犹豫了，父母的身体远不如前两年，平时家里的一些活，在我放学后或者周末时都能帮着做一些，但这一外出学习就帮不上了，只能辛苦两位老人了。我知道，做为一名教师，学校工作是第一位的，这些忧虑我并没向学校领导诉说，就依然把外出培训的事答应了下来。时间过的也算快，一个月的集中培训很快结束了，在安排第二个月影子学校学习前，全体学员放假三天，我心想总算有时间可以处理一下家里的琐事了，可真巧，回来第一天，校长就打来了电话，说学校有任务急需要帮忙，能说什么呢，对我来说，三天宝贵的假期，又向培训中心请了三天的假，在学校又整整忙碌了一周的工作，虽说辛苦，但我感觉快乐，因为我是为了我们学校，为我的学生们而付出的„„
作为一名普通的农村教师，工作18年来，我始终以教师职业道德标准严格自律，以师表形象规范自己的言行，以教好书育好人为职责，热爱教师职业，热爱教育事业，以强烈的事业心、责任感，尽职尽责，积极奉献，勤奋敬业，勇挑重担。学生的成长进步是教师工作的重心，也是教师价值的体现。为此，我能够用心关爱教育每个学生，视生如子，面向全体学生，从不歧视学困生和行为“差生”，常常给予他们更多的关爱，把“一切为了学生，为了学生一切”这一思想充分融入到了我的教学管理工作当中，关爱每个学生，始终以高度负责的人格魅力去感染和启迪每一名学生。我还积极主动参与学校各项活动，注意从多方面不断完善自我，提高教学艺术，提升所任班级教学成绩。在课堂上，尤其注重教学重难点的突破，教法灵活，课堂教学气氛活跃，能够调动学生的学习积极性。我注重学法指导，着重对学生学习兴趣，学习方法的培养，注重“四基”培养，努力改进传统授课方式，让学生由“学会”向“会学”转变，还针对学生的个性特点，结合学生实际，分层组织教学，分层次布置作业，分类指导，努力做到因人施教，因材施教。
作为教务处一名工作人员，我自觉加强专业知识和理论知识的学习，不断对自己“充电”，提高教学水平和管理水平。认真组织落实教育局关于“魅力课堂”开展创建活动，在教师中掀起“争创魅力教师”活动。在自己的课堂教学中，针对我们农村中学学生素质较差这一学情，我大胆进行教学方法探索，因材施教，分层管理，严谨治教。我还利用一切机会加强业务学习，采取与老师交心切磋、阅读教育教学杂志等多种方式，提高自己的业务素质。积极投身于教研教改，在活动中实践自己的所学所感，明确自己的优劣短长，大胆改革探索，并在教学实践中纠偏补正。工作中和各教研组长密切合作，共同制定
学科教学计划、指导教师说课、备课、写教学设计。我坚持每周听课，配合学校业务校长积极组织教研教改活动，并取得了实效。在数学教学中注重引导学生养成自己优良的学习习惯，探索分层教学模式，努力提高学生素质，获得良好教学效果。其次，我还认真组织安排各教研组开展教研活动，每次活动主题鲜明，内容丰富，形式灵活。大家积极参加，踊跃发言，反思交流教学中的得与失，努力钻研教材，提高校本教研水平，极大促进了教师的专业成长和施教能力，做为学校校本课程编写组成员，经过一学期的努力，完成我校校本教材的编写印制工作。
另外，在工作中我积极配合领导，服从领导安排，团结同事，尊重家长，能正确处理好学生及家长、教师、领导之间的关系。团结协作，严格要求自己，行动上、思想上与学校领导保持一致，与学校的要求保持一致，以严谨的教师风范完成学校交办的各项任务。自工作以来，我先后四次获县政府嘉奖，获“县优秀班主任”称号。
工作上的艰辛付出，换来了令人欣慰的成绩，但我深知要想取得更大的进步，更好的成绩，让我的学生们飞的更高更远，自己还有很长的路要走，但我相信只要俯下身来，专心教学，一心为了学生，做好每件平凡之事，细微之事，不断学习，不断创新，就一定能在平凡的工作岗位上取得不平凡的成绩。
推荐第2篇：记功类别
省人事厅关于行政记功奖励实行定期申报制度的通知
皖人发〔2003〕1号
各市人民政府，省政府各部门、各直属机构：
为进一步规范行政记功奖励活动，建立行政记功奖励申报审批制度，根据《国家公务员奖励暂行规定》和省政府《关于进一步精简和规范行政性表彰奖励活动的通知》(皖政办［2002］37号)文件精神，经省人民政府同意，现就嘉奖和行政记功奖励(以下简称“记功奖励”)实行定期申报制度通知如下：
一、记功奖励的对象
记功奖励是指各级政府及其工作部门，对在某项工作、活动或突发事件中做出显著成绩或贡献的集体和个人的奖励。
二、记功奖励的种类
记功奖励的种类分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功。
对在工作中表现突出，取得优良成绩的，给予嘉奖；
对在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的，给予记三等功；
对在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的，给予记二等功、一等功。
对在我省两个文明建设中做出成绩的集体或个人，确需省政府表扬的，由主管部门提出意见，报省政府批准后，予以通报表扬，但不视为行政奖励，不享受任何待遇。
三、记功奖励批准权限
嘉奖、记三等功，由县级以上人民政府或者市级以上人民政府工作部门批准记二等功，由市级以上人民政府或者省级以上人民政府工作部门批准。其中，省政府工作部门给予记二等功奖励的，须经分管省长批准同意。
记一等功，由省人民政府批准。
地方各级人民政府按照奖励权限的规定，给予本级人民代表大会选举或者人民代表大会常务委员会决定任命的人民政府领导人员奖励，应当报上一级人民政府批准；对政府工作部门领导人员的奖励，由本级人民政府批准。
审批机关在给予国家公务员和企事业单位管理人员记功奖励时，应当按干部管理权限，征得主管机关的同意。
四、记功奖励的申报审批程序
1、集体或个人所在单位依据事迹的先进性和贡献大小，提出嘉奖和记功奖励的申请，并填写“记功奖励申报表”(附后)一式3份，按照规定的批准权限，逐级上报审批。
2、政府人事部门按照定期申报的原则，对各有关单位的申请提出审核意见，集中上报政府审批。以省政府名义给予嘉奖和记功的，除特殊情况外，原则上每年一次集中上报省政府审批，各申报单位应在每年12月底以前将当年度的申报材料报送省人事厅。
3、根据政府批准同意的记功奖励(含通报表扬)项目，人事部门按照省政府《关于印发〈安徽省行政性表彰奖励公开评选暂行办法〉的通知》(皖政［1999］26号)规定组织实施。
五、记功奖励的获奖待遇
1、各级政府及其工作部门实施记功奖励，可采取发文形式进行表彰，也可通过有关新闻媒体对外公布，一般不专门召开表彰会。
2、对获得记功奖励的集体和个人，由审批机关颁发奖励证书。其中，省政府对个人一等功获得者，同时颁发奖章。以省政府名义给予嘉奖和记功奖励的，使用省人事厅统一印制的证书和奖章。
3、坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，对个人记功奖励获得者给予一次性现金奖励，其中，记一等功2000元、记二等功1000元、记三等功500元、嘉奖200元。奖金依法免征个人所得税。
4、以省政府名义开展的表彰奖励，其资金由省财政按规定标准审核、安排。
附件：
1、集体记功奖励审批表
2、个人记功奖励审批表
二○○三年一月三日
推荐第3篇：安保工作个人记功申报材料(精华版)
xxxxxxxxx集团 安保工作个人记功申报材料
xxx同志从事安保工作多年来，工作踏实、认真、任劳任怨，深受企业各方面的好评与肯定。忠诚党的安保事业，自觉履行岗位职责，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措。在上级主管部门和企业的正确领导下，在企业员工的关心和支持下，几年来企业消防工作和安全生产工作秩序稳定，为企业的安全保卫工作做出了自己的贡献。
一、明确工作职责，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持企业创安工作正确的指导思想。认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，热爱本职工作，事业心和责任感强，工作态度端正，不断提高工作理论水平和工作能力。坚持把企业安全保卫工作摆在企业集团各项工作的重要位置。本着“思想上高度重视，行动上坚决贯彻”的精神做好企业创安工作，进一步健全防范安全事故的规章制度，安全教育、安全管理的各项措施落实到实处。以检查促安全，确保安全工作万无一失。树立育人为本的思想，将“思想政治素质是最重要的素质”的要求落实到企业工作中的各个环节。在工作过程中，对自己主管的安全工作尽职尽责、全身心的投入。做到以企为家，爱企如家；乐于吃苦，乐于奉献；真正做到一心为企业。
二、加强宣传教育，清理和整治企业及周边安全隐患，不断优化育人环境。自觉以对党和人民高度负责的态度，坚持把企业创安工作作为一件大事来抓。加强领导，落实了“谁主管、谁负责”的安全责任制，及时查处安全事故，特别是落实安全教育、安全检查和评比表彰制度。认真实施组织大型活动和外出活动审批制度，加强对企业安全生产、消防安全管理工作的安全检查和管理，定期不定期对下属企业消防安全进行检查，防止和及时处理安全检查中存在的问题，及时消除安全隐患，确保安全的万无一失。加强企业治安整治力度，聘用企业内部人员担任企业保安工作。企业安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、企业、家庭的密切配合。进年来，我们积极与公安、消防、综合治理等部门通力合作，做好企业安全保卫工作，企业切实开展了一系列法制、安全教育活动，先后邀请了消防局、安监局、商务局等部门进行法制教育，“消防安全、生产安全”专题教育。开展了“安全月”“应急管理宣传周”等安全知识教育活动，企业还与下属单位签订“安全生产经营责任承诺书”和“安全生产责任书”，要求上下主动配合，共同教育，防止安全等意外事故的发生。为应对突发事件，每年度组织两次应急疏散预案演练，大大提高企业员工的逃生速度与技巧。通过不懈的努力，员工的法制意识、安全意识大为增强，企业创安工作取得显著的成效。
三、模范遵纪守法，增强法制观念，不断提高管理水平和业务素质。作为一名干部，首先要坚定共产主义信念，全心全意为人民服务，树立正确的人生观，认真学习和领会邓小平理论、三个代表的重要思想及学习实践科学发展观，在理论学习的同时，能够理论联系实际，不断提高自己的工作水平。为了适应日益复杂的工作环境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导、主管部门和公安部门请教、联系，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好企业安全保卫工作的第一手材料。同时查阅企业保卫工作方面的有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平。在工作中，告诫负责安全的管理人员要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地，模范遵纪守法，增强法制观念。
四、锐意改革，严格要求，增强服务意识，提高服务质量。为了加强企业安全保卫工作，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，建立健全了各项安全管理规章制度。建立了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，层层落实安全责任制。在抓规章制度上，把着眼点放在抓落实上。每周一次的例会上，回顾本周工作及布置下周工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、总结一个月所完成工作的情况，好的提出表扬、差的进行通报批评。在抓好制度建设的同时，还要抓好全体参与安保工作人员的素质建设，即：独挡一面的干部队伍，勇挑大梁的职工队伍，坚守岗位的门卫值班队伍。并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上，经常与主抓安全工作的领导请示沟通，提出自己的工作想法，然后由主管安全的领导安排各个部门的领导抓好、落实本口安全工作，独挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，政治素质要高，责任心要强，成为企业的安全员、消防员，不断积累安全工作经验，努力增强自觉服务意识，树立顾全大局的观念。
五、以身作则，率先垂范，努力做一名勤奋的企业安全管理干部。我不断要求自己要以勤奋严谨的工作态度做员工们的表率，积极开展创造性的工作，为开创企业安全保卫工作的新局面而积极努力。我还注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规。我觉得，要使自己成为一个称职的安保领导者，首先就要做一个勤奋的企业安全管理干部，做企业员工的表率。企业每日都有值班领导，负责企业内部的安全工作和应急事件的处理，但有时不是自己值班，也到单位转转看看才觉得心里踏实，并积极参与日常的安全管理工作。但每天我都早去晚归，协助他们参与安全管理。我还经常深入到下属企业、单位了解情况，督促检查员工的行为规范。在节假日、星期天，我也总是牺牲自己的休息时间到企业看看，查看值班人员工作情况及假期单位的安全情况。一直以来，我几乎没有休过一个完整的节假日，把自己的全部精力投入到安全工作中。
“安全在于防范，责任重于泰山”，这句话让我深感一位安全管理人员的责任，也深感一位安全管理人员的光荣。成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个安全管理者，一个安全保卫者，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。在新的一年里，我决心勤奋工作，开拓创新，以科学的发展观为指导，努力为企业创建一个安全、稳定、和谐的生活环境做出自己应有的贡献。
二〇一x年xx月xx日
推荐第4篇：监狱市场部部长个人记功材料
监狱市场部部长个人记功材料
**，男，现年45岁，中国共产党党员，大学专科学历，现任**监狱市场部部长。自1989年参加工作以来，始终牢记人民至上、法律至尊的宗旨，时时处处严格要求自己，工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，爱岗敬业。2010年7月从分局选调至监狱工作，2012年4月通过竞聘上岗担任市场部负责人，2013年5月任市场部副部长、主持市场部工作。2010年被评为**监狱先进工作者，2012年被授予监狱优秀共产党员，年度公务员考核优秀，所在部门被授予2012年度监狱先进集体。
在担任市场部负责人后，**同志不忘党委、公司重托，履行职责、勤奋工作，坚持以科学发展观来武装自己，以领导关怀为动力，以促经济效益为中心，坚持市场龙头，有效保证了公司经济效益的提升，2012年下半年公司劳务加工产值同期递增近千万元。2013年，公司提前两个月完成力争指标，比2012年增涨****万元，迈入全省监狱先进行列，人均产值位于兄弟单位之首，实现资金回笼****余万元。现将主要事迹情况报告如下：
一、创新思维、规范工作，实现市场工作新突破。市场部成立后，其职能从生产管理科剥离出来，主要承担公司项目考察、定单接洽、合同评审、生产调度、资金回笼等。面对新环境、新岗位，**以理顺工作程序为抓手，以搭建客户架构为突破口。草拟了“公司评审暂行规定”，先后建立了样衣登记、车辆出入、评审登记等十多本台帐，规范理顺了工作程序。**原以水泥生产为主，劳务加工底子较薄，2012年上半年，20条服装生产线，只有四家客户，而且分布很不均衡，有的客户拥有生产线半数以上，每次评审谈判工作很难进行。为此，**同志先吸纳引进一批小客户，把一些大客户的生产线拥有量降下来，取得了谈判砝码。同时，在客户中引进竞争机制，成效逐渐显现。两年来，**与三十多家企业进行了合作，现有服装生产线28条，合作客户14家，基本保证每个监区有2至3家客户，形成较为稳定的客户架构。
二、严于律己，勤奋工作，努力做好表率作用。市场部对外是一面窗口，对内是服务单位，其工作繁杂，协调事务多，且市场部只有三名同志，年纪都较大。**首先把自己当作战斗员，无论接车送货，计划调度，合同草拟，催款要帐，都自己担当。作为指挥员，他更注重树立企业形象，强调对外热情，对内热心，尽心为客人排忧解难，为生产单位做好服务。一个定单的落实，要牵涉到方方面面，首先是工艺报价，其次是合同谈判，还有面辅料的跟进，生产进度的追踪，**同志总是保持与客户经常联系，与生产监区紧密沟通。每天中午，只要有时间，**同志都会深入生产一线了解生产情况，听取生产单位意见，商讨生产衔接。每次客户投诉，自己尽可能为客户排忧解难，给客户以满意答复。不管节假休息日，总是随叫随到，从不计较个人得失，用自己的热忱，感染着身边的同事。
三、廉洁自律，一心为公，全身心投入工作当中。从事生产经营，尤其市场工作，整天与客户老板打交道，分寸掌握不好，极易被客户拉拢腐蚀。**同志始终把廉洁自律作为自己的人生信条，从未发生过向当事人“吃、拿、卡、要”的情况，没有接收客户的送请，每次与客户谈判时，都能据理力争，张弛有度。**同志调入**时间不长，小孩上学，房子装簧，很少过问，每次都由爱人跑前跑后。自己身体状况不是太好，血压高，却时常为工作感到揪心、失眠，这两年合作新客户较多，生产定单衔接、资金回笼都有较大风险，生产单位也存在习惯思维，对新品种，新工艺有着一定抵触心理，时有出现定单执行难，计划变化快，资金到帐慢等情况，**都能积极面对，果断处事。这两年，**没发生一起与客户的纠纷，没出现一笔呆帐死帐，可谓经得住考验。正如**同志自己所说，要顶得住诱惑，守得住小节，努力做一个干干净净的人。
四、加强学习，钻研业务，紧紧围绕公司部署开展工作。在工作之余，**同志坚持把学习放在首位，坚持用科学的理论武装头脑，坚定正确的理想、信念和政治方向，做到在政治、思想、行动上与党同心同德，在大是大非面前，始终坚守着正确的政治立场。注重业务学习，尽管工作繁忙，都能积极参与单位各类活动，撰写相关论文三篇，编撰信息简报二期。把开展工作与公司提出“双精”战略紧密联系起来，从模板技术的引进，到精品线的加工，从加工品种转型到精细管理，在选择客户上，更注重其客户优势。如今，现有客户中，一手定单有五家，精品线稳定五条以上，加工产品档次也在不断提升，上装生产线逐步增加。**同志还将不断总结，与市场部一到紧紧围绕公司部署，创造性地开展工作。
推荐第5篇：法院院长记功事迹
法院院长记功事迹
勤政务实谱新篇
－－记×××县人民法院党组书记、院长×××好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
2002年底，时任×××市中级人民法院立案庭庭长的×××服从组织安排，到×××法院工作。2003年2月，他高票当选×××县人民法院院长，2004年2月，他在县人大会上作
的×××县人民法院2003年工作报告获高票通过。两个高票，充分体现了人民群众对×××法院这位新院长的认可与褒奖。
近年来，×××法院发生了巨大变化：绿色、亮丽的干警宿舍小区和现代化、高标准的审判办公大楼成功建成并入住，办公、住宿条件一跃为全市基层法院一流；队伍建设取得明显成效，队伍士气蓬勃向上，先后有多名干警受到省、市、县表彰奖励，并首次夺得“政法队伍建设流动红旗”；内部管理健全规范，司法改革深入推进，高效运转的审判工作机制逐步形成；案件质量效率全面提高，司法为民工作卓有成效开展，群众满意度不断上升……×××法院的变化得到了上级法院和地方党政及人民群众的充分肯定和称赞，2003年以来先后被评为“全市人民调解工作先进集体”、“全市涉诉上访专项审判工作先进集体”、“×××县维护社会稳定工作先进集体”、“全市综合治理模范单位”、“全省法院审判公开工作先进集体”、“全省法院两庭建设先进集体”。
凝聚人心谋发展
×××上任时，×××法院虽然有前几届领导班子打下的一定基础，但仍面临着诸多矛盾和困难:干警违法违纪屡禁不止，队伍社会形象急待进一步改善；迁建工程全面铺开，资金缺口巨大；审判、执行工作质量和效率尚需要进一步提高等。这此矛盾和困难让很多人看不到法院的希望，特别是整体迁建工程如一重大山横亘在全院干警面前，难以攀越，部分干警因此悲观失望，对法院前途没有信心。能否克服眼前困难，特别是法院整体迁建工程的巨大困难，谋求×××法院新出路，实现新发展，上级法院、地方党政领导、人民群众和全院干警均在期待。面对这种形势，×××明白只有迎难而上，绝无退路可言。
为了寻求×××法院发展方向，作好新班子的工作决策，×××院长不辞劳苦，用大量时间进行调查研究，很快就摸清了×××法院的基本情况，在调查研究的基础上有针对性地提出了“审判重服务、队伍强素质、改革谋发展、迁建促升位”的整体工作思路。光有正确工作思路还不行，还必须凝聚起人心，众志成城，共同攻艰破难。×××院长主持召开了全院干警参加的动员大会，对工作思路进行了全面阐述，对干警进行了全面动员，他在会上说：“我是来与大家一道吃苦，绝不是为了享乐，要享乐，我就留在中级法院不来了！”，掷地有声的话，更主要是刘院长在与干警们几个月相处中处处表现出的率先垂范、勤政务实的工作作风赢得了干警们的信任。明晰的工作思路让期待中的干警们看到了×××法院的希望和方向，干警精神得到振奋，人心得到凝聚，×××法院士气空前高涨。由于全院干警的积极参与和大力支持，工作思路得到较好贯彻执行，短时间内×××法院各项工作就走上了健康有序的发展轨道。
锐意改革勤开拓
×××院长在调研中听到各方反映意见最多的是诉讼秩序混乱、办案上利益驱动等问题，他经过认真思考，发现问题症结在于旧的管理制度出于原有院情，激励有余，规范约束不够。针对这一“病因”，他认为必须通过改革，在管理和制度建设上动“大手术”，随即在全院推行了多项改革。
众多改革中引人瞩目的地方主要体现在四个方面：一是奖惩激励相结合，完善行政管理制度。经他亲自主持讨论、研究，先后修订完善了岗位目标管理办法、车辆管理办法、业务庭室受案范围规定等行政管理制度及审判工作管理制度，坚持用科学的制度管人。岗位目标管理办法等制度将严格管理与奖惩激励相结合，在规范管理的基础上合理调动干警工作积极性，使多办案、快办案、办好案蔚然成风。车辆管理、案件受案范围等制度及时有力解决了警车乱停放、办案秩序混乱等社会反映不好的问题，从细小处改善和提高了法院形象。在完善管理制度上，×××院长注意平衡不同岗位利益差异，充分调动干警工作积极主动性和创造性。针对法庭工作条件艰苦，待遇不高，人心不稳的情况，他力排众议，果断在待遇上大幅度向法庭干警倾斜，受到法庭干警欢迎，有力稳定了法庭干警人心。二是教育与预防并重，强化纪律监督制度。他先后在全院推行了中层干部诫免谈话制度、违纪干警待岗学习制度、执法监督员聘任制度等，并全面修订和落实党风廉政建设责任制度，推行干警违纪院领导问责制度，遏制了队伍和工作中的不良现象，促进了队伍素质的提高和各项工作的良性开展。《×××日报》、《人民法院报》先后对这些纪律监督举措予以了报道。三是质量与效率相兼顾，优化审判运行机制。他从完善立案工作入手，积极探索审判流程管理机制建设，同时修订案件质量评查制度，有效加强了案
件质量效率监督；他以分权制衡为目标，对执行工作进行了积极改革，完善了执行工作机制，增强了执行工作透明度，加大了执行力度；围绕“公正效率”司法主题，他还积极开展民事案件速裁程序、刑事案件普通程序简易审等改革，大力提高审判效率。四是以便民利民为宗旨，细化司法为民工作。他结合×××法院工作实际完善了信访工作机制，设立了专门的信访接待室，
实行院长接待日制度，亲自接待群众，竭诚为群众排忧解难；从健全法庭值班制度等细小工作做起，加强人民法庭建设，全心全意为人民群众提供优质高效司法服务；在全县偏远乡镇设立便民立案联系点，坚持巡回审案制度，极大方便群众诉讼。为了在最短时间内维护胜诉当事人的合法权益，他还亲自主持研究执行案件，与执行人员一道逐案制定执行方案，切实加大执行工作力度。这些实实在在的工作受到了群众的欢迎，得到上级法院充分肯定。随着改革的深入，工作机制不断完善，干警积极性得到调动，潜力得到进一步发挥，×××法院各项工作显现出极强生机和活力。
身体力行带队伍
一个单位工作好坏，队伍素质是关键。因此×××任院长以来，思考最多、抓得最多的都是队伍建设。
×××院长上任就作出“四不放过，四个坚决”的表态，即：抓住对群众冷硬横推的典型人不放过，发现法院干警参与经营服务、娱乐场所或为其提供保护伞的典型事不放过，查办久拖不决、久拖不执的典型案不放过，查处请吃、请喝、办“三案”、搞“三乱”的典型问题不放过；对违纪违法行为坚决顶格处理，对错误裁判坚决依法纠正，对不适合做法院工作的人予以坚决清退，对涉嫌犯罪者坚决移送追究相应法律责任。因此，他在查处损害法院形象的干警违法违纪问题上毫不手软。仅在2003年政法队伍教育整顿期间，他先后对4名违纪干警进行了公开严肃处理，其中3人被记大过，在队伍建设上起到了极好的警示作用。在从严查处违纪行为的同时，他还真心实意地教育挽救犯错误的同志。2003年，在给予4名违纪干警严肃纪律处分后，×××院长没有简单查处了事，而是分别找4名干警谈心、交流思想，帮助他们认识自己行为的错误，分析根源，鼓励他们从哪摔倒就从哪爬起来。同时告诉他们，个人或家庭有什么困难，可随时找他和组织，组织和他一定会尽力帮助解决，绝不要再做违法违纪的事。朴实话语情真意切，让违纪干警倍受感动，都表示要吸取教训，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，不负刘院长的教育帮助。4名违纪干警中有2人按制度被责令待岗学习，在这2名同志待岗学习期间，×××院长仍把他们记挂在心间，又多次去看望他们，了解他们学习情况，鼓励他们。现在4名干警均已回岗位工作，表现良好。用其中一名干警的话说：“刘院长在我们最需要关怀的时候没有放弃我们，我们更不能放弃自己，那样就对不住刘院长的一番苦心”。
×××院长在“言传”的同时，注意“身教”。他多次带头为计生三结合帮扶贫困农户捐款，数次慰问贫弱当事人……他的行为影响了感召了全院干警，广大干警自觉以他为榜样，大兴爱民、利民、便民之事，司法为民工作在×××法院如火如荼开展，有力增进了干警与人民群众的感情，拉近了距离，促进了干警良好作风的树立，提升了法院形象。一上任他就在全院干警大会上作出“向我看齐，对我监督”承诺，要干警做的，自己先做好，要干警不做的，自己先不做。在党员先锋工程活动中，他还发出致全院干警的公开信，请全院干警对他进行监督。他是这样说的，也是这样做的，从上、下班这点小事就可体现。每天他均准时上班，从不迟到，总是最后一个离开办公室。他家在×××，每周星期一他都要早早起床，为的是在八点正准时赶到办公室，星期一到星期五没有特殊事情从不回家，即使回家也是下午下班后才走，第二好范文版权所有，全国文秘工作者的114!天早上八点之前又准时回来上班，自觉与普通干警一样坚守岗位。一次身体力行的行动胜过千言万语的说教，他的行动有力鞭策了原来上班爱迟到、早退的干警，用他们的话说：“纪律遵守上，刘院长都可带头做到，我们就更应做到”。为了让干警业余时间远离牌桌，多参加健康文娱活动，他带头参加篮球比赛，与干警们打成一片，在他的影响下，×××法院篮球队伍不断壮大，干警体育热情得到调动，在首次县级机关运动会中，取得较好名次。
干警们都说刘院长是个热心人，爱帮忙。只要是自己干警的事，不管是工作内，还是工作外，只要找到他，他总是当作自己的事，乐意帮忙。干警×××儿子2003年考大学，因他认识人多，录取的时候，找他帮忙，他二话没说，人上托人帮助联系；干警××夫妻两地分居，妻子在外地工作，为调动妻子工作，找他帮忙，他多次到县委给分管副书记、组织部长汇报，积极做工作……×××院长格外关心、尊敬老同志。不管是在职的老同志，还是离职、退休的老同志，逢年过节，他总要到家中去看望慰问；生病住院，他总是第一个到床前问候；哪位老同志家中有困难，他总要亲自过问，积极帮助解决。2004年9月，×××法院原老院长×××同志去世，因长期治病，家中欠下较多债务，遗孀生活困难。×××院长知道情况后，立即给县委写报告，并亲自到县委找有关领导汇报，请求妥善解决。在他的努力下，县委专门召开相关部门参加的协调会，对××同志生病留下的债务和遗孀生活困难问题予以了较好解决。提起这事，袁生洪同志的遗孀和子女就感激不已。一枝一叶总关情，这些细微的点滴小事让干警们深深感动。
殚精竭虑抓迁建
2004年10月13日，是×××法院搬“新家”的日子。此前的法院办公房是上世纪50年代修建的两层竹木结构楼房，陈旧落后、场地狭小，没有象样的审判庭。原省高院副院长、现最高人民法院副院长×××到×××法院考察时曾感叹说“×××法院办公条件仅好于三州地区个别法院”。而现在的新审判办公大楼矗立在县城新区，造型独特、布局合理，建筑面积近7000平方米，办公室、审判法庭，会议室、阅览室、党员活动室等一应俱全，统一购置了法台、法椅、办公桌、资料柜，办公室设施整齐划一，审判法庭庄重肃穆。整幢大楼庄严宏伟，已成为×××县标志性建筑之一。凡到过新法院的人均啧啧称赞不已，兄弟法院和县级单位相继前来参观学习。两相对比，干警们感慨不已，都说新审判办公大楼能顺利建成并使用，应该感谢我们的刘院长，没有他的辛苦工作，就没有今天的新法院。
×××上任时，干警们期盼了多年的法院迁建工程刚刚上马铺开摊子，工程预计投资近千万，可×××是有名的财政赤字县，财政支付能力较低，对法院迁建工程支持力度有限，一切均要靠法院自身努力。在这种情况下，很多干警对迁建工程没有信心，怀疑将会修成“胡子工程”。×××清楚知道迁建工程是自己工作中的一个最大难题，面对落后工作环境的压力，面对组织的信任、干警们的期盼，他深信“发展才是硬道理”，没有畏难和退缩。他刚接手迁建工程，就碰到法院无法及时支付工程款，建筑方停止施工的问题。他主动与建筑方进行磋商，并多方筹措了部分工程款支付给建筑方，以诚恳、信用的态度使问题得到较快解决。此后，为了保证工程资金的按期拨付，防止类似问题再发生，×××院长办法没有少想，一段时间食不甘味，夜不能寐。为节资增收，他严格坚持“一支笔”审批制度，压缩各种开支，日常接待、应酬等一切从俭，不必要的开支能省就省。他乘坐的红旗轿车用了6年多时间，超负荷运行，一直靠维修着使用，以致后来连修理厂都觉得没有维修价值，建议买辆新车。办公室准备好购车款就等他批准，可他考虑到购车的钱不是个小数目，用到工程上可以解决很多困难，一直未同意。直到后来红旗车彻底“罢工”，才不得不考虑买新车。买新车时，办公室考虑到车子是院长在用，事关单位形象，建议一次到位，买辆30万元以上“有档次”的车。他在研究这个建议时，再次犹豫了，最终认为工程是头等大事，车子可以坐就行了，拍板决定在卖红旗车所得的5万元钱基础上添点钱购买了一辆12万元的普通警车。至今，他坐的车，在全市基层法院和县级机关中“档次”都算低的。通过他的努力，法院硬是从紧张的经费中挤出了上百万元用于建修，保证了工程进度。在内部节资增收的同时，他还多方筹措资金，其中付出的精力和经历的艰辛常人难以理解。为了从银行借款，他亲自在市、县银行之间来回奔波，让县银行的几位领导甚为感动，积极帮助向上请示汇报、做工作，让法院在最短时间内拿到了贷款。为了向上级计划部门争取专项资金，国家、省、市计划部门他不知跑了多少次，那段时间正是全国“非典”病魔肆虐的时候，可为了争取资金，他全然不顾。他不达目的誓不罢休的精神最终打动了国家、省、市计划部门，他们通过认真审查，给予了×××法院200万国债资金支持。知道这个好消息后，全院干警都为之高兴。
自任×××法院院长以来，迁建工程是×××院长最费心的事，每周上班，大部分时间是在工地度过。只要工地有事，即使是周末节假日，他也要立即从×××赶到工地处理。开会、出差回来，他第一件事也是到工地，只有看到工程在按进度进行，他才放得下心。这些都只为一个目的，让×××法院早日有个“新家”。一度时间内，他累得体重直线下降，妻子没有少担心，曾劝他“公家的事，何必那样玩命”。可他却说：“既然我当了这个院长，我就要负起这个责任”。在工地，刘院长总是有用不完的精力、使不完的劲，可离开工地，他常感到困和累，他曾说：“工程完工，我一定要好好休息两个星期”。而干警们都说：“修办公大楼，刘院长太辛苦了，就是休息两个月，我们也没有意见”。现在工程已完工，×××法院也搬进了“新家”，但我们没有看到刘院长休息一天，只看到他继续操劳的身影。
现在×××法院舒适的人居环境、一流的办公条件令人羡慕，各种赞誉纷至沓来。有人向×××院长表示祝贺，说：“工程完工了，今后×××法院的工作就好做了”，可×××院长却说：“这仅是万丈高楼的第一步，×××法院还有很多艰苦细致工作要做”。古有夸父追日的美好传说，×××院长就是×××法院的“夸父”，他有着自己心中的“太阳”，但他与远古夸父不同的是，他心中的“太阳”，在他的不懈“追逐”下，一定会达到和实现。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们相信，在×××院长的领导下，×××法院一定会以迁建为新起点，铸就辉煌业绩，迎来美好明天!
推荐第6篇：评优记功事迹材料
XXX评优记功事迹材料
XXX，女，中共党员，2014年调任XXX办公室主任科员，从事财务行业多年。她工作踏实、敬业，上进，兢兢业业，不计名利，做出了显著的成绩，赢得了领导和同志们的一致好评，2011年至2013年连续三年被评为优秀公务员。
一、注重学习，努力提高自身素质。
她作为一名共产党员，时刻不忘自己是一名共产党员，加强对党的知识的学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础。作为一名财务工作者，她更加努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责等一系列专业知识。她要求在自己平凡的工作岗位上踏踏实实的工作，为周围群众做出表率。她把学习的体会化做工作的动力，努力以一个优秀的共产党员的标准要求自己，起模范带头作用。
二、尽职尽责，当好领导的财务参谋。
她可以称得上是一个老财务工作者，虽然这样，她本人不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习，并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，她就虚心向他人请教。 她认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和国家带来巨大的损失，所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务。
三、热情服务，树立财务窗口良好形象。
财务作为单位的窗口，个人的言行举止将会影响整个单位的形象，所以她非常注重加强自己的服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。她无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量地处理每一笔业务。
推荐第7篇：法院刑庭记功事迹
法院刑庭记功事迹
法院刑庭记功事迹
为了一方平安
－－记×××县人民法院刑庭好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
×××县人民法院刑庭共有干警4人，3名审判员，1名书记员，平均年龄35岁。近年来，该庭全体干警牢记神圣使命，以保一方平安为己任，狠狠打击各种犯罪，以自己的实际
行动，为社会稳定和百姓安宁撑起了一片蓝天。同时强化管理，大胆改革，向管理和改革要效率和质量，队伍素质不断提高，工作一年一个台阶，奖牌和锦旗挂满了办公室。自1998年以来，该庭干警10次受到市、县表彰奖励，3人被评为“先进个人”、“优秀政法干警”，干警×××2003年被评为“×××县十大杰出青年”；该庭连续多年被评为“先进集体”，2次被县委授予“青年文明岗”光荣称号，2003年被评为“全市严打先进集体”。
作为刑庭干警，与违法犯罪作斗争是一项长期的、艰巨的任务，也是一项神圣的使命和职责。×××法院刑庭为了辖区安宁、人民群众生命财产安全，义不容辞地承担起了这份责任和使命。他们长期坚持“严打’方针不动摇，对各种犯罪予以狠狠打击，五年来，共审理各类刑事案件530件，判处罪犯780人，成为犯罪分子的“克星”。他们不断加大打击力度，突出打击重点，努力推进“严打”整治斗争实效。结合本县实情，他们近几年先后开展了打击强奸、盗窃、抢劫、诈骗犯罪等专项审判工作，对有上升势头的犯罪，露头就打，及时遏制了犯罪上升势头，还人民群众以安宁，被人民群众喻为“保护神”。
×××法院刑庭是个有战斗力、敢打硬仗的优秀群体，先后成功审理了×××县安全管理办公室原主任杨华昌、职工彭文、任友明共同贪污案、曾被中央电视台《焦点访谈》栏目曝光、在全国有较大影响的王洪太制售假药案等一系列大案要案，成功纠正了有较大影响、被中央电视台《今日说法》报道的*期间定罪、蒙冤26载的×××强奸错案。2001年，王洪太制售假药案经《焦点访谈》报道后，震惊全国，罪犯王洪太的审理也引起全国关注。在审理该案时，刑庭全体同志均感受到了舆论关注的无形的压力。但他们没有忘记自己的神圣职责，在副院长何绍明的带领下，庭审前对他们对该案进行反复阅卷，对检察机关指控王洪太犯罪的事实做到了然于胸，同时对适用的法律进行了全面查阅，对可能出现的情况进行了各种设想，作了充分准备。由于准备充分，庭审有条不紊，合议庭归纳控、辨双方观点全面，把握焦点准确，对控、辨双方进行了积极引导，最终在4个小时内将这一全国关注的大案审结，并当庭宣判，以生产、销售假药罪判处王洪太有期徒刑7年。该案审结后，中央、省、市、县电视台和其他媒体均作了报道，对该案的成功审理给予了肯定和称赞。赵帮宁原是×××县金泉乡小学教师，1977年被法院以强奸罪判处有期徒刑10年，1982年改判有期徒刑7年，长期不服，26年坚持申诉，要求纠正原判决，还自己以清白。刑庭对该案给予了高度重视，进行了全面复查，发现指控赵帮宁犯强奸罪的证据不足，且关键证据相互矛盾，遂于2003年8月依法撤销原判决，宣告赵帮宁无罪，还其以清白。已76岁的赵帮宁听到这等候了26的判决，激动的老泪纵横，振臂高呼“共产党万岁！”，并当庭给合议庭成员送上早已准备好的锦旗，感谢法院为其申冤。该案纠正后，全国各大媒体都给予了报道，中央电视台《今日说法》栏目专门派记者到×××对该案进行了采访，并制作成说法节目向全国报道。
刑庭全体干警均有这样的共识：审完案件，使犯罪分子受到应有惩罚不算结案，只有通过工作使社会治安明显好转了才能画上句号。因此他们将社会效果作为检验办案的重要标准，以各种方式积极参与社会治安综合治理。除法律规定不公开审理的案件外，他们注意抓好每件刑事案件的公开审理工作，组织群众旁听或为群众旁听创造条件，还选择典型案例公开宣判，五年来共组织群众旁听案件审理70余次，召开公判大会9场，有力教育了群众，震慑了犯罪，促进了社会治安的好转。同时他们还送法进校园、进社区，为学生、为居民讲法制课，五年来共义务讲法制课32次，为构筑犯罪预防机制贡献自己的力量。
社会主义刑法对犯罪分子判处刑罚进行惩罚仅是手段，教育挽救才是目的。因此刑庭在审判工作中坚决杜绝“重刑主义”，宽严相济，注重对犯罪分子的教育挽救，特别是未成年人。五年来他们先后对犯罪情节较轻、社会危害不大、犯罪分子有悔罪表现的80件刑事案件被告人依法宣告缓刑，对10人宣告免予刑事处分，其中未成年人40人，努力将这些人教育为对社会有用的人，继续为国家现代化建设贡献力量。特别是在未成年人的教育挽救上，他们探索出了“寓教于审、寓教于惩、惩教结合、依法维权”的审判原则，倾注了父母般的心血和情感，立足审判，延伸教育，最大限度维护未成年人的合法权益。2003年刑庭审判员×××在审理未成年人龚某猥
推荐第8篇：财政局副局长记功材料
xxx，男，侗族，19xx年xx月出生，大专毕业，中共党员，会计师，现任xx县财政局党组成员、副局长。
19xx年7月从xxxx毕业分配到县财政局工作，在财政战线上已经默默耕耘了xx个春秋，他在平凡的岗位上，埋头苦干，忠于职守；勤于思考，敢于创新；不畏困难，坚持改革；秉公办事，依法理财，为我县财政事业的发展做出
了无私奉献。特别是在2008年里，他积极推行部门预算和国库集中支付改革，强化国有资产管理，完善社保财务制度，筹措津补贴发放资金，积极向上争取支持，默默地为我县财政事业发展和社会稳定贡献着力量。2006-2008年连续三年在年度考核中被评定为优秀等次。
对待工作高度负责。他始终以高度负责、勤奋刻苦的态度忘我工作，不论是分管的工作，还是协管的工作，他都以认真的态度和高度负责的精神，尽心尽力做好，同事们有目共睹的。他始终以工作为重，认真履行职责，完善国有资产处置监管措施，规范国有资产管理；强化专项资金监管，争取上级财政支持；强化监管措施，确保社保资金安全运行。特别是与领导一起通过协调上下关系，争取项目资金，创新工作方法，不断拓展资金来源渠道，为推动城市基础设施建设作出了较大贡献。一年来，他没有请过一次假，有时休息时间还在办公室查资料，写材料，埋头工作，从没有说一句怨言。
对于改革勇于创新。他遇事总是勤于动脑，静于思考。他出于对本职工作的热爱和对工作质量的不懈追求，在工作上、学习上始终坚持勤于思考，常常能提出解决问题的独特办法措施，开创工作新局面。2008年是县财政面临困难、压力和挑战的一年。特别是规范津补贴政策的出台，能否实现将标准的规范性津补贴统一纳入财政统发，实现与工资同步发放，事关全县每一位吃财政饭的人的切身利益，反响很大。xxx同志在此问题上勤于动脑，积极向政府领导汇报和建议，制定了不既符合政策又切合本县实际的方案，通过多方筹集可用财力，科学调度，确保了全县工次及政策性津补贴及时足额发放到位。为了强化社保资金征缴管理，通过制定征缴计划，完善目标考核措施，强化责任，使我县社保基金征缴力度得到增强，2008年全年超额完成基金征缴任务，为养老金的发放打下了坚实基础。
对待百姓倾心尽力。积极落实新型农村合作医疗地方配套资金，建立和完善基金财务监管制度，使这一利民的重大举措，真正让百姓受益。坚持把低保工作做实做细，将符合条件的人员及时核实为为保障对象，并结合我县实际，及时调整城市低保标准，2008年月人平补差达到了xxx元，农村低保月人平补差达到了xx元，有效地保障了困难居民的基本生活需求。为了加强资金管理，堵塞资金漏洞，严把资金关，2008年对城乡低保资金发放全部按月通过银行实行存折社会化发放，确保了低保资金的及时足额到位。积极组织开展水稻、油菜为主要的农作物保险和能繁母猪、农户住房保险。2008年，共筹集资金xxxxxx元，水稻投保xxxxxx亩，油菜投保xxxxxx亩，能繁母猪投保xxxxx头，农户住房xxxxx户。现以理赔水稻xxxx亩，金额xxxxx元；能繁母猪投保xxxx头，金额xxxxxxx元；农户住房xx户，金额xxxxxx元。
他在自己的岗位上，兢兢业业，脚踏实地，埋头苦干，勇于创新，为我县财政的改革和发展做出自己的贡献。
推荐第9篇：电力公司党委书记同志记功材料
电力公司党委书记同志记功材料
朱，男，现年五十岁，现任龙山县电力总公司党委书记。自担任龙山县电力总公司党委书记以来，他在经济建设这个大舞台上，好范文，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以公司的持
续发展为重点，合着时代前进的节拍，紧紧围绕“建一流班子抓一流队伍，创一流业绩，树一流形象”，大兴文明之风，在政治、精神文明建设中迈着坚实的步伐，奏着时代的强音。
在他的带领下，公司近年来，先后获得“省级园林式单位”，“省级文明卫生单位”，“全州国企党建工作目标管理先进单位”，“全州双文明建设标兵”，“省先进基层党校”，“州先进基层党组织”，“县文明单位”，“全国模范职工之家”，“省级青年文明号”等称号。其个人也多次被县人民政府记功，被州委评为先进工作者。这一块块奖牌，一个个殊荣，凝结着他的辛劳、汗水、追求和奉献，写就了一曲曲动人的篇章。
坚持以发展经济为中心增强党组织凝聚力
在工作中，他牢固确立“发展是第一要务”的思想，坚持党建工作服从和服务于经济建设这个中心，把党建工作的重点放在统揽经济全局上，为发展经济选准路子、掌好舵。
在开展党员先进性教育活动中结合公司实际采用以党支部为单位集中与分散的学习形式，较好的解决了生产经营任务重、工作多的矛盾，使广大党员普遍受到一次教育，争先意识得到明显增强。严格按照“民主评议党员”的要求，对党员的理想信念、宗旨意识、组织和法制观念、安全工作、爱岗敬业、联系群众等方面进行了评议，在党内外广泛征求意见，全方位接受群众监督，使党员的先锋模范作用得到进一步发挥。以党员先进性教育为契机，精心组织、周密部署，按照“规定动作到位，自选动作创新”的要求，认真抓好先教活动。
清正廉洁团结奋进建一流班子
历史选择了我，我当义不容辞，敢为人先。“火车跑得快，全靠车头带”。他深信，只有一个清正廉洁，团结奋斗的领导班子，才能带出一支开拓进取，求真务实的文明之师。在工作中，他坚持以“三个代表”重要思想为指导，更新思维方式，改善精神状态，改进工作作风，围绕提高班子的科学判断形势能力，驾驭市场经济能力，应对复杂局面能力，依法执政能力和总揽全局能力，突出班子建设，做到了一位领导就是一个标杆，一名党员就是一面旗帜，一个组织就是一个堡垒。
发挥核心作用。精神文明创建工作中，他首先突出领导班子的核心作用，并亲自担任组长，负责文明单位创建工作的总体部署、指导和检查。同时，创建工作作为精神文明建设的表现形态和其他工作一样，要有必需的投入，没有投入就难以有产出。他从实际需要出发，把精神文明建设所需经费纳入财务计划，用于精神文明的基础设施建设和奖励创建活动中做出突出贡献的部门和个人，以此保证各项创建活动的顺利开展。
发挥凝聚作用。强化班子团结，增强班子的凝聚力，构建良好的协作关系，始终把加强团结，增强班子凝聚力，构建良好的协作关系，作为首要任务，在班子内部营造起“相互理解，模范带头”的良好氛围，做到党政负责人相互尊重，正副职之间相互尊重，班子成员之间相互尊重，形成具有战斗力的战斗集体，充分发挥党委班子的凝聚作用和向心力。
发挥表率作用。作为一名党员领导干部，他时刻坚持以理论学习为先导，不断提高自己的理论素养和党性修养。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大及十六届三中、四中全会精神，把“三个代表”的要求落实和体现在自己的各项工作中。严格执行党委中心组学习制度，坚持集中学习与自学相结合，根据自已的工作实际，强化业务知识，管理知识的学习，探索新形势下的管理之道，以桶水乏贮供杯水之需，以游刃有余的领导艺术和驾驭能力在激烈的市场竞争中，把企业做强做大。努力做到“在工作中学习、在学习中工作”，形成工作与学习的良性互动，认真做好读书笔记和学习体会。并结合公司重点工作，从“创建学习型企业与创建文明单位和创建省级党建示范点”等方面开展调查研究，不断提高理论学习对实际工作的指导。
发挥标杆作用。在企业实行的“无情管理，有情领导”管理体系中，充分发挥标杆作用，他坚持做到自重、自省、自警、自励，率先垂范，廉洁自律，自觉做到“常在河边走，就是不湿鞋”，树立了领导干部廉洁从政的良好形象。在各项工作中，率先垂范，身先士卒，讲团结，识大体，讲原则，争做政治上的清白人，业务上的带头人，很好地发挥了潜移默化作用。
纪律严明，作风优良，抓一流队伍
提高职工队伍整体素质，是企业服务县域经济，
服务广大客户，服务创建工作的重要保证，在工作中他坚持以人为本，着力抓好职工队伍建设。坚持以发展经济为中心，以提高职工队伍整体素质为重点，以深化改革、保持企业可持续发展为目标，强化队伍建设，造就了一支“四有”职工队伍。
坚持以德育人。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自
强，敬业奉献”为主要内容的基本道德规范和“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会”为主要内容的职业道德规范教育，使广大职工树立了正确的世界观，人生观，价值观和良好的职业道德，培养了职工的宗旨意识和敬业精神。
坚持思想工作。历史的经验告诉我们，有效的政治思想工作是搞好各项工作的基础与保证。他始终坚持政治思想工作不放松，把政治思想工作贯穿于生产经营和创建工作的全过程，渗透于职工生活、工作、学习各个方面。公司在总结过来政治思想工作经验的基础上，出台了《政治工作条例》，增强了政治思想工作的针对性，实效性，使政治思想工作步入正规化、规范化、系统化轨道。
加大投入，提高品味，树一流企业形象
他充分认识到抓文明单位创建是三个文明建设的重要组成部分，也是精神文明的具体化，只有舍得投入，才能提高文明建设的档次。
开展丰富多彩的文体活动。以寓教于乐，丰富职工业余生活，倡导积极向上，健康有益的生活方式为目的，形式多样，内容丰富的文化体育活动，是文明单位创建的一个重要内容。近年来，逐步完善了职工娱乐室，建立了图书阅览室、健身房。每年还要组织开展职工篮球赛、乒乓球赛、田径运动会。特别是结合公司生产经营特点的文艺汇演更是丰富多彩，这些文化体育活动的开展，既为广大职工尤其是青年职工展示才艺、表现自我提供了平台，又提高了职工的生活品味，实现了风气的根本好转。
狠抓环境建设。为使公司的生产生活环境焕然一新，每年都要投入多万元，用于环境改造、维护和更新。通过大刀阔斧的治理，进行绿化、美化、亮化工程，为大家营造了一个优美、亮丽、清洁的工作和生活环境，展现了新时期电力企业的新形象。在治理硬环境的同时，也开展了“软件”治理工程，把标有文明用语、文明管理、文明守则的标示牌永久地树立在醒目的位置，在增强职工文明意识的同时，充分展示了良好的企业形象。
推荐第10篇：电力公司党委书记同志记功材料
朱，男，现年五十岁，现任龙山县电力总公司党委书记。自担任龙山县电力总公司党委书记以来，他在经济建设这个大舞台上，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以公司的持续发展为重点，合着时代前进的节拍，紧紧围绕“建一流班子,抓一流队伍，创一流业绩，树一流形象”，大兴文明之风，在政治、精神文明建设中迈着坚实的步伐，奏着时代的强音。
在他的带领下，公司近年来，先后获得“省级园林式单位”，“省级文明卫生单位”，“全州国企党建工作目标管理先进单位”，“全州双文明建设标兵”，“省先进基层党校”，“州先进基层党组织”，“县文明单位”，“全国模范职工之家”，“省级青年文明号”等称号。其个人也多次被县人民政府记功，被州委评为先进工作者。这一块块奖牌，一个个殊荣，凝结着他的辛劳、汗水、追求和奉献，写就了一曲曲动人的篇章。
坚持以发展经济为中心 增强党组织凝聚力
在工作中，他牢固确立“发展是第一要务”的思想，坚持党建工作服从和服务于经济建设这个中心，把党建工作的重点放在统揽经济全局上，为发展经济选准路子、掌好舵。
在开展党员先进性教育活动中,结合公司实际,采用以党支部为单位集中与分散的学习形式，较好的解决了生产经营任务重、工作多的矛盾，使广大党员普遍受到一次教育，争先意识得到明显增强。严格按照“民主评议党员”的要求，对党员的理想信念、宗旨意识、组织和法制观念、安全工作、爱岗敬业、联系群众等方面进行了评议，在党内外广泛征求意见，全方位接受群众监督，使党员的先锋模范作用得到进一步发挥。以党员先进性教育为契机，精心组织、周密部署，按照“规定动作到位，自选动作创新”的要求，认真抓好先教活动。
清正廉洁 团结奋进 建一流班子
历史选择了我，我当义不容辞，敢为人先。“火车跑得快，全靠车头带”。他深信，只有一个清正廉洁，团结奋斗的领导班子，才能带出一支开拓进取，求真务实的文明之师。在工作中，他坚持以“三个代表”重要思想为指导，更新思维方式，改善精神状态，改进工作作风，围绕提高班子的科学判断形势能力，驾驭市场经济能力，应对复杂局面能力，依法执政能力和总揽全局能力，突出班子建设，做到了一位领导就是一个标杆，一名党员就是一面旗帜，一个组织就是一个堡垒。
发挥核心作用。精神文明创建工作中，他首先突出领导班子的核心作用，并亲自担任组长，负责文明单位创建工作的总体部署、指导和检查。同时，创建工作作为精神文明建设的表现形态和其他工作一样，要有必需的投入，没有投入就难以有产出。他从实际需要出发，把精神文明建设所需经费纳入财务计划，用于精神文明的基础设施建设和奖励创建活动中做出突出贡献的部门和个人，以此保证各项创建活动的顺利开展。
发挥凝聚作用。强化班子团结，增强班子的凝聚力，构建良好的协作关系，始终把加强团结，增强班子凝聚力，构建良好的协作关系，作为首要任务，在班子内部营造起“相互理解，模范带头”的良好氛围，做到党政负责人相互尊重，正副职之间相互尊重，班子成员之间相互尊重，形成具有战斗力的战斗集体，充分发挥党委班子的凝聚作用和向心力。
发挥表率作用。作为一名党员领导干部，他时刻坚持以理论学习为先导，不断提高自己的理论素养和党性修养。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大及十六届三中、四中全会精神，把“三个代表”的要求落实和体现在自己的各项工作中。 严格执行党委中心组学习制度，坚持集中学习与自学相结合，根据自已的工作实际，强化业务知识，管理知识的学习，探索新形势下的管理之道，以桶水乏贮供杯水之需，以游刃有余的领导艺术和驾驭能力在激烈的市场竞争中，把企业做强做大。努力做到“在工作中学习、在学习中工作”，形成工作与学习的良性互动，认真做好读书笔记和学习体会。并结合公司重点工作，从“创建学习型企业与创建文明单位和创建省级党建示范点”等方面开展调查研究，不断提高理论学习对实际工作的指导。
发挥标杆作用。在企业实行的“无情管理，有情领导”管理体系中，充分发挥标杆作用，他坚持做到自重、自省、自警、自励，率先垂范，廉洁自律，自觉做到“常在河边走，就是不湿鞋”， 树立了领导干部廉洁从政的良好形象。在各项工作中，率先垂范，身先士卒，讲团结，识大体，讲原则，争做政治上的清白人，业务上的带头人，很好地发挥了潜移默化作用。
纪律严明，作风优良，抓一流队伍
提高职工队伍整体素质，是企业服务县域经济，服务广大客户，服务创建工作的重要保证，在工作中他坚持以人为本，着力抓好职工队伍建设。坚持以发展经济为中心，以提高职工队伍整体素质为重点，以深化改革、保持企业可持续发展为目标，强化队伍建设，造就了一支“四有”职工队伍。
坚持以德育人。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”为主要内容的基本道德规范和“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会”为主要内容的职业道德规范教育，使广大职工树立了正确的世界观，人生观，价值观和良好的职业道德，培养了职工的宗旨意识和敬业精神。
坚持思想工作。历史的经验告诉我们，有效的政治思想工作是搞好各项工作的基础与保证。他始终坚持政治思想工作不放松，把政治思想工作贯穿于生产经营和创建工作的全过程，渗透于职工生活、工作、学习各个方面。公司在总结过来政治思想工作经验的基础上，出台了《政治工作条例》，增强了政治思想工作的针对性，实效性，使政治思想工作步入正规化、规范化、系统化轨道。
加大投入，提高品味，树一流企业形象
他充分认识到抓文明单位创建是三个文明建设的重要组成部分，也是精神文明的具体化，只有舍得投入，才能提高文明建设的档次。
开展丰富多彩的文体活动。以寓教于乐，丰富职工业余生活，倡导积极向上，健康有益的生活方式为目的，形式多样，内容丰富的文化体育活动，是文明单位创建的一个重要内容。近年来，逐步完善了职工娱乐室，建立了图书阅览室、健身房。每年还要组织开展职工篮球赛、乒乓球赛、田径运动会。特别是结合公司生产经营特点的文艺汇演更是丰富多彩，这些文化体育活动的开展，既为广大职工尤其是青年职工展示才艺、表现自我提供了平台，又提高了职工的生活品味，实现了风气的根本好转。
狠抓环境建设。为使公司的生产生活环境焕然一新，每年都要投入10多万元，用于环境改造、维护和更新。通过大刀阔斧的治理，进行绿化、美化、亮化工程，为大家营造了一个优美、亮丽、清洁的工作和生活环境，展现了新时期电力企业的新形象。在治理硬环境的同时，也开展了“软件”治理工程，把标有文明用语、文明管理、文明守则的标示牌永久地树立在醒目的位置，在增强职工文明意识的同时，充分展示了良好的企业形象。
第11篇：五一记功表彰大会标语（材料）
二O一二五一记功表彰大会标语
一、政府大楼横标：热烈庆祝五一国际劳动节（有布、贴
字）
二、政府大门口（印字）
1、彩虹门横标：热烈祝贺盐湖区五一记功表彰大会隆
重召开
2、两个气柱：(1)开展劳动竞赛(2)推动转型跨越
3、大门两侧横标：（20米×0.9米）
（1）大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格
（2）为推动盐湖区经济转型跨越发展努力奋斗
三、政府礼堂外横标（16米×1米）
抢抓机遇，先行先试，负重赶超，转型跨越
为建设盐湖经济发展较快集中区域建功立业
四、礼堂外气柱（印字）
1、弘扬劳模精神争当时代先锋
2、开展劳动竞赛激发创造活力
3、工人伟大劳动光荣
4、爱岗敬业勇创一流
五、礼堂会标：（9.4米×0.9米）
运城市盐湖区二O一二年五一记功表彰大会（印字）
六、礼堂后横标（14米×0.75米 印字 ）
建设经济发展较快的集中区域
社会秩序良好的首善之区
生态环境优美的宜居城市
七、礼堂两侧横标横标：（15米×0.75米）
（1）深入贯彻落实科学发展观 全力推动转型跨越发展
（2）弘扬德孝文化诚信文化激发社会向善向上力量
第12篇：请示请示 360doc个人图书馆
请示范文-请示范文 360doc个人图书
馆
请示的格式及写作规范“请示”是向上级机关请求指示、批复或批准时使用的频率极高的一个上行文种、公文。“请示”按其行文目的、作用的不同，基本上分为两类：一． 是直请性的请示，即直接向自己的上级领导或指导机关请求指示或批准事项；二． 是批转性的指示，即把有关某一方面工作的意见，以“请示”上报给上级机关，要求批转给有关单位予以办理。格式：１.标题。２.称谓。３.正文：请示的原因、请求的原因及作法。４.结尾常用结束词：\\”当否\\”、\\”请批复\\”，\\”妥否\\”、\\”请批示\\”。最后
署名、日期。范 例：关于在ＸＸ市举办\\”ＸＸ洽谈会\\”的请示ＸＸ市经贸委：为了扩大我ＸＸ商品的知名度，向全国推广，繁荣市场，满足消费者需求，拟于今年Ｘ年Ｘ月Ｘ日至Ｘ月Ｘ日在ＸＸ市举办\\”ＸＸ洽谈会\\”。洽谈会摊位共ＸＸＸ平方米，展团由我公司及生产厂家派人组成，经费自理。妥否，请批示。ＸＸＸ公司Ｘ年Ｘ月Ｘ日标准格式XX的请示1XX办公室：由于————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————。
———————————————————————————————————————————————————
———————————————————————————————。妥否，请批示。X X科室二O O X 年 XX 月 XX 日例文计划处关于购买办公桌椅的请示办公室：由于本科室新到两名大学生需要购买以下办公用品：1． 办公桌二个。2． 椅子二把。3． 钢笔二只。4． 笔记本二本。妥否，请批示计划处二O O X 年 XX 月 XX 日标准格式2关于XXXX的请示XX部长：我科室————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————。——————————————————————————————————————————————————————————————。以上请示如无不妥，请批转各科室、各部门执行。XX科室二O O X 年 XX 月 XX 日例
文：销售部关于前方各处人员奖励办法的请示销售部长：销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性，在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时，充分体现销售部由规模数量型向质量效益型转变的精神，特对各处制定如下奖励政策：凡各处通过部现货公司款到付货销售到开发主机市场上的产品，销售价高于定价的，销售额差额部分予以奖励，其中：小型产品和精密产品P5级以上定价为下浮XX%，其他产品定价为下浮XX%。
计奖办法：月奖励金额=∑*P009价格销售金额*XX%以上请示如无不妥，请批转各前方处室、各部门执行办公室二O OX 年 XX 月 XX日各级各类机关单位在依据职权开展工作、进行管理时，常常遇到本单位无权决定而又必须经办的事，或者虽然有权决定，但由于问题重大而难于处理的一些涉及政策性的问题的事情，为了维护管理职能的集中统一，保证管理体系的工作效率，必
须向自己的上级机关请求指示、批准。这时一般应用“请示”来行文。请示也就是为实现这一目的而制发的公文。上级机关收到请示后，应当及时给予指示、批复。请示一般以机关单位的名义发出，在国家行政机关中，为了明确行政领导负责制，重要的请示，比如涉及有关全国或者一个地区、一个方面工作的方针、政策、计划和重大行政措施等事项的请示，也可以由机关单位的正职行政领导签署发出。请示的特点请示与报告相比较，主要有如下特点。1.陈请性请示是向上级机关请求指示和批准的公文，行文内容是陈请上级对某件事作指示或批复，具有请求性；而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或者要求的公文，具有陈述性。
第13篇：孙子伟、高宏强、郭俊强个人记功个人先进事迹
孙子伟个人记功个人先进事迹
焦炭事业部焦粉洗选工程师孙子伟同志爱岗敬业、勇于探索，积极参与事业部多项技术创新改造项目。特别在焦粉洗选工艺系统中，大胆创新、精心研发，突破多项技术难关，成功改造了深锥浓缩机，使浓缩效率大幅提高。并与浮选药剂生产厂家十多次讨论试验，研发出高效的焦粉浮选药剂，大大提高了精焦粉回收率，将药耗从4.5Kg/T降至2.2Kg/T，每年可节约药剂费用近50万元。
高宏强记大功个人英雄事迹
作为焦炭事业部机电科科长，高宏强同志在工作中善于攻坚克难，勇于承担责任，在焦事业部各类技改创新中做出了突出的贡献。在解决备煤配料中长期存在的配料不匀现象中，该同志深入现场，经过多次研究讨论后，提出了可行的溜槽技改方案，此方案技改成功后，大大增强了焦炭配煤的均匀性，确保了焦炭质量稳定。
郭俊强个人优秀事迹
郭俊强同志在工作中一向勤勉踏实，积极进取。在筛焦车间8#仓技改项目中，根据技改方案，深入现场实际，测量各项数据，绘制了详细的制作施工图纸，为技改的顺利完成提供了有力保障。
第14篇：仙桃市局优秀公务员记功颁奖典礼
省局副局长魏贵和出席仙桃市局优秀公务员记功颁奖典礼
8月18日下午，仙桃市国税局隆重举行优秀公务员记功颁奖典礼，为17名“2010年度三等功”荣获者记功颁奖。省局党组成员、副局长魏贵和、仙桃市委常委、常务副市长周谊群、仙桃市人大常委会副主任刘平阶、仙桃市政协副主席马水银出席会议并颁奖。
魏局长首先代表省局党组向颁奖典礼表示热烈的祝贺，向立功获奖的同志们表示诚挚的慰问，向长期工作在基层一线的仙桃国税干部及家属表示崇高的敬意，对一直关心和支持仙桃国税工作的仙桃市委、市政府及社会各界表示衷心的感谢！他说，听了各位获奖代表的发言，深有感触，从他们身上，看到了仙桃国税人自强不息、敢为人先的闯劲和激情，领略了仙桃国税系统争先创优、锐意进取的良好作风。近年来，仙桃市局在省局和仙桃市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领国税工作全局，积极发挥税收职能作用，切实提高服务仙桃经济社会发展大局的能力，圆满完成了各项税收工作任务，有些工作形成了自己的特色，在全省国税系统名列前茅。
他认为，仙桃钟灵毓秀，人杰地灵，是“鄂中宝地，江汉明珠”。改革开放以来，仙桃经济社会始终保持又好又快发展的势头，为仙桃国税事业的发展提供不竭的动力。当今的世界正处在大发展、大变革、大调整时期，世情、党情、国情、税情发生了深刻的变化，经济社会发展呈现出新的阶段性特征，给我们国税事业发展带来了新的机遇和挑战，提出了新的课题和新的要求。抓住机遇，适应形势，应对挑战，关键在人，核心在搞好干部队伍建设。仙桃国税事业的科学发展需要一代代仙桃国税人坚持不懈地努力奋斗，需要一代又一代德才兼备、素质优良的仙桃国税干部薪火相传。我们要按照上周召开的全省国税系统干部队伍和党风廉政建设工作会议精神，提升干部能力，激发队伍活力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉洁、团结和谐的国税干部队伍。这次记功颁奖典礼举行，是仙桃国税加强干部队伍建设，提升能力和激发活力的成果展示，通过正确引导和激励，增强了广大干部的进取意识和拼搏精神，为仙桃国税的干部队伍建设注入了强大的动力。 他希望受到表彰的同志，要珍惜荣誉，戒骄戒躁，始终保持旺盛的斗志；再接再厉，加倍努力，创造新的更大的成绩；同时积极发挥先进典型的带头作用和导向作用，用实际行动带动、影响他人。希望仙桃市国税系统全体干部职工要以先进典型为榜样，学习他们与时俱进、昂扬奋发的精神风貌，埋头苦干、精益求精的踏实作风，爱岗敬业、乐于奉献的工作态度，以饱满的热情扎扎实实工作，认认真真办事，努力营造一个比、学、赶、超的良好氛围。
第15篇：二零一二年五一记功表彰大会筹备方案
盐湖区2012年“五一”
记功表彰大会筹备方案
区委、区政府：
现将盐湖区2012年“五一”记功表彰大会筹备方案汇报如下，请予审定。
一、会议原则
会议要求既隆重又简洁，既有声势又节俭。
二、会议时间、地点及参会人员
1、时间：拟定于4月25—27日召开
2、地点：区委礼堂
3、参会领导：区四大班子领导（9:00 正式开始）
4、参会人员
① 受表彰的的先进集体和个人（共计80人）
② 各乡、镇（办）及区直各部、委、局、办的主要领导（共
120余人）（___入场）
③ 职工代表方块队（60人）
三、记功表彰大会会议程序
（一）会议时间
受表彰人员4月___日上午___时在区委大院礼堂前集合，
___列队到会场参加表彰大会，其它参会人员礼堂内报到。
全体人员时8：50前进入会场就座完毕，表彰大会9：00
时正式开始，会议约占60分钟。
（二） 会议议程
①主持人宣布大会开始；全体起立，奏《国歌》；坐下；
② 宣读《运城市盐湖区劳动竞赛委员会关于对先进集体和先进个人表彰的决定》、宣读《运城市盐湖区2011年五一记功表彰名单》并组织颁奖；
③全国工人先锋号代表表态发言并宣读《倡议书》 ④盐湖区委书记讲话；
⑤主持人会议小结；全体起立，奏《国际歌》；
⑥宣布大会结束。
四、表彰大会筹备待明确的事项
（一）需区委、区政府所支持的工作
1、审定区委书记的讲话稿
2、审定劳动竞赛委员会的表彰决定
3、通知并安排四大班子领导参加表彰大会并排列座位
4、通知各部、委、局、办，各乡、镇（办）领导参加表彰大会，并给各单位发放座位票号（受表彰人员由工会通知参会并安排座位）
5、安排人员协助会议布置
6、通知电视台、通讯组
7、门口及院内停车位安排
（二）需要工会做的会议准备工作如下
1、起草书记的讲话及劳动竞赛委员会的表彰决定
2、印制光荣册、领导讲话及表彰决定文件
3、准备奖匾、光荣花、绶带、证书、奖章、表彰人员座位贴号、职工代表（方块队）座位号安排、文件袋和礼仪小姐
4、通知受表彰人员和职工代表队参会，安排受表彰人员和职工代表（方块队）座位及颁奖分组顺序
5、准备舞台前花卉摆放礼堂外走廊红地毯15米 每边10盆大花
6、印制会标、会堂内、外标语
7、布置彩虹门1个、气柱6个
8、礼仪小姐排练
9、安排照、录像留资料
10、报到时发文件
以上汇报请予审定
运城市盐湖区劳动竞赛委员会
二0一二年三月
第16篇：在区法院记功表彰大会上的讲话
各位领导，同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，对荣立集体一等功的区人民法院进行隆重表彰，动员全区上下积极向××区人民法院学习，以区法院为榜样，立党为公，执政为民，团结拼搏，真抓实干，开创各项工作的新局面。省高院霍力民院长、政治部朱晓峰主任、市委××副书记、市委常委、政法委××书记、市法院××院长等领导同志莅临大会，指导工作，既是对我区的厚爱和支持，也是对我们工作的鞭策和鼓励。
去年以来，在省、市法院的关心支持下，在市委、市政府的正确领导下，区法院始终坚持以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕追求公正与效率的工作主题，在审判工作、队伍建设、法院管理、推进改革以及装备建设等方面均取得了显著成绩，为确保社会稳定，推进全区经济发展做出了积极贡献，在人民群众中树立了良好的司法形象，为各行各业树立了光辉的榜样。省高级人民法院为××区人民法院记集体一等功，这是继XX年最高人民法院授予区法院全国人民满意的好法院荣誉称号之后，法院工作的又一重大突破，这既是区法院的荣誉，也是全区人民的荣誉。
在此，我代表区委、区政府向出席大会的省、市法院领导同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向受到省法院表彰的区法院全体同志表示热烈的祝贺！希望区法院的同志们倍加珍视荣誉，倍加努力工作，谱写更加辉煌的篇章，为××区争取更大的光荣，以实际行动报答各级领导的关怀和全区人民的期望。当前，全区上下正在深入贯彻省委关于加快发展、建设平安山东和市委文明、平安、卫生三城联创等一系列部署，积极投身于平安泰安、平安××的建设之中。为进一步在全区掀起学先进、赶先进、争创一流的热潮，推动全区各项工作再上新台阶，区委决定，在全区开展向××区人民法院学习的活动。各级各部门和广大干部群众要积极响应区委号召，以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，从各自实际出发，深入扎实地向区人民法院学习。
学习他们自觉服务于经济社会发展的大局观念，围绕区委中心工作，强化服务意识，发挥职能作用，为全区经济发展和社会稳定做出积极贡献；学习他们执法为民的优良作风，心系群众，公道正派，依法行政，维护人民群众的合法权益；学习他们团结拼搏、争创一流的进取精神，不断加强自身建设，创新工作思路，努力开创各项工作的新局面，加快工业立区、振兴××、强区富民进程。区人民法院的全体同志要以荣立集体一等功这一殊荣为新的起点，再接再厉，乘势而上，再创法院工作的新辉煌。一要牢牢把握发展这一执政兴国的第一要务，充分发挥职能作用。把维护稳定作为压倒一切的政治任务，不断增强大局意识和责任意识，充分发挥刑事审判职能，大力加强平安××建设，深入开展严打整治斗争，严厉惩处各类严重刑事犯罪，特别是危害社会安全、影响群众安全感的多发性犯罪，始终保持对刑事犯罪的高压态势。同时，要本着围绕中心、服务大局、公开公正、兼顾效率的原则，依法调节社会经济关系，妥善处理各种社会纠纷，保护公民、法人和其他社会组织的合法权益，努力创造稳定的治安环境、宽松的创业环境、公正的执法环境和优质的服务环境。要坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性，坚持审判职能与服务职能的一致性，切实解决好为谁执法、为谁服务的问题，积极践行司法为民宗旨，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
要按照科学、简便、优质、高效的原则，认真优化和落实司法为民措施，切实把司法为民的各项要求贯彻落实到审判工作的各个环节中去，以公正的执法和优质的服务，更好地向人民群众传送党和政府的温暖。二要进一步统一执法思想，改进执法方式，提高执法服务水平。要认真贯彻执行《法官职业道德基本准则》，树立忠于职守、秉公办案、刚正不阿、不徇私情的观念，培养惩恶扬善、弘扬正义的品德。要健全完善和严格执行各项规章制度，用行之有效的制度约束和规范自己的行为，做到令行禁止、廉洁自律，永葆人民法官的优秀本色。要坚持严格执法和公正司法，不断增强平等保护观念，切实提高执法质量和效率，依法平等保护各类市场主体的合法权益。要坚持执政为民、司法为民，搞好法律服务、法律援助和法律宣传，多做亲民、便民、利民之举，切实为群众排忧解难，在人民群众中树立起人民法官的良好形象。三要大力加强队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍。要把政法班子建设作为队伍建设的关键来抓，选好配强领导班子，优化班子结构，教育广大干警牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，恪尽职守，执法为民，以过硬的班子，带出一支让党放心、让人民满意的干警队伍。同志们，新形势下的政法工作任务艰巨，责任重大。政法各部门和广大政法工作者要以区法院为榜样，始终坚持以三个代表重要思想为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓进取，扎实工作，为全区经济发展和社会进步做出应有的贡献！
第17篇：在区法院记功表彰大会上的讲话
各位领导，同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，对荣立集体一等功的区人民法院进行隆重表彰，动员全区上下积极向××区人民法院学习，以区法院为榜样，立党为公，执政为民，团结拼搏，真抓实干，开创各项工作的新局面。省高院霍力民院长、政治部朱晓峰主任、市委××副书记、市委常委、政法委××书记、市法院××院长等领导同志在临大会，指导工作，既是对我区的厚爱和支持，也是对我们工作的鞭策和鼓励。
去年以来，在省、市法院的关心支持下，在市委、市政府的正确领导下，区法院始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕追求“公正与效率”的工作主题，在审判工作、队伍建设、法院管理、推进改革以及装备建设等方面均取得了显著成绩，为确保社会稳定，推进全区经济发展做出了积极贡献，在人民群众中树立了良好的司法形象，为各行各业树立了光辉的榜样。省高级人民法院为××区人民法院记集体一等功，这是继200×年最高人民法院授予区法院全国“人民满意的好法院”荣誉称号之后，法院工作的又一重大突破，这既是区法院的荣誉，也是全区人民的荣誉。在此，我代表区委、区政府向出席大会的省、市法院领导同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向受到省法院表彰的区法院全体同志表示热烈的祝贺！希望区法院的同志们倍加珍视荣誉，倍加努力工作，谱写更加辉煌的篇章，为××区争取更大的光荣，以实际行动报答各级领导的关怀和全区人民的期望。
当前，全区上下正在深人贯彻省委关于加快发展、建设“平安山东”和市委文明、平安、卫生“三城联创”等一系列部署，积极投身于“平安泰安”、“平安××”的建设之中。为进一步在全区掀起学先进、赶先进、争创一流的热潮，推动全区各项工作再上新台阶，区委决定，在全区开展“向××区人民法院学习”的活动。各级各部门和广大干部群众要积极响应区委号召，以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，从各自实际出发，深人扎实地向区人民法院学习。学习他们自觉服务于经济社会发展的大局观念，围绕区委中心工作，强化服务意识，发挥职能作用，为全区经济发展和社会稳定做出积极贡献；学习他们执法为民的优良作风，心系群众，公道正派，依法行政，维护人民群众的合法权益；学习他们团结拼搏、争创一流的进取精神，不断加强自身建设，创新工作思路，努力开创各项工作的新局面，加快工业立区、振兴××、强区富民进程。区人民法院的全体同志要以荣立集体一等功这一殊荣为新的起点，再接再厉，乘势而上，再创法院工作的新辉煌。
一要牢牢把握发展这一执政兴国的第一要务，充分发挥职能作用。把维护稳定作为压倒一切的政治任务，不断增强大局意识和责任意识，充分发挥刑事审判职能，大力加强“平安××”建设，深人开展“严打”整治斗争，严厉惩处各类严重刑事犯罪，特别是危害社会安全、影响群众安全感的多发性犯罪，始终保持对刑事犯罪的高压态势。同时，要本着围绕中心、服务大局、公开公正、兼顾效率的原则，依法调节社会经济关系，妥善处理各种社会纠纷，保护公民、法人和其他社会组织的合法权益，努力创造稳定的治安环境、宽松的创业环境、公正的执法环境和优质的服务环境。要坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性，坚持审判职能与服务职能的一致性，切实解决好“为谁执法、为谁服务”的间题，积极践行“司法为民”宗旨，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。要按照科学、简便、优质、高效的原则，认真优化和落实司法为民措施，切实把司法为民的各项要求贯彻落实到审判工作的各个环节中去，以公正的执法和优质的服务，更好地向人民群众传送党和政府的温暖。
二要进一步统一执法思想，改进执法方式，提高执法服务水平。要认真贯彻执行《法官职业道德基本准则），树立忠于职守、秉公办案、刚正不阿、不拘私情的观念，培养惩恶扬善、弘扬正义的品德。要健全完善和严格执行各项规章制度，用行之有效的制度约束和规范自己的行为，做到令行禁止、廉洁自律，永葆人民法官的优秀本色。要坚持严格执法和公正司法，不断增强平等保护观念，切实提高执法质量和效率，依法平等保护各类市场主体的合法权益。要坚持执政为民、司法为民，搞好法律服务、法律援助和法律宣传，多做亲民、便民、利民之举，切实为群众排优解难，在人民群众中树立起人民法官的良好形象。
三要大力加强队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍。要把政法班子建设作为队伍建设的关键来抓，选好配强领导班子，优化班子结构，教育广大干警牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，格尽职守，执法为民，以过硬的班子，带出一支让党放心、让人民满意的干警队伍。同志们，新形势下的政法工作任务艰巨，责任重大。政法各部门和广大政法工作者要以区法院为榜样，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，与时俱进．开拓进取，扎实工作，为全区经济发展和社会进步做出应有的贡献
第18篇：四川国家税务局关于推荐总局记功的先进集体和个人税务114
附件
税务系统抗震救灾立功受奖集体和个人名单
一、集体
集体一等功（8个）
四川省都江堰市国家税务局
四川省北川羌族自治县国家税务局 四川省青川县国家税务局
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局 四川省安县地方税务局
四川省北川羌族自治县地方税务局 四川省青川县地方税务局
四川省汶川县地方税务局映秀税务所 集体二等功（51个） 四川省国家税务局
四川省成都市国家税务局 四川省彭州市国家税务局
四川省崇州市国家税务局第二税务分局 四川省德阳市国家税务局 四川省绵竹市国家税务局
四川省什邡市国家税务局第四税务分局 四川省什邡市国家税务局 四川省绵阳市国家税务局
四川省平武县国家税务局南坝税务分局 四川省江油市国家税务局 四川省安县国家税务局 四川省广元市国家税务局
四川省广元市国家税务局稽查局 四川省剑阁县国家税务局 四川省雅安市国家税务局 四川省汉源县国家税务局 四川省汶川县国家税务局 四川省茂县国家税务局 四川省理县国家税务局
四川省汶川县国家税务局映秀税务分局 四川省地方税务局
四川省成都市地方税务局
1 四川省都江堰市地方税务局
四川省都江堰市地方税务局青城山税务所 四川省都江堰市地方税务局紫坪铺税务所 四川省彭州市地方税务局
四川省彭州市地方税务局新兴税务所 四川省德阳市地方税务局 四川省什邡市地方税务局 四川省绵竹市地方税务局
四川省绵竹市地方税务局汉旺税务所 四川省绵阳市地方税务局 四川省平武县地方税务局
四川省平武县地方税务局南坝税务所 四川省广元市地方税务局 四川省剑阁县地方税务局 四川省汉源县地方税务局
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局 四川省汶川县地方税务局 四川省理县地方税务局 四川省茂县地方税务局 甘肃省陇南市国家税务局
甘肃省文县国家税务局 甘肃省陇南市地方税务局
甘肃省陇南市文县地方税务局碧口征收管理分局 陕西省宁强县国家税务局 陕西省略阳县国家税务局 陕西省宁强县地方税务局 陕西省略阳县地方税务局 陕西省汉中市地方税务局 集体三等功（54个）
四川省彭州市国家税务局信息中心 四川省都江堰市国家税务局人事教育科 四川省德阳市旌阳区国家税务局
四川省中江县国家税务局辑庆税务分局 四川省广汉市国家税务局第一税务分局 四川省平武县国家税务局
四川省绵阳市涪城区国家税务局 四川省绵阳市游仙区国家税务局
四川省绵阳市高新技术产业开发区国家税务局 四川省广元市利州区国家税务局宝轮税务分局
2 四川省旺苍县国家税务局计划征收科 四川省广元市朝天区国家税务局
四川省广元市经济技术开发区国家税务局综合业务科 四川省宝兴县国家税务局 四川省松潘县国家税务局 四川省马尔康县国家税务局 四川省金川县国家税务局 四川省小金县国家税务局
四川省成都市温江区地方税务局 四川省崇州市地方税务局 四川省郫县地方税务局 四川省大邑县地方税务局
四川省什邡市地方税务局蓥华税务所 四川省什邡市地方税务局洛城税务所 四川省绵竹市地方税务局直属税务所 四川省罗江县地方税务局金山税务所 四川省绵阳市地方税务局第一直属分局 四川省绵阳市地方税务局第二直属分局 四川省绵阳市地方税务局稽查局
四川省绵阳高新技术产业开发区地方税务局 四川省绵阳市涪城区地方税务局 四川省绵阳市游仙区地方税务局 四川省江油市地方税务局
四川省广元市元坝区地方税务局 四川省阆中市地方税务局
四川省卧龙国家级自然保护区地方税务局 甘肃省国家税务局
甘肃省文县国家税务局碧口税务分局 甘肃省成县国家税务局 甘肃省武都区国家税务局 甘肃省康县国家税务局 甘肃省徽县国家税务局 甘肃省舟曲县国家税务局 甘肃省迭部县国家税务局 甘肃省天水市国家税务局 甘肃省地方税务局 甘肃省成县地方税务局 陕西省国家税务局
陕西省国家税务局党员志愿者突击队
3 陕西省宝鸡市陈仓区国家税务局 陕西省国家税务局汉中培训中心 陕西省地方税务局 重庆市国家税务局 重庆市地方税务局 集体嘉奖（1个） 河南省国家税务局
二、个人
个人一等功（15名）
蒋海泉
四川省北川羌族自治县国家税务局副局长 马
秋
四川省都江堰市国家税务局局长
葛新萍（女）
四川省德阳市国家税务局流转税管理处处长 路正义（羌族）
四川省平武县国家税务局南坝税务分局副主任科员
孙国东
四川省苍溪县国家税务局陵江税务分局副主任科员 余光伟（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局局长 苏
江（蒙古族）
四川省汶川县国家税务局映秀税务分局副主任科员
刘高智
四川省都江堰市地方税务局人事教育科科长 赖
军
四川省什邡市地方税务局蓥华税务所所长 熊
军
四川省安县地方税务局局长
雍
宁
四川省平武县地方税务局南坝税务所科员 陈云章
四川省青川县地方税务局木鱼税务所所长
冯盛刚（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局副局长 杨帮全
四川省汶川县地方税务局漩口税务所所长 李
科
重庆市江北区国家税务局主任科员
个人二等功（56名）
郑
涛
四川省都江堰市国家税务局办公室副主任 宗柏山
四川省彭州市国家税务局局长
曹
鲁
四川省成都市锦江区国家税务局信息中心主任 唐云辉
四川省彭州市国家税务局人事教育科科长
潘启华（女）
四川省都江堰市国家税务局税源管理三科副科长 鲁
丹
四川省德阳市国家税务局局长
杨
勇
四川省什邡市国家税务局第四税务分局副主任科员 张长青
四川省什邡市国家税务局第一税务分局局长 陈和平
四川省绵阳市国家税务局局长
董绍斌（羌族）
四川省北川羌族自治县国家税务局总经济师 席成斌（羌族）
四川省北川羌族自治县国家税务局局长 苏国民
四川省平武县国家税务局办公室副主任科员
4 李光华
四川省广元市国家税务局副局长 张建刚
四川省青川县国家税务局局长
应
刚
四川省广元市国家税务局稽查局副局长 杨萌生
四川省剑阁县国家税务局信息中心主任 李
贡
四川省汉源县国家税务局局长
罗
科（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局副局长 张德清
四川省汶川县国家税务局纪检员
黄发富（藏族）
四川省汶川县国家税务局局长
三郎达尔基（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局副局长
蒋文富（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局纪检组长
付水平（羌族）
四川省茂县国家税务局局长 侯
波（藏族）
四川省理县国家税务局局长 杨晓峰
四川省都江堰市地方税务局局长
章
强
四川省都江堰市地方税务局第一税务所所长 尹
瑶（女）
四川省都江堰市地方税务局稽查局副局长 郭启富
四川省彭州市地方税务局主任科员 陈
彬
四川省德阳市地方税务局局长
侯
波
四川省德阳市地方税务局所得税科科员
李春林
四川省德阳市地方税务局稽查局纪检监察员 吕云贵
四川省绵竹市地方税务局副主任科员 高
宇
四川省绵阳市地方税务局局长
陈永健
四川省绵阳市地方税务局行为税科科长 马
李
四川省江油市地方税务局副局长
巩代勇（羌族）
四川省平武县地方税务局豆叩税务所副所长 李
春（羌族）
四川省北川羌族自治县地方税务局局长 肖
卫
四川省北川羌族自治县地方税务局直属税务所所长 王立伟
四川省广元市地方税务局纪检组长 母
忠
四川省青川县地方税务局局长 郭继中
四川省汉源县地方税务局局长 赵人可
四川省芦山县地方税务局局长
泽
久（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局副局长 帮
塔（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局驾驶班班长
余
敏（女，回族）
四川省汶川县地方税务局主任科员 董敬宇（羌族）
四川省汶川县地方税务局映秀税务所所长 全学发（藏族）
四川省理县地方税务局局长
陈
刚（藏族）
四川省理县地方税务局办公室主任
5 王应广
甘肃省陇南市国家税务局局长
孙文生
甘肃省文县国家税务局碧口税务分局政治指导员
汪海东
甘肃省陇南市地方税务局局长
闫善林
陕西省汉中市国家税务局局长
王
辉
陕西省宁强县国家税务局局长
唐陇利
陕西省汉中市地方税务局局长
殷新建
陕西省略阳县地方税务局局长
朱晓蓉（女）
重庆市经济技术开发区国家税务局局长
个人三等功（238名）
冯文胜
四川省都江堰市国家税务局副局长 樊永茂
四川省彭州市国家税务局副局长 黄选贵
四川省都江堰市国家税务局调研员
李晓兰（女）
四川省彭州市国家税务局办公室主任 尹华清
四川省都江堰市国家税务局副调研员 蔡正安
四川省彭州市国家税务局信息中心主任
周晓玲（女）
四川省都江堰市国家税务局办公室主任 赵
容（女）
四川省都江堰市国家税务局办公室副主任 都
斌
四川省大邑县国家税务局局长
张
燕（女）
四川省成都市国家税务局机关服务中心主任 牟
蓉（女）
四川省都江堰市国家税务局人事教育科科长 刘
莎（女）
四川省都江堰市国家税务局稽查局局长 陈利强
四川省崇州市国家税务局局长
徐丛笑
四川省崇州市国家税务局办公室主任 蒋
勇
四川省彭州市国家税务局办公室主任科员 廖昌明
四川省绵竹市国家税务局纪检组长 周家虎
四川省什邡市国家税务局局长
冷济英（女）
四川省绵竹市国家税务局办公室副主任 王江中
四川省中江县国家税务局辑庆税务分局局长 叶栋辉
四川省什邡市国家税务局税源管理一科科长 刘应清
四川省德阳市国家税务局机关服务中心主任 侯世敏
四川省德阳市国家税务局总经济师
俸世友
四川省广汉市国家税务局第三税务分局副局长 冯成举
四川省德阳市国家税务局稽查局办公室副主任 张克星
四川省德阳市国家税务局机关党委书记
伍兴萍（女）
四川省德阳市国家税务局人事教育处处长 马生云
四川省德阳市经济技术开发区局长
杨崇明
四川省德阳市旌阳区国家税务局总经济师 江
涛
四川省德阳市国家税务局办公室科员 吴义聪
四川省德阳市国家税务局副局长
6 黄
勇
四川省德阳市国家税务局征收管理处副处长 施
胜
四川省什邡市国家税务局副局长
王
莉（女）
四川省德阳市国家税务局离退休干部管理办公室主任
刘义华
四川省绵竹市国家税务局第二税务分局主任科员 陈
雯（女）
四川省德阳市国家税务局副局长 张兰波
四川省绵竹市国家税务局稽查局主任科员
吕
昆
四川省什邡市国家税务局第三税务分局副局长 吴
庆
四川省绵竹市国家税务局办公室科员
杨朝荣
四川省绵竹市国家税务局第三税务分局副局长 纪
政
四川省安县国家税务局局长
侯晋川
四川省绵阳市国家税务局机关服务中心副主任 曾
鹏
四川省绵阳市国家税务局政策法规处科员
倪
华
四川省北川羌族自治县国家税务局计划征收科科长 李德松
四川省北川羌族自治县国家税务局税源管理一科副主任科员
黄
耘（羌族）
四川省北川羌族自治县国家税务局政策法规科科长
李清海
四川省平武县国家税务局南坝税务分局局长 杨晓果
四川省平武县国家税务局税源管理科副科长 龙
玲（女）
四川省江油市国家税务局计划征收科科长 李晓丹
四川省绵阳市涪城区国家税务局办税服务厅工人
王兴华（女、羌族）
四川省北川羌族自治县国家税务局副局长 郝富平
四川省平武县国家税务局总经济师 杨
辉
四川省江油市国家税务局纪检组长 罗
辉
四川省安县国家税务局办公室主任 吴朝双
四川省绵阳市国家税务局副局长 戴光泽
四川省绵阳市国家税务局总经济师
陈俊龙
四川省绵阳市国家税务局所得税处副处长
肖
勇
四川省绵阳市国家税务局离退休干部管理办公室主任 黄昌喜
四川省绵阳市国家税务局机关服务中心主任 杨
雪
四川省绵阳市国家税务局财务管理处处长 朱玉强
四川省绵阳市国家税务局直属税务分局局长 袁
虹
四川省绵阳市涪城区国家税务局局长
谢然然
四川省绵阳市游仙区国家税务局办公室主任 王天林
四川省绵阳市高新区国家税务局副局长
陈旭东
四川省绵阳市国家税务局稽查局办公室主任 王明亮
四川省青川县国家税务局总经济师 李柏璋
四川省广元市国家税务局办公室副主任
7 本小兰（女）
四川省青川县国家税务局乔庄税务分局科员 李菊英（女）
四川省青川县国家税务局计划征收科副科长 王小军
四川省广元市经济开发区国家税务局办公室主任 孙友林
四川省广元市朝天区国家税务局政工科科长 徐光华
四川省青川县国家税务局纪检组长 陈遂海
四川省青川县国家税务局副局长
吕
婧（女）
四川省广元市国家税务局计划征收科科员 高永强
四川省苍溪县国家税务局岐坪税务分局副主任科员 张
勇
四川省青川县国家税务局办公室主任
苏
海
四川省广元市国家税务局财务管理科副主任科员 张述昌
四川省剑阁县国家税务局稽查局主任科员 况兴波
四川省广元市利州区国家税务局副局长 王大钊
四川省旺苍县国家税务局副局长
王
耀
四川省广元市国家税务局监察室主任科员
高林青
四川省剑阁县国家税务局武连税务分局副分局长 唐志生
四川省广元市国家税务局机关服务中心副主任 刘
嘉
四川省广元市元坝区国家税务局机关党办主任 刘汉勋
四川省仁寿县国家税务局局长
伍鸿玉（女）
四川省洪雅县国家税务局纪检组长
刘剑杰
四川省眉山市国家税务局机关服务中心副主任科员 李明芳
四川省宝兴县国家税务局局长
李锡林
四川省汉源县国家税务局党组副书记、副局长 罗全红
四川省宝兴县国家税务局副局长
方光华（女）
四川省汉源县国家税务局办公室副主任 梁茗玥
四川省宝兴县国家税务局计划征收科科员 王俊华
四川省汉源县国家税务局信息中心副主任
吕
勇（藏族）
四川省汶川县国家税务局映秀税务分局副局长 杨
力（藏族）
四川省黑水县国家税务局局长 何连成
四川省红原县国家税务局局长
袁忠虎
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局稽查局副局长 张小平（羌族）
四川省茂县国家税务局综合业务股科员 张若昱
四川省茂县国家税务局计划征收股股长
明
辉（羌族）
四川省茂县国家税务局综合业务股股长 王长青
四川省茂县国家税务局副局长
余益冰（藏族）
四川省汶川县国家税务局综合业务股科员 赖
明（女）
四川省汶川县国家税务局计划征收股科员
余晓燕（女、羌族）
四川省汶川县国家税务局综合业务股科员 李洪辉
四川省理县国家税务局综合业务股副主任科员
阿
错（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局副局长
8 李
平
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局监察室主任 任晓明
四川省松潘县国家税务局副局长
尚
军（藏族）
四川省红原县国家税务局副局长
张华义（藏族）
四川省松潘县国家税务局计划征收股股长 蒲
伟
四川省松潘县国家税务局川主寺税务分局科员 唐永国
四川省松潘县国家税务局办公室科员
王春军（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局征收管理科科长
甘健平（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局政策法规科科长
彭
勇（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局机关服务中心副主任
何
林
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局财务管理科副主任科员
肖
波
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局计划统计科科员 康庆良（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州国家税务局财务管理科副主任科员
凌
志
四川省马尔康县国家税务局局长 蒲茂林
四川省金川县国家税务局局长
马海涛（藏族）
四川省若尔盖县国家税务局局长
万孝云
四川省成都市青白江区地方税务局监察室主任 李宏钟
四川省成都市温江区地方税务局局长
卓智斌
四川省成都市锦江区地方税务局第十一税务所副所长 刘家林
四川省都江堰市地方税务局主任科员
粟
栗（女）
四川省都江堰市地方税务局主任科员 吴介伟
四川省都江堰市地方税务局第三税务所所长
谭
江（女）
四川省彭州市地方税务局第三税务所主任科员 陈
宁
四川省崇州市地方税务局局长 张庆蓉
四川省郫县地方税务局局长
王国华（女）
四川省大邑县地方税务局主任科员 罗坤成
四川省德阳市地方税务局法制科科长 袁
丰
四川省德阳市地方税务局征收管理科科长 刘明辉
四川省德阳市地方税务局副主任科员
仲为柱
四川省德阳市地方税务局第一直属分局副局长 王
科
四川省德阳市地方税务局第三直属分局科员 冷盛田
四川省德阳市地方税务局稽查局科员
唐
英（女）
四川省德阳市旌阳区地方税务局孝泉税务所副所长
蒋吉勇
四川省广汉市地方税务局科员
9 周小勇
四川省什邡市地方税务局局长
田运贵
四川省什邡市地方税务局城区税务所科员 白
冰
四川省什邡市地方税务局直属税务所副所长
曹
红（女）
四川省什邡市地方税务局西郊税务所副所长 袁成东
四川省什邡市地方税务局蓥华税务所科员 赵景鹤
四川省绵竹市地方税务局局长
李诗清（女）
四川省绵竹市地方税务局综合税收管理科科长 姚文静（女）
四川省绵竹市地方税务局直属税务所副所长 张锦文
四川省绵竹市地方税务局稽查局副局长 叶茂泉
四川省绵竹市地方税务局孝德税务所所长 赵光志
四川省绵竹市地方税务局汉旺税务所副所长 彭天明
四川省罗江县地方税务局办公室副主任
王丽春（女）
四川省中江县地方税务局办公室副主任 曹洪健
四川省绵阳市地方税务局办公室主任 刘朝明
四川省绵阳市地方税务局人事教育科科长
闫
翔（女）
四川省绵阳市地方税务局工商税科科长 武亚波
四川省绵阳市地方税务局工商税科副科长
何玉蓉（女）
四川省绵阳市地方税务局法制科副科长 刘海燕（女）
四川省绵阳市地方税务局计划财务科副科长 赵应云
四川省绵阳市地方税务局机关服务中心副主任（主持工作）
刘学华
四川省绵阳市地方税务局机关服务中心副主任 曾庆东
四川省绵阳市地方税务局机关服务中心副主任
米志杰（女）
四川省绵阳市地方税务局第一直属分局副局长 梁
军（女）
四川省绵阳市地方税务局第二直属分局局长 黄兴安
四川省绵阳市地方税务局稽查局局长 李仁春
四川省平武县地方税务局局长
薛
彪
四川省平武县地方税务局办公室主任 赵
韬（羌族）
四川省平武县地方税务局科员
王永龙
四川省平武县地方税务局白马税务所副所长
梁
容（女）
四川省北川羌族自治县地方税务局监察室主任 曹
江（羌族）
四川省北川羌族自治县地方税务局直属税务所副所长
王生洪
四川省青川县地方税务局纪检组长 税
伟
四川省剑阁县地方税务局局长 李敏强
四川省名山县地方税务局局长
王农禾
四川省汉源县地方税务局瀑布沟税务所副所长 陈志坚
四川省石棉县地方税务局局长 赵
华
四川省芦山县地方税务局科员
10 长 马志荣（羌族）
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局纪检组彭
洛（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局办公室主任
杨天文（羌族）
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局办公室主任科员
陈
红（女）
四川阿坝藏族羌族自治州地方税务局办公室科员 曾庆明
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局所得税科科长 郑林斌
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局征管科科长 李庆萍（女）
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局计财科科长
赵厚捷
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局人事教育科科长 罗雨发（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局监察审计科科长
明华强（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局机关党委办公室主任
罗万章
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局信息中心主任 陈泽新（藏族）
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局信息中心副主任
王兴国
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局直属分局局长 严雪梅（女，羌族）
四川省阿坝藏族羌族自治州地方税务局直属分局副局长
孙
勇（藏族）
四川省汶川县地方税务局局长
刘世宇（藏族）
四川省汶川县地方税务局主任科员 朱为民
四川省汶川县地方税务局科员
余安明（羌族）
四川省汶川县地方税务局科员
冷光香（女，羌族）
四川省汶川县地方税务局科员 杨永辉
四川省汶川县地方税务局漩口税务所副所长 张
帆
四川省汶川县地方税务局映秀税务所副所长 张
卫（女）
四川省理县地方税务局监察室主任 张
松
四川省理县地方税务局城关税务所副所长 罗全明
四川省茂县地方税务局纪检组长 陈
炬
四川省茂县地方税务局稽查局副局长
蔡明勇（羌族）
四川省茂县地方税务局直属税务所所长 曾
强
四川省茂县地方税务局较场税务所副所长 刘
洪
四川省松潘县地方税务局局长
牟洪成（藏族）
四川省松潘县地方税务局科员 余海宗（回族）
四川省松潘县地方税务局驾驶员 梁
瑜
四川省九寨沟县地方税务局办公室主任
11 周
革
四川省九寨沟县地方税务局稽查局副局长 喻红艳（女）
四川省小金县地方税务局办公室主任 吴启强
四川省小金县地方税务局抚边税务所所长 王金成（藏族）
四川省黑水县地方税务局局长 杨开勇
四川省黑水县地方税务局科员
任金华（藏族）
四川省黑水县地方税务局驾驶员 贺小平
甘肃省陇南市国家税务局副局长
冯力斌
甘肃省陇南市国家税务局副局长
刘
勇（回族）
甘肃省陇南市国家税务局办公室主任
周
磊
甘肃省陇南市国家税务局财务科科长
车建民
甘肃省徽县国家税务局伏镇税务分局局长
高建功
甘肃省康县国家税务局局长
王
锐
甘肃省成县国家税务局副局长
王
巍
甘肃省武都区国家税务局钟楼滩税务分局政治指导员
谈僧家
甘肃省舟曲县国家税务局局长
程新智
甘肃省舟曲县国家税务局科员
樊 浩
甘肃省陇南市地方税务局纪检组长，兼陇南市武都区地方税务局局长
田霖晋
甘肃省陇南市地方税务局办公室主任
刘平平
甘肃省陇南市成县地方税务局局长
李广平
甘肃省陇南市文县地方税务局局长
陈
军
陕西省国家税务局服务中心主任
赵智民
陕西省国家税务局服务中心车队队长
刘堂刚
陕西省国家税务局办公室干部
高景侠
陕西省略阳县国家税务局局长
田俊强
陕西省城固县国家税务局政工科科员
刘玉兵
陕西省宁强县国家税务局副主任科员
王
伟
陕西省西安市经济技术开发区国家税务局干部
杨
霞（女）
重庆市江北区地方税务局科员
顾林霞
山东省德州市临邑县国家税务局监察室主任
蔡
伟
河南省洛阳经济技术开发区国家税务局科员
梁小华
江西省南昌市国家税务局办公室副主任
张四海
中国税务报社采访一部主任
第19篇：请示
关于举办“2007年度安康杯”竞赛的请示
XX钢铁公司董事会：
近几年我公司青年职工逐渐增多，为了进一步发挥安全文化在提高职工安全意识、营造安全生产浓厚氛围中的重要作用，满足公司安全生产建设的需要，安全生产工作需要进行更广泛的学习与教育，现特申请举办“2007年度安康杯”竞赛，积极使广大青年职工提高安全保护意识，促进我公司安全生产工作不断进步。
以上请示当否，请批准。
XX钢铁公司工人联合会 XX钢铁公司安全环保部
2007年5月1日
（联系人：XXX联系电话：XXXXXXXX）
第20篇：请示
关于公共医疗费用补助的请示
省财政厅：
近年来，在上级部门的领导和关怀下，我校在教学和科研方面都取得了较大的成绩，师资力量和教学规模都得到了很大的改善和提高。然我校公费医疗费用却严重超支，到年底超支费用将达到70.46万元。究其原因主要是：我校公费医疗医疗人头经费仍沿用上世纪五十年代的标准（32元／人年）；学校招生规模扩大，患者数量增加；医疗、药品费用上涨。鉴于我校财政困难，不能保证广大师生的就医需求，因此特向省财政厅申请医疗费用补助。
随着我校规模的扩大，公费医疗的支出项目更加繁杂。医疗、药品费用的收据不能及时报销，师生员工都有很大的意见。为保证广大师生能够顺利就医，我校不得不挤用教学和科研经费，导致部分学术科研项目不能如期开展。这将不利于我校教学、科研水平的提高，不利于和谐校园的建设，不利于学校的长远发展。完善公费医疗制度是深化我国医疗体制改革的重要部分，是我党坚持“以人为本”执政理念的重要体现。增加我校公费医疗费用补助，有利于提高我校师生教学科研的积极性，有利于学校取得更大的进步和发展。目前，我校已无能力支付公费医疗费用，请省财政厅考虑我校具体情况，给予支持。
特此请示，请批复。
××省××大学
××××年×月×日
