推荐第1篇：财务工作通知要求
宣威辅导站关于进一步规范2013年学校财务工作的
要求
（2013）0
1各小学：
2013年春季开学已有近20天，但学校财务报账工作却没有得到正常开展。部分学校学前保教费以及学生生活自补资金没有及时办理和上交县财政国库集中支付中心，很多学校都是收到先支，不按程序合理使用，不过学校在站上期经费情况也不容乐观，上期以来大部分学校公用经费存在超支，营养餐和寄宿生经费还略有结余，在资金使用上，希望各学校有经费支出的，及时整理票据按月到站报账，不能两个月或更多月份拢在一个月来报，要做到日结月清。
尤其是营养餐和寄宿生这块经费的使用，要做到以下几点
一是严格执行标准。严格按国家规定的营养膳食补助标准（营养餐每生每天3元，全年按200天计算，寄宿生每天4元加提标1元，全年200天）和实施范围，确保每一分钱都到每应该享受的学生口中。
二是确保专款专用。补助资金足额用于为学生提供等值优质的食品，不得直接发入给学生个人和家长，严禁用于补贴教职工伙食和其他学校公用经费支出。严禁挤占、挪用或套取专项资金。
三是学校一定要做到规范支出手续。采购营养餐和寄宿生生活的原材料或物资必须初生入、出库登记管理，保管人员对采购人员交来的原材料基物资进行验收入库，填写学校食堂食材入库单，分类登记食堂食材台帐。出库时，保管人员必须填写食堂食材出库单，出、入库必须经相关人员核
实，并有专人和分管领导审核签字。每月25日清查盘点一次，如实反映情况，及时把学校食堂食材盘存报送学校财务人员、学校分管领导。原材料采购必须票据齐全，报销发票时必须有采购人员、食堂负责人、学校分管领导签字才能入账。食堂的账务凭证不得有阴意销毁，按会计档案保管，必须保存10－15年。学校要加强食材采购备用金管理，食堂采购人员预支的备用金数额，应与食堂就餐人数想适应，由学校领导签批，每月定期结报。
四是控制支出范围。补助资金只能列支学生营养餐食品（含原材料）购置和加工费用。严格控制营养发送计划补助资金的开支范围，实行成本核算。食堂聘用人员工资、食堂设备设施购置和炊具添置的费、食堂使用的房屋（含编修）等固定资产报需投入、设备折旧等不计入营养餐成本，在“营养改善计划”补助经费之外单独解决。严禁使用营养改善计划补助资金发放学校教工福利奖金或用于其它非食堂经营服务方面的支出。
五是实行财务公开。学校要定期公布经费账目、西餐食谱、数量和价格，以及享受补助学生名单等信息。食堂每学期期末应将食堂收支情况进行全面结算，并将结果向学校师生公布，自觉接受学生及其家长、社会的监督。严禁克扣和浪费专项经费。
2013年3月19日
推荐第2篇：订货会要求通知
二批商订货会通知
致各二批商：
一、对二批商任务的要求
二批商租仓库专放我司产品，并在3月31日前将定货会货物全部提完。为确保各二批商资金的安全性，要求二批商尽量不要在订货会现场收去现金，辛苦各位提前上门完成收款工作，通过银行转账到浏阳仁和账户。
二、二批商的利润：
1、二批商完成各项任务的可以享受1元/件的返利，未完成订货会任务全部按0.8元/件的返利给予，二批（包括大三批）按公司直发吨位接整车的产品均给予0.5元/件的整车补贴。
2、本次套餐活动二批商不享受原来二批政策，但活动期间内上款报站可享受净销售额1%返息。
3、请柬安排初七发放，请各位二批商配合业务员一起下市场邀请终端客户。
4、对二批商下达订货任务及请客人数任务。
三、对业务员的要求：
1、各业务员与责任二批商的订货任务及请客任务挂勾，进行相关的考核。
2、邀请的终端必须在初七-初十这四天时间内落实到位，订货会头天务必上款。
3、每天对业务员的散单情况进行统计，包括收款金额及确定的参会人数。
四.各区域的任务分配及计划：
五.
杭州娃哈哈集团公司浏阳市场 2014年2月5日
推荐第3篇：煤矿加强防治水工作通知要求
一、高度重视煤矿防治水工作。水害事故往往造成群死群伤和严重损失。因此，各地、各部门和各煤矿企业要高度重视防治水工作，将水害防治列入当前重要工作日程。各级煤矿安全监管部门要督促辖区内所有煤矿企业开展水害防治检查。驻地煤矿安全监察机构要明确辖区内防治水重点地区、重点矿井，按照国家煤矿安监局《关于开展煤矿水害防治专项监察的通知》要
求，认真开展水害防治专项监察，加大执法力度。对发现的重大隐患责令煤矿企业要及时认真进行整改，对违法违规行为，要根据有关法律法规规章的规定进行严厉处罚，对不具备安全生产条件的煤矿，要立即责令停产整顿，经整改仍达不到安全生产条件的，要提请地方政府依法予以关闭。
二、进一步加强防治水基础工作。要督促各煤矿企业按规定配备矿井防治水专业技术人员、配齐专用探放水设备，建立专门探放水队伍；查明井田水文地质条件，特别是老空水的积水范围和积水量，留足防隔水煤(岩)柱；建立健全矿井地质报告、图件和基础台账，真正做到地质图件与实际相符，为防治水工作提供详实的基础资料。对于新建或技改矿井，凡地质资料不清楚的，一律不予审批，不准开工；新建矿井井筒到底后，应当优先施工永久排水系统，永久排水系统形成前，不得施工三期工程。
三、认真落实井下探放水措施。督促煤矿企业认真做好矿井充水条件分析预报，确定探水警戒线。探放水应当使用专用钻机，由专业人员和专职队伍进行设计、施工。探放老空积水最小超前水平距不得小于30m，止水套管长度不得小于10m；不得用煤电钻代替探水钻进行探放水，不得用打钻、掘进出煤代替探放水。井下作业现场发现透水征兆时，要立即停止作业，撤出受水害威胁的所有作业人员，认真查明原因，采取有力措施；隐患未排除前，不得再组织生产。
四、严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。急倾斜煤层开采，极易抽冒、引发事故，今年多起水害事故均与开采急倾斜煤层有关。开采急倾斜煤层的矿井要加强水害隐患的排查工作，特别是要排查采空区是否积水、煤层露头是否彻底充填，防止采空区积水、地表水通过裂缝(隙)与井下沟通，引起抽冒，发生事故。
五、严禁违规在井下构筑防水墙。井下需要构筑水闸墙的，应当由具有相应资质的单位进行设计，按照设计进行施工，并按照规定进行竣工验收；否则，不得投入使用。原来已建设使用的防水闸墙，应当请有资质的设计部门逐个检查，有隐患的要立即加固整改并加强日常观测，存在严重隐患的，要立即拆除并制定安全措施，彻底消除隐患。
六、加强汛期水害防治工作。当前正值雨季，极端天气多发，各地要高度重视雨季“三防”工作。要督促煤矿企业制定应急预案、并进行演练，让每个入井职工了解透水征兆，熟悉一旦发生水害时撤离的路线。相关部门和企业要加强与气象部门的联系，遇到暴雨洪水灾害时，要科学判断、果断处置，一旦发现淹井险情，必须立即撤出井下所有作业人员。隐患没有排除的，不得安排下井作业。
七、严格事故调查工作。要按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，加快已发生事故的调查处理，严格责任追究。对因非法违法生产建设造成事故的，要依法依规从严从快从重处罚；对瞒报谎报事故的，要按照国家安全监管总局《关于印发生产经营单位瞒报谎报事故行为查处办法的通知》的规定从严处罚。事故调查处理结果要及时向社会公布，切实用事故教训推动工作，努力提升防治水工作水平，有效遏制水害事故多发的势头。
推荐第4篇：工作要求
工作要求：
1、要求乡村医生对管辖范围内的病例进行进行认真核实：是否有此人，现居住地（到村屯门牌、街道门牌号）手机号码；
2、动员病倒尽快到县疾病预防控制中心自愿咨询门诊采血做CD4检测，以便及时了解其健康状况，并根据CD4检测结果及身体状况供县抗病毒点医生进行预防性或抗病毒治疗。
3、已结婚的病例，要对其讲艾滋病危害，让其动员其配偶一并到县疾病预防控制中心自愿咨询门诊采血检测。
4、经核实病倒不在本地的，要通过其家庭了解其现在何处务工（居住地（到村屯门牌、街道门牌号）和手机号码，并通过了解得到的手机号码与其联系，动员其到当地疾病预防控制中心进行检测。（要注意保密工作，不能对其家人或其他人说其感染情况。）
5、注意事项：（1）对病例进行动员时，要单独进行，旁边不得有其他无关人员，以防其信息泄漏。（2）发现已死亡的人，要了解其死亡时间（到年月日），死亡原因（什么病死亡或吸毒过量死亡或自杀等原因。）（3）无论何时都不能对其他人泄漏该人的感染信息，以免造成严重影响和事故。（4）如病例咨问你为何知道其情况，你回答为是卫生局和卫生院授权给你们专门管理此病人。
推荐第5篇：工作要求
一是要不断改善环卫工人功课前提，努力进步环卫工作程度。近年来，市委、市政府把我市建设和管理工作作为改良投资环境、拉动经济增加的切入点，摆上了凸起主要的地位。因而，我市环卫战线要牢牢缭绕经济建设发展的核心，增强引导，进一步弘扬行业精神，踊跃引进新装备、新技巧，改善作业条件，深入行业改革，提高工作效力，严厉依照行业工作尺度，扎实工作，力争使我市环境卫生工作再上一个新台阶。
二是要逐渐增添对环卫事业的投入。市容环卫设施建设通过几年创立获得了较大进展，但与城市化过程要求还有不少差距。今后一个时期要持续加大环卫基础设施投入，进一步改善环境卫生基础设施状态。市政管理部门也要联合实际，制订出迷信的环卫工作计划。要重点加快城市垃圾处置场、垃圾中转站、公厕的规划建设、改革步调，使基础设施布局更趋公道。同时也要在如何吸引社会气力和社会资金参加环卫基础设施建设治理上动头脑、想措施。要调动社会各方面的力气，独特搞好我们的环卫事业。
三是要加大环卫工作的宣传力度。新闻宣传部分要鼎力宣扬环卫阵线出现出来的先进榜样人物，把环卫工人主人翁地位和精力风貌展示出来。把环卫工人默默贡献精神和为古代化城市建设经济发展所做的奉献展现给市民，在全社会营造支持环卫工作、尊重环卫工人劳动、自发保护城市环境的良好氛围，构成人人懂得、支持和关心环卫工作的社会新风气。
四是要积极为环卫工人办实事，努力解决环卫工人在工作和生涯中的实际问题。为环卫工人办实事是党和政府器重关心环卫工作、支持环卫事业发展的详细体现。各级各部门都要为环卫工人着想，多为环卫工人解决实际问题，要把环卫工人的冷暖放在心上。尤其是要在解决环卫工人医疗保险、人身保险、工资福利和劳动强度上用足用好政策，切实做到政治上关怀、工作上支撑、生活上辅助。要每年解决一些实际问题。同时，要留神应用法律的手腕维护宽大环卫工人的好处。对凌辱殴打环卫工人的事件，必定要严查快办，切实保障环卫职工正当权益。
同道们，新世纪的第一个五年打算，是我国社会经济发展的重要时代，国家在继承坚持公民经济疾速增长的同时，将进一步提高社会的现代化文明程度和城市环境品质，咱们城市建设管理部门的义务更加沉重，义务将更加重大，盼望广大环卫职工继续发挥不辞辛苦、辛劳为民的工作风格，为我市的城市建设事业发展做出新的更大的贡献！最后，祝环卫战线上的广大职工节日高兴，身材健康！谢谢大家！
推荐第6篇：工作要求
各位同事好 ，今天上午我们不再提供素材，我们今天只提供一个题目，《七夕情人节钻戒活动》，咱们可以自己在“千图网”。“昵图网”搜索所需要的素材，比如“背景”、“戒指”、“玫瑰”“情人节字的艺术字体”等等所需要的素材，自由发挥，自己拼合出一张活动海报来。 我们要尽量多的去应用这几天跟郭老师所学到的PS工具以及快捷键，把自己做的每个图层的步骤以及运用到的快捷键写下来，包括用这个工具或者快捷键能让图层发生什么样的变化。 作图的规范与要求：
图片大小60*80cm分辨率300作图时间为3个小时
具体的活动内容：
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推荐第7篇：工作要求
工作要求
（一） 高度重视，联勤联动，立竿见影。此次专项整治是2012年全市环境秩序综
合整治的首次“亮剑”，也是2012年市政府为群众办实事的任务之一，各
部门要高度重视，精心策划，严密组织，通力协作，齐抓共管，联勤联动。区县政府和街道办事处要认真落实属地管理责任，做实区街两级执法小分
队工作机制，整合相关职能部门的管理资源和执法力量，加强重点时段的
巡查监控和联合执法，做到工作联动、问题联治、出实招，见实效，切实
将此次整治工作打造成亮点工程、民心工程、形象工程。
（二） 尊重实际，考虑需求，讲究方式。从学校和医院特殊的实际情况出发，坚
持人性化、规范化执法并重，坚持执法效果和社会效果相统一，坚决避免
因处理违法行为引发秩序混乱和矛盾冲突，对于从事无照经营、非法运营、非法小广告的违法相对人，现场处置应以告知、核录、劝离、训诫为主；
事后通过电话、短信、约谈等方式加强沟通和交流，争取相对人最大限度
的理解和支持；对于拒不改正的应采取现场执法与非现场处罚相结合的方
式妥善处置，及时向公安等部门移送、移交工作中发现的各类违法犯罪线
索；对于接送学生和急救病人的车辆，现场处置应以加强指挥和疏导为主，即停即下、即下即走，尽量减少对交通秩序的影响；对于乱停乱放、严重
影响交通、屡教不改的车辆，应采取粘贴违章停车单等方式坚决予以处罚。
（三） 疏堵结合，谋划长远，形成长效。此次专项整治要坚持疏堵结合、整建并
举，在集中治理一批学校、医院周边环境秩序问题的基础上，将一些好的
工作机制和经验做法固化下来，不断深化、创新、完善、丰富，形成长效。同时要着眼长远，研究、出台疏导措施，交通部门要借鉴“P+R”经验，对
交通异常拥挤的学校、医院周边进行实地勘察，调查周边社区、商场、社
会单位和停车资源，研究针对学校和医院的微型“P+R”交通方案，设立由
周边停车场、公交站点至学校、医院的微循环公交专线，有效解决交通拥
堵问题。
（四） 分类督查，定期通报，及时整改。按照分级分类的原则由市区两级城管督
察部门分别开展专项督查，市级督查部门重点对三级医院和市属重点中小
学进行督导检查，区级督察部门对区属医院和中小学进行督导检查，市区
两级城管督查部门要在重点时段，有计划、不定期的抽取市区两级学校和
医院进行明察暗访，特别是对涉及2012年实事项目和群众举报高发的学校
和医院，要每日一查，将发现的问题第一时间通报属地城管分队现场整改，并做好记录备查，市环境秩序整治办将定期通报相关情况。
推荐第8篇：工作要求
全日制大专以上学历。
专业要求：
资历要求： 熟悉电脑操作，具有一定的文字书写和口头表达能力。有一年以上工作经验者优先考虑。
1、与电销保单配送相关的档案整理、移交和销毁；
2、协助解决快递方提出疑问及异常处理，协调加急件、配送中的各类问题、客户配送需
求变更问题处理等；
3、封装保单，打印快递运单，核实无误后交接配送任务给快递，与快递公司交接接收清
点应收回的实物资料，包括配送成功件回执和失败件退回保单；记录客户个性需求，逐一
打印发票并配送；
4、快递员培训、常见问题搜集整理与分析，与快递商进行定期沟通，快递配送时效日追
踪、配送结果周、月分析并反馈快递公司等；
工作职责：
5、提取配送数据，并下载打印数据，发送给打印中心打印保单/发票，检验保单有无印刷
及打印错误；
6、每日收到实物资料后，对照保单签收情况，整理保单回执实物和清单，定期移交至回
执回销部门；
7、组织或实施待配送保单的集中预约，解答客户咨询，将预约失败件转渠道，并受理渠
道座席电话及邮件咨询；
8、追踪快递方及时进行电销保单配送，接收并整理快递公司反馈的配送结果信息，按时
反馈入配送系统中；
9、配送费用、激励费用核对、结算，移动POS入库、领用、日常管理维护。
其他： 具备较强的责任心。
职位职能: 保险内勤 其他
职位描述: 工作职责： 完成所在机构电销保单配送任务提取、保单打印、快递交接、结果反馈等工作 实施时效追踪、销售端及快递反馈问题的沟通处理、日常快递培训、快递配送结果的定期检视分析、与快递商的日常沟通 提取配送数据，并下载打印数据，发送给打印中心打印保单/发票，检验保单有无印刷及打印错误。 追踪快递方及时进行电销保单配送，接收并整理快递公司反馈的配送结果信息，按时反馈入配送系统中； 每日收到实物资料后，对照保单签收情况，整理保单回执实物和清单，定期移交至回执回销部门； 与电销保单配送相关的档案整理、移交和销毁。 任职要求：
1、教育程度 大专及大专以上学历
2、相关经验 有工作经验者优先考虑
3、专业能力 熟悉电脑操作，具有一定的文字书写和口头表达能力
4、核心能力 具备较强的责任心，有较强的沟通协调能力及耐受力，了解寿险电销业务处理流程
推荐第9篇：常规检查通知、要求
通
知
全体任课教师：
定于明天上午第二节下课后，把作业、教案、听课笔记、会议记录、批改记录交到二楼会议室以备常规检查，交时按类别、要求统一放置。
教 务 处
2012.11.1
常规检查作业、教案要求
一、教案
1、一律使用手写教案，书写整洁、认真、布局合理。出现一次错别字扣0.5分。
2、教案完全从网上下载抄录的，没有突出学生学习过程的设计酌情扣分。
3、超课时备课，少一节或没有超课时备课着扣1分。
4、教案上面的表头要填写齐全，如：备课、授课教师时间、单元备课、课后反思及师生活动等。每缺一项扣0.5分。
5、学习过程设计合理，层次清晰、详略得当、突出重点、突破难点否则酌情扣分。
6、二次备课：是否注重学生学习过程的设计；课后反思有得与失记录，没有应付现象否则酌情给分。
二、作业
（1）批改数量充足，全收全改，没少改一次扣1分 （2）批改认真，无错批、漏批现象，每出现一次错批或漏批以及存在一处错别字扣0.5分。
（3）批改不认真（如：错别字教师没改出来，学生没订正）发现多处扣0.5分。
（4）学生改正及时，教师及时进行二次批改，发现一处没及时改正扣0.5分。
（5）充分体现激励性语言，否则酌情扣分。
（6）记录详实与批改次数一致，发现一处不一致扣0.2分。
七实小教务处
2012.11.1
推荐第10篇：公司搬迁通知要求
公司搬迁通知怎么写,通知,是运用广泛的知照性公文。下面是小编整理的公司搬迁通知要求，欢迎来参考！
公司搬迁通知
（一）：
尊敬的客户：
您好!
承蒙您长期以来大力支持与配合，在此，XXXXX全体员工谨表示由衷的谢意!因我司业务发展需要和公司规模的扩大，自2月8日起，公司将搬迁至新的办公地址，具体联系方式附后。给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，竭诚为各位尊敬的客户带给更加满意的服务与合作，并再次感谢您长期以来给与的支持与关注!
新办公地址：XXXXXXXXXXXXX
电话：XXXXXXXXXXXX
公司搬迁通知
（二）：
尊敬的客户：
您好!承蒙您对我司的关注和支持，在此，****科技有限公司全体员工谨表由衷的谢意!
因我司发展需要和公司规模的扩大，自****年**月**日起，公司将搬迁至新地办公地址，具体的新办公地址附后。搬迁期间，由于我司电话通讯线路的调试，可能会影响到您与我司正常的电话通话。对于我司的搬迁给您带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解!
在新的办公地点，我司将一如既往为您带给更加满意的服务与合作，并再次感谢您给与我司的支持与关注!
新办公地址：**市**区**大道**号****楼****室
特此公告
****科技有限公司
****年**月**日
公司搬迁通知
（三）：
各位客户：
衷心感谢您对我公司一向以来的信任与厚爱，正得益于您的关注与支持，我司才能不断发展壮大，走向成熟。现因公司发展需要，从xxxx年x月x日起，我司正式搬迁至如下地址，电话和传真将持续不变。
地址：
邮编：
电话：
传真：
e-mail：
不便之处，敬请谅解。
我们将更加努力，竭诚为您带给更专业、更优质的服务。
公司搬迁通知
（四）：
尊敬的TourEx新老客户，鉴于现有办公室已经无法满足公司业务发展需要，经过长时光的精心准备，清远网博信息技术有限公司定于20___年___月___日进行搬迁！
本次搬迁预计需时2日，至___月___日搬迁完毕。搬迁期间，暂停售前、售后客服在线咨询等服务，暂停的业务___日在新办公室恢复正常。
搬迁期间我公司电话及网络可能会受到一些影响，如有业务需要可致电值班电话：______（林小姐），因搬迁给大家造成不便敬请谅解！
新的办公室坐落在广清大道，详细地址如下：清远市新城区广清大道优信秀城公馆9
12、913室。
新的办公室面积200平米，能够容纳30人同时办公，为TourEx未来的发展打下了坚实的软基础。新办公室停车位充足，环境优美，交通便利。
______有限公司
20___年___月___日
第11篇：按照通知相关要求
按照通知相关要求，做好相关工作，形成文字材料，2月14日前将电子稿发送至yqxljxzxx@126.com邮箱
永教字2012第2号
永清县教育局
关于做好寒假开学前安全隐患排查的
通知
各乡镇（工业园）中心校、公办学校、民办学校、幼儿园：
新学期开学在即，为确保学校不发生安全责任事故，现提出如下要求：
一、全面开展安全隐患排查整治，做好开学准备
各学校在开学前对学校设施设备、学习生活场所、制度建设与落实等方面进行一次全面、深入、彻底的安全隐患排查。对各种用电、用气设备全面检修，确保使用前正常运转；有住宿生的学校对库存米、面、油、副食辅料重点检查，确保所有食材未发霉变质。加强接送学生车辆管理，与交警部门配合，打击“黑校车”，改善学校周边交通秩序。
二、严格落实校内各项制度，确保安全责任落实
认真落实门卫、值班、巡逻制度，加强校园安全事故易发场所和环节的管理；严格落实学生集中出入时安排教职工在楼梯、楼道值守制度；落实消防安全管理制度。
对照《关于在全省中小学校幼儿园聘用专职保安人员及
装备技防设施工作的通知》规定，检查学校门卫设臵、防护器具装备、技防是否符合标准，对不符合要求的学校，要及时配备到位。
三、加强安全教育，上好开学第一课
各校在开学后认真组织好“安全教育第一课”，通过国旗下的讲话、师生全体大会、校园广播、主题班会等形式，加强学生安全教育，让学生“学好学会”安全常识和自救知识；教育学生树立法治意识，开展学生矛盾排查，在学生中开展管制刀具及危险物品清缴工作，避免校园暴力伤害事件发生。
四、做好家校联系工作
落实学校与学生监护人联系制度，将学校的作息、大门开闭时间和应急避险知识，以与监护人签订《责任书》、《协议书》、《致家长一封信》等形式，告知监护人，并将与监护人签字的书面材料建档留存，以便待查。
各学校要将安全工作落实情况于2月10日下班前，形成书面材料报安全股。邮箱： 电话：6680589
2012年2月8日
通知
永教字[2011]第119号
永清县教育局
关于做好寒假及春节期间学校安全工作的
通知
各乡镇(工业区)中心校、县直各学校、民办学校、幼儿园：
春节将至，各级各类学校要对寒假及春节期间学校安全工作做出部署，结合学校工作实际，按照通知要求抓好以下几项工作：
1、放假前，各校都要组织一次全面的安全自查，做好检查记录，同时，汇总形成书面材料，2012年1月4日前上报教育局安全股。
2、要突出抓好安全常识教育，各校要对全体师生进行一次安全教育，提醒广大师生有关安全的注意事项，并将《致全县中小学生的一封信》印发到每名学生手中，增强安全防范意识和自救能力。
3、做好学校安全保卫工作，完善值班制度，明确值班工作职责，保证信息畅通，发生紧急事件或事故要及时上报。
4、各学校要全面加强安全管理，特别是抓好学校的防火、防盗、防煤气中毒等安全措施的落实，确保学校安全稳定。
附：致全县中小学生的一封信
(此通知可登陆YQJYJANQUANKE110@163.COM,密码6680589下载)
永清县教育局
致全县中小学生的一封信 2011年12月28日
同学们：
春节将至，各中小学即将放寒假，为保证全县中小学生的人身安全，度过一个欢乐祥和的假期，我们提醒同学们，春节期间，要时刻注意安全，增强安全意识，提高防范能力，遵守安全制度，确保安全不出问题。
一是交通安全。车祸猛于虎，稍不留意便有残疾或生命之忧。同学们出行时：要遵守交通法规，规范行走和骑车；不乘坐无证无牌、无安全保障的车辆；检查好自行车的铃、锁和刹车，保证骑行安全。要多了解交通安全常识，增强自我安全防护意识，自觉遵守交通规则，服从交警指挥。12周岁以下的同学不要骑自行车上路。乘坐摩托车时一定要戴好安全头盔。同时，还要劝告自己的父母，自觉遵纪守法，不开快车，不酒后驾车，不无证驾车，不违法鸣号，不闯红灯，不乱停乱放。
二是消防安全。同学们要熟悉火警电话号码“119”，并要学会准确拨打，报告形式为：“XXX地（详细地址）发生火灾，请迅速前来扑救”，待对方放下电话后再挂机，力争把损失降到最低。同学们寒假期间燃放烟花爆竹时要注意安全，尽量选择空旷地带燃放，避免火灾或安全事故的发生。十岁以下的学生禁止燃放烟花爆竹，家长燃放时要远离观看。
三是不进 “三室两厅”及网吧。我国法律规定，中小学生禁止进入电子游戏室、台球室、录相室、歌舞厅、卡拉OK厅及网吧。因为中小学生一旦沉迷于这些场所，往往容易走上歧途。希望同学们要牢记在心，特别是在放假期间更要注意把握住自己。
四是不上当受骗。在假期中父母不在，一个人在家，要锁好院门、房门、防盗门等，一人独处空屋时要关好门窗。当有人敲门时，一定要问明来意，对不熟悉或不认识的人，千万不要开门。如果陌生人欲强行闯入时，千万不要害怕和慌乱，应立即到窗口、阳台等处高声喊叫或者佯装打电话吓跑陌生人。要正确使用报警电话“110”，并养成进家随手关门的习惯。
五是严禁溜冰。由于今冬气温偏高，河里的冰结的很薄，同学们注意不要到结冰的河沟里走动玩耍，以防溺水。
安全事关方方面面，以上列举的仅是日常所见和需要广大中小学
生特别引起注意的安全问题，需要同学们时时关注和提醒自己。
最后，祝同学们度过一个欢乐、祥和、安全、幸福的春节！
永清县教育局
2011年12月28日
第12篇：通知的写作要求
通知的写作要求
一、通知的概念和适用范围
通知属于知照性下行文，它的使用频率最高，适应性最广。《国家行政机关公文处理办法》规定：“通知适用于批准下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属的公文，传达要求下级机关办理和需要周知或者执行的事项，任免人员。” 行政机关发布通知的5项功能：一是用于传达上级机关的指示；二是用于要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项；三是用于转发上级机关和不相隶属机关的公文；四是用于批转下级机关的公文；五是用于任免工作人员。
二、通知的适用原则和特点
1.适用范围的多功能性。
2.语言表述的通俗性。
三、通知的分类
1.指示性通知。是指上级机关对下级机关就某一事项作出具体规定或者就某一问题作出具体指示的通知。如《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》。
2.批示性通知。是指用于批转、转发和发布法规规章的通知。包括批转性通知（用于批转下级机关的公文）、转发性通知（用于转发上下级机关和不相隶属机关的公文）、发布性通知（用于印发非法规规章的其他公文）。
3.知照性通知。是指用于周知性的通知，包括事务性通知（用于安排一般具体事务）、任免性通知（用于上级机关任免下级机关工作人员，或上级机关有关任免事项需要下级机关、平级机关周知）、会议性通知（用于机关发出召开会议）。
四、通知的写作结构
1.标题。一般有两种方式：一是由“发文机关+关于+事由+文种”组成；二是由“关于+事由+文种”组成。
2.主送机关。按公文格式要求标注。
3.正文。通知正文通常由缘由+事项+结语三部分组成。 缘由部分，是指发文的根据、依据，一般开头用语为：“根据……，现通知如下：”、“为了……，现作如下通知：”。
事项部分，是通知的主要内容，必须表述完整、简洁、准确。同时要注意不同的通知类型，要用不同的写作方式。
结语部分，并非所有的通知都有结语，要因通知内容而定。
4.落款。（略）
五、通知的写作要求
1.要讲求实效、注重实用。
2.不要越俎代庖。
3.注意通知内容的准确性。
第13篇：监理通知操作要求
1、前言
监理工程师通知单（简称“监理通知单”）是指监理工程师在检查承包单位在施工过程中发现的问题后，用通知单这一书面形式通知承包单位并要求其进行整改，整改后再报监理工程师复查。《建设工程监理规范》中5.4.11条规定：“对施工过程中出现的质量缺陷、安全隐患专业监理工程师应及时下达监理通知单，要求承包单位整改，并检查整改结果。”在条文说明中规定：“在监理工作中，项目监理机构按委托监理合同授予的权限，对承包单位所发出的指令、提出要求，除另有规定外，均应采用B1表（即《监理工程师通知单》）。监理工程师现场发出的口头指令及要求，也应采用B1表予以确认。” 由于监理人员的业务工作水平、思想认识和经验上的不同，目前在签发监理通知单方面往往出现不统一和很多不规范的地方。
2、监理通知单的意义与作用 （1） 管理手段、工具 （2） 自我保护措施 （3） 出现问题证据
（4） 监理工作合法性、规范性，正确的处理问题，
监理通知单是监理工程师在工程建设过程中向承包单位签发的指令性文件。目的是督促承包单位按照国家有关法律法规、合同约定、施工规范和设计文件进行工程施工，保证工程建设中出现的问题（不符合设计要求、施工技术标准、合同约定等）能得到及时纠正。监理通知单具有强制性、针对性严肃性的特点。监理通知单一旦签发，承包单位必须认真对待，在规定期限内按要求进行落实整改，并按时回复。
善于运用和签发监理通知单是监理有所作为的体现。它能督促承包单位及时进行整改，促进工程建设的有效进行，有效地维护建设单位的利益。同时，签发监理通知单也是考核监理如何行使手中权力的一个指标，是对监理业务能力和管理水平的一种检查。
3、目前监理通知单签发中存在的不规范表现
（1）、提出的存在问题不详细，缺乏具体表现；或实际内容有偏差，证据不足。有的监理通知单中所述的问题空洞、抽象，如“现场钢筋保护层厚度不符合要求，就缺少存在问题的具体钢筋部位、保护层厚度的实测数据、违反的规范名称和具体条款的描述，让人摸不着头脑，给人感觉是监理未到现场实测实量，而是凭拍脑袋想出来的问题。另外，由于监理人员业务能力和技术水平等综合素质的差别，将缺乏证据不准确、不确定或有偏差的内容也写进监理通知单，从而影响到承包单位和建设单位对监理的评价，进而消弱或降低对监理的可信度和权威。
（2）、缺乏时间观念，对监理通知单实效性缺乏认识和重视。具体表现在监理签发监理通知单的时间和承包单位签收通知的时间均不具体，多数只署年月日，没有详细到时点分，实效观念弱。监理通知单的生效时以承包单位在回执上签署姓名和收到的时间为准，如签发和签收时间不具体，直接造成通知单的生效时间含糊。如承包单位在上到工序施工中发生质量问题是监理签发了通知单，但当天承包单位在问题未整改的前提下擅自进入下道工序施工，此时对方即可辩称收到监理通知单时已完成了上道工序，开始转入下道工序施工，如要求他现在整改，则需要返工，即影响进度，又造成成本增加。此刻监理可谓骑虎难下，左右为难。原因就在于监理通知单签发时间不具体。尤为严重的是，如因对方未及时整改，造成严重质量或安全事故，追究责任时可能因为监理通知单的时间不具体而影响到责任界定的划分。另外，缺乏实效性还表现在监理通知单中要求承包单位整改的时限不具体，这样承包单位对质量或安全问题不能及时进行整改，而是无限期拖延，给监理工作带来被动。
（3）仅仅要求承包单位采取整改纠正措施，未要求其采取预防措施。签发监理通知单不仅仅是针对本次发生的问题，更重要的是要求承包单位分析问题产生的原因，并采取相应的预防措施防止类似问题的再次发生，但此点在实际操作中往往被忽视。试想一下，如致问题产生问题的原因，不采取相应的预防措施，不对人、机、料、法、环等导致问题产生的关键因素予以消除，承包单位的整改只能是治标不治本，类似问题还会在以后一而再、再而三地反复发生。
（4）用口头通知代替签发监理通知单。有的监理人员习惯于发现问题后均用口头通知承包商进行整改，不留下书面痕迹。这样，一方面不能完整地体现自身的工作情况，是一种监理有所不为的表现：另一方面如发生质量安全问题，就为责任界定留下后患。有的承包单位不恰当地把监理通知单与上级管理部门对其的质量安全处罚或考核指标挂钩，使之对监理通知中特别敏感，这无形中也为监理正常签发监理通知造成压力。而监理为顾全与承包单位的关系，采取少发甚至不发监理通知单，进而凡是发现问题均采用口头通知的办法。
（5）不允许承包单位申诉，强令执行。监理通知单虽有一定的强制性，但根据FIDIC合同条款规定，应允许承包单位申诉。承包单位如认为监理通知单内容不合理，应在收到监理通知单后24小时内以书面形式向监理提出报告，监理在收到承包单位书面报告后24小时内作出修改，撤销或继续执行原监理通知单的决定，并书面通知对方。紧急情况下，监理可要求承包水位立即执行监理通知单，或承包单位虽有异议，但监理决定仍继续执行监理通知单，此时承包单位应予以执行。如因监理通知单指令错误发生追加合同价款和给承包单位造成的损失由建设单位承担，延误的工期相应顺延。
（6）未及时抄送建设单位，监理通知单回复后更是不转发建设单位。监理往往将监理通知单在第一时间内下发给承包单位，却迟迟不抄送建设单位，影响了建设单位在第一时间对施工中出现问题的全面掌控，导致监理自身也失去了一次争取建设单位对监理处理相关问题支持的机会。另外，监理通知单回复如不及时转发建设单位，建设单位对监理提出问题的整改落实情况也就不得而知。
（7）签发时监理人员冒名顶替或未做到亲笔签名。主要表现在监理员以专业监理工程师的名义、专业监理工程师以总监理工程师的名义签发监理通知单，在总/专业监理工程师签名栏上出现冒名签字或者直接打字上去的做法消弱了监理通知单的严肃性，也不利于培养和树立监理人员的责任心。
（8）缺乏能直接反映问题的照片。有的项目监理机构未配备数码相机，监理人员在日常巡视检查过程中发现问题就不能做到就地拍照取证，并反映到监理通知单中，直接降低了反映问题的直观性和客观真实性。
4、监理通知单的撰写要点和签发注意事项
在撰写监理通知单时，一方面要坚持原则，分清责任，既要提出问题所在，还要提出解决的要求和应当达到的目标；另一方面，内容应准确、完整、条理性强、表达清晰且要符合一定的格式要求。监理通知单的撰写和签发要注意下列要点和事项（以本文附后的《监理工程师通知单（）示例》的内容顺序依次说明）： （1） 监理通知单在用词上，要区别对待。对要求严格程度不同的用词，应分别采用“必须”、“严禁”、“应”、“不应”、“不得”或“宜”、“可”、“不宜”等
（2） 存在问题部位的表述应具体。如问题出现在
6轴、主楼三层楼板某梁的具体部位时应注明：“主楼三层楼板○（A）～（B）列L5梁”。
（3） 用数据说话，详细叙述问题存在的违规内容。一般应包括监理实测值、设计值、允许偏差值、违反规范种类及条款等，如：“梁钢筋保护层厚度局部实测值为18，设计值为25 mm，已超出允许偏差±5 mm,违反《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204—2002）5.5.2条款规定。”对吃不准的问题，监理应在内部切磋商量，查找相关标准规范后予以判断。 （4） 要求承包单位整改时限应叙述具体，如：“在48小时内”。
（5） 要求承包单位在监理通知单回复时，针对提出问题深刻分析问题产生的原因，并阐述整改采取的措施、整改经过和整改结果等。 （6） 要求承包单位采取预防措施，防止类似问题的再次发生。
（7） 注明承包单位申诉的形式和时限，如“如对本监理通知单内容有异议，请在24小时内向监理提出书面报告”。 （8） 总/专业监理工程师签名栏应亲笔手签，坚持“谁签发、谁签字、谁负责”的原则。 （9） 签发和签收时间应具体，宜详细到分钟，如“2005年3月10日上午9：30监理签发，上午9：35承包单位负责人签收”。 （10） 反映的问题如果能用照片予以记录，应附上照片。 （11） 监理通知单应及时抄送建设单位。
4、例外建议
（1）在事前控制阶段，为预防施工中可能遇到的问题，监理为事先提醒承包单位，此时建议使用《监理工作联系单》。这样既可以提醒对方在施工中引起足够的主意和重视，并采用相应的预防措施，避免问题的发生，也可减少监理通知单数量，且监理工作联系单一般不需回复，而监理通知单必须一一回复。但是，如果施工过程中
承包单位违反了监理工作联系单中的内容，则应立即签发监理通知单予以指出。
（2）对监理在日常巡视检查过程中发现的一些未违反规范强制性条文的偶然性问题，并且承包单位可以配合立即进行整改的，此时监理业可不发监理通知单，而采取使用《施工整改记录单》的形式。此记录单与施工通知单形式类似，不同之点是记录单一般由现场监理人员使用，使用时监理将提出的问题列成表格，要求承包单位对列出的问题一一予以认可，监理对整改情况进行记录，最后的复查情况需承包单位在记录上确认。记一张记录单，完整记录了问题的提出、整改、复查的全过程，即解决了问题，又省去了承包单位书面回复等众多环节，提高了解决问题的效率。如果记录单上的问题反复发生，为引起承包单位足够重视，监理应立即签发监理通知单。
监理工程师通知单是监理工程师对施工单位的施工过程存在安全、质量、进度等问题时，要求施工单位按设计文件、相关标准规范的要求进行整改的指令性文件。
监理工程师通知单是一个非常严肃工程文件，带有强制性和指令性，并且要实行闭环管理。施工单位必须按监理工程师通知单的要求进行整改，且整改完毕并填写监理工程师通知单回复单，经监理工程师复查合格后，才能关闭。
所以监理工程师在签发监理工程师通知单的时候，对存在问题的描述一定要详细、准确，要求整改的范围及内容一定要清晰、完整。
但监理工程师在什么情况下发出监理工程师通知单，怎样编写监理工程师通知单，这是考验监理工程师水平的问题。笔者根据多年现场监理工作的经验，谈谈自己的看法。
1、监理工程师通知单适用范围 1.1现场安全文明施工问题
监理工程师可以根据《建设工程安全生产管理条例》及其他的安全生产管理规章制度，对于施工现场出现的安全管理问题、安全措施不当问题、安全违章行为及文明施工问题，均可通过监理通知单来要求施工单位进行整改。 1.2施工进度问题
对于施工现场的某个部位或整体进度滞后而影响里程碑节点或合同工期时，监理工程师可以通过监理工程师通知单要求施工单位或增加人员、材料、施工机械投入，或加强施工管理，或改进施工工艺，或改变施工工序，或采取其他有效措施，将滞后的工期抢回来以实现里程碑节点或合同工期目标。 1.3施工质量问题
1不按图纸和规范要求施工；2施工材料不符合图施工质量问题一般可分为以下几类：○○3施工质量或施工材料不符合施工合同要求；4施工工艺或三个质量不纸或规范要求；○○符合图纸或规范要求。
根据《建设工程监理规范》第5.4.11条，对施工过程中出现的质量缺陷，专业监理工程师应及时下达监理工程师通知单，要求承包单位整改，并检查整改结果。但通过多年施工现场的经验来看，监理工程师使用监理工程师通知单时要掌握一个“度”，即监理工程师通知单不能用得太泛，监理工程师通知单使用过度，就取不到应有的作用。 对于施工现场出现一般的质量问题或质量缺陷，可以通过口头通知，要求施工单位进行整改。但对于施工质量缺陷多次口头通知整改而未整改，或严重不符合图纸或规范要求的质量问题、工程使用的材料不符合图纸或合同要求、施工工艺不符合图纸或规范要求问题，应及时下达监理工程师通知单，要求施工单位进行整改。 2.监理工程师通知单编写的基本方法及注意事项
从一份监理工程师通知单中，可以看出一个专业监理工程师的专业知识、技术水平及工程管理水平。从一个监理项目部所发出的监理工程师通知单，从侧面可以反映一个监理项目部乃至监理单位的人员素质和整体水平。因此每一位监理工程师都应该认真负责地编写每一份监理工程师通知单，以体现一个专业监理工程师的专业技术水平和综合素
质。
2.1监理工程师通知单编写的基本方法
监理工程师通知单有标准的格式（《建设工程监理规范》（GB50315—2000）附录B1表），的事由、内容二部分组成。
2.1.1监理工程师通知单“事由”编写
事由（即标题）应是监理工程师通知单的中心内容，事由应该用简洁、严谨的词汇来突出监理工程师通知单的主要内容。 2.1.2监理工程师通知单内容编写
1对现场存在问内容是监理工程师通知单的主要部分，一般应包括以下三个基本内涵：○2指出依据的标准规范；○3整改内容，时限要求。 题的描述；○笔者在现场的工作中，经常会遇到部分监理工程师在下达监理工程师通知单时，对指出存在的问题及对问题的处理意见非常简单、对存在的问题描述不详细，有数据时不用数据说话，也不指出依据的标准规范，这样的监理工程师通知单说服力不强。
（1） 对现场存在问题的描述一定要清楚、准确、详细。如出现问题的系统或部位，是什么样的问题。对问题的描述，除文字描述外，有数据的一定要用数据，有条件或有必要，也可以附相关的照片资料。如果一个系统或区域有多处问题，应该分别描述。 根据（依据）××规定 ××规范
施工单位违反×××条要求，依据准确，要求限期×天×小时内整改，时效性强，×点×分签发，×点×分签收，抄送建设单位，有没有整改，有无消除隐患，拒不整改，报监管及时下达停工令，向上级部门报告。
三、监理通知的跟踪，不是发完通知就完事，检查整改情况，有回执，未整改情况上报。
第14篇：年终总结述职要求通知
年终总结述职通知
各位省经理：
营销部定于2012年1月13-14日组织2011年总结述职及营销方案沟通会，现将经理人员年度总结工作作如下要求：
一、省区经理总结述职要点：
（一）、述职內容：
1、总体目标达成情况：用表格呈现 A、发货回款：
1)妇科千金片(其中：72片规格、144片规格、108片规格) 2)胶囊(其中：24粒规格、36粒规格)
3)补血益母颗粒 4)二线产品 5)贴牌产品
2、纯销完成情况：用表格呈现
a、二级以上医院销售
b、协议连锁销售 c、基药配送销售 d、大市场销售
e、贴牌产品销售
3、商业布局及“两定”工作执行情况
a、
一、二级商业执行“两定”工作情况
b、各终端价格执行及达标情况
4、省区定员、定岗及任务指标合理性、效率分析 a、费用使用
b、销区整体人均效率
c、每个终端板块人均效率
d、省区区域设置的合理性 ，需调整或补充的人数
e、省区各类型终端代表如何与实际销售工作有效对接发挥最大效能
4、团队建设与销区管理得与失
5、省区下半年工作目标、改进计划、资源需求
（二）述职要求：
1、要求只阐述要点，用表格精确呈现，用数据说话，无须口头详述
2、每个版块与同期对比分析，目前每个板块的可控状态，失与得分析，改进加强分析
3、通过以上分析找出省区工作薄弱环节，明确2012年工作思路及突破方向
4、时长8-10分钟
二、副经理工作总结要点：
1、如何配合和支持省经理有效开展销区工作
2、所负责具体业务板块的工作数据分析
3、2012年工作目标及改进计划 说明：副经理不安排述职发言
三、地区经理工作总结要点：
1、所负责区域及个人任务完成情况数据分析
2、工作中困惑及需要解决的问题(需支持)
3、2012年计划或建议 说明：地区经理年终总结1月10日前交各省区经理
四、年度总结会议要求：
1、省经理述职PPT请于2012年1月10日之前发到张柳（zhangliu919@126.com）邮箱；
2、副经理年度总结请于2012年1月10日前上交至销售处邮箱；
3、年度总结大会只要求湘籍地区经理以上人员和评优人员（湘籍）参加，非湘籍地区经理和评优人员无需参会，副经理以上人员必须参加；
4、评优人员待评选出来后再另行通知参会。
营销部
2011-12-22
第15篇：中宣部中组部通知要求
中宣部中组部通知要求：
认真组织学习《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》
日前，中宣部中组部发出通知，要求认真组织学习《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》（以下简称《十讲》）。
为深入贯彻落实习近平总书记关于认真学习马克思主义哲学的重要讲话精神，推动全党学习马克思主义哲学，更好掌握马克思主义立场观点方法，认识国情，认识党和国家事业发展大势，中央宣传部理论局组织马克思主义理论研究和建设工程专家编写了《十讲》。本书坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，结合改革开放和社会主义现代化建设的实际，分十个专题简明扼要地论述马克思主义哲学的基本原理，帮助党员干部更好地学习掌握马克思主义的世界观和方法论。全书注重理论性和可读性相统一，力求用简洁的话语讲清深刻的道理，帮助党员干部更好地把握认识和解决实际问题的立场观点方法。通知要求，各级党组织要把组织《十讲》的学习作为推进学习型马克思主义执政党建设、学习型党组织创建的基本内容。各级党委（党组）中心组要认真组织好《十讲》学习，结合实际组织研读经典著作，不断提高战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力。各级各类党校、行政学院和干部学院要把《十讲》纳入培训教学内容，各高校要把《十讲》作为师生理论学习教材。各级党委讲师团要围绕《十讲》的内容，组织好对党员干部和基层群众的宣讲活动。
《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》，近日已由学习出版社和党建读物出版社出版，在全国新华书店发行。
第16篇：培训班工作要求
培训班工作要求
随着全国青少年校园足球活动的不断深入开展，校园足球办公室根据各布局城市的培训计划，先后派出工作人员对培训班的各项工作进行认真的检查，望各布局城市在举办培训班时注意以下几个方面：
一、教室、场地、器材、服装、足球、教材：
（一）教室：多媒体与电脑的兼容，能容纳需培训的人员。
（二）场地：平整草地足球场或人工草坪足球场。
（三）器材：有50件训练背心，50个标志盘。
（四）服装：
1、校长，管理人员班共60件有领短袖，60顶帽子;
2、指导员班，裁判班各50件圆领短袖，50条长裤。
3、讲师1件有领短袖，1条长裤。
（五）足球：有50个充气足球。
（六）教材：复印装订完毕（校长班需复印全国校园足球相关通知和文件，指导员班需复印国际足联草根班教材）
二、对指导员班的要求：
（一）严格考勤，认真听课和做笔记，缺课半天以上，不发证书。
（二）理论课或实践课不允许抽烟，不允许接听手机。
（三）实践课必须穿运动服和球鞋。
（四）开班仪式和结业仪式统一服装。
三、对当地校足办要求：
（一）设置班主任或指派专人负责培训班的日常工作，严格管理学员，记考勤。
（二）学员位置固定，设桌签或挂姓名卡。
（三）培训班期间填写学员信息表。
（四）学员信息表填写打印出来后，讲师给出评估（分优秀，合格，不合格）。
（五）合格以上的学员发证书。
（六）对培训班课程的开班仪式、结业仪式、理论课、实践课、全家福等场景要有照片或视频记录，合并文字总结上传到校园足球QQ空间。
（七）当地校足办先垫付服装和其他有关培训班的费用。
四、对讲师要求：
（一）认真按照培训要求备课，针对当地学校教师特点组织教学，内容偏重组织管理和简单基本技术，授课尽量浅显易懂。
（二）严于律己，严格要求学员。
（三）结业时对学员的表现作出认真、公正的评估。
（四）结业后填写有关报告。
第17篇：店长工作要求
店长工作要求
1.公司来货时，认真清点货品的数量和型号，准确无误后登入进销存帐本。如有型号、数量不符的情况出现，要及时联系业务员，解决问题。
2.商品销售时，除正规的开单流程外，特别要求在顾客的发票上，写上流水卡卡号（在所售包包的合格证上有），方便今后退换货和维修。方便公司查询到相关质量问题出现在哪一道工序，不断提升产品品质。认真做好销售日报表的登记工作，必须根据要求填写，字迹清楚，日报表上的资料必须同每天的购物小票相对应。
3.货品退回公司时，必须保证货品的完好性（包装要包好，特别是包里的长短带子不能缺少）。如果有质量问题的包退回时，必须挂上返修卡，且资料要登记清楚。装箱时要细心，不要乱装，防止在运输过程中出现不必要的损坏。
4.修理包的处理要根据公司2013.8.1的通知执行。重点在确认有无购物发票，确认是否在保修期内，确认具体的收费项目，确认流水卡号。
5.由于现在销售模式不同以前，现在单价高，所以每天的销售数量不会很多，空余的时间就多。如何利用这些时间来提升公司的品牌，挖掘品牌的潜在客户是重中之重的事情。公司要求通过免费的护理来回报老客户，吸引新客户，达到宣传品牌，提升品牌的效果。公司将发放具体的护理产品和相关保养护理知识和要求，请参照相关要求执行，或者同业务员沟通。
6.提升品牌，不仅要在产品开发上下工夫、道具上下工夫，产品的出样也是最重要的。因为顾客的第一感觉就是在出样上。所以作为第一线的员工，在出样上一定要下足工夫，通过产品的系列化，摆放的要求，塞纸的要求，颜色的搭配，定期的调整出样，来吸引顾客的目光，促成销售的成功。
7.公司开发的发展方向，离不开市场第一线的信息反馈，要求在空余的时间多了解竞争对手的好销品，销售情况，销售排名，给公司带来好的参考和决策。
8.现在产品的调节完全靠业务员来决断，一个好的促销员也要擅于分析公司的产品，结合销售提出合理的意见和建议。在缺货时要催促业务员发货，调节。不好卖时也要及时同业务员沟通，调整产品或者做做活动。要参与到管理中去。
9.根据公司要求，执行好产品销售折扣，尽量要卖的高一点。关注每月销售和保底指标，建议公司做出适当的手段来完成销售业绩。
10.严格执行劳动纪律，不得串岗、离岗，做好服务礼仪，执行好请假制度。
11.学习了解公司下达的每一项工作要求、专业知识及各类学习资料，做好各项资料的保密工作。
12.公司会通过考评来进行奖罚，对提供好的建议并采纳的店员给予适当的奖励，对不合格的店员进行优胜劣汰。
公司业务部
2013.8.8
第18篇：仓管员工作要求
仓管员工作要求
1、服从经理主管非工作岗位的工作安排。
2、级要求的必须全检）无包装箱的根据实际情况进行抽检或全检。按重量计算的商品必须在未开箱前称重。布碎一定要全部称重，重量写在包装袋上。
3、进仓的货物必须按实际到货物品签收，不得在没见到物品时签收，否则签单人负其责任，收货期间遇到货品出现异常时务必通知主管或经理确认无误后再签收。如有新品种到货请送样品或通知经理确认后收货
4、对所有库存商品进行整理保管。每种商品都有固定的储位，
并依储位来放置商品，仓库应定期检查库存储位是否正常，如有错误定查明原因及时纠正，防止错误再次发生。
5、品。以免造成缺货影响销售。购进新商品时应及时摆板。
6、
7、对库存商品数量要清楚，无货的应及时上报采购员或登记在库存缺货登记本上，以免缺
货影响销售。
8、
9
10
仓管工作的基本内容：
认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无
损；
负责公司产品的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、
按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填入库单，并在货物，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
验收后的产品，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；物品出库或入仓要及时做好相关库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合
格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务经理，做好各种单据报表的归档管理工
作；
严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结
存量核对；
对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。
第19篇：装卸工工作要求
装卸工工作要求
一、遵守国家政策，法律，法令和行政法规，遵守公司各项规章制度。
二、服从领导管理和教育，接受公司为提高员工素质而进行的各项教育。
三、服从分配听从指挥，负责货物的装卸、清点及完好性检查。
四、加强装卸意识，严防装卸事故的发生。
五、提高装卸质量，使货物不受人为损坏，装卸过程中损坏的物资要负责赔偿。人工搬运（摆放）工作要实行正确的方式，严禁野蛮操作。大件物品必须两人或两人以上操作；严禁拖地操作；商品从高处下放，要用搬放方式操作，严禁乱丢、乱放商品；严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运（摆放）要求及方式进行操作，（商品一般都有搬运（摆放）方式指示），确保货物安全。
六，确保货物的装置牢固，避免运输途中发生的意外。
七、装货卸货时，将车厢内清扫干净，爱护货主的货物，严禁遗漏。
八、服从仓管员的安排，支持仓管员做好工作。
九、作业前，中，后要清扫，检视工作场地，清除障碍，对散漏货物要及时归堆归库，保持现场作业干净。
十、积极主动的帮助每一个客户装卸货物，不能随意打开货物包装。如果出现货损，谁的责任就从当月工资扣除并严厉处罚。 十
一、装卸工在装卸货时，一定要按照货物装卸规定操作，轻装轻卸，注意安全，杜绝野蛮操作。
十二、装卸货物时要按单点清货物数量、检查货物质量。若出现数量不符或质量问题时，要及时提出，得到线路经理认可后，方可装卸车。否则，可以停止作业，防止乱货、串货现象发生。
十三、装卸工装卸完车后，负责封好车，要严格按“三防”要求捆绑牢固。
十四、装卸工装卸完毕后，要驾驶员和线路经理在相关表单上签字认可，并及时上交，由线路经理和财务人员按月核实，发放劳务费。
十五、严禁装卸人员有违反装卸规定的行为。十
六、严禁穿拖鞋作业。
十七、严禁班前班中喝酒，严禁赌博。上班严禁睡觉，脱岗。 十
八、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁。
十九、严禁仓库及场地明火，吸烟，违者一次罚款50元。
二
十、严禁偷盗，违者交司法机关法律制裁，并赔偿公司损失，予以开除。
第20篇：护理人员工作要求
护理人员工作要求
一、护理人员应做到“三要”即安全要保证，服务要提高，康复要支持
二、对住院病人应做到“四个不”即不单呼床号，对询问不说不知道，对难办的事不说不行，患者有主诉不说没事
三、责任制护士应做到“四到位”即心到位，说到位，做到位，管到位
四、对新入院病人应做到“五主动”即主动起立，主动接物，主动问候，主动自我介绍，主动入院介绍
五、对住院病人应做到“五心”即接待热心，护理精心，征求意见虚心，观察细心，解释耐心
六、工作中应做到“五勤”即腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、脑勤
责任制护士工作细则
1.在病房护士长领导下及主班的指导下进行工作2.对自己所分管的病人，进行系统的全面的评估，制定切实可行的护理计划，并负责实施与评估。
3.按病人的护理级别及时巡视病房，了解分管病人的病情、饮食、卫生及心理状态，利用一切机会与所管病人进行沟通，以建立良好的护患关系。
4.住院期间从病人入院的第一天起，责任护士必须尽快熟悉并且了解自己所管的病人。当责任护士当天休假或者夜班等情况未能与新病人第一次接触的，必须在交接班过程中从当班护士处了解病人的一般情况，如：姓名、性别、年龄、职业、疾病名称、用药、有何严防等。
5.与病人进行第一次沟通，要做完整的自我介绍，争取为病人留下好的第一印象。虽然当班护士已经为病人做过入院宣教但是责任护士在第一次交流时还是要进行一次全面的入院宣教。6.作为一名责任护士，需要做到的就是多跑、多讲（多问多答），多看，多微笑。及时将患者的病情反馈给医生，及时化解患者对义务工作者的误解，做好医生和患者之间的桥梁。多跑：即在工作时间允许的情况下可以到病人床前进行多次而简短的交流，了解病人的心理（对医院环境的适应程度、对疾病的了解程度、对医护人员工作的满意程度和现存的问题等），不仅有利于病人的身心恢复，也可以增进护士和病人之间的感情。多讲：即不管在任何治疗或者护理工作前要多解释，过程中适当的安慰、鼓励病人配合治疗，结束后告知病人注意事项，尽量多重复，加深印象，及时询问并解答病人在住院过程中遇到的问题。多看：主要是指在治疗过程中勤观察病人的反应，例如输液时要多注意病人的输液情况及有无发生输液反应，病人在输液过程中有无不适等，争取及时发现问题，解决问题，但是要注意：护士进出病房时要稳、轻、静，工作再忙，也不可慌、急，走路脚下带风等，给病人留下不稳重感。多微笑：平时和病人相处时要和蔼，真诚，有礼貌。与不同年龄阶段的病人交流采取不同的说话方式和讲话语气，要有合适的称呼。如病人年龄较大时，可以适当提高说话的声音，搀扶病人，可以更多的运用非语言交流，手势，面部表情，让病人时刻可以感觉到你在关注着他（她）。缓解病人在入院后遇到的不被重视的心里感觉及自尊的需要。适当的夸奖和幽默的表达方式有助于和病人更好的沟通交流。7.做好分管病人的基础护理，健康宣教及出院护理的工作。8.负责书写分管病人的护理记录并保证相关护理文件的完成质量。
