发布文件的通知范文（精选多篇）

推荐第1篇：安全承诺发布文件

安 全 承 诺 发 文

本人作为xx有限公司董事长，为保障本单位员工的身体健康、生命和财产安全，防止各类重大及以上事故发生，本人郑重向社会公开承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，依法履行安全生产责任。

2、组织贯彻落实安全生产的法律、法规和程序、标准，建立和落实本单位安全生产责任制。

3、建立健全安全生产管理机构，明确分管领导，配备与工作需要相适应的专兼职安全生产管理人员。

4、保证安全生产的资金投入，及时排查整改消除事故隐患，加强对重大危险源的监控与管理。

5、保证建设工程项目安全设施“三同时”，保证本单位具备国家规定的安全生产条件，依法取得安全生产许可证。

6、组织制订和实施安全生产中长期规划和年度计划。

7、组织开展从业人员安全生产教育培训，保证培训时间，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握安全操作技能，保证作业人员持证上岗；为职工提供并监督、教育职工使用符合国家或行业标准的劳动防护用品；为职工交纳工伤社会保险。

8、积极采用先进适用的安全生产技术、工艺、设备，不断提高和改善劳动条件，保证安全设施稳定运行，保证特种设备经检测检验合格、取得安全使用证或标志。

9、建立应急救援组织，确定专兼职的应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备并保证正常运转。

10、切实发挥工会在安全生产中的民主管理和民主监督作用。

11、定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

12、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。公司定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

承诺人（签字）：

【企 业 安 全 生 产 承 诺 书】

*** 人民政府：

为贯彻落实国发[2010]23号文件精神、省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（冀政[2006]69号），我作为单位法定代表人（实际控制人），对本单位安全生产负全面责任，认真组织全体职工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准及有关规定，深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”活动，并郑重承诺如下：

一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。

二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处理各种突发事件。

四、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期演练。

五、单位如发生重大或造成较大社会影响的安全事故，立即停业整顿。因未依法履行主体责任导致安全事故的，接受 *万元经济处罚，并承担相应的法律责任。

违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。

如因安全投入不到位导致安全事故，单位接受不低于50万元罚款，法定代表人（实际控制人）接受2—20万元罚款；未建立安全管理机构或未对从业人员进行培训教育，接受2万元罚款；未设警示标志或未对从业人员提供符合要求的防护用品，接受5万元罚款；对重大危险源未登记建档，未制定应急救援预案，接受2—10万元罚款；与从业人员订立免责或减责协议，接受2—10万元罚款等等。

承诺单位（盖章）：法人代表签字：

实际控制人签字：

【员工安全生产承诺书】

为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：危化品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。

3、牢记“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受企业管理。

5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守企业有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉遵守《出入库管理规定》等，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

承诺人（签字）：工种：所属部门：

部门负责人（签字）：

【职工安全生产承诺书】

作为家庭的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源;作为企业的一名员工,我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员,也是企业的一分子,安全不仅仅 是我的权利,更加是我对企业应尽的义务;作为从事线缆行业的一名员工,我深刻认识到了 企业生产电气设备多,易燃,易爆和有毒物品多,高速旋转机械多,特种作业多,劳动条件 和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故.因此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

1、履行岗位安全责任,为企业安全负责,为部门安全负责,为员工安全负责,为自己安全负责。

2、自觉遵守国家,行业和公司的各种安全管理法律,规章,制度,规定,服从管理,正确 佩戴和使用劳动防护用品,与\"违章,麻痹,不负责任\"三大敌人做斗争,努力做到\"不伤 害自己,不伤害别人,不被别人伤害\" 。

3、遵守安全生产管理的各项法律、规章、制度、规定,不在生产场地吸烟。

4、遵守消防管理的各项法律,规章,制度,规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各 种灭火器材的使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,不盲目作业。

6、自觉接受企业、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

7、支持企业质安部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。

8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习,安全活动,事故应急演练,掌握作业所 需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

10、积极参与企业的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

承 诺 人:日 期:

推荐第2篇：3、关于发布岗位安全职责的通知文件

呼和浩特市华奇燃气有限责任公司文件

呼华燃字[2013]3号

关于发布岗位安全职责的通知

公司各部门、各有关人员：

为确保本公司安全生产工作顺利开展，根据本公司部门设置情况及现有人员情况，明确各部门、人员的岗位安全职责，现将《岗位安全职责》，发给你们，望认真贯彻执行。 附：

1、总经理安全职责

2、安全领导小组职责

3、车技部安全职责

4、安全科安全职责

5、综合办公室安全职责

6、财务科安全职责

7、驾驶员安全职责

8、押运员安全职责

呼和浩特市华奇燃气有限责任公司 二○一三年一月二日

主题词：发布 职责 通知

打字

校对

印发

份 附件：

1、总经理安全职责

（1）严格执行安全生产的法律、法规、规章和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；

（2）建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程； （3）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员； （4）按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施；

（5）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （6）组织开展本单位的安全生产教育培训工作； （7）组织开展安全生产标准化建设；

（8）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；

（9）定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；

（10）按相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”的原则（简称“四不放过”原则），严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；

（11）实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

2、安全领导小组职责

（一）监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策；

（二）制定本单位安全生产规章制度、营运驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行；

（三）制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与企业营运车辆的选型和营运驾驶人的招聘等安全运营工作；

（四）制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施；

（五）组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理；

（六）组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；

（七）发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门；组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作；

3、车技部安全职责

车技部负有车辆监督管理职责， 负责人是本部门安全生产工作的第一责任人， 是公司分管安全的负责人， 对公司运输安全负主要管理责任。 1 贯彻执行国家、地方政府、交通主管部门和道路运输管理机构发布的车辆技术管理工作政策、法规、规范、操作规程和车辆技术管理岗位责任制。 2 根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和有关管理措施， 并负责组织实施: 定期向公司安全领导小组汇报安全生产工作情况， 及时将安全生产工作中存在的问题报告分营经理或安全生产领导小组，并提出相应的建议刺意见。承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。 3 进行车辆选型论证， 提供车辆选配依据并参与车辆选配。

4 组织召开月度安全例会和各类安全、车管会议， 总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施。

5 布置和检查单位运管人员的安全学习， 参与修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准；

6 对车辆进行技术评估， 为车辆的转让和更新报废提供依据。 7 推广车辆管理， 使用的各项新技术、新工艺、新材料和先进经验， 节能降耗，保护环挠。

8 负责车辆维护、保养和检测工作的实施。负责办理报废车辆、设施设备的报废手续。建立车辆技术档案， 督促完善各种车辆技术管理记录台帐。 9 统计分析并报送车辆技术管理统计资料。

10 负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与企业重大生产、交通事故的调处及善后工作。

11 负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统讨和各阶段工作总结。 1 2 法律、法规规定的其它职责。

四、安全科安全职责

安全科是公司安全生产工作的监督管理部门，负责人是本部门的安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作负领导职责，对公司范围内的安全负责接管理责任。

1.贯彻执行国家及各级安全生产的方针、政策和制度，在经理和安委会的领导下负责公司的安全监督管理工作。

2 根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。

3 承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作， 参与公司年度安全工作计划和年终安全生产考核工作。

4 深入现场监督检查并协助解决有关安全问题， 纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况， 有权令其停止作业， 并立即报告有关领导。对公司所属各单位( 部门)、部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。

5 负责对职工进行安全教育和培训: 归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核: 组织开展各种安全活动: 制订安全活动计划: 对领导参加情况进行检查考核。

6 负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报上级部门事故的调查、处理和工伤 .定，发生重大事故时，组织分析处理并到上级有关部门汇报。

7 .参与制定完善本公司岳项安全生产规章制度， 落实安全生产责任制，并实施安全监督、检查。制定完善道路运输交通事故、自然灾害和其它突发事件等的道路运输应急预案。

8 按国家规定，负责制订职工劳动防护用品的发放标准， 并督促检查发放和使用。负责安全保证基金的管理， 提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。

9 负责收集安全生产方丽的有关资料， 并做好对有关资料存档工作。 10 法律、法规规定的其它职责。

五、综合办公室安全职责

综合办公室对公司安全生产负有监督管理职责， 负责人是本部门的安全生产工作的第一责任人， 对业务范围内的安全生产工作负领导职责。 1 根据上级布置， 结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见， 及时转发上级有关安全文件。

2 负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。

3 负责对企业所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。

4 定期向公司安全领导小组汇报安全生产工作情况， 及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理或安全生产领导小组， 并提出相应的建议意见。承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。

5 认真做好安全生产宣传、教育和培训工作， 组织开展安全活动， 积极参加上级有关部门组织的各种安全生产宜传教育活动。

6 负责收集安全生产方而的有关资料， 并做好对有关资料存档工作。 7 参与制定完善本公司各项安全生产规章制度， 落实安全生产责任制， 并实施安全监督、检查。制定完善道路运输交通事故、自然灾害和其它突发事件等的道路运输应急预案。

8 接到发生职责范围内的重特大安全事故报告后， 立即向企业安全领导小组报告，并派员赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。 9 负责公司人员招聘考核工作， 为员工办理和缴纳工伤保险。 10 负责公司安全保卫 工作。 11 法律、法规规定的其它职责。

六、财务科安全职责

财务科是公司安全生产财务管理的职责部门，负责人是本部门的安全生产工作的第一责任人，对业务范围内的安全生产工作负领导职责。 1 按照相关规定， 遵守各项收入费用开支范围职开支标准， 合理使用资金，加强资金管理，做好工程结算工作，确保公司计划和利润指标的实现。 2 按照公司合同、章程以及国家有关会计制度的规定实施财务工作， 做到手续完备，内容真实， 数字准确，帐目清楚，日消月结，按时报帐:负责公司会计凭证、帐簿、报表等财务档案的管理工作。

3 负责公司各项费用开支的审核、支付、监督、检查等工作，负责公司工程用款计划和管理费用的报批，审核工程拨款计划，核实工程进度，严格按照管理权限的要求和工程形象进度拨付工程款， 杜绝超拨现象。 4 负责落实安全费用的提取、支出。如实为员工缴纳各项保险费用。 5 定期协助考核各业务部门计划执行、完成情况， 按公司有关规定考核、兑现奖惩。

6 负责对上报表、对外数字公布的制定、核准工作，负责与相关部门，单位的工作联系和关系协调工作。 7 编制记帐凭证。及时编制各类报表，妥善管理会计帐册档案。 8 拟定各项财务计划， 提供财务分析报告。 9 做好各分公司的内部审计工作。 10 法律、法规规定的其它职责。

七、驾驶员安全职责

1 严格遵守《道路危险货物运输管理规定》、《汽车危险货物运输规则》等有关危险货物运输的法律、法规和规章， 严格执行《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等危险货物运输标准。 2 抵制违章行为， 确保安全行车。

3 积极参加安全教育与培训活动， 学习安全技术知识与技能， 掌握危险货物运输注意事项、应急处理办法和危险货物运输事故的预防措施， 了解所运输危险货物的物理、化学特性。

4 妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材。 5 按规定的时间、速度和路线行驶， 并做到随车运输证件与标志标识齐全有效。

6 严格执行公司安全管理规章制度， 遵守劳动纪律， 服从调度指挥， 按时按质完成运输任务。

7 遵守车辆管理租保修制度，做好车辆日常维护保养工作， 及时发现、扫除车辆安全隐患，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。

8 熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验， 掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。 9 服从安全管理人员的指挥和检查， 接受上级布置的有关任务和培训。 10 不断改进服务态度， 提高服务质量， 树立良好的驾驶作风。

八、押运员安全职责

1 全面了解国家和地区有关危险货物运输的法规和规章。 2 熟悉所押危险货物的性质、特性以及预防措施扣急救手段。

3 掌握危险货物运输的操作规程和安全要求， 熟悉危险货物运输过程中的交接、承运、托运、单证、单据及办理有关手续的规定。

4 掌握危险货物的包装标志、包装要求， 对不符合货物拒绝起运。 5 了解危险货物运输车辆、运输设施、装卸设备的技术状况和安全系数，确保危险货物运输、装卸的安全。

6 了解危险货物运输、装卸的过程、注意事项和安全要求。 7 掌握危险货物运输、装卸、保管过程的消防知识扣预防措施。

8 熟悉危险货物运输、装卸、保管过程的劳动保护、现场急救等医疗常识。 9 在运输过程中， 监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为。

10 监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况， 制止装卸人员违反作业规程的行为。

11 妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。

1 2 危险货物运输过程中出现问题， 应在苓时间内向公司报告， 不得隐瞒不报或迟报。

推荐第3篇：卫生部发布精神病文件材料

卫生部发布《重性精神疾病管理治疗工作规范》

重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍等。发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害。根据《中国精神卫生工作规划（2002-2010年）》和《全国精神卫生工作体系发展指导纲要（2008年-2015年）》的相关要求，制定本工作规范。

1.机构、职责及保障条件 1.1机构与职责

1.1.1精神卫生工作领导与协调制度

精神卫生工作部际联席会议制度为国家级精神卫生领导与协调机制，联席会议办公室设在卫生部疾病预防控制局。

主要职责有：在国务院领导下，研究拟订精神卫生工作的重大政策措施，向国务院提出建议；协调解决推进精神卫生工作发展的重大问题；讨论确定年度工作重点并协调落实；指导、督促、检查精神卫生各项工作。

县级以上人民政府建立的精神卫生工作领导协调组织，负责组织协调本地区各部门精神卫生工作任务的落实与督导。

1.1.2卫生行政部门 1.1.2.1卫生部

负责全国重性精神疾病管理治疗工作的组织领导与协调。主要职责：

（1）制订全国重性精神疾病管理治疗工作计划并推动实施，建设全国重性精神疾病管理治疗网络。 （2）加强与财政部等相关部门的沟通与协调，逐步扩展中央补助地方重性精神疾病管理治疗项目实施范围，开展专项经费使用的监督管理。

（3）组织全国重性精神疾病管理治疗师资培训。

（4）组织开展全国重性精神疾病管理治疗督导、绩效考核、评价。 （5）建立全国重性精神疾病管理治疗信息系统。 1.1.2.2省（自治区、直辖市）卫生行政部门

负责全省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗工作的组织领导与协调。主要职责： （1）制订全省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗的工作计划，保障必要的工作经费。 （2）设立省级精神卫生防治技术管理和指导机构，承担全省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗的管理工作。

（3）组织开展地市级、县级重性精神疾病管理治疗人员的专业培训和管理培训。

（4）负责全省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗的质量控制，开展工作督导、绩效考核、评价。

（5）根据国家统一要求，建立本省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗信息系统，维持区域内重性精神疾病管理治疗信息系统的正常运转。

1.1.2.3地市级卫生行政部门

负责区域内重性精神疾病管理治疗工作的组织领导与协调。主要职责： （1）制订本区域重性精神疾病管理治疗的实施计划，保障必要的工作经费。

（2）根据区域卫生规划和《医疗机构设置规划》，统筹安排、组建由区域内的地市级及以上精神卫生医疗机构（指精神专科医院和综合医院精神科，下同）与县级精神卫生医疗机构、街道和乡镇基层医疗机构组成的重性精神疾病管理治疗网络，开展重性精神疾病诊疗、双向转诊、社区/乡镇管理和康复工作。

（3）设立地市级精神卫生防治技术管理和指导机构（以下简称地市级精防机构），承担区域内重性精神疾病管理治疗的管理工作。

（4）组织开展社区卫生和乡村卫生等基层医疗机构相关人员专业和管理的师资培训。 （5）负责区域内重性精神疾病管理治疗的质量控制，开展工作督导、绩效考核、评价。 （6）维持区域内重性精神疾病管理治疗信息系统的正常运转。 1.1.2.4县级卫生行政部门

负责区域内重性精神疾病管理治疗工作的组织领导与协调。主要职责： （1）制订本区域重性精神疾病管理治疗的实施计划，保障必要的工作经费。

（2）负责与有关部门协调，促进建立区域内精神疾病社区康复机构和网络。

（3）设立县级精神卫生防治技术管理和指导机构(以下简称县级精防机构)，承担区域内重性精神疾病管理治疗的管理工作。 （未完待续）

3.1.2.2病情基本稳定患者

病情基本稳定患者，指精神症状、自知力、社会功能状况至少有一方面较差，处于“病情不稳定”和“病情稳定”之间的患者。

要求：若无其他异常，基层医疗卫生机构的医生可在现用药物基础上在规定剂量范围内调整剂量，必要时与患者原主管精神科执业医生取得联系。调整过一次剂量后，可连续观察4-6周，若患者症状稳定或比上次已有好转，可维持目前治疗方案，3个月时随访。若仍无效果，转诊到上级医院，2周内随访转诊结果。若同时伴有躯体症状恶化或药物不良反应，要查找原因对症治疗，2周时随访，观察治疗效果。若有必要，转诊到上级医院，2周内随访转诊情况。

3.1.2.3病情不稳定患者

病情不稳定患者，指精神症状明显，自知力缺乏，社会功能较差，有影响社会或家庭的行为，有严重药物不良反应或躯体疾病的患者。

要求：基层医疗卫生机构进行对症治疗后建议转诊到上级医院，2周内随访转诊情况。 3.1.3其他要求

（1）每次随访根据患者病情的控制情况，对患者及其家属进行有针对性的健康教育和生活技能训练等方面的康复指导，对家属提供心理支持和帮助。

（2）每年应至少进行1次健康检查，可与随访相结合。内容包括血压、体重、空腹血糖，一般体格检查和视力、听力、活动能力的一般检查，有条件的地区建议增加血常规、尿常规、血脂、眼底、心电图、大便潜血、B超等项目。

（3）有条件的地方建议增加对患者的随访次数和工作内容。 3.1.4记录和报告

基层医疗卫生机构应按照《国家基本公共卫生服务规范》“重性精神疾病患者管理服务规范”的要求，对确诊的、在家居住患者建立“居民个人健康档案”和《重性精神疾病患者个人信息补充表》；按规定分类随访干预登记患者，填写《重性精神疾病患者随访服务记录表》(相关表格参见《国家基本公共卫生服务规范》)。

随访中，发现患者死亡，或者外出打工、迁居他处、走失等原因，或者连续3次失访，基层医疗卫生机构应填写《重性精神疾病失访（死亡）患者登记表》（表1-5），每月定期上报县级精防机构。

基层医疗卫生机构应每3个月定期将基础管理患者的随访情况填报《重性精神疾病社区/乡镇基础管理情况季度报表》（表1-6），上报县级精防机构。

3.2患者个案管理

个案管理是指对已经明确诊断的患者，根据患者的社会、经济状况和心理社会功能特点与需求，通过评估患者的功能损害或者面临的主要问题，有针对性地为患者制定阶段性治疗方案，以及生活职业能力康复措施（又称“个案管理计划”）并实施，以使患者的疾病得到持续治疗、生活能力和劳动能力得到恢复，实现帮助患者重返社会生活的目的。

只对本《工作规范》“3.1 患者基础管理”中的“病情基本稳定患者”开展个案管理，患者个案管理应在患者基础管理基础上，逐步开展。

3.2.1人员组成 实施患者个案管理的人员应以精防医师和精防护士为主，可以吸收经过相关培训并通过考试的社会工作者、心理卫生人员参加。所有人员组成个案管理组，根据各自的专业特长，分工合作对每一名患者实施管理。个案管理组长一般由精防医师担任，也可以由从事个案管理工作经验丰富的精防护士担任。

根据情况，个案管理组可以吸收社区卫生服务站、村卫生室经过相关培训并通过考试的执业（助理）医师、乡村医生、注册护士参加。

经当地街道办事处、乡镇政府同意，可以吸收基层民政、公安、残联等单位和组织的民政干事、民警、助残员等相关人员，以及居民委员会、村民委员会的人员参与患者个案管理。

3.2.2制定个案管理计划

在精神科执业医师指导下，个案管理组负责制定患者个案管理计划，其中，用药方案由精神科执业医师制定。

个案管理计划分医疗计划、生活职业能力康复计划2个部分。医疗计划主要包括病史采集，患者精神、躯体状况、危险性、服药依从性和药物不良反应检查评估，制定用药方案。生活职业能力康复计划主要包括患者个人日常生活、家务劳动、家庭关系、社会人际交往、社区适应、职业与学习状况、康复依从性与主动性检查评估，提出康复措施等。

制定和实施患者个案管理计划首先应当从医疗计划开始。有条件的地方，逐步增加生活职业能力康复计划。

3.2.3实施个案管理计划

个案管理计划由个案管理员负责指导、督促和帮助患者与家属执行。 3.2.3.1危险性评估

危险性评估共分为6级。

0级：无符合以下1-5级中的任何行为。 1级：口头威胁，喊叫，但没有打砸行为。

2级：打砸行为，局限在家里，针对财物。能被劝说制止。 3级：明显打砸行为，不分场合，针对财物。不能接受劝说而停止。 4级：持续的打砸行为，不分场合，针对财物或人，不能接受劝说而停止。

5级：持管制性危险武器的针对人的任何暴力行为，或者纵火、爆炸等行为。无论在家里还是公共场合。

个案管理员对新进入个案管理的患者，首先应开展危险性评估。

个案管理员在每次随访时，都应进行危险性评估，或根据需要随时进行。一旦发现患者出现危害行为（危险性评估在1级和2级）或者出现严重药物不良反应等需要紧急处置的情况（见“应急医疗处置”部分），应及时请精神科执业医师会诊，同时向个案管理组长报告，增加随访频度，至少1次/周。发现患者危险性评估在3级以上，应及时请精神科执业医师会诊，同时向个案管理组长报告，实时紧急住院治疗。

3.2.3.2管理分级

根据以下要求对个案管理患者分级。

(1)一级管理（符合下列其中之一）：（危险性评估为1-5级） A.半年内出现过口头威胁，喊叫，但没有打砸行为； B.半年内出现过自杀行为或明显自杀企图者；

C.半年内有影响社会或家庭的行为者（指冲动、伤人、毁物行为或倾向、或违犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的其他行为）；

D.半年内有明显幻觉、妄想、行为紊乱者。

(2)二级管理（符合下列其中之一）：（危险性评估为0级）

A.经治疗后，精神病性症状基本得到控制，时间持续半年以上、两年以内，基本能按照医嘱维持治疗； B.曾有轻度自伤行为或企图、或有轻度冲动行为但对社会、家庭影响极小，但目前无实施的可能性者；

C.病情基本稳定，时间持续半年以上、三年以内，虽不能或基本不能按照医嘱维持治疗，但无自杀、自伤行为或企图、无影响社会或家庭的行为者；

D.治疗或者个人生活料理需要别人协助者。

(3)三级管理（符合下列其中之一）： （危险性评估为0级）

A.病情稳定或基本稳定时间在两年以上、五年以内，按照医嘱维持治疗者；

B.病情稳定或基本稳定时间在三年以上、五年以内，虽不能或基本不能按照医嘱维持治疗者，但无自杀、自伤行为或企图、无影响社会或家庭的行为者。

(4)四级管理： （危险性评估为0级）

病情稳定或基本稳定时间在五年以上，同时无自杀、自伤行为或企图、无影响社会或家庭的行为者。

3.2.3.3分级干预与报告

个案管理员按照“患者基础管理”中分类干预的随访时间要求开展患者随访，填写《患者个案管理记录手册》（附件2），基层医疗卫生机构应每3个月定期将个案管理患者的随访情况填写《重性精神疾病社区/乡镇个案管理情况季度报表》（表1-7），上报县级精防机构。

随访时间要求：

一级管理患者，执行“危重情况紧急处理”和“病情不稳定患者”的随访时间要求。

二级管理、三级管理患者，执行“病情基本稳定患者” 的随访时间要求。

四级管理患者，执行“病情稳定患者” 的随访时间要求。

随访内容包括：

A.执行患者基础管理的随访内容和要求。B.评估患者危险性和各项心理社会功能，提出个案管理计划更改建议。C.提出管理等级更改建议。D.如发现患者病情变化或者有发生危险性行为的可能，随时向组长报告，必要时向精神科执业医师报告。

个案管理中需要注意的问题：

（1）患者病情不稳定，要及时寻找可能原因，予以相应处理，包括提高治疗依从性措施、调整药物剂量、种类或者用药途径等等。

（2）发现患者和家属存在疾病的不良心理反应，要提供心理支持以及家庭教育。

（3）发现患者功能缺陷，提供具体的康复指导和训练，介绍到康复机构接受系统康复训练。

（4）对于已经恢复工作学习者，提供连续性支持，处理压力和治疗相关问题。

（5）与家属建立良好关系，积极争取家属参与个案管理。 3.2.3.4会商与专业指导

个案管理组成员每3个月会商“病情基本稳定者”的情况。会商内容包括：A.根据评估结果，修订个案管理计划。B.调整患者管理类别。C.解决诊疗工作中其它问题。D.如遇特殊情况，个案管理组要随时会诊讨论，必要时邀请精神科执业医师参加。

精神科执业医师每季度到社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展工作。内容包括：A.检查社区/乡镇管理的疑难患者精神状况和躯体状况，制定或更改治疗用药方案。B.指导个案管理组制定或更改个案管理计划。C.帮助解决基层人员在工作中遇到的疑难问题，指导个案管理计划实施。

3.3社区/乡镇管理中的药物治疗原则

社区/乡镇管理中，对重性精神疾病的药物治疗原则应该遵循《临床诊疗指南－精神病学分册》、《精神疾病诊疗指南》和《中国精神疾病防治指南》的规定，遵循“安全、早期、适量、全程、有效、个体化”的原则。患者治疗药物处方由精神科执业医师出具。 患者治疗前，应该由患者或者其监护人签订知情同意书。精神科执业医师或者精防医师需向患者及家属说明药物性质和作用、可能发生的不良反应及对策，争取他们的主动配合，使患者能遵医嘱按时按量用药。

3.3.1安全性

力求做到既能够通过治疗控制症状，减少疾病造成的危害，又避免患者出现严重的药物不良反应。做到以下几点：

（1）全面考虑患者症状特点、年龄、躯体状况、药物的耐受性、有无合并症。

（2）考虑药物作用的特点。用药前必须做好常规体格检查和神经系统检查以及血常规、血生化（包含肝肾功能）和心电图检查；治疗过程中定期（每季度）对上述项目复查。

（3）排除用药禁忌证；注意药物之间配伍禁忌。

（4）及时识别和处理药物不良反应。

（5）必要时请上级医疗单位做血药浓度检测。 3.3.2及时性

一旦确定诊断，尽早治疗，争取最佳疗效。 3.3.3有效性

根据疾病表现，选择正确药物种类和个体化有效治疗剂量。 3.3.4经济性

选择患者经济条件许可完成全程治疗的药物。 3.3.5个体化

用药种类和剂型，考虑到患者的躯体特点、个人意愿、长期治疗的依从性、既往的疗效；用药剂量，应以达到最佳疗效和能耐受为目标。

3.3.6单一性

除非有必要，抗精神病药之间、抗抑郁药之间最好不联用；急性期治疗有效的药物则在维持期继续使用。

3.3.7系统性

在足够剂量、足长疗程后评价疗效；有换药指征者合理换药。 3.3.8长期性

坚持完成急性治疗期、巩固治疗期和维持治疗期全程治疗，要特别注意功能恢复。 3.4效果评估 3.4.1个体效果评估

主要有以下方面：患者治疗有效性、遵医嘱情况；患者心理功能、社会功能损害减轻情况；患者参与社会生活程度、能力改善或发展情况；患者客观处境和自我感受改善情况等方面。

3.4.2群体效果评估 (1)患者管理率

患者管理率＝所有登记在册的确诊患者数/辖区内15岁及以上人口总数×患病率×100% 注：按照浙江省、河北省调查15岁及以上人群中重性精神疾病患病率为1%。在缺乏精神疾病流行病学调查的地区，建议使用此患病率。

(2)患者规范管理率

患者规范管理率＝每年按照规范要求进行管理的患者数/所有登记在册的确诊患者数×100%

(3)显好率

显好率＝最近一次随访时分类为病情稳定的患者数/所有登记在册的确诊患者数×100% (4)社会活动参与率

参与率=（最近一次随访时参与社会活动患者数/每年按照规范要求进行管理的患者数）×100% （参与社会活动患者数：是指生活上能处理、参加家务劳动，社会中能够参加社会生产和社会活动的精神病患者数。）

(5)管理患者轻度滋事率

管理患者轻度滋事率=（已管理患者中轻度滋事人次数/所有登记在册的确诊患者数）×100% （轻度滋事：是指公安机关出警但仅作一般教育等处理的案情，例如患者打、骂他人或者扰乱秩序，但没有造成生命财产损害的，属于此类。）

(6)管理患者肇事肇祸率

管理患者肇事肇祸率=（已管理患者中肇事肇祸人次数/所有登记在册的确诊患者数）×100% （肇事肇祸：包括“肇事行为”和“肇祸行为”二类。肇事行为是指患者行为触犯了我国《治安管理处罚法》但未触犯我国《刑法》，例如患者有行凶伤人毁物等但未导致被害人轻、重伤的。肇祸行为是指患者行为触犯了我国《刑法》，属于犯罪行为的。）

(7)患者肇事肇祸率

患者肇事肇祸率=患者中肇事肇祸人次数/辖区内15岁及以上人口总数×患病率×100% 4.应急医疗处置

突发重性精神疾病，或重性精神疾病患者病情急剧变化，已经出现或可能出现对自身的伤害（自杀、自伤行为），或者对他人造成伤害、对财物造成重大损失、严重扰乱社会治安等（危害社会行为）；或者出现急性或严重药物不良反应，需要通过应急医疗处置及时采取干预措施，以避免伤害和损失的发生或者减轻伤害和损失程度。

除已经纳入重性精神疾病管理治疗的疾病外，例如癫痫所致精神疾病、精神活性物质所致精神疾病等其他精神疾病患者，也可能出现上述需要应急医疗处置的情况。

在精神卫生医疗机构对患者实施应急医疗处置之前，患者家属或者监护人应在《重性精神疾病应急医疗处置非自愿医疗意见书》（表1-8）上签字同意。《非自愿治疗医疗意见书》不能及时送达患者家属或者监护人时，由在现场履行公务的公安机关公务人员签字证实。

4.1处置原则

（1）合理：应急医疗处置判断要准确，方法要恰当，严格遵循相关的法律法规。

（2）及时：工作人员应该及时赶到现场，采取干预措施，尽可能缩短造成伤害和损失的时间。

（3）安全：采取的一切处置措施，均旨在保护患者、家属、周围人群以及实施应急医疗处置的医疗人员的人身安全；保护公共和私人财物；必要时应联系当地公安机关协助。

4.2处置前准备 4.2.1应急医疗处置组

参加重性精神疾病管理治疗工作的精神卫生医疗机构应当建立应急医疗处置组，制定针对危害社会行为的重性精神疾病患者的应急医疗处置预案。

应急医疗处置组由具有连续5年以上精神科临床工作经验、并且接受过重性精神疾病规范化治疗培训的精神科执业医师，以及具有连续3年以上精神科临床工作经验的精神科专业护士组成。组长应为具有临床和应急处理经验的副主任职称以上精神科高年资医师。应急医疗处置组人员实行24小时轮班。在执行应急医疗处置任务时，所有医护人员需佩戴胸牌，标明身份。

4.2.2其他参与人员

患者家属或监护人和（或）公安机关公务人员，在需要采取保护性或强制性应急医疗处置措施（如保护性约索、强制性治疗）时，应参与并协同实施应急医疗处置措施。

执行应急医疗处置任务的救护车驾驶员、护理员，须接受危险行为防范措施培训。

在对已接受社区/乡镇管理的患者进行应急医疗处置时，基层精防医生和精防护士应尽可能全程参与现场临时性应急医疗处置过程，并在应急医疗处置组到达现场前做必要的前期处置和准备工作。

4.2.3绿色通道

承担应急医疗处置任务的精神卫生医疗机构应设立24小时有人值守的应急医疗处置专用电话。

应急医疗处置专用电话主要用于：A.在已纳入社区/乡镇管理患者出现紧急情况时，用于应急医疗处置组与基层精防医生或精防护士、片区民警、患者家属等其他相关人员联系；B.在条件许可地区，为尚未纳入社区/乡镇管理患者或者疑似患者、非本地常住患者或者疑似患者提供应急医疗处置服务。 4.2.4设备和设施

具有必要安全防护设施并且设有保护性约束功能的救护车及相关的精神科药品。 4.3应急事件指征 4.3.1危害公共安全或者危害他人安全的行为

危险性评估在3级及以上，已经或可能对他人造成人身伤害、对财物和公共安全造成损失的患者。 4.3.2自伤或者自杀行为

患者出现下列行为之一的：

（1）有明显的自杀观念，可能出现自伤或者自杀行为。

（2）已经出现有自伤或者自杀行为，对自身造成人身伤害。

（3）有扩大性自伤或者自杀的言语、企图或行为，对他人可能或已经造成人身伤害。 4.3.3急性的或严重的药物不良反应

包括急性药物中毒（自杀或误服），或者长期服药过程中出现的需及时处理的严重药物不良反应。 4.4应急事件报告

已经接受社区/乡镇管理的患者发生应急事件的，患者家属或监护人可以向所在社区卫生服务中心或者乡镇卫生院报告。后者在接到报告后，应及时报告上级精神卫生医疗机构。情况紧急的，患者家属或监护人可以直接向就近精神卫生医疗机构报告。

尚未接受社区/乡镇管理的患者或者疑似患者发生应急事件的，患者家属或监护人可以直接送往就近精神卫生医疗机构；目击者、知情者或者当事人可以拨打“110”向当地公安机关报警，送往当地卫生行政部门指定的精神卫生医疗机构。

非本地常住居民，包括临时居住人员、观光旅游人员、流浪乞讨人员中的精神病患者或者疑似患者发生应急事件的，目击者、知情者或者当事人可以拨打“110”向当地公安机关报警，送往就近精神卫生医疗机构。

4.5处置方式

精神卫生医疗机构采取的有关应急医疗处置措施，应该遵循《疾病诊疗规范－精神病分册》和《中国精神疾病防治指南》的规定。对“精神科门诊留观”或者“精神科紧急住院治疗”的患者，应按照门诊留观和紧急住院的要求办理相关手续。

4.5.1现场临时性处置

用于疾病诊断明确，问题清楚，处理措施不复杂的情况。主要针对一般的急性药物不良反应患者，或病情不重，治疗依从性较好，患者家庭有一定管理条件的患者。

对已经接受社区/乡镇管理的患者，在现场临时性应急医疗处置完毕后，基层精防医生或者精防护士应每4小时随访一次。连续2次随访病情稳定后可停止随访。

如果现场临时性应急医疗处置未能达到预期效果，应及时转为精神科门诊留观或精神科紧急住院治疗。

4.5.2精神科门诊留观

用于能立即确诊，需进一步检查或观察；或疾病诊断虽已明确，但处理措施较简单，预计问题可以在24小时内得到解决的情况。主要针对较严重的急性药物不良反应，或患者家属/监护人有较强看护能力并且危险性评估在2级及以下的患者。

如果估计病情不能在24小时内得到有效控制，或有继续发展加重的趋势，应随时转为精神科紧急住院治疗。

4.5.3精神科紧急住院治疗

用于患者病情危重，需要保护性治疗或强制性治疗；或处理措施复杂，病情需要较长时间（24小时以上）才能控制；或不能确诊，需进一步检查、观察或会诊的情况。主要针对危险性评估在3级及以上的患者，或出现严重的急性药物不良反应患者。

4.5.4院外应急医疗处置常用措施

（1）心理危机干预。 使用支持性和解释性言语，缓解患者紧张、恐惧和愤怒情绪，劝说患者停止危害行为。同时对现场其他人的焦虑、紧张、恐惧情绪给予必要的安慰性疏导、转移。

（2）保护性约束。

保护性约束为及时控制和制止危害行为发生或者升级，而对患者实施的保护性措施。

经患者监护人（家属）同意，在当地公安机关公务人员协同下，使用有效的保护性约束手段对患者进行约束，对其所携危险物品及时全部搜缴、登记、暂存，将患者限制于相对安全的场所。

（3）快速药物镇静。

为迅速控制患者情绪，经应急医疗处置组的精神科执业医师诊断并处方，可使用抗精神病药物（如氟哌啶醇等，或加用苯二氮卓类药物）快速镇静。用药后，应注意观察药物不良反应。

（4）持续性药物治疗。

对已经接受社区/乡镇管理的患者，根据疾病诊断和既往治疗情况，应及时制定和调整长期药物治疗方案，以巩固治疗效果，控制并缓解病情。

（5）其他治疗。

查看并处理患者出现的身体损伤。必要时，请就近综合性医院会诊或协助诊疗。 4.6处置后患者管理

已经接受社区/乡镇管理的患者，在应急医疗处置结束后仍然在家居住的，社区卫生服务中心或者乡镇卫生院按照要求进行患者社区/乡镇管理。

尚未接受社区/乡镇管理的本地常住患者，在应急医疗处置结束后仍然在家居住的，社区卫生服务中心或者乡镇卫生院在征得患者本人，或者监护人或近亲属同意并签署《参加重性精神疾病管理治疗网络知情同意书》后（有地方立法规定的除外），按照要求登记和开展患者社区/乡镇管理。

4.7几种常见危害行为的处置原则 4.7.1暴力攻击行为

（1）评估患者危险性。

根据患者病史及目前的状况，评估冲动和暴力行为发生的可能性以及可能带来的不良后果，进行危险性评估。

（2）非药物性干预措施。

A.一般的安全技巧：与对方保持一定的距离，避免直接的目光对视，不要随便打断患者的谈话，要有安全的逃离通道，及时发现患者愤怒的迹象，取走患者携带的凶器等。

B.检查技巧：避免给患者过度的刺激（声光），予以足够的个人空间，尽量保持开放的身体姿势，尊重、认可患者的感受，向患者表示随时愿意提供帮助。多做言语的安抚，以减少患者的恐惧，劝阻患者停止暴力无效时，则予以身体约束。

（3）药物治疗。

采用快速镇静疗法，如使用氟哌啶醇，或氯硝西泮肌肉注射。

（4）积极处理原发疾病。 4.7.2自伤自杀行为

（1）阻止自伤自杀行为，救治躯体损伤。

立即阻止正在实施的自伤自杀行为；快速进行必要的躯体检查，实施现场急救，恢复并维持生命体征正常。视躯体损伤程度及医疗处理条件，决定是否转入综合性医院急诊科急救，或请其他科会诊。

如生命体征平稳，应将患者转移至安全场地，由专人看护，避免再度发生自伤自杀行为。如在社区内缺少安全保护措施，应采取精神科门诊留观或紧急住院治疗。

（2）快速药物镇静。

（3）积极处理原发疾病。

适时开始或调整针对原发疾病的治疗方案。了解并分析自伤自杀的成因，给予支持性心理治疗。 4.7.3与抗精神病药相关的急性不良反应 抗精神病药副作用较多，特异质反应也常见，所以处理和预防药物的不良反应与治疗原发病同等重要。常见的急性药物不良反应有锥体外系反应、恶性综合征、体位性低血压、药物过量中毒等。

处置急性药物不良反应，应遵照《疾病诊疗规范－精神病分册》、《中国精神疾病防治指南》的要求实施。

4.8处置记录和报告

执行应急医疗处置任务的精神科执业医师，在应急医疗处置完成后24小时内应填写《重性精神疾病应急医疗处置记录单》一式二份（表1-9）。

《应急医疗处置记录单》一份留应急医疗处置组存档，另一份随同应急医疗处置有关的材料一并移交有关部门。采取“现场临时性处置”的，移交社区卫生服务中心或者乡镇卫生院保存；采取“精神科门诊留观”的，移交接诊医院的精神科门诊；采取“精神科紧急住院治疗”的，移交接诊医院的精神科住院部。

精神卫生医疗机构应每季度定期将《重性精神疾病应急医疗处置季度报表》（表1-10）报所在地县级精防机构。

5.人员培训与健康教育 5.1人员培训 5.1.1工作起步阶段 5.1.1.1培训目的

A.使行政管理人员了解开展重性精神疾病管理治疗工作的目的、意义、主要工作内容等。 B.使精神卫生专业人员掌握重性精神疾病管理治疗工作要求、工作程序和相关诊疗规定。 C.使基层医疗卫生工作人员掌握必要的重性精神疾病管理治疗知识和技能、相关工作要求和规定，能够开展社区/乡镇管理。

D.使社区其他相关人员了解开展重性精神疾病管理治疗工作的目的和意义，掌握必要基本技能，主动配合、协助开展工作。

5.1.1.2培训对象

行政管理人员，包括政府和精神卫生相关部门的行政管理人员等。精神卫生专业人员，包括精神科执业（助理）医师、注册护士等专业人员。

基层医疗卫生工作人员，包括在社区卫生和乡村卫生机构中从事精神疾病防治工作的精防医生、精防护士等

社区其他相关人员，包括患者家属、公安机关人员、居委会（村委会）干部、社区助残员等。 5.1.1.3培训内容及方式

培训内容包括：重性精神疾病防治工作管理、患者规范化治疗、个案管理、计算机数据管理与质量控制、患者家属护理教育、民警和居委会人员相关知识与技能等。

培训方式：各级依照本规范的职责分工开展培训。 5.1.2后续阶段

培训对象同工作起步阶段，培训内容可根据当地情况及各地需求进行选定。 5.1.3培训评估

培训举办单位应在每次培训结束时，对培训效果、内容、教材、教员、培训班组织管理等进行评估，根据评估结果及时改进培训。

5.2健康教育与宣传 5.2.1职责和任务

对首诊确诊为重性精神疾病的患者及其亲属，在进行临床治疗的同时开出健康教育处方，降低患者及家属的病耻感，提高他们对于重性精神疾病的应对能力，预防向慢性和残疾转化。

对于慢性精神病病人，健康教育要围绕提高自知力和社会适应能力为主。

预防措施以早发现为主，在社区中要积极开展早期识别重性精神疾病的宣传教育，鼓励疑有重性精神疾病的人员及早去正规的精神卫生医疗机构咨询。 5.2.2农村地区健康宣传

可以通过精神卫生医疗机构下乡送知识送技术的方式，提高乡村医生对于常见重性精神疾病早期症状的识别能力和跟踪随访治疗能力。

在乡镇卫生院重点培养精神卫生专（兼）职人员熟悉重性精神疾病防治的宣传要点和核心信息，利用广播、电视和宣传材料等为农村常住及流动人口、乡镇企业工人等进行重性精神疾病防治宣传教育。

5.2.3城市社区健康教育与健康促进

在精防机构指导下，依托健康教育机构和社区卫生服务机构开展重性精神疾病防治知识的普及宣传工作。

社区居委会等要积极倡导社区居民对已经患有重性精神疾病的患者和家庭给予理解和关心，平等对待病人，促进社区和谐稳定。

5.2.4学校健康教育与宣传

根据重性精神疾病多在青壮年发病的特点，配合学校健康教育，开展有针对性的讲座，通过宣传墙报或手册，提高青少年对于重性精神疾病早期症状的知晓。

在有条件的学校配备心理辅导老师，对学生开展心理咨询和行为干预。 5.2.5健康教育与宣传评估

应开展健康教育材料的形成评估，健康教育和宣传活动的过程评估、效果评估，根据评估结果及时改进健康教育与宣传的方法和内容。

6.资料信息管理与工作总结、进度报表 6.1资料信息管理

收集、整理、审核、汇总、分析重性精神疾病管理治疗工作资料信息的目的，是为制定和调整管理治疗策略和措施、评价管理治疗效果提供依据。

所有参加重性精神疾病管理管理治疗工作的人员，在工作完成后，应及时将有关资料、信息交资料管理员集中管理，不得据为己有，不得丢失、自行销毁或拒绝归档。各级精防机构应当确定专人负责管理患者个案资料，不得泄漏相关信息。

6.1.1资料管理员

开展重性精神疾病管理治疗工作的各级精防机构、精神卫生医疗机构、社区卫生和乡村卫生等基层医疗机构应该配备资料管理员。

资料管理员应具备精神疾病相关专业知识，熟知精神疾病管理治疗工作内容和相关制度，熟悉所有资料的存档方式，并能进行存档工作的改进，熟练掌握办公自动化软件。

资料管理员职责：A.负责本单位与重性精神疾病管理治疗工作有关的文件、资料、数据存档管理工作。B.按照要求，做好文件、资料和数据收文登记并分发、存档。C.遵守《重性精神疾病管理治疗工作资料信息管理和保密制度》，确保资料的安全、完整，定期清点整理资料。

6.1.2资料分类及管理要求 6.1.2.1政策类

政策类资料是指各级政府及卫生和相关部门发布的有关重性精神疾病管理治疗工作的文件和函件。主要包括相关法规、规划、计划、实施方案、工作制度等规范性文件、批示和批复等函件。

此类资料的管理要求按自然年度、按时间顺序，从前向后整理、归档。如果资料内容较多，可以再适当细分。

6.1.2.2技术类

（1）患者个案资料

患者个案资料是指精神卫生医疗机构、社区卫生和乡村卫生等基层医疗机构，在开展重性精神疾病管理治疗工作过程中，产生的与患者治疗和管理有关的患者个人的所有信息和资料。主要包括：摸底调查和诊断复核、门诊和住院治疗、应急医疗处置、社区/乡镇管理、家属教育和康复指导等过程中产生的资料信息。其中，尤其要注意保存患者申请治疗、应急医疗处置的申请和审批资料、知情同意书等资料。 患者个案资料由专人保管，不得泄漏。

患者个案资料信息应一人一档，以居委会、村委会为单位，按年度、依时间顺序做好登记，由社区卫生服务中心和乡镇卫生院负责保存。其中，患者在精神卫生医疗机构门诊和住院治疗的资料，按照医疗机构诊疗的规定由精神卫生医疗机构存档。

社区卫生服务中心和乡镇卫生院应整理患者个案档案，并按以下编号要求给每份档案编号。全部编号完成以后的新增患者，按顺序依次编号。

重性精神疾病管理治疗患者编号办法按照卫生部“居民个人健康档案”编码要求，采用16位码制。（此号码同时也将作为患者在“全国重性精神疾病管理治疗信息系统”中的计算机编号）：

患者编号即：区县国标码（6位）＋街道（乡镇）编码（3位）＋居委会（村委会）编码（2位）＋患者顺序号码（5位）

区县国标码：按照《中华人民共和国行政区划代码（国家标准）（GB/T 2260-1999）》要求执行。

街道（乡镇）编码：按照《县级以下行政区划代码编制规则（国家标准）（GB/T 10114-2003）》要求执行。当地已对街道（乡镇）编码的，执行现有编码；当地尚未对街道（乡镇）编码的，由县级卫生行政部门依照上述国家标准规则进行编码。

居委会（村委会）编码：由街道（乡镇）按顺序编排（注意：编排顺序应与“居民健康档案管理服务规范”的顺序一致）。

患者顺序号码：与“居民个人健康档案”号码一致，由社区卫生服务中心和乡镇卫生院按要求编排。

（2）患者管理过程中的资料信息

患者管理过程中的资料信息是指各级精防机构、社区卫生和乡村卫生等基层医疗机构在开展重性精神疾病管理治疗工作过程中，产生的与患者管理治疗、管理人员、管理流程等有关的各种统计、汇总、报告等资料和信息。主要包括：各种管理流程文件、各级管理人员和个案管理员联络信息、工作信息和统计报表、工作方案和总结报告等。

县级精防机构负责对患者管理过程中的资料信息的收集、分析、统计工作，并按有关要求逐级上报，并将统计分析结果向社区卫生服务中心和乡镇卫生院反馈。

对此类资料的管理，要求先按类别细分（如管理流程，管理人员，工作方案和总结，患者管理治疗情况统计信息和报表等），再按自然年度、按时间顺序整理、归档。如果资料内容较多，如对患者管理治疗情况统计信息和报表一类资料，还可以按照工作流程再细分为登记和复核诊断、门诊和住院（含解锁）、应急医疗处置、随访管理等。

6.1.2.3工作和管理类

工作和管理类资料是指各级精防机构、社区卫生和乡村卫生等基层医疗机构开展重性精神疾病管理治疗工作产生的相关资料。主要包括：健康教育和宣传、人员培训、患者管理治疗质量控制、工作督导检查和评估考核等的计划方案、总结报告、教材、图片、音像资料等资料。

对此类资料的管理，要求先按类别细分，再按自然年度、按时间顺序整理、归档。 6.2工作总结和进度报表

工作总结和进度报表是各级卫生行政部门和重性精神疾病管理治疗工作实施单位，通过自我检查和评估，了解各项任务完成情况及其效果的常用方法。

6.2.1工作总结

工作总结包括年度工作总结、单项活动总结。

年度工作总结主要包括： A.一般情况

本地区城市、农村的人口数及15岁及以上年龄构成，村或居委会数、乡镇或街道数、区县数、地市数等；城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗的覆盖率和报销办法；当地精神卫生医疗机构、社区和农村基层医疗机构的数量等 B.工作开展情况

（1）政策制度。包括：地方政府、卫生行政部门以及相关部门发布的有关重性精神疾病管理治疗政策；财政对精神卫生医疗机构、社区和农村基层医疗机构开展重性精神疾病管理治疗工作的机构、人员补助政策等。

（2）组织管理。包括：政府工作领导、协调组织的活动情况；本地区重性精神疾病管理治疗工作的执行主管机构以及相关的人员数量、职称等。

（3）网络建设。包括：参与开展重性精神疾病管理治疗服务的各种机构数、人员数等。

（4）工作进展和效果评估。包括：登记符合诊断的重性精神疾患者数；社区/乡镇管理患者数以及管理情况；应急医疗处置患者数以及应急医疗处置效果；药物治疗补助患者数、住院治疗补助患者数及平均住院日；患者出现轻度滋事、肇事肇祸危险行为情况等。

（5）人员培训和健康教育与宣传。包括：培训内容、对象、天数、人数和效果评估；各类健康教育和宣传活动的内容、方式、覆盖人数和效果评估等。

（6）经费保障。包括：人员经费、工作经费来源、使用情况；设备配置情况等。

（7）督导。包括：各类督导时间和内容、次数与参加人员；督导的主要发现（成绩、经验、存在的问题、解决意见），对存在问题的改进措施等。

单项活动总结可以选取上述一项或几项内容进行总结。 6.2.2进度报表

各级卫生行政部门应该将每年1月1日至12月31日的工作情况汇总为《重性精神疾病管理治疗工作进度报表》（表3-

1、表3-

2、表3-

3、表3-4），在下一年的2月28日以前逐级汇总上报到卫生部疾病预防控制局。

《重性精神疾病管理治疗工作进度报表》由各级精防机构负责收集、整理、统计、汇总和填写上报，同级卫生行政部门对数据的真实性、逻辑性进行审核、把关。

实行书面报表和电子报表两种形式，其中书面报表应加盖卫生行政部门公章。下一级卫生行政部门向上一级卫生行政部门报送报表，应同时抄送上一级精防机构。

7.督导、绩效考核、评价

督导、绩效考核、评价是各级卫生行政部门检查、指导下级部门或者单位的工作进展和效果、发现和解决工作中存在问题、总结工作经验与不足等的常用方法。

7.1人员

执行督导（绩效考核、评价）的人员应得到组织实施督导（绩效考核、评价）的卫生行政部门或者单位的授权或许可。

所有人员在开展督导（绩效考核、评价）前，应该事先了解督导(绩效考核、评价)计划，知晓督导(绩效考核、评价)内容和程序；在督导（绩效考核、评价）过程中，要遵照督导(绩效考核、评价)计划进行检查，客观公正；在督导（绩效考核、评价）结束后，要实事求是反映检查发现，及时完成督导(绩效考核、评价)报告，并提交主持实施督导（绩效考核、评价）的卫生行政部门或者单位。

执行督导、绩效考核和评价的人员通常为以下二类：

A.卫生行政管理人员。要求：熟悉重性精神疾病管理治疗工作的相关政策和管理要求。 B.精神卫生专业人员。要求：副高及以上技术职称，熟悉重性精神疾病管理治疗的相关技术和管理要求。

根据需要，督导、绩效考核也可以请其它行政管理人员（如民政、公安等部门）和有关组织的管理人员（如残联等）参加。

7.2督导 督导是上级卫生行政部门组织或者委托同级精防机构组织，对下级卫生行政部门工作情况进行个别检查和指导的一种方式。通过督导，促进下级提高工作质量，改进工作方式，总结成绩和发掘典型事例，发现问题并提出改进意见。

7.2.1内容

主要围绕工作制度和机制建立情况、各项工作内容开展情况、人财物等保障措施落实情况等方面进行检查。主要有：

（1）领导及协调机制、工作制度、工作流程等制度落实情况。

（2）各项技术指标的完成数量和质量。

（3）各类人员配备及其职责。

（4）人员经费、工作经费、患者门诊及住院治疗补助经费的数量、经费管理。

（5）总结工作成绩和先进典型事例。

（6）协调、指导、帮助解决工作中存在的管理问题和技术问题。 7.2.2要求

（1）准备 A.制定督导计划。

明确本次督导目的，根据目的确定督导内容，撰写督导计划，拟定督导表格并明确填表须知，提出本次督导的特殊要求。

B.事先准备被督导地区或者单位既往工作情况和相关资料,供督导中备用。 C.确定参加督导人员，拟定日程安排。

（2）现场检查和指导 A.汇报座谈会。

督导组长向被督导单位说明督导目的，介绍督导主要内容和过程；听取被督导单位的工作汇报；双方共同讨论，提出问题或者进一步了解情况。

B.现场检查，收集信息，分别填写《重性精神疾病管理治疗工作督导检查表（A）（卫生行政部门用）》、《重性精神疾病管理治疗工作督导检查表（B）（业务单位用）》（表1-11）。

在重性精神疾病管理治疗工作的具体落实单位、患者家庭、社区等场所开展现场检查。现场检查场所应能满足收集督导信息的要求，并具有代表性。根据督导目的，现场检查场所可以随机抽取，也可以指定。现场检查全过程应与相关人员讨论和分析问题，必要时进行现场指导。

现场检查主要包括：a.检查各种管理或技术指导性文件、会议材料、医学记录，包括病案、表、册、卡片及登记资料。b.检查核实各种重要数据和填报内容。c.观察被督导者实际具体工作程序及诊断治疗操作过程。d.与患者、家属、社区管理人员、民警等个别交谈，访谈对象应由督导员选定。

C.分析评估。

现场检查结束后，督导组成员集体讨论和分析，总结被督导单位的成绩和亮点，找出主要问题，分析问题产生的原因，并提出解决问题的建议，形成督导意见。

D.反馈交流会。

督导结束后，督导组与被督导单位及其上级部门召开反馈交流会。督导组应口头反馈督导发现和结果，提出改进意见和建议，并与被督导单位及其上级部门就相关工作意见进行交流。

（3）总结

督导组在督导结束后应及时向派出单位提交督导报告和记录表格。督导报告应有督导组全体成员签字；记录表格应有被督导单位主管领导签字。

督导报告内容包括：基本情况，督导活动内容概述，成绩、问题及整改建议。

督导报告和记录表格的原件，以及督导相关资料，由组织督导工作的同级精防机构保存。 7.3绩效考核 绩效考核是上级卫生行政部门对照已经下达的重性精神疾病管理治疗的工作目标、指标和要求，全面检查下级部门和单位工作绩效的一种方式。绩效考核一般与奖惩措施、绩效工资制度等挂钩。

7.3.1内容

绩效考核内容以各项工作完成的数量和质量为主，同时检查工作制度和机制、人财物等保障措施等落实情况。主要有：

（1）领导及协调机制、工作制度、工作流程等制度落实情况。

（2）各项技术指标的完成数量和质量。

（3）各类人员配备及工作质量。

（4）人员经费、工作经费、患者门诊及住院治疗补助经费的数量、经费管理。 7.3.2要求

（1）准备

A.制定绩效考核计划。

根据有关重性精神疾病管理治疗的工作目标、指标和要求，制定绩效考核计划和方案，提出各项内容的考核方法、评分方式和计分权重，拟定绩效考核表格并明确填表须知。

B.确定参加绩效考核人员，拟定日程安排。

（2）现场考核

根据绩效考核计划和方案进行。主要包括听取汇报，现场收集信息等。

（3）分析与总结

绩效考核组在考核结束后，应及时分析资料，提出绩效考核报告。

绩效考核各项资料和记录的原件，以及相关资料，由组织绩效考核的部门保存。 7.4评价

评价是对某地区开展重性精神疾病管理治疗工作效果、患者需求、相关措施的有效性等进行考量的一种方法。评价由各级卫生行政部门负责组织，可以委托具备评价能力的精防机构或者科研单位等承担。

应根据不同的评价目的，采用制定相应评价计划和方案。

附件1 重性精神疾病管理治疗工作用表

表1-1 行为异常人员线索调查问卷

表1-2 重性精神疾病线索调查登记表

表1-3 参加重性精神疾病管理治疗网络知情同意书

表1-4 重性精神疾病患者出院信息单

表1-5 重性精神疾病失访(死亡)患者登记表

表1-6 重性精神疾病社区/乡镇基础管理情况季度报表

表1-7 重性精神疾病社区/乡镇个案管理情况季度报表

表1-8 重性精神疾病应急医疗处置非自愿治疗医疗意见书

表1-9 重性精神疾病应急医疗处置记录单

表1-10 重性精神疾病应急医疗处置季度报表

表1-11 重性精神疾病管理治疗工作督导检查表（A）（卫生行政部门用）

重性精神疾病管理治疗工作督导检查表（B）（业务单位用）

附件2 患者个案管理记录手册

附件3 重性精神疾病管理治疗工作年度报表

表3-1 省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗工作基本情况年度报表

表3-2 省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗工作机构及人员情况年度报表

表3-3 省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗年度进度报表

表3-4 省（自治区、直辖市）重性精神疾病患者危险行为发生情况年度报表

推荐第4篇：利用AD发布共享文件

AD管理共享文件

共享文件夹发布

1.新建文件夹tools.右键选择共享安全

2.选择共享这个文件夹。点击确定

3.赋予所有域用户对tools文件夹的读取权限。选择权限，删除Everyone.点击添加.

3.点击高级，选择Domain users.

4.点击确定完成共享文件夹的创建

发布网络驱动器

1.打开（Active Directory用户和计算机），点击技术部，右键新建共享文件夹

2.输入共享文件夹名及网络路径

3.点击确定，可在技术部里看到共享文件夹

4.把SYS共享文件夹设为客户端的网络驱动器。只让业务的汤军有使用权限

点击SYS共享文件夹，右键点击映射网络驱动器

5.选择驱动器号。

6.点击完成便可以在我的电脑查看

7.Z盘的访问权限默认为拒绝，现在添加。在AD中点击SYS，右键属性

8.选择管理者选项。选择汤军为管理者，点击确定。

9.出现添加管理者完成画面。点击确定或应用。

此时汤军用户就可以对Z盘进行管理。其他用户无法查看。

推荐第5篇：发布性通知例文

发布性通知例文

各县人民政府，县各直各单位：

现将《省人民政府关于学习(中华人民共和国森林法)的通知》印发给大 家。望认真贯彻执行。

令年入冬以来，我县多次发生森林火灾，从根本上看，都是防火意识淡薄所 造成的。各县要认真吸取经验和教训，按省通知的要，结合好实际组织好干部和 学习宣传《中华人民共和国森林法》。通过学习宣传加强干部和群众的依法治林、护林的观念，制定出切实可行的政策措施，防止此类事故的发生。学习宣传时 间，各县自行安排，学习情况必须在月日书面报县政府办会室。

××市人民政府二0××年×月×日

推荐第6篇：应急预案发布通知

渠县新临江煤矿水井湾矿井文件

渠新〔2013〕58号

渠县新临江煤矿水井湾矿井

关于生产安全事故综合应急预案2014年发布的

通知

公司所属各部门：

为贯彻《中华人民共和国安全生产法》及其它国家法律、法规及有关文件的要求，保护煤矿职工的生命安全，减少财产损失，在煤矿事故发生后能快速、有效、有序地实施应急救援，本单位特组织相关部门编制了《渠县新临江煤矿水井湾矿井生产安全事故综合应急预案》。该预案是本单位实施应急救援的规范性文件，用于指导本公司生产安全事故的应急救援行动。本生产安全事故应急预案由综合预案、专项预案、现场处置方案组成，于2013年12月15日编制，于2013年12月20日起发布实施。本公司内所有部门均应认真学习演练并严格遵守执行。

渠县新临江煤矿水井湾矿井

2013年12月20日

推荐第7篇：公司发布工作总结通知

篇一：关于各公司做好年终总结的通知

山西大德通投资集团 有限公司文件

大德通发[2015]7号

关于各公司做好年终总结的通知 （2015年12月15日）

为使集团财务部与各分公司财务部制度统一，合理有效 的管理各公司账目，最大限度的节约成本，特作以下通知。

一、财务各种大额款项有董事长签字确认。

自2015年11月1日起集团各分公司的大额款项，即费 用超过十万元人民币款项，须有董事长签字确认。同意后， 集团公司财务部及各公司财务部，方可安排打款。

二、各公司财务人员人事调动须有董事长签字确认。自2015年11月1日起集团公司财务部及各公司财务部 人员任用、调动、辞退须有财务总监或董事长签字确认。各 分公司不得自行任用、调动、辞退。

三、各分公司人事行政部有意识的在公司内，倡导正向

思维。各家公司目前处于急速发展期，难免会出现一些消极、负面的情绪和抱怨的话。这些负面思维会使公司陷入困境。所以应积极对员工及中高层领导的思维做正向引导，每天都积极的投入到工作和事业中，不在无聊的事情上浪费精力。

如出现破坏集团各公司团结的事，应积极予以纠正。若屡教不改，应给予劝退或开除处分。

山西大德通投资集团有限公司 2015年10月28日

主题词：财务费用调动正向思维通知 □呈送：董事长。

□发：山西新晋商电子商务股份有限公司、山西车来车网信息技术有限公司、山西大德通科技有限公司、山西云购电子商务有限公司。 共印6份（存档1份）

□山西大德通投资集团2015年10月28日印发篇二：年度工作总结通知 年度工作总结通知

公司各部门员工：

请于2012年1月16日（下周一）上午十点前提交个人年度工作总结。《员工年度工作总结》主要内容及要求：

1、总结公司、领导安排的工作及完成情况。

2、自己的创新/创造新工作和向公司提出并被采纳的重要建议。

3、评价自己的岗位工作能力和需要改善的地方。

4、自己对公司管理规定的遵守情况。

5、其他事项。

公司年底评优考评时，个人工作总结将是重要参考依据。希望大家实事求是、认真总结。并请于2012年1月16日（下周一）上午十点前提交到行政部。

重庆慧尔科技发展有限公司 2012年1月10日 主题词： 通知 抄 报：王总 主 送：鲁总、黎总，公司张贴发布

编制：童婷婷 批准： 行政部2012年1月10日印发1份篇三：办公室下发年度总结通知 关于递交年终总结的通知

公司各部室、物管、厂矿、十七处及个人：

2011年即将完结，为了更好的计划和开展明年的工作，现将组织公司所有部门及个人结合自身岗位，开展年终总结工作。总结的主要内容如下：（供参考） 1.本年度你的主要工作目标或任务是什么？完成情况如何？ 2.本年度你最重要的贡献是什么？

3.在工作中你遇到了哪些自己无法克服的困难或困境？ 4.下一年度你有何目标？

5、你是否有其他需要与你的上司交流的话题？

6、如果你有管理职能，请简述你的管理风格及成效。

要求各部门及个人在总结工作的同时要认真、细致，年终总结将纳入年终绩效考核范围。请每位员工高度重视、认真对待，并于12月30日前递交至综合办，请各部门和各员工给予理解、支持和配合。

综合办

2011年12月22日 1

推荐第8篇：科技攻关文件通知

关于组织申报2012年自治区科技攻关计划项目的通知

发表日期:2011年11月17日

来源:计划处

录入:hgf 有5507位读者

自治区各有关部门和单位，科研机构、高等院校、企业，各市、县（区）科技局：

根据《宁夏 \"十二五\"科学技术发展规划》的战略部署和重点任务，为加强自治区科技计划的科学性、导向性和规范性，切实提高我区自主创新能力，充分发挥科技在转变经济发展方式、调整产业结构和改善民生中的支撑和引领作用，现就2012年自治区科技攻关计划项目申报事项通知如下：

一、总体思路

紧密围绕自治区经济和社会发展的重大科技需求，以科技创新支撑发展方式转变为主线，以推进\"五优一新\"产业、特色优势农业发展、生态移民建设和重大民生科技进步为重点，整合国家和地方科技资源，统筹项目、基地和人才队伍建设，突出企业创新主体地位，积极促进产学研结合，着力实施重大科技专项，着力加强技术集成应用和产业化示范，为推动自治区经济社会又好又快发展提供强有力的科技支撑。

二、申报领域和方向

（一）工业领域

1、能源化工。风光电及生物质新能源开发关键技术，煤炭高效开采及煤矿安全生产技术，煤炭发电新技术，高效燃煤、燃烧、建筑等节能环保新技术，煤化工、氯碱化工及其高端产品与产业链下游相关产品产业化技术。

2、新材料。钽铌铍钛稀有金属新材料、铝镁合金轻金属材料、碳基材料、复合材料及新产品开发生产加工关键技术，清洁低成本高纯硅、多晶硅、单晶硅及其电池片、电池组件生产工艺技术，羊绒材料、聚酯纤维及其产品生产工艺技术，新型特色建筑材料的研发技术。

3、装备制造业。高档数控机床、煤矿综采设备、自动化仪表、铁路牵引变压器、轴承等优势产品生产关键技术，大型风力发电、起重机械设备、橡胶轮胎等高技术产品的研制与测试技术，超大型铸件设计与成形技术，装备再制造等技术。

4、信息产业。机械、煤炭、电力、建材、造纸等企业的数字化技术，冶金、石化、生物发酵等流程行业的智能化控制以及信息化技术，金融、物流、网络教育、传媒、医疗、旅游、电子政务和电子商务等现代服务业信息化技术。

5、节能环保和安全生产：煤炭高效开采及煤矿安全生产技术，冶金、化工、造纸、建材，尤其是煤化工、电解铝、电石、铁合金、金属镁等高耗能、高污染行业节能环保和生产安全技术的应用与示范。

（二）农业领域

1、特色优势农业。种质资源收集、挖掘、利用与动植物新品种培育技术，种植业优质、高产、高效综合配套栽培技术，设施农业优质、安全、高效综合生产技术，优势果树丰产栽培技术，重大农林生物灾害预防与控制技术，畜禽水产健康养殖技术。

2、农业资源高效利用与节水农业。旱作高效节水农业关键技术，水资源综合高效利用技术，耕地质量保育技术，农业节本增效技术，肥料高效利用技术，农作物连作障碍防治技术，农业面源污染治理技术，农村固体废弃物处理与资源化利用技术，引黄灌区农田节水高效关键技术与模式。

3、农业高新技术。农林优质高产抗病虫抗逆转基因新品种选育技术，生物农药与生物肥料新品种、新剂型的研制与开发，基于物联网的数据采集与精准管理技术，现代农业精准管理智能化控制技术。

4、农产品质量安全与贮运加工。农产品安全隐患源头控制技术，特色农产品质量安全标准研究，农产品有毒有害物质检测设备和降解技术，农产品贮藏与加工新工艺、新技术、新产品的引进开发，果蔬物流与贮藏保鲜关键技术研究，特色农产品精深加工技术及新产品研发。

5、现代农业装备。优质、高效、低耗、便捷的新型农机具引进与开发，精量播种及旱作节水机械研制与开发，多功能精量移动滴灌设备、新型行走式机械增压补水器等集水补灌设备研制。

6、农村信息化技术。土壤信息快速获取及诊断技术，农作物生长与营养状况的无损伤检测技术与信息快速获取技术，精准作业和管理技术，精准农业配套与集成综合技术，重大自然灾害应急预警、农村环境安全监测预警信息等农村社会管理及服务信息化技术。

（三）社会发展领域

1、资源开发利用。沙区中药材、生态经济林、草畜、硒砂瓜、设施农业、砂料建材、新能源、沙漠旅游等沙产业开发关键技术研究与示范；水资源综合开发与高效利用、土肥资源可持续利用、绿色能源高效利用、地质资源勘探与开发利用、城市和工业废弃物循环利用管家技术研究。

2、生态环境保护。土地盐渍化、土地沙漠化、草原退化、水土流失、湿地生态保护、污染物源头减排与污染防治、宁夏珍稀濒危物种及特色植物的繁育和保护、抗旱节水造林技术研究。

3、中药现代化。地道中药材种子种苗繁育、规范化种植关键技术研究；大宗中药材深加工及饮片技术标准研究；以道地中药材为原料的中药、保健食品、食品添加剂、农药（兽药）的研制与开发；回医理论体系研究，回药新药、保健品开发研究。

3、人口与健康。产前诊断技术、生育力保存、新生儿疾病筛查、儿童健康危险因素早期识别与干预技术研究；恶性肿瘤、心脑血管疾病、人畜共患疾病等重大高发慢性非传染性疾病及地方病防治关键技术研究；干细胞和基因治疗技术研究；职业病、传染性疾病综合防治关键技术研究。

4、生物技术。生物药品、新型疫苗、诊断试剂等生物新药开发，生物发酵新产品、酶制剂、新型食品添加剂等研发及产业化，菌种生产与发酵工艺优化关键技术研究，重大动物疫病快速诊断试剂盒与基因工程疫苗药物和生物制剂产品研发，生物质转化与生物环保技术。

5、城镇化与城市发展。城镇土地资源合理利用与地下空间开发，资源节约型、高耐久性低碳绿色建材研发，抗震结构、轻质材料与可再生能源等建筑节能优化关键技术集成应用研究，高效低耗城市基础设施开发，绿色建筑规划、设计、施工和运行管理技术研究，住房城乡建设信息化应用技术研究。

6、公共安全。食品安全风险评估、检测、溯源与预警、全程控制技术及其标准研究；生产事故、突发社会安全事件和气象、地震等自然灾害的监测、预警、预防技术研究；突发社会安全事件的应急处置、自然灾害防御和应对气候变化对策措施关键技术研究。

（四）对外科技合作

1、国际科技合作。重点开展新能源、新材料、节能环保、生物技术、电子信息、装备制造、农业特色优势产业开发、现代节水农业、生态环境治理、重大疾病防治、公共安全、粮食生产等领域的技术合作。

2、院地、陕宁科技合作。围绕战略性新兴产业培育、传统产业改造升级、农业优势特色产业开发、环境保护与资源开发利用、科技创新创业平台和创新人才队伍建设等主要内容，充分利用中国科学院、中国工程院和陕西省的科技优势资源，加强与国家大院大所和重点大学及陕西等科技大省的科技合作。重点支持新技术引进、新成果中试转化、高新技术产业化、创新平台建设和高层次创新型人才培养及主导产业重大关键技术的联合攻关项目。

（五）软科学研究

围绕自治区党委、政府重大战略部署，重点开展转变经济发展方式中科技支撑问题研究，战略性新兴产业培育与发展研究，特色优势产业发展问题的研究，城乡统筹发展战略研究，现代农业发展研究，新农村建设中的农村工作机制创新研究，高层次创新人才队伍研究，低碳经济发展环境政策研究，科技创业风险投资行为研究，高新技术产业自主创新模式研究，黄河金岸城市带共建共享机制研究，自主创新品牌发展战略研究，科技保险绩效评价与险种创新研究，科技融资方式和金融产品创新研究。

（六）引导项目

围绕当地党委、政府的重大工作部署，以提高市、县（区）科技局的管理能力为主，突出地方特色优势，突出示范推广。

三、申报要求

（一）申报项目应符合本通知确定的支持领域和重点方向，并在自治区内实施。项目研究及产业化目标明确、具体，研究内容重点突出，研究成果应用前景广阔，产业化机制可行，项目承担单位具有研究开发和产业化的良好基础。

（二）项目申报以企业、科研机构、高校为主体，申报单位应具有为项目实施提供良好科研条件和充足匹配经费的能力。科研院所和高等院校申报的项目原则上都应与企业结合，突出生产需求。自治区科技创新团队、科技创新平台申报与生产需求结合紧密的项目优先予以支持。

（三）申报项目负责人应有主持或参加科研工作的积累、经历和能力，在本研究领域有一定的学术地位和技术优势。原则上年龄不超过55岁。同一申请人不能同时作为两个课题的负责人。

（四）与自治区科技计划在研或已完成的项目、在项目研究内容和方向相同或相近的申报项目不予受理；在研的自治区和国家二个以上（含二个）的科技计划项目主持人不得申报。

（五）项目负责人具有良好的信誉以及完成项目所需的组织管理和协调能力。2010年、2011年度科技计划项目绩效评价和结题评议为差的项目主持人及未按时结题或有不良信誉的项目主持人不得申报。

（六）申报自治区国际科技合作计划项目的单位应具备完成申报项目所需的设施、设备条件并能配套所需资金，要求外方合作机构对合作项目要有相应的技术、资金、设备等科技资源投入以及其它经费渠道来源。企业为主提出的合作项目，要求企业配套经费与申请经费的比例不少于2:1。同时，提供与外方机构签订的科技合作协议的中外文版本复印件。

（七）宁夏与中国科学院、中国工程院和与陕西省科技合作项目，必须是经过双方对接洽谈确定，同时必须提供与合作方签订的技术合作（引进、转化）合同书或技术合作协议书。

（八）引导项目只接受以市、县（区）科技局为主持单位的申报，结合富民强县专项资金项目，每个市、县（区）限报1-2项。

根据自治区科技攻关计划管理办法，2012年攻关计划按照重大专项、重点项目、一般项目三个层次进行布局。重大专项由发展计划处会同业务处进行主题凝练和顶层设计，项目支持额度500万元左右，实施年限为3年。重点项目、一般项目按照支持领域和方向申报，实施年限为1－2年，重点项目支持额度80万元左右，一般项目支持额度原则上在20万元以内。

四、申报方式和时间

（一）由各市、县（区）和自治区各有关单位科技管理部门组织项目申报，2011年11月30日前将《自治区科技攻关计划项目推荐表》及项目汇总表（见附件

1、2，附电子版）统一报送科技厅发展计划处，科技厅结合2012年的支持领域和重点方向进行初审。通过初审的项目，由科技厅通知项目申请单位填写项目申请书，并按要求进行网上申报（见附件3）。同时，向自治区政务服务中心科技厅窗口提交纸质的项目申请书及相关材料一式三份。

（二）所有申请材料必须经所在市、县（区）科技局或所属部门科技处审定、汇总后将项目申报函和项目申请书一并上报；按照属地原则，无主管部门、单位的申报材料送所在地科技局初审后报科技厅，不接受个人直接申报。

（三）除申报的自治区国际科技合作、自治区软科学研究项目分别填报《宁夏回族自治区科技攻关计划国际科技合作专项项目申请书》（见附件5）和《宁夏回族自治区科技攻关计划软科学研究专项项目申请书》（见附件6）外，其它项目一律填报《宁夏回族自治区科技攻关计划项目申请书》（见附件4）。申请书可从科技厅网站下载。

五、注意事项

（一）请各申报单位科技管理部门和项目归口组织部门，按照通知要求，在规定时间内将项目申报材料按要求进行报送。

（二）自治区各有关部门、各市县（区）要在总结历年工作经验的基础上，认真做好组织申报工作，并按照项目申报要求对申报项目进行认真审查，严格把关和筛选，杜绝重复申报。每个市、县（区）推荐项目原则上不超过5项；对之前承担项目结题率低的单位要从严控制申报。

（三）各申报单位科技管理部门按照已往分配的密码和帐号，指定专人负责网上申报工作，同时注意妥善管理申报密码和帐号。涉及到保密的项目申请书，请将纸质件及刻录光盘直接报送科技厅发展计划处。

六、联系方式、联系人及咨询电话

自治区科技厅发展计划处：徐万仁0951 -501317

6、张海东0951 -5032628 自治区政务服务中心科技厅窗口（项目的网上申报和文件受理）：李金芝0951-69827

29、吕汇0951-6982683

自治区科技发展战略和信息研究所（网络技术支持）：张天赐 0951-60872

48、王国华 0951-5011204

附件：

1、自治区科技攻关计划项目推荐表

：

2、自治区科技攻关计划项目推荐汇总表 ：

3、宁夏科技计划项目网上申报须知 ：

4、自治区科技攻关计划项目申请书（格式） ：

5、自治区科技攻关计划国际科技合作专项项目申请书（格式） ：

6、自治区科技攻关计划软科学研究专项项目申请书（格式）：

推荐第9篇： 晋升通知文件

关于2014年度上海市卫生系列高级专业技术职务

任职资格申报工作的通知

沪卫评审[2014]1号

各委、办、局（集团公司）、各区县卫生和计划生育委员会、有关大学、申康医院发展中心、中福会及有关单位：

为进一步加强卫生专业实践能力，更好地规范卫生系列高级专业技术职务任职资格的评审工作，根据《关于印发〈上海市卫生系列高级专业技术职务任职资格试行全行业评审管理办法〉的通知》(沪人社专发[2012]40号)文件精神（以下简称“管理办法”），经市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会同意，现将做好2014年度本市卫生系列高级专业技术职务任职资格申报工作的有关事项通知如下：

一、考核要求

（一）各单位按照文件精神，切实做好以强化工作业绩为核心的考核推荐工作，根据申报人员工作岗位实际情况，如实填写《上海市卫生专业技术人员工作实绩考核表》（见附件1）。同时认真核实申报材料, 重点是申报人的学历证明、资格证书、获奖证书、工作业绩等材料的真实性，把好申报准入关。

（二）各主管部门要加强组织领导和管理，充分发挥宏观管理、指导协调、监督检查的作用，组织人事干部开展业务培训，解读政策要点和操作口径，加强政策宣传，结合岗位设置认真审核上报材料后，报送评审受理部门。

（三）申报医师类卫生高级专业技术资格人员应按要求参加医师定期考核且合格。

二、申报要求

（一）论文要求

1、送审论文须发表于国家新闻出版总署认定的公开发行的杂志并标有“ISSN”、“CN”期刊号，“新闻机构查询”栏目中查询不到的期刊不能作为送审论文。

2、综述、个案报道和译文不予受理，对罕见的个案报道由单位组织同行专家审核后予以受理。

3、所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不能作为送审论文。

4、按文件规定须在核心期刊发表的专业学术论文者，请参照《核心期刊目录一览表》，并在论文宣读表上标注核心期刊目录的序号。核心期刊目录可查询上海卫生人才网（www.daodoc.com）。

（二）科研课题、科技奖项等材料要求

1、完成科研课题排名要求完成局级科研课题的主要负责人，排名要求为前3名；完成省部级以上科研课题的主要负责人，排名要求为前5名。

2、科研课题须提供课题计划任务书、项目合同书、结题验收等材料。

3、申报人员在现任专业技术职务期间获得科技奖励的，需提交奖项证书以及申报科技奖项的材料。评选获奖证明材料、科技成果鉴定材料不能作为奖项上报。2014年度科技奖项可纳入申报范围。

（三）外语（医古文）、计算机能力要求

1、2013年12月31日以前参加复旦大学、同济大学组织的职称外语和计算机考试，并获得相应合格证书，在有效期内可以申报。

2、凡申报中医、中药、中西医结合专业的人员，按有关规定提供由上海中医药发展办公室颁发的《上海市医古文水平能力测试合格证书》。上海市职业能力考试院颁发的在有效期内的《医古文考试合格证》仍可继续使用。

（四）定期工作要求

1、各单位及主管部门要认真做好基层“定期工作”考核和管理工作。

2、为了扶持郊区新建、改建、迁建三级综合性医院工作（“5+3+1”工程），凡是扶持医院卫生中级专业技术人员到该项目医院工作的时间，可计入定期工作时间。

3、为加快院前急救人才队伍建设，促进院前急救专业学科发展，本市卫生中级专业技术人员按规定到市、区（县）医疗急救机构工作的时间，可计入定期工作时间。

（五）第二年申报和隔年申报要求

1、上一年度评审未通过，第二年继续要求申报的人员，必须在申报当年度取得以下突出业绩和重大贡献之一，否则不予受理：

（1）取得国家级及省部级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖主要贡献者，具有个人证书；

（2）作为项目负责人完成了省部级以上重点攻关项目或产学研项目，或者作为项目负责人通过上海市高新技术成果转化A级认定的项目，须提交立项及项目完成的相关证明材料；

（3）独立撰写并公开出版的专著。

2、评审未通过人员隔年申报须有新业绩（包括在专业技术工作中解决疑难问题、发表新论文、承担课题及临床创新等）。

（六）诚信要求申报个人须填写《专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书》（见附件2），如提供的材料有失实、虚假情况，将承担由此产生的各项责任。

（七）公示要求为了提高考核工作透明度，各单位将考核推荐的结果在单位内公示，公示时间为5个工作日，并由单位人事部门出具公示证明，填写《申报卫生系列高级专业技术职务任职资格公示一览表》（见附件3）。

（八）评审面试要求

1、凡申报人员须参加评审面试。面试时，申报人员须用PPT形式进行汇报，主要介绍本人学习、工作简历和在任职期间的工作业绩（包括专业技术工作情况、解决本专业疑难问题、发表的论文、承担的课题及临床创新等），汇报时间不超过5分钟。

2、在国外执行援外医疗的人员，由单位出具专题报告并提供有关批件等材料，经批准，不参加面试的申报人员，需提供汇报的PPT材料，可以进入评审程序。单位申报时须提供《援外执行公务人员名单表》（见附件4）。

在国内执行对口支援公务的人员，应参加面试，如有特殊情况不能参加者，由所在单位出具书面报告，经批准不参加面试，需提供汇报的PPT材料进入评审程序。

3、申报人员制作和上报PPT要求

（1）申报人员制作PPT请使用Office2003版本，电子文档内容不得超过20页，文件大小严格控制在5M内，电子文档名称格式为“学科组+姓名+身份证号码”。

（2）各主管局（单位）汇总申报人员PPT电子文档后，统一于9月26日前上传至《上海市卫生系列高级专业技术职务评审管理系统》,具体操作详见上海卫生人才网。

（九）其他事项要求

1、单位或主管部门在上报申报材料时，按《上海市卫生系列高级专业技术职务评审管理系统》软件信息要求上报。

2、民营医疗机构中卫生专业技术人员和个体开业行医人员的任职资格申报，由市社会医疗机构协会受理审核后上报。

3、符合本市卫生系列高级职称评审申报条件的,现在本市医药商业行业和中药商业行业从事临床药学、中药学工作的专业技术人员，由上海医药商业行业协会和上海中药行业协会分别受理审核后上报。

三、受理时间、地点及相关费用

（一）受理时间：9月1日至9月5日，具体安排如下： 9月1日

申康医院发展中心

9月2日至3日

各区县卫生和计划生育委员会 9月4日

各有关大学

9月5日

委属单位及其他医疗机构

（二）受理地点：上海市卫生人才交流服务中心（成都北路408号）。联系电话：021-63596135

（三）费用：评审费1000元/人

特此通知。

关于印发《上海市卫生系列高级专业技术职务任职资格试行全行业评审管理办法》的通知 各委、办、局（集团公司），各区（县）人力资源和社会保障局、卫生局，各有关单位：

为进一步深化卫生专业技术职称改革，推进卫生系列高级专业技术职务任职资格全行业评审工作，现将《上海市卫生系列高级专业技术职务任职资格试行全行业评审管理办法》印发给你们，请遵照执行。

上海市人力资源和社会保障 上海市卫生局

2012年10月22日

上海市卫生系列高级专业技术职务任职资格试行全行业评审管理办法

根据国家和本市医改方案的总体要求，按照卫生部、人社部等六部委《关于加强卫生人才队伍建设的意见》（卫人发〔2009〕131号）及有关文件精神，为推进卫生系列高级专业技术职务任职资格评审改革工作，结合本市实际，制定本办法。

一、评审机构

根据全行业评审的要求，组建上海市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审委员会，承担全市卫生系列高级专业技术职务任职资格的评审工作，评审委员会办公室(以下简称“高评办”)设在上海市卫生局。

二、评审范围

本市各级医疗卫生机构中从事医疗、预防保健、药学、护理、科研等卫生专业技术工作的在职人员（除部队医院军人身份的专业人员外），以及受中央或外省市委托的在沪医疗卫生机构中从事卫生专业技术工作的在职人员（含已经办理《上海市居住证》并在本市医疗卫生机构受聘满1年以上的人员）。

三、申报条件

申报人员须具有良好的政治素质、医德医风、工作责任心、服务态度和团结协作精神，遵守国家的法律、法规。申报考核实行职业道德一票否决制。申报人员除符合执业资格准入要求外，申报人员须符合以下条件。

（一）学历、资历

1.正高级专业技术职务任职资格

（1）卫生正高级（医、药、护、技、卫生事业研究）：具有卫生类专业本科毕业及以上学历，取得副高级职务任职资格后受聘副高级职务5年以上。

（2）卫生正高级（医学科研）：具有卫生类专业硕士毕业及以上学历，取得副高级职务任职资格后受聘副高级职务5年以上。

2.副高级专业技术职务任职资格

（1）卫生副高级（临床医师类、医学科研、卫生事业研究）：具有卫生类专业本科毕业学历，取得中级任职资格后受聘中级职务5年以上；具有卫生类硕士研究生毕业学历并获硕士学位，取得中级任职资格后受聘中级职务4年以上；具有卫生类博士研究生毕业学历并获博士学位，取得中级任职资格后受聘中级职务2年以上。

（2）卫生副高级（预防医师类、药、护、技）：具有卫生类专业本科毕业学历，取得中级任职资格后受聘中级职务5年以上；具有卫生类硕士研究生毕业学历并获硕士学位，取得中级任职资格后受聘中级职务4年以上；具有卫生类博士研究生毕业学历并获博士学位，取得中级任职资格后受聘中级职务2年以上；对不具备规定学历的卫生类专业大专毕业学历，累计从事本专业工作满20年，取得中级任职资格后受聘中级职务7年以上。

（二）专业实践经历

专业实践能力申报考核须结合岗位设置要求，与个人平时考核、年度考核相结合，客观公正地审核申报人员的工作业绩和专业实践能力。

1.专业技术经历。申报人员须根据专业发展的需要，确定本专业工作和研究的方向，有丰富的临床或技术工作实践经验，能解决本专业复杂疑难问题和重大技术问题，善于指导和组织本专业的业务技术工作，具有培养和带教本专业中、高级专业技术人员的能力，教学医院人员应具有独立培养和带教研究生的经历。

2.基本工作量考核。申报人员每年参加专业技术岗位工作200个工作日以上。其中综合性医院临床医师每年参加日常门急诊工作时间原则上不得少于104个半天，专科医院临床医师原则上不得少于48个半天，申报主任医师需主持查房40次以上，申报副主任医师需主持查房45次以上。

3.基层“定期工作”考核。凡申报副主任医师任职资格的临床医务人员必须严格按照规定，完成基层“定期工作”任务，并考核合格。接收单位的人事和业务部门，应认真做好“定期工作”人员的考核和鉴定工作。各市级医疗机构及其主管部门、各区县卫生局要切实加强管理，健全考核制度。

（三）学术论文、科研成果

申报人员须具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。任现职期间以第一作者或通讯作者撰写与申报专业相关的论文，并在省部级及以上专业期刊上公开发表，送审论文均按要求须公开宣读。申报不同任职资格须符合以下要求：

1.正高级专业技术职务任职资格

（1）卫生正高级（医师类、卫生事业研究）：提交论文3篇，其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间是完成局级以上的科研课题或获得科技成果奖的主要负责人。

（2）卫生正高级（药、护、技）：提交论文3篇，其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间是完成局级以上的科研课题或获得科技成果奖的主要负责人或主要参与者前三名。

（3）卫生正高级（医学科研）：提交论文3篇，其中核心期刊、SCI或ESCI全文收录2篇及以上；在任现职期间是完成2项局级以上科研课题或获得科技成果奖的第一负责人。

2.副高级专业技术职务任职资格

（1）卫生副高级（医、药、护、技、卫生事业研究）：提交论文2篇。对不具备规定学历的卫生类专业大专毕业学历的人员（预防医师类、药、护、技），提交论文3篇。

（2）卫生副高级（医学科研）：提交论文3篇，其中在核心期刊上公开发表1篇及以上，在任现职期间是完成局级以上的科研课题或获得科技成果奖的主要负责人。

（四）继续教育、外语（医古文）、计算机能力按国家和本市有关规定执行。

四、申报推荐程序和要求

（一）个人申报申报人员按要求准备申报材料如实向单位进行申报，提供的材料真实有效，并认真填写《高级专业技术职务任职资格评定申报表》和《专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书》等材料。

（二）单位考核推荐

1.各单位成立考核评议小组或学术委员会，分类制定可操作的业绩考核办法，结合岗位设置要求，对申报人员任职期间全方位考核综合评分，评价结果需达到良以上。并在客观、民主、公正的原则下，将考核内容、标准、办法、程序和结果在单位内公开，择优推荐，确保公平、公正和公开，具体工作由人事部门负责实施。

2.推荐考核应向一线岗位、关键岗位和重点发展领域适当倾斜。对按规定到农村、基层“定期工作”及承担援外任务、对口支援和重大医疗卫生保障任务的医务人员，根据其工作实绩和贡献大小，优先推荐申报。

（三）部门汇总审核

各区县卫生局、上海申康医院发展中心、各有关大学等人事主管部门，按行政隶属关系对所属医疗卫生机构中的卫生专业技术人员所申报的材料进行汇总，认真审核上报的材料，并结合岗位设置审核后报送评审受理部门。

（四）材料受理核实

上海市卫生人才交流服务中心受“高评办”的委托，具体负责申报材料的受理和核实工作，对其中不符合要求的申报材料，应予退回。对伪造学历、资历、抄袭论文的行为，一经发现和查实，予以严肃处理。

（五）上海市卫生局负责评审工作的日常管理。

五、其他

（一）任职资格转评。对于从高等学校教师、自然科学研究等相关系列或卫生系列不同类别转入申报卫生系列专业技术岗位的人员，除具备符合申报岗位要求的任职条件和相应的执业资格外，需在申报专业技术岗位上工作满一年，单位考核称职后，方可参加转评（或参加全国统一考试），经确认其达到卫生系列同级任职资格后，须在申报专业技术岗位上聘任满二年以上并符合其他相关条件，方可申报上一级任职资格。

（二）有下列情形之一的，不得申报：医疗事故责任者三年内；医疗差错责任者一年内；受到行政处分者在处分时期内

（三）本《办法》自下发之日起试行，有效期两年。《关于修改的通知》（沪人[2007]117号）和《关于在本市临床类高级专业技术职务评聘工作中强化专业实践能力评价的通知（试行）》（沪人社专发[2011]52号）文件予以废止。

附件：有关申报条件和材料的说明

有关申报条件和材料的说明

一、申报人员要求

（一）回国留学人员

按国家人社部和市人社局的有关规定，回国留学人员根据学历、在国外的工作经历以及工作业绩，申报职称可参照国内与其同类人员的情况，申报相应的职称级别。

（二）回国留学人员和外省市引进到本市医疗机构工作的人员，须在本单位工作1年以后经考核合格才能申报。

（三）民营医疗机构中卫生专业技术人员和个体开业行医人员的任职资格申报，由所在区、县卫生局统一受理审核后上报。

（四）研究系列人员

凡申报医学科研专业人员，必须是在经上级主管部门批准设置的研究所（室）工作的专职科研人员。

（五）援外、对口支援等人员

因在国内、外执行援外医疗、对口支援等公务不能参加面试的人员，由单位出具专题报告并提供有关批件等材料，可以进入评审程序。单位申报时须提供《因公执行公务人员名单表》。援外人员申报在外语、计算机、继续教育、论文方面的申报条件要求：

1.外语、计算机、继续教育方面：取得援外出国前外语培训合格证书的，可视为具有外语职称证书（四年有效）。援外人员援外期间申报高级职称，可不要求提交计算机职称证书和继续教育证书。

2.论文方面：援外人员援外期间申报高级职称，可将在援外工作期间撰写的专业学术文章或专业实践报告、经验总结视作一篇送审论文进行申报。

（六）在当年度已达到离退休年龄的申报材料不予受理（按国家规定已办理延长退休手续的除外，须提供延长退休审批表）。

二、学历方面

（一）学历要求申报人员的学历（学位）是指国家教育和卫生行政部门认可的正规院校学历。对于学历材料有疑问的，可进行学历验证。取得国外相应学历学位的人员，需提供国家教育部国外学历学位认证证书。

（二）关于学历计算

1.先工作后取得卫生类博士研究生学历并获得学位者，在获得博士学位前已担任中级专业技术职务2年以上，取得学位后在专业工作岗位上聘任满1年的；在获得博士学位前任职未满2年的，获学位后必须在专业工作岗位上聘任满2年，可申报副高级专业技术职务。

2.先工作后取得卫生类硕士研究生学历并获得学位者，除了符合申报条件中所规定的任职和聘用年限外，获取学位后必须在专业工作岗位上聘任满1年。

3.先工作后取得卫生类本科学历的，除了符合申报条件中所规定的任职和聘用年限外，毕业后必须在专业工作岗位上聘任满2年。

4.申报卫生事业研究专业的人员，原是卫生类大专学历，又取得管理类的本科毕业证书，申报时学历可按本科填写，毕业后必须在专业工作岗位上聘任满2年。

三、论文方面

指在公开出版发行的学术期刊上发表的医学基础研究、临床研究类和具有临床指导意义的分析等文章。送审论文必须发表于国家新闻出版总署认定的公开发行的杂志并标有“ISSN”、“CN”期刊号。“新闻机构查询”栏目中查询不到的期刊不能作为送审论文。

四、科研课题、科技成果、奖项等方面

（一）科研课题或成果均须提供课题计划任务书、项目合同书、结题验收等材料。

（二）有关科研奖项，均为政府或政府主管部门颁发的，申报时须提供正式的获奖证书或证书复印件，评选获奖证明材料不能作为申报材料。

五、继续教育、外语（医古文）、计算机方面

（一）继续教育

申报对象应结合专业技术工作需要，按照国家有关规定，参加继续医学教育，并取得相应的合格证明

（二）外语（医古文）、计算机能力

1.职称外语（医古文）考试：申报人员的职称外语（医古文）要求按国家和本市有关规定执行。其中：

（1）申报人员应取得卫生类A级英语考试或其他语种等级考试合格证书；

（2）县级医疗机构、本市驻外省市医疗机构的人员可参加卫生类B级英语考试并取得合格证书；

（3）凡申报中医、中药专业的人员，须参加本市组织的医古文考试并取得合格证书，申报中西医结合专业的人员应当参加职称外语或医古文考试，并取得合格证书。

2.职称计算机考试：按国家人社部和市人社局的规定执行。

六、申报材料和专业说明

申报个人按下述申报材料进行准备并提供复印件，复印件须经单位审核后加盖公章：

（一）《高级专业技术职务任职资格评定申报表》2份；

专业技术工作报告（个人小结）主要对任职间专业工作情况进行总结。（填写在《高级专业技术职务任职资格评定申报表》中1～8页）。

一般应包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等）、开展工作情况（如临床、科研、带教、参与学术交流、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述）、专业特长（经验）、今后努力方向等项目。

（二）《卫生专业技术人员工作实绩考核表》1份；

（三）《专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书》；

（四）主送论著、论文，“论文宣读表”；

（五）专业技术研究课题立项、成果及获奖情况等方面的资料；

（六）外文、医古文、职称计算机应用能力考试合格成绩证明；

（七） 有关职称（资格）证书、专业技术职务聘书、毕业证书；

（八）申报医师类任职资格人员须提供《医师资格证书》、《医师执业证书》；申报护师类任职资格人员须提供有关执业证书；

（九）申报中西医结合专业人员，还提供以下材料之一： 1.中西医结合专业的职称资格证书； 2.中西医结合专业学历证书；

3.中西医结合专业的《医师执业证书》；

4.有关专业培训证明。是指经卫生行政部门批准并认可的有关中西医结合专业的培训班，完成规定的课程学习，取得相应的证书。

（十）继续医学教育合格证明；

（十一）申报副高级职务任职资格的临床医师，需提供《上海市医疗机构中卫生中级专业技术人员到农村和城市基层医疗机构定期工作考核表》；

（十二）延长离、退休年龄的卫生专业技术人员，需附《高级专家延长离、退休年龄审批表》；

（十三）申报人须提供身份证复印件。

七、其他

申报人员的学历、资历、论文发表、课题结题、成果鉴定、奖项获得和“定期工作”完成情况等材料截止日期为评审当年度的6月30日。

推荐第10篇：盘点通知文件

海南御海房地产开发有限公司文件

行[2012] 9号

关于对公司财产物资进行清查盘点的通知 各部门：

为加强公司固定资产管理，确保物资财产的合理使用，避免浪费、减少损失，根据公司固定资产管理的相关规定，由行政人事部牵头组织人员对各部门所保管、使用的固定资产进行清查盘点。现就有关事项通知如下：

一、清查盘点的范围：

使用期限超过一年、非低值易耗的机器设备、办公设备、办公家具、运输工具、工作用具等。

二、主要工作内容：

1、对公司所有固定资产、物资设备等进行清查盘点，核对固定资产账、物、卡的相符情况，并对不符的进行清查。

2、本季度资产使用权异动后尚未办理资产调拨手续的，要抓紧补办手续。

3、检查固定资产的使用、保管、维护和维修情况，保证仪器设备良好的技术状态，对闲置和利用率低的设备要妥善保管，防止丢失。

4、对于清查盘点中发现的财产物资损坏或遗失的，必须查清原因，明确责任人，并填报《固定资产登记表》、《固定资产盘点表》，按规定程序报公司处理。如属管理不善、责任心不强等人为因素造成公司财产损失的，将追究当事人和管理者的责任，并视具体情况赔偿损失。

三、工作要求：

1、各部门要进一步加强资产管理的责任意识，落实具体责任人，认真配合行政人事部做好这项工作，确保清查盘点工作的顺利开展。

2、各部门《固定资产盘点表》请于4月17日前报送行政人事部。附件：

1、《固定资产登记表》

2、《固定资产盘点表》

海南陵水御海房地产开发有限责任公司

二○一二年四月十三日

主题词：财产物资清查盘点通知抄报：安俊明董事长

第11篇：中国煤炭建设协会文件关于发布

中国煤炭建设协会文件关于发布《煤炭建设工程费用定额》和《煤炭建设其他费用规定》（修订）的通知 颁布日期：2011/07/27

实施日期：2011/07/27 时 效 性：现行有效

发文文号：中煤建协字[2011]72号

颁布单位：中国煤炭建设协会

中煤建协字［2011］72号

关于发布《煤炭建设工程费用定额》和《煤炭建设

其他费用规定》（修订）的通知

各有关单位：

为进一步加强煤炭建设工程造价（定额）管理工作，满足和适应国家关于加强煤矿安全生产的新规定、新标准、新规范等政策性变化的需要，中国煤炭建设协会组织对2007年版《煤炭建设工程费用定额》和《煤炭工程建设其他费用规定》进行了局部修订。现将修订后的《煤炭建设工程费用定额》和《煤炭建设其他费用规定》予以发布，自2011年1月1日起施行，发文之日起已办理完结算的不再调整。中国煤炭建设协会中煤建协字［2007］90号文中发布的《煤炭建设工程费用定额》和《煤炭工程建设其他费用规定》同时停止使用。本次发布的定额、规定由中国煤炭建设协会归口管理，各煤炭工业工程造价管理站负责解释。

中国煤炭建设协会

二〇一一年七月二十七日

第12篇：中央一号文件发布相关股票

2013年中央一号文件发布相关股票

2013年中央一号文件，《中共中央、国务院关于加快发展现代农业，进一步增强农村发展活力的若干意见》今天发布，一号文件连续第十年聚焦“三农”。

今年的中央一号文件以14个字概括了2013年农业农村的工作目标：“保供增收惠民生、改革创新添活力”，综观一号文件的要求，涵盖农产品（行情股吧买卖点）供给保障机制、农业支持保护制度、农业生产经营体制、农业社会化服务新机制、农村集体产权制度、农村公共服务等等方面，从农民关切到社会热点，文件一一回应。

关于传统农业概念股农（种植业，种业股：敦煌种业、万向德农、神农大丰、荃银高科、隆平高科、敦煌种业、新赛股份）林（前期的美丽中国林业题材）牧（西部牧业、中牧股份、大康牧业、雏鹰农牧）副（民和股份、益生股份）渔（水产养殖概念股）

与农业配套概念股：农药（农药概念股）、化肥（辉隆股份、司尔特、云天化、赤天化）、农机（吉峰、新研、一拖、京山轻机（000821）：公司有意与井关公司合作开发插秧机项目）农业信息化概念股：焦点科技、易联众

农田水利概念股：相关的企业主要分两类：一类以提供节水、灌溉设备（管道、水泵及其配套）为主，如大禹节水：节水灌溉龙头、亚盛集团、国统股份、新界泵业、利欧股份等；另一类以水利工程设计建造为主，如安徽水利、葛洲坝、钱江水利、粤水电、三峡水利等公司。

农资流通概念股：中农资源、辉隆股份等。

2013年中央一号文件有望聚焦农业经营体制，政策的基本精神应该是在坚持农户作为农业生产经营主体的基础上，创新发展专业大户、家庭农场、专业合作社、农业产业化等生产经营形式。

农业经营体制概念股：华英农业002321，养鸭合作社、金新农002548，养猪合作社、通威股份600438，养鱼合作社、益生股份002458，圣农发展002299，养鸡合作社

据悉，2月1日发布的“1号文件”将重点推动食品安全追溯体系建设。新大陆、远望谷、航天信息等都涉足食品安全追溯领域；

另一重点为推进农业装备现代化：吉峰农机、一拖股份、新研股份

（南方财富网个股频道）

第13篇：医疗保险通知(0726发布稿)

通知

公司所属各单位：

根据仙居县政府〔2011〕16号文件《仙居县城镇职工基本医疗保险试行办法》，现将相关政策通知如下：

一、基本医疗保险待遇

（一）住院统筹待遇

1、起付线标准：一级以下医疗机构600元；二级医疗机构800元；三级医疗机构1000元。同一医保年度内第二次住院的，起付标准以入住医院起付标准的50%计算，第三次住院起不再计算起付标准。

2、起付标准以上至5万元部分，在职职工承担20%，退休人员承担15%；5万元以上至省平工资6倍部分，参保人员承担10%。在一个年度内，参保人员发生符合基本医疗开支范围的住院和特殊病种门诊医疗费，在住院统筹基金省平工资6倍以上部分，由重大疾病医疗保险按比例支付。

3、参保人员在三级医疗机构住院的，其个人承担比例为第2点规定比例的120%；在二级医疗机构住院的，其个人承担比例为第2点规定比例的100%；在一级医疗机构住院的，其个人承担比例为第2点规定比例的80%。

在一个年度内，参保人员发生符合基本医疗保险开支范围的住院和特殊病种门诊医疗费用，在住院统筹基金省平工资6倍以上部分，由重大疾病医疗保险按比例支付。具体比例为：住院统筹基金省平工资6倍以上至超过限额10万元以内的，重大疾病医疗保险支付90%，个人承担10%；超过限额10万元至11万元的部分，个人承担11%，依此类推，医疗费用每增加1万元的部分，个人承担比例增加1%；超过限额35万元的部分，个人承担50%。

（二）门诊统筹待遇

1、年度起付标准为400元。年度最高支付额：退休前员工为4500元、退休员工为6000元。门诊起付标准以上至最高支付限额部分的医疗费，以就医的医疗机构类别由门诊统筹基金分别按40%（二级及以上医疗机构）、50%（社区卫生服务医疗机构及一级医疗机构）支付，其余由个人承担。

当年度7月至次年6月为医疗保险一个结算年度。每年自7月1日起重新计算起付标准。

病但没有使用IC卡结算门诊药费的员工，务必于8月20日前将结算发票、相关病历、医保卡交至行政人事部，届时将由行政人事部为其统一为其办理，逾期不报者不再受理（门诊医药费的累计金额须超过门诊起付标准400元以上）；

3、已办理医疗保险IC卡的员工在县内定点医疗机构及台州医院就医时，必须直接使用IC卡结算。

二、转外就医、常驻外地和异地安置

（一）转外就医：参保人员确需转县外其他医疗机构诊治的，由本县二级及以上的定点医疗机构办理转院证明，报社保中心核准（台州医院除外）。

（二）常驻外地和异地安置就医：常驻外地和异地安置的参保人员在居住地就医经社保经办机构核准登记后，可在居住地附近选择一至二家医院就诊。

（三）办理常驻外地和异地安置手续后，在仙居县内定点医疗机构的门诊费用不能报销。

三、IC卡使用

参保人员在县内定点医疗机构就医，必须使用IC卡结算（4月1日至4月31日之间发生的门诊医疗费用或IC卡还未办理的员工请将相关票据及病历保存，届时另行通知）；需要住院的，应向医疗机构交纳一定额度的预付金，用于需由个人负担的医疗费用。

参保人员经核准在县外不能刷卡的定点医疗机构以外就医发生的医疗费，先由个人垫付，由单位按有关规定到社保经办机构审核结算。

公司为员工办理医疗保险IC卡（首次办理费用由公司承担），并由员工自行管理，若员工医疗保险IC卡丢失，补卡费用由员工自行承担。

四、定点医院

（一）一级医疗机构：县红字医院、城关中心卫生院、城效中心卫生院、横溪中心卫生院、白塔中心卫生院、下各中心卫生院、朱溪中心卫生院、金华艾克医院；

（二）二级医疗机构：县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院；

（三）三级医疗机构：台州医院、台州中心医院、台州二院、省人民医院、浙江医院、浙医一院、浙医二院、邵逸夫医院、省肿瘤医院、省中医院、省妇保

院、解放军第117医院、武警杭州医院、杭州市第六医院、杭州市第七医院、缙云田氏伤科医院、上海市三级公立医院。

(本通知内容为现行政策法规标准，如有问题具体以县社保中心解释为准，今后遇新政策法规按新政策法规执行。县社保中心联系电话：877883158937890587776341)

行政人事部

2012年7月25日

第14篇：12省婚纱影楼发布通知

关

省

省

省于河北省、辽宁省、山、山东省、河南省、安、江苏省、重庆市、

四、贵州省、湖南省、湖

省、陕西省婚纱影楼 西徽川北

通知

冀、辽、晋、鲁、豫、皖、苏、渝、川、黔、湘、鄂、陕婚纱影楼驻北京办事处——北京纽曼新锐新技术数码图片制作中心

济南纽曼新锐新技术数码图片制作中心

重庆纽曼新锐新技术数码图片制作中心2010年3月10日

★

活动安排

北京2010年3月21日于建国门外大街1号中国国际贸易中心举办中国婚纱暨器材展览会，今年与以往不同的是北京婚博会于19，20，21三天举办；正好是和婚纱展览会交替，此次参加展览会的影楼老板可以提前1天到京，先观摩婚博会；近三年由于北京和上海的婚博会被婚纱影楼及工作室带动的异常火爆，所以全国各地展览馆纷纷观摩效仿，众多城市已经开始举办婚博会；婚博会成为了婚纱影楼及工作室展露特色、现场亮剑的平台；近三年北京婚博会中影楼工作

室营销花样倍出，据每届婚博会会务组统计，（婚博会展商还有家具、珠宝、装修设计等一系列与结婚有关公司，影楼占了最大一部分的场地，很有特色）每届婚博会中摄影公司第一名接单量都能达到300-600单，成为了摄影行业的盛世之会；此次有意来参加婚纱展览会的影楼老板能够同时观摩北京婚博会，是一次非常难得的双收机遇；

并且本届婚纱展同时，由人像杂志社的举办的“2010与大师同行—婚纱企业的标准化之路”首站—北京站，也于21，22，23号同时在婚纱展的中国国际贸易中心二楼举行，由于展会原因考虑到老板的方便性，所有的课程（化妆除外）均在下午进行：

业内摄影十杰讲师张曦、姜海龙、见弓，将带来婚纱摄影企业标准化之后的创新——全新拍摄作品发布及讲解；

纽曼新锐新技术数码图片输出集团公司董事长—刘建卿

深圳市天长地久婚纱摄影有限公司总经理—曹春慧

北京聚焦摄影总裁—刘文军

胜者集团总裁—张斌

京尚名家培训机构创办人（首届化妆造型十佳）—石莹

众多老师也都将带来婚纱企业标准化之路的精彩课程，特别是重庆玛雅摄影创始人（人像摄影十杰讲师）—巍崴老师在与纽曼新锐刘总合作沟通后，建立的全新（十字方阵）销售模式的新店本月28号在重庆开业，所以21号他的课程上将会向大家发布他的新的销售模式，影楼老板绝对受益匪浅；这次活动人像杂志社制定的是3天课程通票680元/人，1天课程单票300元/人，面向全国，但是场地仅限200人票

量有限；我们纽曼新锐公司为答谢和帮助我们的合作客户刘总身为讲师身份特别向人像杂志社争取了60张通票和20张单票，通票纽曼新锐争取到的优惠价格是600元，单票没有优惠，最重要的是此次我们北京公司特别帮我们争取到了，听通课的老板可凭借听课票由我们北京公司组织

22、23号上午（课程都是下午的）分别参观北京聚焦摄影和北京八月照相馆的机会，纽曼新锐公司之所以在北京和重庆建分公司就是为了给纽曼新锐合作的客户争取到更多的与成功企业交流学习的机会；这次没有北京公司的帮助聚焦和八月也不会要影楼参观学习的；另外，由于展会期间住房紧张且房价上涨，我们北京公司特别在展会中心附近联系了3家酒店争取到了协议住宿价格；可帮助到京学习的客户代订酒店：嘉贸酒店：777折价后400元，南航明珠660折价后350元，大北宾馆480折价后280元，这些酒店都要在15号以前实名预定（到京必须携带本人身份证，户口本及驾照都不作为有效证件）；如果在北京距展会超出10公里的范围预订酒店会便宜些，但是在北京打车费用是相当高的，所以还是建议就近住宿；想要通过纽曼新锐学习、参观、合作的客户需在15号前预约购票、预定酒店、参观学习事宜；

注：北京公司已将山东开车和坐车进京至展会中心路线图，婚纱展会中心分别至婚博会、三家酒店、聚焦摄影、八月摄影的路线图整理好了，您订票后我们会发qq或邮件给您；

预约联系热线：18601211110/15066670111安地

18601211114戴财来

15810071477杨建伟

第15篇：安全生产目标管理制度的发布文件

XX有限公司文件

【2012】第

号

关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知

各部门、车间：

为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们，希你们认真贯彻落实。

XX有限公司

二〇一二年×月×日

第16篇：中央发布的关于一带一路文件

习近平主席提出 “推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动”

3月28日，国家发展改革委、外交部、商务部联合发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》，该文件近9000字，系统勾勒了“一带一路”路线图。

同一天，在2015博鳌亚洲论坛的开幕式上，中国国家主席习近平进行主旨演讲时透露，目前，已经有60多个沿线国家和国际组织对参与“一带一路”建设表达了积极态度；“一带一路”建设的愿景与行动文件也已经制定，亚投行筹建工作迈出实质性步伐，丝路基金已经顺利启动，一批基础设施互联互通项目已经在稳步推进。透过这些早期收获，“一带一路”的广阔前景是完全可以预见的。

所谓“一带一路”，是习近平提出的重大战略构想，一带指的是“丝绸之路经济带”，一路就是“21世纪海上丝绸之路”。“一带一路”建设的愿景，即俗称的一带一路规划，行动文件则是愿景中涉及的具体项目内容。

早前，一名参与“一带一路”规划制定的对外经济研究学者曾告诉澎湃新闻（www.daodoc.com），对外公布的“一带一路”规划称为“一带一路愿景”，规划内容中存在很多敏感内容（大国关系的内容等），对内对外的公布内容有差别，内部规划都是要实施的内容，对外的内容多是宣传之用。

以下是《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》全文： 推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动

国家发展改革委 外交部 商务部

（经国务院授权发布）

2015年3月

目 录

前言

一、时代背景

二、共建原则

三、框架思路

四、合作重点

五、合作机制

六、中国各地方开放态势

七、中国积极行动

八、共创美好未来

前言

2000多年前，亚欧大陆上勤劳勇敢的人民，探索出多条连接亚欧非几大文明的贸易和人文交流通路，后人将其统称为“丝绸之路”。千百年来，“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神薪火相传，推进了人类文明进步，是促进沿线各国繁荣发展的重要纽带，是东西方交流合作的象征，是世界各国共有的历史文化遗产。

进入21世纪，在以和平、发展、合作、共赢为主题的新时代，面对复苏乏力的全球经济形势，纷繁复杂的国际和地区局面，传承和弘扬丝绸之路精神更显重要和珍贵。

2013年9月和10月，中国国家主席习近平在出访中亚和东南亚国家期间，先后提出共建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”（以下简称“一带一路”）的重大倡议，得到国际社会高度关注。中国国务院总理李克强参加2013年中国－东盟博览会时强调，铺就面向东盟的海上丝绸之路，打造带动腹地发展的战略支点。加快“一带一路”建设，有利于促进沿线各国经济繁荣与区域经济合作，加强不同文明交流互鉴，促进世界和平发展，是一项造福世界各国人民的伟大事业。

“一带一路”建设是一项系统工程，要坚持共商、共建、共享原则，积极推进沿线国家发展战略的相互对接。为推进实施“一带一路”重大倡议，让古丝绸之路焕发新的生机活力，以新的形式使亚欧非各国联系更加紧密，互利合作迈向新的历史高度，中国政府特制定并发布《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》。

一、时代背景

当今世界正发生复杂深刻的变化，国际金融危机深层次影响继续显现，世界经济缓慢复苏、发展分化，国际投资贸易格局和多边投资贸易规则酝酿深刻调整，各国面临的发展问题依然严峻。共建“一带一路”顺应世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化的潮流，秉持开放的区域合作精神，致力于维护全球自由贸易体系和开放型世界经济。共建“一带一路”旨在促进经济要素有序自由流动、资源高效配置和市场深度融合，推动沿线各国实现经济政策协调，开展更大范围、更高水平、更深层次的区域合作，共同打造开放、包容、均衡、普惠的区域经济合作架构。共建“一带一路”符合国际社会的根本利益，彰显人类社会共同理想和美好追求，是国际合作以及全球治理新模式的积极探索，将为世界和平发展增添新的正能量。

共建“一带一路”致力于亚欧非大陆及附近海洋的互联互通，建立和加强沿线各国互联互通伙伴关系，构建全方位、多层次、复合型的互联互通网络，实现沿线各国多元、自主、平衡、可持续的发展。“一带一路”的互联互通项目将推动沿线各国发展战略的对接与耦合，发掘区域内市场的潜力，促进投资和消费，创造需求和就业，增进沿线各国人民的人文交流与文明互鉴，让各国人民相逢相知、互信互敬，共享和谐、安宁、富裕的生活。

当前，中国经济和世界经济高度关联。中国将一以贯之地坚持对外开放的基本国策，构建全方位开放新格局，深度融入世界经济体系。推进“一带一路”建设既是中国扩大和深化对外开放的需要，也是加强和亚欧非及世界各国互利合作的需要，中国愿意在力所能及的范围内承担更多责任义务，为人类和平发展作出更大的贡献。

二、共建原则

恪守联合国宪章的宗旨和原则。遵守和平共处五项原则，即尊重各国主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、和平共处、平等互利。

坚持开放合作。“一带一路”相关的国家基于但不限于古代丝绸之路的范围，各国和国际、地区组织均可参与，让共建成果惠及更广泛的区域。

坚持和谐包容。倡导文明宽容，尊重各国发展道路和模式的选择，加强不同文明之间的对话，求同存异、兼容并蓄、和平共处、共生共荣。

坚持市场运作。遵循市场规律和国际通行规则，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和各类企业的主体作用，同时发挥好政府的作用。

坚持互利共赢。兼顾各方利益和关切，寻求利益契合点和合作最大公约数，体现各方智慧和创意，各施所长，各尽所能，把各方优势和潜力充分发挥出来。

三、框架思路

“一带一路”是促进共同发展、实现共同繁荣的合作共赢之路，是增进理解信任、加强全方位交流的和平友谊之路。中国政府倡议，秉持和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢的理念，全方位推进务实合作，打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。

“一带一路”贯穿亚欧非大陆，一头是活跃的东亚经济圈，一头是发达的欧洲经济圈，中间广大腹地国家经济发展潜力巨大。丝绸之路经济带重点畅通中国经中亚、俄罗斯至欧洲（波罗的海）；中国经中亚、西亚至波斯湾、地中海；中国至东南亚、南亚、印度洋。21世纪海上丝绸之路重点方向是从中国沿海港口过南海到印度洋，延伸至欧洲；从中国沿海港口过南海到南太平洋。

根据“一带一路”走向，陆上依托国际大通道，以沿线中心城市为支撑，以重点经贸产业园区为合作平台，共同打造新亚欧大陆桥、中蒙俄、中国－中亚－西亚、中国－中南半岛等国际经济合作走廊；海上以重点港口为节点，共同建设通畅安全高效的运输大通道。中巴、孟中印缅两个经济走廊与推进“一带一路”建设关联紧密，要进一步推动合作，取得更大进展。

“一带一路”建设是沿线各国开放合作的宏大经济愿景，需各国携手努力，朝着互利互惠、共同安全的目标相向而行。努力实现区域基础设施更加完善，安全高效的陆海空通道网络基本形成，互联互通达到新水平；投资贸易便利化水平进一步提升，高标准自由贸易区网络基本形成，经济联系更加紧密，政治互信更加深入；人文交流更加广泛深入，不同文明互鉴共荣，各国人民相知相交、和平友好。

四、合作重点

沿线各国资源禀赋各异，经济互补性较强，彼此合作潜力和空间很大。以政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通为主要内容，重点在以下方面加强合作。

政策沟通。加强政策沟通是“一带一路”建设的重要保障。加强政府间合作，积极构建多层次政府间宏观政策沟通交流机制，深化利益融合，促进政治互信，达成合作新共识。沿线各国可以就经济发展战略和对策进行充分交流对接，共同制定推进区域合作的规划和措施，协商解决合作中的问题，共同为务实合作及大型项目实施提供政策支持。

设施联通。基础设施互联互通是“一带一路”建设的优先领域。在尊重相关国家主权和安全关切的基础上，沿线国家宜加强基础设施建设规划、技术标准体系的对接，共同推进国际骨干通道建设，逐步形成连接亚洲各次区域以及亚欧非之间的基础设施网络。强化基础设施绿色低碳化建设和运营管理，在建设中充分考虑气候变化影响。

抓住交通基础设施的关键通道、关键节点和重点工程，优先打通缺失路段，畅通瓶颈路段，配套完善道路安全防护设施和交通管理设施设备，提升道路通达水平。推进建立统一的全程运输协调机制，促进国际通关、换装、多式联运有机衔接，逐步形成兼容规范的运输规则，实现国际运输便利化。推动口岸基础设施建设，畅通陆水联运通道，推进港口合作建设，增加海上航线和班次，加强海上物流信息化合作。拓展建立民航全面合作的平台和机制，加快提升航空基础设施水平。

加强能源基础设施互联互通合作，共同维护输油、输气管道等运输通道安全，推进跨境电力与输电通道建设，积极开展区域电网升级改造合作。

共同推进跨境光缆等通信干线网络建设，提高国际通信互联互通水平，畅通信息丝绸之路。加快推进双边跨境光缆等建设，规划建设洲际海底光缆项目，完善空中（卫星）信息通道，扩大信息交流与合作。

贸易畅通。投资贸易合作是“一带一路”建设的重点内容。宜着力研究解决投资贸易便利化问题，消除投资和贸易壁垒，构建区域内和各国良好的营商环境，积极同沿线国家和地区共同商建自由贸易区，激发释放合作潜力，做大做好合作“蛋糕”。

沿线国家宜加强信息互换、监管互认、执法互助的海关合作，以及检验检疫、认证认可、标准计量、统计信息等方面的双多边合作，推动世界贸易组织《贸易便利化协定》生效和实施。改善边境口岸通关设施条件，加快边境口岸“单一窗口”建设，降低通关成本，提升通关能力。加强供应链安全与便利化合作，推进跨境监管程序协调，推动检验检疫证书国际互联网核查，开展“经认证的经营者”（AEO）互认。降低非关税壁垒，共同提高技术性贸易措施透明度，提高贸易自由化便利化水平。

拓宽贸易领域，优化贸易结构，挖掘贸易新增长点，促进贸易平衡。创新贸易方式，发展跨境电子商务等新的商业业态。建立健全服务贸易促进体系，巩固和扩大传统贸易，大力发展现代服务贸易。把投资和贸易有机结合起来，以投资带动贸易发展。

加快投资便利化进程，消除投资壁垒。加强双边投资保护协定、避免双重征税协定磋商，保护投资者的合法权益。

拓展相互投资领域，开展农林牧渔业、农机及农产品生产加工等领域深度合作，积极推进海水养殖、远洋渔业、水产品加工、海水淡化、海洋生物制药、海洋工程技术、环保产业和海上旅游等领域合作。加大煤炭、油气、金属矿产等传统能源资源勘探开发合作，积极推动水电、核电、风电、太阳能等清洁、可再生能源合作，推进能源资源就地就近加工转化合作，形成能源资源合作上下游一体化产业链。加强能源资源深加工技术、装备与工程服务合作。

推动新兴产业合作，按照优势互补、互利共赢的原则，促进沿线国家加强在新一代信息技术、生物、新能源、新材料等新兴产业领域的深入合作，推动建立创业投资合作机制。

优化产业链分工布局，推动上下游产业链和关联产业协同发展，鼓励建立研发、生产和营销体系，提升区域产业配套能力和综合竞争力。扩大服务业相互开放，推动区域服务业加快发展。探索投资合作新模式，鼓励合作建设境外经贸合作区、跨境经济合作区等各类产业园区，促进产业集群发展。在投资贸易中突出生态文明理念，加强生态环境、生物多样性和应对气候变化合作，共建绿色丝绸之路。

中国欢迎各国企业来华投资。鼓励本国企业参与沿线国家基础设施建设和产业投资。促进企业按属地化原则经营管理，积极帮助当地发展经济、增加就业、改善民生，主动承担社会责任，严格保护生物多样性和生态环境。

资金融通。资金融通是“一带一路”建设的重要支撑。深化金融合作，推进亚洲货币稳定体系、投融资体系和信用体系建设。扩大沿线国家双边本币互换、结算的范围和规模。推动亚洲债券市场的开放和发展。共同推进亚洲基础设施投资银行、金砖国家开发银行筹建，有关各方就建立上海合作组织融资机构开展磋商。加快丝路基金组建运营。深化中国－东盟银行联合体、上合组织银行联合体务实合作，以银团贷款、银行授信等方式开展多边金融合作。支持沿线国家政府和信用等级较高的企业以及金融机构在中国境内发行人民币债券。符合条件的中国境内金融机构和企业可以在境外发行人民币债券和外币债券，鼓励在沿线国家使用所筹资金。

加强金融监管合作，推动签署双边监管合作谅解备忘录，逐步在区域内建立高效监管协调机制。完善风险应对和危机处置制度安排，构建区域性金融风险预警系统，形成应对跨境风险和危机处置的交流合作机制。加强征信管理部门、征信机构和评级机构之间的跨境交流与合作。充分发挥丝路基金以及各国主权基金作用，引导商业性股权投资基金和社会资金共同参与“一带一路”重点项目建设。

民心相通。民心相通是“一带一路”建设的社会根基。传承和弘扬丝绸之路友好合作精神，广泛开展文化交流、学术往来、人才交流合作、媒体合作、青年和妇女交往、志愿者服务等，为深化双多边合作奠定坚实的民意基础。

扩大相互间留学生规模，开展合作办学，中国每年向沿线国家提供1万个政府奖学金名额。沿线国家间互办文化年、艺术节、电影节、电视周和图书展等活动，合作开展广播影视剧精品创作及翻译，联合申请世界文化遗产，共同开展世界遗产的联合保护工作。深化沿线国家间人才交流合作。

加强旅游合作，扩大旅游规模，互办旅游推广周、宣传月等活动，联合打造具有丝绸之路特色的国际精品旅游线路和旅游产品，提高沿线各国游客签证便利化水平。推动21世纪海上丝绸之路邮轮旅游合作。积极开展体育交流活动，支持沿线国家申办重大国际体育赛事。

强化与周边国家在传染病疫情信息沟通、防治技术交流、专业人才培养等方面的合作，提高合作处理突发公共卫生事件的能力。为有关国家提供医疗援助和应急医疗救助，在妇幼健康、残疾人康复以及艾滋病、结核、疟疾等主要传染病领域开展务实合作，扩大在传统医药领域的合作。

加强科技合作，共建联合实验室（研究中心）、国际技术转移中心、海上合作中心，促进科技人员交流，合作开展重大科技攻关，共同提升科技创新能力。

整合现有资源，积极开拓和推进与沿线国家在青年就业、创业培训、职业技能开发、社会保障管理服务、公共行政管理等共同关心领域的务实合作。

充分发挥政党、议会交往的桥梁作用，加强沿线国家之间立法机构、主要党派和政治组织的友好往来。开展城市交流合作，欢迎沿线国家重要城市之间互结友好城市，以人文交流为重点，突出务实合作，形成更多鲜活的合作范例。欢迎沿线国家智库之间开展联合研究、合作举办论坛等。

加强沿线国家民间组织的交流合作，重点面向基层民众，广泛开展教育医疗、减贫开发、生物多样性和生态环保等各类公益慈善活动，促进沿线贫困地区生产生活条件改善。加强文化传媒的国际交流合作，积极利用网络平台，运用新媒体工具，塑造和谐友好的文化生态和舆论环境。

五、合作机制

当前，世界经济融合加速发展，区域合作方兴未艾。积极利用现有双多边合作机制，推动“一带一路”建设，促进区域合作蓬勃发展。

加强双边合作，开展多层次、多渠道沟通磋商，推动双边关系全面发展。推动签署合作备忘录或合作规划，建设一批双边合作示范。建立完善双边联合工作机制，研究推进“一带一路”建设的实施方案、行动路线图。充分发挥现有联委会、混委会、协委会、指导委员会、管理委员会等双边机制作用，协调推动合作项目实施。

强化多边合作机制作用，发挥上海合作组织（SCO）、中国－东盟“10+1”、亚太经合组织（APEC）、亚欧会议（ASEM）、亚洲合作对话（ACD）、亚信会议（CICA）、中阿合作论坛、中国－海合会战略对话、大湄公河次区域（GMS）经济合作、中亚区域经济合作（CAREC）等现有多边合作机制作用，相关国家加强沟通，让更多国家和地区参与“一带一路”建设。

继续发挥沿线各国区域、次区域相关国际论坛、展会以及博鳌亚洲论坛、中国－东盟博览会、中国－亚欧博览会、欧亚经济论坛、中国国际投资贸易洽谈会，以及中国－南亚博览会、中国－阿拉伯博览会、中国西部国际博览会、中国－俄罗斯博览会、前海合作论坛等平台的建设性作用。支持沿线国家地方、民间挖掘“一带一路”历史文化遗产，联合举办专项投资、贸易、文化交流活动，办好丝绸之路（敦煌）国际文化博览会、丝绸之路国际电影节和图书展。倡议建立“一带一路”国际高峰论坛。

六、中国各地方开放态势

推进“一带一路”建设，中国将充分发挥国内各地区比较优势，实行更加积极主动的开放战略，加强东中西互动合作，全面提升开放型经济水平。

西北、东北地区。发挥新疆独特的区位优势和向西开放重要窗口作用，深化与中亚、南亚、西亚等国家交流合作，形成丝绸之路经济带上重要的交通枢纽、商贸物流和文化科教中心，打造丝绸之路经济带核心区。发挥陕西、甘肃综合经济文化和宁夏、青海民族人文优势，打造西安内陆型改革开放新高地，加快兰州、西宁开发开放，推进宁夏内陆开放型经济试验区建设，形成面向中亚、南亚、西亚国家的通道、商贸物流枢纽、重要产业和人文交流基地。发挥内蒙古联通俄蒙的区位优势，完善黑龙江对俄铁路通道和区域铁路网，以及黑龙江、吉林、辽宁与俄远东地区陆海联运合作，推进构建北京－莫斯科欧亚高速运输走廊，建设向北开放的重要窗口。

西南地区。发挥广西与东盟国家陆海相邻的独特优势，加快北部湾经济区和珠江－西江经济带开放发展，构建面向东盟区域的国际通道，打造西南、中南地区开放发展新的战略支点，形成21世纪海上丝绸之路与丝绸之路经济带有机衔接的重要门户。发挥云南区位优势，推进与周边国家的国际运输通道建设，打造大湄公河次区域经济合作新高地，建设成为面向南亚、东南亚的辐射中心。推进西藏与尼泊尔等国家边境贸易和旅游文化合作。

沿海和港澳台地区。利用长三角、珠三角、海峡西岸、环渤海等经济区开放程度高、经济实力强、辐射带动作用大的优势，加快推进中国（上海）自由贸易试验区建设，支持福建建设21世纪海上丝绸之路核心区。充分发挥深圳前海、广州南沙、珠海横琴、福建平潭等开放合作区作用，深化与港澳台合作，打造粤港澳大湾区。推进浙江海洋经济发展示范区、福建海峡蓝色经济试验区和舟山群岛新区建设，加大海南国际旅游岛开发开放力度。加强上海、天津、宁波－舟山、广州、深圳、湛江、汕头、青岛、烟台、大连、福州、厦门、泉州、海口、三亚等沿海城市港口建设，强化上海、广州等国际枢纽机场功能。以扩大开放倒逼深层次改革，创新开放型经济体制机制，加大科技创新力度，形成参与和引领国际合作竞争新优势，成为“一带一路”特别是21世纪海上丝绸之路建设的排头兵和主力军。发挥海外侨胞以及香港、澳门特别行政区独特优势作用，积极参与和助力“一带一路”建设。为台湾地区参与“一带一路”建设作出妥善安排。

内陆地区。利用内陆纵深广阔、人力资源丰富、产业基础较好优势，依托长江中游城市群、成渝城市群、中原城市群、呼包鄂榆城市群、哈长城市群等重点区域，推动区域互动合作和产业集聚发展，打造重庆西部开发开放重要支撑和成都、郑州、武汉、长沙、南昌、合肥等内陆开放型经济高地。加快推动长江中上游地区和俄罗斯伏尔加河沿岸联邦区的合作。建立中欧通道铁路运输、口岸通关协调机制，打造“中欧班列”品牌，建设沟通境内外、连接东中西的运输通道。支持郑州、西安等内陆城市建设航空港、国际陆港，加强内陆口岸与沿海、沿边口岸通关合作，开展跨境贸易电子商务服务试点。优化海关特殊监管区域布局，创新加工贸易模式，深化与沿线国家的产业合作。

七、中国积极行动

一年多来，中国政府积极推动“一带一路”建设，加强与沿线国家的沟通磋商，推动与沿线国家的务实合作，实施了一系列政策措施，努力收获早期成果。

高层引领推动。习近平主席、李克强总理等国家领导人先后出访20多个国家，出席加强互联互通伙伴关系对话会、中阿合作论坛第六届部长级会议，就双边关系和地区发展问题，多次与有关国家元首和政府首脑进行会晤，深入阐释“一带一路”的深刻内涵和积极意义，就共建“一带一路”达成广泛共识。

签署合作框架。与部分国家签署了共建“一带一路”合作备忘录，与一些毗邻国家签署了地区合作和边境合作的备忘录以及经贸合作中长期发展规划。研究编制与一些毗邻国家的地区合作规划纲要。

推动项目建设。加强与沿线有关国家的沟通磋商，在基础设施互联互通、产业投资、资源开发、经贸合作、金融合作、人文交流、生态保护、海上合作等领域，推进了一批条件成熟的重点合作项目。

完善政策措施。中国政府统筹国内各种资源，强化政策支持。推动亚洲基础设施投资银行筹建，发起设立丝路基金，强化中国－欧亚经济合作基金投资功能。推动银行卡清算机构开展跨境清算业务和支付机构开展跨境支付业务。积极推进投资贸易便利化，推进区域通关一体化改革。

发挥平台作用。各地成功举办了一系列以“一带一路”为主题的国际峰会、论坛、研讨会、博览会，对增进理解、凝聚共识、深化合作发挥了重要作用。

八、共创美好未来

共建“一带一路”是中国的倡议，也是中国与沿线国家的共同愿望。站在新的起点上，中国愿与沿线国家一道，以共建“一带一路”为契机，平等协商，兼顾各方利益，反映各方诉求，携手推动更大范围、更高水平、更深层次的大开放、大交流、大融合。“一带一路”建设是开放的、包容的，欢迎世界各国和国际、地区组织积极参与。

共建“一带一路”的途径是以目标协调、政策沟通为主，不刻意追求一致性，可高度灵活，富有弹性，是多元开放的合作进程。中国愿与沿线国家一道，不断充实完善“一带一路”的合作内容和方式，共同制定时间表、路线图，积极对接沿线国家发展和区域合作规划。

中国愿与沿线国家一道，在既有双多边和区域次区域合作机制框架下，通过合作研究、论坛展会、人员培训、交流访问等多种形式，促进沿线国家对共建“一带一路”内涵、目标、任务等方面的进一步理解和认同。

中国愿与沿线国家一道，稳步推进示范项目建设，共同确定一批能够照顾双多边利益的项目，对各方认可、条件成熟的项目抓紧启动实施，争取早日开花结果。

“一带一路”是一条互尊互信之路，一条合作共赢之路，一条文明互鉴之路。只要沿线各国和衷共济、相向而行，就一定能够谱写建设丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的新篇章，让沿线各国人民共享“一带一路”共建成果。

第17篇：关于发布《武广铁路客运专线竣工文件编制管理办法》的通知

武广铁路客运专线有限责任公司文件 武广工[2006]102号

关于发布《武广铁路客运专线竣工文件

编制管理办法》的通知

武广客运专线各参建单位：

现将《武广铁路客运专线竣工文件编制管理办法》印发给你们，望认真组织学习，遵照执行。在执行过程中如意见和建议，请及时向公司反馈。

二〇〇六年十一月九日

1 武广铁路客运专线竣工文件编制管理办法

（暂行稿）

第一章 总 则

第一条 为了完整、真实、客观和系统地编制好武广铁路客运专线工程竣工文件，根据铁道部《铁路建设项目竣工文件编制移交办法》（办档[2002]8号）、《铁路建设项目竣工验收交接办法》（铁建设[2001]117号）及其他有关规定，结合武广铁路客运专线的实际情况，制定本办法。

第二条 竣工文件系指在武广铁路客运专线建设过程中形成的，如实反映施工过程及实体状况的具有保存价值的各种文件材料、图纸、音像资料等，包括咨询文件、监理文件、施工文件、竣工图纸及竣工验收文件等。

第三条 竣工文件是武广铁路客运专线工程建设的真实记录，是工程技术人员的劳动和智慧的结晶，是对武广铁路客运专线项目进行稽察、审计、监督、管理、验收以及设备养护、维修的主要依据，是改建、扩建和实施质量保修的重要凭证。

第四条 竣工文件原始资料的收集、整理、到竣工验收文件的编制贯穿于项目建设的全过程，必须坚持科学认真、实事求是的态度。做好平时形成、积累、整理、立卷工作，在工程竣工验收时及 时提交完整、准确的竣工文件和图纸。

第二章 竣工文件管理

第五条 竣工文件编制工作由武广铁路客运专线公司负责组织，工程管理部负责归口管理，咨询项目部负责实施和业务指导，监理2 单位负责督促、检查和审核，施工单位负责编制、整理、组卷和归档。按照谁施工、谁收集整理、谁组卷归档的原则进行管理，最后由咨询项目部负责竣工文件的汇总工作。

第六条 各单位应设专人负责竣工文件的收集、整理、保管、立卷、移交归档工作，并应将此项工作纳入施工技术管理，纳入总工程师的职责范围。同时，要根据竣工文件编制的有关条款规定，制定相应的管理办法。

第七条 咨询、监理单位在施工中要督促、检查施工单位及时整理竣工文件和竣工验收资料，并按规定审核竣工文件的质量和完整性，负责向公司提交咨询、监理业务范围内的专项报告。

第八条 各单位必须按期移交完整齐全的竣工文件，竣工文件不齐全、不完整、不真实，不能验收交接，不能进行末次验工计价。

第三章 竣工文件的形成积累

第九条 竣工文件的收集、整理、归档及移交，应做到布臵施工任务与布臵竣工文件编制、工程施工进度与竣工文件形成积累、工程验收交接与竣工文件交接同步进行。

第十条 各单位要按照各专业竣工文件编制内容，随时做好图纸修改、资料收集和积累工作，注意收集施工中采用的新工艺、新材料、特殊地质、重点难点的科技攻关项目、地下建筑、地下管线、工程质量事故处理方案以及工程隐蔽部位的资料，并应根据变更设计的要求，及时修改施工图，填写工程日志，做到准确、符合实际。

第十一条 各单项工程的技术负责人，要将施工过程中形成的各种检查证、试验报告、原材料（或设备）出厂合格证及各种施工记录等原始资料，按工程项目和内容分别放在平时立卷盒内，以防文 3 件材料的散失和损坏。

第四章 竣工文件的组成与内容

第十二条 武广铁路客运专线竣工文件由综合部分和专业部分两大类组成。专业部分由线路、路基、桥梁、涵洞、隧道、站场、动车、给水排水、通信、信号、电力、电气化、房建、环境保护与水土保持、铁路用地等专业组成（各专业包含的内容见附件1）。凡各专业未包括或不能包括进去的，可以纳入综合部分。

第十三条 武广铁路客运专线引进了无碴轨道等国外技术和设备，因此，凡有引进技术、引进设备的单位，要做好引进技术和设备图纸文件的收集、整理、译注工作。归档时，外文资料与译注资料一起归档，归档的竣工图应是译注后的图纸。由咨询项目部负责汇总并移交公司。

第十四条 本项目沿途经武汉、咸宁、岳阳、长沙、株洲、衡阳、郴州、韶关、清远等大中城市，应按照《关于转发〈城市建设档案归属与流向暂行办法〉的通知》（办档[1998]10号）的要求向当地城市建设档案馆报送有关城市建设档案，内容包括：

1．城市规划区范围内的车站、地下管线径路图、段（所）等平面布臵图，以及竣工验收证书。向城建档案馆报送的归档文件应符合国家标准《建设工程文件归档整理规范》（GB/T50328）之规定。

2．城市规划区内的铁路线路、桥梁、隧道总平面布臵图、桥梁平面图、立面竣工图，线路、隧道的纵断面图和标准横断面图及有关说明。

3．报送城市建设档案馆的竣工文件均提供复制件，其文整应符合城市建设档案馆提出的要求。

4 第十五条 本项目向铁道部档案馆进馆一套与公司收集范围相同的竣工文件，并移交以下竣工图的底图一份，具体内容包括：

1．线路的平面图、纵断面图、平、纵断面缩图、铁路用地总平面图。

2．特大桥和大桥的平面图、立面图、桥址平面图、梁部和墩台结构图（梁图采用标准图时，只在目录中注明标准图号和编制单位。）

3．长隧道（3km及其以上）的横、纵断面图和主要结构图。 4．武汉、咸宁、岳阳、长沙、株洲、衡阳、郴州、韶关、清远等站的平面布臵图，通信、信号、电力、电气化、给水排水、动车、站房等平面布臵图。

5．新型通信信号（我国以前没有的）竣工图。 6．电气化铁路接触网和变配电所平面布臵图。

7．武汉、长沙站站房的平面布臵图，各种管线布臵图，主要车间设备布臵及安装图。

第十六条 征购土地、拆迁补偿等原始凭证的原件，由施工单位单独组卷，归入地亩档案，交武广铁路客运专线公司永久保存，施工（购地）单位保存复印件。铁路用地资料内容包括：

国家立项、批准的各种文件；地方国土部门的各种报批文件；施工中与当地市、县、乡、村民委员会、农民等各级组织和个人协商产生的各种协议、合同、证明；施工中现场制作的地界桩表；统一里程与施工里程对照表、图等。

第十七条 咨询、监理管理文件纳入竣工文件综合部分，由咨询项目部和各监理联合体负责编制，咨询文件具体范围及数量见附件5，监理文件范围见附件1综合部分。

5 第五章 竣工文件的整理与案卷质量标准要求

第十八条 竣工文件形成后，要按文件材料形成规律和成套性的特点，保持文件之间的有机联系，合理的组成保管单位，竣工文件整理方法和案卷质量要求详见附件4。一般应符合以下要求：

1．在组成保管单位时，应先区分专业，然后按单位工程组成若干个保管单位（即盒），一盒为一个保管单位。

2．一个保管单位一般按施工资料、工程日志、竣工图三部分组成（各专业组成的保管单位的具体要求详见附件3），并进行科技排序，文字在前，图纸在后。

3．组成保管单位时，要考虑运营维修管辖区段，不是一个维修管辖区段的工程不能组在一起。

4．铁路通信、信号、电力、电气化、给排水、房建、铁路用地等专业的竣工文件，应将站与区间分别编制，正线与联络线也应分开组成保管单位。

5．小桥及涵洞分别按区间组成保管单位。

6．铁路用地资料，按市、县（区）为单位编制组卷，一般按国土部门报件类、补偿类、审批类、其他类组卷。

第十九条 一个建设项目由两个以上单位负责施工时，其竣工文件可各自按施工管辖范围组卷，但要考虑接管单位将文件材料与图纸合并组卷的要求。涉及综合性资料如：建交表、竣工验收报告、施工中来往文电等由各承包单位收集汇总，分别组成保管单位。部分专业的竣工文件按以下规定执行：

1．桥梁工程

由各制梁厂和架设单位及时提供有关资料，线下施工单位负责6 编制竣工文件。制梁厂提供资料为：现场灌注钢筋混凝土梁各种检验资料及工厂预制梁合格证。架设单位提供资料为铁程检-

12、

13、32及其它相关附件合格证等，其中铁程检-12由线下单位和架设单位分别检查签字。

2．轨道工程

无碴轨道由相应的施工单位提供有关资料，线下施工单位负责编制竣工文件。轨道（铺设无缝线路、道岔及伸缩调节器）由轨道施工单位负责编制竣工文件。

3．铁路用地以线下单位为主编制竣工文件。

第二十条 竣工文件在组成保管单位时，应分别对施工资料、工程日志进行整理装订，对图纸进行折叠或装订，案卷要编张号，填写案卷封面、卷内目录、备考表（具体要求见附件4）。其案卷质量应达到铁道部办公厅公布的《科技档案案卷质量标准》（办档[1986]6号）的要求。

第二十一条 竣工文件的质量要求是：

1．齐全完整。应归档的施工资料、图纸全部收齐，印章齐全，具备法律效力。

2．内容准确。所移交的竣工文件内容，真实记述和准确反映工程建设过程和竣工时的客观实际，各项原始记录和技术数据详实可靠；竣工图纸已按变更设计和施工洽商记录进行了修改，做到图物相符，施工里程已更换为竣工后的统一里程。

3．系统配套。一个建设项目内各专业内容，一个单位工程内施工资料、图纸的各项内容应配套完整。

4．整洁美观。竣工文件材料装订整齐、美观，软封面及卷内目 7 录填写清楚，字体工整，文面整洁。不得用圆珠笔、铅笔、双面蓝色复写纸书写和复印文件。图纸图幅标准、线条清晰、字体工整、反差良好、折叠规范统一。

第二十二条 其他要求

1．竣工文件的所有文字、表格材料统一采用70g A4纸（297mm×210mm），文字、表格页边距统一采用上下边距23mm、左边距23mm、右边距20mm；质量验收记录表各栏字体和字号可参照《客运专线铁路工程施工质量验收标准应用指南》（薛吉岗编）中的文字表格形式，表格内容除验收与检查评定意见及签字外均可采用打印。各种工程用表（检验批，工程检查证，监理、咨询用表，质统表，试验用表）抬头均加上“武广铁路客运专线”字样。

2．统一采用部颁科技档案盒。成册的图纸按3号图幅尺寸装订，对折后放入盒内，其他图纸散装。

3．先期开工报告和变更设计通知单等已用A4纸不变，如不是A4纸大小的，最后组成时要进行折叠和裱糊成统一的A4纸大小。

4．开工报告只要上级批复的一页，其余附件不必归档。

第六章 竣工文件的交接手续和份数

第二十三条 在办理验收交接前，施工单位应编好已完工程全部竣工文件（包括征地资料）达到档案验收标准，经初验工作组审查确认齐全、完整、准确后移交有关部门，并按有关规定报送铁道部档案部门及省市、军区、武警等部门归档。咨询、监理文件由各自收集、积累，由咨询项目部整理汇总后向武广铁路客运专线公司移交。公司各项目部在项目竣工后，应将各项目部在施工期间形成的有参考价值的文书、科技、声像等文件材料整理立卷交公司保管。

8 第二十四条 竣工文件编制十二份，其中：正本一份，副本十一份。正本是竣工文件主要材料的原始件，各种文件材料只有一份的（不含各种原始记录），应列入正本。所有程检表、检验批、分项、分部工程验收资料只纳入正本和第二副本。其他副本材料除竣工图外，可采用原件复印后加盖相应施工、监理单位公章的形式。

正本交武广铁路客运专线公司； 第一副本交铁道部档案馆；

第二副本交设备维修使用部门。工程日志、混凝土配合比报告、混凝土试件试压报告和耐久性指标试验检测报告及砂浆试压报告、填土压实各种试验检测报告、地基和桩基检测报告、基桩成孔记录、混凝土灌注记录、隧道压浆记录、混凝土结构实体检测报告，电气、设备测试报告，原材料、成品、半成品出厂合格证及复试报告，铺轨材料，各项设备出厂合格证、使用说明书和设备图纸等以上原始资料，只需制作一份，纳入第二副本；

第三、

四、五副本收集范围与正本相同，交本项目三省出资人代表单位；

第六、七副本交武汉铁路局、广铁集团，这两副本只收集与两铁路局相关的线路起止点联络线（或站场的改造部分）的竣工文件，以及与运输指挥调度有关的专业文件和图纸（线路平、纵断面图、站场、区间、信号图等）；

第八副本交各大中城市城建档案馆（根据行政管理范围移交）； 第九至第十一副本交总后、军区、武装警察总部。

除第一至第五副本外，其他副本收集范围各有侧重，具体内容见附件2。

9 第二十五条 武广铁路客运专线公司在初验时组织有关部门对竣工文件进行预验。正式验收前邀请部档案馆对竣工文件的内容是否齐全、完整，文整质量是否达到部颁要求进行专项检查验收。

第二十六条 文件交接时要按规定格式填写“文件清册和目录”，一式两份，交接双方各执一份，以备存查。

第六章 附 则

第二十六条 本《办法》自发布之日起施行。在实施过程中结合实际尤其站后集成引入后，视具体情况再作修改补充完善，另行通知。

第二十七条 本办法由公司工程管理部负责解释。 附件：1．各专业竣工文件应包含的内容

2．竣工文件分送单位及数量

3．各专业竣工文件组成保管单位（卷）的方法 4．竣工文件整理方法和案卷质量要求 5．咨询文件范围及份数

二〇〇六年十一月十九日

10 附件

一、

各专业竣工文件应包含的内容

根据目前部颁客运专线铁路工程施工质量验收暂行标准（目前颁布5项，其他相关工程将陆续发布）和原工程检查证仍然有效的实际，本次将这两个体系均纳入到竣工文件中。各类验收记录表、程检表、质统表和监理用表均按武广铁路客运专线公司颁发的为准。其中铁程检表保留铁程检-5～铁程检-46，原铁程检-

1、

2、47分项、分部、单位质量检验评定表改为工程施工质量验收标准的分项、分部、单位工程验收记录表，原铁程检-

3、4工程质量检验评定统计表和××年度全优工程审核表取消。站前、站后检验批、分项、分部、单位工程质量验收记录表均纳入竣工文件内。建交表、铁验表、和决算附表在部颁《铁路建设项目竣工验收交接办法》（铁建设[2001]117号）修订前，暂按该文件执行，修订后按新表格式样填写。

综合部分增加咨询、监理竣工文件。路基工程专业部分增加路基相关工程（电缆槽、接触网支柱基础、声屏障基础和预留管线、综合接地）内容。

四电系统各专业中列表中未包括的新技术、新材料、新工艺等项目可根据实际情况增加。

轨道工程、动车、给排水、通信、信号、电力、电气化、房建等有关归档内容根据以后颁布的验标、设计文件及引进的技术、设备还需要修改补充完善。

全部施工设计文件一套，由武广公司保管备查。 全部竣工文件。

一、综合

11 凡各专业不能包括进去的，均可收集纳入综合部分内，主要有： 1．整个建设项目的开工报告 2．整个建设项目的竣工验收证书 3．整个建设项目的施工技术总结

4．施工中形成的有关文件、电报、协议、合同、会议纪要以及照片（底片）、录音带、录像带

5．竣工申报表（铁验表－1） 6．初验申报表（铁验表－2） 7．初验专业小组记录表（铁验表－3） 8．正式验收申报表（铁验表－4） 9．竣工验收交接记录表（铁验表－5） 10．概算及决算支出对照表（决算附表一） 11．主要材料及人工消耗统计表（决算附表二）

12．设计与竣工主要工程数量及投资对照表（决算附表三） 13．铁路建设项目剩余工程数量及投资表（决算附表四） 14．工程技术条件表（建交－1） 15．车站表（建交－2） 16．桥梁表（建交－8）

17．旅客天桥、地道表（建交－10） 18．涵洞表（建交－11） 19．隧道及明洞表（建交－12） 20．公跨铁立交桥表（参照建交－15）

12 21．房屋总清册（建交－17）

22．消防、环保、安全、医药卫生空调设备表（建交－26） 23．工程质量核验意见（或工程质量评估报告）（由咨询、监理部门提供）

24．各单项工程竣工验收交接记录表 25．咨询文件（见附件5） 26．监理文件 （1）监理规划 （2）监理实施细则 （3）安全质量事故处理资料 （4）监理月报

（5）监理工作总结（专题阶段和竣工总结报告） （6）会议纪要 （7）技术交底记录 （8）工程质量检验报告 （9）监理指令 （10）监理通知单

二、线路

包括线路综合、无碴轨道工程及线路其他三个部分

（一）线路综合包括 1．水准点表（建交－4－1）

2．控制桩表（中线基桩表）（建交－4－2）

13 3．统一里程与施工里程对照表（建交－5） 4．曲线表 5．坡度表 6．断链表 7．断高表 8．控制测量成果表 9．线路竣工平面图 10．线路竣工纵断面图 11．线路竣工平、纵断面缩图

12．详细工程地质图（根据需要全部或重点编制，可与线路竣工平面图合并编制）

13．详细工程地质纵断面图（可与线路竣工平面图合并编制）

（二）无碴轨道工程 1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件 5．工程施工小结 6．单位工程质量验收表 7．无碴轨道工程数量汇总表

8．正线线路上部建筑铺设材料汇总表（建交－13） 9．铺设整体混凝土道床、轨枕及其他新型轨下基础地段表

14 10．铺设钢筋混凝土枕、木枕地段表 11．铺设无缝线路地段表（跨区间无缝线路） 12．铺设道岔和钢轨伸缩调节器地段表 13．养路机械设备数量表（建交－25） 14．钢轨及连接配件出厂合格证

15．钢轨焊接接头检验报告、焊轨接头的焊接检查证（或合格证）

16．轨枕（轨道板）合格证

17．现浇混凝土道床、支承层采用材料检验报告及混凝土试件、砂浆试件报告

18．无缝线路基本技术状况登记表 19．工程日志

20．竣工验收交接记录表

（三）线路其他

包括防护栅栏、护轨、线路信号标志、轨道加强设备等应具备以下内容：

1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件 5．工程施工小结

6．单位工程质量验收记录表

15 7．工程数量表 8．工程质量检查证 9．工程日志

10．设计单位提供的全部图纸修改后作为竣工图 11．竣工验收交接记录表

（四）线路工程检验批、分项、分部验收记录表

三、路基包括路基、路基附属和路基相关三个部分

（一）路基

1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件 5．工程施工小结 6．单位工程质量验收记录 7．路基土石方数量总表 8．路基填、挖方工程数量表 9．路基地面排水工程数量表 10．路基过渡段工程数量表 11．路基基床表层、护肩工程数量表

12．检查路基基底（铁程检－0

5、地基处理检验批质量验收记录表）

13．路基填筑压实各种试验检测报告

16 14．路基、过渡段沉降变形观测记录与评估报告

15．检查铺轨前路基完成情况（铁程检－0

7、路基面检验批质量验收记录表）

16．路基高度及宽度实测与设计对照表（铁程检－07附） 17．四电、综合维修接口检查记录 18．工程日志

19．路基一般设计竣工横断面图

20．路基个别设计竣工图（平面图、纵断面图、横断面图、建筑物结构详图）

21．竣工验收交接记录表

（二）路基附属 1．排水工程

包括改河和河床加固、护坡、片石垛、渗水沟、盲沟、排水沟、天沟、截水沟、排水槽、急流槽、侧沟铺砌、吊沟、挡水埝、地下水处理等

2．路基加固（支档结构）及防护工程

包括挡墙、护墙、抗滑桩、桩板墙、锚杆档墙、锚杆框架梁。预应力锚索框架梁、搅拌桩、旋喷桩、CFG桩、管桩、预制打入桩、抛填片石、土工格栅、护坡护墙、植物防护等

3．排水及路基加固防护工程均应包含以下内容： （1）开工报告批复文件 （2）工程竣工验收报告

17 （3）变更设计通知单 （4）会议纪要等相关文件 （5）工程施工小结

（6）单位工程质量验收记录表 （7）改河改沟（渠）表 （8）竣工数量表

（9）路基加固及防护工程数量表（建交—3）（10）路基地面排水工程数量表 （11）混凝土、砂浆试压报告单 （12）石材试验报告单 （13）工程日志

（14）路基排水系统竣工图 （15）路基环境保护工程竣工图 （16）各种加固工程设计图修改为竣工图 （17）竣工验收交接记录表

（三）路基相关工程

包括电缆槽、接触网支柱基础、声屏障基础、预埋管线和综合接地等。内容包括：

1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件

18

5．工程施工小结

6．单位工程质量验收记录表 7．工程数量表

8．混凝土、砂浆试压报告单 9．工程日志

10．电缆槽、预留管线和综合接地平面布臵图 11．接触网、声屏障基础图

12．各种相关工程设计图修改为竣工图 13．竣工验收交接记录表

（四）路基工程检验批、分项、分部工程验收记录

四、桥梁

（一）所有桥梁工程其内容包括： 1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件 5．工程施工小结

6．单位工程质量验收记录表 7．桥梁工程竣工数量汇总表

9．检查桥梁明挖基础基坑完成情况（铁程检－0

9、基坑检验批质量验收记录表）

9．检查沉井、沉箱封底前完成情况（铁程检－0

9、沉井清基、19 填充质量验收记录表）

10．检查桩基检测情况表

11．桥梁墩台中线、水平、跨度情况（铁程检－11） 12．检查钢筋混凝土桥梁架设前墩台顶帽及梁部尺寸情况（铁程检－12）

13．桥梁沉降变形观测记录与评估报告

14．检查桥梁架设情况（铁程检－

13、架梁检验批质量验收记录）

15．检查钢筋布臵（铁程检－

14、钢筋（连接及安装）检验批质量验收记录表）

16．检查建筑物防水层及泄水设备（铁程检－

16、防水层及泄水设备检验批质量验收记录表）

17．特大桥及复杂桥梁工程检查证（可参考铁程检24－42） 18．各种原材料出厂合格证或复试报告 19．工程用水水质化验情况

20．混凝土抗压强度、弹性模量、砂浆抗压强度试压报告及混凝土耐久性指标检验情况

21.混凝土实体质量核查情况（如表面裂缝宽度、混凝土保护层厚度等）

22．梁场预制钢筋混凝土梁及预应力混凝土梁出厂合格证 23．现场灌注钢筋或预应力混凝土梁工程检查证及检验资料 24．桥梁围栏、护栏、人行道、遮板、梁部检查设备、防火设20 备检查证、图纸

25．四电、综合维修接口检查记录 26．工程日志 27．竣工图 （1）桥址平面图 （2）全桥总布臵图

（3）桥址工程地质水文、河床断面图（地质复杂的桥附属） （4）桥梁墩台及基础竣工图 （5）桥梁特殊结构竣工图 （6）桥梁新技术、新结构竣工图 （7）导治建筑物及其他附属工程竣工图

（8）桥上照明、通信、信号、电力、电气化、综合接地等有关竣工图

28.竣工验收交接记录

（二）桥梁工程检验批、分项、分部工程验收记录

五、涵洞

（一）涵洞工程包括： 1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件

5．竣工数量表（区间内按类型、孔径分别汇总）

21 6．单位工程质量验收记录 7．工程施工小结

8．检查涵洞基坑完成情况（铁程检－0

9、基坑检验批质量验收记录表）

9．检查钢筋布臵（铁程检－

14、钢筋（连接及安装）检验批质量验收记录表）

10．检查涵洞防水层及泄水设备（铁程检－

16、防水层检验批质量验收记录表）

11．各种原材料出厂合格证或复试报告

12．混凝土、砂浆试压报告单及混凝土耐久性指标试验资料 13．涵洞沉降变形观测记录与评估报告 14．工程日志

15．涵洞平、立剖面竣工图 16．进出口改沟图 17．竣工验收交接记录

（二）涵洞工程检验批、分项、分部验收记录表

六、隧道

（一）隧道、明洞内容包括： 1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件

22 5．隧道工程竣工数量汇总表 6．单位工程质量验收记录 7．工程施工小结

8．检查钢筋布臵（铁程检－

14、衬砌钢筋检验批质量验收记录表和钢架（格栅钢架、型钢钢架）检验批质量验收记录表）

9．检查隧道衬砌厚度、防水层及背后填塞（铁程检－

16、衬砌混凝土（施工与养护）检验批质量验收记录表、防水层（防水板）防水检验批质量验收记录表）

10．隧道净空测量记录（附衬砌后的测量断面图） 11．各种原材料出厂合格证或复试报告

12．混凝土、砂浆试压报告及混凝土耐久性指标检验资料 13．混凝土实体质量核查情况（如表面裂缝宽度、混凝土保护层厚度等）

14．隧道衬砌质量无损检测资料

15．压浆记录（回填注浆检验批质量验收记录表） 16．瓦斯等特殊隧道处理记录 17．重大塌方等处理记录 18．工程质量事故处理记录 19．四电、综合维修接口检查记录 20．通风机械设备数量表（可填建交-25） 21．工程日志

22．隧道工程沉降变形观测记录与评估报告

23 23．竣工图（全部施工图纸修改后重新描绘作为竣工图） （1）隧道（含明洞）平面图 （2）隧道纵断面图 （3）隧道洞身横断面图 （4）隧道进出口洞门图 （5）地质图

（6）辅助导坑、通风、照明图 （5）运营通风设施竣工图，包括： ① 风机房、通风机组平面布臵图 ② 通风机组安装图

③ 通风机组及其他设备基础图 ④ 隧道通风安装图等

24．特殊设计隧道（如洞门、衬砌、支护、防水、排水和新技术新结构等）竣工图

25．改沟、防护等竣工图 26．竣工验收交接记录表

（二）隧道工程检验批、分项、分部验收记录表

七、站场

1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件

24 5．单位工程质量验收记录 6．工程施工小结 7．工程数量汇总表 8．土石方数量汇总表 9．轨道工程数量表

10．站内平（立）交道表（建交—15）

11．站场设备表（包括客运、调车及安全设备等） 12．检查路基基底（铁程检－05）

13．检查铺轨前路基完成情况（铁程检－07）

14．路基高度及宽度实测与设计对照表（铁程检－07附） 15．路基填土压实检验记录

16．站线线路上部建筑铺设材料汇总表（建交—14） 17．站内站台、雨棚、天桥、地道、平过道、检票口、栅栏、围墙、给水台、贮水台、检查坑、进站道路、进站台阶、站名牌等各项工程的施工资料及图

18．四电、综合维修接口检查记录 19．工程日志

20．站场平面布臵图（包括站房.进站公路） 21．站场纵、横断面图 22．站场排水系统竣工图

23．进出站线路布臵和疏解平面布臵及纵断面图 24．较长联络线断面图

25 25．大站车场综合布臵图 26．避难线竣工图 27．站区绿化竣工图 28．维修设施总平面布臵图 29．各生产车间设备平面布臵图 30．室内、外生产管路布臵图，包括： （1）平面图 （2）剖面图

（3）复杂管系的原理图及立体图 （4）设备基础图 31．竣工验收交接记录表

（二）站场工程检验批、分项、分部工程验收记录表

八、动车

新建动车段应包括以下内容： 1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件 5．单位工程质量验收记录 6．工程施工小结 7．竣工工程数量表

8．设备开箱检查证（铁程检－43）

26 9．设备安装检查证（铁程检－44）

10．设备基础隐蔽工程检查证（铁程检－45） 11．动车运转准备设备表（参考建交—18） 12．燃料设备表（建交—24）

13．标准、非标准机械设备表（建交—25）

14．各种机械出厂合格证、图纸、说明书（交使用单位） 15．工程日志

16．动车段（所）总平面布臵图（包括房屋、轨道、建筑物、给水、排水系统等）

17．各车间设备平面布臵图

18．其他生产辅助房屋及办公室平面布臵图 19．室内、外生产管路竣工图 20．室外管线综合布臵图 21．专用设备图 22．机械设备基础竣工图 23．车站与动车段关系示意图 24．油库及管路平面布臵图 25．竣工验收交接记录表

（二）动车段工程检验批、分项、分部验收记录表

九、给水排水

（一）给水排水工程包括： 1．开工报告及批复文件

27 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件 5．工程施工小结

6．单位工程质量验收记录表 7．给水排水工程数量汇总表

8．给水排水设备数量汇总表（建交－19） 9．检查水源井（铁程检－14） 10．水源水质化验单 11．既有污水水质化验单

12．检查水管路安装及水压试验情况（铁程检－08） 13．检查钢筋布臵（铁程检－14） 14．检查房屋或其他建筑物工程地基

15．水资源开采许可证及与地方有关部门签订的协议 16．混凝土、砂浆试压报告 17．管路成品出厂合格证 18．设备开箱检查证 19．设备安装检查证 20．设备基础隐蔽工程检查证

21．各种机械设备出厂合格证、图纸、说明书（交使用单位） 22．准许污水排放的有关资料 23．工程日志

28 24．给水站给水、排水总平面图 25．给水站给水、排水管网系统图

26．扬水、导水、排水管道平面图、纵断面图 27．水源地平面布臵图及地质图 28．地表水取水设备纵断面图 29．管井结构图

30．山上给水池平面图、剖面图

31．给水所、给水处理、污水处理、污水抽升泵站、油库、消

32．沿线生活供水站、给水排水竣工图 33．竣工验收交接记录表

（二）给排水工程检验批、分项、分部验收记录表

十、通信

（一）通信工程包括： 1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件 5．工程施工小结

6．单位工程质量验收记录表

7．通信、信号、电力工程竣工数量表（建交—16） 8．通信设备、仪器、仪表配备表

29 防等平、剖面图及机械、设备安装图9．利用原有设备、器材一览表 10．各种电话装设一览表

11．检查地下电缆埋设情况（铁程检－18） 12．检查通信电线露回线测定（铁程检－19） 13．检查地线埋设情况（铁程检－20） 14．检查通信电缆电气特征（铁程检－21） 15．长途电信路（含电缆）规划批准图及文件

16．各种电气、设备测试记录（交接管单位的维修部门） 17．工程日志 18．通信网图 19．电话交换网图 20．铁路专用通信系统图 21．数据通信网图 22．各种管理信息系统图 23．同步网图 24．电信管理网图

25．SIM系统2Mb/sj以上通道分配图 26．时隙分配图

27．干线通信线路竣工图包括： （1）电缆回线运用图 （2）光、电缆线路竣工图

（3）光、电缆基本形式及分歧接续图

30 （4）光再生中继断划分、充气维护及监测系统图 28．通信站竣工图包括：

（1）通信设备运用图、平面布臵图 （2）沟、槽、管、洞平面布臵图 （3）走线架、槽道平面布臵图 （4）引入架塞孔、试验架塞孔分配图 （5）中间配线柜（架）端子板分配图 （6）音频配线架端子分配图 （7）通信、各种管理信息回线径路图 （8）备用话路径路图 （9）传输室配线图

（10）数字配线架端字板分配图 （11）电话交换机中继方式图 （12）总配线架端子板分配图 （13）电话交换室配线竣工图

（14）光、电缆引用室引入装臵结构安装图 （15）光、电缆成端及气路分配图 （16）电源系统图 （17）电源配线竣工图 （18）接地系统及配线竣工图 （19）接地系统及配线竣工图

（20）备用发电机房设备平面布臵及沟、槽、管、洞竣工图等

31 29．地区及站场地（区段站及以上大站）通信竣工图包括： （1）通信网图 （2）通信线路径路图 （3）电缆芯线分配图 （4）光、电缆系统图 （5）光、电缆管道平纵断面图 （6）电缆充气维护系统图

（7）重要房屋（调度所、通信及会议机械室、站调楼、信号楼、运转室等）通信竣工图包括：

平面布臵图 回线径路图

引入架、试验架塞孔分配图 中间配线柜（架）端子板分配图 配线（含电源）图

（8）电话集中机盘面布臵图 （9）扩音设备系统图

（10）共用天线电视、闭路电视监视系统图 （11）大型房屋室内通信系统图

（12）大型房屋室内通信设备布臵、配线及沟、槽、管、洞图 （13）各种管理信息系统设备平面布臵及配线图 （14）铁路专用通信回线径路图 （15）光、电数字系统回线径路图

32 （16）音频配线架端子板分配图 3．无线通信竣工图包括： （1）无线列调组织系统图 （2）无线列调车站设备平面布臵图 （3）无线列调车站设备配线图 （4）无线列调车站设备安装入 （5）无线列调机车设备平面布臵图 （6）无线列调机车设备配线图 （7）无线列调机车设备安装图

（8）无线列调中继器、区间设备平面布臵图 （9）无线六调车站电台场强覆盖示意图 （10）漏泄电缆、中继器、功分器接续及安装图 （11）站场无线通信组织系统图

（12）站场无线通信设备平面布臵及安装图 （13）站场无线痛惜固定天线安装图

（14）无线检修所设备平面布臵及沟、槽、管、洞图（15）重要房屋、无线设备安装及配线图 （16）集群通信组织系统图

（17）机群通信设备平面布臵及配线图 （18）微波传输系统图 （19）微波传输径路图 （20）微波通信设备平面布臵图

33

（21）微波铁塔位臵图 （22）卫星通信系统图

（23）卫星通信设臵平面布臵及配线图 （24）各天线布臵、安装、防雷及接地装臵图 31．车站客运管理信息系统竣工图包括：

（1）列车到发通告系统图

（2）客运广播系统图

（3）旅客引导显示系统图

（4）旅客问讯系统图

（5）终合显示屏系统图

（6）电视监测系统图

（7）电子客票（软票）售票机预定系统图

（8）自动识别检票系统图

（9）发送行包检斤、制票系统图 （10）到达行包查询管理系统图

（11）中转行包管理系统图

（12）计划、统计信息系统图

（13）人事、劳资信息系统图

（14）财务管理信息系统图

（15）车站综合管理信息系统图

（16）其它业务管理信息系统图

（17）N区N层客运管理信息系统沟、槽、管、洞图34

（18）N区 N层客运管理信息系统平面布臵图 （19）N 区N层通信管线图

（20）N区N层火灾自动报警监视系统 （21） 通信设备管线图

（22）高架候车厅客运管理信息沟、槽、管、洞图 （23）高架候车厅客运管理信息平面布臵图 （24）高架候车通信管线图

（25）高架火灾自动报警监视系统及通信设备管线图 （26）车站配合工程通信管线图 （27）各系统配线图

32．各种机械、电缆、设备出厂合格证、图纸、说明书（交使用单位）

33．竣工验收交接记录表

（二）通信工程检验批、分项、分部验收记录表 十

一、信号

（一）信号工程包括： 1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件 5．工程施工小结

6．单位工程质量验收记录表

35 7．通信、信号、电力工程竣工数量表（建交－16） 8．信号设备数量表 9．联锁表

10．继电集中联锁组合排列表和零散组合类型表 11．计算机联锁接口电路组合排列表及零散组合类型表 12．检查地下电缆埋设情况（铁程检－18） 13．检查地线埋设情况（铁程检－20） 14．信集闭设备基础检查证（铁程检－46）

15．各种电气、设备测试记录（只交接管单位的设备维修部门） 16．工程日志

17．电锁器联锁竣工图包括： （1）信号设备平面布臵图及联锁图 （2）信号室内设备布臵示意图 （3）控制台盘面示意图 （4）电路图 （5）室内配线图 （6）室外配线图 （7）非标准设备安装图 18.电气集中连锁竣工图包括： （1）信号设备平面布臵图 （2）室内信号设备布臵示意图 （3）双线轨道电路图

36 （4）电缆网路图

（5）室外电缆布臵及防护示意图 （6）室内配线图 （7）室外配线图 （8）信号显示关系图 （9）非标准设备安装图 （10）继电集中连锁还应附加

①控制台、表示盘及其他盘面布臵图，组合连接图，电路图②继电集中与各种设备结合人电路图 （11）计算机连锁竣工图还应附加

①控制台、表示盘（或CRT）及其它盘面布臵图 ②计算机连锁系统设备配臵示意图 ③输入、输出接口电路图 ④计算机连锁系统防雷设备示意图 ⑤计算机连锁电源系统配臵示意图 19．区间信号竣工图包括： （1）区间信号平面布臵图 （2）区间电缆径路及防护示意图 （3）电路图 （4）配线图

（5）非标准设备安装图

20．调度集中或调度监督竣工图包括：

37

（1）调度集中或调度监督竣工图包括 （2）调度所室内设备布臵示意图 （3）调度区段按序列排站形图

（4）调度所表示盘面与操纵箱盘面布臵图 （5）编码图

（6）分机与电气集中（或计算机连锁）结合电路图 （7）自动闭塞检测系统图 （8）非标准电路图 （9）配线图

（10）非标准设备安装图 21．其他信号设备竣工图 （1）道口信号设备布臵图 （2）隧道防护信号设备布臵图

（3）信号检修、测试设备室内布臵示意图 （4）机车信号检修、测试设备室内布臵示意图 （5）电路图 （6）配线图

（7）非标准设备安装图

22．各种机械设备出厂合格证、图纸、说明书（进口设备应有中外问两种文字的资料）

23．竣工验收交接记录表

（二）信号工程检验批、分项、分部验收记录表

38 十

二、电力

（一）电力工程包括： 1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件 5．工程施工小结

6．单位工程质量验收记录表

7．通信、信号、电力工程竣工数量表（建交—16） 8．动电线路数量表（建交—22） 9．配电线路数量表（建交－23） 10．电力设备数量表 11．导线安装曲线或安装表

12．检查地下电缆埋设情况（铁程检－18） 13．检查地线埋设情况（铁程检－20） 14．主变压器安装技术检查证（铁程检－22）

15．牵引变压器安装技术检查证

（一）、

（二）（铁程检－23） 16．各种电气、设备测试记录（只交接收单位的维修部门） 17．设备开箱检查（铁程检－43） 18．设备安装检查（铁程检－44） 19．设备基础隐蔽工程检查（铁程检－45） 20．工程日志

39 21．发、变、配电所竣工图包括： （1）总平面布臵图 （2）电气主接线图 （3）室内设备平面布臵图 （4）室内设备布臵断面图 （5）室外变、配电设备平面布臵图 （6）室外变、配电设备布臵断面图 （7）设备基础平面布臵图 （8）架构组装图及零部件图 （9）二次接线图 （10）端子排接线图 （11）屏面布臵图 （12）自动化装臵配臵图 （13）所有电交直流系统图 （14）电缆布臵及电缆清册图 （15）照明及动力配线图 （16）防雷保护、接地图 （17）电力调度中心平面布臵图 （18）远动系统图 （19）远动装臵外部接线图 （20）远动装臵端子排接线图 （21）远动装臵接地图

40 （22）电力调度中心用电系统图 22．站内电力线路竣工图包括： （1）线路平面图 （2）线路供电系统图 （3）复杂地段电缆敷设图 （4）非标准杆塔、灯塔、灯桥图 （5）室外开关箱图 （6）站场照明控制系统图

23．供电线路（电源、贯通线路及区间其他高压电力线路）包括：

（1）线路平面图 （2）复杂地段断面图 （3）复杂地段电缆敷设图 （4）非标准杆塔图 （5）设备安装图 （6）防雷保护、接地图 24．动力配线竣工图包括： （1）平面布臵图 （2）配电系统图

（3）复杂动力设备电气主接线及控制接线图 （4）设备安装图 （5）防雷保护、接地图

41 25．室内、外照明（不含超高层建筑）包括： （1）平面布臵图

（2）配电系统图及控制接线图 （3）防雷保护、接地图 26．自动控制竣工图包括： （1）控制室平面布臵图 （2）配电系统图 （3）控制系统图或框图 （4）控制设备外部接线图 （5）控制系统接地图

27．各种机械出厂合格证、图纸、说明书（交使用单位）28．供电协议

29．竣工验收交接记录表

（二）电力段工程检验批、分项、分部验收记录表十

三、电气化

（一）电气化工程包括： 1．开工报告及批复文件 2．工程竣工验收报告 3．变更设计通知单 4．会议纪要等相关文件 5．工程施工小结

6．单位工程质量验收记录表

42

7．工程竣工数量表

8．电气化设备表（建交—20） 9．接触网主要工程数量表（建交—21） 10．送电线路数量表（建交—22） 11．配电线路数量表（建交—23） 12．电缆清册

13．牵引变压器安装技术检查证

（一）

（二）（铁程检—23） 14．设备开箱检查（铁程检－43） 15．设备安装检查（铁程检－44）

16．设备基础隐蔽工程检查证（铁程检－45） 17．锚板拉线、接地极埋设检查记录 18．少油断路器、真空断路器安臵记录 19．变压电力电缆安装记录

20．各种电气、设备测试记录（只交接受单位的维修部门） 21．工程日志

22．牵引变电所、开闭所、分区亭、电力调度所竣工图包括： （1）主接线图

（2）总平面布臵图（含绿化） （3）生产房屋平面布臵图 （4）生产房屋设备及网栅布臵图 （5）生产房屋母线布臵图 （6）间隔断面图

43 （7）设备安装图

（8）防雷与接地平面布臵图 （9）生产房屋预埋件位臵图 （10）交直流自用电系统图 （11）二次回路接线图

（12）盘面布臵图及控制盘盘面布臵图 （13）主控制室配电盘布臵及小母线配臵图 （14）端子排接线图

（15）断路器机构箱安装接线图 （16）动力照明图 （17）电力敷设图 （18）基础平面布臵图 （19）架构组装图及零部件图

（20）调度所平面布臵及远动装臵接地系统图 （21）远东范围图 （22）调度所所用电系统图 （23）远动装臵系统图 （24）远动装臵外部接线图 （25）调度盘、台面布臵图 （26）电源盘盘面布臵图

（27）远动装臵安装及房屋预埋件位臵图 （28）远动装臵、调度盘、台端子排接线图

44 23．接触网竣工图包括： （1）站场接触网平面布臵图 （2）区间接触网平面布臵图 （3）隧道内悬挂平面布臵图

（4）供电线、回流线、捷接线、正馈线、保护线平面布臵图 （5）导线安装曲线 （6）设备安装图 （7）各类支柱安装图

（8）隧道内及下承式桁梁桥内悬挂安装图 （9）桥梁等大型建筑物上支柱安装图 （10）大型建筑物防护网栅图 （11）供电分段示意图 （12）非标准零件及基础图 （13）其他个别设计的竣工图

24．电力线路影响电气化铁路处理有关竣工图

25．各种设备、电力线、钢筋混凝土线杆出厂合格证、说明书 26．竣工验收交接记录表

（二）电气化工程检验批、分项、分部验收记录表 十

四、房建

（一）房建工程包括： 1．开工执照及批复文件 2．工程竣工验收报告

45 3．变更设计通知单及施工变更洽商记录 4．施工图会审记录 5．会议纪要等相关文件 6．工程施工小结

7．单位工程质量验收记录表 8．竣工数量表 9．房屋工点表

10．站场暖通、空调、卫生、消防设备表可填（建交—26） 11．站场设备建筑物表 12．站场设备数量表

13．站场暖通空调卫生先放设备工点表

14．检查房屋或其它建筑物工程地基（铁程检－17） 15．检查钢筋布臵（铁程检－14）

16．检查各种建筑物防水层及泄水设备（铁程检－16） 17．检查给水管露安装及水压试验情况（铁程检－08） 18．设备开箱检查证（铁程检－43） 19．设备安装检查证（铁程检－44） 20．设备基础隐蔽工程检查证（铁程检－45） 21．混凝土、砂浆试压报告单

22．钢材、水泥、砂石料、掺合料、外加剂、砖等重要原材料出厂合格证或复试报告

23．成品、半成品混凝土构件出厂合格证（如工地灌注的应附46 钢筋检查证及混凝土试压报告）

24．新工艺、新材料、新技术、新设备的试验、验收和鉴定记录或证明文件

25．电气工程线路系统的全负荷试验记录 26．结构工程的检查记录和历次中间检查记录 27．工程施工过程中发生的质量事故记录

28．建筑防火审批资料（按公安部颁发的《建筑工程消防监督审核管理规定》附件确定的消防监督送审申报表、审批表）

29．工程日志

30．钻孔桩基础各种检查证及位臵平面图 31．爆扩桩平面布臵图及记录 32．房屋总平面布臵图 33．各站房屋布臵图 34．生活区房屋布臵图

35．管线综合图（适应范围较大、房屋数量较多的生活区） 36．房屋、站场设备构筑物竣工图包括： （1）建筑平面图 （2）建筑立面图、剖面图 （3）建筑详图 （4）结构布臵图

（5）构件详图、节点构造详图、基础详图 37．暖通空调卫生消防设备竣工图包括：

47 （1）室外热网布臵图 （2）采暖锅炉房竣工图

（3）室内采暖、通风、空调、制冷、给水、排水、热水供应、消防、燃气等竣工图

38．竣工验收交接记录表

（二）房建工程检验批、分项、分部验收记录表 十

五、环境保护与水土保持 1．环境保护与水土保持工程明细表

2．消防、环保、安全、医药卫生、空调设备表（建交—26） 3．环境保护与水土保持工程竣工图（分别编入各专业工程竣工图册内）

十六、铁路用地

（一）铁路征用土地应包括以下内容： 1．建设工程批准文件

2．施工中与当地各级组织、个人协商产生的各种协议、合同、证明材料。

3．铁路建设用地（含征用、划拨、回收等）、青苗及拆除建筑物、构筑物补偿册（建交—6）

4．铁路用地界桩表（应与用地平面图上的地界、数量一致）（建交—7）。表中计算所得面积与地界计算面积相符，该表要加盖县（或区）土地管理局及乡、村公章。

5．铁路建设项目用地、拆迁及各项补偿全部完结结案表（建交48 —27）

6．铁路建设补充耕地及交纳开垦费清册（建交—28）及有关协议证件

7．铁路用地的耕地占用税证明或免税通知单 8．收（付）款凭证

9．铁路用地申请报告和各级地方政府历年批准用土地文件，装订成册，并编印清单

10．铁路用地总平面图（包括线路、住宅、站场、房屋、给排水管道、水塔、工厂、采石场等用地范围及地界标桩位臵）及底图，竣工图上必须盖有地方政府图章

（1）车站、区间地界图应分别绘制，两者以出站信号机为界，交界处必须多绘出不少于50米的地形和地界

（2）图中要显示被征地村界，村、乡、县交界处加盖公章 （3）图纸应有大地座标方格网

（4）新征土地应自起点，将不同类地块编顺号，图纸末尾绘制征用土地数量明细表，表下加盖征地村公章

（5）图纸封面加盖县（或区）土地管理局公章 （6）建设项目改、扩建征地应绘出既有地界和新征地界 11．县以上土地管理局发给的地籍图 12．国有土地使用证 13．建设工程用地小结

（二）施工单位在征用土地涉及旧路界时，要对原路界的图纸 49 进行核实，防止出现重复征地现象。

（三）各单位零星基建、自建、战备工程发生征用土地时也应按有关规定立卷归档，将地亩资料交有关单位的档案部门

50

第18篇：文件2关于发布本公司实行安全标准化管理的通知（推荐）

文件1

安徽省挺辉钢管有限公司文件

【2012】第02号

关于发布本公司实行安全标准化管理的通知

各部门、车间：

为了全面提升公司的安全管理水平。安全管理水平符合（安全生产标准化三级企业）要求, 经研究，我公司从即日起逐步实行安全标准化管理工作。由安全生产委员会组织统筹全公司的安全标准化工作的开展，公司各个部门要配合安全标准化工作的实施。

企业主要负责人：苏栋清安徽省挺辉钢管有限公司2012年 07月29日

第19篇：文件转发学习通知

邻委办发„2011‟ 号

中共邻水县委办公室

关于转发《李春城同志在研究全省“两化”互动发展工作专题会上的讲话》的通知

各乡镇党委，经开区党委，县级各部门及中省市驻邻单位党组织：

现将《李春城同志在研究全省“两化”互动发展工作专题会上的讲话》转发你们，请结合市第四次党代会、县第十二次党代会精神认真学习、领会、贯彻，切实将讲话精神落到实处,推动邻水新型工业化、新型城镇化快速健康发展。

中共邻水县委办公室

2011年11月 日

- 1第二,切实抓好科学规划这个基础。规划是科学发展、依法行政的基础。省委、省政府对此一直高度重视、多次强调。要科学编制规划,严格按规划办事,防止出现不认真执行规划,甚至项目、开发商指挥规划的问题。

第三,始终坚持统筹城乡改革发展理念。“两化”互动发展抓住了统筹城乡发展的“牛鼻子”,只要坚持抓下去、抓出成效,就可以开创全省统筹城乡改革发展的新局面。“两化”互动,主要特征是“新型”,关键在“互动”。奇葆同志讲话中就统筹推进“两化”互动发展讲了“五个统筹”,我认为这是对统筹城乡改革发展的深刻阐述。所以,一定要把统筹城乡理念贯穿始终,只有这样,才能把它理得顺、提得起来、抓得下去。否则的话,不仅是“两张皮”，还可能是“几张皮”。

第四,坚持因地制宜指导,提倡创造性开展工作。从全省情况看,由于历史原因,发展不平衡的问题突出,不同经济区间差异较大,同一经济区内也有差异。一句话,就是要贯彻实事求是这个思想路线,坚持因地制宜指导。比如,全省面上我们坚持工业主导,但阿坝州、甘孜州情况就不一样,也要重视工业,但一定要把文化旅游产业作为发展的重要推动力量。还有句话,就是要创造性地开展工作。推进新型工业化新型城镇化面对很多新的问题,特别是资金、土地等要素保障问题,省上再怎么支持都是有限的,因为与发展需要相比,财力有限、现成政策资源有限、有些事情行政权力也有限。但这些问题不解决,在一个区域内干成几件具体事

- 3展不起来。比如,有的地方产业园区有了、工业有了、商品房也卖出去了,还是很好的地段,但是因为没有商业和公共服务设施,生活不方便,就没有人去住,“两化”互动就实现不了。

第三,突出抓组织协调体系和机制建设。首先要把领导小组建起来。按照省委分工,“两化”互动工作由我牵头具体落实,重大事项视情况交由省委、省政府审定。省经济和信息化委已经提出建立省领导小组的初步方案,要抓紧送审,尽快建立起来,保证运转顺畅。各市(州)也要加强领导,不能一般地抓。由于这项工作关系重大,涉及面广,而且市(州)是主战场,市(州)党政主要负责同志应有一个人当组长、亲自抓,具体分管同志也一定要配强,这样才能统得起来、抓好落实。其次要研究建立评价体系。推进“两化”互动发展,仅仅有要求、协调、组织、督促检查还不够,还要进行科学评价。比如,工业集中发展。针对集中集群集约发展,省上要研究建立量化指标。比如,城镇化。不是农民到城里集中居住就城镇化了,基础设施、公共服务要达到相应水平,也要尽快建立相关指标体系。再比如,自主创新。国家关于新型工业化第一条标准是科技含量高,奇葆同志讲话提出的推进新型工业化五条路子,第一条就是创新驱动。那么,在指标体系中自主创新一定要占重要位置,不能简单看总量多少、增速多快,研发投入、发明专利数、高新技术产值占比等指标也都要有。比如,农业现代化,省委农工委也要研究相应的评价标准,对主要的、能把面上提起来的任务进行量化。指标体系建设,请省经济和信息化

- 5研。省委办公厅、省政府办公厅要尽快下发通知,各有关部门按照要求组织实施。各牵头部门由主要领导带队,确实脱不开身的,分管领导负责,有关部门要派得力人员参加。提两条具体要求:一是要抓紧时间,本周内下去。二是要深入实地查看,不仅要听汇报,更要看实际操作情况怎样,这样才能真正了解情况、心中有数,发挥指导作用,为推动工作打下基础,为加快发展创造条件。我们一定要掌握实情,不能脱离实际,经济工作来不得虚的。

三、对各地各部门如何抓好工作提几点要求

推进“两化”互动发展工作,这件事情很大,关系全局。各有关部门要提高认识,高度重视,明确责任,在全省这一重大发展战略实施中找准位置,切实履职到位。第一,加强学习。推进“两化”互动发展,新情况、新问题、新知识层出不穷,不论我们身处什么位置,有什么经历,都必须加强学习,否则就做不好工作。首先要学好省上的两个指导性文件。一个是奇葆、巨峰同志的重要讲话。奇葆同志的重要讲话是全面部署,就“两化”互动作了系统深入的阐述,是纲领性的。巨峰同志就“两化”互动讲的五点意见很有针对性。大家一定要用心学习好、领会好。我已经学习了多遍,觉得还要认真学。另一个是省委、省政府的《意见》,经过长时间酝酿,省委常委会两次讨论修改,已经下发。我们只有把会议、文件精神和奇葆、巨峰同志重要讲话精神真正学习好,把实际情况真正吃透,才能把工作做好。第二,切实改进和加强领导。作为领导机关,首先要想该干什么和能干什么? 然后想清怎么把该干

- 7动作用的项目和重大自主创新项目。三是抓重要事项。比如,投融资体系问题。以前推进城市化靠城市经营的土地收入,当前国家宏观调控,房地产业下行,钱从哪里来? 推进新型工业化,抓工业、建园区,需要政府大规模投入,钱从哪里来? 要深入研究,指导各地创新办法。

推进园区建设,省上设立了专项资金,这类资金为数不多,要集中起来打造投融资平台,作为“发面”去用,争取最大效益。有条件的地方,要创新政策支持,引导社会资本投入工业园区建设。再比如,要素保障问题。土地、电、气等要素,单靠一个地方的力量难以完全解决,要研究支持办法和措施。还有中小企业融资等问题。这些问题关乎全局发展,就是需要我们重点抓的事情。这些也要作为这次督查调研的重点,既了解经验成效,也了解困难问题。第三,明确任务、落实责任。省直有关部门一直以来工作都是好的,但是“两化”互动发展是新事物,对部门履行职责自然提出了新要求,需要进行必要的调整完善。省经济和信息化委是推进“两化”互动的牵头单位,要用统筹城乡的思路,全面抓起来。一定要突出新型工业化这个重点,但不能只讲工业,城镇化、农业现代化、现代服务业也要讲,都要从“两化”互动角度统筹协调,有关部门要主动配合支持。省发展改革委主要牵头抓好统筹城乡综合配套改革工作,也要注意突出抓新型工业化这个重点,并继续抓好区域规划和重大项目审批等工作。住房城乡建设厅要以推进新型城镇化为重点,突出抓好规划编制、审批和监管,包括住房

- 9

第20篇：十百千人才通知文件

关于推荐选拔集团公司“十百千”

人才工程首批人选的通知

公司各单位、机关各处室：

为认真贯彻落实集团公司党委、集团公司临矿发[2011]第58号文件《关于印发的通知》精神，切实做好集团公司首批 “十百千”人才推荐选拔工作，经集团“十百千”人才工程（以下简称“工程”）工作领导小组研究批准，现就有关事项通知如下。

一、推荐选拔范围

1、科技或管理专家、拔尖人才、专业技术（学科）带头人人选推荐选拔工作主要在公司管理岗及在岗专业技术人员中进行。重点推荐具有良好培养发展前景，关系到集团公司可持续发展领域，特别是涉及矿业、煤机、玻纤等主导产业及集团重点建设单位的管理及技术人员。

2、优秀高技能人才由各单位组织评选，报集团公司审查备案。

二、推荐选拔条件、首批人选类别、数量及待遇

按照临矿发[2011]第58号文件《关于印发的通知》的要求执行。

三、推荐要求

1、“十百千”人才工程人选推荐选拔工作是一项十分重要、严肃的工作，各单位要高度重视、精心组织。推荐工作要严格按照程序，坚持标准，突出重点，认真考察把关，充分体现本 1

单位人才技术优势及企业发展特点。要坚持政策公开、程序公开、结果公开的原则，采取自下而上、上下结合的方式进行推荐。同时，要通过多种形式，加大宣传力度，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。各单位推荐选拔人选要在一定范围内公示。

2、各单位推荐集团公司科技或管理专家、拔尖人才、专业技术（学科）带头人人选，要按照推荐范围和标准条件，不限名额，自主确定评选推荐人选，要经本单位优秀技术技能人才评选工作机构审核、领导班子会议研究后，报集团公司优秀技术技能人才评选工作办公室（以下简称优秀人才评选办公室）。评选集团公司优秀高技能人才，要严格按照评选条件和分配名额组织评选。

3、集团公司优秀人才评选办公室会同有关部门组织专家评审委员会，对被推荐人选进行评审，并提出各层次人选推荐名单，报集团“十百千”人才工程工作领导小组审查，临矿集团公司审批。

4、各单位推荐的科技或管理专家、拔尖人才、专业技术（学科）带头人人选，要经本单位领导班子会议讨论通过，写出3000字的业务工作报告，填写《临矿集团“十百千”人才工程申报评审表》一式两份、《临沂矿业集团有限责任公司“十百千”人才工程申报评审情况一览表》一式15份（用A3纸打印）；申报人员必须提供主要技术成果或论文、获奖证书等材料原件和复印件。 优秀高技能人才填写《临矿集团“十百千”人才工程申报评审表》一式两份。

5、各单位组织部门负责将单位评选推荐工作报告（包括评选工作程序、推荐结果、公示情况）、《临矿集团 “十百千”人才工程人选推荐汇总表》及评选推荐材料汇总后，于2012年2月10日前连同电子版一起，报集团公司优秀人才评选办公室。

联 系 人：刘瑞华、李善祥、高志勇、吴超

联系电话：0539-7108200、7108065

传真：0539-7108200、7108062

邮箱：lkjtzgc@163.comlsx7181@163.com附件：

1、临沂矿业集团有限责任公司“十百千”人才工程各单位高技能人才名额分配表

2、临沂矿业集团有限责任公司“十百千”人才工程人选汇总表

3、临沂矿业集团有限责任公司“十百千”人才工程申报评审表

4、临沂矿业集团有限责任公司“十百千”人才工程申报评审情况一览表

二〇一二年一月七日

《发布文件的通知范文.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。

推荐度：

点击下载文档