推荐第1篇：传达《通知》精神（版）
秋冬季是呼吸道等传染病高发季节，为了及时处理、预防秋冬季重点传染病，适应疾病预防控制形式发展需要，提高我镇突发事件的应急应变能力，及时控制和消除镇内发生重大传染病的危害，进一步做好我镇重点传染病防控工作，最大限度地减少传染病造成的危害，保障全市人民健康与生命安全，维护正常的社会秩序，依据《中华人民共和国传染病防治法》、省卫生计生委办公室《关于切实做秋冬季重点传染病防控工作的通知》要求，结合我镇实际，现将有关事项通知如下：
一、高度重视，加强组织领导强化联防联控
卫生计生行政部门为进一步提高对秋冬季传染病防控工作重要性、复杂性和艰巨性的认识，增强责任感和紧迫感，切实加强组织领导。在党委和政府的领导下，主动协调有关部门，积极动员社会参与，扎实做好秋冬季传染病防控工作。要加强部门沟通协调，完善部门间联防联控工作机制，加强与宣传、教育、财政等相关部门的沟通合作，确保防控工作信息互通、资源共享、措施联动。
二、加强监测，及时研判预警规范处置疫情
镇疾病预防控制中心发挥在秋冬季传染病防控工作中的技术骨干作用，加强传染病监测、报告、分析、预警、效果评估等工作，加大专业培训力度，加强对医疗机构的技术指导，落实各类传染病报告要求，提高传染病报告的及时性和准确性。
三、完善保障，扎实做好免疫规划工作
全面、深入分析常规免疫工作中存在的问题，优化预防接种服务网络，合理设臵预防接种门诊、服务模式、服务周期，提高预防接种服务可及性。疫苗接种率较低的地区要采取有效措施，切实提高疫苗接种率。会同教育部门，进一步做好入托入学预防接种证查验工作，对未接种的儿童要及时补种。认真做好麻疹散发疫情和暴发疫情的调查处置工作，针对麻疹疫情高风险地区以及流动人口等重点人群要有针对性地落实各项麻疹防控措施。
四、关口前移，做好危重症病例救治和院感控制
各级卫生计生行政部门和医疗机构要努力改善传染病危重病人救治的设施条件，加强对医务人员 (重点是基层医务人员 )的业务培训工作，按照相关技术方案要求，着力提高重症病例的早期识别、诊断、救治能力。各级医疗机构要切实落实 “早发现、早诊断、早报告早隔离、早治疗 ”的措施，做到关口前移，早期识别重症病例，及时转送定点医院救治。要认真执行《医院感染管理办法》及相关技术规范和标准，严格执行传染病预检分诊制度，做好发热门诊工作，切实落实消毒隔离等医院感染控制措施。
五、加强宣传，普及秋冬季传染病防治知识 结合当前的疫情形势及防控需要，明确宣传重点，制订有针对性的宣传方案，将集中宣传和日常宣传相结合，将个人卫生行为的养成和疾病防控工作相结合，注重宣传内容的正确性和通俗性，创新健康教育的方式和载体，紧密联系群众日常生活组织发布科学防病知识，开展秋冬季传染病防治知识宣传活动。要充分利用互联网、移动客户端等新媒体传播健康知识，使健康教育更具针对性和实效性。要指导学校、单位加强学生和职工防病知识教育，通过 “小手拉大攷 ”等活动来带动家庭和社会。在车站以及重点公共所，要加大流动人口的宣传教育，进一步提高群众自我防病能力和及时主动就医意识。要及时规范跟踪发布疫情信息，回应社会关切，加强舆论引导，防止恶意炒作，避免社会恐慌。
六、加强督导，确保防控措施落实到位
卫生计生行政部门要加强传染病防控工作督导，按照传染病防治法律法规和相关工作规范等要求，加大督导检查力度，不断强化落实传染病防控工作的属地责任、部门责任、单位责任和个人责任。对督导检查发现的问题，要督促及时整改，并对整改落实情况进行，确保各项措施落实到位。对因防控工作不力导致疫情暴发流行的，要按有关规定实行责任追究。
推荐第2篇：批转性通知
国务院关于批转国家税务总局关于加强个体私营经济税
收征管强化查帐征收工作意见的通知
国发〔××年〕×号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国务院同意国家税务总局《关于加强个体私营经济税收征管强
化查帐征收工作的意见》，现转发给你们，请遵照执行。
加强个体、私营经济税收征管，强化查帐征收工作是规范个体、
私营经济管理，促进个体、私营经济健康发展的重要措施。各级人
民政府要高度重视，切实加强领导，协调税务、工商行政管理、公
安和金融等有关部门，积极稳妥地做好这一工作，并帮助税务部门
解决工作中出现的困难和问题。国家税务总局要结合深化税收征管
改革，切实做好对这项工作的组织指导和监督检查。各有关部门要
相互支持、密切配合，确保这项工作的顺利进行。
本通知的具体实施意见，由国家税务总局会同有关部门制定。
本通知的贯彻执行情况，各省、自治区、直辖市和计划单列市人民
政府应于七月底前报告国务院，同时抄送国家税务总局。
附件：关于加强个体私营经济税收征管理化查帐征收工作的意见
国务院
××年×月×日
推荐第3篇：批转性通知
批转性通知
批转性通知：这是用于将有关公文作为附件下发的通知。可以用于颁发本机关单位制定的规章制度；批准发出下级机关或业务部门的公文；转发、印发上级、平级和不相隶属机关的公文。
批转性通知范文一：
***关于批转国家税务总局关于
加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作意见的通知
国发〔***〕***号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国务院同意国家税务总局《关于加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作的意见》，现转发给你们，请遵照执行。
加强个体、私营经济税收征管，强化查帐征收工作是规范个体、私营经济管理，促进个体、私营经济健康发展的重要措施。各级人民政府要高度重视，切实加强领导，协调税务、工商行政管理、公安和金融等有关部门，积极稳妥地做好这一工作，并帮助税务部门解决工作中出现的困难和问题。国家税务总局要结合深化税收征管改革，切实做好对这项工作的组织指导和监督检查。各有关部门要相互支持、密切配合，确保这项工作的顺利进行。
本通知的具体实施意见，由国家税务总局会同有关部门制定。本通知的贯彻执行情况，各省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府应于七月底前报告国务院，同时抄送国家税务总局。
附件：关于加强个体私营经济税收征管理化查帐征收工作的意见（略）***
年月日
批转性通知范文二：
××市××学院文件
××院发[**]*号
关于开展春季植树活动的通知
各处、系：
第**次院长办公会议批准了院绿化委员会等三个部门提出的《关于开展春季植树活动的意见》，请各部门结合实际情况认真贯彻实施。。
绿化植树是搞好“两个文明建设”的重要内容，既有利社会、有利于我们每一个人，又造福于子孙后代。为此，望全体师生员工提高认识，并在行动上扎扎实实地
落实各项指标和措施要求。**年×月×日
推荐第4篇：指示性通知
指示性通知
中共**县委办公室
**县人民政府办公室
关于加强机关值班、加强机关安全
保卫工作的通知
办发〔2005〕45号
各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：
时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃
一、提高思想认识，加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位臵，认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。
二、采取有效措施，落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。
三、强化监督检查，严肃追究责任。从现在起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。
中共**县委办公室
**县人民政府办公室
2005年12月22日
推荐第5篇：通知：指示性通知
通知范文：指示性通知
通知范文：指示性通知
国务院关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知
国发明电[1994]15号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
今年，党中央、国务院关于建立社会主义市场经济体制的几项重大改革顺利出台，各项宏观调控措施已见成效，社会总量平衡状况逐步改善。但是，当前经济生活中的突出矛盾是市场物价上涨幅度过高，上半年全国零售价格总水平上涨了%，居民消费价格总水平上涨了%，通货膨胀形势仍然十分严峻。
为了保证我国各项改革措施的顺
利实施和不断完善，为经济发展和社会稳定创造一个良好的宏观环境，国务院要求各地、各部门坚持贯彻执行中共中央、国务院有关文件的精神，提高认识，上下一心，同通货膨胀作斗争，把过高的物价涨幅降下来。为此，国务院决定。通知范文节选!
一、增加有效供给，增强平抑物价的手段。各级人民政府一定要认真抓好农业生产，抓好“菜篮子”工程，做好各类商品，特别是人民生活必需品的收购、调运、储备、供应工作，要按照国务院批准下达的计划，并根据市场行情，适时补充库存，增加储备。
二、下半年国务院不再出台新的调价项目，上半年已经出台的，要严格控制其连锁反应。各级人民政府都要从大局出发，下半年一律不再出台新的地方性调价项目，对受此影响确有困难的行业，由地方财政适当给予补贴，以保持市场物价的基本稳定。
三、各地不得再以各种地方建设基
金的形式，在电力、铁路等行业搞价外加价，凡未经国务院批准自行加收的各种建设基金要立即停止执行。
四、各地区、各部门要下大力量整顿价格秩序，加强价格监督检查工作。对借改革之机搭车涨价、越权涨价、利用价格进行欺诈、谋取暴利等行为要严肃查处，对各种不合理的收费要坚决取缔。
五、各地要按照国务院的规定，切实加强对居民基本生活必需品和服务价格的监审，继续推行明码标价制度，以稳定市场、稳定物价、稳定人心。
六、要继续实行各级政府的物价总水平控制目标责任制，把控制商品零售价格指数和居民消费价格指数作为考核各级政府政绩的主要指标，每月向社会发布。当前，各级政府要继续贯彻执行中央的各项宏观调控措施，把稳定市场物价作为首要任务来抓，力争今年物价上涨幅度不超过去年实际水平，为1995年和今后的改革与发展创造一个较好的
环境。通知范文节选!
国务院
一九九四年八月二十日
推荐第6篇：广告设计中视觉传达的模糊性
广告设计中视觉传达的模糊性
广告设计中视觉传达的模糊性，是视觉语义传达上的模糊，也是视觉审美中的一种知觉体验。本文主要对视觉传达模糊性的特征进行了分析，并在此基础上论述了广告设计中视觉传达的模糊性。
广告设计是一门艺术学科，由于受到学术潮流的冲击，广告设计艺术传达的方式也在不断变化，比如视觉传达的模糊性。“模糊集”是由美国自动控制专家扎德（L.A.Zadeh）提出的有关于工程控制的理论，随后逐渐引入了其它学术领域，并出现了模糊识别、模糊判断等一批处理复杂问题的技术。这种理论的提出对现代广告设计的发展也有着至关重要的影响。
1.视觉传达模糊性的特征
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模糊思维属于一种新的思维方式，这种思维方式主要是追求对事物的整体特征进行分析，并用近似方式对事物的大致轮廓进行勾勒，以便作出灵活判断。模糊思维的实质是希望利用模糊现象反映出事物的本质，对思维的要求是不过分追求精确，只需达到清晰化即可。视觉传达模糊性主要包括三个特征：一是随机性。世间所有事物都是处于运动状态，没有无运动的物质。时间与空间的变化也代表着物质发生变化的随机性。二是多向性。在广告设计领域，模糊思维的应用代表着其能够同时接纳受众的介入，同时也重视受众的心理感应。三是创造性。在广告设计领域中，依据模糊思维而产生的设计手法可以更好的表现不同事物之间的转化，并让不同事物遗留的意义能够保持均异。
2.广告设计中视觉传达的模糊性
广告设计创意之源是模糊性。因为模糊性思维的产生，在思维主体对客体产生不确定、模糊的分析时，广告设计艺术才能得到升华，并绽放出独特绚丽之美。模糊思维在广告设计中的应用，可以使广告中的各种元素得到更好地控制，并产生一种能够印记使人永久记忆，这也提高了广告设计创意的记忆价值。广告设计中视觉模糊性的传达形式主要有以下几种：
（1）异形同构。在广告设计中，依据部分特征上不同造型存在的共性，采用绘画和电脑技术等现代艺术处理手段对这些共性进行同构，可以生成一种符合设计创意要求的新形象，但这种形象一般不是真实存在的。这种根据广告创意要求，采用现代艺术手段对不同造型的共性进行处理而产生的图形，不仅具有一定的趣味性，也充满了想象力，且打破了空间和时间的限制。
（2）异质同形。在广告设计中，对异质同形的表现主要是指通过改变广告设计元素的质感和机理，可以使广告设计图形更加多变，也能够使同一图形具备多种表现不同寓意的组合方式，从而产生多种全新的图形。异质同形传达形式在广告设计中主要是从“形”与“意”之间的关系进行表现，这可以凸显广告设计的优质创意。
（3）意的逆反。在广告设计中，采用现代艺术处理手段对具有不同特定象征意义的图形所存在的共性进行同构，可以形成一种矛盾组合，而借助这种组合方式能够增强“意”的矛盾冲突感，并使广告设计图形产生一种强烈的视觉反差。例如，福田繁雄先生创作的反战系列海报。这一系列海报的设计是以枪膛和子弹为主要设计语言，而海报的设计创意是子弹的发射方向发生了转变，不是由枪膛射出，而是由外部射入枪膛。依据广告设计创意所设计的图形会具备诙谐感，也能产生意的重构和矛盾冲突，这种设计思路能够更好地突出广告设计主旨以及宣传的内涵。
（4）矛盾空间。在现实生活中，人们是依据距离、大小及方位等方面的感知经验来判断现实空间。在广告设计视觉传达中，对这些空间因素进行组合可以形成一种表现方法，即透视法。这种透视法的应用可以真实地模拟人的视觉对空间事物的反映。如果科学透视法是应用在违反正常空间组合形态上，而不是用在真是空间上，则会生成一种非现实空间印象。而且，这种非现实空间印象是不明确的。这种对空间因素的表现手法是对真实空间表达手法的逆向表现。透视法的使用会破坏视觉传达的真实空间，所以会经常出现方向倒置、角度逆反透视等现象。透视法所表现出的现实空间关系是矛盾的，而产生的模糊性特征也是极为复杂的。
（5）虚实相生。虚与实之间不仅是对立关系，也是共依关系。在广告设计中，对图形的表现可以归纳为图和底的关系。一般来说，广告设计中的“实”是指图形，而“虚”则是指图形的底。如果没有实，虚就不会存在；反之，如果没有虚，实也就不会存在。在广告设计中，设计人员利用虚与实在造型上的变化关系设计广告图形，可以使图形带有一些虚实喻意，也能够增强广告设计图形所表达的内涵。例如，某个女性沐浴露的广告设计就应用了虚实形态。该沐浴露的广告设计是将黑色的底、男人的头和女人的腿作为主要设计元素。这个广告设计利用了虚实共生性调和了广告图形存在的矛盾冲突，并使得广告图形在形式和风格上形成统一。同时，在该沐浴露广告中，男人的头和女人的腿之间的连接部分是文字，这种连接方式不仅调和了头部和腿部的性别差异，也能给人以模糊的视觉冲击。
结束语
综上所述，随着各个艺术领域对模糊思维研究的越来越深入，广告设计中视觉传达的模糊性应用也愈加成熟和完善。在现代广告设计中，模糊性可以使广告设计创意得到创新，同时，现代广告设计的发展前景也会更加广阔。
推荐第7篇：会议通知(传达上级会议精神)
XXXXX集团XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 会 议 通 知
各科室：
为认真贯彻上级文件要求，落实相关会议精神，统筹安排公司日常工作的开展，根据《XXX》（XXX„2018‟X号）文件精神，经研究决定，于2018年X月XX日召开“全体职工会议”，现将相关事宜通知如下：
一、会议时间
2018年X月XX日（星期X）上午XX:XX
二、会议地点 本公司会议室
三、参会人员
全体干部职工（请假、出差及外借职工除外）
四、会议内容
1.传达X月XX日于集团公司召开的《XX会议》精神；2.组织学习x月xx日党委委员、副总经理xx所作《xx工作报告》及党委委员、副总经理xx同志所作《xx工作报告》。
五、会议组织 1.会议主持：xxx 2.会议记录：xxx
六、会议要求 1.由于此次会议传达学习的内容较多，涉及的方面较广，且对2018年我公司各项工作的部署及开展具有谋篇布局的重要指导意义，相关科室负责人要高度重视，全体职工要注意认真领悟会议精神，共同做好会议相关的记录和贯彻落实工作。
2.请全体参会人员提前10分钟到会，准时参加，不得无故迟到、早退、缺席或另派他人随意代会。
3.为保证会议质量，请参会人员携带纸笔认真做好记录。4.为确保会议正常进行，请参会人员提前统筹好会议期间的其他工作安排，手机全程保持静音，原则上不允许接听电话。
七、联系人及联系方式 1.联系人：xx 2.联系电话：xx 3.联系邮箱：xxxxxxxxxx
xx集团xxxx有限公司 二〇一八年x月xx日
地址：xxxx
联
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电
话
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推荐第8篇：公司纪委传达工作会精神
坚定不移地推进反腐倡廉工作
为开创公司“十二五”科学发展新局面提供纪律保证
——公司纪委传达“工作会”精神
近日，公司纪委召开专题会议传达“工作会”精神。公司纪委书记出席会议并讲话，他强调，要认清形势、自加压力，认真学习贯彻“工作会”精神，全面履行纪检监察职责，坚定不移地推进反腐倡廉工作，为开创公司“十二五”科学发展新局面提供纪律保证。
他指出，贯彻落实“工作会”精神，提高围绕中心、服务大局的主动性和自觉性，是纪检监察机关的重要责任，也是做好纪检监察工作的客观需要。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要认真了解当前形势的新特点新趋势，深刻领会公司加快转变发展方式、深化争先创优等一系列工作措施的正确性，准确把握公司生产经营和改革发展工作的要求和目标，把思想认识统一到公司“十二五”科学发展的战略高度高度上来、统一到公司生产经营工作的决策部署上来，进一步提高在新形势下做好反腐倡廉工作、服务公司改革发展的能力和水平。
他强调，2011年，是公司“十二五”规划的起步之年，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要把纪检监察工作放在公司“十二五”科学发展规划中去谋划和部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是充分发挥组织协调作用，构建腐败风险预警防线、思想道德防线、决策风险防线、权力运行防线、惩处腐败行为的惩处防线，扎实推进惩防体系建设和有效运行。二是积极协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实，强化“一把手”主体意识和责任意识，加强党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，夯实责任制检查内容，加强责任制的问责力度，加强对领导干部廉洁自律的监督检查，不断强化反腐倡廉建设良好氛围。三是加大办案力度，坚定不移地惩治腐败。加强与司法机关沟通，掌握违纪违法线索；加强信访举报线索的初审、调查和处理；严查敏感岗位人员的违规违纪行为，严查严重侵害群众利益、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件；不断总结发案规律和办案规律，提高案件突破能力和依纪依法办案水平，取得查办案件的政治效果、经济效果和社会效果。四是深入推进效能监察，不断促进降本增效。要继续以“维护生产经营秩序，降本降耗，创新创效”为目标，发挥效能监察激励机制的作用，不断提升效能监察专业化水平。要紧盯生产经营的重点领域、重点部位、重点环节，精心选题立项，有效实施治理。要切实解决一些领域的遇到问题相互推诿和管理失控的诟病，强化制度的执行力，提高管理效能和效率。要深入推进工程建设领域突出问题和其他关键领域的专项治理，铲除滋生腐败的土壤。五是坚持抓好纪检监察干部队伍建设，各级纪检监察领导干部要加强学习教育，狠抓作风建设，切实增强政治意识、大局意识、责任意识、改革意识和服务意识，提高纪检监察人员综合素质，为推进反腐倡廉科学发展提供组织保证。
公司纪委副书记主持会议，他要求各级纪检监察干部要认真领会“工作会”精神，统一思想、提高认识，结合实际，找准工作的切入点，提高工作的实效性，以更加有力的措施、更加扎实的工作，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，维护公司改革发展稳定大局作出新的贡献。
推荐第9篇：发布性通知例文
发布性通知例文
各县人民政府，县各直各单位：
现将《省人民政府关于学习(中华人民共和国森林法)的通知》印发给大 家。望认真贯彻执行。
令年入冬以来，我县多次发生森林火灾，从根本上看，都是防火意识淡薄所 造成的。各县要认真吸取经验和教训，按省通知的要，结合好实际组织好干部和 学习宣传《中华人民共和国森林法》。通过学习宣传加强干部和群众的依法治林、护林的观念，制定出切实可行的政策措施，防止此类事故的发生。学习宣传时 间，各县自行安排，学习情况必须在月日书面报县政府办会室。
××市人民政府二0××年×月×日
推荐第10篇：保障性安居工程通知
国家发展改革委关于发展改革系统要继续
加大工作力度切实做好2012年保障性
安居工程建设工作的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市发展改革委，新疆生产建设兵团发展改革委：根据中央经济工作会议和全国住房保障工作座谈会的精神，为全面完成2012年保障性安居工程建设任务，发展改革系统要继续加大工作力度，扎实推进有关工作。现将有关要求通知如下：
一、提高加大保障性安居工程建设力度的认识。中央经济工作会议提出了2012年经济发展的主要目标任务，也对经济发展方式转变和经济结构调整明确了要求。正确处理好速度、结构、物价三者的关系，保证经济发展“稳中求进”，扩大内需是战略基点，而保障性安居工程是现阶段扩大内需的一项重大举措，事关增长、结构、物价三者的平衡，事关民生改善和社会和谐稳定。2012年是实施“十二五”保障性安居工程建设规划的第二年，是在建工作量最大的一年，也是开工、竣工、分配、管理任务并重的一年，需要充分估计困难，以坚定不移、坚韧不拔、坚持不懈的精神和扎实有效的工作措施加以应对。各级发展改革部门一定要从全局和战略的高度，进一步提高认识，把保障性安居工程建设工作摆在突出重要位置，作为份内之事列入工作日程，抓紧、抓实、抓好。
二、加大保障性安居工程建设投资计划落实力度。2012年中央进一步加大了资金支持力度，地方政府也要加大资金筹措力度。各级发展改革部门要配合住房城乡建设、财政、金融等部门做好建设资金平衡工作，积极协调落实政府财政性资金、企业债券、金融机构贷款等方面资金，加强建设资金统筹和组织实施工作，确保保障性安居工程年度建设任务的完成。要创新融资机制，充分发挥地方政府融资平台作用，通过直接和间接融资多渠道筹集保障性安居工程建设资金，鼓励引导社会力量参与建设保障性住房及配套设施。要按照确定的保障性安居工程目标任务和下达的年度投资计划，尽快将中央补助投资和省级配套资金分解下达到市、县，落实到项目。分解下达的计划要与已签订目标责任书相应的建设任务相衔接。
三、完善保障性安居工程配套基础设施。为保证保障性住房建成后尽快投入使用，2012年中央专门安排投资支持与保障性安居工程直接相关的配套基础设施建设。各级发展改革部门要会同有关部门落实好建设项目，中央补助投资要统筹用于去年已开工和今年拟开工的保障性安居工程直接相关的配套基础设施建设，不得用于与此无关的其他市政设施，北方地区要重点用于配套的供热设施建设。中央投资支持的项目要统筹考虑市县的建设任务、资金筹措能力等，优先安排特殊困难地区。
四、做好保障性安居工程项目的前期工作。各级发展改革部门要积极配合有关部门，处理好加快进度与规范管理的关系，千方百计采取措施加快项目前期工作。认真履行审批或核准手续，缩短周期，简化流程、提高效率。加强部门间的衔接，发挥综合部门职能优势，协调促进规划、计划、土地、资金等条件的落实，为项目早日开工创造条件。
五、强化保障性安居工程建设项目管理。2012年是加快推进保障性安居工程建设的
关键一年，既要加强新开工项目工作力度，也要抓好在建项目的建设。要加强项目实施管理，严格落实项目法人责任制、招标投标制、合同管理制和工程监理制，加强建设资金监管，狠抓工程质量。在保证工程质量的前提下，督促项目加快建设进度，确保完成竣工目标。
六、严格保障性安居工程项目监督检查。要进一步完善监督检查机制，加大督促检查力度，强化保障性安居工程建设各环节的监督检查。发展改革系统要充分发挥稽察队伍的作用，把保障性安居工程作为年度稽察的重点，对疏于管理、进度缓慢、配套资金落实不力、存在质量安全隐患的，要及时通报、限期整改。同时要配合有关部门做好保障性住房分配、使用、管理等工作，确保这项重大民生工程办好办实。
各级发展改革部门要按照党中央、国务院的统一部署，切实做好各项工作，努力实现经济发展预期目标，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
国家发展改革委
二〇一二年二月十日
第11篇：其他存款性公司
其他存款性公司
所谓其他存款性公司，指的是除中央银行以外的，主要进行吸收存款、发放贷款、办理（支票）转账结算等中介服务的存款性公司或准公司。主要包括商业银行（存款货币银行）、信用合作社以及专门把储蓄存款作为资金来源的储蓄机构等。
可见，其他存款性公司只是存款性公司的一个组成部分，其他存款性公司与中央银行共同构成所谓的存款性公司。
在我国，其他存款性公司又被习惯地细分为存款货币公司和其他存款货币公司两部分。其中，所谓存款货币公司，指的是可以吸收活期存款、提供支票转账结算服务的金融公司。主要包括：
①国有商业银行：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行。
②股份制商业银行：交通银行、中信实业银行、光大银行、华夏银行、广发银行、深圳发展银行、招商银行、浦东发展银行、兴业银行、民生银行、恒丰银行等。
③城市商业银行和农村商业银行。④城市信用社和农村信用社。⑤外资银行。⑥中国农业发展银行。中国农业发展银行的运营资金来源长期以来主要依靠中国人民银行的再贷款，但从2005年开始加大了市场化筹资的力度。目前，中国农业发展银行可以办理业务范围内的企事业单位存款、协议存款、同业存款等业务，也可以办理开户企事业单位的结算业务。所谓其他存款货币公司，指的是仅能接受一些在期限、金额或者来源上存在某种限制的存款的金融性公司。主要包括中资或外资企业集团财务公司以及国家开发银行、中国进出口银行这两家国家政策性银行等。我国早期的财务公司可以在内部成员企业间开展结算业务。但到了上个世纪的九十年代末，最先由外资银行引入现金池业务。经由现金池业务，不论一个企业集团是否拥有财务公司、成员企业分布有多广，都可以对成员企业的资金进行集中管理，这就使得财务公司的结算业务丧失了竞争力。而没有了结算业务，也就谈不上清算业务了。于是大约在1998年前后，财务公司的清算号被人行取消。因此，目前在我国，企业集团财务公司的主要职能只是统筹管理企业集团的资金资源，并无结算业务和现金业务。早在2007年初，当时的全国金融工作会议就决定推进国家开发银行、中国进出口银行和农业发展银行三大政策性银行的改革。亦即按照建立现代金融企业制度的要求，全面推行商业化运作，自主经营、自担风险、自负盈亏，主要从事中长期业务。但就我目前所掌握的信息，国家开发银行和中国进出口银行仍与企业集团财务公司相似，均无结算业务（由诸如工商行等商业银行代理）和现金业务。不存在结算业务和现金业务，也就意味着这些金融机构的业务与（存款）货币的供给无关。因此在我国，目前并不是所有的其他存款性公司都参与了货币的供给过程。亦即只有存款货币公司的负债业务与中央银行的负债业务共同决定着我国的广义货币供给量。关于《其他存款性公司资产负债表》表中各项目的含义，我的理解如下：1．所谓国外资产，指的是其他存款性公司所持有的以外币计价的资产。2．所谓储备资产，指的是其他存款性公司在央行的准备金存款以及库存现金。
3．所谓对中央银行债权，指的是其他存款性公司针对中央银行所持有的、除了准备金存款以外的、诸如央票之类的债权。4．关于对其他存款性公司债权或负债这两个项目的理解，我认为，很可能央行所公布的《其他存款性公司资产负债表》并未囊括全部的其他存款性公司。我前面提到过，我国的其他存款性公司可分为存款货币公司和其他存款货币公司两部分。《其他存款性公司资产负债表》很可能并未涉及其他存款货币公司的资产和负债。根据中国人民银行的有关规定，中国财务公司可从事下列部分或全部业务：吸收成员单位3个月以上定期存款；发行财务公司债券。同业拆借；对成员单位办理贷款及融资租赁；办理集团成员单位产品的消费信贷、买方信贷及融资租赁；办理成员单位商业汇票的承兑及贴现；办理成员单位的委托贷款及委托投资；有价证券、金融机构股权及成员单位股权投资；承销成员单位的企业债券；对成员单位办理财务顾问、信用鉴证及其他咨询代理业务；对成员单位提供担保。可见，财务公司的业务迥异于可办理支票转帐结算业务的商业银行，不将其列入此表的可能性很大。若上述理解准确，则对其他存款性公司债权指的是对财务公司等未列入本表的其他存款货币公司诸如对其贷款之类的债权。而对其他存款性公司负债指的是财务公司等未列入本表的其他存款货币公司对列入本表的其他存款性公司诸如存款之类的债权。5．所谓对其他金融机构债权，指的是其他存款性公司持有的对非存款货币公司性金融机构的债权。诸如对保险公司、证券公司、基金公司的债权。6．所谓对非金融机构债权，指的是其他存款性公司持有的对非金融企业或单位（亦即所谓的普通工商企业或单位）的债权7．所谓对其他居民部门债权，指的是其他存款性公司持有的对家庭居民的债权。8．所谓其他资产，指的是其他存款性公司除上述八项资产之外的其他资产。9．可转让存款。根据SNA和MFS，可转让存款的含义相当于机构单位的活期存款及其类似物。但在中国人民银行的《其他存款性公司资产负债表》中，已单列了“纳入广义货币的存款-单位活期存款”。故对其“不纳入广义货币的存款-可转让存款”这一项的含义我尚未拿准。应该指的是类似单位活期存款的存款类负债吧？诸如期限较短的理财产品等。我感觉，其所指的应该不是大额可转让定期存单(（Negotiable Certificate of Deposit，CD)，亦即由商业银行发行，持有人可以在市场上转让的存款凭证。大额可转让定期存单是商业银行为突破利率管制、克服存款流失困境而推出的业务创新产品，由美国花旗银行于1961年首次发行。在解释可转让存款这种金融创新产品的意义的时候，主流的说法是这样的：可转让存单的推出使得客户可以较短期的资金获得较长期投资的收益，或者说以活期存款获得定期利息。但在理解上，我更倾向于将其理解为商业银行的债券或短期融资券。美国在20世纪70年代的时候，实现了可转让存单利率的市场化，最终于80年代实现银行存款利率的市场化。因此在逻辑上，也可以把可转让存单利率的市场化理解为实现存款利率市场化的过渡形式。日本和韩国分别在1979年和1984年引入可转让存单产品。我国则在20世纪80年代引入这种存款凭证，1989年5月中国人民银行颁布《关于大额可转让定期存单管理办法》。1996年11月央行修改颁布《大额可转让定期存单管理办法》。但由于在实践中严重冲击到银行存款的稳定性，于是便于1997年暂停。2002年底，中国人民银行曾发布了一个关于重新恢复可转让存单的讨论稿，其中没有限制发行对象。2004年，中国人民银行在第四季度《中国货币政策执行报告》中正式提出开展对大额可转让定期存单的研究工作。我曾见过2005年商业银行计划重新推出可转让定期存单的报道，但未见到后续报道，所以不能确定是否真正付诸实施。2010年4月，央行委托中行、农行和招行牵头研究发行同业存单的可行性。2011年5月，央行行长助理李东荣再次提到推出同业存单的问题。其中有首先在银行间市场推出同业存单，然后择机推广到一般企业、个人的意图。10．其他存款。在SNA和MFS中，其他存款指的是除了可转让存款以外的所有存款，诸如定期存款、个人存款等。但在中国人民银行的《其他存款性公司资产负债表》中，已单列了“纳入广义货币的存款-单位定期存款”以及“纳入广义货币的存款-个人存款”。故其“不纳入广义货币的存款-其他存款”这一项应该指的是本表上述各单列存款以外的所有各类存款。诸如委托贷款基金净值、住房公积金存款以及期限较长的理财类产品等。不过，据中国人民银行公布的２０１１年１０月金融统计数据报告显示，１０月央行扩大了货币供应量核算口径，将住房公积金中心存款和非存款类金融机构在存款类金融机构的存款纳入了广义货币M2的计算口径。 其中，非存款类金融机构在存款类金融机构的存款主要是指信托、财务公司、保险等机构的存款。
11．对其他金融性公司负债这一项当中的计入广义货币的存款，指的是证券机构的客户保证金存款。从2001年７月起，央行将证券公司客户保证金计入广义货币供应量（M2）。修订后的M2的统计口径为：“M1”+“单位定期存款”+“单位其他存款”+“居民储蓄存款”+“证券公司客户保证金”如前所述，自2011年10月起，央行又将“住房公积金中心存款”和“非存款类金融机构在存款类金融机构的存款”纳入广义货币M2的统计，并首次公布。因此，10月份这一项数据的陡增，应源于此。非存款类金融机构在存款类金融机构的存款主要是指信托、财务公司、保险等机构的存款。近些年来，非银行金融机构发展极快，不把与其有关的流动性资产纳入M2统计范围就无法真实反映整个社会的资金流动性。目前，商业银行的表外理财等产品迅速发展，加快了存款分流，这些替代性的金融资产仍未计入货币供应量。为此，央行正在研究覆盖范围更广的货币统计口径\"M2+\"，以顺应金融创新不断增多、公众资产结构日益多元化的现实。M1和M2的最大区别就在于是否可随时提取，以权充交易媒介或支付手段。而理财产品的特性差异很大，有的理财产品发行期限只有几天，偏活期性质，但有的长达几年，偏定期性质。有的变现容易，但有的变现则要困难得多。故将理财产品纳入M2统计范围的难度比较大。12．所谓国外负债，指的是其他存款性公司的以外币计价的债务。13．所谓其他负债，指的是其他存款性公司除上述六项负债之外的其他负债。14．实收资本，即列入本表的其他存款性公司的注册资本金的总和。根据WIND统计，截至目前，国内商业银行中，注册资本金高于2500亿元的有工商银行、农业银行、中国银行和中国建设银行，分别为3490.19亿元、3247.94亿元、2791.47亿元和2500.11亿元。这四家最大商业银行的实收资本总额为12029.71。
第12篇：《成都市融资性担保公司监督管理暂行办法》的通知
成都市人民政府办公厅关于印发《成都市融资性担保公司监
督管理暂行办法》的通知
成办发〔2011〕69号
各区（市）县政府，市政府各部门：
《成都市融资性担保公司监督管理暂行办法》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。
二○一一年六月二十一日
成都市融资性担保公司监督管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为进一步促进我市融资性担保业健康持续发展，按照中国银监会等七部门联合发布的《融资性担保公司管理暂行办法》（中国银监会等部门令2010年第3号）和省政府《关于印发〈四川省融资性担保公司管理暂行办法〉的通知》（川府发〔2010〕30号）等有关文件要求，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称融资性担保是指担保人与银行业金融机构等债权人约定，当被担保人不履行对债权人负有的融资性债务时，由担保人依法承担合同约定的担保责任的行为。 本办法所称融资性担保公司是指在成都市内依法设立，经营融资性担保业务的有限责任公司和股份有限公司，以及全国性和全省性融资性担保公司在成都设立的分支机构。
第二章 职责分工
第三条 市金融办是全市融资性担保业务的指导和监管部门，负责对融资性担保公司实施持续动态监管和风险处置。
融资性担保公司按属地化原则实施监管，各区（市）县政府、成都高新区管委会是融资性担保公司监督管理和风险防范的直接责任人，负责辖区内融资性担保公司的日常监管和风险处置。区（市）县政府、成都高新区管委会应明确由区（市）县金融办、成都高新区金融工作领导小组办公室负责辖区内融资性担保公司日常监管工作；未设立金融办的，由区（市）县政府指定相关部门负责此项工作。
第四条 建立市级融资性担保业务监管联席会议制度。
（一）市金融办、市发改委、市经信委、市公安局、市财政局、市国土局、市农委、市商务局、市工商局、市房管局、市国税局、市地税局等有关部门为市级融资性担保业务监管联席会议成员单位，并邀请四川银监局、人行成都分行营管部为特别成员单位。市级融资性担保业务监管联席会议负责贯彻落实国家、省、市有关融资性担保公司发展的政策，协调解决融资性担保行业的重大问题，指导和督促各区（市）县政府、市政府有关部门加强对融资性担保公司的监督管理和风险防范。市级融资性担保业务监管联席会议办公室设在市金融办。
（二）市金融办负责召集市级融资性担保业务监管联席会议，牵头建立联合监管机制，统筹协调全市融资性担保公司的准入、退出、日常监管和风险防范及处置；负责融资性担保公司设立、变更和终止的市级审核工作；负责组织融资性担保公司筹建验收工作；负责融资性担保公司董事、监事和高级管理人员任职资格的市级审核工作；负责对区（市）县融资性担保业务监管部门的监管工作进行指导并实施考核。
（三）市工商局负责依法为融资性担保公司办理设立、变更、注销登记以及股权质押、动产抵押登记等工作，并依法开展年检；负责依法查处融资性担保公司抽逃注册资本（金）、擅自设立分支机构等违法违规行为；负责建立融资性担保公司工商企业信用档案，加强对融资性担保公司信用监管。
（四）市国土局、市房管局负责按照《中华人民共和国担保法》等有关法律、法规和政策规定，为融资性担保公司办理土地及房屋抵押登记手续。
（五）市公安局负责依法查处融资性担保公司非法吸收公众存款、变相吸收公众存款、集资诈骗及其他经济犯罪；根据工作需要对融资性担保公司的业务开展、财务报表、经营业绩进行查询、监控，及时预防和惩处经济犯罪。
（六）市发改委、市经信委、市农委、市财政局、市商务局、市金融办负责根据国家和省、市相关政策，研究制定支持融资性担保公司发展的扶持政策。
（七）市国税局、市地税局负责依法贯彻落实有关融资性担保公司的税收优惠政策。
（八）四川银监局指导市政府有关部门对融资性担保业务进行监管，协助地方政府做好金融违法案件的查处工作。
（九）人行成都分行营管部按照中国人民银行、中国银监会相关规定，对融资性担保公司接入、使用、退出征信系统进行统一管理，并协助市金融办查询融资性担保公司相关信息。
第五条 区（市）县融资性担保业务监管部门职责。
（一）负责辖区内融资性担保公司申报材料初审，并提出初审意见。
（二）按照省、市融资性担保公司主管部门非现场监管要求，及时收集、审核融资性担保公司财务报表等有关资料，对融资性担保公司经营业绩、风险管理、合规经营等作出客观评价，及时处理和化解风险。
（三）按照相关规定，定期和不定期对辖区内融资性担保公司实施现场检查。
（四）对辖区内融资性担保公司宣传资料内容进行审核，重点防范以融资性担保公司名义进行非法集资等违法行为。
（五）对辖区内融资性担保公司违反相关规定的，应视其情节轻重采取风险提示、约见高管人员谈话、责令限期整改等措施，并及时将有关情况上报市金融办。
（六）将辖区内融资性担保公司纳入本地区非银行金融机构考核范畴。
第三章 设立与变更
第六条 融资性担保公司的设立或变更应满足以下条件：
（一）注册资本（金）：在成都市范围内经营的融资性担保公司注册资本（金）不得低于人民币1000万元，在全省经营的注册资本（金）不得低于人民币3000万元，跨省（自治区、直辖市）经营的注册资本（金）不得低于人民币1亿元。互助会员制融资性担保公司注册资本（金）不得低于人民币500万元。
省外融资性担保公司拟在我市设立分支机构的，总公司注册资本（金）不得低于人民币1亿元。
注册资本（金）应为出资人自有资金，来源真实合法，原则上为实缴货币资金且应一次性全额到位，实物资产出资仅限于融资性担保公司的营业用动产和不动产，且不得超过注册资本（金）总额的10%。
（二）股东资格：融资性担保公司法人股东应满足最近3个会计年度连续盈利且无犯罪和不良信用记录等条件；自然人股东应满足具备完全民事行为能力、无犯罪和不良信用记录等条件。单一出资人出资不得少于人民币100万元。
（三）高管资格：融资性担保公司董事、监事和高级管理人员须符合中国银监会《融资性担保公司董事、监事、高级管理人员任职资格管理暂行办法》（中国银监会令2010年第6号）、中国银监会《关于印发〈融资性担保公司公司治理指引〉的通知》（银监发〔2010〕99号）和川府发〔2010〕30号文等有关文件要求。
（四）经营范围：贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保及其他融资性担保业务。
经省政府金融办批准，融资性担保公司可兼营下列部分或全部业务：诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务，与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务，以自有资金进行投资以及监管部门规定的其他业务。
融资性担保公司开展再担保和办理债权发行担保业务，应符合中国银监会等部门2010年第3号令和川府发〔2010〕30号文等有关文件规定。
（五）企业名称：融资性担保公司名称由“行政区划”+“字号”+“融资担保”+“企业组织形式”构成。互助会员制融资性担保公司的名称，应加“互助”字样。
（六）注册地址：融资性担保公司注册地址应与营业地址一致。
第四章 申报与审批
第七条 设立程序。
（一）申请：由主发起人牵头组建融资性担保公司筹备组，以筹备组名义向拟注册地区（市）县融资性担保业务监管部门提出筹建申请。区（市）县融资性担保业务监管部门认真审核后提出初审意见，并经区（市）县政府同意后上报市金融办；市金融办复审申报材料并提出复审意见上报省政府金融办审批。
（二）筹建：省政府金融办批准筹建后，融资性担保公司筹备组应在60个工作日内完成工商预核名、验资、资本金托管手续。筹建期间不得开展业务。60个工作日内未完成筹建的，融资性担保公司筹备组要提前10个工作日向区（市）县融资性担保业务监管部门申请延期（延期最长不超过30个工作日），并逐级上报省政府金融办审批，未申请延期或经批准延期到期后仍不能完成筹建的，取消筹建资格。
（三）验收：筹建工作完成后，融资性担保公司筹备组应向区（市）县融资性担保业务监管部门提出开业申请，区（市）县融资性担保业务监管部门审核同意后报市金融办，市金融办会同市政府有关部门及区（市）县融资性担保业务监管部门现场验收合格后，向融资性担保公司筹备组出具验收合格文件。
（四）注册：融资性担保公司筹备组凭省政府金融办批准筹建文件和市金融办验收合格文件，到省政府金融办领取经营许可证，并到注册地工商行政管理部门办理注册登记，领取营业执照。
（五）告知：融资性担保公司开业后，应及时向市金融办、区（市）县融资性担保业务监管部门以及公安机关、中国人民银行分支机构和中国银监会分支机构报送相关材料。
第八条 变更程序。
（一）申请：融资性担保公司向区（市）县融资性担保业务监管部门提出变更申请，区（市）县融资性担保业务监管部门审核后，提出初审意见。
（二）复审：市金融办按照相关文件规定对申请材料进行复审并提出意见，报省政府金融办审批。市金融办审批权限内的变更事项，由市金融办审批，并报省政府金融办备案。
（三）变更：融资性担保公司凭省政府金融办（市金融办）的变更批复文件到注册地工商行政管理部门办理变更登记。
第九条 市金融办及各区（市）县融资性担保业务监管部门应自收到融资性担保公司完整申请材料之日起，在10个工作日内作出同意或不同意受理的书面决定。
第五章 监督管理
第十条 区（市）县融资性担保业务监管部门应加强对融资性担保公司的日常监督管理，进行现场检查时，检查人员不得少于2人，并向融资性担保公司出示检查通知书和相关证件。
第十一条 规范经营场所。
（一）须有固定的住所，符合公安、消防等部门关于安全经营的规定。
（二）须在经营场所显著位置悬挂工商行政管理部门颁发的营业执照、省政府金融办颁发的经营许可证和税务部门颁发的税务登记证。
（三）须在经营场所显著位置悬挂业务办理流程、担保所需提供的资料清单以及融资性担保公司的自律承诺标示。自律承诺内容包括但不限于：不非法集资、不乱收客户保证金、不收取担保费以外的其他费用、不使用非法手段催债等。
（四）须在经营场所显著位置公布区（市）县融资性担保业务监管部门监督电话，接受社会监督。
第十二条 业务监管内容。
（一）是否存在非法集资等违法行为。
（二）资本金是否足额到位，并按要求托管，有无抽逃或变相抽逃资本金。
（三）是否将因担保业务向客户收取的保证金存入资本金托管账户，按资本金监管，单独核算，未挪作他用。
（四）是否按核定的经营范围开展业务，有无发放贷款、对外融资、受托投资、受托发放贷款等违规行为。
（五）是否按规定收取担保费用。
（六）对单个被担保人提供的融资性担保责任余额是否超过净资产的10%，对单个被担保人及其关联方提供的融资性担保责任余额是否超过净资产的15%，对单个被担保人债券发行提供的担保责任余额是否超过净资产的30%。
（七）融资性担保责任余额是否超过净资产的10倍。
（八）以自有资金进行投资，是否超出投资范围，其他类投资总额是否超过净资产的20%。
（九）是否按规定足额提取未到期责任准备金和担保赔偿准备金，并按规定履行到期担保代偿责任。
（十）是否存在为其母公司或子公司提供融资性担保的违规行为，互助会员制融资性担保公司是否存在为非股东单位提供担保的违规行为。
（十一）有无其他违规经营行为。第十三条 资本金托管。
（一）融资性担保公司自主选择一家或多家经营业绩良好的银行机构签署资本金托管协议（同一家银行只能开立一个托管账户）。资本金托管协议应载明协议双方名称、托管账号、托管金额、资本金用途、报备条件、解除条件、报备电话（传真）、签署日期等必要要素。
（二）融资性担保公司筹建期间，应由全体股东授权主发起人与银行签署资本金托管协议，待领取营业执照后，融资性担保公司与托管银行正式签署资本金托管协议，并报送市级及区（市）县融资性担保业务监管部门。
（三）对于融资性担保公司不符合规定用途的支付行为，银行机构有权止付，并报告融资性担保公司所在地融资性担保业务监管部门。协议有效期内融资性担保公司和银行均有权解除协议，但应提前15个工作日告知对方。资本金托管协议的变更或解除需报融资性担保公司所在地融资性担保业务监管部门同意，同时报市金融办备案。
第十四条 信息披露。
（一）融资性担保公司应按照金融企业财务规则和企业会计准则建立健全财务会计制度，并按月、按季向区（市）县融资性担保业务监管部门报送月度和季度报表，按年报送年度财务报告和经会计师事务所审计的审计报告。月报和季报应于次月10日前报送，年度财务报告和审计报告应于次年1月底前报送。此外，融资性担保公司应按照人民银行和银监部门要求报送相关资料。
（二）区（市）县融资性担保业务监管部门应在每月末、每季末的次月12日前向市金融办报送辖区内融资性担保公司汇总月报和季报，并在次年1月31日前和次年4月30日前向市金融办报送辖区内《融资性担保行业年度发展与监管情况报告》和《融资性担保公司机构概览》。
（三）融资性担保公司应及时向融资性担保业务监管部门报告股东大会或股东会、董事会等会议的重要决议。
第六章 风险处置
第十五条 对存在经营场所不符合要求、规章制度不健全、宣传资料不规范、信息报送不及时、信息内容不真实完整等问题的融资性担保公司，区（市）县融资性担保业务监管部门要责令其限期整改，并将整改情况向市金融办报告。
第十六条 对存在股东抽逃或变相抽逃资本金、违规增资扩股或转让股权、违规开展贷款业务、违规向母公司或子公司提供融资性担保（互助会员制融资性担保公司违规向非股东单位提供担保）、未按规定托管资本金等问题的融资性担保公司，区（市）县融资性担保业务监管部门要责令其限期整改，并将整改情况向市金融办报告。
第十七条 对存在股东涉嫌非法集资、集合他人委托资金或借贷资金入股等问题的融资性担保公司，区（市）县融资性担保业务监管部门要依法责令其主发起人限期整改，并按程序报市金融办（同时抄报市公安局），由市金融办上报省政府金融办审核后取消违规股东资格。
第十八条 对在经营过程中涉嫌非法集资的融资性担保公司，情节较轻的，区（市）县融资性担保业务监管部门责令其限期清退，并按程序报市金融办（同时抄报市公安局），由市金融办上报省政府金融办审核后取消现任董事长、总经理任职资格，责令董事会重新选举董事长、聘任总经理。若违规资金超过注册资本（金）20%以上的，区（市）县政府（成都高新区管委会）要依法按程序组织相关部门拟定资产重组方案，变更融资性担保公司主发起人，并依法追究相关人员法律责任。
第十九条 在经营过程中，融资性担保公司的不良担保责任余额占资本金的比例超过一定标准时，区（市）县融资性担保业务监管部门要及时采取相应的措施：对不良担保责任余额占资本金比例高于10%不超过20%的，应及时提出风险提示和警告；对不良担保责任余额占资本金比例高于20%不超过50%的，应采取建议公司调整董事或高级管理人员等措施；对不良担保责任余额占资本金比例高于50%不超过80%的，应适时采取停业整顿等措施；对不良担保责任余额占资本金比例超过80%的，应及时清算或关闭，按程序报省政府金融办审批后实施。
第二十条 融资性担保公司发生担保诈骗、金额可能达到其净资产5%以上的担保代偿或投资损失，以及董事、监事、高级管理人员涉及严重违法、违规等重大事件，应立即采取应急措施并在24小时内向区（市）县融资性担保业务监管部门报告，区（市）县融资性担保业务监管部门在收到报告后立即向市金融办上报，同时抄报市公安局；市公安局如查处融资性担保公司以及董事、监事、高级管理人员涉嫌经济犯罪的，应在查处后3个工作日内通报市金融办。
第二十一条 对拒不执行区（市）县融资性担保业务监管部门监管决定的融资性担保公司，区（市）县融资性担保业务监管部门要按程序逐级报请省政府金融办取消其经营许可证。
第七章 附 则
第二十二条 本办法未尽事项按川府发〔2010〕30号文有关规定执行。
第二十三条 本办法由市金融办负责解释。
第二十四条 本办法自印发之日起施行，有效期3年。
第13篇：河南省融资性担保公司 管理暂行办法的通知
河南省人民政府办公厅 关于转发河南省融资性担保公司
管理暂行办法的通知
豫政办 〔2011〕86号
各省辖市人民政府,省人民政府各部门:
省发展改革委、工业和信息化厅、财政厅、商务厅、工商局、省政府金融办、河南银监局、人行郑州中心支行制定的《河南省融资性担保公司管理暂行办法》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。
河南省人民政府办公厅 二○一一年七月二十八日
河南省融资性担保公司管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为加强融资性担保公司的管理,规范担保行为,促进担保行业健康发展,根据中国银监会等七部门《融资性担保公司管理暂行办法》(银监会令2010年第3号),结合本省实际,制定本暂行办法。
第二条 本暂行办法所称融资性担保是指担保人与银行业金融机构等债权人约定,当被担保人不履行对债权人负有的融资性债务时,由担保人依法承担合同约
第14篇：传达供电公司年中工作报告[优秀]
AA分公司传达AA供电公司2012年年中工作报告
会 议 精 神
8月13日上午，AA分公司迅速传达学习AAAAA公司年中工作会议精神，一是重点学习了AAA经理题为《AAAAAAA》的工作报告。报告从安全生产局面持续稳定、电网建设步伐加快、生产管理水平稳步提升、依法从严治企切实加强、营销服务水平不断提高、“三个建设”成效显著六个方面全面回顾总结了上半年的各项工作。并对如何“推进电网发展大跨越、不断提高生产管理水平、提升营销服务质量、全面开展经营诊断分析、不断提升队伍素质”等内容进行了深入透彻的分析，明确了工作思路、方向、原则及要求。会议还部署了下半年七项重点工作；大家一致认为，AAA经理的报告总揽全局、思想深刻，内容丰富、措施具体、要求明确，既融会贯通了省、市公司年中工作会议精神，又突出公司工作实际，具有很强的针对性和可操作性，是指导公司系统下半年工作的纲领性文件。二是传达学习了公司党委书记AAAA在年中会上的总结讲话要切实把思想和行动统一到公司的决策部署上来。一要充分发挥“三个建设”的支撑保障作用；二要确保安全稳定和优质服务；三要要强化管理和依法治企；四要强化领导干部履职尽责，以实际行动和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。会议从几个方面提出贯彻措施：
一、要统一思想认识，进一步认真学习和领悟年中工作会议精神，深入实践科学发展观精神，创造性地推进下半年各项工作。
二、要坚持安全生产，在电力生产、建设任务繁重的复杂形势面前，认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，做到“八无、三控制、一实现”，本分公司控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故；
各施工队控制未遂和异常，不发生轻伤障碍等，确保下半年安全稳定局面。
三、开展好安全性评价工作，掌握存在的施工中危险因素及严重程度，结合供电企业安全风险辩识防范手册，明确反事故工作的重点
和需要采取的反事故措施，实现超前控制，减少和消灭事故 。
四、进一步加强施工现场安全管理，一是强化SPMIS管理，分析本公司的SPMIS使用中存在的问题，提出了整改措施和要求，坚决杜绝涉电无票工作的现象；二是杜绝各类违章作业，坚定不移的以“三铁”来“反六”开展反违章工作，坚持以国家电网公司农电检修施工现场“三防十要”反事故措施、《国家电网公司农网完善工程配网工程施工安全管理办法》来开展各项工程的施工任务；三是要切实可行开展好班前班后会，做好各类安全生产风险辨识，提前进行安全生产风险分析及预控，细化到每个工作环节，并做好相应的安全措施，并做好相关的现场安全交底，使全体工作人员工作现场“四清楚”；四是对各施工队安全工具器进行一次排查，对存在问题的一律进行更换，杜绝有各类安全工具器过试验周期在现场使用；五是对各施工队技工人员进行一次模底，杜绝无“两证”人员担任技工一职，避免无证上岗现象；
AAAAAAA分公司
2012-08-15
第15篇：材料一、传达网公司会议精神
秦皇岛电力公司2011年农电工作会议文件之一
传达华北电网有限公司2011年
农电工作会议精神
一、会议基本情况
这次会议是公司农电系统深入贯彻国家电网公司2011年农电工作会议和公司二届四次职代会暨2011年工作会议精神，落实公司大力推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司战略部署，明确“十二五”发展目标，全面部署2011年公司农电工作，更好地服务社会主义新农村建设的一次重要会议。召开这次会议，对于我们认清形势、理顺思路，明确任务、落实责任，进一步坚定信心，做好全年各项工作，具有十分重要的意义。
张书豪副总经理在会上做重要讲话，他在回顾公司2010年及“十一五”工作的基础上，总结提炼了我们在坚持农电发展战略等四个方面的重要成绩和宝贵经验，重温了公司五年来走过的辉煌历程。既有对宏观政策的全局把握、农网发展的前瞻分析，又有对安全形势的敏锐判断、内部管理的自我剖析，明确了2011年需要突出做好的七个方面重点工作。
杜维柱主任作了题为《夯实基础、开拓创新，努力推进公司农电事业更好更快发展》的工作报告，全面总结了2010年及“十一五”农电工作，科学分析了公司农电发展存在的困难和问题，着重从抓好农电安全生产、创新农电管理体制、提升农网发展水平、夯实农电企业管理基础、提高农网装备水平、强化农网降损增效、提高农电管理水平、推进县供电企业“三个建设”等八个方面，对公司2011年农电工作进行了细致安排和周密部署。·1·
这次网公司2011年农电工作会议，张书豪副总经理和杜主任主要提出了以下几点意见：
1、开拓进取、不断取得农电工作新突破。公司农电系统按照公司党组的工作部署，坚持积极筹划、开拓进取的精神，不断增强科学发展和创新发展的能力，确保了农电工作取得新突破。破解冀北地区农电管理体制难题，积极协调理顺农电资产和管理关系。
2、履行社会责任、塑造了农电崭新形象。建国60周年庆典期间，面对范围广、要求高的国庆保电任务，农电系统广大干部员工成功运用08年奥运保电经验，按照公司总体部署，积极筹划,周密安排,克服一切困难,坚守保电岗位,表现出了极高的大局意识、社会责任心和敬业精神,圆满完成了国庆保电工作，为社会稳定做出了卓有成效的贡献，塑造了农电崭新形象，彰显了国网公司品牌。
3、夯实管理基础，农电管理水平显著提升。在年初外部安全形势严峻的局面下，摆正位置，深入查找内部问题，细致分析研究，严勤细实抓好安全生产基础管理，使安全生产形势保持了平稳态势；完善农电管理体系，扎实推进农电标准化建设，取得长足进步；以更好的服务县域经济为目标，大力做好农电规划前期工作，加强规划前瞻性，细化数据统计分析，提高了规划水准和适应性；运用SG186和ERP系统，规范基建流程，整顿管理模式，提高了农网建设效益；强化依法治企，规范用工管理，优化组织 ·2·
结构，压缩管理层级，缩短管理链条，基本解决混岗问题；全面加强县供电企业规范化、集约化管理，扎实推进县供电企业同业对标和创建一流企业工作，稳步推动公司农电管理水平不断提高。
通过近几年的发展，公司农电工作取得了可喜的成绩和长足的进步，书豪总强调我们在看到成绩的同时，必须正确面对影响农电工作健康可持续发展的困难和问题。
一是农网改造任务仍然十分艰巨。长期以来农网建设投入不足，农网网架结构薄弱，设备装备水平低，虽然近几年加大了投资力度，去年中央扩大内需第
一、二批农网完善工程顺利完成，农网改造工作取得了明显成效，但是，由于农村电网建设历史欠账较多，农网结构还十分薄弱，严重滞后于主网架的结构性矛盾依旧突出。特别是近年来，相对于输电网的较快发展，由于政策、资金等方面的因素影响，农网的发展相对较慢。双电源不足、输送半径过长、低压电网设施老化等很多问题亟需解决，农网的供电质量和安全性、经济性、可靠性与新型农网的要求还有很大差距，不能适应新农村建设和县域经济发展的需要。
二是县供电企业管理水平有待进一步提升。县级供电企业处于公司管理层级的末端，经营压力大，可持续发展后劲不足。相关的体制机制和管理体系仍然不够健全，管理流程有待进一步规范，缺乏与公司发展战略的紧密衔接，计划安排的大局意识、全局意识不够，统一平衡、协调有待提高。部分单位制度落实不够，关键环节控制不力，基础工作不细，与公司集约化、规范化管理 ·3·
的要求还有较大差距，管理水平有待进一步提升。农电队伍整体素质亟待提高，农电工队伍稳定、人才引进问题突出，技术装备和服务水平还不能适应国家电网公司提出的“两个转变”以及人财物集约化管理需要。整体管理水平与华北电网在国网中的地位还不适应。
三是优质服务水平需要长期大力提高。随着农村经济发展和农民生活水平不断提高，对电力服务提出了更高要求，然而农村供电点多、覆盖面积广、电网相对薄弱，管理粗放、人员素质偏低等客观因素依然存在，这使得我们在兑现服务承诺和服务质量上仍有一定差距，频繁重复停电、电压过低、抢修时间长等热点难点问题仍很突出，还没有得到根本解决。城镇和农村之间、直供直管公司和代管公司之间的服务水平尚存差距，任务非常艰巨。
网公司领导最后强调要求全体农电系统人员对新形势下的农电工作，要进一步提高对工作重要性的认识，立足长远、抓好当前，并要牢固树立发展意识、效益意识、法律意识、责任意识、服务意识和感恩意识，不断推动农电工作实现新的更大发展。在新的一年里，我们要在公司党组的正确领导下，统一思想，振奋精神，积极探索新形势下加强农电管理的新思路、新方法，夯实管理基础，切实提高农电整体管理水平，全面完成今年的各项工作任务，促进农电工作再上新台阶， 为公司实现“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司，为服务地方经济发展做出新的积极贡献。
·4·
第16篇：学习贯彻公司职代会传达精神
关于学习传达《贵州文家坝矿业有限公司2012年工作会》相关文件精神 时间：2012年3月1日
地点：机电部
主持人：李立
部室人员：韩刚、孔勇、邹传坤、问亚梅、许高书、韩谦、喻梅、杨启万、赵志庭、卢光松、卢汝坤、王开礼、王忠义、邓威、黄兴、牛红军、万小龙、朱兴力。
2012年2月29日贵州文家坝矿业有限公司顺利召开2012年职代会，党委会，工作会议暨先进表彰大会。
会议召开之后，我们机电运输部于3月1日召开了部门会议，并在会上组织全体职工对大会精神进行了全面贯彻学习，紧紧围绕完成全年工作目标任务，进行了再部署、再动员、再落实。同时，认真分析总结去年的各项工作，找出差距和不足，把目标任务分解到各施工单位和个人，制订了工作措施。
工作目标：
2012年，机电运输部将按照公司下达的任务计划，将目标锁定为建成“质量标准型、本质安全型、装备先进型、高产高效型和环境友好型”现代化“五型”矿井和“以人为本、1
用心做事、追求卓越”的团队工作理念，坚持“安全，快速，标准，先进，环保”的建设方针，加强党建，思想工作和党风廉政建设，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
具体措施：
2012年我们机电运输部以“科学发展观”为指导思想，依托“三化”发展蓝图，结合本质安全管理理念，坚决为公司服好务、站好岗的原则，加强对施工单位的机电运输安全监管，有效的推动工程进度，为建设一流的机电运输队伍而努力奋斗，具体努力方向如下：
一、规范化
1、责任、制度规范化。
随着我们机电运输部的发展，装备配置日近完备，在新的一年里，我们将多方学习，深入现场，刻苦专研，发扬不怕苦，不怕累精神，借鉴其他优秀单位的先进管理理念和办法，认真分析总结自己的不足，以尽快丰富完善机电运输管理制度，细化明确岗位责任制，满足建设一流现代化的发展需求。
2、工作规范流程化。
2012年，我们将着手打造 “军事化作风”，使职工在学习，生活工作中体现出严谨、高效、干练的作风。具体操作包括：
（1）进一步细化、明确各项工作程序，规范操作流程，深入施工单位学习跟班，并制定打印出各项工作相应的制度、流程，组织学习实施。
（2）加强部门及个人内务卫生管理，严明工作纪律，
将“军事化”执行全面，提升整体精神面貌。
二、标准化
2012年，机电运输部将按照公司要求，将目标锁定为建成“质量标准型、本质安全型、装备先进型、高产高效型和环境友好型”的“五型”现代化矿井，加强机电技术管理提高机电管理安全管理意识，加强机电工程技术保障能力，提高机电设备抗矿井灾害的能力。
加强对施工单位的安全监管，有效的推动工程进度，为完成公司奋斗目标而努力奋斗。
三、专业化
为加快机电系统安全、快捷、高效运行，提高设备运行率、减少损失、增大设备使用年限，提高设备重复利用率，提高机电人员安全操作水平，加强机电完好标准，加大设备检修规范，为实现安全本质性矿井打下坚实基础。
1、人力资源管理
加强机电职工归属感，责任感，通过学习，工作提高职工安全素质，操作技能，通过对机电职工节能改造工作的表
扬和奖励，对机电职工责任感和荣誉感的认可，提高机电职工的工作积极性和责任心。
2、加强设备管理
企业要保持最强的核心竞争能力，必须要有先进的设
备，要让先进的设备流畅运行，发挥最大功效，必须要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式创新，设备管理成为煤矿安全、高效生产的推进器。
搞好对机电设备的进一步维护和保养，出台机电设备完好标准，机电设备检修规范，建立机电设备台帐，立足搞好机电设备硐室质量达标。
3、加强技术管理
加强机电技术管理，保证供电的可靠性，稳定性，安
全性，确保供电质量，确实做好电力先行的龙头工作，加强采面掘进供电先设计后施工， 再验收的程序。
加强运输技术管理工作，加强运输系统的先设计，后
施工，运输维护质量。为实现安全本质性矿井打下坚实基础。
四、本质安全管理
安全工作是高于一切、重于一切、先于一切的大事和要事，煤矿机电安全管理工作是煤炭生产管理中的基础工作。它牵扯和影响到煤炭生产的多个环节，直接影响矿井生产安全和任务的完成。
增强做好机电运输安全工作的紧迫感和责任感，着力培育一批安全意识好、业务技能相对较高、实战经验较为丰富的员工队伍作为安全监督卫士，全力为公司安全生产保驾护航。
附件：机电部学习《贵州文家坝矿业有限公司
会》相关文件精神贯彻学习签名簿
2012
2012年工作机电运输部、
3、3
第17篇：材料一、传达网公司会议精神
秦皇岛电力公司2011年农电工作会议文件之一
传达华北电网有限公司2011年
农电工作会议精神
一、会议基本情况
这次会议是公司农电系统深入贯彻国家电网公司2011年农电工作会议和公司二届四次职代会暨2011年工作会议精神，落实公司大力推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司战略部署，明确“十二五”发展目标，全面部署2011年公司农电工作，更好地服务社会主义新农村建设的一次重要会议。召开这次会议，对于我们认清形势、理顺思路，明确任务、落实责任，进一步坚定信心，做好全年各项工作，具有十分重要的意义。
张书豪副总经理在会上做重要讲话，他在回顾公司2010年及“十一五”工作的基础上，总结提炼了我们在坚持农电发展战略等四个方面的重要成绩和宝贵经验，重温了公司五年来走过的辉煌历程。既有对宏观政策的全局把握、农网发展的前瞻分析，又有对安全形势的敏锐判断、内部管理的自我剖析，明确了2011年需要突出做好的七个方面重点工作。
杜维柱主任作了题为《夯实基础、开拓创新，努力推进公司农电事业更好更快发展》的工作报告，全面总结了2010年及“十一五”农电工作，科学分析了公司农电发展存在的困难和问题，着重从抓好农电安全生产、创新农电管理体制、提升农网发展水平、夯实农电企业管理基础、提高农网装备水平、强化农网降损增效、提高农电管理水平、推进县供电企业“三个建设”等八个方面，对公司2011年农电工作进行了细致安排和周密部署。
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秦皇岛电力公司2010年农电工作会议文件之一
这次网公司2011年农电工作会议，张书豪副总经理和杜主任主要提出了以下几点意见：
1、开拓进取、不断取得农电工作新突破。公司农电系统按照公司党组的工作部署，坚持积极筹划、开拓进取的精神，不断增强科学发展和创新发展的能力，确保了农电工作取得新突破。破解冀北地区农电管理体制难题，积极协调理顺农电资产和管理关系。
2、履行社会责任、塑造了农电崭新形象。建国60周年庆典期间，面对范围广、要求高的国庆保电任务，农电系统广大干部员工成功运用08年奥运保电经验，按照公司总体部署，积极筹划,周密安排,克服一切困难,坚守保电岗位,表现出了极高的大局意识、社会责任心和敬业精神,圆满完成了国庆保电工作，为社会稳定做出了卓有成效的贡献，塑造了农电崭新形象，彰显了国网公司品牌。
3、夯实管理基础，农电管理水平显著提升。在年初外部安全形势严峻的局面下，摆正位置，深入查找内部问题，细致分析研究，严勤细实抓好安全生产基础管理，使安全生产形势保持了平稳态势；完善农电管理体系，扎实推进农电标准化建设，取得长足进步；以更好的服务县域经济为目标，大力做好农电规划前期工作，加强规划前瞻性，细化数据统计分析，提高了规划水准和适应性；运用SG186和ERP系统，规范基建流程，整顿管理模式，提高了农网建设效益；强化依法治企，规范用工管理，优化组织 ·2·
秦皇岛电力公司2011年农电工作会议文件之一
结构，压缩管理层级，缩短管理链条，基本解决混岗问题；全面加强县供电企业规范化、集约化管理，扎实推进县供电企业同业对标和创建一流企业工作，稳步推动公司农电管理水平不断提高。
通过近几年的发展，公司农电工作取得了可喜的成绩和长足的进步，书豪总强调我们在看到成绩的同时，必须正确面对影响农电工作健康可持续发展的困难和问题。
一是农网改造任务仍然十分艰巨。长期以来农网建设投入不足，农网网架结构薄弱，设备装备水平低，虽然近几年加大了投资力度，去年中央扩大内需第
一、二批农网完善工程顺利完成，农网改造工作取得了明显成效，但是，由于农村电网建设历史欠账较多，农网结构还十分薄弱，严重滞后于主网架的结构性矛盾依旧突出。特别是近年来，相对于输电网的较快发展，由于政策、资金等方面的因素影响，农网的发展相对较慢。双电源不足、输送半径过长、低压电网设施老化等很多问题亟需解决，农网的供电质量和安全性、经济性、可靠性与新型农网的要求还有很大差距，不能适应新农村建设和县域经济发展的需要。
二是县供电企业管理水平有待进一步提升。县级供电企业处于公司管理层级的末端，经营压力大，可持续发展后劲不足。相关的体制机制和管理体系仍然不够健全，管理流程有待进一步规范，缺乏与公司发展战略的紧密衔接，计划安排的大局意识、全局意识不够，统一平衡、协调有待提高。部分单位制度落实不够，关键环节控制不力，基础工作不细，与公司集约化、规范化管理
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秦皇岛电力公司2010年农电工作会议文件之一
的要求还有较大差距，管理水平有待进一步提升。农电队伍整体素质亟待提高，农电工队伍稳定、人才引进问题突出，技术装备和服务水平还不能适应国家电网公司提出的“两个转变”以及人财物集约化管理需要。整体管理水平与华北电网在国网中的地位还不适应。
三是优质服务水平需要长期大力提高。随着农村经济发展和农民生活水平不断提高，对电力服务提出了更高要求，然而农村供电点多、覆盖面积广、电网相对薄弱，管理粗放、人员素质偏低等客观因素依然存在，这使得我们在兑现服务承诺和服务质量上仍有一定差距，频繁重复停电、电压过低、抢修时间长等热点难点问题仍很突出，还没有得到根本解决。城镇和农村之间、直供直管公司和代管公司之间的服务水平尚存差距，任务非常艰巨。
网公司领导最后强调要求全体农电系统人员对新形势下的农电工作，要进一步提高对工作重要性的认识，立足长远、抓好当前，并要牢固树立发展意识、效益意识、法律意识、责任意识、服务意识和感恩意识，不断推动农电工作实现新的更大发展。 在新的一年里，我们要在公司党组的正确领导下，统一思想，振奋精神，积极探索新形势下加强农电管理的新思路、新方法，夯实管理基础，切实提高农电整体管理水平，全面完成今年的各项工作任务，促进农电工作再上新台阶， 为公司实现“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司，为服务地方经济发展做出新的积极贡献。
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第18篇：供电公司“两会”精神传达提纲
供电公司“两会”精神传达提纲
一、会议概况
1月24日—25日，供电公司召开了第十二届职工代表大会第一次会议暨2013年工作会议。会议由党委书记马建伟主持，武威市副市长胡细如出席会议，公司副总师、来自公司系统的80名职工代表、16名列席代表参加会议。公司总经理、党委副书记王勤作工作报告，党委书记马建伟做总结讲话。
在为期两天的议程中，与会代表认真听取和审议了总经理工作报告和5个专题报告，会议通过了总经理工作报告等5项决议，隆重表彰了创建“四好”班子先进集体、2012年度优秀单位和先进部室、2012年度优秀员工、安全生产标兵和服务标兵、聘任了公司总经理联络员，与部分单位签订了2013年度绩效合约，营销部、配电运检工区、民勤县供电公司三个部门、单位做了大会表态发言。大会向会议代表和广大员工发出《倡议书》。。依法治企工作取得重要进展。历史遗留问题破解取得新进展。农电管理取得重要进展。部分历史遗留问题得到有效解决，基本实现了主营业务的垂直管理对接，为实现一体化管理奠定了坚实基础。
报告指出，要认清形势，用发展的阳光、进取的精神、务实的作风，把握大局、抓住机遇、直面挑战。加快推进“两个转变“，实现公司新突破、新跨越。为此，应重点在以下工作方面多思考、多实践：一是注重理念引导，以战略的思维谋划发展，必须着眼长远谋发展，深化“三集五大”体系建设，全面实施专业重点工作“二十四节气表”。二是注重规划引领，以统筹的方法推进工作。要突出规划引领作用，着力建设现代化配电网，积极服务新能源发展。三是注重依法治企，以坚决的态度规范管理。要完善全面风险管控体系，建立依法治企长效机制。四是注重人才培养，以务实的作为积蓄后劲。要转变观念，在减少用功总量上开拓思路，强化光控，在优化人员配置上狠下功夫，要健全机制，在提升队伍上花大力气，要全面加强干部队伍建设，干部就是带头干，学在先，想在前，干在前，主动消除推诿敷衍，怕担责任等现象。要加强班子建设，加强团结，求“三实”，戒“三表”。五是注重用心管理，以文化的力量凝聚合力。将“用心想事，用心谋事、用心干事、用心成事”转变为公司企业文化的有机组成部分。 报告强调，2013年公司将围绕深化“三集五大”体系建设这条主线，以管理提升活动为载体，以赶超进位为目标，以同业对标和管理诊断分析为抓手，夯实安全生产基础，提升营销服务水平，加快电网建设，使公司供电能力、基础管理、经营业绩、人才成长和创新能力上有新的提升，确保出色完成全年各项工作任务。要重点做好七个方面的工作：全力确保电力安全有序供应。夯实安全基础管理，提高生产精益化管理水平，确保电力安全有序供应，推进科技创新和信息化建设；二要加快推进电网协调发展。加快电网项目建设，提升建设管理水平；三要扎实深化“三集五大”体系建设。持续深化人财物集约化管理；四要全面强化经营管理。加强综合计划管理，将县公司综合计划全面纳入公司统一管理，实施综合计划节点化管控、通报、考核机制，全力做好增供促销，夯实营销现代化水平，创新服务手段，全面开展县公司同业对标管理工作，提升县公司综合管理水平；五要坚持依法治企规范管理；六要规范和加强农电管理。以市、县公司一体化为思路，促进市县公司同步协调发展，推行标准化管理模式，统一县公司组织机构、管理制度、工作标准和业务流程，规范岗位和人员配置，加强关键岗位和重点业务管控，实现公司和县公司专业化管理全面对接和全覆盖，做好农网工程建设，治理供电卡脖子等突出问题；七是切实加强“三个建设”。加强党的建设，加强队伍建设，加强企业文化建设，建设平安和谐企业。
（三）公司党委书记、副总经理马建伟做会议总结讲话
马建伟指出，这次会议是进一步贯彻落实国网公司、省公司“两会”精神，全面总结2012年工作，深入分析面临的形势与问题，研究确定2013年工作思路和工作重点的一次重要会议，对高质量完成全年各项工作目标任务，深入推进“三集五大”体系建设，不断提升管理水平，加快公司发展具有非常重要的意义。会议安排紧凑，主题突出、务实高效，是公司新一届领导班子深入贯彻甘肃省电力公司战略部署，凝心聚力，振奋精神，推动公司加快“一强三优”现代公司建设的大会。
第19篇：车间认真传达公司安全会议精神
车间认真传达2014年公司会议精神
2014年1月17日，车间主任利用早班前会时间认真传达了2014年公司“四会”精神。
会上，车间主任就公司“四会”的精神做了诠释。重点强调了以下几个方面：
1、推行精益化管理工作。
2、大力开展双增双节活动，严格管控成本，力争将外委维修卡车电动轮、牵引发电机和电铲主电机等，转变成自主维修。
3、安全管理方面，落实安全生产责任制，进一步完善现有的考核机制。
最后，车间主任强调，春节临近，首先要把安全工作做为重中之重，坚持“不安全，不生产”的原则。做好节前安全大检查、工作区域的防火工作、检查各车间线路的老化程度等。并针对机修车间的电焊活重点强调，在焊前要检查周
围环境，在焊后要二次检查火源，防止火灾事故的发生。
主任还对2013年工作中存在的不足，提出了改正建议。要求我们学习先进部门的亮点，抓紧整改，为2014年各项工作开好头。
第20篇：公司通知
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。以下是小编整理的公司通知范文，快来看看怎么写吧。
公司通知范文1全体员工：
为保证大家身体健康，做到无病一身轻，有病早知晓早治疗。公司现组织大家到体检。具体通知如下：
1、此次体检公司为每人补助150元，其余员工自行偿付。
2、全体员工在XX日XX点到XX地方集合，以XX方式到达。
特此通知。
XX市XX公司
XX年X月X日
公司通知范文2各位客户：
衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱，正得益于您的关注与支持，我司才能不断发展壮大，走向成熟。现因公司发展需要，从xxxxxxxx年xx月xx日起，我司正式搬迁至如下地址，电话和传真将保持不变。
地址：
邮编：
电话：
传真：
e—mail：
不便之处，敬请谅解。
我们将更加努力，竭诚为您提供更专业、更优质的服务。
xxxx有限公司
20xx年x月x日
公司通知范文3公司全体：
五一即将来临，长假期间为了配合地产举办的各类活动并提供强有力的后勤保障，更为了让在家欢度节日的业主和前来参观的顾客享受到优质服务，现对各部门五一期间的值班工作安排如下：
一、值班时间范围
5月1日—5月3日
二、值班工作职责与要求（部门总值班）
（一）工作职责
1、现场巡查各业务块工作状态，给予各业务块工作以处理和指导意见；
2、各类突发事件及重大事件协调，及时与公司领导进行联系、沟通，确保事件得到合理有效解决；
3、负责协调各业务块工作沟通，协助处理各业务块与地产营销部、项目部、分包方等的工作沟通与联系；
（二）值班要求
1、部门总值班人员春节期间须坚守岗位，监督各项业务工作开展情况；各业务块值班人员应遵守正常工作时间的各项工作纪律；
2、值班时按规定着装，按《值班记录本》的要求做好值班记录；
3、值班期间，应做好电话接听、来访接待、突发事件的处理和汇报等工作；
4、值班时，值班人应保证上午、下午对各开放区、施工、办公现场至少进行一次巡查，了解现场情况。
5、值班人员在值班期间必须24小时开启手机，保持联系通畅。
6、如确因个人特殊原因需要与人调班，需请示部门第一负责人同意后，觅妥顶班人。
三、其他事项
1、五一期间当天值班的车队司机、仓库管理员须保持全天24小时通讯畅通，车队行车安排由房产后勤管理部韦君统一调度安排。
2、五一期间公司各级管理人员须保持24小时通讯畅通，以便工作沟通和联系，总办将在五一期间随时抽查电话开通情况。
3、值班组长在值班期间应严格执行公司的考勤制度，并合理进行现场管理工作安排。总办会定期抽查值班人员出勤情况，对违反纪律者将给予严肃处理。
4、节日期间是社会安全事故高发期，请公司全体提高警惕，重点关注人身及财产安全。
祝大家五一劳动节愉快！
特此通知。
xx物业管理有限公司
20xx年4月28日
