推荐第1篇：青协介绍
昆明理工大学理学院青年志愿者协会介绍
昆明理工大学理学院青年志愿者协会，隶属于院团委社团，接受校团委老师和校青协的领导。本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务帮助的学生组成的自发性学校团体。 协会的宗旨是致力于为社会弱势群体服务，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
现理学院青年志愿者协会设有六个部门，分别是：办公室、外联部、策划部、宣传部、活动部和团支部。
办公室主要负责申请校内活动的场地，负责借全体例会会场钥匙；统计各部门考勤情况，做好全体例会会议记录；整理和保管好协会所有资料以及做好财务收支统计及财务相关的资料整理和保管。
外联部主要负责做好每次活动所需物品的借还，接管每个学期的活动的赞助事宜，加强和校内外各个兄弟社团的联系，学习其他社团的长处以及负责校外活动的一些必要联系。
策划部主要负责在每次活动前按要求写好策划，每个活动前协助项目组长做好每次活动的策划，每次活动时协助项目组长做好活动事宜，活动前准备好多个活动参考方案。
宣传部主要负责每次活动前后的宣传单、海报以及横幅的制作，做好海报的张贴以及横幅的拉出及收回工作，负责每次活动或者会议的现场拍照及照片的整理工作，且在活动后写好通讯稿，设计并制作好协会的相关标志。
活动部主要协助每次活动的项目小组组长做好活动安排，活动前向活动人员交代清楚活动流程以及计划好相关工作，活动前落实好每次活动的准备情况，在活动中做出榜样，积极配合其他部门完成活动。
团支部主要负责统计好协会成员政治面貌情况，观察协会存在的问题，并整理出来寻求解决办法，且在中层会议上提出讨论；收集协会成员关于活动或者协会发展的想法，并加以整理，在中层会议上提出并讨论；对协会发展做出展望与长远规划；协助会长与副会长做好相关工作。
推荐第2篇：青协部门总结
年终总结
时间过的真快，转眼间，大一的生活就要过去了。我在青年志愿者总会里已有了一年的时光。回想一年前我梦想自己成为一名青协干事的愿望。还记得当时我进入了青协当上干事，我进入青协就在内心立下决心，全心全意为人民服务，帮助需要帮助的人们，做一个名副其实的青年志愿者，在实践中取得到经验，从而提高自己的能力，更好地为社会作贡献。作为一名青协志愿者，我认为既然加入了就应该认真做好，立下决心,就是力量,就是成功,不要灰心与死心，要不然就是一个失败的人。
在这个学期里，我在大院勇于参加一些青协活动，献出我那份厚厚的爱心，与同学们共同努力作青协工作。在这个新的学期里，我对青协工作已经比较熟悉了。在青协中工作不多，但只要是我能参加的青协活动，我就很努力认真的去完成，希望能把青协在人们的心目中好印象影响更深，把青协发扬光大，越做越好！用最博爱的心，去帮助身边所有需要帮助的人，时常获得奉献的快乐。
在青协，我们参加过很多活动，有干事培训，自行车志愿活动，爱心让座活动，爱心让座表彰大会，青年志愿者交流晚会，情系太湖保护母亲河活动，关爱老人敬老院志愿活动，学雷锋宣誓活动，植树活动，扫墓活动，五一节火车站志愿者活动，魅力滨湖大众龙舟赛活动以及爱心包裹活动。这些活动都在我心中留下了很深的印记。如果说遇见是一种缘分，那么一起在部门共事就更是一种无法言语的缘分。 和大家在一起相处了一年，渐渐的都互相熟悉了，直至变成很要好的朋友。我记得在干事培训的时候，主席就说过这样一句话：没有完美的个人，只有完美的团队。我深信，每个人都存在不足之处，但是团队合作却可以弥补自己的不足。我们青协是一个很融洽的大家庭，部长亲和却又不失威严，干事相处融洽互相帮助，在这里一起共事，我感到很开心，也很重视这段经历。从这段经历中，我收获了友情和经验，同时，我也变得比以前更加稳重，做事情会做好规划，深思熟虑。
公益事业无处不在，志愿精神遍及所有角落，志愿精神在我们身上应该有更好的体现。志愿服务是艰苦的，但更是感人的！让我们行动起来，从身边的小事做起，关注公益服务事业，展现一个文法人独有的人文底蕴。最后，祝愿青协的志愿服务工作在新的学年更上一层楼，祝愿青协取得更加骄人的成绩！
青年志愿者总会
曹珍
2012年6月12日
推荐第3篇：青协部门职能
有需要的地方就有我们的存在
——信息院青年志愿者协会介绍
信息院青年志愿者协会，是由我院志愿从事社会公益，社会服务，和社会保障事业的青年大学生组成的联合性，非盈利性的社会团体。作为隶属信息院团委的学生组织，青年志愿者协会发扬志愿者精神，奉行“奉献，友爱，互助，进步“的准则，组织大学生走入社会，参与力所能及的志愿活动，服务社会。我们始终秉着“爱心献社会，真情暖人心”的奉献精神，在校内扩大志愿者的队伍，弘扬奉献与责任。
部门职能：
1、弘扬志愿者精神：将校外进行的各种形式的志愿服务在校内宣传，弘扬志愿者的服务奉献精神。
2、扩招志愿者队伍：青年志愿者是志愿工作的主干力量，我们每年的新生开学后进行志愿者招募活动。
3、培训志愿者会员：培养会员的奉献精神，提高会员的服务能力，教会会员青年志愿者协会的基本章程与志愿服务注意事项。
4、进行志愿活动：分为校内宣传与校外志愿活动，校外志愿活动是我院青协志愿活动的主要活动项目。
5、整理志愿资料：将志愿者参与的志愿服务活动资料整理并汇总。
6、优秀志愿者评选：根据志愿者进行志愿活动的次数、时间与质量，评选出优秀志愿者，并上报院团总支，记录档案。
7、开展与本院团委其他协会的交流与活动。
8、开展与校内其他院系青年志愿者协会的交流与活动。
9、开展与其他在宁高校志愿者协会的交流与活动。
青协常规活动如下：
1.定期与凤凰安养中心交流，组织自愿参与志愿服务的同学前往凤凰安养中心，结合自己多学，通过与残障学员一对一交流、做游戏、做手工、协助中心教学等形式，帮助中心学员康复。
2.每周一定次数的地铁站(新街口、下马坊、玄武门等多个地铁站)志愿活动，接待来自世界各地的游客，提供问询服务，秩序引导，接待协助等服务。
3.定期与养老院工作人员联系，召集会员于课余时间前往养老院做义工，给老人带来快乐与温暖。
4.参加校内校外的志愿者交流活动，带领青协会员前往，与其他志愿者协会进行交流与学习。
5.联系南京其他高校志愿者协会，做好本学年在宁高校青年志愿活动策划，商讨本学年志愿活动的内容。
青协曾做工作：
1.多次前往南京新街口、下马坊、玄武门等多个地铁站，进行志愿接待服务工作，获工作人员好评。
2.带领志愿者前往地铁站等地，参与宣传青奥会，协助了青奥会特许商品首发仪式。
3.多次前往凤凰安养中心，与残障学员们交流，与他们一起做手工，以帮助中心学员康复。并于去年代表南京农业大学信息院完成了与凤凰安养中心的共建，受邀参与了安养中心建成一周年庆典。
4.协同安养中心的残障学员们参加了在青春剧场举办的方舟启智中心五周年庆典。
5.多次召集会员于课余时间前往瑞金美玲养老院进行志愿服务，并由青年志愿者协会安排，组织信息院各班级前往敬老院做义工。
简单介绍凤凰安养中心
凤凰托养中心是鼓楼区凤凰街道残联为精障、智障、孤残人士服务的非盈利福利性机构，服务对象为16周岁以上的残障人士。中心位于凤凰西街141号，建筑面积200余平方米，设立有多功能活动、康复、接待、技能培训、起居、视听娱乐、电脑、阅览等功能室，计划为本地区精障、智障、孤残人士提供专业化服务。目前，中心拥有在册学员
27名，年龄层次在16-60周岁。精障人士20名，智障人士7名，其中有9名是孤残，15名是低保户，家庭困难学员占总数约54%。中心目标是帮助残障人士摆脱行为和情绪困扰，帮助他们扫除客观障碍，让更多的精障、智障、孤残人士走出狭小的家庭，融入主流社会。现已成为江苏省示范型托养中心。
南京农业大学
信息科技学院青年志愿者分会
章程（试用）
第一条 为了规范和促进青年志愿服务活动，推动社会主义精神和物质文明建设，保障青年志愿者及其组织的合法权益，根据分校团委及校励耘青年志愿者协会有关规定制定本章程。
第二条 南京农业大学信息科技学院青年志愿者分会(以下简称协会)，它是在南京农业大学信息科技学院院团委监管、院青年志愿者协会监督和信息科技学院团委直接领导下的学生团体。
第三条 协会将会遵守国家法律、法令，依照学校党委、团委的要求，根据学校的规章制度和分校励耘青年志愿者协会有关章程和本章程的规定，积极开展各项志愿者活动（包含独立自主地开展各项志愿者活动）。
第四条 协会的主要任务：
1、组织参与各种志愿者活动。
2、为社会奉献爱心。
3、传承农大精神。
4、展现信息风采特色。
5、为同学们提供与社会接触的机会，帮助其在实践中锻炼成长。
第五条 青年志愿者服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、科技推广、医疗保健、环境保护、开辟社会实践基地等活动。
第六条 青年志愿者和服务对象之间是自愿服务与被服务的关系。
第七条 协会的成员应完成协会的服务工作并竭力维护组织的声誉和形象。
第八条 协会会员享有以下权利：（1）请求协会帮助解决在志愿活动中遇到的实际问题。（2）有表决权、选举和被选举权。（3）对协会的工作提出建议、批评和进行监督。（4）接受本协会的表扬及奖励。
（5）有困难时优先得到志愿服务。（6）退出协会。
第九条 协会成员组成：南京农业大学信息科技学院在校生、凡愿意参与志愿者工作、并承认协会章程的同学，均可以申请成为协会成员、申请者必须如实填写《志愿者申请表》。
第十条 会员须履行的义务：
1、遵守国家法律、法规。
2、遵守校纪校规及基本章程。
3、遵守分校励耘青年志愿者协会基本章程。
4、遵守本协会基本章程。
5、遵守及执行协会的决议。
6、积极参加协会组织的活动。
7、完成协会的委托任务。
第十一条 奖惩制度：服务时长总共超过20个小时的同学颁发志愿者证
年终通过服务时长、服务评价、服务次数等综合指标考证后评出优秀志愿者
我们将定期评选出一些先进团体、个人给予表彰及奖励。对违反国家法律法规、学校规章制度及本章程者，依照情节严重程度，给予警
告、记过、取消会员资格等处分。
第十二条 本章程自2010年10月20日起正式生效。
第十三条 本章程解释权归属南京农业大学信息科技学院青年志愿者分会。
推荐第4篇：青协部门机制
青协部门分部规划
A、各部概况介绍
一、社会实践组（简称为社实组）（组长：张雄卫）
社实组主要负责活动方向、类型构想，活动地点选择，活动策划与申请，活动组织及实施，活动人员招募及安排、活动人员跟进。计划招新人数为8人。
1、活动方向、类型构想。主要是对新的活动的开发理念构想，包括新活动的类型，活动意义，活动可行性等。
2、活动地点选择。新的活动构想完成后，对活动进行地点的选择，选出活动开展预期效果最佳的地点。
3、活动策划与申请。对活动进行详细策划，包括活动前期准备、活动流程、后期工作等策划，并向上级部门申请活动进行。
4、活动组织及实施。根据活动策划书及实际情况组织活动参与者进行活动，并确保活动所有流程顺利进行，处理突发情况。
5、活动人员招募及安排。当活动需要招募志愿者时，负责活动人员的招募根据活动实际需要进行安排。
6、活动人员跟进。对活动参与人员进行跟进，解答活动参与人员对活动的各种疑问，确保其清楚活动细节及准时参加活动。
二、外联组（主要是起到秘书处与公关部的作用）（组长：梁杰，副组长：邹柳苑）
外联组主要负责活动地点联系、考察与确立，联系活动所需赞助，物资准备，活动预算估计及活动实际经费结算。计划招新人数为5人。
1、活动地点联系、考察与确立。进行校内活动时，与社实组合作对活动所需地点进行考察场地情况与活动可行性并作好记录，进行活动地点申请；进行校外活动时，与社实组合作对校外活动地点取得联系交流，取得活动提供者的同意后进行实地考察及确立活动地点。
2、联系活动所需赞助。联系赞助商提供活动开展所需用的物资、费用，确保活动物资充足。
3、物资准备。对活动所需物资进行购买、准备、存放，购买前做好预算方案尽可能降低费用，并作好购买记录、凭证记录。
4、活动预算估计、经费申请及活动实际经费结算。对活动所需的各种物资进行经费预算，尽可能降低费用支出后进行经费申请；对活动实际经费进行结算并上交给会长审核。
三、文娱组（组长：苏婉芬，副组长：黄维聪）
文娱组主要负责活动活动节目构思、安排、训练及表演，活动摄影，组织部门联谊。计划招新人数为7人。
1、活动节目构思、安排、训练及表演。对活动中所需的节目表演结合活动主题进行构思，结合活动流程安排表演节目时间及其顺序，并招募表演人员，组织表演人员进行训和表演。
2、活动摄影。活动准备、进行、结束时进行拍摄留念，作为工作资料储存，并发给各
干事和活动参与人员。
3、组织部门联谊。组织部门联谊分为青协内部联谊，青协与学院各部门、校青、各学
院青协之间联谊，加强部门联谊可以交流工作心得和经验，为干事发展能起到积极作用；加强部门联谊能促进部门合作，有利于工作进行及青协发展，加强与外界联系。
四、宣传组（组长：方奕思，副组长：罗文花）
宣传组主要负责对活动所需的宣传单张、海报、视频等宣传用品进行设计并组织人员制作；以及对部门活动宣传地点择优选择。计划招新人数为5人。
B、活动流程中部门衔接
下面将从活动开展的流程方面进行介绍各组工作分配及衔接情况：
1、首先由社实组对活动进行构想，确定所需地点的类型后与外联部合作进行活动
地点联系、考察和确立；
2、然后由社实组进行活动策划及申请活动；
3、活动策划中前期准备所需的活动宣传用品交由宣传组进行设计创作；
4、若活动开展需要表演节目时，由文娱组结合活动主题及社实组意见对节目进行
构想，并结合活动流程合理安排节目时间及其顺序，并招募表演人员，组织表演人员进行训和表演；
5、活动中所需的物资及费用由外联组统一汇总后，开始联系赞助商，拉取赞助减
少会费支出，若无法拉取赞助则申请会费购买物资，并及时交给所需人员进行物资安排。
6、社实组对整个活动准备工作包括宣传物品准备、物资准备、节目安排、人员安
排、活动地点申请等工作情况进行跟住，确定活动前期工作完成后开始组织人员举行活动。
7、活动举行时主要由社实组组织进行，其余部门人员完成自身工作后由社实部安
排工作。
通对上述流程则可以将整个活动的工作交接顺利地衔接起来，既能确保活动能顺利地进行，减少差错的出现，又能细化分工，能减轻各干事的工作量。
推荐第5篇：青协部门发展规划
我是大一新生，说实话，想进青协，是因为一直喜欢当志愿者，其实想去帮助别人；而去面试外联部，是因为想去学点东西，觉得在外联部应该有机会去学会如何当一个出色的公关，可是我什么都不懂，面试时，我强调我只是来学习的，先前并没有任何的经验，所以在面试时，我对自己一点信心都没有，还甚至想过退缩的，但是被同学逼着上，就硬着头皮上了，站到台上就实话实说，其实也并不恐怖。但是很搞笑的是，以为志愿者的面试肯定过的，以为外联部的肯定不过的，结果却是完全相反，说不失望是假的，不过也不错就是啦。
进了外联部，觉得师兄师姐还挺好的，跟其他新生相处过，感觉还不赖，还认识了2个好朋友，虽然平时跟其他人相处的时间很少，但是觉得这个部门还不错，还想在这个部门认识更多的人，学更多的东西。最希望的就是整个部门能像一个大家庭那样，和谐互助。
下个学期，我打算跟好友尝试3个人一起去拉赞助，因为我觉得好像跟自己比较好的朋友一起去拉赞助，这个效率可能会比较高，而不是你我的意见不和，这样会导致完成不了任务的。还有希望不要让人一听见我们是X大的，就马上叫我们走啊，这样，我们根本没机会完成我们的目标的，希望下学期有更好的开始。至于拉赞助的地方，可以扩大到其他的市区，而不是只局限于一个地方。
至于我们的部门，我真的觉得彼此之间的联系不够，可以继续加深彼此之间的联系，例如平时胡打电话，有事没事的找社团的人聊天啊，我跟那两个傻瓜都是这样过来的，大家平时可以一起吃个饭，吃个宵夜的，家人不都是这样吗？平时多关心啊，当然这个要大家配合，如果大家有心的话，就不会只是群发所谓的问候，这样有意思吗？这样，我宁可你没有发过给我，你对我的关心只是一个顺便，没必要。QQ上可以一顿胡话，大家开开玩笑，这样很好啊，至少不会说相对无言啊。
说到我们青协的发展，其实已经在不断完善了，例如其他青协外联部会有自己的口号和统一着装，我们青协在搞，对了，还有一点就是那个礼仪方面，就是其他的公关一亮相，就让人感觉到是专业的公关顾问，可是我在这方面对我们外联部比较失望，还有待改善的。
推荐第6篇：青协部介绍
青协部介绍
绍兴文理学院元培学院工程与技术系青年志愿者协会，简称青协，由志愿从事社会公益事业与学院服务事业的本系大学生组成，我们倡导团结友爱，助人为乐，见义勇为的新风正气，秉承“服务学生，服务校园，服务社会的宗旨”，并每年，关爱弱势群体的公益活动。
在学校规章制度与院青协制度范围内开展工作，定期召开青协部的工作例会，组织青年志愿者活动，宣传和动员同学们参与志愿活动，坚持每年美化环境，培养和提高我系学生奉献精神和服务能力，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员或弱势群体提供义务服务，促进大学生综合素质提高，适应党的号召与社会主义建设需求，推动学院青年志愿服务体系的建设与发展。
作为青年志愿者，我们必须具备且发扬不怕困难，热心奉献，团队协作，百折不挠的精神，为学校为社会做一些实实在在的事。我们还是大学生，都在不断地学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何意义的，所以我们应该通过一些活动，丰富课余生活，让自己更好地融入社会，同时也更好的锻炼自己。
推荐第7篇：青志协介绍
青年志愿者介绍
1.什么是志愿者？
“志愿者“是一个没有国界的名称。是在不为任何物质报酬情况下，为改进社会而提供服务，贡献个人时间、精神的人
2.什么是志愿工作? 志愿工作是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。
3.青年志愿者标志
标志的整体构图为心的造型，同时也是英语“青年”（YOUTH）的第一个字母Y；图案中央既是手，也是鸽子的造型。标志寓意中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人奉献一片爱心，伸出友爱之手，面向世界、奔向未来，表现青年志愿者“热心献社会，真情暖人心”的主题。 4.志愿者工作性质
志愿性 无偿性 公益性 组织性
5.志愿者精神
奉献 友爱 互助 进步
6.志愿工作的主要价值意义
对社会而言，志愿活动具有以下积极意义：一是传递爱心，传播文明。 志愿者在把关怀带给社会的同时，也传递了爱心，传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流；二是有助于建立和谐社会。 志愿工作，提供了社交和互相帮助的机会，加强了人与人之间的交往及关怀，减低 彼此间的疏远感，促进社会和谐；三是促进社会进步。社会的进步需要全社会的共同参与和努 力。志愿工作 正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来，对促进社会进步有一定的积极作用。
对志愿者个人而言，志愿活动具有以下积极意义：一是奉献社会。 志愿者通过参与志愿工作，有机会为社会出力，尽一份公民责任和义务。二是丰富生活体验。志愿者利用闲余时间，参与一些有意义的工作和活动，既可扩大自己的生活圈子，更可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。三是提供学习的 机会。志愿者 在参与志愿工作过程中，除了可以帮助人以外，更可培养自己的组织及领导能力。学习新知 识、增强自信心及学会与人相处等。
对服务对象而言，志愿活动具有以下积极意义：一是接受个人化服务。 志愿者服务，提供大量的人力资源的同时，更能发挥服务的人性化、个人化及全面化的功能，从而令服务对象受益。二是帮助融入社会，增强归属感。通过志愿者服务，能有效地 帮助服务对象扩大社交圈子，增强他们对人、对社会的信心，同时，志愿者以亲切的关怀和鼓励，帮助服务对象减轻负担。
7.青年志愿者誓词
我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽已所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。实行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。
推荐第8篇：青协部门6月份工作总结工作总结
物电青协办公室四月份工作总结
时间一晃而过，转眼间，我们办公室全体又一起度过了一个月的难忘时光。这是我们青协人生经历中弥足珍贵的经历，也给我们留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里我们办公室人员以及青协领导互相给予足够的宽容、支持和帮助，让我们充分感受到了青协每个成员“海纳百川”的胸襟，感受到了大家“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为奋斗者的艰难和坚定；同时，也为我们融入青协一份子而惊喜万分。
在这四月份的时间里，在办公室主任陈松学长和会长姚骋学姐的悉心关怀和指导下，通过大家的不懈努力，办公室在各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
首先我们办公室举办了各种意义非凡的活动。如居俊雅、周梅负责的——进一步弘扬雷锋精神，理解雷锋精神的实质，向社会奉献自己的一片爱心的“走进烟雨社区”活动；张晨昊负责的——懂得感恩，真心回报的“志愿遍校园，真情系保卫”活动；卢杰、孟宁远负责的——增强爱眼护眼的意识，宣传“爱眼护眼珍爱光明”活动；陈甜甜 孟宁远 薛洲负责的“流动知识，让爱永恒”活动；还有与双负责的“核来不俱”宣传活动。
在大大小小的活动中，大家相互合作、不分彼此，看到令人欣慰的结果，我们乐此不彼。但任何事情都没有十全十美的，我们的工作中时不时也有一些纰漏的地方，如“核来不俱”宣传活动中没有充分调动参与者的积极性。所以我们以后举办活动前要认真考虑活动方案并认真对其进行可行性分析，确保活动的正常进行；与此同时，我们以后举办活动应着重考虑‘活动数量’和‘活动质量’的侧重关系，达到两者兼备，当然是我们最乐意看到的结果！
总体来讲，我们四月份的工作表现是优秀的，希望大家再接再厉，取得更好的成绩。
物电青协办公室
2010.05.1
推荐第9篇：青协部门6月份工作总结
物电青协办公室六月份工作总结
六月的青协可以说是个收获的季节，其它各个部门的活动基本上已经全部结束，但对我们办公室部门来讲是个艰苦奋斗、为我们青协锦上添花的关键时期。我们办公室全体人员本月的主要任务是对大一整个学年所有活动材料的整理汇总以及我们青协在学校青协中的评比材料制作。我们办公室将严格对待、恪守把关，做好这关键的一步。
首先，办公室全体人员在会长姚骋学姐以及主任陈松学长的带领下召开了部门本月份的第一次例会。会议上，陈松学长对整学年的活动做了详细的归类，其重点突出我们青协的活动多样性！紧接着成立了材料收集、整理、审核小组。 针对我们的任务,会长姚骋学姐对我们提出了以下三个要求:
一是：全体人员要听从上级领导的指挥，坚决杜绝不听组织的个人出现。二是：要用正确的态度对待问题,做事认真负责，以其作品成果窥探其责任心。
三是：发扬不怕吃苦、不怕累的相互协作精神。不怕困难，迎难而上，按时完成任务。
随后陈松学长对任务进行了合理的分布和详细的安排。在整理材料的过程中大家严格按照要求，自我督促，认真负责。每人都在规定的时间内，出色地完成各自的任务。
在上交整理材料时，大家相互交流，既对每次活动进行了测评,又对相关的活动参与人员作了认真的考核。我们公平公正的做事心态，让每位青协成员露出了满意的微笑，同时我们办公室受到了会长的夸奖。
虽然紧张的六月工作已经结束，但那份充实的喜悦在我们脑海里流下了深深的烙痕！
物电青协办公室
2010.05.31
推荐第10篇：青协部门5月份工作总结
物电青协办公室五月份工作总结
青协的五月份是个劳动的季节，各成员的工作面貌是一片积极向上。为及时传达学院领导以及青协的要求，办公室主任陈松学长在月初就号召办公室全体成员召开了部门例会，会议上传达了各类指示，为我们平常的工作也起到很好指引的作用。紧接着在接下来的会议上我们根据上面的指示，制订了相应的活动措施；并且根据相应的活动分配相应的人员负责。
红色的五月，我们办公室围绕着“关爱”的主题，着重开展了以下两大活动，一是“心系高三奋斗学子、助长志向悬挂长空”活动，二是“阳光助残、爱满人间”活动。虽然办公室五月份的特色活动与四月份的特色活动从数量上来讲是个降低，但要从质量上来讲却是一个大大的提高。经大家对四月份活动中瑕疵的分析，在本月的活动中，经大家共同努力，收到了意想不到的效果。不仅仅为兄弟部门展现了我们办公室的英姿，也为兄弟学院青协做了很好的表率作用。 本月活动的数量是我们针对部门自我特点对部门发展模式的一次勇敢地尝试，这种摸索式的发展我们要积极推广。但活动中我们也发现了不少问题，如活动开展中人员的混乱现象„„我们部门根据情况，投票选举出相应的职位负责人，存在的问题得到很好的解决。
此外，我们办公室人员与其它部门认真协作，不仅仅融入其他部门举办地活动中，而且还公平公正地对参与活动的参与人员进行认真的考核，我办公室人员在“阳光支教”、“纪念5 12”活动中的表现就是最好的说明。在此同时，我们不忘自己的职责所在，认真整理本月相关活动的各项资料，为学院青协测评工作打下坚实的基础。
现在，我们的青协正在快速发展，我们要勇于接受新的发展模式，接受新的理念，注重脚踏实地，用于开阔创新，我们坚信：我们终究会取得令人骄傲的成绩。
物电青协办公室
2010.05.31
第11篇：青协部门7月份工作总结
物电青协办公室三月份工作总结
经过开学近两周的适应期，三月份青协的工作逐渐进入正轨。
首先，办公室在三月份进行了两次部门例会。第一次会议的主要内容是新学期的部门人员调动和部门工作任务的重新分配。虽然部分同学由于各种原因选择了离开青协，但是很高兴上学期的大多数同志仍然继续留在青协发挥自己的力量。会上我们就上学期的工作进行了总结交流，并根据总结的工作经验教训重新安排了部门人员的工作。第二次会议主要是交流学习了活动的策划组织，并根据成员的建议确定了下一阶段的约五个部门活动，安排了相关的负责人员。 其次，我们还参加了一次青协全体例会。会上陈松向青协其他部门具体讲解了活动组织策划的流程和注意事项，还介绍了办公室前一阶段的工作和活动组织情况，并交流了下一阶段办公室将会开展的特色活动。卢杰具体介绍了办公室材料统计小组的成立目的和工作方式，青协的材料整理做了比较详细的介绍。居俊雅介绍了青协活动财务的统计和报销注意事项。
由于开学时间相对比较短，三月份办公室只进行了“爱眼护眼公益宣传”一个部门活动。此次活动通过义务为同学洗眼镜、爱眼宣传和保护眼睛知识问答等环节，宣传了“爱眼护眼，珍爱光明”的主题，取得了预期的效果，也得到了同学们的肯定。
此外，办公室活动考核小组的成员还先后参与了活动部的“阳光支教”、“让题库找到新主人”和义工部的“全国中小学生安全教育宣传”活动，了解了其他部门的工作，并对参与活动的人员进行了考核。同时积极整理活动的策划、图片、总结、费用等。认真履行了办公室的部门职责。
办公室
**
2011-4-8
第12篇：青协部门活动总结
大家好，我是来自青年志愿者协会的XXX，旁边这位是我的搭档XXX。今天我们将为大家带来青协结核病防治宣传活动的介绍。
在这里，我将从活动目的、活动准备、活动主题、活动创新以及活动意义这几方面展开介绍。
首先是活动目的，本次活动的目的在于预防，控制，宣传。为了加强学校结核病防治工作，控制学校结核病重大疫情的发生，保障学校师生的身体健康，维护学校正常的教学秩序，青协通过结核病防治健康教育进校园宣传活动，让师生掌握结核病防治相关知识，从而提高师生对结核病的自我防护意识。让结核病远离校园，为大家的健康生活贡献我们的一份力量。
第二是活动准备及创新，本次活动我们将会采用十分新颖的形式来吸引大家参与其中，具体的活动形式请恕我在此先卖个关子，我想到时一定不会让大家失望，我们希望通过这样的方式让大家联合起来，消除结核病。
防治结核，We have the dream
第三是活动建设，我们青协会提前通过多次会议明确本次活动的具体实施方案，也会提前购置活动所需的小礼品及各类道具，旨在通过新颖的活动形式和精美丰富的礼品让活动深入到每一个参与者的心中。
第四是活动主题。本次的宣传活动延续了往年的主题，即“你我共同参与，依法控制结核”，结核病的防治，需要所有人的力量。
结核病防治宣传，我们在行动。
同样，青协也将在接下来的时间里主办和承办各类志愿服务活动。例如3月22日下午14点在和达城社区开展“世界水日”的宣传活动，为五水共治的宣传贡献我们学生志愿者的力量。同时也希望大家能积极地参与到这些活动当中来，一来可以丰富自己的课余生活，提升社会实践经验，二来还可以获得志愿服务时长的认证哟，行动起来，投身到志愿服务当中来吧。
这就是青协，这就是我们 我为志愿者的身份感到自豪。 感谢大家的聆听和观赏，谢谢
第13篇：青协部门见面会策划书
活动流程：
1.组织新成员晚上7点南1门口集合，整点人数，出发到所在目的地；
2.将人员整队入座，围成一圈坐好；
3.主持人站到中间介绍活动目的，致欢迎词，让各成员作自我介绍，带动现场气氛；
4.主持人介绍青协，给新成员加入部门增加信心和热情（青协是一个疯狂，和谐，融洽，团结的部门，在近期的发展中我们将会致力于让每个人都有自己的用武之地，也希望你们对青协的热情，对志愿者的热情会一直持续下去，成为我们部门巅峰发展的中柱力量。在接下来的考核日子中，希望大家好好表现，不管最后是否愿意留在这个部门，都是一种缘分，都希望大家在大学生活中能得到自己想要的，实现自己的梦想，加油！）
5.播放青协视频，搞笑中回味，回味中感动；（我们在座的副部部长都在青协中度过了温馨充实的一年，接下来我们来看看以前走过的路，给我们点回忆，也让大家对我们部门有一个更加感性的了解。对接下来的日子有更好的憧憬。）
6.节目娱乐时间（好啦，接下来，最具动感激动的时刻到啦，大家伙绷好神经，玩游戏，亲，注意哦，或许下一个就是你。。。） 萝卜蹲
将人员分成等数的（人数不齐时刻适当调整）若干组，五分钟内每组自主选择该组的颜色（红，橙，黄，绿，青，蓝，紫）和自己组喊口号时所做的动作，各组隔一定距离围成一圈。 开始时，第一组喊出“*萝卜蹲，*萝卜蹲，*萝卜蹲完@萝卜蹲，并边做动作。这时下一组（@萝卜组）接下去说“@萝卜蹲，@萝卜蹲，@萝卜蹲完&萝卜蹲”并作原定动作，以此类推，接不上或动作做错者，该组接受惩罚。 惩罚项目：该组模仿一段视频，五分钟后表演。 数青蛙
所有人围成一圈,从第一个人念“一”第二人接“只”，第三人接“青”。。。。以此类推，口诀“N只青蛙N张嘴2N只眼睛4N条腿“每一轮完下一个开始者可以随意改变数字。接错者受惩罚。
惩罚项目：十轮后，十个失败者在音乐中走一段T台秀，并摆出五个姿势。 大冒险
开始的人拿出手机输入一个在1-200的数字，注意保密。下一个猜测一个数字（在1-200之间），第一个输数字的人给出所猜数字在哪个区间，第三位再猜一个数字（在刚才所给区间之间），第一位再给出数字所在区间。以此类推，最后猜中数字者接受惩罚。
惩罚项目：从准备好的“幸运箱”中摸出一张字条，完成字条中的惩罚。
7.结束游戏，总结发言。组织成员原地坐好，聊天。 8.整理场地，回到各自宿舍。
第14篇：青志协部门职责
艺术学院青年志愿者协会——部门职责
西京学院青年志愿者协会艺术学院分会现理事会下设会长1名，副会长2名，其他各部设部长1名，副部长2名。本协会设一个理事会，理事会决定协会的一切重大决策，理事会下设三个部门，分别为办公室、宣传部、实践部。 会长：
负责青年志愿者协会的全面工作，积极响应党的号召、配合校领导工作，认真计划、安排校内外青年志愿者活动。 副会长：
全力协助会长工作，组织、分管各部具体工作。 秘书部：
以协助协会处理日常事务为工作中心，协调各部门关系，促进协会各项工作的顺利开展。
1、做好各项会议的通知、记录、协调各部门开展工作。
2、管理协会各种文件、通讯录、工作证及各干部的档案。
3、协助团委及各部调配人手，传达通知，撰写有关文件。
4、制定协会的工作秩序中心任务及章程。
5、根据团委的要求，制定全年工作计划及学期计划，并督促各部门执行，总结全年协会工作表现。
6、收集和整理有关促进协会的最新资料，了解与协会有关的信息。
宣传部： 1.宣传部应切实发挥好学校与学生之间交流的纽带作用，以素质、才能、教育为宗旨。
2.通过校播音室、校报、宣传栏、海报等多方面宣传渠道，做好各项活动的宣传工作。
3.为了更好的扩大同学们的视野，应尽职尽责做好广大同学与外界的交流，来丰富同学们的课余文化生活。
实践部：
以组织会员参加爱心活动为中心，负责管理协会与协会的实践工作，多提供一些爱心和信息并组织会员去做好各方面工作，不断提高能力，促进发展各方面活动
1、安排好各会员社会实践的岗位。
2、负责对活动场地的安排及卫生、安全等问题。
3、负责联系校内、外勤工助学和社会实践的工作。
第15篇：青协外联部门总结
部门总结
回首展望，青年志愿者团在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌，退我们志愿者会长和部长们退去上学期的稚嫩，多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青年志愿
招新：作为青协外联部的部长,!我们部门今年下半新生入校后，新志愿者报名注册活动，为组织增添了新鲜的血液者团发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会.。帮助新生让他们感受到大学的热情，志愿者的爱心。
新学期开始时，我团组织了新志愿者报名注册活动。在部门首次例会上，我部门宣读《青年志愿者协会章程》，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习。
活动：尚德光伏学院，青年志愿者协会每年的传统活动——滴水活动，此次活动目的是帮助12#女生宿舍搬水，因为许多女生力气较小，宿舍内有没有电梯，所以住在高层的女生搬水叫困难。此次活动中，青年志愿者外联部负责和宿管沟通，负责借活动要用的桌子。桌子因为是每个老师负责，所以没能提前沟通，警务室那边又不合作，几经周折桌子还是借到了；宿管那边也是不合作，沟通了好长时间最终也是协调好了。还有一次大型活动“达人秀”，其中找表演人员一团糟，两次活动中，都可以看出我们青协干事没有提前做好全面的准备。
两项活动中，能够顺利举行，离不开全体干事的聪明智慧和辛勤付出，活动中添加新一届干事新的思想和创意。
干事思想:大一干事刚进入青年志愿者协会,什么都不懂,,经过半年的锻炼,，对于志愿服务有了深刻的了解， 积极参加协会活动，工作在中，乐在其中。积极与新洲生态园沟通环保活动。
第16篇：青协事迹材料和介绍
2010年~2012年青协事迹材料和介绍
在武汉商贸职业学院的校园里，一直活跃着一群带着红帽子穿梭于校园的同学，他们就是我们学校的青年志愿者协会。武汉商贸职业学院青年志愿者协会是校团委校领导下的，由本校志愿从事社会公益，社会服务和社会保障事业的青年组成的联合性、非赢利性学生组织。“奉献、互助、友爱、进步”是我们志愿者精神，“爱心献社会，真情暖人心”是我们的服务宗旨。充分利用大学生的智力优势，通过广大志愿者深入、持久、实事求是的志愿服务活动，倡导互助友爱的社会风气，共同为推动社会主义精神文明建设和构建和谐校园，和谐商贸，和谐社会做出应有的贡献。
目前学校共在册青年志愿者3189人。学校青年志愿者协会积极响应校团委的各种号召，并结合我校实际情况开展各种志愿服务活动，立足校内，放眼社会，拓展了同学们的社会时间空间。我校青年无私奉献的精神和吃苦耐劳的作风多次得到学院，学校领导的肯定，并且在活动过程中得到了同学和其他服务对象的好评。
一、青年志愿者队伍建设
每年的迎新工作也是我校学生组织招新宣传工作的好时机。在8月25号—27号全校迎新工作中，我们共召集将近400名青年志愿者。在迎新动员会上，团委书记王吴杰亲自到场对我们学生干部和青年志愿者做动员工作，王书记要求大家发扬无私奉献精神，把老生关爱新生的传统传承下去，服务过程中要注意礼貌，多跟他们介绍学校学院
的各种情况，尤其要跟他们介绍一下青年志愿服务，让这种精神薪火相传。在炎炎夏日下，为了给他们节约报名时间，他们以小跑代替了走路，而不惜汗流浃背；为了不让新生因不知道报名流程而导致缺失，志愿者们将他们为他们一一安排好；为了不让新生找不到寝室楼栋，志愿者们一直将他们送到宿舍才去迎接下一位新生。忙得他们几乎忘记了吃饭，但是没有一位志愿者抱怨过，他们脸上洋溢的是快乐。不少新生同学都询问青年志愿者怎么报名，需要什么条件，志愿服务给他们帮助和温暖，他们也希望参加这样的活动去帮助别人。
在完成招新工作后，经过面试、笔试、复试的环节，新一批的青年志愿者加入组织。通过一个月的试用期完毕，我们筹备召开了青年志愿者交流大会。会议首先由上届青年志愿者协会会长罗英介绍了学校青年志愿者的具体情况及优良传统，并展示了在上一年青年志愿者完成的活动。随后，新注册青年志愿者宣誓，志愿成为一名青年志愿者尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。最后新任主席罗英对本年度青年志愿者协会的年度计划做了介绍，并希望通过交流大会，新注册同学正式成为一名光荣的青年志愿者，对志愿活动有了更深的理解，为日后活动的开展奠定了良好的基础。
二、青年志愿者活动
1、团结的力量
2010年9月，龙泉山之行。龙泉山之行，其实就为我们提供了这样的机会，因为在我们登山的过程当中会遇到一些困难，需要别人的帮助，同时也会考验大家一个团队的问题——你是否会抛弃自己的
队友。在这次活动中，我们是手拉手爬上山顶的，当累得受不了的时候，总会有人拉你一把，哪怕是不认识的。在那一刻，我们的内心是感动的，我们也有了力量再坚持下去。（图为山顶合影）
2、校园文明行
2010年10月，为改善校园环境，创造良好的学习氛围，特举行了校园文明行活动。此次活动主要是清除校园牛皮癣、食堂一次性餐具和田径场的垃圾。此次活动共有200多名志愿者参加，通过大家3个小时的努力，校园的环境焕然一新，赢得了学校师生的一致好评。
3、阳光义卖—书籍（孝感希望小学）
2010年12月5日，为了给贫困小学的学生创造良好的学习环境，青年志愿者联合会举行了阳光义卖活动，此次活动卖的书籍为《大武汉美食指南》，共筹得善款1800元，我相信我们的绵薄之力能够为孝感的希望小学带来一丝的温暖。
4、阳光义卖—报纸
2010年12月5日，为了给贫困小学的学生创造良好的学习环境，青年志愿者联合会举行了阳光义卖活动。此次义卖的报纸由《楚天都市报》、《楚天金报》和《武汉晚报》等报社提供，在现场，许多参与献爱心义卖报纸的同学都是第一次卖报纸，当有人向我们买报纸感觉
很开心，“通过这一活动，开始明白生活的不易，更加懂得关爱和珍惜别人”。
5、节能环保，我们一直在行动
（1）2010年11月，“关注环保——回收废旧电池”。为了响应国家的号召，合理利用废旧电池，减少对环境的污染，我校青年志愿者协会开展了“关注环保—回收废旧电池“的活动。我们在人流量大的地方设立回收废旧电池的站点，并且在站点做宣传，有文字和图画渲染的海报和吸引人听觉的音响，只为了让大家知道、了解、并且参与进来，从身边做起。
（2）2011年3月12日，“美化校园”植树活动。植树节的意义不是在于每个人都要在植树节这天去种一棵树，而是通过植树节的又一次来临，使我们大家更加的关注绿化、环保的问题。在我们的身边有这样的一群人：他们在默默无闻地为这片大地播种着绿色，他们有的被称为“英雄\"、有的被称为“当代愚公”，有的甚至是外国友人„„而我们志愿者用我们的实际行动告诉大家，植树是全人类的大事，是我们每一个人的责任。
（3）2011年3月27日，“地球一小时”熄灯日。中国经济发展迅速，令石油、煤炭的使用量大幅提升，中国已超越美国成为最大二氧化碳排放国，我们急需唤醒中国政府更重视可再生能源来保护环境。因此我校志愿者于3月27日号召全校师生熄灯一小时，不仅是为自己节约电费，同样也是为地球节约资源。
6、老吾老以及人之老—走进流放敬老院
（1）2011年11月，流芳敬老院之行。和谐的社会，有一个明显的标志就是充满爱心。我们关爱小朋友，帮助残疾人，自然也不会遗忘那些在福利院的老人们。因此，我校志愿者每年都会去流芳敬老院看望他们，似乎已成为一种习惯。在那里，我们的志愿者不会谈及他们的家庭和年龄，有的只是一位孩子与爷爷奶奶的交谈，我们为他们表演节目并且包饺子给他们吃，就是不让他们有孤独感，让他们知道这个社会还是关注他们的，没有遗忘他们的。
7、“香港彩虹”分享会既“微笑征集”活动
5、2011年12月1日为“世界艾滋病日”，但在“世界艾滋病日”还未到来前，我校10余名志愿者在2011年11月27日却几经与艾滋病患者真情拥抱 。一提起艾滋病，无疑会让许多人害怕，但是谁又会知道他们心中那些不为人知的故事呢？Ken仔（张锦雄），一个与艾滋病斗争了16年的艾滋病患者，首先公开了自己的同志身份和感染者身份，他为现场的好朋友介绍了他从检查出来一直到现在的所有情况。有过低落，有过轻生，有过放弃，有过挣扎，有过自信，有过希望，知道现在已经拥有了属于自己的事业和责任。他的一生过的很充实行业很坎坷。他从做志愿者开始，后来给别人讲课，直到现在已经成为很有名气的同志事业的领军人物，其中经历了很多辛酸，现场的同学听到他的种种眼睛已经泛了泪光。就彩虹分享会过后，我校和
湖北工业大学一起在武汉地区开始了我们的“微笑征集”活动，从2011年12月1日—12月6日在我校征集的微笑就又3000多张，微笑活动结束后总统计为10万多张，在那些微笑照片中有医生、军人、记者、工人等，当然最多还是学生群体。不管怎么样，微笑传递情感，微笑传递温暖，我相信艾滋病患者看到这一张张微笑的脸庞，他们对生活一定会充满信心，充满力量的，同时“微笑征集”也告诉更多的人关爱艾滋，关爱社会。
8、爱心支教
2012年3月5日，我校青年志愿者联合会和武汉市艺萌康复中心取得联系，据介绍艺萌康复中有四名4岁聋哑儿童，为帮助他恢复听说能力，能像正常人一起生活，武汉商贸职业学院青年志愿者联合会在食堂门口开始招募志愿者，意想不到，竟然有这么多同学积极响应，报名参加的人数257人，远远超出了预料。然后就是面试环节，经过层层选拔，考察普通话，性格，耐心，责任感，还有班级排课时间等等，最终挑选出十名优秀的志愿者参加这次“阳光支教”活动。3月10号星期六，十名志愿者在我们外联事务部的联系人员带领下，到艺萌聋哑康复中心接受培训。到达聋哑学校的时候，孩子们早已经在门口热情的欢呼着，迎接着我们的到来。孩子们脸上洋溢着幸福的喜悦，拉着同学们的手，眼神传递着他们独特的感情。经过两天的培训，志愿者们已经基本掌握了和孩子们交流的基本方法。3月11号正式开始支教行动，十个人每天下午从武汉商贸职业学院坐近两个小
时的公交到司门口附近的孩子们家中进行2对1的辅导。按照活泼生动的教学方式，和孩子们交流到一起，边玩边学。笑容是一种无形的温暖，感动他人很简单，但是感动自己却是很难，目前我校青年志愿者联合会阳光支教活动还在持续进行！
9、清明节扫墓
2012年4月4日 ，我校40名志愿者，手捧小黄花，怀着无比崇敬的心情来到施洋烈士陵园墓碑前，进行“缅怀革命先烈 继承先烈遗志”扫墓活动。会长黄江浩主持悼念词中强调鼓励大家要牢记历史使命，继承爱国传统，锐意进取，刻苦学习，奋力拼搏，以实际行动回报祖国，回报人民，在各方面都作楷模。在烈士纪念碑前，全体师生向烈士鞠躬、并敬献花，向革命烈士默哀三分钟，对为保卫国家而献出青春热血的革命英烈表示深深的哀悼。通过扫墓活动，青联成员们加深了对爱国主义精神的进一步认识，深刻体会到无数先烈用鲜血和生命换来的幸福生活无比珍贵，少先队员纷纷表示，要珍惜今天来之不易的幸福生活，努力学习，为祖国的繁荣昌盛贡献自己的力量。
10、阳光行动，爱在身边—为小依依开展阳光义卖及无偿献血 （1）2012年4月，我校马春花老师的女儿陈锦依（依依）被确诊为白血病，马老师的心情十分的低落，高昂的医疗费用和稀有的Rh阴性A型血给这个刚建立不久的家庭带来了沉重的打击，也给出生才7个月的依依带来了长远的治疗痛苦。为此我校青年志愿者联合会及分会成员举行阳光义卖活动。此次义卖活动在流芳老街、光谷和关山等
多个地方进行，来自商务学院、经济管理学院、物流学院、美术学院及信息工程学院共140名同学，利用自己休息时间为小依依送关爱，献爱心。此次义卖的报纸由《楚天都市报》、《楚天金报》和《武汉晚报》等报社提供，在现场，许多参与献爱心义卖报纸的同学都是第一次卖报纸，当有人向我们买报纸感觉很开心，“通过这一活动，开始明白生活的不易，更加懂得关爱和珍惜别人”。
（2）2012年4月26日，青年志愿者联合会会长黄江浩得知小依依是稀有的Rh阴性A型血，并且急需血源，然后与立马武汉血液中心的王主任取得联系，经过我校校团委和武汉血液中心协商，决定在我校开展无偿献血活动。大家接到通知后，搜集了献血需要的条件，要
做的准备，和给人体带来的益处，打印出来发到各班，召开协会校区负责人会议，传达活动的内容意义。献血前12小时内不能喝酒，不能吃太油腻的东西，早上不能吃早饭，不少同学为了献血，取消了原来出去玩的安排，取消了出去吃饭的计划，空着肚子提前来到不同校区等着采血车的到来。拿鲜血证的同学脸上满是喜悦自豪，血型不匹配的青年志愿者看着献了血的志愿者很是羡慕，也很是遗憾，我们解释了好半天，承诺以后还有机会，大家才不很情愿的离开。我们很为大家的积极热情而感动，展现在我们面前的不只是大家献血的热情，而是同学们的热心，我们相信今后在学院，将来到社会中，碰到需要帮助的人，他们肯定会伸出援助之手的。
成绩只能代表过去，我们会积极总结以往的经验，扬长避短，向更多的兄弟院校学习，在今后的工作和活动开展中做的更好。
第17篇：校青协各部介绍
校青协各部介绍
组织部：策划、组织校青协各种志愿活动。负责活动前期策划准备，活动过程中的全部事宜，活动后期各项安排总结等。
干事要求：胆大心细，吃苦耐劳，创新意识强，应变能力强。
联络部：配合相关志愿活动，提前做好与校内校外各单位的沟通联系工作，对内包括校内各单位组织、各分会、校青协各部，对外包括政府部门、社区、公司或个人等；负责为志愿活动拉去站住经费物品等。
干事要求：语言能力强，抗击打能力强。
办公室：负责志愿者各项注册工作，校青协财务管理，各项制度的制定与执行监督，发布通知、活动安排等。
干事要求：与有耐心，善解人意，会打电话。
宣传部：负责宣传校青协各项志愿活动，向社会各界展示河北师大青年志愿者协会的良好形象，向同学们汇报志愿服务成果。
干事要求：审美能力强，宣传意识到位，绘画写字等能力不用过多说。
红十字部：负责同省红十字会、社会各医疗卫生组织、校医院合作。所办活动具有一定专业性，旨在普及相关知识，弘扬红十字精神。
干事要求：有人道主义精神。
项目部：管理“项目超市”即负责校青协各项活动过程总结、活动资料整理，各分会志愿者活动存档，个人创意志愿活动征集备案等。
干事要求：心思细腻，吃苦耐劳，勤于总结。
友情提示：各部所需人才要求其实差别不大，最重要的是希望大家都有志愿服务的热情，有一颗愿为大众服务的心，和相对较高的思想觉悟（也就是个人休息时间可能少很多） 其他的话就等大家加入以后再说吧！复试请加油！
第18篇：院青协外事部部门策划
一、什么是青年志愿者
志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。参与志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，同时也“乐己”。参与志愿工作，既是在帮助他人、服务社会，同时也是在传递爱心和传播文明。志愿服务个人化、人性化的特征，可以有效地拉近人与人之间的心灵距离，减少疏远感，对缓解社会矛盾，促进社会稳定有一定的积极作用。
二、外事部的部门职责
1.外事部是青年志愿者的口舌。主要负责院青协与其他志愿者组织之间的交流合作，为志愿者联系志愿服务的岗位，提供接触社会的各种机会。
2.外事部是院青年志愿者协会与社会沟通的主要渠道。负责活动的前期联系。其中有联系校外企业单位合作参与我们的活动，帮助我们把志愿者活动办得更好更有影响，并且拓展志愿者在校外的志愿实践活动等。就要求外事部的每一个成员都有高度的责任心和良好的沟通、协调能力。
3.通过与校外赞助单位合作并建立保持友好关系，为活动筹集所需物资及经费。
4.协调吉林大学珠海学院青年志愿者协会与其他学生组织的联系与合作。
三、部门的自我规划
１．部门的纳新，清晰的认识到何为志愿者是日后部门自我规划的首要基础，如果一个人没有一定的奉献精神，一味地追求功利，那么，尽管再有能力，青协也不是他的选择，在往届也出现了很多过于追求功利反而没办法坚持，中途退出青协的同学，一定程度上在人员方面影响到了部门的工作开展，因此，部门纳新，看人选人是关键点。
２．其次，作为一名副部，作为一个部门的管理者，树立榜样是必不可少的，榜样具有极强的感染力，我们必须严于律己，工作对事不对人，明确相关责任，树立威信。
３．为了促进部门同事间的感情，以经济为主，多组织有意义的外出活动。
４．未雨绸缪――为了锻炼干事，对于外事部这样一个平台，不能够等到活动需要才仓忙准备开始拉赞助，如此一来，干事们没有经验，工作效率赶不上活动需要，所以平时必须未雨绸缪，放开手，把干事们分组分区拉赞助，让他们积极主动去锻炼，每次回来开例会总结经验，必要的话，副部带着干事出去，但是必须给干事们创造更多的锻炼机会。
５．正式组织――正式组织是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。任何正式组织都是由许多要素、部分、成员，按照一定的联结形式排列组合而成的。它有明确的目
标、任务、结构和相应的机构、职能和成员的权责关系以及成员活动的规范。作为社会组织设计出来的正式组织，不论其规模的大小和从事的是什么样的活动，其组建、运行都需要有三个基本要素：意愿协作、共同目标和信息沟通。
非正式组织――独立于正式组织的小群体形成后，其成员由于工作性质相近、社会地位相当，对一些具体问题的认识基本一致、观点基本相同，或者在性格、业余爱好以及感情相投的基础上，产生了一些被大家所接受并遵守的行为规则，从而使原来松散随机性的群体渐渐趋向固定的非正式组织。
部门的理想建设就是工作之时自觉地以正式组织的模式开展，工作之余可以自发的以非正式组织的模式开展。
四．明确部门的目标管理：
（１）要有目标。其中，首要关键是设定战略性的整体总目标。一个组织总目标的确定是目标管理的起点。此后，由总目标再分解成各各组干事和每个干事的具体目标――我们外事部决心要达到一个怎样的高度，要用怎样的方式去完成，这是我们需要一起探讨的问题。
（２）目标管理必须制定出完成目标的周详严密的计划。健全的计划既包括目标的订立，还包括实施目标的方针、政策以及方法、程序的选择，使各项工作有所依据，循序渐进。计划是目标管理的基础，可以使各方面的行动集中于目标。它规定每个目标完成的期限，否则，目标管理就难以实现。
（３）普遍地培养干事们参与管理的意识，认识到自己是既定目标下的成员，诱导干事为实现目标积极行动，努力实现自己制定的个人目标，从而实现部门单位目标，进而实现组织的整体目标。
（４）必须有有效的考核办法相配合。考核、评估、验收目标执行情况，是目标管理的关键环节。缺乏考评，目标管理就缺乏反馈过程，目标管理的目的即实现目标的愿望就难以达到。
每个干事对我们外事部的成果贡献都很关键。如果所有人都实现了他们各自的目标，则我们外事部的目标也将达到，而组织整体目标的完成也将成为现实。
五．维护三角关系
对于我们副部和部长，协调好管理者，部门和个人这三个处于等边三角的三个顶点的三角关系是外事成员之间的信任协调帮助的关键。
六．结束语
最后，真心祝愿院青协外事部在部长的带领和四名副部的配合下能够创造出一个新的形象，一个新的高度。
――刘付邦
７．１６
第19篇：青协
关注弱势群体，奉献拳拳爱心
为了让同学们更多地了解弱势群体真实的生活处境，增强同学们的同情心和社会责任感，6月11日，在校医学部委员会的组织下，我校医学部青年志愿者们来到船营区特殊教育学校进行志愿者活动。
参加此次志愿者活动的多为大一大二的同学，他们洋溢着青春的气息，很快就融入了小朋友们活泼热情的氛围之中，大家不仅给孩子们带去了礼物，还教孩子们唱歌、跳舞，陪孩子们做游戏。学校的小明星黄鑫更拿出了自己的绝活：只要志愿者们随便说出一个年月日，他便能快速准确的说出这一天是星期几，这让志愿者们连连称奇。志愿者们用真诚打动了孩子，大家在玩耍中很快变成了亲密的朋友。一曲由孩子们演唱,志愿者们做手语的，更拉近了彼此的距离，孩子们体会到了关爱的心声，纷纷围绕在表演者身边，随着歌声手舞足蹈起来。
这次活动使同学们感受到了自己的幸福，同时，也培养了大家勇于承担起社会责任、关心帮助弱势群体的意识。让我们把欢乐与爱心传递，让爱与希望永存。虽然此次的志愿者们经验不足，但是在精心的准备下，仍出色的完成了任务，得到了该校师生的一致好评。特殊教育学校的李老师老师也表示，希望以后能够与我校志愿者有更多的合作。
第20篇：青协志愿者协会部门工作职责
青年志愿者协会部门工作职责
一、会长主要职责：
1、定期主持召开我院青年志愿者协会工作例会，部署、督促和检查各项工作。
2、负责干事干部教育、评优工作。
3、负责的组织建设，干部的选拔、教育和培养。
4、负责策划、制定青年志愿者协会每次活动的计划，并监督实施。
5、负责加强与有关部门的工作联系，争取相关部门给予工作上的支持。
6、完成领导及上级组织交办的其它工作。
二、副会长主要职责
1、负责指导协会内各部门开展工作。
2、负责指导我院青协干事和会员的社会实践和青年志愿者活动。
3、负责我院青协档案的收集、整理工作。
4、负责校内外志愿者活动的开展。
5、负责我院青协网站建设和对外宣传工作。
6、负责干部的选拔、教育、培养，定期向院系通报其工作情况。
7、完成学校及上级校青协组织交办的其他工作。
三、秘书处职责：
1、负责校青年志愿者协会计划、汇报、通知等的起草、整理、收发工作,并整理成档案加以保存。
2、负责制定青协内部各种管理制度并监督其执行。
3、负责校青协办公室的管理工作，包括值勤及日常事务。
4、负责校青协各种会议的会务工作，包括考勤和记录工作。
5、负责校青协资料的管理工作，文件的印发、文件的编号和归档等会务工作事宜。
6、负责交流信息、处理校青协常规事务等重要工作。
7、负责加强校级与院系青协的联系。
8、联系校各个青协部门，促进各系青协之间的交流。
9、负责校青协日常经费收支及账务管理。
四、宣传部职责：
1、充分利用海报、展板、橱窗、网站等阵地多渠道的开展宣传工作；向广大同学传达宣传学院相关讯息；协调各学院青年志愿者协会宣传部的工作，使广大学生能够更好地了解、参与志愿性的活动。
2、与节日、时势相结合，策划和创作学院志愿主题活动、文体活动的系列主题海报，开展其它有利于提高学校知名度的活动，树立科院的志愿服务形象。
3、负责使用保管好青年志愿者服务中心的宣传物品，负责维护好宣传阵地的清洁形象。
4、负责活动在校内外的图片及文字报道工作，撰写新闻稿，扩大校青年志愿者服务中心的知名度。
5、利用开展活动的契机，以新闻报道、标志物、宣传牌、印刷品、音像资料、广播等形式，积极开展对外宣传，树立健康良好的青年志愿者形象，从而扩大社会影响。
五、策划部职责：
1、策划活动，提出新活动方案，编写策划交由会长审核。
2、负责草拟青年志愿者协会有关文件。
3、编制青年志愿者协会工作使用相关表格。
4、完成正、副会长交办的其它工作及配合各部门开展工作。
5、对青年志愿者协会在活动开展中所需的经费进行预支报告。
6、办公用品统一由策划部妥善保管，各部门需要办公用具必须向策划部申请。
7、积极与各系青协策划部成员交流思想，争取做出更好的策划。
8、和外联部加强交流，探讨赞助方向，于策划中写明赞助方式，为活动争取赞助。
9、联系校外各个青协负责人及市委青协联系人，争取市里活动，做好校外策划。
六、组织部职责：
1、负责协调各部门行动，建立完善的沟通制度，落实与各分院青年志愿者协会的联系，使其整和为一个整体。
2、根据活动需要,进行人员调配及活动任务的分配，在活动中，对每一位志愿者监护负责，确保志愿者的人身财产安全，及时总结活动经验。
3、负责大小活动的策划、负责协会活动策划及推广计划、每年做好协会的策划方案、并负责整理各系上交的活动方案。
4、调动协调（系青年志愿者协会分会）定期开展敬老、爱幼、助残等活动。组织教育学习志愿知识。
