海宁高新区总工会企业文员职业技能大赛
一、活动的目的
为积极推进高技能人才建设工作，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围，增进企业之间劳动技能交流学习、共同提高，打造我区高素质、高技能职工队伍，不断提高职工学习能力、实践能力和创新能力，促进知识型员工的成长和学习意识，努力打造一支适应我区经济转型升级发展的优秀员工队伍，为促进我区经济又好又快发展做出积极贡献。
二、活动时间
另行通知，初赛上午9点30至11点30，决赛下午1点至5点。
三、活动地点
预赛在高新区餐厅二楼会议室；
决赛在盐仓学校
四、参赛人员
高新区各企业高中及以上学历，在管理以及行政职员岗位的20—45岁员工；
五、评委人员
高新区总工会委员及特邀部分企业工会主席
六、活动流程
1、宣传及组织报名；
由各公司进行广泛宣传发动，分组进行报名，规上企业每家限报3人，规下企业每家限报1人，每一片组报名人数不少于15人。
2、现场布置
宣传横幅及标语
3、比赛流程
1、初赛为笔试，时间为60分钟，分值100分。其中70分为客观题；内容主要是文字综合能力的测验，文字、电脑网络、文档处理、法规、行为规范、职
业品质、管理能力等测试；30分为通知等文稿起草；
初赛结束后组织阅卷工作，11点40阅卷结束，评出成绩排列前20名进入决赛；初赛成绩以20%带入决赛；
2、决赛为两块，即实际操作能力及沟通技巧测验。
第一部分是电脑操作能力，时间为45分钟，分值40分。主要是进行文字输入、排版，表格操作、电子邮件收发、ppt编写以及网上信息资料查询、检索等，每人的比赛内容随机安排，每个操作题都有相应的分值，哪个步骤错误就扣相应分值。
第二部分是办公室职业礼仪及沟通协调能力的测验，时间为10分钟，分值40分。由评委老师进行面对面现场测试，出题，最后由评委给出最后得分。 （仿照公务员考试面试形式）
七、评分标准
将选手初赛成绩的20%，决赛的两部分成绩累计作为选手的最终成绩，按序排列；
取前8名，作为评奖。
八、奖项设置
本次竞赛设置个人奖8名，其中：
一等奖一名，奖金1000元； 二等奖二名，500元； 三等奖五名，300元。
