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讷河市总工会企业工程

发布时间:2020-03-03 00:43:56 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

讷河市总工会企业工资 集体协商工作情况汇报

讷 河 市 总 工 会 (2012年10月31日)

各位领导:

按照省总工会和齐总工会推进企业工资集体协商工作总体要求,讷河市总工会做了认真贯彻落实工作,下面我将讷河市总工会推进企业工资集体协商工作情况向在座的领导做以汇报:

一、领导重视把推进企业工资集体协商工作摆上重要日程

讷河市总工会领导班子十分重视推进企业工资集体协商这项工作,在安排全年工作时,把推进企业工资集体协商工作摆上了重要日程。一是为更好地推进工资集体协商工作,我们制定下发了《关于讷河市总工会推进企业工资集体协商实施方案》。成立了以工会主席为组长,主管主席为副组长的推进企业工资集体协商工作领导小组,办公室设在总工会民管法律部,具体负责企业工资集体协商的日常工作。确立了组织机构。做到了企业工资集体协商有组织、有领导。二是工会领导班子定期听取全市企业工资集体协商的开展情况,有针对性地解决工作中遇到的问题。三是在年初召开

1 的全市工会委员(扩大)会议时,我们把推进企业工资集体协商这项工作部署下去,并明确提出把企业工资集体协商工作作为全市各乡镇、系统工会年末工作考核的重要内容。要求各乡镇、系统工会扎实有效地做好企业工资集体协商工作。

二、开展企业工资集体协商情况

我们在开展企业工资集体协商过程中,主要采取了以下几项措施:一是领导分片包干分工负责。市总工会一把手负责全市15个乡镇的非公企业工资集体协商工作。主管主席负责两个街道非公企业联合工会、一个个体协会非企业企业联合工会、两个街道非公企业工会联合会的企业工资集体协商工作。二是采取一级抓一级一级对一级负责的方法。我们在抓企业工资集体协商过程中,紧紧抓住各乡镇、街道非公企业联合工会。主要抓住两个环节,一要求各乡镇、街道非公企业联合工会在上年企业工资集体协商合同到期3个月之前,向企业发出当年工资集体协商要约书。依据《劳动法》、《黑龙江省实施条例》、《黑龙江省集体合同条例》,结合企业实际,由职工方代表与企业方企业方代表就企业年度职工工资总额及年度平均工资水平和增长幅度等内容,确定召开工资集体协商会议时间、地点进行协商。二严把工资集体协商的质量关。在签订工资集体协商合同之前,严格按照签订工资集体协商规范程序去做。认真推进双方代表。在

2 反复征求职工意见基础上,形成工资集体协商草案。工资集体合同草案职工代表大会通过后,双方首席代表签字盖章。三是对工资集体协商合同签订过程进行检查指导。我们在深入到基层工作时,针对一些非公企业联合工会,对签订工资集体协商过程不熟悉的情况,我们及时进行指导,帮助他们去完成工资集体协商这项工作,保证了工资集体协商的质量。

三、工会法人登记和集体合同系统录入情况

讷河市总工会非公企业数据库共有486个企业。基层工会332个。联合工会20个,已建会430个,建会率达到了88%,入会率达到了88%。工会法人登记系统录入424个达到非公企业法人登记的87%。行业性数据库工资集体协商合同录入1个,覆盖乡企10个。总计录入424个企业。占非公企业数据库总数的87%。

四、集体协商示范单位创建情况

按照省总工会《关于开展全省工资集体协商示范单位创建工作的通知》及齐总工会的具体要求和省总工会深入推进《黑龙江省推进集体合同制定彩虹计划三年规划》、《齐齐哈尔市推进集体合同制度实施彩虹三年规划》的通知要求。以及上三级工会《2011—2013年深入推进工资集体协商工作规划实施意见》。为了贯彻落实好上级工会的文件精神。我们把讷河市电业系统工会、黑龙江港进科技食品有限公司工

3 会,两家企业做为讷河市总工会工资集体协商示范单位。一是我们按照省总工会工资集体协商示范单位基本标准,来规范和完美工资集体协商工作。二是充分发挥工资集体协商示范单位的典型引路作用。使全市企业工资集体协商工作做到程序规范,内容完善,履行到位,监督有力,推动了工资集体协商工作健康有序发展。

五、工资集体协商指导员队伍建设情况

为了更好地推进企业工资集体协商工作。我们十分重视工资集体协商指导员的队伍建设,有计划的对各基层工会干部进行培训。一是举办工会干部业务培训班。今年四月份我们在全市举办了一期全市工会干部业务培训班。参加培训的全市乡镇、街道系统工会干部140人。在培训班上民管法律部重点讲了,集体合同、工资集体协商工作的操作程序,达到了预期效果。二是为开展好工资集体协商工作。我们配备了3名业务能力较强的市级工资集体协商指导员。其中1名市总工会人员、1名市人社局人员、1名市工信局人员。同时有8名县级工资集体协商指导员。

六、协调劳动关系三方推进集体协商工作情况 为全面推进工资集体协商工作,充分发挥协调劳动关系三方推进工资集体协商的作用。讷河市劳动关系三方办公室,召开了劳动三方协调会议。为更好地加强对工资集体协商的领导,成立了以市人社局局长为组长,市总工会主席为

4 副组长的推进工资集体协商工作领导小组。对全市工资集体协商工作进行了检查指导。推动和促进了全市工资集体协商工作。

七、行业性工资集体协商推进情况

根据讷河市现状,我们在讷河粮食系统成立了行业性工会。并签订了1份粮食行业工资集体合同,覆盖10家企业。

八、区域性工资集体协商推进情况

讷河市现有15个乡镇非公企业联合工会,1个个体协会非公企业联合工会,2个街道非公企业工会联合会。按区域划分共签订了20份区域性工资集体合同,共覆盖非公企业414个。再加上1个行业性工资集体合同覆盖企业10个,共计覆盖企业424个。占非公企业数据库中的486家企业的率的87%。总之讷河市总工会法人登记和集体合同、工资集体协商合同都超额完成了齐总工会下达给我市的任务指标,为下年工作打下了良好的基础。

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