推荐第1篇：会议议题
会议议题
1、各公司经理8月份月度工作总结报告及下月工作安排工作汇报
2、各公司问题分析及方案建议
3、人事任命及工作分工安排
4、各分公司任务指标制定及相关考核规定
5、确定每月第四周星期五下午为每月的月度工作总结安排布置会议，每个月必须执行
6、成立检查、监督小组成员：刘玉清、白学军、财务总监、审计总监
7、每月上报月度工作台帐报总裁办，公司报公司、部门报部门、个人也需报月度工作计划，台帐模板由总裁办统一制定执行
8、施行全员打卡制，烦属本楼办公人员，每天必须打卡，制度由总裁办制定
9、佩戴工作牌全员统一佩戴
10、人员重新调配确定
11、费用控制
12、旅游景区事项安排事宜
13、薪酬：基本工资年薪统
一、业务人员、财务人员、行政人员统一
14、关于靶场： -
1、靶场卫生打扫 -
2、KTV设施摆放 -3餐厅、客房布置
-
4、增加现场管理人员，从内部调配 -
5、外墙皮瓷砖脱落
-
6、截至月底所有事项必须解决
推荐第2篇：专业建设研讨会议题
专业建设研讨会议题
1.专业群资源共享的内容（教师、课程、实训室）和途径
2.如何开展专业群内学生技能大赛
3.如何加强合作，形成专业群社会服务合力
4.加强系级课堂教学管理的具体措施
推荐第3篇：会议议题表
会议议题表
时间：2014-3-22
地点：新疆天恒基投资集团会议室
会议准备材料：
1、增资协议书（一式14份）；
2、公司章程修正案；（一式14份）；
3、董事会决议（董事会选举董事长的决议，一式14份）；
4、监事会选举决议(监事会选举监事会主席的决议，一式14
份）；
5、股东会决议（包括通过公司章程修正案、推选董事、监事
内容的决议，一式14份）
6、《新疆天恒基园林绿化集团有限公司组建方案》阅读材
料；
会议议题：
1、新老股东签订增资协议，在增资协议上签名盖章；
2、所有股东通过公司章程修正案，在公司章程修正案上签名盖章；
3、股东推荐董事7名，选举董事长一名，选出的董事在董事会
决议上签名；
4、股东推荐监事5名，选举监事会主席一名，选出的监事在监
事会决议上签名；
5、各股东在股东会决议上签名盖章；
推荐第4篇：9.13会议议题
9.13日物业公司办公会议题
定于9月13日下午15：00分在会议室召开办公会议，请各部门主管参加。
会议议程：
1、听取综合管理部：
（1）“规范化”年检查整改内容和办法
（2）学习党风廉政建设责任书
（3）学习进一步严肃工作纪律的文件
（4）学习“团结同心、共进共荣”思想
（5）学习加强公司规范化年的各项措施的文件
2、听取保安部关于南北岗亭整改工作、消控室申请空调、地库出入库和D区库房装灯工作、文播公司A区物资清理工作、兰洽会彩钢板、地库西入口通道清理工作安排的汇报。
3、听取保洁部关于下周工作安排的汇报。
3、听取绿化部关于下周工作安排的汇报。
4、听取餐厅关于购置10万元餐饮发票工作、确定保安保洁重大会议就餐费用工作、烟道清洗工作安排的汇报。
4、听取广场管理关于下周工作安排的汇报。
推荐第5篇：董事会会议议题
董事会会议议题
1、《贵州省众维中小企业信用担保有限公司二〇一一年总结及二〇一二年工作计划》
2、《贵州省众维中小企业信用担保有限公司二〇一二年考核方案》
3、《贵州省众维中小企业信用担保有限公司关于变更注册资本的请示》
4、《贵州省众维中小企业信用担保有限公司年功工资上调方案》
5、《贵州省众维中小企业信用担保有限公司关于为员工购买商业保险的请示》
6、《贵州省众维中小企业信用担保有限公司关于提高资金效率的报告》
二〇一二年三月二十二日
推荐第6篇：卫生监督会议议题
2008年卫生监督会议议题
全区2008年卫生监督工作会议的主要精神同志们,按照会议的安排,我传达全区卫生监督会议的精神
全区卫生监督工作会议于2008年4月11日至12日在南宁召开,参加会议人员有各市卫生局分管卫生监督工作的局长、法监科科长、市卫生监督所所长、办公室主任、市疾控中心主任,区疾控中心和卫生监督所各科的科长,职业病防治研究所和区厅有关处室的领导近80人。我和韦宗华副局长、潘泽汉科长、疾控中心李梅杰副主任、我们所办公室李晔主任等五位同志代表崇左市参加会议。会议的主要议题是传达全国卫生监督会议的精神,总结全区2007年卫生监督工作,布置2008年卫生监督工作,各市进行经验交流,分组讨论如何开展分片帮扶基层卫生监督能力建设工作。会议安排了区疾控中心唐副主任就疾控中心卫生监督技术支持能力建设和区职业病防治研究院院长就我区职业病防治工作情况发言。下面主要传达三个方面的精神:一是传达区所李所长传达全国卫生监督会议的主要精神;二是传达许亚南副厅长讲话精神;三是传达会议经验交流和分组讨论议题。
一李所长传达全国卫生监督会议的主要精神。主要传达陈竺部长在全国卫生监督会议上的讲话要点和马副部长对2008年全国卫生监督布置要求。
(一)陈部长讲话的主要精神 1 正确认识卫生监督在卫生工作中的地位和作用 (1)卫生监督是公共卫生的重要组成部分。(2)加强卫生监督是推进卫生依法行政的重要举措。(3)卫生监督体制改革是深化医药卫生体制改革的重要内容。2 充分认识卫生监督工作的形势和任务。(1)卫生监督体制改革和体系建议成效显著。目前,全国98%以上的市和94%以上的县建立卫生监督机构,卫生监督员达10万人。(2)进一步加强卫生监督工作是时代的要求。卫生监督面临严峻形势是:一是政策不完善,保障措施不到位,卫生监督机构的发展建设明显落后;二是各地改革进展不平衡,尤其是是执法一线的县级卫生监督机构改革阻力大;三是由于职能转变和观念转变不到位,卫生综合执法的管理体制和运行机制有待完善;四是各级卫生监督队伍建设急需加强.3 增强做好卫生监督工作的能力和信心.第一,要加强对卫生监督工作的领导.第二,要加大对卫生监督体制改革的支持力度.第三,要不断提高卫生监督执法的水平.第四,要以奥运保障为契机带动各项监督工作.(二)马副部长对2008年全国卫生监督工作布置要求。
1 认真做好奥运卫生保障工作,切实加强食品、饮用水和环境卫生监督管理工作。(1)切实加强奥运食品安全、饮用水安全和公共场所卫生保险工作。(2)巩固食品安全餐饮消费安全专项整治行动成果,进一步提高食品卫生监管水平。(3)做好饮用水安全和公共场所卫生监督管理工作。(4)做好传染病防治监督工作及环境与健康工作。2 采取有力措施,切实加强职业病防治工作。一是统筹规范职业病防治工作,加大投入。二是加强职业病危害和核辐射监测网络建设。三是突出重点,加强职业卫生日常监督检查。四是加强职业卫生技术服务和监管网络建设,提高职业病防治技术服务和监管能力。五是加强宣传力度,不断加强用人单位职业病防治主体责任意识,提高劳动者的健康权益意识和自我保护意识,充分发挥社会监督力量,形成全社会重视和保护劳动者健康的氛围。3 巩固专项行动成果,做好医疗服务和血液安全日常监督工作。第一,狠抓日常监督落实,巩固专项行动成果。第二,完善和健全法律法规。第三,完善医疗服务和血液安全长效监管机制。第四,继续加强宣传教育和培训工作。4 进一步加快卫生监督体系建设,提高卫生监督执法能力。一是切实加强基层卫生监督网络建设。各级卫生行政部门要全面推进建立完善县级卫生监督机构在乡镇设立派出机构或派驻卫生监督员的制度;二是加强卫生监督信息系统建设;三是加强卫生监督机构房屋基础设施建设,对于困难地区卫生监督机构房屋建设,争取中央财政专项资金支持;四是严格卫生监督人员管
理,加强培训力度,提高行政执法能力;五是落实执法责任制为重点,继续加大稽查工作力度.5 积极加强卫生监督技术支持工作。一是进一步明确各级疾病预防控制机构承担的卫生行政执法技术支持工作任务,充分调动各级疾病预防控制机构的工作积极性,发挥技术优势,明确责任,切实提高工作效率和工作质量;二是加强卫生监督技术支持能力建设,建立健全食品、饮用水、和职业卫生等公共卫生监督监测网络,提高与行政行政执法相关的卫生评价、检验检测和技术仲裁的能力和水平;三是完善相关制度建设,严格规范卫生监督技术支持机构出证和技术仲裁等重要敏感工作,以保证行政执法的公正和严肃性。二 许亚南副厅长在2008年全区卫生监督工作会议上的讲话的主要精神许副厅长提出会议的主要任务是:深入落实党的十七大精神,认真落实全国卫生监督工作会议要求,回顾2007年卫生监督工作,认真分析存在问题,部署2008年卫生监督工作任务,以深入开展解放思想大讨论为契机,进一步统一思想,提高认识,推动我区卫生监督事业又好又快发展。
(一)、2007年卫生监督工作回顾
1 以效能建设为契机,不断提高服务质量和工作效率。2007年2月以来,各级卫生行政部门和卫生监督机构认真落实区效能建设会议的精神,以推进“三项制度”为突破口,以行政许可审批窗口建设为载体,促进转变干部作风和提高行政效能目标的实现。各市创造性开展工作:一是实行审批事项“八公开”；二是将审批关口前移;三是实行“一站式”服务;四是简化审批环节,优化审批程序,规范审批行为;五是大力推行卫生审批“即办件”制度,行政许可审批效率明显提高。“崇左市卫生局简化审批环节,削减行政审批申报材料”的做法,得到表扬。2 卫生监督体系建设得到进一步加强。
一是卫生监督体制改革成效显著。全区106家卫生监督机构均得到了当地政府的批复设立。二是全区卫生监督队伍已初具规模,人员素质稳步提高。106家卫生监督机构编制人数2399人,其中卫生监督员2100人。三是卫生监督机构能力建设明显加强。3年来,卫生监督能力建设项目投资总额6000多万,项目覆盖全区所有卫生监督机构,涵盖车辆、检测设备、信息建设和人员培训等。四是不断探索农村卫生监督工作运行模式。如灵山县18个乡镇中有13个乡镇设立卫生监督分所。
3 卫生监督队伍建设稳步推进。
4 深入开展各项卫生监督执法工作,全面推进卫生综合执法。一是打击非法行医专项行动取得阶段性成效。3年来,全区各级卫生行政部门共出动执法人员52030人(次),车辆10287台(次),检查医疗计生机构24693户(次),查处案件3325起,取缔无证行医2991户(次),罚款907.5万元,暂停执业人数336人,暂停执业户数344户,吊钩执业证书17人,吊钩执业许可17户,移送公安、工商、药监等部门案件93起。非法行医行为得到有效的遏制,国有医疗机构出租、承包科室的问题得到了彻底改变,医疗执业行为逐步规范,医务人员依法执业意识显著增强。二是非法采供血专项整治成效显著。明晰了各级卫生行政部门在采供血机构监管中的法定职责,积极推行双向承诺制,强化单采血浆站依法执业意识。狠抓案件查处工作,其中我市去年对扶绥单采血浆站违规处罚6.5万元得到表扬。三是加大食品卫生监管力度,餐饮消费安全专项整治4个100%和1个95%的目标如期完成。全区共出动卫生执法人员68576人次,检查餐饮单位107284户次,整治重点区域1092个,查处违法案件1455起,罚没金额130.4万元,取缔无卫生许可证餐馆单位845家,吊钩卫生许可证单位31家。会上表扬我市结合本地实际创新工作思路,制定小餐饮卫生许可证的发放条件,印发小餐饮量化评分表,使整治工作在处理无证小餐饮方面取得良好成效。四是将专项整治和日常监管结合起来,集中开展卫生执法行动。五是加强职业卫生、化妆品、消毒产品。生活饮用水等公共卫生重点监督检查工作。
(二)、存在的主要问题
1、卫生监督体系建设发展不平衡,保障措施不到位。
2、卫生监督队伍整体素质还不够高。
3、食品安全等公共卫生问题仍然比较严重,医疗卫生行业监管有待进一步加强。
4、部
分市、县卫生监督机构与疾病预防控制机构在工作中不协调问题仍然突出。
(三)、突出重点,扎实做好今年的卫生监督工作
1 继续开展解放思想大大讨论,着力克服制约卫生事业发展的思想障碍.卫生监督机构的全体干部职工,要充分认识开展解放思想大大讨论的重大意义,把思想和行动真正统一到党的十七大精神和自治区党委的决策部署上来,进一步解放思想,促进卫生监督工作又好又快发展。
2、正确认识卫生监督在卫生工作中的地位和作用,着力提高卫生监督执法能力。
第一,积极、主动向当地政府汇报卫生监督工作,争取政府的理解、认可和大力支持,特别是在办公用地、办公用房、卫生执法经费和人员编制等方面得到当地政府的支持。第二,从完善工作制度入手,建立卫生执法工作责任追究制。各级卫生行政部门要建立健全卫生监督工作制度和卫生监督执法人员的考评体系,推动过错责任追究办法的有效实施,规范卫生执法行为。第三,加强卫生监督技术支持工作,提高卫生执法效率。各级卫生行政部门切实加强组织领导与保障措施,理顺关系、明确职责、落实责任,在疾病预防控制机构等卫生监督技术支持机构与卫生监督机构间建立高效规范合理的工作运行机制。第四,探索农村卫生监督工作模式。力争用三年时间做到以县卫生监督所为枢纽,卫生监督覆盖到乡镇,触角延伸到村,构建农村卫生监督网。各地今年继续开展试点研究,要拿出与当地实际情况相适应的工作思路和措施,推动农村卫生监督工作的开展。第五,加强卫生监督信息建设,构建起区、市、县三级卫生监督网络。
3、做好奥运会、自治区成立50大庆、第五届中国东盟博览会的卫生安全保险工作。一是加强食品卫生监测,建立食品安全预警机制;二是建立健全这三项重大活动卫生安全保险组织机构;三是加强餐饮业的监管;四是做好生活饮用水和公共场所卫生监督管理工作。
4、加强卫生监督队伍建设。第一,当前必须做好三项工作：明确职责,落实责任,加强管理。第二,要建立健全并落实各项规章制度。第三,加强卫生监督员培训工作,推行帮扶指导模式。一是做好培训规划,制定培训内容,落实培训经费,检查培训效果。二是采取建立区域卫生监督联盟方式,相互支持,相互学习,共同提高,南宁、柳州、桂林市卫生监督所要起到牵头作用。三是市级卫生监督机构要加强辖区县和城区的技术指导培训,实行帮扶等培训方法,带动和提高县级卫生监督机构的卫生监督执法水平。许厅长要求今年6月份以前以市为单位统一要完成培训项目任务,区厅拨给我市培训经费9.8万元,我们要切实做好培训规划,制定具有针对性和实用性的培训内容,统一使用好培训经费,确保按时,按量,按质完成培训任务。
5、突出重点,加大监督执法力度。第一,加大日常监督,巩固打击非法行医专项行动和非法采供血专项整治工作成果。第二,继续加大食品卫生监管,全力确保餐饮消费安全。第三,切实加强职业卫生和放射卫生监督管理工作。第四,加强传染病防治的监督执法。第五,加大监督力度,做好学校卫生监督管理。
6、关于卫生监督职能转变、改革相关问题。许厅长谈到:(1)传达高强强书记提出的改革的原则是:一是符合国家的法律法规和卫生法律法规及规章要求;二是符合政府职能转变改革的要求;三是符合国务院改革方案的要求;四是符合医药卫生体制改革的要求;五是要稳定医药卫生和食药监督队伍等五个原则。(2)国家食品药品监督管理局局长已任卫生部副部长,党组成员,这项改革只有一个声音。(3)卫生监督职能转变改革是医药卫生体制改革重要部分,是长期的逐步完善的过程,要有相关卫生法规和规章制度相配套,不能简单的一步到位。全国卫生监督工作会议明确提出了卫生监督工作在新的形势下只能加强,不能消弱,为此,要求我们要在改革期间思想不乱,队伍不,工作不松,扎实开展今年卫生监督各项工作。
三、会议经验交流和讨论议题
(一) 会议经验交流
会议安排十四个市作经验交流发言,值得我们借鉴经验主要有:一是南宁市加强监督员现
场快速检测和救护操作技能演练;二是桂林市加强学校卫生监督检查,建立健全学校公共卫生规章制度,预防学生食物中毒和传染病发生;三是河池市加强职业病防治宣传,强化日常监督,保护劳动者权益;四是柳州和百色市加强与工商、技监、药监、公安等沟通联系,加大执法力度,取得良好效果;五是贵港和玉林市加大对监督员业务素质培训力度,提高监督员的执法能力和水平;六是钦州市积极探索农村卫生监督改革工作,率先在乡镇建立健全卫生监督工作制度,落实监督员的报酬,稳定卫生监督员队伍。
(二) 会议讨论议题
会议安排分组对如何开展卫生监督区域帮扶工作,努力提高基层卫生监督工作能力进行讨论,我市参加有南宁、百色、防城港、钦州等市的南宁片区讨论,与会人员通过热烈讨论,基本达成以下共识:第一,认为开展卫生监督区域帮扶工作是新时期加快卫生监督工作发展,提高基层卫生监督工作能力很好的平台和载体,将为广西卫生监督事业发展注入强大的动力。第二,各片区加快组建区域帮扶工作的领导机构和办事机构,统一领导协调各项工作的开展。第三,各片区要建立健全工作运行机制和各项规章制度。第四,各片区要定期召开所领导、科室主任和专家学者的联席会议,以交流工作经验,解决工作中存在的问题,保证各项工作能顺利完成。第五,建议自治区卫生厅把卫生监督区域帮扶工作提升或包装为卫生监督对口支援项目,探索现阶段加快广西卫生监督事业发展途经和模式,争取卫生部、自治区及各地政府和各有关部门的关注和支持。
这次全区卫生监督工作是在卫生监督改革取得实效和面临卫生监督职能转变改革的特殊形势下召开的,会议开得很及时、富有成效,明确职责,落实责任,统一思想,振奋精神,增强信心。我们要认真贯彻落实全国、全区和全市卫生监督工作会议精神,扎实地开展2008年各项卫生监督工作,为保护全市人民的身体健康和崇左市卫生监督事业的发展做出新贡献。我传达到这里,谢谢大家！
推荐第7篇：客房每周会议议题
客房部每周会议---议题
2016年5月1日开始，客房部周例会按照以下议题发言，各班组负责人做好直属下级的发言反馈，客房经理进行协调。
一、卫生质量问题
1、大副查房主要问题---主管汇报
2、抽查房间问题--主管汇报
3、普查房间问题--领班汇报
4、布草洗涤、公共区域、计划卫生检查情况--主管、领班汇报
二、工作纪律、工作流程、服务礼仪、成本控制问题
1、工作执行、服从性、工作完成情况--主管、领班汇报
2、对客服务客人表扬、投诉事件，处罚情况，以后如何避免及做的更好--主管领班汇报。
3、仪容仪表、员工日常的精神面貌情况如何，是否符合服务礼仪要求---主管、领班汇报。
4、计划卫生完成情况--领班汇报
5、节约能源，执行情况汇报---领班汇报
三、部门之间衔接问题
1、与各兄弟部门工作时是否出现不畅，及矛盾，有什么处理建议可以避免此类情况的发生，或提高效率---主管、领班汇报
四、培训工作进行情况
1、日常早会等培训工作是否进行，培训后效果如何---主管汇报
2、新员工培训、交叉培训的工作完成情况，跟踪情况---主管汇报
五、主管对领班各项工作要求及下周工作重点
1、对工作中出现的问题进行通报，提出措施--主管汇报
六、“金点子”计划
1、提出本周工作疑难问题，管理层回去思考，下周开会进行讨论办法----客房经理。
客房部
2016年4月20日
推荐第8篇：公司经营生产工作研讨会议题
企业发展部/会议通知
公司2012年经营生产工作研讨会议题浙江江南股份有限公司
2011.11.
1目录
一、截止9月30日公司合同额 ........................3
1.公司现有资源 ........................3
2.随着市场竞争 ........................3
3.影响公司市场 ........................3
4.公司近年一直 ........................3
5.公司运作机制 ........................3
二、目前公司有20个分公司 .....................3
1.分公司发展的 ........................3
2.分公司发展应 ........................3
3.分公司是否具 ........................4
4.分公司基本以 ........................4
5.公司全国战略 ........................4
三、人力资源是技术服务企业 ..........................4
四、随着国家宏观调控 ........................4
五、对目前公司实施的项目 .......................4
六、学习体系的开展带动了 .......................
4一、截止9月30日公司合同额已完成91%，进账额完成72%，已接近全年目标，根据公司每年超20%的业务增长目标，2012年合同额目标超过5亿元，为保证企业目标的实现，请思考：
1.公司现有资源能否满足目标的实现，如不能满足，应在那些方面需要补充
或完善？
2.3.
4.随着市场竞争加剧，公司现有得企业管理模式和分公司管理模式是否能满足企业发展的需要，如不能满足应在哪方面改进？如何改进？ 影响公司市场拓展的主要因素有哪些？有何建议？ 公司近年一直在为业务多元化尽最大努力，虽然在交通、市政工程等领域
有所进展，但并未形成除体育馆工程以外的拳头产品，在工程建设中涉及的招投
标、造价咨询、代建等尚未形成产业链。如何促进各业务领域的发展和成熟，成
为企业新的业务增长点，有何建议？
5.
公司运作机制和体制上应该做哪些突破？
二、目前公司有20个分公司
，人员占公司总数的60%，管辖项目占公司总数的52%以上，截止9月30日，只有9个 承接合同额超过50%（其中4个分公司完成经营目标）虽然分公司承担者公司一般以上的工程管理工作，在公司的经营生产管理中起着重要的作用，但总公司经营为主仍是分公司经营经营工作的常态，分公司独自运作仍然任重而道远，请思考：
1.2.
3 分公司发展的主要瓶颈是什么？ 分公司发展应如何定位？
3.
4.分公司是否具备地化管理的市场环境和内部条件？ 分公司基本以项目属地或划分为主，虽区域很近但资源部共享，在目前整
个行业资源紧张的情况下，不利于公司发展及分公司的长远发展，如何促进分公
司资源共享？
5.
公司全国战略已逐步实施。针对目前的市场环境，对制定全国性市场策略提出建设性意见。
三、人力资源是技术服务企业
的主要生产力，在目前整个行业资源贫乏质量下降的情
况下，公司采取薪酬调整、培养高潜力员工、青年员工扶持基金、内部学习体系、技术知识讲座、技能培训等一系列手段应对资源不足和人才流失，请建议其它招人、留人、育人、用人的方法或手段，对现有管理手段提出不足或改进的方法。企业应建立怎样长效人才激励机制？
四、随着国家宏观调控
，行业竞争、市场环境、通涨、行政监管、安全灯压力的越来越大，企业所承担的风险不可小觑，如市场开发、成本控制、政府关系、安全管理、客户满意、技术开发等，对企业风险防范措施出意见或建议？
五、对目前公司实施的项目
管理手段，除项目考核、客户访问外，有何其它建议？对现有管理手段提出不足。
六、学习体系的开展带动了
企业员工学习的热情，营造了学习氛围涌现出一批技术骨干和积极份子，对学习体系的开展和青年员工培养有何意见或建议？
企业发展部
2011-10-12
推荐第9篇：移动互联应用技术专业研讨会议题
移动互联应用技术专业研讨会议题
一、移动互联应用技术的发展现状及前景如何？
二、移动互联应用技术人才的需求现状及未来趋势如何？
三、移动互联应用技术专业的培养目标是什么？
四、移动互联应用技术专业可以分设什么专业方向？
五、各专业方向面向的岗位群是什么？
六、各岗位的职业技能要求是什么？
七、各专业方向的职业能力核心知识要求是什么？
八、各专业方向必须设置的专业课程有哪些？这些课程大概需要多长时间（以学时为单位）完成？
九、移动互联应用技术是否有对应的职业资格认证考试？如果有，是什么证书？由什么机构颁发？学生考取证书后，在求职时企业对该证书的认可度如何？
十、移动互联应用技术专业的专业课程中，你认为哪些课程最有可能实现校企合作共同开发课程，甚至直接由企业来打造课程？
推荐第10篇：六月份中心安委会会议议题
六月份中心安委会会议议题
一、几项未干的工作:
1、八万气柜今年已列入大修计划，目前煤气泄漏点增多，需及时安排大修（属重大隐患）。
2、八万气柜、十万气柜自动灭火报警装置未进行年检。
3、电气电缆隧道新建部分未安装灭火器材。
二、五项活动的开展：
1、四类危险作业的管控（目前作业手续都能基本办理齐全，但有时存在危险危害因素辨识不全，监护还有不到位的地方）
2、非常规作业的管控（手续办理基本齐全，同样存在现场安全监护不到位的现象，现场时有发生习惯性违章行为）
3、外协管理（按照四同等要求进行管理：同等对待、同等管理、同等考核、同等要求；外协监管及检查还不到位，需要加强）
4、班组管理（班组安全活动能够按时开展，但活动时多限于学习文件，针对性不强）
5、员工素质提升（作业区安全教育培训不够，员工安全素质还有待于提升，现场习惯性违章行为时有发生）
三、安全生产标准化达标。主要是煤气单元的达标。安环科牵头，各职能科室及作业区要对照标准完善制度及基础设施部分。
第11篇：会议主要议题 竣工验收
会议主要议题
经建设单位组织，于2012年5月22日对无菌线配套辅房工程（综合辅房二及物流入口门）进行竣工验收，经归纳意见如下：
施工单位：本工程自开工以来，边严格按照设计图纸、设计变更及规范要求施工，各分部工程均由监理工程师全程监理，每道工序施工完后均由我方先自检，自检合格后报监理工程师验收。经监理工程师验收通过后，方才进行下道工序的施工。在原材料控制上，所有进场材料均有产品合格证、复检报告，经检验合格后方可投入使用。本工程基础、主体分部在前期已经设计、勘察、建设、监理及监督站各方共同验收合格，现上报本工程的竣工验收。
监理单位：本工程建设程序均按合同要求、设计图纸及规范要求施工，工程材料严格执行现场见证取样送检制度经复检合格后同意使用与本工程。钢筋隐蔽验收合格；主体装饰等分部控制较好；屋面防水检查验收合格；门窗开启灵活，相关实验结果合格；上次初验发现的问题已经整改；技术资料基本齐全，工程物资文件真实、齐全、有效。各分部分项工程的质量均符合设计及施工规范要求，符合合同约定要求，符合工程建设强制性标准要求，符合国家有关法律、法规，同意竣工验收。
勘察单位：该工程施工中，我单位派工程技术人员到现场进行现场检查监督，检验结果与地质报告基本相符，地基稳定，根据基础验收及蹦出的沉降观测结果满足规范要求，同意竣工验收。
设计单位：本工程符合设计及施工规范要求，符合工程建设强制性标准要求，同意竣工验收。
建设单位：本工程总体施工质量良好，整体符合竣工验收要求，同意各方意见，对本工程进行竣工验收。本工程隐蔽工程按要求验收，但局部还存在一些小问题，如：配电柜的防火封堵，排水管修补，散水切缝，给水管防腐等，还请施工单位尽快整改。
建筑管理站：根据现场验收，工程总体施工质量较好，地基验槽、基础验收、主体验收，初验均合格，检验批、材料反映主体质量符合要求。需要提出的是散水要切缝、鹰嘴需调整。人员、组织程序符合要求，同意本工程竣工验收，请施工方尽快处理、完善各单位提出需要整改的地方，收集、整理好资料，完成竣工备案，保修期尽好责任义务。
第12篇：4月7日行政会议议题
2013年4月7日 行政会议议题
一、陈书记：传达中央八项规定、六条禁令相关精神
二、贺校长：通报说课比赛相关情况
三、吴校长：通报德育工作和招生工作相关情况
四、王校长：
1、通报学习区教委食堂管理细则
2、通报校园内家属院大门管理相关情况
3、通报教学安全要求相关工作
第13篇：年度财务会议主旨议题
年度会议-财务分会：强身健体，应对挑战
一、加强队伍建设；
1、要求建设精强的财会队伍：不断提升业务技术水平、加强沟通协调能力、培养风险识别
及管理能力，打造一支能做好帐、善分析、精管理、懂筹划的财务团队，做到纲举目张，加强以财务管理为中心的综合管理，发挥“影子”作用。
2、方法：通过“选、带、辅、查、筛”的方法建队伍，通过制度学习，业务操作交流、
岗位有序轮换、相互审核校对、月份当值经理措施提升各方面能力。
二、强化内控规范；
1、加强财务会计基础规范
会计科目使用的统一性；
业务账务处理的规范性、及时性、一致性、配比性；
财务报告出具的真实性、完整性、准确性；
财务分析的到位性、震慑性、建设性。
2、推动企业内部控制规范
2010年4月26日财政部等五部位在2008年5月22日联合发布的《企业内部控制基本规范》的基础上发布了《企业内部控制配套指引》，要求自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行，自2012年1月1日起扩大到在上交所、深交所主板上市的公司施行。它包括一个基本规范和十八个具体规范。2011年我们将结合对照内控指引对公司的业务流程规范和内部控制制度进行完善及补充，从而进一步提升企业整体管理水平、提高风险管理能力。
三、防范各种风险；
2011美国增长乏力、欧洲主权债务危机不断、中国通涨压力及紧货币宏观环境及本行业优惠政策终止、竞争加剧的行业背景下，我们应该加强各项风险管理，包括：市场风险、资金风险、成本风险、存货风险、管理风险等。
四、促进管理提升；
有效利用统计对比平台、成本对比平台、绩效指标对比平台等管理平台、通过比、学、赶、帮，促进管理提升；通过关键产品成品率提升的主线跟踪推动持续改进，产生显著效应。
五、完善绩效方案
2010年第一次在集团范围内推动基于11个考核指标项的平衡计分、推动全面发展的绩效考核指标方案，整体上较公平、公正、客观地反映和评价出各制造部的管理水平和绩效状况，但也存在个别指标设置不合理而出现指标化现象，以及计提基数因地域产品价格差异及生产特性差异等客观因素而引发的差异，因此将继续完善。
六、超越预算目标
2011年各方面的压力极其巨大，我们也都编制了预算，但是我仍然要强调的是预算的整个过程分为3步：1准确的预算目标、2严肃的预算执行、3持续的跟踪纠偏。上午在大会上的2011年的十项节能降耗行动，仅是引子，希望各制造部采取更加具体的行动方案，落实到位，全力实现超越预算目标，保证在2010年基础上取得更高的经营业绩。
2011年月日
第14篇：会议核心议题总结_7
附录一:论坛核心议题总结
附录一:论坛核心议题总结
1.会议名称：
例：福建省大学生就业、创新、发展青年论坛。。。
凸出创新与就业（结合现实）两大主题。 可以表示出主办方的名称。 可以的话加上两岸作为噱头。
如果联系到比赛的话（可以发证书的）就加个暨。。。
2.logo与英文翻译：
logo还是要的，可以弄个征集的活动，又可以凸出互动，也可以能抢宣传。
英文翻译等我们名称确定了就找个英语好的翻一下，我觉得这个要正式，可以提升档次的感觉。
3.合作伙伴：
寻求官方（政府、企业）支持：团委、台湾机构、教育厅？
寻求嘉庚学院（包括下属各院系）支持：要是邀请台湾方面的话一定得经过学校邀请。 寻求YBC（公益组织、非营利机构）支持：YBC、KAB、福建省创业投融资专业联盟、福建海西青年创业基金会（YBC的附属机构）。
寻求合适的资本支持（或相关赛事）支持：上回来过的内个咨询公司，跟创新创业孵化中心合作的内个，美国的内个大学的管理学院。赛事也可以有。
4.举办方：
主办：找个名头大的（现在有YBC/KAB/团委/教育厅等想法）、最好能把组委会也写成主办。
承办：组委会、嘉庚学院、台湾机构、二级的机构。 协办：各个地区组委会（可以设立一些地区的组委会）、各个专业分会组委会（可以设立专业议题的分会）、各个学校组委会。
如果设立专业议题的分会就可以容纳更多样的合作伙伴都把他们加进去。
5.设置官方联络方式：同样起到宣传作用（网站、邮箱、微博等等）。
6.定位：
面向福建高校大学生的现实就业与发展压力、立足于社会经济转型发展的现实、以海西经济发展建设为契机、（沟通两岸创新精神、促进当代大学生创新思想），建设一个以促进青年的就业、创新、发展为宗旨的交流论坛，通过与同龄大学生思维碰撞、与社会人士对话交流、与成功人士分享经验、与专业人士沟通思想四种途径促进这一宗旨的实现（四种实现途径：大学生交流，政府政策和社会现实介绍，成功案例分享，创新发展教育）。
强调定位的学生大众化，欢迎有想法的所有大学生的沟通与交流。
7.背景：需要确定一个主办在联系背景（KAB和YBC是现成的），如果没有就用一个较大
附录一:论坛核心议题总结
的（类似全国大会、国家精神、社会现状等）背景联系就好。
8.商家赞助：如果设置各个议题分会就可以把合适的商家联系到分会的主题中去（物流行业、电商行业、传统制造业、高新产业等等）。
9.会议特点：
受众面广：当前就业压力下势必会有很多对创新创业有兴趣的大学生，对于很多没有平台的大学生而言这样的交流平台是很有必要的。
多视角，广领域：与会大学生可以面对各行各业的、不同身份的与会嘉宾，通过他们感受多视角、广领域的创业态度，用更全方位的视野寻找合适自己的道路。
会议内容多样：通过讲座，活动，集体学习，座谈会，主题演讲的活动了解、体会和感悟。
发展平台，与社会现实接轨：作为大学生综合素质的发展平台，论坛提供一个有志青年与社会人士的良好契合，为与会学生奠定未来发展的良好契机，会议主旨和内容贴近社会现实，不讲空话套话，围绕创新、就业这一核心切实解决大学生的现实问题。 连续性、衔接性：本次论坛旨在提供一个连续和周期性的平台，平台本身具有连续性，内容上具有衔接性。
提供实习机会（如果可以联系到一定的商家的话）。
提供培训产品：类似新东方的内种（宣传册、光盘：得要有的机构赞助）。
提供证书认证：两种思路：一种与会证明，一种表现优异的奖状类（类似泉州方面发给优秀特使的认证）。
可能的话也可以标榜两岸的特点。
会议设立分会也是一种特征：如果分会外包的各个学校也可以成为一种思路。
10.与会嘉宾：
大公司的领导：贯彻“与成功人士分享经验”这一定位。 政府机构的代表：贯彻“与社会人士对话交流”这一定位。 创业企业的代表：贯彻“与成功人士分享经验”这一定位。 高校这方面的教师：贯彻“与专业人士沟通思想”这一定位。 创业学生的代表：贯彻“与同龄大学生思维碰撞”这一定位。
11.参会学生及招募：
我的想法是设立各个地区组委会（可以设立一些地区的组委会）、各个专业分会组委会（可以设立专业议题的分会）、各个学校组委会三重派出机构的方式。
最先联络专业分会组委会：以承办分会的形式就可以将整个分会外包给其他学校的协会组织去承办，省去很多精力。我方组织的专业分会也可以利用合作的组织（例如各个社团、系）去举办。但要做好整体把握和调控。
建立地区和学校的两级组委会:大的行动主要由论坛组委会负责，先招募地区负责人，用类似泉州方面城市特使的方式让各个地区的组委会负责各个学校的组委会的构建和人员招募。
论坛组委会以时间表的形式约束各个地区和专业分会的组委会的行动步骤（各级组委会给予一定优惠政策：例如可以轮流承办论坛，承办各项分会、给予证书认证等）。
12.会议宣传力量
附录一:论坛核心议题总结
通过类似的区域负责人进行大范围的粗宣传。 利用媒体支持进行社会宣传。
利用合作主办的地位进行官方宣传。 利用组委会进行定点宣传。
充分利用各种形式（线上：网络媒体，即时通讯，社交网站，求职网站，各类组织与赛事网站；线下：学校宣传，平面媒体，定点宣传）。
13.会议经费来源：
商业赞助+营销+组织拨付+其他来源。
14.会议流程：
秉承“多样、丰富、创新、实用“的原则。
探寻成熟项目引进来，支持资本引出去的道路（尝试可否在会议期间做好合适企业的孵化培养帮扶，定点的创业管理教育的支持等）。
15.会议后勤：
做好应急预案，突发状况要预料到。
主要做好资金，与会学生，与会嘉宾，会议环节四个部分的后勤工作。
16.会议总结：
汲取经验教训，做好会后检讨。
总结会议情况，为下届会议奠定基础。
第15篇：研讨会会议通知
网络研究学术研讨会将作为亚太高速网络协会apan第18届学术会议（XX年7月2-7日）的分会于XX年7月6日在澳大利亚cairns召开。会议组织委员会向网络研究的各个领域征集会议论文。被录用的论文将在会议论文集中发表，并公布于会议网站上。论文主题 包括：网络工程、网络技术、应用技术、自然科学
论文须知：
1．论文必须是未公开发表过的或者对现有系统的经验评估论述。
2．论文要求使用英文，a4纸，10页两列排版。
3．论文格式要求使用html、pdf、word或者ascii的文本文件格式，用e-mail方式提交给该会议秘书处。
4．会议将对所提交的论文在相关性、重要性、创新性、论文清晰度以及技术特点等几个方面进行评审。会议鼓励作者提交任何有技术贡献的文章，希望踊跃投稿。
5．被录用的论文将被出版在会议论文集中，并将在会议网站上公布。会议将邀请部分被录用论文的作者提供15-30分钟的发言，讲述自己的工作。
6．在录用的会议论文中，部分论文将被挑选出收录在高速网络学术杂志中。
7．提交的论文中必须提供论文题目、作者、作者单位、感谢、参考文献、作者简介等内容
重要日期：
XX年3月2日 : 论文题目及摘要提交截止日
XX年4月2日 : 论文提交截止日
XX年5月2日 : 发布论文录用通知
XX年6月2日 : 论文集照排截止日
XX年7月2-7日 : 亚太高速网络协会第19届学术会议/网络研究学术研讨会日期
更多信息：
如果你需要有关投稿或者会议的更多信息，请联络：
网络研究学术研讨会秘书处
第16篇：研讨会会议主持词
各位领导、各位收藏家、各位来宾：
大家上午好！
金秋重阳，天高气爽。今天，由盐都区文化广电新闻出版局、盐都区粮食局、盐都区退休干部协会主办，盐城市乾元置业有限责任公司、盐都区收藏协会协办的“成春到收藏文集研讨会”，经过较长时间的筹备，在盐都区文化艺术中心召开了。
应邀出席今天研讨会的，有：
盐城市政协文史委员会主任杨正国同志；
盐城市文化广电新闻出版局副局长薛万昌同志；
盐都区政协副主席孙万青同志；
盐都区人大常委会原主任、盐都区关工委主任刘廷文同志；
扬子晚报主任编辑、作家、书画家陆华同志；
盐城市乾元置业有限公司总经理周仰先同志：
有活跃在各条战线的收藏家、作家、秘书学家、画家、书法家、诗人、企业家、党群工作者和友人等；
以及来自《盐阜大众报》、《盐城晚报》、《东方生活报》、《今周刊》、盐城电视台、盐都电视台、盐都报道等新闻媒体的记者朋友。
会议之前，向研讨会发来贺信、贺词、贺画或赠送花篮的单位和个人有（名单另附）。
在今天会议一开始，我谨代表主办单位和协办单位，对各位领导、各位来宾的光临，表示热忱的欢迎和衷心的感谢！
现在，“成春到收藏文集研讨会”开始。
受江苏省人大常委会人事代表联络委员会葛绍林主任的委托，请盐都区人大常委会原主任刘廷文同去，代为宣读葛绍林主任对成春到收藏文集的讲评材料。
请盐城市政协文史委员会杨正国主任，对成春到收藏文集进行讲评。今天，杨正国主任不仅挤出时间来参加会议，而且给到会同志带来了珍贵礼物，每人一册市政协文史委和市文化局编印的《盐城馆藏文物》。为此，我提议：大家来一次热烈鼓掌，以表示感谢。（掌声过后）请杨正国主任讲评。
请作家、书画家、《扬子晚报》主任编辑陆华同志讲评。
请中国秘书科学联盟副主席、盐城市秘书学会副会长董汉庭同志讲评。
请作家、盐都区人民政府办公室原主任邵玉田同志讲评。
请盐都区退休干部协会副理事长邵家宽同志讲评。
请盐都区粮食局党委副书记郑国春同志讲评。
请中国诗词学会会员、中国诗词文化研究会研究员徐治先生吟诵祝贺成春到同志收藏家文集研讨会召开的贺诗。
请著名诗词家、中国诗词家联谊会会员吴树墀先生，吟诵祝贺成春到收藏文集之四《藏缘再续》出版的贺诗、贺联。
现在，让我们以热烈的掌声，欢迎盐都区政协副主席孙万青同志讲话。
各位领导、各位来宾， “成春到收藏文集研讨会”到此结束。
散会！
今天是11月23日，XX年还剩下一个多月的时间。在这样的一个时机，公司把在座的各位――大家都是公司的骨干人员，召集到这儿来，是要在接下来的一天半时间里，针对公司的发展战略开一个研讨会。
这样的研讨会，在座的许多人都曾经参加过，可以说在我们公司开这样的研讨会已经成为公司企业文化的一个重要组成部分。
也有一些人是第一次参加这样的会议，准确地讲，我们要开的这个研讨会其实是一个头脑风暴会。说到头脑风暴会，大家都知道，它最大的特点就是不受任何条条框框的限制，可以放松思想，让思维自由驰骋，每个人都可以大胆地对公司的发展战略展开想象，畅所欲言，从不同角度，不同层次，不同方位，发表意见和建议。这也是我们这次要把大家带到碧波山庄开会的原因，目的就是要让大家放下手头的工作，放松地来讨论我们的发展战略。
首先我谈一谈为什么要组织这样一次研讨会。公司从XX年改制以来，经过这些年的快速发展，取得的成绩大家有目共睹，我们应当有这样一份自信，在房地产行业，我们已经拥有了一定的竞争能力。同时，作为一个发展中的公司，我们在职业化、专业化方面也存在一些这样或那样的问题，甚至有一些问题还比较严重。因此我们很有必要坐下来认真总结我们的经验教训，同时深刻检讨我们存在的问题，以保障公司持续、健康、快速地发展。
为了本次会议的成功举办，行政人事部和运营部事先做了一些基础工作，我们会在这个会议上听到一些专题报告，这些报告一般都很短，主要为大家提供一些资料给大家讨论时参考，以便了解与议题有关的背景，并引出一些要讨论的话题，这样讨论起来就更能有的放矢。
下面我说一下，我们会议的方式。我们会议的主要方式是分组讨论，我们按照产品线、客服线和管理线分成了三个小组，每个小组要推定一名小组长和一名记录员，小组长是这个小组的主持人，其作用是控制讨论不要跑了题，同时要维持会议纪律。小组长要在会议进程中启发引导，掌控讨论进展，及时归纳发言的核心内容，记录员要对小组成员的所有观点、想法进行及时编号、简要记录，并形成汇报报告。特别强调一点，小组讨论时要集中注意力积极投入，不能消极旁观，每个人都要对讨论的题目积极地发表看法，发言不用客套，要目标明确、开门见山，但每个人都要注意不得对别人的观点提出批评意见，以保证讨论的气氛热烈而有序。更重要的是，各小组不仅要对所有人的观点进行记录、整理，还要做进一步的分析，以便选出有价值的、创造性的观点和想法。各小组要在规定的时间内完成讨论，并形成小组意见，然后各小组选出代表来向大家汇报讨论的结果。我们要对各小组的讨论结果展开进一步的讨论，以最终得出大家共同的讨论结果。
好了，我就先讲这些，谢谢大家！
第17篇：市人大常委会会议主要议题安排
2009年市人大常委会会议主要议题安排
2009年召开7次常委会会议，议题安排如下：2月，市十四届人大常委会第八次会议
1、审议《合肥市人大常委会2009年工作要点》（草案）
2、审议修改《合肥市科学技术进步条例》（草案）（一审）
3、审议《合肥市人大常委会关于规范闭会期间市人大代表小组活动的意见》（草案）
4月，市十四届人大常委会第九次会议
1、审议修订《合肥市市容和环境卫生管理条例》（草案修改稿）（二审）
2、审议修改《合肥市科学技术进步条例》（草案修改稿）（二审）
3、审议《合肥市学前教育管理条例》（草案）（一审）
4、听取和审议市人大常委会执法检查组关于《农产品质量安全法》执法检查情况的报告
5、听取和审议市政府关于国有企业改革改制情况的专项工作报告
6、听取和审议市政府关于旅游工作情况的报告6月，市十四届人大常委会第十次会议
1、审议《合肥市学前教育管理条例》（草案修改稿）（二审）
2、审议《合肥市公务员转任条例》（草案）（一审）
3、审议修订《合肥市城市绿化管理条例》（草案）（一审）
4、审议修订《合肥市城市道路交通安全管理条例》（草案）（一审）
5、听取和审议市政府关于保增长、促发展政策和措施落实情况的专项工作报告
6、听取和审议市政府关于2008年市级财政决算的报告
7、听取和审议市政府关于2008年市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告
8月，市十四届人大常委会第十一次会议
1、审议《合肥市公务员转任条例》（草案修改稿）（二审）
2、审议修订《合肥市城市绿化管理条例》（草案修改稿）（二审）
3、审议修订《合肥市城市道路交通安全管理条例》（草案修改稿）（二审）
4、审议修订《合肥市劳动用工管理条例》（草案）（一审）
5、审议《合肥市三河镇历史文化名镇保护办法》（草案）（一审）
6、听取和审议市政府关于2009年上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下半年工作意见的报告
7、听取和审议市政府关于2009年上半年预算执行情况的报告
8、听取和审议市人民法院关于全市法院审理企业破产案情
况的报告
10月，市十四届人大常委会第十二次会议
1、审议修订《合肥市劳动用工管理条例》（草案修改稿）（二审）
2、审议《合肥市三河镇历史文化名镇保护办法》（草案修改稿）（二审）
3、审议修订《合肥市物业管理条例》（草案）（一审）
4、听取和审议市人大常委会执法检查组关于《审计法》执法检查情况的报告
5、听取和审议市人大常委会执法检查组关于《环境保护法》执法检查情况的报告
6、听取和审议市政府关于市十四届人大二次会议议案建议办理情况的报告
7、听取和审议市人民检察院关于全市检察院公诉工作情况的报告
12月中旬，市十四届人大常委会第十三次会议
1、审议修订《合肥市物业管理条例》（草案修改稿）（二审）
2、决定市十四届人大三次会议的召开日期及有关事项12月下旬，市十四届人大常委会第十四次会议
审议市十四届人大三次会议各项建议名单
如临时调整议题，由主任会议决定
第18篇：学生社团文化交流会会议议题
学生社团管理委员会关于深化学生社团文化，推动校园文化大繁荣发展交流会议题（标题） 共同五个议题：
1、
2、如何进一步贯彻学生社团文化内涵，从而更好的传承文化？ 学生社团如何进一步树立创新发展理念，提高学生社团活动创新能力？
3、如何突破同类学生社团文化交流模式，加强不同类学生社团之间的交流与合作？
4、
5、
6、
7、为提高效率，学生社团管理委员会各职能部门就学生社团工作如何加强内部沟通交流？
8、如何更好地整合和利用学生社团管理委员会现有的宣传资源？
9、各学生社团应加强沟通与交流，发展状况较好的学生社团如何采取措施帮助目前发展状况不佳的学生社团？
10、学生社团成员较多且基础不一，如何才能保护更多基础薄弱会员的权利，更好地提升他们的能力？
11、如何增加不同类学生社团之间的联谊以及促进不同类学生社团成员之间的交流？
12、在学生社团管理委员会团支部领导下，学生社团团小组如何开展团学工作？
13、就如何进一步提高学生社团管理委员会工作效率，谈谈对其各职能部门的某些工作的建议和意见。
14、如何切实保障学生社团各类表演以及在校外活动时的人身安全问题？
15、如何更好的维护艺术表演类学生社团活动中所使用的相关道具？
16、如何提高艺术类表演社团的活动质量从而提升现代大学生在艺术发展？
17、你认为学生社团举办意义深刻影响较大的活动应具备哪些条件？
18、你认为同类学生社团之间的岗位锻炼是否具有可行性？
19、如何开展学生社团内部的文化建设？
20、如何在学生社团活动中让其会员切身感受到学生社团文化？ 如何应对学生社团发展不平衡的现状？ 如何将学生社团活动与主流文化思想有机的结合起来？ 学生社团如何加强与其他高校学生社团的沟通交流（联谊）？
21、如何将学生社团管理委员会的文化理念传递给学生社团？
22、如何在科技类学生社团中普及科学文化常识？
23、如何将学生社团科技文化与大学日常生活相结合？
24、如何提高学生社团活动文化内涵，改善活动条件，把学生社团文化推向校外?
25、如何提高学生社团干部在举办体育比赛活动中维护现场秩序及活动策划等方面的能力？
26、如何提高学生参加体育类学生社团的团队竞争与合作意识？
27、如何解决学生社团宗旨、目标不明，缺乏制度和规范管理的弊端？
28、如何解决并协调好学生社团活动场地不足的问题，这是否会影想会员参与活动的积极性?
29、结合学生社团特点如何进行学生社团管理建设新模式的探索？
31、如何加强学生社团的自身建设来提高活动质量？
第19篇：局务会议议题格式（定稿）
局务会议材料格式
关于×××的意见（标题为方正小标宋简体小二）
（空一行）
正文（仿宋GB2312三号） 正文一级标题（黑体三号） 正文二级标题（楷体三号） 页码（宋体四号）居中
材料用纸一律为A4纸，上边距2.7cm,下边距2.7cm，左边距2.8cm，右边距2.6cm，页脚1.8cm，双面打印。
第20篇：某研讨会会议主持词
XX研讨会会议主持词
研讨会的会议主持词需要怎么写才合适呢？以下是小编收集的会议主持词，仅供大家阅读参考!
XX研讨会会议主持词一
上午好!欢迎大家莅临\"XXXX眼科学术交流会\"，会议期间为了维护会场秩序，确保会议的正常进行，全体与会人员请遵守以下会议纪律：
1.与会人员请在指定区域就座;
2.请关闭手机或调成静音;
3.会议期间保持会场安静，不在会场随意走动。
(10：00点开始会议，举行简单开幕式，介绍专家及听课代表。)
尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们:
在这个收获的季节，我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对XXXX眼科医院的一片盛情，首先我代表XXXX眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!作为XXXX首家国家三级眼科专科医院，我们很荣幸承办这次的学术交流会，这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上，我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验，取得丰硕成果的著名眼科专家XXXX两位专家为大家进行精彩的学术演讲，他们德高望重、着作等身，用我们热烈的掌声欢迎他们的到来!
接下来介绍今天出席会议的专家：XXX、XXX、XXX、XXX;感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议!
由XXXX眼科医院主办的\"XXXX眼科学术交流会\"，承蒙眼科学术界同仁的大力支持，现在正式开幕!
3、10：30分开始专家讲课。专家和参会人员互动提问。
下面有请XXXX著名青光眼专家XXX医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在青光眼诊治的应用策略》的精彩演讲。感谢XXX医师带给我们的精彩演讲。下面有请著名的白内障专家XXX医师上台为我们做题为《眼前节OCT的临床应用》的精彩演讲。感谢XXX医师带给我们的精彩演讲。
再次感谢XXXX医师为我们带来精彩的演讲，让我们用热烈的掌声感谢两位医师。接下来，进入互动提问环节，请大家踊跃提问。
感谢大家的提问!为促进加强我院白内障专业和青光眼专业的临床经验及技术交流，下面由我院XXX为XXXX专家颁发\"XXXX眼科医院促进临床医学进步\"的荣誉证书，望今后两位专家能经常莅临我院指导工作及经验交流!有请XXXX医师上台。有请我院XXX上台颁发荣誉证书!谢谢!
4、会议结束，组织讲课专家与我院领导合影留念，组织整体参会人员合影留念。感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参加\"XXXX眼科学术交流会\"，XXXX眼科医院祝您今后的工作和生活顺利，谢谢大家的大力支持!此次会议圆满结束!接下来，请专家和领导上台合影!
XX研讨会会议主持词二
尊敬的各位领导、老师、学长学姐、亲爱的同学们:
大家好!
独学而无友，则孤陋而寡闻，勤学而交流，则博学而睿智，交流是知识保持鲜活的法宝，交流则是学术不断创新的阶梯。很高兴能在这样一个美好的下午与大家相聚，共同探讨学术交流方面的问题。首先，请允许我介绍一下到场的各位领导，他们分别是：XX市海事大学研究生院的孙XX副院长，XX市海事大学研究生院刘XX老师，XX市海事
大学交通运输管理学院李XX书记，
XX市海事大学交通运输管理学院研究生李XX指导员。XX市海事大学交通运输管理学院XXX专业邬XX、XX市海事大学交通运输管理学院XXX专业徐XX、XX市海事大学交通运输管理学院XXX专业李XX学姐、XX市海事大学交通运输管理学院XXX专业戴XX学姐、XX市海事大学交通运输管理学院交通运输规划与管理专业桑XX学姐。欢迎他们的到来!
下面我们欢迎XX市海事大学研究生院孙XX副院长给大家讲话!
XX市海事大学研究生院孙XX副院长讲话
俗语道：业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。我们需要不断的学习，才能够进步。探讨交流学术相关的知识是今天我们聚到一起的主要目的，而这些学姐学长则是我们学习上的好榜样，下面让我们欢迎学姐学长为我们讲授他们学术方面的知识吧!首先欢迎：XX市海事大学交通运输管理学院XX专业邬XX，XX市海事大学交通运输管理学院XX专业徐XX、XX市海事大学交通运输管理学院XX专业李XX学姐、XX市海事大学交通运输管理学院XX专业戴XX学姐、XX市海事大学交通运输管理学院交通运输规划与管理专业桑XX学姐。
想必大家在做学术期间一定会遇到很多难题，想要咨询各位学长学姐。
下面就把时间留给大家，大家好好把握机会喔。可以向在座的各位学长学姐自由提问
大家互动中
感谢学长学姐们的精心指导，听了各位学长学姐的讲话，相信大家都能从中受益。由于时间关系，很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。接下来请交通运输管理学院李XX书记做总结发言，让我们用热烈的掌声有请。
交通运输管理学院李XX书记总结发言
感谢李德静书记对本次交流会的总结。此时此刻，相信大家都受益匪浅。一个人的成功不在于想象，而在于切实的行动中。伴着落日的余辉我们的交流会就要结束了，听了学姐学长们的在学术方面的相关经验，大家也要落实行动中去，愿我们细细地去品味去运用今天我们所听到的学到的!让我们用热烈的掌声再次感谢各位领导、老师和学长学姐给我们的指点和帮助!
本次学术交流会到此结束，感谢大家的到来，再见!
