推荐第1篇：班长任职经历总结
工作总结自我鉴定大一上学期工作总结
工作总结 今天我就担任班长一年来的工作心得与体会和大家分享、研究。其实我的很多工作经验和做法都是跟一些优秀的师兄师姐学习的，比如说陈龙秀（05级研究生，原学生会秘书长）彭书华（原07级班长）等。因为我觉得这些师姐在担任班长或者曾经担任班长期间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，那么我就借这几位师兄师姐的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。
第一个问题 如何指出同学的不足，怎样才能够令同学虚心接受意见 我刚刚做班长的时候火气比较大，经常在大家面前发脾气指出同学们的缺点，不但让大家觉得很没有面子，也弄得自己下不了台。而且我发现用这种方法来指出同学的不足，即使同学们表面上慑于你班长的威严接受了，但是心里其实会很不服气。后来在工作中不断地研究和摸索，终于摸索出一种行之有效的方法。我们都知道，人要撞门，要先后退进步，目的是为了更好地积蓄力量撞开大门。所以当我们在指出同学的不足的时候，应该先表扬或是赞许对方几个优点，在大家都把心放开来之后再用引导的方式提及对方的缺点，让对方乐于接受。比如说某些同学做事总是拖拖拉拉的，导致很多工作总是难以如期完成，或导致工作质量受到影响。如果要批评这样的同学的话，可以先跟他们聊聊他们的优点，跟他们请教请教他们是怎么在某些方面做的这么好的，等到大家都放开来的时候，再问问他有没有觉得自己什么地方做的不足的。慢慢的引入做事拖拉这个问题上面来，在适当地给予一些建议或意见，这样同学们才会乐于接受，并且改正的也快。 第二个问题：如何营造良好的班级气氛
我一直以为男生多的班级气氛会很活跃，可是我们现在这个班却不是那么回事，加上“与世无争”的女生比较多，我们班的气氛可以说得上是“死气沉沉”，班会上发言的也就是那么几个人反反复复。如果想要营造一个良好的班级气氛，必需把另外一部分同学的积极性调动起来。首先了解每一个同学的性格特点和兴趣爱好，给他们安排他们感兴趣的工作内容，在班上遇到与他们兴趣相吻合的问题时，即使能够解决，事后有机会也向他们了解一下更多的情况，让这类沉默寡言的同学在班上发挥他们的作用。对于某些实在是调动不起来的同学，如果他们不想做学生工作，也不必强求，有瑕疵才能显得另一部分同学的工作更加的完美。再一个就是学习的气氛，第一个学期班上除了前十名的成绩稍微高一点外，其他
同学的成绩都是中下，中等水平的同学都在工程2班，也就是说我们的两极分化很大，总体成绩其实不如工程2班。究其原因，成绩好的同学几乎不参加集体活动或是社团活动，一心钻在书本上；成绩稍差的同学学生工作积极性太强，把时间都花在社团活动上，没有时间学习。发生这样的情况，很多同学都很懊恼，成绩好的同学抱怨自己见识少，成绩差的同学羡慕成绩好的同学有时间学习。于是在第二个学期，我们定时提醒同学们要学习，并且端正同学们的学习态度。与成绩好的同学做交流，提醒他们适当参加集体活动有助于增长见识和提高综合素质。
第三个问题：如何培养一支高效率的班干部队伍刚开始做班长的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班长的效率是不是太低了。难道做班长一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班长、其他班干部及同学三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。以前听说过给其他班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这个方法还挺好用的，但是经常在公开场合给班干部戴高帽子虽然可以激励他们的斗志，但无意中也会引起另外一部分同学的不满情绪，觉得这样过分夸大其他班干部的作用。但是每个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧。在这种时候我们应该教他们一些工作方法和技巧。比如说有时候要搞一个聚会，有的班干部就跟同学们说：“什么什么时候搞聚会，全部同学都要参加。”很多刚刚上任的班干部都喜欢用这种命令式的语调，其实很多同学都不太接受这种方式。于是我叫某些班干部这样一种方法：首先讲出这次聚会的节目设想如何丰富多彩、整个聚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来，提高大家的兴趣，然后最后来问大家：“同学们是觉得这周搞聚会好呢还是下周搞聚会好一点”，这种方法叫做二选一，既暗示了聚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地，而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重，一般讲完班上就会讨论的很激烈，有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加，但大部分人都说下周好点有充分的准备，最后大家达成了共识，但还有几个犹豫不决，在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了，最终的结果是聚会搞得非常成功。同样的
大学生自我鉴定
四年的大学时光过的很快，随着这学期的最后一堂课程 考试的结束，我们的大学生活算是接近尾声了，因为在剩下的不多的时间里我们已经是半个踏入社会的求职者了。在求职的路上，我也时常感到很迷茫，虽然总是在不停的奔波于各大 招聘会之间，也参加了不少公司的 面试，但总觉得这不是“忙”而是“盲”。冷静的想下来，也许我该好好的给自己作个总结，及时给自己定位，迈好职业生涯中的第一步。
推荐第2篇：班长任职经历总结
工作总结
自我鉴定
大一上学期工作总结
工作总结
今天我就担任班长一年来的工作心得与体会和大家分享、研究。其实我的很多工作经验和做法都是跟一些优秀的师兄师姐学习的，比如说陈龙秀（05级研究生，原学生会秘书长）彭书华（原07级班长）等。因为我觉得这些师姐在担任班长或者曾经担任班长期间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，那么我就借这几位师兄师姐的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。
第一个问题 如何指出同学的不足，怎样才能够令同学虚心接受意见 我刚刚做班长的时候火气比较大，经常在大家面前发脾气指出同学们的缺点，不但让大家觉得很没有面子，也弄得自己下不了台。而且我发现用这种方法来指出同学的不足，即使同学们表面上慑于你班长的威严接受了，但是心里其实会很不服气。后来在工作中不断地研究和摸索，终于摸索出一种行之有效的方法。我们都知道，人要撞门，要先后退进步，目的是为了更好地积蓄力量撞开大门。所以当我们在指出同学的不足的时候，应该先表扬或是赞许对方几个优点，在大家都把心放开来之后再用引导的方式提及对方的缺点，让对方乐于接受。比如说某些同学做事总是拖拖拉拉的，导致很多工作总是难以如期完成，或导致工作质量受到影响。如果要批评这样的同学的话，可以先跟他们聊聊他们的优点，跟他们请教请教他们是怎么在某些方面做的这么好的，等到大家都放开来的时候，再问问他有没有觉得自己什么地方做的不足的。慢慢的引入做事拖拉这个问题上面来，在适当地给予一些建议或意见，这样同学们才会乐于接受，并且改正的也快。
第二个问题：如何营造良好的班级气氛
我一直以为男生多的班级气氛会很活跃，可是我们现在这个班却不是那么回事，加上“与世无争”的女生比较多，我们班的气氛可以说得上是“死气沉沉”，班会上发言的也就是那么几个人反反复复。如果想要营造一个良好的班级气氛，必需把另外一部分同学的积极性调动起来。首先了解每一个同学的性格特点和兴趣爱好，给他们安排他们感兴趣的工作内容，在班上遇到与他们兴趣相吻合的问题时，即使能够解决，事后有机会也向他们了解一下更多的情况，让这类沉默寡言的同学在班上发挥他们的作用。对于某些实在是调动不起来的同学，如果他们不想做学生工作，也不必强求，有瑕疵才能显得另一部分同学的工作更加的完美。再一个就是学习的气氛，第一个学期班上除了前十名的成绩稍微高一点外，其他同学的成绩都是中下，中等水平的同学都在工程2班，也就是说我们的两极分化很大，总体成绩其实不如工程2班。究其原因，成绩好的同学几乎不参加集体活动或是社团活动，一心钻在书本上；成绩稍差的同学学生工作积极性太强，把时间都花在社团活动上，没有时间学习。发生这样的情况，很多同学都很懊恼，成绩好的同学抱怨自己见识少，成绩差的同学羡慕成绩好的同学有时间学习。于是在第二个学期，我们定时提醒同学们要学习，并且端正同学们的学习态度。与成绩好的同学做交流，提醒他们适当参加集体活动有助于增长见识和提高综合素质。
第三个问题：如何培养一支高效率的班干部队伍
刚开始做班长的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班长的效率是不是太低了。难道做班长一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班长、其他班干部及同学三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。以前听说过给其他班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这个方法还挺好用的，但是经常在公开场合给班干部戴高帽子虽然可以激励他们的斗志，但无意中也会引起另外一部分同学的不满情绪，觉得这样过分夸大其他班干部的作用。但是每个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧。在这种时候我们应该教他们一些工作方法和技巧。比如说有时候要搞一个聚会，有的班干部就跟同学们说：“什么什么时候搞聚会，全部同学都要参加。”很多刚刚上任的班干部都喜欢用这种命令式的语调，其实很多同学都不太接受这种方式。于是我叫某些班干部这样一种方法：首先讲出这次聚会的节目设想如何丰富多彩、整个聚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来，提高大家的兴趣，然后最后来问大家：“同学们是觉得这周搞聚会好呢还是下周搞聚会好一点”，这种方法叫做二选一，既暗示了聚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地，而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重，一般讲完班上就会讨论的很激烈，有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加，但大部分人都说下周好点有充分的准备，最后大家达成了共识，但还有几个犹豫不决，在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了，最终的结果是聚会搞得非常成功。同样的
大学生自我鉴定
四年的大学时光过的很快，随着这学期的最后一堂课程 考试的结束，我们的大学生活算是接近尾声了，因为在剩下的不多的时间里我们已经是半个踏入社会的求职者了。在求职的路上，我也时常感到很迷茫，虽然总是在不停的奔波于各大 招聘会之间，也参加了不少公司的 面试，但总觉得这不是“忙”而是“盲”。冷静的想下来，也许我该好好的给自己作个总结，及时给自己定位，迈好职业生涯中的第一步。 回顾已经过去的的三年多，在学校、老师和同学们的帮助下我觉得自己过得很快乐，也很充实。除了努力学习基础课程和掌握本专业的理论知识外，我还积极参加各种社会实践、文体活动，在这三年多里我明显感觉到自己在学习成绩、工作能力、思想觉悟等方面比起刚来大学的时候有了很大的提高。 在学习上，我一贯保持着高中时代的良好学习作风，并不断的改进自己的学习方法。虽然大学里的学习方式和高中完全不同，但通过我的坚持不懈的努力，在这三年中我每年都获得了学校的奖学金。在学习方面，除了认真学习理论知识外，我还很重视理论与实践的结合。从大二开始我就积极地参与各种社会实践，多次随老师、师兄、师姐到顺德乐从中学、英德金海湾、深圳园林科学研究所、肇庆鼎湖山等地作调查。大三参与科技创新项目调查，作为该项目的主持人，我积极地找老师和同学交流和沟通，改善研究方法、提高调查效率，最终提交了较高质量论文一篇，目前正在送审中;大三暑假随师兄到湛江参加全国森林资源清查工作。通过这些社会实践，我不但巩固了课堂上所学的专业知识，还提高了我的实际动手能。平时我还非常注重 英语能力的培养，涉猎了大量 英语方面的课外书，并通过了国家 英语六级 考试。同时我还利用课余时间自学了现代办公所需要的各种软件工具，以进一步完善与本专业相关的知识体系。 在工作方面，我积极参加各种社会实践，前三年先后在院学生会、生命缘志愿者协会、院青年志愿者服务队工作，赢得同事的好评。到大四的时候，我积极地搜集各种招聘信息，努力地为自己创造就业机会，并先后获得了在广州市西美化工有限公司和广东发展银行股份有限公司的实习机会，在实习期间我努力学习这些专业外的知识，弥补了专业上的不足，拓宽了我的就业范围。同时我还积极参加各种 面试以求取得更多的经验。 在生活方面，也许是受家人的影响，我向来崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。虽然家里经济条件很拮据，但是学校的补助和奖励以及老师的帮助和同学们的关心让我感受了学校这个大家庭的温暖，使得我并没有为生活上的问题而操太多的心思。同时我还积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动，以提高自己的身体素质，并在每年的水运会中都获得奖项。 在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治立场。虽然在刚进入大学的时候我还是懵懵懂懂的，什么都不懂，而且不善言语，但那种农村学生特有的质朴、诚实气质，使我很快就和同学们建立了很融洽的关系。随着社会阅历的增加，我开始主动的和同学沟通，了解关心同学，尽自己的最大能力去帮助同学排忧解难。在空闲时间，我经常到图书馆借书、查阅资料，通过几年的学习积累，我的思想渐渐成熟，考虑问题比以前要更加全面。同时我还很关心时事方面的知识，了解最新时事动态、关注专家的时事见解，这是我的思想觉悟也得到了很大的提高。大三曾被授予优秀团员称号，之后被批准加入中国共产党，成为预备党员。现已经参加了转正通表大会。虽然我现在已经加入了中国共产党，但是我清楚地认识到我离一名优秀的共产党员还有一定的距离，我不能放松对自己的要求，而是应该继续努力掌握各方面的知识信息，提高为人服务的本领，在服务人民的过程中，起到到头模范作用，提升自我修养，提高思想觉悟，向一名优秀的共产党员靠齐。 当然，我也有自己的不足之处，那就是做事有时候会优柔寡断，不能果断、大胆的放开手去做事。在今后的日子里，我会从自身找原因，改进缺点不足，继续努力，不断进取，以饱满的热情去迎接我人生的新旅程。 对于一名大四毕业生来说，离开校园踏入社会就是人生的一个新旅程，走好这段人生新旅程的第一步也非常重要。通过对这三年多的总结，我对自己有了一个更加系统地客观地认识，在以后的求职路上我会更加明确自己的职业目标，以全新的面貌面向社会、迎接未来，迈好人生新旅程的第一步。 大一上学期
工作总结
班长：
新的学期已经开始了， 在过去的一年里发生了很多事情，在上学期的学习和工作上可能还存在着这样那样的缺点和不足。 但是细细回顾上一学期的工作和学习，我在同学们的支持和鼓励下，还是收获很多成长很多。
在此我先把工作做下总结：总的来说还可以，我们都积极参加了学校组织的各项活动，但是也有许多不足：有个别同学的出勤率还是存在问题，无故缺席迟到的现象还是存在。在学校组织的活动中，同学们不是很放得开，可能是自信心不够。我希望在以后的工作与学习中, 能够与同学们一起共同努力、共同成长，不断改进这些缺点和不足。
以下是我这学期的工作计划：这学期我打算以学习为主，把我们班的学习成绩搞上去，在上学期的期末考试中，同学们的成绩不是很理想。这可能有很多原因，如：复习工作做的不是很充分，同学们没有意识到复习的重要性，以及各种知识在平时掌握的不是很扎实。针对上次考试，我进行了总结，了解了大家在学习上的弱点，我会在这学期确定我们的学习目标，希望在本学期能把学习搞上去。 在班级的管理方面：尤其是严抓上课出勤率。
我会详细安排各个班干部的工作细则，例如：组织委员要适当的组织一些班级活动；心理委员要善于观察有心理异样的同学，要及时向老师反映。作为一个班长首先自律性要强， 所谓正人先正己作，作为一名班长必须学会自己发现自己的缺点与不足，并且及时改正。其次要很强的凝聚力，班长是一个班组的核心，把整个班组凝聚在一起为实现班组的各项工作任务而努力是目标。一个班长能力再强也只是一个人，有很多工作是靠大家的共同努力来完成。然后要学会沟通，其实这一条是说起来容易做起来难，因为人与人的性格不同的，有的天生外向型、好说，就好沟通，而要碰上内向型，不好说的人就不太好办了。作为一名班长就要学会与各种人沟通，因为只有和大家建立好良好的沟通，才能了解大家的思想变化，有什么问题，有什么矛盾，应该怎样解决。最后要为人正直，处事公正，在一个班组中班长绝对不可以拉帮结派，搞小集团，在处理事务时本着对事不对人的原则，该扣的扣，该奖的奖。只有这样班长才可以树立自己的威信。
总之，我希望在大一的基础上，扬长避短，争取使我们11学前班在稳步发展的基础上，寻求新的突破与提高。
推荐第3篇：学生会经历总结
学生会经历总结
——部分例会语料QSSTZHN
一、红脸黑脸：
高中我们班被认为是不好好学习天天玩的，有段时间班主任出差，办公室主任管我们班，篮球赛第一场我们班三分投的特准的同学状态不好输了，还差点跟其他班掐架，办公室主任把我们几个班委叫过去谈话，劈头盖脸一顿骂，要取消我们下一场球赛资格。我们考虑了，跟他据理力争，球赛是全班同学的事，个别同学的错误个别处理。然后答应他下次月考数学成绩超过隔壁1班。回去以后，在全班面前我没有说办公室主任已经知道他们差点掐架的事，我告诉大家不要气馁，主任去球场看了，表扬大家很团结，拉拉队后勤队很给力，以后学习上也团结拼搏，下次数学争取超过1班。后来球赛赢了一场又输了一场。数学考试还真的超过隔壁1班了。后来我知道不是我的鼓励起作用了，是其他班委把批评告诉同学们了。然后我知道，一味批评和鼓励都没有用。比赛输了，志气不能败。加油共勉。
二、礼貌是工作的润滑剂：
没有批评谁。大家对照自己，有则改之，无则加勉。我以前经历过，也是一个教训：进入学习部部第二个晚上，部长让我汇总报名表，有个班报名表有问题，我联系他们班学委。我觉得工作的时候不需要客套话，说话没用礼貌用语。过了不久，部长就来跟我说：有个学姐说我不好的话。我也郁闷了好一阵子，但是后来会发现，讲礼貌确实是面对陌生人沟通的润滑剂。没必要死要面子心理，礼貌用语不会低人一等。成熟的稻谷会弯腰。
礼貌”：说过这个问题，是我做的不够，没有一再强调。现在重新强调一遍：图片里的用语“学姐（学长）你好，麻烦学姐（学长）„„谢谢学姐（学长）”。这些都可以说是标准的，是我们在无数次与高年级同学沟通中总结出来的最有效的礼貌用语。你希望得到一个陌生人善意的回应，你必须拿出你的礼貌你的风度。有的人觉得大大咧咧挺好，但是大大咧咧跟没情商是两回事。当你使用了礼貌用语，别人会跟你说“不客气”，你真的以为可以“不客气”了吗？自己试想一下，如果你没有使用礼貌用语，别人心里其实是一万头草泥马奔腾而过，他只是没说出来而已。你可能会说我这人就这样，个性如此，不会说客套话。现在请改变这种观念，在这个竞争社会里，没有人会照顾你的个性。不要做这样的人：很有能力敢于表现，唯独在礼貌方面扭扭捏捏。@全体成员
三、日常鼓励用语：
①其实我们以前刚进部门，会被杀锐气，为了让我们服管。不过，我的理念不一样，你们的锐气我不杀，希望你们保持锐气用在合理的地方去锐意进取。②记住低调做人，高调做事。为人处事，礼貌谦逊要懂，抱着一颗热爱学习的心。 ③有意见直接跟我说。我以前也对上级提过意见，提完意见大家一起冷静思考解决问题。
四、管理目的：
任何管理的目的都是建立与维护某种秩序。秩序是创造价值的基础，并不单单靠管理者本人。一名好的管理者，他应该关心怎样提供一个富有秩序的平台，然后去保证效率，充分发挥每一名成员的能力。他应调动全体成员一起来创造价值。无论任何组织，追求的最高目标都是当它要求一个成员去做事时，他一定会绝对服从命令，并且马上行动。
五、举办活动对参赛者：
本次活动是有学校的经费支持的，但从一开始就被告知：不允许买零食。
但我们是学习部，处事原则是：所有同学的利益和学习部的荣誉。所以最后，经费全部用于购买一二三等奖的奖品和电影结束时互动用的笔和小笔记本。
而开场的零食，是由我们部门一起凑钱买的。至少我们觉得，大家看电影有点零食更尽兴。
我们办活动更乐于站在参赛者的角度，讲究应不应该；而不是讲究被不被允许。嘘„„这是我们之间共同的秘密。 欢迎大家以后继续参加学习部的活动。
六、举办活动对参赛者：
一、竞赛分数有的只差一分，但是奖状等级不一样，因为获奖比例卡着。
二、有人提示今晚就出成绩可能会引来质疑，但是我们的工作人员都是尽职尽责的，我看在眼里，这是不应该被质疑的。我们依旧会以大家为主体来考虑事情，大家肯定希望尽快知道成绩，所以我们就尽快做好成绩单。
三、对于本次竞赛的任何方面，如果有任何意见，希望大家可以私聊给我。有啥说啥。
四、希望大家永葆积极态度。一场竞赛收获的不止是成绩。我们作为承办方也一样，不仅仅把事情做好，也认识了优秀的大家。
七、
说实话，有的通知并不是那么合理。最近，猎场里面有一句话，上级的特殊性在于上级说错了也是对的。通知是站在我的上级角度发的，对全体部长做出要求，面向学生会全体成员，我们是为了配合整个学生会的秩序牺牲个人时间完成全员都到场的任务。但是我觉得这不合理，接下来的话，所有人自己知道就好，不能外传。今后，管它什么要求必须到的活动，不用理睬它说的“必须”，关键要有自己的想法，要知道什么是最重要的事。去做你觉得最重要的事。 那些有的你觉得没意义浪费时间的事，可以躲避，我帮你们担着。但是低调一点，不遵守规则的时候低调一点，次数也不能多。做事情考虑两点：一，自己最想做的是什么，做这件事是否有意义让自己实现目标。二，在集体里，会不会连累其他人。有的事不得不做。这是责任心和担当。
八、教训：平时可以开玩笑，工作时务必认真。我们四百多人的活动，很多人夸我们。但是，那天活动开始之前，我们大二几个人基本上都在四间教室跑过来跑过去，还是很仓促。那其中一个原因是什么呢？因为我交代你们的其中一个人的一个任务，没有完成好，打印的材料没有提前准备好。我希望，任务发给你们要及时关注，要有执行力，抓紧时间去做，你们要有自己的想法，有问题来问我。
九、活动结束要有总结。
今天的活动总结就是这句话：不管是我们部门自己组织活动，还是去其他部门帮忙，都要多思善想。想想以后你们自己举办活动要怎么做，活动中有没有什么不足以后吸取教训。 可以自己在大脑里总结，觉得有必要写下来。
今晚作为评委参加变废为宝比赛总结：
举办活动时间为19:30-21:00为宜。
本部门成员提前1小时到，其他部门来帮忙的提前半小时。
主持人要专业，了解比赛全部流程和细节。
现场要有人维持观众秩序。 ①我说让你们总结，就是希望你们每天都有进步，善于跟昨天的自己比较，每天进步一点点。1.01^365=37.78 0.99^365=0.0255。
②总结也有利于突出业绩，你为部门做了什么自己也可以写下来。如果你总是有问题无法完成任务，总是有理由无法参加活动，你的总结一定是一片空白
十、我负责宏观调控，有三点做不到：
①关心你们的生活：嘘寒问暖，私底下以朋友的身份主动找你们一个个聊天。
②安排工作兼顾个人特殊情况：可能你不愿意做你现在的工作，可是你要知道没你不行。为了做事效率，安排的工作你们不能拒绝。有问题自己想办法解决。
③解决小问题：你们如果有问题当然可以问我，我一定会回答。我想说一下去年我当干事的做法是：碰到问题自己解决，完成任务后再跟其他人讲自己碰到了什么问题自己怎么解决的，可以给别人当做一种经验，也可以听取别人的建议。如果大家觉得我以前的做法有可取之处的话，可以效仿。 十
一、班委的角色：
有一种心理叫做从众心理。而有一群人叫做乌合之众，他们依赖于他人，没有独立人格，只有四肢没有大脑，喜欢搞偶像崇拜。一个严厉、专制、权威的管理者往往能找到一大票这样的信徒。管理者信奉的是“慈不带兵，义不行贾”的教条并且贯彻到了极端。殊不知张弛有度，真正精明的管理者既要唱红脸又要唱白脸。比如说，班委这种特殊角色，既是管理者又是服务者，面对不端的行为除了严厉批评指正还要有善意的教导和建设性建议。否则要么难以服众，要么带出来的班级只是唯唯诺诺的乌合之众。
看电影《浪潮》，见识一下影片中的那位老师带出来的班级是多么有凝聚力，多么有纪律，多么悲剧。反思自己做事情是否会有意或者无意地从众，反思自己是否具有陈寅恪先生说的:“自由之精神，独立之人格。”
十二、心理兴趣小组负责人：
“有一种鸟儿是永远也关不住的，因为它的每片羽翼都沾满了自由的光辉。”
——《肖申克的救赎》豆瓣评分高达9.6，常年位居豆瓣电影排行榜第一名。 这部电影我只看了一遍，但是永远也不会忘记剧情。在电影里所揭示的希望、自由，还有真挚的友谊，都是人性中最美丽的光辉。都让人为之深深震撼。
裴多菲一言:生命与爱情为自由皆可抛弃，无疑道出了自由对于人性需求的重要性。然而电影中那些因体制化而麻木的囚徒却自己画地为牢，被释放后却不愿意走出监狱的大门。
心理学家弗洛姆的《逃避自由》一书或可给这类反常行为给出一个解释——弗洛姆认为人类具有逃避自由的倾向。因为人类要想要保持自我的独立性，追求自由，那么就可能会陷入孤苦伶仃的无援境地。相对于孤独的境况，大部分人都更倾向于选择逃避自由。因此人们需要秩序，需要法规，在这些条条框框地约束下，人们会获得起码的安全感，按部就班地活下去。
在监狱里已经被“制度化”了的囚徒布鲁克斯完全无法适应外面世界的自由生活，因为对规则的服从已经内化成他心理的权威，变成了一种生命的秩序，而这种秩序远比生物钟来得更加强大，一旦失去它就失去了最基本的安全感。所以，他宁可选择死亡，也无法忍受这种“自由”。
就像另一位囚徒瑞德在监狱里说，“这里的高墙很奇怪，刚开始你讨厌它，慢慢地你就适应了它，再后来你就离不开它了。这就是制度化。当你被判终身监禁，你就等于交出了一生，至少也是一部分。”而很不幸，这一部分就是对自由的渴求，是人性中最美丽的光辉。 请观赏影片《肖申克的救赎》，看看主人公如何反抗制度化的弊端，葆有对自由的初心。这部电影描述的是监狱生活，而我们的生活有时候其实也恰如监狱一样给人压抑感和束缚感，希望大家从影片中能够得到一些启发——即使生活虐我千百遍，也对生活如初恋 十
三、“电影”这一中文译名来源于《金刚经》中对人生的描述:“如梦幻泡影，如雾亦如电。”电影是人生的写照，读懂电影亦能读懂人生
——本周为大家推荐的电影是《莎拉的钥匙》，希望大家在观影过程中关注主角的心路历程，用心理学的眼光探索主角心理变化的原因。明天将为大家公布一个参考答案。
《莎拉的钥匙》是一部悲剧电影，鲁迅说过：“悲剧是把有价值的东西毁灭给人看。”
——苦难和毁灭是悲剧构成的主要成份，但悲剧又不流于压抑消极，它同时还蕴含了惊赞和悲壮，富有深刻的教育意义: 能够提高人的品格，激发人的意志。
——在《莎拉的钥匙》中，莎拉的希望破灭后，虽然养父母给了她家庭的关怀，但她还是因为患上了PTSD(创伤后应激障碍症)而走向毁灭。扼腕之余，更让人警惕要在现实生活中避开造成悲剧的类似情节，及时治愈心灵创伤。
推荐第4篇：学生会任职申请书
尊敬的外国语学院团总支领导、老师：
我是英语xx班的xxx，我此次竞选的是xx之职。
首先在这里给大家一个承诺: 全心全意为老师和同学服务，不断提高自己的工作能力，并积极主动地承担起责任与义务。
我进入团总支工作纯属一个偶然的机会。我原先申请的是进办公室工作，在我的印象中进入团总支工作有点遥不可及，我的想法就是我一定会被刷，因为那时的我还没有足够的自信，只是离开高中没多久的懵懂新生。虽然做学生干部也有七八年了，也热爱于这一工作，但还没有接触过学生会，所以有点小小的胆怯。最后是在学姐的推荐下进了团总支，她说我有能力担任这个职位，而且这个职位更能锻炼我。在这里我要感谢学姐对我的鼓励，因为在这一年中我确实学到了很多。
在这将近一年的工作中，我从一个高中生理解了什么是大学，并且向着更有意义的大学生活努力。它让我逐渐走向成熟；它让我逐渐学会了遇事冷静、认真的分析，而不是当初的一时冲动和盲从；逐渐学会了更好与人交流与沟通；逐渐学会了心系同学的品格，也学会了自己独立思考，给了我更多的实践经验。
我申请此次任职的理由：因为我想继续留在团总支，也相信自己有能力留在团总支。
我能胜任xx一职的理由：
第一、我认为我有拥有良好的思想政治素质和个人素养。去年被评为“入党积极分子”；
第二、我具备了一定的组织，领导，协调等方面的能力。有丰富的做班干部经验，在同学中受到好评；一年的团总支工作也给了这方面的补充；
第三、我深知合作的重要性。无论在工作中还是在工作外我都能和他人能相处的很好，合作能使自己更出色的完成任务；我相信只要真诚地对待每一个人，我也会有同样的收获，这在我的生活中不断的被验证；
第四、我拥有足够的工作热情和奉献精神。有关自己责任和义务的是从不推脱；上级布置的任务积极主动的完成；七八年的班干部工作着这方面也极大的培养了我；
第五、身为学生干部，就应当事事以大局为重，一切以集体利益为主，这就要求有高度的责任感。这方面我可以绝对做到，因为我明白进入大学有一份集体情结是很重要的；
第六、能妥善的处理好学习与工作的关系。上学期获得“xx”奖学金，而且时间是靠挤的，挤一挤就有了，工作不会太大的影响到我的学习，更何况工作也能算是一种学习；如果学习与工作的并存能是我的大学生活更丰富；
第七、经过一年的大学历练，我更加的自信自强。综上所述，希望领导老师能批准！
此致
敬礼
2011-x-x xxx
推荐第5篇：学生会任职认识
学生会的工作任职感悟
时间飞逝，我在院学生会心理咨询部工作已经将近一年啦！在这一年的适应与锻炼中，受益颇多，而我对学生会这一职务也有了更深层次的了解。
学生会其实就是由学生组成的一支为同学们服务的团队，在学校管理中起着较大的作用，在同学中间也起着不小的反响。在学生会工作，不仅能够很好的锻炼自己，更好的体现自己的价值。也能进一步加强自身的修养，努力体改和完善自身的素质。它是代表广大同学利益的学生组织，是联系学生和学校的桥梁和纽带，是发展和繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体。
在学生会的日常工作中，我学到了求实精神；在对苦难处理中，我学会人格的伟岸；在相互交往中，我学到了道德的执着；在活动中，我学到了有效地工作方法。
在我的潜意识里，学生会是培养人文经验的场所，人与人的直接交往却不可或缺。在各种关系中，师生情，同学情都弥足珍贵，因为每个人都是一本书，都有一段沧桑，都有一个使命，都有一个梦想，大家会互相帮助，而学生会则提供这样的帮助。
总体来讲，我这一年的工作完成地比较顺利，各项活动的开展也比较成功，效果也比较显著。但与学院的总体要求相比，我自身在工作方面还存在着一些不足。
在今后的任职工作中，我会更加努力学习，力争改正自己的不足之处。净化自己的心灵，本着“热情、真诚、尊重、保密”的原则，
1 进而使每一位咨询者都能得到心灵升华，让他们真正地感觉到学生会对他们的关注。
今后，在我们全体学生会成员的共同努力下，学生会一定能够做得更加出色。我相信，也能够赢得大家更多的信任。
推荐第6篇：学生会主题经历感悟
前言
忙过、累过、闹过、笑过
熬夜过、辛苦过、high过、满足过
人仰马翻过、鸡飞狗跳过、惊喜交集过、欢呼雀跃过
……
作为电信学生会的一员，你一定能体会这些“曾经”代表着什么。 是为海报横幅的设计一改再改，
还是为活动场地的确定“三顾大活”？
是为节目流程的流畅废寝忘食，
还是为细节核对的准确几番修注？
回望学生会丰富多彩的活动，多少讲座晚会博彩满堂座无虚席 但我们必须要承担着幕后工作的琐碎辛苦
让《信念》带我们
听听和热烈的阳光一同踏入，和温柔的星空一同成长的节奏 见证这一路收获的温暖和友谊，风吹不散、雨浇不熄的信念。
而你又会这里遇见谁、认识谁、记住谁？
什么又会成为你在电信的思念？
推荐第7篇：团委学生会任职保证书
xxxxxx系
团委学生会干部任职保证书
电气与汽车工程系团委学生会：
为了今后的工作做得更好，能够及时地得到师长和同学们的帮助，本人向学校和所在部门郑重保证如下：
一、服从学校的安排，担任_________________职务，任职期自_____ 年___ 月__ 日起。
二、尊重师长，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。
三、做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成上级分配的各项工作任务。
四、积极参加团委学生会组织的活动，跟同事多交流沟通，共同提高。
五、有良好的工作作风，做到刻苦耐劳，谦虚谨慎，不骄不躁，乐观敬业。
六、正确处理工作和学习的关系，做到工作和学习两不误。工作的时候全身心投入岗位
上。
七、能以乐观豁达的心态从容面对各种各样的挑战。
八、能虚心接受批评意见，能包容不同的意见。
九、尊敬上级，服从团委学生会合理的工作安排。
十、有良好的工作精神状态，对工作有持续的兴趣和热情。
十一、严格遵守学校、系的规章制度，自觉接受学校、系的规章制度的约束。以上各条款，如有违反或渎职事情发生时，愿受组织的处理(含撤职之处分)，绝无异议，并愿放弃先诉抗辩权。惟恐口说无凭，特立此书为凭。
各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。
此致
敬礼
立任职保证书人(签字)：
年月日
推荐第8篇：学生会副主席任职演讲
学生会副主席任职演讲稿
尊敬的各位老师，亲爱学生会成员们:
大家下午好！
我是来自人文社科系学前教育专业的XX，很高兴能够得到老师和同学的支持，担任主席团副主席一职！
我们深知肩上的重任，在继承和发扬学生会优良传统的同时，更要在原来的基础上搭建新的舞台，开创新的局面，努力使我们学生会工作提升到一个新的水平，这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力，现将新一届学生会工作的一些思路、动向，向大家交流，以求修正意见:
（一）工作定位 学生会是精挑细选出来的学生精英组成的服务同学的群体性组织，具有严肃庄严性，不是一个凌驾于同学之上的组织机构，而是一个服务奉献的机构，要端正加入学生会的动机，全体成员要本着为同学服务的愿望加入学生会，是为了更好的锻炼自己！我们学生会作为学生团体，要内修素质，外练形象！懂礼貌、讲文明、尊重师长、注意一言一行！要及时与同学交流，团结协作，畅通交流渠道，保障工作顺利进行！
（二）互相团结
学生会是老师和学生的桥梁和纽带。是群体性的组织，在为同学服务当面起到很大的作用，而我们要想把我们的学生工作开展起来，流必须要赢得广大同学的全力支持。所以，在今后的工作中，我
们学生会全体成员要时刻紧记“服务同学锻炼自我”的工作宗旨，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带头，要时时以身作则，处处树立榜样！要敢于批评与自我批评，善于听取多方面的不同意见，不断完善和发展自己！以促进我们学生会工作的更好发展。当然，这一切都要从我们学生会成员自身做起，加强修养，树立榜样！学生会是一个家，每个选择加入的人都怀着“为同学服务”的态度来到这里，当然，我们的不足、我们的遗漏、我们用笑脸迎接你们的批评。在这燃烧青春的日子里，我们期待每一位同学的信任与支持！大家的关注是我们前进的动力！大家的理解是我们进步的保障！大家的建议是我们成功的捷径！我们力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在与人交往中凝聚合力！以共同的目标团结人、以自身的行动感动人、以有效的管理激励人！让我们把奋斗放在今天，让明天来见证我们的辉煌。
（三）丰富课后生活：
打造学生精品社团。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的社团将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向名校学习，向兄弟院系学习，让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和能力。丰富多彩的社团活动将成为同学们走向社会的绿色通道。
（四）营造精神家园：
大学始终是莘莘学子心驰神往地圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品
格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化。使每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。
谢谢大家！
推荐第9篇：学生会主席任职演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同学们，大家下午好!
今天，我满怀信心再一次来到了这个演讲台上，但所要做的，已然不是竞职演讲，而是任职演讲，学生会主席任职演讲稿。这就意味着我已经肩负起了这个光荣而又艰巨的使命。现在，我想借此机会，向大家表明我担任学生会主席的信心，带好学生会干部的决心，以及对学生会无比热爱的真心，并谈谈我内心的一些想法。
首先，非常感觉各位领导在百忙之中莅临本次大会，也感谢各位学生代表在学习之余参加本次大会。你们的到来，让我们全体学生会干部感受到了你们对学生会的莫大鼓励与支持，同时我也相信，有各位领导的悉心指导和大力支持，有同学们的积极配合，再加上干部们的努力拼搏和辛勤付出，学生会的工作一定会顺利的开展，学生会明天也一定会更美。
其次，作为学生会主席，我会及时地向领导们反映学生会在工作和学习方面的一些情况，以便于为学生会的工作提出改进意见，这样我们的工作才会取得进展。与此同时，也恳请各位领导能够大力支持学生会的工作，多给予学生会为二中、为同学服务的机会，让我们为学校的各方面建设贡献我们的力量，以此来实现我们的承诺和自身价值，演讲稿《学生会主席任职演讲稿》。
第三，我想对30届的学生会干部们说:不久的将来，你们会离开xx二中，但是你们对学生会的那份情，那份心，将永远留在学生会，留在我们在座的各位心中。尤其是我的引路人----xx主席，作为30届的主席，她的出色表现赢得了领导们好学生会内部的一致好评。而在我走向主席台的过程中，正是得益于她的鼓励，她的悉心指导。为了让我更好的接手，尽心竭力的为我铺好前行的路，让我更好地开展工作。她的那份心，那份情让我深受感动，并为之钦佩。因此，我想对她说:主席，我一定不会辜负你对我的信任，一定会把学生会建设得更加美好。同时，也由衷地欢迎你和其他干部能够常回家看看。
最后，我觉得在走向主席的这个过程中，离不开在座的优秀的高一干部们，相信，有他们的辅助，我的工作也会得心应手。而且，我会根据他们各自的特点，给予他们合适的工作平台，让他们充分展示自己的能力。另外，在工作之余，学习也是重抓工作之一，我们要做到在工作中学习，在学习中工作，从基础做起，从点点滴滴做起，这样学习成绩才会进步更快，这样才能算是得到真正的锻炼，真正的做到快乐学习，快乐工作。
推荐第10篇：学生会组织部任职感想
任职感想
（——商学院组织部 任职感想）
新的学期又开始了，作为老一届组织部留任下来的成员，经过在组织部一年的工作学习，我深深的喜欢上了组织部这个务实的部门。于是，在此，我谈一下自己的想法以及对组织部日后工作的一些看法。
【一】 对部门的认识
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。其日常主要的工作主要包括以下几点：
（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；
（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；
（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；
（四）督促检查团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；
（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作
（七）配合校团委和各区队间进行的团队、团建活动
（八）完成学生会交办的其他任务。
【二】干事工作经历总结：
时间飞逝，在组织部任干事的一年结束了。在团委学生会各位同事的帮助下，我度过了难忘的一年，不仅学会了许多，也改变了许多，轻轻的，我听到了自己拔节成长的声音…… 1.我学会了高效率做事
每个学期开始和结束的一个月，是组织部最为繁忙的时候。在这关键时刻，高效率是必不可少的。就拿这学期开学第一个月来说吧，团员证注册、团费收缴、团员信息收集工作、五四评优工作的准备、组织部每年举行的“团支部风采大赛”……一件件大大小小的事儿像家人团聚般，全都凑到了一块儿。面对巨大压力，我利用现代化工具，及时地与各团支书联系，将信息收集好，费用收取好，做到了条目清晰，不出差错……繁忙中将我压出了效率，压出了动力。 2.我学会了严谨做文
在团学会做事，写应用文是少不了的。没有青春概念文的伤怀，没有激进文豪的犀利，这一篇篇策划、总结中，透露出的是一份严谨。在历练中，我对应用文的掌握程度比以前更熟练了，这对于我以后的工作生活都大有好处，也可以说，这是我在部里做事得到的一桶金。 3.我学会了低调做人
团学会是个人才聚集的地方，同时也是个复杂的小社会。学会做人是必不可少的一门功课。记得刚进入团学会的时候，一名副部
长对我说：“要学着聪明点儿！”是啊，做事需要动动脑筋！大家都是积极上进的人，择其善者而从之，其不善者而改之。在团学会中，能够成功的人都有着非凡的亲和力，所以，要做个受大家欢迎的人，而非孤芳自赏的人，要低调做人！做一个原原本本的自我，努力上进。 【三】小结：
在商学院团委学生会组织部这一年的干事工作中，我学会了许多，也历练了许多。熟悉了部门的各项常规工作，全面充分的参与了团学会的各项活动后，我继续留任在了组织部，因为我希望在接下来的日子中，还能为本部门尽一份力，让组织部变得更加优秀。我也相信，自己在党的培养下，在锻炼中，会变的更优秀！ 于是，我对组织部的工作提出了一些看法。 【四】工作规划：
（一）部门纪律 1． 2． 3． 严守部门机密。
部门财产，资料不挪为他用。
不在团委学生会内部夸大其辞，胡说虚无；不谈论他人私事，
恪守本职。 4． 部门例会应按时参加，不得无故缺席或迟到。如有特殊情况，需向上级说明情况，得到批准后方可不出席例会，并在下次例会时附带上次缺席例会的请假条（注明时间，姓名班级，原因）。 5． 紧急会议，紧急通知。全体部员应尽最大能力参加。
6． 针对以下情况，部门内给予适当的物质奖励：
a.积极参加学校学院的活动，并在活动中取得优异成绩者 b.为本部门赢得荣誉者
c.对本部门的活动，全心尽力，付出辛勤劳动者 d.热爱本部门，为其和谐发展做出巨大贡献者 7.针对以下情况，部门内给予适度处罚： a.学期末成绩有不及格者
b.不遵守学校纪律，受到处分者（视情节轻重，给予大会批评，严重警告直至开除）。
c.不遵守本部门章程，不服从本部门工作安排者。 d.开会屡次迟到，早退，缺席者
（二）部门工作
1） 负责各班级团支部会议，团的活动的记载。
2） 按时收缴团费，做好团费收支账目。做好团员登记，团员组织关系转接等工作。
3） 做好团组织、团员档案的建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。
4） 熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动，了解团支部成员的情况。
5） 严格做好团员的发展工作，组织好团校培训，协助党委做好推优入党的工作。
6） 负责学生干部干事工作证的办理和保管工作。
7） 完成学生会交办的其他任务。
（三）对于以上几点，我还有点特别的想法。那就是： 1.扩大团日活动的组织形式。我们可以学习其他二级学院，将团日活动开展得更加充满青春活力，体现大学生风采，而不仅仅局限于书面报告。比如说，可以以手工制作的形式提交。
2.加大奖惩力度。团日活动搞得好的团支部，我们可以采取加分或者发放奖励品的政策，激励他们向优秀团支部靠拢。同样，团日活动做的不好的班级，需要提出批评。 3.组织部每月发放的报刊读物阅读质量需要考评，比如，我们可以规定每月每个团支部上交的读书笔记中至少有一篇是读发放的报刊读物有感。
4.青年文摘的购买问题是个大家都十分关注的问题。青年文摘在市面上发放量少，难购买，希望组织部能够联系邮局，订购青年文摘。
5.组织部需要对各团支部工作状况进行量化考核。这主要体现在对每月各支部团日活动情况考核记录。并采取积分政策。积分高的在日后的支部风采大赛中才有参赛资格。 以上就是目前我对组织部工作的一些看法和建议，在日后的工作生活中，我们肯定还会遇到新的问题，我相信，只要我们大家齐心协力，肯定会将组织部建设得更好！
第11篇：学生会主席任职发言稿
任职发言稿
尊敬的*书记、辅导员老师、各位学长学姐，以及亲爱的同学们：
大家下午好！
我很荣幸能够当选为理学院新一届学生会主席，非常感谢学院领导、老师以及各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定！我经常用这样一句话来自勉：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要成为栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么现在，既然我作为一名学生会主席，我就要成为一名出色的领员！
我们理学院团学会是为全院同学服务的组织。加入团学会是一种荣誉，更是一种责任。我很荣幸当选为学生会主席，我将和大家一起做好本职工作，在学院领导、老师的指导下，“求真、务实、开拓、创优”努力提高我院团学会成员的整体素质，将团学会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席，我深知肩膀上的责任比我以前想的要大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，去克服各项挑战。在此我也希望我们团学会的每一个成员均以“开荒牛”的精神自勉，努力做好各项工作。
回首过去，我们深刻的认识到团学会的工作任重而道远。团学会应该把工作的重点放在引领大学生自觉肩负实现中华民族伟大复兴的历史使命上来，从而在与祖国共奋进、与时代同发展的过程中，茁壮成长，奋发成才，将各项工作扎实推进，在工作中体现时代性、把握规律性、增强针对性、富于创造性，真正起到先锋模范作用。
转瞬间，我们完成了一学年的团学会工作，在这一年中我们磨练了意志、锻炼了能力、学会了为人处世，然而新的一学年又将到来，良好的发展机遇与严峻的现实挑战并存。我们作为学院的新一届团学会成员，应在学院的发展过程中，继承学院成立以来的优良传统，开拓创新，与时俱进，努力在新的征程中开创学生工作的新局面，续写团学会工作的新篇章。总的来说就是做到刚刚商主席说的：
一、加强理论学习，不断提高学生干部的思想觉悟；
二、创新培养模式，不断拓宽学生干部的成才路径；
三、运用多方资源，不断提升学生活动的品牌影响；
四、理顺沟通渠道，不断提高服务广大学生的实际效果。
具体来说：对内，协调团学会成员之间的关系，加强沟通交流，一起研讨新方法、新思路，不断开拓、不断总结，带领所有团学会的部长、副部长、干事把团学会的各项活动都安排好，组织好，争取在各项活动中都能取更得好的成绩。每项活动结束后进行总结，在总结中进行提高；对外，加强与兄弟院系，乃至与社会组织上的交流。联合一切可以联合的力量，以便探索社会活动新思想，新理念。为学院学子营造一个最佳学习、生活氛围，使他们真正理解“自我教育，自我服务，自我管理”的“三自教育”的真谛。使他们在比较中认识自己的不足，逐步完善自己，促进我院团学会工作的顺利开展。
在此我也代表新一届团学会干部许下诺言：
1、作为团学会干部，我们将以身作则，在各项活动中率先做好。积极为团学会工作奉献自己的一份微薄但很坚实的力量。带着高度的责任感和吃苦耐劳的精神，以大局为重，做个合格的学生干部！同时，不断地武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好团学会，从而更好地服务于同学！
2、在团学会中对团学会成员多鼓励少批评；多帮助少命令。提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；广纳贤言，有错就改，坚持原则，接受好的意见。不断创新，使工作方法科学化。因人而异安排工作，保证工作按时、按质、按量完成。
3、做为团学会干部，无论何时都是一名学生，学习永远是第一要义。在学习上，严格要求自己，合理安排学习时间。在自己学习的同时，要让团学会成员深刻认识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。加强“学习型”团队的建设。
4、以饱满的热情和积极的心态去对待团学会的每一件工作。主动服务于同学，成为同学的朋友、老师的得力助手！
我们理学院在院领导的正确领导、各届同学的共同努力下，学生的管理工作也不断的改进，趋于完善，正走上辉煌之路！正如蔡书记所说：“没有最好，只有更好。”我相信在院领导和老师的指导，现任主席团、各部部长的辅助，以及同学们的大力支持和自我努力下会使理学院团学会的工作将更上一层楼。
最后请新一届团学会干部起立： 在院领导和上一届的团学会干部面前我们郑重承诺： 我们将牢记“厚德博学，和而不同”的校训精神； 勤于学习、善于创造， 甘于奉献、认真工作， 开拓创新、锐意进取，
做一个优秀的学生干部，为理学院辉煌的明天，谱写一曲壮丽的青春之歌！
***** 2013/11/18
第12篇：学生会主席任职演讲稿
学生会主席任职演讲稿
亲爱的同学们：
大家晚上好！我是某某某，我来自09级电子信息工程。非常荣幸担任第六届通信与信息工程系学生会主席。首先请允许我向在座各位道一声：谢谢！感谢你们在百忙之中参加我们本次大会；感谢你们一直以来对我们的帮助与支持。
学生会是学生之家，是一个切实为同学服务的团体。在学校领导下，在老师的带领下，本着“精干高效，务实创新”的工作原则，紧密围绕“建设优良学风，营造文化氛围”和“塑造文明形象，做优秀大学生”为主题，提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为全体学生服务为宗旨，通过长期开展一系列活动，全面提高学生们的综合素质。 作为引领新时代潮流的新一代大学生，我们要革旧鼎新，紧跟时代步伐，我们深知，学生会是服务于广大同学的集体，是“同学之家，师生之桥，干部之校”我们每一位成员都是志愿者，“既来之则安之”我们应珍惜机会，抓住机遇，精诚团结，高效有序，善行善思，不断创新，相互合作，彼此鼓励，踏踏实实的面对压力和挑战，成就一番事业。我们深知肩膀上的重任，在继承并发扬我系学生会优良传统的同时，我们更要在新的形式下搭建新的舞台，开创新的局面，使我系学生会提升到一个新的发展平台。为此我代表新一届通信与信息工程系学生会全体成员宣誓：
一．继承传统，开拓创新
我们学生干部，首先我们作为一个学生，我们要使整个学生会产生了一种良好的学习风气。在既要把学生会的工作做好，又要把学习成绩提高上去的情况下，就需要我们学生会的全体同学把自己课余工作后的休息时间多抽出来一些去学习, 所以我们要比其他同学付出更多的努力和时间，相应的我们也比其他同学得到了更多的锻炼和提高。
新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，新的团体，新的机遇，新的任务，新的挑战，给了我们一个新的舞台去展现自己的才华。在这么多新的变化中，我想我们应该建立一个“创新型学生会”。使大家在活动中，去发现新问题，提出新见解，从而能超越过去，产生出创新思考，从而获取新的工作方法，提高办事效率。站在新时代的浪尖上，我们没有后路，惟有大胆去创新去发展。
二．明确职责，提高素质
要想做好学生会工作，我们就必须做到“自我服务，自我教育，自我管理，以身作则”做好老师与学生的桥梁和纽带，在本着以来源于同学服务于同学的同时，还应坚持以思想作风为龙头，以狠抓学风建设为中心，以“团结、公平、
公正、诚信、实干、创新”为灵魂，以每项大小活动为载体，全面打造我系学生会的新形象。
作为一名合格的学生会干部，一名合格的学生代表，我们必须自觉的加强锻炼，努力自省，闻过即改，始终品行如一，善于浩然正气，才能一心为众，敢于较真碰硬，为学生工作奋斗不息。
学生会分工不分家，各部门协同工作，就像一个大家庭一样。想要学生会成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。” 理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力，团结就是力量！
我们肩负的不仅是全体师生的信任，更是时代赋予我们历史使命，相信，我们必将带着饱满的自信与工作热情投入每一天的学习与工作，为打造一个不断追求完美的工作团队而奉献自我，无愧于全体师生，更无愧于自己！
最后，我再次代表所有学生会干部，感谢在坐的每一位成员对新一届学生会的信任和支持。我们坚信只要不懈努力，我们一定会做的更好！
谢谢大家
尊敬的 书记、老师、各位同学，大家下午好：
首先要感谢 书记、XX老师、XX老师、学姐的到来。我们今天的会议，正式地说来应该叫做全体干部见面大会，这个“干部”，不仅仅指的是各位主席和部长，还包括我们的部委，因为我们每一位部委、部长和主席都承担着“全心全意为同学服务” 的职责。
学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。我们教育学院学生会，在学院领导和老师们的关心、支持以及历任主席和部长的带领下，曾取得许多优异的成绩，比如特色基层学生会，综艺大赛和大学生文化艺术节的优秀组织奖，校运会的总分第一名等等，这说明我们的学生会是一个优秀而先进的组织，而大家都是这个组织的一员，所以我们有资格为这个组织而骄傲，更有义务为争取教育学院学生会更大的辉煌而努力。在接下来的一年中，我们将沿袭前几届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这不仅对我们是一种压力，更会是一种动力。
学生会的主要职责是什么呢？官方阐述是：自我服务、自我教育、自我管理。这三个“自我”，不是学生会内部的自我，而是在全体同学中的“自我”。换一句话说，学生会应承担的职能是：服务同学、管理同学、教育同学。所以我们各部门应该发挥自己部门的特点和优势，来履行自己的职能。服务部门为同学提供优质的服务，比如维权
工作、指导工作等；管理部门进行先进和规范的管理，比如进行积极地思想建设、组织建设、学风建设等；活动部门举办有意义的实践创新活动，使同学在活动中有所收获，受到教育。
学生会能够给我们什么呢？两年多的学生会经历让我体会到，其实这里教给我们最多的却往往是大多数人所没有觉察到的、是我们看不见摸不着的。比如，磨练我们的人际相处、与人合作；锻炼我们处理事务，把握大局。我相信对于大多数人，在这里将第一次承担一份工作——虽然没有报酬。除了收获经验，你也可能在学生会收获你大学期间最珍贵的友谊。要知道，很多企业在招聘的时候，都是注重应聘者是否有学生会经验的，因为在学生会事务的处理中，我们也不知不觉的收获了很多工作的技能。当然，收获多少要看你的参与、担当和思考。
下面，我代表主席团对大家给予以下几点希望：
第一， 严格要求自己，提高自身素质。学生会的成员都是学生干 部，我们的言行举止，都代表教育学院学生会以及整个教育学院的形象。所以我们要将一些好的行为形成习惯，比如见到领导和老师要主动问好，通知同学事情的时候要注意礼貌和措辞。这些虽然是最基本的，但也是最有可能被忽略的，所以我要求我们学生会每一位同学，都要提高自身素质，让优秀成为习惯。
第二， 团结一致，树立集体荣誉感。我们的学生会，应该像一个 大家庭一样团结融洽，主席、部长、部委的职位之分不是因为职位高低，而是是因为个人工作经验的不同以及掌握的资源不同。主席团掌
握最多的资源，所以主席团要为所有的部长服务，同理，部长要为各部门的部委服务；而最终以部委为中坚力量，将学生会的资源和力量服务到同学身上。还要记住，我们整个学生会是一大家，之所以有部门之分是常务工作分工的需要，而一般的活动都是由几个部门合作完成的。所以各部门之间要互相帮助，互相加强交流与合作。对外，我们说有困难找学生会；对内我们也要记住，有困难找组织！学生会就是你们的家。
第三， 勇于担当，树立强烈责任感。虽然我现在还不能不能一一 叫出各位大一部委的名字，但是我可以很负责任地说：对于教育学院学生会，你们没有一个人是多余的；而且随着工作的展开，每一个部委都会被所有主席认识。在每个主席和部长的工作记录本上，都有你们每一个人面试时的表现和评价，这就说明你们每个人名额的保留都是经过再三斟酌的，“一个萝卜一个坑”，多一个少一个都不行。所以，在学生会里，你就是你，没有人能代替，作为一个学生干部就应该具有这种“舍我其谁”的魄力。在工作中遇到困难是必然的，所以在面临选择的时候，我希望大家选择坚持下去，而不是选择退缩。一个人的困难，大家一起解决很轻松，但是一个人的离开，却是对一个组织力量的严重削减。我相信今天在座的每一个人都有这份担当！
第四， 严谨认真，争做优秀活动。一场优秀活动的背后，都离不 开工作人员的精心策划和组织，我们的很多工作是现场直播，如果出错，没有弥补的机会，不可挽回，所以我们需要在每一次大型活动之前进行认真的策划、充分的准备，也要有危机处理预案。我们要对观
众负责，要对参加我们活动或比赛的选手负责，更要对我们自己负责。我们需要让选手和观众喜欢我们的活动，参与我们的比赛，更要让南昌大学的所有同学都领略到我们教育学院学生会的风采，为教育学院再创新的辉煌！
最后，再次感谢学院领导和老师对学生会的关心和支持，让我们继续努力，祝愿教育学院、祝愿在座的每一位同学的明天更加美好！
尊敬的各位领导、老师及各兄弟系嘉宾代表；亲爱的同学们、朋友们：
大家下午好！
我是何玉翔，是机械工程系第三党支部第4届团总支学生会主席，能得到大家的认同我感到非常的荣幸与高兴。在这里，我代表全体团总支学生会成员向所有支持和信任我们的领导、老师、同学们表示衷心的感谢！在此，我承诺：我们一定会在以后的工作中用行动回报你们的支持和信任！
在见证了第三届学生会的辉煌成就之后，我们要继续发扬第三届学生会优点和好的工作开展，使我们第三党支部迈向另一个高峰。俗话说“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”我将要在这片更广阔的天空发挥自己的才能。“欲穷千里目，更上一层楼”站在这一个更高的位置，我应该看得更远。因为我肩负起的是机械工程系第三党支部团总支学生会的荣辱，从此我代表的不再只是我个人，我的一切行动首先要从我支部整体利益出发，从我们这个团队出发，处处为我支部着想。我们要不断的去努力，去提高，做好我支部领导老师的左右手，协助我支部领导老师建设出我系崭新的面容。
作为一名学生会主席，我想我应该从实处做起，带领大家去实施我支部的各项建设方案，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。
首先，在团总支学生会成立之初，制定好各部门的工作职责。明确分工，各个部门将自己的工作及时落实到实处，同时在完成好本部门工作之余协助其他部门完成更多的建设。我们团总支学生会是一个团结、积极向上的团体，我们应秉承“团结就是力量”的一致目标，来高效地完成各项任务。
第二，制定和完善团总支学生会的各项规章制度。我们要逐步地去制定和完善各项规章制度，让我支部在各个方面都有着严谨的章程规定，纪律更加严明，规范化管理。
第三，加强学生干部队伍自身建设，增强学生干部的凝聚力。
为提高我支部学生会的凝聚力、号召力和战斗力，更好地发挥学生会的作用，更好地开展各项工作，我们支部将严格要求学生会所有干部，加强学生会班子的自身建设，以自己的模范行动推动全支部学生工作更上一层楼。
第四，加强宣传报导工作，鼓舞同学积极向上。宣传报导工作是团结、教育、鼓舞学生努力学习、锻炼成材的有力工具，我们要充分利用广播、版报、网络等行式，把在各个方面表现优秀的人和事，在全系和全院及时广为宣传，让他们受到表彰，得到重视，继续努力前进，也让广大同学从中受到感动，受到教育，掀起比、学、赶、帮、超的热潮，把全支部同学的思想道德和文化素质提高到一个新水平。
第五，广泛开展群众性的文娱、体育活动，要树立文化理念，创建材机械工程系系第三党支部品牌。
1、文艺方面是我系的重要环节之一，在这方面我们应加大力度挖掘支部人才，组建支部文艺队。在我支部文艺部的带领下，改革文娱工作体制，调动学生创办健康的、有质量的文娱团体。把群众性的业余卡拉OK、交谊舞、才艺大赛、文艺汇演等活动逐步开展起来，丰富同学们的业余生活，使我支部在文艺方面争创质的突破。
2、体育方面也应该重新树立新的目标，保证支部篮球队实力提高的同时，建立支部田径队，为一年一度的校篮球赛和校运会做好准备。每周组织篮球队和田径队训练两到三次，做到充分利用各类人才。同时我们还要重点举办班级篮球赛、足球赛、趣味体育等活动。 第六，了解同学思想动态，构建和谐校园。学生会纪律部要认真履行自己的岗位职责，做好各项遵纪守法、和秩序的维持。团委各部深入同学了解情况，发现有煽动性的，不良的思想和行为。要及时做思想工作，进行正确的引导，防止不良影响的扩大。时时刻刻关注同学们的动态，把矛盾化解在萌芽之初。
当然，我深知：作为一名学生会主席，要能够出色的完成各项工作，那么需要我不断的提升自己，让自己更具责任心，更具协调、组织、宣传等各方面的能力；要不断的学习，不断的总结，不断的计划，在总结中吸取教训，在计划中不断创新。
最后用一句话总结我的发言：天空中的云不定时不定位,天空中的月亮虽定时但飘渺,我们追求山顶上的树,虽然路途艰难但终会摘到胜利的果实。同时我也在这里将这句话送给在座的各位！我的发言完毕！谢谢大家！
第13篇：学生会主席任职演讲稿
亲爱的同学们：
大家晚上好！我是某某某，我来自09级电子信息工程。非常荣幸担任第六届通信与信息工程系学生会主席。首先请允许我向在座各位道一声：谢谢！感谢你们在百忙之中参加我们本次大会；感谢你们一直以来对我们的帮助与支持。
学生会是学生之家，是一个切实为同学服务的团体。在学校领导下，在老师的带领下，本着“精干高效，务实创新”的工作原则，紧密围绕“建设优良学风，营造文化氛围”和“塑造文明形象，做优秀大学生”为主题，提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为全体学生服务为宗旨，通过长期开展一系列活动，全面提高学生们的综合素质。 作为引领新时代潮流的新一代大学生，我们要革旧鼎新，紧跟时代步伐，我们深知，学生会是服务于广大同学的集体，是“同学之家，师生之桥，干部之校”我们每一位成员都是志愿者，“既来之则安之”我们应珍惜机会，抓住机遇，精诚团结，高效有序，善行善思，不断创新，相互合作，彼此鼓励，踏踏实实的面对压力和挑战，成就一番事业。我们深知肩膀上的重任，在继承并发扬我系学生会优良传统的同时，我们更要在新的形式下搭建新的舞台，开创新的局面，使我系学生会提升到一个新的发展平台。为此我代表新一届通信与信息工程系学生会全体成员宣誓：
我们学生干部，首先我们作为一个学生，我们要使整个学生会产生了一种良好的学习风气。在既要把学生会的工作做好，又要把学习成绩提高上去的情况下，就需要我们学生会的全体同学把自己课余工作后的休息时间多抽出来一些去学习, 所以我们要比其他同学付出更多的努力和时间，相应的我们也比其他同学得到了更多的锻炼和提高。
新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，新的团体，新的机遇，新的任务，新的挑战，给了我们一个新的舞台去展现自己的才华。在这么多新的变化中，我想我们应该建立一个“创新型学生会”。使大家在活动中，去发现新问题，提出新见解，从而能超越过去，产生出创新思考，从而获取新的工作方法，提高办事效率。站在新时代的浪尖上，我们没有后路，惟有大胆去创新去发展。 二．明确职责，提高素质
要想做好学生会工作，我们就必须做到“自我服务，自我教育，自我管理，以身作则”做好老师与学生的桥梁和纽带，在本着以来源于同学服务于同学的同时，还应坚持以思想作风为龙头，以狠抓学风建设为中心，以“团结、公平、
诚信、实干、创新”为灵魂，以每项大小活动为载体，全面打造我系学生会的新形象。
作为一名合格的学生会干部，一名合格的学生代表，我们必须自觉的加强锻炼，努力自省，闻过即改，始终品行如一，善于浩然正气，才能一心为众，敢于较真碰硬，为学生工作奋斗不息。
学生会分工不分家，各部门协同工作，就像一个大家庭一样。想要学生会成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。” 理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力，团结就是力量！
我们肩负的不仅是全体师生的信任，更是时代赋予我们历史使命，相信，我们必将带着饱满的自信与工作热情投入每一天的学习与工作，为打造一个不断追求完美的工作团队而奉献自我，无愧于全体师生，更无愧于自己！
最后，我再次代表所有学生会干部，感谢在坐的每一位成员对新一届学生会的信任和支持。我们坚信只要不懈努力，我们一定会做的更好！ 谢谢大家
第14篇：学生会主席任职演讲稿（优秀）
尊敬的各位领导、亲爱的同学们，大家下午好!
今天，我满怀信心再一次来到了这个演讲台上，但所要做的，已然不是竞职演讲，而是任职演讲。这就意味着我已经肩负起了这个光荣而又艰巨的使命。现在，我想借此机会，向大家表明我担任学生会主席的信心，带好学生会干部的决心，以及对学生会无比热爱的真心，并谈谈我内心的一些想法。
首先，非常感觉各位领导在百忙之中莅临本次大会，也感谢各位学生代表在学习之余参加本次大会。你们的到来，让我们全体学生会干部感受到了你们对学生会的莫大鼓励与支持，同时我也相信，有各位领导的悉心指导和大力支持，有同学们的积极配合，再加上干部们的努力拼搏和辛勤付出，学生会的工作一定会顺利的开展，学生会明天也一定会更美。
其次，作为学生会主席，我会及时地向领导们反映学生会在工作和学习方面的一些情况，以便于为学生会的工作提出改进意见，这样我们的工作才会取得进展。与此同时，也恳请各位领导能够大力支持学生会的工作，多给予学生会为二中、为同学服务的机会，让我们为学校的各方面建设贡献我们的力量，以此来实现我们的承诺和自身价值。
第三，我想对30届的学生会干部们说:不久的将来，你们会离开xx二中，但是你们对学生会的那份情，那份心，将永远留在学生会，留在我们在座的各位心中。尤其是我的引路人----xx主席，作为30届的主席，她的出色表现赢得了领导们好学生会内部的一致好评。而在我走向主席台的过程中，正是得益于她的鼓励，她的悉心指导。为了让我更好的接手，尽心竭力的为我铺好前行的路，让我更好地开展工作。她的那份心，那份情让我深受感动，并为之钦佩。因此，我想对她说:主席，我一定不会辜负你对我的信任，一定会把学生会建设得更加美好。同时，也由衷地欢迎你和其他干部能够常回家看看。
最后，我觉得在走向主席的这个过程中，离不开在座的优秀的高一干部们，相信，有他们的辅助，我的工作也会得心应手。而且，我会根据他们各自的特点，给予他们合适的工作平台，让他们充分展示自己的能力。另外，在工作之余，学习也是重抓工作之一，我们要做到在工作中学习，在学习中工作，从基础做起，从点点滴滴做起，这样学习成绩才会进步更快，这样才能算是得到真正的锻炼，真正的做到快乐学习，快乐工作。
第15篇：学生会组织部副部长任职感想
任职感想
时间飞逝，在组织部任副部长也近一年了，准确来说，没有一年，记得是去年11月份进去的。刚进去一点都不懂这个部门是做什么的，在团委学生会各位学长、学姐以及各位“同事”的帮助指导下，我度过了难忘的一年，这段时间里不仅学会了许多，也改变了我许多。 对本部门的认识包括以下几点：
1． 协助学校负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。
2． 坚持十多年持续下来的社会公益活动，每隔两星期安排班级同学去看望蒋阿姨。
3． 每个月确定各班班会的主题，并安排部门里的干事过去听取，之后写班会的简讯。
4． 每个季度组织各班同学书写思想汇报，并收取上交。
我很庆幸我进了这个部门，在这个部门里，我熟悉了部门的各项常规工作。我们的部长对我们关怀备至，当我们不明白的时候，他是耐心指导，而不是大声斥责，这增进了我们的亲和力，也增进了我们的工作积极性。在工作的过程中，我学会了高效率做事，部门里的琐事挺多的，要是没有高效率、有条理的工作安排，做起来一定会很累。同时我也学会了严谨做文，之前文笔真的不好，现在好了点了。在组织部做事，写应用文是少不了的，没有青春概念文的伤怀，没有激进文豪的犀利，这一篇篇简讯、计划、总结中，透露出的是一份严谨。在历练中，我对应用文的掌握程度比以前更熟练了，这对于我以后的工作生活都大有好处。最近，在寻访暑假做志愿者的社区时，真的是更加深一层的锻炼了我的交际沟通能力，一家一家地找社区，找到社区还不行，还有找到那家社区的居委会，跟他们交流我们系里安排暑期做短期志愿者的有关情况，有碰到不需要的，有碰到时间对不上的等等。 对本部门的建议有以下几点：
1.加强部门里各干事的工作积极性以及工作效率。
2.加强对每次各班班会的实到人数的监督以及班会内容的听取。
3.加强各班对每个季度思想汇报的书写规范程度。
以上是我对自己任职以来的一些感想和建议。我相信，只要我继续在学生会里不断地锻炼自己，不断提高自身的能力，我一定会变得更优秀。
组织部 某某某
2011年6月14日
第16篇：学生会主席任职优秀演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
我是××。我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席，非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定！我经常用这样一句话来自勉：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要成为栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么现在，既然我作为一名学生会主席，我就要成为一名出色的领航员！
我们信息管理系学生会是在系团总支漆里根老师的指导下独立开展工作的学生组织，是为全系同学服务的组织。我竞选的时候就说过加入主席团是一种荣誉，更是种责任。如今我已经当选学生会主席，我将做好本职工作，在系领导，老师的指导下，“求真、务实、开拓、创优”努力提高本系学生会成员的整体素质，将学生会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席，我深知肩膀上的责任比我以前想的要大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，去克服各项挑战。在此我也希望我们学生会的每一个成员均以开荒牛的精神自勉，努力做好各项工作。
下面，请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作设想：
首先：我们将做好学生会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自己。提高学生会成员的整体素质。一个学生团队，看是否有执行力，是否有能力提升的空间，素质是个很关键的地方。对于如何提高学生会成员的整体素质，我们计划在200×年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素质拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的能力，注重培养学习与工作方面的协调能力。在系部设立学生会意见箱每月进行意见总结，积极采纳各项有益于学生工作的意见。改正工作欠缺的地方，发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部，学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评选学生会文明之星。
其次：我们将做好内部协调工作，内部协调是各项工作顺利开展的先决条件，我们将着重做好学生会成员内部交流，开展活动时人员适当交叉安排，积极鼓励各部门进行联谊活动。以后每月初均举行部长AA制聚餐，在聚餐过程中交谈工作计划及工作方案，地点可根据情况而定（当然作为一个学生，节俭是必须的，我们可能选择的是一起在食堂吃饭）。
第三：做好联系工作：200×年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。如在系部举行一次班长座谈会，向各班班长了解系部学生学习、生活、思想情况。组织与各系的联谊交流会议，共同探讨学生工作。
200×年主要做与外部联系工作，如积极开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。
第四：活动开展方面
学生会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备，迎接下学期的繁重的工作任务。本学期由于换届较晚且十一您此刻正在成功励志网阅读演讲稿《学生会主席就职演讲稿》
月底举办200×届毕业生欢送晚会的缘故，将大部分活动推至到了下个学期，这就意味着下个学期学生会的活动量会大大增加，每个人学生会成员的责任也就更重，尤其我作为新任主席，更要提前做好各项活动的准备筹划工作，做到心中有数，未雨绸缪。
我将尽自己最大的努力携手各位副主席，带领所有学生会的部长、副部长、干事把学生会的各项活动都安排好，组织好，争取在各项活动中都能取更得好的成绩。每项活动结束后进行总结，在总结中进行提高。在每学年结束做学生会总结报告，整理各项已完未完工作。
对于我个人，我也将坚持我当初的承诺：
1、作为学生会主席，我将以身作则，在各项活动中率先做好。积极为学生会工作奉献自己的一份微薄但很坚实的力量。做个合格的学生干部，就应当以大局为重。这就要求我有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不断地武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们！
2、在学生会中对学生会成员多鼓励少批评；多帮助少命令。在工作中强调所犯错误的严重性，但也要适当包容，并协助其改正。要进一步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。不断进行创新，使工作方法尽量科学化，活学活用。安排工作因人而异，对工作必须严格要求按时、按质、按量完成。
3、做为学生会主席，无论何时都是名学生，学习永远是第一要义。在学习上，严格要求自己，合理安排学习时间。在自己学习的同时，要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。加强“学习型”团队的建设。
4、我知道一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手！而我就会带好这个头，树立这个榜样。我将以饱满的热情和积极的心态去对待每一件学生会的工作。
对于那次已经结束的竞选，我至今记忆尤深。在竞选时，那么多的同学在为我加油，在支持我。还记得在竞选后，我经过我们系洗手间旁的时候，我听到一个同学在那里说，我就选了樊斌一个人，我真的好感动。当我们竞选结束后，我们上任主席对我说：“樊斌，你的票数是最高的。”我再一次感动，真的很感动。因为每一张票就是代表着各位对我的一份支持、一份信任与一份期望。现在我当选了，我想我还有什么理由不努力做好呢！
俗话说：“没有最好，只有更好。我相信在老师的指导，现任主席团、各部部长、干事的辅助，以及同学们的大力支持和自我努力下会使信息管理系学生会的工作将更上一层楼您此刻正在成功励志网阅读演讲稿《学生会主席就职演讲稿》
尊敬的老师，亲爱的同学们：
我是××。我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席，非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定！我经常用这样一句话来自勉：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要成为栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么现在，既然我作为一名学生会主席，我就要成为一名出色的领航员！
我们信息管理系学生会是在系团总支漆里根老师的指导下独立开展工作的学生组织，是为全系同学服务的组织。我竞选的时候就说过加入主席团是一种荣誉，更是种责任。如今我已经当选学生会主席，我将做好本职工作，在系领导，老师的指导下，“求真、务实、开拓、创优”努力提高本系学生会成员的整体素质，将学生会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席，我深知肩膀上的责任比我以前想的要大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，去克服各项挑战。在此我也希望我们学生会的每一个成员均以开荒牛的精神自勉，努力做好各项工作。
下面，请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作设想：
首先：我们将做好学生会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自己。提高学生会成员的整体素质。一个学生团队，看是否有执行力，是否有能力提升的空间，素质是个很关键的地方。对于如何提高学生会成员的整体素质，我们计划在200×年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素质拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的能力，注重培养学习与工作方面的协调能力。在系部设立学生会意见箱每月进行意见总结，积极采纳各项有益于学生工作的意见。改正工作欠缺的地方，发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部，学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评选学生会文明之星。
其次：我们将做好内部协调工作，内部协调是各项工作顺利开展的先决条件，我们将着重做好学生会成员内部交流，开展活动时人员适当交叉安排，积极鼓励各部门进行联谊活动。以后每月初均举行部长AA制聚餐，在聚餐过程中交谈工作计划及工作方案，地点可根据情况而定（当然作为一个学生，节俭是必须的，我们可能选择的是一起在食堂吃饭）。
第三：做好联系工作：200×年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。如在系部举行一次班长座谈会，向各班班长了解系部学生学习、生活、思想情况。组织与各系的联谊交流会议，共同探讨学生工作。
200×年主要做与外部联系工作，如积极开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。
第四：活动开展方面
学生会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备，迎接下学期的繁重的工作任务。
第17篇：学生会材料汇报及任职申请
材料汇报及任职申请
主席团各位成员，你们好，我是综合秘书处的干事XXX，来XXXXXX。在综秘一年半，我学到很多，成长很多，但是作为一名干事，有些东西是锻炼不到的，所以我想借此机会申请综合秘书处副主任一职。一个不同的位置，能看到更多，学到更多，锻炼到更多；再者，作为一名老干事，我能了解到新干事的许多想法及建议，同时自己也思索了一段时间，为了部门的发展，我想实现这些想法，毕竟他们以后是综秘的砥柱，学生会都将靠他们去发展。
首先谈谈自己的工作，虽然自己是名老干事，但负责了学生会的人事档案工作，可以说这是个很忙也很闲的工作。忙，每学期初都有新干事进入学生会，这就要为他们做档案；每学期末，都有一部分正副部及干事退会，这就要为他们做档案证明。闲，学期期中是没什么事的，所以这段时间我就配合正副部做好各种工作，虽然杂，但我都会牢牢记住，因为我的目标，务必使我熟悉综秘的所有工作。不过有一点自己觉得至今都没有做好，那就是人际关系，相比其他同仁，自己不被校会的人所熟识，很是惭愧。
再者我谈谈自己的想法：
一、作为人事档案的负责人，深知现在人事流程的不足之处，所以经过些许商量，我修改补充了现有的人事流程，详见附页，如有不足之处，请指出。
二、在干事的培养方面，我认为需要给予高度重视。这届招进来的干事虽然做起事来踏实认真，但给人的感觉就是太“死”，处理事情不活，完全就是我们吩咐什么就做什么，怎么做就怎么做，碰到问题就闷了。所以以后我们应引导他们的发散性思维，将他们的思维解放，以便更好的帮助我们处理工作。最终培养的目标就是“严肃 活泼”，但这不是件易事，我们应想出些许方案去达到这个目标。另外，干事的能力也需要我们去培养。综秘的日常工作就是处理一些文档、内务等，这些都有各自的规章制度，做这些事也需要干事有电脑及文笔方面的能力。但新干事不一定熟悉，所以需要我们先为他们作一个培训，防止他们在初期拖慢我们的工作进度，同时也锻炼了他们的能力。
三、针对干事积极性不高和人员精简的问题，我想到了如下的解决方案。给部门的干事分组，在这里我不是指按职能分类，而只是单纯地分。每组的组长由态度较好，能力比较突出者担任。有工作的时
候可以按组分配，组长指导组员完成，并且对自己组的工作负责。到学期结束时，按自律部的干事互评得分及正副主任的意见，分数低者退出部门，如有挂科比较离谱者也要退出。这需要在学期开始的第一次例会上说明。因为在我看来，干事就是干事，不管是新干事还是老干事，必须认真工作，为部门尽力，如果不能做到，就得退出，给别人机会。
以上就是我对综合秘书处以后发展方向的一些想法，这里也结合了一些干事的意见，可能还有待完善与修改，但相信大家齐心协力，一定会将综合秘书处推向更高的一个台阶。恳请你们给我一个展示自己的机会，谢谢！
附：
《XXXXX学生会人事档案流程（草案）》
人事档案管理是对XX大学学生会所有聘用人员的档案所做的统一管理。所制作的人事资料可以方便日后查阅人员个人履历、工作表现以及在学生会的获奖情况等资料信息。
第一部分：建立新人员档案
招新面试通过的人员试用期结束合格者，学生会将正式开始起聘，届时综合秘书处将为其建立人事档案。
一、人事档案制作流程
1．综合秘书处将人事档案电子稿模板发至各部门部长，由部长负责组织新干事填写人事档案，完成后由部长统一发至综合秘书处邮箱。
2．请宣传部配合档案照片拍摄工作，将所有照片电子档按规格放到word文档中，进行统一彩印后交至综合秘书处。
3．将填写完整无误的电子稿人事档案按部门进行打印，并将彩照剪下贴在人事档案照片位置。
二、人事档案册制作
1．对每部门成员基本信息做一张联系表作为该部门档案册首页，内容包括姓名、职务、院系班级、联系方式、宿舍等。
2．按首页成员顺序把人事档案插入档案册中。
3．对于人事变动、奖励情况随时进行更新并进行确认。 第二部分：申请辞职
一、递交辞职申请书
1．在综合秘书处领取辞职申请书电子稿并填写，打印后上交部门负责人。
2．由其负责人填写意见。
3．交回综合秘书处存档。
二、人员档案证明
1．综合秘书处收到已批准的辞职申请书后，为其制作南京工程学院学生会人员任职证明。
2．对辞职人员档案进行注销，将辞职申请表负载人事档案的后面并将其相关信息进行汇总存档。
第18篇：关于任职学生会期间的表现
关于郑苏霞同学
任职学生会副主席期间的表现
郑苏霞同学自担任校学生会副主席以来,各方面表现积极、突出，受到广大老师和同学的一致好评，是一位具有较强的组织能力及较高政治觉悟的学生。该同学在工作中，积极主动，解放思想，实事求是，勇于创新，具有较高的集体观念。对领导尊重，对同学热情、友爱，对工作具有高度的责任感。尤其是在“非典”和“接待新生”工作中表现得尤为突出。同时该同学注重自身政治理论的学习和道德品行的修养，是一位积极上进的同学。
关于何元胜同学
任职校学生会主席期间的工作表现
何元胜同学在担任我校学生会主席期间，工作认真，严谨自律，能结合我校实际情况，在团委的引导下，认真完成各项工作，是一名具有较强组织能力及较高政治觉悟的学生。
本着实事求是，理论与实际相结合，组织和参加各项大型活动，尤其是在我校2003年暑假的“三下乡”活动中，以身作则，被评为先进个人。我校首届“女生节”的组织者，能在学习生活上严格要求，诚实认真，自信负责。是一名积极上进的学生。
关于敖婷同学
任职校学生会副主席期间的工作表现
敖婷同学在担任校学生会副主席期间，在团委工作方针的指引下，能积极主动的认真完成团委布臵的各项工作。
该生在主席团中，根据所分管部门的情况，相互协调，能紧紧抓住学生会成员的思想动态，在“以学生为主体，自我管理，自我服务”的思想原则下，遵循劳逸结合原则，调动大家的工作积极性，能有目的的组织大家开展各项文体活动，并借助活动促进新老成员间的交流，增进感情。在每次团委组织的活动后，有总结，能组织学生进行评价。有较强的组织能力和较高的政治觉悟性。尤其是在“新生接待”工作中表现尤为突出。是一位品学兼优、道德品行良好的学生。
关于廖志华同学
任职校宣传部部长期间的工作表现
从大一开始棒着一颗热诚的心进入了自己衷爱的校、系学生会宣传工作。
带着紧跟党，积极向党组织靠拢的思想，踏实工作，2002年至2003年带领“仰天书社”先后在学校成功举办“迎十六大召开书法大展”以及新余高专首届“书法摄影、美术”联展。同时在校领导的指导下，我个人先后荣获2003年6月江西省第三届青年展三等奖；新余市首届“移动彩信杯”书法、摄影大奖赛一等奖；以及书法作品入展新余市复市20周年展。
依着自信、勤勉、坦诚、负责的个性，积极及时有效的完成各项工作，受到各级领导的好评。
第19篇：学生会宣传部副部长任职申请书（定稿）
尊敬的系学生会：
我是新闻系06级学生某某某，现申请继续担任系学生会宣传部副部长一职。
我认为宣传部对于整个学院的学习氛围以及思想导向起到举足轻重的作用。宣传部作为系学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的窗口，本着服务学校和同学的宗旨，在学校和学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁纽带的作用。它是一块儿平台，给全院师生有了一个平等交流的机会;它是一块儿阵地，让整个社会感知我们的心声。因此我决定仍然留在这个光荣的团体。
关于我担任宣传部副部长的一些优势：我深知，一名合格的宣传人员应该具备“活泼性”、“亲和力”、“个人品牌力”以及良好的人际关系。很庆幸，我本人的特质与这些宣传人员的基本要求相当契合。从小学到高中，我一直以对生活的热情和一点点幽默感感染着我身边的人，我团结着身边的每一个人，分享我的喜悦和生活的感悟。
当然，我不仅仅是拥有一腔热血的青年。我知道理智的重要性，因此在做事情时常常要求自己有一个理性的思考。我想，这可以让我在应付纷繁复杂的宣传工作时，能够做到有条不紊。
请系学生会接纳我，我将展现给大家一个合格宣传人员的风采!
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
第20篇：长江职业学院学生会副主席任职公示
长江职业学院学生会副主席任前公示
根据学校相关文件精神与校团委相关工作指示，结合校学生会规章制度及校学生会成员的实际工作、学习情况，经过申请、面试、笔试、演讲、谈话等一系列考核，决定拟任五名副主席。为了加强对学生干部选任工作的监督，提高识别和任用学生干部的准确程度，现对以下五名同学进行任职前公示：
乔红飞，男，生于1986年4月，预备党员，来自于经管学院05级电子商务三班。于2005年10月加入校学生会生活部，2006年3月任生活部副部长，2006年9月任生活部部长。现任班级班长，校学生会生活部部长。
龙菲，女，生于1986年4月，共青团员，来自于艺术学院05级电脑艺术设计二班。于2005年10月加入校学生会督察部，2006年3月任督察部副部长，2006年9月任督察部部长。现任校学生会督察部部长。
刘子嫣，女，生于1986年5月，共青团员，来自于艺术学院05级动漫三班。于2005年10月加入校学生会文艺部，2006年3月任文艺部副部长，2006年9月任文艺部部长。现任班级班长，校学生会文艺部部长。
汪明亮，男，生于1986年6月，共青团员，来自于计科学院05级计网三班。于2005年10月加入校学生会就业信息部，2006年3月任就业信息部副部长，2006年9月任就业信息部部长。现任班级团支书，校学生会就业信息部部长。
孙泽琪，男，生于1987年7月，共青团员，来自于经管学院05级会计五班。于2005年10月加入校学生会社团部，2006年3月任社团部副部长，2006年9月任体育部部长。现任班级班长，校学生会体育部部长。
欢迎广大师生监督，来电来访反映情况。
公示期限：
公示电话：
共青团长江职业学院委员会2007年3月14日
