推荐第1篇：巡查工作实施方案
2014年度巡察工作实施方案
为贯彻落实中央和省、市委巡视、巡察工作要求，根据《中共承德市委2014-2016年巡视巡察工作实施意见》及《中共承德市纪委关于印发〈2014年县区巡察工作指导意见〉的通知》精神，结合我县实际，就2014年巡察工作制定如下实施方案。
一、巡察工作指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和省、市委关于巡视巡察工作的部署要求，坚持党要管党、从严治党方针，遵循围绕中心、服务大局，发扬民主、依靠群众，突出重点、改革创新的工作原则，按照巡察监督常态化、全覆盖、三年巡一轮、不留死角的要求，把发现问题、形成震慑作为主要任务，促进各单位党政领导班子建设和反腐倡廉建设，为我县“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”提供坚强政治保证。
二、巡察范围和对象
巡察范围和对象是：全县乡镇、县直部门及党组织关系在地方的驻县双重管理单位党政领导班子及其成员特别是主要负责人，向基层站所负责人、村两委班子成员延伸，其中重点巡察单位为全县单位总数的三分之一，其他为一般了解单位。（具体名单附后）
三、巡察重点工作任务
- 1210天，一般了解单位不少于5天，每个巡察单位回访时间不少于2天。主要分三个步骤进行，由纪工委监察分局具体组织实施。
（一）巡察的准备阶段（7月5日——7月10日） 1．建立组织。成立以县委书记为组长，县委副书记，县委常委、纪委书记，县委常委、组织部长为副组长，纪委、县委办、政府办、组织部、宣传部、法院、检察院、公安局、财政局、审计局、人力资源和社会保障局等相关职能部门为成员的领导小组，负责对巡察工作的总协调和总调度；领导小组下设办公室（设在县纪委）负责对巡察工作的日常组织协调、联络、沟通及反馈工作，巡察工作以五个纪工委监察分局为单位成立五个巡察组分别组织实施。
2．搞好培训。巡察前，集中利用一段时间，强化对参加巡察工作人员专业培训，保证巡察组人员能够迅速进入角色，为高质高效完成巡察任务奠定基础。
3．宣传动员。及时印发和传达县委巡察方案及相关文件精神，加大宣传力度，使被巡察单位以及广大党员干部进一步提高认识，增强责任感和紧迫感，积极主动地投入到全县的巡察工作中来。
（二）巡察的实施阶段（7月11日——12月20日） 1．提前发布告知。巡察组要提前10天通知被巡察单位做好准备，在被巡察单位的显著位置张贴《巡察公告》，公布被巡察单位名称、巡察内容、时间、巡察组成员和投诉举报电话。在进驻单位前，巡察组要认真向相关部门和领导了解被巡察乡镇、部门
和领导班子及其成员的有关情况和存在问题，研究制定巡察工作方案，提高巡察的针对性。
2．召开会议、组织测评。组织被巡察单位全体干部及所辖企业负责人、人大代表、政协委员等人参加的动员会。讲明巡察目的、内容、方式及相关要求，听取被巡察单位党政一把手述职述廉并进行民主测评，其他班子成员交书面材料。
3．座谈、走访。动员会后要与部分参会人员分别进行座谈，对党政主要领导贯彻落实党的路线、方针、政策和县委县政府决策部署、党风廉政建设责任制情况及班子成员、干部队伍廉政勤政、工作作风等进行了解，对重点人群有针对性地走访或约谈。
4．受理信访举报。巡察组要公开举报电话，积极畅通信访举报渠道，把来信、来访、来电、网络等作为获取情况和案件线索的重要途径。设立专用意见箱，由巡察人员定期开启。
5．查阅相关资料。查阅领导班子成员研究本单位重点工作的原始会议记录，以及安排落实党的基层组织建设、党风廉政建设和反腐败工作的有关资料；研究“三重一大”事项的原始记录；民生政策执行、为民办实事、处理信访问题等情况的相关记录；对违反纪律和政策规定人员进行追究处理的原始资料；其他需要查阅的资料。
6．列席有关会议。巡察期间，巡察组列席被巡察单位有关“三重一大”事项或关于解决农村信访稳定等方面的相关会议。
7．开展实地考察。对重点建设项目、新农村建设和群众关注
- 56决不姑息，切实维护巡察干部的良好形象和巡察工作的权威。
为加强对巡察组人员的监督，县委巡察工作领导小组办公室设立监督举报电话：6862287。
附件：
1、县委巡察工作领导小组名单
2、2014年县委巡察组及巡察单位分解表
推荐第2篇：巡查工作实施方案
篇1：巡视工作实施方案
巡视工作实施方案
一、巡视的目的和意义
为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。
的依据
章程》
巡视工作条例（试行）》
团公司党组巡视工作暂行管理办法》
视工作管理办法（试行）》
有限责任公司
视单位以下情况：
的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况； 和“三重一大”集体决策制度的执行情况；
风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；
设的情况；
（五）干部选拔任用和管理情况；
各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；
库”、账外账等违反财经纪律的情况；
法权益的情况；
采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况；
二、开展巡视工作
（一）《中国共产党
（二）《中国共产党
（三）《中共神华集
（四）国华公司《巡
三、被巡视单位 河北国华定洲发电
四、巡视内容 主要了解掌握被巡
（一）贯彻执行党
（二）民主集中制
（三）贯彻落实党
（四）开展作风建
（六）是否存在因
（七）私设“小金
（八）维护职工合
（九）项目管理、
（十）公司党委和
领导小组要求巡视的其他事项。
五、巡视方式
（一）听取汇报
听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。
（二）列席会议
巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。
（三）开展访谈
巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。
（四）受理信访
巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。
（五）设立意见箱
巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和网上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。
（六）调阅、复制资料
巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位2009—2012年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视组调阅资料清单”）。
（七）民主测评
在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。
（八）走访调研
巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征求意见和建议。走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、
燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班组；部分员工。
六、时间安排 10月16日开始，预计11月16日结束。
七、基本程序
（一）立项及审批
提出党内巡视请示，上报公司党委审批。
（二）成立组织机构
公司党委设立巡视组，承担巡视工作。
（三）制定实施方案
巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。
（四）组织学习培训
巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。
（五）下达巡视通知
巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。
（六）召开启动会
巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动会议程”）。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位
和员工代表。
（七）开展现场巡视
巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。
（八）撰写巡视报告
现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。
（九）反馈建议与回访
在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。
（十）巡视结果的应用
巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。
（十一）立卷归档
巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。
八、需要被巡视单位配合的事项
（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；
（二）为巡视组提供办公场所。提供必要的网络、电话、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品； 篇2：安全生产大检查工作实施方案
古交鑫峰煤业
山西煤炭运销集团古交鑫峰煤业
安全生产大检查工作实施方案
二零一三年
煤矿安全生产大检查工作实施方案
为了认真贯彻落实6月7日国务院及省、市人民政府安全生产电视电话会议精神，切实整改和消除各类安全隐患，有效制止和防范安全生产事故发生，促进我矿安全生产形势持续稳定好转，结合我矿实际，特制定以下工作方案。
一、工作目标
全面贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示和国务院常务会议及省、市人民政府、能源投资公司关于煤矿安全生产一系列安排部署，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，通过深入开展煤矿安全生产大检查活动，进一步排查整治安全生产隐患，强化煤矿安全生产主体责任和安全监管责任的落实，夯实安全生产基础，坚决堵塞安全生产监管漏洞，有效防范和遏制重大安全事故发生努力促进我矿安全生产形势持续稳定好转。
二、检查时间及方式
检查时间：从2013年6月11日至2013年底
检查方式：
1、本次安全生产大检查采取班组自查自纠，各专业组专业排查，安管人员监督检查，矿领导组定期检查的方式，全面排查实施。
2、大检查活动办公室对隐患的整改落实情况进行跟踪复查、落实整改进度。对不能及时治理的要督促有关部门制定预防措施限期整改，并按规定逐级上报隐患排查治理情况。
3、安全科监督各班组、科队、专业的隐患排查整改情况进行全过程的监督。
三、领导机构
为确保安全生产大检查工作扎实、有效的开展，我矿特成立安全生产大检查领导组和整改小组，详细布臵并具体落实大检查的各项工作。
组 长：焦贵生
副组长：闫春亮、康永旺、李祥昆、张长香、张庆生
成 员：冯立新、孙开同、赵才林、丁小兵、王现周、王新奇、王拉维、闫才亮、阴魏伟、王红红、王粉梅等各职能科室人员组成。
领导组下设办公室，办公室设在矿安全科，办公室主任由冯立新兼任，具体负责安全生产大检查开展情况总结上报。
整改小组，各小组长由副矿长担任，负责小组隐患整改落实工作。
四、小组及整治内容：
1、安全隐患整治组：
组 长：康永旺
副组长：冯立新
成 员：安全科全体人员
负责贯彻落实6月7日国务院、省、市人民政府安全生产电视电话会议精神，《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》贯彻落实和“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动及开展“安全生产月”主题宣传，传播安全文化，营造良好的文化氛围，对典型案例和身边的事故案例进行剖析、安全警示教育、专题讲座、安全知识技能竞赛活动。认真组织开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论活动。安全生产挂牌责任制落实情况、上级文件、各项措施、完善安全管理机构、健全制度、人员配臵、证件、安全隐患排查治理措施、责任、资金、时限和预案“五落实”并及时整改销号。严格执行领导下井带班制度。
2、防治水隐患整治组：
组 长：李祥昆
副组长：雷瑾飞
成 员：地测防治水科全体人员
负责收集、核实我矿详细的水文地质资料确，确定水文地质类型；查清矿井周边及上、下组煤层的积水情况；负责“雨季三防”及矿井防治水工作，各项措施落实和执行情况；按规定设立防治水机构、配备专用人员以及按规定实行先探后掘和探掘分离制度，严格执行“物探先行、钻探验证、化探跟进”综合探测程序与矿井防治水各项规定和安全措施；严格承压开采按规定进行开采评价并进行三维地质勘探，组织开展汛期防洪、防雷电、防
排水的巡查与应急预案演练等活动。
3、“一通三防”隐患整治组：
组 长：张庆生
副组长：丁小兵
成 员：通防科全体人员. 认真贯彻落实“人人都是通风员”活动精神。负责“一通三防”安全生产大检查隐患整改，按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的方针，完善通风、瓦斯防治、监测监控系统、通风系统是否合理，工作面违反规定串联通风或巷道风速低于规定风速以及其它造成无风、微风、循环风仍然作业的，通风监控系统，采掘工作面瓦斯报警值按规定下调，实现超前预警断电，严格按照“瓦斯治理八项规定”要求下达生产计划，风门、密闭、通风各种软件、风量达标工作，应急救援演练。
4、机电、运输隐患整治组：
组 长：张长香
副组长：赵才林
成 员：机电科全体人员
负责整治机电运输专业，检查是否使用有国家明令禁止或淘汰的提升运输设备，严禁使用未取得“煤矿矿用产品安全标志”的机电运输设备；编制在用设备检修计划，按规定进行检修，是否存在超负荷、带病运转或超期服役情况；保证提升运输系统各类安全保护或信号装臵的齐全、可靠；确保钢丝绳、连接件装臵
篇3：交通运输局巡视巡查工作实施方案
奎文区第二巡视巡查组
巡视巡查区交通运输局工作实施方案
按照区巡视巡查工作领导小组的统一安排，区第二巡视巡查组从2011年9月20开始对区交通运输局开展巡视巡查工作。根据《中共潍坊市奎文区纪委、中共潍坊市奎文区委组织部、潍坊市奎文区监察局关于派驻机构实施巡视巡查工作的办法（试行）》（以下简称《巡视巡查办法》）和《区纪委监察局派驻机构巡视巡查工作实施细则》，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，保证党的路线、方针、政策以及中央和省、市、区委重大决策部署的贯彻执行，促进区交通运输局党政领导班子及其成员民主决策、依法行政、务实高效、廉洁勤政，进一步推动区交通运输局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、巡视巡查对象
区交通运输局党政领导班子及其成员
三、主要内容
巡视巡查工作围绕近两年来以下内容开展：（1）执行党的路线、方针、政策和国家法律法规情况；落实中央和省、市委的重大决策部署情况；围绕区委、区政府中心任务开展工作情况。（2）贯彻落实民主集中制的情况。（3）对重大决策、重要人事任免、重大项目
安排、大额度资金运作事项，集体研究决定及接受监督的情况。（4）关注民生，认真解决损害群众利益不正之风的情况。（5）贯彻执行《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”的情况。（6）落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设、推行党务公开和政务公开以及领导干部廉政勤政的情况。（7）加强和改进机关作风建设，提高工作效能，建立健全有效的权力运行制约监督机制情况。（8）根据需要确定的其他巡视巡查事项。
四、时间安排
按照区巡视巡查工作领导小组的要求，巡视巡查组拟于9月20日进驻区交通运输局开展巡视巡查工作，时间约1个月。
五、方法步骤
（一）准备工作。
1、成立巡视巡查组。鉴于区交通运输局的实际情况和巡视巡查工作的需要，巡视巡查组由5人组成，宋林亮同志任组长，褚继青、赵永波、王方、刘侃同志为成员。巡视巡查组对区巡视巡查工作领导小组负责，及时汇报巡视巡查过程中的重要情况。
2、制定巡视巡查工作实施方案。巡视巡查组根据区交通运输局的实际情况，制定区第二巡视巡查组巡视巡查区交通运输局工作实施方案，拟定具体工作计划，并报区巡视巡查工作领导小组办公室（以下简称区巡视巡查办），由区巡视巡查工作领导小组审批后实施。
3、通知被巡视巡查单位。由区巡视巡查办提前10个工作日，将巡视巡查工作如下事项书面通知被巡视巡查部门：巡视巡查对象、巡视巡查组人员名单、到达时间、准备工作要求等。
4、业务学习培训。组织巡视巡查组全体成员学习巡视巡查工作有关文件，熟悉巡视巡查工作的内容、程序和方法步骤，同时学习区交通运输局的有关业务、政策及相关的经济、财政等方面知识。
5、了解区交通运输局相关情况。（1）业务工作情况，主要包括：基本职能职责、相关产业政策、历史沿革、行业规律、工作现状、存在的问题和矛盾、下步产业发展方向等。（2）党政领导班子状况，主要包括：党政领导班子的构成情况、各成员的主要经历及特点、近两年来涉及领导班子及其成员的信访举报等情况。（3）党风廉政建设情况，主要包括：近两年来党风廉政建设的基本情况、主要特点和存在的问题。（4）巡视巡查准备情况，主要包括：联络组组成人员及联系方式、相关材料准备（具体内容见附件4）、意见箱设置、公开电话、巡视巡查工作动员会筹备、巡视巡查工作场所及办公设备等情况。
6、与区交通运输局主要负责同志沟通有关事项。（1）确定进驻日期。根据区巡视巡查工作领导小组的安排，巡视巡查组组长及时与区交通运输局主要负责同志沟通，确定具体的进驻日期。（2）征求对巡视巡查工作实施方案的意见。（3）确定召开情况通报会、巡视巡查工作动员、工作汇报会的相关事宜。（4）确定个别谈话参加人员的范围。
（二）召开情况通报会
巡视巡查组进驻后，召开由区交通运输局党政领导班子成员及巡视巡查组全体成员参加的情况通报会，巡视巡查组组长通报开展巡视巡查工作的目的、总体安排和方法步骤，区交通运输局主要负责同志介绍准备工作情况。
（三）召开巡视巡查工作动员会
会议名称:巡视巡查区交通运输局工作动员会。与会人员:区交通运输局机关全体人员及所属系统领导班子成员、巡视巡查组全体成员。会议内容:区交通运输局长蔺荣华同志介绍巡视巡查组组成人员;巡视巡查组组长宋林亮同志作动员讲话，主要讲明巡视巡查的目的、任务及工作方式和要求等，公布巡视巡查组的联系方式以及意见箱设立的位置; 区交通运输局长蔺荣华同志作表态性发言。会议由区交通运输局长蔺荣华同志主持。
（四）民主测评和问卷调查
动员会上，向与会人员发放民主测评表和调查问卷（样式见附件1-3）。请与会人员在两天内（具体时间需根据情况详细确定）将民主测评表和调查问卷密封后投到指定票箱内，并由巡视巡查组派人记录投票情况，确保民主测评表和调查问卷回收率。民主测评表和调查问卷由巡视巡查组负责汇总。
（五）设立公开电话和意见箱
动员会召开前，由区交通运输局按照巡视巡查组的要求，在巡视巡查组办公地点设立公开电话，并在适当位置设置意见箱，巡视巡查组指定专人负责，每2天开启1次。由区巡视巡查办通过奎文公众信息网向社会公布。
（六）听取主要负责同志汇报
汇报围绕《巡视巡查办法》第四条确定的巡视巡查内容进行，区交通运输局机关全体人员及所属系统领导班子成员、巡视巡查组全体成员参加汇报会。
（七）个别谈话
根据《巡视巡查办法》的要求和区交通运输局实际情况，谈话对象为：区交通运输局党政领导班子成员、其他在职副科级以上干部、所属系统主要负责人、机关各科室一般干部各1人。 谈话分2个组进行，一组由褚继青、刘侃同志组成，二组由赵永波、王方同志组成。同区交通运输局党政领导班子主要负责同志谈话时，巡视巡查组全体人员参加；同副科级以上干部的个别谈话由巡视巡查组组长负责。谈话按照拟定的谈话提纲进行。针对不同谈话对象，内容有所侧重（如办公室主任重点谈单位领导班子成员特别是一把手遵守公务接待、用车等纪律情况；财务科长重点谈单位领导班子成员特别是一把手遵守财经纪律情况）。巡视巡查谈话期间，各谈话组原汁原味地记录谈话情况（各组要使用统一的谈话记录本），并每天进行整理，形成谈话纪要，交谈话组长保存。
（八）召开座谈会
根据情况适当安排召开座谈会，主要听取对区交通运输局党政领导班子及其成员和区交通运输局工作的意见建议。（座谈会的内容、参加人员及时间安排由巡视巡查组视情自行确定）
（九）调阅资料
调阅区交通运输局有关原始资料及其他资料。一般包括：近两年来，贯彻党的路线方针政策及落实区委、区政府工作部署方面的有关资料，党委会、党委民主生活会、局长办公会、局务会等记录的有关资料，基建项目招投标、大宗物品采购和审计报告的有关资料及涉及问题的有关账目，党风廉政建设方面的有关资料，选拔任用干部方面的有关资料，有关规章、制度和文件，其他需要的资料。根据民主评议、问卷调查、个别谈话等了解的情况，对相关资料重 篇4：大型中医医院巡查工作实施方案
医院
迎接大型中医医院巡查工作实施方案
各科室：
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，依据《大型中医医院巡查工作方案（2015-2017年度）》的精神，加强我院行风建设、落实党风廉洁建设，发挥中医药特色优势，不断提高中医临床疗效和医疗质量，结合我院情况，制定本方案。
一、巡查目的
贯彻落实深化医疗卫生体制改革各项重点任务，完善创新中医医院监管模式，深入调研、全面了解大型中医医院建设发展情况，总结推广先进做法和经验，及时发现存在困难和问题，推动重点工作取得实效，完善相关法律法规和政策措施，以促进大型中医医院进一步坚持公益性，加强内涵和行业作风建设，突出中医药特色，发挥中医药优势，提高医院制度化、规范化、标准化管理水平，为人民群众提供高水平的、满意的中医药服务。
二、成立大型中医医院巡查领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，由罗宏伟担任办公室组织
三、巡查内容 2015-2017年度大型中医医院巡查工作与三级中医医院评审、持续改进活动等工作要求相衔接，主要包括：
（一）反腐倡廉建设。
1.建立完善惩治和预防腐败体系，加强行风不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实，扎实推进各级党组织和领导班子建设，落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立完善反对“四风”的长效机制，落实整改措施，开展专项治理。
2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作计划》和《国家中医药管理局党组关于印发国家中医药管理局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施意见和责任分解的通知》，健全党风廉政建设责任制，坚持用制度管权管事管人。全面开展廉政风险防控工作。
3.推进院务公开和科学民主决策，全民推进“三重一大”制度，规范权力运行。创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。
4.严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂。
5.加强医德医风建设，落实医疗卫生行风建设“九不准”和
《医疗机构从业人员规范》，培育和塑造行业清风正气。
（二）坚持公立医院公益性
1.医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。
2.医院管理和服务坚持“以病人为中心”，服务宗旨、管理理念和管理措施体现医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。
3.参与国家、省、市及所在辖区的医疗紧急救治体系，按时完成对口支援、卫生应急、医疗救助、健康教育等政府指令性任务。开展义诊、医疗服务下乡等多种形式的公益性社会活动。
4.制定并落实人才队伍建设规划，加强人才培养和梯队建设。具备满足临床教学、培训需求的教学条件和师资队伍，承担在校学生临床教学和接收进修人员工作，积极派出符合条件的临床医师参加中医住院医师规范化培训，开展面向全行业的学术活动和培训，注重师承教育。
5.有健全的科研管理体系，具备临床研究支撑条件和平台。针对临床实际问题，组织开展临床研究，不断提高临床疗效。承担省部级以上科研项目，并能将成果转化于实践。
（三）发挥中医药特色优势
1.制定并落实发挥中医药特色优势的具体措施，成效明显。
2.探索建立适合医院的实际办院模式，创新中医诊疗服务模式。
3.中医类别执业医师、中药人员、护理人员等人员配置合理，落实中医医师定期考核要求。 4.加强临床科室建设，提高应用中医药方法解决急危重症和疑难病的能力。中医类别执业医师诊疗行为规范，体现中医理念和思维。
5.重点专科建设成效显著，中医优势病种以中医治疗为主，临床疗效显著，具有创新能力，发挥示范带动作用。 6.积极开展中医综合治疗，中药处方数、中药饮片处方数占门诊处方总数的比例以及中医医疗技术应用达到规定要求。
7.积极开展中医护理辨证措施和中医护理技术操作，积极开展中医护理技术创新工作，病区开展具有中医特色的健康教育和康复指导，形成有中医特色的专科护理服务。
8.加强中药饮片采购、验收、储存、养护、调剂、煎煮管理工作，保证中药饮片质量。开展2项及以上中药个体化用药加工服务，积极挖掘整理特色中药疗法和传统中药加工方法，并推广使用。
9.中医“治未病”服务规范、内容丰富。“治未病”科科室名称符合规定，功能定位准确，区域布局合理，设施设备及人员队伍符合要求。提供中医健康管理全程服务，服务规范，内容丰富，流程合理，开展服务效果追踪评估。医院重视“治未病”工作，在人员配备、收入分配等方面予以政策扶持和倾斜。
10.加强医院中医药文化建设，形成富含中医药文化的服务
文化和管理文化。
（四）医院管理 1.医疗机构及医务人员依法执业，按照核定的诊疗项目和诊疗技术开展诊疗行为，医院及科室命名规范。组织开展“六五普法”工作。
2.制定并落实符合中医医院特点，鼓励中医药使用的绩效考核制度，完善内部分配制度，调动医务人员积极性。 3.建立科学的医院管理体系，健全医院组织结构，完善医院管理规章制度，积极探索建立科学规范的公立医院管理体制。
4.健全医疗质量管理与控制体系，落实医疗质量与医疗安全的核心制度，加强对医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位的质量管理。
5.规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械使用行为。
6.加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。
7.扩大优质护理服务覆盖面，丰富护理服务内涵。 8.完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，严格执行特殊药品的规章制度. 9.以电子病历和医院管理为核心的医院信息化建设满足医院发展需要，探索开展信息化医疗质控模式，按照要求及时报送相关信息。
10.建立公立医院财务预决算报告制度，强化对财政项目资 篇5：纪工委监察分局巡查工作实施方案
纪工委监察分局巡查工作实施方案 为切实发挥纪工委、监察分局的监督检查职能，增强监督的针对性、严肃性和有效性，促进（××单位）党风廉政建设的深入开展，根据《党章》、《党内监督条例（试行）》、《行政监察法》等有关规定，按照县委办公室、县政府办公室《关于印发的通知》要求，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照县纪委《关于印发的通知》要求，做好巡查的各项工作。着力查找和解决领导班子和领导干部在党性党风党纪方面、机关干部廉洁从政方面以及机关效能建设等方面存在的问题和不足，不断推进（××单位）思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，大力加强反腐倡廉建设，为建设美丽新××做出积极贡献。
二、组织领导
（××单位）年度巡查工作由××纪工委监察分局负责。××纪工委、监察分局按照有关规定成立巡查工作组，巡查组成员如下：
组 长：张三 ××纪工委书记 13888888888 成 员：李四 ××纪工委副书记 15999999999 王老五 ××纪工委工作人员 13111111111
三、时间安排
根据工作需要，巡查组拟于 月 日至 月 日到（××单位）巡视检查。
四、巡查内容
（一）领导班子及领导干部贯彻落实科学发展观情况，执行党的路线、方针、政策、决议情况，落实县委、县政府重要决策、决定和工作部署以及履行法定职责情况。
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律情况。
（三）落实党风廉政建设责任制、开展反腐倡廉工作和党员干部党风廉政教育及廉政勤政情况。
（四）执行民主集中制的情况，包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用等情况。
（五）改进机关作风，提高行政效能，服务和促进改革、发展、稳定的情况。
（六）便民服务、公共资源交易以及党务、政务公开等服务平台和监督机制建设的情况。
（七）县纪委、监察局要求巡查的其他事项。
五、巡查方式
采取发布公告、召开会议、查阅资料、座谈了解、明查暗访、受理检举控告等方式进行。
根据工作需要，出席党组织的民主生活会、“四重一大”等有关会议；调阅、复制有关文件、资料，召开不同层次的座谈会，个别谈话，了解掌握群众来信来访中反映的有关领导干部问题，对“四重一大”有关事项进行跟踪调查。巡查可延伸到所属系统。
六、实施步骤
（一）宣传动员阶段（ 月份）
1．制定巡查工作实施方案。
2．组织召开巡查动员大会。
3．设立监督巡查举报电话和电子邮箱：
4．在（××单位）党务公开栏公示本巡查工作实施方案，接受群众监督。
（二）组织实施阶段（ 月至 月）
1．根据（××单位）的实际，开展监督巡查活动，确保确立的巡查内容全年至少巡查1次。 2．不定期进行明查暗访、个别谈话等活动。
3．出席有关重大事项的研究或重大活动的开展。
4．出席班子成员民主生活会，对生活会召开情况进行监督。
5．定期召开班子成员和所属系统、内设股室站等负责人座谈会，全面了解工作情况。
6．受理检举、控告。巡查期间，受理检举、控告，并通告初核调查，进一步发现和查找领导班子和党员、监察对象存在的突出问题。
（三）总结评价阶段（ 月份）
1．巡查组巡查结束及时写出巡查报告，由县纪委、监察局向县委、县政府呈报。
2．涉及违纪违法的案件线索，报经县纪委、监察局主管领导批准后进行初核；违纪事实清楚的，报县纪委常委会批准立案调查。
3.巡查中了解掌握的有关领导干部德、能、勤、绩、廉的情况，将作为党风廉政建设责任制年终考核的重要依据，并由县纪委向组织部门通报，作为干部选拔任用的一项重要依据。
4.巡查中发现的普遍性、苗头性和倾向性问题，或巡查组提出的具有前瞻性、借鉴性、指导性的意见和建议，经县委、县政府主要领导批示，或经县纪委、监察局提出意见建议后，由××纪工委、监察分局向（××单位）领导班子通报，提出整改意见和要求。
七、纪律要求
（一）巡查组要按照规定职责开展工作，不干预被巡查单位的日常工作，不处理被巡查单位的具体问题，对涉及到的紧急情况和重大问题不作个人表态并严格按照程序及时请示、报告。年度巡查工作中形成的材料要妥善保管，及时归档。
（二）巡查组要认真履行职责，客观公正的反应真实情况。对属于巡查工作职责范围内的重要问题，应当了解而没有了解，应当报告而没有报告的，甚至隐瞒不报、弄虚作假的，视情节轻重，实行责任追究。
（三）巡查组成员要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁自律的有关规定，不擅自向被举报人透露反映者的情况和反映材料的内容；不提出任何与工作无关的个人要求；不接受被巡查单位的宴请、礼品以及高消费娱乐活动安排等；不做其他可能影响巡查工作的事项，自觉接受广大干部群众的监督，树立纪检监察干部的良好形象。有回避情形的，应请示县纪委、监察局决定回避。
（四）被巡查单位要自觉接受巡查监督，支持和配合巡查组的工作，按要求如实报告情况，及时提供有关原始资料和必要的工作条件。
推荐第3篇：联合巡查实施方案(最新)
泰州市交巡警支队高速公路三大队 盐锡高速公路路政支队二大队 宁靖盐高速公路养护巡检三大队
联合巡查实施方案
为确保高速公路交通安全畅通，共同维护路产路权，进一步提升齐抓共管的整体合力，经泰州市交巡警支队高速公路三大队、盐锡高速公路路政支队二大队、宁靖盐高速公路养护巡检三大队共同协商，决定在盐靖高速公路112K-168K段开展联合巡查工作，现制定联合巡查实施方案。
一、指导思想
为进一步优化交警、路政和养护部门的人力资源配置，不断强化信息共享和联动处置机制，采取联合巡查、交叉巡查和网上巡查相结合的方式，加大联合执法和联合整治的力度，确保巡查时段的连续性和巡查路段的无缝对接，使高速路面得到全方位管控，以达到降低巡查成本、提高管理时效的目的。
二、组织机构
成立联合巡查工作领导小组，组长由泰州市交巡警支队高速公路三大队大队长肖勇、盐锡高速公路路政支队二大队大队长仲国军、宁靖盐高速公路养护巡检三大队大队长张栋乐担任，副组长由泰州市交巡警支队高速公路三大队教导员陈文俊、盐锡高速公路路政支队二大队副大队长李剑、宁靖盐高速公路养护巡检三大队管理员担任，成员
由参加单位相关部门负责人组成。
三、职责分工
（一）泰州市交巡警支队高速公路三大队主要职责
1、做好辖区道路交通安全宣传工作，营造良好的交通安全氛围；
2、负责辖区交通事故的先期处置工作，确保道路安全畅通，严防二次事故的发生；
3、维护辖区道路交通管理秩序，加大对高速公路客运车辆违停上下客、车辆违法占用应急车道等违法行为的现场查处力度，大力压降交通事故；
4、检查服务区车辆停车秩序、加油站的安全状况以及收费站、服务区的日常治安情况，积极构建文明、平安交通安全环境；
5、排查辖区道路交通安全隐患，及时反馈情况，提出整改建议；
6、实施法律法规规定的其他工作。
（二）盐锡高速公路路政支队二大队主要职责
1、宣传解释、贯彻执行公路管理法律法规和相关政策要求；
2、发现、制止和依法查处高速公路、公路用地、桥涵、边坡、建筑控制区内发生的各类损害路产路权的行为；
3、对高速公路施工作业路段现场、路政许可事项的实施情况进行监督检查，及时纠正违法违规现象；
4、对高速公路路面、桥梁等部位和标志、标线、护栏、隔离栅等安全设施，是否存在影响车辆正常行驶的，明显路面沉降、路基坍塌，以及安全设施损坏或者受损位移等现象实施监督检查；
5、按照有关规定协助处置高速公路突发事件，执行特殊勤务和专项整治等工作任务；
6、实施法律法规规定的和上级交办的其他巡查任务。
（三）宁靖盐高速公路养护巡检三大队主要职责
1、查看路基稳定性，边坡水毁情况，路肩是否有杂物堆积，排水设施是否齐全畅通，挡土墙等路基构造物是否发生位移变形等。
2、查看路面有无影响交通安全的堆积物、抛撒物、油污、积水、积雪等。路面是否有新出现影响交通安全的坑槽、拥包等明显病害。
3、观测桥面铺装有无损坏，伸缩缝、泄水孔有无堵塞，上下部结构有无破损、变形，桥梁栏杆、桥头示警桩、桥名牌、限载标志等是否齐全整洁完好，桥下河道是否有非法挖砂取土等现象。检查隧道有无明显渗水、灯光设施是否完好，隧道洞口上方边坡是否存在落石、积冰、积水，圬工体是否破损，吊顶及内装是否清洁、脱落，突起标志是否损坏或表面脏污影响使用功能。
4、检查护栏等防护设施有无缺少损坏，各种交通标志标线（含凸起路标）有无残缺、变形、歪斜、污染、颜色不鲜明，可变信息板有无故障，里程碑（牌）、百米桩（牌）、轮廓标、防撞桶等设施有无缺损、褪色、剥落和污染等情况。检查公路沿线绿化植物的抚育管理，记录新发现的缺株、死株、病虫害、妨碍视距、影响交通安全、遮挡标志牌等情况。
四、巡查方式
1、联合巡查。每周一至周五上、下各安排一次，由交警、路政和养护部门各指派一人负责盐靖高速112K-168K路段的巡查。巡查所用车辆由交警大队派遣，驾驶员由路政大队指派。
2、交叉巡查。节假日和恶劣天气等时段，路政大队负责
112K-142K路段的巡查，交警大队负责142K-168K路段的巡查，养护大队负责123K-157K路段的巡查。
3、网上巡查。每日下午由交警、路政和养护部门各指派一人在梁徐收费站微机房分段察看路面监控录像，了解路面车辆通行情况以及事故现场发生情况。
五、工作要求
1、加强沟通协调。每半月召开一次联合巡查领导小组成员会议，及时研究并解决联合巡查工作中遇到的矛盾和问题，进一步落实长效管理机制，实现联合巡查工作的常态化。
2、实行统一指挥。每次联合巡查行动由领导小组组长指定一名负责人，具体负责本次行动的指挥、协调及各类矛盾的处理工作。
3、强化责任落实。对联合巡查过程中的每个环节都要明确专人负责，既做到相互支持配合，又做到分工不分家。领导小组应加强对联合巡查工作的全程监督，确保联合巡查各项安全措施落实到位。
4、建立巡查日志。每日联合巡查过程中要对巡查情况进行详细记载，并将巡查日志复印交各大队留存，每月集中装订成册，年底汇总入档，以备上级检查。
二〇一三年十二月二十四日
推荐第4篇：财政系统巡查实施方案
财政系统巡查实施方案
一、指导思想
为深入贯彻落实廉政建设、党委主体责任和纪委监督责任，监督检查八项规定执行情况，查纠“四风”，全面提升全系统行风软环境暨效能建设水平，特制订本方案。
二、巡查内容
（一）落实党风廉政建设责任制，包括责任分解、部署推进、检查考核情况；
（二）执行政治纪律、组织纪律情况；
（三）贯彻执行中央八项规定精神和《淮阴区党政机关厉行节约反对浪费的暂行办法》的情况，包括“三公经费”和会议费支出和审批情况；
（四）加强作风建设，查纠四风，建立作风建设机制情况；
（五）开展五德教育、权力观教育、警示教育情况；
（六）加强内部监督制约等制度规定情况；
（七）加强反腐倡廉制度建设情况；
（八）加强财政专项资金监管情况；
（九）其他需巡查事项。
三、巡查范围
局机关各科室、各乡镇财政所、各委派会计。
四、巡查方式
采取综合巡查和专项巡查，具体可采用列席被巡查单位会议、听取汇报、问卷调查、查阅资料、个别访谈、走访调研、受理举报等方式。
五、巡查人员构成 采取巡查前从巡查人员库中随机抽取的方式进行，人员实行聘任制，聘任范围包括：
1、系统内退居二线老同志；
2、聘请社会中介机构人员；
3、财政系统聘请的行风监督员；
4、邀请纪委专职人员参与；
5、抽取系统内业务骨干。巡查工作由局党委牵头，局纪委组织，监察室具体日常事务和资料归档。
六、巡查结果作为年度党风廉政建设责任制考核的重要依据，涉及个人的有关情况，经调查属实的，记入干部个人廉政档案，作为干部选拔任用、评先评优重要依据。
七、巡查工作实行签字背书制度，巡查组组长对巡查报告真实性负责，巡查人员必须坚持原则，严守纪律，被巡查科室、乡镇财政所、委派会计必须积极支持配合巡查工作，违反规定的，追究相关人员责任。
2015年2月26日
推荐第5篇：路政巡查规范年实施方案
312国道镇江段公路管理站 路政巡查规范年活动实施方案
为强化312国道公路路政巡查工作，推进国道路政规范化管理进程，依据《江苏省普通干线公路路政巡查规定》相关文件要求，结合《镇江市普通国省道路政巡查规范年活动实施方案》，现拟定312国道镇江段公路管理站路政管理规范年活动实施方案，具体如下：
一、指导思路及目标
坚持以公路科学管理和方便公众出行为指导，以路政相关法律、法规、规章及规范性文件为依据，以路政巡查规范年活动为契机，进一步规范巡查管理行为，保障巡查质量，提高巡查效率，提升路政精品形象，全面推进路政“四大战略”进程，强化“五型路政”建设，为社会提供更优的公路路政管理服务保障，最终实现312国道站基本实现现代化的总体工作目标。
二、组织机构
为强化312国道镇江段公路管理站路政巡查工作，推进路政规范化管理进程，经研究决定，成立312国道镇江段公路管理站路政巡查规范年活动领导小组，小组成员如下：
组 长：凌 新、张永宏
成 员：宫晓鹏、李红华、周瑞康、孟琦、李瑢、熊成、许辉根、王国德
领导小组下设办公室在站路政科，负责巡查规范年活动
具体实施工作，联系电话：84512428。
三、实施步骤及具体措施
1、准备阶段（2011年12月）。该阶段根据市处实施意见的具体要求，认真疏理我站管辖区域内的各类基础数据，总结历年路政巡查成功经验，明确活动目的与要求，制定切实可行工作计划，层层落实，责任到人。同时加大对外 宣传力度，为巡查规范年活动营造良好的社会氛围。
2、检查阶段（2012年1—2月）。根据市处统一要求，组织路政人员学习巡查相关规定及法律、法规等业务知识，要求做到熟练掌握，规范执行，我站拟在2月下旬组织开展一期路政执法人员业务培训班；深入开展摸底调查工作，全面掌握路政人员、路政装备以及管辖路段的现有状况，以便合理有效的实施调度，提升路政巡查效率，我站拟在丹阳、句容两处地点实施路政中队驻点办公，同时根据312国道经营性公路管养分离的缺陷，积极探索实施管养联合一体化巡查机制；针对路政内、外业管理全面开展自查、自纠工作，从内部的文书的规范制作、巡查记录的及时详实登记、路政管理系统的操作规范、路网运行系统的有效运作等，到外部的巡查人员着装规范、巡查车辆的美观整洁、巡查时速的规范控制、路政案件的处置适当、文明用语的规范使用、便民服务的落实情况等，查找差距与不足，按类疏理。
3、规范阶段（3—6月）。针对自查阶段所反映出的问
题，逐一分析，查找根源，研究、制定合理有效的整改方法，全面落实整改措施，重点完善路政巡查机制，以向巡查要质量、向巡查要效益为目标，加大路域环境长效治理力度。同时完善考核机制，以站法规督查科为主，全面开展绩效考核活动，实行内部竞聘上岗，对执法实绩、内业管理（重点系统文书制作、路网运行系统操作、数据库有效更新等）、作风建设、廉正从政等进行综合考核；并且强化监管机制，外部：专门聘请沿路政府、企业、群众代表等10名同志担任行风监督员，4名爱路护路监督员，拟组织召开一次行风监督员评议会以及召集沿线交警部门召开交通安全联络会。内部：采用“安全监控管理法” 对易出事的部门和个人进行重点权力监控；细化执法自由裁量权，严格履行执法审批权限和程序；实行廉政和安全“双合同制”。通过市处5月法制宣传月活动契机，我站将联络报刊、电台加大巡查规范年宣传力度，并成立312国道站法制宣传志愿队，步入乡镇群众之中加大宣传范围。
4、巩固提升阶段（7—12月）。本着规范管理、节能提效为宗旨，我站全面落实各项巡查管理规定，并积极探索、研讨一套更为科学、合理的路政管理运行机制，一旦方案成熟将在该阶段组织开展试运行；结合《行政强制法》的的出台，拟组织开展一次路政案例行政强制措施及强制执行演 3
练。同时在整个活动中，有目的地发现、树立先进典型，积极筹备参与市处 “路政巡查规范年征文”、“法规知识竞赛”、“十佳路政员评选”等各项活动，并且认真总结活动成熟经验，加以全面推广。
五、具体要求
2012年是全省普通路政推行公共服务理念，建立人本和生态两大路政，实现群众、政府、社会三个满意的关键之年，路政巡查规范年活动是其中最重要的一个环节，必须采取有效的工作措施，确保活动取得预期的效果。
1、精心组织，强化领导。按照市处相关工作要求，大队成立路政巡查规范年活动领导小组，由站主要领导亲自抓，业务部门具体抓，明确职能，层层落实，切实有效的将活动有序有效的开展。
2、统一思想，正确引导。本次活动是 “十二五”开局推出的第一项重点工作，不仅在于活动本身具有开创性重大意义，更在于路政巡查是路政管理范畴内的一项重要的基础工作。加强学习，提高认识，全面增强一线路政人员参与的积极性和自发性。
3、完善制度，强化考核。结合312国道经营性公路特性，建立健全路政巡查各项制度，探索路政管理新格局，创新路政管理新模式，强化考核力度，形成有据可依，奖优罚劣的活动管理模式，提高全员参与活动的积极性。
4、认真总结，畅通信息。结合活动四个阶段具体工作，有目的地发掘、培养、塑造本单位的典型，分析、研究活动中典型案件，强化活动各阶段的通讯报道，小结各阶段工作
完成，活动结束后，全面客观的总结推广好的做法与经验。
312国道镇江段公路管理站
2011年12月
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乡镇社会治安巡查实施方案范文
各行政村、有关部门、企业：
一、指导思想
以科学发展观为指导，结合市 整治大巡防活动精神，按照打造“平安 ”的总体思路和具体部署，努力控制刑事发案，加强我镇的社会治安动态管理能力，促进社会治安秩序明显好转，确保人民群众安居乐业和社会各项事业有序开展。
二、组织领导
为加强对我镇社会治安巡防工作的领导，特成立以下领导小组：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，由 兼办公室主任。
三、工作职责和工作重点
镇政府负责统一协调，派出所负责组织实施，相关单位负责人员的派出和开展内部巡防工作，日常办公机构负责巡防工作人员的考勤和巡逻日记的记录。
巡防工作按照车巡、步巡相结合，以车巡为主；巡逻、蹲点设卡相结合，以巡逻为主；动态、静态巡防相结合，以动态巡防为主的要求在重点时段、路段，特别是对公路沿线村居、企业、厂矿等重点时段、路段开展相关的巡防工作。
（一）巡防工作主要视刑事发案情况有选择地开展，原则上要求每星期两夜，在相对高发时间有所侧重地予以开展。
（二）巡防的重点是公路沿线的村居、街道周围和重点单位、企业、厂矿。
（三）主要以车巡为主，但要结合重点地段、路段和卡口、道口进行必要的蹲点守候相辅，形成点线结合，严密编织全社会的治安防控网络。
四、工作要求
（一）巡逻人员必须严格要求纪律、规范着装，遵守作息时间规定，佩带必要的装备，统一服从带队同志的指挥；
（二）要同派出所值班室保持联系，遇重大情况做好汇报工作，对抓获的违法犯罪嫌疑人员要及时做好移交；
（三）抽调人员的单位要统一思想，提高认识，自觉服从大局，做好巡逻人员的派出工作；
（四）驾车以及检查工作必须加强自身安全，决不能在思想上掉以轻心，杜绝麻痹松懈思想。
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推荐第7篇：大型医院巡查工作实施方案
XXX医院
大型医院巡查工作实施方案
为深化医药卫生体制改革、完善医疗服务、促进医院健康发展、保障人民群众健康权益，根据《安顺市卫生和计划生育委员会关于印发〈安顺市大型医院巡查工作实施方案（2015-2017年度）〉的通知》文件的相关精神，切实做好我院迎接巡查工作，制定本方案。
一、巡查目的
贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动，充分发挥巡视监督工作职能，加强行业作风建设，提升医疗服务水平，强化医院运营管理，维护广大人民群众健康权益。
二、巡查范围及安排
（一）巡查范围。巡查对象为全市范围内的所有三级医院及二级甲等综合医院（中医医疗机构巡查方案由省中医药管理局另行制定）。
（二）巡查安排。到我院巡查的时间为2017年4月，原则每所医院巡查天数上不少于5天。
三、巡查原则
巡视与检查、明查暗访与群众举报相结合；以查促改，查改结合；全面系统与突出重点相结合；定性和定量相结合；充分利用信息技术；坚持分级负责；坚持政府主导与发挥行
1 业协会、专家作用相结合；扎实深入，注重实效，反对形式主义；巡查工作和医疗机构日常管理、执业记录相结合。
四、巡查方法
（一）医院自查。总结医院在反腐倡廉建设、落实医疗卫生行风建设“九不准”、医院管理、经济管理等方面的工作，重点查找不足，并按照要求提前准备于2017年3月将相关材料上报市卫计委医政医管科。
（二）现场巡查。巡查组运用听取汇报、查阅资料、列席会议、召开座谈会、现场查看、问卷调查、民主测评、公开征求意见、财务管理和统计资料分析、明查暗访与群众举报相结合等方法，并结合医院医疗信息统计结果开展现场巡查。
（三）反馈与整改。医院要对巡查工作组反馈的问题进行整改，并向市、县两级卫计部门提交整改报告。
五、工作步骤
（一）宣传动员（2015年10月）。
成立领导小组、制定工作方案、召开启动会、并对巡查内容进行分工。
（二）组织实施（2015年11月—2017年1月）。根据巡查内容组织全院各科室实施。
（三）自查自纠（2017年2月—3月）。
根据《大型医院巡查医院自查表》进行自查，并上报自查报告。
（四）迎接巡查（2017年4月）。
2 做好各项工作，迎接巡查组巡查，并对存在的问题进行及时整改。
六、工作要求
（一）加强领导，提高认识。
推进大型医院惩治和预防腐败体系建设、完善医院医疗服务制度的积极探索，是促进医院健康发展的重大举措。全院职工要高度重视，统一思想，明确目标，切实做好各项工作，确保巡查工作顺利进行。
（二）认真落实，责任到人。
根据我院的工作方案，各部门、各科室要根据分工，责任到人，切实做好本职工作，实行责任制和责任追究制，对影响巡查工作的人员要严肃处理。
（三）加强自查，善于总结。
要根据巡查表的内容，经常回头自查，总结经验，积极改进，不断完善各项工作制度。
附件
1、XXX医院关于成立大型医院巡查工作领导小组的通知
2、大型医院巡查医院自查表
XXX医院
2015年8月28日
3
推荐第8篇：炸药库巡查防范工作实施方案
炸药库巡查防范工作实施方案
为认真贯彻市局关于加强炸药库系统 炸药库防范工作的要求， 有效 保护炸药库的安全，扎实推进打、防、控一体的巡 逻防控体系建设，充分发挥爆破公司作为协助公安机关预防和打击违法犯 罪活动的安保作用，营造全市良好的炸药库系统治安秩序，根据当前炸药库爆破器材的设备实施盗窃、反恐等案件频发 的形势。公司结合保安工作实际，特制定以下实施方案：
一、指导思想 按照市局“打防并举，以防为主，标本兼治，重在治本”的工作方针， 充分发挥安保人员在治安群防群治工作中的重要作用，全面维民爆系统正常治安秩序，保护爆破公司的财产安全，建立 “联防、互防、自防”三防一体的长效工作机制，真正达到区域“秩序好、公司满意的目标。
二、组织领导 为切实加强巡逻防范工作的组织、指挥、协调、督察、落实。 组长：周卫民 主要负责公司 永州市永辉爆破工程服务有限公司。 副组长：张峰、唐小明,主要负责方案拟定、工作部署、协调沟通、进度跟踪等工作。 成员：张少军、魏国飞、王晨、蒋良志、李朝生主要负责工作落实、督察指导、日常管理工作。
三、工作目标 公司通过实施炸药库巡逻防范工作建设，努力实现炸药库工作区 域治安秩序平稳，各类针对炸药库犯罪活动 的多发案件得到有效遏制。
四、工作职责安全员巡查执勤中履行以下职责：
1、维护保护炸药库周围正常的安全秩序。
2、预防、发现和制止各种针对炸药库设备和仓库的违法犯罪行为。
3、及时发现各种可疑情况，抓获举报违法犯罪分子。
4、保护发生在责任区域内的炸药库安保行为。
5、检查、发现并及时堵截各炸药库设备安全防范上的漏洞，并第 一时间公司领导进行沟通，双方同时到达现场进行处理。
6、平息保护目标周围的突发性事件和各种意外事件。
7、队员必须服从命令、听从指挥、遵守国家的法律、法规和公司的各 项规章制度。
五、人员组成 公司在所属的各安全员中选拔业务素质优秀，年龄在 22 岁至 35 岁青年人或经过公司培训，业务素质好、思想觉悟高的安全队员， 组成 6人的专职 炸药库巡查队。
六、装备配备 巡查队队员装备项目主要包括制式 服装、伸缩棍、对讲机、（随情况增加其它装备）。
七、
工作措施
如遇到巡查中紧急情况的处置 如遇到巡查中紧急情况的处置
1、遇到正在针对 炸药库实施犯罪的犯罪分子的处置 （1）当即提出警告，并设法制止犯罪行为； （2） 立即发出信号， 请求就近的安全人员或保告公司领导到场支援，拨打 110 电话报警。 （3）注意观察犯罪嫌疑人的体貌特征、衣着、人数和语言特征； （4）如犯罪嫌疑人逃跑，就地组织力量追捕，并通知其他巡查队员堵 截； （5）如果犯罪嫌疑人危及自身或群众生命安全时，可以使用伸缩警棍 或电击警棍。
2、发现可疑人员的处置 当发现可疑人员后，巡查队员要通过查、看、问来弄清情况，查其身 份证件和物品，看其行为举止，问其来胧去脉，如无问题则予以放行。如 有问题则通知公安机关或公司管理人员到场 处置。
3、对有犯罪嫌疑、身份不明的人的处置 （1）要防止其随身携带凶器，一人负责警戒另一名队员负责检查，发 现凶器立即收缴； （2）立即拨打 110 报警，请求公安机关派员处理； （3）在就地扣留期间，要采取措施防止其行凶逃跑； （4）在扭送过程中要有两个队员以上，并要防止其行凶或逃跑。
4、遇发生在炸药库的刑事、治安案件或治安灾害事故的处置 （1）立即拨打 110 报警，同时向其他巡查队员发出信号请求支援； （2）保护好现场，禁止无关人员进入； （3）立即组织力量抢救伤员和财产； （4）组织力量维护好秩序，防止不法分子趁乱打劫。
5、遇有精神病人或酗酒者扰乱炸药库秩序时的处置（1）好言劝其离开或者将其带离开；（2）对酗酒者可强制到保安值班室休息，待酒醒再处理； （3）如情况较严重则报告 110，由公安机关处理。 公司领导部门每月应共同对巡查情况进行不定期的抽查，不断 完善 炸药库巡查工作，共同建立巡查共防的长效巡逻防范机制。
1、坚持公司管理员带班制度，记好巡逻日志；
2、各巡查小组要严格按照规定巡查，切实服从管理人员的领导，坚决 杜绝误检、漏检等问题发生。
3、各巡逻队员要在值班长带领下认真开展巡检、；同时注意人身、交通安全，不得马虎大意、敷衍行事。
4、严格遵守警械使用规定，注意自身安全；严格遵守炸药库管理规定。
永辉爆破工程服务有限公司江华分公司
2016年6月3日
推荐第9篇：纪工委监察分局巡查工作实施方案
纪工委监察分局巡查工作实施方案
为切实发挥纪工委、监察分局的监督检查职能，增强监督的针对性、严肃性和有效性，促进（××单位）党风廉政建设的深入开展，根据《党章》、《党内监督条例（试行）》、《行政监察法》等有关规定，按照县委办公室、县政府办公室《关于印发的通知》要求，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照县纪委《关于印发的通知》要求，做好巡查的各项工作。着力查找和解决领导班子和领导干部在党性党风党纪方面、机关干部廉洁从政方面以及机关效能建设等方面存在的问题和不足，不断推进（××单位）思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，大力加强反腐倡廉建设，为建设美丽新××做出积极贡献。
二、组织领导
（××单位）年度巡查工作由××纪工委监察分局负责。××纪工委、监察分局按照有关规定成立巡查工作组，巡查组成员如下：
组 长：张三 ××纪工委书记 13888888888
1 成 员：李四 ××纪工委副书记 15999999999 王老五 ××纪工委工作人员 13111111111
三、时间安排
根据工作需要，巡查组拟于 月 日至 月 日到（××单位）巡视检查。
四、巡查内容
（一）领导班子及领导干部贯彻落实科学发展观情况，执行党的路线、方针、政策、决议情况，落实县委、县政府重要决策、决定和工作部署以及履行法定职责情况。
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律情况。
（三）落实党风廉政建设责任制、开展反腐倡廉工作和党员干部党风廉政教育及廉政勤政情况。
（四）执行民主集中制的情况，包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用等情况。
（五）改进机关作风，提高行政效能，服务和促进改革、发展、稳定的情况。
（六）便民服务、公共资源交易以及党务、政务公开等服务平台和监督机制建设的情况。
（七）县纪委、监察局要求巡查的其他事项。
五、巡查方式
2 采取发布公告、召开会议、查阅资料、座谈了解、明查暗访、受理检举控告等方式进行。
根据工作需要，出席党组织的民主生活会、“四重一大”等有关会议；调阅、复制有关文件、资料，召开不同层次的座谈会，个别谈话，了解掌握群众来信来访中反映的有关领导干部问题，对“四重一大”有关事项进行跟踪调查。巡查可延伸到所属系统。
六、实施步骤
（一）宣传动员阶段（ 月份） 1．制定巡查工作实施方案。 2．组织召开巡查动员大会。
3．设立监督巡查举报电话和电子邮箱： ××纪工委、监察分局举报电话2222222，举报邮箱：www.daodoc.com。
4．在（××单位）党务公开栏公示本巡查工作实施方案，接受群众监督。
（二）组织实施阶段（ 月至 月）
1．根据（××单位）的实际，开展监督巡查活动，确保确立的巡查内容全年至少巡查1次。
2．不定期进行明查暗访、个别谈话等活动。 3．出席有关重大事项的研究或重大活动的开展。
3 4．出席班子成员民主生活会，对生活会召开情况进行监督。
5．定期召开班子成员和所属系统、内设股室站等负责人座谈会，全面了解工作情况。
6．受理检举、控告。巡查期间，受理检举、控告，并通告初核调查，进一步发现和查找领导班子和党员、监察对象存在的突出问题。
（三）总结评价阶段（ 月份）
1．巡查组巡查结束及时写出巡查报告，由县纪委、监察局向县委、县政府呈报。
2．涉及违纪违法的案件线索，报经县纪委、监察局主管领导批准后进行初核；违纪事实清楚的，报县纪委常委会批准立案调查。
3.巡查中了解掌握的有关领导干部德、能、勤、绩、廉的情况，将作为党风廉政建设责任制年终考核的重要依据，并由县纪委向组织部门通报，作为干部选拔任用的一项重要依据。
4.巡查中发现的普遍性、苗头性和倾向性问题，或巡查组提出的具有前瞻性、借鉴性、指导性的意见和建议，经县委、县政府主要领导批示，或经县纪委、监察局提出意见建议后，由××纪工委、监察分局向（××单位）领导班子通报，提出整改意见和要求。
七、纪律要求
（一）巡查组要按照规定职责开展工作，不干预被巡查单位的日常工作，不处理被巡查单位的具体问题，对涉及到的紧急情况和重大问题不作个人表态并严格按照程序及时请示、报告。年度巡查工作中形成的材料要妥善保管，及时归档。
（二）巡查组要认真履行职责，客观公正的反应真实情况。对属于巡查工作职责范围内的重要问题，应当了解而没有了解，应当报告而没有报告的，甚至隐瞒不报、弄虚作假的，视情节轻重，实行责任追究。
（三）巡查组成员要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁自律的有关规定，不擅自向被举报人透露反映者的情况和反映材料的内容；不提出任何与工作无关的个人要求；不接受被巡查单位的宴请、礼品以及高消费娱乐活动安排等；不做其他可能影响巡查工作的事项，自觉接受广大干部群众的监督，树立纪检监察干部的良好形象。有回避情形的，应请示县纪委、监察局决定回避。
（四）被巡查单位要自觉接受巡查监督，支持和配合巡查组的工作，按要求如实报告情况，及时提供有关原始资料和必要的工作条件。
推荐第10篇：山东省大型医院巡查工作实施方案
关于印发山东省2010年大型医院巡查工作实施方案的通知
鲁卫医字〔2010〕120号
各市卫生局，省（部）属医疗机构：
根据《卫生部办公厅关于印发〈2010年大型医院巡查工作方案〉的通知》（卫办医管发〔2010〕104号）有关要求，结合我省实际，我厅制定了《山东省2010年大型医院巡查工作实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。工作中如有问题和建议，请及时与我厅医政与医疗服务监管处联系。 省卫生厅联系人：孟凡松，谭成森
联系电话：0531-67876209，67876150
电子信箱：sdyz@vip.sina.com。
二〇一〇年八月十一日
2010年山东省大型医院巡查工作实施方案
为进一步加强对公立医院的监管，维护公立医院公益性质，促进医院健康发展，推动公立医院改革试点工作顺利进行，根据卫生部《2010年大型医院巡查工作方案》有关要求，制定本实施方案。
一、巡查目的与基本原则
㈠巡查目的。全面贯彻落实党中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》，推进公立医院改革试点，全面了解和掌握大型公立医院在坚持公益性，维护人民健康权益，调动医务人员积极性，增强医院活力，提高运行效率，建立与基层医疗卫生机构的分工协作机制等方面的情况、做法和经验，发现公立医院在医疗服务和医院管理中存在的问题和困难，帮助医院分析原因，制定整改措施，不断提高医院的管理水平，改进医疗服务，提高医院制度化、规范化、标准化管理水平。倾听广大医务人员、医院管理人员和人民群众对医院工作的意见和建议，研究完善政策措施，不断改进医院工作。
㈡基本原则。开展大型医院巡查应坚持如下基本原则：巡视与检查相结合；以查促改，查改结合；全面
系统与突出重点相结合；定性和定量相结合；充分利用信息技术；坚持分级负责；坚持政府主导与发挥行业协会、专家作用相结合；扎实深入，注重实效，反对形式主义。
二、巡查对象及职责分工
㈠巡查对象。大型医院巡查对象为政府举办的公立三级医院（含医学院校附属医院）。
㈡职责分工。省卫生厅负责制定全省大型医院巡查工作方案，组织对厅直属三级医院和省属高等医科院校附属医院开展巡查，对市属三级医院进行抽查。
各市属三级医院的巡查工作由市级卫生行政部门负责。
三、巡查重点
㈠坚持公立医院公益性
1、坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。
2、参加国家、省、市及所在辖区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务，提高对口支援县医院的医疗服务能力和技术水平。开展义诊、医疗服务下乡等多种形式的公益性社会活动。
3、控制公立医院特需服务规模。
4、开展临床路径、单病种质量控制等工作。
5、根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行传染病预检分诊制度和报告制度。
6、指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平。临床教学基地医院承担本科及以上医学生的临床教学任务。
7、承担各级各类科研项目，取得研究成果。
㈡医院建设与发展
1、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。
2、加强领导班子能力建设、作风建设。
3、制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设。
4、建立全员聘用制度和岗位管理制度。
5、落实岗位绩效考核制度，完善内部分配机制，调动医务人员积极性。
6、落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益。
7、推进科学民主决策，落实“三重一大”制度。
8、健全医院组织结构，完善医院管理规章制度。
9、积极探索科学规范的公立医院管理体制。
10、明确管理职责与决策执行机制，实行管理问责制。
11、加强医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力。
12、医院建设与发展的亮点和新举措。
㈢医疗服务
1、开展预约诊疗服务。
2、加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。
3、优化医疗服务系统与流程，简化环节，提高效率，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。
4、维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。
5、建立医患沟通制度，构建和谐医患关系。
6、规范医院投诉管理，及时调查处理医疗投诉并改进工作。
㈣医院安全
1、医院依法执业，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。
2、医务人员依法执业。
3、建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。
4、加强医疗临床技术管理，贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》。
5、规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为。
6、加强平安医院建设，建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。
7、加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。
8、主动报告医疗安全（不良）事件。
9、完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，严格执行特殊药品管理制度。
㈤经济管理
1、严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责。
2、坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。
3、建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。
4、建立健全医院内部审计制度并有效实施。
5、建立医院成本核算与控制制度并有效实施。
6、严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作。
7、严格资产管理，确保国有资产安全、完整。
8、建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。
9、对医院经济运营绩效进行初步评价。
㈥行业作风建设
1、建立完善惩治和预防腐败体系。
2、定期考核医院基层党组织建设。
3、落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。
4、加强医院文化建设和医德医风建设，开展医务人员法制纪律教育、人文素质培养和职业素质教育。
5、纠正行业不正之风，建立治理商业贿赂长效机制。
6、推进院务公开，实施民主管理。
7、创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。
8、医院管理和服务中的先进事迹、典型人物。
9、医院职工对医院管理工作的评价与满意度。
10、社会对医院服务及质量的评价与满意度。
四、组织实施
㈠工作部署（2010年7月）
省卫生厅根据卫生部统一部署和《大型医院巡查工作方案》要求，制订全省大型医院巡查工作总体规划、年度计划、《山东省2010年大型医院巡查工作实施方案》和实施细则，对全省大型医院巡查工作进行安排部署，力争3年内对全省大型医院巡查一遍。
各市卫生局根据本方案的要求和总体规划，制订本辖区内大型医院巡查工作计划和2010年大型医院巡查工作实施方案，并于2010年8月20日前报送我厅医政与医管处。
㈡组织实施（2010年8—12月）
各医院对照本实施方案和市级卫生行政部门有关要求开展自查。市级卫生行政部门按照年度工作计划，组织实施本辖区内大型医院巡查。原则上每家医院巡查时间不得少于1个月。
省卫生厅根据本方案对厅直属三级医院和省属高等医科院校附属医院开展巡查，对市级卫生行政部门开展大型医院巡查工作情况进行督导检查。
㈢总结交流（2011年1月）
认真总结巡查工作经验，交流各地大型医院巡查情况，对2011年大型医院巡查工作做出部署。
五、巡查结果的反馈与应用
㈠巡查报告。巡查结束后，巡查组应形成巡查报告，对医院在巡查内容方面的情况进行全面、准确的评价，总结医院管理和服务方面先进经验，发现先进典型，概括存在的问题，分析原因机制，并就加强医院内部管理、解决深层次体制机制问题提出意见和建议。
㈡结果反馈。巡查结果应及时向被巡查单位反馈，结果反馈包括初步反馈和正式反馈。在巡查结束时由巡查组作出初步反馈，巡查报告经委派的卫生行政部门审核后作出正式反馈。
㈢结果应用。对于发现的问题，属于医院自身管理问题，责成医院进行整改；属于体制性机制性问题，提出改进意见和建议，按照职责权限，反馈给有关部门，推动问题研究解决。总结推广先进经验，宣传表彰先进典型。对领导班子德才达不到要求、管理混乱或有重大失职行为的，通过适当途径反馈给相关部门，作为领导班子考核、任用、评优的依据。对于发现的严重违法违纪行为线索，应根据情况，分别向纪检监察、审计、司法或其他有关部门移送。巡查结果将做为医院评价的基础数据。
六、领导机构与组织保障
㈠领导组织。省卫生厅成立全省大型医院巡查工作领导小组，下设办公室，负责全省大型医院巡查工作的组织领导、制订巡查方案和细则、工作制度建设、对厅直属三级医院和省属高等医科院校附属医院开展巡查、对市级卫生行政部门大型医院巡查工作情况进行督导检查等。
各市成立本辖区大型医院巡查领导组织。
㈡组建巡查员库。省卫生厅组建巡查员库，建立健全巡查员的遴选、培训、激励、约束、退出等制度，加强对巡查员的管理与培训。巡查员来源为卫生行政部门、卫生监督、医院、有关高校和科研机构、有关行业学（协）会。所从事的领域应包括卫生法学、医院行政管理、临床、医院财务管理、人事管理、纪检监察、后勤设备及采购管理等。
各市成立本辖区大型医院巡查专家队伍。
㈢成立巡查工作组。卫生行政部门根据有关规定和年度巡查任务，组建巡查工作组。每支巡查组至少9人，包括医疗管理、经济管理、人事及纪检监察等3个专业小组，每个专业小组至少3人。巡查工作组实行组长负责制，根据任务明确分工，责任到人。根据工作需要，可邀请医院所在地卫生行政部门、医院所属高等（医学）院校和同级政府其他有关部门负责人员、人大代表、政协委员参加巡查组。
七、工作要求
㈠进一步加强工作领导。大型医院巡查工作是卫生行政部门贯彻落实科学发展观，深化医药卫生体
制改革，加强医院管理的重要举措。各级卫生行政部门和有关医院要进一步提高认识，坚持以人为本、服务人民的理念，从维护人民群众健康权益出发，统一领导，明确目标，落实责任，按时、保质地完成大型医院巡查工作任务。
㈡健全落实巡查制度。卫生行政部门要建立健全大型医院巡查工作制度，并抓好落实。巡查过程中不得干预医院日常工作，不处理具体事务，不承办具体案件。巡查员要严格遵守巡查工作制度和纪律要求。巡查期间非工作需要不得私自外出，不得接收被巡查单位赠送的财物。要严格遵守保密纪律要求，在巡查工作结束后要将工作中收集的文字、图片、声像等全部资料交委派的卫生行政部门，不得私自留存、传阅，任何人不得在非工作场合私下谈论涉及巡查工作需要保密事宜。不得将巡查中所获取的有关信息用于自已的科研、学术交流等活动。
㈢积极探索加强医院监管的长效机制。卫生行政部门要注意总结工作经验，不断完善巡查工作内容、形式，规范巡查工作程序，完善专家遴选、培训、激励、约束、退出制度，加强专家队伍建设和培训，努力建设高效、完善的医院巡查工作制度。要注意将大型医院巡查、医院评价、医疗质量万里行活动等有机结合，一并部署，节约行政管理资源，探索建立医院监管的长效机制。
第11篇：江西省大型医院巡查工作实施方案(版)
江西省大型医院巡查工作实施方案（2009年版）
根据深化医药卫生体制改革的精神和公立医院改革的要求，为贯彻2009年全国医疗服务监管工作会议的精神，依据《卫生部关于印发的通知》，结合我省实际，制定本实施方案。
一、巡查目的与基本原则
（一）巡查目的
1、调查研究，掌握情况。全面深入了解大型医院贯彻落实有关医疗管理法律法规、方针政策和深化医药卫生体制改革政策以及执行卫生行政部门有关工作部署的情况。
2、总结经验，推荐先进。发现和宣传医疗服务和医院管理的优秀典型，总结推广医院管理的先进做法和经验。
3、发现问题，促进整改。发现大型医院在医疗服务和医院管理中存在的问题和困难，分析原因，督促和帮助医院制定整改措施，改进医疗服务，不断提高医院制度化、规范化、标准化管理水平。
4、倾听建议，完善政策。倾听医务人员、医院管理人员和人民群众对医疗服务工作的意见和建议，对具有普遍意义的体制机制性问题，会商有关部门，研究完善政策措施，不断改进医疗服务工作。
（二）基本原则
大型医院巡查工作应扎实深入，注重实效，反对形式主义。坚持“五个结合”：与医院评审复核、医疗质量和医疗安全日常监管、医疗质量万里行等工作相结合；综合巡查与专项巡查相结合；定性和定量相结合；分级管理与逐级负责相结合；政府主导与发挥行业协会、专家作用相结合。
二、领导机构与组织保障
（一）大型医院巡查工作由厅医疗服务监管处牵头，驻厅监察室、人事处、规财处、医政处、妇社处、中医处等处室按照各自职责积极配合。
卫生厅将组建巡查员库，逐步建立健全巡查员的遴选、培训、激励、约束、退出等制度，加强对巡查员的管理与培训。巡查员来源为卫生行政部门、医院、有关行业学（协）会。所从事领域应包括卫生行政管理、医院行政管理、医院财务管理、人事管理、纪检监察、医院临床业务管理、后勤设备及采购管理等。
根据有关规定和年度巡查任务，组建巡查工作组,每支巡查组至少9人，包括医疗管理、经济管理、人事及纪检监察等3个专业小组，每个专业小组至少3人。巡查工作实行组长负责制，按任务明确分工，责任到人。根据工作需要，可邀请被巡查医院所在地卫生行政部门、所属高等（医学）院校有关人员参加巡查工作。
（二）各设区市根据情况，建立领导机构和组织保障体系。
三、巡查对象及职责分工
大型医院巡查对象为政府举办的二级以上公立医院（含医学院校附属医院）。省卫生厅承担三级医院的巡查工作，并可根据需要对其他大型医院进行巡查，指导和督促各地开展大型医院巡查工作。2009年省卫生厅选择数所医院开展综合巡查试点工作，选择若干所医院开展专项巡查试点工作。
设区市卫生局负责巡查辖区内二级医院。
四、巡查内容
（一）确定巡查内容的依据和原则
确定大型医院巡查内容的主要依据：党和国家有关方针政策；国家相关法律法规；卫生行业标准和规范；卫生行政部门重大工作部署；医院的功能定位和职责。
确定大型医院巡查重点内容的主要原则：服从服务于党和政府对卫生工作的重大部署，紧扣卫生行政部门的中心工作；法律法规、方针政策和重大部署贯彻落实情况以及未实现的功能定位；社会各界反映的热点问题。
（二）巡查内容框架
包括明确功能定位、履行公共服务职能，加强医疗管理，改善医疗服务，加强经济管理，加强人力资源管理和调动职工积极性，加强领导班子和党风廉政建设，第二周期医院评审反馈意见整改落实情况等七个方面。
1、明确功能定位，履行公共服务职能
（1）医院医、教、研、防任务执行及完成的基本情况;
（2）明确功能定位，制定与实施医院发展规划的情况；
（3）提供基本医疗服务，解决急危重症和疑难病患者诊疗工作的情况；
（4）开展医学教育与培训的情况；
（5）开展医学科研的情况；
（6）协助政府制定医疗技术规范和标准，开展医疗质量安全评价与控制活动的情况；
（7）支持和指导下级医疗机构，支援社区卫生服务发展，对口支援县级医院（或有条件的乡镇卫生院），承担援外、支边等医疗工作的情况；
（8）实施医疗救助的情况；
（9）规范与控制特需医疗服务规模的情况；
（10）履行公共卫生职能，开展健康教育和健康促进活动，应对突发公共卫生事件，做好传染病防治工作，承担突发公共卫生事件和重大灾害事故紧急医疗救援任务的情况；
（11）承担政府指定的其他指令性任务的情况。
2、加强医疗管理
（12）医院和医务人员依法执业的情况；
（13）建立健全并严格执行医疗规章制度的情况；
（14）规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为的情况；
（15）确保医疗安全的有关情况；
（16）加强质量管理的有关情况；
（17）加强学科建设，开展新技术新疗法，提高医疗服务水平的情况；
（18）优先配置（配备）使用适宜设施、基本药物和适宜技术的情况；
（19）增强医疗工作中的协调性、连贯性的情况。
3、改善医院服务
（20）优化服务环境的情况；
（21）优化流程，简化环节，提高效率的情况；
（22）尊重病人知情同意权、选择权、隐私权等的情况；
（23）强化服务意识，端正服务态度的情况；
（24）加强医患沟通，构建和谐医患关系情况；
（25）建立患者投诉处理制度，及时调查处理医疗投诉并改进工作的有关情况；
（26）开展医务社会工作，提供社会支持服务的情况；
（27）实行医院信息公开制度，按规定及时发布医疗服务、价格情况、费用清单等信息的情况；
（28）病人对医院服务的满意度情况。
4、加强经济管理
（29）严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责的情况；
（30）坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在如何部门设立账外账、小金库的情况；
（31）建立健全医院财务会计内控制度并有效实施的情况；
（32）建立健全医院内部审计制度并有效实施的情况；
（33）建立医院成本核算与控制制度并有效实施的情况；
（34）严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作的情况；
（35）严格资产管理，确保国有资产安全完整的情况；
（36）重大经济事项必须集体讨论、集体决策，必须有本单位财务负责人参加的情况；
（37）对医院经济运营绩效进行初步评价。
5、加强人力资源管理和调动职工积极性
（38）制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设的情况；
（39）建立全员聘用制度和岗位管理制度的情况；
（40）落实岗位绩效工资制度，完善内部分配机制，调动医务人员积极性的情况；
（41）落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益的情况。
6、加强领导班子和党风廉政建设
（42）加强领导班子能力建设、作风建设、惩治和预防腐败体系建设的情况；
（43）推进科学民主决策，落实“三重一大”制度的情况；
（44）健全医院组织结构，完善医院管理规章制度的情况；
（45）加强医院基层党组织建设的情况；
（46）推进医院管理与服务信息化的情况；
（47）推进管理专业化、精细化、规范化的新举措；
（48）加强医院文化建设和医德医风建设，开展医务人员法制纪律教育、人文素养培养和职业素质教育的情况；
（49）纠正行业不正之风，建立治理商业贿赂长效机制的情况；
（50）推进院务公开，实施民主管理的情况；
（51）创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件的情况；
（52）医院管理和服务中的先进事迹、典型人物；
（53）工作人员对医院管理工作的评价与满意度情况。
7、医院评审反馈整改意见
（54）医院根据卫生行政部门下达的反馈意见进行整改的情况。
五、巡查方式与方法
（一）巡查方式
1、综合巡查：年度巡查工作方案中有计划开展的常规巡查，一般每家医院10个工作日左右。省、市卫生行政部门根据需要确定年度巡查名单，原则上3-5年为一个周期，按照职责分工巡查政府举办的所有二级以上公立医院。
2、专项巡查：根据需要针对某一问题开展的单项巡查，时间视情况而定。
3、再次巡查：对存在问题比较严重的大型医院在整改后，择期组织巡查工作组进行复查，时间视情况而定。
每期巡查前，医院应开展自查，并按要求提前准备和提交相关资料报表，增强巡查的针对性、有效性。
（二）巡查方法
采取听取汇报、查阅资料、列席会议、现场查看、问卷调查、座谈会、个别谈话、财务和统计资料分析等方式进行。
（三）巡查工具
制定有关法律法规政策汇编，编印巡查员手册（包括工作规范和流程、工作细则、资料清单、调查提纲或问卷、工作文书、巡查员行为规范等），提高巡查的制度化、规范化、标准化程度。
六、巡查报告和结果反馈应用
（一）巡查报告
巡查结束后，巡查组形成巡查报告，对医院在巡查内容方面的表现进行全面、准确的评价，总结医院管理和服务方面先进经验，发现先进典型，概括存在的问题，分析原因机制，并就加强医院内部管理、解决深层次体制机制问题提出意见和建议。
（二）结果反馈。巡查结果应及时向被巡查单位反馈。结果反馈包括初步反馈和正式反馈，在巡查结束时由巡查组作出初步反馈，巡查报告经委派的卫生行政部门审核后作出正式反馈。
（三）结果应用
1、巡查工作实行千分制考核，根据综合得分评定等级：得分在950以上的为优秀单位，予以通报表彰；900-950分为合格；850-899分为基本合格，给予黄牌警告、限期整改处理；850分以下的（不含850分）为不合格，给予降低或撤消医院等级的处理。巡查结果为基本合格及以下者，其单位主要负责人年度考核不能定为优秀等次，不能评为先进个人，其单位不能评为先进单位；巡查结果为不合格者，对主要负责人给予谈话，造成重大影响的，对主要负责人及相关人员给予行政处分。再次巡查仍不合格者，对班子实行整体诫勉谈话。
2、对于发现的问题，属于医院自身管理问题，责成医院进行整改；属于体制性、机制性问题，提出改进意见和建议，按照职责权限，反馈给有关部门，推动问题研究解决。对于先进经验要总结推广，先进典型要宣传表彰。对领导班子德才达不到要求、管理混乱或有重大失职行为的，通过适当途径反馈给相关部门，作为领导班子考核、任用、评优的依据。对于发现的严重违法违纪行为线索，应根据情况，分别向纪检监察、审计、司法或其他有关部门移送。
七、巡查工作安排
2009年是我省开展大型医院巡查的第一年，要通过试点以探索完善大型医院巡查制度为主要工作目标。省卫生厅将选择若干家医院开展巡查工作，各设区市卫生局也要选择若干家医院开展大型医院巡查工作。2009年到2010年上半年主要工作安排如下：
（一）印发大型医院巡查工作方案 。省卫生厅印发《江西省大型医院巡查工作实施方案（2009年版）》，对有关工作进行部署。各设区市卫生局根据通知要求制定本级大型医院巡查工作实施方案，并在2010年1月31日前报省卫生厅备案。
（二）确定巡查对象，组建巡查工作组。省卫生厅确定本年度巡查对象并下发巡查通知。2010年1月中旬前，我厅建立巡查员库，并适时培训巡查员。各地应组建本级巡查组并对巡查员进行培训。
（三）制定大型医院巡查的细则和规范。根据公立医院改革的有关精神和要求，结合公立医院现状和拟巡查医院存在的突出问题，省卫生厅于2010年2月底前在巡查内容框架内制定巡查的细则和规范，保证巡查工作科学、有序。
（四）组织实施医院巡查工作 。2010年3月份开始，结合医院评审复核工作，省卫生厅组织实施对若干家医院的巡查。各设区市卫生局也应开展本级大型医院巡查工作。
（五）完善大型医院巡查制度。2010年5月，召开我省大型医院巡查工作会议，交流各地大型医院巡查情况，总结巡查工作经验，完善大型医院巡查制度，研讨2010年大型医院巡查工作思路和安排。
八、巡查工作要求
（一）加强领导，提高认识。巡查工作以科学发展观为指导，坚持以人为本的理念，从维护人民群众健康权益出发，统一领导，明确目标，落实责任，将巡查工作作为加强医院管理的重要手段。巡查组不干预医院日常工作，不处理具体事务，不承办具体案件。
（二）遵守纪律，服从安排。被巡查单位要密切配合巡查工作组的工作，如实提供有关资料并汇报相关情况，不得弄虚作假，不得隐瞒实情。巡查员必须严格遵守巡查工作制度和纪律要求。必须严格遵守考勤制度，巡查期间非工作需要不得私自外出。不得接收被巡查单位赠送的财物，巡查员食、宿、行费用由组织巡查单位承担。必须严格遵守保密纪律要求，巡查工作结束后将工作中收集的文字、图片、声像等全部资料交委派的卫生行政部门，不得私自留存、传阅，任何人不得在非工作场合私下谈论涉及巡查工作需要保密事宜，不得将巡查中所获取有关信息用于自己的科研、学术交流等活动。
（三）积极探索，不断完善。加强大型医院巡查的制度化建设，建立长效常态机制，进一步确定和完善巡查工作的内容、形式，规范巡查工作程序。加强巡查员队伍建设和培训，探索科学巡查工作机制，不断完善巡查工作制度。
第12篇：大溪河中学领导值班巡查实施方案
大溪河中学领导值班巡查实施方案
为了维护学校的正常教育教学秩序，加强学校管理，提高办学质量，预防各类安全事故的发生，为学生提供安全、舒适的学习环境，按照县局文件精神，经研究决定我校建立值班巡查制度。
一、基本要求
1．根据我校实际情况，每天安排两名中层领导、一名教师值班，对校园内及学校周边进行巡查，值班人员名单及联系电话在学校大门位置公布。
2．值班带队领导值班当天原则上不安排上课，特殊情况向校长请假，学校安排1名校级领导代班；值班人员在值班期间原则上每半小时巡查一次，课间必须在校内巡查。
3．值班人员在早晨、中午学生进校和中午、晚上学生放学期间，必须在校门口巡查、疏导，防止发生拥挤。
4．当天值班的领导应在每天上课（或晚自习）开始前20分钟到岗，放学15分钟后方可离校。
二、巡查内容
1．教师工作秩序。检查教师上下班及坐班制度执行情况；教师有无浏览与工作无关的网页和随意窜岗、聊天等情况；班主任大课间到岗及组织学生大课间活动情况。
2．环境卫生。各班级教室、学生宿舍内外墙壁、地面、天花、门窗整洁情况；教室内布置，桌凳、卫生工具和学生宿舍内物品摆放情况；黑板报或学习园地等更新情况；班级门牌、室内标语、名言警句等悬挂情况；班级卫生区果皮、纸屑、杂物或其它垃圾清除情况；教室内教学设备管护情况。
3．安全隐患。门卫在岗及相关制度落实情况，劝离进入校园与教育教学无关人员；制止学生在校园内骑车、追逐、打闹；检查学生携带管制刀具、易燃、易爆、有毒等可能伤害他人的物品等情况。
4．校风校纪。检查学生迟到、早退、旷课等情况；学生出入、值班学生标志等佩戴情况；检查学生遵守学生守则、行为规范等情况。
5．课堂秩序。检查教师课堂教学情况，提醒并制止教师晚进课堂、离开课堂、缺课、私自调课、提前下课、接打电话等不规范行为；检查学生遵守课堂纪律情况。
6．其它有关规定执行情况。
三、登记报告制度
值班人员在巡查中发现的问题要及时处理，遇到突发事件、重要事项按相关程序及时汇报并负责协调处置。值班人员每天对巡查情况进行梳理、登记，值班登记表格交办公室存档，值班巡查情况每天向校长或分管校长汇报。每周进行一次小结，提出下周值班巡查的重点。
在每周一学生升旗仪式上（或利用广播会）对上周巡查发现学生行为中存在的问题进行通报，提出整改意见并督促落实到位。每月定期召开一次全体教师会，通报上月巡查发现教师工作中存在的问题及整改落实情况。
四、各班级要根据学校相关制度制定本班措施，教育学生遵守学校制度，营造良好氛围，促进教育教学工作良性发展。
大溪河中学
2013.3
第13篇：白鹭社区控制违章建筑巡查工作实施方案
白鹭社区控制违章建筑巡查工作实施方案
为全面贯彻落实科学发展观，加快我社区建设，规范社区建设秩序，进一步优化发展环境，根据街道党工委、办事处相关会议精神，经社区党委、居委会研究，决定制定本实施方案。
一、指导思想
为了进一步规范城市规划管理，有效遏制和及时查处各类违法建设行为，拆除违法建筑，维护城市建设和管理的正常秩序，维护广大人民的社会公共利益，维护社区和谐的发展环境和投资环境，维护全社区居民的根本利益，加快社区现代化建设进程，深入落实科学发展观，构建和谐社会，根据《中华人民共和国城乡规划法》，《中华人民共和国土地管理法》等法律、法规，结合我社区实际，制定本实施方案。
二、工作目标 。通过巡查工作，实现和完成以下目标任务：
（一）全面指导和帮助开展深入细致的思想教育和进一步增强社区干部和广大居民群众依法依规进行建设的意识；
（二）全面遏制违章建筑势头，进一步规范社区建设秩序；
（三）全面完成违章建筑的巡查任务，建立和落实违章建筑巡查长效管理机制。
三、组织机构
经社区党委，居委会研究，决定成立白鹭社区控制违章搭建巡查工作领导小组，居委会主任梁越波担任组长，副主任张孝德、
陈丹担任副组长，成员由杨建勋、张明镜、刘侠、王恩明、各小区负责人和居民代表组成。
四、巡查对象及范围
1、辖区范围内未依法取得规划和土地批准文件的建筑物、构筑物及其他设施；
2、未按规定期限拆除的临时建筑物、构筑物及其他设施；
3、其他违反《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律、法规进行建设的建筑。
五、巡查时间及值班安排
为有效防止新的违章建筑的搭建和及时了解掌握已有违章建筑信息，决定实行每周
一、周四为规定巡查时间，在规定时间内各相关单位务必严格按照相关要求仔细做好巡查工作，并将巡查出的违章建筑进行拍照取证和登记造册，为今后的违章建筑集中整治提供事实依据。同时严格实行值班制度，及时了解掌握群众来电、来访所反映违章搭建等相关信息。具体值班安排为：周
一、周二由杨建勋负责值班事宜，周
三、周四由张明镜负责值班事宜，周五由王恩明负责值班事宜。
六、工作措施
1、广泛宣传，充分调动党员干部和广大群众的能动性和主动性，让广大群众自发参与到巡查工作中来。
2、实行分片包干，各小组成员严格按照各自巡查范围定时开展巡查工作。
3、及时上报，部门联动，居委会，小区物管及街道相关管理部门等单位紧密联系，相互配合，实行联合执法，共同开展违章建筑巡查工作。
4、坚持实行值班制度，及时了解掌握群众来电、来访所反映的违章建筑相关信息。
七、工作要求
（一）明确责任，加强领导。充分认识巡查违章建筑的重要性和必要性，全力以赴，务求实效。各相关单位要按照责任分工，主动作为、全程参与、及时跟进，充分发挥职能作用，加强督促指导，积极协调配合，及时解决问题；建立上下联动、小区联动、部门联动的工作格局，确保本社区违章建筑巡查工作快速、有效推进；各小区也要迅速成立相应的领导机构和工作机构，制定工作方案，安排精干人员专门从事此项工作，做到“三定”即：“定人员、定地段、定时限”。要充分发挥居民代表的重要作用，将基层的责任明确起来，力量运用起来，积极性调动起来。
（二）强化宣传，广泛动员。坚持舆论先行，充分利用宣传载体，大力宣传巡查违章建筑的重要性、必要性以及因违章建筑带来的负面影响和不良后果，为开展全社区违章建筑巡查工作创造舆论氛围。及时掌握动态，编发工作简报，搭建政策指导、信息沟通、推进工作的平台。
（三）严肃纪律，问责问效。社区党委成员、专职工作者和广大党员干部在巡查违章建筑工作中要做到“三带头两不准”，
即带头支持巡查违章建筑工作，不准说、不准做不利于巡查违章建筑工作的话和事；带头做好亲朋好友的工作，不准为违章建筑户说情、打招呼。要加大责任追究，实行严格问责。对因思想不重视、工作不到位而影响巡查工作进度和成效，以及因处臵不当造成严重后果的责任人、参与或教唆他人阻碍违章建筑巡查工作的党员干部，严格追究党纪政纪责任，直至依法追究其刑事责任。
（四）巩固成果，长效管理。坚持完善“以块为主，条块结合”的社区违章建筑巡查工作管理体制，建立压力传递机制；坚持从快、从细、从严巡查违章建筑，进一步完善违章建筑巡查机制，建立健全小区规划和街道国土监察巡查员制度，做到及时发现、及时报告、有效制止、快速拆除；进一步强化社区违章建筑巡查基础工作，完善各项管理制度；建立健全目标考核奖惩机制，将社区违章建筑巡查工作纳入目标管理综合考核，作为干部奖惩、选拔任用的重要依据。
白鹭社区居委会 2014年5月23日
第14篇：乡镇控制违章搭建巡查工作实施方案
**乡控制违章搭建巡查工作实施方案
各村委会、乡直各单位：
为全面贯彻落实科学发展观，加快我乡新农村建设，规范城乡建设秩序，进一步优化发展环境，根据县委、县政府相关会议精神，经乡党委、政府研究，决定制定本实施方案。
一、指导思想
为了进一步规范城市规划管理，有效遏制和及时查处各类违法建设行为，拆除违法建筑，维护城市建设和管理的正常秩序，维护广大人民的社会公共利益，维护城乡和谐的发展环境和投资环境，维护全乡人民的根本利益，加快城乡现代化建设进程，深入落实科学发展观，构建和谐社会，根据《中华人民共和国城乡规划法》，《中华人民共和国土地管理法》等法律、法规，结合我乡实际，制定本实施方案。
二、工作目标
通过巡查工作，实现和完成以下目标任务：
（一）全面指导和帮助开展深入细致的思想教育和进一步增强全乡干部和广大人民群众依法依规进行建设的意识；
（二）全面遏制违章建筑势头，进一步规范城乡建设秩序；
（三）全面完成违章建筑的巡查任务，建立和落实违章建筑巡查长效管理机制。
三、组织机构
经乡党委、政府研究，决定成立**乡控制违章搭建巡查工作领导小组，乡长***担任组长，常务副乡长***担任副组长，成员由***、***、***、***、各村党支部书记和村委会主任组成。领导小组下设办公室，办公室设在乡国土所，由***担任办公室主任。
四、巡查对象及范围
1、全乡范围内未依法取得规划和土地批准文件的建筑物、构筑物及其他设施；
2、未按规定期限拆除的临时建筑物、构筑物及其他设施；
3、其他违反《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律、法规进行建设的建筑。
五、巡查时间及值班安排
为有效防止新的违章建筑的搭建和及时了解掌握已有违章建筑信息，决定实行每周
一、周四为规定巡查时间，在规定时间内各相关单位务必严格按照相关要求仔细做好巡查工作，并将巡查出的违章建筑进行拍照取证和登记造册，为今后的违章建筑集中整治提供事实依据。同时严格实行值班制度，及时了解掌握群众来电、来访所反映违章搭建等相关信息。具体值班安排为：周
一、周二由乡国土所负责值班事宜，周
三、周四由乡村建所负责值班事宜，周五由乡城管中队负责值班事宜。
六、工作措施
1、广泛宣传，充分调动党员干部和广大群众的能动性和主动性，让广大群众自发参与到巡查工作中来。
2、实行分片包干，各职能部门严格按照各自巡查范围定时开展巡查工作。
3、部门联动，乡国土所、村建所、城管中队、各村委会等部门单位紧密联系，相互配合，实行联合执法，共同开展违章建筑巡查工作。
4、坚持实行值班制度，及时了解掌握群众来电、来访所反映的违章建筑相关信息。
七、工作要求
（一）明确责任，加强领导。充分认识巡查违章建筑的重要性和必要性，全力以赴，务求实效。各相关单位要按照责任分工，主动作为、全程参与、及时跟进，充分发挥职能作用，加强督促指导，积极协调配合，及时解决问题；建立上下联动、村村联动、部门联动的工作格局，确保全乡违章建筑巡查工作快速、有效推进；各村也要迅速成立相应的领导机构和工作机构，制定工作方案，安排精干人员专门从事此项工作，做到“三定”即：“定人员、定地段、定时限”。要充分发挥村民代表的重要作用，将基层的责任明确起来，力量运用起来，积极性调动起来。
（二）强化宣传，广泛动员。坚持舆论先行，充分利用宣传载体，大力宣传巡查违章建筑的重要性、必要性以及因违章建筑带来的负面影响和不良后果，为开展全乡违章建筑巡查工作创造舆论氛围。及时掌握动态，编发工作简报，搭建政策指导、信息沟通、推进工作的平台。
（三）严肃纪律，问责问效。乡机关干部、村两委成员和广大党员干部在巡查违章建筑工作中要做到“三带头两不准”，即带头支持巡查违章建筑工作，不准说、不准做不利于巡查违章建筑工作的话和事；带头做好亲朋好友的工作，不准为违章建筑户说情、打招呼、写条子。要加大责任追究，实行严格问责。对因思想不重视、工作不到位而影响巡查工作进度和成效，以及因处臵不当造成严重后果的责任人、参与或教唆他人阻碍违章建筑巡查工作的党员干部，严格追究党纪政纪责任，直至依法追究其刑事责任。
（四）巩固成果，长效管理。坚持完善“以块为主，条块结合”的城乡违章建筑巡查工作管理体制，建立压力传递机制；坚持从快、从细、从严巡查违章建筑，进一步完善违章建筑巡查机制，建立健全村级规划或土地协管员和乡国土监察巡查员制度，做到及时发现、及时报告、有效制止、快速拆除；进一步强化全乡违章建筑巡查基础工作，完善各项管理制度；建立健全目标考核奖惩机制，将全乡违章建筑巡查工作纳入村目标管理综合考核，作为干部奖惩、选拔任用的重要依据。
**乡人民政府 二〇一二年九月二十八日
第15篇：某市中医院大型中医医院巡查工作实施方案
xx市中医院
大型中医医院巡查工作实施方案
为加强医院内涵和作风建设，突出中医药特色，发挥中医药优势，提高医院制度化、规范化、标准化管理水平，向群众提供高水平的、满意的中医药服务，根据《xx省大型中医医院巡查工作实施方案（2015-2017年度）》（鲁卫中业务字〔11〕号）要求，结合我院实际情况，特制订大型中医医院巡查工作实施方案。
一、目的意义
通过建立以院长挂帅的迎查领导机构和工作体系，全员发动，以国家中医药管理局及xx省“大型中医医院巡查工作方案及细则”为依据，认真学习，扎实培训，对照标准自查与整改，逐条达标，确保公立医院的公益性，保证患者安全，使患者享受优质高效价廉的医疗服务，实现医院管理科学化、规范化、标准化，建立有效的医院管理体系。
二、领导机构及工作体系
为更好地组织、领导和指挥大型中医医院巡查准备活动，医院专门建立“大型中医医院巡查工作”领导机构及工作体系（见附件1），保障迎查工作严密有序进行。
三、工作方法
1.全面自查。各科室，根据实际工作情况，按照巡查细则的要求，逐条对照检查，明确哪些工作已经落实到位，明确哪些工作没有做到位还需要完善，明确哪些任务科室确实难以完成需要医院的支持。各科室工作要衔接，各种资料要相互对应，各种数据要统一。
2.医院巡查督查专家组检查。巡查办定期组织医院巡查督查专家组进行检查，了解各科室工作完成情况，发现工作中的亮点，归纳普遍存在问题和薄弱环节，形成督查报告，报巡查办。
3.邀请省里专家督查。邀请省里巡查专家进行指导和督查。 4.落实整改。各科室要根据每次检查、督查的结果提出具体的整改措施，并认真落实整改。
5.参观学习。巡查办根据存在的问题汇总，联系做的好的医院，组织我院工作人员参观学历。
所有巡查过程的自查、检查、整改都要保留原始记录。
四、实施步骤
依据PDCA循环管理方法，巡查工作分为宣传动员、检查摸底、整改落实、督查促进、再次整改、再次督查、总结完善七个阶段实施。
第一阶段（2015年7-8月份）：宣传动员。
1.召开大型中医医院巡查工作动员会。通过召开动员会，把大家的思想统一到大型中医医院迎查工作上来，让大家认识到巡查工作关系到医院综合实力的提升，关系到医院的长远发展，事关每个职工的切身利益。全体员工要着眼全局、共同发展，要严肃纪律、认真对待。
2.组织全院职工学习标准。学习分为医院和科室两个层次，采取自学和集中学习两种方式，对行政管理人员和专业技术人员两种要求。全体职工都要掌握大型中医医院巡查细则的主要内容、方法和具体要求。行政管理人员还要在把握巡查细则的主题和内涵的基础上，结合自身岗位，刻苦钻研和学习相应的管理知识。专业技术人员要加强对基本理论、基本知识、基本技能的学习，职能科室要加强培训和考核，夯实专业技术人员自身素质，以高于巡查工作要求的业务能力迎接大型中医医院巡查。
3.分解任务，明确职责。巡查办根据大型中医医院巡查细则的要求，结合我院实际情况，通过制作全院任务分配表和签订责任书的形式，分解任务，落实到科室和责任人。科室责任人，根据科室具体情况，仿照巡查办的方法，将任务再次分解，具体到
个人，并将科室任务分配表报巡查办，作为巡查工作考核的依据。
第二阶段（2015年9-10月份）：检查摸底。
根据巡查办分解的任务，各科室和责任人落实各项内容，对照巡查标准，查缺补漏，健全各项制度，完善医疗规范。巡查办组织医院巡查督查专家组考核检查，督查专家组将督查结果以书面报告形式上报领导小组。领导小组针对普遍问题、薄弱环节，研究提出整改意见。巡查办向全院各科室反馈检查结果和整改意见。
第三阶段（2015年11月-2016年6月）：整改落实。 各科室根据反馈的结果和整改意见，提出本科室具体的整改措施加以整改。各科室对落实到位的工作，要始终如一的保持；对做不到位的工作，一定要想方设法完善；对未开展的工作，一定要在本阶段制定计划、逐一落实解决；对科室个体确实难以独立完成、需要医院支持的，要以书面形式报巡查办，由巡查办与医院领导协调解决。
第四阶段（2016年7月）：督查促进。
邀请省相关领导及专家来我院指导、督查，促进各项巡查准备工作的全面改善和提高。巡查办根据省专家组检查结果，形成书面报告上报领导小组。领导小组针对反馈实际情况，进一步提出整改意见，向全院反馈检查结果。
第五阶段（2016年8月-9月）：再次整改。
各科室部门根据省专家检查反馈结果和整改意见，进一步找出工作中存在的不足，提出本科室具体的整改措施加以整改。重点是核心要素的落实。
第六阶段（2016年10月）：再次督查。
巡查办再次组织医院巡查督查专家组考核检查，形成书面报告上报领导小组，重点是查缺补漏。向全院反馈检查结果。
第七阶段（2016年11月-2017年）：总结完善。
各科室根据督查组再次检查反馈检查结果和整改意见，进一步找出工作中存在的不足，提出本科室部门具体的整改措施加以整改。重点是持续不断总结完善。
五、工作要求
（一）统一认识，明确目标。
医院各科室要进一步提高对大型中医院巡查重要性的认识，要克服松懈情绪，以大型中医医院巡查为抓手，全面提高医院服务的能力和水平。
（二）加强领导，完善措施。
科室负责人为执行的第一责任人，开展动员组织部署，调动科室医务人员的积极性，制定完善措施和制度，确保巡查工作顺利进行。
（三）突出重点，持续整改。
针对医院管理中的薄弱环节做好整改工作，改进思维模式和管理习惯，坚持“以人为本”、“以病人为中心”，走以内涵建设为主、内涵与外延相结合的发展道路，持之以恒地予以推动。
（四）严肃纪律，认真负责。
实行责任追究制度，严格有关巡查工作组织、管理、实施奖惩办法（具体措施另行制定）。
附件
大型中医医院
巡查工作领导机构与工作体系
一、领导小组 组
长：xx 副组长：xxx 领导小组的职责是
二、巡查工作办公室
领导小组下设立大型中医医院巡查工作办公室（简称“巡查办”），巡查办工作人员全部半脱产开展工作，集中时间和地点办公。各成员在领导小组的统一领导下，密切配合，积极参与，各司其职，确保人员到位，责任到位，工作到位。
（一）巡查办成员 主
任： xxx，负责 秘
书： xxx，负责 成
员： xxx，负责
（二）巡查办职责
1.负责制定迎查工作实施方案和具体工作计划，解读大型中医医院巡查工作方案和巡查细则指标内涵，明确和细化迎查工作内容和目标任务，以及全院各项迎查任务的安排工作；
2.为院领导小组决策提供信息服务以及巡查需要的对外联络工作；
3.负责组织、推动巡查工作按计划、分步骤进行；
4.负责组织关于巡查工作全院性的学习、培训和考试工作；5.组织召开巡查工领导工作小组会议；
6.组织科室巡查工作的督查活动，并及时提出反馈及整改建
议；
7.督促各科室各项巡查工作的落实；
8.定期向巡查工作领导小组汇报巡查工作的进展情况，并就特殊性问题提交讨论；
9.负责迎查资料的收集、整理、汇编、建档工作；10.完成迎查领导小组交办的有关工作； 11.负责专家巡查工作的陪检人员安排；
12.负责建立巡查工作联络电话群、微信群、QQ群和电子邮箱群，确保每个科室有1名工作人员，负责本科室工作情况的总结汇报以及传达巡查办反馈的意见建议。
三、医院巡查督查专家组 组
长： 副组长： 成
员：
秘
书：
第16篇：巡查工作总结
工业园区分局企业日常巡查工作总结
为认真履行我局对企业的监管职责，贯彻落实好相关法律法规，督促企业落实主体责任，强化安全生产意识，确保企业产品质量，今年来，我局把对企业的日常巡查作为一项重要工作抓好落实，结合我局工作实际，加强领导，严密组织，确保巡查质量，顺利完成年初制订的目标任务。
（一）制订计划，狠抓落实。在全面掌握企业基本情况的基础上，划分企业风险等级，根据相关法规，制订年度巡查计划，结合平时日常工作，统筹安排时间，提高工作效率，确保巡查工作质量。根据巡查的情况，对部分条件较差的企业加大巡查力度，并根据季节性产品的特殊性制定专项巡查计划。
（二）突出重点，注重实效。在巡查前，巡查人员根据企业信息登记表，先了解企业的行政许可证书、标准、计量、特种设备、产品质量、人员情况等相关内容，做到心里有底，克服工作的盲目性。巡查工作中，根据企业类别，确定检查重点，认真填写《企业巡查记录表》。结合实际情况，适时进行相关的法律法规的宣传，与企业负责人座谈，帮助企业分析困境，寻找出路，深受企业欢迎。
（三）严密组织，规范行为。落实日常巡查责任制，确保每次开展巡查由2人或2人以上参加，并主动向被检查单位出示有效证件。严格工作纪律，做到客观公正，实事求是。
（四）强化整改，确保质量。对巡查中发现的问题及时督促整改，明确责任，跟踪问效，做到问题不整改不放过，整改不彻底不放过。通过开展日常巡查工作，不断规范企业生产行为，提高企业健康发展水平。
2013年11月28日
第17篇：危房改造巡查
新袁新城：开展危房改造质量安全巡查活动
---胡茂喜、沈海兰
目前危房改造工作已进入快速推进阶段，为了保证改造房屋质量和危改措施的真正落实，新袁城建办针对危房改造户进行了房屋质量安全巡查活动，对危房改造工程进行监督和管理，确保工程按规定进行。
第一：规划选址合规检查：新袁城建办质量安全管理组成员针对规划选址和改造点的选择进行检查，确保危改工程在规划范围内，并符合村镇规划要求。
第二：施工安全合规检查：为了保证改造工程安全顺利进行，安全巡查组对危改户的建材选择、脚手架搭拆、建材摆放、施工安全措施配备等情况统一检查，对检查过程中的安全隐患下达限期整改命令，并填写质量安全巡查日志，收集整理好档案资料。
第三：施工进度按时检查：为了保证工程按时保质完成，城建办工作人员定时统计改造进度，并按进度表做出加快推进方案，将改造进度作为村年终评优的重要依据，以此来推进危房改造工程的顺利实施。
第18篇：巡查小结
落实《冬季街头生活无着落流浪乞讨人员和困难群体帮扶救助管理工作》的小结
我校第二十一小学，本着对我校师生高度负责的态度，高度重视气候变化，密切关注街头生活无着人员的安危，认真贯彻落实区委政府下发的《关于认真做好冬季街头生活无着落流浪乞讨人员和困难群体帮扶救助管理工作的紧急通知》，做了以下工作：
一、成立了专项领导班子，完善各岗位职责 组长：范涛、（校长）帕里旦（党支部书记）
副组长：肉孜（总务主任）
组员：许库尔（综治兼干） 肖敏（教导主任）阿斯亚（教导主任）阿斯亚.阿（德育主任）艾解尔（工会主席）古丽仙（团支部书记） 管红莉（保健员）沙迪尔（体育老师）
二、落实政策
我校成立专门的保卫小组，对我校周边地区、校园内、操场、地下室等地方，进行了认真的巡查工作，并未发现流浪乞讨人员及困难群体。
乌鲁木齐市第二十一小学
2012年12月4日
第19篇：巡查小结
巡查小结
2017.11.26我项目管理部对龙坪镇派出所装修改造，中医院装修改造，气象局装修改造项目工程进行项目巡查，现行总结。
龙坪镇派出所装修改造工程：现外墙粉刷及油漆已涂抹完毕，内部墙体隔墙全部按图纸施工完毕，室内强电线路，内墙粉刷腻子，大门，窗户已基本完成。现还余主要工程为地面地板胶粘贴，墙面软包，灯具安装，室外花池绿化及室外沥青路面，预计12月下旬能够竣工。工程完成良好，局部细节工程有待完善。
中医院装修改造工程：现门窗，墙洞的拆除工程已基本完成，办公楼加固工程正在实施中。但因图纸设计粗糙，局部拆除墙体于现场发现为承重墙体，现须于设计进行对接，完善图纸，妥善处理现场实际问题。在巡查时发现施工方签证不及时，对图像资料不够重视，将会对之后的决算造成不小的影响。
气象局老办公楼装修改造工程：室内轻钢龙骨轻质隔墙已上板，现将涂刷腻子乳胶漆及门套吊顶水电安装预计12月20日完成。
小结：工程项目完成质量总体良好，施工进度按施工进度计划进行，但项目细节部分有待完善。
第20篇：防火巡查
防火巡查、检查制度
1．明确防火巡查检查的责任部门、责任人和职责。确定检查频次、参加人员、检查部位、内容和方法、火灾隐患认定、处置和报告程序、整改责任和看护措施、情况记录等要点。
2．防火巡查和检查时应填写巡查和检查记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。
3．单位应当每日进行防火巡查。公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次；营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园等单位应当加强夜间防火巡查，其他单位可以结合实际组织夜间防火巡查。
4．防火巡查应包括下列内容：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防设施、器材是否在位、完整；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。
5．防火检查应定期开展，各岗位应每天一次，各部门应每周一次，单位应每月一次。
6．防火检查的内容应当包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防控制室值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。
