推荐第1篇：党风廉政建设实施方案
博乐市交通局党风廉政建设
实施方案
博乐市交通局
二〇一〇年博乐市交通局年党风廉政建设实施方案
为了加强党风廉政建设，落实党风廉政建设的各项责任目标，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，切实落实党风廉政建设责任制的各项规定。根据上级业务部门和市委、市政府的文件精神和要求，结合我局的实际，特制定实施方案。
一、实行党风廉政建设责任制，坚持统一领导，齐抓共管，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制；把党风廉政建设作为党的建设和单位建设的重要内容，和业务工作建设、精神文明建设和其它工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，促进三个文明建设健康发展。
1、领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，党支部书记对职责范围的党风廉政建设负总责，是第一责任人，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、贯彻落实市委、市政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合单位和工作实际，制定党风廉政建设工作计划，部署工作任务，明确具体责任，并组织实施。
3、完善管理机制，强化监督制约机制，坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败。
4、开展党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设的理论和党风廉政建设法规、规章、制度，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法意识。
5、贯彻落实党风廉政建设各项规章制度，结合本单位实际情况，建立健全本单位的党风廉政建设制度，并组织落实。
6、履行监督职责，对单位的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查、考核。
7、领导、组织本单位的党风廉政建设和反腐败工作，做好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风工作，支持执纪执法机关履行职责，为其有效地开展工作创造条件。
二、根据上级业务部门和市委、市政府关于党风廉政建设的总体部署、要求和本单位工作的实际，每年至少召开两次领导班子党风廉政建设工作专题会议，一至两次党风廉政建设和反腐败工作会议，确定任务，明确责任，抓好落实。
三、加强反腐倡廉工作的检查、考核和各项规章制度的落实，有效治理部门和行业不正之风，清除腐败现象。
四、关心群众疾苦，认真处理人民群众的来信来访，解决群众反映的热点、难点问题。
五、严格遵守党风廉政建设各项规章制度，领导干部带头廉洁自律，经常教育家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪问题。
六、建立和实行党风廉政建设责任制报告制度，每年向市党委、市纪委写出工作总结，涉及重大问题的，及时报告。
博乐市交通局
二〇一〇年三月二十六日
博乐市交通局治理商业贿赂专项
工作实施方案
为进一步规范交通工程建设市场秩序，维护公平竞争，促进公路事业健康有序发展，根据自治州交通局《博州交通系统关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》和博乐市市委、市政府《博乐市治理商业贿赂专项工作实施方案》的文件精神和要求，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和自治区、自治州、博乐市关于廉政建设会议的部署和要求，依据交通厅《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见和有关规定，坚持标本兼治，综合治理，明确工作重点，解决突出问题，确保治理交通工程建设领域商业贿赂专项工作取得显著成效。
二、工作目标
通过开展治理交通工程建设领域商业贿赂专项工作，坚决遏制商业贿赂蔓延的势头，使公路系统从业人员普遍受到教育，经营者的守法、诚信意识和机关工作人员的廉洁自律意识显著增强，经营行为基本规范，行政权力运行廉洁、高效，相关制度规定得到完善，建立起公路系统治理商业贿赂的长效机制，逐步形成规范、有序、健康发展的交通工程建设市场。
三、工作重点
围绕交通工程建设项目招标投标、工程转包分包、工程设计变更、设备材料采购、质量监督、房建绿化附属工程以及施工资质租借、资金存储等环节，坚决纠正交通工程建设项目业主、施工企业、咨询、设计、监理及有关中介组织、社团组织等企事业单位和工作人员，在经营活动中违反商业道德和市场规则的不正当交易行为。严肃查处机关工作人员利用职权参与或干预企业事业单位经营活动谋取非法利益和索贿受贿行为。
四、实施步骤
按照自治州交通局和博乐市治理商业贿赂的工作部署，治理交通工程建设领域商业贿赂专项工作分三个阶段进行。 第一阶段：动员部署阶段(2010年4月下旬)。召开治理交通工程建设领域商业贿赂专项工作会议，统一思想，明确任务，提出工作要求，完成工作部署，根据本单位的实际情况，制定切实可行的自查工作方案。
第二阶段：自查自纠和依法查处阶段(2010年5月至11月)。按照“行业指导监督、单位分级负责”的原则，开展自身所管参建项目的自查自纠工作。
1、全面调查摸底。摸清交通工程建设领域经营活动中违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的手段，掌握所涉及的单位、岗位、环节、人员、资金等基本情况。
2、查找突出问题。根据调查摸底情况，深入查找工程建设中存在的违反商业道德和市场规则的不正当交易行为，重点检查经营理念是否正确；经营活动是否规范；内部机制是否健全；机关工作人员是否利用职权参与或干预企业事业单位经营活动谋取非法利益和索贿受贿。
3、落实整改措施。针对自查中发现的不正当交易问题，认真分析不正当交易行为的表现形式、发生规律和特点，对照查找监管中的薄弱环节和漏洞，研究提出解决办法，切实加以整改。
4、加强监督检查。加强对自查自纠工作的监督检查，及时发现问题、解决问题。对问题较多、社会反映大的，派出人员现场督促解决。
5、及时处理问题。按照自查从宽、被查从严原则，根据事实、情节和后果，以及认识态度不同，予以区别对待。对情节轻微的，以批评教育和自我纠正为主；对虽有问题但能主动说清并认识错误的，依据有关规定从轻、减轻或免予处分；对普遍存在的问题，结合纠风工作进行自查自纠。
6、严肃查处案件。建立与检察、公安、审计、工商等部门之间情况通报、线索移送、案件协查、信息共享机制，充分发挥信访举报网络的作用，向社会公开监督举报电话，广泛动员群众反映和举报商业贿赂行为，鼓励单位内部人员和同类企业主动举报投诉。正确运用法律和政策，对自查自纠中发现的涉嫌违法犯罪的商业贿赂问题，及时予以查处。
第三阶段：巩固提高阶段(2010年12月)。治理商业贿赂工作是一项复杂而艰巨的任务，既要集中时间开展专项治理，又要从大局和长远出发常抓不懈，与整顿和规范市场秩序相结合，与构建惩治与预防腐败体系相结合，深化改革、完善制度，建立健全防治交通工程建设领域商业贿赂的长效机制。
1、完善规章制度。围绕交通工程建设市场的准入、退出，企业资质管理，企业诚信体系，工程建设关键环节，机关工作人员廉政准则等方面，对在专项治理中反映出来的制度性缺陷进行修订完善。建立交通工程建设项目信用管理系统和企业信用档案。
2、深化体制改革。开展建设项目设计、施工总承包和代建制试点工作。深化招标投标制度改革，加强对招标人和评标专家的管理，进一步规范招标评标行为；深化行政审批制度改革，进一步清理和规范公路部门行政审批事项，转变职能，规范行为；加强行业社团管理，完善行规、行约以及行业标准，充分发挥社团对企业会员的作用。
3、健全内控机制。加强对生产经营、采购销售、项目预决算等重点环节和项目管理、财务等重点人员的监管；健全内控机制，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，制定公路部门从业人员行为准则和职业规范，推行反商业贿赂承诺制度，严格遵循公平竞争规则。
五、工作要求
1、加强组织领导。治理交通工程建设领域商业贿赂工作涉及面广，政策性强，工作难度大。为切实加强治理交通工程建设领域商业贿赂工作的组织领导，市交通局成立由局长任组长、副局长任副组长的治理商业贿赂工作领导小组。领导小组下设办公室，抽调专门人员组成工作班子。
2、开展三项教育。一是开展正面教育。结合单位实际，切实加强以诚信为本的正面宣传教育，通过开展多种形式的学习教育活动，引导干部职工纠正错误经营观念，形成公平竞争、诚实守信的良好观念，积极营造反对和抵制商业贿赂的社会环境。二是开展制度教育。在广泛宣传治理商业贿赂的重要意义的基础上，加强对领导干部、机关工作人员和工程建设领域人员的社会主义荣辱观、法律法规、党纪政纪和职业道德教育，增强自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。三是开展警示教育。利用当前全国已经查处并曝光了的商业贿赂案件，开展警示教育，防微杜渐，形成强大的舆论声势，增强威慑力。
3、健全三项机制。一是建立责任机制、实行责任分解，明确责任部门和责任人，严格责任追究。二是建立督查机制。按照职能分工，切实履行监督检查的职责，加大监管力度。加强对业务管辖范围内经营组织的引导和约束，加大对不当竞争、限制竞争、非法经营、无证经营等行为的打击力度，提高监管实效。三是要建立保障机制。在市党委、政府的统一领导下，充分调动各方面的积极性，形成条块结合、上下联动、齐抓共管的工作局面，形成治理商业贿赂的合力。
4、深入开展调研。组织力量深入开展调研，针对实践中遇到的新情况、新问题，不断在政策、规章制度和工作三个层面上研究提出治理的具体思路和对策。建立信息专报和通报制度，定期报告和通报工作进展情况，推动治理工作的深入开展。
博乐市交通局开展治理工程领域商业贿赂自查自纠工作方案
为贯彻落实自治州交通局《博州交通系统关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》和博乐市市委、市政府《博乐市治理商业贿赂专项工作实施方案》的文件精神和要求，切实做好对交通工程建设领域违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为的自查自纠工作，推动治理交通工程建设领域商业贿赂专项工作深入开展，现制定本工作方案。
一、工作目标和原则
按照“抓得住、抓得紧、抓得实”的工作方针，通过对交通工程建设领域不正当交易行为的自查自纠，使交通工程建设领域从业人员受到一次深刻的守法经营、诚信经营、维护公平竞争的市场秩序的教育，使全市公路系统各部门工作人员受到一次依法行政、严格自律的深刻教育；促进交通工程建设领域商业贿赂案件的查办工作，遏制商业贿赂滋生蔓延的势头；发现监管工作中的薄弱环节和漏洞，进一步改进完善体制、机制和制度存在的问题和弊端，推动防治交通工程建设领域商业贿赂长效机制的建设。
自查自纠工作要坚持以下指导原则：坚持自查与纠正相结合；坚持自查自纠与专项检查相结合；坚持行业指导监督与单位分级负责相结合；坚持自查自纠与其他工作相结合。
二、工作重点和范围
以在建的工程项目为切入点，围绕工程招标投标、工程转包分包等主要环节，开展自查自纠。
三、工作方法和步骤
此次自查自纠工作从2010年5月开始，至11月结束。具体方法步骤如下：
第一阶段：调查摸底
（一）宣传动员。
从5月上旬开始，采取集中与分散相结合的方式，组织所属单位及参与所管项目建设的企事业单位认真学自治区关于开展治理商业贿赂的有关文件,充分认识开展治理商业贿赂专项工作的重要性和必要性，提高开展工作的自觉性；加大宣传力度，积极营造本系统、本单位开展商业贿赂专项治理工作的良好环境和氛围。
（二）全面开展调查摸底。
从5月初开始，摸清目前在建交通工程建设项目的规模、性质、工程进度和项目资金构成情况，摸清参与项目建设的企事业单位数量、资质、人员等情况，摸清发生不正当交易行为的主要环节、关键岗位和人员以及不正当交易行为的主要手段和表现形式，列明可能存在的问题清单。
第二阶段：自查自纠
从5月12日到10月底，根据调查摸底阶段所掌握的情况，组织参与在建工程项目建设的企事业单位，深入查找突出问题，及时处理并认真落实整改，对查找出的重大问题和处理情况及时专题上报。
（一）深入查找突出问题。
企事业单位要根据调查摸底阶段确定的问题清单，从制度、程序、台帐和资金四个方面，做到“四查四对照”。
一是对照法规查制度。根据国家有关法律法规，检查管理制度是否健全完善。
二是对照制度查程序。根据有关规定和管理制度，检查重大经济事项的决策程序，检查交通工程建设项目的立项审批、项目融资、征地拆迁、招标投标、工程分包、项目变更、材料设备购销、质量监督、计量支付、项目审计、竣工验收、房建绿化附属工程、施工资质租借、资金存储等程序的履行情况，找出涉及违规违纪的问题。
三是对照程序查台帐。根据工作程序和管理要求，检查各种会议记录、报表、文件、合同及其副本或补充协议及备忘录等台帐是否完整规范，找出涉及违规违纪的问题。
四是对照台帐查资金。根据管理台帐和财务帐本，检查合同执行情况和资金使用情况；检查营销费用、研发费用、中介机构费用的真实性、合法性；检查发票的收款单位和内容是否与合同一致；检查有无凭虚假发票列支成本费用，有无红字发票冲帐；检查中标价、合同价、结算价差额，查找存在的问题；检查财务资料和银行帐户，查找有无帐外资金来源或“小金库”。
重点查找有无下列行为：
1、业主或业主代理要查找在项目立项、融资、招投标、工程转包分包等环节过程中，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为。
2、勘测设计单位要查找在招投标、勘测设计、变更等环节过程中，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为。
3、施工单位要查找在租借资质、招投标、工程转包分包、施工等环节过程中，有无违反规定行贿和受贿或其它不正当利益的行为。
4、监理单位要查找在招投标、工程监理等环节过程中，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为。
5、中介机构、社团组织等相关单位要查找在中介活动、资质评审等过程中，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为。
（二）及时处理存在问题。按照“边查边纠”的原则，对查找出的不正当交易问题，要依纪依法，实事求是，根据事实、情节、后果以及认识态度等，予以区别对待，及时做出处理。对情节轻微的，以批评教育和自我纠正为主；对虽有问题但能主动说清并认识错误的，依据有关规定从轻、减轻或免予处分；对拒不纠正、掩盖问题的，要从严处理；对涉嫌违法犯罪的，要及时移送有关部门。
（三）认真落实整改。针对自查中发现的不正当交易问题，及时研究提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实加以整改。各企事业单位要总结经验教训，端正经营思想，规范经营行为，做到严格自律；并针对监管中存在的问题，创新监管机制，加大监管力度。
四、工作要求
（一）实行严格的工作责任制。把自查自纠工作摆在重要的位臵，切实加强领导，实行严格的工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，对敷衍了事、消极被动、措施不到位、工作不力的，要按照"谁主管谁负责"的原则和党风廉政建设责任制的要求，直接追究负责人的责任。
（二）加强对自查自纠的督促检查。把监督检查贯穿于自查自纠工作的全过程，采取发督办函、听取汇报、召开座谈会、开展专项检查等多种方式，对自查自纠工作的开展情况进行督促检查，对问题较多、社会反映大的单位或部门，要派出人员现场督办；对开展自查自纠不力的，要批评教育，令其限期纠正。
（三）加强组织协调工作。加强与有关部门之间的协调配合和信息沟通联系，理顺工作关系；建立专门举报通道，畅通群众举报渠道，加强群众监督；建立信息专报、通报和定期报告制度。
（四）建立工作联系点。在全面开展自查自纠工作的同时，选择一些企事业单位作为联系点。通过深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题，使联系点成为自查自纠工作的示范点。通过对联系点的个案剖析，对自查自纠工作的过程进行探索，总结提炼出工作规律和有效做法，研究提出具有普遍指导意见的解决办法，总结推广先进经验，提高自查自纠工作的针对性和实效性。
推荐第2篇：党风廉政建设实施方案
2013年党风廉政建设工作实施方案
为认真贯彻落实县委、县政府关于2013年全县党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，加强县文广新局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合工作实际，制定2013年党风廉政建设工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大及中央、省、市、县反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实“八项规定”、“六点意见”、“五个严禁”、“四个不准”要求，规范权力运行制度建设、党风廉政建设责任制工作，积极转变工作作风，不断提高工作效能，发扬真诚坦荡、专一敬业、不媚世俗、淡泊名利、敢为人先的科学精神，团结带领全体干部职工为饶阳经济社会发展服务。
二、2013年党风廉政建设工作安排
（一）工作重点
1.抓好干部职工教育工作。在机关干部职工中开展有效的思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。
2.查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点；二是从制度方面，主要涉及人财物管理、三公开开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。
3.抓领导带头和典型示范。领导要以身作则，率先垂范，在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面带头。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。
（二）工作目标
紧紧围绕县委、县政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务全县改革发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败问题防范，通过党风廉政建设，有效推进工作上台阶，确保机关正气上扬，确保干部职工遵纪守法，不出现违法违纪人和事。
（三）工作内容
1、党风廉政责任制的落实
（1）切实加强机制建设。建立健全工作制度。按照上级新的要求修订了机关管理制度、党组织工作制度、党风廉政建设制度，强化对责任制的宣传学习，进一步深化认识，了解责任制的内容、要求与意义，自觉负起责任；执行责任制报告规定。领导班子必须在每年年底前向县党风廉政建设责任制领导小组办公室报送党风廉政建设责任制工作专题报告，领导班子成员报送个人履行党风廉政建设责任制职责情况专题报告等；落实好平常监督工作。按照党风廉政规定和机关各项管理制定，加强平常执行中的监督，确保把问题处理在萌芽之中；执行责任追究机制。制订责任追究实施细则，明确追究的主体，实行谁主管、谁负责，谁承办、谁负责的追究制度。
（2）全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度，要加强党风廉政建设的组织领导，建立健全考核奖惩机制，强化党风廉政建设责任制的落实。责任体系要全面、科学、可操作性强；责任目标要具体、明确、符合实际；风险责任要分解到股室、到个人。
2、惩防体系建设
（1）反腐倡廉宣传教育。一是组织党风廉政建设宣传教育月活动，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育；二是开展学习《廉政准则》排查岗位廉政风险大讨论活动，认真履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险认准。
三是积极参与和开展各类主体教育活动，激励干部职工健康成长；四是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，有效从源头上治理腐败。
（2）廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，通过岗位问查、股室自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防范风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。 （3）继续搞好政务公开，主动接受群众和社会监督。 （4）严格按照国有资产管理、处置、采购的相关规定和程序办理，严格按照政府采购目录、纪律、程序办理。 （5）完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强对权力运行的监督；针对本单位、本部门重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度，修订《机关行政管理制度》，深化项目、资金专项管理，加强过程监督，加强源头防控；认真落实“三公”经费管理支出规定，严禁公车私用、私驾，严禁公款旅游，严禁超标准接待。严格执行“八条规定”和省委“六条意见”精神。努力用实实在在的成效取信于党和政府，取信于人民群众。
3、作风建设及党内监督
（1）加强作风建设。认真学习领会十八大精神，当明白人、当清醒人。切实加强和改进机关工作作风，保持和弘扬求真务实、民主公正、科学严谨、创新担当的精神，严格落实“八项规定”、“六条意见”相关要求。深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动，努力打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的工作队伍。
（2）强化党内监督。贯彻落实《党内监督条例》，严格按照要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质量；深化党务公开工作，增强党务工作透明度；对群众函询、询问和质询的问题认真整改，改进工作作风；严格落实“三谈两述”制度，切实加强对党员领导干部的教育和监督，增强廉洁自律意识。
4、干部廉洁自律
（1）严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违法相关法律法规的干部职工，要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。
（2）严格执行制度。对照《廉政准则》及“八项规定”、“六点意见”、“四个不准”要求，继续开展“三公一金”（公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金）和“小
金库”等突出问题专项治理，切实纠正党政机关和领导干部在违规收受礼金、私设小金库、违规多占和买卖住房、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。
（四）工作措施
1、组织领导。成立党风廉政建设工作领导小组，何航平任组长，魏志伟、刘永楞、张志远任副组长，路广言、王永峰、刘亚萍为成员。副组长、成员按照责任分工开展工作。
2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好党风廉政建设责任书的逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解，年底对各岗位党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对落实党风廉政建设责任制工作的调查研究和监督检查，并加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。
3、严格奖惩。制定《党风廉政建设考评实施细则》，严格落实党风廉政建设考核奖惩制度，对年度考核为优秀的同志，要给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的要依照法定程序移交纪检部门处理。
推荐第3篇：党风廉政建设实施方案
*********党支部2014年
党风廉政建设和反腐败工作实施方案
2014年是全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要一年，也是深入推进党风廉政建设、全面深化改革推动行业发展再上新台阶的关键一年。党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入落实党的十八大、十八届二中、三中全会和十八届中央纪委三次全会精神，认真贯彻习近平同志一系列重要讲话精神，按照上级部署，坚持围绕教育中心工作，服务全局，坚持党要管党，严明党的纪律特别是政治纪律，从严治教，切实转变教育系统机关和党员干部工作作风，坚决治理教育乱收费，规范办学行为，纠正教育行业不正之风，认真解决反腐倡廉建设中的突出问题，加强风险防控管理，以“风险防控”促履职避险，以“廉政教育”保廉洁政治，强化廉洁自律，在新形势下，进一步完善教育系统的惩防体系，扎实推进全镇教育系统惩治和预防腐败体系建设，进一步增强预防腐败工作实效，认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作。现结合我镇教育工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足于保持党的纯洁性，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以惩治和预防腐败体系建设为主线，以加强领导干部作风建设和进一步优化教育发展环境为重点，以维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，认真执行党风廉政建设责任制，按照“教育先行，制度保障，监督到位，惩戒有力”的工作思路，紧密围绕教育工作，健全反腐倡廉领导体制和工作机制，强化领导班子抓反腐倡廉建设的政治责任，落实责任分解，突出工作重点，严格监督检查，严肃责任追究，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效推动全镇教育科学健
1 康和谐发展。
二、主要工作目标任务
（一）加强党风廉政建设宣传教育，提高拒腐防变的自觉性
1、加强理想信念典型教育。在全镇教育系统继续开展保持党的纯洁性主题教育实践活动，增强贯彻党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性,增强为教育事业不懈奋斗的自觉性和坚定性,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，自觉抵御形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”等腐朽落后思想观念的侵蚀，永葆共产党人的高风亮节。要组织党员干部向中央和省、市委树立的先进典型学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到清正廉洁、一身正气、淡薄名利、克己奉公、甘于奉献。同时通过参观反腐倡廉教育基地、举办廉政教育报告会，观看警示教育片等方式，使广大党员干部提高思想认识，做到防患于未然。
2、加强师德师风道德教育。加强教师职业道德和行为规范教育，继续开展师德师风建设系列教育活动。以落实《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为抓手，完善师德评估标准，细化师德行为规范，建立科学有效的监督机制和考核机制。将师德培训作为教师全员培训的重要内容，把师德表现作为教师考核和聘任奖惩的重要依据，在教师职务评聘、晋升等方面实行师德一票否决制，进一步营造有利于教育改革和发展的良好社会氛围。
3、加强党纪政纪条规教育。各单位党组织要把党纪政纪条规的学习，作为广大党员干部教师廉洁教育的重要内容，认真组织学习。要继续结合创先争优活动，重点学习《党章》、党的十八届中央纪委二次、三次会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过学习、专题辅导、研讨会、知识测试、签订承诺书、廉政宣誓等形式进行教育，使党员干部教师牢记党纪政纪条规的重要内容。
4、深入开展“廉洁教育进校园进课堂”活动。按照上级要求，在全镇教育系统继续广泛深入开展“廉洁教育进校园进课堂”
2 活动。要结合中小学思想道德教育的整体安排，遵循学校教育教学规律和青少年成长成才规律，进一步增强反腐倡廉教育的感染力、渗透力。认真总结推广工作经验，积极开展创建廉政教育示范点活动。通过廉洁教育进校园进课堂活动的开展，提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，做一名勤政廉洁的好干部；提高教师的廉洁从教意识，做一名人民满意的好教师；引导中小学生树立正确的是非观、荣辱观，形成诚实正直、遵纪守法的良好品德。加强廉政文化建设，形成推进廉政文化建设的长效机制，推动教育系统党风廉政建设不断向纵深发展。
（二）深入推进廉政风险防控管理，积极探索廉政风险防范监控的科学方法
全面推行廉政风险防控管理，将廉政风险防控管理与贯彻落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设结合起来，进一步健全各项规章制度，创新思路和方法，力争廉政风险防控管理工作特点突出，成效显著。以“防范在前，预警在先”为出发点，以排查廉政风险为基础，以制约和监督权力运行为核心，以完善制度机制为重点，进一步加大防控力度，最大限度地降低廉政风险，不断提高全镇教育系统预防腐败工作的科学化水平。做好前期预防环节工作，建立廉政教育工作台账。加强人文关怀，定期组织廉政谈话、个别谈心。实行公开承诺，将领导干部业务工作、廉洁自律、依法行政等向社会公开承诺。加强政务、党务、校务公开工作，完善公开制度，扩大公开范围，规范公开内容，丰富公开形式，充分保障广大教职员工的知情权、参与权、表达权和监督权。围绕排查确定的各类风险点和风险等级及防控措施，努力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控体系。强化后期处置，对发现的苗头性、倾向性问题给予提醒告诫，并提出整改建议，加大责任追究力度，对不落实廉政风险防范措施的人员，不得参加年终评优。
（三）深入推进公共权力规范运行机制，确保权力正确行使
1、认真落实《廉政准则》。加强领导干部廉洁自律工作，使
3 全体党员干部全面把握《廉政准则》“8个严禁、52个不准”的内容和精神，坚决整治违规收受礼金问题。巩固厉行节约、制止奢侈浪费工作成果，建立健全禁止公款旅游长效机制；认真执行公务接待的有关规定，深化公务用车问题专项治理。
2、认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》的各项规定。严格述职述廉制度，完善监督制约机制，推动党内监督的有序开展。继续开展廉政警示告诫工作，严格按照上级文件精神，强化反腐败防范纠错机制，认真实施警示提醒、诫勉纠错两项制度，纠偏于既遂，防患于未然，预防和遏制腐败现象的滋生和蔓延。加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。严格执行基建工程、大宗物品、教学设备采购招投标制度，坚决制止规避招投标行为的发生，增强工作的透明度。积极发挥部门的职能，对教育改革发展的重大决策、干部人事任免、职称评定、评先评优、初中学生的招生等工作的一些关键环节加强监督，从源头上预防职务犯罪和腐败问题的发生。
3、加强内部财务管理。严格遵守财经纪律，强化内部财务管理；加强审计监督，推行审计结果通报和公示制度，特别是要加大对领导干部离任审计的力度，完善经济责任审计制度。
4、抓好教育专项资金使用的监督检查。抓好义务教育经费保障机制改革、家庭经济困难学生资助工作、校舍安全工程、农村留守儿童之家、乡镇中心幼儿园建设和等教育民生工程落实情况的监督检查，抓好对各类教育专项资金使用情况的监督检查。严禁挤占、挪用、截留、平调教育经费，严防虚报冒领和吃“空饷”等问题的发生，杜绝套取国家教育资金等违纪违法行为的发生
（四）加强政风行风建设，切实解决教育系统损害群众利益的突出问题
继续深入治理教育乱收费，全面推进招生、考试、收费等工作的“阳光工程”，及时纠正和惩处损害群众切身利益的行为，切实保证教育的公平。巩固好义务教育经费保障机制改革工作的
4 成果，努力把这件惠及千万学生和家庭的大事、好事办好、做实，坚决制止“一边免费，一边乱收费”的行为；要依法规范办学行为，大力推进区域内义务教育均衡发展，加大薄弱学校改造力度，缩小义务教育阶段学校之间的差距，努力解决义务教育择校问题；清理教育收费文件，及时废止不符合国家收费政策的规定；要坚决防止与招生录取挂钩的乱收费，制止和纠正其他形式的乱收费；对出现违规收费行为的，做到发现一起，查处一起，严格追究责任。要纠正举办节庆活动过多过滥等问题；做好民主评议工作；要加强和改进投诉受理工作，加大协调和办理力度，认真解决群众投诉的问题。
（五）切实改进工作作风，进一步优化教育发展环境 坚决贯彻习近平总书记关于厉行勤俭节约，反对铺张浪费的重要批示精神，严格执行中央“八项规定”。要制定针对性强，便于操作的落实办法，把各项要求和责任落实到日常工作之中，年底进行专项检查并将检查结果报告上级党组织，做到经常抓，长期抓。从自身做起，从现在做起，从具体事项做起，正文风，改会风，转作风，树新风，做到言必信，行必果。
厉行勤俭节约，狠刹奢侈浪费之风。加大财政预算公开力度，从严控制行政经费支出。严治公款大吃大喝行为，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动。认真执行我镇党政机关国内公务考察和接待管理规定。巩固清理规范评比达标表彰活动、研讨会论坛过多过滥等专项治理成果。
继续做好学校绩效管理工作，完善学校绩效评估指标体系和操作规程。继续巩固“转作风、提效能、促转型”活动成果，逐步建立有效治理“庸懒散浮”问题的长效机制。加大明察暗访、投诉受理和民主考评力度，严肃查处影响机关效能建设和损害教育发展环境的行为，典型案件公开曝光。
进一步加强行风建设，规范学校办学行为、教师教学行为。建立健全支部班子成员联系学校制度，明确领导联系学校的具体工作职责；坚持教办成员下学校制度；加强领导调查研究的工作
5 力度，大力整治文风会风，精简会议和文件，认真贯彻习近平总书记说短话、开短会、办实事讲话精神。加大治懒治庸力度，坚决制止搞“形象工程”和“政绩工程”。加强对机关工作人员的廉政监察和效能监察，进一步落实首问责任制、服务承诺制、行政审批制、限时办结制和责任追究制。对作风飘浮、敷衍塞责、吃拿卡要等以权谋私行为要坚决查处，严肃追究责任。
三、主要工作保证措施
（一）加强对反腐倡廉建设的组织领导，严格落实党风廉政建设责任制
全镇教育系统一定要增强责任制意识，认真落实上级工作部署，要把党风廉政建设和行风建设工作纳入总体工作部署，切实加强对党风廉政建设和行风建设工作的领导。各单位要成立一把手为组长，分管同志为副组长，班子其他人员为成员党风廉政建设和行风建设工作领导小组。要坚持“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设和行风建设工作摆上本部门、本单位工作的首位，并与业务工作一起部署、一起检查，一起考核，精心组织，周密部署，切实抓出成效。要层层签订党风廉政建设责任书，进一步强化责任考核，要细化分工，明确职责，真抓实干，不断完善工作机制，切实把党风廉政建设和行风建设工作的各项措施落到实处。
（二）加大改革创新力度，努力提高反腐倡廉建设科学化水平
要围绕实施“十二五”规划和教育规划纲要，大力推进反腐倡廉工作思路、工作内容、方式方法和体制机制创新。要自觉把科学发展观的要求贯穿于反腐倡廉建设的全过程和各个方面，正确处理治标和治本、惩治和预防的关系。要坚持以改革的精神、创新的思路、发展的办法解决滋生腐败的深层次矛盾和问题，不断深化改革，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞。要切实转变工作方式方法，坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进反腐倡廉建设，不断增强惩治和预防腐败的有效性。要深入调
6 查，加强理论政策研究，深化对新形势下系统反腐倡廉工作特点和规律的认识，使反腐倡建设不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。
（三）强化党风廉政建设责任制的考核和责任追究
要进一步加大党风廉政建设和行风建设工作的考核力度，认真落实上级文件精神。各单位要对在党风廉政建设和行风建设中出现严重问题的人员，除了在各种评先评优活动中实行一票否决外，还要进行严格的责任追究，追究当事人的直接责任、分管责任人的重要责任、主要负责人的主要责任。镇教管办将加大对学校的考核，凡是在党风廉政建设和行风建设中出现重大事故的，在年终考评时实行一票否决。
（四）加强教育系统纪检监察队伍建设，提高适应服务教育发展的能力
要把握党的十八届中央纪委第三次会议对党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，坚持以科学发展观为统领，不断提高纪检监察队伍的素质。认真开展和组织纪检监察干部业务培训提高理论水平。要把“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”作为队伍建设的目标，纪检监察干部要严格自律，秉公办事，不能被动应付；要有嫉恶如仇的正义感，不能有老好人思想；要有明察秋毫的专业水平，善于发现和制止违规问题；要始终把服务教育发展、保障教育发展、促进教育发展作为反腐倡廉的重要任务，要在反腐倡廉宣传教育中体现服务教育发展；要在制度建设中体现服务教育发展；要在执法监察中体现服务教育发展；要在查办案件中体现服务教育发展，要在纠风治乱中体现服务教育发展；要在效能监察中体现服务教育发展。按照“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的基本要求，切实加强惩治和预防腐败工作，在教育系统营造一个干事创业的良好氛围。
*********党支部
推荐第4篇：党风廉政建设实施方案
上官坊中心校2012年
党风廉政建设和反腐败工作实施方案
根据区教育体育局党风廉政建设和反腐败工作安排的部署和要求，结合县教育局有关文件精神，经学校班子研究，我中心校特制定2012年党风廉政建设和反腐败工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《党章》为指针，紧紧围绕实现更快更好发展，构建和谐上官坊教育两大任务。深入开展社会主义荣辱观和科学发展观教育、党史教育等，认真开展我乡学校效能建设、行风建设、师德师风建设和“双学、双守、双做”教育实践活动，推进学校办事公开，努力把党风廉政建设工作抓深、抓实、抓出成效，为促进学校各项事业的健康、快速、和谐发展提供有力保证。
二、保证措施
（一）要求党员干部严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，规范从政行为。
严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、参与赌博、婚丧嫁娶借机收敛钱财等行为；严禁违反规定发放津贴补贴和擅自发放奖金的问题；严禁超标编配备和使用小汽车及在住房上以权谋私等问题；严禁领导干部个人擅自决定建设项目立项、授意和内定项目中标对象以及违规干预资金使用等问题；加强财务管理，严格审批手续，学校财务坚持县教育局统管，大宗物品政府采购，严格公务接待、公务用车、话费补贴管理，执行公车加油“两人”制和招待费“一帐式”的管理办法。严格执行下乡纪律，工作人员下乡一律在学校食堂用餐，严禁饮酒及到饭店用餐。在中层以上干部中深入开展以述廉、述绩为主要内容的“双述”活动，促使党员干部廉洁勤政。
（二）落实加强党员干部作风建设要求，在全校党员干部中组织
开展“三个一”活动。
一是开展一次“为民、务实、清廉”主题教育；二是召开一次领导班子加强领导干部作风建设专题民主生活会，学习文件、查摆问题、制定整改措施；三是组织一次对落实领导干部作风建设各项规定情况的专项检查，及时发现和纠正存在的突出问题。
（三）加大监督检查力度，维护党纪、政纪的严肃性。
认真贯彻从严治党方针，坚持“五个围绕”做好监督检查。一是围绕政令畅通，严查有令不行，有禁不止，失职渎职等顶风违纪行为；二是围绕纠正行业不正之风，严查乱办班、乱征订、乱收费行为；三是围绕优化教育发展内部环境，促进依法治校、依法执教，严查损害教育形象、危害教育事业改革发展的违法违纪行为。四是围绕机关效能建设，严查违反有关制度、规定以及行政不作为、乱作为的行为。五是围绕基建工程、大宗物资采购、专项资金的管理和使用，严查以权谋私、挥霍浪费的违法违纪行为。对严重损害教育形象，破坏学校声誉的，一经查实，立即报县教育主管部门从严从重处理。
（四）认真做好群众来访接待，维护社会和谐稳定
为做好信访工作，学校建立健全信访工作领导小组，明确专人负责抓好落实。一是做好矛盾纠纷排查调处工作，对出现的信访苗头要发现得早，化解得了，控制得住，处置得好，努力把问题解决在校内，解决在萌芽状态。二是认真对待群众的来信来访，对合理的要求，坚持解决问题让群众满意为标准，切实维护社会和谐稳定。三是配合县教育局做个别退休教师的稳控工作，耐心细致地做好上访人思想工作，加强沟通妥善处理，防止出现去乡、赴区、进市越级上访。
（五）以师德师风教育为核心，不断加强和改进教师队伍作风建设。
我们重点抓好以下工作的落实。一是按要求认真开展“双学、双守、双做”教育实践活动。二是认真执行“阳光收费”，坚持按标准收
费，不断规范收费管理和监督检查制度，争创教育收费规范学校。执行“阳光招生”，严格执行初中招生、检测、录取工作的有关规定，规范操作环节。三是认真开展机关效能建设年活动。强化师德师风建设，提高行政效能。按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，围绕查思想、找问题、定措施、促工作这一目标，在全校组织开展一次纪律作风教育整顿活动，解决干部教职工在思想作风、纪律和效能建设方面存在的突出问题，进一步转变工作职能，规范教育行为，提高工作质量，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。
（六）加强校务公开、办事公开，增强透明度，健全民主监督机制
按照县开展行政权力公开透明运行工作的总体要求，大力推行学校办事公开，对招生政策、考试规定、收费标准等进行广泛宣传，方便群众咨询和监督。同时进一步强化内部公开，对学校财务收支、考核、评优树摸等及时按要求公开。公开工作做到“五规范一满意”，即公开内容规范、公开时间规范、公开程序规范、公开形式规范、公开档案管理规范，让广大师生满意。
学校领导干部要认真贯彻执行党内监督条例，坚持好学校制定的八项民主制度，学校重大决策、大额度资金使用等，要坚持向群众广泛征求意见，领导班子集体决策，并向全体教职工通报。
（七）加强组织领导，严格落实党风廉政建设责任制
学校要建立健全党风廉政建设领导小组和监督小组。坚持党风廉政建设与中心工作统一安排，并作好职责分工。学校班子和中层领导干部要按照“一岗双责”的要求，结合各自分管工作实际，切实把党风廉正建设融入业务工作中，通盘考虑、同部署、同检查、同落实，真正把党风廉正和反腐败各项工作任务落到实处。
上官坊中心校2012年党风廉政建设和反腐败工作
实 施 方
上官坊中心校
2012年3月案
推荐第5篇：党风廉政建设实施方案
耿民字„2011‟10号
耿马傣族佤族自治县民政局2011年
党风廉政建设实施方案
为切实加强新形势下党员领导干部的党风廉政建设和反腐败工
作,强化党内监督，进一步促进领导干部廉政勤政，廉洁自律。根据县纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求，结合我局工作实际，进一步推进我局反腐倡廉工作，加强干部队伍管理，树立民政系统良好形象，特制订本工作实施方案。
一、坚持不懈地抓好加强党风廉政建设和宣传教育，组织传达贯彻党风廉政建设有关会议精神，组织党员干部学习反腐倡廉理论，健全教育、制度、监督并重的整治和防腐系实施纲要，继续抓好“两个条例”等党内法规的学习贯彻和《云南省公务员八条禁令》、《关于禁止党员干部和国家公职人员参与赌博的通知》的落实，用违法违纪典型案件抓好警示教育,注重和推广在党风廉政方面好的做法和经验
二、严格执行四大纪律八项要求和领导干部“五不准”、《廉政准则》，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和党的有关 1
纪律。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止和纠正用人上的不正之风。
三、做好群众信访工作，严肃查处违纪违法案件。信访举报是群众行使监督权力，揭露违纪违法和腐败问题的重要渠道，要高度重视、严肃对待。对群众反映的违纪问题，要认真进行调查了解和核实，并配合纪检监察和司法部门严肃查办在民政专项经费、救灾物资管理使用上违纪违法案件。
四、加大执法监察力度。根据上级部门的统一部署，进一步加大执法监督工作力度，及时纠正有法不依、执法不严的行为：一是配合纪检监察、审计部门对各乡镇在救灾款物的管理使用上进行监督检查，防止出现截留、挤占、挪用、贪污等违纪违法行为，保证资金的安全运行和有效使用；二是会同有关部门对《关于印发耿马县村务公开和民主管理实施办法（试行）的通知》文件落实情况进行检查；三是对城市居民最低生活保障金的管理、兑现情况进行检查。
五、继续抓好基层窗口单位行风建设。继续抓好基层窗口单
位行风建设工作，以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风，杜绝“吃、拿、卡、要”不良风气，切实维护好人民群众的切身利益，积极组织好行风评议活动，以此推动和促进“以民为本、为民解困”的民政工作理念的落实，进一步提高民政干部依法行政的水平，树立民政人好的形象。
六、深化改革，不断推进反腐抓源头工作。一是要认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》和国务院《全面推进依法行
政实施纲要》规定以及相关配套措施，规范行政行为，防止审核审批项目中的不正之风，使县民政部门保留的审批事项得到有效制约和监督。二是要继续推进财务管理制度改革，以全面落实“收支两条线”规定为重点，进一步严格规范局机关的财务、资产管理，规范采购和
招投标行为，严禁设立“小金库”和账外账，严肃财经纪律，加大监督力度。三是继续推进人事制度改革，积极推进人事管理工作的科学化、民主化、规范化。四是要依法有序地推进政务公开和村务公开工作，积极推行民政部门的政务公开工作。五是要加强对民间组织的管理，大力推进民间组织法规政策建设，确保民间组织在法律法规范围内自主开展活动，坚决依法查处违法违纪民间组织，纠正少数民间组织存在的“乱收费、乱评比”现象。
七、认真落实党风廉政建设责任制。主要领导管好班子、带好队伍，对本部门的党风廉政建设负兑责。各股室领导对职责范
围内的党风廉政建设负直接责任，一级抓一级，一级对一级负责，认真抓好责任分解和责任考核，凡出现违规违纪问题，要严格责任追究。
二〇一一年三月二十八日
主题词：民政廉政建设方案
抄报：县纪委，县政法委，县政府法制办。
耿马傣族佤族自治县民政局办公室2011年3月28日印发校对：李红梅
推荐第6篇：党风廉政建设实施方案
根据市纪委要求，我局为进一步加强党风廉政建设，促进各项工作和谐发展。结合本单位工作实际，现就贯彻落实党风廉政建设工作,制定2015年度党风廉政建设工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会及中央、省、市纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实中央“八项规定”规定和省委30条要求，规范权力运行制度建设、党风廉政建设工作，积极转变工作作风，不断提高工作效能。
二、工作目标
紧紧围绕市委、市政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务全市改革发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败问题防范。
三、工作安排
（一）重点工作
认真做好落实“两个责任”相关工作。规范权力运行程序，落实中央“八项规定”和省委30条要求，解决“四风”问题，加强作风建设，制定相关党风廉政建设各项制度，把权力运行关进制度的笼子里。
2.建立惩治和预防腐败长效机制。强化工作监督，形成监督检查、专项检查的规范制度，时刻保持高度态势，杜绝违反党的纪律的情况发生。
3.抓好干部职工教育工作。在机关干部职工中开展党风廉政建设思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。
4.查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建设方面，主是工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点；二是制度方面，主要涉及人财物管理、三公开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。
5.抓领导带头和典型示范。局长以身作则，副局长率先垂范，在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面带头。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。
（二）工作内容
1、落实党风廉政责任制
1）切实加强机制建设。建立健全工作制度，按照上级新的要求修订机关管理制度、党组织工作制度、党风廉政建设制度，强化对责任制的宣传学习，进一步深化认识，了解责任制的内容、要求与意义，自觉负起责任。执行责任追究机制，制订责任追究实施细则，明确追究的主体，在局长负总责的原则下，按照岗位分工，实行谁主管、谁负责，谁承办、谁负责的追究制度。
（2）全面落实“一岗双责”、“党政同责”。全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责” “党政同责”制度，加强党风廉政建设的组织领导，建立健全考核奖惩机制，强化党风廉政建设责任制的落实。责任体系的制定上要全面、科学、可操作性强；责任目标要具体、明确、符合实际；把风险责任分解到股室、到个人，做到各负其责，各司其职。局长负责党风廉政建设工作方案制定、工作安排和监督、责任追究，分管业务的副局长负责各项业务执行过程中是否存在违法乱纪行为，随时发现随时纠正，尤其是项目的招标、实施等。分管党风廉政建设副局长负责党风廉政建设日常工作、机关制度执行监督。
2、加强惩防体系建设
（1）反腐倡廉宣传教育。一是组织党风廉政建设宣传教育活动，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育；二是开展学习《廉政准则》排查岗位廉政风险大讨论活动，认真履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险认准。三是积极参与和开展各类主体教育活动，激励干部职工健康成
员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，有效从源头上治理腐败。
（2）廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，通过岗位问查、股室自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查，对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。
（3）严格按照国有资产管理、处置、采购的相关规定和程序办理，严格按照政府采购目录、纪律、程序办理。
（4）完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强对权力运行的监督；针对本单位、本部门重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度，修订《机关工作管理制度》，深化项目、资金专项管理，加强过程监督，加强源头防控；认真落实“三公”经费管理支出规定，严禁公车私用、私驾，严禁公款旅游，严禁超标准接待。严格执行中央“八条规定”和省、市若干规定精神。努力用实实在在的成效取信于党和政府，取信于人民群众。
3、完善作风建设及党内监督
（1）加强作风建设。切实加强和改进机关工作作风，严格落实中央“八项规定”相关要求，深入开展创建学习型、
纪律严、业务精的工作队伍。
（2）强化党内监督。贯彻落实《党内监督条例》，严格按照要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质量；深化党务公开工作，增强党务工作透明度；严格落实党组织制度，切实加强对党员领导干部的教育和监督，增强廉洁自律意识。
4、强化干部廉洁自律
（1）严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违法相关法律法规的干部职工，要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。
（2）严格执行制度。对照《廉政准则》及中央“八项规定”、省市若干规定要求，开展对机关纪律和其他突出问题专项治理，切实纠正机关干部利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。
四、保障措施
1、加强组织领导。成立党风廉政建设工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员。组长、副组长、成员按照责任分工开展工作。
2、严肃检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好党风廉政建设工作的开展。对年度党风廉政目标
责任进行科学细化和分解，年底对各岗位党风廉政建设目标落实情况进行严格认真的考核。加强对落实党风廉政建设工作的调查研究和监督检查，并加强对日常工作的考核，鼓励工作创新。
3、严格落实奖惩。严格落实党风廉政建设考核奖惩制度，对年度考核为优秀的同志，给予表彰。年度考核不合格的同志，对相关人员进行约谈，涉嫌严重违纪违规的要上报市纪检监察部门，依照有关规定给予党纪政纪处分。
2015年3月19日
推荐第7篇：党风廉政建设实施方案
村党风廉政建设实施方案
为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强我村党风廉政建设，按照省市有关加强农村基层党风廉政建设精神，为确保村农村党风廉政建设示范点的顺利开展，特制定本实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体目标，加强对影响当前稳定和发展的腐败现象、消极因素的综合治理，认真解决当前工作中存在的突出问题，切实为村民群众解疑难、办实事，不断提高党员干部的素质，进一步密切党群干群关系，切实转变党员、干部工作作风，促进全村的经济发展和社会稳定。
二、创建目标
第一、建设廉洁为民的两委班子
1、党支部要达到“五好支部”标准；
2、党员领导干部能够严格执行廉洁自律各项规定，切实转变工作作风；
3、党员、干部能够更新观念，服务群众，加强理论学习，提高自身素质；
4、全村无重大不安定因素，能够将群众关心、反映强烈的问题发现在第一线，解决在基层。
第二、民主决策，民主管理，民主监督。
1、村组干部岗位职责、民主理财制度、村务公开制度、村级财务管理等制度健全；
2、在重大事项上做到公开、公正、民主；
3、能够充分发挥村民代表和民主监督员的作用；
4、村务公开监督小组参与村务管理，对重大事项和与群众利益密切相关的事情提出建议和意见。
第三、严格落实村务公开和财务管理制度。
1、严格落实村务公开制度，村务公开及时、真实、全面、可信，不流于形式；
2、财务管理制度完善，并严格执行。
3、严格执行减轻农民负担、土地征用补偿和其它涉农政策法规。第
四、促进发展，多办实事。
1、村干部带头引导群众发展致富；
2、改善农村基础设施，选择学校、道路、公共卫生、党员活动阵地等一项或多项进行开发建设；
3、帮助困难群众共同致富。
第五、移风易俗，促进农村文化建设。
引导群众学习文化，掌握致富本领，反对封建迷信，保持社会稳定。
三、实施步骤
开展“农村基层党风廉政建设示范村”具体分三个阶段实施。 第一阶段：深入宣传，动员部署阶段。重点做好动员，制定方案，成立领导小组，营造氛围，主要工作召开村、组班子、村民代表会议，将创建示范村的实施方案进行公布。
第二阶段：对照目标、开展创建。重点是召开有关会议，完善各项制度，做好各项工作。
第三阶段： 总结阶段。重点做好总结，上报创建材料。
在创建活动中，要针对发现的问题，认真剖析，查找原因，切实解决好基层党员干部思想和工作作风方面存在的突出问题。要进一步增强思想政治教育的针对性，加强对党员干部政策法纪的教育培训，注意总结、表彰廉政勤政典型，积极营造干事创业，廉政勤政的浓厚氛围。
推荐第8篇：党风廉政建设实施方案
2006年我局党风廉政建和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委五次全会精神和省纪委六次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加大工作力度，着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会，提供坚强有力的政治保证。
一、坚决维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政
坚决维护党的章程和其他党内法规，维护党的团结统一，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决党风方面存在的突出问题，特别是领导干部顶风违纪的问题。
（一）严禁领导干部收、送现金、有价证券和支付凭证，，强化监督检查。
（二）坚决制止“跑官要官”。
（三）加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理。严格执行领导干部配偶、子女从业情况早报制度。
（四）严肃查处党员和干部参与赌博的行为。
（五）继续抓好党政机关干部住房、公务用车、机关及其工作人员占用下属单位财物以及用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款等问题的检查清理。
（六）严格执行公务用车、公务接待、通讯费用等职务消费规定。
二、切实纠正损害群众利益的突出问题和不正之风，进一步加强行政监察工作
（一）坚决纠正拖欠农民工工资的问题。严格执行农民工工资支付保障等制度。维护农民工合法权益。
（二）严格执行收费有关规定，严禁乱收费。
（三）认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《监察法实施条例》，促进依法行政、从严治政，保证政令畅通。
三、深化改革，不断推进治本抓源头工作
（一）进一步深化干部人事制度改革。
1、完善干部考核、考察的制度和办法。
2、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。
3、扩大干部工作中的民主，严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度。
4、进一步加大干部交流的力度，落实轮岗和任中回避等制度。
（二）依法进行行政审批。认真执法行政许可法，防止行政审批中的不正之风和腐败现象。
（三）进一步健全完善建设工程招标制度。加强对建设工程招标投标过程的监督，坚决查处招投标过程中的违法违纪行为。
（四）实行政务公开、推行党务公开制度，增强党组织工作的透明度。
四、加强和改进基层组织和国有企业党风廉政建设工作
（一）以服务群众为重点，切实加强基层党风廉政建设。
1、加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。
2、落实执行好省委颁发的加强基层党风廉政建设责任制的意见，进一步规范基层干部从政行为，促进廉政文化建设。
（二）围绕国有企业改革和发展，进一步加强国有企业反腐倡廉工作。
1、结合企业特点，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。
2、坚持重要情况向职代会报告等制度，完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。
3、督促《国有企业领导人员廉洁从业若干（试行）》的执行，强化对企业决策、经营关键环节的监督，健全内部制约机制。
4、结合建立现代企业制度，完善国有企业纪检监察体制。
五、坚持教育、制度、监督并重，抓紧构建惩治和预防腐败体系
认真学习宣传贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，构建与社会主义市场经济体制相适应的惩治与预防腐败体系，全面推进反腐倡廉工作。
（一）加强教育，使领导干部自觉拒腐防变，真正做到为民、务实、清廉。
1、切实抓好深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力。
2、深入开展两个《条例》等党纪政纪条例学习教育活动。综合动用示范教育、警示教育、法制教育、党纪条规教育等工形式，推动解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题，进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。
3、大力倡导廉政文化教育，结合社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育，营造清正廉洁、公道正派的社会氛围，建设社会主义先进文化。
（二）完善制度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，真正形成用缺席规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
1、立足于惩治和预防腐败，在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面，建立相应的法规制度。
2、改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度，建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的程序、制度，充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度及廉洁从政的法律制度。
（三）强化监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。
1、按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求，把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来。
2、拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道，把党内监督与党外监督结合起来。
3、在突出监督的重点环节、重点部位和完善监督程序上下功夫，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。
4、落实干部重大事项报告、述职廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和询问、质询、问责、新闻舆论
推荐第9篇：党风廉政建设实施方案
～年我局党风廉政建和反～工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委五次全会精神和省纪委六次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加大工作力度，着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系，为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会，提供坚强有力的政治保证。
一、坚决维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政
坚决维护党的章程和其他党内法规，维护党的团结统一，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决党风方面存在的突出问题，特别是领导干部顶风违纪的问题。
（一）严禁领导干部收、送现金、有价证券和支付凭证，，强化监督检查。
（二）坚决制止“跑官要官”。
（三）加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理。严格执行领导干部配偶、子女从业情况早报制度。
（四）严肃查处党员和干部参与赌博的行为。
（五）继续抓好党政机关干部住房、公务用车、机关及其工作人员占用下属单位财物以及用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款等问题的检查清理。
（六）严格执行公务用车、公务接待、通讯费用等职务消费规定。
二、切实纠正损害群众利益的突出问题和不正之风，进一步加强行政监察工作
（一）坚决纠正拖欠农民工工资的问题。严格执行农民工工资支付保障等制度。维护农民工合法权益。
（二）严格执行收费有关规定，严禁乱收费。
（三）认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《监察法实施条例》，促进依法行政、从严治政，保证政令畅通。
三、深化改革，不断推进治本抓源头工作
（一）进一步深化干部人事制度改革。
1、完善干部考核、考察的制度和办法。
2、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。
3、扩大干部工作中的民主，严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度。
4、进一步加大干部交流的力度，落实轮岗和任中回避等制度。
（二）依法进行行政审批。认真执法行政许可法，防止行政审批中的不正之风和～现象。
（三）进一步健全完善建设工程招标制度。加强对建设工程招标投标过程的监督，坚决查处招投标过程中的违法违纪行为。
（四）实行政务公开、推行党务公开制度，增强党组织工作的透明度。
四、加强和改进基层组织和国有企业党风廉政建设工作
（一）以服务群众为重点，切实加强基层党风廉政建设。
1、加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。
2、落实执行好省委颁发的加强基层党风廉政建设责任制的意见，进一步规范基层干部从政行为，促进廉政文化建设。
（二）围绕国有企业改革和发展，进一步加强国有企业反腐倡廉工作。
1、结合企业特点，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。
2、坚持重要情况向职代会报告等制度，完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。
3、督促《国有企业领导人员廉洁从业若干（试行）》的执行，强化对企业决策、经营关键环节的监督，健全内部制约机制。
4、结合建立现代企业制度，完善国有企业纪检监察体制。
五、坚持教育、制度、监督并重，抓紧构建惩治和预防～体系
认真学习宣传贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》，构建与社会主义市场经济体制相适应的惩治与预防～体系，全面推进反腐倡廉工作。
（一）加强教育，使领导干部自觉拒腐防变，真正做到为民、务实、清廉。
1、切实抓好深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力。
2、深入开展两个《条例》等党纪政纪条例学习教育活动。综合动用示范教育、警示教育、法制教育、党纪条规教育等工形式，推动解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题，进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。
3、大力倡导廉政文化教育，结合社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育，营造清正廉洁、公道正派的社会氛围，建设社会主义先进文化。
（二）完善制度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，真正形成用缺席规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
1、立足于惩治和预防～，在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面，建立相应的法规制度。
2、改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度，建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的程序、制度，充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度及廉洁从政的法律制度。
（三）强化监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。
1、按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求，把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来。
2、拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道，把党内监督与党外监督结合起来。
3、在突出监督的重点环节、重点部位和完善监督程序上下功夫，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。
4、落实干部重大事项报告、述职廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和询问、质询、问责、新闻～监督等制度。
六、进一步落实党廉政建设责任制，形成党政齐抓共管、部门各负其责、全党动手反腐的局面
（一）进一步完善领导责任制。党级书记×××、局长×××对××市××××局的党风廉政建设负总责。局其他领导具体分工为：副局长×××责任单位是××市××办公室；副局长×××责任单位是×××公司和×××管理处；副局长×××责任单位是×××××管理处；副局长×××责任单位是×××××管理处和局机关；助理调研员×××责任单位是××××管理所。
（二）逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责。着眼防范，关口前移，切实履行对党员干部教育、监督的责任和制度建设的责任、惩治～的责任，把教育、制度、监督贯穿于落实责任制的各个环节。
（三）建立科学的责任考核体系的指标体系，把反腐倡廉工作成效作为考核评价领导班子和领导干部的一项重要内容，作为兑现奖惩、班子调整、干部使用
的重要依据。
（四）责任追究要严肃有力，加大运用组织处理手段进行追究的力度，促进党风廉政建设和反～各项工作落到实处。
推荐第10篇：党风廉政建设实施方案
2016年党风廉政建设实施方案 ××中心完小
为认真贯彻落实中央、省纪委全会和市、区反腐败工作会议精神，进一步加强我校党风廉政建设和反腐败工作，特制订2016年党风廉政建设实施方案。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论和党的“十八大”、十八届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领,以构建惩防体系为主线，紧紧围绕我校教育工作大局，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防、综合治理的方针，认真履行党章赋予的职责，从源头上治理腐败，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，为推进我校教育事业的发展提供强有力的政治和纪律保障。
二、主要任务和措施
（一）加强思想道德和纪律教育，巩固反腐倡廉成果
1、认真学习中纪委全会及市、区纪委工作会议精神，深刻领会精神实质，提高广大师生，特别是领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争的必要性、重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感。学校将对学习作专门安排，采取灵活有效的形式，掀起学习的新高潮。
2、认真学习贯彻习近平同志关于加强领导干部作风建设的重要指示，突出加强教师队伍思想作风、学风、工作作风和生活作风的教育。联系本校实际，开展形式多样的活动，认真整改，力求干部作风状况有新的改观。每年召开两次以上民主生活会，进行自查自纠，并作好记录，材料归档，将汇报材料交中心校。
3、加大警示教育力度。通过观看警示片、分析违纪违法典型案例、开展廉政谈话等形式的教育活动，达到警钟长鸣、防微杜渐的目的。开展理想教育、党章和法纪教育，坚持正确导向，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强广大党员干部、教师的廉洁意识。
（二）进一步落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作的重要制度保障。落实党风廉政建设责任制，关键要抓好以下几个方面的工作，一是抓好责任分解。围绕上级会议精神，根据镇中心校《2016年党风廉政建设实施方案》的要求，成立学校党风廉政建设领导小组，与党员、领导干部、教师签订党风廉政建设责任书，专人负责，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持“一岗双责”明确责任范围。二是进一步推行行政人员廉政承诺和述廉工作制度。学校主要负责人每年进行一次“述职述廉”，由本人在有关会议（如民主恳谈会）上讲述。三是进一步健全落实我校党风廉政建设责任的督查机制，落实责任制的情况报告、考核制度，平时和年终进行检查监督落实情况。四是加大责任追究力度，对责任案件和责任事故的相关责任人，视情节轻重予以批评教育、责令作出检查、进行组织处理或纪律处分。
三、强化监督制约，从源头上反腐倡廉
1、加强对领导干部廉洁自律有关规定的监督检查：严禁领导干部收受现金、有价证券；严禁党员干部利用任何形式聚钱敛财；严禁领导干部以权谋私；严禁违反上级规定发放津补贴。
2、加强对干部选拔任用等人事工作的监督，防止选人用人上的不正之风。
3、加强学校收费资金管理，建立学校经费使用公示制度、经常性会审和审计公告制度，提高资金使用透明度，严格实行“收支两条线”，坚决取缔和查处各种形式的“小金库”。
4、加大教育内审工作力度，落实各项专项资金的安全运行及学校行政人员的经济责任审计。
5、严格执行财务会审制度，严格按照《关于对学校财务开支实行集体会审制度的规定》文件规定，认真落实好财务会审制度，杜绝财务会审印章代替会审小组或“先审批后会审”等形式的会审。
6、要监督检查义务教育经费投入保障机制改革的各项措施的落实，防止、查处和纠正“一边减负，一边乱收费”的现象。
四、继续抓好我校纠风工作
为深入推进治理教育乱收费工作，根据上级治理中小学乱收费会议精神，将规范中小学收费行为作为今年纠风工作和反腐倡廉工作的重点来抓。
第一，统一思想，提高认识。治理乱收费工作是关系到减轻农民负担、维护社会稳定和教育形象的重要举措。认真组织教职工学习有关治理教育乱收费文件精神及省教育厅明确规定的十条禁令，并要求人人遵守，不能触犯。
第二，落实责任，强化领导体制和工作机制。成立治理乱收费工作领导小组，制订切实可行的方案将目标任务分解到实处，形成校长——总务主任——班主任（任课教师）治理乱收费三级责任制，纳入学校的目标管理，作为评优评先的重要条件之一，并作为督导评估一票否决的依据。 第三，建立学校乱收费责任追究制度，加大处罚力度。对明知故犯、顶风违纪的乱收费案件，发现一处，查处一处。凡学校出现乱收费现象，将追究党政一把手和直接责任人的责任，同时影响该校和个人的评先评优、评职称。
第四，巩固和扩大规范教育收费示范学校成果。对已评为“规范教育收费学校”的单位进行督查，发现问题及时纠正，对问题严重且纠正不及时、不到位的，要上报区教育局取消称号并通报批评。没有评上“规范教育收费学校”的学校，要创造条件，力争评上“规范教育收费学校”。
五、深入推进校务公开工作
加大校务公开力度。进一步落实区教育局颁发的《关于推进学校校务公开实施办法》，结合本单位的实际，制订校务公开的具体规定。凡不涉及学校机密的事项，都要尽可能的公开，特别是财务、基建、职称评定、评先晋级等事项。要有公开的实质性的内容和决策的程序，要有可靠、方便、多样的公开形式，并能及时反馈。
六、加大查办违纪违法案件力度，坚决惩处腐败
继续加大查办案件工作力度，坚决惩处腐败分子，切实维护党纪政纪的严肃性。一是加强信访举报工作，二是突出办案重点，三是加强纪检监察的理论研究，积极开展“一案一整改”工作，达到查处一个案件，教育一批干部，健全一套制度的目的。
七、党风廉政建设、校务公开领导小组名单 党风廉政建设领导小组： 组长： 成员： 监督小组：
校务公开领导小组： 组长： 成员： 监督小组：
2016年2月
第11篇：党风廉政建设实施方案
#####党支部2013年度党风廉政建设实施方案
为了贯彻落实《关于进一步加强作风建设的意见》的文件精神，大力推进廉政文化建设，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，现结合我院实际，就加强我院党风廉政建设提出如下实施方案：
一、指导思想和总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益为出发点和落脚点，支持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，用发展的思路和改革的办法深入推进我校党风廉政建设。着重从源头上预防和解决干部职工职务犯罪和收受红包等违法犯罪，确保我院有序、协调地发展，为创造医患良好的“二甲”医院奠定坚实基础。
二、工作目标
通过加强党风廉政建设活动努力使我院党支部抓廉政建设的责任更加明确，支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到明显加强，党风廉政建设和各项制度进一步健全，党员干部素质明显提高，廉洁自律自觉性更加增强；党员、医疗工作者的作风明显改进，党群、医患关系关系日益密切；群众对廉政建设及党组织满意程度不断提高；通过廉政自律教育，加强行风建设，建设先进基层党组织。
三、主要内容
1、加强组织领导，明确责任分工。
为切实加强对我院党风廉政建设工作的领导，特建立我院党风廉政建设领导小组，组成人员如下：
组长：
副组长：
组员：
组长和组员要认真履行职责，统一组织协调，积极协助院党支部研究制订党风廉政建设的总体部署和实施方案，充分发挥职能优势，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。领导小组制定党风廉政建设实施方案并做最终总结，定期或不定期召开会议分析、研究、部署加强我院党风廉政建设，会议记录齐全、规范。同时要坚持党的群众路线，依靠群众、发扬民主。
2、利用宣传阵地，加强廉政建设。
（1）利用我院的网络优势，在院内网进行反腐倡廉宣传，加大宣传力度，营造反腐倡廉氛围。
（2）利用我院的宣传栏以及LED，及时宣传党和国家反腐倡廉的方针政策，采用图文并茂的多种形式进行宣传。
3、加强廉政教育，认真组织党员、职工干部学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于廉政建设理论，学习党风廉政法规和利用正反面典型开展教育。
（1）对党员、干部进行廉政培训，培训率达100%。党政主要领导亲自上党风党纪和廉政教育课，认真组织党员学习，并有记录。
（2）认真抓好典型教育，组织党员干部观看电视教育录像进行典型教育，使大家明确廉政风险防范的重要性；同时通过影片的内容审视自己，从反面事例中学习如何面对金钱、权力的诱惑，未雨绸缪地加强对廉政风险防范的教育学习，打下良好的政治基础和素质保证。
（3）参观警示教育基地，学习并推广正面典型，引导党政干部及教师崇尚正气，树立正确的人生观、世界观、价值观，弘扬主旋律。从反面典型中警醒党政干部及医务人员要加强学习，不忘不断改造世界观。
（4）党员医务工作者通过多种学习，要写出不少于一篇学习党风廉政理论心得。
4、深化制度改革创新，从源头上预防腐败。
加强推进院务公开制度，要进一步明确公开的内容，规范公开的形式，严格公开的程序，不断提高公开的质量。利用网络的优势，开展网上监督，构建多层面、多渠道的公开网络。深入开展单位效能建设，要进一步规范服务行为，提高办事效率。收费必须严格执行上级医疗、财政、物价部门的政策。
5、实行党风廉政建设责任制和责任追究制。
坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，各科室各负其责，群众知情参与的领导体制和工作机制。坚持谁主管谁负责的原则，做到管事、管人、管党风廉政相一致，一级抓一级，层层抓落实。领导班子成员出现问题，医院一把手负领导责任；二层干部出现问题，分管领导负领导责任；干部职工出现问题，所在科室的负责人负领导责任。要做到党风廉政建设与业务工作同时计划、同时部署、同时开展、同时检查、同时总结。
############党支部二0一三年三月十五日
第12篇：党风廉政建设实施方案
伊吾县文化馆党支部
2011年加强党风廉政建设的实施方案
为了贯彻落实员党委【2011】7号文件《关于印发《2011年全市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》的通知》，大力推进廉政文化建设，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，现结合我校实际，就加强我校党风廉政建设提出如下实施方案：
一、指导思想和总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益为出发点和落脚点，支持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，用发展的思路和改革的办法深入推进我校党风廉政建设。着重从源头上预防和解决干部职工职务犯罪和学生违法犯罪，确保学校科学、协调、有序地发展，为创造和谐校园奠定坚实基础。
二、工作目标
经过加强党风廉政建设活动努力使我馆党支部抓廉政建设的责任更加明确，支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到明显加强，党风廉政建设和各项制度进一步健全，党员干部素质明显提高，廉洁自律自觉性更加增强；党员、教师的作风
- 1 -
明显改进，党群、校群关系日益密切；群众对廉政建设及党组织满意程度不断提高；通过廉政自律教育，加强行风建设，建设先进基层党组织。
三、主要内容
1、加强组织领导，明确责任分工。
由于我馆领导班子人员调整，为切实加强对我馆党风廉政建设工作的领导，调整我馆党风廉政建设领导小组，组成人员如下：
组 长：顾发庆、周晓敏
成 员：杜海蓉、蔡铭源、方进、荣晓霞、陈一琴
组长和组员要认真履行职责，统一组织协调，积极协助馆党支部研究制订党风廉政建设的总体部署和实施方案，充分发挥职能优势，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。领导小组制定党风廉政建设实施方案并做最终总结，定期或不定期召开会议分析、研究、部署加强馆党风廉政建设，会议记录齐全、规范。同时要坚持党的群众路线，依靠群众、发扬民主。
2、利用宣传阵地，加强廉政建设。
（1）利用学校网络优势，在校园网站上开辟专栏进行反腐倡廉宣传，加大宣传力度，营造反腐倡廉氛围。
（2）利用学校电子政务显示屏，创建学校的反腐倡廉宣传平台，利用电子显示屏加大廉政文化建设标语宣传。
- 2 -
（3）利用学校的宣传橱窗，及时宣传党和国家反腐倡廉的方针政策，采用图文并茂的多种形式进行宣传。
3、加强廉政教育，认真组织党员、教师学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于廉政建设理论，学习党风廉政法规和利用正反面典型开展教育。
（1）对党员、干部进行廉政培训，培训率达100%。党政主要领导亲自上党风党纪和廉政教育课，认真组织每月一次的党员学习，并有记录。
（2）认真抓好典型教育，组织党员干部观看电视教育录像进行典型教育，使大家明确廉政风险防范的重要性；同时通过影片的内容审视自己，从反面事例中学习如何面对金钱、权力的诱惑，未雨绸缪地加强对廉政风险防范的教育学习，打下良好的政治基础和素质保证。
（3）参观警示教育基地，学习并推广正面典型，引导党政干部及教师崇尚正气，树立正确的人生观、世界观、价值观，弘扬主旋律。从反面典型中警醒党政干部及教师要加强学习，不忘不断改造世界观。
（4）党员教师通过多种学习，要写出不少于一篇学习党风廉政理论心得。
4、深化制度改革创新，从源头上预防腐败。
加强推进校务公开制度，要进一步明确公开的内容，规范公
- 3 -
开的形式，严格公开的程序，不断提高公开的质量。利用网络的优势，开展网上监督，构建多层面、多渠道的公开网络。深入开展单位效能建设，要进一步规范服务行为，提高办事效率。收费必须严格执行上级教育、财政、物价部门的政策。
5、实行党风廉政建设责任制和责任追究制。
坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，各科室各负其责，群众知情参与的领导体制和工作机制。坚持谁主管谁负责的原则，做到管事、管人、管党风廉政相一致，一级抓一级，层层抓落实。领导班子成员出现问题，学校一把手负领导责任；中层干部出现问题，分管领导负领导责任；教职工出现问题，所在科室的负责人负领导责任。要做到党风廉政建设与业务工作同时计划、同时部署、同时开展、同时检查、同时总结。
二〇一一年五月十七日
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第13篇：党风廉政建设实施方案
食品药品监督管理局
党风廉政建设实施方案
为了深入贯彻党的十七大精神，全面落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，大力推进党风廉政文化建设，在全局倡导“以廉为荣 以贪为耻”的良好风尚，根据省、市、区执法有关文件精神，结合我局实际现，制定如下实施方案。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，贯彻落实《实施纲要》，以培育良好的党风政风和机关风气为目标，以全体工作人员为重点，以丰富的党风廉政文化活动为载体，大力推进党风廉政文化建设进机关，逐步构建起与法律规范相协调、与社会主义市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承的具有特色的党风廉政文化体系，营造“以廉为荣、以贪为耻” 的舆论氛围和人文环境。
（二）基本原则
1、注重实效性。遵循党风廉政文化建设的特点和规律，从我局的客观出发因地制宜办实事，在提高党风廉政文化的吸引力、渗透力和感染力上下功夫，力求取得实实在在的效果。
2、坚持社会性。要坚持先进性与大众性的有机统一，做到贴
近生活，贴近实际，贴近群众，把党风廉政文化建设与关注、解决群众切身利益结合起来，真正使党风廉政文化建设在群众中生根、发芽、开花、结果。
3、突出创新性。建设党风廉政文化要在党风廉政文化的内容、载体、形式等方面大胆创新，大力倡导适应现代化建设和社会主义市场经济的公平公正、效率诚信和民主法制等富有时代特征的新观念、新道德、新风尚。
4、把握适度性。根据单位的实际情况，合理制定党风廉政文化建设的目标、方式、步骤和相应措施，适度把握党风廉政文化建设各项工作的方式、方法和广度、密度。
二、总体目标和主要任务
（一）总体目标
党风廉政文化建设的总体目标是：党风廉政文化建设工作机制基本建立；党风廉政文化建设的内容不断完善、载体和形式日趋丰富；党风廉政文化活动按计划蓬勃开展，经常性的开展反腐倡廉教育，党风廉政文化建设载体贴切实际，理论学习、讨论心得，氛围日益浓厚；党员干部的从政道德素质和廉洁自律意识不断提高。
（二）主要任务
1、加强党风廉政文化的阵地宣传。积极借助新闻媒体和网络的力量，加大党风廉政文化的宣传力度。强化对机关党风党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的报道，充分利用现有的宣
传文化阵地，扩大反腐倡廉宣传的声势和效果，引导干部群众充分认识党和政府惩治腐败的决心，了解优秀党员干部积极向上的精神风貌和腐败分子付出的惨痛代价。
2、发挥机关各类学习活动资源情况。充分利用各种文化设施，通过举办讲座、开辟阅览书室屋、提供党风廉政文化图书音像资料等形式，提高党风廉政文化活动的开放度和群众参与度；弘扬传统文化中的精华。
3、营造党风廉政文化的浓厚氛围。以各种主题鲜明、内容丰富的文化活动为抓手，通过各种文化载体，议党风廉政理、讲党风廉政课、说党风廉政事、说党风廉政观，广泛传播党风廉政知识和理念，针对重要岗位重点教育对象和内容，在党员干部中深入开展“为民、务实、清廉”主题教育，学习党风廉政教育党课教材，深入剖析违法典型案件，提高党员干部廉洁自律意识。
（三）具体任务
1、加强制度建设。要从规范机关行为、优化办事流程、提高机关行政效能入手，抓好文明服务对现行的制度进行一次全面清理，凡是不符合加强行政效能建设要求，影响办事效率，阻碍加强发展的制度，要坚决废止。要适应新形势新任务的要求，建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理制度。同时，对涉及群众切身利益和经济社会发展的重大制度，必须坚持调查研究、合法性审查和集体决策制度，并通过社会公示、专家咨询、组织听证等形式充分听取社会各界的意见，确保制度的
科学、合法性及可操作性。此项工作由办公室牵头，各职能处室配合。
2、提高干部的素质和能力。要以贯彻执行公务员法为契机，以思想政治建设为基础、以能力建设为重点、以公务员精神培育为主线，切实加强干部队伍建设。要深入开展创建学习型机关活动，积极开展“四个一”（讲一堂理论课、读一本好书、写一篇体会文章、搞一次演讲）活动，在广大干部中树立终身学习理念，不断提高机关干部思想和业务素质。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，牢固树立执政为民的理念，增强机遇意识、大局意识、责任意识、发展意识、服务意识、效率意识。积极推进机关干部职业化专业能力建设，加强分类培训，重点开展依法行政、新制度、新技能以及业务知识等方面的培训，掌握做好本职工作所需的专业知识，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、服务群众的本领。要以党风党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效公道正派的机关作风为目的，以确定立党为公、执政为民、服务理念为根本，将党风廉政文化建设与提高机关干部素质相结合，创建学习型、服务型、诚信型机关、节约型机关相结合，以增强机关工作人员拒腐防变能力。
3、组织开展群众评议活动。通过发放行风问卷、下发征询表等多种形式，广泛组织对单位稽查执法、市场监管、机关服务等多方面进行评议。主动征求人大代表政协委员、行风监督员及医
药企业代表的意见和建议。主动接受地方党委政府及人大政府机关对食品药品监管的监督指导。
4、深入开展各类活动。通过组织开展法律法规学习、反腐倡廉理论研讨、党风廉政报告会和知识竞赛等党风廉政文化主题活动，着力营造机关党风廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。
四、明确责任，狠抓落实。
开展党风廉政文化建设，要实现目标管理，分解任务于今年目标任务相结合，落实责任，一级抓一级，层层抓落实，办公室要抓好情况收集与反馈工作，对抓工作不力有投诉发生的科室在年终考核评比先进时，一票否决，对主要负责人实行训诫谈话。
二○一一年一月九日
第14篇：党风廉政建设实施方案
托克逊县委党校
2011年度党风廉政建设实施方案 根据党的十七届六中全会、自治区纪委七届七次全会、地县纪检监察工作会议精神，国务院、自治区、地县廉政工作会议精神，结合我镇人民政府党风廉政建设工作实际，特制定2011年度党风廉政建设实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会、中纪委六次全会、自治区纪委七届七次会议和胡锦涛总书记的重要讲话精神，全面落实党风廉政建设责任制和镇党组“谁主管，谁负责”的工作思路，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好党风廉政建设和反腐败工作，围绕中心、服务大局、改革创新、不断开创全镇党风廉政建设新局面，为确保全镇党风廉政建设和反腐败斗争不断深入开展特制定此方案。
二、工作重点
按照各级党委关于加强党风廉政建设和反腐败的工作要求，结合政府机关部门党风廉政建设和反腐败工作的状况，突出以下四个工作重点：一是强化廉政教育，尤其是要狠抓党员领导干部廉洁从政若干准则的学习教育，党性、党风、党纪教育，狠抓干部职工的宗旨意识、职业道德的教育，
做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣；二是以提高制
度执行力为抓手，不断完善反腐倡廉的教育制度、监督制度、
预防制度、惩治制度，建立健全党风廉政建设和反腐败工作
的制度体系，从源头预防腐败；三是搞好政风行风评议“回
头看”，继续完善和创新为民服务的新举措，不断巩固为民
快捷服务成果，不断提升政府机关部门一心为民的良好形
象；四是加强领导，明确责任，实行党组成员“一岗双责”，
全面落实党风廉政建设责任制，坚持政府机关管理与廉政建
设同布置、同谋划。
三、具体工作措施
（一）加强领导、明确责任，实行“一岗双责”
1、建立以县委党校常务副校长为组长，县委党校副校
长王健为副组长，阿乐惠镇政府机关其他干部为成员的政府
机关党风廉政建设和反腐败工作领导小组。
2、校党组成员明确分工，实行“一岗双责”，全面落
实“谁主管、谁负责”的党风廉政建设责任制。
党组组长崔永成对全镇党风廉政建设和反腐败工作负
总责。
党组副组长王健对全镇党风廉政建设和反腐败工作具
体负责。负责抓好各社区的党风廉政建设和反腐败工作。
各党组成员负责抓好各办公室序列的党风廉政建设和
反腐败工作；
（二）狠抓廉政教育，寻求新的教育方式，切实解决党风廉政建设监督机制中存在的问题，不断提高干部队伍的综合素质，增强凝聚力和战斗力。
1、加强理论学习，树立坚定的理想信念。以学习为先导，牢固树立良好的党风、政风和行风。
（1）学习内容：主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论关于党风廉政建设理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神；学习党的十七大报告和《中共中央关于加强党的作风建设的决定》；学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央国务院关于进行节约制止奢侈浪费若干规定》以及政府机关部门关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求等内容。
（2）学习时间：按党风廉政建设教育学习制度规定执行。
（3）学习方法：采取自学和集中辅导相结合，以自学为主，做好学习笔记。
通过学习教育活动，使全校干部职工的综合素质有显著提高，以优良的党风促政风带行风。要大兴密切联系群众之风，切实为老百姓办实事、解难事，坚决纠正脱离群众的衙门作风；大兴求真务实之风，加大治懒治庸力度，对作风漂浮、敷衍塞责、弄虚作假的要严肃追究责任；大兴艰苦奋斗
之风，对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的不良行为要进行严肃处理；大兴批评与自我批评之风，树立党内良好的民主风气，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好，不讲原则，相互吹捧的庸俗作风。
2、扎扎实实地搞好政风行风评议工作“回头看”，建立和完善政风行风建设长效机制和考评体系，坚持转变作风，提高效能不停步；继续深化、巩固为民服务的三种模式，力争在执行力上有新突破，进一步提升机关形象。
3、坚持一年一度的党员干部述职述廉制度。在校党组领导班子成员述职述廉的同时，在全系统中层干部中实行年度述职述廉活动，促使中层干部做到自警、自省，把握底线，做到能干事、会干事、干成事、不出事。
（三）完善制度，强化监管，建立党风廉政建设和反腐败工作的长效机制
1、校党组对于重大建设项目、人事安排、大额资金使用以及全镇重大工作部署、党风廉政建设等都必须严格按照有关要求，实行“集体讨论、民主决策、会议决定”原则。
2、对单位大宗物品购置，机关车辆油料、维修、保险按照有关规定，一律实行政府采购。
3、完善监督机制，确保镇党组决定、决议的执行和政令畅通。
4、深入开展重点工程领域违法违纪问题的排查，尤其是土地整理项目的全程参与和监督。
（四）积极推进党务政务公开工作，增强党组织工作的透明度，发扬党内民主，保障党员的主体地位和民主权利，切实发挥党组织在反腐倡廉工作的战斗堡垒作用和共产党员反腐倡廉的先锋模范作用。
（五）狠抓廉政文化建设，促进党风廉政建设工作。廉政文化建设就是通过先进的廉政理论思想道德观念和廉政制度来教育和影响人们的思想信仰、价值取向和文化追求，来规范人们的行为方式，促进社会形成良好的道德环境和廉洁的文化氛围。
1、找准切入点。用廉政文化的思想内涵，结合我们政府机关部门的工作实际，把“依法行政”的理念和建设廉政高效政府部门进行有机结合，把民主法治、公平正义、诚信友爱、清正廉明的价值观念融入到廉政文化建设之中。
2、把握着力点。以党员干部为主体，用先进的文化、先进的理想信念教育熏陶广大党员干部，用先进的廉政法规制度来约束和规范党员干部的行为。
（六）在全年至少校党组领导亲自主持召开两次党风廉政建设会议，专门研究党风廉政建设工作，解决突出问题。严肃查处违法违纪案件，运用法律法规的威力，惩治邪恶，
维护党和政府的形象，不断加强干部职工队伍自身建设，打造一支思想正、作风硬的队伍。
中共托克逊县委党校
2011年3月
第15篇：党风廉政建设实施方案
关于第十三个党风廉政建设教育活动实施
方案
集团公司纪检监察室：
今年七月是乌鲁木齐市第十三个党风廉政建设教育月。根据乌房地开党【2011】51号《乌鲁木齐房地产集团第十三个党风廉政建设教育月活动实施方案意见》的文件要求，结合中心实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
党风廉政教育月以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，认真组织学习中国共产党党史和反腐倡廉建设史。以党纪政纪条规学习和廉洁从政教育为重点，大力弘扬良好作风，坚持廉洁从业。
二、活动意义
通过开展主题突出、内容丰富、形式多样的党风党纪教育活动，引导广大党员干部特别是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、增强宗旨意识，牢记并树立马克思主义的世界观、人生观、价值观；引导广大党员干部特别是领导干部进一步增强纪律意识，廉政从政意识。更好地提高广大党员为民服务的激情，全心全意为人民谋利益。同时也为实现中心跨越式发展和长治久安提供坚强的作风和纪律保证。从而 1
推动廉管中心又好又快发展。
三、组织领导
为加强党风廉政建设，保证上级党风廉政建设的工作部署得以贯彻落实，中心成立党风廉政建设领导小组：
组长: ****
副组长：*******
成员：党风廉政建设要形成一把手负总责，党组成员具体抓，各职能部门密切配合，责任明确，各司其职、认真落实党风廉政建设责任制，促进党员干部廉洁自律的良好的局面。
四、活动安排
2011年党风廉政建设宣教月活动分三个阶段进行，即动员阶段、实施阶段和总结阶段。
（一） 动员阶段（7月7日---8日）
7月8日，组织召开党风廉政建设宣传教育月活动动员大会，中心经理、党支部书记石汉文同志作专题动员大会，结本次宣传教育月活动进行安排部署。
（二）实施阶段（7月11日---7月22日）
1、组织学习。组织党员干部认真学习党的基础理论知识和关于加强党性修养、加强作风建设的重要论述，学习作风优良的先进典型，对照检查作风建设方面存在的突出问题，切实加强党性修养，进一步转变作风，增强促进和保障
科学发展观的意识和能力。
学习主要以自学为主，以集中学习为辅。要在认真组织党员干部开展自学活动的基础上，坚持周二集中学习活动。自学要有学习内容，集中学习要有学习笔记。
2、组织开展党员干部发挥优良传统的艰苦作风。“徒步石人沟，再走红军路”，通过此次活动能使广大党员干部磨练意志，锻炼身体，亲身感受革命先烈“万里长征”的艰辛，忆苦思甜，倍加珍惜今天来之不易的幸福生活，激发党员工作的积极性和创造力。
3、组织开展重温入党誓词活动。面对鲜红的党旗，全体党员再一次举起右拳，重温入党誓词。争做合格的共产党员，不断地增强责任感和使命感，加强党性修养锻炼，在工作中努力发挥先锋模范作用，以实际行动推进中心又好又快发展。
4、认真做好党员先锋行动工作。引导我中心党员树立“我是党员我先行、我是党员我带头、我是党员我奉献”的意识，一是结合现在办理西城康居苑入住的工作，热情接待每一位小区住户，办理每一项业务工作；二是主动要求、积极带动中心的工作人员一起进行环境卫生整治工作，确保规定动作不走样，自选动作有特色。
5、观看反腐倡廉正反典型宣传图片展。组织党员干部积极参与集团公司组织的反腐倡廉图片展，认真抓好党员干
部的廉政教育和警示教育。
（三）总结阶段（7月25---27日）
一是开展“回头看”，认真查漏补缺，切实解决宣传教育月活动中存在的不足，建立“加强勤廉，促进廉洁从政”的长效机制，确保活动成果不反弹。
二是认真总结本次党风廉政建设宣传教育月活动，积极参与集团公司举办的“党风廉政建设、党史和民族团结知识竞赛”努力加强党员干部的作风建设，促进廉洁从政的准则规范。
五、总体要求
1、高度重视。今年是十二五规划的开局之年，又是中国共产党成立九十周年，也是集团公司成立五周年，面对中央新疆工作座谈会给我们带来的大改革、大发展、大建设的大好机遇，各部门各小区要高度重视，努力开展好第十三个党风廉政教育活动。切实加强对活动的具体组织和领导，形成上下一致，确保教育活动深入有序的开展。
2、及时部署。各部、各小区服务站要及时动员部署，按照国资委及集团相关意见，实行目标责任。在中心各部、各小区服务站真正形成廉洁从政的良好氛围。
3、加强宣传。各部、各小区服务站要及时发现工作中优秀党员的先进事迹，充分发挥典型的示范引导作用，进而推动工作再上新台阶。
第16篇：党风廉政建设实施方案
党风廉政建设实施方案
为进一步规范教师工作行为，树立学校良好教育形象，营造良好育人环境，把廉政建设落到实处，根据上纪发【2011年】19号文件精神，结合我校实际，特制定本方案。
一、以强化学校管理为总纲，将党风廉政建设落到实处
（一）不断加强班子队伍建设，为党风廉政建设提供思想保障
1、继续开展“三个代表”重要思想和科学发展观教育活动 组织全体党员和中层以上干部深入开展讲学习、讲政治、讲正气为内容的党性党风教育，进一步深入学习和贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育，提高党员干部的政治思想素质，促使党员干部自重、自律、自励，争取反腐倡廉的模范。
2、支部要定期组织班子成员学习有关法律法规,进行党性,党风,党纪和廉政教育, 组织观看反腐倡廉录像片，开展党风廉政建设学习、讨论，提高认识，明确廉政建设任务,增强防腐拒变的能力。要组织全体成员努力学习《党纪政纪条规读本》、《党政干部党性党风教育活动必读》，按规定召开民主生活会，组织对党员、干部的廉政测评，开展自查、自评工作，对剖析工作中的问题，及时整改，促使党政班子成为民主、廉政、团结、高效的领导集体。
3、全体班子成员要不断增强自觉遵守国家法律法规的自觉性。要自觉遵守《中国共产党党章》,《中国共产党纪律处分条例》,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等有关规定和行政法规。不贪污、不受贿和不挪用公款；不挪用公款大吃大喝,进行高消费娱
乐；不收受礼金、有价证券，不接收任何影响公正的利益。
（二）切实提高全体教师的思想素质，把党风廉政建设推向纵深发展
1、全体教师工作中要严于律己,廉洁奉公，师德高尚,为人师表,教书育人，恪守《教师职业道德规范》，不弄虚作假,不损公肥私。不以任何名义任何形式向学生推销教辅书，不搞有偿家教，不搞有偿招生，不接受任何不正当利益。
2、全体教职工要自觉遵守政治纪律,坚决贯彻上级领导部门的各项决定,自觉执行上级和学校的各项工作安排，未经批准不得参加各种游行示威,不得参加非法集会；不得参加各种非法组织及活动；不得散布、传播反对或诋毁\"四项基本原则\"及党和国家路线、方针、政策的言论；不得有悖于共产党员的信仰,参与封建迷信活动。
（三）进一步做好校务公开，充分挖掘党风廉政建设的深刻内涵
1、坚持推行校务公开制度，通过建立规范的校务公开栏，对教职工的评优选先、职称评聘以及教育经费的使用和管理等重大事项定期予以公布，自觉接受社会和师生的监督；通过召开教育行政会议、学校民主生活会、教师每周例会，对广大教职工关注的热点问题进行集体研究，民主决策，公开办理，自觉接受教职工的监督。
2、校务公开作为民主管理工作中的一个重要内容和载体，不能摆样子，要扎扎实实地抓紧、抓好。要做到公开细、公开实、公开早。
二、以落实学校班子成员党风廉政责任为依托，完善党风廉政建设机制保障体系
（一）支部书记
1、负责党风廉政建设并把廉政建设列入支部的议事日程，落实上级组织廉政建设的各项规定和要求，提出学校党风廉政建设的工作计划，对计划实施情况进行检查评议和考核总结。
2、组织召开民主生活会，对照党风廉政建设各项规定开展自查、自纠。开展批评和自我批评。结合实际不断完善领导班子廉洁自律的措施。
3、严格按照选拔任用干部的有关规定，加强对青年干部的培养、选拔、任用、监督、考核工作。
4、加强对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育。对党员和全校教职工的党性、党纪、政纪、法规加强教育，贯彻“以德治国”的方略，提高教职工的思想水平。
5、教育党员和教职工自觉维护祖国的统一，加强民族团结，旗帜鲜明的反对民族分裂主义。
（二）校长
1、对学校党风廉政建设负总责。对学校行政方面的党风廉政建设负直接领导责任。
2、认真落实上级关于党风廉政建设和纠正行业不正之风的法规、制度、制止乱收费。
3、主持研究学校纠正行业不正之风的重大问题，主持制定纠风工作的规章制度，对纠风工作负总责。
4、按层级管理的原则，了解学校中层以上干部遵纪守法、执行
纠风目标、廉洁自律等情况，发现问题及时批评告诫，促其纠正。对重大问题要及时向上级报告。
5、认真听取群众意见，及时解决群众提出的热点、难点问题。
6、模范遵守党纪、政纪、国法，严格按照领导干部廉洁自律的各项规定办事，自觉接受组织和群众的监督。
（三）副校长和中层领导干部
1、协助学校主要领导抓好党风廉政建设和纠风工作，履行岗位职责。
2、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的法规制度。
3、积极参与学校党风廉政建设的各项活动，并负起自己的责任。
4、认真调查研究，了解群众反映的热点问题，协助主管领导认真处理好群众反映的问题。
5、认真履行岗位职责，严格执行各项规定，自觉接受组织和群众的监督。
三、以落实目标管理和责任追究为根本，彰显党风廉政建设的生命力和战斗力
（一）目标管理
1、要把建设和教育系统的行风建设评议活动有机结合，与社会热点、难点问题有机结合，提高党员、干部对超带、体罚和变相体罚、减负、有偿家教等问题的正确认识，并在行动中起模范带头作用，在教师中、社会上树立良好的教育形象。
2、配合上级部门做好调处有关案件的工作，联系群众，及时处
理群众反映的问题、要求，努力创造和谐、团结、奋进的局面。
3、通过党风廉政建设，使学校政令畅通，校务公开，财务透明，全体师生教学相长，共谐共处，促进学校整体工作上新台阶。
（二）责任追究
1、凡违反上级和学校党风廉洁建设有关规定者，要依据党纪、政纪给予处分。
2、分管各处的领导受到纪律处分或被刑事处分的,要向学校党支部书记,校长检讨;分管各处的领导受到党纪严重警告处分,受到政纪记大过处分的,要向学校党支部写出书面检查;分管各处的领导受到党纪撤职以上处分的,要向党员大会检讨;分管各处的领导被追究刑事责任的,要追究领导责任。
3、造成较大经济损失的除处分外，还要责令赔偿。
第17篇：党风廉政建设实施方案
2013年党风廉政建设工作实施方案
为认真贯彻落实县委、县政府关于2013年全县党风廉
政建设和反腐败工作的安排部署，加强县文广新局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合工作实际，制定2013年党风廉政建设工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大及中央、省、市、县反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实“八项规定”、“六点意见”、“五个严禁”、“四个不准”要求，规范权力运行制度建设、党风廉政建设责任制工作，积极转变工作作风，不断提高工作效能，发扬真诚坦荡、专一敬业、不媚世俗、淡泊名利、敢为人先的科学精神，团结带领全体干部职工为饶阳经济社会发展服务。
二、2013年党风廉政建设工作安排
（一）工作重点
1.抓好干部职工教育工作。在机关干部职工中开展有
效的思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。
2.查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建设方
面，主要从工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风
险点；二是从制度方面，主要涉及人财物管理、三公开开支
等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重
点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。
3.抓领导带头和典型示范。领导要以身作则，率先垂范，
在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面带头。宣传、奖励、
尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能
量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。
（二）工作目标
紧紧围绕县委、县政府工作大局，以党风廉政建设为目
标，认真落实党风廉政建设工作措施，严格执行党风廉政建
设工作责任制，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作
的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务
全县改革发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣
传教育、腐败问题防范，通过党风廉政建设，有效推进工作
上台阶，确保机关正气上扬，确保干部职工遵纪守法，不出
现违法违纪人和事。
（三）工作内容
1、党风廉政责任制的落实
（1）切实加强机制建设。建立健全工作制度。按照上
级新的要求修订了机关管理制度、党组织工作制度、党风廉
政建设制度，强化对责任制的宣传学习，进一步深化认识，
了解责任制的内容、要求与意义，自觉负起责任；执行责任
制报告规定。领导班子必须在每年年底前向县党风廉政建设
责任制领导小组办公室报送党风廉政建设责任制工作专题
报告，领导班子成员报送个人履行党风廉政建设责任制职责
情况专题报告等；落实好平常监督工作。按照党风廉政规定
和机关各项管理制定，加强平常执行中的监督，确保把问题
处理在萌芽之中；执行责任追究机制。制订责任追究实施细
则，明确追究的主体，实行谁主管、谁负责，谁承办、谁负
责的追究制度。
（2）全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部党风
廉政建设“一岗双责”制度，要加强党风廉政建设的组织领
导，建立健全考核奖惩机制，强化党风廉政建设责任制的落
实。责任体系要全面、科学、可操作性强；责任目标要具体、
明确、符合实际；风险责任要分解到股室、到个人。
2、惩防体系建设
（1）反腐倡廉宣传教育。一是组织党风廉政建设宣传
教育月活动，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育；
二是开展学习《廉政准则》排查岗位廉政风险大讨论活动，
认真履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险认准。
三是积极参与和开展各类主体教育活动，激励干部职工健康
成长；四是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强
党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育
在先、警示在先、预防在先，有效从源头上治理腐败。
（2）廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面
查找廉政风险点，通过岗位问查、股室自查和领导评查，审
核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防范风险对策，
制定相应措施，达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防
范管理情况的检查对党员干部行为、制度机制落实、权力运
行过程进行动态监控。
（3）继续搞好政务公开，主动接受群众和社会监督。
（4）严格按照国有资产管理、处置、采购的相关规定和程
序办理，严格按照政府采购目录、纪律、程序办理。
（5）完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强
对权力运行的监督；针对本单位、本部门重点岗位、重点环
节建立健全预防腐败制度，修订《机关行政管理制度》，深
化项目、资金专项管理，加强过程监督，加强源头防控；认
真落实“三公”经费管理支出规定，严禁公车私用、私驾，
严禁公款旅游，严禁超标准接待。严格执行“八条规定”和
省委“六条意见”精神。努力用实实在在的成效取信于党和
政府，取信于人民群众。
3、作风建设及党内监督
（1）加强作风建设。认真学习领会十八大精神，当明
白人、当清醒人。切实加强和改进机关工作作风，保持和弘扬求真务实、民主公正、科学严谨、创新担当的精神，严格落实“八项规定”、“六条意见”相关要求。深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动，努力打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的工作队伍。
（2）强化党内监督。贯彻落实《党内监督条例》，严
格按照要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质
量；深化党务公开工作，增强党务工作透明度；对群众函询、询问和质询的问题认真整改，改进工作作风；严格落实“三谈两述”制度，切实加强对党员领导干部的教育和监督，增强廉洁自律意识。
4、干部廉洁自律
（1）严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《廉洁
从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违法相关法律法规的干部职工，要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。
（2）严格执行制度。对照《廉政准则》及“八项规定”、“六点意见”、“四个不准”要求，继续开展“三公一金”（公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金）和“小
金库”等突出问题专项治理，切实纠正党政机关和领导干部在违规收受礼金、私设小金库、违规多占和买卖住房、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。
（四）工作措施
1、组织领导。成立党风廉政建设工作领导小组，何航
平任组长，魏志伟、刘永楞、张志远任副组长，路广言、王永峰、刘亚萍为成员。副组长、成员按照责任分工开展工作。
2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真
组织好党风廉政建设责任书的逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解，年底对各岗位党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对落实党风廉政建设责任制工作的调查研究和监督检查，并加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。
3、严格奖惩。制定《党风廉政建设考评实施细则》，
严格落实党风廉政建设考核奖惩制度，对年度考核为优秀的同志，要给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的要依照法定程序移交纪检部门处理。
第18篇：党风廉政建设实施方案
**年党风廉政建设实施方案
为全面做好我局**年党风廉政建设和反腐败工作，根据市局《**年党风廉政建设实施方案》和县纪检委下发的有关文件精神，结合我局实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大精神，以改革和制度建设为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧
围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实，继续推进惩治和预防腐败体系建设，加大源头上预防和治理腐败力度，全面推进反腐倡廉各项工作。
二、严格执行党风廉政建设责任制
1、实行考核考评制度。对机关党政领导班子和各股室、所领导落实党风廉政建设责任制情况每季度进行一次考核，年底同各项工作一齐进行考核。发现工作有创新的及时总结推广，发现对落实党风廉政建设责任制不力的，及时按有关规定给予纪律处分。考核情况作为年终股所和个人全面考核的依据之一。
2、加强对领导班子和领导干部的监督。按规定监督检查机关各股室、所领导和党政领导班子维护党的纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用干部，大额资金使用情况；监督检查领导干部执行民主生活会、述职述廉、诫免谈话等制度的执行情况；监督领导干部的作风状况，及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，完善副科级以上干部廉政档案，确保每个干部填写规定内容不缺项。
3、修订完善落实党风廉政建设责任制和反腐败工作任务分工内容。出台责任制领导组和办公室工作例会制度，及时纠正违反基本农田保护政策、违反规定和产业政策、浪费资源等违背科学发展观的问题以及责任制不力的其他问题。
三、加大查办案件力度，严厉惩治腐败行为
以查办领导干部违反党纪政纪的案件为重点，继续查办滥用审批权、执法权、人事权谋取私利的案件。严厉查办非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，违规审批采矿权、参与矿产开发的案件，查办土地矿业权出让、评估、项目发包中的商业贿赂案件；查办挥霍浪费公共财产、贪污贿赂、失职渎职造成国有资产严重流失及严重损害群众利益的案件。完善查办案件的组织协调机制。认真做好信访举报工作，妥善处理群众反映的突出问题。严格执行案件报告制度,会同县检察院认真落实《关于在国土资源系统内开展职务犯罪预防工作的实施意见》。在查处案件的同时加强监管预防和警示教育。
针对整顿矿产资源开发秩序工作中存在的突出矛盾和问题，加强监督检查，重点查处各类失职渎职，对矿产资源开发秩序混乱的地方，在查清原因的基础上，按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》及有关党纪政纪规定对有关责任人作出严肃处理。不仅要追究事故直接责任者的责任，还要追究管理人员和领导的责任，该撤职的撤职，该开除的开除，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。在查处工作中，要坚决纠正地方保护主义、行业保护主义，维护党纪国法的权威性和严肃性，从而保证责任追究不说空话，落在实处。
四、强化对重点环节和重点部位的监督，规范权力的运行，确保各项行政审批事项依法规范化
以监督权力的运行为重点，监督检查土地、矿业权审批中依法行政的情况，进一步完善政务公开工作机制，推进政务信息网上公开，实施并运行好行政审批电子监控系统。认真查处行政审批和执法过程中不作为、乱作为、行政效能低下的问题，把履行审批程序的规范性和合法性作为监督检查的主要内容，保证行政审批的执法过程中时时按法律法规办事、处处有法律法规依据。
按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”要求，加强监督检查，认真解决领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。坚决克服形式主义、官僚主义，改进会风和文风，精简会议和文件，严格执行公务接待和差旅费管理有关规定。大力提倡节约、反对铺张浪费的风气，严禁用公款进行高消费娱乐活动等浪费行为。
五、组织领导
为进一步开展好党风廉政建设活动，经研究，调整充实了襄垣县国土资源局党风廉政建设领导小组，其组成人员如下：（略）
第19篇：#党风廉政建设工作实施方案
2012年党风廉政建设和反腐败工作实施方案
2012年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，是推动***经济区和都市区建设发展的重要一年。在新的一年里,我站要围绕中心，服务大局，按照市委、交委的反腐倡廉工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合我站实际，紧紧围绕中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，积极推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，着力抓好党员领导干部的思想作风建设，为交通事业又好又快发展提供坚强有力保证，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。经站党支部研究，制定2012年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，具体情况如下。
一、严明政治纪律，确保政令畅通与和谐稳定
2012年,要把严明党的政治纪律作为党风廉政建设的重要内容。一要组织领导大家学好上级党委的重大决策部署，学习好党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求，学习好胡锦涛主席的重要讲话，把大家的思想认识统一到科学发展和反腐倡廉上来，统一到质监各项工作的推进上来。二是加强政治纪律教育，督促和引导广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，自觉同党中央在政治思想上保持一致，同交委党委的工作安排部署保持一致，自觉维护领导班子的团结统一，维护单位的和谐稳定大局。各科室领导干部都要严格要求自己，切实做到有令即行、有禁即止。站班子成员要确保政令畅通，切实担负起本单位严格执行政治纪律的领导责任，
并加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律的，要及时给予批评教育；对造成严重后果的，要给予严肃的组织处理。
在组织人事工作中，我站要建立健全干部选拔任用工作制度和监督制度，加强人事工作管理，加强对拟提拔干部的廉政考察，对干部选拔任用和职称评审全过程的监督，防止违规操作和暗箱操作。对违反规定，营私舞弊、拉票贿选、擅自泄露干部考核和讨论决定有关情况的，要追究相关领导和人员的责任。要继续推进干部交流工作，稳步推行干部竞争上岗。
二、加大力度，进一步落实好党风廉政建设责任制
实行党风廉政建设责任制是加强反腐倡廉建设、有效防治腐败的重要措施。2012年，我站要按照交委党委要求，结合工作实际，继续认真抓好党风廉政建设责任目标管理，细化目标任务，明确责任部门和责任人。切实做到领导班子对单位的党风廉政建设负全责，一把手负总责，履行第一责任人的职责。班子其他成员根据分工，“一岗双责”；分管领导抓落实；科室负责人各负其责。真正形成分工负责，齐抓共管的工作格局。党支部要对责任制度落实情况进行定期不定期检查，各科室负责人也要高度重视反腐倡廉工作，将反腐倡廉工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，使党风廉政建设责任制进一步健全完善，很好落到实处。
三、强化教育，营造风清气正氛围
反腐倡廉教育，要紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。一是加强理论武装，学好《廉政准则》，坚定大家的理想信念、宗旨意识和服务意识，树立正确的人生观、价值观和权力观，坚决反对和抵制以权谋私。二是发挥党支部学习带动和示范作用，坚持支部负责人给党员上廉政教育党课、举办廉政专题学习会的制度。三是认真抓好示范教育和警示教育，通过组织大家学习廉洁从政先进模范事迹、参观廉政教育基地、观看警示教育片等方式，增强教育的广度、深度和力度。四是搞好廉政文化建设，深入开展廉政文化进单位、进家庭活动。将廉政文化建设融入到单位建设、队伍建设和学习型党组织建设中去。五是大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，认真执行交委党委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，树立勤俭节约为荣、奢侈浪费为耻的良好风气。
四、突出重点，搞好对权力运行的制约和监督
1、坚持民主集中制原则。始终严格执行民主集中制各项制度，认真开展党务政务公开工作，进一步发挥领导班子的集体合力，搞好民主决策、科学决策，增强班子成员的责任意识和集体决策意识。
2、坚持依法行政，规范行政执法行为。建立健全执法信息公开、时限承诺等制度，坚决纠正在执法中滥用职权、办事不公、假公济私行为，为群众和被服务对象提供优质便捷高效服务。
3、深化“三公”治理，建设廉洁机关。完善和落实公务用车编制管理、购置审批、经费预算管理等制度，切实加强日常监管，治理公车私用。对已经取得阶段性成果的“小金库”等专项治理，抓好巩固成果、建章立制工作。进一步规范公务接待，严格执行手续办理、范围控制和公务宴请标准的有关规定，防止用公款大吃大喝。
4、加强对财政资金的使用监管和跟踪督查。探索建立公共经费使用监控机制，保证公共经费的合理有效使用，我们的干部廉洁安全不出问题。
5、加强设备物资管理。认真执行市财政局印发的公物仓日常管理规程，结合我站实际，制定相应的管理制度和工作规程，使我站设备物资管理更加规范有序。
五、加强作风建设，提高工作执行力
一是大兴密切联系群众之风、调查研究之风和求真务实之风。以领导方式转变带动全站作风进一步转变。坚持领导干部联系点制度，深化干部调研工作。重大决策要听取群众意见，重大工作要进行效果评估。领导干部都要注重深入群众、深入工作一线调查研究，看望慰问职工，帮助解决问题。要重视群众的来信来访，认真查处群众所反映的问题，掌握实际情况，并及时反馈处理意见。二是着力提高工作效能，增强工作执行力。按照上级部署，积极开展治理懒、庸、散的专项治理行动。坚决防治不作为、乱作为等消极腐败行为。要明确岗位责任，严格工作纪律，规范办公秩序，认真执行“执法工作人员纪律”，严格执行单位考勤制度，建立个人考勤档案，坚持上班和学习开会签到制度，并将其作为评先评优的依据，领导干部要不定期查岗。定期抽查工作任务完成情况，对不正确履行职责、消极怠工、工作推诿、违反纪律要求的人要及时给予批评，经教育不改者要给予适当处理。三是建立健全制度，抓好制度落实执行。要加强制度建设。今年要在建立内部审计制度、党风廉政建设半年工作考核办法等方面的建章立制工作中迈出实质性步伐。要认真执行党务政务公开制度、机关财务管理制度、公务车辆管理制度、政府采购工作制度，并根据工作需要研究制定新的管理制度，落实好《郑州市质监站责任追究办法》。对各项制度的遵守执行情况要进行经常性检查，
坚决纠正有章不循、有禁不止的行为，切实抓好各项规章制度的贯彻落实，增强工作执行力。
六、率先垂范，领导干部要当好表率
一是加强对机关处级干部、直属单位领导班子的监督管理。认真开好开好年度民主生活会。加强与党员群众的交流，接受群众的监督。实行党风廉政建设报告制度。按要求将站班子成员的廉洁从政情况，包括党员领导干部的重大事项、思想动态、群众反映的问题等，及时向上级交委党委报告。二是坚持并建立健全有关廉政谈话制度，提醒领导干部始终保持廉洁自律的思想状态。三是抓好党务政务公开。落实党员群众的知情权、参与权、选举权、监督权，坚持重大事项公示制度，自觉接受群众的监督。四是站党支部要不断加强对领导干部遵守《廉政准则》情况的监督检查。督促党员领导干部经常对照有关规定，检查自己的从政行为，始终做到廉洁自律，自省自警，保持清正廉洁的良好形象。
七、身体力行，加强党员干部队伍自身建设
站班子成员要身体力行，认真学习中央和省、市委、交委关于党风廉政建设和纪检监察工作的重要指示精神，以思想政治建设为重点，全面提高政治素质、理论水平和业务能力，努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的党员干部队伍，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保证。
第20篇：医院党风廉政建设实施方案
2010年新安街道社区卫生服务中心党风廉政建设
工作实施方案
我院根据市委、市政府和卫生局今年有关党风廉政建设文件的精神和要求，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持与参与”的总体要求，形成了与党风廉政建设任务相适应的工作思路，结合医院实际，制订工作方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，围绕医药卫生体制改革中心工作，加强和完善党风廉政建设，坚持以人为本，坚持与时俱进， 牢固树立“以病人为中心”的服务理念，扎实推进党风廉政建设， 切实维护人民群众的健康权益。
二、组织领导
为保证医院党风廉政建设工作的落实和成效，医院决定，成立党风廉政建设工作领导小组。
组长：麻爱军
副组长：李金波 邱培华 王东
成员：刘俊生 刘月臻 李凤华 周玉红
领导小组下设办公室，负责材料综合、信息交流、协调督导等日常工作。
三、今年的工作重点
坚持按照上级部门的有关工作的部署的要求，把党风廉政建设与开展政风行风评议“回头看”活动、治理医药购销领域商业贿赂专项工作相结合，深入贯彻落实纠正医药购销中的不正之风，同时，按照《实施办法》的要求，切实抓好
1党内各项规章制度的落实，继续坚持《党建工作制度》、《党员干部学习教育制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《廉政建设规定》、《民主生活会制度》等各项规章制度的落实，定期召开民主生活会，保证党内生活的正常化。
该项工作由医院纪委、党委办、办公室、财务科、医务科和药剂科等协调。工作目标：认真落实药品集中招标采购政策，严格按照市委市政府、市纠风办、市卫生局等部门的有关文件和2010年纠风工作实施意见的通知要求，认真抓好落实，按照药品集中招标采购政策，按照药品集中招标采购工作规范进行，工作措施按照要求落实统一平台，统一招标文件，努力完成工作目标。加强对处方规范管理，严防大处方、滥开药等不良现象发生，遏制收回扣、红包等不良风气。
四、加强医德医风教育
在提高医疗质量的基础上，狠抓医务人员的医德医风教育，切实提高广大党员干部的廉洁意识，提高廉洁守纪的自觉性，增强拒腐防变的免疫力。
该项工作由党委办、办公室负责协调。一是加强医德医风教育，结合纪律教育月，优质服务月活动，进一步推动医院“五星级”优质服务活动工作的开展，加大对“病人至上、真诚关爱”的人性化服务教育，深入开展向上级医院学习系列活动，学习他们爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、舍已救人的崇高思想品德和高尚职业操守，一切“以病人为中心”，全心全意为人民服务。三是加强经常性医疗服务质量的监督，严格控制大处方，杜绝医务人员向病人索要“红包”，加强创建无“红包”医院，投诉为“0”，把以落实三个代表
的重要思想，作为整个行风建设工作的总体目标和措施指南，使医院的文化建设上新台阶。
五、加强对药品和医疗服务价格及收费的监督
要以开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，把党风廉政建设工作推向纵深，不断加强对药品和医疗服务价格及收费的监督，确保人民群众的切身利益。
该项工作由本院财务科和纠风办负责，医务科、护理部、文化办协调。一是抓好制度建设，加强医德医风教育，认真学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理法》等法律法规。二是抓好服务承诺制的管理，保证承诺措施落实到位，抓业务必须抓行风的原则，把业务与行风建设工作有机结合。三是抓好医德考核，每月对行风建设进行一次检查考核，考核工作由行政管理监督小组统一进行，考核结果与绩效挂钩。三是医务科抓好药品的比例控制，做到合理用药，财会科抓好收费管理，保证“一日清单”工作落实。药剂科抓好药品的销售供应，做到保质保量、保证监床用药安全、四是医院文化办抓好医护人员的医疗服务行为规范的管理和督促检查，努力提高全院职工的自律意识，提高服务质量。五是纪律检查委员会与医务科、护理部、文化办、认真做好平时问题较多的科室和个人做好布控工作，以督整改。
六、建立长效机制，实施长效管理
党风廉政建设工作是医院管理工作和作风建设的重中之重，必须作为医院工作中的大事来抓，并且要常抓不懈。我院在党风廉政长效机制建设方面取得了明显进展，得到了市卫生局的充分肯定。今年，我院要在去年的基础上，认真结
合医药卫生体制改革，将督查工作放在重要位置，以督查来遏制行政处罚权的滥用，积极探索和创新医院党风廉政建设的长效机制，不断加强对党风廉政建设工作的监督制约，预防和减少不廉洁现象的发生。一是完善绩效分配监督管理工作制度；二是完善院务公开工作机制；三是完善服务、收费监督管理制度；四是完善药品、医疗设备、医药购销管理工作制度；五是完善领导干部廉洁监督教育工作机制。
二〇一零年二月二十日
