推荐第1篇：党支部换届选举工作方案
邛崃市新农开发建设有限公司党支部
换届选举工作方案
为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员纯洁性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我公司的实际情况，对公司党支部进行换届选举。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十九大和省市党代会精神，认真总结党支部几年来的工作，确定今后一个时期支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和干部职工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我公司发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部党支部，支部党支部由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我公司支部党支部换届选举将产生支部书记1名，另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
三、换届选举时间安排
2017年12月22日至2017年12月28日止。
四、换届选举的方法与步骤 换届选举分五个阶段进行。
1、调查摸底（12月22日—12月23日）。摸清党支部、党员情况，筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜（12月23日—12月25日）。召开支部党支部研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部党支部组成人员的名额及选举办法等。总结本届党支部的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。
3、确定候选人（12月26日—12月27日）。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
召开支部党支部确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
4、换届选举（12月27日—12月28日）。召开党员大会进行换届选举，并报组织部批复。
五、几点要求
1、党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部党支部换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行近平习近平新时代中国特色社会主义思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治公司面的过程；成为紧紧围绕公司中心工作，进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全公司共产党员和干部职工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。
附件：邛崃市新农开发建设有限公司党支部换届选举工作程序
邛崃市新农开发建设有限公司
2017年10月28日
附件
邛崃市新农开发建设有限公司党支部
换届选举工作程序
一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向组织部上报换届选举的请示。
二、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；对本届党支部工作进行总结，向全体党员报告；做好民主评议和民主推荐工作。
三、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届党支部委员候选人预备人选，并报组织部审批。
四、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员（实行差额选举，差额为应选人数的20%）、宣布当选人名单。
五、召开第一次党支部，选举党支部书记。
六、进行委员分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。
七、向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
推荐第2篇：党支部换届选举工作方案
关于党支部换届选举的工作方案
为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，把新形势下从严治党的各项要求真正落到实处，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，结合我局实际，对各党支部开展换届选举。为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十八届三中、四中全会及习近平总书记关于党要管党、从严治党的系列讲话精神，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作稳步发展提供坚强的组织保证。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名，支部委员会选举书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。支部委员少的支部，可采取支部委员分工几项工作的办法。
1 党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会直接选举支部书记1名，必要时可增选副书记1名，每届任期三年。
为了便于管理和组织活动，对党员人数较多的党支部可划分若干个党小组，每个党小组不得少于3名党员，党小组在党支部的领导下开展工作。
三、方法步骤和时间安排
党支部换届工作从3月1日开始至4月30日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。
第一阶段:筹备阶段(3月1日-3月7日) 各党支部根据具体情况制定换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部熟知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。选举方案于3月7日前交机关党委办公室审阅。
第二阶段：换届选举阶段（3月7日-4月23日）
1、公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，各支部委员候选人人选为6名。
3、组织考察。局机关党委对我局各支部书记和委员候选人选进行考察，对考察后批复的候选人人选名单进行公示，公示时间不少于5天。
4、党内直选。各支部召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读机关党委关于候选人的批复，通过选举办
2 法，全体党员投票选举产生新一届委员会委员，再由新一届委员会委员投票选举出书记、副书记。
第三阶段：审批总结阶段（4月23日-4月30日） 将选举结果报局党委审批，各支部对本次换届选举工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告报局机关党委。
四、有关要求
1、加强领导，精心组织。成立以机关党委委员为主要成员的换届工作领导小组，对换届选举工作进行组织协调、统筹安排，研究和解决换届选举过程中出现的问题。办公室设在机关党委办公室，抓好具体工作落实。各支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
2、严格要求，依法换届。认真落实十八届四中全会精神，将法制思维充分运用到换届选举工作中，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行。机关党委要加强监督，杜绝拉票贿选等违规行为，确保本次换届选举工作公开公正公平。
推荐第3篇：党支部换届选举工作方案
XX县民政局
党支部委员会换届选举工作方案
为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员纯洁性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我局的实际情况，对局党支部进行换届选举。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，认真总结党支部几年来的工作，确定今后一个时期支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和干部职工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我局发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记1名，副书记1名，另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
三、换届选举时间安排
2012年3月22日至2012年3月28日止。
四、换届选举的方法与步骤
换届选举分五个阶段进行。
1、调查摸底（3月22日—3月23日）。摸清党支部、党员情况，筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜（3月23日—3月25日）。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。
3、确定候选人（3月26日—3月27日）。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
召开支部委员会确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
4、换届选举（3月27日—3月28日）。召开党员大会进行换届选举，并报组织部批复。
五、几点要求
- 2 -
1、党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治局面的过程；成为紧紧围绕局中心工作，进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全局共产党员和干部职工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。
附件：《XX局党支部委员会换届选举工作程序》
二0一二年三月二十日
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XX局党支部委员会换届选举工作程序
一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向组织部上报换届选举的请示。
二、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；对本届党支部工作进行总结，向全体党员报告；做好民主评议和民主推荐工作。
三、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、
推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报组织部审批。
四、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员（实行差额选举，差额为应选人数的20%）、宣布当选人名单。
五、召开第一次委员会，选举委员会书记、副书记。
六、进行委员分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。
七、向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
- 4 -
推荐第4篇：党支部换届选举工作方案
党支部换届选举工作方案
为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员先进性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我公司的实际情况，对各党支部进行换届选举。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，认真总结各党支部几年来的工作，确定今后一个时期各支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和员工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我公司发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名，支部委员会选举书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。支部委员少的支部，可采取支部委员分工几项工作的办法。
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会直接选举支部书记1名，必要时可增选副书记1名，每届任期三年。
为了便于管理和组织活动，对党员人数较多的党支部可划分若干个党小组，每个党小组不得少于3名党员，党小组在党支部的领导下开展工作。
三、换届选举时间安排
2006年3月10日至2006年5月31日止。
四、换届选举的方法与步骤
换届选举分五个阶段进行。
1、调查摸底（3月10日—3月20日）。摸清党支部、党
员情况，筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜（3月21日—4月10日）。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。
3、宣传动员（4月11日—4月25日）。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
4、确定候选人（4月26日—5月10日）。召开支部委员会确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
要通过党的组织生活和必要的会议 , 对党员进行党的民主集中制和大会指导思想宣传教育 ; 党的干部政策和干部标准宣传教育 ; 党员权利和义务宣传教育。引导党员从思想上重视选举工作，正确行使民主权利。
5、换届选举（5月11日—5月31日）。召开党员大会进行换届选举，并报党委组织部批复。
五、几点要求
1、各党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治局面的过程；成为紧紧围绕公司中心工作，进一步加强党的建设特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全公司共产党员和员工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为公司的改革、发展和稳定做贡献的过程。
附件：《公司党支部委员会换届选举工作程序》
推荐第5篇：村党支部换届选举工作方案
娄组[2011]83号
关于印发《娄烦县村党支部换届选举工作方案》
的 通 知
各乡镇党委：
《娄烦县村党支部换届选举工作方案》已经县委常
委（扩
大）会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二0一一年十一月七日
主题词：村党支部 换届 方案 通知
报： 中共太原市委组织部
送： 娄烦县农村党支部和第九届村民委员会换届选举工作领导组组长、副组长
中共娄烦县委组织部 2011年11月7日印发
共印200份 娄烦县村党支部换届选举工作方案
2011年第四季度，我县村党支部已任期届满，将进行换届选举。根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和省、市委的要求，结合我县实际，为切实加强对换届选举工作的领导和指导，确保村党支部换届选举工作圆满完成，制定如下工作方案：
一、指导思想和基本原则
指导思想：坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村的伟大历史任务，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，按照“平稳、规范、按时、保质”换届要求，切实做好村党组织换届选举工作，选优配强新一届村党组织领导班子，使村党组织的领导核心地位进一步加强，村党组织领导班子结构进一步优化，村级各类组织的合力进一步凝聚，村党组织领导下的村民自治运行机制进一步完善，发展经济、服务群众的功能进一步提升，维护稳定、促进和谐的能力进一步增强，为推进我县社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
2 基本原则：一是坚持党管干部和群众公认的原则。选好村党组织班子，尤其是选准村党支部书记，是换届选举工作的主要任务。各乡镇党委要切实履行好职责，加强对村党支部换届选举工作的领导，严把政治关、素质关、能力关，真正把那些政治素质好、群众普遍认可的党员选进村党组织班子。二是坚持德才兼备和优化结构的原则。注重改善村级班子的整体结构，提升班子的综合素质，努力把村党组织领导班子建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。三是坚持民主、公开、竞争、择优和依法办事的原则。严格按照程序进行换届选举，做到法定的程序不变通、规定的步骤不减少。充分尊重党员和群众的意愿，切实保障广大党员和群众的民主权利。
二、目标任务
这次村党支部换届涉及我县的142个村党支部。原则上，任期尚未届满和已提前换届的村党支部不再组织换届。换届工作从2011年11月初开始至12月20日前结束。
三、村党支部班子成员职数和任职条件
村党支部班子成员职数原则上由3—5名组成。党员人数较多的村，可扩大至7名。
村党支部班子成员候选人条件是：
1、政治上可靠。即：拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，思想上、行动上同上级保持高度一致，并能自觉接受上级党组织的领导和监督；
2、道德品质好。即：为人正直、公道正派、实事求是，思想意识好，品行正，不阳奉阴违、不偏亲向友；
3、自身素质高。村党支部班子成员特别是村党支部书记一般应具有高中、中专以上文化程度，以45岁左右为主体。同时，要注意选拔35岁以下的年轻同志和妇女同志。要有强烈的事业心、责任感，组织领导能力强，善于运用民主、示范、服务的办法做群众工作，自觉维护团结和稳定，能够创造性地开展工作。有较强的市场经济观念和开拓创新精神，想干事、会干事、能干事，懂经营、会管理，带头勤劳致富和带领群众共同致富的能力强；
4、遵纪守法好。即：能够严以律己、照章办事，积极履行应尽的义务，为人正派，处事公道，廉洁奉公，不违法乱纪，不胡作非为，不贪赃枉法，不欺上瞒下，不假公济私，不搞非法组织活动；
5、群众基础好。即：有较强的民主意识和群众观念，乐
于为群众办实事、办好事；善于倾听和尊重群众意见，
4 群众信的过，在群众中有威信。
四、方法步骤
1、选举方式。此次村党支部换届选举要全面实行“两推一选”，即：群众推荐、党员推荐、党内选举。同时，要扩大“公推直选”范围。采取公推直选的村，需报县委组织部批准。
村党支部换届选举实行“两推一选”的，要严格按照下列七个阶段进行：
一是准备工作阶段。l、各乡镇党委成立换届选举工作领导机构，制定详细的换届工作实施方案并上报县委组织部。各村领导机构及换届选举方案要报所在乡镇党委。
2、各乡镇党委召开换届选举工作动员会议，部署选举工作，开展业务培训，印发选举文件及资料。
3、村党支部召开党支部委员会议，研究党支部换届选举有关问题，讨论通过《关于召开村党支部换届选举党员大会的决定》，并向乡镇党委呈报《关于召开村党支部换届选举党员大会的请示》。乡镇党委批复后，村党支部召开党支部委员会和党小组长会议，传达乡镇党委的批复精神，安排部署召开党员大会的具体事宜。
二是群众推荐阶段。村党支部召开村民代表(或村民)会议，全额推荐下一届村党支部班子成员候选人初步人选。村民代表会议吸收非党员村委会成员和配套组
5 织主要负责人参加。参会人员不得少于应到会人员的三分之二。
三是党员推荐阶段。村党支部组织召开党员大会，全额推荐下一届村党支部班子成员候选人初步人选。党员推荐时，参会党员不得少于党员总数的三分之二。
四是确定候选人初步人选阶段。乡镇党委根据候选人资格条件和群众推荐、党员推荐的人选情况，按照比下一届村党支部班子成员名额多1至2人的差额，研究确定党支部班子成员候选人初步人选。
五是组织考察阶段。乡镇党委派出考察组对下一届村党支部班子成员候选人初步人选进行考察。考察组要广泛听取党员、村组干部和群众的意见，重点考察其德才素质和带领群众致富的能力。
六是确定候选人预备人选阶段。乡镇党委根据候选人资格条件和推荐、考察情况，研究批复下一届村党支部班子成员和党支部书记候选人预备人选。村党支部班子成员候选人预备人选按照比应选人数多1人的差额确定。
七是党内选举阶段。村党支部组织召开党员大会选举村党组织成员，一般要经过上届党组织报告任期内工作情况、候选人竞职演说、党员投票选举、公布选举结果等程序。要统一组织候选人与党员、村民见面，发表
6 竞职演说，介绍自己履行职责的设想，回答党员、村民提出的问题。村党组织根据有关规定和程序召开党员大会，差额选举产生新一届村党支部委员会。新一届村党支部委员会产生后，要及时召开委员会会议，等额选举产生村党组织书记。选举结束后，将选举结果呈报乡镇党委批复。
各乡镇在换届选举工作结束后，要认真总结，形成书面材料上报县委组织部。
2、换届选举需要把握的几个问题
（1）要支持优秀村干部连选连任。要加大对优秀村干部的宣传力度，正确引导群众，支持优秀村干部连选连任。
(2)要注重从农村致富带头人、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农民专业合作组织负责人中选拔村党支部班子成员。
(3)要从改善农村干部队伍结构，夯实党在农村的执政基础出发，为大学生村干部参加换届选举创造条件。凡符合条件的大学生村干部都要参选。确保组织信任、群众认可的优秀大学生村干部选进村“两委”班子，确保每个乡镇至少有一名大学生村干部担任“两委”主干。
(4)要提倡村党支部书记通过选举担任村民委员会
7 主任，鼓励村“两委”班子成员交叉任职。要坚持从实际出发的原则，提倡村党支部书记和村委会主任“一肩挑”。“一肩挑”要在上届的基础上进一步扩大覆盖面。
(5)召开党员大会选举时，到会人数应超过应到会人数的五分之四。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。确定为候选人的，不得推选为监、计票人和唱票人。对存在下列情况者，经乡（镇）党委同意，可不计算在应到会人数之列：患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病不能自理的；外出打工、学习等达半年以上，按规定应转走组织关系而未转的。对本应参加选举但故意不参加的党员，要给予党纪处分。
（6）有以下“八种情况的人”不宜提名为候选人。一是被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；二是被劳教或者解除劳教未满3年的；三是违反计划生育未处理或受处理后未满3年的；四是涉黑涉恶受处理未满3年的；五是受到撤销党内职务以上处分未满2年的；六是信奉邪教、搞封建迷信活动、参与赌博造成恶劣影响的；七是利用宗教、宗族甚至黑恶势力等干预农村正常工作的；八是拉帮结派干扰选举、拉票贿选的。对本村一时没有合适人选的，由各乡（镇）党委
8 从乡（镇）包村干部或大学生村干部以及县乡机关、企事业单位提前离岗、退休干部职工中推荐选拔。
(7)至本次换届结束前，有换届选举任务的村，一律不再接转组织关系。
五、几点要求
一是强化领导，明确责任。在县委的统一领导下，县农村党支部和第九届村民委员会换届选举工作领导组负责组织、协调、指导全县的村党支部换届选举工作。各乡镇党委要把村党支部换届选举工作摆上重要议事日程，要与第九届村民委员会换届统筹考虑。乡镇党委书记是直接责任人，全面负责本乡镇的村党支部换届选举工作。实行县级领导包乡镇、机关下乡住村干部和乡镇领导包村责任制，每村必须有驻村干部工作组。对于情况复杂的重点村、难点村，乡镇党委主要领导要亲自驻村指导，并要成立应急处理工作小组，加强对突发事件的防范、掌控和处理。组织部门要发挥牵头、协调作用，切实加强对村党组织换届工作的指导，人大、纪检、宣传、财政、农业、公安、审计、司法、信访等部门要积极配合，全力协作，形成工作合力。要建立来信来访接待室，建立健全换届选举重大问题报告、重要信息报送和情况通报等制度，及时上报简报、周报和日报，及时掌握动态，切实加强指导。要健全落实工作责任追究
9 制度，对党员和群众反映的问题要认真研究，慎重答复，妥善处理，对换届工作消极应付、领导不力、处臵不当引发较大群体事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。
二是超前谋划，积极应对。要以改革创新的精神和积极进取的工作状态及早做好前期准备工作。在调查摸底的基础上，全面准确地掌握村党支部及其成员的情况，做到心中有数。针对一些选举情况复杂的村，要根据实际情况，通过走访干部、群众，做好深入细致的思想政治工作，及时把矛盾解决在萌芽状态。要加大整顿力度，对村党支部班子不和、软弱涣散或情况复杂的村，可以提前派驻工作组。
三是严格程序，加强监督。村党组织换届选举工作是一项严肃的政治任务，在整个换届选举过程中，各乡镇必须严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，进一步细化选举程序和实施办法，精心编制换届工作流程图，指导和引导换届工作。探索推行村党组织换届选举“全程签字”制度，换届选举各个环节，都必须由参与竞争人员签字认可，确保换届选举程序、步骤严格执行不变通。全面推行乡镇党委和参与竞争人员集体谈话制度，教育他们自觉采取合法、正当的方式，有序参与竞争。对违反程序、
10 不坚持标准的要坚决予以纠正。认真贯彻执行中央和省、市委有关换届工作纪律要求，严肃换届纪律。实行全程跟踪监督制度，积极探索司法介入、群众监督、舆论监督等措施，切实加强对换届选举工作的监督，坚决防止和纠正宗族、宗派、宗教及邪恶势力干扰、影响换届选举，坚决依法查处侵犯党员、群众民主权利和破坏选举的违法违纪行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举的，要发现一起坚决查处一起。对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。对以违法操作、“贿选”等手段参与选举的，一经发现即取消其参选资格，已经当选村党组织成员的，取消其当选资格。
四是广泛宣传，营造氛围。要通过多种形式，加强对村党支部换届选举工作的宣传，使党员和群众充分认识做好换届选举工作的目的、意义，了解自己的权利和应当履行的义务，明确村党支部班子成员的任职条件、换届选举的有关程序和方法等，以高度的政治责任感和主人翁姿态，积极主动地参加换届选举，确保换届选举工作的圆满完成。
附：娄烦县农村党支部换届选举流程图
推荐第6篇：某党支部换届选举工作方案
xxx党支部换届选举工作方案
根据市委、区委关于社区党组织换届选举工作的指示精神，为切实做好我乡社区党支部换届选举工作，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，按照《党章》和党的基层组织选举工作有关文件的要求，精心组织，严格程序，发扬民主，配优配强社区党支部领导班子，不断加强和改进社区党组织工作，充分发挥社区党支部在社区工作中的领导核心和战斗堡垒作用。
二、党组织职数和任期
提倡社区党支部书记、居委会主任“一肩挑”，提倡社区党组织、社区居委会班子成员交叉任职。社区党支部职数为3人，设书记1名，副书记1名，委员1名。社区党支部任期为3年。
三、方法步骤
(一)宣传动员(八月中旬)
各社区党支部认真制定工作方案，成立社区党组织换届选举领导小组和工作机构，深入宣传社区党支部换届选举的重要意义，教育引导党员广泛参与，正确行使民主权利。
(二)选举筹备(八月下旬一一九月上旬)
1、社区党支部委员会作出换届选举的决议，向乡党委呈报关
于召开党员大会进行换届选举的请示；
2、乡党委批准后，社区党组织召开支部委员会全体会议，研究党员大会的筹备事项，酝酿下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，起草上次换届以来的工作报告、选举办法；
3、社区党支部向党员群众发放推荐表，从组织关系在社区的党员中按职位等额推荐社区党组织班子成员。乡党委对酝酿、推荐人选进行考察；
4、乡党委根据推荐和考察情况，研究确定社区党支部委员、书记、副书记候选人预备人选。
5、社区党支部向乡党委呈报下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。乡党委批复。
6、社区党支部召开党小组长会议，介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点，提出有关要求；
7、社区党组织负责人深入每一名党员家中，调查掌握党员的思想和身体状况，同时征求党员对社区党组织换届选举工作的意见和建议。对不能参加党员大会的部分党员，及时登记，摸清原因。
(三)召开党员大会选举(九月中旬)
1、党支部负责人作工作报告。党员讨论告；
2、通过选举办法，推举监、计票人员；通过工作报
3、宣布支部委员会组成人数和候选人名单；
4、无记名投票选举；
5、计票，宣布选举结果；
6、支部委员会选举书记、副书记。
(四)选举结果上报审批
乡党委根据选举结果进行批复，报区委组织部备案，并向党员、群众公布。
四、需要把握的几个问题
1、社区居委会和社区党支部换届选举要注重搞好结合，在提名社区居民委员会最初候选人时，同步推荐社区党支部班子成员。社区党组织选举原则上在居委会选举结束后五天内进行。
2、党章第二十九条规定，支部委员会由党员大会选举产生。鉴于个别社区党员人数较多，召开党员大会组织难度大，乡党委将下派专门的指导员和监督员，进行全过程督导，社区党组织要周密部署，精心组织，充分发扬民主，保障每一名党员的民主权利。
员，及时登记，摸清原因。
(三)召开党员大会选举(九月中旬)
1、党支部负责人作工作报告。党员讨论、通过工作报告；
2、通过选举办法，推举监、计票人员；
3、宣布支部委员会组成人数和候选人名单：
4、无记名投票选举；
5、计票，宣布选举结果；
6、支部委员会选举书记、副书记。
(四)选举结果上报审批
乡党委根据选举结果进行批复，报区委组织部备案，并向党员、群众公布。
五、需要把握的几个问题
1、社区居委会和社区党支部换届选举要注重搞好结合，在提名社区居民委员会最初候选人时，同步推荐社区党支部班子成员。社区党组织选举原则上在居委会选举结束后五天内进行。
2、党章第二十九条规定，支部委员会由党员大会选举产生。鉴于个别社区党员人数较多，召开党员大会组织难度大，乡党委将下派专门的指导员和监督员，进行全过程督导，社区党组织要周密部署，精心组织，充分发扬民主，保障每一名党员的民主权利。
3、社区党支部换届选举程度原则上分两步进行，首先由党员大会选举产生支部委员，然后召开支委会选举书记、副书记。社区党支部委员实行差额选举(差额1名)。书记、副书记实行等额选举。
4、根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到人数的4／5，会议有效。为了保证社区党组织选举工作的顺利进行，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的；(2)自费出国半年
以上的；(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；
(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
5、正式当选人获得的赞成票数必须超过实到会党员人数的半数。如获得赞成票超过半数的人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如获得赞成票超过半数的人不足应选名额，所缺名额应在未超过半数的候选人中重新选举。
六、工作要求
1、切实加强领导。社区要成立领导小组，党组织主要负责人要亲自抓，乡党委将向每个社区派出指导员(由包居组长担任)；要加强上下沟通，发现问题，及时解决；要认真准备，合理安排，抓好落实，力求高标准、高质量完成工作任务。
2、强化思想教育。各社区要通过多种形式广泛宣传社区党支部换届工作，教育广大党员正确行使政治权利；要充分做好思想发动工作，把握方向；要严格审查，防止出现宗族派系、非法组织、黑恶势力干扰选举的现象；要做好原班子成员中落选人员的思想政治工作，教育引导他们继续发挥积极作用。
3、严格工作程序。要严格执行社区党组织换届的各项政策规定，坚持依法按章办事，遵守工作规程，精心安排部署，积极稳妥推进，保证党员充分行使民主权利。
推荐第7篇：街道社区党支部换届选举工作方案
为认真搞好新华路街道社区党支部换届选举工作，根据市委要求，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，结合我街道实际，现制定如下工作方案。
一、指导思想
社区党支部换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加强社区党支部建设和
扩大基层党内民主为目标，坚持公平、公正、公开的原则，把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进社区支部班子，确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实，为构建和谐社区，促进建设小康社会提供坚实的组织保证。
二、目标要求
这次社区党支部换届要采取“三推一选”（党员推荐、群众推荐、上级党组织推荐、党内民主选举）和“公推直选”（党员群众公开推荐、党内直接选举）的方式选举产生新一届领导班子。工作中，要大力推行社区党支部委员与社区居委会成员“双向进入，交叉任职”。提倡社区党支部书记依法兼任社区居委会主任，提倡社区党支部委员按照合法程序当选为社区居委会成员。
三、换届选举时间
7月2日至7月10日
四、职数配备原则
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《巩义市委组织部关于认真做好社区党组织换届选举工作的通知》，社区党组织职数配备原则为：社区党支部委员会党员人数不足7人的，不设支部委员会，只设书记一人；党员人数超过7名、不足50名的，委员一般为3—5名，最多不超过7名；党员人数在50名以上的党总支委员会，委员一般为5—7名，一般不超过9名。
五、方法步骤
第一阶段：选举前的准备工作（7月2日—7月5日）
（一）7月2日，召开党委会，根据市委统一安排，研究街道社区党支部换届选举方案，明确选举办法，成立换届选举领导小组和工作指导组。
（二）7月3日，成立文化街等6个社区党支部，召开社区上届党支部委员参加的动员会，安排社区党支部换届选举工作，刻制社区党支部印章。
（三）7月4日，召开社区党支部委员参加的动员大会，安排、指导社区党支部做好换届选举前的有关准备工作。
（四）各社区党支部研究做出换届选举的决定，7月5日前向党工委请示，请示包括换届选举理由、选举时间安排，新一届党支部委员名额等（请示一律由街道备案），党工委对请示做出批复。
（五）召开社区党员大会，组织党员进行学习，学习内容为换届选举工作领导讲话、“三推一选”、“公推直选”办法等，并通报街道党工委关于换届选举工作的批复。
（六）组织起草社区党支部工作报告，报告包括本届社区党支部任期内执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，完成各项任务情况及经验教训，提出今后一个时期的工作任务以及完成任务的主要措施。
（七）研究制订选举办法。选举办法由上届党支部制订，经党员大会讨论通过后，所有选举人都必须严格遵守。其主要为：制订选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法，选举办法、程序及选举时间，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则，填写选票的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。
制订选举办法，要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定，内容要具体、明确、全面、对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作；文字简明易懂，不用含糊其词的字句。选举时间确定后，应当将有关会议时间和地点提前通知到每一名正式党员，并将有关纪律告知党员，保证全体党员按时出席。党员接到通知，无故不参加选举工作的，由党工委进行谈话教育，教育无效的，有社区党支部进行组织处理，并报市委组织部备案。
第二阶段：确定候选人（7月6日—7月7日）
社区党支部委员候选人的提名，应坚持德才兼备和优化班子结构的原则。社区党支部换届选举要严格按照“三推一选”、“公推直选”的社区党支部换届选举制度，切实保障党员民主权利，充分尊重群众意愿。
（一）上届社区党支部委员会提出下届社区党支部委员职数和委员候选人条件，并在社区公开栏中公示。
（二）党员推荐。召开党员大会，按照规定职数等额投票推荐委员候选人，并公布得票结果。
(三)群众推荐。群众按照规定职数等额投票推荐委员候选人，并公布得票结果。群众推荐原则上采取召开社区居民代表会议的形式进行，有条件的社区可以召开全体社区居民大会或
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学校公共课部党支部换届选举工作方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，坚持民主集中制，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，把思想政治素质好、工作能力强、在师生中有威信的优秀党员选拔到支部领导岗位上来，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为两校融合发展和创建幼儿师范高专提供坚强的组织保证。
二、基本原则
党管干部、德才兼备原则；公开平等、竞争择优原则；严格程序、规范操作原则。
三、党支部委员会构成
党支部委员会由3人组成，即党支部书记和组织委员、宣传委员，其中组织委员兼任纪检委员。
四、党支部委员会委员候选人条件
党支部委员会委员候选人必须是正式组织关系隶属于学校委员会的中国共产党正式党员，能任满一届（三年）。同时符合下列条件：
（一）理想信念坚定，党性强，作风好。
（二）认真执行党中央和上级党组织的决议、决定，有较强的组织观念、管理能力和议事决策水平。对党的事业高度负责，能够如实反映党员的意见，正确行使委员的职权和义务。
（三）具有大局观念和宗旨意识，爱岗敬业，教书育人，为人公道正派，清正廉洁，团结同志，有良好的群众基础。
（四）党支部书记一般应有1年以上党龄，具有一定的党内政治生活和党务工作经验。
五、工作程序
（一）工作流程
1．成立在职党员支部“换届选举工作小组”。根据学校发展的需要，由于党支部设置和支部成员发生变化，为了便于开展换届选举工作，党总支指定公共课部三名党员组成“换届选举工作小组”，全面负责本支部的换届选举工作，组长主持会议。
组长：xxx；成员：xx，xx
2．召开支部“换届选举工作小组”成员会议，布置换届选举具体工作。（时间：9月13日，地点：公共课部办公室）
3．召开支部“换届选举工作小组”会议，研究本支部换届选举工作，提名新一届党支部委员候选人预备人选并上报，推选换届选举大会计票、唱票和监票人员。（时间：9月16日，地点：公共课部办公室）
4．召开支部党员大会，将经学校党委批准的支委候选人预备人选名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人（4人）；选举产生新一届党支部委员会；新一届党支部委员会选举支部书记并进行分工。（时间：9月23日中午，地点：xx楼四楼宁觉厅）
5．对公共课部党支部选举结果报告、换届选举工作总结等上报学校党委。（9月25日）
（二）选举办法
1、根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，党支部委员会由党员大会选举产生。选举组织工作由“支部换届选举工作小组”负责。
2、大会采用无记名投票方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记由支委会第一次会议选举产生，实行等额选举。
3、支委会委员候选人预备名单，由
支部“换届选举工作小组”提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进行选举。
4、本届党支部委员会应选委员3名，候选人4名。
5、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
6、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O”；弃权的不作任何符号。
7、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选。如果得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人进行重新投票，得票多的当选。如果当选
人数少于应选名额，不足名额是否再进行选举，由上届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。
8、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由
支部“换届选举工作小组”提出，经全体党员通过，并在
支部“换届选举工作小组”领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。
9、投票结束后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。
10、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，并将结果报学校党委批复。
11、选举会场设一个投票箱。
12、本选举办法经党员大会通过后生效。
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南华社区居委会换届选举工作方案
根据中共城关镇委员会八党发[2010]98号文件关于镇社区居民委员会选举工作的安排
意见精神，经南华社区居委会研究，为确保换届选举工作顺利有序进行特制定如下工作实施方案。
第一阶段：成立机构，制定方案，培训骨干（时间计划5天，3月1日—5日）
1、成立机构。建立以居委会书记为组长的换届选举工作领导小组，对换届选举的各个环节进行全面的组织领导和监督。
2、制定方案。根据镇的村（居）换届选举工作领导小组的统一部署，结合我居委会的实际，研究制定居委会换届选举工作实施方案。
3、培训骨干。在镇换届选举工作领导小组培训的基础上，对居委会干部进行培训，通过培训使全体工作人员统一思想，明确任务，把握政策，严格程序，依法办事，保证换届选举工作的顺利进行。
4、宣传发动。在镇指导组的指导下，开好居委会干部、党员和居民等会议，发挥广播、黑板报、标语、宣传资料，把相关的法律法规和政策进行大力宣传，增强干部、群众的民主法制意识，教育和引导居民消除家族、宗族、派别影响，按选民的意志投票，在选举中正确行
使民主权利，通过广泛、深入的宣传教育，为换届选举打好思想基础，营造良好的社会舆论氛围。
5、推选居民代表。根据法律规定每10—30户推选产生一名居民代表，做到代表具有一定的政治思想素质和文化素质，公道正派，遵纪守法，有一定工作能力，妇女和少数民族代表占一定比例。
第二阶段：做好财务清理和审计，推选居民选举委员会时间7天，3月6日—12日。
1、做好财务清理、审计。认真配合好镇会计站对居委会财务的清理和审计，把审计结果报镇领导小组，并向群众公布。
2、推选居民选举委员会。居民选举委员会由主任、副主任、委员共9人组成，成员主要由设区党支成员、非党人员，妇女和党员代表组成。推选工作由社区党支部负责，经居民会议或各居民小组会议民主推选产生，报镇人民政府备案，并由居委会党支部发布公告。居民选举委员会负责制定和选举工作计划，组织选举工作。
第三阶段：选举社区居民委员会（时间计划26天，3月13日—4月7日）
1、选民登记。认真组织培训登记员，选民登记要做到不错、不重、不漏，然后按有关规定确定选民资格。选举委员会依法逐户逐人进行认真核实、确认，填发《选民证》，并在选举日的20天前张榜公布
选民名单。对选民名单有异议的，在选举日7天前向选举委员会提出，选举委员会在选举日前作出解释和纠正。
2.推选社区居民代表，社区居民代表确定为35人，由社区选举委员会将代表名额分配到21个居民小组推选产生
3、提名，确定居委会成员候选人。居民委员会由主任、副主任、委员共5人组成。居委会成员候选人由本居委会居民直接提名或联合推荐等形式产生，选举委员会要引导把素质高、能力强，遵纪守法，廉洁奉公，热心为居民办事，能带领居民为建设社会主义奋斗的人提名为候选人，采取联名推荐形式提出，联名提出的候选人名单按姓氏笔画为序张榜公布，由此产生的初步候选人经选举委员会召开选民大会，以“差额原则，简单多数”的方针确定正式候选人，并在选举日7天前预选得票多少为序张榜公布，候选人名额应多于应选名额，主任、副主任、委员三种职务差额均不少于1人。
选举委员会成员中被确定为居委会成员正式候选人的，应在被确定之日起退出选举委员会，缺额从原推选的候选人中按得票多的进行递补。
4、召开居民代表大会，选举产生居民委员会。依照法律规定，由居民选举委员会主持召开选举大会，选举居民委员。投票活动当天完成，选举结果当场张榜公布，并一式三份报镇人民政府。
第四阶段：工作交接，建立健全居民委员会组织体系和各项规章制度（时间计划5天，4月8日—14日）。
1、工作交接。新一届居民委员会产生后，在镇党委、政府的指导下，认真做好手续移交工作。
2、建立健全有关组织体系。新一届居委会产生后，及时建立人民调解，治安保卫，文化教育，计划生育，公共卫生，护林防火，资源环境保护，农民工权益保障等组织体系。
3、建章立制。新一届居民委员会产生后，要结合基层组织建设要求，制定三年任期目标规划和年度工作计划。根据有关法律、法规和政策规定，按照有关程序完善居民自治章程和村规民约。
第五阶段：接受验收和工作总结（时间计划4天，4月13日—16日）。
对本居委会范围的选举工作进行全面自检自查，写出工作总结和验收报告，报请镇换届选举领导小组验收。
南华社区居委会换届选举工作领导小组
2010年10月10日
推荐第10篇：高东新村居民区党支部换届选举工作方案
高东新村居民区党支部2011年换届选举工作方案
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据党章和党内有关法规，以加强基层党组织先进性建设为主线，以选好配强基层党组织领导班子、加强基层组织建设为重点，通过广泛推行“公推直选”，进一步完善党内基层选举制度，落实党员民主权利，推进党内基层民主建设，真正把德才兼备的优秀党员选拔进基层党组织领导班子，努力把基层党组织领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、落实为民负责机制的坚强核心，不断激发党员干部和群众的积极性、主动性和创造性，为推进高东“二次创业”、实现“二次跨越”提供可靠的思想、政治和组织保证。
二、具体工作安排
（一） 宣传发动准备阶段（3月1日~4日）
1、3月3日，召开支委扩大会议，学习镇关于换届选举工作会议文件、精神，组建换届工作小组。
组长：黄建芬；
副组长：黄美珍；
组员：孙晓春、孙丽琴、黄兴发。
2、3月3日，召开换届工作小组会议，学习文件精神，确定新一届支委职数3名，确定换届选举按本支部党员总数的30%的群众代表数为33名，具体为楼组长中的群众及严月英、黄
云海、陆锦龙、陆芝萍。
3、3月3日下午4时，召开党小组会议，核实确定参加换届选举的具体人数。
4、3月5日，公告一，新一届党支部委员会任职条件和职数。
（二）民主推荐阶段（3月5日~3月11日）
1、3月9日上午九点，召开动员大会，全体党员、群众代表参加，邀请镇联络员参加，动员发动、部署本支部换届选举工作安排。
2、分组推荐，由全体党员和群众代表采取等额推荐的办法，分别民主推荐支部委员初步候选人。到会率均达到80%。
3、3月11日公告二，张榜公布推荐情况的意见。
4、3月12日~13日，召开党员群众骨干座谈会，听取对推荐情况的意见。
5、根据党员和群众代表民主推荐得票情况，结合班子结构要求，确定候选人初步人选，列入考察对象。
6、3月15日公告三，张榜公布候选人初步人选。
7、3月19日，召开全体党员和群众代表参加的党员扩大会议，视第一次推荐情况，组织第二次推荐。
8、3月21日，召开工作小组会议
根据第二次推荐中党员得票数，参考群众建议，研究拟定委员、书记预备人选。
9、3月25日公告四，张榜公布候选人预备人选，报镇党委批
复正式候选人，7天公示期满，支部将公示情况报镇党委，党委再次批复正式候选人。
（三）正式选举阶段（4月1日~4月12日）
1、4月2日公告五，张榜公布正式候选人。
2、介绍正式候选人，通过统一制作介绍版面，候选人与党员
面对面交流，把候选人情况向选举人作介绍。
3、4月10日，召开支部党员大会进行选举。全体党员参加，
群众代表列席。
本次换届选举采用“公推直选”方式。公推：即坚持组织
推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合，公开推荐党支部委员和书记候选人的办法。直选：即通过党员大会直接选举党支部委员和书记。
高东新村居民区党支部换届选举工作小组
2011年3月4日
第11篇：龙沟寺村党支部换届选举工作方案
2011年龙沟寺村党支部换届选举
工作实施方案
根据《乐都县委2011年村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举工作安排意见》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》以及村党组织任期届满应进行换届选举的规定，到2011年3月，我村党组织任期届满，应予换届。这是广大农村党员政治生活中的一件大事，也是加强农村基层组织建设的重要措施。为确保我村党组织换届选举工作顺利进行，选好配强村党组织班子，现结合实际，特制定如下方案。
一、指导思想
2011年全村党组织换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大以来中央及省、地、县委关于加强党的基层组织建设、发展基层民主、推进社会主义新农村、新社区建设、加强和改进城乡社区建设等一系列要求，以推进基层民主、加强基层组织、促进科学发展为目标，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，选好配强村党组织班子，不断增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、目标任务
要通过换届选举工作，进一步优化村党组织班子的年龄、知识结构，提高村党组织班子成员的整体素质，使村党组织班子精干高效、充满活力，整体功能明显增强；实现村党组织班子团结协作、和谐共事、工作规范、协调运转，增强党组织领导班子对村内重大事务的领导和协调能力；
三、原则要求
1、加强领导，严格程序。充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势，牢牢把握换届选举工作的主动权，确保全村党组织换届选举工作始终在党的领导下平稳有序推进。
2、坚持原则，扩大民主。村党组织换届要坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备原则；群众公认原则；公开、平等、竞争、择优的原则；民主集中制原则；按章依法办事、保证社会稳定原则；实事求是、因地制宜。
3、明确条件，严格标准。村党组织班子成员候选人必须具备的条件是：①政治上可靠，拥护中国共产党的领导，大是大非面前头脑清醒，立场坚定；②坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，执行各项决议、决定；③自觉维护国家统
一、民族团结、社会稳定；④民主法治意识强，工作认真负责，密切联系群众，善于做群众工作，热心为群众服务，受到群众拥护；⑤具有一定的文化知识，身体健康，能正常开展工作；⑥班子成员候选人还要符合党内和有关法律规定；⑦党组织书记候选人应有较强的带头致富和带领群众共同致富的能力，社区党组织书记候选人应具备社区管理工作经验和较强的服务社区居民的能力。
有下列情形之一的不得推荐提名为村党组织班子成员候选人：①被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的；②正被纪检、司法机关立案侦查的；③受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的：④组织或参与非法宗教活动、聚众赌博，或利用宗派势力甚至恶势力等干预村正常工作的；⑤煽动、组织群众非法集体上访造成群体性事件的；⑥拖欠或侵占集体财产，或经审计发现有经济问题的。同一村“两委”班子成员候选人之间不得有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系。
4、优化结构，合理配备。要进一步提高村党组织班子成员的文化程度，新任村党组织书记要具备初中以上文化程度，新任社区党组织书记要具备高中（中专）以上学历。要加大年轻干部选拔力度，鼓励和支持共青团组织、妇代会组织负责人、优秀回乡知识青年参加“两委”选举。团支部书记、妇代会主任进“两委”原则上要达到100％，“两委”班子成员中至少要有一名35岁以下的干部，年轻干部进入“两委”班子的比例要比上届有所提高，年龄超过60岁或只有小学文化程度的，不再担任村党组织班子主要负责人。我村支委成员为3人组成。
5、拓宽渠道，用好人才。在换届中，要重视人才、拓宽用人渠道，努力把农村致富带头人、返乡大中专毕业生、大学生“村官”、退伍军人、外出务工经商人员、农民经纪人、农村专业合作社和产业协会成员中的优秀党员和优秀人才选进村党组织班子。
6、统筹安排，稳步推进。全村党组织换届选举要按镇的要求统一届期、统一安排、统一领导、统一指导、统一检查、统一验收。村党组织换届选举工作。
7、我村采取“两推一选”的选举方式。
四、方法步骤
全村党组织换届选举工作，从2010年12月下旬开始，至2011年3月15日结束，分四个阶段进行。
（一）准备阶段（2010年12月下旬－2011年2月20日）
1、成立工作机构。成立村党支部换届选举工作领导小组，组长：王元洪，组员：马玉林、李德存。
2、加强宣传教育。召开动员大会、充分利用公开栏、板报、横幅等，大力宣传村党组织换届选举工作的重要性、换届选举的有关法律法规、村党组织班子成员的任职条件等。
3、制定工作方案。对村党组织班子建设情况进行深入调研，广泛征求党员、群众的意见建议，全面掌握村情、社情及干部和群众的思想动态的基础上，制定切实可行的换届选举工作方案。
4、做好财务审计。做好我村财产登记、财务清理工作。
（二）确定候选人阶段。（2011年2月21日－2011年3月10日）
1、党员、群众“两推”，确定候选人初步人选。（2月21日－2月25日）
我村采取的推荐方式为发推荐票，通过入户座谈、回收推荐票的方式推荐。根据得票数量，按照不少于应选人数50％的差额比例确定候选人初步人选。
2、镇党委考察，确定候选人预备人选阶段。（2月26日－3月2日）
按照党支部委员会委员候选人差额为应选人数不少于20％的比例确定候选人预备人选，并在一定范围内公示。
3、确定正式候选人阶段。（3月3日－3月10日）
按照候选人预备人选在被确定为候选人初步人选时得票数量，以不少于应选人数20%的差额比例确定正式候选人。我村必须于3月8日确定正式候选人，在本村张榜公示，并及时上报镇党委。
（三）党内选举阶段。（2011年3月11日－2011年3月15日） 各村党组织召开党员大会进行无记名投票，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四。
我村于3月13日党组织实行“两推一选”， 召开全体党员大会，在正式候选人中差额选举产生新一届党支部委员会委员。
（四）培训总结及巩固成果阶段（2011年3月16日-3月31日）
1、做好工作交接。在镇党委、政府的指导和监督下，上一届村党组织应当在新一届村党组织产生之日起10日内，完成工作、公章、办
公场所、集体财务账目、固定资产、债权债务、经济合同、档案资料等交接手续。对拒绝移交或无故拖延移交的，镇党委、政府将给予批评教育，督促其改正。要耐心细致地做好落选人员的思想疏导工作，引导他们正确对待换届选举工作，继续发挥作用，支持新班子开展工作。
2、加强村组织配套建设。新一届村党组织根据工作需要可设人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等委员会。村党组织成员可以兼任下属委员会成员。人口较少的村可以不设下属委员会，由村党组织成员分工负责相关工作。包片领导和联络员帮助、指导各村党组织及时召开会议，对村党组织成员明确分工，以保证顺利开展工作。抓好村共青团、妇代会等各类组织建设，理顺村各类组织的关系。
3、健全各项规章制度。新一届村党组织要制定三年任期目标规划和年度计划，进一步健全和完善“两委”联席会议制度、“两委”工作制度、党员议事制度、党务村务公开制度、党组织工作制度、党内生活制度、奖惩激励制度以及“三议一表决”、“两委”议事规则、财务管理等制度，修订完善村民自治章程和村规民约等，并采取有效措施，认真抓好落实。
4、做好检查验收工作。村党组织换届选举基本结束后，要采取自下而上的方式进行检查验收。镇党委围绕以下内容全面检查：是否按有关法律法规开展换届选举工作，换届选举中是否有违法违纪行为；是否按实施方案的步骤开展换届选举工作；村党组织是否发挥了领导核心作用；是否建立健全了共青团、妇代会、治保调解等配套组织；各项规章制度是否健全；是否按照要求全面完成工作交接等。
5、认真总结换届工作。换届选举结束后，各村要对换届选举工作进行全面总结。总结报告及有关报表于3月20日前报镇党委。
五、加强组织领导
（一）提高思想认识，严格落实领导责任制。
（二）严肃组织纪律，坚决查处村党组织换届选举中的违法违纪行为。
（三）加强换届选举工作的舆论引导。
（四）认真做好群众来信来访工作。
（五）强化对村党组织换届选举工作的监督。
龙沟寺村支部换届领导小组
2011年1月18日
第12篇：乡镇党委换届选举工作方案
泉阳镇党委换届选举工作方案
根据省委、**市委和**市委对乡镇换届工作的意见，按照《关于认真做好2011年乡镇党委换届工作的通知》（*[2011]*号）文件要求，结合我镇实际，现就我镇第*届党委换届选举工作作出如下方案。
一、指导意见
按照党章和党内有关规定，以谋划和推动我镇科学发展，选好配强领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，发扬民主，推进改革，严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，努力把我镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体，为实现我镇“十二五”规划目标，打造**第一重镇，经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
二、时间安排
（一）、2月中旬，镇党委对换届选举工作全面进行安排部署，制定出工作方案和行事历。充分领会上级关于对乡镇党委换届工作的指示和精神，按照有关规定，精心谋划，成立镇换届工作领导小组，制定换届工作方案，排出工作行事历，召开专题工作会议，对换届工作进行统筹安排。
（二）、2月中旬下旬，提出镇党代会代表分配方案和构成比例建议，上报市委批准。根据**市委要求，本次换届乡镇党代会代表选
举的差额比例不低于上次党代会比例，基层一线代表的比例应略高于上次党代会比例，妇女代表占20%左右，年龄结构要趋于合理化，45周岁以下的代表一般一少于50%。
（三）、2月中下旬，开展干部选拔任用和换届选举工作政策法律学习，加强换届纪律的学习教育。要认真组织学习有关文件精神，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，将组通字
[2010]*号文件、*组[2011]*号文件和《严肃换届纪律工作流程图》及时印送每一位领导干部学习，并组织领导班子专项学习，切实做到先学先行、带头遵守。
（四）、2月下旬，配合市委组织部完成对镇党委领导班子人选的全额定向推荐、考察和调整工作。在广泛征求各方的意见，充分酝酿的基础上，按照人尽其才、梯次配备的原则，选好班子人选，并且做好换届期间的思想政治工作，党委主要负责同志要采取谈心等形式，与镇班子成员和后备干部进行谈心谈话，教育干部正确对待个人进退留转。
（五）、3月中旬，选出出席镇党代表大会和出席市党代表大会代表。切实组织好党代表的选举工作，按照党章和选举工作规定，选出党代表大会的代表，确保选出的代表符合条件。在党代表选举产生后、党代会召开前，按照市委组织部的统一部署，对党代表进行不少于1天的集中培训。
（六）、3月底前，圆满完成镇党委换届工作任务。严格按照方案和行事历的安排，有计划、有步骤地进行，按规工作，按章选举，
阳光操作，确保3月底前完成镇党委换届工作。
三、工作要求
（一）、切实加强领导。按照上级有关精神要求，结合我镇实际，落实工作责任，合理安排时间，做好统筹结合，切实加强领导。镇党委成立以党委书记为组长的换届工作领导小组，制定切实可行的工作方案和行事历，并及时上报市委组织部。
（二）、做好思想政治工作。要充分发挥党的思想政治工作优势，开展谈心交心活动，教育引导广大干部正确对待镇党委换届选举工作和个人进退留转，组织广大干部学习有关政策法规，统一思想认识。
（三）、做好舆论宣传工作。要认真做好党代表大会有关宣传工作，确保整个换届工作思想不散、程序不乱、工作不断，努力使换届和其他各项工作两不误、两促进。
（四）、严肃纪律，形成风清气正的换届环境。要坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性，坚持教育在先、警示在先、预防在先，全程严格监督，加大对线索清楚、内容具体的反映问题的查处力度，确保换届工作正常进行。
第13篇：党组织换届选举工作方案
党组织换届选举工作方案
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，按照上级有关精神，经研究决定，对党支部进行换届选举，为保证换届选举工作顺利进行，结合我校实际情况，制定如下实施方案：
一、指导思想和基本原则
此次换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十七大和十七届三中全会的要求，遵循党章和基层党组织选举工作暂行条例的规定，坚持党管干部、德才兼备的原则；坚持扩大党内民主、人民民主、落实党员权利的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持照章办事、务实稳妥的原则；坚持解决问题和思想疏导相结合的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以提高素质、改善结构、激发活力、推动工作为目标，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，不断改革创新，切实保证广大党员和群众意愿，选好配强党组织领导班子。为加快实现我区经济社会的又好又快发展、深入推进“三年大变样”工作奠定扎实的组织基础。
二、目标要求
此次换届选举的目标要求是：党组织班子成员综合素质和群众威信得到提高，带头搞教学和解决复杂问题的能力明显增强；党组织书记与校委会“一人兼”和“两委”班子成员交叉任职比例有较大提高；班子结构得到优化，年龄较轻、学历较高的成员明显增加。
三、方法步骤及具体要求
学校党组织换届选举工作分三个阶段进行。
（一）准备工作阶段
1、组建领导机构。学校组织力量，对党支部班子状况进行调查摸底。成立换届选举工作领导小组。换届选举领导小组负责对各指导组进行有关换届选举工作的培训。
2、制定《党组织换届选举工作方案》。依照市、区有关精神，结合工作实际，制定切实可行的选举方案，经报组织部审批同意后组织实施。
3、写出改选党总支部委员会的请示报告。换届选举前，党总支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，写出向党工委请求改选党支部委员会的报告。请求报告的主要内容包括：本届党总支部委员会成立时间、届满时间，似于何时举行换届选举，提出下届党总支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。经党工委批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。
（二）宣传发动阶段
召开动员会并结合板报、宣传单等多种形式，广泛宣传党组织换届选举的重要意义和主要做法，公布党组织领导班子成员职数和任职条件，教育引导广大党员群众把思想统一到《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》上来，使选举的有关政策及候选人的标准条件家喻户晓，动员广大党员和居民群众积极支持、参与这项工作，并把宣传教育工作贯穿于整个选举工作的始终。
（三）选举实施阶段
酝酿确定候选人。候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。选举实行差额举方式进行，候选人差额一般不少于应选人数的20%。其形式可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。在酝酿和确定支委会委员候选人时，必须充分考虑工作需要、工作能力和政治思想表现；在推荐党总支部成员候选人过程中，必须明确候选人应具备以下条件： （a）自觉学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，有坚定的政治信念；（b）有文化、懂经营、会管理，勇于开拓创新，有较强的领导决策能力及微机操作和写作能力；（c）善于运用民主、法律和示范的方法做党员、群众工作，妥善解决和处理新时期人民内部矛盾，有较强的协调本领；（d）遵纪守法，办事公道，作风民主，热心为群众服务，有较高的群众威信；（e）年富力强，身体健康。高中以上文化程度。
第14篇：村委换届选举工作方案
2011年**镇**村民民委员会换届选举工作
实 施 方 案
一、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《湖南省村民委员会选举规程》的规定，充分尊重民意，保障村民的民主权利，推进基层民主政治建设，促进我镇三个文明建设健康发展。
二、换届选举时间：2011年2月 日至2011年2月 日。
三、换届选举的方法与步骤：
第一阶段为宣传发动和组织准备阶段。（2011年2月 日至2011年2月 日。）
2月 日镇党委政府召开专题工作会议，研究部署换届选举工作，制定实施方案。
2月 日由政府组织召开**村负责人会议，安排换届选举工作；培训村委换届选举工作人员；成立村委换届选举工作领导小组；公布确定选举日。
第二阶段：进行选民登记，确定村委会成员职数。（2011年2月 日至2011年2月日）
2月 日至2月日由村委换届领导小组召开支部 1
党员、村委会成员、村民代表会议，部署换届选举工作，广泛开展村委换届选举工作宣传，组织搞好选民登记。确定村委会成员数。
2月日张榜公布选民名单。
第三阶段：酝酿提名并确定村委会最初候选人和正式候选人。（2011年2月 日至2011 年2月日）
2011年2月日至2月 日，由各村民小组选举产生村民代表3名，并张榜公布；提名推荐第一轮候选人。
2011年2月 日张榜公布第一轮村委班子候选人。 2011年2月 日至2月日经酝酿确定村委班子正式候选人。
2011年2月日张榜公布村委班子正式候选人。
第四阶段：投票选举。
2011年2月日投票选举村委班子。
第五阶段：建立村委协商议事会、村委会下属组织。（2011年2月 日至2011年2月日）
推选产生协商议事会，建立健全村委会下属组织，做好村委会主任的培训工作。
第六阶段为整章建制阶段。
研究制定新一届村委工作规划，提出发展方案，搞好移接交工作，建立健全各项规章制度。
四、换届选举工作要求：
1、进一步加强领导。镇成立村委换届选举工作指导组。由陆继儒同志任组长，、、、等同志为副组长，、、、、、、、、、等同志为成员。领导小组下设办公室，由同志任办公室主任。要求**村委成立相应的村委换届选举工作领导小组，组织换届选举顺利进行。镇成立村委换届选举维稳工作领导小组，由同志任组长，、、、等同志为成员。
2、严格依法行政。严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《湖南省村民委员会选举规程》的规定，依照规定的时间和步骤开展换届选举工作，坚决杜绝违法乱纪行为的发生。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。
3、认真贯彻“两个提倡”原则。提倡拟推荐的村党支部书记人选，先参加村委会的选举，获得群众承认后，再推荐为党支部书记人选。如果选不上村委会成员，就不再推荐为党支部书记人选。提倡村委会中的党员成员通过党内选举，兼任村委党支部成员。
4、及时反馈工作情况。对于选民登记、候选人推荐及确定情况，选举村民代表及新一届村委班子成员按要求及时报政府备案，并搞好总结。
第15篇：乡镇换届选举工作方案
乡镇换届选举工作方案
今年我市市、乡镇团委任期届满，根据《中国共-产主义青年团章程》关于“团的县(市、区)自治县、市辖区代表大会每三年举行一次”的规定和鄂办发31号文件精神，团市委要求按期召开市、乡镇两级团代会，进行换届选举，乡镇换届选举工作方案。为切实加强领导，确保市、乡镇两级团委换届选举工作的顺利进行，特制定出如下工作方案：
一、市、乡镇团代会的届次和议程
市团代会的届次为“共青团赤壁市第九次代表大会”，各乡镇团代会延续上届届次。
市团代会的主要议程：
1、听取和审议团市委八届委员会的工作报告;
2、选举产生共青团赤壁市第九届委员会;
3、讨论决定我市今后团的工作任务。乡镇团代会除参照市团代会的主要议程外，还要选举出席市团代会的代表。
二、团代会的时间安排
根据市委组织部和团市委要求，市团代会拟于今年12月召开，要求各乡镇团代会于11月底之前召开。
三、代表名额和选举办法
市团代会代表235名，会期2天。市团代会代表(名额分配表附后)应由各条战线的团员代表和团的专兼职工作者代表构成。专职团干部的比例占20%左右，最多不超过30%;党员一般不超过50%;25周岁以下的代表和女代表一般不少于代表总额的25%，生产经营第一线的优秀团员(团干部)代表、非公有制经济组织代表、少先队辅导员、优秀学生干部占一定比例;代表平均年龄不超过28周岁。
乡镇团代会会期1天,代表名额由乡镇团委根据所辖团员人数，按照有利于团员了解和直接参与团内事务，有利于讨论和决定问题的原则，根据团员人数和代表具有广泛性的要求，报乡镇党委和团市委批准,一般在60至80名左右。
市、乡镇团代会代表通过团的代表大会或支部团员大会差额选举产生，代表候选人应多于应选人数的20%。
四、团市委委员、乡镇团委委员名额和产生办法
团市委委员设36名，团市委委员应通过团员代表大会差额选举产生，候选人名额应多于应选名额的10%。常务委员会委员拟由9名组成，其中书记1名，副书记2名。委员会由团代会差额选举产生，委员、候补委员的差额数为应选数的10%。常委会由委员会差额选举产生，常委侯选人应多于应选人数。
乡镇(办、场)团委会一般应由委员5-7人组成，不设常委会。设书记1名，副书记1名，委员中应有各条战线、各个行业的先进青年代表，书记、副书记一般应由团的专职人员担任，规划方案《乡镇换届选举工作方案》。 乡镇(办、场)团的委员会须通过团的代表大会差额选举产生，委员候选人名额应多于应选名额的10%，进行差额选举。
五、市、乡镇团委换届选举工作的事项与要求
1、团委书记、副书记的配备和产生。新任团市委书记一般不超过30周岁，副书记一般不超过28周岁，原则上要有大学本科以上学历。新任乡镇(办、场)团委书记一般不超过28周岁，要有大专以上文化程度。乡镇(办、场)设专职的团委书记，或由乡镇(办、场)党委委员兼任团委书记，设专职的团委副书记。对确无合适行政人员担任专职团干部的乡镇，可采取全市范围内交流的方式调剂解决。如果调剂仍无法解决的，在严格控制的前提下，可以考虑从事业单位中选拔部分优秀团干部担任乡镇专职团干部，其编制和行政关系保留不变。乡镇(办、场)团委可根据工作需要，设1～2名兼职副书记，从“大学生村官”、青年企业家、农村青年致富带头人、农村中学团委书记中优先选配。市、乡两级团委的书记、副书记由本级团的委员会等额选举产生。
2、团委领导班子的配备和产生。新一届团委领导班子要有熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的成员，并注意从团委机关中层干部中考虑班子成员，以利于工作的连续性，要注意优化各级团委领导班子成员的年龄层次、工作阅历和专业知识等结构。团的领导班子成员一般不超过33周岁，大专以上文化程度所占比例应高于上届，女委员所占比例一般不低于20%，常委会成员中至少要有1名女性。
3、做好优秀团干部的输送工作。根据《中国共-产主义青年团章程》关于“团的县(市、区)自治县、市辖区代表大会每三年举行一次”的规定和鄂办发31号文件要求，在进行换届选举的准备工作中，要注意做好本届班子成员的考察了解工作。对输送条件成熟的市级团委的常委、正副书记及乡镇团委正、副书记，应积极向党委组织部门推荐。
4、认真履行工作程序，精心组织实施。团委换届前，需召开本级团的委员会研究换届事项，向同级党委和上级团委呈送请示。党委组织部门和团委要及时与上级团委协商、推荐同级团委的书记、副书记提名人选，按照干部双重管理规定共同做好人选的考察工作。团的领导班子成员候选人建议名单经同级党委研究确定后，应以书面的形式征求上级团委的意见，取得原则同意后提交团的代表大会讨论选举。新一届团的委员会、常委会和书记、副书记选举结果，需报同级党委和上级团组织批准。
5、严肃换届工作纪律。要加强对换届工作全过程的监督，严格按市、乡镇(办、场)召开团代会所需的经费，请市、乡镇(办、场)财政部门给予保证。
以上报告如无不妥，请批转各乡镇(办、场)党委贯彻实施。
第16篇：协会换届选举工作方案
协会换届选举工作方案
协会换届选举工作方案
镇计生协会换届选举工作实施方案 各管理区、村、镇直各单位：
我镇的计划生育协会组织，自成立以来，已经成为党和政府联系群众的桥梁和纽带，计划生育工作的主力军。为了更好地巩固协会已取得的成果，进一步壮大协会的力量，更好开展“两委会负总责，协会具体抓”的村民自治工作。同时按照邹平县计划生育协会文件《邹平县计划生育协会工作要点》要求，镇、村两级的协会理事会任期已满，需要换届。为认真做好计划生育协会的换届选举工作，现提出以下实施意见：
一、指导思想 以党的十七大、十七届二中全会精神和
“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻省、市、县各级文件精神，按照新形势新任务的要求，以创新为动力，以基层为重点，把协会组织建设成为党和政府联系群众的桥梁和纽带，成为村民自治的主体。形成自上而下的联动自治网络，努力把我镇的人口和计划生育工作提高到一个新水平。
二、方法步骤及时间安排 准备工作
镇、村成立计生协会换届选举领导小组，各村以各包村干部为计划生育指导员，村书记为组长，两委成员、计生专干为组员的协会换届选举工作领导小组，其职责是：
1、筹备村计生协会换届准备工作；
2、广泛开展宣传，发动、组织会员群众踊跃参与；
3、印制主持词、选举结果报告单、选民通知单、选票等选举所用材料；
4、依法指导、监督村协会及其下属协会小组长、会员代表；
5、召开会员代表、村民代表等座谈会，听取各方意见，统一思想。结合实际，制定本单位计划生育协会换届选举工作实施方案，做好有关准备工作。
6、汇总换届选举工作情况，及时上报各类统计报表和材料；全面登记
1、会员登记。吸收一批热心公务事业的社会各届人士、致富路上的带头人、兴办产业的开路人、有专业特长的技术人、有影响力的文化人、关心公益事业的热心人和计生志愿者加入计划生育协会，以群众会员为主，使会员人数达到全村总人口的10%以上，并对全村的会员进行上墙公布，上报镇计生办。
2、划分会员小组。各单位要根据实际情况，因地制宜，按照“便于组织、方便活动”的原则，分设会员小组，推荐产生会员小组长。
3、召开会员小组长会议。确定参加本单位会员代表大会的会员代表，代表要有代表性、广泛性。
选举阶段
1、选举产生各村新一届的计生协会理事会。鼓励村支部书记兼任协会会长，计生专干任副会长兼秘书长。各村根据实际情况可采取下列方式之一进行选举：、采取举手表决的方式选举产生新一届计生协会理事会、采取会员大会与流动票箱相结合的方式，尽量组织会员参加选举大会，提高参选率，在确保选举大会符合法定人数的前提下选举产生新一届协会理事会。参会会员应达到全村会员总数2/3以上。到会人数一半通过，选举方可有效。
2、召开新一届理事会会议，选举产生会长、副会长、秘书长、常务理事。理事会成员在组织发展、宣传教育、权益维护三组中落实具体职责，明确分工，同时上报镇计生办。理事会人数规定：村总人口500人以下的3人，500人以上的5人或7人。
三、岗位职责落实
1、统一思想，加强领导。各村一定要
统一思想，要认识到计生协会是一个群团组织，是做好计生工作的一支主力军，从而统筹安排，加强对这次协会换届选举工作的领导，使之顺利完成这项工作。
2、建立健全村协会配套组织网络。新一届计生协会理事会选举产生后在本村公开栏内张榜公布新一届计生协会会长、副会长、秘书长、理事、小组长及新增会员名单。
3、建立完善规章制度。新一届村协会理事会要结合本村实际，帮助村两委对村民自治章程及原有的计划生育章程进行修订和完善
4、村协会要以协会换届为契机，完善和坚持好各项活动制度，进行大张旗鼓的宣传，对新当选的理事会要张榜公布，广泛传播，做到家喻户晓，官兵相识。按照协会专项培训年内不少于4次的要求，举办各种形式的业务培训班，努力建设一支综合素质高、敬业精神强、具有创新意识的协会工作队伍。
附：镇计划生育协会换届领导小组
镇人民政府 3月15日
镇计划生育协会换届领导小组 组长： 副组长： 成员：
------------------- 关于环保协会换届选举工作方案的报告
我协会按《职业技术学院环境保护协会章程》和学院相关规定需在本年度进行换届工作，为使换届选举工作稳定有序进行，敬请生物工程系社团部和环协各协会管理委员会委员给予指导和监督，并拟定工作方案报告如下：
一、换届选举时间拟定于5月初完成。
二、本年度注册会员均有选举和被选举权。
三、拟定于4月25日至30日报名，自荐新一届职业技术学院环境保护协会会长及协会管理委员会委员人选，由现任会长及委员会委员进行资格审查，确定
候选人。
四、由现任环协管理委员会组织换届选举工作。
五、协会会长的选举实行差额选举。竞选人在新一届委员会委员中产生，并向新一届委员会自我推荐并报送竞选资料。
六、竞选协会会长中若出现竞选人等额候选或差额竞选人选票相等的情况，则由会员委员会委员投票决定。
七、新一届会长产生后，由其拟定机构设置、人员任用、职责划分等运作办法，经会员委员会通过后实施。特此报告！
职业技术学院环境保护协会 4月20日
第17篇：人大换届选举工作方案
白雄乡2011年人大换届选举工作实施方案
根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》以及《中共西藏自治区委员会转发的通知》(藏党发
[2011]10号)、《中共那曲地区委员会转发的通知（那党发[2011]3号）》以及《聂荣县2011年县乡换届选举工作实施方案》（[2011]23号）文件精神，结合我乡实际，做好我乡换届选举各项工作，制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会、中央第五次西藏工作座谈会、西藏自治区第八次党代会的精神，认真贯彻执行中央、区党委关于换届选举工作的决策部署，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，坚持和完善人民代表大会制度，扩大社会主义民主，在各级党委的领导下，选举好乡人民代表大会主席、副主席和乡长、副乡长，进一步巩固国家基层政权，为顺利实现“十二五”时期的各项目标任务，全面建设小康白雄、平安白雄、和谐白雄、生态白雄提供坚强的组织保障。
二、坚持原则
坚持党的领导。换届选举工作要在党委统一领导下进行，运用法律法规实现对换届选举工作的领导权和主动权，保证换届选
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举工作的正确方向。
坚持发扬民主。扩大公民有序政治参与，保障人民的知情权、参与权、监督权、表达权最广泛的动员人民群众参加选举。
坚持依法办事。认真学习贯彻选举法，按照宪法和有关法律
规定，做好换届选举各项工作，确保换届选举依法进行。
三、换届选举的工作步骤
（一）我乡新一届人民代表大会第一次会议拟于3月初前举行。
（二）我乡第新一届人民代表大会的代表和乡领导班子成员由选民直接选举产生。
(三)、成立选举工作机构
1.乡人大成立换届选举领导小组。领导小组组长1人，副组长1人，成员5人，由乡党委批准，乡人大主席团任命。乡选举领导小组受人大主席团的领导，主持乡人民代表大会代表的换届选举的各项工作。
2.乡成立选举委员会和选举办公室，乡选举委员会组成人员由乡党委政府批准，乡人大主席团任命。
3.乡人大根据上级文件的指示划分县代表选区5个，乡代表选区15个，每个选区设立选举工作小组，负责本选区的选举工作。
(四)、时间安排及工作步骤。新一届乡人大换届选举工作在每年年12下旬月开始， 下年4月底结束，共分五个阶段进行。
第一阶段(12月下旬至1月初)：准备阶段。建立选举工作机
构，制定选举工作方案，准备好选举所需的各种材料。
1.建立工作机构。
乡成立换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，任命
办公室主任，办公地点设在乡人大办公室。
2.制定换届选举工作方案。
3.成立换届选举委员会，任命选举委员会组成人员及审议换届选举工作有关事宜。
4.做好代表名额分配工作。
5.准备好选举所需的各种材料。
第二阶段(1月初至1月中旬)：宣传发动、划分选区、选民登记阶段。选区工作组、工作队进村，宣传发动，做好选民登记和公布选民名单等工作。
1.召开选举工作会议。1月10日前召开乡人大换届选举工作训干会议。参加会议人员是主要是乡换届选举工作领导小组成员、乡换届选举委员会成员、乡直各单位负责人、选举工作组成员等。
（1）、传达上级换届选举工作会议精神；
（2）、培训选举工作队伍；
（3）、讨论选举工作有关问题。
2.宣传发动。
3.划分选区。
4.乡选举工作小组进村、做好村训干工作。
5.做好选民登记和选民资格审查工作。
6.1月中旬日公布选民名单。
第三阶段(1月下旬至2月中旬)：提名推荐、协商确定正式代表候选人和投票选举阶段。提名推荐乡人大代表候选人；通过酝酿、民主协商，确定正式代表候选人；召开选民大会，投票选举产生乡人大代表。
1.1月下旬，提名推荐乡人大代表候选人。检查、更正错漏的选民名单并张榜公布。
2.1月底，公布乡代表初步候选人名单。
3.1月底至2月初，酝酿协商确定乡正式代表候选人，填发选
民证、办好外出选民的委托选举手续。
4.2月初，公布乡人大正式代表候选人名单。
5.2月上旬：
1、宣传、介绍乡人大正式代表候选人情况；
2、进一步做好选民参选的发动工作；
3、最后核定选民人数；
4、做好选举的一切准备工作(包括印选票、制作投票箱、设立选举投票点，选出监票人、计票人等)；
5、统计委托投票人数，审查受委托人员是否符合《选举法》的有关规定。
6.2月中旬：
1、选举乡人大代表；
2、做好选举统计上报工作，并把选票及选民登记册存档；
3、选举工作队向乡政府汇报、总结选举工作情况，并把选举结果书面报县人大办；
4、乡人大办将选民登记册收集整理归档；
5、乡人大办把选举乡人大代表的选票封存包装后存档。
第四阶段(2月下旬至4月中旬)：召开新一届乡人大一次会议阶段。召开乡新一届人民代表大会第一次会议，选举新一届乡人大、政府领导人员。
1.做好代表资格审查，依法确定选举结果。当选结果经选举委员会确认有效后，发给代表当选证书。
2.乡新一届人大第一次会议拟于3月上旬前开，在召开新一届代表大会前10日把开会时间、地点、内容通知代表。
第五阶段（4月下旬）：总结工作阶段。不论是选举代表还是召开新一届人民代表大会会议，结束后都要按规定及时报告选举结果，填报各种表格；对选举工作的各种表册资料，要按照文书档案管理的规定进行整理存档；认真总结选举工作经验，并写出选举工作总结报告。
四、经费保障
选举经费由乡人大换届选举专用资金支出，若有不足，由乡
公用经费开支。
白雄乡换届选举工作委员会
2011年12月28日
主题词：人大换届选举实施方案抄送：县委办县人大办乡直各单位各村村委会白雄乡人大办公室2011年12月28日
第18篇：人大换届选举工作方案
镇党发[2011]65号
关于印发《巴润哈尔莫敦镇人大换届选举工作方案》的
通知
各村（社区）、各单位：
根据和静县转发《和静县人大常委会党组织关于县、乡镇人民代表大会换届选举工作方案》的通知，经研究决定，我镇制定《巴润哈尔莫敦镇人大换届选举工作方案》。
现将《巴润哈尔莫敦镇人大换届选举工作方案》印发你们，请认真贯彻落实。
附：
1、《巴润哈尔莫敦镇人大换届选举工作方案》
巴润哈尔莫敦镇人大常委会
2011年5月20日
主题词：人大换届选举 方案 通知 巴润镇人大常委会办公室 2011年5月20日印发
巴润哈尔莫敦镇人大换届选举工作方案
按照和静县党委的部署，巴润哈尔莫敦镇人大常委会决定，我镇在2011年5月15日至7月6日期间依法直接选举产生新一届镇人民代表大会代表。根据法律规定，新一届镇人民代表大会第一次会议，在本届人民代表大会代表选举完成后的两个月内召开，选举产生新一届镇国家机关领导人员。为做好这次换届选举工作，现就有关工作提出方案如下：
一、换届选举工作的指导思想和原则
这次换届选举工作是在“十二五”规划开局之年，在新的历史起点上加快推进我镇跨越式发展和长治久安新形势下进行的，是我镇各族人民政治生活和基层政权建设的一件大事，是我们党推进科学执政、民主执政、依法执政的一次重要实践。做好这次换届选举工作，直接关系到广大人民群众依法行使民主权利，关系到不断提高党的领导水平和执政水平，关系到巩固国家政权建设的基础，对于推进我镇社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展具有重要意义。此次镇人大换届选举是《选举法》修改后首次实现城乡按相同人口比例选举人大代表，更好地体现人人平等、地区平等、民族平等，对于进一步保障人民当家作主、发展社会主义民主政治意义重大。
这次换届选举工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在县委的领导下，全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，认真落实中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议、自治州党委八届十次全委（扩大）会议和县委十一届七次全委（扩大）会议精神，推进社会主义民主法制建设，坚持和完善人民代表大会制度，坚持把党的领导、人民当家作主和依法治国有机地统一起来，严格程序，统筹兼顾，
周密组织，确保换届选举工作的顺利进行，为实现我镇跨越式发展，推进社会主义民主法制建设进程，构建和谐和静，打下坚实的基础。
这次换届选举工作的原则是:一是坚持党的领导。换届选举工作全过程都要在党委统一领导下进行，善于运用法律实现对换届选举工作的领导权和主动权，保证换届选举的正确方向。二是坚持发扬民主，尊重和保障选民、代表的民主权利，积极扩大公民有序政治参与，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权，调动选民积极性，最广泛地动员人民群众参加选举。三是坚持严格依法办事。认真学习贯彻选举法，按照有关法律规定，开展换届选举各项工作，确保换届选举严格依法进行。
二、建立健全组织机构，切实加强对换届选举工作的领导 加强党的领导是做好换届选举工作的根本保证，镇人大换届选举工作的全过程都要在镇党委的统一领导下进行。镇党委要把选举工作列入重要的议事日程，周密布臵，精心组织，及时研究和解决选举工作中的重大问题，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，为换届选举工作提供坚强的政治思想和组织保证。
为加强对这次换届选举工作的领导，镇党委成立人大换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，研究解决换届选举中的重要事项。镇人大常委会在镇党委的领导下，具体指导全镇换届选举的日常工作。
镇人大常委会党组提出镇选举委员会人选，报县委批准。由县人大常委会任命。镇选举委员会在县委、县人大常委会和乡镇党委的领导下，统筹办理选举事务，做好换届选举的具体工作。镇选举委员会办公室要与县委组织部密切配合，按照统一部署做好换届选举工作。抽调政治素质好、民主法制观念强、工作认真负责的干部组成换届选举工作队，经培训后参加换届
选举工作。参加选举工作的干部和骨干的培训由镇选举委员会办公室与镇党委组织部组织安排。
全镇各级党组织要积极支持镇人大常委会，选举委员会依法指导、主持本行政区域内人大换届选举工作。镇人大常委会党组要及时向县委请示报告镇两级人大换届选举中的重要情况和重大问题。镇两级选举委员会要在同级党委和县人大常委会领导下，统筹办理选举事务，做好换届选举各个环节的工作。
党委统战部门要会商有关部门负责本级人大代表中的党外候选人的推荐提名工作。要切实尊重选举结果。选民或代表按照法律规定的程序投票选举的结果，具有法律效力，任何组织和个人都无权改变。
党委宣传部门要加强对换届选举宣传工作的领导，努力营造良好的舆论氛围。换届选举的宣传教育工作，由镇党委宣传干事牵头，与镇选举委员会办公室一起，制定宣传计划，组织新闻单位，充分运用各种宣传工具、宣传方式进行宣传发动，保证这次换届选举工作圆满成功。
三、选好人大代表和国家机关领导人员
要进一步优化代表结构，提高代表素质，把好代表“入口关”。根据中发（2011）4号和新党办发（2011）16号文件精神，我镇人大代表名额数仍保持与上届相同，为55名。各村、社区的代表名额数是由镇人大常委会按照《选举法》的规定确定的，不得随意增减。
要精心挑选新一届镇人大常委会组成人员候选人和镇人大主席团成员候选人，并尽早安排为镇人大代表候选人。镇人大代表与政协委员一般不要交叉，镇人大代表也尽量不要交叉。拟任新一届县人民政府组成部门主要负责人的，一般不再推荐为县级人大代表。
镇人大代表的构成应具有先进性、广泛性、代表性。注重从基层一线推荐代表，其中，工人、农牧民、专业技术人员和
妇女代表的比例要比上届有所提升，党政干部担任人大代表的比例要比上届有所下降，少数民族代表和归侨代表要按照法律规定予以保证，非中共党员比例不低于上届。在我县第十六届人民代表大会代表中，工人、农牧民、专业技术人员和其他劳动人民的代表要高于75%（含不脱产的基层干部），党政干部要低于25%，妇女代表不低于25%，非党代表不少于35%，少数民族代表数额要依法予以保证，对非公有制经济代表人士等其他社会阶层人士比例适当，连任的代表应占一定比例。在镇人大代表中，妇女代表也应不低于25%，非党代表也不少于35%。
兵团所属单位人员，参加县人民代表大会代表的选举，不参加镇人民代表大会代表的选举。
要认真做好我镇国家机关领导人员和组成人员的选举、任命工作。通过换届选举，把镇两级国家机关的领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策，自觉维护祖国统一和民族团结，善于领导科学发展、推进社会和谐的坚强领导集体，为顺利实现“十二五”目标任务，推动新疆跨越式发展和长治久安提供坚强的政治和组织保证。切实加强县人大常委会组织建设，要按照工作班子的要求选配县人大常委会的组成人员。镇人大常委会组成人员应具有改革开放的进取精神，有较强的社会活动能力和参政能力，并能把主要精力放在人大工作上。要进一步优化镇人大常委会组成人员的年龄、专业和知识结构。适当增加懂经济、懂法律的人员，要精心挑选一批政治上强、具有一定专业水平的优秀年轻干部进入镇人大常委会。在选配镇人大常委会正、副主任时，要有能够任满两届的人选。根据工作需要，镇人大常委会各工作机构的负责人，一般应安排为委员候选人。
四、充分发扬民主，严格依法办事
要按照《选举法》和《地方组织法》的有关规定，认真做
好推荐代表和提出镇国家机关领导人员候选人的工作，注意保护选民或代表依法联名提名候选人的权利。镇人大代表由选民直接选举产生。代表候选人的提名和正式代表候选人的确定，是选举工作的重要环节。对此，要注意充分发扬民主，切实保障选民按照自己的意愿行使民主选举的权利。在直接选举中，政党、团体可以联名或单独推荐代表候选人；选民10人以上联名也可以提出代表候选人。两种方式提名的候选人，法律地位是平等的，都应依法列入初步候选人名单。由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选名额三分之一至一倍；如果所提的候选人人数过多，由选举委员会提交各该选区的选民小组讨论、协商，根据较多数选民的意见，确定正式代表候选人的名单，如果经讨论、协商，对正式代表候选人还不能形成较为一致的意见时，有必要启动预选程序。选举委员会应向选民介绍代表候选人的情况，组织代表候选人与选民见面，回答选民的问题。
要依法实行差额选举。准确理解和执行法律、法规的有关规定，防止违反法律规定的情况发生。
要严厉打击干扰、破坏选举的违法行为。镇人大常委会和镇两级选举委员会要在镇党委领导下，切实行使法律监督权，深入选区和选民中了解情况，对带有普遍性和倾向性的问题及时进行研究，重大问题及时向镇党委汇报，提出处理办法，提前做好预案，力求把选举中的各种矛盾和问题化解在萌芽状态。要坚决杜绝选举中的不正之风，严禁贿选，严防家族、部落、宗教势力干预和操纵选举。严惩“三股势力”、黑恶势力干扰破坏选举。对在选举过程中发生的违法行为，要及时妥善处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。排除各种干扰，保证换届选举依法有序进行。
五、换届选举的时间安排与步骤
按照中央和自治区党委的统一部署，结合本镇实际，拟定
2011年6月30日为我镇两级人大代表选举日。新一届人民代表大会第一次会议在7月上旬召开，镇第十六届人民代表大会第一次会议于8月下旬召开，选举产生新一届我镇国家机关领导人员。
镇两级人大换届选举工作大体划分为以下六个阶段进行。
（一）准备工作阶段（5月15日至6月5日）： 主要任务是成立选举工作机构，制定换届选举实施意见，召开我镇换届选举工作会议，培训选举工作骨干。
（二）宣传发动、划分选区和选民登记阶段 （6月6日至6月16日）
主要任务是做好宣传动员，划分选区，培训登记员，进行选民登记，核对公布选民名单，颁发选民证。选民名单必须在选举日20日前（6月16日前）以镇选举委员会的名义分别在各村、社区选区公布。
（三）分配代表名额、提名确定代表候选人阶段（6月17日至6月29日）
主要任务是分配代表名额，提名确定候选人，介绍候选人情况，确定和公布正式候选人名单。初步候选人名单必须在选举日的15日前（6月21日前）以镇选举委员会的名义分别在各村、社区选区张榜公布；正式候选人名单必须在选举日的7日前（6月29日前）以镇选举委员会的名义分别在各村、社区选区张榜公布，并公布投票选举的时间和地点。
（四）投票选举阶段（6月30日至7月6日） 主要任务是做好选举前的准备工作。正式代表候选人确定后，由选举委员会统一向选民介绍候选人的情况，也可安排候选人于选举日前与选区选民见面。7月6日（选举日）组织选民分别在我镇选区参加投票选举镇人大代表，公布选举结果。
（五）召开县、乡（镇）新一届人民代表大会第一次会
议阶段 （7月7至9月下旬）
这一阶段的工作分两步进行。第一步，2011年7月上旬，召开新一届镇人民代表大会第一次会议；第二步，2011年9上旬召开我县新一届人民代表大会第一次会议。
（六）总结工作阶段 （9月中旬至9月下旬）
主要任务是做好换届选举工作的总结、填报各种表格等，各级工作机构还应做好选举工作文件、资料的归挡工作。
六、落实换届选举经费
按照《选举法》规定，地方各级人民代表大会的选举经费列入财政预算由国库开支。为确保这次换届选举工作依法顺利进行，要把选举经费依法列入县财政预算，并及时足额拨付。选举经费要专项专用，厉行节约，杜绝铺张浪费。
第19篇：乡镇党委换届选举工作方案
**乡党委换届选举工作实施方案
各党支部：
为了切实加强对乡党委换届选举工作的指导，确保换届选举工作的顺利进行，根据开发区工委《红寺堡开发区乡镇换届选举工作方案》精神，结合我乡实际，特制定本方案。
一、指导思想和总体要求
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强乡党委执政能力建设和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格按照党章和党内有关规定，通过发扬党内民主，选好配强乡党委领导班子，进一步优化班子结构，为推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
总体要求：在乡党委换届选举工作中，通过充分发扬党内民主，集中党内智慧，着力把党员、干部和群众的注意力引导到建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的大局上来，努力在全乡形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的深厚氛围，确保未来五年乃至十年农村经济社会发展总体目标任务的全面实现。
二、会议规模与代表的选举
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我乡党员人数和分布情况，乡党委换届选举采取召开党员代表大会的方式进行。
1、代表名额的确定。鉴于我乡党员分布状况，代表名额依以下原则确定。
（1）代表名额具体由乡党委按照有利于党员了解和直接
参与党内事务，有利于讨论确定的原则确定后报工委批准。代表名额的分配，由乡党委根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定。
（2）代表构成的指导性比例：乡干部和村干部占50％；生产一线的党员占30％；各条战线的先进模范人物代表占20％；妇女党员、少数民族党员所占比例与全乡妇女、少数民族党员所占党员总数的比例相当（具体比例由乡党委根据党员结构情况确定）。
2、代表的条件。参加党代会的代表必须是有选举权和被选举权的正式党员，而且应是共产党员中的优秀分子，能够较好地体现党员先进性的要求。一般应具备以下五个方面的条件：（1）坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；
（2）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，自觉践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观，有较高的政治理论水平和较强的议政、议事能力；（3）坚持科学发展观，在生产、工作和社会活动中，起表率作用，并出显著成绩；（4）公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护；（5）坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员的意见，正确行使党员权利。
3、代表产生办法。代表的产生以党支部召开党员大会，无记名投票的方式进行差额选举。代表候选人数应多于应选人数的20％。
4、代表资格审查。由乡党委代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查，并向党员代表大会预备会议
报告审查情况。经审查通过后的代表，获得正式资格。
三、机构设置、选举办法
根据开发区工委要求，我乡乡党委书记与政府乡长分设，下派到各村任职的党支部书记不占乡领导班子职数。具体情况如下：
1、乡党委成员由7名组成，结构为：党委书记1名、2名副书记（政府乡长兼副书记1名、纪委书记兼副书记1名）。1名政法副书记（不占副书记名额）、2名副乡长（其中1名为计生副乡长）、1名武装部长。
2、乡党的纪律检查委员会由3名组成，书记1名，委员2名。
3、乡党委委员、纪律检查委员会委员由上届党委根据所辖多数党组织的意见提出候选人，报开发区工委审查同意后，提请大会主席团讨论通过，由大会主席团提交各代表团酝酿讨论，根据多数代表的意见确定候选人，提交党员代表大会进行选举。乡党委委员和纪律检查委员会委员实行差额选举，委员候选人差额为应选人的20％。
4、乡党委书记、副书记、纪委书记进行等额选举。
5、乡党委领导班子成员以45岁以下的干部为主，其中：年龄在35岁以下的干部一般不少于2名。乡党委领导班子成员一般应具有大专以上学历，不同专业要注意搭配，保证有熟悉党务、熟悉农村工作等方面的干部。乡党政领导班子中至少要配备1名妇女干部。同时，要按照有关规定，注意培养和选拔优秀少数民族干部。
四、工作步骤
乡党委换届选举工作按照自治区党委的统一部署，根据开发区乡镇党委换届选举工作的具体要求，分四个阶段进行：
第一阶段：准备阶段（8月1日至8月15日）
1、宣传发动。要开好动员大会，进行多渠道、全方位宣传，统一思想，提高认识，使乡党委换届选举精神深入人心，为换届选举工作的顺利进行奠定坚实的思想和群众基础。同时，各党支部要进一步加强对党员统计核实，从民族、性别、文化层次、年龄结构、从事行业、组织关系转入时间、违法违纪等进行认真扎实的统计，准确掌握基本情况。
2、成立组织机构。成立乡党委换届选举工作领导小组，明确分工，责任到人，确保环节不少、程序不减，依法有序进行。
3、参加学习培训。抽调工作人员参加工委组织人事部举办的乡镇党委副书记、组织委员、指导员学习培训，熟悉工作流程。
4、制定方案。根据工委统一安排部署，结合我乡实际，制定严谨周密的换届选举工作方案，报工委审批后实施。
第二阶段：考察及代表选举（8月16日至9月5日）
1、根据开发区工委统一要求，认真做好乡党委、纪委领导班子的考核考察工作。
2、选举党代表。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，组织、指导各党支部选举产生乡党代会的代表。
第三阶段：选举阶段（9月6日至9月 15日）
根据批准的乡党委换届选举工作方案，召开党员代表大会，按程序选举产生新一届乡党委、纪委领导班子。
第四阶段：总结阶段（9月16日至9月25日）
选举结束后，乡党委换届选举工作领导小组要及时总结换届选举工作情况，于9月25日前写出专题报告上报工委，并
做好档案整理等有关后续工作。
五、几点要求
（一）提高认真，加强组织领导。乡党委换届选举工作是全乡政治生活中的一件大事，是对乡党委领导班子尤其是“一把手”驾驭全局工作能力的一次检验，是讲政治、讲党性、讲大局的具体体现。为确保换届选举工作圆满完成，成立乡党委换届选举工作领导小组，负责对乡党委换届选举工作的指导。各党支部一定要高度重视，统一思想，提高认识，精心组织实施。
（二）严格依法选举，充分发扬党内民主。要根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党员权利保障条例》等有关规定，充分发扬党内民主，保障党员民主权利，引导党员选好代表，开好代表大会。
（三）严肃政治纪律，维护社会稳定。根据自治区纪委、自治区党委组织部《关于在各级党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》（宁组通„2006‟38号）精神和开发区工委《红寺堡开发区乡镇换届选举工作方案》（红工委发„2006‟41号）文件精神，要加强对乡、村干部的思想政治教育，引导干部增强党性观念，提高党性素养，讲政治、讲党性、讲大局，自觉服从组织安排。要严格执行重大事件报告制度，对换届选举中出现的重要问题和情况，要及时向工委报告。要严肃换届政治纪律、组织人事纪律和干部调配纪律，认真贯彻《纪律处分条例》，对换届选举中的违法违纪行为，要予以严肃查处。
第20篇：2020年换届选举工作方案
2020年换届选举工作方案
按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合XXXX局机构改革实际，经研究决定进行选举，特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动落实党要管党、从严治党要求，发扬党内民主，保障党员权利，调动广大党员参与基层党组织建设的积极性，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提高机关党建工作水平，为切实打赢污染防治攻坚战提供坚强有力的组织保证。
二、机关党委组成
机关党委拟设党委委员7人，设党委书记1名，副书记1名，专职副书记1名，委员4名分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员、群团工作委员等职。机关纪委拟设委员5人，设书记1名，由机关党委副书记兼任，设副书记1名，委员3名。
三、机关党委、机关纪委委员候选人条件
（一）坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉坚持党的基本路线，坚决执行党的各项政策及法律法规，有较高的政策理论水平和领导水平。
（二）坚持党的宗旨和群众观点，善于做群众工作，在党员和群众中有较高的威信。
（三）热爱和熟悉党务工作，有一定的党务工作经验，善于创造性地开展工作，注重加强党组织自身建设和党员干部队伍建设。
（四）清正廉洁，勤政为民，公道正派，作风过硬，踏实肯干，以身作则，勇于同不良现象作斗争。
（五）有三年以上党龄。
四、选举程序和步骤
（一）召开本届委员会全体会议（X月XX日前）
1.对本届委员会工作进行全面总结。
2.对选举各项准备工作作出安排，包括时间要求、文字材料、会场会务等。
3.研究讨论下届机关党委委员人数、书记和副书记设置，并拟定委员候选人的初步人选。研究机关纪委委员人数、书记和副书记设置，并拟定委员候选人初步人选。人事老干部处对候选人进行考察。
4.向市直机关工委提出换届请示，并附候选人基本情况和考察材料。
（二）做好换届选举的各项准备工作（X月XX日至XX日）
1.起草本届委员会工作报告。
2.拟定选举具体日程安排和会议议程。
3.起草选举办法（草案）。
4.以上大会相关文字材料在开会前1周报市直机关工委。
5.局办公室负责做好会场准备工作，确定会议地点，布置会议室。
（三）召开本届委员会全体会议（X月XX日）
1、讨论修改工作报告和选举办法（草案）。
2、研究选举议程和有关事项。
（四）对党员进行换届选举前的动员和教育（X月XX日至XX日）
召开各党支部书记会，进行机关党委换届选举工作动员部署。各党支部书记组织本支部党员，学习有关文件，讲清机关党委委员候选人应具备的条件和选举工作的主要程序，明确选举方法和要求。
（五）召开党员大会（X月XX日至XX日）
会议由XX同志主持。
1.奏唱《国歌》。
2.XX同志做机关党委工作报告（审议通过）。
3.介绍机关党委、机关纪委委员候选人情况。
4.宣读选举办法草案和选举办法说明（表决通过）。
5.宣布监票人，计票人（表决通过）。
6.投票选举。①监票人当场检验投票箱，计票人发票，②宣读填写选票说明，③填票、投票，④临时休会，⑤计票人在监票人监督下计票，⑥向换届领导小组汇报计票情况后继续开会，⑦监票人向主持人报告计票情况，⑧宣布当选委员名单（按姓氏笔画为序），会后报市直机关工委备案。
7.致闭幕词（总结讲话）。
8.奏《国际歌》。
（六）召开第一次委员会会议，等额选举书记和副书记，进行委员分工
（七）会后工作
1.向市直机关工委报告选举结果；
2.做好落选人员的思想工作；
3.将会议有关文件资料归档。
五、加强组织领导，确保换届工作顺利进行
（一）统筹安排，精心组织。基层党组织换届选举是党的组织制度的基本要求，是健全党内民主生活的重要内容，也是保障党员民主权利和加强领导班子建设的重要途径。局成立机关党委换届选举工作领导小组，组长由党组书记、局长XX同志担任，XX同志担任副组长，兼任换届工作领导小组办公室主任，负责选举工作组织实施，成员由机关党委和各党支部负责人组成，选举日常工作由局机关党委具体负责。各党支部要高度重视，充分认识换届选举工作的重要意义，各支部书记要真正负起责任，精心组织本支部成员按换届程序和要求完成各阶段工作，确保此次换届选举工作顺利进行。
（二）搞好宣传，发扬民主。各党支部要认真做好宣传教育工作，开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育，教育党员讲党性、顾大局、讲团结、守纪律。要发扬党内民主，广大党员积极参与换届选举工作，并正确行使自己的权利，确保换届选举工作顺利完成。
（三）严格程序，规范操作。机关党委换届选举工作是党建工作中的一件大事，一定要抓紧做好各项筹备工作。要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制的原则，严格按照党章等有关规定和相关程序进行选举，确保基层党组织选举工作的圆满完成。
