推荐第1篇：综合治理先进事迹
综合治理先进事迹材料
***，男，现任*****。2012年曾获得**先进称号。近年来，该同志模范贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，注重规范管理，强化依法经营，狠抓综合治理工作，积极创建和谐平安企业，实现了**公司综治工作的良性发展。
一、加强领导，落实综治责任
***同志在工作中，将综治工作作为一项重要政治任务，列入重要工作日程，坚持与党建、经营管理同布置同落实。与中心签订《**公司社会治安综合治理责任书》、《**公司安全责任书》,按照“谁主管，谁负责”的原则，全面推行综治维稳“一票否决制”，把综治责任分解到人、落实到岗,形成了各部门齐抓共管的格局。他结合工作实际，认真研究和制定相关的方案措施，并健全了值班、检查、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治工作的深入开展。
二、和谐为本，积极创建平安单位
1.建章立制，强化督导。该同志在实际工作中，针对**公司情况，不断完善信访工作、安全管理等相关制度，并进行了检查考核，通过建章立制，使公司综治工作不仅有法可依，而且有规可依，实现了目标、任务、责任三明确。
2.围绕行业特点，继续深入开展 “我要安全”活动。**公司坚持“以人为本”、“安全发展”的指导思想，在经营管理和改革等各项工作中，始终把安全生产、安全经营放在首位，认
真落实各项安全数质量工作规范。一是坚持每季召开安全工作会议；二是建立了“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”、“一岗一责制”的安全生产责任体系,层层签定了《安全生产目标责任书》，并组织全体员工签定了《岗位安全承诺书》；三是严细为纲，他要求严格执行**公司施工现场的安全检查标准。四是狠抓安全教育，加强全员培训。根据行业的特点，明确社会治安综合治理的重点、难点，认真做好重大节日期间安全保卫工作，组织开展元旦、春节、“五一”、“十一”节前治安、消防联合大检查，对查出的各类隐患及时进行整改，确保节日期间不发生任何问题。
3.深化矛盾纠纷排查调处工作，维护企业稳定。**公司成立了组织机构，做到一级抓一级，齐抓共管，层层落实责任。一是落实矛盾排查调处报告制度。对重大信访问题，明确专人，加大督办力度，努力把群众信访问题解决在**公司，不把矛盾上交公司或推向社会。在重大节日、重大活动前对全系统信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态，较好的保持了企业的整体稳定。
二、运用各种载体，加强宣传教育
该同志要求根据不同岗位的特点和要求，开展了多种形式的宣传教育工作。一是分级负责，开展经常性宣传教育。按照一级抓一级、层层抓落实的原则，把宣传教育任务分解
落实到各班组；二是抓住有利时机，开展阶段性宣传活动。他要求综治委员以重大节日、综合治理宣传月、宣传周、12.4法制宣传日等活动为契机，多种形式进行宣传活动，广泛宣传法律法规知识，员工受教育面达95％以上。此外，利用学习日组织干部职工集中学习了《**市社会治安综合治理条例》、《合同法》、《信访条例》等材料，组织员工观看警示教育片，不断增强了员工的法制观念，全面提高了职工的法制意识。
近年来， **公司综合治理工作在**同志的正确领导下，未出现任何违法乱纪现象，也未出现聚众闹事事件，全体员工在和谐平安的氛围中努力工作，有力推动了**公司各项工作健康有序发展。
推荐第2篇：综合治理个人先进事迹
XXX同志先进事迹
XXX，男，XX岁，汉族，中共党员，本科学历，系XXXXXXXXXXXXXXXXX，主要负责综合治理工作。
该同志热爱综合治理工作，兢兢业业，认真负责，时时处处严格要求自己，任劳任怨，无私奉献，把自己饱满的热情投入到综治工作中。自觉加强业务知识学习，不断完善自我，努力提高自己的业务能力，经常加班加点，始终坚守在综治工作第一线，为维护公司内部治安稳定做出了应有的贡献。
一年来，该同志能够紧紧围绕公司党政中心工作,认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针,坚持“打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本”的综合治理原则，以保安全、保稳定为中心，突出工作重点，切实履行岗位职责。该同志严格执行内部治安综合治理的规章制度，注重规范管理，严抓综合治理工作不放松，创造性的开展工作，实现了我公司综合治理工作的良性发展，有力的保障了我公司良好的内部治安秩序，为公司的生产经营保驾护航。
该同志在综合治理工作上依据“谁主管，谁负责”的原则，贯彻“预防为主，突出重点，群防群治，保障安全”的方针，完善制度，制定措施，规范管理考核办法，把人员防范，技术防范和物质防范三者有机地结合在一起，形成“三位一体”的安全防线。与各车间部室签订了综合治理责任状，定期对重点部位和要害部门的及各种安全防范设施进行检查，发现问题及时解决，及时消除事故隐患，做到防患于未然。
该同志身为一名党员，坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，积极参加党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为开展工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
该同志还积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，脚踏实地、求真务实地工作，自觉实践“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“两个务必”，不断提高自身的素质，以坚定的立场，务实的工作作风，认真地履行了职责。
推荐第3篇：信访局综合治理先进集体先进事迹
在县委、县政府的正确领导下，我局以“小事不出村，大事不出乡（镇），集越访不出县”为工作目标，加强领导，明确责任，细化措施，有力地维护了信访稳定，综治创建工作不断取得新的实效。
一、高度重视，落实领导责任
维护全县信访稳定，做好综治创建工作，是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，推动我县经济社会发展进程的重要举措，是事关全局，造福全县人民的大事。对此，全局上下从主要领导开始，都十分重视综治创建工作，认真学习和贯彻中央五部委《关于实行社会治安综合治理责任制的若干规定》以及县委县政法委的有关文件精神，充分认识做好综治创建工作的重要意义。
在年初，我们对信访局综治创建工作领导小组进行了调整充实，制定了信访局综治创建工作规划和综治创建工作责任制，确定主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，具体负责指导、协调、检查督促综治创建工作，认真研究解决社会治安综合治理工作中的重大问题，严格落实领导责任制，确保将综治创建工作时时抓在手上，落实在具体工作中。
二、统筹规划，履行信访职责
履行好信访工作职责，就是抓好信访局综治创建工作。信访局在县委、县政府的正确领导下，认真对照年初与县领导签订的责任状，全力推进信访基层基础建设，竭力化解各类矛盾纠纷，致力落实信访稳定责任，坚持“抓两头，带中间”的工作思路，一手抓源头，控制信访增量，一手抓积案，减少信访存量，实现了“两个改善、三个下降”即党群关系、领导干部作风进一步改善，全县信访存量、非正常进京上访量和赴省上访量显著下降，有力地促进了社会和谐稳定，全县信访形势实现了根本好转，2005年，我县成为全市唯一一个受到省政府表彰的信访先进集体，2007-2008年，市基层基础建设现场会连续两年在我县召开，“十一五”期间我县信访稳定工作在市综合考核中全部取得第一名的好成绩。全县通过无进京非正常集体访和重复访、无历史遗留信访积案、无因信访问题引发的有影响事件“三无”县验收，10个乡镇全部实现了达到无进京非正常上访和重复访、无进京集体访和来省重复集体访、无历史遗留信访积案、无因信访问题引发的有影响事件“四无”乡镇标准，连续八年被省评为社会治安安全县和社会治安综合治理先进县。
三、积极创新，完善信访机制
1、率先推行领导干部接访机制。以全国开展“县委书记大接访”活动为契机，创造性地在全县范围内开展“县四套班领导大接访”活动，化解了一大批信访疑难复杂案件。2009年初，及时总结领导干部接访活动经验，出台《××县关于建立“四套班领导大接访”长效机制的实施意见》，建立健全领导干部接访工作长效机制。
2、率先建立各级人民来访接待中心。05年以来，我县以“小事事村，大事不出乡，集越访不出县”为目标，在全省率先建设各级人民来访接待中心，打造“一站式”信访服务平台，扎实开展“四无”乡镇和“四无”村创建活动，重抓基层信访“四项建设”，不断提升基层化解矛盾纠纷的能力。截至2009年底，我县14个乡镇全部达到“四无”乡镇标准，一站式信访服务平台基本打造完成。
3、率先建立信访听证制度，化解疑难案件。05年，我县在全省率先建立信访听证制度，对于涉法类、求决类和无理上访，由司法局、信访局等部门主持听证会，安排信访群众、信访事项承办单位、相关职能部门参加，并邀请县人大代表、政协委员、群众代表参加评议，根据听证情况作出结论，解决一大批疑难案件，08年、09年我县进一步丰富化解信访案件方法，多措并错，综合运用“五个一批”，逐一化解各类信访问题。通过近几年的努力，我县实现了 “两下降，一好转”，即信访总量持续下降、越级上访量持续下降，信访形势根本好转。
4、率先推行 “四挂钩”制度，强化各级信访工作责任。06年，我县在全省率先推行 “四挂钩”制度，把信访工作责任与乡村干部工作实绩、综合考核、工资待遇、选拔任用挂钩。全面压实各信访工作责任，目前信访工作已成为全县各级党政组织的“一把手工程”。严格执行信访工作责任追究机制，近几年来，全县有1名乡镇党委书记和5名村干部因信访工作不到位受到免职、降职等党政纪处分。
四、贯彻《条例》，推进信访法制化
1、自身建设从严要求，对待群众春风化雨。一是抓制度，强化作风建设。信访干部最辛苦，每天上班最早，下班最晚，节假日不能休息，晚上还得经常加班，高强度的工作任务和高标准的工作要求，更需要一支铁的工作队伍。为此，信访局制定了一系列项工作、考勤、财务等制度，现在全局上下已形成习惯，不管刮风下雨、酷暑寒天，极少有人请假休息，更没有人说苦叫累，在这个清苦的工作岗位上，他们找到了自己的快乐，找到了自己人生的价值，那就是为群众解决哪怕是最不起眼的一个小问题，而乐此不疲。
二是抓学习，提高业务素质。结合《信访条例》宣传活动和“创建”活动的开展，抓好内部集中学习，严格规定每周五下午为机关学习日，通过集中学习有关政策法规，讲解典型案例，学习先进模范事迹，培养信访干部爱岗敬业精神，提高信访干部灵活运用政策的能力，民主科学决策的能力，表率高效执行的能力，监督管理协调的能力，锻造出一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的高素质队伍。
2、加强宣传教育引导创造和谐信访环境。几年来，信访局把创造和谐友好的信访环境、建立信访工作新秩序作为一项重要工作来抓，通过报纸、电台、电视台等多种形式在全市范围内开展广泛的《信访条例》、《治安管理处罚法》等法规的宣传教育活动。并结合新农村建设对提高农民素质的要求，通过加强以“八荣八耻”为主要内容的思想政治工作和法制宣传教育，着力规范信访人行为，引导上访群众理性合法地表达利益诉求和维护自身的合法权益，自觉维护信访秩序。
推荐第4篇：社会管理综合治理先进个人先进事迹(孙志远)
社会管理综合治理先进个人先进事迹
——记一0九社区五连孙志远
孙志远，38岁，党员，现任一0连社区五连连长兼副书记，自任现职以来，该同志能够认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，高度重视联队内部社会治安综合治理工作，有力地促进了全连社会和谐稳定。
“稳定压倒一切，责任重于泰山”。孙志远同志始终把社会治安综合治理工作放在全镇工作的重要位置来抓。
将此项工作纳入了党支部工作重要议事日程，多次召开党支部工作会议，研究部署全连综治维稳工作。年初，结合全年工作的安排和综治工作的实际，召开专题会议，认真分析形势，确定目标任务，切实做到了社会综合治理工作亲自抓，健全组织专门抓，落实责任共同抓的综合治理工作格局。
作为党委主要负责同志，他还从基础性工作入手，把构建完善的工作体系作为综治工作的突破口。一是重视民事调处与法律服务中心建设，进一步健全完善各项规章制度，配齐、配全各类办公用品，使综合治理工作达到办公有地点，办事有人员，工作有制度，经费有保障。二是注重协调联动。要求连队调解委员会、连队治保小组加强联系沟通，相互协调，相互配合，形成联动机制，有效提高了全连社会治安防控能力。三是重视社情民意。要求连队调解委员会，加强对各个时期民情社情的分析、预测，
从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患早发现、早处置，做到矛盾纠纷调处思想认识、组织领导、人员措施三到位；四是认真落实信访制度，只要有职工群众有问题来访，他都亲自接待，督促信访问题的解决，以实际行动践行“为官一任，保一方平安”的政治责任。
孙志远同志有很强的党性修养和政治纪律性，他对自己要求严格，时刻保持清醒的政治头脑，作风正派，从不以权谋私，树立起了一名优秀领导干部“求实创业，勤政为民”的良好形象，他不仅是全连干部群众的领头人，也以实际行动成为群众的贴心人。
一0九社区五连的社会治安综合治理工作在孙志远同志的正确领导下，已形成了党政统一领导，综治机构组织协调，各部门各负其责、齐抓共管，广大职工群众积极参与的工作格局，为全面建设和谐社会创造了良好的社会环境。
一0九社区五连
2013年3月19日
推荐第5篇：综合治理
公路局2015年综合治理(平安建设)工作要
点
2015年是认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，是全面完成十二五规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年，做好今年的综合治理和平安建设工作意义重大。
一、总体要求
全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和第二次中央新疆工作座谈会精神，紧紧围绕局党委、分局党组中心工作，贯彻“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的综治工作方针，以法治建设为统揽，提升工作水平，深化平安建设，维护大局稳定，促进长治久安，着力完善局系统维稳防控体系，确保公路局团结和谐稳定。
二、严格责任落实，进一步提高综治工作思想认识
1、切实加强领导。要牢固树立“抓稳定就是抓发展”的理念，把综治、平安建设工作作为一项长期的政治任务，纳入单位年度工作计划，建立健全社会治安综合治理和平安建设检查考评和奖惩机制，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管，谁负责”、“管行业必须管稳定”和“党政同责，一岗双责”的原则，进一步加强组织领导、落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实。健全局系统主要领导、分管领导综治履职实绩档案，把综治平安建设绩效与主要负责人的考核挂钩，作为干部评优选先、奖惩任免的重要依据。
2、以“去极端化”大宣讲活动为载体，进一步落实上级相关文件精神，动员全局干部职工人人参与、时时宣传、丰富完善教育、管理、防控体系，坚决遏制宗教极端思想渗透传播，为行业文明建设工作顺利开展奠定坚实的基础
3、明确工作目标。以本单位不发生不稳定事件、不发生治安案件、不发生重大失窃案件、不发生重大安全生产责任事故的目标为核心，认真贯彻落实“一岗双责”，明确分管领导和职能科室的综治责任，落实领导责任制、部门责任制、岗位责任制以及责任追究制，切实做到职责明确，任务落实。
4、重视基础工作。进一步建立健全综治、平安建设工作台账，规范工作资料，力求图文并茂资料齐全。高度重视综治网络化、信息化建设和政务信息工作，认真做好信息的收集、编写和报送，各单位每季度向安全监督保卫科报送工作信息不少于1条。
三、结合行业实际，进一步推进平安建设工作
1、不断加强养护站、办公楼、家属院、施工工地及人员密集场所、重点部位的安全防范力度，积极配合公安、文化等部门继续推进“扫黑除恶”、“禁毒”等专项斗争。积极开展“扫黄打非”行动，以封堵政治性非法出版物、清理网络淫秽色情、打击侵权盗版三项任务为重点，积极配合有关部门开展查堵工作。
2、切实提高行业反恐怖、反极端防范能力。修订完善反恐怖、反极端防范工作预案，落实应急救援、处置队伍和装备，确保各项反恐怖防范措施落到实处。做好国省干线公路桥梁、隧道、公路危桥、事故多发路段、便道施工路段、公路交通重要设施、重点部位的安全检查和管理维护力度，及时发现和消除安全隐患，有效遏止生产事故和突发事件的发生。
3、逐步提升综治工作和平安建设网络化和信息化水平，提升技防水平，完善防控网络，结合本单位社会治安综合治理工作实际，查找治安防范工作中薄弱环节和存在问题，进一步查漏补缺，不断完善防控体系建设。
4、加强内部治安防范工作。结合本单位实际，建立健全单位内部的“门卫、值班、巡查、消防、交通安全管理制度、治安防范教育培训制度、治安保卫工作检查制度、治安事件报告制度”等各项工作制度，严格要害部位、重点场所和危险物品的管理，重要场所、要害部位技防设施覆盖率达100％。
5、扎实推进平安建设活动。认真落实自治区深化平安建设，建设平安新疆的总要求，积极参与平安建设“细胞工程”和“百千万工程”，开展创建平安单位、平安公路、平安楼院、平安家庭等活动，提高平安创建工作知晓率和参与率，形成平安创建人人参与、平安成果人人共享的社会效果。切实抓好基层平安单位创建活动，以人民群众满意为标准，充分调动人民群众关注平安建设、参与平安建设的积极性。
四、发挥职能作用，进一步提升矛盾纠纷排查化解能力
1、坚持依法决策、科学决策，建立和完善重大政策、重大决策和重大项目社会稳定风险评估工作机制。继续将社会稳定风险评估作为单位所有重大事项决策、重大项目实施的先决条件，做到应评估尽评估。
2、加大矛盾纠纷源头治理力度。建立健全矛盾纠纷定期排查与专项排查、系统排查与单位内部排查相结合的工作机制，认真组织开展矛盾纠纷大排查、大化解行动。层层落实调处工作责任，力求将各类矛盾纠纷排全、排准。加强各级矛盾纠纷排查调处组织建设，把矛盾纠纷排查调处工作的重点放在基层单位，建立健全经常性矛盾纠纷化解机制，把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，最大限度增加和谐因素。强化动态排查机制，立足抓早抓小抓苗头，及时掌握职工思想动态，着力排查调处可能引发群体性事件和可能转化成刑事案件的突出问题，做到早发现、早报告、早解决。
3、加强信息研判制度。要将建立健全社会治安信息研判机制，作为综合治理一项重要的基础性工作。各单位综治干事要及时上报社会治安工作信息，尤其是要及时预警社会治安中有可能影响社会稳定的问题，确保各类影响社会稳定的苗头性信息在第一时间报告、第一时间稳控、第一时间解决。
4、加强对新形势下群体性事件规律特点的分析研究，健全完善群体性事件处置预案和应急处置机制，不断提高群体性事件预防处置水平。
五、加强宣传力度，努力营造浓烈的舆论氛围
1、加强综治平安建设的宣传。依托报纸、杂志、网站、板报、宣传栏、LED显示屏、横幅等宣传平台，积极配合当地政府认真做好综治宣传月、“扫黄打非”、“6〃26”禁毒日、“11〃9”消防日、“12〃1”防艾日等宣传活动。
2、完善平安建设社会动员机制，大力宣传先进典型，注重创树特色，注重探索创新，弘扬社会正气，鼓励职工多投稿、多宣传。宣传本单位、本部门在综治工作中涌现出的典型事例和先进经验，大力弘扬“见义勇为”精神，营造惩恶扬善、祛邪扶正的良好社会风气。
3、强化舆情研判和应急处置工作。及时掌握本行业易引发矛盾纠纷的舆论新动向和信息，努力做到未动预知、异动先知、预警预防。健全防范恐怖、突发性、群体性事件预警、应急处置机制和应急处突队伍建设，不断提高应急处置能力和水平。教育干部职工不信谣、不造谣、不传谣，不在网上发布违反四项基本原则和国家法律的言论，不利用网络煽动闹事，不在网上宣传、转载淫秽、色情、迷信、暴力内容。
六、积极开拓创新，有效提升工作能力和管理水平注重将综治和平安建设工作融入单位中心工作，融入发展大环境，融入领导思维，融入法治交通建设。加强对新形势下综治和平安建设基础性工作的调查研究，分析新情况，研究新问题，提出新举措。认真总结推广基层综治和平安建设工作的好做法，创新工作举措，加大工作力度，推进工作的深入开展，不断提升综治和平安建设工作整体水平。
2015年4月10日
推荐第6篇：综合治理
社会治安综合治理目标管理制度
第一章总则
为认真贯彻落实《中共中央、国务院转发》的精神，切实维护社会政治稳定和内部良好治安秩序，深入开展创建“平安长沙”活动，根据社会治安综合治理“法人负责制”的原则及我公司实际，特制定本制度。
第二章组织机构
在公司内部全面落实社会治安综合治理领导责任制、部门责任制和岗位责任制，并把社会治安综合治理和创建“平安长沙”工作列入重要议事日程，认真研究部署，组织实施。成立综合治理领导小组，由法人代表张祖武为领导小组组长，唐宁桥、郑德林为副组长，全体管理人员及从业人员为组员。公司计提综合治理专项经费保障领导小组的工作展开。
第三章管理制度
1、全方位推进社会治安综合治理目标管理责任制，层层签定目标管理责任书，做到层层负责，齐抓共管；部门人员及全体司乘人员向副组长负责，副组长向领导小组组长负
责，组长负全公司综合治理目标责任；
2、部门根据自身实际，年初应提出综合治理专项工作计划并按计划实施，年终领导小组负责总结评比，做到奖惩兑现，评出综合治理先进工作者，并予以奖励，综合治理工作中表现不合格，提出整改意见并予以批评直至辞退；
3、切实落实各项维稳工作措施，认真排查调处矛盾纠纷；
4、充分听取从业人员意见，警示突出问题，最大限度减少不和谐因素；
5、进行引发矛盾纠纷、影响稳定的风险评估，由领导小组正副组长具体操作；
6、抵制“法轮功”“非法传销”等非法聚集弘法进行的破坏活动；
7、杜绝非法游行、集会、冲击党政机关、进京赴省到市的集体上访、静坐、请愿、堵塞交通以及群体性械斗事件；
8、公司制定完备的《防突发事件的预案》，遇有紧急事件，领导小组领导必须迅速赶赴现场，积极稳妥处置；
9、增强大局意识、服务意识和保障意识，全面履行《服务承诺制度》，确保营运秩序、安全畅通和安全稳定，特别是在重大节假日，坚持法人代表24小时带班制；
10、健全公司各项规章制度，切实加强国家安全人民防线建设工作；
11、公司内部安全保卫制度健全，治安防范（人防、物防、技防）措施到位，确保全年无“黄、赌、毒”等丑恶现象和重大刑事案件、治安案件发生；
12、加强对全体从业人员的法制教育，全面提高全体从业人员的法制意识，确保全年无违法犯罪；
13、加强生产、消防、交通安全管理，确保全年无重特大交通事故、火灾、爆炸，确保办公区域的绝对安全；
14、积极参与和支持公司所在社区开展的各类创“平安社区”的的基层创建活动；
15、遇有特殊情况，注意情报的收集，并及时向上级主管部门上报；
16、按时完成上级主管部门交办的各项综合治理工作任务；
17、依照《长沙市城市公共客运条例》进行严格奖惩和处理。
以上制度，从2007年1月1日起实施。
推荐第7篇：综合治理
这次会议是经县委、政府同意召开的，主要内容是传达省、州关于进一步加强治安混乱地区和突出治安问题排查整治工作部署，分析研究第二季度全县治安维稳工作形势，安排部署下步工作。刚才，洪桥同志传达了我县排查整治工作意见，付东同志通报了今年1-6月份我县刑事治安工作情况，各乡镇、各成员单位汇报了本地本单位社会治安和维稳形势。下面，我再通报一下全县上半年综治维稳工作情况，并对下步工作提要求。
一、正确评价工作，认真分析形势
近半年来，全县政法综治维稳部门认真履行职责，强化工作措施，根据县委、县人民政府对全县经济社会发展重大工作的部署和要求，紧紧围绕打造“平安麻江”这个中心，突出抓好排查化解矛盾纠纷，妥善处置各类群体性事件，加强治安防范工作，深入开展“严打”整治斗争，切实维护社会稳定等一系列工作，取得了一定成效。
一是“严打”整治工作取得阶段效果。上半年根据上级部署，开展了打击“两抢一盗”、“扫黑除恶”、“打击拐卖儿童妇女”等专项行动，公安机关共立各类刑事案件ＸＸＸ起，破获ＸＸ起，破案率ＸＸ%。共受理治安案件ＸＸＸ起，查处ＸＸＸ起，查处率ＸＸ%。共立“两抢一盗”案件ＸＸＸ起（其中抢劫案ＸＸ起，抢夺案Ｘ起，盗窃案ＸＸＸ起），破获ＸＸ起。提请检察机关审查批捕ＸＸ件ＸＸ人，批捕ＸＸ件ＸＸ人，批捕率ＸＸ%；移送检察机关审查起诉ＸＸ件ＸＸ人，起诉ＸＸ件ＸＸ人，起诉率ＸＸ%。起诉到人民法院的案件有罪判决率达100%。特别是通过及时召开第一季度治安维稳分析调度会部署重点整治，4月份刑事治安案件发案逞大幅下降趋势，案件高发势头得到遏制，城乡治安防控能力得到增强，有效地改善了全县治安状况，提升了人民群众安全感。
二是综合治理工作跨上新的台阶。通过全县上下努力，齐抓共管，社会治安综合治理和“平安麻江”建设工作取得了明显成效。今年5月18日在中央综治委、中组部、国家人力资源和社会保障部联合召开的表彰会上，我县首度被表彰为全国社会治安综合治理先进集体，为省、州争得了荣誉。我州专门召开贯彻全国社会治安综合治理表彰会精神座谈会，陈晓琼县长代表麻江县作了经验交流发言。州委州政府专门安排了新闻媒体到县进行专访，在州电视台作了系列专题报道。我县综治办代表州到省综治办参加了基层基础建设工作座谈会，扩大了麻江县对外影响。
三是维护稳定工作成效明显。我县高度重视维护社会稳定工作，坚持经常性研究部署，及时排查调处，分解落实办理责任，建立完善了各类维稳应急预案和应急处置机制，对各类社会矛盾纠纷做到早发现、早预警、早调处、早化解。重大节假日、敏感时期和纠纷多发时节，由县召开维稳信访工作会，组织集中排查。半年共召开全县性维稳信访工作会议8次，排查出各类不稳定因素ＸＸ起，按照“四个一”即“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”和“五个亲自”即“包案领导要亲自包案、亲自接访、亲自协调、亲自督办、亲自研究落实稳控措施”的工作要求，明确了化解的责任单位、人员和时限，确保问题得到及时有效解决。及时妥善处理了ＸＸ等几起纠纷事件，最大限度地预防了事件的进一步扩大和造成不良影响。各乡镇、各部门切实履行职责，精心组织，协调配合，有效化解了一批矛盾纠纷。半年来，全县共排查民间纠纷43件，受理并成功调解38件，调解成功率100%。
四是高度重视和抓好防处工作。各职能部门切实履行职责，坚持不懈地开展对境内外敌对势力渗透破坏等情报信息的搜集和研判，进一步加强预警和先发制敌的能力，严密防范和坚决打击敌对势力的各种渗透破坏活动，有力维护了国家安全。
五是综治创安宣传工作不断加强。紧紧围绕提高群众知晓率、参与率、认同率，今年我县精心部署、及早安排，出台了《2009年麻江县社会治安综合治理宣传工作要点暨综治宣传月活动安排意见》等相关文件，社会治安综合治理和平安建设经常性宣传与集中宣传工作进一步加强，营造了浓厚舆论氛围。在5月综治宣传月期间，各乡镇、各成员单位采取多种形式认真开展了综治宣传月活动，做到了报纸有字、广播有声、电视有影、网络有文，有效增强了广大干
部群众和学生的法律意识和治安防范意识，提高了群众对平安创建的“三率”。
六是安全生产形势得到有效稳控。我县坚持把安全生产作为全面落实科学发展观、构建和谐社会和创建“平安麻江”的一项重要政治任务，摆在工作突出位置，做到认识上一刻不忽视，责任上一刻不推卸，领导上一刻不削弱，工作上一刻不放松，措施上一刻不疏漏，坚决防范和遏制重特大事故，有效防止了各类安全事故的发生。1-5月，全县共发生安全生产事故4起，死亡4人，同比下降20%，全县安全生产形势趋于平稳，呈现良好势头。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到面临的新形势，看到存在的困难和问题。从刚才大家汇报分析的情况看，第二季度我县社会治安和稳定工作仍然存在一些不容忽视的问题：一是刑事案件在本季初虽然有所下降，总体得到遏制，但总量仍然居高不下，特别是进入5月份后各类案件上升反弹较大，影响群众安全感的多发性侵财案件仍占较大的比例，案件总体侦破率还较低；社会治安管理存在薄弱环节，藏污纳垢、容易滋生犯罪的死角仍然存在；人民内部矛盾引发的群体性事件苗头呈现增多之势，虽然经过艰苦努力得到暂时化解，但因林权、土地、矿群、婚姻纠纷和拖欠民工工资等引发的矛盾比较突出，已经成为当前影响社会稳定的主要因素；有的地方群防群治队伍作用发挥不好，社会治安防控能力弱化，治安防范的各项措施没有得到很好的落实，政法机关单打独斗的情况仍然存在；安全生产态势虽然比较平稳，但道路交通事故频发，占总量的99%，并引发许多不稳定因素。
产生这些问题的主要原因：一是思想认识不到位。当前社会治安和平安建设工作存在上热下冷现象，各乡镇、各部门工作发展不平衡。还有少数单位和部门的部分领导同志认识不足，认为经济工作是硬指标，综治创安是软任务，只要不出乱子，不出大事，关系不大，消极参与，导致工作不力。甚至一些成员单位仍把综治创安、维护稳定工作片面地认为是政法综治维稳部门的事，工作缺乏早抓、真抓、狠抓意识，主动性不够。二是责任追究不到位。近两年来，由于在兑现责任追究上没有动真格，综合治理、平安建设工作考核还不够科学合理，难以准确反映一个地方、一个单位工作的真实情况，一定程度上造成一些乡镇、部门单位领导对维护社会稳定、建设平安麻江工作的精力投入不足，虚化职能，降低标准，应付了事，流于形式。三是基层组织战斗力不强，作用发挥不大。近年来，虽然加强了乡镇、村及自然村的综治组织建设，健全了相关机构，但由于乡镇中心工作多，综治工作人员多被抽调做其他工作，专心抓综治、平安工作较少，没有真正发挥作用，基本处于应付。四是治安工作缺乏新举措。通过对全县社会治安形势的分析，产生今年头两个季度案件多发、打击不力的原因是多方面的，既有社会原因，也有主观上的原因。表现在客观上是由于我县地理位置特殊，交通发达，给犯罪分子流窜作案带来便利。犯罪分子往往甲地作案、乙地藏身，丙地销赃，给我们的摸排、阵地控制和控赃等工作增加了很大的难度；流动人口增多，出租房屋管理滞后。由于没有强有力的措施，流动人口管理工作与形势发展相脱节，特别是国际金融风暴后回乡人员大量涌入，给社会治安带来了严重隐患。主观上是一些单位疏于防范，治安意识不强。开放式小区增多，有的单位没有内保组织或内保组织形同虚设；有的单位没有门卫，没有完善各项内保措施。公安机关警力不足，疲于应付，破案率低，削减了打击的力度；巡逻方式单一刻板，容易被违法犯罪分子摸清规律，上演“猫捉老鼠”的游戏；电子监控系统未真正发挥作用，形同虚设。
对此，各级各部门特别是党政一把手、政法综治维稳部门的同志要始终保持清醒头脑，按照科学发展观的要求，牢固树立“发展经济是政绩，维护稳定也是政绩”的观念，牢固树立“民生是最大政务、最大警务”的理念，进一步提高对维护社会治安稳定重要性和艰巨性的认识，充分认识到发展是人民群众的根本利益，稳定也是人民群众的根本利益，安居乐业更是老百姓的最大愿望，坚定不移地一手抓经济发展，一手抓维护社会稳定。
二、找准工作重点，全力扭转局面
当前我县社会治安形势依然严峻，维护稳定的任务依然十分艰巨。各级党政领导和政法综治维稳成员部门要进一步高度重视政法综治工作，把维护稳定摆在更加突出重要位置，结合工
作实际，采取有效措施，切实解决存在问题，为我县的经济建设和社会发展创造平安、和谐的环境。今天召开分析会，不能只停留在表态发言、泛泛分析上，更重要的是要充分认识到问题的存在，寻找问题的解决办法，不断提高统筹协调、构建和谐社会能力和化解矛盾、维护安定稳定的能力，增强开展社会治安综合治理、巩固平安创建成果的责任感和使命感，切实解决当前群众不满意、安全感不强的问题。
（一）坚持“严打”方针，采取强有力措施，严厉打击各种刑事犯罪活动。当前，我县刑事案件特别是严重影响人民群众安全感的侵财性案件仍然高发，必须采取更加有力的措施，严打重治，坚决予以遏制。要进一步加大对杀人、故意伤害、“两抢一盗”等严重刑事犯罪和多发性侵财犯罪活动的打击力度，积极侦破案件和提高破案率，下大力气把严重刑事案件压下去。全县政法机关要统一执法思想，积极配合，加强协作，形成工作合力，始终保持对严重刑事犯罪活动的高压态势，加大破案力度，加快批捕起诉，依法从重处罚，努力遏制刑事案件高发的势头，切实维护人民群众的生命财产安全，不断提高驾驭治安形势、解决治安问题的能力。鉴于目前城区盗抢案件较为突出的实际，县公安局已经提出了《关于加强城关地区治安防范工作的建议》，在接下来即将召开的座谈会上，我们还将进一步听取各方意见，形成具体方案后组织实施。
（二）正确处理新形势下人民内部矛盾问题，深入开展排查调处，积极防范和妥善处置群体性事件。各乡镇、各有关部门要认真落实省、州、县年初以来的一系列安排部署，特别是我县维稳领导小组下发的《2009年全县维护稳定工作实施方案》（麻维稳通〔2009〕2号）、县两办下发的《关于切实做好近期社会稳定工作的实施意见》，深入开展矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作，切实把防范、化解的任务和责任落实到部门、单位和个人。按照“谁主管，谁负责”和属地管理原则，努力把各种矛盾和问题化解在萌芽状态，解决在基层，防止矛盾激化酿成群体性事件。一旦发生群体性事件，各乡镇党委、政府及有关部门主要领导要亲自到一线做工作，要讲究政策和策略，依法、及时、妥善处置。当前，对因山林土地水事纠纷、矿群纠纷、城镇开发建设引发的群体性事件，各责任部门和涉及到的单位要及时协调有关部门，深入细致地做好说服劝解工作，疏散群众，尽快恢复秩序。要吸取有些单位在这方面出现的教训，尽可能做好预防化解工作。
（三）充分发挥群防群治队伍作用，加大城乡治安防控力度，尽力堵塞违法犯罪空间。一是强化基层基础工作。认真贯彻落实中央综治委和中央编办下发的《关于加强乡镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的若干意见》，加强乡镇综治委、办和公安派出所、人民法庭、司法所等基层政法组织及村（居）委会、治保会、调委会、民兵营（连）等基层群众组织建设，借鉴余庆县经验，研究建立乡镇综治工作中心试点，充分发挥它们在治安防控体系建设中的积极作用，确保社会治安综合治理工作在基层有人抓、有人管。二是加强社会管理。公安部门要加强对出租房屋、暂住人口、流动人口的监管工作，同时对县城藏污纳垢、容易发生治安案件的场所，特别是网吧、歌舞厅、发廊、夜市摊点等实行重点清理和整治。三是加强巡逻防范力度。针对盗抢案件高发，特别是集中在县城的特点，采取明暗两条线，在把警力拉上街面不间断巡逻的同时，采取不定时间、不定地点巡逻，加大夜间重点地段布控工作。要在高速路收费站、城郊结合部、进出县城必经路段设立治安巡逻检查卡点，围堵违法犯罪分子。四是做好内部防范工作，加大学校、企业、内部单位防范工作力度，做到技防、物防、人防相结合，条件成熟的单位积极推广技防；条件尚未成熟的单位，在物防、人防上下功夫。特别是案件多发的县城教师新村、麻中宿舍区、林业局单位及宿舍区，要尽快研究落实围墙建设和保安人员，县水利局也要认真总结单位宿舍区被盗的教训，做好小区防范和住户教育工作。总之，要采取强有力的防范措施，不能再给违法犯罪分子以可乘之机。
（四）全力推进打击拐卖儿童妇女、打击“两抢一盗”等违法犯罪、治安混乱地区和突出治安问题整治工作。各乡镇、各有关部门要根据省打黑领导小组“4.28”会议精神，以及省、
州、县关于进一步加强治安混乱地区和突出治安问题排查整治工作的安排部署，深入分析本地社会治安形势，找准工作的薄弱环节和存在问题的根源，认真排查整治严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、“两抢一盗”等多发性犯罪以及卖淫嫖娼、吸毒贩毒、赌博等社会丑恶现象，坚持边排查边治理和滚动排查滚动治理。要通过开展治安混乱地区和突出治安问题的排查整治，大力整治治安不好的自然村、路段、场所，大力整治各类治安突出问题，维护良好的治安秩序。特别是县校园及周边环境治理领导小组办公室要积极牵头，协调公安、工商、文化等有关部门，加强校园及周边环境治理整顿，开展中小学生自护教育，增强防范意识，维护学校治安秩序，为青少年的健康成长创造一个良好的治安环境。
（五）加大安全生产监管工作力度，稳控安全生产事故上升幅度。县安全生产监督管理部门要加强督促检查工作，不留管理的漏洞、死角和薄弱环节，把在安全生产、道路交通管理、消防等方面存在的灾害和事故隐患整治好，避免和杜绝各类治安灾害事故的发生。县铁路护路联防领导小组办公室要按照省州工作部署，全力做好铁路沿线治安整治和铁路防洪工作，确保大动脉安全畅通，为建国60周年大庆营造安全稳定的环境。
（六）加强工作领导，落实工作责任。各乡镇、各部门、各单位要认真贯彻“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，明确乡镇、部门、单位的职责，属于哪个乡镇、哪个部门、哪个单位的责任问题，就由哪个乡镇、部门、单位领导负责解决，不得把本级、本部门、本单位的问题和矛盾推向社会、推给上级。要制定行之有效的预防和处置突发事件的措施，做好工作预案。要认真研究解决本地、本单位治安防范工作存在的问题，增强自身防范能力。要主动综治委、办和公安政法机关的工作安排和业务指导，，积极配合，齐抓共管，形成合力。对因工作不力，责任不落实，工作疏忽大意或失职、渎职而导致发生严重影响社会政治稳定事件、案件的，要按照规定，严格执行“一票否决权”制，严肃追究有关领导和人员的责任。
同志们，打造平安，促进和谐，确保人民群众安居乐业，是县委、政府赋予我们的神圣职责，是全县人民群众对我们的殷切期盼。希望各乡镇、各部门、各成员单位积极作为，尽职尽责，为保持全国先进的荣誉，确保新中国建国60周年纪念活动安全顺利，创造和谐稳定的社会环境，做出新的更大的贡献！
推荐第8篇：综合治理
常张高速公路管理处河洑收费站
河洑收费站治安综合治理成立方案
根据中共中央、全国人大常委会和省委、省人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》精神，为认真落实社会治安综合治理各项措施，确保一方平方，按照分级管理的原则，河洑收费站在管理处的正确领导下，为了维护我站治安秩序，人员稳定，保障工作的顺利进行，加强我站治安综合治理，特成立治安综合治理委员会和领导小组，指导和协调全站治安综合治理工作。
组 长： 佘军军
副组长： 艾会德（消防专管员）
组 员： 周立敏、曾 宁、刘 任、卜 剑、廖 沙、刘 滢、
康 凌、韩 鑫、周 宇、张洪波、刘 军、陶 静。
为加强我站治安综合管理我站以“加强我站治安综合治理，保持站区长期稳定”作为我站的一项重要工作任务。在管理处的统一领导下，各部门协调一致，齐抓共管，依靠全站人员，运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，整治治安，保障我站的稳定，创造良好的站区环境。
治安综合治理的工作范围：
一、全站员工要贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，切实加强安全防范意识。
二、实行目标管理，每年初，站部与各班签订安全生产目标管理责任书，并实行每月考核，按月奖惩。
三、严禁行人、摩托车、农用车上高速，严禁收费现场100米内停放汽车、摩托车，严禁在收费现场上下乘客或搭乘便车。对收费现场和站区停留的闲杂人员和车辆，当班人员应及时劝离收费站。
四、现场工作人员严禁正面拦车、追车、横跨车辆通行车道。
五、收费员当班期间或班长、督导员临时代班期间必须锁好收费亭的门，保证票款和自身安全。没有使用的收费亭应锁门和关闭窗户。
六、加强对财会室、仓库、配电房、食堂等重点部位的防范工作，严格规章制度，责任到人，消防器材安全防范措施必须达标。
七、站区夜间巡逻工作由现场两名当班人员两次以上不定时巡逻，监控员作好详细记录。
八、认真做好外来车辆、人员来访的登记和询查工作，制止可疑人员、社会闲散人员和危险物品进入本单位。
九、各办公室在下班时间必须关闭电脑，切断电源。
十、监控室不允许闲杂人员进入，零点班当班人员反锁大门。十
一、不允许在宿舍内私自使用大功率电器，做到人离即切断水、电源开关，出门必须反锁房门。十
二、水电工23：00之前，对站区进行巡视工作，所有大门、门窗必须保持关闭状态，并做好巡视工作记录。
十三、安排好日常值班及节假日值班人员，明确责职，严格遵守值班制度。
十四、在食堂、办公楼、宿舍楼、监控室、收费岛、配电间等重要区域应配备有效的防火设备，并定期检查消防器材的状况和使用期限。严禁违规使用管理处规定以外的电器设备。
十五、食堂应坚持对食品卫生进行检查把关，液化气灶、柴油灶使用后应及时关闭阀门，严防事物中毒和爆炸事件发生。
十六、在监控室、配电间、食堂液化气瓶旁边，严禁吸烟及携带火种。严禁私自将易燃、易爆物品带入站内。如违反规定造成火灾者，由本人承担全部责任。
十七、严格遵守用电管理制度，凡违反用电管理制度造成火灾的，由当事人承担全部责任。
十八、财务室非工作需要无关人员不得入内，下班及时锁好门，关好窗户。
十九、实行站负责人24小时值班制和票证库房晚间值班制，负责财务室和金库的安全检查与监督。
河洑收费站
二○○九年元月
推荐第9篇：综合治理
界牌镇2009年 上半年综合治理工作总结
半年以来，我镇综合治理工作，在县政法委的正确领导下，在县综治委热情帮助和指导下，认真贯彻省、市创建工作会议精神，紧紧围绕“创建平安界牌”这一目标，紧扣创建稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法制环境、和谐的创业环境这一创建主题，动员和组织全镇广大干群掀起“创建平安界牌、打造滨海最安全地区”的热潮，创建工作推进有力，富有成效：社会治安秩序空前好转。半年来，全镇无一起重特大刑事案件、无一起因调处不力而引发民转刑案件，无一起在职职工和村两委干部违法案件。治安案件查处率、刑事案件案发率都比同期下降；信访工作在全县位前列，全镇无一起群体性越级集访案件。全镇未发生一起群众性矛盾事件；安全生产工作扎实有效。没有发生一起重大火灾事故，交通事故。随着创建工作的不断深入，我镇的治安秩序明显好转，社会风气大为改观，发展环境日益优化，正在成为推动全镇三个文明建设的强大动力源。在创建工作中，我们突出围绕以下几个方面开展工作。
一、强化组织领导，创新创建工作机制
党委、政府始终坚持将创建工作纳入“两个率先”的整体格局，列入全镇社会经济发展总体规划，作为压倒一切、重于一切的政治任务，做到主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，政法综治部门全力抓。
1、建立健全组织，完善创建网络。党委、政府高度重视创建工作组织机构建设，镇成立了创建工作领导小组；党委书记杨亚成同志任组长，镇长王荣峰、副镇长杨晓健、路正伟为成员。基层各创建单位均成立5—7人的相应组织，由单位主要负责人担任组长。有创建总体方案、年度工作计划，各项制度规范，资料台帐完善，工作成效明显。
2、研定计划，明确工作目标。党委、政府出台了相关文件，部署落实创建的目标任务，提出了十分清晰的工作思路。每个季度对
-- 1 -- 创建工作进行一次专项会办，研究落实具体工作事项，并且经常调研分析创建工作中出现的新情况、新问题，使创建工作稳步推进。
3、落实经费，保障工作运转。在镇财政比较拮据的情况下划拔出一定经费，用于创建工作经费支出，并纳入镇财政预算。各村保安员统一着装，警务室标准化。各创建单位也根据自身实际，多渠道筹集经费，保证创建工作运转。
4、明确职责，严格实施奖惩。党委同各创建成员单位签订责任状，镇创建领导小组会同镇纪检、监察等部门定期对全镇各创建单位认真考核，好的表扬，差的通报批评。党委重申凡疏于管理、或玩忽职守而引发重大案件的人，一律实行一票否决和责任追究制，取消一切先进评比资格，实行未位警示，主要负责人在年度总结评比时作反思，限期整改，从而增强了各级组织的主动意识、责任意识，创建工作齐抓共管局面初步形成。
二、加大宣传力度，营造创建活动氛围
按照省、市、县委创建要求，党委政府开展经常性创建工作的宣传教育活动，不断增强人们的创建意识，提高人们创建平安的政治热情。
1、多层面宣传，让创建活动深入人心。充分发挥广播、板报、橱窗、标语、横幅等宣传阵地作用，大力宣传创建活动的目的意义，及时传递创建工作的做法和经验，使“创建平安界牌”，这一系统工程家喻户晓、人人皆知，成为全镇7.3万群众的自觉行动。
2、多元化教育，努力提高全民法制素质。一是利用各种宣传教育形式举办法律讲座、法制报告会等，向广大干群宣传法律知识，利用党委中心组、镇党校、陆中、界中法制讲座等形式、集中开展法律、法制教育。二是组织法制宣传车宣讲法律，先后出动法制宣传车5次，走村串户宣讲，开展送法下村，送法进校园，送法进车间活动。三是挑选优秀政法干警到中小学校担任法制副校长，在校生每学期上法制课两次，预防和减少了青少年犯罪。
3、多角度监督，使依法行政、依法治理步入正轨。镇设有政务公示栏，实行“两公开一监督”，村设有村务公开栏和财务公开栏，实行“村务两公开”，接受群众监督，注重把社会活动和经济活动纳入法制化轨道，一些重大事项，重要政事提前通报基层，阳光操作，
-- 2 -- 告知于民，多给群众“知情权”，做到以公开促公平，以公平促公正，以公正安民心，提高基层干部综合素质、增强依法行政，科学行政和民主行政能力和水平。
三、坚持标本兼治，不断夯实创建基础
1、优化治安软环境，实现社会风气根本好转。全镇21个行政村，13所中小学校以及镇直办单位，都自觉围绕创建工作的目标，从基层工作入手，对照标准，针对一些地方存有的轻微违法行为和不良陋习，普遍开展诚实守信教育，克服经济工作中欺诈、套骗勒索行为，村民及经营者的合法权益得到切实保护，使界牌成为外地客商前来投资经营的平安之地。
2、认真抓好流动人口、暂住人口和私房出租户的清查管理。派出所均明确片警兼任协管员，强化管理。暂住人口登记率和房屋出租户治安责任书登记率分别达95%--100%。
3、切实做好社会闲散青少年法制教育和刑释解教人员的安臵帮教工作，鼓励和引导他们自谋职业、勤劳致富。镇村两级成立安臵帮教领导小组，对两劳释放人员均帮教到位，无一例重新犯罪。
4、实施矛盾纠纷周排查调处制度。实行无偿调解服务，凡发生在民与民、民与官之间的纠纷，做到有案必受、有受必理、有理必果、有果必公。目前，累计发生各类矛盾56件，调处50件，调解率达90%；做到了矛盾纠纷调解及时，把矛盾解决在萌芽状态，解决在基层，达到一般矛盾调处不出村、单位，重大矛盾不出镇。无因纠纷而引起的民转刑、民转凶案件，无非正常死亡案件，无重大群众性事件发生。
5、信访工作管控得力。党委、政府建立了信访工作接待日制度，三套班子成员循环轮值接待上访人员，动之以情，晓之以理，及时帮助上访人员解决一个又一个实际问题。同时也疏通一些动机不纯上访人员一道又一道思想障碍。对全镇范围内“农”字头、老武警、企业军转干、离任村干、辞退教师及重复上访对象均实行责任包干，千方百计、全力以赴地保证无越级上访和集体上访等群体性案件发生。
6、开展学校周边治安环境整治。分别在5月10月集中整治二次，坚决取缔学校周边200米内的经营网吧、电子游戏厅、录像厅、
-- 3 -- 歌舞厅和书报刊、音像制品零售出租摊点，取缔非法经营的非法服务场所和占道经营的游商摊贩，拆除校园周边的各类违章建筑，为中小学校创建了良好的教学环境和治安环境。
7、加强了公共场所、交通要道和特种行业治理整顿。对全镇辖区内公共场所、交通要道、桥梁、渡口、电力线、焰花厂、特种行业都普遍疏理一遍，发现隐患问题4处，均及时处理，关闭无照渡口1处，查封不合格或无证经营的个体加油站、液化气销售点、焰花爆竹作坊和销售点2个。
四、加大打防力度，努力降低刑事案发率
1、增加人手，配足警力，加强人防工程建设。镇派出所，共现有干警4人，组建专职保安联防队，现有辅警保安4人，农村保安巡防队员59人，镇司法所2人，综治办配有专职综治干部2人，21个村，村村成立综合治理办公室、警务室，办公室主任由村支书担任，成员由治保、民调、专职保安联防全部实行夜间巡逻，使群众有安全感。
2、加大投入，着力扩充物防技防力量。一是广泛设臵站、卡、室、点，密织防控网络。二是全镇辖区所有金融网点、重点机关和重点企事业单位都安装摄像装臵，在派出所指导下，重点单位都有专人值班，有条件的住户均安装有防盗门等安全设施。三是在刑事侦查路口监控、人口管理等方面逐步提高使用高科技比重。
3、坚定不移地贯彻“严打”方针，始终保持对犯罪分子的高压态势。一是因地制宜地开展重点整治和专项斗争。今年在全镇范围内分别开展“雷霆行动”和扫黑除恶专项斗争。加强对文化娱乐场的专项治理，加大扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象力度，净化社会环境。二是切实提高侦查破案攻坚能力，始终保持强大的威慑力，做到命案必破，重案必破。稳、准、快、狠打击各类违法犯罪活动，适时组织严打工作组，深入一线开展地毯式案件排查，已组织对村、单位、企业排查犯罪线索6次，做到排深排透，不留死角，对排出来的现象，逐步联合通案，依据法律程序，该捕的捕，该拘的拘，不够拘的给予教育处理，坚决打击处理到位，确保打出声威，形成强大声势。在我镇，无称霸一方的地方黑恶势力活动，无恶性杀人案件，无抢劫、强奸、爆炸等重大案件，无吸毒贩毒犯罪。
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五、积极探索实践，致力构建创建特色。
围绕“创建平安滨海、平安界牌”这一大目标，坚持从本镇的镇情出发，以完善大调解机制为重点，积极寻求探索平安创建工作的新途径。
第一、摆正三个关系，抓实大调解举措
民心顺社会就稳。而民心顺则取决于各种矛盾的调处化解，只有建立一个长期有效地社会矛盾大调解机制，及时钝化解决矛盾，创建工作才有基础。为此，我们坚持摆正三个关系，抓实大调解举措。首先摆正大调解与大稳定的关系，其次是摆正大调解与大发展的关系，再次是摆正大调解与大责任的关系。使全镇党员干部清醒地认识到，不建立大调解机制，就不能保证社会大局的稳定，就不能有良好的发展环境，在全镇喊响了“抓稳定就是抓发展，抓稳定就是抓生产力”的口号。并按照调解网络高标准、调解队伍高素质、调解工作高效率的“三高”目标，做到组织落实、机制落实、人员落实、工作落实。
第二、建成四级网络，搭建大调解平台
按照“纵向到底，横向到边，依托基层，多方参与”的要求，在全镇建立起四级调解网络。一是镇建立矛盾调处中心和调解委员会，专门负责对全镇调解工作的组织领导、信息的收集以及重大矛盾、全局性矛盾的处理；二是各村成立调解委员会，负责全村的矛盾排查、调解处理，按时向镇调处中心反馈信息；三是各村民小组建立调解小组，及时发现并处理本组的矛盾；四是按自然村庄设立调解点，每15户左右明确一名义务信息员，及时向村组反馈信息，从而建立起完整的大调解网络，搭建大调解平台。
第三、完善五项制度，规范大调解程序
一是建立周内矛盾排查报告制度。四级调解网络每星期对本村、本组、本居民点进行一次矛盾排查，并报镇分类汇总，建立档案。
二是矛盾纠纷交办制度。镇调解中心根据矛盾的类型，填写矛盾交办单，提出处理建议，由镇分管领导落实相关部门进行处理。
三是周内矛盾纠纷办结制度。我们明确规定，民调小组负责处理的矛盾2天内办结，村调委会处理的矛盾3天内办结，处理不了
-- 5 -- 的立即向镇调处中心上报，由镇调委会接手处理，确保一周内办结。
四是矛盾纠纷处理责任追究制度。坚持公开、公正、公平原则，对不能及时处理或处理不能秉公、甚至故意庇护一方，造成矛盾不能在规定时间办结，甚至恶化升级的，视情节给予矛盾调处人批评、检查、降职、直至免职、撤职的处分。从而促进全镇上下的调解人员做到：接待热心、解答耐心、工作细心、调处公心、使群众满意开心。
五是结案矛盾回访制度。就是对所有处理办结做到三必访，即：调解成功后一周内必访，了解双方当事人的心态和对矛盾处理的看法；当事人家庭困难的必访，帮助他解决困难，防止产生新的矛盾；有反弹苗头的必访，进一步跟踪做工作，以不断巩固调解成果提升调解水平为创建工作注入新的活力。
半年来，我镇综合治理工作中虽然取得一定成效，但与市县委的要求特别是与形势发展的要求仍有一定的差距，下半年工作仍很艰巨，为此，我们将进一步解放思想，创新举措，强化责任，扎实工作，为创建“平安界牌，平安滨海”贡献我们应有的力量。
二00九年七月二日
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推荐第10篇：综合治理工作汇报
实施“共建提升”工程 提升治安防控工作水平
XX街道XX村地处城郊，有516户，1701人。近年来，XX村以开展创建“全国平安建设先进市”活动为载体，以实施“共建升级”工程活动为总抓手，进一步提升了农村治安防控水平，在加快经济发展的同时，狠抓了平安建设工作各项措施的落实。
一是实施共建提工程。在街道综治办的指导帮助下与XX社区、XX村、XX村结成了基层综治工作共建对子。通过阵地联建、班子联促、矛盾联调、治安联防、平安联创等措施，进一步促进了双方之间优势互补、工作互动。在“平安村(居)”创建上取得了新的提升；在加快推进农村综治基层基础建设上取得了新进展；在治安巡防队伍和群防群治队伍等方面取得新成效。在村与村之间形成了齐抓共管、全民参与的大综治格局，为加快我村经济社会又好又快发展创造了安定和谐的社会环境。
二是强化队伍建设。充分借用共建升级帮扶资金，建立了9人的专职巡逻队、由村两委成员带班，昼夜巡逻，确保不发生案件。。
三是创新物防措施。创新建立了“机井变压器管理办法”，全村机井统一建立了看护房，专人负责，既解决了机井变压器失盗问题，又安置了部分贫困民众。
四实施天网工程。村积极筹措资金4.2万元，安装了10个视频监控探头，达到了全村全面覆盖，进一步提升了全村的 技防水平。
五是强化综治文化宣传。在村委醒目位置建立了平安文化墙，村内主要街道刷制平安标语，设立道德评议曝光台、法制宣传栏、治安警情报告栏，通过多种形式的宣传，调动起了全体居民参与平安创建工作的积极性。
第11篇：综合治理工作总结
综合治理工作总结
某单位围绕“创建平安我单位、建设和谐我单位”这一主题，以制度落实、责任落实为重点，切实加强我校的综合治理工作，防止和减少维护我单位安全事件的发生，建立我单位安全生产隐患排查治理长效机制，确保了师生安全，维护了我单位的治安，维护了我单位政治稳定、治安环境和正常的教学秩序，促进我单位持续、快速、健康、协调发展。现将我处工作情况汇报如下：
一、完善机构 修订制度
保卫处以服务师生为宗旨，坚持教育与管理、治理与建设相结合，解放思想、实事求是、与时俱进、务求实效，切实维护我单位正常的教学和生活秩序，提出了综合治理工作要“加强领导、突出重点，预防为主、长抓不懈，明确目标、落实责任、增强信心、再创佳绩”的要求，努力创建一个“管理有序、防控有力、环境优美、校风良好”的平安和谐我单位。
（一）成立专门安全管理工作组织机构
单位领导高度重视我单位的安全生产工作，为确保我单位的安全稳定，成立了由党委书记徐建栋同志任组长，中层领导任组员的安全工作领导小组，明确自查责任和分工，安排部署自查工作任务，对我单位的安全生产进行全方位检查，及时排除存在的安全隐患问题。
（二）深入贯彻落实党和国家的安全生产方针政策、法律法规以及有关文件、会议精神
保卫处下发《关于全面排查治理安全隐患的通知》津音保[2013]
2号，要求我单位各部门单位按文件要求开展相应的排查和治理。要求排查过程中，对查出的问题，能够立即整改的立即整改；不能立即整改的作出落实方案，定期整改；对因为其他原因近期不能整改的，提出治理规划，报单位安全工作领导小组，提请单位长办公会讨论决定。要求我单位各部门单位将检查治理结果以文字形式报安全生产领导小组办公室。在保卫处的牵头下，广大教师能与我单位领导上下一心，齐抓共管，加强安全隐患监督管理，强化我单位安全主体责任，共同做好我单位的安全工作。
二、开展宣传教育，增强平安意识
（一）开展平安建设宣传，提高师生思想认识。
保卫处通过多种途径和方式，广泛深入地开展综合治理工作的宣传教育，使全校师生充分认识综治工作的重要性，增强全校师生维护我单位稳定的自觉性。通过宣传教育，进一步强化了教师的教育管理意识，对学生的管理力度也得到了进一步的加强。此外，通过电子屏、辅导员会等途径和形式，在学生中广泛宣传法律法规，对学生进行了普法教育，增强了学生知法、懂法、守法的意识，提高了学生的自我保护意识，确保我单位全年无政治事件发生，重大节假日、敏感日的我单位安全稳定。
（二）深入开展安全教育，增强学生安全意识。
保卫处结合艺术类学生的特点和季节特点进行教育，把握学生的思想动态，结合学生中存在的思想认识、安全行为、安全事故和安全隐患问题，切实提高思想认识，坚决克服松懈麻痹思想，在安全方面
决不能有任何侥幸心理，牢固树立“以人为本、安全第
一、责任重于泰山”的观念，帮助学生认识什么样的行为会危及自己的生命安全，引导学生加强防范意识。通过广泛宣传，掀起我单位安全治安综合治理的高潮，营造创建和谐我单位的良好氛围，保证国家教育方针的贯彻落实和我单位正确的办学方向，形成良好的教学育人环境，促进我单位教育事业的长效发展。
（三）安全教育与应急演练相结合
保卫处开展了针对物业人员的消防知识培训2次，利用我单位电视台、宣传栏等舆论阵地，开展学生消防安全知识教育。邀请河东消防支队，在我单位对学生开展消防安全演习，多角度、全方位的提高师生们消防安全防范意识。印制灭火器使用方法、消火栓使用方法张贴于灭火器、消火栓上。
（四）持续开展意识形态领域反分裂斗争
保卫处把意识形态领域反邪教教育作为重要内容，坚持把意识形态领域反分裂斗争再教育与反邪教宣传教育相结合，通过开展“崇尚科学、反对邪教”警示宣传教育活动，让广大师生了解了邪教的本质和特征，认清了邪教的社会危害，提高了识别邪教、防反邪教、拒绝邪教、反对邪教和用先进文化抵御邪教渗透的能力。 进一步提高了广大师生维护人民利益、维护法律尊严、维护民族团结、维护祖国统一的自觉性和坚定性，筑起了维护安全稳定、反对分裂破坏的钢铁长城。
二、措施扎实有力 检查落实到位
（一）我单位消防防火设施检查情况
保卫处定期对我单位消防防火设施进行了检查，确保灭火器、消火栓、建筑消防设施配备到位并完好有效。保卫处每天都安排专人进行消防日查，发现问题及时向单位领导汇报，排除隐患。我单位已完成我单位室外消火栓及体育馆内消火栓的维修；完成我单位第
二、
三、
四、教学楼及体育馆的应急照明灯、疏散标示的维修更换；改造我单位第一教学楼疏散通道、安装电磁门及为学生宿舍安装电磁门；与物业公司签订维护保养我单位消防设施合同。此外，协调相关部门拆除了学生宿舍的铁栅栏、防盗窗等影响逃生和灭火救援的障碍物，确保疏散通道和安全出口畅通，疏散指示标志和应急照明灯是否齐备、完好；要求我单位各部门单位落实安全防火责任人，确实做到人走断电，各种阀门妥善关闭，加强易燃易爆危险品妥善保管；加强对违章动火、违章使用大功率电器的检查；要求我单位各部门单位加强对重点安全部位，尤其是学生宿舍的巡查。通过开展我单位消防安全检查，及时排除火灾隐患，全力构筑安定有序的我单位消防安全环境。
（二）我单位学生宿舍安全管理检查情况
保卫处对我单位学生宿舍安全检查，检查的内容包括：宿舍内是否存放、使用热得快、电热杯、酒精炉、酒精、易燃易爆等违章用品；是否有私自接电现象；是否有电线与铁质床体接触或引到被褥上；插座是否安全、合格；学生个人台灯是否将门厅灯、厕所灯私自更换成大功率灯泡；是否有在宿舍内吸烟现象；是否有人走不关闭用电器电源等现象。自去年暑假至今，将所有空调电源线进行改装，所有空调
的插头和插座去掉，直接与电源线连接，使学生无法借用空调用电，并对空调进行了保养和清洗；在原有限电装置的基础上，又安装了用电器识别模块，进一步防止学生使用大功率用电器，保障了学生宿舍安全；将原有配电柜内的限电装置进行了更换，保障了线路的通畅；每周安排电工对宿舍限电识别装置进行认真检测并留有书面记录。
（三）我单位我单位治安综合治理情况
保卫处加强我单位及其周边的治安巡逻，对我单位及周边地区安全隐患展开排查。落实人防、物防、技防措施，健全门卫制度，实行外来人员准入登记制度，防止无业人员、精神病患者、来历不明人员进入校内，发现异常情况，迅速采取措施予以处置，营造安全、稳定的我单位周边环境，联系有关部门，清理我单位周边无证无照经营、违法经营的流动摊点等场所设施，对我单位周边占道经营进行整治，清理整治我单位周边文化娱乐环境，大力净化我单位周边环境，确保广大师生的人身安全。今年保卫处共抓获两名流氓犯罪嫌疑人，并移交公安机关；配合公安机关处理案件20起；配合我单位相关部门处理突发上访事件10余次。
（四）我单位的基建项目和房屋改造检查情况
目前我单位内无大型基建项目，个别建筑物因年代久远，外檐有老化现象，基本正常。国资处已对课室、琴房、厕所灯重点场所进行认真的排查，未发现安全隐患。组织专人对楼道及相关设施进行整体排查，保障我单位师生上课及生活安全，及时更换损坏的照明，对燃气、水、电、体育场等重要设施设备进行定期检查和维护，对锅炉等
设施进行定期清洗。
（五）我单位交通安全治理情况
保卫处把我单位的交通安全管理工作列入重要的议事日程，确保我单位交通安全。加强对我单位师生汽车、自行车、电动车、摩托车的管理，教育学生严格做到“安全行车、规范停车”，通过教育、检查等形式增强师生文明交通意识和自我保护意识，制约师生遵守交通法规以及校纪校规。新版的我单位行车制度正在逐步完善中，将进一步细化。通过强化交通安全教育和管理，加大整改力度，全面提高我单位交通安全工作水平。
三、展望
高校保卫工作是一项长期的工作，在我单位领导高度重视下，我单位的安全工作取得了一定的成效。在今后的工作中，保卫处将不断研究新情况、新问题，探索新方法，以对党对人民高度负责的态度，常抓不懈，把我单位的安全工作做得更好。在今后的工作中，要进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝我单位不安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
第12篇：综合治理工作总结
遵化市人口和计划生育局
2011年社会治安综合治理工作总结
今年以来，按照市委、市政府、综治委统一安排部署，我局坚持把社会治安综合治理维护社会稳定工作摆在重要位置，从强化组织领导，健全工作机制，完善工作措施，严格创建标准入手，继续深入组织开展了“诚信平安单位”创建活动，不但较好的完成了各项责任目标任务，而且有力推动了我局思想作风建设和各项工作的进一步发展。
一、加强领导，健全机制，确保社会治安综合治理工作顺利开展
首先，成立了由局长任组长，副局长为副组长，执法监察、办公室、政法、宣传、等相关科室负责人为成员的领导小组，，下设办公室，负责日常各项具体工作。其次，完善工作制度，包括安全教育制度、安全防范制度、财务管理制度、信访八项制度、昼夜值班制度等。另外为了做到常抓不懈、警钟长鸣，我局领导班子从自身做起，自觉遵守各项规章制度，认真落实领导带班制度，有效的保证了各项工作的圆满完成。
二、立足预防为主，进一步加强思想政治教育、法制教育和业务培训
我局始终坚持预防为主，通过加强思想整治教育，法
制教育和业务培训，进一步提高了局机关自身“免疫力”。一是系统的学习了“三个代表”重要思想、党的十七大、构建和谐社会等一系列方针政策，领导班子成员分别做了辅导报告，机关人员写出了心得体会。二是在全系统深入开展了民主评议行风活动，为使这项工作取得预期效果，领导班子成员，分别带队，到各乡镇及部分是指单位进行调研，查民情、访民意。三是，利用三天时间对全市300多名计生干部计划生育法律法规及相关业务知识进行了系统的培训。通过一系列的学习培训，全市计生干部的法律意识、业务能力和依法行政水平显著提高。
三、打造宣传声势，将社会治安综合治理工作不断引向深入
为了将此项工作不断引向深入，我局充分发挥计生网络优势，利用宣传橱窗、计生活动室、心性文化大院等宣传阵地，采取多种形式，重点宣传《河北省社会治安综合治理条例》、《河北省奖励和保护见义勇为人员条例》、《国家安全法》、《治安处罚法》以及计划生育“一法三规”等法律法规，增强群众法律意识和防范能力。4月27日，按照市综治委统一安排，组织本局执法监察科、宣传科、政法科、药具站等相关科室人员，采取出动宣传车、悬挂宣传标语、发放宣传单、制作宣传展牌、政策解答等形式，在城区与其他单位共同举办创建“诚信平安遵化”优化发展环境宣传日活动。在
此次活动中共，此次集中宣传，共出动宣传车一辆，悬挂宣传标语2条，制作宣传展板6块，发放宣传资料2000多份，接受群众咨询1000多人次，受到了群众一致好评。
四、充分发挥部门优势，深入开展计生信访工作和“两个排查”活动
从3月份起，我局充分发挥计生系统网络优势和队伍开展了计生信访工作和“两个排查”活动。
（一）热情接访，恰当处理。群众采取来信、电话、人访等形式逐级、有序正常上访的，接待热情，言行文明，态度和蔼。对来访者反映的问题、意见和要求认真听记，问明情况，做好记录。要求合理，符合政策法规，有条件解决的，尽快予以解决，满足群众正当要求。凡不符合政策规定，要求过高或暂时不具备条件的，做好耐心细致的解释工作。今年以来，我局共接访58件，已全部立案。其中进京访0件，赴唐山市访2件，赴本市访 56 件。政策外生育43件，手术后遗症问题0件，政策外现孕12件，其他1件，58件已全部结案，结案率达到100%。无积压案件和越级访重复访现象的发生。
（二）重心下移，加大摸排。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步完善市、乡、村三级防控体系，特别是乡村两级深入组织开展了矛盾纠纷隐患排查调处活动，构筑第一道防线。把排查出的问题解决在基层，化解在萌芽。真正把工作重心从“事后处理”转移到“事前化解”上来。6月中旬，针对崔家庄
乡、东陵乡、马兰峪镇等重点地区的计生信访举报案件进行了人口指标抽查，对查出的外婚外育及早婚早育问题进行了严肃处理，排查调解了一批矛盾纠纷隐患。
（三）确定重点，严防死守。在摸排的基础上，确定重点人，重点事，做好稳控和调解工作。对重点人，重点事摸清底数，登记造册，落实分包，责任到人。特别是上访老户24小时稳控，并要找准原因，抓住关键，标本兼治，彻底解决。同时，严格落实昼夜值班制度、交接班制度，保证24小时不断岗。一旦发生越级赴省赴京访或集体访等重大紧急事，及时上报并妥善处理。
（四）完善措施，加大调处。进一步完善了人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作体系，对摸排出来的问题，加大调处力度。特别是对容易引起群体上访或赴京访的重大矛盾纠纷，以解决问题位目标，定人员、定责任、定措施、定时限，确保整治到位。对情况复杂，牵涉面大的突出矛盾和问题，组建专门工作组调处解决。
五、完善防控措施，构建社会治安防控体系
多年来，我局始终把安全防范工作作为一件大事来抓，常抓不懈。一是为了增强全系统安全防范意识和责任意识，我局与市技术服务站签订安全保卫《责任书》，纳入本单位责任目标考核。二是确定重点防范部位。给财务室、微机室、打字室、宣传站等重点部位统一安装了报警器、防盗窗、防盗门等防护用品。三是加强安全保卫工作。机关设有专用值
班室、值班电话，严格落实昼夜值班制度、交接班制度，保证24小时不断岗。由于我局防范措施严密有效，多年来未发生一起违法违纪案件，没发生一起火灾、被盗案件，有效保证了机关各项工作的正常运转。
遵化市人口和计划生育局
2011年12月13日
第13篇：综合治理工作总结
培养学生良好行为习惯
着力创建教育特色学校
学校社会治安综合治理工作总结
安县界牌镇初级中学校 2010年12月29日
2010年，按照安县教育体育局的统一部署，围绕界牌镇党委政府的中心工作，结合我校灾后重建和当前社会治安综合治理工作的具体情况，坚持 “预防为主，防治结合”的原则，紧紧围绕 “建设文明和谐平安校园”为主题的活动，切实贯彻落实各级“综治”工作的有关文件精神，重点抓了学校安全管理规范化、学校周边环境整治、管制刀具收缴、消防安全整治、交通隐患整治、法制教育等工作，取得了良好的效果，有力地推动了我校灾后校园文化建设和其它软件建设促进了学校教育教学改革和发展。同时围绕“教育好一个孩子就是振兴一个家庭”这个中心，在切实维护校园稳定确保师生生命和学校财产的安全方面做了一些工作，取得了一些成绩。
一、健全机构，强化领导。
学校支部行政一班人高度重视校园社会治安综合治理工作，为此成立了以学校党支部书记、校长唐德清同志挂帅的“综治”工作领导小组，并按上级主管部门的要求进行了详细分工，建立健全了各种组织机构，安排了具体的负责人，完善了各级领导责任制。学校聘请了安县公安局界牌镇派出所所长李强为学校法制副校长，定期召开协调会议，形成了人人参与，学校和社会共同配合，整体联动的良好格局。
1.建立健全了我校社会治安综合治理工作机制，成立了以学校校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人、年级组长、班主任为成员的“综治”安全工作领导小组。
2.建立健全了各种工作机构。根据工作需要，落实了“一岗双责”安全工作责任制，学校和各部门、各年级、各班、各任课教师签订了责任书，责任落实到个人，实行了年终绩效考核安全工作一票否定制
1 行为习惯养成教育是关系到学生一辈子的教育！ 培养学生良好行为习惯
着力创建教育特色学校
度，强化了安全工作责任重于泰山的工作思路。
3.认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神，组织各安全领导组和广大师生员工认真学习安县综治委、安县教育体育局“综治”工作的文件，领会文件精神，明确分工，切实贯彻执行。
二、完善“综治”工作规章制度，落实各项管理职责。
1.建立健全了各种组织机构，实行专人负责制，加强值班守护，特别是周末、节假日的校园安全保卫工作。学校行政值班24小时在岗，有效地监管各类值日值班工作。
2.健全了各种规章制度：教育管理制度、校舍安全检查制度、安全管理制度、卫生管理制度、集体活动安全管理制度、学校食品卫生监督制度、师德师风管理制度、门卫制度、校园安全保卫制度等。做到各项工作、各个部门有章可循，按章办事，并且都与教师年终业绩考核挂钩。
三、狠抓教师队伍管理，注重师德师风建设。
只有高素质的教师才能担负起实施素质教育，培养高素质的一代新人的责任，才能在实际的教育教学中自觉贯彻落实有关方针、政策，促进学校综合治理工作良性发展。
1.坚持每周一政治学习制度。组织教师学习《教师职业道德规范》、《安县教师师德师风守则》、《绵阳市教师行为“十不准”》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生意外伤害事故处理办法》、《消防法》、《交通法》等，以及有关的文件、文章，加强了教师师德师风的修养，严格规范了教师的道德行为，使教师具有高尚的灵魂，真正成为“人类灵魂的工程师”。
2.认真抓好“普法学习，加强师德师风建设”的学习活动，通过摘抄笔记、畅谈体会、查找问题、对照整改，使每位教师在思想上提高认识，并用“教师职业道德观”指导教育教学工作。同时，还根据当前的
2 行为习惯养成教育是关系到学生一辈子的教育！ 培养学生良好行为习惯
着力创建教育特色学校
工作重点，组织职工深入学习了有关“和谐社会、平安社区”等理论。
四、强化学生的行为规范养成教育，提高学生“综治”法律意识和自我防范能力。
1.在学生中广泛开展普法安全教育工作。观看安全教育片，并定期请法制副校长李强同志作法律知识讲座和案例分析，增强学生的法律知识，结合“五五”普法收关之年，狠抓法制教育和依法治教、依法执教工作，通过安全教育课和集队集会，强化安全意识教育。
2.制订班级公约。开学初，每个班根据本班实际情况，学生们制订了《班级公约》、《寝室公约》，利用公约来检查自己的学习，约束自己不良的言行。学校主要负责安全的同志还根据学校“综治”工作的特点，下发了一些关于禁止上网、禁止在室内打闹，在楼梯和走廊上等追逐打闹的规定。
3.成立了家长委员会，加强学校与社会，学校与家长之间的联系，将学校的办学思想，办学理念告知家长，分年级，分班级与家长联系。使家长与社会的意见看法能够及时的反馈到学校。
五、突出重点，狠抓落实
1.突出安全工作重点，防范事故发生。
（1）进一步完善了安全责任制，强化日常安全管理。
（2）加强了安全工作的宣传力度，利用升旗仪式和班会课等对学生进行安全教育，坚持每学期开展两次紧急疏散演练活动，加强了师生的安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力。
（3）加强对学生食堂、教学楼、楼道、厕所、用电等重点部位的安全消防管理，配备好了符合国家标准的消防设备。
（4）加强了门卫工作人员职责，加强了门卫管理制度，和校门的封闭管理，学生出入凭证，把握好“一进一出”。
3 行为习惯养成教育是关系到学生一辈子的教育！ 培养学生良好行为习惯
着力创建教育特色学校
（5）认真清查校内和学生教室的易燃易爆、有毒有害的物品和管制刀具。
（6）做实了学生课间、课余休息以及放假期间的安全工作，节假日有专人对学校24小时巡逻。
（7）结合灾后重建，加强了学校的物防和技防工作。学校安装了校园监控系统，对男生公寓安装了防护栏，对围墙个别重点防控部位，安装了铁丝网。
（8）落实了治安工作月报制度。加强了信息报送，特别是国庆、世博会期间的安全维稳工作，做到了事前有预案，事中有记录，事后有总结。
2.依法治理校内外环境。
（1）充分利用校园内现有计算机网络资源，为学生提供必要的上网条件和机会，教育学生远离网吧，不到营业性的网吧观赏、上网。
（2）加强了考风考纪教育和诚信教育，把它提到了品行优劣的高度认识。
3.协调各方关系，注重学校周边环境。
（1）做到了随时注意和掌握学校周边情况，发现问题及时向有关部门报告，及时处理了在学校门口摆摊设点的问题。
（2）积极配合公安、工商、文化稽查、司法、环卫和城管部门做好了消除危害师生人身安全的各种隐患，为师生的工作、学习、生活创造了良好的环境，学校无重大案件和事故发生。
（3）扎实做到了矛盾纠纷排查和查处工作，坚持了实行矛盾排查责任制，积极稳妥地处理好了发展和稳定的关系，化解了矛盾，保持了稳定和睦的同志关系。
（4）学校保安员和值周教师加强了对校园僻静处和容易滋生时段的部位的巡视和监管。派出所干警和学校治安突击小分队加强了周五
4 行为习惯养成教育是关系到学生一辈子的教育！ 培养学生良好行为习惯
着力创建教育特色学校
学生放学和周日学生返校时段的校门口秩序维持和街道巡逻，防止了校外实践的发生，最大程度地保证了师生的人身财产安全。
2010年，在安县教育体育局和接拍镇党委政府的领导下，在县综治委的关心下，在全体“综治”工作人员的努力工作下，在老师们的配合下，我们圆满完成了上级交给的工作任务。全校无一起交通事故，无一起被盗，无一起食物中毒事件，无信仰邪教，无吸毒贩毒事件，无一人越级上访及其他重大事故发生。师生中无违法犯罪现象，学校教学秩序良好，学生中好人好事层出不穷，教师勤奋敬业，务实争先，学校展现出一派祥和、安定的工作局面。
六、存在的问题与不足
学校综治工作还存在一定的问题：校园周边环境的社会治安工作中一些不安定因素依然存在，小商小贩聚集学校附近，摆摊设点叫卖，学校多次劝阻也效果不佳；
在今后的工作中，我们将认真宣传、贯彻上级有关综治文件精神，在加强法制安全教育的同时，加大对周边环境的治理的力度，动员全社会都来关心教育、支持教育、扎实工作、开拓奋进，努力促进全年综治工作目标的实现，为稳定社会秩序，促进我市经济和教育的发展做出新的贡献。
安县界牌镇初级中学校 2010年12月29日
5 行为习惯养成教育是关系到学生一辈子的教育！
第14篇：综合治理工作总结
新城建设养护公司
2010年综合治理工作总结
2010年在市建委、市园林处综合治理办公室的指导下，按照《综合治理的实施方案要求》，及时制定《2010年新城建设养护公司综合治理年初规划》，全面落实综合治理工作各项措施，进一步深入新城建设养护公司综合 治理 工作，有力维护了公司的平安、和谐、稳定。现将2010年公司综合治理工作总结如下：
一、加强组织领导，全面落实社会治安综合治理领导责任制。
1、领导重视，责任明确。
新城建设养护公司高度重视综合治理工作，实行一把手亲自抓，负总责，分管领导具体指导检查相关工作，综治办公室具体执行有关工作的落实与实施，统一抓综治，确保平安，提高思想认识，做到了把社会综合治理工作同业务工作一起安排部署，一起抓督促落实，收到了较好的实效。
2、继续贯彻“谁主管、谁负责”原则，公司第一责任人切实担负确保公司平安、稳定的政治责任，自觉接受上级和配合上级综合治理部门的检查指导与考核。
3、将综合治理工作做到措施具本，责任到人，任务落实。
二、加强宣传教育，不断提高干部职工综合治理意识。
为保证2010年综合治理工作目标完成，我公司着力加强宣传力度，从政治教育入手，不断提高干部职工的综治意识，统一思想，形成合力，齐抓共管。
1、加大宣传力度。新城建设养护公司集中宣传活动与经常性宣传教育有机结合起来。把针对性、实效性和社会效果统一起来，提高全公司干部职工的法律素质；在平安广场、祥云公园悬挂标语，进行宣传，并发放安全防火常识宣传页800份；公司为职工办实事，为职工排忧解难，做好平安稳定的各项工作；每月按时做好综治及反邪教工作。
2、根据公司普法规划，结合公司工作实际和年度学习计划，积极组织干部职工认真学习：《交通安全法》、《消防法》、《劳动法》、《工会法》、《中华人民共和国突发事件应对法》《城市绿化条例》、《城市绿化管理办法》、《城市绿化管理规定》、园林处综合治理文件和资料，大力开展法制宣传和园林处法律法规的宣传教育学习，积极参加市建委、市园林处组织的法制知识宣传讲座和消防安全知识讲座，使干部职工增强了法制意识和观念，增强了日常工作及生活中应注意的事项，形成了自觉守法用法的氛围。
三、狠抓各项工作落实，确保公司和谐稳定。
1、预防邪教组织，深入开展防范邪教工作，并让干部职工观看邪教警示教育片，大力提高党员干部职工鉴别抵制各类邪教渗透的能力，确保我公司无一人参与邪教组织。
2、精神文明常抓不懈。加强思想政治工作，深入开展健康有益的文体活动，每周五开展政治学习，提高干部职工的思想政治素质，促进公司精神文明建设。
3、加强计划生育工作。新城建设养护公司每位职工及家庭成员都建有档卡：出生年月、身份证号码、户籍所在地、现住址、婚否、子女情况等都一一详细登记，使计生工作管理规范化、制度化，积极配合园林处做好
计生管理工作，及时撑握计生信息，保证了计生管理工作落到实处，确保了我公司无一例违背计划生育管理。
4、高度重视信访工作。健全了信访工作机制，落实了信访工作，确保了无越级上访、无集体上访、无重复上访、无群体性事件发生，按照一级抓一级、层层抓落实、确保了新城建设养护公司的和谐稳定。
5、加强防火工作、确保公司管辖区内绿地苗木及设施安全。
①强化领导、落实组织，成立防火工作领导小组，明确职责、强化督查。
②强化防火措施，制定了防火应急预案，力求做到有备无患。
③加大防火力度，制作防火宣传横幅，并向周边单位及学校进行防火宣传。
④通过及时添置更新了一批防火器材、灭火工具：灭火器18个、消防水带100盘、灭火拖把30把、重点部位悬挂防火警示牌45个等，并为防火巡逻人员配备军用棉大衣、棉帽、棉靴、电灯等；并配备车辆：洒水车2辆、工具车1辆、通勤车1辆，随时待命，确保了新城建设养护公司在2010年无一起火灾事故发生。
2010年，新城建设养护公司综合治理工作，虽取得一定成绩，公司将在市建委、市园林处的具体指导下，把综合治理工作做得更扎实，确保和谐稳定。
二O一O年十二月十六日
第15篇：综合治理工作总结
富县煤炭计量检查站
二○一一年综合治理工作总结
2011年在上级部门和主管领导的关心指导下，我站认真贯彻国家综合治理的各项法律法规，紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，并结合我站工作实际，以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作，全站上下齐心协力，齐抓共管，严防治安、火灾和其他不安全事故的发生，取得了较好成效，各项工作有序推进，现将我站综治工作汇报如下：
一、加强组织领导
加强单位社会治安综合治理工作，是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的关键，是保证各项工作安全稳定开展的前提，因此，站领导始终高度重视综合治理工作，把综合治理工作贯穿于日常工作，切实加强综合治理工作的组织领导，站设有综治领导小组，站长任组长，副站长任副组长，其他干部职工任组员。组长负责全面工作，小组成员负责安全、治安、消防、防汛等工作，组织每月一次工作检查与不定期抽查，落实值班人员对重点部位进行常规检查和巡视。
二、加大宣传力度
为增强职工的安全防范意识，充分发挥宣传工具和阵地 1
的作用，开展多种形式的宣传教育活动，利用各种会议进行综治安全防范教育，如以《企事业单位内部安全保卫条例》、《商业贿赂治理的主题教育》等为内容进行宣传教育，并结合一系列普法教育，使全站职工的意识实现从“要我学法”转变为“我要学法”，切实提高大家学法的自觉性，同时充分利用宣传横幅、宣传橱窗、录像等资料进行宣传教育，以形成遵纪守法、安全规范的热烈氛围。
三、落实假日安全措施
逢重大节假日，我站综治领导小组尤其重视，召开专门工作会议研究，部署各项措施，严格制度，加强监督与检查，强化值班巡查的人员力量，落实职责，分工明确，做到安全自查，隐患自除，尽可能排除各种不稳定因素，保证各项综治工作得到充分落实。
2011年，在上级主管部门的大力支持下，在站领导和全体干部职工的共同努力下，使我站综治工作形成了齐抓共管的良好局面，使我站综治工作整体水平有了一定的提高，无火灾事故，犯罪等案件或事件发生，保证了我站各项工作的顺利开展，为我站综治工作打下了良好的基础。“强化我站综治，构建和谐社会”将是一项长期工作，我们充分认识当前安全工作的严峻形势，总结经验，发扬优点，争取在以后的工作上取得更大的成绩
二〇一二年一月八日
第16篇：综合治理总结
综合治理工作总结
一、加强领导，统一认识，加大安全管理力度。
为进一步做好校园及周边环境治理工作，切实加强对校园及周边环境治理工作的领导，学校始终坚持贯彻落实“安全无小事、责任重于泰山”的工作方针，把安全工作摆在突出位置作为大事来抓。成立了以校长为组长，副校长为副组长，各职能部门负责人为成员的校园及周边环境治理工作领导小组，具体负责落实、检查、协调等工作，对发现的安全隐患及时上报，限期整改。根据学校安全工作的特点，学校对班主任和任课教师明确各自的岗位职责，层层签订安全责任状，将安全工作纳入教职员工考核的重要内容，贯彻“谁主管，谁负责” “谁在岗，谁负责”的原则，实行一票否决，做到职责明确，责任到人。
二、采取有效措施，维护校园稳定
(一)以强化内部安全为核心，全面加强学校安全整治
1、建立健全学校安全管理组织网络。校长为安全工作第一责任人，分管领导具体负责校园内部安全工作。各部门建立健全了各项安全工作制度。
2.严格落实门卫工作制度，强化校园警务室和校园110等警校协作机制建设。
3.加强学校内部人员教育和管理。严格按照《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》，对教职员工、聘用人员、临时工进行审查，切实加强职业道德、法律、纪律教育，凡对不符合任职资格的坚决调离或辞退，防范和避免内部人员侵害学生事件的发生。
4.积极开展安全教育。充分利用安全平台、乐教乐学、微信、校园广播等宣传阵地，以安全常识为主要内容，针对广大师生，有计划、有重点地开展宣传教育，积极开展形式多样的安全技能学习和训练。通过经常性的安全教育和技能训练，使广大师生牢固树立安全意识，不断提高安全防范和自我保护能力。
(二)以综合治理为抓手，全面加强对学校及周边环境的综合整治
1.开展了校园周边治安秩序排查。多次开展对校园周边闲杂人员、外来人员对我校有骚扰行为的，对学生人身、财产可能造成威胁的重点人员进行排查、摸底，有效的防止了各类治安事件的发生。
2.开展了校园周边文化环境的排查。配合派出所不定期对校园周边存在安全隐患进行排查、整治行动。目前学校周边治安环境良好。
3.开展了校园周边交通秩序排查。我校与交警支队对校园周边交通标志、斑马线等进行补充和更换。保持门口出入通畅，学生上学、放学时段，校门口均安排保卫、学工人员维护秩序。为上下班高峰期师生进出校园提供了安全保障。
4.学校商店卫生安全、证照齐全，没有“三无”食品、过期食品，近年来学校无食物中毒事故、案件发生。加强了学校饮用水的管理，防止水源污染造成的疾病传播。
5.开展了校园周边建筑设施和危险品排查。重点排查了校园周边正在施工的建设工程以及生产、经营和储存有毒、有害、危险化学品的企业，是否对师生安全构成威胁情况的排查。
6.开展了校园内部安全隐患排查。
(1)强化门卫管理。实行24小时值班制、昼夜巡逻制，认真履行来客登记手续，学生凭校牌进出门，物品进出校门一律凭证明。
(2)加强车辆管理。专人负责管理，定位停放。
(3)加强外来务工人员管理。对外来务工人员进行登记，办理临时出入证。
(4)物防、技防情况。对学校重点部位安装防盗门，建立校园监控系统，重点部位基本覆盖。
三、工作成效
本学期，学校坚持“预防为主，标本兼治”的方针，不断加强学校安全工作，努力创建和谐校园、平安校园，为实现学校事业的又好又快发展作出了积极贡献。本学期学校没发生过任何安全事故，教育教学秩序良好，没有发生一起群体性斗殴事件，没有发生任何集体上访、师生犯罪率为零。
第17篇：综合治理工作总结
碧峰乡平安学校
2013—2014学年度第一学期
综合治理工作总结
我校本期在上半年在继续巩固2012年创建“平安校园”成果的基础上，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建和谐社会，建设“平安校园”为目标，积极学习和落实正安县教育局关于在教育系统开展好，巩固好 “平安校园”建设工作计划，深入推进我校新一轮综合治理和平安校园的建设，确保我校和谐、健康、稳定、安全的校园环境。我们的具体做法是 ：
一、加强领导，全面落实安全责任制。
冯勇校长是我校综合治理、平安校园创建工作的第一责任人，对我校安全稳定负总责，并由政教处具体分管。我校把学校创建活动安全工作纳入学校工作计划，做到每月召开一次领导小组会议，学校的安全管理和创建活动做到有计划、有布置、有落实、有检查、有记载、有整改、有总结、有考核。特别对负有安全工作任务的门卫加强监督与管理。学校综合治理领导小组成员和全体行政参与学校安全轮值，确保我校安全防范工作落到实处，并取得成效。
学校的安全管理是校长负总责，但又必须层层分解分担安全责任，谁分管，谁负主要责任。根据这一基本原则，本学期一开始，我校内部层层签订了安全责任状，以责任状的形式把综合治理和平安校园建设工作的安全责任层层分解，细化、量化为具体目标，并落实到教师、班级和岗位。学校由综治办牵头，分别与教导处、总务处和少先队大队部签订安全责任状，学校和全体教师、全体后勤服务人员签定了安全责任状，少先队大队部与所有班主任签定安全责任状。各班主任分别与每一位学生签定了责任状，各校外寄宿生及留守儿童等都与班主任签订安全责任状，针对不同岗位的特点，有着不同的安全责任，形成单项考核责任制。尤其是本学期我们加大了对班主任和科任老师的考核力度，加大了寄宿生和留守儿童的安全管理，还充分利用国旗下的讲话，班队会等对学生加强各方面的安全知识教育。进一步明确班主任这个岗位在综治和学校平安建设中的重要位置。本学期结束，我们将对照责任状，结合实际工作，进行综合考核，与评优评先挂钩。
二、加强学校安全管理，做好安全防范工作。
加强制度管理，坚持行政值日。加强对门卫的管理，门卫做到准时值班，并做好来人登记工作，同时负责好学校周边环境的隐患工作和摊点的运行情况记录，发现问题能及时报告和处理，做到管好学生看好门。
学校行政值日和值日老师每天值日巡查，周
六、周日这两天有学校行政人员分别轮值，做好记录，确保学校安全无事故。制定防火应急预案，并在高年级学生中进行了一次集中的消防知识讲座，增强学生的防火意识。
本学期我校组织师生认真制定安全工作预案。学校领导全身心投入，领导有力，分工细致，责任明确，安全有序可靠，做到万无一失，并取得了很好的效果，领导和家长的一致好评。
三、进一步做好卫生管理和水电管理。
加强学生的水电管理和卫生管理是学校安全管理的重要内容之一。开学初、期中、期末曾三次进行检查和维修，发现问题立即整改，做到要害部门绝对不存在安全隐患。尤其是学校食堂的饮食卫生抓得很紧，从不松懈，确保了几百名师生的饮食安全卫生，没有发生任何中毒事故。
学校卫生在加强卫生检查评比的同时，每月班主任对学生进行一次卫生知识的教育，严格控制流行病源，做好流行病的防治工作。同时协助医院做好常规体检和预防接种的有关工作。现在我们的校园卫生整洁，不仅“书画香校园”，而且“花草香校园”，美好的环境养人育人。
四、加强师生的法制和安全教育
我校十分重视对师生的法制宣传教育。学校经常利用教师集中政治学习时间以及每月一期的《法制宣传栏》对全校师生进行法律、法规、法纪等宣传教育，使我校师生的安全防范和遵纪守法的意识普遍得到了提高。
本学期我校还请校外法制副校长宋科和派出所吴小峰指导员来我校进行了安全法制教育讲座，做到无师生犯罪现象发生。
我校还通过“国旗下讲话”、少先队主题队会、晨会、《品德与生活》、《品德与社会》红领巾广播站等多渠道、多形式地广泛地进行安全教育，包括自救自护的常识教育，行为规范的教育，交通安全和禁毒教育。加强对学生的心理健康教育，培养学生健康的心理。我校还积极地做好后进生的帮扶转化工作，和寄宿生.留守儿童的心理辅导用电等工作，及时地做好每月一次的家访工作记录。
我校综治领导小组在上级综治领导小组的正确领导下，能进一步认真贯彻落实《中小学平安校园巩固管理办法》和《学生伤害事故处理办法》，始终把学生的安全放在首位，努力构建我校较为完善的安全工作保障体系，全面落实安全工作责任制，保障了学校安全工作规范，有序地进行，确保了我校本学期安全无事故。
今后，我校将进一步做好安全工作，积极开展巩固好 “平安校园”工作，进一步推进我校综合治理工作再上一个新台阶，为创建我校和谐、健康、稳定、安全的校园环境而努力奋斗。
碧峰乡平安学校 2014年1月2日
第18篇：综合治理知识
综治(平安建设)常识
标注:
1、社会治安综合治理工作于2011年更名为社会管理综合治理工作
2、原各级治安模范单位现统一更名为“平安单位”，如区县级平安单位，市级平安单位。
3、各单位要对干部、职工是否参与平安家庭创建工作进行摸底备案（本单位管理小区的所有住户平安家庭创建工作由单位负责按平安家庭标准和程序创建，不在本单位管理小区居住的干部职工，单位应要求其到居住地社区（村）将参加平安家庭申报表复印一份交到单位备案）
一、指导综治（平安建设工作）工作的重要文件
1、2001年9月5日印发的《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》（中办发[2001]14号）。
2、2002年11月4日《中共中央办公厅、国务院关于转发〈中央社会治安综合治理委员会关于加强社会治安综合治理防范工作的意见〉的通知》（中办发[2002]26号）。
3、2005年10月中共中央办公厅、国务院办公厅转发《关于深入开展平安建设的意见》（中办发[2005]25号）。
4、2012年6月13日市综治委《关于印发平安首府创建活动实施办法的通知》（[2012]15号）。
5、2013年5月16日市综治办《乌鲁木齐市2013年平安建设工作计划》
二、平安创建常识
(一)平安建设与综治工作的关系：平安建设是社会管理综合治理工作的创新和发展，是全面落实社会管理综合治理各项措施的有效载体。
（二）平安建设的工作原则：坚持党的领导、坚持服务大局、坚持以人为本、坚持标本兼治、坚持统筹兼顾。
（三）平安建设的目标任务：社会政治稳定，治安秩序良好，社会治安防控体系健全，经济社会发展环境优化，群众安全感增强。
（四）平安建设的总体目标：政治稳定、社会稳定、经济运行安
1 全、文化活动健康、法制健全、群众满意。
（五）2014年高新区（新市区）平安创建的目标：平安家庭等细胞创建达标率达到95%，平安社区（村）创建达标率达到85%，平安乡镇（街道）创建率达到80%以上。
（六）平安创建活动的范围：平安县（市、区）、平安乡镇（街道）、平安社区（村）、平安单位、平安宗教场所、平安校园、平安边界、平安企业、平安文化场所、平安医院、平安市场、平安科室（部门、队组）、平安家庭、平安商户等。
（七）平安创建的“四率”及达到目标：公众安全感、满意度、平安建设知晓率、参与率达到90%以上。（ 八）平安创建的标准
1、平安家庭基本标准：遵纪守法无犯罪、家庭和睦无暴力、安全防范无事故、生活文明无愚昧、民族团结无纠纷。
2、平安社区标准：组织健全、防范严密、管理规范、网络完备、参与广泛、服务到位。
3、平安村基本标准：综治组织健全、群防群治到位、服务管理规范、治安形势良好、矛盾化解及时、村民遵纪守法。
4、市级平安单位标准：领导班子团结、组织机构健全、治安防范加强、创建内容丰富、工作原则落实（属地管理）、单位做到“九无”。注：申报市级平安单位必须是区级平安单位满一年。
5、平安街道（乡、镇）基本标准：防控措施到位、组织保障有力、基层基础牢固、集中整治深入、创建形式多样、乡风文明和谐。
（九）市级平安单位 “九无”：单位无干部、职工（学生）违法犯罪；无刑事、治安案件（单位人数在1000人以上或住户在800户以上的一般刑事案件不超过千分之二，治安案件不超过千分之五），无“三种分子”，无“法轮功”习练者，无吸毒人员，无影响民族团结的重大问题，无重大群体性事件发生，无重大泄密事件发生，无重大火灾、交通、生产安全等治安灾害事故发生。干部职工（学生）对治安状况满意率达到90%以上。
（十）综合治理工作要求：看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。
（十一）平安建设四大工程：拓展、提升、示范、带动。
（十二）平安创建的申报程序
1、平安家庭创建程序：居民申请、社区（村）或单位（组织考核、公示、
2 命名）报乡镇、街道备案（平安商户创建程序同平安家庭创建程序）
平安家庭每年都要组织一次复验。不合格的要予以撤销（存档）。
2、平安校园、平安宗教场所、平安文化场所、平安医院、平安企业在区县平安办的指导下，由区县教育局、民宗局、文体局、卫生局、工商联分别组织实施，程序为创建单位申请、区县主管部门（考核、公示、命名）、报区县平安办备案。
3、平安社区（村）向所在乡镇、街道申请，乡镇、街道组织考核、公示命名报区县平安办备案。
4、平安乡镇、街道向区县平安办申请、区县平安办组织考核、公示、命名报市平安办备案。
三、综合治理常识
（一）综治工作的基本原则：属地管理，谁主管、谁负责。
（二）综治工作的方针：打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众。
（三）综治工作的目的：预防犯罪，减少犯罪。
（四）综治工作的总体目标：发案少、秩序好、社会稳定、群众满意。
（五）综治工作的手段：包括政治的、思想的、经济的、文化的、教育的、行政的、法律的多种手段。
（六）综治工作的范围：打击、防范、教育、管理、建设、改造六个方面。
（七）综治工作的首要环节：打击犯罪。
（八）社会治安综合治理的基本方法：党委领导，发动群众，调动方方面面的力量，充分发挥各部门的职能作用；条块结合，以块为主；打防并举，以防为主；点面结合，以面为主；内外结合，城乡结合，群策群力，群防群治。
（九）维护社会治安秩序的积极措施：大力加强治安防范。
（十）落实综治各项措施的重要保证：严格执行责任制。
（十一）落实综治各项措施的关键：加强组织建设和制度建设。
（十二）出租房屋、流动人口管理原则:谁用工谁负责，谁出租谁负责。
（十三）流动人口年内登记管理目标：实现流动人口登记率95%、居住证办证率90%、出租房屋登记备案率98%、流动人口重点人员登记备案率100%、100%知去向轨迹、100%知现实表现。
（十四）综治宣传月和禁毒宣传月月份，每年4月份为综治宣传月，今年是我市第24个综治宣传月；每年的6月份为禁毒宣传月，6.26是国际禁毒日。
（十五）社区“四化”建设内容：社区村“四化”工作就是实行
3 “单位化管理、网格化防控、社会化服务、数字化支撑”。
（十六）网格化等级管理（四个等级）：分为日常管理型网格、一般防范性网格、重点关注型、严密管控型。
（十七）巡逻防控“三级网格”：一级网格全区范围，二级网格是乡镇、街道范围，三级网格是社区（村）范围
（十八）维稳“三级”应急指挥处置体制：市、区、街道（乡镇）三级维稳应急指挥体制。
（十九）乡镇、街道综治工作中心，社区（村）综治工作站“六联”机制：矛盾纠纷联调机制、社会治安联防机制、突出问题联治机制、重点工作联动机制、平安建设联创机制、社会管理联抓机制。
（二十）乡镇、街道综治工作中心建设的原则：主体不变、优势互补、协调联动、整体运行、方便群众、服务大局和务实管用。
（二十一）影响新疆稳定的三股势力：宗教极端势力、暴力恐怖势力、民族分裂势力。
（二十二）“三非”活动：一是非法宗教活动，二是非法宗教出版物，三是非法宗教网络传播活动。
（二十三）维稳工作“四个”坚决防止：防止发生重大政治性事件、防止发生非法聚集事件、防止发生大规模群体性事件、防止发生暴力恐怖事件。
（二十四）一反两讲是指：反暴力、讲法制、讲秩序
（二十五）三项重点工作：一是严厉打击“三股势力”团伙活动，二是取缔和查处“三非”活动，三是完善流动人口和出租房屋管理。
（二十六）打牢维稳工作三个基础是指：一是组织基础、二是社会基础、三是群众基础。
（二十七）矛盾纠纷三大调处机制：一是司法调解、二是行政调解、三是人民调解。
（二十八）治安防控三防是指：人防、物防、技防。
（二十九）区、乡镇、街道、社区（村）联防队员的配备人数：区级100人、乡镇（街道）50人，社区（村）15人以上。
（三十）中央社会治安综合治理委员会于2011年9月16日正式更名为中央社会管理综合治理委员会。乌鲁木齐市及我区社会治安综合治理委员会于2012年更名为社会管理综合治理委员会。
（三十一）毒品的基本特征是：依赖性、非法性、危害性。（三十二）灭火器的使用方法：拔销子、握管子、压把子。
（三十三）灭火器压力表颜色区域含义：绿色正常使用，黄色压力过
4 大，红色压力不够。
（三十五）3366限时工作法：出租房屋和承租人入住和搬离要在3个小时内向社区（村）报告，社区（村）在6个小时内进行登记或注销。
四、社会管理创新常识
（一）社会管理创新的提出：2004年6月中共十六届四中全会提出“加强社会建设和管理，推进社会管理创新”我市从2010年10月全面启动社会管理创新试点工作。
（二）社会管理创新的根本目的：是维护社会稳定、促进社会和谐、保障人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好社会环境。
（三）社会管理创新基本任务：协调社会管理、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等。
（四）社会两新组织：非公有制组织、社会组织
（五）社会管理创新的主要举措：一是大力推进社区（村）“四化”建设、二是强化专职维稳巡逻力量、三是落实社区警务战略、四是健全完善流动人口服务管理四个方面。
第19篇：综合治理总结
2010年奇台一小治安综合治理总结
2010年，在教育局安全办的正确领导下，我校的治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心开展工作，工作中动员全校力量运用各种手段，落实各项措施，有效地维护了校园的治安环境，创建了平安、和谐、稳定 的校园。
一、实行齐抓共管共创和谐校园的格局。
1、学校党政主要领导很重视综合治理工作，具体体现是：建立了综合治理领导组，设有办公室，将综合治理的要求措施分解到了每个部门和具体负责人头上，要求学校各部门计划都要有综治目标和措施，严格制度的落实考核，对不负责任造成事故和案件的要重处重罚。
2、层层签订责任书。学校领导与中层领导、班主任签订责任书，要求全校教师及学生按责任书的规定办事，规范自己行为习惯。
3、建立了校领导值周制和红领巾监督岗，加强了督促检查，强化了过程管理。在校务工作中，把综治工作与其它工作，同安排、同检查，对一些严重失职，造成重大影响的实行一票否决，直至停职处理。例如2010年10月13日，我校一名教师和另一名实习教师酗酒闹事，打烂宿舍玻璃及打伤人员，学校杨校长、赵书记、教务主任、总务主任、宿管主任等在第一时间及时赶到事发现场，了解事件起因并及时报警和上报教育局局长及教育局安全办，学校校委会及时开会第二天就开除了两名酗酒闹事的教师，维护了学校的安全制度的贯彻和尊严。
二、加强宣传教育，增强防范意识。
1、在校领导班子中，要求领导成员带头学、带头讲、带头做，建立了领导成员学期初制订廉洁勤政计划，按规定过好双重生活会，期末述职报告，接受群众民主评议，进行民意测验制度，建立了重大问题集体研究，实行办事“两公开一监督”制度。党支部要求干部常对照、常教育，健全了党组织对干部的管理教育制度，从而强化了自律和党组织与群众监督力度。
2、在教职工队伍中，主要通过组织理论学习进行政治思想教育，法制教育，师德教育。还通过黑板报宣传，大幅标语的宣传，不断提高教职工的思想素质和法制观念。党团和工会组织的各项活动积极引导教职工，通过党员结对子活动，开展了群众性思想政治工作，提高了教职工队伍的自身素质和参与综治工作的意识。在教育教学工作中，教师在认真钻研素质教育内涵的基础上，在总的教育理念指导下坚持一个核心，养成教育和创新教育一条原则，以人为本，一切为了学生的发展，坚持全面育人，全程育人，全方位育人，加强和改进班级管理，倡导建立民主、平等、和谐的师生关系，思想教育、安全教育、法制教育落实在具体的教学行为中，提高依法执教的自觉性。
3、在教育管理学生中，坚持做到了四个结合：（1）、思想道德认识与行为习惯养成教育活动，把《小学生守则》、《小学一日行为规范》等教给学生，让他们懂得应该怎么做，并且形成行为习惯，认真抓好教育——训练——评价三个环节，以教育为基础，评价中有激励校正，校正中再教育。（2）、把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合，如开展“人人争当升旗手，我为国旗添光彩”活动，启发学生认识到自己的行为习惯的表现，是代表着新中国小主人的形象，应以爱学校、爱祖国的思想为动力，自觉养成良好的行为习惯。以自己的实际行动，为学校、为班级增光添彩。做的好就可以亲手升起鲜艳的五星红旗，还要介绍升旗手事迹。这样启发学生的自觉性再辅以纪律制度严格管理，坚持不懈，反复教育，有助于帮助学生养成良好的行为习惯。（3）、校内、外环境建设相结合，为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校既重视校园的净化、绿化、美化，培养和训练了学生讲卫生，爱护花草树木的行为习惯还重视校园的文化建设，学校教学楼悬挂校训和名人画像，新楼楼道从一楼开始有育人长廊，展览了德育、科技教育和科技成果的图片，对学生进行着启发和渗透教育。 （4）、结合中心工作的专题教育与经常性教育相结合，学校注重研究有利于学生思想政治教育的大气候，借助社会教育强劲东风，在学校开展专题教育。如：在三月份的安全教育周和十一月份的119防火教育周，值周领导进行了全校师生升国旗的讲话，并以班召开了主题班会，还出了黑板报和绘画。十月份，举行了入队仪式，使学生受到了一次争当好队员的教育。
三、严格执行管理制度，积极创建文明校园。
我校建立健全了一整套治安综合治理的规章制度，同时进行宣传教育，使各项工作有章可循，有法可依，使综治工作做到了制度化、程序化。在具体工作中，领导认识高，决心大，舍得投资保安全，今年在防范方面投资11500元，全校安装了16路监控录像，24小时监控学校的重点部位，同时，门卫处增派了4名保安，2名值班教师，全天候的进行安全管控，门卫人员按照要求按时开关门，严格查问出入校门的人员，并且执行登记制度，每天按时对校园，教室、办公室进行巡视。对发现的问题进行了及时处理。为了保证各项规章制度落实，还建立了中层以上领导值周制度和节假日校级领导值班制度，坚持填写值班记录，发现问题及时处理。
在寒、暑假期间和治安非常时期，组织教职工轮流值班、护校，由校领导带班，，填写值班记录，重在提高人人参与综治工作的自觉性和责任感，形成群防群治的工作作风，培养爱校如家的思想，树立综合治理人人有责的观念，实现人人愿意为学校治安贡献一份力量。
今年以来，学校加大了校园要害部位的检查力度，先后定期不定期对学校所管辖的范围进行了多次检查，对发现的问题该处理的处理，暑假期间，安排全校教师轮流值班护校，无安全事故发生。5月份学校组织了全校师生参加的消防培训及演练，并且全部将16个灭火器重新灌装。在11.9消防宣传日，我校又聘请消防大队的官兵为我校进行了灭火演示、讲座和全校的疏散演练。经过校领导的努力工作，使学校的防范设置上了一个新台阶。
总之，由于制度健全，措施得力，工作到位，加上全校师生员工的努力，使学校今年无案件、无违法、无事故、无火灾、无上访无闹事，12月份全校教师参加了县司法局组织的普法考试，优秀率100%，学生和教师的法制教育普及率达100%，遵纪守法率100%，实践证明，搞好治安综合治理是稳定校园，推动各项工作的基础和保证。我们将努力探索新形势下做好综合治理工作的新途径和新方法，把综合治理工作和贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强精神文明建设结合起来，使我校各项工作再上新台阶。
奇台一小
二〇一〇年十二月十二日
2010年奇台一小治安综合治理总结
奇台一小
二〇一〇年十二月十二日
第20篇：综合治理工作总结
2011年上半年，我校着力加强管理，在上级各部门的指导下，综治工作做出了一定的成绩，现将半年来的工作总结如下：
今年，我校领导班子加强了对综合治理工作的重视领导，统一了思想，提高了知识，以人为本，坚持科学发展观，构建和谐校园，以抓综治无促学校发展，保障青少年健康成长，将综合治理工作作为一项工作重点来抓，继续为创建“安全文明校园”努力。
本学期我校加强了学校的管理，进一步完善综合治理工作的机制，加大了领导的力度，使学校日常工作管理与综合治理工作有机的结合起来：
1、在综合治理工作领导小组领导下，形成了以校级领导为主、各部门为辅、责任到人的相对完善的工作机制。积极发挥“一中心六网络”的作用，确保学校平安创建工作的开展。
2、狠抓了校园的防盗工作。加强了门卫的管理，严格按照门卫管理制度进行管理，加强校风巡视，防止不法分子对学校财产的侵害及安全事故的发生。治安刑事案件为0。
3、积极投入经费，改善学校综治环境。冰灾过后，小学部教学楼1栋的消防水管漏水现象，及时进行了维修，确保消防管道的正常使用。中学部围墙过低，学校在经费紧张的情况下，挤出经费对围墙进行了加高，确保校园安全环境。
4、认真开展矛盾纠纷的排查工作，将矛盾纠纷清除在萌芽状态，上半年没有发生一起大的矛盾纠纷事件。
5、狠抓了学生安全教育工作，在开学初及放假时，针对全体学生进行了二次安全教育学习，充分利用主题班会、黑板报、及看资料片等方式对学生进行安全教育，全期无学生安全事故发生。
6、继续加强对师生的法制教育工作。重新修改和制定了《怀化市实验学校安全工作管理制度》《怀化市实验学校安全管理制度》，并组织全体教师和学生学习。
7、层层签订禁毒责任状，在六月进行了以黑板报、主题班团会、宣传专栏为主体形式的禁毒宣传活动。
8、加强各部门的联动，力求落实。按照“谁管理，谁负责”的原则，层层落实，逐级签订安全责任状。在学校各部门的能力协作下取统计表良好的效果，各部门的联动能力也得到了提高。
9、积极参加相关的培训活动和会议，认真完成上级部门交办的任务。
当然，我们在综合治理工作中还是存在有不足的地方，下半年我们将在所取得的成绩的基础上进一步加强管理，力争将各项综治工作规范化并彻底落实。
