推荐第1篇：纪委副书记先进事迹
省运城市纪委常务副书记梁雨润扑下身子为民办事的故事，在三晋大地上广为传颂。５年多来，梁雨润和他的同事为群众化解了３００余件积压多年的冤假错案和各种纠纷。他把群众的利益看作共产党人的最高利益，群众则把梁雨润看作最亲的人。
“官可以不当，老百姓的事不能不管”
１９９８年６月１８日早上，一封群众来信摆到了刚任夏县纪委书记６天的梁雨润案头。枣庙村农民胡正来控告夏县法院几名法警非法抢走他的养老钱。胡老汉历时三年告状不止，遭受的屈辱和饥寒几乎把他逼上绝路。“走，奔枣庙！”梁雨润叫上司机和县纪委信访室主任就要出发。
“梁书记，明天县上要开党代会，是不是开完会再去？”信访室主任提醒道：“你初来乍到，可不敢误了换届选举呀。”
“一个乡村老人含血带泪控诉三年没人问事，还能再拖延吗？”梁雨润说罢坐进了吉普车。车行半路，果然接到通知，党代会代表要与新来夏县工作的同志见面，请梁雨润速回。司机看着梁书记：“要是不与代表们见见面，联络联络感情，万一落选咋办？”梁雨润平静地回答说：“官可以不当，群众的事不能不管。走，上山！”
当梁雨润走进在晋南乡村已不多见的破窑洞时，“扑通”一声，胡老汉夫妇双双跪倒在地。梁雨润赶紧扶起老俩口：“老胡，你不该给我磕头，而应该我给你磕头。因为我们没有把你的事情办好，才叫你受苦啊……”听老人诉说完不幸遭遇后，梁雨润紧紧拉着老汉的手：“１０天内一定给你解决！”
经过７个昼夜的内查外调，抢夺和挥霍胡老汉养命钱的法警受到了法律的严惩，胡老汉讨回了养老钱。公处大会上，梁雨润郑重表态：“纪委的门永远为老百姓敞开。乡亲们诉苦申冤是相信党和政府，我们永远为老百姓撑腰！”
２００１年１月，梁雨润调任运城市纪委常务副书记。岗位变了，但作风没有变，一心为民的心没有变。
２００２年５月８日，梁雨润经过１０个月的奔波，最后来到河津市小梁乡胡家堡村，亲自为村民畅春英那冤死１３年未能安葬的儿子及死在告状路上已在家里停柩７年的丈夫抬灵，并真诚地对着两口棺材三鞠躬。有人劝梁书记别失了身份，一向忠厚温和的梁雨润大声吼道：“老百姓是我们的衣食父母，没有老百姓，我们还有什么身份可讲？”
“只要是老百姓的事，就不分份内份外”
跟随梁雨润刚走进夏县裴介镇师村，热情的村民们便上茶递烟端水果，还唱起了眉户小戏“夸夸百姓的好书记”。为啥夸梁书记？李引兰大娘哽咽起来：“梁书记是我的救命恩人，是师村百姓的大恩人哪！”
２０００年３月４日，作为乡亲们推选的代表，李引兰在经历了４个月的上访磨难后，瞒着家人和乡亲，怀揣老鼠药上县城，如果今儿再见不上管事的官，就死在县委门前。
这天中午，梁雨润下乡归来，看到一位农村妇女在信访室门前哭着要见领导。“大姐，你这是咋啦？吃饭了吗？有啥话你说。”梁雨润把李引兰搀扶进办公室，双手捧上一碗热面。
李引兰手捧热面，嚎啕大哭，像遇见亲人一般，诉说起一起棘手的打井纠纷来。
师村东边那千亩高产葡萄园一直干旱缺水，作为唯一水源的许家商品井水价天天见涨，第
五、六村民组的乡亲们无法接受，便决定集资在离许家水井不远的地方打一口深水井。许家以两井相距不到５００米违反水法为由，把村民们告上了法庭。法庭一再调解未果，村民强行开钻，许家寸步不让，打井设施被砸，流血冲突一触即发。
从镇政府到县政府，村民们推举的上访代表李引兰，被相关部门当作“皮球”踢来踢去，她觉得无颜面对乡亲。眼前这个与农民打井不沾边的纪委书记能给她解决问题吗？
梁雨润认为，对吃人民俸禄的共产党干部来说，只要是老百姓的事，就不该分份内份外。当地８０％以上的群众上访是各级干部和职能部门工作不到位或少数执法人员徇私情造成的，而处理干部腐败和作风问题不正是纪委最重要的份内事吗？况且，运城市纪委正是因为重视解决老百姓的上访和各种纠纷，纪检工作多年来才一直走在全省前列。他的想法得到了市委书记黄有泉等的支持。“大姐，你先回去，这事交给我来管，一定让乡亲们满意！”
师村农民将信将疑。第二天一早，１５０多名乡亲打着横幅，开赴运城集体上访，被匆匆赶来的梁雨润拦在村外。梁雨润从早上８点起就给双方做工作，直到晚上１０点多，三套解决方案都遭拒绝。梁雨润急了，既要为群众解决困难，又要依法办事，不得已只有在村西打井，西水东调！可那要多花十几万元，还不一定能打出水来！这个代价和风险谁来承担？梁雨润表示：“一切费用我来解决，打出水来你们浇地，若打个黑窟窿由我承担！”
此后的一个多月中，梁雨润带着村干部三上太原、五跑运城，挨个部门求人，累倒病倒了，坚持着爬起来，针头一拔就往工地上跑。当年４月３日，师村百姓的“救命井”终于告成。
“共产党干部宁叫人打死，也不能叫人吓死”
我们采访经过胡张乡王村时，人们说，这里有梁雨润处理五个“大檐帽”欺压一个“破草帽”的故事。
１９９６年１月，富裕起来的史英俊遭到夏县公安干警李将和法院法警杨海东等五个“大檐帽”的暗算：“大檐帽”们凭一纸编造的假协议、假公证，在非法拘禁和折磨史英俊的同时，公开持枪抢劫史家储藏的近３万公斤优质苹果。史英俊告状３年，从上级领导那里得到的签字、批条一大把，却不敌“大檐帽”们的关系网。
１９９８年１０月９日，梁雨润走进史英俊的家，问明冤情，掏出１０００元钱先让史家辍学的女儿上学，并承诺一定要还史家一个公道。
梁雨润领导的专案组刚开始调查，就有人公开威胁道：“梁雨润，你有什么了不起？小心收拾你！”梁雨润回敬说：“共产党干部宁叫人打死，也不能叫人吓死！”那段日子，恐吓电话从梁雨润家里追到他住院的病房，但他无所畏惧，终于使这个案子得到了彻底查处。１９９９年１月８日，又一次反腐败公处大会在夏县县城召开，合伙欺压农民的五个“大檐帽”受到了应有的惩处。会场上，一阵阵“共产党万岁”的口号声驱散了隆冬的严寒。
从领导夏县“百人查百案”，到倡导运城市“百人查百案”；从建立基层纪检机关执法为民的长效机制，到带领群众发展２万亩大棚蔬菜基地。梁雨润有力地维护了社会的稳定，促进了农民致富。他把新时期共产党人的丰碑高高耸立在运城人民的心中。
推荐第2篇：区纪委先进事迹
区纪委先进事迹
近年来，区纪委在市纪委和区委、区政府的正确领导下，以构建完善惩防体系建设为抓手,创新创优，反腐倡廉建设各项工作扎实推进，取得新的明显成效。2010年，案件查处、纠风、效能建设、信息等四项工作被市纪委表彰为先进集体。主要事迹：
1、党风廉政宣传教育取得新成效。每年召开全区党员干部警示教育大会，多次开展庭审教育及赴江宁监狱开展警示教育活动。完善岗位廉政教育制度，制定了“乡科级领导干部任前廉政知识考试制度”。开设“手机廉政课堂”，组织开展“勤廉好公仆”演讲比赛，汇编发放《党员干部学法学纪手册》，举办反腐倡廉书画等廉政文化“六进”系列活动。淮安府署荣获了“江苏省廉政文化示范点”称号。
2、权力监督制约取得新进展。制定了干部任用票决制暂行办法、干部评议工作试行意见和领导班子重大事项议事规则等8项制度。全面推进权力内控机制建设，共排查廉政风险源点1780个，建立廉政风险“信息库”46个，清理职权1800余项。在全区26个乡镇、38个区直单位完成105个网点建设，实现了5524项行政权力网上公开透明运行。加强村级集体“三资”管理，全区26个乡镇统管村级资金近1亿元，全部实现电子网络监管。多次重申节庆期间廉洁自律各项规定，共对科级干部提醒谈话、诫勉谈话20余人次，清理党员干部宕欠公款40多万元，纠正退还乱吃滥喝开支10多万元，相关责任人均被给予党政纪处分。
3、查办违纪违法案件取得新突破。深入开展“阳光办信访”、“和谐信访”创建活动。出台了信访监督暂行办法、鼓励实名举报暂行办法、信访举报工作制度等。严肃查处各类违纪违法案件。共受理群众来信来访646件次，查办各类案件213件，挽回经济损失1200余万元。
4、监督检查效能建设取得新作为。开展效能建设“三零工程”，压缩审批时限，年压缩率达50%以上。制定出台了“加强干部作风建设八条规定（试行）”、“软环境建设四条禁令”等10多项制度。开展机关作风和效能建设明查暗访800多次，共查出违纪违规行为150余人次，给予责任人组织处理，并全部曝光通报。
5、纠风专项治理工作取得新成果。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，认真落实强农惠农政策，共查处各类损害农民利益行为7起（其中责任追究11人），河道“三乱”违纪违规行为21起，清退中小学不合理教育收费30余万元。
6、干部队伍自身建设取得新加强。定期不定期召开领导班子以及各党小组的专题民主生活会，开展批评与自我批评。组织全区纪检监察干部廉政准则考试，专题召开了区纪委、监察局干部队伍作风建设会议，严肃纪律，端正风气。积极实施基层纪检监察资源重组工作，建立健全村级纪律监察组织。严格实行纪检监察机关干部资格准入制度，为纪检监察工作科学化水平提供有力保证。
附件
3汪磊同志简要事迹材料
汪磊，男，38岁，大学本科文化，2009年3月起，担任淮安市楚州区纪委常委、监察局副局长，负责软环境建设和招投标工作，分管委办公室工作，协助分管党风廉
政、纠风、效能建设工作。2010年，分管负责的纠风、效能建设、信息三项工作在全市纪检监察系统考核评比中均被表彰为先进。主要事迹：
一、坚定信念，勤学善思，全面提升自身综合素养
政治信念坚定，有较强的政治敏锐性和鉴别力，同党组织保持高度一致。坚持“开卷有益”，把读书学习作为日常生活必不可少的内容，既下大气力学习纪检业务，努力成为行家里手；又不断学习与纪检监察工作密切相关的知识，不断丰富知识储备。2010年起，在东南大学在职学习攻读MPA公共管理硕士学位。学习中注重思考，紧密结合反腐倡廉工作实际，真正做到学以增智、学以致用、用以促学、学用相长。
二、履职尽责，开拓创新，扎实做好各项分管工作
一是软环境和机关效能建设工作提升有力。围绕审批再提速、行政抓规范，效能严督查、责任深追究，查处重教育、宣传多引导，投诉快调查、服务显真心，结果严考核、方法更创新，多措并举推进软环境和机关效能建设。先后组织540多次明查暗访，共组织处理92人，党政纪处分7人，经济处罚70人。收接群众来电来信来访投诉853件（次），办结率、反馈率100%。制作98期《聚焦软环境》电视专题片，编印103期《软环境建设简报》。全区审批服务事项平均办理时限较法定时限压缩62.3%，2010年全区软环境建设群众满意度较上年增加了4个百分点。
二是党风廉政和纠风等工作扎实有为。落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设，分解任务，明确责任。组织在全区开展农村集体资金资产资源管理。大力推进行政权力网上公开透明运行和电子监察工作，并顺利通过省级验收。全年共查处农民负担案件１２起、违规购买使用购物卡案件1起，小金库案件1起。
三是办公室各项事务保障有序。严格规范办公室事务的具体运作，加强后勤管理，严格执行财务制度，保障供给，节约开支。多年来，办公室的工作一直受到委领导认可，信息工作也一直名列全市前矛。
四是招标投标工作管理有范。2011年1月起，开展招标投标管理办公室、招标投标交易中心和政府采购办公室三个单位的筹建工作，建立机构、招录人员，组织学习，邀请市招标办有关领导、专家培训授课，制定工作规范和流程，整顿作风、严格管理，为全区招投标工作搭建好平台，保证招标投标工作的规范运行。
三、坚持原则，恪尽职守，始终做到勤廉自律
对事业充满激情、对工作充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态，无私无畏、秉公执纪、坚持原则、求真务实，不奢侈浪费，不以权谋私，始终保持清正廉洁的本色。
推荐第3篇：纪委常委副书记先进事迹
纪委常委副书记先进事迹
山西省运城市纪委常务副书记梁雨润扑下身子为民办事的故事，在三晋大地上广为传颂。５年多来，梁雨润和他的同事为群众化解了３００余件积压多年的冤假错案和各种纠纷。他把群众的利益看作共产党人的最高利益，群众则把梁雨润看作最亲的人。
“官可以不当，老百姓的事不能不管”
１９９８年６月１８日早上，一封群众来信摆到了刚任夏县纪委书记６天的梁雨润案头。枣庙村农民胡正来控告夏县法院几名法警非法抢走他的养老钱。胡老汉历时三年告状不止，遭受的屈辱和饥寒几乎把他逼上绝路。“走，奔枣庙！”梁雨润叫上司机和县纪委信访室主任就要出发。
“梁书记，明天县上要开党代会，是不是开完会再去？”信访室主任提醒道：“你初来乍到，可不敢误了换届选举呀。”
“一个乡村老人含血带泪控诉三年没人问事，还能再拖延吗？”梁雨润说罢坐进了吉普车。车行半路，果然接到通知，党代会代表要与新来夏县工作的同志见面，请梁雨润速回。司机看着梁书记：“要是不与代表们见见面，联络联络感情，万一落选咋办？”梁雨润平静地回答说：“官可以不当，群众的事不能不管。走，上山！”
当梁雨润走进在晋南乡村已不多见的破窑洞时，“扑通”一声，胡老汉夫妇双双跪倒在地。梁雨润赶紧扶起老俩口：“老胡，你不该给我磕头，而应该我给你磕头。因为我们没有把你的事情办好，才叫你受苦啊……”听老人诉说完不幸遭遇后，梁雨润紧紧拉着老汉的手：“１０天内一定给你解决！”
经过７个昼夜的内查外调，抢夺和挥霍胡老汉养命钱的法警受到了法律的严惩，胡老汉讨回了养老钱。公处大会上，梁雨润郑重表态：“纪委的门永远为老百姓敞开。乡亲们诉苦申冤是相信党和政府，我们永远为老百姓撑腰！”
２００１年１月，梁雨润调任运城市纪委常务副书记。岗位变了，但作风没有变，一心为民的心没有变。
２００２年５月８日，梁雨润经过１０个月的奔波，最后来到河津市小梁乡胡家堡村，亲自为村民畅春英那冤死１３年未能安葬的儿子及死在告状路上已在家里停柩７年的丈夫抬灵，并真诚地对着两口棺材三鞠躬。有人劝梁书记别失了身份，一向忠厚温和的梁雨润大声吼道：“老百姓是我们的衣食父母，没有老百姓，我们还有什么身份可讲？”
“只要是老百姓的事，就不分份内份外”
跟随梁雨润刚走进夏县裴介镇师村，热情的村民们便上茶递烟端水果，还唱起了眉户小戏“夸夸百姓的好书记”。为啥夸梁书记？李引兰大娘哽咽起来：“梁书记是我的救命恩人，是师村百姓的大恩人哪！”
２０００年３月４日，作为乡亲们推选的代表，李引兰在经历了４个月的上访磨难后，瞒着家人和乡亲，怀揣老鼠药上县城，如果今儿再见不上管事的官，就死在县委门前。
这天中午，梁雨润下乡归来，看到一位农村妇女在信访室门前哭着要见领导。“大姐，你这是咋啦？吃饭了吗？有啥话你说。”梁雨润把李引兰搀扶进办公室，双手捧上一碗热面。
李引兰手捧热面，嚎啕大哭，像遇见亲人一般，诉说起一起棘手的打井纠纷来。
师村东边那千亩高产葡萄园一直干旱缺水，作为唯一水源的许家商品井水价天天见涨，第
五、六村民组的乡亲们无法接受，便决定集资在离许家水井不远的地方打一口深水井。许家以两井相距不到５００米违反水法为由，把村民们告上了法庭。法庭一再调解未果，村民强行开钻，许家寸步不让，打井设施被砸，流血冲突一触即发。
从镇政府到县政府，村民们推举的上访代表李引兰，被相关部门当作“皮球”踢来踢去，她觉得无颜面对乡亲。眼前这个与农民打井不沾边的纪委书记能给她解决问题吗？
梁雨润认为，对吃人民俸禄的共产党干部来说，只要是老百姓的事，就不该分份内份外。当地８０％以上的群众上访是各级干部和职能部门工作不到位或少数执法人员徇私情造成的，而处理干部腐败和作风问题不正是纪委最重要的份内事吗？况且，运城市纪委正是因为重视解决老百姓的上访和各种纠纷，纪检工作多年来才一直走在全省前列。他的想法得到了市委书记黄有泉等的支持。“大姐，你先回去，这事交给我来管，一定让乡亲们满意！”
师村农民将信将疑。第二天一早，１５０多名乡亲打着横幅，开赴运城集体上访，被匆匆赶来的梁雨润拦在村外。梁雨润从早上８点起就给双方做工作，直到晚上１０点多，三套解决方案都遭拒绝。梁雨润急了，既要为群众解决困难，又要依法办事，不得已只有在村西打井，西水东调！可那要多花十几万元，还不一定能打出水来！这个代价和风险谁来承担？梁雨润表示：“一切费用我来解决，打出水来你们浇地，若打个黑窟窿由我承担！”
此后的一个多月中，梁雨润带着村干部三上太原、五跑运城，挨个部门求人，累倒病倒了，坚持着爬起来，针头一拔就往工地上跑。当年４月３日，师村百姓的“救命井”终于告成。
“共产党干部宁叫人打死，也不能叫人吓死”
我们采访经过胡张乡王村时，人们说，这里有梁雨润处理五个“大檐帽”欺压一个“破草帽”的故事。
１９９６年１月，富裕起来的史英俊遭到夏县公安干警李将和法院法警杨海东等五个“大檐帽”的暗算：“大檐帽”们凭一纸编造的假协议、假公证，在非法拘禁和折磨史英俊的同时，公开持枪抢劫史家储藏的近３万公斤优质苹果。史英俊告状３年，从上级领导那里得到的签字、批条一大把，却不敌“大檐帽”们的关系网。
１９９８年１０月９日，梁雨润走进史英俊的家，问明冤情，掏出１０００元钱先让史家辍学的女儿上学，并承诺一定要还史家一个公道。
梁雨润领导的专案组刚开始调查，就有人公开威胁道：“梁雨润，你有什么了不起？小心收拾你！”梁雨润回敬说：“共产党干部宁叫人打死，也不能叫人吓死！”那段日子，恐吓电话从梁雨润家里追到他住院的病房，但他无所畏惧，终于使这个案子得到了彻底查处。１９９９年１月８日，又一次反腐败公处大会在夏县县城召开，合伙欺压农民的五个“大檐帽”受到了应有的惩处。会场上，一阵阵“共产党万岁”的口号声驱散了隆冬的严寒。
从领导夏县“百人查百案”，到倡导运城市“百人查百案”；从建立基层纪检机关执法为民的长效机制，到带领群众发展２万亩大棚蔬菜基地。梁雨润有力地维护了社会的稳定，促进了农民致富。他把新时期共产党人的丰碑高高耸立在运城人民的心中。
推荐第4篇：海陵区纪委、监察局先进事迹
勤风廉雨润海陵
——海陵区纪检监察工作纪实
海陵，素有汉唐古郡、淮海名区美誉，传颂着名城名宦交相重的历史佳话。如今，在这片古老的热土上，活跃着一支特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的纪检监察干部队伍，他们用赤胆和忠诚为海陵经济社会事业发展保驾护航，以反腐倡廉的实际成效向党和人民交上了一份满意答卷。
查案件，扬正气
2010年8月份，一封反映海陵区苏陈镇原副镇长经济问题的信访件摆在区纪委主要负责人的案头，按照举报人提供的线索，办案人员进行深入细致的外围调查，掌握了某房地产开发商陆某与李根林之间不正当经济往来的证据，经过与陆某的谈话攻心、反复较量，案情取得重大突破，陆某交待其在滨河商住楼项目开发过程中，先后两次以感谢为名送给李根林现金共计人民币20万元，经过进一步深挖，李根林最终交待自己任职期间利用职务便利为他人谋取利益，收受他人钱物30多万元的违纪事实。
村（居）换届工作一直是群众关注的热点，选举过程 1 中发生的贿选问题不仅破坏选举的公正性和严肃性，而且严重干扰基层民主政治建设的健康发展，海陵区纪委、监察局以严肃换届纪律为己任，主动介入，组织查处了海陵工业园区东塘社区村委会主任候选人秦志军、于宏根等以送烟、送酒、请客等方式拉票贿选的违纪行为，相关当事人被依法罢免。近年来，区纪委、监察局先后查处贿选村干部10余人，有力维护了风清气正的选举氛围。
“群众利益无小事”，对侵害群众切身利益的行为，无论问题大小，区纪委、监察局坚持一查到底。2009年10月份，区纪委收到九龙镇敬老院孤寡老人联名信访件，反映该院负责人克扣菜金的问题。区纪委主要领导当即指示，不能因问题小而忽视弱势群体的利益，要尽快将问题查清，平息上访者的怨愤。经过核查账目，谈话较量，很快查实该镇民政助理戚春良和敬老院副院长姜晓玲将个人在诊所看病以及药房购药的费用，以敬老院五保老人的名义，在敬老院报支的违纪问题，老人们自发给区纪委、监察局送来锦旗。
据统计，2007年以来，海陵区共立案查处违纪违法案件205件。经济案件74件，其中，万元以上经济案件25件，10万元以上案件46件，处理党员干部180人，涉及区管干部案件27件。通过查案，为国家挽回经济损失 2 3018万元。
抓作风，促发展
2008年，国际金融风暴席卷全球，海陵区也受到了前所未有的冲击，危机当头，区纪委、监察局积极发挥职能作用，出台《海陵区纪检监察组织服务保障加快经济发展方式转变的意见》，从提升效能、优化服务入手，助力企业化危为机、抢先起跑。
对党政“一把手”，海陵区从2009年开始推行党风廉政建设责任制分级报告制度，加强领导作风建设。一年来，共有11名常委、党员副区长向区委报告了个人廉洁自律及落实责任制的有关情冴，全区15个镇（街）、部门的“一把手”向区纪委常委会，30多个镇（街）、部门的100多名副职向所在党组织进行了当面报告，通过分级报告共解决作风建设问题300多个。
对部门和镇（街）副职，全面实施项目化管理，将现代经济管理中项目化管理的理念和方法，移植到机关作风建设和干部队伍建设中，将工作中的重点、难点、亮点工作，转换成以项目为单位的“项目包”，实行项目化谋划、目标化管理、全程化控制、品牌化经营，着力解决少数副职领导干部“不在状态、不负责任、不思进取”的问题， 3 全面实施“无为问责”。
对中层干部，深入开展公开评议“实权科长”活动，从全区各部门推选的400多名中层干部中选出105名具有行政审批权、行政执法权和具有重要经济、社会管理职能科室的“实权科长”作为评议对象，通过建立网上评议平台，设立公开评议举报电话、电子邮箱、问卷调查、明查暗访、随机走访等形式，对评议对象进行公开评议，年底，评出“十佳人民满意中层干部”、“服务发展先进中层干部”以及“群众不满意机关中层干部”，对先进给予表彰奖励，对落后的，实施责任追究。两年来，网络评议平台接受投票4600多人次，来人、来电、网络投诉举报和建议100多人次。督促处理群众咨询、投诉近40件，解决群众关注的热点、难点问题70多个。
对基层村和社区，实行党风廉政建设巡察制度，每年选择5-10个村（居）开展集中巡察活动，及时发现和解决基层干部在作风建设方面存在的突出问题，幵将村（居）干部作风建设与镇（街）同步捆绑考核。
强素质，塑形象
在2010年底海陵区组织的机关作风建设民主测评中，区纪委、监察局以满意和基本满意97.9%的得票率再次名 4 列全区62个机关部门之首。
“执纪者必先守纪，监督者必受监督”，海陵区纪委始终坚持把建设一支守纪最严、业绩最佳的纪检监察干部队伍作为反腐倡廉工作的重要基石，在纪检监察系统全面实施“333”素质提升工程，即叫响“走在前头、向我看齐、勇于担当”三句口号，打造“智慧型、激情型、魅力型”三型干部，提升“创新、创优、创造”三创能力。2006年以来，海陵区先后有3项工作获全市纪检监察工作创新奖，5项工作在中央和省市推广。
坚持以学增智。海陵区纪委从2008年起推行“日学月考年评”制度，要求纪检监察干部每天抽出至少1小时学习“中国纪检监察报”、“中国监察”等业务报刊杂志，每月最后一个星期五采取书面闭卷测试的方式，对当月个人学习情冴进行考核，幵规定，纪检监察干部全年‘月考’成绩有3次低于85分，将被取消年终评先评优资栺。
完善监管机制。出台《纪检监察干部异常行为干预管理制度》，通过走（函）访干部家属、纪律作风监督员反馈、有关部门通报、社区反映、群众举报等渠道，对系统内干部工作不认真，情绪出现反常，超出个人或家庭收入水平进行高消费等四个方面的26种异常行为实施组织干预。海陵区先后对18名纪检监察干部实施提醒谈话，对5 5 名基层纪检干部实施调离纪检监察岗位处理，及时发现幵纠正了20多个苗头性问题。
强化督查推动。在委局机关内部，建立《“周通报、旬督查、月讲评”工作制度》和中层干部公开点评制度，对各室主任实行项目化管理和绩效考评。年终，组织开展中层干部点评活动，采取各室主任述、分管领导评、委局主要负责人点的方式，对室主任一年来的工作情冴进行开诚布公地点和评，点评会上只讲缺点、不讲成绩，讲问题不留情面、剔肤见骨，力求通过点评活动，点出不足，评出干劲。
一分耕耘，一分收获。2011年6月21日，海陵区纪委、监察局被表彰为“全省纪检监察工作先进集体”，区委常委、区纪委书记高卫东从省委、省政府组织召开的表彰大会上捧回了沉甸甸的奖牌。荣誉面前，海陵纪检人永不满足、永不懈怠，如今，他们正豪情满怀、策马扬鞭，向着新的目标奋勇前进。
推荐第5篇：市纪委体育工作先进事迹总结材料
市纪委体育工作先进事迹总结材料
市纪委体育工作先进事迹总结材料2002年以来，我委以“新体育、新生活，我运动、我健康”为主题，结合委局实际，积极开展展具有机关特色的体育活动，增强职工体质，在机关逐步形成了群众热爱体育活动，自觉参加体育锻炼的氛围，使体育为提高职工身体素质，促进机关健康文明发展等方面发挥着越
来越显著的作用。
一、领导重视，群众积极参与
为提高机关广大干部职工锻炼的热情，委局领导带头认真学习《体育法》、《全民健身实施纲要》，把机关体育工作摆上重要议事日程，充分调动一切积极因素，充分挖掘一切体育资源，最广泛地动员机关干部职工，积极参加体育活动，团结一致，上下一心，实现了工作和人的全面、协调、健康发展。群众性体育活动蓬勃开展，参加体育活动的人数不断增加，职工体质与健康状况有了很大改善，群众性体育活动的内容和形式更加丰富多彩，群众体育健身的物质条件逐步得到提高。
二、完善设施，鼓励职工参与
健身场地是开展群众体育健身活动的基本条件。委局采取了一系列措施，多渠道完善了健身场地和设施。加大对全民健身工程的投入，在办公室比较紧张的情况下，专门腾出一间办公室，购置一批体育用品，安装了适合办公室工作人员锻炼的健身器材，同时，在每个楼层的空地安设乒乓球桌，使机关干部可以随时随地进行锻炼。
三、形式多样，职工广泛参与
在领导的高度重视下，委局加强了职工体育工作，因人、因时、因地制宜，开展形式多样、健康文明的职工体育健身活动。组建了机关职工篮球队、足球队等业余体育队伍，经常与机关单位组织友谊赛。每年举办机关乒乓球、羽毛球、围棋、象棋等文体比赛。为使机关干部掌握更多体育技能，委局专门聘请了老师教授大家太极拳，在机关帮助干部职工普及体育技能。积极组队参与各种体育赛事，每年都组织干部职工参加全市万人跑活动，充分展示了纪检监察干部职工的风采。
全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋，随着时代的发展，现代健身理念不断更新，广大机关干部对健身活动的需要更加强烈、对体育的热情更加高涨，为我委群众体育工作发展提供了更为有利的社会环境和空间。为此，市纪委监察局机关将积极响应市委市政府的号召，抢抓机遇，乘势而上，努力推进机关体育事业的蓬勃发展！全面提高干部职工的身体素质，为我市社会经济实现历史性跨越做出应有的贡献。
推荐第6篇：广安市广安区纪委监察局先进事迹推荐材料
团结务实重创新 小平故里清风扬
——广安市广安区纪委监察局先进事迹推荐材料
近年来，广安市广安区纪委监察局领导班子集体在上级纪检监察机关和党委政府领导下，团结和带领全区纪检监察干部，团结进取、务实拼搏，以钢班子、铁队伍、硬举措努力践行邓小平反腐倡廉重要论述，取得了反腐倡廉工作明显成效，促进了全区经济社会健康发展、党员干部健康成长，保证了小平故里风清气正，广大群众对党风廉政建设和反腐败工作满意度不断攀升。 连续五年，广安区党风廉政建设责任制工作名列广安市各县（市区）第一名；连续五年，区纪委监察局综合目标考核名列全市第一名；连续五年，区纪委监察局班子集体保持“四好〃五强”称号。五年来，信访举报、农村党风廉政建设等多项工作得到中、省、市纪委的肯定、批示或表彰。
一、抓班子强队伍，争做党的忠诚卫士
广安区是世纪伟人邓小平同志的故乡，幅员面积1536平方公里，辖49个乡镇（街道办事处），总人口126万。区纪委监察局编制38个，全区基层纪委（纪检组）85个，专职纪检干部151人。特殊的政治区位和区情，决定了全区反腐倡 — 1 —
廉工作任务艰巨、压力巨大。区纪委监察局一班人始终把班子和队伍建设抓紧抓实抓好。五年来，以学习王瑛先进事迹、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，认真实践中央纪委提出的“四个对”、省委“四个特别”和省纪委“四性”标准的要求，领导班子和干部队伍凝聚力、战斗力进一步增强。在全市率先落实中央纪委„2009‟9号、10号文件精神，区纪委监察局队伍建设、装备建设得到前所未有增强。扎实开展创先争优活动，区纪委监察局班子集体连续五年保持“四好〃五强”称号。在2010年广安遭遇160年不遇特大洪灾和2008年严重低温冰冻雨雪灾害期间，纪委监察局全体班子成员和广大纪检监察干部舍身忘我，全力投入抗灾抢险，表现了过硬的素质。五年来，全区57名优秀纪检干部被区委提拔到重要岗位，62个纪检组织、129名纪检干部受到市、区表彰。全区纪检监察干部队伍素质能力明显提升，为反腐倡廉建设夯实了执纪基础。
二、紧扣中心强监督，助推经济跨越发展
广安区属国家级贫困县，发展经济是压倒一切的重任。区纪委监察局坚持紧贴中心工作大局，主动融入经济发展，做到在参与中监督，在监督中促发展；既保证全区经济社会健康发展，又保证党员干部健康成长。广安区经济发展走在全市前列，—
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实现了跨越发展。一是充分履行监督检查职责，确保政令畅通。针对广安财政收入偏少，中央转移支付资金和中、省项目资金较多的特点，切实加强资金、项目监管。在近两年来扩内需项目监督工作中，区纪委每个班子成员全部联系重点项目，逗硬监督，促进了3亿多元扩大内需项目及时实施，并顺利通过中央、省多次监督检查。二是强化作风建设，积极打造优良发展软环境。为了狠刹乡镇干部“走读风”和机关干部“懒散风”、“推诿扯皮风”，区纪委班子成员经常利用周末、夜间到乡镇巡查，发现问题动真格，2007年以来全区共有97人因作风、效能问题被问责。区纪委监察局积极主动服务企业，为前锋工业园区、观塘农业园区企业车辆协调减免过路费，认真查纠乱收费违纪违规问题，园区发展环境进一步优化，落户企业明显增多。2010年前锋工业园区与市上园区一起整体升格为国家级经济技术开发区，现代农业园区也创建成为全国50个国家级现代农业园区之一。三是及时跟进监督重大决策部署，主动为党委政府分忧。2009年以来，全区掀起小城镇建设热潮，一些乡镇在发展中不注重土地审批、建设规划等方面的规定，隐患较多。区纪委及时牵头相关部门，开展专项巡查调研，梳理出6个方面的问题，提出5条有针对性的建议被区政府采纳，区政府随即完善土地管理、出让金使用、工程建设规划等方面的制度，规范操作流 — 3 —
程，确保了小城镇建设有序推进。
三、抓惩防建体系，扎实推进反腐倡廉建设
区纪委监察局坚持围绕社会热点和群众关注的焦点，敢于亮剑，严惩腐败，以少数党员干部的查处换来绝大多数党员干部的警醒。五年来，共查处违纪案件134件，纪律处分201人，为国家和集体挽回经济损失2000余万元。在查处案件中，纪检监察干部克服金钱、名利的诱惑，克服人情、亲情的干扰，敢打硬战，铁面无私，表现出了坚强的党性和执纪办案能力。如在查处因前锋镇三期安置房建设质量而引发的失职案中，3名责任领导和工作人员被立案追责，其中一名工作人员刚通过公考拟提拔为副科级领导干部，被区纪委否决。在查处区殡仪馆馆长和出纳贪污并私设小金库时，区纪委专案组冲破重重阻力和干扰，最终相关人员受到纪律处分和刑事处理。区扶贫办主任在扶贫项目实施的过程中收受贿赂，受到“双开”处理。在敢于亮剑同时，又善于“打伞”，对广大干部和群众关心爱护。一方面，按照《规范澄清是非宽容失误暂行办法》，为90余名干部澄清是非，对因工作失误有轻微违纪行为的8名领导干部进行提醒谈话，保护了干事创业积极性。另一方面，有序推进惩防体系建设。在全市率先探索并创新开展廉政风险防控机制建设，抓住重—
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点岗位、关键环节，开展廉政风险排查和流程再造，着重规范领导干部的权力，得到了市纪委高度认可。2011年初，不畏艰难、大胆探索，承担广安市纪委交给的惩防体系基本框架建设先行先试任务，目前正在扎实推进中，力争通过努力为全省、全市惩防体系基本框架基层构建模式提供有益参考。
四、重实践勇探索，创新工作有特色
近年来，认真践行科学发展观，坚持解放思想、实事求是，反对形式主义和政绩工程，注重实践、大胆创新、力求实效，反腐倡廉工作每年有特色、有亮点。一是积极主动实践市纪委创新举措。从2007年开始，认真实践市纪委提出的“片组+巡查”工作模式，将全区49个乡镇（街道）、48个区级部门纪检监察组织划分为6个片组，分片组开展专项巡查、培训指导、办信查案、执法监察、案件审理等工作，切实解决了基层监督人少力弱问题，为基层纪检监察组织创新积累了实践经验，河南等多个省市兄弟单位莅临我区学习考察。2009年开始，在市纪委领导和指导下，积极探索纪委委员发挥作用新途径，建立《区纪委委员工作职责》、《区纪委委员列席区纪委常委会制度》等制度机制，得到省纪委书记欧泽高批示肯定。二是大胆开展审理工作机制创新。创新开展片组交叉审理乡镇（街道）违反党纪案件，较好地解决了基 — 5 —
层案件查审不分问题；探索运用 “支部式”、听证式等形式公开审理违纪案件，案件审理透明度进一步增强，受到市纪委领导肯定并在全市推广；制定实施《人大代表、政协委员、发案单位代表列席区纪委常委会、监察局长办公会审批违纪案件暂行办法》，其经验文章在中央纪委《审理参考》上刊发交流。三是探索创新信访举报工作机制。相继开展“降重信减重访”、“信访案件办理质量大比武”、“实名信访举报阳光办理”专项活动，先后4次在全省纪检监察业务会上作经验交流发言；实名信访举报阳光办理活动中实行的受理、调查、反馈“三优先”，责任、追究“两到位”，调查过程“一公开”机制，得到省纪委领导肯定并全省推广；探索创新的吸收群众代表参与办信办法在全国交流经验；创新开展的信访案件调查报告备案审查制度得到中纪委副书记张惠新的充分肯定。2008年，区纪委监察局获得全省纪检监察信访举报工作先进单位。四是积极完善招投标监督制度建设。探索建立从严管理政府投资工程项目增加工程量、优化政府投资工程项目审批流程等三个《办法》，有效解决了擅自增加工程量、擅自改变审批程序等突出问题。出台《政府投资工程建设项目竞争性谈判管理办法》，填补了20万元以下工程项目监管制度空白，并在全市推广。五是扎实推进农村党风廉政建设。率—
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先在全省开展基层“勤廉双优”创建工程，规范乡（镇）村干部行为规范、村务党务财务公开、经济责任联查联审等农村党风廉政建设“八项制度”，得到了省、市纪委推广。探索农村党风廉政建设百分制量化考核评价办法，引起了中央纪委的高度关注，《中国纪检监察报》予以刊载推广。广安区被省纪委确定为全省农村党风廉政建设工作联系点。2009年省纪委召开全省农村党风廉政建设工作现场会，广安区为会议提供了高质量现场点，并得到与会领导高度评价。
五、作表率严要求，始终保持良好形象
区纪委监察局一班人认真落实民主集中制原则，带头发扬民主，坚持集体领导，主动接受监督，保持了良好领导作风。区纪委班子成员严于律己，严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，认真执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，没有权钱交易、以案谋私不良倾向，没有发现办人情案、关系案的不廉问题，没有利用自己的职务和影响为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，切实做到了干净办事、清白做人。班子成员认真履行一岗双责，切实加强对责任对象的教育管理。区纪委干部职工模范遵守党的纪律和国家法律法规，没有一人违纪违法受到处理。全区纪检监察干部队伍在全区党员干部和人民群众中保持了良好形象和口碑。
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推荐第7篇：市纪委常委审理室主任个人先进事迹
文章标题：市纪委常委审理室主任个人先进事迹
沉着、稳重、温和，这是___给人的初始印象。从1992年进入纪检监察机关，一直在市纪委审理室工作，2003年任市纪委常委、审理室主任。15年来，她做到干一行、爱一行、钻一行，尽心尽责，勤奋努力，严于律己，自觉以自己的实际行动树立党的忠诚卫士的良好形象，为纪检监察工作和反腐倡廉
事业作出了积极的贡献。
立志反腐事业不言悔
1992年，当时县纪委急需一批优秀人才。当组织上征求___意见时，她爽快答应去纪委工作。那时，___刚30岁出头，作为当时为数不多的女干部，许多人劝她要慎重，说监察局是一个两头不讨好的单位，有可能会影响今后的发展。___婉言谢绝了亲朋好友和同事们的好意，毅然选择了去纪委工作。至今，仍有不少人问___：“和你当年处于一个起跑点的同志，现在有的已担任县处级领导了，你对当年的选择后不后悔?”___讲：“我一点不后悔，作为一名共产党员，要服从党组织的安排，实践证明，我当年选择对了，我很适合也很热爱纪检监察工作。”干一行，爱一行，这是___的性格。她深知，自己既然进入纪检监察队伍工作，就应该特别注意自身的学习，不断提高自身的文化理论水平和工作业务水平，通过自身的努力，她很快成为纪委办案能手。争先创优巾帼不让须眉凭着一股不服输的劲头，___踏实、扎实地工作，严把案件质量关，正确地履行了职责，圆满完成上级交给的任务，有力地维护了党员的权利和党纪的威严。严格依纪依规审理案件是审理干部长期以来始终坚持的根本原则，这是确保案件审理质量提高的核心措施。___认真按照审理工作的“二十四字”方针，在案审中做好“把关、协调”工作即：把好案件材料关、事实证据关、定性量纪关、程序关和抓好与有关单位部门的协调工作，精益求精，认真审好每一件案件。一方面，她严格审查受理案件的移送材料，着重审核案卷证据材料的真实性和确定性，注重与被调查人做好审理谈话，保障党员和监察对象的民主权利，审核调查报告认定的事实是否清楚，证据是否充分，定性是否准确，处理意见是否恰当。对案件审理中，若发现证据不足、事实不清楚、定性不准、量纪不当、手续不全、违反法定程序等问题，及时提出审理建议，当补则补。另一方面，对大案要案和疑难案件，她带领审理室干部提前介入，协同办案人员一起熟悉和分析案情，协助他们审查证据及有关材料的同时，监督案件检查的各个阶段和每个步骤、环节是否严格按照规定操作，明确证据取得合法性，树立双方共同为案件质量负责的观念，促进办案人员在调查取证时更加严格遵守办案程序，操作更加规范。其次正确运用条规，准确定性量纪。对案件的合理分析与准确定性是提高案件质量的重要表现，也是严格依纪依办案的重要依托。她要求审理室的同志们坚持换位思考的思维方式，站在犯错误人的角度审阅案卷材料，对每一份证据材料认真审核，最大限度的防止了错误的定性，保证了案件审理的准确性。三是坚持集体审议，对于每一起案件，她都组织审理人员拿出初步意见后，在审理小组上集体审议，形成一致意见，再报经常委会审议。四是加强与组织、人事、受处分人所在单位等部门的协调沟通，做好造册登记、跟踪检查，以确保处分决定的落实。经她组织审理过的案件，量纪都比较准确，受到领导的好评。以人为本为党旗添辉随着党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，如何做好违纪人员的思想教育工作，化消极因素为积极因素，已成为纪检监察机关面临的一个重要课题。为了跟踪教育违纪人员，使其悔过自新，___从提高认识入手，教育和引导违纪人员认识错误，对他们进行处分前的谈话教育和处分后的回访跟踪教育工作。每当对违纪人员慎重作出决定前，她都坚持找其本人谈话，听取他们对处理结果的反映，给他们发表自己意见的权利，谈话中结合解释和宣传党纪政纪处分条规，使他们明确处分的依据和准绳，从而正确对待组织的处理；同时引导他们分清是非，自觉认识错误，端正态度，既从犯错误中吸取教训，又走出犯错误阴影的笼罩，树立改正错误的信心。处分后，有针对性地做好受处分人员的回访工作，使他们感受到党和政府并没有抛弃他们，从而教育、感化他们悔过自新，振作精神，积极工作。2006年，她对审结的党员干部，除农村外出务工和被依法判处实刑的外，对在家的党员、干部都进行一次处分前的谈话教育，对2005年受到处分的党员、干部，按分级管理的原则，以谈话等各种形式对他们进行有针对性的回访教育。严于律己以身作则树楷模“打铁还得自身硬”。作为一名纪检干部，各方面都得严格要求自己，这样才能理直气壮，挺直腰板同违纪违法和腐败分子作斗争。___能始终严于律己，不该讲的坚决不讲，不该做的坚决不做，不该吃的坚决
推荐第8篇：纪委常委检查二室主任先进事迹纪实
无怨无悔铸忠诚
他，清瘦的面容，短平的头发，朴素的穿着，深邃的目光，整个儿给人一种干练、坚毅和朴实的形象，他就是**，**省**市纪委常委、纪检监察二室主任。今年48岁的**，在纪检监察一线已经摸爬滚打了15个春秋。15年来，他无论是干办事员、纪检监察员，还是当室主任、常委，都始终怀着对党的纪检监察事业的一腔忠诚，冲
锋陷阵，忘我工作，奏响了一曲曲惩贪治腐的凯歌。特别是2001年走上室主任岗位以后，他共负责查办违纪案件60余起，其中大要案和典型案件40余件，科级干部案件19件，为国家挽回直接经济损失达400余万元。其所在室荣立集体三等功，他个人也多次被评为**市“三个文明建设先进个人”、盐城市“查处大要案先进个人”、盐城市“优秀党务工作者”。
“得罪人的工作总得要有人干，纪检监察这碗饭我吃定了。”
不畏艰难，敢于攻坚是**的秉性。1987年3月，在**县委的直接领导下，为期三年的专项清理六十年代下放职工“户粮”工作的战役打响了，**受县监察局的指派，全力参与“农转非”户口的核查工作。这是一项情况复杂、涉及面广、政策性强的工作，关系到千家万户的切身利益，可谓“牵一发而动全身”。**一头扑在工作上，他一面熟悉党的户粮政策，一面接待、处理大量的群众来信来访。在稳住上访群众情绪的基础上，他翻找档案，走访群众，仔细核查，一批批弄虚作假的“农转非”名单在他的笔下陆续被划掉。他的较真劲儿触动了一些既得利益者的敏感神经，他们开始围攻工作组办公场所，恐吓工作人员，不许回家，不许吃饭，**不为所惧，他挺身而出，义正辞严地回敬一个个围攻者。经过三年的艰苦工作，**先后共查纠200多名假冒户口，最多的一户人家被核掉8口。
就在核查结果公告期间，一件意外的事情发生了，一天夜晚，**的爱人在回家的路上被一伙人用棍子重重砸倒在地上，头上鲜血直流，被好心的邻居发现后送到医院抢救，缝了10多针，休息了一个多月。那段时间，每到夜幕降临，他的爱人就浑身颤栗，不敢出门。望着因为自己而受到牵连的爱人，**深感内疚，但他想到的是，自己是一名监察干部，维护的是国家的政策法规和公平正义，家属虽然受到委屈和磨难，但换来的却是多数人的利益。一年后，因工作需要，**调任县物资局计财股长。1993年纪委监察局合署办公，因急需办案人员，县纪委领导想到了他，主动征求他的意见。当爱人得知后，一时想不通，不同意他再去干这“吃力不讨好的活儿”。**反复做爱人的思想工作，“纪检监察工作是容易得罪人，但它是党的一项重要工作，得罪人的工作总得要有人干。我是党的人，应该听从党的召唤，不管前面的路有多坎坷，但纪检监察这碗饭我吃定了。”经过一夜的长谈，爱人终于被说服了。**第二天就赶到县纪委报到，从此与纪检监察工作结下了不解之缘，而这一干就是整整15年。
“党把我放在这个岗位上，我就要对所办的每一起案件做到问心无愧。”
**在工作中经常严格要求自己，也要求下属，要多办案，办好案，要把所办的每一起案件都办成“铁案”，做到对党负责，对当事人负责，对历史负责，对自己负责。15年来，经他主办和参办的案件有数百件，上至科局级领导，下至普通党员干部，他始终坚持一条原则，那就是尊重历史，尊重事实，尊重纪律，既不冤枉一个党员干部，也不放过一个违纪人员。
2000年，根据群众举报，**率工作组进驻市建筑公司开展剖亏工作，在多个线索疑点被排除后，工作组多数人感到无法深入，提出撤离的建议。此时，作为主办人，**没有轻言放弃，反复思忖新的对策。他拿出核查财务帐册的“看家本领”，彻底未眠，反复比较，终于排出了新的案件线索。他提出先由公安部门上手，公安干警依照法定程序侦查，还是未能突破，**遂与同事们一起与违法违纪对象进行正面交锋，斗智斗勇，经过数天的较量，终于撕开口子，成功突破，他们一鼓作气，不断扩大战果，最终将该公司11名“蛀虫”一网打尽，其中4名被追究了刑事责任，追缴赃款37万余元，企业剖亏挖蛀工作获得了全胜，广大职工群众一片叫好。
2001年7月，**接手纪检监察二室主任后，本室有4起遗留下来的疑难复杂案子，由于种种原因，拖了4年仍然没有处理到位，群众上访不断，举报人不满，被法办的当事人也不服，怎么办？为了还历史一个真实面目，为了稳定一方局面，**决定迎难而上，该调查的重新调查，该复查的认真复查，一定要给双方一个满意的答复。他亲自担任这几起疑难复杂案子的主办人。他一次次深入涉案企业，协同企业改制工作组成员，清帐目，核资产，加班加点，内查外调，终于理清了混乱的帐目，最终将该企业的一名法人代表和另一当事人送上了法庭，另2名经营者受到了党纪的严惩。同时，他正确把握政策，按照宽严相济的原则，使纪委多收缴的9000余元违纪款退还给了其中一名原企业法人代表
。这几起企业疑难复杂案件终于水落石出，给了上访群众一个满意的答复，从此结束了长达4年之久的集体上访。
三年多来，**率领办案人员查办的所有案件，均没有出现一例差错，没有一名当事人要求申诉和复查，实现了他许下的“要对所办的每一起案件做到问心无愧”的诺言。
“做人不能有太多的奢求，身为纪检监察干部，决不能给
自己脸上抹黑。”
**工作几十年来，家中没有一样豪华的成设。生活中的他，也没有太多的奢求，没有穿过一件被人值得夸耀的衣服，不抽烟，不喝酒，不进舞场，不进高档澡堂。事实上，他的家境也够得上寒碜，老伴提前内退，儿子上大学，家中老人需要赡养，钱对他来说确实是需要的。但他深知，非份之想不能有，不义之财不能沾。他时刻告诫自己，要淡泊名利，安贫乐道。
2002年，根据群众举报，**率领办案人员对某站站长的经济问题展开调查。当事人到处打通关节，说情打招呼，企图让**放他一码。一天夜晚，这名当事人又通过**一位非常要好的老同事的介绍悄悄摸到他的家中，要求他在调查中予以“关心”，并塞给他1000元购物券，并许诺“有情后补”，被**严辞拒绝。第二天，**即组织办案人员对此人进行深入调查。在调查中，**发现，此人为应付可能有的检查，已经事先进行了“泥门塞洞”，串通财务人员做了假帐，表面上看不出有什么问题。然而，“狐狸再狡猾，也逃不过好猎手”。**立即将当事人和财务经办人同时隔开，实施“两规”谈话。在党的政策感召下，这名当事人终于交代了私设小金库并贪污公款的错误事实，受到了党纪的严惩。
工作中，**能正确行使手中的权力，即使是别人认为在“情理”中的事，他也从不嘴馋手长。多少次他因办案过了吃饭时间，都设法推辞掉市直单位的吃请，也从未在下属单位和涉案单位吃过一顿酒，要过一趟车。多年来，他的同事家中有什么困难，他总组织室内同志去帮上一把，送上一点“人情”，而等到自己家发生这类事情，他却守口如瓶，从不声张，今年他的父亲生病住院，同志们偶然得知后，几次要去看望，均被他推挡了回去。
这些年来，**为了办案，拒绝了数不清的吃请，拒受了万余元的现金和实物，为此也得罪了不少的亲朋好友，有人说他“死脑筋”、“不开窍”，然而，**自有个人的道德准则，这就是“做人不能有太多的奢求，党的原则至高无上，身为纪检监察干部，决不能给自己脸上抹黑。”
“干事业就要有奉献和牺牲精神，工作得到了组织的信任，比较家庭损失而言是值得的。”
**献身纪检监察工作15年来，尽管经历了许多艰辛和坎坷，但他总是把组织上的给予和同志们的信任看得很重，把自己的付出、家庭的损失看得极轻。
说来难以置信的是，**并不是一个体格健壮的人，早在1979年，他就被确诊为肠淋巴癌，为此肠子被切掉20公分，消化系统不良，平时大小便也不正常，“夜车”开多了极易造成干结。然而，他就是以这样的病残之躯，凭着顽强的毅力，昼夜扑在办案一线上，像一只不停转动的陀螺，忘我工作。近几年来，他每年在办案点上的时间多达200天以上，他和年轻的办案人员一起，同吃同住同值夜班，有时遇到重大复杂案件，一连几个月都不回家，常常累得身心疲惫，满脸憔悴。
他有一位身患脑中风的父亲，今年70多岁了，常年卧床不起，大小便不能自理。2003年
8、9月份，他父亲先后三次住院抢救，其时，他正主办某公司涉及4名违纪对象的窝案，日夜驻扎在“两规”办案点上，为了尽快办结此案，作为长子的他中途竟没有回去看过一眼，只到该案得到完全突破后，他才匆匆赶回去，安慰了老父亲几句，使又迅速回到办案点。在他主持下，办案人员又投入到另一起受贿串案的调查工作。通过两个多月的艰苦斗争，**与同事们共使8名违纪对象受到刑事和党政纪的追究，收缴违纪金额56万余元。
**深知，这些年来，因为自己长年累月工作在办案一线，自己欠家里人的太多了，儿子学习成绩受到影响未能考上理想的大学，妻子住院手术未能服侍，特别是对父亲，没有尽到一点“孝道”，作为父亲、丈夫和儿子，他都是不称职的。为此他常常感到内疚和遗憾，但他唯一感到欣慰的是，作为反腐战线上的一名“老兵”，自己亲自查办了数百件违纪案件，恪尽了一名党的“忠诚卫士”的职守，虽苦犹荣。
“献身事业终不悔，为伊消得人憔悴”。**用自己的实际行动诠释了一名纪检监察战士对党的事业的无限忠诚，正如同事们所赞誉他的那样，“他就是纪检监察战线上的一棵不老松，任凭雪打霜摧，永远巍然挺立。”
推荐第9篇：纪委
不让腐败分子有立足之地——中央纪委副书记张军详解中央巡视工作
时间：2013-11-06 08:06 来源：新华网 【我要报料】
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中央纪委副书记张军就“改进巡视工作，强化巡视监督”与网友在线交流
新华网北京１１月５日电（记者 赵超）目前，中央第二轮巡视正在１０个被巡视地区、单位全面展开。巡视制度是如何建立的？中央巡视组如何开展工作？巡视工作取得了哪些效果？５日，中央纪委副书记张军做客中央纪委监察部网站，详解中央巡视工作，回应巡视工作热点问题。 中央巡视工作领导小组向中央负责
张军表示，“巡视”作为上级对下级监督的一种形式，古已有之。“目前，我们党实行的巡视制度，是指党的中央和省、自治区、直辖市委员会等党组织，依据党章、党内法规和中央有关要求，建立专门巡视机构，对下级党组织领导班子及其成员进行巡视监督的制度。”
据张军介绍，上世纪９０年代，党中央就提出开展巡视工作，并进行了初步探索实践。２００１年到２００２年，中央纪委、中央组织部联合派出巡视组，对部分省（区）开展巡视试点，为这项工作在面上推开积累了经验。２００９年７月，中央颁布实施《中国共产党巡视工作条例（试行）》；１１月，中央决定成立中央巡视工作领导小组，并将中央纪委、中央组织部巡视组更名为中央巡视组。
目前，中央巡视机构包括中央巡视工作领导小组、中央巡视工作领导小组办公室和中央巡视组。中央巡视工作领导小组负责组织实施中央一级的巡视工作，指导、推动全国巡视工作的开展，向中央负责并报告工作。中央巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构，设在中央纪委，承担综合协调、政策研究、业务指导、人员管理等工作。目前共设１０个中央巡视组，通称为中央第一至第十巡视组，具体承担巡视任务，向领导小组负责并报告工作。 中央对巡视工作提出新要求
张军指出，党的十八大以来，党中央对加强和改进巡视工作作出新部署、新要求，主要体现在四个方面：一是提出巡视工作总的方针，就是围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心开展巡视监督；二是明确主要任务，就是发现问题、用好成果、形成震慑，巡视组要当好中央的“千里眼”，找出“老虎”和“苍蝇”，遏制腐败现象蔓延势头；三是强调突出重点、聚焦“四个着力”，就是着力发现被巡视党组织领导班子及其成员特别是一把手，在党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神、执行政治纪律、选人用人等四个方面存在的突出问题；四是与时俱进推动巡视工作创新发展，进一步扩大巡视范围，加快巡视频率，创新方式方法，增强全覆盖要求下巡视工作的针对性、灵活性、有效性。 今年首轮巡视发现一批领导干部问题线索
谈到今年进行的首轮巡视，张军表示，中央巡视组发现了一批领导干部问题线索，形成了震慑，圆满完成了中央交给的任务。
张军指出，按照中央要求，总结首轮经验，通过巡视发现问题，找出“老虎”和“苍蝇”，必须紧紧依靠各级党组织，依靠广大干部群众，灵活机动地运用巡视工作方法。比如，做实做细巡视准备工作，进驻前就会同纪检监察等部门摸清问题底数，做到有的放矢；依靠被巡视党组织开展工作，注意与党委书记、纪委书记等沟通，了解哪些人的反映比较多，对哪些人、哪些事感觉不踏实；搞好个别谈话，在保证谈话基本面的前提下，抓住谈话的重点人、重点事，包括刚离开岗位的领导、关键领域和部门相关人员、纪检监察和司法机关办案人员等，从他们那里更深入了解重要情况、信息；坚持密切联系群众，注意从信访举报中发现问题线索；到领导干部担任过一把手的地方“下沉一级”了解情况；抽查领导干部报告个人有关事项情况；对问题线索进行深入了解，与纪检监察部门合力深挖违纪违法问题等。“通过这些方式方法，努力把‘老虎’、‘苍蝇’找出来。”张军说。
巡视线索要件件有着落、事事有回音
张军指出，中央要求，对巡视成果要善加运用，对腐败问题要零容忍，涉嫌违纪违法的问题线索，都要严肃查处，有多少处理多少，做到件件有着落、事事有回音。
“中央巡视组发现的问题和线索，向中央巡视工作领导小组报告后，要作出分类处置，违纪违法问题线索要报告中央纪委，选人用人上存在的问题要移交中央组织部，属于地方和部门管理的领导干部问题和线索，移交给他们认真处置。巡视结果还要向被巡视党组织反馈，严肃指出问题，要求限期整改。有关部门要优先办理巡视移交的问题和线索，并在要求的期限内反馈办理情况和结果。”张军说。
他特别指出，目前，有关部门正在抓紧办理首轮巡视移交的问题和线索。１０月２８日中央纪委立案调查的贵州省委常委、遵义市委书记廖少华严重违纪违法案，就是巡视中发现，移交中央纪委后优先办理的案件。我们将于２０１４年元旦前汇总向中央报告首轮巡视成果落实情况。
张军同时强调，巡视组“只报告、不办案”。巡视和办案是两个不同性质的工作，巡视组的职责任务就是发现问题、反映问题，这是巡视工作条例的规定。这一规定是科学的，既体现了党内监督的内部分工，也体现了对监督权的制约。同时，这一分工也更有利于巡视组集中精力和时间发现问题线索。巡视与办案职责界定明确，各管一段，各司其职，有利于形成反腐败的强大合力。
他指出，保证巡视成果落到实处非常关键。被巡视地区、单位要在两个月内向中央巡视工作领导小组报告整改落实情况。巡视工作领导小组办公室要进行跟踪了解、督查督办，及时促请被巡视党组织及其主要负责人按时报送整改情况，并配合巡视组进行认真审核，对整改事项不完整、措施不到位、效果不明显的，要提出进一步整改要求。如果仍不按要求整改，特别是因落实不认真、成果运用不到位又发生重大问题的，要严肃追究责任。
巡视工作注重抓早抓小
张军在访谈中介绍，近年来，各省（区、市）纪检监察机关持续高度重视查办违纪违法案件工作，不断加大办案工作力度，保持了惩治腐败的高压态势，取得了明显的成效。２０１２年，各省（区、市）纪检监察机关立案１５．３万件，同比增长１２．９％；处分１５．８万人，增长１３．１％。今年１至９月，各省（区、市）纪检监察机关立案１１．７万件，同比增长１０．１％；处分１０．７万人，增长１３．１％。 张军说，我们也了解到，有的基层单位惩治力度不够，对“苍蝇式”腐败查处不力，群众反映比较强烈。对此，要引起高度重视，认真研究解决，按照中央要求，既要打“老虎”，也要拍“苍蝇”，让腐败分子无处藏身。 张军指出，不论巡视还是办案，根本目的都不在于单纯惩处那些问题官员，而是要通过“惩”达到“治”，使我们党的肌体更加健康。巡视工作非常强调抓早抓小，对领导干部存在的苗头性问题要及时咬咬耳朵、扯扯袖子，甚至当头棒喝、敲响警钟，把问题解决在萌芽状态。
“这就是严管厚爱，既体现了对干部的关心爱护，也有利于从源头上防治腐败，变被动惩处为主动预防。因此，一方面，对那些已经严重违纪违法的腐败分子，要惩处已然，果断刹风整纪；另一方面，对干部的一般性问题也要早打招呼，防患未然，及时抓早抓小，防止小错酿成大祸。这也正是对巡视成果善加运用的目的所在。”张军说。 巡视组为举报人保守秘密
针对网友关心的保护举报人问题，张军指出，依靠干部群众的支持和参与，是巡视工作的一项重要原则，“我们一贯重视保护反映真实情况特别是反映了重要、敏感问题的同志”。
具体工作中，巡视组进驻后，会通过当地主要媒体公布联系方式等信息，方便干部群众与巡视组取得联系。根据知情人的要求，巡视组可采取“一对一”的方式听取反映，谈话地点也可安排在巡视组驻地之外知情人和巡视组都认为方便的地方。为保障举报人的权益，巡视报告、向被巡视党组织反馈等材料中，都会为举报人保守秘密，确保其身份不被泄漏。如果举报人反映的问题属实，纪检监察机关将依纪依法调查处理。 张军同时指出，中央巡视组只受理自己职责范围内的举报，对于个人诉求、征地拆迁、涉法涉诉等其他方面问题，按规定不予受理。这样做有利于巡视组集中精力发现党风廉政建设方面的问题，充分发挥巡视监督作用。
确定被巡视对象有严格程序
很多人都很关心被巡视地区、单位的名单是如何确定的。对这个问题，张军表示，党的巡视工作条例体现了巡视全覆盖的要求，即对各省区市、中央国家机关、中管企事业单位等都要巡视，要通过全覆盖、不间断的巡视，不让有问题的人心存侥幸，不让腐败分子有立足之地。因此，只要属于中央巡视组监督范围的地区、单位，无论领域、行业、性质，都要接受监督，不留死角，确保巡视监督的公平公正。
张军说，具体到每轮巡视前选择地区、单位，要根据上次对其巡视的时间、巡视对象自身实际情况及巡视组力量组织等综合因素，由中央巡视工作领导小组商有关部门提出建议名单，报中央决定。 中央巡视组自身也要接受监督
中央巡视组权力这么大，谁来监督中央巡视组的工作呢？许多网友提出了这样的问题。
对此，张军指出，中央对巡视队伍自身建设非常重视，巡视组对重大问题应该发现而没有发现就是失职，发现问题没有客观汇报就是渎职，必须根据情况追究责任。中央巡视组建立组长库，实行“三个不固定”，即巡视组组长不固定、巡视的地区和单位不固定、巡视组与巡视对象的关系不固定。组长不是“铁帽子”，一次一授权。中央纪委、中央组织部还专门下发文件，对巡视干部遵守政治纪律、廉政纪律、保密纪律、回避制度，严格落实八项规定等作出明确规定。
张军表示，从首轮巡视情况看，中央巡视组勤勉尽责，严守纪律，改进作风，表现是好的，是值得信任的。“当然，信任不能代替监督，监督者更要接受监督。中央巡视组在履行职责过程中，要接受中央巡视工作领导小组的监督，也要接受被巡视地区和单位、新闻媒体、广大干部群众等监督。对巡视组成员存在的问题，特别是对属于巡视工作职责范围内的重要问题，疏于职守，有失职、渎职和违反规定行为的，要严肃追究责任。”张军说。
张军表示，下一步在做好中央巡视工作的同时，要加大对地方和中央单位巡视工作的指导力度，推动各地各单位巡视聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，找出客观存在的“老虎”和“苍蝇”。
“此外，按照中央要求，我们正抓紧修订巡视工作条例，体现与时俱进，把中央的新部署新要求上升到党内法规的高度，固定下来，以规范、促进巡视工作深入开展。”张军说。
推荐第10篇：广东省佛山市纪委副书记乔平同志先进事迹
广东省佛山市纪委副书记乔平同志先进事迹
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2007-12-28
乔平同志1973年参加工作以来，长期在检察机关工作，历任书记员、助理检察员、检察科长、副检察长、反贪局长等职，1998年兼任佛山市纪委常委，2003年任佛山市纪委副书记，主管办案工作。一直以来，乔平同志爱岗敬业，勤勤恳恳，踏实工作，任劳任怨，无论在检察院，还是在纪委工作，都能全身心投入到案件查处工作中，参与和主持查处了许多大案要案。最近，被省政府记一等功。
一、忠于职守，敢于碰硬。乔平同志长期从事检察和纪检工作，疾恶如仇，敢于碰硬。不管遇到什么案件，涉案人员背景多硬、关系多深，她都是抓住不放，一抓到底，毫不留情，决不姑息。2003年到纪委任副书记不久，即参与中纪委、省纪委直接查办的“806”专案，此案涉案人员很多，案情非常复杂。面对来自各方面的压力和阻挠，她始终坚持“只要是违法违纪的事情，不管是谁都要坚决地查，一查到底”。案中，南海区一名财政局局长何某关系甚多，查处此人面对着诸多困难，但乔平同志决不向腐败势力低头，一身正气，信念坚定。几经周折，最终查清了何某利用职务之便，违规把数亿元财政资金借给个体商人冯某，并收受贿赂几百万元的犯罪事实。
二、讲究策略，有勇有谋。乔平同志办案经验非常丰富，在与腐败分子作斗争的过程中，她善于根据不同对象的不同心理特点，讲究谋略，与其斗智斗勇。在调查突破南海“806”案主犯冯明昌时，当时冯明昌对调查人员有强烈的抵触情绪，几个月的时间拒不交代行贿国家工作人员的问题，案件一度陷入僵局。根据省“806”协调领导小组的指示，乔平同志亲自出马，与几个办案人员一起反复研究突破冯明昌的具体办法和策略，分析冯明昌的人生经历、创业过程以及被捕以来的表现，认为冯明昌早期想干事创业，因野心大、能力小而采取非法手段发展企业，使其一步步走向犯罪，此人为人较重感情，不交代犯罪事实主要是出于“义气”的考虑，针对这一情况，决定采取以情动人、攻心为上的策略，经反复研究，最后利用冯明昌生日的有利时机，办案人员准备好生日蛋糕，让冯明昌与二个子女团聚，并送学习用品给冯的女儿、儿子作为礼物，鼓励他们自立自强。同时，让冯明昌回忆自己的创业史，计算违法犯罪给国家和社会造成的损失，经过一番推心置腹的谈话，冯明昌终于被打动了，随后如实交代了向南海工商行以及叶家声、孙伯宽、何伟林、林裕行、姚丽云等重要涉案人员行贿和用于非生产性开支共1.97亿的犯罪事实，打开了突破全案的缺口。可是在这喜悦的背后，乔平同志却又欠下了一笔“亲情债”。原来给冯明昌过生日的当天，她女儿正在家热切地等待着妈妈回家一起吹灭生日的蜡烛，然而她等来的却是妈妈充满歉意的电话。
三、围绕中心，服务大局。在查办案件的过程中，乔平同志始终坚持中纪委提出的“查清案件、挽回损失、确保稳定、促进发展”的工作方针，不是就案查案，而是掌握政策，根据案件的进展情况积极做好维护稳定和发展的工作。为了尽量减少“806”案造成的经济损失，帮助华光恢复生产，乔平同志通过多次调查研究，决定解封原华光属下佳顺木业有限公司（当时已是国有企业）的资金，力促佳顺木业公司租用华光部分优质资产进行复产。佳顺木业复产后，不仅盘活了大量的资金、挽回了经济损失，而且大大地减轻了一批相关党员干部的心理压力，使他们放手大胆开展工作。在查处“806”案涉案人员、原南海区委书记陈仲元案件过程中，发现南海一批干部向陈仲元贿送红包以及涉案人员徐华清向南海区部分领导干部贿送红包的问题。这一事件共涉及到南海区70多名党员干部和7个单位，考虑到“806”案的查处已近尾声，南海干部群众都已从“806”案件的阴影中走出，再大规模地查处案件，势必会引起新一轮的不稳定。同时，经初步了解，涉嫌收送红包的党员干部大多是出于联络感情，未发现有通过收送红包谋取不正当利益或其它违法乱纪行为。为有利于南海区的稳定和发展，乔平同志从实际出发，坚持“惩治极少数，教育挽救大多数”的办案方针，采取约见涉嫌收送红包人员，向他们讲清政策，教育他们讲清问题、主动退款的方法进行，将主动整改与纪律查处相结合，凡主动讲清问题，退出违纪所得的，给予从轻处理或免予处分，既查清了问题，又教育挽救了一批干部。
四、以案说纪，寓教于惩。为了充分发挥办案的治本作用，深刻吸取“806”案教训，做到查处一案，教育一片，在“806”案调查后期，乔平同志组织力量从纪检监察工作的角度对“806”进行了剖析，撰写了剖析文章；配合中央电视台制作法制教育片《光环下的黑幕》以及对“806”案主要涉案人员的审判报道，配合《国风》杂志社记者采访报道“806”案，在社会上引起较大反响。根据省纪委要求向市党政班子通报了“806”案件查处的情况和应吸取的教训，并结合纪律教育学习月活动，举办了为期一周的全市副处级以上干部党纪政纪法纪学习班暨“806”案警示教育培训班，组织财政、国土、建设、规划、地税、国税、金融、审计、纪检等部门领导、相关人员共297人参加了培训班，还在南海区设立分会场，专门邀请监察部副部长李玉赋和省纪委副书记赵振华授课，深刻分析“806”案产生的原因和教训，分系统分部门研究制定整改措施，健全和完善各项规章制度。她还带头到市建设局、禅城区等单位讲授党风廉政教育课，运用“806”案等身边的典型案例，教育身边的党员干部遵纪守法，廉洁奉公，为我市全面贯彻中央《实施纲要》，大力构建惩治和预防腐败体系起到了示范和推动作用。
五、求真务实，谋划全局。作为分管全市信访和案件检查工作的副书记，乔平同志不但善于突破大要案，打好一个个攻坚战，而且注重谋划全局，推动全市信访、办案工作平衡发展。2003年她到纪委上任后，即带领有关人员深入到全市5个区和部分镇（街道），全面了解办案工作情况，认真分析全市办案工作形势，针对存在的问题和薄弱环节，提出了工作措施和解决办法，经市纪委常委会同意后，逐一抓紧落实。本着“来者不拒、言者必听、有事必办、满意为止”的原则，带头认真受理群众来信来访，着力纠正和解决损害群众利益的突出问题。如顺德区容桂镇村民欧某因不满市纪委信访室对其信访问题的处理，一度反复上访。为了让欧某尽快息访，乔平同志亲自带领信访室同志到容桂镇，与顺德区纪委、容桂镇纪委的同志一起找欧某，向欧做耐心的解释工作。随后又到顺德区检察院了解欧某的案件情况，并要求区检察院对欧某提出的赔偿问题给予回复，使欧某的问题得到了较好解决，让欧某十分感动。2003年以来，全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报14593件（次），其中应办信访件8708 件（次），已办结8366件（次），办结率为96 %。通过信访，还为2400名党员干部澄清了问题。为了解决乡镇办案率低的问题，她深入到区、镇（街道），进行具体指导，协助和督办镇（街道）的查办案件工作，使乡镇（街道）办案工作有了明显加强，达到省纪委提出的“70%乡镇纪委有案办”的要求。2003年至今，全市共查办违纪违法案件460件，其中大案要案275件；结案436件，处分423人，其中党纪处分393人，政纪处分116人，双重处分86人，移送司法机关98人，刑事处理167人，挽回经济损失11294.18万元。
六、全心投入，忘我工作。查办案件工作非常辛苦，不仅要经常加班加点，还要经常出差在外。作为一名女同志，她也常遇到不少家庭困难，但她把事业放在首位，把精力放在办案上，全身心投入到工作中。她是“806”专案组的负责人之一，协助中纪委、省纪委领导和市委副书记、纪委书记蔡河义同志负责各方面的协调，工作任务极其繁重。在涉案人员复杂、涉及面广的情况下，为统一组织指挥和协调好各项工作，她经常往返于各办案点，听取汇报、审查材料、分析案情、协调工作。她作风严谨，雷厉风行，只要有任务，迅速行动，有时任务一来，即便在吃饭，也立刻行动；有时为突破案件，连续多天昼夜奋战。在查办“806”案的前4个多月时间中有60多天出差在外，平均两天就有1天时间在外出差办案，甚至春节期间也在外地值班，不能与家人团聚。
第11篇：记市纪委常委党廉室主任先进事迹
文章标题：记市纪委常委党廉室主任先进事迹
___同志于1989年_月调到___市监察局工作；1994年3月纪检监察合署办公后至今，先后任纪检监察室、党廉室主任、纪委常委职务。十多年来，在纪检监察的工作岗位上默默耕耘，在工作中以党和人民的利益为重，坚持原则，无私无畏，大胆工作，恪尽职守，锐意进取。十多年来，他参与查
办的立案件数百件，追缴违纪金额近千万元，挽回经济损失2千多万元。在担任党廉室主任一年多时间里，在工作上也创出了多个亮点。由于工作出色，曾受到省纪委、省人事厅、省监察厅和中纪委监察部的表彰嘉奖。他一心扑在工作上，在工作中出现了“三个忘记了”和“三个忘不了”，人们称他为“拼命三郎”。因办案忘记了家庭，忘不了工作对党的事业忠心耿耿，干一行爱一行。他从调进纪检监察队伍之日起，就爱上了纪检监察这行工作，做到无怨无悔。在工作中，恪尽职守，坚持原则，秉公办案，正确处理好家庭、亲友和办案工作之间的关系。如2000年9月23日，市纪委主要领导根据某公司党员、干部来信反映该公司领导杨XX等6人在购销中存在有严重的不正之风的问题，安排他和两名副主任进行调查。该案开展调查正进入攻坚阶段时，他80多岁的老母亲得病，卧床不起，且病情逐日加重，几次休克，需入院进行治疗。入院治疗，需要有亲人护理照顾，他上无兄长,下无弟弟，只有两个远嫁他乡的姐姐和一个妹妹，鉴于此情况，理应可以请假照料住院的老母亲，但由于当时该案正处在突破关健性问题的时候，如果请了假，中断办案而去照料母亲，必定延误办案的最佳时机，在忠孝面前，还是选择把主要精力放在查处违纪案件工作上。主意拿定后，当即托人与姐姐联系，叫她立即从家乡赶到医院照料母亲。此事被他80多岁的老父亲知道后，受到重责，说：“养你这么大，你母亲辛苦一辈子，现在有重病入院治疗，你不去照料，整天忙着办案的事，象样吗？”等他父亲的气稍为平息后，才耐心地与他交谈，做耐心的说服工作，他父亲终于明白了办案工作的重要，并由原来的不理解转变为支持他的工作。最后，母亲的护理就由他的妻子和年过半百的姐姐负责。该案经过近3个月的调查取证，最终弄清事实真相，共追缴违纪金额436000元。但他可敬可爱的母亲，却在办结此案的第5天离开了人间。因正义忘记了亲情，忘不了法规2000年春节过后上班的第二天，单位主要领导安排他和一位同志到某镇调查司法所长黎XX，农村信用社主任雷XX参赌一案，该案被查人，一个是他堂弟，另一个又是亲堂妹的爱人。调查期间，他的堂叔及堂妹两次到家中向他求情，要求不要过份追查，放他们一马。但他未因亲人的求情而放弃秉公执纪办案的原则，经过调查，对照党纪条规，分别对黎XX、雷XX给予党纪立案处理。2001年5月14日，单位主要领导根据群众举报，安排他和两位同志到某镇中学调查该镇中学校长梁XX（梁XX当教师时是___女儿多年的班主任，与他有多年的交情）贪污学校教工、学生结余的伙食费进行集体私分的问题。调查组进校后，该校长想方设法多次行贿，均遭严词拒绝，并批评教育他。校长见行贿不成，又生一计，召集学校领导班子成员和会计出纳等人召开会议，共同商量对策，重新编造该校1999年秋季和2000年春、秋季学校勤工俭学结算表，找当时各学期参加清算学校勤工俭学收支的同志在编造结算表上签字，从中隐瞒事实真相，增大调查的难度，但该案经过调查组同志一周加班调查，终于查清该校领导班子和会计出纳等10人，三学期先后隐瞒私分教工、学生结余的伙食费共28685元的事实，并作出了恰当的处理。因工作忘记了自己，忘不了任务___同志的年龄现已五十出头，一直以来经常闹胃病，有时闹得很厉害，尽管身体一直都不好，但每当组织安排他的工作任务时，从不因身体问题而推辞，而是愉快地接受，服从组织安排的工作，一心扑在工作上，往往是干起工作来就把自己忘记了。
今年2月，云浮市委、市政府为了把全市农村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，出台了“活力民主，阳光村务”工程意见。意见要求这项工程分试点开展和全面推进两个阶段，各个县（市、区）要选择3个村作为试点村。___市委、市政府高度重视，选派人员派驻到试点村开展工作，树好样板积累经验。___同志被派驻到边远的山区泗纶镇明镜村工作组，并任组长。他意识到，这个任务不轻，但他决心要完成好这项任务。在这个时候正闹胃病，他便悄悄地到医院开好药，随身携带，带领工作组直奔驻点村住下便密锣紧鼓开展工作，白天到各村民小组进行调研，晚上与村委班子一起研究工作，有时胃痛得利害也顾不上吃药，坚持工作。经过一个多月的努力，在他的主持和带领下，驻村工作顺利进行，取得了预期效果，真正树立了样板，创出了经验，得到了上级的充分肯定。
5月11日，云浮电台、电视台、云浮日报三大媒体到明镜村采访“活力民主，阳光村务”工程试点工作情况，随后三大媒体分别报导明镜村的做法。5月31日，云浮市委副书记、纪委书记彭桂和到明镜村对实施“活力民主，阳光村务”试点工作进行调研，彭书记听汇报后给予充分的肯定。6月中旬，云浮市实施“活力民主，阳光村务”工程领导小组办公室一行7人深入到
村作全面的调研后，认为该试点村的做法和经验很好，做到“行动快、方案细、方法新、力度深、效果好”。并在云浮市实施“活力民主，阳光村务”工程简报上作了全面报导推广。
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第12篇：县纪委学习姜瑞峰先进事迹情况汇报
县纪委学习姜瑞峰先进事迹情况汇报
为贯彻落实全县开展向姜瑞峰同志学习活动座谈会议精神，县纪委监察局制定了《具体活动方案》，明确“五个结合”，在全县纪检监察系统扎实开展学习活动。
一是与纪检监察职能相结合。要求全县纪检监察干部坚持党的宗旨，坚决同各种违纪违法行为做斗争，捍卫党纪国法的尊严；委局领导要亲自带
头办案、敢于碰硬，不向困难低头、不向权势屈服，秉公执纪，永葆“黑脸”精神。
二是与推进工作创新相结合。要求全县纪检监察干部准确领会反腐倡廉的形势要求，科学把握规律，进一步解放思想、大胆创新，不断提出推进工作的新思路、新举措、新办法；把精细意识、精品意识贯穿工作始终，把争先创优、创新进位作为评价工作的重要标准，履行好各自的职责，完成好承担的工作任务。
三是与加强干部作风相结合。扎实推进“作风建设年”活动，全县纪检监察干部要带头转变作风，在工作、生活方面自觉对照廉洁自律的各项要求，先行检查自己的言行，要求别人不能做到的事情，自己坚决不做，要求别人做到的事情，自己首先做到；加强监督检查，认真解决干部队伍中作风不实、办事不公、效率不高等问题。
四是与时刻心系群众相结合。深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，牢固树立以民为本的思想，主动深入到群众中去，满足群众的合理要求；拓宽群众来信来访渠道，认真执行领导干部轮流接访、重点包访、定期下访工作制度，及时了解群众诉求；坚决维护群众利益，着力纠正在落实惠农政策、教育收费、征地拆迁等领域的违纪违规问题。
五是与促进社会发展相结合。要求全县纪检监察干部紧紧围绕全县工作中心，服务工作大局，充分履行纪检监察职能，坚决查处影响经济发展环境和社会稳定的违纪案件，做经济发展的“助推器”，为建设省会西部生态经济强县提供坚强的政治和纪律保证。
第13篇：纪委工作报告
纪检监察工作汇报
（2012年1月日）
各位领导:
根据县纪委常委会要求，现将我镇纪检监察工作情况汇报如下：
一、2011年工作回顾
一年来，在县纪委的坚强领导下，**镇纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，积极践行科学发展观，把以人为本、执政为民理念贯彻落实到纪检监察工作的各个环节，优党风促政风，各项工作取得了的新成效，为全镇经济社会发展提供了强有力的保障。
（一）强化党性养成，筑牢思想防线。加强党风廉政教育，是提高广大党员干部的思想觉悟、抓好源头反腐的有效举措。长期以来，我镇始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展党风廉政教育活动。一是强化理论学习。组织党员干部认真学习反腐倡廉理论知识，充分认识反腐倡廉的长期性、复杂性、艰巨性。深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等若干法律法规，提高了广大干部的法纪意识和责任意识。二是开展警示教育。以镇村党员活动室为阵地，设立了高规格廉政文化橱窗，办公用微机安装了廉政屏保，并通过安排法律法规专场讲座、组织观看反腐宣传片等形式，用正面典型引导人，以反面事例教育人，使大家警钟长鸣、时刻保持高度警惕， 1
筑牢拒腐防变的思想防线。同时，抓好廉政示范村建设，2011年建设了10个廉政示范村，有力地带动了农村党风廉政建设。三是丰富主题活动。定期开展组织生活，通过批评与自我批评，深入剖析党员干部尤其是领导干部存在的不足，公开承诺整改措施，认真落实整改，不断提升镇村班子的凝聚力、战斗力。实行警示约谈制度，对个别干部工作中表现出的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，增强其防范、自律意识。
（二）建立健全制度，规范行政行为。一是建立健全规章制度。实行公开承诺制和限时办结制等为民服务新举措，完善村“两委”集中办公、村“两委”“三票评议”和农村党支部书记星级化管理等规章制度，并将农村党支部书记星级化管理和县工作目标绩效考核拓展到机关管理层面，与镇党政班子成员、管区科室年终考核挂钩，使党员干部办事有依据、工作有方向。二是完善决策落实机制。重要决策充分发挥集体智慧，镇党委集体研究讨论，民主决策、民主管理，增强执政透明度。特别是在干部推荐任免、重要项目建设安排和大额资金使用等方面，在一定范围内征求党员群众和中层干部意见的基础上，通过党委会议、党政联席会议研究决定。大力践行“一线工作法”，实行班子成员包管区和项目负责制，去年全镇17个重点财政类建设项目,全部提前竣工，8个招商引资重点项目完成总投资1.8亿元；2012年确定的胡集小学教学楼、纺织服装基地等19个重点项目5个已经动工建设。三是强化财务风险管理。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，厉行节约，把有限的资金用在改善民生上。数额较大的开支由镇书记办公会和党政班子成员集体研究决定,书记、镇长联席签名。建立健全党政班子成员廉洁自律档案，不断推进领导干部廉政建设规范化、制度化。强化村财镇管，制定出台了《**镇农村集体“三资”管理
2制度》，每月7日前各村村文书集中报帐，每月10日为各村财务集中公开日；重大工程支出，各村做好预算提前申报，经党委、政府批准后开工建设，竣工后以工程决算报帐，通过落实以上措施，村级财务管理得到了进一步规范。
（三）加大督查力度，促进廉政勤政。镇纪委采取明查暗访、行风评议、廉政考核等措施，加大对各单位政风行风、投诉举报整改等党风廉政建设情况的监查力度，确保党风廉政建设责任制落到实处。一是强化政风行风督查。坚持纠建并举、综合治理的方针，不断创新行风评议和纠风工作的思路与方法，确保行风评议和纠风工作的顺利进行。二是强化惠民政策落实督查。加大对农民负担和各种涉农优惠政策等落实情况的监督，例如小麦直补、低保五保发放等，真正使各项惠民政策落实到千家万户，五年来群众满意度显著提高。三是强化行政效能督查。加强对干部在矛盾化解、税费征收和各类服务制度落实等工作中依法行政的监督，切实推动干部工作作风转变，机关作风、工作效能明显提升。四是加大违纪案件查处。对违纪违法问题，坚持主动出击、一查到底，努力提高办案质量和水平。把经济案件作为廉政和反腐败的工作重点，突出放在以权谋私、贪污挪用公款等问题的查处上。同时，注意分清主流细节，注重把握责任的主次，采取批评教育、通报批评、给予行政处分等形式，对犯错误的干部进行帮助，可以说既作到了保护了干部，又维护了党员群众的利益。
（四）加强组织领导，落实廉政建设责任。每年年初将党风廉政建设目标任务分解到各单位，通过加强领导，落实责任，严管重教，关口前移，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、党员干部广泛参与，一把手负总责，纪检书记靠上抓”的纪检工作新机制，推动了党风廉政建设向纵深发展。同时，在村民理财小组多年成功实践的基础上，我
3镇91个行政村通过村民代表，民主选举产生了村务监督委员会，在农村形成了党支部委员会、村民委员会和村务监督委员会的“三会”管理新格局，对新形势下农村治理结构进行了新探索，实现了党的领导与村民自治有统一，有力地保证了农村的发展与稳定。
回顾过去五年的工作，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，这些成绩的取得是镇党委坚强领导的结果，是全镇党员群众密切配合的结果，与在座各位的大力支持密不可分。在此，我代表镇纪委向大家，并通过大家向全镇党员和干部群众，表示衷心感谢和崇高的敬意！在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到当前工作还存在一些薄弱环节，主要表现为：个别党员干部党性观念还不够强，政治安全、工作安全意识不高；个别党员干部对反腐倡廉工作认识不足，政务村务公开尤其是财务公开落实还不完全到位，导致个别党员干部在党员群众中威信不是很高等。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。
二、2012年工作规划
（一）工作思路：以科学发展观为指导，按照“党要管党，从严治党”的要求，紧密围绕建设美好富裕和谐新**这一中心，服务于全镇科学发展、跨越发展大局，以加强廉政教育为主线，以制度建设为重点，以有效监督为核心，建立健全教育预防监督机制，推动党风廉政建设深入扎实开展，力争作到党员群众满意度和干部廉洁度全县比例最高、廉政信访发案全县最低，努力为全镇更好更快发展保好驾好护航。
（二）工作重点：一是深化党风廉政教育。深入开展党风廉政建设宣传教育，创建廉政文化先进村示范点，举办形式多样的廉政文体活动，带动广大党员干部自觉加强廉洁自律的意识，打牢廉洁
4从政的基础，营造反腐倡廉的良好环境，让更多的群众加入到党风廉政监督队伍中来。二是落实各项廉政制度。坚持把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风等方面存在的不足和问题，切实优化作风，作到依法行政、廉洁奉公，确保干好事、干成事、不出事。三是抓好政务财务公开。进一步把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项公开透明化，便于更多群众知晓和监督。完善村级账目建设，加强对重点工程建设项目监督，对违法占地、违章建筑、环境治理、安全生产、涉农补贴、征地拆迁等群众敏感问题进行重点督查，促进农村基层权力行使和集体决策公开透明。四是妥善解决信访问题。坚持开展党政班子成员下访活动，以争先创优活动为契机，认真贯彻执行《信访工作条例》，按照“分级负责、属地管理”的原则，认真处理好群众来信来访，有针对性地化解各类矛盾和纠纷，维护群众利益，促进社会稳定。
近年以来，我分管的纪检监察工作取得了一定成绩，自身素质能力得到了新提升，但与县纪委的要求还有一定差距，与全县科学发展、跨越发展的要求还不完全适应。今后，我决心以更加昂扬向上的精神状态，以更加认真负责的态度，更加扎实的工作作风，切实抓好纪检工作。
第14篇：纪委工作报告
工作报告
——中共开县九龙山镇纪律检查委员会
李诗政
（2011年12月31日）
各位代表、同志们：
我代表镇纪委向九龙山镇第二次党代会作工作报告，请予审议，并请列席同志提出宝贵意见。
一、回顾过去五年的工作
过去五年，我镇纪检监察工作，在县纪委、监察局的正确指导下，在镇党委的具体领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻执行党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，根据县纪委的部署，紧紧围绕九龙山改革、发展、稳定大局，深化了反腐倡廉工作，切实加大了从源头上预防和治理腐败力度，强化了党风廉政建设责任制的落实，健全了监督检查机制，为全镇改革开放和经济建设提供了有力的政治保证。
（一）对党员干部的教育和监督不断加强
坚持把党风廉政教育作为一项系统工程，纳入宣传思想工作和反腐倡廉的总体部署当中，充分发挥“大宣教”格局作用，结合在全镇全体党员队伍中开展“争先创优”活动，各党支部多次组织党员学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党 1
员保障条例》等党内法律、法规，提高了党员干部的执政能力。充分发挥党内民主，切实加强党内监督，并且认真开展督促检查，及时纠正和查处违反《党内监督条例（试行）》的行为。落实“谁主管，谁负责”的原则，每年镇党委负责人与各党支部负责人签订了《党风廉政建设责任书》，并纳入党建目标考核的重要内容。特别是通过开展“争先创优”活动，使我们清醒地认识到农村基层党风廉政建设工作还比较薄弱，党员干部挪用公款、农村低保评定优亲厚友一度时间比较突出。镇党委引起高度重视，及时纠正了党员干部的违纪违规行为，切实保护了党员干部。
（二）查处违反党纪政纪案件的力度不断加大
五年来，坚持党委的领导，积极争取上级纪委的重视、支持，立足全局，权衡利弊，注意从政治上考虑问题，为经济建设保驾护航，畅通信访渠道，及时听取群众呼声，围绕容易发生腐败的部位和环节，查处了有影响的违纪违法案件。五年来，共调查处理了100余件信访件，化解信访矛盾率达95%，其中，近年来立案查处了7件，协助县纪委立案查处2件。受党纪处分的共有12名，其中，开除党籍的占3名，挽回国家经济损失30多万元。
（三）源头治腐工作不断深化
五年来，我镇源头治腐工作不断深化。一是加强了机关效能建设和干部作风整顿。实行周五工作制、节假日值班制度、请示、汇报、情况通报制度、责任追究制，镇党委班子带头做到令行禁止，识大体、顾大局，维护集体权威，坚持个人服从组织，局部
服从整体，业务服从中心。机关干部深入实际，切实转变了作风，解决了“门难进、脸难看”的衙门作风。二是认真落实了中央的惠农政策，如：水利建设、退耕还林、粮食直补、扶贫政策等资金的落实，对惠民资金进行了彻底清理，规范管理资金110多万元。三是继续推进财政制度改革，强化资金管理。规范单位财务，防止坐收坐支、严格控制非生产性的开支，禁止部门行业中的“吃、拿、卡、要”行为。2011年，政府对各村财务进行了清理，逐笔审查每笔收支情况，规范了村级财务。四是实行阳光作业。做到凡是涉及群众的利益、资金、项目都要公开、公示，自觉接受群众监督，切实维护群众的知情权、参与权、决策权和监督权。
五年来，虽然取得了一些成绩，但也还存在不少问题：一是抓党员干部的党风党纪政纪宣传教育不够系统；二是抓执纪执法监察不够全面；三是对群众反映的“热点、难点、疑点”问题解决不够及时。总之，离“三个代表”重要思想的要求有很大的差距，争取在下届克服缺点，发扬优点，开拓创新工作。
二、明确下届及2012年工作目标
下届及2012年，我镇纪检监察工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，实施全民创新、全民创业，推进社会主义新农村建设，切实加强反腐倡廉工作，加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任落实和监督检查，努力取得党风廉政
建设和反腐败斗争的新成效，为全镇改革开放和经济建设提供良好的政治保证。
（一）认真践行科学发展观，切实加强领导干部廉洁从政工作。一是要继续落实《廉政准则》的有关规定，进一步规范领导干部在社会主义市场经济条件下的行政行为。二是要结合在全体党员开展“争先创优”活动中，切实营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。先进典型示范和反面典型警示教育相结合，促进广大党员干部廉洁自律。三是党员领导干部每年进行一次述职述廉报告，结合开好民主生活会。四是要继续执行领导干部重大事项报告制度。
（二）加强组织协调，加大查处违纪违法案件力度的工作。一要注意查办严重违反政治纪律、组织人事纪律的案件，重点查处领导机关领导干部中发生的有令不行、有禁不止，执行纪律处分决定阳奉阴违，拒不执行党中央、国务院、上级党组织的决策和部署的行为，严肃查处那些支持、参与、煸动群众集体上访和闹事及各种非法行为的党员干部。二要畅通信访举报渠道，健全信访网络，及时听取群众呼声，做好群众解释疏导工作。
（三）抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步推行政务、村务、党务公开工作。镇、村、镇属单位班子和党员干部要认真执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实“一岗双责”制度，明确各自在当年党风廉政建设的具体任务和工作目标。特别是涉及到救灾救济、扶贫项目立项及实施、农
村和城镇低保评议等工作，要特别重视公开、公平、公正，以此来切实推动政务、村务、党务公开，切实加强基层民主政治建设，积极推行政府采购制度，建立健全有形建筑市场，落实招投标制度。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党员干部在复杂形式下分清是非和自觉抵御各种不良影响的意识和能力，从广度和深度上加强反腐倡廉工作。
各位代表！
在推进社会主义新农村建设进程中，我镇党风廉政建设和反腐败工作任务更加艰巨，我们肩负的责任任重而道远。在镇党委的正确领导下，我们有信心、有决心做好新时期的反腐倡廉工作，实现党风廉政建设和反腐败工作的既定目标，为促进全镇经济社会健康发展提供有力保证。
谢谢大家！！！
第15篇：纪委工作思路
2008年纪委工作思路
2008年，沈家门街道纪检监察工作的思路是:认真学习贯彻十七大会议精神，以贯彻落实《实施纲要》构建教育、制度、监督并重的惩防体系为主线，以服务群众、维护和保障群众利益为根本，重点抓好制度的落实工作，加大案件排查及查处力度，为XXX镇的各项事业发展保驾护航。
一、着眼于加大预防腐败力度，进一步推进惩防体系建设。
1、切实加强党风廉政建设工作的体制建设，充分发挥纪委的组织协调作用
为切实加强领导，担负起全面领导责任，街道党委、办事处把党风廉政建设工作纳入重要工作议事日程，定期研究安排部署。至少每一季度专题研究一次党风廉政建设的相关工作，并作到五个纳入，即：纳入党风廉政建设责任制的责任范围,做到任务明确责任到人；纳入新农村建设的总体规划，坚持因村制宜分类指导；纳入对村“两委”班子的绩效考核；纳入对村“两委”班子成员任用；纳入对后备干部提拔使用的考察标准。街道成立党风廉政建设工作协调小组，组长由街道党委书记担任。副组长分别由镇长、党委副书记、纪委书记担任。成员由党委、政府其他班子成员组成。继续坚持党风廉政建设责任制向村级延伸的做法，建立相关制度，进一步强化党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，作到每半年检查一次。街道纪委要加强组织协调。积极协助街道党委研究制定农村基层党风廉政建设的总体部署和实施方案，加强与有关部门的联系和沟通，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。要把党风廉政建设工作作为主要任务，进一步加大工作力度，创新工作方法和工作制度。加强全镇纪检监察队伍建设。街道党政班子成员和相关科室要加强协调配合并认真履行职责。坚持谁主管谁负责的原则，按照任务分工，把党风廉政建设纳入本部门的整体工作，建立上下联动的工作机制。充分发挥职能优势，针对群众反映强烈的热点问题，研究提出解决办法。
2、进一步加强党风廉政制度建设，很抓制度的落实工作
在2007年研究制定了《沈家门街道党委议事规则》11项制度的基础上，2008年的工作重点是很抓制度的落实工作。一是重点抓好村级重大事项
建立健全村集体资金、资产和资源管理制度。完善镇、村财务管理制度，进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权、债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度。在尊重村民意愿和民主权利的基础上，继续实行村帐托管，在条件成熟的基础上探索引入社会中介机构为村级财务管理服务。制定和完善集体资产承包、租赁、出让等管理制度。规范村集体土地等资源的开发利用及实行公开竟价和招投标制度。积极推行股份制股份合作制等村集体经济的有效形式。
3、着力开展反腐倡廉宣传教育,增强教育的针对性和实效性
按照“分层施教，注重实效，突出针对性和实效性”的原则，我镇2008年的反腐倡廉宣传教育要坚持与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果相结合，与正在开展的建设社会主义新农村的进程相适应。组织全镇广大党员、干部认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。当前重点抓好江泽民文选的学习并作为今后一个时期学习的重要任务。首先镇党委理论中心组、机关党员干部带头学，继续坚持每周一次的学习日制度。各村及企事业单位要结合自身实际组织好党员、干部学习，要制定切实可行的措施抓好学习任务的落实。以镇、村领导班子成员，镇机关科职干部和镇管站所负责人为重点突出抓好六项教育，即：理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规教育和党纪条规教育。要注重加强对流动党员的教育和管理，结合实际探索对农村流动党员教育管理的新方法。把反腐倡廉教育纳入对全镇党员干部教育培训计划，实行镇、村两极分级负责制即，镇纪委、党委组织及相关责任部门负责对全镇党员干部和党员骨干的教育培训，村党支部负责对全体党员的教育培训。在开展教育过程中要充分发挥镇电教中心、局域网、村电教室及现代农村党员干部远程教育载体的作用。利用多种形式积极推进农村廉政文化建设，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀党员干部，表彰先进，弘扬正气。
4、加大源头治腐力度，逐步消除滋生腐败的条件，严肃查处农村党员、干部违纪、违法案件。进一步完善村级干部选拔任用机制，认真执行村党支部选举的“两推一选”办法。健全村党支部领导的、充满活力的村民自治机制，认真贯彻相关法律法规，重点解决选举中的宗族势力干扰等侵犯村民民主权利的问题。按照科学发展观和正确政绩观的要求，健全村干部政绩考核评价机制和激励机制。要继续完善实行村干部季效考核管理办法。要严格执行招待费支出标准，即：村业务招待费最高不准超过村集体年度可支配收入的5%。按照中央和市、区的安排部署逐步推进农村基层干部职务消费制度改革。重点查处截流、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权谋取非法利益案件，涉及农民负担恶性案件，为黑恶势力充当保护伞案件，选举中拉票、贿选等严重违反组织人
事纪律案件，参与赌博、借婚丧喜庆收钱敛财等案件。认真解决群众来信来访问题，实行领导干部包案制，把问题解决在基层。
二、着眼于从严规范领导干部从政行为，进一步加强领导干部廉洁自律工作。
1、进一步完善农村党员干部行为规范。全镇广大党员干部要发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设的要求，坚持做到“六要六不要”，即：要解放思想、与时俱进，不要因循守旧、不思进取；要求真务实、量力而行，不要虚假浮夸、盲目攀比；要尊重民意、依法办事，不要强迫命令、独断专行；要艰苦奋斗、勤俭节约，不要贪图享乐、铺张浪费；要廉洁自律、公道正派，不要以权谋私、与民争力；要崇尚科学、移风易俗，不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。镇党委将结合实际适时提出全镇党员干部具体行为规范。
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2、按照中央纪委三次全会提出了“四大纪律八项要求”，进一步建立健全相关规章制度和行业纪律。全镇党员领导干部必须认真遵守和执行。
3、加强谈话制度，继续巩固完善同下级党政主要负责人谈话、任前谈话和诫勉谈话制度。
4、加强监督，特别是要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把党内监督、法律监督、民主监督、行政监督、审计监督和舆论监督有效结合起来，通过以他律促自律。特别是要切实加强对领导干部的监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。
5、开好专题民主生活会。
结合本镇实际，按照区纪委规定的时间和内容要求，适时组织召开好镇、村两级领导班子、领导干部廉洁自律专题民主生活会。民主生活会要保证质量，不走过场。通过召开专题民主生活会，使党员、干部树立起廉政意识、自律意识和勤政意识。
6、继续监督落实镇、村两级公务用车改革、村帐托管制度。在此工作的基础上进一步完善工作管理制度。
三、着眼于构建和谐社会，切实保障群众利益不受侵害。
1、认真实行政务公开、村务公开和党务公开
一是认真实行政务公开。镇机关和相关站所要以公正、便民和廉政勤政为基本要求，利用方便快捷的形式，按照市、区的要求结合本镇实际认真实行政务公开。重点公开贯彻落实中央有关农村政策，财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况，以及其他涉及农民群众切身利益的重要事项。二是深入推进村务公开。各村要在现有公开项目的基础上把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项纳入公开的内容。镇党委、镇政府把贯彻落实村务公开制度作为一项重点工作，加强工作指导和监督检查，并将检查结果作为对村务工作考核的内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。三是认真坚持镇、村党务公开。坚持镇、村党组织工作的事项（国家秘密除外），都要向党员和农民群众公开。重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。要在已有党务公开目录的基础上，结合本镇实际，不断丰富和完善党务公开内容并做到及时公开。
2、认真抓好贯彻执行党的农村政策情况的监督检查。
一是围绕支农惠农政策落实情况，重点检查对农业和农民直接补贴政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况。督促有关部门严格执行支农资金使用的管理规定，按照透明、规范的程序安排支农资金，通过招投标方式落实支农项目。积极运用一卡通等简便、直接的形式确保补贴资金足额、及时发放到农民手中。坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为，力戒新农村建设中的形式主义。二是围绕农村土地政策落实情况，加强对村级组织贯彻执行党在农村的路线、方针、政策和有关法律法规执行情况的检查，纠正侵害农民土地承包权益的行为。严格控制合理利用建设用地，防止乱占滥用耕地。强化对镇、村土地征收、征用情况的监督。加强对被征地农民的就业安置和社会保障工作，全面落实村集体土地补偿费专户管理、专帐核算、专项审计和公开制度，维护被征地农民的合法权益。三是围绕农村综合改革推进情况开展监督检查。围绕土地确权、产权制度改革方案的执行情况开展监督检查，防止和纠正不按规定执行的情况发生。严肃镇机构编制纪律，防止和纠正违反规定设置机构，超职数、超编制配备人员等问题。严格执行关于制止镇、村发生新债务的有关规定和要求。
3、切实解决损害农民群众利益的突出问题
坚决纠正损害农民群众利益的行为。认真解决减轻农民负担工作，坚决制止在农民建房、用电用水等方面的乱收费、乱罚款和各种摊派行为。制止违反涉农税收、价格及收费“公示制”和镇村组织、中小学校公费订阅报刊“限额制”规定的行为。加强对新型农村合作医疗资金的监管，坚决纠正镇、村医药购销和医疗服务中的不正之风。认真合理发放和使用扶贫、救灾、救助等款物。
四、着眼于党委的中心工作，进一步深化软环境建设
围绕党委的中心工作，镇纪委要进一步优化软环境建设，完善工作体制和机制，积极协助镇党委、镇政府研究制定农村基层党风廉政建设的总体部署和实施方案，加强与有关部门的联系和沟通，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。主动深入企业和基层定期、不定期地开展明查暗访活动，坚决防止和遏制乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款等加重企业负担的行为。要进一步落实软环境建设，切实加大监督力度，有效畅通投诉办理渠道。全力打造优良的投资、创业、及生活居住环境，使XXX真正成为投资的热土、创业的乐园。
第16篇：纪委报告
中国共产党干川乡纪律检查委员会
工作报告
杨胜华
各位代表：
今天，中国共产党干川乡第十二届代表大会胜利召开了。我代表乡纪律检查委员会全体工作人员向本次大会的胜利召开表示热烈祝贺，向参加会议的全体代表表示衷心感谢，向支持和关心本次大会顺利召开的全体党员、基层干部和广大人民群众表示亲切问候。
目前，全县各级党委、纪委换届工作正在展开，人员调整已到岗到位，按照县委要求，中国共产党干川乡第十二届纪律检查委员会由五人组成，设书记一人，副书记一人，委员三人。干川乡作为全县10个特困乡镇之一，在新的形势下，我们如何履行好自身职能，积极配合乡党委政府抓住渝怀铁路的建成、龙干通畅公路干川——八十步的开工、杉木贫困村整村推进工作、河口社会主义新农村工作的推进、以及以银花为主的中药材产业开发为契机，如何来开发好干川、发展好干川，将是摆在我们面前的新课题；同时，努力 1（二OO七年一月十五日）
提高政府服务职能，领导广大人民群众脱贫致富奔小康，积极发挥村级组织的功能，促进干川经济社会的大和谐和大发展，是本届纪委的历史使命。
为此，本届纪委将在搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作，履行好纪检监察这个本职的同时，积极协助乡党委、政府，致力工作，为干川乡“十一.五”规划的实现而努力奋斗。
现在，我受第十一届乡纪律检查委员会的委托向大会作《中共干川乡纪律检查委员会工作报告》，请各位代表予以审议。
一、上一届工作回顾:
1、党风廉政建设责任制工作。
五年来，在县委、政府和乡党委的正确领导下，我们严格实行了党风廉政建设责任制，认真制定了党风廉政建设责任制工作计划，建立了工作机构，明确了第一责任人，做好了责任制分解，并把党风廉政建设纳入全乡的党建工作统一布置，统一考核，乡纪委全面履行了党风廉政建设工作责任制。五年来，我乡没有发生一起党员干部违规违纪事件，广大党员干部素质都得到了普遍提高，党性得到了很好锻炼。
2、纪检监察信访工作。
对于纪检监察信访工作，我们在政府专门设立信访接待
场所，并对来访群众都认真进行了接待，全面受理了群众来信来访，处理及时准确；有效控制了越级、重复信访。信访问题当年办结率达100%，信访问题按期办结率达100%，全年无纪检监察类信访事件，2005年，我乡纪检监察信访工作还获得了县纪委表彰。
3、执法监察及纠风工作。
按照要求，五年来，我们加强了对专项资金和非税收入的管理，严格执行了安全生产各项措施、规定，切实落实了安全生产责任制度。围绕县委、县政府中心工作认真开展行政效能建设，严格依法行政。认真开展了纠风和行风专项治理等工作。
4、反腐治本抓源工作。
我们在四个村都建有村务公开栏，逐步建立健全了政务、村务公开工作制度，按照要求对村务进行了公开。严格按照《招投标法》的规定开展工程项目建设，做到了重大问题集体研究，并有规划、有记录，严格执行了政府采购规定。
5、党风廉政宣传教育工作。
按照上级部署，结合召开村组干部会机会，我乡每年都认真开展了党风廉政教育，每年都按要求完成了党风廉政电教任务。五年来，我乡反腐倡廉宣传教育深入人心。我们在经费非常紧缺的情况下，仍挤出资金3000元，每年订阅《党
风廉政》杂志50份和《中国纪检监察报》2份，机关全体党员干部人手一册《党风廉政》，每个支部《党风廉政》一册作为我们全体党员干部学习的教材，在规范我们行为的同时，我们还充分利用专栏、会议等不同形式进行宣传、教育、警示。
二、本届工作意见:
1、坚持在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，进一步增强政治意识，大局意识和责任意识，不断加强党的建设，积极推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入有效开展，为乡党委政府营造良好氛围。
2、立足当前，着眼长远,认真搞好党风廉政建设工作,要在总体规划的基础上，发扬创新精神，使党风廉政建设不断适应新形势、新发展的需要，要结合干川实际，开展好调查研究、积极探索新的工作机制。
3、充分履行好纪检监察职能作用。改善行政管理，提高行政效能，促进国家行政机关及其工作人员廉洁奉公、遵纪守法。通过执纪办案，维护好党的章程和其他党内法规、党的纪律的严肃性，促进干川社会经济发展。
4、加大案件查处力度，以事实为依据、法律为准绳，做到坚持五原则，即“坚持实事求是的原则；坚持从严治党
的原则；坚持民主集中制原则；坚持党员在党的纪律面前人人平等的原则；坚持惩前毖后、治病救人的原则”以达到维护党的章程，严肃党的纪律，纯洁党的组织，发扬党的优良作风的目的。要集中力量查处贪污、行贿受贿、挪用公款、徇私舞弊、贪赃枉法、腐化堕落、失职赎职，非法占用耕地，违反计划生育政策等案件；要加强信访举报工作的领导，做好检举人的保密工作；要认真学习业务知识，提高办案能力，严格掌握政策界线，做到定性准确不办错案。
5、深入开展党风廉政宣传教育工作，确保政令畅通。要充分利用报刊、专栏、标语和各种会议宣传党的路线、方针、政策，积极开展向先进人物的学习活动，引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观。要深入开展党员的党性、党纪、党风教育，增强全体党员干部自觉遵纪守法的法纪意识，执政为民的宗旨意识。
6、坚决纠正行业不正之风，确保社会稳定。要积极协助有关部门严格查处乱收费、乱罚款、乱摊派等违法行为，对不合法收入，坚决退还群众，确保人民群众的利益不受损失。对上级有关部门已立项的项目，积极协助党委、政府将钱、物急速落实到位，并监督资金或物资实行专款专用，全额使用，随时进行跟踪督查，如发现贪污、假公济私等行为，坚决按有关法律法规进行严肃查处，决不手软；要严格接受
各位代表和人民群众的监督，把行政执法监督工作落到实处。
7、强化党内监督，进一步完善监督约束机制。党员干部要严格按照《党章》和党的有关规定自觉接受组织和群众的监督，特别是领导干部要更严格要求自己，要廉洁自律，自觉接受群众监督。要建立个人勤政廉洁档案制度；建立和完善党风廉政建设检举制度；人民群众来信来访工作制度；监督政府实行政务公开制度。主动与人大联系，听取他们的意见和建议，认真做好监督工作。
8、抓好纪检监察队伍自身建设，提高办案效率。要加强领导班子建设，努力开展好创“四好”班子活动；坚持民主集中制；坚持集体领导和个人分工负责制；坚持重大问题集体研究决定；坚持开展班子成员的交心通气活动。
各位代表、同志们，我乡新一届纪律检查委员会工作，有上级组织和乡党委的正确领导，有在座各位代表和干川人民的大力支持，有广大党员干部的共同努力，只要我们大力宏扬求真务实精神，自觉实践社会主义荣辱观，清政廉洁，开拓开放，新一届干川乡纪律检查委员会工作目标就一定能够实现！
谢谢大家。
第17篇：纪委总结
2010年纪检监察工作总结及2011年工作计划
2010年，大连国投集团公司纪委在市国资委纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以促进公司科学发展为中心，以加强惩防体系建设为重点，按照市国资委纪委的统一部署，紧紧围绕教育、制度、监督、惩处、改革、纠风等六项任务的落实，全面推进党风廉政建设在继承中发展、在实践中创新、在改革中突破，为实现公司又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、明确责任抓机制，推动工作落实
始终坚持把贯彻执行党风廉政建设责任制摆在更加突出的位置，与党的建设同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，促进公司党政班子及其成员认真履行“一岗双责”，切实担负起反腐倡廉的政治责任。以建立健全党风廉政建设责任制相关配套制度为保障，以抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节为重点，以深化落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制为目标，不断完善党风廉政建设责任体系，努力形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制和风清气正的发展环境。同时，对党风廉政建设的主要任务进行细化分解，实现了工作职责目标化、目标任务责任化、责任落实具体化。
二、着眼实效抓教育，促进廉洁从政
始终坚持把教育作为反腐倡廉的重要基础和治本之策，持之以恒、常抓不懈。搭建多种警示教育平台，做强做大宣教工作，实现反腐倡廉教育与思想政治教育有机结合、同步推进。结合深入学习实践科学发展观活动、创先争优、四强四优活动等主题教育，坚持和完善了党性党风党纪教育、反腐倡廉形势教育、廉洁从政理论教育，认真学习贯彻《党内监督条例》、《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》，组织全体党员群众观看党性教育影片《第一书记》，进一步增强了干部群众立足本职，全心全意为党的伟大事业奋斗的决心。
三、严爱结合抓队伍，提高履职能力
始终坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，以深入学习实践科学发展观活动为主线，以创先争优活动为抓手，以及学习沈浩同志先进事迹活动为载体，按照“坚韧、和谐、友善、协商”的理念加强纪检监察机关领导班子建设，按照“学习提高、教育培养、严守纪律、团结协调、总结创新、关心重用、树好形象”的思路加强纪检监察部门队伍建设，切实推进干部思想政治建设、纪律作风建设、素质能力建设不断迈上新的台阶，不断适应反腐倡廉新形势新情况新任务对纪检监察部门自身建设提出的新要求。
四、突出重点抓创新，拓展工作领域
始终坚持以创新的思路和改革的办法解决反腐倡廉建设中遇到的新情况新矛盾新问题，以体制机制制度创新推动反腐倡廉工作的创新发展。按照市国资委纪委的要求，结合推进惩治和预防腐败体系建设、加快职能转变、密切党群干群关系，初步建成了上下联动、横向到边、纵向到底、共建共享的党风廉政建设体系。
2011年，大连国投集团公司纪委将继续按照市国资委纪委的部署要求，围绕“一个中心”，抓好“两个重点”，做好“三项工作”，积极开展党风廉政建设和反腐防腐工作：
围绕“一个中心”就是围绕党风廉政建设工作中心。
抓好“两个重点”，一是抓好反腐倡廉及廉政文化建设;二是抓好治理商业贿赂工作。
做好“三项工作”，一是做好2011年度廉政刊物的征订工作和十七届五中全会精神的学习宣传;二是抓好党风廉政建设信息采集和投稿工作;三是做好上级纪委所交办的各项工作。
大连国投集团公司纪委2010年12月13日
第18篇：纪委报告
中共渠县岩峰镇委员会
2011年党风廉政建设和反腐败工作总结报告
县纪委刘局长、雍主任、罗主任、各位干部：
一年来，镇党委、纪委在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的关心指导下，我镇深入宣传贯切落实党的十七届四中全会精神，以及中央、省、市、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以人为本全面落实科学发展观，秉承县委“五大”决策部署，实现干部全员“住读”，重拳整治党员干部“庸、懒、散”，切实改变干部作风，有效治理政务环境，贯彻执行《廉政准则》，加强推进预防腐败体系建设工作，进一步明确党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求。把抓党风廉政建设和反腐败工作与实现“四大目标”结合起来，依靠全镇党员、干部纪律作风的转变促进工作作风的转变，为全镇高位求进，加快发展提供了强有力的政治保障，回顾这一年来，我们具体抓了以下几项工作：
一、明确职责，实施制度。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰苦的系统工程。镇党委明确了以党委书记为第一责任人的党风廉政建设和反腐败工作职责，并纳入党委中心学习内容。同时按照胡锦涛总书记提出的“四个亲自”的工作要求落实到具体行动
中去，层层签订党风廉政建设责任书，人人遵守“八个严禁、五十二个不准”，坚持了月度定期会议学习制度，坚持了“三重”、“一大”议事制度和半年及年度民主生活会制度，按规定建立健全了领导干部廉洁从政档案。
二、规范行为，转变作风。
把抓党风廉政建设和反腐败工作与专项治理“庸、懒、散”结合起来，对全镇机关干部职工认真开展学习教育，以“提升五种能力，弘扬五种作风”为要求，以“优化政务环境”为目标，针对党员干部的思想工作作风存在的突出问题认真加以剖析，查找原因，按照党员干部或国家公务员条件和标准对照、检查、衡量，使每个同志的言行都处于有效的自我约束和自我规范中。在有限的工作时间里发挥、释放出最大的工作能量。镇党委、政府要求镇纪委、监察室牵头对全镇范围内党员干部借红白喜事借机敛财的行为，进行了清理，严格执行了中纪委、省纪委对不准收受红包、礼金问题的规定，对全镇党员干部“走读”问题进行了认真督查和抽查，明确了党员干部“住读”期“十二”项治理的内容，为规范政务环境，转变干部作风做出了强有力的保障，并按渠廉办〔2011〕1号文件的精神，深入开展了“小金库”治理工作，并提出了严格的纪律要求，同时，培养了我镇良好的社会风气，杜绝了党员干部，尤其领导干部的歪风邪气，自觉做到清正廉洁，勤政务实，以良好的党风带政风促民风，共同营
造一种政治清明、吏治清廉，民风清醇的好风气，好环境。
三、围绕中心，服务大局，全面完成各项任务。
2011年，我镇农业农村工作，在县委、政府的领导下，紧紧围绕做大做强特色产业，不断开拓新的经济增长点，加强基础设施建设。按照县委、政府提出的“保工作、抓项目、重民生、强党建设的要求”。倾力打造“平安岩峰”、“生态岩峰”，建设“幸福岩峰”的工作思想，“以人为本”，坚持可持续发展的科学发展来开发展工作。镇党委、政府团结带领全镇人民顽强拼搏、勤劳苦干，抓发展、促增收，全面完成了县委、政府下达的各项工作任务。工作业绩来年上新台阶，各项社会事业和谐发展。全镇紧紧围绕镇党委提出的建成“新农村建设示范带、望石路区域新型集镇、特色产业培育基地、渠县经济文化强镇”的四大目标。一是狠抓种养业发展，二是强力打造“三位一体”的集镇建设，三是加大土地流转力度，培育经济林果业，四是狠抓多种经营，以文化产业带动经济产业强镇，同时切实抓好农村金土地建设项目，新修村级水泥路20公里，启动了江家坝小区开发，新建的自来水厂和敬老院即将投入使用，流转土地3000余亩，建成花椒树基地和大型养鱼场各一所，计划生育工作、新型农村合作医疗工作在扎实有效开展，城乡环境综合治理工作纵深推进，农村设施建设和扶贫工作等均取得可喜成绩。
四、以人为本，关爱民生
把抓党风廉政建设和反腐败工作与一切为了人民结合起来，我们认真宣传贯彻落实党的十七大精神，以人为本，坚持科学发展观和一切为了人民的利益，从岩峰的实际出发提出的生猪养殖名镇、油菜种植强镇、林果发展大镇、文化建设兴镇的要求，以抓党风廉政建设和反腐败工作促进全镇经济社会性繁荣发展，把为民办好事、办实事摆在更加突出的位置。今年我们设计规划出了全镇农村公路建设20公里，10个村群众直接受益，总投资600万元；新建生猪专业户6户；实施改厨项目200户；培育花椒基地三个，总投资1000余万元；正式启动江家坝小区开发，全镇各项社会事业健康发展。
五、严肃党纪，从严治党
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的建设最重要的内容和任务，没有长期保持廉洁的党的队伍，那么这支队伍就容易被各种腐败所侵蚀，就会伤及肌体，侵至全身，就会给这支队伍带来不可估量的损失并会付出惨重的代价。所以加强对党员、干部的党性教育、正面教育、警示教育、党规党纪教育、法律法规教育、世界观权欲教育都成为了我们党委政府管理党员干部的必修课，经过党性教育给他们增加“防腐剂”，增强他们的拒腐防变能力，使每个党员、干部的行为都要置于党规党纪的约束下。我们通过宣传学习，引导全镇党员、干部群众把意志集中到全镇发展上来，集中在党委
的集体决策上来，以确保党内组织制度正常运行，确保政令畅通、有令必行、违者必究。向县纪委报送了四期督查信息，对村支书工作不力，方法简单、作风不实、跟不上岗位、止步不前，无视工作目标任务、作风虚、作为软、畏难于农村基层工作的个别村干部都给予了组织处理从而有效地强化了党的纪律的严肃性，同时有力的维护了党的领导执政权威。镇纪委、监察室全年初核举报线索12件（条），进行了认真调查和处理，还了干部一个清白，给老百姓一个明白，为幸福岩峰做出了积极的贡献。
六、面对成绩，正视不足
虽然我镇今年的党风廉政建设和反腐败工作取得了一些新成绩，但成绩已经过去，未来还待证明，在取得成绩的同时，我们清醒、理性的认识到，这些成绩与县委、县政府、县纪委给我们提出的党风廉政建设和反腐败工作目标和要求相差甚远，加之我镇是人口大镇，土地贫瘠，群众收入还相对较低，农业基础设施底子薄弱，困难弱势群体比重较大，这些普遍的问题都必须依靠镇党委、政府一班子人团结实干、共献智慧，都必须依靠全镇人民的共同努力，以党风的好转促进全镇社会风气和干部作风的根本好转。我们决心在今后的工作中，在县委政府的坚强领导下，在县纪委的关心指导下，大胆工作，扬长避短，把我镇的党风廉政建设和反腐败工作推向一个新的台阶。
2011年12月11日
第19篇：纪委总结
居委会一月份纪检总结 和下月推进计划
在新的一年里，我们居委会在矿纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕全矿各职工家属区和谐稳定这个中心，进一步强化落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败的力度，为梨园矿走在经济发展前列提供坚强的纪律保障。现将本月工作总结如下：
一、认真履行、积极抓好党风廉政建设责任制的落实
坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
二、坚持教育与监督并重，增强干部廉洁从政意识 以中心组学习为契机，组织班子成员、单位主要负责人共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的十条措施》，以《廉政准则》为抓手，增强教育活动的针对性和时效性，提高其廉洁从政的政策法律水平，增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。
四、深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育；围绕镇域经济发展，强化监督检查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境，提高办事效率。
五、严格执行矿党委和纪委下达的各项精神和指示。
二月份推进计划
一、认真组织纪检安全员学习，加强自身素质建设，强化安全责任意识。
二、加强本单位职工的安全思想教育。
三、严格执行矿党委和纪委下达的各项精神和指示。
2012年1月27日
居委会
居委会二月份纪检总结 和下月推进计划
第20篇：纪委工作总结
2013年纪委工作总结
一、全面抓好党风廉政建设。
1、为强化对公司党风廉政建设工作的组织领导，经公司党委研究，年初成立了公司廉政建设工作领导小组，具体负责对党风廉政工作的指导，推进党风廉政建设及反腐倡廉工作。完成了2013年度党风廉政建设责任目标分解工作，结合公司实际，责任到人，签订了目标责任状。
2、按照蔡局长的讲话精神及局纪委的部署安排，我公司党委认真开展了党风廉政教育月活动。在整个教育月活动中，公司党委通过专题学习、警示教育、短信评选等活动，进一步增强了广大党员管理干部的责任意识、强化了干部的自律自检。大力弘扬良好作风，进一步推进惩治和预防腐败体系建设和反腐倡廉各项工作深入开展，扎实开展各项活动，取得明显成效。
3、严格民主生活会制度，把执行党风廉政建设工作的情况列为民主生活会的一项重要内容。党委、党支部成员在民主生活会上，要汇报个人及分管责任内的党风廉政建设执行情况。公司党委每半年对基层单位廉政建设情况进行一次综合检查、考核。
二、积极推进工作作风建设，改进企业作风，提升工作效能。
深入开展首问责任制，促进行政效能建设。要以认真负责
的态度和礼貌用语来接待来电来访者。急其所急、想其所想、尽心尽职为其排难解忧，若不属本人职责范围的，应及时与相关人员联系。同时坚持限时办结制。明确责任到人，范围内的工作要全面负责，按期完成；需研究协调的，要限时办结。做到不让交办的事情延误，不让传递的批件中断，不让急办的事情积压。公司为切实转变工作作风特做出了作风转变承诺书，公司领导班子成员每人都写出了转变工作作风个人承诺书。
三、参与财务审计工作和干部离职审计工作；参与企业大宗物品的招标采购，加强基层单位的资金使用情况管理监督工作。
全程参与公司新车购置招标工作，严把各种物资采购、入
库、报帐审批制度，继续推行汽配材料的公开招标制度，探索和完善汽配材料的招标制度及管理办法，降低材料成本，预防违规行为，确保所采购的物资质优、价廉、安全可靠。一经发现问题，要提出处理意见，并向党委和经理室报告情况。
四、建立多种沟通渠道，及时处理职工反映的问题。
建立和疏通职工反映问题的多种渠道，采取职工接待热线、总经理信箱与网上意见箱相结合的方式。各个分公司设立职工接待日，分公司领导班子成员轮流在固定时间接待职工，对职工反映的问题迅速回应，及时解决。重视职工来信，对于反映党员、管理人员的有关经济和工作作风等方面的问题，及时认真地了解、核实，对确有违纪、违规的党员和管理人员，进行严肃处理。全年接到并处理8起信访问题。
五、加强劳动纪律监管，奖罚分明，严格按照公司规章制度行事。
进一步加强劳动纪律，保证单位正常的工作秩序，严防各类违规违纪事件的发生，营造一个良好的工作氛围，养成正确的工作习惯。公司机关每月召开2次全体人员大会，通报违章及站高峰情况。为保证站高峰活动长期高效的执行下去，特安排公司领导班子成员轮流检查。公司纪委不定期对各个分公司进行劳动纪律检查，发现违反制度的行为，严肃处理并全公司通报。
2014公司纪委工作计划
1、结合十八大会议精神，继续加强党风廉政建设，与公司及
各个分公司领导班子成员签订廉洁自律责任状，反对“四风”。
2、继续改善工作作风，深入开展首问责任制，切实为职工、
市民办事。
3、继续完善公司规章质制度，加大劳动纪律监管，严格执行
奖惩制度。
4、继续拓宽职工反映问题渠道，坚持开展职工接待日，对职
工反映的问题要重视对待，有调查，有处理，有反馈。
5、继续参与对公司财务的监管，监管企业大宗物品的招标采
购过程，加强基层单位的资金使用情况管理监督工作。
