推荐第1篇：武警中队党支部先进事迹
xx县中队驻守在巴颜喀拉山北麓、海拔4370米的黄河源头，主要担负看守任务。近年来，中队党支部带领官兵艰苦创业，无私奉献，圆满完成了以执勤处突为中心的各项任务。中队连续11年被总队评为基层建设先进中队，连续7年被总队评为基层建设标兵中队,党支部先后4次被总队表彰为先进党支部，2003年被武警部队党委表彰为先进党支部；先后荣立集体二等功、三等功各2次。中队2005年被武警部队授予“基层建设标兵中队”荣誉称号。
注重理论武装，官兵思想稳定
玛多县气候异常，环境艰苦，空气中的含氧量只有内地的一半，肺的负荷量超出平原地区常人的5倍，太阳紫外线强于内地5倍。面对恶劣的自然环境，中队党支部始终坚持用科学理论武装人，用高原精神激励人，用先进文化凝聚人，使官兵牢固树立了不辱使命，不负重托，永远做党和人民忠诚卫士的信心和决心。浙江籍战士钱子兴入伍前是个小有名气的老板，刚到中队时，由于强烈的高原反应，呼吸困难，头晕目眩，身体极度不适，时常感叹当兵走对了路，进错了门。父母得知情况后准备托人将其调回老家。中队党支部通过对他反复教育和耐心细致做工作，使他毅然说服家人放弃调动，自觉安心高原，踏踏实实干工作，成了中队的思想骨干和政治小教员。原指导员陈洪斌在玛多一呆就是7年，在重庆的女友闹分手，他不离开玛多，母亲患重病，他没离开玛多，无怨无悔地留在了中队还在玛多安了家。妻子怀孕缺氧曾三次流产，最后好不容易保住了，生下的却是一个不足2公斤重的早产儿。原中队长俞文焕心脏肥大，右心室严重偏移，家人多次劝他脱下警服回西宁，可他立志扎根高原、矢志奉献，直到干满4年才调回机关。在“一班人”的带动下，艰苦奋斗精神已经内化为全体官兵的政治信仰和不懈追求。5年来，先后有137名官兵身体有病、亲人病故、家庭受灾，但没有一个叫困难、闹“离队”的，他们像铁打的马桩一样，牢牢钉在了雪域高原。
坚持艰苦创业，基础设施牢固
中队驻地高寒缺氧，人口稀少，交通不便，信息闭塞，经济文化十分落后，党支部带领官兵苦干不苦熬，自力更生，艰苦创业，在“生命禁区”立身建家、苦练精兵。受强碱地和2.8米冷冻层的制约，吃菜难一直是中队后勤建设的主要问题。在业务部门的指导下，中队党支部带领官兵在营区内挖地3.5米深，掘出冻土和强碱性沙土3150立方米，建成了3座总面积达900平方米、玛多县唯一的地下式日光温室，年产蔬菜8000余公斤，不仅满足了中队的需求，还为县委、县政府及驻地群众提供了部分绿色蔬菜。在此基础上，启发探索试行了暖棚养殖法，开创了驻地养不活猪的先例；安装了太阳能热水器，使在玛多洗澡由概念变为了现实；中队食堂、卫生室分别添置了蒸饭车、电磁炉，微型B超、心电图机和制氧设备，提高了官兵的生活生存质量。现在，中队各项设施建设已成为玛多县城亮丽的风景，成为牧民群众向往的乐园。
履行根本职能，中心任务完成圆满
保护生态环境，情系群众安危
部队建设全面过硬大队党委着眼担负反恐特殊任务的特殊要求，坚持按照《纲要》，全面建设过硬部队，不断打牢部队完成任务的基础。思想教育贴近实际、扎实有效。紧紧围绕“争做忠诚卫士，争当反恐尖兵”这个主题，组织官兵认真学习党的三代领导核心和中央军委主席胡锦涛关于党对军队绝对领导的重要论述，深入开展职能使命教育，进一步强化了官兵“听党指挥”的警魂意识、“首战有我、用我必胜”的使命意识、“上一线、打头阵”的责任意识，培养了官兵“忠诚坚贞、尚武精武、甘于奉献、英勇顽强、敢打必胜”的五种战斗精神，涌现出了以第七届“中国武警十大忠诚卫士”王亮为代表的一批先进典型；针对完成反恐任务的复杂性、残酷性等特点，深入搞好心理教育，全面提高官兵的心理素质，所属十中队抓好心理工作经验在全总队介绍推广;积极探索政治工作“三战”模式，及时制定完善各类预案，充分发挥了政治工作服务保证作用和作战功能。
各项任务完成出色
大队党委坚持用完成任务成效检验部队建设水平，在完成任务中摔打和磨练顽强的战斗作风，以实际行动履行忠诚卫士的铮铮誓言。演习汇报任务完成出色。近年来，大队先后圆满完成了“长城—2003”国家反恐怖演习和2005年国家第二次反恐怖工作会议汇报演示和向xx市领导汇报等重大任务。特别是2005年的反恐演示汇报任务，历时近9个月，时间长，标准高，要求严。大队党委先后12次专题召开党委会、干部会，研究方案，制定措施，坚持边设计、边建设，及时规范了实弹射击馆、高层训练楼、反劫持交通工具等反恐训练场地设施；坚持边学习、边研究，先后组织编写了规范和指导特勤分队反恐训练的“一本大纲、三本教材”，完成了“一体化”训练特战人才和装备数据库的开发；坚持边训练、边提高，探索形成了反恐作战“十个环节”的仿真模拟对抗新训法，系统演练了运动、开放和封闭状态下的新战法；坚持边实践、边突破，取得了水力破窗弹、“3331”应用射击和不同场所突击战法新成果，攻克了一系列重点、难点课题。演示汇报中，广大官兵顽强拼搏、连续奋战，一丝不苟、精益求精，出色地完成了任务，圆满实现了总部、总队党委提出的“两个确保”、“三个满意”的目标。
xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
推荐第2篇：慰问武警中队
慰问武警中队
慰问武警中队
关键词一：擒拿格斗
怀着急切而带有期盼的心情，我们上了车。车窗外景色飞驰而过，我们也更急不可耐。
好不容易到了武警中队，就你挤我挤下了车。武警叔叔已经开始操练了，“一二
一、一二一。”这声音，真是气沉丹田，声震九天。再看步伐，整齐划
一。接下来，武警叔叔练起了擒拿格斗，一招一式，让同学们赞叹不已，手都拍红了。
关键词二：整洁
在陈指导员的带领下，我们参观了武警叔叔们的宿舍、图书馆„„我们真是大开了眼界：被子叠得方方正正，有棱有角；柜子里，物品统一用专用袋套着，摆放得整整齐齐，多而不乱；床底，一双军鞋、一双拖鞋，按照一定顺序排列着。图书馆里，书本按着编码一本一本地放着。荣誉室里，奖状挂满了整个墙，奖杯闪耀着光辉。卫生间里非但不臭，还弥漫着淡淡清香，地上没有一丝杂物，墙壁上也是雪白雪白的。我从内心底佩服这些武警叔叔们。关键词三：联欢
最后，我们开始了大联欢。陈指导员先介绍了武器与部队情况，他多次提到了“人性化”这个字眼，相信有了人性化，部队会更好。接下来，看我们的，同学们纷纷献才献艺，唱歌、弹琴、萨克斯、葫芦丝„„同学们纷纷拿出看家本领，陈三芥爷爷也亮出自己的歌喉，献上一曲《为了谁》。我们与武警叔叔一起，高歌了《八荣八耻人人需知》，今天的慰问圆满结束，我内心“向武警叔叔学习”的愿望也愈发强烈起来。
关键词四：佩服
我更加佩服武警叔叔们，更佩服21世纪最可爱的人！
推荐第3篇：与武警中队联谊
计算机系与武警中队联谊
4月24日下午，计算机系师生代表来到廊坊市武警中队，受到了武警官兵的热烈欢迎和热情接待。此次前去的有计算机系团总支书记吴建征老师、团总支副书记兼学生会主席张永飞以及计算机系的一些学生代表。
下午两点时，计算机系师生代表到达到廊坊市武警中队，吴建征老师和武警中队一位领导发表讲话并握手表示友好。随后由双方精心准备的节目依次出场，其中有小品、舞蹈、歌曲、三句半、相声等节目博得了学生与战士的阵阵掌声，全场氛围热情高涨。其后，师生代表又与武警战士进行了一场友谊篮球赛，也为此次联谊画上了一个圆满的句号。
与武警中队的联谊，一直是计算机系的一大特色。我们一直保持着与武警中队的联系。在慰问武警的同时，对同学们进行一次爱国主义教育；同时鼓励大家学习军队的良好卫生习惯和生活作风。战士们和我们年纪相仿，但是他们脸上有着不一样的成熟、稳重。我们在他们身上学习自身所缺少的品质，他们坚毅、沉着、稳重以及他们一丝不苟的精神。我们用特有的青春活力，为他们带去欢乐和祝福。
推荐第4篇：武警中队蹲点情况汇报
支队党委:根据支队统一安排,7月30日至8月16日我在xxx市中队蹲点帮建,现将有关情况汇报如下:
一、中队基本情况
中队编制x人，实有x人，其中干部x人，战士x人（士官职x人，义务兵x人），目前中队在位x人，cx人总队集训。中队现有党员x人。
二、蹲点期间所做主要工作
一是指导中队开展奥运期间的各类文娱活动；二是和中队官兵开展谈心活动，把握官兵思想，了解和收集大家对中队建设的建议意见，另外指导中队组织“召开奥运会，我们怎么办”群众性大讨论。三是督导中严格落实执勤制度，帮助中队分析执勤安全隐患，指导中队及时制定营区反袭击预案，并多次组织演练。四是指导中队狠抓奥运会“封闭式”管理期间四个秩序的正规。五是指导中队大力开展岗位大练兵活动。六是指导中队搞好伙食调剂及防暑降温和生活设施维修保养工作。
一、中队目前建设的形势
通过蹲点，总体感到虽然中队支部班子调整时间不长，但两名主官事业心、责任心强，班子磨合期明显缩短；“四个秩序”比较正规；内外关系和谐人员思想稳定；执勤落实细致严格。较好地实现了“三个确保”。
主要有以下几个特点
1、中队党支部团结一心。老成员帮带作用好，新成员进入角色快，“一班人”勤奋踏实、积极肯干。中队长王广仿同志在安排好工作的基础上自觉抓紧自身的大练兵，每天坚持长跑训练及相关业务的训练，指导员xx同志到队时间不长，能坚持边学边干，特别是能积极开展以谈心为主的经常性思想工作，做到了短时间内准确掌握了官兵的思想动态。两名主官坚持每天熄灯前汇总当天情况商量次日工作安排。副中队长cc同志的爱人怀孕8个多月，因工作不能回去照看，但他能摆正小家与大家的关系干劲十足。
2、执勤秩序正规，制度落实严格。中队认真落实议勤、查铺查哨和两个12查勤制度。中队在组织查勤的过程中，能加强对执勤人员的教育和引导，帮助哨兵明确和牢记“所在哨位的任务是什么，可能出现的情况有哪些，出现情况如何处置，处置的一般程序有哪些”，在发生新疆喀什恐怖袭击事件后，中队及时组织了敌社情教育，让官兵清醒地认识到奥运安保形势的严峻性，根据上级指示，中队及时制定了营区反袭击预案，并多次组织演练，确保了营区安全万无一失。
3、岗位大练兵开展扎实有效。一是行动迅速，中队在明确岗位大练兵任务后，专门召开支委会认真研究岗位练兵实施方案，明确分工成立了由双主官为组长的练兵领导小组。二是营造练兵氛围，召开了支委会、队务会、班务会、军人大会进行层层发动，叫响“武艺练不精，不算合格兵”的练兵口号。三是明确责任，突出重点。支部进行了明确分工，加强对班长骨干的分类指导，使训练有了针对性。
4、经常性思想工作落实较好。中队能充分发挥思想骨干队伍的作用，用好“双四一”，“三互”等有效载体，两名同志即一级士官x、上等兵x，考学落榜，中队干部骨干能及时经常找他们谈心交流，目前两名同志均没有思想负担，思想稳定，工作积极，表现较好。
5、后勤保障作用发挥较好。一是奥运期间注重加强伙食调剂，炊事员能以岗位大练兵为契机，精心准备每一顿饭菜，在中队蹲点的总队工作组，x副处长和x助理都给予充分肯定。二是按时更换执勤药箱中的各类药品，搞好防暑降温工作。三是组织后勤人员对生活设施进行了细致地查漏补修，及时补修了四个渗漏的部位，对接待室洗漱间地砖进行了重铺，给食堂玻璃窗户全部安装了遮光窗帘，营造了一个舒适的工作环境。
四、存在不足和需要进一步帮助解决的的几个问题
存在不足：
1、各类登统计内容不够详细标准。党支部会议记录本登记议勤质量不够高，不够细致。
2、两个群众性组织功能发挥不够好，活动过于简单。
3、楼道卫生间个别水箱有渗水现象。
需要进一步解决的问题：
1加强干部骨干能力素质的培训和帮教。
2岗位大练兵活动的个别科目缺乏技术指导。
推荐第5篇：武警宝丰县中队事迹材料
武警宝丰县中队事迹材料
中国人民武装警察部队宝丰县中队是一支有着光荣传统和光辉业绩的部队。多年来，在上级党委的正确领导下，中队官兵在传承中坚守，在开拓中进取，在奋进中前行，紧紧围绕习主席提出的“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标，认真贯彻执行支队、大队两级党委的各项指示精神，始终坚持以“谋打赢”为抓手，把“当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵”作为前进方向，苦练军事技能和业务本领，成功处臵了多起突发事件，确保了宝丰地区安全稳定和宝丰人民群众安居乐业。
中队始终以“凝心聚力抓建设，全力以赴保稳定，扑下身子抓落实，创新突破求发展”的工作思路，以《军队基层建设纲要》为依据，争创“标兵中队”为目标，带领中队官兵，严细抓落实，扎实打基础，创新谋发展，取得了显著成绩。
一、荣誉简介
1986年12月荣获武警总部先进食堂标兵；1987年2月参加总队两个条例验收荣获第一名； 1987年6月荣获共青团平顶山市委“红旗团支部竞赛活动”先进团支部； 1987年8月荣获支队军事业务考核比赛擒敌配套第一名；1988年1月荣获武警河南总队先进食堂标兵和连续三年被评为先进食堂；1988年2月荣获河南总队政治处“达标捧金杯活动”先进团支部和支队先进团支部；1988年9月荣获武警河南总队先进中队；1989年1月荣获武警河南总队先进食堂标兵；1989年2月在武警河南总队落实基层建设三年规划中被评为先进中队；1989年7月荣获武警河南总队政治处先进党支部；1989年12月荣获市公安局百日安全竞赛活动先进单位；1991年9月荣获武警河南总队后勤处“三好五元达标单位”；1994年1月荣获武警河南总队达标先进中队； 1995年12月荣获武警河南总队先进中队； 1999年12月荣获武警河南总队基层建设标兵中队；2001年3月荣获宝丰县公安局年度公安工作先进单位；2002年3月荣获宝丰县公安局先进工作单位； 2003年1月荣获武警河南总队“红旗兵器室”；2004年11月荣获支队正规化执勤一级中队；2007年三月荣获宝丰县公安局年度综合工资先进单位；2008年1月荣获武警河南总队年度先进中队； 2014年3月荣获宝丰县公安局年度公安工作“特别贡献奖”等荣誉。
二、维稳成果
中队主要担负宝丰县看守勤务、处臵群体性事件、反恐、处突维稳及其他临时性勤务等。近年来，在中队支部的带领下，宝丰县中队全体官兵为维护宝丰人民生命财产安全和社会稳定做出了巨大贡献。
5.19抓捕台籍反动分子
1995年5月18日，宝丰县公安局获取情报，有两名台籍人员将于19日在宝丰县大营镇李驿村进行反动宣传活动。宝丰县中队接到县公安局配合抓捕行动命令后，于5月19日17时20分出动10名兵力，潜伏到指定位臵。24时30分，抓捕行动开始，我官兵配合干警按方案展开行动，准时包围各抓捕点，使反动分子无一漏网。
围捕8.16车匪
1997年8月16日，4名车匪在宝丰开往平顶山的中巴客车上，持刀行凶抢劫后潜逃。18时30分，我支队奉命处臵，出动兵力70人，仅用10分钟就赶到现场，将逃到平宝路收费站一侧玉米地的一名罪犯包围。19时20分搜索发现罪犯，将其生擒。根据案犯交待，17日0时30分，另两名罪犯在市区被抓获，我无一伤亡。
1999年4月5日，宝丰县中队自卫哨兵左连喜成功的抓获了1名提审时逃跑的人犯。
“10.16”平息群众卧轨事件
1999年10月16日，宝丰县群众因股金服务部兑付股金困难，发生上千名群众卧轨事件。铁路运输中断长达10余小时，给国家造成了重大的经济损失，并造成极坏的政治影响。中队接到公安局的情况通报和支队出兵协助平息事态的命令后，立即组织15名官兵全副武装跑步赶到杨庄铁路桥维护秩序，配合公安机关抓获178名主要组织者，迅速控制事态的恶化，保障铁路线畅通无阻，圆满完成了任务。
“1.10”人犯暴狱事件
2004年1月10日下午，宝丰县看守所5号监舍3名在押犯利用晚饭后向外送饭桶之机冲出监房，打伤管教干警。2号哨哨兵陶伟迅速报警，并向人犯发出口头警告。中队官兵迅速按方案占领位臵，抓获2名犯罪嫌疑人，1名摔亡。事后，总部吴双战司令员亲自批示，要求对有功人员进行表彰，武警总部在执勤情况通报中对我们的成功做法给予通报表扬。1.10事件的成功处臵，中队荣立集体三等功；勤务值班干部程浩和2号哨哨兵陶伟分别荣立个人二等功；3名战士分别荣立个人三等功。
“5.26”煤矿瓦斯爆炸事件
2007年5月26日，宝丰县周庄镇王庄村煤矿发生瓦斯爆炸，中队接到县公安局命令后，迅速向支队汇报，得到允许后，指导员杨曙光带领13名战士赶到事发地协助上级部门进行处臵，圆满完成上级赋予的任务此次行动得到了上级领导和地方政府的大力赞扬。
“4.01”犯罪嫌疑人脱逃事件
2009年4月1日，犯罪嫌疑人吴遵义因故意伤害他人罪被李庄派出所干警押送至看守所审讯。下车时，吴遵义趁干警不注意，逃出看守所大门。中队接到报警信号后，三人应急小组迅速出动，成功将其制服，并移交给干警，此事得到了吴双战司令员的高度赞扬，同时受到了总队。支队领导的表扬。
“11.25”犯罪嫌疑人劫持人质事件
2010年11月25日，中队出动8名兵力，协助公安机关特警小分队对犯罪嫌疑人进行抓捕。经过四个半小时的战斗，成功将犯罪嫌疑人抓获，解救了三名人质。此事件的成功处臵得到了当地政府和上级领导的一致好评，同时也得到了当地人民的高度认可和肯定。
“11.30”在押犯回迁押解事件
2011年11月30日，中队出动24名兵力，协助公安机关对前期分流的130余名在押犯进行回迁。历经5个小时的时间，顺利将前期羁押在市、汝州、郏县三地看守所的犯罪嫌疑人押解回迁，安全入监，受到各级领导的充分肯定。
三、目前情况
目前，中队40岁以下官兵共有43人，支部班子团结，战斗堡垒作用强，官兵思想稳定，工作热情高昂。但随着夏季气温的升高，事故发生的几率持续增大。针对此现状，中队支部召开专题会议研究制定方案并开展“大练兵”活动，以精武强能为目标，苦练专业技能，提高打赢能力，确保在关键时刻能拉得出、打得赢。天气炎热，内部关系融洽，四个秩序正规，较好地完成了上级赋予的以“处突”为中心的各项任务，部队建设呈现出整体向前推进的良好趋势。
推荐第6篇：武警中队全年工作总结
二〇一〇年度工作总结
今年以来，在XXX的关心支持和XXX的直接领导下，XXX中队严格按照XXX2010年工作要点，认真安排，狠抓落实，扎实开展各项工作，组织官兵深入学习贯彻胡总书记“三句话”总要求，积极响应省厅机关开展的《作风建设年》活动，以规范士官管理、安全管理和正规化管理为重点，按照“抓管理、促服务、保安全”的工作思路，较好完成了以XXX为本职的各项工作任务。现将有关工作总结如下：
第一部分：2010年主要工作回顾
一、抓学习，打牢部队管理教育的思想根基
中队党支部充分发挥“一班人”的战斗堡垒作用，党员身先士卒，以实际行动教育和引导官兵正确认识形势，正确对待得与失、荣与辱、苦与乐，热爱本职工作，献身消防事业，不断增加支部“一班人”的政治责任感，积极开展党员干部教育活动，重点学习和领会党章、党规、党纪，从而端正了“一班人”的服役态度提高了宗旨意识、廉洁意识、责任意识、奉献意识。全年，中队以强有力的思想政治工作打牢官兵思想基础。按照“严、高、细、实、快”的总体目标，认真开展胡锦涛总书记“三句话”总要求教育，积极落实教育内容、改进教学方法，确保官兵思想稳定，使每个官兵都牢记人民群众的根本利益，认真履行党和人民赋予的神圣职责，全心全意为人民服务。
中队通过学习胡总书记“三句话”总要求为主要内容的专题政治教育以及省厅开展的《作风建设年》活动文件精神，全体官兵“全心全意为人民”的宗旨意识明显提高，部队形象和纪律作风进一步提升，政治立场更加坚定，大局意识不断增强，积极投身到部队建设的各项工作中，政治教育工作按照XXX中队的要求，出现了新形式、新气象。全年共开展政治教育授课XXX余课时，文件学习活动XXX余次，每名官兵保质保量撰写心得体会，教育面达到XXX%。
二、抓制度，规范部队管理教育的标准尺度
一是从严治警不手软。中队认真研讨部队正规化管理工作，及时修订完善了《请销假管理制度》、《营门卫兵管理制度》、《营区安全管理规定》等一系列规章制度，将制度落实与日常管理紧密结合，进行全方位、全时段、不间断监督检查，从点滴抓起，注重人员内在素质提高，狠抓作风养成，强化部队日常管理，树立条令意识，坚持用制度管好人，带好队。同时，用标准规范战士的言行举止和内务设置，加强中队勤务人员八小时以外的管理，促使部队正规化建设再上新台阶。中队全年共推荐XX名同志学习驾驶技术，XX名同志光荣入党，XXX名同志选取（套改）士官。
二是落实条令不走样。中队采取集中学习与随机教育、专题授课与课外引导相结合的方法，组织官兵原原本本、逐章逐条地学习条令条例内容，加强对条令条例的“三个学”，即：坚持标准经常学、结合日常工作认真学、采取措施强化学，使条令学习教育制度化、经常化和规范化，采取了集中时间系统学、抓住时机及时学、针对问题重点学、坚持制度经常学的有力措施；在学习月活动中，中队还积极参加机关组织开展的队列训练，实现了官兵条令意识增强、纪律作风过硬、规章制度落实、正规化管理水平提高、部队安全稳定的目的，官兵对条令条例内容更加直观深刻，从而达到了学以致用的目的。
三是执行命令不折扣。今年是安全文化年，在活动中，中队严格按照上级命令，以“安全文化”的教育为引导功能，全面培养官兵安全文化素质、安全行为意识和安全防范能力，集思广益，加强安全教育，坚持用安全文化教育人，用安全环境熏陶人，引导官兵对安全价值观和安全目标的深层认同，把安全当做一种习惯、一种工作精神、一种人生态度，把“要我安全”，转变成“我要安全、我能安全”，形成人人想安全、处处保安全、时时抓安全的安全管理工作新局面。
四是狠抓安全不放松。中队在年初及时成立了安全工作领导小组，将安全工作责任到人，把各项安全制度落到了实处，组织官兵学习安全方面的知识，将安全防事故工作落实到部队生活的方方面面，利用正反两方面的典型事例加强对官兵的引导和警示教育，要求全体官兵从自身做起，自觉抵制歪风邪气，干部先行一步，为战士做出表率，同时又要把中队的人员抓紧、抓好，对发现带有苗头性的问题，及时纠正，中队在下半年积极协调，安装了集警报、警示为一体的警报系统，强化了安全工作硬件，极大的提高了哨兵和中队官兵处置突发事件的快速反应能力，为官兵做好应急处突工作提供了保障。
三、抓养成，推动部队管理教育的持续发展
为了增强管理教育工作的针对性，中队根据借调人员多，不同人员工作等特点，从规范官兵一日生活秩序入手，保持管理工作不间断，规范宿舍物品摆放、保持环境卫生、落实请销假制度等；坚决纠正官兵信息反馈渠道不畅，警容风纪不整、礼节礼貌差，存在“三手”、“三长”等问题；坚决解决工作中出现的制度不落实、责任心不强、有令不行、有禁不止等经常性、反复性的问题和现象，规范哨兵执勤站哨行为，纠正战士不假外出、逾假不归、纪律松懈、礼节礼貌差、形象差、安全意识薄弱及防范工作不到位等问题，全年基本上杜绝了逾假不归、夜不归宿、酗酒滋事、打架斗殴等倾向性问题的发生，创造了安全事故为零的可喜成绩。
四、抓落实，提升部队管理教育的工作措施
中队在具体工作中，克服人员变动频繁、工作任务繁重等实际困难，时刻牢记以服务机关为大局，在各自的岗位上勤勤恳恳、无私奉献，圆满完成了“警卫执勤、勤务服务”为中心的各项工作。在执勤上哨方面，同志们都能够保持姿态端正，精神振作，对外来人员做到热情服务，有礼有节，为机关和全省消防部队树立了良好的形象，警卫班战士能够坚持每天平均上哨XX小时，树立良好的卫兵形象。值班员在值班时，能够严格按照值班员须知落实好职责，一年共登记外来人员XXX人次，共使用登记本XXX余本，接听机关干部和外单位电话XXX余次，回收车辆派车单XXX余张。规范和统一印制了XXX机关车辆出入登记表、XXX营区警卫交接登记本等记录本。勤务班人员在机关日常上班期间，人人都能够立足本职，扎扎实实，兢兢业业，出色的完成处室分配的各类工作。
第二部分：工作中存在的问题
2010年，中队各项工作呈现出良好的发展势头，全体官兵各项工作任务取得了可喜成绩，但同时也存在着许多不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：
一是思想政治教育方面还存在薄弱环节，官兵的政治教育还需加强，特别是由于中队担负任务的性质特点，政治教育在时间、人员安排方面还存在较大的困难，导致人员思想、政治素质参差不齐。
二是针对繁重的警卫执勤任务，缺乏科学合理的计划安排和严格的执勤上哨制度，警卫工作中不时存在安全隐患和漏洞。三是军事训练方面，由于受训练场地、训练器材的限制，中队官兵的训练呈单一化、片面化的发展趋势，直接导致训练质量和官兵身体素质难以达到训练的标准和要求。
四是哨兵在文明执勤、礼貌待人和责任意识方面还需进一步加强，总机室在话务规范操作的灵活性和服务水平方面与部队要求还有一定的差距。
第三部分：2011年工作打算
2011年，我们要以十七大精神为指导，加强教育，进一步打牢官兵思想基础，严格动态管理，在提高工作时效性上求突破，在抓好条令落实上下功夫，在增强工作主动性上求发展，不断提升队伍管理水平和工作能力。
一是按照基础建设两个标准的要求，开展好中队的各项活动，加大软、硬件建设，为官兵工作、学习、训练创造栓心留人的环境。
二是继续抓好士官队伍的选拔、培养、考核与任用，坚决杜绝“选前拼命干、选后松一半”的现象和管理上存在“大锅饭”的弊端，建立严格的考核激励机制，从根本上加强士官队伍的建设。
三是加强哨兵在文明执勤、礼貌待人和责任职责方面的意识，对新入伍的女兵继续开展岗前培训，不断提高服务的质量和效率。同时有针对性地制定突发性事件的应急方案，适时进行演练，确保XXX机关的安全。
2010年的工作让我们回味无穷，2011年有更大的成绩在等待我们去创造，让我们在XX首长的关心支持下，继续发扬艰苦奋斗、勤俭建队的优良作风，在各自的岗位上默默耕耘、无私奉献，完成上级赋予的各项工作任务，努力把中队建设成为一支政治坚定、业务过硬、管理正规、纪律严明的先进集体，不辜负各级领导的期望。
二〇一〇年十二月十一日
推荐第7篇：武警中队蹲点情况汇报
支队党委:根据支队统一安排,7月30日至8月16日我在xxx市中队蹲点帮建,现将有关情况汇报如下:
一、中队基本情况
中队编制x人，实有x人，其中干部x人，战士x人（士官职x人，义务兵x人），目前中队在位x人，cx人总队集训。中队现有党员x人。
二、蹲点期间所做主要工作
一是指导中队开展奥运期间的各类文娱活动；二是和中队官兵开展谈心活动，把握官兵思想，了解和收集大家对中队建设的建议意见，另外指导中队组织“召开奥运会 。
持边学边干，特别是能积极开展以谈心为主的经常性思想工作，做到了短时间内准确掌握了官兵的思想动态。两名主官坚持每天熄灯前汇总当天情况商量次日工作安排。副中队长cc同志的爱人怀孕8个多月，因工作不能回去照看，但他能摆正小家与大家的关系干劲十足。
2、执勤秩序正规，制度落实严格。中队认真落实议勤、查铺查哨和两个12查勤制度。中队在组织查勤的过程中，能加强对执勤人员的教育和引导，帮助哨兵明确和牢记“所在哨位的任务是什么，可能出现的情况有哪些，出现情况如何处置，处置的一般程序有哪些”，在发生新疆喀什恐怖袭击事件后，中队及时组织了敌社情教育，让官兵清醒地认识到奥运安保形势的严峻性，根据上级指示，中队及时制定了营区反袭击预案，并多次组织演练，确保了营区安全万无一失。
3、岗位大练兵开展扎实有效。一是行动迅速，中队在明确岗位大练兵任务后，专门召开支委会认真研究岗位练兵实施方案，明确分工成立了由双主官为组长的练兵领导小组。二是营造练兵氛围，召开了支委会、队务会、班务会、军人大会进行层层发动，叫响“武艺练不精，不算合格兵”的练兵口号。三是明确责任，突出重点。支部进行了明确分工，加强对班长骨干的分类指导，使训练有了针对性。
4、经常性思想工作落实较好。中队能充分发挥思想骨干队伍的作用，用好“双四一”，“三互”等有效载体，两名同志即一级士官x、上等兵x，考学落榜，中队干部骨干能及时经常找他们谈心交流，目前两名同志均没有思想负担，思想稳定，工作积极，表现较好。
5、后勤保障作用发挥较好。一是奥运期间注重加强伙食调剂，炊事员能以岗位大练兵为契机，精心准备每一顿饭菜，在中队蹲点的总队工作组，x副处长和x助理都给予充分肯定。二是按时更换执勤药箱中的各类药品，搞好防暑降温工作。
推荐第8篇：县武警中队双拥工作总结
县武警中队双拥工作总结
为建立和发展和谐警民关系，增强警民团结，密切警民关系，按照武警部队开展警民共建的活动有关要求，坚持警民一致的原则，搞好警地两用人才培训，推动警地双方两个文明建设的同步发展，促进“双拥模范城”，创建活动的不断深入，做到 “同呼吸、共命运、心连心”，以共建促自建，实现了构建和谐社会的奋斗目标，促进共建活动迈上正规化、制度化、规范化轨道。今年来，罗平县武警中队的双拥工作在上级机关和县委政府的领导下，以“同呼吸、共命运、心连心”为指引，本着“军地动真情，双拥办实事”的要求，积极响应驻地党委和政府的号召，加强领导，健全机构，完善制度，加大投入，开展形式多样的拥政爱民活动，不断深化双拥活动内容，促进部队与驻地两个文明建设。近年来，由于工作成绩突出，先后被曲靖市评为警民共建先进单位和双拥工作先进单位。
一、工作特点
（一）领导重视，把双拥工作列入党委议事日程狠抓落实。中队支部非常重视双拥工作，经常召开会议分析形势，研究制定双拥工作计划。坚持做到重要的双拥决策亲自参与研究，重要活动亲自参加，并经常利用开会等集体活动提要求，作强调，统一认识，鼓舞士气，把大家的思想都统一到双拥工作上来，使全体官兵积极自觉地参与各项双拥活动，形成上下齐抓共管的良好局面。
（二）端正思想认识，健全组织机构。在开展双拥工作中，思想重视，围绕方案合理安排时间组织学习领会有关双拥工作精神，端正思想认识、落实各项活动计划。工作中努力克服“热一阵、冷一阵”的作风，正确处理业务工作和开展活动的矛盾，使双拥工作深入基层，经常化、制度化。
二、主要活动内容
今年来，中队支部紧紧围绕着县委政府的工作部署，开展了形式多样的双拥活动。中队领导本着“重在参与，力求做好”的原则，积极组织官兵参加维护社会治安，整治社会环境，助民为民等一系列活动，为军地两个文明建设做出积极贡献，受到上级的通报表彰。
（一）积极参与社会公益事业和募捐活动。近年来，中队积极响应县委政府的号召，充分发挥人民军队为人民的职能作用，积极组织部队参与罗平县环境整治工程和平安罗平治安活动，创建“双拥模城”和“共建卫生城”活动，共派出警力200人次，植树造林500余株，清理垃圾和杂物30多吨，协助驻地人民群众抢收油菜籽30余亩，每年组织官兵30人次到驻地敬老院开展慰问活动。2011年，在县委政府组的“全民健身活动”中，中队积极参与，树立了武警部队的良好形象。并积极响应县委政府号召，在抗旱救灾、帮困扶贫助残活动中，开展募捐活动，共计募捐人民币5000元。通过开展上述活动，培养了官兵拥护政府、热爱人民、关心他人、服务社会、无私奉献的高尚情操，受到地方党委政府和人民群众的一致评。
（二）维护社会治安，确保驻地平安，积极协助地方政府做好重大事件的安全保卫工作。中队一直把“维护社会治安，保护人民生命财产安全”视为已任，在完成以执勤、处突、反恐和担负驻地平时抢险救灾战备任务的同时，出动兵力XX余人次协助公安机关圆满完成了春节、菜花节、重大敏感期的社会安全保卫工作，并根据县委政府的统一安排部署，配合公安机关对县里繁华街道，人流量较大的地方进行武装巡逻，打击违法犯罪活动，有效震慑了违法犯罪活动，为创建和谐罗平、美丽罗平、平安罗平保驾航。
（三）开展群众性读书活动，提高村民的文化素质和国防观念。中队支部不仅心系群众的疾苦，更注重群众文化素质的提高，中队从官兵中抽出理论水平高，思想素质好，组织能力强的战士深入到学校和居民区为群众开展国情、社情和科学文化教育。为群众剖析讲解法律知识、市场经济理论知识和有关科学致富方法和技巧，树立群众发展经济和劳动致富的信心。
（四）视驻地为故乡，视人民为父母。中队在开展双拥共建活动中，把“为民、便民、利民”活动作为主要内容来抓，教育官兵“不忘根本，心系群众，乐于奉献，服务于民”，认真履行全心全意为人民服务的宗旨。为此，部队成立了“学雷锋小组”，利用双休日时间深入居民理发，修理电器及为孤寡老人献爱心，送温暖，解决生活实际困难。
三、存在问题
（一）由于部队经费有限，在支持地方扶贫攻坚和开展双拥工作活动中存在经费困难问题。
（二）由于部队战备执勤和其它工作任务重，在开展双拥工作过程中存在时热时冷现象。
（三）活动内容，方式单调、陈旧，没有紧跟时代发展，缺少创新，效果不尽人意。
武警罗平县中队 余传智
二O一三年七月二十三日
推荐第9篇：武警中队班长述职报告
武警中队班长述职报告
我叫x，x年x月出生，汉族，河北涉县人，于xx年x月入伍，一级士官警衔，现任武警x城市支队x中队x班班长。
一年以来，我紧紧围绕在中队党支部周围，坚决执行支部的各项决议，能够服从命令，听从上级领导的安排，并且圆满的完成各项任务，积极学习科学文化知识，用知识来武装大脑，刻苦训练不断提高自己的军事素质和指挥能力，处处发挥士官、党员的先锋模范带头作用。结合一年的实际表现，以下向组织做以下汇报：
一、政治思想和理论学习方面
首先，我政治立场坚定，努力学习党的路线、方针、政策、忠于党，忠于社会主义、忠于人民、拥护党的基本路线和方针、政策，始终与党中央、中央军委保持高度一致。在政治理论学习中，认真听讲，刻苦学习，特别是在开展学习共产党员先进性教育中，积极学习党的先进理论，并结合实际加以实践体会，自己还利用点滴时间学习科学文化，给自己充电，加宽自己的知识面。
二、履职尽责方面
今年中队支部把我定为班长，自己感觉到这是支部对我的信任，同时也感到重任在身，因为我是第一次当班长，没有工作经验，在这种情况下我在积极配合中队工作的情况下，没有摆老资格，处处模范在前，事事和老班长研究，一方面把自己懂的，会的和一些带兵的方法经验传给他，一方面搞好班里的各方面工作，在训练中自己既是“学生”又是“先生”，在训练时把自己所会，所懂的全部教给新同志对创新科目时虚心向其他人请教。在日常生活中，自觉养成优良的习惯，用自己的一言一行、一举一动在点滴的行为中为义务兵做好样子，其次手把手地帮助新同志培养优良的作风，不断纠正他们在言行当中的不良作风，自觉地做优良作风的促进派。
在军事训练上，我作为一各班长，一年来积极探索带兵方法，总结经验，不断提高自身的带能力，在战士们军事技能不够规范的时候，我积极的教，带使他们能够掌握，由于中队训练强度较大，伤病的同志出现的比较多，我能够及时主动的询问病情，关心和照顾使其在短时间内恢复，好转。
在今年各项军事训练中，我能够发挥一名班长骨干的模范作用，我能够走在队伍前面做到“看我的、跟我来”在我的带动下，使得全班训练成绩全面提高，得到了中队领导的充分肯定。在对待有思想问题的同志，我能作为一名兄长和战友的身份与其谈心，疏导使其转变思想积极的投身到中队的各项工作中。
在生活中我带领全班人员严格落实一日生活制度和各项规章制度。配合值班员开展好各项工作。其次在作风纪律方面，我能以一名士兵的身份严格要求自己，从不用职权压迫战士，而是以教育的方法解决一些不良现象，为中队着想，为今年争创先进中队打下坚定的、牢固的基础。
在一年的工作中，自身也出现了许多不足和缺点：
一、在理论学习方面还不够全面，同时不能把理论与实际结合到一起。
二、作风方面，有时出现自我放松现象，不能始终如一。
三、在对待新同志时不能采取合适的处理方法过于急燥。
鉴于以上问题，关键在于我个人平时不注重学习，严战士的同时放松对自己的要求，导致这些问题的发生，为了杜绝以上问题，我坚决做到：
一、加强思想认识，按照党的方针、政策路线干工作。
二、认清目前工作形势，认准工作的重要性和存在性，加强人生观，世界观，价值观的认识。提高自己对事物的超前认识。
三、摆正位置，加强科学学习，精专业和理知识，提高业务水平，提高立足本职，爱警习武的主动性和自觉性，在平时的岗位上奉献自己。
以上是我对一年的工作述职，不足之处请领导，同志们批评指正。自我评定为：称职
推荐第10篇：武警中队中秋晚会主持词
武警中队中秋晚会主持词
尊敬的各位领导、各位嘉宾
亲爱的战友们
大家——中秋快乐！
海上升明月，天涯共此时。此时此刻，伴随着阵阵的桂花香气，来自五湖四海的的兄弟们齐聚x指，共庆中秋佳节！
相见相遇便是缘，所以今天我们要感谢这轮月亮，是它银色的光辉，让我们相聚在此，紧紧相连。
回头看看，时间过的可真快啊，转眼间，我们已经在x指度过了两年，记得两年前，我也是站在这个位置上，当时的我非常的紧张，此刻，我的心里更多的却是一份感慨。x指在这两年里教会了我太多太多。
今天，对绝大多数同学来说，算是在x指度过的最后一个中秋了。明年的这个时刻，大家或许正坐在呼啸的消防车上奔赴火场。这，便是我们的选择。但是，我们却无法忘却今晚，无法忘记x指的三年，这注定将成为一份珍贵的记忆。
一年一度中秋时，一岁一更团圆日。作为一名军人，我们经常无法和家人一起过中秋，王维那“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”的诗句，也总在这个时候更能让人感受到其中那深深的思念。
是啊，面对着无法团圆的遗憾，我们总会不自觉的思念着一些人：有我们的亲人，有我们的恋人，有我们的朋友，更有我们的兄弟！
那深深的思念，就如同长长的线一样，浸染着银白的月光，缠绕着指向我们思念的地方。只因为，那里留着我们的情和爱。
（主持人串场）
今晚，我们沉醉在x指习习的凉风里，伴随着熊熊燃烧的火焰，仰望着天空中的这轮明月，我们心中有说不完的祝福和道不完的思念。
今晚的月亮是博大的，容得下所有的祝福和思念；今晚的月亮是多情的，无论你身在何方，披在身上的都是亲人、爱人那温暖的目光。
在这同一片月光下，我们相信，每一个我们思念的人，此时也正在遥远的地方看着同一轮明月，默默的祝福。
如果说明月代表着思念的话，那么火焰就象征的激情！就让我们燃烧着旺盛的青春，再将思念深深的铭刻进心里，沿着我们所选择的路，坚定、踏实的走下去！
纵然苦累，我们无怨！
纵然危险，我们无悔！
好男儿当志在四方！
旅途仍在继续，祝福也将如影随形。
伴随着祝福，我们会一步一步的迈向更广阔的天地。
祝福x指，明天更美好！
祝福祖国，明天更辉煌！
朋友们，三大队中秋篝火晚会到此结束。
再见！
再见！
第11篇：武警中队班长述职报告
武警中队班长述职报告
尊敬的领导、亲爱的战友：
你们好！转眼间2011年里的工作即将接近尾声了，从小热爱警营生活的我踏入了警营这所大学校、大熔炉生活了第五个年头。在回顾这五年的军旅生涯让我收获了很多宝贵的东西。从一个不懂事的地方青年，经过钢铁般的磨练，使我有了钢铁的意志昂扬拼搏的精神、让我不断的成长进步，走向了成熟。是组织培养了我，让我入了党、立了功、让我有了这么美好的今天。因此我要刻苦学习，刻苦训练为部队建设贡献出自己最大的力量来报答党组织对我的栽培和厚爱。我将积极带领全班完成好上级交给我的各项任务，站好每班岗、换好每班哨。俗话说，守一方寸土，保一方平安。我也会当好一天班长，履行好一天班长的职责。为我的军旅生涯增添精彩，给中队交上一份满意的答卷。下面我将一年来的工作汇报如下：
一、思想稳定，安心服役
本人能够端正服役态度，服从组织的安排，认真履行职责，平时积极参加学习，不断提高理论素养。自觉抵制不良影响、保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。同时做班里人员的思想工作、逐一进行了谈心沟通，更好的了解，及时掌握思想情况，确保全班安全稳定。
二、勤学苦练，提高素质
作为一名士官班长只有具备过硬的军事素质才能更好的去带动班里的战士，所以本人在思想上能够高度重视并积极参加各项军事训练。自从担任班长以来平时组训的较多，参加训练的较少，而导致一些军事课目的素质下降，特别是体能方面下降比较明显，为了不影响中队的成绩，平时参加训练中我能认真对待，严格要求自己，课后能利用时间给自己加压负重，来提高自身素质。
三、安心本职、踏实工作
自担任中队骨干以来，我能立足本职干好工作，认真的完成上级交待的任务。力求高标准、高质量的完成，今年也是我服役期以满，将面临走与留，不管最后结果如何，我能将工作干到最后，站好自己最后一班岗，履行好自己职责，在一年执勤中我能认真履行职责，牢固树立敌情观念和居安思危忧患意识，时刻保持警惕站好每一班哨，一年来基本上没有发生违反执勤纪律的事项，确保了目标的安全顺利，圆满的实现了目标安全无事故。
在取得成绩的同时也存在着一些不足。
一、观念转变不够快，老观念思想比较严重，对上级的意图不能及时理解，存在死脑筋。
二、模范表率作用发挥的不是很好，今年以来事情比较多，有时候讲的多做的少。
三、管理上还不够严格，总认为同志们能自觉做好，而放松了对班里同志的要求。
以上就是本人一年来的工作情况，不足之处望领导、战友们批评指正。
自我评定：良好
2011.11.15
第12篇：武警中队团支部生活概况
文章标题：武警中队团支部生活概况
蓬勃进取积极作为 活跃警营文化生活
武警XX市中队是一个奋发向上的先进集体，在全体官兵的共同努力下，中队连续多年被总队评为“先进中队”。新形势下，中队严格落实总部按纲建队的指示精神，部队的全面建设日趋完善，并重点加强党团支部建设，“抓好一个班子”。因此，中队团支部紧紧围绕党支部的
中心工作，以部队建设为目的，以团的工作为切入点和结合点，并把育才和组织建设统一起来，充分地发挥了团的助手作用和伟大的生力军作用，为新形势下中队的全面建设和社会主义四个现代化建设作出了有力的保障。中队团支部也因而多次被总队、支队评为“先进团支部”和“学雷锋先进集体”，并受到上级领导的一致好评。
为突出战士的主人翁地位和团员青年的生力军作用，中队根据团中央提出的“四好团支部”的要求，遵循着政治思想好、“三好”活动开展好、组织生活健全好、联系群众作风好，广泛开展“四好”活动，使团支部工作有了一个具体方向和目标，[文章来源于ˇ好范文 wenmi114.com-解决您的燃眉之需注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]为丰富和充实广大官兵的日常文化生活提供了良好的条件。
一、健全团支委，建立一套制度，贯彻两条原则。中队党支部重视，严格物色和培养好团支部书记；团支部委员会的人选除了政治、思想、作风、工作能力条件外，还必须是热心团的工作的积极分子，基本掌握和了解有关法律、军事理论、科学文化知识及党团知识，并经中队军人大会和军人委员会通过。所谓“建立一套制度”，就是在提高团员青年思想觉悟的基础上，通过民主讨论，建立起一套团内生活的规章制度。如团支部领导分工负责、团支部的组织生活、团员教育管理、接收新团员、群众工作等制度。在生活安排上，做到有组织、有计划、有研究、有决议，定时召开支部委员会、团员大会、民主生活会及小组生活会。所谓“贯彻两条原则”，就是团的一切活动都要实行民主集中制的原则；团的一切活动都要发挥支部的组织作用和团员的模范作用的原则。
二、注重教育，提高广大团员的思想素质。人的行为是靠思想来支配的，为了提高广大团员的思想素质，中队团支部每个月都要利用团组织活动时间进行党课、团课教育，大力宣传先进典型，以及时有效的行为引导，来坚定官兵的理想信念，提高官兵思想素质。此外，中队团组织还经常组织官兵进行有教育性的活动，如参观曹娥庙，清明节到革命烈士纪念碑前扫墓等，既教育了大家要尊重父母、报效祖国，又提高了广大团员青年的思想道德素质。
三、重视文化骨干队伍，以文化活动促进中队建设。现代的青年官兵，文化水平高，接受能力强，兴趣爱好广泛。在文化生活方面具有一技之长的“小能人”较多。为此，中队团支部在生活中及时发现、引导、吸收这些具有一技之长的战士，加入支部组织的“六队”、“四组”，即：篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队、棋牌队和业余演出队；文娱组、体育组、宣传组和评论组，并请地方老师，对这些有特长的战士加以培训，使中队搞创作有自己的“笔杆子”，搞联欢有自己的“小歌星”、“小演员”，办板报有自己的“书画家”，搞球类比赛有自己的“小队伍”。这样，不仅陶冶了官兵的文化情操，各项活动也显得有条有板、有声有色了。
四、文化活动落实“四有”制度，活跃团生活。队列集会有歌声：为了使广大战士人人会唱歌，人人会能歌，中队团支部每周都组织战士学唱革命军歌一至两次，全员不漏，使部队在开饭、教育学习之前或队列中等其他场合，都能唱出雄壮嘹亮的歌声。周末假日有活动：每逢周末假日，团支部都会拉出自己的小队伍，进行各项活动比赛；或组织团员青年学雷锋为老百姓做好事，既丰富官兵的娱乐生活，同时也发扬了革命军人的优良作风。重大节日有晚会：在重大节日来临之际，根据中队党支队研究，团支部都会有组织、有计划地编排一些娱乐节目，并邀请地方共建单位进行联欢。比如，迎新兵下连、五一劳动节、中秋节、国庆节、元旦等重大节日，中队和共建单位都一起举行不同形式，不同色彩的联欢活动。每月体育有比赛：无论哪项体[范文为◇好范文 wenmi114.com作者原创作品-转载请加*好范文 wenmi114.com外部链接！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]育活动，中队团支部每月都会适时地组织官兵进行各种比赛，并适当地给予奖励。在赛场上，官兵同乐，赛出风格，赛出水平，既有效地促进官兵内部关系的融洽，又提高了官兵参与活动的积极性。
五、开展操场文化，提高训练效果，增强部队战斗力。在训练空隙，利用现有场地开展健康向上的文化活动，如拉歌比赛、讲故事、即兴演讲、做游戏等，使战士们
忘却训练的苦累和疲劳，以充沛的精力投入到训练中，进而增强训练效果，促进部队战斗力的提高。
六、助人为乐，“学雷锋，见行动”活动掀起高潮。中队团支部从中队实际出发，提倡团员青年继承雷锋精神，把雷锋精神融化在日常工作、生活、学习的实际，注意把学雷锋同自己的本职工作紧密结合起来，在实践中理解雷锋精神，落实学雷锋
活动。88岁的孤寡老人黄少云是XX市某村的一位退休教师，中队战士先后照顾老人已有10个年头，为了更好地照顾好这位老人，中队团支部每逢节假日便组织中队战士到黄老太家为其打扫卫生，顺便也捎去大米和水果。为使老人能生活得更加开心，中队战士还给老人做饺子和包子，老人家吃着香喷喷的饺子和包子，笑容挂在脸上，感动留在心底。看着老人家年迈而宽慰的笑脸，战士们心里也乐滋滋的。这不，有时同志们还专门千里迢迢地背着老人家到一些风景区观光（本篇文章来源于←好范文 wenmi114.com-百度直接输入“好范文”第一个网站便是）游览；搀扶着老人家到公园里散心，一边给她讲笑话，逗老人家开心，一边端着茶杯，让老人家解解渴。老人家也时常紧紧地握着战士们的手，激动万分地说：“共产党领导得好呀！改革的春风真是吹遍了全中国，暖透了大江南北。革命战士永远是老百姓的恩人……”之类的话。此外，团支部还经常组织团员青年为贫困地区、失学儿童、残疾人士捐款、捐物，切切实实地把雷锋精神落实到行动上，受到了广大人民群众的高度赞扬。
七、服务大局，投身部队建设，勇于献计献策。中队团支部以党支部领导，发动团员青年勇于为部队的全面建设献计献策，多出“点子”，并落实抓好“四个坚持”，每月定时组织中队团员青年进行“爱我中队——献计会”，对于有利于中队建设的意见和建议，支部全部予以采纳。如此做法，一方面突出了战士的主人翁地位，保持了发言权；另一方面，极大程度地增强了团支部的凝聚力、同心力和战斗力。此外，还得进一步完善俱乐部建设及各项制度。随着部队建设的全面展开，团的基层组织在部队中已起到了举足轻重的作用。武警XX市中队团支部紧跟着党支部的脚步，正为适应新一代官兵的文化生活努力地向前发展。
《武警中队团支部生活概况》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读武警中队团支部生活概况。
第13篇：武警东至县中队专题片文案
武警东至县中队
记录专题片文案
片名：刚柔并济，和谐兵道
——武警东至县中队纪实
开篇字幕：
将者，智信仁勇严也
—— 《孙子兵法》·始计篇
早在两千多年前，中国著名的军事理论家孙武子就在名著《孙子兵法》指出：将帅必须要有智、信、仁、勇、严的 “五德”素质。这五德中的“仁”，就是要以仁爱之心爱护士兵。从现代军事管理来说，“仁”也是不可或缺的情感管理，是刚柔并济的部队生活调味剂。
在安徽省池州市，有这样一支武警中队，它融合多年的军队建设经验，以密切内部关系为切入点，树立起官兵之间文明友爱的新风尚，构建起和谐向上的警营环境，创造性地开展了以“和谐警营、阳光生活”为主题的和谐警营创建活动。这，就是武警东至县中队。
中队某领导采访：在一般人的印象中，武警中队总是一群铁骨铮铮的硬汉子，但是我们带了这么多年的兵自然懂得，再坚强的士兵也有一颗肉做的心，他都需要我们的人性化关怀，所以我们的管理，就是以人为本，以士兵为本要有侠骨，更要有柔情。
要有侠骨，更要有柔情，正是秉持着这刚柔并济的管理理念、以人为本的管理核心，东至中队一如既往地亲兵、知兵、爱兵，用真情实感架起官兵之间的心灵桥梁，为推动中队的和谐发展奠定了坚实的基础。
感召化管理，以德服人
正所谓“治军先治将，严兵先严官”，中队党支部意识到，要想把中队建设好，首先要“稳定军心”：要把官兵的心抓住，让战士把心扎在中队，团结在中队党支部周围。但要实现这个目标，中队骨干必须要感召干部们转变带兵观念，转变工作作风，用真诚的“爱兵之心”带兵。
一、端正带兵态度。
中队某领导采访：毛主席说过，官兵关系弄不好的根本原因，不是方法问题而是态度问题。我们悟透这个道理后，就从稳定“军心”做起。把官兵的心抓住，让战士把心扎在中队，团结在中队党支部周围。
以往，东至中队因内部关系紧张，出现过一些不和谐的现象，领导们主要原因就是一些干部的带兵观念不正确。从2010年起，中队党支部紧紧抓住转变带兵观念不放松，大力开展“深知兵、真爱兵”和“爱兵承诺”活动，并经常利用专题培训、以会带训等方式向干部骨干灌输建立融洽内部关系的好处，与干部骨干一起分析兵难带的原因，感召他们进行换位思考，让他们明白打骂士兵只能带来战士消极心理，导致士兵永远没有进步、中队永远没有战斗力的恶性循环。通过感召花管理，中队干部骨干的头脑中逐步形成了共识：只有以情带兵，才能留住兵心；只有以德服人，才能促进中队建设。现在，中队打骂体罚的现象杜绝了，关心战士的现象多了；侵占战士利益的现象杜绝了，而自己掏钱为战士过生日礼物等良好现象逐渐多了起来。
二、转变工作作风
欲立人，先立己。喊破嗓子，不如作出样子，自己认真做好了，战士就会跟着学，干部的模范行动就是无声的命令。中队硬件设施落后，执勤压力大，干部战士同样都要一视同仁，平等付出，甚至必须由干部带头真诚奉献。
如果干部骨干不走在前面，干在前面，战士工作就没有动力，中队就没有凝聚力。干部在日常生活中，能够认真搞好“五同”，尤其是面对年度总队执勤分队军事业务考核比武，中队军事训练成绩尚不理想的情况，中队干部能够认清自身军事训练成绩落后于部队的实际，干部能够主动走上训练场，与战士训练在一起，摔打在一起，极大地调动了战士训练的热情，营造了良好的训练氛围。
某干部采访：我们中队排长参加总队参谋业务集训以来，中队两名干部很少休假，坚持在一线带兵，有时到周末的时候，会有班长主动对干部说：股长、指导员你们放心回去，我们几个班长在，你们放心，保证不会出问题。虽然我们身累，但是心里是甜的。在他们的身上，我们看到了感召化管理已经成功。
三、转变中队“风气”
风气氛围建设，是中队管理的工作重点。一个中队要想关系融洽，中队的风气就必须要正。年初以来，有极个别战士的家长来队，私下里个别战士家长表达了希望中队干部能关心自己小孩的成长进步，例如学个技术，入党等。但中队在带兵管兵上坚持一视同仁，在处理战士关心的敏感问题上坚持一碗水端平，决不搞亲疏远近，坚决杜绝不正之风。曾经有一名老兵想继续留队，在转士官前，来找某干部和股长汇报思想，拿来两个信封，希望中队干部能把他留下。一看这种情况，干部们当面拒绝了他，同时讲清了士官留转的形势，并及时把这种现象在支部会上提出来，号召支委成员在战士中多宣扬阳光的东西，不要用错误的观点误导战士，号召中队在士官留转和战士入党等敏感问题上坚持标准和原则，严格按照程序开展，绝对公开公正公平，切实让留的战士安心，走的战士舒心。中队对涉及战士成长进步等敏感问题的处理，使官兵感到中队风气正，并且有情有义，增强了凝聚力。
亲情化管理，警营如家
某干部采访：我们中队硬件条件比较落后，官兵遇到的实际困难多，并且中队的战士大多是独生子女，在家娇生惯养，自理能力差，遇到什么事总爱拿在家时的标准来衡量。为了让战士感到家的温暖，中队在按《条令》抓好部队管理的同时，努力创造“家”的环境，让战士时时处处感受到亲人般的关怀，把心扎在中队。
爱兵如子
战士远离家乡远离亲人，都渴望得到亲人的抚慰，干部的一个眼神、一声问候、一句鼓励都会使战士感到温暖。一年来，中队干部始终把战士的冷暖挂在心上，像父母一样经常督促战士注意照顾好自己身体。每天早晨中队干部关心的是战士有没有洗脸，饭后遇见战士都要问候一句吃饱没有；夜间查哨遇见战士都要摸一摸战士身上穿的衣服，看是否穿暖；晚上查铺为战士盖被子、晾鞋垫；发现战士衣服脏时及时督促战士洗衣服；天气好时安排战士晾晒被子。为解决中队战士饮食差异的问题，中队要求后勤班每餐都要注重饮食差异，不仅要保证战士吃饱，更要保证伙食的营养。为解决战士洗澡难的问题，中队从有限的经费中，抽出经费为战士购置空气源热水器，现在战士能随时洗上热水澡。同时，中队也关注战士在学习娱乐方面的精神需求，于2010年开支3万余元为战士购置了新电脑，保障了战士学习娱乐的实际需求。目前，战士们普遍感到，中队干部时时刻刻都在关心他们，自己时时刻刻都处在一个温暖的氛围里，就象在家中父母关心他们的冷暖一样。
待兵如兄
干部爱战士，战士才会爱中队。中队干部对战士的关爱不是挂在嘴上，而是放在心上，处处给战士家的温暖，兄长的关爱。3月份，中队战士李峰出现肩关节疼痛，刘澜波股长叫家乡寄来偏方，亲自为战士服药，帮助战士缓解疼痛，中队战士看在眼里，记在心里。去年，中队退伍老兵自发地为中队浴室购置了取暖器和电子万年历，尤其是电子万年历上的题字“家和万事兴”这几个字，体现了退伍老兵对中队大家庭的依依不舍之情。这些不仅给中队留下了物质财富，更重要的是给中队留下了宝贵的精神财富。
敬兵如友
中队战士感到，生活在中队的环境里，干部骨干即是中队的领导，又是兄长，更是朋友。在中队工作生活，没有压抑的感觉。相反，在艰苦的环境里，再苦再累也感到非常轻松。干部骨干在布置工作任务或讲评总结时，说的是“我和你一起干”、“我教你做”，对战士工作中存在的问题，也总是帮战士分析问题存在的原因，从不训斥战士。中队建设出现了问题，干部骨干能够带头承担责任，带头自我批评。工作上是上下级，生活中就是朋友。去年冬训期，支队从直属中队调来4名战士帮助执勤，目前该四名战士不仅没有厌倦中队繁重的勤务，而是感觉中队氛围很好，在中队工作生活很舒心，纷纷向中队汇报，愿意继续留在中队。新兵下队后，中队干部骨干能够坚持以情带兵，在生活上，真心关心战士的生活，在工作中，耐心教育引导战士，积极帮助他们渡过第二适应期。
人性化管理，无微不至
东至中队党支部知道，中队环境较为艰苦，要创造良好的内部关系氛围，就必须在情感带兵的基础上，实实在在地帮助官兵解决实际困难，只有把生活、工作上的困难解决了，改善一些能够改善的物质生活条件，给官兵创造一个温馨的生活环境，才能抓住兵心。
某士兵采访：我们中队在尧渡河边，夏天蚊子很多，战士一班岗站下来，露在衣服外面的皮肤没有一块是好的；冬天天气寒冷，由于哨位较高，四面透风，战士夜间执勤都很难熬。中队干部知道我们的困难后，就在夏天为战士买来蚊香、风油精发到班级、放到哨位；在冬天，中队又及时更换哨位空调，让我们轻松站岗。总之，我们生活上的所有困难，中队都能替我们想到。
每一个战士，都远离家乡，远离亲人。在他们当他们生病的时候，战士们总会有春风化雨的亲切慰问。而战士的个人困境和家庭困难，也会有干部们的援助之手。
某士兵采访：（通过具体真实的实例，阐述干部们为士兵捐款或解决生活困境的事迹）。
结尾
官爱兵、兵尊干，这就是刚柔并济的东至中队，这就是和谐带兵的东至中队。在一点一滴中，在每个细节中，东至中队用先进理念和实际行动，增进了官兵友谊，谱写了一曲“和谐警营、阳光生活”的优美旋律。
第14篇：一个武警中队编制多少人
一个武警中队编制多少人
武警的一个中队，在编制上是有三个排的。分散驻扎的县武警中队还有炊事班。 满编的话是有100人。但是除了武警应急作战分队，现在很多都是不满编的。一般县中队也就40-50人。
县中队一般看守所时36到38人左右 监狱一般是80到90左右 机动中队人数不详 实质的我也说不准，但现在全国上下，中队一般都30人以上，满编应该有120个以下。但一般都是30--80个这样的。
市中队（机动中队以外）和县中队一般是30到50，机动一般是3个排（90人左右）
武警消防中队是一个连职单位
武警消防中队一般有多少人啊？西藏地区的最好． 一般就二十多个人 我们一个县三个消防战士（西藏） 我以前在大连消防服役，我们中队满员才40人。 消防中队与特勤中队有什么区别，一般一个中队有多少人
区别就是特勤吃得好，喝的好，伙食费高。车辆，器材，装备好。 反正跟消防有关系的装备他们都是最好的，人员呢 都是人，他们不比别人强多少。 特勤中队编制一般是在40——50人。这基本上是最多的了。普通中队要少一些。
第15篇：武警东至县中队专题片文案
武警正宁县中队
早在两千多年前，中国著名的军事理论家孙武子就在名著《孙子兵法》指出：将帅必须要有智、信、仁、勇、严的 “五德”素质。这五德中的“仁”，就是要以仁爱之心爱护士兵。从现代军事管理来说，“仁”也是不可或缺的情感管理，是刚柔并济的部队生活调味剂。
在甘肃省正宁县，有这样一支武警中队，它融合多年的军队建设经验，以密切内部关系为切入点，树立起官兵之间文明友爱的新风尚，构建起和谐向上的警营环境，创造性地开展了以“和谐警营、阳光生活”为主题的和谐警营创建活动。这，就是武警正宁县中队。
中队某领导采访：在一般人的印象中，武警中队总是一群铁骨铮铮的硬汉子，但是我们带了这么多年的兵自然懂得，再坚强的士兵也有一颗肉做的心，他都需要我们的人性化关怀，所以我们的管理，就是以人为本，以士兵为本要有侠骨，更要有柔情。
要有侠骨，更要有柔情，正是秉持着这刚柔并济的管理理念、以人为本的管理核心，正宁县中队一如既往地亲兵、知兵、爱兵，用真情实感架起官兵之间的心灵桥梁，为推动中队的和谐发展奠定了坚实的基础。
感召化管理，以德服人
正所谓“治军先治将，严兵先严官”，中队党支部意识到，要想把中队建设好，首先要“稳定军心”：要把官兵的心抓住，让战士把心扎在中队，团结在中队党支部周围。但要实现这个目标，中队骨干必须要感召干部们转变带兵观念，转变工作作风，用真诚的“爱兵之心”带兵。
一、端正带兵态度。
中队某领导采访：毛主席说过，官兵关系弄不好的根本原因，不是方法问题而是态度问题。我们悟透这个道理后，就从稳定“军心”做起。把官兵的心抓住，让战士把心扎在中队，团结在中队党支部周围。
以往，东至中队因内部关系紧张，出现过一些不和谐的现象，领导们主要原因就是一些干部的带兵观念不正确。从2010年起，中队党支部紧紧抓住转变带
兵观念不放松，大力开展“深知兵、真爱兵”和“爱兵承诺”活动，并经常利用专题培训、以会带训等方式向干部骨干灌输建立融洽内部关系的好处，与干部骨干一起分析兵难带的原因，感召他们进行换位思考，让他们明白打骂士兵只能带来战士消极心理，导致士兵永远没有进步、中队永远没有战斗力的恶性循环。通过感召花管理，中队干部骨干的头脑中逐步形成了共识：只有以情带兵，才能留住兵心；只有以德服人，才能促进中队建设。现在，中队打骂体罚的现象杜绝了，关心战士的现象多了；侵占战士利益的现象杜绝了，而自己掏钱为战士过生日礼物等良好现象逐渐多了起来。
二、转变工作作风
欲立人，先立己。喊破嗓子，不如作出样子，自己认真做好了，战士就会跟着学，干部的模范行动就是无声的命令。中队硬件设施落后，执勤压力大，干部战士同样都要一视同仁，平等付出，甚至必须由干部带头真诚奉献。
如果干部骨干不走在前面，干在前面，战士工作就没有动力，中队就没有凝聚力。干部在日常生活中，能够认真搞好“五同”，尤其是面对年度总队执勤分队军事业务考核比武，中队军事训练成绩尚不理想的情况，中队干部能够认清自身军事训练成绩落后于部队的实际，干部能够主动走上训练场，与战士训练在一起，摔打在一起，极大地调动了战士训练的热情，营造了良好的训练氛围。
某干部采访：我们中队排长参加总队参谋业务集训以来，中队两名干部很少休假，坚持在一线带兵，有时到周末的时候，会有班长主动对干部说：队长、指导员你们放心回去，我们几个班长在，你们放心，保证不会出问题。虽然我们身累，但是心里是甜的。在他们的身上，我们看到了感召化管理已经成功。
三、转变中队“风气”
风气氛围建设，是中队管理的工作重点。一个中队要想关系融洽，中队的风气就必须要正。年初以来，有极个别战士的家长来队，私下里个别战士家长表达了希望中队干部能关心自己小孩的成长进步，例如学个技术，入党等。但中队在带兵管兵上坚持一视同仁，在处理战士关心的敏感问题上坚持一碗水端平，决不搞亲疏远近，坚决杜绝不正之风。曾经有一名老兵想继续留队，在转士官前，来找某干部和股长汇报思想，拿来两个信封，希望中队干部能把他留下。一看这种情况，干部们当面拒绝了他，同时讲清了士官留转的形势，并及时把这种现象在
支部会上提出来，号召支委成员在战士中多宣扬阳光的东西，不要用错误的观点误导战士，号召中队在士官留转和战士入党等敏感问题上坚持标准和原则，严格按照程序开展，绝对公开公正公平，切实让留的战士安心，走的战士舒心。中队对涉及战士成长进步等敏感问题的处理，使官兵感到中队风气正，并且有情有义，增强了凝聚力。
亲情化管理，警营如家
某干部采访：我们中队硬件条件比较落后，官兵遇到的实际困难多，并且中队的战士大多是独生子女，在家娇生惯养，自理能力差，遇到什么事总爱拿在家时的标准来衡量。为了让战士感到家的温暖，中队在按《条令》抓好部队管理的同时，努力创造“家”的环境，让战士时时处处感受到亲人般的关怀，把心扎在中队。
爱兵如子
战士远离家乡远离亲人，都渴望得到亲人的抚慰，干部的一个眼神、一声问候、一句鼓励都会使战士感到温暖。一年来，中队干部始终把战士的冷暖挂在心上，像父母一样经常督促战士注意照顾好自己身体。为解决中队战士饮食差异的问题，中队要求后勤班每餐都要注重饮食差异，不仅要保证战士吃饱，更要保证伙食的营养。为解决战士洗澡难的问题，中队从有限的经费中，抽出经费为战士购置空气源热水器，现在战士能随时洗上热水澡。同时，中队也关注战士在学习娱乐方面的精神需求，于2010年开支3万余元为战士购置了新电脑，保障了战士学习娱乐的实际需求。目前，战士们普遍感到，中队干部时时刻刻都在关心他们，自己时时刻刻都处在一个温暖的氛围里，就象在家中父母关心他们的冷暖一样。
待兵如兄
干部爱战士，战士才会爱中队。中队干部对战士的关爱不是挂在嘴上，而是放在心上，处处给战士家的温暖，兄长的关爱。3月份，中队战士李峰出现肩关节疼痛，刘澜波股长叫家乡寄来偏方，亲自为战士服药，帮助战士缓解疼痛，中队战士看在眼里，记在心里。去年，中队退伍老兵自发地为中队浴室购置了取暖器和电子万年历，尤其是电子万年历上的题字“家和万事兴”这几个字，体现了退伍老兵对中队大家庭的依依不舍之情。这些不仅给中队留下了物质财富，更重
要的是给中队留下了宝贵的精神财富。
敬兵如友
中队战士感到，生活在中队的环境里，干部骨干即是中队的领导，又是兄长，更是朋友。在中队工作生活，没有压抑的感觉。相反，在艰苦的环境里，再苦再累也感到非常轻松。干部骨干在布置工作任务或讲评总结时，说的是“我和你一起干”、“我教你做”，对战士工作中存在的问题，也总是帮战士分析问题存在的原因，从不训斥战士。中队建设出现了问题，干部骨干能够带头承担责任，带头自我批评。工作上是上下级，生活中就是朋友。去年冬训期，支队从直属中队调来4名战士帮助执勤，目前该四名战士不仅没有厌倦中队繁重的勤务，而是感觉中队氛围很好，在中队工作生活很舒心，纷纷向中队汇报，愿意继续留在中队。新兵下队后，中队干部骨干能够坚持以情带兵，在生活上，真心关心战士的生活，在工作中，耐心教育引导战士，积极帮助他们渡过第二适应期。
人性化管理，无微不至
某士兵采访：夏天蚊子很多，战士一班岗站下来，露在衣服外面的皮肤没有一块是好的；冬天天气寒冷，由于哨位较高，四面透风，战士夜间执勤都很难熬。中队干部知道我们的困难后，就在夏天为战士买来蚊香、风油精发到班级、放到哨位；在冬天，中队又及时更换哨位空调，让我们轻松站岗。总之，我们生活上的所有困难，中队都能替我们想到。
每一个战士，都远离家乡，远离亲人。在他们当他们生病的时候，战士们总会有春风化雨的亲切慰问。而战士的个人困境和家庭困难，也会有干部们的援助之手。
某士兵采访：（通过具体真实的实例，阐述干部们为士兵捐款或解决生活困境的事迹）。
结尾
官爱兵、兵尊干，这就是刚柔并济的东至中队，这就是和谐带兵的东至中队。在一点一滴中，在每个细节中，东至中队用先进理念和实际行动，增进了官兵友谊，谱写了一曲“和谐警营、阳光生活”的优美旋律。
武警中队调查报告
地点：正宁县
调查内容：中队建设、士兵管理、工作作风等 调查形式：搜集资料与访问中队人员的形式 调查人员：西南财经大学会计学院2011级学生白调查时间：二〇一四年二月永强
第16篇：巾帼标兵先进事迹
巾帼标兵先进事迹
————平凡岗位见精神，默默无闻显魅力 XXX，女，汉族 XXXX年XX月出生，中共党员。XXXX年XX月参加工作，现任XXXX公司XXXX干事，2007年荣获XXXX公司文明先进职工、2009年荣获XXX公司优秀工作者、2011年荣获XXX优秀共产党员。
作为一名共产党员，XXX同志积极参加政治学习，并通过电视、报纸等新闻媒体了解国家大事，关心党的建设，深入学习党的十八大及十八届三中全会精神。工作中密切联系群众，不断提高自己的思想觉悟和政治素质，理想信念坚定。多年来，她以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，积极参加政治活动与组织生活。工作中的她，坚守党性原则，勤勤恳恳，任劳任怨，具有较高的职业道德修养和敬业奉献精神，履行党员模范义务，全心全意为公司职工服务。
在本职工作岗位中她充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，以职工代表大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与公司管理、集中职工集体智慧搭建了坚实平台，真正体现职工大会加强企业民主管理的作用，圆满完成了公司一年两次的民主恳谈会和基层单位队务质询会工作，不仅拓宽了职工代表们参与民主管理的渠道，也在公司和职工之间架起了一座“沟通”的桥梁，提升了职工的
社会责任感和使命感，有效促进了公司民主管理工作的深入开展。今年她深入基层对代表提案工作深入细致的进行了汇总，将职工关注的迫切需要解决的问题向职工代表大会提出，并且积极有序地组织完成了公司三届二次职工代表大会，得到上级部门及公司领导的一致好评。根据上级亲情文化月系列活动要求，她积极组织基层职工家属参加了亲子绘画活动，并发放儿童读物36余本，将亲子品读圣贤书活动更细致的推广，使得职工深刻体会到组织在公司职工中的亲和力。10月份，她在公司举行了“庆十一”羽毛球、乒乓球比赛。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增强了职工队伍的向心力和凝聚力。
根据职工的实际困难情况，她主动为职工排忧解难，向上级部门申请困难救助金20000元，为大病职工申报救助，春节期间结合公司实际，及时向公司领导汇报、汇总困难职工家庭实际情况，并分别给予了经济补助。分别走访看望了离退休老干部、大病职工以及遗属40余户，并亲自为他们送去节日慰问品。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，将组织的关怀送到职工心坎。XXX同志负责的工作要求事无巨细，今年以来，她的工作得到了职工的一致好评。
磨刀不误砍柴工，XXX同志深深懂得这个道理。为了不断提高自身的综合素质，尽快成为一名“一专多能、与时俱进”的复合型人才，她一方面加强了政治理论知识的学习，把握时代的脉博，提高思想觉悟；另一方面找来了一些专业书籍，如《XXXXXX》、
《XXXXXX》、《XXXXXX》等书籍，一头埋在书堆里，利用业余时间认真学习，仔细琢磨，多看、多记、多思考。几年来，她参加相关业务培训班多次，使她的业务水平不断提高。
XXX同志是一个严细认真、追求完美的人。今年以来，其所负责的工作的工作量与往年相比明显增加，尽管她业务越来越熟练，但是工作的压力依然很大，每当对报表和数据进行汇总时，她总是担心哪一个地方会出现错误，哪一项遗漏或出错造成无法挽回的损失，伤害到职工的切身利益，她经常是睡到半夜醒来又打开电脑对自己做过的报表和申报过的名单进行复核，直到无误才安心睡觉。现在的工作要求标准化、信息化、无纸化办公，一切以网络数据传送为主，不需要手写，对于她负责的工作，她深知自己的一点点失误，一点点马虎，就有可能给单位给职工个人造成无法挽回的损失，这就必须要求高度负责任，仔细干好每一项工作。单位工作忙不完，加班加点可以继续干；眼睛看累了，搓搓眼睛休息一会再工作；家里的事忙不过来，老公和孩子睡了她再工作。可是，由于公司多年没有招工，今年四十岁的她居然成了屈指可数的“年轻人”，再苦再累，她觉得没有什么理由，是自己分内的事，一个单位，一份工作，一个重要的工作岗位，就要有一份责任，就要对得起领导和职工们的信任，唯一亏欠的是她的家人。在父母眼里她不是好女儿好媳妇，在老公眼里她不是一位好妻子，在女儿的眼里她不是一位好妈妈，但她也相信家人们以后能够理解，理解她的付出与责任。
一年来XXX同志很少休双休日和节假日，夜晚和双休日加班加点对她来说已经习以为常，坚持以高度的责任心和忘我的牺牲精神，出色地完成了上级交办的各项任务，她始终无怨无悔。有句话说“人生能有几回搏”，奋斗、忘我、奉献，实现自身的价值，这就是她所追求的。作为一名女同志，做事雷厉风行，不求索取只求奉献的她，对待别人疑惑的眼神，她曾经说过：“一份工作，一份责任，若干年后，当我到达退休年龄的时候，我也会欣慰地说，在我的工作履历中，我为公司发展做出了我自己最大努力，做出了自己的贡献，我没有虚度每一份时光。”
作为一名基层业务人员，很重要的一点是大家对业务人员工作的信赖和认可，而XXX同志做到了这一点，她始终以那饱满的精神风貌、精益求精的作风，在党组织和干部职工之间架起一座连心桥，传递着组织上无时不在的关爱。
第17篇：服务标兵先进事迹
博爱妇科张莉莉服务标兵先进事迹
作为妇科医生，她以一名普通医务人员的身份，努力在其本职岗位上，以自己掌握的医学知识、技能以及博大的胸怀，尽己所能为病人排忧解难。只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。在平时的工作中，遇到疑难问题，总是虚心向别人请教，积累新经验。利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦。
在博爱15年多，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，无论何时，只要接到患者电话，便第一时间赶到现场接待病人， 有时一耗就是大半天。遇休息或凌晨，也常有患者电话咨询相关治疗及病情，经常会影响自己的正常休息，她就像对待朋友和自己的亲人一样耐心细致地位每一位患者解答疑问及顾虑。她常说：“以诚待人”，用真诚来取得每一位患者对自己的信任。对人流患者有难度或者要求她亲自手术的，她无论多忙，或者是否已是下班时间，她都会领着患者到手术室亲自手术。人流室门口，常常看见她那单薄的身影，妇科工作相对较特殊，几乎固定的节假日都没有正常休息，常常忙得都顾不上吃饭，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人。
第18篇：学习标兵先进事迹
辛瑶兰
学习标兵先进事迹
11级市场营销本科3班
我是11级市场营销本科3班学生辛瑶兰，现担任班级的学习委员。我努力学习，刻苦训练。终于取得了优异的成绩，在班上排名第一。在大一一年的学习里，我能够取得这样的成绩，最重要的是我对学习的热爱，我觉得学习是一件很快乐的事，它能够净化人的心灵。提高一个人的素养。使人能保持一种积极向上的心态。
大学是一个新的环境，大学的学习与高中的学习有很大的区别。它们是二个完全不同的概念，那么怎样进行大学学习？这是每个新同学都想知道的：首先，及时转变学习方法，适应大学教法和学习方法现在大学生在学习方面的存在的问题主要表现为：缺乏学习热情和兴趣，学习态度消极；对大学的教法和学习方法感到茫然，从你踏进大学的那一日起，就意味着自己已开始了独立的学习。学习是自己的事，不是老师的事。所以学习必须主动、积极。大学的环境有别于中学。在中学里，有任课老师、班主任管着；在家里，有爸妈操心，从学习到生活，一概不用考虑，一心读书就行。在大学里，远离父母，除了要学会自己照顾自己，管理自己，管好生活以外，更要善于管好学习。大学老师主要传授学习方法，引导学生进行分析、归纳、推导，知识的获取更多的要靠自己去做，学会培养自己获取知识和信息的能力，即所谓“学会学习”。有人说“大学是研究和传授科学的殿堂，是教育新人成长的地方”，在这里，学习的概念不仅仅指课堂里的内容、教科书里的内容，还包括其他方面，如泡图书馆、做实验、参加丰富多彩的课外活动及各类竞赛，参与各种集体和社团活动，聆听各类讲座、讲坛，搞社会调查等，更可以和同学、师长广泛交往，互相切磋，相互交流，古人云“三人行，必有吾师”嘛。 在学习情况方面，我积极参加各学科的课余活动，不但拓宽了自己的知识面，而且对自己的学习有良好的帮助。因此，我在各科平衡发展，取得了不错的成绩。在期末考试中，我的总分成绩排名荣居班级前列，但是这已成为历史，关键是在以后的日子里，我需要更加的努力。
在集体活动方面，通过参加各种各样的集体活动，我深深地感受到集体的温暖，并提高了自己的集体意识。我们常说大学就是个小社会，我想我们只有在这个小社会中多经历些锻炼，才有可能在今后真正步入社会时少些羁绊，而参加活动就是锻炼这些能力的一个非常好的途径。
在学生工作方面，我从大一开始就担任班干部，这期间我学到了很多东西，看到我的成长我觉得很开心。在工作中我得到了锻炼自己、展示自己的机会。
在思想操守方面，我谨遵学校的规章制度，服从老师的指导，严格要求自己：助人为乐，与人为善，积极帮助同学们解决学习上的困难，并耐心听取他们的意见和采纳他们的建议，做好自己应该做的事。在大学，最重要的是锻炼自己的综合素质。综合素质包括优异的学习成绩，与人交往合作的能力，组织协调能力，表达能力等等。我想我们应该争做一名优秀的大学生，拥有更宽广的眼界。当今时代是人才素质竞争的时代，要适应时代的发展，就必须完善自己、营造自我，摆正自己的位置。学会自制、学会自律。
大学里面，要学的东西很多，要培养的能力也很多。我觉得：首先是态度的转变。进入大学的校园，你就必须从被动转向主动。在大学里，没有人比你更在乎你自己的工作、学习、生活和未来，你必须成为自己未来的主人，你必须积极地管理自己的学业和将来的事业。积极主动首先表现为对自己的一切负责，不要把不确定的或困难的事情一味搁置起来。比如说，有些同学认为英语重要，但学校不考试就不学英语，最近无意中看到以下这句话：“在高中时，大学像是黑暗中的一盏明灯，指引着我们前进的方向，进了大学后，天亮了，我们不知道该向何处去。”其次，就是自学的能力。上中学时，老师会一次又一次重复每一课里的关键内容。但进了大学以后，老师只会充当引路人的角色，学生必须自主地学习、探索和实践。。在这知识更新越来越快的社会，学会如何学习有时会比知识本身更重要。
大学生应当充分利用学校里的人才资源，从各种渠道吸收知识和方法。如果遇到好的老师，你可以主动向他们请教，或者请他们推荐一些课外的参考读物。除了资深的教授以外，大学中的青年教师、硕士生、博士生乃至自己的同班同学都是最好的知识来源和学习伙伴。每个人对问题的理解和认识都不尽相同，只有互帮互学，大家才能共同进步。我们学校的图书馆是我们学习的最好的地方，我们应该充分利用图书馆功能，培养独立学习和研究的本领，为适应今后的工作或进一步的深造做准备。我们在课堂上学习的东西是很有限的。如果我们想要学习更多的东西。我们必须要去图书馆借一些学习资料。同样，当我们在一门课上发现了自己感兴趣的课题，就应当积极去图书馆查阅相关书籍文献，了解这个课题的来龙去脉和目前的研究动态。在书本之外，互联网也是一个巨大的资源库，大学生们可以借助搜索引擎在网上查找各类信息，比如我们要查看的最新论文都能在数据库中找到。有句话说得好：小时候，老师教导我们用好字典，说新华字典是最好的老师；上到大学后，开始认识到“搜索引擎”才是最好的老师。除了搜索引擎以外，网上还有许多网站和社区也是很好的学习园地。
以上就是我的自我评价，我希望老师和同学们能够人同为，支持我。在以后的时间里，我会比现在更严格要求自己，争取成为一名合格的标兵，成为大家学习的好榜样！
辛瑶兰
11级市场营销本科3班
第19篇：巾帼标兵先进事迹_
免费
巾帼标兵先进事迹_范文
“谁说女子不如男”。xxx，我工商系统的穆桂英，她性格爽朗，待人真诚，工作干练、泼辣。具有大学文化 程度的她，今年43岁。从1984年5月参加工作至今，一直从事工商工作。xxx，一名普通的共产党员，参加工作十几年来，始终以满腔的工作热情、务实的工作态度，扎实的工作作风，赢得了领导和同志们的认可和好评。她用自己的青春谱写了工商人的那一份执著。她终于职守，认真履行职责，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的成绩。她曾在多个基层工商所担任过所长，特别是在大十字工商所任所长不到6年的时间里，连续6年被xxx市工商局评为优秀工作者；2004至2006年连续3年被xxx市工商局评为“优秀共产党员”。2005年被xxx市妇联评为“三八红旗手”，同时分别被贵州省工商局和xxx市工商局评为 “再就业先进工作者”；06-07年被xxx市评为“整脏治乱先进工作者”。大十字工商所也在她的带领下，年年荣获全系统绩效考评一等奖，2004年度还被贵州省工商局、贵州省人事厅授予全省工商系统“先进集体” 荣誉称号。在这一连串荣誉的背后，也记载着她脚踏实地，辛勤工作，甘于奉献，执法为民的光荣足迹。
常言道：“家合万事兴”。为加强班子团结，xxx要求所领导班子成员之间要讲党性、讲原则，也要讲友谊，讲谅解。所领导干部经常和职工交流思想，沟通情况，增进理解。大家坦诚相见、求同存异，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部职工在她的领导下，精诚团结，和睦相处，快乐的工作着。作为一名工商基层领导干部---工商所所长、党支部书记，分享
免费
她知道，要带好一班人，不仅要具有较强的业务知识，还要有较强的组织和协调能力，这样才能凝聚人心。她从抓学习入手，通过制定严格的学习计划，加强干部职工的政治理论和业务知识的学习，提高干部职工的思想和业务能力。她要求所里的干部职工要做到四个一样，即领导在与不在一个样、上班期间和值班期间一个样、工作期间和八小时以外一个样、有人监督和无人监督一个样。由于她率先垂范，原来轻视学习、放松学习的干部逐渐变成了关心时事政治、要求上进的干部；原来不会干、跟着干、推着干的干部逐渐转为爱岗敬业、安心干、愿意干、积极干的工作先进。几年来，大十字工商所的干部职工在系统举行的练兵比赛中获得优异成绩，成为队伍中的业务标兵和岗位能手。
工商所长虽然官不大，但在别人眼里，或对某些人来说，他手中确实有着很大的实权。身在一线，接触形形色色的市场主体，面临着许多诱惑，她洁身自好，两袖清风。她深知“其身正、不令而行，其身不正、虽令不行”的道理。xxx常说，“吃人家的嘴软，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不论亲疏远近，严格按照制度办事，做到一视同仁。一次，一位违法的经营户主为逃避处罚，托熟人拉关系给xxx送礼，希望能高抬贵手，减轻处罚。xxx则对他动之以情，晓之以理，最后，他乐意地接受了工商部门的处罚。做为从小在县里长大的xxx，有很多亲戚朋友同学，要想处理好法与情的关系并非易事。xxx有个开服装店的同学，想用别人的再就业优惠证办理工商营业执照。xxx没有因为同学情面而开“后门”。有时她的亲属朋友对她说：“你当所长我们一点光都沾不上”。xxx就是这样，对权利、对情感有着自己的独到见解。多少次被查违规业户送去的钱物被分享
免费
她拒之门外，多少个体户和关系人的请吃被她推辞，多少次亲戚朋友的说情被她劝阻。除她坚持原则外，她还要求班子成员要常修为政之德、常怀律己之心，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。在她的影响下，所里干部令行禁止，拒腐防败蔚然成风，没有一件违法违纪案件发生，无一人受党纪政纪处分。
xxx市工商局辖区7个工商所，7个工商所长中，她是唯一的一位女所长。巾帼不让须眉。作为女同志，要管好市区这样一个纷繁复杂的大市场，难度可想而之。但她总是冲锋在前，她始终牢记维护、发展、实现好各类市场主体和消费者的合法利益，构建规范有序、和谐诚信的市场环境是自己工作的奋斗目标。近年来，她带领全所同志深入扎实开展整顿规范市场经济秩序工作。全面清理和规范了经营主体资格；强化了日常监管；健全了市场准入体系；推进了安全监管长效机制建设；建立和完善了一系列监管制度；严厉打击各类违法行为。两年来，她先后组织80余人次深入各类市场开展法律法规的宣传，发放宣传资料20000余份；提供咨询服务2000余人次；现场处理纠纷50起；组织开展各类专项整治80余次，出动执车辆200余台次，执法人员3200余人次，查获各类假冒伪劣商品价值近60余万元。查处各类经济违法违章案件147件，罚款202452余元。受理消费者投诉127起，处理127起，为消费者挽回经济损失42153元。 xxx始终认为，工商部门作为职能部门，执政的目的是为民。她是这样想的，也是这样做的。在工作中，她把为非公有制经济服好务当作工作的首要任务，努力营造良好的服务环境。在注册登记方面，简化登记审批环节；实行特事特办、上门服务和预约服务；在注册登记“窗口”设立“共分享
免费
产党员示范岗”，对市场主体开展微笑服务；对高校毕业生、下岗失业人员开展宣传，转变高校毕业生、下岗职工择业观念；鼓励和引导个体、私营企业主招工，优先招收、聘用下岗失业人员；为高校毕业生、下岗职工就业再就业人员开辟“绿色通道”；为个体工商户和企业业主提供政策、法规和信息咨询服务。几年来，大十字工商所共为259户名高校毕业生、下岗失业人员从事个体经营办理了优惠手续，免收注册登记管理费、验照费等费127580元，非公有制经济户数由原来的852户发展到了1277户，有力地促进了当地经济的发展，大十字工商所注册“窗口”被还被xxx市委、政府授予“文明窗口”称号。
“干啥，就得干好啥”。这是她挂在嘴边的这句话，这句话道出了一个工商所长的敬业精神。工作上泼辣、敬业的xxx在系统是出了名的女强人。作为一个女人，一个母亲。在家庭和事业中她艰难跋涉；作为一个母亲，一个女儿，在年迈多病的母亲面前她做不到忠孝两全。作为单亲家庭，母亲和未成年的儿子是她的唯一。为了工作，她常常顾不上他们。但她知道，在儿子成长的过程里，是多么需要母亲的爱和教诲。在母亲生病的时候，是多么需要儿女的悉心关怀。为了工作，把对母亲和儿子的爱，深深埋藏在心底。她清楚记得，从小学到中学，从来没有陪儿子好好的过上一个“六一”节。母亲病重输液，为了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家为她备饭。母亲、儿子的理解和支持，时常感动着她。 “废寝忘食、一心扑在工作上”是同志们给xxx的最高评价。由于工作劳累，她患上了高血压和美尼尔氏综合症。因工作太忙，她一次又一次推迟治疗时间。今年元月初的一天，xxx因感冒引发美尼尔氏综合症在办公室晕了过去。凝冻期间，分享
免费
连日奋战患了感冒，她始终坚持在第一线，深入各个市场巡查，从未叫过一声苦和累。有人劝她：“杨所长你身体不好，回去休息吧”。可xxx却说：“特殊时期，哪里放得下心休息”。25年来，她一如既往，哪里有困难，哪里最需要，她就出现在哪里，她无怨无悔地用全部的情和爱浇灌着这份挚爱的事业。
xxx在工作中敢于碰“钉子”。 2008年7月中旬的一天，刚下班回到家的xxx接到传销举报电话，她马上与辖区派出所取得联系，并带领9名执法干部迅速赶到现场。在查处传销时，传销头目见她是个女的，顿时嚣张起来，指着xxx叫嚷道：我认识你，你只要敢查我们，我会寻机会整死你”。面对传销头目的猖狂恐吓，在骤然变化和异常紧张、复杂的条件下，xxx毅然挺身而出，大声呵斥着传销头目。凛然正气，令传销分之不寒而栗。同时，她临危不惧的精神感染着在场的每一位同志。“有耕耘就有收获”，近两年来，她带领全所干部，取缔传销窝点28个、遣送传销人员185人、没收传销笔记、教材、工具书2000多本。 本新闻共2页,当前在第1页 1 2
分享
第20篇：师德标兵先进事迹
（篇1）
**，女，中共党员。
**年她循着“无论身居何处，都将自己的青春和热血奉献给教育事业”的誓言，走上了人民教师这方舞台。一晃八年她始终牢记人民教师“教书育人”的光荣使命，任劳任怨、兢兢业业的奋斗在教育第一线，给学生们传道授业解惑的同时也锻铸了自己的师魂。曾被评为“最受学生欢迎的老师”、“巾帼建功先进个人”、“三育人”先进个人、教学技能大赛一等奖、优秀教案等荣誉。从教以来，她一直在不懈的努力着，努力做一个有师德的教师。
一、教书育人，为人师表
“言传身教、严格要求”是提高教学质量的催化剂。中国古代教育家孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”可见，教师的言行对学生起着潜移默化的作用，有时简单的一句话会给学生留下终生难忘的印象，有的甚至影响学生一辈子。因此，她自觉率先垂范，在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则。凡是要求学生做到的，自己率先做到；要求学生不能做的，自己坚决不做。
多年来，她以“既教会学生做事，又教会学生做人”为理念，坚持把“育人”寓教学之中。每学年都会带大一新生和毕业班的课，她经常深入到学生中，了解学生的思想状况，帮助大一新生尽快适应大学生活，并结合自己的经历给她们提供一些建议，为学生在专升本、择业、生活等方面提供指导，尽自己最大的能力去帮助她们。
二、爱岗敬业，勇挑重担
八年来，她恪守教师职业道德，秉持“敬业、乐群”的校训，始终坚持在教学第一线，从不迟到、早退，从不无故旷课、调课，在上课时间从不接听手机或处理其她任何私人事务。对于学校的、院里的以及教研室安排的教学工作都努力完成，不谈条件。主讲过《工程制图》、《AutoCAD基础教程》、《物理化学》、《环境化学》、《固体废物处理与处置》、《大气污染控制工程》、《环境监测》、《环境影响评价》、《环境微生物》、《食品分析与检验》、《食品加工技术》等多门专业基础课和环境工程专业课，每年超额完成工作量。
在教学过程中，能够严格要求自己，努力钻研教材，并广泛阅览有关资料以求拓宽知识视野，取精用弘，深化知识层次，使自己具备丰厚的知识和熟练的技能。在备课中注意知识的系统性、条理性、层次性，把握各章节的重点、难点、关键点。在充分备课的基础上，努力讲好每一堂课，注意组织教学，维护课堂秩序，严格课堂纪律，注意启发式教学，调动学生学习的积极性。针对学生的实际和每门课的特点，采取灵活多样的教学方法，如趣味化教学、项目化教学、案例教学、教学做一体化等教学方式，深受学生欢迎。
三、注重改革，加强修养
几年的教学实践让她深知，有德无才难成事。没有丰富的知识，没有过硬的专业素质，学生不信服，教育效果便可想而知。因此她十分注重学习，包括教育学、教育心理学、课改理论、专业学科等书籍，边学边思，边思边改。比如《环境化学》这门专业课，理论性比较强，在讲授理论知识之前，她引用当前一些相关的污染案例，让学生有一些感性认识，再结合案例进行分析，从案例的发生到产生的后果，逐步剖析机理，最后讨论提出治理的办法，让学生真正参与到课堂中来，学生的积极性大大的调动起来，通过查阅大量资料，丰富了学生们的专业知识，同时也培养了他们分析和解决实际问题的能力，能够学以致用。还有《工程制图》这门专业基础课比较抽象，再加上近两年生源质量的下降，同学们想象难，学习兴趣不浓是一大难题，结合多年教学经验把教材内容进行了整合，形成以教学内容生活化，教学方式情景化、教学过程激励化为主题，以提高学生学习兴趣为导向的趣味化教学，大大提高了学生学习兴趣。比如画基本体三视图时，她让学生画他们的课本，橡皮、铅笔，水杯等实体，画圆弧连接时让他们画桌面，切割体让他们用一些道具作出实体在画图，帮助他们逐步建立从平面到空间再到平面的这一空间转换。
四、注重科研，业务精湛
在圆满完成教学任务的前提下，她积极从事科研工作，编写论著，撰写学术论文，进行理论探讨和学术交流，努力提高自己的业务水平。几年来，参与并完成省级科研、教改项目3项，发表学术论文6篇，申报国家发明专利2项，参编教材2部。
最后，感谢学院给予的一切，她也将把感恩的心带给学生。不断的努力，以高尚的道德作为指引，按照院系的要求持续不断改进教学工作，不断研究学生和高职教育的特点，为院部发展做出自己更多更大的贡献。
（篇2）教书育人 乐在奉献
**老师在从教二十四年的教学岗位上始终坚持高标准严要求地对待本职工作，始终用党员的理想信念和先进模范作用无私地奉献，在教学、管理、科研等方面做出了突出的成绩，以自身的行动实践“学高为师，身正为范”的追求，作为总支委员，**老师在教学工作中处处起到带头作用，求实、创新、严谨、扎实地开展教学工作，成为两课教学方面的行家里手。由于教学认真，工作负责，业务素质强，多次受到学校及学院表彰，多次被评为优秀共产党员、优秀教师、受学生欢迎的教师等，法政系党总支也多次获得优秀党总支。
热爱教育事业， 乐于无私奉献
作为一名从教多年的教师，**老师十分注重提高自身的思想修养和个人素质修养。在思想修养方面，把师德修养放在第一位，一言一行严格按照师德规范去做，身教胜于言教，做到了爱校爱生、以德服人、以情育人、以情感人。在业务素质上做到不断进取和学习，走在两课教学改革的前列。为人师表是社会对教师这一职业所提出的比一般职业道德更高的要求，教师的人格、品行所具有的感召力，是师德的支柱。无德无以为师，要做真正优秀的教师一定是以身作则、率先垂范的人。强烈的事业心激励着**老师关爱学生，勤奋任教，精心备课，优质施教。坚定的教书育人的信条使**老师多年养成一个习惯：教学是第一位的，学生是第一位的。在教书育人方面坚持原则，认真按照学校的规章制度去执行，严格要求学生，不徇私情、不吃请、不受礼，实事求是地记考勤、评定学生成绩。坚持科学的教书育人理念，为学生的终身、长远利益负责，不会因学生是否喜欢而无原则的去迎合学生、讨好学生。爱护学生，帮助解决思想、生活等困惑或问题。在学生组织的多次帮危扶困捐款活动中捐款。当发现有的同学因学习和生活上的各种问题产生负面情绪时，主动了解情况，耐心做好思想工作，并积极与学院有关方面沟通、协作，妥善地解决问题。
积极进行教学改革，不断加强专业素质
虽然**老师在法政学院属于老教师，但不断研究教学新思路、新方法，在教学理念上不断跟上时代的步伐, 积极参与到两课教学改革中。教学工作中，认真探索教学方法，摸索新的教学模式。特别是重点探讨思政课与学生专业相结合的教学模式，并已取得一定进展。在教学手段、教学方法、教学内容、课程设置诸多方面进行了改革，取得了较大的收获。
比如，在上课的前十分钟，让学生上台交流有关社会热点问题的看法，然后，对学生的一些不太科学的思想认识有针对性的进行分析引导。这样既引导学生去关注社会问题，激发他们学习政治课的兴趣，锻炼了学生的表达能力，同时，也对他们中存在的一些模糊认识和错误想法进行积极的引导，起到润物细无声的德育功能，很受同学欢迎，也收得了明显的成效，多数同学表示，通过这个活动使自己在关注社会，思考问题，表达沟通等方面都颇有收获，以前对一些问题的模糊认识和错误想法也得到了澄清和纠正。
以学生的学习需求为中心精心教学
以学生为中心，关心学生学习，了解学生实际，确定相应教法，做到教学目标明确，教学内容准确无误。既注重知识的传授，又注意能力的培养，做到既教书又育人、文与道的统一。在教学中努力创建师生双方积极性高的课堂气氛，精心将知识要点系统地讲授。讲台很大，看你如何去施展，在信息知识迅速更新的现代，不跟上时代的步伐是不行的，是不能满足学生的求知欲和社会需求的。在大学教育中两课承担着素质教育的重任，是培养综合人才的重要学科，在备课中**老师所用的例子和讲解常常和时事，道德观念联系在一起，和当今用语联系在一起的，常用启发式，问题法去引发学生思考问题，去和生活实际相结合。教育学生自尊，自爱和关心他人的道德品质，
在课堂上**老师关注每一个学生，尊重每一个学生，让他们感到老师在关注他们，心里有他们。让班级的同学自愿编组，组成学习小组，选出组长，互相学习，共同进步，形成团队精神。每个学生都有潜力，要善于发掘。每堂政治课都留出几分钟让学生演讲，使学生养成关心社会问题的好习惯，同时也培养他们的自信和语言表达能力，从中也发现了不少演讲和辩论的人才。许多学生爱上了政治课，把被动学习变成了主动学习。
在教学中**老师十分注意学生的学习情绪。努力营造人文氛围，建立民主的师生关系，营造轻松的学习氛围，学生拥有了良好的心境，则思路开阔敏捷。在教学中把课堂变成学堂，尊重学生的主体地位，尊重学生的人格．让学生保持愉快、轻松的心境。民主的师生关系，才能尊重学生的主体地位，满足学生的表现欲望，保护学生的创造渴求，敢于发表见解，才能为创造思维的激发和培养打好基础。**老师把自己的手机号，信箱和博客都留给了学生，有问题及时联系，及时解答和回复。
二十多年的教学工作中，**老师不断实现着自己的心愿：\"教书育人，无愧我心\"，在三尺讲台上，不断以更高尚的人格感染人，以更垂范的仪表影响人，以更平和的态度对待人，以更丰富的学识引导人，以更博大的胸怀爱护人，用更伟大的人格力量，共同完成这个时代赋予教师的全新的“传道、授业、解惑”的历史使命！
（篇3）
**自1992年7月参加工作以来，一直从事职教事业，热爱党，热爱社会主义祖国，热爱人民。忠诚党的教育事业，认真执行党和国家的教育方针。模范遵守各项规章制度。**老师是一位德才兼备、敬业务实、素质全面的教师。她刻苦钻研，努力工作；为人师表，教书育人；甘于奉献，淡泊名利。在近二十年的教师生涯中，她毫无保留地把自己的心血倾注在学生身上，在用智慧、学识培养高素质专业人才的同时，更以坚定的理想信念和无私奉献、甘于寂寞的人格魅力熏陶着每一个学生。在帮助学生提高专业素养的同时，以身作则地引导他们不断雕琢个人的道德情操。
一、教书育人，为人师表
多年来，**老师以“既教会学生做事，又教会学生做人”为理念，坚持把“育人”寓教学之中。她经常深入到学生中，了解学生的思想状况，为学生在专升本、择业、生活等方面提供指导，并尽自己的最大努力予以帮助。
**老师在教学中严抓考勤，学生出勤率一直很高。课上，通过认真备课、严谨易懂的讲述等教学手段，使较为枯燥抽象的专业课产生了吸引力，让学生们喜欢上她的课。课后，她能够耐心回答学生的疑问。她执教的《分析化学》课程是整个化工专业的必考专业课，许多学生考前都乐于找她辅导。这时她都会根据教材及往年考试的情况，对学生悉心辅导。通过学生提出的问题，找到学生掌握知识点的不足，帮助学生把握基本理论，解决根本问题。在她细心指导下，好多学生取得了好成绩。**老师以精湛的业务水平，谦逊的待人态度赢得了师生的一致好评和信任。一些已经毕业的同学准备考研、择业时还会来向她请教，希望能够获得指导和帮助，这在专科学院里是不多见的。
**老师还经常抽时间跟学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解。班内有个学生特别孤单，经了解，原来是胆小不善表达，于是精心设计“不经意”的谈话，偶尔开个小玩笑，课上的眼神会意，课下的鼓励关心，这个女孩在一个学期里变成了开朗、快乐的学生。
“师者，传道，授业，解惑也”。教书育人是“师者”题中之义。在同事和学生眼里，**老师是一位和蔼可亲的良师益友。在学习上、在生活上，她深切地关心着身边的每一位学生，为此常常牺牲自己和家人共聚的时光。听到哪个学生生活有困难，她慷慨解囊，帮助他们度过难关。几年来**老师先后帮扶过多名贫困生，给他们送衣物，资助生活费，帮助择业。
二、爱岗敬业，业务精湛
作为一名人民教师，她对待教育工作从来都是一丝不苟，始终以“课前全身心准备，课上全身心投入”的忘我精神辛勤耕耘在三尺讲台。多年的教学实践，使她对课程内容了如指掌，但她还是从不放松对自己的要求，总是及时收集学科专业的最新动态，并结合教学实际，认真准备每一个课件、每一个教案、每一个讲授环节。在课堂上，她鼓励学生积极提问、勇于质疑，使学生在讨论和分析问题的过程中，开阔自己的思路和视野，深化对知识的理解，激发他们的学习激情。她特别关注那些学习比较吃力的学生，把更多交流、提问的机会留给他们，帮助他们更好地理解和掌握课程内容。尽管她工作十分繁忙，但只要有时间，就主动与学生交流，了解学生对课程掌握的情况，以便及时改进自己的教学方法。同时她还善于总结经验，始终坚持按照认知规律组织教学。在讲授中，除科学、合理安排课程结构和内容外，还特别注意将讲授课程与实验实践活动以及其它课程有机结合，使学生不仅能高效地学习课程内容，而且对分析技术的研究和应用现状有清楚的认识。她还非常重视教学方法的研究和创新，在教学中运用师生沟通法、设置悬念法、争论法等多种授课方法充分调动了学生的积极性，取得很好的教学效果，受到历届学生的好评，多年来学生评教中始终保持优秀。
除了教学，**老师每学期都承担大量的课程设计和毕业设计指导工作。从选题、设计、系统整体测试到论文写作，每个环节她都倾注了大量的心血。对每个同学她都在从严要求的同时尽其所能地给予关心，悉心指导，很受学生欢迎。
在圆满完成教学工作之余，她还潜心科研工作。近年来，她主持了校级《定性分析化学》教学改革，参与省级科研开发项目《PVC残液的应用》并获奖；相继发表学术论文《非水毛细管电泳的溶剂选择》、《秦皮的研究进展》等，参加了教材《外贸商检》《分析化学实验》《化工原理》的编写工作。
三、热情工作，关心同事
**老师对待工作总是充满热情，无论学院、系里有什么工作安排给她，她都能很痛快地接受，从不推脱，认真负责地做好每一件事情。在学院，她以热情、真诚关心着身边的每一个人，深得大家的信赖。
**老师作为青年教师，通过自己的努力积累了丰富的工作经验，在她的组里有一位刚参加工作的老师，工作经验欠缺，**老师就像大姐姐一样主动帮助她，从课堂教态到语言板书、从讲稿写作到习题求解、从教学经验到授课规律，几乎是手把手地指导，使其很快通过“教学”关。这位年轻老师迅速地成长起来，得到了领导、老师和学生的一致肯定。
李岚清曾经指出：“教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象，有的甚至影响学生一辈子。因此，教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则，自觉率先垂范，真正为人师表。”教师凡是要求学生做到的，自己要率先做到；要求学生不能做的，自己坚决不能做。**老师对待工作、对待学生充满热情，对自己要求严格，从教近二十年从不因为自己的事情请假缺课。
敬业者，人恒敬之。**老师长期坚守在教学科研的第一线，热爱自己的岗位，尊重领导同事，关心学生，不愧是一位师德高尚的、优秀的人民教师。
（篇4）
**老师现为**大学人文学院新闻教研室骨干教师。从教8年来，她先后主讲了报纸编辑学、简明新闻史、美育等课程。作为一名共产党员，**同志无论是在生活上还是在工作中都能起到模范带头作用。生活上，她积极乐观、为人友善；工作上她兢兢业业、奋发努力。作为教学一线教师，她用智慧、学识培养高素质的专业人才，同时更以坚定的理想信念和无私奉献的人格魅力熏陶着每一个学生。在帮助学生提高专业素养的同时，以身作则地引导他们不断雕琢个人的道德情操。
一、以德为本、乐于奉献
**老师有着强烈的事业心和责任感。在保持共产党员先进性教育活动中、在深入学习实践科学发展观活动中，她态度端正，积极认真，表现出较高的政治觉悟，并且她能够把这种政治素养在实际工作当中自觉践行下去。进入**大学人文学院工作之后，她除了承担专业主干课程的教学任务之外，还从事多项不同性质的工作，先后承担过电大部中文班的班主任工作、院里行政秘书工作、顶岗实习专职管理工作；任院教工党支部书记、组织委员，负责教工支部的党务工作等；另外作为新闻采编与制作教研室骨干教师，参与该专业的建设和人才培养的研究。每一次工作岗位的变动她都能以大局为重，愉快地接受组织上的安排。正确对待因工作岗位多次变换所带来的影响，不计个人得失，克服种种困难，对所承担的工作任务一丝不苟，经常利用休息时间，加班加点，忘我工作，表现出一个共产党员以党的事业和利益为最高目标的崇高的思想境界。
二、立足课堂、爱岗敬业
多年的教学实践，使她对课程内容了如指掌，但她还是从不放松对自己的要求，总是及时收集学科专业的最新动态，并结合教学实际，认真准备每一个课件、每一个教案、每一个讲授环节。在课堂上，她鼓励学生积极提问、勇于质疑，使学生在讨论和分析问题的过程中，开阔自己的思路和视野，深化对知识的理解，激发他们的学习激情。她特别关注那些学习比较吃力的学生，把更多交流、提问的机会留给他们，帮助他们更好地理解和掌握课程内容。尽管她工作十分繁忙，但只要有时间，就主动与学生交流，了解学生对课程掌握的情况，以便及时改进自己的教学方法。
三、严于律己、教书育人
教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象，有的甚至影响学生一辈子。因此，**教师自觉率先垂范，在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则。凡是要求学生做到的，她自己率先做到；要求学生不能做的，她自己坚决不做。
“师者，传道，授业，解惑也”。教书育人是“师者”的题中之义。多年来，**老师以“既教会学生做事，又教会学生做人”为理念，坚持把“育人”寓教学之中。她经常深入到学生中，了解学生的思想状况，为学生在专升本、择业、生活等方面提供指导，并尽自己的最大努力予以帮助。
课上，通过认真备课、严谨易懂的讲述等教学手段，使较为枯燥抽象的专业课产生了吸引力，让学生们喜欢上她的课。课后，她能够耐心回答学生的疑问。她以精湛的业务水平，谦逊的待人态度赢得了学生的一致好评和信任。一些已经就读本科的同学准备考研、择业时还会来向她请教，希望能够获得指导和帮助。在学生眼里，**老师是一位和蔼可亲的良师益友，在学习、生活上，深切地关心着身边的每一位学生。
四、注重改革、业务精湛
作为一线教师，**同志不仅表现出极强的工作热情，而且十分注重教学方法和技巧的改革，不断思考新的教学理念，尝试改变传统呆板的课堂氛围，转变教师角色，充分发挥学生学习的主体作用。同时**老师还善于总结经验，始终坚持按照认知规律组织教学。由于主要从事新闻采编与制作专业相关课程的教学工作，她从信息传播的角度分析了课堂教学，始终保持危机感和责任感，长期保持工作的热情和积极性，不断探讨把学生留在课堂上的方法。她在不同的课程上尝试使用各种新颖的教学手段。在科学的教学理念的引导下，她让课堂变成了一种知识的交流与共享。在教学方法的研究和创新上，她运用师生沟通法、设置悬念法、争论法等多种授课方法充分调动学生学习积极性，形成了一个互动、友好、共享、和谐的课堂新秩序，取得很好的教学效果，受到历届学生的好评，多年来学生评教中始终名列前茅。
五、加强修养、注重科研
**老师利用业余不断督促自己刻苦钻研，了解最前沿的专业知识，持续提高自己的业务素养。在超额完成教学工作量的同时，她还积极进行学术研究，将自己在课改和科研中的感悟、心得与同行们分享。主持参与省社科联、省教育厅、省科技厅、市社科联等科研项目8项；发表学术论文4篇；参编著作5部，其中4部为副主编。
作为一名高校教师，**同志在平凡的工作岗位上敬业实干，教书育人，品德高尚，无私奉献，取得了突出的成绩。多年来，她先后被评为最受学生欢迎的教师、**大学优秀共产党员、**大学优秀教师、**大学师德标兵、顶岗实习工作先进个人、评建工作先进个人，多次代表院部参加学校的教学技能比赛，曾获示范课交流优秀奖、**大学教学技能大赛三等奖、多媒体课件制作大赛优秀奖等等。
