推荐第1篇：学习吴慧芳先进事迹心得体会
学习吴慧芳先进事迹心得体会
吴慧芳是上海金桥开发区综合党委副书记、工会联合会主席，13年来，吴慧芳和团队创新工作方式，实现非公企业工会覆盖率达到93%；实行“百名先进育优发展计划”，3年来，已有94名员工加入党组织；劳资纠纷实现“三不”：劳资矛盾不出厂区、劳资纠纷不发生肢体冲突、不损坏公司设备和财物。
吴慧芳真正把职工的需求放在了心坎里，落在了行动上。一桩桩竭诚为群众服务的实事，也让吴慧芳在开发区职工群众心中树立了群众工作的美好形象，使她成为金桥开发区一呼百应、极具感召力的一面旗帜。
吴慧芳做群众工作抓铁有痕，踏石留印，她不是那种工作计划上报了，制度定过了，文件发过了，大会开过了，奖章捧回了，就算大功告成了；也不是那种“一招鲜吃遍天”：做一点工作，干
一、两件事情，重复讲几年，遇到好事就去蹭一把。一桩桩竭诚为群众服务的实事，让吴慧芳在开发区职工群众心中树立了党的群众工作的美好形象，使她成为金桥开发区一呼百应、极具感召力的一面旗帜。
在妥善处置劳资矛盾纠纷上，吴慧芳实现了在别处很难企及的“三不”，即劳资矛盾不出厂区、劳资纠纷不发生肢体冲突、不得损坏公司设备和财物。自2008年全球金融危机以来，金桥开发区生产性企业受到各种因素影响，劳资矛盾频发，她和她的团队妥善处理了群体性劳资纠纷124起，其中世界500强企业16起，涉及员工11930人。
在开发区非公企业党建工作上，吴慧芳和她的团队一家一家走，一点一点做，十年磨一剑，愣是让综合党委的工作覆盖到417家非公经济企业，实现了开发区内党的群众工作组织从星星之火到燎原一片。
吴慧芳同志作为新时期党建工作的领导，密切联系群众，倾听群众的真实声音，“善干实干甘干”的精神，值得我们学习。
我们在工作中，也只有切实关注现场的声音，才能在实际工作中提供有效的意见作为决策参考，不然都只能是纸上谈兵。
不同的岗位，不同的职责。()努力做好自己的本职工作，发挥团队协作。以实现个人和组织的最大价值。阅读了吴慧芳同志的先进事迹，对照自己的表现，我感到差距巨大。她的先进事迹激励我，要立足于平凡岗位，始终如一地把平凡的事做好，在平凡的岗位做出不平凡的事。吴慧芳同志的先进事迹对于现在的我来说，就是一种丰盛的精神食粮，鞭策并激励着我时时刻刻以党员的标准要求自己。
看到关于“有求必应”才能“一呼百应”，我深有感触，这点对于我们工作在支持部门的人很有借鉴价值。限于我们的工作职责和工作分工，我们可以不期望“一呼百应”，也很难做到“有求必应”。但是遇到别人来咨询问题，都应该尽心的回答或者提供点帮助，而不是“事不关己高高挂起”。这样的话，所谓的“跨部门”沟通问题都不应该是最难解决的难题了。
无论工作中还是生活中，态度决定一些。我们可以微笑着面对困难，相反，也可以愁眉！只要有一颗积极向上的心，一颗感恩的心，一颗有责任感的心。那么，任何的困难都将迎刃而解。在去年的培训中我知道了同理心的概念，这次的学习资料更强化了这一概念。相信如果在支持工作中能够积极的看待责任，以一颗同理心去与人相处，做到双向沟通，那我们的工作可以更有效的进行，保证装置的安全稳定运行。
一个人做一件好事不难，可是要坚持几十年如一日的持续的做好事，需要的是强大的毅力和坚定不移的信念。学习吴老师的工作态度，更要学习吴老师的信念。只有信念才可以创造看似平凡却又生动感人的奇迹。认真工作，积极生活，经营好小家，贡献于国家。态度决定一切，细节决定成败。在工作中向每一位爱岗敬业、责任心强的同事学习。学习先进，立足本职，祈求世界和平。吴慧芳同志在工作中充分发挥了一名共产党员的先进性，她的事迹令人受益匪浅。受她的启发，我反思了自己的工作：事情有轻重缓急，工作中始终要明确工作的重点、端正自己的态度；作为一名做技术支持的工作者，现场有问题时，要第一时间为他们解决，不怕重复做事，就怕没人找你做事；时刻谨记：态度，决定品质。要常从对方的角度来考虑问题，真诚待人，细心做事。
通过对吴慧芳事迹的学习，我领悟到凡事要实践，凡事不要嫌麻烦，结果可能会出乎我们的想象我家有一个衣柜，位置不是很好，总感觉搬不动它，就一直没有移位置，就这样，它在别扭的位置，挑战我别扭的心情好长时间。突然有一天，我想试试它到底有多重，发现衣柜脚和地面摩擦系数很小，轻轻一推就动了。我们都应当认真的对待自己的工作，努力的完成每项任务，兢兢业业，这就是每个党员应该做的。
推荐第2篇：孟佩杰先进事迹
“孟佩杰先进事迹”团日活动总结
一、活动主题：孟佩杰先进事迹
二、活动方式：主题班会
三、活动时间：2011年10月14日
四、活动地点：第二教学楼30
5五、活动对象：应电0911全体同学
六、活动内容
孟佩杰，女，20岁，山西临汾人。5岁时生父不幸车祸离世，生母便将其转送给刘芳英抚养。8岁时，养母刘芳英因椎管萎缩症手术失败而半身不遂，养父为逃避生活重担离家出走，自此，小佩杰在努力完成学业的同时，独自照顾刘芳英的生活起居，12年来不离不弃。2009年，孟佩杰被离家乡百公里之远的临汾学院录取，由于不放心刘芳英，便在学校附近租了房，“带着母亲上大学”，继续悉心照料养母。2010年，孟佩杰成为临汾市年龄最小的十佳道德模范。网络让她的孝心被更多人见证，她是网民们眼中临汾“最美的女孩”。为了学习她的先进事迹我们班开了一次主题班会，第一个上台演讲的是刘园园同学：“我们青少年要向孟佩杰学习，旅行孝老义务，争做孝顺儿女，带着瘫痪养母上大学”的孟佩杰不但是勤奋好学、品学兼优的好学生，更是孝敬母亲、尽心侍奉的好女儿。从八岁开始，十二年来，孟佩杰克服了许多同龄人难以想象的各种困难，对瘫痪养母日复一日
地悉心照料，任劳任怨，不离不弃，向全社会诠释着她的孝心和爱心。我们要以孟佩杰为榜样，大力弘扬孝老爱亲、知恩重义的中华民族传统美德，切实履行义务，争做孝顺儿女：在精神上宽慰父母，尽可能满足老人的精神文化需求；在心灵上尊重父母，承认他们的努力和付出，让老人感受到自身的价值；在健康上关心父母，尽心侍奉，让老人切实感受晚辈的孝心和真心；要在经济上孝敬父母，承担起赡养老人的义务和责任。”第二个演讲的是王晨晨同学：“穷人的孩子早当家受磨难孩子快成熟她竟然学会了善意的谎言——买了鸡腿给母亲改善生活自己不舍得吃竟说是：自己不舍得吃竟说是：“挨着鸡屁股呢，我才不喜欢”。 让我想起了乞丐向乞丐施舍我想起了汶川大地震中最美的“警官妈妈”我想起了我院见义勇为的袁小平同学„„我也想起了那些纨绔子弟特别是“我爸是李刚”族公子哥们儿想起了那些无厌的贪官他们忘恩负义 过河拆桥他们尔虞我诈 说谎耍滑他们勾心斗角 口蜜腹剑 „„形成多么鲜明的对比啊！我看到中华民族的美德正滋润着 激励着一代代祖国的花朵茁壮成长——小佩杰 你一次次体能的消耗赢得一次次心灵的升华 你一次次虔诚的付出聚成一道道精神的光辉！钦佩！一个十几岁的孩子用坚强的意志用顽强的毅力使中华民族的传统美德发扬光大使“孝老爱亲”的旗帜高高飘扬！”
通过学习孟佩杰的先进事迹，我们都感觉自己很渺小，
一个与我们一样大的人她所做的事是我们大多数人都做不到的，这一点值得我们认真思考，我想“世界上强大的决不是苦难而是爱”——这该是她的“座右铭”吧!就是因为爱9月22日12时，当载着孟佩杰母女的汽车抵达山西师范大学临汾学院时，整个校园沸腾了！上千名师生和社会各界群众，用鲜花和掌声，热烈欢迎第三届全国道德模范孟佩杰载誉归来。 临汾学院决定把孟佩杰事迹作为学校教学课程必修课，为孟佩杰母亲免费治疗的临汾市第三人民医院，召开专门会议，为刘芳英制定了治疗方案，争取明年孟佩杰毕业时，让刘芳英能借助器械站起来。记者还了解到，古县、洪洞县已与临汾学院联系，都希望孟佩杰毕业后来当地工作。 我们青少年应该以她为榜样，,怀抱“感恩”的心,让我们更多的大学生树立道德意识,传承孝老爱亲的美德。她说她的幸福就是：“让妈妈健健康康的，每天过得开开心心的，妈妈幸福我就幸福。”多么朴实的语言呀，她用她的行动向我展示了幸福的另一方面：幸福就是感恩和奉献！想想生活中，我们常常抱怨上天不公，生活不尽人意，常常认为别人无情、自私„„其实这都是自私的表现，如果换一个角度看问题，我们比起孟佩杰来说，该多么幸福呀！
推荐第3篇：杨佩芳骨干教师培训心得
学做一名反思型、智慧型、研究型教师
——焦作市第四批骨干教师培训心得体会
沁阳市第四中学
杨佩芳
2010年经过学校推荐和沁阳教育局组织的说课等层层选拔，我有幸成为焦作市第四批地理骨干教师培训班的一员，这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训最主要的是在网络上的学习和交流。我一有闲暇，就坐在电脑前，反复地聆听专家们、老师们的厚重的学术声音，观看他们多彩的思想课堂。他们从自己的内心体验出发，结合多年的工作实践经验，细致入微、深入浅出地进行分析、解剖教学现象，语重心长地给出科学的、合理化的建议，让我如同菩提灌顶，身心清爽了许多。
专家们的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为反思型、智慧型、研究型教师的信心。下面是我在培训中的几点心得体会：
一、教师在新课程下要有新理念
通过培训，让我深刻地认识到必须更新观念。教师职业关系祖国的未来，教师职业打破终身制已经上海等地开始实行。随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了，这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践，不断思考、摸索，朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，积极评价学生。
通过此次培训，使我深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教育教学步伐，就要首先转变传统的教育观念，树立正确的师生观，增强热爱教育事业的信念。在教学活动中，师生关系是基础，良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始，所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观，构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。在课堂教学中，要打破教师主课堂的惯例，彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创造思维的发展。我们教师只有从观念上更新，允许学生提出独到的见解，为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境，才能创造出师生平等、其乐融融、共享教学民主的氛围。
二、素质教育要求教师要拓宽学习视野
我常想：能参加这样的培训学习，是领导和老师们对自己前阶段工作的一个肯定，大家对我寄予了厚望。想着想着，我就有些汗颜，因为自己实在是很浅薄、积累也很少。于是我在参加这次培训之处就暗暗下定决心，一定要抓紧这次有利时机来完善和提升自己。 通过培训，让我深刻地认识到作为一名教师，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。
通过培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题，我知道了怎样更好作为一名骨干教师，我要以扎实的作风潜心实践，坚持不懈；要以自觉的精神对待学习，不必急功近利，心浮气躁；要以务实的心态思考问题，博采众长;要以独特的眼光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构，保持积极而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态，让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。
三、在教学活动中，教师要有敬业精神。在培训中我充分理解了教师的敬业精神的内涵，它不仅表现在对教学工作的职守，以兢兢业业，任劳任怨的态度对待教学工作，以尊重、信任的态度关怀学生，而且更重要的表现在对教育事业的孜孜追求和不断完善上。要求我们在奉献自己的同时，更要不断地汲取，不断地超越自我，要有勇于创新与创造，锲而不舍的追求的精神，积极探索教育教学规律，科学施教，开阔自己的教育视野。通过不断的学习和实践，逐步完善自我，以便取得良好的教育教学效果。
在以后的教学中，我要做的是：
第一，自我反思。从以往的实践中总结经验得失。
第二，不断学习。读书是提高自我素养的最佳途径，知识是财富，人生旅程是财富，教学经验、过程与感悟更是财富。
第三，交流探究。他人直言不讳的意见与建议可能是发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。
通过本次培训，我的收获很多，通过学习，我充实了自己的头脑，学习了先进的教育方法，心态得到了良好的改变，我明确了自己在下一步如何进行教学。在以后的工作中，我要多学习教育学、心理学等教育理论，把理论用到实际工作中去，不断地总结经验,经常地反思，不断地改进、提高自己的科研管理水平，争做一名反思型、智慧型、研究型的教师。在工作中起到骨干教师的带头作用。
2012年9月27日
推荐第4篇：吴华芳事迹材料
把平凡写入春秋 将坚持进行到底
——饮食服务中心吴华芳先进事迹
人生苦短，譬如朝露，繁华落尽，身在何处。十三年的时间可以做些什么？从桂园餐厅一名服务员到如今的大堂经理，吴华芳用了十三年。
2005年，26岁的吴华芳来到集团饮食中心桂园餐厅参加工作，作为一名普通的餐厅服务员，她从最基层做起，积极学习，要求上进，不断积累工作经验，凭着尽职尽责的工作态度和甘于奉献、吃苦耐劳的拼劲，一步一步做到如今大堂经理的位置。在饮食服务工作中，她严格地执行中心各项规章制度，立足本职，服务客户，不仅为自己所在单位取得了效益，也获得了中心领导员工的一致肯定和广大客户的良好口碑。吴华芳用辛劳汗水取得了有目共睹的成绩，演绎了一段平凡人的不凡乐章。
扎根基层服务 坚持造就不凡
当年跟吴华芳一起到桂园餐厅上班的小伙伴并不在少数，期间也不停的有新员工进来，老员工离开，但自始至终留下来的只有吴华芳一人。她已经深深扎根在后勤饮食，怀着对后勤服务工作的热爱，她充分利用业余时间，刻苦钻研前厅接待业务技能，从个人思想觉悟、业务技能等方面不断提高自己的综合素质。在思想上行动上与中心保持一致，坚定理想信念，不忘为师生服务、创建满意后勤的初心，始终服从中心的工作安排与调度，树立全心全意为客户服务的思想，坚持“精益求精，一丝不苟”，认真做好桂园餐厅接待服务工作。
今年樱花节开放期间，桂园中餐厅每日进餐人数达一千多人。此时中餐厅急需增加餐桌，在搬大桌面的时候，吴华芳不慎把腰扭伤了，疼痛难忍，医生建议必须停工休养。吴华芳想到第二天是周末，正是客人进餐高峰期，在这个节骨眼上，作为大堂经理怎么能临阵脱逃？于是她咬咬牙，忍住疼痛，继续坚持上班，从早上一直忙到晚上的10:00，实在疼得不能站立了，才让同事搀扶着回宿舍休息。回到宿舍简单让同事用白酒敷敷疼痛的腰部，第二天又接着上班，如此坚持了整整一个月都没有休息，一直到樱花期结束才去医院治疗。
工作十三载，不管是作为服务员、领班、主管还是大堂经理，吴华芳坚持不懈地学习餐饮行业从业规范、科学饮食搭配攻略、人力资源管理方法等，努力提高自己的服务水平和管理能力，力争提高餐厅整体的服务质量，让前来就餐的广大师生收获满意的就餐体验。
事无巨细，服务细节暖人心
吴华芳在工作中坚守“三勤原则”：腿勤、眼勤、嘴勤。腿勤，客人一进餐厅，立即上前迎接，及时带至前厅或包房，顾客在进餐过程中有临时需求，第一时间过去或及时安排服务人员到位；眼勤，仔细观察每一位顾客，充分掌握他们的个性需求，及时了解顾客进餐过程中的反馈意见；嘴勤，主动询问顾客，根据客人的需求适宜的推荐餐厅特色产品。 曾经有个同学急匆匆走进桂园餐厅，来到前台希望借一个充电宝。吴华芳热情地接待了这位同学，说吧台可以给同学无偿提供手机充电服务，但小伙子赶时间，手机又没电了，希望支付点押金带走一个充电宝。吴华芳看他确实着急，就把自己私人的充电宝借给他应急，没有收押金。事后，这位同学对吴华芳表示了衷心的感谢，说幸亏有吴华芳借给他充电宝，不然就要误了他的大事。吴华芳始终将“顾客就是上帝“的服务理念落到实处，在她的带领下，桂园餐厅服务人员恪职尽守，服务到位，受到进餐客人的一致好评。
身为武汉大学的一份子，吴华芳虽然不是学生，但却是工作路上的“学习者”。在餐厅中工作，突发事件并不少，吴华芳每次都能沉着冷静、及时果断地应对和处理好。在她做为主管当班期间，一位就餐学生突发癫痫、口吐白沫，吴华芳根据自己掌握的急救知识，当机立断将布条塞到患者嘴内，并立即呼叫了救护车，因当时应急处理妥当、抢救及时，学生很快脱离了危险。
她始终相信，只要用心做好服务，就一定会赢得客人的满意。桂园餐厅常常有学校退休老教师前来进餐，吴华芳每次都会热情地把他们搀扶进餐厅，一边询问他们的身体状况，一边详细的讲解菜品，推荐一些适宜老年人并符合他们口味的菜肴。因此，很多老教授都喜欢来桂园餐厅进餐，因为他们在这里能感受到关心，感受到温暖。
师生满意 口碑与效益齐飞
吴华芳认为，做后勤就应该不断提高服务质量，创造师生满意的品牌，达到既有口碑又有效益的水平。这是一个总的目标，但真正做起来还得从一点一滴的小事做起，也就是她经常提醒自己的“既要有大局观，又要有具体的操作能力”。她从大处着眼，从小处做起，把餐厅大堂的各项工作做得虎虎有生气。
某日凌晨一点半，大地万籁俱寂，此时吴华芳还没有休息，她依惯例在餐厅进行值班时的巡检，当巡检到某个餐台时，发现餐台下有一个钱包，钱包内有多张银行卡、重要证件以及5000多元现金，考虑到客人丢失钱包的焦急心情，她当即查到这桌客人在订餐时留下的电话，便立即联系上这位客人。这位客人是从无锡来到武大进行培训学习的，当他拿到钱包后表示非常感谢，当即表示要拿出部分现金表示感谢，吴华芳表示这是分内之事不足谢，婉言谢绝客人的酬谢。
后勤服务工作都是一些微不足道的小事，但在吴华芳看来却都是头等大事。作为桂园餐厅大堂经理，她用自己的一言一行给员工们树立了良好的榜样。作为一名服务工作者，她把餐厅当作自己的家，把客人当作自己的家人来服务，急客人之所急，想客人之所想，为他们提供无微不至的关怀。
服从大局，不计较个人得失
在这个平凡的岗位上，她用自己的实际行动阐述了何为敬业精神，她日复一日，用自己的努力付出，提高桂园餐厅的服务质量，让越来越多前来就餐的师生满意。每年六七月份的高考阅卷和英语四六级阅卷、九月份迎新以及春节期间都是餐厅最忙的时候。在他人休假团聚的时候，桂园餐厅永远都是忙到最后一天。而往往在最忙的季节也是服务人员流失最多的时候，一个人要当作两个人来用。吴华芳不仅要掌控全局，统筹安排各项事务，还要做很多细节服务工作，常常忙的连饭都没有时间吃。
当大家都对她的敬业精神赞赏有佳的时候，她却说自己是位失职的母亲，她把所有的精力和时间献给了工作，记得有次，她的小孩生病被学校老师送到医院，在最需要母亲陪伴时，她却在餐厅安抚客人，那次因为一位无理的客人反映餐厅的宫保鸡丁中有鱼刺，把喉咙刺破了，并在餐厅当众大声责怪她，虽然明知道不是餐厅的问题，但吴华芳依然耐心地带客人到校医院作仔细检查，排除鱼刺卡喉的问题，照顾客人。而她年幼的孩子却在另一个医院哭着叫妈妈，她默默承受着心里的委屈和自责，这种“牺牲小家保大家“的敬业精神，吴华芳每年都在用自己的实际行动诠释着。
吴华芳在饮食中心从事服务工作的十三年中，先后在多个不同的岗位锻炼过。通过不断加强自己的理论知识和业务技能的学习，个人综合素质、管理能力、服务水平得到不断提升。在工作中创新服务技巧，为客户提高更加高效优质的服务，客户的满意就是吴华芳工作中最大的快乐！
推荐第5篇：刘琼芳先进事迹
刘琼芳先进事迹
人民的好医生
——追记石家庄市第一医院主任医师刘琼芳
王景山
2011年7月9日，79岁的河北省石家庄市第一医院内科主任医师刘琼芳，在无限眷恋中永远告别了她一生挚爱的工作岗位和胜过亲人的患者……
噩耗传出，朝夕相处的同事及患者和患者家属上千人，闻讯后从四面八方赶来医院，含泪为这位从医56年、曾救治千千万万病人的好医生送行。长长的送葬队伍中，85岁的市民段秀云泪流满面颤抖地喊着：“刘主任呀，你救人千千万万却没把你自己救活呀，俺们老百姓需要你、爱你、舍不得你呀……”
治病是天职
“无论何时何地，治疗、解除病人的痛苦既是医生的天职，也是医生的道德义务。” 这是刘琼芳生前多次向身边同事们说的话。
1955年，广州中山医科大学毕业的刘琼芳被分到石家庄市第一医院，与她同期分来的几位同学，都因不习惯北方生活，不久就调回四季花开的广州。生于广东顺德的刘琼芳，面对渴望救治的病人，医生的天职让她毅然选择了坚守。
女儿杨文君回忆说：“妈妈曾经说过，留下来是因为很多病人离不开，如果只想着过自己舒服的日子，那肯定不是好医生。”
院长郑志敏、党委书记董良华向记者介绍，刘琼芳大夫把自己一生毫无保留地献给了医院献给了病人，经她诊治的病人累计达11.4万人次，抢救危重病人1.5万人，创造了一个又一个生命奇迹。她把救死扶伤作为至高无尚的职业追求，将一颗博爱之心全部倾注在病人身上。长期的身体透支导致她积劳成疾，1974年做了乳腺癌切除手术、1991年、2004年和2009年又分别做了甲状腺癌切除、胆囊切除和肺癌切除手术。每次手术后她便坚决要求回到工作岗位，领导和同事们都心疼地劝她好好休息注意身体，可她总是说：“这里的病人我放心不下，我心里惦记他们啊。”即使在弥留之际的抢救中，她最放心不下的还是那些病人。
在重症监护室最后看护刘琼芳的护士马梅泣不成声地说，上着呼吸机的刘主任不能说话了，就艰难地用笔与前来看望的同事交流，“我的时间不多了，能做多少就做多少，给病人看好病是我的最大快乐。”
病人即亲人
与刘琼芳共事36年现已是副院长的赵会颖深情的向记者回忆，刘琼芳主任生前给病人看病时，生怕听诊器凉着病人，总是习惯地一边把早已捂热的听诊器贴向患者一边亲切问诊。她总是对我们说，“咱们做的是治病救人的工作，来看病的人都不容易，常是贫病交加，要尊重病人的生命。不管是高干、普通干部、工人、农民，在我的心中他们没有贵贱之分都是病人，不能看贫富和社会地位开方子。”
数年前，一位来自山区的老大爷，走了多家医院病情也不见好转，慕名找到刘琼芳。刘琼芳和蔼地让老人躺在床上，掀开带着汗味的脏上衣，拿出早已捂热的听诊器轻轻放在病人的胸口。然后，又亲手脱下病人的袜子仔细进行察看。病人急需住院，但床位已满，刘琼芳亲切地说，今天，您就暂时睡在我的办公室里，待什么时候有了床位再搬到病房去。
老大爷感动得热泪满面，哽咽着说：“我走了那么多医院，还是头一回遇上刘大夫您这样的好医生啊！”
辗转三四年没有治好的病，经刘琼芳中西医结合治疗，不到一个月就治好了。出院那天，不善言辞的农村老汉，深深地给刘琼芳鞠了一个躬说：“刘大夫，俺还真有点儿舍不得走了……”
1983年，桥西街道居委会一位老大姐冒昧找到刘琼芳，说小区有位70岁的孤寡老太太，卧床不起就是不去住院。居委会想找个医生来家里给看，她说你们要找就给我找刘琼芳大夫。
刘琼芳记起，老人5年前来住过院。便说：“大姐，你回去告诉她，我去。”
从此，刘琼芳每到星期天就骑车往返20多公里给老人看病。不久，又一位住在市东南角的肺病患者也找上门来，她又答应了。看两位病人转上一圈要40多公里，10年风雨无阻下来，刘琼芳跑了近2万公里，半个地球的距离。
人民的怀念
刘琼芳在弥留之际留下遗嘱：一，谢绝接受一切礼品；二，不设灵堂；三，不开追悼会；四，不搞遗体告别。
今天，刘琼芳虽然离开我们已经4个月了，但人们对她的怀念越来越深。
在她简朴的家里有4个大纸箱子，里面装满了各式笔记本。那是她从1960年到2009年间记的病例，一共8000多个患者的姓名、年龄、职业、症状特点、检查结果、诊断结论、用药和治疗效果、住院与出院时间等，被她用工整的蝇头小字详细地记录下来。
望着那些已经泛黄的笔记本，多少人潸然泪下，多少年轻的白衣天使暗下决心，学习刘琼芳、做人民的好医生！
有人说，刘琼芳是一部大书，她那1000万字的病例记录便是一部没有出版的伟大医学著作。
石家庄市十大名医、医院心脏中心主任医师冯燕光说，刘琼芳不图名、不图利，一心为病人着想，她是我们心中的好医生、好同事、好朋友，值得我们永远学习。
刘琼芳去世后，医院为纪念她、学习她，筹款20万元设立刘琼芳基金，用于奖励刘琼芳式的好医生和救助特困患者。
一对叫赵志强、赵志建的兄弟俩，听说记者来医院采访刘琼芳事迹，与其他病人家属特意找来抢着介绍。原来，他们的父亲生前曾得到刘琼芳无微不至的救治，被判定最多只能再活3个月的父亲，在刘主任的精心治疗下竟奇迹般活了3年。2002年，器官衰竭的父亲最后一次病危住院，连续多日抢救后，刘主任把他们家属叫到一起，要他们做好病人后事的心理准备，并特意嘱咐，老爷子走后一定第一时间通知她。两天后的凌晨5点病人停止了呼吸，慌乱中赵志建想起刘主任的嘱咐便打去电话。十几分钟后，刘琼芳急匆匆自家里赶来，帮着给逝者穿好衣服并送到楼梯口，深情鞠了个躬说：“老同志，请走好！”
年近花甲的赵氏兄弟动情地说，我们全家都永远忘不了刘主任，她是真正心里装着病人的人民的好医生。
推荐第6篇：李德芳先进事迹
她是一位退休职工叫李德芳，今年51岁，这些年来李德芳承担了三个家庭的生活重担，一个是瘫痪在床七年的前夫老孙，和双目失明并有精神残疾的儿子孙凯；一个是86岁瘫痪在床的公公和83岁双目失明的婆婆；还有我90岁高龄的父亲和86岁的母亲。1988年因夫妻感情破裂而离婚。有一儿子因先天性原因导致双目失明，继而发生精神失常。李德芳于1989年成立了新家，一家四口人（包括公婆）生活虽然不富裕，但也过得舒心。2002年4月厄运降临，前夫由于脑出血导致瘫痪在床，大小便失禁，无人照顾。李德芳毅然决然的担起了照顾前夫和双目失明的儿子的重担，李德芳每天早晨六点多起床赶到前夫家，照顾前夫的起居，喂吃喂喝。尤其是前夫大小便失禁，每天都要把屎尿拉在裤子上，有时候还把屎拉到床上后用手抓起来，甩到墙上、门上。但没办法我清洗完墙壁、门之后还要帮前夫擦洗身体，翻身，按摩。李德芳是护士懂得护理，使得前夫瘫痪七年了，身体没有产生褥疮，肌肉也没有发生萎缩。俗话说的好“一日夫妻白日恩”，七年如一日，李德芳用坚强的决心，吃苦耐劳的精神和一颗善解人意的善心、爱心照顾着她的前夫和残疾的儿子。这么多年的洗涮使李德芳的双手患上了湿疹性皲裂，花去了昂贵的医药费也没有治好，她每天还得忍受裂口的疼痛，继续着每天的洗涮工作。
这些年来，令李德芳最寒心的是面对一个三十岁双目失明精神残疾的儿子，她承受了常人所不能承受的痛苦和压力，李德芳帮着他学盲文、学按摩。2000年扶持他开了一个盲人按摩店，李德芳艰辛的帮助他，开导他。但因孩子患精神病打闹不休，而放弃了按摩店的工作。现在她每天得面对他无理取闹的纠缠、回答他提出的无休止的无法回答的问题，李德芳得一千个耐心的哄他开导他，给他一遍又一遍的解释、劝解。有时家里让孩子搞的鸡犬不宁，她只有忍耐。
在李德芳家，面对80多岁瘫痪在床、大小便失禁的公公和80多岁高龄双目失明的婆婆，她依然像伺候前夫和儿子那样伺候着两位老人。每天给老俩口先把屎罐提出去刷干净，再把屋里的卫生打扫了，再给他们做饭。春去秋回，十年如一日。08年9月份，公公去世，婆婆悲伤至极，李德芳安慰婆婆跟她聊天，使她心情有所好转。
多年来，李德芳为了孩子、为了老人、为了病人，她付出了所有的心血、所有的代价，虽然失去了很多，牺牲了很多，但是李德芳换来了他们的安宁和幸福。她只有无奈，也只有忍耐，有时候邻居们都很同情她说“你真是个好心人，你太辛苦了！真是苦了你”，这样的话李德芳真是听的太多了。这些年她是很苦，有多少辛酸让她无法对人们诉说，她忍了，她坚持了，李德芳付出了很多很多，但她觉得人活一辈子能用自己辛勤的劳动换来别人的幸福那是值得的。李德芳虽然做了一些应该做的事情，但它真正体现了李德芳的人生观和价值观。尤其是在当今社会提倡关爱老人、孝敬父母、孝敬公婆、关爱孩子，给有困难的人奉献一片爱心也是中华民族的传统和美德。
推荐第7篇：创业课感想 吴佩慧
学习《浙商文化概论》后的收获与感想
大二第一个学期接触了《浙商文化概论》这门课，从课题上来看，内容是清晰明了的，“浙商”，顾名思义即浙江企业家，独特的地理和人文环境造就了浙江大地古来就重商尊商的优良传统，而现代浙江企业家依靠艰苦创业，奋力开拓创造了辉煌的发展成就，创造了许许多多的全国第一。在老师的课堂上拓展的知识总是很多，也让我了解了浙商的成就，像全国大多数城市都有“浙江村”或者“温州村”，不少地方开办了“义乌国际小商品城”。 宗庆后、马云、徐立华、丁磊、郭广昌、陈天桥等一个个响亮的名字闪耀中国经济。不可否认浙商已成为中国经济发展中一个有重要影响的从业群体，浙商也日益以其独特的文化内涵引发人们的思考和研究。现结合我县企业发展实际，就浙商思维、理念谈几点不成熟的看法。
总的来说我是一个规规矩矩、做事讲究完美的“老实人”，做事有时会“只见树木，不见森林”，考虑不很周全。所以对我个人来说，这们课在讲述名人创业的经验和事迹上，他们的思维就是一个催化剂，刺激着我思考事情的各种可能性。其中，让我学到更多的是案例的思考过程，在听老师讲述名人创业故事的时候我想了很多，思路开阔了不少。
通过这几次课，也让我明白了创业是一个不断探索的过程，在这个过程中可能会遇到挫折和失败，所以我们是否自信、能否在挫折和失败中重新振作，对于创业能否成功至关重要。因此在今后的学习和锻炼中更要学会如何自信，如何面对人生突袭而来的灾难。
正如上课老师所说的创业是人生起航的开始，只要坚持便能看到碧海蓝天。而且创业是公平的事业，不管你的身份是什么，只要你抓住机遇，你坚持去干了，你就是胜利者。
随着经济的快速发展，创业也随着就业形势的严峻化而成为新时代的一大主题。在现今社会这个大染缸中，我们的经验不足，没有很好的是非辨别能力，也没有很大的交际圈，这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性，通过课堂的分析让我们学到了很多，做好一些基本的准备，起到一种很好的学习效果。
浙商文化中有个“六千六万”的说法已被广为人知，即“来自千家万户，走了千山万水，讲了千言万语，吃了千辛万苦，用尽千方百计，挣了千金万银”， 纵然吃一千回闭门羹、受一千次冷落和慢待，费尽艰辛周折，饱尝苦痛煎熬，只要有一线希望，他们依然不言退不后撤。正是凭着这种不达目的决不放弃的坚韧精神，浙商创造了一个又一个发展奇迹，开辟了一个又一个的新兴市场，跨越了一个又一个的市场高点。
每堂课的内容都插入了很多其他的知识，比如名人故事，或者一些有意义的视频。在互动的问答中，也调动了我们创新思维和理想能力，也让我们明白创新在创业中的重要性。
当前，我也正在努力学习知识、搜集信息等等一系列先今能做的工作，为自己的梦想打好一个基础。正如老师所说的人的一生是充满着学习和实践的过程。我也明白了创业的概念，正如老师说将的浙商故事中的一样，其实创业很简单，一个新颖的特色小店也是创业，创业也很难，创业在操作，经营中需要很大的付出。
一堂堂课，不仅是在学习，更是学会人生的成长，在短暂的时间内虽然学习的不多，但是收获颇多，精华对我来说是我人生中难得的财富。
推荐第8篇：孟佩杰先进事迹观后感
孟佩杰先进事迹观后感
“孝女当家”，她撑起了母亲头顶的那片天，更担起了中华儿女对孝道的期许，她用几千个日日夜夜的坚守，向我们书写了一个大大的“人”字，这就是孟佩杰------网民们眼中临汾“最美的女孩”。
“在贫困中，她任劳任怨，乐观开朗，用青春的朝气驱赶种种不幸。在艰难里，她无怨无悔，坚守清贫，让传统的孝道充满每个细节。虽然艰辛填满了四千多个日子，可是她的笑容依然灿烂如花。”这是感动中国组委会给她的评价。从八岁开始，十二年，她照顾养母每个日日夜夜，每个点点滴滴。从人还没有灶台高，踩在小凳子上生火做饭到带着母亲上大学，她付出的是孝心赢得的是尊重，她的身上有许多品质值得我们学习。
“她的存在，是养母生存的勇气。”养父离家，养母瘫痪，她的肩膀过早地挑上了生活的重担。当别的孩子享受着美味的饭食时，她却要踩在小凳子上做饭，忍受着无数次摔下的疼痛；当别的孩子已开始做功课;她却还在为母亲活动筋骨，敷药按摩，洗漱更衣。孝顺是中华民族传统美德。当我们还在为父母的辛勤付出而感到心安理得时，在城市某个角落，农村的某个山坳，却有和我们同年龄甚至比我们年龄更小的孩子已经在践行这一美德。说到孝顺，我们多用将来时，而如孟佩杰等千千万万生活条件困难的人用的却是现在进行时。“尽孝，是一切善德的开始，也是一切幸福之源。”在孟佩杰二十岁的生命中，就有四千多个日夜在照料养母时，提起孝心，
我们还能用“将来”吗？
从只会在襁褓中哇哇啼哭，到我们喃喃学语叫出第一声爸妈，到第一次踩着小脚丫跌跌撞撞地走路。第一次背着书包走向学校，第一次拿回考试成绩，第一次离开父母„„也许你从没注意到在这无数次的第一次中，在这漫长的成长道路上父母付出了多少心血倾注了多少爱。你的每一次微笑，每一次成功，甚至是每一次失败，每一次犯错误父母都会牢牢记在心头，陪在你身边，给予你默默的支持„„小的时候，我们总把父母对自己的爱当作天经地义，因为我们不了解，也不知道父母的辛苦。现在，我们长大了，知道该怀着一颗感恩之心去体谅父母，应该担当起照顾、孝敬父母的责任。我们要以孟佩杰为榜样，大力弘扬孝老爱亲、知恩重义的中华民族传统美德，切实履行义务，争做孝顺儿女：在精神上宽慰父母，尽可能满足老人的精神文化需求；在心灵上尊重父母，承认他们的努力和付出，让老人感受到自身的价值；在健康上关心父母，尽心侍奉，让父母切实感受晚辈的孝心和真心；要在经济上孝敬父母，承担起赡养老人的义务和责任。我们长大的同时，父母也在渐渐老去。父母看着你长大，而自己却越来越孤单。身为子女，必须时刻记得对父母的关爱，尤其在你长大后，越来越能体会父母的心，更应该以合适的方式去好好爱你的父母。
推荐第9篇：吴大观先进事迹
吴大观先进事迹材料
吴大观同志1916年11月出生于江苏镇江，1942年西南联大毕业后，吴大观被分配到贵州大定航空发动机厂任设计课技术员，这个工厂是当时全国唯一的航空发动机厂。他用了两年时间，潜心研究美国莱特公司的活塞式发动机整套技术资料，较全面地掌握了当时世界上最先进的航空发动机工艺技术。
1944年，吴大观被选送到美国莱可敏航空发动机厂以设计试验工程师名义进行深造。在该厂学习期间，从零部件制图到整台发动机设计性能计算，从部件试验到整机试车，经过了系统的学习锻炼，仅用半年时间就基本掌握了活塞式发动机设计的全过程。他抱着抓紧学习的热望，先后掌握了齿轮工艺、工装夹具、刀具设计及其加工技术。而后，他又在美国普惠航空发动机公司学习。学习期间，他见到喷气发动机离心压气机叶轮和涡轮部件在车间加工，引起他的极大兴趣，当时研制航空涡轮发动机在美国尚属起步阶段。通过美国朋友介绍，于1946年加入美国自动车工程师学会（ＳＡＥ）成为该学会会员，他作为业余爱好者，开始研究喷气技术，这给他以后从事航空发动机设计工作奠定了理论基础。
吴大观在美期间，广泛接触公司各阶层人员，在技术领导、工程师、车间工人中广交朋友，并借此宣传中国。他两次被当地教堂请去做抗日战争中中国妇女的抗日活动和中国儿童教育的报告。他揭露日本侵略军蹂躏、残杀中国人民的罪行，宣传中国
1 人民抗日的斗争精神。在美期间，他感到美国人看不起中国人，极大地刺痛了他的民族自尊心。他拒绝美国有关单位的高薪聘任，于1947年３月毅然回到祖国。他没有带回贵重物品，仅有装满书籍和技术资料的两个箱子。他唯一的愿望是，把在美国学到的航空技术贡献给祖国。
吴大观回国后被安排到贵州大定航空发动机厂广州分厂做筹建厂工作。他看到当时南京国民政府的腐败，已不可能再搞什么航空发动机行业，不得已愤然离职。1949年，他来到北平（今北京市），在北京大学工学院机械系任专任讲师，讲授航空发动机设计及齿轮设计和加工两门新课，颇受同学们的欢迎。在教书的同时，吴大观参加了学生的反饥饿、反迫害、罢课罢教运动，参加演活报剧，做反蒋反内战的宣传。
１９４８年冬在地下党的安排下，将吴大观及其爱人、孩子和弟弟一家四口人送到解放区石家庄。吴大观从实践中认识到，发展航空唯有依靠中国共产党。他到达解放区时，心情万分激动，对自己的爱人和弟弟说：“我们现在到了我向往的世界，祖国的航空事业，祖国的繁荣昌盛全靠共产党的领导，我要为它而献身。”此后，聂荣臻亲切接见了他，鼓励他为祖国的航空事业贡献力量。从此，他走上了新的航空救国之路。
１９４８年１２月，吴大观随解放北平的队伍，参加了入城接管矿冶研究所的工作。１９４９年１１月任重工业部航空筹备组组长，１９５１年航空工业局成立，他在局机关参加发动机生
2 产管理，孜孜不倦地学习苏联新的喷气发动机生产工艺资料，抓工厂生产管理先进典型，在局领导下组织各厂交流。在苏联援助下，１９５６年沈阳４１０厂试制涡喷—５发动机成功。吴大观不满足仿制成功，他给航空工业局打报告，请求自行设计、自己制造发动机，并建立空气动力研究和航空发动机研究机构，航空工业局很快采纳了他的这些重要建议。
１９５６年，吴大观调到沈阳４１０厂组建我国第一个喷气发动机设计室。在条件不具备的情况下，开始设计我国第一台喷气教练机动力发动机。经他和设计室副主任多次分析研究有利条件和存在难点后，决定利用４１０厂刚生产定型的涡喷５发动机为原准机，用相似定律进行缩型设计歼教１飞机的动力喷发１Ａ发动机。此方案可利用４１０厂已有的锻铸毛坯、工装设备，不用增加任何新材料，就可制造出新的发动机。这是最经济、风险最小的研制方法，也是研制周期最短、耗资最省、较有把握的设计方法。他以敢于拼搏，勇于创新的精神，与广大工人日夜奋战了２１０天，经过２０小时的持久试车，首批４台发动机研制成功。１９５８年８月１日这４台发动机装在新设计的歼教—１飞机上试飞。这台装有喷发—１Ａ发动机的国产喷气教练机试飞成功，标志着喷发—１Ａ型发动机胜利诞生。飞机试飞的那一天，叶剑英、刘亚楼专程从北京赶来参加庆祝大会。吴大观总结那段工作时说：“新设计发动机方案的选择，走什么途径，承担多大风险，是设计发动机能否成功的重要环节。”喷发—１Ａ研制初
3 步成功给新机研制闯出一条路子。这次初战告捷，他起了关键作用。１９５９年９月，他负责设计、试制的红旗２号喷气发动机上台试车，为庆祝国庆十周年献礼。为此，航空工业局发来贺电。１９６１年８月国防部第六研究院第二设计研究所成立，他担任技术副所长，主持二所的发动机研制工作和试验基地的建设。吴大观努力探索发动机研制方法和研制程序的新路子，他多次出国考察，善于借鉴国外经验。他认为，研制发动机必须先抓试验设备、测试仪器和测试技术，鉴于在研制过程中有大量的部件验证和整台发动机调试，他向上级提出建议设计所必须建设相当规模的试验基地。经批准后，他在所内抽调有工作经验的技术人员组建了试验设备设计室。他多次宣传“当前计算机技术虽然能解决发动机设计中很多难题，但是发动机最后设计成功，仍然靠大量的发动机试验”这一观点。经国家批准，二所开始筹建０ ３０７试验基地，从而为发动机研制创造了必备的试验条件。
在发动机试验工作中，吴大观还抓住另一个重要环节，即测试仪表和测试技术。他主张高精度的温度、压力、振动、应??解决。这样，即使受国际封锁，也不会因此影响发动机的正常研制。他抽调一批技术人员，组成仪表设计试验室和强度仪表试验室。在研制初期，为解决应力测量问题自制了各种应变片、水银引电器和滑环引电器。为了便于技术人员学习掌握电子技术，５０年代末，吴大观把他从美国带回的６真空管长短波收音机拿出来，供他们装拆练习。六院二所成立后，吴大观花了相当长的时
4 间，建立了测试仪表试验室，与试验设备配套使用。在试验基地，他不停地进行着大批发动机部件试验，为发动机研制立下了功劳。他反复强调，设计力量、材料工艺技术和试验设备是发动机研制的三大技术支柱，三者缺一不可。１９５７—１９６５年，他访问了英国、苏联、法国、联邦德国、瑞士等国。在第二研究设计所工作期间，他常常一天工作１２个小时以上，没有节假日，以所为家。长年的劳累，使他染上严重的眼疾。在吴大观左眼手术不久，“文化大革命”开始，他又遭受摧残。从那以后，他的左眼永远失去了光明。他的母亲１９７１年在北京病危，急电催他回北京，当时他刚从“牛棚”里解放出来，得到调试发动机的工作机会，他向组织上请求，为了工作暂不回去。他说：“弥补丢失的工作时间尚嫌不够，对母病更难以尽孝。”８２岁的老母病故，他也没有离开工作岗位。
六院二所成立初期，适逢国家三年自然灾害时期。吴大观在二所里数他工资最高，在国家执行低工资制度下，他心中感到不安。１９６１年，他两次给组织打报告，坚决要求把自己的工资降下来，未被批准。于是，他决定把自己的一部分工资作为党费上缴。从１９６３年起每月多交党费１００元，直到现在，３０多年月月如此，累计多缴党费近４万元。有人问他：“你为什么这样傻，多缴１００元的党费，现在哪有人嫌钱多？”可他回答说：“我们国家穷，困难多，我作为一名共产党员多缴党费，我心里就踏实些，党给我的太多，我给党的太少，实在惭愧啊！”
5 在沈阳的２０多年里，吴大观经常深入基层了解和关心工人中的困难户，他常有三五十元或百元作为私人救济，帮助那些家庭生活困难的同志，而自己却省吃俭用。１９７１年，他补发了６０００多元“文化大革命”期间的工资，随即把４０００多元交给了党组织。
１９７２年底，叶剑英受周总理委托，主持召开航空汇报会议，吴大观应邀来到北京。会议期间，叶剑英两次单独听取他的工作汇报。
１９７６年６月，吴大观任六○六所革委会主任，由于厂、所结合，每天要厂、所两边跑，工作过度劳累，他的心脏病复发。在疗养期间仍不停止工作。１９７８年底组织上调他到西安４３０厂任副厂长兼任厂设计所所长。１９７８—１９８２年，吴大观负责４３０厂英国斯贝发动机专利仿制工作，任斯贝发动机总装、持久试车、部件强度考核和整机高空模拟试车台考核试验的中方技术负责人。在他的组织领导下，把英国交来的斯贝技术资料，进行整理、清账，把原来无人管理散失在外的英国培训技术资料，进行整理归纳，并按专题组织讲课，提高了设计人员的责任感和技术水平。他经常说：“用人民的钱买来的资料，每个技术人员都有责任钻研学习，整理好留给后人阅读。任何丢失资料、不认真学习的行为，都是对人民的犯罪。”在斯贝发动机试制进入总装试验阶段，吴大观任现场总指挥，对加工质量，亲自检查，严格把关。在与英国专家组织联合试车工作组进行１５０小时定
6 型持久试车时，英方专家组织两班倒，而吴大观代表工厂仅一人，一个人顶两班，甚至发烧３９℃仍坚持工作，以致晕倒在试车台上，被领导命令送回家休息。回家后他感到与英方一起定型试车责任重大，两小时后又出现在试车台上。
１９７９年底，斯贝发动机在４３０厂顺利通过了１５０小时持久试车。１９８０年初，吴大观为技术领队带领２０多人的技术队伍，将发动机送到英国罗?罗公司进行高空模拟试车和部件考核试验。他严格按照合同规定，逐项进行试验考核，碰到质量问题一追到底，及时解决。在英国的半年中，吴大观带领这支技术队伍，技术上精心指导，工作上严格要求，学习上分秒必争，在较短时间内，使我国的高空模拟试验技术得到了很大提高，并收集了一批技术资料，为我国今后自建高空台提供了技术储备。这次斯贝发动机的考核工作，完全满足了合同要求。吴大观严谨的工作作风和令人信服的技术水平得到英方的赞誉。回国后，他把考核结果及得到的有关资料组织编写，共出版１１册。 在四年多的时间里，他与罗?罗公司的发动机专家进行了技术交流，系统研究了大批的技术资料，使他掌握了世界先进的发动机研制技术，同时使他在发动机的部件试验、１５０小时持久试车、高空模拟试验、低循环试验等试验技术方面深化了理性认识。他从中体验到航空加力涡扇发动机的研制需要做大量的设计计算分析和试验验证工作。如果研制方法和研制程序选择不当，则事倍功半，会走很多弯路。他认为，为了提高发动机的可靠性，减
7 少故障，延长发动机使用寿命，从方案设计、材料工艺选择、部件试验、核心机验证机试验、原型机调试、装上飞机上天试飞到发动机定型后发动机使用寿命与寿命管理，都需要预先按通用规范定出型号规范，加强部件和整机的强度设计和试验。经过反复调试，把发动机故障尽量消灭在研制过程之中。这是吴大观从１９８２年调到航空工业部科学技术委员会工作以后，在中国航空学会动力分会、高等院校学术报告会上多次发表的发动机研制的几个主要观点。
１９８２年，吴大观从西安调到航空部科技委任常委。他作为一个长期从事基层工作的领导调到部机关工作，工作可以超脱一些，他却利用这个机会，冷静地总结在基层研制发动机的经验教训；分析研究设计工作的技术关键。他经常到图书馆查阅资料，阅读期刊，从理论上充实自己，系统地研究航空发动机的新技术。他自学５年，钻研并掌握了现代发动机新技术，做了上百万字的笔记，写了心得和建议。吴大观现已年逾８０岁，但他仍不断学习新技术，充实自己。不懈的求索使他的航空发动机研制技术提高到了一个更高的层次。他常以“学然后知不足”这一古训自勉。吴大观少年因家境贫困，体弱多病，以后注意体格锻炼，养成早起读书的习惯。为了在有生之年，为党和人民多做工作，他年过古稀仍坚持早晨５时半起床，不论冬夏，跑步打拳，数十年如一日。他每天工作１１—１２小时，每年要去外地出差开会１０多次，精力充沛。一次他在沈阳开会，会议期间吴老脸上粘着胶布，
8 人家问他原因，他解释说这是早在跑步绊到树根上把脸划破了，他深有体会地说：“坚持每天运动，不仅是锻炼身体，而且锻炼一个人的意志和毅力，培养克服困难的勇气。有好的身体才能完成工作任务，才能坚持自我学习，不断增长和更新技术知识。” 吴大观到北京工作以后，仍过着俭朴的生活，每月继续多缴１００元党费。近几年他的工资增加了。为了救济农村贫困地区失学儿童，他向“希望工程”捐款６０００元，表示他对失学儿童的一片爱心。当“希望工程”工作人员给他摄像时，他仍然穿着平日那件穿了２０多年的旧衣裳。他从１９９２年１月起，每年都主动缴纳个人收入调节税。８０年代初，他被西北工业大学、北京航空航天大学、南京航空学院聘为兼职教授，学校多次请他讲课，他现身说法鼓励同学们献身航空事业。航空航天工业部机关党委还请他去给新党员上党课。他在４３０厂不到５年，３次被评为优秀党员，来北京１０多年，３次被评为部机关优秀党员，一次被评为国家机关的优秀党员。面对这些荣誉，他谦虚地说：“我欠党的太多，做一个真正的共产党员我还要再学习。” 吴大观毕生致力于航空发动机科研、设计技术、试验设备建设等工作。他借鉴国外技术规范并结合我国国情组织编制了我国自己的航空发动机标准规范。８０年代初，吴大观受部领导指派，参加了编制我国自己的规范工作。经过六年的努力，参考美军标编写出涡喷、涡扇、涡桨、涡轴两本通用规范，１９８７年经国防科工委批准执行，至此，我国有了自己的规范。发动机研制有章
9 可循，从而把发动机研制提高到一个新的水平。在提高发动机可靠性和耐久性方面，吴大观花了大量时间研究有关资料，组织翻译美标发动机结构完整性大纲，强调从方案设计开始就应重视结构强度设计，必须扭转过去重性能轻强度的偏向。在发动机研制程序方面，他主张必须严格按阶段要求进行，设计试验质量要严格把关，切忌光追赶进度而忽视计算分析和削减试验验证。只有这样，才能避免造成研制工作的混乱，从技术上保证发动机研制成功。吴大观反复强调，引进国外技术必须先吃透技术，知其所以然，使自己变成设计该机种的主人。然后才能进行改进、改型、避免盲目生产。否则一旦出现故障，就会束手无策。
新发动机的研制难度很大，虽然我们走过一段仿效国外走核心机验证机道路，但是在工作中出现了重视气动性能，忽视机械性能的偏向。吴大观发现这个问题后，在查阅资料、反复论证的基础上，强调指出必须注意在核心机上做测量叶片的动应力的测量等工作，以免到整机上无法测量，致使对叶片强度失去控制。另外在发动机的预研与型号的关系上，曾一度思想混乱，吴大观把预研和型号的关系，比为树根与树木的关系，如果没有根深，就没有叶茂，并撰写了十多篇有关这方面的论文，引起领导和科研管理人员的重视。他对发动机研制方法和程序有独特的见解，培养了中国几代航空发动机设计人才。他为人正直无私，工作严肃认真，勤奋好学，服从组织，平易近人，在航空工业界被誉为德高望重的老专家。１９９２年，他被人事部批准为航空工业系
10 统５位７０高龄以上暂不离退休的专家教授之一。
吴大观虽已是高龄老人，且多年左眼失明，身患冠心病，但他仍在职工作，每天工作１０小时以上，星期天、节假日也照常到办公室工作，查阅、翻译和审核资料，写文章，提建议，一心扑在工作上。五
吴大观十分重视培养设计人员。从组织设计队伍开始，他就对设计人员工作上严格要求，对一张设计图纸、一份计算报告他都要审查，一旦发现问题必定把设计员找来一一指出问题所在，不符合要求的退回返工。他要求新分配来的大学毕业生，经过考试合格后才能分配工作。设计员出差，回所后必须先交出差报告，经审查通过方可报销出差费。
为了提高出国人员的素质，吴大观亲自开班教授英语，亲自介绍出国工作学习的注意事项。他注重全面提高设计人员的技术水平，要求设计人员在掌握本专业技术知识的同时，还要了解国外的发展情况。规定设计人员每年要写出一份国外发展动态的报告和部件发展情况的图册。这些措施激发了设计人员学习业务的积极性。从建所到“文化大革命”以前，设计人员学习热情高涨，晚上办公室灯火通明，指导员要到办公室劝大家休息，即使这样多数人还要学习到深夜。这种浓厚的学习气氛与吴大观的严格要求、身体力行是分不开的。
“设计所的科技档案、科技信息和科技图书资料是科技人员的粮食。”这是吴大观在建所初期经常强调的一句话。这些正确
11 见解虽然在“文化大革命”受到错误批判，但他始终认为发动机研制难度很大，这三方面是科研工作的基础，也是设计人员掌握技术、更新发展技术的粮食仓库，也是有系统有秩序地研制发动机不断创新发展的基础。他从建所开始，除了抓设计主体外，就狠抓这三个方面的工作。强调科技档案必须用科学方法管理，这是研制单位技术储备和数据库的基础。他说：“只有完整准确的科技档案，才有可能研制出高性能的发动机来。”
吴大观向来重视科技信息工作，他认为科技信息是设计人员的耳目，是为设计人员输送新信息、使设计技术推陈出新的命脉，跟踪和赶超世界先进水平离不开科技信息。他要求科技情报部门要与外界有互相交流的信息网。他对于作战飞机的动力方面的信息尤为重视，要求设计人员必须及时掌握。在他倡导下，设计单位负责人、总设计师，都特别关心这些科技信息部门的发展。技术图书馆，在一般单位认为是无足轻重的，但是吴大观认为图书资料是否丰富，图书整理是否有序，每日借阅图书的人员多少是代表着这个设计单位的设计技术水平，并与能否设计出高质量的发动机息息相关。吴大观调到４３０厂后也十分重视这三项工作，一再强调这种基础工作只能加强不容忽视。
几十年来，吴老对航空发动机的研制方法和程序有独到见解，培养了中国几代航空发动机设计研究人员。他被西北工业大学、北京航空航天大学、南京航空航天大学聘为兼职教授；1991年开始享受国务院政府特殊津贴；被国务院和航空航天工业部授
12 予“有突出贡献专家”称号；被人事部批准为航空工业系统5位70岁以上暂不离退休的专家之一；他多次被评为国家机关优秀共产党员。曾任第三届全国人民代表大会代表，中国人民政治协商会议第
五、
六、七届全国委
推荐第10篇：吴安龙先进事迹
俯首甘为孺子牛 赤胆忠心捍正义
——庆元县人民检察院吴安龙同志先进事迹
他，个子不高，剃着平头，碰到群众总是笑脸相迎；他，对待犯罪分子嫉恶如仇、刚正不阿，从检24年来，他经手办理的各类贪污贿赂、渎职案件共有200余起；他，对待工作恪尽职守、任劳任怨,对待同事团结友善、真诚热情，对待家庭勤俭朴素，孝敬父母。他是一个人民的好儿子，大山深处的好检察官，他就是庆元县人民检察院反渎职侵权局局长吴安龙同志，他用24年的从检经历诠释了对党和检察事业的无限忠诚与热爱，他用赤胆忠心捍卫着法律的尊严，维护着公平和正义。
爱岗敬业、恪尽职守。
庆元地处浙西南山区，是一个位于万山丛中开门见山、出门爬山、抬头是山顶、低头见沟壑、素有“九山半水半分田”之称的山区县，是名副其实的浙江“西藏”。庆元县面积1898平方公里，辖20个乡镇344个行政村，756个自然村，总人口近20万人；经济发展相对滞后，交通不便，检察官收入不高，工作生活条件艰苦，但吴安龙同志在这里一干就是20多个年头，且一直都奋斗在职务犯罪侦查工作的第一线。这些年来，有些领导曾善意请他调换一个待遇好一些的单位，或换一个工作轻松一点的岗位，他都婉言谢绝了。从检的历程上，无论是担任反贪局副局长、教导员，还是反渎职侵权局局长，吴安龙同志总是用打硬仗的拼搏精神办好每一个案件，他办理的二百余起案件中，职务高的有- 1
力地打击了渎职犯罪行为，对国家机关工作人员要正确履行职责野也产生了深远的警示教育作用。
严格执法，文明办案。
吴安龙同志在办案中一向坚持以事实为依据，以法律为准绳，重调查，重证据，不轻信口供，他总是善于分析案件情况，寻找突破口，善于以智取胜，善于用真情打动犯罪嫌疑人促使其从内心深处认罪伏法。2010年5月，庆元县五大堡乡原党委书记、林业局副局长刘某贪污案案发，起初刘某将贪污所得的20余万元推脱说是为了搞关系送到省、市有关部门去了，企图混淆事实逃避法律的制裁。受命查案后，吴安龙从刘某贪污的款项和手段上着手进行调查取证，发现刘某利用职务之便，先后采用大头小尾，隐瞒和虚开发票等欺骗手段将计划生育征收的社会抚养费、电站赞助单位款项和康庄工程款贪污，而刘某显而易见是在回避犯罪事实。针对这种情况，吴安龙不轻信刘某的口供，而是利用刘某十年内从一名普通的临时工驾驶员成长为一个科级干部的成长经历对其进行教育，促使其从内心认罪伏法。在吴安龙的心理战术下，刘某不但如实交代了自己的犯罪事实，为了获得从宽处理，他还对他人的犯罪事实进行了检举揭发。在法庭上被宣判10年6个月有期徒刑时，刘某感慨地说：“不管法律如何判决，我都罪有应得，我对不起党，对不起培养我成长的组织和领导。”大贪污要严惩小蛀虫也不能放过，2010年3月，庆元县屏都镇10多名群众集体来访，称村干部利用职权，将高速公路土- 3
原因，并建议县林业局对车队的资产和土地进行盘活臵换，实行企业改制，从而从根本上解决了职工的出路和安臵问题，切实为他们解除了后顾之忧。2009年3月，庆元县龙溪乡荡口村因山体滑坡和下山脱贫，整村搬迁到县城安臵，原村宅基地根据县国土资源局的规划平整、复垦，后因征地补偿款产生纠纷，引发村民集体上访。接访后，吴安龙一边仔细研究有关部门收集的相关土地复垦的文件材料，一边组织人员收集款项下拨的凭证，并将县农办、县国土资源局、乡政府工作人员、上访人代表、村两委干部、村民代表统一召集到龙溪乡政府会议室，就村民群体性信访情况召开公开答询会。会上，针对文件规定及村民上访焦点问题即对集体提留的574000元如何处臵问题，决定召开村民代表大会，拟定可行的分配方法。这样的处理方式，村民们非常满意，上访代表杨德康说：“我们为信访问题到过很多部门，找过很多人，检察院我们只来了一次，就将我们的问题解决得这样完美，我们非常满意。如果都像检察院这样，老百姓的事情都好办了。”事后为了表示感谢，上访群众还给检察院送来了“公正执法，为民解忧”的锦旗。象这样心系百姓，为民排忧的事例在吴安龙的身上还有很多很多，2006年他所在的控申科被丽水市院荣记三等功，2006年至2010年连续5年被县委县政府评为信访先进单位，2010年又被最高人民检察院授予“全国文明接待室”的称号。
清正廉明，守法遵纪。
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我们也觉得很可惜，也很同情她，但是她触犯了法律，谁也不能法外施情。”有个别人不理解，说他这样的人不懂得做人情，不会有好的结果，说他笨的象头牛。吴安龙顶着各种压力，以正确的心态和文明的方式处理这件事，他说：“我不在乎他们说什么，只要自己站的直坐的正，不做亏心事，什么事情都是会过去的”。果然，因利用职务便利收受蒋某、丁某等人贿赂财物共计人民币47600元，陈某后来被法院判处三年有期徒刑。吴安龙原来的那些朋友又回到了他身边，都认为吴安龙同志做的是对的。
面对成绩，戒骄戒躁。
他总是说：“办案就像打仗，需要士兵们的紧密配合，从将帅到士兵上下拧成一股绳，为共同的目标而奋斗，一个人是不可能办好案件的。”无论是办案还是接待来访群众，他总是积极征求其他干警的意见和看法，集思广益，争取把工作做到完美。2009年，庆元县检察院共查出贪污贿赂案件17件17人，其中吴安龙亲自主办的就有10件，另外几件其也都参加办理。2009年9月，原庆元县财政局局长一案是庆元县新中国成立以来涉案金额最大的受贿案，时任反贪局副局长的吴安龙主办该案时，连续一个多月没有回家，他父亲多次打电话叫他回家说：“你母亲病危”。但责任心重的他没有放下工作，等他将案件办理好，急急忙忙赶到医院时，母亲已经永远地离他而去了。来不及看母亲最后一眼，母亲就走了，他心里非常愧疚，还要承受“不孝之子”的罪名，直到后来原庆元县财政局局长被判处十年有期徒刑时，他才感到有一丝安慰。因工作突出，他被荣记个人三等功2次；1997—1999连续三年被评为县级优秀公务员；2007年被评为县级先进党务工作者；2008—2010年连续三年被县委县政府评为县级信访先进工作者；2009年被评为浙江省政法系统“学枫桥、保平安、促发展”先进个人；2010年被评为- 7
第11篇：吴某先进事迹
吴XX先进事迹
吴XX同志，1986年参加环卫所工作，1996年加入中国共产党。到环卫所工作至今，她已在环卫战线上奋斗了二十七年，她把自己的青春年华献给了钟爱的环卫事业，从一名普通的驾驶员到环卫所副所长兼任支部书记，无论在哪个工作岗位，她始终怀着一颗对环卫工作的热爱之心，爱岗敬业、无私奉献，为净化市容、美化环境做出了突出的贡献，真正实现了“脏了我一个，干净千万家”的诺言。
1986年正值花季少女的她当了一名环卫工人，当时被安排到驾驶员工作，每天工作十几个小时，尽管如此，第二天，她照样早早起来，无论寒冬酷暑，她都尽心尽力，一丝不苟，哪怕地上有一点垃圾都及时清理干净，完成自己的工作任务后还主动帮他人清运。
她任劳任怨、兢兢业业的工作态度，得到了领导的信任和认可。1994年7月，她被任命环卫所副所长。分管清扫、保洁，对所内情况不甚了解，上班第一天，她就到各个班组跟班劳动，了解各条路段的实际情况，迅速掌握了全所的工作动态。如今，每条路段有多少面积，有多少门店，哪些地方卫生质量易出现反复，她都了若指掌，为以后开展工作奠定了坚定的基础。
1 2005年兼任环卫所支部书记，她注重强化内部管理，为了调动工人的工作积极性，她在全所开展了“三争”活动（即争创最佳卫生路段、争当优秀管理员、争当优秀清洁工）。并提出了“出大力、流大汗、我为创卫做贡献”的口号和“争创最佳卫生路段”的奋斗目标。为了提高卫生质量，她制定了严格的卫生检查标准、奖罚制度和监督检查制度。一改过去对各班组卫生质量每周抽查一次的做法，除了安排一名专职卫生检查人员外，自己还坚持每时给予奖励或处罚。同时，她注重发挥清扫保洁人员的主观能动性和工作积极性，提倡以自检为主，改变了原来发现问题就扣分罚款的贯例，发现问题就让全组返工重扫，使组员们增强了责任心和对工作精益求精、一丝不苟的信心，清扫保洁水平也有很大提高。为了克服重清扫轻管理所造成的弊端，她把全所管理人员分片包干到各条路段，把路段卫生质量监督的好坏直接与管理人员的工资挂起钩来，使清扫与管理真正有机地结合起来，有效地提高了道路卫生质量，受到上级领导的好评。
下面就把她近几年的主要成绩小结如下：
1、评为1994-1996年度先进工会积极分子。
2、罗源县1995-1996年度社会主义精神文明建设积极分子。
3、2000-2001年度县“三八”红旗手称号。
4、2000-2005年连续二年被福建省人事厅，福建省建设厅评为福建省环卫系统先进工作者称号。
5、被评为2002-2004连续三年福州市“十佳环卫管理员”。
6、200
3、200
6、2008被评为优秀共产党员。
7、2005年罗源县抗击5号台风“海棠”工作先进个人荣誉称号。
8、2005年被福州市妇女联合会，评为在抗击十九号台风中做出突出贡献的先进个人荣誉称号。
9、被评为福州市第十二届（2006-2008年度）精神文明建设先进工作者。
记得2005年19号“龙王”台风袭击我县后，给我县带来严重的灾害，整个城区一片狼籍，大街小巷淤泥、渣土堆积如山，广大市民难从出入门户，然而凭着一支特别吃苦，特别能战斗的环卫队伍，在大家的努力下发扬不怕艰苦，连续作战的精神，她已身作责，指挥大家先疏通排水沟的垃圾，拖走了拦在路上的树枝，清除道路中的淤泥，工人们全身沉浸在忘我的工作着，日夜加班连续作战十多天共清理城区垃圾、淤泥、渣土3870多吨，是平时2个月的垃圾量，环卫工作是宁愿一人脏，换来万家洁的奉献精神，也得到上级领导和广大市民的普遍赞扬，作为分管街面的她为此付出了艰辛的劳动和汗水。
由于了解清扫工作千般苦楚，所以每到夏令期间，我们除 3 了为职工配备遮阳伞、遮阳帽外，她与所里的几位领导每天都坚持轮流为在一线工作的职工送去凉茶、点心等服务。特别是中秋、除夕等重大节假日，为他们送些点心，顺手助推一程垃圾车，是我快乐也愿意去做的。她与这些环卫兄弟姐妹们在工作中结下了深厚的感情，为一些生病工人买去了水果、送去了慰问费。
作为一名共产党员，她长期以来都坚守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。她自分管清扫、保洁工作以来，我经常在早上6点前、晚上10点前，到城区各卫生点督查卫生情况。因为只有环境卫生整洁了，她的心里才会踏实。凭借着这种不怕苦不怕累的精神，她的业务水平得到了提高，也使我县城区的环卫工作不断走向高效管理、科学管理的新局面。
今年，在市环卫处的环卫业务质量考核中，我所的考核成绩排名全市前茅。同时，连续五届被评为“市级文明单位”，连续4年被福州市人民政府授予“榕城环卫杯”先进单位，环卫女工集体被授予“省巾帼文明岗”。
作为一名中共党员，她始终以全心全意为人民服务为宗旨，坚持“三个代表”重要思想为指导，深刻领会十八大精神，以科学发展观指导工作，恪尽职守，清正廉洁，处处体现共产党员的先进性，充分发挥模范带头作用，爱岗敬业，各项业务管理工作推进有序、有力、有效。工作中，注重抓好组织落实， 4 创新工作，关注民生。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖传输给每位同事；开展组织活动，特别开展结对帮扶活动，她始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让困难职工感觉爱的温暖，用自身的言行感召周围的同志。创造高质量的市容环境服务为立足点。以敢为人先，争创一流的精神推动着环卫行业的稳步发展；以恪尽职守，热情服务的行动展示着环卫管理人员的良好素质；以与时俱进、不断开拓的勇气迎接着时代赋予的机遇与挑战；以一颗赤诚的心塑造一名优秀共产党员的形象。
罗源县环境卫生管理所 二○一三年三月四日
第12篇：吴斌先进事迹
用生命保护乘客平民英雄吴斌
5月29日，杭州长运客运二公司员工吴斌，驾驶客车从无锡返杭途中，突然有一块铁块像炮弹一样，从空中飞落击碎车辆前挡风玻璃砸向他的腹部和手臂。面对肝脏破裂及肋骨多处骨折，肺、肠挫伤，危急关头，吴斌强忍剧痛，换挡刹车将车缓缓停好，拉上手刹、开启双跳灯，以一名职业驾驶员的高度敬业精神，完成一系列完整的安全停车措施，确保了24名旅客安然无恙，而他自己虽经全力抢救却因伤势过重去世，年仅48岁。
吴斌同志在危急时刻能够勇于担当、坚守岗位、舍己为人，事迹感人。面对突如其来的灾难，他强忍剧痛，换挡刹车将车子靠边停好，并不忘打开双跳灯提醒后方车辆，看似平凡的举动，却是在多年学习工作中养成的职业道德和高尚品格，在关键时刻体现出了强烈的社会责任感。平凡之中见伟大，危难时刻见真情，吴斌用生命诠释了立足岗位、尽职尽责的奉献精神，是自觉践行社会主义核心价值体系的道德楷模，是‚我们的价值观‛主题实践活动中涌现出的先进典型。要深入挖掘和大力宣传吴斌同志的先进事迹，在全市开展向先进英模人物学习活动，进一步树立和弘扬良好社会风尚。
送平民英雄吴斌，传递祝福。可敬可佩的英雄,我们为你感动,你平凡的48年在生命的最后一分,实现了最美丽的壮举,了不起,这是你平凡48年"舍己为人"美德能量积聚的裂变,杭州有你将会更美丽,中国有你将会更和谐,世界有你将会更和平,你生的平凡,死得精彩又伟大,英雄一路走好,天堂有你将带给地球的人类更多平等与福祉！
昨天进行了他的遗体告别仪式，按照他生前的遗愿，灵车绕西湖一圈。市民纷纷自发地为他送行，百来辆出租车停止运营，默默地尾随着护送他，沿途交通秩序井然，大家自觉地为他让道。还有一些外地人专程赶到杭州来，就是为了送英雄一程。今天上午召开追悼会，包括交通部的官员也赶来参加追悼会。殡仪馆的工作人员知道是为悼念英雄，工作了半宿，没有怨言。荣誉接踵而至，都是英雄应该得到的，可惜，他再也看不到这一切。
‚何为英雄？不鸣则已，一鸣惊人。在如今的繁华社会中，很多人也许并不追求能够做出惊天地泣鬼神的历史事件来标榜史册，在他们眼中，平时所该做的就是在自己的岗位上恪尽职守、默默奉献。但当面临危难中的生死抉择时，他们便化身为镇定自若、视死如归、正气凛然、顶天立地的旷世英雄。吴斌那种临危不惧、奋不顾身、力挽狂澜、慷慨就义的精神和行为，彰显的正是一个可歌可泣的英模人物，谱写出的正是一首感人至深的青春凯歌。‛福建农林大学的吴国辉同学动情地对记者说。
杭州长运集团员工朱莉这几天每每想到吴斌师傅就会落泪，‚事迹感动了我们长运集团的每一个人。和他相比，自己平日里对工作的抱怨和牢骚，显得多么的渺小和可笑。‛她表示，在今后的工作生活中，一定做到爱岗敬业，坚守岗位，把平凡的工作做好，以此来悼念和安慰英雄。‚英雄，请一路走好，我们会用实际行动发扬您勇于担当、坚守岗位、舍己为人的精神。您是我们的骄傲，我们不会让您失望！‛朱莉眼含泪光地对中国青年网记者说。
共青团大庆市委统战部长石全说：‚最近感动我们的张丽莉、沈星、吴斌在生活当中，可能与我们一样，只是简简单单的普通人，但在面对车轮、河流和剧痛的生死考验时，他们都作出了最可贵的选择--牺牲自己保全他人。这样的义举突显了平凡人的伟大瞬间，这些平凡人的伟大瞬间，无一不提升了整个社会的道德高度，是我们青年学习的榜样。‛
四川大学文学与新闻学院的姚心璐同学表示：‚作为一名大学生，我将在今后奋发学习，掌握专业知识；身为一名共青团员，我将积极参与学校组织的学雷锋志愿服务活动，以实际行动发挥先锋模范作用，让青春在奉献中闪光。‛
‚在信息高速发展、物质极度充沛的今天，用什么去丰富当代青年的思想，用什么去引导当代青年的品行，是我们团干部要思考的问题。‛共青团通化市委干部王婷在接受中国青年网记者采访时说：‚吴斌司机用生命保护24名乘客的感人事迹带给我们震撼的同时，也给我们带来了思考。他是当代青年学习的榜样。‛
安徽团干部王立伟对中国青年网记者表示，吴斌、张丽莉、沈星，一个个最平凡的人，但却给大家带来最深刻的感动，给当今社会带来了温情的信仰和希望。
‚胡总书记在纪念建团90周年大会上对青年提出五点希望，其中有一条是希望广大青年坚持高尚品行。作为新时期的青年学子，我们应该以张丽莉、沈星、吴斌为榜样，志存高远，砥砺前行，‘让青春在奉献中闪光’。‛来自湖南大学的黄志勇在接受采访时说。
‚平凡岗位、职业行为、交通骄傲、弘扬光大‛，浙江省交通运输厅党组书记、厅长郭剑彪这样称誉吴斌。
共青团杭州市委书记黄海峰则表示，吴斌的职业操守闪烁光辉，令人动容。‚平民英雄，感动凡间。年青人不缺榜样，吴斌就是榜样。向他学习，向他致敬！‛他将号召广大青年向英雄学习。
生命诚可贵，责任价更高。在飞来横祸面前，吴斌选择了牺牲自己挽救他人，他用1分16秒诠释了生命的责任。在采访过程中，记者也感受到了当代大学生、团干部和普通人对社会责任的深刻感悟。
第13篇：吴芳芳简历Word版
个人简历
基本信息
姓名： 吴芳芳性别： 女
专业： × ×学历： 本科
邮箱：×××@qq.com电话： 。。。。。。。
家庭住址：。。。。。。。。。
教育背景
1997 —2003 XXXXXXXXXX 小学
200 3—2006 XXXXXXXXXX 中学
200 6—2009 XXXXXXXXXX 高中
技能水平
大学英语四级 5XX 分
大学英语六级 4XX 分
全国计算机等级水平考试 X 级
个人经历
2009 —2011 ：担任班级生活委员、心理委员。管理班级生活事务，关注同学心理健康 2010 —2011 ：担任沙龙学社副社长，被评为学校年度十佳社团。
策划组织的 “牛人俱乐部 ”系列晚会、英语四六级讲座均被评为学校年度精品活动。 2010 —2011 ：担任主持人，主持社团开办的讲座、晚会。
2010 —2011 ：担任安全服务志愿者协会组织部部长。负责活动组织和策划。
2011 —2012 ：勤工俭学。担任重庆大学心理咨询中心助管、文秘工作。摄像，编写新闻 稿。
2012.6 —2012.7 ：重庆川仪自动化股份有限公司。职位：技术人员。
负责生产流水线的现场监控。实习成绩为优。适应能力更强。做事效率更高。
2011.7 —2011.9 ：重庆迪升教学软件开发有限公司。职位：销售小组组长。
前期负责电话与客户交流。后期与客户面对面沟通。领导力提升，判断力更强。 2010.9 —2010.11 ：海文考研自动化学院代理。职位：销售员
洞察客户的心理，用沟通技巧说服目标客户。团队协作能力增强，能吃苦耐劳。 。 自我评价
特长：写作。演讲。唱歌。热爱音乐、旅游、爬山、球类运动等。参加过唱歌比赛。 学校运动会。口语表达能力强。有很强的沟通能力。合作能力。有团队精神。创新精 神。 性格活泼开朗，善于观察。洞察力强。胆大心细。责任心强。组织过户外旅行。
求职意向
相关软件开发 行业
第14篇：吴芳政治生日心得体会
政治生日心得体会
很高兴又迎来了神圣的政治生日，作为一名共产党员，我同大家一样有两个生日，一个是出生日，以示珍重生命；另一个是政治生日，表达对党忠诚。
政治生日活动，使我强化了党性意识和宗旨意识，给了我接受党性教育的绝好机会。开展党员过“政治生日”活动，通过“五个一万”的活动形式，加强和改进了新形势下党员的教育、管理和监督，增强了党员的组织观念和政治使命感，促进了党员先锋模范作用的发挥，增强了党组织的凝聚力、战斗力。此项活动是保持党员队伍先进性和纯洁性的有效载体，也是加强基层党组织与党员之间相互沟通交流的桥梁和纽带。我通过活动的开展，对照入党誓词，检查自身言行，明确了努力方向，激发了工作干劲，进而在本职工作中更能自觉践行入党志愿，永葆先进本色，坚定了在基层的中心工作中建功立业的信心。
开展党员政治生日活动，是“讲党性、重品行、作表率”的又一大重大举措。作为一名党员领导干部，在接受党组织无限关爱的同时，我觉得更应该在讲党性、重品行、作表率方面狠下功夫，切实改进思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，为群众、为基层作好表率，争当优秀共产党员，为党的伟大事业竭忠尽智。
一是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。踏实当好人民的公仆，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场坚决不变，全心全意为人民服务的宗旨坚决不忘。努力争做党的事业的骨干份子，在任何时候任何情况下都不忘自己的身份和职责。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，站在人民的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。真正做到讲党性，心系群众、服务人民，经得起实践和群众的检验。
二是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。做一个明辨是非、严于律己的、品德高尚、情趣健康的人，当一个让党放心、让群众满意的领导干部。时刻保持清醒的头脑，绝不陷入认识上的误区，绝不让思想道德滑坡。勇做社会主义荣辱观的自觉实践者，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象。
三是时刻不忘肩上重任，以身作则、率先垂范。无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，自己都要努力走到前面，为党员和广大群众作出榜样。做勤奋学习、学以致用的表率，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习各种有用的知识，为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础；做求真务实、真抓实干的表率，深入实际、深入基层，调查研究、了解民意，直面困难、正视矛盾，以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益；做发扬民主、团结共事的表率，带头增强民主意识，善于听取各种意见，以自己的模范行动促进领导班子的团结和谐，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力；做秉公用权、廉洁从政的表率，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，抵制诱惑，经受考验，始终做到一身正气、一尘不染。
人的自然生命是有限的，党员政治生命可永续的，作为共产党员，特别是党员领导干部，我一定要在有限的生命里，不断为党的伟大事业添砖加瓦，让政治生命的光辉久远。
体会人：吴芳
第15篇：刘琼芳先进事迹观后感
刘琼芳先进事迹观后感
观看了刘琼芳同志先进事迹事迹报告会后，我深深为之震撼。她23岁走进医院，77岁仍然坚守在诊疗一线。 她从医五十四年，挽救了无数患者的生命，却从没开过一张昂贵的药费单，没让患者多花一分钱。她身患多种癌症先后做过四次手术，仍执着的守着她心爱的工作岗位，直到生命的最后时刻。
大医精诚、大爱无言，她心系群众，显示出一生为民的崇高精神，昭示着一名共产党员的无限忠诚。我们从她的身上读出了对爱的责任，她没有“惊天地 泣鬼神”的豪言壮举，有的只是五十年如一日的兢兢业业，淡泊名利的爱岗敬业。她是一个平凡而又伟大的人，是一个纯粹的人，是一个高尚的人。
刘琼芳从来没有提起自己有多么壮丽伟大的理想，但是我坚信：她不仅有理想，而且是非常坚定执着的理想，虽然她没说，但是她用自己一生的行为在认真诠释着她的信念和她的坚守。
在这个经济发达的社会里，人心很容易变的浮躁浅薄，变的急功近利，变的阴暗势力，惟其如此，象刘琼芳一样执着于医学专业，专心于服务患者，既积极向上又心态平和的人才显得那样难能可贵，境界高尚。
学习刘琼芳的精神，就是要学习她对工作执着的追求，学习她对工作精益求精，学习她顽强与病魔做斗争。刘琼芳同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。坚定自己的理想信念，牢记党的宗旨，敬业、精业，忠于本职工作,在平凡的岗位上做出不凡的业绩。
第16篇：黎秀芳先进事迹
《黎秀芳先进事迹》读后感
黎秀芳同志，一生崇尚护理先驱南丁格尔，倾心致力于护理教育及管理，躬身耕耘六十载。效仿先贤，专注护理，她终身未婚，以护理事业为己任，不遗余力，谋求发展，弘扬人道，激励创新，她曾是第36届“南丁格尔奖”获得者，她出身于旧知识分子家庭，1936年9月，考入国立南京中央高级护士学校，1941年4月毕业后，先后在重庆、武汉等地从事护理工作，1942年1月转入国民政府兰州西北医院任护士长、护士指导员，1947年到上海国防医院护理科任实习教员，1948年8月任兰州伪中央高级护校代理校长兼护士部副主任。1949年8月兰州解放后任西北军区第一陆军医院高级护士学校校长，1954年11月任西北军区后勤部护士专修科主任，1956年10月任兰州军区总医院附设护士学校校长，1962年11月任兰州军区卫生学校副校长兼教务科长，1970年1月任解放军第一医院医务处助理员、后任副主任。从1978年8月开始，黎秀芳先后任兰州军区军医学校训练部副部长、副校长、专家组成员等职，1988年9月至逝世前，任兰州军区兰州总医院专家组成员，她曾多次受到代党和国家领导人的亲切接见。
通过学习黎秀芳先进事迹，又一次让我对护理事业有了更深入的认识与理解，再一次让我觉得选择护理工作而感到使命的神圣，回想当初选择护士并非出于救死护伤或者其它伟大的目的，只是憧憬于白衣战士的神气，而这一切都与使命无关，与理想无关，这只是一个少女纯洁的梦，刚走上护理岗位后，白天，我们一个个护士在病人痛苦的呻吟中从一间间病房走过，夜晚，我们就在守护生命与期盼黎明的希冀中静静熬过，当时我后悔过，怀疑过自己当初的选择，读了《黎秀芳先进事迹》一书后我理解了她说的一句话“专注事业的人生才是真正的人生” 黎秀芳同志们用他的实际行动证明了她对护理事业执着的梦，她用她的平凡的一生诠释了她崇高的职业情怀，她让南丁格尔精神如一盏高擎的航灯，引领所有的白衣天使风雨兼程；为每一位护理人员送去一抹曙光。是啊!护士的工作对整个人类来说，对我们每个生命来说是多么的“有意义”。
黎秀芳同志能够把自己的事业上升到神圣的高度，无比虔诚地投入一切，做到最好，这该有多难！曾记得我刚进妇产科当护士的时候，我几乎天天想着怎么改行，怎么逃离“护士”，逃离“偏见”，逃离无休止的“夜班”。然而黎秀芳同志用行动给我们做出了回答，她对护理事业有着无比执着的追求精神，始终孜孜以求，锲而不舍，为了护理事业把自己的一切都用在了推动护理事业发展上，从领导岗位上退下来后，对护理事业仍然非常牵心，即便是生命垂危的时候，她心里最挂念的还是护理事业。但凡看了黎秀芳事迹的人，无不对她执著的事业追求而感动，为她独身一人的人生经历而感慨。生为女人，我不敢想象独身一辈子会是怎样的一个状况，如果我有亲人在海外，我会像她一样选择留在祖国、留在大西北吗?我不知道!黎秀芳把自己毕生的精力献给了她所钟爱的护理事业，就像植根于大西北的一棵老槐，留给后人的是一片阴凉。一位平凡的女性，在平凡的工作岗位上，用青春、用生命诠释了这样的信念：一腔热忱、一生奉献，只为她深深爱着的党、祖国和人民。抗日战争时期，从国立南京中央高级护士学校毕业的黎秀芳，曾眼睁睁看着许多走下战场的伤员因护理工作跟不上，没等看到祖国的解放而抱憾离去。为能挽救更多的伤病员，黎秀芳像当年“提灯女神”南丁格尔那样，白天精心照料伤病员，夜里手持油灯巡视在每一个病室。1966年*期问，黎秀芳受到不公平的待遇，被揪斗、游街，但她仍矢志不渝对党的追求。1969年，她下放到医院工作，她埋头苦干，只要需要，党叫干啥就干啥。1942年，黎秀芳来到兰州，创办了我国西北地区第一所高级护士学校。为事业舍弃爱情，矢志不渝跟党走。从对党的仰慕、热爱，到成为党的忠诚一员，她整整奋斗了一生，6份入党申请书，凝聚26年的人生追求，黎秀芳把党视为远航的灯塔、指路的明灯。有这样一则故事，释迦牟尼和他的徒弟云游四方到处行善造福，徒弟围绕在他身旁，每到一处都细心听他说法。一日，释迦牟尼对徒弟说他将圆寂于此。徒弟哭诉：“师父，没有了您我不知该做什么，就像失去了眼睛丢掉灵魂，迷失了方向，我该怎么办?”释迦牟尼这样回答他：“再曲折的路和困难都有他的方向和解决办法，只不过都在黑暗之中。只需一盏灯就可以找出方向和办法，你只要把我当成一盏停留在你心中的灯。”我想，黎秀芳的心中一定有这样一盏灯，无时无刻不在指引她找出解决一切困难的方向和办法，因此她一直没有迷失方向，因此她的生命之路才如此曲折而灿烂，因此她的一生看似孤独却大爱无涯。其实我们每个人心中都有一盏灯，时而明亮、时而暗淡，时而近在咫尺，时而远在天边。掩卷沉思，折服于她充满真善美的光辉品格，更震撼于她对信念的执著和坚定，是黎秀芳的感人事迹，让我心中的灯更明朗、更清晰、更温暖！ 在竞争激烈、工作压力过大的今天，再加上患者对医疗体制的不满意、对就诊程序的不理解、对收费的不满意，而护士又是患者最直接的接触者，他们会把这些不满直接发泄到护士的头上。尤其急诊科的护士面对更大的压力。当我们受到委屈或者病人的不理解时，作为一名护士承担病人的痛苦需要有一颗异乎寻常的爱心，每一个岗位都有不尽人意的一面，我们要调整好心态。其实生活中每一个人都是在烦恼和矛盾中渡过，没有烦恼的人是不存在的，没有矛盾的地方是不可能的。用热爱护理工作的热忱去对待工作，我们的付出和努力，病人是看得到的，病人虽然和你发了脾气，他心里会感激你的宽容。就像黎秀芳同志一样，以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人，做好护理工作，以至于她的这份情，这份义，与天地同在，与日月争辉！
第17篇：刘琼芳先进事迹学习体会
学习刘琼芳先进事迹体会
昨天下午，在******卫生局的组织下，我们认真学习了刘琼芳同志的先进事迹报告会，学习之后，我深深为之震撼。刘琼芳同志五十多年如一日无怨无悔、默默无闻地在平凡的岗位上无私地奉献了自己的青春和生命，以实际行动诠释着对人民的热爱以及对工作的热情。从她身上折射出了一名优秀医生的高尚精神和情操，这种政治品格、崇高风范和公仆情怀值得我们学习。
大爱无言，她心系群众，显示出一生为民的崇高精神，昭示着一名共产党员的无限忠诚。我们从她的身上读出了对爱的责任，她没有“惊天地、泣鬼神”的豪言壮举，有的只是五十年如一日的兢兢业业，淡泊名利的爱岗敬业。她是一个平凡而又伟大的人，是一个纯粹的人，是一个高尚的人。 刘琼芳同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。坚定自己的理想信念，牢记党的宗旨，敬业、精业，忠于本职工作,在平凡的岗位上做出不凡的业绩。
我们要时刻以刘琼芳同志为楷模，学习她对事业充满执着的追求；学习她待患者如亲的高尚情操；学习她严谨求实的工作作风；学习她全心全意为人民服务、恪尽职守、无私奉献的优秀品质；学习她坚忍不拔、勤于学习、善于思考的
探索精神；学习她干一行、爱一行、求真务实、讲究实效的敬业精神；学习她勇于创新、迎难而上的可贵勇气；学习她充满勇气和乐观必胜的革命情怀。我们要以实际行动学习刘琼芳。刘琼芳同志对工作的执著、为人的谦和、生活的朴实无不让人钦佩；她博大的胸怀、大家风范、顽强毅力。
身为卫生院的一员，同样作为医疗工作者，我们是服务于基层，直接面向广大群众，因此我们更要向刘琼芳学习，对待前来就诊的患者如亲人一般热情、周到，尽自己最大的努力为患者减轻痛苦，坚持患者无小事的原则，认真对待患者的每个要求。要严把医疗治疗关，做到对病人负责，对自己负责。对待工作要认真仔细，不怕困难，迎难而上，把工作放在第一位，要有舍小家为大家的精神。
刘琼芳同志的先进事迹，必定能够激励我们在今后的工作和学习中更加拼搏进取，奋发有为。和刘琼芳相比，我看到了自己的差距和不足，也找到了努力的方向和目标。刘琼芳用行动给予我信心和力量，不管我们距离理想有多远，只要我们一直去做，目标终会越来越近。
******卫生院
********年**月**日
第18篇：梁春芳先进事迹
脚踏实地干事业 敬业奉献创佳绩
——××县地税局办税服务厅×××敬业奉献事迹材料
×××，38岁，中共党员，大专学历，1995年7月从陕西财政专科学校税务专业毕业分配到××县地税局企业所工作。先后担任税收专管员、社保费征收员、办税服务厅内勤、系统管理员等职，2009年
月至今任地税局办税厅副主任。18年来的基层工作经历，她10多次被县局、市局授予“优秀共产党员”、“先进工作者”荣誉称号；200 年荣获“全县地税系统征管标兵”荣誉称号。她以地税为荣、扎根基层，用真心与热情、用青春与汗水，谱写了一曲不平凡的地税人之歌。她就是×××地税局办税服务厅副主任×××同志。
在学习中提高
在×××地税系统，说起爱学习，×××是出了名的学习标兵。不论是在纳税专管员、还是在会计、纳税管理岗位上，她业务工作始终在本系统中处于领先水平。一直以来，她都将税收政策学习作为每天的功课坚持下来，花费大量的时间来摘抄税收政策和背下不同税种的税率、计税依据，使她在税收业务这一块得心应手。下企业检查时，她收集好近来涉税企业的相关政策；税收宣传时，她把优惠政策向纳税人说细说透；违章处罚时，她引用政策依据准确，尽量做到公平、公正、公开。工作中她善于思考，勤于总结，并针对实际工作提出征管方面的建
第19篇：柴生芳先进事迹
人民的好县长柴生芳
——临洮县县长柴生芳同志先进事迹
2014年8月15日凌晨，连续工作17个多小时的临洮县县长柴生芳同志因劳累过度，诱发心源性猝死，在办公室不幸去世，年仅45岁。8月18日，从临洮到定西沿途几十公里上万名老百姓自发涌上街头，打着“人民的好县长柴生芳”“焦裕禄式的好干部”的横幅，依依不舍地含泪为他送行。8月26日，中共甘肃省委决定，追授柴生芳同志“全省优秀共产党员”称号，号召全省广大党员干部向柴生芳同志学习。
知民意暖民心的海归博士。学业有成的柴生芳，怀着回报家乡的愿望回到甘肃，主动申请到“苦瘠甲于天下”的定西去做一些实实在在的事。作为一个留学归来的博士，为了尽快了解基层、融入百姓，“出门招商、回家下乡”成了他工作的常态。在临洮工作的三年里，他几乎跑遍了全县300多个行政村，写下了29本工作日记。每次下乡前，他都要提前做足功课，详细查阅村上的人口、耕地、贫困状况、发展历史等资料，甚至在笔记本上亲手画出地图。临洮县窑店镇翻山村支书胡兴亮动情地说：“柴县长对我们村的情况非常熟悉，让我这个村支书很惊讶，真是把群众的事放到自己心上了哩。”柴生芳下乡不管路有多远都要亲自去看看，车能去的车去，车去不了的就是步行也要去。临洮县南屏镇康家沟村一个只有12户村民的村民小组，因路途遥远、交通不便大家都不愿意去被人们称为“划不着山庄”，柴生芳却徒步4个多小时，入户走访了住在半山腰的8户群众，准确掌握了村里的实情。当地的群众和他开玩笑说：“县长都到我们庄子上来了，我们再不能叫划不着了”。柴生芳进村入户不是走一走看一看就完事，而是一路走、一路看、一路问、一路记，直到把村上的资源秉赋、产业状况、村情民意都搞清楚才离开。辛店镇苟家山村文书刘新民说：“柴县长每次到村里来，不是走一家两家，而是挨家挨户转，看见田间地头有人，就赶紧过去，除了问生产生活上的事，还会问群众有啥意见，每次都很认真地记。”翻开他近年的工作日志，密密麻麻地记满了张家3头牛、李家地2亩之类的农家流水账。为了真正融入百姓，他穿着“老土”衣服，说着本地土话，在群众眼里就是个地道的临洮人。曾赶往60公里外为柴生芳送行的辛店镇苟家山村村民苟胜利说：“他进门一屁股就坐在我家的烂沙发上，一点没啥官架子”。即使在办公室，他也长期坚持“开门办公”，随时接待来访群众，他经常说“不能和群众之间隔堵墙”。功夫不负有心人，三年下来，柴生芳对全县323个行政村的情况了然于胸，在一件一件解决群众具体困难的同时，围绕落实省委“联村联户、为民富民”行动，逐步形成了精准扶贫的思路，提出了“五个到村到户”的思路和“规划到村、帮扶到户、责任到人”的机制，根据调研情况将所有村分为扶贫示范村和潜力村两种类型，标明发展方向，制作成地图挂在办公室的墙上，天天研究、时时琢磨。正是因为他的努力，临洮县被省上确定为“精准扶贫示范县”。
实打实破难题的实干县长。临洮县是国家级扶贫开发重点县，除了沿川沿路的少数乡镇，山后的乡村基础设施建设十分滞后，群众生活比较困难。解决发展难题，造福临洮百姓，是柴生芳最大的心愿，也是他从副县长到县长几年里操心用力最多的地方。柴生芳深知，不解决路的问题，山后群众脱贫致富就无从谈起，而争取交通扶贫项目是破解行路难题的关键。他先后6次赴京汇报衔接，终于使临洮跻身“六盘山片区交通扶贫攻坚示范试点县”之列，争取到1173.3公里的农村公路改造项目，相当于前几十年公路建设的总和。农村人畜饮水安全也是他心中始终放不下的一件大事，在他的带领下，实施了西南部农村饮水安全工程，今年年底所有行政村、自然村可达到自来水管网全覆盖，入户率70%以上，基本解决群众吃水难问题。针对多年来城区供热矛盾突出，群众意见大的老大难问题，在县财政十分拮据的情况下，他克服压力，力排众议，千方百计筹资融资，启动实施了临洮县历史上单体工程投资最大的城区集中供热改造工程，3万多户、10多万群众受惠，他夙夜在公的务实作风得到了全县上下一致好评。为了解决贫困群众贷款难问题，他反复协调与甘肃银行签订了15亿元的金融扶贫战略协议，创造了以农业专业合作社和龙头企业统贷统还、群众分散使用的贷款模式，被评为“全省金融扶贫试点县”。抓危旧房改造，到中小学听课，解决低保发放不公，一件件看得见、摸得着的惠民实事，为他赢得了“实干县长”的美誉。“任务上图、进度上墙”、“周督查、月通报、季分析”制度，挂满扶贫攻坚、项目建设工作任务图的办公室，被同事们戏称为“作战指挥部”，他本人则成为同事眼中的“工作狂”，而他却说：“要让老百姓过上好日子，没有人一之、我十之的甘肃精神，不发扬咱们定西的三苦精神，是不行的。”
拒浊富守节操的人民公仆。柴生芳对自己要求很严，从不接受他人财物，甚至使人觉得到了不近人情的地步。他经常说：“如果我爱财，我就不从国外回来了。”他刚到临洮，就有人在他的车上放了一些土特产，并给司机说跟领导说好了。柴生芳知道后十分生气，很严肃地批评司机，让他退了回去，从此“约法三章”：“今后车上一律不能放别人送的东西。”从那以后，在柴生芳坐的车上，除了雨鞋、雨衣、草帽、茶杯、笔记本外，再无他物。妻子祁雪莉印象最深的是，柴生芳曾对她反复叮嘱：“随便收别人的东西，咱们就离婚”。这个底线，他俩一直在坚守。“宁可清贫自乐，不可浊富多忧”，这句写在柴生芳笔记本上的话，更是他对清白做人、清廉为政的恪守。他长期在外工作，母亲去世多年，父亲与哥哥一起生活，他们家的房子一到雨天就会漏水，至今也没有来得及翻修。柴生芳始终坚持吃在食堂、住办公室，单位统一安排的公寓几乎就没有住过，他经常夜以继日、废寝忘食地工作，办公室里的灯每天都亮到凌晨。到村上调研，他经常自带馍馍、矿泉水，有时候入户路远不能回县城时，就到附近村民家吃顿家常饭，临走时总是不忘支付饭钱。今年8月4日，柴生芳在北京出差时，感到身体不适去同仁医院检查，医生诊断他患有睡眠重度呼吸暂停低通气综合症，告诫他病情严重一定要立即治疗，但因工作确实太忙他顾不上治疗就赶回了临洮，本想等忙完这一阵再抽时间去医院，可这一拖就拖到了生命的终点。而这之前，他已经连续工作，超负荷运转，几个月都没有休息了。今年6月6日，是他女儿三岁的生日，已经很久没见到爸爸的女儿吵着要他陪着过生日，他却告诉女儿爸爸工作忙顾不上，等到周末回家一定陪你补拍生日照，可谁也不曾料到，这个机会却永远错过了。
第20篇：王兰芳先进事迹
朴实无华的天健“劳模”
——行政管理部王兰芳
王兰芳，招远地面上小有名气的面点师，年轻时参军保家卫国，退伍后潜心钻研面案功夫，香掉牙的千层饼和花样繁多的面点是他的拿手绝活，十年来，他放弃社会上的高薪聘请，甘心在天健做一名普通的面案厨师。年近花甲的他其貌不扬，凡尝过他做的面点之人，始终不能相信这是出自他手。一位心灵手巧、铁面无私、心地善良的老同志，多年如一日坚守在厨房第一线，他的出勤率是天健第一，他总是靠在公司，即使是周末也不休息，他是天健集团厨房名副其实的“大管家”。他以强烈的事业心和高度的责任感开展餐厅管理工作，只为天健员工能吃上健康绿色的蔬菜和可口的面点，从饮食上提高员工的幸福感。他是建设幸福美好天健家园的忠诚战士，在普通的岗位上打了一场永久胜利的“腹饥战”！
敬业——精打细算的节约
“取之有度，用之有节，则常足。”王师傅勤俭节约，精打细算，时刻以天健利益为重。他本着对员工餐食健康认真负责的态度，每次采购的时候，严把质量、价格、卫生关，确保货源健康、安全、放心，哪里质量好、哪里价格低就往哪里去。为采购到既新鲜又价廉的食材，起早摸黑去批发市场进菜、买肉，和商贩讨价还价，只为降低食材采购成本，
1 为食堂负责、为公司节省开支。从食材采购到使用，账目多而复杂，但是对餐厅的每一笔收支王师傅都算的一清二楚，他不会用电脑，就手写记账，凡是他经手的账目没有出现过一笔糊涂账，绝不徇私舞弊、中饱私囊。能少花一分是一分，能为公司节省一毛是一毛，积少成多。2016年就餐人数同比增加20人左右的情况下，支出费用相对减少13619.4元（含菜园创收11217元）。
用心——无怨无悔的服务
“落红不是无情物，化作春泥更护花”。王师傅心系员工，兢兢业业，任劳任怨，服务意识贯穿工作的始终。如何让员工吃饱、吃好、吃的放心，不仅仅是集团公司领导关心的问题，更是王师傅心中的头等大事。俗话说“众口难调”，在食堂吃饭的员工数量多，各自的爱好口味也是各有差异，每顿做出的饭菜要想全部都能合乎口味，那几乎是很难办到的事情。但是为了让员工吃的舒心、吃的满意，王师傅动了脑筋、费了心思，变着花样的搭配菜品，在菜肴品种上追求品种的多样化，制定出科学的就餐食谱，并进行公示，以便受员工们的监督。在制作上从食品的味道、颜色、份量上下工夫，保证每顿两素一荤的营养搭配，保证每天的菜品都是不重样的，他在自己的手艺活儿面点上下了功夫，每个周不重样地给大家做精致的面点，能够尝到王师傅的手艺是天健员工的特殊福利，每次食堂主食吃面点的时候就是员工最幸
2 福的时刻。
坚守——责无旁贷的忠诚
“不要人夸好颜色,只留清气满乾坤。”王师傅做事讲原则，不求人夸，自有一身傲骨在。他坚持“无情管理”的原则，在工作中“严”字当头，是一个名副其实的“倔老头”，从来都是以身作则，说一不二的。为减少饭菜浪费，食堂都是根据统计的就餐人数来确定饭菜的数量，不管是领导还是基层员工，只要报名就餐他就会严格监督落实打卡情况，不讲情面，做到绝对按规矩办事；另外，食堂是消防、安全重点区域，王师傅总是认真做好燃气、灶具和炊事工具的日常巡查点检，认真检查供应的蔬菜、食品质量和生产日期，不合格食材坚决不能给员工用，消除一切危机员工健康的隐患，为员工提供一个安全、放心的供餐环境。
创新——心系天健的奉献
“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”他挥洒汗水、不辞辛劳开垦荒地，种植无公害蔬菜供员工食用，让员工时时处处都感受到天健“家文化”的存在。公司院外那块地由于荒废的时间过长，地下存留的草种很多，再加上为了让蔬菜长的旺盛，王师傅每周至少浇两次水，促使菜园的荒草长势也很旺盛，荒草锄了又长，长了再锄，这一亩多地每周就得锄一次，每周老王都是在确保员工日常用餐的情况下，每天顶着炎炎烈日，把菜园打理地不留一棵杂草，各类蔬菜的长势也是一
3 天一个样，目前除了供集团餐厅用菜外，还将部分蔬菜提供给大唐员工食用，让员工们吃得放心，吃得开心。面对目前物价飞速上涨的情况，王师傅自己种植蔬菜有效的克服了蔬菜价格高涨的压力，一年下来为公司节省了11217元，而且市场上销售的蔬菜品种，员工们在自家菜园几乎都可以吃到，吃的更加健康，更加安全。这片菜园凝聚着王师傅的汗水和对天健的热爱，维护着公司职工的餐食健康，这笔宝贵的财富是用多少钱都买不来的。
每年冬天，在天健公司王师傅还有一份第二职业，那就是烧锅炉。锅炉点上后火就不能熄，24小时需要不间断添煤、清渣、检查风机和水位。他与张采辉每人一天轮流值班，承担起了在寒冷的冬日为大家送温暖的重任。烧锅炉是个又脏又累的活，看起来简单，实际上还是个有技术含量的工作，既要烧的暖又能节约煤，还要保障锅炉安全。强烈的责任心促使王师傅研究掌握了烧锅炉的技巧，何时加煤、开风机，何时清渣、添水，他了然于胸，在做好员工饮食保障之余，不辞辛苦推煤、运渣，夜晚总是披星戴月地赶回家。
夏日种菜园，冬日烧锅炉，早间发馒头，午时蒸包子……一年不得闲的王师傅在他平凡的岗位上默默地耕耘着、奉献着，他是天健最朴实无华的“劳模”！
评论：民以食为天，小小的员工食堂，承载的却是天健员工的健康饮食期望，清晨燃起的炉火是他眼中东升的旭日，夜晚熄灭的厨灯是他心中最美的夕阳，起早贪黑洒下汗
4 水，脏活累活不叫苦累，开垦荒地多有建树，保证质量从未疏忽，问心无愧帐目清楚，堪称天健员工楷模。爱天健如家，谁敢说出口？他敢！——建设幸福美好天健家园的忠诚战士王兰芳。
