推荐第1篇：五一劳动模范先进事迹
五一劳动模范先进事迹
ｘｘ在工作中始终秉承为民务实清廉的要求，雷厉风行，苦干实干，无怨无悔，坚持发挥党员先锋模范作用，廉洁自律，坚持从细微处做起，防微杜渐，在思想上筑牢预防腐败的防线。作为村委班子领头雁，她深知权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。三年来，她始终坚持解放思想、开拓创新、艰苦奋斗、无私奉献的精神开展各项工作，带领群众共同致富。
一、加强学习，不断提高思想认识
作为一名村委主任，ｘｘ同志认真学习党的十八大精神、习近平总书记的一系列讲话及党的群众路线教育实践活动精神，积极参加各级党组织的学习培训，认真学习上级一系列会议精神，坚持做好学习笔记和撰写心得体会，并在工作中严格要求自己，切实把好世界观、人生观、价值观的关口。
二、勤政为民，干群同心共同建设社会主义新农村
张开东村，位于ｘｘ县西北角，吕梁山脚下，是一个名不见经传的小山村，地处偏僻，交通闭塞，但也依山傍水，民风淳厚。进入新世纪，社会主义新农村建设如火如荼，但开东村由于资源禀赋，地理位置等多种原因，虽历经几届支村委的努力，村容村貌仍然照旧，通村路年久失修，崎岖不平；公共设施，疏于管理；公益事业，无人问津，以至于老百姓怨声载道，牢骚满腹，对小康生活的渴望与激情，一次次被燃起，又一次次被浇灭，人们不知道这样的日子还有多长。
自2011年ｘｘ同志担任开东村村委主任以来，她面对现状，不气馁，下定决心，带领村民实干苦干，坚定信念，争取早日把开东建成社会主义新农村。
为了老百姓的利益，该出手时就出手。上任伊始，她天天走村入户，和老百姓座谈，倾听百姓心声，了解百姓想法，听取百姓意见。老百姓看她既听得进正面的鼓励，又听得进反面的质疑，对她的工作越来越支持，越来越拥护。在村每每遇到她时，都热情得与她攀谈。
2011年12月，她带着建设美丽开东的梦想和渴望，借着全县村村通工程的东风，要求村委班子：不仅要唱出调子，而且要干出样子，用实际行动消除群众心中的疑虑。在经过前期紧张有序的工作后，她在工程协调会上，铿锵发声：这个关系我们新农村的建设，我们每个村干部都要各负其责，认真把好质量关，绝不能搞成豆腐渣工程。随着工程的陆续开工，集体资金捉襟见肘，虽然硬化工程的大部分支出都由惠民资金解决，但远水解不了近渴，硬化工程总计里程13公里的硬化里程，240万元的工程预算，垫付款从哪里来，由谁出？本篇文章来自资料管理下载。面对难题，几位村干部都为她捏了把汗，有人向她提议可以向村民集资，但被她制止了，她说：这是村民考验我们的时候，资金再紧，我们都不能打群众的主意，等村民信任我们了，他们就会自发的支持我们，你们只管抓好工程的质量和进度，钱的事，我来想办法!就这样，她从家里拿出一部分，又四处奔波，跑乡镇、上县城，见领导、找熟人，硬是没向村民集资一分钱。看着门前整齐的大街小巷，看着平整的水泥路通到自家的门前，村民心中的疑虑在慢慢消融着。
2012年3月，随着村大街小巷的硬化完工，她又在思索该为村民做些什么事情。当她再次走访群众时，有人提出各家洗衣做饭的水总在路上流，另外村里多年浇地不方便，听到意见后，她马上召开班子会，在会上明确表示，立即解决村民排水难的问题。第一时间启动资金26万元，找来施工队，改善和修建排水渠道1000多米；筹集资金24万元，新建防渗渠道3000米，解决村民灌溉难。4月，为了改变村容村貌，她又筹集资金20余万元，聘请专人进行村庄绿化规划，最后栽种适合本村生长的国槐、冬青、月季、女贞等苗木。
2013年2月，为了彻底改变村容村貌，改善人居环境，建设生态文明美丽开东，她以环境卫生为突破口，利用广播、张贴环卫知识、发放致广大村民的倡议书、组织村干部到其他先进村参观学习等方式，大力宣传环卫知识，提高村民思想认识；并成立村乡村清洁工程领导组和环卫专业队，确定专人，定责定岗，建立环卫各项制度，使本村的环境卫生大有改观，环境卫生长效机制有效得以运行。在她的努力下，开东村已成为全镇的卫生整治先进村，成为其他兄弟村学习的榜样。
在搞好卫生整治的同时，为了提高开东村的对外形象，她多方筹集资金45万元，新建村门楼一座。许多村民在知道村里建门楼时，都自发地把钱送到她的手中，让她非常感动。老百姓说：这是村里的事情，不是她一个人的事，她为了村里做了许多，我们不能让她一人孤军奋战，听到这些话，她非常感动。她时常对人说：只要我们真正为了老百姓的利益，扎扎实实开展工作，不贪不占，老百姓对于我们永远是支持、永远是拥护。话虽简单，却体现了一颗共产党员的为民情怀。
三、廉明公正，带头抓好农村基层党风廉政建设
作为一名村委主任，她知道自己的一言一行都被群众关注着。为此，ｘｘ同志始终坚持清廉自律、严格要求自己，并带头落实农村基层干部廉洁履职的要求，全面落实职责范围内党风廉政建设的各项任务。对一些敏感问题，特别是财务问题，她坚持按制度办事，遵守法律法规，不辜负组织的培养和人民的信任。在工作中，她坚持做群众的贴心人，做到相互尊重、相互支持、真诚对待。在她的眼里群众的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。本篇文章来自资料管理下载。不论是谁家有了难题，她总是最先伸出援助之手。ｘｘ既严以律己，又用制度抓好村集体班子成员廉洁工程，打造了一个过硬的村级班子。分工明确、合作互助，自觉做到讲政治、讲大局、讲奉献、讲风格。在实施村级党内重大事项，村级重大工程项目和其他涉及村民切身利益的重大事项时，推行村级事务阳光操作，用制度赋予党员群众知情权、建议权、决议权、监督权，保障村班子集体和个人的廉洁。
ｘｘ上任后的这几年，开东村由一个不知名的小山村，发展到四处受到赞扬。她深知农村工作任重而道远，必须坚定信念、亲民为民、踏实肯干、无私奉献、廉洁自律。
推荐第2篇：五一劳动模范感人事迹
五一劳动模范感人事迹
××，男，现年41岁，中共党员，路桥高级工程师，现任××市地方公路管理总站党支部书记、站长。
××同志爱岗敬业，刻苦钻研，技术过硬，勇于奉献，清正廉洁，团结同志，始终保持共产党员先进性，年度考核连年“优秀”，多次被市交通局评为“优秀共产党员”和“五好工作者”，连续多年被市政府评为“春运工作先进个人”，被××市委、市政府授予“抗洪救灾模范个人”及××省交通厅“交通系统抗洪抢险复产救灾先进个人”称号，被市委、市政府授予五一劳动模范（先进工作者）荣誉称号，受到领导和群众的一致好评。他的感人事迹如下：
一、坚定共产主义信念，爱岗敬业，刻苦钻研，以过硬的技术，对人民高度负责的精神，模范实践“三个代表”重要思想,早在大学期间，××同志就以优异的成绩和良好政治思想表现，光荣入党，成为当时为数不多的学生党员之一。分配到市地方公路管理总站工作后，他虚心好学，勤于实践，很快成为路桥设计的骨干。自1992年7月至今，他先后从事公路、桥梁设计、施工管理、工程质量监督、交通规划及公路养护、建设、征费、路政管理等多项技术和管理工作。在每一项工作中，他都能从中积累实际网经验，学到课本理论以外的真功夫，充实许多发展的新知识。经过十多年的实践磨练，特别在参加惠河高速公路设计和担任设计代表期间，炼就了过硬的专业技术和工程管理本领。为了更好的提高自己，使自己成为交通的行家里手，他不断学习新知识，增加新本领，认真钻研专业理论，不断提高理论水平，在取得路桥工程师资格同时，考取了交通部公路工程造价工程师资格。这些年来，他参加或主持了大量的设计项目，设计公路500多公里，各类桥梁200多座，解决技术难题10多项；监督交通建设工程20多项，没有一项不良工程。例如，他主持设计的我市重大工程：惠河高速公路路面设计得到了专家的充分肯定，主持监督的我市南出口公路改造工程被评定为“优良工程”等，为××的公路建设付出了辛勤的汗水，以实际行动和优良的业绩实践了“三个代表”重要思想。
推荐第3篇：五一劳动模范事迹材料
五一劳动模范事迹材料
俞刘平，男，汉族，大专文化程度，中共党员，现任萧山商业城专职消防队队长。自XX年到萧山商业城工作以来，他始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，忠实履行一名消防员的职责和神圣使命。他一直战斗在灭火救援、抢险救灾、安全检查的第一线，把最美好的青春年华无私的奉献给了所热爱的消防事业。在工作中兢兢业业，在生活中关怀体贴，在训练中认真刻苦……就这样，他在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，树立了最好的榜样。
一、勤于学习，自觉锤炼
萧山商业城建城24年，消防硬件设施先天不足、安全隐患突出，城内拥有十五大市场，6000余间办公和营业用房，3200余家经营户，5万余名从业人员……当俞刘平同志读到这些资料时，他深知肩负的使命和责任有多么重大。为了给商业城的消防安全作出自己最大的贡献，他首先从提高自身素质入手，刻苦学习，扎实提高消防水平。
一是提高思想认识。他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观以及“中国梦”重要精神，在思想上同党中央保持高度一致。与此同时，他还多次到革命根据地进行实地参观学习，以老一辈无产阶级革命家和先进共产党员的优秀事迹不断激励自己，鼓舞自己，时刻严格要求自己，切实加强党员的先进性，不断提高党性修养。
二是加强理论学习。他时刻强化自身的消防理论和科学文化知识学习，扩大知识面，自学了《消防法》、《消防灭火救援》、《国内外火灾案例》等书籍，加深了对实际工作中一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度，不断提高自己的理论素质和文化水平，从而为更好地开展工作打下了良好基础。
三是强化业务技能。作为一名消防队员，首先要有强健的体魄和过硬的消防业务水平，他深知“平时多流汗，战时少流血”这不仅仅是一句口号。他不断加强自己和其他队员的消防业务技能和体能训练。正是平时的严格要求和训练，才能一次次在各级组织的消防业务技能大比武中取得了优异的成绩，获得一项又一项的荣誉：XX年获萧山区职工十项技能比武消防项目第一名，被授予“萧山区首席技术能手”称号，同时被萧山区人民政府评为“优秀民办消防队队长”;XX年被公安部消防局评为专职消防队伍执勤岗位练兵先进个人，被省公安消防总队评为专职消防队伍执勤岗位练兵先进个人;XX年被萧山区贸易局评为安全生产工作先进个人;XXXX连续三年被萧山区人民政府评为“消防安全目标管理”先进个人;XX、XX年连续在萧山区专职消防队伍技能比武中获得“一人三带”项目第一名;XX年在杭州市专职消防队伍比武中获得“两人五带”项目第一名;XX年被萧山区商务局评为“党员积极分子”，被萧山区总工会评为萧山区‘劳动模范“称号;XX年被萧山区商务局评为“双百佳员工”，被萧山区人民政府评为“消防安全目标管理”先进个人;XX年被杭州市公安消防局评为“先进个人”，被萧山区消安委评为“先进个人”;XX年度被萧山区商务局评为“先锋党员”。另外，还多次在杭州市消防支队和萧山区消防大队组织的消防业务技能比武中获得第一名的好成绩。
二、勇于带头，做好表率
一个团队是否有战斗力，作风是否过硬，带头人是关键。
一是虚心求教，务实作风。作为一名部门负责人，在商业城管委会的正确领导下，俞刘平同志在许多方面都能虚心向他人请教，尤其是在队伍管理上主动向科室领导、老同志学习好的经验、好的做法，加强各队员之间的沟通交流，为队伍营造密切配合、关系融洽、团结一致的良好工作氛围。
二是身先士卒，带好队伍。在队伍管理方面，俞刘平同志充分发挥带头表率作用，做到“心勤、眼勤、手勤、腿勤”。 针对商业城消防安全的实际情况，他制定了一天24小时不间断的消防巡查制度，并在此基础上落实了消防队员一人专管一个市场，一个月轮换巡查，发现火险隐患及时排除，不能当场整改的，下发整改通知书，进一步确保各市场的消防安全。正因他和队员们的日夜坚守，才有了商业城自XX年以来连续五年零火灾、零火警的良好消防态势。同时，俞刘平注重队伍整体的培养，他经常带领全体队员学习消防安全各项管理规定和规章制度，定期组织政策理论和技能操作的训练，采取定期考核和不定期抽查的方式促进学习，促使全队能够自觉履行消防职责。在他的带领下，商业城专职消防队在管委会举办的消防技能比武和演练中，都能够积极配合职能科室及其他部门，圆满完成各项任务。
三是为民服务，深受好评。俞刘平同志主动深入市场，为经营户讲解各种消防理论知识，切实提高经营户的安全意识、责任意识，使他们能够真学、真会、真懂、真用。同时，他经常为经营户做好事，真诚服务，在每年的萧山区“春风行动”捐款中，总是踊跃参加，多次给困难家庭捐衣、捐物，奉献自己的爱心。如此一位“想群众之所想”的消防队长，商业城里的每一位经营户都为他竖起了大拇指。
三、救火先锋，战功赫赫
俞刘平同志入队十六年来参与各类火灾扑救和抢险救援多达XX余次，救出被困群众6人，为人民群众挽回经济损失上百万元，如此赫赫战功的背后，靠的是他极强的火场指挥能力和过硬的业务技能素质。
一是XX年10月26日19时05分商城西路209号火灾。商业城消防队于19时07分接到报警，立即出动了一辆中型水罐车随车7人前往现场进行扑救。当时二楼窗口的火势已经很大了，俞刘平立即带领队员进行现场火情侦查、号员分工、战斗展开、寻找水源等工作，经过近二十分钟的扑救，火势于15分钟后全部扑灭灭。
二是XX年11月13日14时51分，商业城消防队接到区消防大队的出警指令，位于通惠路和新螺路旁边的飞鹤羽绒制品公司发生大火。俞刘平马上带领7名队员上车在第一时间赶赴现场。到达现场之后立即与大队指挥员取得联系，领受扑救任务。战斗展开之后一边出水一边寻找水源，直接就近连接消火栓。大火直至晚上7时被基本扑灭，但是还有星星点点的火苗，为了防止死灰复燃，俞刘平又带领大家在现场滞留了
六、七个小时，搜遍了各个角角落落，直到把一点点的余火彻底清理干净，到次日凌晨2点才归队。队员们的脸上都是漆黑的一片，喉咙里都是浓烟吸进去的黑痰，厚厚的战斗服都被高温烤得破了一个个的洞，但是他们没有一句怨言，心中牢记消防的使命和责任。
三是XX年1月3日14时28分，位于新塘街道琴山下曾家桥村委会旁边一幢五层厂房宿舍起火，接到出警指令后，商业城消防队第一时间赶到现场。当听到现场群众四楼还有一个人被困时，俞刘平马上带领队员们手持破拆工具到四楼破门营救，与此同时，他还和小伙子交谈，慢慢地稳住他的情绪。最后经过队员们的努力，一个鲜活的生命得救了，现场的群众立即沸腾了，有鼓掌的、有叫好的、纷纷竖起了大拇指。被救小伙子的亲人围住了队员们，大声地呼喊：“谢谢消防队员，谢谢你们”。
在一次次的灭火抢险救援中，俞刘平总是冲在最前，抢在最险，正是由于他的这种敢打敢拼冲锋在前的战斗精神，才使得他所带领的团队安全、快速、顺利地完成一次又一次灭火救援任务。该队在XX年被萧山区人民政府评为“民办消防队建设”先进集体;XXXX年连续五年被萧山区人民政府评为先进专职消防队;XXXX年连续四年在萧山区消防大队组织的全区专职消防队业务技能大比武中均取得了团体第一名的好成绩;XX年5月获得了区财贸工会系统唯一的一家“工人先锋号”的荣誉。XX年在杭州市消防支队组织的全市专职消防队业务技能大比武中均取得了团体第三名的好成绩;XX年在萧山区消防大队组织的全区专职消防队业务技能大比武中取得了团体第二名的好成绩;XX年度被区消防大队评为专职消防队伍“先进集体”。
一滴水可以映射出太阳的光辉，一个细节可以看出人的灵魂。俞刘平同志在自己平凡的工作岗位上，书写着消防员的忠诚，恪守着“竭诚奉献”的高尚情怀，谱写了一曲立足本职、挚爱消防、勇争一流的赞歌。
推荐第4篇：劳动模范先进事迹
笑对荣誉专注前行
她是宏信化工的一名技术科科长，却没有个干部样儿，不论寒暑带领着员工们奋战在工程的第一线；她是一个娇小的女子，却有着男子汉充足的干劲儿和不畏艰苦的精神；她进入公司才10年，却对各项工作都了如指掌，即使是面对非专业的问题，也经常能提出建设性的意见。这就是我们的巾帼英雄——张娟。
张娟出生在一个工人家庭，在她12岁那年，母亲遭遇了一场车祸，由于头部受到重创，不但失去了语言能力、失去了行走能力，甚至连自己心爱的女儿也不认得了，她的父亲拼尽了全部的爱以及全家所有的积蓄才将母亲从生死边缘拉了回来，慢慢地得以康复。家庭的不幸并没有让张娟失去生活的信息和希望。其实人生中许多事便是如此，有曲折有跌绊，学了并非梦想的专业，进了并非理想中的行业，不如意的开端，有的人一蹶不振，而有的人却能否极泰来，快速地调整频率，接受到适合自己的最正确的电波。在自己的努力下，如愿考上大学。从小张娟随着父母生活在化工厂生活区，也曾偷偷跟着母亲下车间,早就认识了化工厂的大大小小的反应釜。父母的教导让张娟深知化工厂的危险性，所以从小就对化工有种莫名的畏惧感。本来的理想是当一名教师，可是阴错阳差地偏又进入了化工这一行。虽然专业却不那么如自己的心意，但是张娟抓紧课上和课后的时间，利用休息时间努力学习埋头苦干，最终成功毕业并进入了宏信化工。那时的她就在想，一定要在宏信化工这个平台上，依托自己的专业优势，从各个岗位的实践开始，先做技术，再做管理，甚至成为一个优秀的领导者。经过新员入职培训，张娟进入苯酐车间氧化副操岗位独立定岗四个月，2001年底通过竞聘进入DOP车间担任工艺员，开始负责车间的工艺技术管理。2002年11月公司组建技术科，表现优异的她又被调入技术科工作，同时分管DOP车间技术工作。2003年公司成立生产调度室将原来设备、技术、动力、能源并入统管，她又被领导安排负责公用工程（纯水、原水、空分、制氮）的日常管理和协调。正是这一连串的岗位实践，让她对生产工艺、生产调度以及公用工程系统都有了全面的了解和学习，练就了一身过硬的基本功。干一行爱一行，既然选择了化工工作，就要全力以赴，张娟用实际行动证明了，即使工作环境恶劣危险，哪怕艰辛得难以忍受，她仍然在自己的工作岗位上做出了骄人的成绩。
张娟的工作表现没有被公司领导忽略，在这种重大建设项目中，领导拍板决定大胆启用新人，搭一个平台让有潜力的人去发挥一番。2005年11月，公司领导给张娟分配了3万吨DOP装置的单釜改造的设计和现场安装工作。可是，那时张娟已经身怀六甲，她不顾家人的反对，不惧凛冽的寒风，不畏孕期的不适，毅然决然地和公司的技术人员共同拼搏在工程一线。2009年是宏信化工技改投入最大的一年，一次投入600多万元进行连续精馏设备和工艺优化改造，随后又投入了500多万元对增塑剂车间的相关设备同步进行更换，这是历时最长、改造任务最重、难度最大的一次项目，张娟也全力投入此项项目之中。那次改造项目是在不停产的前提下进行的，对安全生产的要求非常高，必须要由对装置十分熟悉、有一定改造经验的人来落实，张娟每天穿梭在两个改造现场，指导外协施工队进行工艺管线的布置和安装，抓好施工的质量和进度，叮嘱相关安全的注意事项，常常一呆就是半天。甚至一天。有时还必须值夜班，公司对值班干部有着硬性的规定，全夜不允许睡觉，因为值班干部肩负着这整个晚上的工程安全的重任，必须时刻保持警醒。面对闺蜜们对她工作辛苦和伤身的质疑与不解，张娟也只是微微一笑。当那次试车成功，看着如鳞片般雪白的苯酐从切片机里出来，如净水般澄亮清透的二辛酯装在试剂瓶中时，每一个身在现场参加改造、付出汗水的宏信人都禁不住欢呼起来，那一刻，张娟的眼中充盈着热泪，说不清是因为企业即将收获的经济效益，还是对于自我价值实现的一份骄傲。
也许这就是一名光荣的共产党员的觉悟吧！自2000年入党以来张娟始终不忘作为一名共产党员的作风和品质，更没忘记作为一名共产党员的责任和义务。这些年中，她的先进事迹不胜枚举，热心为企业发展做了大量的工作，倾情资助社区困难儿童，为社企共建出谋划策，体现了对社会，对企业的高度责任感。2008和2009年度连续两年荣膺钟秀街道优秀共产党员光荣称号，在2010年，张娟更是获得了年度崇川区优秀共产党员的殊荣。面对荣誉和赞美，张娟十分低调，在她心中，共产党员无需靠说，而是靠做，自己所做的这些都是自己的一份责任。什么是青春？也许是春的明媚，或是夏的热情，抑是秋的爽朗和冬的静谧，但是张娟给我们展示的青春却是用今天换明天的拼劲儿，是对工作的爱和坚持。瘦小的身躯、黝黑的脸颊，却透露着一股子的自信和从容，这是一种没有丝毫后悔和抱怨的青春，这是一份经历沉淀和升华的知性之美，这是只有以优秀共产党员的称号才能赋予的荣耀，让我们和张娟一起，勇敢前行！
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劳动模范先进事迹
我叫白金玉，是河南少林汽车股份有限公司制造一部质检科一名普通的员工。自2005年进入公司以来，一直在一部质检科从事整车交验工作。我努力学习，勤奋工作，从一名什么都不懂的门外汉，成长为整车交验岗位的专家。8年来我以满腔的热忱、高度的责任心和求真务实的态度，交验了一辆又一辆的少林客车，化解了一个又一个的漏洞，赢得领导们的信赖和称赞，树立了一个安全第
一、可亲可敬的检车员的光辉形象，在这里我用我的实际行动诠释普通员工的风采。
一、努力学习，注意自身能力提升。
作为一名终检员，不但要用到大量的专业知识，还需要一定的经验和必要的业务能力来支配和协调工作。刚进厂时什么都不懂，工作起来难度比较大，但我深刻懂得知识的匮乏将影响今后的工作效果。所以我从点滴做起，遇到不懂的，及时向老员工请教并记录在笔记本上，在中午吃饭时间翻阅技术资料加以校正。在业余时间，阅读大量的专业书籍，和同事探讨学习新技术、新方法在工作中的应用。与此同时，我还带动本科室一起学习专业知识，从基础基本知识开始学习，一起学习新规范、新标准、新工艺，不断提高质检科整体的专业素质，使本公司的质检力量成为企业的一道标杆。
二、工作态度积极端正。
8年来我自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中不迟到、不早
退，有事主动请假，尊重领导，团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：
1、按规章自律。领导规定不准做的我坚决不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。
2、用制度自律。严格按公司规定的各项制度办事。对自已份内的工作，积极对待，努力完成，获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检科全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后我仍然会以平常心对待工作的任何事情，勇于进取，一如既往的做好每一件事。
三、坚持原则，按技术标准验收。
在工作中，经常会遇到一些小的问题，比如说：批量订单交车时间紧，却有一些细小的问题没有解决彻底，我坚持按技术标准验收，有问题决不放过，顶住压力，严把质量关。当问题解决完毕后，已是万家灯火。为了不影响客户的提车时间，自己加班把车辆验收完毕入库后，才下班回家，很多时候我们的工作都是这样。千里之堤，毁于蚁穴。可能我们的一个疏忽，造成的就是不可挽回的损失，司机朋友和乘客的安全就得不到保证。辛苦我一个，幸福千万家。为了大家的幸福，我们再辛苦也是值得的。在以后的工作中，我会更加坚持我的原则的。
四、为工作不惜一切。
在同事们眼中我可能是一个工作狂。去年在一次上下地沟的过程中，我不小心从地沟摔下来，扭伤了脚踝，当时疼的就站不起来。经过治疗，我在家休息了三天，刚能下地走路我就来上班了。同事都说
我是不折不扣的工作狂人，我想说的是，做为一名终检员，我热爱我的工作，我的岗位虽然平凡，我要做出不平凡的业迹，我愿为它奉献我的全部，所以我来了。
五、不足与改进。
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于知识面不够宽，粗心大意，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。我会在以后的工作中在完成日常工作的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
六、未来展望。
在以后的工作中我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟；第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员；第三，认真学习执行技术文件，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成；第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作；第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。
在以后的日子里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习更好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取
知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！
制造一部 质检科白金玉2013-4-16
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劳动模范申报材料
--义翔铝业销售科科长黄矿柱同志先进事迹
黄矿柱，现任义翔铝业销售科科长，先后在供应科、销售科等多个部门工作。无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。扎实的工作作风，优异的工作业绩也得到了上级的肯定，在集团公司几十年来，曾多次获得先进工作者以及劳动模范等光荣称号，在他的带领下义翔铝业销售科连续多年获得了五好班组和六好科室的荣誉，发挥出了领导干部的中流砥柱作用，为义翔铝业公司的销售工作做出了突出贡献。
一、认真参加党内先进性教育工作，不断提高思想认识。义翔铝业销售科科长黄矿柱同志积极参加党内先进性教育工作，认真学习贯彻十七大会议精神，有良好的职工道德和社会公德。
2010年1月，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，去年7月中共中央印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，这两则规定是规范党员领导干部廉洁从政行为和国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规，对于保证党员领导干部廉洁从政、廉洁从业，
形成用制度规范从政、从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。
一年来他加强学习，认真学习、领会党的十七大提出的党风廉政建设工作思路，十七大报告中具体提出：“反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费”，结合这些精神他不断提高自身思想修养，与党中央和上级保持了一致，支持、参与企业的改革和发展，作风严谨，光明磊落，在党内先进性教育工作中有着突出表现。
二、事业至上，专研业务，为公司实现利润最大化。
作为一名从事多年销售工作的领导，如何网猎市场信息，如何建立健全销售网络，如何分析产品地区定位、价格定位等问题，在他内心里无时无刻地想着、惦记着。面对当前所遇到的困难，黄矿柱同志向各级领导汇报销售工作现有的弊病，在他的积极努力下，意见得到了公司领导的支持，降低了产品的能耗，提高了产品的质量，使得公司产品的成本有了大幅度的降低，竞争力有了质的提高。
在他的带领下，公司的销售业绩比往年有了很大的提高，达到了历史最高点，2010年1月到12月共销售氧化铝325227.7吨；回收货款876737274.01元；平均单价2695.76元/吨。由于对市场有着极高的敏感度，在2010年的第二季度氧化铝市场售价低迷时实施了适量销售政策，约
有2万吨氧化铝转移至了第三季度开始销售，每吨增值了约200元，共计增盈了400万元以上，为公司的利润达到最大化做出了杰出的贡献。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。
近一年来，他通过学习贯彻中共中央印发的《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，在工作中艰苦奋斗，求真务实，坚持说真话，办实事，注重实效，不搞形式主义。
在实际工作中他坚决杜绝利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券等；在公司期间兢兢业业的为公司工作，没有以个人或者他人名义经商，真正把精力用到公司的改革发展上；在职务消费中，没有到单位报销过属于个人消费的费用；在党员领导干部作风方面，坚决杜绝讲排场、比阔气，保持了艰苦朴素、勤俭节约的生活作风，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费，充分发挥了一个共产党员的先锋模范带头作用，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，黄矿柱同志凭着对事业的执着追求和敬业精神，以他的实际行动在销售科科长的岗位上，创造出了不平凡的业绩，实现了自
己的人生价值，无怨无悔的把他的智慧和力量献给了义翔铝业公司的销售工作。
他认真贯彻党风廉政建设规定，以合格党员标准严格要求自己，做到严于律己，遵纪守法，时刻把集体的利益摆在工作的第一位，有强烈的事业心和责任感，他扎实的工作作风，坚定的理想信念，开拓创新的敬业精神，在职工中起到了模范带头作用。
推荐第7篇：劳动模范先进事迹
xx同志自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。
在钻研技术、做标兵型员工上，为了更好更快的操作不同缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的老师傅虚心学习，边学边干，无论是不同缝纫机器手势操作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础;
在工作上，现在是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为xx这些地方，员工自由散懒，不好管理，恰恰相反，xx严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。特别是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产提供了技术保证。
在参与管理，用技术带动安全生产上，为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。xx坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习。其中，学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮，充分调动了职工的工作积极性、主动性。
在个人成长的道路上，xx有自己的人生追求，那就是为集体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她积极向公司靠近，改造自己的人生观、价值观，让自己和先进的思想紧密结合在一起，做职工们的榜样，xxxx年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。
推荐第8篇：劳动模范先进事迹
劳动模范先进事迹2006年,**集团车河选矿厂铅锌承包组生产取得了骄人的成绩,全年共产出锌金属11770.9559吨，铅锑综合金属4103.91吨，回收率分别达到74.7
7、58.87，分别高出公司考核6.7
7、8.87个百分点，同期节约选矿药剂成本20.4637万元。为全厂出色完成集团公司下达的生产任务做出了突
出贡献,作为铅锌承包组的掌门人,ＸＸＸ立下了汗马功劳.。
ＸＸＸ1983年技校选矿专业毕业分配进厂，一直在**集团车河选矿厂一车间工作，先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位工作过，并先后担任过浮选组组长、贫系统班长、中矿系统班长、铅锌承包组组长，他做为一名共产党员,选矿技师,多年来不断学习和总结经验，在生产实践中练就了一身好技术.自参加工作以来,他先后获得厂级、集团公司各种荣誉称号15项。
ＸＸＸ自1992年担任一车间铅锌承包组组长以来,组员进进出出,换了一荏又一荏,ＸＸＸ却雷打不动扎根在浮选岗位,十多年仿佛对浮选岗位情有独钟似的,一直也没有离开过浮选岗位,不是他不想换岗位,铅锌浮选岗位的艰苦和脏累是大家众所周知的,只是因为有了ＸＸＸ在这里坐镇,车间领导就再也不用多操心铅锌系统这个全厂主要拿经济效益的要害岗位.领导舍不得换他,正所谓千军易得,一将难求.经过多年的磨练,他的选矿技术已达炉火纯青,在浮选岗位没有他解决不了的难题，曾获广西自治区有色系统青工技术竞赛”铅锌浮选比赛第三名,自创的锌浮选操作方法，被命名为集团公司“青工先进操作法”,独立完成的的提高锌浮选选矿回收率攻关项目，被评为该年度集团公司青工“五小”优秀成果二等奖。
2006年,集团公司下达的铅锌系统的锌回收率是68,铅锌综合金属回收率是50.锌原矿品位却持续走低,原矿含杂高,严重影响锌精矿的回收率.为了提高生产回收率,ＸＸＸ夜不能寐,全身心的扑在工作上,他带领全组员工,不断探索,不断总结经验,他自已也记不清一年来有多少个休息日是在生产现场上度过,不管是白天黑夜,酷暑严寒,生产现场有了棘手难题,总是能够看到他那忙碌的身影.做为一个普通人,他也有血有肉,也有常人的七情六欲,谁不想在周末和家人共享天伦之乐,可是自古忠孝难两全,为了大家,他只能舍了小家。
ＸＸＸ身为组长,不断加强治理创新,因为他知道,人心不齐的班组是搞不好生产的.他向治理要效益，根据2006年的经济承包制考核要求和生产变化情况，及时调整完善本组各项考核制度，并加强日常的生产治理，及时反馈各项指标数据，做到及时分析总结，采取措施处理好相关问题，结合每旬、月生产总结分析，不断总结生产经验，维护生产的稳定，从而使指标得到不断提高，并坚持公开、公证的原则做好考勤、记分和计件工资分配等，做到奖扣分明，使员工都感到公平、合理，工作起来有干劲,职工的凝聚力增强了生产指标也像芝麻开花节节高。
2006年,ＸＸＸ在原矿品位低、矿石性质波动变化大的情况下，为适应生产发展的要求，促进员工养成勤学技术、爱学技术是一项重要的工作。他充分发挥自身技术水平高的优势，做好日常的操作指导，并积极组织全组员工开展向李斌同志学习，争当技术状元活动，全面带动员工学习理论知识和操作技能的热情，结合实际开展岗位练兵、操作竞赛活动，不断提高员工的技术、技能，今年有两位员工获得岗位竞赛技术状元，三位员工由初级升格为中级工，有一人参加集团公司技能竞赛获得浮选第三名，并提出两项合理化建议被车间、厂部采纳：①铅锑浮选优化技改流程方案；②锌系统脱铅浮选作业优化技改流程方案。通过这些活动，进一步提高了员工的技术素质，同时也促进了生产指标的提高。
ＸＸＸ在工作中始终坚持把安全生产放在首位，并结合厂部“创建标准化文明工厂”的要求，积极开展工作，坚持安全学习制度化、常态化，并及时通报学习有关事故案例，不断提高员工们在工作中的安全生产意识，注重平时的安全检查，发现隐患及时处理，并结合两次“百日无事故”活动，更好的促进安全与生产的协调发展，在本系统岗位文明卫生和设备维护保养上实行定人负责制，使岗位环境卫生保持良好，设备完好率大大提高，一年来，安全事故为零，现场岗位各项考核优良。
付出就有回报,在ＸＸＸ的带领下,铅锌承包组一直是车间乃至全厂的一面旗帜。2006年,ＸＸＸ被评为集团公司劳动模范,一车间铅锌承包组也被评为集团公司先进集体。
推荐第9篇：劳动模范先进事迹
劳动模范先进事迹
xxx同志自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术。
二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了；爱人临产，他还在山上划界勾图；老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解；对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。
三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。
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商丘市劳动模范（先进工作者）事迹材料
——市供销社系统工会主席李方元
李方元，汉族，中共党员。2004年任商丘市供销社系统工会主席，并于2010年4月兼任合作指导科科长。八年来，时刻以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，能够紧密联系群众，能充分发扬民主，诚恳听取会员意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益，热心为职工服务；能勇于创新，秉公办事，不谋私利，较为出色地完成党赋予自己的光荣任务，为系统工会工作和供销合作事业做出了应有贡献、取得了优异成绩，连续多年受到上级领导和职工群众的一致好评。2007以来连续五年被市总工会评为市直基层工会优秀工会工作者，曾连续多次被评为市供销社先进工作者、市直工委优秀共产党员，2010-2011年荣获省供销社系统统计工作先进个人，所兼职从事的统计岗位荣获省供销社统计工作特等奖，2011年被评为市供销社机关优秀公务员。
一、敬业奉献，勇挑重担，忠于职守，努力做好新时期新形势下供销社系统工会工作
自担任工会主席以来，始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，保持共产党员先进性，以科学发展观统揽全局，积极开展工会工作，热心为系统职工群众服务，充分发扬民主，维护员工权益，取得了较好的成绩，市供销社系统工会先后多次被上级工会评为“先进基层工会”称号。
（一）热爱本职，爱岗敬业，树立工会工作者良好形象。在工作中，我时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名工会工作者，事事、处处、时时都以党员的条件和工会干部的标准来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。一方面注意加强自身工会专业知识的学习，不断提升工会工作的实际操作能力。另一方面注重政策和法规知识的更新。能积极带头参加工会理论知识和有关法律法规知识的学习，表现出了突出的业务水平和工作能力，为市社直 1
属企业工会工作者树立了榜样。
特别是近年来，在机关作风、效能建设和“三治三提”教育整治活动中，作风民主，工作上敢于大胆管理，严格按制度办事，坚持以制度来管人管事，处理问题坚持对事不对人，敢于批评与自我批评，不怕得罪人。为切实解决工会干部业务素质、工作效能、精神状态、作风纪律等方面存在的庸懒散问题，并在系统工会内部形成长效机制，使落实制度成为自觉行动。
（二）求真务实，开拓进取，积极推进企业民主管理
实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为系统工会的主要领导，我以身作则，开拓创新，积极推进直属企业民主管理进程，充分发挥工会组织的引导推动作用。一方面紧紧围绕市社机关和直属企业中心工作，坚定不移地贯彻党的全心人意依靠工人阶级为根本的指导方针，依法规范工会组织建设，切实履行维护职工合法权益的基本职责，努力的把工会工作的重点落实到对下岗职工和特困职工的关心和关爱上，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力；另一方面积极引导职工参与改革和民主管理，最大限度地调动每个职工的积极性，为促进供销社直属企业的改革、发展和稳定献计献策。
1、认真组织，发挥职代会的作用。我始终积极推进职工参政议政，参与民主管理工作。特别是在参与公司工会换届选举工作中，特别是在企业改制改革中，坚持民主集中制，走群众路线，一切权利交给职工。
时常到直属企业和生产一线，了解职工的工作情况，听取员工的意见，传达“人人参与管理，共建和谐供销”的民主管理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的积极性和创造性。在市棉麻公司第六次职工代表大会上，我更是不遗余力地向职工讲解相关工会法律法规知识和企业的改革改制必要性，积极宣传相关企业改制政策和外地改革经验，并认真听取职工对企业改革发展的建议。会后我及时总结，将各类反馈意见整理归纳，提交公司班子研究，使职工意见融入公司决策中，真正将职工代表大会的作用发挥到实处。
2009年，市社以推行社务公开为切入点，按照“规范、公开、公正、透明、满意”的思路，选择与群众利益密切相关的社
务内容进行了公开；参与组织召开了市棉麻总公司第七次职工代表大会，并经全体职工代表一致表决通过了民权站开发项目；达成了市棉麻总公司民权转运站土地出让协议，为民权转运站的顺利改制奠定了基础；
2、坚持不懈，逐步深化厂务公开。我多次组织直属企业工会负责人召开小组会，着力推进厂务公开工作。各公司工会以宣传栏和黑板报为窗口，将公司大事大策、改革创新、最近动态等，张贴上墙，并一一传达给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民主监督工作。
（三）关爱职工，热心服务，全心全意为职工排忧解难。身为系统工会主席，我在工作中积极开展 “送温暖献爱心、金秋助学、职工大病救助”帮扶活动，同时，协助行政落实好安全生产措施，切实维护好职工的各项权益，尽全力为职工排忧解难。经常与直属公司工会主席一道通过深入职工家庭调查走访，积极开展与职工谈心活动，充分掌握了各个公司困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，共为直属企业587户困难职工建立了困难救助电子档案，纳入全国总工会帮扶中心管理系统，实行电子动态管理，积极想方设法帮助职工解决实际困难。由于供销社企业历史包袱沉重、资不抵债，多数企业处于停业或破产倒闭状态，90%的职工下岗，困难职工达1200多人，特困职工近600人。为解决职工实际困难，积极组织职工参加市总工会和市人事劳动保障部门开展的下岗再就业培训活动，特别是对“4050”人员，优先予以照顾。八年来，我在困难帮扶方面做了大量富有成效的工作，团结带领工会班子成员，攻坚克难，尽职尽责，为职工办实事、办好事、解难事；为了干好本职工作，经常放弃了节假日休息，平时加班加点成为家常便饭。特别是近五年间共走访慰问下岗职工和大病职工1560多人次，每年平均慰问走访达300余人次，户均送去慰问物品价值在300元左右。先后为62名下岗职工困难子女申请“金秋爱心”助学金累计达7.4万元，帮助他们圆了大学梦，有效解决了困难职工的燃眉之急。
(四)组织开展文体活动，不断丰富职工业余文化生活。
1、积极组织职工开展文体活动。为了丰富职工的业余文化生活，动员文娱活动积极分子，想尽办法增加对职工文体活动的
投入。申请购买了电视机、录像机和摄像机，购臵了乒乓球桌，购买了乒乓球和球拍、扑克牌、象棋等各类娱乐用品，经常定期或不开展文体比赛和娱乐活动。先后组织职工参加了商丘市第
四、第五届市直机关职工运动会，积极报名参与了百米接力、自行车慢行、太极拳、拔河、象棋等比赛项目，并荣获太极拳比赛个人二等奖2名和太极拳比赛团体三等奖、拔河比赛季军等大奖，职工文体活动参与面达90%。2008年组织系统职工参加全省供销社系统书画展，并有10篇作品入选《惠风和畅》一书，受到省社书画协会的表彰。
2、关注职工健康，积极组织开展职工健康体检活动。2009年以来，每年5月份都要组织机关50多名离退休老干部和46名在职职工参加了健康体检活动；2011年组织95名困难女职工参加市总组织的“关爱女工”健康体检活动。
3、大爱无声，对灾区人民积极组织捐助。2008年组织和倡导机关干部和直属企业职工向汶川地震灾区捐款30315元，捐赠棉衣178件，有力地增强了社党委的凝聚力和向心力。
（五）化解矛盾，保持稳定，认真对待群众来信来访。
根据市社工作需要，先后参与接待了市储运公司、土产公司和日用杂品公司、市棉麻公司职工对资产开发存在的分歧意见的上访工作，及时向领导提出了合理化建议。如2008年10月在工作组长黄宪忠同志率领下，参加了市棉麻公司8人稳定小组，并针对棉麻公司反映的土地合作开发这一焦点问题，认真参与了调查研究，走访了职工群众及有关执法部门，遏制了棉麻公司职工要求大规模上访的势态，保证了大局的稳定。
二、身兼数职，勤奋工作，为提升供销社形象身体力行
自2010年4月开始，受组织安排，让我在担任工会主席的同时，兼任合作指导科科长一职。一个人同时兼任性质不同的两种工作，且不配备任何人，我一个人单枪匹马干工作，可以说是困难重重。这种责任和工作担子，太重了，我总感觉自己承受不起。经过反复的思考，最终还是硬着头皮，接管了合作指导科的所有工作。
合作指导科是个综合性科室，主要负责全市供销社系统的合作指导、企业改制、统计工作、专业合作社示范项目申报、系统
工作目标考评管理、业绩考核、物资交流会议、商品展示展销活动、新网工程建设、社团管理、政风热线、纠风在线管理等工作，特别是统计工作，在全省自2005年以来，一直处于低谷状态，要扭转工作的被动局面，谈何容易，接管合作指导科室工作后，我向市社主任保证，一定要让全市系统统计步入全省系统前三名。统计联网直报工作说着容易，做着难，全市系统仅有3台电脑，实现联网，缺少硬件，这不是自己给自己出难题吗？我当时陷入了极度困惑状态。
（一）克服困难，迎难而上，搞好统计联网直报。
针对各县（市、区）供销社统计工作联网直报处于一片空白的现状，我重点从以下四个方面抓起：一是严于律己，树立信心，实事求是，争取在平凡的统计岗位上作出不平凡的成绩。二是坚守岗位，每天坚持早上班，晚下班，出满勤，干满点，加班加点。工会和统计两手抓，不分份外份外。三是取得领导重视和支持，专门下发文件，要求各县市区供销社配臵电脑，组织统计人员到省社接受统计联网培训30人次，为统计联网直报工作奠定了重要基础。四是加强硬件建设，先从市社开始，新配臵了双核高速计算机，安装了光纤宽带，给统计工作联网直报提供技术支持。不到半年时间，全市系统9家单位有8家配臵了电脑。
为了把统计联网直报工作做实做细，我就从宁陵县抽调年富力强的统计科长商德岭科长协助参与联网培训工作，集中半月时间，自东向西，每个县市区社进行统计联网直报面对面培训，直至统计人员会操作为止。当时，由于临近年尾，单位车辆紧张，我开着私家车和商德岭科长一起，一个县一个县地跑。记得去永城的路上，当时刚下过雪，路上结了冰，前方出了交通事故，我们冒着生命危险，在高速上逆行，转入普通公路，向永城市进发，到了永城，已经是下午1点了，简单吃点东西，就转入培训。总之，在对各县市区社统计人员进行联网直报培训时，由我们上网现场操作，认真讲解，并力求抓住重点，突破难点，让统计人员学以致用。
为了把全市系统统计联网直报工作开展好，我平时利用自己的家用电脑，在自己卧室当成了办公场所。为了统计联网直报工作，我连续16个晚上，每天都要工作到凌晨4-5点钟，16天里，
我从没有睡过一个囫囵觉，长时间坐在电脑前，上下眼皮直打架不说，也落下了第
4、5节颈椎弯曲变形的病灶，基本上有时候全天只能睡上不到两个小时的觉。就是这样，我们终于把系统统计联网直报工作搞成功了，心中如负释重，联网成功的那一天，我脸上挂满了泪水，想不到做统计联网直报是多么不容易。商丘率先在全省系统实现了统计工作联网直报工作，于2010年荣获全省系统统计工作特等奖。
（二）开展统计分析，搞好统计服务。
基本上做到月有简要分析，季度、半年和年终有综合分析，在一定范围内指导供销社各项工作的开展。“真实准确，不出假数”，不仅是我始终牢记和实践着的基本统计职业操守，也是我多年来从事统计工作的“生命格言”，在今后的统计工作岗位上，我一定牢固树立统计工作的“责任意识，全面意识，服务意识”，为推动商丘市供销社系统的统计工作再上新台阶做出不懈的努力。
（三）积极申报项目，为农民专业合作社发展注入活力。2011年为全市系统争取2个合作开发示范项目，共争取财政扶持资金133万元，并全部到位，彻底填补了商丘市供销社连续三年无专业社示范项目的空白。
（四）积极组织参加开封豫商大会活动，推介商丘产品。2010年，我组织全市系统参加了在开封市举办的第五届豫商大会省供销社系统产品展示会，荣获河南特色产品展销优胜组织奖。
（五）参与政风热线工作，为宣传供销社出力。
自商丘政风热线开播以来，我经常参与供销社政风和纠风在线工作，先后多次坐客商丘广播电台，与供销社职工开展沟通和解答听众反映的各种问题；并在商丘市供销社纠风在线发表热点文章80篇，有9篇被市纠风在线采用，有10余篇文章分别被全国总社网站、中原合作网、河南经济报和商丘日报采用，为宣传供销社形象做出了不懈努力。
二○一二年四月二十八日
第11篇：五一劳动模范评选方案
湖北国新天汇能源有限公司
“五·一劳动模范”评选方案
一、评选目的：
为了肯定、鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的优秀劳动先锋，公司决定开展“五·一劳动模范”评选活动。
二、评选条件：入职半年（2011年11月1日以前入职）以上且已转正的员工。
三、获奖名额及标准：
1、金奖：1名，奖励金额：500元
2、银奖：2名，奖励金额：300元
3、铜奖：8名，奖励金额：200元
四、名额分配：
运行管理部：5名
工艺研发部、生产技术部、行政管理部、人力资源部、经营管理部、财务资产部各1名
五、评优机构：
1、成立评审委员会，由各部门负责人组成。
2、评审委员会职责：评审委员会成员负责对候选人的事迹、推选理由等情况进行汇报；对候选人的业绩表现进行评分。
六、评选方法
1、以“民主、公平、公开、公正”为原则，公司采用部门推荐为主，个人自荐与部门推荐为辅相结合,公众调查、评审委员会最终评定的办法。
2、评优资格审查条件
A、本年度（2011年5月1日至2012年4月30日）的出勤率（实际出勤天数/应出勤天数）在98%以上， 年度无迟到、早退、旷工记录；
B、严格遵守公司各项规章制度和流程，无严重工作失误，无违纪记录和通报批评，未给公司带来较大的经济损失；
C、认可企业文化，热爱环保事业，有较强的团队精神及团队协作能力；
D、思想品德良好，为人诚实、正真，有良好的敬业精神，热爱本职工作；
E、服从领导的工作安排，保质保量及时的完成领导安排的各项工作，并且工作表现得到部门领导和其他部门员工的好评；
F、具有全局意识和集体荣誉感，协作能力强，能积极配合本部门或其他部门工作；
G、努力学习，提高自身专业技能水平；
H、完全胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率、改进工作方法； I、成本意识、奉献意识较强，不计较个人得失。 J、积极支持、热情参与公司的各项工作。
七、评选程序
1、各部门召开部门会议，依据评选标准和要求通过民主评议、综合考评的形式推荐候选人。
2、各部门将推荐人名单及书面业绩材料报人力资源部审核，将不符合评选条件的候选人退回部门，保证候选名额均符合评选条件。
3、人力资源部将业绩汇报材料及部门评选考评结果报公司评审委员会进行评选。①先介绍优秀员工候选人名单；
②部门负责人介绍部门候选人业绩材料及部门评选考评结果；
③评审委员会依据评选条件及个人先进事迹材料向个人及部门负责人提问； ④通过“无记名投票过半数”的形式评选出获奖人员。
4、评选小组评选出的奖项人员将在全公司范围内公式1天，接受全体员工的评议。
5、公示无异议的报公司总经理办公会审查，若有异议的经查证属实报公司评审委员会批准取消其评选资格。
6、审查通过后由总经理签发并公布。
7、2012年5月2日由公司领导为五·一劳动模获得者颁发证书和奖金。
8、评选材料记入个人档案，作为晋升等人事变动依据。
“五一”劳动奖章推荐/自荐表（个人）
第12篇：“五一劳动模范”表彰晚会
学生公寓自我管理委员会
“五一·劳动模范”表彰晚会
策
划
书
一、活动背景
岁月总是从不为人的怠惰而停步，时光永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时，暮然回首之际，却早已经是万木欣欣向荣的季节。我们又站在了五月，洋溢着蓬勃的朝气，沐浴着新春的艳阳，行列整齐，意气风发，仿佛置身于希望的田野，一股展翅云天的豪情壮志又在胸中激荡、澎湃。五月，鲜花怒放；五月，白鸟声喧；我们又迎来了一年一度的五一国际劳动节。在过去的一年里，学生公寓自我管理委员会了各项活动，也评选出了十佳宿管、优秀学干以及自管会LOGO征集获奖者，为了让获此荣誉的学生都能继续努力，为了感谢公寓中心的全体老师辛劳的工作，也让那些有文艺特长的学生都能有一个锻炼的机会，丰富和活跃校园文化，学生公寓自我管理委员会举办：“五一·劳动模范”表彰大会。
二、活动主题
劳动
奉献
青春
价值
三、活动时间
2016年4月25日18:00
四、活动地点 音乐厅
五、主办单位：后勤保障处学生公寓管理中心
六、承办单位：学生公寓自我管理委员会
七、协办单位：自管会巡检部
八、活动对象：后勤保障处学生公寓管理中心领导以及老师、自管会全体成员和全体宿舍工作人员。
九、活动目的及意义
一年一度的“五一”国际劳动节即将到来了。学生公寓管理中心打算通过举办庆“五一”文艺晚会暨“五一”表彰大会的方式，彰显公寓风采表彰公寓工作人员的工作成果；宣扬劳动奉献的价值观，丰富公寓以及校园文化。表达师院同学对以宿舍管理人员为代表的辛勤劳动者的认同和赞美。
十、活动机构
领导机构：学生公寓管理中心
组委会：自管会主席团
执行机构：自管会学干
十一、邀请嘉宾
后勤保障处领导 校学生会主席团 社团联合会主席团 宿管 各二级学院党员工作站部长级以上成员 相关参加表演社团的社长级
十二、晚会前期准备
（一）宣传准备（4月1日~4月20日）
1、海报宣传：信息部做好相关海报利用版牌放在校园明显位置进行宣传。
2、板报宣传：由文化建设部在各单元楼的黑板上出一期关于这次表彰大会的黑板报，力求让每一个学生都知道我们这次晚会。
3、网络宣传：利用自管会微信平台、官方QQ等在校园网络上进行宣传。
4、外部宣传：借助其他校级组织的宣传渠道进行宣传。
（二）彩排
1、第一次彩排：4月10下午进行第一次彩排，地点暂定。
2、第二次彩排：4月17日下午进行第一次彩排，地点暂定。
3、第三次彩排：4月23日下午开始第三次流程式彩排。
（三）活动节目
1、节目类型
（1）、歌舞类：歌曲、舞蹈、歌伴舞等
（2）、语言类：诗歌朗诵等
（3）、其他类：器乐演奏、音乐剧、舞蹈剧、魔术、手语、走秀等
2、节目要求
结合“五一”劳动节的时代背景，弘扬劳动精神，活跃校园文 化氛围，展现当代大学生朝气蓬勃，智能和青春的风采，让大学生了解自己身上肩负的使命与重任，培养学生灵敏的时代嗅觉和个性化的创造能力，放飞番职学子的青春梦想！
3、节目时间
（1）、小型节目：不超过3分钟
（2）、中型节目：3－5分钟
（3）、大型节目：8分钟以内
4、节目来源
（1）、学生社团，自管会部室等
（2）、节目预报：4月15日下午6:00前，各类节目向老师汇报审核，以便节目向晚会主题靠拢。
十三、活动流程 主持人开场 介绍到场嘉宾 领导致辞
领导宣布表彰大会开始 主持人接场，开始序幕
（一）序幕：激昂青春、劳动奉献
开场舞（激情，欢乐，展现大学生的热情与活力，体现自管会良好形象）
（二）第一篇章:歌颂史事
独唱（跟劳动或者公寓有关系的歌曲） 诗歌朗诵（赞美劳动者的有关诗文）
表彰十佳宿管 领导颁发证书并于获奖宿管合影
（三）第二篇章：梦想舞台
主持人开场 乐器表演 双簧 歌曲串烧
表彰学干（主席团 部长级 大一学干） 获奖证书有领导和老师一同颁发 合影留念 舞蹈
主持人开启第三篇章
（四）第三篇章：光辉使命 主持人开场 古典舞蹈 魔术 武术
大合唱（和独唱要求一样）
十三、活动分工
1、办公室：组织签到，统筹人员分配
2、安全部：负责场序和各种突发情况
3、巡检部：道具以及会场的布置、控制。
4、文宣部：前期宣传，后期由办公室统一分配
5、信息部：摄影、拍照、灯光等等多媒体设备控制
6、外联部：联系参加表演的社团以及各个组织询问是否可以出节目；邀请嘉宾；赞助等等对外的工作。
7、策划部：对活动整个流程进行审核，保证流程流畅不生硬。晚会现场策划部人员由办公室统一安排。
十四、预案
1、保证晚会质量，注意会场的秩序及安全，确保器材完好。
2、所有工作人员注意协调合作，如遇突发事件，冷静处理，保证晚会的顺利进行。
3、做好工作人员的会后工作。
4、停电应急方案：
（1）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时举行，此间观众自由 处理自己的时间；如果到预定时间仍未正常供电，则由主持人宣 布晚会改天举办。
（2）在停电期间，由演出组负责演员的组织与服装道具的看管 工作；由内场组负责领导及来宾的服务工作；由外场组负责现场 秩序的维持；由后勤组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
5、灯光应急方案：
（1）四个照灯两个以内无法正常使用时，正常使用剩余照灯。
（2）四个照灯两个以上无法正常使用时，启动事前准备的照明器具。
6、节目应急方案：
（1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。
（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
7、其它紧急情况发生时，由后勤组负责协调处理。
8、各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请主动助其他工作组的工作以加快整体工作进程。
9、晚会结束后，各工作人员按照会前安排的相应工作进行收场工作。
10、晚会结束后立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作即可离开会场；内场组、外场组协助后勤组共同负责会场清理工作。
11、所借用服装、道具等要及时归还，若不能马上归还的物品，有后勤组负责组织先运回办公室，妥善保管并及时归还。
12、有后勤组负责制定危急情况人员疏散路线，和现场救援措施 预案。
十五、物品以及财务预算
这项由老师决定晚会规模的大小才能做出来
十六、附录
各种发言词、获奖感言、节目单以及主持词有办公室编写
第13篇：最新五一劳动模范事迹材料
维权不易，在举目无亲的异乡维权更是曲折，这是不少农民工的感受。
他叫xxxxx，是xxxxx省xxxxx县总工会驻xxxxx维权站站长，曾获得xxxxx省、浙江省“法律援助先进个人”、xxxxx省五一劳动奖章等荣誉称号。
xxxxx曾经也是一名农民工。他的家乡xxxxx县是传统的外出务工大县，十几年前，他就随着外出务工的大潮来到xxxxx。多年的外出务工经历让他深深地体会到农民工的不易，而在异乡耳闻目睹工友利益受损的境遇更令他揪心。依靠自学的法律知识，xxxxx经常帮助工友们依法维权。xxxxx年，xxxxx县总工会在xxxxx设立维权工作站，xxxxx被选为站长。
一次，xxxxx市xxxxx区xxxxx镇某服装厂拖欠40多名农民工工资，金额达16万元。xxxxx县总工会在得知情况后通知xxxxx，希望维权站引导农民工依法理性维权。xxxxx立即赶到该厂，了解情况，安抚农民工情绪。在农民工保证理性维权后，xxxxx与厂方进行交涉，对工厂负责人讲明法律规定，表明工人的要求是合理合法的。
以前，农民工申请法律援助需回家乡开具困难证明，再来xxxxx申请。从xxxxx7年开始，xxxxx积极与xxxxx市司法局沟通，希望能减少务工维权者的审批手续。xxxxx年，维权站得到法律援助初审权，并争取到司法鉴定、法律援助项目，将法律援助代理与法律援助相衔接，既避免了农民工奔波之苦，也帮助解决鉴定难、诉讼难的问题。
如今，在xxxxx亨荐的办公室，每天都有农民工前来咨询维权事宜，请求帮助。
第14篇：五一劳动模范发言稿（推荐）
五一劳动模范发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家晚上好!
面对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉，我除了感激、喜悦之外，更多的是彷徨!心里头不止一次的问自己：“劳模”是什么?首先，劳模是“人”的模范，是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模;其次，劳模不是一般的劳动者，而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间，能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英。对照这些，我深知自己与“劳模”这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当!在座各位当中还有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道这是领导和同事们给我的至高荣誉，也是对我提出了更高的要求!
今晚，我非常高兴、也非常感激在座各位给了我和大家交流学习的机会：
也许大家不太相信，在我童年的时候，我最敬佩的是军人和教师。自身的身体条件让我放弃了成为一名军人的追求。但是，我却有幸成为了一名光荣的人民教师。我和有些人不同，不是因为可以减轻家里的负担，或者怕考不上而选择了师范院校，更多的是对老师职业的向往，让我的每一个第一志愿，填报的都是师范院校。坦然地说，当时的我是因为羡慕教师能站在讲台上指点江山，激扬文字，而产生了自己要当一名教师的想法。
九四年毕业至今整整十三年。在这十三里，我没有后悔当初的选择，依然固守这三尺讲台!
教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报。
原一四三班学生陈晓峰，去年从部队刚一退伍就回来看望我。从他的身上，让我读懂了一句话：转化一个差生比培养几个优生更重要。他原来是高一一三七班的，用藏头诗来骂老师，经常和班主任对着干。高二分到我班。我主动与他交心，心里从来没有把他当成一个坏孩子。正是对他没有成见，让我能够宽容地对待他的一些错误，根本没有让我感觉到他是一个与老师对着干的学生。一件小事，让他彻底信服了我：一次，生活辅导老师说看到他和另一个学生爬围墙外出了。我没有立马就对他们“发难”，而是耐心地问清楚情况后，与生活辅导老师交换意见，但他执意相信他的眼睛而不相信我和我的学生，通过细心的调查和我对他们的了解，我不相信他们会有这样的行为，我为他们据理力争，并表示我相信他们，也会给他们一个真相，安抚他们的情绪。经过一番努力之后，真相终于搞清楚了，是高三的两位同学。这次事件以后，他更信任我了，也从不与我顶嘴，还成为了文学社的成员。后来，他应征入伍。临行前，他特意来与我道别，我勉励他在部队好好表现，部队要比学校严格得多。他一直与我保持通讯联系，每次都以“你的坏学生”署名，谈他在部队的表现，说以前给我添了太多麻烦。现在在部队了，更思念昔日曾关心过他的老师。我确实体会到了作为教师的一种成功感、幸福感，也更理解教师这门职业了，更坚定了我的信念。
初中四年，凭着年轻人的血气方刚和当时对教师的那股“冲动”，我干得有滋有味，也正是自己这种在别人看来有点“傻气”的勤奋，很快成为学校的骨干。在初中，我当过班主任、当过年级组长、当过团委书记，九八年就被评为“浏阳市优秀教师”。九八年我选择了四中，也开始了我人生新的挑战。
来到四中，面对新的工作岗位，我只能重新定位，重新开始，边学边教，向有经验的老教师欧老请教，不断的听课学习，丰富自己的教学经验。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说过：教师所知道的东西，就应该比他在课堂上要讲的东西多十倍，以便能够应付自如地掌握教材，到了课堂上，能从大量的事实中选出最重要的来讲。我深知自己业务能力上的匮乏，而我并不是那种有“天资”的老师，所以，我唯有勤勉才能补拙。我反复地通读高中教材，像学生一样拼命地做题，翻阅高三的资料，扩展自己的知识面。凭着自己的不懈努力，承蒙学校的信赖，来到四中的第三年，我就担任了毕业班的物理教学。这对我来说，又是一次新的考验，我很珍惜这个机会，我经常加班加点，把洗漱用具搬到了办公室。正是这份勤勉帮我挺过一道道难关，我出色地完成了学校交给我的任务。从此，我面对学生也多了几分自信。正是四中这个熔炉锻炼了我，使我从一个角色转换到另一个角色。从一名普通班的班主任到毕业班的班主任，再到长沙市的优秀班主任，从班主任到年级组长;从学校的骨干教师到浏阳市的首批骨干教师。这里头有自己的勤奋，但更多的是学校给了我锻炼的机会。九八年到现在，快十年的时间，与我同年调入四中的十来位老师，现在只有几位还留在四中。我把我人生中最美好的时光留给了浏阳四中，我可以自豪的地说，我是一个真正的四中人!
第15篇：最新五一劳动模范事迹材料
xxxxx年的春天比以往来得更晚一些。
由于头天晚上一场迟来的春雨，早晨依然令人感到一丝寒意。
放眼望去，在788米的道路上，装载机、摊铺机、轧道机、运输车马达轰鸣、交叉作业，施工人员各司其职，忙而不乱。按照施工整体计划，xxxxx路西侧路面即将进入“铺油”阶段。
在不远处，技术监督站三五个技术人员聚精会神地用落锤式弯沉仪检测着路面质量。随着弯沉仪的慢慢推进，一组组数据迅速传输到了笔记本电脑上。
作为xxxxx区xxxxx年巩固市容环境综合整治道路及里巷整修工程，xxxxx路等道路被纳入本次整治工程。
“提升整治xxxxx路等道路是xxxxx区今年改善群众生活20件实事之一，也是区委、区政府加快城市基础设施建设的重要举措。作为施工人员，我们责无旁贷，必须如期完工。
有诸多新工艺、新设备“保驾”，用一个多月时间完成施工面积8245平方米的工程量，对于劳模创新工作室的人来讲，根本算不上什么。
“尽管这样一来会增加施工成本，延缓工程进度，但我们决不能因为赶工期、赶进度给群众造成不便、给沿街商户造成损失。那样就会有悖民心工程的初衷。
xxxxx路提升整治工程项目部“修路想着行路人”的工作理念，赢得了附近居民和商户的交口称赞。沿街一些商户商量着要给工程项目部送面锦旗，以表达大家的谢意。
提起这件事情，xxxxx笑了。他说，金杯银杯不如老百姓的口碑。
第16篇：五一劳动模范表彰大会主持词
五一劳动模范表彰大会主持词
尊敬的范总、尊敬的各位领导、与会的员工朋友们：
大家好！
在这春意盎然、草长莺飞的季节，我们迎来了第122个工人阶级和劳动人民自己的节日——“五一”国际劳动节，今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会。
今天参加会议的人员有：集团副总范青玉、物业公司经理侯广生、建设处指挥长王清山、警务室队长曹柱伟，及安泰花苑全体工作人员。
在开会前请大家把手机调整为静音或关闭状态，自觉遵守会场秩序。 会议进行第一项: 奏《安泰进行曲》。
会议进行第二项：由物业公司经理侯广生致辞；
会议进行第三项：进行颁奖仪式，奖项有劳动模范奖和先进工作者奖。
首先颁发先进工作者奖，获奖名单有魏永恒、任允宁、梁瑛、刘孝义、李成元、胡兆忠、王建国、荣晓琴、宋兵、王锡峰、程登山、郭世平、赵小萍、温晋祥、郭秀、贾建国共16人；他们爱岗敬业、真抓实干、团结奋进、尽职尽责，让我们以他们为榜样，立足于平凡，为安泰物业的稳步发展贡献自己的力量。下面，请获奖者上台领奖；（音乐响）
请物业公司后勤处长张晓斌和保安处长马建明为获奖者颁奖。 在工作岗位做出表率的工作者荣获劳动模范奖，有郭治、宋建伟、米文进、赵万耀、高雒平、郭桂梅、郭瑞瑞共7人，他们在自己平凡的岗位上脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨、勇于创新、甘于奉献，让这种默默无闻、兢兢业业的劳模精神在我们小区发扬光大，下面，请获奖者上
台领奖；（音乐响）
有请物业公司经理侯广生、建设处指挥长王清山、警务室队长曹柱伟为获奖者颁奖。
下面，会议进行第四项，
请劳动模范代表宋建伟上台发言，大家欢迎。
请先进工作者代表王建国上台发言，大家欢迎。
请物业公司后勤处张晓斌上台发言，大家欢迎。
请物业公司保安处马建民上台发言，大家欢迎。
请物业公司经理侯广生讲话，大家欢迎。
请建设处指挥长王清山讲话，大家欢迎。
请警务室队长曹柱伟讲话；大家欢迎
下面，让我们以最热烈的掌声欢迎范总作重要讲话，大家欢迎。 范总刚才的讲话深入人心，确实，我们小区的工作离不开每一位工作人员的辛勤付出，我们一定要紧紧的团结在一起，大家心往一处想，劲往一处使，以饱满的工作热情和良好的精神状态去迎接新的挑战，将我们的本职工作做精、做细、做到位。最后祝大家五一劳动节快乐！
大会到此结束，谢谢大家！
第17篇：某五一劳动模范事迹材料
XX五一劳动模范事迹材料
邱娃同志事迹简介
邱娃，男，46岁，太原重工锻造分公司锻压厂锻锤工部锤机组组长、技师。
邱娃同志，1984年12月参加工作，一直从事锻造工作。面对艰苦的工作条件，繁重的体力消耗，他始终勤勤恳恳、爱岗敬业。连续9年被评为太重集团公司劳动模范，XX年、XX年被评为太原市劳动模范。XX年被评为山西省劳模。XX年获全国总工会授予全国“五一”劳动奖章。
邱娃同志不断学习钻研业务，努力提高产品质量，多次在锻造方面实施创新技术，解决了大量生产中的疑难问题。他在生产过程中合理安排生产，改进工装，做好工序的衔接，努力减少锻造火次，提高工效。邱娃带领班组同志，创新管理，攻坚克难。他严格执行工艺规程，对产品实行自检、互检、专检相结合，努力解决生产中的瓶颈问题。班产量由每月的月均100吨提升到月均130多吨。锻件合格率达%，锻件优质品率达到92%，创造了集团公司同类班组的最高记录。
他充分发挥劳动模范的带头作用，把学到的理论知识与实际工作紧密结合，主动将自己的知识传授给自己的徒弟。加强安全生产监督管理，严格执行班组的安全文明生产制度，班组从未发生过一起人身设备事故。他在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，成为职工学习的榜样。
王收秋同志事迹简介
王收秋，男，48岁，中共党员，山西省邮政公司太原市分公司万柏林区邮政局西山投递部邮递员。
王收秋同志是太原市分公司万柏林区邮政西山投递部大虎沟邮政所的一名乡邮员，也是太原市邮政局目前唯一的步班乡邮员，参加工作至今已有30个年头。他是一个普通的乡邮员，却在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。坚韧顽强，一年走出一个长征路。王收秋所投递的王封乡地处太原西山地区，方圆138平方公里，山峦起伏，有30个自然村、1座中型煤矿，居民1万多人。从1985年开始，王收秋每天天刚亮就出班，天大黑才能归班。两个饼子，一瓶凉水，就是他的午餐。30年来，他每周出班6天，几乎从未休息过，每日投递邮件均在25公斤左右，投递邮件总量达70多万件，从未丢损一份邮件，累计徒步行程近37万公里，一年走一个长征。热心实在，二十七年赢得数千用户。王收秋不擅言语，但对用户十分热心，对工作认真负责。XX年11月19日，为了投送一份特快邮件，王收秋打着手电筒、忍受着刺骨寒风走在崎岖的山路上，当他在深山之中找到了收件人一位在煤矿打工的四川民工时已是深夜11点。当民工从王收秋手中接过邮件时，激动地跪在地上对他说：“大哥呀，太谢谢您了!没有这封信，就耽误大事啦!”而此时已经累得筋疲力尽的王收秋只说了一句：“这是我应该做的。”心系工作，狠心放弃儿女情长。王收秋的83岁老母亲就住在王封村里。她每天在家门口守望着儿子。每当老母亲谈起儿子，眼眶就噙满了泪水，她心疼小儿子，他太不容易了，每天那么辛苦的送信，一个人要照顾一家五口。
30年来，在平凡的乡邮员岗位上，王收秋虽然没有做出惊天动地的业绩，但他用自己爱岗敬业、无私奉献的精神谱写了一曲最美妙的邮政之歌。
王润梅同志事迹简介
王润梅，女，40岁，党员，太原市市政工程管理处第二道排养护管理所水道三组组长 。
王润梅同志从事下水道清掏工作二十二年，无论在工作中，生活中处处以诚信为基石，始终以“服务市民、奉献社会”为宗旨，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，用自己的青春和汗水诠释了无私奉献，爱岗敬业、诚信有为、争创一流的劳模精神。她带领水道三组牢固树立服务意识、创新意识，勇于承担社会责任，率先开展了“市政服务进社区惠万家”活动，专门印制“便民服务卡”发放到辖区内的每个社区，还主动将自己的手机号码留给辖区内的近三十个社区，以诚挚的服务奉献千家万户，实现着三组“辛苦我一人、幸福千万家”的理念。
她的工作得到了社会各界的一致认可，XX年当选了省市第十次党代会代表、十二届全国人大代表。
近年来，多次荣获“全国五一劳动奖章、山西省特级劳动模范、山西省十大和谐家园卫士、山西省三八红旗手”、山西省转型跨越发展先进个人、省城十大诚信模范、太原市金牌工人、优秀共产党员等荣誉称号。所在班组多次被评为全国职业道德建设百佳班组、全国管修行业“十佳班组”、全国巾帼文明岗，省、市巾帼文明示范岗、三八红旗班组。
王玉玲同志事迹简介
王玉玲，女，52岁，党员，山西太钢不锈钢股份有限公司技术中心型材室高级工程师。
王玉玲同志始终秉承刻苦钻研、忘我工作的精神，带领课题组成员深入一线进行调研，从生产到用户全过程跟踪，得到了各级领导和同事们的赞扬。先后获得国家级成果奖1项、省级成果奖5项、太钢科技进步奖13项，荣获太原市劳动模范、山西省五一劳动奖章、山西省劳动模范和全国五一劳动奖章等称号。
她负责完成了多项政府和企业的重点项目。其中：用于铁道车辆的车轴钢技术难度高、应用风险大，成功研发、堪为典型。目前，太钢车轴钢国内市场占有率已达90%，已批量出口美国、法国、德国等发达国家。随着我国铁路的快速发展，XX年以来，她带领课题组迎难而上，完成了重载铁路车轴钢的研制，XX年通过了中国铁路总公司组织的运行试验评审，运行试验的5000辆重载车中有4500辆的车轴采用太钢材料制造，运行情况良好。成功研发了高速铁路动车车轴材料，经清华大学、国家检测中心、铁道科学研究院检验分析，产品实物质量优于法国、德国、加拿大等发达国家的水平。XX年高速动车空心车轴通过中国铁路总公司组织的“自主化时速250公里轮轴方案、试用评审”，并已开始运行试验，为我国高速铁路关键部件自主化和工业化生产做出了突出贡献。
高广福同志事迹简介
高广福，男，现年50岁，党员，本科学历，现任国电电力大同第二发电厂工程管理部主任。
XX年4月，高广福同志被任命为工程管理部主任。成立伊始，工作繁重，人员偏少，专业技术缺乏，管理千头万绪，规章制度陈旧。他带领部门人员从基础管理入手，一边仔细梳理管理流程，一边认真修订规章制度，他与部门其他人员共同学习、共同提高，在很短的时间内，就使工程管理部的各项工作步入正轨，为企业各项工程的顺利进行争取了宝贵的时间。近几年，我厂(公司)询价采购的工程项目每年可达到600多项，每一项工程都要经过落实施工方案、厘清工作量清单、预算编制、询价采购招标、价格谈判等多个环节，工程管理部又是土建工作的牵头部门，零星土建项目每年可达100多项，其工作量之大属全厂各部门之最。先后组织完成了一期水除灰压滤系统改造、粉煤灰综合利用改造工程系统调试、新灰场建设等重大技改项目。高广福同志带领部门全体人员兢兢业业，严格按照工程管理、合同管理等相关规章制度，坚持依法办事、依制度办事。他积极与中标单位进行价格谈判，在保证质量、进度等前提下，严控成本费用，仅此一项，每年可为企业节约资金1200万元。
XX年荣获国电集团安全生产先进个人、中国电科院科技二等奖，XX年获得国电二级奖章，XX年被评为山西省特级劳动模范，XX年获得国电电力优秀共产党员。
南利军同志事迹简介
南利军，男，44岁，共产党员，高级技师，数控机床操作工，省级劳模工作室“南利军创新工作室”带头人，同车公司备料车间激光组组长。XX年被评为大同市特级劳模和中国北车劳动奖章;XX年、XX年2次被授予铁道部“火车头”奖章，XX年被评为中央企业先进职工;XX年被授予山西省“五一”劳动奖章;XX年被授予全国“五一”劳动奖章，XX年获得中国北车集团“共产党员标兵”，XX年获得中国北车集团“优秀共产党员”称号。XX年，备料车间激光组被全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。
南利军在工作中善于创新，由他首创的“优化套裁切割作业法”，极大地提高了原材料的利用率，在和谐2型电力机车生产中，累计实现节约原材料价值达500多万元，工作效率提高27%。在此基础上，南利军针对不同工件的金属特性，创新加工方式，提高设备工具的使用寿命，实现年节约工具费万元。
南利军注重班组团队建设和技术的传承，通过系统总结经验、自编培训教材、强化班组培训等方式，打造学习型班组。在他的培养和带动下，该组18名同志全部成为激光切割领域的技术能手和生产骨干，班组被国务院国资委授予学习型红旗班组称号。
正是南利军孜孜不倦、精益求精的工作作风，和爱岗敬业、勇于创新的劳模精神，充分发挥出了先进典型的示范作用，为企业的快速发展汇聚了正能量。
冯冰同志事迹简介
冯冰，男，回族，1971年出生，中共党员，中技学历，大同市公共交通总公司三分公司4路970号驾驶员。
冯冰20年来，立足本职、爱岗敬业、情系乘客、甘洒爱心，在十米车厢演绎着自己的精彩人生，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。被誉为“大同李素丽”公交活雷锋，他钻研技术，认真研究汽车的构造和工作原理，认真研究油、电、汽路的不同特点和相互关系，而且很快就成为了一名修车的技术能手。他坚持每天早来晚走，利用出车前、收车后、行车间隙和候点时间，对车辆进行认真细致的检查保养和擦拭，交车从不交有毛病的故障车和卫生不合格的脏乱车。按照行车规则，安全驾驶，在车辆拐弯时，提醒乘客们站稳、扶好;在遇到复杂情况时，他总是提前减速、慢慢行进，避免急刹车;在车辆进站时平稳进站、规范停靠;在雨雪天气，总要把车停在没有积水和冰冻的地方，为的是让乘客不涉水履冰。冬天，自费做了“暖心坐垫”;夏天，给车厢内挂上了窗帘;他还在车厢右前方的车壁上悬挂了“百宝袋”，内有针线包、旅游图，创可贴和日常药品。对一些高龄老人和肢体残疾人，总是主动搀扶，甚至背着他们上下车，并帮他找了座位。XX度完成运营公里31586公里，完成运营收入84935元，车辆完好率达到了100%，工作车率100%。
该同志曾于XX年荣获“全国五一奖章”。
毕雁军同志事迹简介
毕雁军，男，1969年9月出生，中共党员，中技文化，高级技师，现为中国重汽集团大同齿轮有限公司总成装配部设备维修工，钳工高级技师、中国集团公司聘任的首席技师。
毕雁军同志1988年参加工作以来，一直工作在生产一线，他热爱本职工作，注重专业理论学习，钻研操作技能，他主持QCD改善创新项目近100项，创造直接经济效益达280万元。其中HW线“口”字型向“U”字型的技术创新改进，使得效率提高30%，人工成本年节约20万元;精益化配送方案的设计与实施，使在制品资金占用减少82%，质量问题减少50%;振动式放油机的项目实施年节约成本40万元。另外，他主持的《提高喷漆线生产能力》项目，获中国重汽集团公司职工技术创新成果二等奖;《HW变速箱气缸使用寿命提升》项目，获XX年全国机械工业优秀QC成果二等奖。这些成绩的取得得益于他不缀的学习，近几年他自修完成与工作相关的10多门课程，特别是计算机绘图的熟练掌握，对他的工作起到了巨大的帮助，很多项目都是他自主设计、绘图、自主制造施工，既提高了效率，缩短了周期，又节约了成本，这给本来能动手实干的他插上腾飞的双翼。为提升自己、开阔眼见XX年他考入太原科技大学机电专业系统学习。另外，人格的修为更是他必修的课程，爱岗、敬业、诚信、友爱在他身上尽显无疑，他毫不保留地将知识传授给徒弟们，目前有2人晋升高级技师，3人晋升中级技师。作为“劳模创新工作室”的负责人之一，毕雁军用积极的态度、科学的方法、人格的魅力诠释了一个现时代“蓝领工人”的本色。
XX年，获大同市“科技标兵”称号，中国重汽大齿公司“QCD改善金牌员工”、“劳动模范”称号;中国重汽集团公司“劳动模范”称号。
XX年，获山西省“五一劳动奖章”，中国重汽集团公司“职工技术创新能手”称号。
XX年，获全国“五一劳动奖章”，山西省“三晋技术能手称号。
任海平同志事迹简介
任海平，男,43岁, 大专,中共党员,阳煤集团一矿运输工区主任助理，高级技师。
该同志自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根煤海生产第一线，勤奋进取，攻坚克难，为公司的科学发展作出突出贡献。
攻坚克难，技改革新，助推发展创效益。XX年，他将井下人车场架线自动停送电装置改进为自动控制方式;重新设计研发井下语音报警器的触发方式，每年可节约成本25000余元;研制开发定量仓南北箕斗手动阀闭锁系统，彻底杜绝了猴车变频器偷停现象。XX年，对新型20吨变频机车主逆变驱动板和气泵逆变电源系统进行技改革新，直接挽回积极损失125000多元;技术改造变频机车的变频驱动板，创造价值近100万元。XX年，对一矿丈八猴车进行了改造，由原来猴车运行/S更新改造为/S至2M/S，提高运力60%;总结“任海平逆变电源电容电压平衡测试法”在全公司普及推广。
严谨求实，言传身教，勇攀技术新高峰。XX年，他成为建矿50年来首个矿级“首席员工”;在阳煤集团举办的运输系统电机车通讯维护工比武大赛上，勇夺桂冠;对20吨电机车的结构研究获得集团“科技三等奖”。成立“任海平工作室”，依托solidworks软件平台，教授学员学习solidworks软件的指令的基本应用，掌握设计电机、齿轮、翻车被动轴等业务技能，先后培养了一批机电维护的优秀技术人才。学员付玉波XX年获得集团公司电机车修配工技术比武第一名、侯文锁XX年获得集团公司叉绳工技术比武第一名、王鹏飞XX年获得集团公司电机车通讯维护工技术比武第一名;学员吴彦龙、付玉坡XX年晋升为高级技师、乔惠军、侯文锁、王鹏飞、孟万祥晋升为高级工。“工作室”与永济新时速电机厂共同研发了全省煤矿系统第一列井下新时速人车，并投入使用;设计开发 “无线通讯协议”程序。“任海平工作室”被授予“全国煤炭行业技能大师工作室”、“山西省劳模创新工作室”，并成为享受省政府津贴的高级技师。
XX年被省委、省政府授予“山西省特级劳动模范”;XX年被省总工会、省科技厅、省经信委和省人社厅授予“山西省十大职工优秀技术带头人”、被中国煤炭工业协会“煤炭行业技能大师”称号;XX年被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。
第18篇：五一劳动模范表彰大会讲话稿
五一劳动模范表彰大会讲话稿
尊敬的各位领导、同志们：
在这春光明媚、鲜花盛开的美好时节，我们以万分喜悦的心情，迎来了全世界工人阶级和劳动人民共同的节日——“五一”国际劳动节。今天，省交通厅在这里隆重召开“劳动模范和先进集体表彰大会”，我很荣幸地作为全省一线交通建设者中的一员参加此次盛会，并代表他们发言，心情激荡、豪情满怀，深深感受到了交通厅领导对我们的热情关怀、爱护，以及寄予我们的殷切希望。在此，我代表全省的交通建设者们向各位领导和同志们致以最真挚的感谢！
上个世纪九十年代初，我们交通部队从青藏高原转战至太行山麓，先后参加了山西省208线、太旧高速、原太高速、晋焦高速、太长高速、离军高速、阳冀高速、太佳高速、太阳高速等多条高等级公路建设施工任务，工程合格率达100%，优良率达95%以上。在参建过程中，我们得到了山西省省委、省政府、交通厅和全省人民的大力支持和热情帮助。三晋大地见证了武警交通第一工程处的发展，也见证了我个人的成长。20年前，作为武警交通第一工程处前身的武警交通独立支队进入山西省公路交通市场，一无人才，二无装备，三无资金，可谓“一穷二白”。就是在这种情况下，我们凭着一腔热情和武警交通部队“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的顽强拼搏精神，完成了交通厅和山西人民交给我们的一项项光荣任务，并和全省的公路建设者共同创造了伟大的“太旧精神”。如今，武警交通第一工程处已发展成为国家公路建设一级资质企业，年度完成施工产值超过20亿元，并被国务院、中央军委纳入国家应急力量救援体系。同样是在20年前，20出头的我，风华正茂，意气风发，我作为连队指导员参加了208线施工战斗。转瞬间，我和我的战友们已在山西奋战了将近20个年头，我也由一个新兵娃娃成长为一名副师职干部。三晋大地给了武警交通第一工程处发展的平台，也成为我个人成长进步的摇篮。在此，我谨代表武警交通第一工程处全体官兵向一直以来关心、支持、帮助我们的各级领导和同志们致以深深地谢意和最崇高的军礼！
我们所处的时代是伟大的时代，我们从事的事业是伟大的事业，“第十二个五年规划”的战斗号角已经吹响，在新的征途上，我们将用伟大的“太旧精神”，来巩固我们的荣誉，来承载我们的梦想。今天，省交通厅和山西人民给了我们这么高的荣誉，我们要倍加珍惜，回到自己的工作岗位后，加倍努力工作，争作“创先争优”的模范，奋发图强，开拓进取，甘于奉献，戒骄戒躁，做一名无愧于新时代的公路建设者，为山西省的交通建设事业再立新功！再创辉煌！继续谱写无愧于伟大时代的新篇章！
最后，恭祝各位领导、同志们节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意！
谢谢大家！
第19篇：五一劳动模范评选方案
2011年度-2012年度“五·一劳动模范”评选方案
一、评选目的：
为了肯定、鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的优秀劳动先锋，公司决定开展“五·一劳动模范”评选活动。
二、评选原则：
“劳动模范”候选人由部门负责人推荐，本次评选仍然坚持不分部门、不分岗位的全民参与，候选人必须是能够获得多数员工认同的，确实符合评选标准的人选。
三、获奖名额分配：
本次评选活动获奖名额设定如下：
1、模范管理者1名；
2、“五·一劳动模范”一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名；
3、优秀候选人6名（名额可根据候选提名及选举票数上下调动）。
四、考评小组：
董事会、各部门负责人、政工企划部、人事部、质检部、财务部组成，最终候选人由考评小组讨论决定，针对条件不足的提名候选人应取消其评选资格。
五、评选方法：
1、模范管理者由公司董事会提名，并参与全民投票及综合评定，最终确定获奖人。
2、候选人由各部门负责人负责推荐，填写《2011年度-2012年度“五·一劳动模范”候选人推荐表》，每位部门负责人可推荐3人，其中推荐本部门员工1位，其他部门员工2位。
3、被推荐的候选人应符合一下条件：
入职时间为半年以上；
警告信少于5封；
无重大生产事故；
无重大生产纪律处罚；
认同并服从领导分配；
积极参与公司举办的各项活动；
工作完成质量较高；
思想积极要求进步、团队意识强；
能够带领部门员工共同进步。
六、评选活动内容及时间表：
1、4月16日——评选方案讨论形成，将方案下发至各部门。
2、4月17日——各部门负责人集中在会议室推荐候选人并填写推荐表，由考评小组进行开会讨论，确定模范管理者及劳动模范候选人名单。
3、4月17日-4月23日——考评小组对候选人各项评选标准进行数据统计及汇总。
4、4月23日——在职工农场中，公布候选人名单及候选人的《2011年度-2012年度“五·一劳动模范”候选人评议表》。
5、4月24日——下发全民选票，进行公开唱票，确定各候选人选票数量。
6、4月24日——由考评小组确定获奖名单，颁发奖杯、奖状、奖品。
7、4月25日——在光荣榜中，张贴获奖人照片。
七、活动奖励：
1、模范管理者、劳动模范
一、
二、三等奖颁发奖杯及发放奖金，所有获奖者及优秀候选人均颁发相应奖品及奖状。
2、备选奖品：蚕丝被、床品套件、挂烫机、电饭煲、阿迪锅、豆浆机、微波炉、足浴盆、商场代金券。
政工企划部
2012年4月16日
第20篇：企业劳动模范先进事迹
xx同志，男,大专学历，1983年参加工作，中共党员，现任治XX力公司副经理，负责XX县城的线路、收费等各项工作。xx同志自参加工作以来，始终坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。该同志对工
作认真负责，兢兢业业，恪守本职，收到了公司领导和群众的一致好评。在他的带领下，XX2011年完成供电量168万度，售电量133万度，销售收入69万元；同时加强了XX地区线路改造更新，2011年XX新增高压线路1500米，低压线路3000米，更该线路和新增线路共计收入8.76万元，县城新增散户单相用户352户，三相用户18户，七彩依移民用户284户，在一定程度上缓解了XX地区牧民用电难的问题。
作为一名共产党员，xx同志坚持以人为本，统筹兼顾 顾全大局，为公司发展和职工利益发挥了巨大作用。xx同志自担任XX供电公司副经理以来，真抓实干 ，使公司生产经营情况得到好转，狠抓安全生产，牢固树立安全第一的原则，从根本上杜绝了安全事故的发生，保障了公司的利益。安全工作是电力行业常抓不懈的主题，公司以保人身、保线路、保设备为目标，认真开展“安全生产月”活动，组织职工张贴标语、悬挂横幅，并上街宣传安全用电常识。在组织安全检查工作中，发现隐患9起，并全部进行了整改。通过安全生产月活动，加强了职工的安全生产意识，全面落实了安全生产责任制。通过大力宣传安全用电常识，提高了用电户的安全意识，减少了线路故障的发生，较好地保证了居民的正常生活用电。
XX电站引水渠问题一直影响着供电公司的发展。XX电站的引水渠因为运行多年，且一直没有资金大修，导致渠道有多处缺口，在洪水季节很难正常运行，2011年4月3日、5月7日和7月26日分别被洪水冲垮3次，导致停止运行20余天，引水渠的修复工作，既需要大量的人力、又需要大量的物力去加固溃坝，由于考虑到公司的经济效益差，xx同志尽最大努力去跟砂石厂老板协调，三次借用的挖掘机、装载机等机械都没有支付任何费用。
xx同志在实际的工作中，敢于发现问题，解决问题。在电力供需矛盾较为突出，安全生产形势不容乐观，线损治理机制不健全，线损指标居高不降的情况下，xx同志及时果断的采取了相应措施，维护了公司的利益，
参加工作已经二十几年了， xx同志一直以一个共产党员的标准严格要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，一切为了群众，一切依靠群众，为群众利益而奋斗。对于职工养老金、失业金等拖欠多年，职工医疗保险还没有参保的情况，xx同志一只挂在心上，在自身的不断努力和上级公司领导的关注下，争取早日解决职工的养老金、失业金和职工医保等问题，解决职工的后顾之忧。加强职工的素质教育，提高职工的职业技能水平。为公司发展更好地发挥作用。xx同志想群众之所想，急群众之所急，真正把党的群众路线贯彻在工作生活之中。
平凡之中见伟大。xx同志以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个共产党员的光荣使命和无私奉献。
阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，xx同志正带领着全体公司职工，以更加饱满的热情，发扬艰苦奋斗和奉献精神，为XX电力公司更好地发展贡献力量！
