XX五一劳动模范事迹材料
邱娃同志事迹简介
邱娃，男，46岁，太原重工锻造分公司锻压厂锻锤工部锤机组组长、技师。
邱娃同志，1984年12月参加工作，一直从事锻造工作。面对艰苦的工作条件，繁重的体力消耗，他始终勤勤恳恳、爱岗敬业。连续9年被评为太重集团公司劳动模范，XX年、XX年被评为太原市劳动模范。XX年被评为山西省劳模。XX年获全国总工会授予全国“五一”劳动奖章。
邱娃同志不断学习钻研业务，努力提高产品质量，多次在锻造方面实施创新技术，解决了大量生产中的疑难问题。他在生产过程中合理安排生产，改进工装，做好工序的衔接，努力减少锻造火次，提高工效。邱娃带领班组同志，创新管理，攻坚克难。他严格执行工艺规程，对产品实行自检、互检、专检相结合，努力解决生产中的瓶颈问题。班产量由每月的月均100吨提升到月均130多吨。锻件合格率达%，锻件优质品率达到92%，创造了集团公司同类班组的最高记录。
他充分发挥劳动模范的带头作用，把学到的理论知识与实际工作紧密结合，主动将自己的知识传授给自己的徒弟。加强安全生产监督管理，严格执行班组的安全文明生产制度，班组从未发生过一起人身设备事故。他在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，成为职工学习的榜样。
王收秋同志事迹简介
王收秋，男，48岁，中共党员，山西省邮政公司太原市分公司万柏林区邮政局西山投递部邮递员。
王收秋同志是太原市分公司万柏林区邮政西山投递部大虎沟邮政所的一名乡邮员，也是太原市邮政局目前唯一的步班乡邮员，参加工作至今已有30个年头。他是一个普通的乡邮员，却在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。坚韧顽强，一年走出一个长征路。王收秋所投递的王封乡地处太原西山地区，方圆138平方公里，山峦起伏，有30个自然村、1座中型煤矿，居民1万多人。从1985年开始，王收秋每天天刚亮就出班，天大黑才能归班。两个饼子，一瓶凉水，就是他的午餐。30年来，他每周出班6天，几乎从未休息过，每日投递邮件均在25公斤左右，投递邮件总量达70多万件，从未丢损一份邮件，累计徒步行程近37万公里，一年走一个长征。热心实在，二十七年赢得数千用户。王收秋不擅言语，但对用户十分热心，对工作认真负责。XX年11月19日，为了投送一份特快邮件，王收秋打着手电筒、忍受着刺骨寒风走在崎岖的山路上，当他在深山之中找到了收件人一位在煤矿打工的四川民工时已是深夜11点。当民工从王收秋手中接过邮件时，激动地跪在地上对他说：“大哥呀，太谢谢您了!没有这封信，就耽误大事啦!”而此时已经累得筋疲力尽的王收秋只说了一句：“这是我应该做的。”心系工作，狠心放弃儿女情长。王收秋的83岁老母亲就住在王封村里。她每天在家门口守望着儿子。每当老母亲谈起儿子，眼眶就噙满了泪水，她心疼小儿子，他太不容易了，每天那么辛苦的送信，一个人要照顾一家五口。
30年来，在平凡的乡邮员岗位上，王收秋虽然没有做出惊天动地的业绩，但他用自己爱岗敬业、无私奉献的精神谱写了一曲最美妙的邮政之歌。
王润梅同志事迹简介
王润梅，女，40岁，党员，太原市市政工程管理处第二道排养护管理所水道三组组长 。
王润梅同志从事下水道清掏工作二十二年，无论在工作中，生活中处处以诚信为基石，始终以“服务市民、奉献社会”为宗旨，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，用自己的青春和汗水诠释了无私奉献，爱岗敬业、诚信有为、争创一流的劳模精神。她带领水道三组牢固树立服务意识、创新意识，勇于承担社会责任，率先开展了“市政服务进社区惠万家”活动，专门印制“便民服务卡”发放到辖区内的每个社区，还主动将自己的手机号码留给辖区内的近三十个社区，以诚挚的服务奉献千家万户，实现着三组“辛苦我一人、幸福千万家”的理念。
她的工作得到了社会各界的一致认可，XX年当选了省市第十次党代会代表、十二届全国人大代表。
近年来，多次荣获“全国五一劳动奖章、山西省特级劳动模范、山西省十大和谐家园卫士、山西省三八红旗手”、山西省转型跨越发展先进个人、省城十大诚信模范、太原市金牌工人、优秀共产党员等荣誉称号。所在班组多次被评为全国职业道德建设百佳班组、全国管修行业“十佳班组”、全国巾帼文明岗，省、市巾帼文明示范岗、三八红旗班组。
王玉玲同志事迹简介
王玉玲，女，52岁，党员，山西太钢不锈钢股份有限公司技术中心型材室高级工程师。
王玉玲同志始终秉承刻苦钻研、忘我工作的精神，带领课题组成员深入一线进行调研，从生产到用户全过程跟踪，得到了各级领导和同事们的赞扬。先后获得国家级成果奖1项、省级成果奖5项、太钢科技进步奖13项，荣获太原市劳动模范、山西省五一劳动奖章、山西省劳动模范和全国五一劳动奖章等称号。
她负责完成了多项政府和企业的重点项目。其中：用于铁道车辆的车轴钢技术难度高、应用风险大，成功研发、堪为典型。目前，太钢车轴钢国内市场占有率已达90%，已批量出口美国、法国、德国等发达国家。随着我国铁路的快速发展，XX年以来，她带领课题组迎难而上，完成了重载铁路车轴钢的研制，XX年通过了中国铁路总公司组织的运行试验评审，运行试验的5000辆重载车中有4500辆的车轴采用太钢材料制造，运行情况良好。成功研发了高速铁路动车车轴材料，经清华大学、国家检测中心、铁道科学研究院检验分析，产品实物质量优于法国、德国、加拿大等发达国家的水平。XX年高速动车空心车轴通过中国铁路总公司组织的“自主化时速250公里轮轴方案、试用评审”，并已开始运行试验，为我国高速铁路关键部件自主化和工业化生产做出了突出贡献。
高广福同志事迹简介
高广福，男，现年50岁，党员，本科学历，现任国电电力大同第二发电厂工程管理部主任。
XX年4月，高广福同志被任命为工程管理部主任。成立伊始，工作繁重，人员偏少，专业技术缺乏，管理千头万绪，规章制度陈旧。他带领部门人员从基础管理入手，一边仔细梳理管理流程，一边认真修订规章制度，他与部门其他人员共同学习、共同提高，在很短的时间内，就使工程管理部的各项工作步入正轨，为企业各项工程的顺利进行争取了宝贵的时间。近几年，我厂(公司)询价采购的工程项目每年可达到600多项，每一项工程都要经过落实施工方案、厘清工作量清单、预算编制、询价采购招标、价格谈判等多个环节，工程管理部又是土建工作的牵头部门，零星土建项目每年可达100多项，其工作量之大属全厂各部门之最。先后组织完成了一期水除灰压滤系统改造、粉煤灰综合利用改造工程系统调试、新灰场建设等重大技改项目。高广福同志带领部门全体人员兢兢业业，严格按照工程管理、合同管理等相关规章制度，坚持依法办事、依制度办事。他积极与中标单位进行价格谈判，在保证质量、进度等前提下，严控成本费用，仅此一项，每年可为企业节约资金1200万元。
XX年荣获国电集团安全生产先进个人、中国电科院科技二等奖，XX年获得国电二级奖章，XX年被评为山西省特级劳动模范，XX年获得国电电力优秀共产党员。
南利军同志事迹简介
南利军，男，44岁，共产党员，高级技师，数控机床操作工，省级劳模工作室“南利军创新工作室”带头人，同车公司备料车间激光组组长。XX年被评为大同市特级劳模和中国北车劳动奖章;XX年、XX年2次被授予铁道部“火车头”奖章，XX年被评为中央企业先进职工;XX年被授予山西省“五一”劳动奖章;XX年被授予全国“五一”劳动奖章，XX年获得中国北车集团“共产党员标兵”，XX年获得中国北车集团“优秀共产党员”称号。XX年，备料车间激光组被全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。
南利军在工作中善于创新，由他首创的“优化套裁切割作业法”，极大地提高了原材料的利用率，在和谐2型电力机车生产中，累计实现节约原材料价值达500多万元，工作效率提高27%。在此基础上，南利军针对不同工件的金属特性，创新加工方式，提高设备工具的使用寿命，实现年节约工具费万元。
南利军注重班组团队建设和技术的传承，通过系统总结经验、自编培训教材、强化班组培训等方式，打造学习型班组。在他的培养和带动下，该组18名同志全部成为激光切割领域的技术能手和生产骨干，班组被国务院国资委授予学习型红旗班组称号。
正是南利军孜孜不倦、精益求精的工作作风，和爱岗敬业、勇于创新的劳模精神，充分发挥出了先进典型的示范作用，为企业的快速发展汇聚了正能量。
冯冰同志事迹简介
冯冰，男，回族，1971年出生，中共党员，中技学历，大同市公共交通总公司三分公司4路970号驾驶员。
冯冰20年来，立足本职、爱岗敬业、情系乘客、甘洒爱心，在十米车厢演绎着自己的精彩人生，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。被誉为“大同李素丽”公交活雷锋，他钻研技术，认真研究汽车的构造和工作原理，认真研究油、电、汽路的不同特点和相互关系，而且很快就成为了一名修车的技术能手。他坚持每天早来晚走，利用出车前、收车后、行车间隙和候点时间，对车辆进行认真细致的检查保养和擦拭，交车从不交有毛病的故障车和卫生不合格的脏乱车。按照行车规则，安全驾驶，在车辆拐弯时，提醒乘客们站稳、扶好;在遇到复杂情况时，他总是提前减速、慢慢行进，避免急刹车;在车辆进站时平稳进站、规范停靠;在雨雪天气，总要把车停在没有积水和冰冻的地方，为的是让乘客不涉水履冰。冬天，自费做了“暖心坐垫”;夏天，给车厢内挂上了窗帘;他还在车厢右前方的车壁上悬挂了“百宝袋”，内有针线包、旅游图，创可贴和日常药品。对一些高龄老人和肢体残疾人，总是主动搀扶，甚至背着他们上下车，并帮他找了座位。XX度完成运营公里31586公里，完成运营收入84935元，车辆完好率达到了100%，工作车率100%。
该同志曾于XX年荣获“全国五一奖章”。
毕雁军同志事迹简介
毕雁军，男，1969年9月出生，中共党员，中技文化，高级技师，现为中国重汽集团大同齿轮有限公司总成装配部设备维修工，钳工高级技师、中国集团公司聘任的首席技师。
毕雁军同志1988年参加工作以来，一直工作在生产一线，他热爱本职工作，注重专业理论学习，钻研操作技能，他主持QCD改善创新项目近100项，创造直接经济效益达280万元。其中HW线“口”字型向“U”字型的技术创新改进，使得效率提高30%，人工成本年节约20万元;精益化配送方案的设计与实施，使在制品资金占用减少82%，质量问题减少50%;振动式放油机的项目实施年节约成本40万元。另外，他主持的《提高喷漆线生产能力》项目，获中国重汽集团公司职工技术创新成果二等奖;《HW变速箱气缸使用寿命提升》项目，获XX年全国机械工业优秀QC成果二等奖。这些成绩的取得得益于他不缀的学习，近几年他自修完成与工作相关的10多门课程，特别是计算机绘图的熟练掌握，对他的工作起到了巨大的帮助，很多项目都是他自主设计、绘图、自主制造施工，既提高了效率，缩短了周期，又节约了成本，这给本来能动手实干的他插上腾飞的双翼。为提升自己、开阔眼见XX年他考入太原科技大学机电专业系统学习。另外，人格的修为更是他必修的课程，爱岗、敬业、诚信、友爱在他身上尽显无疑，他毫不保留地将知识传授给徒弟们，目前有2人晋升高级技师，3人晋升中级技师。作为“劳模创新工作室”的负责人之一，毕雁军用积极的态度、科学的方法、人格的魅力诠释了一个现时代“蓝领工人”的本色。
XX年，获大同市“科技标兵”称号，中国重汽大齿公司“QCD改善金牌员工”、“劳动模范”称号;中国重汽集团公司“劳动模范”称号。
XX年，获山西省“五一劳动奖章”，中国重汽集团公司“职工技术创新能手”称号。
XX年，获全国“五一劳动奖章”，山西省“三晋技术能手称号。
任海平同志事迹简介
任海平，男,43岁, 大专,中共党员,阳煤集团一矿运输工区主任助理，高级技师。
该同志自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根煤海生产第一线，勤奋进取，攻坚克难，为公司的科学发展作出突出贡献。
攻坚克难，技改革新，助推发展创效益。XX年，他将井下人车场架线自动停送电装置改进为自动控制方式;重新设计研发井下语音报警器的触发方式，每年可节约成本25000余元;研制开发定量仓南北箕斗手动阀闭锁系统，彻底杜绝了猴车变频器偷停现象。XX年，对新型20吨变频机车主逆变驱动板和气泵逆变电源系统进行技改革新，直接挽回积极损失125000多元;技术改造变频机车的变频驱动板，创造价值近100万元。XX年，对一矿丈八猴车进行了改造，由原来猴车运行/S更新改造为/S至2M/S，提高运力60%;总结“任海平逆变电源电容电压平衡测试法”在全公司普及推广。
严谨求实，言传身教，勇攀技术新高峰。XX年，他成为建矿50年来首个矿级“首席员工”;在阳煤集团举办的运输系统电机车通讯维护工比武大赛上，勇夺桂冠;对20吨电机车的结构研究获得集团“科技三等奖”。成立“任海平工作室”，依托solidworks软件平台，教授学员学习solidworks软件的指令的基本应用，掌握设计电机、齿轮、翻车被动轴等业务技能，先后培养了一批机电维护的优秀技术人才。学员付玉波XX年获得集团公司电机车修配工技术比武第一名、侯文锁XX年获得集团公司叉绳工技术比武第一名、王鹏飞XX年获得集团公司电机车通讯维护工技术比武第一名;学员吴彦龙、付玉坡XX年晋升为高级技师、乔惠军、侯文锁、王鹏飞、孟万祥晋升为高级工。“工作室”与永济新时速电机厂共同研发了全省煤矿系统第一列井下新时速人车，并投入使用;设计开发 “无线通讯协议”程序。“任海平工作室”被授予“全国煤炭行业技能大师工作室”、“山西省劳模创新工作室”，并成为享受省政府津贴的高级技师。
XX年被省委、省政府授予“山西省特级劳动模范”;XX年被省总工会、省科技厅、省经信委和省人社厅授予“山西省十大职工优秀技术带头人”、被中国煤炭工业协会“煤炭行业技能大师”称号;XX年被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。
