推荐第1篇：银行一线员工先进事迹
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银行一线员工先进事迹
以下由管理资料网整理银行一线营业员的事迹材料报告，下面是银行一线员工事迹材料范文
银行一线员工先进事迹
时光飞逝，转眼我已入行7个年头，在这期间，凭着对XXXX事业的满腔热忱、执着追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗，七年如一日在平凡的岗位上努力和勤奋地做得不平凡。
从2002年07月入行，我一直在XXXX支行营业部工作，先后在前台接柜记账、ATM管理、库管、外汇会计等岗位工作。为了练就一手过硬的基本技能，我反复强记会计交易码、练习翻打传票和加强汉字录入训练;为了加强理论知识的学习，我认真学习了《支付结算办法》、《会计结算制度汇编》、《票据法》等相关会计结算书籍，还认真学习了国家最新的外汇管理政策及法规和我行的相关规章制度及操作流程。娴熟的技能和扎实的理论知识，让我工作起来得心应手，为我支行的外汇结算客户提供了快速、准确的服务;多个岗位的工作使我积累了丰富的经验，成为了支行外汇结算业务的骨干。作为一名会计工作者，除了快速准确进行业务处理以外，我还本着“热情、礼貌”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，正是这真诚、周到的服务使我与客户建立了良好的关系。由于今年外汇政策变化，使得相关业务操作相当复杂，另外支行业务的高速发展也使得业务量明显增加，平时晚下班是家常便饭，为了保质保量完成工作任务，我更是放弃了很多正常的休息假日，每月的一号我还要及时准确地做好相关的外汇业务报表并报送，为领导和上级部门决策提供数据信息。
作为XXXX支行营业部的普通一员，身在平凡的岗位，我却深深的明白，“人生的价值在于执著的奉献”。在以后的工作中，我更要积极开拓进取，默默无闻奉献，以一名优秀青年员工的风采，追寻着自我价值。
以下由管理资料网整理银行一线营业员的事迹材料报告，下面是银行一线员工事迹材料范文
银行一线员工先进事迹
时光飞逝，转眼我已入行7个年头，在这期间，凭着对XXXX事业的满腔热忱、执着追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗，七年如一日在平凡的
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岗位上努力和勤奋地做得不平凡。
从2002年07月入行，我一直在XXXX支行营业部工作，先后在前台接柜记账、ATM管理、库管、外汇会计等岗位工作。为了练就一手过硬的基本技能，我反复强记会计交易码、练习翻打传票和加强汉字录入训练;为了加强理论知识的学习，我认真学习了《支付结算办法》、《会计结算制度汇编》、《票据法》等相关会计结算书籍，还认真学习了国家最新的外汇管理政策及法规和我行的相关规章制度及操作流程。娴熟的技能和扎实的理论知识，让我工作起来得心应手，为我支行的外汇结算客户提供了快速、准确的服务;多个岗位的工作使我积累了丰富的经验，成为了支行外汇结算业务的骨干。作为一名会计工作者，除了快速准确进行业务处理以外，我还本着“热情、礼貌”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，正是这真诚、周到的服务使我与客户建立了良好的关系。由于今年外汇政策变化，使得相关业务操作相当复杂，另外支行业务的高速发展也使得业务量明显增加，平时晚下班是家常便饭，为了保质保量完成工作任务，我更是放弃了很多正常的休息假日，每月的一号我还要及时准确地做好相关的外汇业务报表并报送，为领导和上级部门决策提供数据信息。
作为XXXX支行营业部的普通一员，身在平凡的岗位，我却深深的明白，“人生的价值在于执著的奉献”。在以后的工作中，我更要积极开拓进取，默默无闻奉献，以一名优秀青年员工的风采，追寻着自我价值。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/grcl/
推荐第2篇：填埋场一线工作人员先进事迹
[填埋场一线工作人员先进事迹] 填埋场一线工作人员先进事迹
广州市生活废弃物管理中心范秋和，长期在李坑生活垃圾填埋场一线工作，秉承着“脏了我一人，洁净千万家”的环卫精神，把青春年华无私地奉献给了挚着追求的城市管理事业，填埋场一线工作人员先进事迹。
兢兢业业，任劳任怨。他热爱党，热爱人民，更热爱城管事业。1992年起他正式在李坑垃圾填埋场工作，在这特殊的工作岗位上一干就是20年。1992年李坑垃圾场成立之时，他放弃了担任企业主管的机会，确义无反顾的来到了垃圾场。由于他工作认真负责，以场为家，很快就被上级任命为副场长。地位变了，但一颗为城管事业赤诚的心没有变。他每天总是提前一小时来到垃圾场，对垃圾车辆进出是否安全；垃圾面是否填土压实；污水处理是否正常；值班人员是否在位；排洪渠道是否畅通等进行详细寻查，有着强烈的事业心和责任感。他不怕脏、不怕苦，不怕累，数不清有多少次在垃圾坑中推车；数不清有多少次用双手清理被垃圾堵塞的水沟，数不清有多少次站在暴风雨里巡逻值班，在这漫长的艰苦岁月里，在恶劣的工作环境中，他始终默默无闻的战斗在工作第一线。
不畏艰难，勇敢拼搏。在工作中，范秋和同志表现出高度的责任心、敢于拼搏的可贵精神。随着垃圾量的急剧增加，填埋场由建立初期每天几百吨垃圾和几十辆车次，到封场前已达到几千吨垃圾和几百辆车次。大面积垃圾推平压实，填土掩埋，恶劣的气候环境进一步考验着每一个人。2005年6月4日晚上就遇上了百年不遇的特大暴雨，范秋和同志深夜冒着倾盆大雨及时赶回场里，和其他干部职工一道，抡起大锤，砸开砖砌混凝土排洪沟。雨水污水湿透了全身，脚底划破也全然不顾。在大家齐心协力下，终于砸开了缺口，确保了调节池大堤安全，保护了污水处理厂、一期焚烧电厂的安全运行。2005年7月，李坑垃圾场附近山包因风高物燥发生火灾，范秋和同志立即组织全场干部职工抱着灭火器与大火展开了一场搏斗，衣服被烧着了，胳膊被划破了，但他没有退缩，终于带领大家扑灭了大火，消除了安全隐患，事迹材料《填埋场一线工作人员先进事迹》。在灭火中，有一位职工一脚踩中了草丛中的一个黑黄蜂窝，范秋和顾不上自己的疼痛，一边紧急将他往医院送，经过多方辗转守候，一直守候到晚上11点方才离开。
严于律己，清正廉洁。范秋和同志身为李坑垃圾场的副场长，管着全场的业务和营运，爱人也在本场做临时工，他有很多发财和转为国家干部的机会，也有能力，有办法将爱人转为正式工。但他始终保持着清正廉洁，没有利用自己的职务之便去谋取个人私利。不该要的钱一分不要，不该拿的物一件不取，没有给组织、给各级领导添过任何麻烦。他家里上有老，下有小，但他不仅对自己高标准严要求，对孩子，对爱人也同样如此。爱人工作没有做好，迟到早退，同样会遭到他的批评和经济处罚。2002年根据上级的要求，三个垃圾场和一个筹建办要合并成一个广州市生活废弃物管理中心，所以要大量裁减临时工。范秋和同志积极响应上级的号召，顾全大局，第一批就把自己爱人裁掉了。在平时工作中谁有困难他都乐于帮忙，谁有问题他都想办法帮忙解决，有时关心他人胜过关心自己。
爱国爱党，虚心学习。范秋和同志能针对自己文化水平偏低这一情况，在工作之余自觉加强文化学习和马列主义思想教育。2006年，他终于加入了中国共产党，成为一名党员。入党后的他，更是以党员的标准来要求自己，处处做群众的模范，被大家称为群众的带头人。他的优秀事迹得到了单位、区的认可，1997-1999年连续三年被评为先进工作者；2000年受到白云区政府嘉奖并获得该区“优秀城市美容师”称号；2006年实现了自己多年夙愿，成为一名中国共产党的预备党员。
范秋和同志从当初来到李坑垃圾填埋场的那天起，就把这一生都奉献给了广州市的生活废弃物处理事业，他是千千万万个奋斗在广州城市管理一线工作者的缩影，他尽职尽责，爱岗敬业，在平凡中透着伟大，在小事中体现精神，他用自己的青春和汗水为广州市城市管理工作贡献了一份力量，无愧于“城市美容师”的光荣称号。
《填埋场一线工作人员先进事迹》
推荐第3篇：填埋场一线工作人员先进事迹
填埋场一线工作人员先进事迹
广州市生活废弃物管理中心范秋和，长期在李坑生活垃圾填埋场一线工作，秉承着“脏了我一人，洁净千万家”的环卫精神，把青春年华无私地奉献给了挚着追求的城市管理事业。
兢兢业业，任劳任怨。他热爱党，热爱人民，更热爱城管事业。1992年起他正式在李坑垃圾填埋场工作，在这特殊的工作岗位上一干就是20年。1992年李坑垃圾场成立之时，他放弃了担任企业主管的机会，确义无反顾的来到了垃圾场。由于他工作认真负责，以场为家，很快就被上级任命为副场长。地位变了，但一颗为城管事业赤诚的心没有变。他每天总是提前一小时来到垃圾场，对垃圾车辆进出是否安全；垃圾面是否填土压实；污水处理是否正常；值班人员是否在位；排洪渠道是否畅通等进行详细寻查，有着强烈的事业心和责任感。他不怕脏、不怕苦，不怕累，数不清有多少次在垃圾坑中推车；数不清有多少次用双手清理被垃圾堵塞的水沟，数不清有多少次站在暴风雨里巡逻值班，在这漫长的艰苦岁月里，在恶劣的工作环境中，他始终默默无闻的战斗在工作第一线。
不畏艰难，勇敢拼搏。在工作中，范秋和同志表现出高度的责任心、敢于拼搏的可贵精神。随着垃圾量的急剧增加，填埋场由建立初期每天几百吨垃圾和几十辆车次，到封场前已达到几千吨垃圾和几百辆车次。大面积垃圾推平压实，填土掩埋，恶劣的气候环境进一步考验着每一个人。2005年6月4日晚上就遇上了百年不遇的特大暴雨，范秋和同志深夜冒着倾盆大雨及时赶回场里，和其他干部职工一道，抡起大锤，砸开砖砌混凝土排洪沟。雨水污水湿透了全身，脚底划破也全然不顾。在大家齐心协力下，终于砸开了缺口，确保了调节池大堤安全，保护了污水处理厂、一期焚烧电厂的安全运行。2005年7月，李坑垃圾场附近山包因风高物燥发生火灾，范秋和同志立即组织全场干部职工抱着灭火器与大火展开了一场搏斗，衣服被烧着了，胳膊被划破了，但他没有退缩，终于带领大家扑灭了大火，消除了安全隐患。在灭火中，有一位职工一脚踩中了草丛中的一个黑黄蜂窝，范秋和顾不上自己的疼痛，一边紧急将他往医院送，经过多方辗转守候，一直守候到晚上11点方才离开。
严于律己，清正廉洁。范秋和同志身为李坑垃圾场的副场长，管着全场的业务和营运，爱人也在本场做临时工，他有很多发财和转为国家干部的机会，也有能力，有办法将爱人转为正式工。但他始终保持着清正廉洁，没有利用自己的职务之便去谋取个人私利。不该要的钱一分不要，不该拿的物一件不取，没有给组织、给各级领导添过任何麻烦。他家里上有老，下有小，但他不仅对自己高标准严要求，对孩子，对爱人也同样如此。爱人工作没有做好，迟到早退，同样会遭到他的批评和经济处罚。2002年根据上级的要求，三个垃圾场和一个筹建办要合并成一个广州市生活废弃物管理中心，所以要大量裁减临时工。范秋和同志积极响应上级的号召，顾全大局，第一批就把自己爱人裁掉了。在平时工作中谁有困难他都乐于帮忙，谁有问题他都想办法帮忙解决，有时关心他人胜过关心自己。
爱国爱党，虚心学习。范秋和同志能针对自己文化水平偏低这一情况，在工作之余自觉加强文化学习和马列主义思想教育。2006年，他终于加入了中国共产党，成为一名党员。入党后的他，更是以党员的标准来要求自己，处处做群众的模范，被大家称为群众的带头人。他的优秀事迹得到了单位、区的认可，1997-1999年连续三年被评为先进工作者；2000年受到白云区政府嘉奖并获得该区“优秀城市美容师”称号；2006年实现了自己多年夙愿，成为一名中国共产党的预备党员。
范秋和同志从当初来到李坑垃圾填埋场的那天起，就把这一生都奉献给了广州市的生活废弃物处理事业，他是千千万万个奋斗在广州城市管理一线工作者的缩影，他尽职尽责，爱岗敬业，在平凡中透着伟大，在小事中体现精神，他用自己的青春和汗水为广州市城市管理工作贡献了一份力量，无愧于“城市美容师”的光荣称号。
推荐第4篇：实习民警疫情防控一线事迹材料
实习民警疫情防控一线事迹材料范文
庚子跨年，一场来势凶猛的新型冠状病毒感染的肺炎疫情阴影笼罩全国。面对疫情，无数一线工作人员\"逆行\"奔赴\"战场\"，投身于这场必须打赢的疫情防控阻击战。他们舍小家、为大家，义无反顾奋战在防控一线，不分昼夜，坚守岗位。xx市交警支队xx大队\"00后\"实习民警xx便是这群逆袭者中的一员。
xx，20xx年x月出生，xxxx人，共青团员，xx警官职业学院法律系大一学生。他利用大学寒假时间，来到xx市交警支队xx大队实习，对待工作兢兢业业，一丝不苟，对待同事也是细心体贴。他的身上，不光有警校生必须有的觉悟，还有作为一名预备役警官所应有的担当。疫情爆发后，除夕夜刚刚结束工作的他，大年初二就直接奔赴对抗疫情的战场。他没有豪言壮语，只有坚定的眼神和匆忙的脚步。
\"我相信几乎每一位警校生都在大一刚穿上警服的那一刻拍照发给过家人，发过朋友圈、QQ空间，不管承认与否，从那一刻开始，责任与担当就已经刻在了每一位警校生的心里。\"说起自己警校生的身份，xx的眼眸里尽是温柔而坚定的光。
初来xx大队的他，主要负责宣传工作，宣传过程中涉及的法律知识浩如烟海，要在短时间内熟悉并掌握业务，实属不易。当时，xx这个初出茅庐的\"00后\"小将面临着巨大挑战，一切工作要从零开始，但他始终告诉自己没关系。起早贪黑，争分夺秒，从书本中学，在一次次的宣传工作中学，向经验丰富的前辈讨教。就这样，他先后与科室人员到xx驾校、红旗驾校对学员进行道路安全教育。发放宣传手册xxx余份，受教育人数xxxx余人。1月xx日，他撰写的《xxx》一文被xx媒体\"xx日报\"转载，得到了单位领导和同事的一致好评。
得知事故中队有同事母亲身体不好，他主动找到那位前辈，承担值班任务，让同事能回家陪母亲安心过年。面对同事的感谢，他只是笑笑说：\"这都是小事，能在一起共事是一种缘分，能与各位前辈学习更是来之不易，我要好好珍惜这份情谊。\"
当疫情形势严峻时，正在村里陪年迈的爷爷奶奶过年的xx主动找到单位领导，申请到疫情一线，为家乡父老乡亲保驾护航，站好最后一班岗!大年初二投入到工作之中，直到今天，他仍然坚持工作在一线，他用自己的实际行动彰显了人民公安为人民这一光荣使命。
\"哪有什么英雄，不过是一群孩子换了一身衣服，学着前辈的样子，守护这自己热爱的这片土地。\"一位工作近xx年的xx大队民警这样说道。在我的身边，有许多和xx一样初出茅庐的年轻人，他们用真情化解矛盾，用汗水滋润心灵，用良知守护正义，用敬业阐释警魂。人民警察的工作是平凡的，没有鲜花，没有掌声，但他们的青春无悔，生命无悔，因为他们将奉献融进了事业中，融进了人民安定团结的幸福里。
在得知xx同学实习情况后，他的大学辅导员xx老师在其实习过程中多次与xx大队联系，通过电话询问xx的实习表现。尤其是抗疫特殊时期，叮嘱在抗疫一线的xx同学要服从大局，对安排的工作要尽职尽责完成，同时加强自身防护。从xx警官职业学院20xx级法律系辅导员xx老师处了解到，xx同学在校表现整体良好，思想素质过硬，能服从学校的警务化管理和各项规章制度，能以一名合格的警校生标准严格要求自己。
闪光的警徽，是青春无悔的选择。
推荐第5篇：抗击肺炎疫情一线入党申请书（推荐）
抗击肺炎疫情一线入党申请书
尊敬的党组织：
自新冠肺炎疫情以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，公司党委迅速贯彻落实上级部署，各级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命，始终战斗在疫情防控第一线，扛起了党员的使命担当、践行了入党的铮铮誓言。我作为一名青年员工，疫情发生以来，也始终坚守在一线、奋战在一线，在疫情防控一线战斗的半个月里，身边党员的先进事迹、拼搏付出时刻激励着我、鼓励着我、感召着我，让我在这样一个特殊的时候，提笔郑重写下入党申请。
我深刻的明白，党员的身份意味着责任、意味着付出、意味着舍小家为大家的无私奉献。习近平总书记说，“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”，紧紧依靠人民群众打赢疫情防控的阻击战。正如入党誓词中说的，“随时准备为党和人民牺牲一切”，年轻的基层派出所民警牺牲在了工作岗位上、身患渐冻症的医院院长奋战在疫情防控最前沿、广大的医务工作者来不及和家人说声再见便走向了疫情第一线，从他们身上我看到了战胜疫情必胜的决心和信心，从他们身上我感受到了党员群体的使命力量，从他们身上我见证了撑起共和国的脊梁。
在疫情防控第一线，请党组织考验我。我会继续坚守岗位，积极响应党和国家号召，贯彻落实公司各项决策部署，扛起打赢疫情防控阻击战的重大政治责任。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来，切实做到党旗所指、奋斗所向、攻坚所在。当好疫情防控各项工作的宣传员、保障员、战斗员，用自身实际行动去发挥模范带头作用。
在疫情防控第一线，请党组织考验我。我会践行企业宗旨，牢记人民利益高于一切的殷殷嘱托，大力发扬“越是艰险越向前”的拼搏奋斗精神，坚守本职岗位、为疫情防控工作添砖加瓦，切实做到当先锋、当排头、做表率，为党旗在一线高高飘扬增光添彩。
在疫情防控第一线，请党组织考验我。我会充分发挥青年员工思想活跃、思路新颖的特质，组织动员广大青年一起投身到疫情防控第一线。积极参与到公司疫情防控知识手册编辑工作中，充分发挥融媒体工作室工作动能，统筹前线和后方两类宣传资源，广泛宣传疫情防控科学知识，带头做到不造谣、不信谣、不传谣，敢于亮剑，同身边一切流言蜚语做斗争，时刻保持党的战斗性、纯洁性。
在疫情防控第一线，请党组织考验我。我会时刻发扬青年志愿者志愿精神，按照地方统一部署，配合做好保障服务、秩序维护、物资保障、心理疏导、爱心捐赠等工作。在保障自身安全的前提下，与地方社区共同构筑起抵御疫情的严密防线。
一名党员就是一面旗帜，正所谓“沧海横流方显英雄本色、艰难困苦砥砺精神品格”，请党组织在一线考察我的初心、考察我的动机，我会以党员的标准严格要求自己，时刻做到亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩，时时处处彰显一名合格党员该有的形象作为。
我会始终做听从党的号令命令的模范。疫情就是命令，我们一线工作人员从未缺席国家的每一次召唤，我会深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器，切实做到在党和国家需要的时候敢于担当，牢牢扛起肩头使命，坚定不移把各项决策部署落到实处。
我会始终做勇担责任的模范。防控就是责任。进一步坚持越是艰险越向前，主动站在疫情防控第一线，以舍我其谁的勇气砥砺初心、以敢于担当的精神扛起使命，做到哪里任务险重哪里就有党员当先锋作表率，让党旗在防控疫情斗争及服务保障第一线高高飘扬。
我会始终做恪尽职守的模范。深入细致做好特殊时期服务工作，以更高标准、更优服务，确保人民群众生产生活无忧。深入街道、社区和村组加强疫情宣传防控，恪尽职守、率先垂范、严守纪律、政令畅通，在疫情防控工作中，做到关键时刻靠得住、豁得出、顶得上、战得胜，及时掌握疫情，及时采取行动，做到守土有责、守土尽责，扶弱助困、奉献爱心，有呼必应、有难必帮。
我会始终做凝心聚力的模范。以实际行动传递党的声音、凝聚党的力量、展示党员风采，带头落实各项防控措施，加强疫情防控政策宣传，主动承担党组织分配的任务，积极引导家人和身边员工科学做好自身防护，自觉配合做好疫情筛查检测。不走亲访友、不聚会聚餐，带头做好防控工作，发现疫情，第一时间向党组织报告。引领身边人传播正能量，树立自信心，凝聚共克时艰的强大合力。
没有一个冬天能够阻挡春天的脚步，我相信在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，一定能够战胜疫情。我也会在疫情防控第一线发热发光、贡献力量，请党组织继续考验我!
XX
2020年X月X日
推荐第6篇：一线工人劳模的先进事迹
不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
xx同志于201x年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
推荐第7篇：施工一线的安全员先进事迹
施工一线的安全员先进事迹
认识他很早了，他是山东单县人，出生于1966年1月，高中学历。1984年11月入伍，1986年10月入党，1988年1月退伍安置到我们公司，从事修理工工作。1988年下半年，我那时还在公司职工学校从事职工教育工作，他和公司四十多名修理工来到学校参加为期十个月的修理工培训，一直学到第二年的夏天。我记得当时班上最小的学员只有十七八岁，是刚参加工作的小学徒，也有二十多岁的青年工人。班里有三四个复转军人，给我留下的印象特别深，他们几个都是共产党员，学习都非常用功，成绩很好，为人处世也很稳重大方，他就是其中之一。由于他们的表率作用，班风很好，学习气氛浓郁，培训效果明显，这批学员结业后回到原单位很快成为各单位生产工人的骨干，共产党员的模范带头作用在这里得到了充分的体现。
二十多年过去了，很多人的工作岗位都发生了变化，进机关的、坐办公室的、调出的都有，他仍然在施工一线勤勤恳恳、默默无闻地工作着，多么不容易啊！所不同的是，他不再是修理工了，自2004年起他成了施工一线的一名专职安全员，具体负责施工现场的安全维护保障工作。多年来，他在工作岗位上始终如一，勤劳苦干，踏踏实实，圆满出色地完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时刻刻以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习及实践、专职安全员工作等方面都很好地发挥着共产党员的先锋模范带头作用，赢得了领导和广大职工同志的一致好评。
初任专职安全员时，由于工作性质变化较大，他感到工作压力非常大，他认真学习了钢结构网架施工的规程和特性，参观施工现场，报名参加了陕西建筑职工大学组织的钢结构专业知识理论及施工安全管理学习，用坚实的理论知识充实业务水平，并以全优的成绩取得了陕西省建设厅颁发的安全员岗位资格证书。
他担任安全员、从事安全管理工作的第一个项目是厦门太古四期工程。他主动向项目部请求先参加生产，以便具体了解各项工艺的施工过程。来到班组，他积极团结同志，细致观察施工过程，虚心学习各项工艺流程。在三个多月的锻炼过程中，真正认识了网架作业的工作性质及特性，为以后的工作垫定了基础，工作中他处处走在前头，最早到工地准备施工工具和材料。作业完成后，积极清理施工现场，关心爱护同志，团结同志们为项目的顺利进行献计献策。后期施工面积增大，安全管理需要加强，他从班组回到项目部负责施工安全管理。他认真管理、耐心说服教育，使作业人员认真自觉地遵守安全、关注安全，为太古四期项目部的后期安全生产尽了自己的一份力量，体现了一个党员的先锋模范作用，在当年的优秀评比中被评为分公司先进个人。
厦门太古四期工程使他得到了理论和实践上的充实提高，同时他也切实体会到安全生产在建筑施工中的重要性、必要性和迫切性，深刻地理解了“安全生产预防为主”八字方针的精深。
2009年，厦门太古五期B机库扩建工程全面展开。分公司承建了该工程钢结构、屋面以及悬挂轨道部分的安装工程。进入该项目后，办公宿舍区杂物堆集、野草丛生、满目破败，水电设施老化。他建议项目部进行整改，在节省开支的前提下，他带领项目人员义务劳动，平整了地面，垫上了沙石防止风大扬尘，结合厦门地区风大雨大特点，对临建房屋进行了防风防雨加固工作。对生活办公区的电路进行规范改造，达到了合理安全要求。清理了生活区的垃圾，完善了办公区两栏一报，建立了停车棚，整改了厨卫区的脏乱差现象，协助项目部制定了生活办公区的规章制度，以良好的办公生活环境迎接工程正式开工，在建议方的评审检查中受到表扬。
五期B机库脚手架以及滑移式作业平台一直是最受关注的安全危险源，从基础搭设到逐段验收，直至最后的搭设完成，需全过程进行监控，他从搭设材料到几何尺寸以及安全防护，一丝不苟，认真按规范执行。在厦门质监站的安全验收检查中，一次验收成功，为后期施工的安全顺利进行打下了坚实基础。
本次施工防火以及防高空坠落是两项重要工作，他每天对现场防护设施进行检查，严格督促施工人员正确使用安全防护用具，积极做好各项安全宣传。确保了施工生产的顺利进行。
这位在施工一线工作了二十多年的普通的共产党员，他深深懂得，企业的兴衰与我们每一个人息息相关，做为公司的一名员工，能够为企业的发展尽职尽责，他感到莫大的光荣。做为一名党员，他认为自己有义务在各项工作中发奋图强，为企业、为国家奉献力量。由于他多年来对工作认真负责，周到细致，由他担任安全员的工程项目无一例安全事故发生。鉴于他突出的先进事迹，今年已被公司推荐为出席陕西省国资委的优秀党员。
推荐第8篇：致疫情防控一线的工作者慰问信
致疫情防控一线的工作者慰问信范文16篇
致全市疫情防控一线的工作者慰问信
全市疫情防控一线的工作者：
春节以来.大家舍小家为大家，奋战在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控第一线。在此，我们代表市委、市政府，代表市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和应急指挥部，向大家致以崇高的散意和诚挚的问候!
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情严重威胁群众身体健康和生命安全。党中央高度重视，习近平总书记作出重要指示，要求把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚决遏制疫情蔓延势头。疫情就是命令!市委、市政府严格按照习近平总书记的重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府部署要求，紧紧围绕“三防三查三加强”，第一时间筑牢摸底排查、重点管控、信息共享、分级诊疗、病患隔离、医疗救治、人员集聚、舆论引导和物资储备九道“防火墙”，全力开展疫情防控各项工作，以防控工作落实速度跑赢疫情传播速度。在这场与病毒争分夺秒的比拼中，全市各级各部门全面响应、迅速行动，全市疫情防控一线工作者识大体顾大局，落细落实各项工作举措，形成了团结一致、众志成城，群防群治、共抗疫情的强大合力。特别是广大医务工作者，你们视人民健康重于泰山，义无反顾、勇往直前，冲锋陷阵在疫情防控第一线。首批X名来自XXX院、XXX院、市XXX院、市XXX院、市中医医院的医护人员主动请缨、向险而行，毅然驰援武汉疫区，第二批X名医护人员紧随其后、旋即启程，第三批人员也已集结完毕、候令待发，你们以崇高的使命感和强烈的责任感展现出“最美逆行者”的风采，你们是新时代珠城的英雄。全市人民将永远铭记你们敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的精神!
当前，正值病毒极易扩散的敏感期、关键期，疫情防控形势紧迫、责任重大、任务艰巨。全市各级党员领导干部和疫情防控一线工作者多一分坚守，疫情就少一分肆虐，百姓就多一分安康。希望大家以对党和人民极端负责的态度，继续发扬迎难而上、甘于奉献、顽强拼搏、连续作战的斗争精神和优良作风，把责任落实到每一个岗位上，把担当体现在每一次行动中，坚决阻断疫情扩散，用自己的“辛苦指数”换取全市人民的“安全指数”“健康指数”。市委、市政府时刻关心大家的安全，将组织最广泛的动员、最精干的力量，采取一切有效的措施，为大家开展工作提供坚实保障，同时，也请你们加强自我防护，保重身体。我们坚信，有以习近平同志为核心的党中央坚强领导，有省政府的周密部署，有全市广大干部群众的勠力同心、群策群力，我们一定能守护好全市广大人民群众的生命安全和身体健定能夺取疫情阻击战的最终胜利!
衷心祝愿全市奋战在疫情防控一线的工作者们平安健康、工、阖家幸福!
中共XXX市委书记 XXX
XXX市人民政府市长 XXX
2020年X月X日
致奋战在疫情防控一线工作者的一封信
同志们：
你们辛苦了!
在抗击新型冠状病毒肺炎疫情的关键时期，恰逢新春佳节，全区奋战在疫情防控一线的广大工作者，充分发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，挺身而出、顽强拼搏、勇于奉献，坚守在防控一线，为保护全区人民生命安全和身体健康作出了巨大贡献。疫情就是命令，防控就是责任。在疫情防控这个没有硝烟的战场上，涌现出了一大批先进典型、感人事迹，区级领导和科级干部主动请缨，基层干部坚守岗位，医务工作者奋战一线，XXX义工协会、XXX手套厂奉献爱心，一大批热心群众自发行动，共同筑起了一道“健康XXX”的钢铁长城。你们的身影、你们的行动，正激励着十万XXX人民同肺炎疫情作坚决斗争。区委、区政府感谢你们!XXX人民感谢你们!
当前，疫情防控已进入关键时期，保障十万XXX儿女的生命安全和身体健康，就是我们全体党员、基层工作人员、医务工作者的职责所在，我们责无旁贷!在此，我号召：全区各级党组织和广大共产党员要不忘初心、牢记使命，履职尽责、担当作为，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，让鲜红的党旗在防控一线高高飘扬，努力做到有党组织的地方就有战斗堡垒，有党员的地方就有先锋模范;全体在职党员要主动到所在社区报到，发挥作用、带头防控;全区物业服务企业要配合居委会主动作为、严密值守;广大疫情防控一线工作者要发扬持续作战精神，坚守岗位、担当尽责。
我们坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全区广大党员领导干部和人民群众必将众志成城，同心合力筑起疫情防控的铜墙铁壁，彻底战胜疫魔，打赢抗击疫情阻击战。
最后，祝奋战在疫情防控工作一线的工作人员平安健康，新春快乐!
XXX区委、区人民政府
2020年X月X日
给疫情防控一线医疗卫生工作者的慰问信
全市疫情防控一线的医疗卫生工作者：
值此新春佳节之际，我们代表市委、市政府和全市人民，向奋战在卫生防疫、医疗救治一线上的广大医疗卫生工作者致以新春的问候和崇高的敬意!感谢你们为守卫全市人民生命安全和身体康健所付出的辛勤汗水和艰苦努力!
突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情牵动着党中央的心、牵动着全国人民的心。市委、市政府带领全市人民坚决贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，万众一心、众志成城，坚决落实好各项疫情防控措施，全力防范疫情扩散蔓延。尤其作为新型冠状病毒感染的肺炎的市级定点收治医院，xx医院、xx医院、xx传染病医院按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的原则，不讲困难、不讲条件、争分夺秒，迅速建立发热门诊，全力救治隔离患者，架起了全市疫情防控的第一道防线。公众号逍遥文稿整理，面对人人畏惧的新型冠状病毒，全市广大医务工作者，讲担当、讲奉献，舍小家、为大家，主动放弃了春节假期与家人团聚的机会，舍弃个人安危，第一时间选择坚守岗位、迎难而上，义无反顾地投入到阻击疫情的最前沿，有的甚至已经坚守了整整六天七夜，生动诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。更为令人感动的是，我市4名医护人员主动请缨、临危受命，组成了xx首批援助湖北医疗队，奔赴疫情重灾区，展现了新时代“最美逆行者”的风采!全市人民向你们致敬，为你们点赞!
当前，防控新型冠状病毒感染肺炎是一场严峻的斗争，更是一场输不起的斗争。在这个紧要关头，奋战在前线的医疗卫生工作者还要再加一把劲，在加强防护、确保安全的前提下，用我们的“辛苦指数”换取全市人民的“健康指数”“安全指数”，继续守护全市每一个人的健康和生命安全，确保为全市人民筑起一道健康“长城”!同时，也请大家放心，市委、市政府和全市人民，始终与你们站在一起，永远是你们最坚强的后盾!我们一定尽最大的努力，全力为大家做好各项保障工作。
我们相信，有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，有省委、省政府的周密部署，有全市上下的同心同德、勇于担当，我们就没有度过不了的难关、就没有跨不过去的坎，我们就一定能够打赢这场疫情防控阻击战!
市委、市人民政府
2020年X月X日
致集团公司疫情防控一线全体员工的慰问信
奋战在疫情防控一线的全体员工同志们：
近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着全国人民的心。习近平总书记对做好疫情防控工作作出一系列重要指示，向全党全军全国人民发出了打赢疫情防控阻击战的号令。疫情就是命令，防控就是责任。中国XXX集团公司广大干部职工迅速动员、迅即行动，全力以赴投入疫情防控各项工作，体现了高度的政治责任感和使命担当，显示了中国XXX集团公司干部员工难能可贵的奉献精神和顽强作风。我们代表集团公司党委和经营班子，向集团系统奋战在疫情防控各条战线的广大员工，尤其是在疫情高发区坚守医废、危废、垃圾处理和供水、污水处理等岗位的同志们，向加班加点开展防疫物资采购、转运的广大员工致以诚挚问候和崇高敬意!大家辛苦了!
面对新型冠状病毒感染疫情加快蔓延的严峻形势，集团公司党委第一时间传达学习了习近平总书记关于疫情防控的重要指示，党中央、国务院各项决策部署以及国资委工作要求，把保护人民群众生命安全和身体健康放在第一位，迅速成立领导小组，建立工作专班，研究制定方案预案，领导靠前指挥，不间断实施跟踪督导，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。集团公司主要领导坚持在岗值班、亲自指挥、具体督导，采取电话、视频等多种形式，详细了解医废、危废、生活垃圾、生活污水处理等重点企业运行情况，协调解决实际困难，亲切慰问一线员工，勉励大家坚定信心，加强防护，全力以赴打赢疫情防控阻击战。
各级子公司认真落实集团公司党委通知要求，在全面做好自身安全防护的同时，积极协助当地做好疫情防控工作。XXX下属7家医疗废弃物处置企业，全力做好医疗污染物收集处理，500余名员工放弃休假、坚守岗位，成为当地疫情防控的重要保障力量。XXX下属30余个生活垃圾处理企业，全部落实领导干部值班带班，主动配合当地政府抗击疫情，全力做好垃圾应急收集处理、临时收治医院场地清理保洁、废弃口罩等防护用品无害化处置。XXX水务针对疫情时期工作特点，领导沉到一线，落实应急措施，强化安全检测，灵活提供服务，确保居民用水安全和污水处理设施平稳可靠运行。XXX集团、XXX根据集团公司统一安排，积极从海外采购防疫一线所需紧张的防护服、口罩等物资。XXX集团健康产业XXX公司紧急调配货车，X名员工主动放弃休息，全力保障物资承运工作，确保口罩、防护服等大批急需物资及时送达疫情高发地区。集团有关领导、员工积极协调解决紧缺防护物资，各级企业员工勠力同心、凝聚起众志成城、同舟共济的强大正能量，充分展现了节能人不惧困难、敢于担当、勇敢向前的斗争精神和奉献精神、充分体现了全体节能人舍小家顾大家的大爱情怀，抒写了新时代XXX人抗击新型冠状病毒疫情的有力篇章。
疫情面前勇担当，越是艰险越向前。当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势仍然严峻。集团公司各级党组织和广大干部员工要牢记职责使命，以战时的姿态、实战的要求，举全集团之力为彻底夺取疫情防控阻击战胜利做出积极贡献。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治站位，坚定不移把习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和党中央、国务院各项决策部署以及国资委工作要求落到实处。要按照集团公司党委工作安排，坚定必胜信心，恪尽职守、顽强拼搏，认真履行政治责任和社会责任。各级党员领导干部要继续充分发挥示范表率作用，基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，广大党员要充分发挥先锋模范作用，联防联控，全力做好疫情防控工作。
在疫情防控过程中，集团公司各级企业一定要把广大员工生命安全和身体健康放在首位。要配齐备足、及时发放防护用品，搞好生产经营和工作场所的卫生防疫。从事垃圾、医废、危废、污水处理等业务的企业，一定要认真、全面、细致梳理工艺流程及参与疫情工作的各类风险点，逐个研究，尽快解决。要对收集、运输、储存、销毁等全流程、各环节进行逐项督查检查，要加大检视频次，增加维修维护力量，确保车辆安全运输、医废危废垃圾处置及污水处理设施设备正常运转，确保各环节防护周密、到位，严格防范污染事故的发生，确保生产安全。在当前今后一段时间，集团系统仍要严格做好内部疫情防控工作，绝不可掉以轻心。发生异常情况，必须第一时间报告并妥善处置。
同志们，让我们坚定信心、同舟共济、众志成城、科学防治、精准施策，为夺取疫情防控阻击战最后胜利做出应有贡献!
最后，衷心祝愿奋战在疫情防控一线的广大员工及亲属身体健康、阖家幸福!
中国XXX环保集团有限公司党委书记、董事长：XXX
中国XXX环保集团有限公司党委副书记、总经理：XXX
2020年X月X日
致奋战在疫情防控一线工作者的慰问信
全镇疫情防控一线的同志们：
大家新年好!
今天是大年初十，本是新的一年开工之日。但这个春节太不寻常，面对突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，你们早早放弃了与家人团聚的机会，从疫情警报拉响之时，就持续奋战在疫情防控第一线，为保障人民群众生命安全和身体健康作出了极大的努力!在此，我谨代表XXX镇党委、人大、政府，向你们致以崇高敬意!向你们以及在背后默默支持你们的家人致以衷心的感谢!
非常之时必有非常之人，非常之事见证非常之情。是你们!全镇各村社干部，自始至终战斗在抗击疫情的最前线，一家一户上门排查、核实、宣传、管控、值守，用脚步丈量民情，真正做到了守土负责、守土尽责。是你们!全体机关事业干部，镇党委一声号令，立即返航，与村社干部并肩作战，既当指导员、监督员，又当战斗员，在现场发现问题，在现场抓好落实，有力推动了各项工作开展。是你们!驻镇各站所的工作人员，寒风冷雨中排查每一辆入城车辆，冒着极大的风险开展消杀工作，协同24小时守卫隔离点，在大屏幕后默默为疫情防控提供大数据支撑，始终密切配合开展工作。
在这场无声的战役中，谁都不是旁观者。还有这么一群人不断加入到战斗中。区委直属机关工委从11个区直机关抽调了40名区级机关干部下沉到我们村社参与疫情防控工作中，帮助我们查漏补缺、共渡难关。商会、新联会、业主、党员、志愿者有钱的出钱，有力的出力，为我们送上消毒药品，参与走访宣传，资助我们渡过难关。哪里有困难、哪里缺人手就往哪里上。还有镇所辖的大小企业，为了抗击疫情，延迟开工，即使遭受经济损失也没有丝毫怨言，为减少疫情扩散争取了时间。我们，不是孤军奋战!
当前，疫情的警报仍未解除，我们多一分担当，疫情就少一分肆虐，群众就多一分安康。希望大家秉持对人民群众极端负责的态度，继续发扬迎难而上、甘于奉献、顽强拼搏、连续作战的优良作风，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚定信心，科学应对，众志成城，切实把责任落到每个岗位，把担当体现在每个环节。
“爱人者，人恒爱之”。镇党委、镇政府将进一步加强组织领导，完善工作机制，继续有力有序做好疫情防控工作，始终心系你们的安全和健康，采取一切必要措施为你们开展工作提供有力支撑和坚强保障。同时，请你们在紧张繁忙工作的同时，务必加强自我保护，注重张弛有度，确保健康平安。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。没有一个冬天不可逾越，春天终会到来。大家要坚信，有以习近平同志为核心的党中央坚强领导，有省市区委、省市区政府的周密部署，有我镇广大党员干部群众的勠力同心，我们一定能够取得疫情防控的最后胜利，一定能够守护好美丽新XXX。
XXX镇党委书记 XXX
2020年X月X日
致奋战在疫情防控一线职工的慰问信
全区奋战在疫情防控一线的职工同志们：
您们辛苦了!
在全区上下奋起抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情关键时期，恰逢中国传统的新春佳节，奋战在疫情防控一线的广大医务工作者和一线职工舍弃与家人团聚的美好时光，发扬“越是艰险越向前”的精神，舍小家为大家，挺身而出、顽强拼搏，坚守在防控一线，为保护全区人民群众的身体健康和生命安全作出了重大贡献，用实际行动诠释了“敬畏生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。在此，区总工会向每一位奋战在疫情防控一线的职工们，致以最亲切的慰问和最崇高的敬意!
习近平总书记指示：“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”。突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情严重威胁人民群众身体健康和生命安全。在疫情防控这个没有硝烟的战场上，全区广大职工，团结一致、众志成城，以实际行动深入贯彻落实习近平总书记“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”的重要指示精神，以高度的责任担当筑起一道“健康XXX城”的钢铁长城，表现出不畏艰险、迎难而上的非凡勇气，展现出不怕牺牲、无私奉献的高尚情怀。你们的身影、你们的行动，正在激励着全区人民同肺炎疫情作坚决的斗争!
奋战在疫情防控一线的职工同志们，区总工会为你们提供厚重的支持，希望你们务必各自珍重，做好自我防护，注意劳逸结合，保持旺盛精力，再接再厉做好疫情防控工作。区总工会将永远和大家在一起，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，打好疫情防控阻击战。
有区委、区政府的坚强领导，有全区人民的共同努力，我们必将筑起疫情防控的铜墙铁壁，彻底战胜疫魔，坚决能够打赢疫情防控阻击战!
祝奋战在疫情防控工作一线的职工们，工作顺利，身体健康!
XXX市XXX区总工会
2020年X月X日
致奋战在抗击疫情一线全体民警辅警的慰问信
全市公安机关民警、辅警：
在全国人民共庆新春佳节、共享阖家团圆之际，一场新型冠状病毒疫情，突如其来地出现在我们面前。生命重于泰山，人民高于一切!危难时刻、生死关头，为保障人民群众生命安全、维护政治社会大局稳定，全市公安民警、辅警响应党的号召、听从组织命令，不畏艰险、挺身而出、冲锋在前。在此，市局党委向你们致以最亲切的慰问和最崇高的敬意!大家辛苦了!
疫情就是警情，警情就是责任!为抗击疫情，广大战友舍小家为大家，有的顾不上吃上一顿难得欢聚的团年饭，有的来不及看望年迈的双亲，有的不得不推迟已定的婚期，义无反顾奔赴防控疫情的最前线，毫无怨言、尽职尽责，巡防在大街小巷每一个角落，奋战在医院、车站、机场等各个敏感部位，走访排查在千家万户之中，战斗在每个交通要道的查控卡口，坚守在群众需要的每个地方、每一时刻。在这场没有硝烟的战斗中，你们坚守岗位、勇于担当。是你们，守护了夜幕下的万家灯火!是你们，让党旗在疫情防控一线高高飘扬!是你们，让警徽在平凡的岗位上熠熠生辉!
铁军不畏风雨骡，越是艰险越向前!当前，正值新型冠状病毒疫情防控的最关键时期，稍有松懈就可能前功尽弃。我们多一份担当，疫情就少一分肆虐，群众就多一份安康。希望全体公安民警、辅警继续秉持对人民群众极端负责的态度，始终把人民群众生命安全放在第一位，坚决听从以习近平同志为核心的党中央号令，服从市委市政府、公安部和市局党委的工作安排，坚决克服松懈麻痹思想和疲劳厌战情绪，充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，坚持“更严、更实、更细、更快”要求，继续坚守好疫情防控阵地，坚决遏制疫情蔓延势头，全力维护社会平安稳定，用自己的危险指数和辛苦指数，换来全市人民的安全指数和幸福指数，以实际行动践行初心、担当使命，不辜负党和人民的重托!
同志们在疫情防控工作中的安危冷暖，恢林副市长和市局党委时刻牵挂在心。我们将采取一切必要措施，落实好暖警惠警举措，千方百计解决好大家的实际困难和后顾之忧，让大家轻装上阵。也请同志们多多珍重，切实做好个人防护，注意劳逸结合，以饱满的精神状态和昂扬的士气斗志，投入到疫情防控阻击战中!
我们坚信，有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，有全国人民万众一心、众志成城的巨大力量，我们就一定能够打赢这场阻击战，迎来春暖花开!
中共XXX市公安局委员会
2020年X月X日
致全区在疫情防控一线的广大党员和干部的
慰 问 信
全区奋战在疫情防控一线的广大党员、干部及家属：
大家辛苦了!
刚刚过去的己亥岁末，我们一起度过了一个难以忘怀的春节，由武汉至全国各地蔓延的疫情牵动着每个中国人的心，也牵动着远在XXX党员干部的心。大疫无情人有情，春节本为团聚之时，你们却放弃休假，坚守岗位，不畏风险，冲锋在前，毅然决然投入到疫情防控这场没有硝烟但有生死的战役中。在此，我们向守护XXX的各位战士们致以崇高的敬意和诚挚的问候，向默默支持的家人致以衷心的感谢!
疫情就是集结号，高举党旗奋勇向前。疫情发生以来，区委、区政府按照习近平总书记重要指示精神和党中央、省委、市委决策部署，始终把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务、最重要的工作和头等大事，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，迅速行动、精心部署，果断决策启动突发公共卫生事件一级响应，以高度负责的态度向群众发出了“红色预警”，进入“战时状态”。
越是艰难险阻，愈益众志成城。在战“疫”鏖战正急的XXX，一幕幕感人的画面正在上演。
疫情当前，全区医务工作者医者仁心，不畏风险，白衣天使“出战”了;疫情当前，公安系统严阵以待，不辞劳苦，党员民警“出击”了;疫情当前，XXX区成立疫情防控“名城先锋党员突击队”，坚守岗位、靠前指挥，突击队员“出发”了;疫情当前，XXX个村(社区)干部守土尽责，不舍昼夜，基层干部“出动”了;疫情当前，一支支驻村工作队就地转化为“防疫工作队”，走村入户，不避艰辛，驻村干部“出现”了。
大爱无言，在这场与时间赛跑的生命保卫战中，全区各级党组织和广大党员干部万众一心，抗击疫情，用恪尽职守诠释担当，以奋发有为彰显价值，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
此时此刻，身先士卒战斗防控一线的你们是战士，是初心使命的最美“践行者”，是抗击疫战的最美“逆行者”。
此时此刻，坚守后方的家属朋友们也是战士，你们以特殊的方式相互守望、并肩作战、保障后方，让战士们更坚决，你们是XXX的最美“守护者”。
关键时刻挺立关键英雄，紧急形势检验党性担当。因为有你们，老少妇孺皆知形势严峻，广阔农村尽显“红色身影”;因为有你们，防控知识入脑入心，粮食供给“弹药充足”。你们的守护让阴霾的天空增添暖心的光辉，让“小城大爱”镌刻进每一位XXX人民心中。当前，疫情防控正进入关键时期，我们坚信，广大党员、干部、群众勠力同心，定能夺取疫情防控阻击战的最后胜利，我们坚信，全区人民众志成城，定会迎来风雨过后见彩虹的光明。
祝您平安，与您同在!
中共XXX区委组织部
2020年X月X日
慰问信
全镇奋战在疫情防控一线的党员、干部、群众以及志愿者们：
你们辛苦了!
在这全国人民共庆新春佳节之际，在这本该共享阖家团圆的时期，突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情打乱了你们所有人的计划。你们临危受命，第一时间赶赴了这个没有硝烟的战场，不惧艰险，深入防控疫情的第一线，用最赤诚的信念坚守岗位，将风雨不断的故事编织入最沉默的疫情防护网。在此，XXX镇委、镇政府代表全镇人民向你们致以崇高的敬意、诚挚的问候和衷心的感谢!感谢你们在防控一线做出的突出贡献，感谢你们的家人、亲友给予的倾情支持!
疫情就是命令，防控就是责任，忠于人民、忠于职责是你们流淌在血脉里的基因。你们之中，有孝顺懂事的女儿、勤劳勇敢的儿子，有贤惠善良的妻子、忠诚果敢的丈夫，有善良美丽的母亲、坚毅如山的父亲。但在这个人民群众最需要的时刻，你们告别家人挺身而出，只戴上最简单的防护措施──口罩，不眠不休、全力以赴投身到疫情的防控工作中。寒风凌冽的卡口、留观人员的家中、集中隔离的地点，还有不听劝导的路人面前，甚至在无人的街道和小巷里，都有你们默默奉献、不肯松懈一分的身影。是你们，用行动给了全镇人民战胜疫情的巨大勇气和信心!
当前，疫情形势依然严峻复杂，但万众一心，就没有翻不过去的高山。我们深信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在党委政府的安排部署下，在社会各界的大力支持下，在全镇广大党员干部群众的共同努力下，只要坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，就一定能够打赢疫情防控阻击战!
最后，祝奋战在疫情防控一线的全体同志及家属，身体健康，阖家幸福，万事如意!
中共XXX镇委
XXX镇人民政府
2020年X月X日
致全市奋战在抗击疫情一线医护人员的
慰 问 信
尊敬的奋战在抗击疫情一线的医护人员、所有同志们：
大家辛苦了!
在这新春佳节、阖家团圆之际，一场与新型冠状病毒的战“疫”已经打响。同志们无私奋战在战“疫”最前线，市民在家过年，我们医护人员在帮大家过关。在此，向同志们表示衷心的感谢，并致以最崇高的敬意!
疫情当前，既是责任，也是使命。昨晚，我市第一批前往武汉支援的X名医护人员已经出发。不管我们在哪里执行任务，在哪个岗位坚守职责，都请同志们切实担负起疫情防控的重大责任，履行医护工作神圣使命。在严峻形势、艰巨任务面前奋勇当先，充分展现 “救死扶伤”崇高精神。同志们在疫情防控一线，务必遵守各项操作规范，严格落实各项防控措施;务必加强自身防护与安全，注意休息。让我们共克时艰，坚决打赢这场没有硝烟的阻击战，全力守护我市X万人民的生命健康!
新春佳节之际，向同志们及我们所有医护人员的家人致以新年的问候。恭祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
XXX卫生健康委员会
2020年X月X日
致湖北省疫情防控一线姐妹们的慰问信
敬爱的湖北省奋战在疫情防控一线的姐妹们：
新年伊始，突如其来的新型冠状病毒感染肺炎在武汉出现并逐步扩散到全国大部分地区。党中央、国务院高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，习近平总书记作出重要指示，李克强总理作出批示、主持召开国务院常务会议研究部署并亲临一线视察指导疫情防控工作，充分体现了党和国家对人民群众生命安全的高度重视和亲切关怀。
在疫区中心武汉市的湖北省妇联，我们的姐妹们正在经受前所未有的考验，特别是广大女性医护人员，放弃节假日和家人团聚共享天伦的美好时光，不分昼夜奋战在防控一线，甚至不惜付出生命的代价。在此，XXX妇联代表全区XX多万妇女对您们的辛勤付出表示最诚挚的慰问!
疫情扩散后，省妇联及各地妇联组织迅速行动，按照各级党委、政府的部署，积极请战、主动作为，团结广大妇女群众结合自身实际采取了一系列有效的防控措施，再次展现了妇联组织对党忠诚、服务大局、忠于职守、众志成城，坚决打赢疫情阻击战的决心和担当。当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势依然严峻，衷心希望湖北姐妹们，一定要做好防护工作，确保自身及家人的健康安全。我们坚信，有党和政府的坚强领导，有全国人民的万众一心，我们一定能够取得防控新型冠状病毒肺炎的最终胜利!
湖北省广大姐妹们加油，我们虽相距千里，但同处中华民族大家庭，就像石榴子一样紧紧抱在一起，团结一心，与您们永远在一起，共同打赢这场没有硝烟的战斗!
在这个十分特别的新春佳节，真诚祝愿湖北省全体妇女工作者及奋战在疫情防控一线的广大姐妹们健康平安、阖家幸福!
XXX妇联
2020年X月X日
致疫情防控一线干警职工的慰问信
同志们：
2020年新春佳节之际，正是抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情的关键时期。在监狱需要你们的时候，你们听从指挥、服从命令，按照省委书记XXX关于确保监狱安全稳定的指示要求，紧紧围绕厅局党委部署，挺身而出、迎难而上，立即投身到监狱疫情防控工作的最前沿，为监狱的疫情防控工作和场所安全稳定作出了重要贡献。在此，我们代表监狱党委向大家致以崇高的敬意!向你们及在背后默默支持你们的家人表示衷心的感谢!
疫情就是命令，防控就是责任。当疫情来临的那一刻，已容不得选择和犹豫，你们临危受命、闻令而动、各赴岗位，为了肩上那份沉甸甸的责任，你们自觉接受封闭、承受寂寞，把煎熬留给自己、把安全留给社会，连日来恪尽职守、勇挑重担，指令掷地有声，部署层层推进，措施坚强有力，在具体安排上细之又细，在防控措施上实之又实，在标准要求上严之又严，在纪律作风上硬之又硬。疫情的严峻形势没有留给我们太多的准备时间，两批封闭人员的住宿条件还不高，夜晚执勤路口的温度还很低，身处前线的你们没有一个“逃兵”，特别是封闭执勤的同志，还承受着监管、疫情和心理的多重考验。我们在此对大家说一声，辛苦了!
“沧海横流，方显英雄本色”。疫情面前，你们抱着疫情不退我不退的必胜信心，义无反顾地走向疫情防控的第一线，有的已接近花甲之年，有的把孩子托给父母，有的主动向组织请战......你们将困难深埋心底，从未向组织说过“难”、道过“苦”。此刻，你们正用实际行动践行着入警时的铿锵誓言，正是因为你们识大体、顾大局，舍小家、为大家，才筑牢了疫情防控的铜墙铁壁，确保了监狱场所的安全稳定，“忠诚干净担当，爱岗敬业奉献”的XXX精神因你们而愈加永恒。
当前，疫情防控形势依然严峻复杂，希望你们能够继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，疫情当前勇担当，越是艰险越向前，在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，让监狱场所更安全，让庄严党旗更鲜艳。
我们坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在省委省政府和厅局党委的关心支持下，只要我们坚定信心、同舟共济、全力以赴，就一定能够打赢这场疫情防控阻击战。
XXX监狱党委书记、监狱长 XXX
XXX监狱党委副书记、政委 XXX
2020年X月X日
XXX董事长疫情防控慰问信
各位同事：
今天，原本是春节后上班的日子。但是，凶猛的新冠病毒肺炎疫情迫使绝大多数员工只能在家自我隔离。为落实习近平总书记的指示和党中央的部署，落实把职工生命安全与身体健康摆在首位和以人民为中心的宗旨理念，党组经慎重研究并向上级请示，决定推迟恢复上班时间(在不早于驻地政府规定的复工日期的前提下，驻湖北地区企业不早于2月15日恢复上班，驻其他地区企业不早于2月10日恢复上班，地方政府有特殊要求的按地方政府要求执行)。
当前，疫情态势仍然严峻复杂，待到2月7日至8日时，党组将根据全国疫情发展态势再行研究是否需要再次推迟恢复上班的日期，坚决把习近平总书记和党中央对全体职工家属生命安全与身体健康的关怀之情体现到具体措施之中。
在疫情态势尚未缓解期间，有许多同志因为工作需要仍然坚守在工作岗位，他们面临着比在家隔离人员更多的感染风险，各单位和集团总部各部门，要对这些坚守岗位的值班、加班人员给予更多的关心和照顾，并采取实际行动加强对这些人员的防护工作。比如配发防护用品、增加工作场所消毒、通风、保暖等措施，特别是对于值班/加班人员餐饮的安全保障等细节，部门主要领导和各单位党政主要领导都要亲自过问、逐一落实。
对于确诊感染和疑似感染的员工，要动员员工积极配合医疗机构进行诊治，排查密切接触者并坚决予以隔离观察;对他们的家人，在充分采取隔离措施的基础上，组织上也要给予关心，确有困难的也要给予必要帮助。
绝大多数员工在家隔离期间，党组和各单位党委应以XXX、微信群等为载体开展灵活多样的思想工作，稳定职工情绪，让职工好好在家养精蓄锐，一旦疫情警报解除，可以精神饱满地投入工作之中。
这次疫情大爆发，是对每一名党员领导干部的政治水平与群众工作能力的一次大考，希望大家都能经受锻炼与考验，在政治上更成熟，在群众工作能力上大提升，在应对严峻复杂局面的能力上大提升。
虽然春节过得不那么顺畅，我们还是要坚定信心、众志成城，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，夺取新冠病毒肺炎疫情阻击战的最后胜利，从而为完成年度各项工作任务奠定坚实基础!
祝大家健康平安!
XXX公司董事长 XXX
2020年X月X日
致集团公司奋战在疫情防控一线全体职工及家属的
慰 问 信
集团公司奋战在疫情防控一线的全体职工及家属：
疫病无情，人间有爱。新型冠状病毒来势汹汹，牵动着千家万户的心。在新春佳节之际，集团干部职工临危受命，积极响应党和国家的号召，忠诚践行习总书记关于疫情防控的重要指示精神，主动放弃与亲人团聚的美好时光，舍小家为大家，融小我于大我，护大局显大爱，面对疫情临危不惧、挺身而出、逆行而上、无私奉献，夜以继日奋战在疫情防控第一线，用实际行动构筑起疫情防控的铜墙铁壁，为我省有效防控疫情担当作为，为保障人民群众生命安全和身体健康作出了贡献。在此，集团工会向你们的辛勤付出和无私奉献致以最崇高的敬意!同时也向理解与支持你们的家属们致以衷心的感谢!
乱云飞渡仍从容，越是艰险越向前。在这场没有硝烟的战争中，在这场严重威胁着人民群众的生命安全和社会稳定的狙击战“疫”里，集团公司接到运送防疫物资、阻断疫情传播的紧急任务。你们积极响应号召，迅速到岗赴战，用实际行动诠释了XXX交通职工是一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的队伍，你们以最美逆行，令人泪目、令人钦佩!
疫情就是命令，坚守就是责任。当前，疫情防控已进入最紧要的关头，须臾不可松劲懈怠。你们深知，多一份担当，疫情就少一份肆虐，群众就多一份安康。你们时刻发扬不畏艰险、连续作战、不胜不休的拼搏精神和非凡勇气，把责任落实到每个岗位，把担当体现在每个环节，让党旗高高飘扬，不忘初心，不辱使命，不负韶华!
逆行者不孤单。集团工会一直心系大家，现寄此信，以表慰问。希望大家继续不辱使命，在坚守岗位、履职尽责的同时注重劳逸结合、保持体力，做好自身防护，让家人们放心。请您相信，我们一直都在!在集团党委的坚强领导下，工会始终站在服务一线的一线，做您的坚强后盾!集团工会将拨付新型冠状病毒肺炎疫情防控保障慰问专项补助金，用于疫情防控前沿区域、一线职工。
我们坚信，在中央、省委、省国资委和集团党委的坚强领导下，有您及其他奋战在疫情防控一线齐鲁交通职工的全力以赴，有全体齐鲁交通人的上下同心、众志成城，我们必将筑起疫情防控的铜墙铁壁，彻底战胜疫魔，一定能打赢新型肺炎疫情防控这场没有硝烟的战争!
最后，衷心祝愿您及家人新春快乐、健康平安、工作顺利、阖家幸福!
XXX交通发展集团有限公司工会委员会
2020年X月X日
慰 问 信
森林警察战友：
铁军不畏风雨骤，关键时刻显担当!今年春节期间，正值新型冠状病毒感染肺炎疫情加重之际，连日来，全体战友响应习近平总书记重要指示，按照各级党委、政府和主管机关部署要求，把人民群众生命安全和身体健康放在首位，忠贞履职，甘于奉献，积极投身遏制疫情战斗中，迅速配合相关职能部门全力开展疫情防控处置工作。大家辛苦了!在此，向全体战友致以诚挚的问候，并致以崇高的敬意!
疫情就是命令!全体战友舍小家为大家，深入林区开展疫情摸排、防控，全面清查野生动物驯养及经营利用场所，对农贸市场、超市、餐饮、花鸟市场等重点场所进行摸底彻查，全力以赴守护林区公共卫生和生态安全，坚决切断一切可能携带病原体的源头，以最快的速度、最高的标准、最严的要求投入疫情防控工作，保障林区人民群众的生命健康安全。
担当就是奉献!全体战友临危不惧、迅速行动，主动放弃春节假期和与亲人团聚的机会，冒严寒、迎风雪，奋战在一线、巡访在一线，落实、做细了各项防控措施，履行着绿色卫士神圣的使命!
职责就是坚守!当前疫情防控形势依然严峻，面对疫情，我们责无旁贷，我们并肩作战，我们携手抗击疫情，我们继续发扬优良的工作作风，不忘初心、牢记使命，坚守岗位、履职尽责，加强联防联控，继续全力以赴、积极配合有关部门做好疫情防控工作。
防控就是责任!在防控疫情的同时，大家也要落实好各项防护措施，切实加强自身保护。同时呼吁各级主管机关采取一切必要措施，为全体民警开展疫情防控提供必要的防护装备和良好的保护条件。
初心如磐，使命在肩!全体战友，让我们在党中央和各级党委、政府及主管机关的坚强领导下，坚定信心、守望相助，众志成城、共克时艰，用实际行动践行“疫情在前，森警不退”的铮铮誓言，坚决打赢这场捍卫人民生命健康和生态安全保卫战!
向全国战友再次致敬!
XXX森林警察
2020年X月X日
XX协会致一线抗击疫情的快递企业和员工的
慰 问 信
在一线抗击疫情的快递企业和员工们：
近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发，党中央、国务院高度重视，对疫情防控做出了一系列重要部署。国家邮政局积极贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，对行业做好疫情防控工作进行研究动员与部署，要求各级邮政管理部门与邮政快递企业戮力同心，共克时艰，坚决打赢行业防控疫情阻击战。
疫情就是命令，防控就是责任。快递企业积极响应，发挥行业优势，迅速行动，全力保障防控物资与人民生活物资的运输与配送工作，勇担社会责任，为防控疫情提供强有力的支撑和保障。中国邮政速递、顺丰、京东物流、中铁快运、中通、圆通、韵达、申通、百世、德邦、宅急送、苏宁物流、菜鸟网络和优速等快递企业纷纷在第一时间宣布，开通全国各地驰援武汉救援物资的特别通道，提供免费运输服务，全力保障疫情防控相关物资运输。在这场攻坚战中，我们的快递人不畏疫情肆虐，他们驾驶货运专机划过长空，他们手握方向盘向疫区坚定“逆行”，将一批又一批防控物资安全及时送达;他们肩扛物资包在人人自危的武汉空旷的街道上穿行，送达包裹，传递关爱。在运送物资与包裹的同时，快递企业还纷纷向湖北省红十字会等机构捐赠资金，中国邮政、顺丰速运等企业分别捐赠2000万元。在此，中国快递协会对坚守和奋战在一线抗击疫情的企业和员工致以崇高的敬意和诚挚的慰问，向你们对疫情防控工作做出的积极贡献表示衷心感谢。请你们在完成本职工作的同时，务必做好自身防护，不忘初心、不辱使命，出色完成任务，为战胜疫情贡献行业力量。
当前，疫情防控工作形势依然复杂严峻，我们号召快递行业要始终牢记人民利益高于一切，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，坚决贯彻党中央、国务院以及各级党委、政府统一部署，进一步细化防控举措、压实工作责任，全力以赴做好疫情防控工作。
我们倡议更多的企业参与到抗击疫情的工作中来，保障物流通道更加畅通，保证更多防控物资与生活物资及时送达。目前，面对武汉等疫情严重地区快件派送压力明显上升和由于疫情防控造成的人手短缺等困难，各快递企业要想方设法加强疫区快递服务保障，全力满足人民群众对快递服务的基本需求。快递企业要结合实际制定复产复工预案，备足疫情防控装备和物品，加强对返岗复工人员的检疫查验和健康防护，完善疫情防控期间的生产运行操作规程，有效减少人员聚集和直接接触，落实对快件、运输车辆、生产作业场所的消毒、通风等要求。
在当前形势下，全行业要坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，全力以赴为抗击疫情贡献我们的力量，坚决打赢疫情防控阻击战!
推荐第9篇：抗洪一线公仆情——抗洪抢险先进事迹
抗洪一线公仆情——抗洪抢险先进事迹
洪流滚滚，浊浪滔滔。当特大洪灾汹涌而至，xx区xx镇毗邻渠江的13个村一片“泽国”。公路、房屋、庄稼全被泡在洪水中，美好的家园成为了一座座孤岛。
洪魔面前，xx镇党委书记xx怀着对党和人民的无限忠诚，身先士卒、靠前指挥，带领干部群众全力以赴抗洪救灾，连续3个昼夜奋战在抗洪第一线，谱写出一曲曲感人肺腑的公仆赞歌。
与洪水赛跑，安全转移人员1.2万人、物资350吨
17日晚，xx的手机接到洪水预警后，当晚立刻将班子成员召回镇上，召开党委会议，科学安排、周密布署抗洪抢险工作，并立即启动应急预案。
曾经历过多次洪灾考验的xx心里特别清楚，洪水水位线以下有多少农房被淹，应撤离多少群众。据此，他将全镇54名党员干部全部分派到13个受灾村，成立抗洪救灾党员志愿者突击队，要求全体人员与村民同吃同住，齐心协力打赢这场164年不遇的特大洪灾。
从18日上午开始，xx就来回奔忙在渠江沿线的村组和院落，带领镇村干部挨家挨户组织群众有序转移。在他的心中只有一个信念，那就是 “一定要安全转移群众和财产，确保损失降到最低程度。”
19日晚9点50分，xx在坳盆村带领镇村干部巡逻时，发现6组一座楼房的二楼房间内透着灯光。“不好，还有人没有转移出来！”已经一天一夜没有合眼的xx沙哑着嗓音喊道。此时，洪水已经将楼房四面围困，要想救出被困人员已是不易。
“快来救救我们，我们出不来了。”楼房内的人发现有人后，大声叫了起来。经询问，原来他们是从外地来xx港参加建设的7名农民工。
xx仔细勘察了一下地形，发现洪水中有露出水面的电线，还有堆码的建筑材料，用渔船和橡皮艇显然是没法的了。此时，离洪峰到来只有1个小时，再不赶紧救人就来不及了。 “快拿绳子来，捆在腰间涉水救人！”xx一声令下。随后，他和两名党员志愿者突击队队员脱掉长筒靴，将绳子往腰间一系，跳进齐胸深的洪水中，往20多米外的被困民工慢慢移动过去。洪水在迅速上涨，哗哗的水流声令人心惊，xx一行人被洪水冲得摆晃不止，他们相互牵着手，攀着洪水中的建筑材料，小心翼翼地往前挪动着脚步，12分钟后才到达被困楼房。xx将绳子交到7名农民工手里，让他们系在腰间，大家又一同往回走。到10点20分，终于将7人全部顺利地营救了出来。随后，xx又叫来车辆，将7人送到集中安置点，让他们换衣服，并泡上方便面让他们吃。看到镇领导干部如此关心自己，7名农民工感动得热泪盈眶，连声说道：“谢谢，谢谢，要不是你们，我们就有生命危险了！”
在洪峰到来前，该镇共安全转移群众12000余人，抢救被洪水围困群众7人，转移物资350吨，无一例人员伤亡事故发生，无一家财物被洪水吞噬。
灾民安置：1360名受灾群众集体住进临时“新家”
房屋被淹，转移出来的大量群众如何安置？xx和镇村干部除动员受灾群众投亲靠友外， 分别在护坝村、虎啸村、坳盆村、园门村等6个地方建起集中安置点，帮助受灾群众搭建帐蓬120顶，并租借民房及学校教室60余间，同时，安排干部送来矿泉水和食品，派出医疗小分队为群众免费看病拿药，让受灾群众有房住、有饭吃、有衣穿、有干净水喝、有医疗保障。
19日上午9时许，记者在xx镇护坝村唐家湾集中安置点看到，公路已整整齐齐地排满了很多蓝色的帐蓬。大雨中，xx正在现场指挥党员干部们搭建帐蓬、安排布置受灾群众伙食等相关工作。“这个点计划共安置受灾群众200余人，需搭建帐蓬20多顶，目前各项工作已基本就绪。”擦了一把脸上的雨水，xx告诉记者。
“洪水来得太快了，我家房屋今天早上7点还不到就被淹没了一楼。在危急时刻，是谢书记把我们转移出来，为我们搭起了帐蓬，一日三餐也为我们安排好了，这儿就是我们的‘新家’啊！”坐在帐蓬中，护坝村4组村民何中仁一家三口感慨万端地说道。
从19日开始，xx每天都要安排人员给各安置点送去大米、菜油、猪肉、蔬菜等物资，他也多次走进帐篷和灾民交心谈心，鼓励他们挺起胸膛，树立战胜洪灾的信心和决心。每次看到谢书记到来，群众仿佛就看到了救星，看到了希望。“洪水让我们的家没了，但有了谢书记，再大的困难我们都能挺过去，再大的灾难我们都不怕！”受灾村民杨琴感慨地表示。
灾后重建：全力抓好生产自救和重建家园
9月20日上午，肆虐了两天两夜的洪水开始缓慢消退。昔日洁白美丽的农房、生机勃勃的田园满目疮痍，一片狼籍。看到新农村建设取得的成果被洪水毁于一旦，xx虽痛心不已，但他的内心同时升腾起更大的斗志：“一定要抢抓时间，抓好灾后生产自救和重建家园。”
20日下午5时许，记者在护坝村公路边看到，xx正和党员干部们一道在公路上清除淤泥。多日来的劳累使他的脸上充满了疲惫，但他坚定地告诉记者：“洪水还没有完全退却，我们的清淤战斗刚刚打响，在没有取得最后胜利之前，我们党员干部绝不撤离抗洪第一线。”目前，该镇已组织清淤人员1300余人，备足消毒药品2吨。
xx说，清淤结束后，他还将与镇村干部一道，深入受灾村组，逐户核实受灾情况，安抚受灾村民。掌握第一手资料后，全镇将及时制定重建规划，按照“灾后重建注重与产业发展相结合、与新村建设相结合、与创先争优相结合、与‘挂包帮’相结合”的思路，规划村民集中建房点，向受灾农户免费提供种子，发展萝卜、白菜、儿菜等晚秋作物3500亩，在园门、护坝建示范片1000亩。同时，积极帮助6户旅游业主完善公共设施，及早恢复农家旅游经营。
xx说，大灾更能体现大爱，关键时刻，作为群众主心骨的党员干部更要和受灾群众一起并肩战斗，用实际行动创先争优，向党和人民交出一份满意的答卷。
推荐第10篇：防汛抗洪一线旅游局长先进事迹
抗洪女杰—记防汛抗洪一线旅游局长**同志的事迹
受强降雨影响，洪河分洪道水位急剧上涨，汛情就是命令，县包段郢乡防汛工作组、县旅游局长**同志得知汛情后，她不顾自己的安危，于7月4日冒着大雨连夜赶往所包防汛堤段，积极投入到抗洪抢险第一线。她所包的堤段是一级河左堤和右堤，全长10500米，她到乡后就迅速赶往大堤上查看水情，
有的同志看她是个女同志，水情大，就让她别去了，但她仍然坚持冒着大雨，赤脚蹭着泥泞到堤上查看。巡堤以来，她和其他男同志一样日夜坚守在大堤上，每天步行10多华里把所包大堤巡查一遍，不放过一丝疑点。下乡防汛对她来说是第一次，身上被蚊虫叮咬的都是浓泡，白天一身汗，夜晚一身泥，脚上还磨出了许多血泡，她从不叫苦叫累。
防汛期间，中间有两天天气好转，水位稍有上止回落，同时她家里有急事曾几次打电话要她回去一趟，但她对指挥部的人说：“防汛如打仗，上级没有通知撤退，我决不能擅自离开自己的战斗岗位，否则就是失职”。
7月8日夜，分洪道左堤马坡段出现较大的雨淋沟，对大堤的安全是一个隐患，乡指挥部及时派人前去处理。**虽不是此段堤防的承包人，但她听说后也立即赶往现场，并和民工们一起装填泥浆，还连续扛了十多袋
五、六十斤重的泥袋。她坚持和民工们奋战了四个小时至次日零晨3点多，终于把雨淋沟填实了，消除影响大堤安全隐患。
7月14日，**又接到县防汛指挥部命令，立即赶赴蒙洼蓄洪区，几个外国记者在采访时由于风大天黑，小船被困在深水区，因语言不通，急需会英语的人员前去营救。她又是县外事办主任，会说一口流利的英语，接到通知后，她带上救生衣，乘上小木船前去营救，她虽包点在洪洼，蒙洼接待任务重，她又主动请缨，到防汛最重的灾区协助县防汛指挥部服务外事接待工作。在蒙洼前线，有位记者劳累过度，生病了，**又主动陪着他去医院看病、拿药，看着他吊水，即使工作那么忙，她也不忘她的本职工作，她从互联网上为**一中聘请两名外语教师来义务教学20天，7月18日是外教luanne的生日，那天晚上她又赶回去为她过个生日，luanne感动热泪盈眶，说：“这是我几十年来最感动、最有意义的一个生日”。总之，外事无小事，流利的英语，不卑不亢的作风更是令人惊叹，哪里需要她不到哪里去，不愧为帼女杰！
第11篇：抗击新冠肺炎疫情先进事迹工作汇报
抗击新冠肺炎疫情先进事迹工作汇报范文
“把党的政治优势转化为阻控疫情的打赢优势，党员要冲到第一线去！”在全县上下凝聚起万众一心、众志成城抗击疫情的强大合力中，县人民医院总支积极响应县委的号召，院总支书记邱源忠、院长某带领全院200多名共产党员想在前、冲在前、干在前，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。
在疫情面前，人民医院涌现了很多感人肺腑的故事。
作为三级医院，某县人民医院这次共有100多名医生、80多名护士主动报名请战、申请驰援XXX。驰援XXX医疗队的12名医护人员中有3名共产党员。队长某是县人民医院外科支部书记。医疗队中最小的队员某只有20岁。
在疫情面前，人民医院各党支部的表现一样出色。外科支部书记某带队支援XXX，内科党支部书记某某则带队守护家乡。
疫情就是命令，党员就是先锋！大内科系统医务人员个个心急如焚，摩拳擦掌，在内科支部书记某某的带领下，成立了志愿者队伍，支部党员主动请缨加入医院防控感染的第一梯队，纷纷坚守在隔离病区主战场，忙碌在发热门诊、120急诊第一线。
人民医院内科支部共有党员43名，大疫当前，每个党员报名请愿要求参战，在这场防疫战中涌现出一个个坚守的故事，令人感动！令人敬佩！
在医院成立志愿者队伍时，某某所在内科支部的医务部某、某苏燕等率先报名参加，其他党员纷纷响应！
大年三十除夕夜，医务部某主动穿上隔离衣，义不容辞走上发热门诊岗位。大年夜，万家灯火之时，她穿着厚重的装备，不方便上厕所，她连喝水都尽量忍着，更不用说吃饭。她说，“坚持下来，就可以少浪费一套隔离服，可以把更多的装备送到XXX一线”。就是这样一个好党员，不但冲锋在前，而且一切为患者健康着想，一切为人民利益着想。
大年初一，XXX疫情继续，某疫情报警，医院决定成立发热医学观察区，内科支部书记神经二区科主任某某主动请战，要求调换科室，专门到最危险的抗疫一线，并担任发热观察区负责人，他还迅速带领原科室一批优秀医师和党员组建了医疗团队。别人问他：“怎么会是你去发热观察区?”他回答说：“大疫面前，人人有责！我爱我的亲朋好友，我爱我的老婆、孩子，我爱我的祖国，我愿意为我爱的付出我的爱，更何况自己是党员，而且是党支部书记！更应该付出一切！”多么纯粹的答案，他是这么说的，也是这么做的，发热观察区从初一就将工作开展起来了，同时他开始了隔离上班状态。
大年初四， 内科支部党员某某刚值完某医院大年三十的夜班，立即向带教老师递交了防控疫情请战书，有人问他，“你在某医院进修，完全可以不回去啊?还参加抗疫?”他回答说:“某需要我，我是临床一线青年医师，又是一名党员，这个时候我们党员不冲上去，谁上去！” 某某得到带教老师的支持，匆匆回到宿舍顾不上洗脸，打理几件衣物，登上了最早一班从某到某的高铁。经过主动专业技术及防护培训后，初四凌晨2点已经在发热门诊站岗。这是一个多么勇敢，多么担责的好党员！
在疫情面前，党员们表现了自己的担当，家属也不落人后，同样表现出了惊人的担当精神。
“我非常理解老公的决定，唯有默默支持。他在隔离区工作，我会照顾好家里。”县人民医院内科支部书记、副主任医师某某，带头主动向组织要求留守感染病区，是妻子又是同行的某全力支持，“17年前他就参加了抗击非典，战役结束后还隔离了一段时间，也是我一个人照顾家里。那一次我们扛了过来，相信这一次我们也一定会赢得胜利！”
“我老公某是一名呼吸内科医生，平时工作认真负责，这次第一时间主动向院领导请战，我为老公能参加这次抗击病毒的战役感到自豪和荣幸。”驰援XXX的医生某的妻子某蒂在座谈中动情地说。虽然自己和家人有诸多不舍，但有义务和责任支持某，而自己最好的支持，就是照顾好家里两位七十多岁的老人和两个年幼的孩子，让某全力以赴安心打赢这场疫情防控阻击战。她对丈夫和战友一行寄语，“祖国和亲人是你们最坚强的后盾，我坚信你们一定会圆满完成任务。凯旋归来！你们一定要好好保护自己，平安归来！老公加油，XXX加油，中国加油！”
某县内科支部向来是一个先进基层党组织，强烈要求奔赴XXX支援的内科支部呼吸科主治医师某，感染区高危一线的某、某，门急诊的某某、某、某，ICU的某某等等，无不发挥着党员的先锋模范作用！
这一个个鲜活的人和事，感动了无数的同事、朋友，人民医院形成了一个人人为抗疫做贡献想赴前线的好氛围！内科支部把疫情防控作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的生动实践，在此次防疫战中充分发挥了党支部战斗堡垒的作用。
中共某市卫生监督所党支部，隶属中共某市卫生健康局机关党委，现有中共党员13名，入党积极分子2名。
中共某市卫生监督所党支部作为医疗卫生战线上的一支特殊队伍，也是医疗卫生行业中唯一的一支执法队伍，在上级党委的正确领导下，在抗击新冠肺炎疫情这片没有硝烟的特殊战场上，身披庄严的执法制服，手持数十部卫生法规，牢记执法为民的初心，勇挑护卫健康的重担，用自己最朴实的行动，挺身而出、扎实工作，勇带头、做表率，全员坚守岗位，筑牢防控第一线。
1月20日，中共某市卫生监督所党支部召开党支部会议，根据某某某某“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”的重要指示，结合当时我国多地发生新型冠状病毒病例，研究部署当前尤其是春节期间各项卫生监督工作，并根据市委、市政府值班要求，做好春节期间24小时值班安排工作。会后，党员干部迅速行动起来，先后对辖区内各级医院、各大酒店、宾馆、卡拉OK、电影院等开展专项行动，共出动党员干部128人次，检查各类被监督对象51间次，提出整改意见51条。
第12篇：疫情管理制度
疫情管理制度
一、疫情领导班子：由主管业务副院长、疫情管理科长、疫情管理人员、医务科主任、护理部主任、感控科科长、质控科科长，组成传染病管理委员会。委员会成员负责对传染病管理工作进行监督，每年对上年度传染病管理工作进行检查，根据最新情况制定相关传染病有关
制度。
二、疫情管理的内容：根据传染病法规定的37种传染病为报告病例。
三、具体实施：
1、每年新职工岗前培训必须有学习传染病防治法的内容，学习结束必须进行考试。
2、要求每个科室每年至少学习传染病法一次，并有签到及每人学习后考试成绩或学习
心得存档。每个科室的副主任或科聘主治医生为传染病监控医生。
3、门诊医生有完善的门诊日志。（如果在大医院，就诊病人较多的情况下，可以由护士帮助填写相关内容，待病人就诊结束，再补充诊断等）门诊日志内容包括：姓名、家长姓名（14岁以下患儿时必填）、性别、年龄、详细家庭地址、医学教|育网搜集整理就诊时疾
病临床表现、就诊后初步诊断、诊疗情况、处理。
4、出入院登记本的管理。病人入院后，必须填写完整的相关内容（病人的姓名，性别，年龄，详细家庭地址，入院诊断）；出院时，必须根据病历所书写的最后诊断填写病人的出
院诊断。
5、检验科结果登记必须有病人姓名、性别、年龄、就诊科室、床位号、检验项目、检
验方法、检验结果、检验科检验人员签名。
6、放射科结果登记必须有病人姓名、性别、年龄、就诊科室、床位号、检查项目、放
射结果诊断、放射科医生签名。
7、门诊医生接到病人结果报告单后，做出诊断，如有报告病例，则按传染病报告卡要
求填写完整疫报卡后将报卡送至门诊办公室，由疫情管理人员去收卡。
8、病房内，要求每位上班医生对新送到科室的所有化验或检查单结果进行分析，诊断（因为医生值出的时候，是休息至第二天的，按法律，从结果报出到网上直报，乙类必须为6小时内），如有诊断传染病例，则按传染病报告卡要求填写完整疫报卡，由护士过医嘱后，
与出院卡并放一处，以利疫情管理人员收卡。
9、每天分早上和下午两次到科室进行签收传染病疫报卡（包括节假日，如要做到，必
须有3人轮换），方能保证传染病报卡的按时报出。
签收的目的为明确疫情报告人及疫情管理人员责任；并在签收的同时审卡填报内容，保证内容完整；对伤寒、狂犬病等某些特殊病例可及时对病人进行调查；对于结核病、乙肝等容易多次入院就诊的病人，经过调查，可排除一年内重复上报的可能，这样，传染病卡上报
的质量就能得到保证。
10、当天疫情粗略检查：每天疫情管理人员到放射科及检验科对当天所报出的结果进行检查，如有应上报的传染病结果，则检查是否有上报。（如有未上报的门诊病人，则查找开单医生，确定为病房临时出门诊的医生所填写的单，则由疫情管理人员根据该医生的门诊
日志帮助填写并上报。）
11、每月中旬，必须查阅全院上月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果。（这要求管理人员必须配足，要完成如此大量的工作，必须要求2
位专职人员）
12、每月在质控简报中通报上月疫情报告情况（包括疫情动态，迟报、漏报的检查结
果，并作出惩罚通告）。
在门诊日志和病房出入院登记上，还有第二个方法，可以减少很多工作量，当然，只是
减少疫情管理人员的工作量，但却增加医生的工作量。那就是网络管理。
1、病人医疗资料在入院6小时内必须完整记载在计算机病历内。
2、医院所有检验和检查结果，必须在网上向科室报出。
3、当然，病人少的情况下，管理不是很难，但大医院病人多的情况下，操作就不容易了，那么，这还要求计算机的功能上，必须增加相关字串提示功能，这样，每当出现相关的
诊断或检验、检查单结果的时候，我疫情管理人员就能及时得到资料，督促报告。
4、网络管理的好处就是只要有病人就诊、出入院，所有资料在计算机内，只要有相关
疫情内容，可及时发现，则可避免迟报和漏报，亦不用每月进行病历检查。
四、如果出现传染病的迟、漏报现象，除外依照传染病法追究情况外，可由单位按照情节严重与否进行相当处罚（在没有发生传染病因此发生流行或暴发的情况下）。如查出有迟报的病例，可以扣罚接诊医生、传染病监控医生每人各5元，并在医院简报或质控简报中提出批评；如有漏报，各扣罚接诊医生、科传染病监控医生每人各50元，并在医院简报或质控简报中发出通报批评；如传染病发生漏报三次者，接诊医生当年不得参加工作评优，
晋升一律推迟一年。
第13篇：疫情预案
传染病突发事件应急处理预案
为了提高我校预防和控制传染病突发事件的能力和水平，指导和规范学校对各类突发事件的应急处理工作，减轻或消除突发事件的危害，保障全体师生员工的身休健康与生命安全，维护正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华人民共和国传染病和防治法》、《学校卫生工作条例》等法律法规，结合我校实际，特制定本预案。
一、工作目标
1、普及各类突发公共卫生事件的防治知识，提高广大师生员工的自我保护意识。
2、完善突发公共卫生事件的信息检测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保突发公共事件不在校园内蔓延。
二、工作原则
1、预防为主、常备不懈
大力宣传普及突发公共卫生事件防治知识，提高全休师生员工的防护意识和校园公共卫生水平，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、依法管理、统一领导
对传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。学校成立突发公共卫生事件工作领导小组，负责组织、指挥、协调与落实学校的突发公共卫生事件的预防工作。
3、快速反应、运转高效
建立预警和快速反应机制，强化人力、物力、财力储备，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发生突发事件，快速反应，及时准确处置。
三、组织管理
学校成立由校长负责的学校突发公共事件工作领导小组，具体负责落实学校的突发事件防治工作。主要职责如下：
1、制定本校的突发事件应急预案。
2、建立健全突发事件防治责任制，检查、督促学校各项突发事件防治落实情况。
3、广泛深入地开展突发公共卫生事件的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高师生员工的科学防病能力。
4、建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的检疫制度，及时掌握师生的身体状况，发现突发公共卫生事件早期表现的师生，及时督促其到医院就诊，做到早发现，早报告、早隔离、早治疗。
5、开展校园环境整治和爱国卫生运动，加强后勤基础设施建设，努力改善卫生条件，保证学校教室、食堂、宿舍、厕所及其他公共场所的清洁卫生。
6、开展学校供水系统进行安全检测，严格对有自备供水的学校的水源、防护和水质的消毒，确保学生喝上安全饮用水。
7、及时向区疾病预防控制中小和上级教育行政主管部门汇报学校的突发公共卫生事件的发生情况，并积极配合卫生部门做好对病人和密切接触者的隔离消毒、食物留存等工作。
四、发事件预防
（一）高度重视，切实加强对学校卫生工作的领导和管理
1、将卫生防疫与食品卫生安全的职责落实情况纳入学校的综合评估体系，并定期开展专项
督导检查，发现问题及时提出整改措施。
2、经常对食堂卫生、教学环境和生活区环境进行自查，尽早发现问题，及时消除隐患。
（二）增加学校卫生投入，切实改善学校卫生基础设施和条件。
（三）采取有效措施，强化学校卫生规范化管理。
1、学校集体食堂。食品从业人员人人持有健康证、培训上岗并注意个人卫生；对患有“五病”（活动性肺结核、菌痢、化脓性皮肤病、伤寒、肝炎）的人员坚决杜绝使用。
2、购销和使用的食品定点采购并按规定验收，不向学生出售变质的食品和“三无”（无厂名、无厂址、无生产日期）产品；食品加工过程和储藏做到生熟分开；餐饮具做到采用高温或药物严格消毒，并有消毒措施。
3、食品及其原料储存和食品制作间做到具备完善的安全措施，并落实专人、专锁、专保管责任制，强化安全防范措施，防止投毒事件的发生。
4、加强学校生活饮用水的管理，防止因水污染造成疾病传播。学校必须向学生提供符合国家卫生标准的饮用水和开水，学生饮水必须单人单杯，对自备水源的蓄水池每年必须彻底清洗消毒，确保水源不受污染。
5、大力开展爱国卫生运动，重点搞好食堂卫生、宿舍卫生和环境卫生，为学生提供一个安全卫生的学习和生活环境。
6、加强实验室危险化学品等有害物质的管理，防止因管理失误引起突发事件。
（四）加强健康教育，提高师生的防疫抗病能力。
1、按照教育部的要求，落实好健康教育课，普及公共卫生知识，引导学生树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯和生活方式。
2、结合季节性、突发性传染病的预防，通过黑板报、宣传橱窗、广播电视以及校园网等宣传途径，大力宣传、普及防治突发事件的相关知识，提高师生员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。
3、进行食品卫生知识和预防食物中毒的专题教育，增强学生识别腐败变质食品、“三无”产吕、劣质食品的能力，教育学生不买街头无照、无证商贩出售的各类食品。
4、督促和组织师生加强体育锻炼，养成良好的生活习惯，提倡合理营养，不断增强体质。
五、突发事件监测和报告
学校突发公共卫生事件的内容包括：重大传染病疫情、中毒事件（食物中毒及急性化学物品中毒）、污染事故、免疫接种事故及严重异常反应，以及其它重大疑难及不明原因的健康危害事件。
（一）突发事件监测
建立突发公共卫生事件的监测系统。对师生员工中的缺勤者查明缺勤原因。对因健康原因缺勤者由校医进行登记汇总并进行追踪观察，分析其发展趋势，必要时采取进一步的措施。
（二）突发事件报告
1、建立自下而上的突发公共卫生事件逐级报告制度，及时发现潜在隐患以及可能发生的突发事件。突发事件期间，学校要实行24小时值班制，并开通疫情监控联系电话。
2、严格执行学校重大公共卫生事件报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。严格按程序逐级报告，确保信息畅通。
出现集体性中毒、甲类传染病病例、乙类传染病爆发、医院感染爆发及其他突发卫生事件时，学校应立即向校突发公共卫生事件领导小组报告，并以最快的通讯方式在2小时之内向惠济区疾病预防控制中心报告，同时向教育行政管理部门报告。
3、任何人都不行隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报突发事件。
4、建立突发事件举报制度。任何人都有权向卫生部门报告突发事件隐患，有权向教育行政主管部门举报有关不履行突发事件应急处理规定的职责的情况。
六、突发事件的应急反应
根据突发事件的不同级次分类，结合学校的特点，在必要时启动相应的突发事件应急预案，作出应急反应。
（一）传染病
1、一般突发事件
所在地区发生属于一般突发事件的疫情
（1）启动报告和零报告制度，实行24小时值班制度
（2）学校做好进入应急状态的准备，落实各项防治措施。
（3）学校内尚无疫情发生，可保持正常的学习、工作和生活秩序，严禁集体活动。
（4）传染病流行时加强对发热病人的追踪管理；呼吸道传染病流行期间，教室、图书室、食堂、学生公寓等公共场所做到加强通风换气，并采取必要的消毒措施。
（5）严格执行出入校门管理制度。
2、重大突发事件
（1）开展针对性的健康教育，印发宣传资料，在校园张贴宣传标语宣传画，提高师生员工的自我保护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。
（2）对全体师生每日定时测量体温，发现异常情况及时上报。
（3）对重大传染病的密切接触者，配合卫生部门做好隔离工作。
（4）加大进出校门的管理力度，控制校外人员进入校园。
（5）学校根据情况，及时向师生员工通报疫情防控工作的情况。
3、特大突发事件
采取以下措施：
（1）实行封闭式校园管理，住校学生不得离开学校，严格控制外来人员进入校园。
（2）全面掌握和控制人员的流动情况，教职工外出必须请假。外出学生和去疫区的人员返校后，必须进行医学观察。对缺勤者要逐一登记，及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医学观察，暂停上学或上班。
（3）避免人群的聚集和流动。学校不组织师生参加各类大型集体活动，学校不安排教师外出参加教研活动。
（4）对教室、学生公寓、实验室、食堂、厕所等场地使用期间每日进行消毒，通风换气。
（5）学校每日公布校园疫情防控工作的情况。
4、校内疫情
校内若出现重大传染病疫情，将在卫生部门的指导下，启动相应的应急响应。同时要根据实行情况，适时开展好下工作：
（1）根据出现传染病的种类和病人的活动范围，相应调整教学方式。出现一例传染病，可对该班级调整教学方式，暂时避免集中上课；出现一例上述的临床诊断病例或两例以上疑似病例，可在报请上级批准后，对该班级和相关班组实行停课；如出现两例及以上上述的临床诊断病例及校内续发病例，可视情况扩大停课范围。
（2）采取停课措施的班级，可合理调整教学计划、课程安排和教学形式，采用学生自学等方式进行学习。做到教师辅导不停，学生自学不停。如学校停课放假，学校领导和教师（非密切接触者）要坚守岗位，加强与学生和家长的联系。
（3）尊重和满足师生的知情权，主动、及时、准确公布疫情及防治的信息。对教职工和学生进行正确的引导，消除不必要的恐惧心理和紧张情绪，维护校园稳定。
七、保障措施
（一）组织机构保障
学校突发公共事件领导小组，应按《学校卫生工作条例》要求具体负责突发公共卫生
事件的日常预防与控制工作。
（二）人力资源保障
学校按《学校卫生工作条例》的要求配齐卫生技术人员和卫生兼职人员。卫生技术人员应具备高度的工作责任感，定期接受卫生部门组织的突发公共事件应急处理知识、技能的培训和演练，熟悉突发公共卫生事件的预防与控制知识，具有处理突发事件的快速反应能力。
传染病突发事件应急处理预案
梁
村
中
学
2013.09
第14篇：2020疫情一线人员抗击新型肺炎工作心得以及感受最新
2020抗击武汉疫情的心得体会和感受：要想赢取这场硬仗，靠的是同仇敌忾，众志成城。以下是小编给大家整理的2020疫情一线人员抗击新型肺炎工作心得以及感受最新，希望可以帮助到大家!
一线人员抗击新型肺炎工作心得1
昨日入睡前，笔者在关注疫情之余打开“微信运动”，本以为在全民“禁足”的特殊时期运动步数会全部“飘绿”，可是没想到依然有30多位好友运动步数达到了万步以上，仔细一看几乎全部都是身处街道、社区等防疫一线的同事们。在这场没有硝烟的战“疫”中，如果说医护人员是冲锋在前的“急先锋”，那么基层干部便是安定后方的“后勤兵”，正是他们不停地冒险奔走，才换得人民群众安心“宅家”。
进门入户宣传排查，是他们给群众吃下“定心丸”。前几日，500万武汉同胞散居全国各地让国民忧心忡忡，抢购不到口罩、酒精和双黄连口服液让大家惴惴不安，面对来势汹汹的疫情，恐慌的氛围在全社会弥漫。这时，基层干部们迅速行动，进门入户科普“戴口罩、不出门、勤通风”等疫情防控的正确做法，将专家学者的意见建议编成顺口溜、制作成快板唱词，用通俗易懂的乡话、土话为群众解惑释难，反击谣言中居心叵测的“伪科学”，引导广大群众自觉“禁足”家中，动员武汉返乡人员主动登记，这才有了街道空荡、广场无人的“壮观”场面。
寒风凛冽坚守岗哨，是他们为群众守在“阵头上”。新春佳节期间，不少人抱有侥幸心理，冒险走亲访友，大大增加了聚集性疫情发生的概率，为疫情防控增加了很大阻力。为此，基层干部们在街头村口、小区门前设置劝返点和体温检测点，核实进出社区、村庄的人员信息，劝阻试图走亲访友的居民，为确实有需要进出的人员测量体温、记录信息。尽管寒风吹散了他们的鬓发，路灯拉长了他们的身影，有时甚至还会遭受少数群众的不满和指责，但是他们始终坚守在疫情的防控的“阵头上”，一遍又一遍地劝阻着那些耐不住寂寞的人们，看似不讲情面，实则大爱无边。
走街串巷送水送菜，是他们替群众装满“菜篮子”。在倡导全民自我隔离期间，食物储备不足是困扰一些留守家庭和武汉返乡人员家庭的重要问题，为了既从严落实隔离制度，又不让隔离群众口渴挨饿，基层干部们便自告奋勇当起了“送菜工”，他们手拎“菜篮子”，奔走在街巷中，将米面粮油、瓜果蔬菜挨家挨户、准时准点送到隔离群众手中。他们用一棵棵蔬菜、一粒粒大米向落实隔离措施的群众传递战胜疫情的信心，坚定他们落实隔离制度的决心，从而构筑起全民群防群控的严密防线，为打赢这场疫情防控阻击战凝聚了强大合力。
一线人员抗击新型肺炎工作心得2
连日来，疯狂肆虐的新型冠状病毒肺炎疫情时刻牵动这全国人民的心，各级党组织和党员干部积极响应党中央号召，迅速投入到这场没有硝烟的战争中，以自己的实际行动践行初心、阻击疫情。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。”疫情是一场大考，检验着党员干部政治品质和能力作风的成色，组织部门要把抗疫一线作为检验党员干部的“试金石”，在这场战“疫”考试中当好“巡考员”。
对“考生”出勤率要有本账。“疾风知劲草，烈火炼真金。”党员干部思想觉悟高不高、政治素质硬不硬，不是喊出来的，而是在大事难事中用实际行动干出来的。抗击疫情是当前各级党员干部的一项重大政治责任，没有旁观者，都是参与者、推动者、落实者。组织部门要把参与阻击疫情作为一把标准尺，在疫情一线看看党员干部的“四个意识”是否牢固、“四个服从”“两个维护”是否坚定，对在抗疫工作中“缺考”人员做好登记，对无故消极怠战者，在今后的干部选拔任用工作中坚决不予以提拔使用。
对“应试者”要注重激励。“沧海横流，方显出英雄本色。”打仗即打将，与时间竞速，与疫情抗争，奋战在疫情防控第一线的广大党员干部尤其是基层干部，干得很辛苦，面临的风险和压力都很大。在这个时候，组织部门要为担当者撑腰、为奋斗者加油，在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，把党员干部在疫情防控斗争中的实际表现作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要内容，对表现突出的，要表扬表彰、大胆使用，激励引导广大党员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，交出无愧于党和人民的优异答卷。
对“违纪考生”要及时纠正处理。激浊方能扬清。疫情是检验干部作风的一种“载体”，如黄冈市卫生健康委员会主任唐志红，面对中央指导组派出的督查组的询问，竟对定点医院的收治能力和具体床位数量等问题“一问三不知”，这就是典型的作风问题。在防“疫”大考中，组织部门要对党中央决策部署惯出落实不力的，对不服从统一指挥和调度、本位主义严重的，对不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮的，要进行问责，对失职渎职的，要依纪依法惩处。
一线人员抗击新型肺炎工作心得3
当新春的大红福字还静静地张贴在千家万户的门庭之时，当礼花还爆响在夜空中之际，当美味家肴盛满餐桌的时候……一场突如其来的阴霾遮住了蓝天，使这个举国欢庆的传统节日蒙上了梦魇般的阴云，便注定了鼠年这个春节是不同寻常的……
新型冠状病毒，悄无声息地来袭神州大地，从武汉到湖北直至波及全国，似乎都笼罩在这片阴霾之下，疫情扩散速度之快，让人措手不及……全国上下，充满对未知的担心。这场疫情让人联想起03年的“非典”和非洲的“埃博拉”。然而，就是这样的情况下，我看到了这样的一群人，他们舍生忘死，众志成城，让人们看到了无数平凡凝结而成的伟大。告别亲人，背起行囊，奔向武汉、奔向防控冠状病毒一线。他们用微笑、用行动感动中国，用行动书写大爱人生，用行动将脚下的路踏出一道美丽的彩虹。他们就是我们敬爱的医务工作者，他们就是阴霾里的逆行者。他，她，难道他们不想在家过个团圆年吗?难道他们不怕死吗?难道他们不怕被传染吗?难道他们没有妻儿吗?想!有!但是，他们有责任、有担当，救死扶伤、治病救人。面对困难，绝不退缩。他们舍小家为大家，为了能驱走瘟神，他们迈着坚定的步伐，走近病毒，与死神共舞，与时间赛跑。看着他们匆忙的背影，看着他们穿着厚重的隔离服与死神争分夺秒，看着他们摘下口罩，脸上捂出的道道勒痕，看着他们蹲在地上大口大口吃着盒饭，看着他们坐着就睡着了，看着……一幕幕、一景景，感动着天，感动着地，感动着每一个国人。为他们喝彩，为他们点赞，为他们加油。他们是我们的骄傲，他们是我们的自豪!
面对此次突发的疫情，对于我们这样一个人口大国，无疑是重大考验，又加之一年一度的春运，这对于疫情的控制难度更加是雪上加霜。疫情虽然很严峻，但是，我们伟大的祖国，一声召唤：封城，华夏儿女齐动员;一声动员：成千上万的医务工作者奔赴灾区，炎黄子孙共向前;一个号召：全员春节不出门，自觉在家隔离观察;一声令下：几十台挖掘机齐上阵，数天便可建成医院，雷神山医院和火神山医院拔地而起。十四亿人，众志成城，数千名医护人员争先恐后报名赶赴武汉，医务工作者逆行而上，向死而生。
阴霾中，我们成千上万的逆行者，放下小家舍自我，顾全大家施大爱，用生命为千家万户守护和平，为祖国人民保安宁，人性的光芒普照大地，博爱的力量感动寰宇，奉献的阳光温暖众生。与死神搏斗中，他们的爱点亮了希望的灯塔，为病人指明了前方的路标。忙碌又充实有意义的人生才是价值的体现，他们日夜奔忙，就像江河之水奔流不止。他们不计较得失，不在乎日夜繁忙，抗击、防控病毒的地方就是他们战场，就是他们演绎人生的舞台。汗水泪水湿透了衣裳，他们无语，再苦再累，他们无言，默默付出，无私奉献。战胜病魔，驱散阴霾，百姓安宁是他们唯一的心愿。
“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间!”就像这句歌词说的这样，我们的白衣天使辛勤付出必将换来美好的明天。
致敬逆行者，用大爱谱写人生华章;致敬逆行者，用大爱换回人间笑语欢声;致敬逆行者，用你们的大爱之心驱走阴霾，明天的阳光会更灿烂，明天的天空会更蓝!
一线人员抗击新型肺炎工作心得4
近日，新型肺炎疫情每日增长的确诊人数和，牵动着亿万中国人民的心。党中央，国务院高度重视疫情防控工作。要求各级党委(党组)、各级领导班子和领导干部、基层党组织和广大党员要不忘初心、牢记使命，坚决打赢疫情防控阻击战。“阻击战”不单是一道如何防控疫情，保障人民群众生命安全和身体健康的必答题，更是一套加强组织领导、严明工作作风、维护社会安定有序的综合性试卷。
聚焦党建，加强基层组织领导，以党建引领战“疫”。疫情就是命令，防控就是责任。抗击疫情是当前压倒一切的重要任务，是一项复杂的系统工程，各级党组织是党的工作基础，抗击疫情需要充分发挥党组织的引领作用。在这场阻击战中每个党组织都是一个堡垒，每个党员都是一面旗帜，要让党旗在抗疫一线飘扬。要压实压紧责任，运用各级党组织工作优势，把党组织和党员的作用充分发挥出来。基层党组织要坚决站在防控疫情斗争一线，认真贯彻执行党中央、国务院的各项决策部署，坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，做到令行禁止。党员干部要在党组织引领下做好疫情防控工作，找准站位、立足岗位，冲锋在前，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。
聚焦作风，严明干部工作纪律，以实绩识别干部。“疾风知劲草，烈火见真金”。战“疫”既是一块“磨刀石”，历练了党员干部的能力，也是一块“试金石”，检验出了干部的工作作风。疫情防控开始以来，全国各地出现了许多感人肺腑的事迹和表现突出的工作人员。但同时，多地纪检部门也密集通报问责了作风不实、履职不力和严重失职的党员干部。例如，武汉市防疫应急物资储备仓库违规发放口罩问题、湖北红十字会有关领导和干部失职失责事件，还有黄冈“一问三不知”的卫健委主任等，都是工作作风不实、不硬的典型表现。还有近期基层干部吐槽“走访花了6小时，填表却要2小时”的形式主义抗疫，都是当前打赢疫情防控阻击战的大敌。疫情当前，中组部明确指出对于纪律意识淡化、工作作风不严不实、行动虚化弱化、推诿扯皮以及触碰法纪“红线”的干部要坚决严肃问责处理。打硬仗必须要有硬作风，广大党员干部要强化领头雁、顶梁柱的角色意识，加强作风建设，严肃工作纪律，勇挑重担、敢于作为，以过硬的工作作风和铁的纪律打赢疫情防控阻击战。
聚焦民生，解决百姓生活困难，以民生稳定“民心”。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”。考虑到病毒传播的特点和速度，为尽快打赢疫情阻击战，老百姓纷纷自觉居家隔离，“宅”在家里过春节。各级党委和政府在集中精力严格防控疫情时，依然要记着守护老百姓的“菜篮子”，尽最大可能降低疫情对老百姓日常生活的影响。要切实考虑老百姓的日常生活需要，保证基本生活物资，尤其是粮油米面肉及蔬菜的供应，让人民群众安心、放心、暖心地“宅”在家里防控疫情。同时，广大党员干部在疫情工作中要切实做到隔离不割爱，及时掌握村社区每户老百姓的家庭基本情况，在隔离期间，对于空巢老人、残障人士、留守儿童及其他生活有困难的家庭根据实际需要及时给予帮助。要主动深入基层一线，听民声、察民情、解民忧、稳民心，用心、用情、用力解决好疫情防控期间的“民生”难题，打赢抗击疫情的硬仗。
“时代是出题人，我们是答卷人，人民是阅卷人”，70年来中华民族风雨兼程、披荆斩棘、砥砺奋进，答出了一份又一份优秀的答卷，相信这次我们必将不负众望，答好这份阻击疫情的“综合卷”，向人民和历史交出一份满意的答卷。
一线人员抗击新型肺炎工作心得5
防控疫情，党员先行。连日来，各地党员充分发挥先锋模范作用，迅速投入到疫情防控阻击战中。在最危急的关头、最危险的地方，总有共产党员冲在前面，“我是党员我先上”成为抗疫一线最响亮的口号。
“几度风雨几度春秋，风霜雪雨搏激流……”一曲《少年壮志不言愁》曾经唱响在华夏大地，歌声中演绎的壮志、激情，鼓舞着许许多多的英雄儿女。作为一名共产党员，“一朝入了党，一世党的人”。中国共产党诞生于烽火年代，成长于烽火年代，党员们一路摸爬滚打，冲锋在前，先锋模范作用凸显。无数实践证明，没用党组织的引领，很难取得规模性的胜利。在这场来势汹汹的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战中，共产党员的先锋模范作用更加凸显。
“暗淡了刀光剑影，远去了鼓角争鸣……”如今，没有了战争的“烽火”，全国人民正前进在奔向“全面小康”的道路上。就在举世瞩目的“脱贫攻坚”进入“最后一公里”之际，华夏儿女又遭遇这次严重的“疫情”挑战。这“没有硝烟的战场”有时比真正的战场更能考验人的意志。阻击“疫情”这样的“战斗”，需要意识形态层面的斗志，更需要精力甚至健康、生命的付出，唯有具备“明知山有虎，偏向虎山行”的英雄气概，才会在大灾面前挺身而出。这，正是考验共产党员意志的时候。
在刚刚“收官”的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，共产党员纷纷“守初心、担使命，找差距、抓落实”，用党章党规、系列讲话精神武装自己的头脑，指挥自己的行动。这“新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战”就是出给广大党员干部的一道严峻考题。在这张没有“硝烟”但胜似“硝烟”的答卷上，各地的共产党员们用实际行动书写最完美的答案。
防控，防控!浙江嘉兴千余党员志愿者挺身而出，发扬“关键时刻站得出、危难关头豁得出”的精神，积极投入到疫情防控中;湖南古丈县红石林镇线上线下筑牢“防火墙”，一支由4名德高望重的老党员组成的“F4”队伍坚持巡逻;通辽开发区雷锋车队党支部当群众出行的红色卫士……在灾难面前，冲在前面，能够真正起到“凝心聚力”作用的，就是这些共产党员!什么是鱼水情深，什么是舍己为人?“我是党员我先上”就是最好的回答。
共产党员们，是大风中最美的“逆行者”，在他们身上，人性在闪光，党徽在闪光。“灾情就是命令，现场就是战场”，哪里有大灾，那里就有党员同志忙碌的身影，哪里就有一曲曲时代的颂歌!“金色盾牌，热血铸就，危难之处显身手……”疫情还在延续，战歌仍在回旋。不忘初心，冲锋在前;牢记使命，义无反顾!这些新时代“最可爱的人”，用坚强的意志、沸腾的鲜血、甚至宝贵的生命，呵护着人民的健康，迎接着绚烂的春天。
第15篇：一线教师
一线教师如何做课题
杭州市保俶塔实验学校 陈萍萍
我从1998年开始正式做课题（指立项课题），至今有5年了，我每年都做区级以上的课题，有时是几个课题一起做（如1999年我进行了三方面的课题研究。一项是黄黎明老师的“德育一体化”的省级课题研究，开展“小导游”活动。一项是自己的区级B级立项课题“小学《生活与劳动》中学生创造性教育的研究”。还有一项是“小学古诗教学中审美教育的研究”；2000年我也进行了二方面的课题研究。一项是继续参加黄黎明老师“省德育一体化”的推广实验，开展“小导游”活动；一项是自己的区级B级立项课题“小学生自我保护教育的研究”。）回顾自己做课题的历程，只是想告诉大家，课题研究并没有我们想象得那么难。其实只要我们找准课题研究的契入口，一般我们一线老师研究的课题要小，与我们日常教学工作有关的具有实用性。然后根据事先设想的方案踏踏实实地去做，最后把你怎么做的，为什么要这样做，这样做有什么好处总结一下。一个课题就算完成了。不然，我也不可能完成每年一个课题的结题工作，并有幸在区级以上获课题论文的
一、二等奖了。事实上，通过做课题能提高自己的工作成就感，解决一些日常工作中遇到的问题，并且通过实验研究、学习、思考，能提高我们的教育理论水平和教学实践能力。为什么这么说呢？下面我从四方面来和大家做个交流。
一、
什么是课题研究？
以前没做课题时，我也总觉得搞科研是很难的，应该是专家们做的事。我作为一线老师是没有能力、也没有时间去做的（当时，我觉得我要忙于备课、批改，还要处理学生的违纪行为，完成各种各样的任务。怎么有时间再去做课题研究呢）说实在的那时的我也不知道怎么去做课题。那么什么是课题研究呢？现在我的理解就是把我们的日常工作科研化，也就是我们用最新的教育、教学理论来审视、指导具体的教育、教学工作。通过做课题——发现问题，“想好了做”这种比较科学、规范的形式来解决我们工作中的问题和困惑。我曾用“以人为本”的教育理念来开展“劳动与技术”教育，在具体教学中，从教学内容和教学方法两方面进行改革。首先转变教师的教育观念：建立素质教育的目标体系；营造师生互动的学习氛围；形成开放的技能培养体系。其次，是改变学生的学习方式：开展“研究性”的学习活动；开展“设计性”的学习活动；开展“体验性”的学习活动。使学生通过劳动与技术的培养，形成正确的劳动观念，形成积极的生活态度，形成从事简单技术活动和技术学习的基本能力。我想这就是科研，有一个研究的中心（理论支撑），有具体的操作思路。
课题研究同时也是把我们自己的日常工作总结、归纳成有一定理论依据的经验，然后再指导具体的工作，提高自己的教育、教学水平，使教学更有效。说白了，课题研究就是在一定理论指导下，有计划地开展我们的日常教育、教学工作，并在工作中不断地反思，改进自己的工作方式。从而提升自己的教育理念和教学水平。
科研培训参考书第17页对这个问题有一个很好的阐述：“一线教师参与教育科研活动，实际上是要求在更高的水平层次上展开教学活动，即从强化日常教学中蕴涵的科研成分着手，以科研的思路去重新审视教学过程，发现问题、思考问题，形成解决问题的策略，并通过教学实践使其得到验证与完善，从而使教学工作逐步向最优化方向发展，同时也使自身的素质水平得到提升与飞跃。”
二、一线教师为什么要做课题？
在回答这个问题前，我想先谈谈我为什么要搞课题研究。
首先，我做课题研究是为了自身提高的需要。时代发展很快，教育改革的步伐也很快。在信息化的社会里，要立足就必须有不断学习的意识和能力；要有勇于实践、创新的能力。为了适应素质教育对我们老师提出的新要求：教育、教学工作的模式由“经验型”转向“科研型”，近年来我在教育教学上能积极参与教科研的实践，学习理论，更新观念，以科研带教研，教研促教改，努力提高自身的素质。成了搞教育科研的最大受益者。
著名心理学家、教育家林崇德教授在1985年一次学术报告中提出：“教师参加教育科学研究，是提高自身素质的重要途径。”的观点。对此，我深有同感。
的确是这样的。做课题研究是提高自己教育理论水平，教学实践能力的最佳途径。做课题要理论支撑，因此我们必须查阅、收集、学习大量的教育学、心理学等方面的资料、书籍。一般做一个课题，大约看5-6本书，如我在
1 做“《生活与劳动》中创造性教育的研究”课题时，就看了《创造性思维方法》、《法国小学教育考察》、《能力素质教育》、《创造性人才、创造性教育，创造性学习》、《论创造性教学过程的本质及其特征》、《关于基础教育的思考》等书，这样就有意无意地促进了我多看书，多了解最新的教育、教学信息，从而逐渐形成自己的教育、教学理念。做课题要大胆实践，在“做中学”、在“做中反思”。一个课题在实践过程中并不是一层不变的，它将随着学生的实际，实验的可行性要进行合理的调整。这样，如果你经常搞课题研究，就容易形成反思教学的习惯，这也就是科研的意识。
其次我做课题是为了解决实际问题。我做课题研究主要是为了解决我在教
育、教学中发现的问题，遇到的困惑。这些问题包括自己教学实践的问题、有学生表现的问题、有学校教育的问题等。譬如我在教学《生活与劳动》学科时，发现了许多问题：学校由于受场地、设备的限制，阻碍了生活与劳动教育的发展。这几年学校虽然开设了《生活与劳动》课，却基本没有设立与教材相配套的劳动场所和工具。使实践性极强的劳动课变成了说教课，劳动教育与劳动实践相脱离。家庭对孩子过分地溺爱，不让孩子参加家务劳动，使学生的生活与劳动技能培养不能落到实处。于是我设想，在对学生的劳动教育时，是否能把学校教育与家庭教育、社会教育结合起来，把课堂教育与课外教育结合起来，形成学校、家庭、社会一体化的教育网络，以弥补学校教育的缺陷。在1998年“学校、家庭、社会一体化 培养学生的生活与劳动素质”课题立为区级课题。经过一年规范的实验，取得了预期的效果。“学校、家庭、社会一体化”的教学模式，为学生提供更多的活动时间、场地和器材，充实活动内容，全方位地教育学生，让学生在实践中学会做人，学会生活，学会劳动，学会创新。使《生活与劳动》课的学习过程成为少年儿童全面发展过程中的一个重要方面，提高了学生的生活与劳动素质。该课题成果被评为区优秀科研成果一等奖。当时是我第一次拿到论文奖，对我的教书生涯是一个很大的触动。搞课题不仅能帮我解决实际问题，还能提高我的教学能力。何乐而不为呢？一线教师之所以要搞课题研究，我想不外乎通过课题研究改变一些教育现状，促进自己的教学水平提高，使自己有收获吧。
三、一线教师怎样做课题？
这是一个比较难谈的问题，要说的实在太多，一般做一个课题主要分三大步：第一步选题，立项；第二步就是实践操作；第三步是分析、总结。每步又有具体的做法。我主要以个人的实践体会，从四方面来谈。
（一）要学会选题。
在刚进入课题研究时，选题是非常重要的，因为它为我们的课题研究规定了方向和一定的范围。虽然题目以后可以改，但选一个确切、实用、新颖的题目还是应该慎重的。那么，哪里去找我们课题的灵感呢？
首先我们要有问题意识。要做教育、教学的有心人，平时时时处处留心观察，在工作中要多问几个为什么。善于发现、工作中的问题，总结自己的教学经验。这是符合“想好了做”这个教育科研的重要特征的。如学生不喜欢举手发言这个现象，就可以当一个问题：“学生为什么不喜欢举手发言？”答案仅仅是他的智力问题吗？仅仅是她的个性问题吗？不是的。如果你以科研的意识去和学生交谈，去调查一下。就会发现学生上课不举手发言的原因是五花八门的：有学习态度的原因，预习不充分；有学习能力的原因，自己学不会；有心理因素的原因，胆子小 „„这时，你再反思：小孩是求知最强烈的，他们对世界充满了好奇，满脑子的问号。但他们为什么在课堂上不想问？小孩是最天真的，他们总想早点长大，能与大人对话。但为什么他在课堂上宁愿选择沉默。这就是问题。“如何来调动学生课堂的主体参与呢？”这样，一个课题就形成了。
其次，我们要关注学生。课题研究的最终目的是为了促进每位学生的发展。我们的研究是为学生服务的，我们研究的对象是学生，在课题研究中了解学生的现状是必不可少。因此，在日常工作中我们要树立“学生为本”的意识。可以通过设计调查问卷、谈话法、观察法等了解你的学生的认知、能力、情感等方面的现状，并进行分析，从而寻找课题研究的来源。
学生的困难就是我们要研究的课题，学生的不足、缺点就是我们要研究的课题。作为一线教师我想我们不缺课题的来源，我们缺乏的是从看似平常的工作中提炼有价值的课题的意识。记得2000年我做的“自我保护”课题，课题的直接来源就是我的儿子。当时他们要读一年级了，但我发现他们的自理、自护能力很弱。从没有独自过马
2 路，交通安全意思不强，走在马路上还追追打打；他们不会根据天气的冷、热自己脱、穿衣服。联想到我曾教过的一位女学生，到了五年级还要保姆帮着穿衣，不敢一人坐车回家。现在的孩子在大人的包办下，自我保护意识的淡缺。我感到培养学生的自我保护意识和能力是多么重要。这样，一个课题就诞生了。最后，这个课题立为区级课题。
最近我新立了一个课题“小学生主体参与阅读机制的研究”。也是从了解学生的学习方式后，结合新课标要求想到的。现在的孩子学得不主动，他们习惯于到课堂上听老师说，自己做学习的旁观者；学得不愉快，感到作业是一种负担，认为是为了完成老师的任务。新课标提出“学生是语文学习的主人”。它突出自主性，鼓励每个学生积极参与，从学习内容的确定，学习活动的组织实施，到学习成果的呈现，充分尊重学生的自主权，它特别注重探索和研究的过程，注重在综合学习的过程中培养学生主动探究、团结合作的精神和创新实践的能力。因此，我想构建一个“小学生主体参与的阅读机制”将有利于改变学生的学习现状；有助于学生早日形成自主、合作、探究的学习方式；有助于学生在语文阅读体验中，形成和发展语文素养。
（二）要学习理论文献。
选题后要做的工作就是查阅与本题有关的重要文献，对所选题目进行进一步的了解。通过学习既提升自己的教育、教学的理论素养，为做课题寻找理论支撑，也能确定好我们课题研究的基点。作为一线教师可以从以下几方面来提高自己的教育、教学理论认识水平。
① 学习专业理论知识。如教育学、心理学方面的书籍、报刊和杂志。语文老师可以读读《语文教学心理学》、《小学语文教育学》、《小学作文教学艺术论》等。《生活与劳动》学科的教师应该读读张秉平、刘洪军编写的东北师范大学出版社出版的全国中小学教师继续教育教材：《小学劳动课教育概论》、《小学劳动课教学大纲及教材分析》、《小学劳动课评价》，以及现在最新出版的《综合实践活动课程——设计与实施》等书。但是为了节省时间， 最好是看教育文摘类的杂志和报刊，阅读文献综述、科研情报及动态之类的东西。尽量在有限的时间里获取最大的科研信息量。
② 学习课程教学大纲。课程教学大纲是指导我们教育工作的理论依据。也是新的教育观念、理论在学科中具体反映。就目前来说，“新课标解读”是有必要反复学习的，它能使我们以最捷径的方式汲取课题研究的理论知识。了解课程的最新发展趋向。新课程改革即将全面推行。这就意味着我们不管是什么学科的，不管是用什么教材的，都要以新的教学理念，新的教学方式投入到这场教育革命。因此，了解整个课程改革的目标和背景，了解新的教学理念和策略是我们做好课题的方向。我想再忙、再累，自己所教的学科的“课程标准”是一定要仔细研究的。从新的课程理念、目标、内容、评价等方面也可以寻找到我们课题研究的依据。如我去年做的区级立项课题“关注职业领域，增进职业了解——小学‘职业认识’教育的研究”。就是根据“3-6年级劳动与技术教育 实施指南”中提出的劳动与技术教育的五大课程目标之一的：“关注职业领域，增进职业了解，形成初步的职业认识。”来确定科研课题的。这是最新的课程发展方向，具有前瞻性。课题最终获得区科研成果一等奖，杭州市基础教育成果二等奖。说明了课题是有实用价值的，既有一定的理论支撑，又有可操作性。
③ 要学习他人的优秀经验。当确定了研究的课题后，还很有必要去收集别人关于同类课题的研究的资料，学习他人的经验。这样，能使我们了解自己所做的课题是在什么层面上：别人在这个问题上已经做过哪些工作？解决了哪些问题？还有什么有待我们去研究的？他们用什么方法研究的？结果是否科学？了解别人研究的程度，一方面可以让我们根据自身的特长、能力有选择地进行具体的研究，另一方面，可以避免“撞车事件”，重复被人的老路，造成精力、物力上的浪费。学习他人的经验，可以看名人的专著，如全国著名特级教师乐连珠的《小学快速阅读教学》、最方便地是上网根据你研究的课题检索。我一般上google网，有时上soho网。
（三）要设计好课题方案
一个详尽的课题方案，是课题研究成功的保障。曾不止一次地听搞科研的专家说：课题方案制定好了，课题也就做好了一半。市教科所的施所长说他曾经花了整整三个月的时间来写一个课题的方案。专家写一份课题方案尚要“长考”，可见，方案的制定在课题研究中的分量了。一个课题方案中要明确：研究的问题及其范围，要采
3 用的研究方法，研究对象的抽样，时间进度等。其中要研究什么（研究的内容）一定要明确，可操作性。设计好课题方案的好处主要表现在以下几个方面： ① 有助于课题有序的进行
一个详尽的课题方案，少不了课题研究的步骤。课题的研究步骤主要分
准备阶段——实践阶段——总结阶段，这三个时间大块。这样制定，确保了课题有序地进行。让研究者明白，每个时间段主要做什么事。一般：
准备阶段。主要做三件事。
1.理论学习。收集、查阅、分析有关课题的资料。 2.方案设计。确定研究的内容、目标、步骤。
3.课题论证。请有关专家对课题的科学性、可行性进行论证。
实践阶段。主要做三件事。
1.根据课题研究的内容、策略进行实践。2.记录、收集实验的书面材料。 3.修正、完善课题的研究方案。 总结阶段。主要做两件事。
1.整理资料，总结研究实验情况，做好结题工作。2.撰写科研报告、研究论文，全面展示研究成果。 ② 有助于课题的操作落实
一个详尽的课题方案，也少不了课题研究的内容和策略。做课题，就是一步一步地做出来的。因此，课题研究的内容、方法的制定是越详细越好。即你要做什么，怎么做，在课题方案里要说清楚，比如，课题研究的方法有观察法、调查法、行动研究法、教育实验法等。你课题研究时什么时候用行动研究法，什么时候用调查法，都有个讲究。如果你在课题方案里详细计划好，那么，当你开始做课题的时候，就有章可行了。一般我们课题研究的方法是行动研究法和教育实验法结合着进行。行动研究法进行的是形成性实验，一般在课题研究的前期，教育实验法进行的是确证性实验，一般是在课题研究的后期。
③ 有助于课题的反思总结
一个详尽的课题方案，更少不了课题研究的目的。课题研究目的的制定，给我们做课题反思提供了依据。在做课题中我们应该经常地根据课题的研究目的去反思我们的研究是否达到了预设的目标。从而来总结实验的经验，以及修正课题研究的内容和策略。
（四）要善于合作交流。
① 要得到学生、家长的支持
一个成功的课题研究，离不开学生、家长的支持。特别是学生的支持、配合。因此，当你决定做课题时，一定要让学生知道你的课题研究的目的和需要他们配合的内容。使学生、家长和老师共同搭建实验的舞台。这是课题研究成功的基础。如：我在99年做的课题“学校、家庭、社会一体化 培养学生的劳动素质”。在实验中有一项“学养花”的活动，买花、养花、赏花，这一系列的活动都需要学生、家长的大力支持。
② 要得到领导、老师的支持
一个成功的课题研究，离不开学校领导、同组老师的支持。课题研究需要一个研讨的氛围，需要理论、实践的指导„„因此，我们在做课题的时候要主动的把你课题研究中遇到的困难与科研室的老师、同组的老师，甚至是不同学科的老师去交流、沟通，尽可能得到别人的帮助和支持。这样对搞课题研究帮助很大。如这次，我们组准备搞一个“小学生主体参与阅读机制的研究”，我拟定了课题的操作方案，在组内教研时，大家对方案的可操作性发表了自己的看法，特别是曾屹提出的几点建议，我觉得很有价值，有助于我们方案的完善，使有些研究的内容操作起来更清晰。一个人的能力是有限的，搞课题研究需要群策群力。
4 ③ 要得到专家、家人的支持
一个成功的课题研究，离不开专家、家人的支持。课题最终是否成功，最现实的是你做的课题是否获奖，得到专家的认可。因此，做课题还要去找教研员、找科研专家沟通。尽可能得到他们的指点，使研究的课题更具有严密性、科学性。当然，在课题研究的过程中得到家人的支持也是非常重要的。搞课题研究是“想好了做”在课题立项和结题时都要回家看书、写文章。因此，要取得家人的理解。
四、一线教师做课题有什么好处？
（一）有助于养成严谨的工作作风
课题研究的严密性，也促使我的教育、教学工作更加科学化、系统化。我能有计划地开展日常教学工作——“想好了做”。即以课题的形式去开展工作，如每学期开学前，我都要根据班级情况，学生实际制定班级的奋斗目标，并组织学生根据目标制定班规、具体的落实措施。像四年级时，根据学生自信性不足、自律性不强，我提出了“自信、自律、合作、创新”的班风建设口号。一学年下来，经过师生共同的努力，班级的奋斗目标基本达成。同学们都有较强的班级荣誉感，在各项比赛和活动中取得了较好的成绩。曾获“进出场比赛”年级第
一、“运动会入场式”年级第
一、“合唱比赛”年级第一等荣誉。这学期，为了更好地培养学生的主体性参与生活、学习的能力，我提出了“学会学习、学会做人”的奋斗目标。班干部根据目标拟定班级公约，并在班会课集体表决，经过修改成文。以课题的形式去开展工作的好处是工作的中心明确，工作能有条不紊地进行，并根据实际情况边做边修改，能对学生进行有针对性的教育。
（二）有助于形成科研教学意识
我们都知道，做课题时查阅资料是免不了的事。当你阅读了大量的有关教育、教学的书籍后，就有利于形成自己的教学理念。教科研实践活动不但转变了我的教育观念，重要的是使我养成一种用新的教育理念去审视自己的日常工作的习惯。自觉地去改进自己的教育手段，进行反思教学。
课题研究主要有两类，一类是以自己的弱项进行研究，也就是从教学问题入手，改进自己的教学方式，像我做的“自我保护——热爱生命教育”、“学校、家庭、社会一体化 培养学生的劳动素质”；一类是以自己的强项进行研究，即用新的理念有意识地指导、开展自己的工作，如前年做的课题“小学生‘职业认识’教育的实践研究”和去年的课题“小学‘生活技能’学习项目的设计和操作”。通过有预谋地实践，达到克服弱项，提升强项。如果长期参与课题研究，一定会形成自己的独特的教学风格。
经过几年的课题研究，我在日常教育、教学工作中能做有心人，养成了不断反思自己教学行为的习惯。并勇于探索、实践。现在，对我来说搞课题研究是一种比较自觉的行为。因为我相信课题研究最终将给老师们带来的是教学上的解放。此外，通过课题研究，大家还能学会许多本领。如收集资料、处理信息，制作课件，编写教材，撰写论文等。
回顾自己的科研之路，我觉得要做好一个课题学会合作也是非常重要的。我们要和学生合作，和家长合作，也要和同事合作。随着综合实践活动课程的深入开展，我们应该学会做研究型的教师。
最后，祝愿老师们在科研的道路上有所收获。
第16篇：_一线教师
《一线教师》读后感
暑假期间拜读了管建刚老师的《一线教师》这本书。书中的“十个一线”即“一线作业学、一线纪律学、一线协助学、一线情感学、一线育人学、一线自立学、一线个案学、一线激励学、一线复习学、一线反思学”都是管老师教育教学细节处理的艺术和智慧，让每个一线教师看了都会收益无穷，也给了我无限的思考。作为一线教师的我与书中的描述做了对照，反思自己，感慨颇多！
首先，管老师的教育智慧让我钦佩。一线教师在工作中，最感到头痛的应该是学生完不成作业的难题，而管大从组建作业竞赛小组，与作业拖拉者定作业合同，作业和考试成绩联姻法等，几个方面全面细致的展示了他处理作业问题中细节的艺术与智慧。有很强的借鉴性，能够让一线教师学了，马上就能有立竿见影的效果，这不能不让我敬佩！
教育教学中，老师们都喜欢品学兼优的学生，但对待差生我们是怎么做的？对待调皮的学生我们是怎么做的？对待屡教不改的孩子我们又是怎么做的？当我们面对一次次失败、一次次打击之后，我们的心还那么坚持吗？还能坚持正确的原则吗？书中的管建刚给我们做出了榜样。他用自己的经历告诉我们，一线教师的工作纷繁复杂，碰到问题也不是只靠空讲几句“爱心”“耐心”“细心”的道理就能解决的，更需要用教育智慧去化解学生各种各样的问题。一线教师需要在教书的同时做个思想者，做个有心人。 其次，管老师的勤奋让我羞愧。书中管老师总是用笔记录着每天发生的故事，两年的点点滴滴汇成了几十万字。我们也是像管老师那样的普通教师，过着和管老师一样的普通教学生活，我们的教育资源和教育故事也不比他少，可是我们却缺少管老师的热情，缺少管老师的耐心，缺少管老师的毅力和耐力。我们如果能够每天坚持记录和思考，我们已经拥有好几个两年，我们也能写出好几十万字呢！ 再次，管老师的教育爱心让我感动。苏霍姆林斯基说过，要通往儿童的心灵，并不是要经过一条洁净平坦的小路，教师不只是要在路上经常用心做拔除野草的人，而是要经过一片道德品质‘幼苗’的肥沃的田野，教师要在路上像播种耕耘的庄稼人那样，小心地呵护那些尚未茁壮成长的幼苗的根部和向着太阳生长的新叶。”“你凭什么要我成为男子汉”“我是个笨小孩”“她为什么自闭”一个个鲜活生动的个案，诠释了管老师时时关注、爱护班级里的每位学生，让一颗颗柔弱的幼苗在他的赤诚的精心呵护下春风化雨、妙手回春，一块块顽石在他的指引下，点石成金。
最后，管老师的工作态度值得我学习。再次回味这本书，我不得不发自内心地佩服管老师心思是如此的细腻，他总是能用一种持之以恒的态度把小事做好、做实。
曾有名人讲过：态度决定一切。而良好的态度也是需要培养的，小学生正是建立良好学生习惯，培养良好的人生态度的时期，我们做教师的应该多些耐心，除些之外，更应该像管老师那样善于抓住一切教育的契机，多用智慧，多多开展深入细致的思想工作，把工作做实，做细。相信我一定也能像管老师那样享受到学生、享受到一线教学所带给自己的幸福和快乐。
管老师带着对一线教师的了解、对一线教师的理解来写这本书。一线教师，不只是时间上的忙碌，一线教师更有心头的忙碌、精神的马不停蹄。这几句话说得太好了，说到了每位老师的心里，说得让人舒服，让人宽心。被理解、被认同，我想是每个人的内心需求，无论是大人还是小孩。管老师在他的日常教育教学中正是时刻拥有这样的高境界，事事都能理解和宽容别人，才能做得那么优秀，那么出色，才能写出这么受欢迎的教育书籍。我想我们要向管老师学习的不仅仅是他的好的教育教学方法，更重要的是要学习他的良好的思想境界。
第17篇：一线工作总结
一线工作总结
受酒店总经理指派到一线客房部前台替班，针对此发现问题如下：
1、执行力不强，多数人不懂什么是执行力
究竟什么是执行力，就是言出必行，一言九鼎，可现在我们的好多管理人员打着执行力的旗号，不去执行工作，说的很好，培训的也很好，但是就是没有监督员工、信任员工、让员工成长。培训结束了，就应该按照培训的去监管督导员工，领班主管起到的是监督示范的作用，经理则是要信任员工、让员工成长的。现在我们的管理人员做到了么？只是做到了如何推卸责任，没有一位管理人员能主动的去承担责任。
2、没有文化
酒店虽然不是什么政府机关单位，但是要注意的是文化底蕴是根基，部门的领班和主管可以是基层培养起来的，但是经理、人力资源（办公室人员）以及执行总经理都要以文化为基础，如果我们不这样做，又会出现吕岩梅这位员工的情况，能力就是不行，最后造成的损失是我们酒店的，而不是某个人，所以要想提升办公室人员、经理等职务时请参照他的文化层次，有文化的人可能不是万能的，但没文化的人一定不是万能的。
3、做不到“为客人解决一切事情” 餐饮的员工在某日10点多左右还没下班，客人此时要切西瓜，我们餐饮的员工大方的说了一句：“先生，后厨下班了。”后厨下班了就不能给客人提供便利了，这让我很不理解，当时我是工作在吧台没法出去，不然我真的会拿着刀给客人亲自切，接电话的吧台人员更是无所事事，都不知道这件事情需要找传菜的解决，解决不了的在找领班、经理、上级等，什么叫逐级汇报呀？我们的吧台人员让我想起了联通营业大厅的收费人员，我只要一去跟他们说什么问题，他们总有N个理由等着我，从来不知道说稍等一下，我帮你做，我帮你查一下等等。如果我是当时要切西瓜的客人，我会认为这么大一个酒店连切西瓜的问题都解决不了，服务很差劲。
4、工资分配不合理
之前也陆续听过很多员工抱怨，说工资分配不合理，例如：同样都是会计开的钱就不一样；同样都是领班、主管级别，也都同样掌管一个部门，甚至干的要比别人多，那为什么工资待遇不一样？针对这个问题进行了一下具体的了解，原来我本人认为的就是降工资就可以解决问题，但现在看来不是，我们的工资都不是保密的，那么作为管理人员就要将工资发的让大家心里平衡，就拿财务会计为例，同样都是会计，每个月报税、凭证等等一样都没有少做，那为什么一样的工作分两样的待遇；在比如：客房部和餐饮部的工资比例，其实客房部的利润要比餐饮的高多了，为什么客房部的工资不跟餐饮部一起涨，我们最好不要等到员工开始不服气、发抱怨时在去亡羊补牢，那样很被动，而且员工还不会说我们好，我们最好把事情做在员工开口之前。如果觉得这个人能力不够我们可以培养，因为我们也有企业文化，用人观中提高过“有才有德破格录用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无才无德坚决不用。”的观念，所以在用这个人之前我们就要对这位员工的职业规划做详细的计划，不能盲目是从，这样我们的团队，我们口碑才不会受到影响。所以在没有达到工资保密的程度上，我们应该考虑周全，做到大面上端平每一碗水，无论员工有什么样的抱怨，我觉得我们作为上层管理人员都该剖析问题的本质去看，去解决。
5、酒店真正的人力资源部是什么样的呢？
（1）要做培训，上下一致统一，例如：盛世国宏酒店的口号、店歌、店舞等等都是要有人力资源部上报总经理审批后在统一上下员工的，而不是今天你来了你就可以改，我来了我就可以改的，我们是一个团队，是有使命，有文化的，不是小作坊。如果我们想让员工把企业的利益放在第一位，那么首先我们自己就应该把员工的利益放在第一位，这是毫无臵疑的，在比如：发现某管理人员近几天情绪不对，我们可以去了解一下，还没等员工提出请假呢，我们就先把假给他，这样员工不仅会死心塌地，反而会觉得老总很好，所谓“人性化管理”就是指：在不违反规定的情况下，满足员工的管理模式。
（1）经历了餐饮部姜主管的辞职和陈主管的离职，发现这样的共同点，人力资源部在建议提升两位主管是没有告知两位主管负责的工作和权限以及待遇，这是我们工作的一个缺失，按照正常程序来说，酒店人力资源部负责告知员工你的待遇、工作职责以及试用期是多久，过了试用期后你有什么样的待遇等。而不是看他干了多少在给多少，我们不是在聘用小时工，但是这些都是我们经历的一个阶段，经过了这次事情，我们要吸取经验，以后再有这样的人员我们一定要先跟员工说好，这样就不会有之前的事情发生了。
（2）是人才一定要留住。老板期望就是让企业得到最大利益，为什么说老板和人力资源是一家人呢，因为没有人就没有钱，人力资源就是以老板的利益出发，去寻找（也就是我们经常说的选人、用人、育人）适合酒店发展的员工，同时也给员工一个平台，让员工得到自我价值的实现，在这个过程中，老板和人力资源必须去全衡，这位员工的能力和价值，如果是无可取代的，我们就是花多少钱也要把他留住，如果不是，我们可以看一下此员工是否有德，是否值得培养。这一系列的管理过程就是团队建设，酒店现在存在的问题就是部门没有建设自己的团队，造成上面很累，很乱。我们不怕员工辞职，但是我们怕好的员工，有价值的员工辞职。 （4）人力资源部就现在的酒店发展情况，需要在配备一位人事文员，这样的好处是很多东西我们都能细化，同时人力资源部部门负责人一定要具体负责酒店全员的培训工作（不是各部门的培训工作），这样人力资源部才发挥了它在企业中的职能，我们设立这个岗位就要想法让这个职位在酒店里发挥它最大的效应，否则得不偿失，毫无意义。
7、不懂得虚心，言行代表整个团队
我们有很多管理人员总觉得自己是领导不用去学习了，例如：端托盘等，其实你越是部门的领导你越应该做给下面员工看，而不是说给员工，要以身作则。在比如酒店的一些硬件设施想要进行挪动，必须经过部门负责人或上级领导，否则将是不允许私自动用的，即使你用到有用的地方，也要跟上级打招呼，尤其是身为部门的领班等，要以身作则，如果连领班都随便动用酒店的硬件，员工就会觉得酒店很乱没秩序，同时下次员工也会这样做，员工要是也这样做了，领班不制止还好，要是制止，员工会觉得管理层在随便滥用权力。所以身为部门管理人员请你注意你的言行举止不是代表个人，是代表我们整个管理团队，请你自觉维护管理团队的形象，不要以为你是领班你就有特例，在制度面前人人平等（除了总经理和董事长外），呵呵~~所以请部门负责人和领班级以上管理人员注意，你既然做了管理层就有一定的责任！
8、收银人员应具备法宝
微笑，是身为收银人员最基本的要素，所谓酒店的软件只的就是我们的服务，而服务的根本要素就是微笑，微笑的端托、微笑的给客人介绍、微笑的办理结账退房、微笑的送客，要做的到这些不是很难，只是很多员工没有长性。接电话时我们可以说：你好盛世国宏酒店总台很高兴为你服务，在挂电话时我们可以说：再见女士，欢迎再次来电；在客人等待服务员查房时，客人当时的心情一定是有些着急，所以抓住他的心理我们可以适当跟他聊天，例如：可以问一下先生您觉得我们的客房环境怎么样？您这几天住的还满意吧？我们客房服务怎么样？这样的好处第一是可以从客人口中得知酒店存在的优缺点，第二也可以使客人忘记时间，不那么着急。我们在酒店管理课程中学到要为客人提供：快捷、安全、舒适、干净的住宿条件和环境。要让客人对你有依赖，要客人知道别人不能解决的问题到前台接待这都不是问题了，我们要让客人充分的信任我们，这样的前台接待才是合格的。同时我们也要在客人结账的时候“唱收唱付”先生您的客房消费是588元，收您600元，找您2元，慢走欢迎再次光临。包括餐饮也是一样的。我们的员工要是都能做到这些基本的礼仪，那么酒店效益的提高是指日可待的。
8、自我总结
这三天三夜在前台工作很开心，不用操心任何事情，很放松，同时这也说明了一个问题，前台工作人员的压力不是很大，有很多事情我不好出面解决，例如：大厅的卫生，我真的是不想在说了，真的是无语伦比了，够档次。他们会拿酒店正在装修为理由，站在客人的角度我觉得这不是理由，既然我们在营业在接待客人，我们做为服务人员就有责任给顾客提供优雅卫生的用餐环境。所以他们只是在找借口。各部门应该各负其责，同时在企业发展中发挥本部门的职能，这样酒店才会不断往前走，我们才会更快的步入正规。
以上就是我这3—5个月以来想说的所有事情，憋了很久，终于还是憋不住了，决定以文字的形式反映给上级领导，可能说的有些直白，是因为实在不想看见不好的事情发生，我觉得我说出来总比外人说要好，如有说的太过于直接请领导多包涵！
王业楠 2012年5月
第18篇：一线工作法
“一线工作法”计划
2014年本人结合工作实际，按照“一线工作法”的要求，切实转变作风，主动深入一线，积极破解难题在办事处党工委的坚强领导下，圆满完成各项工作任务。
一、我的一线是什么？（2014年度工作任务）
1、协助“食药所”做好辖区食品安全工作。
2、与科长共同完成年度综合治税560万目标。
3、协助办事处安监中队做好安全检查工作。
4、针对开展“创全国安全社区”要求，完善相关资料，至少独立完成一个项目。
5、做好节水节电宣传工作，完成每季度节水目标。
二、利用一线工作法做好全年工作
1、加强政治理论学习。
本人将认真学习政治理论知识，坚决执行办事处党工委决定。积极参加办事处组织的各种政治活动，以大局为重，辨明是非，不断加强自身的政治修养；不断改造自己的世界观、人生观和价值观；讲团结、讲正义，有高度的事业心、责任心和有宽阔的胸怀。
2、认真做好科室工作。
经济发展科是办事处一个大科室，一直以服务于辖区企业，发展和壮大辖区经济为主。科室承担着辖区税收、招商引资、固定资产投资统计、社会零售品销售额统计等上级对我办考核的任务指标，任务较重，工作量较大。在工作中，我将以科学发展观为指导，以全面完成各项任务为目标，坚定信心，克服困难，找准问题，解决问题，最终完成上级布置的任务。
3、不断提高自身素质。
从我个人自身来讲，始终坚持：一是学，在学习中增长才干；二是做，在做事中增长见识；三是思，在思考中提升自我，从而全面提高个人素质。这样就能更好的完成各项经济指标，完成其他综合性工作。
4、提高办事效率。
科室任务繁重，一件压着以一件，我将坚持以质量、效率为工作准则，在坚持保证质量的前提下坚持当日事情当日结束，一是能让服务对象满意，二是我也能取得成果，不会浪费机会。
作为基层的一名年轻工作者，应时刻牢记人民是国家的主人，人民的需要就是我们的职责所在，人民的利益就是我们最高的利益。我们应生长于人民群众之中，成长发展于人民群众之中，“俯首甘为孺子牛”，“为人民服务到白头”，为二七未来，为人民群众奉献自己的全部热情和心血。
第19篇：一册一线
一 册 一 线 管 理
料 汇
编
资
南安镇“一册一线”管理责任追究制
第一条 为切实保证党员“一册一线”管理的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，根据镇党委讨论决定，制定本制度。
第二条 本制度指的“责任追究”，是根据“谁介绍谁负责，谁经办谁负责，谁预审谁负责，谁审批谁负责”的原则，针对违反发展党员工作程序，未能坚持党员标准和不履行“一册一线”工作职责的行为及情况，对相关党组织及责任人给予责任追究。
第三条 属以下情况之一的，对基层党委及有关责任人进行责任追究：
1、各党总支部没能加强对本支部的党员教育工作；
2、各党总支部不能按照“一册一线”管理制度对党员进行监督、考核；
3、没有完善党员设岗定责、党员责任区、党员先锋岗等；
4、村党支部没有建立“质询卡、提醒卡、警戒卡、评议卡”来督促党员履行岗位职责的。；
5、没有对党员进行红绿灯预警机制的；
6、没有推行党员“政治生日”制度的。；
7、档案材料未按规定及时归档、丢失，或故意篡改档案材料的。
第四条 追究责任，可视情节轻重，分别给予口头批评、通报批评并限期改正，或进行组织处理和纪律处分；取消该党委当年党建工作评先评优资格。
第五条 本制度自公布之日起执行。
农村无职党员设岗定责岗位职责
一、思想政治工作类党员岗
1、政策宣传岗
熟悉、掌握并带头执行党在农村的各项方针、政策，配合基层党组织向广大人民群众宣传党的各项方针政策和当地党委、政府的决策；宣传三个文明建设中涌现出来的先进英模人物，用先进典型引导广大党员干部群众争做社会主义新型农民。
2、民意收集反馈岗
密切联系群众，注意听取群众的意见、建议和呼声，及时向村党总支（支部）报告村民中的突发事件；对群众反映合乎政策原则要求的意见和建议，除及时向党组织反映外，还要主动做好对群众的解释宣传工作；对于群众反映的不合乎党性原则和政策要求的，则要做好群众的说服教育工作。
3、文明新风岗
带头参加并协助村党支部开展健康有益的农村文化娱乐活动，积极倡导文明新风；在群众中广泛宣传《村规民约》，增强广大村民遵纪守法的自觉性，对违反《村规民约》的现象要及时指出，并做好纠偏改错等教育工作。
二、党务、村务监督类党员岗
4、党务监督岗
了解监督村党支部是否能认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策；监督村党支部是否重视对党员的教育和管理，是否注重入党积极分子的培养教育，是否把发展党员工作列入重要议事日程。
5、村务财务监督岗
了解监督村重大事项决策是否符合党委、政府要求，了解监督村预算的合理性；参与审查村组开支的合理性、真实性，并督促村组搞好财务、政务公开。
6、集体经济项目发包监督岗
监督承包人合理利用和维护所承包项目的基础设施；对履行和兑现合同进行监督，督促承包人按时交纳承包费和依法纳税。
7、土地及农房管理监督岗
宣传解释农村土地及农房管理的有关政策、规定、决定；带头并监督他人自觉遵守土地及农房管理的有关规定，及时向上级党委、政府和村民委员会反映有关违规人和事。
8、计划生育监督岗
宣传解释党和国家的计划生育法律政策和计划生育工作的有关规定；带头执行并监督他人自觉遵守《人口与计划生育法》和有关政策、规定，及时报告有关违反计划生育规定的人和事。
三、公共事务类党员岗
9、村事顾问岗
参与本村有关重大事项的决策，帮助村党支部出点子、想主意。对村里一些重大决策、决定的执行情况进行监督，如集体经济项目发展、党员干部履行职责情况、村级财务支出、公共事务管理等，要进行全程监督，并提出合理化意见和建议。
10、社会治安维护岗
对本组村民进行法制及村规民约宣传教育；依法或按照村规民约调解和协助处理本村治安问题，维护社会稳定。
11、安全生产监督岗
经常对规定范围内的企业安全生产情况进行了解督促；发现安全隐患及时向村委会汇报并协助解决。
12、森林（防火）巡禁岗 在规定山场范围经常巡逻；依照森林法及村规民约处理违法违规事件。
13、村路组道养护岗
按照路面平整、排水良好的要求，对所分工的路段进行养护；对大的塌方、路面下陷、水毁工程及时报告村委会，并提出解决问题的办法和建议。
14、水利设施维护岗
对村管辖内水库、堤坝、水渠及电灌站等经常巡视检查，发现损坏和其它隐患及时报告村委会；协助村委会做好水利工程的维修、防汛及抗旱等工作，确保水利设施正常运转。
15、环境卫生督导岗
负责对辖区环境卫生进行监督管理和协调；宣传传染病防治知识，协助有关部门做好传染病防治工作，宣传卫生知识，教育村民养成文明卫生习惯；协助开展群众性环境卫生活动及评比。
四、经济发展类党员岗
16、科技示范致富帮贫岗
能掌握1—3门农村实用技术，积极参与“三培两带”工程；依靠科技知识和辛勤劳动致富，在种植、养殖、运输、办厂（场）、营销等方面创办、领办一个示范基地、示范园或示范项目，并积极主动地向群众传授技术，利用自己的信息、技术、资金等优势，与2—3户贫困户结成帮扶对子，互帮互助，传授贫困户至少一门以上致富技术，为其制定脱贫致富工作计划，明确增收致富目标，力争在1年内使贫困户有明显变化，2年内脱贫，3年内致富。
17、市场信息咨询服务岗
了解并掌握各种政策法规、市场营销、农副产品供求、劳务输出等信息，并对信息资料进行筛选，及时向村民宣传；收集整理群众所需的各种信息，帮助查询、解答；收集、掌握经济和社会各方面有价值的信息，及时向村党支部反馈。
18、农业产业产销服务岗
为村民发展经济，进入市场起到引导、联络、组织等作用，提供科技致富、市场行情、经济法规咨询等服务，组织、协调、帮助村民做好农副产品加工和销售、剩余劳动力的培训及有序外出。
19、外出党员招商引资信息收集反馈岗 积极为本乡、村经济发展牵线搭桥，及时收集并向乡村反馈招商引资信息；发挥外地的人、财、物及信息等优势，积极为发展家乡经济服务。
“一册一线”为新华村党员树“红绿灯”
现在走进新华村村委会，就可以看到一个“红绿灯”牌子为每个党员进行打分，村书记高兴的对我们讲：“自从有了一册一线，我村的党员管理变得轻松有序了，以前的坏习惯都没了”。
新华村以前很多迷信、赌赙之风，很多党员也一样深入其中不可自拔，２００７年，赣州全市以《赣州市保持共产党员先进性教育管理服务手册》（因封面为红色，简称“党员红本子”）为载体，对农村党员应该履行和已经履行的职责义务真实记录，包括设岗定责、服务承诺、党组织关心关爱、服务联系群众、参加组织生活、接受组织谈心、民主评议等；对党员不该有的行为进行明确界定，如有能力而不带头完成新农村建设、不参加党组织活动、支持或参与集体上访、参与赌博和封建迷信活动等，都被划入不能碰的“红线”，按照《赣州市农村党员“红线”管理考核标准》，采取百分制倒扣评分办法考核党员。村书记对我们讲，有了一册一线，党员的积极性得到了很大的提高，不但自己不再迷信，赌赙，而且还主动去邻居中进行教育，宣传，让新华村的村风得到了很大的好转。
第20篇：一线管理
写给一线管理者
一线管理是个很难做的岗位，是宣导企业文化的载体，也直接体现着一个公司的管理重点，并且培养着公司新一代人才，传承公司精神。承上启下，既要管理照顾好基层员工，又要考虑到上级的要求与目标，员工要的是能接受的过程，上级要的是较为理想的结果和目标，一线管理就是在过程与目标间拿捏尺度。其实管理也不过是一个人与人相处的过程，人心再复杂，再难管，也不过是互相理解和体谅，做到以下几点，从大局出发，将自己置于整个公司的大环境之中。
1、以身作则
将以身作则放在第一条，是因为这一条直接关系到管理气氛，店内情绪。比如一个店长迟到早退开溜，他的员工必然看在眼里记在心里，要么这个员工会照猫画虎，放低对自己的要求，甚至在其他事情方面也不去要求尽善尽美，要么，这个员工会从心里抵触这个领导，不利于其他各项工作的进行。
除此之外，在领导是不是跟员工一起打扫卫生等等体现平等性小事上，也应注意，是的，你做了这些小事没人说你好，但是不做这些小事，却自然有人说你拿着村长当领导，拿着自己当村长。有人又说了，当领导好累，大事小事得管，尤其是一线领导..是的，你不累，让谁去累？你的员工就是你的工作价值来源和利润来源，试问当你的员工纷纷离职的时候，你还是谁的领导和主管？员工的职责是服务好客户，你的职责却是管理好你的员工，在业务、职责上和内部交流向心力上，你不服务好你的员工，你凭什么获得更高的工资更好的待遇更体面地职位？难道要你的领导去管理你的员工怎么去做业务怎么发挥专业知识吗？那要你干嘛？
2、培养管理敏感性
当员工对工作吊儿郎当的时候，说明他心里已经不拿领导当什么了，随时可以辞职，这个时候想沟通基本上已经晚了，沟通的结果会
直接导致员工的离职，最好的方法是试探他的病因，是因为对公司制度有意见还是因为对本职工作不感兴趣？运用一些行为疗法，改变他的状态，之后再进行谈话和沟通。
谈话最好的时候莫过于刚入职不了解的时候，领导可以多问，从回答里去看这个人是什么样的性格。如果你问了很多问题都问不到该员工的喜怒哀乐，说明这个人城府很深，有自己顽固的想法，那以后就要多加注意；如果他能够直接的说出想要得到的东西，以你对公司的了解就可以衡量他在公司将会是一个什么样的表现并且可以在他想得到的方面多给予；如果你问他为什么进入你的公司，他只回答，多学习，那足以证明他自己也不知道他为何而来，好处是，如果他资质还好，你完全可以好好培养他，坏处是如果他性情不安定，也极易离职。
其次，当员工出现问题的时候要及时干预，干预可以是暗示，管理者向员工暗示我很关心你，如果你真有自己解决不了的问题，我可以帮你。或者不针对具体事务，而只是用哲学方法解释一般规律，比如一切事务都是不完美的；比如，多理解别人，或许别人有自己的苦衷；比如，人都是在学习、锻炼和问题中成长的等等，如果员工有共鸣，瞬间就会拉开话匣子，感受到被理解和关怀，而其实，管理者这时候还不知道到底发生了什么问题，不过不要紧，当打开话匣子之后，一切就比较明了，问题也迎刃而解，向心力也较前更盛。
做管理者，就要培养管理的敏感性，迟到早退的距离离职都不会太远，迟到早退是积极性有问题，而迟到早退却仍未离职的背后却会有不同的原因，可能是对工作本身已经没兴趣，可能是对公司无留恋，需要做的就是找出原因；员工闷头不语如果不是性格原因的话就是对公司对部门有很大的意见，你就要员工受了挫折你就要观察这次挫折对他来讲是怎么样一个程度，是需要你往深了揪，还是你去安慰安慰就行，他自己就能过去。培养管理的敏感性，适时适度的去管理。公
司是一个很冰冷的词，需要管理者以自己的敏感性赋予公司人文气息。
3、多跟员工沟通
一定要给员工一个说话的机会。很多管理者觉得，自己的命令发下去了，效果却不好，于是，自然就觉得是员工执行力不到位，很自然的就对员工有各种意见和不满，并会在态度方面表现出来，可是，执行不好的原因却会有很多，而且，很可能不是员工执行力的原因，有可能是目标定的根本不合理，或者执行方法不太合适，所以要去听听员工反映的问题，发挥员工的能动性，在每一项任务面前改进执行的方法，有时候员工并不是不想跟你聊，而是你经常力图快速的解释他的疑问，令他觉得你是在敷衍了事，或者员工觉得有的问题他跟你说了你也根本解决不了，这个时候，你跟员工就已经是对立面，带有欣赏性的眼光去培养你的员工，去听取他的问题，思考他的问题，认真去对待他的问题，你会发现，在工作当中培养起来的默契度和理解度其实可以非常高，而好的同事关系会延伸至你的生活，于是工作除了是你养家糊口的工具之外还可以使你的工作和生活高度一致，成为你的生活安慰。
其实管理者有自己的想法，员工其实也有自己的想法，由于感受力局限，和管理事务繁多，管理者并不是所有时候都能真切的感受到员工的体验和感受，所以尽可能的让员工可以开口并发挥，当然了，你所要做的就是架起沟通的桥梁，让员工可以跟你深层次的沟通，这就又是沟通的艺术了。
4、沟通的艺术
面试员工时有亲近感也有对员工专业的要求。
出现问题时有多种方式去了解问题，不单单只是生硬的面对面询问。首先在你不知道到底是什么原因的情况下，去猜想这个员工到底是在想些什么，是觉得工作很困难他不知道如何入手，还是工作不是
他想象的那个样子？是生活中有什么困难影响到了心情和工作，还是对部门对公司有什么意见？他的工作出现问题时因为他有具体的困难还是心理上出现了波动？管理者要顺藤摸瓜，去了解自己的员工，剖析员工，最终使员工发挥力量，融合成真正有凝聚力的团队。
平时沟通时注意去了解员工的性格和一般在状态，在状态发生变化时第一时间去根据最近出现在该员工身上的事情预设问题、化解问题。
5、对企业文化的宣传，人文氛围的营造。
企业文化是一个公司的魂，一个没有企业文化的公司就是无魂之壳，坚持不了多久，而通常，努力、拼搏、进取及以人为本会成为企业之光，照亮整个公司。
若管理者对公司倾注了感情，在点点滴滴的小事中如随时捡起地上的垃圾等员工必然也能感受体会到，文化宣传在一线管理者的言传身教中进行时是最好的宣传方式，让员工有家一般的归属感，自信心，自豪感，而整体向上的氛围会使员工觉得自己能成为这个大家庭的一员而骄傲，也为这个大家庭添砖加瓦而努力，在企业文化宣导的过程中，真诚尤其重要，真诚意味着尊重员工，信任员工，不带有偏见的欣赏员工的长处并允许不完美的存在，令员工感受到自己是被理解被关怀的，令员工认识到就算公司也不是十全十美，但是自己的努力可以让公司变得更好一点，进而奋发向上，而不是只一味的不满和矫情。你给予员工的，员工会以同样的态度回报给你。
6、领导者要把握全局
管理者很重要的任务之一就是管控具体任务。把握全局就是虽然你没有亲自去做什么，但是你了解你的员工在做什么，怎么做，该做法容易出现什么问题，你要在之前做好提醒和预警，给出规避方案，任务成功了，大家皆大欢喜，不要等到任务失败，情绪沮丧，互相觉得无助、失望和埋怨。更有甚者，将不成功的过错全部推到下属员工
身上，殊不知，员工的错也是管理者的错，是管理者管控不善的结果。
