推荐第1篇：班子整改措施
xxx班子整改措施
根据中央和省市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求，南和县xxx党组在县委教育实践活动领导小组的监督下，紧密联系工作实际，从自己的实际出发，认真的开展了群众路线教育实践活动，领导班子通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的意见，以贯彻党中央八条规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼和先进典型事迹，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不足；深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：
一、整改目标
1、进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突出问题。培养创新精神，狠抓决策落实。
2、进一步牢固树立正确权力观，解决官僚主义方面存在的突出问题。坚持走群众路线，落实为人民服务的宗。
3、进一步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题。培养敢闯敢干的精神，不安于现状。1
4、进一步牢固树立社会主义核心价值观，加强自我约束，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。
二、整改问题
（一）班子遵守党的政治纪律的情况
xxx领导班子始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓，一班人能严格遵守党的政治纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到问政于民、问需于民，始终保持同职工群众的血肉联系、鱼水深情，全面落实党风廉政建设责任制，自觉维护党在职工群众中的良好形象。从总体上看班子遵守党的政治纪律基本情况是好的，但也还存在一些问题和不足：深入主动学习还不够；执行纪律不严，工作要求不高；创新争优意识不强等。
（二）、“四风”方面存在的突出问题
在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中，发现“四风”方面主要存在如下问题和不足：
（1）形式主义方面存在的突出问题主要表现在：一是创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，有时考虑的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是抓决策落实，效力不够，在有些制度、决策落实过程中，存在一些得过且过，不认真落实的现象。
（2）官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：一是服务意识欠缺，没有密切联系群众。只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有把xxx工作同为人民服务的宗旨紧密结合起来。
（3）享乐主义方面存在的突出问题主要表现在：安于现状，进取心不强。放松对自己的要求，思想上存在“求稳多，求进少”的倾向，对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累了，歇口气”的想法。
（4）奢靡之风方面存在的突出问题主要表现在：在廉洁自律方面做得不是很好。在之前的工作、生活中，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。
三、整改措施
认真对照“四风”的具体表现，查找出班子及成员自身存在的主要问题和不足，有过必改，有错必纠，增强服务和发展意识。
（一）针对遵守政治纪律方面:认真学习公共卫生的各项方针政策，夯实理论功底，提高理论水平。坚持理论学习，提高理论修养，增强拒腐防变的能力，用科学的理论武装自已的头脑，用正确的舆论引导自已的行为，提高分析问题，解
决问题的能力，增强学习的主观能动性，以集中学习和自学相结合，正确地指导工作。
（二）针对形式主义方面：一是坚持持之以恒的自觉学习精神，在工作中抽时间坚持学习，工作学习两不误，在学习中掌握工作方法。学习理论知识与实践充分相结合，二是工作任务下来时立足实际，不能急于求成，把问题吃准吃透，做到公开公平公正。工作严格按照程序要求，稳步进行。三是充分发挥主观能动性，发扬创新精神，在工作中找准切实可行有效的方法，总结以往的经验和教训，在成熟的经验基础上，创新性地开展工作。
（三） 针对官僚主义方面的问题：一是为民服务的宗旨时刻不能忘。关心群众想什么，盼什么，急什么，要什么。时时处处为群众着想，积极宣传各种惠农政策，多向上级主管部门争取项目，为群众多办实事好事。二是针对存在懒惰怕麻烦的思想，担当意思不强。不要摆资格，虚心向同志学习，克服懒散思想，工作往前靠，时间往前挤，干一行爱一行，安心在基层，服务基层。三是多与同志交流，多向同志学习，学习别人的长处和优点，弥补自己的缺点和不足。在工作和学习中善于总结经验和教训，在交流中成长。
（四）针对享乐主义方面的问题:一是树立创先争优意识和勇争先进的信心和决心。平凡的岗位要有不平凡的业绩，团
结带领农口的工作人员在以后的工作稳中有升，步上一个新台阶，在土地流转中多出亮点、创特色。
（五）针对奢靡之风方面的问题: 在承办局机关各项会议会展活动和接待时，坚持“节俭办活动、能省则省”的原则，摒除追求形式主义、追求场面豪华、讲究面子等惯有思想，把好预算关、执行关、核销关，切实改变会风会纪。
这次整改期限截止到2014年09月底。
2014年8月30日
推荐第2篇：乡镇政府班子整改措施
各村民委员会、乡直各单位：
按照乡政府的安排部署，我乡紧密结合富东发展实际和自身思想、工作、作风实际，积极开展学习，深入调查研究，广泛征求意见，认真查摆问题，重抓整改落实，解放思想大讨论活动取得了初步成效。在大讨论活动中，共征求到肯定意见1条，建议8条。广大干部群众对党委班子的工作给予了充分肯定，政府班子认真学习
宣传贯彻党的十七大精神，紧密结合富东实际，围绕全县改革发展稳定大局，齐心协力，团结奋进，全乡工作在巩固着提高、在创新中发展、在改进中加强，在务实上着力、在探索中间突破、在统筹兼顾中推进，呈现出重点突破、亮点频现、蓬勃发展的良好状态，为全乡经济社会又好又快发展作出了贡献。根据广大干部群众对乡政府班子提出的意见和建议。乡政府进行了认真分析、研究和梳理，制定了如下整改措施。
一、查摆的主要问题
1、宣传有关农业农村政策，落到实处等方面有待加强；
2、重视农田水利沟渠、坝头的危险地段，安排资金解决安全隐患力度不够；
3、关心教育问题，特别是群众思想意识教育提高问题重视力度不够；“普九”巩固工作的领导和落实，提高我乡青少年素质有待加强；
4、各村经济作物种植方面的管理和指导工作欠缺；
5、对各站所工作进行经常性巡视和检查力度不够；
6、加大农业开发力度不足；
7、加大对教育基础设施建设力度有待加强。
二、整改措施
（一）针对“宣传有关农业农村政策，落到实处等方面有待加强”，进行整改
认真贯彻落实党的十七大精神和党在农村的一系列路线、方针、政策，坚持以科学发展观统领全局，全面抓好各项工作的落实。
时限要求：长期
分管领导：田明跃、王珂、谢忠海、罗正平
责任部门：乡直机关、中学、完小、各村民委员会
（二）、针对“重视农田水利沟渠、坝头的危险地段，安排资金解决安全隐患力度不够”，进行整改
乡财力有限，收不敷出，而需要解决的基础设施问题又多，需要资金量大，乡上只能向上级申报，所以很多需要资金投入的建设问题没有及时得到解决。以各村挂钩领导牵头，高度重视、认真落实各村重点沟渠、坝头危险地段，积极组织申报项目，力争尽快解决安全隐患，确保农田水利安全用水，确保粮食生产安全。
时限要求：长期
分管领导：田明跃、罗正平
责任部门：乡水利站、各村民委员会
（三）、针对“关心教育问题，特别是群众思想意识教育提高问题重视力度不够；“普九”巩固工作的领导和落实，提高我乡青少年素质有待加强”，进行整改
必须高度重视和关心教育工作，严格执行乡人民政府出台的相关“普九”巩固工作的文件精神，进一步加强对教育工作的领导，动员广大党员、干部和人民教师的力量，促进全民参与，提高人民群众对教育工作的思想意识，不断提高我乡青少年素质。
时限要求：长期
分管领导：田明跃、王珂、谢忠海、罗正平
责任部门：乡直机关各站所、中学、完小、各村民委员会
（四）、针对“对各村经济作物种植方面的管理和指导工作欠缺”，进行整改措施
以农业工作站牵头，对全乡现有经济林果进行一次全面普查，开展经济林果种植和管理技术培训，加强对各村经济林果种植等方面的管理和指导工作。
时限要求：长期
分管领导：罗正平
责任部门：乡林业站、、农业工作站、各村民委员会
（五）、针对“对各站所工作进行经常性巡视和检查力度不够”，进行整改措施
加大对各站所工作的经常性巡视、检查力度，坚持做到半年一次检查，年终有个总结，充分发挥好各站所职能作用。
时限要求：长期
分管领导：田明跃、王珂、谢忠海、罗正平
责任部门：乡直机关各站所、中学、完小、各村民委员会
（六）、针对“加大农业开发力度不足”，进行整改措施
努力向上积极争取项目，进一步加大农业开发力度，特别是科技投入力度，做强做大特色产业茶叶、草果、八角、核桃等特色产业。
时限要求：长期
分管领导：罗正平
责任部门：乡农业工作站、各村民委员会
（七）、针对“加大对教育基础设施建设力度有待加强”，进行整改措施
进一步加强对教育工作的领导，充分利用好教育基金，加大对教育基础设施建设的投入力度。严格执行乡人民政府出台的相关“普九”巩固工作的文件精神，加大义务教育有关政策的执行力度，特别是辍学、失学学生的教育返校工作。加大教育投入，改善教育基础设施和办学条件，巩固“普九”成果，促进
教育工作再上一个新台阶。
时限要求：长期
分管领导：田明跃、王珂、谢忠海、罗正平
责任部门：乡直机关各站所、中学、完小、各村民委员会
三、工作要求
（一）、明确整改措施、整改限时。要紧紧围绕干部职工自身存在的突出问题进行整改，进一步坚定理想信念，增强开拓创新意识，模范遵守
和维护党纪国法。要紧紧围绕群众反映强烈的思想、行为方面的突出问题，以及涉及群众切身利益的突出问题进行整改，切实维护最广大人民群众的根本利益，当群众的贴心人。牵头领导和协助领导要明确整改责任人和整改时限，抓好细化落实工作，接受社会监督。
（二）健全长效机制。充分利用这次解放思想大讨论活动的理论和实践成果，认真总结开展解放思想大讨论活动的成功经验，积极探索推进解放思想的长效机制，使其制度化、经常化，努力做到解放思想，实事求是，于时俱进，使干部职工思想不断获得解放、观念不断得到更新，始终以于时俱进的精神状态，锐意进取的开拓精神，求真务实的工作作风，推动各项工作上水平、上台阶，真正做到以思想的大解放推动各项事业的大发展。
（三）领导干部带头。要正确对待问题整改，领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求干部职工做到的，领导干部要首先做好，并要督促分管科室和干部职工落实整改措施，确保把整改落实的任务落到实处。
二00八年八月三十日
推荐第3篇：党委班子整改措施
威远镇2011年领导班子民主生活会
党委班子整改措施
按照县委、县委组织部的统一安排部署，在召开班子民主生活会之前，通过广泛向各村、社区，各单位部门和有关人士交心谈心并征求意见，共征求到党委班子意见16条，得到大家的肯定和认可方面有4条，意见和建议12条，经过梳理，存在的问题和不足有四方面：一是要加强镇、村干部队伍的教育、管理和作风建设；二是要注重农村产业、基础建设的规划发展，培植增收产业，改善基础条件；三是是要科学谋划，抓好烤烟生产；四是要进一步加强基层组织建设和农村党风廉政建设，注重农村资源、资产、资金的监督管理。
根据收集到的意见建议，制定四条整改措施：
一、加强镇、村干部队伍的教育、管理和作风建设 进一步完善机关综合管理制度，按照制度要求，严格执行请销假、上下班、周“
二、五”学习等制度，以制度管人、管事，提升机关干部队伍的良好形象。加强村（社区）干部队伍的教育、管理，强化工作作风，特别是对后进村和部分村干部要加强教育、监管及整治，解决好村干部的作风问题。
二、要注重农村产业、基础建设的规划发展，培植增收产业，改善基础条件
注重农村产业规划发展，重点抓好林、蔗、茶叶、烤烟、畜牧等产业的合理规划布局，以村为单位，发挥好村级资源、人力等优势，进一步加快农村产业发展。加强基础设施建设规划，根据省、市、县项目规划，合理规划农村基础设施，加快建设步伐，逐步改善农村基础设施条件。
三、科学谋划，抓好烤烟生产
要认真总结烤烟工作的经验和教训，及早计划安排烤烟 生产，兑现今年烤烟承诺事项和奖惩，研究制定烤房补助标准，加强技术人员培训，着力解决好技术人员不足的问题，确保顺利完成烤烟生产任务。
四、加强基层组织建设和农村党风廉政建设，注重农村 资源、资产、资金的监督管理
一是高度重视基层组织建设，以深入开展创先争优活动为契机，不断完善和落实农村基层组织“三会一课”制度、公开承诺制度、领导点评、评星等制度，争创一批五好基层党组织、五表率村级党组织书记和五好五带头党员，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强基层组织党性党风教育，引导各村党（总）支部在抓好党员普遍教育的同时，组织党员开展有针对性的专业培训和富有特色的组织活动。以此，进一步激发党员参与组织活动的热情，拓宽党员发挥作用的空间。建立健全党员经常教育等制度，确保党员教育管理取得效果。
三是进一步加强对村民小组的财务审计与监督，完善村民小组财务委托代理制度，着力做到村、组政务、财务公开，还干部清白，百姓明白。
中共威远镇委员会
2011年11月25日
推荐第4篇：村班子整改措施
胡湾村党的群众路线实践教育活动
领导班子整改方案
为着重解决好胡湾村党支部及班子成员对照检查出来的问题，扎扎实实搞好整改落实，确保教育实践活动真正取得实效，党支部特制定以下整改方案。
一、总体要求
（一）指导思想
全面贯彻中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求和指示精神，以解决问题为目的，以建章立制为重点，以群众满意为目标，以促进某某村发展为根本，教育引导党支部成员树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色，使全体班子成员思想进一步提高、作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，为胡湾村健康发展提供坚强保障。
（二）目标任务
统一思想，坚决整改。坚决纠正问题的信心和决心，不解决问题不收兵。端正态度，勇于面对，不回避，不推脱，不遮掩，坚决抓好“四风”等问题的整改落实，以整改的实际成效取信于民。 突出重点，从严落实。全面落实，同时把握重点，抓住要害问题、带有全局性的重大问题和群众反映最强烈、最突出的问题，坚持“准、狠、韧”，发扬钉钉子精神，一项一项整治，一个一个攻坚，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过，不达目的不收兵、群众不满意不消号。 标本兼治，阶段突破。坚持阶段性与长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，科学合理安排，整体协调推进，确保每一项整改都取得阶段性实效。
二、整改任务和整改措施
问题1：到基层调研时工作浮漂、注重形式的问题。 整改措施：深入到群众中去，真正解决群众的困难。加大涉农的相关工作的政策学习力度，如二轮延包政策、土地管理政策和征地补偿政策。同时加大对社会经济学、社会管理学的学习力度，开展每季推荐一本好书的活动，每名党委班子每个季度向其他党委分享一本已读的好书。
完成时限：立即并长期坚持 责任部门：村各办公室
问题2：制度执行不严，好人主义盛行的问题。 整改措施：加强对党员干部的思想教育，提高党员干部的思想觉悟。对党员干部违反制度规定的问题要及时批评、制止和纠正，坚决不姑息、不护短。
完成时限：立即并长期坚持 责任部门：村各办公室
问题3：思想松懈和行为懒惰现象不同程度存在的问题。
整改措施：严格执行上下班工作制度，严禁上班时间从事与工作无关的事情，严禁无故旷工、迟到早退、擅离职守，进一步加强服务，改进工作作风。重点开展自查活动，即查工作职责，看履职能力强不强；查工作质量，看工作标准高不高：查工作态度，看服务意识强不强。
完成时限：立即并长期坚持。 责任部门：村各办公室
问题4：安于现状、不思进取的问题。
整改措施：一是提高思想认识，认真学习党的路线、方针、政策和决议，通过提高政治觉悟，从思想上提高为民服务的宗旨意识。二是熟练掌握为民技能。进一步加大对业务知识的学习力度，使理论联系实际，学以致用，切实提升服务质量和水平。
完成时限：立即
责任部门：村各办公室
问题5：讲究排场、铺张浪费的问题。
整改措施：班子成员要带头遵守，加强自我约束，主动厉行节约、反对浪费。对确有必要安排就餐的，严格按照公务接待标准执行。
完成时限：已完成，并长期坚持 责任部门：村各办公室
问题6：学风不正、学习缺乏深入性和系统性的问题。 整改措施：一是认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，深入学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神。二是创新领导班子集中学习的平台，提高学习的时效性、针对性和对工作的指导性。
完成时限：2014年12月底 责任部门：村各办公室
问题7：不敢担当、不愿负责的问题。 整改措施：提高思想认识。认真学习、贯彻全心全意为群众服务的文件精神，通过提高政治觉悟，从思想上提高党员的宗旨意识。认真履行职责，大力倡导雷厉风行、马上就办的工作作风，提高办事效率，推动工作提速提效。
完成时限：2014年12月底 责任部门：村各办公室
问题8：存在畏难厌战情绪，情绪低迷的问题。 整改措施：一是提高思想认识，认真学习贯彻党的路线、方针政策，从思想上提高全心全意为人民群众服务的宗旨意识。二是提高工作效率。班子成员要加强对分管工作的管理，强化督导，确保各项工作有序开展。
完成时限：立即
责任部门：村各办公室 问题9：勤俭节约意识淡化的问题。
整改措施：建立厉行节约反对浪费监督检查机制，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定的10个方面监督检查措施。严格责任追究制度，对违反规定造成浪费的，依法依纪追究相关人员的责任。
完成时限：立即并长期坚持 责任部门：村各办公室
问题10：高高在上，脱离群众的问题。
整改措施：一是完善调研制度。认真执行某某村领导班子联系点工作制度，每年深入到基层联系点不少于20次。二是深入到沉陷区基层和群众中去，想群众之所想、急群众之所急，着力解决陷区群众反映的热点难点问题。
完成时限：立即
责任部门：村各办公室
问题11：工作效率不高、落实不力的问题。 整改措施：一是加强督导。对各项工作落实情况实行全程跟踪督导，确保按时完成工作任务。二是严格问责。严格执行限时办结制度，对工作效率不高、落实不力的人员，严肃追究责任人的责任。
完成时限：立即
责任部门：村各办公室
推荐第5篇：乡镇党委班子整改措施
磨头镇先进性教育活动党委班子整改方案
2005年9月30日
一、指导思想：
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照立党为公，执政为民的要求，坚持党要管党，从严治党的方针，紧密联系改革发展工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思
想为主要内容，继续引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我镇全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。
二、整改内容：
1、牢记党的宗旨，坚持理想信念方面。党委、人大、政府三套班子成员中仍然存在理论学习不够，导致理想信念淡薄，党的宗旨不明确等方面的问题。
2、坚持执政为民，服务发展，服务人民群众方面。对照共产党员先进性具体要求。班子成员中仍有部分同志未能领悟为人民服务的深刻内涵，未能很好地把握胡锦涛同志提出的“立党为公，执政为民”的理念，在服务经济发展和服务人民群众上做得还不够，人民群众迫切要求解决的问题，有的还未能及时得到解决。
3、加强队伍建设，提高队伍素质，强化爱岗敬业方面。党委、人大、政府三套班子是一个集体战斗堡垒，但是个别同志身上仍然存在着战斗意识不强，奉献精神不浓，敬业意识淡薄的问题，加之业务能力不强，未能很好地履行岗位职责，影响了全镇重点工作的开展和推进。
4、加强机关作风建设，改进工作方法，提高工作效率方面。部分同志仍有衙门作风，仍然存在着门难进、脸难看的现象，有的同志办事拖拉，工作效率不高，工作质量不佳，机关内部仍然存在疏于管理，苦乐不均的现象。
5、加强党风廉政建设，遵守各项规章制度，保持清正廉洁方面。为政清廉是共产党人的生产线，但是班子成员仍有执行党风廉政制度不力，自身要求不严，仍有违反五条禁令的现象。
三、整改目标
1、提高班子成员素质。班子成员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。
2、加强班子组织建设。通过先进性教育，使镇党委在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者，推动者和实践者上取得新进展，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党执政的组织基础得到进一步巩固。
3、热忱服务人民群众。班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，党风、政风、作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉、高效。
4、努力促进各项工作。党的路线方针政策在我镇得到全面的贯彻落实，科学发展观和正确的政绩观得到进一步的树立和确立，经济社会事业得到长足的发展，各项工作都能取得新进展。
四、整改措施
1、加强理论学习，努力提高“四个能力”。巩固和完善中心学习组制度，党委中心组要坚持每周集中半天学习的制度，通过系统的理论学习，使班子成员进一步加强思想政治修养，确立科学发展观和建设有中国特色的社会主义等一系列基本观念，做到用科学的理论来指导我们的工作实践，坚决克服学习上的“一阵风”、“差不多”和“走过场”等不正确思想，确立终身学习的观念，不断增强班子成员的政治理论水平和思想道德修养水平，不断提高履行岗位职责的业务技能和知识水平。
2、牢固树立坚定的理想信念和崇高的宗旨观念。不断加深对理想信念和宗旨观念的认识，把理想信念和宗旨观念贯穿于我镇经济社会事业的发展中去，教育和引导机关党员干部坚定信心，不断克服前进道路上的艰难困苦和风险挫折，真正做到爱岗敬业，积极进取，与时俱进，奋斗不息。
3、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。切实转度重经济建设，轻思想政治工作的做法，开展形式多样的组织活动，加强对党员的教育，坚持民主集中制的原则，过好党内民主生活，加强党员队伍建设，注意吸收各阶层中的优秀分子加入党组织，增加新鲜血液，增强党组织的战斗力和凝聚力。
4、叫响“保持共产党员先进性，创优服务促发展”的口号。以保持党的先进性为目标，以服务经济建设，服务人民群众为已任，充分发挥党委会的核心作用，坚持用科学的发展观统领全局，切实做到科学决策，狠抓落实，推动区域经济快速发展。坚持“以人为本”的理念，把实现人民的愿望，满足人民的需求，维护人民的利益贯穿于想问题、解决问题的全过程，做到决策真正符合民主，符合镇情、要求真务实，真抓实干，不怕苦，不叫累，抓重点，攻难关，对拍板决策的事情，要一抓到底，不达目的，决不放松，确保镇机关要有新形象，各项工作要有新进展。
5、进一步强化党风廉政建设
推荐第6篇：乡镇党委班子整改措施
磨头镇先进性教育活动党委班子整改方案
2005年9月30日
一、指导思想：
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照立党为公，执政为民的要求，坚持党要管党，从严治党的方针，紧密联系改革发展工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，继续引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我镇全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。
二、整改内容：
1、牢记党的宗旨，坚持理想信念方面。党委、人大、政府三套班子成员中仍然存在理论学习不够，导致理想信念淡薄，党的宗旨不明确等方面的问题。
2、坚持执政为民，服务发展，服务人民群众方面。对照共产党员先进性具体要求。班子成员中仍有部分同志未能领悟为人民服务的深刻内涵，未能很好地把握胡锦涛同志提出的“立党为公，执政为民”的理念，在服务经济发展和服务人民群众上做得还不够，人民群众迫切要求解决的问题，有的还未能及时得到解决。
3、加强队伍建设，提高队伍素质，强化爱岗敬业方面。党委、人大、政府三套班子是一个集体战斗堡垒，但是个别同志身上仍然存在着战斗意识不强，奉献精神不浓，敬业意识淡薄的问题，加之业务能力不强，未能很好地履行岗位职责，影响了全镇重点工作的开展和推进。
4、加强机关作风建设，改进工作方法，提高工作效率方面。部分同志仍有衙门作风，仍然存在着门难进、脸难看的现象，有的同志办事拖拉，工作效率不高，工作质量不佳，机关内部仍然存在疏于管理，苦乐不均的现象。
5、加强党风廉政建设，遵守各项规章制度，保持清正廉洁方面。为政清廉是共产党人的生产线，但是班子成员仍有执行党风廉政制度不力，自身要求不严，仍有违反五条禁令的现象。
三、整改目标
1、提高班子成员素质。班子成员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。
2、加强班子组织建设。通过先进性教育，使镇党委在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者，推动者和实践者上取得新进展，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党执政的组织基础得到进一步巩固。
3、热忱服务人民群众。班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，党风、政风、作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉、高效。
4、努力促进各项工作。党的路线方针政策在我镇得到全面的贯彻落实，科学发展观和正确的政绩观得到进一步的树立和确立，经济社会事业得到长足的发展，各项工作都能取得新进展。
四、整改措施
1、加强理论学习，努力提高“四个能力”。巩固和完善中心学习组制度，党委中心组要坚持每周集中半天学习的制度，通过系统的理论学习，使班子成员进一步加强思想政治修养，确立科学发展观和建设有中国特色的社会主义等一系列基本观念，做到用科学的理论来指导我们的工作实践，坚决克服学习上的“一阵风”、“差不多”和“走过场”等不正确思想，确立终身学习的观念，不断增强班子成员的政治理论水平和思想道德修养水平，不断提高履行岗位职责的业务技能和知识水平。
2、牢固树立坚定的理想信念和崇高的宗旨观念。不断加深对理想信念和宗旨观念的认识，把理想信念和宗旨观念贯穿于我镇经济社会事业的发展中去，教育和引导机关党员干部坚定信心，不断克服前进道路上的艰难困苦和风险挫折，真正做到爱岗敬业，积极进取，与时俱进，奋斗不息。
3、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。切实转度重经济建设，轻思想政治工作的做法，开展形式多样的组织活动，加强对党员的教育，坚持民主集中制的原则，过好党内民主生活，加强党员队伍建设，注意吸收各阶层中的优秀分子加入党组织，增加新鲜血液，增强党组织的战斗力和凝聚力。
4、叫响“保持共产党员先进性，创优服务促发展”的口号。以保持党的先进性为目标，以服务经济建
设，服务人民群众为已任，充分发挥党委会的核心作用，坚持用科学的发展观统领全局，切实做到科学决策，狠抓落实，推动区域经济快速发展。坚持“以人为本”的理念，把实现人民的愿望，满足人民的需求，维护人民的利益贯穿于想问题、解决问题的全过程，做到决策真正符合民主，符合镇情、要求真务实，真抓实干，不怕苦，不叫累，抓重点，攻难关，对拍板决策的事情，要一抓到底，不达目的，决不放松，确保镇机关要有新形象，各项工作要有新进展。
5、进一步强化党风廉政建设，不断完善和落实各项规章制度。对镇机关的各项规章制度进行一次全面的检查梳理，行之有效的继续执行，需要修改的则进行修改补充，需要新增管理制度的则重新制定，使机关管理更加制度化和规范化，进一步加大督查考核力度，奖勤罚懒，惩治腐败。同时要求班子成员在思想上解决好“参加革命是为什么？在职时应该做什么？将来身后留下什么”的问题，从而做到自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，不断增强拒腐防变的能力，自觉接受组织监督，法律监督，群众监督和舆论监督，推动党风廉政建设，树立起勤政廉洁的良好形象。
6、牢固确立群众观念，多为人民群众做好事，办实事。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是对每个共产党员最基本的要求，也是保持共产党员先进性必须切实解决好的根本问题，作为党的一级基层组织，肩负着促进区域经济发展，致富人民群众的历史重任，班子成员要模范践行党的宗旨，密切与人民群众的血肉联系，深入实际，深入群众，了解他们的所思所想，所需所求，把他们的安危冷暖时刻放在心上，结合这次征求到的方方面面的反映和要求，我们将分轻重缓急，责成各条线及各相关部门，派出专人，拿出解决问题的措施和办法，切实解决好群众反映强烈而又迫切需要解决的问题，真正做到权为民所用，心为民所系，利为民所谋。
五、组织领导
为确保先进性教育整改提高阶段的工作取得实质性的进展，确保党委整改方案能够尽快组织实施，决定成立磨头镇保持先进性教育整改领导小组，由党委书记朱为民同志任组长，镇长吴鹏，人大主席孙玉如，党委副书记周巧良任副组长，各条线领导为成员，具体负责我镇保持先进性教育整改提高阶段的各项工作，同时将整改任务分解到各条线，各责任部门，明确整改任务、完成时间和具体责任人，以确保整改方案落到实处。
六、整改任务分解表
序号
整改内容
责任人
完成时间
1加强思想信念和宗旨教育的问题
周巧良
从现在起建立长效学习机制
2梳理、修定、完善机关各项规章制度
吴鹏、周巧良
田大如、贾广林
10月30日前
3加大招商引资、项目投入力度，发展规模企业、龙头企业、拳头产品
朱为民、刘继忠
陈晓仲、刘俊
12月30日前
4先进性教育有布置有检查，为民办实事量化到各部门、各责任单位
周巧良、田大如
10月20日前
5加强班子作风建设，加强机关管理和考核，解决人浮于事、苦乐不均等方面的问题
朱为民、吴鹏
从现在抓起，建立长效管理机制
6教育战线规划布局问题、场南幼儿园选址问题、教师生活待遇问题
刘锡贵、贾广林
12月30日前
7卫生事业费用、合作医疗推广、民营医院的管理等方面的问题
刘锡贵、黄爱明
贾广林
12月30日前
8开展群众文化活动，丰富人民群众生活、有线电视普及推广问题
李世友、葛周兵
夏立明
12月30日前
9加强对村干部教育管理、村级财务审计、村级债务化解的问题
孙玉如、周巧良
田大如、翟建忠
石明海
从现在抓起，建立长效管理机制
10
通达工程继续组织实施和现有道路的管理、通达工程扫尾；老场北道路管理及排水；如港公路如海河桥下西侧排水工程；育贤北路拓宽改造工程，振兴路和袁磨路的建设工程；“六城同创”的长效管理。
王才明、刘锡贵
李世友、沈伯建
今明两年
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县人大常委会班子整改措施
县人大常委会班子对党员先进性教育活动中 征求到的意见整改措施
在这次党员先进性教育活动中，县人大常委会班子对照“三个代表”重要思想的要求，通过自己找、群众提、上级点的方式，广泛征求意见，查找差距，查找出了存在的问题，并分析了其原因。为进一步提高人大常委会班子成员的思想认识，树立了正确的人生观、价值观、世界观，提高班子的战斗力和凝聚力，为我县经济建设和社会各项事业的向前发展作出应有的贡献，县人大常委会主任会议研究，决定从以下几个方面进行认真的整改。
一是班子成员要端正学风，讲求实效，把政治理论和业务知识的学习同坚持解放思想、实事求是的思想路线结合起来，进一步加强政治理论和业务知识的学习，用正确的政治理论武装头脑，努力提高政治素质和业务素质。
二是把作风建设作为一件大事来抓，班子成员要率先垂范，立言立行，起好主导作用。要求工作人员做到的，班子成员要首先做到，要求工作人员不做的，班子成员要坚决不做。干工作坚持从实际出发，为大局着想，不能存有任何偏见，不以个人好恶为标准，不掺杂私毫个人恩怨，做到公正、客观。讨论决定问题时，要充分发扬民主，严格按规定程序办事。坚持集体领导和个人分工负责相结合。要关心爱护机关工作人员，想方设法解决工作人员的实际问题，使工作人员全身心地投入到工作中去。
三是班子成员要始终保持艰苦奋斗的优良作风，严于律已，做到自重、自省、自警、自励，特别是在日常生活中，在八小时之外，要谨言行、慎交友，把时间、精力放在加强学习、提高素质上。
四是努力探索新形势下开展人大工作的新途径，新方法，加强对人民代表大会制度和www.daodoc.com 人大工作理论的研究，不断深化对人民代表大会和人大工作的认识，努力使我县人大的工作迈上一个新的台阶。
五是进一步做好少数民族领导干部联系清真寺工作，时刻警惕民族分裂分子和极端宗教势力利用各种手段破坏社会稳定和民族团结。
六是不断完善各项规章制度，班子成员要严格遵守机关的各项制度，杜绝公车私用、利用公款吃喝等腐败现象的发生，从源头上预防和阻止腐败的发生。
七是积极为基层服务，为人大代表服务。认真贯彻实施《代表法》，充分调动人大代表在发展社会主义民主政治中的作用，积极为代表履行职责创造有利条件，切实落实好人大代表活动经费，为加强对代表的学习培训，积极组织代表开展活动，不断地提高代表参政议政的水平和意识。要高度重视代表议案和意见、建议的办理工作，认真接待和处理群众来信来访，切实关心代表和群众反映的热点难点问题。
八是进一步加强常委会机关的自身建设。不断提高机关工作人员的政治素质、理论素质和业务素质。加强干部队伍建设，制定培训规划和计划，加大乡镇人大主席和机关干部的培训力度，努力建设一支高素质人大干部队伍，为常委会全面履行职责提供高质量的服务。
＊＊县人大常委会办公室 二○○五年四月十四日
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县人大常委会班子对党员先进性教育活动中
征求到的意见整改措施
在这次党员先进性教育活动中，好范文版权所有，文秘工作者共同的天地!县人大常委会班子对照“三个代表”重要思想的要求，通过自己找、群众提、上级点的方式，广泛征求意见，查找差距，查找出了存在的问题，并分析了其原因。为进一步提高人大常委会班子
成员的思想认识，树立了正确的人生观、价值观、世界观，提高班子的战斗力和凝聚力，为我县经济建设和社会各项事业的向前发展作出应有的贡献，县人大常委会主任会议研究，决定从以下几个方面进行认真的整改。
一是班子成员要端正学风，讲求实效，把政治理论和业务知识的学习同坚持解放思想、实事求是的思想路线结合起来，进一步加强政治理论和业务知识的学习，用正确的政治理论武装头脑，努力提高政治素质和业务素质。
二是把作风建设作为一件大事来抓，班子成员要率先垂范，立言立行，起好主导作用。要求工作人员做到的，班子成员要首先做到，要求工作人员不做的，班子成员要坚决不做。干工作坚持从实际出发，为大局着想，不能存有任何偏见，不以个人好恶为标准，不掺杂私毫个人恩怨，做到公正、客观。讨论决定问题时，要充分发扬民主，严格按规定程序办事。坚持集体领导和个人分工负责相结合。要关心爱护机关工作人员，想方设法解决工作人员的实际问题，使工作人员全身心地投入到工作中去。
三是班子成员要始终保持艰苦奋斗的优良作风，严于律已，做到自重、自省、自警、自励，特别是在日常生活中，在八小时之外，要谨言行、慎交友，把时间、精力放在加强学习、提高素质上。
四是努力探索新形势下开展人大工作的新途径，新方法，加强对人民代表大会制度和人大工作理论的研究，不断深化对人民代表大会和人大工作的认识，努力使我县人大的工作迈上一个新的台阶。
五是进一步做好少数民族领导干部联系清真寺工作，时刻警惕民族分裂分子和极端宗教势力利用各种手段破坏社会稳定和民族团结。
六是不断完善各项规章制度，班子成员要严格遵守机关的各项制度，好范文版权所有，文秘工作者共同的天地!杜绝公车私用、利用公款吃喝等腐败现象的发生，从源头上预防和阻止腐败的发生。
七是积极为基层服务，为人大代表服务。认真贯彻实施《代表法》，充分调动人大代表在发展社会主义民主政治中的作用，积极为代表履行职责创造有利条件，切实落实好人大代表活动经费，为加强对代表的学习培训，积极组织代表开展活动，不断地提高代表参政议政的水平和意识。要高度重视代表议案和意见、建议的办理工作，认真接待和处理群众来信来访，切实关心代表和群众反映的热点难点问题。
八是进一步加强常委会机关的自身建设。不断提高机关工作人员的政治素质、理论素质和业务素质。加强干部队伍建设，制定培训规划和计划，加大乡镇人大主席和机关干部的培训力度，努力建设一支高素质人大干部队伍，为常委会全面履行职责提供高质量的服务。
＊＊县人大常委会办公室
二○○五年四月十四日
《县人大常委会班子整改措施》
推荐第9篇：班子考察反馈整改措施
班子考察反馈整改措施
根据协煤发〔2011〕82号号文件关于对各单位领导班子和现职领导干部进行考核的通知要求及近期矿领导对区队班子考察情况，我区立即于11月10日下午5点召开班子会，传达了矿领导考察我区班子的情况及个人缺点，对存在的问题，研究制定了整改措施汇报如下：
一、班子整改措施：
1、加强业务培训，增强干部队伍素质，提高自身建设。通过这次对我区班子成员的考察，使我们真正认识和感受到自身差距，同时也暴露出了我区班子成员在工作、生活上的缺点和不足。工作标准抵、效率低、要求低，怕吃苦等一些现象确有存在。针对这些问题，工区班子首先考虑到的是一个思想和信念的问题。思想是行动的先导。要通过多种学习途径，提高干部队伍素质，增强班子团结协作能力，以达到建立精干、高效的干部队伍的目的。
2、严抓现场施工，强化安全管理
近几个月以来，我区无论在进尺、工程质量、材料消耗，还是其他各项工作，较以往有了一定差距，面临的压力大，职工出勤低、材料消耗大，再加上地质条件差，生产进尺明显下降，职工的思想也有一些波动。越是最艰难的时候才越是考验工区，考验班子成员的时候。进入10月份，工区班子将紧紧围绕“三个代表”重要思想和矿党委矿行政的按排，积极想办法、谋措施，从眼前最急、最难的事情
着手，听取多方面的意见，制定一套行之有效的办法：首先抓好职工出勤，以旬为一个计算单位进行考核，本着“出勤高、奖励高”的原则，努力提高职工的工作情绪。其次是狠抓节支降耗工作，把材料费用细化到班组，具体到个人，增强节约意识，做到不多用，不浪费。
创造一切条件为现场生产提供优质服务，解决职工心中的后顾之忧，让职工在现场踏踏实实的工作，努力创造良好的区队文化氛围。
3、工区成立创新领导小组，研究管理现场支护及生产中的小革小改，提高掘进进度。认真学习业务和理论水平，干工作就是没有任何借口，班子成员在执行力上不折不扣，实实在在的干工作，争创专业的标兵单位。
二、个人整改措施：
区长段长坤
按时召开班子会，认真传达贯彻矿党委、矿行政的决定、决议。经常给班子和工人沟通，认真听取他们的意见和建议，并采取有效的管理措施。在用人、重要规章制度建立等方面做到集体研究。廉洁自律，奉公守法，言行一致，认真执行区务公开制度，维护职工群众合法权益，搞好内部经济分配。
党支部书记陈洪锡
认真学习马列主义和“三个代表”的重要思想，不断提高认识和政治素质、文化素质和管理能力。严格要求自己，以身作则，时时刻刻起模范带头作用。引导教育职工，做好思想工作。
技术负责人吴文海
加强业务知识的学习，提高操作技能，工作上要敢于实践，勤于探索。由于我区现在施工地点都在-850深部施工，作为技术负责人要深入现场，虚心向有经验的老工人学习，接受好的经验、好的做法，并在实践中加以应用。不断探索新技术、新工艺，加强三大创新，促进创新革新向生产力的转化。
工会主席曹建利
加强自身学习，提高管理水平。和职工经常谈心，了解职工工作、生活、家庭存在问题，给职工办实事、办真事。严格执行区务公开的各项制度，认真抓好区队、班组廉政建设工作。抓好民管维权工作，维护职工的合法权益，制止乱奖乱罚现象，对职工提出的疑问及时解答和处理。
生产区长裴志强
在实际工作中，要坚持发扬艰苦朴素的工作作风，全面开展各项工作。在生产上，狠抓现场安全管理，给职工强调先安全后生产，不安全不生产为原则，以现场的实际情况安排恰当的工作，并根据职工人员素质安排不同类别的工作，调节好了人员的合理搭配，来提高职工的工作情绪，有力的推动各项工作的健康发展。
副区长安传设
作为副区长，要正确对待安全与生产之间的关系，能够协助区长抓好安全生产工作。现场管理中，坚持24小时值班和盯班上岗，重点任务亲自盯上，工作中以身作则，大胆管理，严格落实制度。按质按量的完成上级领导交给的各项工作任务。值班时认真开好班前会，
对于班中出现的安全隐患及生产上的问题能够积极协调处理好，完成盯班上岗制度，对于分管的工作能够按照新企业标准，高标准、高质量的地照完成。
此次活动通过实绩考核、座谈和民主测评等形式对各班子成员考察，使班子成员真正认清了自身存在的不足，加强了班子队伍建设，提高了班子成员的整体素质。我们掘进三区班子和其他管理人员一定遵守以上的整改措施，努力提高自身的综合素质和管理能力，凝聚起干事创业的进取精神，促进企业两个文明建设健康协调发展，为推动我矿各项工作的健康顺利发展而努力。
掘进三区
2011年11月12日
班子考察反馈整改措施
掘进三区
2011年11月12
日
推荐第10篇：党政集体班子整改措施
党政集体班子整改措施
遵照上级关于认真搞好“保先”教育活动整改提高阶段工作的要求，我们领导班子紧紧围绕四项任务，深入查找出在政治立场、思想工作作风、履行岗位职责、民主法制建设与精神文明建设等方面存在的突出问题和不足，统一了思想，振奋了精神，明确了方向，增进了团结。通过认真讨论研究，结合广大干部职工群众提出的意见和建议，特制定
出以下整改方案。
一、整改工作的指导思想和目标
以“三个代表”重要思想为指导，以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的领导班子和改善政府机关工作作风为目标，健全和落实各项制度，加强机关党组织建设和党员干部队伍建设，认真解决全体党员干部政治立场，思想和工作作风等方面存在的突出问题，增强宗旨意识，切实提高服务水平，进一步密切党群干群关系，为全县的改革、发展和稳定而努力奋斗。
二、整改工作的主要内容及措施
（一）加强学习，不断提高领导班子整体素质和工作水平。
首先把学习放在首要的基础的地位，切实把学习理论与解决实际问题紧密结合起来，把世界观的改造同所肩负的历史使命紧密结合起来，把从健全班子的学习制度入手，坚持不懈地强化理论学习，端正学风，做到学以致用。
1、按照“保先”教育活动的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持每周
三、周五下午集中学习的基础上，安排工作人员自学，系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，江总书记视察新疆时的重要讲话，中央、自治区关于维护新疆稳定的一系列指示精神，政治、经济、科技、法律法规等知识，不断提高办公室工作人员适应新形势、解决新问题的能力。
2、班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，每年对办公室工作作1-2次专题报告，充分利用下基层开展调研之机，对基层干部进行面对面的宣传教育，增强基层干部群众的维稳意识和法律意识，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定干部群众的理想信念。
3、坚持解放思想、实事求是的思想路线，理论和实践相统一，以研究解决办公室存在的实际问题为目标，进一步端正学风。当前，结合理论学习，思考和努力解决进一步端正学风。当前，结合理论学习，思考和努力解决的问题主要是：①结合“保先”学习教育活动，开展如何加强机关和办公室自身的思想、作风、制度建设，提高班子的整体素质和工作水平。②进一步强化服务意识，提高服务水平，更好地改进工作作风和履行岗位职能。③牢牢抓住西部大开发这一历史机遇，为领导出谋划策，提供信息辅导领导做好决策。④协助领导实施切实有效的维护稳定治本措施，确保我县长治久安。⑤协助领导加大实施“科教兴勒”办度，促进社会各项事业的健康发展。⑥协助领导推进依法治县，加大依法行政力度。
4、切实加强对办公室工作人员的管理。把提高办公室工作人员整体素质放在更加突出的位置，以“保先”教育活动为契机，把内抓素质、外塑形象做为办公室的中心工作来抓，针对办公室翻译队伍目前的状况以及办公室对翻译工作的要求，一方面加强培养素质较高，能够适应新形势下翻译工作需要的翻译工作者队伍，另一方面鼓励老翻译工作者释放余热，把所学知识和经验传授给年轻翻译工作者，做好传帮带工作。同时，根据年轻翻译工作者的常识和阅历，有针对性地进行培养，每周安排一个下午的时间请老翻译给年轻翻译讲课，提高年轻翻译工作者的业务能力。（此项工作由翻译**同志组织实施。）
5、为进一步明确办公室工作人员的职责、增强工作人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适应当前工作，办公室在确保日常工作顺利动作的同时，把日常工作的各个环节分解到人头，促使工作人员增强紧迫感。目前办公室的秘书青黄不接，从大局和长远来看，还不能满足对高质量秘书的需求，为及时解决这一问题，办公室在要求文秘人员尽快掌握13个文种行文要求的同时，给每一名文秘人员下达上报政务信息的硬任务。同时，为了提高翻译工作人员的汉语水平和维译汉水平，要求翻译工作者平时加强汉语言文字和基本功训练，用汉语或维语定期上报政务信息，锻炼自己的写作能力和文字表达能力。（此项工作由分管副主任组织实施）
6、增强敬业、精业精神，提高工作效率。提高他们的政治思想水平，提高他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的人生观、价值观；树立全心全意为人民服务的思想是做好各项工作的基础，平时要加强对干部职工思想教育工作，以“保先”教育活动为契机，使干部职工从思想深入认识入党为什么、工作为什么的深刻内涵，从点点滴滴的小事加强对政府办每一位工作人员的教育，帮助他们纠正片面认识，做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入办公室工作，确保政府政令准确无误地传达到基层，做好为基层服务，为群众服务，为领导服务，提高政府在基层和
群众中的威信，密切党群干群关系，提高工作效率。（此项工作为长期整改内容由**同志负责组织实施）
（二）加强支部建设，增强支部战斗力和凝聚力。
1、充分发挥党支部的作用，健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有
统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。支部领导和支部成员、班子成员支部之间要经常开展谈心活动，互相学习、互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解，做到思想经常沟通，工作多通气，做到胸襟坦荡，光明磊落，严于律己、宽以待人，做到大事讲原则，小事讲风格。支委会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况，对存在的问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议，要坚持“三会一课”制度，每名支委每年要对全体党员上1-2次党课，班子成员要克服“好人主义”，对领导班子出现问题，要及时帮助解决，不回避矛盾。（由**同志负责实施。）
2、切实加强支部建设。首先把调整充实支部委员放在突出位置，以县直机关开展“保先”学习教育活动为契机，按照“党要管党，从严治党”的方针，把政治上坚定、工作能力强、具有一定群众基础的骨干选拔到支部，切实把支部建设成为办公室工作的领导核心和战斗堡垒。按照党章规定，按期召开支委会，研究安排支部的日常工作，加强对广大干部职工和党员的教育，积极培养后备干部和入党积极分子，按照成熟一个、发展一个的原则，吸收思想觉悟高，工作能力强，为人正派的骨干入党，不断壮大党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。（此项工作由**同志负责实施）
（三）坚定地站在反对民族分裂主义和非法宗教活动的第一线，以形成维护稳定齐抓共管的局面。
把反对民族分裂主义和非法宗教活动的斗争摆到压倒一切的位置，坚持治本为主、标本兼治的方针，充分履行在维护稳定工作中的职能作用。主动配合领导抓好维护稳定工作，做到抓稳定与抓经济建设并重，做到维护稳定工作与所分管工作有机结合。
1、广泛深入地开展反对民族分裂主义和非法宗教活动的宣传教育，提高干部职工参与反分裂斗争的自觉性，班子成员首先要站在反对民族分裂主义和非法宗教活动斗争第一线，做到敢讲、会讲，敢管、会管，关键时刻要挺身而出，身先士卒，冲锋陷阵。狠抓干部职工的思想政治教育，提高干部职工对反对民族分裂主义和非法宗教活动重要性的认识，坚定正确的政治方向，充分依靠广大人民群众，深入开展面对面的宣传教育，多做争取民心、急取群众工作，发动群众，组织群众，最大限度地团结一切可以团结的力量，孤立和打击一小撮民族分裂主义分子、宗教极端势力的为首分子和暴力恐怖犯罪分子。把班子**成为反对民族分裂主义和非法宗教活动的坚强阵地。
2、高举民族团结的伟大旗帜，坚持不懈地抓好民族团结工作。进一步贯彻落实中央关于维护新疆稳定的重要指示和江泽民书记考察新疆时的重要讲话精神，深入持久地开展马克思主义“五观”教育，创建民族团结进步模范单位和模范个人，教育干部职工牢固树立“两个离不开”的思想，做到心连心、同呼吸、共命运。（此项工作由**负责实施）
3、严格按照江总书记关于宗教工作的“三项要求”和“四条原则”，依法加强对宗教事务的管理。政府办公室的领导班子成员无论是民族干部还是汉族干部，在反对民族分裂，维护祖国统一这一大是大非问题上，都应做到旗帜十分鲜明，立场十分坚定，开展深入细致的思想政治斗争，解决机关退休职工中个别信教的问题。（此项工作由**负责实施）
（四）转变思想工作作风，提高工作效率。
进一步强化真抓实干意识，坚持深入基层调查研究，及时解决问题，多办实事、好事，倾听群众呼声，坚决克服官僚主义和形式主义。
1、健全和完善调查研究制度和各项工作制度，班子成员每年要有三分之一以上的时间深入基层第一线，对改革、发展、稳定中领导特别关心，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研，每人每年至少完成1篇有份量的调研报告，为领导提供参考，出谋划策。改进调研方式，做到轻车简从，真正深入基层听真话、访实情，与群众打成一片，了解群众疾苦，解决群众困难，通过自己的实际行动密切党群干群关系。
2、高度重视和切实做好信访工作，坚持和完善上访接待制度，加强信访队伍建设，提高信访工作人员的政治思想素质和业务水平。从加强党和政府与人民群众的血肉联系的高度，认真处理人民来信来访接待群众，接待群众来访，特别是社会热点、难点问题和一些没有政策依据，处理难度大。（由**同志负责实施）
3、严肃工作纪律，建立责任追究制度。办公室开展工作或做出决定，办公室全体工作人员要以高度负责的精神，不折不扣地完成各项工作，严格按照规定时限予以落实，凡没有正当理由拖延不办，贻误工作，造成影响要追究经办人员的责任。
4、坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、广播操、政治学习考勤制度，考勤情况要与年终考核挂钩，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。（以上工作由办公室主任**同志负责实施）
（五）大力实施“得民心”，带头树立机关良好形象。
作为政府的参谋和综合协调服务部门，进一步树立全心全意为人民服务的思想，坚持面向上级负责和对广大人民群众负责的一致性，积极主动协助政府领导抓好“得心心工程”的实施，扎实细致地做好机关的后勤保障等方面的工作。
1、把办公室工作的服从性与创造性有机结合起来，发挥好联系上下、左右协调的纽带作用。在职责范围内，及时承办督促检查政府各部门工作，提高办事效率。
2、紧紧围绕县委、政府的中心工作，狠抓督查落实和信息反馈，提高办公自动化水平，在充分发挥现有设施作用的基础上，提高干部职工运用微机的水平。
3、认真搞好机关的思想作风建设和正规化管理，组织开展多种形式的宣传教育和文化活动，营造健康、积极向上的思想和工作氛围。
4、实行政务、财务和重大活动分开制度，努力使各项工作向着民主、公开、公正的方向努力，增加透明度。
5、注重为机关干部职工搞好服务，重视他们的意见和呼声，对干部职工关心的公厕、机关治安、家属区十户联防放等问题，能及时解决的及时解决，一时解决不了的要开展耐心细致的思想工作，积极想办法。（以上工作由**同志负责实施。）
（六）认真贯彻执行党的民主集中制原则，形成班子的整体合力和凝聚力。
在思想上、组织上和行动上始终与党中央保持高度一致，维护政府权威，确保政令畅通，更加自觉有效地克服“是有政策、下有对策、有令不行、有禁不止”的现象，进一步增强大局观念，把与党中央保持高度一致体现在认真贯彻执行上级党委、政府各项政策、政令措施及县委的决策和各项工作部署之中，创造性地开展工作。
1、自觉服从服务于大局，自觉维护上级党委和政府的权威，对上级作出的决议、决策和决定，要不折扣地执地，认真抓好落实，重大问题及时向上级请示报告。
2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持重大问题集体研究，讨论决定重大问题时，充分听取各方面意见，经过充分酝酿、协商和讨论，坚持少数服从多数的原则，每个班子成员积极参与集体领导，对作出的决定，有不同意见允许保留，但必须在行动上保持一致，坚持执行集体决定。（此项工作由**同志负责实施）
三、整改的组织实施
为了加强领导认真落实各项整改任务，切实改进工作作风和干部的思想作风，全面扎实推进办公室各项工作，实现整改的既定目标，确保“保先”学习教育活动取得明显成效，必须切实抓好整改工作的组织实施。
（一）整改方案的实施，本着抓好落实，取得实效的原则，由政府第一支部统一组织领导，发挥办公室全体工作人员的工作积极性，明确任务，落实责任，齐抓共管，限期整改，同时，继续坚持边学、边整、边改，在今后的工作实践中，认真探索和总结，针对出现的新情况、新问题，对整改方案进行必要的充实和完善，不断改进各项工作。
（二）认真总结和运用“保先”教育活动成功经验和做法，抓好《支部理论学习制度》、《办公室学习制度》和《办公室民主生活会制度》等制度的贯彻落实，学习活动坚持理论联系实际，结合学习谈思想谈认识，重点继续放在坚定干部职工的政治立场和改进思想工作作风上，不断提高干部的政治思想素质。民主生活会半年召开一次，办公室全体工作人员全部参加。继续坚持“三个代表”重要思想学习教育活动中召开民主生活会的方法，突出重点，抓主要问题，听取意见，开展谈心，认真进行批评和自我批评，帮助干部提高认识，改正错误，端正作风，搞好工作，为不断提高办公室工作人员整体素质创造必要的条件。（以上工作由**同志组织实施。）
（三）认真组织实施创建先进党支部活动，严格落实创建工作的各项管理措施，建立奖罚分明的激励机制，稳步扎实地推进创建活动。明确目标，狠抓落实，持之以衡，按照创建方案的基本条件和要求，对支部的党建和创建活动情况进行检查，确保创建活动各项措施的落实。
抓紧搞好党支部建设及党支部的日常工作，高度重视和切实做好信访工作，为县领导排忧解难。尤其在目前没有信访专职机构的情况下，办公室更应首当其冲，站到信访工作第一线，不为所难，多做群众的思想工作，化解矛盾，安定人心。同时，把培养秘书人员的责任心和事业心以及群众观念作为办公室的关键问题切实解决好。加强干部队伍建设，提高工作人员的政治思想素质和业务水平，从加强党和政府与人民群众的血肉联系的高度，认真对待人民群众来信来访工作。
紧紧围绕党委、政府的中心工作，狠抓督查落实和信息反馈，尤其是围绕“得民心工程”，把我们的工作的服从性与创造性有机结合起来，发挥好联系上下，左右协调的纽带作用。在职责范围内，及时承办下级部门工作，提高办事效率。
（四）始终把维护稳定作为压倒一切的重大任务，列入办公室重要议事日程，在整改中关键抓好坚定党员干部政治立场和维护稳定，依法加强宗教管理各项制度，把重点放在干部职工维护祖国统一，增强民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，能否做到敢讲、敢管，会讲、会管，做为干部政治立场是否坚定的具体标准，常抓不懈，每年结合干部、职工工作实际进行考核，对于在稳定问题上出现严重错误的工作人员依照有关制度追究其责任。
（五）采取有效措施，落实“两手抓、两手都要硬”的方针，推进办公室精神文明建设，加强对办公室工作人员爱国主义、集体主义、社会主义和马克思主义无神论教育，提高干部职工的思想文化水平。大力推进民主法制建设和精神文明建设，克服“一手软、一手硬”的不良倾向，坚持为群众排忧解难，解决群众工作和生活中遇到的实际问题，多为群众办实事、办好事，确保两个文明建设协调发展。（以上工作由**同志负责实施。）
四、近期整改的几项工作
（一）领导班子首先把学习放在首位，制定切实可行的学习制度，并加以落实。制度的制定由阿不力克木同志负责，于 年 月 日之前落实。
（二）结合“三个代表”重要思想学习教育活动，加强机关和办公室自身思想作风建设，提高班子的整体素质和工作水平，强化服务意识，切实履行工作职现，推动全县改革开放和现代化建设向前发展。（以上工作**同志组织实施，落实时间为 年 月 日之前。）
（三）切实加强支部建设，及时调整充实支部委员按照党要管党、从严治党的方针，把具有一定群众基础的骨干选拔到支部，把支部建设成为办公室工作的领导核心和战斗堡垒。（此项工作由**同志组织实施，落实时间为 月 日之前。）
五、中长期整改工作
（一）深刻领会中央、自治区党委及县委、县人民政府关于维护新疆稳定的重要指示精神，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前做到“两个必须、三个不和两个十分”。
（二）加强党性锻炼，切实解决好班子成员的思想信念问题，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识。
（三）按照“三个代表”的要求，搞好党的建设，努力把支部建设成为维护稳定、开创办公室工作新局面的领导核心，此项工作由**负责实施。
（四）加强意识形态领域的工作，加强为办公室职工的爱国主义、集体主义、社会主义教育，增强干部职工抵制歪风邪气、不正之风的自觉性。
（五）加强党员队伍的教育和管理，严把党员入口关，采取强有力措施，杜绝党员信教现象发生，此项工作由**同志负责。
（六）加强党风廉政建设，认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，对顶风作浪，违反廉洁自律有关规定的干部进行及时查处，绝不手软，此项工作由**负责。
对在这次“三个代表”教育中干部职工反映强烈的问题，认真对待，逐一落实，对群众提出的一些问题，办公室将组织人员进行调查核实，完善管理，待结果出来后公布于众。
以上意见中，凡属近期可以整改的，将立即付诸实施，整改难度较大的，在明确整改目标的基础上分步进行，需要建立和完善制度的，将抓紧深入调研，建章立制，对整改方案逐项分解，明确各项任务的负责人，确保整改效果。政府办公室领导班子决心通过本次“三个代表”重要思想学习教育活动，达到政治立场上进一步坚定，思想工作作风有转变，宗旨观念进一步增强的目的，更好地肩负起加快我县改革开放和现代化建设的历史使命。
第11篇：班子集体整改措施11111111116
2013年度领导班子述职述廉
报告
各位代表：
按照有关规定和集团公司一届二次职代会安排，根据党组织关于进行对2013年领导干部述职述廉工作的通知精神，我代表班子成员，结合实际工作，现将2013年以来工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：
一、2013年主要工作
（一）强化风险控制，安全生产持续稳定
2013年，面对营业线施工任务重、设备管理安全压力大、职工队伍年龄老化、职业禁忌症人员增多问题对劳动安全的冲击，分公司认真贯彻落实 “三点共识”、“三个重中之重”的要求，以实施安全风险管理为载体，加强组织领导，健全管理制度，强化重点控制，狠抓基础管理，确保了安全持续稳定.
（二）突出工作重点，设备状态优良
2013年，我们把确保设备使用安全，特别是设备使用安全作为工作的重中之重。针对分公司管辖区域广，设备技术状况复杂，结构多样以及职工年龄老化、人员不足的问题，积极探索完善新形势下设备管理的模式。通过落实质量责
任，严格过程控制，质量和服务都明显提高，受到使用单位和上级领导的好评。
（三）注重市场开发，经营创收成效显著
2013年，面对繁重的创收任务，分公司变压力为动力，抓住机遇，统筹协调，主动营销，努力拓展新的经济增长点，有效改善了经营工作的总体形势，为企业可持续发展奠定了基础。
（四）坚持规范发展，经营质量全面提升
要实现企业又好又快发展，必须规范企业的经营行为，提高企业抗预各种风险的能力。为此，2013年，我们把规范发展作为企业的一项重要工作来抓，全面提升企业的综合管理水平。
（五）加强党建思想工作，凝心聚力促进企业发展
一年来，分公司注重加强党建思想政治工作，坚持融入中心、服务大局、贴近实际、务求实效的指导思想，以安全生产、经营创效、队伍稳定为重点，发挥优势，展示作为，开拓进取，扎实工作，为分公司改革发展稳定提供了精神动力和政治保证。一是围绕中心工作，开展多种形式的宣传教育和主题实践活动。二是以“三会一课”为抓手，不断深化党支部创“四强”活动。三是围绕安全经营目标，充分发挥党组织和党员的作用。四是坚持制度约束，落实党风责任。五是落实依靠方针，切实关心职工生活，凝心聚力促进企业发展。认真兑现“三不让”承诺，积极开展“送清凉”、“送温暖”活动，想方设法为职工办好事、办实事，帮助职工排
忧解难。
2013年我们整体工作有了较大的飞跃，为企业持续发展积累了宝贵的经验。然而，我们也应该清醒地看到，全面适应铁路发展的形势要求，确保安全和职工队伍稳定、实现持续发展，还存在一些问题和不足。一是安全管理在规范化、标准化上有差距。有时在施工管理方面还存在着一些漏洞。二是经营管理有待加强。在工程核算、工程款支付、材料报销环节上把关不严，发生了内部管理人员违法犯罪问题。三是个别干部工作主动性、积极性、创造性不足，特别是围绕一个机构、两个牌子想办法、动脑筋不够，抓商机、抓机遇，研究政策能力有待提高；四是个别职工标准化作业走样，业务素质与工作要求还存在明显差距。这些问题必须引起我们高度重视，下大力气克服和解决。
二、2014年重点工作
1.深化教育监督，促进党员干部廉洁从业。一是切实抓好廉政教育，筑牢思想防线。继续突出领导干部和关键岗位人员，完善廉政教育制度。把廉政教育作为中心组学习、专业会议、干部培训和党支部“三会一课”的必学内容，让需要受教育的人经常受到教育。突出法纪教育和警示教育，用身边发生的案件教育党员干部，坚持以案说纪、以案释法，使大家真正在思想深处受到震动和警示，在作决定、办事情时，时刻想着哪些事情能做，哪些事情不能做，把遵守廉政规定变为习惯养成，增强遵章守纪的自觉性。二是狠抓党风廉政责任制落实。突出党员干部的示范带头作用，要求别人
做到的，自己必须首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力形成一级带着一级干、一级做给一级看的抓落实机制。对不认真履行职责，监督监管流于形式，单位发生严重违纪行为的，实行“一案双查”制度，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任，确保党风廉政建设责任制得到贯彻执行。三是发挥全体干部、职工的监督作用，注重从信访举报、执法监察、专项检查以及干部考察中，掌握党员干部的廉政情况和廉洁信息。对制度落实不力、有苗头性问题不构成违纪的，要及时批评教育和提醒；对构成违纪的及时惩处，防止违纪行为扩大。真正做到抓早防初，防微杜渐，突出监督实效。
2.认真落实中央八项规定，强化正风肃纪。要聚焦“四风”问题，结合将要开展的党的群众路线教育实践活动，紧紧扭住落实中央八项规定精神和廉政规定不放松。一是健全完善制度。以落实上级关于厉行节约反对浪费和公务接待管理规定为契机，坚持从严从俭办企业的原则，对接待、会议、用车、出差等经费管理各单位、各部门要严格执行《兖州分公司公务接待管理办法》的标准要求。严格落实职务消费和领导干部收入管理有关规定，对领导干部及其家庭操办婚丧喜庆等事宜实行事前事后“双报告”制度。二是畅通信息渠道。建立领导干部接待职工群众来访制度，为职工群众反映问题搭建平台。落实中央八项规定精神情况月报制度，借鉴第一批教育实践活动中的有效做法，采取多种形式接受职工群众对作风建设意见建议、违纪违法线索举报和其他廉政问
题的反映。三是加大查处力度。按照集团公司要求重点对会议、出差就餐住宿，公务用车、接待费使用等进行检查，坚决刹住违反中央八项规定的行为，对顶风违纪的坚决查处，严肃处理，公开通报，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
3.突出重点领域，推进源头治理和廉政风险防控。一是继续围绕中心工作，针对安全生产责任制落实、工程施工、物资管理、合同管理和资金使用等关键环节和重点领域开展执法监察和专项检查，充分发挥执法监察的监督保证作用，把发现问题、规范管理作为执法监察的中心环节和根本目的。二是各业务部门要针对执法监察、专项检查揭露和查找出的各类问题，作为廉政风险防控重点，有针对性地制定廉政风险防控措施，明确主管人员和主管部门的防控责任，使监督关口前移，有效防范和化解廉政风险。
4、加强党建思想工作，确保企业发展和谐稳定。要充分发挥党建思想工作凝心聚力、保驾护航的优势作用，努力营造和谐健康的发展环境。一是加强领导班子和干部队伍建设。以开展群众路线教育实践活动为契机，抓班子带队伍，切实加强分公司和维修站、公司两级班子和党员干部的思想政治建设、能力建设和作风建设。二是着力加强班组建设和管理。抓基础、建制度、严考核，大力选树典型，营造气氛，弘扬正气，促进班组建设水平不断提升。三是扎实推进创先争优工作。以“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛为主题，深化争创“四强”党支部、“四优”共产党员活
动，不断完善党内保安全各项措施，积极开展增收创效竞赛，引导党员在安全、经营、稳定工作中切实发挥先锋模范作用。四是切实做好维护稳定工作。以创建和谐稳定的内外部环境为目标，继续做好“严格管理与关爱职工”谈心活动，做好一人一事的思想工作，理顺职工情绪，调动职工积极性；加强新闻宣传和舆论引导工作，创造良好的舆论环境；加强信访责任落实，坚持矛盾纠纷排查调处，稳定职工队伍。五是加强党风廉政建设。各级各类干部和管理人员要加强自我约束、自我监督、自我控制，算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐，自由帐，在干好工作的同时，不要突破底线，切实保护好自己。
5、改善职工生产生活条件，确保三件实事落地有声。认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，切实解决好职工群众最关心、最现实、最直接的利益问题，激发大家的积极性、主动性和创造性。一是加强企业民主管理。完善和落实职工代表大会制度，对企业改革发展的重大事项和涉及职工切身利益的重要问题，在决策前必须认真听取职工代表意见。深化厂务公开，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。教育引导广大职工正确行使民主权利，充分发挥主人翁作用。二是切实关心职工生活。深入做好“三不让”工作，加大扶贫帮困送温暖工作力度。年内，集中一定财力办好三件实事：
1、在确保安全生产、完成经营任务的基础上，保持职工收入稳步增长；
2、加大生产一线职工生产生活设施投入，改善一线职工生产生活条件；
3、组织
各类先进职工学习疗养
同志们，新形势、新任务对党风廉政建设提出新的更高的要求，我们要进一步认清形势，强化责任，开拓进取，扎实工作，以反腐倡廉工作的新成绩，为分公司的健康发展做出新贡献。
第12篇：班子建设
加强班子建设 搞好党政工作
文峰区高庄乡东崇固村位于高庄乡最中部，全村共有人口1970多人，耕地2452亩，农户540户，村党支部共有党员37名，村干部6名。东崇固村两委班子一直把农村党员素质教育作为党支部建设的重要基础，也是社会主义新农村建设不可或缺的组成部分。“基础不牢，地动山摇”农村党组织和党员干部同广大群众最接近、最密切，农村党员干部的一言一行，直接影响着党和政府在群众中的威信及社会主义新农村建设的步伐。因此，村干部严格自律，以身作则，搞好农村党政建设，对于促进社会主义新农村建设，改善党群干群关系，树立党和政府在群众中的威信和形象，赢得群众认同和依赖具有特别重要的意义。
东崇固村加强广大农村党员的理想信念和宗旨教育。善于利用农村先进典型“活教材”，切实增强教育的吸引力。通过树典型、扬正气、找差距、查问题，切实解决自身存在的问题，达到互相帮助、共同进步的目的。坚持先进性教育要与加强党的基层组织建设相结合，按照德才兼备的原则，配强配好村党支部领导班子，建立健全各项规章制度，确保先进性教育常抓不懈。通过教育活动，使党员素质明显提高，基层组织建设进一步增强，服务人民群众的氛围更加浓厚，力争各项工作取得显著成效。村里还要通过举办民主法制知识培训班、法制讲座、法制宣传栏等形式，增强教育的说服力，对农村党员进行民主法制教育，把农村基层民主纳入法制的轨道，村两委干部带头学法、守法，不断增强基层干部遵纪守法意识，促进农村干部廉洁奉公、依法办事。加强农村干部对党的方针政策的教育学习，提高干部的政策观念和按方针政策办事、运用方针政策解决实际问题的能力。与此同时还大力学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把廉政教育与党的优良传统和作风教育以及法律法规教育结合起来，利用电视、电影、广播、报刊、标语、宣传画等形式，增强教育的影响力，因地制宜、机动灵活地将廉政教育不断向村组延伸，形成全方位、立体化大宣教格局，在全村营造起一种“崇尚廉政”、“褒扬廉政”和“以廉为荣、以贪为耻”的社会新风尚，把廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。
“火车跑得快，全靠车头带”。东崇固村党支部是带领全村党员群众致富的火车头。1996年11月，村党支部开通了党员现代远程教育网络，并投入1万余元资金配备了桌凳等设备，制定了详细的农民素质培训计划，为广大农村群众学习培训、文化娱乐、致富增收等搭建了发展平台。
其次，通过村两委会换届选举配强配优了村级班子，并制定了《村干部工作考勤制度》、《党支部工作制度》等10余项制度，进一步转变了党员干部的思想工作作风。其次结合“三学四查五提高”、保持共产党员先进性教育活动、“双联双促”等一系列学教活动，加强党员教育管理，坚持党员组织生活规范化、民主评议党员制度化、党员科技培训经常化，特别是把党员带头发展产业纳入评议党员的重要内容。确保党员人人是表率，个个是先锋。培养树立党员示范户10户，提升了党员干部致富、带富本领，增强党员干部大局意识、责任意识、服务意识和先锋意识。同时，建立激励机制，表彰先进，鞭策后进，激活党员干部创业热情。通过这些有效措施，大大提升了党员干部整体素质，增强村党支部凝聚力、战斗力和创造力，使村党支部真正成为了强村富民的“领路人”。目前，全村60％的党员干部成为产业“双带”能手，能人“治”村的格局基本形成。
第13篇：班子建设
领导班子作风建设及存在问题的征求意见报告
根据党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作安排，先后通过开展领导班子走访调研召开座谈会、发放书面征求意见等形式，广泛征求对领导及成员在加强作风建设方面的意见和建议。开展活动以来，共召开座谈会2次，开展个别访谈14次，发放及回收征求意见表256份，共征集到意见建议23条。现将征求意见情况汇报如下：
一、关于“四风”方面
（一）形式主义方面的问题。主要是会风、文风转变力度不够。由于上级会议、文件过多，本级又不能不传达落实，存在以会议贯彻会议，以文件落实文件，重形式、轻效果的现象。安委会办公室设，组织协调涉及38个成员单位和13个街道办事处，召开会议，下发文件，组织开展各种执法检查活动，存在任务重、人手少，以会贯会、以文件落实文件的现象，认为会开了，文发了，工作就算做了，可以“免责”，以致“虎头蛇尾”，跟踪问效抓落实不够。
（二）官僚主义方面的问题。一是深入基层和企业检查和调研活动开展的不多，对全区安全生产工作实际情况掌握不够细不够实。二是和机关干部交流还不够紧密。存在性格急躁、方式简
单的现象，主观意识比较强，有些建议听不进去，工作安排多，思想生活过问少，对干部的思想、期望、忧虑等方面了解关心不够。同时，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。因此，涉及大家利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾，存在碍于情面，敢抓敢管不到位的问题。
（三）享乐主义方面的问题。主要是在艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有所弱化，进取意识还不够强，超前谋划工作思路不开阔，思想上保守，不求有功，但求无过，存在图安稳、满足现状的思想，创造性地开展工作不够，发现和解决问题的能力不强。如，疏于深入学习，专研业务知识方面还有待改进。有时也有攀比现象，认为自己所在的部门工作量大，程序性工作多，协调的问题难度大，有时有畏难情绪。指导全区安监队伍建设的力度还有待加强，还存在部分街道安监中队人员配备没有达到要求、业务素质能力不高的问题。在工作运行上，还存在内外调协、上下沟通不及时不到位，工作效率不高的问题。
（四）奢靡之风方面的问题。领导班子带头坚持艰苦朴素的作风还有待加强，以往有过超标准超规格招待上级检查组、考核组人员的情况，有过违规发放单位福利的情况。工作中也存在一些铺张浪费现象，如办公用品、用水、用电等方面不够勤俭节约。
针对以上问题，我们通过开展党的群众路线教育实践活动边
查边改。一是勤勉为政，把作风建设同推动改革发展紧密联系起来，机关干部考勤、作风纪律建设等已初见成效，会风文风得到改善。二是对提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题进行了认真研究和答复。三是加强全区安全生产大检查、隐患排查治理、打非治违等工作措施，全力抓好安全生产工作任务落实。
二、存在问题原因分析
（一）理想信念有待加强。重视政治理论学习程度不够，学风不实，浅尝辄止，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对科学发展观以及习近平总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论理解不够深透，紧密结合区委、区政府中心工作谋大事、议大事的工作不够扎实深入。
（二）宗旨意识有待强化。会风不正，文风不实，根源在于政绩观不正确，实事求是的作风不牢，为人民服务的责任心不够强。深入基层企业调研指导不够，根源在于群众观念淡化，没有认清“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的关系。
（三）党性修养有所减弱。在“三严三实”方面，还存在修身、律己不够严和谋事、创业不够实等倾向和现象，如重业务工作轻政治思想教育，求真务实意识不够强，对工作的积极性、主动性和创造性不足。以往存在的接待顾情面、讲排场、标准掌握不严，根源在于艰苦奋斗的意志退化，导致享乐主义思想不同程度存
在。
（四）纪律约束执行不够到位。班子成员存在纪律约束执行不够到位的情况，根源在于对政治纪律的重要性认识不够，向干部职工宣传教育不够，必须时刻自省，按照党的政治纪律、组织纪律和财经纪律相关规定要求，规范和约束一言一行，密切同群众的联系，接受群众的监督和批评教育，建设群众拥护和支持的具有强大凝聚力、向心力的领导班子，完成党和政府交付的各项工作任务。
领导班子存在的“四风”突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距，我们将通过本次群众路线教育实践活动认真研究解决。
三、整改思路及方向
（一）加强理论武装。认真解决学风不实的问题，坚持学以致用、学用结合，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握能力。进一步完善领导干部学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，领导班子成员带头学习安全生产法法律法规和党的方针政策，紧紧围绕区委、区政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务，注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。
（二）加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，增强机关凝聚力和战斗力。一是贯彻落实民主集中制原则，自觉维护和增进领导班子团结统一。二是健全领导决策工作制度和议事规则。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，提高执行力。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，推进决策民主化、科学化、法制化。三是认真开展批评与自我批评，增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是坚持以人为本，切实调动和发挥党员干部职工的积极性，着力打造“效能安监、服务安监、阳光安监、廉洁安监”的新形象。
（三）加强新型机关建设。紧紧抓住“四风”突出问题整治，切实加强服务型、效能型、廉洁型机关建设，切实以作风建设的新成效取信于民。重点解决领导干部接地气问题，进一步健全领导干部调查研究制度和领导干部下基层联系制度。进一步完善安全生产执法队伍建设，积极创新安全监管方式方法，着力提高工作效率。深入学习《党章》、《党纪处分条例》和《廉洁从政准则》，贯彻落实中央八项规定和省、市、区相关规定，做到头脑清醒，警钟常鸣。领导班子要以身作则，率先垂范，切实做到令行禁止，
正风肃纪。
（四）完善作风建设规章制度。加强制度建设，按照讲诚信、懂规矩、守纪律的要求，严格约束领导班子和全体党员干部工作和生活行为。一是健全科学民主的领导决策制度。二是加强安全生产网格化、标准化、制度化、信息化建设，健全安全生产长效工作机制。三是健全“三公”经费管理使用、公开制度。完善公务用车配备使用管理制度，完善会议、培训、活动经费管理办法，加大问责力度，促进干部勤俭节约。四是健全干部生活作风监督制度。制定机关干部行为规范，加强“八小时”外监督，净化朋友圈社交圈。领导班子承诺，绝不出入私人会所、不接受和持有私人会员卡，模范带头执行党风廉政建设各项规定。
我局领导班子将在区委督导组和全体干部职工的帮助支持下，切实加强作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，为全区加快建设全国中心城市核心功能区提供安全稳定的社会环境。
第14篇：蒲城县第三高级中学班子整改措施
蒲城县第三高级中学班子 党的群众路线教育实践活动整改方案
（2014年10月）
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排，在县委督导组和教育局督导组的精心指导下，我们第三高级中学班子在党支部书记张化林同志主持下，严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终聚焦“四风”问题，发扬延安整风精神，深入贯彻中央有关文件和习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会重要精神，围绕“为民务实清廉”的目标，在深入学习思考，开展专题讨论，广泛征求意见，深入谈心交流的基础上，按照改进作风，强化服务的要求，深入查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施，结合班子对照检查材料查摆出的“四风”问题以及提出的整改思路和措施，制定本方案。
一、指导思想和基本原则
以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧扣“为民务实清廉”主题，坚持向中央基准看齐，践行“三严三实”要求，重点围绕“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”的问题，扎实做好整改落实，强化宗旨意识、服务意识，把群众满意作为各项工作的出发点和落脚点，把教育实践活动贯穿落实到教育工作的各个方面，努力办人民满意的学校。
整改工作的基本原则：
——坚持从严从实。坚持以问题为导向，高标准、严要求，真改实改，确保活动不虚不空不偏、不走过场。
——坚持以上率下。坚持领导带头、上下联动，动真碰硬、攻坚克难、持续用劲，确保改进作风规范化、常态化、长效化。
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——坚持开门整改。坚持开门开放、群众参与，努力把教育实践活动办成群众满意工程。
——坚持统筹兼顾。坚持严格政策、慎重稳妥、统筹协调，形成明确政策意见，避免政出多门、政策偏颇、刚性太强。
二、整改任务和措施
重点抓好4个方面16项整改任务。
（一）形式主义（5项）
1、强化理论武装。完善理论学习制度，以党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为重点，坚持三会一课制度。班子坚持每周召开行政会进行半小时最新政策习，重点学习党的大政方针政策，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定政治立场，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明。学习最新的教育理念，研究教育规律，创新工作方法，使班子成员成为教育的行家里手，不断提高科学分析判断形势的能力，提高应对突发事件、驾驭复杂局面的能力。
责任领导：张化林 牵头部门：党支部
完成时限：10月底前完善三会一课等制度并长期坚持。
2、深入进行调查研究。全体领导班子成员深入教师、深入学生、深入课堂一线，大兴调查研究之风。要求全体班子成员每周与教职工或学生进行谈话交流不少于3人次，每周深入课堂听课不少于3次。并对征集到的意见、建议深入研究，对其中的可行性建议落实到位。
责任领导：张化林 梁双纪 王建涛 姜新民 牵头部门：课程处、德育处、后勤处 完成时限：长期
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3、工作既重安排，又重督促落实。坚持全心全意为人民服务的宗旨，时刻思考“什么是人民满意学校、怎样办好人民满意学校”。工作安排到位后，由主管领导跟踪督促检查、指导，对于工作中敷衍塞责的并造成工作落后或其他问题的，实行责任追究制。
责任领导：全体班子成员 牵头部门：办公室 完成时限：长期
4、严格落实各项规章制度。认真落实党风廉政建设党政工作责任制，党政一把手严格履行“一岗双责”职责，切实把教育系统系统的党风廉政建设和反腐败工作落到实处，从源头上预防和治理腐败，树立反腐倡廉的新形象，建设成廉洁型班子。班子成员带头执行两个《条例》、《廉政准则若干规定》，切实加强党性锻炼和从政道德修养，带头遵守党章，带头求真务实，身体力行，抓好落实。追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，做到简单工作、简单做人、简单生活，自重、自省、自警、自励，严守思想道德防线，严把纪律约束底线，管住权、管住钱、管住人，坚决制止各种违纪行为的发生。
责任领导：张化林 牵头部门：办公室 完成时限：长期
5、坚持开门办学，工作要有创新意识。班子成员既要做好自己分管工作，又要对有关学校全局和可持续发展提出思路、具体工作措施。对如何提高教学效率、高效课堂构建上提出明确的可操作性意见，完善学生评价制度，采取各项措施调动广大教职员工的主动性和学生的学习积极性。
责任领导：张化林 梁双纪 王建涛 陈娟 蒋宏杰 牵头部门：课程处 德育处
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完成时限：2015年6月前
（二）官僚主义（5项）
1、深入基层不够。全体班子成员要经常性深入学生和教师中，详细了解他们的所思所想。对教师和学生关注的问题及时了解并解决。学校现正多方筹措资金解决。
责任领导：张化林 姜新民 牵头部门：后勤处 完成时限：2015年12月底
2、紧密联系师生。在制定政策或作重大决策时倾听民意，充分发挥教代会和家长委员会作用，努力做到决策的科学性和民主性。
责任领导： 张化林 梁双纪 王建涛 姜新民 牵头部门：办公室 完成时限：长期
3、积极开展批评和自我批评。班子成员今后在工作中相互之间要积极开展批评和自我批评，不能避重就轻，只谈表面现象，不触及实际问题。另开展批评和自我批评时要善意的批评，切忌搞相互间打击报复。
责任领导：张化林 牵头部门：党支部 完成时限：长期
4、消灭个人特殊主义。班子成员干工作不能拈轻怕重，要勇挑重担。适合代课的要代课，其他原因不能代课的要深入教学一线，积极参与考试、阅卷等工作。现我校班子成员中课程处主任陈娟、学部主任张月斌、董洁、杨蕾、王军、办公室副主任张涛均在教学一线代课。
责任领导：张化林 梁双纪 牵头部门：课程管理处
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完成时限：2014年10月
5、深入群众，增强与群众感情。经常性深入教职工中了解情况，善于运用说服、教育、引导、协调、协商，示范等方法和手段做群众工作，坚决杜绝使用命令、压服等手段干工作。
责任领导：张化林 梁双纪 王建涛 姜新民 牵头部门：办公室 完成时限：即时整改
（三）享乐主义（4项）
1、树立积极向上思想。通过群众路线教育，全体班子成员重新审视了自己原来的一些工作状态与态度，原来存在安于现状，不求上进现象，决定在今后的工作中积极进取，创造性的完成工作。
责任领导：张化林 牵头部门：办公室 完成时限：立行立改
2、重新树立艰苦奋斗精神。坚决拥护党中央的各项规定，按照“八项规定”等要求，不在个人问题上向组织提要求，吃苦在前，享乐在后。
责任领导：张化林 牵头部门：党支部 完成时限：立行立改
3、树立勇创一流思想。全体班子成员形成共识，在位一天，就要努力的干好一天事，坚决杜绝“做一天和尚撞一天钟”思想，围绕着学校中心工作和日常管理工作，群策群力，将我校建设为区域名校努力工作。
责任领导：张化林 牵头部门：办公室
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完成时限：长期
4、加大协调力度，工作即分工又有合作。树立学校工作一盘棋思想，坚决杜绝工作推诿扯皮，对于介乎两个部门的工作，做好衔接配合，无论什么工作，都要做好。对于一切工作都要高标准、严要求，勇挑重担，争创一流。
责任领导：张化林
牵头部门：办公室 党支部 完成时限：长期
（四）奢靡之风（2项）
1、严格公务接待工作，力戒超标准接待。贯彻落实党风廉政建设责任制，强化节约型学校建设理念，强化节约意识，坚持有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费的原则，进一步规范公务接待工作；结合单位实际情况，完善公务接待制度，明确接待范围、标准、程序、纪律等相关内容，严格控制陪餐人数,提前制作接待方案，作出接待日程安排和经费预算，经批准后执行；加强公务接待经费管理。坚持“勤俭节约、优质服务、从严控制”的原则，在工作中抓住任务安排、跟踪服务和经费结算三个环节，加强接待经费预算管理，实行接待工作全程管理，做好接待经费结算。
责任领导：全体班子成员 牵头部门：办公室 整改时限：长期坚持
2、厉行勤俭节约，反对铺张浪费。贯彻落实中央八项规定，厉行艰苦朴素、勤俭节约之风，根除党员干部思想上糟粕，打造一支艰苦奋斗、作风朴实的干部队伍。一是把“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”作为一项重要措施贯穿于日常工作当中,建立完善《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等制度。规定各类会议、公务
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接待和车辆使用等方面的审批、承办及费用标准，对节约用水、节约用电、公车节油和维修保养、能耗管理等内容，从制度上作出严格规定，实现用制度管人、靠制度管事。二是提高纸张和打印机墨盒利用率，倡导双面用纸，提高重复利用。严格纸张管理，实行纸张领用制度。三是加强信息化建设，大力推进无纸化办公，提高办事效率，节约办公成本。四是对“三公”经费使用情况进行公开和监督检查。进一步控制办公经费，把有限的经费用到实际工作上。
责任领导：全体班子成员 牵头部门：办公室、党支部 整改时限：长期坚持
三、加强组织领导
（一）强化整改责任。整改落实环节是群众路线教育实践活动见成效的关键环节。全体领导班子成员严格按照中央精神和省委、市、县委的安排部署，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，集中整治在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风存在的突出问题。要充分发挥主要领导的核心作用，切实加强对整个整改工作的组织领导。班子成员要身体力行，切实履行好整改责任，主动把自己摆进去，既抓好个人的整改，又积极认领班子的共同责任，促进班子整改与个人整改有机结合，以班子集体的坚定决心和班子个人的模范行动，狠刹歪风邪气、大树新风正气。全体领导班子成员要按照整改方案确定的责任领导、责任部门、责任人等，主动对号入座，实行先改快改、真改实改，率先垂范、树立标杆，确保各项整改工作落实到位，接受群众监督。
（二）细化措施要求。要在普遍整改的同时，聚焦整治“四风”问题，一项一项整治、一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻，防止以整改工作问题代替整改作风问题。落实“准、狠、韧”的要求，
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做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号，真正把各项整改措施落到实处，让群众切实感受到教育实践活动带来的新变化、新气象、新成效。整改落实既考虑必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排。对群众反映强烈的问题、当前工作急需解决的问题、事关全局的问题，集中时间，集中力量，重点解决，实行销号管理；对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和责任股室，组织各方面力量共同解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，先说明情况，同时提出整改意见，采取措施逐步加以解决。
（三）加强督查考核。要加强对整改落实工作的督促考核，认真检查整改落实情况，对进展情况定期进行通报。对于整改进展缓慢和效果不明显的事项，要督促相关领导和责任人及时整改，确保整改落实工作扎实推进，不落步子。
（四）全程接受监督。要建立群众评议制度，对有关整改落实情况及时采取一定的方式方法向群众公布，形成解决问题的压力和动力，自觉接受群众监督和评判，不以自我感觉代替群众评价，确保整改落实工作达到群众满意的效果。
第15篇：局党组班子民主生活会整改措施
区商务局党组根据区委组织部的安排，结合局上实际。于8月10日召开党委民主生活会，会议邀请了区纪委第三纪工委**书记参会。为开好专题民主生活会，会前局党组通过发放征求意见表，广泛征求意见。根据民主征求到的意见建议和民主生活会中查找出的问题，特制定以下整改措施：
一、存在问题
通过广泛征求意见，查找出存在问题1项：进一步加强干部职工的教育、监督、管理，加强制度的落实,加强作风建设,树正气、立新风。
二、整改措施
针对对查找出的问题，经局党组会议研究，具体整改措施如下：
局党组将制定的工作制度，严格抓好党员干部学习、教育、管理，按照党组中心学习组学习制度，学习内容:党的十七大精神，《党章》，党的各项方针、政策、规定、上级党组织的要求，党建知识以及与本职位相关的业务知识，学习时间：
（1）党组中心学习组每半年一次，参学范围是：党政主要领导、党组成员、副科级以上领导干部，根据情况可扩大到各股室负责人。
（2）按照局规章制度，每两星期学习一次，时间为星期五下午，参学对象是：全局干部职工。
责 任 人：**（局党组书记）
具体承办人：**（对外经济贸易管理股股长）
承办时间：从即日起执行
（3）加大对工作制度的落实力度，根据“三项制度”的要求及局机关十四项制度，抓好干部的作风问题，对少数干部作风不实的倾向，要教育、帮助，限期改正，若不改正造成工作失误、被动的，要严肃查处、决不姑息，切实转变作风。
责 任 人：**（局党组书记）
具体承办人：**（党组成员、副局长）
**（对外经济贸易管理股股长）
承办时间：从即日起执行
（4）继续加大廉洁自律工作力度，开展经常性教育，做到警钟长鸣，引入切实可行的管理机制，进行跟踪管理，减少犯罪机会，开展诫免谈话工作，切实纯洁商务干部队伍。
责 任 人：**（局党组书记、局长）
具体承办人：**（局党组成员、副局长）
**（对外经济贸易管理股股长）
**（市场贸易管理股股长）
周正勇（区屠宰监察大队队长）
承办时间：从即日起，并将长期执行。
第16篇：岗台总校班子个人整改措施
个人整改措施
岗台总校党支部：郭洪敏
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，针对个人存在的问题和不足，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、存在的问题
1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。平时虽对党的路线、方针有一定的了解，对“三个代表”的重要思想也略知一二，但只是为了完成任务而学习，在理论学习上只限于参加领导组织的活动，缺乏自觉性、主动性。
2、工作有顾虑，联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了，而忽视了党员的先锋模范作用，要带动群众共同进步。
3、在传承自己工作经验中，缺乏创新精神，工作中胆子小，无冲劲。
三、整改目标
1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党员形象，充分发挥先锋模范带头作用。
2、加强理论学习，学习党的方针政策，提高自己的理论水平，理论联系实际，促进自身的全面素质。
3、思想进一步解放，能够与时俱进地工作，致力于探索改革和创新。
4、增强工作热情，自我加压，自我鼓劲，查找工作中的问题和不足，不断完善自己，提高自己。始终保持先进性，走在时代的前列，体现一个共产党员应有的风范。
四、整改措施
1、加强政治学习，树立牢固的理想信念和宗旨观念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟。
2、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后业务工作中，加强业务学习，勤于思考，不断提高业务工作能力。认真学习“纲要”和指南，紧跟时代的步伐，能大胆去闯、大胆去干。
3、自觉按照党员先进性的标准要求，刻苦努力，勤奋工作，做到爱岗敬业，工作中发挥共产党员模范带头作用。
个人整改措施
岗台总校党支部：胡艳东
一、个人存在的突出问题
对照科学发展观和共产党员先进性的要求，认真查摆问题，深挖根源，剖析不足，本人主要存在三个方面的问题：
1、理论学习不够深入。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。
2、工作作风不够细致。平时忙于基础性的事务多，到企业实地调研少；督办落实工作多，与同事思想交流少，体贴关心不够。
3、工作方法不够科学。在机关工作的安排布置上，虽能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时容易受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾；在落实整改工作上，侧重于讲团结、讲和谐、稳中求进，不愿过份得罪人。
二、存在问题的根源分析
认真分析问题产生的根源，主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：
1、重事务，轻学习。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2、重指导，轻实践。认为自己分管的工作有专人去落实，自己只需多督促、多检查就行，不必亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。
三、整改措施
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，要坚持在学中干，在干中学，努力用科学发展观指导和推动工作。要认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践。
2、坚持以科学发展观为指导，健全规章制度，建立有利于科学发展的长效机制。进一步健全机关工作制度、完善激励制度、强化考核制度，坚持用制度管人、以制度促事。
3、坚持以科学发展观为指导，严格落实整改，真正形成与科学发展观相适应的领导作风。进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。对于存在的问题，逐一整改解决，真正把科学发展观的要求转化为推动我市招商引资发展的正确思路，转化为促进工作的实际行动。
个人整改措施
岗台总校党支部：赵建新
经过认真剖析和思考，现将初步整改措施报告如下。
一是加强学习，不断充电。今后，我将以孜孜不倦、持之以恒的精神不断提高思想政治素质和理论素养。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，在学习上花大力气，下真功夫，做到“政治上过硬，业务上精通”。不断增强学习的计划性、系统性和针对性，通过提高处理公务、交际应酬的效率，挤出时间来加强个人的学习。我将带头更新思想观念，完善知识结构，认真学习现代领导科学，注重业务能力和决策水平的提高，为全局干部职工当好学习的模范，树立进取的榜样，在抓机关学习方面，不断完善学习制度，制定出学习计划，列出学习专题，组织干部职工每周学习一小时。坚持学以致用、理论联系实际，对民政政策法规进行重点学习，吃透精神，把握实质。创造性地开展学习，努力把“创先、创新、创优”的时代精神融入到日常工作之中。
二是转变作风，力戒“形式主义”。人无信不义，政无信不行。一个村的公信力是靠脚踏实地为老百姓办实事、做好事得来的。村干部直接面对基层群众，因此必须要有求真务实的工作作风，求工作之真，务群众之实，千万来不得半点漂浮，心中始终要装着群众，把群众的呼声作为“第一信号”，深怀爱民之心，把关系群众特别是困难群众切身利益的事情一件一件的抓落实。
个人整改措施
岗台总校党支部：潘磊静
对照《共产党员先进性标准》、《党章》等要求，发现了自己的不足，剖析思想根源，制定了如下整改措施。现汇报如下：
1.学习不够深入，理论学习不够持之以恒，世界观的改造不够彻底，业务技术方面用不着去学习提高了。只要能将现在的工作应付走了就行了；
2.自己是一个普通党员，工作上只想把自己的本职工作做好，单位上其它的事就少管，事情越做得多，越得不到领导的好评。
现根据自己存在的问题，制定提出如下个人整改措施：
1、继续加强自己政治理论的学习，不断地坚定自己的理想信念，严格按照党员的标准要求自己，以自己的实际行动为党旗争辉，随着学习的深入
特别是通过分析，自己清醒看到了自己思想上，行动上的差距，心以此为契机，继续加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，掌握江泽民“三个代表”重要思想的精神实质，不断地坚定自己的理想信念，严格按照党员的标准要求自己。
2、勤奋学习，与时俱进时代在发展，社会在前进。我们现在所处的时代就是一个知识的时代、科技的时代，各种科学技术突飞猛进、日新月异，如果我们党员没有危机感，不进行知识更新，便失去了其先进性。因此，努力钻研业务知识，才能提高工作的能力和效力。
个人整改措施
岗台总校党支部：吴海斌
一、存在的主要问题和不足
1、政治理论学习不够。造成思想理论水平低，有时看负面的东西过多，不能全面客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化规律，对事物认识不透。在保持共产党员先进性活动中，有应付思想，学习不刻苦，深入不进去。如：刚开始参加“保持共产党员先进性教育活动”时，认为是形式主义，写笔记有应付现象，没有结合自己的实际写心得。
2、学习有不平衡的问题。平时看电视、浏览网页上的时尚性的东西多，真正的国际、国内时事了解的很少，政治理论和业务理论知识学习不够、不深入，在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面多关心些，不喜欢的方面就不理会。
3、对自己的要求不严。工作标准要求不高。满足于对本职工作任务的完成，只停留在一般标准，不能达到某一高度，没有以优秀党员的先锋模范为要求约束自己。
4、在工作创新方面，面对各种情况各种问题不愿下苦功去调查研究，不从理论上进行探索，提高自己的政治素质和业务素质。只满足于领导叫干啥就干啥，总爱用别人用过的老办法，老原则，墨守成规，没有主动的创新精神和创新意识，缺乏年轻人应有的朝气蓬勃精神和斗志昂扬的工作热情，不会主动思考问题。
5、在纪律作风方面。参加组织活动不够积极，缺乏应有的热情和兴趣，组织纪律观念不强，团队意识薄弱，总爱从个人利益的角度考虑问题，有时也擅自离岗办私事。
二、整改目标
1、加强学习，提高个人的政治素质和业务能力。充分理解党在新时期的路线、方针、政策、认真学习科研管理业务知识，努力使自己适应新时期科研管理工作的形式和要求。
2、牢固树立宗旨观念，责任意识，服务意识，奉献意识，进一步提高服务态度和服务能力，从而实现工作和服务有新水平。
3、严于律已，进一步强化纪律观念，并严格遵守各项规章制度，严格按原则办事。
4、进一步解放思想，能够与时俱进创造性地开展工作。
三、整改措施
1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚定共产主义理想信念、增强责任意识和政治敏锐性，自觉遵守党的纪律，使自己的一言一行都能够体现出共产党员的先进性。
2、牢记宗旨，使工作有更大提高。通过查摆问题，我深刻认识到，作为一名共产党员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗，恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务，一种奉献，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献。让共产党员的先进性时刻保持。以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。
第17篇：乐埠山班子整改措施
整改措施
（2014年9月） 乐埠山中学领导班子
按照中央、省、市、区委和局党委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题组织生活会上提出的批评意见、局党委和局指导组反馈的问题，制定如下整改措施：
一、育人观、质量观方面
整改目标：全面实施素质教育，开全课程，开足课时，树立全面育人观。以学生全面发展为基础，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，面向全体教学，因材施教，发掘学生的闪光点，让学生在德智体美劳等方面全面发展，培养具有“四有精神”的合格的社会主义事业的建设者和接班人。 消除片面追求升学率的功利思想。
整改措施：（1）强化教师队伍建设，树立全面育人观，以学生全面发展为基础，消除片面追求升学率的功利思想。定期组织教师集体学习，每年集体交流研讨不少于3次。邀请教育专家进校园，每年举办2期讲座，与老师面对面座谈、研讨，提升全体教师的教育教学理念。（2）遵循规章制度，要求每一名教师在具体教育教学工作中要以生为本，尊重教学主体。教学中注重提高学生的能力、塑造学生高尚品德、让学生树立正确的价值观和人生观，使他们得到全面、持续、健康的发展。
完成时限：长期。
二、执行上级政策规定方面
整改目标：全面深入领会上级有关政策规定精神，坚决贯彻执行上级政策法规，做到政令畅通，在工作中严格落实，不打折扣，确保有布置，有落实，有评价。
整改措施： （1）强化学习，加强研讨，深入领会上级政策规定精神，牢固树立“政策第一”的思想，时时处处以政策为准绳。发挥党员模范带头作用，做到有禁必止，有令必行。（2）深入了解有关政策法规，严格按照政策法规办事，时时做到不逾矩，执行政策彻底、到位，不搞变通，全面落实上级政策法规。对安排的工作有布置，有落实，有结果，有评价。
完成时限：2014年10月
三、服务群众、师生及家长、社会各界方面
整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的意识，树立公仆意识，以解决群众、师生、家长关注的热点问题为切入点，主动服务师生，做好招生固生工作。
整改措施：（1）加强与教师的联系，注重教师业务能力培养，强化师德建设，调动教师积极性，在全面育人的基础上，提升教学质量。加强家校沟通交流，利用家长学校、家长会、个别交流等形式，主动服务学生，服务社会。（2）加大对学校的宣传力度，利用现有的硬件，以及学校取得的一些成绩及时反馈给师生和社会。加强与小学毕业班的沟通，渗透宣传乐埠山中学的学生养成教育，学校取得的一些成绩利用家长会也进行宣传。（3）平时教学中对学生进行感情培养，做学生良师诤友，塑造学生高尚道德，让学生树立正确的人生观和价值观，让学生留恋学校，起到固生作用。
完成时限：2014年12月
四、干部教师队伍建设、民主管理方面
整改目标：发扬民主不充分、联系群众不紧密。 整改措施：（1）多与中层及一线教师交流通过开展积极向上的活动，增进理解，提升凝聚力，全面推进教职工“身心健康工程”，增强教师的幸福指数。（2）坚持校务公开常态化。严格落实控辍、作息时间、课程安排、收费标准、初中毕业生去向等事项的公开制度，自觉接受社会监督。（3）积极推进教师职称聘任工作本着公开、公平、公正的原则有序有效开展，着力调动一线老教师的工作积极性，促使职称聘任工作形成良性化循环。
完成时限：长期
五、廉洁自律等方面
整改目标：增强廉洁自律等方面意识，发扬艰苦奋斗精神。
整改措施：（1）强化理论学习，坚持把学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为重要任务，认真落实党风廉政建设责任制，廉政履职。党员干部要端正工作态度，增强为学校负责、为教师服务意识。（2）严格遵守《乐埠山中小学中层以上干部工作准则》，充分发挥模范带头作用，提高自我约束水平。（3）继续发扬艰苦奋斗的作风，立足实际，开源节流。 完成时限：2014年10月
六、整改承诺
在此，乐埠山中学领导班子向组织作出郑重承诺：立行立改，以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改，不走过场、不务虚功，确保取得实效。转变作风，牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求，坚持不懈地反对“四风”，努力保持共产党员的先进性。求真务实，树立正确的政绩观和科学的发展观，重实干、求实效，把全部心思和精力用在干事创业上。勤政廉政，严格遵守廉洁自律各项规定，带头正风肃纪，带头厉行节俭，努力以清正廉洁的良好形象取信于民。请党组织和群众予以监督。
第18篇：13班子不足和整改措施
2013年度工作考核
xx班子存在的不足和整改措施
2013年xx班子成员经过调整，大家分工明确，工作认真，班子团结，面对招商困难、大楼大范围的调整和装修安全管理等工作，班子成员齐心协力，克服困难，积极协调，相互配合，顾全大局，不计较个人得失，基本完成了全年的工作目标和任务，虽然取得了一定成绩，但是还存在许多不足，面对集团要求，企业发展，班子成员不断进行回顾、总结和思考，主要存在以上几方面不足：
1、招商队伍整体专业能力不强，缺乏职业精神和开拓创新能力。
2、物业管理缺乏符合企业实际情况的统一标准，物业管理的质量和水平不高。
3、对企业的长期发展战略，缺乏系统、长远的思考和规划，缺少开拓创新，企业发展缺少新的增长点。
4、企业干部员工队伍建设，还需要进一步加强，工作效率和企业收益进一步提高。
整改措施：
1、从基础工作抓起，加强培训学习，提高思想认识，提升业务知识；制定相应的管理制度，规范操作；通过轮岗交流、人员调整，发挥个人特长；完善绩效考核，收入和绩效挂钩，发挥积极性；努力培养一支有实力的招商、物业管理队伍。
2、结合集团发展战略，认真思考企业如何发展，怎么发展？制定符合企业实际的发展战略和规划，认真落实实施，确保企业的经营目标，同时积极向外拓展，寻找机会，收购商铺、办公楼，扩大物业管理的面积，争取资产和物业管理面积每年有增长，企业管理的质量每年都有提高。
3、对照同行业的标准，寻找差距，制定标准，落实责任，发挥中层干部的作用，特别发挥青年骨干的作用，给他们锻炼的平台，晋升的机会。用创新的思维，科学的方法，不断破解企业发展中的问题，
以上是xx班子找出自身存在的问题及整改措施和方法， 在今后的工作中，我们班子成员，继续加强学习，认真履行职责，求真务实，开拓创新，积极提取大家的意见和建议，时常查找存在的不足，积极继续分析和整改，努力完成集团下达的各项目标任务，也希望集团领导和同事继续给予我帮助和支持。
上海xxxx发展有限公司
2013年11月15日
第19篇：班子建设相关
一、领导班子建设
10年来，厦门市地方税务局高度重视领导班子建设，从加强班子思想、组织、作风及廉政建设等方面着手，将地税各项工作不断推向新的台阶。
(一) 认真落实理论学习制度，加强班子的思想建设
1、深入学习贯彻中央有关文件和会议精神，积极开展各种形式的专题学习和研讨十五大召开后，及时组织学习，1997年被市委评为理论学习先进单位；1999年8月，\"三讲\"教育活动拉序幕，分阶段、分批组织了领导班子、领导干部及处级以上干部的\"三讲\"教育；2001年，组织全体干部深入学习江总书记\"七一\"重要讲话精神和十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，结合《公民道德实施纲要》，提出推进领导班子建设的四项重要举措；2002年，结合中央提出的\"转变作风年\"、\"调查研究年\"要求，制定了六个方面的具体措施，并加以贯彻落实。党的十六大会议之际，市局把学习会议精神作为头等大事，在\"厦门地税思想教育网\"上开辟学习基地，组织开展\"双休义务日\"等活动，号召全体干部在各自的岗位上以实际行动庆祝党的十六大胜利召开；2003年9月，组织副处以上干部40多人进行为期3天的封闭式学习研讨，各级领导以此为契机，深入学习\"三个代表\"重要思想，并与领导班子建设、作风转变、党风廉政和机关效能建设结合起来，围绕发展抓学习，抓好学习促发展，出色完成各项税收工作任务。
2、坚持和落实政治理论学习制度市局领导班子及其成员不断加强政治理论学习，努力提高思想业务素质和把握大局的能力。一是坚持党组中心组学习制度，每月组织一至两次的党组中心组学习，做到学习时间、人员、内容、效果四个到位。二是坚持领导干部个人自学制度，2002年又制定了\"每月一题\"的自学计划，班子成员做好学习笔记、撰写心得体会，党组成员在学习领会的基础上，以上党课的形式与全局党员交流学习心得。此外，班子及成员还认真学习经济、法律和税收业务知识，提高依法行政、科学管理的能力。
通过学习，进一步提高了班子及成员的理论水平和思想素质，树立了正确的权力观、政绩观，坚定了党的理想信念，增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性，在工作中发扬与时俱进、开拓创新的意识，自觉用\"三个代表\"重要思想来观察问题和指导工作，以好的学风促进思想观念和作风的转变。
市局党组成员重视用科学理论武装自己，带动了各基层单位领导班子和机关党委的理论学习，在全系统形成浓厚的理论学习风气。
(二) 积极贯彻民主集中制，加强班子的组织建设
民主集中制是搞好领导班子建设的法宝，也是增强班子凝聚力、战斗力的重要手段。10年来，市局党组认真贯彻民主集中制，不断加强班子的组织建设。
1、认真执行党组工作规则1994年9月，中共厦门市地方税务局党组成立，随后制订并完善了\"党组工作规则\"。局党组始终严格按\"规则\"所确定的职责、权限、程序和组织原则办事，做到制度化、规范化，所决定的事项均得到落实。2002年，党组增设秘书一人(兼职)，负责做好会议记录。凡党组会作出决定的事项均形成会议纪要，按规定的要求审签并抓落实。
2、认真执行民主集中制各项原则要求首先是重大问题经集体讨论研究决定。凡是重要的人事(任免、奖惩、调动)、大项经费开支、基建工程等问题，都经集体讨论研究决定，有些问题还先听取群众和基层的意见，提高了决策民主化和科学化水平。自2001年起，在处、科级干部任用，干部年度考核等级的确认等方面采取票决制，进一步体现了民主。此外，还成立了局基建工程和大宗物品采购招标工作小组、信息化建设招标工作小组，由市局分管领导任组长，纪检组长任副组长，做到有层次、专业化管理。
其次是注重团结。市局领导班子成员都能较好地摆正民主与集中、个人与组织的关系，在各自的分管范围内认真履行职责。班子虽经历过两次调整(2000年10月和2001年5月)，但都将搞好团结、发挥整体力量置于重要地位。班子成员、正副职之间做到常沟通、多商讨，互相支持，形成合力。班子多年来以自身正派、实干的形象，带动全局积极向上，形成以正祛邪的良好风气。
3、坚持民主生活会制度一贯坚持民主生活会制度，重视质量。会前均根据上级通知，召开党内外群众座谈会，征求对领导班子及成员的意见和建议。参加民主生活会的班子成员认真听取群众意见，根据有关规定对照检查，积极开展批评与自我批评，并提出具体的整改措施，做到闻过则喜，从善如流，有则改之、无则加勉。通过民主生活会，班子成员不断做好自我教育，进一步统一思想认识，改进了作风，增进了团结，达到了对领导干部严格要求、严格管理、严格监督的目的。
此外，市局领导班子还高度重视基层局班子的组织建设。在成立区局党组方面，做到成熟一个，到位一个，先后完成了思明、湖里、集美三个区局的党组和党组成员配备工作，同时加大对其贯彻执行民主集中制的督促检查力度 。
（三）大力弘扬求真务实精神，加强班子的作风建设
2001年十五届六中全会通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，局领导班子成员认真贯彻\"八个坚持、八个反对\"，着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问题，强化领导干部的勤政意识、责任意识、务实意识。通过调查研究，把上级精神和基层实际有机结合起来，创造性地开展工作，不断提高领导和决策水平，增强解决实际问题的能力。
在工作中，始终重视\"两基\"（基层、基础），深入基层，努力解决基层建设存在的问题，将其作为考虑和安排工作的出发点和落脚点。如年终以绩效考评为主线，合并与年度有关的各种考核、检查、评选事项，减轻基层负担。在人员、经费方面向基层倾斜，招录的公务员和接收的军转干部绝大多数充实到基层一线，使基层的人员配备、办公环境和工作条件有了较大的增强或改善。
2000年4月，首创\"领导办税日\"制度：班子成员每月至少一次到办税厅受理纳税事项、接受纳税人咨询。以此作为联系群众、了解情况、解决基层问题的重要渠道。有关情况均定期上网公示，接受群众监督。截止2003年底，副处以上领导干部参加\"领导办税日\"活动已达1000多人次。2004年起将办税地点适当调整，从办税厅转到基层分局、所，班子成员继续每月参加，将了解到的问题形成《反馈单》，要求各有关处室限时处理，取得了良好的成效。
（四）自觉接受组织和群众监督，加强班子的廉政建设
市局领导班子认真学习掌握反腐倡廉的纪律、条规，不断增强执政为民的意识和廉洁从政的自觉性。局党组每年都作出\"四个严格遵守\"的廉政承诺，严格遵守廉洁自律各项规定，
规范执行财务制度，不干预或插手基建工程、设备物品采购等，不为个人、家属和亲友谋取私利，在实践中身体力行，做到了作风硬，风气正，发挥了良好的示范和表率作用。
1、建立健全民主监督机制1996年制定《关于加强党内监督几个问题的通知》，就贯彻民主集中制、加强党内监督提出具体、明确、操作性强的要求。2003年建立处级干部廉政档案，加强对领导干部的廉政监督。
2、严格遵守领导干部廉洁从政若干规定，坚持领导干部收入申报和个人重要事项报告制度对公务活动中的礼品、现金和有价证券坚决拒收，确实拒收不了的及时上缴；遇到购买、装修住房、本人或子女婚娶等个人重大事项均能事前报告，主动接受组织监督；及时申报收入情况，每年申报率均达100%。
3、崇尚勤俭节约，力戒奢侈之风系统内基建工程开工、竣工及办公场所搬迁、新机构设立时，严禁举办庆典活动，更不准借机敛财。本着\"严格标准，合理使用，厉行节约\"的原则，市局党组成员带头规范职务消费行为，从2002年起建立公车私用缴费及网上公示制度，要求处以上干部按季度报告因私用车的时间及缴费情况，至今共有154人次主动缴纳因私用车费用9406.6元。
4、注意防止用人上的不正之风对人员的选拔任用、岗位调整等，都严格按组织原则和规定程序办，杜绝暗箱操作，做到公开、公正。不存在临时动议决定干部任免、个人决定干部任免、突击提拔领导干部身边工作人员的问题。同时，局党组把认真执行党风廉政建设责任制作为一项根本性、基础性的工作紧抓不放，做到措施硬、效果实。2003年制订下发《市局领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工》，保证了党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪检组织协调的领导体制和工作机制的真正形成。
撰稿/林蔚媛
\"三讲\"教育活动
1999年8月，根据中共中央有关精神以及中共厦门市委的要求，市局党组决定，分四个阶段分别在市局领导班子及其领导干部、副处级以上领导干部中开展以\"三讲\"为主要内容的党性党风教育。
第一阶段：思想发动、学习提高。召开\"三讲\"教育动员大会，市局和省局领导分别动员讲话和指导讲话。会上，以无记名方式征求对市局领导班子和领导干部的意见。接着开始为期四周的系统学习。先班子后个人结合四个专题（坚持理想信念、坚持民主集中制、实践党的宗旨、发扬求真务实优良作风）的学习进行查摆，征集群众及相关部门意见588条。
第二阶段：自我剖析。局领导班子和领导干部严肃认真地查摆和剖析自身在党性党风方面存在的突出问题，注意吸收群众提出的意见，撰写并多次修改剖析材料，力求把问题讲深讲透。在班子和个人的剖析材料进行民主测评过程中，班子满意率达98%，个人满意率平均达97%。市局党组成员还深入有关单位调查了解情况，与区局领导和部分干部谈话，帮助处级班子和个人认真查找问题，修改和完善剖析材料。各单位组织的对处级班子和干部的剖析材料进行满意度的民主测评，均取得较好的成绩。
第三阶段：交流思想、开展批评。班子成员开展谈心交心活动，主动沟通、增进了解。在民主生活会上，班子每个成员都做了认真的自我批评，讲清表现，认清危害，找准存在的问题；与此同时，诚恳地开展相互批评，帮助分析原因，提高认识。市局党组书记、局长陆明亮深入基层，参加了部分基层党支部的民主生活会。
第四阶段：认真整改、巩固成果。将整改落实工作列入2000年工作计划，形成由党组书记总负责、班子成员分头负责的分工责任制。同时还制定了《厦门市地税局领导班子党性党风方面存在的主要问题整改方案责任制安排表》，确保整改措施在规定期限内完成。整改内容包括坚持中心组学习制度、重新修订《党组工作规程》、积极推进依法治税、加大廉政和行风监督力度、成立机关老干部工会、抓好基层单位的办公用房建设、采用处室经费包干办法、全面实现\"无纸化\"办公等八项措施。处级干部针对查摆出的问题和干部群众反映集中的意见，深入进行讨论研究，制定整改方案。个人认真总结，提出个人整改措施。
通过三个多月的\"三讲\"教育，局领导班子、领导干部及处级干部得到了一次较集中、深刻的党性党风教育和严格的党内生活锻炼，基本上达到了中央提出的目标要求，即：思想上有明显提高，政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强，工作上有明显推进。
第20篇：班子建设总结
托海村（社区）班子建设总结
托海村（社）由汉族、哈萨克族、维族、回族等7个民族组成，全村有1832户， 6584人，党员68人，现有耕地4920亩，草场10000亩，林地1100亩，托海村（社）党总支，下设两个支部，主要以种植业、露地蔬菜产业、温室大棚产业为主导产业，育肥养殖业为辅。 事业成败，关键在人。基础在干部，核心在班子。托海党支部始终坚持把加强班子建设作为重中之重，放在工作的首要位置来抓，为托海村经济和社会各项事业的持续、快速和健康的发展提供了坚强的组织保证。
一、坚持理论中心组学习，提高班子整体素质
为了增强工作的原则性、系统性、预见性、和创造性，班子坚持理论中心组学习制度，通过学习党的基本理论，提高了理论素养和政治素养；通过学习“三个代表”重要思想，学会用这一思想指导新的实践。在学习中，班子注重突出理论学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力。通过权力观的教育，提高了拒腐防变的能力，增强了把群众利益作为第一任务的责任意识，解决了观念的问题。通过开展“双优”大讨论，牢固树立起“抓环境就是抓经济发展”的中心意识，解决了工作作风的问题；通过跨越式发展学习教育活动的开展，提高了思想认识，找出了主要差距，明晰了发展思路，进一步创新了工作方法，解决了发展的问题。
二、坚持民主集中制，增进班子团结统一
民主集中制是我们党的根本组织原则、组织制度和领导制度，是党内生活必须遵循的基本准则，也是实现领导决策民主化、科学的重要保证。南岭街道领导班子坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善了领导班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡属方针政策性大事，都在党委会上集体讨论决定，重大问题的决定没有出现暗箱操作的现象。我们坚持会前沟通酝酿不充分、主要领导意见不统
一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。不该会上讨论的内容，也能做到个别及时沟通，没有因此产生矛盾，既提高了工作效率，也真正解决了问题。几年来，我们从来没有发生过因为决策
不及时、不准确，或是因为领导班子成员之间支持配合不够，而给工作造成影响和损失的现象。
领导班子的建设，重点在“一把手”，班长首先要带好头，做表率。我们的一把手在经常性建设中，在政治上发挥举旗导向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥牵头主导作用，在廉政上发挥检查监督作用。在大项工作中，担当起组织领导的重任，以敢于较真的精神解决遇到的各种矛盾和问题，以“从我做起”的实际行动发挥带头人的作用。在落实民主集中制原则上，他在维护集体领导上发挥表率作用，在实行民主集中上发挥主导作用，在搞好个别酝酿中发挥疏导作用，在实施会议决定中发挥核心作用。他胸怀全局、作风民主，多谋善断，知人善用，注重调动班子成员的积极性和充分发挥他们的主观能动性。做到了心往一处想，劲往一处使，分工不分心。班子的其他副职也都以大局为重，以事业为重，积极支持主要领导工作，敢于进言，敢于坚持不同意见，促进了决策的民主化、科学化，并按照各自的分工，创造性地开展工作。
三、坚持真抓实干，加强班子作风建设
2010年将坚定不移的尽心竭力办好涉及农牧民和城镇居民的10件实事，目前履诺完成8件实事。其中：完成 800亩经济林种植任务；完成新大棚基地的后续扫尾工作；完成毒害草10000亩挖掘任务；完成高标准牧民定居50户；完成部分片区的自来水改造工作；完成信用村的信用创建工作，现达到95%；
完成了农民合作社的转型，提升服务功能，由帮扶型转到经营型；完成农村户用沼气池80座，使用率达到100%；完成社区服务大厅的新建工作。托海村（社区）领导班子把为群众谋利益作为己任，深入群众，倾听群众意愿，反映群众疾苦，及时发现和解决实际困难以及带有倾向性的问题，变上访为下访，受到广大干部群众的好评。
托海村（社区）领导班子始终保持一种良好的精神状态，坚持事业第一，工作第一，敢试敢闯，敢于负责。不满足于当太平官、平庸官，而是以只争朝夕的精神抢抓机遇，以一往无前的魄力去化解改革发展稳定过程中的诸多矛盾，顺利地完成了今年的工作任务，使托海村（社区）各项社会事业取得了新成就，精神文明和民主法制建设进一步增强，向跨越式发展目标迈进了坚实的一步
