推荐第1篇：麻醉科巡查整改措施
手术室创“二甲”医院第二次巡查反馈及整改措施
麻醉科巡查情况及整改措施
（1）、无对麻醉医师有定期执业能力评价和再授权制度。
整改措施：已制定麻醉医师执业能力评价和再授权制 度，但无定期对麻醉医师执业能力评价和再授权的档案资料，需医务科尽快完善我科对麻醉医师执业能力评价和再授权的档案资料。
（2）、由于人员少，麻醉医生不能定期接受继续教育知识更新。
整改措施：需院方尽快增加麻醉医生，定期接受继续教 育知识更新。
（3）、手术麻醉人员配置不合理，麻醉医生太少，学科带头人不是高级以上专业技术职称。医台比，护台比均达不到要求。
整改措施：需院方外聘高级职称学科带头人及增加麻醉医生及手术室护理人员。
（4）、有患者麻醉前病情评估和麻醉前讨论制度，但职能部门未履行职责定期检查、分析、反馈和整改措施。
整改措施：需医务科履行职责对患者麻醉前病情评估和麻醉前讨论制度的定期检查、分析、反馈和整改措施。
（5）、科内无对变更麻醉方案的病例进行回顾总结分析，
职能部门未履行职责定期检查、分析、反馈、进行整改。
整改措施：我科于9月18日起已开展科内对变更麻醉方案的病例进行回顾总结分析，但须医务科对变更麻醉方案的病例进行定期检查、分析、反馈、整改措施。
（6）、麻醉的全过程在病历/麻醉单上能得到充分体现，但职能部门未履行职责定期检查、分析、反馈、进行整改。
整改措施：需医务科对麻醉的全过程在病历/麻醉单的定期检查、分析、反馈、进行整改。
（7）、无麻醉过程中的意外与并发症处理规范。 整改措施：已制定麻醉过程中的意外与并发症处理规范。 （8）、全身麻醉患者复苏的监护结果和处理均有记录，但无科内定期自查分析整改记录，且职能部门未履行职责定期检查、分析、反馈、进行整改。
整改措施：已建立对全身麻醉患者复苏的监护结果和处理的定期自查分析整改记录，但需医务科对其进行定期检查、分析、反馈、进行整改。
（9）、未建立术后、慢性疼痛、癌痛患者的镇痛治疗管理的规范与流程。
整改措施：需医院增加麻醉医师尽快建立术后、慢性疼痛、癌痛患者的镇痛治疗管理。
（10）、未开展自体输血。
整改措施：需院办及设备科购置自体输血机。 （11）、科室坚持开展质量与安全管理，但职能部门未履
行职责定期检查、分析、反馈、进行整改。
整改措施：需医务科对我科质量与安全管理进行定期检查、分析、反馈、进行整改。
（12）、未对质量与安全管理培训重点内容进行考核。 整改措施：已进行对质量与安全管理培训重点内容进行 考核。
（13）、未对麻醉与镇痛质量进行分析总结，针对存在的问题采取整改措施。
整改措施：已于9月起对麻醉与镇痛质量进行分析总结，针对存在的问题采取整改措施。
（14）、未建立麻醉与镇痛质量管理数据库。
整改措施：正在建立麻醉与镇痛质量管理数据库（于10 月完成）。
2012年9月24日
推荐第2篇：生计部巡查发现问题整改措施
生计部针对巡查发现问题的整改措施
一、车辆报废后继续使用，存在安全隐患。整改措施：
1、严格按照《道路交通安全法》及集团公司《车辆安全管理规定》，要求车辆管理单位（综合服务中心）立即停用报废车辆，并做封存处理，杜绝报废车辆上路现象。
2、根据集团公司《车辆安全管理规定》，修订完善电冶公司车辆报废流程及相关规定，消除安全隐患。
二、安全管理不到位，职工安全意识不强。整改措施：
1、组织开展工伤事故预防讲座及安全生产知识培训教育，提高职工安全意识和综合素质，减少不安全事件发生。
2、加强生产现场及职工劳动保护监督管理，每周三定期进行劳动防护用品穿戴专项检查，强化安全考核（发现违反规定者，每人每次处罚50元，并对所在单位进行月度安全考核）。
3、修订完善《劳动防护用品佩戴监督管理办法》，要求各单位建立健全各单位劳动保护用品管理台账。定期开展专项检查，对未及时统计记录、弄虚作假者，进行月度考核。
4、建立安全微信群，发布每日安全检查情况及设备设施消缺情况等，实现对生产现场全过程监督和指导，避免安全事件的发生。
推荐第3篇：南顺城检验科大型医院巡查整改措施
南顺城检验科大型医院巡查整改措施
一、反腐倡廉
存在问题：反腐倡廉制度不健全。部分员工对廉政制度掌握不够。 整改措施：科主任及联络员立即健全南顺城检验科反腐倡廉制度及监督机制，从十一月份起我科每月开展一次的反腐倡廉政治学习，并将反腐倡廉工作纳入绩效考核，科主任及联络员以身作则，切实提高发现解决自身问题能力。积极开展批评与自我批评，经常与科室同志谈心交流，坚持问题导向，坚守风险底线，及时发现问题，及时解决问题。
二、检验质量
存在问题一：个别项目的参考值范围不是很合理，如AMY，检测方法已经变更，但信息系统还用老检测方法的参考值，
整改措：已经联系信息科修改。
存在问题二：我科部分同志还未取得大型生化上岗证。
整改措施： 派遣没有大型生化上岗证的同志参加医学会组织的大型生化上岗证培训。
三、医院感染
存在问题： 1.科室医疗垃圾未用专用医疗垃圾废物桶。2.部分同志医院感染相关知识不扎实。
整改措施：申请购买专用医疗垃圾废物桶，每季度开展生物安全知识培训并考核，考核合格后方可上岗。
四、医德医风
存在问题：我科部分人员优质服务意识差，对科室相关制度的执行不完全。
整改措施：
1、制定一套相对完善的管理制度和措施，推行文明用语，热情、微笑服务，窗口采血人员必须做好安抚工作、首接时采用问候性语言，跟病员交待时要详细；
2、
2 制和首接负责制。所有工作人员有义务解答患者咨询，并提供必要的帮助，精简我科检验流程，尽可能缩短检验报告时间，及时准确发放检验报告。
3、加强医患沟通及与临床科室之间的沟通协调，将医德医风纳入科室绩效考核。
五、科研水平
存在问题：科室人员对科学研究兴趣不高，科室每年论文发表数量少。对检验新成果、新知识、新进展了解不够。
整改措施：制定科室科研管理的相关制度及科室发表论文的奖励机制，以充分调动科室人员科学研究积极性，促使科室同志学习检验新方法，新项目、新进展。
六、人才培养
存在问题：我科中高级职称人员所占比例小，初级职称多，人才结构梯度不合理。
整改措施：向医院领导申请引进检验高级技术人才，同时加大对我科现有人员的深度培养，培养科室学科带头人，派出人员到国内知名大型医院进修学习，组织科室全日制本科以上学历及高级职称人员每周一小讲课，每月一大讲课，并纳入绩效考核。
3 科主任：
联络员： 2016年11月3日
推荐第4篇：巡查工作总结
工业园区分局企业日常巡查工作总结
为认真履行我局对企业的监管职责，贯彻落实好相关法律法规，督促企业落实主体责任，强化安全生产意识，确保企业产品质量，今年来，我局把对企业的日常巡查作为一项重要工作抓好落实，结合我局工作实际，加强领导，严密组织，确保巡查质量，顺利完成年初制订的目标任务。
（一）制订计划，狠抓落实。在全面掌握企业基本情况的基础上，划分企业风险等级，根据相关法规，制订年度巡查计划，结合平时日常工作，统筹安排时间，提高工作效率，确保巡查工作质量。根据巡查的情况，对部分条件较差的企业加大巡查力度，并根据季节性产品的特殊性制定专项巡查计划。
（二）突出重点，注重实效。在巡查前，巡查人员根据企业信息登记表，先了解企业的行政许可证书、标准、计量、特种设备、产品质量、人员情况等相关内容，做到心里有底，克服工作的盲目性。巡查工作中，根据企业类别，确定检查重点，认真填写《企业巡查记录表》。结合实际情况，适时进行相关的法律法规的宣传，与企业负责人座谈，帮助企业分析困境，寻找出路，深受企业欢迎。
（三）严密组织，规范行为。落实日常巡查责任制，确保每次开展巡查由2人或2人以上参加，并主动向被检查单位出示有效证件。严格工作纪律，做到客观公正，实事求是。
（四）强化整改，确保质量。对巡查中发现的问题及时督促整改，明确责任，跟踪问效，做到问题不整改不放过，整改不彻底不放过。通过开展日常巡查工作，不断规范企业生产行为，提高企业健康发展水平。
2013年11月28日
推荐第5篇：危房改造巡查
新袁新城：开展危房改造质量安全巡查活动
---胡茂喜、沈海兰
目前危房改造工作已进入快速推进阶段，为了保证改造房屋质量和危改措施的真正落实，新袁城建办针对危房改造户进行了房屋质量安全巡查活动，对危房改造工程进行监督和管理，确保工程按规定进行。
第一：规划选址合规检查：新袁城建办质量安全管理组成员针对规划选址和改造点的选择进行检查，确保危改工程在规划范围内，并符合村镇规划要求。
第二：施工安全合规检查：为了保证改造工程安全顺利进行，安全巡查组对危改户的建材选择、脚手架搭拆、建材摆放、施工安全措施配备等情况统一检查，对检查过程中的安全隐患下达限期整改命令，并填写质量安全巡查日志，收集整理好档案资料。
第三：施工进度按时检查：为了保证工程按时保质完成，城建办工作人员定时统计改造进度，并按进度表做出加快推进方案，将改造进度作为村年终评优的重要依据，以此来推进危房改造工程的顺利实施。
推荐第6篇：巡查小结
落实《冬季街头生活无着落流浪乞讨人员和困难群体帮扶救助管理工作》的小结
我校第二十一小学，本着对我校师生高度负责的态度，高度重视气候变化，密切关注街头生活无着人员的安危，认真贯彻落实区委政府下发的《关于认真做好冬季街头生活无着落流浪乞讨人员和困难群体帮扶救助管理工作的紧急通知》，做了以下工作：
一、成立了专项领导班子，完善各岗位职责 组长：范涛、（校长）帕里旦（党支部书记）
副组长：肉孜（总务主任）
组员：许库尔（综治兼干） 肖敏（教导主任）阿斯亚（教导主任）阿斯亚.阿（德育主任）艾解尔（工会主席）古丽仙（团支部书记） 管红莉（保健员）沙迪尔（体育老师）
二、落实政策
我校成立专门的保卫小组，对我校周边地区、校园内、操场、地下室等地方，进行了认真的巡查工作，并未发现流浪乞讨人员及困难群体。
乌鲁木齐市第二十一小学
2012年12月4日
推荐第7篇：巡查小结
巡查小结
2017.11.26我项目管理部对龙坪镇派出所装修改造，中医院装修改造，气象局装修改造项目工程进行项目巡查，现行总结。
龙坪镇派出所装修改造工程：现外墙粉刷及油漆已涂抹完毕，内部墙体隔墙全部按图纸施工完毕，室内强电线路，内墙粉刷腻子，大门，窗户已基本完成。现还余主要工程为地面地板胶粘贴，墙面软包，灯具安装，室外花池绿化及室外沥青路面，预计12月下旬能够竣工。工程完成良好，局部细节工程有待完善。
中医院装修改造工程：现门窗，墙洞的拆除工程已基本完成，办公楼加固工程正在实施中。但因图纸设计粗糙，局部拆除墙体于现场发现为承重墙体，现须于设计进行对接，完善图纸，妥善处理现场实际问题。在巡查时发现施工方签证不及时，对图像资料不够重视，将会对之后的决算造成不小的影响。
气象局老办公楼装修改造工程：室内轻钢龙骨轻质隔墙已上板，现将涂刷腻子乳胶漆及门套吊顶水电安装预计12月20日完成。
小结：工程项目完成质量总体良好，施工进度按施工进度计划进行，但项目细节部分有待完善。
推荐第8篇：防火巡查
防火巡查、检查制度
1．明确防火巡查检查的责任部门、责任人和职责。确定检查频次、参加人员、检查部位、内容和方法、火灾隐患认定、处置和报告程序、整改责任和看护措施、情况记录等要点。
2．防火巡查和检查时应填写巡查和检查记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。
3．单位应当每日进行防火巡查。公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次；营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园等单位应当加强夜间防火巡查，其他单位可以结合实际组织夜间防火巡查。
4．防火巡查应包括下列内容：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防设施、器材是否在位、完整；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。
5．防火检查应定期开展，各岗位应每天一次，各部门应每周一次，单位应每月一次。
6．防火检查的内容应当包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防控制室值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。
推荐第9篇：防火巡查
防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
灭火和应急疏散预案演练制度
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
消防安全管理制度
1、总则
1.1根据国家颁布的《消防法》，为贯彻“以防为主，防消结合”的消防方针， 保障公司的生产、财物和人身安全，制定本制度。 1.2本制度适用于全公司。 1.3本制度由安环科归口管理。
2、职责 2.1总经理
2.1.1负责全面领导本公司的消防安全工作，认真贯彻执行国家和上级有关消防安全工作的政策、法律、以及有关防火安全的规定。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比防火安全工作。 2.1.2部署和组织公司的防火宣传教育工作，教育全体员工严格遵守防火制度和一切与防火安全有关的规定。
2.1.3定期检查和了解上级有关防火的规定和本公司的防火安全规程的贯彻执情况，每季组织一次安全防火大检查，每月组织一次小检查，并负责研究决定重大火险隐患等不安全问题。
2.1.4领导义务消防组织，加强管理、教育和学习训练，不断提高业务水平，适应消防工作的需要。
2.1.5负责筹建消防设施，审批消防器材的采购计划，指导对消防器材的配置维修、保养和管理工作。
2.1.6主持各类重大事故的调查和处理，制定防范措施，保证以后不再发生类似事故。
2.1.7负责按有关规定对造成火灾事故的责任者进行处理；同时，负责对在防火工作中成绩突出的单位和个人，进行表扬和奖励。 2.2各部门负责人职责
2.2.1负责部门内的消防安全工作，贯彻执行上级和公司有关消防安全工 作的指示和规定，并经常检查防火安全工作。
2.2.2定期总结部署防火安全工作，经常向员工进行防火安全教育，切实遵守火制度和安全操作规程。
2.2.3经常组织防火安全检查和生产操作的检查。经常听取安全员对防火安全意见，及时消除火险隐患，保证安全生产。发生火情时，在迅速组织救火的同时，立即报告公司，调查火灾原因，查明事故的性质和责任。 2.2.4组织本部门进行消防学习和训练，正确使用消防器材。
2.2.5负责本部门所属范围内的消防设施设备器具的维护、保养，并保证正确使用。
2.3其他相关职责
2.3.1生产部负责人，根据国家颁布的有关消防安全工作的法令和上级的指示决定，协助安环科在本单位内组织和推动实现，定期组织有关部门进行防火安全检查，对发现的问题，监督且加以整改，并监督各部门执行各项防火安全制度。对重大火险隐患，及向公司领导汇报。
2.3.2研发部参加新建和扩建工程的设计、审查、验收。在施工中要加强监督，竣工时参加验收，新产品投产前设备试车前的安全验收，对不符合防火安全要求的提出整改意见，并监督其实现。
2.3.3安环科负责组织消防知识的学习和消防训练；不断提高全员防火意识和扑灭初起火灾水平水平；监督各部门对消防器材的使用；追查处理火灾事故。及时购置和供应各种防火器具。
2.3.4财务部编制年度财务计划时，应充分考虑消防计划所须经费，列入财务划中，对消防安全临时特殊措施需用的经费，经公司领导同意后，应及时编制追加预算。
3、公司防火制度总则
3.1 本公司院内内，全部列为禁烟区，任何个人不得带烟、火柴、打火机等火种入内，外来人员应将其存放在门卫室。车间、库区等确需动火时，需要办理《动火安全作业证》，并采取安全措施，杜绝事故发生。
3.2配电室、操作室、会议室内禁止放置易燃易爆物品，配电室、电器设施开关。3.3新产品投产时，技术人员应详细向操作人员讲清产品性能，学习操作过程，研发部门应提出安全措施，会同安环科作出安全评价并检查安全措施的落实，认定符合安全规定后，方能投产。
3.4车间应通风良好，电器设备要防爆、潮、防止静电。
3.5消防器材要专物专用，消防水龙头、消防带、灭火器周围三米内不准积垃圾或放置其他物品。
3.6保持公司院内及车间主要道路整洁畅通，不得堆积存放物品。
4、电气焊防火制度
4.1电气焊是明火作业，操作人员必须严守操作规程，严禁违章作业，非电焊工人不得进行此项作业。
4.2动火地点应与氧气瓶、乙炔气瓶呈三角位置，保持十米以上距离。4.3氧气瓶嘴禁止接触油污，防止氧化，引起气瓶爆炸。
4.4焊、割前应彻底清除附着可燃物，焊、割装过可燃液体的容器或废旧管内的材料必须排净，带电设备切断电源。
4.5气体管线不得漏气，如漏起立即关闭并修理。4.6电焊时，禁止将地线搭在其他金属容器管线上。
4.7焊割完毕，及时清除散落焊割火花和铁屑，以防余火引起火灾。
5、库房防火制度
5.1易燃、易爆、腐蚀、易氧化的化学物品要分类隔离，专类存放。箱板等存放要整并有一定间隔，不得乱堆放。各类物品之间要保持道路畅通不得妨碍门窗的开放。
5.2库内原料桶要摆放整齐，留有一定间隔，如有液体桶泄漏必须及时运离库区处理。搬运危险品桶时不得敲击碰撞，保持库内道路畅通。 5.3库区要保持清洁，对库房内及附近的可燃废物要及时清除。
5.4 严格控制、管理和使用电源，对库内的用电设备必须经常检查，保持安全使用，各种原材物料不得紧靠电气设备，管理人员离开仓库时要切断电源。 5.5仓库内消防器械要保持完好，放置在醒目处，不得随意挪用。
6、电气防火制度
6.1电工人员必须严格遵守二人监督，不得违章带电作业。
6.2电器设备的安装应按供电要求，不得超过负荷。
6.3禁止使用破皮电线，如有破皮现象，应用胶布包好或更换新线，应经常进行检查，随时发现，随时处理。
6.4电器设备的各种继电器，避雷针等安全附件，必须齐全完好，符合规定，避雷设施必须在雷雨季节前检查检修完好。每年检查一次接地线。
6.5易燃易爆场所更换灯泡等电器用具时，应先切断电源，再行更换。
6.6变电、配电室要保持干燥清洁，不准堆放易燃可燃等物品，应备好灭火器。
7、消防器材管理制度
7.1各部门要经常保持消防器材使用良好，任何部门、个人不准擅自将消防器材用在与消防工作无关的方面。
7.2消防器材由安环科统一配备、安置，各部门范围内的消防器材要放在明显、干燥、取用方便处，任何人不得随便挪动位置。
7.3灭火器如使用后，应及时报给安环科，由安环科负责换新，不得空置。
8、考核
8.1违反本制度，每项次考核责任人100元。8.2无故不执行本制度，考核责任人500元。
9、附则
9.1本制度自2010年1月1日起执行，以前下发的类似制度文件同时废止；9.2本制度解释权归安环科。
10、记录
10.1《安全设施台帐》
10.2《安全设施检维修计划》
10.3《消防器材检维修、更换记录》
消防安全责任人职责
学院的法人代表，是学院消防安全第一责任人，全面负责学院的消防安全管理领导工作。其职责为：
一、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。
二、将消防工作与本单位的教学、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。
三、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。
四、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
五、组织领导防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。
六、领导实施符合本单位实际的灭火和疏散应急预案，并实施演练。
消防安全管理人职责
保卫处负责人为学院的消防安全管理人，受院长和分管院领导的委托，依托保卫处及校内组织力量，整体负责全院消防安全的日常管理工作，消防安全管理人对学院消防安全责任人负责，其职责：
一、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
二、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。
三、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
四、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
五、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
六、组织管理学院的义务消防队。
七、在师生员工中组织展开消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
八、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。九 消防安全管理人应当定期向消防安全委托责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
灭 火 疏 散 预 案
一、组织指挥机构
火场总指挥： （单位负责人）。
灭火行动组： 负责现场扑救。
疏散引导组：
（指定的组长和各区域主要负责人）协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。
安全救护组：
（有一定救护知识的人员组成）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。
通讯联络组：
（消控室或值班室人员）处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。
各小组依照上述要求，合理安排轮班同事，确保24小时均有符合规定的相关人员当班，并切实做到“召之即来，来之能战”。
消防安全措施
一、建立防火消防安全制度
二、严格控制火源
1、施工现场建立 集中吸烟区
2、严格执行动火审批制度
3、严禁乱接电源电器，严防电器线路起火灾
4、严格执行“十不烧”的规定
三、按防火平面布置图，落实消防器材，挂设防火标志。
四、加强防火安全教育，并在宣传黑板上传发生火灾事故的教育训
五、建立定期防火检查，更换灭火器药剂。
推荐第10篇：巡查工作制度
环境卫生综合督查组工作制度
一、督查员要严格遵守作息时间，不得迟到、早退、溜岗、串岗、旷工，不可无故缺勤，有事必须向镇领导请假。
二、督查员督查时要配戴袖章，周一至周五每天9:30—16:40，在所包片内开展全覆盖、全天候督查监管工作。督查内容包括墙体广告、沿街、河洪道、背街小巷、楼群院落垃圾清运、大气污染防治、防汛、地质灾害防治和森林防火等，发现问题立即与社区负责人取得联系，要求及时解决，整改到位。
三、督查期间，不得聚集闲聊，不得酒后上岗，不得参与与督查无关的事情，不得假借督查擅自脱岗。
四、督察员按工作需要组成两个督查小组，每个小组设正副组长各一名，分组开展工作。
五、当日督查工作结束后，督查员要向督查组组长汇报督查情况，并由督查组组长填写督查记录。
六、督察组每天开展督查工作前由督查组组长在听取前一天督查汇报的基础上，安排当天督查任务，做到发现问题及时处理。有重大疑难问题时及时向上级管理人员汇报。
七、督查组组长每周一早上9时汇报上周督查情况，计划安排本周督查任务。
第11篇：防火巡查
防火巡查、检查制度
一、员工岗位自查制度
1、单位员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日对职责范围内的相关内容进行防火检查；
2、员工岗位自查的内容是：
（1）用火、用电、用油、用气有无违章； （2）疏散通道、安全出口是否畅通； （3）消防器材、消防安全标志完好情况； （4）场所有无遗留火种；
3、员工在对检查中发现的隐患应当立即消除，不能当场消除的，应当按照火灾隐患整改制度上报处理。
二、防火巡查制度
消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，每2小时不少于一次，其他单位每日进行不少于3次（其中夜间2次）。
1、防火巡查由单位消防安全管理人组织单位相关人员每日开展。2.每日防火巡查内容：
（1）用火、用电、用油、用气有无违章；
（2）疏散通道、安全出口是否畅通，人员密集场所疏散通道、门窗上是否设置影响（3）逃生和灭火救援的障碍物；
（4）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况； （5）消防设施器材、消防安全标志是否完好，建筑消防设施管理是否符合DB65／T3119—2010要求；
（6）重点部位员工在岗在位情况；
（7）公共娱乐场所营业期间应当巡查有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况和有无超过额定人数现象，营业结束时应对营业现场进行检查，消除遗留火种；
（8）应对现场进行检查，消除遗留火种； （9）其他消防安全情况。 每日防火巡查应当作出书面记录并报单位主管安全负责人签字确认，对防火检查中发现的隐患，按照火灾隐患整改制度处理。
第12篇：巡查制度
新村镇中心小学巡查制度
一、巡查人员：值班领导、值周教师、值周教师班级学生。
二、教师巡查
1、周日中午学生返校（14:30——19:00）必须有一位值周教师在大门口值班，一位值周教师对学校进行全方位的巡查，包括大门外。
2、每天上午放学后（11:25—13:50）和下午放学后（17:25—19:00）必须有一位值周教师对学校进行全面巡查，包括校园周边环境的巡查，发现问题及时汇报值班领导。
3、学生午饭时间（11:25—12:50）和晚饭时间（17:25—18:40）必须有一位值周教师在仓厅饭台前、一位值周教师在仓厅门外进行巡查，保证学生打饭的秩序，不让学生插队，不让学生在宿舍内用餐（雨天除外）。
4、夜间巡查。晚上20:50——21:10各班主任到各班宿舍巡查，巡查完后到值班室签名。值周教师21:40——20:00、20:30——20:50、23:50——0:
10、2:10——2:30、4:30——4:50分别对学生宿舍和校园进行巡查，并认真做好记录。
三、学生巡查
1、周日学生中午学生返校、晚饭后至晚自习（14:30—19:00）在大门口、宣传栏中间点、新教学楼正前花台间、老教学楼下台子青树旁、下宿舍台子口、男生宿舍1楼、女生宿舍1楼、下厕所台子口青树旁、旧垃圾坑旁、新垃圾坑旁安排各安排2名巡查。
2、周日晚自习下（19:40—19:50）在新教学楼1楼、2楼、3楼；老教学楼1楼、2楼、3楼；新教学楼正前花台间；老教学楼下台子青树旁；下宿舍台子口；下厕所台子口青树旁各安排2名学生巡查。（风较大或天气阴冷由值周教师代值）
3、周日晚睡前后（19:50—20:20）在下厕所台子口青树旁；男生宿舍1楼、2楼、3楼；女生宿舍1楼、2楼、3楼各安排2名学生巡查。（风较大或天气阴冷由值周教师代值）
4、每天早上学生起床后，楼道巡查学生对每隔学生宿舍进行巡查，发现有生病学生没有起床的要及时汇报值周教师，值周教师通知班主任。
5、周一至周五上下午课间、晚自习间、上下午第一节课前在新教学楼1楼、2楼、3楼；老教学楼1楼、2楼、3楼各安排2名学生巡查。
6、周一至周五上午放学（11:25—12:50）和下午放学（17:25—18:40）在新教学楼1楼、2楼、3楼；老教学楼1楼、2楼、3楼；新教学楼正前花台间；老教学楼下台子青树旁；下宿舍台子口各安排2名学生巡查。
7、周一至周五午饭时间（11:25—11:40）和晚饭时间（17:25—17:40）在餐厅饭台前上、餐厅饭台前下、餐厅门口上、餐厅门口下个安排2名学生巡查。
8、周一至周五午觉时间（12:50—13:50）在男生宿舍1楼、2楼、3楼；女生宿舍1楼、；2楼、3楼各安排2名学生巡查。
9、周一至周五晚自习下（20:40—20:50）在新教学楼1楼、2楼、3楼；老教学楼1楼2楼、3楼；新教学楼正前花台间；老教学楼下台子青树旁；下宿舍台子口；下厕所台子口青树旁各安排2名学生巡查。（风较大或天气阴冷由值周教师代值）。
10、周一至周五晚睡前后（20:50—21:20）在下厕所台子口青树旁；男生宿舍1楼、；2楼、3楼；女生宿舍1楼、2楼、3楼各安排2名学生巡查。（风较大或天气阴冷由值周教师代值）。
11、学习：时间是早（8:00—8:25）、晚自习第一节（17:00—8:40）在高、低年级组教学楼各安排2名学生巡查各班教室。
12、眼保健操：眼保健操时间在高、低年级组教学楼各安排2名学生巡查各班教室。
13、课间操：课间操时间在老教学楼前、篮球场台阶上各安排2名学生巡查。
新村镇中心小学 二0一二年二月十五日
第13篇：巡查记录
关于全民健康体检工程工作周报小结
为认真贯彻落实自治区全民健康体检工程体检项目有关要求,局领导高度重视，认真布署落实,组织专人检查我区负责体检的19家医疗机构，本周共巡查19家体检机构，现将巡查结果及存在的问题汇报如下：
一、经过这一阶段的巡查发现，全民健康体检工程启动至今，仍有一些体检单位体检人数上不来，为调动医疗机构体检的积极性，巡察组特制定较好、一般、较差三个等级排名，日平均体检量达到100人以上为好，日平均体检量达到60-100人之间为一般，日平均体检量达60人以下为差。
第14篇：巡查工作总结
动态巡查工作总结
为更好地维护土地、矿产秩序，及时发现和制止土地、矿产各类违法行为，根据县局的统一要求，我所本着“预防为主，全程监督”的原则，严格制定了国土资源动态巡查制度，责任到人，严防死守，较好地维护了土地、矿产管理和利用的正常秩序。现将洪山国土资源所开展动态巡查工作情况汇报如下：
一、严格制度，落实责任
洪山国土资源所以邓小平理论和十七大精神及科学发展观为指针，紧紧围绕贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》，提高预防国土资源违法的能力，建立《动态巡查责任制度》、《举报受理制度》、《信访工作制度》等各项规章制度。并设立了举报箱。及时制定了动态巡查工作实施方案，成立了动态巡查工作专班。为加强对动态巡查工作的领导，成立了国土资源动态巡查领导小组，由所长任组长，副所长任副组长，其余同志任成员。
建立土地监察体系，并聘请各村1名土地监察信息员，全镇有31名土地监察信息员。对土地利用情况实行宏观监控，形成动态土地监察系统，从组织上保证了动态巡查工作的顺利进行。这支队伍在土地执法工作中发挥了重要作用，特别是偏远乡村只要出现违法用地苗头，就可以通过监察信息员逐级反映上来，做到及时发现、及时查处。
二、及时巡查，及时处理
为进一步明确任务，落实责任，年初镇政府组织与各村（居）委会签订耕地保护工作目标责任书，根据我镇国土资源分布情况，划分动态巡查区域，将镇区、基本农田保护区域、本地重点矿区划分为一级巡查区，将集镇、县级以上公路沿线划分为二级巡查区，将其它地区划分为三级巡查区。一级巡查区每15天巡查一次，二级巡查区每30天巡查一次，三级巡查区不定期巡查，落实了巡查人员和巡查范围。严格要求全体巡查人员按制度要求作好巡查，并作好巡查记录，及时汇报巡查情况和处理意见，并在年终考核时作为依据之一，严格奖惩，如发现问题推诿不办造成群体越级上访等现象，将追究有关人员责任。
三、建立部门联动机制
（一）、采取与县执法监察局联合的形式，借助国家强制措施加强国土资源执法监察工作。对巡查中发现的重大疑难案件，请他们提前参与介入，即保证了执法的规范性，又保证了办案质量。
（二）、借助镇政府城建办、城建服务中心、城管所等城建专班力量联动巡查，开展综合执法、联合执法。
四、建立内外监督机制
一是建立监察巡查信息互报制，我所根据群众举报、信息员反映和动态巡查中发现的违法行为，及时汇编信息，转发给各巡查人员，使他们及时掌握监察动态获得巡查信息，在各自职能范围内把好关，在办理相关手续时互相沟通、协调。
二是设立违法行为举报电话和举报信箱。三是聘请动态巡查义务监督员，凡是有违法用地和有执法人员违法违纪行为的都能够及时反映上来，形成了一个齐抓共管的良好局面。
五、建立考核奖励机制
动态巡查工作关键在于常抓不懈，必须有一系列的制度、措施来保证动态巡查的质量，提高巡查的效果。为此，我们把动态巡查中及时发现和及时制止违法行为的效果，作为考核各片工作人员的重要内容，同时我所实施动态巡查情况进行定期，不定期检查，并纳入年度考核目标。
建立动态巡查工作责任制度和动态巡查奖惩和通报制度，实行目标管理责任制。对于在巡查中认真履行职责，成绩显著的年底考核上报县局给予相应的奖励。相反对不认真履行职责，造成严重后果的还要追究其行政责任。
六、动态巡查工作的作用和效果
通过近年来的动态巡查工作的实践，效果是相当明显的，据巡查台帐统计，20XX年1-6月我镇执法动态巡查工作中，出勤69人次，共发现违法用地15起，发出停工通知书15份。截止目前发现各类违法行为数15起，其中制止违法行为数15起。对一些随时可能发生的违法占地行为得到及时处理和制止，对动态巡查中发现问题，有效制止，及时解决，使违法案件的发生率逐年下降，制止率逐年减少，土地权属争议调解率到100%以上。巡查中无徇私舞弊，故意放纵等违法行为，并将每次巡查情况如实记载，依法处理，对重大案件及时上报。
七、巡查工作中的一些问题和建议及今后打算
（一）巡查工作中的问题
1、由于缺乏工作经费，基层土地监察员一年也没有什么报酬，这就造成兼职信息员工作上不主动，不愿意得罪人，不愿意举报等现象。建议上级部门能拨出一定经费，为基层的信息员给予一定报酬，使他们无后顾之忧。对及时举报违法现象的有功人员给予物质奖励。
2、执法人员偏少，执法水平和素质参差不齐，执法巡查记录和质量尚需进一步提高。
（二）几点建议
1、建议加强执法人员的业务培训和工作交流。
2、建议提高执法人员的执法津贴。
总之，在今后工作中，我们将严格按照县局的要求，立足实际，积极主动地开展动态巡查工作，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作思路，更好地维护好土地、矿产资源管理秩序，为洪山镇国土资源管理工作铸造辉煌。
第15篇：巡查工作计划
巡查工作计划
一、分公司常规巡查检查
1、每月由巡查主管制定检查排期，安排工作内容，确保当月检查工作顺利及按时完成。”（排期需具有保密性质，巡查不得提前告知他人，如若发现则由主管按巡查检查制度考核相关责任人）
2、巡查每月检查则按标准严格执行，KA重点检查品项，堆头个数及形象，产品新鲜度，活动执行情况，及促销在岗率。如若活动未按公司要求执行，则第一时间通报至巡查群，相关责任人负责及时解决问题。如若市场部下发当月活动明细及执行日期有错误，造成巡查检查结果偏差，则出具考核相关责任人。传统重点检查，80店铺市率及产品新鲜度，MA店及20店陈列达标率，每日除发送常规报告以外，需在巡查群里分享达标与不达标店面照片，指出问题所在，由相关责任人负责整改。
3、每月KA和传统渠道检查完毕，由巡查出具当月检查汇总情况，负责召开例会，总结当月巡查检查过程中，所发现的优点及缺点，制定渠道之间的排名情况，使销售口人员对当月自己的工作情况一目了然，并及时针对问题制定改正方案，更好的促进市场发展，提高品牌形象。
二、巡查数据及考核反馈流程：
1、每月由巡查出具分公司检查结果汇总，销售人员需在给出的规定时间内，进行问题反馈，超出时间，则视为反馈无效。断货，需市场部提供断货明细及时间证明，由部门负责人签字生效，巡查方可剔除。堆头及活动如未正常执行，需提前报备，由相关部门负责人，副总及总经理签字后，方可剔除，不接受事后反馈。
2、针对总部巡查检查数据，旬数据则由管理部第一时间下发给销售口各部门，相关责任人认真核对原始数据后，针对有异议的数据进行反馈，运营分部则负责大区运营费用巡查考核的反馈，企划分部则负责重客费用巡查考核的反馈，由巡查主管负责核对并整理反馈内容，对接大区责任人，并转至管理部报备。如若未按时反馈，造成公司考核损失，则考核相关责任人50元，并连带部门负责人分公司考核总金额的10%。月数据考核金额则由巡查部负责核对准确性，如若发现错误则第一时间反馈至大区相关负责人。
三、做好对接大区巡查工作，及时掌握总部巡查行程，使公司损失最小化。
四、巡查内部管理：
1、每周一由巡查主管安排内部例会，及时沟通检查过程中所遇到的问题，不断学习，使个人更加专业化。
2、由巡查主管定时检查其他巡查工作进度及内容，确保公正，认真的原则，如若发现徇私舞弊，则按巡查内部制度，考核相关责任人。
第16篇：楼宇巡查
楼宇巡查大全
谁来做？
1、值班经理负责楼宇巡查的监督和抽查工作。
2、保安部负责依照本规程实施楼宇日常消防治安的巡查工作。
3、物业部负责依照本规程实施楼宇日常清洁绿化的巡查工作。
4、工程部负责依照本规程实施楼宇日常工程设备设施的巡查工作。怎么做
1、巡查楼宇的内容：
公用设施设备安全完好状况的巡查；
2、清洁卫生状况的巡查；
3、装修违章的巡查；
4、治安隐患的巡查；
5、消防违章的巡查；
6、园林绿化维护状况的巡查；
7、利用巡查机会与业户沟通。
2、巡查路线及次数要求：
从顶层一层层往下巡视，具体巡视要求是：值班经理每天巡视一遍；物业部、保安部、工程部部门经理每天巡视一遍；巡视之后应做好巡视记录；重大问题报告值班经理，由值班经理填写《值班经理通知书》交有关部门处理。没有巡视的按严重违纪处理。
3、巡查楼宇的方法应包括“看”、“听”、“摸”、“调查了解”等 “看”：通过观察来发现楼宇管理服务中存在的问题。 “听”：从设施、设备运行时的声音判断是否有故障。 “摸”：通过用手触摸感觉设施、设备的使用状况。
“调查了解”：向业户或员工调查楼宇及公用设施设备的使用状况。
4、房屋本体巡查的内容： 巡查楼梯间：
a）检查走廊灯、楼梯灯是否正常，门、窗是否处于完好状态；
b）检查梯间墙身、天花批荡是否出现剥落、脱漆，墙、地面瓷片是否完整无损； 检查消防栓是否标识完好、配件齐全；灭火器是否有漏气或过期、失效现象； c）防火门是否关闭；消防安全疏散指示灯是否完好；消防疏散通道是否堵塞，防盗预警设施及消防报警设施是否完好； d）检查卫生状况是否良好。 巡查大堂、门厅、走廊： a）检查各类安全标识是否完好；
b）检查公用设施和照明灯及垃圾箱是否完好； c）检查卫生状况是否良好。 巡查逃生天台：
a）检查逃生天台门是否能随手打开（严禁上锁）；
b）检查天台护栏是否完好，避雷针、电视天线、隔热层是否完好； c）检查有无违章占用逃生天台现象； d）检查雨水管是否通畅； e）检查卫生状况是否良好。
检查水电表。检查水电表是否处于正常工作状态，记录损坏的水电表情况。当水表在无人居住的情况下运转时应关上该单位闸阀，预防水浸事故，并在该单位门口贴上相关告示；当发现电表异常运转（如倒转、有盗电嫌疑）时，应在《管理处值班记录表》中予以记录并及时报告事务部主管。 巡查电梯：
a）检查电梯的运行是否平稳，是否有异常响动； b）检查安全标识是否完好，电梯按钮等配件是否完好； c）检查照明灯及安全监控设施是否完好； d）检查卫生状况是否良好。
巡查中发现梯间弥漫石油气味、焦味时应立即进行调查，当原因不明时应立即通知保安部检查。
5、巡查公用设施设备的内容： 巡查水、电、气、通讯设施；
a）检查室外设施有无破损现象，各种管线有无渗、漏、滴、冒现象； b）检查室外设施有无生锈、脱漆现象，标识是否完好： c）检查室外消防设施是否配件齐全、标识完好。 巡查公用体娱设施：
a）检查雕塑小品是否完好，是否有安全隐患； b）检查儿童游乐设施是否完好，有无安全隐患；
c）检查绿地、绿篱、乔灌木是否有枯死、霉病现象，是否有黄土裸露现象，长势是否良好。
巡查道路、广场、公共集散地：
a）检查设施、设备是否完好，是否有违章占用现象； b）检查标识、路牌、警示牌是否完好；
c）检查各类雨、污水井盖是否完好，照明灯、装饰灯是否齐全； d）检查卫生状况是否完好。 巡查停车场、单车棚、摩托车场： a）检查防盗设施是否完好； b）检查停放的车辆是否有损伤现象； c）检查各类标识是否完好无损； d）检查卫生状况是否良好。
6、巡查周边环境
a）检查小区内是否有乱张贴、乱拉线等现象。
b）检查是否有损坏公用设施、违章制造噪音、污染环境、高空抛物现象 c）检查是否有违章饲养家禽、家畜等现象。 d）检查卫生状况是否良好。
7、巡查违章装修：详见《物业装修管理规程》。
8、巡查空置房：详见《空置房管理规程》。
9、对巡查中发现问题的处理：
巡查时发现有上述问题出现时，如本人能进行规劝、阻止、处理的，应予以立即解决；否则及时将问题记录在《值班记录表》中，巡查回来后报告值班经理解决。 值班经理视情况按下列情况处理：
a）属公用设施设备破损丢失的，按《维修服务工作规程》处理； b）属员工工作不力造成的，应通知其相关部门主管前往处理。
c）巡查中发现的问题一般情况下应在一周内解决；特殊情况需经分公司总经理同意后可适当延长；
d）属业户违章造成的问题，应按《物业装修管理》有关规定处理。
对巡查中发现的重大问题，值班经理应及时向分公司总经理汇报，由分公司总经理处理。
巡查中发现问题处理完毕后值班经理应现场验证，处理的过程和验证的结果均应有完整的记录，并经相关人员签字确认。
第17篇：巡查自查报告
嘉祥县中医医院2015年“大型医院巡查”自查 总结报告
为了配合XX省卫生厅布置的大型医院巡查活动，在院行政的领导下，根据《XX省大型医院巡查工作方案（2010版）》的精神，结合医院实际情况，将具体自查情况总结如下：
一、指导思想明确，组织制度到位
医院深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情况出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。医院在院行政的领导下，层层负责，分工明确，落实到人，实行责任追究制。督查方式以定期与不定期相结合，做到每月由分管院长具体负责，及时通报，及时整改，并与季度考核相结合。医院健全医院组织结构，完善了各项管理规章制度。对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。
理应用工作; 以严格控制I类切口手术预防用药为重点，进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理,加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作，建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制;建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实; 建立临床药师制，有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度，明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。
（七）继续推进与落实“病人安全目标”;落实各项查对制度，认真做好手术、输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度，做到出现问题及时发现、及时处理，最大限度地降低医院感染对患者造成的危害;加强手术室、血液透析室、消毒供应室等重点部门以及医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控；开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训，强化医院感染防控意识，提高医院感染防控水平。进一步规范临床用血管理，促进临床科学、合理用血，保障临床用血安全。输血管理委员会进一步做好临床用血的规范管理和技术指导工作，积极开展临床合理用血、科学用血的教育、培训和检查工作；临床科室根据用血规范和实际工作情况，制定月临床用血计划，并对医务人员用血情况开 展评估；输血科进一步完善质量管理体系，制定血液储备计划，做好临床用血的储存、检测和发放；建立科学有效的输血不良反应及紧急用血应对预案，并认真落实。
（八）加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。建立定期排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患的工作机制，重点加强针对安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面薄弱环节的整改工作。重点要求：建立完善的安全生产组织领导、管理机构、规章制度、操作规程、标准等，明确人员配置要求，认真组织落实;加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行，防止漏电、漏气、漏水；完善劳动保护用品的配备和使用；确保消防通道畅通，无障碍物，消防设备齐全，标志醒目，专人管理，设有消防预警系统；加强应急管理，完善各类应急预案的制定、应急救援物资的配备和维护，定期开展应急演练；加强对放射科、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理。加强医疗质量管理与控制,积极配合卫生行政部门主导的质控中心建设，接受卫生行政部门和质控中心的质控检查，报送质控信息，根据反馈信息组织整改，改进医疗质量。
（九）加强护理工作，落实基础护理，改善护理服务，提高护理质量。进一步建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准，建立护士岗位责任制，规范护士的执业行为；维护护士的合法权益，合同制护士与编制护士同工同酬；细化分级护理的服务内涵、服务项目，完善并落实加强临床护理工作的各项规章制度，逐步扭转由患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的局面；扎实开展“优质护理服务示范工程”活动。
（十）财务方面严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责。坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。.建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。 建立健全医院内部审计制度并有效实施。 建立医院成本核算与控制制度并有效实施。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作。严格资产管理，确保国有资产安全、完整。建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。每季对医院经济运营绩效进行初步评价。
（十一）医院建立完善惩治和预防腐败体系。定期考核医院基层党组织建设。落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。加强医院文化建设和医德医风建设，开展医务人员
法制纪律教育、人文素质培养和职业素质教育。增强院务公开意识，全面推行院务公开制度。医院全力创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。医院职工对医院管理工作的评价与满意度与社会对医院服务及质量的评价与满意度均做到了双丰收。
三、亮点与不足
（一）亮点：
今年以来，医院各项工作均取得长足进步，多次获得上级部门的肯定，医院工作今年再上新台阶。在去年年检取得高分的情况下，医保工作今年取得新辉煌。医院今年的重头戏，新医院的建设也如期完工，医院即将迁入新址，作为一个新平台，医院获得了更大的发展空间。
（二）不足：
同时也要看到，医院也存在不足之处，主要表现在作为两大专科，还未取得市级重点专科的名称，新技术新项目急待加强。但医院建设不是一朝一夕的事情，而是需要在建设过程中不断完善，不断创新的工作。
综合以上，依据《大型医院巡查工作方案》的精神，医院将保持已取得的成绩，继续努力。为创建合格的公立大型医院作出自己的努力
第18篇：巡查制度
学校巡查制度
为更好贯彻落实关于学校\"综合治理\"、\"平安学校\"创建活动实施意见精神，确保学校安全、稳定，保证师生的身体健康和生命安全及正常的教育教学秩序，牢固树立学校教育\"安全第一，预防为主\"的指导思想，切实承担教学管理和保护师生平安的责任，确保学校教育教学工作有效的开展，制定学校安全工作巡查制度。
一、学校成立安全工作巡查检查领导小组，制定工作方案和切实可行的措施。
二、充分利用一切可利用的宣传媒体，进行经常性的安全教育和法制教育。
三、经常组织有关人员排查校园安全隐患，并及时进行整改。确保校园安全和校园周边环境秩序良好。
四、学校总务处定期对食堂、商店进行检查，严格进货渠道，保证商品质量，确保师生的饮食安全，严格餐具消毒制度，预防各类传染病的发生，阻截病从口入。
五、学校每学期全面进行安全隐患的排查，在自查的基础上，强化整改措施，提高师生安全防范意识。
六、各班级每学期进行一至二次班级安全隐患的排查，举行一次安全主题班会，增强学生安全意识，提高防范能力，保证学生的人身安全。
七、学校设立安全督查队，每天加强校园内部的巡查，发现问题及时上报，维护校园正常教学秩序。
八、学校成立以各班级生活委员为主的安全员，重点加强班级内部安全督导工作，营造安全的小环境。
九、体育教师加强体育课的安全教育，认真检查场地器材，加强保护工作，平安的上好每节课。
十、学校定期进行消防安全检查，对损坏和过期的灭火器进行维修和更换，确保关键时刻，拿得出，用得上。
十一、教务处加强实验室的安全检查工作，严格实验操作规程，加强危险药品管理，保证学生实验课不出现意外伤害事故。
第19篇：巡查制度
篇1：公司巡查工作制度
工作巡查制度（试行）
为加强公司各部门、单位及员工行为规范的监督，及时
发现和解决企业管理存在的问题，不断提高办事效率和服务
水平，依据本公司各项规章制度或管理办法，特制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
二、巡查的内容
1、检查公司各项规章制度的贯彻落实情况；
2、检查公司机关工作人员履行岗位职责的情况；
3、检查一线生产安全及文明生产等作业行为的规范情
况；
4、检查市场营销、采购过程中是否存在不规范的交易
行为；
5、检查营销合同的执行情况；
6、检查厂内安全管理、生活区卫生文明管理的情况；
7、受理各部门或公司员工的投诉，调解各类矛盾与纠纷；
8、检查公司办公会布置的主要工作完成情况；
9、检查公司领导交办的其他工作完成情况。
三、巡查的方式
公司采取日常巡查与定期巡查、综合检查与专项检查、明查与暗查相结合的方式，据巡查对象的实际情况和工作需要开展巡查。对重要检查事项的具体时间和具体内容，公司行政部可按照总经理的要求，提前告知巡查对象。
定期巡查：原则上安排每周一次检查；
暗查：由公司领导安排人员（可邀请客户参与）对公司重点工作环节或特殊岗位进行暗查。
四、巡查的组织与分工
1、公司成立巡查工作小组，由公司总经理任组长，公司副总经理任常务副组长，行政部经理任副组长，财务部、生产部、技术部、警卫室负责人为成员。
行政部经理具体负责巡查的组织安排，以及按照巡查工作小组的决定对检查后的整改处理措施督促相关人员落实到位。
2、公司各部门、单位及全体员工有义务配合公司巡查工作小组检查工作。
3.必要时公司可以组织其它部门经理一起参与检查。
五、巡查的工作流程
1、单位自查。在接到公司巡查工作通知后，相关单位应根据要求及时开展自查，做好接受检查的准备。必要时应准备好书面汇报材料并提前报公司行政部。
2、巡查组现场检查
（1）、听取巡查对象的工作情况汇报、查阅有关资料、视察现场；
（2）、检查人员将检查到的情况进行记录，并请责任人进行签字或口头确认；
3、情况汇总与通报。对照巡查内容与要求，对巡查对象进行全面、准确的评价，经巡查工作小组研究确定，形成《巡查通报》，经总经理签发后，发到各部门，必要时并在公示栏张贴公示。《巡查通报》包括检查时间、检查人员、检查内容、检查依据、检查评价、检查结果的处理等内容。
对工作不达标的通报，要明确限期整改的时间，并在下次检查中对整改情况进行核查。
4、整改处理。 (1) 对于发现的问题，属于巡查对象自身管理问题，责成巡查对象进行整改，必要时应向公司行政部报送有关整改材料；属于公司体制、机制性问题，充分听取巡查对象提出改进意见和建议，交公司办公会研究。
(2)对于先进经验要及时总结推广，先进典型要宣传表彰。
(3)对行为表现与业务工作达不到要求者，如情节轻微，以教育为主，责令改正；如有重大失职或违纪行为，造成恶劣影响、或给公司造成较大损失的，公司将按照有关管理制度进行处理；情节特别严重者公司将报请相关司法部门依法处理。
六、巡查工作的要求
1、巡查人员必须坚持原则，做到公平公正，并对巡查报告的真实性负责；使巡查工作真正起到及时发现问题、圆满解决问题、积极预防问题的效果。对不如实反映巡查情况或包庇过失行为的人员，要追究相应责任。
2、巡查对象和有关人员要如实提供有关情况，对弄虚作假，阻碍、拒绝配合巡查组工作的，将依据有关规定对相关责任人员进行处理。
3、除出现危及安全的重大隐患必须及时处理等紧急情况外，巡查工作不能影响各单位正常工作以及生产经营正常运行。
4、巡查制度是加强公司制度化建设的新举措，公司上下要统一认识，认真探索实践，不断完善巡查工作的形式，规范巡查工作程序，以形成常态、长效、科学的巡查工作机制。
七、本办法经公司总经理办公会研究通过后，自公布之日起实施。
附：公司巡查情况记录表
2013年6月26日 篇2：巡查制度
浙江交工高等级公路养护有限公司
高速公路巡（检）查制度
第一章 总 则
第一条 为及时掌握和收集高速公路路况信息，及时发现公路及其附属设施损坏情况，确保公路安全畅通，促进公路日常养护巡查的规范化、标准化，根据部颁《公路养护技术规范》jtg h10-200
9、《沥青路面养护技术规范》jtj 073.2-2001等相关规范，结合我公司所管养高速公路实际情况，制定本制度。
第二条 本制度适用于浙江交工高等级公路养护有限公司管养的高速公路。
第二章 巡（检）查内容、方法及频率
第三条 高速公路道路巡（检）查分为日常巡查、定期检查、特殊检查、专项检查四类。
第四条 日常巡查分为日间巡查和夜间巡查。
第五条 日间巡查主要检查路基、路面、桥涵、隧道等及附属设施的完好程度，发现各种病害及可能诱发病害的因素，发现可能妨碍道路通畅的路障。
巡查以车行为主，人工观测、目测及手工计量，辅以摄影或摄像手段。
巡查频率为对管养路段每天至少进行双向全程巡查一次。 第六条 夜间巡查主要检查各种灯光类、闪光类交通安全设施及各类反光标志牌、标线的反光效果、使用状况及缺失的情况。
巡查以车行为主，人工观测、目测，辅以摄影或摄像手段。 巡查频率为对管养路段每月至少进行双向全程巡查一次。
第七条 定期检查主要是针对一些日常巡查容易忽视或巡查不到的结构部件或项目并结合气候特点对各种病害的影响因素，对各个项目制定适宜的检查频率及方法，及时发现各种病害，为制定预防性养护措施提供决策依据。检查包括整个养护单元中包括路基、路面、桥涵、隧道及附属设施等在内的全部养护项目。
定期检查以步行与车行相结合。步行检查路段不少于双向1km,其余车行。定性与定量观测相结合，重要情况应予摄影或摄像。
定期检查频率为对管养路段每季至少进行双向全程巡查一次。 第八条 特殊检查主要是发生台风、暴雨、大雪、地震等自然灾害后，或发生有可能对高速公路及其附属设施造成较大破坏的异常情况时，对路面、桥梁、隧道、涵洞、通道、防护工程、排水设施、挡土墙、沿线设施或受损部位进行的全面检查。
特殊检查以车行为主，车速适当降低。
在灾害性天气到来之前进行预防性巡查；在灾害性天气中进行应急性巡查；在灾害性天气后进行补救性巡查。
第九条 专项检查是对某些数量较多且危害较大的路面病害，或路面状况发生异常变化的特殊路段（如高边坡、高挡墙等地质不良路段）进行较为细致的检查。
专项检查为车行与步行结合，定位、定量观测，重要情况应予摄影或摄像。
专项检查频率根据实际需要确定。
第三章 巡查要求
第十条 巡查人员应配备卷尺、游标卡尺、数码相机或数码摄像机、安全标志服、巡查记录本、安全预警标志等工具。
第十一条 巡查人员应本着全面、细致、负责的工作态度进行道路巡查。
对巡查中发现的堆积物、抛撒物、油污、积水、积雪等能清除的必须立即清除，不能立即清除的应采取相应安全措施，并上报项目部及时组织人员进行清理。
对路面坑槽、拥包、防撞护栏损坏等病害应进行拍照或摄像；详细记录病害发生的具体位臵，准确描述发现的问题；及时上报项目部安排相应班组在规定时限内修复完成。
第十二条 巡查人员对于巡查中发现而不能及时处理的问题应在第一时间向项目部汇报，项目部对确需高速营运公司统一协调解决的问题，应在采取安全措施的同时立即向高速营运公司汇报。
第十三条 巡查车速一般控制在40－50km/h，按规定开启示警灯。遇到需要停车检查的情况，应停在紧急停车带或硬路肩上。必须停在行车道上时，应开启巡查车的危险报警闪光灯，并采取必要的安全措施，巡查人员应在巡查车的前方迅速完成检查或测量记录工作。
第四章 资料整理
第十四条 巡查记录应真实、完整，在巡查记录上应有进出高速公路收费员签名及时间确认，照片上应附有日期、时间，严禁伪造巡查记录。
第十五条 对原巡查发现病害修复后，应对修复完成的项目进行验收及记录。
第十六条 日常巡查、定期检查、特殊检查、专项检查记录应进行分类整理归档。
道路日常巡查日志
巡查人员签字：
巡查记录表
篇3：安全巡查制度
内特网吧安全巡查制度
定期防火检查制度：
一、单位实行定期防火检查制度，每月的最后一个周进行防火检查，防火检查由消防安全管理人组织，各部门负责人参加，保卫部负责通知，并做好防火检查记录。春节、元旦、“五一”“ 十一”等重要节假日的防火检查由消防安全责任人负责组织。
二、防火检查的内容包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。
三、防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
四、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成当场改正并督促落实：违章进入储存易燃易爆危险物品场所的；违章使用明火作业、在禁止区吸烟等行为的；将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；违章关闭消防
设施、切断消防电源的；其他可以当场改正的行为。
五、各部门存在火灾隐患要在规定的期限内整改，整改完毕后在检查记录上填写整改情况，由部门负责人签字后报保卫部门，由保卫部门安排人员进行复查。
六、单位每月召开会议研究通报防火检查情况。
每日防火巡查制度：
一、每日防火巡查由保卫部统一组织实施，每日由专门人员进行巡查，各消防安全重点部位每日至少巡查一遍。
二、营业期间的防火巡查每二小时进行一次，营业结束时对营业现场全面进行清查，消除遗留火种，并加强夜间防火巡查。
三、巡查的内容包括：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情况；室内消火栓、水带、水枪完好在位情况；消火栓、喷淋管道阀门开启情况；消防水池、高位水箱水位情况；消防水泵等供水设备完好情况；湿式报警阀、末端试水装置完好、压力指示情况；火灾探测器、手动报警按钮、电话插孔、喷头在位、是否被遮挡情况；灭火器在位、完好情况；应急广播系统扬声器完好在位情况；防排烟风口完好情况；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。
四、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员应当在巡查记录上签名。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场
处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
五、防火巡查在巡查时应佩戴统一制作的上岗证。
六、每日营业结束，各柜组人员负责打扫卫生，清除可能遗留的火种。
七、营业结束后，对营业厅继续进行两次防火巡查。
八、主管人员应当每日在防火巡查记录上签字确认，消防安全管理人应当每周定期抽查、核查防火巡查记录的情况。
2014-5-25 篇4：日常巡查制度
日常安全巡查制度
安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状态。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：
一、安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。
二、安全检查的方法：
定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。
三、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。
四、突击检查：
同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。
五、专业性检查：
针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。
六、季节性和节假日前后检查：
针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。
七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进行。
八、对检查出的事故隐患的处理：
各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐
患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。 篇5：值班巡查制度
酒店值班巡查制度
1．酒店每日值班分为经理值班、保安值班，经理值班名单每月1日前下发各部门。
2．酒店值班由部门经理担任，代表酒店总经理行使职权，负责督查各部门对酒店消防安
全管理制度的执行情况，督查保安值班巡逻情况。
3．酒店值班经理负责处理各部门的不安全因素，遇火灾事故必须报告值班总经理，并按
火警火灾处置程序组织指挥和扑救，迅速疏散宾客，使火灾消灭在萌芽状态。
4．消控中心每天二十四小时保证二人值班，做好必要的值班记录。
5．发生火灾时，消控中心必须按火警．火灾处置程序正确及时处理。
6．值班巡查人员负责对酒店内的违章情况，火险隐患进行纠正和处理，发现不能纠正的火险必须立即向酒店总值班报告。
7．值班巡查人员每2小时按巡查指定路线巡查，并认真作好巡查记录。
保安员值班巡查制度
为了保障酒店所有客人及员工的财产和人身安全，特拟订“值班巡逻制度”：
1、根据酒店内部结构和日常管理需要，制定三种以上巡逻方案（定时定线、定时不定线、定线不定时），对客房区域和重点区域的巡逻频率不低于每小时一次，值班巡逻保安员要求每2小时至少对整个酒店区域内巡查一遍。
2、应设置巡逻工作记录簿，记录内容保存时间不得少于两个月。
3、检查治安、防火、防盗、浸水等情况，发现问题，立即处理，并做好相关记录以备查，上报保安部经理。
4、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，确保设施完好。
5、如遇突发事件，酌情处理并及时上报。
6、每天晚上23：30后，要逐层查询来访客人情况，并做好登记备查处理。
7、巡逻时必须携带必备的通讯器材，确保安队员间联络畅通
每日防火巡查制度
根据消防安全管理要求，对消防设备设施要定时定期进行巡查。
1.值班经理每日要针对性地对消防安全情况进行抽查；
2.每日当班保安在全饭店范围内进行巡查，要求每二小时巡查一 次，并做好巡查记录，巡查内容主要包括： ⑴用电、用火有无违章情况； ⑵安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志，应 急照 明灯是否完好； ⑶消防设备、器材和消防安全标志是否在位完整； ⑷常闭式防火门是否处于关闭状态， 防火卷帘下是否堆放 物品 影响使用； ⑸消防安全重点要害部位的人员在岗情况； ⑹其它消防安全情况。
3.重点要害部位工作人员每日需对本工作岗位进行班前班后安 全检查并做好检查记录。
4．桑拿、夜总会等公众聚集场所必须加强巡查，经营结束时认 真做好清场工作，消除隐患，并做好记录由当班负责人签字。
5．对检查出的问题应及时纠正，对不能及时整改的应立即上报， 并按隐患整改制度整改。 安全防范教育宣传制度。
1、酒店从业人员应当主动向旅客宣传住宿旅馆遵守的相关法律法规规定，提醒旅客加强自身安全防范。如应当提醒旅客将贵重物品交旅馆保管；旅客或访客严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆；旅客严禁在旅馆办寻衅滋事、斗殴、酗酒、赌博、吸食毒品、卖淫嫖娼或进行其它违法犯罪活动。 可疑情况报告和通缉协查核对制度。
1、酒店从业人员应当及时报告本酒店的可疑人员、可疑情况和违法犯罪情况，并注意
公安机关的通缉、通报，及时配合公安机关开展协查工作。
第20篇：巡查工作制度
巡查工作制度
1.巡查员要按时上班，不得迟到、早退、溜岗、串岗、矿工，不可无故缺勤，有事必须向镇领导请假。
2.巡查员要配戴袖章、工作牌，周一至周五每天9:30—16:30，在辖区内开展全覆盖、全天候巡查监管工作。巡查内容从平面到立面，检查我镇辖区范围内包括暴露垃圾、清扫保洁、违法占道、立面整治、河洪道清理、大气污染防治、防汛和森林防火等，发现问题立即下发督办通知单，要求整改到位，力求将问题解决在基层一线。
3.巡查员要做好巡查记录。对巡查发现的问题进行照相留底，并做好巡查记录填写工作。当日巡查工作结束后，参与人员要实名签字，不允许代签和弄虚作假，严格落实巡查签名实名制。
4.巡查期间，不得聚集闲聊，不得酒后上岗，不得参与与巡查无关的事情，不得假借巡查擅自脱岗。
5.巡查员每月28日，组织所负责辖区内的企业负责人到镇城建办召开会议，对本月工作进展情况进行汇报并讨论下个月的重点工作。
6.巡查员每周一早上10点召开会议，汇报上周巡查情况，并整理上报巡查过程中发现的重点、难点问题。
