推荐第1篇：“三创”自查报告
紫质技监„2010‟155号
紫云县质量技术监督局关于开展2010年
“三创”工作自查情况的报告
根据县委、县政府《2010年度紫云自治县县直和安驻紫单位“三创”工作考核评分细则（一类单位）》文件要求，结合我局制定的“三创”工作实施方案，迅速将相关工作进行细分，指定责任股室进行跟踪落实，取得较好的效果。现将有关工作情况汇报如下：
一、目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，坚持以人为本，服务群众，以解决人民群众关心的难点问题为重点，通过“三创”活动进一步转变观念，转变职能，转变作风，落实便民服务举措，健全为民服务机制，以良好的党风政风取信于民，以优质的服务
造福于民，努力实现服务理念有新增强，工作作风有新转变，工作效能有新提高，群众满意度有新提高。
二、目标要求
通过开展形式多样的宣传活动，扎实有效的专项整治工作，提高我局全体干部职工的责任意识、服务意识，端正工作态度，规范工作流程，增强奉献精神。完成县“三创”办安排的各项工作任务,结合我局实际，深入开展各专项整治打击活动 ，增强企业社会责任意识和消费者对市场的信心。
三、方法步骤
此次“三创”活动采取统一组织，分部实施的方法进行。具体分三个阶段进行：
1、宣传发动阶段（2010年3月至8月）。“三创”活动领导小组要结合实际，制定“三创”活动的具体方案。要采取座谈会等形式，使广大干部职工充分认识“三创”工作的重要性和必要性，自觉投入到“三创”活动中去。要利用墙报、宣传栏、标语等形式广泛宣传“三创”活动的意义，广泛发动全体党员干部和员工积极参与，使整个活动在广大群众的支持、参与、监督下有序进行，营造开展“三创”活动的浓厚氛围。
2、组织实施阶段（2010年至2016年）。“三创”活动领导小组办公室根据县委、县政府制定的“三创”活动具体量化指标责任分解表的要求及确定的工作目标，建立健全工作制度，组织实施好“三创”活动。
3、迎接检查准备阶段（2016年至2017年）。前做好各项迎接检查资料的收集、整理、归类、编号、入档，根据“三创”活动评议考核要求广泛开展自查自评、群众评议、民主评议等活动，对“三创”活动进行自查，并写出自查报告。以迎接省市县对我局“三创”工作的检查.
四、工作要求
1、加强组织领导。各股、室、所要充分认识开展“三创”活动的重要性和必要性，把它作为“与文明同行、满意在紫云”主题活动的一项重要工作，切实抓紧抓好。要切实加强组织领导，主要领导要亲自挂帅，精心组织实施，把“三创”活动要求落实到每个每个岗位、每个工作人员身上，把“三创”活动纳入“与文明同行、满意在紫云”活动的整体计划，列入本单位落实党风廉政建设责任制的重要内容，确保“三创”活动落到实处。
2、注重务实创新。在“三创”活动中，要注重求真务实，从本单位的实际出发，结合岗位性质、服务对象，从解决群众不满意的问题抓起，从工作人员的必备素质和要求抓起，从服务态度抓起。要注重开拓创新，创新思路、创新办法，通过各具特色的“三创”活动，努力创造新经验和新做法，在创新中取得让人民群众满意的成效。要注重宣传引导，广泛宣传活动的内容、意义、方法和要求。
3、着力推动工作。“三创”活动的成效，最终要体现在工作效能和服务水平、服务能力的提高上，体现在人民群众的满意
程度上，体现在对各项工作的推动上。各干部职工要把开展“三创”活动中激发出来的积极性、创造性引导到实际工作上来，要紧紧抓住人民群众最关心、最直接的难点问题，认真研究制定措施，要把制度建设作为根本，通过深入开展“三创”活动，进一步建立和完善工作制度和作风建设长效机制，用制度巩固和发展“三创”成果。
4、抓好工作结合。要把“三创”活动与“与文明同行、满意在紫云”活动有机结合起来，与文明创建工作相结合，与转变机关职能相结合。坚持结合实际，突出重点，统筹兼顾，整体推进。
二〇一〇年四月二十九日
主题词：学习贯彻 党风廉政 情况报 送：县“三创”办紫云县质量技术监督局办公室2010年4月29日
推荐第2篇：三提三创 自查报告
将心比薪“七心”自查整改活动报告
财务部 朱致新
“三提三创”主题教育实践活动，发出了新一轮思想大解放的动员令，吹响了加快发展突破跨越的进军号，必将成为集团公司科学发展史上的里程碑。这段时间，谈论最多的是高境界、高目标、高标准，交流最多的是找差距、树标杆、创一流。形势逼人、形势催人、形势不等人，成为大家共同的感受；抢抓机遇、砥砺奋进、争强当先，成为大家的共识。
一、摆正心态，鼓干劲、树标杆、找差距。
通过学习鼓干劲、对比找差距、交流找亮点、树杆找榜样、现场严管理等举措，进一步号召全体员工敢于同强的比、与勇的争、跟快的赛、向高的攀，为企业发展再立新功。
对比自查提能力，学习交流找标杆。为达到学习交流共同提高的目的，比精神、比干劲、比素质，比出了差距，产生了共鸣。赶比找差距，进一步锤炼了地面科室人员雷厉风行的工作作风；树标高定位，更加激励一线干部职工劳动的热情，达到共同提高的目的。
承认差距是一种胸怀，找出差距是一种境界，缩小差距是一种能力。有差距不可怕，可怕的是看不到差距和看到差距却麻木不仁。关键是怎样从差距中寻找动力，修正目标，奋起直追，以勇攀高峰的志向、坚忍不拔的意志、拼搏进取的精神，高境界谋划，高标准推动，高要求落实，在科学发展之路上提速进位，抢占区域发展制高点。一句话，新起点更需高境界。
二、加大工作力度，扪心七问。
进一步强化时间观念和进度意识，加大工作力度，发扬雷厉风行的工作作风，立说立行、说干就干、紧张快干，切实高速度、高质量、高效率地抓好各项工作任务落实。
扪心七问普遍进行一次交心谈心，采取提醒式、谈心式、激励式、批评式等方式，有针对性地进行教育、指导和帮助，形成心情舒畅干工作、齐心协力求突破的良好氛围。
三、理清思路提标准，创先进位谋发展。
从员工自我养成抓起，进一步培养干部职工的创先进位意识。首先，布置舞台让管理人员唱主角，在管理上要求他们敢叫真、敢负责、敢碰硬，遇到问题不推诿、不扯皮，相互之间不拆台、不二心。克服了自由式管理、家丑不外扬等陈规陋习，正确处理好管理者之间、管理者与被管理者的关系，一个目标为大家，上下同心谋发展。广纳才智，不断超越。组织干部职工为企业提速发展建言献策，找到了解决问题的新办法，使广大干部职工进一步提升了境界和解决问题的能力。
四、财务部边自查、边思考、边分析、边整改、边提升
财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都有欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出管理不够严格；公司对员
工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位泰丰人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长，。人勤春来早，实干正当时。让我们紧紧围绕“三提三创”这条主线，以超前的思维高目标定位，以超常的举措高层次发展，以超人的毅力加压奋进，靠最快的节奏、最高的效率、最大的强度推动发展，诠释“在提速中加速”的时代内涵，精彩演绎“发展加速度”，铸就泰丰科学发展、跨越发展新辉煌。
推荐第3篇：“三实两创”自查报告
“三实两创” 主体实践活动自查报告
根据今年市委十届十五次全会提出的“三实两创”主题实践活动的精神，按照区委提出了明确要求。我办事处在今年开展“三实两创”主题活动过程中，坚持把两项活动紧密衔接、相互促进，把三实两创活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深化，作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时对实践活动情况进行了自查，现报告如下：
一、建立组织机构，加强领导班子执政能力建设
成立三实两创领导小组，实行一把手第一责任制，进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力，结合“三实两创”主题活动，提高思想认识，是提高执政能力和落实责任的重要保障，通过实践活动的开展，领导班子成员深入解读科学发展观，有效地增强了用科学发展观指导工作的自觉性、积极性。
二、召开了启动大会，统一了思想认识
按照上级部门的总体要求，在中心组学习会上，传达学习了开展“三实两创”活动的有关文件通知，召开了动员大会，对整个活动进行了部署，同时，结合社区工作实际，并把“强化组织建设争先进、团结奋进争优秀、心系居民作表率、科学发展求跨越”作为主题。要求基层党组织和全体党员，要像去年学习实践活动一样，按照规定要完成、自选动作扎实有效，以积极的态度、全身心投入到活动之中。一是要突出一个“实”字。要把“三实两创”，与当前工作相结合，
与干部队伍作风建设相融合，与深入进行的“四大基础工程”相衔接。二要突出一个“严”字。党工委要求，“五亮、五比、五创”是整个活动的主题，各党组织和广大党员要按照以上要求，加强中心工作任务和自身建设，绝不能放松争创标准。三要突出一个“深”字。要求全办党组织和普通党员，要深刻理解创先争优活动的意义，把此项活动的首位，为真学、真用打好基础。四要突出一个“细”字。要吃透上级的文件精神，安排组织好本单位的实践活动，做好阶段性总结，做到逐项逐内容开展，不因工作多而降低标准、减少环节。
三、制定活动方案完善制度，明确了任务
随后，我们根据上街的文件精神，结合我办事处的实际情况，紧紧围绕我区“求实创新、跨越争先”，深入推进“桥北振兴”这一主题战略，制定了本办事处的《活动实施方案》和《活动制度》。
四、接受群众监督，增强了活动开展的实效性
为了确保活动能够顺利开展，我们及时召开有各届人士和群众参加的座谈会，虚心听取多方的意见，将《实施方案》向与会人员公布，特别是把群众的意见、建议、看法纳入到实施细则中去。通过这一做法最大限度提高了群众参与活动的积极性，逐步增强了我们在工作、生活、学习方面实效性。
五、深刻剖析存在的问题及努力方向
1、对学习的重视程度不够。
学习内容不够全面，对政治理论、方针政策等内容钻研的不精、不透，有时还放松对自己的要求和标准，满足于现状。
建立健全学习的长效机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题，完善党委中心组学习、干部培训、党员学习、自学等各项制度，将三实两创融入到党员干部的日常工作之中。进一步巩固和扩大学习实践活动的成果，推动我区实现又好又快地发展。
2、在工作方面要以大局为重，树立全局意识。
在完成领导交办任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受领导未传达出去的新任务，使工作效率得到提高，以自己的实际行动真正做到“求实、务实、落实；创新、创一流。
乾坤只一人
二〇一一年十一月七日
推荐第4篇：三提三创自查报告[1]
东营村“三提三创”自查报告
自2012年3月2日我村开展“三提三创”主题教育学习活动以来，我村对照村级制定的“三提三创”实施方案和开展的“六查六看”“扪心七问”等活动，通过一系列方式自查工作中存在的“精神状态、思想境界、工作标准、发展环境、干部作风”等方面存在的突出问题和制约我村发展的现象，针对这些问题，村两委召开民主生活会，支部书记和党员谈心，力争使我村的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。
一、自查方式
根据镇三提三创办的要求，结合我村的工作，多种方式查找问题。 一是学习文件精神自查。认真学习市、镇相关文件精神，领会实施“三提三创”主题教育的各项要求，结合工作实际查找，找出村两委在学习、工作等方面的不足。
二是听取同事意见自查。通过支部书记和委员谈心和党员谈心的方式，听取同事和党员的意见，对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受批评，找出自已的问题并整改。
三是召开民主生活会。2012年3月17日村两委研究通过“三提三创”学习教育活动村于2012年3月22日召开民主生活会剖析个人问题和不足，了解制约我村发展的突出问题，广大党员建言献策。同时发放了解放思想大讨论问卷调查，广大党员“我为东营发展现一策”提出了很好的意见和建议。
二、存在的问题
从“三提三创”的相关要求上看，和村两委召开的谈心活动、“六查六看”“扪心七问”活动、民主生活会上村两委及党员的发言看，还存在很多
的问题和不足。
1、思想上认识不足。个人的工作忽视了平时的学习，经济的观念忽视了同事的感情，工作的发展没有创新。
2、法制观念进一步淡薄，服务意识没有改进，发展经济的思想怠慢。
3、处理村民的矛盾纠纷方式方法有些落后。
4、楼德煤矿土地塌陷、斑裂造成的村级矛盾。
5、村集体经济的发展缓慢。
三、整改措施
1、加强学习。加强在政治、业务知识方面的学习，利用“三提三创”主题教育的机会和党员干部现代远程教育组织广大党员学习，提高村级发展能力，循序渐进，务真求实，以36个村中的先进为榜样，从而使我村的实际工作能力适应发展的需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为群众服务。以党员干部现代远程教育为依托，利用每月的5号、15号、25号学习日增加1课时的学习时间，课后谈论学习情况，并及时汇总。
2、加强自身建设。村两委成员及村干部注意在工作中加强学习，在学习中促进工作，养成边做边学、边学边做的好习惯；注意责任心的培养，遇到错误的事情主动指出，碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识，全身心为其服务。
3、对村级经济发展对照制定的村级经济发展实施方案，结合实际，找准突破口，发展经济，增加村集体和村民收入。利用节水灌溉工程进行农业产业结构调整，发展有机蔬菜50亩，发展桑蚕50亩，发展林果50亩；结合宏成畜牧养殖合作社，发展肉鸭养殖大棚50个，对村级荒滩、河坝承包1
5亩。
4、就村民关心的煤矿塌陷、斑裂问题已经其他有呼声的突出问题，村两委都制定解决方案，让党员放心，让群众满意。
四、下一步工作重点
坚持以发展生产和农民增收为核心，进一步解放和发展农村生产力；坚持以人为本,着力解决农民群众最迫切、最直接、最关心的实际问题；坚持农村基本经营制度，保护农民的合法权益；不断增强农业、农村的可持续发展能力；要量力而行不盲目攀比；要民主商议，不强迫命令；要突出特色，不强求一律；要引导扶持，不包办代替。
1、继续抓好水浇地井收入。对村里投资所挖深井我们通过公开招标，进行租赁，没有一次性买断，目的是使村里年年有收入，现在通过租赁村集体每年可获得收入2万元，今后我村将继续做好监督和管理。
2、利用好楼德煤矿周边的塌陷地。由于楼德煤矿开采，造成我村近100亩机动地塌陷，通过多次与煤矿协商目前矿上每年给村补偿款3万元，下一步我村计划对该地进行整治，通过复垦再增收1万元左右。
3、依托节水灌溉项目，实现村集体经济增收。节水灌溉项目预计将在2012年4月30日完成。计划建成水库、塘坝2座，增加水浇地面积1000亩。我村将对其公开招标进行承包，实现村集体收入1万元；打深井、大口井2眼，对其发包将增收5000元；对河道荒地摸排、查清，公开竞标，村集体可获承包费5000元左右。
4、引进项目，盘活闲置土地。经与我村在外致富能人多次洽谈，调整土地30亩，实现土地流转，计划上宏成畜牧养殖合作社饲料加工厂，村集体将获收
入3万元；依托宏成畜牧养殖合作社饲料加工厂为载体，成立运输队，村里可获得部分分收入，预计2万元左右。
5、支持成立煎饼合作社，凭借全村煎饼加工户多的优势，计划支持成立煎饼合作社，预计村集体可因此获得租金1万元左右。
推荐第5篇：南里三级联创自查报告
太南里社区2014年度“三级联创”自查报告
——太南里社区
一、基本情况
南里社区是一个人口众多、资源丰富和村居混杂的综合型社区。社区由两委一站和非公楼宇，共计23名社区干部组成(其中正式党员8名、预备党员1名、发展对象3名、入党积极分子4名、递交入党申请书3名)。社区共有党员181名，共分为7个网格党支部，其中在外打工29名，出国4名，卧床生病30名，在外地居住37名，能正常参加活动81名。社区两委按照街道工委、办事处2014年贯彻群众路线教育实践和“三级联创”部署要求，以建强党组织为核心，密切联系群众，热心服务群众，认真贯彻落实群众路线教育实践活动，社区全面工作取得良好成效。
二、创新和亮点工作及主要成果 一是抓班子 带队伍 促发展
一年来，社区两委始终按照“四个三”的管理模式抓班子、带队伍、务实效，强化社区党组织领导核心作用，规范社区“两委一站”协调议事程序，落实“两委”联席会、协商议事会、民主听证会等制度情况。
一是勤于“三心”，即对班子成员交心、关心、知心；两委主要领导经常与班子成员交流思想，传递工作方法，缓解工作压力，增进相互理解信任，委员们遇到思想问题主动谈心疏导，个人和家庭有困难时及时关心看望，帮助解除后顾之忧；
二是敢于“三放”，即对副主任、站长和委员做到放心、放权、
1 放正；支持他们独立大胆履行职责，赋予其责任，给予其权利，保证大家创造性开展工作。
三是善于“三长”，对班子成员识其长，用其长、学其长；通过老党员对社区积极分子的培养教育与引领，参与党性事务，充分发挥调动社区干部积极性，提高思想觉悟与党性修养。
四是长于“三会”，即社区负责人在班子工作中，会揽过、会补台、会调解。特别坚持辩证看待班子成员的问题，出现失误时，敢于先主动承担第一责任，然后再共同分析问题症结，研究解决办法，班子凝聚力战斗力得到明显增强。
二是贯彻群众路线教育，强化党员服务意识
一年来，社区党委认真贯彻群众路线教育，不断强化党员服务意识。
一是抓好党员教育，提高综合素质
社区党委通过组织党员和社区干部群众路线教育学习，找出自身差距，转变工作作风，提高工作能力，发挥模范作用；通过“三会一课”学习，加强党性修养；通过对党员设岗定责进行网格化管理，增强为民服务意识；通过对入党积极分子精心教育培养，强化党员队伍建设，提高战斗力；通过加强尚西泊图和糖人街两新组织建设，扩大了党员在社会领域的覆盖面，取得了楼宇发展和便民利民的双赢。
二是开展便民服务，利于万家居民
一年来，社区党委根据党员和居民需求，共投入2万余元党员活动经费，多次召开大党委制会议，完善重大事项通报、建立辖区
2 单位应急联动等工作机制，激发基层党组织活力，调动楼宇单位积极性，发挥党员模范作用，提高党员为民服务意识，便利于万家居民。
（一）在职党员到社区报到服务
根据街道办事处群众路线小组和在职党员到社区报到相关工作通知的具体要求，我社区采取统一到社区报到和各楼门张贴通知等方式，共接纳一个党委（北京亿客隆家居市场有限责任公司党委 90名党员）、一个党支部(公交燃料供应分公司天然气转运服务中心党支部 42名党员)和零散报到党员37名，共计169名党员。建立了一整套详细的台账,并展开了系列便民利民活动。此项便利万家居民活动，共有13家规模企业、169名在职党员、83名离退休党员、22名社区干部和76名社区志愿者，在社区党委带领下，共帮扶29名困难群众、举办文化宣传活动9次、大型义务量血压测血糖维修小家电等便民利民活动3次，共拍卖筹集善款672.50元，清理环境卫生6次，为贯彻群众路线做出应有贡献。特别是在七一前夕，社区党委组织举办的 “社区好声音”PK赛活动，既是一次对大家爱国、爱党和爱社区的一次教育活动，又通过歌声传递释放出正能量，引导大家展示社区文明进步、和谐发展的崭新形象，为构建和谐社区贡献力量！ 此项活动的实施，将列为长效机制，根据居民需求，接受群众监督，定期为群众服务，为构建和谐社区,发挥党员模范作用!
（二）社区服务站“一刻钟”服务
3 一年来,社区服务站以“凝聚爱心 真挚关怀 心系特殊人群”为主题，展开系列便民服务。社区共有特殊人群231名，其中空巢老人150名，残疾人81名。以发放问卷、电话咨询等方式向接受服务的空巢老人、残疾人广泛征求意见，了解其对所接受服务的满意度以及意见和建议。残疾人因出行不便、经济困难等原因，平日里甚少出门，针对所提出的意见和建议，通过组织开展了弱势群体健康知识讲座、趣味运动会、组织观看电影、上门理发等一系列活动，使残疾人走出家门，融入社会，极大的活跃了残疾人的文化娱乐生活，丰富了残疾人的内心世界。
（三）非公楼宇企业单位服务
糖人街、尚西泊图、天秀城楼宇共有589家非公企业，其中规模以上非公企业4家，员工 1995 名。楼宇党建共成立5 个党支部，共有党员 43 名，递交入党申请书1 名， 入党积极分子1名，发展对象1名，预备党员 2名。一年来，在街道工委组织部的正确领导下，在社区党委精心指导帮助下，各非公楼宇根据楼宇单位和居民需求，街道多次为楼宇工作站聘请经验丰富的教授，为楼宇员工举办法律、礼仪沟通、心理等方面的讲座，社区通过开展商务楼宇“贯彻群众路线，便利万家居民”、唱响红歌寻找“楼宇好声音”和“青春同路 缘聚太平桥”单身联谊等系列活动，拉近企业间的感情和对党组织的归属感，同时整合社区资源，为广大居民提供便利服务。实现了基层党建工作和经济社会发展的互动双赢。
三是密切联系群众，深得居民满意
社区通过系列便民服务活动的开展，将立党为公，执政为民理念深入民心，密切联系群众，热心服务群众，发挥了社区党委领导
4 核心作用，组织带动广大党员和社区干部，急居民所急，想居民所需，做居民所为，认真贯彻执行群众路线教育实践活动，深得民心！
四是强化社区自治 ，实践基层民主
1、四权实践，四自管理
根据社区实际情况，我们以“建设和谐社区 共创美好明天”为主题开展扩建文化活动用房、举办教育课堂和社区重要事项议事会等系列四权实践活动。通过社区建设工作的推进，社区成为基层民主自治的一个平台，一个以“四权实践”活动丰富群众文化生活的平台，一个“我参与 我奉献 我快乐”的志愿服务平台。
2、创新管理，特色方法
（一）社区两委组织、回社区报到的在职党员，利用周末和节假日，对社区主要街道进行环境清理和维护。
（二）社区两委多次请社区民警，组织志愿者进行安全知识培训，并与志愿者签订志愿巡逻承诺书。提高志愿者的出勤率，增强自觉性，保障志愿者安全。
3、求真务实，解决民忧
（一）解决社区粮库宿舍路面维修问题
社区粮库宿舍在西客站南路西侧，属于等待拆迁中的老旧小区，有两栋楼房，37户平房，共计145户，437名居民。此住处道路狭窄，地面坑洼。要赶上下雨，居民在泥泞中，还要出来淘水，才能出行，而且居住在此处的居民多为老年人，在出行方面经常磕磕碰碰，还有一次是凌晨，有一位老人突发疾病，因道路坑洼，120救护车都难以进入。经过社区多次实地考察，与粮库负责人和居民座谈，将详细材料上报给街道主管领导帮助解决，街道领导高度重视，
5 并多次到现场勘察，形成道路维修方案，尽快动工，为居民解决了出行难的这一大难题。得到了居民的高度认可和称赞，特为街道和社区送来了感谢信和锦旗。
（二）解决地下室无照经营非法群租问题
经居民反映，华源一里9号楼地下一层400余平米，无照经营非法群租房70余间，在此居住的外来人口众多，经常接到居民的举报存在扰民问题。经社区检查此处存在多处安全隐患。社区与居民代表及物业公司与此处的承包人进行多次协调，社区经实地考察多次后形成材料上报到了街道主管领导科室。在街道领导高度重视下，多次与区房管局、社区、物业与承包人做工作，期间克服重重困难，最终将此处地下空间腾空并封闭，拆除了非法群租，确保了人身安全。受到居民一致好评，特为街道和社区送来了锦旗。
（三）解决社区群租房问题
通过社区的调查、摸底、宣传、教育和群租房整治实施，社区干部在书记主任带领下，针对群租房的危害性和严重性，与业主、二房东和承租人进行了洽谈，并下发《限期整改告知书》及《限期搬离告知书》、同时进行蹲点劝退等工作，成功劝退整治68户“群租房”，基本消除小区“群租房”现象，顺利完成街道下达的“群租房”整治目标任务，深得民心！
三、存在问题和不足
一是对社区干部严格管理考核时，有时还存在心软现象，社区两委创新项目未真正达到长效化，有时落实不够细化；二是居民服务需求多样化，给社区服务提出了新标准和新要求，有时为他们做
6 好事也难以得到支持认可；三是社区内乱贴小广告、乱摆摊和入室盗窃等现象仍然存在，社区在积极想办法解决的同时，协调有关部门加大执法力度，确保一方安宁。
四、2015年度创建工作思路和具体举措
当前和今后一个时期，我们将着力把握好以下几点： 1．牢牢把握走群众路线这个主题，根据居民需求制定方案，细化措施，明确分工，真正把一心一意为居民服务理念落实到每一户、每一个人。
2．牢牢把握创新求实这个动力，进一步探索居民多样化需求，用热忱的态度和优良的服务赢得居民的满意。
3．牢牢把握解决突出问题这个关键，坚持把解决问题放在第一位，特别要协调有关部门，加紧治理社区不良现象，维护社区安全稳定；
4．牢牢把握制度机制这个基本，不断完善各项服务制度，形成长效服务机制，落实服务责任制。
推荐第6篇：党建三级联创自查报告
党建三级联创自查报告
水南镇现有党员2045名，党支部56个，其中农村党员1032名，农村党支部23个，社区党支部6个。2007年我镇按照市、县的工作要求，认真开展“三级联创”活动，大胆实践，真抓实干，与时俱进，不断创新，积极探索农村基层组织建设的新方法、新路子，努力为全镇经济和各项社会事业发展提供了坚实的组织保证。
截止2007年11月实现国内生产总值万元，同比增长%工业总产值亿元，同比增长%，其中规模工业总产值亿元，增长%，增加值万元，增长%。农业总产值万元，增长%，粮食总产吨，农民人均纯收入元，增加元。辖区区域内财税收入万元，财政一般预算收入万元，占预算数的%，增长%，计划生育率%。
一、认识到位，精心组织，强力推动“三级联创”活动的开展
“三级联创”活动是一项加强农村基层组织建设的重要举措，是我镇当前和今后一个时期加强组织建设、统领农村工作全局的一项根本性举措。。五是针对今年村、社区换届工作的重点，党委加强工作统筹和工作指导力度，圆满的完成了换届工作，使村、社区支部工作活力得到增强，村支部书记年龄结构得到很大改变，支部书记平均龄41周岁，比换届降低3岁，共有6名年纪较大的支书光荣离退。极大的增强了支部活力。六是，抓好流动党员的管理，今年党委先后在我镇建立了7个流动党员服务站，3个流动党员服务点，镇辖每个支部都完成了流动党员台帐管理制度。并且各支部实行每月向组织报告流动党员变化情况制度，较好加强了对党员的管理。
三、创新机制，狠抓落实，实行镇三级联创工作组定期对村、社区支部指导教育制度。
“三级联创”活动的关键在于各项制度与措施的落实。为此，我们创新工作机制，实行了支部书记定期培训制度，强化对村级工作的指导和监督，着力解决规章制度不健全、组织生活不规范、干部素质不高、工作能力不强等问题，有效拉升了村级组织的凝聚力和战斗力。
1、搞好专题培训。为使村、社区支部明确任务目标，我们对其进行了专题培训，由党委主要领导亲自授课，使支部书记做到了职责清，任务明。一是帮村“固垒”，使农村党支部明确“五好”标准，确保“有创建目标”；二是帮村“壮骨”，指导村支部理清发展思路，加快发展步伐，消灭集体经济空壳村，确保“有钱办事”；三是凝聚“民心”，带领群众发展经济、共同致富，加强精神文明建设，改善农民的生产、生活环境，确保“民心安定”。
2、加强管理考核。对支部书记的考核采取纳入年度目标考核的办法，根据考核结果，我们严格兑现奖惩：对工作成效不明显的，进行批评教育，严重的调整换人；对工作成绩突出的进行表彰奖励，并及时纳入后备干部人才库进行管理使用。这些措施，既给他们增加了工作压力，也给他们增添了工作动力。从目前情况看，全镇23个村支部、6个社区支部都较好地完成了所担负的工作任务。
四、强化基础，突出重点，切实加强农村班子建设
农村党支部是农村各种组织和各项工作的领导核心。只有把党支部建设得坚强有力，党的根基才能牢固，各项工作才能有效地贯彻落实。
1、拓宽选人标准，大力加强农村支部书记队伍建设。一是通过换届选举大胆启用“经济能人”担任支部书记，通过从个体工商户、民营企业中选拔经济能人到村担任支部书记，改变了基层组织成员年龄偏高、文化水平偏低、整体素质偏差的状况，逐步建立起一支政治素质好、工作能力强、文化程度高、富有奉献精神、相对年富力强的农村基层组织队伍，目前全镇支部书记其本上都会1-2门实用技术。二是强化民主手段，在村“两委”换届中实行“支部公推直选、村委直选”，同时采取下派、兼职等多种形式解决个别村支部书记缺职问题。得到了群众的支持和赞誉。
2、抓好组织培训，提高农村基层干部素质。为提高农村干部的素质与能力，我们采取多种形式，分层次、有针对性地对村干部开展培训教育。一是集中学习培训。利用镇委组织、村党员活动室等阵地，举办农村干部培训班，每年都组织培训班3次以上，全面提高了村干部的整体素质。二是组织参观。我们结合各村实际，通过走出去、请进来等方式，组织村支部书记多学多看，实地考察，确定自己的经济发展思路，切实提高了农村干部的整体工作能力。目前，全镇80%村干部书记都掌握了2-3门科学使用技术，大大增强了开展经济工作和带领群众致富的本领。三是加强专题培训。针对农村工作的新形势、新情况和新问题，利用教育培训，从如何当好村干部谈起，谈了如何当好支部书记、村“两委”如何搞好团结、如何找准发展经济、致富群众的好路子等，给村干部送去了一套干好村级工作的好办法、好思路。
3、加强监督，完善村级干部管理机制。一是实行了村干部档案制，我们建立了村干部档案，把干部的基本情况、工作实绩、廉洁自律情况都记入档案，实行档案监督，并作为干部奖励、提拔的重要依据，从而提高了党员干部的廉政勤政意识，增强了村干部的责任感和荣誉感，提高了工作积极性和主动性。二是落实了党建目标考核制度。对农村党建工作实行一季一调度、半年一总结、年终总考核，及时掌握村级班子自身建设情况及工作动态，及时发现问题、及时采取针对性措施。
推荐第7篇：三级联创检查自查报告
XX局“三级联创”活动自查报告
在市委、市直机关党工委正确领导和局党组的指导下，我局党组高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建和谐社会等重大战略思想，深入学习贯彻上级精神，扎实推进机关党委的思想、组织、作风、廉政和制度建设，为推进和谐社会建设和深入推进“三抓三上”、“三步跨越”发展策略，着力实施工业强市、商贸兴市、城建立市三大战略，突破高新区、商贸区、主城区三大载体，统筹发展经济社会和民生事业的目标创造良好的城市环境，为完成我局各项工作任务提供有力的组织保证。
按照市委通知要求，我局党组就“三级联创”相关工作进行了全面检查，现将自查情况汇报如下：
一、主要成绩
2010年度，我局获得全省生猪屠宰先进单位、全省酒家酒店分等定级工作先进单位、全市商贸流通工作先进单位、德州市“满意消费惠万家”活动第一名、德州市煤炭经营监管先进单位、商贸流通工作获得第一名等荣誉称号。
二、主要工作
（一）围绕中心工作，积极开展创先争优活动。
争创先进党组织。努力做到“五个好”——领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；群众反映好。
争当优秀共产党员。努力做到“五带头”——带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。
在全省商务系统中争做优秀商务工作者。
－1－ “万村千乡” 市场工程，力争全市先进水平。
再创“家电下乡”佳绩，在服务上赢得众多口碑。
市场监测，争取进入全市先进行列。
继续加强成品油管理工作，加强煤炭市场监管，提升服务水平，提高群众满意度。
加强加油站及商场宾馆安全检查，确保全市商贸流通企业生产安全。
加强定点屠宰管理工作，确保市民吃上安全放心肉。
加强市场建设，全面完成建设任务，争取上级项目扶持。 深化学习，扎实开展理论思想武装工作。
（二）围绕服务业工作，积极推进省级文明城市建设活动 我局3月23日制定了《禹城市XX局“创建省级文明城市”活动实施方案》，同时，将方案印发全市各大、中型零售商业企业、超市，积极推进省级文明城市的创建工作。
深化文明创建，提升窗口形象。在全市大中型商场、超市继续深入开展“满意消费惠万家”活动，推动全行业完善服务标准，促进服务规范，提高员工综合素质，树立窗口行业良好形象。推进诚信经营，坚持抵假拒假。
深入开展“百城万店无假货”活动，切实维护消费者的合法权益。进一步完善诚信体系建设，加强进货管理，严把商品质量关。确保商品的品质，坚决杜绝假冒伪劣商品。
坚持优质服务，创新服务品牌。推进规范服务，制约失信行为。拓展服务举措，丰富服务内涵。在大型商场、超市总服务台设置“军人有先”的牌子，为残疾人设置低位收银台和开辟收银
－2－ 专用通道，完善无障碍设施。解决顾客特殊服务要求，急顾客之所急，解顾客之所难。创新服务品牌，提高服务质量。针对消费者对服务需求个性化、多元化、品质化的需求，从服务的内容上、形式上广开思路、大胆实践、对现有的服务品牌进行充实提升，赋予新的内涵，使全市商贸战线服务品牌创新有明显的发展。
加强教育培训，提高文明素质。坚持职业道德教育，采取岗前培训班，员工轮训班，店长、柜长培训班等多种形式广泛开展商业职业道德规范化教育，提高业务技能，培养员工文明诚信意识。
（三）推进党务公开，加强党内基层民主建设。
1、我们积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。尊重党员主体地位，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，机关在讨论决定重大事项前，通过召开党员大会充分听取党员的意见，拓宽党员意见表达渠道，建立健全党内事务听证咨询、党员定期评基层党组织领导班子成员等制度。2011年3月重新制定《XX局实行党务公开的实施方案》，制定XX局民主评议党员制度、领导干部述职述廉评议制度及局党务公开工作制度，使全体机关干部充分享有知情权，今年 3月份我局召开了专题民主生活会和群众座谈会，以充分发挥我局职能，增强局机关干部的工作能力，提升局机关干部的工作水平，推进我市服务业的健
－3－ 康发展。
2、我们积极改进机关基层党组织领导班子成员候选人的提名方式，在2010年5月份机关支部委员会换届选举时，在支部书记的提名上实行由党员和群众公开推荐的办法，进一步扩大了机关党员直接选举的范围。
（四）落实长效机制，加强机关队伍建设
1、完善了学习培训机制，促进党员教育经常化。一是严格学习制度。认真落实“三会一课”制度，坚持领导讲党课制度，结合年底党员民主测评，把学习作为机关建设的基础工程，保证时间、人员、内容、效果四落实，做到经常化、制度化、规范化；二是加强政治理论学习，加强党章的学习，加强工作人员业务知识和专业技能的培训，全面提高机关党员干部服务经济建设的能力和水平。
2、完善了激励进步机制，促进发挥作用具体化。一是典型激励，大力弘扬正气，激发党员的进取意识；二是荣誉激励。深入开展党员评议活动，大力表彰不同层次、不同岗位的优秀党员，结合工作实际，在党员中开展创先争优活动，用荣誉激励党员；三是警示教育。注重有关典型案例的通报教育，特别是结合发生在我们身边的反面事例进行警示教育，进一步增强党员的廉洁自律意识。
3、完善了主体意识机制，促进党内民主制度化。完善党员主体的权利保障机制，定期开展党员党性分析评议活动，使广大
－4－ 党员能充分行使党员的权利和自觉履行党员的义务，充分发挥党员先进性作用，从而有效地促进党内民主制度化。
4、完善了监督约束机制，促进党员管理规范化。坚持党要管党，从严治党的原则，严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员，切实把好“入口”关，确保新党员的质量。
（五）构建联创工作的关键链接。按照“领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风好、单位履职好、工作机制运行好”的“六好”目标，在“创”字上下功夫，在“联”字上抓落实。从我局工作实际出发、制定创建方案、创新工作方法，坚持系统带动、上下联动。局党组、机关党支部主动接受市委、市直机关工委的指导，积极参加上级组织的带动、交流活动，提高统揽局机关党建的能力；局党组、机关党支部干部定期下基层党支部指导工作、探讨问题、商议对策，努力构建“三级联创”格局中承上启下运行良好的关键链接，使机关党建工作达到上下互动、整体推进的目的。
（六）务实高效，进一步加强机关作风建设
1、扎实推进领导干部作风建设。根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，引导各级领导干部自觉践行胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，实现领导干部作风的进一步转变。加强对党员干部特别是领导干部贯彻民主集中制、党风廉政责任制、个人重大事项报告、述职述廉、干部任用
－5－ 等制度执行情况的监督检查，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。
2、狠抓纠风与效能建设。按照“围绕中心，以人为本、纠建并举、统筹推进”的原则，开展民主评议政风行风活动，深化机关效能建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映的热点难点问题，促进政风行风、机关效能明显好转，推动工作、提升执法水平，展示机关干部的良好形象。通过深入开展“加强干部作风建设，创建作风好、形象好、效率高（两好一高）机关”活动，提高机关的工作效率和服务水平。
3、开展思想作风纪律整顿。针对队伍在思想、作风、纪律方面存在的问题，适时在流通系统内开展思想作风纪律整顿，做到问题不查清不放过，整改措施不具体不放过，整改效果不落实不放过。通过整顿，达到思想高度统一，行动高度一致，有令必行，有禁必止，工作纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高；真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面，推动商贸流通工作上新水平。
三、存在不足
一是针对新形势下加强思想政治工作的调查、分析、研究还不够；二是面对服务业发展新形势的要求，干部职工的培养、教育和管理有待于进一步加强；三是基层党组织建设发展还不平衡，在制度的创新、作风的建设，以及教育方法的改进上还有待于加强。
四、下步打算
－6－ 我局将根据市委、市直机关党工委的部署和要求，坚持把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”战略思路，作为党建工作的出发点和落脚点，抓党建、带队伍、促发展、争一流，坚持将党建工作与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，做到认识上、措施上和工作上“三到位”，以党建工作促进业务提升，以业务提升巩固党建成果，全面加强党的思想、组织和作风建设，为服务业的跨越发展提供坚强有力的思想政治和组织保证。
－7－
推荐第8篇：三增一做
“三增一做”群众观点教育分析检查报告
xxx
xxx党委召开“三增一做”即增强群众观念、增强自治组织、增强惠民措施，做群众的贴心人专题民主生活会以来，我认真学习了镇党委围绕“三增一做”所开展活动的会议精神，从中感觉到自身存在很多不足，有许多地方有待进一步提高。为了实现更好的服务群众，提高对群众工作的认识水平，进一步做好自己的本职工作，促进“三增一做”主题活动的开展，我结合个人实际，对开展群众观点教育方面存在的突出问题，进行了认真查摆，针对问题提出努力方向。现将有关情况报告如下：
一、认真学习和掌握“三增一做”工作要领
按照xxx党委的安排部署，我认真阅读了xxx关于开展“增强群众观念增强自治组织增强惠民措施做群众贴心人
的主题活动”的实施方案，深刻领会其精神实质。报告提出，要“增强群众观念、增强自治组织、增强惠民措施，做群众的贴心人”为内容的“三增一做”活动。开展这一活动的目的，是深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创先争优和开展基层建设年活动为总体要求，进一步树立全心全意为人民服务的思想，最终实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，提升群众的幸福指数。通过学习，使我们进一步的认识到“从群众中来，到群众中去”走群众路线，是做好群众工作的根基，想群众之所想、急群众之所急、做群众之所需，
就能得到人民群众的认可和支持，只有坚持走群众路线，深入了解基层民意，才能有效做好群众工作，才能得到群众的拥护。
要做好群众工作，了解民意，就要真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，全心全意为群众谋福利。
一是要加强学习。要把学习当做一种神圣职责，一种精神食粮，一种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间断的任务。要真正把学习的收获转化为生产发展的实际本领、谋划发展的工作思路、创新发展的具体措施，把学习的成果体现到推动工作作风转变的过程。
二是要树立基层至上、群众第一的思想，真正把群众满意作为自己一切工作的根本标准和出发点。坚持工作思路向下，工作重心向下，工作任务向下，做任何工作，都要想一想群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意，要把群众呼声作为第一信号，作为自己工作的出发点和落脚点，作为自己决策工作的根本依据。深入基层做群众工作，就是要把群众赞成不赞成作为工作任务，群众高兴不高兴作为工作始终，群众满意不满意作为工作标准，请群众来评判自己的工作，从群众的意见中来反思改进工作，真正使群众满意成为自己工作最大的追求。
三是要多到基层去、到群众中去，始终与人民群众在一起。干部与群众是鱼水关系，离开了群众，就一无所有。走
到群众中进行面对面交流，心与心的沟通，这才是最直接、最有效、最受群众欢迎的。只有下到基层去，走到群众中间去，才能吸收到机关里所得不到的养分，才能制定出有效地工作方法，才能真正把工作决策落到实处。
四是要多办实事、多解难事，努力做一个群众离不开的贴心人。群众认干不认说，要心里装着群众、真心为群众办实事，甘心为群众服务，群众就会支持、就会拥护、就和满意。如果光说不做，群众就会疏远你、抛弃你、忘记你。作为一民乡镇干部，就应该呕心沥血、鞠躬尽瘁，为官一任、造福一方，能够让人民群众感到离不开，这才是我们工作的最高境界，也是我们最大的奖赏。我们应该珍惜在岗位上的难得机会，多关注民生、多关注民情，多为群众办实事、多为民办好事。
二、深刻分析检查自身存在的不足
通过学习，本人在思想认识上虽有一定提高，在思想境界上有所提升，但对照“三增一做”教育活动的要求检查，还有不足的方面：
一是没有解决好密切联系群众的认识问题，对群众面临的实际问题不够了解。自己认为在基层乡镇，群众工作做得很多了，自认为很了解群众的疾苦，放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。
二是为人民服务的宗旨有待加强。认为自己虽然是一名乡镇领导干部，但能力有限，职位有限，只能过着平平静的
生活，只能是既没有大作为，也不能轰轰烈烈。在工作中对群众有一定的感情，但为民服务的思想还有待进一步提高，始终与群众心贴心，做到心里装着群众凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众做群众的贴心人。
三是没有实现好干部认识有新深化，形象有新提升，关系有新改进的要求。工作作风不够扎实，开创新意识不够强，在工作中工作积极性没有充分发挥；思想不活跃，接受新鲜事务能力较弱，意识创新能力有待加强，总是习惯按传统的思想来想问题；说话的幽默趣味性不强，总是直来直往，不能营造一种轻松的工作环境。
三、努力改进，促进“三增一做”教育不断深入
对于自身存在的问题和不足，我决定按照xxx党委的要求，通过“三增一做”教育工作，明确努力方向，改进存在的不足，保障“三增一做”教育取得实效。
（一）加强理论文化知识的学习。理论作为解决实际问题的基础，在今后的工作中要加强对《毛泽东思想》、《邓小平理论》、“三个代表”重要思想及科学发展观等的学习。不断用科学文化知识武装自己、充实自己，提高自己的理论知识和自身素质。
（二）关注民意、倾听民声，进一步了解群众想什么、需要什么，尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。面对我镇实际情况，严格按照国家政策标准，把符合条件的人列入低保、五保户范围，做到应保则保、应退则退，及时发放低
保、五保、优抚资金，做好残疾人、老龄、慈善工作，加强民政专项资金监督管理。抓好全镇卫生工作，抓好农村卫生达标工作和新型农村合作医疗工作，加大宣传力度，进一步提高新型农村合作医疗参合率，贯彻落实好国家的惠民政策。同时，确保交通顺畅和搞好电力安全整治确实落到实处，抓好全镇教育工作，逐步改善办学条件，做好科学技术的普及和推广。
（三）转变工作作风，提高工作效率。要针对新情况、新问题、狠抓班子建设，大力开展调查研究，收集第一手资料，认真研究，在最短最快的时间内以最快的速度解决实际问题。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”。
“三增一做”工作的开展，是新形势下对各级领导干部贴近群众的客观要求，只要我们有一颗为人民服务的心和为群众办实事的责任感，就一定能把涉及人民群众利益的事做实做好。
二〇一二年七月五日
推荐第9篇：三增一做
在基层建设年活动轰轰烈烈开展和扶贫攻坚之战稳步推进之际，我市委前瞻性的向各级党组织和党员干部提出了“三增一做”主题活动，即：增强群众观念、增强自治组织、增强惠民措施，做群众的贴心人。此活动实施之后，我深入的学习和思考，深有感悟。
我党是最先进的党组织，有着8000万的党员队伍。历史上，党曾带领各族人民披荆斩棘，从苦难的道路上走上了社会主义之路。广大党员作为群众的领路人，从始至终就秉承着“依靠群众、为了群众”的观念，这也是毛泽东确定的“三大法宝”之一----群众路线的体现。群众拥有着最最庞大的人群，是党和国家执政的根基。共产党作为群众中最先进的组织，是为群众谋幸福而建立的，党员是从群众来到群众中去的。把群众放在心上，从群众的利益出发，就应该尊重群众，发挥群众的积极性，村民自治就是群众实现自己利益，追求民主的体现。我党帮助在基层建设两委，特别是协助群众建立了像村民经济合作组织、村民代表大会、村民监督委员等一些自治组织，这样使党组织领导下的村民自治机制得到了发展和完善。 随着我国改革开放的不断推进，国家财力不断面增加。国家领导人曾几次说：“要让人民享受改革开放的成果”，“不仅要把蛋糕做大，还要分好”，惠民政策不断地出台，扶贫攻坚不断地推进，加大政策倾斜、资金投入，基础设施和社会保障力度，使人民真正的实现“民享”。
三增的目的就是一做。与民同呼吸，共患难，做群众的知心人是最终的目的。政府不断的让干部到群众中去，帮扶基层的建设和发展，如驻村工作组的建立，包村干部的帮扶、大学生村医村官的到岗，都是为了与群众一起谋求村庄的发展。
作为一名党员，我非常认可“三增一做”的提法，作为一名乡镇干部，我必定会深入的落实和实践此次活动，做好群众的贴心人。
推荐第10篇：三创
时代妈咪网
本项目的宗旨 “一切为了孩子，一切服务家长”
项目开展的背景
大多数准妈妈准爸爸、新婚夫妇对生育与养育没有经验，为了属于自己的生活空间，他们又不想选择与父母住在一起。而现如今住房结构又多为公寓式，邻里之间几乎没有交往，对待生育与养育的一些问题，也没有地方去交流、学习。请专业的保姆价钱较高，而且孩子的安全让人担忧（网上的保姆虐婴事件）。生育与养育宝宝，成了当代小家庭的重大苦恼。因此，我们团队将建立一个专业帮助爸爸妈妈（苏州地区）解决生育与养育中遇到问题的网站。
项目开展的有利条件
苏州地区经济较发达，独生子较多，且地方较小，有利于我们特色活动的组织与开展。人们接受的教育水平较高，因此容易接受新鲜事物，有利于我们早教意识的推广及普及。
项目的优势
专业性强，主要致力于苏州地区，贴近苏州的生活、经济、环境，所以也更专业；地域性强，问题解决的办法更贴近孩子们的生活环境；同城文化差异小，家长交流起来没有隔阂。有利于活动的开展实施。
网站基础内容
包括孕妇版块、育儿论坛、在线育儿问答、父母要知道、放心商品我推荐、父母同城亲子交流活动等等
项目的特色
特色是本项目的核心。
本项目针对苏州地区，开辟了一些非常有特色的活动及板块，比如《妈妈的市场》这个版块。本版块中，注册了本网站会员的苏州妈妈可以发布商品信息（比如：宝宝小时候发育比较快，许多小衣服还很新，就因为小了、不合适，要换掉。丢掉觉得可惜，存着又占地方，这时就可以通过本平台发布信息）。同城的妈妈可以在这里进行交流，交换或者低价购买，这是属于妈妈还有宝宝的跳蚤市场。
再比如《同城活动》版块，注册过的家庭可以通过本平台发布活动信息，自由组团，多个家庭带着宝宝一起出去游玩，亲近大自然，为宝宝的成长留下珍贵的足迹。同时可以增进家庭成员之间的感情。爸爸妈妈还可以在活动中互相交流育儿经验，得到学习。本网站会与苏州的动物园、苏州的园林、苏州的游乐场等公司建立合作关系，通过本网站，家庭组团出游会得到更多优惠。
本网站还会组织家长当“试客”“团课”，参加幼稚园考察团，到与本网站合作的教育机构、学前班进行为期一周的“宝宝试课”“宝宝团课”，体验不同学前班的教学及生活，为孩子选择合适的学校做充足的准备。
江苏赛区 南京审计学院 裴老师 js3chuang@nau.edu.cn 025-58318601
第11篇：三创
当代的竞争越来越激烈，就业压力不断增大，面试成本不断增加。虽然电子商务的迅速发展已经普及到各个方面，就业招聘类的网站也层出不穷。许多大学生在相关的网站上投递个人简历，但是往往石沉大海，没了音讯。即使招聘网站多如牛毛，也是收效甚微。
所以 “网络视频间”也就应运而生了，我们网站摆脱了时间和空间的束缚，创造了一种全新、高端、方便、时尚的应聘模式。
“网络视频间”集职业性格测试、视频面试、网络培训、人才集聘于一体。以一种全新的方式进行人才招聘，大大节约了企业人力资源与应聘者的时间。
“职业性格测试”版块免费为求职者们测试，让他们明确个人性格适合哪方面的工作，特别是在校大学生，提前让他们明白自己的兴趣所在，及早为就业作好准备。
“视频面试”版块为本网站的核心所在，让求职者随时、随地能够得到应聘的机会。网站工作人员与应聘者利用互联网进行一对一的网络面试，为企业输送人才。您省去了路途的奔波，省去了异地的烦恼、省去了焦急的等待，省去了简历的浪费„„企业也省去了冗长、烦躁的一轮、二轮、三轮面试。
“网络培训”版块则是我们招聘网站的一个延伸，网站可以和培训机构合作，为各个层次的应聘者量身打造一套适合他们的培训课程。“我没有时间”“上晚班谁还有精力去上课”“路途辛苦”„„您各种各样的抱怨立马出来了。放心！我们“网络培训”届时会有多种开展方式，而以网络视频进行课程培训则会成为一种主流，让您在家就能轻松学习。
“人才集聘”版块是针对中小企业对技能型人才的高需求而运作的。广东、深圳等一些沿海城市的飞速发展，各种工厂、企业的兴起使得一大部分劳动力得到了合理的利用，但是对于技能型人才的需求却是有增无减。不错！网站要为企业集中人才了。应聘者在网站上投简历也是分区块的，“人才集聘”里面也有各种小分类，这样我们可以将技能型人才快速输送给企业、工厂。
网站的运营肯定是要一定经费的。我们的网站收费项目主要有：
1.广告位
2.向培训机构收取佣金提成 3.网站会员收费注册 4.会员简历收费投放
5.对于通过网站人才输送所在企业的费用收取
整个网站以全新、高端、方便、时尚的应聘模式开展，一定会在招聘类网站中脱颖而出，赢得巨大的商机
在互联网日益普及的今天，随着电子商务应用的深入发展和“十二”规划的出台，电子商务活动日益频繁。在电子商务的环境下,企业招聘活动和猎头服务模式正发生变化，一定程度上推动了企业招聘与猎头模式的不断创新，加上社交网络的兴起，出现社交与电子商务融合的趋势，为企业网上招聘、猎头服务和人才竞拍提供了新的契机和可能。随着改革开放的深入进行，经济高速发展，社会信息化程度不断提高，整个社会对人才尤其是中高端人才的需求增强，加上近几年高校毕业生增多，仅2011高校毕业生就达660万，但并不能满足企业的有效需求，导致就业压力增大，出现了学生找不到合适岗位和企业招不到合适的人才的现象，且双方磨合期较长，跳槽现象较多，增加了招聘成本，通过聚人网络平台将丰富的人力资源和企业资源在社区俱乐部的互动中充分利用，为企业和个人提供更多的市场信息。本项目虽大大增加网上选人的可能性，但也存在安全问题和信用问题。因此，公司力求为人才市场营造一个诚信、健康、安全、专业和极富实用性的社交互动型电子商务平台，为人才和企业用户提供交流合作的开放平台，让自己在交流过程中扩充人脉，享受交友的乐趣，为会员和客户提供最方便的交流方式，让用户获得最大满意。
项目运作模式：
本项目采用七位一体的新型人才服务模式：以人才交流为中心加上社区交友、群功能、知识经验共享、社区论坛、咨询服务、人才竞拍和线下活动等一体化的社交型人才服务网站。让广大社区会员、客户享受全新、可靠的人才服务和体验丰富的社区生活，以吸引更多的会员加入。 项目运作优势：
革命性：社交型的网络人才服务改变了传统的人才服务和招聘模式，以社交平台来整合人才服务市场资源，有效整合人才与企业资源，为社区会员和客户提供优质服务。
专业性：本项目将重点围绕人才为中心开展猎头和咨询服务，专注于为社区成员提供最优质、最可靠的中间服务，使社区成员对公司服务产生兴趣，吸引更多地人加入，建立品牌知名度，以获得先入优势。
共赢性：通过为会员和客户以及社区资源的整合开辟一条新的途径，满足双方需要，实现自己的发展，形成共赢局面。
新颖性：以社区俱乐部为单元，以开发人才和咨询为主要服务内容，同时新增一些内容和功能，如人才竞拍，为用户提供了新的交流途径，促进人才的自由流动，为实现其新的发展提供了可能和模式。 项目商业模式：
在市场分析的基础上，我们团队设计一个基于web2.0集B2B、C2C、B2C模式、SNS、LBS应用和社交网络于一体的，以人才开发和咨询服务为核心，以客户服务为重点，以人才自由交流和竞拍为特色的新型的具有社交功能的人才服务平台，公司将采用会员制的形式来积累人脉，建立人才库；采用人才竞拍的模式来猎取中高端人才。通过网络营销团队和客服部来共同完成企业用户的开发，争取与知名猎头公司和社交网站合作，通过其品牌影响力向用户推广相关服务。
前期收入采用分期支付方式向企业收取会员服务费，后期面向所有用户按适当比例收取会员费。并提供一些新功能，提供增值性服务。
项目团队：
本项目团队来自武汉纺织大学管理学院，由人力资源管理、电子商务等相关专业的团队成员组成。指导老师为具有电子商务应用、管理信息系统开发背景的宋泽源老师和具有丰富的人力资源管理、企业咨询服务经验的吴建华老师。
网站将构建B2B模式，通过与农场农民合作，销售蔬菜至一些企事业单位的中介销售模式。
经营范围：以蔬菜为中心，同时经营现代居民的日常生活所需品，如水果，熟食等。其中蔬菜是主打产品，其他产品可以以加盟的方式联合经营。
目前蔬菜销售大多以市场销售为主，逐渐也成立一些蔬菜信息网，销售蔬菜种子以及发布蔬菜信息。还有逐渐起步的网上蔬菜超市，通过实体店与网店相结合，销售蔬菜。
而本网站将构建B2B模式，通过与农场农民合作，批发销售蔬菜至一些企事业单位的中介销售模式。只需客户通过电话订购或在网上操作，即可方便的订购批发蔬菜，物品迅速到货。
为了我们网站得到更好的发展，我们还做了一下几点：
1、首先要让高端客户知道我们的蔬菜水果，因为是精品蔬菜水果，所以不适合在小区内宣传或者上门推销，要先进入大型超市或者某个商场专柜，先让客户关注到，再从精美的包装喜欢上，这时你们应该重点宣传水果蔬菜的品质，现在的有钱人比较重视营养，卫生，外观，大气。
2、我们要注重品质后在宣传额外的服务，比如物流，配送等。
3、最重要的特色，卫生要比别家做的好，外观讲究美观，物流和配送人员要礼貌，不能喝顾客家的水等等。
网站通过蔬菜中介，以蔬菜质量为盈利点，除批发一般蔬菜之外，还销售一些特色蔬菜如大棚蔬菜和绿色蔬菜。定期上传商品、展示上平，客户可通过网站订购所需商品，以此进行交易。
网站后台结构设计： 硬件环境：
（1）服务器端硬件环境：处理器P4 2.0G以上，内存512M以上，硬盘40G以上。
（2）客户端硬件环境：处理器P4 1.7G以上，内存128M以上，硬盘20G以上。
软件环境：
（1）服务器端需要环境：操作系统为Windows 98/ME/2000/XP/2003，jdk1.4以上，在Eclipse+MyEclipse环境下，以Tomcat作为服务器和MySQL作为后台数据库。
（2）客户端需要环境：操作系统Windows 98/ME/2000/XP/2003,IE 5.0以上便可。
1.《厚德成功学》
作者：兰宜生[著] 出版社：上海财经大学出版社 出版时间：2010年8月
简介：本书以论述道德在事业成功中的重要作用为内容，其目的是帮助正在人生起步阶段的年轻人思考走向成功需要具备哪些基本素质，如何通过修德奠定自己事业成功的基础，以古往今来的名言名篇为提醒，有古今中外成功人士的事例作参照，明德知义，食髓知味，找到适合自己的厚德成功之路。 2.《就这么做创新》
作者：周宏桥 出版社：机械工业出版社 出版时间：2010年6月
简介：本书阐述关于如何做创新的实战方法体系，覆盖创新成败要素总论。天篇将全球、中国、行业-市场、企业、品类、产品-品牌六大维度一以贯之，从“创正确的新”的角度透视创新的趋势路向；地篇从组织所处的生态链、行差链、时空链、混搭链五大链条纵横穿越，从“正确地创新”的角度体察创新的具体技法；人篇阐述自外而内成为创新人才必须突破的五大技能、四大矛盾及内心自我的三重阻隔；最终成就宏图伟业。 3.《大学生创业之旅》
内 容 简 介
本书以两个普通大学生由创业之初筹措20万元，用一年时间实现270万元销售额和38万元利润的自主创业经历，详细讲述了他们在一个几乎涉及“生意经”所有“技术”手段的传统行业中如何充分利用互联网时代的企业营销和管理工具。
书中主人公曾经面临创业和就业的两难境地。在迷失创业方向后，懂得了创业计划书的作用，学会了撰写创业计划书；经历了一个公司建立的基本流程；掌握了采购管理、销售管理、库存管理和物流的基本规律，学会了编制三大财务报表进而诊断企业的经营状况；学会了用全程电子商务平台来管理传统业务和开展基于互联网的业务。
本书可供大学生和所有有志于自主创业及愿意建立小企业或者已经在经营小企业的人们阅读。
《大学生就业之旅》
内 容 简 介
本书以几位大学毕业生在软件企业实习的经历为背景，以大学生的视角展现了当代大学生面对学习与工作、梦想与现实之间的矛盾，详细讲述了他们在现代软件企业中学习先进管理软件的相关知识和技能的同时，如何做到理性认识自我，让梦想点亮现实，让现实承载梦想的 过程。
本书内容贴近真实生活，人物个性明朗鲜活，故事生动有趣，知识丰富易懂，清晰展示了大学生的实习经历和求职思路，希望对读者的职业和人生规划有所帮助。
第12篇：农村“三增一创”工程情况报告
文章
来源莲
山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6
农村“三增一创”工程情况报告
市金融办：
现将农业农村“三增一创”工程情况报告如下：
一、农业农村“三增一创”工程总体情况
农业农村“三增一创”工程，是市委“率先发展八大工程”的重要组成部分，涉及农业产业开发、农村基础设施建设、农村民生工程三个大项，共25个重点项目，包含子项目439个。其中续建16项，新建9项，18项为今年市列重点项目，涉及责任单位18家，工程建设地点分布全市12县区。
“三增一创”工程项目起止年限为2009年—2011年，项目总投资为93.25亿元，2010年计划投资43.25亿元，占整个项目投资的46.3%。
二、农业农村“三增一创”工程投资构成
25个工程项目预算内资金47.28亿元、自筹资金33.42亿元，银行及金融机构贷款资金12.55亿元，分别占到总投资的50.7%、35.8%、13.5%。
按分类比较，民生工程项目中绝大多数投资为预算内资金，以及市、县级配套资金；农村基础设施项目中自筹资金占比较高；民生工程项目主要依赖中省、市、县配套资金。三个大项中银行和金融机构贷款资金占比较低，而且主要集中在个别大型的农业产业和基础设施建设项目中，尤其是民生工程项目中银行及金融机构贷款资金占比过低，只占到项目总投资的1.4%。
三、农业农村“三增一创”工程融资进展及存在的困难
截止目前，已经有24个项目开工建设，开工率96%。已开工的24个项目，止2010年6月底共完成投资26.43亿元，占项目总投资的28.6%，其中2010年1—6月共完成投资13.25亿元，占年度计划的31.1 %，占项目总投资的14.4%，项目总体平均进度52%。未开工的是宝鸡农副产品物流中心项目，总投资300000万元，占项目总投资的32.2%。未开工项目投资占整个项目投资的32.6%。
目前“三增一创”工程存在的主要问题：一是项目资金缺乏。由于工程投资构成中，预算内资金和中、省、市、县四级的配套资金占比较高，而自筹资金和金融机构贷款资金支持率较低，造成项目资金到位率低，影响了工程进度和总体进展。二是项目融资进展不平衡。24个开工项目，融资率只占到工程总投资的28.6%，而仅有的一个未开工项目，就占总投资的32.6%，在一定程度上对工程按预定时限要求完成，造成了困难。三是项目资金构成比例单一。预算内资金占比过高、自筹资金和金融机构贷款资金占比过低，尤其是民间资金流对工程支持不够。
市委政研室 2010年7月26日
文章来源莲
山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6
第13篇：“三增三帮”心得体会
“三增三帮”主题实践活动心得体会
开展“三增三帮”主题实践活动，是落实省、市委“三解三促”和“三进三帮”活动要求，也是保证今年扎实开局一项重要举措。积极开展“三进三帮”主题实践活动，对于全面贯彻落实十八会议精神，加快推进全县经济社会持续健康快速发展具有十分重要的促进作用。我们要站在全局和战略的高度，充分认识开展“三进三帮”主题实践活动的重要意义，积极引导全行党员干部和职工更加自觉地参与到主题实践活动中来，服从和服务于全县经济发展，带头落实县委、县政府的决策部署，强化服务“三农”意识，为推进全行各项目标全面超额完成提供有力保障。
一是开展这项主题实践活动，是创新社会管理、密切党群干群关系的有效途径。密切联系群众是我们党的优良传统。总体上讲，经过近年来开展的一系列实践活动，我行干部员工的作风得到明显改进，客户满意度有较大提升。但在社会转型的大背景下，群众的利益诉求日益多元化、复杂化，面对新形势，我们一些干部在思想观念、宗旨意识、工作作风等方面，还有很大差距，亟需进一步加强和改进。因此，我们要以开展这项主题实践活动为契机，教育引导干部职工强化服务意识，改进工作作风，深入企业、农户和社区，察民情、解难题、办实事，努力促进社会和谐稳定。
二是开展这项主题实践活动，是深化创先争优活动、提高党的建设科学化水平的重要举措。近年来，我行以创先争优活动为引领，立足实际，突出实效，先后在全行开展“群众满意的窗口服务单位”、“首季开门红”、“阳光信贷送贷上门”等活动，有力提升了全行企业文化建设水平。扎实开展“三增三帮”主题实践活动，既是创先争优活动的持续和拓展，也是对客户高效、快捷、文明服务的深化和延伸。我们要把开展“三增三帮”主题实践活动作为一项重要的政治任务，与加强基层党建工作紧密结合起来，最大限度地激发全行员工的积极性和创造性，充分发挥党员干部职工在更好服务“三农”中的生力军作用。
三是开展这项主题实践活动，是改进干部作风、做好新形势下群众工作的必然要求。开展“三增三帮”主题实践活动一个重要的内容就是“解民忧、解民困、解民怨”，做好群众工作。群众工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的基础性工作。充分调动人民群众的积极性、能动性、创造性是党和政府长期以来一直追求的目标。广大党员干部是加强群众工作的主体，能力素质和作风状况如何，直接关系群众工作的成效，关系改革发展稳定的大局，关系党和政府在群众心目中的形象和威信。为此，我们必须进一步改进作风，深入到群众当中，与群众保持良好的互动关系，发自内心地体察群众的疾苦，真心实意地解决群众的
困难和问题，只有这样才能把群众工作做深做细，才能实现好、维护好和发展好群众的根本利益，才能调动人民群众的积极性、能动性和创造性，促进各项任务的顺利落实。
第14篇：三学三增三促
“三学三增三促” 自查自找报告
根据“三学三增三促”的有关内容，对自身行为及教育教学作出自查自找，情况如下：
一、自查自找方面
1、没有对本校特别是现任教学班的学生进行有偿家教。
2、没有强迫动员、诱导或暗示学生参加课后文化补习。
4、没有在社会文化办学机构兼课。
5、没有占用学生法定休息时间集体补课或上新课。
6、能够较科学设计课堂作业，布置作业教师能够逢留必作，全批全改。
7、教育理论专业知识学习不够，教科研水平低。
8、在学习新的教育教学这方面做得还不够，缺乏主动性，对于学习的理论知识还理解的不够彻底。
9、普通话水平差。
10、现代教育技术手段的掌握和应用较差。
二、改进措施
1、正确认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。
2、做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。
3、工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思。做事情都要坚持持之以恒原则，要做就要尽最大努力做到最好。
4、应积极参与教育科研工作，用现代教育理论与教育教学方法武装自己，
5、深化自己的专业知识，提高教育理论。不断地加强学习，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。
6、刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。
7、认真学习现代化的教育技术和手段，努力追求教育方式方法的现代化和高效益。
通过这次“三学三增三促”学习，我发现自己原来还有这么多的不足之处，还需要努力去改进，我要进一步改变工作作风，提高教育理论和专业知识水平，提高工作效率。同时，需要坚持不懈加强学习，去不断的总结经验教训，大胆实践，勇于创新。不断提高自己的师德素质和教育教学水平。
第15篇：三增一禁资料
三增一禁质料
我院为了落实山东省开展医疗门诊“三增一禁”便民正凤行动，制定了《东昌府人民医院开展医疗门诊三增一禁实施方案》，召开了会议，安排了有关事宜，增设无假日门诊、错时门诊和夏日夜间门诊，同时所有医院工作人员签订承诺书不带熟人插队加塞、不挂人情号；组织院领导成员和职能部门负责人轮流在门诊一线值班，解决患者就医中遇到的问题，并建立了院领导和职能部门的督导记录本，同时制定的了相关的规定和奖罚措施，对于违规的人员并按照规定执行，并追究对相关负责人约谈、通报。并且6月1日起，我院增设无节假日门诊（双休日、节假日），错时门诊各个科室每天提前至7:30开诊；根据医院的实际情况增设儿科、普内夏季夜间门诊从6月1日至8月31日，每天晚上
18:00---20：00开诊。辅助科室：挂号、收费、检验、特检、影像等，同时后勤保障同步提供服务，并在电子屏幕、门诊大厅、楼梯口等宣传告知。目前“三增一禁”工作进行顺利，错时门诊开展的较好，夜间病人较少，另外院领导和职能部门的每天督导，及时处理并记录本上。
第16篇：三增一做心得体会
三增一做学习活动心得体会
近日，根据局党委要求，全局各系统积极开展“三增一做”学习活动，我单位全体干部职工也认真进行此项学习活动。在组织党员干部开展“三增一做”学习活动的同时我本人也通过各种渠道认真摄取这方面的知识，从而弥补自身不足，向更高标准看齐。通过一阶段学习，有如下体会：
深入开展以“增强群众观念、增强自治组织、增强惠民措施，做群众贴心人”为主要内容的 “三增一做”活动，关键是要使广大党员干部做到工作重心在基层，组织夯实在基层，惠民政策到基层，最终实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，凝聚科学发展、跨越赶超的强大合力
一、增强群众观念，就是要求党员干部牢固树立群众观点，解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题；站稳群众立场，始终把群众利益放在第一位，在想问题、做决策时充分考虑群众的利益和承受能力，把保障好维护好群众利益作为衡量群众观念的标尺，作为一切工作的出发点和落脚点；坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，接受群众检验，接受群众批判，使各项政策措施更加符合群众意愿。
二、增强自治组织，就是要求各级党组织切实保障人民群众当家做主的权利，完善自治组织建设，发展和完善党组织领导下的人民民主自治机制，最广泛地动员和组织群众开展基层民主实践，在实践中提高自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的能力。
三、增强惠民措施，就是要求各级党组织在不折不扣地落实好中央、省、市、县各项惠民政策的基础上，进一步深化拓展惠民措施，整合惠民资源，增加财力投入，建立合理的利益分配和共享机制，做到基本保障全覆盖、幸福生活多选择，让群众共享发展成果。
学习活动的重点在于“一做”，既做群众同贴心人。密切联系群众，是我们党三大法宝之一，是我们党取得90多年辉煌成就的根本所在。胡锦涛同志在“七一”讲话中强调，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。要高度重视并切实做好新形势下群众工作，真正做群众的贴心人，坚持问政于民、问需于民、问计于民。我国正处于经济社会发展重要战略机遇期和社会矛盾凸显期，必须重视并解决党群关系出现的新问题。在这样的现实背景下，胡锦涛总书记在“七一”讲话中科学回答了在新形势下如何继续保持和发展党同人民群众的血肉联系这个根本问题，充分彰显了一个马克思主义政党的政治品格、政治智慧，彰显了引领中国发展进步的政治勇气与政治责任。
总之，“三增一做”主题活动是广大党员干部站在新起点、面临新形势、针对新任务，为保持党的先进性和纯洁性，提高党和政府公信力、执行力，进一步创新社会管理，加强新形势下群众工作所做出的一项重大举措，事关长治久安、事关民心所向、事关和谐稳定的大局，对于密切党群干群关系，推动经济社会发展有着重大而深远的现实意义。
第17篇：三增一做实施方案
大河南镇\"三增一做\"实施方案
根据市委《关于深入开展增强群众观念增强自治组织增强惠民措施做群众贴心人主题活动的实施意见》（张字[2012]29号）和县委的指示精神，结合我镇实际，现就在全镇各级党组织和党员干部中深入开展增强群众观念、增强自治组织、增强惠民措施，做群众贴心人主题活动（以下简称“三增一做”活动），提出如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，紧紧围绕创先争优和开展加强基层建设年活动总体要求，以开展群众观点教育、完善民主自治组织、强化惠民措施为抓手，教育引导广大党员干部牢固树立群众观点，改进联系服务群众工作方式，保障基层群众依法行使民主权利，推动各项惠民政策落实，始终保持与群众心贴心、心连心，真正成为群众贴心人，凝心聚力共建和谐社会，迎接党的十八大胜利召开。
二、目标要求
开展“三增一做”活动，关键是要使各级党组织和党员干部做到工作重心在基层，组织夯实在基层，惠民政策到基层，最终实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，凝聚科学发展观、跨越赶超的强大合力。
——增强群众观念，就是要求各级党员干部牢固树立群众观点，解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题；站稳群众立场，始终把群众利益放在第一位，在想问题、做决策时充分考虑群众的利益和诉求，把保障好维护好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点；
坚持群总路线，从群众中来，到群众中去，接受群众检验，接受群众批评及自我批评，使各项政策措施更加符合群众意愿。
——增强自治组织,就是要求各级党委、政府切实保障人民群众当家做主的权利，完善村自治组织建设，发展和完善党组织领导下的村民民主自治机制，最广泛地动员和组织村民开展基层民主实践，在实践中提高自我管理、自我教育、自我监督的能力。
——增强惠民措施，就是要求各部门在不折不扣的落实好中央、省、市、县各项惠民政策的基础上，进一步深化和拓展惠民措施，让群众共享发展成果。
三、总体安排和主要措施
“三增一做”活动从6月中旬起动，12月底基本结束，重点抓好四个阶段工作。
（一）宣传发动、安排部署（6月15日—6月20日）。主要抓好两项工作：一是动员部署。各级党组织召开动员大会，进行安排部署做好宣传发动。二是制定方案。结合实际制定“三增一做”活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
（二）集中学习、整改落实（6月20日—7月20日）。在个人自学的基础上，采取集中培训、领导授课、专家辅导等形式，组织党员干部认真学习《论党的群众工作———重要论述摘编》，学习胡锦涛同志在建党90周年大会上的重要讲话和全国创先争优理论研讨会、全省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会精神。“七一”前，镇领导干部要到联系点讲一次党课。在6月底前，各级领导班子召开
一次专题生活会，每位领导干部都要撰写群众观点教育分析检查报告。以分析报告为依据，进行认真整改落实。7月上旬前，领导班子整改方案和党员领导干部整改措施报上一级党组织备案。同时，要将解决基层矛盾纠纷作为整改落实的一项重要内容，各部门要于6月底前，基本完成信访矛盾积案清理。
（三）完善自治组织，广发服务基层（7月20日—11月20日）。
一是完善及鞥自治组织。健全村级组织体系。以推广肃宁县“四个覆盖”（基层党组织全覆盖、基层民主组织全覆盖、农村经济合作服务组织全覆盖、农村综治维稳组织全覆盖）为重点，健全以“六位一体”（村党组织、村民委员会、村经济合作组织、村民组织体系、村务监督委员会、村和谐促进会）为主要模式的村级组织体系，建立党组织领导保障、村代会议事决策、村委会管理实施，村务监督委员会监督的村民自治新机制。每个行政村设立村民小组，每小组选一名村民代表组建村代会，实行村代会常任议事制，村民代表同时兼任村民小组组长，全面负责小组的社会管理和社会服务工作；整合村务公开监督小组和民主理财小组，成立村务监督委员会，负责村级事务的监督；发挥群众共主体地位，尊重群众意愿原，成立村和谐促进会，实现村民组我管理、自我约束、自我服务。全面推行“一清两议三公开”工作法，切实提高村级事务运行管理的科学化水平。镇党委要积极支持和引导村建立完善各类自治组织，帮助建立健全各类运行制度，明确各基层组织的工作权限和工作职责，理顺各基层组织之间的关系，保证村民主自治机制有效的运行。
二是加大惠民服务力度。强力推动惠民政策落实。各部门要进一步搞好惠民政策的宣传教育，尽心设计宣传提纲，是群众知道政策、懂的政策、用好政策。要不折不扣的抓好中央、省、市、县各项普惠政策的落实，镇政府将对各部门落实惠民政策的情况进行检查。深入推进就业增收、社保扩面、济困救助等“十项”民生工程，坚持一项工程、一套班子、一抓到底，努力实现就业、就医、就学、住房、养老等基本社会保障全覆盖。扎实推进基层建设年“十件事情”，搞好农村“四清四化”，倾力打造幸福乡村。
三是改进联系服务群众工作方式。建立干部直接联系服务群众制度。全镇科级以上领导干部每人至少要联系8名基层普通群众、帮扶2户贫困户、资助1名贫困学生、化解1件矛盾纠纷。对所联系的基层普通群众，年内至少走访3次以上，并通过建立联系卡、记号民情日记、开展民情分析等形式，使结对成为常态。各级党政领导班子要每半年召开一次民情恳谈会，通报主要工作，听取群众意见，完善群众意见，完善政策举措。推行便民服务全程代理制。按照“两级联动、便民服务、全程代理、分级承办”的原则，在乡镇设立相关站所工作人员集中办公的“一站式”服务中心，在村级成立便民服务站，村班子成员任服务站代办员，接受、代办群众申办的事项，真正方便群众办事。
四、组织领导
（一）加强组织领导。各级党组织要把开展“三增一做”活动作为推进长线争优和加强基层建设年活动的一项重要载体，摆上议事
日程，抓好推动落实。镇直各部门负责全镇活动的整体谋划、工作指导和组织协调。各级党委书记要履行“第一责任人”职责，既要率先垂范，也要认真抓好对本地本单位活动的指导，形成“一级抓一级、层层抓落实，一抓到底\"的工作格局。
（二）搞好舆论宣传。充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育、手机平台作用，通过组织专题文艺演出、张贴标语、发放明白纸等形式，大力宣传开展“三增一做”活动的重大意义、基本要求和工作成效，努力形成党员干部动起来，使广大群众感受到强大的声势。
第18篇：三增一做学习心得
学习党的群众观点和群众路线的心得体会
群众观点是马克思主义的基本观点，是我们党最基本的政治观点。在理论和实践上坚持群众观点是共产党员先进性的一个重要、显著的标志。目前，我们正面临着国际形势的复杂变化和国内形势的深刻变化。长期执政、市场经济、跨越式发展等等，都给我们党的先进性建设提出了许多新的问题和挑战。比如，如何处理人民整体利益与个人利益的关系，人民长远利益和现实利益的关系，这一部分群众的利益和另一部分群众利益的关系等。
胡锦涛同志指出：“群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”我们党来自于人民，植根于人民，党的全部任务和责任，就是为实现人民群众的根本利益而奋斗。如何始终坚持党的性质和宗旨，不断实现最广大人民的根本利益，防止因脱离群众而导致人亡政息的危险，是我们党面临的重大而紧迫的历史性课题。加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，这是衡量党的一切工作是非得失的标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员要自觉坚持群众观点、群众路线，毫不动摇地相信和依靠群众，始终把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标，始终心系群众，密切联系群众，真心实意地为人民群众谋利益。
一、坚持群众观点是筑牢党员先进性的思想基础
领导干部对群众持有什么态度，直接影响着决策的取向。胡锦涛同志指出：“相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。”把这个根本立场端正了，党员先进性才有坚实的思想基础。作为决策者，要牢固确立以下三种思想：一是要确立群众整体觉悟最高的思想。二是要确立群众智慧最珍贵的思想。三是要确立群众利益最大的思想。
二、坚持群众观点是确保党员先进性的重要前提
胡锦涛同志在分析党员队伍中存在的与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题时指出：“有些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨。极少数党员一切以自我为中心，对个人名利斤斤计较，有的甚至跌入腐败的泥坑”，有些党员理想信念动摇，人生观价值观发生扭曲，对党和党的事业失去信任。很显然，这些问题的发生，一个直接的原因就是有些共产党员及党员领导干部缺乏、淡漠了群众观点，忘记了广大人民群众对我们党的希望和寄托。因此，在全党和广大党员中增强群众观点，大力克服脱离群众的种种问题，是确保党员先进性的重要前提。作为决策者，要做到“三个坚持”：一是紧扣发展要务，坚持与群众合辙。二是多干平凡实事，坚持与群众合意。三是树立平民意识，坚持与群众合群。
三、坚持群众观点是党员先进性的具体表现
坚持群众观点是党的优良作风和政治优势，也是党的工作路线，更是党员先进性的具体体现。这其中包括了四层含义：一是能深入联系群众；二是能真心体贴群众；三是能真情感动群众；四是能正确引导群众。我们党来自人民，植根于人民，服务于人民。党的全部历史证明，党只有紧紧地依靠群众，密切地联系群众，随时听取群众的呼声，了解群众的情绪，代表群众的利益，才能凝聚起强大的力量，顺利地完成自己的各项任务。马克思主义唯物史观告诉我们：人民群众是历史的创造者，是社会变革和发展的根本动力。坚持唯物史观，就要坚持群众观点，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。我们党在长期的革命和建设中之所以取得成功，一个重要原因就在于坚持了马克思主义的群众观点和群众路线。建设有中国特色社会主义的理论是小平同志对马克思主义、科学社会主义理论的发展和创新，它的付诸实践更是前无古人的伟业。
党的群众路线
一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。群众路线是党的根本工作路线。以毛泽东为代表的中国共产党在长期斗争中形成了一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线。
一切为了群众，一切依靠群众，讲的是中国共产党的群众观点，是群众路线的核心内容。如果说一切为了群众讲的是目的，就是为什么要这样做，那么一切依靠群众则讲的就是手段的问题，就是如何去做、采取什么方式去做的问题；这是因为：第一，一切为了群众，全心全意地为人民服务，是党的根本宗旨，是党一切工作的根本出发点和归宿，是无产阶级政党区别于其他政党的显著标志。第二，一切为了群众，就必须对人民负责，善于为人民服务。党的一切工作，必须以最广大人民的根本利益为最高标准。第三，一切依靠群众，首先要相信群众能够自己解放自己。要尊重和支持人民群众的革命首创精神；一切依靠群众，既要反对命令主义，又要反对尾巴主义。第四，一切依靠群众，就应该虚心向人民群众学习，应该善于从群众的议论中发现问题，提出解决问题的方针和政策。第五，一切依靠群众，必须在一切工作中发动群众、组织群众。要在新形势下努力创造发动与组织群众的新方式、新方法。
从群众中来，到群众中去的领导方法，是同“从实践中来，到实践中去”的认识过程完全一致的，是马克思主义认识论在领导工作中的创造性运用。从群众中来，到群众中去的过程，从认识论上说，也就是调查研究的过程。这就把党的实事求是的思想路线同群众路线的工作路线有机统一起来。要做到“从群众中来，到群众中去”，首先要虚心向人民群众学习，向群众做调查工作。做到从群众中来，重要的是要将这些从群众中集中起来的领导意见再回到群众中去，使群众认识到这些意见是符合他们的根本利益的，号召群众实行起来、化作他们自觉的行动，使党的路线、方针、政策转化成为人民群众改造客观世界的物质力量。
在深化联系服务群众中助推科学发展
群众路线是党的根本工作路线，联系服务群众是我们党永葆先进性的四大长效机制之一，也是我们事业不断取得胜利的重要法宝。当前，受国际金融危机的影响，我们所面临的改革、发展、维稳任务异常繁重，只有坚持根本路线，深化联系服务群众工作，集中民智，凝心聚力，才能顺利完成“保发展、保民生、保稳定”的各项工作任务。
一、要带着深厚的感情去联系服务群众
对群众的态度和感情问题，是衡量党员干部政治上是否成熟的重要标志。加强党和群众的血肉联系，最根本的是要解决观念、立场和感情问题。一是动之以情。要带着深厚的感情深入基层，走近群众，用“感恩”的心态和甘当“赤子”的情怀，与基层群众推心置腹，交心谈心，同甘共苦，想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧。切实强化宗旨观念，把群众当亲人，经常牵挂；把群众当亲戚，经常走动；把群众当朋友，经常联系，真正成为广大基层群众的“贴心人”。二是晓之以理。要在消化吃透党的路线、方针、政策特别是惠民政策的基础上，善于运用群众化、生活化的语言，充分宣传党的爱民、为民、富民和安民的好政策、好经验、好作法，以深入浅出的道理、潜移默化的比方、鲜活的实例来把政策讲清、讲透，从而赢得群众情感上的认同、心灵上共鸣和工作上的支持。三是感之以诚。忧民之所忧者，民亦忧其忧；乐民之所乐者，民亦乐其乐。要换位体验基层群众的生活疾苦，与群众同吃同住同劳动，说群众话，做群众事，过好“群众关”。设身处地的为群众释疑解惑，消除他们对各级党组织的误解，用党员干部的真诚来化解群众心头的“尖冰”，拉近党员干部与基层群众心灵的距离，使他们真正把广大党员干部当作自己发展和幸福的“主心骨”。四是示之以行。要以甘当学生的态度、求真务实的作风、实实在在的行动，多做让群众看得见、摸得着的实事，既要锦上添花，更要雪中送炭，用实际行动赢得群众的理解和支持，密切党群干群关系，重塑党员干部“亲民、为民、富民”的新形象。
二、要用创新的方式去联系服务群众
一是坚持在继承中创新，增强联系服务群众工作的时代性。要在继承优良传统方式的基础上，着眼新的时代背景，立足党群干群关系现状，坚持求真务实，注重改革创新，强化人本理念，不断为联系服务群众工作注入新的内涵，引入“源头活水”，切实增强工作的时代性。二是畅通诉求表达渠道，增强联系服务群众工作的针对性。要完善活动载体，通过建立“民情日志”、开通“七一”关怀热线、开展“三联四问”、“信访接待日”活动等方式，畅通群众情感、利益诉求的表达渠道，深入了解基层群众的困难疾苦，真诚倾听基层群众的呼声，广泛采纳基层群众的意见和建议，让上情下达，下情上达，真正做到决策源之于民、效果见之于民、监督来之于民，切实增强工作的针对性。三是突出解决实际问题，增强联系服务群众工作的实效性。在新形势下，广大基层群众盼的是致富，少的是门路，缺的是资金，差的是技术，迫切希望上级组织帮助解决这些实际困难。要紧扣发展主题，注重解决民生问题，积极搭建联系服务群众的工作平台，通过进村入户召开“扩大的支部会”、开展城乡党组织“两结对三互动”、困难群众结对帮扶等活动，整合组织资源优势，加强调查研究，设身处地为群众解难题、办实事，尽心竭力帮助群众发展致富，真正让广大的人民群众得到实惠，切实增强工作的实效性。
三、要用务实的作风去联系服务群众
一是调整心态，放下架子，变“说教”为“求教”。党员干部特别是领导干部要切实调整心态，带头走出机关，深入基层，放下架子、俯下身子，“零距离”倾听民声、“零障碍”了解民情，虚心求教，真诚纳谏，做到问计于民，为发展献策；问需于民、为群众解困；问政于民、为机关除弊；问效于民、为落实助力，真正让广大基层群众的疾苦需求有人知晓、困难忧愁有人帮助、情感尊严有人呵护。二是量化指标，严肃纪律，变“宏观”为“具体”。要完善考评体系，量化工作指标，将联系服务群众工作作为各级党组织和党员干部设岗定责、述职评议、评先表彰的重要内容，把目标任务具体化，工作责任明细化，让联系服务群众工作简便易行。严肃工作纪律，加大检查督办力度，严禁增加基层负担，确保这项工作不图形式，不走过场，取得实实在在的效果。三是健全机制，巩固成果，变“短期”为“长效”。要克服“近视”效应，建立健全联系服务群众工作的长效机制，把联系服务群众成功的经验作法固定下来，形成制度，长久坚持，促进密切党群关系的规范化、制度化、长效化，真正让联系服务群众成为广大党员干部的一种自觉行动，使党和人民群众的血肉联系不断加深，各级党组织的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。
三增一做最好文章网心得体会
6月19日下午，学习全乡“三增一做”活动动员暨基层建设年活动推进大会，会议主要内容是对在全乡深入开展“三增一做”主题活动进行动员，对基层建设年活动进行再推进、再部署，同时对当前几项重点工作进行安排。谈一下我对这次学习的个人体会：
整个会议传达了省基层建设年活动领导小组第三次会议精神和全市基层建设年活动调度会精神。栗书记深入开展以“增强群众观念、增强自治组织、增强惠民措施，做群众贴心人”为主要内容的“三增一做”主题活动是新一届乡干部站在新起点、面临新形势、针对新任务，为保持党的先进性和纯洁性，提高党和政府公信力、执行力，进一步创新社会管理，加强新形势下群众工作所做出的一项重大举措，事关长治久安、事关民心所向、事关和谐稳定的大局，对于密切党群干群关系，推动经济社会发展有着重大而深远的现实意义。我想对于自己以后的工作要做到以下几点：
一要提高认识、把握实质，迅速掀起活动高潮。要站在政治的高度，从巩固党的执政基础，建设新型党群关系的高度，把握实质、深刻领会，牢记宗旨，率先垂范，强势推进，狠抓落实。
二要突出重点、分类推进，确保活动取得实效。要将“三增一做”作为统揽全乡党建、经济、社会各项工作的有力抓手，坚持实事求是、因地制宜的态度，拓宽工作思路，创新工作方法，解决实际问题，确保活动取得实效。
三要加强领导、明确责任，确保活动有序开展。要坚持加强领导、强化指导、搞好宣传等推进措施，把开展“三增一做”活动作为推进创先争优和加强基层建设年活动的一项重要载体，摆上议事日程，抓好推动落实。
党的群众路线心得体会
通过系统的学习，我更加深切的感受到切实加强群众观点、走群众路线、不断增强责任意识、为民意识和廉洁意识的自觉性。自觉做到秉公执政、勤政廉洁，情系民生，维护民利，凝聚民心的重要性。
一、认真刻苦学习，切实打牢思想基础。
学习是无止境的，是解决一切问题的百宝箱，只有把党的路线、方针、政策吃深、吃透，才能打牢思想基础，才能确保党的各项方针政策的落实执行。我们在学习上要坚持活学活用，学用结合。现在学习的东西太多，我们的时间精力有限，也不可能面面俱到，要选有用的学。只有坚持长期学习，打牢思想理论基础，在平时的工作中才能自觉执行党的群众路线，才能不偏离政治、不偏离民心，才能赢得人民群众信任。
二、保证时间，切实学到有用的东西。
时间是学习的保证，不要老是强调我很忙，我没有时间学习。时间是挤出来的，是牺牲休息时间腾出来的。我们不但要积极参加镇机关党员干部学习，更应该安排好时间埋头学习、做好笔记，积累丰富的学习资源，丰富自己的理论知识。通过此次机关党总支开展的理论学习，使我更加深切的感受到理论知识学习的重要性，只有不断学习、不断丰富自己的理论基础，才能应对当前复杂多变的国际、国内大形势，从行动和思想上和党中央保持高度一致。
三、加强学习、努力实践，切实解决群众的急难事。
学习是基础，时间是保证，实践是目的。你有再多的知识而不去实践，就会变成书呆子。实践是检验知识的标准，是检验为民服务思想的标准，是检验工作好坏的标准。一个人的知识再多，但他没有为民服务的意识，不在做群众工作中去发挥作用也是空谈。所以，实践也是检验干部作风的试金石，是一切工作成败的基础。
作为一名党员干部，就必须长期树立为民服务的思想，坚持群众观点，站在群众立场上，时刻想群众之所想，急群众之所急、知道群众的所盼所求，解决群众的实际困难。我们干工作才能对得起党和人民，才能对得起我们自己的良心。才能真正成为一名名符其实的党员干部，我们的工作才能时时走在正确道路上。
党的群众路线心得
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，思想深刻，内容丰富，鼓舞人心。其中关于如何在新的历史条件下提高党的建设科学化水平这一问题上，总书记用较长的篇幅作了精辟论述，特别是在谈到党的群众路线时，总书记一再强调：“必须坚持以人为本、执政为民的理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系„„始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。细细体会这些话，总书记“重民”的思想令人回味无穷，“爱民”的感情淋漓尽致，“为民”的要求令人振奋。我想，作为一名共产党员，一名组工干部，更应该牢固树立这种“重民、爱民、为民”的思想，将党的群众路线贯穿组织工作始终，真正实现组织工作让党满意，让群众满意。
要勤于联系群众。总书记在讲话中强调：“全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险”。这句话深刻提示了密切联系群众的重要性。长期以来，密切联系群众是我们党的优良作风和优良传统，党同人民群众的关系也是鱼和水的关系，不能忽视一丝一点损害干群关系、败化党的形象的行为。现在我们少数领导干部下基层犹如蜻蜓点水、走马观花，来去匆匆，取几个镜头，就打道回府，这其实是在败坏党的形象。作为组织工作来说，一枝一叶总关情，一点小小的忽略，就可能造成某个同志无法弥补的遗憾，对某种现象的漠视，就可能是对某一群体利益的轻视。因此，作为一名组工干部，我想我们应该时刻牢记总书记的讲话，坚持“从群众中来，到群众中去”，在大处着眼，小处着手，将密切联系群众作为我们工作中的一种自觉行动，真正与群众同呼吸、共命运，“想群众所想、急群众所盼、办群众所需”，扎实开展好组工干部联系基层等制度，带头深入基层，深入群众，为人民群众解难事、干实事、办好事，以扎实的作风赢得人民群众的拥护和支持。
要善于师从群众。历史由人民创造，群众是真正的英雄。总书记在讲话中强调：“每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。”这句话明确指出“尊重人民首创精神，拜人民为师”。作为一名组工干部来说，拜人民为师，我想我们应该首先要摆正位置，树立平等、尊重的心态，从内心深处真正将人民放在心中最高位置。组织工作为党服务，为人民服务，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有甘当小学生的精神，组织工作是不能搞好的；其次要善于总结和推广人民群众在鲜活实践中创造的宝贵经验。只有尊重群众的首创精神，才能在凝聚起群众智慧的同时增长政治智慧，增强执政本领；再次要做到权为民用，利为民谋，自觉加强党性修养，重品行，做表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，真正树立公道正派的组工形象，经受得住各种诱惑的考验，抵御得住四种危险的考验，自觉接受人民的监督。
要甘于奉献群众。总书记在讲话中强调：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。这句话全面概括了做好当前群众工作的深刻内涵和具体方法, 我想我们的工作都应该围绕这一思路去展开，组织工作亦如此。组织工作既要让党满意,也要让群众满意。要让群众满意，就应立足于群众满不满意、答不答应、赞不赞同的标准，积极做好基层组织建设、干部选拔任用、人才培育管用等各项工作，践行好以公道正派为核心的“六个组工”文化，深入开展好“讲党性、重品行、作表率”和创先争优等活动，真正做到组织工作为群众服务、为发展服务，对党负责、对人民负责；真正做到组工干部深入到群众，与群众心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，和群众建立和保持一种亲密的鱼水关系；真正做到以人民群众的利益为出发点，反映人民的呼声，解决人民的疾苦„„要做到这一些，都需要我们组工干部具有一种奉献的精神，需要我们少在餐桌酒店觥筹交错，多到田间地头知民情、解民忧、暖民心，到群众家里坐得下、粗茶淡饭吃得进、水酒土酒喝得下、家长里短聊得来、大事小事谈得拢、难题难事解得开，认真处理好群众最关心，最直接，最现实的利益问题。只要甘为群众奉献，将群众放在心上，将群众当成亲人，得到群众爱戴，我想，还有什么工作能做不好呢？
杨善洲学习心得
连日来，通过学习杨善洲同志的先进事迹，我感触很深。一个从地委书记岗位上退下的老干部，主动放弃进省城安享晚年的机会，却扎根农村，开始新的创业---义务植树造林，而且一干就是22年，建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场，并将林场无偿移交国家。他，令我们敬仰；他，值得我们学习；他，让我们永远铭记。
学习杨善洲同志，就要学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。杨善洲同志入党六十年来，时刻牢记自己是一名共产党员，把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义，牢记党的宗旨，立场坚定、意志坚强，始终保持共产党员的政治本色。向杨善洲同志学习，就是要像他那样，树立一名党员就是一面旗帜的理念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终对党的事业无限忠诚，以坚定的信念展示共产党员的风采。
学习杨善洲同志，就要学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质。杨善洲同志担任保山地、县主要领导长达三十余年，但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本，没有给家里盖上一间像样的房子。他常对家里人说：过日子，吃处有个锅，睡处有个“窝”就行。他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要；市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分作为捐资助学等捐献了出去。向杨善洲同志学习，就是要像他那样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。
学习杨善洲同志，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志穿着朴素的服装走上各级领导岗位，仍以普通群众的心态往来其间，以赤诚之心对待群众。向杨善洲同志学习，就要像他那样，弘扬党的优良传统，以一团火的激情，脚踏实地，扑下身子，努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。
学习杨善洲同志，就要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作；年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓著成绩的褒奖和关心，省委曾让他到昆明居住，并到省人大常委会工作，但他婉言谢绝，把“我要回家乡施甸种树，为家乡百姓造一片绿”一句话说得铿锵有力。向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。
杨善洲同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手,承担挑战性工作增长才干。要保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
“恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作„„始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行了执政为民的根本宗旨”——这是杨善洲老书记最本质的精神所在，学习老书记就要进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，努力为人民群众办实事。学习杨善洲同志，就要学习他牢固树立正确的地位观、权力观、利益观，不计名利得失，不计荣辱进退，做一名无私奉献、一身正气的好党员。
杨善洲同志用毕生精力践行了一名共产党员的铮铮誓言，忠贞不渝地坚守了一名共产党人的精神家园，他一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累，始终保持清正廉洁的公仆本色。
杨善洲同志六十年坚守共产党人的精神家园，一辈子把党和人民的利益放在首位，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公。他恪守信念，一心为民，忘我工作，始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行了执政为民的根本宗旨，始终如一地发挥了老有所为的奉献精神，以感人的事迹，集中展示了一名共产党员的崇高品质，树立了党员干部的光辉形象和时代风貌，是共产党员和老干部的优秀代表，是“创先争优”的突出典型，是广大党员干部学习的楷模。
作为一名年轻的组工干部，我们应该以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出新的更大贡献，爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为党的事业甘于奉献自己的一切的精神。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。”
学习杨善洲心得体会
最近，认真学习了杨善洲同志的先进事迹，使我感触很深。
1988年4月，杨善洲同志从保山地委书记的岗位上退下来后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根施甸大亮山艰苦创业，义务植树造林，一干就是22年，建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场，并将林场无偿移交国家。杨善洲同志曾先后被评为省、市优秀共产党员、全国老干部先进个人、全国老有所为先进个人，被授予“全国十大绿化标兵提名奖”、“环境保护杰出贡献奖”、“中华环境奖提名奖”等荣誉称号。
杨善洲同志一生爱国爱党，无私奉献，事迹感人。
学习杨善洲同志，就要学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。杨善洲同志入党六十年来，时刻牢记自己是一名共产党员，把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义，牢记党的宗旨，立场坚定、意志坚强，始终保持共产党员的政治本色。向杨善洲同志学习，就是要像他那样，树立一名党员就是一面旗帜的理念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终对党的事业无限忠诚，以坚定的信念展示共产党员的风采。
学习杨善洲同志，就要学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质。杨善洲同志担任保山地、县主要领导长达三十余年，但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本，没有给家里盖上一间像样的房子。他常对家里人说：过日子，吃处有个锅，睡处有个“窝”就行。他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要；市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分作为捐资助学等捐献了出去。向杨善洲同志学习，就是要像他那样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。
学习杨善洲同志，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志穿着朴素的服装走上各级领导岗位，仍以普通群众的心态往来其间，以赤诚之心对待群众。向杨善洲同志学习，就要像他那样，弘扬党的优良传统，以一团火的激情，脚踏实地，扑下身子，努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。
学习杨善洲同志，就要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作；年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓著成绩的褒奖和关心，省委曾让他到昆明居住，并到省人大常委会工作，但他婉言谢绝，把“我要回家乡施甸种树，为家乡百姓造一片绿”一句话说得铿锵有力。向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。
杨善洲同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手,承担挑战性工作增长才干。要保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
“ 恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作„„始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行了执政为民的根本宗旨”——这是杨善洲老书记最本质的精神所在，学习老书记就要进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，努力为人民群众办实事。学习杨善洲同志，就要学习他牢固树立正确的地位观、权力观、利益观，不计名利得失，不计荣辱进退，做一名无私奉献、一身正气的好党员。
杨善洲同志用毕生精力践行了一名共产党员的铮铮誓言，忠贞不渝地坚守了一名共产党人的精神家园，他一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累，始终保持清正廉洁的公仆本色。
杨善洲同志六十年坚守共产党人的精神家园，一辈子把党和人民的利益放在首位，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公。他恪守信念，一心为民，忘我工作，始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行了执政为民的根本宗旨，始终如一地发挥了老有所为的奉献精神，以感人的事迹，集中展示了一名共产党员的崇高品质，树立了党员干部的光辉形象和时代风貌，是共产党员和老干部的优秀代表，是“创先争优”的突出典型，是全市广大党员干部学习的楷模。市委认为，深入学习杨善洲同志
8 的先进事迹和崇高品质，对于加强当代党员干部思想道德修养，增强广大党员干部对人民群众的深厚感情，保持共产党员先进性，增强各级党组织创造力、凝聚力和战斗力，推动保山经济社会快速发展，具有十分重要的意义。为此，市委决定在全市各级党组织和广大党员干部中，广泛开展向杨善洲同志学习的活动。
作为新时期的教师，我们应该以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出新的更大贡献，爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为国家的教育事业而不懈努力，为党的事业甘于奉献自己的一切的精神。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。”
学习杨善洲心得体会
最近，在工作时，经常听到杨善洲同志的先进事迹，耳濡目染，感触颇深。杨善洲同志1953年入党，1988年4月从保山地委书记的岗位上退下来后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根施甸大亮山艰苦创业，义务植树造林，一干就是22年，建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场，并将林场无偿移交国家。杨善洲同志曾先后被评为省、市优秀共产党员、全国老干部先进个人、全国老有所为先进个人，被授予“全国十大绿化标兵提名奖”荣之后，我觉得我们主要应从三方面进行学习：
一、学习杨善洲同志爱国爱党，无私奉献的精神。
学习杨善洲同志，就是要像他那样，树立一名党员就是一面旗帜的理念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终对党的事业无限忠诚，以坚定的信念展示共产党员的风采。 杨善洲同志担任保山地、县主要领导长达三十余年，但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本，没有给家里盖上一间像样的房子。他常对家里人说：过日子，吃处有个锅，睡处有个“窝”就行。他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要；市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分作为捐资助学等捐献了出去。向杨善洲同志学习，就是要像他那样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。
二、学习杨善洲同志艰苦朴素、苦干实干的优良作风。
杨善洲同志穿着朴素的服装走上各级领导岗位，仍以普通群众的心态往来其间，以赤诚之心对待群众。向杨善洲同志学习，就要像他那样，弘扬党的优良传统，以一团火的激情，脚踏实地，扑下身子，努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。
三、学习杨善洲同志生命不息、奋斗不止的革命精神。
盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作；年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓著成绩的褒奖和关心，省委曾让他到昆明居住，并到省人大常委会工作，但他婉言谢绝，把“我要回家乡施甸种树，为家乡百姓造一片绿”一句话说得铿锵有力。向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。
杨善洲同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手,承担挑战性工作增长才干。要保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
第19篇：三增一做心得体会
三增一做心得体会
6月19日下午，学习全乡“三增一做”活动动员暨基层建设年活动推进大会，会议主要内容是对在全乡深入开展“三增一做”主题活动进行动员，对基层建设年活动进行再推进、再部署，同时对当前几项重点工作进行安排。谈一下我对这次学习的个人体会：
整个会议传达了省基层建设年活动领导小组第三次会议精神和全市基层建设年活动调度会精神。栗书记深入开展以“增强群众观念、增强自治组织、增强惠民措施，做群众贴心人”为主要内容的“三增一做”主题活动是新一届乡干部站在新起点、面临新形势、针对新任务，为保持党的先进性和纯洁性，提高党和政府公信力、执行力，进一步创新社会管理，加强新形势下群众工作所做出的一项重大举措，事关长治久安、事关民心所向、事关和谐稳定的大局，对于密切党群干群关系，推动经济社会发展有着重大而深远的现实意义。我想对于自己以后的工作要做到以下几点：
一要提高认识、把握实质，迅速掀起活动高潮。要站在政治的高度，从巩固党的执政基础，建设新型党群关系的高度，把握实质、深刻领会，牢记宗旨，率先垂范，强势推进，狠抓落实。
二要突出重点、分类推进，确保活动取得实效。要将“三增一做”作为统揽全乡党建、经济、社会各项工作的有力抓手，坚持实事求是、因地制宜的态度，拓宽工作思路，创新工作方法，解决实际问题，确保活动取得实效。
三要加强领导、明确责任，确保活动有序开展。要坚持加强领导、强化指导、搞好宣传等推进措施，把开展“三增一做”活动作为推进创先争优和加强基层建设年活动的一项重要载体，摆上议事日程，抓好推动落实。
第20篇：三创一办
三创一办： 三创：
创建国家卫生城市。
创建全国文明城市。
创建国家环境保护模范城市。
一办：
协办2011年第9届全国少数民族传统体育运动会。
三支一扶：支农、支教、支医和扶贫工作
五脏五乱：
"脏乱”现象主要表现为公共厕所脏、车站码头脏、饮食摊点脏、集贸市场脏、街巷院落脏；乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行等“五脏、五乱”。
双创双建：
“双创”活动，大概就是指我国各地的城市与企事业单位等的两项创建工作。
“双建”则是以广大农村以党员创业为载体，“建基地、建公司”等一项农村利民活动，可以发挥党员在经济发展中的示范带动作用，有利于更好地促进农村经济社会的全面发展。
贵州省六盘水市的“双创双建”工作
一、“双创双建”:即创国家卫生城市、全国文明城市，建全国循环经济城市、全国生态宜居城市工作
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以物质文明、精神文明和生态文明建设为主线，按照“党政组织、部门负责、属地管理、社会参与、群众监督、讲求实效”的原则，以“布局合理、功能完善、环境友好、资源节约、管理创优”为主要工作内容，转变经济发展方式，创新城市建设和城市管理模式，改善城市生态环境，完善城市功能，提升城市承载资本、产业和人口的能力，提高城市建设和管理水平及效能，建设生态宜居的现代化城市，增加城市在区域经济中的综合实力和竞争力，努力增强市民对城市的认同感和归属感，进一步提高人民群众的满意度。
三、总体目标
（一）创建国家卫生城市总体目标
1、市中心城区（含双水新区）：2011年前完成申报国家卫生城市准备工作，2012年正式申报“国家卫生城市”。
2、六枝特区：2011年前基本达到国家卫生县城标准，2012年正式申报“国家卫生县城”。
3、盘县、水城县：在2011年获得“省级卫生县城”称号，2013年正式申报“国家卫生县城”。
（二）创建全国文明城市总体目标
按全面建设小康社会的要求，全面加强经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，市民文明素质和社会文明程度得到全面提高。
1、市中心城区（含双水新区）：按照《全国文明城市测评指标》要求，在2013年进入全省“创建全国文明城市先进城市”中间位置。在“十二五”规划期间，正式申报“全国文明城市”。
2、六枝特区、盘县、水城县：按照《省级文明县城测评指标》要求，在2015年前建成
“省级文明县城”。
（三）建设全国循环经济城市总体目标
大力培育以低碳排放为特征的生产和消费体系，按照“减量化、再利用、资源化”原则，采取有效措施，以最小的资源成本和环境成本，取得最大的经济效益，实现经济、环境和社会效益相统一，建设资源节约型和环境友好型城市。到“十二五”末，全市单位GDP能耗比“十一五”末的目标下降20%左右，到2020年下降30%；工业固体废弃物（煤矸石、粉煤灰、矿渣等）综合利用率“十二五”末提高到40%以上，到2020年提高到60%以上；工业用水重复利用率“十二五”末达到60%以上，到2020年达95%；矿产资源综合回收率“十二五”末提高5%，到2020年提高10%；形成一批资源综合利用率高、污染物排放低的清洁生产企业和基地。
（四）建设全国生态宜居城市总体目标
用3年左右的时间把我市初步建设成为绿色、清洁、方便、安居、文明的生态宜居城市。用5到10年的时间，把我市建成社会文明度、经济富裕度、环境优美度、资源承载度、生活便宜度、公共安全度较高的生态宜居城市。到2020年，全市城镇化率达48%以上，森林覆盖率和绿地率达到并稳定在45%以上，城市垃圾无害化处理率达100%，城市污水处理率达100%。
四、九个工作重点
（一）转变经济发展方式；
（二）加强基础设施建设；
（三）大力发展社会事业；
（四）强化社会公共安全；
（五）提高政务服务质量；
（六）加强城市绿化和环境保护；
（七）大力推进资源节约工作；
（八）全面开展“整脏治乱”专项行动；
（九）提高城市管理水平
五、整“五脏”治“五乱”：整治车站码头脏、公共厕所脏、饮食摊点脏、集贸市场脏、街巷院落脏等“五脏”；治理乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行等“五乱”
