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事业单位登记自查报告(精选多篇)

发布时间:2020-06-27 08:32:42 来源:自查报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:事业单位登记管理自查报告

重庆市江津双福中学校 事业单位登记管理自查报告

根据津编办发【2016】26号文件要求,为进一步加强事业单位登记管理工作,规范事业单位行为,提高公益服务质量,根据事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则等规定,结合2016年度事业单位法人年度检验情况,我单位对履行事业法人职责情况进行了认真自查,先将有关情况报告如下:

一、基本情况

两年来,我校始终按规定按时办理年检;始终按上级部门核准登记的业务范围开展业务活动,无超出业务范围开展活动的不良行为;始终做到单位财务独立核算,单位资产保障正常,无抽逃、转移开办资金行为;我校现仍继续具备相关登记事项所要求的资质,且从未停止过开展业务活动,其间,根据主管部门的调整有更换法人情况,但都及时变更,单位住所与名称等事项也未发生任何变化,在实际使用的名称,包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称完全一致,从无擅自加挂牌子、改变单位名称的行为;我校的《事业单位法人证书》正副本齐全有效,并从无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的行为,制定了《双福中学行政公章管理使用制度》,有专人管理印章,并实行登记制度;近两年,我校偶有接受捐赠、资助的情况(重庆市慈善总会重庆力宏精细化工有限公司资助贫困学生的小额捐款),我校本着公开透明的原则,做到专款专用,其使用情况完全符合条例和其他有关规定;另外,对其他有关法律法规和政策,我们也能够始终坚持强化学习、学以致用,模范遵守;并妥善保存事业单位登记、年检资料。

二、存在的主要问题

按规定要求《事业单位法人证书》正本要悬挂在单位醒目的位置,虽然我们从制度上是要求这样做了,然而,我们没有做到证件及时上墙。

三、存在问题的原因

出现证件不能及时上墙的主要原因:一是年检期间,证件下墙后不能及时上墙;二是虽有制度约束,但监管上疏失;三是认识上存有盲区,有忽略不计现象的存在,没有把此项工作视如抓好教学质量同等对待等。

四、整改措施

针对以上存在的问题,我校领导非常重视,从提高教职工认识入手,强化师生“学校无小事、细微见责任”的思想意识,在严格执行有关规章制度的同时,加强组织领导,明确责任分工,切实做好专项监督检查的相关工作。克服麻痹大意的思想,做到证件因故下墙之后,交由专人负责上墙,对于平日里不重视牌、证上墙的工作人员则采取严厉措施进行限期整改。

重庆市江津双福中学校

2016.12.5

推荐第2篇:事业单位登记管理自查报告

漳县四族小学事业单位登记管理条例贯彻落实情况

根据漳编办发相关文件要求,为进一步加强事业单位登记管理工作,规范事业单位行为,提高公益服务质量,根据事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则等规定,结合2017年度事业单位法人年度检验情况,我单位对履行事业法人职责情况进行了认真自查,先将有关情况汇报如下:

一、基本情况

两年来,我校始终按规定按时办理年检;始终按上级部门核准登记的业务范围开展业务活动,无超出业务范围开展活动的不良行为;始终做到单位财务独立核算,单位资产保障正常,无抽逃、转移开办资金行为;我校现仍继续具备相关登记事项所要求的资质,且从未停止过开展业务活动,在实际使用的名称,包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称完全一致,从无擅自加挂牌子、改变单位名称的行为;我校的《事业单位法人证书》正副本齐全有效,并从无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的行为,有专人管理印章,并实行登记制度;近两年,我校偶有接受捐赠、资助的情况,我校本着公开透明的原则,做到专款专用,其使用情况完全符合条例和其他有关规定;另外,对其他有关法律法规和政策,我们也能够始终坚持强化学习、学以致用,模范遵守;并妥善保存事业单位登记、年检资料。

二、存在的主要问题

按规定要求《事业单位法人证书》正本要悬挂在单位醒目的位置,虽然我们从制度上是要求这样做了,然而,我们没有做到证件及时上墙。

三、存在问题的原因

出现证件不能及时上墙的主要原因:一是年检期间,证件下墙后不能及时上墙;二是虽有制度约束,但监管上疏失;三是认识上存有盲区,有忽略不计现象的存在,没有把此项工作视如抓好教学质量同等对待等。

四、整改措施

针对以上存在的问题,我校领导非常重视,从提高教职工认识入手,强化师生“学校无小事、细微见责任”的思想意识,在严格执行有关规章制度的同时,加强组织领导,明确责任分工,切实做好专项监督检查的相关工作。克服麻痹大意的思想,做到证件因故下墙之后,交由专人负责上墙,对于平日里不重视牌、证上墙的工作人员则采取严厉措施进行限期整改。

推荐第3篇:事业单位登记管理自查报告 (4500字)

事业单位登记管理自查报告

任城区三贾学校 20

12、

4、10 根据济任编办【2012】9号文件要求,为进一步加强事业单位登记管理工作,规范事业单位行为,提高公益服务质量,根据《行政许可法》、《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,结合2012年度事业单位法人年度检验情况,我单位对履行事业法人职责情况进行了认真自查,先将有关情况报告如下:

一、基本情况:

两年来,我校始终按规定按时办理年检;始终按上级部门核准登记的业务范围开展业务活动,无超出业务范围开展活动的不良行为;始终做到单位财务独立核算,单位资产保障正常,无抽逃、转移开办资金行为;我校现仍继续具备相关登记事项所要求的资质,且从未停止过开展业务活动,其间,根据主管部门的调整有更换法人情况,但都及时变更,单位住所与名称等事项也未发生任何变化,在实际使用的名称,包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称完全一致,从无擅自加挂牌子、改变单位名称的行为;我校的《事业单位法人证书》正副本齐全有效,并从无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的行为,也不存在“双重法人”登记情况;近两年,我校偶有接受捐赠、资助的情况(教师节期间,驻地村委捐赠小额慰问金),我校本着公开透明的原则,做到专款专用,其使用情况完全符合条例和其他有关规定;另外,我校能够严格按照《山东省事业单位登记管理信息公开办法》规定,对事业单位登记管理事项、年度报告书内容及其他重要事项按要求进行了信息公开,事业单位登记、年检资料妥善保存;对其他有关法律法规和政策,我们也能够始终坚持强化学习、学以致用,模范遵守。

二、存在的主要问题:

按规定要求《事业单位法人证书》正、副本都要悬挂在单位醒目的位置,虽然我们从制度上是要求这样做了,然而,我们没有做到证件及时上墙。

三、存在问题的原因:

出现证件不能及时上墙的主要原因:一是年检期间,证件下墙后不能及时上墙;二是因以前曾出现过证牌损毁等现象,处于被动消极考虑,暂缓上墙;三是虽有制度约束,但监管上疏失;四是认识上存有盲区,有忽略不计现象的存在,没有把此项工作视如抓好教学质量同等对待等。

四、整改措施:针对以上存在的问题,我校领导非常重视,从提高教职工认识入手,强化师生“学校无小事、细微见责任”的思想意识,在严格执行有关规章制度的同时,加强组织领导,明确责任分工,切实做好专项监督检查的相关工作。克服麻痹大意的思想,做到证件因故下墙之后,交由专人负责上墙,对于平日里不重视牌、证上墙或佩戴的工作人员则采取严厉措施进行限期整改,对情节严重者给予政治与经济上的双重处罚等。

推荐第4篇:事业单位登记管理局网上登记管理工作自查报告

事业单位登记管理局网上登记管理工作

汇报材料

为切实加强事业单位登记管理工作,根据〘省编办关于印发〖全面推进事业单位网上登记管理实施方案〗的通知〙(豫编办〔2010〕278号)文件精神,按照〘事业单位登记管理暂行条例〙及其实施细则、〘河南省事业单位登记管理暂行操作规范〙的相关规定,结合淇县实际,我县将全面推行事业单位网上年检作为今年事业单位网上登记管理工作突破口,全力推进事业单位法人的网上登记工作。现将有关情况汇报如下:

一、事业单位登记管理工作基本情况

我县参加已登记的事业单位法人共有 家,其中:2011年新设立登记 家,应参加年度检验的法人事业单位 家。截止6月30日,年检合格 家,不合格 家,未年检 家,不需年检 家,年检率为96%。在年检过程中,我们对家事业单位法人进行了变更登记。

二、具体做法:

1、提高思想认识,加强组织领导。

在全面理解、准确把握中央、省编办〘关于加快推进事业单位网上登记管理的通知〙精神和调查研究的基础上,县编办切实加强组织领导,成立了全县推进事业单位网上登记工作领导小 - 1 -

组,并明确一名副主任主抓网上登记工作。转发了省编办〘全面推进事业单位网上登记管理实施方案〙,县登记局的工作人员立足学习上求深入、操作上求规范、管理上求突破、履职上求实效的职能定位,强化对全县事业单位网上登记工作的协调指导,充分发挥引领示范和技术指导作用。

2、工作措施得力,确保年检工作顺利推进。

针对今年事业单位年检工作的新情况、新特点和新要求,在年检工作中,我们注重做好以下四个方面的工作:一是加强业务培训。网上登记年检是项全新的工作,县编办、登记局领导非常重视,去年就向上级申请、订购了操作光盘和操作手册,并于下半年选派人员参加了国家局举办的网上登记师资力量培训班。为确保网上登记工作顺利实施,一方面于2010年12月举办了事业单位网上登记管理专办员培训班,制作了课件,并让参训人员进行了上机操作。另一方面对事业单位较多的主管部门进行上门指导,印制了办理业务指南并下发到事业单位,规范年检的操作程序,从根本上保证了年检工作的顺利开展。二是落实事业单位法人证书的使用制度。我们主动与公安、质监、人社、银行等相关部门联系,建立联系函制度,定期不定期地通报事业单位登记情况,以便相关部门在办理事业单位有关事宜时把握。这种登记管理机关与相关部门的分工合作,协调管理,实现了对事业单位真正意义上的动态管理。三是分片限时督办年检。我们将全县应该

参加年检的家事业单位按部门类别及地域位置进行合理的划分,跟踪督办,确保年检单位一个不漏。四是提高服务质量。树立年检就是服务的意识。在登记工作中,积极为事业单位创造良好的登记工作环境。对那些条件差不能上网的单位,我们采取多种方法,分部门、分系统进行面对面的演示、手把手操作或直接代为操作,通过精心的指导和优良的服务,赢得了基层事业单位的广泛赞誉。

3、严格把关,确保事业单位年检工作质量。

为了确保年检工作的质量,我们在具体操作过程中,严格按照〘事业单位登记管理暂行条例〙及其〘实施细则〙的有关规定,规范办理程序,并严格按照受理、审核、核准的权限分级进行操作。要求各事业单位提交的资料必须真实、齐全、准确,对事业单位提交的纸质材料,要求从事登记工作的同志从严把好材料审核关。首先根据申请的登记项目,结合不同单位的实际情况,审查材料是否齐全,再与网上提交材料逐项核对,发现有表格填写不规范或材料提交不全的,我们坚持退回修改。对于有疑问的地方,不避重就轻,不怕麻烦,主动与其主管部门进行联系,核实真伪,确保表格填写规范,材料齐全有效,登记事项无遗漏。

4、认真执行条例,维护登记管理工作的严肃性。

我们深知事业单位法人年检是登记管理工作的重要环节,为了维护登记管理工作的严肃性和权威性,截止到年检规定结束,

时间,依法对一些未参加年检单位发出督办函督促其尽快年检;对个别已无业务和人员已不能正常开展工作的单位,首先确定为不合格的事业单位。我们再针对不同的情况,通知到其主管部门,并要求其根据实际情况进行整改或办理注销登记。

5、建立台帐,提高登记管理工作水平。

县登记管理局将170多家事业单位的基础信息按照设立、年检、变更和注销等业务建立了总账和分户账,为实施对事业单位的动态监管创造了条件。年检工作结束后,我们将所有年检的事业单位的相关材料按有关程序进行了及时的归档,形成了该事业单位包括设立、变更、年检和注销等一整套完整的登记档案。同时通过采取查阅资料、与主管部门联系等措施,进一步建立健全和完善规范了事业单位台账,有效解决了个别事业单位基础信息不全、名称不清、归属不准等问题。同时我们还建立了面向社会的免费档案查询制度。上半年共接待检察院、法院案件调询事业单位登记档案3件次。

三、自查结果

1、订购光盘和资料情况

2010年我们按照留有余地的原则,申请订购了210套光盘和学习资料。

2、2010年11月派一名工作人员参加了国家局在长沙举办的网上登记师资力量培训班。12月23-24日,举办了全县事业单位

登记管理工作专办员网上登记操作培训班,参训人员达140余名。

3、截止2011年6月30日,除7家事业单位由于机构改革人员发生变动未正常年检外,其余已登记事业单位全部实行网上年检。

4、设备配备情况

电脑:联想扬天A4800V;HP5200L打印机;HPG4050扫描仪;尼康COOLPIX S8000数码相机;固定IP宽带网络。

5、工作落实情况

一是2010年12月24日召开全县事业单位网上登记管理工作会议;二是成立了领导小组;三是转发了省网上登记管理工作实施方案;四是印发2010年度全县事业单位法人年度检验通知;五是对不及时参加年检的单位采取电话督办、发函督办等方式进行督促。

6、宣传工作

我们充分利用网络、简报等媒体,对网上登记管理工作广泛宣传,积极推进政务公开。通过编印〘事业单位法定代表人培训资料〙、〘事业单位网上登记工作事项告知单〙、在办公场所制作悬挂〘事业单位网上登记工作流程〙、〘事业单位网上登记工作一次性告知事项〙和工作宣传展板等措施,为事业单位学习掌握登记管理工作政策规定,展示登记管理机关窗口形象搭建了平台。去年首次在县政府门户网站上进行了事业单位年检结果和部分

单位年度报告公开,今年将进一步加大公开力度,除个别需要保密的事项外,将实行全部事业单位年检结果、年度报告内容、重要事项三公开,方便社会群众对事业单位登记管理工作的监督。

四、存在的问题:

2010年度事业单位网上年检工作已经结束,在工作中虽然积累了一些经验,取得了一定成绩,但也存在着一些问题。主要表现在:事业单位的法定代表人发生变化时变更登记不够及时;个别部门和事业单位对事业单位法人登记的重要性认识程度还不够;个别规模较小事业单位因条件所限无法实施网上办公等。

五、整改措施

我们将在以后的工作中采取以下措施进行整改:一是要提高认识,加强领导,将事业单位登记管理工作向县领导积极汇报,争取领导支持,进一步推进登记管理工作;二是加强培训,提高各事业单位法定代表法制意识,争取下半年举办事业单位法定代表人和登记专办员培训班。三是要加大宣传力度,争取在本地政务信息、宣传媒体多发稿件,对事业单位登记管理工作广泛宣传,推行登记管理工作政务公开。

事业单位登记管理局

2011年6月30日

推荐第5篇:关于开展事业单位登记管理自查报告

关于开展事业单位登记管理自查报告

城冲中心学校根据舒编办[2011]25号文件精神要求,近期对我校事业单位管理工作进行了认真自查,对照相关要求,逐一梳理并作了分析,存在问题及时整改,现作以下汇报。

根据事业单位登记管理专项检查自查情况登记表逐项自查,在2011年8月根据县编办要求,进行网上设立登记,按规定报送事业单位法人年度报告,相关变更正在办理之中,法人证书、副本齐全,证书和印章专人保管,合法使用,符合相关法律程序,各项工作开展使用的名称与标准登记名称均为一致。我校无涉及诉讼和社会投诉情况,财务独立核算并且专款专用,无抽逃开办资金行为。2010年由于没有网上登记,所以没有参加法人年检,2011年参加网上登记培训并进行光盘绑定,并且法人证书作为绑定的用户名,本年度办理了法人变更登记做到手续完善,管理规范,材料分类整理归档,明确专人负责,使我校登记管理工作进一步规范化。

由于前几年没有落实网上年检报告制度,近几年对此项工作有所疏忽,今后的工作中,加强重视,责任到人,规范到位。

推荐第6篇:事业单位登记管理专项监督检查自查报告

一、基本情况:两年来,我院能够严格按照上级部门核准登记的业务范围开展业务活动,无超出业务范围开展活动的不良行为;始终做到单位财务独立核算,单位资产保障正常,无抽逃、转移开办资金行为,并继续具备承担与其宗旨和业务范围相适应的民事责任能力;我院现仍继续具备相关登记事项所要求的资质,且从未停止过开展业务活动,其间,单位住所与名称等事项也未发生任何变化,在实际使用的名称,包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称完全一致,从无擅自加挂牌子、改变单位名称的行为;我院的《事业单位法人代表证书》正副本齐全有效,并从无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的行为,也不存在“双重法人”登记情况;近两年,院方偶有接受捐赠、资助的情况(护士节期间,驻地村委捐赠小额慰问金),我院本着公开透明的原则,做到专款专用,其使用情况完全符合条例和其他有关规定;另外,我院能够严格按照《山东省事业单位登记管理信息公开办法》规定,对事业单位登记管理事项、年度报告书内容及其他重要事项按要求进行了信息公开;对其他有关法律法规和政策,我们也能够始终坚持强化学习、学以致用,模范遵守。

二、存在的主要问题:按规定要求,《事业单位法人证书》正、副本及其他科室相关证件都要悬挂在单位或相关科室醒目的位置,虽然我们从制度上是要求这样做了,然而,我们的个别科室及个别证件没有做到证件及时上墙。

三、存在问题的原因:出现证件不能及时上墙的主要原因:一是年鉴期间,证件下墙后不能及时上墙;二是因以前曾出现过证牌被盗、或被毁等现象,处于被动消极考虑,暂缓上墙;三是虽有制度约束,却存监管上的疏失;四是认识上存有盲区,有忽略不计现象的存在,没有把此项工作视如抓好医疗服务质量同等对待等。

四、整改措施:针对以上存在的问题,我院领导非常重视,从提高广大职工认识入手,强化职工“医院无小事、细微见责任”的思想意识,在严格执行有关规章制度的同时,加强监管力度,克服麻痹大意的思想,做到证件因故下墙之后,交由专人负责上墙,对于平日里不重视牌、证上墙或佩戴的工作人员则采取严厉措施进行限期整改,对情节严重者给予政治与经济上的双重处罚等。

推荐第7篇:事业单位登记管理制度

事业单位登记管理制度

西吉县事业单位登记管理局

2009年12月1日

目录

1、西吉县事业单位登记管理局职责--------------(1页)

2、事业单位登记管理须知---------------------(2—8页)

3、西吉县事业单位登记管理制度--------------(9—13页)

4、西吉县事业单位登记档案管理制度-------------(14页)

5、西吉县事业单位登记管理局档案查阅制度---(15--16页)

6、设立登记申请受理通知书---------------------(17页)

7、变更登记申请受理通知书--------------------(18页)

8、注销登记申请受理通知书--------------------(19页)

9、注销登记不予受理通知书--------------------(20页)

10、变更登记不予受理通知书--------------------(21页)

11、注销登记不予受理通知书--------------------(22页)

12、准予设立登记通知书-----------------------(23页)

13、事业单位登记管理相关事项备案表-----------(24页)

14、准予变更登记通知书-----------------------(25页)

15、事业单位登记管理相关事项备案表-----------(26页)

16、准予注销登记通知书-----------------------(27页)

17、不予设立登记通知书-----------------------(28页)

18、不予变更登记通知书-----------------------(29页)

19、不予注销登记通知书-----------------------(30页)

20、设立登记申请补正材料通知书---------------(31页)

21、变更登记申请补正材料通知书---------------(32页)

22、注销登记申请补正材料通知书---------------(33页)

23、未按期报送年度报告警告书-----------------(34页)

24、收缴《事业单位法人证书》和单位印章凭证---(35页)

推荐第8篇:事业单位登记工作总结

篇1:市事业单位登记管理局工作总结 2012年上半年德阳市事业单位登记管理 工作总结

上半年,我市事业单位登记管理工作在省局的具体指导下,在市委编办的正确领导下,紧紧围绕年初下达制定的工作目标,克难勇进、开拓创新、团结协作,圆满完成了事业单位登记管理工作和交办的其它各项工作任务。

一、主要工作完成情况

事业单位登记管理工作是一项严肃的行政执法行为,工作中,我们牢固树立“服务质量要保证、登记质量不放松、原则问题不让步”的思想意识,严格贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》,促进我市事业单位登记管理工作走上程序化、规范化、制度化、法制化轨道。

(一)严格登记程序,认真做好设立登记和变更登记工作。工作中严格把做好“六关”,即:申请关、受理关、审核关、核准关、发证关、公告关。在受理和审核阶段,我们认真把握审核重点,确保登记内容的准确无误。首先,审核填报资料是否齐全,手续是否完备。对事业单位申请登记提供的资料进行严格审核,确保资料的完整性,准确性和各种证件的合法性和有效性。其次,审核单位名称、业务范围、法定代表人和单位住所。对登记过程中发现与实际情况不符的要求及时更正,做到统

一、规范、准确、真实。最后,审核开办资金,为防止事业单位虚报、谎报、瞒报开办资金,确保开办资金真实有效,对申请设立登记的事业单位要求其必须提交法定验资机构出具的验资报告,为维护事业单位合法权益以及独立承担民事责任提供法律依据和资金保障。今年上半年,市本级办理事业单位设立登记10个,变更登记34个,注销登记6个。

(二)强化服务,认真做好事业单位年度检验工作。

(三)及时准确做好登记公告工作

进行事业单位登记管理公告,是事业单位登记管理工作的必不可少的重要环节,也是提高事业单位登记管理工作透明度的重要措施。按照《事业单位登记管理暂行条例》的规定,将设立登记、变更登记、注销登记以及年检合格的事业单位登记管理信息在德阳机构编制网上进行了及时公告,实现了登记管理工作信息的公开、透明,自觉接受社会监督。

(四)认真做好事业单位登记档案的管理工作

档案的收集、整理、保管与利用是推进事业单位登记管理规范化建设的重要内容。在做好网上办公和实时汇总登记管理数据的同时,注重纸质材料的收集整理。一是及时建立新设立事业单位的档案,做到材料齐全、内容完整、统一编号、规范存档、查阅方便。二是将变更登记、注销登记、年检资料及时收集整理,今年5月,收集、整理、归档各种资料600余份,为做好事业单位登记管理工作提供全面、真实、可靠资料。

二、存在不足及今后努力方向

(一)部分事业单位及主管部门对登记管理工作的认识不足,对事业单位登记管理工作条例和实施细则不了解,对登记管理工作主观上不重视,对年检、变更、注销登记缺乏正确理解,导致一些人对事业单位法人地位认识不清,对登记事项发生变化不及时变更,不按时接受年检,事业单位解散或撤销后无人注销等问题;部分法定代表人认为年检、变更只是一种形式,没有从思想高度认识年检、变更、注销工作目的、作用、意义,不愿接受登记管理部门的监督,认为登记不登记没关系,不登记不年检也不能撤销,也不影响业务活动的开展。

(二)根据《事业单位登记管理暂行条例》规定,登记管理机关对事业单位的监管虽有一些明文规定,但在实际操作中,一是大部分事业单位承担着社会服务等公益性职能,是社会生活正常运转不可或缺的一环,无法也不可能停止其业务活动;二是缺少规范的法律文本对违反事业单位监督管理的事业单位进行规范合法处理;三是相当部分事业单位法人根本就不具备法人条件,无独立的帐户,经费开支与主管部门在一起,有的事业单位无人员、无办公地点,早已名存实亡,根本就没有开展业务活动等,因此,目前对事业单位的制约力度,监管手段就显得苍白无力。

(三)今后将加大宣传力度,提高认识水平,加强事业单位的监督管理,强化各部门沟通协调,认真贯彻执行《事业单位登记管理工作暂行条例》和其它有关法律法规,努力学习,积极工作,开拓进取,使事业单位登记管理工作更上新台阶。篇2:事业单位登记管理工作总结

x事登报[2012] 2号 xxx事业单位登记管理局

关于2011年度事业单位法人年度检验工作的 总 结

xx市事业单位登记管理局:

根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理

暂行条例实施细则》的规定,按照省、市事业单位登记管理局的统一部署,我县于2012年元至3月全面开展了2011年度事业单位法人网上年度检验工作,现将有关工作总结如下:

一、基本情况

全县现登记的事业单位264家,其中:受省事业单位登记

管理局委托管理的事业单位3家,新设立登记事业单位1家,应年检的事业单位262家。全部年检合格,其中有16家事业单位因法定代表人等变化,予以先变更登记后年检合格。

二、主要做法一是统一思想,提高认识,突出网上年检工作的重要性。为进一步做好事业单位法人年检工作,专门下发了《关于做好 2011年度事业单位年检工作的通知》,对年检的时间、年检的 范围、年检的程序、所需材料、报告书填写要求以及有关事项 进行明确,并在xxx人民政府网上发布了年检通知, 进一步提高了事业单位对年检工作重要性的认识,营造了良好的年检氛 围。

二是严格把关,确保年检质量。严格执行申请、受理、审 核、核准、通知、复核的网上年检程序和工作流程,凡网上材 料提交齐全的,才受理,并告知其单位的年检申请材料已审理 通过,要求在5个工作日内携带有关纸质材料和《事业单位法

人证书》正、副本到登记管理机关办理事业单位法人年检手续。对提交材料不齐全、内容失实的不予受理,并退回说明理由。

三是规范管理,加强服务,树立良好窗口形象。按照“热 情服务、认真办事、依法行政、按时办结”的工作要求,对各 事业单位前来办理年检手续的经办人员热情接待,并对网上操 作不熟练的经办人员进行再一次的现场培训,得到各事业单位 的好评,同时为下一年的网上法人年检打下坚实的基础。

三、存在的问题

(一)事业单位及其业务主管部门对事业单位法人登记年检

工作的主动性和积极性不高。原因是主管部门观念没有转变,将所属事业单位作为附属物,政事不分,资金捆绑,人员混岗使用。所以导致主动性和积极性不高。

(二)一部份事业单位法定代表人后备人才匮乏,任免权限及办法有待于进一步规范。

(三)乡镇党政抽调事业单位人员担任村干部或负责其他行 政工作的情况比较严重,致使业务工作开展乏力。

(四)一些事业单位硬件设施配备不到位,甚至有的事业单

位法定代表人不懂电脑,开展活动,增强活力难度大,加大了网上登记和年检工作的难度。

四、下步打算

(一)进一步加大对事业单位法人网上年检工作的宣传力

度。 针对一些主管部门不愿放权,在资产管理上与事业单位没有真正分开,使事业单位法人登记和年检工作的主动性、积极性不高,主管部门支持的力度不够强等,我们要进一步的宣传《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和国家关于事管工作的方针,政策等,使事业单位法人登记及年检工作更加规范化、制度化和法制化。

(二)进一步加大事业单位法定代表人培养选拔力度。针对一部份事业单位法定代表人后备人才匮乏的问题,建

议有关镇(乡)党委协调有关县直主管部门党组及其干部管理权限单位,把事业单位法定代表人后备人才的培养锻炼纳入议事日程,超前思考,提前培养,必要时建立后备人才档案,以确保事业单位法定代表人后继有人。对于个别事业单位法定代表人任免不够规范的问题,建议请干部管理权限单位监督有关部门逐步予以规范。

(三)进一步加大机构编制督查力度。

针对事业单位人员被长期抽调安排非本职工作,导致业务工作开展乏力的问题,建议县编办进一步加大机构编制工作的督查力度,认真清理借用人员,严肃编制人事纪律。

(四)积极引导事业单位依法开展活动,不断增强活力和效

率。 针对无收入事业单位开展活动,增强活力难的问题,建议上级部门尽快研究出台相关政策和措施,以指导基层事业单位依法开展活动,不断增强活力、效率,确保事业单位法人年检工作收到实实在在的效果。 xxx事业单位登记管理局 2012年4月6日

主题词:事业单位 年检工作 总结 抄 送:县政府办、县委组织部、县人劳局、县财政局。篇3:县事业单位登记管理工作总结 县事业单位登记管理工作总结 -总结

[]县事业登记在县委、县政府、县编委的正确下,在市事业单位登记管理局的具体指导下,以“三个代表”重要为指针,按照“三个有利于”标准,“三个结合”,发扬“三种”,实现了“三个转变”,全县事业单位登记管理工作进展顺利,成效显著,为九江迎接省事业单位登记管理工作检查做出了应有的贡献,。----按照“三个有利于”标准。即有利于事业单位的发展,有利于事业单位的管理,有利于开展事业单位登记管理工作。在工作中我们紧紧围绕“三个有利于”开展工作,以“三个有利于”指导全局工作。----坚持“三个结合”。一是事业单位登记管理工作与机构编制日常管理相结合。对编委会批准成立的事业单位,要求在批准成立的15天内向县事业单位登记管理局设立登记(备案);凡未按要求登记或年检的单位在审批工资、人员变动、核定编制时编办不予受理。二是事业单位登记管理工作与各主管部门目标考评成绩相结合。各部门所属事业单位登记、年检、日常管理作为各部门参予全县年终考评的一项内容,由县事业单位登记管理局进行打分。三是事业单位登记管理工作与事业单位登记干部相结合。工作的好坏关键在人,我们把工作与干部的考核结合起来,工作搞好了,优先提拔重用,工作搞不好,年终考核评定不合格。----发扬“三种精神”。一是发扬强烈的事业心、感和敬业精神,二是发扬富于创新、敢为人先的精神,三是发扬淡泊名利、甘于奉献的精神,这三种精神,是我们做好工作的保障。----做到“三个增强”。一是增强大局意识,改变就事业登记论事业登记的传统做法,摆脱“事业单位登记工作离工作远”的旧观念的束缚,使部门职能工作服从和服务于经济建设大局,围绕改变、发展、稳定的全局性中心工作而运转。二是增强主动意识,彻底摆脱“应付式”的工作局面,由“封闭型、被动型”转向“开放型、主动型”,凡是事业单位登记部门服务的领域,凡是事业单位登记工作涉及的内容都应积极主动,热情服务。三是增强超前意识,不满足于“守摊子”等待问题出现和事后服务,努力增强服务经济工作的敏感性和前瞻性,根据新形势、新任务、新要求主动迎上去,全力参与并提供优质的部门职能服务。----实现“三个转变”。一是登记对象由“要我登记”转变为“我要登记”。根据国家规定,事业单位刻制印章、办理机动车牌照、申请社保、、接受捐赠、建设立项、事业单位组织出境考察等都必须出具《事业单位法人证书》,事业单位不办理《证书》,从事各类都要受到制约,从而使《证书》真正成为事业单位的“身份证”和“通行证”。二是操作方式由手工操作转变为微机化管理。添置了微机和打印机,进一步规范了事业单位的日常管理,提高了管理效率。三是工作方式由重登记轻管理转变为登记管理并重。 (1)完善了事业单位登记管理信息系统;(2)建立了高标准的事业单位登记档案;(3)加强了事业单位的跟踪管理。----“三件事”和“四点”在做业单位登记管理工作中,我们实实在在做了三件事:一是大力宣传《事业单位登记管理暂行条例》。一是通过发文件、在法定代表人班上组织《条例》和相关政策文件,提高对建立事业单位法人制度和法人证书重要性的。二是利用媒体进行宣传,宣传的重点是事业单位法人证书的法律效力、适应范围、申办程序等,《》()。三是制作印有《条例》、《民法通则》、《设立登记、变更登记、注销登记、年检工作流程图》等内容的事业单位登记管理工作手册,发给各事业单位法定代表人,方便他们学习和使用。二是开展事业单位法定代表人资质培训。于xx年4月23日至24日与县委联合举办了两期事业单位法定代表人培训班,对全县203个单位的法定代表人进行了资质培训,系统学习了《条例》、《民法通则》等相关法律、法规和文件,参训率达到100%,并进行了结业,全部合格并准予结业。三是登记和年检。全县现有党政部门举办的事业单位203个,己登记215个(其中二类事业单位12个)。通过加强宣传和采取先难后易、先简后烦、逐步推进的方式,对符合法人条件的事业单位做到了应登尽登。于xx年3月31日前全面完成了全县事业单位年检工作,应检单位全部进行了年检,年检率达到100%。在做好工作的同时我们体会到:

一、领导重视是做好工作的关键。我县事业单位登记管理工作得到了县委、县政府、县编委领导的高度重视,县委程利民书记、县政府余明义县长、张永生常务副县长多次在全县性的大会上指导各部门、各单位要高度重视事业单位登记管理工作,积极配合好县事业单位登记管理局开展好这项工作。县长、县编委主任余明义在县财政相当吃紧的情况下,特批2万元作为事业单位登记管理专用经费。在常务副县长、县编委副主任张永生的关心下,县政府及时调整了县编办的办公用房,添置了新的办公桌椅和事业单位登记专用档案柜,我们的办公条件大为改观。县委常委、组织部长、县编委副主任王丰鹏亲自听取事业单位法人培训工作,多次过问事业单位登记管理工作。刚刚到任的县委副书记、县编委副主任周毛春对事业单位登记管理工作也极为重视,亲自过问这项工作。正是有了县委、县政府领导的高度重视,为我们开展事业单位登记管理工作创造了一个非常好的。

二、各部门、各单位的支持是做好工作的保证。通过大力开展《条例》的宣传, 使主管部门和事业单位对开展事业单位登记有了较充分的认识,使他们认识到进行事业单位登记管理,不是哪个部门,更不是哪的主观意志,而是我国政治、经济和社会发展到一定阶段的产物,具有客观的必然性,其中最根本的原因就是社会主义经济的建立和发展。进行事业单位登记管理是实行社会主义市场经济的必然要求。我们工作这所以能够顺利地开展,并取得一定的成绩与这些主管部门是分不开的。

三、加强学习,不断提高是做好工作的法宝。重视学习、善于学习、学以致用才能把工作做得更好。我们在工作中非常注重加强学习,制定了每周一例会学习制度,学习《条例》、省市文件精神和《机构》上刊登的其它地区的,不断提高干部的综合素质和平。为了做好全县事业单位登记管理工作,xx年4月我们组织了2名同志到、、、学习考察,学习先进地区一些好的经验和做法,开阔了视野,提高了工作水平。

四、加强干部队伍建设是做好工作的前提。我们特别注重加强干部队伍建设,改善事业单位登记干部队伍结构,努力建设一支高素质事业单位登记干部队伍。今年初我们调来一名计算机的大专生从事事业单位登记管理与微机操作工作,事业单位机关工作人员学历都达到大专以上,巳逐步形成年轻化、知识化、专业化。在加强干部业务学习的同时,我们还十分注重干部队伍的建设,切实转变工作作风,深入实际,实事求是,造就一支有本事、能干事、作风实、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍,在工作中做到“公正、严谨细致、恪尽职守、热情服务”,在机关形成一种“、紧张、严肃、活泼”的工作氛围。我县的事业单位登记管理工作在领导的高度重视和同志们的共同努力下取得了令人满意的成绩,但同时我们还清醒地认识到工作中存在的许多不足。面对新形势和新要求,我们还要继往开来,与时俱进,在今后的工作中努力创新工作,争创一流工作业绩。 ····xx年八月四日

〔县事业单位登记管理工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

推荐第9篇:事业单位登记管理制度

一、事业单位登记管理制度的内涵

事业单位登记管理制度是关于事业单位登记管理的法规、政策和登记管理主体、客体、体制、权利、义务、内容、方式、目的等方面规定的总和。事业单位登记管理最基本的法律法规依据是《民法通则》、《事业单位登记管理暂行条例》(以下简称《条例》)以及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》(以下简称《细则》);最重要的政策依据是,中共中央中发\\[1993\\]7号文件和中共中央办公厅、国务院办公厅中办发[1996]17号文件中的有关要求;具体的操作依据是《事业单位登记管理的实施办法》和其他有关规定。事业单位登记管理是一种行政执法行为。

事业单位登记管理的主体是国务院事业单位登记管理机关和县以上各级地方政府事业单位登记管理机关。事业单位登记管理的客体是各类事业单位。事业单位登记管理体制的基本原则是统一领导、分级登记管理。

事业单位登记管理的权利和义务主要包括两方面的内容:一是登记管理机关有关要求事业单位按照《条例》和其他有关规定申请登记、接受有关管理,并有权对事业单位违反《条例》的行为进行处罚;同时承担依法保护经核准登记或者备案的事业单位与登记事项有关的合法权益的义务。二是事业单位有权申请登记,有权要求登记管理机关对与登记事项有关的合法权益予以保护,并对登记管理机关及其工作人员违反《条例》规定的登记管理行为提出申诉;同时承担按规定申请有关登记、提交年度报告及其他材料、配合登记管理机关对其依法实施有关监督管理的义务。

事业单位登记管理的主要内容是:办理事业单位的设立登记或者备案、变更登记、注销登记,审查事业单位的年度报告并作出相应处置;依法保护事业单位与登记事项有关的合法权益;监督事业单位按照登记事项开展活动,处理违反《条例》的事件等。

1 事业单位登记管理的主要方式是,在登记管理方面以申请、受理、审查、核准、发(缴)证书、公告为基本程序;在监督管理方面以年度报告的提交和审查为基本形式,同时辅以其他形式。

事业单位登记管理的主要目的是,确立事业单位的法人地位,规范事业单位的行为,保护事业单位的合法权益,强化对事业单位的监督管理,推进事业单位社会化。我国建立事业单位登记管理制度最根本的原因就是社会主义市场经济体制的建立和发展。

二、事业单位登记管理制度的主要内容

(一)事业单位登记的对象

进行法人登记的事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教科文卫等活动的社会服务组织。这类组织具有两大特征:一是服务性。事业单位主要分布在教科文卫等领域,一般不直接从事物质生产或者商品流通的活动,而是为社会化的大生产提供“后勤”方面的保障,包括人的能力培养、素质的提高、身体状况的改善、业余生活的多元化等等。二是公益性。事业单位所追求的首先是社会效益,而不像企业那样只追求经济效益。

另外,根据《条例》的有关规定,有几类事业单位无需进行登记,只要求备案即可:一是法律规定具备法人条件,自批准设立之日起即取得法人资格的事业单位;二是法律、其他行政法规规定具备法人条件,经有关主管部门依法审核或者登记,已经取得相应执业许可证书的事业单位;三是县以上各级人民政府直属事业单位。对这些事业单位实行备案制度,主要是为了与现行的法律法规相衔接。

(二)事业单位登记管理体制

2 根据《条例》的规定,国务院机构编制管理机关和县级以上各级地方人民政府机构编制管理机关,是本级人民政府的事业单位登记管理机关。可见,我国的事业单位登记管理是实行统一领导、分级登记管理的体制。

1.统一领导

我国宪法规定:“全国地方各级人民政府都是国务院统一领导下的国家行政机关,都服从国务院。”在事业单位登记管理工作中,地方各级登记管理机关都要服从国务院事业单位登记管理机关的统一领导,遵守其发布的有关法规、规章和文件,统一相关的政策尺度,不得自行其是、自定标准。在对某些情况、某些问题把握不准时,需要及时与国务院事业单位登记管理机关取得联系,获得指导。

根据《条例》的规定,中央编制委员会办公室专门成立了国务院事业单位的登记管理机构,定名为国家事业单位登记管理局,为中央编办的直属事业单位,其主要职能是:

(1)拟定有关事业单位登记管理的方针、政策和规定;

(2)依法保护核准登记的事业单位有关登记事项的合法权益;

(3)监督条例和细则的执行,依法处理违反条例和细则的行为;

(4)指导和监督检查地方登记管理机关的事业单位登记管理工作;

(5)负责本级登记管辖范围内事业单位登记管理工作;

(6)主管全国事业单位登记管理的电子化工作;

(7)提供有关社会服务。由此可见,国家事业单位登记管理局一方面负责全国事业单位登记管理工作的统一领导,同时还要根据分级登记的原则,直接负责中央层次事业单位的登记管理。

3 国家事业单位登记管理局负责登记管理的事业单位为:

(1)中央直属事业单位;

(2)中央国家机关各部门举办的事业单位;

(3)直接或者间接使用中央财政经费的社会团体举办的事业单位;

(4)中央国有资产监督管理机构履行出资人职责的企业和国有重点金融机构举办的事业单位;

(5)本条上述事业单位举办的事业单位;

(6)按照法律或者有关规定,应当由国家事业单位登记管理局登记管理的其他事业单位。

2.分级登记

分级登记,是指县级以上各级登记管理机关根据条例和相关的政策规定,分别对本级的事业单位实施登记管理。

事业单位分级登记管理的具体办法由国家事业单位登记管理局负责制定。各级事业单位登记管理机关的职责基本比照国家事业单位登记管理局的职责,除负责对本级事业单位继续登记管理外,还负责对下级的事业单位登记管理工作的指导与协调,即省级的指导地市级的,地市级指导区、县级的登记管理工作。

(三)设立登记

4 事业单位法人设立登记,是指登记管理机关依照法定的条件和程序,对申请事业单位法人登记的单位依法继续审查,对符合条件的予以核准登记,确定其法人资格,颁布《事业单位法人证书》。

1.设立登记的条件

《条例》规定,申请事业单位设立登记应当具备以下条件:

(1)经审批机关批准设立。所谓审批机关,是指县级以上各级人民政府及其有关的主管部门。

(2)有规范的名称。名称的规范性主要表现为:是否为独有,是否符合名称管理的有关规定,是否体现自身的特色等内容。

(3)有规范的组织机构。包括产生法人意志的机关,执行法人意志的机关,民主管理和监督机构。

(4)有稳定的场所。场所是事业单位法人进行民事活动的固定地点和处所,它可以是一处,也可以是多处。

(5)有明确的宗旨和业务范围。这是事业单位法人必须具备的重要条件。

(6)有与其业务范围相适应的从业人员。事业单位的从业人员分为管理人员、业务技术人员、后勤服务人员三类。

(7)有与其业务范围相适应的开办资金和经费来源。开办资金是举办单位授予事业单位法人自主使用、管理、处置的财产或者事业单位法人自有的财产的数额体现。事业单位的经费来源,主要有财政拨款、行政事业性收费、经营性收费、社会组织出资、捐赠等。

5 (8)能够独立承担民事责任。这是法人的最基本条件。对事业单位而言,主要是指其拥有可独立支配的资产。 2.设立登记的程序

事业单位的设立登记分为6个环节:

(1)申请。申请人向登记管理机关提出有关登记请求。申请人应当如实填写有关申请材料,并对提交的申请材料的真实性负责。

(2)受理。登记管理机关对申请人提交的登记申请材料进行初步审查,作出受理或者不予受理的决定。登记申请不属于登记管理机关管辖范围的,应当即时作出不予受理的决定,并告知申请人向有关机关申请。登记申请不符合法定条件的,应当在5个工作日内作出不予受理的决定,并说明理由。

(3)审查。登记管理机关审查申请人是否符合规定的登记条件。根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,登记管理机关应当指派两名以上工作人员进行核查。登记管理机关审查时,发现登记申请直接关系他人重大利益的,应当告知该利害关系人。申请人、利害关系人有权进行陈述和申辩。登记管理机关应当听取申请人、利害关系人的意见。

(4)核准。登记管理机关对申请人作出准予登记或者不予登记的决定。登记管理机关依法作出不予登记决定的,应当说明理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

(5)发(缴)证章。登记管理机关向核准登记的事业单位发(缴)证章。

(6)公告。登记管理机关以核准登记的有关事项予以公告。

(四)变更登记

6 变更登记,是指登记管理机关依法对事业单位申请改变业已核准登记事项进行审查,作出是否准予变更的决定,并对准予变更的更换证书,有的还要进行公告。事业单位的变更登记,体现了事业单位动态管理的原则,有利于事业单位的健康发展,保护社会有关方面的合法权益,维护社会秩序和经济秩序。

1.变更需要登记的事项

对以下几类事项的变更,必须进行变更登记:

(1)名称的变更,如将某学校更名为某研究所;

(2)住所的变更,如事业单位办事机构所在地的迁移;

(3)宗旨和业务范围的变更,如某医院的原业务范围是骨科,现在要增加牙科服务等;

(4)法定代表人的变更,如原法定代表人调离或者退休,产生了新的负责人,就需要进行法定代表人事项的变更登记;

(5)经费来源的变更,如某事业单位由全额拨款改为自收自支;

(6)开办资金的变更,如由以前的100万增加到500万;

(7)因合并、分立的变更。

上述几类事项的变更,必须进行登记。未经变更登记的,属于违法行为,变更无效。

2.变更登记的程序

与设立登记的程序相类似,变更登记也由6个环节组成:申请、受理、审查、核准、换证、公告。登记管理机关对事业单位变更登记申请应当自受理之日起30个工作日内办结变更登记。

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(五)注销登记

注销登记,包括注销备案,是指登记管理机关对被解散、撤销的事业单位,收缴其《事业单位法人证书》的正、副本,《事业单位法定代表人证》及印章,将注销情况通报有关部门和开户银行,并发布注销登记公告,宣布该事业单位法人终止。注销登记或者备案,主要是为了保护事业单位自身和社会有关方面的合法利益免受损害,保护国有资产和债权人的利益。

1.需要注销登记的情形

在实践中,需要进行注销登记的情形主要有:

(1)举办单位决定撤销或者解散该事业单位;(2)因合并、分立解散;(3)依照法律、法规或者本单位章程,事业单位自行决定解散;(4)行政机关依法责令解散;(5)事业单位法人登记依法被撤销,或者事业单位法人证书依法被吊销;(6)法律、法规规定的应当注销登记的其他情形。

2.注销登记的程序

注销登记的程度分为申请、受理、审查、核准、收缴证书和印章、公告6个环节。

需指出的是,事业单位在办理注销登记或者备案前,应当完成清算工作,清算是事业单位注销登记或者备案的主要条件。清算的内容包括:对其所属整体资产进行评估,确定资产的实际状况;清理其债权、债务及完税情况;审计其财务收支情况。

(六)监督管理

事业单位登记管理中的监督管理具有两个显著特点:一是双向性。即登记管理机关对事业单位的监督管理,事业单位对各级登记管理机关及其工作人员的登记管理行为进行的监 8 督。二是多重性。对事业单位的监督管理,包括登记管理机关、财税、审计等多个部门对事业单位有关行为的监督管理;对事业单位登记管理机关的监督管理,包括上级登记管理机关对下级登记管理机关,事业单位和社会公众对各级登记管理机关及其工作人员的登记管理行为进行的监督。具体而言,事业单位登记管理的监督制度包括年检、公告、处罚等内容。

(七)证书使用与管理

《事业单位法人证书》分为正本和副本,正本和副本具有同等法律效力。事业单位进行下列活动时,应当向有关部门出示《事业单位法人证书》:

(1)刻制印章、办理机动车船牌照;

(2)申办有关社会保险事宜;

(3)开立银行账户、贷款;

(4)申办税务登记、减免税收及其他优惠;

(5)从事经营活动或者兴办企业,申办有关执照;

(6)国有资产登记管理和统计登记;

(7)土地、房产登记管理事宜;

(8)申办收费项目及标准、收费许可证,购领收据、发票;

(9)法律诉讼、公证事宜;

(10)人事调动和工资基金管理事宜;

(11)申办海关事宜;

9 (12)有关部门要求事业单位出示《事业单位法人证书》的其他事宜。

《事业单位法人证书》是限期有效证书。超过有效期的《事业单位法人证书》,自动废止。对废止的《事业单位法人证书》,登记管理机关应当予以公告。但废止而未经注销登记的,其法人的责任和义务存续。

一、单项选择题

1.事业单位登记管理是一种(

)行为。

A.行政管理 B.公共服务 C.公共管理 D.行政执法

2.我国的事业单位登记管理是实行统一领导、(

)管理的体制。

A.统一登记 B.分级登记 C.灵活登记 D.备案

3.建立事业单位登记管理制度,最根本的原因是(

)。

A.市场准入的需要

B.依法管理的需要

C.我国社会主义市场经济体制的建立和发展

D.推进事业单位管理体制改革和机构改革

4.事业单位财务工作的基本依据是(

)。

A.事业单位收入 B.事业单位预算 C.事业单位支出 D.事业单位资产

10 5.事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入叫做(

)。

A.业务活动利润 B.经营收入 C.事业收入 D.商业收入

6.事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算,由主管部门汇总报(

)审核批复后执行。

A.财政部门 B.主管部门 C.上级行政部门 D.国资委

二、多项选择题

1.事业单位登记管理的主要内容包括(

)。

A.办理事业单位的设立登记或者备案、变更登记、注册登记、审查事业单位的年度报告并作出相应处置

B.依法保护事业单位与登记事项有关的合法权益

C.监督事业单位按照登记事项开展活动

D.处理违反《事业单位登记管理暂行条例》的事件

2.事业单位登记管理的主体包括(

)。

A.国务院事业单位登记管理机关 B.县以上各级地方政府事业单位登记管理机关

C.地方审计部门 D.地方财政部门

3.事业单位备案的事项包括(

A.名称、住所、宗旨和业务范围

11 B.法定代表人 C.经费来源(开办资金)

D.执业许可证明文件或者设立批准文件

4.事业单位登记管理的目的是(

A.为了确立事业单位的法人地位,规范事业单位的行为,保护事业单位的合法权益

B.强化对事业单位的监督管理

C.推进事业单位的社会化

D.推进事业单位的改革

5.事业单位的资产包括(

A.流动资产 B.固定资产 C.无形资产 D.对外投资

6.事业单位财务管理制度的目的是(

A.规范事业单位财务行为 B.加强事业单位财务管理 C.提高资金使用效益 D.保障事业单位健康发展

7.事业支出,即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。下面属于事业支出的是(

)。

A.工资 B.上缴上级的支出 C.职工福利费 D.对附属单位的补助

8.事业单位专用资金的范围包括(

)。

A.修购资金 B.职工福利资金

12 C.医疗资金 D.按照其他有关规定提取或者设置的专用资金

三、判断题

1.1997年10月25日国务院颁布实施了《事业单位登记管理暂行条例》。(

2.《事业单位法人证书》是限期有效证书。超过有效期的《事业单位法人证书》,自动废止。(

3.事业单位的流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产,包括现金、各种存款、应收款项、预付款项和存货等。(

4.事业单位支出是指事业单位开展业务及其他活动发生的损失。(

四、问答题

1.为什么要建立事业单位登记管理制度?

2.什么是事业单位法人?

3.如何加强事业单位财务管理?

参考答案及华图名师详解

一、单项选择题

1.D[解析]略

2.B[解析]国务院机构编制管理机关和县级以上各级地方人民政府机构编制管理机关,是本级人民政府的事业单位登记管理机关。即,我国的事业单位登记管理是实行统一领导、分级登记管理的体制。

13 3.C[解析]事业单位是经济活动的参与者,要适应我国市场经济体制的需要。

4.B[解析]事业单位预算是事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。它是事业单位财务工作的基本依据,反映了事业单位一个年度财务收支的规模。

5.C[解析]事业收入,即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

6.A[解析]略

二、多项选择题

1.ABCD[解析]略

2.AB[解析]略

3.ABCD[解析]根据《条例》的有关规定,有几类事业单位无需进行登记,只要求备案即可。事业单位备案的事项包括:名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源(开办资金)、执业许可证明文件或者设立批准文件等。

4.ABC[解析]事业单位的改革是因为事业单位存在不适应现代市场经济的环节,事业单位登记管理的目的并非为了推进事业单位改革。

5.ABCD[解析]略

6.ABCD[解析]略

7.AC[解析]事业单位的支出包括BD两项,但“事业支出”并不包括这两项。

8.ABCD[解析]略

三、判断题

14 1.×[解析]1998年10月25日国务院颁布实施了《事业单位登记管理暂行条例》。

2.√[解析]略

3.√[解析]略

4.×[解析]事业单位支出是指事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失。

四、简答题

1.建立事业单位登记管理制度,不是哪个部门、更不是哪个人的主观意志,而是我国政治、经济和社会发展到一定阶段的产物,具有客观的必然性。其中,最根本的原因,就是我国社会主义市场经济体制的建立和发展。换言之,只要实行社会主义市场经济体制,就必然要求在政治、经济等各个领域实行相应的改革,以与之相适应。因此,建立事业单位登记管理制度,说到底,就是实行社会主义市场经济的必然要求。具体而言,主要体现为六个需要。

第一,依法管理的需要。从一定意义上讲,市场经济就是法制经济;依法治国更是我国的基本国策。国务院颁布《事业单位登记管理暂行条例》,建立事业单位登记管理制度,既是依法管理事业单位的需要,也是健全我国法人登记制度体系的需要。

第二,“市场准入”的需要。在社会主义市场经济体制下,事业单位作为第三产业的重要组成部分,按照市场经济的法则,作为市场主体的前提条件,就是要具有能够承担民事责任的法人资格。因此,建立事业单位登记管理制度,核准事业单位的法人资格,使之取得受法律保护的“身份证”,就成为必不可少的重要举措。

第三,推进事业单位管理体制改革和机构改革的需要。一方面,使事业单位在法律上获得作为法人的应有权益,并受到相应的法律规范;另一方面,为改变国家对事业单位统包统揽的作法,打破部门所有和条块分割,提供明确的法律依据。

15 第四,保障事业单位权益,维护社会经济秩序的需要。建立事业单位登记管理制度,既是保障事业单位合法权益的需要,也是维护正常的社会经济秩序的需要。

第五,加强和完善事业单位监督管理的需要。

第六,保护国家财产,促进事业单位发展的需要。在没有建立事业单位登记管理制度、不登记事业单位开办资金的情况下,既不利于事业单位自身的发展,也不利于保护国有资产。通过建立事业单位登记管理制度,登记事业单位开办资金的具体数额,就将事业单位的经济责任限定在开办资金的范围之中,从而有效地保护国家财产,促进事业单位的发展。

2.事业单位法人是指为社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,依法取得法人资格的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

3.提高财务人员的整体素质;强化预算管理,加大管理约束力度;加大财务管理监督检查力度;规范内控措施,加强国有资产管理,确保国有资产保值增值。

一、单项选择题

1.国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属于(

)。 A.平行关系

B.不相隶属的关系 C.业务指导关系

D.隶属关系

2.事业单位通常以(

)为主要发展取向,具有社会和经济双重效益。 A.单位利益

B.人民利益

C.国家利益

D.社会公益 3.我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括(

)。

A.高度集中统一的计划经济体制

B.高度中央集权的政治体制 C.对外开放的发展

D.认识误区 4.事业单位管理体制的实质是(

)。

A.政府与事业单位的关系问题

B.事业单位的职能转变 C.事业单位的发展

D.事业单位的组织机构 5.下列属于事业单位的是(

)。

A.财政局

B.社科院

C.县法院

D.民政局 6.事业单位改革的基本方式是(

)。

A.分期改革

B.分级改革

C.分类改革

D.职能转变 7.事业单位改革的目标是(

)。

A.转变政府职能,建立新型的公共事业管理体制 B.实现社会事业社会办,资源配置和服务的社会化 C.完善社会主义法制,实现事业单位运行的民主化

16 D.实现政府对事业单位的宏观调控,精简人员

二、多项选择题

1.事业单位按性质和特点可以分为(

)。

A.具有非政府公共机构性质的事业单位

B.具有一定经济效益的公益性事业单位 C.具有生产经营性和能力的事业单位

D.政府办事业单位 2.事业单位存在的社会基础是

A.满足公共需要

B.弥补市场缺陷

C.节制政府失灵

D.防止契约失效

3.我国事业单位改革的条件包括(

A.社会主义市场经济体制的初步建

B.政府改革的深入 C.公共事业的发展

D.人民生活水平的提高 4.对事业单位分类改革的基本要求是(

A.统筹兼顾.分类实施,因地制宜

B.行政决策与执行相协调

C.公益事业举办主体多元化

D.与发展社会主义市场经济的要求相适应 参考答案及解析

一、单项选择题

1.C 【解析】国家教育部与各省、自治区.直辖市教委之间属于业务指导关系。故选C . 2.D 【解析】事业单位是不以营利为目的的,为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织。故选D 3.C 【解析】本题考查我国事业单位管理体制形成的原因,它包括:(1)高度集中统一的计划经济体制是传统事业管理体制形成的经济根源。(2)高度中央集权的政治体制是传统事业管理体制形成的政治根源。(3)认识误区是传统公共事业管理体制形成的思想根源.故选C。 4.A 【解析】本题考查事业单位管理体制的实质。事业单位管理体制的实质是政府与事业单位的关系问题。故选A 5.B【解析】事业单位是指国在为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他社会组织利用固有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。本题中,A、D两项属于国家行政机关.,C项属于国家审判机关.故选B 6.C 【解析】本题考查事业单位改革的基本方式,事业单位改革的基本方式是分类改革。故选C。

7.A 【解析】事业单位改革的目标是:转变政府职能.建立新型的公共事业管理体制,即建立一个在政府宏观调控和监管下,包括政府在内的多元主体投资、多元主体承担服务,以科教文卫体等领域的公共服务社会化、市场化为基本运行方式,中央与地方相结合.集中管理与分散管理相结合的管理系统.建立有中国特色的事业单位管理制度.故选A.

二、多项选择题..1.ABC 【解析】本题考查事业单位的分类.按照事业单位的性质和特点,事业单位可以分为具有非政府公共机构性质的事业单位、具有一定经济效益的公益性事业单位和具有生产经营性和能力的事业单位。D项为干扰项.故选ABC 2.AHCD 【解析】事业单位存在的社会基础即事业单位存在的必要性和事业单位的作用,四个选项都是事业单位对社会的作用.故选ABCD 3.AB 【解析】本题考查事业单位改革的条件。事业单位改革的条件包括(1)社会主义市场经济体制的初步建立(2)政府改革的深入。故选AB 4.ABCD【解析】本题考查事业单位分类改革的要求。事业单位分类改革的基本要求包括:(1)与发展社会主义市场经济的要求相适应:(2)公益事业举办主体多元化;(3)行政决策与执行相协调;(4)政事、企事分开;(5)统筹兼顾、分步实施.园地制宜.故选ABCD 17

事业单位考试:财务管理制度

本篇为事业单位财务管理制度的考点知识精讲,包括(1)事业单位财务管理的基本原则和主要任务;(2)事业单位财务管理制度的主要内容,即预算管理、收入管理、支出管理、资产管理等;(3)事业单位财务管理制度存在的问题及改革。

一、事业单位财务管理制度概述

事业单位财务管理制度是规定事业单位财政管理原则和财政运行机制,明确事业单位收支范围及权限的一系列制度。

(一)事业单位财务管理的特点

1.资金来源的多样性。这是指其资金来源具有多样性。事业单位的资金来源主要包括:财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、其他收入。这种资金来源的多样性使得事业单位的财务管理变得比较复杂。不同性质的资金来源,需要有不同的财务制度加以管理。

2.管理目的的服务性。这是指财务管理要从财力上支持符合规章制度的管理活动开支,这是事业单位财务管理责无旁贷的义务。

3.管理程序的严密性。严密性指的是财务管理必须坚决维护有关财务管理方面的法律法规,必须遵循法定的程序,使用合法的手段和工具。

4.资金使用的节约性。在财务管理活动中应该节约使用每一笔资金,反对铺张浪费。

(二)事业单位财务管理的基本原则

1.执行国家有关法律、法规和财务规章制度。

2.坚持勤俭办事业的方针。

3.正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、集体和个人三者利益的关系。

(三)事业单位财务管理的主要任务

1.合理编制单位预算,如实反映单位财务状况。

18 2.依法组织收入,努力节约支出。

3.建立健全财务制度,加强经济核算,提高资金使用效益。

4.加强国有资产管理,防止国有资产流失。

5.对单位经济活动进行财务控制和监督。

二、事业单位预算管理

(一)预算管理的含义

事业单位预算是指事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。事业单位预算由收入预算和支出预算组成。国家对事业单位实行核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结余留用的预算管理办法。

(二)预算的编制

事业单位参考前一年度预算执行情况,根据预算年度的收入增减因素和措施,测算编制收入预算;根据事业发展需要与财力可能,测算编制支出预算。事业单位预算应当自求收支平衡,不得编制赤字预算。

事业单位根据年度事业计划,提出预算建议数,经主管部门审核汇总报财政部门核定。事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算,由主管部门汇总报财政部门审核批复后执行。

事业单位预算在执行过程中,国家对财政补助收入和从财政专户核拨的预算外资金一般不予调整。但是,上级下达的事业计划有较大调整,或者根据国家有关政策增加或者减少支出,对预算执行影响较大时,事业单位可以报请主管部门或者财政部门调整预算;非财政补助收入部分需要调增或者调减的,由单位自行调整并报主管部门和财政部门备案。收入预算调整后,相应调增或者调减支出预算。

三、事业单位收入管理

(一)事业单位收入的来源

收入是指事业单位为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。事业单位收入的来源主要有:

1.财政补助收入,即事业单位从财政部门取得的各类事业经费。

2.上级补助收入,即事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

19 3.事业收入,即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入,其中:按照国家有关规定应当上缴财政的资金和应当缴入财政专户的预算外资金,不计入事业收入;从财政专户核拨的预算外资金和部分经核准不上缴财政专户管理的预算外资金,计入事业收入。

4.经营收入,即事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.附属单位上缴收入,即事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

6.其他收入,即上述规定范围以外的各项收入,包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。

(二)事业单位收入管理

事业单位的各项收入全部纳入单位预算,统一核算,统一管理。

四、事业单位支出管理

(一)事业单位支出的范围

支出是指事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失。事业单位支出包括:

1.事业支出,即事业单位开展专门业务活动及其辅助活动发生的支出,包括工资、补助工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。

2.经营支出,即事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

3.对附属单位补助支出,即事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

4.上缴上级支出,即实行收入上缴办法的事业单位按照规定的定额或者比例上缴上级单位的支出。

(二)事业单位支出管理

1.事业单位在开展非独立核算经营活动中,应当正确归集实际发生的各项费用数;不能归集的,应当按照规定的比例合理分摊。

20 2.经营支出应当与经营收入配比。

3.事业单位从财政部门和主管部门取得的有指定项目和用途并且要求单独核算的专项资金,应当按照要求定期向财政部门或者主管部门报送专项资金使用情况;项目完成后,应当报送专项资金支出决算和使用效果的书面报告,接受财政部门或者主管部门的检查、验收。

4.事业单位可以根据开展业务活动及其他活动的实际需要,实行内部成本核算办法。

5.事业单位的支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准;国家有关财务规章制度没有统一规定的,由事业单位规定,报主管部门和财政部门备案。事业单位的规定违反法律和国家政策的,主管部门和财政部门应责令改正。

五、事业单位结余及其分配

结余是指事业单位年度收入与支出相抵后的余额。事业单位经营收支结余应当单独反映。事业单位的结余(不含实行预算外资金结余上缴办法的预算外资金结余),除专项资金按照国家规定结转下一年度继续使用外,可以按照国家有关规定提取职工福利基金,剩余部分作为事业基金用于弥补以后年度单位收支差额;国家另有规定的,从其规定。

六、事业单位专用资金管理

(一)专用资金的含义

专用资金是指事业单位按照规定提取或者设置的有专门用途的资金。

(二)事业单位专用资金的范围

1.修购资金,即按照事业收入和经营收入的一定比例提取,在修缮费和设备购置费中列支(各列50%),以及按照其他规定转入,用于事业单位固定资产维修和购置的资金。

2.职工福利资金,即按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入,用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。

3.医疗资金,即未纳入公费医疗经费开支范围的事业单位,按照当地财政部门规定的公费医疗经费开支标准从收入中提取,并参照公费医疗制度有关规定用于职工公费医疗开支的资金。

4.其他资金,即按照其他有关规定提取或者设置的专用资金。

21 各项资金的提取比例和管理办法,国家有统一规定的,按照统一规定执行;没有统一规定的,由主管部门会同同级财政部门确定。

七、事业单位资产管理

(一)事业单位资产的范围

资产是指事业单位占有或者使用的能以货币计量的经济资源,包括各种资产、债权和其他权利。事业单位的资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。

1.流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产,包括现金、各种存款、应收款项、预付款项和存货等。

2.固定资产是指一般设备单位价值在500元以上、专用设备单位价值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准,但是耐用时间在一年以上的大批同类物资,作为固定资产管理。固定资产一般分为六类:房屋和建筑物;专用设备;一般设备;文物和陈列品;图书;其他固定资产。主管部门可以根据本系统具体情况制定各类固定资产明细目录。

3.无形资产是指不具有实物形态而能为使用者提供某种权利的资产,包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉以及其他财产权利。事业单位转让无形资产,应当按照有关规定进行资产评估,取得的收入除国家另有规定的外计入事业收入。事业单位取得无形资产发生的支出,应当计入事业支出。

4.对外投资是指事业单位利用货币资金、实物、无形资产等方面向其他单位的投资。

(二)事业单位资产管理

1.事业单位应当建立健全现金及各种存款的内部管理制度,应当对存货进行定期或者不定期的清查盘点,保证账实相符。对存货盘盈、盘亏应当及时调账。

2.事业单位固定资产报废和转让,一般经单位负责人批准后核销。大型、精密贵重的设备、仪器报废和转让,应当经过有关部门鉴定,报主管部门或者国有资产管理部门、财政部门批准。具体审批权限由财政部门会同国有资产管理部门规定。固定资产的变价收入应当转入修购基金;但是,国家另有规定的除外。事业单位应当定期或者不定期地对固定资产清查盘点。年度终了前应当进行一次全面清查盘点。

22 3.事业单位转让无形资产,应当按照有关规定进行资产评估,取得的收入除国家另有规定之外计入事业收入。事业单位取得无形资产发生的支出,应当计入事业支出。

4.事业单位对外投资,应当按照国家有关规定报经主管部门、国有资产管理部门和财政部门批准或者备案。以实物、无形资产对外投资的,应当按照国家有关规定进行资产评估。

八、事业单位负债管理

(一)事业单位负债的范围

负债是指事业单位所承担的能以货币计量,需要以资产或者劳务偿还的债务。事业单位的负债包括借入款项、应付款项、暂存款项、应缴款项等。

(二)事业单位负债管理

事业单位应当对不同性质的负债分别管理,及时清理并按照规定办理结算,保证各项负债在规定期限内归还。

九、事业单位清算

事业单位发生划转撤并时,应当进行清算。

事业单位清算管理:

1.事业单位清算应当在主管部门和财政部门、国有资产管理部门的监督指导下,对单位的财产、债权、债务等进行全面清理,编制财产目录和债权、债务清单,提出财产作价依据和债权、债务处理办法,做好国有资产的移交、接收、划转和管理工作,并妥善处理各项遗留问题。

2.划转撤并的事业单位清算结束后,经主管部门审核并报国有资产管理部门和财政部门批准,其资产分别按照下列办法处理:

因隶属关系改变,成建制划转的事业单位,全部资产无偿移交,并相应划转事业经费指标。

转为企业管理的事业单位,全部资产扣除负债后,转作国家资本金。

撤销的事业单位,全部资产由主管部门和财政部门核准处理。

合并的事业单位,全部资产移交接收单位或者新组建单位,合并后多余的国有资产由主管部门和财政部门核准处理。

23

十、事业单位财务管理中存在的问题及其改革

(一)事业单位财务管理中存在的问题

1.财务人员素质不高,知识更新不够及时。部分财务管理人员对《会计法》和财务管理知识了解不多,依法理财的观念淡漠。财务人员整体素质不高,队伍不稳定,部分财会人员一身多职,疲于应付,加之继续教育和业务培训工作缺位,各种先进的管理方法难以推行,工作停留在账表处理等日常业务上,工作得过且过,按部就班,只求过得去,不求过得硬,参谋监督作用发挥很不到位。

2.重视预算收支,忽视预算编制和评价,使现有资金难以发挥应有的作用。部分行政事业单位管理人员认为单位内部财务管理就是从财政“要钱、花钱”的过程,对编制预算的重要性认识不足,忽视预算编制,部分单位虽然编制了预算,但对预算资金使用效益不进行跟踪审计,不重视成本考核,从而使好多项目资金难以取得预期的社会效益。

3.国有资产管理部门职责不清,使用效率低下,流失比较严重。国有资产管理与财务管理严重脱节,形成资产管理人员不了解财务账上资产存量状况,财务人员对资产使用情况也不甚了解,使资产处于既管又不管的状态,使国有资产的使用效率极其低下,国有资产处置随心所欲,使大量资产流失。

4.未按会计制度规定设置账目进行核算。在实际工作中,有的事业单位为了简化会计核算手续,总账不设“现金”及“银行存款”会计科目,只有“现金”和“银行存款”日记账。一些单位有意或无意地不认真审核和填制会计记账凭证,随意性很大,在没有任何原始凭证的情况下做记账凭证。

5.内控制度不够完善,执行不力,有意造假,导致会计基础工作混乱。有的事业单位内部管理体制和制度不够完善,部分单位内部未设专门的财务管理机构,有的内部未实行统一的财务管理。会计事前、事中、事后审核监督流于形式。也有相当一部分单位未设内审机构,已建立内审机构的单位不能发挥应有作用。更多的单位有章不循,一些单位负责人为了小团体利益,要求会计入员在会计数据上做文章,做假账,导致了国有资产的大量流失,出现经济犯罪现象。

(二)加强事业单位财务管理的具体措施

1.提高财务人员的整体素质。(1)加强思想和职业道德教育;(2)加强会计核算,提高会计基础工作水平;(3)实现会计电算化;(4)加强培训,抓好继续教育;(5)建立有效的激励约束机制。

2.强化预算管理,加大管理约束力度。坚持预算编制、执行、评价并重原则,科学合理编制部门预算,大力推广零基、绩效编制方法,实行预算内外综合统筹,全部收支编入预算。进一步细化收支项目,落实政府收支分类改革措施,切实保 24 证预算与实际相符。依法执行部门预算,严格按预算批复有计划组织收入,安排支出,逐步杜绝随意变更预算、追加预算的做法。

3.规范内控措施,加强国有资产管理,确保国有资产保值增值。要严格程序,明确职能,强化责任,进一步强化内控机制;加大预算执行力度,严格控制支出标准;加强内部控制环境建设,建立符合单位实际的控制措施,从而达到高效低耗的目的。建立制度化、科学化、规范化的资产管理制度,严格设定资产登记管理和考核体系,自觉办理产权登记手续,建立健全考核指标,明确责任,奖优罚劣,充分调动资产管理者的主动性、积极性。利用政府采购和国库支付制度,从源头上加强对行政事业单位国有资产投入的监控,规范资产处置行为。

4.加大财务管理监督检查力度。事业单位的上级主管部门要负起监督检查的责任,要定期全面地对下属单位会计工作进行监督、检查。同时加大外部执法监督部门的监督权、检查权、处罚权。加强对事业单位财务工作各项检查,指导其规范会计基础工作,是外部执法部门的职责,是保证会计信息质量的必要措施。

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推荐第10篇:《山东省事业单位登记管理信息公开办法》自查报告

邹平县动物疫病预防与控制中心

贯彻落实《山东省事业单位登记管理信息公开办法》

情况自查报告

我中心在局党组领导下,认真贯彻落实《山东省事业单位登记管理信息公开办法》,指定专人负责登记管理信息公开,基本情况如下:

一、落实事业单位登记管理信息保密审查机制情况。我中心按照“谁公开、谁审查”“先审查、后公开”的原则,依照相关法律法规及规定认真执行,重大信息及对部分信息不能确定是否公开时报局党组确定。未公开涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私以及可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。

二、落实事业单位登记管理信息主动公开机制情况。我中心及时将机构名称、办公地址、办公时间和联系方式等信息通过我局信息网向社会公开。

三、落实事业单位登记管理信息年度报告制度情况。建立法人登记以来我中心每年按照规定填写年度报告书并及时报送。

四、存在的主要问题和整改措施。对部分信息未能做到及时、准确的公开;公开方式单一。我中心在日后的工作中将涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的重大信息及时准确的予以公开;创新公开方式,拓宽公开渠道,利用广播、电视、报纸、公开栏等方式公开。

邹平县动物疫病预防与控制中心2011年6月10日

第11篇:土地登记自查报告

土地登记规范化工作自查报告

1、组织对《土地登记办法》进行学习培训,利用全国第二次土地大调查和“6.22”土地日的宣传契机,加大对各乡镇各村民委村小组的宣传,使土地登记宣传无盲区,使广大人民群众认识到土地登记的重要性。

2、我县订购使用全国统一负责制的土地权利证书,由专人保管并做好土地权利证书的发放登记工作。

3、土地所有权和使用权登记机关为###人民政府,一个登记区内只设立一个登记机关;土地抵押权、地役权登记机关为###国土资源局,土地登记均由###国土资源局统一办理。我县依据《土地管理法》、《城市房地产管理法》、《物权法》、《担保法》、《土地管理法实施条例》、《云南省土地管理条例》、《云南省土地登记条例》等与土地登记权属争议调处工作相关的法律法规严格按照属地原则进行土地确权登记,无违规登记行为。

4、我县严格按照《云南省国土资源厅关于进一步规范土地登记收件要求的通知》(云国土资籍[2010]1号)文件规定规范土地登记收件标准,严格按照二十日办结制及时办理土地登记。

5、我县土地登记资料统一归档,统一保管。土地登记资

料按照《土地登记资料公开查询办法》的规定提供公开查询,由地籍办证人员受理并审核查询人的查询范围后提供查询服务。

6、我县无通过土地抵押登记进行金融欺诈的案件无理

7、我县土地登记引发的行政诉讼16件,其中因当事人不服调解答复等申请行政复议6件,州人民政府予以维持;因当事人不服调解答复提起行政诉讼,一审判决维持2件,撤销1件,撤诉4件,正在审理1件;因当事人不服一审判决上诉,二审撤销一审判决按和解协调处理1件,正在审理1件。我县无行政赔偿案例。

8、土地登记规范化制度建设

我局先后制定了《土地登记岗位责任制》、《土地登记管理制度》、《###城镇基准地价定期更新公布制度》、《五不登记》、《###土地登记资料可查询制度》、《土地登记受理制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案统计制度》、《档案保管制度》、《档案保密制度》、《档案库房管理制度》、《档案利用制度》。以制度规范土地登记程序,确保土地登记工作的合法性。

9、我县从事土地权属审核和登记审查的人员已具备土地登记上岗资格证,土地登记持证上岗人员5名,已按省州要求参加继续教育培训。

10、我县土地登记中介代理机构现为##技术咨询服务有限公司,该公司是具备代理资质的代理机构,该公司代理我

县土地登记代理人员7人。我县未成立土地登记代理行业协会。严格按照《云南省土地登记代理办法》办理土地登记代理相关工作。我县自2008年10月以来由中介代理机构代理土地登记,共代理收件5765宗,面积平方米。

11、我县近几年土地登记发证情况

2005年办理国有土地使用权登记554宗,办理集体土地使用权登记120宗。2006年办理国有土地使用权登记700宗,办理集体土地使用权登记115宗。2007年办理国有土地使用权登记705宗,办理集体土地使用权登记141宗。2008年办理国有土地使用权登记983宗,办理集体土地使用权登记471宗。2009年办理国有土地使用权登记1773宗,办理集体土地使用权登记293宗。2010年办理国有土地登记1215宗,办理集体土地使用权登记480宗。从2005年至2010年的发证数据对比,使用权登记数量逐年增多,具体原因为:随着国家经济的发展、国有土地开发,国有土地使用权登记从2005年至2009年都是逐年增加,2010年较2009年数据有所减少是由于中央逐渐规范国有土地开发制度、严格加大土地供应管理、开发项目的规范审批等等,促使土地市场规范化。是并加大历史遗留问题的解决力度,努力提高发证率。高效的变更土地登记工作,不但保证了地籍资料的现实性,更及时地维护

了土地权利人的全法权益.

第12篇:事业单位登记管理暂行条例

《事业单位登记管理暂行条例》

执行情况的工作报告

一、《条例》执行情况

(一)在市编办、市事业单位登记管理局的精心指导下,在县委、县政府及县编办的正确领导下,我县事业单位登记管理局有条不紊的开展事业单位登记管理工作。工作中,我们认真贯彻落实中编办《事业单位登记管理暂行条例实施细则》精神,坚持“高标准、严要求”的工作思路,并结合无棣县各事业单位的实际情况,把加大事业单位登记管理的宣传力度作为搞好工作的前提,把积极争取各级领导的支持作为搞好工作的关键,把依法办事、规范操作作为搞好工作的重要步骤,促进了无棣县事业单位登记管理工作的有效开展,有力地支持了无棣县的经济建设和社会发展。为做好事业单位登记管理工作,进一步提高业务水平,县编委办公室组织负责事业单位登记管理工作人员,共同认真学习《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及市编办关于做好事业单位登记年检的通知,明确事业单位登记年检的范围、内容、程序以及非法人事业单位向法人事业单位过渡的原则和条件。在提高业务素质和明确任务的基础上,县编委办公室专门下发事业单位登记须知,使各单位明确了登记、年检程序和具体办法,并均按规定标准和要求办理非法人向法人单位过渡和年检有关手续。

(二)我县事业单位登记管理现状

1、我县共有各类事业单位309个,已登记的事业单位法人数234个,其中其他组织利用国有资产举办的事业单位有1个。

2、在我县已登记的事业单位法人中,按层级分:县级事业单位法人有167个,乡级事业单位法人有67个;按业务范围分:公益性事业单位92个,承担行政职责类的事业单位44个,属生产经营性的事业单位有23个,其他类事业单位有75个;按开办资金数额分:1万以下的单位没有,1万到5万的有83个,5到10万的单位有28个,10到50万的单位有49个,50到100万的单位有14个,100到500万的单位有42个,500到1000万的单位有10个,1000到2000万的单位有4个,2000到一亿的单位有4个,没有开办资金在一亿以上的事业单位。按行业分:教育事业单位有43个,卫生事业单位有36个,农业事业单位11,其他类事业单位144个。

根据《条例》第四十五条规定,“事业单位的资产比原登记的开办资金数额增加或者减少超过20%时,应当申请变更登记”。 结合实际情况,我县很少有变更业务范围、开办资金的单位,由于国资管理部门验资报告不及时,其他验资部门收费较高,致使个别需要变更或年检的事业单位不能及时提供齐全的证件,延误变更或年检工作。建议上级出台事业单位开办资金管理等相关办法,相信进一步明确规定、科学界定,将使开办资金更能真实反映事业单位资产运作状况。

3、仍有部分单位未能登记主要存在以下问题:一是仍存在部分事业单位未按法人登记,主要原因是部分单位未配备法人或没有独立办公场所及开办资金,因此暂不能提供相应的材料。二是事业单位财务不能独立,成为影响事业单位获得法人资格的重要因素。三是单位规模小、人员编制少,常年寄生于机关单位,无法具备成为事业法人的条件。部分事业单位在机构设立之初,综合考虑多方面因素,单位人员编制数核定在3人以下,这样的单位有其设立的必要性,但又无法具备成为事业法人的条件,即使单位想通过法人登记成为独立法人,也因不具备条件而无法实现。

4、鲁北高新技术开发区人民医院无棣分院隶属于鲁北高新技术开发区人民医院,为股级财政补贴事业单位,人员编制由鲁北高新技术开发区人民医院内部调剂。依据《条例》第十三条规定,我县事业单位登记管理局对其进行事业单位法人登记。

二、《条例》执行情况总体评价

自《条例》颁布实施以来,我县事业单位登记管理工作得到当地党委政府和编委领导的高度重视和支持,编办领导主动加强对登记管理工作的指导,始终把登记工作作为目标责任写入年度计划和工作责任书。登记管理机关认真贯彻执行《条例》及《实施细则》,围绕事业单位改革大局,坚持以规范登记为基础,以创新机制为动力,以突出监管为抓手,扎实有效地开展事业单位登记管理工作,有力地保障事业单位的合法权益,促进了事业单位公益职能的发挥。几年来,事业单位登记管理工作取得了良好的社会效益,为维护市场经济和社会秩序做出了贡献。

三、对《条例》具体内容和规定的评价

《条例》中各项制度设计和程序规定有其合法性、合理性、可操作性。具体表现在:

1、进一步明确事业单位登记管理的权利和义务。一是登记管理机关有权要求事业单位按照《条例》和其他有关规定申请登记、接受有关管理,并有权对事业单位违反《条例》的行为进行处罚;同时承担依法保护经核准登记或者备案的事业单位与登记事项有关的合法权益予的义务。二是事业单位有权申请登记,有权要求登记管理机关对与登记事项有关的合法权益予以保护,并对登记管理机关及其工作人员违反《条例》规定的登记管理行为提出申诉;同时承担按规定申请有关登记、提交年度报告及其他材料、配合登记管理机关对其依法实施有关监督管理的义务。

2、有利于年检工作的顺利开展。事业单位法人年度报告制度,是指事业单位法人根据《条例》的规定,每年度分别向登记管理机关和审批机关报送上一年度执行《条例》的情况的一项法定制度。事业单位应就上一年度执行《条例》和按照登记事业开展活动的情况进行总结和自查,并将自查结果,即“年度报告”于3月31日前分别报送登记管理机关和审批机关;登记管理机关依法对其年度报告进行审查,并根据审查情况作出相应处臵包括确认其《事业单位的法人证书》是否继续有效等。

3、有利于加强事业单位登记管理工作的日常监督检查工作。根据《条例》规定积极采取定期检查、重点抽查和实地核查等方法,加强对事业单位的日常监督管理,重点查验《法人证书》的悬挂情况,检查事业单位是否按时办理变更登记手续,了解事业单位是否按界定的“业务范围”开展活动等,把监督管理的着力点从重视事后惩戒转变到事前防范和事中监管,不断完善监督管理机制。

四、对《条例》修改的意见建议

(一)对《条例》的修改意见

一是建议修改《条例》第九条。该条规定“经登记的事业单位,凭《事业单位法人证书》刻制印章„„”,但在实际工作中,单位仅需根据机构批文就可以向相关审批机关申请刻制印章,且根据目前事业单位登记的做法,事业单位提交的各项登记申请材料均需加盖单位印章方为有效。建议将该条明确为:经批准登记的事业单位,方能对外公示启用单位印章,申请开立银行账户。事业单位应当将印章样式报登记管理机关备案。

二是建议增加经济处罚条款。在《登记条例》第19条规定的基础上,建议:针对情节严重的,增加“机构编制部门不予核编,财政部门不予核拨工资等”。对于事业单位登记的违法乱纪行为,除了“行政处罚”外,可以增加“经济处罚”条款。 三是建议修改年检法定时间,给予适当延期。《登记条例》第17条规定:事业单位应当于每年3月31日前分别向登记管理机关和审批机关报送上一年度执行本条例情况的报告。一般来说各单位拿到年终财务报表,最快也要到一月中旬。这个时间段又近年终,正值春节长假,是默认的工作停滞期,特别是中小学校、幼儿园往往要等到开学后各项基础工作到位之后再办理年检工作。综合上述原因,年检的有效时段,实际上短之又短,建议将年检时间延长至每年4月30日。

(二)日常工作存在问题及建议

一是建议上级修改完善《法人证书》使用管理的有关规定。现有法人登记管理制度是建立在《登记条例》规定的“事业单位应当具备法人条件”的理想状态下,然而新成立事业单位无法一夜之间成为事业法人,机构设立后要配备工作人员、配备领导干部、办理社保等,这些事务牵涉到非法人单位办理有关事务如何与《法人证书》使用管理规定相互衔接问题。建议上级登记机关能尽快从法律、法规的层面,修改完善证书使用管理有关规定,以增强登记执法行为严密性,这将更加有利于《法人证书》的规范管理。

二是建议出台确实可行的注销登记管理办法。一些事业单位被撤并调整后,资产清算、人员调整、新设单位法定代表人任命等后续工作未能按期完成,有些后续工作一拖就是几年,虽登记机关能尽可能及时收缴单位印章和《法人证书》,但注销登记工作难以严格按规定办理。建议上级登记管理机关与财政等部门,出台有关规定,明确规定事业单位法人终止后的清算主体机关和配合机关,便于登记管理机关对事业单位法人注销前的清算行为进行管理监督,防止因责任不明确而产生的相互推诿现象。同时明确清算组织成立的时限,有利于对清算主体机关进行相应的责任追究。

三是建议修改年度报告书有关内容。年检表格里的经费收支情况项目里的“上年度结余”和“本年度结余”栏,与财务管理的口径不一致,经常造成事业单位财务人员误填的情况,需要登记机关反复强调,延误了工作时间。建议将“上年度结余”直接改为“上年末净资产合计”或“上年末所有者权益合计”,“本年度结余”改为“本年末净资产合计”或“本年末所有者权益合计”,直接体现该单位资产的增加或减少情况和债权债务情况。同时建议登记管理机关意见栏增设登记管理机关审核盖章栏,增强年检工作的严肃性和权威性。

四是进一步加强登记管理机构建设。研究解决事业单位登记管理工作存在的困难和问题;建立有效的制约机制,积极协同有关部门,以行之有效的措施,要进一步加强组织领导,加大督促力度,同时协调相关部门对未登记为法人的事业单位予以制约和督促,增强其对事业单位登记年检工作的认识,从而进一步提高登记率。事业单位登记管理是适应社会主义市场经济需要的一种新的管理方式,各级事业单位登记管理机关依法承担《登记条例》规定的事业单位登记管理职能,肩负着参与、配合推进事业单位改革的重要任务。

第13篇:事业单位登记管理工作总结

2010年事业单位登记管理工作总结

2010年,全县事业单位登记管理工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的监督指导下,结合实际,全面贯彻落实科学发展观,求实创新,积极探索,顺利完成了全年的各项工作任务,现简要总结如下:

一、主要工作完成情况

(一)全面完成2009年度事业单位法人年检工作

根据省、市登记管理机关文件精神,结合我局年初工作规划,元月初我们就下发了《关于2009年度全县法人事业单位年检的通知》(镇事登发[2010]01号)文件,对2009年度年检工作做了详细的安排部署。截止4月底,全县共参加年检的事业单位421年,年检合格421个,年检率和通过率均达到100%;全年进行初始登记单位21个,现已登记在册;参加变更登记的事业单位65个,变更事项68项;年内还有机构改革撤并的单位3个,由于要参与年终决算,产权及负债信息还不明确,暂未进行注销登记。在年检过程中,我们主要做了四个方面工作。一是严格审查档案资料,规范档案管理。为了使年检工作规范化,真正起到对事业单位再把关的作用。我们严格审查年检及变更材料,制作了事业单位登记管理档案卷类明细,使事业单位档案更整齐、更明了。二是加强了事业单位登记管理工作专办员的审查力度。在今年的年检中,我们要求各事业单位专办员必须亲自报送资料,亲自参与年检,没有设立专办员的事业单位,要求先确立,后年检;三是加强事业单位印章管理。通过年检比对印迹,对不符合规定和未更换防伪印章的单位,下发《印章管理通知单》,督促其及时更换,,年内共更换和刻制新印章48枚,以政府办公室文件启用,同时对收回的旧印章备案造册登记,在3月9日,会同纪检、公安部门将137枚旧印章移交县档案局集中管理。对年检期间变更的事业单位,我们在5月15日《陇东报》上进行了公告,给公告单位及时送了公告报纸。四是多方协调,积极服务。在今年的年检中,发现大多单位的国有资产产权登记证和土地使用证自2008年办理后,没有进行过年检,许多单位的资产和地址已发生改变,但相关证件上仍反映旧的资产和地址,针对这些问题,经我们多方联系,及时都得到了更换。

(二)建立了事业单位登记管理工作专办员制度

事业单位登记管理工作开展以来,虽然我们取得了一些成效,但由于受地方经济发展滞后和思想观念的影响,仍没引起事业单位和主管部门的高度重视。0

5、08两年我们对全县所有的事业单位法定代表人进行过两次培训,但大多数事业单位的工作人员和主管部门的领导对登记管理工作仍不甚了解,只有用到法人证书时才临时抱佛脚,这些都给登记管理工作造成了诸多不便。针对这种现状,经过商议探讨,借鉴学习,在09年10月,出台了《镇原县事业单位登记管理工作专办员管理办法》(试行),要求在各事业单位及其主管部门必须设立一名专办员,由业务能力强、政治素质高的、精通文秘、电脑的工作人员担任,并在09年度的年检工作中由事业单位及其主管部门、县登记局共同审查确定,确定后的专办员不但要承担该单位的登记管理工作业务,还要对本单位职工进行相关法规和知识的宣传和推介。为了使专办员能够更好地服务于事业单位,县登记局抽调人员,统一组织,编写了《镇原县事业单位登记管理工作专办员培训资料》,在今年7月9日邀请市委党校王晓荣教授对全县所有的专办员进行了辅导培训,参加培训514人,培训合格514人,合格率100%。

(三)加强对事业单位登记管理工作的考核

根据省市安排和工作需要,县登记局在10月份下发了《关于全县已登记法人事业单位登记管理工作考核的通知》(镇事登发[2010]06号)文件,从11月1日起对全县所有事业单位的登记管理工作进行了考核。考核主要通过召开座谈汇报会、讨论分析、实地查看资料、综合评估等方法进行。共考核事业单位223个,考核等次为优良的12个,合格的208个,不合格单位3个。针对存在的问题,我们共发放整改通知单121份,提出整改意见410条,令其限期整改。利用考核之机,我们还对各单位的专办员进行了登记管理知识测试,测试及格率99.5%。

(四)创新工作思路,不断提高登记管理机关自身水平

事业单位登记管理工作是一项行政许可事项,执法要求高,同时也是一种服务型事项,服务性极强。为了把这项工作做得更好,我们不断创新工作思路,派员到外地学习考察,借鉴其先进经验。同时利用网络信息工具,创建了镇原县事业单位登记管理QQ群,在传输文件的同时进行讨论,博采众长,不断完善自身建设,提高工作效率和服务水平。

二、存在问题

尽管我县事业单位登记管理工作目标任务全面完成,但和上级要求和事业单位发展相比还有一定差距,主要表现在以下方面:

一是政事难分离。特别是乡镇事业单位和乡镇政府没有分开,财务不独立,人员混用,没有独立的办公场所,业务上也是胡拉乱用,导致事业单位的市场主体培育缓慢,配套措施落实不到位,形成了对主管单位依赖的惯性。

二是领导不重视、不支持。事业单位管理工作开展多年,但由于受以前“重登记、轻管理”的影响,导致一些领导和工作人员对这项工作不理解,不重视,不配合,从而形成了工作上的应付拖沓。 三是监管处罚措施不力。《条例》、《实施细则》和《若干办法》对事业单位的监管措施虽有些规定,但这些措施的实用性不强,因为登记管理工作还处在初级阶段,强硬的处罚会影响单位的工作的积极性。

三、2011年工作思路

2011年,我们将以科学发展观为统领,深入贯彻落实十七届五中全会和“十二五”规划,认真落实事业单位登记管理的法律法规,重点做好以下工作

一是按照相关法律、法规,做好2010年度的事业单位登记管理年检工作 二是积极配合乡镇机构改革,对乡镇所属的法人事业单位进行重新登记 三继续加强对事业单位监督检查力度

四是创造条件,做好事业单位登记后的服务工作

五是配合省市登记局,搞好网上登记管理的培训工作,力争八月前举办一期网上登记培训班 六是建立登记管理工作岗位职责制度,明确任务,责任到人 镇原县事业单位登记管理局 二0一0年十二月十五日

第14篇:办理事业单位法人登记

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办理事业单位法人登记

办理事业单位法人登记

法律及政策依据:

1、《事业单位登记管理暂行条例》(国务院令第252号)

2、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》(中央编办发[2005]15号)

申请条件:

1、经审批机关批准设立

2、有自己的名称、组织机构和场所

3、有与其业务活动相适应的从业人员

4、有与其业务活动相适应的经费来源

5、能够独立承担民事责任

申请材料:

1、事业单位法人设立登记(备案)登记申请书

2、事业单位法定代表人登记申请表

3、事业单位章程草案

4、审批机关批准设立的文件

5、拟任法定代表人现任该单位行政职务的任职文件

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6、拟任法定代表人的居民身份证复印件或者其他身份证明文件

7、具有法定资格的验资机构出具的验资证明

8、住所证明

9、登记管理机关要求提交的其他相关文件

许可程序:

申请→受理→审查→核准→发证→公告

告知方式:颁发《事业单位法人证书》

办理时限:自受理之日起30个工作日内办结

申请材料不齐全或者不符合法定形式的,当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的内容,逾期不告知,自收到申请材料之日起即为受理。

审批机关自受理申请之日起30个工作日内做出批准或不批准的决定。不予批准的,书面说明理由。

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第15篇:河南省事业单位登记管理局

河南省事业单位登记管理局

关于省直部分事业单位法人2009年度

重要事项的公告

为了落实人民群众的知情权、监督权,根据2009年12月全国事业单位登记管理工作会议精神和省编委《2010年河南省机构编制工作要点》安排,现将部分事业单位法人2009年度重要事项信息公开如下:

1、河南教育报刊社:《小学生学习报》、《中学生时事政治报》、《中学生阅读》(初中版)入选2009年中国邮政发行产销报刊80强;《教育时报》、《中学生时事政治报》、《小学生学习报》在河南省第七届报纸综合质量检测中被评为一级报纸;我报社树人网在河南省首届十佳网站评选中获提名奖。

2、义马煤业集团有限责任公司总医院:获河南省计量工作先进单位、河南省职业检查先进集体、河南省放射卫生管理先进集体;被义马市评为新型农村合作医疗工作先进单位。

3、妇女生活杂志社:荣获中国期刊协会、中国出版科学研究所评选的新中国60年有影响力的期刊。

4、开封市食品药品检验所:荣获河南省巾帼文明岗、开封市先进基层党组织、开封市食品药品监督管理工作先进 1

单位、开封市药品检验工作先进单位、开封市药品打假工作先进单位、开封市药品不良反应检测工作先进单位、开封市食品药品监管系统党风廉政建设先进单位。

5、河南省农业机械技术推广站:被中国农业机械学会授予09年度全国科普先进集体标兵称号。

6、商丘师范学院:在河南报业集团举办的大型读者调查评选活动中荣获河南最具影响力十大教育品牌称号;被教育部、省直工委授予集体优秀奖;获河南省大学生社会实践活动先进单位称号;2个服务团队被授予省级优秀服务团队、驻村工作或省级先进单位;档案管理晋升国家二级。

7、河南省农产品质量安全检测中心:2009年荣获农业部绿色食品管理办公室颁发的“中国绿色食品2009烟台博览会优秀组织奖”。

8、郑州轻工业学院:2009年度获学校行风建设先进单位、省属大中专学校人事工作先进单位、创新工作一等奖、河南最具影响力的十大教育品牌、河南省大中专学生三下乡社会实践活动先进单位、第七届挑战杯河南省大中专课外学术科技作品竞赛优秀组织奖、全国高校学生资助工作考核优秀单位、全省高校国家助学贷款工作考核优秀单位、全国计算机等级考试优秀考点、09年度省会高校餐饮安全管理先进集体、省直机关老年体育工作先进集体。

9、河南省人口信息中心:被省人口和计划生育委员会评

为五好基层党组织;被省直工委评为青年文明号。

10、河南中医学院:2009年针灸推拿获国家级“第四批高等学校特色专业建设点”;中药学课程教学团获省级教学团队称号;《中药鉴定学》课程获省级精品课程称号;药物制剂和护理学两个专业被确定为省级特色专业;临床技能实验教学中心被评为河南省高等学校实验教学示范中心;获科研奖项36项,其中省部级8项(一等奖)、厅局级28项;在全国第十一届挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛决赛中,获得二等奖1项、三等奖2项。

11、平顶山工业职业技术学院:荣获全国文明单位、省高校社会治安治理先进单位、全国煤炭职业技术教育先进单位、全国煤炭教育先进单位、省学校行风建设先进单位。

12、河南工业贸易职业学院:荣获中国教育学会教育管理分会“全国职业教育管理创新学校”、河南省粮食局2009年度完成责任目标先进单位、河南省直属机关工作委员会先进基层工会。

13、河南省信阳水利技工学校:获得河南省省委、省政府表彰的文明单位、河南省人事厅省水利厅联合表彰的河南省水利系统先进集体、河南省水利厅表彰的五好基层党总支、辖区政府表彰的综合治理先进单位和计划生育先进单位。

14、河南省经贸工程技术学校:成功申报省重点技校;

荣获2009年河南省最具影响力十大职业教育品牌。

15、郑州大学第三附属医院:荣获全国医药卫生先进单位、河南省人民政府和省卫生厅评选的全省医院行风建设先进单位。

16、河南省消费者协会:中国消费者协会颁发商品和服务监督工作优秀项目二等奖;全国消协组织系统09年度开展消费与发展年主题活动先进单位。

17、河南省开封人民警察学校:获河南省精神文明单位、河南省行风政风评议先进单位、河南省教育厅教育培训年先进单位、开封市党建带团建先进单位、开封市先进基层党组织、开封市工会工作先进集体、开封市五四红旗团委、共青团河南省委五四红旗团支部。

18、河南省郑州水利学校:被教育厅表彰为河南省参加2009年全职业院校技能大赛先进单位;被河南省高校工作委员会和教育厅表彰为全省教师培训年活动先进单位;获河南省第四届中等职业学校文明风采竞赛活动组织奖。

19、河南工程职业技术学院:获河南省职业教育攻坚建设工作先进单位、全国军工文化教育基地、全国群众体育先进单位、河南省防震减灾科普示范校、省国防科技工业系统目标管理先进单位。

20、河南妇女儿童活动中心:2009年荣获教育部基础教育司、共青团中央少年部、全国妇联儿童工作部、中国儿童

中心举办的全国少年儿童“心中有祖国、心中有他人”主题教育优秀组织奖;被省精神文明建设指导委员会评为河南省未成年人思想道德建设工作先进集体。

21、信阳师范学院:被中央精神文明建设指导委员会授予全国文明单位;获河南省教育厅全国教师培训年活动先进单位;获河南省教育厅河南省高校基建管理先进单位;被教育部授予全国普通高等学校毕业生就业工作先进单位。

22、河南省商务中等职业学校:获全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号;在全省行风评议中再次位居全省中专学校第三名;被评为09年度全省学校行风建设先进单位;被省委高校工委、省教育厅授予河南省文明学校荣誉称号。

23、新乡医学院:获2009年大学生志愿者千乡万村环保科普行动先进集体、首届河南省志愿者服务先进集体、2009河南省大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践活动先进单位、河南省大学生反邪教知识竞赛二等奖。

24、周口师范学院:被评为省级实验教学示范中心;获省级高等教育教学成果二等奖5项;植物生理学课程被评为2009年度省级精品课程;被评为河南省五四红旗团委、三下乡社会实践活动先进单位;获省第二届大学生艺术展演出活动优秀组织奖、省大型趣味体育比赛优秀组织奖。

25、郑州牧业工程高等专科学校:2009年荣获:中国最受企业欢迎农业院校20强、河南省最具影响力的十大品牌、

河南省大学生创业教育师范校、河南省后勤社会化改革先进集体、河南省教师培训年活动先进单位、河南省政研工作先进单位、河南省学校行风建设先进单位、河南省实施《国家学生体质健康标准》优秀组织奖;被评为河南省首家“全国科技特派员工作先进集体”;被授予河南省首批创业教育师范学校、全省教育系统创新工作一等奖、2009年河南省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位、2009年度人事代理工作先进集体、2009年度河南省省属大中专院校人事工作先进集体、河南省教育服务年活动先进单位。

26、河南省林业产业发展中心:荣获2009年度《中国林业产业与林产品年鉴》编撰工作特等奖;被日本国际协力机构评为中国日元贷款植树造林项目最佳部门协调奖。

27、河南省胸科医院:荣获全省卫生系统先进单位、全省医院行风建设先进单位。

28、洛阳师范学院:被授予全省“教育培训年”先进单位。

第16篇:产权登记操作手册事业单位

2014年度产权登记操作手册

——事业单位

点击导航图中的“产权登记”按钮,进入产权登记菜单

一、年度检查

1、对于2013年7月已经完成了占有产权登记的单位,只需要进行2014年年度检查

2、【查看详情】:可查看2013年事业单位产权登记数据

3、【年度检查】:可登记2014年年度检查

注:

1、占有登记需在2014年12月进行填报,如已结账,先反结账到2014年12月,再进行占有登记的填报工作。

2、如果事业单位打开的不是下面的表格,则单位性质有误,请与上级部门联系,予以更正。

4、检查数据无误后,可点保存

5、【重新取数】,修改了报表数据或卡片数据,点击重新取数按钮,系统会自动从报表和卡片里取数。

重新取数后,要点保持,才能生效,

6、【送审】,点击送审,产权年检将送到上级部门进行审核。

二、占有登记

对于2014年度新增单位,需要进行2014年占有登记操作, 点击导航图中的“产权登记”按钮,进入产权登记菜单

1、进行2014年事业单位产权登记,点击“现在登记”进行登记界面

注:

1、占有登记需在2014年12月进行填报,如已结账,先反结账到2014年12月,再进行占有登记的填报工作。

2、如单位性质有误,请与上级部门联系,予以更正。

3、主管部门:自行填写。

4、表头信息来源于“单位基本信息”,成立日期,编制人数,预算级次在单位管理下的单位信息里进行修改。

5、确认数据无误后,点击“保存”,然后“送审”

6、如果修改了单位信息,2014年报表,卡片数据,可点击“重新取数”按钮,系统会重新进行取数,重新取数后,要点保持,才能生效

三、取数标准

产权登记取数标准,产权年检数据(除出租出借项目外)都是由系统自动取数,具体如下:

1、资产总额:取2014年报表——资产情况表的资产总额

2、负债总额:取2014年报表——资产负债表的负债总额

3、国有资产总额=资产总额-负债总额

4、价值状况由资产卡片库取数

(1)、固定资产总额: 2014年固定资产年末数

(2)、土地、房屋及构筑物:资产类别为1开头的2014年固定资产年末数

(3)、通用设备: 资产类别为2开头的2014年固定资产年末数 (4)、专用设备:资产类别为3开头的2014年固定资产年末数 (5)、文物和陈列品:资产类别为4开头的2014年固定资产年末数 (6)、图示、档案:资产类别为5开头的2014年固定资产年末数 (7)、家具、用具、装具及动植物:固定资产总额-土地、房屋及构筑物-通用设备-专用设备-文物和陈列品图示、档案(资产类别为6开头的2014年固定资产年末数)

5、主要资产实物量由资产卡片库取数

(1)、已确权土地占用面积(m2):资产类别为101开头的土地证载明面积

(2)、已确权房屋建筑面积(m2):资产类别为102开头,并且产权形形式为“全部产权”的房屋的建筑面积

(10)、汽 车(辆):资产类为20301,20302,20303, 20304, 20305,20306, 20307 ,20399开头的车辆的数量

(11)、专用仪器设备(台、套)资产类为360开头的专用仪器仪表数量。 (12)、其中:单价200万元以上设备:资产类为360开头的,并且单价(原值/数量)大于(含)200万元以上的专用仪器仪表数量

六、资产使用情况

(1)、对外投资、出租出借总额=对外投资+出租出借 (2)、对外投资:取报2014年报表资产负债表的长期投资 (3)、出租出借:单位自行填写,默认为0 注:如果出现资产总额不能取数,或页面不正常的情况,请清除历史记录。资产系统的功能在不断完善更新,请定期清除历史记录

1、打开页面右侧的

按钮,打开历史记录

2、点击

3、再次点击下图中的重新登录。

,完成后退出系统,关闭浏览器,

四、报表样式

产权登记有行政单位、事业单位、事业单位所属企业三种,且三种登记的表格不同,系统根据单位信息表中 “单位性质”,判断是哪种表格,若发现本单位登记的样式错误,请与上级部门联系,予以更正。

事业单位占有登记表样:

年度检查表样:年度检查没有表头信息

五、占有登记、年度检查审核、审批

主管单位、财政单位业务人员登录系统后,在“审批中心”可以看到下级单位所有送审的单据,打开“未处理”界面,可以看到所有待办的审批。

2014年新增单位需要上报事业单位占有产权登记 打开单据,核对数据点通过。

第17篇:事业单位登记管理局年终总结

事业单位登记管理局年终总结范文

★工作总结频道为大家整理的事业单位登记管理局年终总结范文,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 按照《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例细则》的规定,我局在市编办和自治区事业单位登记管理局的领导和指导下,完成2019年工作任务,现总结如下。

一、xx年工作完成情况

1、做好并安时完成2019年度的年检工作。按照《关于认真做好2019年全区事业单位年度检验工作的通知》(宁事登字[2019]002号)精神,下发了《关于开展2019年度事业单位年检工作的通知》,对年检方式、提交的材料、年检时间等作了精心部署,严格年检,安时完成了年检工作,并以固事登字[2019]02号文件上报了年检工作总结。

2、把年检合格单位在宁夏机构编制网上进行了公告。按照自治区事业局年检文件通知要求,把年检结果以编办函的形式分别送达给法院、检察院、发改委、公安局、司法局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、工商管理局、技术监督局等部门(单位)。进一步强化了对事业单位的多方协作,联合监督管理。

3、做好并完成了事业单位日常登记换证工作。

4、做好“政务”、“公益”专用中文域名注册名称审核工作。一是参加了自治区编办2月17日举办的全区中文域名注册管理

培训班和8月20日召开的全区政务和公益专用中文域名应用普及工作会议。二是根据会议精神,对政务和公益专用中文域名工作,在**日报、**政府网站做了宣传报道工作。发了四期信息,被自治区机构编制网和中国机构编制网、政务和公益中文域名机构注册管理中心分别进行登载。三是印发了《关于尽快报送申请注册政务和公益专用中文域名的通知》。此项工作各单位正在报送中。四是建立了“**市事业单位登记管理局.政务”网站,现已经在互联网上试开通运行。

5、做好社会治安综合治理工作。

6、做好农村指导员和基层挂职锻炼工作。

7、完成其他临时工作任务。

二、2019年工作要点

1、认真按照《条例》和《细则》规定,做好2019年的事业单位登记年检和日常的管理工作。

2、加强事业单位的监督检查力度。今后事业局要针对当前《事业单位法人证书》使用方面存在的各种问题,提出“多方协作,形成合力;联合监管,共同把关”的措施,每年把年检结果以函的形式送达法院、检察院、司法、公安、工商、税务、财政、人劳局、人民银行、质量技术监督等部门协助监督管理,以便建立长效监督管理机制,进一步明确《事业单位法人证书》作为事业单位合法“身份证”、“通行证”的地位和作用。

3、积极主动和有关主管部门协商,争取创造条件,使不符合

登记条件的单位能够依法进行登记。

4、根据市编办和自治区事业局的安排,继续做好“政务”和“公益”中文域名的审核工作。

5、继续做好办公室安排的共性考核工作和其他工作

第18篇:河南省事业单位登记管理局

河南省事业单位登记管理局

关于省直部分事业单位法人2009年度年度报告有关内容的公告

为了落实人民群众的知情权、监督权,根据2009年12月全国事业单位登记管理工作会议精神和省编委《2010年河南省机构编制工作要点》安排,现将省直部分事业单位法人2009年度年度报告有关内容公开如下:

单位名称:党的生活杂志社 举办单位:中共河南省委员会 法定代表人:朱巍

宗旨和业务范围:宣传党的方针政策,促进机关工作。 本刊出版于发行 广告制作与发布 相关社会服务

住所:河南省郑州市金水区金水路6号 开办资金:796.8万元 2009年度业务开展情况:

2009年年度,我单位在省委宣传部的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

(一)宣传工作

1.继续抓好党的十七大精神的宣传工作。在‚学习贯彻党的十七大精神‛、‚党务工作者笔谈‛、‚中原采风‛、‚各地传真‛等栏目中,突出十七大精神的贯彻落实,重点组织编辑记者深入基层,及时总结反映各地各部门学习贯彻十七大精神的新经验、新典型。

2.着力抓好学习实践科学发展观活动的宣传工作。在‚推动科学发展 加快中原崛起‛、‚科学发展 中原先锋‛、‚科学发展在身边‛等栏目中,相继刊发了《2009年:全力保持经济平稳较快发展》等重点文章。这些文章着眼实际,指导性强,体现了科学发展观的精神实质和深刻内涵。

3.努力抓好应对经济危机和严重旱情的宣传工作。面对年初愈演愈烈的经济危机,从中央到河南都出台了一系列‚扩内需、保增长、调结构‛的举措,我们注意关注经济形势的发展变化,大力宣传各地各部门贯彻落实中央和省委精神的具体行动。

4.突出抓好‚讲、树、促‛活动的宣传工作。结合学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话精神,以及习近平同志在兰考考察时强调要学习焦裕禄、加强党性修养的重要讲话精神,积极做好活动的宣传工作。

5.强力抓好迎接和庆祝新中国成立60周年的宣传工作。编辑部对这一宣传任务高度重视,领导班子成员多次商讨宣

2 传思路,在年初就制定了宣传方案,并从4月份开始启动。4—9月份,我们先后开辟的栏目‚我和我的祖国‛征文、‚中原60年‛、‚人民英模‛等,深受读者喜爱,把迎接新中国成立60周年的气氛渐次推向了高潮。

6.及时抓好十七届四中全会的宣传工作。十七届四中全会是在中国共产党执政60年的特殊年份,国际形势继续发生深刻变化,我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。为学习贯彻好全会精神,我们及时开辟了‚学习贯彻十七届四中全会精神‛专栏。除组织安排好以上几方面的重点报道和宣传外,我们对全省、全国‚两会‛,对2009年中央一号文件,对河南援建江油抗震救灾工作等,也都给予了突出报道,受到了读者好评。

除组织安排好以上几方面的重点报道和宣传外,我们对全省、全国‚两会‛,对2009年中央一号文件,对河南援建江油抗震救灾工作等,也都给予了突出报道,受到了读者好评。

(二)发行体制改革工作

杂志社领导班子对省委、省政府给我社下达的党刊发行体制改革任务高度重视,积极实施得力措施,努力克服重重困难,使这项工作取得突破性进展。

1.在深入学习、吃透中央和省委、省政府有关精神实质的基础上,我们迅速成立了由杂志社总编辑为组长、两位

3 副总编为副组长、各室主任为成员的‚党刊发行体制改革领导小组‛。

2.接连召开了领导班子、中层干部、全社职工会议,研究、动员安排党刊发行体制改革工作,组织中层干部及全体职工深入学习中央和省委、省政府有关文化体制改革的方针、政策,促使大家转变观念,把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。

3.决定成立党刊经营发行公司,并明确了法人代表,健全了发行队伍,初步确定了4名专职人员,将发行工作从采编业务中剥离出来,实行企业化运作和管理,真正把公司推向市场。

4.派出两个小组到外地了解省外兄弟党刊发行体制改革情况,吸收和借鉴外地成功的经验,以进一步完善我社的发行体制改革。

5.目前,党刊发行公司——河南楷模文化传播有限公司正式宣告成立。12月11日,省委宣传部为河南楷模文化传播有限公司举行了隆重的挂牌仪式,省委常委、宣传部部长、副省长孔玉芳亲临现场为公司揭牌。

4 单位名称:河南省实验幼儿园 举办单位:河南省教育厅 法定代表人:张秋萍

宗旨和业务范围:为学龄前儿童提供保育和教育服务。 幼儿保育、幼儿教育

住所:河南省郑州市金水区纬五路19号 开办资金:3728万元 2009年度业务开展情况:

河南省实验幼儿园作为隶属河南省教育厅的唯一一所省级范性幼儿园,在上级领导机关的带领下,我们认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规政策,按照核准的幼儿园的宗旨和业务许可范围--为学龄前儿童提供保育和教育服务、幼儿保育、幼儿教育,在幼儿教育教学中与时俱进、开拓进取,圆满完成了全年的各项教学教研工作,保持着在全省幼儿教育行业的实验性和示范性地位。主要工作有以下几个方面:

(一)继续抓好教学管理,全面提高教育质量 教学管理是教育的基础工作,在幼儿教育中尤其重要,在认真贯彻《幼儿教育工作规程》及《幼儿园指导纲要》的基础上,努力探索学前教育管理的新思想、新方法。幼儿园的好坏,关健在保教,保教质量的高低,关健在教师。

5 2009年,认真组织开展‚教育服务年‛活动。一是创建平安和谐校园,为幼儿的健康成长营造良好环境。以‚坚持服务第一,强化服务意识‛为宗旨,树立全面、协调、可持续的科学发展观,创建‚节约型校园、和谐校园、平安校园、人文校园‛和确保我单位‚绿色校园‛的荣誉为目标,不断开拓创新,转变观念,锐意改革,确保了教育教学工作的顺利进行。改善了办学条件,增强了保障能力,促进了我园健康良好的发展。加大校园周边环境综合治理力度使幼儿园真正成为了幼儿喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园。二是依法加大治教力度,树立教师队伍良好形象。一是以‚爱岗敬业‛主体教育活动为载体,全面加强师德师风建设,组织开展了以‚我为祖国站讲台‛为内容的师德师风演讲比赛。二是青年教师系列培训。2009年,我园将青年教师的培训与业务提高放在极其重要的位臵。还组织青年教师专门教研,观摩协作区的优秀教育活动,辅导青年教师如何听、评课,最后组织全体青年教师60余人分别做课,一系列的业务活动较好的促进了青年教师队伍的专业成长。为了落实《新纲要》、《新规程》的精神,让家长参与幼儿园管理,进行了家长问卷调查,让家长对每位教师的职业道德、教学能力等方面进行整体评价,极大促进了管理,促进了我园教学质量的提高。‚我与孩子同享,我与幼儿园同长,我与家长同育‛成了全体教职工奋斗的目标。三是园本教研与培训相结合,

6 促进教师专业成长。在教学管理上,以‚童本理念引领各项工作‛为教研重点,以促进教师专业成长为关键,以园本教研促进我园教育内容生活化、教育形式活动化、教育手段多样化为切入点;在各保教主任、教研组长的指导下,采取了多种多样的研讨及培训方法。四是加强了骨干教师队伍建设与管理。今年,我园又推荐了17位教师参加市级骨干教师的培训和6位教师参加省级骨干教师培训。

(二)加强教育科研,增强与国内外幼教同行的交流与合作

走出去、请进来。一年来,我园先后组织主任、教师到北京师范大学实验幼儿园跟班学习、参加美育奥尔夫专题培训、两次赴昆明参加国学经典教育、到上海参加‚面向未来的学前教育‛国际研讨会。邀请北师大霍力岩教授、华东师范大学幼儿教育专家朱家雄教授、上海市特级教师应彩云老师、开封市教研室刘振民老师、河南大学教科院岳亚萍教授来我园作专题讲座。目前,我园已承担了国家教育部、教育厅、省基础教育研究室等有关部门的幼儿素质教育、幼儿科技教育、幼儿社会化教育、0-3岁婴幼儿非智力因素开发等课题,成为河南大学教育科学学院的实践基地。

2009年,我园先后被中华全国总工会评为 ‚全国巾帼建功标兵岗‛,‚2009教育服务年先进单位‛,‚河南省建功标兵先进集体‛;2名教师分别被评为‚全国模范教师‛和‚全

7 国优秀教师‛,1人获得省级优质课大赛一等奖,1人获得河南省幼儿教师基本功大赛一等奖第一名,1人获得河南省游戏大赛一等奖。

2010年河南省实验幼儿园将开拓新的办园思路,新的工作作风,努力探索童本教育改革新理念,争创国内一流幼儿园。

单位名称:中原工学院 举办单位:河南省教育厅 法定代表人:崔世忠

宗旨和业务范围:培养高等学历理工和社科人才,促进科技发展。法学、文学、数学、英语、艺术、机械、能源动力、电气信息、土建、环境与安全、轻工纺织食品、工商管理、社会学、教育学、政治学、公共管理学科大专(含高职)、本科、研究生班、硕士研究生学历教育 相关科学研究、技术开发、继续教育、专业培训、学术交流

住所:河南省郑州市中原区中原西路41号 开办资金:85883.4万元 2009年度业务开展情况:

8 2009年是稳定发展、成效显著的一年。我校在省委、省政府和省委高校工委、省教育厅的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,抢抓机遇,求真务实,开拓创新,奋力拼搏,学校各项事业保持了蓬勃向上的发展态势,在人才培养、科学研究和社会服务等方面均取得了可喜成绩。

(一)学习实践活动扎实开展

根据省委、省委高校工委的统一部署,从3月份开始,我校围绕‚加强内涵建设,提高教育教学质量,推动科学发展‛的主题,深入开展了学习实践科学发展观活动。通过学习实践活动,我们进一步深化了对科学发展观深刻内涵的理解,找出了制约学校发展的突出问题,明确了‚加强内涵建设,提高教育教学质量,推动科学发展‛的工作主题和‚力争把我校更名为‘大学’,取得一批代表学校综合实力的标志性成果,为申请博士学位授权单位奠定坚实基础‛的发展目标,提出了制定学科建设、质量工程、学科带头人培育、科研强校、学校文化建设‚五大规划‛,完善两级管理、工作推进、评价激励、学生教育服务、党建创新‚五大机制‛,推动学校又好又快发展的工作思路,为学校发展指明了方向。

(二)本科教学工作成绩突出

专业分类建设扎实推进,获准建设1个国家级特色专业

9 和2个省级特色专业。课程分级建设不断加强,新增省级精品课程2门。教学研究与改革不断深化,成功申报省级实验教学示范中心1个,19项课题被列入省教育科学‚十一五‛规划;获纺织高等教育教学成果奖一等奖、二等奖各1项,省信息技术教育优秀成果奖一等奖3项、二等奖4项,省高等教育教学成果奖一等奖4项、二等奖5项,11项成果获2009年河南省教育科学研究优秀成果奖。以教案(讲稿)检查、教学督导、学生评教和教学评估为突破点,积极推进校、院系两级教学管理和质量监控机制建设,努力提升教育教学质量,顺利通过上级组织的体育教学评估和软件学院评估。我校教师在全国第九届多媒体课件大赛中,获一等奖、三等奖各1项。我校学生在首届全国大学生工程训练综合能力竞赛中获一等奖,全国总排名第四位;服装学院学生李静作为唯一代表中国内地的选手,在第二十届世界超级模特环球大赛全球总决赛上,经过四轮比拼,获最高奖‚全球美皇后‛;在全国周培源大学生力学竞赛中,获全国三等奖3项、优秀奖8项,教务处获优秀组织奖;在全国大学生数学建模竞赛、节能减排社会实践与科技竞赛、中南地区港澳地区大学生机械创新设计与制作大赛中,我校学生屡创佳绩。此外,电子信息学院学生张雷在计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中,获全国第二名。

(三)学科建设与研究生教育取得进展

10 加强校内重点学科建设,省、校、院级重点学科建设期满考核全部通过。申硕工作扎实推进,硕士点申报的材料准备工作经多次修改已经完成。注重工作规范,修订完善了关于研究生管理、培养等方面的20余项规章制度。积极与国内、外知名大学开展联合培养博士生工作,联合培养博士研究生10人。研究生招生规模不断扩大,近三年研究生招生计划增长率名列河南省前列。目前,在校研究生300余人,与2007年相比翻了一番。加强研究生创新能力与实践能力培养,研究生创新培养基地增至8个;承办了河南省第三届硕士研究生英语演讲比赛,我校学生张紫杭获一等奖。

(四)师资水平不断提升

高层次人才队伍不断壮大,新增教授18人、博士16人;在2009年河南省高校高级职称评审中,我校申报人员全部顺利通过;聘任校级特聘教授3人;1人入选河南省学术技术带头人,5人入选省教育厅学术技术带头人,5人被确定为省级青年骨干教师,2人获纺织之光奖教金,5人入选科技部国际科技合作专家库,6人获中国机械工程学会等国家级学术机构委任,新增全国优秀教师、河南省优秀教师、河南省教育系统优秀教师共3人。师德师风师能建设稳步推进,在2009年度河南省教育系统教学技能竞赛中,我校获一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项。目前,我校具有高级职称的教师占专任教师的比例达到39.7%,具有硕士以上学位

11 的教师占专任教师的57.7%,师资队伍结构进一步优化。

(五)科研工作成效明显

加强科研平台建设,新增河南省工程实验室、省高校重点实验室培育基地、省高校重点学科开放实验室、省高校工程技术研究中心、市级重点实验室共5个,并分别与许继集团、济源贝迪公司、新乡白鹭化纤集团公司等企业成立了联合研发中心。注重团队建设,新增市级科技创新团队2个。本年度共承担纵向科研项目134项,其中国家自然基金项目9项、国家社科基金项目1项,省部级项目71项;首次中标河南省重大公益项目,获资助200万元;承担横向科研项目61项,参与国家重大科技专项32项。科研成果方面,获省科技进步奖4项、河南省社会科学优秀成果奖2项、厅级奖20项;150篇论文被SCI、EI、ISTP收录;出版著作100余部。加强沟通协调,成功承办了中国物理学会第十五届静电学术会议、省‚知识产权宣传周‛高校展团的参展工作。

(六)学生工作实现突破

学生思想政治教育扎实开展,举办了大学生事迹报告会,开展了‚三理‛教育。学风建设进一步加强,良好的校园风尚正在形成。家庭经济困难学生资助体系进一步完善,为2243名家庭经济困难学生发放国家助学贷款1121.3万元,国家助学贷款工作、学生资助工作均被省教育厅、国家开发银行河南省分行考核为‚优秀‛。鼓励学生参与科技创

12 新和社会实践活动,在第十一届‚挑战杯‛全国大学生课外学术科技作品竞赛中,我校学生获全国一等奖1项,三等奖2项,全国排名第25位,河南省排名第4位;在全国大学生电子设计竞赛中,获全国一等奖1项、二等奖4项,省内排名第3位。加强学生工作研究,倡导、发起并成功承办了河南省高等学校学生工作研究会成立大会,崔世忠院长当选为会长。

招生工作成绩喜人,省内普通文理类本科第一志愿率创历史新高,达133%。其中,文科类第一志愿率为109%;理科类第一志愿率为141%。

加强就业服务,新建就业基地15个,主办了省第四届‚名企英才‛纺织、服装行业招聘会暨中原工学院2009年毕业生春季就业双选招聘会、郑州市2009年高校毕业生就业系列活动启动仪式暨大型招聘会和近百场小型专场招聘会,学校领导带队专程赴北京、上海、深圳、杭州、西安、广州等地,通过人才交流会、校友会等渠道积极推介毕业生。《中国青年报》、《河南日报》、《大河报》、人民网、光明网、中华纺机网、中原网等媒体多次报道。

(七)对外交流与合作稳步推进

加强制度建设,进一步完善了关于聘请外籍教师和选派优秀教师参加国外高层次进修等相关工作文件。3位教师获得了国家公派出国地方资助项目资格,3位合作办学专业教

13 师获得了学校资助已经在国外学习。作为承办单位申报孔子学院的工作进展顺利,目前已按照规定呈报上级部门。2009年,共聘请19多位外籍语言教师和8位国外高校专业教师到我校授课,接待来访的国外团组8个,向英国曼彻斯特大学派送2+2合作办学项目学生18人,招收来自吉尔吉斯斯坦和塔吉克斯坦的汉语进修生9人。

(八)财力建设卓有成效

截至11月底,学校实现总收入2.53亿元,其中省部共建资金700万元,河南省政府专项拨款1467万元。认真做好学费收缴工作,学费交清率达到了99%。同时,积极培育财源,严格实行预算管理,为学校发展提供了财力保障。

(九)办学条件得到改善

南区新图书馆建设圆满完成,获河南高校基本建设优质工程奖;2#教学组团楼有望提前竣工,体育馆建设已制定初步方案。各个校区的改扩建工程进展顺利,校园面貌和办学条件焕然一新。

此外,在本年度,学校还先后获得了全国教育系统先进集体、省校园安全年活动先进单位等荣誉称号。在河南日报报业集团主办,河南公众及网友共同参与投票的2009河南教育品牌大中型评选活动中,我校被评为2009河南最具影响力的十大教育品牌(本科教育)。由我校承担的‚国家重大历史题材美术创作工程‛——巨幅油画《焦裕禄》顺利完

14 成并被国家收藏,由我校设计并参与制作的建国60周年河南彩车‚花开盛世‛在国庆庆典上巡游后广受好评。

单位名称:河南师范大学 举办单位:河南省教育厅 法定代表人:焦留成

宗旨和业务范围:培养高等学历师资人才,促进教育事业发展。数学、物理、化学、生物、体育、外语、政治、中文、历史、计算机、教育、美术、音乐、法律等学科大专、本科、硕士、博士研究生学历教育相关科学研究、相关社会服务、继续教育、学术交流

住所:河南省新乡市牧野区建设路46号 开办资金:148454.3万元 2009年度业务开展情况:

2009年度,我单位在省委、省政府的正确领导下,河南师范大学领导班子以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,进一步明确学校发展战略,不断提高核心竞争力,坚持把党风廉政建设与学校改革发展放在同等重

15 要的位臵,同部署、同落实、同检查,学校的各项事业取得了长足进步。

(一)办学规模进一步扩大

获教育部‚国培计划——中西部地区中小学骨干教师培训项目‛高校,首次承担国家级培训任务;本科招生专业达55个,新增3个专业进入本科一批招生行列;获批体育硕士专业学位点,全校专业学位点达到3个;年度共招收全日制本专科生6481人,较上年增长10.4%,博硕士研究生889人,较上年增长25%,各类在校生总数超过3万人,学校社会影响进一步扩大,办学效益不断提高。

(二)本科教学改革与发展扎实推进

全面落实本科教学工作会议提出的教学改革、教师教育转型和教学规范化等三项任务。出台教学改革新举措,部分专业本科生培养方案修订完毕,并开始在2009级新生中试行;出台2009—2015年《河南师范大学本科专业建设与发展规划》和《河南师范大学教师教育特色发展建设方案》,积极稳妥推进教师教育特色建设工作,初步提出教师教育学院组建方案;教学规范化工作积极推进,初步拟定了《河南师范大学本科专业布局调整及规范学院名称实施方案》,为合理布局本科专业,优化学科专业结构体系准备了条件。

(三)教育教学质量不断提高

新增国家级教学质量工程项目5项,其中国家教学名师、

16 国家教学团队、国家双语课程均为首次获得,目前已获得国家教学质量工程9类项目中的8类,类别数和项目数在全省高校名列前茅;获得国家级教学成果二等奖2项;大学生创新性实验计划项目活动开展良好,全年共收到学生申报项目526项,参与学生人数大幅增加,学生创新意识明显增强,培养创新能力措施有效;学生获奖数量和层次明显提升,获第七届中国音乐‚金钟奖‛合唱比赛金奖、‚挑战杯‛全国大学生科技作品竞赛优秀组织奖,在全国大学生数学建模大赛中获一等奖3项,二等奖2项;在河南省第七届高等学校师范教育专业毕业生教学技能大赛中,12名同学获一等奖;本科生考取硕士研究生率达33.5%。

(四)研究生培养工作取得新进展

出台《河南师范大学研究生培养机制改革方案》,开展研究生创新教育,组织优秀学位论文培育和评选活动,实施研究生科研成果奖励,举办研究生周末学术沙龙,开展博士生国内访学,加大力度支持研究生参加各类竞赛活动,保证在扩规模的同时,培养质量稳中有升,在河南省组织的优秀硕士学位论文评选活动中,我校连续两年入选率达80%以上,名列全省前茅;同时面向经济社会发展需要,修订并实施新的硕士研究生培养方案,提高毕业生就业竞争力。

(五)学科建设成效显著

按照合理规划、突出重点、协调发展、梯次推进的建设

17 培育原则,实施分层建设和目标管理,遴选一批重点培育学科和文科特色与应用研究基地进行建设,基本形成了国家、省、校三级‚金字塔‛式重点学科与平台培育建设体系。新增省部共建教育部重点实验室、省工程技术研究中心、省高校重点学科开放实验室、省高校省级重点实验室培育基地等6个教学科研平台。

(六)科研工作保持较高水平

本年度获得各级各类科研项目667项,其中国家及国务院各部委项目50项,较上年增加4项;省级项目157项,较上年增加67项。发表学术论文2036篇,以河南师范大学为第1作者单位的论文1910篇,其中SCI、SSCI、A&HCI、EI源期刊论文268篇,较上年增加38篇;CSSCI源期刊论文263篇,较上年增加31篇。被人大复印报刊资料全文转载25篇。科学引文索引(SCI)收录论文236篇,全国高校排名第78位,较去年提升3个位次。出版著作(教材)99部。获得科研成果奖励309项,其中省级奖励12项。应用研究进一步加强,横向科研经费较上年增长2倍;选派10名省、市级科技特派员到企业挂职,校企合作更加密切。申报发明专利25项,获得授权发明专利4项。11项成果通过省级鉴定。举办全国及省级学术会议8次,邀请国内外知名专家讲学130余次。学报哲学社会科学版和自然科学版均蝉联全国中文核心期刊,其中哲学社会科学版在新的CSSCI评审中,综合排名大幅提升,位居全国文科学报第25位。

(七)师资队伍建设与管理不断加强

在政策空间非常有限的情况下,经过充分调动各个方面的积极性,4个博士点获批建设博士后科研流动站;认真做好高层次人才配套工作,提供良好的工作、生活条件,全年共引进、培养省级特聘教授2人,校级特聘教授3人,全国优秀模范教师2人,博士46人;获得教育部新世纪优秀人才支持计划和人文社会科学专项任务项目各1项,各类省级人才支持项目13项。

(八)办学空间不断拓展

与4所境外高校签订教育合作交流协议,与2所美国高校分别签订合作办学协议和开办‚孔子学院‛协议,河南省对外汉语教学培训基地落户我校;新联学院董事会成立并正式运行,制定《新联学院过渡期工作方案》和学院五年发展规划纲要,明确学院发展目标和任务,各项工作顺利开展。

(九)办学条件不断改善

校园信息化建设步伐加快,顺利完成网络信息平台建设一期工程;校园网覆盖新老校区的所有教学、办公楼宇和学生宿舍,速率提高了10倍;‚一卡通‛系统实现两校区联网,功能逐步得到拓展;图书馆开发建设‚数字检索平台‛,实现了资源的‚一站式‛检索,购臵10个电子资源数据库投入使用;制定实验室三年建设规划,投入800余万元加强各级实验教学示范中心的建设,通过政府采购方式新配臵1375

19 万元的仪器设备;校东区大门、综合训练馆等顺利竣工,完成两幢学生宿舍楼共27000㎡的建设任务,满足了新生入住需要。

(十)民生问题得到更多关注

完成第二家属区住房建设,教职工领取新房钥匙,部分教师已装修入住;第一家属区亮化工程和供暖系统改造工程按时完成;投入专项资金对附小、幼儿园基础设施进行改造,努力改善办学条件,解决教职工的后顾之忧;加强对校医院的建设,整修医院基础设施,购臵两台重要精密医疗仪器,医疗条件明显改善。

(十一)管理服务水平不断提升

继续完善人事分配制度改革,针对《人事分配制度改革方案(试行)》的运行情况,制定出相应的修改意见,正式出台《资源配臵与绩效量化指标体系(试行)》,并在本年度考核中应用;学生管理服务水平不断提高,积极推进辅导员队伍建设、管理制度建设和学风建设,开展‚学生工作特色品牌创建活动‛,组织丰富多彩的学生活动,完善学生资助体系,开展大学生就业指导与服务,全年共为2124名学生办理助学贷款800余万元,本科生年底就业率达到90%以上;财务管理更加规范、科学,财务结构逐步优化;后勤管理逐步改善,机制改革有效推进;防控甲型流感工作扎实有效;安全保卫、外事、档案管理、计划生育等工作有序开展。

单位名称:华北水利水电学院 举办单位:河南省教育厅 法定代表人:严大考

宗旨和业务范围:培养高等学历水利水电人才,促进水利水电行业发展。水利工程、岩土工程、土木工程、动力工程、环境工程、信息工程、机械工程、经济管理、体育、外国语言文学、社科学科大专、本科、说是研究生学历教育、相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流

住所:河南省郑州市金水区北环路36号 开办资金:85843万元 2009年度业务开展情况:

2009年度,我单位在河南省教育厅的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

(一)以改革创新精神不断加强新形势下党的建设 1.继续做好深入学习实践科学发展观活动整改落实工作。

21 2.扎实开展党建工作评估。

3.不断加强校领导班子思想政治建设和组织建设。 4.处级领导班子顺利换届。

(二)积极促成省部共建协议签署并做好落实工作 1.积极促成省部共建协议签署。

2.认真做好共建协议条款具体落实工作。

(三)以博士授权单位立项建设为契机,大力加强学校内涵建设

1.认真落实博士授权单位建设规划各项任务。2.加强重点学科建设。

3.建立健全实验设备管理,提高实验设备使用效益。4.信息服务能力不断增强。 5.注重研究生创新能力的培养。 6.积极做好更名大学申报工作。

(四)继续深化“质量工程”建设,持续提高教育教学质量

1.召开了2009年教学工作会议。会议以‚深入贯彻落实科学发展观,全面提升教育教学质量‛为主题,认真审议修改了《华北水利水电学院关于进一步加强和改进教学工作的若干意见》和《华北水利水电学院2009—2012年师资队伍建设规划》,明确了今后一段时期我校的教学工作目标任务。

22 2.全面实施‚质量工程‛。水利水电工程专业被评为国家级特色专业建设点,交通工程和工程力学2个专业被评为省级特色专业点,新增设了应用化学专业和物流管理专业,《水电站》和《建筑材料》2门课程被评为省级精品课;土木工程结构类课程教学团队被评为省级教学团队;水利实验中心被确定为省级实验教学示范中心。

3.教学管理规范有序。出台了一系列教学管理文件,进一步规范日常教学管理,被授予2008年度全国大学英语

四、六级考试优秀考点称号。

4.教学改革成绩显著。学校组织开展了校级教改立项42项,9项获得河南省资助。2009年在河南省第六届高等教育教学成果奖励工作中,我校有11项成果获奖。

(五)着力加强科研工作,推动高水平教学研究型大学建设步伐

1.集中优势资源,拓宽科学研究的平台建设。学校紧紧围绕博士点建设和省部共建目标,以水利特色为突破口,与中国水利科学研究院、中国水电顾问集团北京勘测设计研究院等签订合作协议,构建了与水利行业科研及企业单位的合作平台。

2.采取有力措施,强化科研项目的申报与管理。学校出台了《华北水利水电学院申报高层次科研项目及科技成果资助办法(暂行)》,切实加强各级各类重要纵向课题项目的申

23 报和管理工作。2009年获得国家和省部级项目11项。科研项目立项合同额达5747.5万元,其中纵向项目合同额1115.9万元。

3.完善科研奖励考核制度,不断提升学校的科研水平。2009年以我校为第一完成单位通过省级鉴定的科技成果有26项;河南省科技进步奖4项;大禹水利科学技术奖一等奖1项。其他省部级奖20项。

4.积极推进产学研一体化。2009年校办产业签订科研生产项目40多项,合同额约7000多万元,其中纵向科研近300余万元,完成产值5000多万元。完成各类行业培训 15期 2000多人。

(六)深入实施“人才强校”战略,人才队伍建设不断加强

1.大力引进高层次人才。2009年共引进人才128名,其中博士86人,硕士36人;教授8人,副教授4人,高工8人,聘任首席客座教授和校级特聘教授各1人。学校荣获‚河南省大中专学校人事工作先进集体‛称号。

2.抓好青年教师的培养和教育。制定了2009年教师攻读博士学位培养计划。出台了《华北水利水电学院青年教师导师制实施办法(试行)》,组织开展了第十届青年教师课堂讲课大赛。3名教师获得河南省2009年骨干教师资助计划项目资助。

24 3.加强师德师风建设。出台了《华北水利水电学院师德师风建设工作方案》,进一步促使广大教师牢固树立全心全意为学生服务的思想。

(七)招生就业工作措施得力,形势喜人

1.招生工作再创新高。2009年我校计划招生6803名,比2008年增加近5%。有22个省、市、自治区实现100%第一志愿录取,新生报到率为96.15%,比去年略有提高。

2.就业工作保持良好态势。举办了2场毕业生就业双向选择洽谈会和150余场次各种专场招聘会。举办了我校首届大学生创新创业大赛,并在河南省首届大学生创新创业大赛中获得最佳组织奖。2009届毕业生就业率达95.12%,荣获‚全国高校毕业生就业工作先进集体‛称号,‚全国高校毕业生就业市场河南分市场‛和‚河南省大中专毕业生就业创业服务基地‛先后落户我校。

(八)继续教育、国际合作教育不断扩大

1.积极发展成人教育。成人学历教育招生人数继续增加,在册人数已达1.2万余人。组织了3期200多名水利行业领导干部培训班。制定了《华北水利水电学院函授站教学检查制度》。继续加强电大试点办教学点的管理和建设工作,2009年共招生5924人。

2.国际合作教育不断扩大,外事工作不断加强。与澳大利亚斯威本科技大学续签了合作协议。首届中澳合作办学

25 项目155名学生顺利毕业,毕业生就业率达90%以上。获批河南省外专局引进国外智力科研项目5项,留学回国人员科研资助基金项目2项。

(九)深化校内管理体制和机制改革,努力提升科学管理水平

1.举办了‚更名大学与内涵发展‛暑期研讨会。会议围绕如何提升内涵发展,构建教学研究型大学体系等问题进行了深入研讨,提出了一系列改革思路和方法措施。

2.出台校内津贴分配方案。经反复征求意见,集思广益,《华北水利水电学院校内津贴分配实施方案》经教代会全票通过,付诸实施。

3.大力实施后勤改革。成立总务后勤处,进一步理顺了后勤管理体制机制,在两校区教育教学资源综合利用、节能减排、增收节支、学生食堂改造等方面进行了大刀阔斧的改革。

(十)稳步推进龙子湖校区建设,科学统筹两校区资源,加强校园综合治理

1.积极筹措资金,加快新校区建设步伐。2009年投资1.02亿,顺利完成一期周转公寓楼14.6万平方米的建设和验收任务,专业教学楼、学生宿舍、二期周转公寓楼等近10万平方米工程正在建设之中。

2.两校区学生合理布局。2009届3600名毕业生在花园

26 校区文明离校,2009级近6000名新生在新校区顺利入学,龙子湖校区近4500名二年级学生顺利搬回花园校区,90余名学生从嵩山少林武术职业学院搬回花园校区。

3.科学理财,为各项工作提供资金保障。坚持科学理财,拓宽融资方式,加大筹资力度,保证了博士授权单位建设、新校区建设、津贴分配等各项工作的顺利开展。积极为教职工争取住房贷款,不断规范招标投标管理和各项审计制度,顺利通过了河南省审计专项检查。

(十一)德育与学生管理工作继续加强,团学工作成绩斐然

1.学生思想政治教育有效开展。出台了《关于加强和改进思想政治理论课教学工作的实施意见》,以建国60周年为契机,大力加强对学生的思想政治教育、民族团结教育,切实加强了大学生思想政治教育和政工队伍建设。

2.进一步完善学生目标管理责任制,强化学生日常管理。不断加强学生管理工作,维护校园稳定。制定出台了《软件学院专科学生学籍管理办法》、《学生资助工作量化考核办法》。

3.扎实细致做好学生的资助与服务工作。今年共发放各类奖学金1524人次419.12万元;国家助学金5150人次1030万元;发放国家助学贷款1053.23万元。学校被评为河南省学生资助工作先进单位和学生助学贷款工作考核优秀单位。

27 4.积极参加各级各类学术竞赛、科技创新、文化艺术等活动,团学工作再创佳绩。在第七届‚挑战杯‛河南省大学生课外学术科技作品竞赛中,获得一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项、优秀奖8项和优秀组织单位奖。在第十一届‚挑战杯‛全国竞赛中获得三等奖1项。我校连续第14年荣获‚河南省社会实践活动先进单位‛。校团委被授予‚河南省五四红旗团委‛和‚全省团干部读书学习交流活动组织奖‛。 2009年度,学生个人或团体获得省级以上表彰共计459项

(十二)精神文明建设成效显著,努力构建和谐稳定平安校园

1.开展精神文明系列创建活动。整理编印了2008-2009年度文明创建工作档案资料40余册;做好省级文明单位年度复查的各项准备工作,精神文明建设工作和创建档案整理工作获得了评估专家的一致好评,取得优异成绩。

2.加大对外宣传力度。在中国教育报、新华网、光明网、河南电视台、河南日报、中国水利报、《高校党建与思想教育》等主流媒体上共发表反映我校办学成绩的新闻稿件40余篇。学校高票当选由《河南日报》组织评选的本科教育类‚2009河南最具影响力的十大教育品牌‛ 荣誉称号。

3.加强校园综合治理,构建平安稳定校园。针对社会新形势对高校安全稳定工作的新要求,出台了《2009年校园治安综合治理工作要点》和《校园治安综合治理工作责任追究

28 制度》等系列文件,加强了敏感节点、敏感时期不稳定因素排查,加强预防疏导和化解处臵工作,全力维护学校政治稳定。

4.推进依法治校进程。不断强化法律事务中心的职能,实行法律事务专员制度,在维护学校合法权益,推进依法治校进程等方面发挥了重要作用。

(十三)不断加强党风廉政建设工作,为学校发展提供有力的政治保障

1.加强党风廉政建设。及时召开了党风廉政建设工作会议,逐级签订《党风廉政建设责任书》,形成了覆盖校、处两级的党风廉政建设责任体系。

2.深入开展反腐倡廉教育。坚持发挥‚大宣教‛格局的重要作用,将反腐倡廉教育纳入党委宣传教育总体规划,将反腐倡廉教育与教育教学、党政管理、精神文明建设、学生素质教育等工作紧密结合起来,扎实推进反腐倡廉教育工作开展。学校还编印了《党风廉政建设工作制度汇编》,并向新提拔的处级干部发放了《领导干部廉洁从政手册》和《廉政工作手册》,进一步增强了广大干部的廉洁意识。

3.落实反腐倡廉工作制度,源头防治腐败。落实纪委全会制度,定期召开纪委全会。充分发挥督导职能,积极开展检查督导活动,有力促进了制度落实。

4.强化监督监察,规范权力运行。校纪委与工会、审

29 计、财务等部门密切协作,全程参与监察建设工程、货物和服务项目招标、考察及议标工作,保护了学校利益。对招录教师、招生录取、新生入学资格复查、清理‚小金库‛等工作进行了重点监督。

5.做好民主评议学校行风工作,切实维护师生利益。针对2008年行风检查中存在的问题,抓好整改,确保实效。通过开展多种形式的创建、测评和督促整改活动,有效地促进了学校办学、招生、收费等方面的规范管理和领导干部作风、师德师风、学风、校风建设,营造充满活力、风清气正的办学环境。

(十四)统战、工会、校友会、离退休工作和计划生育工作

1.加强制度建设,出台了《关于进一步加强统一战线工作的实施意见》,充分发挥统一战线的优势和作用,为学校的改革、发展、稳定服务。

2.组织召开了五届五次教代会,全票通过了新的校内津贴分配方案。

3.全面推进校务公开,涉及学校发展规划、干部任前公示、招标信息、工程承包、财务收支情况、招生工作等20多项。

4.调整充实了校友总会力量,充分发挥各地校友分会的力量,搭建学校与校友、校友与校友之间交流、互助、合

30 作的平台。

5.认真贯彻落实党和国家的方针政策,出台了《关于进一步加强离退休工作的意见》,保证了离退休人员各项待遇的落实。

6.调整保密工作机构,深入开展了保密法宣传教育,做好保密要害部门和部位的保密防范工作。

7.计划生育工作措施得力,全年没有发生违反计划生育政策的事件。

单位名称:河南农业大学 举办单位:河南省教育厅 法定代表人:张琼

宗旨和业务范围:培养高等学历农业人才,促进农业发展。农学、农业工程、牧医工程、生物工程、经贸、林学、园艺、土地资源与管理、环境工程、信息管理与信息系统、食品科学与工程、英语、计算机科学与技术学科大专、本科、研究生班、硕士研究生、博士研究生学历教育 相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流与技术开发 农牧林业社会服务

31 住所:河南省郑州市金水区文化路95号 开办资金:55076万元 2009年度业务开展情况:

2009年度,我单位在省委、省政府的领导下,在省教育厅、省人事厅等上级部门的关心支持下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

(一)扎实推进重点学科建设

出台了《河南农业大学关于加强作物学国家一级重点学科建设的若干意见》,加大作物学科建设投入,面向全球延揽学科领军人物,目前已有3名海外高端人才正商谈之中。新确定26个学科为校级重点学科,进行重点建设。新增一级学科博士后流动站3个,我校博士后流动站达到6个,已覆盖现有全部博士点学科。

(二)努力搭建办学平台,积极拓展办学空间 成功跨入省部共建行列,成为农业部与地方政府合作共建的第一所(也是目前唯一)高校。农业部按照‚8+1‛模式,将河南农业大学与农业部教育部两部共建的8所重点院校同等对待,在平台建设、推广体系建设和政策体制等方面给予大力支持。与中国烟草总公司建立战略合作关系,12月18日,中国烟草总公司与河南农业大学签订了战略合作框架

32 协议,中国烟草总公司将连续5年、每年拨付1000万元合作研究资金支持学校在高层次人才培养和技术培训体系、高水平科研平台建设等方面开展工作。新校区成功迁址龙子湖高校园区,许昌教学实验场顺利从蒋李集镇臵换到许昌新区。

(三)师资队伍进一步优化

召开了人才工作专题会议,制定了高层次人才和团队培养计划,明确了要用3-5年时间集中精力培养出国家杰出青年基金获得者或中原学者。全年新增国务院学位委员会学科评议组成员1名,省级特聘教授3名,校级特聘教授5人,河南省骨干教师5人,省级教学名师1人,全国模范教师1人,全国优秀教师2人,河南省教育系统优秀教师2人,河南省教育系统先进工作者1人,河南省教育系统优秀工作者1人。10人通过教授评审,33人通过副高评审。

(四)教育教学质量进一步提升

对‚村官‛专业实行‚3+1‛人才培养模式,并鼓励其他专业大四学生在最后一年转入‚村官‛专业。设立了17个大学生村官乡村工作站,配备了校内、校外两支导师队伍,目前已输送67名学生在大学生村官乡村工作站挂职见习。全年新增国家级特色专业1个,省级特色专业4个,国家级精品课程2门,省精品课程3门,省级教学团队1个,新增省级实验中心示范中心1个,‚农业发展与管理创业型人才

33 培养模式创新实验区‛顺利成为国家级人才培养模式创新实验区。1篇博士论文获得省优秀博士论文,7篇硕士论文获得省优秀硕士论文。

(五)学生工作再上新台阶

2009年,实现招生6080人,较上年增加29%。园林、烟草、生物工程、生物工程(动物)4个专业首次纳入第一批次本科招生,上线率达276%。出台了毕业生就业工作九大措施,积极拓宽毕业生就业渠道,截至12月1日,平均就业率达到95.18%,学校就业工作在全国大学生基层建功立业座谈会上受到了教育部领导的肯定,在全省毕业生就业工作会议上作了经验介绍。学校首次获国家助学贷款、学生资助工作考核双优秀;首次获得‚挑战杯‛全国高校优秀组织奖,1人获第六届中国青少年科技创新奖,1人获第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛一等奖, 2个社团被评为河南省优秀社团。学校被命名为全省首批3个创业教育示范学校。

(六)科技创新能力进一步提升

2009年共获准立项各级各类科研项目资助300多项,全年纵向科研经费5100多万元,横向经费2300余万元。‚国家粮食丰产科技工程‛项目再创百亩连片、万亩连片小麦,百亩连片、万亩连片夏玉米平均亩产全国同面积最高产量纪录。重大科技成果产出与转化步伐加快,获国家科技进步二等奖1项,SCI等三大检索论文117篇,6个作物新品种通

34 过国审或省审,2个新兽药证书获批。转让科技成果4项,到账收益达700余万元。强力推进科技平台建设,新增河南省高等学校重点学科开放实验室2个,大力开展了国家重点实验室培育基地申报工作。

(七)服务社会成效显著

扎实开展粮食抗灾保丰收工作,积极参与省委、省政府‚600‛、‚450‛行动计划和‚万名科技人员包万村活动‛,开展了‚百名教授、千名学生粮食生产科教服务行动‛,为保障河南在大灾之年粮食生产再次突破千亿斤大关做出了突出贡献。与濮阳市等签署了校地合作协议;2009年共承担科技扶贫、综合开发、科普传播工程、科技特派员等项目112项,在全省科技特派员行动中,我校承担了其中120项对接科技项目中的18项,位列全省第一。

单位名称:河南大学 举办单位:河南省教育厅 法定代表人:娄源功

宗旨和业务范围:培养高等学历人才,促进科技文化发 展。哲学、理学、文学、工学、医学、管理学、经济学、法

35 学、教育学、历史学学科大学专科、本科与硕士、博士研究生学历教育,相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流与社会服务

住 所:河南省开封市顺河区明伦街85号 开办资金:¥185865万元 2009年度业务开展情况:

2009年,我单位在省委、省政府的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展工作,现将有关情况汇报如下:

(一)开展的主要工作

一是理清办学思路。为了进一步统一思想,促进学校科学发展,我们利用开展深入学习实践科学发展观活动的有利时机,围绕如何创建高水平大学、如何构建现代大学制度等关系学校长远发展的重大问题,积极组织开展理论学习、专题辅导、深入调研、广泛讨论等一系列活动,深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识,坚定了建设高水平大学的信心和决心,增强了推进学校科学发展的紧迫感、责任感和使命感。我们还认真查找和分析了不适应、不符合科学发展的思想观念,影响和制约学校科学发展的突出问题,以及关系师生切身利益的实际问题,提出了推进科学发展、解决突出问题的基本思路与主要举措,办学思

36 路更加清晰。

二是明确发展方向。为适应省部共建的新形势和建设高水平大学的新需要,学校召开了第九次党代会,认真总结过去,科学谋划未来,对我校今后五年乃至更长一个时期的发展作了全面部署。会议确立了在省部共建的基础上,争取进入国家重点支持的高水平大学行列,进而成为国内一流、国际上有一定影响的综合性、研究型、国际化高水平大学的奋斗目标,提出了‚坚持一条主线,实现两大突破,实施五大战略‛的工作思路,进一步明确了学校的发展方向。大会还围绕‚坚持改革创新、推动科学发展‛这一主题,凝聚‚为建设高水平大学而努力奋斗‛的思想共识,调动了广大师生员工参与学校管理、共谋事业发展的积极性、创造性,为进一步促进学校事业发展奠定了良好的思想基础,提供了坚强的政治保证。

三是拓宽办学视野。我们充分利用省部共建平台,多次参加教育部直属高校咨询工作会议、省部共建大学协作会议、中西部高等教育发展战略研讨会,参加了教育部直属高校领导海外培训,开阔了办学视野。国际教育考察的针对性、实效性增强,共派出3个组团到国外、境外进行教育访问,系统地了解了国外、境外大学的办学模式、运行机制和管理理念,为高水平大学建设提供了重要借鉴,提升了学校的国际声誉。

37 四是理顺管理体制。着眼于学校长远发展,制定了《河南大学章程》、《百年名校河南大学振兴计划》、《河南大学学术委员会章程》等,修订完善、制定出台了69个教学、科研、管理方面的规章制度,形成了促进高水平大学建设的长效机制。制定并严格执行《河南大学工作规则》、《河南大学学院党政联席会议制度》等,进一步完善了管理机制,理顺了工作关系,提高了管理效能和工作效率。建立健全工作请示签报制度、大额款项上会审批制度,规范了工作程序。与此同时,学校还在总结以往经验教训的基础上,健全了法律顾问、经济顾问制度,加强了合同管理和招标管理,加大了审计工作力度,进一步规范了各类经济活动。

五是加强学生工作。始终坚持以社会主义核心价值体系为根本,以理想信念教育和爱国主义教育为核心,积极推进思想道德建设。不断创新大学生日常思想政治教育的形式和载体,围绕庆祝新中国成立60周年,积极开展‚风展团旗‛最佳主题团日和‚情动河大‛优秀学子评选等主题鲜明、内容丰富的思想政治教育活动,进一步加强和改进了大学生思想政治教育工作。理顺了心理咨询与辅导中心的运行机制,改善了中心的人员配备、仪器设备和办公条件,大学生心理健康教育稳步开展。进一步完善了奖助保障机制,全年累计发放助学贷款、学生奖励等3900多万元。创造性开展了‚校市合作、共促就业‛活动,在毕业生数量显著增长、就业形

38 势更加严峻的情况下,毕业生就业率实现了持续提高,学校被评为全国大学生就业工作先进集体。

六是改进党的建设。学校始终把党建工作摆在突出地位,立足学校实际,不断探索实践,开展了大量卓有成效的工作:进一步坚持和完善了处级领导班子中心组学习制度、民主生活会制度,认真贯彻党的民主集中制原则,强化了领导班子思想政治建设。不断加强对干部的管理和培训,使他们增长了见识,开阔了视野,创造性开展工作的能力进一步增强。规范程序和要求,对全校各基层党委、党总支、直属党支部进行了换届,进一步规范了党员发展和教育管理工作,基层党组织和党员的作用得到充分发挥。认真开展了招生执法监察、商业贿赂治理和行风评议活动,开展了‚讲党性修养、树良好作风、促科学发展‛教育活动等,领导干部廉洁自律工作进一步加强,为学校发展营造了风清气正的氛围。

七是丰富校园文化。在全校师生中深入开展精神文明创建活动和师德建设活动,我校荣获全国精神文明创建工作先进单位荣誉称号。充分发挥学生活动品牌作用,举办了精品剧目创演、校园短剧大赛、英语演讲大赛、特色学风建设等一系列校园文体活动,营造了健康高雅的校园文化氛围。学校还始终将培养学生创新精神和实践能力贯穿于教育教学全过程,着力营造学生参与科研、参与学术、参与实践的浓

39 厚氛围,大学生社会实践活动、科技文化艺术活动以及青年志愿者活动蓬勃开展,取得了显著成绩,产生了广泛影响。

(二)取得的主要成就

一是人才培养质量不断提高。普通本科招生文理科第一志愿上线率分别达到140%和107%,免试研究生推荐名额比例从2008年占毕业生总数的2%增加到4%,双双创历史最高水平。继续扩大招生规模,共招收本专科生10288名,研究生2167人,新增4种专业硕士学位,人才培养结构进一步优化。继续实施教学质量与教学改革‚优质工程‛,获国家级教学质量工程建设成果11项、省级教学质量工程建设成果38项。

二是科学研究实力日益增强。获得国家自然科学基金项目30项、国家社科基金项目19项,获批数量和资助金额都创历史新高,其中国家社科基金立项数量位居全省高校首位、全国高校第13位。国家重大科技专项立项获得突破,获批经费920万元;获省部级项目120多项,获省部级奖励30余项。发表论文3200余篇,其中SCI、EI收录突破300篇,比去年增加50%。获教育部创新团队1个、河南省‚创新型科技团队‛3个、河南省高校科技创新团队1个、教育部工程中心1个、国家重点实验室和省级重点实验室培育基地各1个、省高校重点学科开放实验室4个,《河南大学学报(社会科学版)》入选CSSCI来源期刊,科技创新呈现良

40 好势头,学科发展、科学研究的共享平台更加坚实。

三是师资队伍建设成效显著。制定出台了师资队伍建设‚攀登计划‛;引进美国Sandia国家实验室国际知名教授1名,聘任黄河学者3名、校特聘教授4名;获批省级学术带头人4名、高校骨干教师资助对象12名;接收博士100名,定向(委托)培养回校工作博士51名;推荐国家‚千人计划‛候选人3名、长江学者特聘教授候选人2名、河南省‚百人计划‛候选人10名;完善了相关聘任管理制度,完成了省(校)特聘教授、黄河学者中期(届满)考核工作;教育学、理论经济学2个博士后科研流动站成功获批,师资队伍建设工作取得新成效。

四是对外开放办学持续拓展。中外合作办学项目规模稳步发展,招生近1400人,220多名学生成功赴俄罗斯、澳大利亚、德国、新加坡等国家就读,我校人才培养质量得到国际知名高校的认可。共派出47批、150余人次赴美国、德国、台湾、香港等国家和地区开展学术交流,到我校访问的境外专家、团组共35批、120余人次,国际交流活动进一步活跃。与加拿大温莎大学、台湾中国文化大学等5所高校签署了合作协议,与加拿大卡尔顿大学达成初步合作意向,对外开放办学领域不断拓展。

五是办学条件继续得到改善。充分挖掘潜力,拓宽资金来源渠道,实现预算外收入3.9亿元,获得财政拨款3.44

41 亿元,其中专项资金1.21亿元,获批长期贷款综合授信11.6亿元,资金保障能力进一步增强。完成了武夷路博士楼、仁和小区博士楼、仁和学生公寓以及金明校区医疗保健中心建设,民生学院新校区征地规划、研究生组团招标等工作进展顺利,基础设施得到改善。校园‚一卡通‛系统一期工程基本完成,数字化校园建设取得重要进展。

六是民生改善工作扎实推进。切实关注民生、改善民生,为教职工发放冬季取暖补贴413万元;按照人均100元/月的标准,安排精神文明奖励预算646万元,比去年增加了近1倍;追加离休干部生活补贴经费355万元,提高了老干部的生活待遇。在积极解决金明校区家属房建设遗留问题的同时,经过多方努力,在金明校区北门外新征土地205亩,规划建设2000多套、共计30多万平方米专家公寓,教职工住房条件将得到进一步改善。仁和学生公寓采暖工程,中山校区维修改造、标准化学生公寓建设等工程全面完成,改善了学生学习生活条件。

单位名称:洛阳师范学院 举办单位:河南省教育厅

42 法定代表人:时明德

宗旨和业务范围:培养高等学历师资人才,促进教育事业发展。哲学、经济学、教育学、法学、文学、历史学、理学、管理学、电气信息学学科大学专科与本科学历教育相关科学研究、继续教育与专业培训

住所:河南省洛阳市洛龙区龙门路71号 开办资金:78868.6万元 2009年度业务开展情况:

2009年度,我单位在教育厅的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

(一)推进人才培养模式改革,探索地方高等师范院校应用型人才培养的新途径

人才培养是高等学校的基本任务。作为一所地方高等师范院校,我们应该也完全可能在人才培养问题上有所思考、有所探索、有所创造。为了推进这一工作,我们连续两年组织召开教学管理人员进行研讨,请兄弟院校的领导来介绍他们改革的经验。在此基础上,我们制定并正式颁发实行了新的人才培养方案。新的人才培养方案以应用型为主线,突出学生的能力培养,对课程的结构进行了较大调整。实践性课程的比重有较大幅度提高,并且要贯穿于4年的教学过程之

43 中。

(二)强化科研服务与管理,提高学科建设与科学研究的实际效果

在稳步推进科研工作方面,学校加大了高层次科研项目的申报力度,国家、省部级基金立项数稳中有增。截止2009年底,我校共申获国家自然科学基金项目5项、社会科学基金项目1项,居同类院校前列。同时,成功申报各类省部级项目33项。

(三)努力做好扩大招生规模,大力拓展学生就业渠道 2009年,我们继续把扩大规模、优化结构作为学校工作的一个着力点来认真做好。首先是优化专业结构,新增三个艺术类本科专业,五个职业教育专业并实现当年申报当年招生;其次是经过招生就业处的不懈努力,年度实际招生数量较上一年度又有较大幅度的增加。预科生招生数量达到300余人,比原定计划增加2倍以上;新增软件学院5个专业,共招新生500余人;新增艺术类本科专业3个,艺术类实际招生较上一年度增加约1/3;体育单招增加数十人,国际合作办学项目也超额完成年度招生任务。使我校的传统优势专业进一步扩大了影响力,同时也使学校的办学效益有了较大幅度的提高。在就业工作方面,我们认真落实就业工作‚一把手‛工程,大力拓展毕业生就业渠道,在保持毕业生高就业率的同时,狠抓就业质量的提高,选调生计划、农村特岗

44 计划等工作取得很大进展。与此同时,考研情况也形势喜人,大部分院系的研究生考取率较往年有较大提高。为此,学校先后获教育部学生司‚全国普通高校招生网上咨询周活动优秀奖‛、‚河南省毕业生就业工作先进集体‛等荣誉。

(四)努力做好学生工作

2009年学校组织开展了以‚博爱、勤学、成才、创新、和谐‛为核心理念的班级文化建设活动,12月25日出版的《光明日报》以‚让班级成为成长的乐园‛为题对此作了深入报道。在推进大学生社会实践方面,团学部门以‚推进两大跨越,建设美好中原‛为主题,精心组建了60余支校系级重点队,深入省内外企业、村镇,广泛开展科技支农、阳光支教、法律援助等系列活动,2009年我校又一次被评为河南省大学生‚三下乡‛暑期社会实践活动先进单位。

(五)稳步推进人事管理等领域的改革,不断提高行政工作效率

人事分配制度的改革,是一个庞大的系统工程,为此,我们已经作了以下几方面的工作:一是调研工作,就人才培养模式问题、定岗定编问题、校内津贴改革等问题到上级主管部门和兄弟院校进行了必要的调查研究,对工作的主要目标、面临的突出问题等已经做到心中有数;二是开展了必要的研讨活动和统一思想工作,上下思想认识趋于一致。三是推动具体工作沿着改革的方向发展。目前,学校人事分配制

45 度改革的相关文件已经起草完毕并经多次讨论,基础工作已经完成。

其他一些部门也积极推进改革、规范管理,并取得了明显成效。学生处根据学生工作的新情况加强了管理与服务工作,组织开展了班级文化建设等一系列行之有效的活动。学生教育、助学贷款、困难学生救助等工作做的有声有色。招生就业处加强招生宣传与就业服务的力度,超额完成了年度招生任务,组织开展了2009冬季招聘会。设备与实验室管理处组织开展了年度设备的招标采购工作,新建了软件学院、播音与主持艺术等专业院系的一批实验室,学校体育馆的音响工程也已经完工。国际交流合作处加强新生的思想教育与教学管理工作,保证了教学工作的有序进行。

(六)校园基础设施建设取得新进展,校园管理得到进一步加强

2009年我校完成了总价值212万欧元的西班牙政府贷款教学科研仪器设备的到货验收及安装调试工作;采取政府招标和学校组织招标方式采购设备共计34次,合同签订设备购臵费达624余万元,实验条件得到进一步改善。积极开展网上书目检索、网上图书续借和预约、重点学科导航服务等网上咨询活动,网上资源全天24小时开放;建立专家选书制度,加快数字化图书馆建设进度和水平,全年分编入库中外文图书4322种、14205册,报刊合订本5780册,新购电

46 子图书7万余册,专家论坛讲座10个专题等;图书馆网站访问率达467192次,电子资源利用量为549956人次,创历史新髙;电子资源远程访问系统已安装完毕,实现了与国家图书馆的数字资源共享。

(七)对外交流工作

2009年我校启动了与白俄罗斯国立文化艺术大学合作培养音乐硕士的工作,目前各项合作计划进展顺利,37名学生已于去年9月份赴白俄罗斯学习。在加强教师出国进修方面,派遣3名青年骨干教师赴爱尔兰合作高校参加了课程培训。其他外事工作也相继开展,与台湾苗栗县政府签署了在文化交流等方面的合作备忘录,与圣诺伯特大学签订了学术合作协议,与巴西圣马特乌斯大学结为友好学校。在对外汉语基地建设方面,河洛文化汉语国际推广基地也获得了省教育厅的立项批准。

单位名称:河南省工艺美术学校 举办单位:河南省教育厅 法定代表人:付中承

宗旨和业务范围:培养中专学历工艺美术人才和中级技

47 术人才,提高社会职业素质。 装潢设计、广告设计、装饰艺术、室内设计、环境艺术设计、多媒体设计与制作学科中专学历教育。装饰艺术中级技术工人培训、室内装饰职业技术培训

住所:河南省郑州市金水区北林路6号 开办资金:6611.2万元 2009年度业务开展情况:

2009年,我校在省教育厅的正确领导和大力支持下,坚持以邓小平理论、\"三个代表\"重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以加强制度化建设、促进规范化管理,提高服务质量、构建和谐校园、确保学校可持续发展为目标,以\"三风\"建设为重点,坚持\"服务、育人、规范、创新\"的办学理念,积极进取、努力开拓、奋发拼搏、艰苦创业,圆满完成了各项目标任务。先后荣获省教育厅\"\'五好\'基层党组织\"、\"\'教师培训年\'活动先进单位\"、\"河南省中等职业教育技能大赛优秀组织奖\"、\"\'河南之星\'优秀组织奖\"、\"省装饰设计行业贡献奖\"、\"学生暑期社会实践活动先进集体\"、\"第三届青少年科学素质网上竞赛优秀组织奖\"、省直工委\"先进基层工会\"等荣誉。

(一) 加强精神文明建设,成效显著

2009年,两名同志获河南省教育厅\"巾帼建功标兵\"称

48 号,校团委获河南省教育厅\"巾帼文明岗\"荣誉。全校师生积极向党组织靠拢,两名教师、48名学生加入了中国共产党。在我校开展的创先争优活动中,8名同志被省教育厅授予\"优秀共产党员\"称号,3名同志被授予\"优秀党务工作者\"称号。在河南省第四届中等职业学校\"文明风采\"竞赛中,我校4件学生作品荣获一等奖,6件学生作品荣获二等奖。在河南省2008-2009年度精神文明建设先进集体和先进个人评比结果中,我校07级装潢艺术设计二班被评为\"河南省文明班级\",1名学生被评为\"河南省文明学生\"。

认真组织了新中国成立六十周年庆祝活动。开展了上党课、讲党史、书法、绘画以及多种宣传活动。组建职工合唱团,积极参加省委高校工委、省教育厅举办的\"欢乐中原\"--庆祝新中国成立60周年爱国歌曲大家唱活动。在全省大中专院校合唱比赛中,荣获\"优秀组织奖\"。

(二)深化教育教学改革,教科研成果丰硕

本年度我校教师发表论文、论著82 篇,课题、教改3项,教学成果奖7项,参展获奖98项。首届中国职业院校教学名师1名,学术技术带头人1名,骨干教师4名,省优秀教师两名,省教育系统优秀教师1名,市优秀教师1名。

在每五年一届的\"第十一届河南省美术作品展览\"大展中,我校6名教师的作品入选并获奖,其中两名教师的作品又入选\"第十一届全国美展\",为学校争得了荣誉。在2009\"

49 河南之星\"艺术设计大赛上,我校教师获得了优异的成绩,设计作品类两项金奖,5项银奖,7项铜奖,12项优秀奖;学术论文类4项一等奖,14项二奖奖;13名教师被评为包装、设计先进工作者,7名教师荣获教学成果奖。

(三)培训工作得到加强,社会效益显著增长 目前我校推行装饰美工、室内设计两个工种的资格鉴定工作,2009年下半年,我校95%以上的应届毕业生参加了技能鉴定,并圆满地通过了省人保厅的技能鉴定质量检查验收工作,经我站鉴定输送的技术人才受到上级和用人单位的好评。河南省第三期重点建设职教师资培训在我校举办,来自全省40余所学校的110名教师参加了培训,教学形式灵活多样,取得了明显成效,得到上级领导的肯定和表扬。

(四)加大了对学生的服务力度

1.图书馆建设与管理上台阶。我校投入资金36万元,对图书馆进行了升级改造,从软件到硬件进行了整体提升。图书馆流通部面积在原有基础上增加了252平方米,同时增加126组书架,新增图书21000余册,实行开架借阅,提高了图书流通量;在我校校园网上也新增5100余册电子图书,进一步满足了广大师生的借阅需求,使图书馆各项工作更加科学、合理、规范。

2.加大建设投入力度,电化教育设施不断完善。暑假期间,我校顺利完成了计算机机房及多媒体教室改造项目,

50

第19篇:事业单位登记备案行政许可

事业单位登记(备案)行政许可

申请材料清单

因我单位申请办理(□设立□变更□注销)事业单位法人登记(备案),现提交以下申请(补正)材料。

□授权委托书

□事业单位法人设立登记(备案)申请书 □事业单位法人变更登记申请书

□事业单位法人注销登记(备案)申请书 □事业单位法定代表人登记申请表 □事业单位章程(草案) □审批机关批准设立的文件 □审批机关批准变更名称的文件 □经费来源改变的证明文件

□拟任法定代表人现任你单位行政职务的任职文件 □现任法定代表人免职文件

□拟任法定代表人的居民身份证复印件或者其他身份证明文件 □资质认可证明或者执业许可证明

□具有法定资格的验资机构出具的验资证明 □住所证明

□举办单位的法人资格证明文件 □撤销或者解散的证明文件 □有关机关确认的清算报告 □发布拟申请注销登记公告的凭证 □事业单位法人证书正本 □事业单位法人证书副本 □事业单位法人证书副本复印件 □单位印章

□应当提交的其他材料 我单位承诺上述材料均是真实合法的。

申请人:

年 月 日

收件人: 收件时间: 备注:本文书一式两份,行政机关和申请人各留一份。

第20篇:事业单位登记管理注意事项

事业单位登记管理注意事项

推行事业单位网上登记工作是落实中央推行电子政务、实行政务公开的迫切需要,是创新事业单位登记管理工作的重要内容,是服务事业单位、方便人民群众的重要举措。网上登记管理系统是事业单位与登记管理机关之间进行网上互动的平台。是各级事业单位登记管理机关面向社会开放的窗口,方便事业单位和社会公众对事业单位登记管理的方针政策、管理动态、办事流程和相关知识的了解,使登记管理机关的工作更加公开、公正和透明。今天举行的事业单位网上登记管理操作培训,是按上级要求进行的,目的就是要我们迅速掌握事业单位网上登记管理系统的操作,熟悉相关内容的填写,规范行政行为,提高工作效率、服务质量和行政执法水平。 事业单位登记管理报告相关内容的填写要求,用事业单位专用光盘或登录sy.china.cn和sydj.china.cn后可查阅详细说明。结合我区实际,编办设立了事业单位之家电子邮箱, 邮箱,就是丰(f)润(r)事(s)业(y)登记(d)管理(g)之家(j)的拼音字头,具体要求大家可以登录下载、学习。下面,针对以往工作中容易出现的问题,就做好事业单位登记管理工作,讲几点注意事项。

运行事业单位网上登记管理系统后,各项填报内容填错或漏填系统控制不能上报,从一定程度上提高了填报质量。应当注意在填写年度报告书中开展业务活动情况时,填写本单位在上一年度内, 1

按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动的具体情况,包括以下几方面内容:(1)有否违反《条例》和其他相关法律规章的行为;

(2)是否按照登记的宗旨和业务活动。其中,哪些登记的业务事项尚未开展,有否违反规定开展了超出登记的业务范围的事项;(3)取得的主要社会效益、经济效益的有关数字;(4)对存在问题的改进措施。(5)涉及诉讼情况;(6) 社会投诉情况;(7) 其他需要报告的情况。

上报材料一定要报领导验批,检验合格后在封面加盖单位公章,“法定代表人”一栏必须由法定代表人亲笔签名,不得他人代签或打印。事业单位法人代表的签名印记在登记管理机关均有备案,造假很容易被发现。要求各类报表均要有举办单位相应盖章,特别是资产负债表、法定代表人任命书等。

事业单位登记管理是根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等有关规定进行的,上报的各种材料都具有法律效力,要做到材料的完整、真实、有效。完整就是要把需要提供的相关材料准备齐全,依据《河北省事业单位法定代表人管理暂行办法》(冀机编办〔2010〕163号)第六条“事业单位法定代表人确因工作需要由机关公务员兼任的,应按公务员管理权限报同级公务员管理机关批准,但不得领取兼职报酬。”的规定,法人代表是机关公务员的应同时提供有公务员管理权限的管理机关的批准文件。变更法定代表人的,应当在30个工作日内,申请法人代表变更手续,并提交前任法定代表人的任期经济责任审计报

告。

真实所提供材料不能造假,现在有的事业单位法人还没有独立帐号,按照相关规定,没有独立帐号就不具备法人资格,但是考虑到历史原因和我区实际,经研究并报上级批准,已经批准设立的没有独立帐号的事业单位的法人资格依然有效,在财务报表上要加盖本单位、帐号管理单位、举办单位三枚财务章,今后不再批准设立没有独立帐号的事业单位法人。

有效就是所有材料都要符合法律、规定的时限要求,过时即失效。比如说年检,按《条例》和《细则》要求,每年的1月1日到3月31日是上一年度的年检时间,逾期其《事业单位法人证书》自动废止。按传统操作方法,时间上比较宽松,只要上级不查,宽限的时间编办可自行掌握。实行网上登记之后,时间由系统控制,超时系统自动废止,任何人都无法进行更改,我们要特别引起注意。

事业单位登记管理的所有材料都要形成档案,永久保存。这就对我们的工作提出了更加严格的要求。所提供材料要有历史连贯性,年与年的材料不要出现矛盾,更不要出现笑话。在年度报告书中有“经费收支情况”一栏,内有本年度结余数据,这个数据是法人单位承担民事责任的底线。经费收支情况:以上一年度末的实际情况如实填写。以财政部门确认的或经具有法定资格的验资机构认可的年度会计报表为准填写(保留到万位数,不四舍五入),会计报表包括:上一年度结转后的《资产负债表》和《收入支出总表》(损益表)(*是2010年度报告,报表是2010年底报表,不是201

1年填报时的报表)。

①上年度结余:就是年初的净资产,可根据上一年度结转后的《资产负债表》计算。(计算公式为:年初数的资产合计—年初数的负债合计—专项基金)

②本年度结余:就是年末的净资产,根据上一年度结转后的《资产负债表》计算。(计算公式为:期末数的资产合计—期末数的负债合计—期末数专项基金)

本年度结余=本年度收入—本年度支出+上年度结余

两个本年度结余公式计算结果要一至,否则数据有误。

用本年度结余数减去注册资本数的绝对值再除以注册资本数的值如大于20%,应变更注册资本。

最后,讲一下事业单位网上登记管理的工作流程:

1、按要求准备相关材料(需网上直接填写的申请书、报告

书除外),签字、盖章。

2、将上述材料扫描成电子文档(必要时压缩)以备提交。

3、上网填写需网上直接填写的申请书、报告书等。

4、将所有材料经领导审批后,从网上提交给事业单位登记

管理机关。

5、材料提交成功后,须及时登录网上登记管理系统查阅事

业单位登记管理机关的回复信息,并做相应处理。回复

信息包括不予受理、正在办理中、申报材料不全、申报

材料不合格、对申报材料进行修改、已审理通过等几类。

6、审理通过后,将网上直接填写的申请书、报告书等下载

打印,按要求签字、盖章,连同其他要求上报材料的原

件拿到事业单位登记管理机关办理相关手续。

7、材料存档。

实现事业单位登记管理创新与发展,是摆在我们面前的迫切任务,坚持与时俱进,不断创新,是做好新形势下事业单位登记管理工作的关键。事业单位网上登记管理工作要适应事业单位改革新形势、新变化,切实增强责任感和使命感,要加强学习,勇于探索,努力创新体制机制,不断改进管理方式,继续提高服务水平,要在事业单位登记管理的理论创新、制度创新、服务创新等方面取得新的突破,积极开拓事业单位登记管理工作的新局面。

事业单位登记自查报告
《事业单位登记自查报告.doc》
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