推荐第1篇：平安建设自查报告
xxx镇xxxxx站平安建设自查报告
根据xx县卫生局，x县卫【2013】65号文件及x局长在平安建设会议上的讲话精神要求，关于加强平安建设暨安全生产工作的通知，我站紧紧围绕2013年全县平安建设工作的总体要求，及时对各村街乡村医生及站内职工，召开了平安建设、安全生产检查大会。按照上级要求做好工作部署，实行各项平安建设、安全生产责任制。
一、强化领导，机构健全
平安建设，需要从每个人做起。我站领导高度重视平安建设工作，把平安建设工作放入工作日程。成立了以xxx站长为组长的领导小组。认真制定了工作计划，确保我站平安建设工作的顺利开展。
二、强化宣传、健全制度
结合我站实际，认真的制定了宣传计划，于5月31号召开了以“以人为本、安全第
一、预防为主”为主题乡村医生会议。切实把治安安全，防火安全，医疗安全摆在更加重要的位置，及时消除各种安全隐患和不稳定的因素。同时我站也制订了《xxxxxxx2013年平安建设管理制度》。
三、查找问题、强化措施、确保成效
站内平安建设小组在xxx站长的带领下，对站内现有的科室进行了拉网式的检查，排查存在的安全隐患，对站内院落、夹道内的电线线路进行了排查整改，对站内职工进行了消防、逃生、疏散演练。 我站加强内部治安，门岗实行24小时值班，全天候站内无死角视频
监控。落实人防、物防、措施，提高我站职工的防火、防盗等安全意识和治安防范意识，有效保障站内的财产安全。通过培训、演练和自我查找安全隐患，全站职工的安全意识得到了增强，各项工作得到了落实，认真贯彻落实了平安建设工作，站内职工通过苦练技术本领，严格按照三规范一意见的要求，门诊职工按照规范的接种流程，对适龄儿童进行规范接种，减少杜绝预防接种事故的发生。并对存在安全隐患的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等村卫生室进行了现场督导整改。
今年我站安全状况虽然整体上平安稳定，但还存在一些问题和不足，下一步，我们将继续推进治平安建设、安全生产，力争使平安建设工作再上新台阶。
xxxxxx
2013年6月2日
推荐第2篇：平安建设工作自查报告
潼南县民政局
2010年平安建设工作自查报告
平安潼南建设领导小组：
2010年，我局按照县委、县政府、县平安办关于“平安创建”的工作部署，及《2010年潼南县平安潼南建设暨社会治安综合治理》的要求，紧紧围绕“平安潼南”建设目标，认真落实综治领导责任制，进一步加强社会治安防范和管理，推进社会治安防控体系建设，深入开展矛盾纠纷排查调处和预防职务犯罪活动，强化和落实社会治安综合治理各项措施，打牢综治基础，发挥维护社会稳定，推进社会进步，促进社会公平的职能作用。现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，落实综治和平安创建工作责任。
我局把综治和平安建设工作作为民政重中之重的工作，作为局党组和局领导班子成员年度考核和述职的主要内容之一，纳入年度工作计划，做到有计划、有步骤地进行。进一步明确局综治领导小组和建设“平安单位”领导小组及科室、下属各单位的责任，做到分工明确，认识到位、工作到位、落实到位。局党组研究决定专门拨出专项工作经费10万元，用于“平安潼南”建设的工作经费，以确保工作的顺利开展。
二、完善管理，积极推进治安防控体系建设。
1、加强对本部门的内部管理教育。组织干部、职工学习法律法规，增强法律意识。系统内无任何黑恶势力，无任何黄、赌、毒等社会丑恶现象发生，无一人(含职工家属)练“法轮功”。干部、职工没
有发生打架斗殴、聚众闹事、赌博等违法犯罪行为。干部职工及其家属无参与或组织、策划、诱导越级集体上访、群体性闹事事件、群体性封建迷信和赌博活动，本系统内无非法宗教活动。局属各单位积极参与建设“平安潼南”活动，办公楼、生活区的治安、消防设施落实到位，全体干部职工及其家属模范遵守小区内部管理规定，积极主动治理本楼院或宿舍楼区的脏乱差，搞好治安防范管理。
2、加强安全生产监督管理，构建安全生产事故防控体系。全面落实安全生产责任制，加强对干部职工的安全意识教育，对重点单位进行专项整治和检查，加大监管力度，防范重特大事故的发生。我局下属殡仪馆，为保证殡葬服务用车需要，强化驾驶员安全意识，落实道路交通运输安全责任制，确保殡葬服务运输安全，制定了一系列车辆管理交通运输安全奖惩制度。火化车间注意用火用电安全,严格按照消防部门规定管理。殡仪馆积极抓好灵堂“清明”、“大寒”祭拜用火安全，确保万无一失；各乡镇敬老院和县救助管理站主要抓好饮食安全，交通安全，确保老人、儿童不出事；
3、加强社区管理，构建社区治安防控体系。协助居委会抓好社区建设。根据市民政局《关于印发创建和谐社区示范活动指导意见〉的通知》开展“建设和谐社区示范单位”创建活动，扎实推进社区建设，开展廉政文化进社区、科教、文化卫生、法律、环保、等六进社区活动，丰富群众生活，完善社区服务设施建设，提高社区服务水平。以创“平安社区”活动为载体，加强对流动人口的管理，落实住宅、楼院区群防群治措施，共同维护社区治安。
三、开展矛盾纠纷排查，及时化解在基层。
1、按照属地管理和谁主管谁负责的原则，明确分工，落实责任，避免矛盾纠纷演变和激化，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的工作要求，努力避免群体性事件的发生，实现全年无越级上访，将各类矛盾纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。
2、做好经常性的矛盾纠纷排查调处工作。每季度召开一次调处工作会议，进一步健全信息反馈机制，充分发挥党员干部的作用，把司法调解、行政调解和群众调解紧密结合起来，形成矛盾纠纷人人管的氛围和大排查、大调处的格局。
3、加强调查研究。各科室、各单位开展针对新形势下各类矛盾纠纷特点规律的研究，增强矛盾纠纷排查调处的针对性有效性，及时掌控可能引发群体性上访或群体性事件信息，做到早发现、早化解、早制止、早解决。
4、加强基层民主法治建设。今年是村委会的换届选举年，村委会换届选举事关农村改革、发展、稳定大局，是加强基层政权建设的一项重要工作任务。在工作中，坚持以依法选举、选准人建好班子为主线，切实加强领导，精心组织部署，扎实稳步推进。把保证村委会选举程序的合法性和具体操作过程的公开公正作为选举指导工作的重中之重，制定了村（居）会换届选举工作安排，对村委会换届选举的每一阶段的工作内容、时间安排等，从程序上加以规范，充分发扬民主，严格按照法律法规办事。
四、履行民政工作职责，全力维护社会稳定。
1、做好民生工作，维护困难群体的稳定。一是开展防灾减灾宣
传活动。在5月12日，组织开展以“增强防灾减灾意识，提高避灾自救技能”为主题的防灾减灾宣传周活动，利用县城中心地段、体育馆、各中小学等人口集中所在，举办专题展览，张贴海报标语和防灾减灾宣传挂图进行宣传，同时通过有线电视播放公益广告、专题报道，提高防灾减灾宣传的工作效率，扩大舆论影响。二是贯彻落实《潼南县自然灾害救助应急预案》，做好避灾自救演练，组织各乡镇民政办进行救灾帐篷搭建，各乡镇也根据本地实际，模拟滑坡、洪涝等自然灾害发生时疏散和转移群众的应急演练。三是做好救助工作。及时将冬春生活补助226万元下拨到各乡镇，确保困难群众安全过冬。继续做好临时救助工作，对患大病造成生活困难家庭实施临时救济，截止第三季度共资助群众就医57829人元，发放资金503万元。认真做好流浪乞讨盲流的救助工作，截止11月底，共救助流浪乞讨盲流312人，发放流浪救助金15000元。四是开展慈善助学活动。①开展开展“慈善双日捐”和社会捐赠活动，至目前接收捐款1273.21万元。②开展扶困助学。对35个考上大学的困难学生进行助，发放补助金7.5万元。③在春节和国庆期间，二次对城市低保中重度残疾人、孤寡老人、单亲家庭中的未成年子女慰问160人次、资金2.2万元。 五是按照城乡低保规范管理工作要求，认真开展政策宣传，做好城乡低保规范管理，开展规范清理、民主评议、民主听证、公示、档案管理工作，把城乡低保惠民政策落实到实处，做到“应保尽保、应退则退”。从明年3月起到7月，开展城乡低保规范清理，努力做到施保对象准确。力争取把城市低保享受比例控制在7.5%以内；农村低保“应保
尽保”。六是做好农村五保供养。2010年，落实资金955.8万元，确保了3820名农村五保户生活。五保对象每人年享受生活补助标准2500元；推动全县户籍制度改革，完成3000余名五保对象转户工作；安排资金200万元，严格按照重庆市乡镇敬老院统一标准，对古溪镇和龙形镇敬老院进行改扩建，建筑面积达4000平方米，新增床位200张，预计在年底前竣工。七是联合县财政局、人力社保局、卫生局完善和规范了医疗救助政策，发放资金503万元，资助群众就医57829人。全面建立城乡困难群众医疗救助系统，实行医疗救助费用网上审批、及时结算的“一站式”救助服务，确保了困难群众“随来随治，随走随结”。开展临时救助，制定出台了临时救助办法，拨付5.3万元，救助18人。八是建设福利设施。根据市委办公厅任务分解“79条”，县民政局对接了4个项目，潼南县社会福利中心项目已完成项目立项、征地、规划设计等前期工作，预计2011年将全面开工，年底竣工；县精神病院住院部改建项目，市局拨付资金 70万元，县财政安排资金130万元投入建设，目前工程已启动；县救助站搬迁项目，市局已下达资金75万元，已落实征地，现正进入公开招投标阶段；县殡仪馆火化炉改造，投入资金60多万已完成。
2、落实优抚政策，维护优抚对象的稳定。一是做好抚恤金发放工作。认真贯彻执行国家的抚恤优待政策，全县享受抚恤定补的重点优抚对象全部按照市民政局规定的标准执行，按时足额，用社会化发放方式将抚恤补助金输入他们的存折里。 二是完善重点优抚对象医疗补助办法。今年1月出台《潼南县优抚对象医疗管理暂行办法》，
彻底解决重点优抚对象看病难的问题。加快推进重点优抚对象医疗就医“一站式”即时结算服务，简化报销程序，方便对象就医；改善60-80户残疾军人、在乡老复员军人等对象居住条件；大力推进城镇退役士兵自谋职业，加强职业技能培训，积极城乡退役士兵创办微型企业。
3、开展平安边界创建。一是层层落实界线管理责任制。将界线与界桩管理下达到乡镇及当地村、村民组管理。各责任单位经常巡查界线及界桩情况，巩固勘界成果，维护边界地区社会稳定。二是定期召开会议，汇报界线管理情况。县民政局每半年召开乡镇民政办主任会议，汇报各乡镇管辖的界线管理情况，建立长效管理机制，防止自然或人为移动破坏。三是不定期组织抽检。县民政局组织乡镇分管领导和管理人员对边界线双方的“飞地”、“插花地”进行检查，严禁新出现侵占、蚕食的行为，并对当地群众宣传教育界线的法规政策，提高边界地区干部群众维护界线的自觉性。四是扎实开展深入学习实践科学发展观和“大学习大讨论”活动，着力提高民政为民能力。根据市、县的统一部署，从3月31日开始，我局全体党员参加学习实践科学发展观和“大学习大讨论”活动。成立了领导小组，制定《实施意见》等文件，及时召开动员会，利用每周二下午进行集中学习，每周五下午进行自学，参加县委举办的专题辅导报告会，组织二次的交流大讨论，每人撰写1篇心得体会，单位形成一份专题调研报告，基本做到“七个一”，达到“三增强三提高”即：增强宗旨意识、增强创新意识、增强廉洁意识，提高为民服务水平、提高依法行政水平、提高调
查研究水平。
2011年，我局将进一步调动民政干部职工工作的积极性，加大宣传力度，完善工作机制，做好社会治安综合治理和平安创建各项工作，为维护社会稳定，推动经济发展和建设平安潼南、构建社会主义和谐社会做出更大的贡献。
潼南县民政局
0一0年十二月六日
二
推荐第3篇：平安建设工作自查报告
魏发[2008]58号
关于2008年平安建设社会治安维护稳定
工作自查情况的报告
县综治办：
2008年，我乡平安创建工作按照县委、县政府总体部署，在县政法委、综治委大力支持和指导下，认真贯彻落实县委县政府的部署和要求，兑现年度平安创建工作目标责任书的承诺，进一步扎实推进创建平安县活动的深入开展，确保全乡社会大局稳定，乡党委、政府召开了专题会议对平安创建、社会治安维护稳定自查工作进行了安排部署，现将有关情况汇报如下：
一、目标任务明确，工作开展扎实有效。
我乡平安建设工作，根据县委、县政府的总体部署，在县政法委、综治委大力支持和指导下，乡党委、政府以科学发展观为
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指导，以构建和谐社会为目标，紧紧围绕“提升目标，创新思路，强化基础，确保稳定”的工作思路和“发案减少，事故下降，秩序良好，社会稳定，群众满意”的总体要求，坚持以维护社会稳定和治安形势平衡为根本任务，以建设和谐社会服务突破发展为中心，深入开展严打整治工作，有效的推进社会治安防控体系建设。具体工作：
一是有效预防和控制种类违法犯罪活动，刑事案件，治安案件，比上年明显下降，按目标责任书的要求，刑事案件严格控制在万分之三以内，2008年全乡无发生一起刑事案件，控制在万分之二点一，治安案件8起。二是安全生产、交通事故、火灾事故、群体性事件四项指数控制在零数，无发生一件事故。三是认真抓好“三排查，三落实”工作，排查化解矛盾，维护全乡稳定，在矛盾排查调处工作中，遵循预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化的原则，健全了党政挂帅，综治协调，部门联动，依托基层，各方参与工作格局。乡政府形成了每月安排一个星期时间，开展矛盾大排查活动，做到了村不漏组，组不漏户，纵向到沿，横向到边。切实做到了小事不出组，大事不出村，全年共排查各类纠纷矛盾78起，调处77起，调处率98.5%。四是治安形势持续平衡，切实做到“五个不发生”重大事故。五是深入开展反邪
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教育，警示教育，全乡无邪教组织，聚集活动。六是信访工作扎实有效，矛盾解决在基层。七是加强基层基础“两会一户网络建设，进一步明确目标任务和工作职责。落实了党政主要领导，村支部书记，单位负责人是本辖区平安建设，社会治安和维护稳定工作的第一责任人，实行年度工作一票否决制。八是年初乡党委、政府与各村、单位、企业分别签订了《2008年平安建设目标责任书》20份，作为考核奖惩依据。九是平安创建宣传工作广泛深入，利用标语、黑板报、会议、法制讲座、宣传单等形式，广泛宣传，达到家喻户晓，人人皆知，标语123幅，宣传材料1300余份。公众对社会治安的满意率达96%以上，平安建设知晓率达97%以上。十是进一步巩固提高平安乡成果，保位数，强工作，抓巩固，上水平，创特色。2008年，我乡6个村达到平安标准，23个村民小组达到平安组标准，评选出126户平安家庭，确保创建工作取得实效。
二、强化基层，夯实基础，突出软件，完善平安建设组织体系。
为了切实抓好平安创建工作，建立健全组织机构，调整了村“两会一户”部分成员，调整充实了乡综治办人员，进一步明确分工。方便群众，便于工作，乡上建起了由综治、司法、信访、
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安监干部组成的平安建设工作大厅，由专人办公，值班，接待群众来信来访，解决调处有关事宜。各村建起了警务室，群众办事接待室。利用年初、年中、年末对基础工作进行全面检查，查漏补缺，充分发挥在治安防范中的作用。进一步完善落实乡综治办的“四落实”，即组织、制度、职责、办公经费的落实，并达到了“五有标准”，即有牌子、有办公室、有调解登记、有统计台帐、有印章，各村、各单位，做到了“四上墙”，即：成员名单、职责、制度、平安标准上墙，日常工作做到了六册登记，三卡管理，成立了义务联防和护村队，使社会治安、群防组织进一步加强，形成了群防群治的良好局面。
三、当前存在的问题：
1、平安创建工作宣传力度需进一步加大，在宣传广度、深度下功夫，增添新措施。
2、治安基层基础相对薄弱，治安中心户长报酬仍需解决，直接影响工作积极性。
3、平安创建工作经费和人力的投入需进一步加大。2008年，我乡平安创建和社会稳定工作将认真总结过去的经验，取长补短，改进不足，认真贯彻执行县委、政府、政法委、综治委的安排布署，努力在平安创建作中，再添措施，再创佳绩，
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为努力争创全国平安县做出更大的贡献。
中共魏家台乡委员会 魏家台乡人民政府 2008年11月26日
推荐第4篇：社会治安综合治理(平安建设)自查报告
乌鲁克恰提乡2012年
社会治安综合治理（平安建设）自查自评报告
乌鲁克恰提乡综治办对照恰党办„2012‟1号关于印发《乌恰县2012年度乡（镇、管委会）、县直部门（单位）综合考核评价工作实施方案》的通知， 组织综治干部对我乡今年上半年社会治安综合治理（平安建设）工作逐条逐项进行认真的自查自评，自查自评94.8分，自查自评具体情况如下：
一、基层基础工作（26.7分）
（一）严密防范、严厉打击“三股势力”分裂破坏活动（7.5分）
1、打击分裂破坏活动、暴力恐怖案件，2.5分。乡政府健全了突发事件应急预案，并开展了演练，有力震慑了违法犯罪活动。上半年未发生影响重大分裂破坏、暴力恐怖案件。
2、维稳信息工作，1.5分。已建立健全了情报信息工作机制，在派出所、司法所、卫生院、学校、矿山企业、十户长、护边员中组建了群众信息员队伍，制定了情报信息奖励办法，设立了情报信息奖励经费并实施奖励。
3、防范和处置境内外敌对势力和“法轮功”等邪教组织分裂渗透和破坏活动，1.8分。经乡政府缜密细致摸底排查，未发生人员出走、叛逃、政治避难、滞外不归等事件；治安耳目分布较为科学，未发生敌对势力建立秘密渗透据
点、制造或私藏武器弹药、张贴散发反动标语、传单案件；未发生国防公路、广播电视、通信等重要设施破坏且社会影响较大案件；未发生“法轮功”等邪教组织3人以上窜联、聚集、煽动、滋事。
4、突发性社会公共案件案件事件处置机制，0.7分。辖区各部门、单位均制定了处置预案；“处突”组织指挥系统还有待完善，扣0.5分；上半年开展了2次演练。
5、严格落实了“三级联管”制度，加强重点人员管理，0.6分，辖区内危安人员底数清；未发生脱管、漏管；危安重点人员重新违法犯罪。
6、国家安全人民防线工作，0.4分。组织领导健全；上半年开展了宣传教育，发挥了积极作用。
（二）防止发生大规模群体事件（5.5分）
1、预防和妥善处置群体性事件，3分。健全了处置群体性事件预案；上半年开展了2次演练；未发生阻断重要交通、围堵冲击党政机关群体性事件的；未发生因矛盾纠纷化解不及时引发群体性械斗事件的；群体性事件发生后处置不及时，造成一定社会影响。
2、重大事项社会稳定风险评估机制，1.5分。建立了重大事项社会稳定风险评估工作组织领导，专业评估队伍还有待进一步健全，扣0.5分；涉及群众切身利益的重大决策和重大工程项目均都进行了评估，没有引发问题；凡重大事项均都经稳定风险评估，没有引发群体性事件。
3、解决农牧民群众关心关注的敏感热点问题，1分。农
牧民群众反映的草场纠纷、医疗纠纷、劳务纠纷得到了及时有效解决，受到了广大农牧民群众的一致肯定与好评。未发生5人以上集体赴乌进京、非正常访人员、批次超过上一年度同期。
（三）深入开展意识形态领域反分裂斗争（3分）
1、组织党员干部开展了“反暴力、讲法制、讲秩序”、“六史”宣传和“热爱伟大祖国、建设美好家园”演讲比赛、“四老”人员、护边员、十户长百人宣讲“新疆精神”、“克州精神”等活动，干群人人参与，知晓率较高；未发生影响民族团结的群体性事件和重大民族纠纷。
2、宗教事务管理，1.5分。“两项”制度落实到位，调整了民族领导联系清真寺领导小组；不定期对清真寺进行突击清查（上半年共突击清查6次），未发生利用非法讲经等形式宣扬、传播民族分裂、宗教极端、暴力恐怖思想和行为的违法犯罪活动。
（四）加强基层组织和维稳力量建设（10.7分）
1、基层党组织建设，0.5分。没有发生乡政法书记、派出所所长因人事变动连续3个月没有配备的情况。
2、党员干部教育管理，0.5分。年初健全了《乌鲁克恰提乡机关、站所考勤制度》，利用干部学习时机，进行细致学习。上半年未发生党员领导干部违法犯罪，受到党纪、政纪处分的情况。
3、基层综合治理组织力量，2.8分。年初，按照县政法委的要求，配备调整了乡综治委主任、副主任、综治专干，
并享受公安警衔待遇；村级警务室建设有待达标，扣0.2分；落实了“一区多警”；严格落实民警下管区时间制度。
4、乡镇专职治安联防队伍建设，2分。按照自治区规定的要求配备了10名专职联防队员，并落实了报酬。
5、群防群治队伍建设，2.5分。全乡4个行政村配备有4名治保主任（村党支部书记兼任），并落实了报酬；按照实际需要选配了97名“十户长”，并落实了报酬。
6、乡综治维稳工作建设，0.9分。上半年建立了乡综治维稳工作中心，建立了各项制度，达到了集中办公，得到了有效运转,但还有待进一步完善，扣0.1分。
7、综治保障经费，1.5分。年初按照要求将综治工作经费纳入了财政预算。
二、维护社会稳定（38.5分）
（一）及时有效化解社会矛盾纠纷（4分）
1、矛盾纠纷排查化解，2分。制定了人民调解、行政调解、司法调解衔接联动实施意见和建立机制；信访接待等群众利益诉求表达渠道畅通，设立了“书记信访接待日”（每周三）和各副职领导归口负责接访日；开展矛盾纠纷排查登记；矛盾纠纷调处率达到96%以上。
2、乡、村、司法所三级调解效果好，没有发生因民间纠纷排查不到位、调处不及时和方法不当引发刑事案件或自杀案件。
3、无涉法涉诉案件当事人缠访、闹访现象。
（二）影响群众安全感的案（事）件得到有效遏制（7分）
1、刑事、治安案件发破情况，3分。
2、“两抢一盗”等可防性案件发破情况，1.5分。在公共场所、校园内部未发生杀人、严重伤害致人死亡或其它暴力犯罪案件。
3、未发生一次死亡3人以上的案件和在本地发生死亡3人以上系列杀人案件。
4、“扫黑除恶”专项斗争，1分。未发生黑社会性质组织和流氓恶势力犯罪案件；未发生较大毒品犯罪案件。
（三）社会治安重点地区排查整治（4分）
1、社会治安重点地区排查登记，1分。积极对社会治安重点地区和突出问题进行排查登记；对排查出重点地区和突出问题制定了整治方案，明确了责任单位和人员。
2、社会治安重点地区挂牌整治，1.5分。对排查出来的社会治安重点地区和突出问题进行了挂牌整治，不定期督查，问题得到了有效解决。
3、未出现治安重点地区和突出问题被中央、自治区、自治州主要新闻媒体曝光。
4、没有因民生问题引发社会治安重点地区和突出问题。
5、社会治安重点地区大部分群众买买反映整治效果好，农牧民群众安全感明显提高。
（四）社会治安防控体系建设（7.5分）
1、年初已将社会治安防控体系建设方案纳入了全乡经济社会发展规划。
2、制定了《乌鲁克恰提乡农村技防三年规划》。由于条
件限制，没有安装技防设施，扣0.3分。
3、各矿山企业都建立健全了内部保卫机构，配备有安保人员，且安保人员发挥作用较好。
4、各矿山企业的民爆物品得到了有效监控；没有建立民用爆炸物品管理信息系统，扣0.2分；未发生武器、弹药、枪支被盗或丢失案件。
5、边防派出所110出警迅速，处置得当。
6、未发生一次死亡3人以上道路交通事故；未发生敌对势力进行边境渗透或偷越国境案件；辖区内消防工作到位，没有引发火灾；未发生死亡3人以上或造成经济损失10万元以上火灾事故。
7、未发生影响公路案件运输和破坏电力设施案件。
（五）加强流动人口服务管理（4.5分）
1、年初已将流动人口纳入了当地经济社会发展规划；没有为流动人口提供服务保障，扣0.5分。
2、健全了流动人口、出租房屋排查登记制度。
3、无流动人口在辖区内犯罪。
4、辖区内无外籍人员行动轨迹。
（六）特殊群体教育管控（4分）
1、对辖区刑释解教人员、精神病患者、社会闲散人员、重点青少年等特殊群体逐一进行了建档立卡。
2、未发生刑释解教和社区矫正人员重新违法犯罪。
3、经排查，辖区内无肇事肇祸精神病患者。
4、按照自治区、自治州开展流浪未成年人救助保护专
项行动要求制定了实施意见，开展了专项行动和摸底排查；经排查，辖区内无未成年人外出流浪。
（七）综合治理、平安建设组织领导和责任制落实情况（7.5分）
1、乡党委、政府上半年专题研究综合治理和平安建设工作2次；积极贯彻落实自治州、乌恰县的重大部署决策；上半年召开了综治委全委会议；上半年召开了五部委联席会议研究综治、平安建设2次。
2、积极对州综治办下发的《关于对存在问题进行整改的通知》中指出的问题进行了整改；未制定《加强社会建设创新社会管理工作责任分工方案》，扣0.5分；党政主要领导、干部晋职晋级、评先选优时均征求了综治部门意见。
3、年初，乡党委、政府主要领导与有关部门和单位签订了综治责任书；对2011年社会治安综合治理工作进行了责任分解。
4、健全了综治委成员单位述职制度、联系点制度、社会治安综合治理警示制度。
5、未发生影响社会稳定案件的单位和个人。
6、综治、平安建设宣传到位，参与率、知晓率较高，公众安全感明显提高；制定了2011年政法、综治宣传工作要点；完成了征订报刊、资料任务。
三、经济运行安全（8.6分）
（一）经济持续稳定发展（1.8分）
1、国内生产总值年增速不低于全州平均值。
2、农民人均纯收入年均增速不低于全州平均值。
3、完成了乌恰县就业再就业宏观调控指标。
（二）非公有制经济组织和社会组织管理（1.1分）
1、建立了非公有制经济组织和社会组织审批、备案制度。
2、未对非公有制经济组织和社会组织进行了摸底排查、登记造册、建档立卡，扣0.5分；不能准确掌握辖区非公有制经济组织和社会组织性质、行业、分布、组织和人员背景等基本情况，扣0.4分。
3、对非公有制经济组织和社会组织落实了分类服务管理，扣0.5分。
4、非公有制经济组织和社会组织按照要求组建了党团工会、妇联等组织和综治机构。
（三）社会主义市场经济秩序良好（5.7分）
1、未发生制售假冒伪劣商品等非法活动。
2、未发生总额10万元以上非法集资等非法金融活动。
3、在辖区内未发生重大盗窃金融机构案件。
4、未发生10人以上传销案件，无照经营得到有力打击。
5、未发生重大经济犯罪案件；未发生严重环境污染责任事故。
6、未发生重大生产、销售伪劣食品、药品案件；对重大危险源制定了重特大事故应急救援预案并组织演练。
7、未发生安全生产责任事故。
四、文化活动健康（7分）
（一）精神文明建设情况（2分）
1、没有获得自治区精神文明建设先进乡，扣1分。
2、未发生“三股势力”和其他敌对势力利用群众文体活动进行宣传、煽动、闹事或其他影响社会稳定事件；未发生10人以上群体性封建迷信活动和严重淫秽色情等精神污染事件。
（二）虚拟社会综合管控有力（2.5分）
1、建立了虚拟社会管理机制；组建了监管队伍；建立了网络重大突发事件应急处置机制。
2、建立了网评员队伍；进行培训并开展了网评活动。
3、及时发现、封堵、删除、查处辖区内网络有害信息。
4、未发生利用虚拟网络传播极端宗教思想，组织煽动宗教狂热，组织煽动群体性事件等违法犯罪。
5、辖区内互联网接入单位，都落实了安全保护技术措施及实名登记制度。
（三）民族团结教育活动深入扎实（1分）
未发生影响民族团结的群体性事件；未发生民族纠纷造成重大社会影响。
（四）群众文化娱乐活动健康有序（1.5分）
1、未查出盗版书刊、音像制品以及政治性非法出版物、移动存储介质、非法宗教书刊、“法轮功”等邪教组织以及淫秽色情出版物。
2、不定期对娱乐场所进行专项排查整治。
五、法制健全（7分）
1、因人事变动，调整了普法和依法治理工作组织机构；落实了经费保障。
2、上半年开展了6次群众性法制宣传教育和1次领导干部学法考试。
3、全乡2所小学都配备了法制副校长；开设法制课率达到了100%。
4、预防青少年违法犯罪工作开展有力。
5、成立了法律援助工作机构；法律援助工作开展及时，群众反映好。
六、政法队伍建设不断加强（7分）
1、未发生重大执法过错和刑讯逼供等严重违纪违法行为。
2、政法领导班子和成员、干警无重大腐败案件发生。
3、未发生因政府工作人员在履行行政行为中违法违规造成人员上访。
4、没有发现党政干部、政法干警充当黑恶势力“保护伞”。
5、“执行难”问题得到有效解决；未因执法不公，发生冤假错案。
6、案件评查开展有力。
乌鲁克恰提乡社会治安综合治理办公室
二〇一一年六月二十六日
推荐第5篇：太平镇平安建设工作自查报告
太平镇2011年平安建设工作
自查报告
2011年，镇党委、政府以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，严格按照县委、县政府平安建设的总体要求，在县政法委的指导支持下，我们针对本镇地理位置特殊，各种矛盾存在的情况，结合以深入贯彻落实科学发展观为主要内容的“创先争优”活动，扎实推进了“平安”建设工作的深入开展。及时处结了信访、上访案件，妥善处置了一些群体性事件，确保了全镇政治稳定和社会安定，促进了全镇经济和社会事业的快速发展。
一、加强领导，健全组织，推进平安建设深入开展
一年来，镇党委、政府按照市、县关于“平安重庆”、“平安垫江”建设的相关会议精神，及建设“平安重庆”的总体要求，及时召开专题工作会议，研究社会治安综合治理及“平安建设”工作，制定经费保障等政策，把平安建设工作列入重要议程。进一步明确了各社区书记、村支部书记是社区、村“平安建设”工作的直接责任人，机关驻村干部、大学生“村官”为联络员。同时，镇党委、政府与各社区、村、机关驻村干部及有关部门分别签订了《2011年度平安建设工作责任书》，作为年终考核的奖惩依据。坚持每季度召开一次
综治委例会，每月召开一次治安工作调度会议，分析当前治安形势，排查矛盾隐患，统计综治工作情况，做到有问题早发现、早处理、早上报。
二、强化宣传，注重教育，形成了浓厚的舆论氛围
充分发挥好法制宣传阵地的作用，在各村居建立专门的法制宣传栏，由综治专干担任法制宣讲员，负责法制宣传教育工作。利用科普、广播、黑板报、横幅、宣传材料、下村巡回开展普法知识讲座、举办普法骨干培训班等形式，扎实有效的开展法制宣传教育活动。结合各种宣传日，宣传《信访条例》、《公民道德建设实施纲要》、《计划生育条例》、安全生产等法律法规知识，使干部、群众的法律意识得到提高，责任感得到增强，形成了“平安连着你我他，平安建设靠大家”的浓厚舆论氛围。
三、强化基层，夯实基础，完善平安建设组织体系
一是加强社会治安防控体系的建设。广泛发挥社会各方面的力量，构建点线面结合，专群结合，灵活多样的社会治安防控网络。
1、加大经费投入，强化政法队伍建设。今年，投入2万元，保证了政法各部门的办公、交通、通讯等各项工作需要。其中，全镇范围内重点场所、企业、超市等安装或升级了监控设备，同时，镇派出所组织建立了一支12人太桂居委夜间巡逻队，昼夜24小时不断的巡逻巡查，既对村级义务巡逻督促指导，又把全镇的村级巡逻串联成一个整
体，提高了防范效果。充分发挥镇司法调解中心和“148”法律专线的作用，及时调解民事纠纷，化解群众矛盾。
2、强化对派出所的领导。派出所现有正式干警5人，联防队员4人，设2个警务区，4处报警点，能够做到接警及时，出警迅速，有效控制了大的治安案件及群体性事件的发生。
3、全镇14个村居，都建设了平安工程组织，按照相关要求，均配齐了人员，建立了队伍，健全了各项制度。并在太桂居委落实了农村治安防范承包责任制，加强了值班巡逻，有力地维护了人们生命财产安全，确保了社会稳定。
二是重点排查村级矛盾热点、难点问题，做好防范工作。驻村干部、村居干部在开展“干部大下访”、“三进三同”以及“三项制度”等工作机的同时，逐村逐户调查摸底，对群众反映的敏感问题、焦点问题，统一分类存档，针对不同情况集中研究，并及时给予答复或解决，情节严重的及时上报镇综治办。对群众反映强烈的敏感问题，暂不能解决的稳定问题，镇里成立了专门工作组，及时做好解释、化解工作的同时，采取积极措施开展工作，有效控制了群体性和突发性事件的发生，维护了社会稳定。
三是加强“六五”普法宣传和“争做守法人，共建平安县”百千万大宣讲的落实，优化经济发展环境。深入开展了“法律下乡”、“法律进万家”等法律宣传活动，利用宣传车、张贴标语、文明一条街和法制宣传一条街等多种形式对法
律、法规进行了大力宣传。积极开展严厉打击破坏企业生产的违法犯罪活动，坚决制止乱摊派、乱收费及各种“吃、拿、卡、要”行为，保持了良好的经济发展环境。开展了校园周边环境的集中整治活动，为学校加强内部管理，保持良好的教学秩序创造良好的外部环境。
四、强化措施，标本兼治，扎实推进安全文明创建工作
（一）严厉打击违法犯罪。一是加强突出治安问题的政整治和认真开展校园周边环境整治；二是派出所加强对刑事犯罪规律的研究，准确把握治安形式变化的特点，增强打击和防范的针对性、主动性、有效性，尤其针对暴力犯罪、黑恶犯罪、街头犯罪，保持经常性的“严打”高压态势。
（二）高度重视做好信访、上访案件的处理工作。对新颁布的《信访条例》，进行了为期半个月的宣传，共出动宣传车20余次，散发宣传材料6000余份，尽可能的让群众学习、了解信访法规，即哪些可以上访，如何依法信访，依法保护自身的合法权益。对上访案件，继续实行领导包案责任制，及时靠上化解矛盾，解决问题。对信访案件逐一建档，摸清底子，查明原因。
（三）规范村务财务公开制度，完善公开内容。镇党委、政府研究出台了《关于进一步加强村务公开规范村级财务政务管理的规定》，重申了农村党总支财务管理制度。严格实行村帐镇管，坚持每月15日报账，16日公开财务、政务，每逢公开日，驻村的同志都逐村检查，真正做到及时
公开、真实公开，给群众一个明白，还干部一个清白，缓解干群矛盾，融洽干群关系。
（四）深入推进“十镇百村”平安建设示范工程。将太合社区、群力村作为我镇“十镇百村”平安建设示范村（社区），完善领导干部深入一线工作制度，努力解决一批群众反映强烈的重点难点地区，培育和树立一批平安建设示范村（社区），探索创新一批典型经验和做法，带动一片整体发展，为推动太平又好又快发展创造良好的社会环境。
垫江县太平镇人民政府
二〇一一年十一月十八日
推荐第6篇：江口镇平安建设自查报告
江口镇2011年平安建设自查报告
今年以来，江口镇在县委、县政府和县委政法委、县综治办的正确领导和具体指导下，紧紧围绕全县的工作大局，坚持以科学发展观为指导，以维护社会稳定为根本任务，以建设“平安云阳”活动为主线，以社会管理创新为载体，充分发挥职能作用，较好地完成了各项平安建设工作任务，为社会稳定和经济发展提供了良好的外部环境。
一、强化领导，落实责任
镇党委、政府高度重视，把平安建设工作列入重要议事日程。成立了以党委书记为组长，镇长、人大主席、政法书记为副组长，其他领导班子成员为成员的领导小组，领导小组下设办公室专门负责平安建设的日常工作。领导小组定期不定期研究部署工作进展，解决工作中的困难问题，认真落实工作责任，着重人力、物力和财力保障，进一步强化相关单位的协调配合，确保平安建设顺利开展。
二、强化宣传，营造氛围
我镇坚持把舆论宣传作为平安建设的基础工作，切实抓紧抓好。年初以来，通过层层召开会议，利用赶集日、节假日等举办现场宣讲活动累计达到75次，发放各类宣传资料33000余份，同时张贴标语、拉横幅56条，办专栏11期，让平安意识、服务意识深入人心，营造了一个人人参与的浓厚氛围。
三、强化措施、狠抓落实
（一）平安建设工作推进情况
认真组织全镇镇村干部学习了全县政法暨平安建设深化年会议精神，继续推动平安乡镇创建活动。结合我镇实际
情况制定了•2011年政法暨平安江口建设工作要点‣，要点明确了工作目标，着力在辖区内创建一批平安村（社区）、平安企业、平安校园、平安医院等基层平安创建单位；明确了工作部署，强调了工作制度，并继续与辖区36个村（社区）、镇属相关单位签订了平安建设责任书。在去年36个村（社区）、399个村（居）民小组全部创建达标的基础上积极探索基层平安创建的新举措。截止目前，全镇平安创建活动已接近尾声，辖区36个村（社区）及镇属相关单位基本完成了平安创建任务，有力的夯实了平安建设基层基础工作。
（二）“两个中心”“两个工作站”运行情况
按照县政法委•关于明确村（社区）综治委员补贴标准的通知‣（云委政法„2011‟54号）文件的要求，我镇切实做到村（社区）综治委员专职专用，认真落实综治委员相关待遇，其补贴标准按同级副职待遇享受。结合江口财政的实际情况，镇党委政府研究决定综治委员补贴一年分两次发放，目前首批补贴已经全部发放到位。同时，我镇对综治委员的工作提出了新的要求，做到综治委员管综治，加强对新任综治委员的业务培训，定期不定期组织各村（社区）综治委员进行面对面交流学习先进的综治工作经验。年初，我镇对辖区36个村（社区）综治工作站的工作人员进行了调整，确立以综治委员为综治工作站第一责任人，全面开展村级综治工作，做到综治平安工作“一体化”运行。自综治委员上任以来，全镇共劝阻打架斗殴35起，化解各种不稳定因素41起，组织治安巡逻130余次，有力的维护了一方稳定。
（三）社会管理创新工作推进情况
认真组织学习了社会管理创新的相关文件精神，并对我镇的社会管理创新工作进行了探索。按照先试点再推广的指
导思想，县委、县府选定我镇滨河社区作为全县社会管理创新的八个试点村（社区）之一，我镇结合实际制定了•江口镇社会管理创新综合试点工作方案‣和考核办法。方案集中体现了党委、政府对社会管理创新工作的新思考、新路线、新方法。
同时，我镇积极组织社会管理创新试点工作相关单位负责人和群众代表，召开社会管理创新试点工作座谈会。会上，镇党委书记就如何抓好本镇社会管理创新试点工作进行了强调，要求相关单位，特别是滨河社区，要强化领导，提高认识，广泛宣传，采取“七个一”措施，确保社会管理创新工作出亮点，出特色，出成效。
一是建立一套民情电子档案。组织社区“两委”成员，逐家逐户，认真填写•居民基本信息表‣，做到家底清、情况明，认真了解居住人口的住房、就业、需求等方面的情况，特别是对流动人口、重点青少年、刑释解教人员、社区服刑矫正人员、精神病人、吸毒人员、法轮功等七类人员进行了全面清理，并对清理出的42名特殊人员进行了重点登记，落实了一帮一的帮教人员。同时以组为单位，将填写的•居民基本信息表‣的内容输入到电脑，为每户居民建立一份电子档案，为及时、准确查找辖区人口信息和强化人口管理提供了方便，截至目前已经为该社区2500余户居民建立了完备的电子档案。
二是开通一条服务热线。为了畅通服务渠道，为群众提供便捷的上门服务，滨河社区在社区服务中心新安装了便民热线电话，居民有什么需求，只需要一个电话，中心将立刻安排自愿者提供相关服务。
三是发放一张连心卡。为了方便群众与社区服务中心的
联系，社区印制了便民服务卡3000余张，发放给每户居民。卡上印有“有需求，找义工”、“有时间，做义工”宣传语和社区服务中心联系电话等内容。一张服务卡，连接你我他，被居民群众高兴地称为“连心卡”。
四是组建一支社区义工服务队。为了确保义工服务队伍的持续和稳定，我镇组织了大学生村官、退休教师、社区党员干部及其他积极分子等100余人成立了义工协会，下设助教、技能培训、关爱、家政、公共安全、维稳、特殊群体教育服务和助工8个分会，分会下设助残、助老、治安巡逻、义务消防、消费者权益保障、交通劝导和环境保护等23个服务队，服务队又下设家庭纠纷调和、邻里纠纷调和、土地林业纠纷调和及其他纠纷调和等34个服务小组，积极为社区居民24小时提供科教、文卫、家政、安全、维稳等社会服务。自创新活动开展以来，已组织社区义工开展清扫保洁、家政服务、案例宣传等社会服务活动40场次，维稳巡逻68次，交通劝导216次，纠纷调和49次，并累计派出志愿者320余人次为居民提供上门服务，为创建清洁家园、维护社会治安、构建和谐社区发挥了重要作用。
五是印制一个标识牌。为了把社区义工置于群众监督之下，更好地发挥作用，实行阳光服务，社区统一制作了义工标识牌，让每个义工在为居民提供服务时，别在胸前，持证上“岗”。
六是成立一所周末辅导学校。由于社区留守儿童较多，这些孩子的功课辅导成为家长们的一大心病。对此，社区开办了周末辅导学校，组织40多名大学生村官和退休教师与60多名成绩较差的留守儿童结成对子，利用双休日，进行辅导，深受学生家长的好评。
七是成立了社区联合支部。为强化社区的管理、服务，滨河社区将辖区内的各个党组织编入社区联合支部，每月定时召开一次会议，征求各单位、部门意见，研究社区管理、服务工作，近半年来，采纳意见建议8条，有效的推动社会管理服务工作。
（四）反邪防邪工作情况
根据县防邪办•关于在全县集中开展反邪教宣传教育月活动的通知‣（云防邪办„2011‟3号）、县委•关于印发†“家庭拒绝邪”教活动实施方案‡的通知‣（云阳委办„2011‟121号）的文件精神，结合我镇实际情况制定了具体的实施方案，在全镇集中开展了反邪教宣传教育月和“家庭拒绝邪教”活动。活动期间，镇综治办利用宣传车、板报、宣传单等多种形式向广大农民群众批露了邪教组织的本质。截止目前，我镇共出动宣传车12台次，悬挂横幅16条，张贴标语45条，散发宣传资料13000条份，极大的教育了广大农民群众，增强了他们对邪教组织本质的认识。全镇共辖36个村（社区），其中无邪教村（社区）36个，无邪教创建达标率达100%。反邪防邪成果得到了充分体现，全镇社会局面稳定，人民群众安居乐业，为我镇社会经济又好又快持续发展提供了有力的保障。
（五）社会治安重点地区挂牌整治情况
根据云综治委„2011‟4号文件的工作安排，结合我镇实际情况制定了•2011年社会会治安重点地区排查整治工作方案‣，强调村（社区）支部书记、单位负责人是第一责任人，各村综治委员是直接责任人，落实责任制和责任追究制，并将这项工作纳入2011年综治工作的考核范围，对工作不力的将给予相应惩处，坚决做到稳定压倒一切，强化专项整
治保障。经过前期排查梳理工作，共确定市级挂牌整治地区1处，县级挂牌整治地区1处，镇级挂牌整治地区2处，其他排查整治地区5处。按照“一个乱点、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的要求，狠抓整治工作。
针对县级挂牌的顺兴能源有限公司与周边100余群众的矛盾纠纷问题，镇党委、政府高度重视，专门成立了由党委书记吴晓同志任组长，镇长刘文成同志、分管安全副镇长黄波同志、政法书记李行德同志任副组长，以安监办、综治办工作人员为成员的领导小组，具体落实整改责任。同时，加强与国土、煤工、公安、水务、劳动及社会保障等部门的协调配合，制定工作措施。一是全面深入排查。深入村、组，了解厂方与群众的实际情况，掌握矛盾纠纷的原因，广泛收集和听取各方面意见和群众反映。二是狠抓集中整治。根据问题的性质和职责分工，由分管安全副镇长黄波、政法书记李行德牵头组织协调，明确整改时限，落实整改责任。三是严密治安防控。强化社会治安动态管控，依托村三职干部，镇、村、组落实综治委员职责，加强对厂方与群众的防控工作避免再起冲突，充分发挥群防群治作用。四是建立长效机制。建立定期例会制度，及时通报排查整治工作进展；建立信息报告机制，认真做好排查整治工作情况上报工作。五是做好疏导工作。落实信息联络员，实行定期回访，巩固整治成果。在领导小组的密切领导下，经过一段时间的集中整治，双方达成了矛盾化解协议，矛盾双方相续恢复了正常的生产、生活秩序，有力的维护了该地区的和谐稳定。
此外，镇级挂牌的校园及周边交通秩序已经整治完毕，场镇交通秩序问题得到有效解决，其他5处整治地区已经完全整治到位。
（六）流动人口服务和管理工作情况
2011年1—11月流入12064人，其中：男7259人，育龄妇女1236人，市外流入3192人；流出22052人，其中：男16635人，育龄妇女1856人，流出市外19052人。
年初，镇党委、政府和辖区内36个村（社区）签订了人口和计划生育目标管理责任书，把流动人口计划生育管理纳入目标管理考核责任机制，细化考核指标，严格落实“一票否决”制度。根据各相关职能部门职责分工，制定印发了•2011年江口镇流动人口服务和管理工作要点‣（江委发„2011‟24号）、•江口镇加强流动人口服务和管理工作的实施意见‣（江委发„2011‟27号）和•关于实行“以证管人”“以房管人”“以业管人”制度加强流动人口服务和管理工作的意见‣（江府发„2011‟27号），把管理向基层延伸、向楼院延伸、向家庭延伸，触及到辖区每个角落。一是建立“以房管人”，抓住流动人口管理源头。从房屋出租户这个源头抓起，以房屋为载体，实行出租和承租的连带责任，要求出租户不得向“三无”人员出租房屋，使房主成为管理信息员，法律法规宣传员，把好管理的第一关。二是建立“以办管教”。镇流管办和派出所是组织实施流动人口教育管理主要运行机构，不仅为流动人口办理各种证件，而且对流动人口进行法制、计生、市容、治安等方面的宣传教育，使他们了解各项法律法规，全年共为流动人口及外来人口举办各种类型座谈会6次，共有1068人次参加，通过他们辐射到全部外来流动人口，增强他们的社会责任感。三是建立“以外管外”，发挥流动人口乡情优势。针对流动人口地域观念强，乡情比较重的特点，采取从流动人口中推选出为人热情、办事认真、有威信的流动人口代表来进行配合统一管理，使流动人口在辖区内感到
更亲近、易接受。
（七）“五大安全”推进情况
1、维护社会安全
群众安全感继续保持在95%以上，重点单位和公共复杂场所人防、物防、技防面达到100%。一是狠抓矛盾纠纷排查调处。加强综治中心、矛盾调处中心建设，完善综治维稳网络，36个村（社区）配备专职综治委员，待遇实行年终统一按时足额发放。开展矛盾纠纷、突出问题大排查活动，把排查出的矛盾纠纷及时化解在基层，消灭在萌芽状态。二是狠抓信访突出问题化解。加强信访信息员队伍建设，坚持以群众工作统揽信访工作，坚持领导包案化解制度，明确责任领导、责任人。全镇重新梳理出重点信访件28件，20件得到初步化解，8件得到有效稳控。三是狠抓群防群治队伍建设。加强镇、村（社区）治安巡逻队伍建设，36个村（社区）均成立治安巡逻队、志愿消防队、普法宣传队，机关也成立了13人的治安巡逻队。通过采取镇、村（社区）联防、分片联防、村企联防等方式，提高工作成效。
2、强化生产安全
一是强化扩大宣传，以开展“安全生产月”为契机，提高全民安全意识，营造浓厚的安全生产氛围。今年共免费发放各种安全宣传资料6500余份，悬挂各类安全标语120余幅，组织机动车驾驶员学习培训6次，培训2000余人，接收群众咨询2600人次。
二是强化大排查，找准隐患，切实加以整改，营造良好的安全生产环境。截止目前共计查处道路交通隐患203处，整改203处；煤矿安全隐患328处，整改328处。其他行业领域安全隐患32处，均已整改到位。
三是强化大整治，以铁的面孔、铁的心肠、铁的手腕严厉打击违法生产行为，加大安全生产投入，彻底治理重大安全隐患，有效遏制安全事故的发生，使安全生产局势稳定可控。
四是强化大执法，以“四大攻坚”为中心，加大联合联动执法力度，加大安全隐患排查力度，加大安全检查密度，加大安全生产监管力度，切实整改安全隐患，严格防控，将事故隐患消灭在萌芽状态。
3、确保食品药品安全
我镇充分认识到食品药品安全的重要性和紧迫性，成立以党委书记吴晓为组长、镇长刘文成为常务副组长、副镇长李建华为副组长，综治办、安监办、派出所、工商所、卫生院等相关单位负责人为成员的领导小组，并结合实际制定了工作方案。根据方案，我镇从5月24日起，由安监办、文化中心、工商所、派出所、卫生院组建的食品药品安全督查领导小组，对辖区的食品药品批零商店、摊点、学校、农贸市场、畜禽屠宰场、饭店、旅馆等经营单位和场所开展拉网式大检查。对粮油、副食、蔬菜、水果、饮料、酒类、肉类、药品进行抽样检查。对抽查合格率不到95％的以上食品药品，将对其全面清查，对所有不合格的依法予以没收和销毁，对经营业主进行依法处罚，并责令限期整改。
今年共查处问题副食零售店11家，没收过期变质果冻17件、假冒伪劣饮料23件。责令3家餐馆停业整顿，并签发限期整改通知书，责令限期务必整改到位。在赶集天现场取缔5个劣质水果摊点，查处2起民间游医销售假药案件。
在加强查处打击的同时，我镇积极探索从提高执法者、经营者、消费者的素质着手。一是增强执法人员履行法定职
责的自觉性，提高执法人员依法行政意识和执法水平；针对实际情况，我镇定期组织执法人员与机关职工参加知识讲座、知识竞赛等培训活动20余次。二是提高食品药品经销商的法律意识和职业道德，增强群众的食品安全法律意识和监督意识，我镇对食品药品安全法律法规和食药品安全卫生知识进行了广泛宣传。目前，我镇共召开食品药品经销商培训活动8次，在场镇中心区域集中宣传10场，分组进村入店宣传28批次，共发放宣传单一万多份，制作宣传专栏15块、11期次，出动宣传车26多台次，辖区内食品药品经销商受教育面达100％，消费者受教育面达90％以上。我镇食品监管工作做到了“三进”和“三结合”，“三进”即“进乡村、进学校、进社区”，“三结合”即“普法教育与普及科学知识相结合，宣传教育活动与专项行动相结合，集中宣传与长效推进相结合”。
4、力保居住安全
我们始终以人民群众生命和财产安全为出发点和落脚点，将抗震安全措施、消防安全设施设备、绿色环保建材等纳入住房安全规划建设中，全面做到了同步设计、同步建设、同步投入使用，为我镇经济发展、社会稳定创造了良好的居住安全环境。
一是严把消防设计审批和验收关。对居住建筑消防安全实行“一票否决”制度。在建设审批中，凡未依法取得公安机关消防机构核发的消防设计审核合格书的工程，一律不予核发施工许可；未经消防验收合格的建设工程，一律不予竣工验收和投入使用；做到了消防设施与主体建筑同步设计、同步施工、同步投入使用。
二是加强抗震救灾应急反应和救援能力建设。切实加强
了对学校、人员密集场所、社区为重点的全民抗震防灾意识教育，逐步探索形成以街道与各村（社区）相结合的应急机制。以社区为单位，加强了社区抗震防灾教育，让居民掌握自救、互助以及公众帮助的知识，在紧急状况下能充分发挥社区作为社会细胞的基础作用。
三是加强建筑材料应用监管，切实强化了对建筑材料和产品生产企业的巡查，全面建立企业质量档案。严格按照市场准入标准检查建筑材料和产品经销企业的产品质量和准入手续，加大建筑材料和产品流通市场的监测、巡查和专项检查力度，强化经销建筑材料和产品的市场主办者的责任；杜绝了检测机构出具虚假检测报告，材料企业伪造检测报告等行为。
5、保障交通安全
制定印发了•江口镇摩托车专项整治深化行动工作方案‣（江口府发„2011‟26号）、•江口镇非客运机动车载三人以上专项整治行动工作方案‣（江口府发„2011‟59号）、•江口镇机动车非法营运专项整治工作方案‣（江口府发„2011‟81号）、•江口镇货车拖拉机违法行为专项整治工作方案‣（江口府发„2010‟256号）和•江口镇文明交通行动计划方案‣（江委文„2011‟32号）。
今年1-11月，共发生道路交通事故6起，死亡5人，伤6人，与去年同期相比，事故起数上升400%，死亡人数上升300%，受伤人数上升500%。道路交通未发生死亡3人以上的较大事故或重大未遂事故。
四、存在的问题及改进措施
全镇平安建设工作取得了显著成绩，未发生重大刑事案件、各类纠纷得到妥善解决，未发生严重的群体性上访事件，
社会治安状况明显好转。但也存在着一些不可忽视的问题：一是个别村（社区）、单位对平安建设工作认识有待加强，调处矛盾的主动性不强，二是矛盾纠纷的预见性不够；三是平安建设工作的创新性不强；四是后续资金保障乏力。
下一步工作中，我们将继续创新工作思路，提升工作理念，一是进一步加强对社会管理创新的探索，在现有的基础上完善志愿者队伍，引导群众自觉参与社会管理，让人民群众成为社会管理的主角；二是加强综治委员队伍建设，提高综治委员队伍的素质，强化对基层矛盾纠纷的排查化解，提高人民群众的满意度和安全感；三是继续加强对食品药品的执法监管，巩固前一段时间的整治成果。
二〇一一年十一月二十四日
推荐第7篇：某村平安村建设自查报告
XX村平安村建设
2011年自查报告
根据黄山区平安村考核办法，XX村对平安村建设一年工作进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、责任落实
为切实增强我村 “保一方平安”的政治责任，大力推进平安村建设，有效落实社会治安综合治理各项工作措施，确保全村社会和谐稳定，村总支、村委会与各组签订了平安建设责任书，制定了工作措施。
1、全面加强对维稳、综治工作的领导，有效落实领导责任。村维稳、综治工作列入年度工作计划。由于村级换届，及时调整村综治委、社会治安综合治理和平安创建领导小组。村主要领导认真履行“第一责任人”的职责，亲自调研指导各项工作的落实。平安创建、维护社会稳定和社会治安综合治理各专项工作经费按标准列入村预算，实行专款专用，开展平安、维稳、综治活动的各专项经费有保障。
2、积极预防化解矛盾纠纷，确保社会政治稳定。建立了矛盾纠纷大调解工作格局。村矛盾纠纷排查调处的组织网络健全，特别是工作机制完善、制度落实。认真开展矛盾纠纷排查化解工作，一年来集中组织排查调处活动4次。矛盾纠纷调处成功率达到100%。处置果断稳妥，无事态扩大、激化现象，不发生影响恶劣或者造成严重后果的重大群体性事件，无赴京到省、市、区上访和集体上访事件。
3、建立健全各项工作制度，提高规范化建设水平。村每月召开综治工作例会。健全完善维护社会稳定的预测预警、排查化解、应急处置、责任追究、组织保障等工作机制，建立维稳风险评估、维稳形势定期分析等制度，每季进行1次维稳形势分析。村级换届后，开展了业务培训，切实提高维稳、综治干部及维稳信息员的业务水平和工作能力。认真完成镇综治办下达的各项工作任务。
二、平安创建
深入开展村组平安创建活动，严密治安防控体系。继续深化平安建设活动，努力创新平安村居、平安企业、平安校园、平安路段、平安家庭等系列村组平安创建载体，不断延伸综治组织网络建设，确保村平安创建面达到100%。积极整合社会各方力量资源，因地制宜地布建和完善社会面治安防控网，扎实推进社会治安防控体系建设。不断提高防范水平，有效防范我村人民群众重大财产、重要物品被盗、被抢事件的发生。
三、开展排查化解矛盾
根据镇党委的指示精神，我村实际扎实的开展矛盾纠纷集中排查调处，有效消除和化解各种不安定因素。
集中排查调处期间，张贴标语10条，宣传横幅2条，并发放普法宣传资料。清明期间各组专人负责在上山重点路口做好防火宣传，一旦发生火情及时报告，并组织人员扑火工作。
四、完成上级布署的经常性、阶段性工作
根据镇党委、镇政府及综治办的部署，较好地完成了“春节两会期间矛盾纠纷排查调处”； 开展清明森林防火；开展“综治宣传月”和“法制宣传月”活动；开展“禁毒宣传月”、禁种铲毒排查活动；开展“法轮功”等邪教组织及重点人员排查工作；深入开展排查“各类矛盾纠纷、治安混乱地区和突出治安问题”等活动。
五、开展工作创新
强化治安防控 创新工作思路，分析安保形势，落实防控措施，建立了制度。
经过一年的努力XX村平安村建设组织健全、台账管理规范、无不良行为发生，社会治安稳定。
仙源镇XX村村委会 2011年12月8日
推荐第8篇：柯坪县二中平安建设自查报告
平安校园建设自查自评报告
学校是育人的场所，也是社会的组成部分。搞好社会治安综合治理，是实现国家长治久安的战略任务，在社会主义精神文明建设中，学校具有特殊的地位和作用。多年来，我校坚持把德育放在学校工作的首位，全面贯彻教育方针；坚持把综合治理、创建平安校园列入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了显著成绩。一年来，我校师生员工遵纪守法、秩序井然，保持无违法犯罪及其它治安事件发生。学校的综合治理为全面贯彻教育方针，推动教育教学改革，提高教育质量创造了良好的条件，奠定了良好的基础。在开展综合治理、创建平安校园中，我校积极行动，认真总结、抓住重点、突破薄弱，取得了新的进步，使创建工作真正落到实处，发挥作用，为进一步优化教育教学环境，确保创建工作的顺利开展，现将自查自评工作汇报如下：
一、构建创建网络体系，确保创建工作顺利开展
学校成立以张娣校长为组长，斯拉木书记为副组长，分管安全的艾尼瓦尔为主任、政教处阿布力孜为副主任以及班主任、科任教师为成员的创建工作领导小组，具体负责创安工作，分工明确，责任到人。领导小组每月召开一次创建工作专题会议，制定切实可行的平安校园建设计划。学校选配责任心强的教师担任班主任，配备专业心理健康教师1名，专职保安员4名，专职宿舍管理员4名，全方位科学化管理学生。学校与宿舍、食堂、实验室等各个部门负责人签定安全责任书，建立创建工作责任制和责任追究制，层层落实，责无旁贷。6月份选派安全办主任艾尼瓦尔赴自治区参加安全培训，开展创安宣传活动，最大限度地投入安全防范设施经费，配备安保用品。
二、健全安全防范制度，细化管理过程
1、安全防范制度化
学校办公室负责收发上级文件，然后由校长、书记审阅，再交付各行政部门具体落实办理。根据文件会议精神及时制定各种安全管理制度、考核办法及奖惩制度，真正做到制度完善，赏罚分明。针对学校实际情况，制定《突发事件应急预案》、《火灾逃生应急预案》等各种科学适用，针对性强，便于操作的应急预案，并把它们汇编成册，安全管理形成制度化、科学化。
2、管理过程规范化
学校校舍、教学设备、师生生活设施按照国家标准设置，消防设施、器材符合要求。学校重视 “三防”建设措施落实，重点部位安装摄像头，实行24小时监控，化学实验室安装防盗门，有毒、有害药品用专柜存储并上锁，钥匙两人保管。建立健全了门岗管理巡查制度，为门岗治安保卫人员配备了盾牌、头盔、警棍等防卫器械，加强了进入校园人员管理，对外人进入校园，问清情况，开包检查，并一律登记，否则拒绝进入。在校期间学生出校门坚持班主任审批，门岗保卫人员检查出门单后方可离校。学校成立了一支由校领导、书记及各行政领导为组长、一般教师为组员的值班队伍，全面负责安全保卫工作，保证学校24小时值班。学校定期和不定期对学生宿舍楼、食堂、消防设施等进行拉网式大排查，发现安全隐患责成相关部门及时整改。
三、加强安全教育宣传力度，营造和谐文化氛围。
理论是行动的指南，学校为了加大宣传力度，有的放矢地采取了一系列措施。1，分别在教职工大会、学生大会上进行宣讲，使全校师生知晓创建工作的重要性；
2、学校通过班会、广播、橱窗、黑板报、征文竞赛、手抄报比赛等形式，介绍创建平安校园的目的意义、目标措施、工作要求及注意事项。
3、.以每年的安全教育、安全生产、综治宣传、消防宣传、法制宣传月、周、日为契机，利用社会力量，聘请法制副校长来校开展法制安全教育，氛围浓厚，效果显著。
4、每月组织开展一次地震、火灾应急逃生演练，极大提高学生的避震防灾逃生能力。5.班级设置安全员，对班级的安全隐患及时上报并做必要处理。通过学习和活动我们认识到：创建“平安校园”既是预防、发现违法犯罪的重要措施，也是发扬优良校风和学风，为广大学生创造良好学习、生活环境的有效举措，更是造就遵纪守法，奋发向上的新一代公民的重要途径。
四、完善维稳工作机制，力求校园和谐稳定
1、制定维稳计划，认真排查矛盾纠纷
根据柯坪县维稳要求，学校成立了以校长为组长，书记为副组长的校园维稳工作领导小组，结合学校实际制定维稳工作计划，定期排查学校不稳定因素，认真做好我校电子存储设备的安全工作，由校办公室主任李新具体负责，保证我校教师、学生绿色上网。加强对重点部位、人员的监控，并建立基本档案。坚决杜绝不良、盗版等有害刊物及非法书籍、音视频进入校园。实行校园意外伤害事故、刑事治安案件登记制，从中找出原因，对症下药，加强防范和教育。
2、整治校园周边环境，打造校外安全通道
学校把校园周边环境的治理纳入 “平安学校”创建体系之中，学校与柯坪镇派出所共建，并建立配备齐全的值班室和安保用品，联合派出所、工商局、卫生局等各部门对校园周边的电子游戏厅、网吧、歌舞厅、餐饮部进行排查，对非法违规经营场所以及危及学生健康的饮食摊点等进行细致的摸排并登记造册，然后定期对这些非法场所进行明查暗访，发现隐患及时处理，不能解决的问题向公安机关报案并报教育主管行政部门。教育园区400米内进行交通管制，交通秩序良好，校外通道安全畅通，多年来无交通安全事故。
3、落实学生行为规范养成教育，加强寄宿生管理
学校以《中学生守则》、《柯坪二中学生规范》、《学生德育手册》为载体，促成学生平常行为规范养成教育，经常对学生进行仪容仪表督查，并责令及时整改。寄宿生实行文明宿舍评比管理制度，对住宿生外出严格执行请假登记制度。
4、重视班主任队伍建设，严格考评制度
学校期初认真挑选班主任，定期对班主任进行培训，建立班主任量化考核制度，每学期全方位地对班主任的业绩进行客观公正的考评，并与班主任评优评先、绩效工资挂钩，极大地调动了班主任的工作热情，提高学校教育力度。禁止有偿补课、乱收费行为，净化校园教学空气，形成良好的校风。
五、取得显著成效。
功夫不负有心人，在全校师生的齐心协力下，校园氛围和谐稳定，没有存在“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，没有 “法轮功”等非法宗教组织活动，没有发生打架斗殴等重大伤亡事故。
总之，我校的安全工作扎实深入，管理措施落实到位，行动统一有秩。师生的安全意识得到普遍提高。当然安全工作是一项持久复杂而又细致的工作，它只有起点，没有终点，我们在工作中应常抓不懈，不断地积累经验，总结教训，扬长避短。只有这样，广大师生的安全意识才能进一步提高，校园治安环境才能日趋完善。
柯坪县第二中学 2014年11月8日
推荐第9篇：经贸局平安建设自查报告,
今年以来，我们按照区委、区政府的总体部署和要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，实现了“八个不发生”的目标要求，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全区经济超常规、跨越式发展。在创建“平安Xx”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作:
一、加强组织领导，建立平安防范新体系只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安Xx”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，局党委一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位：(一)思想认识到位。经贸局始终把平安建设作为全局重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。经贸局成立了由党工委书记任组长，分管书记任副组长，各科室主要负责同志为成员的平安创建领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平安Xx”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。
（二）组织网络到位。为了增强地区防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。在局平安创建领导小组的基础上，各所属单位也相应建立了创建组织，设立专职综合治理工作人员，并明确各级“创安”工作目标，签订社会治安综合治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。目前，辖区群防群治力量有专业治保人员20多名，非正规就业安全人员20多名，义务巡逻队员近50名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。
（三）管理制度到位。为了促进全局综合治理工作，健全制度建设，我们从两方面入手，不断加大平安建设力度。局党委班子对综合治理工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。我们多方筹措资金，两年来，在社会安全防范上投入资金达1多万元，为构筑“平安Xx”提供了有力的物质保证。同时，我们不断健全和完善各项安全防范制度，如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度，有效保证地区安全防范工作。
二、深化安全防范，完善平安建设新机制搞好平安建设，机制是重点。平安建设是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在Xx的职工、居民才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。
（一）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护局域稳定过程中，我局道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员9名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全局以居住地为重点，单位为依托，每月一次对所属企业不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。有时个别人员由于不理解有关政策心理预期过高，一度采取了联名信访、上访等过激行为，局党委和有关单位一道，及时进行疏通调解，通过大量而细致的工作，使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解小组有关工作人员经常深入职工家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。一年来，我们共排查调处各项纠纷、矛盾5起，调解成功5起，成功率达100%以上。受理各类信、访、电12件，办结率、反馈率均达100%。
推荐第10篇：平安自查报告
平安自查报告
眉山中学2014年度
平安单位自查报告
为了有力促进我校社会治安综合治理各项任务的落实，按照上级文件精神，结合我校实际，认真组织开展了创建平安校园活动，各项活动都按计划完成，现将活动情况总结如下：
一、统一认识，加强领导。
根据文件精神，学校领导十分重视，成立了以罗金福校长为组长，副校长周林、雷先泽为副组长，其他行政人员和年级组长为成员的创建平安校园领导小组。领导小组坚决按照上级指示精神，坚持一手抓学校常规管理，一手抓校园安全，并建立层层负责的链条式管
理，分工明确，加强督查和指导，层层抓落实，确保了创建平安校园活动顺利完成。
二、大力宣传，浓厚氛围。
1、学校根据实际情况，确定3月第三周为学校创“平安校园”宣传周，集中开展综合治理宣传活动。平时利用每周的国旗下讲话和校会，向全体师生宣传有关法律、法规和安全知识。提高师生的思想认识；班主任还充分利用班会的时间，对学生进行思想、纪律、安全等教育，严格执行学生的操行评分考核办法，不断的规范学生的言行和日常行为习惯。
2、在校内外写了综治宣传活动标语。开设学校综治宣传活动专栏，各班出了以创建“平安校园”为主题的板报，宣传安全教育常识等，营造了浓厚的创建活动氛围。
三、精心组织，周密安排。
1、广泛开展安全普法宣传教育活动，邀请校外法制副校长张律师到学校
上了一堂生动的法制教育课。利用教职工政治学习，进行深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学安全管理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。
2、加强警校共育工作，了解学生的校外行为，特别是学生校外租房情况，维护校园及周边治安秩序。协助城西派出所对学校周边环境进行了一次全面的整治，营造一个良好的育人环境。
3、结合市、区关于开展“校园百日安全教育”和“讲文明、树新风”的公民道德教育活动，我校根据具体情况，组织全校师生员工开展了“与文明同行，争做新公民”的大型征文和签名活动。其目的是通过这样的活动，进一步加强师德师风建设，加强教师职业道德；让学生明白做人的道理，树立正确的人生观、价值观和世界观。
4、组织学生普通宿舍、公寓楼卫生大检查，组织消防安全检查。
5、政教处排查化解学生间及学生与校外人员间的矛盾纠纷；加强对学生中存在的管制刀具等其他违禁物品的清缴；印发“平安社区你我共建，社区平安你我共享”告家长书，使广大家长、学生都能受到一次全面的“综合治理安全
知识”教育。
6、学校校团委、百坡亭文学社编好《百坡亭》小报深入宣传社会治安综合治理，充分发挥了学校教育的辐射功能。
7、重视交通安全。我校地处三苏大道，教师自驾车和骑摩托上班者居多，学生往返学校途中主要是乘车或骑自行车，交通安全隐患较大，所以我校十分重视师生的交通安全。11月初，在政府，教育局以及交通部门的关心下在学校东南两个大门安装了减速带，有力保障了上下学期间学生的交通安全。
三、总结提升，常抓不懈。
通过开展创建平安校园活动，进一步推动了我校社会治安综合治理，特别是校园周边治安环境的整治取得了较好成绩。同时，我们清醒地认识到新时期的社会治安综合治理工作，特别是校园周边治安环境的整治工作仍任重而道远，我们将实事求是地扎实工作，常抓不懈，为营造一个良好的育人环境而继续努力。
四川省眉山中学校
2014年11月15日
石盘镇初级中学
新一轮平安创建自查报告
根据上级有关创建平安校园的文件和会议精神要求，我校扎实地开展了新一轮平安创建工作，主要开展了以下活动：
一、加强了组织领导
1、
2、成立了以校长林跃同志为组长的平安创建工作领导小组。认真拟定了平安创建方案，进一步完善了德育、安
全、教学、后勤等管理制度，强化了岗位责任制。
3、将创建工作纳入了学校的工作重点之中，并与师生的考核、评估、评优选先、晋职晋级等进行了挂钩。
4、将创建工作灵活地融入了学校的各项常规工作之中，长期坚持开展了系列保平安促和谐活动。
二、治安防控有力，效果良好
1、聘请了专职门卫一名，校产守护员一名，成立了以值周领导、值日教师组成的校内治安巡逻队。
2、扎实地开展了“警校共育”活动，建立了标准规范的警务室，石盘派出所的民警经常到学校协助学校维持周边治安秩序和化解矛盾。
3、对校园加强了人防、物防，对重点部位的门窗进行了加固，并专门安装了报警电话一部，守护人员按时到校，履职认真。
4、
学校无重大可防性案件，无治安灾
害性事故，无“民转刑”案1
件的发生。
5、无“黄、赌、毒”等丑恶现象存在。师生无违法犯罪现象，无责任事故发生，无重大意外伤害事故发生，轻微意外事故发生率明显减少。
6、学校周边地区200米内无“三室一厅”和网吧。
三、道德法制安全教育落实
1、充分利用了每周教师会、学校集会、大型活动、班团队活动、课堂常规等阵地对师生进行道德法制安全教育。
2、通过挂标语、办板报、厨窗等形式，大力宣传了道德法制安全知识，营造了良好的平安和谐的氛围。
3、
4、认真贯彻执行了《中学生日常行为规范》和《中学生守则》。聘请了石盘派出所的陈玉文所长为校的法制副校长和市公路巡逻队的林文高同志为校外交通辅导员，定期开展了专题教育讲
座。
5、学校按创建实施方案，认真开展了安全、法制交通、食品卫生、防流行性病、防溺水、防毒、防邪教、心理健康等专题性教育。
6、切实加强了“问题学生”的帮教活动，有效地转化了一批后进生和问题学生。
7、建立了学校、社会、家庭的教育网络，定期召开了家长会，对重点问题学生进行了及时家访，学校长期保持了与家长的联系。
8、认真做好了单亲家庭、留守学生、贫困学生的帮扶工作和心理辅导工作。
9、每天坚持开展了学生携带管制刀具等危险品的清缴活动，严格了食品的进货、验收、督查等环节，对校内建筑、设备设施的安全性能进行了长期的监控。发现隐患及时排除。
四、住址抓好了疏导化解工作
1、领导班子团结协作，同心同德，
对师生员工之间的矛盾进行了及时的化解，对生病教师进行了及时的看望，在节日，对贫困教师，生病教师进行了慰问，以制度约束人，保证了政令畅通，无上访事件，无超级上访和群体事件发生。
2、
3、
4、对学生中的矛盾和安全隐患进行了及时有效的疏导和化解。对创建工作的知晓率达到了100%。 做到了对矛盾和调处率达到100%，成功率达99%以上。
总之，创建“平安和谐校园”工作任重道远，光荣而艰巨，在创建中，还有一些问题需进一步完善。如对学生的帮教工作、留守学生的管教工作、周边环境的整治工作等都需进一步加强。我校一定按照上级的要求，尽心尽力，继续扎实开展好创建工作，确保我校的平安和谐，为构建平安和谐社会作出我校应尽的努力！
简阳市石盘镇初级中学
2014.12
141团医院2014年创建“平安医院”自查报告
2014年，141团医院 以创建“平安医院”为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责，落实“谁主管，谁负责”的原则，切实把维护辖区社会安定稳定工作落到实处，为促进医疗卫生全面协调发展和加快全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境。现将2014年医院开展创建平安工作和落实综治《责任书》的自查情况汇报如下：
一、领导重视，有计划有部署。
自开展建设“平安医院”行动以来，医院深入贯彻师市卫生局及团党委的一系列政策精神，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，切实把保一方平安落到领导班子上。年初，医院坚持将此项工作纳入年度工作计划，主要领导亲
自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，将防范工作贯穿于医疗卫生工作的各个方面。坚持做到每季度召集一次会议，由创建工作领导小组和综治领导小组共同研究制定部署创安工作，做到有步骤、分阶段地稳步推进，下大力气抓全体工作人员思想道德教育，尤其注重法制意识的提高，坚持做到每周半天理论学习制度，通过深入开展法律法规的学习活动，增强了对干部世界观、人生观、价值观的正确引导。在加强内部防范工作管理的同时，坚持打击与防范并举，治标和治本兼顾的原则，扎扎实实地抓好医疗卫生综合治理防
范工作和社会管理综合治理的宣传工作，把各项措施落到实
处。
二、加强内部安全防范，安全责任层层落实。
为了切实做好单位内部安全防范工作，每逢重要节假日
前夕组织开展安全大检查活动，并
安排好干部职工轮流值班
及领导带班制，要求做好值班登记工作，预防各类突发事件
的发生，举办消防知识讲座，及时更新消防器材，并结合具
体工作制定应急预案，做到防患于未然。抓好安全生产月主
题活动，确保医院的安全稳定。
三、强化监督，确保医疗卫生健康发展
加强消防安全检查工作。坚持每月一次消防安全
检查工作，检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及
消防器材是否更新，安全出口指示灯、疏散指示灯、断电照
明灯是否完好无损等情况进行查看，确保安全防范工作落到
实处。
加强对医务人员的教育引导工作，增强守法意识，
消除社会不安定因素的产生，开展
了各类法律法规知识培训
和考核工作。今年进行安全教育和法律法规学习12次，增
强了全体工作人员的安全意识和法律意识。
四、贯彻落实方针政策，确保医疗卫生安全有序。
医院深入贯彻落实师市卫生局及团党委的精神，
工作中力求落实长效机制和常态管理，使管理日趋科学化、
规范化和制度化。开展定期或不定期的检查，落实好社会治
安综合治理责任制，对医疗卫生安全进行定期检查，加强防
范，及时清除隐患，做好检查记录，对于发现的问题及时进
行整改。特别是春节、五一节、国庆节等重大节日，更是积
极组织人员进行安全检查，及时消除隐患，确保安全。
发动各方面的力量，做好矛盾纠纷
的排查调处工作。
我们在各科室、小区配备了纠纷信息员，每月对职工群众的
思想工作情况、家庭、邻里相处、医患关系、干群关系等情
况进行排查，发现问题及时解决，把矛盾纠纷消灭在萌芽状
态，今年无医疗事故、无个人和集体上访案件。
五、认真做好宣传活动。
为了营造扶正祛邪，惩恶扬善的社会文化环境，我们发
挥医院优势，积极参与“平安医院”各项活动，组织开展了
大量健康有益的文化活动，取得了显著成效。
六、做好“平安医院”工作的体会：
1、党支部重视，党政领导亲自抓，是做好做好“平安
医院”工作的关键。
2、群众积极参与，群防群治是做好做好“平安医院”
工作的基础。
3、综治委积极发挥职能作用，落实各项规章制度，是
做好做好“平安医院”工作的保证。今年，我们在“平安医院”工作中做出了一些成绩，总结了
一些经验和方法，但与上级主管部门的要求还相差甚远，在今后的工作中我们要发扬成绩，克服不足，把各项工作做得更好。自评分95分，加分10分。
一四一团医院
2014．11．20．
xxx镇xxxxx站平安建设自查报告
根据xx县卫生局，x县卫65号文件及x局长在平安建设会议上的讲话精神要求，关于加强平安建设暨安全生产工作的通知，我站紧紧围绕2014年全县平安建设工作的总体要求，及时对各村街乡村医生及站内职工，召开了平安建设、安全生产检查大会。按照上级要求做好工作部署，实行各项平安建设、安全生产责任制。
一、强化领导，机构健全
平安建设，需要从每个人做起。我站领导高度重视平安建设工作，把平安建设工作放入工作日程。成立了以xxx站长为组长的领导小组。认真制定了工作计划，确保我站平安建设工作的顺利开展。
二、强化宣传、健全制度
结合我站实际，认真的制定了宣传计划，于5月31号召开了以“以人为本、安全第
一、预防为主”为主题乡村医生会议。切实把治安安全，防火安全，医疗安全摆在更加重要的位置，及时消除各种安全隐患和不稳定的因素。同时我站也制订了《xxxxxxx2014年平安建设管理制度》。
三、查找问题、强化措施、确保成效
站内平安建设小组在xxx站长的带领下，对站内现有的科室进行了拉网式的检查，排查存在的安全隐患，对站内院落、夹道内的电线线路进行了排查
整改，对站内职工进行了消防、逃生、疏散演练。 我站加强内部治安，门岗实行24小时值班，全天候站内无死角视频
监控。落实人防、物防、措施，提高我站职工的防火、防盗等安全意识和治安防范意识，有效保障站内的财产安全。通过培训、演练和自我查找安全隐患，全站职工的安全意识得到了增强，各项工作得到了落实，认真贯彻落实了平安建设工作，站内职工通过苦练技术本领，严格按照三规范一意见的要求，门诊职工按照规范的接种流程，对适龄儿童进行规范接种，减少杜绝预防接种事故的发生。并对存在安全隐患的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等村卫生室进行了现场督导整改。
今年我站安全状况虽然整体上平安稳定，但还存在一些问题和不足，下一步，我们将继续推进治平安建设、安全生产，力争使平安建设工作再上新台阶。
xxxxxx
2014年6月2日
******市委******2014年“平安单位”创建活动自查自
评报告
平安建设事关我市经济繁荣、社会稳定、群众安居乐业，为了进一步维护社会秩序，努力构建和谐社会，扎实有效地开展“平安单位”创建活动，根据市委、政府关于开展平安单位创建工作的相关通知精神，推动平安单位创建活动的深入开展，我单位为此开展了大量细致的工作，巩固和发展了安定团结的大好局面，创造了有利于社会全面和谐发展的良好的治安环境，“平安单位”创建活动扎实有效的进行。结合工作要求，我单位组织人员对全市平安单位创建工作进行了认真自查，现自查情况报告如下：
一、基本情况
市委******共有干单位职工人，党员 人，男职工 人、女职工人，家庭总数户。创建“平安单位”活动开始以来，
我们首先及时成立了创建平安单位工作领导小组，其次是层层落实责任。实行责任层层分解落实，与各科室、全体干单位职工分别签订“平安科室、平安家庭”创建责任书，明确各自的职责，将该项工作纳入单位各科室目标考核，并执行一票否决制。
二、“平安创建”活动的主要工作
抓宣传教育，提高职工自觉守法和防范意识。
结合党风廉政建设、精神文明建设、“五五”普法治理及“处法”工作，认真学习和实践科学发展观，认真组织干单位职工学习《社会治安综合治理条例》、《禁止赌博条例》和自治区《关于在全区开
展平安创建活动的意见》、市委《关于开展基层平安创建活动的实施意见》，结合搞好“平安家庭创建活动”，使广大职工明确社会治安综合治理的重要意义，提高职工法制水平，增强遵纪守法、参与防范工作的自觉性和防范意识，积
极做好社会稳定工作。
抓落实管理，加强矛盾纠纷源头治理。
值班人员工作到位，每天能够按时值班，对每天出入单位的外来人员进行盘查并登记。建立24小时值班制度，明确带班领导、值班人员、值班职责、值班时间段、值班记录等，按照“谁值班，谁负责”的原则，落实值班相关规定。
加强对单位消防设施的检查，消除安全隐患，完善各项消防设施。认真贯彻“预防为主，防消结合，群防群治”的方针，建立健全了各项消防安全规章制度，明确了治安、防火责任人职责。
加强人员管理。严格人员管理，严格执行请销假制度，控制人员外出，同时有针对性地做好干单位职工思想政治工作。
与全体干单位职工签订了综合治理责任状、安全生产责任状，并且每月由办公室组织一次安全生产排查，对发现的问题及时进行整改，把问题消除在
萌芽状态。
对机动车辆进行严格管理，同驾驶员签定了安全责任书，做到目标明确，责任到人。同时，在日常工作中，定期不定期对车辆管理情况进行督查，掌握车辆管理情况的第一手资料，预防事故发生，并要求每天下班后将车辆停在办公楼院内，固定了停车位置，防止了公车私用现象发生。在节假日期间，要求车辆必须全单位停放在指定地点，专人保管钥匙，有特殊情况出车，必须向领导请示，
获批准后方可出车。
以化解矛盾纠纷为重点，做好信访稳定工作。健全”预防、排查、调处、责任”四项机制，坚持群众来信来访首问责任制，认真做好答复和接待工作，争取把问题解决在基层，从源头上预防和减少矛盾纠纷，让群众满意而归。对从信访调处中心转来的信访件，领导及时阅批，安排专人答复办理，并由信访领导小组成员负责追办、催办。
三、存在的问题：
1、宣传教育力度还需进一步加强，还应开展灵活多样的创建活动。
2、个别干单位职工对创建平安单位的意识还需进一步提高。
3、个别干单位职工自我保护和防范意识有待加强。
四、改进措施：
1、加强单位干单位职工的安全教育，增强安全防范意识。利用各种形式，教育干单位职工时时处处要把安全放在第一位，警惕性丝毫不能放松，让不安全因素消灭在萌芽状态。
2、加强安全制度建设。对于安全工作制度不断完善，领导要一层抓一层，层层落实，谁出问题，谁负责任，决不姑息迁就。
3、经常同社区、办事处，政府大楼后勤服务中心、保安室沟通联系，在发生矛盾冲突或突发事件及时启动预案，进行妥善处理。
******市委******
二0一年 月 日
第11篇：某乡平安建设自查报告1
曲鲁海乡平安建设工作实绩
2011年以来，曲鲁海乡党委、政府组织带领全乡人民，认真贯彻落实，“关注民生、解决民难、确保民安”的执政理念，着力改善基础条件、发展社会事业、注重安全稳定、强化党的建设，有力地推动了曲鲁海乡平安创建的进程。
平安建设主要采取的措施：
一、领导高度重视，组织安排周密。
一是成立机构。成立了以党委书记为组长的领导小组，制定下发了实施方案，每月召开一次专题会议。二是加强建设，综治人员、信访人员、各村冶保主任、民调主任进行了2次集中培训，培训覆盖率达100%。三是加大宣传。以“平安创建”为重点，全面加强社会治安综合治理。深入开展了全民普法、德育宣传教育活动组织开展多种形式的送法下乡活动，举办法制宣传课堂，加强了区域协作联防；经常性开展“不安全稳定因素整治专项斗争”活动。通过播放电教片、组织文艺会演、召开座谈会、出板报、贴标语等形式进行广泛宣传，设立了1块12mx4m的大型平安设宣传牌;6块1.2mx2m的各村主要巷道宣传牌;粉刷永久性平安建设宣传标语共42条;制作了7条平安建设横幅;利用巴扎日发放平安宣传2万多份;各村组织平安建设宣传文艺活动3次。大力开展平安建设 “法制六进”宣传活动，干部下村入户把具体平安创建标准及普法、政策、法律、平安等知识送进千家万户，使群众对平安创建标准和平安知识的知晓率达90%以上，提高广大干部和群众的思想认识。在全乡形成村村联动、全民参与的工作格局。
二、抓治安防范：
1、根据实际情况，投资1万余元购买了头盔、警棍、盾牌、被褥等器材。成立村级治安巡逻队。小村5人，大村7人，每天不间断巡逻。创新并建立巷道长负责制。巷道长负责本巷道的治安、矛盾纠纷调处、平安知识宣传等工作，实现了村民高度自治，发挥群防群治力量，降低了农牧民因各类纠纷产生的费用，做到了“小事不出村、大事不出乡。今年以来，我乡共发生刑事案件18起，同比下降33.3%，治安案件22起，同比下降36%。群众治安满意率是95％
2、加强对“两劳”释放等重点人员的感化教育和管理。建立健全经常性的重点防范机制。流动人口、刑释解教人员、法轮功练习者、和吸毒人员是防范工作的重点人群。我们坚持实行流动人口常住化管理，随时登记，定期清查，每月都组织一次流动人口集中清查行动，做到流动人口、出租房屋底数清、情况明，大大减少了刑事和治安案件的发生。落实刑释解教人员管理、教育、家访、安置工作制度，组织开展了“无毒害社区”工作，对15个吸毒人员逐个建立档案，定期进行尿检，尿检率达90%以上，严格控制新滋生涉毒人员，有效遏制毒品的蔓延。吸食大麻人员15名，通过定期同帮教对象及其亲属、邻近的群众、朋友谈话，了解他们的经济现状，为他们解决生产、生活上的困难，使他们的思想发生了很大转变。
三、抓日常性工作
（1）重视防邪反邪工作，开展反邪教警示教育活动，严厉打击邪教人员违法犯罪活动，继续完善帮教工作。落实领导联系点责任制，建立矛盾纠纷定期排查制度。及时掌握发现各种苗头性问题。做到矛盾不出巷道、不出村、不激化；使各类矛盾纠纷都能得到及时有效化解。今年以来共调处各类矛盾纠纷68起，调处成功率98%。
- 23设的良性循环。创造新的就业岗位，使农村富余劳动力实现就近就便充分就业，增加群众收入，为社会的长期稳定和健康发展奠定坚实基础。
群众的“知晓率、满意率、参与率”虽然有一定的上升，但上升幅度并不大。我们一定会正视这些问题，努力寻找解决这些问题的办法，为建设“平安乡”，构建和谐安全的曲鲁海做出新的贡献。
2011中共曲鲁海乡委员会 年11月5日
- 5 -
第12篇：胡湾村平安建设自查报告
2018年胡湾村综治及平安建设工作半年自查报告
行政村：胡湾村
报告人：王光大
职务：治安主任
根据董家河镇平安乡村考核办法，胡湾村对平安乡村建设半年工作进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、责任落实
为切实增强我村 “保一方平安”的政治责任，大力推进平安村建设，有效落实社会治安综合治理各项工作措施，确保全村社会和谐稳定，村总支、村委会与各组签订了平安建设责任书，制定了工作措施。
1、全面加强对维稳、综治工作的领导，有效落实领导责任。村维稳、综治工作列入年度工作计划。由于村级换届，及时调整村综治委、社会治安综合治理和平安创建领导小组。村支书认真履行“第一责任人”的职责，亲自调研指导各项工作的落实。
2、积极预防化解矛盾纠纷，确保社会治安稳定。建立了矛盾纠纷大调解工作格局。村矛盾纠纷排查调处的组织网络健全，特别是工作机制完善、制度落实。认真开展矛盾纠纷排查化解工作，半年来集中组织排查调处活动2次。矛盾纠纷调处成功率达到100%。处置果断稳妥，无事态扩大、激化现象，不发生影响恶劣或者造成严重后果的重大群体性事件，无赴京到省、市、区上访和集体上访事件。
3、建立健全各项工作制度，提高规范化建设水平。村每月召开综
治工作例会。健全完善维护社会稳定的预测预警、排查化解、应急处置、责任追究、组织保障等工作机制，建立维稳风险评估、维稳形势定期分析等制度，每季进行1次维稳形势分析。村级换届后，开展了业务培训，切实提高维稳、综治干部及维稳信息员的业务水平和工作能力。认真完成镇综治办下达的各项工作任务。
二、平安创建
深入开展村组平安创建活动，严密治安防控体系。继续深化平安建设活动，努力创新平安村居、平安企业、平安校园、平安路段、平安家庭等系列村组平安创建载体，不断延伸综治组织网络建设，确保村平安创建面达到100%。积极整合社会各方力量资源，因地制宜地布建和完善社会面治安防控网，扎实推进社会治安防控体系建设。不断提高防范水平，有效防范我村人民群众重大财产、重要物品被盗、被抢事件的发生。
三、开展排查化解矛盾
根据镇党委的指示精神，我村实际扎实的开展矛盾纠纷集中排查调处，有效消除和化解各种不安定因素。集中排查调处期间，张贴标语10条，宣传横幅2条，并发放普法宣传资料。清明期间各组专人负责在上山重点路口做好防火宣传，一旦发生火情及时报告，并组织人员扑火工作。坚持夜间巡逻常态化，坚持安全宣传常态化，坚持对中小学生假期防溺水教育常态化，确保长治久安。
四、完成上级布署的经常性、阶段性工作
根据镇党委、镇政府及综治办的部署，较好地完成了“春节两会期间矛盾纠纷排查调处”； 开展清明森林防火；开展“综治宣传月”和“法制宣传月”活动；开展“禁毒宣传月”、禁种铲毒排查活动；开展“法轮功”等邪教组织及重点人员排查工作；深入开展排查“各类矛盾纠纷、治安混乱地区和突出治安问题”等活动。
五、开展工作创新 强化治安防控
创新工作思路，分析安保形势，落实防控措施，建立了制度。经过2018年这半年的努力胡湾村平安村建设组织健全、台账管理规范、无不良行为发生，社会治安稳定。
报告人：王光大
第13篇：穰东镇平安建设自查报告
西华镇平安建设自查报告
今年，我镇平安创建工作在县政法委和上级有关部门的正确指导和帮助下，在镇党委、政府的高度重视下，继续按照县委、县政府建设“平安华亭”的决策部署，紧紧围绕新农村建设目标，以平安创建为主线，以平安村、平安社区、平安校园和平安单位的创建为基础，以群防群治为重点，坚持“打、防、管、建、教、改”为一体，强化村（居）基础性工作，狠抓综治、维稳、反邪教工作各项措施的贯彻落实，使各项工作齐头并进，为经济社会的快速发展提供了良好环境。辖区社会稳定，全镇刑事、治安案件逐步下降；一年未发生一起集体上访和群体性事件；无一人参与邪教。主要做法如下：
一、加强组织领导，明确责任分工
年初，根据工作需要，镇党委政府就年度平安创建工作召开专题会议，确定了“发展是主题、平安是基础、稳定是责任”的工作思路，制订年度工作方案，研定年度工作任务，明确责任分工，完善创建机制，为创建工作的开展奠定基础：一是调整充实了平安建设、维稳、反邪教工作领导小组。针对年初党政班子调整，及时将进出的成员进行补充更换，并将平安建设领导小组、维稳工作领导小组和反邪教工作领导小组等组织机构进行集中分类梳理，统一拟文下发，做到一目了然，标准规范。二是明确了领导包保责任制。采取联系村领导包村、包村干部包村（居）民小组、村（居）干部包人等包保责任制，定期开展督促检查、联系帮带和整改落实活动，各村、各单位也建立了相应的工作制度，对工作不负责任，造成严重不良后果的将追究其责任，实现了纵向到底、横向到边、责任到人。三是层层落实责任制。按照综治、维稳、反邪教工作要求，坚持把“打防结合，预防为主”作为综治工作的指导方针；明确把“六个纳入”作为全镇防范和处理邪教问题的指导方针，用切实可行的工作措施来保障各项工作的实施。镇党委与13个行政村、2所学校和企业单位负责人签定了目标责任书，及时将平安创建工作责任分解落实到村、村民小组和社区、居民小组，使人人肩上有任务，个个身上有责任，从而为创建工作提供了组织保障和人力资源。
二、广泛开展活动，营造宣传氛围
为宣传动员全镇村（居）民积极参与创建，将综治、维稳、反邪教警示教育活动引向深入，按照党委政府的统一部署，把宣传工作纳入各村、各单位的工作目标，与其他工作同安排、同检查、同考核，并采取“集中宣传造影响、重点宣传找对象、入户宣传有印象”的办法，扩大平安建设工作的影响。一年来，借鉴镇广播、固定标语、墙报、宣传栏、党员大会、村（居）民会议等宣传平台，进行广泛宣传，以激发干部群众积极参与的主动性和创造性，形成强大的舆论氛围。一是广泛宣传。结合综治宣传月活动，各村（居）、各单位普遍刷写了5条以上固定标语，利用“法制宣传栏目”，悬挂知识挂图，组织党员和群众观看反邪教电教片，发放宣传单8000余份，以提高群众对平安创建、反邪教的知晓率，增强防范意识，从而自觉融入到平安创建和反邪教工作中。二是大会培训。结合全镇大会，对党员干部进行平安创建工作的重大意义、《反邪教警示教育宣讲提纲》的学习、培训，并播放反邪教光碟。各村、社区通过召开党员大会或村（居）民会议等形式，广泛开展平安建设的宣传活动。三是例会部署。为进一步落实区政法工作要求，今年，我镇建立了月例会制度，结合每月一次例会，一方面，将综治、维稳、反邪教工作进行及时分析、小结,并予以通报，布置下步工作，起到了良好的促进作用。另一方面，对照平安镇创建工作标准，采取定期督查、专项检查与随机抽查相结合的方式，加大督查力度，及时通报点评，发现问题及时整改，有力地推进了平安镇创建工作的全面落实。四是扎实开展“五五”普法活动。以《物权法》、《土地法》等为主要内容，积极开展“法律进村（居）”活动。五是结合宣传日强化宣传。6月26日，我镇在西华初中西华以及西华村举办了“远离毒品，珍惜生命”的禁毒宣传活动，进行了挂图宣传、发放资料千余份，村民群众和西华初中师生参加了宣传活动。
三、实施重点防控，开展群防群治
为进一步提高治安防范工作水平，真正实现打击与防范的良性互动，我镇始终注意把社会治安防范工作与联防联动、群防群治整体工程有机结合起来，一是重点开展打击“黄、赌、毒”专项行动月活动。以公安派出所为依托，加大对“黄、赌、毒”的打击力度。一年来共破获各类盗窃案件11起，打掉盗窃电动车团伙2个，震慑了犯罪分子；在此基础上，还集中打击和整治了棋牌室、地下“六合彩”赌博违法犯罪活动，有效地遏制了侵财性案件及“黄、赌、毒”案件的发生。此外，我镇还针对夏季治安案件高发的特点，采取相应措施，加强治安巡逻，对重点地段、重点时段进行布控及打击，继续将打击“黄、赌、毒”专项行动时间延长，以确保辖区侵财等案件明显下降。二是扎实开展打击偷窃自行车、电瓶车专项行动。集中整治非法自行车交易场所、收销窝赃场点、易发生自行车被盗的重点地区和场所，严厉打击盗窃自行车重大案犯、惯犯和犯罪团伙以及收、销、窝赃分子，切实解决自行车基础管理、日常防范等重点问题。三是继续加强对流动人口的管理。以辖区派出所管理为主体，以出租房屋、宾旅馆、建筑工地、城乡结合部等场所为重点，加强对外来务工人员和流动人口集中清查和日常监督管理，建立相应的台帐资料，做到底数清、情况明。四是加强对宗教事务的管理。在充分发挥宗教组织网络作用的同时，实行宗教管理领导干部联系宗教场所责任制，龙山庙会日（农历2月19日），派出行政执法队员现场维护秩序，确保了宗教活动的合法、稳定、正常开展。五是加大矛盾纠纷排查调处力度。针对征地、拆迁、拆违工作明显增多、难度越来越大的情况，改进工作方法，及时掌握各种重大社情、民情动态和矛盾焦点，在全镇范围内组织开展矛盾纠纷排查活动，排查化解各类矛盾纠纷44起，为市、区重点工程建设提供了平安环境。六是加大对在校生法制教育及周边治安环境的整治力度。采取了法制副校长、村（居）、家庭和学校四位一体教育模式，强化对未成年人的帮助教育，防止未成年人违法犯罪。发挥小手拉大手作用，开展综治、维稳工作。采取校园与周边村（居）加强联防的方式，签订联防责任书，每周一次排查，发挥学校与村（居）综治、反邪教联络员、信息员作用，及时反馈师生、村民中是否有人参与邪教活动，让学生在掌握相关知识，自己远离邪教的同时，还充分发挥他们在家庭中的独特作用，带动全家人警惕邪教，从而形成群防群治、互动联防的氛围，厚积反邪教的社会基础。七是强化对信访、人民防线、人民法院执行难问题、社区矫正、道路交通安全管理、学校周边环境整治、重点工程保平安等社会治安综合治理重点难点工作各项措施的落实,加强对各单位、各部门的对接协调；加强对重点人口、违法犯罪青少年、刑释解教人员、监外服刑人员等群体的监控，实行“三帮一”措施和建卡跟踪管理，使平安创建各项工作得到全面落实。
四、发挥网络作用，夯实基础工作
为进一步推进平安创建、无邪教镇、无邪教村（社区）等活动向纵深发展：一是镇党委成立了专门的领导机构，各村也都成立专门的领导小组，配齐、配全了镇防范专干、村组信息员队伍，拓展工作内容，实行定期报告制度，把平安创建工作向末端延伸，借鉴月例会,分期分批对综治专干、信息员进行理论和业务培训，提高队伍的整体素质，使他们真正发挥第一道防线作用。二是充分发挥镇治安巡逻队的作用。针对容易诱发违法犯罪的各种因素及其特点，充分发挥治安巡逻队的作用，加强值班巡逻检查，发现问题及时处置，震慑了违法犯罪分子。三是进一步完善治安防控体系。继续实行领导分片包保负责制，即：镇领导包村，村干部包组，组包户，各单位“一把手”统一在镇综治领导小组的领导下各负其责，实行村组联防制度。四是发挥无职党员在治安防控中的生力军作用。继续在全镇范围内开展无职党员“设岗评星”活动，把广大无职党员推向平安建设的工作中，推向发展、稳定的第一线，作为治安防控的主力军，维护社会稳定。五是强化日常防控与重点防控措施的落实。为防止因不正常信访出现群体事件及邪教组织利用各种机会进行非法传教活动，蛊惑人心，破坏稳定、和谐。一方面要求各责任单位加强日常防范，遇有非正常情况和可疑人员进行非法传教活动，及时报告，做好稳控。另一方面在“五一”、“双节”等重大节日和敏感时期，各村（居）要将平安建设及维稳反邪内容贯穿到丰富多彩的文体活动当中，吸引群众参加，使群众在广泛参与的过程中自觉接受教育。通过上述措施的落实，筑牢了综治、维稳工作的第一道防线，真正形成平安创建全民抓的良好局面。
一年来，经西华镇社会治安综合治理办公室对辖区14个行政村、平安社区、平安单位、平安校园等创安工作进行自查考评，达标率100%；按照《西华镇考核评分表》进行自查，得分95分，半年未发生重大群体性事件及治安灾害事故。
总之，我镇的平安创建活动取得了较好的效果，但离平安创建工作的要求还有差距。明年，我们将针对存在的差距，及时认真地整改到位，按照县委、县政府的统一部署，采取更加有效的措施贯彻落实好上级领导及党委意图，为经济社会的又好又快发展和新农村建设营造平安和谐的社会环境，通过开展卓有成效的工作，努力把我镇建设成为政治稳定、治安稳定、经济稳定和社会公共安全的平安单位，为建设“平安西华”做出更大的贡献。
第14篇：某年经贸局平安建设自查报告
XX年经贸局平安建设自查报告
今年以来，我们按照区委、区政府的总体部署和要求，以“xxxx”重要思想和xx大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，实现了“八个不发生”的目标要求，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全区经济超常规、跨越式发展。在创建“平安xx”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作:
一、加强组织领导，建立平安防范新体系
只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安xx”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，局党委一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位：
(一)思想认识到位。经贸局始终把平安建设作为全局重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。经贸局成立了由党工委书记任组长，分管书记任副组长，各科室主要负责同志为成员的平安创建领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平安xx”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。
（二）组织网络到位。为了增强地区防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。在局平安创建领导小组的基础上，各所属单位也相应建立了创建组织，设立专职综合治理工作人员，并明确各级“创安”工作目标，签订社会治安综合治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。目前，辖区群防群治力量有专业治保人员20多名，非正规就业安全人员20多名，义务巡逻队员近50名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。
（三）管理制度到位。为了促进全局综合治理工作，健全制度建设，我们从两方面入手，不断加大平安建设力度。局党委班子对综合治理工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。我们多方筹措资金，两年来，在社会安全防范上投入资金达1多万元，为构筑“平安xx”提供了有力的物质保证。同时，我们不断健全和完善各项安全防范制度，如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度，有效保证地区安全防范工作。
二、深化安全防范，完善平安建设新机制
搞好平安建设，机制是重点。平安建设是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在xx的职工、居民才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。
（一）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护局域稳定过程中，我局道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员9名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全局以居住地为重点，单位为依托，每月一次对所属企业不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。有时个别人员由于不理解有关政策心理预期过高，一度采取了联名信访、上访等过激行为，局党委和有关单位一道，及时进行疏通调解，通过大量而细致的工作，使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解小组有关工作人员经常深入职工家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。一年来，我们共排查调处各项纠纷、矛盾5起，调解成功5起，成功率达100%以上。受理各类信、访、电12件，办结率、反馈率均达100%。
（二）坚持围绕加大宣传，提升辖区居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。如特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况，深入企业，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中，采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在《条例》宣传过程中，我们通过“双教育、双规范”等活动，较好地营造了宣传氛围。
（三）坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。在这这方面,我们结合实际，建立了联席会议制度，定期调度“平安创建”工作，对涉及重点矛盾纠纷的企业分别派驻工作组，及时解决工作中的新情况新问题。工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托司法调解中心、信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托民政办落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，由此确保了全系统的稳定。
（四）坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对xx参练人员、劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。目前系统内原来几名xx练习者全部表示不上访、不上京、不再练，达到了‘xx’人员‘零进京’、‘零滋事’的目标。
三、加大基层防控建设，巩固平安建设新成果
搞好平安创建，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年，我们不断加大基层防控建设力度，从消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“三个注重”。
（一）注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动，向企业广泛宣传安全生产有关知识，加大了对职工群众的安全意识教育；同时，加大安全生产监督管理力度，定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动，严密制定紧急预案，并确保落实到位，有效保证了群众生产生活的安全。
（二）注重流动人口管理。所属企业中外来人员较多，管理难度大，为此，局党委根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点加强了企业的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”、“谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。
（三）注重基层联动防控网建设。同时,经贸党工委还着力加强辖区内防控力量建设，共同建立了集人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。7个企业成功推行治安承包新机制。目前，全系统已组成了全覆盖的防控网络，做到每个企业有警卫室，有专职力量，有群防队伍，专业防控力量和群防群治力量相互协调、形成互补，合力维护社会安定。 『 1 』『 2 』『 3 』
一年来，我局在开展平安创建工作中，做了大量工作，取得了一定的成绩，机关所属单位从未发生失泄密事件、违法乱纪事件、刑事案件以及“黄、赌、毒”等现象，单位内部和谐融洽，气氛积极向上。但仍存在一些不足，如工作发展不平衡，时强时弱，时松时紧；与所属单位的联络还有待加强,社会不稳定因素依旧存在，与各种黑恶势力的斗争形势依然严峻等。这些问题都有待我们重新理清思路，把全系统的社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。下半年，我们将进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，合力实现“平安xx”目标，为全区的长治久安、人民群众的安居乐业和工业工作的顺利开展提供坚强有力的保证。
第15篇：平安医院自查报告
141团医院2013年创建“平安医院”自查报告
2013年，141团医院 以创建“平安医院”为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责，落实“谁主管，谁负责”的原则，切实把维护辖区社会安定稳定工作落到实处，为促进医疗卫生全面协调发展和加快全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境。现将2013年医院开展创建平安工作和落实综治《责任书》的自查情况汇报如下：
一、领导重视，有计划有部署。
自开展建设“平安医院”行动以来，医院深入贯彻师市卫生局及团党委的一系列政策精神，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，切实把保一方平安落到领导班子上。年初，医院坚持将此项工作纳入年度工作计划，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，将防范工作贯穿于医疗卫生工作的各个方面。坚持做到每季度召集一次会议，由创建工作领导小组和综治领导小组共同研究制定部署创安工作，做到有步骤、分阶段地稳步推进，下大力气抓全体工作人员思想道德教育，尤其注重法制意识的提高，坚持做到每周半天理论学习制度，通过深入开展法律法规的学习活动，增强了对干部世界观、人生观、价值观的正确引导。在加强内部防范工作管理的同时，坚持打击与防范并举，治标和治本兼顾的原则，扎扎实实地抓好医疗卫生综合治理防
范工作和社会管理综合治理的宣传工作，把各项措施落到实
处。
二、加强内部安全防范，安全责任层层落实。
为了切实做好单位内部安全防范工作，每逢重要节假日
前夕组织开展安全大检查活动，并安排好干部职工轮流值班
及领导带班制，要求做好值班登记工作，预防各类突发事件
的发生，举办消防知识讲座，及时更新消防器材，并结合具
体工作制定应急预案，做到防患于未然。抓好安全生产月主
题活动，确保医院的安全稳定。
三、强化监督，确保医疗卫生健康发展
（一）加强消防安全检查工作。坚持每月一次消防安全
检查工作，检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及
消防器材是否更新，安全出口指示灯、疏散指示灯、断电照
明灯是否完好无损等情况进行查看，确保安全防范工作落到
实处。
（二）加强对医务人员的教育引导工作，增强守法意识，
消除社会不安定因素的产生，开展了各类法律法规知识培训
和考核工作。今年进行安全教育和法律法规学习12次，增
强了全体工作人员的安全意识和法律意识。
四、贯彻落实方针政策，确保医疗卫生安全有序。
（一） 医院深入贯彻落实师市卫生局及团党委的精神，
工作中力求落实长效机制和常态管理，使管理日趋科学化、
规范化和制度化。开展定期或不定期的检查，落实好社会治
安综合治理责任制，对医疗卫生安全进行定期检查，加强防
范，及时清除隐患，做好检查记录，对于发现的问题及时进
行整改。特别是春节、五一节、国庆节等重大节日，更是积
极组织人员进行安全检查，及时消除隐患，确保安全。
（二）发动各方面的力量，做好矛盾纠纷的排查调处工作。
我们在各科室、小区配备了纠纷信息员，每月对职工群众的
思想工作情况、家庭、邻里相处、医患关系、干群关系等情
况进行排查，发现问题及时解决，把矛盾纠纷消灭在萌芽状
态，今年无医疗事故、无个人和集体上访案件。
五、认真做好宣传活动。
为了营造扶正祛邪，惩恶扬善的社会文化环境，我们发
挥医院优势，积极参与“平安医院”各项活动，组织开展了
大量健康有益的文化活动，取得了显著成效。
六、做好“平安医院”工作的体会：
1、党支部重视，党政领导亲自抓，是做好做好“平安
医院”工作的关键。
2、群众积极参与，群防群治是做好做好“平安医院”
工作的基础。
3、综治委积极发挥职能作用，落实各项规章制度，是
做好做好“平安医院”工作的保证。今年，我们在“平安医院”工作中做出了一些成绩，总结了
一些经验和方法，但与上级主管部门的要求还相差甚远，在今后的工作中我们要发扬成绩，克服不足，把各项工作做得更好。自评分95分，加分10分（积极推行医疗责任保险）。
一四一团医院
2013．11．20．
第16篇：平安单位自查报告
2016年“平安单位”创建活动自查自评报告
平安建设事关我市经济繁荣、社会稳定、群众安居乐业，为了进一步维护社会秩序，努力构建和谐社会，扎实有效地开展“平安单位”创建活动，根据我单位、关于开展平安单位创建工作的相关通知精神，推动平安单位创建活动的深入开展，我单位为此开展了大量细致的工作，巩固和发展了安定团结的大好局面，创造了有利于社会全面和谐发展的良好的治安环境，“平安单位”创建活动扎实有效的进行。结合工作要求，我单位组织人员对平安单位创建工作进行了认真自查，现自查情况报告如下：
一、基本情况
我单位共有干单位职工 人，党员 人，男职工 人、女职工 人，家庭总数 户。创建“平安单位”活动开始以来，我们首先及时成立了创建平安单位工作领导小组，其次是层层落实责任。实行责任层层分解落实，与各科室、全体干单位职工分别签订“平安科室、平安家庭”创建责任书，明确各自的职责，将该项工作纳入单位各科室目标考核，并执行一票否决制。
二、“平安创建”活动的主要工作
（一）抓宣传教育，提高职工自觉守法和防范意识。结合党风廉政建设、精神文明建设、“五五”普法治理及“处法”工作，认真学习和实践科学发展观，认真组织干部职工学习《社会治安综合治理条例》、《禁止赌博条例》《关于开展基层平安创建活动的实施意见》，结合搞好“平安家庭创建活动”，使广大职工明确社
会治安综合治理的重要意义，提高职工法制水平，增强遵纪守法、参与防范工作的自觉性和防范意识，积极做好社会稳定工作。
（二）抓落实管理，加强矛盾纠纷源头治理。
（1）值班人员工作到位，每天能够按时值班，对每天出入单位的外来人员进行盘查并登记。建立24小时值班制度，明确带班领导、值班人员、值班职责、值班时间段、值班记录等，按照“谁值班，谁负责”的原则，落实值班相关规定。
（2）加强对单位消防设施的检查，消除安全隐患，完善各项消防设施。认真贯彻“预防为主，防消结合，群防群治”的方针，建立健全了各项消防安全规章制度，明确了治安、防火责任人职责。
（3）加强人员管理。严格人员管理，严格执行请销假制度，控制人员外出，同时有针对性地做好干单位职工思想政治工作。
（4）与全体干单位职工签订了综合治理责任状、安全生产责任状，并且每月由办公室组织一次安全生产排查，对发现的问题及时进行整改，把问题消除在萌芽状态。
（5）对机动车辆进行严格管理，同驾驶员签定了安全责任书，做到目标明确，责任到人。同时，在日常工作中，定期不定期对车辆管理情况进行督查，掌握车辆管理情况的第一手资料，预防事故发生，并要求每天下班后将车辆停在办公楼院内，固定了停车位置，防止了公车私用现象发生。在节假日期间，要求车辆必须全单位停放在指定地点，专人保管钥匙，有特殊情况出车，必须向领导请示，获批准后方可出车。
（6）以化解矛盾纠纷为重点，做好信访稳定工作。健全\"预防、
排查、调处、责任\"四项机制，争取从源头上预防和减少矛盾纠纷.
三、存在的问题：
1、宣传教育力度还需进一步加强，还应开展灵活多样的创建活动。
2、个别干部职工对创建平安单位的意识还需进一步提高。
3、个别干部职工自我保护和防范意识有待加强。
四、改进措施：
1、加强单位干部职工的安全教育，增强安全防范意识。利用各种形式，教育干部职工时时处处要把安全放在第一位，警惕性丝毫不能放松，让不安全因素消灭在萌芽状态。
2、加强安全制度建设。对于安全工作制度不断完善，领导要一层抓一层，层层落实，谁出问题，谁负责任，决不姑息迁就。
3、经常同社区、办事处，沟通联系，在发生矛盾冲突或突发事件及时启动预案，进行妥善处理。
单位
二0一 年 月 日
第17篇：平安医院自查报告
141团医院2013年创建“平安医院”自查报告 2013年，141团医院 以创建“平安医院”为载体，以落实
综治工作目标责任制为抓手，认真履行在平安建设和社会管
理综合治理中应承担的工作职责，落实“谁主管，谁负责”
的原则，切实把维护辖区社会安定稳定工作落到实处，为促
进医疗卫生全面协调发展和加快全面建设小康社会创造和
谐稳定的社会环境。现将2013年医院开展创建平安工作和
落实综治《责任书》的自查情况汇报如下：
一、领导重视，有计划有部署。
自开展建设“平安医院”行动以来，医院深入贯彻师市
卫生局及团党委的一系列政策精神，以维护社会稳定为目
标，以人民满意为标准，切实把保一方平安落到领导班子上。
年初，医院坚持将此项工作纳入年度工作计划，主要领导亲
自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，将防范工作贯穿
于医疗卫生工作的各个方面。坚持做到每季度召集一次会
议，由创建工作领导小组和综治领导小组共同研究制定部署
创安工作，做到有步骤、分阶段地稳步推进，下大力气抓全
体工作人员思想道德教育，尤其注重法制意识的提高，坚持
做到每周半天理论学习制度，通过深入开展法律法规的学习
活动，增强了对干部世界观、人生观、价值观的正确引导。
在加强内部防范工作管理的同时，坚持打击与防范并举，治
标和治本兼顾的原则，扎扎实实地抓好医疗卫生综合治理防
范工作和社会管理综合治理的宣传工作，把各项措施落到实
处。
二、加强内部安全防范，安全责任层层落实。
为了切实做好单位内部安全防范工作，每逢重要节假日
前夕组织开展安全大检查活动，并安排好干部职工轮流值班
及领导带班制，要求做好值班登记工作，预防各类突发事件
的发生，举办消防知识讲座，及时更新消防器材，并结合具
体工作制定应急预案，做到防患于未然。抓好安全生产月主
题活动，确保医院的安全稳定。
三、强化监督，确保医疗卫生健康发展
（一）加强消防安全检查工作。坚持每月一次消防安全
检查工作，检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及
消防器材是否更新，安全出口指示灯、疏散指示灯、断电照
明灯是否完好无损等情况进行查看，确保安全防范工作落到
实处。
（二）加强对医务人员的教育引导工作，增强守法意识，
消除社会不安定因素的产生，开展了各类法律法规知识培训
和考核工作。今年进行安全教育和法律法规学习12次，增
强了全体工作人员的安全意识和法律意识。
四、贯彻落实方针政策，确保医疗卫生安全有序。
（一） 医院深入贯彻落实师市卫生局及团党委的精神， 工作中力求落实长效机制和常态管理，使管理日趋科学化、规范化和制度化。开展定期或不定期的检查，落实好社会治
安综合治理责任制，对医疗卫生安全进行定期检查，加强防
范，及时清除隐患，做好检查记录，对于发现的问题及时进
行整改。特别是春节、五一节、国庆节等重大节日，更是积
极组织人员进行安全检查，及时消除隐患，确保安全。
（二）发动各方面的力量，做好矛盾纠纷的排查调处工作。
我们在各科室、小区配备了纠纷信息员，每月对职工群众的
思想工作情况、家庭、邻里相处、医患关系、干群关系等情
况进行排查，发现问题及时解决，把矛盾纠纷消灭在萌芽状
态，今年无医疗事故、无个人和集体上访案件。
五、认真做好宣传活动。
为了营造扶正祛邪，惩恶扬善的社会文化环境，我们发
挥医院优势，积极参与“平安医院”各项活动，组织开展了
大量健康有益的文化活动，取得了显著成效。
六、做好“平安医院”工作的体会：
1、党支部重视，党政领导亲自抓，是做好做好“平安
医院”工作的关键。
2、群众积极参与，群防群治是做好做好“平安医院”
工作的基础。
3、综治委积极发挥职能作用，落实各项规章制度，是
做好做好“平安医院”工作的保证。 今年，我们在“平安医院”工作中做出了一些成绩，总结了
一些经验和方法，但与上级主管部门的要求还相差甚远，在今后的工作中我们要发扬成绩，克服不足，把各项工作做得更好。自评分95分，加分10分（积极推行医疗责任保险）。
一四一团医院
2013．11．20．篇二：平安医院创建工作自查报告
卢龙县医院
创建工作自查报告
根据县卫生局《卢龙县平安医院创建标准及考核办法》，我院扎扎实实的开展了创建工作，取得了显著成效，现将我所创建平安医院工作自查情况汇报如下：
一、工作目标
按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合单位工作特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效工作机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。
二、自查情况
1、建立健全组织机构。医院制定了《卢龙县医院“平安医院创建”实施方案》，成立了创建活动领导小组，由院长任组长，各位班子成员为副组长，各科室主任、护士长为成员，“平安医院”创建活动领导小组下设办公室，办公地点设在医院办公室，赵建胜兼任办公室主任，鲁文忠兼任办公室副主任。医院定期召开平安医院工作专题会议，广泛开展各种形式的宣传发动，通过院周会、科室查房、电子显示屏、宣传栏、院报等多渠道宣传安全生产知识，组织职工学习《消防法》、《安全生产法》等法律法规。
2、做好各项安全防范措施。建立了安全生产组织，配备了保安员，人员和责任明确，建立了安全生产管理制度，以及安全生产教育、培训、检查、评比、奖惩制度。对重点部位、重点人群、重点环节进行重点管理，并对查出的安全隐患及时整改。消防疏散出口、通道畅通，消防设施、灭火器材、报警系统、安全标志和应急照明齐全，符合规范要求。院内未发生重大刑事、治安案件、重大事故、火灾。
3、强化重点部位的防范。在收费室、财务科、大厅、病房楼、大门口等安装了100余个摄像头，进行24小时监控，并且监控室与市公安局联网，防止和减少治安事件的发生。做好毒、精、麻药品和易燃易爆物品的管理工作，健全了各项制度，严格按照《卢龙县医院麻醉药品专用卡申办程序》为癌症病人发放麻醉卡，做到专人管理、专人使用、专柜储存。医疗废物严格按照分类收集、定点存放、定点回收。
4、健全医疗质量管理。开展全员医疗质量安全教育，制定了各项工作制度以及工作流程，提高医疗安全意识。认真执行医疗安全规则制度，落实十三项核心制度以及首诊负责制，严格按照临床诊疗规范和技术操作规范开展各类诊疗服务，完善了岗位职责和技术操作规程，避免发生因诊疗服务过程中出现过错而引发的医疗纠纷。定期开展医疗质量安全评价，加强病历书写规范的学习。认真落实诊疗、护理技
术规范和医疗质量管理核心制度，规范医务人员行为。杜绝无证行医行为，如发现一起查处一起，绝不姑息。
5、构建和谐医患关系。加强医德医风建设，优化诊疗环境，加强医患沟通，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见，加强回访中心对出院患者的回访工作，回访率达80%以上，全面提高患者的综合满意度。6月份安装了权力运行监控机制系统和群众满意度测评系统，并且在院务公开栏显著位置公示监督电话，接受群众监督。
6、大力开展综治工作。完善医院各类事件应急预案，包括突发公共事件费、医疗安全类、信息类、后勤类、临床类、护理类等120种应急预案，邀请县消防大队参谋来我院进行消防知识以及灭火培训，并在五官科病房进行消防应急演练工作。开展配合公安、工商、食药监、城管等部门，做好医院及周边环境整治，维护医疗秩序，畅通进出道路交通。
通过本院开展创建“平安医院”的活动，确保正常的诊疗秩序和医院稳定。在今后的日常工作中，我们将对出现的问题随发现随解决，有效防范和坚决遏制事故的发生。
卢龙县医院
2013年10月16日篇三：石桥驿镇卫生院创建平安医院自查报告
石桥驿卫生院创建
“平安医院”活动工作情况自查报告
为贯彻落实开展创建“平安医院”的活动精神，扎实推进医疗机构治安综合治理工作，切实解决医疗机构执业环境面临的突出问题，我镇积极开展平安医院创建工作，并制定实施方案，现将有关工作总结如下：
一、工作开展情况
工作的进展情况
第一阶段（4月20日前）：动员部署，制订方案
1、成立了平安医院创建活动领导协调小组，制定下发实施方案，明确创建活动总体目标、主要任务、部门职责及工作要求，对全镇平安医院创建活动进行全面部署。
2、成立了相应机构，结合当地实际制定了创建活动实施方案，召开平安医院创建活动动员会议，对开展平安医院创建活动进行具体部署。
第二阶段（4月21日-4月30日）：全面启动，重点突破
1、由石桥驿镇卫生院创建活动协调小组办公室牵头，相关部门参与，根据东宝区平安医院创建考核评价标准逐一落实，自查自纠。
2、对照平安医院创建目标和要求，以改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施为重点，全面加强医院安全生产管理，加强宣 传教育，查找薄弱环节，制订整改措施，推动创建工作。
3、公安、工商、卫生等部门联合开展医院及周边治安环境专项整治行动，开展医院内部治安专项检查和指导工作。
开展的活动内容
（一）积极完善机制建设
1、进一步完善医患沟通机制。
我院在原有基础上加强和完善了医疗信息服务公示制度，充
分利用公示牌（栏）、服务手册等多种形式，将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属。
认真落实住院“一日清单”，根据病人需要提供门诊收费清单制度。便于患者及其家属了解有关价格、收费、服务信息，解释化疑，化解矛盾。各科室进一步改进和完善了现有的医患沟通制度，加强了医患之间的沟通和交流。定期召开了医院社会行风监督员会议，及时听取社会意见和建议。并坚持开展病人满意度调查活动，广泛收集病人意见，不断改进医院工作。
2、进一步完善投诉处理制度。成立了医德医风检查小组，坚持每月到各临床科室、行政后勤单位进行医德医风检查。着重检查医患沟通工作的情况及病人满意度情况等。坚持和完善了医德医风考评制度，及时收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果，定期召开医德医风建设领导小组会议，并将当月检查结果与科室、科主任目标考核挂钩。坚持和完善医德医风投诉处理制度，坚持全天接待病人来信、来电、来访的工作制度，及时受理病人的投诉和建议，协调和处理好 病人的投诉工作。医院还将继续通过公布投诉电话、设立意见箱，畅通与病人沟通的渠道，及时将医患矛盾解决在萌芽状态中。坚持和完善医德医风讲评制度，充分利用医院周会时间，坚持每季度的全院医德医风讲评，对受到病人赞誉的科室和医务人员及时进行了表扬；对病人意见相对集中的现象和存在的问题及时进行暴光和批评，促进相关科室和个人整改和提高。建立和完善突发医疗纠纷处理机制，通过协调，建立与公安部门沟通协调的畅通渠道，及时化解矛盾。
（二）开展丰富多彩的创建活动
1、开展全员教育培训。以社会主义荣辱观、医务人员行为规范、职业道德、医患沟通技巧等为主要内容，结合“医院管理年活动”、“治理商业贿赂“等工作的开展，对全体职工进行了教育培训，不断提升广大职工的职业道德修养，使之在思想上受教育；素质上有提高，行为上更规范。
2、开展落实各项核心医疗制度活动。医疗机构将“构建和谐医患关系，创建平安医院”活动与医院管理年活动紧密结合起来，与医院创新年活动结合起来，通过定期公布投诉情况，不断强化医疗安全意识、法律意识、服务意识；不断规范医疗行为，努力提高医疗质量，确保医疗安全，为构建和谐的医患关系奠定了良好的基础。
3、医院加强与基层社区组织、公安派出所的联系，建立健全治保会、护院队、义务消防队等群防群治组织，加强医院内部技防设施建设。配合公安部门落实安全生产责任制，开展安全隐患排查，及时发现问题并采取措施加以解决，消除内部安全隐患。制定和完善防恐
怖、防破坏、防灾害事故、防群体性事件等的制度和措施，以及应对相应突发事件的应急处置预案，并组织演练。加强医院内部重要部门和重点科室的安全管理，特别要加强对各类毒、菌种、放射源和各类危险化学品的管理，严防发生流失事件。
（四）公安部门加强了对医疗机构周边流动人口、暂住人口和出租屋、旅馆、招待所的管理，及时排查并消除各种治安隐患。经常分析医疗机构及周边地区违法犯罪活动的特点和规律，加强巡逻守护，严密防范侵害医务人员、患者及其家属人身财产安全的案件发生。对医院及周边地区治安秩序进行整治，依法打击“医托”、“号贩子”和散发、张贴虚假医药印刷品广告等违法行为，到目前为止未发现异常情况的发生。
（五）完善医院内部安全防范体系。为切实预防和遏制重大安全事故的发生，结合开展“平安医院”创建活动，我镇安排部署开展医疗机构重点部位和人员密集场所安全生产隐患排查治理专项行动，对应急救援预案的制定和落实情况进行了检查，对存在的安全隐患进行了逐一排查和整改。
二、存在的问题和建议
1、平安医院建设是一个系统工程，需要多部门协同完成，目前，各部门之间的沟通机制尚不十分健全。下一步要在加大信息沟通力度，逐步理顺各部门工作关系。
2、部分卫生院相关部门对平安医院建设工作的重要性认识还不是十分充分。下一步要加大宣传，结合医院管理年和等级医评审加大
对医院的考核力度，使平安医院建设工作逐步走向规范化、制度化。
我院平安医院建设工作虽然开展了一些，但部分工作还缺乏一定的深度，与上级领导的要求还存在一定的差距。我们将在上级领导得关心支持下，进一步细化工作，协调各方力量，将平安医院建设工作深入扎实有效地开展下去。
石桥驿镇卫生院 二○一一年四月二十九日篇四：创建平安医院自查报告
创建“平安医院”工作自查报告
为贯彻落实开展创建“平安医院”的活动精神，扎实推进医疗机构治安综合治理工作，切实解决医疗机构执业环境面临的突出问题，我院积极开展平安医院创建工作，并制定实施方案，现将有关工作总结如下：
一、工作开展情况
工作的进展情况
1、成立了平安医院创建活动领导协调小组，制定下发实施方案，明确创建活动总体目标、主要任务、部门职责及工作要求，对全镇平安医院创建活动进行全面部署。
2、成立了相应机构，结合当地实际制定了创建活动实施方案，召开平安医院创建活动动员会议，对开展平安医院创建活动进行具体部署。
第二阶段：全面启动，重点突破
1、由院创建活动小组办公室牵头，相关科室人员参与，根据平安医院创建考核评价标准逐一落实，自查自纠。
2、对照平安医院创建目标和要求，以改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施为重点，全面加强医院安全生产管理，加强宣传教育，查找薄弱环节，制订整改措施，推动创建工作。 开展的活动内容
（一）积极完善机制建设
1、进一步完善医患沟通机制。 我院在原有基础上加强和完善了医疗信息服务公示制度，充分利用公示牌（栏）、服务手册等多种形式，将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属。 认真落实住院“一日清单”，根据病人需要提供门诊收费清单制度。便于患者及其家属了解有关价格、收费、服务信息，解释化疑，化解矛盾。各科室进一步改进和完善了现有的医患沟通制度，加强了医患之间的沟通和交流。定期召开了医院社会行风监督员会议，及时听取社会意见和建议。并坚持开展病人满意度调查活动，广泛收集病人意见，不断改进医院工作。
2、进一步完善投诉处理制度。
成立了医德医风检查小组，坚持每月到各临床科室、行政后勤单位进行医德医风检查。着重检查医患沟通工作的情况及病人满意度情况等。坚持和完善了医德医风考评制度，及时收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果，定期召开医德医风建设领导小组会议，并将当月检查结果与科室、科主任目标考核挂钩。坚持和完善医德医风投诉处理制度，坚持全天接待病人来信、来电、来访的工作制度，及时受理病人的投诉和建议，协调和处理好病人的投诉工作。医院还将继续通过公布投诉电话、设立意见箱，畅通与病人沟通的渠道，及时将医患矛盾解决在萌芽状态中。坚 持和完善医德医风讲评制度，充分利用医院周会时间，坚持每季度的全院医德医风讲评，对受到病人赞誉的科室和医务人员及时进行了表扬；对病人意见相对集中的现象和存在的问题及时进行暴光和批评，促进相关科室和个人整改和提高。建立和完善突发医疗纠纷处理机制，通过协调，建立与公安部门沟通协调的畅通渠道，及时化解矛盾。
（二）开展丰富多彩的创建活动
1、开展全员教育培训。以社会主义荣辱观、医务人员行为规范、职业道德、医患沟通技巧等为主要内容，结合“医院管理年活动”、等工作的开展，对全体职工进行了教育培训，不断提升广大职工的职业道德修养，使之在思想上受教育；素质上有提高，行为上更规范。
2、开展落实各项核心医疗制度活动。医疗机构将“构建和谐医患关系，创建平安医院”活动与医院管理年活动紧密结合起来，与医院创新年活动结合起来，通过定期公布投诉情况，不断强化医疗安全意识、法律意识、服务意识；不断规范医疗行为，努力提高医疗质量，确保医疗安全，为构建和谐的医患关系奠定了良好的基础。
3、医院加强与基层社区组织、公安派出所的联系，建立健全治保会、护院队、义务消防队等群防群治组织，加强医院内部技防设施建设。配合公安部门落实安全生产责任制，开展安全隐患排查，及时发现问题并采取措施加以解决，消除内部安全隐患。制
定和完善防恐怖、防破坏、防灾害事故、防群体性事件等的制度和措施，以及应对相应突发事件的应急处置预案，并组织演练。加强医院内部重要部门和重点科室的安全管理，特别要加强对各类毒、菌种、放射源和各类危险化学品的管理，严防发生流失事件。
（四）完善医院内部安全防范体系。为切实预防和遏制重大安全事故的发生，结合开展“平安医院”创建活动，我镇安排部署开展医疗机构重点部位和人员密集场所安全生产隐患排查治理专项行动，对应急救援预案的制定和落实情况进行了检查，对存在的安全隐患进行了逐一排查和整改。
二、存在的问题和建议
1、平安医院建设是一个系统工程，需要多部门协同完成，如公安、工商等，目前，我院与以上部门之间的沟通机制尚不十分健全。下一步要在加大信息沟通力度，逐步理顺工作关系。
2、我院部分医务人员对平安医院建设工作的重要性认识还不是十分充分。下一步要加大宣传，结合医院管理年加大对各科室的考核力度，使我院平安医院创建成功。
3、我院由于各方面原因，未设立警务室、因经费原因，未建立与公安部门联网的报警设备，下一部我院将多方筹资，努力解决这一难题，以保障医务人员及患者生命财产安全。
我院平安医院建设工作虽然开展了一些，但部分工作还缺乏一定的深度，与上级领导的要求还存在一定的差距。我们将在上
级领导得关心支持下，进一步细化工作，协调各方力量，将平安医院建设工作深入扎实有效地开展下去。
天水长控医院 2015.7.12篇五：宜中医创建平安医院自查报告 宜城市中医院
2014年创建平安医院活动工作总结 2014年，宜城市中医院在市卫计局和市党委、政府的统一领导下，我院结合自身实际，以落实医疗安全措施，建立和完善医疗安全措施，及时化解医患矛盾为主线，扎实全面开展了平安医院创建工作，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，平安医院创建活动取得了显著成效。现将今年创建活动工作总结如下。
一、加强宣传，提高认识。
宜城市中医医院成立于1979年。现全院编制床位350张。设有35个临床医技科室，随着医院服务水平提高，医院重点、特色专科不但加强，我院年门诊量20万余人次，出院1万余人次，医院年收入6千万，医院正逐步发展成为一家拥有多种专科特色的现代化县级市中医医院。2014年以来医院依社会综合治理“预防为主，打防结合”的原则，组织全院广大医务人员认真学习综治工作有关文件，召开全院创建“平安医院”活动动员大会，充分利用各种宣传形式广泛宣传创建“平安医院”的意义、任务和要求，营造人人参与创建活动的良好氛围。二是继续组织广大干部职工学习各类卫生法规。如《执业医师法》《医疗事故处理条例》《食品卫生法》《传染病防治法》《母婴保健法》及《医疗机构管理条例》等法律法规，通过学习提高了干部职工知法懂法和依法行政水平和工作能力，增强法制观念，增加自我保护意识，保障各项医疗工作正常进行。制订了防灾害事故的应急处置预案并组织演练，对从事院前急救调度、医疗、护理、驾驶等重要安全岗位工作人员定期培训。成立突发群体性事件应急处置指挥系统，完善了应急处置工作预案，严格执行信息报告和反馈程序。有防范邪教组织和非法组织活动的措施并加以落实。
二、扎实开展，确保成效。
（一）加强组织领导
成立宜城市中医院“平安医院”创建活动领导小组，组长：吴文凯。副组长：徐涛、徐善全。成员：郭士举、刘道华、刘朝辉、黄成富。领导小组下设办公室，具体负责平安医院创建活动日常工作，由刘朝辉担任办公室主任。
领导小组的主要职责是：组织开展平安医院创建活动，对各科室创建工作开展专项检查和定期考核；加强组织协调和督促检查，研究制订开展创建活动检查考核和表彰奖励办法。
（二）医疗纠纷分析
近年来，医疗纠纷已经成为公众关注的一大社会热点问题。医疗纠纷也在逐年上升。医疗纠纷处理好坏，不仅影响着医院医务人员的工作积极性，也影响着医院的声誉。随着《执业医师法》、《医疗事故处理条例》和《侵权责任法》等相关医疗法规的颁布实施，居民的法律意识、自我保护意识不断增强，对医院医疗服务需求也逐步提高，医患之间对医疗服务认识上的偏差和误解正在增大，使得广大人民群众对医疗服务的满意度持续不满。因此，正确认识和分析纠纷发生的原因，对研究相应的防范措施有极其重要的意义。 医疗纠纷的常见原因有：
1、少数不法分子通过闹事达到个人目的。近年来社会上少部分人员认为只要是在医院死亡不论医院有无过错就得医院买单，否则就招集患者家属与社会上其他不法人员对医院、医务人员采取不正当手段闹事，造成医院的负面影响，迫使医院向患者家属进行赔偿。
2、医患沟通不到位。医院也有个别医务人员缺乏与患者沟通的能力，特别是年轻的医务人员对病人及家属心理不能很好把握，又缺少语言艺术和技巧，如治疗或术前谈话交待不清，正常治疗后果说明不详，对病人咨询的回答过于绝对或不留余地，一旦不能达到病人或家属所期望的，往往引发不必要的医疗纠纷。
3、患者及其家属对医疗效果期望过高。在正常诊疗过程中，由于患者病情和体质等特殊性，出现正常或不可预料的并发症等，患者家属不理解发生争议。
4、社会舆论宣传的误导，促使患者及其家属对医院、医生缺乏信任等。
（三）医院处理医疗纠纷机制建立情况
为了维护医院医疗正常秩序，完善医院长效管理机制。一是强化和维护医院稳定工作责任制。健全领导接待日制度和重要信息报告制度，规范投诉事项受理、办理程序，进一步健全限时督办和责任追究制度，确保维护医院稳定工作措施落实。二是医院医疗纠纷调处小组履行职责，依法妥善处理好医患纠纷，维护医、患双方合法权益。三是加强医患沟通。组织开展医患沟通培训，掌握沟通的方法、技巧与主要内容，最大限度减少医疗纠纷的发生，维护正常医疗秩序。同时，运用综合手段努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件。近几乎来我院没有发生一起因医疗事故引起的医疗纠纷案。
三、自查情况 医院在认真组织广大职工学习文件精神的基础上，以科室为单位开展群众性的创建平安医院重要性、必要性和活动目的、意义的再认识，在职工中开展创建“平安医院”、和谐医院思想大讨论，使广大职工从思想上真正认识到开展创建“平安医院”、和谐医院重大意义，形成人人都参与，个个都成为创建“平安医院”的宣传者、执行者和落实者。同时，医院还制作宣传标语、宣传横幅、橱窗等向来院就医的患者、住院的病友开展宣传，为医务人员、来院就医的患者和住院的病友搭起了共创“平安医院”和谐医院的良好平台， 明确工作责任，目标落实到科室及个人。
(一)落实措施，优化流程，优质安全服务
医院长期以来坚持“以病人为中心”的服务理念，狠抓医疗服务质量和依法执业。创新优化服务流程，美化诊疗环境。对门诊医师不足的问题给予及时的调整、充实,合理安排工作时间,按照上级要求,医院坚持了365天,天天开诊,保证病人及时就诊。从门诊到病房,建立医疗费用公开透明制度,住院病人实行一日一清单,在住院处、门诊大厅设立费用查询系统,病人可以随时查询药品价格、住院费用等详细情况,每年开展两次法律法规的培训工作提高医务人员法律意识，深受病人的好评。 (二)、纠风工作
医院纠风办从构建和谐医患关系和创建“平安医院”的高度,大力加强监督制约机制,对医护人员的违规行为及现象实施有效的监督。
加强对全院职工、医护人员的医德医风和医疗法律法规、规章制度的教育,使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想,在实际工作中注重医患沟通,对患者反映的医疗方面的问题,做到及时答复及时处理。
改进医患沟通方式,注重沟通效果,每周开展一次调查问卷,了解掌握患者对医院的意见和建议;定期举办社会监督员恳谈会。建立医患沟通会长效机制,医院还制定了《医患沟通制度》、《对违纪违规行为进行通报公示的规定》、《受理病人投诉相关事项的规定》等制度措施。严格技术准入制度,规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》,加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。结合开展医院管理年活动,全面加强医院管理,建立健全医疗安全管理体系,切实落实医院各项医疗工作制度和安全措施,保证医疗仪器设备合理、合法、安全使用,有效的避免了发生的医疗差错和事故。 (三)、保卫科
1、加强安全教育,防患于未然。
近年来，随着医院医疗技术及规模不断发展，就诊病患的增多，医院保卫科在执行医院安全保卫任务的过程中,深深体会到安全工作量的增大,为提高防患于未然的重要性。我院保卫科新招聘安保人员3人，共计7人安保人员保障医院保卫工作，在开展创建“平安医院”的建设中,应着力加强对医院职工、患者、住院病友的教育宣传工作。因此,每年医院都邀请派出所、消防支队的同志前来医院向职工讲课、医院还组织保卫科的同志到消防部队观摩消防演练和学习,为提高保卫人员的素质和能力,每月保卫科工作人员深入各病区开展安全检查集理论性、实用性于宣传工作中,卓有实效的开展预防火灾、防盗教育活动。
2、加强消防安全巡查及安全保卫巡查工作。 在加大宣传力度,提高医院全体职工消防安全意识的基础上。医院保卫科对医院消防安全指定专人负责,每季度对设备进行维护和更换,确保了人员、资金、设备的“三到位”。加强预防事故安全疏导工作,保证医院的消防安全工作。加强对病区重点部位、库房、药房、重大医疗设备、公共财产等进行巡查,切实保障安全保卫工作。
3、完善和执行医院总值班制度,强化安全巡查力度。
召集医院各科室负责人,进行安全教育学习,签定医疗安全责任状。保卫科工作人员坚持24小时值班制度,建立各种自然灾害应急方案。切实保障医院医疗工作顺利有序进行。加强门卫、保卫值班,密切留意进出医院的可疑人员,对进入医院的不法人员给予严厉打击。强化巡查力度,切实为医院提供了安全保障。
4、采取积极的预防措施,大力开展群防群治工作。
在保障医院内部安全保卫工作的基础上,加强对医院周边及职工家属区的巡视工作,同时配合公安机关,切实对医院周边群众、职工生活区进行综合治理。
四、建立平安医院创建活动长效机制
通过开展创建“平安医院”活动,使医院的就医环境有了明显的改善,医院内部及周边的安全有了明显的好转,全年医院未出现刑事案件和治安事件。为建立和谐医院奠定了坚实的基础。
为不断总结经验,适时推进创建工作,提高创建质量,把创建活动与医院的其他工作紧密结合起来,互相促进,互相提高。我们将在省卫生厅、省创建“平安医院”办公室的领导下,以高度的政治责任感和使命感,做好医院的安全工作,努力把医院各方面的安全工作提高到一个新的水平,为前来我院就医的广大人民群众创造一个安全有序的
诊疗环境.
四、改进措施 加强法律法规的培训工作，医务科在每年组织全院培训的同时还要通过院周会、科内晨会时间对全院医务人员开展工作，使全院医务人员不但提高法律意识、自我保护意识，使医院医疗服务需求也逐步提高，医患之间对医疗服务认识上的偏差和误解要促见缩小，使得广大人民群众对医疗服务的满意度不但提高。因此，要正确认识和分析纠纷发生的原因，提高医院防范措施和各种应急能力。
第18篇：平安校园自查报告
创建“平安校园”自查报告
在创建平安校园中我校积极开展创建“平安校园”活动，强化安全管理和设施建设，狠抓安全教育与防范，全面落实上级各项指示精神，认真筹划，周密部署，狠抓落实。我们对照平安校园建设评估标准，对各条指标逐一进行了认真、严格的自查自评，对评估过程中暴露出来的问题进行了积极的整改。现认为我校已达到了“平安校园”的标准。下面就我校创建活动的开展工作汇报如下。
一、健全管理，坚持五个落实。
1、成立校长为组长的“平安校园”创建工作领导小组。学校能定期召开工作会议，研究部署安全稳定工作。
2、制定了学校“平安校园”创建实施方案，有专人负责，做到了有计划，有工作部署、有具体措施，有工作总结。
3、学习安全文件落实。领导小组把上级下发的安全文件，带领教职工认真学习，并制定切实可行的《学校安全工作计划》。在日常教育教学过程中，都要渗透对学生的安全教育。从而有效地提高了学校对学生的安全教育。
4、教育内容落实。上级规定的普法和安全教材，教师要带领学生认真学习。根据教学内容，要求每位教师要备好课，并上好安全教育课。
5、学习时间落实。学校规定每周为学生上一节法制或安全教育课，列为课程表并定时上课。
二、健全制度，以防为主
1、责任落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，我校建立了健全安全工作责任制和责任追究制。学校与教师签订了责任状，落实责任追究制度。
2、制度健全、网格化管理。。我校建立健全了《校舍安全管理制度》、《校舍检查及维修制度》、《校园安全定期检查制度》、《校门出入登记管理制度》、《值班制度》、《门卫管理制度》、《校园消防安全制度》等管理制度，将安全管理落实到实处，工作做到细处。能做到信息及时排查上报，确保了落实网格化管理。
3、紧急预案。建立了学校突发事件处置工作预案（有自然灾害类、事故灾难类、公共卫生类、社会安全类、网络与信息安全类、教育考试类等预案）。
三、安全教育，常抓不懈。
（一）安全和法制教育。
1、法制教育。把法制教育纳入必修课，加强对学生的安全法制教育，多渠道、多形式地开展教育活动，切实增强学生的法制观念，提高自我防范的意识和能力。通过学校宣传法制教育，全体师生增强了法制观念，遵纪守法成为广大师生的自觉行为。全校没发生一起刑事案件和安全责任事故。
2、专题宣讲讲活动、法制教育及心理健康教育。我校定期举办法制教育宣讲活动。提高学生的自我保护意识和防范能力。每学期召开一次法制教育及心理健康教育专题家长会。
（二）校园治安。
1、学校门卫管理。严格实行来访登记，学校制定了外来人员出入登记制度，外来人员一律不得随意进出校园，如有家长来访，由门卫与老师通电话经允许方能入校。一般上课时间外来人员不可入校门，确保校园平安。近年来，学校没有发生一起较大的伤害、失窃事件。
2、校园值班巡逻、登记制度，消除安全隐患。加强值班的管理力度，采取24小时值班制度，对学生每日上下学都有值班老师负责。每当放学时和上课前都有两名教师在校门口值班，发现问题及时处理。如有危及学生人身安全的事故发生，及时报告学校领导，迅速拨打110依法进行处理，从而维护学校周边治安环境的稳定，保证了学生的身心健康。有效地预防了违法犯罪事件的发生，保障了学生的安全。
（三）校舍及消防安全。
1、校舍安全管理和校舍维护。加强校舍和消防安全管理。落实校舍安全管理责任制。校内设施一并纳入网格化管理，及时上报。发现隐患及时维修、改造。经常性开展校舍、消防安全检查，及时修理各种不安全隐患设施，学校所有校舍都按要求配备必要的消防设施，确保学校安全。实验室、机房、财会室等重点部位，学校还添设了安全系数高的防盗门，并由专人负责。
2、消防安全。定期对学校的消防安全设施及隐患进行检查，并及时上报学校，不安全隐患得以及时整改。确保消防通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。建立了安全用电制度，专人对校内的用电线路、器材等进行检查，排除隐患。学校的危险实验用品做到专门存放，配备灭火器，教师指导学生正确使用；图书馆、实验室、微机室等场所严禁吸烟及使用明火。并定期开展消防演练，要求做到人人能逃生。
（四）防溺水安全工作。
1、责任落实、警示标志和防护设施。为做好防溺水工作，我校建立了预防学生溺水事故的安全防范制度。在我村的支漳河边、村中的坑边设置了警示标志。各班开好以防溺水为主题的安全班会，严防学生私自下水发生危险。
2、防止校园暴力和校园欺凌。
加强心理健康指导服务。按照上级要求，结合学校实际，学校努力抓好心理健康教育工作，初步建立了以班主任兼职心理辅导教师，全体教师共同参与的心理健康教育工作体制，及时开展心理健康专题讲座和辅导，使学生普遍接受心理健康教育。
3、防止踩踏。
为预防踩踏事故的发生，我校制定了校园防踩踏事故应急预案，定期开展紧急疏散演习，严防踩踏事件的发生。
（五）校园周边环境。
加强校园周边环境治理，优化校园及周边的文化氛围，我校与沙屯村两委协同工作，长期坚持对校园周边的小摊点、网吧等进行综合治理，校园周边无网吧、游戏厅，校园周边无违规经营的小摊位。
总之，在沙屯小学全休师生的共同努力下，平安校园创建工作开 展有声有色，安全工作成绩突出，近年来学校没有发生一起安全责任事故，师生在校内安心工作和学习，安全感强，对学校安全和治安状况感到满意。我们决心再接再厉，争取更大成绩。
沙屯小学
2017/5/23
第19篇：平安医院自查报告
篇一：2013平安医院自查报告
141团医院2013年创建“平安医院”自查报告
2013年，141团医院 以创建“平安医院”为载体，以落实
综治工作目标责任制为抓手，认真履行在平安建设和社会管
理综合治理中应承担的工作职责，落实“谁主管，谁负责”
的原则，切实把维护辖区社会安定稳定工作落到实处，为促
进医疗卫生全面协调发展和加快全面建设小康社会创造和
谐稳定的社会环境。现将2013年医院开展创建平安工作和
落实综治《责任书》的自查情况汇报如下：
一、领导重视，有计划有部署。
自开展建设“平安医院”行动以来，医院深入贯彻师市
卫生局及团党委的一系列政策精神，以维护社会稳定为目
标，以人民满意为标准，切实把保一方平安落到领导班子上。
年初，医院坚持将此项工作纳入年度工作计划，主要领导亲
自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，将防范工作贯穿
于医疗卫生工作的各个方面。坚持做到每季度召集一次会
议，由创建工作领导小组和综治领导小组共同研究制定部署
创安工作，做到有步骤、分阶段地稳步推进，下大力气抓全
体工作人员思想道德教育，尤其注重法制意识的提高，坚持
做到每周半天理论学习制度，通过深入开展法律法规的学习
活动，增强了对干部世界观、人生观、价值观的正确引导。
在加强内部防范工作管理的同时，坚持打击与防范并举，治
标和治本兼顾的原则，扎扎实实地抓好医疗卫生综合治理防范工作和社会管理综合治理的宣传工作，把各项措施落到实
处。
二、加强内部安全防范，安全责任层层落实。
为了切实做好单位内部安全防范工作，每逢重要节假日
前夕组织开展安全大检查活动，并安排好干部职工轮流值班
及领导带班制，要求做好值班登记工作，预防各类突发事件
的发生，举办消防知识讲座，及时更新消防器材，并结合具
体工作制定应急预案，做到防患于未然。抓好安全生产月主
题活动，确保医院的安全稳定。
三、强化监督，确保医疗卫生健康发展
（一）加强消防安全检查工作。坚持每月一次消防安全
检查工作，检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及
消防器材是否更新，安全出口指示灯、疏散指示灯、断电照
明灯是否完好无损等情况进行查看，确保安全防范工作落到
实处。
（二）加强对医务人员的教育引导工作，增强守法意识，
消除社会不安定因素的产生，开展了各类法律法规知识培训
和考核工作。今年进行安全教育和法律法规学习12次，增
强了全体工作人员的安全意识和法律意识。
四、贯彻落实方针政策，确保医疗卫生安全有序。
（一） 医院深入贯彻落实师市卫生局及团党委的精神， 工作中力求落实长效机制和常态管理，使管理日趋科学化、规范化和制度化。开展定期或不定期的检查，落实好社会治
安综合治理责任制，对医疗卫生安全进行定期检查，加强防
范，及时清除隐患，做好检查记录，对于发现的问题及时进
行整改。特别是春节、五一节、国庆节等重大节日，更是积
极组织人员进行安全检查，及时消除隐患，确保安全。
（二）发动各方面的力量，做好矛盾纠纷的排查调处工作。
我们在各科室、小区配备了纠纷信息员，每月对职工群众的
思想工作情况、家庭、邻里相处、医患关系、干群关系等情
况进行排查，发现问题及时解决，把矛盾纠纷消灭在萌芽状
态，今年无医疗事故、无个人和集体上访案件。
五、认真做好宣传活动。
为了营造扶正祛邪，惩恶扬善的社会文化环境，我们发
挥医院优势，积极参与“平安医院”各项活动，组织开展了
大量健康有益的文化活动，取得了显著成效。
六、做好“平安医院”工作的体会：
1、党支部重视，党政领导亲自抓，是做好做好“平安
医院”工作的关键。
2、群众积极参与，群防群治是做好做好“平安医院”
工作的基础。
3、综治委积极发挥职能作用，落实各项规章制度，是
做好做好“平安医院”工作的保证。 今年，我们在“平安医院”工作中做出了一些成绩，总结了一些经验和方法，但与上级主管部门的要求还相差甚远，在今后的工作中我们要发扬成绩，克服不足，把各项工作做得更好。自评分95分，加分10分（积极推行医疗责任保险）。
一四一团医院
2013．11．20．篇二：平安医院创建工作自查报告
卢龙县医院
创建工作自查报告
根据县卫生局《卢龙县平安医院创建标准及考核办法》，我院扎扎实实的开展了创建工作，取得了显著成效，现将我所创建平安医院工作自查情况汇报如下：
一、工作目标
按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合单位工作特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效工作机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。
二、自查情况
1、建立健全组织机构。医院制定了《卢龙县医院“平安医院创建”实施方案》，成立了创建活动领导小组，由院长任组长，各位班子成员为副组长，各科室主任、护士长为成员，“平安医院”创建活动领导小组下设办公室，办公地点设在医院办公室，赵建胜兼任办公室主任，鲁文忠兼任办公室副主任。医院定期召开平安医院工作专题会议，广泛开展各种形式的宣传发动，通过院周会、科室查房、电子显示屏、宣传栏、院报等多渠道宣传安全生产知识，组织职工学习《消防法》、《安全生产法》等法律法规。
2、做好各项安全防范措施。建立了安全生产组织，配备了保安员，人员和责任明确，建立了安全生产管理制度，以及安全生产教育、培训、检查、评比、奖惩制度。对重点部位、重点人群、重点环节进行重点管理，并对查出的安全隐患及时整改。消防疏散出口、通道畅通，消防设施、灭火器材、报警系统、安全标志和应急照明齐全，符合规范要求。院内未发生重大刑事、治安案件、重大事故、火灾。
3、强化重点部位的防范。在收费室、财务科、大厅、病房楼、大门口等安装了100余个摄像头，进行24小时监控，并且监控室与市公安局联网，防止和减少治安事件的发生。做好毒、精、麻药品和易燃易爆物品的管理工作，健全了各项制度，严格按照《卢龙县医院麻醉药品专用卡申办程序》为癌症病人发放麻醉卡，做到专人管理、专人使用、专柜储存。医疗废物严格按照分类收集、定点存放、定点回收。
4、健全医疗质量管理。开展全员医疗质量安全教育，制定了各项工作制度以及工作流程，提高医疗安全意识。认真执行医疗安全规则制度，落实十三项核心制度以及首诊负责制，严格按照临床诊疗规范和技术操作规范开展各类诊疗服务，完善了岗位职责和技术操作规程，避免发生因诊疗服务过程中出现过错而引发的医疗纠纷。定期开展医疗质量安全评价，加强病历书写规范的学习。认真落实诊疗、护理技术规范和医疗质量管理核心制度，规范医务人员行为。杜绝无证行医行为，如发现一起查处一起，绝不姑息。
5、构建和谐医患关系。加强医德医风建设，优化诊疗环境，加强医患沟通，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见，加强回访中心对出院患者的回访工作，回访率达80%以上，全面提高患者的综合满意度。6月份安装了权力运行监控机制系统和群众满意度测评系统，并且在院务公开栏显著位置公示监督电话，接受群众监督。
6、大力开展综治工作。完善医院各类事件应急预案，包括突发公共事件费、医疗安全类、信息类、后勤类、临床类、护理类等120种应急预案，邀请县消防大队参谋来我院进行消防知识以及灭火培训，并在五官科病房进行消防应急演练工作。开展配合公安、工商、食药监、城管等部门，做好医院及周边环境整治，维护医疗秩序，畅通进出道路交通。
通过本院开展创建“平安医院”的活动，确保正常的诊疗秩序和医院稳定。在今后的日常工作中，我们将对出现的问题随发现随解决，有效防范和坚决遏制事故的发生。
卢龙县医院
2013年10月16日篇三：平安医院创建工作自查报告
***平安医院创建工作自查报告
***：
根据市、县***关于创建“平安医院”的安排意见，按照创建工作部署，我所扎扎实实的开展了创建工作，取得了显著成效，现将我所创建平安医院工作自查情况汇报如下：
一、工作目标
按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合单位工作特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效工作机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。
二、工作重点
1、加强医院普法教育工作，切实地提高了干部职工法制观念。结合“五五”普法工作，采取集中学习和个人自学相结合的方法，充分利用职工大会、党员会、科室每周一次的晨会认真开展各种法律法规的学习，每人书写法律笔记，每月进行检查考核。具体学习了《宪法》、《安全生产法》、《劳动法》、《母婴保健法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《处方管理办法》等等，通过不定期的举行一些法律知识竞赛，如举办传染病防治知识竞赛，学习十条禁令、文明用语等内容，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。
2、建立健全各项规章制度，以制度规范职工行为。在日常工作管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出所内《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《安全保卫制度》、《卫生清洁制度》、《考勤制度》、《差错事故处理制度》、《赔偿制度》以及行风评议实施细则等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。
3、加强安全检查，消除隐患，强化重点部位的防范。对药房、药库、收费室、财务室等重点部位实行重点监控，安装防盗门、加固窗户防护栏，配备保险柜，“剧、毒、麻”药品实行“五专”管理，易燃易爆物氧气瓶专人拉运，实行“防油、防震、防火、防热”四防管理，一次性医疗废弃物由专人回收焚烧销毁。实行业务24小时值班和行政值班制度，明确职责，值班期间要进行全所巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录及交接班记录，严禁擅离职守，严格奖惩，做到人防、物防、技防相结合，防患于未然，以防事故发生。
4、坚持卫生检查制度，加强管理，定期进行安全卫生检查，并进行评比，纳入综合目标管理，每月兑现奖罚，做到了组织、人员、制度、奖罚的四落实，确保全所近年来无安全生产责任事故发生。
5、依法行医，严把医疗质量关。建立医院管理年长效机制，严格执行卫生法规和诊疗规范，重点落实首诊负责制、三级查房、病历书写、疑难病例讨论等12项核心制度，做到精心治疗、精心护理，抓好病人医疗安全，落实安全责任制。加强医务人员培训，举办母婴保健法、妇产科、传染病、母乳喂养、感染管理相关知识培训班，并按计划进行了无菌操作、心肺复苏及静脉输液、铺床、导尿等护理技能操作岗位练兵活动，一季度进行一次“三基”理论考试，加强医务人员专业素质建设，提高医疗质量，确保医疗安全，严防医疗纠纷事故的发生。
6、解放思想，转变服务观念，提高服务意识，改善服务态度，构建和谐医患关系。开展解放思想大讨论，每个职工从思想根源上找自己的不足，撰写自查报告，牢固树立“以病人为中心”和“以人为本”的服务观念，改善服务态度，进一步完善医德档案的内容，建立医德医风考评制度，开展医患对话，实行出院病人回访，发放病人、职工满意度调查表，掌握病人对我所服务态度、服务质量的评价，发现问题及时整改，形成良好的就医环境。
7、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。设立所务公开栏，重大事件、收支进行张榜公示，向职工公开，接受监督，增加工作的透明度，充分发挥工会组织协调、监督作用。制定了突发公共卫生事件及处置重大突发事件的应急预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。实行所领导包科室具体负责各分管科室的创建工作，认真做好和妥善处置因绩效考核、所内分工的不同牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。及时有效地处理纠纷事件，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。
三、保障措施
1、建立组织，加强领导。成立以所长为组长,书记、副所长为副组长，各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室（病区）和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，来推动单位各项工作达到一个新的水平。
2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序和医院稳定，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保职责能层层落实。
第20篇：平安村居自查报告
篇一：xx村平安村建设自查报告
xx村平安村建设
2011年自查报告
根据黄山区平安村考核办法，xx村对平安村建设一年工作进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、责任落实
为切实增强我村 “保一方平安”的政治责任，大力推进平安村建设，有效落实社会治安综合治理各项工作措施，确保全村社会和谐稳定，村总支、村委会与各组签订了平安建设责任书，制定了工作措施。
1、全面加强对维稳、综治工作的领导，有效落实领导责任。村维稳、综治工作列入年度工作计划。由于村级换届，及时调整村综治委、社会治安综合治理和平安创建领导小组。村主要领导认真履行“第一责任人”的职责，亲自调研指导各项工作的落实。平安创建、维护社会稳定和社会治安综合治理各专项工作经费按标准列入村预算，实行专款专用，开展平安、维稳、综治活动的各专项经费有保障。
2、积极预防化解矛盾纠纷，确保社会政治稳定。建立了矛盾纠纷大调解工作格局。村矛盾纠纷排查调处的组织网络健全，特别是工作机制完善、制度落实。认真开展矛盾纠纷排查化解工作，一年来集中组织排查调处活动4次。矛盾纠纷调处成功率达到100%。处置果断稳妥，无事态扩大、激化现象，不发生影响恶劣或者造成严重后果的重大群体性事件，无赴京到省、市、区上访和集体上访事件。
3、建立健全各项工作制度，提高规范化建设水平。村每月召开综治工作例会。健全完善维护社会稳定的预测预警、排查化解、应急处置、责任追究、组织保障等工作机制，建立维稳风险评估、维稳形势定期分析等制度，每季进行1次维稳形势分析。村级换届后，开展了业务培训，切实提高维稳、综治干部及维稳信息员的业务水平和工作能力。认真完成镇综治办下达的各项工作任务。
二、平安创建
深入开展村组平安创建活动，严密治安防控体系。继续深化平安建设活动，努力创新平安村居、平安企业、平安校园、平安路段、平安家庭等系列村组平安创建载体，不断延伸综治组织网络建设，确保村平安创建面达到100%。积极整合社会各方力量资源，因地制宜地布建和完善社会面治安防控网，扎实推进社会治安防控体系建设。不断提高防范水平，有效防范我村人民群众重大财产、重要物品被盗、被抢事件的发生。
三、开展排查化解矛盾
根据镇党委的指示精神，我村实际扎实的开展矛盾纠纷集中排查调处，有效消除和化解各种不安定因素。
集中排查调处期间，张贴标语10条，宣传横幅2条，并发放普法宣传资料。清明期间各组专人负责在上山重点路口做好防火宣传，一旦发生火情及时报告，并组织人员扑火工作。
四、完成上级布署的经常性、阶段性工作
根据镇党委、镇政府及综治办的部署，较好地完成了“春节两会期间矛盾纠纷排查调处”； 开展清明森林防火；开展“综治宣传月”和“法制宣传月”活动；开展“禁毒宣传月”、禁种铲毒排查活动；开展“法轮功”等邪教组织及重点人员排查工作；深入开展排查“各类矛盾纠纷、治安混乱地区和突出治安问题”等活动。
五、开展工作创新 强化治安防控创新工作思路，分析安保形势，落实防控措施，建立了制度。
经过一年的努力xx村平安村建设组织健全、台账管理规范、无不良行为发生，社会治安稳定。
仙源镇xx村村委会 2011年12月8日篇二：××××村平安建设复验自查自评报告 ××××村平安建设复验自查自评报告
××××村根据托克逊县平安村考核办法和评分标准的要求，对我村平安建设开展情况认真深入扎实的自查自评。自查得分为97分，现将我村平安建设自查自评情况汇报如下：
一、基层组织坚强有力，职能作用发挥好（9分）
1、村“两委”组织健全，班子团结，作用发挥较明显。民兵、治保、调解、普法、妇联、帮教、司法警务室、义务巡逻队和机关、单位保卫等综治组织等管理机构健全。(得2分) 得分理由：村“两委”组织健全，班子团结，作用发挥极大。民兵、治保、调解、普法、妇联、帮教、司法警务室、义务巡逻队和机关、单位保卫等综治组织等管理机构健全。
扣分理由：无司法警务室（扣1分）。
2、制定社会治安综合治理及平安建设计划，任务明确，制度齐全，做到有部署、有落实、有考核、有档案记录。（得4分）
得分理由：社会治安综合治理及平安建设计划齐全，任务明确，制度齐全，有部署、有落实、有考核、有档案记录。
3、治安保卫工作由专人负责，治安情况掌握全面。(得3分） 得分理由：村建立治安、调解、帮教工作平台。辖区机关、单位领导特重视保卫工作。群众对治安保卫人员工作满意率达90%以上。
二、社会治安稳定好（10分）
1、防范措施严密有效，安全保卫人员落实，责任明确，辖区全面落实“三防”措施，构建治安防控和安全生产体系。(得2分) 得分理由：村防范措施严密有效，安全保卫人员落实，责任明确，辖区 “三防”措施全面落实，构建治安防控和安全生产体系。
2、辖区内刑事案件不超过上年，“危安”、“八大类”、严重刑事案件和盗窃案件比上年下降。(得3分) 得分理由：这三年无发生重大案件，刑事案件继续下降。
3、治安秩序实现“五无”。既无重大刑事案件，无重大治安灾害事故，无集体上访、闹事等群体性事件，无非法宗教活动，无黄、赌、毒等社会丑恶现象。(得3分) 得分理由：重点单位、区域设立设像头等技术防空体系，做到防控工作全面有效。
4、群众对治安秩序满意和基本满意90%以上。(得2分) 得分理由：群众对村治安秩序满意达90%以上。
三、宗教事务管理好（10 分）
1、机构、人员、制度、措施、档案五落实。平安宗教场所达标率90%以上。(得 3 分) 得分理由：本村虽无宗教场所，但为做好宗教事务管理方面工作，本村做到了机构、人员、制度、措施、档案五落实。
2、宣传、执行党的民族宗教政策和宗教人士教育管理，成效显著，朝靓管理严格，及时发现依法查处非法宗教活动。(得3分) 得分理由：宣传、执行党的民族宗教政策和宗教人士教育管理，成效显著，及时发现依法查处非法宗教活动。村朝靓管理严格。
3、年内宗教人士无违规、违法问题，“三股势力”、非法宗教和邪教活动比上年下降。(得4分）
得分理由：年内村宗教人士无违规、违法问题，“三股势力”、非法宗教和邪教活动比上年下降。
四、矛盾排查调处好（10分）
1、机构、人员、制度、措施、档案五落实，建立社情民情信息收集网络，信息反馈应急能力强。(5分) 得分理由：村建立了矛盾纠纷排查机构，做到专人负责此项工作，并建立了相关制度，工作中采取有效措施，并保证了排查调处工作的档案齐全，及时向上级反映社情民意，做到信息反馈及时准确。
2、民间纠纷调处及时，有效化解各种矛盾纠纷，调处率和成功率分别达到95%以上。(得2分) 得分理由：村能有效化解各种矛盾纠纷，调处率和成功率分别达到95%以上。
3、无集体上访、群体性事件发生，无越级上访和因调处不力而发的民转刑案件。(得3分) 得分理由：村居民无集体上访、群体性事件发生，无越级上访和因调处不力而发的民转刑案件。
五、人口管理规范好（10分）
1、加强对重点人口和出租房屋的管理。出租房屋和暂住人口办证率达到100%和90%以上。(5分) 得分理由：结合奥运安保，本村对重点人口及出租房屋加大了检查力度，采取车轮式的方式进行排查，并进行两次群众治安满意率测评，对比往年的测评成绩，总结。定时、不定时的检查村居民基本情况。
2、流动人口管理机构人员、经费、制度、措施、档案六落实对外来流动人口、单位出租房建档立卡，登记齐全，管理到位。(3分) 得分理由：我村是流动人口集中、流动性较强的区域，通过“基层组织建设”、“联乡驻村入户”及多方面的集中整治，各项工作得到群众良好的评价。
3、流动人口和常住人口犯罪率不超过上年，刑满释放人员、解除劳教人员无重新违法犯罪。(2分) 得分理由：加强了村范围及周边治安秩序，效果好，群众满意。
六、帮教工作效果好（得10分）
1、机构、人员、制度、措施、档案五落实。(1分) 得分理由：村帮教工作机构、人员、制度、措施到位。
2、积极开展违法青少年帮教工作，建立帮教组织、制度、措施、记录，违法青少年列管率、帮好率达到100%和95%以上，重点人口列管率、犯罪率达到95%以上和不超过2%。(3分)得分理由：村积极开展违法青少年帮教工作，建立帮教组织、制度、措施、记录，违法青少年列管率、帮好率达到100%和95%以上，重点人口列管率、犯罪率达到95%以上和不超过2%。(3分)
3、对非法宗教活动参与人员做到底数清、情况明，档卡齐全，帮教到位(3分) 得分理由：村非法宗教活动参与人员底数清、情况明，档卡齐全，帮教到位，无不良反映。
得分理由：村对贫困居民的帮扶措施有效，对重点人口底数清，有具体的帮教措施。
七、文化活动、民族团结好（9分）
1、文化室设施齐全，制度完善，活动正常，文化活动健康丰富。积极开展爱国主义、民族团结、社会主义法制教育，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。（3分）
扣分理由：村开展文化活动制度完善，活动正常，内容健康丰富。积极开展爱国主义、民族团结、社会主义法制教育，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，但文化室设施少。（扣1分）
2、积极订阅法制报刊，做好法律知识宣传作用。（2分） 得分理由：村积极订阅法制报刊，积极宣传法律知识。
3、深入开展民族团结教育活动，大力宣扬民族团结好人好事，村里各民族团结友爱，互帮互助，邻里和谐，家庭和睦。(４分）
得分理由：村利用“3.8”妇女节、“5.4”青年节、“7.1”建党日、“10.1”国庆节、“12.9”等纪念日安排丰富的文艺活动大力宣传平安创建、和谐社会、民族团结活动。使村各民族团结友爱，互帮互助，邻里和谐，家庭和睦。(４分）
八、专项工作落实好（9分）
1、国家安全人民防线建设，防范和处理邪教问题，创建无毒村，与辖区单位内部层层签订治安保卫工作责任书，分工明确，责任到人，奖罚严明。（４分）
得分理由：村对处理邪教问题有机构、有人员、有创建，与辖区单位内部层层签订治安保卫工作责任书，分工明确，责任到人，奖罚严明。
2、辖区单位重要部位、部门落实人防、物防、技防措施。居民小组、单位住宅楼（院）建立守楼护栋制度，有专保卫人员，严格落实岗位责任。（2分）
扣分理由：村建立了“志愿者服务队”并建立制度，落实岗位责任，由于村内的小区无物业管理，小区四面通道多，无法建立守楼护栋的专项制度（扣1分）。
3、加强保护电力设施、铁路护路、特种行业、废品收购，爆炸物品危险物品管理工作、积极消除各种隐患。（3分）
得分理由：村加强保护电力设施、废品收购，爆炸物品危险物品管理工作、积极消除各种隐患。
九、普法、依法行政好（10分）
1、机构、人员、制度、措施、档案五落实。（2分） 得分理由：村普法工作机构、人员、制度、措施、档案落实齐全。
2、深入开展法制宣传教育活动,群众普法和青少年法制教育效果好，加强对干部职工的法制教育，至少每季度举办一次法制讲座。（3分）
得分理由：村经常举办法制讲座，加强对干部职工的法制教育。领导干部和一般干部职工当年参与普法考试率95%以上，群众“普法”效果好。
3、基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督“三公开”等制度全面贯彻落实。群众满意。（2分）
得分理由：基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督“三公开”等制度全面贯彻落实，群众满意。
4、制定“六五”普法工作计划和单位依法治理工作计划，篇三：平村乡2008年平安创建工作自检自查情况报告
平村乡2008年平安创建工作自检自查情况报告
根据临综治?2008?17号文件《关于做好2008年度社会治安综合治理及平安创建工作自检自查的通知》精神。10月中旬，我乡社会治安综合治理委员会及时组织强有力力量，严格按照量化考核标准的要求进行了自检自查，现将自检自查情况汇报如下：
一、组织领导自检自查情况
1、我乡在2005年的平安创建工作中，通过了区社会治安综合治理委员会的考评验收，被区人民政府授予“平安乡镇”称号，并授予奖牌。今年3月份以来，因人事变动，为切实加强对平安创建工作的领导，巩固已经取得的成果，经乡党委政府研究，对平安创建工作领导小组成员重新作了调整，现平安创建工作领导机构和办事机构健全，由分管综治的副乡长普智鸿、分管政法的派出所副长石磊主抓，下设社会治安综合治理办公室，由政法助理李珍辉同志任办公室主任，乡政法专干杨德志、司法所负责人李珏处理日常事宜。考核分：5分。自评分：5分。
2、年内我们制定了巩固平安创建工作的相关工作方案、目标和措施，有力地保障了平安创建工作的开展。考核分：3分。自评分：3分。
3、年内，我乡党委政府就如何巩固平安创建取得的成果、创建平安平村进行专题研究，创建领导小组就如何更好地开展平安创建工作也进行了3次专题会（具体情况详见会议记录）。考核分：5分。自评分：5分。
4、对平安创建工作，我乡党委政府高度重视，从乡财政拨出专项经费开展工作，由乡社会治安综合治理委员会统一管理，保证了必要的工作支出。考核分：4分。自评分：4分。
5、年内，在平安创建活动中，我们在乡政府所在地丫口田街喷刷平安创建标语3条（分别为“维护民族团结进步，创建平安和谐平村”、“创平安平村，建美好家园”、“巩固无毒乡、创平安平村”）、在进入我乡境内的公路干道上喷刷平安创建标语1条（“创平安平村，建美好家园”）；其次，通过街天采取发放宣传材料等形式向全乡广大群众宣传平安创建工作；再次以我乡开展道路交通专项整治活动为契机，立足平安创建，两厢结合开展工作，在全乡范围内充分树立起了人人重视、人人维护平安平村创建的良好风气。考核分：3分。自评分：3分。
组织领导考核分：20分，自评总计得分：20分。
二、基础工作自检自查情况
1、年内，我乡综治办、公安派出所、司法所各司其职，各负其责，充分发挥了自身的职能作用，获得了全乡广大群众的好评。考核分：5分。自评分：4分。
2、我乡综治办在平安创建工作中，做到制度上墙，职责明确，一事一记录，台帐清楚，痕迹管理清晰。考核分：3分。自评分：3分。
3、年内，对我乡境内的流动人口、刑释解教人员，在综治办、派出所、司法所的共同工作下，做到底数清，人员情况清楚，有台帐；对矛盾纠纷的排查调处和预防青少年犯罪，在乡社会治安综合治理领导小组的领导下，各职能部门发挥各自作用，将矛盾纠纷化解在基层，分解在下面，工作得力，措施落实。考核分：4分。自评分：3分。
4、年内，健全了乡、村、组、户四级防范网络，各村成立了治安巡防队伍，形成了群防群治的良好局面。考核分：8分。自评分：7分。
基础工作考核分：20分，自评总计得分：17分。
三、社会稳定自检自查情况
1、年内，我乡境内没有发生造成严重影响和严重后果的重大群体性事件。考核分：5分。自评分：5分。
2、年内，在乡社会治安综合治理领导小组领导下，严密防范“法轮功”等邪教组织，已被中共临沧市委防范和处理邪教问题领导小组授予“无邪教乡镇”的奖牌。考核分：4分。自评分：4分。
3、始终严密防范境外民族分裂活动和宗教渗透活动，及时发现和取缔各种非法宗教活动。年内，我乡没有发现各类非法宗教活动的存在。考核分：4分。自评分：4分。
4、年内，我乡发生刑事案件1起。考核分：6分。自评分：5分。
5、年内，我乡没有发生爆炸、杀人、绑架、放火、贩毒等重大恶性案件。考核分：10分。自评分：10分。
6、年内，我乡没有发生盗窃、抢劫、抢夺等侵财型犯罪案件。考核分：6分。自评分：6分。
7、派出所和乡综治办有外来人口和出租房屋台帐，底数清，情况明。考核分：4分。自评分：4分。
8、年内，全乡治安管理有序，没有群众反映强烈的“黄赌毒”问题。考核分：5分。自评分：5分。
9、年内，我乡没有吸毒人员存在。考核分：4分。自评分：4分。
10、年内，我乡无刑释和解教人员重新犯罪，没有发生未成年人违法犯罪。考核分：6分。自评分：6分。
11、年内，我乡境内没有发生火灾、交通、安全生产等重特大治安责任事故。考核分：6分。自评分：6分。
社会稳定考核分：60分，自评总计得分：59分。
三项工作合计，2008年平村乡平安创建工作自检自查总计得分96分。 总之，2008年我乡的平安创建工作，在乡党委政府的领导下、在上级部门的指导下，在全乡各职能部门的共同努力下、在全乡广大人民群众的支持下，取得了一定的成绩。我们坚信，只要我们一如既往的坚持下去，我乡的平安创建工作在2008年一定能再上一个新台阶，实现一个新飞跃。
中共平村彝族傣族乡委员会
2008年10月31日
