推荐第1篇：环保局双服务整改措施
一、着力解决生态环境突出问题，切实改善和提高区域环境质量
坚持以解决生态环保突出问题和改善生态环境质量作为推进生态文明建设的出发点和落脚点，加强饮用水源保护，加强大气污染防治，加强水环境整治，进一步解决好危害群众健康的水、气等突出环境污染问题，切实保障人民群众环境权益。
一是组织实施安全水源行动。高度重视集中式饮用水源地水质保护，积极落实截污控源等保护措施，推进饮用水源地水质自动监测站建设，确保饮用水源安全。重点抓好长潭水库水质保护工作，编制长潭水库水质中长期保护和利用规划以及底泥清淤研究报告，落实入库溪流生态湿地建设和库区农村生活污水治理等各项保护措施。加大农村地区饮用水源保护力度，开展农村地区饮用水源专项执法检查，确保农村地区饮水安全。
二是组织实施清洁空气行动。认真落实《市清洁空气行动方案》，全面开展工业、交通物流、城市、农村等领域的大气污染治理工作。重点抓好化工恶臭防治，落实外沙岩头化工区发酵合成项目退出方案，停止外沙区块发酵合成项目审批，严控岩头区块发酵合成项目审批；落实黄岩江口轻化投资区医化转医药方案；实现临海水洋化工区全面关停；落实临海川南化工区整治提升方案；严控天台、仙居、医化产业发展，力争主城区化工恶臭发生率控制在4%以内。加强绿色交通建设，全面启动实施机动车排气污染管理办法，开展油气整治、机动车尾气监测和“黄标车”限行等工作。加强城乡大气污染防治，启动“烟控区”扩面工作，划定“烟控区”范围。开展秸秆野外焚烧整治。
三是组织实施清洁水体行动。编制实施水系平原河网“十二五”水环境整治规划，全面推进水系、河网、河网、河流、河流等重点流域水环境整治，突出抓好市区水环境整治，重点实施“河长制”试点工作，推进市区水环境整治。加快推进城镇生活污水、工业园区污水和农村生活污水治理工程建设，推进流域工业企业达标整治和畜禽养殖业污染治理，推进河道疏浚保洁和生态补水工作，力争基本消灭市区河道劣Ⅴ类水体。建立健全工业企业废水处理设施和农村生活污水处理设施运行监管机制。
四是组织实施清洁土壤行动。开展土壤调查，土壤环境状况数据库，制定土壤污染防治规划。推进重点区域土壤修复。加快垃圾收集和处置体系建设，完善危险废物和污水处理污泥处置系统。
二、着力深化环境污染整治，切实减少和控制污染物排放总量
坚持以深化环境污染整治作为推进生态文明建设的着力点，深化重点区域、重点行业和重点企业环境整治，切实减少主要污染物排放总量，持续改善生态环境质量，不断提高人民群众生活品质。
一是深化重点区域环境整治。按照市拆解业土壤污染整治规划和修复技术方案的要求，进一步抓好路桥、温岭两地拆解业土壤污染整治和修复工作，继续推进试点地块土壤污染修复，力争2012年达到农用地标准；总结使用功能调整地块经验，推广土壤污染地块调整使用功能，建设苗木基地；加大场外非法拆解打击力度，巩固场外非法拆解整治成果。开展前两轮“811”三年行动重点区域整治“回头看”行动，坚持以项目化形式推进已“摘帽”省级、市级重点区域深化整治工作，巩固“摘帽”整治成果，严防污染反弹。
二是深化重点行业环境整治。加强医化行业深化整治，制定医化行业整治标准和指导意见，积极开展外沙岩头化工区和临海川南化工区VOC污染防治试点，推进医化行业工艺改进、装备提升、末端整治和恶臭在线监测监控设施建设，继续抓好外沙岩头化工区深化整治项目建设，进一步控制化工恶臭发生率。督促落实外沙区块合成和发酵项目退出、黄岩江口化工区转型升级、临海水洋化工区关停、临海川南化工区整治、天台坡塘搬迁和仙居医化行业整治方案。重点督促区加快出台外沙区块退出方案，并确保2012年前将合成和发酵项目全部退出。加强涉重行业污染整治，坚决淘汰无证无照企业和含氰电镀、六价铬钝化等重污染项目，加快、临海、路桥、等地电镀园区建设，开展涉重企业强制性清洁生产升级改造，启动、路桥、温岭三地重金属重点防控区综合整治，完成5家重点重金属防控企业整治任务。
四是加强固废和辐射环境管理。科学推进城镇污水处理厂污泥无害化处置工作，加强污水处理厂污泥处置项目技术改造，开展重点企业污水处理设施污泥调查和无害化处置，提高污泥资源化、无害化处理水平。加大危险废物、医疗废物环境管理力度，强化市危险废物处置中心等处置单位运行监管，加强进口废物、电子废物和新化学物质管理，开展持久性有机污染防治，确保固废环境安全。巩固“放心放射源”活动创建成果，建立“放心放射源”创建工作长效管理机制，积极开展创建“绿色电磁”活动。加强辐射环境监管和矛盾纠纷调处，探索建立常备核与辐射应急管理体系，确保辐射环境安全。
三、着力加大生态市建设力度，切实推进环境保护城乡统筹
坚持以生态市建设作为推进生态文明建设的主要载体，科学谋划“十二五”各项生态环保规划，加大生态创建、“创模”和生态环保宣教力度，共建共享生态文明，努力营造推进生态环保工作的良好氛围。
二是加大生态创建力度。大力推进生态系列创建和绿色系列创建工作，切实提高社会各界参与生态环保工作的积极性和主动性。力争天台县基本达到国家级生态县考核要求，争创省级生态县1个以上，争创省级以上生态乡镇10个以上。继续抓好生态文明试点乡镇和试点村建设工作。继续开展生态环境教育示范基地、绿色企业、绿色学校、绿色社区、绿色家庭等绿色系列群众性创建活动。
四是积极培育生态文化。加强生态文明宣传，进一步与新闻媒体合作，深入开展形式多样的生态文明建设主题宣传活动，广泛宣传生态文明建设正反典型，努力营造生态文明建设氛围。加强生态文明教育，完善以生态文明建设为主要内容的领导干部、企业负责人、学校学生及社会公众的培训教育体系，大力倡导绿色生产、绿色生活和绿色消费，努力培树生态优先的政绩观、科学理性的致富观和健康良好的生活观。切实加强环保志愿者队伍建设，积极支持各类民间环保组织和环保热心人士开展工作。
五是深入开展农村环境整治。深入实施《市农村环境保护规划》，将环境保护工作渗透到农村各个角落。重点推进农村生活污水治理，完成农村生活污水治理工程建设400个以上，力争农村生活污水治理率达到50%。进一步加强已建成生活污水处理工程的运行维护管理，积极探索第三方委托运行管理机制，确保农村生活污水稳定达标排放。全面推进黄岩、温岭两地农村环境连片整治工作，积极总结推广整治经验和好的做法。加强部门协调，配合市农办、市农业局等单位积极开展农村生活垃圾处理、畜禽养殖业污染防治、农业面源污染防治等农村环境综合整治，培植环境综合整治示范典型，提升农村环境保护管理工作水平，改善农村环境质量，确保农村环境安全。
四、着力严格环境执法监管，切实有效打击环境违法行为
坚持以严格环境执法监管作为推进生态文明建设的有效手段，组织开展“环境执法大比武、应急管理大演练、环境信访大排查、排污收费大考查、执法人员大培训”活动，加大环境违法行为打击力度，加强环境信访调处和隐患排查处置，扎实推进依法行政工作，全面提升执法人员素质，确保区域环境安全。
一是加强敏感区域和重点行业环境监管。继续加强外沙岩头化工区等医化重点区域的环境监管，强化医化企业内部管理，完善并创新监管方式，建立落实长效管理机制，进一步增强监管实效。加强场外拆解重点区域动态监管，完善并落实以“定点、定时、定量”为重点的堵疏结合长效管理机制，开展专项环保执法活动，巩固“摘帽”整治成果。加强冶炼、重金属回收、电镀、印染、造纸等重点行业以及饮用水源、剧毒物品等重点问题的监管，认真实施突发环境事件应急预案，组织排查、及时消除各种环境污染隐患，确保区域环境安全。同时，重视乡镇一级环保工作，积极查处环境违法行为。
二是加强环境信访调处和隐患排查处置。加强环境污染矛盾纠纷排查和调处，24小时畅通“”环保举报热线，完善环境信访快速反应机制和被投诉人面商机制，完善重点信访问题化解台帐和责任落实制度，开展重大信访案件听证工作试点，提高信访调处的效率和质量，有效防止群体性事件发生。
三是组织开展多种形式的环保专项行动。深入开展“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动，深入开展“飞行斩污”行动和义务环保协管员点单式执法活动。积极开展国家重点监控企业环境监督员制度建设。建立县（市、区）交叉执法机制，开展县（市、区）交叉执法检查。开展建设项目的联动监管，加大对项目环评和“三同时”制度违法行为的查处力度。
四是加强环境应急管理体系建设。完善环境隐患排查整治制度，建立健全环境应急预案体系，完善环境应急管理信息系统，建立重点企业、重点区域、重点乡镇环境应急管理体系和应急队伍；完善突发环境污染事件区域联动机制，积极预防和处置跨界环境污染纠纷，进一步提高突发环境污染事件应急处置能力。
五是加强依法行政工作。认真贯彻实施国务院《关于加强法制政府建设的意见》，积极推进行政许可、行政收费、行政处罚制度化、规范化。规范行政许可行为，遏制行政争议案件上升趋势。继续推进信息公开工作，加强环保政务管理和监督。出台实施行政处罚自由裁量暂行规定，努力提高办案质量、效率和水平。开展《省排污许可证管理办法》、《限期治理管理办法》执法检查，规范行政管理行为。继续抓好基本功训练，全面提升执法人员素质。重视环保政策调研，推进体制、机制创新。
五、着力加强环保队伍建设，切实提升环境保护能力水平
坚持以提高环保队伍整体素质作为推进生态文明建设的坚强保障，深入开展“解放思想、创业创新”大讨论活动，大力加强队伍能力建设、作风建设、反腐倡廉建设以及人才培养和机构建设，着力保障生态环保事业健康发展。
一是加强队伍能力建设。加强领导班子建设，提高领导班子统揽全局、理清思路、真抓实干、科学管理的能力，进一步增强领导班子的影响力和号召力。加强干部职工素质工程建设，加大干部职工理论学习和业务培训力度，完善中层以上领导干部讲课制度，重点提高干部职工解决突出环保问题、服务经济发展、科学执法和沟通协调等实际工作能力，进一步提高干部职工的工作水平。
二是加强队伍作风建设。继续做好“双服务”活动，进一步转变工作作风，提高办事效率，提升服务质量，努切实加大人才培养力度，加大高学历、高素质人才的引进力度，完善环保队伍知识结构配备，推动生态环保事业发展。加大反腐倡廉专题教育、价值体系教育和警示教育力度，开展廉政党课和廉政短信教育，增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。完善环保“八大权力”专项制度，推进反腐倡廉制度化、规范化和系统化。加强关键环节权力制衡与监督，加强重点岗位的监督和绩效考评，确保权力运行的公开、公正、透明。
三是完善生态环保考核和投入机制。积极实施《市生态文明建设评价指标体系及评价办法》，形成推进生态文明建设工作合力。完善环境资源有偿使用制度，全面实施新建项目排污权交易，启动推行原有企业排污权有偿使用。加强生态市建设和环保专项资金管理和使用，完善长潭水库等饮用水源地生态补偿机制，研究制定流域生态补偿办法。总结推广温岭农村环保投入政策，完善农村环保投入机制，积极争取上级资金补助，确保农村环保事业发展。
四是完善生态环保长效管理机制。推广水产、砂洗等涉水行业治污设施第三方运行管理，探索开展家具、橡胶、制鞋等涉气行业环境整治长效管理机制，加强废水、废气治理设施在线监测监控系统建设和运维管理，确保工业企业“三废”排放达标率。完善内河水环境整治长效管理机制，建立落实“河长制”，加强河流交接断面水质考核管理，确保水环境整治成效。继续实行绿色信贷、绿色证券、绿色保险等环境经济政策，推动工业企业提升污染防治水平。
五是完善生态环保公众参与机制。加强社会监督员队伍建设，积极开展违法环境行为有奖举报活动，加大生态环境问题的曝光力度，充分发挥网络公众参与平台的作用，进一步拓宽公众参与生态环保的渠道。加大生态环保信息公开力度，定期召开生态环保新闻发布会，公开重污染企业“三废”排放情况，切实保障公众的环境知情权、参与权和监督权。
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推荐第2篇：金湖县环保局公告公示制度
金湖县环保局公告公示制度
一、公告公示制度适用范围
环保局机关以及环境监察大队、环境监测站。
二、公告公示的主要内容
1、机构设置、职能等；
2、行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录；
3、行政事业性收费的项目、依据、标准；
4、具体受理重要事项的服务耗时、收费金额、违法事实、处罚依据、处罚金额等办事结果；
5、其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。
三、公告公示的主要方式
1、采用在服务窗口向办事群众发放办事指南的方式公开；
2、采用政务公开栏和服务大厅内墙上公布的方式公开；
3、通过网站、新闻发布会、报刊、广播、电视等方式公开。
四、建立公告公示制的要求
1、属于主动公开范围的信息，应当自该信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开，公告公示的时间不少于一周。法律、法规对公开的期限另有规定的，从其规定。
2、建立执行公告公示制度的意见采集和反馈机制，公布意见箱和联系、监督电话，及时收集反馈意见，确保制度执行到位。
五、本制度由局纪检组负责解释。
金湖县环保局限时办结超时默认制度
限时办结超时默认制度是指对公民、法人或其他组织（以下统称行政管理相对人）向我局申请办理行政许可、非行政许可审批事项等公共服务行政事项，我局按照法律、法规、规章的规定标准，在承诺的时限内办结或者予以答复、超过承诺时限视为默认的制度。
一、适用范围
局机关以及环境监察大队、环境监测站。
二、基本内容
1、编制本单位的工作流程时限表，明确办理事项、办理机构、责任岗位、办理流程和办理时限，并对外公布。
2、执行限时办结超时默认制的具体事项。
3、制定超时默认的确认和补救办法。
4、责任追究。
三、相关规定
1、关于办理时限的规定。
（一）法律、法规、规章对办理的事项有明确时限规定的，我局所承诺的办结时限必须少于规定的时限。
（二）法律、法规、规章对办理事项没有规定办理时限的，应根据具体情况，按照高效便民的原则，合理确定承诺办理时限。
（三）对涉及招商引资、影响投资环境的特别紧急的审批事项，应当急事急办，随到随办。
2、关于办理时限的计算。
限时办结的时限以日计算，开始之日不计算在办理时限内。
（一）符合条件的，其办理时限从收到申请的次日起计算。
（二）材料不齐全或者不符合法定形式的，其办理时限从行政管理相对人补足材料的次日起计算。
（三）部门之间、内设机构之间的办理时限，从交接登记的次日起计算。
（四）经批准延期的，应当在时限届满前告知行政管理相对人，并说明原因和理由。
3、关于对超时默认的规定。
在工作中出现下列情形之一的，视为默认：
（一）因自身责任，无正当理由超过承诺时限未能办结的；
（二）无正当理由对行政管理相对人的合法申请不予受理的；
（三）超过承诺办结时限才提出延期申请的；
（四）在承诺时限内，不按规定答复或不将办理结果交付行政管理相对人的。
4、对已经视为默认事项，符合法律和政策规定的，由责任部门给予补办相关手续；不符合法律和政策规定的，由责任部门采取补救措施并承担相应责任。
5、局机关以及环境监察大队、环境监测站编制的工作流程时限表报县监察局、行政效能投诉中心审核备案。
四、本制度由局纪检组负责解释。
金湖县环保局中层及重（热）点岗位干部
述勤述廉评议制度
一、述勤述廉评议的对象
为环保局机关以及环境监察大队、环境监测站中层以上及重（热）点岗位干部。
二、参加述勤述廉评议的人员
单位领导，职能科室负责人，基层代表，服务对象等。与会人员不少于30人，其中，服务对象不少于20人。
三、述勤述廉评议的方法
局党组制定方案；报县纪委、监察局审核；单位组织实施，一般应召开专门会议，会议包含以下程序：中层及重（热）点岗位干部报告勤廉情况，民主评议，民主测评。
单位述勤述廉评议原则上每年进行一次，时间一般安排在年中或年底。
四、述勤述廉评议报告的主要内容
履行职责完成工作任务的情况；执行行政效能（软环境）、廉洁自律等制度的情况。
五、述勤述廉评议的结果运用
中层及重（热）点岗位干部在述勤述廉评议中满意、基本满意率在85%以下的必须调岗交流；满意、基本满意率在70%以下或满意率低于50%的必须待岗。述勤述廉评议的结果,存入干部廉政档案，作为对干部考核、奖惩和任用的依据。
六、本制度由局纪检组负责解释。
金湖县环保局及其工作人员责任追究制度
一、责任追究的对象
环保局机关以及环境监察大队、环境监测站及其工作人员。
二、责任追究的受理范围 局机关以及环境监察大队、环境监测站及其工作人员在执行党和国家有关方针政策，以及党委、政府的各项决定和工作部署中未能正确履行职责，出现以下情况的，应予以责任追究：
（一）行政许可方面
1、越权审批，擅自提高、降低行政审批档次或将审批职能委托给其他组织和个人的；
2、擅自设定行政审批事项或者对已依法取消的审批事项继续实施审批的；
3、擅自增加审批事项前置条件和审批环节的；
4、不按规定公开行政审批的依据、条件、程序、时限及申请行政审批需要提交的文件材料的；
5、对手续齐全、条件具备、符合规定的事项，未在承诺时限内办结的；
6、对不予受理或不予批准的，未按规定书面说明理由的；
7、审批事项中其它应予追究责任的行为。
（二）收费方面
1、未执行县政府出台的有关收费优惠政策的；
2、擅自设立行政事业性收费项目或擅自扩大行政事业性收费范围、提高收费标准的；
3、对审批机关已明令取消、降低标准的收费项目仍按原定项目、标准收费的；
4、借行政审批、执法之机搭车收费的；
5、未取得收费许可证、未使用正规票据收费的；
6、收费事项中其它应予追究责任的行为。
（三）行政执法方面
1、不按有关规定进行检查，影响生产经营者正常生产经营或以检查为名吃、拿、卡、要的；
2、不按有关程序、规定进行执法，态度蛮横粗暴，造成损失或不良影响的；
3、在行政处罚中擅自设置处罚名目、擅自改变处罚种类和幅度，不使用法定的罚款和没收财物收据、违法自行收缴罚款及违反委托处罚规定的；
4、为谋取本单位利益，以经济处罚代替行政处罚或刑事处罚的；
5、在执法中有其他违法违规行为的。
（四）其它
1、对政府投资项目审查不严、监管不力，造成损失的；
2、在行政审批中接受申请人的宴请、财物或者获取其他利益的；
3、借行政审批之机向申请人提出购买商品、接受有偿服务、加入学会协会等要求的；
4、强制服务对象接受指定服务，从中牟利或将应由生产经营者自愿接受的咨询、信息、检测、商业保险等服务变为强制性服务收取费用或通过中介组织收费的；
5、向服务对象摊派、索要赞助或无偿占用其人财物的；
6、违反规定在服务对象处报销应由个人承担的各种费用的；
7、在执行公务中有其他违法违规行为的。
三、责任追究的种类：
行政效能责任分为直接责任、分管领导责任和主要领导责任。责任追究的种类有：
（一）责令作出书面检查；
（二）通报批评；
（三）组织处理，分待岗、调整工作岗位、责令辞职等方式；
（四）法纪处理，应给予党政纪处分的，移交纪检监察机关处理；构成犯罪的，移交司法机关处理。
四、责任追究的实施
1、对部门、站、大队的责任追究，由局纪检组认定和处理；对工作人员的责任追究，既可由县纪检监察机关或县行政效能投诉中心认定和处理，也可视情况由局纪检组认定和处理。
2、单位一年内受到县级以上通报批评的或因单位职工受到三起以上（含三起）责任追究的，取消该单位及主要负责人各项评先评优资格。
3、责任人一年内受到责令作出书面检查处理一次的，扣发全年目标考评奖的50%，年度考核不能确定为优秀等次；受到通报批评一次的，年度考核不能定为称职或合格及以上等次，并扣发全年的目标考评奖；受到待岗处理的，年度考核为不称职或不合格，并扣发当年全部奖金；年内再次受到责任追究的，加重处理。
五、本制度由局纪检组负责解释。
推荐第3篇：环保局精神文明建设自查报告
xxxx年，我局在县委、县政府、县文明办的领导和指导下，在社会各界的关心支持下，经过全局干部职工的共同努力，扎扎实实地抓文明单位建设工作，取得了明显的成效。工作中，我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，切实加强社会主义精神文明建设，进一步提高了我局文明单位质量。现将今年环保局建设情况自查报告如下。
一、领导重视、精心部署
一是加强领导，夯实创建的组织基础。我局及时调整了精神文明建设领导小组和办公室，做到人员、经费、责任三落实。每年都召开精神文明建设动员大会，对精神文明建设工作进行部署，形成了局长总负责，分管领导靠上抓、股室站队具体抓，职工广泛参与的创建领导体制和运行机制。
二是抓考核，确保创建目标落到实处
制定年度精神文明创建工作计划和实施方案，局党委每年此项工作的重要议事日程，并召开会议专题研究各项分解任务和要求，对开展此项工作进行了专题部署，列入目标管理，与业务工作同布置，同检查，同落实，并加强日常督促检查，确保创建目标实现。
三是抓宣传动员，增强干部职工的创建意识。组织开展了各种主题实践活动，从指导思想、创建目标、创建标准等方面对开展精神文明创建工作进行了详细安排，使精神文明建设贯穿于全年工作的始终，严格落实分解任务。全面提升了局党政队伍的素质和能力。
二、参加活动情况
（一） 创新载体，着力实践，积极参与形式多样的主题活动。
一是建立一支文明志愿者队伍，参加了文明办组织的文化宣传、上街文明劝导者等活动，以提高市民的文明素质。二是广泛开展文明素质养成教育活动，积极开展文明礼仪常识的普及教育活动，开辟意见建议栏，发动干部职工针对有违公德、有损形象，有害环境，有碍观瞻，有悖秩序；不文明行为展开评议讨论，进一步树立公仆意识，规范公务行为，践行社会公德，不断提高公务员文明素质和礼仪水平。
（二） 开展“整脏治乱”活动。一是精心组织，明确职责，形成合力，针对我局的实际情况，制定切实可行的专项行动实施方案，召开会议安排部署“整脏治乱”工作，落实了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各司其职、各负其责”的责任制，同时建立健全相关的卫生管理制度和责任追究制度，抓细、抓实、抓好节假日前后“整脏治乱”工作。二是加大宣传力度，营造整治活动氛围，精心策划了“整脏治乱”宣传活动，利用远程教育、宣传栏、张贴语等大力开展宣传活动，强化群众的城镇意识和文明意识。三是局与社区联动，齐抓共管“整脏治乱”，局发动全体干部职工打扫卫生，清除道路淤泥。四是强化督促检查，推进整治工作到位。
总之，今年我局的精神文明建设工作取得了可喜的成绩，但也有不足方面，有待于不断的改进和完善。目前全局干部职工正以崭新的精神状态，饱满的政治热情，为我县创建文明城市营造良好氛围。
推荐第4篇：环保局精神文明建设自查报告
环保局精神文明建设自查报告
xxxx年，我局在县委、县政府、县文明办的领导和指导下，在社会各界的关心支持下，经过全局干部职工的共同努力，扎扎实实地抓文明单位建设工作，取得了明显的成效。工作中，我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，切实加强社会主义精神文明建设，进一步提高了我局文明单位质量。现将今年环保局建设情况如下。
一、领导重视、精心部署
一是加强领导，夯实创建的组织基础。我局及时调整了精神文明建设领导小组和办公室，做到人员、经费、责任三落实。每年都召开精神文明建设动员大会，对精神文明建设工作进行部署，形成了局长总负责，分管领导靠上抓、股室站队具体抓，职工广泛参与的创建领导体制和运行机制。
二是抓考核，确保创建目标落到实处
制定年度精神文明创建和实施方案，局党委每年此项工作的重要议事日程，并召开会议专题研究各项分解任务和要求，对开展此项工作进行了专题部署，列入目标管理，与业务工作同布置，同检查，同落实，并加强日常督促检查，确保创建目标实现。
三是抓宣传动员，增强干部职工的创建意识。组织开展了各种主题实践活动，从指导思想、创建目标、创建标准等方面对开展精神文明创建工作进行了详细安排，使精神文明建设贯穿于全年工作的始终，严格落实分解任务。全面提升了局党政队伍的素质和能力。
二、参加活动情况
(一) 创新载体，着力实践，积极参与形式多样的主题活动。
一是建立一支文明志愿者队伍，参加了文明办组织的文化宣传、上街文明劝导者等活动，以提高市民的文明素质。二是广泛开展文明素质养成教育活动，积极开展文明礼仪的普及教育活动，开辟意见建议栏，发动干部职工针对有违公德、有损形象，有害环境，有碍观瞻，有悖秩序;不文明行为展开评议讨论，进一步树立公仆意识，规范公务行为，践行社会公德，不断提高公务员文明素质和礼仪水平。
(二) 开展“整脏治乱”活动。一是精心组织，明确职责，形成合力，针对我局的实际情况，制定切实可行的专项行动实施方案，召开会议安排部署“整脏治乱”工作，落实了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各司其职、各负其责”的责任制，同时建立健全相关的卫生管理和责任追究制度，抓细、抓实、抓好节假日前后“整脏治乱”工作。二是加大宣传力度，营造整治活动氛围，精心策划了“整脏治乱”宣传活动，利用远程教育、宣传栏、张贴语等大力开展宣传活动，强化群众的城镇意识和文明意识。三是局与社区联动，齐抓共管“整脏治乱”，局发动全体干部职工打扫卫生，清除道路淤泥。四是强化督促检查，推进整治工作到位。
总之，今年我局的精神文明建设工作取得了可喜的成绩，但也有不足方面，有待于不断的改进和完善。目前全局干部职工正以崭新的精神状态，饱满的政治热情，为我县创建文明城市营造良好氛围。
推荐第5篇：平凉市环保局双联工作汇报
“联村联户、为民富民”行动进展
情况汇报
市环境保护局
（2012年5月22日）
“双联”工作启动以来，市环保局认真按照市委统一部署，紧密结合实际情况，采取有效措施，全面落实“联村联户、为民富民”行动六项工作任务，帮扶活动取得了阶段性成效。止目前，局领导带队，先后10次组织机关和下属单位54名干部职工，分期分批深入联系的静宁县灵芝乡杨岔村、雷大乡合岘村开展调研帮扶工作，协助村上制定了《扶贫攻坚规划》，帮助61个联系户制定了脱贫计划，并根据实际需要，及时为杨岔村农户捐赠化肥200袋、农膜680公斤，为20名困难学生捐赠书包和学习用品各1套，为农家书屋捐赠图书100册，为村委会捐赠帮扶资金3000元，为雷大乡合岘村规划垃圾收集仓2处。
一、领导重视，周密安排部署。市“双联”行动动员会议召开之后，市环保局立即召开全体干部职工会议，传达学习了市上会议精神，成立了由局长、党组书记任组长的“联村联户、为民富民”行动领导小组，设立了办公室专门开展此项工作，制定了单位“联村联户、为民富民”行动实施方案，对“双联”行动进
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行了动员安排。工作中，多次召开党组会、局务会和全体干部职工会，对“双联”行动进行研究和部署，及时制定了“双联”行动工作行事历，进一步明确了工作任务，靠实了工作责任。特别是全市“联村联户、为民富民”行动工作推进会议召开之后，市环保局又一次召开全体职工会议，传达学习市委、市政府领导讲话精神，动员干部职工进一步深化认识，夯实基础，突出重点，有效推动了“双联”行动深入开展。
二、深入调研，制定帮扶计划。3月上旬以来，由市局领导带领54单位干部职工，先后10次深入局机关联系的静宁县灵芝乡杨岔村和市环境监测站联系的雷大乡合岘村，调查了解联系村和联系户的基本情况，根据村上提出的行路难、环境差以及劳务输出困难、农用物资紧缺等实际问题，讨论制定了2012年度帮扶计划，印发了行事历，建立了工作台账，明确了主要目标、重点任务、工作标准和时限要求。认真开展贫困户摸底，与乡村共同确定了7名县级干部和47名科级以下干部联系的61个特困户。54名干部职工根据联系户的不同情况，有针对性的制定了帮扶工作计划。尤其是我局今年提出的“四个一”帮扶计划（即帮助联系的特困户每户输转一个劳动力、养殖一头基础母牛，每人种植一亩商品洋芋、一亩地膜玉米），得到了市委主要领导的肯定，也受到了联系村干部群众的欢迎。
三、积极联系，落实帮扶措施。我局为干部职工和联系农户制作了“双联”行动联系卡，配发了工作手册和惠农政策宣传册。
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广大干部职工除了积极参加单位统一组织的调研帮扶活动以外，还通过电话、短信等方式，与联系的贫困户保持联系，为他们送政策、送技术、送信息、送温暖，帮助他们树立克服困难、战胜贫穷的信心，提高他们自我发展、脱贫致富的能力。3月中旬，我局职工自愿捐款27500元，建立了“双联”行动产业扶持基金，为帮助农户解决实际困难、扶持发展产业提供了资金保障。多次组织干部职工深入农户家中，深入田间地头，帮助春耕生产，开展政策宣讲，协调解决困难，有力地落实了各项帮扶措施。至目前，共帮助该村34个贫困户种植地膜玉米146亩、洋芋197亩，新增基础母牛25头，全村输出劳动力256人（其中1人临时聘用到我局担任车辆驾驶员）。市环境监测站针对合岘村群众果园管理技术需求和垃圾收集难、村容环境差的现状，积极帮助村上开展农村环境综合整治，规划垃圾收集仓2处，协助乡村开展果园管理技术培训，提高群众果园管理水平，目前，该村2400亩苹果园管理措施落实到位，年内挂果面积可达1000亩。
我局“双联”行动虽然取得了一定成效，但与市委的要求和联系村干部群众的愿望相比，还有一定的差距，主要是由于单位业务工作繁忙，统一组织干部职工深入村社开展调研帮扶活动不够经常；个别干部职工单位统一组织就参加，单位不统一组织就不主动联系，通过电话联系的多，深入实地帮扶的少，与市委“联系村的单位原则上一年进村不少于12次，累计时间不少于两个月，联系贫困户的干部一年入户不少于4次、累计时间不少于两
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周”的要求还有差距。
近期，我们重点将开展以下几项帮扶活动：一是根据村情民意，协助乡村进一步完善《扶贫攻坚规划》；二是帮助村上完善办公设施，建成村民活动中心；三是组织干部职工轮流驻村开展帮扶活动，协助搞好牛产业、种植业提质扩容，送技术、送服务、开销路，帮助群众发展产业、增收致富；四是在两村各建立一个农民环保夜校，开辟一个环保宣传阵地，建立一支环境保洁员队伍，修建一批垃圾收集仓、一处简易垃圾填埋场，动员群众整治农村环境，改善村容村貌；五是动员帮扶特困户参与一项“和谐之星”创建活动；六是加强惠农政策和法律法规宣传，开展科技培训，提高联系村群众法律意识和科技素质。
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推荐第6篇：南城县环保局“双随机”工作计划
南城县环保局2017年“双随机”工作计划
为贯彻落实环保部《关于印发的通知》（环发[2015]88号）要求，规范污染源日常监管工作，根据国家环保部和省环保厅的有关要求，南城县在2016年3月已启用“双随机”制度，现结合本县实际，制定2017年“双随机”工作计划如下：
一、工作目标
1、促进市场公平竞争，维护市场正常秩序，加强企业遵守环境保护法律法规的精细化监督管理。
2、推广随机抽查制度，规范日常环境监管工作，创新环境监管模式，建立环境监管对象日常监管随机抽查制度。
3、将环境监管信息融入统一的市场监管信息平台，维护市场正常秩序，加快形成公平、有序、诚信的经济社会发展环境。
二、确定抽查企业名单
南城县环保局抽查对象为全县范围内国控、省控、重点污染源单位、城镇和工业污水集中处理单位、危废重点监管单位、涉重重点企业。重点对被抽查单位污染防治设施运行情况，污染物排放情况，以及环评、“三同时”、排污许可证等环境管理制度落实情况进行抽查。
按照法律法规要求，根据本县区环境承载力、重点污染物排放总量控制指标的要求以及排污单位排放污染物的种类、数量和浓度等因素确定辖区内重点排污单位名录。依照确定的抽查比例，确定每季度被抽查单位数量（家次），并于每季度结束前5个工作日内，采用摇号等方式确定下一季度被抽查单位名单。
三、加强“一厂一档”信息库建设
利用一厂一档环境信息库，将其作为随机抽查基础，安排专人负责信息库的建设、运行维护、信息录入和信息更新工作。2017年度污染源日常监管动态信息应及时予以更新，做到污染源日常监管动态信息库逐步覆盖到县区内所有污染源。
四、严格落实责任
2017年将严格按照《南城县污染源日常监管随机抽查制度工作方案》对辖区内企业进行日常环境监管随机抽查工作。将“双随机”抽查执法与日常执法有机结合，做到不遗漏任何排污单位。在执法过程中，严格实施现场检查，重点检查防治污染设施运行情况，污染物排放情况。对随机抽查发现的环境违法行为，发现一起，公开查处一起，依法从严从重处理处罚，并向社会公开，全面推行“阳光执法”。将污染源日常监管“双随机”抽查作为环境监察今后日常监管的一项常态性工作，在每个月不定期举行，加强事中事后监察，维护好市场秩序，保证环境安全。
五、加强宣传培训
切实加大宣传力度，利用报纸、专刊、网站等载体进行广泛宣传，并积极探索利用政务微博、微信等新兴媒体，提升宣传成效。同时加强对环境监管人员的培训，认真学习领会《国务院关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》和《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》等相关文件精神，贯彻落实随机抽查制度，优化细化执法工作流程，切实转变执法理念，妥善解决不执法、乱执法、执法扰民等问题。
南城县环境保护局 2017年3月8日
推荐第7篇：县环保局财务开支情况公示
施秉县卫生局2006年财务开支情况
公示
全年财政拨数：336964.00元
一、人员支出：139224.00元
二、公务支出：26474.00元，其中：
1、办公费：4339.00元；
2、水电费：6000.00元；
3、邮电费：5355.00元；
4、交通费：6800.00元；
5、差旅费：2725.00元；
6、招待费：1865.00元；
7、福利费：1494.00元；
8、办公设置费：3000.00元；
9、其他费用：4332.00元
三、对个人及家庭补助：8967.00元
施秉县卫生局2007年财务开支情况
公示
全年财政拨数：435903.00元
一、人员支出：167253.00元
二、公务支出：107686.00元，其中：
1、办公费：9146.5
元；
2、水电费：50000.00元；
3、邮电费：4855.8元；
4、交通费：34047.84元；
5、差旅费：3785.00元；
6、培训费：1550.00元；
7、招待费：686.00元；
8、福利费：1486.00元；
9、其他费用：2128.86元
三、对个人及家庭补助：5658.00元
施秉县卫生局2008年财务开支情况
公示
全年财政拨数：539030.8元
一、人员支出：240709.00元
二、公务支出：275245.8元其中：
1、办公费：31419.00元；
2、电费：1159.00元；
3、邮电费：9066.00元；
4、交通费43258.20元；
5、差旅费：12986.60元；
6、培训费：1884.00元；
7、招待费：46299.00元；
8、劳务费：53948.00元；
9、福利费：2476.00元；
10、其他费用：15572.00；
11、维修费： 53161.00元
三、对个人及家庭补助：12216.00元
施秉县卫生局2009年财务开支情况
公示
全年财政拨数：716617.00元
一、人员支出：269835.00元
二、办公支出.382690.00元，其中：
1、办公费：85413.00元；
2、电费：5495.00元；
3、邮电费：9081.00元；
4、交通费30360.00元；
5、差旅费：1825.00元；
6、会议费：2300.00元；
7、培训费：630.00元；
8、招待费：29559.00元；
9、劳务费：39800.00元；
10、福利费：2490.00元；
11、其他费用：5037.00。
三、对个人及家庭补助：18876.00元
推荐第8篇：益尔验收公示绍兴环保局
新昌县益尔机械有限公司厂房整体搬迁项目
阶段性竣工环保验收公示
新昌县益尔机械有限公司厂房整体搬迁项目经浙江省工业环保设计研究院有限公司环评，于2009年2月由绍兴市环境保护局审批通过，2012年因部分设备调整办理了后环评备案手续。该项目前期已建成，根据建设单位申请，拟对该建成项目通过竣工环境保护验收。根据环办[2003]26号《国家环境保护总局办公厅关于建设项目环境保护验收实行公示的通知》精神，决定对新昌县益尔机械有限公司厂房整体搬迁项目阶段性竣工环保验收实行如下公示：
一、项目基本情况
（1）项目名称：新昌县益尔机械有限公司厂房整体搬迁项目 （2）生产规模：18条电镀线（4条全自动滚镀锌线、2条半自动滚镀锌线、4条全自动挂镀锌线、1条半自动挂镀锌线、2条全自动镀装饰铬线、1条全自动镀铜线、2条全自动镀硬铬线和2条全自动铝合金阳极氧化线），年总镀层面积70.05万米
（3）建设单位：新昌县益尔机械有限公司
（4）建设地点：新昌省级高新技术产业园区南岩区块 （5）前期总投资：2200万元 （6）前期环保投资：360万元 （7）开工时间：2011年5月
（8）投产时生产规模：13条电镀生产线（3条全自动滚镀锌线、4条
2全自动挂镀锌线、2条全自动镀装饰铬线、1条全自动镀铜线、2条全自动镀硬铬线和1条全自动铝合金阳极氧化线），年总镀层面积46.82万米
（9）环评单位：浙江省工业环保设计研究院有限公司 （10）验收监测单位：新昌县环境监测站
二、环境保护执行情况
（一）、施工期和试运行期环境管理情况
公司委托浙江环科环保工程监理有限公司进行环境监理，制定了环保管理制度，设立环保机构，配备专职环保管理人员负责公司环保管理和日常监督工作。
（二）、环保设施及措施落实情况
1、新昌县益尔机械有限公司已建成13条生产线并投产，实际生产工艺和产品产量与后环评及批复相符。
2、公司建设了雨污分流、清污分流排水系统，由浙江省环境工程有限公司设计建成日处理500m/d的污水处理站，其中车间含铬废水、含镍废水单独处理，厂区内所有污水经处理后排入城市污水管网。公司还引进宁波市宣溢处理设备有限公司10m/h反渗透纯水处理系统，部分废水深度处理后循环回用于生产。
3、公司委托苏州市宝科环保设备有限公司对酸雾废气收集、处理进行设计，建成了二套酸雾废气收集处理系统，其中车间含铬废气单独收集处理。燃煤锅炉废气经除尘后再经水膜脱硫处理。
4、公司选用低噪声设备，布置较合理，对集气风机安装了隔声、消声设施，风管采取了防振措施。
3
325、回废分类收集，及时清运和处置，电镀沉渣和废水处理污泥委托温州市中金岭南科技环保有限公司处理，煤渣送砖瓦厂制砖，生活垃圾由环卫部门清运。
6、公司积极落实环保治理资金，执行建设项目环境影响审批制度和环保“三同时”制度。
三、验收监测结果
新昌县益尔机械有限公司厂房整体搬迁项目前期按环保“三同时”要求现已投入生产。新昌县环境监测站于2012年9月
17、18日对该项目废水、废气和噪声排放情况进行了综合监测和检查，现对该项目环保设施竣工验收监测结论如下：
1、废水
（1）污水处理站排放口， pH范围7.20-7.42，CODCr、SS、铜、锌监测浓度均值分别为302mg/l、164 mg/l、0.78 mg/l、1.26 mg/l，均符合《污水综合排放标准》（GB8978-1996）中的三级标准要求；氨氮浓度均值12.9 mg/l，符合新昌县环境保护局《关于调整污水进管标准的通知》（新环字[2011]41号）中的标准要求；镍、T-Cr、Cr监测浓度均值分别为0.096 mg/l、0.022 mg/l、
（2）镀铬车间废水处理出口T-Cr、Cr监测浓度均值分别为0.62 mg/l、
6+
6+（3）生活污水出口pH范围6.17-6.80，CODCr监测浓度均值230 mg/l，符合《污水综合排放标准》（GB8978-1996）中的三级标准要求；氨氮浓度均值8.90 mg/l，符合新昌县环境保护局《关于调整污水进管标准的通知》（新环字[2011]41号）中的标准要求。
（4）公司实际废水排放量39000吨/年，CODCr、氨氮、铜、锌、镍、T-Cr、Cr年排放量分别为11.73吨、0.491吨、28公斤、45公斤、3公斤、0.8公斤、0.07公斤，均符合环评批复中废水排放量5.37万吨/年、CODCr15.61吨/年、氨氮0.66吨/年、铜88公斤/年、锌220公斤/年、镍22公斤/年、T-Cr44公斤/年、Cr9公斤/年的污染物控制指标要求。
2、废气
（1）工艺废气有组织排放：
综合废气处理设施排放口HCl、NOx、铬酸雾、硫酸雾监测浓度均值分别为2.96 mg/m、4.10 mg/m、0.0002 mg/m、0.54mg/m,均符合《电镀污染物排放标准》（GB21900-2008）中新污染源排放标准要求。
镀锌车间废气处理设施排放口HCl、铬酸雾监测浓度均值分别为2.43 mg/m、0.016 mg/m，HCl符合《电镀污染物排放标准》（GB21900-2008）中新污染源排放标准要求，铬酸雾符合《电镀污染物排放标准》（GB21900-2008）中新污染源排放标准的有毒污染物车间或生产设施废气排放口的排放标准要求。
镀硬铬车间废气处理设施排放口铬酸雾监测浓度均值0.005 mg/m，符合《电镀污染物排放标准》（GB21900-2008）中新污染源排放标准的有毒污染物车间或生产设施废气排放口的排放标准要求。
333
333
3
6+6+（2）燃煤锅炉废气排放口烟尘、二氧化硫、NOx、林格曼黑度监测浓度均值分别为62 mg/m、670 mg/m、228 mg/m、Ⅰ级，均符合《锅炉大气污染物排放标准》（GB13271-2001）Ⅱ类区Ⅱ时段标准要求。
（3）无组织排放厂界最高浓度监测点HCl、铬酸雾监测浓度均值分别为0.14 mg/m、
（4）敏感点五都村监控点HCl、铬酸雾小时监测浓度最高值分别为0.03 mg/m、
（5）公司二氧化硫实际排放量2.47吨/年，符合环评批复中二氧化硫排放量2.5吨/年的污染物控制指标要求。
3、噪声
公司厂界昼间噪声介于62.0-71.5dB(A),夜间介于49.6-61.5dB(A)，南厂界、北厂界受交通噪声、环卫所粪便处理中心影响略超外，其余厂界符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）中3类功能区标准限值要求。
4、固废
公司对固废实行分类收集处理，镀液过滤废渣、废水处理污泥委托温州市中金岭南科技环保有限公司回收处理，燃煤废渣外卖制砖，生活垃圾委托环卫所清运。
公示日期：2012年12月10日至12月17日 公示期间投诉电话：1236
9、85138
417、86039511 3
33
3
3
3
绍兴市环境保护局
二○一二年十二月
推荐第9篇：建设项目环境保护行政许可公示台州环保局
建设项目环境保护行政许可公示
台环建示〔2011〕13号
根据国家法律法规规定，我局拟对台州市金清新闸管理局金清新闸新引河交通桥及接线工程项目作出环保行政许可。现将有关情况公示如下，如有意见，请在公示期内告知我局。
一、建设项目概况：本项目位于金清新闸新引河老交通桥下游30米处，全长599.372米，其中桥梁一座，长262.02米，总宽度13米桥头两端连接线长337.352米，路基总宽14米。本项目需征用土地1.636亩，路基挖方995.7m3，填方10716.6 m3，水泥混凝土路面4048.2m2。项目总投资为2709万元，其中建安费2494万元，建设单位管理费192万元，土地征用补偿费23万元。
桥梁技术指标： 设计时速：40km/h 设计荷载等级：公路—Ⅱ级
活动钢桥设计荷载等级：公路—Ⅱ级 设计洪水频率：为P=1/100 人群荷载：3.5KN/m2
航道通航净孔高18米，净宽≥13米
桥梁横断面：双向2车道标准要求设计，行车道宽度确定为2×3.75米，两侧各设宽2.25米的非机动车道，桥梁净宽12米，两侧各设0.5米宽防撞护栏，桥梁通航孔净宽13米，具体如下：
引线技术指标： 设计时速：20km/h 公路等级：按四级公路标准进行设计 路面采用水泥混凝土路面，路面结构如下： 面层：22cm5.0Mpa水泥混凝土 基层：20cm（5.0%）水泥稳定碎石
设计使用年限为20年，标准轴载采用BZZ-100，路基顶面当量回弹模量为40Mpa，水泥稳定碎石基层压实度≥94%。
引线横断面：车道宽2×6米，两侧土路肩宽2×1.0米，具体如下：
1．建设单位：台州市金清新闸管理局 2．环评单位：台州市环境科学设计研究院
3．建设项目名称：金清新闸新引河交通桥及接线工程项目
4.项目性质：改建
二、建设项目对环境造成的可能影响：
1、水环境影响分析结论 ①施工期
项目施工过程中对水环境的影响主要来自施工作业中的生产污水和施工人员生活污水两方面。
■施工物料流失的影响
建设期由于建筑材料堆放、管理不当，特别是易流失的物资如黄沙、土方等露天堆放，遇暴雨时将可能被冲刷进入附近的市政管网下水道。施工中，如水泥拌合后没有及时使用造成的废弃等，部分也会随雨水进入附近的下水道。 ■桥梁施工的影响
桥梁施工中对水体的影响主要是桥桩建设时采用钻孔桩灌注时使底泥浮起，使局部悬浮物（SS）增加，河水变得较为混浊。钻孔作业会产生一定量的钻渣和泥浆。
■施工人员生活污水的影响
施工人员的生活污水自行建设污水处理设施，将废水处理达标后排放。
②运营期
本项目营运期产生的废水主要是暴雨冲刷路面形成地面径流污水。由于本项目地面径流占整个区域地面径流量的比例是很小的，而且在雨期，路面径流在河道中被迅速稀释。
2、大气环境影响分析结论 ①施工期
本项目施工期对大气环境的污染主要来自工地扬尘。 ②运营期
本项目在营运期的主要大气污染源是车辆行驶时产生汽车尾气，由于本项目车辆一般以污染较小的小型车为主，而且车速一般在40km/h左右，汽车尾气的污染物排放量较少，露天扩散较快，不会对周围环境造成明显影响。
3、噪声影响分析结论 ①施工期 建设期的施工噪声具有阶段性、临时性和不固定性的特点，一般施工噪声的达标距离，除打桩机外，一般在昼间约需60m，而在夜间则需600m左右，桥梁施工时打桩机的影响范围更大，由于本项目周边比较空旷，没有村民点等声环境敏感点，因此，声环境的影响相对较小。
②运营期
本项目在营运期的主要噪声源是车辆行驶时产生的交通噪声，由于本线路主要通行车辆为小型车，线路设计车速低，且车流量不大，行驶车速为40km/h时车辆（小型车）距行驶路面中心7.5m处的平均辐射噪声级为68.5dB。线路两侧均存在超标现象，但本项目线路两侧为农田和水域，无村民点等环境敏感点，则项目车辆行驶交通噪声不会对周边环境产生明显影响。
4、固废影响分析结论
施工期的固体废弃物有生活垃圾、建筑垃圾和弃土、弃渣。施工期间生活垃圾的产生量为0.05t/d，这些生活垃圾由环卫部门集中处理，少量建筑垃圾和弃土、弃渣等废渣可以作为本项目自身的填方进行综合利用，不外运，因此，本项目固废不会对周围环境造成明显影响。
三、污染防治措施
施工期污染防治
1、水土保持及水污染防治措施 ①对于施工人员产生的生活污水自行建设污水处理设施，将废水处理达标后排放，以减轻对附近水体的不利影响。
②在施工雨水导流渠建设泥沙过滤沉淀池，以收集地表径流和施工过程产生的废水，经过沉沙、除渣和隔油等预处理后才能排放。
③在桥梁施工时采用分幅围堰形式施工，减少对水体的扰动，同时在施工地岸边设置临时淤泥中转池，产生的泥浆水应及时经淤泥中转池临时沉降及时外运并定点堆放，不得污染现场及周围环境。严禁钻孔产生的泥渣肆意排入河道，严禁油污、化学品洒落水体。
④基础开挖弃土可以晒干作为附近路基填料加以利用，绿化覆土可利用本项目开挖的表层土，多余的土方必须外运定点堆放经过平整，可以复耕、绿化或作它用，以利于水土保持。
⑤严格按照相关施工技术规范进行施工作业，合理安排土石方开挖、填筑时间，尽量缩短挖、填衔接时间。施工过程中的裸露边坡，应当边堆边夯实。
⑥临时石渣堆放场根据施工进度控制渣场容量，渣场周边采用干砌块石防护；在临时堆土体四周采取草包填土围护和表层草皮防护，四周设置临时排水沟。
⑦地表开挖工程，应尽量避开雨季。 ⑧桥梁施工期不得安排在汛期。
2、大气污染防治措施
①易产生扬尘的天气应当暂停土方开挖施工作业，并对工地采取洒水等防尘措施；对施工道路以及周边道路应及时清扫，减少因物料洒落产生的扬尘。
②根据本项目周边情况，建议临时堆场以及搅拌站设置在本项目桥梁北侧的空地范围内（具体位置见附图三），同时四周按建筑施工要求设置围墙与周围隔开，可有效减轻粉尘对周围环境的不利影响。
③选择合适的运输路线，加强运输管理，材料运输禁止超载，并盖篷布，道路应定时洒水。
3、噪声污染防治措施
①选用低噪声的施工机械和运输车辆，选用低噪声的施工工艺。
②本项目应采取临时隔声围护措施以减少各种影响，夜间则应停止施工。必须连续作业的应报当地环保部门批准，并进行公告。土方工程应尽量安排多台设备同时作业，缩短影响时间。将施工现场的固定振动源相对集中，以减少振动干扰的范围。
③运输车辆经过敏感点附近时，应减速、禁鸣。 ④根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定，若采取降噪措施后仍达不到规定限值，施工单位应向受此影响的组织或个人致歉并给予赔偿。
4、固废污染防治措施
①对施工产生的余泥、废弃材料等应尽可能利用或就地回填，余泥堆放到合适的地方可用于后期的绿化。
②加强出渣管理，施工现场范围内渣场要合理设置，及时清运，不宜长时间堆放积，不得在建筑工地外擅自堆入余泥渣土，作到工序完工场地清。
③生活垃圾要定点堆放，联系环卫部门及时清运，日产日清。
营运期污染防治
1、水污染防治对策
做好桥梁及引线排水系统的维护工作，控制车辆行驶过程跑、冒、滴、漏污染物对附近水体的影响。在桥梁等敏感路段设警示标志，提醒司机注意安全，并在桥梁上及靠近桥梁的路段设置防撞设施。
2、大气污染防治对策
①有关部门应加强车辆尾气达标管理，并加强交通管理，确保桥梁安全畅通，尽量避免路阻造成的怠速排放。同时设置禁行标志，限制各种超载大型货车、工程车等污染较重的车辆进入。
②桥梁引线边的绿化采用高低树木结合，同时种植能吸附和降解汽车尾气的植物，并做好绿化工程的维护工作。
3、噪声污染防治对策 ①完善警示标志、人行隔离带、人行横道线；保持路面平整，尽量减少软土地基处理遗留的路面高程差，以减少汽车刹车、起动产生的声级增加值。
②建议设置限速标志和禁鸣标志，限制大型车辆的通过。
4、其他
①本项目的临时堆场和灰土搅拌场等临时施工场地可结合周边同时施工的道路一起设置，以减少临时场地的数量和占地。
②施工期间要做好和环卫部门的沟通协调工作，对建设道路周边进行经常性的清扫，保持建设道路两侧及周边的整洁；
③施工时段要妥善安排，尽可能的错开上下班高峰期，减少可能对周边居民日常工作带来的不便。
④购买土石方必须从有资质的料场采购；
⑤施工时，本项目附近道路施工车辆会增多，对道路的交通会产生一定的影响，建议施工车辆停在施工区域内，减轻对交通的不利影响，同时要进行限速和禁鸣，并及时洒水，以减轻施工对其造成的不利影响。
⑥完善警示标志、人行隔离带、人行横道线，道路两侧做好绿化工作，减少行车噪声对周边环境的影响；在声环境敏感点附近须采取限制车速和设置禁鸣标志，同时限制大型车辆的通行。
四、环评结论
台州市金清新闸管理局只要在施工及运营过程中加强环境质量管理，认真落实环境保护措施，采取相应的污染防治措施，则本项目建设对周围环境的影响是可接受的。因此，从环境保护角度看，金清新闸新引河交通桥及接线工程项目的建设是可行的。
五、征求公众意见的具体形式：公众可以以信函、传真、电子邮件的方式，向台州市环保局提交书面意见。
通信地址：台州市经济开发区白云山南路108号
台州市环保局项目处收。
电子信箱：lihf@tzepb.gov.cn电话:858116
9、8581026传真：8581184。
公众提出意见的时间:2011年3月28日——4月11日。
信息发布单位：台州市环保局
信息发布日：2011年3月28日
推荐第10篇：环保局档案工作自查报告
江南区环保局档案工作自查报告
根据《江南区2013年档案行政执法检查的通知》文件要求，我们对本局档案进行了认真全面的自查整理。现将自查情况报告如下：
一、领导重视，目标明确。
我局领导高度重视档案工作，始终把档案工作当作一件大事来抓，实行领导负责制，明确各项职责，将档案工作落到实处，保障了档案工作的顺利开展。
二、机构健全，管理有序。
一是设立了专门的档案管理工作机构，建立了档案网络管理系统，副局长为分管领导，有兼职档案工作人员具体管理档案工作，充实完善了档案管理领导小组成员，实行层层管理。
二是建立了文件材料归档制度，制定了本局文件材料归档范围和档案保管期限表，每月收集、整理、分类、归档，实行统一管理。
三是坚持做好防盗、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防光等\"八防\"工作确保档案安全。
三、设施齐全，规范标准。
（一）局里配置了规范标准的档案柜，所有档案都用标准的档案盒盛装，数量充足，符合档案装订要求。同时配置了电脑、打印机、复印机、扫描仪、照相机、摄像机等设备，将档案管理工作纳入单位办公自动化程序。
（二）建立健全档案工作各项规章制度，档案工作人员认真负责，能够及时的收集文体系统内各类文件材料，按要求整理，有完整的纸质目录，在规定时间及时向江南区档案局移交档案，报送现行文件、资料等。坚持编写年度大事记、组织沿革及其他专题汇编。2013年移交文书档案：永久14盒145件，30年1盒15件；声像档案：照片28张；实物档案：11件。
四、积极宣传，加强培训，提高素质。
（一）组织全局干部集中学习《档案管理违法违纪行为处分规定》（第30号令），通过学习讨论，熟悉第30号令的内容。
（二）积极开展\"6.9\"档案日活动，6月9日在**广场参加城区档案局牵头组织的板报展，积极宣传档案法律法规、档案工作成效，开展现场咨询活动，现场发放宣传资料200多份。
（三）选派档案管理人员参加档案管理部门的业务培训和指导，使他们掌握更多的档案专业知识，提高技能，做到持证上岗，加强我局的档案管理工作。
江南区环保局
2013年9月30日
第11篇：环保局电子政务工作自查报告
＊＊局电子政务工作自查报告
今年以来，我局认真按照省、市、县有关推行电子政务工作的要求和部署，把电子政务工作纳入重要的议事日程，按照公开、公正、规范、高效、便民、勤政的基本要求，以依法公开、真实公开、规范高效、强化监督为原则，进一步提高了工作效能和为民服务质量，使环境保护各项工作取得了新进展。
一、电子政务工作开展情况
（一）加强领导，提高认识。今年，我局按照人事变动及时调整了政务信息公开工作领导小组，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各股室配合抓，广大干部职工积极支持和参与的工作机制，局办公室具体负责。局领导还召开专门会议，提高对电子政务工作的认识，克服被动“奉命”公开的思想，增强推行电子政务公开工作的自觉性。强调对＊＊核心业务要做到公开透明、规范运作，对传统的政务公开项目要不断调整充实、完善，围绕事关大局的“重点、难点、热点、焦点”问题，要把事关干部职工切身利益的事，把群众特别关心关注的事，把群众反映最强烈、最不满意的事，一定要纳入政务信息公开的范畴，并要根据形势的变化和发展，不断拓展和深化政务信息公开的内容。
（二）健全制度，完善管理。一是加强制度建设。建立健全规章制度，强化监督制约机制是保障电子政务信息公开走上制度化、规范化管理的有效手段。今年，我们按照国务院《政府信息
公开条列》和国家＊＊部《环境信息公开办法（试行）》的要求，结合我局实际，制定了《＊＊局环境信息公开制度》，把环境质量状况、排污费征收管理使用情况等内容纳入我局＊＊政务信息主动公开的范围，同时还规定了公开的方式、程序等。二是明确责任。年初，我们制定了环境政务信息公开工作计划，对全局全年的政务信息公开工作进行了部署。同时在印发我局环境信息公开制度的基础上，还制定了环境信息公开目录和指南，把具体公开内容分解到机关各股室和下属事业单位，明确了公开形式、公开时限、公开范围和责任部门。三是强化监督制约机制。制度是保证，监督是关键。在内部监督上，除接受全局职工的监督外，我们还在《＊＊局环境信息公开制度》中明确规定：将环境信息公开工作纳入年度目标考核内容，进行考核，并实行责任追究。在外部监督上，通过发放征求意见函、走访服务对象等方式，广泛听取意见和建议，并自觉接受上级部门监督、检查和指导，通过各方面的信息反馈，及时查找我们的薄弱环节，制定整改措施。
（三）多措并举，全面公开。一是在政务公开的范围上，从局机关到下属事业单位，逐步做到了全方位、多层次公开。二是完善网络平台建设，为信息化建设和电子政务工作夯实基础。今年以来，为确保电子政务工作顺利开展，我局拿出资金建立了环境保护信息网站，将政务公开的内容全部上网，并设置了＊＊动态、信访在线、政务公开、政策法规等5个栏目，方便群众及时了解我县环境动态信息和举报污染案件。三是在政务公开的内容
上，除＊＊部《环境信息公开办法（试行）》上要求必须公开的内容外，我们还紧密结合当前＊＊工作面临的新形势、新任务，增加了大量公开的内容，基本涵盖了＊＊工作的方方面面。2010年，我局共主动公开信息60条，政策法规30项，真正做到了公开、高效、透明。
二、存在问题及下一步打算
虽然我局的电子政务工作取得明显进步，但仍存在一些不足，与其他的单位相比，在技术水平、应用领域和应用层次方面，都存在着一定差距。一是办公、业务处理和联网审批能力还需继续加强；二是要进一步加强业务培训工作，提高电子政务工作人员的整体素质，使电子政务工作更好地为社会、行业和公众服务；三是网上办事服务要努力充实，拓展服务项目，使《公开目录》更加全面和完善；四是网上办公，无纸化办公仍处于尝试阶段，办公自动化应用程度有待提高。五是信息公开的内容还需要进一步充实完善。需要进一步加强与上级业务部门及企业的联系沟通，确保上级业务政策、信息以及企业的工作动态能及时上传、公开。六是对信息公开工作的宣传力度还不够。要进一步加大对信息公开工作的宣传力度，扩大电子政务公开工作的普及面，实现电子政务服务于企业、服务于群众的目的。
二〇一一年一月二十日
第12篇：环保局案件质量自查报告
环保专项行政执法监察自查报告
根据《关于在全省环保系统开展专项行政执法监察工作方案》（浙监„2010‟21号）要求，我局专门成立了领导小组，对照方案的具体要求，对2009年以来我局行政审批、资金管理、环境监管和环境违法违规行为查处情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
（一）关于环保行政审批情况
一、行政审批工作服务于推进转型升级，坚决否决落后产能项目。一是加强与部门之间联系，把好项目受理关，尤其是今年以来，建设项目合理用能和排污总量控制联审制以来，项目受理必须要备齐报批材料。水泥熟料、钢铁、玻璃、印染、电力、造纸、化工、电镀、有色金属冶炼、新建锅炉项目、年综合能耗2000吨标准煤（或年电耗300万千瓦时）以上或年耗水15万吨以上的各类项目、以及其它需要联合审查的投资项目，严格实行合理用能和排污总量控制联审。规范项目立项等前置工作。
二是在服务于我县项目推进的同时，严格把关，敢于行使环保“一票否决权”。去年至今共否决了不符合产业政策、工艺落后污染重及选址不合理及对饮用水源安全存在隐患的建设项目21个，有力地制止了新污染源的产生。
三是提高“三同时”验收率。通过项目分科室负责“三同时”验收，小项目环保所验收的办法，责任到人，来推动建设项目环保“三同时”的验收工作。截至到目前为止，验收的项目共450多家。
二、制定和完善区域生态环境保护与建设规划，维护区域生态安全
一是配合长兴经济开发区按照生态化建设与改造规划及实施方案，加强了园区生态化的改造与整治，完成了长兴经济开发区规划环评和小浦工业集中区规划环评工作。
二是严格项目准入，按照《关于印发长兴经济开发区工业项目准入管理办法的通知》的要求，坚决执行环保“一票否决制”，做到环评执行率100%。严格执行项目环保“三同时”制度，通过今年对长兴开发区内企业环保“三同时”制度执行情况的监管、执法、下达整改任务等有效手段，使投产93家企业中87家通过了项目环保“三同时”验收，验收率达93%。
三是推动工业园区完善环保基础设施的建设。开发区一期规划总面积19平方公里框架已全部拉开到位，区内建成DN100以上污水管网80公里。入园企业都实行集中供热供气。开发区还建造了垃圾中转站，使生活垃圾无害化处理率达到100%，企业危险固废均委托有资质单位处置。五家乡镇污水处理厂正式运行，四家污水处理厂进行了升级改造。长兴污水处理厂完成了3万吨/日的中水回用工程，夹浦、香山等中水回用工程正常运行
三、大力推进循环经济工作，努力完成节能减排任务。
推进企业清洁生产审核。按上级要求开展国控、省控企业和污染物超标超总量排放企业的强制性清洁生产工作，开展环境友好工程推选工作和绿色企业创建工作。在项目审批过程中鼓励企业实施煤改天然气或使用集中供热，脱硫改造项目和采用先进污染治理技术，大力实施清洁生产。项目审批中严格执行总量替代和污染物削减方案，实行排污权有偿转让。
（二）环保资金管理情况
2009年以来环境保护专项资金共安排项目38个，共计金额179
2万元。其中县环保专项资金（排污费）共安排项目30个，计1326万元；中央环保专项资金安排项目1个，金额为300万元；省级环保专项资金共安排项目7个，金额为166万元。目前大部分项目已完成项目，项目承担单位能基本按资金使用用途按安排各类环保专项资金，绩效情况总体上良好。
（三）环保行政监管情况
我局做到了对重点污染源每月不少于一次，一般污染源每季一次的频率，对重点地区与区域采取了定期巡查，加强了“两考”期间对夜间建筑施工和噪声污染的检查，加强了对太湖流域企业、蓝藻及饮用水源保护区的巡查工作，开展了每月不少于一次的县级飞行监测工作，采取了定期与不定期的检查、抽查、暗查等，同时开展了夜间与节假日的突击检查活动，同时利用在线监控对企业加强监控，建立建全了12369举报电话及与110联动制度和24小时值班制度，随时受理和处置举报与投诉。对检查发现的违法行为及时进行处理。排污费征收均按照申报——审核——核定——收费程序进行。各类相关书面资料都进行了保留、整理、归纳、保存。大队征收管理的国控企业信息已全部输入软件，其申报、征收程序全部使用软件来操作。由各所管理的其它企业，因为硬件设施未到位以及人员调动频繁、未设置专业人员等原因，还未使用软件管理。但按照省里文件，我局已经购置专门服务器，布置网络，准备让各所也使用软件征收管理，计划到九月底完成硬件及人员培训工作。
（四）环境违法行为查处情况
在方案规定的统计期间内，本局各办案单位共查处办结一般程序
案件233件（2009年1月1日至2009年12月31日期间142件，2010年1月1日至2010年8月31日期间91件）。上述案件查结至今，均能做到行政处罚事实清楚、证据确凿、程序合法，行政处罚合法、合理、合情，无一起出现行政复议或行政诉讼。
在执法主体资格上，本局目前共有直属执法办案单位7个（其中环保所6个，环境保护监察大队1个），均为经编制委员会批准设立的建制所（队），依法享有行使行政执法处罚的职权。取得《行政执法证》的有66人，另有3人已经通过参加执法资格考试，但是还未取得执法证件，在日常工作中也不参与执法办案。
在执法程序上，本局严格遵照《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律的规定，并参照国家环境保护总局《环境保护行政处罚办法》等等系统规章的规定，依照法律法规设定的执法权限、执法程序、处罚种类，认真履行环境保护行政执法职权，依法查处各类环境违法行为，保障和维护社会经济绿色发展。
（五）群众环保诉求信访处理情况
我局建立建全了12369举报电话及与110联动制度和24小时值班制度，随时受理和处置举报与投诉。09年1月到10年8月共受理各类举报投诉1108件，件件都落实了处置与回复，群众理解与满意率达到了95%以上，信访积案1件，交局领导包案调解处理，通过对企业限期治理（企业新投资近千万元改造和建设了水、大气等治理设施），多次与群众见面听取意见，邀请群众参与检查，请上级部门参与验收监测等工作，7月份按时化解了矛盾。
（六）环保建设建章立制情况
在制度建设和内部管理上我局制定实施完善一批内部管理制度2009年以来，我们逐步建立健全了《县环保局会议制度》、《县环保局公务车辆使用管理规定》、《县环保局考勤制度》、《县环保局工作人员学习培训制度》、《县环保局公务接待规定》、《县环保局财务制度》、《县环保局工作督查制度》等规章制度。近期又制定出台了《长兴县环境保护局关于进一步做好服务经济发展工作的通知》、《长兴县环保局重大项目环保保护审查领导小组会议制度》、《长兴县环保局关于做好排污费征收工作的通知》、《环保局工作人员“双向选择”实施意见》、《环保局编外工作人员考核管理办法》等规章制度。只要程序公正，才能保障实体的公正。所以我局颁布了《行政执法工作责任制度》、《行政处罚罚款额度量化细则》、《行政处罚案件调查取证规定》等一系列制度并在全体职工大会上学习，我局结合本单位工作实际，根据各部门职责，将推进依法行政的各项工作和任务分解，做到工作任务、责任部门和责任人“三落实”，同时规范了行政处罚的自由裁量权，大大规范了行政执法的程序，提高了案件质量。并成立了行政处罚案件审议小组，对处罚案件进行审议，避免了乱处罚的环节，提高了处罚案件的质量减少了失误。
第13篇：市环保局文明单位自查报告
市环保局文明单位自查报告
市环保局文明单位自查报告
市环保局文明单位
一、建立组织，加强领导。
年初，局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中，成立了由党委书记为组长，副书记、工会主席为副组长的创建领导小组，全面负责此项工作，制订了创建规划，增强全局的创建意识。
二、高标准、严要求，以“一学三争”为契机，加强思想作风建设，努力塑造高素质的环境管理队伍。
加强政策理论学习，提高政治水平在学习内容上，集中学习了“三个代表”重要思想、十六届四中全会《决议》辅
导读本及学习辅导百问，学习《人民日报》、《求是》等有关社论，并开展向任长霞、牛玉儒等模范人物学习活动。结合工作实际，采取“请进来，走出去”的方法，邀请省、市环保局的专家，为干部职工开展环保知识讲座，系统地学习了有关环境管理和环保法律、法规等业务知识。组织有关业务领导、业务骨干分别到全国各地现场参观，开阔眼界。在学习制度上坚持周有安排、月有检查、季有考核、半年评比、年终总结，要求人人有学习笔记，人人有发言提纲，讨论记录。
认真组织民主生活会，争创高标准基层党支部
环保局有基层党支部12个，为了进一步提高党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力。督促各支部定期组织全体党员干部召开民主生活会，要求会前有通知、会上有发言、会后有总结，真正通过民主生活会，认真查找工作中存在的问题和不足，制定
整改措施，促进机关作风建设。在全局积极开展“职业道德建设十佳单位和遵守职业道德十佳标兵”、“五好基层党支部”、“优秀共产党员”争创活动，加快高标准化基层组织建设，使党组织的向心力、凝聚力、战斗力不断加强。 加强入党积极分子培养，增强党组织力量
根据党章和发展党员工作的规定和要求，强化党课学习，征订时事政治及党史书籍，在各党支部设立党员活动室，定期进行党课培训，做到学习有场地、有计划、有内容、有记录、有点名册，激发环保系统党员干部奋发向上的敬业精神。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划地指导各党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作。全年，共发展预备党员名，确定发展对象名，党员培养对象名，并为全局名预备党员进行了按期转正，为党组织输送新鲜血液。 围绕民主行风评议，重树环保队伍新形
象
今年，环保系统被国务院确定为行风评议的重点评议对象，局党委高度重视，精心组织行风评议工作：一是结合实际情况，制定实施方案，成立行风建设领导小组，召开动员大会，层层发动，广泛动员，大造声势，广泛向社会各界进行宣传；二是认真做好政务公开工作，公开工作职责、办事程序、收费标准、服务内容，从而转变职能，由管理型向服务型机关转变；三是公布行评专线电话，架通便民服务和监督桥梁，聘请行评监督员35名，向社会各界发放征求意见卡1200余份，自觉接受社会各界的监督；四是健全服务体系，成立环保技术服务组、项目审批服务组、政策咨询服务组，全方位提供服务；五是建立服务评议制度，向社会各界发放服务评议卡，定期评议，对全局职工进行考核，以此来提高服务质量；六是健全、整理、汇编各项规章制度，出台了有关落实措施和责任追究办法，达到用制度来管人，
有制度来约束人。今年以来，我局针对在行风评议活动中有违法违纪的环保监察人员给予全局通报批评39人次，行政处分9人次，谈话诫免6人次，有力地促进了广大干部职工工作作风转变，提高了服务水平，真正树立了环保部门的良好形象，为迎接全国、省、市等各级人大的8次检查奠定了坚实的基础。 优化组织，提高环保队伍整体战斗力 局新班子组建后，在用人上认真执行《干部选拔任用暂行条例》，按政策、原则、规定办，按组织程序办，坚持民主集中制。今年按照这一方法顺利地对局属各单位的支部书记进行了交流，对各单位中层副职进行考察、选拔、任命，收到很好地效果。同时我们结合全局实际情况引入公正、公开、透明、自主的双向选择机制，让局属各科室、两站、各监察中队的中层领导和职工相互选择，进行优化组合。全局上下形成了“有活抢着干，有困难迎着上，不讲条件、比贡献”的良好局面，有力地推动了各项
工作的顺利开展。
三、积极开展各项活动，陶冶职工情操，增强党组织凝聚力。
一年来，我们利用“4·22”等重大节日，组织全体干部职工开展丰富多彩，形式多样的主题活动。其中在“4·22”第35个世界地球日开展了主题为“善待地球，保护资源”的绘画、摄影、书法比赛，共有130名学生获得奖项，并积极组织我市中、小学生参加郑州市举办的文艺活动，其中有3个节目获优秀奖；“5·1”期间举行了300多名职工参与的“庆五一迎五四”文体友谊赛，调动了大家积极性；“6·5”世界环境日期间和市委宣传部联合举行了“我为建设生态做贡献”演讲比赛；7月上旬组织职工向云岩宫、青屏山“捐绿”活动，向贫困地区饮水工程捐款多元；在“7·1”建党83周年活动中，具体安排了纪念主题、宣传内容，召开了表彰大会，举办了颂歌献给党的文艺活动，活动开展得既轰轰烈烈，又扎实有效，
得到了市委组织部、宣传部高度评价；在“10·1”庆祝建国55周年全市歌颂祖国歌咏比赛中荣获三等奖；10月下旬组织了为全市中、小捐书活动，共捐书4500多本，并组织团员爱心献山区捐助活动及扶贫帮困活动。
四、完善各种基础设施，创造宽松工作环境。
我们在抓好“软件”建设的同时，不断完善办公设施、改善办公条件。一是为各科室安装直拔电话、内部电话，并配备微机；二是整修了篮球场，为党员活动室、职工娱乐室、阅览室购置了乒乓球、台球、桌球等活动器材及大量图书，丰富了职工生活；三是绿化、美化环境，更换草坪，整修花房，修建迎宾喷泉。
市环境保护局
二oo四年十二月二十日
第14篇：某市环保局文明单位自查报告
xx市环保局文明单位
xx
一、建立组织，加强领导。
年初，局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中，成立了由党委书记xx为组长，副书记xx、工会主席xx为副组长的创建领导小组，全面负责此项工作，制订了创建规划，增强全局的创建意识。
二、高标准、严要求，以“一学三争”为契机，加强思想作风建设，努力塑造高素质的环境管理队伍。
（一）加强政策理论学习，提高政治水平
在学习内容上，集中学习了“三个代表”重要思想、十六届四中全会《决议》辅导读本及学习辅导百问，学习《人民日报》、《求是》等有关社论，并开展向任长霞、牛玉儒等模范人物学习活动。结合工作实际，采劝请进来，走出去”的方法，邀请盛市环保局的专家，为干部职工开展环保知识讲座，系统地学习了有关环境管理和环保法律、法规等业务知识。组织有关业务领导、业务骨干分别到全国各地现场参观，开阔眼界。在学习制度上坚持周有安排、月有检查、季有考核、半年评比、年终总结，要求人人有学习笔记，人人有发言提纲，讨论记录。
（二）认真组织民主生活会，争创高标准基层党支部
环保局有基层党支部12个，为了进一步提高党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力。督促各支部定期组织全体党员干部召开民主生活会，要求会前有通知、会上有发言、会后有总结，真正通过民主生活会，认真查找工作中存在的问题和不足，制定整改措施，促进机关作风建设。在全局积极开展“职业道德建设十佳单位和遵守职业道德十佳标兵”、“五好基层党支部”、“优秀共产党员”争创活动，加快高标准化基层组织建设，使党组织的向心力、凝聚力、战斗力不断加强。
（三）加强入党积极分子培养，增强党组织力量
根据党章和发展党员工作的规定和要求，强化党课学习，征订时事政治及党史书籍，在各党支部设立党员活动室，定期进行党课培训，做到学习有场地、有计划、有内容、有记录、有点名册，激发环保系统党员干部奋发向上的敬业精神。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划地指导各党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作。全年，共发展预备党员xx名，确定发展对象xx名，党员培养对象xx名，并为全局xx名预备党员进行了按期转正，为党组织输送新鲜血液。
（四）围绕民主行风评议，重树环保队伍新形象
今年，环保系统被国务院确定为行风评议的重点评议对象，局党委高度重视，精心组织行风评议工作：一是结合实际情况，制定实施方案，成立行风建设领导小组，召开动员大会，层层发动，广泛动员，大造声势，广泛向社会各界进行宣传；二是认真做好政务公开工作，公开工作职责、办事程序、收费标准、服务内容，从而转变职能，由管理型向服务型机关转变；三是公布行评专线电话，架通便民服务和监督桥梁，聘请行评监督员35名，向社会各界发放征求意见卡1200余份，自觉接受社会各界的监督；四是健全服务体系，成立环保技术服务组、项目审批服务组、政策咨询服务组，全方位提供服务；五是建立服务评议制度，向社会各界发放服务评议卡，定期评议，对全局职工进行考核，以此来提高服务质量；六是健全、整理、汇编各项规章制度，出台了有关落实措施和责任追究办法，达到用制度来管人，有制度来约束人。今年以来，我局针对在行风评议活动中有违法违纪的环保监察人员给予全局通报批评39人次，行政处分9人次，谈话诫免6人次，有力地促进了广大干部职工工作作风转变，提高了服务水平，真正树立了环保部门的良好形象，为迎接全国、盛市等各级人大的8次检查奠定了坚实的基矗
（五）优化组织，提高环保队伍整体战斗力
局新班子组建后，在用人上认真执行《干部选拔任用暂行条例》，按政策、原则、规定办，按组织程序办，坚持民主集中制。今年按照这一方法顺利地对局属各单位的支部书记进行了交流，对各单位中层副职进行考察、选拔、任命，收到很好地效果。同时我们结合全局实际情况引入公正、公开、透明、自主的双向选择机制，让局属各科室、两站、各监察中队的中层领导和职工相互选择，进行优化组合。全局上下形成了“有活抢着干，有困难迎着上，不讲条件、比贡献”的良好局面，有力地推动了各项工作的顺利开展。
第15篇：某市环保局文明单位自查报告
xx市环保局文明单位自查报告
xx市环保局文明单位
xx
一、建立组织，加强领导。
年初，局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中，成立了由党委书记xx为组长，副书记xx、工会主席xx为副组长的创建领导小组，全面负责此项工作，制订了创建规划，增强全局的创建意识。
二、高标准、严要求，以“一学三争”为契机，加强思想作风建设，努力塑造高素质的环境管理队伍。
（一）加强政策理论学习，提高政治水平
在学习内容上，集中学习了“三个代表”重要思想、十六届四中全会《决议》辅导读本及学习辅导百问，学习《人民日报》、《求是》等有关社论，并开展向任长霞、牛玉儒等模范人物学习活动。结合工作实际，采取“请进来，走出去”的方法，邀请省、市环保局的专家，为干部职工开展环保知识讲座，系统地学习了有关环境管理和环保法律、法规等业务知识。组织有关业务领导、业务骨干分别到全国各地现场参观，开阔眼界。在学习制度上坚持周有安排、月有检查、季有考核、半年评比、年终总结，要求人人有学习笔记，人人有发言提纲，讨论记录。
（二）认真组织民主生活会，争创高标准基层党支部
环保局有基层党支部12个，为了进一步提高党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力。督促各支部定期组织全体党员干部召开民主生活会，要求会前有通知、会上有发言、会后有总结，真正通过民主生活会，认真查找工作中存在的问题和不足，制定整改措施，促进机关作风建设。在全局积极开展“职业道德建设十佳单位和遵守职业道德十佳标兵”、“五好基层党支部”、“优秀共产党员”争创活动，加快高标准化基层组织建设，使党组织的向心力、凝聚力、战斗力不断加强。
（三）加强入党积极分子培养，增强党组织力量
根据党章和发展党员工作的规定和要求，强化党课学习，征订时事政治及党史书籍，在各党支部设立党员活动室，定期进行党课培训，做到学习有场地、有计划、有内容、有记录、有点名册，激发环保系统党员干部奋发向上的敬业精神。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划地指导各党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作。全年，共发展预备党员xx名，确定发展对象xx名，党员培养对象xx名，并为全局xx名预备党员进行了按期转正，为党组织输送新鲜血液。
（四）围绕民主行风评议，重树环保队伍新形象
今年，环保系统被国务院确定为行风评议的重点评议对象，局党委高度重视，精心组织行风评议工作：一是结合实际情况，制定实施方案，成立行风建设领导小组，召开动员大会，层层发动，广泛动员，大造声势，广泛向社会各界进行宣传；二是认真做好政务公开工作，公开
第16篇：市环保局文明单位自查报告
xx市环保局文明单位
xx
一、建立组织，加强领导。
年初，局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中，成立了由党委书记xx为组长，副书记xx、工会主席xx为副组长的创建领导小组，全面负责此项工作，制订了创建规划，增强全局的创建意识。
二、高标准、严要求，以“一学三争”为契机，加强思想作风建设，努力塑造高素质的环境管理队伍。
（一）加强政策理论学习，提高政治水平
在学习内容上，集中学习了“xxxx”重要思想、xx届四中全会《决议》辅导读本及学习辅导百问，学习《人民日报》、《求是》等有关社论，并开展向任长霞、牛玉儒等模范人物学习活动。结合工作实际，采劝请进来，走出去”的方法，邀请盛市环保局的专家，为干部职工开展环保知识讲座，系统地学习了有关环境管理和环保法律、法规等业务知识。组织有关业务领导、业务骨干分别到全国各地现场参观，开阔眼界。在学习制度上坚持周有安排、月有检查、季有考核、半年评比、年终总结，要求人人有学习笔记，人人有发言提纲，讨论记录。
（二）认真组织民主生活会，争创高标准基层党支部
环保局有基层党支部12个，为了进一步提高党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力。督促各支部定期组织全体党员干部召开民主生活会，要求会前有通知、会上有发言、会后有总结，真正通过民主生活会，认真查找工作中存在的问题和不足，制定整改措施，促进机关作风建设。在全局积极开展“职业道德建设十佳单位和遵守职业道德十佳标兵”、“五好基层党支部”、“优秀共产党员”争创活动，加快高标准化基层组织建设，使党组织的向心力、凝聚力、战斗力不断加强。
（三）加强入党积极分子培养，增强党组织力量
根据党章和发展党员工作的规定和要求，强化党课学习，征订时事政治及党史书籍，在各党支部设立党员活动室，定期进行党课培训，做到学习有场地、有计划、有内容、有记录、有点名册，激发环保系统党员干部奋发向上的敬业精神。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划地指导各党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作。全年，共发展预备党员xx名，确定发展对象xx名，党员培养对象xx名，并为全局xx名预备党员进行了按期转正，为党组织输送新鲜血液。
（四）围绕民主行风评议，重树环保队伍新形象
今年，环保系统被xx确定为行风评议的重点评议对象，局党委高度重视，精心组织行风评议工作：一是结合实际情况，制定实施方案，成立行风建设领导小组，召开动员大会，层层发动，广泛动员，大造声势，广泛向社会各界进行宣传；二是认真做好政务公开工作，公开工作职责、办事程序、收费标准、服务内容，从而转变职能，由管理型向服务型机关转变；三是公布行评专线电话，架通便民服务和监督桥梁，聘请行评监督员35名，向社会各界发放征求意见卡1200余份，自觉接受社会各界的监督；四是健全服务体系，成立环保技术服务组、项目审批服务组、政策咨询服务组，全方位提供服务；五是建立服务评议制度，向社会各界发放服务评议卡，定期评议，对全局职工进行考核，以此来提高服务质量；六是健全、整理、汇编各项规章制度，出台了有关落实措施和责任追究办法，达到用制度来管人，有制度来约束人。今年以来，我局针对在行风评议活动中有违法违纪的环保监察人员给予全局通报批评39人次，行政处分9人次，谈话诫免6人次，有力地促进了广大干部职工工作作风转变，提高了服务水平，真正树立了环保部门的良好形象，为迎接全国、盛市等各级人大的8次检查奠定了坚实的基矗
（五）优化组织，提高环保队伍整体战斗力
局新班子组建后，在用人上认真执行《干部选拔任用暂行条例》，按政策、原则、规定办，按组织程序办，坚持民主集中制。今年按照这一方法顺利地对局属各单位的支部书记进行了交流，对各单位中层副职进行考察、选拔、任命，收到很好地效果。同时我们结合全局实际情况引入公正、公开、透明、自主的双向选择机制，让局属各科室、两站、各监察中队的中层领导和职工相互选择，进行优化组合。全局上下形成了“有活抢着干，有困难迎着上，不讲条件、比贡献”的良好局面，有力地推动了各项工作的顺利开展。
三、积极开展各项活动，陶冶职工情操，增强党组织凝聚力。
一年来，我们利用“4·22”等重大节日，组织全体干部职工开展丰富多彩，形式多样的主题活动。其中在“4·22”第35个世界地球日开展了主题为“善待地球，保护资源”的绘画、摄影、书法比赛，共有130名学生获得奖项，并积极组织我市中、小学生参加郑州市举办的文艺活动，其中有3个节目获优秀奖；“5·1”期间举行了300多名职工参与的“庆五一迎五四”文体友谊赛，调动了大家积极性；“6·5”世界环境日期间和市委宣传部联合举行了“我为建设生态xx做贡献”演讲比赛；7月上旬组织职工向云岩宫、青屏山“捐绿”活动，向贫困地区饮水工程捐款XX多元；在“7·1”建党83周年活动中，具体安排了纪念主题、宣传内容，召开了表彰大会，举办了颂歌献给党的文艺活动，活动开展得既轰轰烈烈，又扎实有效，得到了市委组织部、宣传部高度评价；在“10·1”庆祝建国55周年全市歌颂祖国歌咏比赛中荣获三等奖；10月下旬组织了为全市中、小捐书活动，共捐书4500多本，并组织团员爱心献山区捐助活动及扶贫帮困活动。
四、完善各种基础设施，创造宽松工作环境。
我们在抓好“软件”建设的同时，不断完善办公设施、改善办公条件。一是为各科室安装直拔电话、内部电话，并配备微机；二是整修了篮球场，为党员活动室、职工娱乐室、阅览室购置了乒乓球、台球、桌球等活动器材及大量图书，丰富了职工生活；三
是绿化、美化环境，更换草坪，整修花房，修建迎宾喷泉。
xx市环境保护局
二oo四年十二月二十日
第17篇：环保局普法工作自查报告
巧家县环保局2014年普法依法治理
自查总结报告
2014年，在县委、县政府和县法制办的统一领导下，我局认真贯彻落实普法依法治理各项工作任务，单位职工法制观念，依法行政、依法办事的能力不断提高。具体总结如下：
一、加强组织领导，确保普法依法工作落到实处
成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各股室、内设机构单位负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，并对小组成员具体负责普法依法治理工作职责及任务进行了分解，认真制定了《2014年普法依法工作计划》，为我局普法依法治理工作的顺利开展奠定了可靠的组织基础。深入开展法制宣传教育，强化社会主义法治理念，提高全局干部职工依法行政的能力和水平，做到了依法决策、依法行政、依法监督、依法管理，夯实了“三个文明”建设、构建“和谐巧家县”的法治基础。
二、结合环保实际，认真开展普法教育
一是将普法教育工作列入局日常工作议程，采取定期或不定期的方法，开展专题分析研究，正确处理好了学习与工作之间的矛盾。全年集体学法达到4次以上。二是组织全体干部参加县委、县政府组织的各类法律知识培训，到课率达到了100%。三是认真抓好干部职工的法制教育和学习，重点是抓好公务员和参公人员的普法教育工作，学习了《宪法》、《环境保护法》、《公务员法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》等环保专业性法规以及环保局机关内部管理制度和日常生活方面的法律法规，全年组织干部职工学习法律平均每人学时达到40个学时以上，集中学习约在10个学时以上。
三、加强环境监管，着力提高依法行政水平
（一）加强日常环境监管。加大对工业企业、饮用水源的现场执法检查工作，组织力量对新、扩、改建项目环评和“三同时”执行情况、污染治理设施运转情况、限期治理项目综合整治情况等进行了现场检查，对查出的问题及时提出整改意见，并依法下达了整改通知书。通过各种现场检查，督促企业落实了各项环境管理制度，确保了治理设施正常运行，实现了稳定达标排放。
（二）加大现场执法力度，严厉查处环境违法行为。今年以来，为认真贯彻执行环保法律法规，严格环境监督管理，加大了对辖县内各类环境违法行为的查处力度。对擅停污染治理设施、违反建设项目管理制度及其他环境违法行为进行了严厉查处，通过严肃查处环境违法行为，防止了环境污染事故的发生，改善了县域环境质量，有力保证了辖县内环境安全。
（三）建立健全污染源档案。督促指导企业重点对企业环保工作以及污染治理发展过程、建设项目环评和“三同时”执行情况、环境保护设施运行情况、危险废物安全处置情况以及环境风险事故措施和环境风险事故应急预案、演练等方面进行了完善补充，要求各企业必须完善应急预案，明确应急职责，规范应急程序，一旦发生环境突发事件，能够及时、科学、有效处置，确保环境安全；同时督促企业开展应急演练，补充完善应急措施和应急手段。
（四）及时妥善处理群众反映强烈的环境热点、难点问题，为民办实事。按照统一受理、集中梳理、分级办理、限期处理的原则，规范信访秩序。为切实提高办事效率，在处理信访案件中做到有访必受、有受必处、有处必果、有果必回。坚持群众利益无小事，执政为民的执法理念，及时解决了群众反映的环境热点、难点问题。采用集中处理和立即处理相结合，五日办结制的措施，并建立了信访投诉、环境纠纷处理台账，对群众举报的污染事件，做到有举报必查处，有举报必回复，及时调查处理影响群众身心健康的环境违法行为。
五、开展形式多样的法制宣传活动和普法教育工作
在法制宣传月、“6.5”世界环境日活动期间，我局成立环保法律法规宣传小组，设立环保法律法规宣传咨询点，精心准备宣传材料、展板、挂图，现场发放环保法律法规宣传资料，倡导节能减排，低碳生活理念，营造“创模”浓厚氛围。认真解答群众对各类环境问题的咨询。
第18篇：参观实习报告格式与双公示工作自查报告（版）
参观实习报告格式
实习报告要求
1.封面—指定样稿
2.纸张—b5纸
标题：字体—黑体;大小—小三~小四
正文内容：字体—宋体;大小—小四
左右页边距：2厘米
3.内容提纲
前言
一、实习目的
二、实习时间
三、实习地点
四、实习单位和部门
五、实习内容：要求字数不低于5000字
六、实习总结
附：指导教师评语：
实习报 告 成 绩：
指 导 老 师 签 名：
年 月 日
xxxxxxx学院应用技术学院
毕业生实习报告表
姓名 性别 专业 班级
实习
时间 指导 教师
实习单位
实习内容
指导教师评语
实习单位意见
(盖章)
年 月 日
一、毕业实习报告格式、内容要求：
1、毕业实习报告格式(实习报告必须打印);
(1)封面：见附一;
(2)课题名称：(宋体，加粗，三号，居中;)
(3)专业，姓名，指导老师姓名：(宋体，加粗，小四号，居中;)
注：要求实习单位的指导老师具有中职以上职称。
(4)正文：
一、实习目的或研究目的 (宋体，加粗，四号,左对齐)
(介绍实习目的和意义，选题的发展情况及背景简介，方案论证，或实习单位的发展情况及实习要求等)
1、宋体，加粗，小四号)
…(正文：宋体，小四号)
2、宋体，加粗，小四号)
…(正文：宋体，小四号)
……
二、实习内容(宋体，加粗，四号、左对齐)
1、(宋体，加粗，小四号)
…(正文：宋体，小四号)
2、宋体，加粗，小四号)
…
……
m、实习结果(宋体，加粗，四号、左对齐)
……
n、实习总结或体会(宋体，加粗，四号、左对齐)
……
2、文字要求：文字通顺，语言流畅，基本无错字，不准请他人代写。
3、图表要求：图表整洁，布局合理，不准徒手画，必须按国家规定的绘图标准绘制。
4、字数要求：毕业实习报告字数不少于5千字。
5、页面设置：纸张大小：a4打印纸;纵向打印,其他默认。 双公示工作自查报告范文
立足岗位，求真务实，努力工作，多做贡献。下面是整理提供的双公示工作自查报告范文希望大家采纳!
双公示工作自查报告范文篇1
为深入贯彻落实县信用体系建设联席会议相关通知精神，推动加快转变政府职能，规范法律服务行为，营造良好法律服务环境，县环保局就推进司法行政系统行政许可和行政处罚“双公示”工作开展了如下工作：
一、“双公示”工作机制建设
按照有关省、市、县有关要求，县环保局成立了“双公示”工作领导小组，由主要领导负责，各职能科室各司其职具体操作的工作运行机制。
二、“双公示”目录编制工作
县环保局目录编制，共梳理出“双公示”目录2大类26项，其中行政许可4项，行政处罚22项。
三、“双公示”质量和要求
我局在行政审批和行政处罚工作，都经过严格把关，并按市局要求在环保局系统网站予以公布，在执行的法律依据和条款及格式上，都按照要求严把质量关，对相关数据进行及时公示。
双公示工作自查报告范文篇2
为贯彻落实《市政府办公室关于印发常州市行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案的通知》(常政办发﹝XX﹞14号)文件精神，市编办主动作为，积极与市信用办沟通协调，及时了解工作动态要求，全面启动事业单位登记管理信息“双公示”工作，并取得了良好的成效。
一是加强“双公示”领导。及时制定实施方案，确定分管领导主抓“双公示”工作，登记处为“双公示”工作的责任主体，处室负责人为责任人，办综合处配合抓好落实。
二是编制“双公示”目录。按照法律、法规、规章及部门权力清单、责任清单，全面梳理和编制本部门行政许可和行政处罚信息公示目录，并 向社会公开。其中，涉及市编办许可事项1个、处罚事项6个。
三是明确“双公示”内容。我办自XX年1月1日起作出决定的行政许可和行政处罚信用信息等均按照要求进行公示。“双公示”内容以市政府统一制作的信息展示格式和数据项模板为准。
四是规范“双公示”方式。在市编办网站开通行政许可和行政处罚等信用信用公示专栏，并通过内网定期将信息报送至市信用办。
截止4月底，市编办累计报送“双公示”信息77条。同时，将市属事业单位年度报告信息、事业单位设立、变更、注销等483条信息在“诚信常州”网站上对外公示。
双公示工作自查报告范文篇3
201x年，阜阳人社局按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，对照权责清及信用“双公示”事项目录，及时向社会公开相关信息，确保了各项行政活动信息全覆盖、无遗漏。
一、基本情况
我局局共有62项行政权力，其中行政审批4项、行政处罚53项、行政确认3项、其他行政权力2项。一共有5个科室(中心)有行政权力，分别是职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队。截止XX年4月底，共公开59条数据信息，其中行政审批9条，行政处罚4条，行政确认37条，其他行政权力9条，提高了人民群众 信息，并在我局相关科室作出行政决定之日7个工作日内，按规范格式完成上网公开。
三是目录编制全覆盖。对我局4项行政审批、53项行政处罚、3项行政确认、2项其他行政权力共计62项行政权力清单，根据职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队5个科室(中心)业务职能，结合“双公示”的相关目录进行全覆盖的编制，做到不露编，不错编，不多编。
四是数量质量保公正。去年以来，截止到XX年4月，我局共公开59条数据信息，在相关科室(中心)报送信息的基础上，严格监督审核，严格问题问责，确保公平公正，公开的59条信息无一错误、无一受到不良的反响。
三、存在问题及下步打算
工作中虽然我们取得了一定的成绩，得到了社会各届和人民群众的充分肯定，但痛定思痛，我们还存在着公开不及时、等、靠的思想，下一步我们将以此次第三方评估为契机，坚决贯彻落实省委省政府和市委市政府的决策部署，加快转变政府职能，提高办事效能;进一步完善保障机制、组织相关科室(中心)成员加强学习，提高本职业务素养;加大工作力度，落实问题问责制，适时完成“双公示”信息公开的任务。
第19篇：双评自查报告
xxxxx“双评”工作自查报告
我系统根据加纪发《xxxxx活动工作方案》的文件要求，认真开展了“双评”自查工作。
一、统一思想，提高认识。
为保证“双评”工作的深入开展，首先要统一思想，提高认识。认真贯彻落实科学发展观，深刻理解把经济搞上去，一心一意为人民办实事的精神实质，提高对“双评”工作在改善经济环境、促进经济发展重要意义的认识，通过开展学习教育，使全体干部职工明确了开展“双评”活动，是充分发挥交通职能作用，为实现我区经济快速发展提供坚强保证；是加强自身建设，转变工作作风，xxxx良好形象的有效途径；是深化xxx改革，改善经济发展环境的重要保证，从而自觉地投入到“双评”活动中来。为了保证“双评”工作的落实，我们加强了对“双评”工作的组织领导，一把手亲自抓。结合我系统实际，制定了《xxxx活动工作方案》，为顺利开展“双评”工作打下了基础。
二、认真查摆，不走过场。
为把“双评”工作抓实、抓好，取得实效，我们认真开展了查摆，深入进行自查自纠，重点查摆促进经济发展的政策及措施是否执行并落实；是否做到文明服务、公正执法；是否自觉接受社会监督，增加办事透明度；提高办事效率，为企业和群众服务是否到位；是否遵守交通各项制度；是否有刁难勒卡现象。在抓好自查自纠的同时，我们还印发了征求意见函，下发到被服务单位，征求他们对我系统开展“双评”工作的意见，及时采取有力措施，切实解决查摆出的问题，把“双评”工作落到实处，真正抓出实效。
三、加大力度，确保“双评”工作取得实效。
（一） 切实转变工作作风，牢固树立为人民服务的宗旨， 结合“双评”活动，教育和引导全体党员干部牢固树立为基层，为群众服务的观念，增强公仆意识，密切联系群众，倾听群众呼声，想群众之所想，急群众之所急。
（二）加强廉政建设，树立党员干部的良好形象。不断加强对广大党员干部的警示教育，组织党员干部从典型案件中吸取教训，防患于未然，增强拒腐防变能力。教育和引导党员干部树立正确的权力观、金钱观、苦乐观，牢记“秉公执法、廉洁服务”的职业道德，严于律己，防微杜渐。加强对党员干部的监督，防止不廉洁现象和腐败总问题发生。为了在源头上控制腐败，制定了窗口单位公开办公制度，积极推行政府采购，并不断扩大政府采购项目，大大降低了采购成本，取得了良好的实效。
（三）加强学习，建设一支高素质的干部队伍。认真组织党员干部学习邓小平理论、三个代表”的重要思想和廉政准则，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。我们还以讲廉政党课为契机，督促党员干部时刻警醒自己，使自己不断更新知识，增强才干，不断提高业务能力，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质党员干部队伍，以适应新形势下交通工作的需要，树立新时期党员干部的良好形象。
四、下步工作打算
一、加强自觉学习意识，把思想教育活动深入到具体工作中去。从思想上摒弃业务部门重学业务的思想，深刻认识政治思想学习对业务工作的巨大指导意义，做到理论学习和业务工作紧密结合。
二、强化服务意识，端正服务态度。进一步加强公仆意识，树立深入基层，服务基层的工作热情，建立与基层单位的沟通与交流，使交通工作能够在和谐、有序、融洽的氛围中广泛开展，提高工作效率。
xxxxxxxxxxxxx
2012年6月5日
第20篇：双联自查报告
关于“联村联户、为民富民”行动工作进展情况的自查报告
我校自开展“联村联户、为民富民”行动以来，学校领导高度重视，周密部署，迅速行动，按照省、市、县委的部署和要求，积极响应号召，加强领导，精心安排，广泛宣传，创新载体，开展结对帮扶。目前，我校联村联户为民富民行动起步良好，进展顺利。但由于帮扶的对象年龄偏大，丧失劳动力等原因，帮联工作还存在一些急需解决的困难和问题，现将我校“双联”工作开展自查情况汇报如下：
一、基本情况
鹿鸣村位于五竹镇南部约4公里处，316国道穿境而过，交通较为便利，当地平均海拔2380米，年平均气温5.40C。年平均降水量为628mm左右，无霜期154天，属南部高寒二阴地区。全村共有10个村民小组，526户2219人，其中每年外出务工人员达600人。党员51人（其中女党员9名）。总耕地面积5214亩。农作物以马铃薯、小麦、油菜为主，其中马铃薯良种繁育是当地支柱产业，年种植面积占总耕地面积的70%左右。村个体工商户达80 余户。全村有贫困户28户，享受低保167人，全部加入合作医疗。饲养牛、生猪、家禽等。年末生猪存栏 600 头，牛存栏 324头，人均纯收1 入800元。有些村没通自来水。村内现有医疗卫生室1所，村级活动室1所。
二、前一阶段工作小结
（一）迅速传达学习，统一思想认识。“联村联户、为民富民”行动动员大会之后，我校认真学习了省委王三运书记以及市委市政府在“联村联户、为民富民”行动动员大会上的讲话精神，并组织学校教职工学习了《关于开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案》。通过深入学习，为积极开展“联村联户、为民富民”行动奠定了良好的思想基础。
（二）加强组织领导，认真安排部署。为保证“联村联户、为民富民”行动顺利开展，学校党支部召开支部会议，专题研究“双联”行动帮扶事宜。成立了以校长为组长，书记为副组长，其他领导为成员的“联村联户、为民富民”领导小组，制定了实施方案，由专人具体负责“联村联户、为民富民”行动的联络和信息报送工作以及日常事务工作。通过加强组织领导，细化工作措施，有效保证了“双联”行动的有序开展。
（三）深入现场对接，落实帮扶责任。
一是合理筛选重点帮扶对象。我校领导干部共帮扶鹿鸣村25户农户。学校要求帮扶干部结合他们的实际情况，明确帮扶方向，制定一对一帮扶计划。
二是根据实际情况制定发展规划。我校帮扶教师走访了2 困难户，同他们交流、座谈与沟通，详细了解帮扶户的家庭人口情况、主要经济收入来源、看病就医、农作物耕种、养殖等相关情况，查看农户家庭的住房、生产生活用具，询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题等，同时与村委会干部召开座谈会，详细了解村情民情，并与乡村干部共同商讨下一步的工作计划，对帮扶对象今后发展进行了一次全面的“会诊”，初步明确了帮扶的基本目标，为今后有针对性的开展帮扶工作奠定了基础。
三是力所能及为帮扶对象提供了一些帮助。在群众春耕备耕关键阶段，我校帮扶教师深入田间地头，解决劳力不足的问题，为困难农户送去了化肥，解决了帮扶户春耕阶段的燃眉之急。
四是建立长效帮扶机制，密切党群干群关系。为了使帮扶村民深入了解“联村联户、为民富民”行动，联系户教师更加方便与村民联系，我校与鹿鸣村建立了长效联系机制，及时了解帮扶对象情况，制定了帮扶干部帮扶制度，只有做到肯下去、常下去、真下去，做到说实话、办实事、求实效，才能真正做到联村联户又联心、为民富民真惠民。
三、“双联”行动中存在的问题
（一）帮扶对象所在的鹿鸣村人均耕地面积少，经济基础差、底子薄，资金缺口较大。
（二）对联村联户、为民富民工作宣传不够。由于宣传3 不够，部分群众对“双联”行动认识不到位，片面地理解为帮联单位和干部下来就是为帮联户给钱、给项目、给物资的，导致帮联户期望值过高，好多急需自主推进的事情，完全依赖帮联单位和干部，主动性不够，自我发展信心不足，存在着等靠要的思想。
（三）帮联村整体规划缺乏统筹安排，虽在帮联单位的帮助下，都作了规划，但由于缺乏专业部门和专门人才的指导，存在规划格式不
一、质量不高，专业性、前瞻性、指导性不强，实际操作性不强等问题。
四、下一步的打算
（一）加强宣传，提高群众对“双联”工作的知晓率。在今后的工作中，我们将进一步加大宣传力度，创新宣传载体，丰富宣传形式，多措并举，大力宣传自强自立、勤劳致富的先进典型。充分利用黑板报、宣传栏等宣传阵地，用通俗易懂的语言把“双联”行动这一关注民生、惠及民生的重大举措向群众讲清楚，特别要向那些未列入干部帮联的群众说明白，提高“双联”行动的知晓率，纠正帮联干部和农民群众的认识偏差，消除不必要的误解。并结合我校业务工作，通过在学生中间宣传，进一步提高该村农户对“双联”工作的知晓率，为农户脱贫致富提供健康支持。
（二）依托县上项目，提高贫困户造血功能，为农户增收提供有力支撑。
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（三）坚持调查研究，了解群众意愿，帮助群众理清思路，依托现有条件，积极做好协调工作，帮助群众改善生产、生活条件，拓展致富增收渠道。
尽管 “双联”工作开局良好，但任务还十分艰巨，我们今后将积极争取，主动对接，充分发挥每个联系教师的优势，紧盯鹿鸣村脱贫致富奔小康这个目标不放松，创新思路，创新方法，确保“联村联户、为民富民”行动取得实效。
三河回民学校
2013年4月25日
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