推荐第1篇：坐班制度
大足县智凤镇登云中心小学校
教职工坐班制度
根据《大足县教委规范教职工从教行为和严肃劳动纪律的暂行办法》的规定,结合我校实际制订本制度。
一、学校实行上下班签到制度。教师本人在工作日上班必须到学校指定处按时签到,任何人不得替别人签到,若有违者,则记旷工一天。
二、教师在上班期间应坚守工作岗位,不得擅离职守。学校对其坚守岗位情况实行定期和不定期检查相结合的检查制度。
定期检查每天两次,即由考勤人员于每天上午第三节课和下午第一节课期间对教师在岗情况进行检查记载；
不定期检查：是指由学校行政人员对教师在岗情况进行随机检查；检查形式一是到岗位上查看,二是电话或广播呼叫。
在每次定期检查中,若发现某教师不在岗位上,则记该教师旷课一节,每三次旷课则计为一天旷工。在每次的不定期检查中,如发现某教职工不在岗位上,则用电话或广播呼叫,呼叫后十分钟之内不到学校内指定地点者,则视为该教师不在工作岗位上。
三、各类人员工作岗位规定：
1.教师:上班期间工作岗位在校园内。上课教师岗位在课堂,离开课堂三分钟或迟到早退三分钟的视为脱岗,计0.5节旷课；未上课的教师岗位主要应该办公室,根据工作需要也可在操场和校园内其他工作场所。特殊情况(如寻找未到校或擅自离校的学生,处理工作上的
偶发事件等与工作密切相关的事件)工作岗位应根据工作需要发生变化。如工作需要必须离开校园的,事前应告诉行政值周。
2.值班人员:工作岗位应该教学楼、走廊、操场、食堂、值班室等工作需要的地方.
3.保安:负责校门守护的保安工作岗位应在校门及其附近.负责校园内巡视的保安,工作岗位应在校园内操场,教学楼走廊及周围,食堂内外等。保安工作时间是24小时轮班。
4.学校中层以上干部及相关管理人员:平常主要工作岗位应在校园内,同时根据各自分管工作的需要,工作时间,地点会有变化.此类人员离开校园外出开会或者办事应该告诉行政值周人员,并上行政值周人员告知考勤人员做好记载,安排办公室主任进行去向公示.
5.教育管理中心工作人员:工作岗位在全镇各中心小、村小、幼儿园及其工作需要的地方.
四、此制度从2011年2月15日起执行
推荐第2篇：坐班制度
坐班制度
为进一步规范管理，维护正常工作秩序，严格劳动纪律，改进工作作风，树立良好形象，提高办事效率，保障系各项工作的顺利进行，根据国家和学校有关文件精神，结合我系实际，制定本制度。
一、坐班人员
全系管理人员、教辅人员、工勤人员和辅导员均实行坐班工作制。
二、坐班时间
按照学校作息时间正常上、下班。
三、坐班要求
（一）不迟到，不早退，坚守工作岗位；
（二）认真履行岗位职责，不得在工作时间内从事与工作无关的事情；
（三）上班时注意仪容仪表，保持着装整洁，仪表自然端庄，举止大方得体。
四、不需坐班的情形
（一）上课和听课；
（二）开会；
（三）参加学习（含访学）和培训；
（四）督察课堂和检查教育实（见）习；
（五）组织和指导学生比赛和活动；
（六）走访和检查学生宿舍；
（七）参加集体活动；
（八）因公出差：
（九）报送材料和报帐；
（十）其它经系领导批准的情况。
五、请假与考勤
（一）因特殊情况不能按时到岗的必须事先请假，经批准后方为有效。否则，以缺勤论处。
（二）请假一天的，由系分管领导批准；请假二天的，由系分管领导批准后，报系主要领导批准；请假三天及以上的，由系领导批准后，报学校人事处和分管院领导批准。
（三）请假时应书面请假，因特殊情况不能按程序办理请假手续的，需先以电话请假的形式请假。
（四）考勤由系分管领导或分管领导指定的人员负责。
（五）所有考勤人员应做好书面记载，核对无误后交系办公室统一登记。系办公室每月公布一次考勤情况。
（六）考勤情况与坐班人员绩效工资、职务晋升、评先评优挂钩。
六、本制度从2014年2月24日起试行，于2014年3月24日起正式实施。
推荐第3篇：坐班制度
“坐班制”职责
为进一步加强基层组织建设，不断规范村干部管理工作，促进村干部转变作风，更好地为基层农民服务，解决农民“办事难”的问题，结合当前工作实际，决定在全街办各行政村实行村干部坐班制度。 具体要求
1、各办公场所，必须保证每天有一名村干部坐班。上班时间为上午9：00至12：00，下午3：00至18：00。村干部值班期间必须认真履行其主要职责，了解民情、解决问题、化解矛盾，做好考勤，确保本村生产、生活正常有序地进行。
2、坐班期间不得随意离岗，确有特殊情况需向村党支部书记或村委会主任请假，经批准由其他村干部换岗后方可离开。各村要确保办公室值班人员按时上岗履职。
3、严格考勤制度，不迟到、不早退、不旷工。
4、上班时间内严禁打牌、喝酒，群众来访接待要及时。
5、处理群众来访，到农民家中解决问题时，要有工作记录及处理意见等。
6、村干部的考勤与工资报酬挂钩，并将纳入年底村干部的考核范畴。
7、街道党工委要对村干部坐班制进行定期和不定期检查，凡因不坚守岗位、不履行职责的，给集体造成损失、引发集体上访的要追究村两委班子主要领导和坐班干部的责任。
街道党工委将切实加强对村干部坐班制的领导力度，落实各项要求，把村干部坐班制与落实为民服务各项举措和发挥农村党员干部带头作用相结合，督促村级两委会，把好事办实，实事办好，不断探索运作方式，创造并总结经验，推进为农民群众服务的网络化，真正让群众满意。
推荐第4篇：坐班制度
曹坪中学教师坐班考勤制度
为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，在借鉴先进学校成功经验的基础上，学校为全体教师提供办公设施和办公室，结合我校实际，制定《曹坪中学教师坐班考勤制度》。
一、坐班的对象：学校所有教职工。
二、所有教师（含行政人员），根据工作特点安排。如需外出的，必须向当天值班领导请假并写出书面假条，外出办理公务的，按公假处理；有私事外出的，按事假处理（参照《曹坪中学请假制度》。
二、坐班的任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。
三、坐班的时间：
1.签到时间:早6:50--7:00 午13:50--14:00 晚19:10—19:20 2.上午8:40—11:40下午14:00-----17:50晚19:20-----20：00
四、坐班的地点：各教师办公室。
五、坐班的考勤：各教师必须认真签到，不准代签、补签，代签、漏签者按旷工处理，补签者按迟到处理。签到和签退时必须写清时间，不允许涂改。（条件允许，用指纹机打考勤)
六、坐班要求：
1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难，认真坐班。
2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。
3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。
4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间认真做好教育教学工作，不准议彩票、大声喧哗、聊天、上网玩游戏或看电影等，坚持文明坐班,有效坐班。
七、每位教师必须认真执行本制度要求，坐班记录和出勤情况纳入该教师期末、年度考核评价指标，与绩效工资挂钩。
柞水县曹坪中学
二〇一三年九月三日
推荐第5篇：坐班制度
金丝峡镇梁家湾九年制学校教师坐班制度
为了确保全体教职工上班时高效、有序开展工作，严明纪律、规范管理，促进各项工作的顺利开展，全面提高教育教学质量，特制定本制度。
一、坐班时间：
上午：
一、
二、三节课
下午：
一、二节课 晚上：
一、二节课
二、坐班对象、坐班地点考核：
1、设立校长办、党工办、总务处、教导处、团委、幼儿园、小学、七年级、八年级、九年级等办公室，各办公室人员在规定时间在相应的办公室坐班，由管理人员考核。
2、门卫及其他管理人员根据工作特点在指定地点坐班。
三、坐班要求：
1、坐班时间不得迟到、早退或中途外出。
2、不准在办公室高声谈笑、睡觉，不干与工作无关的事。
3、不准带小孩及闲杂人员进入办公室。
4、不准乱窜办公室，不干扰他人办公。
5、不准扯是弄非，分心旁务。
6、因工作需要完成其他任务的，视为坐班，如在多媒体教室、电子备课室、打印部等处备课、工作的。（只许在下午或晚上坐班时间，上午不许。）确有临时特殊事情应向主管领导请假，但不能在工
作时间内看电视、上网聊天、玩游戏、看影碟等与工作不相干的事。
7、有家长来访超过五分钟以上者到个人房间接待。
四、考核办法：
1、坐班迟到、早退每次罚2分。
2、坐班时间私自外出，不坐班的每次罚3分。
3、乱窜办公室一次罚2分。
4、坐班时间干与工作无关的事，一次罚2分。
梁家湾九年制学校 二0一一年九月一日
推荐第6篇：坐班制度
罗田县第一中学教师坐班考勤制度
为严肃劳动纪律，规范工作行为，特制定本制度：
一、考勤
1.坐班时间：原则上，上午第一节课到第四节课，下午第一节课到第三节课（周日下午第一节到第二节）。具体按指纹的时间，根据学校作息时间另行通知。
2.公假（包括放假）按到岗处理。
3.兼课的中层干部在年级考勤每月达规定的次数一半以上视为满勤。
4.考试、开会视同上课；晚自习时教师长时间在办公室逗留不进教室视为旷课；班主任晚自习预备铃前10分钟要到班，预备铃后20分钟以上才能离班；早自习教师不得提前离班。
5.坐班时间内：禁止喧哗、上网聊天、游戏、看电影。
6.学校领导每周将进行不定期抽查。（学校抽查2次，年级抽查2次）
7.全体教职工均纳入考勤，特殊情况经学校研究特殊处理。8.教辅、后勤人员，体、音、美、劳、计算机、心理等学科教师要求坐班时间：周一至周五，周
六、周日要安排人员值班。
二、奖惩
1.每月按指纹104次（按四周计算）以上算满勤。2.上述第8条规定的教职工，每月80次算满勤。 3..抽查不在岗人员，直接降当月奖励等次一等。 4.迟到、早退一次（上课及自习）扣50元，同时扣考勤总分0.5分，旷课一节扣200元，同时扣考勤总分2分。
5.期终考核时考勤分计算采用分月评分，取平均值的方法。一等奖计15分，二等奖13分，三等奖11分，四等奖9分，无奖者计7分。
6.每月末统计公示考勤情况，并由教务处审核。
罗田县第一中学 2013年8月18日
推荐第7篇：教师坐班制度
教师集体办公、坐班制度
为了进一步加强我校教育教学工作的管理，确保课堂教学的开展，提高我校教学质量，我校教师实行全员集体办公、坐班制度。
一、每天学校上班时间，全体教师均应坚持坐班工作制。具体为工作日上午7：50至11：30，下午13：50至17：10。
二、每天上午、下午的预备铃响前各签到一次，不得代签。中间不定时检查。
三、坐班纪律要求
（1） 在集体办公、坐班期间，不上课的教师只能在办公室或图书室、实验室等处从事与教学有关的活动，不得做与教学无关的活动。
（2）集体办公、坐班期间，不得在办公室大声喧哗影响他人办公。
（3）外出学习、培训以及因病、因事不能按时集体办公、坐班的，必须履行请假、销假手续，不能履行手续的作旷工处理。
（4）教职工必须严格遵守集体办公、坐班时间，任何人不得迟到、早退，不得无故中途离开。
四、教、职工集体办公、坐班情况每周公布一次。教、职工坐班制纳入学校学年考核内容。
五、在集体办公、坐班时间内，因私事、病假1天以内，由学校负责批准，未经批准而离岗者，视同擅自离岗，按有关规定处理。
六、有以下情况的教职工免坐班：
1、哺乳期女教师，即婴儿出生后一周年内；
2、父母（公婆）或爱人，子女因病住院或重病在家治疗期间；
3、特殊情况，经学校批准的。
推荐第8篇：教师坐班制度
教师坐班制度
为了加强学校管理，切实解决教师“走教”问题，保证教学顺利进行，全面提高教育教学质量，现结合本校实际，决定自本学期起，教职工实行坐班制度，并作如下规定：
一、坐班时间：
上午（第1节课——第3节课）
下午（第5节课——第6节课） 晚上（晚自习1——晚自习2）
二、坐班地点：相应办公室。
三、坐班要求：
1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人困难，认真坐班。
2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。
3、因工作需要完成其他任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。
4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间不高声喧哗，不影响他人，不带小孩进入办公室，坚持文明坐班，有效坐班。
5、自觉维护办公室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备。
四、考勤办法：
1、按学校作息时间是否准时到校，以签到为准。严禁代签，代签者视为考勤作弊，二者均按旷工一天处理。
2、行政带班人员负责按时收回考勤表，教务负责统计，每月通报一次。
3、坐班时间离校，需经行政带班人员批准。
4、学校将随时组织力量不定期检查坐班情况。
五、奖罚措施：
1、以上制度执行情况作为考勤考核内容之一，并与各项考评直接挂钩。
2、教职工如违反以上制度，将进行扣分、扣钱。具体标准为：迟到、早退扣3元/节次；旷工扣30元/节次。
3、检查坐班时，如发现不在岗将每次扣2元/节次。
七、其他
1、本项考核将与教师奖惩、职务晋升、评优评先、绩效考核评估挂钩。
2、凡有旷工者当年不得考核为优秀、不得评先进树模、不能晋级。
2、本制度自二O一一年十月十日起执行。
东川镇黄家湾中学 2011年10月10日
推荐第9篇：工作人员坐班制度
XX社区工作人员坐班制度
为进一步加强社区规范化建设，有效转变社区干部工作作风，方便群众办事，特制定本制度。
一、坐班办公的人员为社区“两委”成员、专职工作人员。
二、实行全天坐班，每天坐班时间不少于8小时。
三、社区制定坐班办公安排表，坐班人员和时间保持相对固定，并将安排表和人员联系电话向群众公开。
四、坐班人员坐班期间主要职责如下：
1、处理社区内日常事务，及时做好上情下达和下情反馈工作，协调解决群众生活中遇到的实际困难和问题。
2、为群众提供政策、社务咨询，代为办理各种审批事项。
3、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护居民正常的生产生活秩序。
4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向社区“两委”和街道党工委报告。
5、接待上级督查和外来人员办事。
6、做好上级和社区“两委”交办的其它事项。
五、坐班人员实行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理社区内日常事务，帮助群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等认真填写在《值班记录》上。
六、属于社区管理的事项，由坐班人员随时受理和处置。对不属于社区管理的事项，及时报告社区“两委”主要负责人，并及时协调有关方面予以解决。属于上级单位办理的审批事项，由坐班人员按下列程序全程代为办理：
1、接收申请人报送的有关材料，出具承办单；
2、当日将申报材料报送街道相关职能部门；
3、根据街道相关职能部门提出的要求，告知申请人需补交、修改的材料和承诺办结的时限，并及时将补交、修改的材料报送街道相关职能部门办理；
4、在承诺时限内将办理结果送达申请人。
七、社区实行周一集中办公制度，由社区党总支书记主持召开全体坐班人员会议，回顾总结上周处理的党务、居务情况，及时发现问题、纠正不足，并发挥集体的智慧和力量，共同研究解决社区内重要事项和热点难点问题。
八、坐班人员要严格遵守作息时间，在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不准擅离职守，如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经社区主要领导批准后方可离岗。
九、坐班人员对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，对群众提出的各种事项，能办的要马上办理，暂时不能办的要耐心做好解释工作，并向群众承诺办结时限，力争在最短时间内给予圆满解决。
十、坐班人员履职期间要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护社区工作人员清正廉洁的良好形象。
推荐第10篇：小学教师坐班制度
小学教师坐班制度
为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，结合我校实际，制定《南田小学教师坐班考勤制度》。
一、坐班的对象：所有担任教学任务的教师。保安人员及校工根据学校工作特点安排。
二、坐班的任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。
三、坐班的时间：每周一至周五上午：08:00至11:25，下午,：14:40至17:10.
四、坐班的地点：教师办公室。
五、坐班的考勤：坐班出勤以教职工上下班指纹打卡为凭，考勤结果将纳入个人年度考核、并与绩效考核、评先评优挂钩。
六、坐班要求：
1、请坐班教职工从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难，认真坐班。
2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。
3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。
4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间不影响他人，不抽烟,坚持文明坐班,有效坐班。
第11篇：教师坐班制度
卅墩学校教师坐班制度
为进一步加强我校教育教学工作的管理，确保课堂教学的开展，提高我校教学质量，我校实行坐班制度。
一、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人困难，认真坐班。
二、坐班时间为：上午8：15至12：00，下午14：00至16：45。早上第四节课为教师体育运动时间。
三、坐班的任务：备课、学习、作业批改、教学研讨、其它有组织的教育教学活动。
四、教职工必须严格遵守坐班时间，按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，不得无故中途离开，不得在检验室抽烟、大声喧哗影响他人办公，坚持文明坐班，有效坐班。
五、坐班考勤由教研组长及年级部长联合负责，教导处对坐班进行不定期抽查，并将教师坐班情况纳入学校年终考核。
六、在坐班期间，不上课的教师若一节课不坐班，按全天旷工计。
七、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班。
八、教师住校期间晚上的教研活动按照中小学教研室主任制定的计划实施。
九、自觉维护坐班室环境，爱护、维护公物，认真做好卫生打扫、锁门、钥匙交接工作。
十、本制度自二O一四年三月七日起执行。
第12篇：班主任坐班制度
永丰中学班主任教室坐班制度
为进一步加强班级常规管理，提升课堂教育教学质量，规范学生的课堂行为及校园课间秩序，现结合我校实际情况，特制定《永丰中学班主任教室坐班制度》。 坐班要求：
1、按时出勤坐班，不迟到、不缺席、不早退，班主任坐班出勤参照《教师考勤制度》执行；凡上班时间（除本人上课外）应在本班教室坐班，不得随意串岗。因工作需要完成其它任务，中途可以进出教室，但不能影响师生上课。
2、班主任在教室里坐班，严禁接听或拨打电话及在教室里走动，影响科任教师上课；严禁吸烟。
3、班主任教室坐班任务：完成备课、作业批改、听课等教学任务，同时负责督查本班学生操行情况。
4、坐班考勤：分管各年级的行政人员每天对班主任教室坐班情况进行检查，每周点名不少于3次，考勤记录列入评价。
永丰中学
2014年2月
第13篇：村干部坐班制度
为深入开展学习实践科学发展观活动，进一步密切党群干群关系，解决群众常常为盖一个章、签几个字，跑很多“冤枉路”，花不少“冤枉钱”及群众办事难和办事效率低等问题，乾佑镇党委积极探索党员干部联系和服务群众的有效形式，采取三项举措，在全镇七村一社区推行了村干部坐班制度。一是明确坐班职责，扩大服务范围。为推行村干部坐班制度，满足群众服务需要，该镇党委制定了村干部坐班职责：认真受理村民来信来访，积极处理村级日常事务；帮助群众代办相关事务，为外出流动人员提供方便；接受村民对村级工作意见和建议，答复解释村民提出的问题；及时解决本村发生的突发事、急难事；负责上级及其他来客的接待工作；负责村级活动场所的卫生和安全等其它工作。同时，不断扩大服务范围，坐班服务事项由单一的为群众办事、签字、盖章，逐步向政策咨询、信息提供、技术支持等领域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位发展。二是规范坐班要求，提高服务效率。在村干部坐班过程中，镇党委要求村干部坐班坚持“便民、公开、热情、高效”的原则，全部实行“阳光操作”，规范程序。每周确定为村两委会成员轮流坐班，早：9：00—11.30，下午3：00—6：00无特殊情况坐班时间不得擅自离岗；对村民要求办的事，要认真对待，能现场办理的事项予以当场办，不能现场办理的要告知办理期限，需要到乡镇或其他部门办理事项的予以协助，需提交村两委会集体研究的要及时提交，无法办理的要予以解释；对发生的重大问题要及时向村主要领导或镇党委汇报；坐班人员要认真做好记录，填写好村干部坐班登记表，并做好相关资料保存工作；坐班人员服务态度要端正，做到热情周到；坐班时要及时做好交接工作。三是健全坐班机制，增强服务效果。为规范村干部坐班行为，坚持按规矩办事，镇党委给各村印制了村干部坐班职责，定期组织人员对坐班实施情况进行检查，每发现1次不在岗给予口头警告，口头警告3次者给予黄牌警告并扣发一定金额工资，4次以上（包括4次）者，年内不予评优、评奖，是支部成员的建议支部大会予以调整，村委会成员者交村民大会予以罢免。村组干部因事因病外出必须履行请假手续。请假在5天以内的向包村领导请假；5天以上的向镇考核领导小组请假；10天以上的由考核领导小组签字报镇长或书记批准方可请假。对不履行请假手续的，一律按旷工论处，每天扣罚工资10元。同时将检查情况建立台账，定期向干部群众通报并纳入村两委会年终工作考核，作为评优树模的重要依据。四是强化服务意识，解决实际问题。通过推行村干部坐班制度，解决了当地群众的许多实际问题，村干部肩上有了担子和压力，服务群众意识明显增强，至目前，在推行村干部坐班制度中，已为当地群众办理农村宅基地审批证明和计划生育指标申报等问题47件，接受群众咨询743 人 ( 次 ), 解决群众信访问题 39 件 , 解决和办实事 86 件。这一新型办事制度的推行，不仅破解了村干部职能如何由管理型为主向服务型为主转变的难题，也极大地增强了村干部为民服务的责任意识和效率意识，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，收到了良好效果。
第14篇：教师坐班制度
教师坐班制度
为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，在借鉴先进学校成功经验的基础上，结合我校实际，制定《新村小学教师坐班考勤制度》。
一、坐班的对象：所有担任教学任务的教师。根据工作需要，部分教师在班级坐班；总务人员根据部门工作特点安排。
二、坐班的任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。
三、坐班的时间：每周一至周五的上午预备前20分钟、下午预备前20 分钟。
四、坐班的地点：各班教室。
五、坐班的考勤：坐班出勤以教学出勤登记执行,每天值日教师负责考勤。
六、坐班要求：
1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难，认真坐班。
2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。
3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。
4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间不接打电话，不影响他人，不抽烟,不吃零食，不带小孩及非所属人员进入坐班室,坚持文明坐班,有效坐班。
5、自觉维护坐班室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备。
第15篇：小学坐班制度
小学教师坐班制度
为了贯彻区教育局提出实行“坐班制度”，为了加强保证教师有充足的时间从事教学教研工作，把学校的各项工作做好，提高教育教学质量，结合学校实际情况，特制定本坐班制度
一、值周教师职责
1、维护好校门口的秩序及外来人员进出情况，严禁车辆骑进校园，不得闲谈聊天。
2、制止学生在走廊上追逐打闹及大声喧哗，防止学生伤害事故；严禁学生在教学楼内从事打篮球、打乒乓球、爬高等危险性体育活动。制止学生在教室打闹，制止学生破坏公共设施及教室里的物品，防止浪费用水情况；
3、处理突发事件；遇到不能处理的事件及时上报学校领导。
二、请假办法
1、教师请假3天以内由校长审批；3天以由区教育局主管领导审批（请假天数按连续天数计算，必须以书面请假书为准）。
2、校长请假由文教助理员批准。
3、教师享有的正常假期（按教育局有关文件精神规定的时间为准，如婚假、产假等），在规定时间内当出勤。
4、学校安排外出学习、培训或参加会议的教师视为出勤。
5、参加学历晋升的教师当出勤，但需向教导处出具有效材料证明。
三、签到办法
1、工作时间安排：上午：8：20—11：50；下午：13：20—16：30
2、实行全天签到制，上、下午各一次。值日教师必须在上午8:20时前，下午120时前签到，以教导处的时间为标准时间。
3、教师必须在规定时间内亲笔签到，不能代签。发现代签者扣0.05分，被代签者扣0.5分；迟到、早退一次各扣0.05分，无故不签到一次扣0.5分（上、下午分别计算）。
4、因事或因病不能回校的，应提前办理请假手续，如遇突发事故，不能及时办理请假手续的，应在上课前30分钟通知学校领导，并事后补办请假手续，没有办理请假手续的，按实际时间作旷工处理。
四、坐班要求
1、教师签到后，如无授课任务，须在教师办公室坐班，不得随意离开办公室。
2、教师之间不行随意调课，确需调课的，需报教导处批准（听课、连堂测试等正常调课的除外）。如私自调课，造成空课者，记责任人旷工且责任后果自负。
3、坐班期间，教师一般只能从事与教学相关的（如备课、听课，或批改作业、教学经验交流，或读书、学习等）活动。不在办公室或走廊上高声谈笑，不影响和打扰他人办公。
4、坐班期间，教师如因特殊情况急需适时离开校园处理的，必须向教导处请假，得到批准后方可离开，违者按实际时间作旷工处理。
5、严禁教师酒后上课，禁止放羊式的体育课等。否则将承担课堂时间内学生所发生的一切安全事故的经济责任及其他法律责任。
五、奖惩办法
1、教师每学期出勤考核20分，学期全勤则再奖励4分。如有请假或旷工则从出勤考核的20分扣除相应分数。旷工每天扣5分；病假（须有医院相关证明，如无则按事假处理）每天扣0.2分；事假每天扣0.4分。如旷工、请假扣完此项考核的20分，则从其他项目扣除。
2、学校对学期全勤的教师在年度考核、评优评先给予优先考虑；
3、对全期累计请假20天及以上或旷工3天及以上的者，取消其年度考核优秀等次、评优评先资格；
4、对在执行坐班制度过程中出现的弄虚作假的行为，学校将责成相关人员作出书面检讨或在全体教师会议上作公开批评。
第16篇：村干部坐班制度
林盘村村干部坐班制度
为深入开展学习实践科学发展观活动，进一步密切党群干群关系，解决群众常常为盖一个章、签几个字，跑很多“冤枉路”，花不少“冤枉钱”及群众办事难和办事效率低等问题，林盘村党支部积极探索党员干部联系和服务群众的有效形式，采取三项举措，推行了村干部坐班制度。
一是明确坐班职责，扩大服务范围。
为推行村干部坐班制度，满足群众服务需要，我村制定了村干部坐班职责：认真受理村民来信来访，积极处理村级日常事务；帮助群众代办相关事务，为外出流动人员提供方便；接受村民对村级工作意见和建议，答复解释村民提出的问题；及时解决本村发生的突发事、急难事；负责上级及其他来客的接待工作；负责村级活动场所的卫生和安全等其它工作。同时，不断扩大服务范围，坐班服务事项由单一的为群众办事、签字、盖章，逐步向政策咨询、信息提供、技术支持等领域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位发展。
二是规范坐班要求，提高服务效率。
在村干部坐班过程中，村委要求村干部坐班坚持“便民、公开、热情、高效”的原则，全部实行“阳光操作”，规范程序。
1、村委办公室坐班：每周确定为村两委会成员轮流坐班，早9：00—11.30，下午3：00—6：00无特殊情况坐班
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时间不得擅自离岗；
2、社区坐班：逢四逢九赶场天，由村两委会成员轮流到社区集中坐班，便于群众集中办事。
对村民要求办的事，要认真对待，能现场办理的事项予以当场办，不能现场办理的要告知办理期限，需要到乡镇或其他部门办理事项的予以协助，需提交村两委会集体研究的要及时提交，无法办理的要予以解释；对发生的重大问题要及时向村主要领导或镇党委汇报；坐班人员要认真做好记录，填写好村干部坐班登记表，并做好相关资料保存工作；坐班人员服务态度要端正，做到热情周到；坐班时要及时做好交接工作。
三是健全坐班机制，增强服务效果。
为规范村干部坐班行为，坚持按规矩办事，镇党委给各村印制了村干部坐班职责，定期组织人员对坐班实施情况进行检查，每发现1次不在岗给予口头警告，口头警告3次者给予黄牌警告并扣发一定金额工资，4次以上（包括4次）者，年内不予评优、评奖，是支部成员的建议支部大会予以调整，村委会成员者交村民大会予以罢免。村组干部因事因病外出必须履行请假手续。请假在5天以内的向包村领导请假；5天以上的向镇考核领导小组请假；10天以上的由考核领导小组签字报镇长或书记批准方可请假。对不履行请假手续的，一律按旷工论处，每天扣罚工资10元。同时将检查
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情况建立台账，定期向干部群众通报并纳入村两委会年终工作考核，作为评优树模的重要依据。
四是强化服务意识，解决实际问题。
通过推行村干部坐班制度，解决了当地群众的许多实际问题，村干部肩上有了担子和压力，服务群众意识明显增强，至目前，在推行村干部坐班制度中，已为当地群众办理农村宅基地审批证明和计划生育指标申报等问题47件，接受群众咨询743 人 ( 次 ), 解决群众信访问题 39 件 , 解决和办实事 86 件。这一新型办事制度的推行，不仅破解了村干部职能如何由管理型为主向服务型为主转变的难题，也极大地增强了村干部为民服务的责任意识和效率意识，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，收到了良好效果。
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第17篇：村干部坐班办公制度
XXX村干部坐班办公制度
一、实行村干部坐班办公制度，是加强村级班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，有利于及时解决群众生产生活中遇到的各种问题，进一步改善党群干群关系，提高村级班子在群众的威信；有利于保证村级班子的正常运转，推进村级各项工作顺利开展，提升村级组织建设的整体水平；有利于提高村干部的综合素质，增强村级班子的凝聚力和战斗力，加快构建设社会主义和谐社会和新农村建设进程。
二、坐班办公的人员为村“两委”班子成员。每周
二、周五座班，坐班时间为上午8：00—12：00。制定的坐班人员时间安排表及联系方式，在村务公开栏中公开，保持坐班人员和时间的相对固定。
三、坐班的主要职责：保持村部的清洁卫生；处理村内日常事务，及时做好上传下达，协调解决群众生产生活中的实际困难和问题；为群众提供政策、村务咨询，代为办理审批事项；接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序；及时处置突出性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要负责人和镇党委、政府报告；接待上级督查和外来人员办事；负责村部内外的卫生保洁；做好上级和村“两委”交办的其它事项等。
四、坐班人员要向办理人提供优质的服务和工作，做到热情周到、态度和蔼。对群众提出的事项，要落实坐班首问责任制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，对能办的，坐班人员要随时受理、处置和办理；对在坐班时间内暂时无法解决或需转交他人办理的事项，受理人要向群众做好说明，承诺办理时限，跟踪落实，并向当
事人反馈办理结果；对属上级管理审批的事项，坐班人员要按照为民服务全程代理制程序的要求，及时协调予以解决。
五、坐班人员要严格遵守作息时间，坐班期间必须坚守岗位，不得迟到、早退，更准擅离职守。如遇特殊情况确需请假的，要落实替班人员，并报经村“两委”主要负责人同意后方可离岗和替班。
六、坐班人员要严格保持廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。
第18篇：教师坐班制度[定稿]
X小[2013]XX号
XX小学校
关于再次规范坐班请销假制度的通知
全体教职工：
依据教育工委、教委相关文件及会议精神要求，为更好地贯彻执行学校常规管理，彻底“转变工作作风、提高执行力”，再次严明工作纪律，以规范制度，提升效益，现将学校坐班、请销假制度修订如下，希遵照执行。
XX小学校
2013年4月11日
附件1：
XX小学校 教师坐班制度
为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，在借鉴先进学校成功经验的基础上，结合我校实际，制定《胜利小学教师坐班制度》。
一、坐班对象：全校教职工。
二、坐班任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。
三、坐班时间：每周工作日的上午第一节和第二节课（夏季：8：50-10：50、冬季：9：10-11：10）、下午第一节和第二节课（夏季：14：45-16：
25、冬季：14：00-15：40）
四、坐班地点：各办公室。
五、坐班考勤：每天上午、下午各一次，由当周值周领导负责考勤不定时的抽查。
六、坐班要求：
1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难（不打瞌睡、不打游戏、不做与工作无关的事），认真坐班，完成相关的教育教学工作及其他工作安排。
2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退。
3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。
4、坚决克服自由散漫思想及行为，不影响他人，不带小孩及非所属人员进入办公室,坚持文明坐班,有效坐班。
5、自觉维护办公室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备。
6、凡属下列情况者，可向校长申请，免于坐班。
（1）独生子女（领取独生子女证）哺乳期，即婴儿出生一周年内；
（2）父母（公婆）或爱人、子女因病住院或重病在家治疗期间； （3）本人因病住院治疗，出院后仍在治疗者（县级以上医院就诊病历及证明）。
七、本制度自发布之日起执行。
附件2：
XX小学校 教职工请销假制度
一、教师因病、因事假或国家规定个人假（婚假、产假、丧假、探亲假）都需提前请假，必须填写书面请假条，经校长同意签名后交当周值周领导登记，报（婚假、丧假、探亲假、病假）教导处，以便于安排假中任课。公出人员，在外出前必须向教导处口头请假，如属偶发的，来不级请假，必须短信请假，在回校后立即补办书面请假手续。否则，将视为旷工。
二、请假条上应写明理由和时间，病假凭病历及发票，大病患者，需有县级以上医院病历及证明。
三、凡遇紧急、特殊情况不能按时到校上班，应即时用电话请假，否则，不管任何情况均按迟到处理。
四、公出与法定假（婚假、产假、丧假、探亲假在国家规定时间里的）在考勤考核中不受影响；参加自考、函授等提高学历学习的，按国家规定执行。
五、凡是请假回来后必须到学校销假。
六、每天到校时必须在校门保安处签到，离开时签离。
十、本制度自发布之日起执行。
附件3：
XX小学校 考勤奖惩办法
一、奖励：
（一）实行坐班、请销假考勤与年终评优评先和绩效工资发放挂钩。
（二）凡每期出满勤者给予全勤奖200元。
二、处罚：
（一）上课：凡旷课者，每堂扣20元；迟到、早退每次扣5元；做操、集会缺席每次扣10元。累计旷课3节，视为旷工一天，按劳动法相关规定处理。
（二）坐班：凡未到者，每节扣10元；迟到、早退每次扣3元。坐班时做与教育教学无关事者，扣5元。病假、法定婚假、丧假、产假、探亲假按上级主管部门制订的相关政策执行。
（三）请事假，涉及有代课金的由请假者自行支付，并在全勤奖中每一节扣5元，每期若累计事假超出3天（每天按六节计），超出部分每天扣20元。
考勤情况一经审核和公示无异议后，一律存入教师个人档案并作为年终考核评优评先、职称晋升依据。
第19篇：某干部坐班制度
XXX村干部坐班制度
一、实行村干部坐班制度，是加强村级组织及班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，有利于及时解决群众生产生活中遇到的各种问题，进一步改善党群干群关系，提高村级班子在群众的威信；有利于保证村级班子的正常运转，推进村级各项工作顺利开展，提升村级组织建设的整体水平；有利于提高村干部的综合素质，增强村级班子的凝聚力和战斗力，加快构建设和谐社会和推进农村建设进程。
二、坐班办公的人员为村“三委会”班子成员。制定坐班人员时间安排表及联系方式，上墙公开，保持坐班人员和时间的相对固定。
三、坐班的主要职责：保持村部的清洁卫生；处理村内日常事务，及时做好上传下达，协调解决群众生产生活中的实际困难和问题；为群众提供政策、村务咨询，代为办理审批事项；接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序；及时处置突出性事件，发生重大事件时，要立即向村“三委会”主要负责人和街道党工委、办事处报告；接待上级督查和外来人员办事；做好上级和村“三委会”交办的其它事项等。
四、坐班人员要向办理人提供优质的服务和工作，做到热情周到、态度和蔼。对群众提出的事项，要落实坐班首问责任制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，对能办的，坐班人员要随时受理、处置和办理；对在坐班时间内暂时无法解决或需转交他人办理的事项，受理人要向群众做好说明，承诺办理时限，跟踪落实，并向当事人反馈办理结果；对属上级管理审批的事项，坐班人员要按照为民服务代理制程序的要求，及时协调予以解决。
五、坐班人员要严格遵守作息时间，坐班期间必须坚守岗位，不得迟到、早退，更不准擅离职守。如遇特殊情况确需请假的，要落实替班人员，并报经村“三委会”主要负责人同意后方可离岗和替班。
六、坐班人员要严格保持廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。
第20篇：社区干部坐班制度
社区干部坐班制度
为进一步加强“两委”班子建设，强化社区组织规范化管理，结合社区工作实际，制定社区干部坐班制度。
一、工作内容
1、实行社区干部全天坐班。坐班办公的人员为两委干部，坐班时间为周一至周五，每天安排1名人员在居委会办公，工作时间为8:00-17:30。根据需要制定坐班办公安排表，坐班人员和时间要保持相对固定，并向群众公开。
2、实行每月一集中会商。由社区党组织书记每月第一个星期一主持召开全体两委干部会议，通报上月坐班情况，总结工作，及时发现问题，共同研究解决村（社区）内重要事项和热点等问题。
3、全体两委干部必须保证通讯畅通，联系方式要向群众公布。上级部门安排有具体工作，或者群众有需要办理的事项时，必须及时到岗开展工作。
二、工作职责
1、处理社区内日常事务，及时做好上传下达工作。
2、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护群众正常的生产生活秩序。
3、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向社区主要领导报告。
三、工作要求
1、严格遵守作息时间。坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经社区党支部书记批准后方可离岗。
2、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的要不拖不推，马上就办。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等认真填写在《值班记录》上。
3、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党纪国法和上级出台各项规定，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护社区干部清正廉洁、干净干事的良好形象。
