推荐第1篇：残疾人联络员工作总结
文章标题：残疾人联络员2006年工作总结
回顾一年来的工作，本人能够严格遵照联络员的工作职责和标准，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将工作汇报如下：
一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在工作实践中，根据残疾人联络工作的本质和特点，系统学习相关政策文件和理论材料，进一步认识了残疾人联络工作的重要性，它不但是“三个代表”重要思想在具体工作中的体现，也是建设社会主义和谐社会的重要组成部分，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作，时刻牢记全心全意为残疾人服务的宗旨，公道、正派、忠实地履行好工作责职。
2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关服务残疾人等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
一是配合***残协建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化，为***残协工作的正常开展提供了有效保证；二是协助***残协开展好残疾人的社会保障和扶贫解困工作，深入做好残疾人生活情况的调研，及时反映和解决残疾人在社会保障和生活中遇到的普遍问题和新问题，为***出台残疾人保障和优惠政策支持的长效机制提供依据；三是积极做好区残联“助残安居工程”的调研摸底工作，认真配合***残协深入到残疾人家中对危房改造户的调查、上报工作，为我***残疾人贫困户解决危房改造问题打下坚实的基础；四是协助场工会做好残疾人救助工作，对残疾人困难户进行城镇居民最低生活保障的登记和办理工作，确保全***困难残疾户无一记错漏保；五是配合区、***对困难残疾户的节是慰问工作，全年慰问人数达到30人次；六是积极协助区残联对残疾人的办证和换证工作，考虑到办证的时间、地点等实际情况，本人能积极配合***残协主动和区残联联系协调有关办证评残的事项，并统一组织残疾人到评残点体检评残，遇到评残中碰到的实际问题能主动向区残联反映并得到解决，到目前为止本***残疾人办换证35本；七是认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，对本辖区内残疾人进行摸底调查，对排查出的残疾人建立了台帐，并对每个残疾人的家庭情况、就职意向、康复需求等方面进行了详细的登记，截止日前已登记三户。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高业务水平，不断适应新形势下本职工作的需要，同时要扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立起残疾人联络员的良好形象。
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推荐第2篇：残疾人联络员工作总结
回顾一年来的工作，本人能够严格遵照联络员的工作职责和标准，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将工作汇报如下：
一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在工作实践中，根据残疾人联络工作的本质和特点，系统学习相关政策文件和理论材料，进一步认识了残疾人联络工作的重要性，它不但是“三个代表”重要思想在具体工作中的体现，也是建设社会主义和谐社会的重要组成部分，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作，时刻牢记全心全意为残疾人服务的宗旨，公道、正派、忠实地履行好工作责职。
2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关服务残疾人等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
一是配合***残协建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化，为***残协工作的正常开展提供了有效保证；二是协助***残协开展好残疾人的社会保障和扶贫解困工作，深入做好残疾人生活情况的调研，及时反映和解决残疾人在社会保障和生活中遇到的普遍问题和新问题，为***出台残疾人保障和优惠政策支持的长效机制提供依据；三是积极做好区残联“助残安居工程”的调研摸底工作，认真配合***残协深入到残疾人家中对危房改造户的调查、上报工作，为我***残疾人贫困户解决危房改造问题打下坚实的基础；四是协助场工会做好残疾人救助工作，对残疾人困难户进行城镇居民最低生活保障的登记和办理工作，确保全***困难残疾户无一记错漏保；五是配合区、***对困难残疾户的节是慰问工作，全年慰问人数达到30人次；六是积极协助区残联对残疾人的办证和换证工作，考虑到办证的时间、地点等实际情况，本人能积极配合***残协主动和区残联联系协调有关办证评残的事项，并统一组织残疾人到评残点体检评残，遇到评残中碰到的实际问题能主动向区残联反映并得到解决，到目前为止本***残疾人办换证35本；七是认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，对本辖区内残疾人进行摸底调查，对排查出的残疾人建立了台帐，并对每个残疾人的家庭情况、就职意向、康复需求等方面进行了详细的登记，截止日前已登记三户。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高业务水平，不断适应新形势下本职工作的需要，同时要扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立起残疾人联络员的良好形象。
推荐第3篇：残疾人联络员18年工作总结
残疾人联络员2018年工作总结
文章标题：残疾人联络员2006年工作总结
回顾一年来的工作，本人能够严格遵照联络员的工作职责和标准，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将工作汇报如下：
一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在工作实践中，根据残疾人联络工作的本质和特点，系统学习相关政策文件和理论材料，进一步认识了残疾人联络工作的重要性，它不但是“三个代表”重要思想在具体工作中的体现，也是建设社会主义和
谐社会的重要组成部分，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作，时刻牢记全心全意为残疾人服务的宗旨，公道、正派、忠实地履行好工作责职。
2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关服务残疾人等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
一是配合***残协建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化，为***残协工作的正常开展提供了有效保证；二是协助***残协开展好残疾人的社会
保障和扶贫解困工作，深入做好残疾人生活情况的调研，及时反映和解决残疾人在社会保障和生活中遇到的普遍问题和新问题，为***出台残疾人保障和优惠政策支持的长效机制提供依据；三是积极做好区残联“助残安居工程”的调研摸底工作，认真配合***残协深入到残疾人家中对危房改造户的调查、上报工作，为我***残疾人贫困户解决危房改造问题打下坚实的基础；四是协助场工会做好残疾人救助工作，对残疾人困难户进行城镇居民最低生活保障的登记和办理工作，确保全***困难残疾户无一记错漏保；五是配合区、***对困难残疾户的节是慰问工作，全年慰问人数达到30人次；六是积极协助区残联对残疾人的办证和换证工作，考虑到办证的时间、地点等实际情况，本人能积极配合***残协主动和区残联联系协调有关办证评残的事项，并统一组织残疾人到评残点体检评残，遇到评残中碰到的实际问题能主动向区残联反映并得到解决，到目前为止
本***残疾人办换证35本；七是认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，对本辖区内残疾人进行摸底调查，对排查出的残疾人建立了台帐，并对每个残疾人的家庭情况、就职意向、康复需求等方面进行了详细的登记，截止日前已登记三户。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高业务水平，不断适应新形势下本职工作的需要，同时要扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立起残疾人联络员的良好形象。
《残疾人联络员2006年工作总结》
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残疾人联络员2006年工作总结
推荐第4篇：残疾人联络员培训课件
同志们：为了让大家在上岗后能够履行好村委会（社区）残疾人联络员（专职委员）的工作职责，在今天的培训班上，我主要从如何做好残疾人社会保障、残疾人扶贫解困、残疾人危房改造的调查统计工作等三个方面和大家共同学习，并通过此次学习使我们更好地找到工作的切入点，从而促进我们的工作。
一、残疾人社会保障国家在推进医疗、养老、劳动用工、最低生活保障等制度的改革中，充分考虑了残疾人的利益，逐步建立和完善残疾人社会保障制度，残疾人享受社会保障的范围面扩大，涉及的残疾人员数逐年增多。2009年我县共有6796名农村贫困残疾人享受新型农村合作医疗救助，有9676名残疾人参加了新型农村合作医疗。努力解决好残疾人就学难、就业难、就医难等方面的实际困难，提高我们在残疾人扶贫工作中的服务效率和水平，做好城市残疾人分类施保工作，将应享受最低生活保障的残疾人纳入城市居民最低生活保障，对符合条件的一律应保尽保，全县纳入城镇最低生活保障的残疾人有630人，纳入农村低保的残疾人有6358人，并按照分类施保的原则，适当提高重度残疾、一户多残等特困残疾人的社会保障水平，确保低保对象中特殊困难残疾人家庭能得到更好的保障。
推荐第5篇：残疾人工作联络员如何发挥作用
残疾人工作联络员如何发挥作用
2014年5月28日
今天**镇在这里召开残疾人工作会，各村（居）残疾人工作联络员都来参加了，借此机会，我想讲二个方面问题与大家一起交流和探讨，一是残联的组织构架问题；二是残疾人工作联络员如何发挥作用的问题。为什么要讲这二个问题？„„
一、残联组织构架
中国残疾人联合会(简称中国残联)是国家法律确认、国务院批准的由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是全国各类残疾人的统一组织。同样的，清流县残疾人联合会(简称清流县残联)也是国家法律确认，经县委、县政府批准的由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是全县各类残疾人的统一组织。
（一）中国残疾人联合会的组织构架
中国残疾人联合会全国代表大会――中国残疾人联合会主席团――中国残疾人联合会执行理事会、中国残疾人各专门协会
中国残联第五届名誉主席 邓朴方 中国残联第五届主席团主席 张海迪
中国残联名誉主席邓朴方
邓朴方，男，汉族，1944年4月出生，四川广安人，1965年9月加入中国共产党，1968年9月参加工作，北京大学技术物理系毕业，大学学历，肢体残疾。现任中国残联第六届名誉主席，中国残疾人福利基金会会长。 历任中国残疾人福利基金会党组书记、副理事长，中 国残疾人福利基金会党组书记、理事长，中国残联党组书记，中国残联第一届执行理事会理事长，中国残联第
一、
二、
三、四届主席团主席，北京奥运会组委会执行主席， 中共第十五届、十六届中央候补委员，十一届全国政协副主席、党组成员。
中国残联第五届主席团主席张海迪
2 张海迪，女，汉族，1955年9月出生，山东文登人，1982年12月加入中国共产党，1981年8月参加工作，吉林大学哲学系哲学专业毕业，研究生学历,硕士学位。肢体 残疾。现任中国残联第六届主席团主席，第十二届全国政协常委，中国作家协会全国委员会委员。历任山东省莘县广播事业局无线电修理工，济南市文 联创作室创作员，山东省作家协会文学创作室一级作家， 中国残联第
一、
二、三届主席团委员，中国残联第四届主席团副主席，中国肢残人协会第
三、四届委员会主席，中国残联第五届六届主席团主席，中共第十八次全国代表大会代表，第
九、十届全国政协委员。第十一届、十二届全国政协常务委员，中国作家协会全国委员会委员。
（二）省级、地市级残联构架
1.主席团。省级、地市级残疾人联合会的构建和中国残联相同的是，每五年召开一次区域内的代表大会，会议选举产生主席团，和中国残联不同的是：中国残联主席团主席、副主席都是专职的；而省级、地（市）残联主席团的主席则由分管残联工作的副省长、副市（市）长担任，而副主席也不是专职的，由多个部门（包含残联理事长）组成。
2.执行理事会。执行理事会设理事长1名，副理事长、理事若干。省级残联级别为厅级、地（市）残联级别为处级。内部设有各类残疾人业务工作的处室，省级残联还设有残疾人康复医院等事业机构，地（市）残联则设有残疾人就业中心等事业机构。
3 3.残疾人专门协会。残疾人专门协会有：盲人协会、聋人协会、肢残人协会、智力残亲友协会、精神残亲友协会5个。
（三）清流县的残联构架 1.县残联。
（1）主席团。清流县残疾人联合会每五年召开一次代 表大会，会议选举产生主席团。现任名誉主席是县委常委、人大主任许天赠同志，主席是由联系残联工作的县人民政府副县长担任。从去年以来是县人民政府副县长伍伟同志，副主席及委员则由县直机关多个部门领导、残疾人及残疾人亲属组成。
（ 2）执行理事会。执行理事会设理事长1名，副理事长1名。现有工作人员11人，其中干部8人，联络员、工勤人员3人。内部设有办公室、康复股、劳就站等。
（3）残疾人专门协会。残疾人专门协会有：盲人协会、聋人协会、肢残人协会、智力残疾、精神残疾亲友协会。 协会的主席、副主席由本类残疾人和残疾人亲属担任。
2.乡镇、村（社区）。
（1）乡镇残联：2008年乡镇残联召开代表大会后，组织机构进一步健全，设有主席团，主席由分管残联工作的乡镇党政领导担任；设有执行理事会，理事长1名，副理事长若干。专（兼）职残疾人联络员1名（目前只有龙津镇和嵩溪镇配了专职残疾人联络员）。
（ 2）村（社区）：设有村（社区）残疾人协会，协会主席
4 由村支部书记或村主任担任。09年以后，先后配齐了119个村（居）残疾人工作联络员，有的专职，有的由村支书、主任、计生管理员等村干部兼任。
简单的说，中央、省、市、县、乡（镇）残疾人组织，统称都是“残联”，负责日常工作的都是“理事长”，村（居）一级是“协会”，负责的是“联络员”。
今天与会的各村残疾人工作联络员（简称残疾人联络员），你们大多是最基层群众的“带头人”，也是整个残联组织体系中最基层残疾人的“领头人”，直接面对残疾人，直接为残疾人提供服务。俗话说：基础不牢，地动山摇，可见你们的工作成效如何，直接影响到整个县的残疾人工作开展。因此，我们镇里把大家召集在一起，安排部署交流学习。我们仅从业务的角度出发，与大家探讨，而服务方面，你们才是最有发言权的。
残疾人工作联络员如何发挥作用
俗话说：上面千条线，下面一根针。残疾人工作联络员是一个新的岗位，要让它发挥作用，首先是要得到乡镇党委、政府和各类残疾人这两个相关层面的认同。在繁杂的乡、村工作中，要突出一项工作，必须要有所作为。残疾人工作者要发挥好作用，同样要有所作为，要有所作为，就必须做到以下七点：
（一）遵守残疾人工作者职业道德：人道、廉洁、服务、奉献。
（二）摸清残疾人的基本情况。
（三）密切联系残疾人，反映残疾人意愿，热忱为残疾人服务。
（四）激励残疾人“自尊、
5 自信、自强、自立”精神，团结、教育、带领残疾人积极参与本村各项建设。
（五）保障残疾人的基本生活，为残疾人提供帮扶服务。
（六）培养残疾人积极向上的生活情趣，活跃残疾人文化生活。
（七）以家庭为基础，开展残疾人社区康复。
（一）人道、廉洁、服务、奉献
1.人道主义。就是讲人道，以人为本。人道主义的基础与核心是对人的价值和尊严的肯定。人道主义主张爱护人的生命，关怀人的幸福，尊重人的权利、价值与尊严，尊老爱幼、济贫助弱、救死扶伤，为社会上需要帮助的人提供服务。人道主义是人类共同的价值观、基本道德准则，是社会的基础思想之一。
2.廉洁。勤政廉洁是国家公职人员所应具备的基本道德规范，也是残疾人工作者尤其应具有的品行，这是由残疾人工作的对象和性质所决定的。残疾人工作者要弘扬正气，遵纪守法，清正廉洁，克己奉公，诚实谦虚，始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的优良传统，办事公正、公平、透明，不循私情、不谋私利，并自觉接受来自各方面的监督。
3.服务。优质服务是残疾人工作的核心和落脚点，是加强残疾人工作者职业道德建设的根本目的。残疾人工作者必须牢固树立以残疾人为本、全心全意为残疾人服务的思想和意识，并贯穿于各项具体工作中，创新求实，力戒形式主义和官僚主义；要心系残疾人冷暖，关注残疾人需求，把残疾人是否满意作为衡量服务工作的标准，通过各种途径、利用各种有效手段帮助残疾人解
6 决实际困难，切实维护残疾人合法权益；要加强学习，树立科学发展观思想，刻苦钻研业务，提高为残疾人服务的能力。
4.奉献。真诚奉献是一种崇高的美德。 面对仍处于社会弱势地位、急需帮助的广大残疾人，奉献是残疾人工作者应始终恪守的职业道德。残疾人工作者要积极投身残疾人事业，努力提高自身修养，培养高尚品德，以对残疾人的爱心、真心和实心，帮助残疾人融入社会、平等参与社会生活、不断改善生存生活条件，尽心尽力，不图名利，乐于奉献。
（二）摸清残疾人基本情况
在座的各位应该对本村内的残疾人普遍进行走访，对每一位残疾人的家庭状况、年龄、残疾类别和等级、有何特长等基本情况做到心中有数。并且建立残疾人基本情况台帐及走访记录台帐。为他们建立一人一档的个性化服务需求档案，做到底数清、情况明。
一方面通过入户调查，以确定工作重点和帮扶重点，实现人文关怀。当前残疾人较为关心的热点问题是“民生”问题，在建立健全家庭档案过程中，要结合清流县“百名领导结千家，千名干部联万户”和市残联“在全市残联系统开展进村入户访万名残疾人活动”，做到“进千家门，知千家情，解千家难， 暖千家心”，使为民解难工作真正落到实处。
另一方面，建立健全规范、科学、实用的残疾人工作档案资料。工作信息档案是做好工作的基础。建立残疾人档案，根据残
7 疾人的实际情况变化及时更新，为开展工作提供可靠、高效的档案查询利用服务，不光是残疾人受益，也能使村（社区）级管理工作整体上一个台阶。
（三）密切联系残疾人，反映残疾人意愿，热忱为残疾人服务。
这点主要体现在二个层次上的要求：一方面，对于村级能解决的问题，应该给予解决，例如农村低保、纠纷及其他村里能决定给予照顾的事项；另一方面，村里不能解决的问题，例如创业扶持、资金扶持、救济等，应该往乡镇以至县里反映。我们要尽可能的将问题解决在基层，将矛盾化解在基层，减少残疾人不必要的支出。
（四）激励残疾人自尊自信自强自立，团结、教育、带领残疾人积极参与本村各项建设。除完全丧失劳动能力的残疾人外，其余残疾人都在力所能及的用自己的汗水改变、改善自己的生活状况。我们都有一个共同的责任： 要承认他们的劳动成果，要鼓励他们，支持他们，要创造条件让他们参与到村里的建设中来。作为残疾人工作者，我们尤其不能有歧视残疾人的思想和行为，残疾人除了需要关心和帮助外，更多时候需要的是尊重和理解！
（五）保障残疾人的基本生活，为残疾人提供帮扶服务。对于丧失劳动能力，没有固定收入来源，一户多残、老残一体、重度残疾人等应给予特殊的帮助，除及时给予办理增发低保金、困难救助金、生活补助金外，在救济、助困中优先安排资金、物资；
8 对于有一定劳动能力的残疾人，要给予扶助，在就业创业、安居工程等民生工程中给予优先支持。
（六）培养残疾人积极向上的生活情趣，活跃残疾人文化生活。
这个内容应该包括二个方面的要求：一是要组织残疾人开展适合于他们自身的有益于身心健康的文体活动。省、市残联组织的残疾人书画比赛、歌咏比赛、职业技能竞赛等，残疾人运动会、特奥会等体育比赛，要积极动员、鼓励有条件的残疾人参加。二是邀请适合参与健全人文体活动的残疾人参与、融入到健全人的文体活动中来。村里举办的游园活动、游龙游灯等不能把残疾人忘记了。
邰丽华是位聋哑姑娘，她靠不懈的拼搏和奋斗，逐渐成长为中国舞坛上的一名新秀，她勤奋敬业、勇于攀登、从不言弃的拼搏精神，见证了残疾人敢于超越常人的奋斗轨迹。
（七）以家庭为基础，开展残疾人社区康复。
1.掌握残疾人功能障碍情况，并纳入村（居）民健康档案。2.根据残疾人的需求及基层卫生机构的职能、条件，为残疾
人提供社区康复服务。
——为偏瘫、截瘫、脑瘫、截肢、骨关节疾病等肢体功能障碍者，制定训练计划，指导在社区和家庭开展运动功能、生活自理能力和社会适应能力等方面的康复训练，做好训练记录，进行效果评估。看是否需要轮椅、护理床、拐杖、坐便器。
——提供精神卫生服务和心理咨询服务。早期发现精神疾患，督促病人服药，监护随访病人，规范填写表卡，预防病情复发，对重度急性期和复发的病人及时转。轻的叫监护人看好来，及时服药，重的送精神病院治疗。
——在有条件的社区卫生服务机构，为视力障碍者进行眼科常规检查。早期发现低视力者，开具转介证明，转介到相应的眼科专科诊疗单位，及时随诊，掌握诊疗情况，指导患者到康复服务专门机构就医；将白内障患者转介到条件具备的医疗单位，接受相关咨询、治疗。看是否需要进行白内障手术，宣传残联的优惠政策，有补助。
——对聋儿做到早期发现，及时转介到有关部门，监测聋儿病情发展、变化，指导聋儿使用助听器，协助康复服务专门机构指导聋儿及家长进行听力语言康复训练并接受相关咨询。县残联出台了助听器适配补助规定。
——做好儿童生长发育监测，发现发育迟缓儿童，及时转介到有关部门进行智力和生长发育测评，指导家长开展训练，做好记录，进行评估。国家有“0－7岁儿童抢救性康复”项目。
10 3.根据残疾人的需要，提供辅助用具的信息、选购、适配、使用指导以及简易康复训练器具制作等服务。
4.预防残疾的发生。世界卫生组织指出：利用现有的技术可以使至少50％的残疾得以控制或使其延迟发生。通过宣传、普及优生优育和预防残疾的知识，针对遗传、疾病、药物中毒、事故、灾害、环境污染和其他致残因素，制定法律、法规，组织和动员社会力量，采取措施，可以有效预防残疾的发生和发展。
各位同仁，做好残疾人工作，上能为政府分忧，下能为百姓解愁，希望大家始终保持朝气蓬勃、奋发向上的精神状态，发扬“特别能吃苦、特别能实干、特别能奉献”的进取精神，坚持求真务实的作风，不断增强为残疾人服务的本领。要满怀真情和爱心，满腔热情地投入残疾人工作，争做残疾人的第一知情者、第一代言人、第一维护者，努力做到真心帮助残疾人、细心服务残疾人、耐心教育残疾人、知心结交残疾人，让残疾人情有所系、心有所依，使残疾人充分感受到党和政府的关爱，感受到社会主义大家庭的温暖。
最后，用句文化词来与大家共勉：用我们的爱心燃起残疾人心中的希望，用我们行动点亮了残疾人心中的灯。
推荐第6篇：残疾人工作联络员如何发挥作用23
基层残疾人工作者如何发挥作用
今天我们在这里举办村（社）级残疾人联络员业务培训班，主要是通过各股室上门对大家进行业务培训，提高大家的业务水平，借此机会，我想就残疾人联络员如何发挥作用的问题与大家一起进行交流和探讨。
俗话说：上面千条线，下面一根针。残疾人联络员是县乡残联的一支脚，要让它发挥作用，首先是要得到乡、村两级领导的支持和认可。残疾人工作者要发挥好作用有所作为，就必须做到以下七点：
一、遵守残疾人工作者职业道德：人道、廉洁、服务、奉献。
1.人道主义。就是讲人道，以人为本。人道主义的基础与核心是对人的价值和尊严的肯定。人道主义主张爱护人的生命，关怀人的幸福，尊重人的权利、价值与尊严，尊老爱幼、济贫助弱、救死扶伤，为社会上需要帮助的人提供服务。作为残疾人工作者，我们尤其不能有歧视残疾人的思想和行为，残疾人除了需要关心和帮助外，更多时候需要的是尊重和理解！我们对残疾人要有爱心、信心和怜悯心。
2.廉洁。勤政廉洁是国家公职人员所应具备的基本道德规范，也是残疾人工作者尤其应具有的品行，这是由残疾人工作的对象和性质所决定的。残疾人工作者要弘扬正气，遵
- 1一档的个性化服务需求档案，做到底数清、情况明。
一方面通过入户调查，以确定工作重点和帮扶重点，实现人文关怀。当前残疾人较为关心的热点问题是“民生”问题，在建立健全家庭档案过程中，要结合当前的群众路线教育实践活动 认真开展进村入户访残疾人活动，做到“进千家门，知千家情，解千家难， 暖千家心”，使为民解难工作真正落到实处。
另一方面，建立健全规范、科学、实用的残疾人工作档案资料。工作信息档案是做好工作的基础。建立残疾人档案，根据残疾人的实际情况变化及时更新，为开展工作提供可靠、高效的档案查询利用服务，不光是残疾人受益，也能使村（社区）级管理工作整体上一个台阶。
三、密切联系残疾人，反映残疾人意愿，热忱为残疾人服务。
这点主要体现在二个层次上的要求：一方面，对于村级能解决的问题，应该给予解决，例如农村低保、纠纷及其他村里能决定给予照顾的事项；另一方面，村里不能解决的问题，例如创业扶持、资金扶持、救济等，应该往乡镇以至县里反映。我们要尽可能的将问题解决在基层，将矛盾化解在基层，减少残疾人不必要的支出。
四、激励残疾人“自尊、自信、自强、自立”精神，团结、教育、带领残疾人积极参与劳动，通过适当的领导获得
- 3供社区康复服务。
——为偏瘫、截瘫、脑瘫、截肢、骨关节疾病等肢体功能障碍者，制定训练计划，指导在社区和家庭开展运动功能、生活自理能力和社会适应能力等方面的康复训练，做好训练记录，进行效果评估。
2、根据残疾人的需要，提供辅助用具的信息、选购、适配、使用指导以及简易康复训练等服务。
做好残疾人工作，上能为政府分忧，下能为百姓解愁，希望大家发扬“特别能吃苦、特别能实干、特别能奉献”的精神，满怀真情和爱心，努力做到真心帮助残疾人、细心服务残疾人、耐心教育残疾人、知心结交残疾人，让残疾人情有所系、心有所依，使残疾人充分感受到党和政府的关爱，进一步增强为残疾人服务的本领，用我们的爱心燃起残疾人心中的希望，用我们的行动点亮了残疾人心中的灯。
推荐第7篇：12月份联络员工作总结
2014年中学片区联络员工作总结
联络员 李玉英
各位领导：
非常感谢督导室给我这次锻炼的机会，也非常感谢各位领导来听我的汇报，下面将我在中学责任片区近四个月的资料整理及办公室联络工作情况汇报如下：
一、工作情况：
我的资料整理及联络工作分月初、月中、月末三个阶段。
1、月初联络
每月初要将本月两位专职督学布置的月督导工作要点及要上交的督导资料在中学片区QQ群上发放通知，没有QQ的就电话联系通知，将要上交的各种表册发放给责任校督导员。
2、月中整理
两位专职督学下校后，我在办公室坐班，每天处理办公室日常事务，比如：内务整理、办公室接待，同时还学习和查阅资料，对上月的资料查漏补缺；有时候，根据需要也陪同两位专职督学下校拍摄图片、收集资料。
3、月末上交、汇报
每月15-25是最忙的时候，两位专职督学返校后，督促两位专职督学写好本月工作总结，收集督导员上交的资料，完成督导室布置的其他工作任务。在每月汇报会前将各校督导资料和办公室督导资料整理成册上交到教育局督导室，并参与专职督学月末汇报会，做好联络工作汇报。
二、感受与收获
（一）、感受
1、角色转换
从一名教师到督导工作联络员，我的角色发生了巨大的变化。从教15年，对于上课、备课、批改作业、差生辅导、班级管理工作等，我做起来得心应手，但作为责任区的联络员，工作的性质发生了很大改变，工作的内容就是收集资料，再整理、归档、编排以及来人接待等。工作比较杂，要做的事又比较多；由于能力有限，再加上业务不是很熟，一开始不适应，工作比较迷茫，感到力不从心。在姚督学和两位主任的指导下，自己不断的学习，慢慢地适应了这项工作。以前我工作的对象是学生和教师，在学校开会只有听领导汇报，现在我每天面对的不是校领导就是局领导，每次汇报自己也要发言，锻炼的机会多了，不过感到压力挺大的，当然有压力才有动力，可以促使自己不断的学习和进步。
2、资料整理
经过两个月的资料整理实践，我由衷地感到：资料，贵在及时整理。及时搜集与整理月督导工作资料是联络员圆满、出色完成联络工作的关键，平时不烧香，临时抱佛脚是行不通的。
①常态工作规范化。
可充分利用固定表格的形式，将常态化工作规范固定下来，既便于日常书写，又便于装订。中学片区责任校有11所，每所学校除了督导室规定上交表册8张、总结一份以及图片资料外，还有责任校各处室资料。为了上交不出差错，我把每月要上交的资料编制成一个表册，然后，对照册子一项一项的验收。如：《12月份各校上交的表册资料登记表》、《12月份各校上交的图片资料登记表》等
②基础资料整合汇编化
将学校督导员和两位专职督学基础性的资料进行汇编，整合成册，避免档案零星存放，这样就解决了查找资料的困难。如：《中学片区汇总材料 》、《六个责任校的督导材料》里面汇编了两位专职督学与督导员的总结、表册和督导图片资料等；还有《局各股室文件》、《督导室文件》里面汇编了各股室和督导室的通知，通报。方便随时查阅学习。
③电子资料分类化
将电子资料分别以文本类、图片类储存。如文本类又分为：中学片区、责任校（里面包括各月的督导总结及表册）；图片又分专职督学督导图片资料、局领导检查工作资料、及各校督导员督导图片资料。我把收集档案的工作分散在平日的点滴工作中，不增加负担，又提高自身的工作效率，养成随时工作随时总结的习惯。
④档案目录精细化。
在两位主任严格的要求下，我按照三级指标，在档案盒脊、盒面、封皮等指定位置用统一的字体、字号进行档案内容条粘贴，再配以清新淡雅、富有特色的封面彩装，将档案一册册整齐规范的整理，基本达到朴素、美观、大方的要求。
（二）：收获
1、专业知识
整理资料的过程就是学习的过程。在整理资料的近两个月以来我学到了很多专业的知识，特别是对泸溪县督学责任区“按类设区，导督并重，专兼结合，三级联动”的模式有了更深刻的认识。
①、按类社区的的优势：
我们突破了按区域设区的界限，按学校类别设区，这样设区有效的规避了督学的短处，既是督学与责任校之间在业务上更贴近，实现无缝衔接，又是督学对责任校的监督、指导、评价更准确，更到位，更科学，把我县责任督学工作真正开展好。从整理冯主任的11月份督导材料中我学习到了冯主任经常深入学校听课，
与教师研讨，发现问题，及时支招指导的优势。比如在督导时，发现泸溪一中文科20多年来没学生考上北大等一本院校的原因是老师们教育教学只是单打独斗，没有集体智慧，于是向学校提出三条建议，学校采纳了建议，研究采取了一些可行的措施。今年高考，泸溪一中文科实现了历史性突破，文科档分600分以上学生达19人，71名文科学生被北大等一本院校录取；还有在整理糜主任10月份督导资料时，我学习到糜主任在督导合水四中寝室内务管理时，发现寝室脏、乱、差问题，过后，及时反馈给校长责成整改，要求寝室管理定床、定位，三点一线摆设。在糜主任的指导下，现在的四中的寝室整洁、办学规范。这都充分体现了按类设区的优势，取得了突破性成效。
②创新的三级督导模式
责任区督学工作不是原来的单一模式，而是新的三级督导模式，一级和三级是兼职督学，二级是专职督学，专职督学工作以“导”为主：一是引导学校端正办学思想、规范办学行为；二是帮助学校解决好改革发展中存在的问题和困难；三是指导学校落实教育中心、重点工作。一级和三级以“督”为主：一级是督导员主要做好本校督查工作，让校长把督查情况在周例会上反馈，追踪要整改的问题和协助专职督学工作；三级是兼职督学负责对专职督学和督导员工作开展情况督查和评价，对学校存在问题进行核实，加大对学校问题整改的查处力度。这种方式新在改变了以往只找问题不解决问题的做法，把教育督导“督”和“导”有机的结合了起来。这是我在整理局督导室文件时学习到的，这也是我以前作为一位老师所学不到的。
2、能力提升
在整理资料过程中，自己的能力得到了提升，姚督学经常到办公室督查工作，和我谈话交流，指导我工作的方法：开展工作要粗中有细，谈话交心礼中有节，告诉我说整理资料的人要把自己当成检查资料的人来整理，怎么方便检查就怎么整理。我牢记在心，自己在努力的改进。在姚督学的要求下也有所提高。在文档编辑方面糜主任给我的帮助最大，手把手的辅导和帮助我，从一开始连基本的打印都不会用，插入特殊符号也找不到，到现在编辑封面、目录、文档编辑，图片处理等方面基本上能够操作。感谢冯主任对我的信任与厚爱，让我做元月份的宣传册的初稿，给我锻炼的机会。通过自己学习和查阅资料，宣传册的初稿基本上完成，等待领导审核。
三、困惑
我的困惑就是：图片资料的收集，城区的学校条件较好，交图片比较容易，但是农村学校图片资料的收集比较困难。
总之来督导室工作近两个月自己的工作还有很多做得不足的地方，希望各位领导多多指导。在这里学到了很多东西，积累了很多的经验，使自己在各方面有了进一步提升，为以后的发展奠定了良好的基础，我一定努力工作，开拓进取，争取在未来的工作中取得更大的成绩。
推荐第8篇：重点项目联络员工作总结
许昌市重点项目服务特派员工作总结
2013年以来，为稳步推进我市重点建设项目建设进度，按照市委市政府要求全市重点项目分派联络员工作继续开展的要求，我有幸被派驻在河南恒达富士电梯有限公司担任联络员，重点协调、解决项目建设中存在的各种问题。2013年6月，恒达富士河南电梯有限公司在尚集产业集聚区落地，正式开工建设。从该项目的前期谋划到项目的落地、开工建设，我全程参与其中，真正做到对项目建设了如指掌，为项目服务面面俱到。每个重点项目指定一个联络员，也是市委、市政府对“服务项目建设”这一宗旨的进一步深化，我担任恒达富士河南电梯项目的联络员以来，时时深入工地，解放思想、真抓实干，现将具体工作汇报如下：
一、提高思想认识，加强自身学习。
按照“大开放、求突破、重持续、惠民众”的指导思想，紧紧围绕项目落地、项目投产达效、企业培育等重点工作，以项目落地投产达效为突破重点，通过阶段性强化工作，凝神聚力，攻坚克难，全力破解企业落地建设、投产达效过程中存在的困难和问题。
深入恒达富士电梯施工现场工之后，我发现对一些项目建设专业术语和施工步骤还不熟悉，理解不到位。在担任联络员的过程中，我深深感到加强自身学习、提高业务能力的紧迫性。为了
能将联络员的工作做得更到位，更好地开展工作，本人始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向相关单位同志、施工方人员请教，同时也学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，最终在较短的时间更好的掌握了项目建设的各项工作流程，并逐步将所学用于实际工作中，在实践中查找不足，提高自己在项目建设的业务水平。一年来，我本人严格按照上级要求服务项目，边学习，边工作，为项目的顺利建设奠定了更为坚实的基础。
二、严格遵守制度，职责定位明确。
担任联络员以来，我严格遵守以下制度：
一、严格遵守国家有关法律、法规；
二、会同各级政府督查部门不定期向上级部门作出工作情况报告；
三、配合市、县有关部门，认真协调项目在建设中存在的各种问题；
四、加强与项目办的联络，服从项目办的统一部署，认真做好项目的工作总结和项目当月进展情况、推进项目的具体措施、存在的主要问题及原因分析、下步工作计划等，在上报材料时做到及时、准确。
在严格遵守制度的前提下，我坚持每月到项目不低于十次，主动联系项目方、施工方，了解项目建设进展，及时发现项目建设中的亮点和问题，切实做到心中有数，保证了该项目能持续保持较快的建设速度。实实在在解决项目建设存在的问题和困难，在平时工作中加强督促施工方建设进度，对于项目建设工作，我做到认真负责，及时将项目建设情况向各级分管领导汇报，提出
意见和建议，确保项目建设按时达到节点要求进度。
三、“保姆式”优质服务 助推项目建设。
项目服务涉及到多方面，成为该项目联络员后，我迅速进入角色，积极筹备推进建设方案，以“保姆式”服务，助推项目建设，具体做法如下：
一、环境也是生产力。为营造良好的项目建设环境，我积极与规划设计部门、城建部门对接，真正协调解决项目工程的施工问题，如综合科研楼的开工建设，我亲自来到规划和建设部门，邀请相关人员对基础的验线验槽做出现场测量。又积极对接苏桥镇滹沱村完成了厂区的土方回填和厂区观摩道路的平整硬化，确保了7月份恒达富士电梯项目代表许昌县迎接市委、市政府的观摩。
二、建立工作台账，做好全程跟踪服务。我作为具体责任人，紧盯项目建设，在项目筹备阶段，就提前介入，按需服务；在项目建设阶段做到全程跟踪，主动服务，明确推进节点。对项目推进慢的原因进行分析研究，并及时拿出解决方案，在项目建设中解决了企业用电、村民阻工等问题。对于施工过程中出现的突发事件，做到随时统筹协调解决，有力地保证了项目按时、优质、高效的向前推进。只要项目建设需要，我认真做到为项目的服务无处不在、无事不在、无时不在。
三、目前项目建设进度
恒达富士河南电梯项目：四层综合科研楼主体建设已完成，开始内外粉刷；两万平方米厂房完工，已达到安装设备的条件，争取在年底前安装部分设备。该项目能在短时间内实现从一片空
地到目前的建设进度，得益于项目方与施工方的科学管理，更和各级领导的关心和支持密不可分。通过企业和政府的的共同配合与努力，真正使恒达富士河南电梯项目成为了许昌县建设最快的项目。
总之，向市重点项目派遣联络员是稳步推进我市重点建设项目建设进度的重要举措。主要目的是进一步强化服务理念，改进服务方法，拓展服务领域，提高服务质量，千方百计为项目建设出谋划策，全力以赴为重点工程做好跟踪服务，努力推动许昌经济跨越发展。虽然担任联络员只有一年时间，在这一年中我严格按照市委、市政府各项政策工作，本着项目早竣工、早投产、早达效的目标，切实履行自身作为联络员的责任和义务，深入开展服务，有力推进了恒达富士河南电梯的项目建设，为许昌市的经济发展做出了应有的贡献。
推荐第9篇：学习联络员工作总结
学习联络员工作总结
时间飞逝，转眼我已经任职学习联络员半个学期，工作也圆满结束。在上半个学期以来，在院学生会的关心、支持和同学们的积极配合下，我顺利完成了这份工作。提笔回想，我听到了自己自信满满的介绍，看到了自己的满腔热血，从那时起，我便下定决心：努力做好院学生会学习联络员的工作。在任职期间，从对工作的不熟悉到对工作的深刻了解，从对工作的平淡到对工作的热爱，我获益匪浅。这份工作不仅让我能尽己所能帮助师弟师妹们了解更多有关学校的事情以及更快地适应学校的生活，而且也让我在这过程中学到了很多。我在学习中成长，在成长中学习，感悟到了许多以前没有的东西。在此，我对学习联络员的工作做个总结。
作为一名学习联络员，能做到合理安排工作时间，能坚持与10级的同学沟通，认真地完成上级布置的任务。我的工作主要是负责10级某一个班的传帮带活动，由于工作量不是很大，且工作机动性较大，我坚持工作时一丝不苟，空闲时保证学习的原则，惜时如金。
在这次10级开展传帮带活动之前，我先跟他们班的班委见面，自我介绍，说明我负责的工作，大家互相认识，并商量一下如何很好地给他们班开展一个交流会的问题。最后，我们决定在光棍节那天晚上开一个交流会。在交流会当天，第一个环节首先我自我介绍，并让10级14班的同学互相介绍一下，让我们互相认识。接着我给他们说一下自己一年来的大学经历并给他们提一些建议。然后，师弟师妹们提问我回答。第二个环节是跟师弟师妹们一起玩游戏过光棍节，在此过程中我们的感情增进了不少。最后环节就是由我来总结一下今晚的交流会。这次的交流会开展得很成功。
在10级与09级搞传帮带之前，我先了解了他们要搞传帮带的计划情况并在此的基础上给了他们一些建议。在传帮带那天晚上，我出席了他们的活动，并参与其中，氛围很热闹。期间建议他们多拍照以备以后有用。第二天还举行了激动人心的篮球赛。这一次的传帮带活动还是搞得比较成功的。
传帮带活动结束后，我仍然保持与10级的师弟师妹们联系，在他们搞团日活动时给一些建议，在他们备考时建议他们找各种的学习资料等等。有时我们在饭堂碰见时也会坐在一起吃饭，了解一下他们最近的学习与生活情况，并给予他们一些建议。
当学习联络员的工作不仅没有影响到学习，而且更加鼓励自己要抓紧时间努力地学习更多的知识。随着工作的进展，我认识到很多以前没有发现的问题，问题的解决拓宽了我的眼界，也增长了我的见识，而且在一定程度上锻炼了我发现、处理问题的能力。
学习联络员的工作不仅充实了自己的大学生活，而且丰富了工作经验，增长了阅历，并且能帮到师弟师妹们。这让我学到了很多知识，为我以后迈入社会参加工作打下了一定的基础。在此，我衷心地感谢学校给了我这次锻炼自己的机会。如今虽然学习联络员的工作已经圆满结束了，但是我仍然会以学习联络员的标准要求自己，继续帮助10级的师弟师妹们解决学习与生活上的疑难问题，让他们感受到我们广东医是个温暖的大家庭并且能安心、愉快地在这个大家庭里学习与生活。
推荐第10篇：供电局联络员工作总结
联络员工作总结
回顾最近几个月的工作，我能够严格遵照联络员的职责和标准，尽心尽力做好各项工作，较好的履行了自己的职责，现将工作总结如下：
一、坚持政治理论和业务知识学习，正确领会党和国家的有关政策、法规及我局有关会议和文件精神，努力提高自身的联络能力、汇报水平等综合素质。做好上情下达工作，认真宣传党的方针政策，带头执行上级有关决定、决议。做好下情上报工作，广泛听取并真实准确反映职工群众的合理意见和建议，为局领导科学决策提供正确的信息参考。密切联系职工群众，坚持调查研究，及时了解和掌握所在单位及职工关心的热点、难点等突出问题。积极为完善联络员制度提出建设性意见和建议。
二、三个月以来，我关心我局的改革发展及本单位的生产经营情况，了解和咨询所在单位有关安全、生产、经营、管理、党风廉政建设和民主管理的基本情况，并向领导及时汇报。培养了较强的事业心和工作责任感，能够出色地完成本职工作。
三、工作期间，我尽力协助本单位党政工领导主动做好上级和我所有关政策规章的宣传、贯彻职工队伍的稳定工作。一年的时间里， 我关心企业的生产和经营工作，了解并收集所在单位贯彻局决策、部署的情况，多次与各所进行讨论活动，撰写调研报告，及时向局领导汇报。
另外，我积极参与企业民主管理，重视职工民主权利的落实，及时整理、分析和反映企业的意见、建议以及所在单位职工关心的热点、难点
问题。
四、对于单位职工关心的热点、重点问题，企业安全、生产、经营和民主管理等方面的工作动态、工作措施、工作经验、存在问题、意见建议等，我及时向局长报告。在日常工作和生产中发现的有关情况及问题，尤其是重大情况和突发事件，我都向领导做了随时报告。
五、工作期间，为了丰富自己的知识，提高自己的业务技能， 我参见联络员培训和考试，并在业余时间学习有关理论和专业
知识。
总结三个月以来的联络员工作，组织的帮助和领导的信任使我
在工作中体现了自身的价值，提高了服务企业的信心，端正了工作态度，所服务的企业取得了长足的发展，所做的各项工作也得到了部门领导和企业负责人的肯定。但就自身而言，我做得还很不够，比照领导对我的要求还相距甚远。在联络服务企业的工作上，大局意识还不够强，在思想上，还存在着急躁和激进的情绪。今后，我要继续坚持不懈地强化服务工作，勤于思考，勇于实践，不断适应新形势，不以成绩而自满、不以工作而自恃，以开拓创新、求真务实的精神，为电业局的腾飞做出自己应尽的贡献。
下面是我与各所所讨论出的建议;
1.明白卡;实行明白卡，对电工的催费积极性不高，扣完电费当中的
差额上缴不及时，用户对乡所电费不能及时结零，建议讨论一个好的解决办法。
2.通过营业普查发现农村线路老化严重低压线损偏高，建议逐步改
造，堵塞漏洞。
3.中层与乡所缺乏沟通，许多下发政策理解不透。希望领导根据局
下发文件精神帮助供电所制定可行的实施方案。具体任务责任到人，考核到人
4．建议制定营、配分离及抄、核、收分离。现在的管理模式存在以下弊端：隐瞒用户。上报县供电企业的用户比实际少，未上报用户的电费截留下来。这部分用户有的和电工关系密切，可以不要发票，有的则用伪造的电费发票或收费凭据。
调整用电性质。有的农电工完不成线损率指标，人为地将高价用电部分或全部地更改为低价用电，在电费总额不变的情况下，增加了用户的用电量，计算出的线损率下降；还有的虽然完成了线损率指标，也做如此变更，减少了上缴电费，剩余部分与用户分摊或据为己有。
估抄电量。由于抄表工作量较大，有的图省事，就根据经验结合线损指标完成情况估算用户的用电量，造成电费收据的起止码与实际不符。
隐瞒临时用电。农电工在所管辖范围内安装临时用电装置不易被发现，临时用电的电量全靠农电工自觉上报，报装费用及其电费很容易落入个人腰包。
5.实施分离，要全面清查表计，完善基础资料
实施抄、核、收分离，必须澄清各辖区计量表计情况。我局应组织各供电所人员逐村、逐表进行拉网式普查，对每块表计的产地、型号等内容重新进行登记，对每块表计粘贴口取纸，注明编号、用户姓名，
对表卡与实际情况不符的逐一进行矫正，在此基础上绘制与各村实际相对应的抄表路线图。同时，建立健全各种基础资料。对在清查中发现的黑户、表码不对应、分类电价与实际不符等现象应进行严肃处理。
6.为了保持各村每月抄表的同时性，各供电所制定统一抄表时间和顺序。县局抄表中心制定统一抄表格式表。由抄表班到供电所领取抄表单，抄表单应无上月表底，抄完后统一核算。
7.供电所推行低压抄核收分离，要建立起一个既相互支持配合、又相互监督约束的管理体系，推行过程中应注意以下三点：
1.要认真划分职责。要科学合理地界定抄表班组与电工班（组）的职责范围，完善有关规章制度、工作标准、考核标准等。要做到凡事有人负责，各项业务实现密切衔接。抄表与管理服务、电费收取之间要尽可能实现隔离，不能混淆。对抄表班组主要是考核电能表抄录的完成时间、抄录的表码及其用电性质是否属实，保证抄录不出现无表用电、漏抄估抄；电工班组要对线损率、平均电价指标完成情况负责，对计量装置的正常运行、防偷窃电等工作负责。
2.要制定严格的考核标准。坚持每月进行一次考核，并与责任人的收入挂钩。
3.实行抄核收分离后，仍然要做好各项技术降损工作，加强用电监察。要通过优化低压电网结构、平衡三相负荷分配、合理进行无功补偿、调整变压器位置和容量等措施降低低压线损和配变损耗。加强对农村用电营业情况的监督，县供电企业要把对农村低压客户的用电
稽查列入日程，配合推行抄、核、收分离工作发挥作用，及时发现和查处存在问题。
8.以上事项完成后，要统一增加农电工各班组的工资待遇。提高各班组电工的积极性，为县局提升经济效益。
9.农电工年龄偏大，个别农电工有以老资格态度面对其供电所职工和个别电工。
第11篇：联络员
关于建立干部人事档案工作联络员制度的通知
蒙组[2009]35号
各镇党委，各区党工委，县委各部委办局，县各委办局党组（党工委），县各群团组织，县各直属单位党组织：
为进一步加强全县干部人事档案建设，实现干部人事档案管理工作规范化、标准化、现代化，特建立干部人事档案工作联络员制度。
一、联络员名单
镇设干部人事档案工作联络员2名，区、县级机关设干部人事档案工作联络员1名，均为各单位指定人员（具体名单见附件1）。
二、联络员职责
1、负责做好由县委组织部及本单位管理的干部人事档案材料的收集和报送工作。对由县委组织部管理的干部人事档案，各单位应在干部人事档案材料形成后一个月内报送归档，并按规定履行接收和移交登记手续（干部人事档案材料收集范围和归档要求详见附件2和附件3）；
2、经常了解和掌握本单位形成或承办的干部人事档案材料信息，并督促具体经办人及时移交应当归档的材料；
3、指导有关人员对归档材料规范填写，正确用笔（蓝黑或黑色墨水）、用印（红色）、用纸（16K纸，规格为19cm×26.5cm）、签署时间（阿拉伯数字），并做到内容填写完整；
4、负责做好或指导本单位管档人员做好干部人事档案的保管与整理工作；
5、负责做好本单位调进、调出人员的干部人事档案转递工作。
三、各单位干部人事档案工作联络员如有变动，须及时报县干部档案管理中心备案。各单位要强化干部人事档案工作联络员的责任意识，督促其切实履行好工作职责，县委组织部将把各单位干部人事档案工作联络员履职情况纳入党建工作考核。
附件：
1、干部人事档案工作联络员名单
2、干部人事档案材料收集范围
3、干部人事档案材料归档要求
中共蒙城县委组织部
2009年3月21日
附件1：
干部人事档案工作联络员名单
曹 博史宗颜杨成文何 真张振东方 明张玉影王 成何 智郏云海黄河然许永春焦守琴
孙永红张洪凯李 萍陈 皓曾护松张 军张云栋刘巧红母 杰张勇强叶长学谢 红付秀丽孙 林 邵士锋 王奎芝 于孝武 王 建 葛 林 吕桂琴 葛 燕 井 永 高秀华 葛 永 陆月群 石华光
穰成俊王 磊袁 将李根印汪建华钟 昆闫中山谢 奎陈璐璐郭 璐代素琴楚 斌蒲金刚 戴 理 魏 毅 张 颖 魏 放 孙 凯 王梦醒 左春富 刘 敏 范秋莲 袁雪峰 张丽娟 卢永峰李 伟张淑琴何 峰白丽萍刘西振杨 杰李朝斌徐 敏代 处李 娟张 英
附件2：
干部人事档案材料收集范围
（一）履历材料：在干部人事工作中形成的履历表、简历表，干部、职工、军人、学生等各类人员登记表等材料。
（二）本人写的自传和属于自传性质的材料。
（三）考察、考核干部工作中形成的有关材料：民主评议干部的综合材料，组织审定的考察材料，定期考核材料，年度考核登记表，鉴定材料，后备干部登记表（提拔使用后归档）等材料。
（四）审计工作中形成的有关材料：主要涉及干部个人的审计报告或审计意见材料，离任审计考核材料。
（五）学习、进修中形成的有关材料：国民教育、成人教育（大中专）、党校、军队院校学生（学员）登记表，考生登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予学位的材料、学历证明书；进修期间形成的学习成绩、学历学位材料；培训结业成绩登记表，学习鉴定、学员思想小结（结业）等材料。
（六）评审（考试）专业技术职称（资格）和聘任专业技术职务工作中形成的有关材料：专业技术职务任职资格评审表，专业技术资格考试成绩合格登记表，评审高级专业技术职务人员情况简表，业务自传，评审专业技术职务任职资格申报表，聘任专业技术职务审批表，套改和晋升专业技术职务审批表等材料。
（七）专业成果材料：创造发明、科研成果鉴定材料，各种著作、译著和在重要刊物上发表的获奖论文或有重大影响的论文等材料。
（八）政审工作中形成的材料：调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见、检查交待或情况说明材料；作为结论依据的调查证明、证据材料；甄别、复查结论（意见、决定）、调查报告、批复及有关的主要依据材料；入党、入团、参军、考学、出国等政审材料。
（九）更改姓名、民族、出生日期、国籍、入党入团时间、参加革命工作时间等工作中形成的有关材料：个人申请、组织审查报告及所依据的证明材料、上级批复等材料。
（十）参加党、团组织形成的有关材料：
１、中国共产党入党志愿书（已批准转正的），入党申请书（１－２份系统、全面的）、预备党员转正申请书、自传、综合性政审材料及有关的证明、考察材料；党员登记表，民主评议党员组织意见、登记表；整党工作中不予登记的决定、组织意见；民主评议党员中认定为不合格党员被劝退或除名的组织审批意见及主要事实的依据材料；取消预备党员资格的组织意见（记载组织意见的入党志愿书可收集归档）；退党材料。
２、中国共产主义青年团入团志愿书、申请书，团员登记表，退团材料。
３、加入民主党派的有关材料。
（十一）表彰奖励活动中形成的有关材料：劳动模范、先进工作者、有突出贡献优秀专家、国家科技奖（含国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖）、中国青年科技奖、优秀党务工作者、优秀党员、团员等审批（呈报）表，先进事迹材料、先进事迹登记表，立功、受勋、嘉奖、通报表扬等以及在其他工作中形成的表彰材料。
（十二）纪律检查、监察、法院和行政管理等部门工作中形成的有关材料：处分决定、免于处分的意见，上级批复，核实（调查）报告，本人检查、交待、对处分决定的意见，撤销处分的有关材料，通报批评材料；法院判决书；复查甄别报告，决定（结论），上级批复，离婚材料等。
（十三）干部任免、调动、军队干部转业安置等工作中形成的有关材料：干部任免审批表（包括所附的考察、表现情况材料）；干部调动鉴定、组织审定的表现情况材料、考察材料；军队转业干部审批表、授予（晋升）军（警）衔审批表、转业鉴定、定级定工资材料，退（离）休审批表等材料。
（十四）考试录用聘用干部工作中形成的有关材料：报考登记表和录用审批表，考察材料，聘用审批表和合同书，政审结论和有关证明材料，考核考察材料，续聘、解聘和辞退材料，辞职审批材料等。
（十五）办理工资、待遇等工作中形成的材料：转正定级审批表、各种工资变动审批表、登记表、提职晋级和奖励工资审批表；享受专家特殊津贴的呈报表；解决各种待遇问题的审批表、批复材料等。
（十六）办理出国（出境）审批工作中形成的有关材料：因公出国（出境）审批表、备案表，在国外表现情况材料或鉴定材料，因私出国（出境）审批表等材料。
（十七）党代会、人代会、政协会议和工、青、妇等群众团体代表会，以及民主党派代表会议工作中形成的有关材料：代表登记表、委员简历、政绩材料等；
（十八）健康检查和处理工伤事故工作中形成的有关材料：有严重慢性病、身体残疾的体检表，工伤致残诊断书，确定致残等级的有关材料，新录用干部体检表和毕业生分配工作体检表等材料。
（十九）办理丧事形成的有关材料：悼词、生平、报纸报道消息、讣告，非正常死亡的调查报告及遗书。（二十）其它对考察了解使用干部有参考价值的材料。
附件3：
干部人事档案材料归档要求
（一）干部人事档案材料是党和国家重要的机要文件，收集归档工作受国家有关法律、法规的保护和监督，任何人不得擅自扣留、保存干部人事档案材料。
（二）凡归档材料必须是办理完善的正式材料，审查干部的系列材料必须随同组织结论归档。
（三）凡归档材料应完整、齐全，注明承办单位或个人署名及形成材料的日期。规定由组织审查盖章的，须有组织盖章。署名必须使用本人居民身份证上的姓名，不得使用同音字或不规范的简化字。
（四）凡归档材料必须文字清楚，严禁涂改、贴补或其它任何技术处理。
（五）凡送交的干部人事档案材料必须符合归档标准和范围的要求。归档材料一般应使用16K（27cm×20cm）规格的办公用纸，材料左边应留出２－２.5cm装订边，其它三边应留出２cm空白。归档材料的文字必须是打印或用蓝黑墨水、碳素墨水、墨汁书写，不得使用圆珠笔、铅笔、红色墨水及纯蓝墨水和复写纸书写。一般不得用复印件代替原件存档。
（六）凡送交归档的干部人事档案材料必须有严格的登记交接手续。
第12篇：联络员
为进一步加强企业党委、工会工作信息的宣传报道交流工作，充分发挥基层党组织及工会开展各项活动的宣传指导作用，经研究成立企业党、工建设宣传报道员队伍（简称宣传报道员），以利于促进经济发展，建设和谐社会。特制定本制度。
一、党组织工会工作信息及宣传报道的主要内容：及时反映党和国家的有关方针政策、法律法规；全总、省总制定的有关制度；各级领导对党组织及工会工作的重要讲话；各单位党组织工会工作活动的动态、经验总结、调研报告和理论研讨等文章。
二、宣传报道员负责对党组织、工会开展的各项活动，职工需求等情况进行搜集、整理、上报，应遵守真实性、及时性、系统性和全面性等原则，为领导决策和指导工作提供及时、准确的信息材料。
三、宣传报道员的主要任务：建立和巩固信息网络，不断拓展信息收集领域，丰富信息报送载体，开展信息调研，组织信息交流，培训信息队伍，及时反映党组织及工会工作中的热点和难点问题，为上级领导了解工作状况和本级党、工组织开展的各项活动情况提供交流、宣传和研讨。
四、定期编写工作信息、活动、简报，协助党组织工会在有关报刊及开发区周刊宣传党、工组织开展的各项丰富多彩的活动。
五、以基层党组织、工会为基础，各企业党组织、工会组织都应配备政治觉悟高，业务能力强，知识面广的宣传报道员。及时反映本行业、本单位党组织与工会工作和有关党员、职工学习、生活、工作等情况。
六、各单位宣传报道员每年要求上报12篇报道文章，篇幅不限。在保证信息数量的基础上，每年区工会组织开展1—2次专项信息调研、交流、培训活动，抓好工会经审及开展活动等重点工作的信息交流反馈。
七、每半年统计通报一次来稿和用稿数，稿酬按1：1比例进行奖励，由工会组织纳入区工会经费审查工作规范化建设标准考核。
八、企业党委（工会）成立企业联络员领导小组，党委书记（工会主席）任组长，全体工作人员（含企业党委委员）为联络员，每人联系2-3家规模以上非公有制企业 ，主要负责企业党群组织建设、党工团队伍建设、思想建设、文化建设。
九、联络员定期深入企业，了解企业党群组织建设情况及需要协调解决的问题。
十、积极协助企业党群组织为企业发展献计献策，发挥企业党群组织的平台载体作用。
十、企业党委（工会）每月召开一次联络员信息通报会，及时梳理汇总信息，及时协调解决问题。
十
一、联络员深入企业前需主动与企业联系，不得干扰企业正常生产，不得在企业就餐，不得向企业索要任何财物。
第13篇：村级公共卫生工作总结(联络员)
2013年度村级公共卫生工作总结
（联络员）
各位联络员：
转眼2013年已悄然过去，我们迎来崭新的2014年，今天我们在此召开2013年度独山港镇黄姑社区村级公共卫生工作总结会。我仅代表独山港镇黄姑卫生院对大家一年来在农村公共卫生工作中辛勤的付出表示衷心的感谢！
2013年度黄姑社区农村公共卫生工作在独山港镇政府的正确领导和关心下，在各村（居）委会的配合和支持下，通过联络员和信息员服务网络，较好的落实了各项农村公共卫生服务工作。正是由于我们积极沟通，相互配合，才确保社区群众获得更加均等化的公共卫生服务，确保了群众的身体健康。
2013年进一步健全和优化组织网络，以分管镇长为组长，中心主任和镇相关领导为副组长的独山港镇公共卫生领导小组，成员包括各村（居）负责人。进一步明确各自职责，做到分工明确，责任到人。并由一名镇公共卫生管理员，15名村级联络员和157名村级信息员组建成黄姑社区镇、村级农村公共卫生服务工作网络，负责辖区14个村和1个居委会，51785名常住和2万流动人口的农村公共卫生服务工作，真正实现横向到边纵向到底的全覆盖。
年初，结合上级下发的新的绩效考核办法，制定和出台了《2013年度村级工作任务要求和考核办法》。并召开村级公共卫生专题会议，与各村（居）签订了《2013年度村级农村公共卫生服务目标责任书》，
落实责任和目标。并建立例会培训制度，确定每月2日为联络员例会日，加大培训力度，进一步明确联络员职责，并确立考核工作小组。
（2013年村级公共卫生考核办法分9大项目，共计100分，其中各项工作所占分值按照工作量及工作难易程度对比2012年有调整，目的是突出重点工作，如农民健康体检，妇女和儿童保健等内容。医院在年终，根据考核办法，由各条线人员组成的考核小组进行评分考核，最终考核分数已经出来，与大家奖励分配直接挂钩）
2013年度各项具体工作总结如下：
一、新一轮社区卫生服务站建设顺利启动实施。
随着社会经济和社会保障不断发展和完善，人民群众对医疗和公共卫生服务的需求不断释放，对诊疗环境和设施要求不断提高。为此上级加大对于社区卫生服务站的标准化建设投入，2013年，社区卫生服务站规范化建设被列入市政府实事项目，计划用两年时间，实现规范化社区卫生服务站的全覆盖。借此政策，我们黄姑社区在政府统筹下，由各村委的支持和努力，完成小营头村站标准化建设，韩庙村在建。计划明年完成2-3个站，改造后的社区站将会面貌一新，布局更加合理，功能更加齐全。将更好的服务于社区群众。
二、扎实做好合作医疗参保工作。
2013年度合作医疗参保收缴及日常手工报销和住院报销工作，由于各村（居）的周密组织实施和各具体经办人员的认真负责，全社区参保人数27347人，参保率达到 99.4%，2013年完成住院报销3261人次，补偿金额1609.01万元，门诊报销26.80万人次，补偿金额
509.47万元.2014年度的合作医疗收缴工作，各村（居）克服时间紧、任务重等不利因素，至今参保26299人，参保率达到98.8%。顺利完成考核目标。
三、顺利完成2013年度参合农民免费健康体检工作。
今年的重点和难点仍然是60岁以上参合人员体检率必须达到85%。按照此目标，我们积极配合，抓数量重质量，全年共完成农民健康体检14484人，其中60岁以上参合农民健康体检5728人，体检率86.33%。体检中发现各类阳性病例5018人次，其中高血压、糖尿病、血脂异常比例较高。真正起到了早期发现、早期诊断、早期治疗和预防的目的，确保社区群众的身体健康。
在实施过程中医院和各村积极沟通协调，相互配合，对于遇到的难点问题共同商讨解决办法，并最终以受检群众的满意度和信任度为衡量指标，把这一政府民心工程落实到位。
四、健康教育工作扎实开展。
2013年按照基本公共卫生服务项目工作任务要求，每个村每两个月需举办1次健康教育讲座。此项工作具体落实工作量较大，最终黄姑辖区全年共组织开展健康教育讲座124场次，“百场讲座进社区”活动10场次，受益群众5900余人次。成绩的取得离不开各位主任的组织、宣传、发动。
五、顺利完成“两癌筛查”和妇女病普查工作。
1、2013年妇幼重大公共卫生服务项目“两癌”筛查工作，医院
按照市局部署，通过人员培训，宣传发动，调查摸底，通知检查，结果反馈，复查报销和统计报表，最终完成乳腺癌筛查414例，任务数完成率414/400=103%，乳超成像分级阳性75例，其中四级以上转送6例进行复查，其中局部手术4例，均未确诊乳腺癌。宫颈癌筛查2002例，任务数完成率2002/1500=133%，TCT报告3级以上68例，阳性率3.39%，目前复查48例，无宫颈癌确诊病例。复查报销48例，共计支出经费7769.55元。
2、2013年度妇女病普查工作在镇计生委的指导下，黄姑卫生院按照上级绩效考核要求，通过村级的充分发动、宣传和通知，医院抽调骨干力量，合理安排，共计完成妇女病普查8118人，超过上级要求的40%的目标。
共计查出各类妇科病人3593例。对部分中重度宫颈糜烂病人进行宫颈液化细胞检查的采样工作，对检查中发现的病例及时进行治疗，对严重病例做好进一步转诊工作 。确保妇女同志身体健康。
六、认真开展农村家庭聚餐申报。
目前辖区共有乡村厨师48名，体检培训合格48人，健康证持证率100%。
今年，黄姑社区共计申报和现场指导各类农村家庭聚餐1031户次，全年至今未发生一起食物中毒事件，有效确保群众的饮食安全。但家庭聚餐摸底申报工作各村之间不平衡。
七、积极行动做好灾后消杀防病工作。今年10发生强降雨导致原共建片多数村发生内涝，在平湖市疾控中心的技术指导下，医院和
各村及时联系沟通，尽量保障消杀物资及时下发到各村，由各村负责辖区农户的灾后消毒。正因我们措施得力，确保了灾后无大疫。
八、其他日常性重点工作回顾。
1、地方病防治：按照全镇1/5轮查计划，做好春季查螺工作。从3月25日开始到4月18日结束，共查聚福、海塘、韩庙3个村102450平方米，未查到钉螺。其他11个村，设3个监测点，总计监测面积1500平方米，同样未发现钉螺。
2、开展土源性线虫调查，全镇抽取聚福村作为调查村，共取样300例，上交市疾控中心进行检测。
3、继续开展流动儿童相关疫苗查漏补种工作，包括麻疹、脊灰等一类疫苗的补种。
今后共同努力方向。
1、针对薄弱环节，取长补短，共同提高。
2、进一步增强医院和村级紧密联系。
3、努力加强业务学习，提高工作技能。
2013年我们按照年初制定的目标任务逐项实施，各方面都较好的完成，展望2014，让我们在独山港镇政府的正确领导下，相互配合，共同提高！为社区群众的身体健康继续努力！
再次感谢大家！预祝大家身体健康，合家幸福，万事如意！
独山港镇黄姑卫生院
2014-01-08
第14篇：就业援助联络员工作总结
2009年联帮北蔡就业援助服务社
工作报告
在时间的穿梭中，09年的工作即将步入尾声。在金融风暴的大环境下，2009年的就业援助工作是异常忙碌的一年，更得到各界的高度重视。简单汇报一下09年北蔡镇的就业援助工作：
一、队伍基本情况
北蔡镇就业援助服务社现共有就业援助员59人，其中居委援助员45人，村委援助员14人。09年因离职、退休等原因调整就业援助员11名。
二、业务工作开展情况
1、就业援助特别活动
2009年1月10日我镇开展了以“就业援助你我他、真情相助度难关”为主题的就业援助周活动。在活动开展期间，共推荐19名就业困难人员上岗，发放劳动保障宣传资料300多张，同时为3名家庭困难、就业困难的双困人员送上岗位，送上温暖。真正做到将政策、岗位、温暖送到援助对象手中。
2009年3月28日北蔡镇举办了以“全力以赴保发展，形成合力促就业”为主题的大型综合招聘会。此次招聘会吸引了45家单位参与，提供就业和见习岗位达1010个。据统计，活动当天共吸引了3000多人参与，在岗位招聘区，有1409人参加了应聘面试，其中118人被当场录用，344人通过初试；在见习受理区，受理见习报名320人，其中194人通过了初试。 2009年9月10日至9月30日，开展了“迎国庆、迎世博就业援助进家入户”专项活动，期间积极开展送政策、送技能、送岗位活动，为32名特殊困难援助对象提供了入户援助的活动，取得良好的效果。
2、调查工作
今年我社开展了多项重要调查任务
（1）应届毕业生调查。在今年2月，根据劳务所要求，对09年即将毕业的应届毕业生进行摸底调查，做好应届毕业生一人一表求职登记及月度上报跟踪结果制度，在掌握数据的情况下，积极推进应届毕业生的就业促进工作，并对服务对象进行跟踪。截至10月底北蔡镇大专以上应届毕业生863人，高中及以下应届毕业生279人，共计1142人的就业率为83%。
（2）09年应届困难家庭毕业生调查。通过我社就业援助员的调查，在较短的工作时间内排摸出困难家庭应届毕业生68名，其中34名大专以上学历，34名高中以下学历。针对以上人员的情况我镇在推荐他们参加各类应届毕业生专场招聘会的同时，制定了专门的工作方案，截至9月底68名困难学生全部完成推荐工作。
（3）对北蔡镇全部失无业人员进行求职意向调查。今年3月我镇对辖区内15897名失无业人进行关于个人意向的调查。调查覆盖未实现就业的失业、无业、征地、协保、农富五类人员，对人员类别、学历、个人意向进行分类调查统计，掌握35岁以下青年、残疾人、受金融风暴影响遭退工等各类人员人数。 （4）经济调查中心调查任务。在5月、6月、10月分别接受了浦东经济调查中心关于新区新区失业率调查、人口变动调查等任务，相关责任援助员在中心老师的指导下按时完成调查任务。
（5）10月份，北蔡镇劳动保障事务所要求就业援助服务社对应届毕业生的就业渠道进行调查。服务社在对应届毕业生的就业率进行调查的基础上，根据应届毕生自主应聘实现就业、学校推荐、父母介绍等9类就业渠道进行进一步的调查分类。
3、岗位开发及劳动力资源匹配工作
拓岗是就业援助员的重要工作任务，今年北蔡镇劳动保障事务所将就业援助员的拓岗工作定义为岗位开拓工作和劳动力资源匹配工作。在年初制定了各援助员的拓岗指标数，在鼓励援助员完成劳动力资源匹配的工作后，能够自行发掘就业岗位，全方位共同努力做好就业援助工作。至10月底援助员共完成岗位开拓及资源匹配1585人，圆满完成年初的拓岗指标。
三、队伍管理工作
1、拟定工作台帐。在08年年底时拟定了就业援助员工作台帐，并进行统一装订和印刷。拟定新的援助员工作台帐的目的是量化就业援助员的日常工作，使我们的工作有记录，有统计。便于我们年终数据统计，也更直观的反应我们援助员的工作内容。
2、《2009年度北蔡镇就业援助工作目标管理责任书》的修改和签订工作。在新年伊始对目标管理责任书进行讨论和修改，按照目前就业援助员的工作职责和内容制定责任书，同时结合责任书制定了一系列考核机制、和优胜劣汰机制。
四、2010年工作重点 1）狠抓基础工作。
2010年北蔡镇劳动保障事务所将对岗位开发工作进行新的改革，开设专门的劳动力市场。就业援助服务社的工作侧重点将从原来的岗位开发转移到提供劳动力资源工作上来。要掌握大量的劳动力资源必须从最基础的人员信息开始，从而迫使服务社必须狠抓援助员的基础工作。我们将加大对援助员的基础工作管理和考核的力度，为即将到来的新改革打好扎实的基础。
2）做好北蔡镇就业服务平台软件的使用工作。
北蔡镇劳动保障事务所自主开发的就业服务平台（即援助员网上操作管理系统）已于09年9月正式上线，今年10月至12月作为软件的试运行阶段已开始进行操作。2010年北蔡镇就业援助服务社将在做好基础台帐的同时，逐步熟悉就业服务平台的操作流程，争取在10年实现就业援助过程网上操作，岗位信息工作网上匹配。
联帮北蔡就业援助服务社
2009年11月
第15篇：残疾人工作总结
X社区残疾人工作汇报
一、基层工作中遇到的政策盲点和服务盲区，残疾人有哪些新需求。
1、.医疗服务类需求和辅助器具类的需求可能还远远没有被各级残联所掌握。
2、综合信息服务系统中显示的各种康复需求数常常是残疾人或其亲友主观表达的简单录入,而不是由训练有素的专业调查员经科学判断,确认其具有相应需求的适应症后才决定录入与否，可能对下一步的服务产生误导。残疾人工作中者不但要具有 “残疾人综合信息系统”的操作技术,而且要有对康复需求的正确收集方法、正确筛选需求适应症的基本技能和对已提供康复服务的效果正确评估技术。进一步提高诸如医疗康复类、住院期间的医学康复训练类、学龄残疾人群的特殊教育康复类、成年残疾人群的特殊职业康复类和老年残疾人群的特殊康复护理类等服务的数量与质量,以保证每个有此类康复需求的残疾人,人人都“有地方”享受康复服务。
二、x社区残疾人“两个体系”建设情况和难点解决。
x持证残疾人89人，疑似残疾人173人 。x社区残联按照上级有关法律法规和政策，坚持贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》，在依法推进残疾人工作法制化进程、维护残疾人合法权益等方面做了大量的工作。
1、就业保障方面。社区残联认真抓好残疾人就业方面的工作，依法推进辖区企事业单位按比例安排残疾人就业工作。
2、社会救助方面。第一，将贫困残疾人纳入救助范围。目前，已有 人享受了低保。第二，贫困残疾人在民政保障的基础上，有的仍生活困难，需要特别救助的重度残疾人，已经得到了重度残疾人生活救助。第三，开展形式多样的扶残助残活动。社区负责人及残联专职工作者每年都会对辖区内残疾人走访慰问1-2次，为残疾人的基本生活提供了保障。
3、医疗救助和社保方面。积极促进及解决残疾人参加居民社会养老保险。
4、教育保障方面。一是对适龄残疾少年儿童以就近随班就读为主。二是扶残助学。把 “扶残助学”项目列入实施范围，街道妇联每年在助学项目中，尽量照顾残疾少年儿童和贫困残疾人家庭子女。
5、康复救助方面。街道残联以实施“人人享有康复服务”为重点，以“社区康复”为依托，全社区89名残疾人得到了不同程度的康复。其中：训练智残儿童1名；肢体残疾人康复训练 33名；对全社区11名精神病患者给予精神病患者服药补助。另外，社区残联配合街道残联举行了轮椅捐赠仪式，解决了社区下肢残疾人出行困难的问题。
6、法律援助方面。开展了“扶残维权行动”，社区法律咨询中心免费提供法律咨询与服务，维护了残疾人的合法权益。
三、难点解决
1、残疾人生活水平偏低。除一小部分有一技之长的残疾人外，其他残疾人（尤其是重度残疾人和老年残疾人）基本依靠家庭供养，一人残疾，全家贫困。有些残疾人享受了低保后生活仍很艰难，有些新增残疾人符合条件但受指标限制没有享受到低保。
2、残疾人就业渠道不宽。一是残疾人受身体条件所限，不能参加职业技能培训，生产技能掌握得不多；二是已有一定创业基础的残疾人个体户受资金的制约，无法扩大经营规模；三是已有一门技术的残疾人因无启动资金而望业兴叹；四是有些残疾人本身无就业要求，依赖心强。这些都导致残疾人就业机会少、障碍多、就业率低。
四、几点建议
1、关于制定和出台残疾人保障政策时应该增加残疾人的基本生活保障内容，广泛宣传，推动残疾人政策落实。
2、在制定和出台对残疾人实行优惠政策时，必须同时制定和出台相关的配套政策，强化残疾人这一特殊群体的利益保护。
3、政府民政部门发放残疾人家庭的基本生活保障金时，不要规定领取基本生活保障金的残疾人家庭只能过最低水平的生活。应优先提高残疾人的基本生活保障金，按照残疾人的残疾程度及个人收入水平作为享受低保的评估依据，力争把残疾人全部纳入低保范围。不要把家庭收入作为低保评估依据，切实减轻残疾人家庭的负担，并适度提高低保标准，重点救助一户多残和老残一体的家庭。
4、各方联动，拓宽残疾人就业渠道。根据残疾人的自身特点，开展针对残疾人的职业技能培训，想方设法让残疾人掌握一技之长；通过各种手段，鼓励企业和工厂按比例安排残疾人就业。
5、要加强残疾人工作者的业务培训，以便能更专业更全面的服务社区残疾人。
x社区
第16篇：残疾人工作总结
20xx年残疾人工作主要是落实市残联对全市残疾康复工作会议精神,进一步加深残疾人社区康复工作重要意义的认识，坚持“以残疾人为本”，从残疾人实际出发加强社区康复工作，满足广大残疾人的基本要求，扩大残疾人受益面，努力实现残疾人人人享有康复服务的目标。
一、关心残疾人、努力为残疾人办好事、实事。
我们社区在辖区内进行了全面细致的调查走访，基本掌握了社区的残疾人情况，同时为9户残疾人办理了医疗保险，组织并开展了第十八个法定“全国助残日”活动，按照市残联和民政办的要求，树立以人为本的理念，动员全社会都来关心残疾人，不断满足残疾人的多方面需求，促进残疾事业的发展。社区组织夕阳红艺术团40余人开展了丰富多彩的宣传活动，以“尊重、关心、帮助残疾人”为主题，向过往群众发放宣传单300余份，使社会群众能够多角度的去了解关心和帮助残疾人。并组织三中三年三班同学王鹏飞等7名同学和社区全体干部一同来到残疾人李承志家中进行走访慰问，为其捐款300元，捐赠衣物5套，残疾困难户李承志深受感动，并表示一定要自强不息，争取为社会多做贡献， 同时，学生们也受到了教育，进一步树立了“助残”“扶残”的意识。三月三日“爱耳”日期间，社区派工作者参加了“奥运精神我听到”培训班。五月十三日社区还组织了部分残疾人参与了市城区残疾人首届轮椅健身活动、棋类竞赛活动、心系灾区献爱心和向四川灾区捐款活动。在劳动就业方面我社区还组织很多人参加了“我的企业”劳动技能培训，社区残协会还充分发挥职能协调作用，为本社区残疾人协调假肢配置，器具供给，为20名残疾人进行了协调康复工作，整个服务切实的把为残疾人做好事办实事的精神落到了实处。
二、突出个性化，贯彻系统化。
我社区残疾人工作认真借鉴其它社区的先进经验和好的工作作风，努力把社区残疾人工作做到有“个性化”，按照残疾人的分类，认真分析了他们的特点，按照这些特点，分别为他们建立康复计划及服务措施，在服务中，我们社区实施了系统化管理和服务机制，从社区党工办到残协会，及具体的工作人员，都各服其责，实行了一条龙的服务体系。
回顾一年来我社区残疾人工作，虽然取得了一定的成效，但也存在或多或少的缺陷，在09年的工作中，我们将继续把实现广大残疾人的需求作为我们工作的目标，在市残联的领导下，端正工作态度、理清工作思路，拓展工作途径，
以严谨的工作态度和创新的工作方法使本社区残疾人工作更上一层楼，力求使残疾人得到社会更多的关爱，让残疾人的合法权益得到切实的尊重和保障，并保证发挥残疾人的力量、实现残疾人的社会价值，真正实现“平等、参与、共享”的目标。
第17篇：残疾人工作总结
2011年残疾人工作总结
东台社区2011年的残疾人工作总体方向是深入残疾人家庭，了解残疾人需求，解决就业难题，完善残疾人档案信息。从年初开始，将所有登记在册的残疾人进行面对面的谈话，或是走访到户，或是约到社区办公室，全面的了解残疾人的致残原因、致残时间、康复需求、就业状态、收入来源、医疗保障等现状。根据了解到的信息，建立健全残疾人档案，给每一位残疾人建立信息库，并根据其残疾类别建立康复计划，尤其是针对肢体残疾人，建立《2011年肢体残疾人康复档案》。截止到2011年底，东台社区总共有残疾人70人，其中已经持有二代残疾证的60人，新办或更换二代残疾证的总计5人，帮助6名残疾人申请了爱心手机，带领社区残疾人参加现场招聘会4次，成功推荐就业2人次，组织3名肢体残疾人参加高技能培训班，为2名残疾人申请了康复辅助器具，为1名精神残疾人申请了精神药品。通过以上工作，拉近了与残疾人的距离，加深了与残疾人群体的感情，让残疾人感觉到党和政府的关怀，体会到社会的温情，使得残疾人的工作逐步夯实。
第18篇：残疾人工作总结
在县委、县政府、县残联、镇政府的大力关心支持下，为了能更好地把残疾人的工作做得更好，更好地服务于我镇广大残疾朋友。现将一年来的工作汇报如下：
2011年我们对黄龙镇的残疾人进行了全面的普查工作，深入了解残疾朋友的生活和工作基本情况，加大了对残疾人服务的力度。对我镇的部分残疾人进行了种植养殖培训并收到了一定的效果。在今年我们对黄龙镇的残疾人进行了每家每户入户走访。对他们的康复需求进行一一登记，深知他们的行动不方便我们就把我们的联系方式给他们，这样想联系就方便多了，并时常对镇内残疾人进行电话咨询，了解他们的生活情况，和一些需求，得知叶墩村赖心吉需要一辆轮椅，我们马上请示领导后就为他送去了，替他解决了长期卧床的问题，他非常高兴。
在今年的2--3月份，我镇为几个残疾人解决了就业难的问题，安排他们在润致、万隆、大余水泥袋制品厂等单位就业，为他们在今后的自主创业时提供了必要的平台。
在7.3特大洪灾遭受了不同程度损失的情况下，我们及时入户慰问和发放粮油衣物，帮助他们渡过了一时的难关。
在助残日的一天，我镇有关人员带领共青团员和相关领导镇工作人员走访了几户重度残疾人并送去了他们所需要的衣物和慰问金。让他们充分感受到党的温暖和关怀。
在残疾人法律援助方面，我帮助大合村一级残疾人（钟云福）申请法律援助使他在执行难方面双方调解得到了一定的经济补偿。
在这一年我镇的工作道路上，如果说，还有那么几道闪光的划痕，那么我认为，完全有赖于县残联的领导和本镇的支持和帮助。
虽然我的工作有一点成绩，但离领导要求的还很远，我们要在以后的具体工作中更加努力，更进一步，努力开拓，奋勇进取，在县委、县残联、县政府的正确领导下，继续保持以往的工作中那么一股热情，积极做好每一项应做的工作，为我县残疾人服好务而努力。
第19篇：残疾人工作总结
西华头村2011年度残疾人工作总结
2011年，我社区残疾人工作在市残联的科学指导下，社区领导的大力支持下，坚持以科学发展观为统领，围绕“夯实基础、规范管理、开拓创新”的目标,各项工作取得一定的成绩，残疾人的生产、生活水平得到显著改善，残疾人参与社会程度逐步加大，为我区的社会稳定与和谐社会的建设作出了新贡献。基本完成了年初制定的工作计划．
以下是2011年度我社区残协所做的几项具体工作。
一、康复工作全面发展。圆满实施“光明·关爱”工程，巩固了全国白内障无障碍县的创建成果。我们的工作原则是：凡发现一例白内障患者，即时免费治愈一例。年初将这项工作作为政府的考核目标下达到乡镇政府，并委托长沙爱尔眼科医院，对全县各村（社区）的白内障患者进行了全面筛查，目前已完成白内障手术420例，超额完成市任务数150例；免费为23位下肢截肢者装配假肢；训练肢残人11名、聋儿5名、智力残疾儿童9名；免费供应辅助器具400件；抢救性康复0-6岁残疾儿童16名，扎实完成了省政府“残疾儿童康复救助”实事工程任务。
二、教就工作稳步推进。适龄残疾儿童和残疾少年通过特殊教育学校或随班就读等形式接受义务教育率达到100%。继续对在校残疾学生提供资助，并新增了残疾人子女的资助范围，全年共资助就读的残疾学生和残疾人子女100多名；残疾人职业技能培训64人，实用技术培训342人；按比例安排残疾人就业54人，扶持残疾人个体从业12人，开发公益岗位安排残疾人就业12人，巩固残疾人创业典型12个；新建就业扶贫基地1个；协助财政、地税征收残疾人就业保障金120万元。
三、扶贫工作拓展新路。争取所有重度残疾人纳入了社会保障体系；积极创造条件，在高塘岭社区开展了残疾人居家托养试点工作，15名残疾人享受了居家托养的服务待遇；走访慰问贫困残疾人100户。
四、组宣工作服务全局。开展了残疾人工作市星级社区的创建活动；完善残疾人信息网络建设；加强信息的传报；认真办好《连心桥》简讯；举办一期残疾人工作者业务知识培训班；积极开展残疾人体育文娱活动，选送了两名残疾人参加了省残运会，其中一名获得省残运会举重银牌；选派了两名残疾人参加了长沙市残疾人先进事迹巡回报告团。
五、维权工作力求稳定。认真贯彻落实《XX市实施〈XX省残疾人扶助办法〉细则》精神。加强残疾人法律援助、法律救助工作；做好来信来访工作，切实维护了残疾人群体稳定，杜绝了残疾人集体上访。
我们的工作体会是：
一、只有争取党和政府的重视，工作才有成功的保障。各级党委、政府的正确领导，是我们工作取得成功的保障。只有不折不扣地服从党委、政府领导，服从全县工作的大局。同时，经常向党委、政府汇报请示工作，争取各级党委、政府对残联工作的高度重视。
二、只有协调好各部门的关系，工作才得以顺利开展。残疾人是全社会同情的对象，关爱残疾人是全社会的义务，残联工作必须积极争取各部门的支持配合。同时要充分发挥基层残协组织的作用，共同做好残疾人工作。
三、充分发挥残联自身作用，是做好各项工作的关键。残联是残疾人的代表组织，县、乡镇残联要切实履行“代表、服务、管理”职能。作为残疾人工作者，要有爱心和热心为残疾人服务，认真做好残联各项具体工作。
四、充分整合利用社会资源，是发展残疾人事业的有利基础。鼓励和吸引社会团体、基金会、
民办非企事业单位、志愿者等社会力量，参与发展残疾人社会保障和服务；积极推动公共服务机构为残疾人提供优先优惠服务；充分发挥村、社区、邻里和家庭的优势，为残疾人提供便捷有效的服务。
来年工作重点是：加强残疾人“两个体系”建设，加快全县残疾人事业的发展步伐。
一、落实中央、省、市关于加强基层残联组织建设的文件精神，充实乡镇、村（社区）残联组织力量。
二、扩大村（社区）对重度残疾人的居家托养工作的范围。
三、加大对残疾人的培训力度，拓宽残疾人就业渠道。
四、着力抓好“人享”康复工作，力争实现残疾人人人享有康复服务的目标。
第20篇：残疾人工作总结
2008年残疾人工作总结
2008年，我国面临了严峻的冰冻重灾，“5.12”四川汶川大地震的考核。全国各族人民在党中央、国务院、中央军委的坚强领导下，团结一心、众志成城、克服困难、夺取了抗震救灾工作的伟大胜利。北京奥运会、残奥会的成功举办，党的十七届三中全会的胜利召开，极大的鼓舞了全国人民的斗志，激发了全国各族人民爱国主义的热情，在这样一片安定团结、社会和谐稳定的局面下，我社区在区委、区政府的领导下，在区残联的关心帮助下，在社会各界的支持配合下，通过区残联工作站同志的共同努力下，我社区残疾人工作取得了一定成绩。区残联学习贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕区委政府的中心工作，以“带领残疾人奔小康构建和谐社会”为目标，以解决残疾人生产，生活中的困难为重点，坚持以人为本，科学发展残疾人事业，进一步缩小残健差距，以维护残疾人的合法权益，改善残疾人的平等参与和社会生活的物质条件和精神环境，全面提高残疾人生活水平，社会地位，自身素质，参与能力为出发点，扎实有效地做好残疾人事业的各项工作。现将半年工作情况汇报如下：
一、残疾人的基本情况
经入户调查本社区现有在册登记的残疾人共36名证件齐全。现居住本社区35人，
1人不在本辖区居住（注：她是出嫁女，
但户口在我辖区），残疾人（女）12残疾人（男）24人。听力5人、言语6人、智力3人、肢体19人、视力1人、精神2人，其中享受低保21人；已就业10人；纳入养老保险1人，纳入城镇医疗保险32人。
二、统一思想认识，增强发展残疾人事业的信心和责任感 认真学习《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》和《中华人民共和国残疾人保障法》把自己的思想统一到加快残疾人事业上来，增强发展残疾人事业的信心。残疾人协会是将上过相关文件精神传过到每位残疾人，组织大家学习、讨论，实现残疾人整体工作新突破，新跨越。
三、提高残疾人的保障水平和生活水平
今年4月份起，区民政按照《关于明确城市低保申请审批中有关问题的通知》（兰民低发[2008]5号）文件精神规定，对我区低保对象中原各类残疾人，在原有补差的基础上，一般残疾人本人在享受全额低保的基础上，按10%的标准上浮保障金，重度残疾人本按20%的标准上浮保障金额执行，我社区8名残疾人低保户得到了不同的上浮。下半年以来，按区残联与区民政部门文件精神，将重残人员全部纳入低保，并分开与家庭收入计算的这部份残疾人，于10月全部享受城市最低生活保障金，让他们的生活今后没有后果之尤。
四、加强推动残疾人信访工作
建立健全社区残疾组织信访工作机制，巩固各负其责，齐抓
共管的信访工作格局，认真落实“谁主管、谁负责”和“分级负责、归口办理”将责任追究制度，认真做好人民群众信访工作的要求，发扬“不怕苦、不怕难、不怕烦”的工作作风，积级沟通协调解决残疾人信访反映问题和实际困难为残疾人解难，切实维护了残疾人的权益。
五、残疾人文化生活显著
社区文化生活推动了残疾人宣传工作的重点，为大力弘扬人道主义精神，进一步营造关爱残疾人和支持残疾人事业发展的社会氛围。五月十日——十一日区残联在兰州一中体育馆开展了城关区第一届残疾人运动会暨特奥运动会，特设乒乓球、羽毛球、铅球、田经等项目。结合我社区残疾人工作实际，有四人代表我社区所有的残疾人参加了此次运动会，比赛中有二人在长跑、短跑、铅球中分获两个第一名和第二名的好成绩，其他二人随没有进入名次但重在参与，以饱满的热情参加这次活动，进一步动员全社会关心、帮助残疾人，推动我社区残疾人事业全面发展。
六、加大力度，突出重点，继续做好康复服务工作。
康复服务是残疾人通过改善身体状况，从而达到回归社会的先决条件，我们给予了重视。为进一步推动社区残疾人康复工作的开展，我们进一步完善了城关区残疾人社区康复工作实施方案，为下步充分依托社区卫生服务站，借助卫生服务站技术、人力优势，广泛开展更加系统的残疾人康复服务，做好发动组织工作。
在今年的助残日到来时，区残联为我社区2名肢体残疾人免费发放了拐杖。协调相关部门对贫困精神病患者实行救助，提供免费用药，对贫困白内障患者实施复明手术。通过这些工作的开展，使残疾人的康复需求基本得到了满足。
七、加强协调，密切配合，积极做好残疾人就业、培训工作。就业工作是残疾人回归社会、体现价值的具体途径。同时也是社会稳定的重要因素。在今年助残日期间，全区广泛开展了各种宣传活动，在各社区对有就业需求、有劳动能力的残疾人进行了调查。9月，我残协组织了20多名残疾人参加了，大润发超市隶属台湾十大企业——润泰集团旗下兰州店的就业洽谈会，通过与相关企业积极联系，开展用工洽谈，推荐一批符合要求的残疾人前去应聘。现有两名残疾人参加工作，其余因各种情况未能就业。
存在的困难和问题： 一是就业需求高、压力大。雁滩原本是兰州城区的城乡结合地区，客观上残疾人多，由于他们都是年龄大残疾比较严重的残疾人。就业的需求比较高，根据2005年市政府取缔残疾人机动三轮车后的安置工作要求，目前，我社区已安排1人在我辖区公益性岗位就业。 二是残疾人工作是一项社会性事业，由于固有的社会偏见和陈旧观念在一定程度上存在，对残疾人还存在着歧视和忽视，一些有关优惠照顾残疾人的政策在有些部门还没有及时贯彻和落实，对残疾人工作认识不足，存在工作不到位和缺位的现象，不容忽视和回避。这些困难
和问题都需在今后的工作中给予重视，并采取措施认真加以解决。
八、加强残协自身建设，不断提高新时期工作的能力和服务水平——牢固树立科学发展观，积极研究探索新时期残疾人工作的新思路、新方法，建立有效的工作机制，创新工作思路，采取新措施，保证残疾人工作健康有序的开展。
——围绕中心，服务大局，加大协调相关部门和社会各界支持残疾人事业的工作力度，推进我社区残疾人工作再上新台阶。 ——进一步发挥残联组织的桥梁和纽带作用，继续强化“代表、服务、管理”的工作职能，密切与残疾人的联系，反映残疾人的呼声与需求，为促进全区和谐社会建设，为推进我社区整体进步和全面建设小康社会贡献力量
小雁滩村社区
2008年11月28日
