推荐第1篇：质检员年终工作总结报告
质检员年终工作总结报告范文
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间2011年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项
一，工作收获
1.首件检验
我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。
2巡检
巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关
3异常反馈
在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。
二 感想及体会
1、态度决定一切
工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作
2 ，要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力
3 在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能
三、2012年的工作规划
在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法 不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
一、工作收获
在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1、原辅料的取样存放工作
我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。
2、样品检验
检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
3、数据处理
在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切
工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总
结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。
一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。
2010年的结束，2011年的到来，是开端也是结束，展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，在今后的工作和生活中我将继续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培，我会和蓝山屯河一起成
质检员年终工作总结报告范文
推荐第2篇：质检员试用期自我工作总结报告
质检员试用期自我工作总结报告
质检员的工作目标是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。直接上级是对质检科科长负责。今天小编给大家整理了质检员试用期自我工作总结，希望对大家有所帮助。
质检员试用期自我工作总结范文一
我叫xx，于xx年xx月进入公司，根据公司的需要，目前担任质检员一职，负责化验工作。本人工作认真、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的
团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20xx年xx月工作以来，一直从事质检工作，在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，勤奋踏实的完成了本职工作，顺利的完成了领导交办的各项临时任务，自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作，总结经验，吸取教训，现将工作情况简要总结如下：
一、工作收获
我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。
二、感想跟体会
工作时一定做到一丝不苟，仔细认真。不能老出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万物
一失，虽然工作中会偶然犯一些错误，收到领导的批评，但我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误，并且可以让我在工作中更快的成长起来，在我和大家工作的这段时间里，她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象，我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。
三、自身不足
工作中偶尔马虎而造成的工作失误，给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真仔细的更好的完成工作
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公
司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
建议
公司领导：
公司要想管理提升，我认为员工素质有待提高，员工的培训时间不够，与工作相关的培训不够。公司每周有半天的培训日。员工每周能得到2小时的培训给员工讲课。
总之，在工作中，我深深体会到有
一个和谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx木集团给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
质检员试用期自我工作总结范文二
首先，作为质检员，不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。所以这半年的现场的质量工作使我受益匪浅。在检验之前，要学会读懂相关原料的检验标准，并能融会贯通到实际当中去，并且要做好接受过程中的监督工作，及时的发现及纠正检验过程中存在的问题。除了对现场的原料严把质量关外，对使用过程中的问题也要进行分析处理，以便于产品质量的持续改进。不断的找出原料经常出现的关键控制点，从而不断得提高个人的专业检验水平，并
将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题及时的反映出来。
其次，担任质检工作，经过半年的实习期，我认为这提高自己的综合素质，全面发展了自己。古语说得好:流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间一直学习食品质量安全专业及相关知识。实习这段时间，我又对各种原料等基础知识有了一个清晰的认识。也是对自己专业知识的重新认识和深化，这也是干好这项工作的业务基础。
再次，担任质检工作，我认为自己培养了该职务所必须的素养和品质。质检工作要求质检员的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。同时思想上也要求比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。
其他的如办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力上更应该严格的要求自己，这是做好一切工作的保证，也是新人能够更快地进入质检员角色，开展工作的前提和保障。实习期间这些方面的要求都有所提高，可谓受益匪浅。
最后，作为一名优秀的质检员我们还应做到以下几点:
(一)坚持一个原则。就是坚持本着为公司分担忧愁，服务车间生产的原则。质检工作非常重要，很多具体的事情涉及到公司的切身利益。因此，必须把服务于公司作为工作的出发点。统筹兼顾，合理安排，突出质检工作的目的和核心，拥有一种为公司更好发展的责任心，意识到自己的工作对公司发展的重要性。
(二)实现两个转变。一是实现角色的转变。团结全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛
围。二是实现思维方式的转变。从原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样去办，怎样办好的方式转变，围绕质检中心工作制订切实可行的，保证质检工作稳健前行。
(三)抓好四项工作。一是抓好学习强素质。在公司统一领导下抓好相关理论文件的学习，抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地提高综合素质和整体素质。二是抓好工作出成果。以高度的责任感，加强自身建设。具体地讲，要做到三有三只，即:有权不滥用，只求搞好工作;有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成绩不骄傲，只想如何开创新工作新局面。做到三勤。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细;二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向相关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立良好
的三全人形象。
质检员试用期自我工作总结范文三
来到华禹建设集团已有四五个月的时间，工作上已逐渐适应新环境及新角色，这其中离不开集团公司及东港第项目部领导、前辈的帮助与提携。大连华禹建设集团多年来坚持质量兴企的经营理念，选择华禹也正是看重了企业对质量的重视，作为一名质检员，能融入这样的团队，我感到非常的荣幸。因此如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作，也是我今后在工作中不断地去努力达到的目标。
对于建筑行业多数企业追求自身利益最大化的今天，曾多次获得国家、省市建筑行业大奖的大连华禹集团仍然将工程质量放在企业追求目标的首位，是非常难得的。自201x年9月11日来到由大连华禹建设集团承建的东港区E13地块项目东港第项目部，我心中就充满了期望。
一是因为，华禹集团曾先后获得两次鲁班奖，能在全国建筑领域获得如此殊荣，是非常不容易的，华禹必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法，能在这样处于行业领先地位的企业工作，将会有益于我未来的职业发展;
二是，东港第项目部徐经理是具有几十年建筑施工及质量管理经验的项目经理，丰富的经验及学识，加上令人敬佩的敬业精神，确实给年轻人起到了表率的作用，也是我学习的目标。
在东港第项目部担任质检员的四五个月里，东港区E13地块A9#、A10#楼完成了地上二层及A18#地下车库部分施工任务。我也是在干中学，不断弥补自己施工经验欠缺的弱点。工作上我一直要求自己在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西，例如，A9#、A10#楼在主体施工时，钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病，严重影响了工程质量，在最初检查时，因为经验不足，
忽视了这个问题，应该在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋，柱身是否按要求设置保护层垫块，来保证钢筋的位置。我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒，总会有点收获。在这几个月的工作中，不管是公司还是项目部领导对东港第项目都非常重视，尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力，但这种压力也可以说是一种动力，也让我更加确定质检员工作的重要性，明确了发展方向。在工作中我自己会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作，在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。作为一名专职质检员，我的施工经验确实不是很丰富，这也造成质检工作所必备的预见性能力不强，因此在质量管理上还是有很多欠缺，当然这不是一朝一夕的事情，是长期积累的
过程。为了弥补经验上欠缺，第一点就是要熟练掌握规范、图集，工作中，我经常会翻阅验收规范，与现场实际检查相结合，可以更好加深对规范的理解，变成自己的东西，不再去死记硬背。第二点需要提到的就是对图纸的理解，施工过程中施工员和质检员是对图纸理解最深的，作为质检员能理解图纸意图，也是质检工作的前提。工作中，我也会更多地比照图纸，检查现场实际施工情况，加强施工过程控制，及时发现问题。第三点还要提到的就是施工日记的记录，施工日记是对每日施工情况的如实记录，是非常好的累积经验的手段，通过质量检查记录，可以总结这个工程中经常会出现的质量通病，为今后工作中的预防及检查工作提供了依据。以上三点是我作为质检员遵循的工作方法，也切实改变了一些一直存在的问题，自身能力也有所提高。
推荐第3篇：质检员工作规范
质检员工作规范
当前我公司健康发展，产品愈加丰富多样，各产品朝着更高技术含量的方向发展。身为产品质量的把关者和执行者，必须不断提高质量意识，牢固树立精品意识，为促使质检工作规范化、标准化、有序化，使得质检工作能更好的为公司产品做好服务，促进我公司产品竞争力，特编制此工作规范。
一、质检员日常工作规范
1、工作态度认真，责任意识强，有较强的沟通能力，服从领导，具有团队合作精神，熟练使用检验类量具、仪器、仪表、检测设备等工具。
2、主要负责来料检验控制和生产工序检验控制以及出厂检验控制 。 1）按检验规程对原辅材料进行进货检验和验收。
2）严格按照检验规程在生产过程中进行工序检验；按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不混入下道工序。
3）按检验规程进行产品的最终检验；生产工序检验员对包装成品检验的工作进行检查监督。
4） 配合技术部门进行新产品验证、模具验收等方面的检测工作。
5） 负责按规定填写并妥善保管检验原始记录、仪器检测记录以及其他相关的记录；保证检验数据准确，质量记录真实、完整。
6）负责检验仪器设备的日常使用、维护和保养工作。
3、所有产品都必须严格执行首件检验制度，并填写首件检验记录。对产品的检验按照图纸和工艺进行检测；发现不合格项，及时告知操作者，勒令其整改，并填写《质量检验报告》，填写要求内容准确完整；出现质量事故，质检员必须及时报告质检部门，由质检部门及质量事故车间，对其做出判断处理和备案，质检部需上报公司总工。
4、过程质量控制采用首件检验记录、零（部）件检验记录、组焊、装配检验记录，相关内容进行检验和填写记录，对于批量产品，按照总量的20%进行抽检；对于主要、关键产品和部件的焊接，还需填写《零（部）件焊接现场记录》。所有记录如实填写，保障产品的可追溯性。
5、在工作过程中，发现图纸与生产不相符的情况时，及时告知车间请示设计部门，并做好记录，得到确切的变更后，按照正确的尺寸进行生产加工，保障我公司产品的生产质量。
6、每周五质检例会，质检员将本周质量工作的总结上报给质检部，质检部根据内容汇总编写《质量调度例会纪要》，并与当天发放给各个相关部门。
二、外协产品的质量控制规范
1、外协产品/零部件到厂后，质检部相关人员（原则上由产品/零部件后继使用车间的质检员进行）应立即对产品质量按图纸及相关标准进行抽检，如发现质量不符合项，质检员应立即上报质检部。由质检部、设计部、车间一起对其使用性能进行评估，如可以满足使用，则由质检部编写《外协产品/零部件质量情况通告》，经由总工审核后发给外协厂家；如不能满足使用，则直接要求将产品/零部件返回外协厂家，并编写《外协产品/零部件质量情况通告》发给外协厂家。
2、职权：
对生产班组有依据公司质量管理体系文件责令返工、报废、停产的处置权。
三、工作要求
1、经常深入生产车间，及时准确进行检测检验，做好记录，保持记录的准确、完整、清楚。
2、不得随意脱岗，擅离职守，发现一次罚款30元。
3、上班时间不得闲聊，干与工作无关的事情，发现一次罚款20元。
4、每月工作日不得低于25天，少一天扣款100元。
5、工作不能拖拉，影响车间生产，发现拖拉、推诿、扯皮，影响工作者每次扣款20~50元。
6、节假日、晚上需要检验时，必须随叫随到。否则罚款50元。
7、每周无故不参加科室例会者扣款20元。
8、每个质检员要掌握两种以上的检测方法。
9、要经常学习公司产品检验规程，检验标准，检验流程，公司将定期对质检员进行交换，交换不合格者处以降低工资标准。
10、不许迟到、早退，有事办理请假手续。
本标准为公司内部标准，旨在使得质检工作规范化、标准化、有序化，应根据工作实际需要不断完善，质检员有义务为完善本标准提出建议；同时，我公司各部门对本标准有意见或建议，希望不吝指点，以便我部门能不断提高质量服务工作。
质检部
2011年09月30日
推荐第4篇：质检员工作规范
质检员工作规范
1.质量反馈表》，将质量异常情况反馈相关部门和人员，并注意跟踪质量信息处理情况；
2.，出现异常情况（包装与包装清单不符、板件尺寸、质量、加工与图纸要求不符、板件油漆或贴纸质量不达标、五金配件包装不合格、保护措施不够等）按照1.1处理；
3.质检员必须按照生产周计划、发外计划认真作好成品质量检验，成品进仓按照轻重缓急安排检验，急于发货的产品集中两人的力量尽快检完，业务部要求紧急出货的产品考虑优先检验；
4.对于餐椅的检验按照质量管理比较规范的企业，按照抽检比率（每批20%进行检验，量少时考虑加大比率，发现不合格品时加大比率）进行检验，对于质量不稳定、管理不规范的企业应做到全检；
5.检验进度要求：正常情况下，批量产品进仓2天内检完；异常情况可根据实际情况调整；
6.检验过程中必须坚持原则，严格按照检验标准和抽检要求进行检验，发现问题及时反馈，一定要做到不合格产品不放行，不合格产品不签单，并且在产品上作好标识，通知仓库人员；
7.业务部让步接受、强行出货的产品必须由相关人员签名确认，避免不必要的麻烦。
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质检员工作职责
1.负责外购电器元件进货的检验。
2.根据技术要求，负责产品出厂前的检验工作。
3.负责产品发货前的合格证，试验报告及产品所需资料的准备。并做好产品资料的存档工作。
4.经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。
5.负责生产过程的检验工作，经过检验和调试，全面了解每个生产部门的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每个生产部门的各级检验制度。
质检员工作流程
1.信息部对所订产品的厂家，型号及发货通知告知质检。这样可对产品的发货时间进行工作安排。
2.采购部将所需元器件购入后，仓库对所进元器件型号及用在那套产品的厂家通知质检进行检验。
3.生产部将生产好的产品（注明客户名称）通知质检对产品进行出厂前的检验。
4.检验合格后质检通知生产部可以准备发货。
5.质检接到发货通知后，准备好产品发货单和产品所需资料。
推荐第6篇：质检员工作职责
质检员工作职责
1 .严格执行贯彻质量文件。
2 .入厂材料、过程加工、出厂产品质量的检验，并对检验结论负责。 3.负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作，保证不合格材料不
投产、保证不合格产品不混入下道工序。
4.负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作。5 异常质量问题的处理、跟踪及内外部的协调。
6.监督检查生产现场并对质量问题落实整改，及时反馈。
7检验发现的不合格问题以《质量问题反馈单》的形式，反馈给相关
部门，并跟踪质量处理结果。
8负责质量信息采集、分析、传递，统计生产过程中发现的与质量相 关问题（如：文明生产、质量问题、技术问题、设备问题等），填写《每日质量问题统计表》，并每日按时上报。
9做好质检、加工技术、计划中心及生产车间的沟通、协调工作。
10 对工人在质量上给予指导，帮助他们提高质量意识。
11 按要求报工作计划和工作总结。
12 按时完成部门领导安排的临时性检验工作和其它工作。
二、质检员工作权限
1有判定产品的合格与不合格权力。
2如不符合检验条件的情况，有拒绝检验权力。
3有越权上报质量问题的权力。
4监督现场文明生产，对违章操作的，有建议处罚权力。
5若存在质量隐患，有强令临时停产，要求整改的权力。 6对质量检验标准的改进有建议权。
7对原材料批量质量问题隐患，有退货建议权。
推荐第7篇：质检员工作职责
质量方针质量目标岗位职责培训考试试卷
姓名部门岗位分数
一、填空（每题2分，共20分）
1.公司的质量方针是：
2.公司的质量目标是：
3.公司的管理者代表是：。
4.公司的主要职能部门有
二、简述本岗位职责
1.负责企业原材料、生产过程的半成品及成品和出公司产品的监视和测量工作。
2.负责企业产品中出现不合格时的识别、评审、隔离和处置工作。
3.负责产品检验状态标识的实施和检查工作。
4.负责企业监视和测量装置的控制，包括对其进行校准、维护、保管和标识等方面的工作。
5.完成领导交办的其他工作。
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质检员工作心得
在质检行业从业十几年，历经施工员、质量员，到项目质检科长、项目总工、项目副经理，再到工程公司质量技术科长，参与过许多大型项目的建设，对质检行业有了一定的了解。
第一、质检员必须要有一定的专业技术水平。
具备专业技术技能是开展质检工作的基础。一个合格的质检员
必须看懂图纸、熟悉规范标准、掌握质量管理条例规章。一个连图纸都看不懂的人不可能做一个合格的质检员。一个只看懂图纸而不知道工艺标准、操作要点和质量标准的质检员也无法进行有效的过程检查与控制。质检员需要和工人直接打交道，就一定要知道该怎么干，干好的尺度标准是什么，这样才能够真正去管理，才容易让人接受你是管理。
第二、质检员必须要有较高的质量意识。
意识决定态度，态度决定行动。一个没有质量意识的质检员，不可能有积极的态度和行动去管理质量。因为他心里没有质量或者说没有较高的质量标准，到了抢进度的时候，他更不可能会想起质量。工程中往往出现“萝卜快了不洗泥”，道道工序降低标准，到了验收的时候才发现工程质量真的很差，所以说质量意识差，质量标准低，糊弄将就思想严重的人千万不能让他做质检员，更不能让他当领导。
第
三、质检员应养成好学的习惯，善于分析总结，持续改进。
社会在发展新材料、新技术、新工艺不断在应用，新的规范、标准都需要我们去学习去认知，已经颁布的质量管理条例、合同法等也需要我们熟悉。
施工过程出现问题在所难免，出现了问题不可怕，可怕的是问题的重复出现。这次屋面没有做好渗水了，分析下什么原因，人、机、料、法、环五个要素哪个是主要影响因素，保证下次再做屋面不能再犯同样的错误了。这就是通过分析总结做好质量的预控，持续改进。
第四、质检员要具备现场发现问题的敏锐眼力。
现场质量控制不是纸上谈兵，书本理论知识丰富了还不够，到了现场发现了问题是许多质检员的缺憾。举个例子，屋面防水卷材施工，两个人同时去看，有人一眼就能发现问题，比如基层没有清理干净，冷底子油涂刷不均匀、太随意，转角、雨水口没有按规定做附加层，铺贴方向、顺序不对，搭接宽度不够，搭接接头未错开，热熔不够、收边不严密等问题。而具备了敏锐眼力的还能捕捉到更细节的问题，如将卷材鱼目混珠偷换牌子的，将4mm厚换成3mm厚的，将聚酯胎换成复合胎的等，要练就成这样的“真功夫”，就要留心质量标准中涉及的每个质量关键细节，培养敏锐的观察力。
第
五、质检员要有管理质量的手段和处理问题的能力。
质检员对质量管理要有预控手段、过程控制手段，这是做质检员的关键。质量预控可以通过对易出现问题采取各种预防措施和每项工作开始前的现场交底进行，比如为避免走廊地板砖铺贴不对称平衡，可以预先绘制排版图；为了控制主筋位移可以制作钢筋定位卡预控。过程控制可以要求进行自检、质量控制点和样板的报检以及巡检进行，比如柱子钢筋绑扎好以后，班组必须先自检合格后报质检员检查，否则不能开始模板支设；新的分项工程开始，或者新班组进场必须要先做样板，样板不合格不能大面积展开施工。必要时可执行停工权、返工权、奖罚权。执行这几项权利的时候要慎重，一定做到以理服人，尤其是执行奖罚，不是张口罚多少就罚多少，正确的办法是要有奖罚实施细则，合同中还应注明执行细则，避免出现不必要的纠纷。
推荐第9篇：质检员工作职责
质检员岗位职责
1、认真执行国家和上级颁发、制定的各类技术规程、规范、工艺
标准、质量验评标准和公司制定的各项质量管理制度。
2、对进场的原材料、半成品进行检查验收，杜绝不合格原材料、
半成品的使用。监督不合格材料退场。
3、负责本项目工程在施工过程中的检查监督，对工程关键部位、
隐蔽部位旁站监督，记录施工检查过程。
4、负责组织项目有关人员对检验批、分项、分部工程施工完成时
进行验收评定。不合格部位不允许下道工序施工，要定时、定人、定措施整改。自检合格后申请监理人员验收，填写检查、验收、评定记录表。
5、参加图纸会审，对项目部、班组进行施工质量技术交底。
6、负责对技术人员所放轴线、标高控制点的核验工作。
7、参加质量事故的调查分析，并及时上报。
8、参加上级部门对本项目的质量检查，并负责介绍情况和提供所
需各项质量资料。
9、及时向公司质安部进行本项目质量情况周汇报。
10、依据公司质量奖罚制度对工地奖罚情况作出评定，向质安部门
汇报，评定要实事求是，不徇私情。
11、协助技术部门做好工程试件制作、原材料送检工作。联系上级
监督、检查部门验收、测试，索要相关资料。
12、做好有关工程质量监督检查方面内业资料的整理、保存、上交
工作。
推荐第10篇：质检员工作职责
质检员工作职责
为了进一步规范质检员工作流程，提高工作效率，特制定以下工作岗位制度：
1.负责对外协件的来料检验，防止不合格的物料流入生产线。核对送货单，查看物料有无产品标识，确认其名称、数量、规格，按MIL-STD-105E普通检验水平进行单次抽样。（AQL： CR：0MA：1.0MI：2.5）
2.当天来料在无特殊情况下当天检验完毕。检验完毕的物料做好相应的来料检验记录：合格的则进仓；需特采的物料要经主管确认、经理审核后才可以特采，并做好相应的标识；不合格的置于不合格品区域，对检验不合格的材料及时上报，经主管确认、经理审核后根据最终处理结果将异常报告送相关部门。
3.所有的来料必须根据来料检验标准、样板及图纸进行检验，质检员必须妥善保管好自己的样板及图纸资料。
4.公正、公平的对待各供应商的物料检验结果，及时反馈给相关部门；尊重供应商，礼貌待人，树立良好的公司形象。
5.负责对注塑车间的半成品质量检验，做好平时的巡检以及记录；杜绝不合格的半成品进仓或流入安装车间。
6.负责对生产产品或半成品进行首件检验，检验合格后，才可正常生产；如检验不合格，要求安装车间进行改善合格方可继续生产，并做好首件检查记录。对生产各工序产品品质状况进行巡回检查能及记录。
7.上班时间不可以做与工作无关的事情，不得迟到、早退及旷工。
8.完成上级交办的其他事项。
编制/日期: 张文广/2011-4-21审批/日期：
第11篇：质检员年终工作
工作总结
时间如梭，转眼间2011年就已经在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质量部一名质检员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
这一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都
有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，在此，总结如下：
一、工作收获
在过去的一年里，能够更熟练的完成领导派给的任务，并且积累了经验。经过了GMP认证填写工作，在其中，巩固了我的专业知识以及在面对问题、解决问题的能力。最终顺利通过了GMP认证工作，我本人对能给集体做贡献，深感自豪。
二、感想及体会
在工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。在工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。
虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。
在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。
一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。
三、自身的不足
1、工作中会有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作
2 ，要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力
3 在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能
在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法 不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。
我相信有努力，就会有收获，我已做好准备，迎接挑战。
质检员：李娜
2012-1-5
第12篇：质检员工作职责
质检员工作职责
1 质检员（终检、过程）应熟悉各品种检验标准，严格按标准要求进行检验，
确保检验准确、高效，以免影响后续工作。
2 质检员（终检、过程）在工作时应以公司制度严格要求自己，认真、负责、
公平、公正，不得徇私。
3 质检员（终检、过程）处理产品质量问题时应态度和蔼，避免发生争执。 4 质检员（终检、过程）应做好产品质量等相关信息的记录工作，为控制产品
质量提供准确可靠的数据。
5 终检质检员在工作时应对产品的品相、外包装袋上的生产日期、外袋与内容
物是否相符、装箱数量、产品封口、外箱标示进行检查核对，确认无误后交由封箱人员封箱。
6 过程检验质检员在工作时除对封好产品的品相、外包装袋上的生产日期、外
袋与内容物是否相符进行抽查核对外，还应对原材料的分拣、分级、废料和生产垃圾进行检验。对于不符合分拣标准的原材料和废料及时要求生产人员返工或上报上级做其他处理。
7 过程检验质检员，负责原材料灭菌、生产工序、环境卫生，设备卫生及个
人卫生的监督检查、依照工艺流程、作业指导书等技术文件和《车间管理制度》的相关规定对各工艺参数及操作进行监督检查。
8 过程检验质检员负责各工序质量记录详实、及时填写的监督检查。
9 过程检验质检员负责产品抽样，留样工作。对产品封口情况、净含量的检测
及产品的外观进行抽查、记录。
10 质检员（终检、过程）积极配合品控部做好针对各生产小组的产品质量、卫
生等相关活动的培训工作。
11 质检员（终检、过程）月末做好当月产品质量报表的填写及报送工作。
12 质检员（终检、过程）在出现质量问题时应及时处理并向直接上级汇报，不
得越级汇报，特殊情况除外。
13 过程检验质检员应配合品控部做好退货的清点工作。终检质检员应配合品控
部做好退货的分拣工作。
14 能够配合品控主管完成上级安排的其他工作。
装箱员工作职责
1 装箱员应熟悉各品种装箱规格，严格按各产品装箱标准装箱。 2 装箱前确保外箱内外整洁，箱内无杂物、箱内外无污染。
3 确保装箱数量、外箱标示准确，速度高效，以免影响后续工作。 4 确保封箱严密、外观平整、封口整齐。
5 将封好外箱按品种、系列分类码放。
质检小组工作流程及责任划分
1封口完毕的产品由各小组按各个单品要求的装箱数量放入转运筐
中送入装箱室。
2质检人员应按产品出货先后顺序和入库的急缓程度安排检验，产
品检验率应为100%。
3产品经质检员检验后，交装箱员按要求装箱，称量盖“检”字章
确认后方可封箱入库。未检验产品不得装箱封口。
4在检验过程中因品相不符、感官较差、生产日期不符等原因挑出
的不合格品由不合格品对应小组的组员领回，并及时补上相应数量的产品，以供装箱。
5质检员应对检验过程中出现的不合格品进行记录。在生产过程中
产品合格率应控制在98%-99%（含99%）。99%以上者，月末按各组当月平均合格率排名，第一名奖励300元、第二名奖励200元、第三名奖励100元。合格率在98%以下者，生产小组承担包装袋全部损失。
7产品在出库后出现的日期漏打、双号、缺号等问题，造成的损失
由打号员承担15%，质检小组承担50%，生产小组承担20%，
品控主管承担10%，生产主管承担5%。
8对于产品发出后出现的装箱数量不符、外箱标示错误、外箱标示
不明确、外箱标示与内容物不符所造成的损失由质检小组承担85%，品控主管承担15%。生产小组不承担责任。
9产品发出后，因感官不佳、袋内杂物所造成的损失由生产小组及
生产主管承担90%，质检小组承担10%。
10产品发出后，因包装袋与内容物不符、产品等级不达标造成的损
失由质检小组承担45%，生产小组承担40%，品控主管承担10%，生产主管承担5%。
质检小组奖惩制度
1 产品未经检验即装箱封口的发现一次罚款10元。
2 外箱内有杂物或外箱被污染仍装箱封口的，发现一次罚款5元。 3 装箱后未经称量即封口的发现一次罚款5元。
4 出现问题未及时汇报者，发现一次罚款5元，情节严重者按比例
承担相应损失。
5 质检或装箱时不认真、不按公司制度办理者，第一次批评教育，
以后每次罚款10元。
6 数据统计不准确、报表报送不及时、数据错误者，第一次批评教
育，以后每次罚款5元。
7 若一月中未出现上述情况及《质检小组工作流程及责任划分》中
7、
8、10条所述情况者，每人每月给予100元奖励。
8 三月内未出现上述情况及《质检小组工作流程及责任划分》中
7、
8、10条所述情况者，每人每季度给予300元奖励。
过程检验工作流程
1 开工前依照《车间管理制度》中的个人卫生、妆饰标准、着装标准和《车间环境、用具
消毒方法》配合生产主管对生产人员防护、着装进行检查，对人员如有不符合上述条款的，可要求该员工按要求着装，直至符合上述条款要求后，方可进入生产区域参加生产。 2 进入生产区域后配合生产主管依照《车间环境、用具消毒方法》要求生产人员做好消毒、清洗的抽查工作。如有不符合上述要求者，应要求生产人员按标准清洗、消毒，直至符合要求才能进行生产操作。
3 对每批次的原材料的外观、分拣、分级做到100%的监督检查，发现问题，（如，虫蛀、受潮、霉变、外观较差、等级相差较大等）及时通知生产人员停止操作，并上报直接上级，特殊情况可越级汇报。
4 抽查产品的外包装袋与内容物是否相符，如不符合，应及时制止生产，更换外包装或者内容物，通知终检，并做好记录工作。
5 在生产过程中，对产品包装袋版面、标示、标签、生产日期进行抽查，发现问题（如，花袋、版面错误、标示错误、日期异常等）及时制止生产，及时更换，通知终检，并保管好问题包装袋
6在生产过程中，对产品净含量进行抽查监督，如发现问题（重量不够、重量过多①）及时制止生产，要求生产人员确定装袋重量、对于已封好口的产品拆袋重装；未封口的产品，添加产品至要求重量，做好记录工作。
7 在每个品种生产中和结束后，对废料、生产垃圾进行检查，如废料、生产垃圾不符合分拣标准，应及时要求生产人员进行返工，直至符合要求。然后，在废料单上签名确认，再由生产人员移交库管处理。
8 在生产中，对产品的封口情况进行抽查，发现问题（如，封口不严、不平整）应及时制止，及时矫正，作好记录，并通知终检加强检验。
9在生产中，依照《车间管理制度》的行为标准中的相关要求，协助生产主管做好生产人员
行为管理。
10在生产中，依照工艺流程和作业指导书对产品工艺及人员操作进行监督检验，对于不符
合要求的行为应及时制止，上报上级，及时矫正。
11生产结束后，依照《车间环境、用具消毒方法》要求生产人员对生产区域进行清洗、消
毒，符合标准后，方可下班。
12配合品控部做好退货的清点、确认、质量评定工作。
13参加每周六的卫生检查、评定、做好记录。
14月末做好车间质量、卫生的汇总及报表填报工作。
第13篇：质检员工作流程
质检员工作流程
一、班前会，提前十分钟进入车间，参加清理车间班前会，点名考勤，通报上一班质量方面存在的问题，提醒员工本班在质量方面重点注意事项。
二、交接班，进入岗位进行交接班，根据交接班记录要求事项共同逐项进行检查交接，检查完毕后填写交接班记录，双方签字确认完成交接班，进入工作状态。
三、尺寸检验，进入现场后，按图纸要求对所有产品的几何尺寸进行检验，并做好记录，检查频率不得低于5%。
四、产品划线，每班对主要产品进行不低于3件的称重、划线检验，并做好检验记录。对于试验产品要优先检验，单独存放。
五、产品抽检，对全厂各车间的待检产品进行抽检，发现不合格产品做出标示，通知车间进行返修，并对责任人按规定进行处罚。
六、发现批量不合格品要及时向安全质量部汇报，同时做好标示等待上级部门联合复检。
七、做好废品、返修品和返厂废品的统计工作。
八、完成上级部门下达的临时性工作。
九、下班前将各项记录收集、汇总、整理，将检验室的各类工具归位摆放整齐，卫生打扫干净，等待交接班。
十、产品硬度检验，从化验室取单，按炉号对每炉产品硬度抽检一次。
第14篇：质检员工作自我鉴定
质检员的主要工作是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。那么以下是小编为大家整理的质检员工作自我鉴定，欢迎大家阅读！质检员工作自我鉴定（一）
进入质检员这个岗位已经有一个月了，一个月的时间里，在师傅的悉心带领下和各位同事的热心帮助下，自己不断的从他们身上学习着质检员这个岗位所需的专业知识和工作技能，认识着质检员所担负的责任。通过这些学习和锻炼，自己了解到作为一个质检员不仅要有较高的质量意识，也应养成良好的学习习惯，善于分析总结，持续改进，更要有勤恳的工作态度和很强的执行能力。
首先，思想上，觉悟高、思想先进。有正确的社会主义人生观和主人翁精神。能认真学习党支部的基本方针和政策，学习XX精神，并能运用到工作中去。遵守工地劳动纪律，遵守职业道德规范，时刻严格要求自己，刻苦钻研业务知识，虚心向老同志和有经验的同志请教。
其次，工作中，能够理论联系实际，把所学的知识运用到工作中来，对工作一丝不苟，积极向上。在任候运工地试验员、质检员期间，在自己平凡的岗位上，认真负责，按程序作业，不计较个人得失。每天天不亮就守在岗位上，一直到晚上。
在试验中，做到严格检测，确保质量不出问题。作为质检员更是准确计算各种数据，每天守在工地，严把施工质检关，有情况随时向领导汇报，决不允许任何影响质量的隐患出现。工作期间，工作能力有了很大提高。
质检员工作自我鉴定（二）首先，作为质检员，不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。所以这半年的现场的质检工作使我受益匪浅。在检验之前，要学会读懂相关原料的检验标准，并能融会贯通到实际当中去，并且要做好接受过程中的监督工作，及时的发现及纠正检验过程中存在的问题。
除了对现场的原料严把质量关外，对使用过程中的问题也要进行分析处理，以便于产品质量的持续改进。不断的找出原料经常出现的关键控制点，从而不断得提高个人的专业检验水平，并将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题及时的反映出来。
其次，担任质检工作，经过半年的工作，我认为这提高自己的综合素质，全面发展了自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间一直学习食品质量安全专业及相关知识。工作这段时间，我又对各种原料等基础知识有了一个清晰的认识。也是对自己专业知识的重新认识和深化，这也是干好这项工作的业务基础。
再次，担任质检工作，我认为自己培养了该职务所必须的素养和品质。质检工作要求质检员的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。
最后思想上也要求比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。其他的如办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力上更应该严格的要求自己，这是做好一切工作的保证，也是新人能够更快地进入质检员角色，开展工作的前提和保障。实习期间这些方面的要求都有所提高，可谓受益匪浅。
质检员工作自我鉴定（三）时间荏苒，岁月穿梭，转眼间xx年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
一、工作收获
在过去的几个月里，作为一名质量检验员，要认真研究学习公司的一套质量控制体系，根据岗位职责的要求，主要有以下收获：
1、物理实物样品的储存工作。我严格按照公司物理实物样品的储存要求，做到不泄漏，不少取以及各种型材的合理存储。
2、样品测试。检验工作是一项精细的测试过程，所谓“细节决定成败”。在检验工作中要时刻保持严谨的工作态度，认真、审慎地进行每一步测试。现在我已经掌握了大多数物料样品的检测方法。这要十分感谢带我的老师和同事，是你们教会了我这些。
3、数据处理。质量检测的数据记录工作也是十分重要的。我要认真、务实地记录每个实验的测量数据，对检测数据进行总结和报告，做到不误报、无谎报。
二、工作感想与体会
1、态度决定一切。工作一定要细致，认真。不能总是出错误，必要时候需要对自己的工作进行测试，以确定自己的工作做到万无一失。业余时间，经常要检讨的工作，改正工作缺点，改善工作方法，努力学习，不断提高自身工作效率，从历来教训当中总结得出的经验。遇到工作中的错误，要虚心听取领导的批评，不要认为犯错误是一件可耻的事，应该认为错误是自己一次成长与锻炼的机会。
2、勤于思考。日常工作虽然繁忙繁琐，一周比较枯燥工作下来，周末休息时候在思想上也不能十分松懈，在业余时间应该勤于思考，思考可以提高自己工作质量的方法，思考如何提高效率，如何减少工作时间。
3、不断学习。要不断充实自己的专业知识和专业技能，使自己手上的工作越发变得容易。
一个人要在他的岗位上有所作为，就必须不断学习专业知识，拓宽他们的知识疆域。我初期进入公司时候，就像一张白纸，需要不断在上面填涂色彩，这样不断填涂，最终让我变成一张美丽的图画。
三、总结自身工作的不足
1、工作当中，我偶尔出现思想不集中，思想开小差的情况。给工作带来不必要的麻烦。今后我会以认真和严谨的工作态度来完成自己的工作。
2、与其他人打交道，常常不主动、不热情。为了能够尽快完成工作，常常我不会主动与领导和同事进行沟通。这使得我在公司的人际关系处理上存在一定的问题。今后我要在不耽误工作的前提下，积极主动与同事友善沟通，与同事相互学习，互爱互助。
以上就是我对过去一年质检工作的自我鉴定，面对新的一年工作，我要再接再厉，创造更好的工作业绩。
质检员工作自我鉴定（四）吾日三省吾身，每当您的学习或者工作到一定阶段的时候，您是不是都该检查一下您自己，哪里我做的好，哪里我又做的不够，在忙碌的学习和工作中找到自己的正确的定位。
到质检部工作已经有一年了，在这次工作上的调动中使我学到了很多知识和自我提高，在领导及同事的关怀与指导下,认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足，已经适应了自己的本职工作，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成车间各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。现将一年来的工作做一个自我评价：
1、思想政治方面：
思想积极进步，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
2、学习方面：
坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学
3、工作方面：
服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。做事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。
4、生活方面：
勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意保持形象。
但是本人也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。
第15篇：质检员主要工作
质检员主要工作：
1、日常工作
1）在上级的领导下对样品分析进行技术指导和监督检查，处理解决技术上的一系列问题。
2）协助并参与质量检验工艺技术、设备的优化与技改、技术进步
3）负责核查原始记录和检验报告单的正确性、规范性，并及时将分析结果报有关部门。
4）协助并参与质量保证、质量改进工作及新标准、新方法的具体实施。
5）协助对质量检验工作规范性的监督工作
6）了解有关生产工艺流程和中控分析方法，掌握产品质量监督检验的有关情况，协助领导分析和处理生产中出现的质量问题
7）参与质量检验与检验结果的处理
8）对每天生产的产品质量情况有较为全面的掌握和记载
2、参与质量现场管理
1）参与在线辅料的检验把关
2）参与在线的半成品成品进行过程质量控制
3）参与在线产品的质量问题的分析
3、其他工作
1）监督、检查技术标准和检验方法的执行情况，制止违章违规操作，安排、处理本岗位技术工作，收集有关分析资料和专利文献，组织技术培训和岗位练兵。
2）完成上级领导交代的其他工作
第16篇：质检员工作心得
在质检行业从业十几年，历经施工员、质量员，到项目质检科长、项目总工、项目副经理，再到工程公司质量技术科长，参与过许多大型项目的建设，对质检行业有了一定的了解。
第一、质检员必须要有一定的专业技术水平。
具备专业技术技能是开展质检工作的基础。一个合格的质检员
必须看懂图纸、熟悉规范标准、掌握质量管理条例规章。一个连图纸都看不懂的人不可能做一个合格的质检员。一个只看懂图纸而不知道工艺标准、操作要点和质量标准的质检员也无法进行有效的过程检查与控制。质检员需要和工人直接打交道，就一定要知道该怎么干，干好的尺度标准是什么，这样才能够真正去管理，才容易让人接受你是管理。
第二、质检员必须要有较高的质量意识。
意识决定态度，态度决定行动。一个没有质量意识的质检员，不可能有积极的态度和行动去管理质量。因为他心里没有质量或者说没有较高的质量标准，到了抢进度的时候，他更不可能会想起质量。工程中往往出现“萝卜快了不洗泥”，道道工序降低标准，到了验收的时候才发现工程质量真的很差，所以说质量意识差，质量标准低，糊弄将就思想严重的人千万不能让他做质检员，更不能让他当领导。
第三、质检员应养成好学的习惯，善于分析总结，持续改进。
社会在发展新材料、新技术、新工艺不断在应用，新的规范、标准都需要我们去学习去认知，已经颁布的质量管理条例、合同法等也需要我们熟悉。
施工过程出现问题在所难免，出现了问题不可怕，可怕的是问题的重复出现。这次屋面没有做好渗水了，分析下什么原因，人、机、料、法、环五个要素哪个是主要影响因素，保证下次再做屋面不能再犯同样的错误了。这就是通过分析总结做好质量的预控，持续改进。
第四、质检员要具备现场发现问题的敏锐眼力。
现场质量控制不是纸上谈兵，书本理论知识丰富了还不够，到了现场发现了问题是许多质检员的缺憾。举个例子，屋面防水卷材施工，两个人同时去看，有人一眼就能发现问题，比如基层没有清理干净，冷底子油涂刷不均匀、太随意，转角、雨水口没有按规定做附加层，铺贴方向、顺序不对，搭接宽度不够，搭接接头未错开，热熔不够、收边不严密等问题。而具备了敏锐眼力的还能捕捉到更细节的问题，如将卷材鱼目混珠偷换牌子的，将4mm厚换成3mm厚的，将聚酯胎换成复合胎的等，要练就成这样的“真功夫”，就要留心质量标准中涉及的每个质量关键细节，培养敏锐的观察力。
第五、质检员要有管理质量的手段和处理问题的能力。
质检员对质量管理要有预控手段、过程控制手段，这是做质检员的关键。质量预控可以通过对易出现问题采取各种预防措施和每项工作开始前的现场交底进行，比如为避免走廊地板砖铺贴不对称平衡，可以预先绘制排版图；为了控制主筋位移可以制作钢筋定位卡预控。过程控制可以要求进行自检、质量控制点和样板的报检以及巡检进行，比如柱子钢筋绑扎好以后，班组必须先自检合格后报质检员检查，否则不能开始模板支设；新的分项工程开始，或者新班组进场必须要先做样板，样板不合格不能大面积展开施工。必要时可执行停工权、返工权、奖罚权。执行这几项权利的时候要慎重，一定做到以理服人，尤其是执行奖罚，不是张口罚多少就罚多少，正确的办法是要有奖罚实施细则，合同中还应注明执行细则，避免出现不必要的纠纷。
出现质量问题有时候不是简单的否决，要多考虑、多分析，找到处理问题的办法。比如说大梁钢筋绑扎好了，检查时发现主筋接头没有按规范规定错开，怎么办？如果模板也支设好了，把梁钢筋模板都拆了不太现实，可以考虑另加设钢筋的做法是否可行，同时还要考虑跟监理事先沟通；又比如梁柱接头钢筋不好绑扎，漏绑扎的时候，可以考虑把一个箍筋分成两半用搭接焊的方法解决；对于梁柱交叉位置为了避免钢筋层叠过多过高，可以考虑局部缩小次梁钢筋高度的做法。简单的返工、罚款不能根本解决问题，通过采用有效手段对问题及时处理、补救和改进，才是体现一个质检员的真正水平的关键。
第六、质检员必须要认真的工作态度，很强的执行力。
好多工程质量管理失控的原因就是质量检查、管理流于形式，缺乏执行力，该班组自检的班组不自检，该质检员专检的质检员不检查就报验给监理。如果监理再不检查就通过验收，那么工程质量就处于失控状态；又或者该检查的都检查了，问题也都发现了，就是没有人坚持，没人督促彻底整改，都是说说算了，结果还是一样，有一个环节认真起来就会是不一样的结果。
第七、质检员要坚持原则，要有勤恳的工作态度。
工程质量的过程控制很重要，质检员的工作主要是现场，过程中发现问题、解决问题要比施工完了再返工补救更容易让人接受，尤其减少浪费。各分项工程开始和样板施工，质检员应该做旁站监督检查，不能坐在办公室里清闲，完工后再做事后验收。你有再大的本事，一个懒惰就将注定你会一事无成。
老好人也不适合做质检员，质检员应有自己的个性，行就是行，不行就是不行。不能两句好话一说要么烟一抽酒一喝就放过了问题。或者对方态度一强硬，就退缩回避了问题，最后害了自己，也害了工程，但同时处理问题要讲究策略和方法，不在于争吵，以解决问题为目的。
第八、质检员要善于团结同志，处理好人际关系。
质检员开展工作离不开与相关部门及人员的沟通和协调，如果
不能搞好同事、业主、监理及施工队伍等各方良好的人际关系，得不到大家的支持和理解，而使自己陷于孤立，形不成齐抓共管的局面，面对的阻力就很难让自己能很好的开展工作，陷自己于被动的境地。当然，搞好关系决不能放弃工作原则或降低质量标准。以上八条是个人从事质量管理工作的一些总结和思考，质检员决定不了一个工程最终的质量，各人有各人的质量责任，但在很大程度上，质检员的素质影响了一个工程的质量。
第17篇：质检员工作流程
质检员工作流程
一、业务描述：生产过程中，每道工序完工后（过程中），在进入下一道工序前（入库前），质检员应对本道工序加工的结果进行检验，从而保证进入下道工序的半成品（成品）是合格品。
二、适用范围：车间质检员
三、控制点：工序转移、最终产品。
四、质检员工作流程描述
1、生产前准备
⑴ 车间生产前，首先由质检员对预生产的产品的符合性进行确认（包装数量、商标与产品符合性及数量、打码情况）。
⑵对所使用计量器具的完好性、准确性进行确认。
2、工序质量检验（原辅料质量、原辅料配比情况、司秤准确度）。
2.1原辅料检验：
⑴ 生产前，质检员应对缓化后的原辅材料的质量进行再确认（缓化情况、有无腐败变质）。
⑵质检员应对剔骨后的原料进行查验（无遗留碎骨、骨上肉残留量应符合要求）。
⑶对分割、修型后的原辅料（肉排、辅料、脂肪等）质量情况进行确认。
⑷对经嫩化后的原辅料进行查验，嫩化度应符合制做要求。
2.2配料、司秤：
⑴质检员应对原辅料配比情况进行确认（原辅料配比与预生产产
品的符合性）。
⑵质检员应对司秤过程的准确度进行随机检查。
2.3制做过程质量查验：质检员应对产品的制做过程进行督查，便于及时消除不合格品隐患。
⑴ 卷卷：规格（长度）、层次、弹性（松紧度）、商标及合格证的摆放符合要求。
⑵ 板：层次、是否夹塑料、塑封袋损耗率、塑封质量等。
3、成品检验（首件检、过程抽检、终产品检）
⑴ 对各班组（个人）的首件产品进行质量查验（层次、弹性、包装等），以确认合格品的标准。
⑵ 生产过程中，质检员应对班组（个人）制做的产品进行随机抽检（所要求的查验项目）。
⑶ 质检员应对码盘后，准备入速冻间的终产品进行质量确认（包装、标签、合格证等）。
4、质检员应对每道工序转移的查验结果（合格数、不合格数）按要求如实记录，备查。
5、质检员应将每天质量检查结果在车间早会通报，并定期将检查记录汇总，上报生产中心。
6、检查生产现场（操作台等区域）6S达标率。
附《质检员工作流程图》
二0一二年二月二日
第18篇：质检员工作内容
质检员工作内容
一、能够熟练使用生产、检测环节所需要的测试工具—游标卡尺、螺旋测微仪等；
熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。
二、负责每个生产过程─从粉末、包套到成品、发货的检验、记录工作。对送来
的粉末种类、数量进行清点，并对粒度进行检测；对送来包套的尺寸和材质依照图纸进行测量和辨识；对成品尺寸进行的测量，观察产品表面是否有裂纹、划痕和污染物等；对发货产品的包装进行质量检测，保证包装合格。
三、严格处理生产过程中出现的质量问题，次品必须经质检员登记签字方可出车
间，杜绝废品流入下道工序，出现废品要协助车间查清原因，采取改进措施，做好事故登记处理分析工作。
四、熟悉生产工艺流程，经常到各车间巡回，及时了解生产过程中所出现的质量
问题，与车间员工共同研究解决，要掌握各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。
五、了解车间各设备─混粉机、焊机、地坑炉、真空设备、热等静压机、冷等静
压机、烧结炉等的技术指标，负责生产设备的质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。
六、写好质量日志，每日对质检部的质量记录进行检查；运用统计技术，对可能
产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录，并抓好落实环节。
七、负责对职工进行“质量就是生命”的宣传教育和培训，提高项目人员的质量意
识。
八、组织各种质量竞赛，评比工作，总结有关质量数据和材料。
第19篇：质检员工作要求
质 检 员 工 作 要 求
一、严格按照“三按”执行检验，按图纸（标准）、按工艺、按技术要求；
二、认真履行检验员职责：把关、鉴别、记录、反馈、监督、预防；
三、严格遵守公司各项规章制度，不迟到、不早退，上班立即到岗进行早巡检，工作时间不干与工作无关的事，有事提前请假；
四、对本职工作认真负责，不徇私情，对检验结果的正确性、准确性负责；
五、服从工作安排，在完成各自检验工作的前提下，积极主动学习更多产品检验技术，做到一专多能、技术全面；
六、发扬团队精神，工作中相互补位；
七、工作积极主动，加强巡检频度和力度；
八、工作坚持原则，对不符合质量要求的要做到及时发现、及时反馈，必要时可要求其停止继续进行生产作业；
九、做好检验记录，做到不漏检、不漏记，检验记录按顺序整理，做到便于查找，检验记录每月三号前上交；
十、检验共用量具专人保管，借用需及时交回，借用损坏要在归还时告知保管人；十
一、巡检过程监督操作人员量具使用规范性，发现违规使用应立即制止，必要时反馈部门负责人；
十二、每周一下午13：30在会议室召开部门周例会，每周五下午16：00在检验休息室集中，总结一周工作，安排周末工作。
质量部 2014-10-22
第20篇：质检员工作标准
质 量 检 验 员 工 作 标 准
（一）、职权
对生产班组有依据公司质量管理体系文件责令返工、报废、停产的处置权。
（二）、职责
1.按检验规程对成品进行抽检,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。
2.按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不混入下道工序。
3.对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督，进行技术指导、培训、考核。
4.保证检验数据准确，质量记录真实、完整。5.完成领导交办工作
（三）、工作考核评分标准 1.完成检验工作任务
⑴按检验规程规定的抽样方法、数量对每个批次经包装班组检验过的成品及时进行抽检。“及时”的考核以包装封胶带为限。每有一次包装封胶带后开箱抽检扣2分；抽样方法不正确（如不能反映该批次产品生产时间前后差异）扣2分；抽样数量不足扣2分。
⑵要求对成型各班组生产的头三片半成品进行检验；对混料班头锅成型料（包括配料原始记录检核）进行检验。每少完成一个班组扣2分。
⑶要求对成型各班组每隔2个小时监督抽检工序检验员检验过的合格半成品；对混料班每班监督抽查2次配料原始记录和成型料；对硬化班组每班抽查2车装车质量和温度曲线。每少完成1次扣1分。
2.检验工作质量
要求工作认真细致，操作技术纯熟正确，检验器具保持合格状态，检验误差在允许范围，做到不发生漏判、误判。由工艺师、助理工艺师、质量管理员不定期抽查。每发现一次漏判、误判或检验器具不合格扣5分；每发生一次所抽检的批次把关不严造成开箱重检扣5-10分。
3.检验信息传递和可追溯性
要求原始记录齐全，填写清晰、整洁，保存完整；统计报表内容完整、真实、准确，具有可追溯性并及时报送。酌情扣0-5分。
4.指导、监督检验员工作
要求每天巡查生产部检验员工作，发现问题及时解决。考核时走访生产部检验员，根据反映的意见酌情扣分。
5.领导交办工作
要求行动迅速、效率高、质量好。按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有一次没按时完成或不符合领导要求扣2分。
6.组织纪律
要求模范遵守公司各项规章制度。每有一次违规违法乱纪视情节轻重扣2—5分。
