推荐第1篇：图书馆安全生产工作检查计划
xxx图书馆2017年安全生产工作检查计划
为保证我馆各项安全生产管理工作的有序进行，减少因人的不安全行为和物的不安全状态引发的安全生产事故，达到生产环境和周边环境可持续发展的目的，强化各项管理工作的进程，以保障员工的身心健康和生命安全，确保2017年安全管理工作各项管理目标的实现，特制定《2017年安全生产工作检查计划》，请各部室依照《计划》开展各项工作，为完成本年度各项指标而共同努力。
一、组织部门
2017年安全生产工作检查计划的实施由安全生产管理小组进行策划和组织。
二、安全生产检查方式
安全生产检查方式根据我馆实际情况分为以下几类方式：
1、月度例检
2、日常巡检
3、专项检查
4、季节、节假日检查
5、部室检查
三、检查内容
1、月度例行检查由安全生产管理小组组织到各部门进行检查。检查内容：
（1）安全生产等有关规章制度的执行情况； （2）电器电路运行状况； （3）电梯等特种设备的运行情况； （4）物品堆放尤其是图书堆放是否整齐； （5）食堂煤气、水、电使用情况；
（6）消防设施如灭火器、消防栓和消防泵房的状况等。
2、日常巡查由安全生产检查人员进行日常的巡查。
3、专项检查由安全生产管理小组组织专业人员进行检查。检查内容：
（1）特种设备：如电梯；变配电系统；空调、机房等电器系统；仓库、图书室等各类储存库； （2）各部室人员安全制度执行情况，设备设施维护管理情况； （3）其他指定检查内容的检查。
4、季节、节假日检查由安全生产管理小组组织相关人员进行检查。检查内容：
（1）夏季进行防风、防汛、防火、防倒塌、防触电的“五防”检查。 （2）冬季进行防凝冻、防火、防煤气中毒的检查。 （3）节假日进行防火、防盗、各部室清洁整理情况的检查。
5、部室检查由各部室自行组织的检查。
四、检查整改要求
1、检查人员必须将检查情况和存在的问题填入安全生产检查表中，提出整改要求和限期整改时间，下发整改通知单并要求受检查方面负责人签名，以确保隐患整改的执行。安全生产整改通知单一式二份，一份交给受检查方面负责人，一份由检查部门保管存档。
2、受检查方面负责人接收到安全生产整改通知单后，按要求在规定期限内完成整改。隐患整改完成后，负责人要派人或亲自到现场查看，确认整改达到要求。然后通知安全生产管理小组及相关人员进行验收，安全生产管理小组负责人验收确认后签字，以保证隐患整改闭环管理的执行。
3、因技术、物力等原因不能在限期内整改完成的隐患，负责人要向安全生产管理小组写出报告，说明情况并提出完成时间，同时负责人要在隐患未整改完成前拟定出有效的防范措施，以确保安全。
五、考核
安全生产管理小组及各部室负责人要对安全生产的检查和隐患整改的工作尽职尽责，如因玩忽职守、执行不力而造成安全生产事故，将按照《图书馆安全生产制度》进行问责，后果严重者将按照国家法律规定追究刑事责任。
xxx图书馆 xxxx年x月
推荐第2篇：图书馆安全生产工作自查报告
图书馆安全生产工作自查报告
为了贯彻落实我县有关安全生产制度，牢固树立“安全就是保障、安全就是效益”的意识，全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，抓安全就是抓发展，抓安全就是顾大局。及时、妥善地处置图书馆突发安全事故，建立“信息畅通、反应快捷、处置有方、责任明确”的突发安全事故应急机制，保障读者生命与财产安全，落实安全责任，强化防范措施，切实做好安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，保障图书馆正常工作和秩序。具体自查内容如下：
一、建立领导机构和健全安全管理制度；
文体局领导与文体局各馆、团签订了《文体局安全生产责任书》，层层建立安全责任制度，一级抓一级，层层抓落实。我馆结合本馆实际，根据有关法律、法规、政策，成立了安全保卫领导小组，做到安全保卫工作有章可循。制订一系列安全保卫制度，《图书馆安全事故处理应急预案》、《图书馆各科室工作职责》、《图书馆消防安全制度》、《图书馆文献保护制度》等各项安全管理制度，形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化，使图书馆的安全工作做起来有据可依，效果显著。
二、加强职工安全教育
深入开展普法、安全教育，组织干部职工积极参加县上、及文体局组织的安全生产教育知识讲座，组织广大干部职工对与消防安全工作有关的法律、法规、会议精神进行认真学习贯彻，提高对广大干部职工安全工作的重视程度，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。无论是节假日或特殊时期值班安排，都能按时完成。图书馆安全生产管理制度备案存档工作完整，各项制度健全，应急预案完整，干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。
三、存在的问题与不足
广大干部职工安全生产意识较为淡薄，安全法律法规宣传教育工作有待加强。要及时对安全生产定期及时指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。按照《关于进一步做好安全生产工作的通知》要求，对检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任等情况有待加强。坚持对各项工作、保安工作进行检查不足。
四、整改措施；
今后，把安全工作放在重要的工作日程上来抓来管，把安全教育贯穿于干部职工各项工作的全过程。广大干部职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。教育有安全内容，管理措施有安全保障，评比有安全项目，奖惩有安全比例。对本馆的日常工作、生活的全过程进行管理。包括馆藏文献的防火、防尘、防水、防盗、防事故等。加强对本馆电子阅览室的设备、水暖管道、电脑、书架、图书等有防护设施的保养维护。
要树立“生产必须安全，安全为了生产”的指导思想，切实履行职责，警钟长鸣，常抓不懈，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制，人民群众的生命财产得到保障。以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保人民群众生命财产安全，更好的为全县广大读者服务。
推荐第3篇：启东市图书馆“安全生产月”方案
启东市图书馆“安全生产月”工作方案
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和市委、市政府安全生产决策部署，开展系列安全生产宣传教育活动，进一步强化红线意识，树立底线思维，提高防灾减灾救灾水平，提升广大职工和市民的自救互助能力，为促进全市安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论氛围。
二、活动主题
“生命至上、安全发展”
三、活动时间 2018年6月
四、“安全生产月”活动内容
（一）落实安全生产主体责任
建立健全安全生产责任制，明确职责分工，将责任落实到人，做到谁出问题谁来担责，增强责任人责任意识。另外建立消防安全应急疏散预案，明确疏散分工和流程，确保应对突发事件时准确有效应对。
（二）开展安全发展主题宣讲活动
重点宣传习近平总书记关于安全生产工作的重要思想，党中央、国务院、和省、市关于安全生产的决策部署，以及《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《南通市委南通市人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》等重大政策和法律法规。通过张贴宣传挂图、播放宣传片等形式开展宣传，在全社会形成尊重生命、关注安全的良好氛围。
（三）开展好“安全咨询日”活动
6月16日，图书馆结合自身实际，认真组织好安全生产宣传咨询日活动。紧扣“安全生产月”活动主题，开展媒体宣传活动。利用LED屏、电子阅报栏、粘贴宣传画等途径播放安全生产宣传片、全市“安全生产月”活动宣传标语、公益广告等。
（四）开展事故警示教育活动
组织全馆职工观看相关安全警示教育片，举行安全教育大讨论，深刻吸取教训，推动完善安全生产机制和主体责任落实，防范类似事故发生。
（五）开展应急演练活动
按照《生产安全事故应急预案管理办法》规定，坚持贴近实战、注重实效原则，结合单位自身风险特点，组织开展实战化应急演练，通过综合评估、查摆问题，完善优化应急预案，不断增强职工的安全意识和应急处置能力。
（六）开展安全生产大检查
按照上级要求，认真组织开展安全生产大检查活动，及时向上级报送单位安全生产状况。完善台账资料，认真记录发现的问题，逐一落实整改。单位职工对照安全生产法律法规，认真查找在履行安全生产义务中存在的问题和差距，增强遵守安全生产法律法规、规章制度的自觉性，消除不安全行为。
启东市图书馆 2018年5月19日
推荐第4篇：图书馆安全
图书馆安全
武进区夏溪初级中学图书馆安全管理责任书
（2009—2010学年度）
为了充分利用好学校图书馆，更好地为教育教学服务，确保校图书馆的安全，特制订本责任状如下：
1、重视安全防火工作，将治安综合治理工作落实到本职的日常工作中。
2、熟知必要的消防安全知识，能发现火险隐患，会报火警，会使用灭火器材，会组织学生疏散。
3、严禁携带易燃易品入内，严禁工作人员和读者在室内吸烟，严禁在室内使用各种电热器。
4、消防疏散通道必须通畅，严禁在通道旁堆放任何物品。
5、妥当保管消防设施、器材设备，保证完好无缺，不得挪作他用：灭火器要存放于醒目位置。
6、严格执行安全用电制度，下班前必须关好门窗并切断电源才能离室。
7、未经分管领导同意，不得向校外人员出借图书，如果外借，需经领导批准，要填写好记录单，归还时要认真清点。
8、如果发生图书馆书籍、财物被盗，要及时报告分管领导，如果发现有安全隐患的情况，要及时报告分管领导进行处理。
9、图书室工作人员不得违反以上各项规定，如果违反规定将承担相应的责任。
学校负责人：图书馆责任人：
2009年9月1日2009年9月1日
图书馆安全管理责任状
2007-10-19
图书馆是学校安全保卫重点单位，为确保全馆安全，建立良好的工作秩序和安全舒适的服务环境，确保全馆全年无政治刑事案件，无火灾、失窃等责任事故，馆负责人与馆属各部门负责人订立安全管理责任状，要点如下：
1、馆属各部门负责人为本部门安全保卫责任人，全面负责本部门治安和消防管理工作，要经常对所辖各室的工作人员进行法制、安全保卫、治安和消防知识教育，做到会报警、会使用灭火器材等，确保安全。每室指定一人为该室治安保卫责任人。
2、根据有关规定负责制定切合本部门实际的安全保卫制度并组织实施，书库、阅览室
等重点部门尤须制度明确，措施具体，与所辖各室签订治安保卫责任书，配合馆领导定期进行治安和消防管理工作检查。督促本室工作人员严格遵守安全管理工作规定，切实做到每日下班前切断电源，关好门窗；有计算机的办公室，其计算机的使用、管理应责任到人，以确保安全；各室工作人员不得在办公室存放大额现金(无论公款、私款)。
3、经常开展不安全不稳定因素的排查工作，并采取措施及时整改，尽全力杜绝各种不安全因素。严格执行信息报告制度，每年各部向馆领导报告治安信息2条以上，杜绝重大信息瞒报、迟报现象。认真完成上级下达的其他治安保卫工作任务。
4、责任状期限为一年，下一年度重新续签。
福建交通职业技术学院图书馆2007年安全工作目标责任书
作者：佚名文章来源：本站原创点击数：1527更新时间：2007-7-16
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强图书馆的安全稳定工作，杜绝各类安全事故的发生，有效控制和减少各种一般性灾害的发生，确保图书馆的稳定和安全，促进“平安校园”的创建。根据安全工作“谁主管，谁负责”的责任原则，层层落实，责任到人。现学院与图书馆签订安全工作目标责任书如下：
一、图书馆负责人对其管辖范围内的安全保卫和消防安全工作负责。认真贯彻执行上级关于安全保卫工作和消防工作的指示和各项规章制度，将安全工作纳入本部门的工作范围，做到业务活动与安全保卫工作同计划，同部署，同评比，同总结。
二、根据本部门的特点，认真制定部门以及下属部门有关安全保卫、图书防护和消防工作制度，建立部门安全工作岗位责任制；部门负责人应与所属部门和有关人员签定安全保卫、图书防护以及消防工作责任书，做到逐级签约，分工明确，责任到位。
三、对本部门员工经常进行法制和遵纪守法及案例防范教育，做好本部门的防火、防虫、防潮、防尘、防盗、防事故工作，做好调解矛盾、化解矛盾工作，做好违法乱纪人员的帮教工作。
四、对本部门的安全保卫工作和消防工作必须定期组织检查，节、假日必查，对本部门所管的安全消防的重要设施要定期检查、维修、保管，确保设备的完好性。对检查出不安全因素，应认真研究解决的办法和整改措施。对本部门难以整改的隐患，除采取积极措施外，应及时报告学院有关领导和有关职能部门协办解决，确保安全。
五、对本部门发生的事故和案件，立即启动“图书馆处置突发事件应急预案”，保护好现场，及时报告，提供情况，积极协助有关部门进行调查、侦破。
六、安全工作目标管理控制指标：
1、严格执行保密工作规定，做好保密工作，不泄密。
2、认真贯彻《消防法》，不发生火灾事故。
3、认真做好图书防护工作，不发生财产安全事故。
4、不发生重大、特大安全责任事故。
七、责任人若更换，接任者继续履行责任书职责。
八、本责任状一式二份(分存院保卫科、签约部门)，学院领导与图书馆负责人双方签字后生效。
实验室、实习场所、电教室、机房、图书馆，安全、防火、防盗责任书
安全、防火、防盗人人有责，为防止事故发生，保障学校财产和广大师生的人身安全，特制定如下职责：
1．各实验室、实习场所、电教室、机房、图书馆管理人员均为所在地点的防范人员，负有安全、防火、防盗的责任。
2．所在地点的管理人员必须认真学习安全、防火、防盗的法规，明确所管辖范围防火安全管理条例，并切实执行和检查监督。
3．学生进入上述各类场所时，管理员或指导教师必须要进行操作规程和安全防火教育，防止各类违反实验操作的安全事故发生。场所内严禁吸烟。
4．实验室、实习场所、电教室、机房、图书馆凡开放给学生使用，必需有老师或管理人员在场。指导学生要严格执行操作规程，树立安全防范意识，人走时，应切断电源、关好门窗、清理易燃物杂物。进行安全检查，保证安全方可离去。
5．任何化学物品放置容器后，必须立即贴上标签，在实验台的范围内，不应放任何与实验无关的化学品。
6．使用电炉、气化炉的必须确定位置，定点使用，周围严禁有易燃物品。
7．做好日常安全、防火、防盗检查工作，及时发现各种隐患及时报整改和堵塞漏洞。
8．如发生事故，应及时采取措施，防止事故扩大。及时报告保卫部门，并保护好现场。
9．本责任书由部门责任人与实验室、实习场所、电教室、机房、图书馆管理员签，有效期限为一年。
华中科大图书馆安全综合治理目标管理责任书
(2009年度)
为了构建和谐校园、创建平安校园，进一步做好安全综合治理工作，维护图书馆的安全与稳定，确保各项工作正常进行，依据学校有关要求，结合我馆实际，签订二OO九年度图书馆三级安全综合治理目标管理责任书。
一、安全责任人
按照《华中科技大学图书馆安全工作管理办法》总则规定，各部主任为本部门安全综合治理三级责任人，按照“谁主管，谁负责”的原则，负责本部门安全工作。
二、治安综合治理责任目标
1、依据《华中科技大学图书馆安全工作管理办法》及其实施细则，狠抓安全制度和安全措施的落实，保证工作到位、责任到人。
2、熟知《华中科技大学图书馆突发事件应急预案》中关于“各类突发事件应急处置程序”的相关内容，一旦遇有突发事件，能按照预案迅速做出反应。
3、对所属人员进行经常性安全教育，督促、检查各项安全工作的落实情况，努力提高全体人员的安全防范意识，使全体职工做到“四会”：会报警、会正确使用灭火器材、会扑灭初始火灾、会疏散和逃生。
3、加强门窗、水电、设备财产、家具等资产管理，做到谁使用谁负责，本部门内公用
设施包干到人，责任人负责检查督促本部人员下班前自觉关好门窗、水电和设备等。
4、执行《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际网络管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的有关规定，严禁访问黄色、反动站点，做到政治上安全无事故。
5、部室内严禁存放易燃、易爆、剧毒、放射等危险品。由于工作原因，需要少量汽油、香蕉水等物品，须经二级责任人同意后报办公室领用，并指定专人妥善管理，安全使用。
6、置于明显位置的消防器材，无异常情况不得随意搬动，通过培训要使本部门人员都能熟练掌握消防器材的使用方法。
7、经常组织本部门安全检查，一旦发现安全隐患能及时向馆里反映，做到迅速整改，以绝后患。
8、办公室对本馆的安全保卫﹙包括门卫、节假日值班、水电、设备及安全设施等﹚工作负责，定期检查，发现问题，及时解决。
9、部室一旦发生安全事故，应立即向馆领导和保卫处报告，并迅即采取相应措施救助，同时注意保护好现场。
10、部室安全作为一项硬指标列入三级责任人年终考核内容之一。
三、责任追究
对于因不负责任引发的安全事故，除追究当事人责任外，还要追究三级安全责任人的领导责任。
四、本责任书一式二份，签字双方各执一份。
华中科技大学图书馆安全责任人：
部室安全三级责任人：
华 中 科 技 大 学 图 书 馆
二O O九 年六月十日
图书馆安全包保责任书
2007-1-10
为了进一步落实学校安全工作，及时排除不安全因素及隐患，预防不安全事故的发生，以保证学校财产安全及全体师生员工的生命安全和切身利益，特与图书馆签定安全包保责任书。
1、图书馆馆长是图书馆人员及财产管理的第一责任人。
2、图书馆是学校安全管理的重点部位，要注意地板、纸张、图书的安全。
3、禁止在图书馆内吸烟、动火。
4、注意水、电管理，用电不过量，用水不发水。
5、人走断电、断水、清楼。
吉林一中安全领导小组：
图书馆负责人：
年月日
石庄中学图书馆安全管理责任状
2008-3-16
为明确任务，落实责任，不断增强教师的安全防范意识，更好地实施学校图书馆的安全管理，坚决杜绝意外事故的发生，现就加强图书馆安全管理，打造平安校园，下达责任书，请认真执行。
一、责任目标。
1、负责本校图书馆的安全管理工作，定期检查设备，做好安全防范工作。
2、图书、资料严格编目、登记制度，借出收回账册齐全，定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。
3、离开工作岗位，应随手关好门窗，下班前认真清查，确认安全后方可离开。
4、图书、资料室严禁烟火，不准吸烟，不得存放易燃、易爆及放射性物品，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平时注意检查、保持性能良好。
5、节日、寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。
6、对现有监控报警器材定期检查，发现失灵应及时报修。
7、及时做好图书馆环境卫生工作。
二、目标管理措施。
1、根据以上目标任务，图书馆管理责任人应认真抓好落实工作，严格图书馆安全工作管理，及时解决实施过程中的困难与问题，确保各项工作目标全面完成。
2、明确目标责任人，________ 为目标责任人。
三、目标考核办法。
1、以上目标任务，由教务处进行目标考核，并列入教师学期工作考核。凡由于责任不到位，没有完成任务的，目标责任人将实行评优“一票否决制”，对出现重大事故并造成重大损失和恶劣影响的，将依法追究相应的管理责任。
四、责任期限。
本责任书有效期自____年___月___日至_____年___月____日
五、责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方签名：____ 年___月___日
乙 方签名：___ 年___月___日
推荐第5篇：图书馆总结
2016-2017第一学期新集中学图书室工作总结
2016-2017第一学期可谓繁忙的一学期。图书室的搬迁，平时的日常工作，每一项工作都不可懈怠。这就使得图书室的工作量翻着倍的加大，为了能完成好各项工作，我们首先对各项工作做好计划，并有条不紊进行落实。
学校图书馆是学生成长的第一课堂，是学生成长的乐园，是学生获取知识的理想场所，是全校信息资料中心，是教师继续培训的场所。我校图书馆充分利用馆藏资料，在教师教育教学科研和学生健康成长中发挥着重要作用。为此，我们图书室管理人员做了大量的工作。
现将本学期工作情况做如下简要总结。
一、严格执行各项规章制度，使图书馆的工作规范化。
1．制度是做好每一项工作的前提，是提高工作效率的可靠保证，图书馆工作也不例外。开学初，图书馆组织初
一、初二图书志愿者进行岗前培训，学习《中图法》及各项规章制度。
2．本学期全校有12个班级，接近八百名学生。图书室实行全天候全开架开放，学生集中借书，每天中午11.30-12:10是借书还书的时间，借阅时，充分发挥图书志愿者的作用。据统计这学期借阅图书量达1434册，人均阅览3册。
3．平时经常向学生进行宣传、教育，要求他们爱护图书，不能损坏，更不能丢失。
4．定期召开学生图管志愿者会议，总结前阶段工作，布置下阶段工作，及时找出工作中的不足之处，以引起今后的注意。
5．我们图书馆积极配合教育教学工作，按期购买新书，本学期共购进图书万多册。并且在短时间内全部编目上架，适合师生口味，上架后，学生争相借阅，使每本书都能对学生的学习、品德、兴趣爱好起到积极的促进作用。。
6．尽力为学生创设一个良好的读书环境和读书气氛，做好新书介绍工作。努力搞好图书馆的环境卫生，做到窗明几净，桌椅整齐，地面整洁，书架、报刊排列整齐。
二．认真做好图书、报刊、各种资料的分类编目、流通、管理等工作。
1．新购进的纸质图书一律进行分类、编目，登记，并尽快上架流通。
2 .学校图书馆是为教育教学服务的，是为广大师生服务的。馆藏图书要能充分发挥其作用，关键在流通。只有牢固树立“读者第一，服务至上”的新思路，才能真正做到既“为人找书”，也“为书找人”，千方百计满足读者的各种需求，使“书尽其用”，充分发挥书、刊、资料的作用。根据师生的不同要求，做好图书的推荐、介绍和借阅工作。
三、竞赛促读，调动阅读积极性。
读书活动与成果。书能改变人的一生，性格、爱好、禀赋、气质、思想和观念，以及对生活的理解。一旦对阅读产生了兴趣，在阅读过程中就会处于高度自觉状态，会以惊人的毅力去学习。因此，学校不仅对教师、更对学生通过更新导读方法来诱发阅读的兴趣。我校为了鼓励师生多读书，每年都开展各种各样的读书活动。
本学期，我校组织开展了第二届读书节活动，学生进行了“我读书、我快乐、我成长”手抄报大赛、“我最喜爱的一本书”征文大赛、古诗词诵读大赛，“让书香伴我成长” 硬笔书法大赛，一大批成果显著的学生脱颖而出。并分别评出了
一、
二、三等奖。
通过一系列读书活动的开展，激发了学生学习的积极性，同时，也提高了学生的整体素质。实践证明，学校图书馆在繁荣校园文化生活，全面提高学生素质中起着不可低估的作用，无时不在发挥着它的宣传鼓动和思想教育作用。图书管理工作是一项细致、繁琐的工作，我决心不断努力，进一步做好图书管理工作，让图书馆成为师生取之不尽，用之不竭的知识源泉，成为不断提供精神食粮的素质教育的“粮仓”。
因学校安排，十一月中旬我校图书室、藏书室、阅览室，办公室需要重新装修，进行搬迁，为能顺利做好各室的搬迁工作，我们提前做好各项筹划与准备工作。发动学生，以蚂蚁搬家式的方式，将藏书室的近3万册报刊、图书通过一个多月时间的搬迁得以顺利完成。搬迁整理工作还在进行着，我们会配合总务处做好整个图书室的搬迁工作。让图书室发挥其作用。
2016．12．30
推荐第6篇：图书馆总结
图书馆 2010 年度工作总结
本年度图书馆在学院党委的正确领导下，根据学院总体部署和工作重点，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实“六个必须”总体要求，进一步深化“大爱育人”的服务理念，紧紧围绕学院示范院校建设等工作，本着为教学科研服务，为师生服务的理念，加强文献信息资源建设，加强内涵建设，优化育人环境，拓展服务功能，充分发挥图书馆在教学科研中的文献信息保障作用。现将本年度主要工作总结如下：
一、文献资源建设工作
1．图书资源建设
在纸质图书采购过程中，始终注重加强与各院（系、部）之间的联系，最大限度地满足教学与科研需要；加大重点专业、特色专业建设用书的采购量，采编部工作人员通过与各院（系）专业老师联系，了解征求对图书资料需求的意见，使图书的采购更具有专业针对性，从而提高了专业图书的利用率，较好地为教学科研服务。本年度共采购纸质图书16200多种，43500余册。
2．报刊资源建设
做好2011年报刊的续订与增订工作，同时对过刊进行整理与合订。根据2010年订购报刊使用的实际情况，积极与各院（系）、各部门联系，在订购过程中，注重特色专业的资源特色 1
与新设专业的资源空白的报刊订购，2011年度，订购期刊近700 种，报纸100余种，较2010年有较大提高。
3．数字资源建设
在续订《中国期刊全文数据库》、《维普中文科技期刊全文数据库》、《超星数字图书馆》（南大镜像）等基础上，我馆对4万种《超星数字图书馆》电子图书进行了格式转换，增加了7万册《书生之家数字图书馆》电子图书，更换并增加了最新的《中国标准全文数据库》，增加了《起点自主学习系统》的题库内容。通过网络的收集、整理、链接，根据我院专业设置情况，整理选择建立增加数个免费数据库，为学院节省了大量资金，为教学科研提供了新的数字资源。目前我馆拥有的数字资源已能基本满足了我院师生读者对电子文献的需要，尤其是满足学生各种考级考证学习和教师教学科研进行学术信息资料搜集的需要。
为方便师生读者在校外访问图书馆的数字资源，图书馆与网络中心协调与沟通，以学院网络改造为契机，假设VPN服务器，目前已经VPN认证和上网认证已完全统一，为教职工读者解决了在校外远程访问数据库的困难，有效地促进了我院教职工教学科研工作的开展。
二、读者服务工作
1．分利用图书馆的宣传橱窗、宣传牌、宣传横幅等，大力宣传学院的方针政策，向读者广泛介绍文献资源，引领广大读
者的学习和阅读，真正发挥图书馆的育人功能。开展“学优活动”，在阳光读书区制作“优秀大学生”专栏，树立学习榜样，激发广大读者的学习积极性。
2．为丰富学生的校园文化生活，我们举办第七届大学生读书节活动。活动期间，我们开展了一系列的活动：邀请南京大学徐雁教授来我院作读书报告，报告使广大学生领悟了许多人生的哲理；举办“世博图片展”，丰富多彩的图片吸引了全院的师生，大大激发了爱国热情；开展“阅读，让梦想变为现实”为主题的征文活动，得到了全院师生的广泛关注，征文活动共收到来稿246篇，大力推动了我院学生的课外阅读；举办“数字服务，图书馆在你身边”现场咨询活动，共接受咨询230人次，既宣传了馆内资源又解答了读者疑问，受到了读者的一致好评。
3．认真做好新生入馆教育，引导新生利用好图书馆。10月16日、23日，我们组织了四场10级新生入馆教育活动，使所有新生对图书馆的馆藏资源及布局情况有了初步的认识，为他们以后更好地适应环境、科学地使用图书文献资源、营造校园浓厚的学习氛围，打下了良好的基础。参加此次活动的普专班、成教脱产班和中机校中专班新生计3000余人。
4．成立读书协会，营造良好的校园读书文化。4月份，我院大学生读书协会正式成立，读书协会在推进校园文化建设、读书节和新生入馆教育等活动中都发挥了极大的作用。经过半年多的发展，举办了多次读书活动，配合图书馆各项工作，由当
初的39人已经发展到如今的820人，成为我院最大的学生团体。
5．为营造学院良好的读书氛围，引导学生自主学习，充分发挥图书馆资源的作用，我馆制定《关于开展大学生课外读书活动的意见》，经过与教务处、学工处等部门多次沟通协商后，并经院领导审核批准，于11月18日正式开始实施。此举极大地激发了学生的学习兴趣，进一步促进了我院的学风建设。
6．为缓解学生查阅网上资源和电子图书资料的困难，我馆利用暑假，在电子阅览室增设了四十台免费学习机。定期做好图书馆网站的维护和更新工作，充分发挥网络资源的作用，加大图书馆主页的可看性和指导性，吸引了更多的读者点击、查看，目前主页浏览已逾20万次。
7．根据馆长信箱、网上留言中读者关于开放时间的建议，图书馆积极采取措施，合理设置开放时间。在复习迎考阶段，我们延长各阅览室和自习室的开放时间；为方便读者在寒暑假期间借阅图书，我馆坚持每周开放1天。本年度，由于采取了一些列的措施，图书借阅流通量下降的趋势得以控制，借还图书总量达到12万册，每天的读者流通人数超过千人。
8．加强对来馆学习、阅览的学生的管理，保持图书馆良好的学习氛围，充分发挥图书馆的育人功能。加强对来馆学生的纪律管理，帮助学生培养良好的学习习惯；针对晚上学生人数多、纪律不太好的情况，我们及时与各院（系）联系，制定了《图书馆阅览室、自修室分区到各院（系、部）管理的意见》，
每周对来馆学生晚自习人数和纪律状况进行统计，共同做好管理工作，取得了较好的效果。
三、队伍与制度建设
1．组织全馆职工学习十七届五中全会精神，学习教育部的“教育规划纲要”，学习讨论了学院得“十二五规划”以及“创示方案”，围绕学院建设和图书馆实际情况，制定本部门的“十二五规划”。认真回顾总结了历年来部门存在的问题，在会上，让职工畅所欲言，共收集意见14条，对于本部门工作的开展富有成效。
2．根据院党委的部署，我馆组织全体职工认真学习了《爱师如己 谱写和谐奋进篇章》，进一步统一思想，提高认识，增强在工作中践行大爱育人理念的自觉性，并对照本部门的工作实际，提出具体的服务目标和要求。
3．组织职工积极参加学院安排的集中学习、报告、讨论和会议，认真做好考勤考核，确保学院大会人人参加，并明确会场纪律。
4.改善服务态度，提高服务质量。根据馆长意见箱和学生监督员的意见和建议，积极开展批评和自我批评，找出存在的不足，提出改进措施，并认真落实。召开学生读者座谈会和教职工代表座谈会，广泛征求读者意见，从读者反馈的信息中，改进我们的工作，提高服务质量。
5．鼓励职工参加科研，制定了相关奖励政策，培养馆员科研热情和科研能力，以提高图书馆整体科研水平。本学期我馆馆员公开发表论文10余篇。
6．调整馆内机构负责人，进一步完善馆内考勤、岗位职责等制度，使图书馆各项考核工作在定性定量方面进一步合理化
7继续坚持“服务承诺制”、“意见反馈制”、“首问责任制”、“馆长巡视制”，使图书馆的管理服务质量稳定提高。
四、加强对外交流，开展大学生勤工助学和“三帮”活动
1．一年来，我馆继续加强对外交流，坚持“请进来，走出去”的优良作风，分别邀请了泰州市图书馆馆长与南师大泰州学院馆长来我馆做专题学术报告。积极参加省图工委组织的各项会议与活动，与兄弟院校图书馆探讨图书馆的现状与趋势，存在的问题与解决的方法，学习经验，取长补短。
2．继续做好特困生的勤工助学工作，本年度共有20人次在我馆参加勤工助学活动，我们注重加强对他们的管理和教育，并定期召开座谈会，经常关心特困学生的思想、学习和生活，努力践行学院党委提出的“爱生如子”的教育理念。
3．根据院党委要求，认真抓好“三帮”、“培优”等工作，促进广大学生的健康成长。
五、存在的不足和需要努力方面
1．咨询服务部虽然成立，但信息咨询、专业对口服务工作深度广度还不够，网络条件下信息咨询的新模式还没有形成，需进一步下功夫抓好。
2．管理质量和服务水平仍有差距，需进一步修改完善考核考评制度，进一步提高馆员的优质服务意识和服务水平。
3．馆藏文献资源利用率还比较低，对纸制图书和数字资源的价值评估、针对性采购、库位调整、开发利用、推荐导航等方面都需要继续抓好完善。
推荐第7篇：图书馆总结
关于“图书馆志愿服务”活动的总结
因为校园的图书馆一直以来都是同学们学习的最佳场地，为了营造出一个便捷舒适的学习场所，利于同学们静心学习，所以我院团委青年志愿者协会于3月17日开始开展为期两月半的“图书馆志愿服务”活动。
本次活动原计划持续11周，但由于一些原因致使志愿者们总共只去了三周。活动开展前期，我们通过张贴海报招收志愿者，接着有针对性地对其进行挑选。开展活动的时间为每周三下午2点至4点，志愿者们都能按时的集合在指定地点。他们身上往往披戴着有“青年志愿者”标志的大红色绶带，一手提着水桶，一手拿着抹布或是扫把，排着队走到指定工作地点。活动过程中，志愿者们服从安排，认真负责，虽然有些一开始会不知从何着手，但不久也慢慢地熟悉起来。就这样，图书馆每层书库里都是大家认真劳作的场景，他们身上红色的绶带因为志愿者的走动而不断飘动，感觉就像车行走时眼前划过的一道道亮丽风景。
志愿者们所摆放的书籍涉及面很广，从诗歌散文、演讲技巧到小说和写作等。很多在图书馆自习的同学都被志愿者们的热情和友好感染了，也纷纷带着微笑和他们点头示意。相信在这个过程中，同学们能更好的感受到整理书籍的不易，从而在平时阅览图书时能有意识的将书籍自动放回原处。同时, 此次活动志愿者们不仅学习到整理图书的技能，还体会到助人为乐的心情，这些都符合我院志愿者“奉献、有爱、互助、进步”的服务宗旨。
当然本次活动也存在一些美中不足，即由于志愿人数有限，所以导致很多积极地同学都不在服务名单里。另外，遇到一些突发事件时，我们也不能很好的在第一时间进行处理。对于这些问题我们将努力改进，避免其再次出现，使今后活动更为完善。
福建师范大学闽南科技学院
团委青年志愿者协会 2010-06-04
推荐第8篇：图书馆总结
2011年绵阳师范学院磨家校区图书馆工作总结
2011年是绵阳师范学院申硕成功，顺利实现学校发展第二步战略目标的丰收之年。在学校党政领导的关怀和指导下，在磨家校区图书馆全体工作人员的努力下，磨家校区图书馆的各项工作继续以“加强管理，提高服务”为中心，坚持“读者第一，用心服务”的理念，贯彻落实 “服务育人”的思想，从规范管理、提高员工素质、创新服务三个方面入手，克服了诸多困难，认真履行服务职能，优化基础服务、提高服务质量、开展宣传教育，并取得了很好的成效。为了更好的做好以后的工作，现将本年度磨家图书馆的工作情况总结如下：
一、磨家校区图书馆基本情况
（一）、图书馆基本情况
磨家校区图书馆分文科图书馆、理科图书馆、期刊阅览室和电子阅览室。现有藏书
册，期刊
册，电子图书、电子文献共
册，电子阅览室现有
台电脑。磨家校区图书馆开放时间为上午 8:00 至 12:00，下午 12:00 至 5:30（周一至周日），电子阅览室从上午8:00 至 晚上9:30连续开放。
（二）、新建图书馆的相关信息
（三）、日常工作
2011年以来，磨家图书馆全体工作人员一如既往、默默无闻的开展着基础服务工作，主要包括日常的借书、还书工作、图书上架、图书顺序维护、图书修补、换磁条、换条码、办理图书超期手续、图书剔旧、改典藏、打包；以及期刊和报纸的上架、下架、打捆、催缺等；图书馆数据库使用咨询服务、读者借阅证的挂失、办理和图书赔失等。这一年，磨家图书馆共借出图书96575册、归还图书96241册、接待读者120841人次。电子阅览室接待日常读者约170000人次、计算机系统的维护和网络维护共20余次。为读者办理赔书手续，共计80余人。
在基础工作开展的同时，磨家图书馆还积极组织全体工作人员，参加政治学习10次，工会活动3次，业务学习8次。为加强读者的宣传和教育工作，11月22日，由图书馆组织在磨家管委会会议室成功召开了磨家校区读者座谈会。
（四）、多途径阅览
为更好地利用图书馆资源，经过资源调配，磨家临时图书馆将文科类、理科类图书以及期刊分类整理，方便了读者，提高了服务质量。同时，为满足更多的读者使用图书馆数字资源的需要，新增磨家1教206教室为电子阅览室，扩大了电子阅览室的面积。
（五）、图书馆员工工作情况
现有工作人员
人，其中理科图书馆
人，文科图书馆
人，电子阅览室
人，图书馆学生志愿者
人。由于图书馆开放时间为上午8点，这就要求工作人员在8点前到达图书馆，然而大多数的图书馆员工距离磨家较远，因此就延长了磨家校区图书馆员工的上下班时间。周末值班情况。
二、工作情况简介
（一）、以“加强管理，提高服务”为中心
为进一步提高服务质量，这一年来磨家图书馆进一步加强了对工作人员上下班时间、工作态度、工作效率的管理，完善了相应的图书馆管理制度，其中包括图书馆文明守则、读者借阅证发放管理办法、图书借还规则、机读目录数据库查询规则、电子阅览室规则、对外服务管理制度、接受文献捐赠管理制度等。同时还加强了对图书的管理，将图书进行了分类整理。只有加强图书馆管理，不断完善管理制度，全面建立图书馆管理机制，才能更好地为学校教育教学服务
（二）、学习型图书馆建设
创建学习型组织既是与时俱进的政治要求，也是大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风的积极形式，因此在学习型图书馆建设期间，磨家校区图书馆响应校领导的号召充分利用业务学习的时间，认真组织员工学习、讨论学习型图书馆建设。同时，在徐华、汪红军同志与技术部叶祥虎老师的努力下，完成了图书馆学习型组织网站的建设。
（三）、工作中面临的问题
1、基础服务工作有待进一步优化（部分图书乱架现象严重）
2、读者宣传、培训工作有待深入
3、图书馆使用频率不高，部分读者素质有待提高
4、图书馆工作人员的交通问题
三、工作规划 1.进一步推进各项工作建设，认真抓好基础服务工作。 2.进一步加强资源建设。提高馆藏文献质量，优化藏书结构，积极引进有关电子文献数据库。加大同北校区图书馆的通借通还工作，努力实现图书资源的共享。
3.进一步完善管理制度。加强工作人员的合理分配，以人为本，调动一切积极因素搞好图书馆工作。
4.进一步提高服务水平。强化服务功能，规范服务程序，调整服务结构，扩展服务思路，真正把为师生服务落到实处。
推荐第9篇：安全生产总结
安全生产月总结
有这样一个哲学理念：安全是1，其他是0，只有1作保证，0才有意义。安全永远第一，没有安全，生命无法保障，生产难以为继，安全是一个永远的话题。因此，长期以来，国家三令五申强调安全工作的重要性，并出台一系列政策、法律法规来规范安全工作，并把每年的六月定为“全国安全生产月”。今年广东省的安全生产月的活动主题是“强化安全基础，推动安全发展”。
本工程是（B
1、B2）栋项目，建筑规模地下3层，地上44层，总建筑面积约为122900m2，总建筑高度149.9m，属超高层建筑物。目前进入装饰装修施工阶段。
为了更好地落实安全生产月的“强化安全基础，推动安全发展”的主题精神。项目部组织进行了多次的安全隐患自查自纠检查，并由公司有关部门组织协同项目部主要管理人员对本工程进行了数次安全检查。由于主体结构已经封顶，检查的重点落在内外墙批荡的安全措施以及脚手架、“三宝、四口”及临边防护、重要部位的安全警示标志以及各种应急措施方案及演练等内容。
经检查，大部分安全措施都基本符合国家安全规范。
1、外墙批荡时要求批荡层下第二层脚手架平桥满铺兜底网至到墙边，从而防止批荡砂浆掉落伤人。批荡完成后由专人检查是否存在空鼓现象。
2、内墙批荡时高度超过2米属高空作业，我们要求工人使用移动式脚手架进行施工作业，并对工人进行安全教育，防止高空坠落事故的发生。
3、在施工现场入口处及主要施工区域、危险部位都设置了醒目的相应的安全警示标志牌。
4、我们在施工升降机及施工楼梯等位置也安置了足够数量的灭火器及消火栓等灭火器材，并检查了器材的使用期限。
5、同时我们也检查了项目部内塔吊、升降机等大型机械的合格证及定期维护记录以及所有特种作业人员是否持证上岗，上岗证是否过期。
6、最后，我们还检查了应急救援工作的落实情况，项目部制定了一系列有针对性的（如消防、触电、物体打击、高处坠落、坍塌及食物中毒等）专项应急救援预案，并组织人员进行应急培训及应急救援演练等，从而提升全体人员的应急能力。
当然，我们也从中发现了少数不足的地方。
1、脚手架外侧极少数密目式安全网出现脱落现象，没有及时进行修补。
2、少数楼梯口存在照明不足问题。
3、楼层中有少部分预留洞口原本已用模板封闭，但由于工人砌砖批荡时将模板移开，作业完成后没有自觉将模板放回原位，导致部分预留洞口没有封闭好。
4、另外，项目部一直强调作业人员要正确佩戴安全帽进行施工作业，甚至采取惩罚性制度，但仍然还有极少数工作人员不佩戴或者不正确佩戴安全帽的现象。
安全生产月已经结束了，但是我们的安全生产还没有结束。经过各级安监部门及公司内部的不断检查，我们充分认识到自身的优点和存在的不足，不断自查自纠。要知道，成功就是从错误中总结，从错误中改正，从不足中提高。最终提升自身的管理水平，始能建设天下广厦千万。
推荐第10篇：安全生产总结
2014年
**在党委、人民政府领导下，严格按照《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《天山区2014年安全生产目标管理实施意见》文件精神，始终坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针，进一步落实安全生产责任制，结合自身实际情况制定了切实可行的防范措施并狠抓落实，不断强化安全生产主体责任，截止目前，未发生重特大生产事故，实现了为业务发展保驾护航和生产效益不断提升的双赢格局。现就2014年联社安全生产管理工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，健全安全生产责任体系
联社始终把安全生产工作列入重要议事日程，从思想上高度重视，在规章制度上狠抓落实，明确了第一责任人，在2014年初工作会议上联社理事长与各行社理事长签订了《安全生产目标责任书》、《安全保卫工作目标责任书》，实行安全生产“一票否决制”的管理机制，为安全生产工作划定了范围、明确了职权、分清了责任。
及时通报农村信用社安全生产工作情况，按照《企业内部条例》的要求层层设立保卫机构，联社机关建立安全生产管理机构，配备专职人员6名，要求各行社配备专职人员不少于2人，在加强安全生产目标任务落实情况监督检查的同 1 时，确保了各项安全工作有组织、有部署、有落实，从人力、物力、财力上给予最大程度的支持，为安全生产工作的顺利开展提供坚强保障。
二、健全规章制度，积极落实安全生产保障措施 随着农村信用社各项业务的不断深入开展，部分有关安全生产的规章制度需要修改完善，印发了《2014年安全保卫工作要点》，明确了重点工作任务，同时对《安全保卫工作操作规程》中自助设备和自助银行安全管理、案件防范等内容加以修改和完善。截至目前，已完成《安全保卫工作操作规程》、《枪支管理实施细则》、《业务库安全管理实施细则》及《运钞安全工作规定》共4项制度内容修订工作，并已征求了各行社建议和意见。
三、全力推进社会化守押，指导性启用现金款箱卡封锁，保障现金安全
为提高现金押运工作的安全性，年初，先后对仍自行守押的6家行社移交情况现场督导与协调。同时，多次与公安厅沟通联系，力争支持。截至12月10日，全区83家行社中，有81家行社实现社会化守押，占比97.59%，新源县联社因当地押运公司体制尚未理顺暂未移交，伊吾县联社受当地客观条件制约，守押移交工作预计2015年年底完成。
针对社会化守押工作的全面推进，为降低各行社守押移 2 交后现金款箱（包）封箱（包）交接过程中的风险，于4月底印发《关于统一使用现金款箱卡封锁的通知》（新农信办〔2014〕71号），明确要求各行社统一配备现金款箱卡封锁，实现了现金款箱“双锁加封”及“明确封箱责任人”的安全生产目标管理。
四、开展安全检查，强化安全防范措施的落实 一是督促各行社完成2013年年底公安机关、银监部门对我区安全评估验收的整改工作，并对2013年被公安机关、银监部门安全评估结果认定为优秀等级（评估分在95分以上）的天山农商行等30家行社在全辖予以通报表彰。二是派5个人分2个工作组，历时6个月对全区83家行社营业期间、自助设备等高风险环节和部位进行了安全检查，对检查发现问题的行社逐一建立了整改台账，全力做好安全防范。
五、开展业务培训，狠抓安全生产队伍建设
为进一步提升我区农村信用社基层安全生产管理人员的业务素质和工作技能，于11月26日至28日在鸿鑫酒店举办了为期3天的农村信用社安全保卫培训班，各行社主管安全保卫领导和门负责人共165名学员参加培训。培训课程紧紧围绕安全保卫日常工作中运用到的国家标准和行业标准，专程邀请中国人民公安大学技防系主任及部分国家标 3 准编写的专家进行详细讲解，同时也邀请到了乌鲁木齐市公安局治安支队有着丰富经验的警官就新建（改建）营业网点、自助设备安全防范的国家标准和验收程序进行解读。另外还安排了县乡两级高清视频监控联网平台的施工商及供货商就平台功能和操作进行了实地演示。通过培训，促使学员提高了科学技术在安保管理工作中发挥重要作用趋势的认识，在很大程度上提高了学员的理论专业素养。
在落实以上安全生产工作的具体措施中，狠抓三个环节不放松，即：定期思想教育不放松；定期安全防范教育不放松；定期物防检查不放松，使思想政治工作的开展有针对性，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，将“谁主管、谁负责”的原则真正落到了实处，保障了联社内部的正常运行，防范了治安、刑事案件以及干部职工违法犯罪行为的发生。
同时，也清醒地认识到自身所做的工作还有待于完善和创新，我们将以此次安全生产目标考核工作为契机，一如既往地严格要求自己，确保2014年不发生各类伤亡事故，坚决杜绝重特大事故的发生。
4 农村信用社联合社
2014年12月19日
第11篇：安全生产总结
长塘完小安全生产工作总结
学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教育局和镇政府落实的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将工作总结
一、领导高度重视，制定有力措施。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长李勇刚同志为组长；李国鹏同志为副组长；李保华、陆仕凤杨美焕、杨拥波同志为组员的安全领导小组； 学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保证，实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长李勇刚亲自负责，将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：
（1）本学年不得评为先进，年度考核不得评为优秀。
（2）根据具体情况，分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。
2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以胡建同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
三、全社会总动员，群防群治群利。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育，提高自护能力。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。
五、加强安全检查，及时整治整改。
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题及下步打算。
我校在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，做好安全工作计划，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
水口山镇长塘完小
2012年1月
第12篇：安全生产总结
“安全生产月活动”总结
根据黄敦高速公路建设指挥部下发的吉林省高等级公路建设局 [2007]58号文件“关于印发《吉林省高等级公路建设局2007年“安全生产月”活动实施方案》的通知”的精神，我项目部于2007年6月1日-6月30日组织参加了“安全生产月”的有关活动。
一、总体指导思想：
以“以安全生产”为中心，坚持“安全第一，预防为主”的方针，面向全体员工开展多种形式安全宣传教育活动，增强安全意识，杜绝安全责任事故的发生，为生产建设提供可靠的保证。
二、活动内容：
1、宣传教育营造“安全生产月”活动的气氛。
2、积极进行自查活动。
3、认真进行整改和总结。
三、“安全生产月活动”总结
1、加强宣传，组织安全生产学习活动 项目部组织全体员工进行了安全教育及学习。
学习内容主要为：《国家安全生产法》、《吉林省安全生产条例》、《公路工程安全操作细则》，并在学习完成后进行全员工考核，检查学习效果，考核成绩将作为员工业绩考评的一项重要依据。
2、自查活动及结果通报
以项目经理为主导成立安全自查小组，项目部各主要科室负责人任组员，全员参与的方式进行安全自查活动。对主要的施工现场、生活区进行了细致检查，对箱梁预制场及现浇作业区进行了排查。
自查方式以自查小组检查为主，员工自发检举自纠为辅，为期30天，取得了良好的效果。
本次排查重点为：箱梁预制场、302国道交通安全、桥涵一队、二队生活区及办公区防电击、防火、防盗。
在自查过程中发现如下问题： ① 个别员工的安全意识淡薄
项目部虽然加大安全宣传力度，加强安全工作管理力度，但个别一线员工对安全问题认识不够，安全意识淡薄。项目部自查小组对这些员工进行了耐心的说服教育，指出淡化安全易出事的道理，教育员工首先从自身引起重视，防范于未然才能真正避免事故的发生，经过教育强调，这些员工已经能够对安全问题引起重视，并能够主动去帮助其他员工提高安全意识。
②安全措施有不到位的想象
在自查小组检查过程中发现，大部分人员能够按规定配戴防护用具，能够做到上高时主动系好安全带，进入现场能够戴好安全帽，但仍有员工不注重细节。 项目部虽然在各项保障上已经有了很大的投入，但在施工现场没有很好的得到利用，个别员工不去执行，谈什么影响工作进度。通过检查人员对现场人员进行了教育指正，所有施工现场员工均能按要求进行安全设施的配带，所有现场人员必须正确配带安全防护措施，以保证施工安全。
③、个别员工不注意个人卫生，造成居住环境破坏，进入夏季，蚊虫较多，不加注意容易造成传染病的流行，自检小组要求，对生活区内进行消毒处理，要求工人生活区保持通风干燥，配备蚊香，加强后勤保障管理，保证就餐卫生。
④、施工作业机械安全
项目部临近302国道，且属国道主干线，车流量较大，人员出入安全尤为重要，是防范的重点。
路基桥涵已基本成型，来往施工车辆超速行驶，个别桥头位置施工项目尚未完成，对于不合适的进行更换或调整，增设明显标志，树立旗帜，以至警戒。
⑤、组织员工进行安全生产征文活动
组织施工现场一线人员参加安全生产征文活动，结合现场实际情况，结合自身实际体会，以体现“以人为本”的科学发展观和“安全发展”为指导原则，“综合治理、保障平安”为活动主题。该活动充分调动了员工的参与意识，使大家有意识的去关注身边的安全生产。
四、认真整改和总结，不断提高员工整体安全生产意识
通过这次高建局组织的安全生产月活动，项目部进行了一次系统的安全改进与加强，在现有的基础上对安全工作有了新的认识及提高。同时要求的所有施工现场负责人均为现场安全第一责任人，同时发放各类学习资料，保证员工在工作之余认真学习，掌握与提高，加强项目整体安全意识。
通过这次安全月的活动，提高了员工以“以安全生产”为中心，坚持“安全第一，预防为主”的方针的认识程度，使得全体员工增强安全意识，杜绝安全责任事故的发生，为公路建设提供可靠的保证。
中铁十二局黄敦高速公路项目部
2007年6月30日
第13篇：安全生产总结
2006年公司安全生产
工作总结
2006年安全生产工作在公司的正确领导下，认真贯彻落实全国安全生产电视会议和工作会议精神，贯彻落实安全生产法律、法规，坚持”安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓了安全教育培训、宣传、安全技改、安全环境职业健康一系列管理规定的修订完善和贯彻落实工作，进行多层次的安全检查，及时复查隐患的整改，有效地减少了事故，比较好地完成了安全生产目标管理中规定的各项指标任务。轻伤事故发生7起，事故发生率占1.4‰，完成了2‰的控制指标。安全形势持续稳定，得到了市纺织行办、市安监局的充分肯定，今年市安监局推荐我公司为省安全生产“双基”先进单位、市安全生产示范企业，具体我们做了以下几个方面的工作：
一、突出安全生产责任制的落实，年初公司与各车间及带兵处室签订了安全生产目标管理责任书，进一步明确了各车间、各部门的安全生产责任，各车间又将目标分解签订到轮班、工段，特种作业人员签订到个人，做到一级抓一级、一级对一级负责，层层有指标、层层有责任，生产技术部每月组织一次综合性的检查，并把检查情况进行通报，上半年和年底我们又进行了专项检查，各车间都能认真贯彻落实目标责任书的各项内容，使安全生产顺利发展。
二、认真做好安全教育和安全培训工作
1、对各车间的安全员专门组织了培训学习，组织他们学习安全生产法律法规、安全生产法及公司的各项安全生产管理规定等内容，提高他们专项工作的能力。
2、对部分特种作业人员进行了复审换证，对空压工包括工业园的空压工，生产技术部组织指导他们学习，邀请了有资质的部门讲师授课，实行不脱产自学加集中辅导的方式，使他们顺利地完成了应学课程，并取得了上岗证书，同时也为公司节约了培训费用。
3、对新员工包括大中专学生、临时工415人进行了厂级
1 安全教育，各车间都分别进行
二、三级安全教育，三级教育卡片放生产技术部存档；有的车间在重点工序搞跟踪教育，新员工工作
一、两个月后，在轮班上利用业余时间组织学习、考试，这样更有利于员工安全操作。
4、通过事故案例对职工进行现场案例教育 ，以此能更好地增强职工的安全意识。不管哪个车间发生工伤事故，都由车间负责人组织职工到现场分析事故发生原因、分析事故发生经过、分析事故危害及教育职工遵章守法，严格执行安全操作规程，杜绝不安全事故的发生。同时车间也要采取硬件措施，来保护职工的人身安全。
三、根据市安监局创建市示范企业的文件要求，我公司年初也出台了创建范车间的文件通知，这也是我公司连续4年来的创建活动。创建示范车间活动对进一步提高安全生产管理水平，强化全员安全意识，发挥了重要的作用。在创建示范车间文件中公司制定了考核标准，内容包括：6大项、12个小项、100分制、全年考评达到90分为示范车间。经过每个月的监视和上半年、下半年两次综合考评，前纺车间、织布车间、气流纺车间、动力车间、分拣车间共5个车间被评为2006年度安全生产示范车间。
四、2006年6月安全生产活动月期间，公司各单位根据认真开展好全国安全生产月活动的通知要求，围绕“安全发展、国泰民安”的主题，精心组织，周密安排，扎扎实实地将各项工作都落实到位，使安全生产工作得到了很好的效果。
1、开展了安全知识竞赛活动，公司工会、新闻中心、生产技术部以创新的思想，联合举办了“帛方公司安全知识竞赛”活动，本次活动是以公司全员参与，采取抢答与必答的方式，让台上的选手积极备答和台下的观众积极参与，形成互动的效果来开展活动，活动主要以《安全生产法》、《山东省安全生产条例》《劳动安全防护知识》《安全常识》为内容出竞赛题，共259个题，经过半个月的准备，使公司参赛的18支队伍经过两天四场次的角逐，决出了名次，近1000名职工参加，营造了安全氛围，创造了声势，教育了职工，
2 达到了提高安全知识的目的。
2、以安全生产为内容出版了一期《帛方纺织报》安全生产月专刊，公司各事业部、车间共来稿件120余篇，稿件质量都比较好，其中选出50余篇优秀的稿件刊登在帛方纺织报安全生产专刊上，公司新闻中心积极配合，及时出版6000余份报纸，并把报纸送到了公司每位员工手中。
五、安全技改效果显著
1、车间厂房墙边上扫天窗使用的钢结构直梯，高度都在10米以上，职工上下很不安全，根据职业健康安全体系要求，为了杜绝安全隐患或降低安全风险，我们生产技术部经过多次现场调研，广泛听取多方意见，设计了三种类型的梯子50多个：东纺在梯子上加防护圈，西纺加装侧梯，气流纺加装侧梯，这样从根本上降低职工了上下直梯的风险，确保了有关人员的安全，受到了职工的拥护。
2、生产技术部和动力车间一起在充分论证的基础上，投入4万元，完成了锅炉水处理废水综合利用，锅炉水磨除尘用水原为自来水，除尘后的废水、锅炉排污水、化验反正洗水、水泵冷却水原来全部排入下水道，即造成了水资源的浪费，又污染了水体，通过生产技术部改造，解决了多年没有解决的老问题，且每年可节约水18万吨，节约资金7万元。
3、各车间广泛开展群众性的安全技改活动，技改项目50余项，投入资金20余万元。其中前纺车间15项，投入资金14750元；细纱6项，投入资金2300元；后纺5项，投入资金1370元；动力2项，投入17.79万元，机修9项，投入资金4306元；织造部6项，投入资金600元；气流纺11项，投入资金1660元。
六、为了更好地及时地了解国内外关于安全方面的时事报道，快速地掌握新的安全法律法规，更好地指导服务安全生产，今年增订了《中国安全生产报》一份。
七、随时识别危险源和中高度危险源，让职工对新增加的危险源有充分的认识，更好地避免安全事故，2006年公司新增危险源6个，其中有3个属于中高度危险源。新增环境因素4个，无重要环境因素。取消危险源52个，取消环境因
3 素64个。公司现有危险源1321个，属于中高度危险源509个，合并同类项后23个。现有环境因素1439个，属于重要环境因素的有563个，合并同类项后21个。
八、认真执行落实环安认证的各项工作。同时在执行过程中，对不适用的管理规定的条款进行随机修改。2006年对9个管理规定进行修改，修改频次为9次。及时收集新的法律法规，目前为止有150部法律法规适用于公司安全生产管理，并且进行随机的收集监视和符合性评审，全年执行法律法规的情况是好的，尤其是在数据检测指标方面不存在问题。全公司从上到下落实执行法律法规意识强，执法守法已成为我公司的自觉行为。
九、以多层次的安全检查为重要手段，保证生产的安全控制。隐患是事故的温床，做好事故隐患的查找和整改，是有效杜绝安全问题的途径。安全管理是一个动态的管理过程。执行制度要严细在贯彻落实上，严细在动态管理上，使制度真正起到导向和制约的作用。我们始终不放松对安全工作的监督检查，开展日常检查、节假日前后检查、季节性检查、每月综合检查等检查方式，全年查出安全隐患321项。对查出的问题及时下发整改单和考核单，以最快的速度做好整改工作，将所有的事故隐患真正消灭在萌芽状态。
2006年我公司的安全生产形势总体是好的，运行是健康的，但也存在不少问题：一是个别部门领导同志对安全第一的观念没有真正树立起来，重生产轻安全；二是个别车间抓安全生产工作的力度不够，发生事故的人次多；三是安全培训、安全跟踪、培训和培训再教育须再加强。
十、2007年工作打算
2007年安全生产总的指导思想是认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针。以促进安全生产状况稳定，事故起数持续下降，杜绝三无事故为目标，建立安全长效机制，夯实安全基础为重点。以加强安全文化建设，提高员工安全素质为基础，抓责任落实，危险源控制，隐患整改三个关键环节，促进全公司安全生产工作上台阶，上水平。
下步工作重点和措施：
4 ①落实安全责任 。公司与事业部、工业园、车间和带兵处室签订责任书，进一步明确各事业部、车间、部门的安全责任，做到一级抓一级，以级对一级负责，层层有指标，层层有责任。每月组织安全生产综合检查并通报现场检查情况及工作要求，增强各单位做好安全生产工作的责任感、紧迫感。
②开展安全生产宣传教育，提高全员安全素质。 以六月份安全生产月活动为契机，采取一系列宣传手段和方式，突出以人为本，安全发展的宣传理念，开展各项法律法规和安全生产各项管理规定的学习宣传活动，精心组织，大造声势，增强活动的效果，进一步增强员工的安全意识和自我保护能力。
③安全生产工作进一步深化。以保持安全生产企业为主线，不断深化安全生产双基工作，在创建内容上以推行安全生产标准化管理为重点，不断进行调整充实和完善，使创建工作扎扎实实地进行。
④坚持开展安全生产日常检查，节假日前检查、季节性检查、综合检查等若干层次的检查，查隐患查落实，查管理制度执行情况，查各车间的记录及考核情况，使检查不走过场，不流于形式。通过检查，发现和整改问题，促进安全工作上水平。
⑤落实贯彻好1400
1、18000环安认证的各项工作。随时修改不适用生产的管理规定，以及安全操作规程，及时识别各车间的危险源和中高度危险源，让员工有充分的认识，更好地避免安全事故。
⑥把新进厂员工的教育，特别是新进的大量临时工的教育放到突出的位置上来抓。三级教育要到位，要做到100%。各车间要对他们进行跟踪培训。
搞好安全生产工作，关键在于思想认识。认真落实各项基础性工作，扎扎实实抓，不搞形式主义，团结一致齐抓共管，实现安全生产年，继续保持市安全生产示范企业称号。
第14篇：安全生产总结
Xxxxx文广局局 2011年安全生产工作总结
今年我局认真贯彻落实县委、县政府和上级文化广播电视部门的精神及县安全生产管理局的要求，深入落实各项措施，切实维护社会治安稳定，保障人民群众的安居乐业，牢牢把握正确的舆论导向，坚持为人民服务，立足文广实际，唱响主旋律，打好主动仗，对全县公共文化娱乐场所等公共聚集场所消防安全和广播电视设施安全等工作进行了专项检查，现将检查整改的情况汇报如下：
一、领导重视，明确责任
按照上级有关要求，成立了安全生产工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各二级单位负责人为成员，明确了工作责任，做到了文化娱乐场所及广播电视安全播出等工作常抓不懈，体现了“安全工作无小事”这一原则，从整体上做到了早计划、早部署、早落实，真正做到了防范于未然。
二、制定方案，完善措施
1 在组织部署阶段，我们建立了安全责任制，局安全生产工作领导小组与对各责任部门签订了安全责任书。县文化市场综合执法大队与各文化经营户签订了娱乐场所安全经营责任书，要求各经营场所必须按照国家有关消防技术标准和公安消防部门的要求，设置合格的消防安全通道和安全出口，配备足够的消防器材，确保经营场所不发生消防事故。县广电台安全生产工作主要分为三个方面：一是机房和工作场所的防火防盗工作；二是机房安全播出；三是维修安装人员的人身安全问题。县广播电视台工作人员在这三方面都高度重视，从上到下每一位员工都紧绷一根弦，建立了值班制度和相应的预案,以确保广播电视安全播出正常运转。
三、突出重点，督促整改
为了强化广大干部职工的安全生产意识，局党委领导把安全生产工作当作全局工作的重中之重，亲自深入一线指导安全生产工作。一是确保公共文化娱乐场所的安全。按照省、市、县《关于切实加强文化娱乐场所安全生产工作紧急通知》，在局党委的领导下，县文化市场综合执法大
2 队会同县消防大队等有关部门对全县网吧、电子游戏室和全县娱乐场所消防安全进行了多次检查，对有安全隐患的娱乐场所进行了关门整顿。通过多次检查，目前全县 家网吧、KTV、书店、音像制品等娱乐场所通过整改目前已办理了消防意见书。今年3月份稽查人员在街上对过往群众散发娱乐场所消防安全宣传单300多份。
今后，我们将继续抓好公共文化娱乐场所的安全生产工作，确保万无一失。二是确保广电网络安全生产。按照部署，以广播网络中心为主要力量的安全生产工作小组，局领导亲自带队，每位工作人员在思想上高度重视，行动上建立了值班巡查制度和相应的预案。一是加强门卫管理，防范对播出机房的攻击；二是播出机房24小时人员值班，以保证节目正常播出;三是每晚2个组共4个人外线维修时配合巡查，白天维修时辅助巡查光节点以下分配网。同时也确保用电安全，加强责任意识，硬件上做到配置好相应的消防器材。外线搭挂确保定期巡查，主要是巡查与供电杆的搭挂，查出隐患及时整改，确保安全。外线人员的人身安全问题上，教育每一位员工要在思想上
3 保持高度的重视，熟练掌握各项安全维修安装技能，杜绝事故的发生。同时也为工作人员购买了人身意外险，给了他们一些相应的保障。
四、放眼未来，长效管理
我局将在县委、县政府正确领导下，从上至下，狠抓安全生产，从每一个细微处着手，从每一个小处做起，做到防微杜渐。在做好全局工作的同时，把抓好安全生产当作工作的重心，确保人民群众的生命财产安全，为今后的工作创造良好的生产环境。
第15篇：安全生产总结
矿山集纺织企业检查报告
2011年9月20日，我办会同区消防大队、安监局和矿山集派出所对办事处辖区内纺织企业进行一次安全生产大检查，重点检查了连朋、春宇、宏远、启鑫、宏大等骨干纺织企业。此次检查共查出隐患10条，下发隐患通知书3份，隐患点主要集中在消防安全方面，有共性问题，也存在个性问题：
一、共性问题
1、各企业具备一定的消防安全防护意识，但不够全面。主要集中在安全组织、管理制度和各种安全应急预案不够全面、详细，涉及范围狭窄。
2、消防投入资金相对不足。生产经营的资金投入远远高于安全资金投入，造成重生产轻安全的局面。
3、消防设备普遍老化，有些消防设备规格较低，达不到消防安全法规定的的安全生产要求。
4、各企业安全员素质较低，安全意识薄弱，缺乏谨慎的工作态度。
二、个性问题
由于各厂建设的时间长短不同，在采用的建筑材料及安全防护设备方面各有不同，如启鑫精纺股份有限公司电线穿管、吊顶基本符合安全生产要求，而连朋纺织由于建厂较早，消防设施、防火材料用的比较少，全面整改投入资金量较大，因此规模较大的新建厂易于整改，而老厂整改难度较大。
矿山集安监站
2011年9月21日
第16篇：安全生产总结
纳雍县人力资源和社会保障局 二0一一年安全生产工作总结
------徐熙朋
2011年，我局按照县委、县政府关于安全生产工作的总体部署,在县安全生产委员会的正确指导下,深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主”的工作方针，认真学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产的法制意识和安全管理措施，认真落实各级安全生产责任制，明确安全生产的职责、义务、权利和法律意识，加大安全检查力度，狠抓整改落实。较圆满地完成了我局安全生产工作职责。现就我局2011年安全生产工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，全面落实安全责任
我局将安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程，充分结合自身实际，认真贯彻落实县委、县政府有关文件和会议精神。年初，我局按照县委、县政府的统一部署，制定了本部门的安全生产工作计划。党政一把手签订安全责任书对安全生产负总责，分管领导具体抓，各单位各司其责，定期研究和分析安全生产形势，及时解决劳动安全保障方面的重大问题，安全生产各项工作得到较好落实。坚持“一岗双责”的原则，严格执行安全生产“一票否决”制度，层层签订安全生产目标责任书，深入开展了本单位安全生产责任的落实行动，提高了广大干部职工对做好安全生产工作重要性的认识，增强了做好安全生产工作的自觉性。
二、加大劳动保障力度，为安全生产工作提供有力支持
1 保安全，促发展是我县劳动保障工作的重头戏，也是安全生产工作的重点。我局充分结合自身实际，把安全生产工作有效融入到日常工作中，为此，我局进一步加大了安全生产和劳动保障工作力度，取得了明显成效，较圆满地完成了各项年度工作目标任务，有力的支持了全县安全生产工作的有效实施。
1、加强就业再就业工作，盘活剩余劳动力。在去年的基础上我县就业再就业工作得到了进一步加强，今年一年来，纳雍县实现城镇新增就业3056人；失业人员实现再就业1108人；就业困难人员实现再就业535人；城镇登记失业率4.3%，控制在目标任务数4.5%以内；农村劳动力转移就业11983人；农业劳动力转移就业23756人；“千企万人”就业工程就地就近转移就业2638人。
2、积极抓好工伤保险，认真做好工伤认定工作。一年来，工伤保险覆盖140余家企业，参保人数达20350人，其中：农民工参保人数为18240人，征缴工伤保险费1800万元，对2011年因工作原因发生事故死亡的2名参保职工，给予一次性死亡赔偿，赔偿金额33万元；对因工作原因发生事故受伤的211名工人，经地区劳动能力及伤残等级鉴定后，给予一次性伤残补助共440万元；对341名因工受伤工人进行调查核实后作出了工伤认定决定；审核支付工伤医疗费700万元。对经调查核实的29名老工伤人员进行了确认。
3、加强劳动监察工作，确保劳动维权安全零风险。根据上级业务部门的安排部署，结合2011年劳动保障监察工作重点，开展了“春暖行动”、“农民工工资支付专项检查行动”等专项监察行动。共检查了用人单位151家，涉及农民工 18120 人，对检查中发现的拖欠农民工
2 工资的企业及时进行处理，督促2 户用人单位与 231 名农民工签订劳动合同，督促10家单位缴纳社会保险费，涉及人数380人，金额45万元，补签劳动合同3213人；对121家企业进行了年检，备案企业121家，涉及劳动者6018人；加大查处拖欠和克扣农民工工资力度，共为农民工追讨工资392万余元，涉及劳动者746人，有效维护了农民工的合法权益。
三、长抓不懈，努力在安全生产工作上再立新功。
回顾一年来我局在安全生产和劳动保障工作方面所做的努力，虽取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定差距，主要表现在：安全生产工作宣传力度有待于进一步加强；创新型思维方式应得到更有效推广等。
2012年安全生产工作努力方向：深入学习领会党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府安全生产工作部署，高标准，严要求，长抓不懈，努力在安全生产工作上再立新功。
二0一一年十二月二日
第17篇：安全生产总结
篇一：2015年安全生产工作报告 2015年安全生产工作报告 同志们：
随着新年钟声的敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的2014年，迎来了充满希望、奋发进取的2015年。在辞旧迎新之际，电厂今天召开2015年安全生产工作会议，主要目的是全面总结电厂2014年安全生产工作，部署2015年电厂安全生产任务，动员全体员工进一步认清安全生产的严峻形势，切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，以更大的决心、更高的要求、更得力的措施，全面落实2015年安全生产各项工作奋斗目标。下面，我讲三个方面的意见：
一、2014年安全工作回顾
刚刚过去的2014年，我们付出了拼搏奋斗的汗水，也收获了稳中求进的喜悦。一年来，在农电电厂的正确领导下，电厂坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，按照上级安全管理要求，结合我电厂实际，扎实开展以现场安全管控为重点的安全文明施工活动，安全生产局面总体平稳，较好地完成了全年工作任务。实现了全年安全生产无事故的目标。
1、建全安全责任考核体系。为确保全年安全目标的实现，年初电厂修订和完善了安全文明施工等3个考核细则和有关规定，全员继续实行安全生产风险抵押，切实增强各类人员的责任意识和风险意识，把安全生产责任制落实到工作的每个环节、每个现场、每个岗位和每位员工。实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队，施工队保电厂”的安全生产责任考核机制。
2、严格执行《安规》和“两票三制”，杜绝无票作业，所有施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时规范了“两票”填写， “两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现。
3、加大对现场的管控力度，多管齐下抓现场、盯一线。为强化考核，两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控，进一步加强全方位的安全生产管控，提高到位监督和现场管理的实效性，确保现场真正处于“三控”状态。
4、安全管理例行工作得到进一步深化。过去的一年，电厂管理层特别是陈总基本每天都到现场进行督查，发现问题及时进行通报，举一反三，吸取教训，杜绝同类违章现象的再次发生，促使员工规范作业。
5、加大安全培训力度。施工队成立以来，利用大会、小会和安全学习日，由电厂安全员专门组织员工学习《安规》，安全生产规章、规定和施工中发现的违章以及不安全现象进行点评和分析，开展安全教育和培训，对安规进行了年度考试，通过培训和考试有力地提高了员工的安全知识水平。
6、强化农民工的安全教育和管理。对工程施工中使用的农民工和吊车司机、拖拉机驾驶员，首先从源头上把关，开展安全教育和培训，签订安全施工协议，严格执行现场一帽一卡一协议制度，深入立杆现场安全检查、指导。全年立杆6014支。
7、加强安全施工工器具管理，严格执行安全施工工器具管理规定，对破损和试验不合格的安全施工工器具及时进行了更换和补充，全年校验和更新安全工器具费用在10万元以上，确保了员工的作业安全。
8、狠抓工程的进度、质量和材料管理，严格按图施工，从勘察、定位、立杆、备料、领料到施工，层层把关，狠抓质量和效益。2014年因8个老同志内退，上级电厂在处理内退人员的待遇上双方未达成共识，造成有近两个月时间未能按计划施工，仍然完成了136个台区总产值4000万元的施工任务。
9、狠抓员工的思想教育工作，电厂通过大会、小会、个别访谈等多种形式，积极开展员工的政治思想教育，使员工综合素质得到全面提高，思想觉悟明显好转，工作作风和劳动纪律得到加强，同志们忘我劳动，放弃星期假日，起五更，冒严寒，披星星，战高温，风里来，雨里去，不怕苦、不叫累，加班加点，不计较个人得失，为电厂增效和安全生产工作奠定了坚实的基础。
回顾一年的安全生产工作，之所以能取得可喜的成绩，这主要得益于上级领导的高度重视，得益于安全基础管理的进一步规范，得益于安全规章制度的严格执行，得益于安全文化氛围的日益浓厚，这些成绩的取得，更倾注着同志们的心血和汗水，凝聚着广大干部员工的辛劳和智慧。借此机会，我代表电厂管理层，向在安全生产一线辛勤劳动、努力拼搏的广大干部员工，表示亲切的慰问和衷心的感谢！
二、认清形势，正视差距，切实增强安全生产责任意识
（一）、2015年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是落实“十二五”规划承上启下的关键一年。推进“两个转变”，面临着新的形势，任务十分艰巨，对电厂特别是全体同仁的能力水平提出了更高要求。新的一年，施工任务仍然十分繁重，安全压力继续加大，目前在建的农网专项98个项目3323万的任务正在实施， 以前有关未完工程正在扫尾，2015年的项目还未下达，预计远远超过去年，农网改造工作面临着时间紧、任务重、标准高、要求严、政处难度加大、外部环境限制等许多新困难。一方面施工任务繁重，一方面安全风险系数提高，今年的安全生产将面临着更加严峻的考验。新起点新目标新任务，让人激情满怀，又让人充满希望。干好2015年，我们不能有丝毫懈怠。
（二）、长期以来，电厂安全工作总体是好的，是健康的。在低压电网改造工作量大、地形复杂压力大的情况下，确保了电厂持续、健康、快速发展，为电厂的创收与发展奠定了基础。但是电厂面临的事故风险和隐患始终存在，责任事故和违章作业时有发生。刚才××同志代表电厂对全年发生的一些违章作业进行了通报，工作中也都发生了一些不安全事件。这些违章，有偶然性，也有必然性。说明电厂的安全生产基础还不牢固，安全生产中还有不少薄弱环节，安全工作离“可控、能控、在控”的管理状态有明显差距。主要问题是：
1、安全意识淡薄，现场管理松弛。
安全施工打不了折。可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得无关紧要，无所谓，习惯性违章时常发生，不开班前会，有的开会不认真，施工人员不在工作票上签字确认，勘察不到位、不验电、不挂接地线，不戴安全帽，不穿绝缘鞋，不使用双控带，复杂地段不设专人监护，施工无计划，工作终结不开班后会，材料不配套，送电之前不验收，工程质量和施工工艺不高，对当天的工作任务和出现的问题估计不足，没有预见性。少数员工自我保护意识差，交通事故时有发生，部分员工现场工作凭经验，图省事、怕麻烦，对工作票交待的安全和技术措施执行不到位；部分员工业务技能不高，责任心不强，导致客户投诉现象时有发生。农民工立杆现场多，管理不到位。
2、执行意识不强，执行力差。工作中规章制度执行不严，执行力度层层衰减；执行任务拖拖拉拉、没有紧迫感，任务有布臵，无考核；执行过程马马虎虎，敷衍了事；执行结果偏离目标，推卸责任。个别员工主人翁精神还没有真正树立起来。有的员工缺乏强烈的竞争意识和效益意识，盲目乐观，只想待遇，不想奉献，一切向钱看，在个人利益上期望值过高。有的员工大局意识不强，政治敏感性不高，集体意识淡薄，个人利益至上。对易于引发事故和突发事件的隐患及已出现的苗头性问题，熟视无睹，以至把小事拖大，大事拖炸；有的员工，满足于“差不多、过得去”的思想，班组管理存在管理职能不够清晰、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题，与精细化管理的要求还存在相当的差距；有些员工，对电厂面临的困难认识不够，危机感、责任心和效益意识没有牢固树立，奉献意识、敬业精神、全局观念、团队精神、雷厉风行的工作作风需要进一步加强。
3、劳动纪律松驰，工作作风不扎实。突出表现为自由主义严重，不守纪律，不负责任。少数员工将电厂的组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度臵之脑后，请假无手续，有令不行，有禁不止，个别员工不服从分工，不听指挥，自由散慢，业务技能较差，个别人心态不端正，不琢磨事，只琢磨人，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道四，评头论足；有的作风飘浮，工作只求过得去，不求过得硬，有的怕苦畏难，对工器具保管不严，旧料回收严重不足，出了问题，推卸责任，回避矛盾，相互踢皮球。有的从业不勤，力不从心，生活作风不俭点，没有把心事用在工作上。
针对上述存在的问题我们要深刻反省，有没有司空见惯、熟视无睹的现象？刚才，××同志分析得比较全面，也比较到位。绊人的桩不在高，安全的事不在小。如果管理者不能从源头上重视安全生产，我们就会始终徘徊在事故的边缘。上面松一寸，底下松一尺。在安全管理上一定要从严，严格执行规章制度，会面对很多心理上的考验，但是如果不从严管理，就会从恶如崩。在处理一些事件的过程中，我们也感觉到，去年以来，或者说多年以来，大家在工作中很辛苦，但是事故发生我们必须要严肃处理，安全事故是红线，是火炉，红线不能踩，火炉碰不得。
全体员工必须清醒地认识到，事故一旦发生，首先伤害的是伤者个人和家庭，其次伤害的是所在集体、所在企业，还会影响到正常的生产经营秩序和电厂的形象，影响到队伍的精神状态和生产氛围，影响到社会的稳定。国网电厂提出“三不伤害”，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，我想还要加一个，就是不漠视他人被伤害。只有不漠视他人被伤害，我们才能上前一步，靠前一些。安全问题不能仅仅停留在口头上，更重要的是停留在心头上。要心系员工，心系企业。不仅仅是一时地抓，要持续抓，一以贯之地抓。不管改革有何变化，不管工作有多大压力，安全始终是我们的生命线。“历史”的教训再次告诫我们，安全工作永远只有起点，没有终点，每天都要从零开始，必须时刻如履薄冰、如临深渊。请同志们认真反思。
三、2015年安全工作思路和工作目标省电厂×总在多次安全工作会议中指出：安全生产是电厂实现一切目标的前提和保障，“无危则安、无缺则全”，一事失，全盘输。抓安全生产一定要从以人为本入手，以人为本体现在安全上就是要落实一个“严”字。严格的安全管理就是珍爱生命，珍惜幸福。我们既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转变人的安全行为，提高人的意识安全。要坚持安全“四不放过”原则，惩前毖后，宁可严之于过，不可失之于宽。实现安全生产可控、能控、在控。可控是愿望，是判断，是主观意愿；能控是运用科技装备及工具，通过组织管理，加强实践引导，在过程中实现提升管控能力；在控是结果，是主观愿望和客观效果的和谐。抓好安全工作要不断深化对安全规律性认识，要延长安全生产周期，必须过滤并减少“波峰”影响，海恩法则和破窗理论的提示，对我们的工作就具有很好的借鉴意义。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核”。在建章立制阶段，深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准；在执行阶段，以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有效落实；在考核评价阶段，严格执行“责任追究制度化”，对责任事故按规定进行考核和处理，以此体现安全管理的严肃性，保证安全管理成效。要坚持突出重点。
（一）、2015年电厂安全工作的总体思路：牢固树立安全发展理念，深入贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持“安全第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇、以人为本的工作原则不动摇。把工作重点放在责任制的落实上，规章制度的执行上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场上，全面加强安全基础管理，强化重点安全风险管控，深入推进员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化，促进员工在思想上“要安全”、业务上“能安全”，持续提高安全生产“可控、能控、在控”水平，创建和谐企业，构建平安电厂。
（二）、2015年安全生产奋斗目标： 确保“三个实现”
（1）实现全年无上级电厂考核的事故； （2）实现三个百日安全无事故记录；
（3）实现全年安全无事故。篇二：安全生产工作总结报告 安全生产工作总结报告 尊敬的xx领导、xx代表： 您们好！
我是xx有限公司安全管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导，以及对我公司2011年度安全工作成果的高度认可！
一直以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。
2011年度，我公司在安全生产方面做出以下总结：
一、完善了考核机制，落实安全责任，规范了安全管理制度
公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。
三、预防为主，加强管理，提升安全检查工作力度
安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
为确保安全检查全面落实，避免存在安全死角盲区，我公司首先采用多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进行安全检查管理，并相互提携、督促，确保安全检查制度得到真正实施；其次公司采用多种检查模式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门安全负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核，确保做到“安全工作大家抓、时时抓”；另外，我公司若检查到重大安全隐患，必严格要求生产单位立即撤离员工，停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划，并持续追踪督促至完全清楚隐患。 我公司通过以上三种制度，面面检查、层层把关，确保了安全隐患及时发现、及时清除，在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。
四、存在的问题与不足
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，我公司安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还有很多不足之处。
1、尽管公司全体员工的安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真，存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2、安全培训教育工作做的还不够好，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏，安全意识仍淡薄，侥幸心理、习惯性错误大量存在，这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
2012年，xx公司在xx政府创造的良好环境下，会更努力加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手，为推动园区发展建设、推动公司自身发展建设而不懈努力！
谢谢大家！篇三：企业安全生产工作总结 范文 2011年××有限公司安全生产工作总结
今年以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、“百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理 我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经
第18篇：安全生产总结
2016年xx村安全生产总结
2016年，我村在镇党委和政府的正确领导下，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和上级关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了单位生产的安全、平稳运行。
一、加强组织领导，完善管理体系，实施安全生产目标管理
1、加强安全生产领导
成立以村党委书记为组长的安全生产领导小组，负责对全村安全生产的组织领导,在工作中坚持做到安全生产工作与生产任务同部署、同组织，年初有计划，年末有总结。同时，设专职安全生产协管员，负责安全生产的日常管理检查工作，在村建立安全生产和消防网络的基础上，一些企业也建立了安全组织网络，进一步完善了“横向到边，纵向到底”的全方位安全管理体系。
2、签订安全生产目标责任书。
村与各村民组、企业单位签订了生产安全目标管理责任书，明确村民组长及单位负责人是安全第一责任人，同时结合各自实际，将安全责任层层分解，逐级落实到各岗位和个人，形成了人人有责任，人人负责安全生产的良好态势。
二、完善管理制度，加强素质培训，安全生产基础得到稳固
1、完善制度管理。
年初村在总结以往经验、剖析存在问题的基础上，依据上级要求，对安全生产制度进行了修订，完善了安全生产管理制度，使之更符合企业现实发展要求。做到各项工作和操作有章可循，责任明确，发生问题用制度“说话”。
2、加强群众安全素质培训。
加强安全生产法律、法规文件的学习宣传，我们在村安全领导小组集中学习的基础上，动员广大群众自己利用空闲时间学习《安全生产》及有关农业安全生产知识，有条件的企业利用每周学习时间组织职工进行《安全生产法》、及各级安全生产文件的学习。
三、加强安全检查，积极整改事故隐患。
严格落实各项检查、考核措施，我们采取定期检查与抽查，经常性的对村组人员集中地和企业生产现场、安全重点管理部位、机电设备等开展安全事故隐患排查，对于每次安全检查中查出的安全问题和安全隐患及时指令责任部门限期整改，并实行“跟踪复查制”。建立安全生产检查通报制度，将每次安全生产检查情况及各部门问题整改情况及时通报反馈。真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了生产中存在的不安全因素，切实保证了企业的生产安全和现场操作人员的人身安全与健康。
安全生产工作只有起点没有终点，我们将时刻牢记安全责任重于泰山，时刻牢记安全生产隐患排查的重要性，坚持落实科学发展观，构建和诣村居，确保各项安全生产措施的落实，确保全村安全生产工作持续稳定发展。
第19篇：安全生产总结
2012年第一季度安全生产工作总结
2012年我局按照县委、县政府统一安排部署，全面贯彻落实安全生产法律法规和市县相关文件精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”、“抓生产必须抓安全”的宗旨，全面落实安全生产工作责任制，加强安全生产的宣传教育，做好安全隐患的排查治理，组织开展安全生产专项整治行动，加强对重点行业和部位的安全监管，营造良好的安全生产环境。
一、加强领导、落实责任，确保各项工作落到实处 年初召开了全局安全工作大会，成立安全生产委员会，党政一把手任主任，各位副职领导任副主任，局属各单位主要负责人任委员，办公室设在监察科。按照安全生产法律法规的规定，安全工作实行主要领导负责制、“一票否决制”，坚持“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责”、“一岗双责”、“属地管理 分级监管”的原则。局主要领导是全局安全工作的第一责任人，分管安全工作的领导和各分管领导是安全工作的责任人；各单位主要负责人是本单位安全工作的第一责任人，具体工作人员是本单位安全工作的直接责任人。全局系统进一步完善“一岗双责”、“属地管理、分级监管”的安全生产责任制，各单位要按照职能分工，切实履行好安全工作职责，结合自身分管和从事的工作，加强对本行业、本单位安全生产的检查、督查和管理，做到安全工作职责明确，责任落实，任务到人，一级抓一级，一级对一级
1 负责，层层抓落实，确保园林绿化系统的安全稳定。
各基层单位认真做好安全生产的基础工作，一是按照局统一安排部署，进一步建立健全了安全生产各项规章制度。二是层层签订责任书。局与下属各基层单位签订消防、安全生产责任书后，各基层单位分别结合各自的工作特点和工作实际，分别与外来雇工签订用工合同，并缴纳五险一金；今年我县的万亩平原造林工程已经全面启动，为确保施工安全各工程管理单位分别与建设施工单位签订施工合同和安全生产责任书，严格落实安全生产责任制，确保施工安全。三是建立和完善各类安全工作基础台帐，做到安全工作底细清楚、隐患排查准确、治理方案可行、工作措施健全。
二、加强“两会”期间对重点部门、重点部位的安全防范
“两会”期间，我局高度重视“两会”期间安全保卫工作，局党委会专题研究，为此，成立了“两个小组”即：成立了“两会”安全保卫工作领导小组，党委书记、局长任组长，各副职领导任副组长，局属各单位主要负责人为成员，并下设办公室，办公室设在监察科，责成专人负责日常管理工作；成立了“两会”安全保卫工作督察领导小组，党委书记、局长任组长，纪委书记任副组长，局副职领导及监察科成员任组员。副职领导负责对分管单位的监督检查工作，监察科负责对全局下属单位的重点部门、重点部位进行抽查。为确保维稳工作切实落实到位，制发了三个文件即：《关于做好迎接“两会”安全生产工作的通知》、《关于做好全国“两
2 会”安全保卫工作的实施方案》和《 “两会”安全保卫督察工作方案》。两会期间，局各部门主管领导分别率队对所分管单位安全保卫工作进行全面督查，局监察科对重点部门进行突击检查。
1.加强对重点部门的安全管理。为确保紫光宝塔、橡胶坝、公园等公共场所，不发生破坏案（事）件的发生，局属园林管理中心对这些场所明确专人职守，并进一步加大巡查职守力度。局属各单位对辖区内水、电、气、热等涉及民生的重点部位进行了安全大检查，全面加大应急职守的工作力度，会议期间实施领导24小时带班。
2.加强对流动人口和出租房屋安全隐患排查和整治。自2月29日开始，我局对系统内流动人口和出租房屋情况进行了全面摸查统计。目前，本系统有外来人员 人；单位、个人出租房屋 处，其中单位出租 处。流动人口 主要来自山西和黑龙江等地区，这些人员已在此工作多年，最早的2002年，最近的也是2010年1月，人员比较稳定。监察科已逐个对 处出租房屋进行安全隐患排查，对排查出的不安全因素与主管部门进行沟通，并责令进行整改，通过回头看已全部进行了整改。
3.加强对农药等危险物品的监控管理。我局下属单位 负责全县林业有害生物的防控工作，目前尚存高效氯氰菊酯、8%阿维菌素等12种农药565箱，为确保农药不丢失和外泄，在药品的保存和管理过程中林保站严格落实出、入库登记制度，并加强安全检查及对重要时期内的看管力度，做
3 到专人24小时看管，确保万无一失。
4.强化交通安全管理。通过层层签订交通安全责任书，将文明交通行动延伸到局系统每个角落，局与基层单位签定责任书 份。各基层单位做到：保证县、局文明交通行动精神传达到每一位干部职工，特别是专职驾驶员和私家车人员，做到横到边竖到底，不留任何死角。确保交通安全。
三、加大宣传工作力度，提高广大干部职工的安全防范意识
我局充分利用各种形式加大安全宣传工作，注重从实际出发，有重点、分层次地开展各类安全生产宣传教育，第一利用局内部一楼大厅电子屏幕，连续播放安全宣传教育材料及宣传口号；第二各工地在显著位置悬挂横幅、展板等进行安全宣传。第三举办大型宣传活动，在妫川广场发放各种病虫害防疫、森林防火等安全宣传资料。第四为提高广大干部职工的安全责任和防范意识。注重加强干部职工的安全知识和技能的培训工作，特别是抓好绿化工程施工人员、驾驶员、特种作业人员和生态护林员等有关人员的技能培训工作，进一步提高从业人员的安全生产综合素质，杜绝和减少安全事故的发生。
二〇一二年四月一日
第20篇：安全生产总结
2016年安全生产工作总结
玉合街道办2016年安全生产工作在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的关心和指导下，玉合街道党委、政府紧紧围绕一手抓经济发展，一手抓安全生产，并按照国务院及省、市、县安全生产工作会议及有关文件精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，认真落实各项安全措施，加强组织领导，落实责任目标，扎实开展安全大检查及专项整治，切实消除事故隐患，遏制各类安全生产事故的发生，有效维护了国家和人民群众的生命财产安全，2016年全街道未发生重大安全事故。现将工作总结如下：
一、加强领导，突出重点抓好安全生产目标责任制的落实。
我街道认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化督促检查，狠抓隐患整改，增强工作使命感和责任感，提高对安全生产工作重要性的认识，进一步加强对安全生产工作的指导和服务，突出抓好安全生产责任制的落实。一是成立领导小组。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，我街道成立了专门的工作领导小组。制定村（居、社区）“两委”干部目标管理责任制方案和办事处安全生产责任制，将安全生产的责任明晰化、条理化。坚
贯彻落实县委的工作安排部署。二是层层落实安全生产责任制。通过召开各类会议、开展宣传活动日、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。并与各村委会、街道各站所签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任，使安全责任层层落实，建立村级监管责任人名册，完善了安全生产管理网络。
二、强化措施，扎实开展各类安全生产活动
2016年，我镇按照上级部门的安排部署，在辖区内大力开展安全生产整治，定期和不定期地进行安全生产检查，努力把事故隐患消除在萌芽状态，进一步遏制各类安全生产事故的发生。
一是紧跟上级步伐，开展一系列安全生产活动。开展安全生产大排查大督查大整改活动；开展烟花爆竹经营专项整治工作；开展安全生产“监管执法年”活动；开展危险物品道路运输安全专项整治和监管执法行动；开展安全生产月活动；开展安全生产“大排查、大管控、大整治”活动；开展“百日大整治”活动。通过各项活动，严查严管，严处严罚，狠抓安全生产监管责任和执法工作落实。推进安全生产监管方式向规范化监管执法转变。
二是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过开展安
宣传；悬挂宣传横幅；发放各类宣传册。加大宣传教育力度，使干部群众明确了安全生产工作重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我街道各项事业又好又快的发展。
三是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。“一把手”为安全生产第一责任人，负全面领导责任；分管安全生产工作的副书记为第二责任人，负直接领导责任。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强机动车驾驶员的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。
三、加强安全检查，提高整治力度
每月一次例行检查，消防安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。
通过今春及“两会”期间烟花爆竹经营专营整治、开展安全生产大排查大督查大整改活动，摸清了存在的隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理，到目前为止，全街道未发生一起大小安全事故，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制。从而，避免了重特大事故的发生，促进了我街道安全稳定发展。
开展危险物品道路运输安全专项整治和监管执法行动，严厉打击非法承运危险物品行为，严厉打击违法发货或非法充装危险化学品行为，严格整治危险化学品运输车辆、罐体非法生产、改装等问题，严格整改危险物品道路运输违法行为。
四、今后安全生产工作打算
一是进一步强化安全生产责任制，重点落实生产经营单位的安全生产主体责任，层层签订安全生产责任书，加大事
故责任追究力度，依法严肃查处各类安全事故。二是加强安全宣传教育培训，提高全民安全意识。一方面要以多种形式加大安全生产宣传力度，营造强大的舆论氛围，提高业主和员工的安全法律意识和安全素质。另一方面要加强对企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全生产培训教育。三是坚持标本兼治原则，努力消除各类安全隐患。继续深入开展以非煤矿山、道路交通安全、消防安全等为重点的专项治理活动，确保不发生重特大安全生产事故。
在今后工作中，我们将一如既往地高度重视安全生产工作，进一步明确责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实、坚持不懈地抓好安全生产工作，把安全生产工作牢记在心里，抓紧在手中，落实到具体行动上，切实加强领导，狠抓措施落实，不断创新方法，努力开创我街道安全生产工作新局面，为全街道经济社会和谐发展营造一个良好的生产环境。
祁东县玉合街道办事处 2016年11月23日
