推荐第1篇：三年安全生产事故
阿拉善经济开发区鹏腾运输有限责任公司
关于近三年的安全生产事故情况
近三年来，我公司在阿盟交通运输管理局的正确领导下，在阿盟安委会的监督指导下，为切实做好我公司安全生产工作,在开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上,从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查,扎实开展安全隐患排查整治活动，全公司安全生产工作取得了一定成效，三年来全公司未发生一起大小安全事故。现将近三年的工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，提高责任意识
我公司高度重视安全生产工作，牢固树立安全生产，责任重于泰山的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，我公司成立了安全检查小组。坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，认真贯彻落实阿盟运管处、阿盟安委会的工作安排部署。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。与公司驾驶员签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。
二、精心组织，分阶段落实
安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产隐患排查治理工作落在实处，我公司分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实：一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅;发放各类宣传品等。加大宣传教育力度，使各岗位明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了全公司员工的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，公司员工的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我公司各项事业又好又快的发展。二是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。“一把手”为安全生产第一责任人，负全面领导责任;分管安全生产工作的副主任为第二责任人，负直接领导责任。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通;
三、加强安全检查，提高整治力度
为切实搞好安全生产工作，我公司一方面抓好正常的每月一次例行检查，消防安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产
检查整治工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。
在安全隐患排查行动中，我公司召开专题会议6次，出动检查计16人次，从检查情况看，公司员工的安全意识普片有所增强。
通过开展安全隐患排查活动，摸清了存在的隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理，到目前为止，全公司未发生一起大小安全事故，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制。从而，避免了重特大事故的发生，促进了我公司安全稳定发展。
四、下一步工作打算
一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高全体员工的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。
总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我公司安
全生产形势良好发展。
阿拉善经济开发区鹏腾运输有限责任公司2013年8月25日
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推荐第2篇：安全生产主体责任三年行动工作总结
永春县桂洋卫生院安全生产标准化建设工作总结
为促进我院落实好安全生产，切实转变发展方式，从根本上提高安全技术管理水平，采取有效措施，排除安全生产隐患，防止生产安全事故发生，构建安全生产长效机制，根据《永春县卫生局开展落实医疗卫生单位安全生产主体责任三年行动方案》的要求，我中心领导高度重视，从2008年6月开始实施至今，用三年的时间认真组织了一次安全生产三年行动，加强了对全体职工安全生产的宣传和教育，坚决贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，发现问题立即整改，及时消除安全隐患，确保了我院职工及病人的财产安全和生命安全，现将安全生产三年行动工作总结如下：
一、领导重视，狠抓落实
安全责任重于泰山，安全生产维系职工生命、病人安危和国家财产安全，事关我中心兴衰。我院历来高度重视安全生产的工作，“三年行动”文件下发后，我院领导对此项工作的开展及时作出批示，要求按照上级文件通知，结合院实际，建立组织，制定方案，层层落实安全生产责任制。一是召开职工会议，组织学习文件精神，部署安全生产“三年行动”工作；二是为切实加强对安全生产“三年行动”工作的领导，使各项工作落实到实处，成立了由院长章联才同志为组长，各科室组长为成员的桂洋卫生院安全生产“三年行动”工作领导小组；三是按照上级文件通知，结合街道实际，制定了《永春县桂洋卫生院开展落实医疗卫生单位安全生产主体责任三年行动活动方案》，印发至各科室。
二、加大宣传，注重实效
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提高职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。自三年行动开始实施以来，我院充分利用安全生产会议、宣传栏、宣传单等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习医疗机构有关安全生产规定及中心安全生产规章制度，提高安全操作技能和自我保护意识。 为了搞好我中心的安全生产，三年来，我院先后开展了 “安全生产月”、“平安医院”、“三项行动”等一系列活动，为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。
三、自查有力，整改有效
根据“三年行动”方案要求，我院按照《泉州市企事业单位落实安全生产主体责任级别评定标准》认真开展自查自评，将自评结果送桃城镇政府，经初审、复核分类后，评定级别为B类。该级别的总体要求是抓提升，于是我院认真按《评定标准》逐项比对，特别对重点部门，重点（要害）部位进行整改，具体措施如下：
1、我院对重点部门和要害科室进行现场消防及安全演习多次，重点体现在灭火器的使用和突发事件的处置上，确保发生安全事故时大家能够迅速反应。对易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行监控，做好安全防范工作。同时配合卫生局、药监局做好对麻醉、精神药品的购销、销毁等工作，确保特殊药品的储存安全。对高压氧，消毒室，消防通道等要害部位进行严格巡查，查找安全隐患，落实各项安全生产制度，确保本院医疗工作的安全高效运行。
2、认真做好本院内部治安防范工作。随着门诊、住院患者的不断增多，针对出入人员相对复杂的特点，我院安全保卫工作形势日益严峻，我院始终坚持“安全第
一、预防为主”的方针，保卫组人员在日常管理中加强对各科
室的巡查力度，发现问题，及时处理，及时整改；同时加强对病房探视制度和探视时间的管理，加强了对外来可疑人员的排查力度；利用医院监控中心的视频进行管理，对本院各楼层进行24小时监控，防止和减少治安事件的发生；发现突发事件，做到早发现、早报警、早处理，防止事态的严重化。
3、认真落实“一切以病人为中心”的服务理念，不断完善各项规章制度，提高医疗服务质量，对发现的问题及时整改，我院的安全生产管理步入制度化、规范化的道路，医疗安全和安全生产保障得到进一步提高。我院不断加强医疗安全学习，强化核心制度的落实，加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训，定期对职工进行法律法规等医疗安全教育，组织医疗法律法规及规章制度的学习，医疗安全意识明显提高，防范措施到位，近年来未发生出现重大医疗事故。
4、加强特殊药品的安全管理，继续加强麻醉药品、剧毒药品、精神药品、化学危险药品等特殊药品的管理工作，作到专人保管、专人发放、专册登记、专用处方、专库存放，确保安全使用。
5、建立和完善医疗单位应急预案，我院认真制定了医疗卫生单位应急预案，并购买了《永春县2002-2008年卫生应急预案汇编本》，人手一册，供员工进行学习参照。按照要求，定期举行演练，并从中不断完善各项应急处置工作程序，特别是人员（重点是患者）的疏散、转移、救治方案及事故的报警、指挥、现场救险等。
四、完善制度，建立长效机制
我院以“三年行动”活动为契机，不断完善各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措施，结合上级部门安全生产
督查，落实好本院各项安全生产制度。我院领导班子把安全生产工作作为日常管理的重要内容之一，与各科室签订《安全生产责任书》，确保职责分工明确，进一步提高了科室的安全生产意识。我院坚持自查自纠，形成建立长效机制。
通过三年的努力，此项活动已告一个段落，但是安全生产工作依然不能放松，我院将在上级有关部门的领导下，继续以科学发展观为指导，结合实际，进一步加强管理，完善有关制度，改善就医环境，提高医疗服务质量，确保医疗、生产双安全，最大限度地制止各种安全生产事故的发生，不断提高安全生产水平，使我院安全工作再上一个新的台阶。
永春县桂洋卫生院
2010年10月28日
推荐第3篇：南苑街道二○○三年安全生产工作总结
南苑街道2003年安全生产工作总结
2003年，南苑街道在区委、区政府和区安检局等有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产监管规定》，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强街道安全生产“双基”工作，夯实工作基础，加强安全法规宣传，建立健全安全生产网络体系，认真开展安全生产监督检查。今年我街道未发生一起安全生产责任事故和火灾等其他重大事故，为辖区经济建设和人民生产生活创造了良好的外部环境，维护了社会稳定，较好地完成了区政府与街道签订的目标任务。主要情况总结如下：
一、加强组织领导，搞好网络建设和安全工作调度 为进一步搞好安全生产，根据市政府关于加强安全“双基”工作会议精神，街道成立了安全生产委员会，有街道王秀刚主任为安委会主任，分管副书记汤玉平为副主任，经发办、派出所、工商所、电工组、防保站等6名同志为成员。各企业成立了以法人为安全责任人的安全管理机构，并配齐专职安全员；各村也成立了以村主任为组长的安全生产领导
1小组。另外，年初街道与各村各企业签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任，做到了安全生产齐抓共管，加强了安全生产的基础性工作。在此基础上，街道定期不定期地召开各企业和各村安全生产调度会，就阶段性的安全生产工作进行及时安排和部署，增强他们抓安全生产的时效性和积极性。
二、全面检查，重点突出，加大检查整改力度
每季度，街道主要领导都要召开一次安全生产专题会研究分析安全生产形势，安排布置安全生产大检查。特别在春节、五
一、十
一、风筝会、人大政协“两会”等重要节日、会议期间，街道都要全力抓好安全生产检查工作。街道安全生产检查组时常对辖区各企业、建筑单位、商店、加油站、学校等开展拉网式检查。以查制度、查管理、查隐患、查措施为主要内容，横到边，纵到底不留死角，无论单位大小彻底排查并填写安全隐患整改书，限期整改，并且根据街道实际情况，突出重点，专项治理。今年以来，共检查企事业单位近60家次，发现隐患150余条，对大多数隐患都责令进行当场整改，一时不好解决的，都进行了限期整改，收到了较好的效果。
1、加大对建筑工地的监督检查。为消除招商引资项目建筑安全隐患，确保工程质量，街道结合春季安全检查，在区建设局、消防大队、供电所、安检局的支持下，对施工单位的施工资质、施工用电、安全标志、架杆搭设、起重机械安全防护等进行了全面检查，提出整改建议32条，并责令当即整改，从源头上消除了隐患，杜绝事故发生。
2、抓好特种设备和化学危险品安全检查。根据夏季安全事故发生的特点，街道主要做好防汛、防雷电、防火等工作，加大对变压器、线路、压力容器、锅炉、易燃易爆化学危险品的管理。街道配合质监局、安检局、消防大队等部门对辖区内鑫荣、华光、南苑燃气供应站等单位重点检查，督促鑫荣按照国家有关规定办理6台锅炉和车间压力容器办理使用证；对燃气供应站贮气罐压力进行了年检。
3、切实做好三夏安全生产。三夏期间，街道在辖区各村组织一次拉网式安全检查，重点内容以防火、防盗、防机械事故、防非典、确保公路畅通为主。及时查出隐患，当即抓好整改落实，确保三夏期间没出任何问题。
三、加大安全教育力度，增强安全意识
在开展“全国安全生产月”活动中，街道加大安全法
制宣传教育力度，推进企业加强安全生产基础建设。鑫荣制衣聘请消防专家为职工进行消防知识培训，并组织了一次消防演练，使每个职工都学会灭火器材。华光机械长也对特殊岗位职工进行安全培训，持证上岗，并且将安全操作规章制度上墙，从严要求，严格防止违章操作，提高职工安全生产技能，杜绝各类安全事故发生。另外，街道在区交警大队和安检局的支持下，结合辖区驾驶员年审和机动车辆年检，要求各村和有关单位加强对驾驶员的安全管理，并组织他们观看大型道路交通纪实片《血的教训》，提高驾驶员的安全意识，减少了马路上的隐患。
总之，通过一年的努力，街道的安全生产工作取得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我们要继续贯彻落实安全生产法规，采取得力措施，加大工作力度，克服麻痹侥幸心理，抓住安全生产不放松，杜绝各类事故发生，为维护社会稳定、促进经济发展做出应有的贡献。
2003年12月8日
推荐第4篇：黑龙江省煤炭生产安全三年发展规划
黑龙江省煤炭生产安全发展规划
（２０１０－２０１２年）
按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发２０１０〕２３号，以下简称《通知）精神以及国家有关法律、法规和规定，进一步贯彻落实省委、省政府关于煤矿安全生产工作的一系列部署和要求，争取利用３年时间，全面提高我省煤矿安全生产水平，有效遏制重特大事故发生，实现煤矿安全生产形势根本好转，结合我省实际，制定本发展规划。
一、全省煤矿生产安全现状
（一）煤矿生产安全概况。
１．煤矿生产情况。截至２００９年年底，全省生产矿井总数为９７５处，２００９年生产原煤９７３５．８万吨（其中：国有重点煤矿５４９３．７万吨，占５６．４％；地方煤矿４２４２．１万吨，占４３．６％），与２００５年相比，产量基本持平，国有重点煤矿产量略有提高。２００６年至２００９年，通过煤矿整顿关闭和资源整合等措施，累计关闭矿井６３９处，淘汰落后产能２２３９万吨。全省煤矿的单井生产能力由２００５年的５．８万吨提升到２００９年的９．４万吨，提升３．６万吨。
２．煤矿安全情况。２００９年全省共发生煤矿事故５５起，死亡２１０人，百万吨死亡率２．６。与２００５年相比，事故起数减少９７起，下降６３．８％；事故死亡人数减少１８８人，下降４７．２％；百万吨死亡率减少１．９，下降４２．２％。
（二）存在的主要问题。
１．产业集中度低，组织结构不合理。截至２００９年年底，全省年生产能力在３０万吨及以下的煤矿为９２６处，占总数的９４．９％；年产量过百万吨的大型煤炭企业和企业集团仅有龙煤集团、沈煤集团鸡西盛隆公司和中煤龙化集团哈尔滨公司３家。
２．产业链短，经营效益差。煤炭生产企业大多以原煤输出为主，煤炭就地转化和深加工量少，产业链短、产品单
一、附加值低，经济效益差。
３．回采率低，资源浪费严重。小煤矿开采方法落后，资源回收率远低于国家规定标准。一些大型煤矿片面追求高产高效，采厚弃薄，成片甚至整层丢弃薄煤层，回采率达不到国家规定标准，资源浪费现象严重。
４．生产基础差，安全欠账多。煤矿普遍存在投入不足和历史“欠账”，龙煤集团尚有没更换的淘汰设备，多数煤矿已进入深部开采，地质条件复杂，技术水平相对落后，抵御事故灾害的能力不强，安全生产形势依然严峻。
５．专业技术人员短缺，队伍不稳定。受工资待遇低、工作条件和工作环境差等因素影响，在人才引进中处于劣势，导致专业技术人员短缺，职工队伍不稳定。企业技术人员不断流失，已影响到企业劳动生产率和技术水平的提高，严重制约煤炭产业的发展。
６．矿区环境问题日益突显。煤炭开采引起的地质环境和生态环境破坏、煤矿地表塌陷面积日益扩大，煤矸石堆积占地不断增加、部分矸石山发生自燃存在安全隐患，矿区瓦斯大量排放、粉尘浓度高等问题依然存在。
二、指导思想、总体思路与主要目标
（一）指导思想。全面贯彻落实《通知》精神，按照省委、省政府统一部署，以科学发展观为指导，坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，加快推进煤矿企业兼并重组，优化产业结构，切实转变经济发展方式；坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，加强煤矿安全基础建设，严格安全执法，严厉“打非治违”，严防重特大事故，确保全省煤矿安全生产形势持续稳定好转。
（二）总体思路。突出三个重点，建设完善三个体系，实现一个目标。即：突出煤矿瓦斯治理、煤矿井下安全避险“六大系统”建设、煤矿企业兼并重组三个重点；建设和完善煤矿安全监管、监控调度、抢险指挥救援三个体系；力争三年扭转煤矿安全生产被动局面，实现煤矿安全发展。
（三）主要目标。
１．行业目标。
（１）煤炭产量：全省煤炭产量力争达到１．２亿吨。其中，国有煤矿７５００万吨，地方煤矿４５００万吨。
（２）结构调整：力争用２年至３年的时间，全省煤矿总数控制在９３０处以内；通过兼并重组实现办矿企业１００个以内；企业年生产能力原则上不低于３０万吨。在全省形成１个年生产能力５０００万吨级的特大型煤炭集团，２个至３个年生产能力５００万吨级的大型煤炭集团，大集团控股经营的煤炭产量达到全省总产量的７０％以上。全省形成以国有为主，股份制、民营企业并存的办矿格局。
（３）技术进步：煤矿全部实现正规开采，全部取消淘汰设备。年生产１２０万吨及以上矿井采煤机械化程度达到１００％，６０万吨至９０万吨矿井平均达到８５％，３０万吨至４５万吨矿井平均达到７０％，３０万吨以下矿井平均达到３０％。提高技术进步贡献率，国有重点煤矿技术创新投资占年收入总额的３％，地方煤矿达到１％。
（４）标准化建设：国有重点煤矿达到二级及以上质量标准化标准；地方煤矿均达到三级及以上质量标准化标准。其中，二级及以上质量标准化矿井数量达到３０％，一级质量标准化矿井数量达到１０％。（５）职工队伍建设：加强人才培养和职工培训，全面提高煤矿从业人员素质。国有重点煤矿专业技术人员比例力争达到１０％，地方煤矿达到５％。（６）环境治理与节能减排：全省煤矸石、洗矸、煤泥、粉煤灰综合利用率达到当年排放总量的８５％；全省矿井水利用率达到８５％。可燃固体废弃物作为矸石电厂燃料，灰渣、粉煤灰、电石渣等固体废弃物作为建材等原料使用，其中，煤矸石的综合利用率提高到８５％、粉煤灰综合利用率提高到９５％。
２．安全目标。
（１）百万吨死亡率：百万吨死亡率下降到１．６以下，其中，大型煤矿０．３以下，中型煤矿０．６以下，小型煤矿２以下。
（２）瓦斯治理：不断加大瓦斯抽采、系统改造、资金投入等方面力度。２０１０年年底前，国有重点煤矿的高瓦斯与瓦斯突出矿井全部建立地面永久瓦斯抽采系统；地方煤矿高瓦斯与瓦斯突出矿井全部建立瓦斯抽放系统。２０１２年，全省煤矿瓦斯事故起数控制在３起以下，死亡人数控制在２０人以下。２０１２年年底前，龙煤集团完成２９５项瓦斯治理工程项目建设，投入总资金５３亿元，瓦斯抽采率由现在的４２％提高到５０％以上，瓦斯利用率由现在的２３％提高到５０％以上，力争达到国内先进水平。地方煤矿完成以通风系统改造和淘汰更新设备为重点的瓦斯治理重点工程，投入总资金２４亿元，地方高瓦斯煤矿瓦斯抽采率达到２２％，利用率达到３１％。
（３）水害治理：按照“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的水害治理“十六字”原则和“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，全省煤矿建立矿井水害防治工作长效机制。受水害威胁的煤矿全部建立完善防排水系统；受老空水和承压含水层水威胁的矿井，建立并实施煤矿地质及水文地质安全保障体系。（４）安全避险“六大系统”建设：加快煤矿井下监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等“六大系统”建设步伐。２０１０年年底前全省所有煤矿建立完善监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统；２０１１年全部安装井下人员定位系统；力争２０１３年６月底前全面建立完善紧急避险系统。
三、主要任务
（一）以重点项目为支撑，保障煤炭稳定供应。黑龙江省东部煤电化基地主要为鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、牡丹江、佳木斯等６市，累计年产量超过８０００万吨。加快产业结构调整步伐，以循环经济为主要发展模式，努力把黑龙江东部地区建设成为相关产业协调发展的国内知名区域，为黑龙江跨入经济强省行列奠定基础。通过有序安排新井建设，严格限制现有生产矿井低水平扩能改造，保障煤炭供应，实现规划目标。完成煤矿新建、改扩建项目１３６处，新增年生产能力约２６８０万吨，总投资近９０亿元。其中，重点项目８处，新增年生产能力１６００万吨，总投资约６０亿元。
（二）统一规划资源，科学合理有序开发。加大对煤炭资源的勘查投入，对煤炭资源实行统一规划、合理布局，从源头上科学合理有序配置资源，做到资源有序勘探和开发。提高大型煤炭企业集团的资源占有率，发挥大集团大公司的能源保障作用，着力从整体上发展壮大国有煤炭企业，提高国有煤炭企业的控制力、影响力和带动力。
（三）积极推进兼并重组，加快结构调整。按照安全、节约、清洁和可持续发展的原则，坚持政府引导与市场机制相结合，充分调动各方积极性，推进煤矿企业兼并重组。采取收购、兼并、重组等方式，对小煤矿全面实施联合改造，严格控制新开工规模，强化产能调控，确保矿井数量、规模和总量控制目标的实现。积极推进龙煤集团、沈煤集团鸡西盛隆公司、中煤龙化集团哈尔滨公司等国有煤炭生产企业为主体，兼并重组中小煤矿，控股办大矿，实现规模经营。支持符合条件的民营煤矿企业成为兼并重组主体，鼓励各种所有制煤矿企业和电力、冶金、化工等行业企业以产权为纽带、以股份制为主要形式参与兼并重组。
（四）加快“六大系统”建设，提升煤矿装备水平。按照《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》（安监总煤装２０１０〕１４６号）要求，采用安全适用技术和保护设施，加快对现有煤矿实施安全技术改造，３年内完成煤矿井下安全避险“六大系统”建设，有效提高煤矿井下安全保障能力。
（五）深入开展瓦斯治理，构建瓦斯防治体系。构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理体系，完成瓦斯地质图的绘制。全面推进煤矿瓦斯专项整治和“双百工程”建设。加大煤矿瓦
斯抽采利用力度，以龙煤集团为重点，尽快完成煤层气产业化开发规划利用目标。以治理煤与瓦斯突出为重点，进一步落实《防治煤与瓦斯突出规定》，强化“四位一体”防治措施，达到煤矿瓦斯抽采基本指标。
（六）采取有效措施，增强抵御水害能力。按照水害治理“十六字”原则和“五项”治理措施，加大水害防治力度。健全矿井水文地质资料，配齐相关技术管理人员，投放先进探放水设备和配备充足应急排水物资。着力落实除险加固措施，防范暴雨洪水、河流等外源水害威胁，预防井下老窑、采空区透水等内源水患事故。
（七）加大安全生产投入，提高煤矿安全水平。加大煤矿安全基础和技术改造投入，提高安全基础水平，增强矿井抗灾能力。按照企业负责、政府支持的原则，完善政府和企业共同增加投入的机制。积极争取国家资金支持，补齐安全“欠账”，避免出现新的“欠账”。
（八）强化人员培训，全面提升从业人员素质。进一步强化煤矿矿长资格、矿长安全资格和特种作业人员的培训考核，按照国家规定，考核合格后持证上岗；职工经全部培训合格后上岗。深入开展“万名班组长”和“白国周管理法”等专题培训活动，全面提升全员安全素质。
（九）推进资源综合利用，加强矿区生态环境保护。进一步提高煤炭洗选比例，提高商品煤质量，提高煤矸石利用率和矸石堆场绿化率。加强矿井水处理的监督管理，提高矿井水达标排放率和复用率。加强矿区的生态环境保护，加快建设资源节约型和环境友好型社会。
（十）加快“三个体系”建设，提升安全管理水平。建立和完善监管体系：通过调整充实监管队伍，建立健全管理制度和明确落实责任制，完善安全生产省、市、县三级监管体系，建立监督有效的监管机制。严格督促落实煤矿企业领导带班下井制度，严厉打击安全生产非法违法行为，建立重大安全隐患治理机制，加强社会监督和舆论监督。建立和完善监控调度体系：通过更新充实企业监控设备等手段，建立完善省级监控调度平台，建立起省、市、县和企业联网的安全生产监控调度体系，充分发挥监控网络的预警作用，对重大安全隐患及时做出反应，提高指挥系统应急能力。建立和完善抢险指挥救援体系：通过资源整合建立起灵活有效、行动迅速、救援及时的煤炭矿山抢险救援体系，形成事前监管、事中监控和事后有效救援的监督救援机制，确保在煤矿发生事故时，实施及时有效的抢险救援，将灾害损失降到最低。依托龙煤集团鹤岗分公司国家级矿山救援基地以及七台河分公司、双鸭山分公司、鸡西分公司、黑龙江一五一煤矿４个省级矿山抢险救援基地，推动地方政府和煤矿企业专业抢险救援队伍建设。建立完善煤矿企业安全生产预警机制，强化企业应急预案编制和演练。
四、保障措施
（一）加强资源管理，完善煤炭资源保障体系。结合振兴东北老工业基地的历史机遇以及建设东部煤电化基地的战略布局，根据煤炭开发总体布局，统筹规划，加强煤炭资源勘探，增强资源保障能力。完善资源管理、生产开发和矿业权有偿取得制度，建立严格的煤炭资源利用监管制度，进一步整顿规范资源开发秩序，严禁私采乱挖，实现合理有序开发。
（二）坚持科技进步，提高煤矿技术装备水平。制定我省煤矿井下安全避险“六大系统”建设规划，加大安全投入，提高煤矿安全技术装备水平。积极引导开发、引进和推广应用煤炭工业新技术、新工艺、新装备，加快推进科技进步，促进行业科技水平提高。采用先进技术改造传统煤炭工业，促进煤炭技术变革。推进小煤矿积极采用新技术成果对现有矿井进行联合、改造，不断提高产业技术水平。
（三）强化人才队伍建设，做好人才储备。制定优惠政策，实行“对口单招，定向培养，补贴学费”办法，吸引、留住和培养专业人才。聘请专家到煤炭城市开办各种层次的培训，保障煤炭工业健康发展的急需人才，尽快提升煤矿职工队伍综合素质。通过加强对煤矿技术管理和特殊作业人员的资格培训，建立面向全体职工的教育培训体系，提高干部职工队伍综合素质。
（四）积极调整产业结构，实现可持续发展。加快产业结构调整步伐，结合我省实际，尽快制定出台我省关于加快推进煤矿企业兼并重组的实施意见，确保产业结构调整目标的实现。促进产业链条延伸，大力发展煤炭循环经济，加快产品产业结构调整步伐，促进煤炭产业优化升级。以煤炭大集团为主体，以大型矿区为依托，实行煤炭生产、洗选加工、低热值燃料发电、煤矸石建材和煤焦化工产业等科学布局。积极开展煤电联营，促进煤电转化、煤焦化转化、煤化工转化三条产业链发展。同时加强煤层气的抽采，以及用于发电、民用等项目建设。
（五）强化煤矿安全监管，确保煤矿安全生产。按照“国家监察、地方监管、企业负责”的要求，抓好两个主体责任的落实。突出重点、强化监管，把煤矿建设项目、资源整合矿井纳入监管重点，落实监管责任，加强日常监管。加强行政执法，坚持关口前移、重心下移，严厉打击非法违法、治理违规违章行为，防范遏制重特大事故发生。充分发挥政府推动、示范带动、监管促动的作用，推动企业落实安全生产主体责任，强化专业安全生产管理、作业岗位操作规范和安全生产责任考核，加强煤矿各项安全生产基础管理工作。
（六）加大政策支持力度，促进企业健康发展。积极支持、引导煤矿开展瓦斯治理、兼并重组等工作，研究制定我省关于煤矿瓦斯治理、煤矿企业兼并重组等方面相应优惠政策。加大对煤矿瓦斯治理、煤矿企业兼并重组、煤矿井下安全避险“六大系统”建设和煤矿安全管理“三个体系”建设的投入力度，提供资金保证，全面提升我省煤矿安全基础水平。同时，鼓励支持有实力的煤炭企业向省外、国外发展，不断增强我省煤炭企业发展后劲和可持续发展水平。
推荐第5篇：安全生产综合治理三年行动工作方案
浙江江北南海药业有限公司
一期工程
安 全 生 产 综 合 治 理 三 年 行 动 方 案
浙江大经建设集团股份有限公司
二○一七年十一月
安全生产综合治理三年行动工作方案
为认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号，以下简称《意见》）精神，有效防控生产安全事故，根据《浙江省工程质量安全提升行动实施方案》（建建发〔2017〕133号）、《台州市安全生产综合治理三年行动计划》(台安委〔2017〕9号)和《台州市住房和城乡建设局关于印发台州市建设施工领域安全生产综合治理三年提升行动计划的通知》（台建规〔2017〕173号）、临建规[2017]107号、杜安委[2017]13号文件、东部建设分局建筑业施工领域安全生产综合治理三年提升行动计划要求，结合项目部实际，特制订本工作方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的一系列重要指示批示和《意见》精神，全面落实台州市五届一次党代会精神，认真落实临海市局及杜桥镇安委办指示精神，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以更完善的源头治理、以更严密的责任体系、更严格的监管执法、更有效的风险防控措施和更有力的基础保障，全面深化建设施工领域安全生产改革发展，全面提升安全生产保障能力，确保全市建筑业施工领域安全生产形势持续稳定。
二、总体目标
通过开展工程质量安全提升行动，用3年左右时间，进一步完善工程质量安全管理制度，落实工程质量安全主体责任，强化工程质量安全监管，提高工程项目质量安全管理水平，提高工程技术创新能力，使工程质量安全管理水平得到明显提升。并通过人、机、料、法、环等一系列的管理和控制，全面提升工程质量，确保提升行动如期完成，达到质量提升效果。进一步健全落实安全生产责任制，完善安全生产责任体系、隐患排查治理体系和安全预防控制体系，推进安全生产科学管理，提升本质安全水平。
三、安全提升行动实施
1、工作目标
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚守“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强项目安全生产规范化建设。
2、工作内容
（一）目标管理标准化
根据项目自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
（1）组织机构
组
长：郑新萍 副组长：戴晓晓
成
员：朱伟明 陈梓宥 侯孟兴 董 健
（2）职责
1）组长负责项目开展“安全生产综合治理三年提升行动工作”的组织协调和督促检查工作。
2）副组长在组长的领导下，组织研究制定“安全生产综合治理三年提升行动”实施方案；组织开展本项目的“安全生产综合治理三年提升行动”实施方案、半年、年度工作总结和工作情况统计。
3）组员具体负责编制工程“安全生产综合治理三年提升行动”实施方案。负责督促各部门方案实施情况的检查，负责各项安全管理规定及安全生产责任制建立落实，安全技术交底以及安全教育和培训情况的检查，协助组长、副组长开展“安全生产综合治理三年提升行动”活动工作。
（三）安全投入标准化
项目建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，做到专款专用，并建立安全费用台账。
（四）管理制度标准化
1）法律法规、标准规范
项目部各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给项目汇总。项目部将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。项目应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本项目的规章制度，贯彻到各项工作中。 2）规章制度
建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。（安全生产规章制度：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等）。 3）操作规程
根据本项目生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
4）文件和档案管理
严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
（五）教育培训标准化 1)教育培训管理 项目部按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。做好安全教育培训记录，建立安全教育培训台账。
2)安全生产管理人员教育培训
项目部主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。根据法律法规要求对其安全生产知识和管理能力进行考核的，经考核合格后方可任职。
3)操作岗位人员教育培训
对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。新员工在上岗前必须经过公司、项目部、班组三级安全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行“三级”教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 4)其他人员教育培训
对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。项目部应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
5)安全文化建设
项目部采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本项目特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障项目部安全生产水平持续提高。
（六）生产设备设施标准化
1)生产设备设施建设
项目部的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2)设备设施运行管理
项目部设专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。特种设备必须向相关单位报检，经相关单位检验合格后方可投入使用。
3)新设备设施验收及旧设备拆除、报废
项目部执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。
（七）作业安全标准化
1)生产现场管理和生产过程控制
加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。项目部进行吊装等危险作业时，安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。 2)作业行为管理
加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。
3)警示标志
根据作业场所的实际情况，按照标准化建设要求及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
（八）隐患排查和治理标准化
1)隐患排查
定时和不定时相结合，组织隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。
2)排查范围与方法 根据项目安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。 3)隐患治理
根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。
（九）重大危险源监控标准化
1）辨识与评估
依据有关标准对本项目的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。
2）登记建档与备案
对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。 3）监控与管理
建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施和动态管理。
（十）职业健康管理标准化
1)职业健康管理
按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。
2)职业危害告知和警示
项目部与从业人员订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员。采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。
（十一）应急管理标准化
1)应急机构和队伍
建立安全生产应急管理机构，项目部建立与本项目安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，并定期组织应急预案演练活动。
2）应急预案
项目部根据本工程作业特点，制定生产安全事故应急预案。对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系并向相关上级单位报批。
3）应急设施、装备、物资
按审批的安全事故应急预案，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。 4）应急演练
根据施工特点和季节特点，不定时组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。
5）事故救援
项目部发生严重事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。
（十二）事故处理标准化
1）事故报告
项目部发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。
2）事故调查和处理
项目部发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
三、工作要求
（一）认清形势，提高认识
安全生产工作是强化安全生产的一项带有基础性、长期性、前瞻性和战略性的工作，是贯彻安全生产法律法规、落实项目部安全生产主体责任、夯实安全生产基础、强化源头管理的有效措施，是提高员工安全素质的一项基本建设工程，是实现安全生产长治久安的根本途径。要高度重视开展建筑业施工领域安全生产综合治理三年提升行动，以高度的政治责任感和对人民群众生命财产高度负责的态度，狠抓工作落实。要定期分析研判安全形势和综合治理情况，加强协调，及时解决实施过程中存在的问题，，全力推进安全生产综合治理三年提升行动。
（二）加强领导，落实责任。
强化落实“安全生产综合治理三年提升行动”活动工作，形成完善的标准化工作组织体系。认真研究制定安全生产提升行动方案，认真谋划，统筹安排，明确分工，层层负责，认真实施，积极推进，要注意把握正确的引导方向，注重紧密联系工作实际，注入安全工作新的生机和活力，确保安全生产综合治理三年提升行动高标准实施，高质量推进。
（三）精心组织，完善措施
要把安全生产建设与深入贯彻安全生产法规相结合，与落实上级安全指示精神相结合，与完成全年安全生产目标任务相结合，健全安全生产各项规章制度，各个环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程，达到和保持一定的标准，始终处于安全生产的良好状态，将安全生产行为纳入法律化、制度化、标准化管理轨道。要与深化安全专项整治相结合，把创建安全生产标准化企业作为深化安全专项整治和隐患排查治理的重要内容，通过全面开展安全生产标准化建设活动，使安全生产工作真正步入标准化、规范化、经常化管理轨道，切实从源头上把好安全关。
（四）巩固提高，持续改进
安全生产建设是一项基础性的长期工作，项目要建立标准化建设长效机制，根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。
（五）加强督查，确保实效
项目部“安全生产综合治理三年提升行动”活动领导小组根据各自职责对各部门安全生产标准化管理建设活动情况进行督促、检查、指导，严格按照上级相关要求和实施方案执行，确保达标的企业安全标准真实有效。
（六）加强交流，注重宣传
认真开展“安全生产综合治理三年提升行动工作”活动，加强活动的经验交流，相互借鉴经验。通过会议、岗前教育等形式进行活动的宣传，对违章行为进行教育、处罚的同时加强规程的学习。在治理隐患的同时加强事故的警示教育，对遵守规章制度的给予一定的表扬或奖励，从正反两个方面进行宣传，确保施工在安全、文明、有序的环境下进行。
浙江大经建设江北药业
工 程 项 目 部 2017年11月30日
推荐第6篇：创建“安全社区”三年工作总结
XX社区2009-2011年创建“安全社区”
三年工作总结
三年以来，在区委区政府的正确领导下，XX社区居委会进一步统一思想、明确目标，不断推进安全社区创建工作，依据《国家安全社区建设基本要求》，结合本社区实际工作情况，现将三年工作情况总结如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本、安全发展的原则，及“资源整合、全员参与、持续改进”的创建理念，建立健全“社区引导、多元参与，整体规划、资源整合，动态评估、持续改进”的工作模式，结合XX社区的实际情况，充分发挥社区、企事业单位、团体组织等社会各方面力量，努力创造社会安定、人民安康、安全宜居的良好社会环境。
二、组织机构
成立了东湖街道XX社区安全社区建设促进委员会，在安全社区建设促进委员会领导下，成立了专门“安全社区”建设领导小组，设立了创建办公室，聘请了有关专家，负责“安全社区”建设的业务指导工作。
三、主要任务
（一）加强领导，建立创建工作长效机制
1 / 5
要加强领导，充分运用建立的组织机构，加强对安全社区创建工作的指导、协调、督促和检查。
（二）制定工作计划，进行多层次培训
根据工作总计划的安排，各项目组制定具体专项计划，同时进行各层次培训。
（三）进行基本情况调查，掌握第一手资料
安全社区的建设应符合国家安全社区建设基本要求，必须了解和掌握社区基本状况包括已取得的成绩，行之有效的惯例、制度、存在的主要问题或差距，改进的空间与可能性，群众的建议和要求等。
（四）进行危险源辩识，风险评价和风险控制策划，制定行之有效的应对方案和措施
安全社区建议应使用科学的技术和方法，通过提高社区居民的安全健康意识和自我防范能力，从而提高社区安全水平。
（五）实施与运行，形成长效安全管理
建设安全社区是项长期的任务，针对上述策划阶段工作，各项措施是否可行，是否适用，效果如何，还应通过实施与运行来完成、来检验。
（六）检查与纠正，形成自我完善的监督检查机制 建立监督机制，及时总结经验，发现问题并予以纠正，保持安全社区的正常运行，形成自我调节，自我完善的监督
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检查机制，使具有实施、检查、纠错、验证、评审和提高的能力。
（七）伤害的统计与监测，形成规范化制度化 建设安全社区的主要目的是预防各类伤害的发生，及时准确的伤害记录，统计与监察将有助于掌握辖区内各类伤害发生的情况及其原因。制定出对记录范围、记录方案、记录标识、记录内容、记录格式以及记录保持等项规范制度。
（八）完善各项安全社区创建工作，向上级部门提出申请验收
创建安全社区是一个自我检查、自我纠正、自我完善、自我改进周而复始的长期的过程。按照区有关部门的要求，达到国家安全社区建设标准后，即将向国家有关部门申请评审验收。
四、实施步骤
（一）调研启动阶段（2009年1月至2009年3月） 开展对社区安全现状调研，成立安全社区建设组织机构。
（二）开展建设阶段（2009年3月开始）
开展不同层次的全员安全促进培训工作；开展现状调查；由专业职能部门牵头，开展危险、危害辨别与风险评价；在专业职能部门的指导下，编制安全社区建设计划、专项安全促进制度和实施方案，明确阶段目标，全面组织实施建设计划；邀请相关部门、专家对建设工作进行指导、排查、评估；
3 / 5
组织社区及各项目组成员进行安全社区建设情况考察，学习交流经验。
（三）评估认证阶段（2011年3月）
在定期检查、评估、改进、巩固提高的基础上，申请“安全社区”认证。通过国家安全社区检查验收。
五、工作总结
加强组织领导。社区及各单位从实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的高度，不断提高城市现代化建设和管理水平的高度，切实加强安全社区建设工作，建立相应的组织机构，指定工作计划和具体实施方案，并逐步落实。
责任落实到位。社区居委会及辖区内各单位按照工作计划，明确分工、细化责任、精心组织、健全制度，努力做到认识到位、责任到位、措施到位。
积极整合资源。坚持“资源整合、全员参与、持续改进“的创建理念，积极整合辖区各类资源，广泛联络辖区各有关部门、志愿者组织、企事业单位和广大居民共同参与的伤害预防和安全促进工作，实现了社区安全持续改进。
加大宣传力度。广泛宣传安全社区建设工作的重要意义，做到家喻户晓，不断提高了社区居民和各单位的安全意识和自我保护能力，成功调动了各方积极性，共同建设安全社区。
4 / 5
提供物质保障。三年来，社区采取多种样式、多种渠道的办法筹措经费，加大保障力度，为安全社区建设提供必要保障。
总结三年来的不懈努力，更加使我们认识到，安全社区建设工作，涉及到每一个居民的生活、工作乃至环境，涉及每一位居民的福祉。我们居委会、各有关单位将持续改进，持之以恒，在建设中摸索，在摸索中进步，为有效降低伤害发生的目标而不懈努力，实现2011年成为全国安全社区这一目标。
东湖街道XX社区安全社区促进委员会
二〇一一年六月
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推荐第7篇：安全生产标准化建设三年行动计划实施方案
关于印发宁德市开展旅游企业安全生产标准化建设
三年行动计划实施方案的通知
各旅行社、星级旅游饭店、A级景区： 为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）和《黑龙江省政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（黑政发„2010‟89号）精神，全面推进企业安全生产标准化建设，促进我省安全生产形势持续稳定好转，根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委„2011‟4号）要求，结合我市实际，制定本实施方案。现将《双鸭山市开展旅游企业安全生产标准化建设三年行动计划实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一一年九月
十四
双鸭山市旅游局
双鸭山市开展旅游企业安全生产标准化建设三
年行动计划实施方案
为深入贯彻落实《黑龙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》，全面推进旅游企业安全生产标准化建设，进一步规范旅游企业安全生产行为，强化安全基础管理，有效防范各类生产安全事故的发生，结合我市旅游企业实际，进一步推进企业的岗位达标、专业达标和企业达标，促进企业安全达标升级，规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，提升企业本质安全水平，决定在全市开展旅游企业安全生产标准化建设工作，具体实施方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，按照“提高认识、加强领导，统筹兼顾、分类指导，强化措施、全面推进”的思路，将开展安全生产标准化建设与落实旅游企业安全生产主体责任有机结合，进一步深化安全生产主体责任落实，强力推进安全生产标准化建设，全面夯实安全生产工作基础，加快安全生产法制化、规范化进程，促使旅游企业加快建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制，实现岗位达标、专业达标和企业达标，各旅游企业安全生产本质水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强，为我市实现科学发展、跨越发展营造更加良好的安全环境。
二、工作目标
巩固发展近年来旅游行业落实企业主体责任活动和安全标准化建设取得的成果，着力健全完善旅游行业安全管理标准体系。按照黑龙江省人民政府安委会《实施意见》
把安全生产标准化建设纳入法制范畴，不断完善安全生产标准化评定标准体系，建立安全生产标准化建设信息化管理体系，及时掌握安全生产标准化建设工作的动态信息，提高考评工作效率和服务水平。
坚持分类指导、分步实施、全面推进的原则，在开展安全生产标准化创建工作的同时，做好主体责任级别与标准化级别的衔接，全面推动全市旅游行业安全标准化达标创建工作。
三、工作步骤
按照双鸭山市政府有关要求，结合我市旅游企业实际，安全生产标准化建设的实施分为宣传发动、评定实施、达标考核三个阶段进行。
（一）、宣传发动（2011年9月-2011年10月） 安全生产标准化建设宣传教育发动要贯穿于标准化达标创建工作的全过程。各旅游企业要认真学习有关开展安全标准化建设的要求，结合落实旅游企业主体责任活动，深入宣传安全标准化建设的目的、意义，并结合各自企业特点与行业企业安全标准化评定标准，举办各种类型的培训活动，讲解本行业的企业《安全标准化评定标准》，使有关人员熟练掌握标准及评定程序，为标准化达标创建工作奠定基础。
（二）、评定实施（2011年10月起）
旅游企业安全生产标准化级别分为
一、
二、三级。标准化一级企业由国家有关部门组织实施评审、公告与授牌；二级企业的评审、公告、授牌，按省上有关规定执行；三级企业的评审、公告、授牌，由市行业管理部门根据省级行业主管部门制定的具体办法组织实施。
旅游企业申请安全生产标准化评定应经县、区行业主管部门、双鸭山市级行业主管部门逐级推荐、同意，并签署意见。基本程序为：企业自评和申请、评审与报告、审核与公告、颁发证书与牌匾。
我市旅游企业在开展落实企业安全生产主体责任活动中安全生产级别已评定为A、B级的，应按省政府安办修编的评定标准补充完善后，分别由行业主管部门对应认定安全生产标准化
二、三级。
（三）达标考核
旅游企业要在2013年底前实现达标，达标考核验收情况将列入旅游企业年度考评当中。
旅游企业安全标准化级别实行动态管理，旅游企业安全标准化级别评定有效期为三年，有效期满后，按照级别评定程序，重新组织实施评审、公告和授牌。
四、工作分工
按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，我市旅行社、旅游星级饭店安全生产标准化建设工作在市政府统一领导下，双鸭山市旅游局按照职责分工，负责组织实施。双鸭山市旅游局按照安全生产“一岗双责”职责分工，负责指导和推动旅行社、旅游星级饭店安全生产标准化建设。
五、工作措施
（一）全力推进安全生产标准化创建行动计划。要把落实企业安全生产主体责任与安全生产标准化工作紧密结合，通过主体责任级别与标准化级别的衔接，推动旅行社、星级饭店安全生产标准化达标创建工作。对照国务院《通知》和省政府《意见》等新政策，根据国家关于安全
生产标准化二级、三级企业的评审、公告、授牌等方法，我局将按照市安委会安全生产标准化建设工作要求，制定旅游标准化建设三年行动计划并实施。
（二）全力推进安全生产标准化创建监督管理。旅游企业安全生产标准化创建和落实旅游企业安全生产主体责任既是一项重要基础工作，也是长期的任务。我局将按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，成立开展旅游企业安全生产标准化建设三年行动工作领导小组，有计划、有步骤、有重点地深化企业安全生产主体责任落实和开展安全生产标准化创建工作，把信息化技术运用于安全生产标准化创建之中，提高安全生产监管工作科技含量。同时结合日常安全检查等工作，加强对旅行社、旅游星级饭店标准化创建工作的抽查和定期评估，及时了解其标准化建设情况，确保旅行社、旅游星级饭店安全生产标准创建工作健康有序推进。对已达到安全生产标准化的旅行社、旅游星级饭店重点抓巩固提升，对未达标的旅行社、旅游星级饭店抓督促整改，力争在“标准化建设三年行动中”所有旅行社、星级饭店100%达标（
二、三级）。
（三）全力推进安全生产标准化创建激励机制。我局将积极研究支持旅游企业开展安全生产标准化考评的激励和约束措施，按照市安委会制定的激励和约束措施，结合旅游行业的实际进一步细化激励和约束措施，如“旅游企业在增资扩营或新增项目时给予先审批、优先安排政府扶持资金、评优、评先等给予相应支持和鼓励”，并将安全生产标准化创建与旅行社服务质量信用等级评定、旅游星级饭店复评挂钩，凡是申请评定4A、5A级旅行社和
四、五星级饭店复评的必须达到认定安全生产标准化二级；申
请评定3A级旅行社和三星级以下的旅游星级饭店必须达到认定安全生产标准化三级。对逾期未申请或未达到最低标准的旅行社和旅游星级饭店，由我局负责督办，并提请相关部门暂扣有关行政许可证照，暂缓有关行政审批等事项，取消各种评优、评先资格。推动企业自觉加快安全生产标准化创建步伐和提升安全生产标准化创建水平。
（四）全力推进安全生产标准化建设部门联动。我局在旅游企业级别评定和推进安全标准化建设工作中讲加强协调配合，与相关部门联合行动，全社会齐抓共管的工作机制。加强指导服务，不收取费用，不为难和刁难企业，特别是加强标准化考核、咨询机构的规范管理，严格标准，规范收费，防止走过场、乱收费、增加企业负担，确保安全生产标准化建设工作落到实处。
（五）全力推进安全生产标准化考核制度。我局将建立实施安全生产标准化责任考核制度，把安全生产标准化建设作为安全生产目标责任制考核的重要内容，做到“六个结合”，即与深入开展执法行动相结合、与安全转型整治相结合、与推进落实企业安全生产主体责任相结合、与促进提高安全生产保障能力相结合、与加强职业安全健康工作相结合、与完善安全生产应急救援体系相结合。定期检查、考核，及时掌握工作进展情况和保障措施建立实施情况，研究解决工作中出现的新情况、新问题，确保我市旅游安全生产标准化建设目标任务的如期完成。
六、工作要求
（一）强化组织领导。各旅游企业要切实把这项工作摆上重要议事日程，要按照“一岗双责”规定，总经理亲自抓，分管副经理具体抓，周密部署、统筹推进安全生产
标准化建设工作。双鸭山市旅游局决定成立开展旅游企业“安全生产标准化建设”工作领导小组，负责对全市旅游企业开展安全生产标准化建设工作的组织领导、协调和督促检查，并成立工作小组，设立专门办公室，明确专人负责，推进旅游企业安全生产标准化建设工作深入开展。
（二）制定完善方案。各旅游企业要根据本实施方案明确工作目标及要求，结合实际和行业特点制定本企业的安全生产标准化建设实施方案，要把安全生产标准化建设与落实旅游企业主体责任工作紧密结合，进一步细化工作目标、措施和步骤，建立完善相关配套政策措施，广泛发动，精心组织，积极推进，务求实效。
（三）加强协调配合。安全生产标准化建设工作坚持“政府统一领导、行业主管部门具体组织实施、各相关部门联合行动、全社会共同参与”的原则，各旅游企业要认真组织开展安全生产标准化达标创建工作，结合安全生产工作和本企业的实际情况，切实抓好部署、落实，有计划、有重点、分阶段组织实施，并加强跟踪、检查；要定期召开工作会议，通报工作进展情况，分析存在问题，研究解决办法，不断推动工作深入开展。
推荐第8篇：落实安全生产标准化三年行动工作方案
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落实安全生产标准化三年行动工作方案
为大力营造落实企业安全生产标准化三年行动（以下简称“三年行动”）良好的社会氛围，广泛动员员工共同关注、积极参与“三年行动”，推动“三年行动”各项工作深入、扎实地开展，特制定如下工作方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“以人为本，安全发展”思想和“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻落实**市、**区人民政府关于落实企业安全生产标准化三年行动的工作部署，采取多种形式，动员各方力量，全面开展宣传教育活动，努力营造全社会积极参与的良好氛围，推动“三年行动”顺利开展。
二、工作目标
通过开展“三年行动”宣传教育活动，切实增强我公司对“三年行动”重要性的认识，自觉落实企业安全生产标准化，建立健全安全生产长效机制，有效防范各类安全事故的发生，切实保障人民群众的生命和财产安全。
三、工作内容
（一） 组织管理标准化
公司成立安全生产委员会、社会治安综合治理委员会、防火委员会、应急指挥领导小组，完善应急预案，建立应急保障机制。****、****、****成立安全领导小组、义务消防队。各部门要建立健全安全生产责任制，组织员工完善岗位安全消防职责，明确兼职安全员。*月底前上报局公司安全生产标准化建设领导小组。
（二） 制度管理标准化
各部门要组织完善各项安全规章制度、岗位操作规程，于*月*日前上报局公司安全生产标准化建设领导小组。
（三） 基础管理标准化
各部门要严格落实国家法律法规要求及上级安全会议、安全文件精神，按时召开安全会议，及时开展安全教育，坚持部门每周、岗位人员班前、班中、班后开展安全检查，查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问题、落实整改措施。安保科要制定完善安全考核标准，每月对各部门、基层单位进行检查考核。
（四） 现场管理标准化
财务科要按照国家新建、改建、扩建基建项目安全设施“三同时”有关规定，建立健全安全设施的建设、维护、保养标准；***、***站按照《国家局关于进一步加强安全设施建设的意见》，建立健全消防报警系统、自动灭火系统、视频监控系统、电子巡更系统的维护保养标准，按照《**仓库安全技术管理暂行规定》明确重点部位消火栓和灭火器的配置数量；**仓库、***服务部、各基层**要明确重点部位安全标志。各部门制定的标准措施于*月**日前报局公司安全生产标准化建设领导小组。
四、工作安排
安全生产标准化“三年行动”从2012年1月开始到2014年12月结束，分三个阶段进行。
（一）组织发动阶段（2012年1月—2012年4月） 公司结合当前安全生产工作实际，制定具体的“三年行动”活动工作方案，准备各类材料，召开专题会议进行动员部署，并指定专人负责具体的组织和协调工作。
（二）全面宣传落实阶段（2012年4月—201*年12月） 按照 “谁主管，谁负责”的原则，认真抓好“三年行动”标准化工作落实。提出达标申请，争取达标考核通过。
（三）提高标准，建立安全生产标准化长效机制（201*年1月—2014年12月）
继续排查安全生产工作中存在的问题和隐患，整改存在的问题和隐患，不断规范操作规程，形成标准化、制度化，确保公司长期安全稳定。
五、具体职责
紧紧围绕“三年行动”活动主题，结合各自实际，充分利用各种途径，多层次、多形式、有声势地开展宣传教育活动。具体职责如下：
1、严格落实从业人员岗位三级安全教育，健全完善本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程；
2、利用宣传栏、黑板报等宣传方式，在厂区、车间、工地等张贴安全题材的宣传画和宣传标语，营造浓厚的安全生产氛围;
3、在班组开展学习安全生产法律法规、安全操作规程，进行遵章守纪教育活动，组织职工为安全生产建言献策；
4、开展安全生产隐患排查整治专项活动，进行岗位安全自查，集中排查治理存在的事故隐患和安全死角，及时消除事故隐患；
5、组织职工积极参加全国“安康杯”竞赛等各项安全生产宣传教育活动。
六、工作要求
（一）加强领导，精心组织。各有关单位要高度重视开展安全生产标准化“三年行动”活动，制定切实可行的工作方案，并加强协调和配合，确保安全生产标准化“三年行动”活动深入、扎实地开展。同时，要把安全生产标准化“三年行动”工作为一项重要内容纳入公司年度工作考评。
（二）创新形式，丰富内容。要不断创新工作形式，广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的创建活动，努力形成全方位、多层次的立体行动格局，并注重活动工作的连续性和实效性。
（三）面向车间，贴近员工。要按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，把活动的主阵地放在车间、放在班组、放在机台上，不断增强企业员工的安全生产意识和自我保护能力。
（四）抓好典型，以点带面。要通过抓两头带中间，努力形成整体推进、全面提高的态势。一方面，要注意发现、挖掘“三年行动”中涌现出来的好经验和典型案例，进行宣传和推广，充分发挥典型的示范带动作用；另一方面，要充分发挥公司媒体和社会舆论的作用，对发生问题的单位和个人进行曝光，并跟踪督促单位落实各项整改措施，确保生产经营安全。
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二〇一二年一月五日
推荐第9篇：安全生产工作总结
安全生产工作
2017年xx公司安全生产部在公司各级领导的正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，2017年安全生产工作开展状况如下：
一、2017年安全生产工作开展状况
(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，根据公司整体安排，调整了安委会成员，保证安全生产工作有序推进。公司各分部均明确了兼职安全员，并制订了《安全员职责》，严格按照职责落实各项工作。
(二)安全生产月活动开展状况
公司及所属各分部以“全面落实安全生产主体责任”为主要内容，制定“安全生产月”活动方案，创新活动的内容和形式，不断提高员工的安全意识，防范、遏制生产安全事故的发生。
1、学习贯彻新修订《安全生产法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《北京市生产安全事故隐患排查治理办法释义》、《北京市生产经营单位安全生产主体责任规
1 范解读》等法规标准，组织开展公司所属各分部及施工队人员开展知识答卷活动，增强安全法治意识，提高安全知识水平。
2.积极参加集团公司组织的体验式安全教育。通过亲身体验不安全操作行为和设施缺陷所带来的危害，使管理者对生产作业产生更直观和更感性的认识，提升安全生产教育培训实际效果，切实提高安全生产意识。
3.组织人员参加集团公司“安全知识抢答”竞赛活动。4.在公司本部及各分部、段、队、站办公区域、施工现场悬挂、张贴安全生产横幅标语和海报挂图，宣传安全生产知识，提高“安全生产月”活动的影响力，营造安全氛围。
5.贯穿“安全生产月”，开展安全生产大检查。结合岗位职责，组织安全员、电工对所用相关电器设备进行检查，确保设备设施安全正常运转，无漏电、无短路、无火险隐患。公司所属各分部要全面排查生产经营场所、建筑施工工地、地下空间、有限空间、文保院、食堂、宿舍、办公区域的安全隐患，不留死角、不留盲点。
6.开展事故警示教育活动。组织员工观看安全生产事故案例影片，结合自身经历谈体会、说感受、讲安全，培养员工良好的安全行为习惯，进一步增强广大员工的安全意识。
7.“安全生产月”期间组织有针对性、实效性的灭火逃生防汛应急演练。增强应急救援的实战能力，提高应对安全生产突发事件能力。
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(三)加强安全生产检查定期开展安全生产大检查
按照集团工作部署，公司加强日常安全生产检查工作，定期领导带队开展安全大检查，检查单位覆盖各分部、管段、加工厂、地下空间、农工宿舍、食堂以及施工工地。公司统一规范了《安全检查记录表》和《隐患整改通知单》，针对检查出的安全隐患，逐一进行整改，并建立隐患台账，根据隐患程度采取罚款措施，共计罚款2.6万元。要求各分部定期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。
(四)安全生产宣传教育培训状况
围绕主题，充分利用会议、培训和发放宣传材料等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。对新入职员工严格进行安全生产教育后，方可上岗。每月定期开展一次安全员工作会，公司、各分部、监理单位和施工企业安全员参会，研究安全生产工作的开展，对前期工作情况进行通报。
二、安全生产重点工作
(一)不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产责任书签订，要求各分部认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。
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(二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
(三)加强用电安全、宿舍、食堂安全、交通安全的宣传和管控，根据公司实际情况，制定相关安全管理规范，严格按照规范要求，定期组织安全员进行教育培训，增强安全意识。
(四)进一步做好消防安全的管控，制定公司《xx公司动火作业规范》和《xx公司动火作业备案表》，经过逐级审批后，方可进行动火作业。
(五)进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时整改，确定整改时间，确保整改到位，记录详细。
(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产隐患台帐、周报工作，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
(七)全面落实公司2017年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。
xx公司安全生产部 2017年8月23日
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推荐第10篇：安全生产工作总结
安全生产工作总结
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实上级公司安全生产大检查工作，进一步做好安全管理工作，增强公司全体员工安全意识，提高责任心，公司始终把安全生产工作放在第一位，狠抓落实，确保了安全生产大检查期间的形势进一步稳定。现总结如下：
一、明确目标，落实安全责任
安全生产关系到全体业主的生命财产安全，关系到社会的安定团结和经济建设的稳定发展。公司始终重视加强安全生产管理工作，强化日常安全生产的监督、防控及应急处理措施，最大限度的消除各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故。安全生产工作重在一个“防”字上，认真抓好安全宣传教育工作，认真组织全体员工学习安全生产知识，加强防范意识，确保了公司在管项目的安全生产形势稳定。
二、机构健全，认识到位 ，安全管理落到实处
公司成立有以总经理为组长，项目经理、秩序经理、工程经理为组员的安全生产领导小组，并制定了切实可行的安全生产管理制度，落实了月度检查、季度检查、年度检查的安全生产检查机制，建立和完善了安全生产工作档案。
为了保障安全生产工作顺利进行，提高预防火灾的能力，我司坚持每日有检查，每月中检查，每季度组织一次全面系统的检查，同时每月召开安全生产工作会议，进行消防安全知识培训，重点讲解火灾的危害性和防火、灭火的知识、技能与方法。
三、开展形式多样宣传教育活动
充分利用宣传栏以及LED显示屏等宣传平台，进行有关治安防控，安全事故应急措施等与业主生命财产安全相关的安全生产知识。
四、做好消防安全管理工作
维护消防设施，保证设施完好并能及时启用；对疏散通道、安全出口及其他通道进行日常巡查，及时清理障碍物，保持通道畅通无阻；有针对性地制订消防、电梯等各类安全应急预案。根据物业管理项目的特点，有针对性地制定切实可行的突发事件应急处置方案，明确了安全生产事故报告程序及应急处置流程，保证能够及时应对突发事件。在日常工作中，努力提高每个员工对安全工作的重视程度，杜绝安全隐患，坚持定期检查，对发现的问题积极进行整改，努力将安全生产工作落到实处，有效的扼制了安全事故的发生。
五、加强“三防”建设
“人防”方面，加强员工队伍培训，落实岗位职责，对重点部位、重点楼层设置巡逻签到点，并严格落实执行巡逻签到，有效规范了保安人员的工作流程、工作重点，使“人防”手段发挥到最大效能。 “物防”方面，主要加大对安防物资装备的投入，特别是消防器材，随时查漏补缺，更换过期器材，保证了消防设施设备的良好状态。“技防”方面，门禁系统，监控系统坚持每日监测积极维护确保系统随时运行正常。
六、加强检查，排除隐患
按照安全生产工作目标的要求，结合公司工作实际和根据季节特点，组织安全生产小组成员，开展安全生产专项整治工作和安全生产隐患排查治理专项工作，对辖区范围内的公共设施设备及公共区域等可能存在安全隐患和安全弊端进行全面、细致的检查，将自查、整改工作落到实处，并形成书面的文件进行存档。
安全工作只有起点没有终点，为此，我们在总结过去的基础上，特制定计划如下：
1、进一步完善安全生产目标治理，进一步健全安全基础治理工作，继续推行安全生产目标治理责任制，层层分解落实、责任到人。
2、完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故消灭在萌芽状态。安全治理人员要做到职能到位，责任到位，工作到位。
3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高员工的消防安全意识、技能素质。
4、做好弱电井、电梯、配电等重点设备设施的的维修保养工作，消除设备安全隐患，确保设备安全运行。加强对重点工程的安全检查力度，确保不出现人身设施安全事故。
5、进一步强化公司项目车辆停放的治理，加强对乱堆放、堵塞消防通道等情况的清理，消除火灾隐患，提高物业安全环境程度。
第11篇：安全生产工作总结
安全生产先进单位申报材料
2017年，在集团公司的正确领导下，公司全面落实“安全生产企业主体责任”，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，加强对各项安全生产指标责任的跟踪和考核，全面推进安全管理自主化、管理过程精细化、工作现场标准化工作，努力打造安全企业。
2017年，公司以安全大检查工作为主线，以隐患排查治理为重点，狠抓安全培训，强化安全管理，在强化安全生产基础管理工作的同时创新工作方法，关注工作实效，多措并举消除安全隐患，促进公司安全生产工作整体水平不断提高，保障了安全生产形势的持续稳定。
一、加强组织领导，全面落实企业安全生产主体责任 为贯彻安全生产管理方针，保障员工在生产过程中的安全和健康，加强安全生产、环境保护、防火、劳动保护、职业健康工作，公司明确各级管理者、各部门、员工各项职责，公司从法定代表人到一线员工逐一落实了安全生产责任制，尤其是关键岗位、特殊工序，将岗位安全目标责任制张贴上墙，使安全责任制不再停留在文件里。
公司领导高度重视安全生产工作，建立健全公司、部门和班组三级“三位一体”安全生产责任体系。首先，成立了公司 安全生产委员会并结合公司人员和组织架构调整而及时进行 变更。其次，为了确保 “一岗双责”、“党政同责”制度 的落实，在2017年初召开安全生产工作会议上，公司 安委会与各职能部门和单位签订了2017年度安全目标 责任书、
二、三级消防以及节能减排责任书，将安全责任落实到各个部门；第三，各部门与相关特殊岗位责任人（如锅炉、配电等岗位）签署安全协议书，确保安全责任落实到岗到人。
公司通过层层签署安全目标责任书，对各部门、人员的岗位安全职责予以明确约定，同时要求缴纳风险抵押金，通过月度绩效考核、季度考核、半年考核、年度总结、评优评先挂钩等方式，将安全生产工作列为各部门综合考核中的重要指标之一，与经济工作同部署、同考核。
二、夯实基础管理，全面提升安全管理水平
结合安全标准化达标工作和安全大检查工作，对照集团公司相关文件精神和工作要求，公司坚持“双五”体系建设，从指标、责任、跟踪、评价、考核五个方面入手，强化安全生产基础工作，公司于2017年9月通过了三级标准化复评工作。
首先，为确保两项工作扎实开展，专门成立了公司工作领导小组，主要领导亲自挂帅，制定实施方案，明确工作重点，结合安全生产目标责任制，将两项工作的目标进行分解，落实责任部门、责任人，细化量化考核检查指标，并制定明确的考核办法，做到安全生产工作的指标分解纵向到底、横向到边。
第二，对安全生产目标责任书的签署工作进行再细化、再深入，加强基层安全管理工作力度，在各部门选聘兼职安全员，签署安全生产目标责任书，对基层单位安全生产日常管理、自查自纠、应急管理、职业健康和劳动保护管理均提出明确要求，同时将责任内容作为该部门综合考核项之一，与其薪酬收入、评优评先直接挂钩。
第三，完善安全生产隐患治理流程，充分落实“一岗双责”的工作要求。在公司已明确基层安全责任的前提下，安委会的监督考核职能得以充分体现。安委会通过与公司工会、公司审计部的合作建立了协同联动机制，每月由公司主要领导带队开展至少两次安全大检查，检查内容涵盖电气设备设施、消防设备设施、电器线路、生产现场定置、劳动保护、燃气安全、基础工作台账等。每到一个单位，其负责人和兼职安全员必须到场全程参与检查，直面存在的安全问题，不搞形式主义，不放过任何死角，能够立即整改的问题，在现场立即安排整改到位；对限期整改的问题签署整改通知单，承诺限期完成整改；对违规违章操作的人员当即进行安全的宣传教育，明确岗位安全责任。
第四，“回头看”成为常态，完成安全生产工作的闭环。公司安委会对检查发现的问题认真进行分类梳理，建立问题档案，结合开具的整改通知单进行“时间不确定”、“事先不通知”的突击检查方式进行“回头看”，对各责任单位的整改落实情况进行考核和验收，并落实到安全目标责任书中约定的考核制度，严格进行考核评价，对于没有实现年度安全目标责任的责任部门及责任人，在年度各类评优评先活动中可被一票否决。另外，结合本年度的安全问题档案优化2018年度的安全目标责任书，使之更加符合公司的实际需求，操作性和合理性更强，为公司的安全生产工作良性发展打下坚实的基础。
三、加强隐患排查治理工作，多措施并举确保安全生产工作顺利进行
按照集团公司和上级部门相关文件精神和工作要求，为有效控制公司安全生产过程中的各类隐患问题，在公司主管领导的带领下，公司安全生产检查组每月至少一次对生产区域进行安全生产检查，对锅炉、配电、压力容器、仓库等重点部位进行重点检查，对消防器材的配备、电气防火、消防距离及消防通道等设置情况进行详细检查。对发现的隐患和问题下发整改通知单，责令有关部门立即或限期整改。2017年度共查出隐患38条，整改率达100%。公司还采用照片曝光的形式，将安全检查过程中发现的问题在公司各个重要会议上进行曝光、展示，如在领导班子会议、每周生产调度会议、每月的党政工作例会等会议上，及时对隐患排查工作中发现的问题以及取得的成效进行点评、总结、通报，并对相关责任单位以及责任人提出具体安全工作要求，对下一阶段的安全工作进行安排，时刻保持安全的高压态势，形成了人人讲安全、时时讲安全的工作氛围。
在党的十九大召开之际和“国家公祭日”纪念活动期间，为确保安全稳定无事故，公司领导根据值班表轮班值守；安全、保卫人员加强巡视；工会不定时地进行监督检查；安全管理人员每日向安监部门上报公司安全状况，公司上下群防群守、死防硬守，为国家重大活动的顺利召开提供了安全稳定的保障。
四、加强宣传教育培训，提升全员安全意识
公司积极参加集团公司以及上级主管部门举办的各类安全知识讲座和培训，全面提升公司领导的安全知识水平和安全管理意识，安全生产工作人员的专业知识水平和技能水平也得到了很大程度的提高，公司安全员多次被当地主管部门评为优秀安全员。
公司制订了安全教育培训制度，制定了全年的培训计划，对公司新进员工进行三级安全教育和考核，对公司安全管理人员、特种作业人员等进行培训，确保持证上岗，以提高特种作业人员的理论和技术实践工作水平，坚决杜绝违章作业。目前，公司安全管理人员15名，特种作业人员 20名，均确保持证上岗。同时强化考核力度，对违规行为和不佩戴劳动防护用品的人员及部门进行考核，由此来促进提高遵章守纪自觉性，增强安全意识和工作责任心。同时加强对培训相关材料的梳理，做好台账的建立和管理工作。
基层员工安全培训方面，公司则通过处务会、班前会、微信群、聘请专家等进一步深入到车间，向员工宣传职业病防治、安全生产相关要求及应急救援内容，使全体员工做到人人皆知，同时也组织观看安全教育宣传警示片，用实际案例来警示员工要时刻绷紧安全这根弦。
另外，我们还开展多形式、多渠道、多层面的安全教育培训工作，充分利用公司内部刊物开辟安全生产工作专栏，由公司主要领导提编者按，长期不间断宣传消防、用电、特殊季节、应急处理、工伤知识等安全必备理论知识，对公司安全生产工作中出现的事迹进行宣传推广，吸引广大职工关注安全生产，也对发现的违规违章现象予以披露，提醒广大职工提高安全意识。与此同时，公司还强化考核力度，对违规行为和不佩戴劳动防护用品的人员及部门进行考核，由此来促进提高遵章守纪自觉性，增强安全意识和工作责任心，提高安全宣传教育工作的实效。
五、加强消防、应急管理，提升安全生产综合能力 为进一步检验和提高员工对重大安全事故的快速反应能力、有效处置能力，使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识和技能，达到预防事故和降低伤害的目的，公司在地方消防大队以及安监部门的指导下，开展了消防、防汛等事故应急演练，各相关主要领导积极参加，每次演练做到有方案、有措施、有总结、有评估。通过应急救援演练的开展，使广大员工及时掌握了应急救援的运行程序和方法，提高了他们的应急救援能力，获得了现场救援的第一手经验；也使管理人员增强了应急管理技能。
公司在演练后不仅及时对应急预案提出修订意见，更重要的是对公司的应急救援物资进行了规范补充，将应急救援物资摆放至人员密集场所的公共区域，方便紧急情况下的拿取使用。针对汛期、高温、严寒等特殊时节出现的季节性安全隐患，公司加派人手、成立小组，注重天气情况的信息收集，并时刻保持临战状态，确保应急人员、物资的调度，提高应急救援预案的可操作性。如元旦过后，全国大部分地区普降大雪，温度急剧下降。我们提前一周关注天气预报，提前两天准备好融雪剂、铁锹、扫帚、草垫等除雪、防冻、防滑应急用品，组织好扫雪突击队，及时迎战雨雪降温的考验，及时确保广大员工的上下班安全出行。雨雪降温期间，公司未发生一起因地滑员工摔倒骨折的工伤事故。
六、控制职业健康危害因素，有效消除职业卫生健康安全隐患，切实维护职工权利
1．职业卫生管理工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我公司的健康持续发展。公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念，认真贯彻执行《职业病防治法》等法律、法规的要求，不断制定和完善各项职业卫生管理制度，为职业卫生工作的开展提供有力依据。
2．加强宣传教育，全面提高职业防治素质。对公司职工进行了职业卫生防治知识的宣传，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中的权益，掌握职业病防治知识。有针对性地宣传职业病防治知识，就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。
3．按照《作业场所职业危害因素检测制度》的要求，公司每年对职业病危害因素进行检测，检测数据达到国家标准；并定期为接触职业危害因素的职工进行职业健康体检，同时按照区安监局的指导对职业危害项目进行了申报，现已在区安监局备案。
4．为了预防、控制和消除由粉尘、噪声和高温造成的职业病，切实维护职工权利，公司在存在职业病危害因素的车间设立了警示标志，并为接触职业危害因素的职工提供符合要求的个体防护用品，并指导从业人员正确佩戴和使用和定期进行现场监督检查，切实保障了员工身体健康和生命安全。同时利用先进的设备来减少粉尘和噪声，在生产车间安装空调以降低温度，为职工提供舒适的工作环境等。
2017年，由于公司对职业健康管理工作的制度管理、操作规程管理、应急处置管理进行了规范和细化，目前公司无职业病人员。同时，在保证良好工作环境的同时为从业人员提供相应的劳保用品。如为他们提供各类防暑降温劳保用品、清凉饮料、矿泉水、绿豆汤、冷饮、冰块等，工会在高温酷暑之际分两次为员工购买了防暑降温用品和食品，花费近10万元，确保夏季高温酷无职业健康安全事故。
七、充分发挥工会职能，监督安全生产的落实
2017年，工会将安全生产、劳动保护等作为评选先进集体和先进个人的先决条件。工会组织开展的“文明生产现场”、“文明办公”管理流动红旗竞赛活动，以及各类劳动竞赛，都将安全生产、劳动保护、维护职工权益等工作融入到竞赛内容中，贯穿到全年度的竞赛活动中，并做到源头监督，时刻检查，让“强化红线意识，增强安全责任”的安全意识深入人心。
工会组织相关部门每月1-2次深入到各责任单位和部门进行安全生产监督检查、文明生产现场和文明办公场所监督检查，工会主席担任组长，亲自带队检查，落实整改工作。监督检查过程中，对检查中存在的安全隐患，生产现场、办公场所出现的不安全、不文明、不整洁现象通过相机拍摄下来，并在月度行政工作例会上进行曝光、点评。通过图片曝光、会议点评，不仅促进了文明现场、文明办公管理水平的进一步提升，还能引起有关领导的高度重视，更促进了隐患整改的力度和效果。 截止目前，公司通过了GB/T19001-200
8、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011质量、环境、职业健康安全管理三体系认证；完成了安全生产标准化三级达标工作，职业健康管理优胜单位也在创建过程中，在地方也获得了安全生产先进单位称号。但是，我们深知安全生产工作只有起点，没有终点。
接下来，我公司将一如既往的认真贯彻执行集团公司的文件及指示精神，紧抓安全生产工作不松懈；做到安全教育、安全监管、安全检查等不“走过场”，不搞“三分钟热度”，为公司生产经营活动的健康持续开展保驾护航。
第12篇：安全生产工作总结
安全生产工作总结
一年来，加工厂安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在加工厂范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我加工厂工作的开展，将2017年年度安全生产工作总结如下：
一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。
加工厂领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导AB角制度，坚持全员“一岗双责”制，在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实，签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。
二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
及时召开安全工作会议，对成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为加工厂安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。
三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动
1、安全隐患治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。
2、安全生产月活动的开展情况 ，在全国“安全生产月”活动中，加工厂按照上级精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。
四、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识
1、积极部署，广泛动员。领导高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级精神，了解各班组安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
2、强化培训，增强意识。为提高加工厂的安全管理水平和安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，重点学习了新《安全生产法》，提高了安全意识，有效的防范了安全事故的发生。
3、加大宣传，强化防范。加工厂认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅，努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。
五、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作
（一）机械的安装、使用、修理和改造，必须符合安全规定和标准，禁止超温、超压、超速、超负荷，超期限和带故障运行。
（二）各种机械的外露传动、转动和施压等部位，应当有安全防护装置，并保持良好状态。
（三）对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2017年度的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我们将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，继续狠抓2017年度安全监管工作，持续深入开展安全隐患排查治理工作，继续保持我加工厂安全生产形势的平安稳定发展，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。
第13篇：安全生产工作总结
安全生产工作总结
二○
公 共 场 所 管 理 股
一六年十月
为深入贯彻落实安全生产百日攻坚大排查整治行动工作,切实抓好安全百日攻坚大行动，坚决杜绝重、特大恶性安全事故的发生，我股室坚持“安全生产、预防为主”的原则，多方位宣传、精心布置，杜绝了安全生产事故的发生，圆满的完成了各项工作任务，目前已取得较大成效，现将工作总结如下：
一、指导思想
以深入贯彻落实党的十八大及十八届四中、五中全会精神，坚持以人为本和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步落实安全生产主体责任，结合实际狠抓安全监管工作，加大检查力度，深化专项整治，加强宣传教育，遏制重特大安全事故的发生。根据精神要求，我股室立即着手组织学习，深入贯彻，加以部署。组成了康靖昆股长为组长、吴啸虎股长为副组长的安全领导小组，以组长带队，以安全员牵头，组织所有人员进行深入、细致的学习，然后结合我股实际情况进行了明确分工。
二、主要工作
（一）、加强领导，迅速行动。狠抓安全生产责任落实，严格按照上级要求，组织、督促和开展安全生产大检查工作，切实做到各司其职、全程管控，确保安全生产工作落到实处。
（二）、加强巡查，统筹安排，全面推进。
安全领导小组对我股管辖内所有游园广场内的健身器材及临时施工现场等进行了拉网式检查。检查中在我股管辖内的游园广场明令禁止携带管制刀具、易燃易爆物品进入。各管护房中的防暴物资摆放整齐，并明确指出禁烟禁火。游园广场管护人员不断巡查，及时清理绿化带内堆积的枯枝落叶，管护房内无存放易燃易爆物品，在临时游园广场施工现场，凡是有维修维护及高处作业的，施工人员都能认真按照安全工作流程操作。这为正常施工打下了坚实的基础。
（三）、加强整改，切实增强安全生产责任意识。加大安全生产防范意识的宣传和教育，严防各种原因引起的各类安全事故。另外，我股还每周组织安全培训，每周召开安全会议等形式，大讲、特讲安全知识，教育职工要时刻提高安全意识、安全生产必须常抓不懈，绝不能掉以轻心。对管护人员的好人好事给与表扬和奖励；对于不遵守规章制度的管护人员进行批评、教育。
安全是一项长久的工作，我股在2016年中全股员工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩但是，我们深知：安全生产，任重而道远。在今后工作中我股将坚持把安全工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣，严厉打击发现的安全问题，保障游园广场内市民的生命财产安全，为进一步为广大市民保驾护航，推动城区管护工作再上一个台阶。
下一步我股室将继续加强对安全生产工作的组织领导，强化“红线”意识、责任意识和担当意识。进一步明确责任，强化措施，狠抓落实，建立健全安全各项规章制度，强化安全生产防范措施，继续抓重点、抓专项整治，确保安全生产形势持续稳定，为保障人民群众生命财产安全和经济社会发展提供良好的环境。
2016年10月26日
第14篇：安全生产工作总结
安全生产工作总结
X年，我们在上级组织的正确指导下，在各级部门的密切配合下，积极探索安全生产新思路，牢固树立安全生产意识，加强安全生产教育，不断完善安全生产制度体系，严格安全生产责任落实，实现了全年安全生产目标，现将一年来的安全生产工作总结如下：
一、主要工作
（一）加强领导、落实责任，实现安全生产提供组织保障和技术支持。一是切实抓好对安全生产工作的领导。安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我所首先抓好组织领导这一关，成立由所长为安全生产直接责任人的领导小组，具体负责全所的安全生产工作，做到责任到人，措施到位；其次抓责任制的落实，所部与各单位分层签订安全生产承诺书 ，将安全生产责任制逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的安全生产工作责任制。二是建立健全安全生产例会制度。坚持每季度至少召开一次全所性的安全生产例会，由安委会主任或副主任召集，安全科组织；基层大队定期不定期召开安全生产会议，充分利用早碰头、周分析组织职工学习《安全生产条例》《安全生产法》、《安全生产500问》、《安全生产知识手册》以及相关的法律法规和制度，及时反馈安全生产工作信息，查找不足，整改隐患，推广经验。三是完善安全生产管理制度，明确安全生产责任。年初所领导与各单位签定了“安全生产目标管理责任状”，按照“安全生产谁主管谁负责”的原则，认真抓好安全生产主体责任的落实，真正把安全生产责任落实到每一个人头、每一个岗位、每一项工作中去，做到事事有人管、层层有人抓、责任有人担。制定完善了《安全生产责任制考核细则》、
1 《X年安全生产工作计划》、《生产设备管理规定》以及《安全生产突发事件应急预案》，各大队也根据本单位实际制定了相应的应急预案，明确了工作要求。对所部生产区域绘制重点控制点，设置区域安全疏散示意图并张贴上墙，要求各单位严格按照各项规定执行，使安全生产管理工作步入规范化、制度化的轨道。四是重点抓制度落实。在生产过程中，每个生产环节都严格按照制度要求执行，使每个人、每个岗位、每个环节都处于制度管控之下，形成人人遵守制度，人人关爱生命，人人关注安全的良好安全环境，使安全生产的各项要求都能得到有效的贯彻落实。
（二）深入排查整改，有效提高安全生产管理水平
结合多种检查方式，确保检查全面。采取全面检查与专项检查相结合，所部大检查与车间大排查相结合，值班督察与分管部门检查相结合的方式，建立车间日检查、周小结、月评比，职能科室每周重点检查、每月普查制度，加强安全生产基础工作的全面检查。针对查出的安全隐患，指定专门整改负责人，分管部门全力配合协调，领导督察督办，查出的隐患在限定期限内整改。突出重点，确保隐患排查全方位。一是重点检查车间用电安全、劳动工具管理、仓库物资存放安全及消防设施使用等方面，确保安全生产无隐患。二是重点检查用电配电设施及职工工作职责执行等情况，确保所区用电配电安全。重点检查操作环境、煤气使用及安全设施等情况，确保安全操作、规范运行。三是重点检查车辆年检、车况及安全行车制度执行情况，确保安全行车。四是重点时段安全管理情况。
（三）组织开展安全生产大检查工作。根据省局安全生产大检查工作方案精神，我所高度重视安全生产大检查工作，通过加强领导、强化组织、周密部署，认真落实，在全所范围内扎实开展安全生产大检查工作。结合实际，制定了《XX单位安全生产大检查方案》，修订了《XX单位防台防汛应急预案》和《XX单位安全生产事故应急预案》，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，全面落实安全生产大检查、集中开展危险化学品安全专项治理和加强汛期场所安全生产工作，全面深入排查治理安全生产隐患，坚决堵塞安全漏洞，提高安全生产保障水平，确保场所持续安全稳定。对照方案，开展隐患排查，安全科对安全隐患整改情况进行跟踪回访，重点复查，切实做到安全隐患不彻底消除绝不放过。
（四）加强安全生产教育，培养安全生产意识。一是创新教育形式，进行安全文化教育。制作安全生产知识卡，分发给每人一张，大力宣传恒安文化，并利用碎片时间组织全员学习，使安全生产文化建设理念深入每个人心。二是开展法律法规等安全生产知识教育。组织全员学习新《江苏省安全生产条例》，各类预案，防火知识，安全用电，消防器材使用等内容，将灭火器实际操作等安全生产知识纳入考核内容，切实提高全员安全生产能力。三是严格重点岗位培训。今年累计组织职工15人次参加电工证、电焊工、电梯操作等资质培训，确保12月前获证，切实提高特殊岗位人员上岗水平和能力。加大对开水炉、电熨斗、压烫机等特种生产设备操作人员的岗前、岗中教育、培训、考核，确保合格上岗、留岗。四是加强安全文化
3 建设。编制安全专题板报，悬挂安全知识挂图，观看主题宣传片，警示教育片，盘点讲解安全生产事故典型案例，每日早晚讲评，发送安全知识短信，播放安全宣传广告，制作安全知识卡片等多种教育方式，强化职工“执行制度零距离、生产组织零违章、隐患排查零盲区、隐患整治零搁置、安全事故零容忍”的安全工作理念，倡导自我约束、共保安全的安全文化，用文化无形的力量，在潜移默化中影响和管理作业人员的思维方式及行为方式。
二、工作中存在的不足与困难：
安全生产形势依然严峻，仍然存在如下问题：一是教育培训的力度还不够。二是部分职工的安全生产意识有待于进一步提高。三是安全生产基础仍然较薄弱。四是新问题时有出现。随着新工艺、新设备的投入使用，带来新的安全问题，做好超前防范和管控，还需要我们与时俱进，加以研究。
三、下步工作任务：
在以后的工作中，我们将进一步解放思想，认清形势，理清思路，明确目标，优化结构，完善机制，强化管理，力争各项工作平稳发展，确保不发生重特大安全生产事故，确保场所安全稳定。
（一）统一思想，提高认识，增强做好安全生产工作的信心和决心。
（二）及时总结交流工作中好方法、好措施、好经验；强化业务技能考核培训，不断提高安全生产管理水平。
（三）进一步夯实安全生产基础，抓好安全生产文化建设。牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，全面落实安全责任制，从严落实各项管理措施，加大安全生产教育力度，采取多种形式丰富安
4 全教育内容，组织开展安全生产专题活动，进一步提高全员安全生产意识。开展好安全生产监督检查，采取切实有效的措施，确保安全生产无事故。
XX单位 X 年X月X日
第15篇：安全生产工作总结
2014年度安全生产工作总结
根据温州市安监局“关于开展安全标准化活动”的通知和公司的需求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以董事长为组长的“创建安全标准化生产企业领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的汇总：
1、安全目标、指标情况：
根据公司2013 年安全生产工作目标的要求、目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总经理与部门经理签定了“年度安全目标责任书”。
2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：
公司成立了由总经理任组长，管理者代表任执行组长，相关部门主要负责人为成员的安全生产领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。
3、安全投入情况：
公司在安全投入方面积极落实各项措施，特种设备检验、车间电源箱整改消防系统维护、供电系统维护，消除现场安全隐患，公司每年也把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。
4、安全管理制度建立、执行情况：
公司建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产责任制》，制定了总经理、生产经理、班组长、职工、安全生产管理员及管理部门等安全生产职责。
5、安全生产教育培训情况：
根据公司的“安全培训计划”，对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。企业新员工入厂或员工调动工作时，在这期间内重点进行了三级安全教育，在分配到车间前由公司人事行政部统一组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。
6、设备设施管理情况：
公司把的生产制造车间的通风、透光、，改善成一个安全生产标准化的车间。
7、岗位作业安全管理：
公司各岗位制定有完善的岗位规程，根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，并根据管理要求每年在规定时间由总经理负责生产部组织技术人员、操作员、安全职能管理人员，开展对于管理文件、岗位规程等进行梳理、及时修订、评审。岗位员工也实施年度的规程培训并经考核合格方能上岗。
8、隐患排查、整改情况： 公司制定了《安全生产检查及事故隐患的整改》公司人事行政部每一个月进行一次拉网式安全检查，查出问题，下发“事故调查处理情况登记表”，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。各部门每周检查一次，发现问题立即责令整改.
9、危险源控制情况：
根据公司《危险源辨识、评价和风险控制程序》的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，每季度组织各作业区对原危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善。
10、职业健康管理情况： 根据公司《职业卫生管理制度》的要求，认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价、对有毒有害岗位职工进行岗前、离岗和岗中定期职业健康体检、职业卫生档案管理等工作，确保有毒有害岗位不存在职业禁忌症的人员。
11、应急救援：
在应急救援管理上，公司建有应急联络管理体制，并实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新。组织全员学习和熟悉管理体制。在预案的编制方面，为保障员工的生命安全、生产设备安全，降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大。
12、事故管理：
按照公司《安全事故管理制度》和《安全生产奖惩制度》，加强事故和违章管理，对现场查处的违章现象，事故分析会的模式召开事故反省，并开展举一反三，吸取违章带来的教训，杜绝重复违章现象，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。
以上是安全生产办公室的工作情况，通过本年度安全生产执行效果以来，使公司安全生产层层管理工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履行职责的责任心，更好的为安全示范单位工作打下了坚实的基础。
第16篇：安全生产工作总结
**镇****年安全生产工作总结
**镇****年安全生产工作在**委、**政府的领导下，在上级主管部门的关心和指导下，**镇党委、政府紧紧围绕一手抓经济发展，一手抓安全生产，并按照国务院及省、市、县安全生产工作会议及有关文件精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，认真落实各项安全措施，加强组织领导，落实责任目标，扎实开展安全大检查及专项整治，切实消除事故隐患，遏制各类安全生产事故的发生，有效维护了国家和人民群众的生命财产安全，****年全镇未发生重大安全事故。现将我镇****年的安全生产工作开展情况报告如下：
一、基本情况 **镇地处*****
二、取得的主要成绩
(一)加强领导，突出重点抓好安全生产目标责任制的落实。我镇认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化督促检查，狠抓隐患整改，增强工作使命感和责任感，提高对安全生产工作重要性的认识，进一步加强对安全生产工作的指导和服务，突出抓好安全生产责任制的落实。一是加强组织领导，充实安全管理人员。对镇安全生产领导小组进行了调整充实，调整充实后的领导小组由*****担任组长，******任副组长，镇安监办、派出所、司法所等单位及部门负责人为成员。分管副镇长具体负责抓好全镇的安全生产工作，确保了全镇安全生产工作的顺利开展;二是层层落实安全生产责任制。年初安排布置全镇的安全生产工作，签订《安全生产责任书》，把安全生产责任层层分解落实到各个单位，同时，督促各相关单位建立健全各种安全管理规章制度，完善各种台帐，做到了安全生产工作有人管，有人抓。三是定期研究布置安全管理工作。坚持每季度组织各村委会、各单位及企业负责人召开一次安全生产工作会议，对安全工作进行回顾总结，分析存在的困难和问题，对下一步的安全管理工作进行安排布置。
(二)强化措施，扎实开展各类安全生产大检查。****年，我镇按照上级部门的安排部署，在辖**内大力开展安全生产整治，定期和不定期地进行安全生产检查，努力把事故隐患消除在萌芽状态，进一步遏制各类安全生产事故的发生。每月定期组织人员深入到企业进行安全生产检查，对违章企业及
人员进行批评教育，帮助企业建立健全各种规章制度，完善各项档案台帐，确保企业依法生产。 非煤矿山企业全年无安全生产事故发生。
(三)加大宣传力度，营造“安全发展、国泰民安”的良好氛围。为提高广大人民群众的安全生产意识，我镇以开展“安全生产月”等活动为契机，进一步加大对安全生产法律法规和安全常识的宣传教育力度。在东胜广场设宣传点，采取广播、发放宣传资料、提供咨询等形式进行宣传，进一步加大对《安全生产法》等安全生产法律法规及各种安全常识的宣传教育力度。通过加强宣传，企业的安全管理人员、特种作业人员及广大群众的安全生产意识得到了进一步增强。
三、主要工作措施
(一)牢记工作职责，着力构建长效持久的安全生产保障体系。建立健全领导机构，明确工作职责。我镇始终把安全生产工作摆在突出位置来抓，进一步强化安全生产“一把手”负责制，健全安全生产行政“一把手”负总责、安全生产分管领导具体抓、其他领导分头抓的领导班子安全生产责任制，按照一岗双责要求做到工作部署到位、工作措施到位、安全责任到位。
(二)强化组织领导，牢牢掌握安全生产工作的主动权。一是全年工作早谋划。在年初制定出全年的工作计划，明确指导思想、目标任务和工作措施，将工作意见细化为每一项具体工作，抓落实。二是重点工作早部署。三是监督检查不放松。坚持按时组织召开安全生产工作例会。镇政府组织相关部门进行全面排查，对排查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，督促相关单位落实整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。四是强化安全监管任务的落实。实行政府组织，部门联动，企业协作，形成了安全生产齐抓共管的工作格局。
(三)始终围绕“双基”思路，不断强化安全生产各项基础工作。安全生产工作重点在基层，关键在基础。我镇围绕“双基”工作思路，重点突出“三抓”。一是抓安全生产基础管理。做到有机构、有工作人员、有办公地点、有规章制度，健全了安全生产组织网络，夯实了安全生产工作基础。二是抓安全生产基础培训。组织职工安全教育，并对生产经营单位职工的安全教育进行专项辅导，督促各单位对照安全生产法的要求，全面落实企业职工三级安全教育、转岗教育和经常性教育等措施。三是抓全民安全意识提高。逢重大节日和重大活动，在醒目位置通过悬挂横幅、张贴标语等形式，向广大群众宣传安全生产工作的方针政策、规章制度和相关知识等。
四、存在的困难
我镇的安全生产工作虽然取得了一定成绩，但与**委、**政府的要求还有一定差距，还存在一些有待解决的问题。
(一)安全意识有待进一步提高。个别单位的负责人没有从思想上高度重视安全生产工作，抓安全工作的主动性、积极性不高，存在侥幸心理和应付了事现象。少数私营企业主安全意识淡薄，存在重效益、轻安全，重生产、轻管理的现象。
(二)自检自查工作力度不够。有些村及单位在安全生产工作上说的多做的少，不能够认真地开展自检自查，不能及时地发现问题、解决问题，对安全隐患的解决措施不到位。
(三)培训教育力度有待进一步加大。企业对职工的专业技术培训和教育要进一步加强，要不断提高企业职工的自我保护意识和应变能力。
(四)安全工作经费紧缺。由于缺乏安全生产整治专项经费，导致一些工作无法正常开展。
五、下步工作计划
(一)强化安全生产责任制，构建安全生产的长效机制。进一步强化安全生产责任制，重点落实生产经营单位的安全生产主体责任，层层签订安全生产责任书，加大事故责任追究力度，依法严肃查处各类安全事故。
(二)加强安全宣传教育培训，提高全民安全意识。一方面要以多种形式加大安全生产宣传力度，营造强大的舆论氛围，提高业主和员工的安全法律意识和安全素质。另一方面要加强对企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全生产培训教育。
(三)加强安全监管执法队伍建设。一是要充实镇一线执法人员，真正做到监管工作“关口前移，重心下移”。二是引进专业技术人才，解决安监管理专业技术力量薄弱的问题。
(四)坚持标本兼治原则，努力消除各类安全隐患。一是要健全安全生产工作预案，防患于未然。二是要强化督促检查，将综合检查和专项检查、定期检查和突击检查有机结合起来，落实工作措施，确保隐患限期整改到位，不留后患。三是要突出安全生产专项治理。继续深入开展以非煤矿山、道路交通安全、消防安全等为重点的专项治理活动，确保不发生重特大安全生产事故。
在今后工作中，我们将一如既往地高度重视安全生产工作，进一步明确责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实、坚持不懈地抓好安全生产工作，把安全生产工作牢记在心里，抓紧在手中，落实到具体行动上，切实加强领导，狠抓措施落实，不断创新方法，努力开创我镇安全生产工作新局面，为全镇经济社会和谐发展营造一个良好的生产环境。
第17篇：安全生产工作总结
泥河农机站安全生产工作总结
今年以来，我站安全生产工作在镇党委政府及主管部门的正确领导下，从加强宣传、完善制度、规范管理、落实责任制、加强服务等方面入手，认真落实科学发展观，深入贯彻安全有关方面的法律法规努力夯实安全生产工作基础，认真部署全年工作和阶段性任务，通过扎实有效的工作，安全生产取得了很大的成绩。现就我所安全生产工作情况报告如下：
一、成立组织 加强领导
我站始终把安全生产工作作为重中之重，坚持安全生产工作大于一切。同时，根据人员变动情况，及时调整了安全生产领导小组等机构，补充充实了领导班子，专抓此项工作。制定了切实可行的安全生产工作方案，强化监督和管理，把安全生产责任落实到安全生产管理活动的每个环节。
二、加强宣教 营造氛围
按照上级安排部署，切实搞好本单位干部职工的安全宣传教育工作，提高认识。充分利用宣传栏、宣传标语、宣传车、安全生产宣传日等，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和安全知识，进村入户、深入田间地头散发宣传资料，提高群众知晓率，千方百计营造安全生产氛围。
三、加强安全检查 排除隐患
我单位始终把监督检查、隐患排查、督查整改作为安全生产宣传教育的工作重点，围绕农机维修市场、农机运输、重要农时等重点方面工作，开展了深入细致的检查活动。
我单位成立了检查组，定期深入农机维修市场针对需要重点防范的重点部位和关键环节进行了专项检查，不定期深入田间地头，积极开展春耕、双抢、秋收等重要农时的安全生产检查工作，及时发现安全隐患和事故苗头，第一时间提出了整改要求，并按照安全隐患排查和专项整治有关规定，对重大安全隐患做好记录和上报工作，在限定时间内抓好整改落实，确保了全年安全无事故。
在今后的工作中，我站将加大力度，把安全生产工作做为一项长期的工作抓紧抓好，进一步加大安全宣传教育力度，增强干部职工的安全意识，落实岗位责任，建立长期有效的监督管理机制，为“平安农机”建设、打造“平安泥河”贡献力量。
泥河农机站百日安全生产大检查行动
实 施 方 案
一、总体要求和目标
认真贯彻国家、省、市、县关于加强安全生产工作的一系列决策部署，把开展百日安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，全面深入排查治理安全隐患，堵塞安全监督管理漏洞，强化安全生产工作措施；通过集中开展安全生产大检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度、彻底排除重大安全隐患，依法关闭取缔违法企业，增强全社会安全意识，进一步提高安全生产保险水平，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
二、组织领导
站成立百日安全生产大检查工作领导小组，站长许春林任组长，副站长陶成应任副组长，其他同志为成员，负责全镇农机安全生产大检查行动方案制定、检查等和日常工作。
三、检查范围
按照“全覆盖”的总体要求，检查范围包括：
1、农机维修市场安全检查；
2、农机运输作业市场安全检查；
3、春耕、双抢、秋收等重要农时的安全检查。
四、检查时间 6月21日至9月底。
五、检查方式
1、农机生产经营单位要按照上级统一部署和要求，从6月下列起，对本单位安全生产工作进行全面深入、细致彻底的自查。自查必须做好详细书面记录。排查出的隐患和问题要列出清单，建立台帐，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位安全生产状况进行全面评估。隐患排查情况、整改方案和结果，要经本单位主要负责人签字，在单位内部公布，并于公布后一周内上报镇政府、县农机局。
2、加强检查。按照“谁分工、谁负责”的原则，切实加强对所分工区域农机 安全生产大检查的各项工作，对检查中发现的重大问题，要及时上报，并督促立即整改。
泥河农机站百日安全生产大检查行动
工 作 总 结
认真贯彻国家、省、市、县关于加强安全生产工作的一系列决策部署，把开展百日安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，全面深入排查治理安全隐患，堵塞安全监督管理漏洞，强化安全生产工作措施；通过集中开展安全生产大检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度、彻底排除重大安全隐患，依法关闭取缔违法企业，增强全社会安全意识，进一步提高安全生产保险水平，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
一、成立组织加强领导
站成立百日安全生产大检查工作领导小组，站长许春林任组长，副站长陶成应任副组长，其他同志为成员，负责全镇农机安全生产大检查行动方案制定、检查等和日常工作。
二、狠抓落实，确保安全生产
按照“全覆盖”的总体要求，6月21日至9月底对全镇农机行业进行全面安全生产检查：
1、农机维修市场安全检查；
2、农机运输作业市场安全检查；
3、春耕、双抢、秋收等重要农时的安全检查。
三、检查方式
1、农机生产经营单位要按照上级统一部署和要求，从6月下列起，对本单位安全生产工作进行全面深入、细致彻底的自查。自查必须做好详细书面记录。排查出的隐患和问题要列出清单，建立台帐，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位安全生产状况进行全面评估。隐患排查情况、整改方案和结果，要经本单位主要负责人签字，在单位内部公布，并于公布后一周内上报镇政府、县农机局。
2、加强检查。按照“谁分工、谁负责”的原则，切实加强对所分工区域农机 安全生产大检查的各项工作，对检查中发现的重大问题，要及时上报，并督促立即整改。
在今后的工作中，按照百日安全生产大检查行动总体要求和目标，我站将加大力度，把安全生产工作做为一项长期的工作抓紧抓好，为“平安农机”建设、打造“平安泥河”贡献力量。
第18篇：安全生产工作总结
贺社电站安全生产工作总结
安全工作永远是电力企业永恒的话题。我站坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针，树立安全生产“责任重于泰山”的观念，加强安全管理，制定安全措施，开展安全活动，消除安全隐患。2016年安全工作成效显著，截止12月31日全年安全运行无事故，保持了报废建站后安全记录无中止。同样安全促效益，今年共完成发电量795.2万度为 2016年的安全管理工作画上圆满的句号，为明年的安全生产奠定了坚实的基础。
一、健全机制，确保管理
将安全工作严抓落实，强化管理，始终是我站工作的重点。年初，局里与各电站、科室签订了安全生产目标管理责任书，各站、科室再与各班值、个人签订安全生产责任书，制定了严格的考核措施，明确规定安全生产责任的重要性。2016年贺社电站通过了省三级标准化电站的创建。在创建中完善各类规章制度，制定相应预案，大力整治违章行为和现场脏、乱、差等不文明行为，全面加强生产设备及现场隐患的整治工作。实行任务到人，设备到人，责任到人的管理体系，明确安全职责，树立安全意识，加强考核措施，以安全促效益，确保安全生产。
加强安全教育培训的力度和深度，广泛开展安全教育培训活动。2016年局党委为了加强运行人员的业务技能还专门邀请浙江水校的教授为期一星期的培训考试，为运行人员的理论基础更深层次的巩固，为电站的安全运行打下坚实的基础。
二、制定计划，有条不紊
对安全工作我们逢会必讲，逢事必强调。为了使安全管理工作有条不紊地进行，电站也制定相应的计划，使得安全生产层层深入、层层把关，做到每位运行人员安全生产牢记于心。
1.站领导高度重视安全管理工作，对于电站安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身体力行。对于现场安全检查也身先士卒，带头开展，充分起到表率作用。
2.狠抓运行人员安全意识，落实安全教育培训。电站采用多样式、多样化、全方位宣传教育培训活动。如每月一次的安全教育培训活动；班组上的每月两次的安全活动培训；为了提高员工的理论和实际操作水平，每次交接班的班组讨论活动等等。局里也对电站的安全教育进行考核；如每季度的安全活动大检查，检查相关制度的落实，相关机组设备的情况，相关运行人员的理论基础。每年举行《安规》考试和电站理论基础考试。同时在11月份左右还要进行所有电站人员的集中培训。每项的检查都与绩效考核相关，让运行人员得到重视。一切的一切都是为了安全，让每个人都能做到自己的安全，也为了他人的安全。
3.修订各项应急预案，开展应急预案的演练。电站每个季度制定相应的应急预案，同时开展相应的预案演练；如在第一季度进行贺社电站突降大雨全站停电厂内外集水井水位上升
严重影响厂房及机组安全。电站决定对机组进行“黑启动”自发自供。电站开展的应急预案能让每个员工当真的发生此类事情时候能迅速启动预案，做到积极正确应对该类事件。第二季度电站开展了消防演练。让运行人员熟知每处着火点应该用那种灭火方式。让运行人员牢记于心，沉着应对。第三季度开展在上位机失去控制的情况下机组正常启停操作。让运行人员必须掌握步骤及操作情况，预防在机组紧急情况下的处理能力。第四季度开展电站柴油发电机的启动及线路的切换操作。从种种应急预案的制定与实施都是为了使运行人员在紧急情况下保证人身安全、财产安全。
4.制定相应检修计划。由于贺社电站于2013年报废重建后，近几年的电站检修计划都以小修为主。同时在重建时不合理，不切实际的安装我们也进行了整改和完善。如对电站厂内外集水井的改造，原来的厂内外集水井采用的是浮子式控制系统，由于水质的脏、乱、差等情况经常导致浮子的卡死。后来改成超声波式的控制系统，系统相对较安全、稳定的运行。如对电站水处理室的滤水器滤网的改造，对于径流式电站脏、乱、差的水质，原来的滤网是薄铁丝网，滤网老是被堵塞和割破。后来采用新型不锈钢冲洗网的改造使得过滤效果有了明显改善。如对主变冷系统的加装，在机组满负荷时，主变温度相对较高，所以对其加装冷却
系统降低温度。还有很多很多的整改与完善，都是为了电站更安全的运行，为了运行人员更安全的人身。 5.严格执行“两票三制”为主要内容的各项安全生产规章制度检查。严格要求运行人员按照规章制度进行操作，对操作不合格的人员进行专人培训与练习，做到人人过关，人人安全。
安全责任重于泰山，电站领导制定的各项安全管理规章制度，将安全工作做细、做严。对电站各部位进行安全巡视，检查，监督，将安全工作做到防范于未然，对不到位之处限期整改，及时制定安全隐患整改方案，将隐患消除于萌芽状态。完善电站所有设备和工作场地的安全警示牌的挂牌工作，严格按规程操作，杜绝人为安全事故的发生。
三、存在的问题与不足
1.安全管理体制还不够健全，制度不够完善，监督不够到位。我们相对于大电站来说，我们的安全管理体制没有他们健全，同样制度就不够完善，而且安全责任的落实也有差距，部分员工执行力不强，安全文明生产实际情况与高标准要求同样存在差距。但是我们以高标准来要求运行人员，希望越做越好，越做越完善。
2.电站在检修过程中检修人员的安全意识、技术水平和责任心仍有待提高。对“两票三制”及各种安全管理制度的落实不到位，对安全生产带来人为不安全因素。
3.基础建设时遗留隐患、设备缺陷等问题还有待解决和完善。
对于电站的隐患和缺陷，还需要进一步全面整治，不断消除安全隐患，保证安全生产长治久安。
四、新的一年工作改进措施
1.修改、完善符合自己电站的一套安全管理制度，并加强制度落实的监督。让安全责任真正落实到位，落实到处。
2.继续深入开展安全教育培训活动。通过各种方法加强学习，加强巩固，努力提高运行人员的安全意识和安全技能。
3.加大对设备隐患和缺陷的整该。做好相应的记录，制定相应的整改措施，落实到人。
4.继续开展反事故演习。让运行人员即增加理论和实际操作经验，又防范于未然，同时提高运行人员的反事故和应急处理能力。
5.对“两票三制”等制度、规定的执行情况加强监督和管理。坚决打击无票操作行为，为人身安全保驾护航。
6.树立安全理念、加强电站、厂房安全保卫。做到安全无小事，平安靠大家。
贺社电站
2017年1月
第19篇：安全生产工作总结
自来水公司上半年安全生产工作总结
建设局城乡公用事业管理处：
2009年上半年，公司按照上级主管部门的工作部署和要求，认真结合实际，切实做好城市供排水安全生产工作，圆满完成供水和污水处理生产任务。未发生任何安全生产责任事故。现将公司安全生产工作情况汇报如下：
一、领导重视，落实安全生产责任制。公司领导班子对安全生产工作十分重视，要求在全公司必须坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，并强调围绕落实安全生产责任制为中心，强化各项安全生产工作落实。年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，并加大安全生产奖惩，对重点部门加大考核力度。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络，从责任上强化了安全管理，做到了责任落实，为安全生产工作奠定了坚实的基础。
二、完善制度，规范公司安全生产管理。重点落实《**自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件要求，组织认真学习了《**自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战
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合格率100%。
2、针对“奥运反恐”工作要求，制定了**水厂安保系统整改方案，厂区增加了三个视频监控探头，主要岗位安装了红外报警系统，加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动，滤后水建立了生物观察池，更换了中控室监控主机，实现了主要生产岗位24小时不间断监控，通过整改使厂区安保系统设置更加合理完善。
3、加强一线生产岗位的知识培训。根据公司年初工作安排，要求对公司生产岗位进行全员培训考核。公司已制订并下发岗位知识培训试题库，各部门认真组织学习、讨论，提高业务水平。职工有良好的安全生产意识，并且具备一定的业务技能，为安全供水、应对处置各种突发事件提供了坚实的基础。
4、以“安全生产月”活动为契机，逐级落实安全生产责任制，改进和完善安全设备设施，认真检查整改隐患，实现安全生产。
上半年，公司安全生产总体平稳，取得了一定的成绩，但我们深知，安全生产工作是一项长期的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣。我们将及时总结安全生产经验教训，查漏补缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，确保公司全年生产经营各项目标圆满实现。
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第20篇：安全生产工作总结
2012年安全生产工作总结
xxxxxx局
2012年，在xxx市委、市政及xxxx局的正确指导下，牢固树立安全发展理念，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产工作列为全年工作重点之一，坚持将严抓安全生产工作日常化、全员化。以开展隐患排查治理行动为抓手，以全面落实安全生产年度责任为目标，强化组织领导，狠抓工作落实，严格执行安全生产责任追究制度、管理制度及应急预案；对可能存在安全隐患的部位和环节及时进行自查及整改；加大安全资金投入使用，广泛深入地开展安全宣传教育。全面完成了全年安全生产专项目标任务，现将年内安全生产工作开展情况总结如下：
一、强化组织领导，细化工作措施
一是成立了局安全生产工作领导小组，明确一把手为组长亲自抓，分管领导为副组长具体抓，各科室及下属事业单位负责人为成员，逐项抓落实，把安全生产工作列入了重要议事日程，纳入了目标管理。二是与上级部门签订了《安全生产目标责任书》，第一责任人自觉履行“一岗双责”制度，进一步完善了安全生产责任制，构建了以岗位安全生产责任制为核心的长效机制。三是坚持会议制度，利用每周一例会时间，部署、分析、研究、总结安全生产工作，坚持隐患排查、安全检查制度，组织开展单位自查;坚持安全值班制度
1 和事故信息报送，机关、下属事业单位在重大节假日、重大活动期间，全天24小时安排值班，落实领导带班制度，确保信息畅通。四是编制和完善了《突发公共事件综合应急预案》、《xxxx灾害应急预案》等专项应急预案。5月29日，组织参加了xxxx防洪抢险救灾预案暨暗xxx山洪灾害避险演练。五是加大安全生产资金投入，年内投入安全生产资金总额约40万元，包括安保人员工资、安保设施购买、维护、安全生产宣传资金等。
二、排查隐患，治理扎实
一是持续深入开展安全隐患排查。今年以来，我局切实加强对雷电防护、施放气球安全隐患排查力度，以定期检查和不定期检查相结合的方式，对全市工业园区、医院、旅游场所学校等人员密集场所、危险爆炸场所、建设工程项目及设施等进行每月一次的定期检查，对主要工矿企业、重点建设工程项目、危险爆炸场所等重点防雷单位开展不定期抽查。通过持续深入开展安全隐患排查，及时纠正违法行为；全面掌握全市防雷安全情况，对检查发现的防雷安全隐患进行逐一登记造册，责令存在重大雷击隐患的经营生产单位制定整改措施，限期完成整改、消除隐患。二是深化执法行动，做好安全隐患治理工作的跟踪落实工作。组织执法人员深入现场，向隐患所在单位的负责人指出存在的问题，提出整改意见，责令限期整改；及时向安监、公安、城管等有关安委
2 会成员单位、隐患所在行业主管部门和隐患所在地政府反馈情况，开展安全生产联合执法；指定专人负责不定期到现场了解安全隐患治理落实情况，督促相关单位及时落实整改。三是加大学校防雷安全设施专项整治工作力度。年内，我局组织力量对全市校园建筑物的防雷安全隐患进行拉网式排查，摸清全市学校防雷安全情况，为市政府安排整治工作提供了科学的依据。在市政府的领导下和安监、气象、教育、建设、财政等部门的共同努力下，目前已有xx个学校防雷工程完成整改，剩余xxx个在建学校防雷工程工程，有望年内完成。四是派员参加全市安全生产百日督查专项行动，督查11个镇街（园区）共35个单位防雷安全工作。
三、积极开展宣传教育
年内我局通过开展一系列宣传活动和推进措施，进一步提高公众防灾减灾及应对气候变化能力。如xxxx宣传活动、会同安监局等在xx工业园区开展了气象灾害防御专题宣讲会、全市安全生产宣传服务咨询日活动、xxx灾害防御专题宣传活动、百人百场应急知识宣讲等活动。同时加大在互联网站、微博、电台、电视台、手机短信等媒体宣传力度，有效增强国民气象意识和气象工作的影响力。
四、加强内部管理
我局按照安全生产大检查要求，组织各部门、各股室迅速开展自查。自查范围包括交通安全、消防、用电、治安、
3 人影作业、防雷等方面。对于自查过程中发现的存在问题，局领导予以高度重视，要求各部门、股室立即制定整改措施并严格执行落实。例如关于部分车辆没有配备灭火器的问题，我局迅速进行整改，确保全部车辆按要求配备灭火器。
一是车辆管理和行车安全，严格执行车辆管理规定，所有机动车辆集中指定专人管理，实行出车、用车报批和登记备查制度；坚持车辆定期检查制度，按规定做好车辆维护保养，保持车辆整洁，车况良好，确保行车安全。加强干部职工的交通安全和生产安全的宣传教育，加强对驾驶人员的安全管理，驾驶员严格遵守各项安全规章制度，严防违章驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶，严格控制未满三年驾龄的人员驾驶公车，各（科）股室、部门与本（科）股室、部门所有机动车驾驶员签订“驾驶员安全行车责任书”，确保行车安全。二是防雷检测、防雷施工安全，高空作业系好安全带，进入工地现场配带安全帽，对易燃易爆场所的检测、施工严格遵过有关消防规定；特种作业、施工人员按有关要求持证上岗和做好安全防范措施，严禁酒后检测、施工作业。三是杜绝各类火灾责任事故，明确消防安全防范措施，落实责任人，加强重点部位、重点场所、重点设施的防火安全巡查，每月组织开展一次消防安全检查；注意用电安全，电器维护人员持证上岗。四是加强现金、票据、材料物资、档案资料保管，严防重要办公设备和观测、检测仪器设备丢失被盗和泄密事
4 件。要求值班、保卫人员明确职责，加强巡查，做好防范工作。
五、不足之处
在2012年，我局以极其重视的态度和严厉的措施保障全年安全生产工作顺利开展，做到年内无任何安全生产事故。通过自查总结，发现工作中仍存在一些不足之处，例如在全局干部职工范围内定期开展消防培训工作上仍做得不够。在今后的工作上，我局将坚持将安全生产工作列为重中之重，增强全民安全生产法制观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
2012年11月30日
