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安全生产工作总结

发布时间:2020-03-01 16:04:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

贺社电站安全生产工作总结

安全工作永远是电力企业永恒的话题。我站坚持“安全第

一、预防为主”的基本方针,树立安全生产“责任重于泰山”的观念,加强安全管理,制定安全措施,开展安全活动,消除安全隐患。2016年安全工作成效显著,截止12月31日全年安全运行无事故,保持了报废建站后安全记录无中止。同样安全促效益,今年共完成发电量795.2万度为 2016年的安全管理工作画上圆满的句号,为明年的安全生产奠定了坚实的基础。

一、健全机制,确保管理

将安全工作严抓落实,强化管理,始终是我站工作的重点。年初,局里与各电站、科室签订了安全生产目标管理责任书,各站、科室再与各班值、个人签订安全生产责任书,制定了严格的考核措施,明确规定安全生产责任的重要性。2016年贺社电站通过了省三级标准化电站的创建。在创建中完善各类规章制度,制定相应预案,大力整治违章行为和现场脏、乱、差等不文明行为,全面加强生产设备及现场隐患的整治工作。实行任务到人,设备到人,责任到人的管理体系,明确安全职责,树立安全意识,加强考核措施,以安全促效益,确保安全生产。

加强安全教育培训的力度和深度,广泛开展安全教育培训活动。2016年局党委为了加强运行人员的业务技能还专门邀请浙江水校的教授为期一星期的培训考试,为运行人员的理论基础更深层次的巩固,为电站的安全运行打下坚实的基础。

二、制定计划,有条不紊

对安全工作我们逢会必讲,逢事必强调。为了使安全管理工作有条不紊地进行,电站也制定相应的计划,使得安全生产层层深入、层层把关,做到每位运行人员安全生产牢记于心。

1.站领导高度重视安全管理工作,对于电站安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题,提出明确要求,同时身体力行。对于现场安全检查也身先士卒,带头开展,充分起到表率作用。

2.狠抓运行人员安全意识,落实安全教育培训。电站采用多样式、多样化、全方位宣传教育培训活动。如每月一次的安全教育培训活动;班组上的每月两次的安全活动培训;为了提高员工的理论和实际操作水平,每次交接班的班组讨论活动等等。局里也对电站的安全教育进行考核;如每季度的安全活动大检查,检查相关制度的落实,相关机组设备的情况,相关运行人员的理论基础。每年举行《安规》考试和电站理论基础考试。同时在11月份左右还要进行所有电站人员的集中培训。每项的检查都与绩效考核相关,让运行人员得到重视。一切的一切都是为了安全,让每个人都能做到自己的安全,也为了他人的安全。

3.修订各项应急预案,开展应急预案的演练。电站每个季度制定相应的应急预案,同时开展相应的预案演练;如在第一季度进行贺社电站突降大雨全站停电厂内外集水井水位上升

严重影响厂房及机组安全。电站决定对机组进行“黑启动”自发自供。电站开展的应急预案能让每个员工当真的发生此类事情时候能迅速启动预案,做到积极正确应对该类事件。第二季度电站开展了消防演练。让运行人员熟知每处着火点应该用那种灭火方式。让运行人员牢记于心,沉着应对。第三季度开展在上位机失去控制的情况下机组正常启停操作。让运行人员必须掌握步骤及操作情况,预防在机组紧急情况下的处理能力。第四季度开展电站柴油发电机的启动及线路的切换操作。从种种应急预案的制定与实施都是为了使运行人员在紧急情况下保证人身安全、财产安全。

4.制定相应检修计划。由于贺社电站于2013年报废重建后,近几年的电站检修计划都以小修为主。同时在重建时不合理,不切实际的安装我们也进行了整改和完善。如对电站厂内外集水井的改造,原来的厂内外集水井采用的是浮子式控制系统,由于水质的脏、乱、差等情况经常导致浮子的卡死。后来改成超声波式的控制系统,系统相对较安全、稳定的运行。如对电站水处理室的滤水器滤网的改造,对于径流式电站脏、乱、差的水质,原来的滤网是薄铁丝网,滤网老是被堵塞和割破。后来采用新型不锈钢冲洗网的改造使得过滤效果有了明显改善。如对主变冷系统的加装,在机组满负荷时,主变温度相对较高,所以对其加装冷却

系统降低温度。还有很多很多的整改与完善,都是为了电站更安全的运行,为了运行人员更安全的人身。 5.严格执行“两票三制”为主要内容的各项安全生产规章制度检查。严格要求运行人员按照规章制度进行操作,对操作不合格的人员进行专人培训与练习,做到人人过关,人人安全。

安全责任重于泰山,电站领导制定的各项安全管理规章制度,将安全工作做细、做严。对电站各部位进行安全巡视,检查,监督,将安全工作做到防范于未然,对不到位之处限期整改,及时制定安全隐患整改方案,将隐患消除于萌芽状态。完善电站所有设备和工作场地的安全警示牌的挂牌工作,严格按规程操作,杜绝人为安全事故的发生。

三、存在的问题与不足

1.安全管理体制还不够健全,制度不够完善,监督不够到位。我们相对于大电站来说,我们的安全管理体制没有他们健全,同样制度就不够完善,而且安全责任的落实也有差距,部分员工执行力不强,安全文明生产实际情况与高标准要求同样存在差距。但是我们以高标准来要求运行人员,希望越做越好,越做越完善。

2.电站在检修过程中检修人员的安全意识、技术水平和责任心仍有待提高。对“两票三制”及各种安全管理制度的落实不到位,对安全生产带来人为不安全因素。

3.基础建设时遗留隐患、设备缺陷等问题还有待解决和完善。

对于电站的隐患和缺陷,还需要进一步全面整治,不断消除安全隐患,保证安全生产长治久安。

四、新的一年工作改进措施

1.修改、完善符合自己电站的一套安全管理制度,并加强制度落实的监督。让安全责任真正落实到位,落实到处。

2.继续深入开展安全教育培训活动。通过各种方法加强学习,加强巩固,努力提高运行人员的安全意识和安全技能。

3.加大对设备隐患和缺陷的整该。做好相应的记录,制定相应的整改措施,落实到人。

4.继续开展反事故演习。让运行人员即增加理论和实际操作经验,又防范于未然,同时提高运行人员的反事故和应急处理能力。

5.对“两票三制”等制度、规定的执行情况加强监督和管理。坚决打击无票操作行为,为人身安全保驾护航。

6.树立安全理念、加强电站、厂房安全保卫。做到安全无小事,平安靠大家。

贺社电站

2017年1月

安全生产工作总结

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