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个人学期末述职报告
康巴什新区第二小学 黄其其格 不知不觉中，一个学期又过去了。回首本学期，忙碌与收获同在。下面就自己本学期的各项工作情况向各位领导、老师做客观、真实地汇报，接受大家的监督、指正。
一、个人业务方面
本学期，积极参加新区级、校级班主任研修活动，交流班级管理心得。3月份在东方实验小学挂职培训一周，提升了自己。
二、工作方面：
本学期结合学校实际，逐步摸索出以丰富多彩的活动为载体，以安全教育为重中之重，以师德建设为保障，以打造班主任和学生自主管理两支德育队伍为主要任务，努力整合学校、社会、家庭三方力量，形成教育合力的我校德育工作模式。
1.以活动为德育载体
主题活动：（1）每周一节的班队课专课专用，班主任利用班队课对学生进行自护安全教育、行为习惯养成教育、敬老爱亲教育等，做到有计划有落实有检查。（2）刘丽丽呈现了“我是一年级小学生啦”主题班会观摩课，通过观摩、评课,做到有收获，有反思。 专题活动丰富多彩：开学典礼让全校师生与时间赛跑。三月五日雷锋纪念日，带孩子走进社区捡拾白色垃圾。迎六一入队仪式暨义卖活动、“红领巾飘起来”庆六一文艺汇演活动。成功开展“远足寄哀思暨放风筝”社会实践活动。既丰富了学生校园生活，又提高了学生素质。
创新活动：课间温馨提示语征集活动，真正体现了以学生为本的理念。首届校园科技艺术节顺利开展。楼道文化分类进行，一楼做珍爱生命健康的幸福娃；二楼做有生活能力的幸福娃；三楼做文明、优雅、有思想的幸福娃。 2.安全教育为重中之重。
主题活动：坚持隔周一节安全教育课；加强行政值周、教师值周、午休、上下课交接班制度的管理；外请派出所、交管队警官进行安全教育讲座；组织学生去交管队参观；两次安全演练；组织安全知识竞赛；
专题活动：三月份的综治宣传月教育活动、六月份的安全生产月教育活动。
创新活动：（1)组织五年级学生进行安全隐患排查；（2）安全教育走前置感知、实践、反思之路，从一二年级的写绘作业、三四五年级的习作中可看出，孩子们或多或少已掌握了一些安全自护知识。
3.以师德建设为保障。
常规工作：与工会联手，以党的群众路线教育为载体，进行了各种形式的学习。整理家长、学生调查问卷，评选最受学生喜爱教师。
创新工作：与家长座谈面对面询问教师师德情况。
4.构建两支队伍——班主任队伍、学生自主管理队伍
主题活动：以月常规检查、考核为督促机制，帮助班主任科学有效地开展工作。组织参加校外培训。红领巾监督岗有效开展工作。 孩子们由青涩走向成熟的执勤过程中，德育处的老师付出了辛勤的劳动。
专题活动：以温馨教室创建为研修主题，在新区班主任研修的基础上，进行二次校内研修。老师们共同交流、探讨，分享了各自在温馨教室创建过程中的做法、反思及困惑，并对温馨教室的创建目标、原则、策略及内容逐渐明朗起来，提高了班级管理工作水平。杜鹃老师代表新区班主任在东康伊三地德育工作研讨会上做了题为“温暖小太阳，温馨我的家”主题汇报。武洁老师在新区班主任研修会上做了“让朵朵花儿都绽放”的班级自主管理汇报。这两位老师的温馨教室创建及班级学生自主管理已初具规模。有6名班主任所带班级被评为新区级温馨教室。
5.形成三方合力——学校、家庭、社区三位一体的开放教育。
常规活动：坚持校内培训与校外培训相结合，校内培训2次，校外培训一次。隔月一次的致家长一封信拉近了与家长的距离。14名支持、关心教育工作的优秀妈妈们在今年“六一”接受表彰，和谐家校的理念在掌声里得到更广泛的传播。
专题活动：以教子有方经验交流活动为载体进行了班级教子有方经验交流；2014年6月，全校100余名家长代表聆听了由哈巴格希街道办事处主办的，由二小、二幼协办的“乡风文明 家风纯正”教子有方经验交流会，有我校三位家长做了汇报。
创新活动：（1）家长开放日除参观、听课外增加了座谈、反馈、整改环节，将家校共建落到实处。（2）家访工作人人参与，全校43名教师共家访309次，完成家访手记40多篇，好多家长见到我说：“咱二小所有的老师都关心孩子的成长，真高兴”。
取得了一些成绩但也有做的不够好的方面，希望各位领导及老师给予批评、指正，以便更好的开展工作。
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述职报告
各位领导、同志们：
我就2009年度履行职责的情况以及今后的工作思路做一简要的述职，诚恳接受大家的批评，希望提出宝贵的意见。
一、2009年度工作履行情况：
2009年，在党委的正确领导下，紧紧围绕我厂的中心工作，依靠各部门的紧密配合，得到广大职工的大力支持，基本完成了上级交给的各项任务，并取得了实效。主要表现在：
（一）认真履行职责，努力当好党委的参谋和助手，确保全厂各项重大任务的完成。一年来，在厂党委的正确领导下，本人能紧紧围绕全厂中心工作的重点，坚持把党风廉政建设放在首位，从机关作风、干部队伍建设、效能监察和反腐倡廉工作入手，较好地履行了“一岗双责”各项工作，按照油田公司党风廉政建设和反腐败工作的要求，制定我厂的党风廉政目标责任制，确定了目标责任书，进一步修订了《党风廉政建设责任考核办法》，年底对各部门进行了检查考核。
（二）围绕中心工作，开展了多种形式的专项监督检查，为我厂的各项工作顺利开展提供了有力保障。参与了所有钻前工程预算审核评定工作；对材料招标工作进行全程参与监督；对机关组风纪律整顿进行多次检查，提出了一些建设性意见。通过对各项工作的检查监督，有利地促进我厂各项规章制度的贯彻实施。
1(三)狠抓案件查办和群众来信来访，全力做好稳定工作。通过群众举报、明查暗访、找人谈话等形式，拓宽案件信息渠道，重点查办在油田开发、物资供应、基建工程等方面存在的权钱交易，收受贿赂的违法违纪案件，查处党员干部思想腐败、道德败坏、作风恶劣等对单位造成不良影响的行为，查处以权谋私、官商勾结的腐败问题。由于个别部门工作不扎实，执行政策不到位，工作方法简单，处置不当，致使有不少群众上访举报，通过耐心热情解释落实，使上访疑惑得以消除，稳定了工作维护了企业形象。
（四）将效能监察工作纳入新的历史轨道。紧紧围绕生产经营中存在的生产成本高、管理水平低、经济效益差的问题，精选问题立项，从容易入手，群众关心，领导重视的问题中找切入点，要求各科室就本科室工作、纪律等方面存在的突出问题进行效能立项，使效能监察工作有了广泛而深刻的基础，为今后全面开展打下了良好的基础。
（五）参与制订了各科室岗位目标责任书的修订工作。
虽然此项工作不很完善，有始无终，但第一次将量化考核纳入到管理的范畴，也为今后量化考核提供依据。
二、存在的主要问题及改进措施。
一是在学习上，虽然也能够及时、认真地学习政治理论和有关政策，但不够系统，学以致用方面感觉还有差距。
二是在思想上，由于自身职务不确定因素，产生消极情绪，工作不能主动大胆开展。
三是在业务上，虽然自身有一定的适应能力，但专业知识和业务技能较低，不能完全适应本职工作。
四是在工作上，深入基层调查不够，有时布置多，检查督促少；与群众谈心和思想交流少，对基层一线存在的问题掌握的不及时。
今后应从以下几方面加强改进：
一是继续加强学习，努力提高政治和理论素养，努力在学懂弄通和运用上下功夫。二是进一步加强党性修养，树立正确的政绩观、地位观、利益观，带头执行民主集中制，开展批评与自我批评，自觉接受党组织和群众的监督。三是抽出更多时间，花更大的精力深入基层、深入群众，诚心诚意地为职工办好事、办实事。四是坚持“围绕中心，服务发展”的工作思路，健全制度机制，强化监督力度。
三、今后努力方向。
（一）个人方面：
1、加强学习，提高思想认识水平。
纪检工作是一个政治性、纪律性很强的工作，它取决于理论的成熟和思想觉悟的高低，自身素质的提高，是干好此项工作的关键。为此，首先应加强政治基础理论的学习，深刻领会党纪政纪条例以及十七届四中全会精神。结合科学发展观的学习，撰写一定的读书笔记，努力提高自身的政治修养，其次在业务学习方面坚持学习促工作，以工作拉动学习相结合，平时留心收集业务资料，带着问题和困惑向兄弟单位请教，力争在工作中有所思、
有所悟、有所为。
2、加强团结，维护企业的整体形象。
真诚待人，团结协作，注意维护大局，服从厂领导指挥，认真执行党组织的决定。自觉维护厂领导的威信，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事绝不干预，属于自己职责范围的事情绝不推诿。
3、加强廉政建设，增强防腐抗变的能力。
作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉遵守《党章》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，十七届四中全会精神。从各方面严格要求自己，按规定约束别人的首先约束自己，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化。
（二）工作方面：
一是抓廉洁教育，筑牢反腐保廉防线；二是抓好监督检查，保证政令畅通；三是抓好“三问”工作，促进工作环境的改善；四是抓好案件查办工作，坚决惩治腐败行为。
四、提两点希望。
一是在岗位职责规定范围，请给与纪检参与的机会，也是对纪检工作的最大支持；二是多给一定的经费，以便购置一些学习资料和外出学习的机会。
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2017年度个人述职报告
尊敬的各位领导：
2017年，在校领导的关心指导下，在同事好友的帮助下，办公室全体人员以“服务全局、团结协作”为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室岗位职责，努力的完成了每一项工作任务。
下面我简单概括一下本学年个人履行基本职责情况。
一、本职职责。办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我在过去的一个学期里主要承办的事项有 （1）“上令下行，上情下达”准确，及时。
（2）考核工作（县对校的综合考核、县人社局专业技术人员考核、省教育厅教师考核）圆满完成。
（3）职称评定摸底、报名、通知等工作按时完成。
（4）协助领导做好各种文件的收发，保管、整理和归档工作。 （5）使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。 （6）认真做好材料打印复印及保管。
（7）接待工作，努力做到待客诚恳、热情、细致，保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
（8）协助领导做好每周一的行政会议、教职工大会等会议准备以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作。
二、党支部交办的事项。
1、2017年10月17日，文源小学参加县教育系统支部工作会议。
2、2017年5月23日，去县委文明办报送文明材料、申请发放二0一五年度
文明单位奖
3、2018年1月8日，书写局限性党支部政治理论学习调研情况的整改报告。
4、慰问老党员的准备工作，撰写慰问信、电话通知告知等
5、2018年1月17日，县城中学参加全县教育系统党支部工作会议。
三、完成校领导交给的其他工作：
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3、
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8、
9、暑期培训管理及评课工作 特教学校调研工作 阳光建设活动 赴汾阳进修校参观学习慰问老教师 老干局听课
清源小学高效课堂听课 实验小学听取龚雄飞评课活动 九年级调研考试数卷只
10、行知宏实验学校听取魏书生报告
11、紫林路小学听取十九大报告解读
12、清源镇中义务教育阶段教师专业素养考试
13、九年级调研巡视
14、小学六年级调研考试巡视
四、存在问题及今后努力方向
本学期虽然圆满完成了各项工作任务，但在实际工作中暴露出不少缺点和不足，例如:遇事易急躁，政策法规学习掌握不够，协调各科室工作不力，团结
协作精神有待提高等，还要在今后的工作中改进，也真诚地希望得到大家的指导和帮助。 在接下来的一年里，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、争取把自己的工作做得更好。
以上述职请各位领导和同事批评指正，谢谢!
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述职报告
尊敬的各位领导、同事们：大家好！
2012年 8 月，我到综合办公室任副主任。半年来，在公司各级领导的关怀和各部室同事们的支持下，在陈主任的带领下，我团结办公室全体同事，勤勤恳恳，扎实工作，较好地完成了办公室各项工作。在工作实践中，我对办公室的工作有了更为深刻的理解和认识，自己的工作能力和管理水平也有了很大的进步和提高。现将自己任职以来的工作学习情况汇报如下：
1、努力提升理论水平。自己深刻认识到，担任副主任后，组织上对自己的要求标准不同了，同事们对自己的关注角度不同了。必须努力提升自己的工作能力和水平，首要的是要提高自己的理论水平。为此，自己日常注重加强政治理论、企业管理、业务知识等方面的学习，以政治学习来提高思想境界，以业务学习来提高工作素质。通读了《十八大学习材料汇编》、《用心工作》、《尽心尽力尽责》、《中国黄金河南公司制度汇编》等书，积极参与公司大讨论活动和创先争优活动，以及贯彻党的十八大和集团工作会议精神等各项学习活动，结合实际分别撰写了学习心得，并积极向黄金公司报投稿。通过对公司规章制度的研读学习，熟悉了工作流程和规则，并做到理论与实际相结合。经过在工作中学习，在学习中思考，自己的思维能力，写作能力以及解决问题的能力都有了较大提高。
2、努力开创工作局面。到办公室工作后，自己在尽快熟知办公室组织协调、文秘档案、接待服务、督办落实等职能职责的基础上，努力将分管的工作提高到一个新的水平。办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量的工作，首先，根据工作量和人员编制情况，协助主任对办公室人员分工进行了明确，实行一岗多能，整合人员和岗位设置，最大限度发挥人力资源效能，提高各岗位工作流转程序和效果，避免环节障碍。自己能摆正位置，对上为主任负责，多提想法和建议，对下以身作则，为工作人员协调业务。这样既调动了大家的积极性，也提高了工作效率，保证了办公室工作的正常有序开展。
3、忠于履行岗位职责 。按照内部责任分工，我负责车辆管理、接待管理和兼职司机工作，自己始终保持\"工作细致严谨，服务细心周到\"的作风，只要领导有安排，不管是节假日还是休息时间，均能够保证随叫随到，认真落实。在车辆有限、人员紧张的情况下，积极协调各部室人员及车辆，科学合理地安排车辆行程，使车辆做到了高效率、高质量服务，确保了各处室工作的顺利开展。安排的接待工作，总是第一时间保质保量完成，并对于公司举办的大项活动、会议等任务，能够周密策划、合理安排，使各项任务圆满完成。10月16日，集团公司大讨论活动督查组委托我公司承办湖南片区大讨论活动汇报座谈会，省内13家企业前来参会，集团副总刘山、财务部李惠力等领导出席会议，会议规格较高，准备时间紧，办公室在人员少情况下，积极筹备，加班加点，圆满完成了会议的组织保障工作，赢得了领导和兄弟单位的普遍好评。
4、注重规范制度建设。协助主任做好部室协调保障工作，通过完善制度来规范管理，起草拟定了后院门卫管理制度和岗位职责，办公楼卫生管理制度，规范了派车、行车登记、司机加班登记等车辆管理程序。对办公楼东大门、后院的停车管理重新规划，划定停车区域和停车位，改变原来乱停乱放的无序局面，保证了公司良好的形象和整洁有序的工作环境。为保证公司环境干净舒适，坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨，安排部室同志每天打扫办公室卫生，保证了良好的工作环境。
5、在保障办公需要并厉行节约的前提下，做好办公用品申报及管理。监督各部室领用人对办公用品的使用和保管，明确责任人，做好物品入库登记和领用登记，节约利用，减少不必要浪费。 半年来，在领导和同事们的关心支持下，工作取得了一定的成绩，但距领导和同事们的要求还有不少的差距：刚从事管理岗位，知识面窄，理论水平不高，在工作中不善言谈，与领导汇报不够，理解不深，与同事交流沟通不够。以后要加强理论学习，扩大知识面，在领导和同事们的帮助下，在自己的岗位实践中，努力提高解决问题的能力。2013年，在湖南公司建设区域公司，加快资源占有，实现跨越发展的新形势下，对综合办公室的工作也提出了更高的要求。为此，我将在主任的带领下，继续提升办公室各项工作，完善相关制度，优化工作流程，缩短服务半径。加强沟通协调，做好后勤保障。发挥办公室协调服务职能，围绕公司经营管理大局，切实做好综合服务与保障，为公司跨越发展做出更大贡献。
综合办公室
苏文海
2013-2-19
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西安海棠美学职业学校
教学科干事
述
职
报
告
述职报告
尊敬的领导：
您好！岁月流逝，转眼间，我已经来到职校整整一年了。回想起当初刚刚走出校门，步入社会时的无奈与彷徨，今天的自己则多了份沉着与自信。然而每当我静下心来，细细思索时，一个问题总在脑海中挥之不去，“是谁给了自己创造未来的机遇？是谁给予了自己施展才华的平台？”答案只有一个：西安海棠美学职业学校。
古话说得好：“士为知己者死，女为悦己者容”。知遇之恩是这人世间最难能可贵的恩情，它带给你的不仅仅是成功的欢乐，又或物质的奖励，而更重要的是一份领导对你的信任。古往今来有不少仁人志士为了这份信任抛头颅洒热血。在今天这个物欲横流的现实社会，人与人之间的信任变得那么单薄而又脆弱，想要获得他人的信任，又或者一个良好的发展平台，都已经成为了一件奢侈的事情。然而自己却非常有幸的在刚刚步出校门不久，就收获到了这份难能可贵的知遇之恩。
在一年多的工作时间里，我逐渐体味到了领导们对我的信任与关照。正是由于职校的培养，我才从一个普普通通的毕业生渐渐成长为一名熟悉教学各个环节的管理人员。俗话说得好：“滴水之恩当涌泉相报，”自己当然有义务也有责任，用职校交给我的技能回报职校。2012—2013学年在西安海棠美学职业学校的历史上注定是不平凡的一年。在这一年当中，职校在谢校长的坚定指挥下，顶住外部压力，开展了大刀破斧的教育、教学改革。创新之路千难万险，改革之路坎坷曲折。在教学改革的探索过程中，谢校长启用一批青年骨干教师负责教学管理工作，并在海棠集团内部，首创竞聘上岗的人才选拔机制，为职校教育教学改革的稳步推进奠定了坚实的人力基础。
面对着职校日新月异的变化，我再也不能混混沌沌，沉默下去，希望运用自己所学为学校的教学改革贡献一份力量。下面我将对自己在职校教学科一年的工作做简要总结，同时阐述自己对于教育教学改革的部分想法。当中很多内容还显不足，请领导批评指正。
一、工作总结
2012年10月，我入职教学科，担任教务干事一职（后兼任考务干事）。在张、高两位科长的细心栽培和精心教导下，我积极学习教学管理知识，努力克服自身不足，逐渐全面掌握了教学管理工作的各个环节。总结起来，我在教学科的管理工作可大致分为教务管理与考务管理两个部分。
（一）教务管理
教务管理是教学科日常工作的核心，其涵盖面广，内容丰富，不易全方位掌控。为保证教学管理工作的系统性与科学性，我大体将教务管理工作细化为以下内容：
1.学年步入尾声后，按照教学科长的要求，制定新学年开课计划，保证新学年教学工作的有序进行。
2.根据开课计划，协助教学科长征订新学年教材及学习用品。3.在教研室专职教师的配合下，为所有新生统一发放教材和学习用品，并登记造册、存档。 4.开学伊始，根据教学班级的组成情况，详细制定合理可行的课程表。
5.每周、每月统一收取各教研室上交的工作总结、教研计划、进班记录、教案检查、会议登记等相关文件
6.协助教学科长督导教学质量监控体系的建设与完善工作，保障教学评估工作的顺利开展。
7.完成日常教学方面的对外交流与联系工作。
9.按照《西安海棠美学职业学校调停课管理办法（暂行）》，严把调停课管理，保证教学井然有序。
10.为职校日常教学中遇到的问题寻找到最佳解决方案，并依据教学科科长的决策，全面落实教学改革工作。
11.收集基础教研室、专业教研室开展教研活动的相关资料。12.撰写教学科日常工作文件，并及时存档，以备检查。 13.制定教学管理办法，并监督实施。
14.配合学生科做好兼职辅导员进班、教学质量挺高工作。15.协助教学科长，配合职校其他部门做好大型活动的组织与安排工作。
16.整理教学科学期相关文件，并归档。17.认真完成学校各级领导交给的各项工作。
（二）考务管理
考试是衡量教师教学质量，检验学生学习效果的主要方式。为保证考试工作的顺利进行，教学科指派专人负责考务管理工作主要内容如下：
1.在开学伊始，统筹安排学期内所有考试，初步确定考试时间。2.积极准备考试，制定考试计划，根据考试计划制作《考试科 目通知》。
3.要求各教研室教师在规定时间内上交考试试卷，以备教学科 审核。
4.与职业学院教育处、网络中心协调考试期间多媒体教室使用， 合理准确的安排考场。
5.考试相关表格，主要包括：考生签到表、考生考场对照表、监考教师签到表、考场分布图。
6.组织职校各科室教师积极投入到监考工作中。
7.考试期间，教学科科长的统筹安排下，认真落实巡考工作， 严肃考风考记。
8.考试结束后，及时将试卷下发各教研室教师，组织批改。9.按照《西安海棠美学职业学校考试成绩管理办法（暂行）》的 要求，组织教师认真完成试卷批改、试卷分析、成绩分析、学生成绩册的分析工作。
10.将考试相关资料审核后及时归档。
二、教学改革构想
“发展才是硬道理”，为适应21世纪市场经济发展的时代需求，中职教育、教学改革已成为势在必行之举。因此职校自2013年3月起，全面推进教学管理、人事管理、学生管理改革。伴随着改革步伐的不断深入，急需一整套教学改革方案，为职校教学创新奠定理论基础。虽然我来职校时间不长，对于教学管理的认识还很肤浅，但在不断地学习过程中，我逐渐发现的教学管理中部分需要改革的方面。因此我大胆提出自己对于教学改革的部分想法，请领导批评指正。
结合职校现实情况，我认为教学管理改革应主要从教学规范化和教师综合考核两个方面进行，内容如下：
1.制定《西安海棠美学职业学校教学管理办法》，将职校现有教学管理工作中的各个环节纳入到统一的规章制度下。准则制定后，上报职校领导，并张榜公示，召开听证会，听取一线教师、学生科辅导员意见，进一步作出修改，最终在职校范围内全面实施。真正实现职校教学工作规范化、常态化管理。
2.为实现职校教学管理的规范化、制度化，除《西安海棠美学职业学校教学管理办法》外，教学科应针对日常教学管理的不同环节，先后颁行《西安海棠美学职业学校教研活动管理办法》、《西安海棠美学职业学校教学督导管理办法》、《西安海棠美学职业学校教研室管理办法》、《西安海棠美学职业学校教师日常行为准则》、《西安海棠美学职业学校公开课管理办法》等一系列规章制度，保证职校教学管理的系统化。真正做到有法可依，有章可循。
3.根据谢校长的总体要求，教学科全面改革人才培养方案，突出五年制、三年制专业特点，将职校教学课程模块化。课程模块主要包含：基础类课程模块、综合素质类课程模块、专业理论性课程模块、专业技能型课程模块四个组成部分。同时建立职校课程资源库，将每年优选的教材登记造册。
4.实现教学的创新性，改革现有职校教学课程，分学制为不同学生开设不同的课程。五年制学生重点突出基础文化课，三年制学生突出专实操业课。针对五年制学生的发挥在那情况，在入学第二年以公开课的形式，渗透部分专业课基础知识，为学生的日后发展，奠定基础。
5.改革教学科现有教师考核打分制度。教学科应积极与人事科相协调，制定针对性强的教师绩效考核制度。改变以往单纯依靠直属领导打分的教师绩效考核办法，制定符合教师教学的考评制度，将各教研室教师日常教学工作的完成、课堂教学质量的提高、教研活动的组织、作业的批改、教案的书写等教学基本内容作为教师考评的主要标准。教学科长、各教研室主任每月依据被评教师在当月的表现，为该教师打分。
6.系统总结职校2012—2013学年第二学期公开课开设情况，制定新学年职校公开课的开展方案。职校公开课应体现常态化、专业化、多样化的方针。
7.在条件允许的情况下，为职校每个专业配备1—2名专业指导教师，解答学生平时对于专业课的一些问题，同时为部分有志考取专业资格证的学生提供帮助。
以上内容即是我对职校教学管理改革的部分想法，当中还有很多措施不完善，想法不全面的地方，请领导批评指正。为实现自己的理想，同时协助教学科科长完成教学管理、推进教学改革，因此我妄自菲薄，毛遂自荐，向领导提出申请担任职校教学科副科长或教学秘书职务。经过一学年的工作，我概括起来教学科副科长或教学秘书的工作职责应涵盖以下内容：
1.协助教学科科长做好职校日常教学管理工作，具体工作由教学科内部视情况统筹安排。
2.负责教学科对外联络工作，切实协助教学科科长做好与职院的联系工作。
3.与学生科积极配合，做好教学管理与学生管理的协调，保证职校教学管理的有序进行。
4.配合教学科科长做好与职校各部门的工作配合。
5.协助教学科科长做好各教研室的日常管理工作，严把教学管理关，保证教师管理的有序进行。
6.团结职校各位教师，将大家的工作热情调动起来。
以上就是我的述职报告，当中有不合理的地方，请领导批评指正。无论领导是否批准我的请求，我都将继续努力工作，为职校的发展添砖加瓦，请领导考验我。
西安海棠美学职业学校
教学科
2013年7月1日
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述 职 报 告
电视台技术部 朱经纬
我是电视台技术部的电子编辑朱经纬，作为一名普通员工今天能站在这里向各位领导和同仁做述职，甚感荣幸。其实我做的工作很平常，没有什么业绩可谈，只是简单汇报一下我这几年来的工作情况和粗浅感受，请大家批评指正。
我1999年于鹤岗矿务局职工大学专科班计算机应用专业毕业。2003年11月10日我便怀着一腔热血、十二分的激情来到鹤岗电视台工作，在技术部从事电子编辑工作。
刚刚参加工作时，在领导和同事的支持和帮助下，我很快掌握了编辑机的使用，同时对摄像机和字幕机也有了一定的了解。经过将近两个月的努力学习，我便开始独立制作专题，一干就是六年。
在电视台，技术部的工作是最繁重的，加班加点是经常的事儿。由于技术部人员少，工作又繁多，我不得不身兼多职，每天除了制作专题，还要维护八楼非编机。那时没结婚，家里也没有负担，所以平常一些加班加点的活儿，就全部落到了我的头上。虽然自己又忙又累，但是我从未有过一句怨言，因为我觉得干的越多，学到的东西也就越多，经验也就越丰富。
在2009年我参加了，中共鹤岗市委宣传部主办的《辉煌华诞》鹤岗市庆祝新中国成立60周年诗歌朗诵会的大屏幕背景制作，大屏幕现场播放和后期制作，鹤岗市第七届“十佳公仆”颁奖典礼的大屏幕制作，现场播放和后期制作，鹤岗市庆祝新中国成立60周年电视晚会《祝福祖国》的大屏幕制作，现场播放和后期制作，中共东山区委员会主办的，东山区庆祝建国60周年暨科学发展铸辉煌文艺专场的大屏幕制作和现场播放，中共鹤岗市委宣传部主办的，鹤岗市第十二届“红星美凯龙”杯歌手大赛《放歌鹤岗 梦想远航》复赛、决赛的大屏幕制作，现场播放以及后期制作，鹤岗市国家税局主办的，《我和我的祖国》庆祝建国60周年文艺汇演的大屏幕制作，现场播放和后期制作，在中共鹤岗市委宣传部、鹤岗市老龄工作委员会主办的，《九九重阳 放歌鹤岗》欢庆老年节电视文艺晚会的大屏幕制作，现场播放和后期制作，在鹤岗市消防支队主办的《忠诚可靠 服务人民 竭诚奉献》鹤岗市119消防宣传专场文艺晚会的后期制作，在市委组织部、中共鹤岗市委老干部局主办的，全市老干部庆祝新中国成立60周年暨“双先”表彰颁奖晚会的大屏幕制作，现场播放和后期制作，在中共鹤岗市直属机关工作委员会主办的，市直机关庆祝建党88周年暨“先优”表彰大会的大屏幕制作，现场播放以及后期制作，鹤矿集团主办的，鹤岗矿区庆祝中华人民共和国成立60周年“丹桂飘香”颁奖仪式文艺演出的大屏幕现场播放。在制作大屏幕背景时，碰到了很多问题，时间紧任务重和资料不全的困难，为了完成局领导以及台领导交给的任务，经常是加班加点到后半夜，克服了遇到的困难完成了局领导以及台领导的任务。
在从事电子编辑的六年时间里，我从没休过一天假，旷过一天工，每当我接到台领导交给的任务，无论是严寒酷暑，还是起早贪黑，我都能兢兢业业，保质保量地完成，并受到领导和同事的好评。工作中，我不断地丰富自己，每做一期节目，我都力求创新、丰富、生动，让领导满意，让观众满意。
这些年，在制作新闻和专题的同时，我还制作了多部大型晚会。例如：每年的春节晚会、主持人大赛、全国少儿歌手大赛，每年的记者节晚会、护士节晚会，以及各个相关部门举办的庆祝晚会等等，尤其是近几年，我几乎承包了所有的晚会，同事们都说，我们的“晚会专业户”编片是“又快又好”。所以，我工作着，并快乐着。
在这6年里，我制作的节目和撰写的论文曾多次获奖。《金色年华》节目，荣获2005年度黑龙江省广播电视系统电视节目录制技术质量二等奖；《法制在线》节目，荣获2007年度黑龙江省广播电视系统电视节目录制技术质量二等奖；《两村同算一笔账 打工种地两不误》节目，荣获2005年度黑龙江省广播电视系统电视节目录制技术质量三等奖；论文《鹤岗电视台非线性编辑网络的建设》在2008年度黑龙江省广播电视系统科技进步三等奖。
随着人们对电视节目的要求越来越高，我深感知识的匮乏，于是我在工作的同时，还自学了实用电视编辑、实用电视摄像和电视节目制作等相关学科知识；2006年9月，我还取得了助级档案管理员职称。工作的同时，我不断要求思想进步，我向党组织递交了入党申请书，希望自己早日成为一名真正的党员，更好地为党、为人民服务。
我这个人不善于交际，也不善于言谈表达，但我会用我的兢兢业业、埋头苦干、扎扎实实的工作态度来表达对局领导和台领导的感谢。
电视台，当我刚刚踏出大学校门，我就迈进了你的大门，在这里，你给我知识，给我快乐，使我不断走向成熟。我忠实地热爱着“电视”这个行业，我将继续用我的青春和热血为电视台光辉灿烂的明天做出应有的贡献。
2010年1月25日
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述职报告
我99年参加工作，从教十几年，我一直凭着不服输的性格和锲而不舍的精神，脚踏实地的工作。敬业精神，工作态度和突出的工作业绩，得到县局校领导的肯定，同事的认可和学生家长的赞誉，有很好的社会声誉，我也因此获得了一系列的荣誉。 2007年度考核为优秀，获得县政府嘉奖。
2009年度考核为优秀获得县政府嘉奖。
2010年度考核为优秀获得县政府嘉奖。
2008学年被评为滦南县先进教学工作者。
2009学年被评为滦南县先进教学工作者。
2010年度，我带领的班级被评为滦南县先进班集体，我个人被评为县级优秀班主任。
2011年度，我带领的班级被评为唐山市先进班集体，我个人被评为市级优秀班主任。
2006 我讲的《压力、压强》一课在县局组织的优质课评比中获 三等奖，
2009我讲的《欧姆定律》一课在县局组织的优质课评比中获一等奖
2010年我讲的《电磁铁》一课在县局组织的优质课评比中获 一等奖
2011年我讲的《电与磁》一课在滦南县教学改革“赛课”活动中获优质课一等奖
2010年度我在滦南县教师综合素质大赛中获县一等奖
2010年我代表滦南县物理教师参加河北省中小学网络教育名师评选，获得河北省网络教育名师评选一等奖。
2008年我撰写的论文《谈谈初三物理的有效复习》在少年素质教育报理化周刊上公开发表
2010年我撰写的论文《物理殿堂的仙葩》在唐山市教育教学论文评比中获唐山市一等奖
2011年我撰写的论文《新课改的思考》在河北省教育科学研究所组织的论文评比中获得河北省二等奖
2012年我编写的教案《平面镜成像》、撰写的论文《我的课改历程》均被县教研室选中，在河北省少年儿童出版社出版的《激励与唤醒》，《吹皱一池春水中》中公开发表
我现已连续4年承担滦南县八年级物理新课改的教案编写工作和滦南县八年级物理课堂练习的出题工作。
我是一名普通的一线教师，在平凡的岗位上做着最平凡的工作，我尽己力，爱学生，谱写着教师幸福的篇章
06~07年度我担任初三
1、2两个班的物理课兼初
三、1班班主任，我班考取一中公助7人，居全校之首，我个人的理综成绩获校一等奖，我班周明以总分全校第一的成绩位居全县第二，为学校争得了荣誉。
07~08年度，我担任初三
9、10两个班的物理课兼初三（9）班班主任，我班一中上段人数12人，其中公助生6人居全校第二，理综成绩获校一等奖，
08~09年度，我担任初二
8、
9、10三个班的物理课兼任9班班主任，物理成绩获校一等奖
09~10年度我担任八年级
7、
8、9三个班的物理课兼8班班主任， 3个班的物理成绩在县局抽测的期末考试中居全县第二名，
10~11年度，我担任八年级
8、
9、10三个班的物理课，兼10班班主任，在县局组织的初二物理能力测试中，我所任教的3个班的物理成绩获全县第一名，
01~12年度我担任八年级
7、
8、9三个班的物理课兼任八年级二组组长，我所教的三个班的物理成绩依然获校一等奖，年终期末抽测考试中获全县第三名。
“风霜雨雪都有甘露，酸甜苦辣都有营养”，成绩属于过去，未来属于自己，我定会不断进取、勇于创新、再创辉煌!
滦南县柏各庄镇初级中学
王晓林
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述职报告
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
时光如水，岁月如歌，忙忙碌碌一学期有将过去了。首先，感谢各位领导对我的信任。担任学校教导处工作，我恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实，尽自己最大的努力把各项工作作做实、做细。现将一学年来的工作汇报如下：
一、
在思想上我时刻不忘自己是一名党员，时时处处用优秀党员的标准要求自己 忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度，能深刻认识到自己应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。与领导保持一致，教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠，一学年内出满勤，干满勤。任劳任怨，服从领导指挥，听从上级安排。
二、认真落实教学计划，狠抓教学常规管理。
常规教学管理要常抓不懈。 常规管理繁杂琐碎，不仅包括课堂常规检查，随堂听课、教案抽查、学生作业处理等情况检查，是教学工作的重要环节和有效管理手段，是落实教学计划的根本保证。因此，我始终认真落实学校制定的教学教研常规，不断规范教师教学行为。从学期初开始，认真执行教学教研工作计
划和工作记录，严格按照学校修订的规章制度去要求师生，检查评比相结合，表彰先进，督促后进。
本学期我们学校的校级月考制度正常执行，考察科目涉及语文、数学，还有英语。期中期末考试正常进行，提高教学质量我们仍将常抓不懈。
每周按时检查教师的备课教案，并做好批注。每次月考都
让教师写好质量分析，填好月考成绩。开学初教师写好教学计划，期末让教师上交教学工作总结，教学质量。写好学生报告册，做好期末工作。
二、锤炼业务，对工作负责。
本人能牢固树立以教学为本的思想，时刻不忘我是一名教师，严谨教学是我的风格，追求教学优质、高效是我的教学目标，每一节课我都精心谋划，精心准备。教学过程中能与其它年级的教师一起研究，讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究，注重课堂教学效果，注重减轻学生负担，严格控制学生作业量，关注学生的全面发展。关注学生良好学习习惯的养成，严格要求，加强训练。我所任教的班级人数多，有许多学生是中途转来的，学困生也多，作业批改、补差任务重，但我都能坚持按时认真批改，利用课余时间认真细致地对差生进行个别辅导。
三、管理工作
作为学校的教导主任，我能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。
（一）日常工作
1、及时认真做好相关资料的上报工作
（二）教学常规管理
1、精心制订教学工作计划，工作目标明确，工作思路清楚，工作要求具体，对教学具有指导性。
2、对教师教学常规性的工作进行检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思、班务工作等。
3、课堂教学是质量的关键，是教学工作的核心，因此，本学期平时工作重点抓课堂教学，组织了听课，通过看备课是否与上课一致，查备课的有效性。组织了教师相互听课评课活动。
4、提高教学质量仍然是教育的根本，是学校工作的重要目标，学期中，对各年级的教学质量进行监测与质量分析。期末组织全校统一考试，组织教师进行质量分析，为下学年调整教学思路作准备。
（三）其它工作
1、值周做到按时到岗，全身心投入管理。
2、及时做好学校信息上报工作。
3、配合校长完成多项校园工作。
二、教学工作中，勤勉务实，力争上游
1.
制定制度，规范管理
2.
依托外力，提高科研意识
三、加强服务意识，对学校负责。
首先作为教导主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。
半年来，我在工作中能以大局出发，为教师着想，
1、在校长的指导下，制订好学校的教学计划，并组织实施，使学校的教学工作更有针对性、实效性。
2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，为学校考评教师提供依据。
三、管理工作
作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。
1、认真组织听评课活动，做好新教师引领工作。
2、做好学籍管理工作。
3、平时能把各种教研活动、会议的通知、等都能准确及时地传达给有关教师。
4、认真细致做好教学常规管理与检查工作。
5、认真组织考务工作。
6、认真做好档案收集与整理工作。
7、做好校长助手。
8、配合学校做一些其它工作。
三、营造教育教学研究氛围，扎实推进课程改革
教科研是教学的源泉，是教改的先导，本学期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上，加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度，坚持教学反思制度，督促教师完善成长档案，在老师们的积极参与下，顺利完成教师教学能力自评和校评，组织参加各级教学评比活动，进行校本教研培训和观摩活动。开展教师课堂教学比赛活动。不论哪个学科都要求所有任课教师积极参加。
四、加强服务意识，对学校负责。
作为教导主任，我能正确定位，努力做好校长的助手，协调各处工作，做好在以下几方面的工作：
1、关心全体学生的全面发展，安排好学科兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。
2、协调解决教师在教育教学中的疑难，学校教师人数多，事务多，出现很多棘手问题，能及时解决。
3、组织人员初步完成教学管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查工作。
4、完成科学、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。
在这一年的工作中，我在搞好本职工作的同时，能积极配合协助学校领导搞好学校的其他工作，尽心尽力，尽职尽责，时刻不敢懈怠，总之，再次感谢各级领导的支持及全体同事的配合，当然，我的工作还存在许多不足之处，也是自己锤炼的方向，希望大家多提宝贵意见。
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年终述职——爱是责任，爱是付出 张素娟
2016猴年对于我来说是特殊的一年，回顾过去的一年，我迎来了自己的猴宝宝，成为一名母亲；在猴年即将结束的时候我休完产假再次回到了我们北大的大家庭中，再次以一名光荣的幼儿教师一职来到熟悉的工作岗位上，这都将是我新的开始。在领导的嘱托下，来到了我们青宝石班，担任班主任一职，遇到了三位可爱的同事海静、张鑫和梦琪，这短短的一个月来，有忙碌也有充实，有甜蜜也有负担，有付出也有收获，真的是感触颇深，下面将我这一个月以来的工作经历做一个总结。
爱是责任，爱是付出
2016年12月5号是我回到北大幼儿园的第一天，在同事Cicy的引领下来到了我的班级，见到了可爱的孩子们，他们咿呀问好，天真无邪，心中对宝贝们的爱油然而生，心想我要像对自己的孩子一样来照顾他们每一个；班内开始是一半的孩子，向班内老师了解了情况有部分孩子因为生病感冒无法入园，因此在最短的时间内了解班内每一个孩子的特点和发展情况是我首先要去做好的，班内出勤率的提高也是我们首要去改进的。正遇今年空气雾霾带来病毒特别厉害，班内有感冒孩子定也是互相传染了，我们从加强班级卫生消毒工作入手，所有孩子接触到的地方早晚各消毒一次，定时的开窗通风，利用晚上下班时间在班内熬醋杀菌，班里的空气好了，才能减少孩子们互相传染的几率。
中午孩子们午休后起床了，发现很多宝贝都睡出了一身汗，因为被子太厚出汗易导致感冒，所以首先就是请家长给他们更换了薄被子，这样睡觉也舒服多了。宝贝们早上入园晨检，有的宝宝拿的是黄卡，叮嘱老师们特别照顾他们多喝水，保证充足的饮水量才不会上火。
尽管我们各方面都做得都很到位，但还是有宝贝躲不过病毒的入侵，有一天下午起床后，豆豆突然发烧了，体温38.5 ，立刻给家长打了电话，在这期间，让孩子不断喝水的同时我只好利用物理降温法，用温水擦宝贝的后背、腋窝、脚心、额头，很快身体不那么热了，妈妈来后把豆豆接回了家。每天检查孩子们的手指间是我的小习惯，所以孩子们也很享受给他们剪指甲，知道了要做一个讲卫生的好孩子才不会生病。
每一个宝宝都是在父母的呵护下成长，都离不开父母的爱，所以我们也要教他们懂得感恩，新年到了，当给宝贝们录制新年祝福时候发觉他们对父母的真情流露是那么的纯粹，每一个宝贝都说出来自己对爸爸妈妈的祝福，腾腾说：“妈妈我爱你，祝你新年快乐，你每天上班很辛苦，我长大了要给你买很多好吃的，我以后会听话让你放心。”豪豪说：“妈妈祝你新年快乐，我长大后给你买项链，给爸爸买新眼镜，给姥姥买奶粉喝。”等等每一个孩子的真心祝福彻底感动了我，当时我心想一定要培养好每一个孩子的语言表达能力他们真的特别棒；家长收到了祝福，晚上回家，我的手机上也收到了孩子们对我的语音、视频祝福，更多的是孩子的感恩让他们感动无比，我想，这就够了。。。。。
新年的钟声敲响了，在我们这一个月的不断努力下，班内的宝贝终于都健康来园了，18名宝宝来到了我们的身边，通过平时的交流和一对一的约谈，家长们也感动了放心了，在这段时间内真的特别感谢班里的三个妹妹，谢谢她们对我的支持和鼓励，每天工作特别努力，照顾孩子也是无微不至，由于我自己的宝宝还小4个多月，中午要回去喂奶，也就没法值中午班，姐妹们中午特别辛苦照顾每个宝贝午休，每天都会说道：娟姐，你快回去看宝宝吧，还在家等着你呢。”这句话我走在路上都觉得特别温暖真的，工作中我们互相提醒，我掉了你捡着，我忘了你想着，真的特别幸运今天能够遇到你们，所以我们在一起是缘分我会非常珍惜的，我们越努力，越幸运。
工作计划
一、班级情况分析：
本班共有幼儿22名，男孩13名，女孩9名，班内幼儿是16年不同月份入园的，在园时间长短不同，在老师们的引导和照顾下各方面养成了良好的行为习惯，与人交往、礼貌用语，生活自理和动手操作能力都有了一定的基础。因此认真实施一日流程，加强规则教育，培养幼儿自理、自立、责任感是我们下一步要去开展的。
在下学期我们同时应该把重点放在培养幼儿良好的学习习惯上，根据幼儿八大测评目标，认真实施一对一教学，小组教学，集体教学，根据每个幼儿的兴趣及个性定向培养，锻炼每位幼儿的表现欲和语言表达能力，因材施教，做好家园共育。
二、教育教学计划：
1、教学常规
（1）幼儿的学习和生活都离不开规则，首先要创设一个合理有序地环境，区域及玩教具的提供，为幼儿测评和教学提供方便，让幼儿在体验中得到发展。 （2）根据教学内容和计划以及小班幼儿的兴趣特点，制定好每月、每周和日计划，带领班级教师有准备地进行备课，根据每位教师的特长安排好学科和课程表，每位幼儿制定好发展计划，做好以教定学。
（3）在教学方面还要做好家园共育，幼儿在教学方面的掌握情况与家长进行及时反馈，请家长做好家庭作业指导和陪伴，养成良好的学习习惯。
2、保育工作
加强安全教育力度，引导班级每位老师安全站位，同时用心观察好每位幼儿情况，保育老师随时保持班级安全卫生，把安全落实到每一个环节中，做好班级消毒工作，做到无死角，注重幼儿的体能锻炼，根据每位幼儿的情况进行体能测评和练习，根据天气变化及时增减衣物，及时整理班级各区域卫生及摆放；及时向家长传递保健常识，与家长沟通幼儿的生活习惯，请家长配合培养幼儿的生活习惯和安全常识。
三、家长工作
幼儿园班级的工作离不开家长们的大力支持和配合，与家长建立平等共育的关系，与家长保持一致的教育目标和要求，才能获得好的教育效果，通过这次与家长的一对一约谈，觉得大家都比较重视幼儿教育和发展，能够积极配合我们的教育工作，使我们的工作得到顺利开展。家长工作具体计划如下：
1、家园练习册是教师与家长相互反应幼儿近期表现的一种形式，方便大家及时获得幼儿发展情况，如实及时与家长进行解答和交流。
2、充分利用入园离园时间及时与家长沟通，使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。
3、通过幼儿园及班级网站、微信、宣传栏向家长展示幼儿近期在园活动情况。以上，是我本学期的个人工作计划，我一定努力去完成，也希望各位同事及领导加以督导和指正。希望在园领导的培养下、在自己的努力下，在班级老师们的配合和共同努力下，我们有所收获有所成长，我们的班级也越来越好，谢谢大家。
2017年1月8日
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新疆三新煤业有限责任公司领导班子述职报告
尊敬的公司领导：
2013年，新疆三新煤业党支部在公司党委的正确领导下，全矿干部职工深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕经济建设中心工作，敢于担当，务求实效，开拓进取，扎实工作，使煤矿各项工作取得了新的成效，确保了煤矿安全生产形势持续稳定好转。现将三新煤业领导班子述职述廉报告如下：
一、物质文明建设
今年元至11月份共完成原煤产量656112吨，精煤产量473332.5吨，掘进进尺1727米，生产运行平稳有序。今年职均年收入5.2万元，实现了职代会提出的预期目标。
矿领导班子坚持“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为天”的理念。突出抓好矿井一通三防、地测防治水、防灭火等重点安全工作，狠抓现场管理；加强安全文化建设，不断促进矿井安全形势的持续稳定发展。截止目前，我矿完成了年初制定的安全目标，杜绝了轻伤以上人身伤害事故及重大机电运输责任事故。具体做法：
(一)、健全了各种规章制度，确保各项工作有章可循。健全完善了各项安全制度，严格按照《煤矿安全质量标准化》、《煤矿安全规程》的考核要求，每周
一、三对矿井进行安全大检查，周五召开安全例会对
一、三检查整改情况进行落实、确保了我矿安全质量标准化工作常态化。今年，我矿还开展了安全生产一系列活动，利用
国家、兵、师领导来矿检查的契机，不断对职工进行安全培训，提高了职工安全生产意识。
(二)、强化现场管理，确保安全生产落实到位。矿领导严格落实下井带班制度，现场指挥、协调和处理一线的各种问题，严格排查、整治井下的各种隐患，做到了当班发现，当班排除，不留尾巴。今年以来，我矿共检查出各种隐患824条，整改完毕820条，整改率达99.5%，还有4条（水文地质补堪报告、防灭火鉴定报告、职业危害效果评价报告、地面固定瓦斯抽采系统）正在整改。
(三)、加大了安全投入，改善了安全装备。今年，我矿投资2200余万元对矿井安全避险“六大系统”进行完善，投资700万元建设避难硐室；投资200万元对原制氮系统进行了改造；投资120万元对人员定位系统进行升级改造；投资478万元在井下安装了移动瓦斯抽放系统；投资50余万元的矿压监测设备；投资700余万元做水文地质勘探，投资了40余万元安装了主井运输系统除尘风机。
(四)、为了能够顺利取得矿井相关证照，我矿认真开展和完善各项工作。委托新疆兴煤技术服务有限公司编制了安全验收综合评价报告及瓦斯鉴定报告,安全避险“六大系统”通过了验收，救护中队也取得了三级资质。今年10月，师工信委进行了竣工预验收，兵团安全监察局进行了安全质量标准化和安全设施验收。目前已按相关规定完成了竣工验收前的质量认证、安全验收综合评价报告、环保验收和消防验收等工作，为最后的竣工验收做好了准备。
二、精神文明建设
（一）以学习贯彻党的十八大精神为重点，不断深化政治理论
学习。矿班子始终把加强学习作为强化班子自身建设和提高干部队伍思想政治素质的根本途径，进一步健全了中心组理论学习制度、学习教育制度，制定了中心组理论学习计划。以党的十八大、十八届三中全会精神为主要内容，认真组织开展好学习活动。
（二）认真贯彻执行民主集中制原则，班子领导核心作用得到充分发挥。矿支部认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，“三重一大”事项都由支部在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定，根据实际需要还吸纳各部门领导，实现了决策的科学化、民主化、程序化、规范化，全年共召开支部大会4次，支委会15次。
（三）狠抓党建工作不放松，基层党组织战斗堡垒作用得到进一步加强。一是严格落实党建工作目标责任制。年初，我矿调整了党建工作领导小组，统一思想认识，确立党建工作思路，安排部署2013年党支部工作。二是进一步完善规章制度。我矿在坚持落实“三会一课”制度的同时，进一步完善了党务公开制，增强党务工作的透明度；建立和完善了党内民主评议党员等制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权；完善了支部的组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项管理制度。今年组织党员干部参与安全检查24次、治安大排查4次、走访困难职工家庭20次、纠纷调解3起、政策宣传12次、环境卫生检查30次。
（四）牢固树立服务职工群众宗旨意识。矿支部始终坚持把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益贯穿于思想政治建设的始终。凡遇职工群众来信来访，都认真接待，帮助职工群众解决工作、生活遇到的困难和问题，及时化解矛盾，促进了社会稳定。针
对特困户家庭情况发出捐款倡议两次，共收捐款17000余元，为困难户解决生活难题，受到职工群众好评。
（五）加强工、青、妇群团组织建设，为矿经济建设添砖加瓦 在不断推进党组织建设过程中，领导班子还不断加强工、青、妇群团组织建设力度，确保群团组织健康发展。建立健全群团组织工作制度，充分发挥工会、职工代表大会的民主参与、民主监督作用，保障职工的合法权益。开展各项文体活动增强凝聚青年力量，激发建功立业热情。并逐月对群团组织建设情况进行考核，发现问题及时纠正，使群团组织不断散发活力。
（六）推进党风廉政建设。我矿党支部组织党员干部学习党纪条规、举行廉政知识考试，开展廉政思想教育，不断加强领导干部廉洁自律意识，增强领导干部的拒腐防变能力。今年，我矿支部为每位党员干部下发了廉政桌牌，并要求党员干部严格执行公司《廉政建设十大禁令》。截止目前，无任何违纪现象发生。同时，将矿务、职工工资公开，做到管理透明化，班子成员与职工一视同仁，一个标准，一个原则，不搞特权，企业内部环境清澈透明。
三、以降低成本、厉行节约为手段，转变机制，改变目前企业发展困境
为扭转矿井成本居高不降的情况，领导班子不断强化干部、职工的节约意识，在全矿范围内开展了节约一度电，一滴水，一张纸、修旧利废等活动，堵塞漏洞，降低成本，增加效益，严格控制吨煤成本，并要求各部门结合实际，制定出切实有效的节约措施。
今年，我矿健全了各种制度，从以往“以人管人”转变为“以制度管人，以制度约束人”，大到生产经营管理，小到一个钉子的领用都有规章制度，做到处处有章可循，事事有据可依，提高了每位职工的工作积极性，切实实现了挖潜增效。
2014年，我们将以十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕“提高经济效益”这个核心，实行“降物耗、保安全、谋发展”战略，坚持“走科技路，吃安全饭，持续发展”。着力打造“平安矿井，科技矿井，和谐矿井，富裕矿井”。带领广大干部职工，艰苦创业，通过各种手段，力争解决企业目前的困境，同时，做好各项安全生产工作，力争安全生产更上一个台阶。
以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。同时，恳请各位领导对我矿领导班子提出宝贵意见、建议，我们将虚心接受，认真在今后工作中加以改正。
新疆三新煤业有限责任公司
2013年11月30日
第11篇：新体育教师述职报告
述职报告是履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是小编整理的新体育教师述职报告，欢迎阅读！新体育教师述职报告1
一年多来，学校的领导与同事们为我提供了许多学习与锻炼的机会，使我逐渐成长，成熟，在此先表示感谢。我认为，要成为一名称职总务处副主任，就应该做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。下面我从几个方面，对自己的工作进行述职：
一、身正为范，当好助手
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体。
2、突出服务意识。
教学是服务，管理更是服务。我告诫自己，要自己的以身作则，来赢得教师们的信任与支持。
二、正视工作，以身作则
一名优秀的教师必须要有广博的文化科学知识，精深的教育管理知识，扎实的教学基本功等。在后勤工作中琐碎的事很多，但我依然没有改变爱读书学习的兴趣和习惯，无论是业务讲座、教研活动，我都争取参加，并认真做好笔记，回来后细心揣摩、消化，并应用到自己的教育教学工作中。
三、求实高效，续创佳绩
1、作为数学老师，教好书，把学生成绩教出来是我的重点工作。但为了提高学生成绩，我能够钻研教材，钻研题目，分层教学，辅导学生。不厌其烦，所教班级数学连续多年取得乡第一的成绩。
2、作为一名体育专业教师，我们能连续多年保持区运动会第一的骄人成绩，及时出色完成教育局布置的各项任务。
四、改进工作，努力方向
随着教学形势的不断发展，总务处还有不少的困惑和不足亟待解决。主要有以下几点：
一是在“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。
二是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是在“韧”字的体现上还不够本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到。泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。总务处的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行到底。在此，我要再一次感谢老师们对我一年多来工作的支持与配合，谢谢！
新体育教师述职报告2时光流逝，岁月如梭。转眼间又到了辞旧迎新的日子，一个学年即将过去，回顾过去的一个学年，我听从学校领导的指挥、服从学校领导的工作安排。能根据学校领导的工作安排认真做好各项工作，现就一学年来的体育教学工作，述职如下：
一、思想政治方面：
作为一名老师，特别是一名体育教师，我首先在思想上严于律己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。一个年来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做应该做的工作。我相信在以后的工作学习中，我会在学校组织的关怀下，同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。在接下来的工作中将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的教师。
二、教学工作方面：
在平时的教学工作中全面贯彻教育方针和新的教学理念，按大纲课程要求，结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学计划，从学生已掌握的知识出发，认真备课、上课，写好课后反思，努力提高个人的专业知识与技能。在教学过程中重视培养学生科学锻炼身体的方法，使学生实现终身体育锻炼的目的。重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。
三、本学期的主要成绩：
本学期，在学校领导的大力支持下，通过各位体育老师的多方努力下，学校的体育工作成绩有了很大的提高，例如：我武术队参加县第1届小学生武术操的比赛中，总分获得了全县第二名的好成绩，取得这样的成绩是离不开老师和同学的努力，希望在今后的比赛中，能多为学校争光。我校开展的“阳光体育”之一的课外活动，获得了各位老师和学生的好评，这样的活动受到学生的大力欢迎，同时也让他们体验到了运动的快乐。
回顾一年以来的工作，我看到本学年的体育教学工作和比赛取得了一定的成绩，值得可喜可贺。但体育成绩有得有失，任务尚很艰苦。在今后的教学工作中还要加倍努力，改进不足，为学生更好的发展营造一个良好的学习环境，促进学生身心健康发展。在今后的工作中我会严格要求自己，力争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的老师。
新体育教师述职报告3一学年里，本人担任了学校体育教学和体育教研组组长工作。一学年以来，在领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下：
一、理论学习方面
通过这一学期的实践，吸取《课程标准》的精华部分，坚持“健康第一”的指导思想，将发展学生的身体素质放在首要之位。为了更好的武装自己的头脑，我坚持研读《体育》等杂志，登陆体育学科的前沿网站，并认真做笔记，建立了自己的博客，及时反思每一节课的教学，记录经典案例，积极撰写自己的所感所思。
二、体育教学方面
一学期来，在区体校领导的指导和自己的努力下，教育教学水平有了一定的提高，在课堂上，注重常规教育。日常教学中，认真备课，严格按照教学计划上每一节课，绝不“放羊”，由于专业的原因，体育老师都是带几个班的课，所以我认真分析各班的学情与不同点，采用不同的教学方法，努力让学生掌握各项运动技能。在每学期开学第一节课我就会将体育课的常规、要求对他们说清楚，并且强调体育课和语文、数学、外语等学科一样，是一门课，不是玩。现在已经形成了常规，我们的体育课有序而精彩。上半年的学校教研课和区教研督导课中受到区体校领导和学校领导的好评，并获得优秀课的光荣称号，为学校体育教学做出了一定的成绩。
三、业余训练方面
篮球运动是我校的传统体育项目，本年度由于本人身体等情况虽不能承担教练员工作，作为体育教研组长心系学校，为学校寻找能胜任篮球训练的教练员，承担了学校篮球训练队的管理工作，并把自己多年来的训练经验传授给年轻教练，促使我校篮球训练工作顺利开展以及继续发扬光大。
为备战xx区冬季运动会，我跟体育组丁老师组学校代表队，每天早上7点半至8点进行晨练一个多月，虽然区教育局因“甲流”原因取消了比赛，我还是为我们的学生因此提高了运动水平而感到高兴和欣慰。
四、学校群体工作
在完成教学任务及课外训练管理的同时，每天与体育组丁老师一道协同大队部抓好学校群体工作，如：课间操、体育活动课、班级篮球赛、校运会等等，通过开展各种形式的体育竞赛，提高了学生对体育运动的认识与兴趣，从而达到了增强学生体质健康的目的。
五、个人成绩
1、区教研督导课中本人的体育课评定为优秀课。
2、率队参加xx区田径运动会获四个单项前六名。
3、圆满组织全校一至六年级班级篮球赛得到了师生一致好评。
4、圆满组织学校第一十四届校运会。
5、圆满完成学校xx年度全体学生《体质健康达标》工作，以及“达标”数据及时上报工作。
总之，经过一学年的努力，取得的了一些成绩，还有许多不足有待改进。我也深知所有工作都需要自己积极思考与实践和大家的共同努力以及各方的通力协作才能完成好，以上陈述，难免有疏漏不当之处，敬请大家批评指正！
第12篇：述职报告部长(新)
述职报告
尊敬的公司领导、各位同事：大家好！
我是工程部部长王佳，很荣幸在这里向大家述职，跟大家分享去年到今年前四个月的甜蜜与心酸。回想过去的450个日子，在上级领导的英明指导下，在各部门的倾力合作下，以及工程部员工的积极配合下，让我极大地发挥管理职能，有效地履行了自己的职责，顺利的完成上级领导交付的工作任务。在这里分为增建改建、整顿提升、和新建项目三分方面来说，具体内容如下：
一、增建改建——整顿提升——新建项目
A.完成全区增建、改建、扩建工程30多项百余件。其中：
1.完成增建、改建票亭、商亭6处。
2.完成增建、改建管理用房4处。
3.完成代步车站台站点8处。
4.完成建设遗址展窗54处。
5.完成健身器材安装7处。
6.完成儿童游乐设施建设3处。
7.完成新增卫生间3处。
8.完成南游服、北游服改造工程。
9.完成遗址中心改造工程。
10.完成园区电瓶车停车场建设工程。
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11.完成办公楼，东配楼改造工程。
12.完成收费区2号闸内卫生间的改造工程等。
13.完成洗衣房改造工程。
14.完成地下博物馆一号展厅改造工程，恢复全景图。
15.完成全园区验收、接收工程86项。
B、整顿提升项目
1.完成了2011年保护办下达的177条督办工作。
2.完成公司下发的督办20项。
3.完成园区设施设备维修、维护工作近千项。
4.完成跟进、落实全园区死亡树木砍伐、更换和园林景观
提升工作。
5.对金水河音乐喷泉进行定时，协助施工方维修、改造。
6.跟进丹凤门、遗址中心、行政办公楼、南、北游服中心、动力中心、博物馆、东宫墙会所、金水河、3个泵房遗留问题进度维修速度、维修质量。
7.针对园区消防、喷淋系统隐患，查找问题根源，督促指挥部整改。
8.共移动、安装分体空调107台，维修空调77台次。
9.完成单体建筑接入办公电话。
10.完成全园区单体建筑电信、联通、移动3家公司室内分布建设、接通使用工作。
11.完成会所有线电视改造，客房投影线路改造。
12.完成办公楼及园区局域网络维护工作；园区无线网络覆盖工作。
13.完善了游服中心多媒体系统；改善并成功管理了城市
家具虚拟含元殿系统；御道led地灯系统。
14.完成丹凤门多媒体系统维护工作;遗址探索中心多媒体
系统探索中心接收及维护工作。
15.搬回了世博会西安馆影厅设备；影院公共广播系统设计及组织施工工作。
16.太液池激光系统接收及搬迁工作，激光系统已用于天阙
项目，等等。
C、新建项目
1.用一年时间，（工期2011.4.2—2012.4.6日），完成7404.66
平方米建筑面积和近10000平方米的室外景观工程的三个餐 饮点的改造工作。
2.用一年时间，（工期2011.4月—2012.4.26日），完成96处
激光灯基础，舞台区4000余平方米，可容游客近2000人的《天阙》土建工程。
3.用10个月左右时间，（工期2011年1月—2011.11月），完
成29副瓷板画工程。
4.用10个月左右时间，（工期2011年1月—2011.11月），完
成太液池以北3处遗址展示（残垣断壁）工程。
5.用5个月左右（工期：2011.5.20—2011.10.1），完成晁衡
馆项目。
6.用1个月时间，（工期2011.5.28—2011.6.25），完成占地
5500平方米的鹿苑项目。
7.用一个多月时间，（工期：2011.10.15—2011.11.25），完成
儿童游乐设施3处、健身器材8处工作任务。
8.还有马战项目：用11个月左右，（工期2011.6.12—
2012.5.4），完成3200余平方米的道路工程。
9.星空大明宫项目：工期2011.4.中旬开工等，为了规范园区
施工，实现设施和景观的优质、和谐、统一化，暂停其工程。 其实，在园区建设、景观提升的过程中，我们要做的还有很多，我们会一如既往的认真工作，尽心尽力的完成任务。
二、完成的其他工作 ：合同会签及付款工作。
1） 保护办合同： 完成1#2#3#餐厅室内外天然气合同的签订、
《天阙》大型多媒体表演整体策划、音乐制作视频制作委托 合同、水上码头供货及安装等10份合同。
2） 公司合同： 完成公司合同签订共计29份，涉及办公楼改
造、园区修缮及设备安装调试等方面。
3） 交接合同： 与保护办交接2011.1--2012.4年合同，共计
247份，并编制台账。
4） 付款执行：执行35份以保护办为甲方、执行58份以公司
为甲方的合同付款工作，涉及预付款、进度款、结算款、质 保金等方面。
三、目前工作中存在的问题
1.工作流程中，规范操作的统一性不强，对外围单位监督检查
工作做得不够细致。
2.个别工作进度均比计划拖延滞后,维修工作的效率和维修质
量有待提高。
3.和各部门工作衔接还不是很完美。
四、以后的工作重点和具体措施：
1.针对去年存在的问题进行整改。
2.按照月、季、年度保养计划对设备设施进行保养。
3.跟进各维保单位的维护保养工作，并对维保过程，结果进行
监督检查。
4.随时做好防汛、防火等措施，完善设备设施及各项应急预案，
做好检查及检修工作，确认设备设施及人员安全
5.随时处理各项报修工作。
6.完成领导下达的临时性工作
7.适时进行岗位培训、技术培训，努力提高员工技能和素质。工程部负责整个景区所有工程项目，是一个专业技术很强的部门，要求对于新入职员工和技能较差的进行现场培训，传承“传---帮---带”的工作作风，要求对工程部员工进行了智能化系统、强电系统、中央空调系统、发电设备操作、电梯应急处理等相关专业的培训，使各员工都熟练掌握了各项设备设施的应急处理及操作流程，保证设备设施正常、安全运行。为大
明宫国家遗址公园的项目建设、景观提升，尽心竭力，努力付出！让我们共同努力把西安曲江大明宫管理有限公司的“敬业、责任、尊严、荣耀”的企业精神再次发扬广大！
工程部：王佳
2012年5月5日
第13篇：个人述职报告新
述职报告
我叫**，1984年4月出生于宁夏银川市，女，汉族，预备党员，现任银川市满春中学信息技术教师。2006年6月毕业于山西省太原大学外语师范学院现代信息技术专业。2006年9月在宁夏长庆高级中学任教一年，2007年8月，在国家实行的西部“农村学校教师特设岗位计划”中，考取了特岗职位，开始了我的特岗教师生涯。光阴似箭，时光如梭，转眼已是三年，在这三年中，在学校领导和老教师的关心和帮助下，我由一个每天大谈青春、理想的大学生转变成了一个知道“一分耕耘、一分收获“的实干家，并期望明天的我能通过努力成为学校的骨干教师。这几天的我一直在追忆中度过，在一年多的锤炼我虽然脚步蹒跚但受益匪浅,积累下一笔宝贵的财富,同时也成功地迈出了步入社会的第一步,下面我就向各位领导老师汇报自己这一学年的工作情况：
一、思想方面
本人热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习，并且认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。作为一名青年教师，我深深地懂得：只有学习，才会进步。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念，使自己在教育教学实践中有很大的收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照顾，在组里与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从安排，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，多说有利于学校发展的话，多做有利于学校发展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。对待学生我一直坚持“以爱为本，严格要求”，把学生当成自己的孩子。从没有因一己私利而偏袒学生，更不敢因一丝懒惰而使学生贻误。对自己严格要求，身先示范。因此，深得学生的喜爱与家长的尊敬。
二、教育教学工作
2007年8月在满春中学工作后，我一直担任信息技术教师，在教学中我遵循的准则是：千教万教，教人求真；千学万学，学作真人。注重研究教学规律，精心组织教学，受到学生们的普遍好评。同时我也积极地向学校的老教师们请教、学习，把她们已经总结出来的教学经验为我所用，我也利用教学余暇的工夫经常到兴庆区教研网和宁夏教研网上浏览教育系统内其他老师发的教学帖子，博采众家之长，以弥补我自身由于年龄小、经验少而造成的教学经验不足的缺点。2009年元月，我担任八年级（2）班的班主任工作，在任期间我关心着每一个孩子的成长，面对这样一群成绩偏差、个性独特、心理脆弱、主见性强的孩子，管理是需要技巧的。我花了很多心思，在班级常规管理上，尽量书面化、条文化，实现学生的能动自主管理。我在培养他们个性特长的同时培养学生的集体荣誉感，增强了班级凝聚力，使班级的整体学风有所好转。最为重要的是，我用心与他们交流，用爱作为我们交流的语言。班级的各项工作都开展得有声有色。也得到了校领导的肯定和学生的爱戴。
三、个人考勤
本年度我在座班制时，能尽力做到遵守学校的判度，在弹性制时，也能准时到岗到位。保持以往的良好工作作风，努力做好本职工作，尽量不因个人的事影响到学校工作。每周准时参加升旗，准时参加学校组织的政治学习，认真记录。“业精于勤，荒于嬉”，我始终铭记着这一古训，在日常生活中做到早起多学，在充实自己头脑的过程中也锻炼出了坚强的意志，养成了守时、守信的美德。
四、工作成绩：
工作业绩方面，我就是踏踏实实上好平时的每一节课，当然获得的奖项就是给我努力工作最好的回报。曾获得的奖励有：兴庆区中小学生电脑作品比赛优秀指导教师奖；2008年银川市信息技术优质课二等奖；2009年5月第十八届中国儿童青少年威盛中国芯计算机表演赛全国总决赛优秀指导教师奖；2009年12月宁夏农村远程教育优质课二等奖；2010年3月《信息技术课学生自主学习能力的培养》一文获得银川市教育学会论文评选一等奖。
素质教育理念的提出，对我们每一位教师最直接的研究课题，就是如何让学生成长为一个高素质的人，这是体现教学成效的重要因素，因此，我用灵活多样的方法，来激发学生的学习兴趣，培养学生探索学习的方法，给学生一个宽松的平台，让他们自由发挥，老师正确引导，正确评价和肯定学生的成绩。我将在以后的教学中，加强励志学习，提高自身素质，在教学中多让学生参与到活动中来，在学习中产生学习兴趣和动力。 努力、敬业、勤恳是我的工作作风，三年的工作是快乐，紧张的，这三年我有付出，有收获，新春展望：只有事业上不断追求、创新才会造就明天新的教师。如今，我的思路更加开阔，目标更加远大，步伐更加坚实。有决心在信息技术这块园地中，更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，浇灌出更加丰硕的果实，让青春在对事业的追求中焕发出光华！
第14篇：述职报告新（推荐）
述职报告
尊敬的各位领导,同志们:
由于我正在休产假,经院领导批准,我委托李毅荣同志代为述职.2009年，我被选派到市院公诉部门交流锻炼一年。面对全新的工作环境和内容,我牢记院领导的嘱托,做好两个调整,一方面是从侦监工作到公诉工作的调整,另一方面是从基层院工作到市级院工作的调整。我尽量做到勤总结、勤梳理，赢得了市院领导的信任，并迅速独立开展工作。一是独立负责全市公诉部门法院改变指控案件的复查工作，形成了五万余字的综合材料，提出的指导意见得到复查小组的认可，并得到主管领导的好评。在个案复查过程中，我积极向各专业领域的权威人士求教，查阅海量资料，深入研究复查过程中遇到的各类复杂、疑难问题，并进行深入分析，得到指导小组的认可，以案例复查专刊的形式向全市下发三期。二是完成了全市妨害公务犯罪专题调研工作，形成的专题报告得到方检批示，向全市转发。专题信息被中共市委办公厅采用，收入内部刊物《北京信息》。三是根据上级单位要求，在全市组织开展卷宗专项检查清理工作，制定详尽工作方案，主动与对口单位及各基层院联系，督促落实，因沟通及时、有效，专项工作圆满完成，得到市委政法委的肯定。
2010年初，我结束了为期一年的交流锻炼回到我院侦查监督处工作，直至今年8月。这期间，我在办案业务、业务研究和服务处室工作这三个方面得到了进一步锻炼。一是在办案业务方面，做到了迎难而上，精益求精。我先后办理了经中央领导批示的“背车族”敲诈勒索案、涉案人员众多的“太阳城”赌博系列案件、媒体广泛关注的昌黎假红酒等一批重大复杂疑难案件。二是在业务研究方面，坚持“以学促干、在干中思、思而后提高”。共编写新闻稿件11篇，均被转发；撰写信息10篇被我院办公室转发、9篇被市院侦监处转发，2篇被《北京检察情况反映》采用，一篇被高检转发，并被高检领导批示；公开发表调研文章8篇，其中区级调研文章5篇，省市级1篇，国家级2篇。三是服务处室工作方面，能够恪守岗位职责，在以身作则的基础上，做好从“孙悟空”到“唐僧”的角色转变。2010年8月23日我被任命为侦查监督处副处长,分管处室内勤、外宣、信息、调研以及处室部分综合文字材料撰写等工作。担任处室副职，这就意味着，自己在工作中不仅要争做“孙悟空”，做到无所不能，还要在服务处室工作方面向“唐僧”的角色转变，要做到知人善任，要学会调动团队中每个人的积极性，能够打造一支高效、优秀的团队才是成功。其一，运用“非正式沟通”技巧，促进内勤组成员之间的交流以及与处室领导班子之间的契合度，使数据收集、归纳等日常工作有序开展；其二，在组织撰写文字材料工作中，注意“生产人才”，群策群力，注重培
养处室写作氛围。我主动与对口部门领导联系，学习撰写方法，沟通稿件的转发渠道，掌握要领后及时与处室成员分享，根据每个人的写作特点制定有针对性的全年写作计划，并在写作以及转发过程中给予必要的帮助，助其在实践中成长。经过全处干警的努力，2010年侦监处外宣、信息工作考评均为院内第一，我也被评为2010年度主管外宣和信息工作先进处长。
2011年8月8日，我被任命为职务犯罪预防处副处长。自此结束了连续九年的侦监工作经历。我从不避讳表达我对侦监阵地的留恋，不是因为在这九年里，组织给了我两次三等功，三次嘉奖，给我提供了平台让我有机会荣获“北京市检察机关侦查监督十佳检察官”荣誉称号，而是因为在这个铁打的营盘里，我有幸结识了那么多曾经一起并肩作战的同事们。在这个难得的机会，我想向九年来一直关心、支持我工作的领导和同事们说一声谢谢。同时，我要向预防处的同事们说一声抱歉，在我怀孕后期，是你们承担了本应由我承担的工作。产假结束后，我会以最快的速度补充学习相关专业知识，积极投入到新的工作岗位上。
二〇一一年十二月九日
第15篇：新护士长述职报告
新护士长述职报告范文
写述职报告要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。如下是给大家整理的关于新护士长述职报告范文，希望对大家有所作用。
新护士长述职报告范文篇1
一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：
一、讣真落实各项觃章制度严格执行觃章制度是提高护理质量，确保安
全医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的丌良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)护理操作时要求三查七对;
(2)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，幵有记录;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了幵发症的发生。
二、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为觃范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培
讦。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期戒丌定期测评)满意度调查结果均在95%以上，幵对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、觃章制度、护士行为觃范教育及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
三、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，幵根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，幵监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按
等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，幵提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，幵学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，幵及时反馈，丌断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
四、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、
换药室进行紫外线消毒，幵记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，幵记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，幵定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，幵用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
五、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培讦，幵组织理论考试。
2、不医务科合作，聘请与家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高与业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，幵评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：
静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探认，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦，内容为
基础护理不与科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大与自学考试，有3名护士参加护理大与函授。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，讥病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房不病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心
电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
2、病房管理尚不尽人意。
3、个别护士素质丌高，无菌观念不强。
4、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
述职人：
2017年xx月xx日
新护士长述职报告范文篇2
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各
位会因为我的报告而有一个好心情。在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。
在工作中对我影响最大的就是韩院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多
此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们妇幼的信任。
工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。
我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的
一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。
在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，
我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力
改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。
对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。
述职人：
2017年xx月xx日
第16篇：新护士述职报告
“病人无医，将陷于无望；病人无护，将陷于无助。”护士员是一个崇高的职业，那么怎么写一份述职报告呢？下面请和小编一起来参考吧！
【新护士述职报告一】
尊敬的各位领导、各位老师： 大家好!
很荣幸能够站在这里进行述职，回顾过去的时光，回顾这一年，在主任及护士员长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!现将我工作情况做如下报告
一、在思想道德方面，同党中央保持高度一致，提高政治敏锐性，积极响应院里组织的各项政治活动，遵守院里的规章制度。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平论理，积极学习“三个代表”重要思想，用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑，指导自己的工作实践，提高自己的思想觉悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。
二、在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系;在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成。
医院定期进行护士员技能操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有认为自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士员该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。
以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。
【新护士述职报告二】
2017年即将结束，我科室在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力合作下，认真贯彻落实科学发展观，时刻将爱国，创业，求实，奉献的精神放在工作第一位，本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，切实加强院科两级的领导，顺利完成了年初制定的各项工作计划，为2017年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成情况总结如下：
一、加强政治思想学习，转变护理观念，提高服务质量
全科人员以实践科学发展观为指导，认真学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神，组织全科人员学习党的十八大报告，深刻领会精神实质，认真整理笔记，积极撰写学习心得体会，创新思维，转变观念。科室组织人员学习医院《关于印发2013年效能风暴行动实施方案》，在科室内积极开展创先争优、“三好一满意”活动，进一步改进工作作风，树立正确的人生观、价值观，树立“以病人为中心”的观念，不断提高思想道德修养，以人为本，牢固树立“一切为病人服务”的理念。
一是把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
二是通过了解回访意见、和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生 的意见及时的提出改进措施，同时对护士员工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。
三是把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。
四是深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士员日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能， 培养护士员树立良好的职业形象。通过十八大的学习，转变了护理观念，提高了服务质量强化了医护人员的服务意识，优化了医护理质量，充分调动了医护人员的工作热情，强化工作责任心，培养了护理人员爱岗敬业，无私奉献的敬业精神，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷。工作中互相支持，互相理解，明确分工，各司其职，各负其责，团结务实，保证了正常医疗服务工作的顺利开展。
二、加强业务学习，提高业务素质
积极参加护理部组织的业务培训、专科知识讲座，除每周四参加医院组织的业务讲课，科室针对疾病特点和临床需求，围绕中心工作，组织人员轮流讲课，利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习，长期坚持，相互学习，提高了临床基础知识。在护理部的指导下，组织人员进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，参加技能比武，互相交流经验，使新护士员的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高。为了加强急救知识，提高急救技能，在科主任的支持下，组织急诊医师、全体护士员集中学习急救常规和抢救措施，重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程，使医护人员掌握了急救知识和急救器械的使用。组织每月一次的护理安全会议，及时总结，肯定成绩，查找不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月按质量标准对护士员进行考核并上报护理部。通过多方面、多渠道的学习，有效提高了护士员的综合 业务素质。
三、加强基础护理工作，提供优质护理服务
坚持每月一次的护理安全会议，分析护理质控检查中存在的问题，认真总结，查找不足，分析讨论，制定有效措施。组织学习护理核心制度，严格执行各项规章制度，进一步完善护理操作规程，保证各项治疗措施落实到位。护士员长和科室质控员每周不定时检查科室工作质量，及时给予指导和改进。坚持护士员长节假日、周末查房，排查护理安全隐患。护士员长跟随科主任查房，及时掌握重点病人动态信息，做好各项工作安排。在护理排班时新老搭配，使其在工作配合上优势互补，相互借鉴经验，保证护理安全，提高护理质量。进一步规范病房管理，指定病房管理责任护士员，督促并指导卫生员做好病区保洁工作，为病人创造整洁、和谐的住院环境。对急救药品、物品严格执行专人“四定”管理,使急救药品、物品完好率达到100%，保证处于应急使用状态。规范护理人员接诊流程，礼貌待患，热情服务。对重点护理人员加强指导和监督，做好传、帮、带工作，使年轻护士员更好地成长起来。严格执行年初制定的业务学习、技能培训计划，中医护理病历合格率、各种护理表格书写合格率≥95%，掌握中 医传统操作技术15种。
四、抓好护理人员的监控，提升安全防范意识
科室护理工作是医院护理工作的重要组成部分，优质高效的护理工作是保证医疗安全的一个重要环节，护理质量的好坏与医疗纠纷的上升息息相关，加强护理人员的监控，提高护理质量则显得尤为重要。因此在日常的护理工作中要做的以下几点。
1、护理人员的环节监控：对新调入护士员以及有思想情绪的护士员加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易 疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人
命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
在新的一年里，我会继续努力，争取做到最好。
【新护士述职报告三】
20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士员我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士员姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。护士员述职报告范文。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。
工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士员也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。护士员述职报告范文。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。
生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士员长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。
心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。
【新护士述职报告四】
尊敬的各位领导和同事:
大家下午好，我叫xxx，中共党员，现系xxx科护士员，在xxxx任职的这3年里，在院领导、科室主任和护士员长的正确领导下，本着“以病人为中心”的护理服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，积极主动地学习护士员专业知识，能够完成护理部、护士员长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，3年来无事假、病假。作为新时代的护士员，我努力顺应时代要求，与时俱进，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己业务水平，为更好地服务病人打下坚实的基础。现将3年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下:
一、思想政治方面
作为党员的我，深深的认识到，思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为基础，才能做好护理工作，保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论基础，我积极学习上级党组织的文件精神，认真贯彻党的基本路线方针政策，在思想上主动与党中央、中央军委保持高度一致，并通过报纸、杂志、书籍等多种渠道，丰富政治理论。尤其在今年以“讲政治、顾大局、守纪律”为主题的教育中。我积极参加主题教育各项活动，认真查找自己存在的不足与问题，剖析思想根源，明确努力方向，开展批评与自我批评，杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。
二、履职尽责方面
只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我热爱护理工作，强烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业知识，端正工作态度，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士员职业道德，树立全心全意为伤病员服务的思想，文明用语，杜绝态度生、硬、差，以优质护理服务标准来要求自己，精心护理每一位患者，使患者在住院期间最大限度的解除痛苦，及时解决生活所需，为患者提供更人性化的服务。
作为科室护理骨干，在不断提高自身业务素质能力同时，充分发挥个人优点，在工作与生活中，关心帮助新同志，发挥传帮带作用，言传身教，互相学习，团结协作，共同进取。工作任务重的情况下，加班加点，任劳任怨，高标准高质量完成各项任务，做到让病人放心，让领导放心。
通过自己的努力，在任职这3年里，2次评为优秀带教老师，2次被评为优秀护士员，3次嘉奖，于2009年参加全军非现役护理骨干培训，2012年7月参加中国医师协会组织的第4期纤维导管镜培训，今年又有幸参加我院的应急分队训练，平时注重总结工作中的各项心得，认真撰写文章，在任职这3年里在国家核心期刊发表论文共计5篇，均为第一作者。
三、缺点不足
在肯定成绩的同时，我认真查找自身存在的不足，主要有以下几点:
1、在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁情绪，加之工作事务繁忙，真正静下心学习情况比较少。
2、虽然善于总结些小经验，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。
3、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。
四、未来打算
针对以上存在的不足，在以后的工作主要从以下几个方面努力:
1、一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯洁性、坚定性。
2、注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高，切实写出有较高质量的文章。
3、进一步增强主人翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，掌握工作的规律与方法，努力提高工作中预见性。
3年非现役护士员任职的护理工作经历，使我有些工作经验与小小的成就，但距离领导的标准还有差距，我相信通过自身的努力会缩小差距，达到标准。在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士员长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩，积极为护理事业做出自己应有的贡献。
以上是我3年期间的任职总结，古人云“以人为镜，可以明得失”通过总结，我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加激励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。不足之处，请各位领导批评指正。
【新护士述职报告五】
各位领导、同事们：
大家好!
一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现我就201X年的个人工作做个总结。
在这一年里，我在院领导，和护士员长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士员长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。
住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象，我作为本院其中一员，应该用我的热情和努力，以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学’习，借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展、壮大尽绵薄之力。
当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术，完美的工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士员队伍中的一员而自豪。有人说：“护士员要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对;学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士员长的认可。
我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士员帽。
【新护士述职报告六】
转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士员长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士员长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！
作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。
不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士员正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士员该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。
第17篇：欧新述职报告
述职报告
时光飞梭。进入欧新已经有个三个月了，时间说长不长，说短也不短。在这三个月里，让我了解了许多，学到了很多，当然自己很多不足的地方也暴露无遗。
我七月入职，八月份拿到自己所负责的区域，下面我先说说我负责区域的情况。
首先是冠芝霖，冠芝霖是7月6日上柜，截止现在已经有三个月了，这三个月销量都没有上去，责任主要在我。虽然政策支持也很有力度，（现在做的是店员单台提成奖励），但是政策落实没有达到理想要求。冠芝霖七月份销量6台，八月份24台，九月份9台。从数字可以看出欧新在冠芝霖卖的确实不好。身为负责人，我很惭愧。目前冠芝霖系统现在还存在几个小问题需要解决，一是手机模型不全和促销员空缺，二是政策落实不到位，提高不起店员的积极性。三是业务衔接做得不够好，盯得不紧，细节方面还是做得欠缺，因为大家各位其主，不免有些事情上处理得不是很完美。这个是我的问题。
其次，潍坊市区售点都是最近一两个月才刚上的柜，在品牌认识了解和单一的机型卖点等方面还不是很成熟，虽然也逐一的都做过培训，但都不能在短时间内消化吸收，目前一个月销量都在10台左右。像电子街上中意手机卖场，小商品城中国移动手机卖场，还有月河路上的中和通手机超市，都是近两个月才开发的。这些新开发的客户都只做了形象支持，销售政策和促销活动上都没有做任何动作。 最后，就是一些老客户了，寒亭宏海、双杨百姓乐、和军埠口海利通讯。寒亭宏海最近几个月对欧新的品牌情绪不是很高涨，可能是由于前期业务员有留下的一些坏死帐，一直没有核实清楚，而我们也因为有帐目的问题，也没有提供一些形象支持，宏海老板娘对欧新有点冷落，现在背板灯箱也一并撤下了换成OPPO了，所以销量上不是很好。不过宏海在之前卖的还是不错的，一个月能做30多台，好好调整一下还是有市场潜力的。双阳百姓乐一个月销量在20~30多台，前期由于我们拜访频率低，售后机解决不及时等诸多问题，导致客户在心里产生了质疑，欧新品牌到底靠不靠谱呢？我承认，这是我们自己的问题。有时候自己就感觉，市场被做死了，让它活过来就要付出以前双倍甚至更多。所以我们应该先学会珍惜自己的劳动成果，说白了就是责任心。海利通讯销量也是平平，上柜时间也不早，在今年六月份，现在这三个区域10月份都做了相应的销售政策，我们都想看到好的成效。
综上所述，是潍坊市区欧新售点的大体情况，中间存在的问题以及我的个人建议大约有以下几条。
1、冠芝霖机模问题，希望能配全机模，虽然演示机不少，但店员不能摆在柜台里展示，顾客不可能直观看到，如果机模到位的话，完全可以收回一部分演示机，缩减欧新的整体库存。
2、促销员问题。虽然这是业务员分内之事，但工资没有一个底线，不好招聘，开高了，公司可能不能兑现，低了，促销员也会有意见的，我们最好有一个促销员的工资待遇标准及，这样在招促销员上就能择优录取了。
3、市区售点库存都比较大，得想办法缩减他们的库存，最好的办法就是销售，对欧新品牌的销售政策重新调整，加大一些广告物料的投放，提高终端销量，让客户对欧新品牌重新建立信心。
4、也是最重要的。业务人员调整好心态，端正态度，加强客情关系的维护，学会沟通，做到对公司，对客户负责。做事情先学会做人。
现在我暂时想到的就这么多，现在欧新品牌在潍坊的状态不温不火，不上不下，后期我们应该在维护好现有的客情关系以及提高终端销量的同时，开发更多的客户，让人人对欧新随处可见，提高欧新的知名度，提出相对的销售政策，提高终端销量。制订明确的计划，挖掘客户的潜在销售能力，激发客户对欧新品牌销售的积极性，以达到我们的最终目的，终端销量。
我想大家都一样，都想看到欧新强大，都想看到欧新每天都进步，都希望他越来越好，在今后的日子里，我会端正态度，精诚团结，一起创造一个全新的欧新，一个在国产手机界响当当的欧新。
武洪涛 2011/9/30
第18篇：新岗位述职报告
篇1：新员工年度述职报告 述 职 报 告
尊敬的各位领导、同事们：下午好! 2013年6月1日，本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来，深受领导和同事的关心和帮助，工作顺利的开展。下面就我的工作情况作以下述职：
一、履行职责及工作情况
工作以来，我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作，把以往的实践经验应用在工作中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通工作中存在的问题。不断地提高自己的工作能力，立足本职工作。
前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。通过整理这些管理办法，进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求。
在处理公司收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门，并做好后期回执工作和存档工作。 在档案管理方面，根据已经整理出的相关《档案管理办法》，结合公司实际，在档案工作的专业技术知识等方面，不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法，应用于我的工作中。梳理以前的存档资料，建立健全现有资料的存档规范。
在处理综合事务方面，当接到会议通知时，及时请示、确认参会领导，会议前提醒，并提前做好相关准备工作，会后将整理的会议内容，按领导要求传阅并存档。公司组织的会议，做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。领导出差，做好出差登记和差旅费用报销。按文件类型上传各类发文、周会议经要，并做好存档。按时上报部门周总结、部门考勤表。完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。
二、学习情况及个人存在的不足：
能进入公司，让我倍感荣幸，尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作，给我增加了无形的动力，我会用积极的心态去改变，在完成本职工作的同时，还要多学习、多总结，让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨，总结自身还有很多的不足，需要不断学习和提高，一是，面对处理临时性工作时，工作思路不够清晰，问题考虑得不周全，很多工作处理得还不够完善；二是，档案管理方面，档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面；这些都有待于在今后的工作中加以改进。
三、工作目标及承诺
1、在今后的工作中，我将更加努力，争取把工作做实、做细、做在前面。注重学习新的业务知识，善于解决工作中存在的难点、热点问题。
2、积极参与公司组织的各项活动，遵守公司的各项管理规定。加强与同事间的沟通、学习，配合，切实提高工作效率和质量。
3、不断提高自身的安全、环保意识，认真学习安全知识，做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。
四、具体思路和措施
1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理质量，认真做好传阅、发送、存档工作。
2、按照公司《档案管理办法》进一步做好档案资料的整理、归档，尽量保持存档资料的完整，以备查阅。
3、加强学习，通过学习来提高自身的综合素质，在遇到问题时，以全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
4、严格要求自己，注重细节，特别是在处理临时性工作时，合理安排手上的工作，得当处理各项临时、紧急工作。最后，诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助，在以后的工作中我会更加努力，发挥出自己的爱岗敬业精神，认真负责的工作态度，做好本职工作。努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。篇2：新员工述职报告 述职报告
各位领导、同事们你们好：
2012年7月我通过了煤电公司的招聘，光荣的成为了孔庄煤矿风井队大家庭中的一员。这里对我来说并不陌生，我从小在这里长大，在这里接受教育，如今又回到煤电公司，就是希望能尽自己的一份力量，给它带来一股新鲜的血液，让这个生我养我培育我的企业焕发更多青春朝气。
新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验，我的心情激动又紧张，激动的是自己即将为这片热土奉献自己的一份力量；紧张的是自己能否适应，今后能否顺利的开展工作。如今，我已经参加工作八个月了，在领导和同事们的关系和帮助下，我逐渐融入工作，并按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作。以下是我的述职报告，请各位领导和同事予以批评指教。
一、积极调整心态，快速实现角色转变
一是要实现从学生到员工的转变，并不是一件简单的事情。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识，与真实的社会接触过少成了我们的软肋。而现在我作为一名见习技术员，意味着我要深入现场和实践中去，要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成；要从学生时代的“两耳不闻窗外事”到工作现场和职工们交谈学习，努力提高自己的业务能力从而更好的开展工作。
二、加强理论学习，不断提高充实自己。
作为一名见习技术员，我意识到在自己做好本职工作的前提下，还需不断充电。这一年来，我不断的在理论和实践上提高自己的业务能力。在平时的工作之余，认真学习三大规程和岗位责任制，积极参加特殊工种的培训中去。并深入学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己，提高自己的业务能力。
三、坚持实践，积极投身到现场
只有积极投身到现场，才能更加了解设备的运行情况以及工作状态；只有投身到现场，才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多经验；也只有投身到现场才能真正做好技术工作，为以后解决技术难题，对机电设备技术革新、改造，和做好职工的技术培训工作打下良好的基础。
四、立足本职工作，勤奋努力做事
参加工作的八个月来，在领导和同事们的关心和帮助下现在的我已经可以比较熟练的开展自己的本职工作。
1、做好本队的机电设备技术管理工作。在不断的和队长及副队长等技术骨干的请教学习下，我把风井队的各场所的机电设备档案重新整理归档，并详细做好了记录工作，为以后的查找翻阅提供便利。
2、做好组织编制规程和安全技术措施，并传达贯彻实施。参与反风演习及更换电机等安全技术措施的编制工作，并贯彻实施到现场中去，保证按措施开展工作，确保职工的安全操作。
3、负责抓好本队职工教育培训。开展针对本队职工的教育培训工作，不断的组织职工对操作规程、三大规程以及公司和矿里下发的各类文件进行学习，并定期进行考试，保证职工的技能知识过硬。
4、完成领导交办的其他工作。
回顾近八个月的工作，我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要自己，不断加强实践锻炼，克服缺点，弥补不足；加强学习，不断提高自己的综合素质积极沟通，多向领导及同事请教；加强与工人沟通，学习他们的经验，更好的做好本职工作，发扬优点，改正缺点，为公司的发展尽自己一份力量。 谢谢大家！篇3：机关(新参加工作)科员述职报告(工作总结) 述职报告/工作总结 述职人：xx科xx人
我今年7月份毕业到xx办工作，工作时间半年多。首先，了解和熟悉发xx局和xx科的组织机构和工作职能及人员情况，对自己的工作职责和与其它科室的联系有了一定的了解，并努力尽早进入工作状态，进入工作角色。
其次，在思想上严格要求自己。努力学习党的“十七大”精神和各种新思想、新理论，并参加局里组织的统一学习。遵守组织纪律，提高自身觉悟，局里组织的各项集体活动和学习每次都参加，努力学习，认真听讲，争取每次学习都有所收获。
第三，在业务上努力学习和了解相关业务情况，不断学习相关业务知识。
一、认真做好项目管理工作。了解市委、市政府加速沿海地区开发开放战略，学习落实委党组关于加强项目管理的部署，逐渐掌握新形势下项目和投资运行的新规律和新特点，积极融入到xx科的项目管理工作当中去，在项目收集、筛选、确定过程中，逐渐发挥作用。包括项目的调度和统计程序、相关报告的编写要求等工作。还包括领导安排的其它材料的编写等。xx科的主要工作是全市项目的规划、调度和储备。在半年的工作中，几次下去对项目情况进行了调研。20xx年12月份，参加编写了《20xx年xx市项目简介》的册子，编写了其中的一部分项目，具体负责收集一些企业的基本情况等材料，同时还作了一些文字录入等工作，并最终参与了整个项目册的定稿校对工作。努力学习相关报告的编写知识，不断掌握报告编写的要求和特点，特别是编制报告过程中所涉及的财务知识。最终在领导和同事的帮助下，完成了5个报告的编制工作，涉及多个方面。在编制过程中，不断发现新问题，不断学习新知识，总结新体会，基本上掌握了一般的报告的编写能力。在这个过程中，我要特别感谢x主任和x科长的传、帮、带，感谢领导对我的信任和帮助。
x月份到xx城市参加了报告编写知识的培训班，学习了一些新的知识，使自己对理论知识有了一个新的感受和认识。
第四，在组织上积极完成领导交给的各项工作，维护xx办的集体利益，尊重和服从领导，遵守各项纪律和规则。
在半年的工作中，虽然在领导和同事的正确领导和帮助下，学习了相关业务知识，作了一些工作，取得了一点进步，但还存在一些不足。在新的一年里，我要加倍努力，维护集体利益，服从领导、努力学习业务知识和技能，做到学透、学精，多做各项工作，争取在新的一年里为组织和领导交上一份满意的答卷。
第19篇：新总会计师述职报告
一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，一份好的报告对工作的质量会有很大的提高。下面是小编给大家分享的有关报告的资料，仅供参考。欢迎关注更多相关信息。
过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。
一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。
2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：
1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;
2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;
3.坚持考核与经济效益指标挂钩。
4.成立了以骨干为主的结算小组;
5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设
置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。2002年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、恪尽职守，切实加强自身建设。
我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
四、明年的工作构想及要点：
1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。
回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。
第20篇：新述职报告2
述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！回首两年来的工作，我倍感欣慰，虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于岗位，锐意进取，凭着对幼教事业的强烈责任感，把自己的愿望和报负都倾注在自己所爱的事业上，无论在工作学习还是在生活上是，时刻关心着他人，关心着幼儿园的每一位教职工，身体力行，率先垂范，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，促进教师们的教育教学水平又提升到了一个新的阶段。幼教改革的发展很快，我时刻注意提高自己的业务水平，适应新的发展形势，无论多忙都不忘记学习和充实自己，更新和拓宽专业知识，提高专业技能。
建园以来，在市教育局、旗委政府及旗教育局等相关部门的正确领导之下，我园始终坚持“用爱养育、用心教育、至爱至真、育善育美”的办园理念，以“健康、快乐、自信、活泼”为培养目标，以“培养艺术人才，推行地域文化，打造农村特色”为办园特色，以“推行优秀管理、铸就优质师资、创设优美环境、培养优秀人才”为办园目标，认真贯彻实施新《纲要》，坚持把“促进幼儿发展”放在工作首位，遵循“硬件从优，软件从严”的原则，靠改革促发展，向管理要效益，一点一滴改变，一步一个起
点，办园效益显著提高,社会影响力日益扩大。我园相继晋升为“二级甲类幼儿园”、“一级甲类幼儿园”、“市级示范园”，并先后获得“全国百强美术特色示范幼儿园”、“当代艺术教育十佳学校”、“幼儿园数学能力培养教学示范园”、“平安校园”、“餐饮服务食品安全示范店”、“2013年度餐饮服务食品安全先进单位”等荣誉称号，广大教师和幼儿也在各级各类竞赛中，获奖达300余人次。下面我把本学年工作汇报如下：
一、以精神文化建设为先导，美化优化育人环境
本年度，我园确立了鲜明的校园文化形象，形成了具有传统文化气息的校园文化氛围。选取鲜艳的红色，将“健康、快乐、自信、活泼”的培养目标，以吸塑材质的立体大字彰显于园内最醒目位臵，提醒每一位老师努力为孩子们创设快乐游戏的环境，让孩子们玩中学、做中学，快乐游戏快乐成长；提醒每一位老师带着微笑、带着热情、带着智慧、带着责任和孩子们一起游戏、一起学习、共同成长。制定《幼儿园幼儿日常行为礼仪规范》，培养孩子良好的文明行为习惯。为进一步创设良好的校园文化环境，我园因地制宜建起了幼儿园宣传橱窗。通过橱窗展示这一平台，不仅将幼儿园的最新动态面向家长、面向社会真实、快速地传递出去，同时，也将幼儿园与社区紧密的联系在一起，宣传橱窗成为我们连接社会、宣传文明的桥梁。从幼儿园半开放式的围栏走过，图文并茂的安全警示宣传画，老师、家长和孩子们共同
参与的主题活动文字、图片吸引着路人的目光，使得行人驻足停留，默念默想，以润物无声的姿态，潜移默化的影响着人们的精神世界。结合“绿色校园”创建活动，我们利用有限的空间、场地，沿幼儿园东墙建起了幼儿种植园地，在种植区里进行简单的种植活动，是他们直观感受植物生长过程的良好机会。它不仅能激发孩子们对植物的兴趣,还能学到许多有关植物的科学知识，掌握简单的种植技能，更重要的是能培养孩子的爱心、耐心、责任心以及观察、比较等多方面能力。
幼儿园是孩子们的活动场所，更是孩子们学习成长的场所。所以，我们力求使每一堵墙壁都会说话，每一个角落都能传神，以“文化品位、现代气息、人文精神”的设计理念，按照美观实用、动态创新的思路，精心设计、科学布局，将走廊和活动室的墙壁作为动态管理对象，为每一个孩子都能参与到环境的创新、想象、制作、学习、互动、展示提供了丰富的空间和材料。将活动贯穿于一日各环节，精心打造班级文化，营造宽松的游戏和创新氛围，通过主题活动、手工制作活动，让孩子们亲自探索主题内容，丰富孩子们的经验，体验成功的喜悦，让孩子们在做中学、玩中学，激发了孩子大脑中那些特殊的、最积极的、最富有创造性的区域，制作出了上千件精美的富有创意的教玩具，增进亲子间的关爱和了解，更增进了家长对幼儿园工作的了解和对幼儿教
育最前沿的理念的了解。
二、以制度文化建设为基点，细化强化管理机制
我园安全工作领导小组本着切实维护幼儿园安全与稳定，积极开展矛盾排查化解，加强校园安全防范，落实人防、物防、技防措施以及各项制度预案的落实，建设安全校园，建立健全突发事件防范和处理机制，积极推进并指导幼儿园加强应急机制，深化校园及周边治安综合治理，加强幼儿安全教育建设党政工团、安全教育、德育教育、卫生保健工作，各岗位人员，各司其职，各尽其责，实施“一二三四五六七八”工作工程。即一个核心，创建平安和谐校园。二个建设，硬件建设和软件建设，硬件即安全、消防设施等，软件即各项制度、措施、落实等。三个体系，建立健全安全管理体系，安全防范体系，安全工作检查体系。四个层级，班主任为安全管理第一层级，中层部门为安全管理第二层级，主管领导为安全管理第三层级，园长为安全管理第四层级，层层把关层层落实。五个结合，自查与他查相结合，普查与抽查相结合，常规性检查与阶段性检查相结合，各层级检查相结合，幼儿园各层级检查与幼儿家长团体检查相结合。六个落实，管理制度要落实，值班人员要落实，检查工作要落实，宣传工作要落实，安全教育活动要落实，安全演练活动要落实；七个到位，每天值班领导按时到位，检查到位，督促到位，改进到位，记录到
位，落实到位。八个重点，指重点抓好八个场所安全工作：①教室；②盥洗室；③财务室；④办公室；⑤食堂；⑥大门；⑦楼梯楼道；⑧活动场所。全面落实“一岗双责”构建安全责任体系。做到安全工作层层设岗，岗岗有人，人人有责，检查及时，整改到位。幼儿园与园内各部门安全责任人、全校教师及家长签定《安全责任状》，构建责任承诺体系。为建平安校园做出了努力，获得很高的评价和丰硕的成果。
我们充分发挥党团工会作用，全面贯彻落实科学发展观精神和争先创优活动，确保幼儿园发展方向的持续、科学、正确。我园充分发挥教代会的作用，根据教育部关于《学校教职工代表大会规定》的有关精神，重新修订相关规定，真正为幼儿园的科学发展保驾护航。充分发挥伙委会及全园职工的督导作用，落实膳食平衡与膳食管理目标，严防发生食品卫生安全事故，充分发挥保健师作用，加大向幼儿、家长、教职工宣传保健常识，真正为师生健康着想，做好保健体检，开展多种形式的宣传教育。
在此基础上，我园非常重视教职工队伍的建设。一是采取多种形式组织教师认真学习有关法律法规并严格执行，制定了《幼儿园一日活动保教常规行为细则》，让“敬业、责任、诚信”的观念和意识深入人心，以“始终追求卓越”的信条来激励教师。二是深入扎实地开展师德建设，制定了《幼儿园教职工职业职业
道德规范》，鞭策教师严格履职、激励教师积极上进。本学期期间，组织了“教师职业道德规范培训”及“我是谁，为了谁，依靠谁”等一系列培训演讲活动，教师们从爱岗敬业、为人师表、依法从教、崇尚师德、关爱幼儿等方面向社会作出具体承诺，从而更好地规范教师的师德行为，促进幼儿园园风的建设，树立教师良好形象，努力做人民满意的教师。
管理是一门学问，也是一种艺术，它既有定法也无定法。管理者的品行、作风、气质、威信、风范和人格魅力及自身素质对被管理者有着润物细无声的作用。在建立健全各项规章制度的基础上，我园自上而下一把尺子量到底，首先班子成员特别是园长以身作则，率先垂范，不断加强自身修养的提升，公平待人、公正处事、公开行政，坚持孩子的发展高于一切。不断完善以人为本的管理机制，创造“尊重、合作、创新、发展”的工作环境；创设“团结、和谐、愉快、求新”的学习氛围，把全部精力和智慧献给幼儿园的发展。通过科学、严谨、规范的管理，各项工作井然有序，呈现出持续、健康发展的良好态势，教职工身于其中，得到了自身的长足发展。
三、发展特色课程，实施素质教育
长期的办学经验告诉我们，一所幼儿园要想得到家长和社会的认可，实现长足发展，必须要形成自己鲜明的办学特色。但这
里的特色不是以牺牲幼儿某方面或几方面为代价，而是要以促进幼儿全面发展为目的。我园主要从以下三个方面来打造园所特色课程建设。
1.艺术课程特色建设。我园以培养幼儿健全人格为目标，以多元发展为理念，以网络主题教学为形式，以“节日活动”、“日常活动”、“随机活动”、“专题活动”四大活动为载体，对艺术课程进行科学化、系统化设计，形成了具有本园特色的艺术课程。以美术课程内容为例，我园根据各班幼儿年龄结构和兴趣爱好来设臵课程内容。小班幼儿的手印画，既让孩子们轻松快乐的掌握了简单的美术技能，又锻炼了他们的动手能力；中班幼儿的线描特色画，能让孩子们在体验多种作画方式的基础上实现创新和发展；大班幼儿的布艺拼贴课程，既形成了孩子们自己的劳动成果，又发挥了孩子们无穷的想象力和创造力。以美术课程授课方式为例，我园勇于打破传统教学模式，提倡走进自然、走进社会，进行体验式教育教学改革。美术活动时，我们带领孩子们走出教室，走近饲养园、种植园等自然环境中，深入观察，拓宽眼界，为孩子们提供了丰富的艺术素材。
另外，为了让孩子走进自然，感受生命的意义、泥土的芳香，体验创造的成功快感、表达自我情感，以及发展和培养幼儿动手能力和创造能力，我们特地增设了“陶泥室”。引导幼儿利用泥、沙进行艺术创作。
在活动中我们把重点放在充分调动孩子玩泥巴的积极性上。
教师引导孩子多观察、多思考，帮助孩子打开思路，通过孩子特有的眼光创造出符合儿童心理特征的泥巴作品，我们还利用欧克泥让孩子进行创作，欧克泥鲜艳色彩，更加吸引孩子，孩子们玩泥的兴趣再次高涨，在老师的启发下能根据已有的图形做出相应的物品，到后来自己动手动脑进行创作，通过孩子和老师的手，制作出多种多样的泥塑作品。
在每次的陶艺活动中，我们都可以看到孩子们一双双神情专注的眼睛，一张张充满稚气的笑脸，在“玩泥”的过程中，他们可以尽情地发挥自己的想象，创造出千姿百态的作品，利用泥的可塑性和可粘性，改变他们的动态，将脖子“扭一扭”、小腿“伸一伸”，创作出不同姿态的形象，还可以利用辅助物，为作品添“衣”加“帽”。 在创作过程中，孩子们还用自己的语言赋予这些陶艺作品新的生命，他们会带着美好的希望和童话的幻想，为自己亲手做的作品取个好听的名字或加上一段有趣的故事，这种将手指的表现延伸到语言的描述，拓展了孩子的想象空间，他们的智慧通过小手对泥的塑造，在这里得到无穷无尽的流露。我们可以发出这样的赞叹——陶艺活动让孩子喜爱上了陶泥，钻研了陶艺、欣赏了艺术的美感、体验了成功的快感，更发挥了孩子无穷的创造力和丰富的想象力。
2.“农村特色”课程建设。因我园座落在乌兰木伦镇，是一所基层园，“城郊结合”是我园最大的地域特色。因此，挖掘本土文化、利用农村题材对幼儿进行了解家乡、热爱家乡的教育，
是我园的一大亮点。一是把幼儿带到田间地头、农家小园，既让幼儿直观的了解了大自然的一草一木，又为他们提供了体验劳动的机会。二是调动幼儿收集不同物品、展示自己种植农作物和喂养小动物图片的积极性，帮助幼儿自小形成亲近自然、走进自然的思想。
3.“资源特色”课程建设。我镇拥有煤制油公司等众多大型现代化企业，优越的地理位臵不仅丰富了课程内容，并且为园所课程建设烘托出浓郁的地域文化特色。课堂中，我们以煤炭为嵌入点，引导孩子们了解关于煤的知识，完成相关作品；环境创设中，我们将煤制油的整个过程简约化、童趣化，并切巧妙的展现到墙壁上，让孩子们初步了解到“煤制油”的不同过程；发动家长收集众多煤制油工厂内的实景图片，让孩子们了解各种大型设备的不同功能。
四、以服务文化建设为抓手，建树良好社会形象
随着学前教育成为社会关注的热点，作为专业的学前教育工作者，我们应引导社会认识学前教育的意义、作用以及方式方法。今年，我园以党的群众路线教育实践活动为契机，邀请家长以及社会各界人士参加到我们的日常工作中，多渠道广泛征求意见，虚心听取真知灼见，为分析检查以及整改落实阶段性工作打好基础。另外我们还邀请家长参加幼儿园组织的家长助教活动，通过讲述他们各自的劳动，讲述他们身边发生的美好的、感人的故事，
让孩子们了解各行各业的劳动给我们带来的便利，从而培养孩子们热爱劳动、尊重劳动成果、爱父母、爱身边的人以及爱祖国的情感。在传统的家长开放日活动的基础上，大胆尝试邀请家长参与我们的教育教学活动，通过这一形式，让家长体验幼儿教师劳动的辛苦，学习相关的教育理念，协助幼儿园做好学前教育阶段的教育。以此形式，增进了与家长的沟通交流，形成了互相理解、协同一致的教育氛围，密切了家园关系，形成了和谐共育的家园关系。
为了形成家园同步教育培养孩子的良好氛围，我园本学期开展了《3-6岁儿童学习与发展指南》培训和育儿知识讲座活动，引导家长形成正确的教育观、儿童观，掌握基本的教育能力，了解每个年龄段幼儿成长的敏感期，在相应的敏感期给予适当的引导教育，激发孩子学习、创新的积极性；另外每班家园联系栏每周一期给家长提供教育常识、幼儿园生活教育周目标、幼儿生活学习目标完成情况表，让家长及时了解孩子在园一日生活学习情况；点点滴滴站在家长的角度为家长提供力所能及的服务和指导，拉近了家园之间的距离，实现家园共同成长发展的目标。
幼儿园是为家庭解决后顾之忧的场所，起着为家长的工作、学习、参与社会服务、社会主义精神文明建设提供后方支援的作用。紧紧围绕“服务至上、构建和谐”的宗旨，对照实际，我们
制定了符合家长需求的作息时间，教职工从早晨七点半至晚上六点为工作时间，为家长做好后勤服务，让家长有足够的时间接送幼儿，切实为家长分忧、为人民服务，树立了良好的社会形象。
五、今后工作思路
以上是关于我园基本情况和常规性工作开展情况的汇报，我们深知，目前所取得的成绩是暂时的，也是微不足道的，今后的工作仍然任重而道远。概括起来，我们应该主要从以下几个方面进行努力：
1.因我园30岁以下青年教师占到教师队伍的90％，比例较高，继续加大培训力度和创新培训方法应是今后工作的重点。
2.我园是一所新建园，投入使用时间还不足三年，在内涵发展、精细化管理等方面仍有大量工作要做。
3.在今后的工作中，就要进一步优中选优、突出重点，真正找准我园的示范点，加强特色建设的力度，发挥出示范园应有的贡献。
各位领导，我的汇报到此结束，谢谢大家！
伊金霍洛旗温家圪堵幼儿园
2014年6月20日
