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杂志社财务工作总结(精选多篇)

发布时间:2021-08-22 07:58:44 来源:财务工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:杂志社财务审批制度

XX杂志社财务审批权限规定(试行)

( 年 月 日)

为适应XX杂志社整体经济形势的发展及管理体制改革的客观需要,明确杂志社的财务审批方法和权限,加强财务管理工作,提高经济效益,现修订《XX杂志社财务审批权限规定》(试行)如下:

一、总则

1.杂志社的日常运作经费开支由社领导班子审批;凡涉及重大投资项目、逾10万元的固定资产采购和其他大额开支项目等,上报集团管委会审批。

2.各部门业务支出必须严格按照本规定如实申报,按程序经部门负责人、杂志社分管领导、杂志社主要领导(即集团分管领导)审批、杂志社班子领导联合审批、集团管委会审批。各层级审批人必须严格把关,认真审查;越级报批的,财务部门有权拒绝并退回。

3.财务审批必须坚持权利和责任对等原则,审批人员应该承担相应的义务和责任。财务人员有责任每季度向杂志社领导(审批人员)汇报刊社的财务状况。

4.为提高工作效率,各部门举办的各项大型活动须制定相关预算,按审批程序预报杂志社领导、集团管委会领导审批,并报财务部门备案,具体开支时由财务部门严格按照预算实报实销。

二、细则

1.固定资产

此规定所称固定资产,是指单位价值在2000元以上,并且使用期限较长(通常1年以上),在使用过程中始终保持原有实物形态的资产(为维持固定资产的现有功能而购入的零配件不在此列)。

一切固定资产的购置,必须由使用部门提出书面申请,并统一由办公室提出意见。固定资产单次购买总价值在1万元以下的,由总编辑审批;固定资产单次购买总价值超过1万元不足3万元的,由社长审批;超过3万不足5万的,由副社长加具意见,社长、总编辑(即集团分管领导)联合审批;超过5万元不足10万元的,由杂志社领导班子全体成员联合审批;超过10万元的,送集团管委会审批。具体采购办法,按照《XX日报报业集团物资采购管理办法》和《XX日报报业集团招标投标管理规定》执行。

固定资产报废应由使用部门提出申请,经办公室核查并加具意见(含设备管理人员、财务人员)后,报社长审批。

2.日常办公用品

日常办公用品包括各种文具、办公耗材以及低值易耗品等。

所有外购办公用品,必须由使用部门提出书面申请,按程序经分管领导审批后,由办公室统一采购,经验收合格,开单进仓后方可办理报销手续和领用手续。

各部门日常办公用品的购买,单批金额在3000元以下的,由分管办公室的领导审批;单批金额超过3000元不足1万元的,由总编辑审批;单批金额在超过1万元不足3万元的,由社长审批;超过3万元不足5万元的,由副社长加具意见,社长、总编辑联合审批;超过5万元不足10万元的,由杂志社领导班子全体成员联合审批;超过10万元的,送集团管委会审批。适用集团相关管理制度的,按集团有关程序办理。

办公室必须建立健全实物管理的账务和管理制度。

3.办公用水电费、电信费、维修费、房租等日常办公费用

办公用水电费、电信费、设备维修费、房租、邮寄费、资料费等日常办公费用由各部门负责人出具意见后,送副社长审批。

4.差旅费

(1)因公到省内出差,差旅费由分管副社长、副总编辑审批。

(2)因公到省外出差,5000元以下的差旅费由分管副社长、副总编辑审批;采编人员5000元以上的差旅费由总编辑审批;非采编人员5000元以上的差旅费用社长审批。社长、总编辑差旅费由副社长审批,副社长差旅费由社长审批,副总编辑差旅费由总编辑审批。

(3)差旅费报销标准按照《关于XX日报报业集团工作人员差旅费开支的规定》执行。

(4)因工作需要在工作所在城市发生的市内出租车费用,由总编辑审批。

推荐第2篇:杂志社工作总结

杂志社2006年度工作总结

在学校党政领导下,在两刊编委、顾问、作者和读者的大力支持下,杂志社顺利地完成了2006年度工作计划。现总结如下:

一、主要工作与成绩

(一)《商业经济与管理》荣获全国百强学报荣誉称号、入选“浙江省期刊方阵”。两刊质量逐渐提高,社会影响力不断增大。2006年5月《商业经济与管理》荣获“全国百强学报” 荣誉称号,2006年12月初评入围“浙江省期刊方阵”,得到全国学报同仁、学者、作者与读者共同认可,这是在校领导、各位编委的大力支持和编辑人员的共同努力下取得的,极大地提高了全体编辑人员工作的积极性和主动性。

随着刊物整体质量的提高,两刊的社会影响不断增大,各项指标排名也渐趋提升,部分论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高校文科学报文摘》、《人大复印资料》等文摘类刊物以各种形式收录。2005年《商业经济与管理》被《新华文摘》转载1篇、《中国社会科学文摘》转载2篇、人大《复印报刊资料》转载23篇,在经济类刊转载率中,无并列排名第42位,有并列排名第24位,在企业管理专题转载中排名第17位,在商贸经济专题转载中排名第5位。据《中国学术期刊综合引证年度报告》数据显示,《商业经济与管理》在商业与商务类期刊中,总被引频次分类排序中排名第2位,在影响因子分类排序中排名第1位。

2005年《学报》被人大《复印报刊资料》转载9篇,在学报类期刊中转载率中,无并列排名第115位,有并列排名第32位,在法律类7个专题转载中排名第40位。据《中国学术期刊综合引证年度报告》数据显示,《学报》在财经院校期刊中,总被引频次分类排序和影响因子分类排序中均排名第24位。

(二)出版工作。在2006年度里,两刊坚持正确的办刊宗旨,坚持“双百”方针,没有刊发任何违反国家法律、出版管理规章及保密制度的文章,均通过了省新闻出版局组织的年度核验。两刊按计划、按时、按质认真完成了年度出版任务。《商业经济与管理》全年出版12期,每期2500册,共30000册,全年共发表论文173篇,约132万字,《学报》全年出版6期,每期1000册,共6000册,全年共发表论文112篇,约106万 1

字,两刊总计发表论文285篇,总计238万字。

(三)组稿约稿工作。今年杂志社除了在两刊各期刊登约稿启事外,主动向国内知名专家学者、两刊顾问、审稿专家约稿,约稿形式灵活多样,如上门约稿、电话约稿、利用参加学术研讨会约稿、电子邮件约稿等,组稿约稿工作初见成效。具有高级职称、国家级与省级课题的稿源明显多于上一年。

2006年《商业经济与管理》编辑部共收到稿件2028篇(不包括电子稿件),刊发稿件173篇,录用比率为8.5%(约12篇来稿录用1篇),其中校内录用稿30篇,占发文量的17.3%,校外录用稿146篇,占发文量的82.7%。国家社科基金或自科基金论文55(2005年40篇),省部级课题论文23篇,两者合计占发文量的45.1%(比05 年增长30%);副高职称以上文章98篇,占总发文量的56%(比05 年增长8.2%);第一作者中具有博士学位作者文章84篇,占发文量的48.6%(明显高于上年的35%)。

2006年《学报》编辑部全年收到稿件467篇,刊发稿件112篇,录用比率为24%(约4篇来稿录用1篇),其中校内录用稿66篇,占发文量的58.9%,校外录用稿46篇,占发文量的41.1%。国家级、省部级基金项目21篇(05年只有5篇),占发文量的18.8%;副高职称以上文章52篇,占总发文量的46.4%;具有博士学位或硕士学位的文章72篇(05年30篇),占发文量的64.3%。

(四)编辑审校工作。为了保证稿件评审做到客观、公正,进一步提高两刊质量,科学有序地做好编辑工作,杂志社2006年继续实行双向匿名审稿制度和严格的审校制度,及时收集有关信息,认真听取作者、读者的意见,并及时与作者、读者沟通交流,严格把关,保证水准,精益求精。由于审稿过程采取责任编辑初审、审稿人匿名评审、编务会复审和主编终审,校对过程由责任编辑、执行编辑和主编一校、二校、三校、点校共同完成,因此,两刊的学术水平及出版印刷质量得以保障。

(五)发行宣传工作。《商业经济与管理》是通过邮局发行的,但单位和个人直接向杂志社订阅的也不少,每月向国内外订阅单位和个人、作者、审稿专家、两刊顾问、交流单位邮寄1480册(不包括校内),全年邮寄17760册。《学报》每月邮寄700册,全年邮寄4200册。

为了反映我校在学科建设方面取得的成效,两刊对我校近年来获得的省部级重点研究基地和重点学科,如教育部省属高校人文社科重点研究基地“浙江工商大学现代商贸

研究中心”、浙江省属首批高校人文社会科学重点研究基地“浙江工商大学管理学”、“浙江工商大学统计学”、浙江省社会科学重点研究基地“浙江工商大学浙商研究中心”、浙江省属高校重中之重学科“浙江工商大学食品科学与工程学科”、浙江省A类重点学科“浙江工商大学管理科学与工程学科”等在两刊显著位置进行重点宣传介绍。对由我校举办的全国性学术研讨会也进行宣传报道,扩大了我校在国内外的影响与知名度。

(六)紧扣学校工作主旋律,全面展示我校教学与科研实绩。为了配合学校本科教学工作水平评估这一中心工作,《学报》在教育学栏目连续推出教学研究专题,重点发表与本科教育评估方面的文章,同时有重点的推出特稿,全面反映我校在教学研究、教学改革等方面取得的优秀成果,向校内外全面展示我校的办学特色。比如,廖曰文、王圣录撰写的论文《论基于女子战略的浙江工商大学办学特色》,该文全面阐述了“女子战略”的背景内涵及理论依据,归纳与总结了实施“女子战略”的举措,分析了实施“女子战略”的效果。该文在校内外引起较大反响。

二、工作改进与创新

本年度杂志社在完成正常工作任务的同时,力求有所创新,主要体现在以下几个方面:

(一)积极推出新栏目,以质量求生存,以特色求发展。为了进一步体现“商”字特色,全面反映我校在浙商研究方面取得的最新研究成果,充分发挥我校作为浙江省人文社科研究基地人才优势和区位优势,《商业经济与管理》从2006年开始推出全新的栏目“浙商研究”,全力做好组稿、约稿工作,力争经过几年的精心打造,使之成为在全国独一无

二、比较有影响的栏目,并向名栏方向努力。同时精心打造“流通经济”、“商贸物流”栏目,使之向名栏方向努力,增设“商法研究”、“人力资源管理”栏目,同时强化企业管理、统计方法与应用、产业经济与区域经济、国际经济与贸易、金融与投资、财务管理与会计、旅游管理与营销管理等栏目,使刊物的专业特色更加鲜明。

学报在反映人文社会科学内容方面,在原有栏目的基础上,增设“经济学”与“管理学”栏目,同时学报从2006年起每年出版一至两期自然科学版内容,以反映我校在自然科学方面的取得的研究成果。为此,杂志社提前向各二级学院领导和老师以及校外作者做了大量的宣传与组稿约稿工作,同时聘请相关学院、相关学科科研能力较强的老

师为杂志社审稿人与兼职编辑,以便按时按质出刊。

(二)加大组稿约稿力度,努力提高办刊质量。两刊编辑不仅能按照真心、耐心、细心、尽心的要求,热情接待校内外作者、读者,而且能主动走出去,充分利用校内外举办的全国性学术研讨会机会,向国内外著名专家学者约稿,使两刊质量有了进一步提升。如杂志社专门派相关栏目的责任编辑参加中国统计学年会、中国数量经济学年会、中国营销学年会、中国法学年会、国际儒学论坛等会议。两刊参会编辑主动向提交学术研讨会论文的著名专家学者约稿,对符合两刊要求的优秀论文陆续在《商业经济与管理》与《学报》上刊登,增强了刊物的学术性、独创性、前瞻性、应用性,提高了两刊质量,收到了良好的效果。

(三)主动加强对外联系与交流,加大两刊宣传力度,提高两刊知名度和影响力。杂志社充分利用参加全国高校学报编辑业务工作会议、全国财经院校学报工作会议等机会,主动与参会的国内四大文摘,如人大《复印报刊资料》、《高等学校文科学术文摘》、《新华文摘》等主编、首席编辑等进行交流与联系,密切与中国人文社会科学学报学会、兄弟院校学报之间交流与联系,以扩大两刊的知名度和影响力。

为了促进两刊的繁荣发展,提高办刊质量,提高刊物的知名度,扩大刊物的出版发行量,今年10月份《商业经济与管理》和《学报》在光明日报、《中国出版年鉴》等全国性报纸和出版物上宣传介绍,社会反响较好。

三、不足之处

回顾一年的工作,在全体编辑人员的共同努力下,我们取得了一定的成绩,但也感到管理水平、两刊质量尚待进一步提高。

(一)组稿约稿件工作相对薄弱,自然科学版稿源严重不足,特色栏目偏少。虽然两刊质量在全体编辑人员的努力下有了一定的提升,但与名刊名栏等一流刊物相比还存在不少的差距。《商业经济与管理》有一些特色栏目,但整体特色还不突出,没有充分体现刊物的定位。《学报》由于处于过渡阶段,还没有完全成型,法学研究稿件比较充足,其他学科稿件明显偏少,组稿约稿工作相对薄弱,稿件质量有待进一步提升。由于自然科学版稿源严重不足,2006年仅出版了一期自然科学版,这在一定程序上影响了正常的出版工作。

(二)信息化程度不高。尽管杂志社网站从无到有,稿件信息处理数据库初步建成,但由于缺乏专业人员维护、升级,许多报表需要人工编制,效率不高,还没有实现网上登记、查阅、统计、编辑、审稿,编辑工作效率有待进一步提高。

(三)对外联系相对薄弱。杂志社目前正在探索在现有的办刊模式下如何吸取兄弟院校的成功办刊模式与办刊理念,但由于忙于编辑出版事务,这方面工作做得还很不够。一方面,与国内有关专业性学会(协会)以及相关国家级刊物、国内四大文摘联系不够密切,导致对相关信息、动向的掌握不够灵敏;另一方面,校外作者队伍网络有待进一步扩大,尤其是高水平的作者和名家队伍,远未达到应有的规模。

新的一年,两刊编辑工作任重而道远。杂志社将紧紧围绕学校中心工作,坚持“求是严谨为本,开拓创新为先”办刊理念,在编委会的指导和支持下,努力改正我们的不足,勤奋工作、虚心学习、真诚服务,力争把两刊办成质量较高、在同类期刊中处于前列的学术性理论刊物。

杂志社

2006年12月18日

推荐第3篇:杂志社办公室工作总结

办公室是杂志社的枢纽,承担着上传下达、综合协调、参谋服务等重要职能,是承上启下的窗口,责任重大,任务艰巨。一年来,我们在社领导的正确领导下,充分发挥自身职能,不断创新服务方式,发扬团结奋斗、无私奉献的精神,超前谋划工作,全力推动落实,较好地完成了各项目标任务。

一、办公室的日常管理工作。办公室是社长、总编直接领导下的

综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、会议安排、用车管理、杂志邮购、退书处理、考勤管理、图书管理、汇单统计、社保报批等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,办公室加强自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落:

1、认真做好杂志社的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录和整理,并负责对会议有关决议的实施。认真做好杂志社有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;杂志社所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。及时传达贯彻杂志社有关会议、文件、批示精神;

2、落实杂志社人事、劳资、社保管理工作。组织落实杂志社的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险等)的各项手续。今年,由于工作分工上的调整,部分劳资工作的管理和社保的整个报批工作由办公室接管和负责。虽然在此之前,办公室并未接触过此类工作,经验尚浅,但是在财务老师们的帮助下,我们还是很快适应了工作。难能可贵的是,接管此项工作的同事怀着身孕坚持工作,即使很多地方交通不便,还是克服了种种困难,将工作进行到了最后。同时,由于分管社保工作的同事在年中休产假,办公室在内部顺利地完成了交接工作,从而使社保报批的工作得以正常进行,不但体现了杂志社的规范性,更是解决了杂志社员工的后顾之忧;

3、切实抓好杂志社的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实杂志社办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作,为杂志社工作的正常运转提供了后勤保障;

4、做好杂志社例会以及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会议安排、会场布置及参会代表食宿工作,落实好各种会议的会前准备、会议资料、迎来送往等工作;

5、在规定期限内顺利完成各项年检工作。由于今年相关年检政策的变化,年检时间分散,手续增加,为了能在规定期限内顺利完成年检工作,办公室按照各项年检的时间要求制定出工作时间表,将年检工作有条不紊的按计划进行。今年,办公室完成期刊许可证年检2次,营业执照年检4次,组织机构代码证年检4次,广告许可证年检1次,广告许可证地址变更手续1次,换发新版营业执照4次,共计16次,有效的保障了来年年检工作的顺利进行;

6、按时收提退货,及时处理退书,第一时间登记相关台帐,积极配合发行部门的结帐工作。由于办公室男同事人手少,退书工作量大,平时很多时间需要制作部男同事的帮忙。今年以来,办公室共计提货两千余件,很多货包的重量都在50公斤以上,夏天天气炎热,在提货处一呆就是一天,烈日炎炎,仍然要在太阳地整理货物;冬天整货有时也是搬得一身汗,衣服也很少是干净的,有时报帐还要自己想办法解决正规报销单据。可是,同事们始终是心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

7、司机责任心强、服务质量高,严格遵守车辆的调配、使用和管理制度,全年没有发生任何事故。作为杂志社唯一的车辆驾驶员,平时要负责领导的接送工作,杂志社日常的用车工作,同时还要合理安排时间,确保在第一时间提取旧货,以免产生滞留费用。或许在别人看来工作的难度并不大,但工作强度却很高。每逢会议接待,一天要出很多次车,更是早起晚睡。碰上过年过节出车、提货也是十分平常的事情。有时工作上碰到了冲突的事情,也是尽可能的协调时间,一一解决,始终把服务工作放在第一位。

8、超前谋划工作,合理整顿库房。库房的管理工作一直以来都是办公室的重头工作之一。由于杂志社库房空间有限,积压旧物时间长且很难处理,而每月有六种期刊需要入库,给库房的整理工作带来了一定难度。今年,为了更好的整顿库房管理工作,办公室分三次对库房的卫生及环境进行了清理和打扫。同时,加强了出入库登记管理。为了使库房能有更多空间,同事们更是集思广益,将上半年杂志的毛样及时整理出来制订合订本。12月底将库房统一整理后,对库房的物资情况设立了新的台帐,由专人负责,相信在办公条件改善之后,库房的管理工作会随之进一步提高。

9、及时汇总汇款单据,准确无误建立相关台帐。由于杂志社汇款单的来源各不相同,有发行部的书款,广告部邮购产品的汇款以及零散订户的征订款。在收到汇款单据的同时,内勤人员都是在第一时间将

推荐第4篇:杂志社期末工作总结

校职业与创业发展协会杂志社期末工作总结

2011年度,校创协杂志社在上级领导的带领下,取得了明显的进步,已圆满完成本学期所有工作。现将杂志社工作总结回顾如下:

2011年9月筹备招新事宜,杂志社为社团招贤纳士也尽了一份力。期间的主要工作为:设点宣传以及到各新生宿舍发单宣传。安排面试、维持面试点的秩序以及后勤工作。

2011年10月13日,校创协与校社联主办首届企业文化交流月开幕式在商学院前隆重举行。

2011年10月13日在60#332召开校创协第七次全体大会,杂志社成员出席。

2011年10月24日,由江苏技术师范学院校创业与职业发展协会承办的大学生考试生涯规划及四六级雅思攻关讲座在60号楼427准时举行,校创协各部门人员及其他同学都积极参加了这次讲座。2011年11月9日在我校举行了大型的校园专场招聘会。

2011年11月13日下午1:30,江苏技术师范学院创业与职业发展协会组织干事去常州百脑汇分店进行参观----企业参观是企业文化交流的一大特色活动。杂志社做到极力配合工作,并将其工作顺利完成。

2011年11月18日协会主要负责了秋季双选会工作,杂志社成员极力配合其工作。

2011年11月24日上午,由江苏技术师范学院创业与职业发展协会主办的“营销市场”活动在学校西苑火热举行。

另外杂志社还完成了招生与就业的杂志排版工作,每周一次例会,部门内部还进行了图说新闻活动开展,锻炼干事们的口才能力。

2011年下半年工作总结大致为以上几点。

在各项活动的举办中,杂志社做的不足之处总结以下几点:

1、部门内部活动比较少,使得部门成员熟识度不高。

2、部门成员的主动积极性不是很高,对全协会的事宜参与不多。

3、杂志社成员的排版技术水平有待提高。

为了今后就业创业协会杂志社的发展,针对上面几项缺点做了以下几点改正:

1、继续图说新闻这一板块,并尽力改善,做到更好,使之能真正对干事的起到一些作用。

2、多和成员沟通,部长起主导作用,带领他们敞开心胸在部门会议适当的情况下活跃气氛,做到和谐愉悦的会议气氛。

3、做好成员思想工作,使其主动积极。多些生活学习上的交流。

4、部门内部可以适当增加一些关于排版之类的比赛等,加强干事的积极性以及提高排版水平,使今后的工作完成的更出色。

杂志社在今后的工作中将本着以上几点改造成全新的杂志社,做到让领导放心,省心的杂志社。对于年的工作我们会更加认真,并虚心请教,像做得好的部门看齐。不断完善自我。

在杂志社工作的一年中,在上级领导的悉心栽培下,我学到的知识很多,学会如何去沟通,增强了交际沟通能力以及管理带领能力,虽有很多不足之处,但我会在今后的学习工作中认真改正,本着为社团服务的态度,带领好杂志社。让杂志社的成员学到更多对自己有帮助的知识。

2011年就业创业协会杂志社工作总结完毕,我会总结以上经验,在日后的工作中更加努力学习,争取做得更好!

杂志社部长沈迦巍

推荐第5篇:杂志社工作总结doc

杂志社2014年工作总结

2014年,《****》杂志社在主管领导的正确指导和大力支持下,在全社职工的共同努力下,各项工作取得了积极进展,刊物质量稳步提高,重点工作有声有色,日常工作循序渐进。为全面实现年初既定的工作目标打开良好的局面。现将工作总结如下。

(一) 严把稿件质量

今年共向CNKI学术不端检测系统上传****多篇论文,审核通过*****篇,对不合格的稿件一律退还作者进行修改。

(二) 严格遵守财务制度

按照制度的要求,加强杂志社财务管理,严格遵守关于版面费收缴、发票管理等的规定,保质保量的完成了出版计划。

(三) 做好杂志出版工作

全年共出版杂志**期,编辑稿件****篇,审稿总计****万字,累计校对****万字。

(四) 完成杂志年审工作

完成了《****》杂志期刊出版许可证的年检和组织机构代码证的年检及换证工作。

(五) 做好其他宣传工作

(六) 加强业务理论学习

参加了新闻出版局组织的出版专业技术人员继续教育培训,系统学习了现代出版企业经营管理、语言文字规范、期刊编辑素养、出版工作的法规问题等。

推荐第6篇:杂志社工作人员上半年工作总结

从年初**月**日调入办公室的这半年的时间里,对办公室的工作已经有了新的认识,并能很好的完成自己份内的工作。记得在开年上班时进行了一次竞聘上岗,我在自己的演讲词中说过自己对办公室工作的三点认识,那么这半年的时间我达到了我的目标吗?现在我就上半年的工作做出以下总结:

一、坚持为杂志社服务

在这半年里我能够扎实的完成领导交代的各项任务。接待上级部门领导、全国同行单位来检查访问等工作200余次,整理会议记录8篇,起草文件100篇,严格按照要求整理归档各类收文、发文、编号文件等重要资料。下班时对办公场所的门、窗、灯进行检查,确保不发生任何意外事故。并切能做到上班第一个到岗,下班最后一个离开。在上传下达,信息通知方面能落实到人,办公室是起桥梁的作用,因此确保每位员工能够很清晰明确的了解领导所下达的命令,并且把每位员工的意见与建议反馈给领导,是我工作中的主要任务。

二、坚持为部门服务

在这半年里,自己能够很好与各个部门打交道。基本上熟悉了各个部门的工作方式与业务流程,并能配合各部门做好服务协调工作。在计划期出样时,自愿加班陪同各部门同志,做好加班同志的服务工作,保障他们能够一心一意审稿、校稿,确保我们的杂志准确无误,顺利出刊。在平时的工作中也能够配合办公室的其他工作人员做好协调工作,确保办公室的各项工作能够顺利的开展。

三、坚持为同事服务

自己能够与各位同事很好的相处,保持自己的平常心。乐于帮助其他的同事,基本上做到有求必应。在工作中,自己负责与大厦的工作人员联系,基本上能够在两个工作日内解决问题。认真负责的做好各项工作。

办公室的工作细小、琐碎,虽说都不是什么大事,但是又不能有任何的缺失。对于我们来说任何细小的错误,都会给其他部门的不便,更会造成杂志社的损失。因此,我经过这半年的锻炼,磨练了自己的细心和耐心,确保任何事情能够很好的完成,不给其他人带来麻烦。这是我体会到的,也是我今后工作的准则。

以上是我对我**年上半年的工作进行的总结,总的来说能够完成自己在年初制定的目标方案范文.库.整.理^,并且能从磨练中不断的提高自己在各个方面的能力。尽管自身还是存在一定的不足,但是自己通过自己不断的学习,不断努力,不断的去适应各种环境,来完善自己。

进入杂志社给我的感受就是,这是一个很好的平台,能够让你在需要你的地方发挥作用。做好自己的本职工作,配合好办公室其他人员完成工作,是我今后工作的一个基础。处理好各方面的关系,是自己今后工作的方向,让自己在社会的环境中不断得到锤炼。当然自己还应该通过不断的学习,减少工作中的失误。不断的加强文化知识的学习,提高自己的知识水平与文化素质,这样才能在竞争中立于不败之地。

能够进入杂志社,是我的荣幸。我要把握这个难得的机会,不断的改进自己,为今后的发展奠定坚实的基础。

推荐第7篇:杂志社工作总结及工作计划

2011年度杂志社工作总结

时光如梭,转眼已经来到2011年年末,一个年轮的结束,意味着一个新的年轮即将开始。杂志社发展的脚步并没有因为岁末的到来而放缓,相反,在这岁月交替之际,我们杂志社以崭新的的姿态,更加务实求变的创新精神,精心绘制和铺展开2012年值得期待的发展蓝图,当我们回望2011的工作,我们更深刻体会到杂志社在中心领导的支持和关怀下,以及各部门的热心帮助与配合下,各项工作都取得了一定的进步,现就杂志社一年来的工作情况汇报如下:

一、主要工作业绩

1、完善各种规章制度,着力抓好团队建设

随着2011年是杂志社员工队伍的不断壮大,杂志社在工作制度上进行了完善。

首先,根据杂志社现有的各项规章制度,针对现状进行完善,从而规范杂志社员工的日常工作;

其次,为提高杂志社员工工作积极性,对绩效考核制度进行重新修订,针对各部门的工作重点进行考核,同时实行奖惩制度;

最后,我们将杂志社的日常工作流程,各部门工作流程进行规范,使员工在工作中更加规范化、流程化。

这些制度、流程不仅在工作中让大家有理可依,有据可查,同时明晰了各个岗位的工作职责,提高了大家的业务水平,更大大提高了杂志社整体的工作效率。

2、较好地完成了全年杂志社的编辑出版工作

通过丰富的杂志内容,从而提高办刊质量。随着杂志社各项工作的逐步开展,我们把提高办刊质量作为工作的中心,特别是对编辑的工作提出量化标准,选题申报、文章质量、约稿等都提出了更高的要求,并在版式上做了很大的努力,在杂志发行过程中,未出现杂志延期、脱期现象。

3、拓宽杂志经营渠道,发行工作取得新成果

《青春期健康》杂志已走向市场,《人口文化》版创刊以来,也逐步得到人口计生部门的认可与支持。

4、搞好业务培训,进一步扩大中心的社会影响力

2011年8月在中心领导的具体指导下,我们成功在内蒙满洲里举办了“全国人口计生委人口文化讲座及通讯报道业务培训班”,参加人数近130人。通过此次活动的组织和举办,不但取得了相当的社会成效,而且对2012年的杂志发行工作起到了一定的促进作用。

5、克服多种困难,确保中心各项经济管理目标的完成

2012年仍是杂志社关键的时期,业务收入仍然达不到各项经费支出的需要,但是,我们克服种种困难,在保证员工工资按时发放的基础上,确保了中心各项管理用的完成。

二、目前存在不足

2011年,我们虽然取得了一定成绩,但距离我们的目标还存在一定差距,对此我们也做了认真的总结和思考。

1、由于工作中常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最

好,但由于工作中缺乏计划性,不能把每件事情都做到尽善尽美;

2、对各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不

够全面,导致不能及时对出现的漏洞进行解决;

3、对企业文化建设有待加强,这些都需要在今后的工作中切实加以解

决。

4、部分人员专业水平有待提高,不仅是自己的工作岗位业务方面,更

多的是缺乏对计生知识、计生政策的系统学习。

三、2012年度工作计划

1、继续抓好期刊质量,进一步完善岗位责任制;

2、加强对市场需求的探索与分析,增强专题栏目文章的深刻性、可读性、

时新性、预见性,同时不断完善改制后新的工作任务。

3、强化内部流程和制度管理。完善杂志社的出版流程,严格按照既定流

程出版,并完善相应指标考核体系,加强约稿与采访文章的选题规划和文章质量。

4、加强法律法规和计生政策的深入学习,扩大知识范围,提高杂志社全

体员工的业务素质。

《青春期健康》杂志社

2011年11月14日

推荐第8篇:18年杂志社办公室工作总结

2018年杂志社办公室工作总结

2006年杂志社办公室工作总结2007-12-07 17:47:24第1文秘网第1公文网2006年杂志社办公室工作总结2006年杂志社办公室工作总结(2) 办公室是杂志社的枢纽,承担着上传下达、综合协调、参谋服务等重要职能,是承上启下的窗口,责任重大,任务艰巨。一年来,我们在社领导的正确领导下,充分发挥自身职能,不断创新服务方式,发扬团结奋斗、无私奉献的精神,超前谋划工作,全力推动落实,较好地完成了各项目标任务。

一、办公室的日常管理工作。办公室是社长、总编直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千

头万绪,有文书处理、档案管理、会议安排、用车管理、杂志邮购、退书处理、考勤管理、图书管理、汇单统计、社保报批等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,办公室加强自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落:

1、认真做好杂志社的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录和整理,并负责对会议有关决议的实施。认真做好杂志社有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;杂志社所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。及时传达贯彻杂志社有关会议、文件、批示精神;

2、落实杂志社人事、劳资、社保管理工作。组织落实杂志社的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险等)的各项手续。今年,

由于工作分工上的调整,部分劳资工作的管理和社保的整个报批工作由办公室接管和负责。虽然在此之前,办公室并未接触过此类工作,经验尚浅,但是在财务老师们的帮助下,我们还是很快适应了工作。难能可贵的是,接管此项工作的同事怀着身孕坚持工作,即使很多地方交通不便,还是克服了种种困难,将工作进行到了最后。同时,由于分管社保工作的同事在年中休产假,办公室在内部顺利地完成了交接工作,从而使社保报批的工作得以正常进行,不但体现了杂志社的规范性,更是解决了杂志社员工的后顾之忧;

3、切实抓好杂志社的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实杂志社办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作,为杂志社工作的正常运转提供了后勤保障;

4、做好杂志社例会以及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会议安排、会场布置及参会代表食宿工作,落实好各种会议的会

前准备、会议资料、迎来送往等工作;

5、在规定期限内顺利完成各项年检工作。由于今年相关年检政策的变化,年检时间分散,手续增加,为了能在规定期限内顺利完成年检工作,办公室按照各项年检的时间要求制定出工作时间表,将年检工作有条不紊的按计划进行。今年,办公室完成期刊许可证年检2次,营业执照年检4次,组织机构代码证年检4次,广告许可证年检1次,广告许可证地址变更手续1次,换发新版营业执照4次,共计16次,有效的保障了来年年检工作的顺利进行;

6、按时收提退货,及时处理退书,第一时间登记相关台帐,积极配合发行部门的结帐工作。由于办公室男同事人手少,退书工作量大,平时很多时间需要制作部男同事的帮忙。今年以来,办公室共计提货两千余件,很多货包的重量都在50公斤以上,夏天天气炎热,在提货处一呆就是一天,烈日炎炎,仍然要在太阳地整理货物;冬天整货有时也是搬得一身汗,衣服也很

少是干净的,有时报帐还要自己想办法解决正规报销单据。可是,同事们始终是心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

7、司机责任心强、服务质量高,严格遵守车辆的调配、使用和管理制度,全年没有发生任何事故。作为杂志社唯一的车辆驾驶员,平时要负责领导的接送工作,杂志社日常的用车工作,同时还要合理安排时间,确保在第一时间提取旧货,以免产生滞留费用。或许在别人看来工作的难度并不大,但工作强度却很高。每逢会议接待,一天要出很多次车,更是早起晚睡。碰上过年过节出车、提货也是十分平常的事情。有时工作上碰到了冲突的事情,也是尽可能的协调时间,一一解决,始终把服务工作放在第一位。

8、超前谋划工作,合理整顿库房。库房的管理工作一直以来都是办公室的重头工作之一。由于杂志社库房空间有限,积压旧物时间长且很难处理,而每月有六种期刊需要入库,给库

房的整理工作带来了一定难度。今年,为了更好的整顿库房管理工作,办公室分三次对库房的卫生及环境进行了清理和打扫。同时,加强了出入库登记管理。为了使库房能有更多空间,同事们更是集思广益,将上半年杂志的毛样及时整理出来制订合订本。12月底将库房统一整理后,对库房的物资情况设立了新的台帐,由专人负责,相信在办公条件改善之后,库房的管理工作会随之进一步提高。

9、及时汇总汇款单据,准确无误建立相关台帐。由于杂志社汇款单的来源各不相同,有发行部的书款,广告部邮购产品的汇款以及零散订户的征订款。在收到汇款单据的同时,内勤人员都是在第一时间

2006年杂志社办公室工作总结

推荐第9篇:杂志社工作总结与工作计划,工作总结

近一年来的工作状况过去的一年,我们坚持以响应政府和行业协会要求,以杂志平台为交流传播载体,以活动经营为实现效益突破的理念,逐步开展各项工作.完成全年杂志的出版工作。2009年以来,房地产市场相继进入了调整期,市场销售、开发投资、信心指数均受影响。为此,我们对市场数据作了大量分析,对企业加强调查,同时与政府和行业协会保持密切联系,分别就弱势下如何促进销售、增强开发信心等内容组织专题,约写文章.一年中,住房和城乡建设部的有关领导,中国房协副会长兼秘书长朱中一定期为杂志撰写卷首语,分析市场走势,给企业的经营管理决策提供了大量参考依据.丰富杂志内容,提高办刊质量。随着杂志社各项工作的逐步开展,我们把提高办刊质量作为工作的中心,通过加强内部培训,特别是对编辑的工作提出量化标准,选题申报、文章质量、约稿的调整与修改都提出了高要求。同时,我们也通过组织调查,开展企业研究,力求提高杂志的专业研究能力.寻求对外合作,创新杂志经营。房地产市场的变化,企业经营观念的转变,都对我们的经营创新提出了更高要求,这既是压力也是挑战。杂志有其自身的限制,但其对资源信息的整合,确是没有边际的.为此,我们积极主动对外寻求合作,组织论坛活动,突破杂志经营的局限.通过上述各项活动的组织和举办,我们取得了一定的成效。当然,在看到成绩的同时,我们在一年来的工作中也存在了不少问题,许多弊端也不断暴露出来,对此我们也都做了认真的总结和思考.在此,特别感谢十六城市开发公司各位编委对杂志社的关切与支持,也希望各公司都将自己的宝贵的企业管理经验与我们分享,实现杂志的持续稳定发展。同时也希望各位编委能够组织全公司的人多给杂志写文章,让老总也写,分享他们的成功与经验.下一步工作设想一是加强对市场的分析与研究,探求房地产企业可持续发展的模式.加强研究房地产企业现行的经营管理模式,关注重点企业和品牌企业的发展。同时关注节能环保、精装修的发展趋势,以及企业对节能环保技术、材料的应用和使用,组织深度专题报道.二是开放视野,扩大合作范围.可适当关注商业地产领域:如住宅开发企业如何涉足商业地产的开发;组织有关展览、展示活动;关注住宅部品与产品,研究如何将科技产品运用于项目,搭建产品采购平台;加强与各地的合作,开辟地方专栏,重点关注

二、三线城市;加深与中国国际住宅产业博览会合作,扩大产品领域及国内外有关大企业的合作.三是强化内部流程和制度管理。完善杂志社的出版流程,严格按照既定流程出刊,并完善相应指标考核体系;规范广告出版流程及活动组织流程,加强约稿与采访文章的选题规划和文章质量.四是美化版式,制造视觉冲击力。杂志美术设计向精细化、文化时尚感的风格调整。符合市场化、时尚化、艺术化、精细化的发展方向,走高端杂志风格,形成自身特色;加强人物照片使用,照片使用实行多样化,改变以往建筑照片偏多的风格,多使用一些人物照片,增强照片的动感.五是内容定位。针对市场与企业发展,强调栏目设定的专业化与针对性;增强专题栏目文章的深刻性、可读性、时新性、预见性;文章选题贴近市场,关注企业;提高杂志的专业与权威,增强对知名专家、官员、企业的文章采访与约稿.纵观目前我国的房地产企业,数量多、规模实力参差不齐。与其他行业相比,房地产行业有着生活关联度高、产业链涉及行业广、动用社会资源多、客户参与度高、市场需求差异性大等特点,这样的行业特殊性,使我们更要认识到房地产企业的文化与价值观、企业软实力的塑造,对房地产行业的发展、对社会生活的影响是极其广泛和深远的.因此,我们将进一步发挥媒体资源整合的优势,发挥媒体的文化传播作用,为房地产行业的企业文化与战略发展提供更多的参考依据,更好地为房地产企业提供服务。为此,我们也将联合有关专业机构,开展学术交流与研讨,深入对接国内外管理咨询、顾问培训等专业机构,开展经营管理、企业文化、人力资源、市场销售等方面的培训活动,提高企业的文化软实力建设。围绕企业做强做大的理念,定期组织活动,促进企业间的交流与学习、沟通与合作。组织举办各种展览、展示和考察活动,实现资源共享、优势互补。推动房地产企业品牌与文化水平的提升。收集有关资料和信息,组织市场调查,编写专题报告,为行业、为企业提供据测参考依据。

推荐第10篇:学报杂志社单位工作总结

学报杂志社2009年度单位工作总结

2009年,学报杂志社在学校党委、行政的领导下,经过全体同志的共同努力,圆满完成学报两刊的编辑、出版、发行任务,学报两刊的学术影响力不断扩大,为学校的教学、科研及管理工作做出了应有的贡献。现对照学报杂志社2008-2010聘期及2009年度工作目标总结如下:

一、坚持正确的政治导向和办刊宗旨

在办刊过程当中,学报两刊始终坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导;坚持面向科学技术、面向经济建设,为教学和科研服务,传播文化知识和科学技术;贯彻百花齐放、百家争鸣和古为今用、洋为中用的方针;坚持实事求是、理论与实践相结合的严谨学风和文风;坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人。

在学报编辑出版过程当中,严格执行国家有关保密、著作权、专利等法律法规,有明确的办刊宗旨、编辑方针和报道范围;认真贯彻执行国家有关科学技术和出版方面的政策、法令及条例;坚持把社会效益放在首位,努力实现社会效益与经济效益的最佳结合。

二、充分发挥学报编辑委员会的指导与监督作用

学报两刊编缉委员会是学报编辑出版工作的学术指导机构,对学报编辑出版工作起指导、监督和咨询作用。在过去的一年中,学报两刊编委本着对学报负责的态度,积极认真为学报撰稿、审稿,对学报两刊的发展提出了许多有建设性的意见和建议,为提高学报质量做出了重要贡献。2009年,学报两刊编辑委员会顺利换届,产生了学报自然科学版第七届和社会科学版第四届编辑委员会,这为学报的发展奠定了良好的基础。

三、坚持质量第一的原则,保持学报的学术性和创新性

为不断提升合肥工业大学学报两刊的学术水平,扩大我校学报在国内外的影响,根据学报为综合性学术期刊的特点,在学报的编辑出版工作中,努力做好以下几项工作:

(1)在稿件的初审和专家评审中,坚持学术性、创新性及应用性标准。

(2)在稿件处理和编校过程当中,要求编辑加强与作者及审稿专家的交流与沟通,从编辑学的角度对稿件进行深加工,使其更符合学术期刊的出版规范,同时力求通过对论文的编辑加工过程,培养年轻作者撰写学术论文的能力。

(3)严格把关,杜绝刊发学术水平低、无创新性的论文。

(4)为保证学报两刊的综合质量,坚定地执行三审三校等管理制度。

(5)坚持论文发表前的查新制度,及时发现和处理有学术不端行为或政治观点错误的稿件。

四、坚持科学管理,不断提高学报管理规范化与科学化水平

学报杂志社十分重视编辑部的管理工作,除了在工作环境和人员素质培养上给予关注外,还根据学报各岗位具体工作的特点和要求,建立了以岗位责任制为中心的各项管理制度。如:稿件编排工作流程、社长岗位职责、主编岗位职责、编辑部主任岗位职责、编辑岗位职责和编务岗位职责等一系列旨在提高学报质量和学报社工作效能的规章制度。

进一步完善了编辑收稿、专家审稿、稿件编辑校对和印刷出版发行等相关制度,并要求学报杂志社全体成员在工作中认真执行这些制度,使学报各项工作更加规范化、科学化。

在工作中,力求做到与作者、审稿专家和读者保持密切联系,注意反馈信息,不断改进编辑部工作。学报对稿件评审严格实行双盲制,力求刊发稿件的学术性、科学性和先进性,建立了由各学科校内外专家组成的审稿专家库,为确保刊发稿件的质量提供了有力的保证。

在稿件编辑过程当中,做到深度加工,力求经过编辑加工的稿件论点明确,证据充分,条理分明,文字精炼,数据可靠,图表清晰;认真执行《中国高等学校自然科学学报编排规范》、《中国高等学校社会科学学报编排规范(修改版)》、《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》、《中华人民共和国法定计量单位》等标准和规范,注重编排规范化。

在工作中,坚持质量第一的办刊方针,工作中高度重视审、编、校、印各个环节,努力提高刊物的质量。几年来,学报综合质量逐年稳步提高。学报两刊出版的准期率达100%。

五、学报两刊工作任务完成情况

1。学报编辑出版情况

在两刊编委会的指导下,经过编辑部全体同志的共同努力,圆满完成各项工作任务,学报的学术水平和社会影响力继续扩大。学报两刊编辑出版情况如表1所列。

表1:2009年合肥工业大学学报两刊出版基本情况

刊名期数 总页码 发表论文数 总字数(万字)

自然科学版学报

社会科学版学报 13

6 2 200

1056 553

243 418

201

2。学报获奖情况

2009年,合肥工业大学学报继续保持快速发展的态势,学报的学术质量、编辑质量、出版质量进一步提高,得到了上级业务主管部门以及广大读者、作者的充分肯定。

2009年,学报两刊获得上级相关部门的表彰及获奖情况如表2所列。

表2:2009年合肥工业大学学报两刊获奖情况

刊名获奖名称颁奖部门自然科学版学报 安徽省高校优秀学报一等奖 安徽省教育厅

安徽省新闻出版局

社会科学版学报 安徽省高校优秀学报一等奖

(全省排名第二) 安徽省教育厅

安徽省新闻出版局

自然科学版学报 全国高校科技期刊

优秀编辑质量奖 中国高校自然科学学报研究会

3。学报各项主要评价指标

2009年,中国科学文献计量评价研究中心和清华大学继续发布《中国学术期刊综合引证报告》,我校学报最新各项指标及在同类院校中的排名如表

3、表4所列。

表3:自然科学版学报计量学指标(大学学报/自然科学类/工业大学)

影响因子 排序(学校数) 总被引频次 排序(学校数)

0。352

8(22所)

1012

2(22所)

表4:合肥工业大学学报(社会科学版)计量学指标(理工类院校)

影响因子

排序(学校数)

总被引频次

排序(学校数)

0。434

8(85所)

567

1(85所)

由表

3、表4可知,我校学报各项文献计量学指标在全国同类高校学报中继续位居前列。其中,社会科学学报总被引频次、影响因子均位居安徽省高校社科学报第一;总被引频次在85所理工类院校社会科学学报中继续排名第一(它引率为98%)。

4。2009年新入选检索及评价系统的情况

我校学报两刊与国内外大型权威数据库及检索评价中心的沟通与联络继续得到加强,影响力继续扩大。2009年,自然科学学报继续被国内外近40家数据库和文摘刊物收录,自然科学学报在《中文核心期刊要目总览》(第5版)中的位次继续提高。学报两刊得到了业内专家、学者以及广大读者的肯定。

(1)自然科学版学报

在2009年出版的《中文核心期刊要目总览》(第5版)中, 我校自科版学报继续入选综合性科学技术类核心期刊,在120家期刊排名中位列第42位。

(2)社会科学版学报

在2009年《中国学术期刊评价研究报告——RCCSE权威期刊和核心期刊排行榜》中,我校社科版学报在796种人文社会科学类学报中位列107位,首次被该评价系统评为A类期刊(核心期刊)。

5。重要活动及在各级学会任职情况

(1)2009年,在安徽省高校学报三优评比中,合肥工业大学学报两刊双双获得安徽省高校优秀学报一等奖;

(2)2009年,杨伯源、张和平两同志在由安徽省教育厅、安徽省新闻出版局主办的安徽省高校学报三优评比中,被评为优秀主编;

(3)2009年,张镅、闫杏丽两同志在由安徽省教育厅、安徽省新闻出版局主办的安徽省高校学报三优评比中,被评为优秀编辑;

(4)2009年,朱华新、张淑艳两同志被中国高校自然科学学报研究会评为全国高校优秀编辑;

(5)2009年,学报杂志社完成了国家新闻出版总署布置的责任编辑登记注册工作;

(6)2009年,何晓雄同志被增补为安徽省高校学报研究会常务理事;

(7)2009年,何晓雄同志被推选为中国高校自然科学学报研究会理事,该研究会成员单位由中国高校自然科学学报所有会员单位组成;

(8)2009年, 张和平同志在全国理工农医院校社科学报联络中心第九次代表大会上被推选为理事长; 该中心现有包括上海交通大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学等在内的一百余家会员单位。

2009年,学报两刊取得了一定的成绩,但与先进高校学报相比,与学校领导和师生的要求相比还存在一定差距。同时,飞速发展的形势也向我们提出了严峻的挑战,我们必须以改革为动力,以发展为第一要务,千方百计,努力提高办刊质量。

近年来学校的各项工作都取得了显著的成绩,学报在学校党委和行政及各业务主管部门的领导、支持和关心下,在作者、审稿专家和编辑群体的共同努力下,也向前迈出了坚实的一步。我们深知学报取得的每一份成绩,都得益于学校的支持, 凝聚着学报编委会全体成员和学报社全体同志的心血。高校学报是向社会展示学校学术水平的重要窗口,是高校的名片。随着高校学报改革不断深入,我们将继续坚持创新意识、精品意识,瞄准更高的目标继续前进,为学校发展做出更大贡献,担负起合肥工业大学名片的责任。

第11篇:杂志社工作人员上半年工作总结

杂志社工作人员上半年工作总结

从年初**月**日调入办公室的这半年的时间里,对办公室的工作已经有了新的认识,并能很好的完成自己份内的工作。记得在开年上班时进行了一次竞聘上岗,我在自己的演讲词中说过自己对办公室工作的三点认识,那么这半年的时间我达到了我的目标吗?现在我就上半年的工作做出以下总结:

一、坚持为杂志社服务

在这半年里我能够扎实的完成领导交代的各项任务。接待上级部门领导、全国同行单位来检查访问等工作200余次,整理会议记录8篇,起草文件100篇,严格按照要求整理归档各类收文、发文、编号文件等重要资料。下班时对

办公场所的门、窗、灯进行检查,确保不发生任何意外事故。并切能做到上班第一个到岗,下班最后一个离开。在上传下达,信息通知方面能落实到人,办公室是起桥梁的作用,因此确保每位员工能够很清晰明确的了解领导所下达的命令,并且把每位员工的意见与建议反馈给领导,是我工作中的主要任务。

二、坚持为部门服务

在这半年里,自己能够很好与各个部门打交道。基本上熟悉了各个部门的工作方式与业务流程,并能配合各部门做好服务协调工作。在计划期出样时,自愿加班陪同各部门同志,做好加班同志的服务工作,保障他们能够一心一意审稿、校稿,确保我们的杂志准确无误,顺利出刊。在平时的工作中也能够配合办公室的其他工作人员做好协调工作,确保办公室的各项工作能够顺利的开展。

三、坚持为同事服务

自己能够与各位同事很好的相处,

保持自己的平常心。乐于帮助其他的同事,基本上做到有求必应。在工作中,自己负责与大厦的工作人员联系,基本上能够在两个工作日内解决问题。认真负责的做好各项工作。

办公室的工作细小、琐碎,虽说都不是什么大事,但是又不能有任何的缺失。对于我们来,这是一个很好的平台,能够让你在需要你的地方发挥作用。做好自己的本职工作,配合好办公室其他人员完成工作,是我今后工作的一个基础。处理好各方面的关系,是自己今后工作的方向,让自己在社会的环境中不断得到锤炼。当然自己还应该通过不断的学习,减少工作中的失误。不断的加强文化知识的学习,提高自己的知识水平与文化素质,这样才能在竞争中立于不败之地。

能够进入杂志社,是我的荣幸。我要把握这个难得的机会,不断的改进自己,为今后的发展奠定坚实的基础。

从年初**月**日调入办公室的这

半年的时间里,对办公室的工作已经有了新的认识,并能很好的完成自己份内的工作。记得在开年上班时进行了一次竞聘上岗,我在自己的演讲词中说过自己对办公室工作的三点认识,那么这半年的时间我达到了我的目标吗?现在我就上半年的工作做出以下的自我总结:

一、坚持为杂志社服务

在这半年里我能够扎实的完成领导交代的各项任务。接待上级部门领导、全国同行单位来检查访问等工作200余次,整理会议记录8篇,起草文件100篇,严格按照要求整理归档各类收文、发文、编号文件等重要资料。下班时对办公场所的门、窗、灯进行检查,确保不发生任何意外事故。并切能做到上班第一个到岗,下班最后一个离开。在上传下达,信息通知方面能落实到人,办公室是起桥梁的作用,因此确保每位员工能够很清晰明确的了解领导所下达的命令,并且把每位员工的意见与建议反馈给领导,是我工作中的主要任务。

二、坚持为部门服务

在这半年里,自己能够很好与各个部门打交道。基本上熟悉了各个部门的工作方式与业务流程,并能配合各部门做好服务协调工作。在计划期出样时,自愿加班陪同各部门同志,做好加班同志的服务工作,保障他们能够一心一意审稿、校稿,确保我们的杂志准确无误,顺利出刊。在平时的工作中也能够配合办公室的其他工作人员做好协调工作,确保办公室的各项工作能够顺利的开展。

三、坚持为同事服务

自己能够与各位同事很好的相处,保持自己的平常心。乐于帮助其他的同事,基本上做到有求必应。在工作中,自己负责与大厦的工作人员联系,基本上能够在两个工作日内解决问题。认真负责的做好各项工作。

办公室的工作细小、琐碎,虽说都不是什么大事,但是又不能有任何的缺失。对于我们来说任何细小的错误,都

会给其他部门的要你的地方发挥作用。做好自己的本职工作,配合好办公室其他人员完成工作,是我今后工作的一个基础。处理好各方面的关系,是自己今后工作的方向,让自己在社会的环境中不断得到锤炼。当然自己还应该通过不断的学习,减少工作中的失误。不断的加强文化知识的学习,提高自己的知识水平与文化素质,这样才能在竞争中立于不败之地。

杂志社2014年度工作总结

在学校党政领导下,在两刊编委、顾问、作者和读者的大力支持下,杂志社顺利地完成了2014年度工作计划。现总结如下:

一、主要工作与成绩

《商业经济与管理》荣获全国百强学报荣誉称号、入选“浙江省期刊方阵”。两刊质量逐渐提高,社会影响力不断增大。2014年5月《商业经济与管理》荣获“全国百强学报” 荣誉称号,2014年12月初评入围“浙江省期刊方阵”,得到

全国学报同仁、学者、作者与读者共同认可,这是在校领导、各位编委的大力支持和编辑人员的共同努力下取得的,极大地提高了全体编辑人员工作的积极性和主动性。

随着刊物整体质量的提高,两刊的社会影响不断增大,各项指标排名也渐趋提升,部分论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高校文科学报文摘》、《人大复印资料》等文摘类刊物以各种形式收录。2014年《商业经济与管理》被《新华文摘》转载1篇、《中国社会科学文摘》转载2篇、人大《复印报刊资料》转载23篇,在经济类刊转载率中,无并列排名第42位,有并列排名第24位,在企业管理专题转载中排名第17位,在商贸经济专题转载中排名第5位。据《中国学术期刊综合引证年度报告》数据显示,《商业经济与管理》在商业与商务类期刊中,总被引频次分类排序中排名第2位,在影响因子分类排序中排名第1位。

2014年《学报》被人大《复印报刊资料》转载9篇,在学报类期刊中转载率中,无并列排名第115位,有并列排名第32位,在法律类7个专题转载中排名第40位。据《中国学术期刊综合引证年度报告》数据显示,《学报》在财经院校期刊中,总被引频次分类排序和影响因子分类排序中均排名第24位。

出版工作。在2014年度里,两刊坚持正确的办刊宗旨,坚持“双百”方针,没有刊发任何违反国家法律、出版管理规章及保密制度的文章,均通过了省新闻出版局组织的年度核验。两刊按计划、按时、按质认真完成了年度出版任务。《商业经济与管理》全年出版12期,每期2500册,共30000册,全年共发表论文173篇,约132万字,《学报》全年出版6期,每期1000册,共6000册,全年共发表论文112篇,约106万 1

字,两刊总计发表论文285篇,总计238万字。

组稿约稿工作。今年杂志社除了在

两刊各期刊登约稿启事外,主动向国内知名专家学者、两刊顾问、审稿专家约稿,约稿形式灵活多样,如上门约稿、电话约稿、利用参加学术研讨会约稿、电子邮件约稿等,组稿约稿工作初见成效。具有高级职称、国家级与省级课题的稿源明显多于上一年。

2014年《商业经济与管理》编辑部共收到稿件2014篇,刊发稿件173篇,录用比率为8.5%,其中校内录用稿30篇,占发文量的17.3%,校外录用稿146篇,占发文量的82.7%。国家社科基金或自科基金论文55,省部级课题论文23篇,两者合计占发文量的45.1%;副高职称以上文章98篇,占总发文量的56%;第一作者中具有博士学位作者文章84篇,占发文量的48.6%。

2014年《学报》编辑部全年收到稿件467篇,刊发稿件112篇,录用比率为24%,其中校内录用稿66篇,占发文量的58.9%,校外录用稿46篇,占发文量的41.1%。国家级、省部级基金项

目21篇,占发文量的18.8%;副高职称以上文章52篇,占总发文量的46.4%;具有博士学位或硕士学位的文章72篇,占发文量的64.3%。

编辑审校工作。为了保证稿件评审做到客观、公正,进一步提高两刊质量,科学有序地做好编辑工作,杂志社2014年继续实行双向匿名审稿制度和严格的审校制度,及时收集有关信息,认真听取作者、读者的意见,并及时与作者、读者沟通交流,严格把关,保证水准,精益求精。由于审稿过程采取责任编辑初审、审稿人匿名评审、编务会复审和主编终审,校对过程由责任编辑、执行编辑和主编一校、二校、三校、点校共同完成,因此,两刊的学术水平及出版印刷质量得以保障。

发行宣传工作。《商业经济与管理》是通过邮局发行的,但单位和个人直接向杂志社订阅的也不少,每月向国内外订阅单位和个人、作者、审稿专家、两刊顾问、交流单位邮寄1480册,全年邮

寄17760册。《学报》每月邮寄700册,全年邮寄4200册。

为了反映我校在学科建设方面取得的成效,两刊对我校近年来获得的省部级重点研究基地和重点学科,如教育部省属高校人文社科重点研究基地“浙江工商大学现代商贸

研究中心”、浙江省属首批高校人文社会科学重点研究基地“浙江工商大学管理学”、“浙江工商大学统计学”、浙江省社会科学重点研究基地“浙江工商大学浙商研究中心”、浙江省属高校重中之重学科“浙江工商大学食品科学与工程学科”、浙江省a类重点学科“浙江工商大学管理科学与工程学科”等在两刊显著位置进行重点宣传介绍。对由我校举办的全国性学术研讨会也进行宣传报道,扩大了我校在国内外的影响与知名度。

紧扣学校工作主旋律,全面展示我校教学与科研实绩。为了配合学校本科教学工作水平评估这一中心工作,《学

报》在教育学栏目连续推出教学研究专题,重点发表与本科教育评估方面的文章,同时有重点的推出特稿,全面反映我校在教学研究、教学改革等方面取得的优秀成果,向校内外全面展示我校的办学特色。比如,廖曰文、王圣录撰写的论文《论基于女子战略的浙江工商大学办学特色》,该文全面阐述了“女子战略”的背景内涵及理论依据,归纳与总结了实施“女子战略”的举措,分析了实施“女子战略”的效果。该文在校内外引起较大反响。

二、工作改进与创新

本年度杂志社在完成正常工作任务的同时,力求有所创新,主要体现在以下几个方面:

积极推出新栏目,以质量求生存,以特色求发展。为了进一步体现“商”字特色,全面反映我校在浙商研究方面取得的最新研究成果,充分发挥我校作为浙江省人文社科研究基地人才优势和区位优势,《商业经济与管理》从2014年

开始推出全新的栏目“浙商研究”,全力做好组稿、约稿工作,力争经过几年的精心打造,使之成为在全国独一无

二、比较有影响的栏目,并向名栏方向努力。同时精心打造“流通经济”、“商贸物流”栏目,使之向名栏方向努力,增设“商法研究”、“人力资源管理”栏目,同时强化企业管理、统计方法与应用、产业经济与区域经济、国际经济与贸易、金融与投资、财务管理与会计、旅游管理与营销管理等栏目,使刊物的专业特色更加鲜明。

学报在反映人文社会科学内容方面,在原有栏目的基础上,增设“经济学”与“管理学”栏目,同时学报从2014年起每年出版一至两期自然科学版内容,以反映我校在自然科学方面的取得的研究成果。为此,杂志社提前向各二级学院领导和老师以及校外作者做了大量的宣传与组稿约稿工作,同时聘请相关学院、相关学科科研能力较强的老

师为杂志社审稿人与兼职编辑,以

便按时按质出刊。

加大组稿约稿力度,努力提高办刊质量。两刊编辑不仅能按照真心、耐心、细心、尽心的要求,热情接待校内外作者、读者,而且能主动走出去,充分利用校内外举办的全国性学术研讨会机会,向国内外著名专家学者约稿,使两刊质量有了进一步提升。如杂志社专门派相关栏目的责任编辑参加中国统计学年会、中国数量经济学年会、中国营销学年会、中国法学年会、国际儒学论坛等会议。两刊参会编辑主动向提交学术研讨会论文的著名专家学者约稿,对符合两刊要求的优秀论文陆续在《商业经济与管理》与《学报》上刊登,增强了刊物的学术性、独创性、前瞻性、应用性,提高了两刊质量,收到了良好的效果。

主动加强对外联系与交流,加大两刊宣传力度,提高两刊知名度和影响力。 杂志社充分利用参加全国高校学报编辑业务工作会议、全国财经院校学报工作

会议等机会,主动与参会的国内四大文摘,如人大《复印报刊资料》、《高等学校文科学术文摘》、《新华文摘》等主编、首席编辑等进行交流与联系,密切与中国人文社会科学学报学会、兄弟院校学报之间交流与联系,以扩大两刊的知名度和影响力。

为了促进两刊的繁荣发展,提高办刊质量,提高刊物的知名度,扩大刊物的出版发行量,今年10月份《商业经济与管理》和《学报》在光明日报、《中国出版年鉴》等全国性报纸和出版物上宣传介绍,社会反响较好。

三、不足之处

回顾一年的工作,在全体编辑人员的共同努力下,我们取得了一定的成绩,但也感到管理水平、两刊质量尚待进一步提高。

组稿约稿件工作相对薄弱,自然科学版稿源严重不足,特色栏目偏少。虽然两刊质量在全体编辑人员的努力下有了一定的提升,但与名刊名栏等一流刊

物相比还存在不少的差距。《商业经济与管理》有一些特色栏目,但整体特色还不突出,没有充分体现刊物的定位。《学报》由于处于过渡阶段,还没有完全成型,法学研究稿件比较充足,其他学科稿件明显偏少,组稿约稿工作相对薄弱,稿件质量有待进一步提升。由于自然科学版稿源严重不足,2014年仅出版了一期自然科学版,这在一定程序上影响了正常的出版工作。

信息化程度不高。尽管杂志社网站从无到有,稿件信息处理数据库初步建成,但由于缺乏专业人员维护、升级,许多报表需要人工编制,效率不高,还没有实现网上登记、查阅、统计、编辑、审稿,编辑工作效率有待进一步提高。

对外联系相对薄弱。杂志社目前正在探索在现有的办刊模式下如何吸取兄弟院校的成功办刊模式与办刊理念,但由于忙于编辑出版事务,这方面工作做得还很不够。一方面,与国内有关专业性学会以及相关国家级刊物、国内四大

文摘联系不够密切,导致对相关信息、动向的掌握不够灵敏;另一方面,校外作者队伍网络有待进一步扩大,尤其是高水平的作者和名家队伍,远未达到应有的规模。

新的一年,两刊编辑工作任重而道远。杂志社将紧紧围绕学校中心工作,坚持“求是严谨为本,开拓创新为先”办刊理念,在编委会的指导和支持下,努力改正我们的不足,勤奋工作、虚心学习、真诚服务,力争把两刊办成质量较高、在同类期刊中处于前列的学术性理论刊物。

杂志社

2014年12月18日

校职业与创业发展协会杂志社期末工作总结

2014年度,校创协杂志社在上级领导的带领下,取得了明显的进步,已圆满完成本学期所有工作。现将杂志社工作总结回顾如下:

2014年9月筹备招新事宜,杂志

社为社团招贤纳士也尽了一份力。期间的主要工作为:设点宣传以及到各新生宿舍发单宣传。安排面试、维持面试点的秩序以及后勤工作。

2014年10月13日,校创协与校社联主办首届企业文化交流月开幕式在商学院前隆重举行。

2014年10月13日在60#332召开校创协第七次全体大会,杂志社成员出席。

2014年10月24日,由江苏技术师范学院校创业与职业发展协会承办的大学生考试生涯规划及四六级雅思攻关讲座在60号楼427准时举行,校创协各部门人员及其他同学都积极参加了这次讲座。2014年11月9日在我校举行了大型的校园专场招聘会。

2014年11月13日下午1:30,江苏技术师范学院创业与职业发展协会组织干事去常州百脑汇分店进行参观----企业参观是企业文化交流的一大特色活动。杂志社做到极力配合工作,并将其

工作顺利完成。

2014年11月18日协会主要负责了秋季双选会工作,杂志社成员极力配合其工作。

2014年11月24日上午,由江苏技术师范学院创业与职业发展协会主办的“营销市场”活动在学校西苑火热举行。

另外杂志社还完成了招生与就业的杂志排版工作,每周一次例会,部门内部还进行了图说新闻活动开展,锻炼干事们的口才能力。

2014年下半年工作总结大致为以上几点。

在各项活动的举办中,杂志社做的不足之处总结以下几点:

1、部门内部活动比较少,使得部门成员熟识度不高。

2、部门成员的主动积极性不是很高,对全协会的事宜参与不多。

3、杂志社成员的排版技术水平有待提高。

为了今后就业创业协会杂志社的发展,针对上面几项缺点做了以下几点改正:

1、继续图说新闻这一板块,并尽力改善,做到更好,使之能真正对干事的起到一些作用。

2、多和成员沟通,部长起主导作用,带领他们敞开心胸在部门会议适当的情况下活跃气氛,做到和谐愉悦的会议气氛。

3、做好成员思想工作,使其主动积极。多些生活学习上的交流。

4、部门内部可以适当增加一些关于排版之类的比赛等,加强干事的积极性以及提高排版水平,使今后的工作完成的更出色。

杂志社在今后的工作中将本着以上几点改造成全新的杂志社,做到让领导放心,省心的杂志社。对于年的工作我们会更加认真,并虚心请教,像做得好的部门看齐。不断完善自我。

在杂志社工作的一年中,在上级领

导的悉心栽培下,我学到的知识很多,学会如何去沟通,增强了交际沟通能力以及管理带领能力,虽有很多不足之处,但我会在今后的学习工作中认真改正,本着为社团服务的态度,带领好杂志社。让杂志社的成员学到更多对自己有帮助的知识。

2014年就业创业协会杂志社工作总结完毕,我会总结以上经验,在日后的工作中更加努力学习,争取做得更好!

杂志社部长沈迦巍

办公室是杂志社的枢纽,承担着上传下达、综合协调、参谋服务等重要职能,是承上启下的窗口,责任重大,任务艰巨。一年来,我们在社领导的正确领导下,充分发挥自身职能,不断创新服务方式,发扬团结奋斗、无私奉献的精神,超前谋划工作,全力推动落实,较好地完成了各项目标任务。

一、办公室的日常管理工作。办公室是社长、总编直接领导下的

综合管理机构,是承上启下、沟通

内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、会议安排、用车管理、杂志邮购、退书处理、考勤管理、图书管理、汇单统计、社保报批等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,办公室加强自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落:

1、认真做好杂志社的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录和整理,并负责对会议有关决议的实施。认真做好杂志社有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;杂志社所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。及时传达贯彻杂志社有关会议、文件、批示精神;

2、落实杂志社人事、劳资、社保管理工作。组织落实杂志社的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,按照有

关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保的各项手续。今年,由于工作分工上的调整,部分劳资工作的管理和社保的整个报批工作由办公室接管和负责。虽然在此之前,办公室并未接触过此类工作,经验尚浅,但是在财务老师们的帮助下,我们还是很快适应了工作。难能可贵的是,接管此项工作的同事怀着身孕坚持工作,即使很多地方交通不便,还是克服了种种困难,将工作进行到了最后。同时,由于分管社保工作的同事在年中休产假,办公室在内部顺利地完成了交接工作,从而使社保报批的工作得以正常进行,不但体现了杂志社的规范性,更是解决了杂志社员工的后顾之忧;

3、切实抓好杂志社的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实杂志社办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作,为杂志社工作的正常运转提供了后勤保障;

4、做好杂志社例会以及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会议安排、

会场布置及参会代表食宿工作,落实好各种会议的会前准备、会议资料、迎来送往等工作;

5、在规定期限内顺利完成各项年检工作。由于今年相关年检政策的变化,年检时间分散,手续增加,为了能在规定期限内顺利完成年检工作,办公室按照各项年检的时间要求制定出工作时间表,将年检工作有条不紊的按计划进行。今年,办公室完成期刊许可证年检2次,营业执照年检4次,组织机构代码证年检4次,广告许可证年检1次,广告许可证地址变更手续1次,换发新版营业执照4次,共计16次,有效的保障了来年年检工作的顺利进行;

6、按时收提退货,及时处理退书,第一时间登记相关台帐,积极配合发行部门的结帐工作。由于办公室男同事人手少,退书工作量大,平时很多时间需要制作部男同事的帮忙。今年以来,办公室共计提货两千余件,很多货包的重量都在50公斤以上,夏天天气炎热,在提货处一呆就是一天,烈日炎炎,仍然要在太

阳地整理货物;冬天整货有时也是搬得一身汗,衣服也很少是干净的,有时报帐还要自己想办法解决正规报销单据。可是,同事们始终是心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

7、司机责任心强、服务质量高,严格遵守车辆的调配、使用和管理制度,全年没有发生任何事故。作为杂志社唯一的车辆驾驶员,平时要负责领导的接送工作,杂志社日常的用车工作,同时还要合理安排时间,确保在第一时间提取旧货,以免产生滞留费用。或许在别人看来工作的难度并不大,但工作强度却很高。每逢会议接待,一天要出很多次车,更是早起晚睡。碰上过年过节出车、提货也是十分平常的事情。有时工作上碰到了冲突的事情,也是尽可能的协调时间,一一解决,始终把服务工作放在第一位。

8、超前谋划工作,合理整顿库房。库房的管理工作一直以来都是办公室的重头工作之一。由于杂志社库房空间有限,积压旧物时间

长且很难处理,而每月有六种期刊需要入库,给库房的整理工作带来了一定难度。今年,为了更好的整顿库房管理工作,办公室分三次对库房的卫生及环境进行了清理和打扫。同时,加强了出入库登记管理。为了使库房能有更多空间,同事们更是集思广益,将上半年杂志的毛样及时整理出来制订合订本。12月底将库房统一整理后,对库房的物资情况设立了新的台帐,由专人负责,相信在办公条件改善之后,库房的管理工作会随之进一步提高。

9、及时汇总汇款单据,准确无误建立相关台帐。由于杂志社汇款单的来源各不相同,有发行部的书款,广告部邮购产品的汇款以及零散订户的征订款。在收到汇款单据的同时,内勤人员都是在第一时间将

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第12篇:郑州杂志社

热风杂志社

地址:郑州市西韩寨 百花园杂志社

地址:郑州市伊河路12号 莽原杂志社

地址:郑州市经三路北段98号 故事家杂志社

地址:郑州市经三路北段98号 中华儿女杂志社

地址:河南省郑州市市辖区 时代工商杂志社

地址:郑州市郑花路10号 当代民声杂志社

地址:郑州市政一街3号 法制世界杂志社

地址:郑州市经四路十一号 公安月刊杂志社

地址:郑州市金水路9号 河南故事家杂志社

地址:郑州市经七路34号 散文选刊杂志社

地址:郑州市经三路北段98号

人生与伴侣杂志社

地址:郑州市丰产路23 农家参谋 杂志社

地址:河南省郑州市 南腔北调杂志社

地址:郑州市经三路北段98号

领导科学杂志社

地址:郑州市丰产路23 决策探索杂志社

地址:郑州市纬一路9号 河南科技杂志社

地址:郑州市政六街3号 光盘技术杂志社

地址:郑州市政六街3号 妇女生活杂志社

地址:郑州市金水路15附1 东方艺术 杂志社

地址:河南省郑州市 时代青年杂志社地址:河南省郑州市《新家庭》杂志社地址:郑州市丰产路81附1号8层老人春秋杂志社地址:郑州市东明路附近传奇故事杂志社地址:郑州市丰产路附近中州建设杂志社地址:河南省郑州市金水路101河南热风杂志社地址:郑州市经七路34号中州统战杂志社地址:郑州市金水路14号协商论坛杂志社地址:郑州市花园路83号销售与市场杂志社地址:郑州市文化路武侠故事杂志社地址:郑州市经三路北段98号河南社会科学杂志社地址:郑州市丰产路23 传奇文学选刊杂志社地址:郑州市经三路北段98号 历史文化研究杂志社地址:河南省郑州市 中外管理杂志社河南工作站地址:郑州市政六街22号 希望月报杂志社河南工作站地址:郑州市花园路28号 法制与新闻杂志社河南工作站地址:郑州市黄河路37号 《金刚石与磨料磨具工程》杂志社地址:郑州市华山路121 金刚石与磨料磨具工程杂志社地址:郑州市华山路121 青年歌声杂志社地址:郑州市花园路55 《合作经济与科技》杂志社河南工作站地址:郑州市农业路 68号宏光大厦3

号楼3层

跨世纪杂志社传真

地址:郑州市文化路50号 妇女生活杂志社办公室

地址:郑州市广告部

河南戏剧杂志社主编室

地址:郑州市经七路34号院

传奇故事杂志社编辑部

地址:郑州市花园路3号 时代青年杂志社总编室

地址:郑州市金水路18号 农家参谋杂志社办公室

地址:郑州市花园路54号 党的生活杂志社办公室

地址:郑州市金水路18号 高教园地杂志社编辑室

地址:郑州市顺河路 农村.农业.农民杂志社

地址:郑州市政一街5号 中共河南省委党的生活杂志社

地址:郑州市金水路11号 魅力中国杂志社详情»地址:河南省郑州市经五路66号 跨世纪杂志社 - 详情»地址:河南省郑州市经五路66号 电话:0371-67215330 67215331

第13篇:杂志社,工作计划

篇1:编辑部工作计划 编辑部工作计划

编辑部是我院团委学生会下属的部门之一,作为对外交流的主要窗口,它立足大学校园生活,面向广大同学,密切关注学生组织的各项重大活动,力求准确务实的做好简报、专刊的编辑工作,加强对我校学生工作和校园文化活动的宣传工作。

一、纳新

1、前期宣传

a) 食堂、主教楼设报名点 b)横幅 c)海报d)新生群、微博、

2、笔试

3、面试(重点寻找擅长写作及会排版的同学)

笔试主要以开放性问题为主,考察学生对宣传部的认识。问题:

1、你对编辑部怎么看?为什么要加入编辑部?

2、据你了解,编辑部的日常工作主要有哪些?

3、如果你当选为编辑部的干事,你会怎样去开展工作?

4、怎样处理好工作和学习之间的关系?

面试主要分为自我介绍(2分钟)和提问(3分钟)两个环节。主要为面对面的交流,通过交流和观察学生的言谈举止,进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力,侧重考察学生的心理素质和应变能力。

二、工作安排

每学期两期的《纺服青年》,分别定于10月中旬和12月中旬,以及团讯。

本学期的重点在于扩大《纺服青年》的影响力,鼓励学生投稿,以及向二级分院征稿,以提高同学们的文学修养,提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略,即征稿、审稿、出刊,将工作落实到实处,把《纺服青年》办的越来越好。

征稿的前期准备工作:由于团刊常年征稿,要提前做好团刊的征稿宣传工作,让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。

三、管理、培养

招纳的新干事,没有从事过编辑部工作,对编辑部的工作也不太了解。因此,干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验,并结合部中的实际情况,培养计划可大致分为以下四个阶段: 1.逐渐深入接触编辑部工作,由部长协作干事,加强干事与干部之间的交流和合作,让他们边干边学,不断提高;

2.开始较独立地完成工作,注重发挥专业特长,由部长把好质量关。3.组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力,又能够让干事们在社团工作之余有所收获。

4.注重培养干事的主观能动性、综合素质、工作作风和团队精神,为更好的进行工作奠定基础。

5.联合其他部门组织一些活动,例如短途旅行,增进不同部门干事之间、新干事与部长之间交流,增强学生会干事们的团结友爱。6.组织一次编辑部内部的交流会,邀请曾担任干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有经验的建议和帮助,具体给新干事讲解一下团刊、团讯的编写,以及征文活动的流程,要注意的问题。为新干事更好的做好工作打好基础,也对宣传工作有更多了解。

四、健全和规范

2、通过奖励制度促进干事积极性,留住干事。

3、出勤情况与奖学金成绩挂钩。每一次活动现场干事需要自己 手机拍照和一句话感受,签到。对收集上交上来的干事活动照片、感受进行整理,装订成册制作成一本相册,可以促进发扬学生会文化。

4、配合其他部门担任宣传任务时,需提前一周跟宣传部干事海 杂志社年度工作总结及工作计划

一、2011年工作完成情况 1.宣传报道工作

一是坚持正确的政治导向和办刊宗旨,为档案事业发展鼓与呼。《档案时空》杂志是档案事业宣传工作的一个平台,是我省档案工作对外宣传的一个窗口,要发挥好杂志的作用,必须把握正确的宣传导向,围绕党委和政府的中心工作,围绕我省档案事业发展和档案工作的实际开展宣传。我们一贯坚持严格的政治标准,以贴近实际、贴近生活、贴近群众为第一要务,以服务全省档案工作、服务社会为宗旨,始终坚持正确的舆论导向,不断增强刊物和干部职工的政治意识、大局意识和责任意识,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,始终坚持用科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,积极引导全省档案工作者树立正确的世界观、人生观和价值观。根据局(馆)党组的工作部署,今年,为了将“向刘义权学习活动”推向深入,杂志编辑了增刊,对20个省直单位和部门的专兼职档案员优秀事迹进行了报道;还先后对我省与江苏省互为备份基地签字仪式、中西部县级综合档案馆建设座谈会情况,省、市州档案行政管理部门从事档案工作三十年人员座谈会进行了宣传报道;对省委书记周强、省长徐守盛等省级领导听取省档案局(馆)工作情况汇报、参观《走向辉煌》等重大活动进行了详细报道,做到了坚持正确的宣传导向,为档案事业的发展鼓与呼。 二是坚持围绕大局,唱响主旋律。今年是建党90周年,也是纪念辛亥革命110周年,我们利用《档案时空》史料版,挖掘档案馆藏历史资料。刊物先后对毛泽东、周恩来、邓小平、刘少奇、陈毅等党的老一辈无产阶级革命家的鲜为人知的事情进行了宣传报道,同时,还开辟了“我是党员我带头”庆祝建党90周年专栏,介绍局馆优秀共产党员先进事迹。为配合纪念辛亥革命100周年,杂志对辛亥革命的相关知识和黄兴、林修梅等人物进行了宣传报道。同时,围绕社会的热点,弘扬档案文化。为配合口述档案工作的开展,我们开辟了“记忆口述”专栏,刊登了“尘封的记忆”、“战火中的汇款员”、“亲历苗家放蛊”、“柴成文见证的板门店风云”等文章,对做好记忆口述档案工作的开展起到了很好的指导作用。同时,加大对档案馆藏史料的宣传力度,通过组稿进一步打造史料版“珍藏赏析”栏目,今年,刊登了“南京临时政府的委任状”、“毛泽东、朱德汝城联名文告”等,对馆藏精品进行了宣传。

三是坚守理论阵地,助推档案业务工作开展。今年,杂志业务版引入专家审稿制度,与湘潭大学档案学专家联手,提高刊物的档案理论研讨深度。今年,我们用了大量的篇幅,刊登了大量的档案业务研究文章。其研究范围涉及到当前档案理论研究的热点、难点问题,具有代表性和指导性。如:“十二五”期间档案学教育发展、档案在职教育培训工作、数字档案馆建设、档案管理智能化建设、档案信息资源建设等等。同时,我们根据我省档案工作实际,对各市(州)县(区)一些好的做法、好的经验,先进的人物、工作的动态及时地进行宣传报道,“风貌”栏目,我们先后报道了岳阳、怀化、常德、衡阳、湘西、娄底等市州档案工作的开展情况;配合局(馆)中心工作,“心雨”栏目对从事档案工作三十年、表现优秀的孟东林、黄娅、李正一等档案工作者进行了深度报道,为我省档案工作者搭建了一个业务交流、信息互通的平台。

四是加强沟通协作,提高刊物知名度和社会影响力。今年,我们先后参加了全国第23次全国档案期刊研讨会、河南《档案管理》举办的档案期刊座谈会。我们利用这些机会,主动和全国各档案期刊的社长、主编交流,沟通情况,密切联系;利用参加全国总编培训班的机会,推介我们的杂志,吸取其它刊物的长处,提高办刊质量,提升杂志在全国范围的影响;利用参加省直档案工作协作组长会议的机会,向各协作组长宣传、推介《档案时空》,在全省档案专业技术人员继续教育培训班上大力推介我们的刊物,扩大杂志的知名度和社会影响力。同时,我们还先后参加了省委宣传部、省新闻出版局召开的新闻出版工作通气会,并就有关事项进行检查落实。 五是抓编辑审校工作,保证刊物的宣传质量。我们坚持质量第一的原则,保持杂志的真实性、原创性、学术性和应用性。在稿件的初审过程中,认真对待每一篇稿件,有的稿件多次与作者沟通、核实,反复修改,从编辑学的角度对稿件进行深加工,使其更符合业务期刊的规范。我们还坚持论文发表的查新制度,及时发现和处理有学术不端行为或政治观点、业务概念错误的稿件。业务稿件力求做到论点准确、证据充分、文字精炼、数据可靠、图表清晰;史料文章力争做到内容真实、史料翔实、事件有据可查。不论是业务版还是史料版,为达到内容与艺术形式的统一,总是精心设计编排,尽可能做到尽善尽美。为保证不同刊期的综合质量,我们每期坚持“三审四校”等管理制度,以减少差错率,今年我们收到稿件3000多篇,从中筛选编辑刊登了371篇,差错一直控制在最低标准。 2.出版发行工作

一是严守出版规则,杜绝违规违纪现象。我们坚持正确的办刊方针,严格遵守国家法律、出版管理规则和有关管理制度,在省新闻出版局的各项检查中,均顺利通过核检。今年,刊物按计划、按时间、按质量认真完成了年度出版任务。全年出版杂志共13期(其中正刊12期,增刊1期),约90万字,没有发生重大失误,没有出现违规违纪的现象。

二是发行覆盖面扩大,发行数量居全国省级档案刊物之首。2011年《档案时空》发行工作在局(馆)党组的直接领导下,在各级档案部门的重视、支持下,经过全局人员的共同努力,发行数量达到了2万份,超过局里下达的1.5万份的任务。订阅单位绝对数增大,在我们的订单里都是一份、两份的数字,说明发行覆盖面进一步扩大,范围更广。为稳定宣传发行,我们想了很多办法,下大力气抓这项工作。特别是今年发票制度改革,为刊物发行增添了不少难度,但我们提早做准备,提前制订应急预案,特别是在今年6月21日召开的全省通联工作会议上,我们不仅及时总结2011年档案发行情况,表彰73个先进集体,74个先进单位和43名先进个人,为这些受表彰集体、单位和个人颁发奖状及奖金,同时还将2012年档案杂志发行工作任务进行了部署,对发票的管理做了详细的说明和严格的要求,各地州市发行员在会上签订了责任状,确保发票管理工作万无一失。14个地州市的115名代表参加了会议。会后我们组织部分代表外出考察,通过交流学习,联络感情,沟通信息,鼓舞士气,为《档案时空》杂志的稳定发展起到了积极作用。12月15日,我们将在长沙再次召开了14个市州具体负责发行工作人员参加的发行工作会议,对发行工作进一步落实,对发票管理过程中出现的问题进行汇总和会诊。确保我省档案杂志发行量仅次于《中国档案》,依然能居全国省级档案期刊发行量之首。 3.内部管理工作

一是加强党建工作,强化队伍建设。我们始终把抓干部职工的思想政治工作放在重要位置来抓,认真学习胡锦涛同志七一讲话、十七届六中全会、省十次党代会等会议精神,让干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,加强团队的精神建设,积极开展创先争优活动,公示党员公开承诺书,参与省局(馆)创文明标兵单位活动。2011年,杂志社提拔正处级实职领导一名,解决调研员待遇一名,发展新党员一名。

二是制定管理制度,加强内部建设。今年,我们制定了2012年档案时空征订发票管理制度,堵塞发票管理漏洞。配合局馆机构改革,按要求完成了杂志社的清产核资工作。 三是选聘工作人员,做好衔接工作。今年,杂志社刊务人员龚丽因为考取公务员离开杂志社,我们选聘了新的刊务人员,完成了新老刊务人员的移交工作。同时,原史料版编辑因为身体原因提出休息的要求,我们克服重重困难,经多方努力,重新拟聘了史料版编辑,较好地完成了史料版的编辑续接工作,刊物出版发行没有因此受到影响。 四是配合协调积极,参加局(馆)中心工作。今年,根据局机关党委的安排,我们选派人员参加了“我是党员我带头”演讲比赛。同时,积极参与全局创文明标兵单位活动。2011年在大家的共同努力下,我们取得了一定的成绩,但受各种因素的制约还存在一些问题,比如:组稿约稿工作相对薄弱,高质量、有特色的稿子偏少;信息化程度不高等等。 新的一年,杂志社的工作任重而道远。我们将在局(馆)党组的领导下,紧紧围绕局里的中心工作,开拓创新,努力勤奋工作,热情忠诚服务,争取把刊物办得更好。

二、2012年工作要点

1.开好两个会议。计划2012年6月召开全省档案工作通联会议,主要总结2011年档案时空通联发行工作,表彰先进,交流经验,部署2013年宣传发行工作任务;计划2012年12月召开全省档案发行工作会议,主要落实2013年的发行数、发行单位和2012年杂志的收尾工作。 2.提高刊物质量。专业版继续引入专家审稿制度,与湘潭大学档案学专家联手,提高刊物的档案理论研讨深度。同时,加大对档案馆藏史料的宣传力度,通过组稿进一步打造史料版“珍藏赏析”栏目。

3.稳定刊物发行。2012年实行新的发票管理后,给发行手续带来一定难度,必须探讨新的使用、管理办法,保证刊物的稳定发展。

4.做好常规动作。做好常规的编辑、发行、通联工作,做好财务管理工作。完成局党组和上级主管部门交办的各项工作任务。篇3:编辑部工作计划 2012——2013学年度上学期编辑部工作计划

体育科学学院编辑部 2012年9月3日

编辑部作为本学院学生会对外宣传的窗口,对学院及学生会的相关工作进行及时、有效的宣传,对学院优秀青年学子进行真实、有力的采访报道,增强学院宣传工作的吸引力和感召力,展现学生会工作风貌,展现学院学子风采,为同学和学院搭建交流的平台。从进入学生会的激动到参加各种活动的激情;从跟稿的繁忙到编排系刊的充实;从对纳新的期盼到从事工作的坦然,还有那些为了工作忙碌奔波的场景,点点滴滴都让我在不经意间涌起丝丝感动。但是在以后的日子里我们面临的机遇与挑战并存,所以,我们不仅要总结经验,汲取教训,而且要做出周密的计划并且提高效率,这样才能让我们部门取得不断的进步。 一.总体计划

1.定期召开例会,每周两次(特殊情况灵活变动)。成员相互交流系刊的编辑、排版,营造好的部门文化气氛;通知部员近期的活动安排,组织编辑部的工作。

2.对内宣传:以学院及学生会编辑部为平台,及时宣传学院最新动态、重要通知、经典活动等,做到把握动态、及时报道、有效宣传。

3.对外宣传:负责将学院学生会各项工作、学院各团支部组织的重要活动、学院优秀青年学子风采、学院实践科研各项学术成果等重要信息及时告知学校广大同学及有关领导。同时,协助各部门及有关人员完成我院重点活动的外界媒体宣传工作。

4.记者的管理:记者作为我部宣传工作的重要团体,主要完成我院重大新闻的采集、重要活动的宣传工作。通过其及时、有效的平面宣传,竭力展示我院多彩风貌,营造我院积极向上氛围。部门在建立合理的制度下对记者站实行有效管理,通过多种形式全面提高小记者综合素质及记者站工作效率。

5.目前计划举行征稿活动,组织同学广泛参与,大量投稿,在部里进行筛选。6.我部各成员将更加团结一致,积极进取,从而能够把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去,使院领导和其他院系能够更好的了解我系的发展、成长,从而促进我系与其他院系之间的交流和学习。

7.部门组织文化建设:紧密围绕学校和学院工作重点,以思想政治教育为主线,紧抓部门文化组织建设。在保持部门热情、活力的现文化氛围下,积极创新工作思路,创建经典品牌活动,进一步夯实部门基础,建设全面发展的优秀部门。

8.我部将更加主动地协助其他部举办的各种活动,积极和兄弟部门合作组织知识竞赛,将我部的特色与活力展现出来,从而更好地促进各部之间的协作,更好地完成各项任务,并进行积极报道。

9.我部将会努力捕捉我校的亮点加以报道,以期更好地把我校展现出来。

10.针对每次工作都将确保以最高的效率、第一时间把我校的新闻、动态发展报道出去。11.做好采访工作,将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、学生会干部等,指导大学生形成正确的人生观、价值观。

12.采风内容。我部将安排采风的计划采风内容应贴近同学,服务于同学。采风生于校园,也应该立足于校园。因此应该把采风的内容做成读者关注的校园相关问题,吸引读者关心校园局部现象,进而培养同学对采风的兴趣和关心。至于了解同学们所关心的问题,最快捷的方式是去学校的贴吧看一看!同时建议在原有板块基础上添加每期一个学校人物的报道,对一些系领导、老师、学生干部、学习优秀生、或运动健儿进行有目的性地采访。

13.采风的分配。一个高效率、健全的编辑队伍应该有明确的责任和分工。因为我们能力和时间的局限,不可能按照专业的稿件采集统计、稿件选择、文字处理和图像处理、终审机构、发行机构等来分配任务。根据编辑部的具体情况一个编辑带领自己的干事负责一个板块,最后把板块和在一起。这样一来采风的格式和风格就必须严加统一。 14.采风的标准。“采风标准”从读者的角度看来是保证采风整体一致的度量,也是采风成功的标准之一。文字编辑中要有统一的模板规定格式,包括字体、版面风格、插图定性、字距段距等细节。另外采风的色调和风格的统一,同样重要,这样才为被读者所喜爱。因此,针对“采风标准”编辑部的成员应保证部内成员的信息交流,协调、分工合作。把握好这个标准就可以减少反复的修改和无止境的重复,浪费人力物力。

15.编辑出版,这是编辑部另一项重要的工作内容,从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节,都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的经验来看,新成员普遍对这块工作比较陌生。因而在充分带动他们参与的基础上,更要详细向他们讲解每一步的实施细节,提高他们的参与积极性。我们将继续秉承改版思路,大胆创新,精心选取有特点的优秀文章,展现给全院师生。

编辑部作为团委学生会的一份子,在团委学生会的工作中发挥着不可替代的重要作用,挑好肩上的担子,与时俱进地做好宣传工作,培养责任意识,是我们永远的课题。今后的日子里,我部将与学生会其他各部门团结一致,共同推动这个优秀的集体走的更高、更远,从而更好地服务于人文学院的广大同学。

二、总结

以上为我部本学期的初步计划,我们将会在以后的工作学习中完善我们的工作,找出不足和缺点加以改正,使我部能够成为我校向外界展现风采的得力助手。请系里的领导和学生会主席团及其各部提出宝贵意见,从而使我部更好地发展,力求将编辑部的工作更上一层楼。能够为我系的宣传、报道工作做出更大的贡献。引导广大同学在优良校训的指导和感召下创造自己辉煌的业绩和灿烂的人生!

第14篇:杂志社新闻稿

11月24日上午9点,英文学院耕耘杂志社征集寄语活动在西安外国语大学成功举行。

本次活动的主题为“耕耘寄语”,活动由交流组负责吸引同学过来写寄语,记录小组负责记录寄语。同学们积极参与,场面热闹非凡。

本次活动以“提高校园文化氛围,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,感恩节寄语激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台,增强院系之间的联系与交流,提高耕耘的知名度”为预期目标;以“丰富大学生的精神文化生活,让他们重新定义了大学生活,明白它不应该是平淡无奇的,而是丰富多彩的,让他们走进了充满阳光的大学世界,了解英文杂志的魅力”为实际成效。

活动伊始,同学们个个摩拳擦掌、跃跃欲试,活动中同学们激情高涨,活动后同学们帮忙打扫、收拾赛场,每个人都在努力,做着自己该做的,真正体现了团结的精神。在活动过程,工作人员耐心细致,态度亲切,细心讲述活动的目的和规则,同学们积极踊跃参与,活动开展的有声有色。

活动、交流是杂志社的灵魂,是杂志社前进和发展的生命力,没有活动的杂志社就等于没有血液、没有生命,通过举办活动可以很好的锻炼同学们,提高他们的能力

在杂志社各部门的辛勤工作,通过本部全体部员的共同努力工作,此次活动取得了圆满的成功。

第15篇:杂志社名称

《商场现代化》《商财会》

《投资与合作》

时代财富期刊

企业导报期刊 中国集体经济期刊 知识经济期刊 时代财富期刊

经济视野 经营管理者 商场现代化

商情

经济视野

经营管理者

商场现代化

企业导报 中国电子商务

时代金融

现代经济信息

商情

中国科技投资 《中国投资》 《时代金融》 《中国科技投资》 《经营者》

《魅力中国》

《经营管理者》 《管理观察》

《经济与社会发展研究》

《经营管理者》 《中国乡镇企业会计》

《科教论坛》 《商场现代化》 《管理观察》 《中国市场》 《西江月》杂志社 《经济生活文摘》杂志社 《企业文化》杂志社 《东方青年》杂志社

《投资与合作》杂志社 《经济生活文摘》杂志社 《西江月》杂志社 《东方青年》杂志社 《企业文化》杂志社 《今日湖北》杂志社 《商财会》杂志社

《企业导报》杂志社

《西江月》杂志社 《知识经济》杂志社 经济与社会发展研究

中国对外贸易 经济生活文摘 投资与合作

中国科技投资经济视野

企业导报

时代金融

企业文化

消费电子

企业经济

财务与会计导刊

《商》

《经济与社会发展研究》

《商 财会》《经济与社会发展研

究》

《投资与合作》 经济与社会

数字化用户

《商》

《企业导报》 今日湖北

中国证券期货 现代商贸工业 《西江月》

商场现代化

《时代金融》 中国信息化

企业文化

时代金融

消费电子

中国科技投资

商品与质量 中国电子商务

第16篇:杂志社会议记录

杂志社会议记录

会议由K和静儿主持

会议记录人:上x

会议旁听着:莫x

镜花容

纪风。社长

会议20:30分正式开始

会议内容:杂志、写手群

文审组长-静:杂志的由我和K还有紫梦负责,当然有谁会的,可以到我这儿来报名,我会审核。

再是,写手群的,现在我们刚建了四个写手群,现在大量招写手,当然写手也是有要求的,也是要经过审核的。

总监-书女紫梦:

写手群要求:

1、写手群社员不得为其他文学社的负责人。

2、凡是进入写手群的成员每月必须上交一千字的文章(诗词十六行起)

3、写手群成员空间除了纪风宣传文外,不得出现其他文学社的宣传文。

4、写手群成员不可一稿多投,一旦发现,清理出群。

一木水土:文章呢?交的文往哪儿去?

总监-书女紫梦:进了写手群才公布。

纪风。K:诗歌十六行是什么意思?

总监-书女紫梦:诗歌最少十六行。

纪风。K:每月只要一篇?

文审组长-静:每月最少有义务交一篇,但不可敷衍。

总监-书女紫梦:写手群封闭,拒绝任何人加入,通过管理拉人。

总监-书女紫梦:接下来是杂志,电子杂志是制作的一方面,还有宣传。

文审组长-静:这个需要招人,杂志首先需要招宣传和制作。

总监-书女紫梦:可还有约稿涵,到时会在社以外的人征文。

纪风。K:我打算在卷首语上根据杂志名写首诗放上去。

总监-书女紫梦:等第一期办下来约稿涵再发。

文审组长-静:宣传:必须保证白天有三小时以上电脑在线,手机用户不限,空间要有一定的人气。

制作和美编,要会各种电脑软件。

总监-书女紫梦:K、宝儿、秋子你们负责作图。

我会把文章转到一个Q空间,你们看好作图,自己分工。

至于宣传,师傅你得先答应做宣传哦

一部分人负责空间宣传,还要有人负责网站宣传。

拜月:宣传我会找人去做,至于论坛我可以帮着联系。

纪风。社长:扩大宣传就需要十几个大论团一起。

总监-书女紫梦:因为先前薇在把部门都撤了,所以目前只有社长、副社、总监、管理员。那么管理员的责任和担子就增加了很多,管理员不仅要管理群纪律,也要负责宣传,审核空间,编辑社号的贴子等责任,但因为没有分责任到个人,所以有的管理就不管事,这样的话我建议你辞去管理一职。

总监-书女紫梦:身为管理,首先有新人来要告诉新人进社的规矩、改名片、加社号、转载宣传文等。

纪风。社长:我觉得现在就得转载宣传文,等有特色了就不必要了。

总监-书女紫梦:现在进群的宣传文必转。

总监-书女紫梦:青木鱼和宸负责审核总群空间。

小安和秋子负责审核一群空间。

宝儿负责审核二群空间。

要求空间全开放而且转载了宣传文。没有转的名单交给秋子。

文审组长-静:关于杂志的,我和紫梦、K负责,宝儿、秋子协助。

宣传的,目前我们每个人都有义务帮忙宣传。

制作和美编继续招人中

写手群的,我和紫梦负责大量找人,但需要经过我们的审核。

再是,关于空间宣传文的,每位社员都有责任转载。

关于空间审核的,紫梦已经安排好管理,希望认真执行。

总监-书女紫梦:所有未通过审核的把名单都交给秋子,注意QQ也标明,有些重名。

会议结束……

第17篇:杂志社年度工作总结及工作计划

杂志社年度工作总结及工作计划

一、2011年工作完成情况 1.宣传报道工作

一是坚持正确的政治导向和办刊宗旨,为档案事业发展鼓与呼。《档案时空》杂志是档案事业宣传工作的一个平台,是我省档案工作对外宣传的一个窗口,要发挥好杂志的作用,必须把握正确的宣传导向,围绕党委和政府的中心工作,围绕我省档案事业发展和档案工作的实际开展宣传。我们一贯坚持严格的政治标准,以贴近实际、贴近生活、贴近群众为第一要务,以服务全省档案工作、服务社会为宗旨,始终坚持正确的舆论导向,不断增强刊物和干部职工的政治意识、大局意识和责任意识,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,始终坚持用科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,积极引导全省档案工作者树立正确的世界观、人生观和价值观。根据局(馆)党组的工作部署,今年,为了将“向刘义权学习活动”推向深入,杂志编辑了增刊,对20个省直单位和部门的专兼职档案员优秀事迹进行了报道;还先后对我省与江苏省互为备份基地签字仪式、中西部县级综合档案馆建设座谈会情况,省、市州档案行政管理部门从事档案工作三十年人员座谈会进行了宣传报道;对省委书记周强、省长徐守盛等省级领导听取省档案局(馆)工作情况汇报、参观《走向辉煌》等重大活动进行了详细报道,做到了坚持正确的宣传导向,为档案事业的发展鼓与呼。 二是坚持围绕大局,唱响主旋律。今年是建党90周年,也是纪念辛亥革命110周年,我们利用《档案时空》史料版,挖掘档案馆藏历史资料。刊物先后对毛泽东、周恩来、邓小平、刘少奇、陈毅等党的老一辈无产阶级革命家的鲜为人知的事情进行了宣传报道,同时,还开辟了“我是党员我带头”庆祝建党90周年专栏,介绍局馆优秀共产党员先进事迹。为配合纪念辛亥革命100周年,杂志对辛亥革命的相关知识和黄兴、林修梅等人物进行了宣传报道。同时,围绕社会的热点,弘扬档案文化。为配合口述档案工作的开展,我们开辟了“记忆口述”专栏,刊登了“尘封的记忆”、“战火中的汇款员”、“亲历苗家放蛊”、“柴成文见证的板门店风云”等文章,对做好记忆口述档案工作的开展起到了很好的指导作用。同时,加大对档案馆藏史料的宣传力度,通过组稿进一步打造史料版“珍藏赏析”栏目,今年,刊登了“南京临时政府的委任状”、“毛泽东、朱德汝城联名文告”等,对馆藏精品进行了宣传。

三是坚守理论阵地,助推档案业务工作开展。今年,杂志业务版引入专家审稿制度,与湘潭大学档案学专家联手,提高刊物的档案理论研讨深度。今年,我们用了大量的篇幅,刊登了大量的档案业务研究文章。其研究范围涉及到当前档案理论研究的热点、难点问题,具有代表性和指导性。如:“十二五”期间档案学教育发展、档案在职教育培训工作、数字档案馆建设、档案管理智能化建设、档案信息资源建设等等。同时,我们根据我省档案工作实际,对各市(州)县(区)一些好的做法、好的经验,先进的人物、工作的动态及时地进行宣传报道,“风貌”栏目,我们先后报道了岳阳、怀化、常德、衡阳、湘西、娄底等市州档案工作的开展情况;配合局(馆)中心工作,“心雨”栏目对从事档案工作三十年、表现优秀的孟东林、黄娅、李正一等档案工作者进行了深度报道,为我省档案工作者搭建了一个业务交流、信息互通的平台。

四是加强沟通协作,提高刊物知名度和社会影响力。今年,我们先后参加了全国第23次全国档案期刊研讨会、河南《档案管理》举办的档案期刊座谈会。我们利用这些机会,主动和全国各档案期刊的社长、主编交流,沟通情况,密切联系;利用参加全国总编培训班的机会,推介我们的杂志,吸取其它刊物的长处,提高办刊质量,提升杂志在全国范围的影响;利用参加省直档案工作协作组长会议的机会,向各协作组长宣传、推介《档案时空》,在全省档案专业技术人员继续教育培训班上大力推介我们的刊物,扩大杂志的知名度和社会影响力。同时,我们还先后参加了省委宣传部、省新闻出版局召开的新闻出版工作通气会,并就有关事项进行检查落实。 五是抓编辑审校工作,保证刊物的宣传质量。我们坚持质量第一的原则,保持杂志的真实性、原创性、学术性和应用性。在稿件的初审过程中,认真对待每一篇稿件,有的稿件多次与作者沟通、核实,反复修改,从编辑学的角度对稿件进行深加工,使其更符合业务期刊的规范。我们还坚持论文发表的查新制度,及时发现和处理有学术不端行为或政治观点、业务概念错误的稿件。业务稿件力求做到论点准确、证据充分、文字精炼、数据可靠、图表清晰;史料文章力争做到内容真实、史料翔实、事件有据可查。不论是业务版还是史料版,为达到内容与艺术形式的统一,总是精心设计编排,尽可能做到尽善尽美。为保证不同刊期的综合质量,我们每期坚持“三审四校”等管理制度,以减少差错率,今年我们收到稿件3000多篇,从中筛选编辑刊登了371篇,差错一直控制在最低标准。 2.出版发行工作

一是严守出版规则,杜绝违规违纪现象。我们坚持正确的办刊方针,严格遵守国家法律、出版管理规则和有关管理制度,在省新闻出版局的各项检查中,均顺利通过核检。今年,刊物按计划、按时间、按质量认真完成了年度出版任务。全年出版杂志共13期(其中正刊12期,增刊1期),约90万字,没有发生重大失误,没有出现违规违纪的现象。

二是发行覆盖面扩大,发行数量居全国省级档案刊物之首。2011年《档案时空》发行工作在局(馆)党组的直接领导下,在各级档案部门的重视、支持下,经过全局人员的共同努力,发行数量达到了2万份,超过局里下达的1.5万份的任务。订阅单位绝对数增大,在我们的订单里都是一份、两份的数字,说明发行覆盖面进一步扩大,范围更广。为稳定宣传发行,我们想了很多办法,下大力气抓这项工作。特别是今年发票制度改革,为刊物发行增添了不少难度,但我们提早做准备,提前制订应急预案,特别是在今年6月21日召开的全省通联工作会议上,我们不仅及时总结2011年档案发行情况,表彰73个先进集体,74个先进单位和43名先进个人,为这些受表彰集体、单位和个人颁发奖状及奖金,同时还将2012年档案杂志发行工作任务进行了部署,对发票的管理做了详细的说明和严格的要求,各地州市发行员在会上签订了责任状,确保发票管理工作万无一失。14个地州市的115名代表参加了会议。会后我们组织部分代表外出考察,通过交流学习,联络感情,沟通信息,鼓舞士气,为《档案时空》杂志的稳定发展起到了积极作用。12月15日,我们将在长沙再次召开了14个市州具体负责发行工作人员参加的发行工作会议,对发行工作进一步落实,对发票管理过程中出现的问题进行汇总和会诊。确保我省档案杂志发行量仅次于《中国档案》,依然能居全国省级档案期刊发行量之首。 3.内部管理工作 一是加强党建工作,强化队伍建设。我们始终把抓干部职工的思想政治工作放在重要位置来抓,认真学习胡锦涛同志七一讲话、十七届六中全会、省十次党代会等会议精神,让干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,加强团队的精神建设,积极开展创先争优活动,公示党员公开承诺书,参与省局(馆)创文明标兵单位活动。2011年,杂志社提拔正处级实职领导一名,解决调研员待遇一名,发展新党员一名。

二是制定管理制度,加强内部建设。今年,我们制定了2012年档案时空征订发票管理制度,堵塞发票管理漏洞。配合局馆机构改革,按要求完成了杂志社的清产核资工作。 三是选聘工作人员,做好衔接工作。今年,杂志社刊务人员龚丽因为考取公务员离开杂志社,我们选聘了新的刊务人员,完成了新老刊务人员的移交工作。同时,原史料版编辑因为身体原因提出休息的要求,我们克服重重困难,经多方努力,重新拟聘了史料版编辑,较好地完成了史料版的编辑续接工作,刊物出版发行没有因此受到影响。

四是配合协调积极,参加局(馆)中心工作。今年,根据局机关党委的安排,我们选派人员参加了“我是党员我带头”演讲比赛。同时,积极参与全局创文明标兵单位活动。 2011年在大家的共同努力下,我们取得了一定的成绩,但受各种因素的制约还存在一些问题,比如:组稿约稿工作相对薄弱,高质量、有特色的稿子偏少;信息化程度不高等等。 新的一年,杂志社的工作任重而道远。我们将在局(馆)党组的领导下,紧紧围绕局里的中心工作,开拓创新,努力勤奋工作,热情忠诚服务,争取把刊物办得更好。

二、2012年工作要点

1.开好两个会议。计划2012年6月召开全省档案工作通联会议,主要总结2011年档案时空通联发行工作,表彰先进,交流经验,部署2013年宣传发行工作任务;计划2012年12月召开全省档案发行工作会议,主要落实2013年的发行数、发行单位和2012年杂志的收尾工作。

2.提高刊物质量。专业版继续引入专家审稿制度,与湘潭大学档案学专家联手,提高刊物的档案理论研讨深度。同时,加大对档案馆藏史料的宣传力度,通过组稿进一步打造史料版“珍藏赏析”栏目。

3.稳定刊物发行。2012年实行新的发票管理后,给发行手续带来一定难度,必须探讨新的使用、管理办法,保证刊物的稳定发展。

4.做好常规动作。做好常规的编辑、发行、通联工作,做好财务管理工作。完成局党组和上级主管部门交办的各项工作任务。

第18篇:北方文物杂志社2004年工作总结

北方文物杂志社2004年工作总结

2004年12月

2004年是我社不断进步、不断发展、不断进取的一年,是希望与努力、学习与实践、继承与创新相结合的一年,我社在党中央的十六大精神的指引和鼓舞下,在文化厅党组织的亲切领导下,认真学习宣传贯彻落实党的十六大精神,始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以学习宣传贯彻落实党的十六大精神、十六届三中全会精神和十六届四中全会决定为重点,以坚持党的办刊方针和办刊方向、提高办刊能力和办刊水平、保证刊物质量和刊物特色为中心,以探索发掘研究宣传发展弘扬历史社会科学和先进文化为己任,以做好各项工作、全心全意为读者服务为目的,经过党支部和全社同志的共同努力,圆满的完成了上级党组织交给我们的各项工作任务和各项学习任务,实现了年初制定的工作计划和奋斗目标,取得了一定的成绩和收获。现总结如下:

一、编辑出版工作情况

(一)一年来,我社党支部带领全体职工,始终以“三个代表”重要思想为指导,努力学习专业知识、不断提高业务能力和业务水平,认真坚持党的办刊方针和办刊方向,认真遵守国家出版法规。为使《北方文物》能在社会科学期刊中独树一帜,发挥其在社会历史科学方面应有的影响和作用,我社在业务人员不足、经费短缺、办公条件较差等不利因素和困难面前,不等待、不退缩,知难而进、积极进取,充分发挥党

·1· 支部的战斗堡垒作用调动每个职工的积极性、创造性和主观能动性,以正确的、科学的、求真务实的,以及对党对工作对事业认真负责的态度,以饱满的、忘我的、始终不渝的工作热情,认真抓好刊物组稿、编辑、校对、复印、出版、发行等工作环节,认真解决修正每个环节出现的差错和不足,使《北方文物》保质保量定期出版发行。

一年来,编辑人员不仅注意对名家名作的组织和编发,同时对新人新作也是积极扶持。本年度,我刊先后发表了一批水平较高,具有一定学术性、思想性、研究性、科学性、资料性的论文和考古发掘报告,其中不乏博士、硕士等中青年作者撰写的观点新、思想新、资料新的新作。这些文章的发表,不仅得到了史学界众多专家学者读者的赞誉和好评,也为历史学和考古学的学术研究增加了一批新的资料。一年来,我社很好地保持了《北方文物》的风格和特色,刊物地位得到了巩固,刊物质量和办刊水平得到了提高,产生了良好的学术影响和社会声誉,深受专家学者读者的关注和青睐,为繁荣我省社会科学研究做出了应有的贡献。

(二)本年度,编辑部共收到和审读作者来稿141篇,共计约86万字。经各栏目编辑人员编辑加工后发表的稿件84篇,共计68万字。圆满地完成了《北方文物》的组稿、审稿、编辑、出版等工作。

(三)一年来,《北方文物》先后发表一批具有较高学术价值和资料价值的文章,如:沈阳市文物考古研究所的《辽宁沈阳沈州路东汉墓发掘简报》;沈阳市文物考古研究所的《辽宁沈阳八家子汉魏墓葬群发掘简报》;内蒙古文物考古研究所与北京大学考古学系合写的《内蒙古

·2· 凉城县三道沟遗址的试掘》;辽宁省文物考古研究所与阜新市文物管理办公室合写的《辽宁阜新梯子庙

二、三号辽墓发掘简报》;集安市博物馆的《集安洞沟古墓群禹山墓区2112墓》;潘玲的《俄罗斯孔东遗址的陶器及孔东文化》;王富强的《胶东新石器时代遗址的地理分布及相关认识》;吴世恩的《关于双房文化的两个问题》;滕铭予的《咸阳塔儿坡秦墓地再探讨》;孙进己、孙泓的《公元3~7世纪集安与平壤地区壁画墓的族属和分期》;李陈奇、赵虹光的《渤海上京城考古的四个阶段》;胡秀杰、刘晓东的《渤海佛教遗迹的发现与研究》;赵永春的《完颜宗翰对宋政策述论》;程尼娜的《护东夷校尉考》;刘晓东的《渤海国语言初探》;张大伟的《营口开埠与晚清辽河流域城镇的发展》;许志勇的《陶器化学组成分析在新石器时代考古研究中的意义》等。

(四)编辑部在完成《北方文物》编辑出版工作的同时,还组织翻译出版了《东北亚考古资料译文集》第五册。本册收集了俄罗斯科学院西伯利亚分院考古与民族学研究所研究员、历史学博士C.涅斯捷罗夫的《早期中世纪时代阿穆尔河沿岸地区的民族》和远东分院历史、考古与民族学研究所研究员、历史学博士O.B.季娅科娃的《滨海地区的靺鞨遗存》两部专著,全辑48万字,附图近200幅。《早期中世纪时代阿穆尔河沿岸地区的民族》一书,以丰富的考古学资料论述了我国古代民族室韦、靺鞨、女真等在阿穆尔河流域的分布和社会生活状况,还利用现代的游隼栖息地的分布,对五国部的地理位置提出了新的见解,同时也论及了渤海人向这一地区的迁徙。该书对研究阿穆尔河沿岸地区古代民族的历史与考古学文化具有重要的参考价值。《滨海地区的靺鞨遗存》

·3· 一书,全面、系统地介绍了滨海地区靺鞨遗存的地理位置、出土文物,以及其中一些遗存与渤海文化的紧密关系,对我们研究靺鞨文化的分布范围、发展演进及其在靺鞨民族共同体中的地位都有重大的的意义。

(五)编辑人员在完成本职工作的同时,能根据本人的专业特点努力钻研业务,不断提高自身业务素质和专业知识水平,利用业余时间查找资料、搜集素材、翻阅书籍、积累知识、撰写翻译多篇论文在本刊和其它刊物上发表。

(六)为继续出版《东北亚考古资料译文集》第6集,做了大量的资料收集和选题工作。本集共收集俄罗斯、日本、朝鲜、韩国的学术论文23篇,约40万字。现在,该译文集的翻译工作已经开始,估计年底开始该书的编辑工作。

二、发行工作情况

(一)党支部十分重视《北方文物》发行工作,经常督促检查询问刊物发行情况,寻找研究最佳发行渠道,始终把发行工作作为一项大事常抓不懈、落到实处。2004年《北方文物》出版4期,1.2万册,实行发行9000余册,与上年发行数量持平,圆满地完成了全年的发行任务。

(二)负责发行的同志工作积极主动,对读者订户服务热情周到,能及时、快捷地与读者和订户联系,对来信来函处理得当,回复及时,对工作中出现的误差能及时纠正。一年来共发出各类信函百余件,同时还零售出一部分专著,较好地履行了自己的工作职责。

三、编务工作情况

(一)负责编务工作的同志十分重视本部门的业务学习和工作的开

·4· 展,注重我社与新闻出版局、市邮局等单位的工作业务联系,及时准确的填报和提供有关材料和数据,对工作认真负责、精益求精。

(二)完成了《北方文物》期刊证审验工作,经省新闻出版局审核,《北方文物》达到了出版标准,获得2005年出版资格。

(三)与邮局签订新的《北方文物》邮发合同。

四、对外学术交流活动情况

党支部十分重视我社对外学术交流活动和学术研究工作的开展,在经费不足的情况下,仍然鼓励支持业务人员参加对外学术交流活动。为了让新来的编辑人员提高专业素质、业务知识、业务能力、开阔视野、积累经验,9月份,派编辑王孝华同志参加了在辽宁阜新和松原举办的“全国第三届辽史契丹史、金史女真史学术研讨会”。

五、行政工作情况

(一)一年来,办公室按照党支部的分工和要求,充分发挥和调动本科室工作人员的积极性和主观能动性,各负其责、各尽其职,为确保全社各项工作的顺利开展和圆满完成做出了积极的努力和贡献。

(二)认真处理日常工作及上级交办的各项事务;综合协调平衡有关部门及各部室之间的关系;上传下达组织落实上级部署的各项工作任务;提供有关资料,起草计划、报告、总结、信息情况反映等文字资料,以及处理其它有关事项。

(三)完成本年度人事调动、工资调整、职称申报、后勤服务、仓库保管、资料存储、材料打字复印、文件收发、档案整顿管理以及各类报表工作。

·5·

(四)重视安全保卫和防火工作,认真贯彻落实上级主管部门有关对安全工作方面的指示精神,做到了全年无火灾、无盗窃、无交通事故,完成了与上级主管部门签订的安全保卫工作责任状。

(五)重视对离退休干部的服务工作,关心他们的身体健康和生活状况,能耐心听取他们提出来的意见和建议,对他们提出来的有关问题和要求能认真对待、及时解答。

六、财务工作情况

(一)财务科的同志注重自身业务知识的学习和提高。重视经费的合理使用。

(二)认真做好本年度的财务决算和下一个年度的财政预算及财务大检查工作。账目条理清晰、科目相符、支出合理、圆满的完成了本年度经费预算经费支出及财务检查工作。

(三)认真做好职工工资发放、工资调整、各种纳税、各项扣款、各项业务报表等工作。特别在时间紧任务重的情况下,财务科的同志能主动放弃休息日、加班加点地工作,做到了兢兢业业、任劳任怨。

(四)认真参加财务制度改革工作,积极学习掌握新的拨款方式及微机网络化管理财政的新方法,并逐渐适应了新的管理办法,有了良好的开端。

(五)及时为单位参保人员办理医疗保险,为新参加工作的同志办理各项手续,保证了各项工作的正常运转。

(六)能与各科室密切合作,不仅完成了本科室的工作,而且还主动承担和完成了办公室及后勤方面的工作,有力地支持了其它科室工作

·6· 地完成,为全社工作的完成做出了积极的贡献。

七、人事调动与职工职称评审情况

(一)8月份从东北农业大学调入本科毕业生田索菲充实我社办公室工作。该同志的调入,不仅给办公室增添了新生力量,也给我社增添了新的活力与生机。

(二)陈春霞同志申报的高级职称与崔晓燕、刘全两位同志申报的中级职称,已获得职称评审委员会的评定和批准。

八、政治学习和政治活动情况

(一)一年来,我社把做好各项工作作为出发点和落脚点,将政治理论学习为先导,坚持以学为本,始终用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想指导我们的工作学习与实践。在政治理论学习中,我们认真学习了《党的十六大政府工作报告》、《党的十六届三中全会决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处罚条例》、《党的十六届四中全会决定》、《党的十六届四中全会〈决定〉学习辅导百问》等文件和其它学习材料。同时,我们还按机关党委的部署和要求开展了“创建学习型队伍”的活动,以及省新闻出版局部署的开展“三项学习教育”活动。每次学习都有学习计划和学习总结。在学习中党支部领导始终学在前走在前,认真记学习笔记和读书笔记,起到了模范作用和表率作用。在学习座谈讨论中,大家畅所欲言、各抒己见、争先恐后地畅谈学习感想和思想认识,学习热情高、学习兴趣浓,达到了学习目的。通过一系列政治理论学习,使我社领导干部、党员、职工的政治思想觉悟、政治思想素质、政治理论知识水平得到了提高,在思

·7· 想上明确了前进的方向,在精神受到了鼓舞和鞭策,在工作上获取了充足的能量和动力,使好的思想素质、好的工作作风、好的精神面貌、好的道德风尚、好的优良传统得到了继承和发扬。

(二)党支部非常重视全社职工各项政治活动的组织和开展,积极参加厅机关党委组织的各项政治活动。

1.参加了机关党委组织的“飞向太空——中国载人航天之路”开幕式,参观了展览。通过参观,大家都为我国航天科学事业的进步发展和所取得伟大成就而感到由衷的高兴和自豪,同时也深受航天人那种无私无畏、勤奋忘我勇攀科学高峰的精神、以及他们所创造出来的伟大业绩所激励和鼓舞。

2.参加了革命领袖纪念馆举办的“纪念邓小平诞辰100周年图片展览”开幕式,参观了图片展览;在少年宫观看了由牡丹江评剧团演出的评剧《邓小平在这个春天》;组织收看了中央电视台“邓小平诞辰100周年纪念大会”实况转播。

3.3月份在领袖纪念馆参观了郑培民同志先进事迹展览,开展了向党的好干部郑培民同志学习的活动,观看了描写郑培民同志的电影。

郑培民的先进事迹深深的感动和教育了我们,使我们懂得,做官就应该向他那样“做官先做人、万事民为先”,权为民所用、情为民所系、利为民所谋。这样才能受到人民的拥护和爱戴,才能不辱使命。

4.7月1日参加了“省直文化系统庆祝建党83周年暨表彰“先、优、模”大会,听取了“先进单位”和“先进个人”的先进事迹报告。我社被评为文化厅系统先进党组织,陈春霞同志被授予优秀共产党员。

·8·

(三)党支部非常重视扶贫工作,认真贯彻落实厅党组有关扶贫工作的文件和指示精神,始终把这项工作当作一件大事来抓,当作一项光荣而又高尚的任务落实到每个职工的身上。一年来,我社在扶贫助残工作中,无论是捐款捐物,职工都积极参与、慷慨解囊、心甘情愿地为灾区人民做奉献。

(四)党支部重视职工的文化娱乐活动的开展。7月份组织离退休职工与在职职工到北戴河旅游三天;10月份组织职工观看龙江剧《木兰传奇》。参加这些活动,不仅丰富了职工的业余文化生活,而且使职工增长了知识、开阔了视野、陶冶了情操、锻炼了意志。

以上成绩的取得,是文化厅党组亲切关怀和正确领导的结果;是我社党支部认真学习贯彻落实上级文件和指示精神的结果;是杂志社全体同志齐心协力、共同奋进、不断进取的结果。一年来,虽然我们做了一些应该做的工作,取得了一定的成绩和收获,但是,我们也清醒地看到和认识到,我们的工作还有许多不尽如人意和需要改进的地方。为此,我们要认真学习领会党中央的各项指示精神,紧紧地团结在以胡锦涛同志为首的党中央周围,刻苦学习业务知识,全面提高文化水平,努力做好本职工作,认真办好《北方文物》,为我社的兴旺发展,为我省文化事业的繁荣昌盛,为宣传黑龙江、建设黑龙江,再创佳绩、再铸辉煌。

·9·

第19篇:某年杂志社工作总结与某年工作计划

XX年杂志社工作总结与XX年工作计划

近一年来的工作状况

过去的一年,我们坚持以“响应政府和行业协会要求,以杂志平台为交流传播载体,以活动经营为实现效益突破”的理念,逐步开展各项工作.

完成全年杂志的出版工作。XX年以来,房地产市场相继进入了调整期,市场销售、开发投资、信心指数均受影响。为此,我们对市场数据作了大量分析,对企业加强调查,同时与政府和行业协会保持密切联系,分别就弱势下如何促进销售、增强开发信心等内容组织专题,约写.

一年中,住房和城乡建设部的有关领导,中国房协副会长兼秘书长朱中一定期为杂志撰写卷首语,分析市场走势,给企业的经营管理决策提供了大量参考依据.

丰富杂志内容,提高办刊质量。随着杂志社各项工作的逐步开展,我们把提高办刊质量作为工作的中心,通过加强内部培训,特别是对编辑的工作提出量化标准,选题申报、质量、约稿的调整与修改都提出了高要求。同时,我们也通过组织调查,开展企业研究,力求提高杂志的专业研究能力.

寻求对外合作,创新杂志经营。房地产市场的变化,企业经营观念的转变,都对我们的经营创新提出了更高要求,这既是压力也是挑战。杂志有其自身的限制,但其对资源信息的整合,确是没有边际的.

为此,我们积极主动对外寻求合作,组织论坛活动,突破杂志经营的局限.

通过上述各项活动的组织和举办,我们取得了一定的成效。当然,在看到成绩的同时,我们在一年来的工作中也存在了不少问题,许多弊端也不断暴露出来,对此我们也都做了认真的总结和思考.

在此,特别感谢十六城市开发公司各位编委对杂志社的关切与支持,也希望各公司都将自己的宝贵的企业管理经验与我们分享,实现杂志的持续稳定发展。同时也希望各位编委能够组织全公司的人多给杂志写,让老总也写,分享他们的成功与经验.

下一步工作设想

一是加强对市场的分析与研究,探求房地产企业可持续发展的模式.

加强研究房地产企业现行的经营管理模式,关注重点企业和品牌企业的发展。同时关注节能环保、精装修的发展趋势,以及企业对节能环保技术、材料的应用和使用,组织深度专题报道.

二是开放视野,扩大合作范围.

可适当关注商业地产领域:如住宅开发企业如何涉足商业地产的开发;组织有关展览、展示活动;关注住宅部品与产品,研究如何将科技产品运用于项目,搭建产品采购平台;加强与各地的合作,开辟地方专栏,重点关注

二、三线城市;加深与中国国际住宅产业博览会合作,扩大产品领域及国内外有关大企业的合作.

三是强化内部流程和制度管理。完善杂志社的出版流程,严格按照既定流程出刊,并完善相应指标考核体系;规范广告出版流程及活动组织流程,加强约稿与采访的选题规划和质量.

四是美化版式,制造视觉冲击力。杂志美术设计向精细化、文化时尚感的风格调整。符合市场化、时尚化、艺术化、精细化的发展方向,走高端杂志风格,形成自身特色;加强人物照片使用,照片使用实行多样化,改变以往建筑照片偏多的风格,多使用一些人物照片,增强照片的动感.

五是内容定位。针对市场与企业发展,强调栏目设定的专业化与针对性;增强专题栏目的深刻性、可读性、时新性、预见性;选题贴近市场,关注企业;提高杂志的专业与权威,增强对知名专家、官员、企业的采访与约稿.

纵观目前我国的房地产企业,数量多、规模实力参差不齐。与其他行业相比,房地产行业有着生活关联度高、产业链涉及行业广、动用社会资源多、客户参与度高、市场需求差异性大等特点,这样的行业特殊性,使我们更要认识到房地产企业的文化与价值观、企业软实力的塑造,对房地产行业的发展、对社会生活的影响是极其广泛和深远的.

因此,我们将进一步发挥媒体资源整合的优势,发挥媒体的文化传播作用,为房地产行业的企业文化与战略发展提供更多的参考依据,更好地为房地产企业提供服务。为此,我们也将联合有关专业机构,开展学术交流与研讨,深入对接国内外管理咨询、顾问培训等专业机构,开展经营管理、企业文化、人力资源、市场销售等方面的培训活动,提高企业的文化软实力建设。围绕企业做强做大的理念,定期组织活动,促进企业间的交流与学习、沟通与合作。组织举办各种展览、展示和考察活动,实现资源共享、优势互补。推动房地产企业品牌与文化水平的提升。收集有关资料和信息,组织市场调查,编写专题报告,为行业、为企业提供据测参考依据。

第20篇:某年杂志社个人上半年工作总结

XX年杂志社个人上半年工作总结

从年初2月22日调入办公室的这半年的时间里,对办公室的工作已经有了新的认识,并能很好的完成自己份内的工作。记得在开年上班时进行了一次竞聘上岗,我在自己的演讲词中说过自己对办公室工作的三点认识,那么这半年的时间我达到了我的目标吗?现在我就上半年的工作做出以下总结:

一、坚持为杂志社服务

在这半年里我能够扎实的完成领导交代的各项任务。接待上级部门领导、全国同行单位来检查访问等工作20余次,整理会议记录8篇,起草文件12篇,严格按照要求整理归档各类收文、发文、编号文件等重要资料。下班时对办公场所的门、窗、灯进行检查,确保不发生任何意外事故。并切能做到上班第一个到岗,下班最后一个离开。在上传下达,信息通知方面能落实到人,办公室是起桥梁的作用,因此确保每位员工能够很清晰明确的了解领导所下达的命令,并且把每位员工的意见与建议反馈给领导,是我工作中的主要任务。

二、坚持为部门服务

在这半年里,自己能够很好与各个部门打交道。基本上熟悉了各个部门的工作方式与业务流程,并能配合各部门做好服务协调工作。在计划期出样时,自愿加班陪同各部门同志,做好加班同志的服务工作,保障他们能够一心一意审稿、校稿,确保我们的杂志准确无误,顺利出刊。在平时的工作中也能够配合办公室的其他工作人员做好协调工作,确保办公室的各项工作能够顺利的开展。

三、坚持为同事服务

自己能够与各位同事很好的相处,保持自己的平常心。乐于帮助其他的同事,基本上做到有求必应。在工作中,自己负责与大厦的工作人员联系,基本上能够在两个工作日内解决问题。认真负责的做好各项工作。

办公室的工作细小、琐碎,虽说都不是什么大事,但是又不能有任何的缺失。对于我们来说任何细小的错误,都会给其他部门的不便,更会造成杂志社的损失。因此,我经过这半年的锻炼,磨练了自己的细心和耐心,确保任何事情能够很好的完成,不给其他人带来麻烦。这是我体会到的,也是我今后工作的准则。

以上是我对我08年上半年的工作进行的总结,总的来说能够完成自己在年初制定的目标}方案范文.库.整.理^,并且能从磨练中不断的提高自己在各个方面的能力。尽管自身还是存在一定的不足,但是自己通过自己不断的学习,不断努力,不断的去适应各种环境,来完善自己。

进入杂志社给我的感受就是,这是一个很好的平台,能够让你在需要你的地方发挥作用。做好自己的本职工作,配合好办公室其他人员完成工作,是我今后工作的一个基础。处理好各方面的关系,是自己今后工作的方向,让自己在社会的环境中不断得到锤炼。当然自己还应该通过不断的学习,减少工作中的失误。不断的加强文化知识的学习,提高自己的知识水平与文化素质,这样才能在竞争中立于不败之地。

能够进入杂志社,是我的荣幸。我要把握这个难得的机会,不断的改进自己,为今后的发展奠定坚实的基础。

杂志社财务工作总结
《杂志社财务工作总结.doc》
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