推荐第1篇：水利部门工作总结
水利部门XX年工作总结
XX年，我们在上级主管部门的正确领导和精心指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神，以科学发展观统领全局，以构建“平安横山”、“和谐横山”为主要目标，立足稳步发展、持续发展、和谐发展，按照“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的总体思路，开展了一系列扎实有效的工作，取得了一定的成绩。
一、1-9月水库调度运用
XX年1-9月横山水库上游共降雨1002.6毫米（坝上站），同比去年（1306.2毫米）减少23.2%，比历年同期平均降雨量（1477.6毫米）减少32.1%。1-9月水库入库径流量8503.8万立方米，比去年同期（16843.2万立方米）减少近一半，与历年同期（13504万立方米）相比减少37.0%。
水库年初水位103.15米（吴淞高程），相应库容5381万立方米；入汛水位103.12米（吴淞高程），相应库容5374万立方米；汛末水位99.72米（吴淞高程），相应库容4588万立方米。
1-9月水库共向宁波供水5283.5万立方米，完成年度计划的81.3%，预计全年可供水7000万立方米，超额完成预定指标；向奉化供水1530.3万立方米，已完成年度计划的100.2%，预计全年可供水1980万立方米；提供下游灌溉发电及生态用水1472.8万立方米，安全发供电156万度。
二、XX年工作回顾
回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了具体落实：
（一）优化水源调度，全力确保宁波奉化城市供水
自扩建以后，水库就承担着宁波、奉化城市供水的重要职责，因此，治理保护源水环境，合理配置各类用水成为当前水库调度运用的重中之重。为此，根据今年降雨偏少、来水偏枯的实际，把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标，坚决服从水源统一调度，统筹兼顾各方用水，合理配置各种用水量，最大限度满足日益增长的城市用水需要。1-9月份，水库共向宁波供水5283.5万立方米，同比去年（5196万立方米）增加1.7%；向奉化供水1530.3万立方米，提前3个月完成年度预定指标。同时我们还积极做好水源环境治理和水质保护工作，定期开展生态涵养和水质保护活动，确保原水质量优良。
（二）立足管理本职，着力做好防汛抗旱工作
做好防汛抗旱工作，保障水库安全运行，是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来，我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重，提出了“七个强化，三个确保”的防汛新要求，着力落实各种防汛抗旱措施，做好水库水情、雨情、工情监测，保证“思想、组织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时，坚决服从上级防汛防旱部门的统一调度，正确处理防洪、灌溉、供水、发电四者关系，通过河道补充灌溉、分段定时调节等科学调度，确保下游灌区灌溉生产用水和生态环保用水需要。在5-6月份遭受的几次台风袭击中，通过全蓄调度，使下游的损失减少到最低程度，充分发挥了水库的防洪效益。
（三）狠抓安全管理，大力开展“平安横山”建设
一是坚持安全至上，不定期开展“关注安全、关注生命”为主题的安全教育，牢固树立安全意识；二是继续抓好工程的规范管理和标准化建设，按照各种规范、规定进行检查、操作和管理；三是重点实施了大坝背水坡踏步整修、防汛电力备用低压线路改造、库区围墙改造、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修等建设；四是通过“查制度促规范、查责任促落实、查隐患促整改”三查三促活动，确保安全生产；五是抓好安全防护，对工程保卫人员、电力生产人员、闸门运行人员配备工作服和安全防护用品，实行统一着装上岗。通过这些工作的有力落实，有效地推进了“平安横山”建设，全年未发生一起安全事故。
（四）突出工作重点，全力打好三场攻坚硬仗
第一是打好成立“宁波原水（集团）有限公司横山水库分公司”的硬仗。经过企业资产核查、登记注册等，于3月25日召开了宁波原水（集团）有限公司横山水库分公司成立大会暨授牌仪式，成为第一个正式挂牌成立分公司的组建单位。
第二是打好工程防汛体系建设改造的硬仗。从确保工程安全和提高水库防汛抗旱能力的要求出发，多方筹资、挤出资金实施了大坝背水坡踏步整修、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修、防汛电力备用低压线路改造、电力测试、卫星通讯系统和水情遥测系统设施进行全面改造、大坝泄洪闸门3只启闭机安全启闭装置安装、事故闸门减速箱齿轮油更换、2#进水蝶阀维修、大坝2#水平位移计铟钢丝断裂修补、大坝观测仪器F02经纬仪的更新、大坝面板喷水系统管道油漆维护、库区围墙改造、公园亭榭和运动场装修等项目建设。据初步统计，今年各项建设改造费用支出已达89.7万元。
第三是打好举办第四届宁波市五大水库职工联谊运动会的硬仗。今年我们作为第四届运动会的东道主，于8月份开始组织筹备，在有关单位和领导关心、支持以及全体工作人员的共同努力下，于10月17日顺利召开了第四届宁波市五大水库职工联谊运动会。我局在本次运动会中也取得了团体总分和二个单项竞赛冠军的佳绩。
（五）坚持以人为本，积极打造“和谐横山”建设
一是积极开展“能力建设年”活动。按照局党组“XX年能力建设年”的决定，我们自4月上旬开始实施“能力建设年”活动，以提高水库防汛抗旱能力、经营管理能力、领导能力、构建和谐社会能力和可持续发展能力,取得良好成效。
二是不断加强信息宣传报道工作。从坚持正确的舆论导向、坚持正面的引导教育出发，自行设计和创建了“奉化市横山水库信息网”（http://www.daodoc.com），并于3月份开通投入运行，同时利用黑板报、宣传栏做好宣传教育工作，每月定期编发《横山汛息》，及时上报各类信息，得到了上级部门和领导的肯定。
三是大力深化内部规范管理。从实际问题和实际情况出发，进一步加强制度建设，重新修订了请示报告、检查报告、事故处理报告等制度。同时积极抓好治理商业贿赂，全面强化水库内部规范管理，深入推进反腐倡廉工作。
此外，我们还重点抓了党建工作；抓了水库的治安管理；抓了水库原水环境治理，都取得了一定的成绩。
三、存在问题
在肯定成绩和进步的同时，我们也清醒地认识到，在今年的工作中还存在着不少困难和问题，主要表现在：①水库扩建至今已逾十年，工程设施老化严重，安全隐患增多，一些设施、设备的大修更新很难达到防汛要求；②部分职工思想不够稳定，在工作中缺乏主观能动性，“等靠要”和相互攀比思想严重；③个别职工遵守制度规章不够自觉，自由散漫思想、得过且过一度出现等等。对于这些问题，我们必须引起足够的重视，用发展的观点和方法去加以克服、解决。
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水利部门2006年工作总结
2006年，我们在上级主管部门的正确领导和精心指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神，以科学发展观统领全局，以构建“平安横山”、“和谐横山”为主要目标，立足稳步发展、持续发展、和谐发展，按照“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的总体思路，开
展了一系列扎实有效的工作，取得了一定的成绩。
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2006年1-9月横山水库上游共降雨1002.6毫米（坝上站），同比去年（1306.2毫米）减少23.2，比历年同期平均降雨量（1477.6毫米）减少32.1。1-9月水库入库径流量8503.8万立方米，比去年同期（16843.2万立方米）减少近一半，与历年同期（13504万立方米）相比减少37.0。
水库年初水位103.15米（吴淞高程），相应库容5381万立方米；入汛水位103.12米（吴淞高程），相应库容5374万立方米；汛末水位99.72米（吴淞高程），相应库容4588万立方米。
1-9月水库共向宁波供水5283.5万立方米，完成年度计划的81.3，预计全年可供水7000万立方米，超额完成预定指标；向奉化供水1530.3万立方米，已完成年度计划的100.2，预计全年可供水1980万立方米；提供下游灌溉发电及生态用水1472.8万立方米，安全发供电156万度。
二、2006年工作回顾
回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了具体落实：
（一）优化水源调度，全力确保宁波奉化城市供水
自扩建以后，水库就承担着宁波、奉化城市供水的重要职责，因此，治理保护源水环境，合理配置各类用水成为当前水库调度运用的重中之重。为此，根据今年降雨偏少、来水偏枯的实际，把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标，坚决服从水源统一调度，统筹兼顾各方用水，合理配置各种用水量，最大限度满足日益增长的城市用水需要。1-9月份，水库共向宁波供水5283.5万立方米，同比去年（5196万立方米）增加1.7；向奉化供水1530.3万立方米，提前3个月完成年度预定指标。同时我们还积极做好水源环境治理和水质保护工作，定期开展生态涵养和水质保护活动，确保原水质量优良。
（二）立足管理本职，着力做好防汛抗旱工作
做好防汛抗旱工作，保障水库安全运行，是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来，我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重，提出了“七个强化，三个确保”的防汛新要求，着力落实各种防汛抗旱措施，做好水库水情、雨情、工情监测，保证“思想、组织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时，坚决服从上级防汛防旱部门的统一调度，正确处理防洪、灌溉、供水、发电四者关系，通过河道补充灌溉、分段定时调节等科学调度，确保下游灌区灌溉生产用水和生态环保用水需要。在5-6月份遭受的几次台风袭击中，通过全蓄调度，使下游的损失减少到最低程度，充分发挥了水库的防洪效益。
（三）狠抓安全管理，大力开展“平安横山”建设
一是坚持安全至上，不定期开展“关注安全、关注生命”为主题的安全教育，牢固树立安全意识；二是继续抓好工程的规范管理和标准化建设，按照各种规范、规定进行检查、操作和管理；三是重点实施了大坝背水坡踏步整修、防汛电力备用低压线路改造、库区围墙改造、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修等建设；四是通过“查制度促规范、查责任促落实、查隐患促整改”三查三促活动，确保安全生产；五是抓好安全防护，对工程保卫人员、电力生产人员、闸门运行人员配备工作服和安全防护用品，实行统一着装上岗。通过这些工作的有力落实，有效地推进了“平安横山”建设，全年未发生一起安全事故。
（四）突出工作重点，全力打好三场攻坚硬仗
第一是打好成立“宁波原水（集团）有限公司横山水库分公司”的硬仗。经过企业资产核查、登记注册等，于3月25日召开了宁波原水（集团）有限公司横山水库分公司成立大会暨授牌仪式，成为第一个正式挂牌成立分公司的组建单位。
第二是打好工程防汛体系建设改造的硬仗。从确保工程安全和提高水库防汛抗旱能力的要求出发，多方筹资、挤出资金实施了大坝背水坡踏步整修、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修、防汛电力备用低压线路改造、电力测试、卫星通讯系统和水情遥测系统设施进行全面改造、大坝泄洪闸门3只启闭机安全启闭装置安装、事故闸门减速箱齿轮油更换、2#进水蝶阀维修、大坝2#水平位移计铟钢丝断裂修好范文版权所有!补、大坝观测仪器f02经纬仪的更新、大坝面板喷水系统管道油漆维护、库区围墙改造、公园亭榭和运动场装修等项目建设。据初步统
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2011年度水利部门工作总结范文
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精彩导读：做好防汛抗旱工作，保障水库安全运行，是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来，我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重，提出了“七个强化，三个确保”的防汛新要求，着力落实各种防汛抗旱措施，做好水库水情、雨情、工情监测，保证“思想、组织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时，坚决服从上级防汛防旱部门的统一调度，正确处理防洪……
2011年，我们在上级主管部门的正确领导和精心指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神，以科学发展观统领全局，以构建“平安横山”、“和谐横山”为主要目标，立
足稳步发展、持续发展、和谐发展，按照“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的总体思路，开展了一系列扎实有效的工作，取得了一定的成绩。
一、1-9月水库调度运用
2011年1-9月横山水库上游共降雨毫米，同比去年减少23.，比历年同期平均降雨量减少32.。1-9月水库入库径流量8503.立方米，比去年同期减少近一半，与历年同期相比减少37.。
水库年初水位，相应库容538立方米；入汛水位，相应库容537立方米；汛末水位，相应库容458立方米。
1-9月水库共向宁波供水5283.立方米，完成年度计划的81.，预计全年可供水700立方米，超额完成预定指标；向奉化供水1530.立方米，已完成年度计划的100.，预计全年可供水198立方米；提供下游灌溉发电及生态用水1472.立方米，安全发供电15度。
二、2011年工作回顾
回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了具体落实：
优化水源调度，全力确保宁波奉化城市供水
自扩建以后，水库就承担着宁波、奉化城市供水的重要职责，因此，治理保护源水环境，合理配置各类用水成为当前水库调度运用的重中之重。为此，根据今年降雨偏少、来水偏枯的实际，把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标，坚决服从水源统一调度，统筹兼顾各方用水，合理配置各种用水量，最大限度满足日益增长的城市用水需要。1-9月份，水库共向宁波供水5283.立方米，同比去年增加1.；向奉化供水1530.立方米，提前月完成年度预定指标。同时我们还积极做好水源环境治理和水质保护工作，定期开展生态涵养和水质保护活动，确保原水质量优良。
立足管理本职，着力做好防汛抗旱工作
做好防汛抗旱工作，保障水库安全运行，是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来，我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重，提出了“七个强化，三个确保”的防汛新要求，着力落实各种防汛抗旱措施，做好水库水情、雨情、工情监测，保证“思想、组织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时，坚决服从上级防汛防旱部门的统一调度，正确处理防洪、灌溉、供水、发电四者关系，通过河道补充灌溉、分段定时调节等科学调度，确保下游灌区灌溉生产用水和生态环保用水需要。在5-6月份遭受的几次台风袭击中，通过全蓄调度，使下游的损失减少到最低程度，充分发挥了水库的防洪效益。
狠抓安全管理，大力开展“平安横山”建设
一是坚持安全至上，不定期开展“关注安全、关注生命”为主题的安全教育，牢固树立安全意识；二是继续抓好工程的规范管理和标准化建设，按照各
种规范、规定进行检查、操作和管理；三是重点实施了大坝背水坡踏步整修、防汛电力备用低压线路改造、库区围墙改造、2发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修等建设；四是通过“查制度促规范、查责任促落实、查隐患促整改”三查三促活动，确保安全生产；五是抓好安全防护，对工程保卫人员、电力生产人员、闸门运行人员配备工作服和安全防护用品，实行统一着装上岗。通过这些工作的有力落实，有效地推进了“平安横山”建设，全年未发生一起安全事故。
突出工作重点，全力打好三场攻坚硬仗
第一是打好成立“宁波原水有限公司横山水库分公司”的硬仗。经过企业资产核查、登记注册等，于3月25日召开了宁波原水有限公司横山水库分公司成立大会暨授牌仪式，成为第一个正式挂牌成立分公司的组建单位。
第二是打好工程防汛体系建设改造的硬仗。从确保工程安全和提高水库
防汛抗旱能力的要求出发，多方筹资、挤出资金实施了大坝背水坡踏步整修、2发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修、防汛电力备用低压线路改造、电力测试、卫星通讯系统和水情遥测系统设施进行全面改造、大坝泄洪闸门3只启闭机安全启闭装置安装、事故闸门减速箱齿轮油更换、2进水蝶阀维修、大坝2水平位移计铟钢丝断裂修补、大坝观测仪器f02经纬仪的更新、大坝面板喷水系统管道油漆维护、库区围墙改造、公园亭榭和运动场装修等项目建设。据初步统计，今年各项建设改造费用支出已达89.元。
第三是打好举办第四届宁波市五大水库职工联谊运动会的硬仗。今年我们作为第四届运动会的东道主，于8月份开始组织筹备，在有关单位和领导关心、支持以及全体工作人员的共同努力下，于10月17日顺利召开了第四届宁波市五大水库职工联谊运动会。我局在本次运动会中也取得了团体总分和二个
单项竞赛冠军的佳绩。
坚持以人为本，积极打造“和谐横山”建设
一是积极开展“能力建设年”活动。按照局党组“2011年能力建设年”的决定，我们自4月上旬开始实施“能力建设年”活动，以提高水库防汛抗旱能力、经营管理能力、领导能力、构建和谐社会能力和可持续发展能力,取得良好成效。
二是不断加强信息宣传报道工作。从坚持正确的舆论导向、坚持正面的引导教育出发，自行设计和创建了“奉化市横山水库信息网”，并于3月份开通投入运行，同时利用黑板报、宣传栏做好宣传教育工作，每月定期编发《横山汛息》，及时上报各类信息，得到了上级部门和领导的肯定。
三是大力深化内部规范管理。从实际问题和实际情况出发，进一步加强制度建设，重新修订了请示报告、检查报告、事故处理报告等制度。同时积极抓好治理商业＊＊，全面强化水库内部规
范管理，深入推进反腐倡廉工作。
此外，我们还重点抓了党建工作；抓了水库的治安管理；抓了水库原水环境治理，都取得了一定的成绩。
三、存在问题
在肯定成绩和进步的同时，我们也清醒地认识到，在今年的工作中还存在着不少困难和问题，主要表现在：①水库扩建至今已逾十年，工程设施老化严重，安全隐患增多，一些设施、设备的大修更新很难达到防汛要求；②部分职工思想不够稳定，在工作中缺乏主观能动性，“等靠要”和相互攀比思想严重；③个别职工遵守制度规章不够自觉，自由散漫思想、得过且过一度出现等等。对于这些问题，我们必须引起足够的重视，用发展的观点和方法去加以克服、解决。
推荐第4篇：水利部门工作计划
水利部门工作计划
将以科学发展观为指导，今年，水利部门工作计划。全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧扣“加快两个转变，促进人水和-谐”主题，抢抓中央加大水利基础设施建设投入机遇，以防洪保安为重点，以改善民生为主线，以水利建设为抓手，围绕“保安全、办实事、强基储树形象、严管理”五大目标，全面推进我区水利农机事业又好又快发展。
一)工作目标
起好步、奠好基至关重要。全区水利农机工作要重点突出，今年是十二五”开局之年。目标明确，新的发展起点上实现新的跨越。
1确保一大平安。不垮一库一坝，确保辖区内中心城区及乡办交通干线平安;切实加强我区防汛抗旱基础设施建设和城区防洪内渍地的整治，最大限度的降低灾害损失，确保在区在水旱灾害面前，将损失降到最低点。
2办好两大实事。完成建中水库、公平水库等5座病险小(Ⅱ)型水库的除险加固。
3强化三大基矗完成各类水利工程5万处，移动土石方2000万方，努力夺取全省水利建设竞赛“芙蓉杯”
4树立四大形象。
5严抓五大管理。
二)主要工作措施
1突出以人为本。
确保人民群众生命财富平安是工作的首要任务。必需牢固树立防大汛抗大灾的思想，坚持以人为本。未雨绸缪，科学调度，精心组织，确保平安度汛
着力推进水利基础设施建设2突出人水和-谐。
要以水利为重点加强农村基础设施建设，党的十七届五中全会明确提出。加强生态维护和防灾减灾体系建设，推进大江大河支流、湖泊和中小河流治理，增强城乡防洪能力。必需抢抓机遇，立足前期抓项目，想方设法争资金，以大项目争取大投入促进大发展。一方面要开拓创新，认真做好全区“十二五”水利规划，建立健全水利工程项目库，总的贮藏目标是精选100个项目，争取2000万投入”另一方面要大力推进“七大工程”建设：①加快病险小型水库治理，完成全区5座病险小(Ⅱ)型水库的除险加固任务;②加快农村平安饮水工程建设，拟完成8400多人农村饮水平安工程建设任务;③加快小农水建设。④加快推进中小河流(王家河流域)治理;⑤加快水利血防工程建设;⑥加快机埠更新改造步伐;⑦内湖违法填湖整治工作。
着力提升水利农机管理工作水平3突出可持续发展。
加强水源地保护，一是切实加强水资源管理。加强城镇供水和农村平安饮水管理，加快水资源维护-法规建设步伐，加快节水型社会建设，确保城乡供水平安;二是切实加强水土坚持，加快水土流失治理，加强水土坚持预防监督，严格落实建设项目水土坚持方案演讲制度和“三同时”制度，防治水土流失;三是切实加强河道管理，开展河道采砂和河道岸线整治行动，推动河道管理工作;四是切实加强城区水面管理，加强日常巡查，严厉查处城区非法侵占水面的行为，逐步构建人水和-谐的乡村水生态环境;五是推动农机平安生产新突破，工作计划《水利部门工作计划》。 围绕平安农机，突出服务，文明执法，多方位宣传，营造平安氛围，为农机手提供实实在服务。
4突出班子建设。
班子成员和各股室、二级站(队)负责人要带头学习相关法律、法规、政策和业务知识，一是树立勤奋好学、与时俱进的新形象。要创建“学习型”单位。成为善于学习、勤于思考的模范，成为勇于实践、敢于创新的模范，成为遵纪守法、通晓水利业务的模范;二是树立争先创优、求真务实的新形象。要创建“务实型”单位，紧密结合我局工作实际，深入基层，深入群众、深入一线，搞好调查研究，倾听基层和群众的呼声，集思广益，问计于民，重实干、办实事、求实效、出实绩;三是树立严谨谦和、热情服务的新形象。要创建“服务型”单位，坚持高标准、严要求、高效率、高质量做好每一项工作，积极改进工作方式方法，强化服务意识，努力实现“四转”即机关围绕基层转、领导围绕群众转、干群围绕事业转、重心围绕发展转;四是树立密切协作、和-谐共事的新形象。要创建“和-谐型”单位，坚持民-主集中制，做到重大问题、重要决策，集体讨论，民-主决策。深入开展深化忠诚主题教育和治懒、治散、治庸、治奢活动，明确责任，奖罚分明，做到事事有人做，人人有事做，增强全局干部职工的凝聚力、向心力，形成全局上下一盘棋、和衷共济干事业的局面;五是树立纪律严明、清正廉洁的新形象。要创建“廉洁型”单位，严格遵守党的各项纪律，自重、自盛自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。特别是水政执法上，力求文明执法，亮证执法。力求廉洁执法，做到廉洁奉公，遵纪自律，务实高效。力求公正执法，做到纪律严明，徇私施政，恪守职责。力求规范执法，做到顺序规范，证据确凿，裁量准确。力求严格执法，做到违法必究，有案必查，查必有果，使水务部门成为行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政府职能部门。
推荐第5篇：水利部门竞聘演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！
今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞聘区公司办公室副主任一职，希望能得到大家的支持
家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨。参加今天办公室副主任竞聘的同志，都有自己的优势，那么，我的优势是什么？我想说，我的优势在于三方面：
一、我从1999年开始担任平乐县电力公司办公室主任，至今已有三年多的时间，在这里，我不想大谈特谈我们公司办公室是如何在这三年中连续被评为单位和主管局先进集体，因为我知道，荣誉属于大家，成绩只能代表过去，我只想说几年的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验，如果我能当选办公室副主任，所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。
二、我一向勤勤恳恳，严于律已，作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心，虽说我不善于说一些美丽动听的话，但我能说真话，能办实事，处处严格要求自己，谦虚谨慎，廉洁奉公。
三、我性格开朗，爱好广泛，积极投身于各种文艺活动，多次策划并主持县里举办的各种大型文艺晚会，并获县十佳歌手称号，这些综合素质的提高，无疑又对我的办公室工作起到了推进作用，促使我的工作又上了一个新的台阶。如果我能当选办公室副主任，我会发挥我的这些特长，开展各项活动，丰富大家的文化生活
优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作，还必须要有自己的思路和设想。我的思路和设想概括起来主要有以下几个方面：
一是出谋划策。
办公室作为承上启下、联系内外，沟通左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心，如果我能当选办公室副主任，我会协助好主任做好各项工作，积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供全面、准确、适用的信息，积极地当好决策参谋，当好“咨询员
二是诚挚谦和。
办公室工作服务对象广泛，任务繁杂，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能竞聘办公室副主任，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先，谋在领导之前，做到多未雨绸缪而少亡羊补牢，“雪中送炭”而非“雨后送伞”，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是善于协调。
办公室工作处在单位的 枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系，如果我能竞聘办公室副主任，我一定会顾全大局，与主任一道协调好各种关系，围绕公司决策和领导意图，统一认识，理顺关系，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把事办成、办好、办到位。确保公司的各项工作正常运转。
四是加强管理。
办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序，如果我能够竞聘办公室副主任，我一定会加强管理，力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为，利于进步的好环境，充分调动大家的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
五是树立形象。
办公室处在单位的第一线，一举一动都代表着单位形象，如果我能竞聘办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。全心全意，热情细致地待人接物，为人处事。设身处地地搞好服务，把好事办实、实事办好。
各位领导和同志们，最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我会还你们一个满意的！
谢谢大家！
推荐第6篇：水利部门面试试题
一、谈谈你对水利工作的了解。【京佳点拨】
首先，我来谈一下水利工作的主要内容：
第一、贯彻执行国家关于水利、农机工作方面的方针政策、法律法规，拟订实施相关规划，提出政策建议，指导水利农机事业的改革与发展。
第二、科学管理水资源，指导水资源的合理配置和节约保护工作。第
三、组织、指导水政监察和水行政执法工作。
第四、组织实施重要水利工程建设，负责水利工程质量和安全的监管，指导全市各类水利设施、水域及其岸线的管理与保护工作。
第五、指导农村水利工作以及防治水旱灾害工作。其次我来谈一下水利工作的重要性。
水是生命之源、生产之要、生态之基。水利在现代农业建设、经济社会发展和生态环境改善中具有重要地位，水利工作具有很强的公益性、基础性、战略性，水利工作直接关系到经济安全、生态安全和国家安全。
我是农村的孩子，水利对农业的巨大影响我体会深刻。据统计，我国目前1/3以上的国土面积存在水土流失问题，因干旱缺水，导致部分草原退化，农田沙化盐碱化。在18亿亩耕地中，尚有10亿亩耕地属于“望天田”，而且很多灌溉设施已经陈旧失修，有的甚至已荒废多年。没有强大的水利做后盾，则农业不稳、经济不稳，粮食安全和经济稳定都受到威胁。而由于缺水导致的生存环境的恶化更是让我们寅吃牟粮，滑向不可持续发展的深渊。
当然，国家高度重视水利的未来发展，把水利作为国家基础设施建设的优先领域，把农田水利作为农村基础设施建设的重点任务，把严格水资源管理作为加快经济发展方式转变的战略举措，近年来，政府用“真金白银”投入来兴水利、除水害，成绩显著。
水利是一个以造福人民为己任的艰苦行业，我希望将来自己有幸进入这一队伍后，能与所有同志们一起在科学发展观的指引下揭开科学用水新纪元。
二、你的领导交代工作经常不清楚，使你的工作无法达到他满意，但是他却经常为此批评你，你会怎么办？
【京佳点拨】 首先我觉得，作为新人，在转变工作角色时还需要一定的磨合期，所以遇到任何困难都需要积极去面对，不能因此而影响工作热情。
其次，如果我屡次出现这样的问题说明我的反思能力还不到位，既然多次是没有正确领悟工作，那么我就应该在领导布置工作时就主动和领导沟通，问清自己没有听明白的地方，把工作思路和目的了解清楚后再去做工作，这样才不会出现违背领导的工作指导思想，把工作做好。
再次，也可能是由于业务不熟练导致无法清晰理解领导布置的工作，所以我必须少说多做，尽快提高自己的业务能力，这样才能更好的理解工作做好工作。
总之，作为新人，我应将做好每件工作迅速转变角色作为第一要务，多承担基础性工作，加班加点的学习，快速提升自己，争取成为这一集体中的带动者、先进者而不是掉队者。
四、水利规划的原则与步骤是什么？ 【京佳点拨】
编制各类水利规划的基本原则是：
①从实际出发，一切通过调查研究。调查的基本内容，一般应包括治理开发的对象、条件和要求。要根据规划要求，选择合理的调查方法，注意调查资料的可靠性、准确性、代表性和适用性，对调查反映的问题要作出定量或定性判断。
②从整体出发，按照规划范围内存在问题和具体条件，统筹兼顾，统一安排。要处理好水利建设与国土整治全局的关系，使水利建设与其他建设密切结合；处理好各部门、各地区的权益，最大限度地协调它们之间的关系；处理好干支流治理与流域治理的关系，主体工程与配套工程的关系，巩固完善原有工程设施与新增其他工程设施的关系，全面发挥各项工程效果；处理好需要与可能、近期与远景的关系，综合考虑社会总投入产出的平衡，有重点地解决当前最迫切的问题；处理好经济效益与生态环境效益的关系，既充分利用水土资源，又保护、建立良好的生态环境。
③综合治理、综合利用。消除水害必须根据各种自然灾害间的内在规律，采取综合措施；兴利必须根据各部门的用水需要和特点，尽可能相互配合。除害和兴利也要紧密结合，防止顾此失彼。 ④因时、因地制宜，从多方面研究选择切实有效的措施。既考虑必要的水利措施，也考虑农业、林业等非水利措施，既采用工程措施，也采用管理、立法等必要的非工程措施。
编制水利规划，一般都采取分阶段进行，由粗到细，逐步深入。不同类型规划的内容各有侧重，但大都可概括为：问题识别、方案拟定、影响评价、方案论证等四个步骤。在规划的全过程中，这四个步骤不能截然分开，要反复进行。
一、谈谈你对黄河精神的理解。【京佳点拨】
黄河精神发展到当代，可以用“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”来概括。 具体来说：
第一，团结就是力量，团结出凝聚力、生命力。黄河之所以能够气势雄浑，奔腾入海，那是因为她不拒细流，这种凝聚力就是团结的象征。
第二，务实就是实事求是，具体问题具体分析，尊重客观规律。黄河儿女敦厚淳朴，农耕时期以勤劳踏实的付出建设美好家园，这种务实的作风泽被后人。
第三，开拓就是解放思想，不断创新，锐意进取。黄河澎湃的气势和无穷的力量，给黄河儿女以广阔的眼界和敢为人先的勇气。
第四，拼搏是一种不断追求向上的精神状态。黄河之水看似柔弱却能披荆斩棘，开山通衢，而世代的黄河儿女也都为自己的理想付出了血与汗的努力。黄河泛滥，天灾无情，而我们的中华儿女没有屈服、没有放弃，他们会爱与智慧守护者母亲河和自己的家园。
第五，奉献是一种高尚的人生观和价值观，也是我们母亲河的精神内核。是她用甘甜的乳汁哺育了黄河儿女，而自己却甘心情愿让儿女攫取她身上的所有宝贝资源。如今母亲河伤痕累累，需要我们的反哺。
总之，黄河流域所拥有的人文资源、历史遗迹、文化精神，是其他流域不能替代的，弘扬黄河精神，要以人与自然地和谐关系为基本立足点，让黄河为中国的发展贡献新力量，让黄河精神成为中华民族前进的精神动力。
二、同事喝酒喝醉了，领导派你送同事回家，但是同事当众骂你，那么你将怎么办？ 【京佳点拨】
同事之间应该相互关心和帮助，我的同事喝醉酒，即使没有领导的安排我也会主动将他送回家。出现同事当众骂我的情况，说实话我确实是有些尴尬，但是我会理解同事是因为喝醉酒的缘故，并不会责怪他，还是要确保将同事安全送回家。
首先，正是因为我和这位同事关系比较好，他才会在喝醉后神志不清的情况下胡言乱语，甚至是所谓的“骂我”，日常情况下，也只有要好的朋友才会在喝醉酒后互相笑骂，这也是人之常情。我会向大家解释我和这位同事的友好关系，喝过酒的朋友也会理解，一笑了之。
其次，将这位同事带到洗手间洗洗脸，先做适当的休息，期间可以给同事喝些醒酒的茶水，待同事情绪稳定之后安排车辆亲自将同事送回家。并向其家人解释一些情况，以便家人能够及时处理。
最后，将同事送回家后，给领导打电话报告情况，请领导放心。 一个人在喝醉酒后管不住自己的嘴，神志不清，难免会出现胡言乱语的情形。这种情况只是我们工作和生活中很稀松平常的事情，我会豁达地看待，并不会因为这件事情记恨同事。相信同事在酒醒之后也会主动找我解释清楚的。
三、单位新近了不少人员，领导让你组织活动让他们适应环境，你如何组织？
【京佳点拨】
老同事对单位比较熟悉，通过和老同事的沟通，新同事可以更快地了解和熟悉单位的工作流程，并尽快地投入到工作中去。因此，为能增进新老同事之间的了解，组织一个活动，我会首先征求同事及领导的意见，请教好的方法和途径来增进新老同事之间的了解，同时也发动老同事积极主动和新同事交流沟通，引领新同事更快适应到本职工作中来。
然后，根据同事及领导的意见，通过举办联欢会，让新老同志在愉悦的气氛中相互了解相互交谈，在一种很轻松的氛围中熟悉工作环境。具体流程如下：
第一，制定计划。包括参加对象及各部门人员分配、举办时间、经费预算、场地安排、落实要求等，制定一份完整的计划，交由领导审批，领导审批后，发出通知； 第二，联欢会进行前的准备。应布置场地，挑选主持人，制定节目单，多准备一些大家可以共同参与的游戏，乐队、录音、录象准备，服务人员的安排等；
第三，向有关领导汇报计划和准备情况，根据领导的指示，对计划和准备加以补充和完善；
第四，组织联欢会，发布公告，安排座位，组织人员入场，领导动员讲话，新老同事自我介绍，节目开始，鼓励大家参与游戏，维护场内秩序。联欢会结束后，组织退场。
最后，总结此次活动的经验与不足，并写出书面材料，上交领导。
四、对秦始皇统一中国起重要作用的水利工程是哪座？它和哪两座工程一起被称为我国历史上著名的三大水利工程？
【京佳点拨】
对秦始皇统一中国起重要作用的水利工程是郑国渠。
战国末年，秦国逐渐强大，日益威胁着东方诸国。紧邻的韩国怕秦出兵东伐，便使出“疲秦”之计，派水工郑国去劝说秦国修建水利工程，企图使秦国的力量能集中在国内，无暇东顾。秦国采纳了郑国的建议，于始皇元年（公元前246年）凿泾水修渠。施工之后，秦国发现中计，打算杀死郑国。郑国对秦王说，兴修此渠只能“为韩延数岁之命，而为秦建万世之功。”秦王认为有理，让他继续修渠，历经十余年而渠成。
郑国渠西起泾河，东至洛水，绵延三百余里，灌溉面积达四万余顷。泾水浑浊，挟带的泥沙中含有大量有机质，能增加土壤肥力，改造盐碱地，提高了产量，亩产达一钟（约为现在的250斤），有力地促进了当地农业的发展，增加了秦国的经济实力，为秦始皇统一中国奠定了基础。
郑国渠、灵渠和都江堰并称为我国古代三大著名的水利工程。
一、下象棋的时候只拆对方的招或者只给对手让棋都不是好的方法，最好的方法是给对方铺路的同时也给自己搭桥，你怎么看？
【京佳点拨】
我认为下象棋的时候，给对方铺路的同时也给自己搭桥的做法是正确的。 第
一、下象棋的时候只拆对方的招或者只给对受让棋子是对对手的不尊重 第二，下象棋的目的是消遣娱乐，让棋的行为使得比赛结果带有水分，赢者丧失了竞技胜利所带来的心理愉悦，违背了消遣娱乐的初衷。
而如果在给对方铺路的同时也给自己搭桥，一方面表现出了对对手的尊敬，另一方面也充分体现了竞技比赛的竞争性，符合消遣娱乐的目的性。
这也告诉我们，在处理工作关系的时候，要本着“与人方便、自己方便”的精神，搞好和同事以及竞争对手的关系，实现双方乃至多方的共赢。
二、结合未来的水文工作，谈谈构建和谐水文化。【京佳点拨】
水文是水利的基础，治黄的“侦察兵”。水文工作为黄河治理开发与管理、流域经济社会发展提供了坚实的基础支撑。
构建和谐水文化应该包括人与人的和谐，人与自然的和谐，结合水文工作而言，只有推进全面推进黄河水文事业健康和可持续发展才能真正实现这种和谐水文化。
我们必须紧紧围绕民生水利和治黄中心工作，以加强水文测报能力建设为核心，以加快水文科技进步和创新为支撑，以优化管理模式、提升经济创收能力为保障，以强化管理、提高执行力为手段，抢抓机遇、求真务实，只有坚持这样的工作思路才能将和谐水文化落到实处。
具体来说，应从以下几方面做起：
一是扎实做好水文水资源监测预报各项工作。坚决克服麻痹思想和侥幸心理，严格落实各项防汛责任制，严明防汛纪律，细化责任分工，落实测报方案，切实做好防汛抗旱各项准备和洪水预报测报工作。
二是大力提升科技创新能力。加快先进仪器及设备的比测试验，及时进行技术总结，在生产实践中推广应用，力争取得新突破。
三是全力打造优质基建工程。要紧扣关键节点，强化各项管理制度、基建项目管理目标责任制、施工组织管理、实施进度、竣工验收等措施，全面完成水文水资源工程、交通工程等相关项目的年度基建任务。
四是进一步加强财务审计管理工作。财务管理要围绕水文工作中心，不断完善体制、深化管理，保障各项工作的顺利开展。 五是持续推动水文经济快速发展。抓住国家和流域省（区）加大水利投资的机遇，充分发挥行业优势，深入挖掘可利用的资源、技术及管理优势，注重服务信誉和质量，积极参与外部市场竞争，抢占行业经营创收制高点，抢抓市场占有份额，在全局范围内形成“上下联系顺畅、目标协同一致、利益分配公平、全局稳定和谐”的经济工作局面。
六是加强干部职工队伍建设。加强各级领导班子、学科带头人的培养力度，建立一支高水平且富有创新意识的经营人才队伍。
七是全面抓好党风廉政和精神文明建设。严格执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。适时开展执法监察和专项检查工作。
龙腾大河舞春潮，千帆竞秀万象新。我相信黄委水文局将会不断开创黄河水文事业改革发展的新局面，为黄河治理开发与管理事业发展作出新的更大的贡献！
四、你是一个自信的人吗？刚才你表现得很不自信。【京佳点拨】
自信源于客观的自我认知，是对自己的能力和所处环境的辩证统一所得出的结论，太高估自己那是自负，太看低自己，那是自卑。从小到大，只要是自己认准的目标，首先这些目标不仅包括自己的兴趣和爱好，还有自己对能力的评估，一个目标的实现需要完善的计划，尽心尽力的努力等等，当然，最后重要的是要有一颗平常的心态，能够坦然的面对结果。今天可能是因为我对于这一职位的热爱，表现的过于激动，没有得到各位考官的认可，但是就像刚才说的那样，保持一颗平常的心态，不会因为今天的成功而沾沾自喜，也不会因为失败而垂头丧气。对于自己的结果一定会认真总结经验，希望在以后的工作中能够得到各位老师的帮助。
一、谈一下水利工作者应具备的素质。【京佳点拨】
我认为，总体来说，水利工作者应具备艰苦创业、无私奉献的行业传统和“献身、负责、求实”的行业精神。同时也应具有掌握最先进科技知识和管理知识，并能应用于水利工作一线的能力素质。
具体来说，有这样几个重要的素质必须具备： 第一，具备良好的职业道德。 水利是一个以造福人民为己任的艰苦行业，待遇偏低，一旦选定水利工作为自己的职业，就决不能仅仅作为个人谋生的手段，必须树立从事水利工作的社会责任感、历史使命感、目标归属感，把服务人民、奉献社会摆在第一位，将个人目标与集体目标有机结合，决不能做有悖人民利益和有违职业良心的事情。
第二，要具备扎实的专业技能，学习能力强。
能力，是一个人在工作中受到尊重的前提，因而水利单位需要水利新人在工作中能随时、有技巧、主动吸收新知识、新经验，并及时地把它们运用到工作中去，学习能力本身（即学习如何学习）是水利新人不能缺少的一种基本特质，也是职业能力的一种体现。
第三，要具有良好的沟通和协作意识。
水利工作是一项投资密集、技术密集、专业性强的工作，从水资源的开发、利用、治理、保护、管理等各个方面，到水利工程的规划设计、施工建造、维修养护的各个环节，无不需要一支强有力的高度协作的专业技术团队作保障。而出色的沟通能力更是争取别人认可、尽快融入集体的关键。因此如何摒弃校园时代的独来独往和娇气任性，是每个水利新人的必修课。
第四，要有创新精神。
水利工作在某种意见上说，是通过认识自然、改造自然，从而服务社会、造福人民的一项事业。而由于认识的阶段性和渐进性，水利工作要求水利人要有积极探索、开拓创新的精神，以推动事业不断向前发展。
综上所述，要想成长为一名优秀的水利人，必须具备优秀的道德品质和高尚的情操，具备良好的专业技能，任何违背水利职业道德准则的行为都是不允许的。也只有这样，才能真正做到德才兼备，适应现代水利发展的客观需要。
二、上级两周后要来检查你负责的三项工作，你怎么安排？ 【京佳点拨】
我首先会在这两周时间里检查自身工作情况，如果存在不足就尽快整改，同时将存在的不足和整改后的情况记录下来，在领导到来时再如实汇报相关情况。
其次要在领导来检查前安排好相关的流程，作好接待工作。了解是哪些领导来检查，确认领导到来的时间和随行人员的人数，确定是否需要派车接领导。还要确定领导之间的分工，以及分别检查哪些项目。了解了情况后，就做好流程表，具体安排整个检查过程中的时间、地点、接待的人员及各种具体的事项。
在领导检查的当天，把领导接到检查地点后，要把检查工作的流程表发给领导和相关的随行人员，以避免在检查过程中出现混乱的情况。同时要把自己所记录的问题和检查前所整改的情况如实向领导反映，方便领导了解情况。
领导检查过程中对工作进行的指导，我一定认真仔细的进行记录，在活动结束后形成学习文件，贯彻执行。
三、谈谈团结和竞争的关系。【京佳点拨】
进入任何一个团队都会面临这样一中状况：团结与竞争并存。
团结可以让一群人凝成一股绳，竞争可以让这群人迅速提升自我，形成更强的合理，这样良性循环。二者关系处理不好，就会影响整个团队的生命力和凝聚力。不仅要充分调动个性因素，也要让每人积极融入群体中才是上策。
企业是人类协作的产物，团结与否同样关系到企业的生死存亡。但是如果只强调团结忽略竞争，就会形成无动力的团结、无压力的团结，互相包庇扯后腿的团结。那么最终的结果只会导致共同退步、彼此埋怨，关系破裂。所以，团结不是盲目，而是有方向有斗志的团结，在拼搏中团结在互相帮扶中追赶，在互相赶超中协作。
一、谈谈农村水电如何服务“三农”？ 【京佳点拨】
农村水电是我国农村经济社会发展的重要基础设施，是山区生态建设和环境保护的重要手段。截至2011年底，全国已建成农村水电站45000座，装机容量6200多万千瓦，约占全国水电的三分之一。
农村水电在增加能源供应、减排温室气体、保护生态环境等方面发挥了重要作用，为农村发展、农民增收和民生改善做出了重要贡献。
下一步，我国农村水电该如何发展，以更好地服务“三农”、惠及民生，以我之见，重点在四个方面：
首先，要以惠农工程建设为龙头，打造“民生水电”。2011年，我国农村水电工作进展顺利，农村水电增效扩容试点成功启动，全年新增农村水电装机近300万千瓦。然而，当前我国一些贫困山区用电水平低、无电缺电问题依然存在。今后要在水能资源开发潜力较大的地区，继续加大水电新农村电气化县建设。
此外，还要进一步扩大小水电代燃料建设规模。同时，通过下达项目投资计划，解决农民的生活燃料问题，有效保护森林面积。
其次，要以落实安全生产“双主体”为核心，打造“平安水电”。水利部门要进一步做好全国农村水电安全监管全覆盖大检查，全面落实农村水电站安全生产责任主体和监管主体，实现安全监管责任“全覆盖、无死角、制度化”。
除此之外，还要不断加强技术标准体系建设。2011年我国新发布的农村水电技术标准9项，其中国标1项，目前在编标准19项。为使我国小水电标准成为联合国工发组织的推介标准，应进一步组织开展小水电技术标准翻译工作。
再次，要以农村水电立法为切入点，打造“绿色水电”。要积极推动地方立法，推动水能资源有偿使用和市场化配置工作。目前湖南、吉林等多个省已出台了专门的地方性法规。下一步还要进一步完善全国农村水能资源管理办法，开展绿色水电认证研究工作。
同时，还要进一步加强相关立法调研工作，在吸收地方立法经验的基础上，调整相关框架结构，不断征求意见，完善内容。
最后，要以加强行业管理为重点，打造“和谐水电”。水利部门要进一步围绕水能资源开发和农村水电建设过程中的生态环境保护、安全监管和农民受益等问题，重点进行调研，并形成调研报告，进一步对全国水能资源开发规划情况和农村水电直供电片区电网改造情况进行调查摸底，最终推动我国农村水电健康发展。
二、“论先后知为先，论轻重行为重”。谈谈你的看法。 【京佳点拨】
首先我理解的意思是做事情或者做人先要有一定的清醒认知，包括对于个人、他人及形式的认知和分析，其次做事不应仅停留在表面或者口头，应身体力行的去做。
这句话告诉我们行为做事的原则，事前先了解分析论证，然后必须在行动中践行个人的计划。只有如此才能让个人的认知产生实际作用和效果。我们工作中就有这样一些人，做事前不考虑实际概况，也不对未来情况进行预计，最终导致在工作进行中出现重重问题，还有些同志明白做人做事的道理，明白应该从实际出发，但是总是在执行中不贯彻，那么自己现有的工作方法便不会真正起到效果。
在实际工作中，我们应该坚持“知行合一”的原则。走“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的正确道路，不断提高自身的综合素质，为单位和社会做出更大的贡献。
三、单位安排你和一位曾经发生过矛盾的同事一起工作，你会怎么做？ 【京佳点拨】
我认为这个问题对我来说没有什么特别大的困难，对于领导的安排，我会欣然接受，争取和同事密切配合，把工作做好。
如果我们过去的矛盾是由于工作上的分歧造成的，我会积极地跟同事交流，找到造成分歧的原因。如果是我的工作方式、方法的问题，我会表示道歉，并且日后注意改进。如果我们过去的矛盾是由于误会造成的。我会寻找适当的场合，坦诚地跟同事沟通。如果是我的原因造成了我们之间的误会，我会向同事真诚地致歉，请求他的谅解。俗话说“人上一百，形形色色”。个性的差异是存在的，我会尊重同事的个性，求同存异，搞好团结。
我想，只要我多反省自己，多换位思考，抓住症结和同事进行真诚的沟通，同事一定会接受我的道歉，开诚布公地化解我们之间曾经存在的矛盾，从而积极地和我一起开展工作，完成领导布置的任务。
这件事让我学到很多，与同事搞好关系是开展工作的良好基础，今后，我一定会引以为戒，在做好工作的同时维护好和同事之间的关系。
四、组织单位组织一次学雷锋志愿活动。你怎么组织实施？ 【京佳点拨】
弘扬雷锋精神，服务社会具有重要意义。单位把这次活动交给我组织，我感到非常荣幸，力争把此次活动搞好，给社会相关人士送去温暖，让同事得到锻炼。
首先，在单位中广泛宣传志愿活动的意义。通过宣传，让单位的人员对志愿者活动有一个正确全面的认识，同时，激发同事参加志愿活动的积极性，吸引他们切实参与到活动中来。 其次，制定好整个志愿活动的方案，确定志愿活动开展的地点、参与人员、活动场所的布置、活动所需要的资料、活动的后勤保障、活动的经费预算、活动过程中的应急预案等情况，方案完成后，报主管领导审批，并根据领导指示对方案进行修改，无误后着手实施。
再次，在活动实施阶段，要全程参与，协调好参与活动的各个明细分工小组的工作，尤其是做好后勤保障工作和安保工作，并协调好和服务对象之间的关系，保证活动顺利有序开展。如果活动中出现突发情况，要及时启动相关的应急预案，予以解决。
最后，志愿活动结束后，做好最后阶段的工作。要安排人员安全返回，并将剩余物资统计整理入库，回来之后，组织单位人员进行会议讨论，这样有助于大家真正体会到志愿活动的意义和价值，并使今后更多的员工参加到志愿活动中去，从而不断壮大我国志愿者队伍。
另外，就此次活动写出总结，吸取经验教训，以备日后此类活动的顺利开展提供借鉴和积累经验。
二、中共中央办公厅近日印发了《关于深入开展学雷锋活动的意见》，要求推动学雷锋活动常态化。你了解雷锋的事迹码?谈谈你对学雷锋常态化的看法。
【京佳点拨】
从很小的时候就学习雷锋的事迹，至今记忆犹新。
雷锋同志是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模，共产主义战士，他作为一名普通的中国人民解放军战士，在他短暂的一生中却助人无数，毛泽东主席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志学习”，并把3月5日定为学雷锋纪念日。雷锋生前在日记中写到“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”。他把自己省吃俭用积存起来的钱，寄给受灾人民，送给家庭困难的战友。他经常在节假日和休息时间到部队驻地附近车站，扶老携幼，迎送旅客。他出差时，一上火车就为旅客端茶送水，打扫卫生;他曾担任校外辅导员，以自己的模范行动影响和激励少年一代健康成长;他谦虚谨慎，从不自满自炫，受到赞誉不骄傲，做了好事不留名。
雷锋身上体现出来的优秀精神有：爱党、爱国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念;服务人民、助人为乐的奉献精神;干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神;锐意进取、自强不息的创新精神;艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。
我对党中央推进学雷锋常态化的举措全心拥护。雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。大力弘扬雷锋精神，能促进社会主义核心价值体系建设，不断提升公民道德素质和社会文明程度。
三、你新进入工作单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办?
【京佳点拨】
(1)工作是第一位的，做好工作是每一个公务员的职责。
(2)我们新到一个单位必须谦虚为主，不是随意到处发表议论，我要向实践学习，向群众学习，向同事学习，为了搞好工作，我可能会提出合理化建议。如果有幸我的建议被领导采纳，我一定会很高兴，如果不被采纳，说明我的建议还存在一些问题，我会采取修改的方法，到实践中去，认真调研，认真学习，提出符合实际情况的建议。
(3)在平时工作中，一定扎实工作，深化认识，用独到的、针对的、有效的建议和意见，为改进工作、提高效率作出自己的贡献。
四、最近自然灾害较多，上级请你组织一次防灾、减灾普查活动，你如何开展?
【京佳解析】
自然灾害威胁着人民的生命财产安全，(可以结合雪灾、洪水、地震来谈)灾害发生时，如能及时采取防范措施，就能最大限度地减少损失。科学的防灾、减灾普查工作为建立各种可靠的预测、预警、预报、预防系统提供着有力的证据。领导把如此重要的任务交给我，是对我的认可，也是对我的一次考验。我会本着科学、严谨、细致的工作态度来完成这份工作。
首先，“谋定而后动”，我将从各部门抽调合适人员成立一个普查小组，了解本地区易发的自然灾害情况，制定出科学合理的普查计划。这份计划包括普查的方式、普查进行的时间、普查的范围、普查所需要参加的人员、普查所需物资、普查的预算、普查过程中的应预案等。将计划形成书面材料报上级领导批准。
第二，上级或主管领导批准后，按照既定方案，认真组织实施。在普查过程中，及时的跟踪普查的过程，与各个小组进行有效地沟通和联系，针对普查过程中出现的问题，及时进行解决，适时调整。对于普查工作中，出现的突发情况，启动应预案，予以解决。做到普查工作认真，普查范围全面，普查过程民主科学，普查结果准确。
第三，普查结束后，进行总结汇报。按照普查结果，进行汇总整理，并就普查结果和建设性意见形成书面材料，上级主管领导或上级部门审阅。此外，针对工作集体和本人在本次普查活动中获得的经验和表现的不足之处进行分析总结，提交领导审阅，以备以后开展同类工作时提供借鉴。
一、某官员在公休假期间，开着公车外出坠崖身亡，其家属随后起诉该官员单位索赔，法院判决该单位赔偿该官员家属34万元。对此你怎么看？
【京佳点拨】
法律维护的是公平正义，而不是慈善救济，公车私用已违规，公家再为公车私用出车祸埋单更是错上加错。
具体原因有：
其一，张文新请公休假办私事期间出车祸，已与公务无关。
其二，尽管张文新使用公车得到当地县人大的同意，并向单位支付燃油费，但公车私用明显违反国家相关规定，且公车私用并不形成租赁关系，由车祸造成的车辆损失，也理应由公车私用者赔偿，尽管使用公车的张文新已在车祸中死亡，但由此造成的损失不能由公家来负担。
其三，尽管张文新之子痛失双亲而生活一落千丈，张文新80余岁的岳父李国荣痛失爱女而老无所依，这些值得同情，有关部门可以给予救助，但这些不能代替法律的理性，更不能作为公家为公车私用出车祸埋单的依据。
其四，法院判决寻甸县人大赔偿张文新的家属34万余元，但是，人大是公权力机关，它本身是不会创造经济价值的，人大的所有钱都是来自财政，来自纳税人，所以违规公车私用造成事故，让百姓来赔偿，显然是不合理的。
综上所述，我对该法院的判决并不认同，也希望有关部门能从法律程序给予纠正，保护纳税人的权利，保护国家的权威和法律的尊严。
二、保留至今的我国最早的一篇比较全面的治河文献是什么？ 【京佳点拨】 是“贾让三策”，“贾让三策”不仅提出了防御洪水的对策，还提出了放淤、改土、通漕等多方面的措施，应该说这是我国治理黄河史上第一个除害兴利的规划，也是保留至今的我国最早的一篇比较全面的治河文献。
两汉时期，对黄河堤防颇为重视，不仅设置专职人员负责治河，而且投入大量的经费。各种治河思想也比较活跃。著名的“贾让三策”就是在这时诞生的。汉哀帝初期，要求“部刺史、三辅、三河、弘农太守”举荐能治河者。贾让应诏上书，提出了自己的治河见解。由于它包含有三种治河方案，后世称之为“贾让三策”。
贾让的上策是：人工改河。就是说在今河南滑县西南古大河的河口一带掘堤，使河水北去，穿过魏郡的中部，然后转向东北入海。
贾让的中策，就是在冀州穿渠，不仅可以分流洪水，而且可以灌溉兴利。 关于下策，就是继续加高培厚原来的堤防。但他认为，由于原来的堤防把河道束得很窄，它的存在已成为阻碍洪水下泄的严重阻碍，即使花费很大力气加高培厚，也不会有好的效果。
三、你主持一会议，会前20分钟得知作为主要讲话的领导车坏在半路，你怎么办？
【京佳点拨】
这道题是计划组织题和应急应变题的要素叠加题。对于这类的要素叠加题，考生必须有个认识的高度就是：这是你计划外的突发变故，你需要考虑你的应急预案，以及主动假设情况并分别采取果断措施。
第一，对于突发时间我必须弄清基本的情况：比如车辆能否及时地得以修理，大约需要多长时间；如果时间不能保证，能否考虑领导换乘；
第二，弄清基本情况后，可以酌情地向参会人员加以说明：如果能赶到，那么就按照原计划的会议议程进行；如果可能会晚一点赶到，那你可以适当地安排一下研读文件或者说明情况；如果的确赶不到现场，可以酌情考虑会议延期；
第三，作为会议的组织者、主持者，出现了突发意外情况肯定有自己的责任，一方面要进行自我担责，另一方面，要树立工作中的应急预案意识，避免下次类似情况的发生。
四、你的同事总在上班时间占用你的办公电脑做与工作无关的事，你会怎么办？
【京佳点拨】
1.办公室时间做与工作无关的事情显然是违反工作原则的事情，这样的事情我必须坚决制止，但是我需要注意处理的方式，不但不伤和气还要让同事心悦诚服。
2.我会向同事讲明自己由于工作经验尚浅所以上班时间工作还做不完，希望同事能体谅，保证我的工作时间。此外，我会以善意提醒的方式旁敲侧击的说：前两天领导刚狠狠批评一个员工上班时间做其他事情，还打算下次大会点名批评呢，这上班时间还是把工作做好为上策啊！
3.总之，我觉得工作中应注意原则性和灵活性相结合。既要将工作放在第一位，也将内部团结放在重要位置，所以坚持原则的同时必须讲求处理的方式方法，做到刚柔并济，理性处理。
一、如果你顺利考入黄委会但是却把你安排到一个自己不擅长的工作岗位上，你会怎么做？
【京佳点拨】
首先我要遵从单位和领导的安排，积极行动，快速到位。熟悉该岗位的工作内容和工作职责，努力地适应工作环境，以平和乐观的心态，积极地迎接挑战。
其次，面对不擅长的岗位，进行自我分析，找出自己针对该职位的不足，提高认识，加强学习，要向书本学习、向网络学习、向在相同岗位上有经验的同事取经、向领导寻求帮助和指导，争取早日适应岗位的要求。
相信在我的努力和同事及领导的帮助下，我会快速的成长，成为岗位上的佼佼者和主力军。在以后的工作中，我会本着为人民服务的宗旨，把工作做的更加完善、完美。
当然，不可否认术业有专攻，如果自己经过长时间努力依然不能胜任工作岗位，对全局工作造成一定的影响，我会向领导进行思想汇报，相信领导会做出较好的指导或调整。
二、现代黄河史上的一次人为决口发生在什么时候？受灾情况怎样？ 【京佳点拨】 现代史上黄河的一次人为决口发生于1938年6月6日，决口地点在河南郑县（今郑州）花园口。
1938年抗日战争开始不久，在日本侵略军的进攻下，国民党政府为阻止日本侵略军的追击，下令扒开花园口黄河大堤，企图以水代兵。然而，这一人为改道，却使滔滔黄河倾泻东南，造成河南、安徽、江苏3省44个县市遍地洪水，良田沃野尽成泽国，1250多万人受灾，89万无辜百姓死于非命，无数群众背井离乡，流离失所。尤其是河南省，受灾最为严重，有21个县市900多万亩耕地被淹，47万多人死亡，造成了大片的无人区。“黄泛区”，这个象征苦难的地理名词便在地理书上出现了。
三、火车渐渐远去，他站在站台上，根据这个情景编一个故事。【京佳点拨】
火车渐渐远去，他站在站台上凝视着火车离开的方向，眼睛里含着泪水。他深深的吸了一口气，然后拎起行李箱大步流星地离开了站台。在他推开车站大门的一瞬间，他看见16双熟悉而稚嫩的小眼睛正齐刷刷的盯着大门，看见他出现在门口，16个孩子高喊着：“李老师！！李老师！！”一下子就冲过来把他围住了。有的抱着腿，有的抱着脖子，最小的小虎因为跑不快，抓不到老师，只能站在外围傻呵呵的看着老师抹眼泪。他再也收不住眼泪了，一边任由孩子们抱成一团，一边不安的询问：“你们怎么来了？这多不安全！”“校长说你要和漂亮阿姨回去结婚了，不要我们了，我们就跑来了！都怪小虎跑的慢，不然我们就能拉住老师，不让你进车站。”花花大声嚷道。他听着孩子们的声音，心暖暖的融化开了，他告诉自己，这就是我做出的选择。
四、毛泽东曾说：“战略易于复制，执行不可复制。”结合你的经历谈谈你对这句话的看法。
【京佳点拨】
战略易于复制，执行不可复制，这句话的意思强调的是执行力的问题。 毛泽东的战略战术可以被模仿，但是，如何审时度势，在何时、何地、何种时机采用这种战略却取决于执行者，倘若有策略但不会执行，那么空有策略无济于事。
反观我个人经历，我联想起„„（考生举一个空有计划没有执行到位的例子即可）。可见工作方法可以模仿，但是怎样运用这些工作方法，却需要个人的能力的支持。 由“战略易于复制，执行不可复制”这句话我得到以下几点启示： 第一，事业单位工作人员应着力提升自己的内在能力，借鉴他们宝贵经验时应注意学习如何审时度势，灵活运用。
第二，工作方法不可过于拘泥，应该坚持因时制宜、因地制宜的原则，具体情况具体分析。
第三，有计划就要有执行，否则空有口号和愿望，不付诸执行，没有任何实际意义，反而浪费时间和
精力，正如温家宝总理所说：要“仰望星空，脚踏实地”。
一、“要把黄河的事情办好”这句话是谁在什么背景下说出来的？ 【京佳点拨】
这句话是毛泽东同志提出的。
新中国成立后，党中央十分关心和重视治黄工作。1952年毛泽东主席第一次出京视察，就选择了黄河，并把1855年兰考东坝头铜瓦厢决口处作为此次视察的重点。从10月27日到10月31日，短短5天时间内，毛泽东从济南泺口到徐州黄河故道，从兰考东坝头到开封北郊柳园口，从邙山脚下到黄河北岸的人民胜利渠，不仅详细地看，而且仔细地听，黄河的泛滥改道、大堤的维修管理、当地百姓的生活、两岸的引黄灌溉以及黄河的治理与开发，等等，一一记在心底。就在这次视察过程中，毛泽东主席提出了“要把黄河的事情办好”的伟大号召。
二、武汉市交管、交委、城管以及城建委等部门负责人坐在电视直播间，通过电视、网络直播，就承诺的交通秩序、便民自行车等问题，公开接受群众评议。1个多小时的“问政直播”，让局长们“如火上烤”。这档电视问政节目成了当地收视率最高的节目，也成了媒体关注的热点。对此你有何看法？
【京佳点拨】
从网络论坛问政到微博问政再到现在出现的电视问政，都是公众参与社会公共管理途径的创新，是与时俱进的表现，同时政府也是积极跟进，推进了网络政务，这种良性的互动值得拍手叫好。
针对“电视问政”我有这样几点看法： 第一，官员敢于在公开场合与群众面对面探讨比较尖锐的民生问题，主动接受人民群众监督和评议，是阳光政务的体现，让群众能感受到政府以人为本的服务理念，也看到政府敢于直面自身不足并坚决改正的积极态度。
第二，网络直播与电视直播同步，是一个非常快捷而宽广的沟通渠道，群众可以通过这扇门与领导干部零距离接触，针砭时弊，评价优劣，这是对群众知情权、话语权、参与权和监督权的尊重。
第三，将问题亮出来，才有利于推动这一问题的解决，所以说，“电视问政”，是倒逼政府官员时刻以百姓利益人民福祉为己任，不可松懈大意，否则在面对电视问政时就会陷入被群众指责唾弃的境地。官员必须在群众雪亮的眼睛里，算细账，结硬账，只有务实勤政的官员才能经受得住这高强度问责风暴的拷问。
第四，我觉得，电视问政固然有一定的可取性，但也有一些不足。 首先电视问政往往是一时一事的问政，并不是常规长效机制，我们应着构建更为通畅的常规问政渠道，只有如此才能让问政常态化，参与广泛化，而不是仅仅依靠这种比较刺激人们眼球的方式来解决问题。
其次，电视和网络问政同时使用势必会在一时内形成巨大的影响力和波及面，而政府工作复杂繁重，有些并不是短时间能说得清的，况且官员素质能力也有所差别，每位官员们必须紧绷神经，绝对不能在言语上出现任何导向错误，也必须要充分考虑群众的承受能力和心理预期，以免因不当言论激起民怨，造成更为恶劣的影响。
最后，我觉得官员要走群众路线，倾听群众的心声、接受群众的批评指正，还应该真正的放下身段，深入基层，深入人民群众中间，这才是真正的从群众中来到群众中去，一切为了群众一切依靠群众的真实工作状态，是促进各项决策的民主化、科学化的必由之路。
三、请你谈一个和别人合作遇到挫折的事。【京佳点拨】
第一，谈一件与他人合作产生矛盾或者工作出现困难的事件。比如，在开展工作中，两个人的工作思路不一致，产生分歧，或者由于沟通不到位，工作衔接出现问题，导致工作进度落后，或者由于对方个人能力比较强，所以在工作中喜欢擅自做主，独断专行，等等。 第二，在矛盾产生后，重点论述你是如何分析矛盾，查找原因，最终对症下药解决问题的。在处理人际关系时，常用的原则有换位思考、尊重原则、包容原则、真诚原则等。
第三，最后结果是由于个人的巧妙处理，二人关系融洽且圆满完成任务。 第四，总结这次的教训和经验，联系未来的生活或工作，谈谈对个人的启示。
四、你在单位很优秀，但是同事有意见甚至排挤你，你怎么办？ 【京佳点拨】
做好本职工作是我们的天职，而和谐的人际关系是我们做好工作的前提。这种情况的发生，如果处理不当，不仅会影响我的工作，也会影响单位的发展。因此我不能急躁冲动，更不能因此有什么情绪，而是多从自身找原因，切实解决这一问题。
首先，我会保持一颗平常心，一如既往的做好自己的本职工作，尊重领导，团结同事，不能因自己取得一些成绩而脱离集体，骄傲自大，目中无人；
其次，同事们孤立我，肯定是有原因的。我会认真进行自省，比如，是因为我细节方面注重不够，伤害了同事们的自尊，还是因为我不够谦虚谨慎，挫伤了同事们工作的热情；是因为我不注意团结同事，造成他们对我的误解，还是因为我太过于表现自己，忽视了同事们的感受等等。
再次，向我们单位德高望重的老同志请教，真诚地请他为我分析问题，认真聆听他的指导，虚心接受他的意见和建议。同时，找与我关系比较融洽的同事进行沟通，了解同事们疏远我的原因。
最后，我会找一个合适的时间和机会，向同事们诚恳的说明我的想法，真诚地向他们道歉，取得他们的谅解和支持。
作为一名事业单位工作人员，个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候，我们不要忘记，一个人的力量毕竟是有限的，只有我们心往一处想，劲往一处使，单位上下团结一心，才会有力量，才能无坚不摧。
一、结合粮食安全谈谈水利发展的重要性。【京佳点拨】 民以食为天，作为一个有13亿人口的发展中国家，粮食安全对中国的重要性不言而喻。
粮食生产受水影响最大，“有收无收在于水”的农谚道出了水利对粮食和农业生产的重要性。自2004年以来，中国粮食连续八年增产，2011年粮食总产达到57121万吨，创历史新高，水利为保障国家粮食安全做出了巨大贡献。然而，我国的农田水利建设仍然滞后，基本水利设施投资甚少，欠账太多，只靠吃老本，农业抗灾能力弱，一半以上耕地基本是“望天田”，严重威胁我国的粮食安全。
因此，加强农田水利基本建设是当前及今后一段时期内十分紧迫的任务。这既是夯实农业基础、保障国家粮食安全的迫切需要，也是促进农业可持续发展、建设生态文明的迫切需要。
只有加强农田水利基本建设，才能有效应恶劣气候的挑战，增强农业防灾减灾能力。近年来，旱涝等极端天气频繁交替发生，已有的农田水利设施老化失修严重，难以抵御自然灾害的侵蚀，给粮食生产造成重大损失。
只有完善农田水利设施，才能提高农业综合生产能力，增强农业发展的后劲。水利建设滞后是影响农业稳定发展和国家粮食安全的最大硬伤，“靠天吃饭”的局面一直难以打破，农业生产能力难有质的提高。
只有加快农田水利机制建设，才能突破水资源对农业的瓶颈制约，缓解农业用水矛盾。我国的农业生产高度依赖灌溉，水资源供需矛盾突出，必须加强以节水灌溉为重点的农田水利基本建设，大力推广高效节水灌溉技术，提高灌溉保证率和灌溉用水利用率。
手中有粮，心里不慌。兴水利、除水害历来是治国安邦的大事。只有下大力气在全国大规模开展农田水利建设，显著提高农业综合生产能力，才能为国家粮食安全提供更加坚实的水利保障。只有把粮食问题解决好，才能从根本上保障国家安全，社会稳定。
二、很多城市都着力建立文化形象、城市标志、你怎么看待这一现象？ 【京佳点拨】
很多城市着力建立文化形象、城市标志，通过这种方式树立城市品牌，提高城市品位和质量，给人民群众创造更加和谐美好的环境。这无可厚非，也是城市经营的一种策略。但是在城市文化建设的过程中，要本着实事求是和结合自身优势的原则，求真务实、杜绝浮夸，重在宣传城市的文化底蕴，彰显城市的独特文化气质和个性。
在全球经济一体化的今天，不仅要在区域内有独特之处，更要站在全国甚至全球的高度来思考，提炼出独特的亮点，既要有鲜明的个性特征，也要和其他城市、经济区域等大环境能融合，进行资源互补、置换。一个独特的文化形象，一句响亮的城市口号，一个独特的城市标志，经过一次次的展示和成千上万游客的游历见证，就会形成品牌效应。如：一言九鼎，诚信宝鸡；千年帝都，牡丹花城„„
在以后的工作中，我们应该秉承“实事求是、因地制宜”的工作原则，坚持求真务实、求实奉献、审时度势、因势利导、具体问题具体分析的工作方法，努力把工作做得更好。
三、你和同事一起去外地采购一批急需物资，但同事因为私事耽误了，你怎么向领导解释？
【答题解析】
领导交付的任务没有按时完成，不管是出于什么原因，都要向领导诚恳的承认错误，切不可抱着侥幸心理而去推卸责任。
首先，向领导说明耽误的原因是由于自己事先没有和同事沟通好，没有尽到说明告知义务，才导致同事错过时间。并表示，以后不会再出现这种情况了，自觉接受领导的处分。
其次，和同事进行谈话，委婉表明自己对此事的立场和态度，因为私事而耽搁了公事，是不太妥当的一种行为，并诚恳的请求同事以后大家互相监督，共同把单位的工作做好。
最后，要进行及时的总结。总结自己在此次工作中的失误和教训，避免以后在工作中再出现类似的失误，争取把以后的工作做细做好。
四、单位相应上级号召，要组织一次扶贫活动，你觉得重点在哪里？ 【京佳解析】
扶贫工作是我国民生工程的重点之一，扶贫工作的开展，不仅可以有效地帮助困难群众脱贫致富，而且有利于巩固稳定的社会秩序，是构建社会主义和谐社会的题中之义。如有组织安排我来组织这项工作，我认为，扶贫工作的重点主要有以下几个方面： 第一，确定扶贫对象。这是活动的最终目的，是让活动有实效，政策落到实处的前提。对此我们可以成立一个专项小组，认真做好调研，深入基层确定扶贫活动的对象，在此活动中要坚持公开，公正，民主，平等的原则，欢迎群众监督。
第二，扶贫的形式：可以通过科技下乡的形式选派工作人员宣传普及科技，科技扶贫；也可以通过现金形式，直接补贴群众，也可以通过物资发放的形式，分发扶贫物资；另外还可以通过引进公司项目或工程开发的形式，发挥地区劳动力资源的优势，进行扶贫。
第三，要积极地预测工作过程中出现的突发问题，进而制定相关的应急预案。要就扶贫过程中出现的问题，进行充分的设想和预测，如群众不理解、不支持时怎么办，群众有更高的要求怎么办等等。制定相关的解决措施，以做到有备无患。
第四，做好事后群众满意度调查，确保活动的各项措施落实到位，同时要搜集群众意见，会同扶贫活动中的总体情况，形成书面材料，总结汇报。另外还要做好自我总结，为我们以后开展此类活动积累经验。
推荐第7篇：水利部门的年终总结
水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。那么水利部门的年终总结有哪些？大家不妨来看看小编推送的水利部门的年终总结，希望给大家带来帮助！
水利部门的年终总结【一】
今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的指导帮助下，我县水利系统全体干部职工弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，高举邓-小-平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表重要思想，树立和实施科学发展观，认真做好水利的规划、建设、管理、执法、服务等各项工作，并取得一定成效，现将半年的工作总结及下半年工作计划汇报如下：
一、加快“三大会战”农田水利建设步伐，进一步改善水利设施条件。今年是南宁市开展农村“三大会战”的第二年，我局坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，重点安排水库除险加固，渠道防渗、人饮及小型水利治旱工程，项目计划总1490投资万元，截止7月14日，共累计完成投资679.3万元，占计划总投资的45.6%。
(一)、水库除险加固工程。计划实施1座水库除险加固，即潭内水库，目前该项目已完成勘探设计等前期工作，已完成投资12万元，占计划总投资的8%。
(二)、渠道防渗工程
1、布良西干渠坝首段防渗工程，计划防渗2公里，总投资90万元，已按计划完成了建设内容。
2、渌水江干渠定天段防渗工程，计划防渗2.7公里，总投资120万元，已按计划完成了建设内容。
3、驮良溪渠道防渗工程，计划防渗3.2公里，总投资114万元，已按计划完成了建设内容。
4、乔建支渠道防渗工程：计划防渗3公里，总投资52万元，已按计划完成了建设内容。
5、布良干渠防渗工程：没有施工建设，但已完成招投标工作，并签定了施工合同。一旦渠道停止供水，则可以施工建设。
(三)、人饮工程
今年计划实施10处人饮工程建设，总投资386万元，现已完成连安村驮胜片人饮和行果屯人饮工程2处。其余的八个人饮工程也正在实施之中，截止7月14日，已完成投资169.3万元，占计划总投资的43.9%。
(四)小型水利治旱工程
今年计划实施5处水利治旱工程，总投资208万元，现已完成1处，即镇流提水灌溉工程，那桐定江、定元两个灌溉工程也正在实施之中，截止7月14日，累计完成投资122万元，占计划总投资的58.9%。
二、抓好水利工程管理，继续深化水利体制改革
1、成立县水利体制改革领导小组，组织出台国营水利体制改革方案。并经县政府初审，目前与财政、编制办、人事等部门继续完善体制改革方案的细化工作。
2、进一步深化农村小型水利体制改革、完成10个者协会示范点以及完善20个小型水库的租赁、合股等改革形式。
三、按照县人民政府关于国有企业改制工作要求，积极推进县自来水厂改制各项工作进程，现已完成县自来水厂改革方案，完善做好职工安置工作，协调做好水厂产权整体出售的财产移产工作以及水厂供水工程验收各项准备工作。
四、防患未然，做好防汛工作
4月28日，顺利召开了XX年的全县防汛抗旱工作会议，甘强忠副县长部署了我县今年防汛抗旱工作的主要任务，即确保我县安全度汛和抗旱保丰收，要根据我县的实际情况，做好长期防汛的前提下，做到蓄泄兼施，以确保水库蓄水过冬，为春旱抗旱储备水源。明确职责切实履行行政首长防汛抗旱工作职责、切实履行水库防汛安全的职责，以增强防汛领导职责，加强各想关部门的防汛责任感。
为做到未雨绸缪，切实落实防汛工作，根据水库防洪抢险预案要求，对防汛抢险物资的储备，一方面做好定性储备任务的落实，如水利局落实了1万只纺织袋、1000平方米纺织布、30套救生衣的储备，并检修2艘冲锋舟的运行状况;另一方面做好定向物资的储备。完善水库防汛条件，完成了全县38座水库防洪预案的重新修订工作，4月份进入汛期后，县防汛办、水库管理单位认真落实防汛值班制度，落实人员24小时进行轮流值班，严格执行汛情报告制度。
水利部门的年终总结【二】
一、水利管理工作开展情况
近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。
(一)、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是
六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在xx、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程;另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。
(二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。
在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极 探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
二、今后工作的打算加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
水利部门的年终总结【三】
XX年，我们在上级主管部门的正确领导和精心指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神，以科学发展观统领全局，以构建“平安横山”、“和谐横山”为主要目标，立足稳步发展、持续发展、和谐发展，按照“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的总体思路，开展了一系列扎实有效的工作，取得了一定的成绩。
一、1-9月水库调度运用
XX年1-9月横山水库上游共降雨1002.6毫米(坝上站)，同比去年(1306.2毫米)减少23.2%，比历年同期平均降雨量(1477.6毫米)减少32.1%。1-9月水库入库径流量8503.8万立方米，比去年同期(16843.2万立方米)减少近一半，与历年同期(13504万立方米)相比减少37.0%。
水库年初水位103.15米(吴淞高程)，相应库容5381万立方米;入汛水位103.12米(吴淞高程)，相应库容5374万立方米;汛末水位99.72米(吴淞高程)，相应库容4588万立方米。
1-9月水库共向宁波供水5283.5万立方米，完成年度计划的81.3%，预计全年可供水7000万立方米，超额完成预定指标;向奉化供水1530.3万立方米，已完成年度计划的100.2%，预计全年可供水1980万立方米;提供下游灌溉发电及生态用水1472.8万立方米，安全发供电156万度。
二、XX年工作回顾
回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了具体落实：
(一)优化水源调度，全力确保宁波奉化城市供水
自扩建以后，水库就承担着宁波、奉化城市供水的重要职责，因此，治理保护源水环境，合理配置各类用水成为当前水库调度运用的重中之重。为此，根据今年降雨偏少、来水偏枯的实际，把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标，坚决服从水源统一调度，统筹兼顾各方用水，合理配置各种用水量，最大限度满足日益增长的城市用水需要。1-9月份，水库共向宁波供水5283.5万立方米，同比去年(5196万立方米)增加1.7%;向奉化供水1530.3万立方米，提前3个月完成年度预定指标。同时我们还积极做好水源环境治理和水质保护工作，定期开展生态涵养和水质保护活动，确保原水质量优良。
(二)立足管理本职，着力做好防汛抗旱工作
做好防汛抗旱工作，保障水库安全运行，是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来，我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重，提出了“七个强化，三个确保”的防汛新要求，着力落实各种防汛抗旱措施，做好水库水情、雨情、工情监测，保证“思想、组织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时，坚决服从上级防汛防旱部门的统一调度，正确处理防洪、灌溉、供水、发电四者关系，通过河道补充灌溉、分段定时调节等科学调度，确保下游灌区灌溉生产用水和生态环保用水需要。在5-6月份遭受的几次台风袭击中，通过全蓄调度，使下游的损失减少到最低程度，充分发挥了水库的防洪效益。
(三)狠抓安全管理，大力开展“平安横山”建设
一是坚持安全至上，不定期开展“关注安全、关注生命”为主题的安全教育，牢固树立安全意识;二是继续抓好工程的规范管理和标准化建设，按照各种规范、规定进行检查、操作和管理;三是重点实施了大坝背水坡踏步整修、防汛电力备用低压线路改造、库区围墙改造、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修等建设;四是通过“查制度促规范、查责任促落实、查隐患促整改”三查三促活动，确保安全生产;五是抓好安全防护，对工程保卫人员、电力生产人员、闸门运行人员配备工作服和安全防护用品，实行统一着装上岗。通过这些工作的有力落实，有效地推进了“平安横山”建设，全年未发生一起安全事故。
(四)突出工作重点，全力打好三场攻坚硬仗
第一是打好成立“宁波原水(集团)有限公司横山水库分公司”的硬仗。经过企业资产核查、登记注册等，于3月25日召开了宁波原水(集团)有限公司横山水库分公司成立大会暨授牌仪式，成为第一个正式挂牌成立分公司的组建单位。
第二是打好工程防汛体系建设改造的硬仗。从确保工程安全和提高水库防汛抗旱能力的要求出发，多方筹资、挤出资金实施了大坝背水坡踏步整修、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修、防汛电力备用低压线路改造、电力测试、卫星通讯系统和水情遥测系统设施进行全面改造、大坝泄洪闸门3只启闭机安全启闭装置安装、事故闸门减速箱齿轮油更换、2#进水蝶阀维修、大坝2#水平位移计铟钢丝断裂修补、大坝观测仪器F02经纬仪的更新、大坝面板喷水系统管道油漆维护、库区围墙改造、公园亭榭和运动场装修等项目建设。据初步统计，今年各项建设改造费用支出已达89.7万元。
第三是打好举办第四届宁波市五大水库职工联谊运动会的硬仗。今年我们作为第四届运动会的东道主，于8月份开始组织筹备，在有关单位和领导关心、支持以及全体工作人员的共同努力下，于10月17日顺利召开了第四届宁波市五大水库职工联谊运动会。我局在本次运动会中也取得了团体总分和二个单项竞赛冠军的佳绩。
(五)坚持以人为本，积极打造“和谐横山”建设
一是积极开展“能力建设年”活动。按照局党组“XX年能力建设年”的决定，我们自4月上旬开始实施“能力建设年”活动，以提高水库防汛抗旱能力、经营管理能力、领导能力、构建和谐社会能力和可持续发展能力,取得良好成效。
二是不断加强信息宣传报道工作。从坚持正确的舆论导向、坚持正面的引导教育出发，自行设计和创建了“奉化市横山水库信息网”，并于3月份开通投入运行，同时利用黑板报、宣传栏做好宣传教育工作，每月定期编发《横山汛息》，及时上报各类信息，得到了上级部门和领导的肯定。
三是大力深化内部规范管理。从实际问题和实际情况出发，进一步加强制度建设，重新修订了请示报告、检查报告、事故处理报告等制度。同时积极抓好治理商业贿赂，全面强化水库内部规范管理，深入推进反腐倡廉工作。
此外，我们还重点抓了党建工作;抓了水库的治安管理;抓了水库原水环境治理，都取得了一定的成绩。
三、存在问题
在肯定成绩和进步的同时，我们也清醒地认识到，在今年的工作中还存在着不少困难和问题，主要表现在：①水库扩建至今已逾十年，工程设施老化严重，安全隐患增多，一些设施、设备的大修更新很难达到防汛要求;②部分职工思想不够稳定，在工作中缺乏主观能动性，“等靠要”和相互攀比思想严重;③个别职工遵守制度规章不够自觉，自由散漫思想、得过且过一度出现等等。对于这些问题，我们必须引起足够的重视，用发展的观点和方法去加以克服、解决。
水利部门的年终总结【四】
年，农水科在局党委的正确领导和各科（室）站的大力支持、帮助下，全体同志认真学习上级有关水利建设的方针、政策，围绕全年工作目标和科内主要工作任务，刻苦钻研，科学安排工作，充分发挥每个人的积极性和主观能动性，团结协作，无私奉献，取得了一定成绩。现将全年目标完成情况总结如下：
一、农建工作
农建工作继续以“红旗渠精神杯”竞赛为动力，认真实践“三个代表”重要思想，坚持科学规划，统筹兼顾，及早部署，及早安排，狠抓农村饮水、节水灌溉、“三区一闸”、抗旱水源等工程为重点的农田水利基本建设全市共新增有效灌溉面积万亩，新增旱涝保收田万亩，新打机井眼，完成了全年任务。
杯赛工作在认真组织开展农田水利基本建设的基础上，对年的农建工作进行了认真总结。经过全科人员近两个多月的共同努力，共编印年度农建汇报、重点工程简介、文件汇编、杯赛简报汇编、新闻报道剪辑等汇报材料个本共套。经过全市水利职工的共同努力，我市在全省“红旗渠精神杯”农田水利基本建设竞赛评比中再次夺冠，实现了十二连冠。
为了加强中小型水利工程的建设管理，按照上级要求，结合我市实际情况，我们出台了某市水利工程管理体制改革的实施意见（讨论稿），下一步将修改完善后付诸实施。
二、节水工作
节水灌溉是我国农业实现可持续发展的革命性措施，是缓解我市水资源短缺的有效途径。我市节水灌溉工作自开展以来，坚持因地制宜，科学规划，讲究实效，不搞一刀切，在自流灌区和站灌区主要发展渠道防渗；在纯井灌区和沙壤土质区，主要发展低压管道输水，配以地面软管加小畦灌溉模式；经济基础较好的乡村结合农业产业结构调整，推广大田喷灌和微灌；山丘干旱缺水地区发展集雨节灌农业。共新增和改造节水灌溉面积万亩，年国家级节水增效示范项目已经省发改委批复立项，节水灌溉工作又上了一个新台阶。
三、灌区工作
今年，经过各级领导的大力关心和支持，全市灌区年引水亿立方米，其中农业用水亿立方米，灌溉面积万亩灌溉万亩次。我市灌区在搞好农业灌溉，促进农业生产的同时，还保证了安钢、电厂、城市生活及部分乡镇企业生产、生活用水，为某市经济的可持续发展发挥了重要作用。做好工农业供水工作，加强水费收入，力争年底实现工业水费入库率达到，农业水费入库率达到；协助万金、幸福渠管理处灌区体制改革方案，完成漳南、红旗渠、跃进渠灌区“十五”规划，红旗渠灌区节水续建配套续建项目正式上马。
全市灌区工程现已完成工程量：土石方万立方米，砌体万立方米，砼及钢筋砼万立方米，完成投资万元，改善灌溉面积万亩。
四、抗旱工作
今年我市受旱主要分两个阶段：第一个阶段是月份至月份，降雨（雪）偏少，全市多天平均降水量仅毫米，较多年同期平均值偏少，加之月中旬至今气温较往年同期偏高度，干燥多风，土壤失墒严重。岗丘地区厘米以上土壤含水量在％以下平原地区厘米以上土壤含水量为％以下。第二个阶段是月份至今，我市无有效降雨，气温较往年同期偏高度，土壤失墒较为严重，平原区厘米土壤含水量在以下，山丘区厘米土壤含水量在以下。
我市粮食播种面积万亩，经济作物万亩，受旱面积达万亩，重旱万亩。今年的干旱对我市农业和部分乡村群众生活造成了不利的影响。
面对严重的旱情，我市各级党委、政府非常重视，并采取有力措施，挖掘利用一切水源和水利设施，动员各方面力量，全力以赴投入到抗旱斗争中，在抗旱高峰期，全市最多日出劳动力万人，行动机电井万眼，泵站处，机动运水车辆共浇灌地万亩，灌溉万亩次，使干旱造成的损失降低到最低限度。为全年农业丰收做出了贡献。
五、农村饮水工作
解决农村饮水困难，保障农村饮水安全，是全面建设小康社会的要求和重要基础工作，是实践三个代表重要思想的具体措施，对推动农村经济发展，维护社会稳定、增加农民收入和促进农业产业化发展都有重要意义。
市委市政府十分重视农村饮水工作，在解决西部山丘区万人和东部平原苦水区万人饮水困难后，今年又把解决万人饮水安全问题列为政府向全市人民承诺的十个方面实事之一。按照市委市政府的部署，市水利局组织有关县市区开展了大量的前期工作，包括水质化验，水源勘探，制定工程规划和编制实施方案等。某市海河流域第一批农村饮水安全工程（上半年）共涉及县和县个县个乡镇个村万人，规划建设供水工程处。通过广大基层干部群众的日夜奋战，截至月日，处工程全部通水运行，共埋设管网万米，安装水泵台，动力设备配套处，解决农村饮水安全万人，圆满完成了省委、省政府下达给我市的工作目标。某市海河流域第二批农村饮水安全工程（下半年）涉及县、县和县个乡镇个村人，于月日全部通水。规划建设供水工程处成井处，铺设管网万米，动力设备配套套，解决农村饮水安全万人。除上级安排的污染区农村饮水安全工程以外，按照市政府年初安排，在与省安排项目进行整合后，我市今年面上农村饮水安全工程安排万人，涉及县、县、某县和区个乡镇个村，规划建设供水工程处，目前进展顺利。上述三批项目全部实施后，可解决饮水安全万人。
在上级政策指导下，县率先开展了农村饮水工程建设管理体制改革，截止目前，已完成改制处工程，回收资金多万元。省厅副厅长，省人大农工委副主任带领相关人员到县实地调研，对的做法给予了充分肯定，要求县积累经验，认真总结，准备在县召开全省农村饮水工程管理工作现场会。
此外，农水科已编制某市农村饮水现状调查评估报告和某市年度解决农村饮水安全项目实施方案上报省水利厅和省发改委，为争取上级资金打下基础。某市农村饮水安全工程“十二五”规划和某市农村饮水工程总体规划已经编制并上报省水利厅。
六、党建工作落实情况
年农水科党风廉政建设责任制工作，在局党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，严格按照局党委关于党风廉政建设责任制的一系列要求，强化教育，落实责任，转变作风，求真务实，党风廉政建设得到进一步加强，全科没有出现一起违纪违规案件，圆满地完成了局党委的各项工作目标。
农水科年主要工作目标
⒈以红杯赛为动力，以节水灌溉、“三区一闸”、水土保持工程为重点，抓好全市农田水利基本建设；
⒉新增有效灌溉面积万亩、旱涝保收田万亩；
⒊进一步贯彻落实市政府关于加快建设国家级节水灌溉示范市的通知和某市节水灌溉发展规划，全市新增节水灌溉面积万亩。
⒋全面启动农村人口饮水安全工程，解决全市饮水安全万人；
⒌掌握全市旱情、旱灾、抗旱活动情况动态，为领导决策提供服务，把旱灾造成的损失减少到最低限度；
⒍协助灌区管理单位做好续建配套和节水改造项目；
⒎完成上级交办的其他工作。
农水科年第一季度工作要点
⒈扎实搞好农建工作，认真准备省杯赛评比汇报材料；
⒉掌握全市旱情动态，积极协调，为领导决策服务；
⒊开展年农村饮水安全工程前期工作；
推荐第8篇：水利部门廉政心得体会
廉 政 心 得 体 会
完善制度，强化廉政建设
今年以来，我处按照市水利局党组的部署和要求，紧紧围绕改革、发展、稳定的方针，坚持不懈地推进廉政建设和反腐败工作，组织全处党员干部职工集中开展警示教育，从中汲取深刻教训。按照开展学习贯彻落实科学发展观、基层创建等主题教育的要求，进一步完善影响机关工作效能投诉查究制度，健全民主评议行风的长效工作机制，落实十项监督制度，切实加强对领导干部的监督，用制度来约束领导干部的权力，规范领导干部的行为，确保领导干部廉洁从政。各项制度的建立和完善，不仅增强了党员、干部的廉洁从政和拒腐防变意识，而且有力地促进了我处工作作风的转变和效能的提高，推动了反腐倡廉工作深入开展。在落实党风廉政建设责任制方面，一把手亲自抓、负总责，班子成员对分管的部门和工作负责，领导班子做到廉政建设集体公开公示承诺，进一步增加了领导班子廉政工作的透明度，公开举报投诉电话，自觉接受全职工和社会群众的监督，从制度上保证领导班子对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任。针对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用切实按程序集体研究决定。针对财务管理容易出现的漏洞和薄弱环节，明确规定取消行政领导批示“一只笔”，执行“阳光票据”，坚持票据凭证由经手人、验收人、审核人多方签字并领导批后方可报销。在坚决惩治腐败的同时，更加注重预防，更加注重治本。严格按照规定的招标程序进行招标，实行上级纪检监察部门全过程监督，把“三个安全”教育作为党风廉政建设工作的重中之重，纳
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入工作部署，同工程项目实施同部署、同检查、同考核。孤山湖水库工程前期开展的可行性研究报告及建设用地预审等项目工作，在项目执行过程中，我处严格执行市政府采购中心公开招投标制度和“三重一大”制度，随时接受上级部门的监督检查，确保了孤山湖项目前期工作中“工程安全、资金安全、干部安全”，实现工程项目优质，干部优秀。对各项工程款项的支付严格执行联签会审制，主要领导不直接审批财务票据等，每一笔超过5000元的大项费用支出都由上级主管领导签字把关，财务来往账目时刻接受上级审计部门的监督检查。规范了党员干部的言行，禁止铺张浪费，弘扬艰苦奋斗精神，切实把党风廉政建设落到实处。一年来，我处财务收支透明度高、收支账目平衡，没有违法违纪现象发生。
三、加强防汛报汛，确保安全度汛
防汛工作事关大局，事关人民生命财产安全，为做好今年的防汛工作，汛前我处及时成立了防汛工作领导小组，落实抢险队伍，储备防汛物资，并对水库度汛工程及防汛报汛设备做到全面检查和检修，确保汛期通信畅通。汛前，上自水库，下至基层各管理段，积极行动，进行徒步拉网式检查，对查出的安全隐患，明确责任人，采取措施，限期解决。为更好地执行水库报汛新标准，汛前，我处认真总结往年报汛工作经验，对机关报汛人员进行了认真培训，制定了防汛值班制度，落实防汛安全值班人员，领导带头，坚持24小时值班，严格按照市防指的调度方案，及时报汛，力求报文准确无误，圆满完成了汛期与非汛期水文资料拍报任务。
为进一步确保河道、水库和各类水利工程安全运行，切实解决在安全度汛方面存在的突出问题，根据省水利厅和市水利局的要求，我处开展了以“防洪保安”为重点的百日专项执法行动，重点查处在河道、水库、渠
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道内弃臵或堆放阻碍行洪的物体的行为，按照“谁设障、谁清除”的原则，责令设障者在规定的期限内清除。
在防大汛、抗大洪方面，我处仍然坚持“宁可信其有、不可信其无”的防汛原则，早安排、早部署、早准备，做到有备无患、未雨绸缪，为夺取防汛工作的胜利奠定了坚实的思想基础。
四、强化供水调度，坚持经济和社会效益两手抓
在水库资源日益紧张的情况下，加强供水调度，严格执行供水调度规程，最大限度的发挥水库水资源的效益，坚持以抓城市、工业供水效益为主，合理调配灌溉及人畜饮水用水，做到水库、各管理段、河道科之间每天上、下午联系，及时了解水库水位、渠道水量大小、水质混浊及水量供需情况，适时通知水库调整放水量，坚决杜绝浪费水资源的现象发生。在供水过程中，我们狠抓供水安全生产管理，配合水库、灌区专项安全检查工作，加大渠道安全巡查力度，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏水”现象，确保干渠安全供水，充分发挥水资源效益。全年实现安全供水369万吨，收入80万元，其中：完成工业供水209万立方米；农田灌溉110万立方米；山丘区人畜饮水50万立方米，解决了山丘区0.715万人及0.443万头牲畜饮水问题，社会效益十分显著。
五、加快工程建设步伐，改善工程运行条件
我处在经济条件比较紧张的情况下不断加大工程投入力度，全年投资229多万元，在工程建设和新水源开发方面又取得的不小的成绩：
1、孤山湖水库建设工程：国家发改委及水利部联合下发的发改办农经[2008]1092号文件，将孤山湖水库工程项目列入全国项目规划河南省拟建项目，孤山湖水库由最初拟定的小型水库变更中型水库，总库容1500万立米。水库总库容的增加、项目规模的扩大，迅
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速行动，积极开展孤山湖水库枢纽工程前期各项工作。截止目前，已完成了孤山湖水库库区测量、项目建议书、可行性研究报告、水资源评价报告和地质勘察报告等部分前期工作。该项目土地预审工作也在积极进行中。
2、群英水库大坝安全鉴定：2008年年底与水利部大坝安全管理中心签订群英水库大坝安全鉴定合同，2009年各项工作全面展开。今年8月完成的了群英水库大坝安全鉴定报告送审稿，十月份组织河南省水利方面的有关专家，召开了群英水库大坝安全评审会，对群英水库大坝安全鉴定报告进行了比较深入细致的讨论和评审，对群英水库大坝安全鉴定报告提出了修改和补充意见，并形成了一致的评审结论。为群英水库今后开展各项工程建设提供了依据。
3、水库防汛工程：为进一步强化水库安全管理，今年11月，群英水库防汛视频监控项目通过政府采购公开招标，目前该项目已进入施工安装，预计明年初工程即可完工交付使用。为确保群英水库防汛道路畅通，群英水库防汛道路整修项目工程也全面启动，总投资30万元，目前该工程公开招标工作已经完成，年底工程施工全面展开。
4、群英灌区骨干工程项目工程： 6月份，通过政府采购公开招标，完成群英灌区骨干工程项目工程的招投标工作，总投资100万元。群英灌区骨干工程全长46公里，经过精心组织，合理安排三个施工标段组织施工，整个工程保质保量按期完成，累计完成工作量为：清淤8772立方米，沟槽石方开挖60立方米，浆砌石挡墙157
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立方米，浆砌石拱圈417立方米，混凝土及钢筋混凝土587立方米。
5、王封支渠工程：为加强王封支渠工程整修力度，今年我处又申请上级拨款19万元。目前已经完成该项目的招投标工作，12下旬工程施工全面展开。
6、工程计划方面：完成了焦晋边界水事纠纷群英水库下游五里胡同道路整修可行性研究报告的编写和上报。完成了群英水库
一、二级闸房防汛道路项目建议书的编写和上报。
六、充分调动各方面因素圆满完成其他方面的工作
1、加大水法规的宣传力度，严肃处理水利案件，维护正常的供水秩序，在灌区范围内散发宣传单500份，宣传我处的主要职能、干部职工的工作理念及效能格言，进一步增强了我处干部职工在群众中的威信。
2、认真做好信访接待和调查处理工作，以对党和对人民群众高度负责的态度，完善信访档案管理，建立信访台帐，公开信访接待和处理程序，公开举报电话。严厉查处在工程建设、水费征收等工作中不作为或乱作为的违法行为，切实维护群众利益，自觉接受群众监督。
3、为进一步规范行政事业性收费行为，优化经济发展环境，根据市政府“两转两提”办公室文件和市水利局通知精神，结合省政府“两转两提”办公室公布取消和降低收费标准的通知，我处成立“两转两提”工作领导小组，对全处所有收费项目进行清查，并将清查的收费项目、收费标准和收费金额及时上报上级有关部门，随时接受上级部门的监督检查。清查结果显示我处所有收费项目均是按照国家有关规定执行，不存在乱收费现象。
4、认真抓好水利信息管理和报送工作。我处认真贯彻市水利局党组
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提出的 “四十字”方针，总结经验，学习先进，积极抓好我处信息报送工作，主要领导亲自抓，切实把信息报送摆上工作日程，力争使我处信息报送工作走在市局二级机构前列。截止目前，累计报送信息53篇，市级采用36篇，市局采用15篇。
5、加强与水库及各管理段之间的联系，及时收集水库水位、降雨量等水文资料，按时完成各类水利报表、人事报表和财务报表的上报。
6、“计划生育”是国策，一年来，我处认真贯彻落实《河南省计划生育管理条例》，明确专人负责，加强管理处和峰林峡景区计划生育管理，做好女职工的孕检工作，确保女职工不漏检、不替检、不误检。及时为符合条件的女职工办理了有关手续。
7、成立突发性水污染防治领导小组，制定《突发性水污染防治应急预案》，积极宣传贯彻执行水法规，加大群英干渠安全巡查力度，维护好正常的供水秩序和社会稳定，充分发挥水资源的综合效益，确保农田灌溉、山丘区人畜饮水和工业供水正常进行。
8、强化机关档案管理和后勤管理，特别是对各管理段生活用煤气及冬季取暖用煤等都适时作了安排，对各管理段安全生产分阶段进行了系统地检查，防止意外事故发生。
9、组织部分职工积极参加2009年河南省机关事业单位工人岗位技术等级培训，进一步提高技术工人的理论水平和业务素质。
10、切实抓好全处节能节电工作。认真贯彻落实市政府 “关于进一步加强机关事业单位节电工作的通知”，切实增强全处工作人员的节能意识和忧患意识，就全处节能、节电工作进行了安排部署。从战略和政治的高度重视节能、节电工作，加强领导，结合实际，采取措施，抓好落实，真正把节约每一度电、节约每一分电话费和节约每一张纸变成每
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个人的自觉行动，结合实际规定每个单位最高用电限额，对节电工作落实到位的给予表扬，对造成人为浪费的予以严肃处理。
八、关心职工生活，体贴职工疾苦
为积极备战市水利局组织的迎国庆60周年文艺汇演，展示水利职工良好形象和文明风采，我处职工积极报名参加，积极参与文艺节目的创作和汇演，为处理好日常工作与文艺汇演活动的关系，利用空闲时间进行彩排训练，切实做到“两手抓、两不误”，极大地丰富了职工业余文化生活。
坚持以人为本，关心职工生活，体贴职工疾苦，积极为职工排忧解难，充分体现人性化、亲情化服务。今年以来，先后慰问离退人员24人次，看望有病人员8人次，扶贫救济1人，使全处职工真正感受到了亲情般的服务。
九、总结一年来的工作，主要有以下几方面的经验和体会
1、认真加强理论学习，不断提高政治素质，加大反腐倡廉和舆论监督工作力度，狠抓责任制落实，以科学发展观统揽全处工作。
2、领导重视，思路清晰、目标明确，工作主动、措施得力。
3、强化内部管理，加大安全生产工作力度和监督力度，完善各项考核工作制度，奖罚兑现。
4、坚持依法管理，依法办事，廉政承诺公开，政务公开，接受监督。
5、职工能够发扬对工作高度负责的精神，充分发扬主人翁责任感，紧迫感，顾全大局、团结一致、与时俱进、开拓进取、艰苦奋斗、无私奉献。
总之，一年来，在全处干部、职工的共同努力下，取得了可喜的成绩。然而，工作中还存在很多不足，距上级部门的要求还有不小的差距。
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一是全处党员干部对科学发展观学习不够，理解不深，思想有待进一步解放。二是基本建设工程资金投入不足，沿山一带群英干渠需要封顶处理，汛期水量大，但水质差，非汛期水质好，但水资源紧缺，冬季供水保证率较低，部分供水明渠仍存在重大安全隐患。供水与用水单位之间的矛盾更加突出；三是水库及灌区管理工作有待进一步完善和提高；四是组织基层职工学习不够，基层职工文化活动不够丰富。五是农田灌溉及人畜饮水水费征收标准低且征收难度大，给水利工程管理带来不少困难。
十 、2010年的工作目标
为了做好明年的工作，我们必须高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，继续认真学习党的“十七大”精神，全面贯彻落实科学发展观，以人为本，切实增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步加强党风廉政建设，巩固群众满意基层站所创建成果，组织带领全体干部、职工，与时俱进，开拓进取，无私奉献，以饱满的热情投入到工作去。
1、加大孤山湖水利枢纽工程土地预审工作力度，为孤山水库其他前期工作创造条件。
2、增加水利工程维修、养护、封顶等资金的投入，继续抓好工业及城市供水安全生产工作，加强水费征收，充分发挥水资源的综合效益。
3、按照焦作市防汛工作方案，加强通信联系和防汛值班，切实搞好防汛工作。
4、宣传贯彻水利法规，及时查处水事案件，维护良好的供水秩序。
5、全面贯彻落实《焦作市公务员绩效考核暂行办法》，进一步完善全员聘任制，建立健全长效的工作激励机制，更好地促进干部职工依法
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办事、勤政为民，提高工作效率和公共服务水平。
6、进一步完善职工考核制度。
7、继续做好计划生育工作。
8、大力开展水利综合经营。
9、做好非汛期水情发报工作。
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水利部门先进性全面总结
水利部门先进性全面总结2007-02-06 09:46:58
自开展保持共产党员行进性教育活动以来，碧流河水管站党支部能严格按照奇台县先教办文件精神和水利局党委先教办文件精神做好各阶段的工作，通过认真扎实的开展各阶段的工作，使党员受教育和群众得实惠，在具体的水管工作中得到很好的体现。到目前为止，全体党员对开展保持共产党员先进性教育活动有了深刻的理解，充分认识到开展保持共产党员行进性是全面建设小康社会，实现国家兴盛和民族振兴的重要保障，纷纷表示在今后的工作中，要自觉实践“三个代表”重要思想，做“三个代表”重要思想的忠实实践者，不断推进基层水利工作的发展，现将三个阶段的工作总结如下：
一、高度重视保持共产党员先进性教育活动，做到安排到位。
今年月日，在水利局党委召开保持共产党员先进性教育动员大会之后，我站党支部于今年月日召开了保持共产党员先进性教育动员大会，认真传达了县委李铁明同志在奇台县保持共产党员先进性教育动员大会上的讲话、水利局党委书记甘为才同志在水利局党委保持共产党员先进性教育动员大会上的讲话，以及奇台县保持共产党员先进性教育活动《实施方案》、水利局党委保持共产党员先进性教育活动《实施方案》，通过学习动员，使支部党员充分认识到这次党中央开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，明确了保持共产党员先进性教育活动的指导思想、目标要求和指导原则以及重点应该解决的主要问题，增强了支部党员参与保持共产党员先进性教育活动的自觉性。另外，我站党支部还根据工作需要成立了保持共产党员先进性工作领导小组，由支部书
记担任保持共产党员先进性教育活动第一责任人，由站长、副站长和支部委员担任直接责任人，将开展保持共产党员先进性教育活动的各项工作具体分配到人。形成了党政领导密切配合、齐抓共管，支部党员和单位职工积极支持参与活动的良好氛围，确保了保持共产党员先进性教育活动的顺利开展。
二、将学习贯穿整个先进性教育过程，抓好思想教育工作。
在三个阶段工作开展中，我站党支部能始终将学习贯穿整个教育活动，实现了先进性教育活动与基层水管工作两不误，两提高。在每个阶段工作开始起，我站支部领导班子都能结合工作实际，安排支部党员认真学习各阶段《实施方案》及领导讲话，做到把握重点，掌握精神实质，并将重点学习内容列入计划，制作了各阶段《学习日程安排表》，还能在创新学习形式和学习方法上下功夫，努力做到“五个结合”，为了使学习能突出成效，保障此项活动的扎实开展，我
站党支部还结合工作实际，制定了《支部党员学习考勤制度》、《学习笔记批阅制》、《党员联系点、联系困难户制度》、《教育学习制度》、《信息报送制度》、《先教活动领导干部工作责任制》、《监督评价制度》、《定期总结制度》等十余项制度。具体由支部书记全面抓好组织落实，使支部每位党员在每个阶段学习时，都能做到有笔记、有心得体会、全面参与讨论。通过三个阶段的学习，我站党支部共集中封闭学习天，支部全体党员平均每人完成学习笔记万字，集中学习篇目达到篇，观看电教片场（次），撰写心得体会篇。开展自查次，制作专题板报期，学习出勤率达到。另外，根据水利局党委先教办文件要求，我站党支部还根据不同岗位党员的实际情况，对每个党员制定了党员先进性标准，由于组织得力，措施有效，在全体党员的共同努力下，在我站支部已经形成了浓郁的保持共产党员先进性教育活动氛围。通过学习使支部党员充分认识到这次开展保
持共产党员先进性教育工作的重要性，达到了很好的教育目的。
三、抓好各阶段活动的落实工作
在每个阶段，我站党支部都能按照各阶段《实施方案》抓好各项活动的落实工作，在第一阶段活动中，我站党支部通过上党课，听形势报告等活动，在支部开展了围绕“三个为什么？”“三个如何办？”以及中发号文件、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《关于把先进性教育活动学习培训工作引向深入的通知》（奇先组发（号）和《关于深入开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论的通知》（奇先教办（号）精神、奇先教办发号文件分别进行了专题讨论、开展了重温入党誓词、到行政村过组织生活、到支部党员联系点开展帮扶工作、聘请老党员讲革命传统等系列活动。并在春节前，开展了慰问“三老”人员，在春节后，开展了为支部党员联系对象“送温暖”活动，另外，我站党支部还根据水利局党
委的文件要求，开展了“四个反思”、“三个面对面”活动。在第二阶段，我站党支部按照《实施方案》的要求，采取措施认真抓十个环节的工作的工作，在各环节工作开展中，我站党支部非常注重各环节工作的衔接工作，使各项活动有始有终，顺利过度。在第三阶段，我站党支部通过抓好整改方案的制定，整改措施的制定以及整改承诺书的制定，使支部党员充分认识到自身的不足，找到了存在问题的原因，并决心进行整改，用自己的实际行动切实推进了保持共产党员先进性教育活动的发展，起到了很好的教育目的。通过认真学习和扎实开展各项活动，使支部党员提高了对保持共产党员先进性教育活动的认识，深化了对邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，为今后更好的从事水利事业，主动将水利事业与党的建设相结合，发挥党员的先锋模范作用，起到了很好的教育目的。
四、在先进性教育活动中取得的主
要经验
⒈结合实际，抓住重点，是开展先教育活动的基础。这次保持共产党员先进性活动的重点是坚持用“三个代表”重要思想武装党员头脑，指导实际、推动工作，并把先进性教育活动与促进改革发展稳定紧密结合起来，与推动本部门的各项工作结合起来。目标要求是：提高党员素质，加强基层组织、服务人民群众，促进各项工作。为此，我站党支部结合实际进一步探讨了今年基层水利管理工作计划，同时本着联系群众、服务群众的原则，重点讨论了今年如何开展为农服务的问题，在为农办实事和好事方面，建立了党员联系点，采取名党员联系户困难户，制定帮扶计划，实施帮扶方案，切实帮助困难户脱贫。另外，我站还结合工作实际，能在找准问题和切实为民办实事上下功夫，真正做到了发现问题、解决问题他、推动工作的目的。在很大程度上为推动后先教活动扎实有效的开展奠定了坚实的基础。
⒉领导重视，宣传有力，是推动先教活动稳步发展的关键。在先教活动中，我站党支部除了开好动员会、张贴标语、办好板报及时撰写先教活动信息外，还能结合学习活动的开展，大力做好宣传工作，使宣传工作体现在座谈交流、学习讨论及观看电教片的过程中，通过反复强调这次开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，使支部党员进一步明确了学习的目的和今后的奋斗目标，为推动先教活动的开展起到了很好的推动作用。
⒊健全机制，规范运作，是开展先教活动的基本保证。为了使先教活动活动切实达到学习教育与推动工作两结合、两不误、两促进、两提高，真正把“三个代表”重要思想落实到各项工作中，我站党支部结合实际先后建立了十余项教育活动制度，以制度规范活动，通过健全的工作机制和科学管理的办法保证了先教活动的顺利开展。
⒋狠抓落实，注重效果，是学习教
育活动取得成效的重要环节。先教活动各项工作之所以能取得实效，关键是落实工作抓的好。通过上级党委领导及支部领导的亲自检查、督导，支部党员通过认真学习，深入基层进行实践锻炼，使支部党员和单位职工从心理上，有了紧迫感，能认真完成各阶段活动内容，党员通过学习和实践能身体力行“三个代表”重要思想，切实为群众办实事，办好事，群众对此非常满意。
五、先进性教育活动对今后工作的推动作用。
从总体上来说，我站党支部在先进性教育活动中，虽然取得了一定的成绩，但与水利局党委的要求还有一定的差距，不足之处仍然存在，通过各阶段“回头看”工作，我站党支部对每个阶段的工作中存在的不足，都能进行认真整改，坚持边学边改，有问题就进行彻底整改，并制定了近期整改措施和中期整改措施和长期整改措施，建立了长效机制。对今后水管工作的推动作用，主要表现在：
⒈党员素质明显提高。通过先进性教育活动，我站支部党员在工作中，责任心普遍增强，能时刻为水管工作的发展而着想，主动将配水工作、水利工程管理工作、水量观测工作与争创一流业绩和保持共产党员先进性活动相结合，处处体现出党员的先锋模范作用，为单位职工带了一个好头，为单位树立了良好的行业形象。⒉各项业务工作稳步发展。今年，天气总体上是比较旱的，群众盼水的心情也比较急切，单位职工在了解到目前的状况后，能积极为群众着想，通过帮助农户分析来水情况，使他们因地制宜地种植农作物，避免用水矛盾，用来缓解旱情。在支部党员的共同努力下，配水工作进展顺利，无水事矛盾的产生，共同创造了供需协调的用水环境。⒊群众反映普遍良好。通过先进性教育活动的开展，支部党员在工作中，能充分发挥党员的先锋模范作用，能竟群众的满意做为检验各项工作好坏的唯一标准，想群众之所想，急群众之所急，在
具体工作中，能做到体民情，解民意，顺民心。群众对我站职工的服务态度和服务质量，反映都比较好。
总的来讲，先进性教育活动的目的是“提高党员素质、加强组织建设，服务各族群众，促进各项工作”。做为基层水管站党支部，我们对先进性教育活动的开展，能始终保持积极的态度，做到组织到位、认识到位、落实到位。在每个阶段，都能通过学习、活动、实践认真开展好各阶段的工作，对群众反映的问题和支部党员自身存在的问题，能结合工作实际，进行认真整改，争取以整改的实际成果，服务于广大人民群众。在今后的工作中，我站党支部决定在发扬成绩，弥补不足和整改提高的实际成果上下功夫，在建立保持共产党员先进性教育长效机制上下功夫，使先进性教育的成果能真正惠及于广大人民群众，为切实推进水管工作的发展做出新的贡献。
推荐第10篇：水利部门个人先进事迹材料
×××同志先进材料
×××，男，xx年1月参加工作，xx年加入中国共产党。历任×××××技术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、×××副处长，现任×××副处长。
xx年来，他的人生轨迹始终与水利施工队伍的壮大紧紧地地联系在一起。自从上水利中专的第一天起，他就与水利工程结下了不解之缘。在秦汉渠，在他坚持不懈的努力下，在短短的四五年的时间里，处水利工程公司由小到大一跃而成为水利系统赫赫有名的三级施工企业，拥有资产xx多万元，年创利逾百万元，使得施工建筑业成为管理处综合经营的拳头项目和支柱产业。他工作xx年来，经手完成的大大小小各类工程xx多项，完成产值xx多万元，创利税xx多万元，为秦汉渠的双文明建设以及行业脱贫、职工致富做出了突出贡献。凭着过硬的素质和一往无前的勇气，他为管理处赢得了荣誉，同时，他也多次获得各级各类多次表彰奖励。自参加工作以来，他年年是管理处的先进工作者，多次获得优秀党员称号；xx年被评为水利厅优秀团员，xx、xx年连续两年获得自治区团委“优秀团支部书记”称号，同年被区团委、经委、总工会评为“双增双节先进个人”；xx年被区团委授予“五四精英”称号；xx年被吴忠市评为建筑施工先进工作者；xx年被水利厅评为“十大杰出青年”；xx年被水利厅评为优秀党员；xx年被水利厅评为优秀施工员，同年被评为全国防洪抗旱劳动模范，获得XX元奖金；当年还获得了自治区“新长征突击手”的光荣称号。
由于他的突出表现，得到了上级组织与群众的充分肯定和信任，也引起了新闻媒体的关注。xx年xx月xx日《xx日报》2版登载了题为《xx》的文章；xx年10月23日《青年生活导报》头版登载了题为《xx》的文章。xx年xx月xx日《xx》头版头条刊登了人物通讯《xx》。由此，他声名鹊起，当然也是实至名归。但他依然保持着朴实无华的本色，兢兢业业地为水利事业默默地奉献者热血、青春。
×××同志的事迹突出地表现在以下五个方面：
一、抓自身建设，思想坚定，作风扎实。
打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。他不满足于上水校中专时所学，为了系统掌握水利工程方面的专业理论知识，他除了自学，参加各种形式的业务培训外，百忙之余，报名参加了宁夏农学院工程专业的自学考试，并以刻苦的精神和优异的成绩完成了学业。为了提高自己理论水平和经营管理能力，他又参加了中央党校本科班的函授学习。他深知，现代化的企事业单位需要有现代化意识的人来管理，掌握和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下，管理处逐年挤出资金，培训人才，购置设备。几年来，处机关共购买计算机１２台，培训计算机操作人员达３０多人次。他本人积极带头参加学习和实践，初步掌握了计算机操作技能。为了学习和掌握更多的工程施工和管理知识，他自费订阅了《xx》、《工程施工与管理》等专业杂志，通过各种渠道获取知识。他并且能够做到学以致用，结合实践写出了论文《xx》，发表在《xx》xx年第二期上。作为管理处思想政治研讨会的理事，他思想活跃，发言积极，每年都能提交论文。对于下属，他言传身教，促其进步。
二、抓工程建设，把质量当生命，公而忘私。
正如他的那句口头禅所说：工程是百年大计，要“铜帮铁底”。他正是这样身体力行的。十几年在工地上的摸爬滚打，使他练就了一副过硬的识假打劣的本领。经他施工的大大小小120多项工程没有一项不合格，其中：获得处优良工程的不下20项；马莲渠改道工程、汉渠南干沟涵洞工程、贡碑沟涵洞工程、秦渠纪家湖涵洞工程、农场渠砌护工程、水利厅院落改造及道桥工程等获得了水利厅优良工程；1995年的管理处培训大楼工程被评为自治区优良工程；在xx年的xx工程施工中，由于他加强管理，狠抓质量，使该段被评为优质工程，受到了扶贫扬黄灌溉工程指挥部的嘉奖。多年来，他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的施工经验，即早安排、早勘测、早设计、早施工，坚持定方案、定任务、定人员、定资金、定时间，严把设计、审核、验收关。严格实行工程建设法人制和项目责任制，积极配合实施监理制。他注重规范管理，每项工程都要求签订安全合同，层层把关，按章操作，严格施工。他坚持原则，铁面无私。他的只看质量不看人情的严厉态度，使许多施工人员不寒而栗。他不分昼夜，坚守工地，为管理处赢得了安全保障和信誉。
三、抓制度建设，科学管理，因材用人。
1、建章立制，规范管理。他接手工程队以后，打破旧框框， 建立了各类人员岗位责任制和目标管理责任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制订了详尽的《工程施工规范》等，并带头严格执行。
2、奖优罚劣，奖勤罚懒，打破喝“大锅水”的平均主义分配方式，无论在工程公司当经理，还是在任副处长后主管财务、综合经营、工程时，他都制订了明确的奖罚细则，兑现起来也决不手软。
3、抓后备队伍建设，着力培养、使用年轻人，放手使用，给他们以锻炼机会。他提出每年抽调一批大、中专学生和各所的技术员上大工地实践锻炼，为全处培养了一批懂业务、会管理、能吃苦的技术人才。
四、抓经营管理，大胆改革，大刀阔斧上马新项目。
刘文秀同志在任工程队长期间，就曾顺应形势，提出了试行公司制的构想。经处研究后完成了改制，他又动脑筋、想办法，积极对外承揽工程，增收节支。他提出，发展我处水利经济，必须以建筑施工业为龙头，以其雄厚的实力，支持、发展农牧业，发展沿渠经济，以工保农，以农养牧，促进良性循环。经过管理处的反复研究、确定，最终采纳了这一建设性的建议。开发渠堤保护范围内的土地，利用水土资源优势，在东干渠两侧进行农业综合开发，已开发农田XX亩，养猪500头，养牛100头，初步形成了规模。另外，他摸准了市场脉搏，上马、扩建了水泥预制厂，也取得了十分可观的经济效益。
五、抓植树造林，固渠护堤，造福一方。
虽然是施工的“行伍”出身，但他始终认为，工程投资大，寿命短，远远比不上树木的护渠效力。因此，他大力提倡工程措施与生物措施并举的方针，经过多年的摸索，他积累了一套植树的经验，比如说：植树要严把选苗、挖坑、栽植、灌水、养护的“五关”，尤其强调要乔灌结合，科学搭配，合理布局，选苗要选择臭椿、白蜡等抗天牛性较强的树种。在他担任秦汉渠管理处副处长期间，每年投资近30万元，大搞植树造林。每逢植树季节，他就成了大忙人，风里来，雨里去。他的执着精神和近乎苛刻的要求令人感动，栽一遍不满意，就亲自上去拔掉让重栽，两遍不行就三遍，直至满意。功夫不负有心人，如今，几条干渠的第二代林网已初步形成，为管理处取得了极大的经济效益和社会效益。
第11篇：水利部门个人先进事迹材料
水利部门个人先进事迹材料
×××，男，1986年1月参加工作，1990年加入中国共产党。历任×××××技术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、×××副处长，现任×××副处长。
15年来，他的人生轨迹始终与水利施工队伍的壮大紧紧地地联系在一起。自从上水利中专的第一天起，他就与水利工程结下了不解之缘。在秦汉渠，在他坚持不懈的努力下，在短短的四五年的时间里，处水利工程公司由小到大一跃而成为水利系统赫赫有名的三级施工企业，拥有资产500多万元，年创利逾百万元，使得施工建筑业成为管理处综合经营的拳头项目和支柱产业。他工作15年来，经手完成的大大小小各类工程120多项，完成产值6000多万元，创利税800多万元，为秦汉渠的双文明建设以及行业脱贫、职工致富做出了突出贡献。凭着过硬的素质和一往无前的勇气，他为管理处赢得了荣誉，同时，他也多次获得各级各类多次表彰奖励。自参加工作以来，他年年是管理处的先进工作者，多次获得优秀党员称号；1988年被评为水利厅优秀团员，198
8、1989年连续两年获得自治区团委“优秀团支部书记”称号，同年被区团委、经委、总工会评为“双增双节先进个人”；1989年被区团委授予“五四精英”称号；1992年被吴忠市评为建筑施工先进工作者；1994年被水利厅评为“十大杰出青年”；1995年被水利厅评为优秀党员；1996年被水利厅评为优秀施工员，同年被评为全国防洪抗旱劳动模范，获得2000元奖金；当年还获得了自治区“新长征突击手”的光荣称号。
由于他的突出表现，得到了上级组织与群众的充分肯定和信任，也引起了新闻媒体的关注。1990年4月15日《宁夏日报》2版登载了题为《管渠的小秀才——记共青团员、区“五四精英”荣誉称号获得者刘文秀二三事》的文章；1996年10月23日《青年生活导报》头版登载了题为《刘文秀：工程质量的坚守者》的文章。1997年11月23日《中国青年报》头版头条刊登了人物通讯《铜帮铁底刘文秀》。由此，他声名鹊起，当然也是实至名归。但他依然保持着朴实无华的本色，兢兢业业地为水利事业默默地奉献者热血、青春。
×××同志的事迹突出地表现在以下五个方面：
一、抓自身建设，思想坚定，作风扎实。
打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。他不满足于上水校中专时所学，为了系统掌握水利工程方面的专业理论知识，他除了自学，参加各种形式的业务培训外，百忙之余，报名参加了宁夏农学院工程专业的自学考试，并以刻苦的精神和优异的成绩完成了学业。为了提高自己理论水平和经营管理能力，他又参加了中央党校本科班的函授学习。他深知，现代化的企事业单位需要有现代化意识的人来管理，掌握和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下，管理处逐年挤出资金，培训人才，购置设备。几年来，处机关共购买计算机１２台，培训计算机操作人员达３０多人次。他本人积极带头参加学习和实践，初步掌握了计算机操作技能。为了学习和掌握更多的工程施工和管理知识，他自费订阅了《建筑技术》、《工程施工与管理》等专业杂志，通过各种渠道获取知识。他并且能够做到学以致用，结合实践写出了论文《河冬灌区渠道滑坡治理措施刍议》，发表在《宁夏水利》１９９９年第二期上。作为管理处思想政治研讨会的理事，他思想活跃，发言积极，每年都能提交论文。对于下属，他言传身教，促其进步。
二、抓工程建设，把质量当生命，公而忘私。
正如他的那句口头禅所说：工程是百年大计，要“铜帮铁底”。他正是这样身体力行的。十几年在工地上的摸爬滚打，使他练就了一副过硬的识假打劣的本领。经他施工的大大小小120多项工程没有一项不合格，其中：获得处优良工程的不下20项；马莲渠改道工程、汉渠南干沟涵洞工程、贡碑沟涵洞工程、秦渠纪家湖涵洞工程、农场渠砌护工程、水利厅院落改造及道桥工程等获得了水利厅优良工程；1995年的管理处培训大楼工程被评为自治区优良工程；在1998年的红三干渠12标段工程施工中，由于他加强管理，狠抓质量，使该段被评为优质工程，受到了扶贫扬黄灌溉工程指挥部的嘉奖。多年来，他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的施工经验，即早安排、早勘测、早设计、早施工，坚持定方案、定任务、定人员、定资金、定时间，严把设计、审核、验收关。严格实行工程建设法人制和项目责任制，积极配合实施监理制。他注重规范管理，每项工程都要求签订安全合同，层层把关，按章操作，严格施工。他坚持原则，铁面无私。他的只看质量不看人情的严厉态度，使许多施工人员不寒而栗。他不分昼夜，坚守工地，为管理处赢得了安全保障和信誉。
三、抓制度建设，科学管理，因材用人。
1、建章立制，规范管理。他接手工程队以后，打破旧框框，建立了各类人员岗位责任制和目标管理责任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制订了详尽的《工程施工规范》等，并带头严格执行。
2、奖优罚劣，奖勤罚懒，打破喝“大锅水”的平均主义分配方式，无论在工程公司当经理，还是在任副处长后主管财务、综合经营、工程时，他都制订了明确的奖罚细则，兑现起来也决不手软。
3、抓后备队伍建设，着力培养、使用年轻人，放手使用，给他们以锻炼机会。他提出每年抽调一批大、中专学生和各所的技术员上大工地实践锻炼，为全处培养了一批懂业务、会管理、能吃苦的技术人才。
四、抓经营管理，大胆改革，大刀阔斧上马新项目。
刘文秀同志在任工程队长期间，就曾顺应形势，提出了试行公司制的构想。经处研究后完成了改制，他又动脑筋、想办法，积极对外承揽工程，增收节支。他提出，发展我处水利经济，必须以建筑施工业为龙头，以其雄厚的实力，支持、发展农牧业，发展沿渠经济，以工保农，以农养牧，促进良性循环。经过管理处的反复研究、确定，最终采纳了这一建设性的建议。开发渠堤保护范围内的土地，利用水土资源优势，在东干渠两侧进行农业综合开发，已开发农田2000亩，养猪500头，养牛100头，初步形成了规模。另外，他摸准了市场脉搏，上马、扩建了水泥预制厂，也取得了十分可观的经济效益。
五、抓植树造林，固渠护堤，造福一方。
虽然是施工的“行伍”出身，但他始终认为，工程投资大，寿命短，远远比不上树木的护渠效力。因此，他大力提倡工程措施与生物措施并举的方针，经过多年的摸索，他积累了一套植树的经验，比如说：植树要严把选苗、挖坑、栽植、灌水、养护的“五关”，尤其强调要乔灌结合，科学搭配，合理布局，选苗要选择臭椿、白蜡等抗天牛性较强的树种。在他担任秦汉渠管理处副处长期间，每年投资近30万元，大搞植树造林。每逢植树季节，他就成了大忙人，风里来，雨里去。他的执着精神和近乎苛刻的要求令人感动，栽一遍不满意，就亲自上去拔掉让重栽，两遍不行就三遍，直至满意。功夫不负有心人，如今，几条干渠的第二代林网已初步形成，为管理处取得了极大的经济效益和社会效益。
第12篇：水利部门领导述职报告
各位领导、同志们，大家好！
200*已经过去，在管理局和xx局的正确领导下，我自觉学习党的方针政策，特别是党的十六大、十六届四中、五中全会精神，立足于本职，为完成管理局下达的各项任务，坚持解放思想，实事求是，扎实工作，团结和带领全体干部职工圆满完成了管理局下达的各项任务，实现了泵站及南干水工建筑物的安全稳
定运行，向汾河水库输水8547万方，较好地完成了本年度工作目标和安全生产目标责任制。
按照管理局党委的要求，依照德、能、勤、绩、廉的标准，结合自己的工作实际，下面就今年的工作实际向各位领导和全体同志们述职如下：
一、努力学习，扎实工作，不断提高自身素质，努力做一个德才兼备的人。
一年来，我始终重视加强学习。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，提高自身思想政治素质。二是坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。三是认真学习与工作实践密切联系的新知识，注重理论联系实际，用新知识、新理论指导工作，明确思路，强化措施，努力做到“发展有新思路，改革有新突破，各项工作有新举措”。四是注重向实践学习、向一线职工学习，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力。通过加强学习，自己的政治思想水平得到了提高，解决实际问题的能力有所增强，在具体工作中能够做到思路清晰、措施得力。在生产安全、保障供水、队伍建设等方面，做到齐头并进，互相协调，共同发展。
二、明确目标，依靠团结，勤奋工作，圆满完成年度各项任务。
根据年初签署的工作目标责任书，结合下土寨管理处的实际，我们认真总结过去的经验，分析今年的任务特点，群策群力，积极出主意、想办法，将总体目标分解细化，制定有效措施，有针对性地认真贯彻落实，较好地完成年度生产、安全等各项责任目标。
1、全年供水生产分两个阶段完成，从4月26日至10月22日累计联合运行157天，向汾河水库输水总量8547万方，按调度要求完成了年度供水任务。所辖泵站设备（）和输水建筑物运行稳定，未发生影响运行的重大故障和事故。并且自9月1日起各泵站实现完全独立运行，从而完成了从“以外协为主，我们跟班学习”到“以我为主，外协监护”再到“完全独立运行”这三大步的迈进，这一过程仅用了两年的时间。
2、始终把生产安全作为一切工作的重中之重，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保在安全的前提下，稳步发展生产。为了圆满实现全年安全生产的总目标，我们制定了《安全生产目标控制实施细则》，在事前预防和落实各项安全措施上下功夫，把安全工作做深、做细。通过安全生产例会和现场安全检查逐步消除各种安全隐患。着力改变职工的安全意识，要求每个职工进一步掌握《安规》、《两票》、《安全生产管理标准》中的细则，使之成为每个职工的习惯行为和自觉行动，保证了安全管理制度的真正落实。坚持做到在布置、检查工作的同时布置、检查安全，我作为管理处负责人，身体力行，以身作则，发挥领导干部的带头作用。全年未发生重大安全责任事故。
3、认真落实局综合治理办公室关于做好维护稳定工作的要求，全年未发生破坏政治稳定案件，实现了\"四无\"，即无刑事案件、无重大治安案件、无黄赌毒、无干部违法犯罪。通过丰富职工业余文化生活，进一步加强对青年职工的教育，使每位青年职工树立正确世界观人生观、和价值观。在办公区域安装了防护窗，在火灾隐患部位增加了灭火器，增强了职工防火、防盗、防破坏意识。加强了对驾驶员和乘车人员的行车安全教育，全年未发生车辆安全事故。加强了对临时用工人员的管理，完善用工档案，严防治安问题的发生。加强了对泵站保安人员的管理，完善保安装备，强化保安制度，有效保证了泵站的安全。随着引黄立法保护的实施，我们的对外宣传、关键部位的建档、检查制度的制定等相关工作也取得了一定进展。
三．加强管理，注重实效，勤奋敬业，增强组织领导能力
1、加强设备管理，设备是泵站赖于生存和发展的物质基础。为进一步提高设备的健康水平，保证安全供水，我们严格执行“两票”制度，制定了《泵站设备巡回检查暂行规定》，按时认真进行设备的巡视与检查，发现设备缺陷或事故隐患及时处理。落实各泵站、变电站设备清洁责任，各类台帐记录完整，标志清晰，数据准确。
2、加强生产技术与运行管理，坚持定期召开生产工作例会、加大工作检查力度、制定了防汛、防洪预案、火灾事故应急处理预案并开展反事故应急处理模拟演练，规范技术台帐及记录的填写、严格执行规程规范和各类管理制度、跟踪缺陷处理流程并严格验收已处理缺陷等各项工作。
第13篇：水利部门效能建设心得体会
水利部门效能建设心得体会
**自治区党委自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定已于2007年2月28日通过，这对机关转变工作作风，革新吃皇粮的 “国家人”思想固疾，是真的动了真格了。为期一年的工作作风转变运动的主要内容、目标和措施是：
一、主要内容：
强化执政为民理念；切实转变干部作风；深化行政审批制度改革；规范机关行政行为；全面推行政务公开；建立健全首问负责制；全面推行限时办结制；严格实行责任追究制；开展机关绩效考评。
二、主要目标：
牢记“清简务本，行必责实”的观念，做到“言必责实，行必责实，功必责实”，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实亊，切实解决群众反映强烈的突出问题。为群众提供高效便捷的服务，为投资者提供优良的政务环境，促进全区经济社会又好又快的发展。
三、主要措施：
1、增强公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识。
2、解决存在的服务意识不强，创新精神不足，审批过程繁多，“三乱”有禁不止，部门利益干扰，诚信意识淡薄，政令执行不畅等问题；解决以权谋私，纪律散漫，工作推诿，办亊多拉，违法行政和“吃拿卡要”的行为。
3、建立自治区和地方政务服务中心；
4、加强并提高机关干部素质和能力；加强组织领导；加强监督检查；加强舆论宣传。
5、依据存在问题，制订（单位、个人）整改措施，搞好公开承诺，脚踏实地加以落到实处。
围绕着自治区党委及玉林市委“管理、服务、创新”效能建设这个主题，作为一名机关干部，通过学习，谈谈自己的体会。
⒈提高学习的积极性，通过学习提高业务水平，为水利建设服务。
本人主要的工作职责是玉林市水利水电工程建设程序管理、质量监督、安全生产监管工作。随着水利工程建设施工技术、施工工艺的不断进步，质量要求不断提高，新规范、新技术应用于水利工程上，所以要不断学习业务知识，提高自身工作能力，更好地为玉林市水利工程建设服务。
⒉工作上要严要求，思想上要有服务社会的意识
安全可靠的水利工程是造福一方的工程，存在安全隐患的水利工程是祸害一片的工程，一个水库工程的安危事关下游千家万户人民群众的生命财产安全。建好一个水利工程，首先要把好工程质量关、管好施工安全生产这个命门，在思想上要有为社会服务的意识，严把质量、安全关口，确保完建工程是安全可靠、群众放心的工程。
⒊树立严谨的治学作风、健康的生活方式
业务水平高低直接影响到个人的工作能力，作为一名技术干部，要树立严谨的治学作风，在工作中，要尊重科学、执行规程规范，切忌浮夸、主观判断。要用“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼”去衡量自己的生活行为，养成艰苦朴素、勤俭节约、作风正派的健康生活方式
第14篇：水利部门效能建设心得体会
广西自治区党委自治区人民政府关于进一步转变干部作风 加强机关行政效能建设的决定已于XX年年2月28日通过，这对机关转变工作作风，革新吃皇粮的 “国家人”思想固疾，是真的动了真格了。为期一年的工作作风转变运动的主要内容、目标和措施是：
一、主要内容：
强化执政为民理念；切实转变干部作风；深化行政审批制度改革；规范机关行政行为；全面推行政务公开；建立健全首问负责制；全面推行限时办结制；严格实行责任追究制；开展机关绩效考评。
二、主要目标：
牢记“清简务本，行必责实”的观念，做到“言必责实，行必责实，功必责实”，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实亊，切实解决群众反映强烈的突出问题。为群众提供高效便捷的服务，为投资者提供优良的政务环境，促进全区经济社会又好又快的发展。
三、主要措施：
1、增强公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识。
2、解决存在的服务意识不强，创新精神不足，审批过程繁多，“三乱”有禁不止，部门利益干扰，诚信意识淡薄，政令执行不畅等问题；解决以权谋私，纪律散漫，工作推诿，办亊多拉，违法行政和“吃拿卡要”的行为。
3、建立自治区和地方政务服务中心；
4、加强并提高机关干部素质和能力；加强组织领导；加强监督检查；加强舆论宣传。
5、依据存在问题，制订（单位、个人）整改措施，搞好公开承诺，脚踏实地加以落到实处。
围绕着自治区党委及玉林市委“管理、服务、创新”效能建设这个主题，作为一名机关干部，通过学习，谈谈自己的体会。
⒈提高学习的积极性，通过学习提高业务水平，为水利建设服务。
本人主要的工作职责是玉林市水利水电工程建设程序管理、质量监督、安全生产监管工作。随着水利工程建设施工技术、施工工艺的不断进步，质量要求不断提高，新规范、新技术应用于水利工程上，所以要不断学习业务知识，提高自身工作能力，更好地为玉林市水利工程建设服务。
⒉工作上要严要求，思想上要有服务社会的意识
安全可靠的水利工程是造福一方的工程，存在安全隐患的水利工程是祸害一片的工程，一个水库工程的安危事关下游千家万户人民群众的生命财产安全。建好一个水利工程，首先要把好工程质量关、管好施工安全生产这个命门，在思想上要有为社会服务的意识，严把质量、安全关口，确保完建工程是安全可靠、群众放心的工程。
⒊树立严谨的治学作风、健康的生活方式
业务水平高低直接影响到个人的工作能力，作为一名技术干部，要树立严谨的治学作风，在工作中，要尊重科学、执行规程规范，切忌浮夸、主观判断。要用“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼”去衡量自己的生活行为，养成艰苦朴素、勤俭节约、作风正派的健康生活方式
第15篇：水利部门考试必考知识
1．在中华人民共和国（C）内开发、利用、节约、保护、管理水资源，防治水害，适用水法。
A．范围B．领土C．领域D、领空
2．开发、利用、节约、保护水资源和防治水害，应当全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合利用、讲求效益，发挥水资源的（A）功能，协调好生活、生产经营和生态环境用水。
A．多种B．特殊C．有效D、综合
3．县级以上人民政府应当加强水利基础设施建设，并将其纳入本级（C）
A．水利建设规划B．工程建设计划C．国民经济和社会发展计划D、五年计划
4．国家鼓励单位和个人依法开发、利用水资源，并保护其合法（A）。
A．权益B．利益C．权利D、效益
5．国家对水资源依法实行取水许可制度和有偿使用制度。（C）负责全国取水许可制度和水资源有偿使用制度的组织实施。
A．各级人民政府水行政主管部门B．国务院有关部门 C．国务院水行政主管部门D、国务院
6．禁止围垦河道。确需围垦的，应当经过科学论证，经省、自治区、直辖市人民政府水行政主管部门或者（B）同意后，报本级人民政府批准。
A．流域管理机构B．国务院水行政主管部门 C．国土资源主管部门D.计划部门
11．经批准的规划需要修改时，必须按照规划编制程序经（A）批准。
A．原批准机关B．水行政主管部门C．上级部门D、同级人民政府
12．县级以上地方人民政府水行政主管部门按照规定的权限，负责本行政区域内水资源的（C）工作。
A．开发、利用B治水和管水C．统一管理和监督 D、开发、利用、节约、保护和管理
13．开发、利用、节约、保护水资源和防治水害，应当按照流域、区域（A）规划。
A．统一制定B．统筹考虑C．统筹布局D、协调各种
14．综合规划，是指根据经济社会发展需要和水资源开发利用现状编制的开发、利用、节约、保护水资源和防治水害的（B）。
A．总体规划B．总体部署C．总体方案D、综合计划
15．作出水行政处罚决定的主体是（C）。
A、水政监察队伍B、水行政主管部门的水政处 C、水行政主管部门D、水上公安
16．流域综合规划和区域综合规划以及与土地利用关系密切的专业规划，应当与国民经济和社会发展规划以及土地利用总体规划、城市总体规划和环境保护规划（A），兼顾各地区、各行业的需要。
A．相协调B．相统一C．相一致D、向包容
17．制定规划，必须进行水资源（C）考察和调查评价。
A．实地B．综合C．综合科学D、开发利用
18．县级以上人民政府应当加强水文、水资源（C）建设。 A．信息化B．信息平台C．信息系统D、网络
19．国家确定的重要江河、湖泊的（C）规划，由国务院水行政主管部门会同国务院有关部门和有关省、自治区、直辖市人民政府编制，报国务院批准。 A．流域B．综合C．流域综合D、专业规划
20．《水法》中规定，（D）不按取水许可制度和有偿使用制度申请领取取水许可证、缴纳水资源费。
A、农业灌溉用水
B、农村集体经济组织修建水库取水 C、工业生产用水 D、农村集体经济组织及其成员使用本集体经济组织的水塘、水库中的水、家庭生活和零星散养、圈养畜禽饮用等少量取水
21．在国家确定的重要江河、湖泊和跨省、自治区、直辖市的江河、湖泊上建设水工程，其工程可行性研究报告报请批准前，有关流域管理机构应当对水工程的建设是否符合流域综合规划进行审查并（A）意见。
A．签署B．提出C．会签D、表达
22．水工程建设涉及防洪的，依照（B）的有关规定执行；涉及其他地区 和行业的，建设单位应当事先征求有关地区和部门的意见。
A．防汛B．防洪法C．防洪D、防汛条例
23．开发、利用水资源，应当首先满足城乡居民（A）用水，并兼顾农业、工业、生态环境用水以及航运等需要。 A．生活B．日常C．必需D、生产
30．国家鼓励开发、利用水能资源。在水能丰富的河流，应当有计划地进行 （B）开发。
A．梯级B．多目标梯级C．综合D、多种功能
31．建设水力发电站，应当保护（C），兼顾防洪、供水、灌溉、航运、竹 木流放和渔业等方面的需要。
A．水源B．资源C．生态环境D、水资源
32．任何单位和个人引水、截（蓄）水、排水，不得（A）公共利益和他人的合法权益。
A．损害B．侵占C．妨碍D、危害
33．国家对水工程建设移民实行（B）的方针，按照前期补偿、补助与后期扶持相结合的原则，妥善安排移民的生产和生活，保护移民的合法权益。
A．统筹兼顾B．开发性移民 C．统筹开发性D、保护性移民
34．县级以上人民政府水行政主管部门、流域管理机构以及其他有关部门在制定水资源开发、利用规划和调度水资源时，应当注意维持江河的（B）和湖泊、水库以及地下水的合理水位维护水体的自然净化能力。
A．自然流量B．合理流量C.正常流量D.最小流量
35．从事水资源开发、利用、节约、保护和防治水害等水事活动，应当遵守经批准的规划；因违反规划造成江河和湖泊水域使用功能降低、地下水超采、地面沉降、水体污染的，应当（C）。
A．给予行政处罚B．承担赔偿责任 C．承担治理责任D、治理和赔偿责任
36．开采矿藏或者建设地下工程，因疏干排水导致地下水水位下降、水源枯竭或者地面塌陷，采矿单位或者建设单位应当采取（B）；对他人生活和生产造成损失的，依法给予补偿。
A．治理措施B．补救措施C．保护措施D、合理措施
37、国务院水行政主管部门会同国务院环境保护行政主管部门、有关部门和有关省、自治区、直辖市人民政府，按照流域综合规划、水资源保护规划和经济社会发展要求，拟定国家确定的重要江河、湖泊的（C），报国务院批准。
A．水功能规划B．水资源区划C．水功能区划D．水中长期规划
38．县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构应当按照水功能区对水质的要求和水体的自然净化能力，核定该水域的纳污能力，向环境保护行政主管部门提出该水域的（C）意见。
A．治污措施B．水质达标
C．限制排污总量D.排污总量限制
39．县级以上地方人民政府水行政主管部门和流域管理机构应当对水功能区的水质状况进行监测，发现重点污染物排放总量超过控制指标的，或者水功能区的水质未达到（B）对水质的要求的，应当及时报告有关人民政府采取治理措施，并向环境保护行政主管部门通报。
第16篇：水利部门领导述职报告
水利部门领导述职报告范文
各位领导、同志们，大家好！
200*已经过去，在管理局和xx局的正确领导下，我自觉学习党的方针政策，特别是党的十六大、十六届四中、五中全会精神，立足于本职，为完成管理局下达的各项任务，坚持解放思想，实事求是，扎实工作，团结和带领全体干部职工圆满完成了管理局下达的各项任务，实现了泵站及南干水工建筑物的安全稳
定运行，向汾河水库输水8547万方，较好地完成了本年度工作目标和安全生产目标责任制。
按照管理局党委的要求，依照德、能、勤、绩、廉的标准，结合自己的工
作实际，下面就今年的工作实际向各位领导和全体同志们述职如下：
一、努力学习，扎实工作，不断提高自身素质，努力做一个德才兼备的人。
一年来，我始终重视加强学习。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，提高自身思想政治素质。二是坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。三是认真学习与工作实践密切联系的新知识，注重理论联系实际，用新知识、新理论指导工作，明确思路，强化措施，努力做到“发展有新思路，改革有新突破，各项工作有新举措”。四是注重向实践学习、向一线职工学习，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力。通过加强学习，自己的政治思想水平得到了提高，解决实际问题的能力有所增强，在具体工作中能够做到思路清晰、措施得力。在生产安全、保障供水、队伍建
设等方面，做到齐头并进，互相协调，共同发展。
二、明确目标，依靠团结，勤奋工作，圆满完成年度各项任务。
根据年初签署的工作目标责任书，结合下土寨管理处的实际，我们认真总结过去的经验，分析今年的任务特点，群策群力，积极出主意、想办法，将总体目标分解细化，制定有效措施，有针对性地认真贯彻落实，较好地完成年度生产、安全等各项责任目标。
1、全年供水生产分两个阶段完成，从4月26日至10月22日累计联合运行157天，向汾河水库输水总量8547万方，按调度要求完成了年度供水任务。所辖泵站设备和输水建筑物运行稳定，未发生影响运行的重大故障和事故。并且自9月1日起各泵站实现完全独立运行，从而完成了从“以外协为主，我们跟班学习”到“以我为主，外协监护”再到“完全独立运行”这三大步的迈进，这一过程仅用了两年的时间。
2、始终把生产安全作为一切工作的重中之重，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保在安全的前提下，稳步发展生产。为了圆满实现全年安全生产的总目标，我们制定了《安全生产目标控制实施细则》，在事前预防和落实各项安全措施上下功夫，把安全工作做深、做细。通过安全生产例会和现场安全检查逐步消除各种安全隐患。着力改变职工的安全意识，要求每个职工进一步掌握《安规》、《两票》、《安全生产管理标准》中的细则，使之成为每个职工的习惯行为和自觉行动，保证了安全管理制度的真正落实。坚持做到在布置、检查工作的同时布置、检查安全，我作为管理处负责人，身体力行，以身作则，发挥领导干部的带头作用。全年未发生重大安全责任事故。
3、认真落实局综合治理办公室关于做好维护稳定工作的要求，全年未发生破坏政治稳定案件，实现了”四无”，即无刑事案件、无重大治安案件、无黄
赌毒、无干部违法犯罪。通过丰富职工业余文化生活，进一步加强对青年职工的教育，使每位青年职工树立正确世界观人生观、和价值观。在办公区域安装了防护窗，在火灾隐患部位增加了灭火器，增强了职工防火、防盗、防破坏意识。加强了对驾驶员和乘车人员的行车安全教育，全年未发生车辆安全事故。加强了对临时用工人员的管理，完善用工档案，严防治安问题的发生。加强了对泵站保安人员的管理，完善保安装备，强化保安制度，有效保证了泵站的安全。随着引黄立法保护的实施，我们的对外宣传、关键部位的建档、检查制度的制定等相关工作也取得了一定进展。
三．加强管理，注重实效，勤奋敬业，增强组织领导能力
1、加强设备管理，设备是泵站赖于生存和发展的物质基础。为进一步提高设备的健康水平，保证安全供水，我们严格执行“两票”制度，制定了《泵站设备巡回检查暂行规定》，按时认真进行
设备的巡视与检查，发现设备缺陷或事故隐患及时处理。落实各泵站、变电站设备清洁责任，各类台帐记录完整，标志清晰，数据准确。
2、加强生产技术与运行管理，坚持定期召开生产工作例会、加大工作检查力度、制定了防汛、防洪预案、火灾事故应急处理预案并开展反事故应急处理模拟演练，规范技术台帐及记录的填写、严格执行规程规范和各类管理制度、跟踪缺陷处理流程并严格验收已处理缺陷等各项工作。对泵站设备运行性能参数、运行数据分析、设备运行工况12全文查看
第17篇：水利部门民主评议行风情况自查报告
水利部门民主评议行风情况自查报
告
水利部门民主评议行风情况自查报告2007-02-17 16:40:3
3民主评议行风情况自查报告
根据《四川省纠正行业不正之风办公室关于做好××年民主评议政风行风工作的通知》（川纠办号）精神，省纠风办将水利部门（行业）列入全省个重点评议部门（行业）之一。作为水利厅直属单位，为了把水利行业的行风评议工作搞好，塑造良好的水利行业形象，更好地为灌区人民和社会服务，我处根据《四川省水利厅关于开展民主评议政风行风工作实施方案》和四川省水利厅召开的水利系统政风行风评议动员大会的有关精神，进行了认真、深入的自查。现将
情况汇报如下：
一、三年来我处行风建设相关情况
树立一个单位的良好形象，党风、政风和行风的好坏是其关键所在，而风气的好坏，又取决于领导者的风范与是否具有严明的制度。因此我处党委一班人团结一心，严守“四项纪律、八项要求”，做好表率作用；主要领导不搞一言堂，分管领导不搞各自为政；在重大问题上增大透明度，严格执行民主集中制；一定程度上促进了全处风气小气候的形成。近三年来，在制度上，我处结合党风廉政建设工作先后制订了一系列管理制度。努力从源头防治腐败，深化财务管理，强化资金监管，坚持收支两条线制度；努力推进干部人事制度改革，规范“民主推荐、公开选拔、竞争上岗、任命公示”制度；积极推进政务公开，对干部选拔、党员入党等重大事项进行公示；对全处全年财务预算、财务年终决算在职工代表大会上进行通报；对工程建设招投标增强透明度。同时，我处还以创
建文明单位为契机，将行风建设工作蕴含于其中。××年连续第三次被中共四川省委、四川省政府授予“省级最佳文明单位”称号；××年被中央文明委授予“创建文明行业先进单位”称号。使我处树立了较好的社会形象。
二、开展民主评议行风工作的基本情况
为了更好地树立单位形象，在全省水利系统开展的行风评议中，我处结合正在开展的“保持共产党员先进性教育”活动，本着“系统联动、内外结合、整体推进”的工作思路，创新行风评议形式，丰富行风评议内容；做到宣传发动抓认识，精心组织抓实施，认真自查抓整改，建章立制抓管理，强化责任抓领导。明确目标责任制，实行分工负责制，制订责任追究制；使行风评议工作扎实开展，稳步推进，效果明显。
⒈高度重视，加强领导。我处领导班子高度重视行风评议工作，认真把行风评议工作列入重要议事日程，按规定
成立了行风评议领导小组，由处长任组长负总责，党委书记、分管灌溉的副处长、纪委书记任副组长，工会主席、机关各科室主要负责人任成员的领导机构，并下设办公室负责日常具体工作。处属各基层单位也相继成立了以行政一把手负主要责任的领导小组。从而形成了一级抓一级，各负其责，各司其职，上下联动，齐抓共管的工作机制。
⒉广泛发动，宣传教育。九月九日，我处召开了民主评议行风工作动员大会，各基层单位的党政一把手和处机关全体职工参加了这次会议。行风评议领导小组组长、处长刘福翔同志对我处开展行风评议工作进行了全面的安排部署，行风评议领导小组副组长、党委书记俸培元同志也对行风评议工作提出了具体的操作要求。处属各单位也按照统一部署召开了行风评议工作动员大会，处领导小组分别到会进行了指导。通过召开动员大会，使全处广大党员干部职工充分认识到开展民主评议行风工作的
重大意义，调动了大家参与评议活动的积极性。
⒊开门评议，恳求意见。采取多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议。一是根据水利管理单位的特点制定出征求意见表，共向灌区水利（水务）局和电力公司发出《四川省都江堰人民渠二处民主评议行风问卷调查》份；向处属各单位发出《四川省都江堰人民渠二处处机关民主评议行风问卷调查》份。同时处属各单位也分别向一线基层职工发出对各自基层机关的《调查问卷》，向所辖灌区乡镇和服务对象发出《调查问卷》，以了解本单位存在的问题和不足。二是公布投诉举报电话、电子邮箱，设立意见箱，接受社会各界和群众的监督。
⒋边评边改，增强群众满意度。对通过《问卷调查》了解到的基层单位群众意见，处班子积极进行了整改。如群众提出的对职工关心不够，处班子立即决定在年内组织职工进行一次体检；在全处经济较困难的情况下，挤出部分资
金对基层职工的工作和生活环境及时进行了改善；对群众提出的机关劳动纪律还需加强，班子在周五机关例会上再次强调加强机关作风建设和劳动纪律，并对今年实施的机关挂牌上岗制度进行了进一步完善。
三、查找的主要问题
通过认真进行评议，向灌区水利（水务）局和电力公司发出《四川省都江堰人民渠二处民主评议行风问卷调查》份问卷中对我处行风总的评价为认为好的票；较好票；一般票；向处属各单位发出《四川省都江堰人民渠二处处机关民主评议行风问卷调查》份问卷对我处行风总的评价为中认为好的票；较好票；一般票。通过问卷调查，也暴露出一些问题。经过向灌区水利（水务）局和基层单位的问卷调查共收集到对我处行风建设的条意见和建议，归纳起来有以下几方面：
⒈对职工，特别是青工教育培养工作力度不够。
⒉由于农业水费征收困难，我处经济状况较紧张，直接影响了职工的福利待遇，对职工工作生活环境的改善也相对滞后，希望提高职工福利待遇。
⒊处机关人员过多，机构臃肿，机关管理制度不完善，个别工作人员上班串门，个别科室电脑成了游戏机。
⒋从实际出发，从管理体制入手，加大对用水机制的改革力度，使我处尽快摆脱水费征收难的局面。
⒌处班子及相关科室领导应设身处地为基层职工着想，为职工排忧解难。
⒍机关个别科室、工作人员服务基层的意识不强，对基层到机关办事的同志不够热情，机关人员宁缺勿滥，提高办事效率，简化办事程序。
⒎希望继续发扬艰苦奋斗，廉洁奉公，求真务实的作风，将二处做大做强。
针对收集到的以上几方面的意见，我处民主评议行风领导小组在机关周五例会上进行了通报，并召开领导小组工作会议，决定对存在的问题在整改落实
阶段认真制订改进措施。
第18篇：基层水利部门工作人员述职报告
述职报告
姓名：0000
职务：农机科科长，农机站站长
职责：在主管场长的领导下，负责场农机站，农机科主要工作，并协助主管场长完成日常工作。
2012年的工作即将结束，现对我一年的工作完成情况向各位领导，同志们做一汇报。
今年我在党委，主管场长的正确领导和党支部的关心指导下，以邓小平理论,“三个代表”,“科学发展观”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕农业增效，农机发展，职工增收的目的，拓宽服务领域，强化农机作业质量和安全管理，完成了各项任务。
一、农机工作
1、机具准备
农机站有100马力以上大型拖拉机6台，100马力以上履带式拖拉机3台，配套机具20余台，机具的好坏直接影响着春播的进度和质量。为不误农时，检修好农机具，我组织全体农机人员开会学习农机检修标准，经全体人员努力，3月26日所有农机具全部检修完，并验收合格。
管理区（居民组）现有大中型马力拖拉机700余台，为了积极引导广大种植户春播生产，我组织技术小组深入管理区（居民组）帮助广大种植户检修拖拉机和农机具，检修率达到100%，
为正常顺利春播打下了良好基础。
2、春播工作
面对今年的低温干旱，给春播增加了很大的难度。作为主管农机工作的我身上感觉担子更重。为了不误农时，抢抓播种时间，我组织管理区（居民组）主要负责人开动员大会，监督各管理区（居民组）春播生成进度，严抓作业质量和标准。将春播工作纳入农机年度考核范围，鞭策各管理区（居民组）落实好春播生产工作，在主管场长的领导下，圆满完成了春播工作。
3、秋收工作
今年秋收工作在党委正确领导下，紧张有序的圆满完成了任务。农业机械收获面积8.5万亩，其中玉米2.25万亩，其它作物3.85万亩，机械收获率达到98%，圆满完成了今年秋收工作。秋收跨区作业方面：今年跨区作业面积24万亩，出动跨区作业机车40余台，为附近乡村提供农机科技服务15次，使得附近乡村秋收工作顺利完成提供了有力保障。
4、农机监理安全方面
一是领导重视，作业区成立了安全领导小组。二是加强宣传力度，我组织农机人员学习安全知识，给每个管理区（居民组）签订农机安全责任状。三是制定措施，联合交警部门对黑车黑驾，农用车违法载人进行严厉处罚，清理黑车办理登记15（台），消除农机安全隐患20次处，四是安装拖拉机反光标识安装率100%，年度检验机车检率100%，与交警联合检查5次，纠
正农机违章10（台次），全年新办及到期换证和丢失补证共15台，驾驶证20人，全年无农机事故发生。
5、加快农机具更新工作
利用农机补贴软件更快更高效的录入补贴机具，同时宣传落实好农机补贴政策，为农户购机大开方便之门，引进自走式玉米收获机1台，购进进口大马力（100-175马力）轮式拖拉机2台，圆盘耙1台，牧草打捆机2台。全年农机购置补贴资金36万元，农机更新总投入208.8万元，加快了农机标准化的进程。
二、存在问题及今后打算
1、增强创新精神。
2、管理区（居民组）居民对农机安全重视不够，以后要加大力度宣传农机安全等法律法规知识。
3、加强协调、管理能力。
2012年即将过去，新的一年又将面对新的挑战，我将努力提高并充实自己，总结经验，努力工作，为农机事业增砖添瓦！
第19篇：中央水利部门预算管理改革
中央水利部门预算管理改革
一、部门预算改革回顾：从2000年至今的发展改革，今后的改革方向：科学化，精细化。
二、基本支出定员定额管理:该管理是预算支出管理的根本原则，其中，津贴补贴比较混乱（中央和地方，各行业之间差距较大，财政经费不到位等等原因）要重点注意。一般事业单位在职职工工资津贴将纳入“绩效工资”改革方案实施，部里下大力气解决人员经费，打算开展试点（定员定额）：公益类，规模小，水管单位（类似水文单位）。
三、当前预算面对的三大挑战：
（1）部门预算公开的挑战。
（2）部门预算科学化、精细化的挑战。
（3）预算绩效管理和绩效审计的挑战。
四、水利预算管理的发展方向
（1）财务业务齐抓共管
（2）“三结合”：格局形成
（3）预算单位的责任——绩效
黄委项目预算编制与执行要求。
一、继续加大推进支付进度
二、水利定额标准体系建设
三、预算项目规划（2013-2015）基层房屋维修项目规划
四、面临的形式：
(1)预算成本与压缩成本，所有项目“三年内公开”；
(2)提前做好对外解释的准备；对内提高财政支出的透明度。
(3)三公经费零增长要求，实行成本控制规模
五、部门预算科学化、精细化的要求：更加注重执行过程、全部财政资源的监管。
财务业务部门紧密配合；项目预算贬值必须考虑的项目实施的可行性；做好项目验收和绩效评价工作；推广中央级预案算项目管理信息系统；必须按程序办事花钱必须手续完善。
切实加强水利部门财务管理
一、水利财务管理面临的形势。
需要我们深刻的理解掌握改革的内容和实质，改革传统的思维和工作模式
水利预算单位预算定额体系：基本支出预算定额；业务经费预算定额。
二、黄委领导对财务的新要求。
财政保障严重偏低，已上报水利部，需要认清形势，积极争取资金和政策支持，加强自己使用管理，加快预算执行进度，加强人才培养。“以加强预算执行工作为切入点，全面推进黄委管理工作科学化、规模化、标准化、精细化、建立预算执行长期有效的工作。（抓水管单位，维修养护经费的使用，抓基层单位）：（1）认识到位，领导重视
（2）组织到位，上下联动
（3）措施到位，抓紧落实
（4）监督到位，严格考核
（5）管理到位，严格规范。
三、面临问题:
（1）供需不平。（2）支付进度缓慢。（3）审计风险。（4）债务超级挂账问题。（5）潜亏严重、借资质严重。
四、加强水利财务管理措施。
今后思路是：把我“三个主线”“四个重点”“五项措施”深化改革。
第20篇：水利部门庆祝建党90周年演讲稿
水利部门庆祝建党90周年演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
今天，我们欢聚在火红的七一里，共同庆贺我们伟大的党的生日，相信大家都知道著名歌星刘欢有一首经典歌曲叫做“你是一面旗帜”，歌词是这样写的：
你是一个火种——点燃这片沉睡的土地//你是一个预言——划出人类理想的轨迹//你是一面旗帜——飘飘扬扬迎着风风雨雨//你诉说一个真谛——几度沉浮又几度崛起，你奉献一个真理……
每次听到这激情澎湃的歌声，我的眼前就会映出一面鲜艳夺目的党旗——镰刀、斧头交相辉映，正是这面旗帜，指引中国革命和建设走过了87年的风雨征程，从嘉兴南湖的烟雨迷濛到“八一”南昌起义的第一声枪响，从遵义会议的力挽狂澜，到陕北窑洞的运筹帷幄，从**城楼的彩旗飘扬到改革开放的波澜壮阔，正是这支坚强的政党，指点江山，激扬文字，顺应时代潮流，一步步引领中国革命和建设走向胜利和辉煌。
历史是一面镜子，照耀我们的现在和未来。
我们这一代人，恰逢和平年代，安定社会，正是中国高速发展，日益强大的时代。我们无疑是最幸福的，站在前人用血泪栽好的树下，正是乘凉的好日子，远离了腥风血雨，不需要为国捐躯。我们要做的，就是站好自己的每一班岗，也许你会觉得这很简单的，但是俗语说的好“打江山容易守江山难”，人生短短几十年，在平凡的岗位上，你如何作出不平凡的成绩？浑浑噩噩不是我们共产党人想要的生活，即便不追逐青史留名，总要为后人留下点什么？
我生在八十年代，没有吃过什么苦，除却学生时代的枯燥难熬；最充实最有意义的时期就是工作的日子。初入社会，我在南海水库参加了工作，在那里揭开了崭新的人生。提起南海水库、小南海风景区，许多熟悉那里的人都会津津乐道，因为那里有美丽、清幽的风景，可是您知道吗?在那里生活着这样一群人，他们远离都市灯红酒绿的繁华，在那个衣食住行不便、条件艰苦的偏远地方，几十年如一日，默默耕耘，坚韧的过着清苦的日子，他们就是工作在最前线的水利职工。如果不是分配到那里工作，我也许一辈子都无法相象有这样的地方，这样的一群人，这样的生活，他们深深震撼了我。
南海水库距离市区30余公里，中间夹杂崎岖的山村公路，至少需要一个小时的车程，因此职工都是一个星期只能回家一次。他们把所有的精力都投入到工作中，那里人烟稀少，走几里路才能到一个小山村。十几个人坚守一个亩大的院子，虽然有山、有树、有花、有草。但是，草丛里面会突然溜出半米长的蜥蜴，排水沟里常住着几条蛇，值班室冷不丁出现的蝎子几次蛰了人，职工在床上发现蜈蚣、蚰蜒的次数更是不胜枚举。站在三楼的宿舍向后山观望，经常可以看见大尾巴松鼠和黄鼠狼从墙角、楼后蹿过去，夏季超大个的蚊子都是成群的，在饭菜里面发现昆虫更是再平常不过的事情。
在那里买菜需要到几公里外的镇上买，每周一上班的时候，大家尽量多买些耐储存的蔬菜。为了有效利用水库管理所里面的空地，自给自足，大家分片开荒，四季蔬菜瓜豆，一应俱全。大家劳作的时候互助进行，收获的时候共同分享，谁家的瓜菜成熟了，大伙的饭锅里都少不了。
那里几乎没有什么娱乐，因为是山区，电视和手机信号都不好。男同志想小聚热闹一下，酒要从家里带，下酒菜可能就是几根黄瓜，两块腌萝卜。女同志想看电视剧，也必须瞪着眼看着都是雪花点的屏幕，支棱着耳朵听才行。有个头痛脑热，必须到附近村子里就医。姑娘小伙谈对象也非常受限制。引进人才的时候，几个新分配的学生，实地看了看就跑掉了，其中的一个说“不想做山里人，不想做村姑”。
那里的生活无疑是寂寞的，枯燥的，职工们长期离家，对家庭的付出是有限的，孩子、老人都是另一半照顾，但是职工们从未叫过苦，他们都善于苦中作乐，在他们眼睛里，工作环境是最美的，那里的空气饱含泥土和青草的香气，那里的微风没有杂质和汽车尾气，那里有成群的鸟，各种小动物，那里的天空是纯净的，那里的生态是绿色的，那里的工作是最有意义的。
那里无疑是偏远的，但绝不是落后的，我们的水利职工,认真刻苦的学习，兢兢业业的工作，不断的积聚能量，为我们提供最精确、最科学的数据，他们的工作无可挑剔。
付出同样多的努力，他们得到的要比其他人少；得到同样的成绩，他们付出的远远比其他人多。我深深的为我们的水利职工感动着。
近年局领导极为重视南海水库的管理，工作条件大大改善，不变的是，我们的水利职工仍一如既往的为水利事业默默奉献，他们也许没有丰功伟绩，但是几十年如一日的坚守在水利一线，矢志不移，因为他们有坚定的信仰，他们的脚步永远跟着党！
艾青的诗歌里写到“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉”。同样，正是对水利工作的热爱,让我们沉淀出炽热的激情。因为我们从每一次防洪调度，数据观测中看到了自己的分量,同时又在责任的砝码上不断地加重！加重！！！水利——这平凡而伟大的事业，我们爱得真挚且深沉！
朋友们，党把历史的接力棒交到了我们的手中，让我们亮出真诚、执著和自信，一起努力，像夸夫逐日，一步三秋！让我们挑起肩上的重担，扎根本职工作，共奏水利事业新凯歌！
谢谢大家。
