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党建工作总结

发布时间:2020-03-01 15:49:42 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011年义县高中党建工作总结

2011年是我校发展史上辉煌的一年,高考取得史无前例的突破,申请示范校成功更真振奋了全校师生的精神。在义县县委、教育局党委的正确领导下,我校党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,以庆祝建党90周年为契机,深入推进“创先争优”活动,坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作思路在组织、制度、思想、作风建设等方面也取得明显成效。为构建和谐校园,实现我校全面发展、科学发展、提速发展、特色发展提供了思想和组织保证。主要工作有以下几个方面:

一、加强组织建设,促进学校健康发展。

领导班子是学校改革、建设、发展的决策者、组织者和推动者。领导班子的办学治校能力,影响着学校发展的方向、速度和未来。加强领导班子建设,着力提高领导科学发展的能力是党建工作的重点。

1、坚持以理论学习为核心,引领思想、谋划全局。

领导品德的好坏,学识的深浅,业务能力的强弱,甚至说话水平的高低,都会成为教师们茶余饭后的话题和影响他们工作格调的重要因素。因此,作为学校管理的龙头,求实上进,勤奋好学,不断加强自身的学习和修养,提高个人政治、业务和学识水平,树立坚定的终身学习观,是决定一个领导班子综合素质高低,战斗力强弱的根本保证。只有创建了这样一支学者型的管理队伍,才能给学校的发展注入源源不断的生机和活力。

2、坚持以优化领导班子结构为基础,培养后备干部。

优化完善班子成员的年龄结构,改善领导班子的专业知识结构。领导班子的配备考虑班子专业、性别以及气质互补的需要。把那些有正确的办学思想,能驾驭全局,坚持民主集中制,胸襟开阔,廉洁自律,有群众威信,能团结同志的优秀人才选拔到学校领导岗位上来。 加大对青年校级后备干部的培养力度,对德才优秀,业绩突出,群众拥护的年青干部推荐到校级领导岗位上来。

3、坚持以作风建设为保障,增强创新意识、宗旨意识和廉政意识。

学校领导班子成员努力实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从学校改革、发展和广大师生的利益出发研究问题,制定措施,开展工作,为人师表,求真务实,艰苦奋斗、清正廉洁,遵纪守法,以团结、进取、勤政、求是的良好作风推近学校各项工作。党委书记、校长同班子成员达成共识,一个创新型团结型的领导班子识大体、顾大局、讲团结、讲合作,发挥每个人的最大优势,确保了班子的凝聚力,提高了整个班子的运行效率。

二、加强制度建设,建立学校管理的长效机制。

学校的事情是纷繁复杂的,如果没有完善的规章制度,没有切实可行的措施,没有系统的具体安排和严格的监督指导,一切的作为都是无章可循,苍白无力的。因此坚持以制度建设为关键,民主团结、科学决策。健全学校效能制度,提高工作效率。

(一)建立学习制度,全面提高党员素质。

1、坚持中心组学习制度,党委成员每半月一次中心组学习,提高个人的政治、业务和学识水平;

2、坚持开展政治学习。每双周组织全体职工政治学习1-2次,定期召开党员大会,使全体教职工深刻领会邓小平理论的精髓、“三个代表”的重要思想内涵和科学发展观的本质以及中央、省市县各级会议精神。

3、坚持“三会一课”制度,按时召开党委会、支部大会和民主生活会,每月举行一次党课学习。

4、坚持党政领导干部听课制度,每位党政班子成员每周必须听课一到二节,当堂对教师的教学内容、教学方法进行点评和监督。

(二)建立学校重大事项议事、决策制度。

1、领导班子每双周一次行政例会,细化目标任务,责任层层落实,增进干部团结,形成领导合力。学校办学目标、事业改革和发展规划、年度工作计划、重要规章制度、教职工聘任、人员流动、内部机构调整、招生工作、教职工奖惩、职称评聘、学校内部分配方案、年度经费预算决算、重大经费开支、大宗物品采购、重大基建项目、重要会议和重大活动等都经校务会议(行政会议)集体讨论作出决定,并按上级有关文件规定程序进行操作。

2、建立校级领导事前沟通制度。在事关学校改革发展重大政策方案及涉及人、财、物等重大事项提交行政会议讨论前,校级领导预先进行沟通,对未达成一致意见的事项应暂缓提交讨论,待达成一致意见后再提交行政会议讨论。学校校级领导团结协作,紧密配合,党组织积极支持行政工作,同时也充分发挥监督保证作用,对违反原则违背政策的事项党组织提出否决意见。

(三)、健全校务公开制度

紧密围绕学校中心工作,抓住重点、热点、难点问题,突出办事权限公开、办事依据公开、办事纪律公开、办事程序公开、办事标准公开、办事结果公开等关键环节,制定校务公开方案,建立校务公开的年度报告制度。下列项目必须实行校务公开:教职工聘用、中层干部聘任、职称评定、评优评先事宜公开;学校财务预决算、财务收支及专项经费使用情况公

开;大宗物资采购事宜和学校基建招投标情况公开;教育收费项目依据和标准公开;学校招生事宜公开;涉及学生切身利益的有关事宜(困难生减免学杂费)公开;涉及教职工切身利益的有关事宜(奖惩、福利等)公开。

(四)、进一步健全学校财务审计制度。校长是学校的法人代表,是学校财务的第一责任人。学校财务由校长负责审批,校长对学校财务情况负总责,每学年向全体教职工汇报学校经费收支情况。

(五)、健全领导班子及教师的考核评价与奖惩机制。

1、实行全体教职工民主评议学校领导干部制度。学校校级领导每年向全体教职工进行一次述职,并接受教职工的民主评议。评议结束后反馈评议情况,并将评议结果及时反馈给本人。

2、建立领导干部责任事故引咎辞职制度。校级领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜在担任现职的,由本人主动提出辞去现任领导职务,本人不提出辞职的免去其现任职务。

3、完善教职工考核、聘任制度。每年对全体教职工进行量化考核,通过学生民意测验、骨干评选、先进评选等途经,形成正确的舆论导向和积极向上的精神风气;采用竞争机制,班主任聘任科主任,实行能者上,庸者下的用人机制。

三、加强队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用

(一)、认真做好入党积极分子培养和新党员发展工作,致力打造优秀群体。党支部把好新党员的“准入关”,在发展党员或党员转正问题上,坚持标准,选准对象,搞好评议,多方考察。每年定期组织入党积极分子参加校党委举办的业余党校培训班学习,发展优秀的青年骨干入党。全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。2011年把2名入党积极分子培养为发展党员对象,召开了接收预备会议,转正2名党员,同时又确定了3名入党积极分子。

(二)、发挥党员的先锋模范作用。

围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头成为教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,在本职岗位上创一流业绩。“七一”期间评选表彰了2011年度优秀党员。

( 三)、重视师德修养,做为人师表的表率。

1、召开了“师德师风建设”大会。会上党委书记对本校开展“师德建设”活动进行部署。继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;积极开展教师“德艺双馨”活动,规范广大教师的教育教学行为。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用,在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、等形式,对教职工普遍进行师德师风教育,使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”),进一步促进广大教师提高职业道德水平。

2、观看光盘、聘请专家进行讲座。

为提高教师的思想政治和职业道德教育,全体教职工观看了电影《郭明义》和著名教育理论家李镇西《做最好的的教师》的光盘讲座。组织全体教师听取杨国礼老师《因材施教、分层教学》的学法指导讲座,改进教学方法,提升教师素质。

加强活动建设,丰富党建工作的内涵。

3、扎实推进党员教师创先争优活动。根据上级党委部署,我校创先争优活动第三阶段从2011年7月初至2012年6月底结束。在这一阶段对照先进典型和工作标准查找差距,明确努力方向,制定改进措施。

(四)、班主任队伍建设。定期召开班主任工作会议,组织班主任进行业务学习培训,对班主任工作进行考核评比。

(五)、做好党支部建设的基础性工作,注重各类资料的收集、整理和管理,形成比较完整的基础性资料管理体系。

四、加强校园文化建设,促进学校特色发展。

一所学校的文化命脉是其生命力所在,其核心是思想和精神、理想和追求。学校掂量自己腰包,积攒资金,逐步让学校的每一面墙都饱含育人元素、发挥春雨润物的启迪陶冶功能;开发每一寸教育空间,去孕育积淀学校的核心精神,传承国学精粹,弘扬中华文化。校园文化定位在:建设特色鲜明、风格独特、底蕴深厚、品位高雅的校园文化,体现自然美、展现和谐美、凸显人文美、追求精神美。

第一, 学校的校史展馆记录了我校50余年的发展历程。

第二, 教学楼内以激励学生学习的名言警句为主要内容。

第三, 教室内有记录学生成长,激励学生冲刺名校的豪言壮语。

第四, 整合文学社和校报校刊编辑部。文学社是搭建施展师生才华的平台。校刊校报使广大师生能够了解学校发展大事、关注教学动态、进行师生互动。

第五,建立校园长廊文化。张贴新闻报纸,展示学生的书法、绘画作品,丰富学生的知识和业余文化生活。

第六、大学生摇篮广播站新增早间新闻播报,了解国家大事,丰富课外知识。

第七、加强校园网建设,即使更新信息,展示学校及广大师生的发展动态。

第八、美化校园环境,竖立孔子雕塑,打造学府氛围。

我们将以养德、益智、审美、理想为校园文化建设主旋律,打造义高特色校园文化,把我们学校构建成让家长放心,教师工作舒心,学生开心的学习环境。为学校成为辽西地区名校作出努力!

五、加强活动建设,促进学校全面发展。

1、依托红色教育阵地,扎实开展业余党校工作。 我校业余党校每年举办一期,选拔优秀的高三学生和教师集中学习,由专业教师授课,学时修满后,参加结业考试,合格者颁发结业证书。目前已经开办期,培养积极分子,发展党员。

2、成立爱心基金会,学校每学期都要拿出十万元钱对那些贫困生中学习成绩好的、各科比较优秀的分等级进行表奖。

3、开展形式多样的主题活动,增强爱国主义教育。

(1)组织教师诗歌朗诵在教育局举办的教师节文艺汇演中演出。

(2)举办“一二.九”红诗朗诵活动,弘扬爱国热情,培养学生的责任意识。

(3)在全体教职工中开展献爱心、捐款活动。

(4)筹备运动会、家长会;

(5)举办“义高——我可爱的校园”征文活动,优秀学生作品刊登在校报校刊上。

(6)评选“十佳中学生”。

(7)培训国旗队成员;

(8)教工团支部为迎接五四青年节举办文艺汇演,展示青年教师的风采。

成绩属于过去,未来等待我们去创造。我们相信在县委、县政府、教育局党委的正确领导下,我校领导班子将带领全体教职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥党员的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平,为我校实现辽西地区一流学校而继续努力奋斗。

中共义县高级中学委员会

2012.1

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