推荐第1篇：某县基层党建工作例会制度
xx县基层党建工作例会制度
为进一步健全党建工作的领导工作机制，形成抓党建带队伍促发展的合力，更好地服务于经济建设、构建和谐社会。制定永仁县基层党建工作例会制度（以下简称“党建例会”）。
一、党建例会目的意义
1、搭交流平台。基层党建工作例会由县委党建工作领导小组牵头组织，由党建工作的先进党组织轮流承办，通过汇报交流、安排部署、沟通协调、专题研讨等方式，为全县基层党组织负责人搭建交流学习的平台。
2、促拓展思路。通过各先进党组织对党建工作亮点、特色及主要做法和成功经验的介绍，对党建工作的创新做法进行总结、提炼和推广，进一步拓展各基层党组织负责人创新开展各项基层党建业务工作的思路。
3、帮解决难题。针对各党组织在基层党建工作中遇到的问题和难题，进行集中讨论，集思广益、群策群力，研究和探讨基层党建工作的新途径、新方法，着力帮助解决一批在工作中遇到或面临的实际困难。
4、助查找差距。通过研究讨论党建工作中存在的问题、特色做法、工作经验和体会，取长补短，相互提高，促使各基层党组织在相互交流学习的同时也查找到彼此差距，从而督促其不断寻求提升工作的方法和途径，促进全县基层党建工作的整体推进。
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二、党建例会主要内容
1、传达、学省州党委和县委关于党建工作的方针政策和部署要求，结合实际，研究提出贯彻落实的意见和措施办法。
2、交流、通报各基层党组织党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难，对全县党建工作的重大事项、中心任务、急办工作进行安排、提出要求，对阶段性的重点工作进行部署和明确。
3、各基层党组织就全县党建工作有关议定事项的落实情况，上次例会交办工作的完成情况，本单位重点工作的进展情况、思路措施、问题建议等进行汇报交流。
4、对有关党建工作中带倾向性、前瞻性的问题，或就一个阶段的重点问题进行专题研讨，提出对策建议，或就某一长期性活动进行讨论，提出意见和建议。
5、对涉及面大的重要工作、重大活动进行沟通协调，明确责任，增进协作，形成合力，或者就基层党组织日常工作中的有关问题交换意见。
6、其他需要研究的问题。
三、党建例会方式与时间
1、根据党建工作的需要和实际情况按照党组织属性，分类、分区域、分时段组织会议，主要分为农村（社区）党建工作例会、机关企业党建工作例会、示范点工作例会三种类型。例会方式根据会议内容可以采取布置、督促和检查任务完成情况，汇报工作，
领导讲评，座谈讨论，交流信息和工作经验做法，现场会，实地考察学习等。
2、每种类型的例会原则上每半年召开一次，也可根据工作需要随时召开，但需要相对固定。
四、党建例会组成人员
1、由县委党建工作领导小组组长担任总召集人，县委党建领导小组办公室为例会牵头单位。县委党建工作领导小组及其成员为例会成员单位，参加各种类型的党建例会。
2、参加农村（社区）党建工作例会的对象一般为乡镇党委书记、副书记、组织委员和会议涉及的相关党组织书记，必要时邀请村（社区）党组织书记。
3、参加机关企业党建工作例会的对象一般为各单位部门党组书记、机关工委委员及其下属党组织书记、县属各党委书记和各党组织关系在地方的企业党组织书记。
4、参加示范点工作例会的对象一般为与示范点相关的各组织领导和工作机构成员和涉及的示范点党组织书记。
五、党建例会办公室主要职责
党建例会办公室设在县委党建办，其主要职责是：
1、对全县党建工作中的重大问题进行调研，提出解决问题、指导工作的意见和建议；
2、向党建例会汇报工作开展情况；
3、负责协调党建例会的议题及会前的各项准备工作，安排会议议程，做好会议记录；
4、承办、督办党建例会议定的事项，处理日常事务；
5、承办党建例会交办的其他工作。
六、党建例会工作程序
1、党建例会由总召集人主持。一般每半年召开一次，也可根据工作需要适时召开；
2、党建例会的议题由例会办公室根据工作进展和需要提出，报总召集人审定；
3、会议发言人在召开例会前应认真调查研究，准备好高质量的文字材料或提供相关资料，讨论时可口头发言或上交文字材料。
4、例会工作会前、会中、会后涉及到的每个事项与问题都要分工到人，限定完成时间，切实以工作制度的完善推动干事创业氛围的形成，确保党建工作责任落实到位。
5、提交党建例会的有关文件或事项，由例会办公室在会前征求有关成员单位的意见；
6、党建例会研究确定的工作意见，由例会办公室整理成会议纪要。会议纪要由党建例会总召集人签发。
推荐第2篇：理电学院学生党建工作委员会月例会
理电学院学生党建工作委员会月例会
（第一次2012年2月21日下午）
一、明确学生党建工作委员会机构人员及职责
将学院党委依托“学生党建工作委员会”和三个学生党支部两个载体，系统化地开展工作、严格党员组织生活、规范培养和管理流程，确保党建工作的顺利进行。学生党建工作委员会于2011年年底成立，主要职责为协助学院党委研究、指导、监督学生党组织建设、党员思想教育、党员监督考评、入党积极分子培养发展等工作。学院党委将以党支部为主要载体，明确职责分工，细化工作规范与方法，定期举行支部书记、支部委员培训，提高支部骨干工作能力，不断提升支部工作水平。
1、学生党建工作委员会部门机构规划图：
2、制度建设
学生党建实行以 “学生党建工作委员会工作月例会”和“学
生党支部书记周例会”为主要形式的会议制度，根据学校党委的工作重点，结合学院特点，就不同时期学生党建工作的主题进行讨论和部署。各党支部按照学生党建工委分工制度、支部工作制度、考核制度，全面规范党支部的建设，提高党建工作的整体水平。
二、2012年党建工作计划
三、进一步落实“一卡一表一手册”入党积极分子培养工作
1.建立学院学生党建工作委员会，学院党委副书记任组长，下设学院党建工作办公室，学院党委秘书任办公室主任，选拔确定学生党支部支委会委员名单，明确工作职责。
2.各班成立党建工作小组，辅导员任组长，选拔一名素质高、能力强的党员任副组长。建立各班党小组信息档案，定期记录和更新各班入党积极分子的个人基本信息、评优受助情况、社会活动、工作业绩，随时掌握思想动态和工作表现。
3.设计并发放社会实践记录卡，及时记载入党积极分子完成每个社会实践项目、参与校院集体活动后，项目发起单位或学院党委的评价效果。
4.整理并填写各班党小组入党积极分子的考察登记表、学生评价评分登记册，掌握入党积极分子的学业水平、政治觉悟、思想品质和创新能力。
5.学生党建工作委员会成立5-6人材料检查组，协助特邀组织员对“一卡一表一手册”的填写、实施进行督促、检查，完善工作中的不足。
6.总结成功经验，向全校各学院宣传、推广。
四、进一步落实“1+3”理论学习新模式
“1+3”理论学习新模式即通过以下三种形式开展学生政治理论学习。
1.主动学习+专题讲坛：各支委会集体主导选题，安排一名优秀党员（专家、领导或学生）主讲课题，安排2-3名学生党员主问问题，主讲人提前做好深入准备，主问人提前了解该专题涉及的相关理论，并研究提出能引起大家深入思考的问题。以“主讲主问制”将个人主动自学与集体学习有机结合起来。
2.主动学习+座谈交流：各支委会两周一次组织学生党员就当今社会热点、政府决策、学校文件等以座谈会的形式进行交流、讨论，搭建党员之间沟通思想、开阔思路、相互学习、提高认识的交流平台。
3.主动学习+网络讨论：各支部建设QQ群、飞信群，通过网络、手机发送会议通知，传达相关文件精神，举办党史、时事知识竞答等活动。通过QQ群开展专题讨论，发送学习体会等。 实施步骤：
1.建立学院学生党建工作委员会，学院党委副书记任组长，下设学院学生党建工作办公室，学院党委秘书任办公室主任，选拔确定学生党支部支委会委员名单，明确工作职责，指定党支部宣传委员具体负责各支部理论学习活动。
2.每学期各支部根据实际情况制订理论学习计划，合理安排理论学习内容及时间，报办公室备案。
3.学院学生总支部委员轮班参加各支部理论学习活动，对各
支部理论学习活动组织相关情况反馈到办公室汇总备案。
4.各党支部选派1-2名党员，学院党委成立5-6人理论学习督查组，负责对各支部理论学习的安排、实施进行督促、检查，完善工作中的不足。
5.总结成功经验，向全校各学院宣传、推广。
五、布置学生党员群众评议，形成制度化，建立长效机制
（每年6月中旬及12月旬各评议一次）
推荐第3篇：某年全县第二季度基层党建工作例会讲话稿
XX年全县第二季度基层党建工作例会讲
话稿
抓好基层党建工作，关键要加强乡镇组织委员队伍建设。乡镇组织委员队伍是组织战线的一线部队，组织委员是党在基层的政策宣解员、任务落实者，我们一定要摆正位置，明确职责，自我加压，从三个方面下足功夫，把基层党建队伍抓紧抓好抓实。
一是要修炼内功，树好形象。打铁还需自身硬。组织委员要用最高、最严格的标准要求自己，不断自我充电、自我提升。首先，政治素质要硬。组织委员必须坚定不移地讲政治、识大局，不打折扣地落实党委决策。其次，业务素质要好。平常要加强学习，处理好工学矛盾，多读书读好书，加大知识储备，提高业务水平，开阔工作视野。第三，创新意识要强。在把工作做扎实的基础上，要把工作做出特色，做出亮点，用好的工作业绩证明个人能力。只要自身本领修炼到家，自然得到干部的认可、书记的赏识。
二是要苦干加巧干，赢得信任。苦干是精神，巧干是智慧。组织委员不管是做本职工作还是做分管其他工作，都要主动担当、敢于人先，绝不推诿、乱找借口，用苦干的汗水服务群众，用巧干的智慧推动工作。组织工作千头万绪，任务重责任大，需投入大量精力，组织委员应学会巧干的智慧，善于统筹兼顾，抓特色、抓亮点、抓品牌，创造性地开展工作；要主动为领导排忧解难，对平级协助支持，对下级关心爱护，这样一来就能赢得同事信任、老百姓口碑，工作自然事半功倍。如把党员先锋指数考评管理工作与“三边三化”等党委中心工作结合起来，发动党员干部积极参与，工作开展就会更加扎实、顺利。
三是要沟通交流，形成团队。组织工作是党委工作的重要内容，要把党建工作、党委交办任务做好，应主动加强上下沟通和左右联系。一方面要主动和书记、分管副书记沟通思想、汇报工作，提出自己的观点和方案，为党委主要领导决策提供参考，不当“传声筒”和“二传手”；另一方面又要与同事、组织干事互动交流，深入基层群众，亲自督查、亲自过问，充分调动党员干部资源，拧成一条绳，形成一股劲。
另外，要重视组工信息宣传工作，把本乡镇好的做法、创新亮点及时进行总结提炼，通过组工信息和先锋微博平台进行学习借鉴。
总之，组织工作要坚持有所为有所不为，对组织委员队伍既要从严管理，又要真心关怀，既要会压任务，又要会调动积极性，争取把这支队伍打造成积极向上、健康活泼，招之即来、来之能战、战之必胜的优秀团队。
推荐第4篇：赫店镇基层党建工作例会制度
赫店镇基层党建工作例会制度
为深入贯彻党的十八大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进办事处各项工作的顺利开展，经研究制定赫店镇基层党建工作例会制度。
一、基层党建工作例会，每月5日召开分月例会和季度会（每季度第一个月例会）。
二、基层党建工作月例会由分管书记主持，季度会由党委书记主持。
三、例会参加人员：月例会镇分管书记、组织委员、组织员参加，下派书记、村（社区）党总支书记、镇直（驻镇）党支部书记、非公企支部书记参加；季度会党委书记、分管书记、组织委员参加，各村（社区）党总支、镇直（驻镇）单位、企业负责人参加。
四、例会准备工作由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报办事处。
五、例会主要内容：学习传达中央、省、市、区关于农村基层组织建设工作的会议和文件精神；听取基层党组织负责人关于基层组织建设工作情况汇报；了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基层组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。
七、例会由组织员、组织委员负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
八、例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
九、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，组织委员向分管书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。
十、本制度从2016年1月份开始执行。
推荐第5篇：蔡庙镇基层党建工作例会制度
蔡庙镇基层党建工作例会制度
为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进办事处各项工作的顺利开展，经研究制定乐贤镇基层党建工作例会制度。
一、基层党建工作例会，每月5日召开分月例会和季度会（每季度第一个月例会）。
二、基层党建工作月例会由分管书记或分管镇长主持，季度会由党委书记或分管主任主持。
三、例会参加人员：月例会镇分管书记、组织委员、组织员参加，下派书记、社区党总支、街道党（总）支部组织委员参加；季度会党委书记、分管书记、组织委员参加，各社区党总支、街道党（总）支部负责人参加。
四、例会准备工作由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报办事处。
五、例会主要内容：学习传达中央、省、市、区关于农村基层组织建设工作的会议和文件精神；听取基层党组织负责人关于基层组织
建设工作情况汇报；了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基层组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。
七、例会由组织员、组织委员负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
八、例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
九、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，组织委员向分管书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。
十、本制度从2011年1月份开始执行。
推荐第6篇：三八社区党建月例会制度
三八社区党建月例会制度
为进一步建立健全社区党建工作机制，加强党建工作信息沟通和检查，推进学习型党组织和新一轮党建创新项目工程建设，提升华大街道党建社区党建工作上水平，特制订制度如下：
一、参会对象：会议由街道党工委分管党务的副书记主持，街道党工委组织委员、各社区、非公企业、以及街道卫生服务中心党组织书记参加会议。
二、会议内容：一是传达贯彻上级党委关于党建工作的方针政策和工作部署，学习政治理论及党建工作有关业务知识。二是各基层党组织汇报近期党建工作开展情况、存在问题，以及下一阶段工作计划或安排。三是研究、解决党建工作存在的问题与困难；四是其他临时安排的议题。
三、时间安排：社区党建工作月例会原则定于每月的20日召开，遇节假日或区街中心工作任务，例会则顺延，有变动将另行通知。
四、会议要求：一是例会前，各基层党组织书记必须对本单位本月工作情况进行小结，并提出下一步工作计划，做到工作情况心中有数，计划安排重点突出。二是各基层党组织书记必须准时参加例会，因故不能出席的应事先请假，并派其他委员代替参加。三是认真做好例会工作笔记。四是会后，按照会议议定的事项和要求，及时抓好工作的落实，并及时将进展情况及成效以信息或简报形式报送街道及区有关部门。
推荐第7篇：党建工作例会制度
党建工作例会制度
一、每季度召开一次支委会。会议的主要议题是：
1、明确下个季度支部工作的主要任务、措施和活动内容，切实解决支部工作中存在的问题。
2、向各群团组织提交支部研究决定的重大问题。
3、讨论发展党员工作。
4、安排群众思想道德教育和精神文明建设等活动。
二、每半年召开一次民主生活会，认真开展一次批评和自我批评，按照党员目标管理内容及要求回顾工作，查找缺点和不足，互相帮助，促进工作共同进步。
三、每季度上一次党课，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、教育政策、法律法规或党校教师进行集中辅导，不断提高党员的政策理论水平和科学文化素质。
推荐第8篇：党建工作例会制度
1、党委会每半年、支委会每个季度专门开会研究一次党的建设，总结前段党建工作，提出下步工作意见；
2、党委每个季度召开一次支部书记联席会，总结交流经验，检查部署工作，解决党建工作中存在的问题；
3、两个小组以上的党支部，每季度召开一次小组长联席会（独立核算的事企业总支，可开支部书记联席会，小组长列席），检查小组活动情况，总结交流经验，提出下段召开小组会的意见。
推荐第9篇：党建工作例会制度
党建工作例会制度
一、党支部坚持每月召开一次党支部书记例会，做到按时召开、形成制度，因特殊情况需提前或推迟召开，要事先通知。
二、例会要以党建工作为中心议题，认真听取各位党员前段的工作情况汇报；交流工作经验；结合本单位、本部门的实际，讨论制订下段工作计划；定期分析研究在新形势下党建工作的新情况、新问题，不断提高党建工作水平，搞好党政分工，不能用生产性会议或其它形式的会议代替。
三、例会前要做好准备，做到议题明确，内容清楚，会议情况要做好记录，以备检查调阅。
四、例会由党组（支部）书记主持，每次例会出席率要保证在百分之九十以上，凡不能参加会议的，要事先请假，党组（支部）委员要带头参加。
五、加强领导，切实把开好例会纳入党组（支部）工作日程，并紧紧围绕党的中心工作，不断完善例会形式，丰富例会内容，不断总结经验，提高例会的质量和效果
海电幼儿园党支部
2010年3月
党务干部培训制度
1.建立党务干部队伍。要选拔党性强、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门业务工作情况、得到群众信任的同志担任专、兼职的党务工作人员，按照上级的部署和工作的要求认真负责地做好党务工作。
2.定期参加培训制度。积极参加局党委定期对党务工作人员培训活动，不断提高党务工作人员的政治和业务素质。
3.积极参加局党委组织召开的党建工作会议，及时总结推广、学习交流党建工作好的做法、新的经验，不断推进制度化、规范化建设，努力提高党建工作水平。
我们对以上工作机制将不断完善，修改充实，切实加强我园党组织的制度建设，用制度来管理党员，教育党员，使党的基层组织不断增强活力，更好地发挥政治核心作用，为教育的健康稳定发展提供坚实的组织保证和思想政治保障。
海电幼儿园党支部
2010年3月
党建工作报告制度
为了及时向上级党组织反馈支部党建活动情况，使支部工作得到上级党组织的及时检查和指导，特制定党建工作报告制度。
一、支部年初向党组报送党建工作安排，时间在三月底前。要求全年党建工作目标明确、任务具体，既具有高标准又具有较强的可操作性。
二、每季度向党组报告一次党建工作完成情况，年终写出全面工作总结，并根据上级要求和工作需要，随时书面或口头报告有关情况。
三、报告内容主要为党支部职责和上级党组织布置的任务完成落实情况，重点是党员的思想政治建设、组织建设等项工作开展情况、方法措施及其成绩效果。
四、报告应坚持实事求是的原则，客观全面反映情况，既肯定成绩，总结经验，也反映不足和存在的问题，并提出解决意见、办法、措施。
海电幼儿园党支部
2010年3月
推荐第10篇：党建工作例会制度
中共重庆市开县临江中学校委员会
党建工作制度
一、党建工作例会制度
为了深入贯彻党的十七大精神，“三个代表”重要思想，不断提高我校党组织的执政能力，执政水平，充分发挥党支部的“主角”作用，进一步健全党建工作制度，切实增强党员领导干部抓基层党建工作的责任意识，结合我校实际，特制定学校建工作例会制度。
1、基层党建工作例会每月召开一次。
2、基层党建例会由校党委书记主持。
3、例会召开前要先确定议题，列入会议计划，并将会议议题确定的内容，提前通知与会人员，做好充分准备。
4、例会主要职责：学习传达中共、市、县的会议和文件精神，结合学校实际，研究提出贯彻落实的意见、措施和办法；交流、通报基层党员关于学校党建工作情况，及时研究、解决存在的问题与困难；安排部署本校党建工作；开展理论研讨，经验交流、典型培树等。
5、定期调研考评，研究分析党政领导班子和党组织领导干部思想政治建设情况以及围绕发展、履行职能、作风建设、工作实绩及队伍形象等方面情况。
6、基层党建工作例会要有专人负责记录、整理、存档。
第11篇：党建工作例会制度
索河镇党委农村基层党建工作
创新项目例会制度
为贯彻落实区委组织部《关于在全区认真组织实施2011年度基层党建创新项目工作的通知》，强化乡镇党委抓农村基层党建工作的职责和作用，推进新时期农村党的建设，结合我镇党建工作实际，特制定本制度。
一、镇党委决定，我镇农村基层党建工作创新项目例会安排在每月上旬召开，也可根据实际工作需要随时召开。
二、参加例会人员为镇党委班子成员、镇各驻村干部、各村党组织书记。因工作需要，有关人员亦可列席。例会由镇党委负责召开，党委书记主持，特殊情况亦可委托副书记主持。例会可邀请包点区领导参加。
三、例会主要内容为学习传达上级有关文件和会议精神，交流、总结、通报上月农村基层组织建设，特别是村“两委”班子落实任期目标承诺、信访稳定、矛盾纠纷排查化解、清洁家园、乡镇和村级组织班子建设等工作落实情况；研究解决存在问题，安排部署下月工作。每一次例会应当确定一个或若干个主题。
四、例会主要采取工作汇报会的形式进行，由村党组织书记汇报上个月工作情况，驻村领导补充，主持人进行点评。参会的镇领导可根据会议情况进行点评、作出指示。例会形式应灵活多样，可采取学习交流会、现场会等多种形式进行。
五、例会召开前，要认真做好准备工作，提前以书面形式将时间、地点、形式、主题通知参会人员，并落实专人做好会议记录。
六、要把解决问题贯穿例会始终。对例会反映的一般问题，能当场解决的应当场解决；对重大疑难问题，由镇党委召开专题会议研究解决；对需要上级及有关部门支持、配合解决的，由镇党委协调争取解决；对一时无法解决的，要做好解释说明工作，确保例会中反映的问题件件有着落、有结果、有说法。
七、实行例会月通报制度。例会结束后要形成会议纪要，与上月例会议定事项落实情况一并报区委，并以适当方式向村党组织通报。
八、镇组织办公室负责对镇月例会工作落实情况开展经常性督查，督促抓好工作落实。将月例会制度纳入村级绩效目标考核内容。
九、本制度有关说明由镇组织办公室负责解释。
十、本制度自印发之日起实行。
2011年6月4日
索河镇基层党建工作创新项目时间安排表
第12篇：党建工作例会制度
党建工作例会制度
1、坚持每月一次理论学习制度，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和党的基本知识。
2、坚持每季度上一次党课，由支委委员轮流或邀请上级党组织领导讲课。
3、利用党日活动，开展重温入党誓词、歌咏比赛、党员先进事迹报告等革命传统教育，提高党员的思想觉悟和党性意识。
4、坚持每年“七一”前召开一次总评评比活动，表彰先进，激励后进。
5、根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格审查确定的重点培养对象。
6、加强对预备党员的培养教育与考察工作，按期讨论他们的发展或转正问题。
7、每月召开支部委员工作例会，交流、沟通、协调解决党建工作中存在的困难和问题。
第13篇：党建工作例会制度
党建工作例会制度
为加强党组织建设，贯彻落实党的政策方针，分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进各项工作的顺利开展，定期地了解党组织的工作情况，及时掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的思路，促进党建工作再上新台阶，现结合工作实际，特制定本制度。
一、例会准备工作：由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报。例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加，其他人不得代替参会。
二、例会召开时间：例会每季度召开一次，召开时间
一、
二、三季度为每年第一个月的第一周的周一上午，第四季度为最后一个月的末周周一上午（同时上交各单位全年党建工作总结一分）。例会地点一般设在三楼会议室，如遇特殊情况另行通知。
三、例会主要内容：学习传达中央、市、区关于党组织建设工作的会议和文件精神；听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报；了解当月党组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。在召开例会同时，要及时传达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建工作情况（形成全面详尽的书面材料）及存在问题，并提出下一个季度党建工作打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的针对性和实效性。例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。
五、例会考情制度：例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考
核中。例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。例会由组织委员、负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
第14篇：党建工作例会制度
司法局党建工作例会制度
为了深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，根据阿市直党发（2009）03号《关于印发的通知》精神，结合总支实际，特制定本制度。
一、参会人员
总支委员；所辖下属党支部书记；邀请市党建工作领导小组对口联系领导和市直机关工委领导参加。
二、时间、方式
党总支工作例会每季度召开一次，根据工作需要也可以不定期召开，会议由市司法局党总支书记主持。
三、主要内容
1、研究和探讨司法局在思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、制度建设、阵地建设和载体建设等方面的新年途径、新方法；
2、探讨一个时期党内群众反映大、议论多的热点问题和一些苗头、倾向性的问题；
3、传达学习上级党组织关于加强党的基层组织建设的有关文件和会议精神；
4、通报近期党建工作情况，听取各党支部关于落实党
建工作的情况汇报；
5、围绕中心工作，交流工作经验，查找工作差距，研
究工作中存在的问题以及解决的措施、建议；
6、安排部署下一阶段党建工作任务；
7、其他相关事宜。
四、有关要求
1、加强领导。各党支部要高度重视，切实把建立党建
工作例会制度作为纳入本单位、本部门工作重要议事日程，作为领导班子成员述职述廉的重要内容，加强领导，抓好落实，各参会人员要强化组织观念意识，会前充分准备，会上积极发言，会后抓好落实。
2、注重落实。各党支部在召开党建工作例会前要做好
会议筹备工作，提前5-7天向市直机关工委报告，提前3天准备会议时间、地点议题以书面形式通知参会人员。会议筹备要突出主题，丰富会议内容，不断总结经验，确保例会质量。参会人员要充分利用党建工作例会制度提高提供的学习借鉴、信息沟通和经验交流平台，相互学习、交流、研究党建工作，并积极推广运用到实践工作中，确保取得实效。各党支部要牢固树立创新意识找准工作亮点，培育先进典型，在抓规范、创特色、出经验上下功夫，不断提高全局党建工作例会的质量。
3、按时到会，不准无故缺席，有事应请假，并安排其
他有关人员到会。
4、做到有记录，有布置，有检查，务实求效，并总结
改进，对好的经验、好作法及时总结推广，对思想不重视、工作不努力的提出批评、限期整改；对各党支部党建工作存在严重问题未及时解决，并造成不良影响的严重后果的，追究领导人和相关责任人的责任。
市司法局总支部委员会2012年3月9日
第15篇：月例会
湖南博联文化传媒有限公司
会议纪要
JW-RX-BG-I-007\\1.0 公
司： 湖南博联文化传媒有限公司 抄
报： 总经理、副总经理 抄
送：部门
参加人员：
部
门：秘书处
主
持：副总经理 xxx 记录/整理：
时
间：
地
点: 文件编号：JW-RX-BG-I-007\\1.0 主
题：月工作例会
会议实到：廖凌、张镱、肖超、彭蓉子、李菁、蒋红、罗艳、唐专、于超、刘涛、汪夫、王建峰、陈乐、张栋文、夏寅启、陈强松、薛胜武、各区域经理及销售代表 会议内容：
一、湖南渠道廖凌工作汇报
1、4月份湖南渠道，终端促销活动人员安排有偏差，客户对终端促销重视度打折扣
2、召开渠道专项工作，针对各人负责区域，分重点跟进、被动跟进两个类型
二、湖北渠道区域经理工作汇报
1、4月份任务完成率40.6%,加上3月份推算137%
2、鄂西南区域发展1名新客户交定金，小型项目材料
3、举办8场终端促销，主要在鄂州，麻城，十堰
4、陪同王总跑市场，体会：结合客户想法及建议开展终端促销以及创富峰会
5、预计5月份终端促销增多
三、广东渠道区域经理工作汇报
1、新签客户2家，梧州计划5月15日开张
2、落实新的招商模式
四、湖南工程区域经理工作汇报
1、上个月回款48万，实际完成率48%
原因分析：
1、面临市场青苗不接
2、销售人员缺额
3、工程经理对市场开发力度不够
五、湖北工程区域经理工作汇报
1、任务73.47万，回款41.5万，完成率56.4% 原因分析：
1、武汉洪家台回款拖欠
2、2个项目推迟
2、重点项目签订开展，来考察工程客户1个，开发商2个
3、5月份确定来考察意向客户2批，开发商1个
4、市场开发，确定后期可跟进项目33个 会议要求：
1、张总需确定项目信息库
2、工程团队会议，每个销售单元依据实际情况建立意向客户数据
六、江苏工程区域经理工作汇报
1、可跟进项目17个，拿到电话22个，5个项目在跟进
2、江苏情况：70%以上是玻璃，其中80%以上是铝合金
七、广东工程区域经理工作汇报
1、任务130万，回款110万，回款率78.6%
2、签订合同：珠海一中已签订、沁园推迟
3、督促项目投标，大客户下单打款
4、新项目开发
5、5月份任务140万，预计回款80-110万
八、云贵工程区域经理工作汇报
1、任务80.8万，回款15.99万，完成率19.8%
2、市场偏萧条，大客户没成效，找不到切入点
3、发展代理商，以中小项目为主，工程客户十几个
九、河南工程区域经理工作汇报
1、任务32.5万，回款22.5万，完成率72%
原因分析：
1、抚顺款项未到位，20万预计5月份到位
2、洛阳新区龙城壹号，商丘中央花园，客户5月下旬来考察
3、平顶山、洛阳拜访开发商，普遍不愿接项目，拿不到款
4、商城渠道市场维护，开发一年多未做广告，计划5月份落实广告
5、有效渠道2个：永城、商城
6、5月份任务27万，预计回款23万
十、广西工程区域经理工作汇报
1、任务15万，回款1.5万，完成率10% 原因分析：预估有误，北海项目停滞
2、本月玉林客户开始进货
3、需跟进桂林项目
4、5月份计划开展终端促销五场，6.7号开始
5、柳州渠道，重点工作在于分销商的布局，协助客户多开发
6、5月份任务30万，预计回款25万
十一、贵州工程区域经理工作汇报
1、任务15万，回款2万多
2、终端促销1场，签单30单，600多平方
3、新市场开发，毕节店面装修完毕，5月份开业
4、凯里，铜仁，2个比较有意向客户
5、5月份任务30万，预计回款15万 会议要求：
1、代理商没有在当地尽义务尽责任
2、要求签订协议时，增加补充条款：投入相对多的业务人员
3、关注意向客户质量
十二、江西工程区域经理工作汇报
1、任务32万，回款16万，退款20万
2、4月份2个工地，未按照合同执行
3、中海回款推迟至下个月
4、签订新项目：宜春滨江壹号
5、5月份任务80万，预计回款40万
十三、营销副总监张镱工作总结
1、团队以及独立省区，共回款194万
2、回款率 团队最高：湖北团队56% 个人：陈强松80% 薛胜武72%
3、已签订新项目：湖北1 广西1 江西1 湖南2 强调：周工作工程报表能够按时按量完成，广东填写
1、周工作工程报表意义：跟进情况三栏，客户关系一栏
2、从本周工作工程报表开始，每个项目经理提交2个准客户
3、针对独立省区，除贵州，今后工作以工程为主，渠道为辅 市场开展思路：
1、以既定老市场为主导，以点带面
2、以当地市场交通便利为辅线
3、工程项目新市场开发期不低于一周
十四、营销总监廖凌工作总结
1、4月份新开2家七星门店代理
2、工程订货7个项目 原因分析：
1、几个大客户没有达到回款要求
2、新客户开发滞后 工作总结：
1、协调湖南、湖北、广西各个区域解决拖货现象
2、接待来访大客户2批，鑫远集团，当代集团
3、协助招商部、客服部工作培训
4、终端促销预估与实际有折扣，量有保障，质有待提高！
5、行标宣告会前期会议，市场部予以安排
6、针对5月份广东湖北新一轮招商模式，分别列出新模式梳理，计划月底开始
7、4月份大客户回款工作未完成，5月份央企付款开始情况会有所好转
十五、市场部工作汇报
1、招商方面：4月份确定网络推广方案
2、招商会：精品推销路线，将焊接、卯接视频发给客户
3、终端促销需要根据当地具体情况确定促销产品，地点选定人流量大小区
4、尽快帮助代理商掌握终端促销话术
5、七星样板店图纸有调整 会议要求：
1、招商部/市场部将新客户信息传达给销售人员，待回访时若发现销售人员没有跟进，会有相应处罚
2、任务推算报表制作，各区域经理须在截止日期前上交数据，明确奖惩机制
十六、招商部工作汇报
1、商务接待方面有人员变动，任务对接请按照流程：区域经理-招商主管-商务专员
2、招商部接待客户，需要区域经理积极配合
3、接待标准、流程已优化，公司不承担客户夜生活和周边游费用
4、定样品-厂部负责 新意向客户需要样品-招商部
5、工装定制未测量的同事，请及时报备
6、目前已移交人事工作 会议要求：
1、工作流程有差错，追责-节点负责人
2、与厂部对接工作，以书面文件报告发送，厂部以书面反馈
3、网页服务电话新增招商部办公室电话
4、招商问与答，5月10号前完成考核
5、后期招商部汇报工作要有数字，成本核算
6、工作邮件、短信，请各区域经理及时查看
7、接待流程，5月15号前考核
十七、客服部工作汇报
工作汇报：
1、订单管理制度执行情况不错，下单时有个别未提交授权书
2、发货短信推迟两天发送，包含更详细货物信息 会议要求：
1、区域经理需拿到客户授权书，客户自己下单，不能由客服部帮助客户配单，目的是为规避定错单风险
2、区域经理负责跟进下单客户回款
3、发货时短信平台发2条，发货通知；物流、货物信息
十八、设计部工作汇报
1、制度的执行情况不良
2、请各部门对接工作时严格按照制度办事
十九、物流部工作汇报
1、物流回单签收情况：物流公司不正规，自己签；客户不配合，随货单不签字
2、关于客户反映物流费用过高
3、报账内容填写请正规化
4、仓库改为每天上午发货 会议要求：
1、发货后48小时内客户反馈件数内差异
2、关于发货时间更改发送通知函
二
十、人事行政部工作汇报
1、文卷宣传栏：各部门新文件请第一时间备份
2、招聘工作：下周之内上报招聘人员要求
3、保修工作：下周之内报齐
4、大件办公用品采购：各部门规划后上报
二十一、会议总结
渠道方面：
1、新创富峰会模式
2、渠道是基业，需调整思路。渠道管理分为A/B/C三类客户，渠道进货量下滑需引起警惕
3、加大招商力度，线上线下双管齐下
4、扎实落实终端促销战略，解放思想、统一认识，不破则不立，我们需要调整变革
工程方面：
1、每个工程区域经理，每月上报1个有意向工程客户
2、每次会议准备10-15分钟汇报材料，明确奖惩机制
3、投标方严格按照施工效果图实施，规避成本高劣势
4、召开工程模式转型探讨会，解决问题：如何规避价格劣势；工程客户在哪里
二十二、颁奖仪式
执行力文化团队：客服部 执行力文化个人：市场部 刘琪
第16篇：**乡基层党建月会
***乡党建月会
同志们：
现在开始开会！
请全体起立，重温入党誓词。
现在召开***乡5月党建月会，本次会议有四项议程：一是学习政策理论；二是评估4月工作；三是研判社情民意；四是安排5月工作。下面依次进行，请工作人员作好会议记录。
现在，进行第一项议程：学习政策理论。
主要学习三个方面的内容：
一是副书记组织学习总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神;继续学习《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》;学习贯彻《关于认真开展2019年“三分类三升级”活动的通知》(布组通[2019]141号)精神;
二是吴万彬组织学习贯彻《关于进一步规范综合帮扶干部请销假制度的通知》(布综合帮扶[2019]3号)精神;学习贯彻布拖县打赢脱贫攻坚冲刺决胜之战的若干工作措施;学习贯彻布拖县“树新风助脱贫巾行动讨实施方案:
三是由分管教育的果烈子组织大家学习贯彻布拖共2019年脱贫攻坚夏季战役实施方案;学习贯衡4月18日召开的“控辍保学电视电话会议精神;
四是由艾防专职副书记吉尔次初组织学习贯彻2019年布拖县艾滋病防治健康教育工作方案;
拖觉史尔组织学习贯彻布拖县农村低保复查整治工作方案。
本月《学习清单》已印发各位，会后请大家对照《学习清单》抓好学习传达。
同志们，刚才，我们组织大家学习理论和有关近期工作文件精神、传达县委对村党建月会的规范化要求和近期脱贫攻坚工作任务，会后各党支部要对照《学习清单》，在支委会、党建月会上迅速抓好学习传达，把各项政策宣传到每名群众中去。
现在，进行第二项议程：评估上月工作
请一下6个各村党第一书记或支部书记，对照4月党建工作《任务清单》、《问题清单》，从党建工作开展情况、问题整改情况及社情民意收集情况等三个方面逐一汇报工作，同时，请党委委员对联系村工作开展情况进行点评。
首先，请吞都村汇报工作。
4月份，按照乡党委月会的安排部署，及时照开村月会，听取村民委员会和各组、各位党员的意见和建议，共同研判村情民意，安排部署了工作，现已完成，作如下总结：
一是督促我村安全住房工程进度。我村安全住房工程关系到今年脱贫攻坚验收，但是一直以来进度缓慢，如果再慢就会影响今年能否退出的问题。所以我们及时向乡党委政府汇报，在乡党委政府的支持下，我积极督促施工方，要求加快进度。虽然得到了一定的改善，但是施工进度还是不理想，能否在9月底顺利竣工还不能保证。我村将会加大督促力度，也希望乡党委政府继续支持，联系县中航等有关部门进行督促。
二是继续推进入户调查、扶贫工作，加强扶贫政策宣传。4月份，我们再次对我村贫困户进行再次入户调查，确保了解贫困家庭收支情况。同时，我们加强扶贫政策的宣传力度，确保人民群众都能正解理解有关扶贫政策。
三是继续推进日常工作。开展宣传动员四好创建工作、移风易俗力度。
四是收集农民自筹部分。
吞都村党支部五月工作计划
2018年5月份，我村将在乡党委、政府的领导下继续作好本村工作。现针对本村实际情况，作如下计划：
一是继续督促安全住房工程进度，确保9月底前完工。
二是重点进行环境卫生整治工作。吞都村基础条件差，环境卫生整治难度大，需要长期不断地整治，确保本村环境卫生合格。
三是加强四好创建评比工作。按照习惯，村民们会聚众喝酒大量垃圾乱丢，破坏环境卫生。我村将按不定期抽查各个小组卫生保持情况、杜绝坏习惯、养成良好习惯。
四是做好2019年退出脱贫村的相关软件资料
五是做好乡党委、政府和其他上级及领导交办的事情。
党委书记阿库尔子点评：
1、
继续督促加快安全住房建设进度，确保建房质量达标合格，
2、继续开展入户工作，更进一步完善家庭基本信息，缺失问题及时整改，宣传扶贫政策的同时，加强感恩教育培训，每户培养一至两名明白人。
3、继续加强日常工作抓落实，从两不愁三保障“四好创建”等要求，重点抓四治并举，、移风易俗等工作。
4、进一步完善软件资料（从农户申请—贫困退出）一系列资料图片。
5、乡村干部、第一书记工作队成员加强沟通，通力协作整合力量干工作。
6、继续收缴自筹款。
好，桥边村接到汇报。
请包村干部吉尔次初点评：
洛哈村接着汇报。
洛哈村月会总结及社情民意
在上个月的党建工作中，我村支部全体党员主要从以下几个方面掀起党员带头模范作用：
第二，
搜集社情民意（个别性问题已解决）：
1．外出务工人员的健康体检是否能在务工地进行检查并提供相应的材料予以佐证；
2．安全住房建设方面，如果动员群众实现县城集中。
3.教育问题：村小是否能增加一名教师，实现分年级教学。
请党委书记阿库尔子点评：
1、村级党建月会效果不明显，动员群众内生动力不足，没有根本性改变。
2、对去年建成的集体经济养殖业效果不好，提议整改重组模式。
3、对于民生问题，继续做好群众思想教育工作。
4、增加村点校教师一事已汇报至县教科局，管理监督好现有师资。
5、抓紧抓实精准扶贫每个环节。
特基村汇报。
好，同志们，按规定，17个村党支部都要逐一汇报工作，由于时间关系，其他村把问题清单交乡党建办处理，下月轮换汇报。
根据大家刚才汇报的情况、包村干部的点评情况以及督查了解情况，经之前各党委委员和包村干部分析评估，4月份，全乡党建工作考评情况为：一是评为“好”的党支部有洛哈村、桥边村等5个党支部。对上述评估意见，各位委员还有什么意见？请发表。
没有意见，现在进行表决：
同意的请举手！
不同意的请举手！
弃权的请举手！
全体通过！
请党委办按照集体研究决定意见，及时将考评情况通报各村，并留档备查。
下面，进行第三项议程：研判社情民意
根据刚才大家反映的情况和各位党委委员提出的初步处理意见，结合平时掌握的情况，下面，研究社情民意分级处理办法：
对于涉及民生类的1个事情：、二是增加村点校教师一事已汇报至县教科局，管理监督好现有师资。
各位委员，对上述处理建议，有什么意见？请发表。
没有意见，现在进行表决：
同意的请举手！
不同意的请举手！
弃权的请举手！
全体通过！
请党委办按照集体研究决定的意见，迅速形成《问题清单》和《责任清单》，该上报的及时上报，该反馈村党支部的及时反馈，推动问题得到解决和落实。
下面，进行第四项议程：安排当月工作
首先，请党委副书记、孙子依乐同志总结全乡4月份党建工作情况，安排部署5月份党建工作。
我乡已召开9个月的党建月会，但效果越开越差，具体表现在以下方面：
1.
部分村支部把党建工作当负担，月会主要目的是凝聚民心，月会的主题和月会的作用搞不清楚。程序没走到位，不研判社情民意，没按时召开党建月会。少数支部弄虚作假，把月会搞成形式主义，不会为，不作为。
要深化县级领导牵头，驻村工作队参与、村组干部指导制度，对照布组通[2018]35号补齐程序补全短板，提高社情民意研判质量，加大对走形式、做样子的行为督查处理力度。
2.党建月会痕迹化管理不够，月会主持词，简报照搬照抄，甚至个别村支部在照抄过程中没把单位人员姓名改变过来，资料不留档，一套用到底，不建问题立清单，任务清单，支部记录本空白，记录不规范。
要在规范上下功夫，做好会议记录，原汁原味记清楚会议过程，坚持每月资料留底归档（问题立清单，任务清单、主持词，签到册、简报）
3.普遍存在举办农民夜校太差，有些村根本就没动过农民夜校，要把农民夜校重视起来，与党建月会同等对待，要有痕迹（签到册，夜校课程，讲稿，简报每月最低2课2期）。
5月任务清单、问题清单已发各支部。
我就安排这些，请各支部认真抓好落实！
现请阿库书记强调几点工作意见：
我再强调几点意见：
一是要强化责任抓落实，各党支部要按照乡党委下发的5月任务清单，逐项研究、逐个解决、逐项推进，各党委委员、包村干部要亲自到村督促指导，严防应付了事。
二是要精准发力抓落实，各支部要按规定召开月会。要实行党建工作纪实管理，作好会议记录。
今天的会议，议程全部结束。
散会！
第17篇：**乡基层党建月会
**乡党建月会
同志们：
现在开始开会！
请全体起立，重温入党誓词：
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终生，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
请坐下
本次会议有四项议程：一是文件精神；二是评估2月工作；三是研判社情民意；四是安排3月工作。下面依次进行，请工作人员作好会议记录。
现在，进行第一项议程：学习政策理论。
首先，请阿库尔子书记组织学习传达贯彻重要会议和文件精神。
请副书记组织学习《农村基层组织工作条例》学习《中国共产党支部工作条例(试行)学习《干部人事档案工作条例》学习中共中央印发的《关于加强党的政治建设的意见》;学习县委宣传部关于转发州委办公室关于认真组织学习《始终沿着习近平总书记指引的方向坚定前行,奋力推动新时代治蜀兴川再上新台阶》的通知文件精神;
李子有子组织学习县委组织部关于转发《关于一些地方发展党员违规违纪问题的通知》的通知文件精神。
同志们，会后各党支部要对照《学习清单》，在支委会、党建月会上迅速抓好学习传达，把各项政策宣传到每名群众中去。
现在，进行第二项议程：评估上月工作
请各村党第一书记或支部书记，对照2月党建工作《任务清单》、《问题清单》，从党建工作开展情况、问题整改情况及社情民意收集情况等三个方面逐一汇报工作，同时，请党委委员对联系村工作开展情况进行点评。
首先，请地史村汇报工作。
党委委员拉马此色点评：
扎台村接到汇报。
请包村干部点评：
吞波村接着汇报。
请党委书记阿库尔子点评：
依子村汇报。
请包村干部拖觉史尔点评
和睦村接着汇报。
请阿库书记点评
请觉生村接着汇报
包村干部吴万彬点评
按规定，各村汇报工作，由于时间关系，其他村把问题清单交乡党建办处理，下月轮换汇报。
根据大家刚才汇报的情况、包村干部的点评情况以及督查了解情况，经之前各党委委员和包村干部分析评估，7月份，全乡党建工作考评情况为：一是评为“好”的党支部有扎台村等14个党支部。对上述评估意见，各位委员还有什么意见？请发表。
没有意见，现在进行表决：
同意的请举手！
不同意的请举手！
弃权的请举手！
全体通过！
请党委办按照集体研究决定意见，及时将考评情况通报各村，并留档备查。
下面，进行第三项议程：研判社情民意
对于涉及民生类0件：
下面，进行第四项议程：安排当月工作
首先，请党委副书记安排部署3月份党建工作。
1.学习传达贯彻重要会议和文件精神。学习《农村基层组织工作条例》学习《中国共产党支部工作条例(试行)学习《干部人事档案工作条例》学习中共中央印发的《关于加强党的政治建设的意见》;学习县委宣传部关于转发州委办公室关于认真组织学习《始终沿着习近平总书记指引的方向坚定前行,奋力推动新时代治蜀兴川再上新台阶》的通知文件精神;学习县委组织部关于转发《关于一些地方发展党员违规违纪问题的通知》的通知文件精神。
2.三月党建重点工作。按照《布县脱贫攻坚指挥部办公室关于落实州委第一督导组督导通报第38期至39期发现问题整改工作的通知》文件要求,有的完成整改，无则加勉。四是结合近期综合帮扶工作队员调整工作,进一步理清第一书记和驻村工作队党组机关系。所有党员驻付从员要将党组织关系转所任职的村党支部。二是警示教育。学习《关于给予张浩同志诫勉的通报》。三是认真组织学习县委印发的《担当尽责,建功一线》行动方案工作指南认真撰写村情户情手册,推动担当尽责·凝聚民心行动从干部力量到岗到发现问题、解决间上转变。
3、工作要求。村完建月会要在3月15日前完成。并规范整理归档材料,及时将会说情况上传到抓落实平台。
请时伟乡长安排近期工作：
下面请阿库尔子书记强调工作
阿库书记强调，一是深入学习县委会议精神，把县委会议精神落实落地，抓好监督安全住房建设施工进度和质量，有问题及时上报。二是加强基层党建群众工作，做好群众思想教育。三是抓好脱贫攻坚、四治工作，同时其他工作要稳步推进，不要顾此失彼。
今天的会议，议程全部结束。
散会！
第18篇：基层党建工作
2011年幸福乡基层党建工作创新项目的
情况汇报
一、大力加强乡村班子建设，全面落实基层农村建设责任制
（一）大力加强乡村领导班子建设。以2010年11月份乡村党委换届为契机，严格选人用人标准，积极推进乡村领导体制改革，选优配强乡村党委班子，使一大批优秀年轻干部走上领导岗位，班子结构得到优化、功能进一步完善。坚持抓好理论武装工作，加强换届后乡村领导干部在破解疑难问题、驾驭复杂局面、依法办事、民主管理和服务群众等方面知识的学习，切实提高乡村班子的执政能力和水平。结合“干部作风建设年”，进一步建立健全监督约束和激励机制，切实解决乡村干部队伍中存在的解放思想不够、大局意识不强、工作作风不实、服务质量不高等问题。进一步落实农村基层组织建设工作责任制，充分发挥乡镇党委在推进基层组织建设中的核心作用，明确工作重点，强化落实措施，不断把农村基层组织建设工作引向深入。
（二）激发村干部队伍整体活力。把村干部队伍建设作为加强农村基层组织建设的关键环节，严格选拔任用标准，按照地域相邻、习俗相近、以强带弱、以大带小的总体原则，统筹考虑村级党组织负责人和村班子干部人选，实现优秀人才资源的优化配置。开展村党组织负责人跨村任职工作，打
破本村人当本村“官”的传统模式，不断挖掘村党组织书记的源头活水。鼓励乡村采取面向社会公开招聘、选派机关干部到村任职、引导高校毕业生到农村基层就业等办法，选拔和储备村党组织书记后备人选。
（三）加强社区人才队伍建设。着眼于推进和谐社区创建和社区服务功能拓展，按照年轻化、知识化、专业化的要求，采用“选”、“聘”、“留”等多种形式，进一步加大社区党组织、党员干部队伍建设力度。建立社区干部年终考核制度，明确规定考核内容和方法步骤，引入末位淘汰制。
二、大力加强党员队伍建设，切实提升农村党员整体素质
（一）强化农村党员的教育培训。紧密联系工作实际和广大干部群众的思想实际，探索和改进党员教育培训的方式方法，分类施教，增强党员教育培训的针对性，积极打造“政治理论、科学文化、实用技术”三位一体教育培训内容，实现村干部和普通党员教育培训全覆盖。结合“双培双带”先锋工程、千名党员学科技、村“两委”干部年度培训等活动，充分利用党员干部现代远程教育、电化教育等平台，采取个人自学、集中交流、专家报告等形式，开展大规模地农村党员集中教育培训工作，不断提升学习效果。
（二）构建发挥党员主体作用长效机制。完善“党员议事会”制度。按照“有议事组织、有议事地点、有议事制度、
有议事记录、有议事结果公开”这“五个有”的要求，进一步规范议事、决策程序和行为，推进决策的科学化、民主化，构建起党员直接参与村级事务管理监督的平台和载体。大力推行“党员先进性明白卡”。针对有职党员、无职党员、流动党员和年老体弱党员等不同类型，明确党员先进性的具体标准，完善党员公开承诺、扎实践诺、组织评诺，充分发挥农村党员在社会主义新农村建设中的作用，努力实现党组织、党员、群众对党员先进性的“三个明白”，积极探索建立发挥党员主体作用的长效机制。全力打造党员干部创业工程。按照“先易后难、循序渐进”的原则，制订实施农村党员干部创业计划，注重搞好分类指导。利用党员电化教育、农村党员职业技能培训等平台，通过政策扶持、信息扶持、技术扶持、资金扶持等手段，切实增强农村党员干部的发展意识和创业活力，激发他们的创业热情和创业信心，拓宽就业创业渠道，创新就业创业形式，努力实现农村党员干部带头致富、带领群众致富、带动集体致富。
三、大力加强制度建设，着力完善基层组织工作机制
（一）建立健全联系基层服务群众工作体系。进一步畅通收集民意渠道，拓宽党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，构建党群互动新平台。建立健全党员干部联系服务企业、党代表、普通党员、村民代表、贫困户等为主要对象，以“进村访户—事务代理—带领发展—结对帮扶—承
诺推动”为主要内容的服务机制。充分利用党委委员、党代表、党建信息员的沟通协调和桥梁纽带作用，拓宽联系服务群众的渠道，通过上下互动、左右联动等方式，努力构建充满活力、富有效率的党员联系和服务群众工作体系。建立联系服务群众意见处理反馈制度，对了解到的群众意见，进行及时处理。
（二）大力开展城乡党组织结对共建活动。个村级党组织和个社区党组织与县直机关、群众团体、企事业单位、学校、规模以上非公企业党组织开展结对共建活动，形成互帮、互学、互惠、互促的良好氛围，并通过结对为村、社区想点子、找路子、谋发展、促提高，帮助解决实际问题，形成以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的基层党建工作新格局。
四、大力加强载体建设，拓展基层组织工作平台
（一）整合深化“六大载体”。全面落实、科学整合党员中心户活动、为民服务全程代理、党员承诺制、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”等农村基层组织建设工作“六大载体”，不断创新活动形式，改进活动方式，丰富活动内容，深化活动成果。
（二）继续开展创新项目申报。全面总结基层组织建设“创新年”活动成功经验，进一步开展调查研究，开拓工作思路、创新工作方式方法，围绕服务科学发展和解决农村实
际问题，申报基层组织建设创新项目。
（三）切实做好分类推动工作。集中开展一次基层组织建设摸排工作，并按照3：4：3的比例确定先进、中间、后进名单，采取切实措施，把先进树起来，把后进抓起来，把中间带起来，形成“先进上水平、中间上台阶、后进换新貌”的良好局面。
五、大力加强阵地建设，全面提升基层组织规范化
（一）进一步加大村级组织活动场所建设力度。针对解决薄弱村村级组织活动场所的问题，乡党委按照“鼓励建设、先建先补”的原则，采取以奖代补等方式大力支持村级组织活动场所的建设。乡村两级党组织坚持思想认识到位，工作责任到位，把村级组织活动场所建设纳入当前中心工作，重点安排部署，研究和制定切实可行的工作方案，排出建设时间进度表。积极争取各方支持，通过本级党组织自筹、结对共建单位帮扶、社会赞助等方式，加大资金投入,加快建设步伐。
（二）进一步加强村级软件资料的规范化建设，抓好村级组织活动场所的制度建设和资料管理等各项工作。活动场所内部要做到干净、整洁，设施达要到“九有”标准。党建资料要指定专人负责管理，做到收集齐全、整理规范、分类合理、归档及时、保管安全和有效利用。同时在“集中推进月”活动中全面启用《村级党组织活动综合情况记载簿》。
（三）进一步优化基层党组织设置。继续扩大党组织在农村的覆盖面，适应农民专业合作组织和农业社会化服务组织快速发展的需要，改进按照行政村和单位部门设置党组织的单一模式，继续推广在农村社区、农民专业合作社、产业链上建立党组织的做法，扩大党组织的覆盖面。对于部分组织生活不正常、组织机制不健全、党员流动性较大的基层集体企业和“两新组织”等单位党组织，根据实际情况，重新优化组合，及时调整党组织设置。根据非公有制企业的组织形式和生产经营实际，有针对性地加强非公有制企业党建工作，力争年底前实现非公有制企业党组织组建率达25%，规模以上企业全部单独建立党组织，规模以下有党员的企业全部建立党组织。同时还以开发区重新整合为契机，理顺开发区党工委与有关乡镇党委下属支部的关系，着手“开发区党员服务中心”建设。
第19篇：基层党建工作
XX年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届三中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，
开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
（一）围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设
（1）深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。
（2）优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
（3）巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成XX年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
（4）加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》，争取财政加大投入力度，XX年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
（二）围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。
（5）努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。
（6）抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》（潭办发〔XX〕34号）文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
（三）围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。
（7）加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
（8）严格落实党建工作责任制。抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委（党组）书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
（四）围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
（9）精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在XX年3月至8月进行，乡（镇）、街道及其所辖单位，村、社区将在XX年9月至XX年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。
（10）解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。
党建工作指导思想:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx届三中、四中、五中全会、市委四次全会精神，以建设和谐效益深圳，进一步加强贯彻遵守维护党章，围绕“企业发展中心，强化党组织建设，凝聚企业员工人心”的要求，发挥党员在企业生产和经营中先锋模范作用，促进非公有制经济持续快速健康发展，开创支部工作新局面。
一、深入学习贯彻邓小平理论和“xxxx”重要思想，贯彻落实科学发展观，进一步加强党员学习党章，遵守党章，维护党章，以党章始终贯穿于日常工作和生活中，规范和约束党员言行。
二、巩固和扩大先进性教育成果，扎实推进党的先进性建设，要总结先进性活动中查找出来，党员存在问题，狠抓整改，有针对性解决突出问题，健全党员教育管理，充分发挥党员在企业健康发展和构建和谐南头中发挥作用。
三、创新载体，增强党建工作活动和发挥党组织作用，全年开展“三为”（为党旗添光彩、为企业献良策、为社会作贡献）、“三争”（争当岗位能手、争当员工表率、争当守法模范）主题实践活动。
四、加强支部2名入党积极分子进一步培养教育，争取早日加入党组织，进一步扩大党组织队伍。
五、探索建立保持共产党员先进性长效机制。
六、结合今年民主评议工作，开展党建85周年纪念活动。
第20篇：基层党建工作
“基层党建:大调研、大走访、大督查，促推质量提升”
本人调查了本人所在村的党建情况，通过与村支书的谈话了解到了一下内容：
一、卫东村党支部如何发展新党员
卫东村党支部发展新党员的程序如下：
（一）申请人向党支部提出入党的书面申请后，要适时递交思想汇报。
（二）申请人递交申请书一年后，由各党组织对申请人讨论，采取票推方式产生入党积极分子，并将推荐情况向党委汇报。由党支部指派两名正式党员（一般入党三年以上，比较优秀的同志。每名正式党员每次不能同时给2人及以上人员做介绍人）作为培养对象的联系人。
（三）入党积极分子必须培养一年以后，才有资格由党员大会讨论。支部每年根据年初向党委申报的当年发展人数，采用票推的形式确定发展对象。积极分子一旦被推荐为发展对象，党支部可随时做以下工作：
1、将发展对象的基本情况进行公示（公示时间至少7天），征求群众意见。
2、由发展对象自选两名正式党员作为入党介绍人（联系人可自动转成入党介绍人）。
3、发展对象填写入党志愿书草表，支委会对填好的志愿书草表进行审查，无误后誊写到正式表。
4、各支部持党委介绍信，对入党人家庭成员、社会关系进行政历调查；到派出所对本人及直系亲属进行案底调查；到其居住地两委调查是否有违建和计生情况，上述材料全部要有书面证明材料。
5、各支部将发展对象的入党志愿书、申请书、外调材料、思想汇报、预审表等材料一并报镇组织部门，由组织部门报党委预审。
6、预审通过后，召开支部党员大会，讨论发展对象的入党申请。到会人数超过应到会人数的一半以上，会议有效。发展对象必须到会宣读入党志愿书，汇报对党的认识、入党动机、本人履历及需要向党组织说明的问题；介绍人报告发展对象的政治、历史、家庭、社会关系；支委会报告政审情况；然后，全体党员进行讨论。在此基础上，有表决权的党员进行票决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收为预备党员。（应到会而不能参加此次大会的有表决权党员，可在会前以书面的形式提出意见，由支部负责人在会上向党员说明。计票时统计在票数内）。
支部大会讨论两个以上人入党时，必须逐个讨论，一并票决。如表决通过，即将支部大会的决议填入入党志愿书，连同入党申请书、政审材料、培养考察材料等一并报上级党委审批
7、接到镇党委会通过的批复后，由党支部召开党员大会，举行入党宣誓仪式或由党委统一安排入党宣誓仪式。
（四）预备期间，预备党员除按时交纳党费外，还要每季度向党支部交一份思想汇报、预备期满及时交转正申请。
（五）由党支部和介绍人共同承担预备党员预备期间的教育和考察。
（六）预备党员预备期满后，党支部要将拟转为正式党员的预备党员情况再一次进行公示，征求群众意见。
（七）公示结束后，党支部要及时召开党员大会，讨论其是否能按期转正，表决要采取票决的形式。
（八）党支部将大会决议上报镇党委，接到党委批复后在党员大会上宣布党委批复。
二、如何对支部成员进行教育培养
申请入党人被列为入党积极分子后，党组织应当从本单位的实际情况出发，采取切实可行的方法，对入党积极分子进行培养教育。
1、指定培养联系人。申请入党人被列为入党积极分子后，党组织应当选派一至两名思想水平比较高、有一定党内生活经验、对其比较了解的正式党员担任其培养联系人，负责对其进行经常性的帮助教育。一是了解其对党的认识、入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等情况；二是负责进行经常性的帮助教育；三是经常向党小组、党支部汇报培养、教育和考察的情况。
2、有计划地组织他们学习。通过举办系列讲座、举办短期培训班、集中进行培训等方式方法，组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识等，以及有计划地引导自学，定期进行检查和交流等。
3、吸收他们参加党内有关活动。党组织可吸收他们听党课，列席接收新党员的支部大会、预备党员宣誓大会、优秀党员表彰大会，以及党内其他有关活动，使他们直接了解和熟悉党内生活，接受党的生活的熏陶，增强党的观念。
4、给他们交任务、压担子。可根据每个入党积极分子的具体情况和特点，分配给他们一定的社会工作或交给他们一些较艰巨的任务，并在他们执行任务中及时给予指导帮助，让他们在实践中得到锻炼提高。
三、如何开展“三会一课”
要把实践证明行之有效的经验做法以制度形式坚持好，把固有优势发扬好；要与时俱进，不断创新形式，使“三会一课”更有时代气息。一是理论教育式。通过“三会一课”对党员进行系统的理论教育，帮助党员提高思想觉悟和理论素养，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。二是思想汇报式。通过听取党员的思想汇报和工作汇报，全面准确了解党员对党的方针政策认知情况、对党组织决策决议执行情况以及党员个人思想工作情况，并做出恰如其分、实事求是的评价。三是民主生活式。通过严肃认真的党内民主生活，开诚布公地进行批评和自我批评，纠正党员思想误区、明确努力方向、弥补自身不足，实现新的转变和提升。四是讨论交流式。通过对思想理论、工作决策、重大事项等问题的集中讨论，或对具体工作进行的一事一议，激发党员参与党内事务和本单位事务的积极性，增强党员主体意识、保障党员民主权利。五是党日活动式。每月固定1天开展“主题党日”，每次确定不同主题，把开展党性分析、民主评议党员、学习讨论、志愿服务、交纳党费等一并纳入“主题党日”，保证每次组织生活都有实质内容。六是网络教育式。充分运用现代化信息手段进行网上授课和在线学习讨论，广泛构建“网上党支部”“手机党校”等灵活开放的党员教育体系，组织开展线上“三会一课”，让党员时时处处都能接受到党的教育。
四、如何开展党日活动、如何开展群众工作
（一）加强组织领导，落实活动责任
主题党日活动能否见成效，重点在党支部，难点也在党支部。关键就是要紧紧抓住支部书记这个具体责任人，增强支部书记的责任意识，建立责任机制，提高履责能力。支部书记作为主题党日活动的策划者、组织者和执行者，其重视程度、能力水平、履职情况直接影响到活动的质量和成效，抓党日活动就要抓好 “领头雁”。支部书记要切实强化责任，自觉把落实党日制度作为加强党的基层组织建设的经常性基础性工作，像抓中心工作一样抓好党日活动的策划组织、检查督促、考核推动。
（二）加强策划研究，务求活动实效
凡事预则立，不预则废。一场高质量、高水平的主题党日活动，离不开提前谋划、精心部署。为了让主题党日富有成效，让广大党员有收获、受教化，党支部在开展活动前，既要紧盯中央，准确把握党和国家大政方针政策；同时又着眼支部，从全体党员及身边群众的实际情况出发，做到针对问题、解决问题。策划主题党日活动，只有以严的态度、以高的标准，从问题出发、从需求入手，将工作落细落实，提前制定具体活动方案，做好过程统筹协调服务，确保每次活动准备充分、推进有序，方能为广大党员呈上一道别具一格的主题党日“精神大餐”，既契合党员的内在需求，也富有教育引导之效。
（三）加强考核检查，注重活动总结
检查考核，是为了修正不足，督促执行的自觉性,促进工作逐步规范。要将主题党日活动纳入基层党建目标责任制考核体系中，活动次数、活动质量作为创先争优效果评比的重要衡量标准。上级党组织可视情况参加党支部的主题党日活动，组织观摩交流，总结工作经验，加强具体指导。基层党组织要采取随机抽查检查的方式，及时了解和定期通报基层党支部开展主题党日活动情况。在活动中，要认真做好考勤记载，纳入党员日常管理量化考评和民主评议范围；注重搭建民意测评的科学平台，让领导干部接受普通党员和群众的有效监督，党员之间相互监督，激发支部和广大党员的主体意识和政治热情。同时，巩固前期开展主题党日活动的实践成果、制度成果和理论成果，总结推广党日活动中涌现出来的典型经验做法，不断提升基层党组织建设规范化水平。
五、对我校生科院党支部的建议
我院生科院的党建工作开展的相当不错，但是还应该多开展相关的讲座，让大家多多了解党的相关知识。
