推荐第1篇：非公党建工作总结
2007年非公党建工作总结
及下一步工作思路
一、2007年工作总结
2007年非公党建工作，以突出抓实规模以上非公有制企业党建工作为我市非公党建工作突破口，努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验，进一步深入开展“非公先锋”活动，加大培训工作力度取得较好实效。
1、制定方案，重点推进，明确了组建党组织的时间进度。市委组织部年初下发全市非公有制经济组织党建工作重点目标任务，年底检查验收，进行排名。及时安排部署在规模以上非公有制企业建立党组织工作，制定方案，进行重点研究和推进，排出了组建党组织的进度表。
2、摸清底数，明确任务，夯实了非公有制经济组织党建工作基础。首先市委组织部及各旗市区都对非公有制经济组织逐个核实，建立了非公企业党的建
设情况信息库，使党建工作有了准确的信息来源。明确隶属关系，使每个非公企业的党建工作都有党组织负责。其次成立指导机构，在市、旗市区两级工商联专门成立了独立的非公有制企业系统党委，专门负责指导非公企业的党建工作。同时进一步规范党建指导员工作，把选派党建指导员作为加强非公党建工作的有效手段，完善了党建指导员上岗、例会、督查、考核、责任追究等制度,使党建指导员工作走上了规范化轨道。
3、因企制宜，分类组建，探索了在非公有制经济组织中组建党组织的有效方法。我市在组建党组织时注重从企业的实际出发，其中不乏新的突破和尝试。如，牙克石市尝试了“输血”的方式，针对胜利塑料包装公司仅有2名党员的实际，积极做业主的工作，将3位既懂经济管理，又热心党建工作的社区党员转入该公司建立了党支部；额尔古纳市针对雀巢公司总部不允许在企业内部建立党组织的规定，
创造性地在工商联非公有制企业系统党委下建立了雀巢公司党支部，并提供了党员活动室，让公司的党员在企业外部接受教育，探索出了非公党建工作的新思路。
4、创建载体，营造氛围，增强非公有制经济组织党建工作的实效性。开展了“非公先锋”党组织创建活动这一非公企业党建工作新载体，将每一个非公企业党建工作任务分成七个方面（设为七颗星：班子建设星、党员队伍星、工作机制星、企业发展星、群众满意星、党建阵地星、企业形象星），每一个方面又进行了细化，设置了固定的分值，增强了可操作性。创建活动以三年为一个周期，第一个三年的创建活动中全市的目标是集中精力创建100个“非公先锋”党组织。通过一年来创建工作的深入开展，目前全市已有67个非公企业党组织完成了创建工作，起到了很好的带动作用。
5、实行党费回拨补贴制，保证非公企业党组织活动经费有稳定来源。规定非公有制企业党组织上一年
度所收党费的60%予以返还，市、旗两级各返30%，2006年两级下拨补贴经费99153元。经过一年的实践证明，这项制度的实行对推进非公有制企业党建工作注入了新的生机和活力。
6、加大培训力度，提高非公党建党务工作者整体业务水平。6月28日市工商联非公党委，在市党校举办了一期党员、党务干部共72人参加的培训班。10月11日市委组织部在无锡举办了非公企业党务工作者培训班，共37人参加培训。
通过几年的不懈努力我市规模以上非公有制企业建党组织工作取得了突破性的进展。截止目前，全市共有非公有制企业1654户，建立非公有制企业党组织380个，其中党委14个，党总支36个，独立支部262个，联合支部68个。按中组织部标准(从业人员在100人以上，或在50-99人、但年营业额达到500万元以上；能够正常开展生产经营)有规模以上非公有制企业140家，其中建立党委的14家，建立总支的36家，建立支部的75家，未建的4家。
二、2008年工作思路
1、创新载体把构建“和谐企业”作为我市非公有制企业党建工作的中心任务。以促进企业和谐为目的，以增强企业活力为核心，以强化组织功能为重点，全面提高我市非公有制企业党建工作的水平。
2、继续做好非公先锋党组织创建活动。在2007年创建34个“非公先锋”党组织的基础上，2008年加大工作力度，再创建33个，使我市“非公先锋”党组织的数量达到100个。
3、进一步加大规模以上非公有制企业党组织组建步伐，继续采用联合组建、挂靠组建、“输血”组建等一些行之有效的方法，扩大党组织覆盖面。
4、加大对非公企业业主、党务工作者、党员培训教育力度，灵活培训方式，继续加强在实践中培训教育的力度，努力提高培训效果。
推荐第2篇：非公党建工作总结
XXX办事处非公党建工作总结
今年以来，围绕着XXX管委会关于加强非公企业党建工作的要求，在管委会组织部的直接领导下，XXX办事处始终坚持把发展壮大非公企业党建工作作为促进全办事处经济发展的重要动力来落实，努力扩大非公企业党建工作的覆盖面，不断提高党建工作水平，促进了办事处非公经济的快发展。现将今年非公企业党建工作汇报如下：
一、工作成效
截至8月底，办事处辖区内共有非公企业1家，系xxx有限公司，该公司创建于2001年，位于XX路北段，是一家专业从事建筑废弃物收集、运输、处臵、研发和资源化再利用的企业。该企业现有党员2人，办事处专门派驻有1名的党建指导员。
二、主要做法
（一）立足组建
办事处始终把组建党组织作为非公有制企业党建工作的一项基础性工作来抓，通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度，使党组织的组建面不断提高，从而不断扩大党组织的覆盖面。
（二）加强领导
1 办事处建立了党政领导联系非公有制企业党组织的制度，通过选派经验丰富的党员担任企业的党支部书记等方式，及时指导企业支部开展党建工作，切实做到了非公有制企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。
（三）深入调查
为了使非公有制企业党组织组建工作不留“空白点”，办事处经常深入企业调查研究，全面了解非公有制企业发展状况和开展党的工作情况以及非公有制企业主的思想动态，及时为组建工作提供动态数据。
（四）突出宣传
企业主对党建工作的支持与否是影响组建工作的一个重要因素。对此，办事处突出了对非党员厂长、董事长的宣传教育，结合企业主的思想动态，合理设臵工作载体，开展宣传活动，有力地扩大了党建工作在非公企业中的重要性。
三、存在问题
虽然办事处加大了非公企业党建工作力度，取得了一定的成绩，但办事处现有的非公企业党建工作依然存在诸多不足。
（一）发展党员难
由于大多数企业用工不固定，从业人员的工作稳定性差，导致了发展党员难。党员职工的流动性和不稳定性，决定了对党员的教育管理非常难。非公经济组织中的下岗
2 党员、流动党员和退休党员流动性和不稳定性很突出，有的下岗失业，有的长期在外打工，有的经商务工、小商小贩，有的生活都难以维计，一些同志认为要不要党员资格，转不转党组织关系，通知开会学习去不去都无所谓了，极个别党员失去了联系，原单位党组织开展活动、组织学习、收取党费根本通知不到人。
（二）党组织组建难
一是企业员工素质普遍不高，已有党员基数小，难以促进企业积极成立党支部；二是党内组织生活和党内活动开展的不正常。由于制度建设的滞后、部分非公有制经济组织党建得不到业主的重视以及党组织的角色定位难以把握，党内组织生活和党的活动在时间、阵地、经费等方面得不到充分保证，党组织在实际工作中无所适从，党内的组织生活和党内活动不能正常开展。
（三）活动形式单一
非公企业党组织在开展活动方面大多存在形式单一的现象，不能充分调动职工的积极性，严重影响了党组织作用和党员作用的发挥。
四、努力方向
（一）加强宣传
办事处会加大对非公企业党建工作的宣传，营造良好的创建氛围，进一步加强非公企业党支部的规范化建设， 3 努力寻找克服发展党员难、党组织组建难的工作难题的有效解决办法。
（二）提高认识
提高思想认识，增强抓好非公有制经济组织党建工作的责任感和紧迫感。在下一步加强非公有制经济组织党的建设工作中，办事处要突破传统党建工作格局的影响，着力于党建理念与工作思路的创新，大胆地闯，大胆地试，这不仅有利于党对非公有制经济组织的政治领导和经济监管，也有利于加强党同群众的联系，有利于团结带领非公有制经济组织员工努力工作，促进非公有制经济健康发展。
（三）模范带头
办事处将在现有工作基础上继续抓好现有党员的先进性教育，使党员在企业中发挥好应有的模范带头作用，充分在企业的生产经营过程中发挥作用，达到“以一带十”的效果，从而不断壮大非公企业的党员队伍建设。
2014年9月3日
推荐第3篇：产业集聚区工作总结
***产业集聚区2011年工作总结
2011年度，***产业集聚区不断加大投入，完善载体功能，强力招商引资，承接产业转移，培育产业集群，完善产业链条，推动了产业集聚区的快速发展和主导产业的快速集聚。
（一）经济总量不断扩大
截止目前，***产业集聚区建成区面积达4.4平方公里，已入驻企业160家，其中工业企业127家，建筑、商业、金融、房地产等企业33家。其中“三上”企业59家，规模以上工业45家。2011年度，集聚区完成工业产值108亿元，实现营业收入127亿元，完成税收3.6亿元，从业人员达到3.9万人。各项经济指标全部超额完成年初目标任务。
（二）基础设施进一步完善
2011年，实际完成基础设施建设投资10.9亿元，新建道路31公里、供排水管网51公里、高低压线路40公里、通讯网络30公里、污水管网25公里，完成了第二座110千伏变电站建设，国家钢卷尺及五金工具产品质量监督检验中心基本完成，完成了产业集聚区服务中心的配套设施、沙盘等建设，开工建设了6万平方米公租房，亮化、绿化、人民公园、十字河治理等工程正在紧张施工中，日处理3万吨污水扩建工程已完成全部前期准备工作，近期开工建设。完成了20万平方米标准化厂房建设。
（三）项目建设成效明显
今年以来，累计引进省外资金73.6，实际完成工业项目投资52.6亿元。续建项目17个，新开工项目20个，新开工项目中，亿元以下项目4个、1－3亿元项目8个、3－5亿元项目4个、5亿元以上项目4个。截止11月底，建成投产项目20个，其中续建项目投产14个，新开工项目投产6个，20家新投产企业中，亿元以上投产企业9个。固定资产投资和项目建设超额完成年初目标任务。
（四）主导产业发展迅速
***产业集聚区重点发展五金电子和纺织服装两大主导，截止目前，以海博工具、创业钢带、英达尔电子等为主的钢卷尺、钢带、电子加工企业发展到75家，以九州纺织、乔治白服饰等为主的纺织、服饰加工企业发展到29家，两大主导产业的产业链趋于完善。2011年，五金电子类及配套企业完成工业产值***亿元，完成销售收入***亿元，实现税收***亿元；纺织服饰类及配套企业完成工业产值***亿元，完成销售收入***亿元，实现税收***亿元。两大主导产业的产值、营业收入和税收均占到整个集聚区的70%以上，比年初目标任务提高10个百分点。
（五）要素平台得到完善
一是公共产品检测平台，建成了国家钢卷尺及五金工具产品质量监督检验技术中心；二是投融资平台，建成了县发投、诚信、金诺三家投融资担保公司，注册资金达22000万元，资产总额达21580万元，累计融资55650万元，其中2011年融资27150万元。三是人才支撑平台，建成了产业集聚区培训中心，全年开展技术业务培训6批次，受培人员达3000余人。四是土地收储平台，建成了***产业集聚区土地收购储备中心，全年收储土地600余亩。五是管理服务平台，产业集聚区服务中心职能得到切实落实，管理服务水平得到进一步提升。今年，***产业集聚区被评为“河南省节约集约利用土地示范产业集聚区”。
（六）产城发展快速融合
今年计划搬迁改造村庄3个，目前基本完成，累计搬迁人口2074人，其中在产业集聚区内安置256人，在城区安置1818人。同时全力推动了产城互动发展，规划上实现了“三规合一”，产业集聚区内所有南北道路实现了与城区的对接，东西道路与***实现了对接，垃圾和污水处理实现了与城区的设施共享，通讯、供电、供水与城区实现了并网，**城际公交线路拓展到了产业集聚区主要道路。
（七）发展环境得到优化
深入落实社会治安综合治理各项措施，以“三治三提”推进作风建设活动为抓手，着力营造“遵商、留商、富商”的发展环境。今年，我县产业集聚区被评为“河南省首届最具投资法治环境产业集聚区”。
（八）体制机制得到创新
切实加强了“封闭式”管理和“一站式”服务建设，县主要职能部门整合入驻产业集聚区服务中心大楼联合办公，“直通车”政策得到初步落实。
（九）党建工作得到新加强
按照县委组织部提出的“一体三翼，五个同步”的要求，大力加强了产业集聚区党建工作，做到了运行机制科学、组织健全、阵地硬件设施先进。目前，产业集聚区党委下设1个党总支，党总支下辖1个机关党支部、43个企业党支部和1个企业联合支部，共有党员190名。党建工作得到了省市组织部门的充分好评，今年12月20日，省委组织部指导组，对我县产业集聚区党建工作进行了检查指导，对我们的党建工作给予了充分肯定。今年以来，产业集聚区新建立企业党支部36个，新发展党员5名，新培养入党积极分子36名，新建立企业工会组织38个。
（十）宣传工作取得重大突破
今年以来，产业集聚区宣传工作成效极其明显，在省级以上主流媒体发稿5篇，发表省级整版文章1篇，在《***日报》发头版头题稿件5篇，头版稿件1篇，整版稿件1篇，在中国***网发稿20余篇，被县两办室采用信息稿件30余篇，提高了我县产业集聚区的知名度，提高了产业集聚区的影响力。
（十一）全面完成了安全生产、计划生育、信访稳定、精神文明等各项工作工作任务 通过建立安全生产标准化管理体系，全面落实了安全生产各项措施，全年没有出现一起安全生产重大事故；计划生育进一步完善了基层基础工作，加强了流动人口的管理、计划生育工作队伍建设和育龄妇女生殖保健服务，全年没有出现一例违反计划生育政策现象；通过制定和实施标准化服务体系，产业集聚区管委会服务企业发展的效益和质量明显提升，服务氛围和服务环境得到明显改善，全年没有出现一起上访事件。在精神文明建设方面，通过开展普法教育和文明单位创建活动，机关干部的精神面貌有了很大的改变，充分调动了干部职工的创业创新的积极性，为产业集聚区快速发展注入了强大的精神动力。2009年，产业集聚区管委会被授予县级文明单位，2010年被授予文明标兵等荣誉称号。
（十二）党风廉政建设和反腐败工作取得新成效 一是认真落实党风建设责任制。产业集聚区党总支与各中心和办公室签订了廉政责任书，明确了目标任务及全年工作的重点。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。二是加强了党风建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度等。三是加强宣传教育，以中心理论学习组为主体，利用现代远程教育网络，加强了干部职工的思想教育工作，全面提升了党员干部的政治理论水平。四是开展了廉政文化进机关活动，在机关干部特别是领导班子中，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政氛围，使廉政文化深入机关、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。五是开展了“廉政灶”建设活动，成立了机关大伙，除重要客商招待外，一般事务性招待全部在大伙就餐，节省了行政成本。今年以来，全体机关干部特别是领导干部都能模范遵守廉洁自律有关规定，杜绝了腐败现象的滋生。
（十三）高效开展了“三治三提”推进作风建设活动 按照市、县要求，我们认真开展了各个阶段的活动，切实提高了单位职工干部的责任心、事业心和使命感，提高了自觉服务企业的积极性，进一步提高了办事效率，改善了投资环境，赢得了广大企业的一致好评。
推荐第4篇：产业集聚区工作总结
***产业集聚区2011年工作总结
2011年度，***产业集聚区不断加大投入，完善载体功能，强力招商引资，承接产业转移，培育产业集群，完善产业链条，推动了产业集聚区的快速发展和主导产业的快速集聚。
（一）经济总量不断扩大
截止目前，***产业集聚区建成区面积达4.4平方公里，已入驻企业160家，其中工业企业127家，建筑、商业、金融、房地产等企业33家。其中“三上”企业59家，规模以上工业45家。2011年度，集聚区完成工业产值108亿元，实现营业收入127亿元，完成税收3.6亿元，从业人员达到
3.9万人。各项经济指标全部超额完成年初目标任务。
（二）基础设施进一步完善
2011年，实际完成基础设施建设投资10.9亿元，新建道路31公里、供排水管网51公里、高低压线路40公里、通讯网络30公里、污水管网25公里，完成了第二座110千伏变电站建设，国家钢卷尺及五金工具产品质量监督检验中心基本完成，完成了产业集聚区服务中心的配套设施、沙盘等建设，开工建设了6万平方米公租房，亮化、绿化、人民公园、十字河治理等工程正在紧张施工中，日处理3万吨污水扩建工程已完成全部前期准备工作，近期开工建设。完成了20万平方米标准化厂房建设。
（三）项目建设成效明显
今年以来，累计引进省外资金73.6，实际完成工业项目投资52.6亿元。续建项目17个，新开工项目20个，新开工项目中，亿元以下项目4个、1－3亿元项目8个、3－5亿元项目4个、5亿元以上项目4个。截止11月底，建成投产项目20个，其中续建项目投产14个，新开工项目投产6个，20家新投产企业中，亿元以上投产企业9个。固定资产投资和项目建设超额完成年初目标任务。
（四）主导产业发展迅速
***产业集聚区重点发展五金电子和纺织服装两大主导，截止目前，以海博工具、创业钢带、英达尔电子等为主的钢卷尺、钢带、电子加工企业发展到75家，以九州纺织、乔治白服饰等为主的纺织、服饰加工企业发展到29家，两大主导产业的产业链趋于完善。2011年，五金电子类及配套企业完成工业产值***亿元，完成销售收入***亿元，实现税收***亿元；纺织服饰类及配套企业完成工业产值***亿元，完成销售收入***亿元，实现税收***亿元。两大主导产业的产值、营业收入和税收均占到整个集聚区的70%以上，比年初目标任务提高10个百分点。
（五）要素平台得到完善
一是公共产品检测平台，建成了国家钢卷尺及五金工具产品质量监督检验技术中心；二是投融资平台，建成了县发投、诚信、金诺三家投融资担保公司，注册资金达22000万
元，资产总额达21580万元，累计融资55650万元，其中2011年融资27150万元。三是人才支撑平台，建成了产业集聚区培训中心，全年开展技术业务培训6批次，受培人员达3000余人。四是土地收储平台，建成了***产业集聚区土地收购储备中心，全年收储土地600余亩。五是管理服务平台，产业集聚区服务中心职能得到切实落实，管理服务水平得到进一步提升。今年，***产业集聚区被评为“河南省节约集约利用土地示范产业集聚区”。
（六）产城发展快速融合
今年计划搬迁改造村庄3个，目前基本完成，累计搬迁人口2074人，其中在产业集聚区内安置256人，在城区安置1818人。同时全力推动了产城互动发展，规划上实现了“三规合一”，产业集聚区内所有南北道路实现了与城区的对接，东西道路与***实现了对接，垃圾和污水处理实现了与城区的设施共享，通讯、供电、供水与城区实现了并网，**城际公交线路拓展到了产业集聚区主要道路。
（七）发展环境得到优化
深入落实社会治安综合治理各项措施，以“三治三提”推进作风建设活动为抓手，着力营造“遵商、留商、富商”的发展环境。今年，我县产业集聚区被评为“河南省首届最具投资法治环境产业集聚区”。
（八）体制机制得到创新
切实加强了“封闭式”管理和“一站式”服务建设，县
主要职能部门整合入驻产业集聚区服务中心大楼联合办公，“直通车”政策得到初步落实。
（九）党建工作得到新加强
按照县委组织部提出的“一体三翼，五个同步”的要求，大力加强了产业集聚区党建工作，做到了运行机制科学、组织健全、阵地硬件设施先进。目前，产业集聚区党委下设1个党总支，党总支下辖1个机关党支部、43个企业党支部和1个企业联合支部，共有党员190名。党建工作得到了省市组织部门的充分好评，今年12月20日，省委组织部指导组，对我县产业集聚区党建工作进行了检查指导，对我们的党建工作给予了充分肯定。今年以来，产业集聚区新建立企业党支部36个，新发展党员5名，新培养入党积极分子36名，新建立企业工会组织38个。
（十）宣传工作取得重大突破
今年以来，产业集聚区宣传工作成效极其明显，在省级以上主流媒体发稿5篇，发表省级整版文章1篇，在《***日报》发头版头题稿件5篇，头版稿件1篇，整版稿件1篇，在中国***网发稿20余篇，被县两办室采用信息稿件30余篇，提高了我县产业集聚区的知名度，提高了产业集聚区的影响力。
（十一）全面完成了安全生产、计划生育、信访稳定、精神文明等各项工作工作任务
通过建立安全生产标准化管理体系，全面落实了安全生产各项措施，全年没有出现一起安全生产重大事故；计划生育进一步完善了基层基础工作，加强了流动人口的管理、计划生育工作队伍建设和育龄妇女生殖保健服务，全年没有出现一例违反计划生育政策现象；通过制定和实施标准化服务体系，产业集聚区管委会服务企业发展的效益和质量明显提升，服务氛围和服务环境得到明显改善，全年没有出现一起上访事件。在精神文明建设方面，通过开展普法教育和文明单位创建活动，机关干部的精神面貌有了很大的改变，充分调动了干部职工的创业创新的积极性，为产业集聚区快速发展注入了强大的精神动力。2009年，产业集聚区管委会被授予县级文明单位，2010年被授予文明标兵等荣誉称号。
（十二）党风廉政建设和反腐败工作取得新成效
一是认真落实党风建设责任制。产业集聚区党总支与各中心和办公室签订了廉政责任书，明确了目标任务及全年工作的重点。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。二是加强了党风建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度等。三是加强宣传教育，以中心理论学习组为主体，利用现代远程教育网络，加强了干部职工的思想教育工作，全面提升了党员干部的政治理论水平。四是开展了廉政文化进机关活动，在机关干部特别是领导班子中，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政氛
围，使廉政文化深入机关、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。五是开展了“廉政灶”建设活动，成立了机关大伙，除重要客商招待外，一般事务性招待全部在大伙就餐，节省了行政成本。今年以来，全体机关干部特别是领导干部都能模范遵守廉洁自律有关规定，杜绝了腐败现象的滋生。
（十三）高效开展了“三治三提”推进作风建设活动 按照市、县要求，我们认真开展了各个阶段的活动，切实提高了单位职工干部的责任心、事业心和使命感，提高了自觉服务企业的积极性，进一步提高了办事效率，改善了投资环境，赢得了广大企业的一致好评。
推荐第5篇：产业集聚区工作总结
××产业集聚区2013年工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市直有关部门的大力支持下，××产业集聚区紧紧围绕既定目标任务，牢牢抓住“三个一”工作重点，抢抓机遇、乘势而为、迎难而上，攻坚克难，全力以赴推进招商引资、项目建设、基础设施建设等重点工作，取得显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、今年以来主要工作完成情况
（一）全区经济稳定增长。××月份，规模以上工业企业完成主营业务收入××亿元，同比增长××%；完成固定资产投资××亿元，同比增长××%。预计全年规模以上工业企业主营业务收入完成××亿元以上；完成固定资产投资××亿元。
（二）项目建设成效显著。一是新项目持续入驻。止10月底，分××次集中开工重点项目××个，计划总投资××亿元。二是项目建设推进快。已建成项目××个，完成投资××亿元。目前在建重点工业项目××个，总投资近××亿元。其中，计划年底前建成项目××个，主要包括：总投资××亿元的××项目、总投资××亿元的××项目、总投资××亿元的××等项目。三是拟开工项目筹备顺利。包括总
1 投资××亿元的××项目等计划近期分批开工建设。
（三）招商引资成效明显。止10月底，先后引进亿元以上项目××个，计划总投资近××亿元，其中，××亿元以上项目××个，××亿元以上项目××个，××亿元以上项目××个。××个项目中工业项目占××个，计划总投资××亿元。
（四）基础设施不断完善。一是道路工程快速推进。××路、××路、××路、××大道以及××路工程正在加紧建设。二是绿化亮化逐步完成。××、××、××路等4条道路××万平方米绿化工程已完工；××、××亮化工程已完工，共安装路灯××盏。三是水、电、汽等配套设施日益完善。总投资××亿元的××变电站项目已建成投运，总投资××万元的中水厂项目和沿××大道××公里供水工程项目正在快速推进。四是附属配套工程进展顺利。总投资近××亿元的安置小区××万平方米安置房正在进行主体施工；总投资××亿元的万人安置社区建设项目正在加紧建设。
（五）征地拆迁安置稳步推进。全年先后完成××、××、××、××等项目用地征用工作，共征用土地××亩，动迁居民××余户，拆除房屋面积××多万平方米。目前，拆迁居民安居乐业，率先享受到改革开放的成果；安全生产、工商、技术监督、民政优抚、计划生育、综合治理和平安建
2 设稳妥推进，全区社会大局稳定，各项社会事业发展顺利，呈现出良好的发展态势。
二、主要工作措施
（一）紧盯××大主业，坚持招大引强。一是专业招商走出去。坚持“二分之一”工作法，主要领导带队先后赴××和××地区围绕××等产业进行招商推介，洽谈了一批高成长性、高附加值的基地型、龙头型项目。达成××亿元以上意向项目××个，计划总投资××亿元。二是以商招商请进来。先后接待××集团、××集团、××等××余批××余名客商前来考察，为双方开展合作打下基础。三是精心组织以会招商。通过积极参加市委、市政府在“××、××”举办的招商引资活动、以及在××组织举办主导产业推介暨项目签约活动，成功签约项目××个，计划总投资××亿元。四是广泛联系以情招商。围绕在外的××籍企业家、知名人士和创业成功者，积极开展走访慰问和家访，在增进感情的同时，了解掌握有关投资和项目信息，促成其回乡投资兴业。
（二）围绕重点项目，强化服务机制。一是管委会实行周例会制度。每周召开专题会议，听取上周重点项目建设工作情况汇报，研究部署本周工作重点，明确任务，夯实责任。二是实行重点项目三级分包责任制。每个重点项目均由一名领导、负责人和承办人负责从项目入驻到建成投产进行全程跟踪服务，确保各重点项目从引进到建成快速高效推进。三
3 是实施项目协调推进机制。及时召开由分包领导、项目负责人、施工方代表等参加的项目协调推进会，解决项目建设过程中存在的困难和问题。四是加强督促检查。制定重点项目跟踪服务进度表和推进情况倒查表，加强督导和检查，对问题未能及时解决或未按时完成工作任务的，追究有关人员责任，项目分包领导在周例会上作情况说明，确保了各重点项目建设按计划进度有序推进。
（三）立足提升功能，优化发展环境。一是着力打造发展硬环境。先后投入资金近××亿元，在建及完成道路工程近××公里，铺设供水、供汽管道××余公里；绿化面积近××平方米；建设标准化厂房近××平方米、失地群众安置住房××平方米、公共租赁住房××平方米；园区基础设施日益完善，配套服务功能进一步提升。二是抓好服务软环境。对入驻企业采取“一条龙”、“零距离”的全程跟踪服务，对重点项目实行三级分包负责制，成立协调服务小组，管委会主要领导挂帅，指派专人从项目立项、建设、到投产运营进行全程跟踪服务。一方面积极开展企业服务活动，坚持定期走访企业，帮助解决问题，促其做大做强。另一方面加大对辖区干群的教育力度，营造敬商亲商、和谐有序的发展环境。
（四）狠抓征迁安置，夯实发展基础。一是先安置，后拆迁。为彻底解决动迁群众的后顾之忧，我们按照“统一规划、分步实施”的原则，实施“先安置、后拆迁”，出台具
4 体安置办法，明确安置地点，彻底解决动迁群众居住和生活出路问题，为征地拆迁工作开展奠定基础。二是广泛宣传，营造氛围。充分利用报纸、广播、条幅、公开信、明白纸等多种有效形式，广泛宣传征地拆迁安置有关的法律、法规和政策，最大程度取得群众的理解和支持。今年以来，区内共举办各种形式的座谈、宣讲会××多场次，制作悬挂宣传条幅××余条，刷写标语××余条，发放宣传材料近××份。三是严格考核，强化责任。严格按照任务目标对单位和个人进行考核，并制定下发了《重点项目建设征地拆迁安置工作责任追究暂行办法》等文件，在实行政策激励的同时，加大责任追究力度，为征地拆迁安置工作顺利推进提供保障。
（五）坚持转变作风，力促工作落实。今年以来，为全面贯彻市委、市政府深入开展“××年”等活动的安排和部署，我们在人员少、任务重、职能不完善的情况下，坚持“高标准、严要求、快节奏、重实效”，采取“5+2”、“白加黑”工作法，全力推进各项重点工作。特别是在××中，包括××、××、××、××工作人员在内的拆迁小组，日夜奋战在征地拆迁现场，克服各种困难，不畏酷暑，坚持每天早7点至晚9点战斗在工作一线，为征地拆迁工作的顺利推进和既定目标任务的圆满完成奠定了坚实基础。
三、2014年主要工作目标、重点工作和推进措施 2014年，是机遇和挑战并重的一年，也是××区实现加
5 快赶超的关键之年。我们将按照市委、市政府的工作部署，突出重大项目推进这一主抓手，加强招商引资和项目要素保障，强力推进各项工作快速落实。为此，我们将重点做好以下工作：
（一）重抓项目建设，增强经济实力。一是抓好拟建项目落地。将总投资××元的××、总投资××元的××项目列入2014年开工计划，确保全年开工××元以上重点工业项目××个。二是抓好在建项目投产。对总投资××元的、总投资××元的××等2013年开工的××个重点项目，以及总投资××元的××、总投资××元的××等××个其它续建项目落实三级分包责任制，确保各项目按投资计划建成投产。三是抓好建成项目生产运行。加强对××项目、××、××、××、××等所有已建成项目，及区内其它工业企业的经济运行管理，定期走访问效，及时解决有关问题，力促各投产企业良性运营。确保规模以上工业企业主营业务收入××元的目标任务圆满完成。四是抓好其它重点项目运作。重点抓好××和总投资××元的××等一批项目。
（二）加大招商力度，做大主导产业。一是针对重点项目大员出动以情招商。对总投资××元的××等15个已具备投资意向、总投资近××元项目，实行领导分包，盯死看牢，力争尽快取得突破性进展。同时，积极瞄准世界500强、国内100强等知名大企业，定期拜访加强联络，扩大招商引
6 资成果。二是围绕主导产业拉长链条招商。依托××、天××、××、××等骨干企业，有针对性挖掘、引进竞争力强、成长性好、关联度高的产业链条项目，带动骨干企业优势产业上下游、左右链协调发展，形成××、××两大产业齐头并进、××、××产业迅速崛起的良好发展局面。三是立足产业优势实施产业集群招商。围绕××、××、××等重点区，紧盯××、××产业加大招商力度，计划在××、××等地召开××次××优势产业推介会，力争××年内，引进亿元以上××项目各××个以上，引进××知名企业××家。
（三）强化基础投入，提升服务功能。一是完善道路建设。加快在建的××建设工程，确保市政道路桥梁在明年年底前建成通车并进行相应的绿化、亮化。积极协调资金尽快开工××等其它××条道路工程建设。对建成道路全面进行绿化、亮化和美化，以提高建成区形象，形成城市建设的新亮点。二是加快水、电、气、热力等设施配套。针对辖区企业和重点项目需求，制定完善的水、电、气、热力供给方案，并多方筹措资金，加快各类管网建设，确保满足各类企业需求。三是提升服务功能。全面完成当前公租房、安置小区工程建设；加快推进××厂建设，进一步提升园区服务功能。
（四）加强协调服务，营造良好环境。一是创新服务体制机制。对重点项目实行领导分包责任制、首问负责制、按
7 时办结制以及处室牵头、部门联动的综合服务机制，使各重点项目从引进到建成投产得到全程、高效、便捷的服务，确保项目早日建成投产，发挥效益。二是加大环境治理力度。全力抓好环境专项治理和违法占地违法建设整治工作，加大对辖区群众的教育力度，切实维护辖区企业利益，为企业发展和项目建设营造良好环境。三是夯实赶超发展责任。加大监督检查力度，细化责任追究，为各项工作强力推进提供保障。
（五）推进民生工程，凝聚发展合力。一是建好新型社区。抓好安置小区及××社区建设，全力打造现代化新型社区。在全面完成××近××万平方米安置房建设，确保明年第一季度投入使用的基础上，加快推进××安置房建设工程，确保年底前交工使用。二是加快推进公租房和城中村改造项目。在全面完成在建××平方米公租房的基础上，再开工建设××套约××万平方米建设工程；积极稳妥推进××村改造项目，改善人居环境，打造宜居城市。三是让群众充分享受改革发展成果。加快建立社区保障制度化、规范化、社会化管理体系，扩大养老、失业、医疗保险的覆盖面，完善最低生活保障制度，切实做好社会福利和社会救济工作，深入开展平安建设和精神文明创建活动，确保全区社会事业快速发展，社会大局平安和谐，居民群众安居乐业。
（六）改进工作作风，提升服务效能。以贯彻落实十八
8 届三中全会为契机，全面深化改革，切实转变政府职能，优化行政服务。一是加强干部队伍建设。坚持从严要求，突出抓好教育培训、强化管理、严肃纪律等，把干部的思想、精力凝聚到加快发展上来，投入到重点工作中去，形成比干劲、比奉献、比业绩的浓厚氛围。二是加强基层组织建设。以创建服务型基层党组织和党的群众路线教育实践活动为契机，突出创新思路，整合资源，完善机制，坚持在急难险重中锻炼干部，充分提升基层组织的服务效能。三是加强作风建设。进一步深入贯彻中央八项规定和省市实施意见，牢固树立艰苦创业、以苦为荣的理念，带头发扬务实重干、无私奉献的作风，突出实干，全力攻坚，全面推进各项重点工作深化提升。
推荐第6篇：区非公企业党建工作情况汇报
**区非公有制经济组织党建工作 情况汇报
一、基本情况
截止到2006年3月底，全区非公经济组织共有4898个，从业人员20407人。其中，个体工商户3864家；私营企业1002 家，外商投资企业32家。行业分布十分广泛，涉及高新技术产业、农业、工业、商业、建筑业、社会服务业、交通运输业以及教育医疗等多个领域。
目前，我区非公经济组织中共有26个党组织，其中非公企业党委1个、个协党支部1个、私营企业党支部21个、外商投资企业党支部3个，党员269名，入党积极分子12名。
二、主要做法及成效
近年来，**区委、区政府坚持与时俱进，大胆探索，勇于创新，把加强非公有制经济组织党的建设与促进非公有制经济的发展有机结合起来，提出了“抓组建、促规范、带全面”的工作思路，做到“四个创新”，有力推动了非公有制经济组织党建工作上新水平。
1、思想观念创新。我们多次召开区委党建工作领导小组暨**区非公有制经济组织党建工作联席会和**区非公有制经济组织党建工作暨业主座谈会，组织各级基层党组织、职能部门、企业业主对非公有制企业党建工作重要性和紧迫性开展广泛深入的再学习、再宣传，为非公企业党建工作的开展奠定良好的思想基础。同时编印下发了《全省非公有制经济组织党建工作经验交流会主要经验和做法》和《**区非公有制经济党建工作情况通报》，2005年7月1日《三明日报》以“抓组建、促规范、带全面”为题，报道了我区开展非公有制经济组织党建工作做法。区委、区人大、区政府、区政协领导班子的14 名主要领导，分别确定了非公经济组织联系点。通过区级领导干部定期深入所联系的非公经济组织当中，做细致的舆论宣传解释工作，了解非公经济组织发展情况，帮助解决发展的实际困难，指导其开展党建工作。
2、领导方式创新。一是逐级明确责任，完善工作制度，形成齐抓共管的领导格局。区委建立和完善了由组织部牵头，宣传部、统战部、工会、共青团、工商局、工商联等有关部门参加的非公经济组织党建工作联席会议制度，负责全区非公经济组织党建工作的指导、协调和督促检查，明确了领导责任和工作目标，并定期研究非公经济组织党建工作，形成了齐抓共管的工作格局。二是建立非公有制企业党务工作人员保障机制，切实加大人才、感情、经费等方面的投入，切实关心和爱护在非公有制经济组织中工作的党员。2005年我们选派了1名非公企业党支部书记到省委党校培训，为80多名非公经济党支部的党员免费赠送了《支部生活》。三是在鼓励企业立足自身解决党组织活动经费、活动场地的同时，制定了非公企业党费上缴全部拨还制度。四是采取接转党员组织关系委托书的形式，委托县（市、区）组织部门帮助因工作繁忙无法回去接转党员组织关系的党员接转组织关系，通过这种方式，共为24名党员接转了组织关系。同时为了使非公有制经济组织中组建党组织工作规范化、科学化，区委组织部还从区管党费中拨出经费统一为新成立的非公企业党组织制作了支部牌匾、阵地建设上墙内容等，帮助12家非公企业党组织建立起了比较规范的党建活动室。
3、组织设置创新。一是对已有3名以上正式党员、有合适支部书记人选、生产经营比较稳定的非公经济组织，无论规模大小，都创造条件组建党组织。二是坚持“抓大带小”。对资产规模较大、员工人数较多、在当地利税贡献突出、发展前景较好的企业，帮助其尽快创造条件建立党组织。三是采取属地组建、归口组建等多种形式，只要有利于党员管理，有利于开展活动，都组建党组织。泉州“5.20”会议后，通过以上几种组建方式，我们共新组建了11家非公有制经济组织党支部。
4、工作机制创新。一是坚持“谁主管、谁负责”的原则，健全非公有制经济组织党建工作分级负责制。把非公有制企业党建工作作为基层党建目标管理责任制的一项重要内容进行考核，做到年初有目标，年中有抽查，
年终有考核。二是建立企业发展与党建工作相促进的“双赢”机制。通过完善区级领导联系帮扶等制度，引导业主消除戒备心理，转变观念，教育广大非公经济业主树立发展党建工作就是促进企业发展的理念，使大部分业主明确了在企业建立党组织、发挥党员先锋模范作用与企业的全面发展是相互相成的工作思路，明确了两者目标的一致性，许多企业业主表示只要条件符合，愿意在本企业组建党组织，新调查摸底的非公有制经济企业有64名党员也自觉亮出了党员身份。三是建立灵活多样的党内活动机制。在非公经济组织中党员学习管理方面，我们不是简单地沿用传统的“三会一课”制度，而是结合企业实际，在党员活动方式上，坚持小型、灵活、务实的标准，在活动时间上，我们注意引导企业党组织多利用业余时间，少占用工作时间，在取得业主支持的情况下，将支部活动纳入企业日常管理的范畴。并组织开展了如“党员责任区”、提“合理化建议”和“一创双争三示范”（即创“五好”非公党支部；党员争做优秀党员，争做岗位标兵；职工做“生产技术示范员、遵纪守法示范员、维护权益示范员”）等一系列有影响的活动，以活动来增强企业党组织的生命力和凝聚力。通过企业基层党组织和广大党员的不断努力，党组织在企业的影响力不断加强，党员的模范作用在企业得到了充分发挥。许多企业主的态度从开始时不理解，不支持到支持、参与再到鼓励开展活动、主动提供服务。四是建立党建联络员制度。选派14名素质高、能力强的机关党员干部做党建工作联络员，定期深入到不具备建党务件的企业和员工中了解情况，开展活动，指导工作，并帮助企业解决一些实际问题，以此来推动党建工作的开展。
三、存在问题
近几年，我区虽然在加强非公有制企业党建工作方面进行了积极的探索，也取得了一些成效，但从总体上看，这一领域的党建工作仍是一个比较薄弱的环节，在具体工作中也存在一些问题，主要体现在以下几方面：一是非公党建工作氛围尚未真正形成。一些企业对非公有制经济组织党建工作重要性认识不足，重视程度不够，
工作力度不大；部分业主对在企业建立党组织、开展党的活动心存疑虑；一些党员党的意识不强，参与党组织活动的积极性不高。二是党组织和党员作用发挥不明显。相当部分非公有制企业党员身份不公开或不按规定转入组织关系，一些将组织关系转入企业的党员，也不同程度存在党性观念淡薄的现象。一些非公有制企业党组织找不到党的工作与企业发展的切入点，党的工作游离于企业的生产经营之外。党员作用发挥不明显，先进性难以体现，党组织的创造力、凝聚力、战斗力有待进一步增强。三是工作基础不扎实。多数非公有制经济组织党组织在人员、经费、场所等方面缺乏必要的保证，不少党组织负责人缺乏党务工作的经验和素质，相当部分的党务工作者对党组织在非公有制经济组织中的职责、地位把握不准，不能切实履行职责、发挥作用。四是非公有制企业党的工作不规范，党内生活不正常，党组织建设水平和质量还不够高，党组织活动还存在内容不实。有的企业党组织虽然建立了“三会一课”、民主评议、民主生活会等制度，却基本流于形式，没有很好落实。 不少非公有制企业党组织在开展组织生活时，仅仅是开开会，传达上级文件精神，或仅满足于读读报纸、汇报思想、交纳党费，在一定程度上影响了党员参与组织生活的热情。党员发展工作严重滞后，许多企业党支部没有将发展新党员工作列入支部工作的重要议事日程。五是对党员的教育管理仍存在许多薄弱环节，教育管理工作的任务还很艰巨等等。这些问题都需要引起我们的高度重视，采取有效措施切实加以解决。
四、建议和对策
（一）从提高认识入手，切实增强抓好非公有制经济组织党建工作的责任感和紧迫感。
首先，各级基层党组织要提高对加强非公有制经济组织党建工作重要性的认识，将其作为加强党同非公有制经济组织中职工群众联系、增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的一项重要工作来抓。
其次，要解决好非公有制经济组织中业主对建立党组织及开展党建活动的思想认识问题。要加强以“致富
思源，富而思进”教育为主的思想政治工作。积极引导和动员业主对本企业党建工作，在人、财、物、时间、场地等多方面给予支持。
（二）从组织建设入手，建立健全组织管理网络。非公有制经济组织党建工作应将重点放在建立健全工作领导、管理机制和党组织的组建上，形成一个健全的工作管理网络。
1、完善非公有制经济组织党建工作联席会议制度，加强工作指导与协调。进一步完善非公有制经济组织党建工作联席会议制度，定期召开例会，研究部署工作，协调关系，及时解决工作中存在的问题。
2、坚持质量标准，继续抓好党组织的组建工作。以“消除空白点，扩大覆盖面，增强有效性”为目标，采取“成熟一个，建立一个，健全一个，巩固一个”的方法，突出重点，强化基础，努力壮大非公企业党的力量，加快非公有制经济组织党建工作步伐。对职工人数在50人以上没有建立党组织的企业，如发展或接转隐性党员组织关系后党员人数已达到3名以上，应做好业主工作，单独建立党组织；党员人数不足3名，应抓紧把工会、共青团组织先建立起来，积极做好发展党员工作，也可采取机关委派、村居迁入等办法先筹建支部，个体工商户党员相对集中的地方，可就近、就地建立党组织，但在组建时也切忌“一刀切”，要因企而异抓组建，真正做到组建一个，巩固一个，发挥作用一个。
3、加大工作力度，做好党员发展工作。一要把重点放在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干上，尤其要放在经营管理层，提高决策管理层中党员比例，为党组织参与决策、更好地发挥在职工群众中的政治核心作用打好基础。二要把重点放在那些企业规模大、生产经营稳定的无党员企业中，为这些单位组建党组织，开展党的工作打好基础。三要下派党建联络员或指导员，建立群团组织，帮助无党员企业开展党的工作。将党建联络员或指导员工作实绩纳入年度考核内容，与奖惩挂钩。同时建立工会、共青团等群团组织，通过对群团组织的领导，发挥群团组织的作用，不断壮大入党积极分
子队伍。
（三）从制度建设入手，逐步规范非公有制企业的党建工作。一是建立工作责任制。坚持“谁主管、谁负责”的原则，健全非公有制经济组织党建工作分级负责制。把非公有制企业党建工作作为基层党建目标管理责任制的一项重要内容进行考核。二是建立教育激励机制。每年对非公有制企业党支部书记进行专题培训，不断提高支部书记党务工作水平。建立评先激励机制，在非公有制经济组织党支部开展创建“五个好”支部活动，以鼓励先进，推动后进，促进非公有制企业党建工作水平的提高。
（四）从改进方法入手，逐步建立适应新形势新要求的工作方法与活动方式
1、找准切入点，积极探索非公企业党组织的作用发挥。要围绕企业生产经营开展党的活动，在工作方法上，采取直接参与和间接参与相结合，既要利用一切机会发挥党组织和广大党员在企业生产经营活动中的作用，又要注重向非公有制企业主、企业各层面的管理人员和广大员工宣传、灌输党组织的意图，实现目标同向、行为同步，形成工作合力；在活动方式上，既要独立自主地开展活动，也要借助企业文化活动载体，同时要同工会等群团组织活动相结合，拓宽渠道；在活动规模上，把相对集中与分散活动相结合，以分散、小型、业余为主，搞活形式，提高实效；在活动内容上，把解决党内自身问题与解决企业生产经营方面的问题相结合，既使党员和广大员工受到教育，又能促进企业生产发展。
2、充分发挥非公企业党员的先锋模范作用。首先应加强党员教育管理，要以党章来规范党员的行为，以市场经济理论、现代经营管理和科学技术知识来改善党员的知识结构。同时要不断改进教育的方式方法，突出教育的针对性和实效性。要善于启发党员自我教育，唤醒党员的主体意识，主动参加各项组织活动，强化党员意识，促使党员不断自我反省，自我提高，自加压力，自觉进取。其次应改进党员管理。要进一步建立健全党内各项管理制度。帮助党员积极寻找适合自身特点的发挥
作用的最佳途径，尤其要善于根据党员的不同特点和岗位性质，科学制定每个党员的年度工作目标，并将之与民主评议党员以及争先创优活动有机结合起来，为党员发挥作用创造更加有利条件。
3、不断拓展党的活动内涵，提高党的活动效益。要讲究活动的质量，精心准备活动内容，精心选择活动载体，尤其要以促进企业发展提高经济效益为出发点和落脚点，紧密结合企业生产、经营、管理活动，坚持把企业发展的难点作为党员发挥作用的重点，积极开展“党员责任区”、提“合理化建议”等为主题的系列活动，把党的作用力、影响力寓于有效的、形式多样、内涵丰富的活动之中。这样可使党员在参与中找到自己发挥作用的位置，在参与中实现自身价值，在参与中锻炼自己，提高自身的政治素质和过硬本领，充分发挥先锋模范作用。非公有制企业党组织应坚持“为企业所需要、为业主所理解、为员工所拥护、为党员所欢迎”的原则，着重围绕企业管理经营开展工作，务求取得实效。
四、切实加强对非公有制经济组织党建工作的领导一要落实责任，建立健全非公有制经济组织党建工作责任制。二要加大工作力度，实行分类指导。三要健全领导体制，建立非公有制经济组织党建工作机构。四要以改革的精神，不断研究新情况，解决新问题，探索建立抓非公有制经济组织党建工作的长效机制。
2012年7月
推荐第7篇：北环片区2004年非公党建工作总结
今年以来，北环总支在街道民营党委的正确领导下和全体党员的共同努力下，立足于实际，着眼于特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新，做出了一定成绩，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，现将具体情况总结如下：
一、扣住根本，扭住关键，认真抓好组织建设
1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。创建《北环快讯》内部月刊，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大企业独立支部的组建力度。经过多方努力，深圳畅鸿塑胶制品有限公司党支部于6月25日正式挂牌成立。
2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年6月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的15名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。6月初，总支召集31名转来组织的正式党员召开了上半年民主生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是建立总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率。六是对软弱、瘫痪班子进行改选，提高基层支部的战斗力和凝聚力。7至9月份，总支历时两个半月，对衙边、步涌、环镇路、沙井大街、共和、后亭等6个支部进行了换届选举，同时对文体支部的人员进行了调整充实。与此同时，总支也根据实际情况进行了换届选举。
3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和盛市、区、镇发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。目前，全片区已有21人交来入党申请书，总支分别于
7、
8、10月召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。8月份，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了8名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
1、“严”字当头，全面落实“六个一”制度。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，制定党员季度政治理论学习计划，由总支负责摘编印发学习资料到党员手中，以党小组为单位，采取自学和集中学相结合的办法，进行学习。今年6月，以总支为单位召开了全片区已转入党组织关系的党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是严肃党员考勤，分支部建立党员个人考勤表，对每个党员每次参加会议、活动情况如实记载上墙，并作为民主评议党员和评优表先的重要依据。四是全面落实“六个一”制度，即对新登记并已确认身份的党员，每人建立一张信息卡，发放一个流动党员活动证，就近编入一个支部过上组织生活，同时要求党员每月要到支部签到一次，每季度参加一次集中学习，每半年向支部作一次思想汇报。五是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、许露华、戴明等优秀党员。
2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议都如实记载，并尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有实际困难的党员，支部和总支尽量创造条件，助其渡过难关。今年以来，总支以走访慰问、协助维权、出面干预等方式，帮助覃大宁、曾贤沛、刘天权、吴文华、周再新等困难党员解决实际问题7例，经《深圳法制报》、《宝安日报》、宝安党建网、《宝安总商会》等新闻媒体报道后，在广大党员和企业员工中产生了良好反响。三是帮助党员转接组织关系。当党员在转入组织关系遇到不便时，由总支出面通过镇委组织部帮忙解决。今年以来已有22名流动党员通过总支发函转来党组织关系。
三、灵活形式，丰富载体，积极开展党员活动
一是围绕企业，大力开展争先创优活动。先后在畅鸿公司、出租车等单位个
体，开展了“党员责任区”、抢工加班、“党员责任车”等活动，促进非公经济发展。
二是围绕党员，大力开展文体娱乐活动。总支利用党员业余休息时间，先后在流动党员中开展了书画竞赛、三人篮球赛、征文比赛等活动。在4至5月份举办的片区男子篮球循环赛中，北环总支荣获第一名。5月30至6月19日，总支成功举办首届北环体育文化节，进一步提升了基层非公党组织在广大党员和群众心目中的光辉形象。6月15日，总支与广场片区举办的流动党员联谊会，进一步加强了片区之间的沟通交流。9月26日，总支在海上田园举办了有150多名党员参加的中秋、国庆庆祝活动，精彩的晚会演出为广大流动党员献上了一份节日快餐。11月13日，共和支部与社区治安队举行了一场友谊篮球赛，吸引近300名流动党员和当地群众前来观看，起到了极好的宣传、娱乐效果。12月12日，总支组织8个支部的110多名流动党员到凤凰山开展“环保登山”活动，在景区和游客中产生强烈反响。同时，总支还精心组织党员参加了民营党委举办的雷锋日扫除、书画卡拉OK竞赛等形式多样的文体活动，大大丰富了广大流动党员的业余生活，进一步增强了基层党组织的凝聚力和影响力。
三是围绕社会，大力开展公益奉献活动。根据各支部实际，组织党员开展义务植树、义务拾垃圾等社会公益活动，服务当地经济，促进社会发展，深受群众好评。5月22日，衙边党支部组织10多名党员和畅鸿公司入党积极分子和部分员工深入到路边公园和环镇路开展爱国卫生义务劳动，经有关媒体报道后，在社会上产生了强烈反响。
诚然，由于各级领导和畅鸿公司等企业的大力支持，在过去一年的工作中，总支取得了一些成绩。但同时也还存在一些问题，主要表现在四个方面：一是党员的学习抓得还不够到位；二是党员活动不够经常；三是干部队伍不够稳定；四是企业独立支部的组建力度有些欠弱。
二○○四年十一月二十五日
推荐第8篇：北环片区2004年非公党建工作总结
北环片区2004年非公党建工作总结今年以来，北环总支在街道民营党委的正确领导下和全体党员的共同努力下，立足于实际，着眼于特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新，做出了一定成绩，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，现将具体情况总结如下：
一、扣住根本，扭住关键，认真抓好组织建设
1、以健全制度为根本，努力抓好基层
组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。创建《北环快讯》内部月刊，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大企业独立支部的组建力度。经过多方努力，深圳畅鸿塑胶制品有限公司党支部于6月25日正式挂牌成立。
2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年6月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的15名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。6月初，总支召集31名转来组织的正式党员召开了上半年民主生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是建立总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率。六是对软弱、瘫痪班子进行改选，提高基层支部的战斗力和凝聚力。7至9月份，总支历时两个半月，对衙边、步涌、环镇路、沙井大街、共和、后亭等6个支部进行了换届选举，同时对文体支部的人员进行了调整充实。与此同时，总支也根据实际情况进行了换届选举。
3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、镇发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。目前，全片区已有21人交来入党申请书，总支分别于
7、
8、10月召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。8月份，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了8名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
1、“严”字当头，全面落实“六个一”制度。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，制定党员季度政治理论学习计划，由总支负责摘编印发学习资料到党员手中，以党小组为单位，采取自学和集中学相结合的办法，进行学习。今年6月，以总支为单位召开了全片区已转入党组织关系的党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是严肃党员考勤，分支部建立党员个人考勤表，对每个党员每次参加会议、活动情况如实记载上墙，并作为民主评议党员和评优表先的重要依据。四是全面落实“六个一”制度，即对新登记并已确认身份的党员，每人建立一张信息卡，发放一个流动党员活动证，就近编入一个支部过上组织生活，同时要求党员每月要到支部签到一次，每季度参加一次集中学习，每半年向支部作一次思想汇报。五是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、许露华、戴明等优秀党员。
2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织
推荐第9篇：非公党建
关于加强和改进园区非公企业党建工作的意见
龙委发 [2011]10号）
园区各企业：
为深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，认真落实区委《关于加强和改进新形势下党的建设的实施意见》，全面加强和改进园区非公企业党建工作，巩固和扩大党的执政基础，增强党的生机和活力，促进园区经济又好又快发展，推动和谐园区建设。根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》，结合园区实际，制定如下工作意见。
一、总体要求和工作目标
加强和改进非公企业党建工作的总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，大力实施非公党建“1234”凝聚力工程，即紧紧围绕经济抓党建、抓好党建促发展这条主线，到2015年，实现园区总收入突破1000亿元，税收突破30亿元，年均增速保持在25%以上；狠抓工作机制和活动方式创新，着力扩大党的组织、工作和服务覆盖面，实现凝聚企业、凝聚党员、凝聚人才、凝聚群众的目的，使非公企业党组织充分发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，为建设中关村国家自主创新示范区特色区和打造中国数字娱乐第一区任务目标提供坚强的政治、组织保证。
加强和改进非公企业党建工作目标: 围绕区委基层党组织工作理念现代化、党建布局合理化、分类指导常态化、载体建设丰富化、工作方式项目化、保障体系制度化的工作要求，大力推动园区非公党建工作科学化建设，初步形成一套较为完善的非公党建工作支撑和运行体系,争创中关村非公党建示范区。具体工作目标：（1）推动党组织建设。力争2012年年底，规模以上（从业人员100人以上或从业人员50至99人且年营业收入500万元以上）非公企业全部建立党组织，基本达到党的组织和工作在非公企业全覆盖；强化组织建设，支持和推动3至5非公规模企业党支部建成样板党支部，并做好宣传推广工作，形成示范带动效应；进一步优化组织设置，努力实现三分之一规模以上非公企业党组织达到“五好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、群众反映好的标准；加强队伍建设，推出一批叫得响、树得起、有影响力的优秀共产党员。加强楼宇党建，建成10家以上北京市认定的一级楼宇社会工作站。（2）推动信息化建设。加大资金投入，依托园区数字娱乐企业资源力量，构建互联网非公党建阵地，建设中关村科技园区石景山园非公党建网，推出园区创先争优党员手机报，创办园区非公党建信息刊物，建立流动党员信息库，启动非公党建会议视频系统建设，建立网上党支部，完善党员远程教育系统，到2015年基本实现园区非公党建工作信息化。（3）推动群团建设。以非公企业党建工作带动工会、妇联、共青团等群众组织的发展建设，2013年年底90%的规模以上非公企业建立工会、妇联、共青团组织，2015年年底，努力实现在园区非公企业中全部建立工会、妇联、共青团等群众组织。积极发挥群众组织作用和力量，保证工会集体劳动合同、工资集体协议和女职工专项集体合同签订率达到100%。
二、党组织主要任务及工作职责
非公企业党组织的主要任务:根据党章规定,“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。”
非公企业党组织工作职责:(1)宣传贯彻党和国家的路线方针政策,引导企业遵守国家的法律法规。(2)关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展。(3)对党员进行教育、管理、监督和服务,做好发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用,保障党员权益。(4)做好职工思想政治工作,团结和依靠职工群众,关心和维护职工的合法权益。(5)加强社会主义精神文明建设和企业文化建设,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。(6)维护各方的合法权益,坚持原则,化解矛盾,构建和谐企业。(7)领导工会、妇联、共青团等群众组织,支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。(8)完成上级党组织交办的其他任务。
三、党组织组建与管理
加大党组织组建工作力度。采取切实有效措施,加快在非公企业中建立党组织工作,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。(1)凡是有3名以上正式党员的非公企业都应当单独建立党的组织,开展党的活动。(2)结合规模以上非公企业、中小非公企业的实际特点和现状，采取不同方式，分类分层次推进其党组织组建工作,通过发展党员、查找党员、招聘党员员工,增加党员数量,积极创造条件,努力实现规模以上非公企业党的组织全覆盖的目标。(3)对党员人数少、暂不具备单独建立党组织条件的企业,按照地域相邻为主、行业相近为辅的原则,联合建立党组织。(4)涉及园区建筑、施工工地流动党员比较集中的地方,依托其管理机构建立党的组织。(5)国有、集体企业改制为非公企业的,要同步改建或组建党组织。(6)党的基层支部可根据实际需要，增设统一战线、民生、工会等委员。（7）没有党员的企业,要抓紧组建工会、妇联、共青团等群众组织,积极培养入党积极分子,为建立党组织创造条件。(8)非公企业党组织的建立，由企业提出申请,由园区党工委审批,并明确隶属关系。
进一步理顺党组织隶属关系。按照有利于非公企业发展、有利于党组织和党员发挥作用、有利于上级党组织加强指导的原则,理顺非公企业党组织隶属关系。在园区注册的非公企业，建立了党组织但组织关系不隶属园区党工委的，要做好整建制接转工作；要加强宣传引导，搞好服务对接，促使更多党员将组织关系主动、及时转入园区。
四、加强党组织自身建设
选好配强党组织负责人。重视选拔政治上坚定、懂经营会管理、热心党的工作、有群众基础、善于协调各方面关系的优秀党员担任非公企业党组织负责人。党组织书记一般从企业内部产生,企业没有合适人选的,由园区党工委视情委派合适的兼职人员担任。党组织书记尽量由党员企业出资人担任,规模较大、党员较多的企业,鼓励配备专职书记或副书记。提倡除企业出资人、经营管理负责人及其近亲属以外的党组织负责人兼任工会主席。企业党组织负责人选举产生后,报园区党工委批准。
重视发展党员工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展和严格审批的要求,制定发展党员工作规划,抓好入党积极分子培养教育,积极做好在生产经营一线、业务技术骨干和管理人员中发展党员工作,不断壮大非公企业党员队伍。非公企业工会、共青团负责人不是党员的,应当列为重点培养对象,条件成熟的要及时发展。积极审慎做好在企业出资人中发展党员工作，建立健全动态培养、入党预审、入党公示和入党后跟踪教育等制度,提高发展党员质量。通过3-5年时间的努力,2015年之前使规模以上非公企业高层管理人员中有一定数量的党员,中层管理人员和业务技术骨干中党员比例超过半数。
做好党员教育和管理。制定党员教育培训计划,依托区党校和楼宇社会工作站、党员活动室（电教室）,有针对性地组织开展学理论、学文化、学技术等活动,分层、分类、分批抓好党员教育培训工作；具备条件的，可依托园区办公自动化网络系统，组织进行网上远程教育培训。园区非公企业在注册、入园登记、年检时，要按照国家工商行政管理总局工商个字〔2010年〕196号文件《关于做好非公有制经济组织党建工作数据统计有关工作的通知》要求，应主动注明党员数量及有关情况，填报各类党统报表。园区非公企业在招工登记时要设置党员情况栏,同时要引导、鼓励企业内流动党员亮明身份,并做好登记统计工作，督促其办理（流动）党员活动证。非公企业党组织要主动做好党员组织关系接转落户,确保每个党员都能及时编入党的组织,参加党的组织生活,纳入党组织的有效管理和服务监督。
创新活动内容和方式。非公企业党组织开展活动,要始终坚持需求出发、服务入手、党员欢迎、职工拥护、业主支持、务实灵活的原则，努力拓宽活动内容,创新活动载体,改进活动方式,增强活动实效。要充分激发和发挥党员先锋模范作用，开展“我是党员我承诺”、“亮身份、树形象、我承诺、做贡献”、“创先争优”、“党员先锋岗”、“双促、双比、双提高”、“非公党建宣传教育月”等系列党性实践活动,努力把广大党员的先进性体现在爱岗敬业和为企业多做贡献上,体现在主动承担社会责任上，实现党建工作与企业发展的互促双赢。
加强党组织制度建设。按照党章和区委对非公企业党建工作的要求,进一步完善非公企业党组织生活、学习、会议和工作等相关制度规定,用制度规范自身建设。在做好打基础工作的同时，积极探索非公企业党组织发挥作用的有效途径和方法，以非公企业“三会一课”制度为工作着眼点，设计制作适合、利于和方便企业党组织开展工作的“三会一课”制度电教片，并搞好普及推广，进一步规范组织程序，完善组织设置，强化制度建设，激发党建工作生机与活力。推动园区非公企业党建工作再上新水平。
五、充分发挥党组织的作用
加强正面宣传教育引导。非公企业党组织要积极搭建舆论宣传平台，积极宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规,主动借助各类主流媒体，引导企业依法经营,营造稳定鼓劲、正面宣传、积极向上的良好氛围，保证企业健康发展。
关心支持企业生产经营。非公企业党组织要紧紧围绕企业发展开展党建工作,将党建工作主动有效地融入企业生产经营、技术创新、职工队伍管理等各个环节。鼓励和尝试党组织负责人列席董事会会议和经理行政会议,进一步畅通和拓宽党员和职工群众反馈意见建议的途径和渠道,使企业重大问题决策更加科学化、民主化、合理化，带头落实企业重大决策,支持和促进企业发展。
提升企业员工能力素质。非公企业党组织要推动企业组织实施“人才强企”工程,努力创建学习型企业,建立完善学习教育制度和培训计划,定期对党员和职工进行教育培训,不断提高他们的业务技能和综合素质。引导企业建立健全人才培养、使用、流动、激励保障机制,努力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围,为企业发展提供智力支持。
加强企业核心凝聚力建设。非公企业党组织要注重加强企业思想政治工作,积极组织开展有益身心健康、党员群众欢迎的文体娱乐活动,把党员和职工的智慧力量凝聚到企业发展上来,增强企业向心力和活力。积极培育企业文化,引导企业树立先进的生产经营理念和价值观念,形成富有特色的企业精神和企业文化,为企业的健康发展提供精神动力。
领导支持群团组织开展工作。进一步加强和完善非公企业管理，明确非公企业管理和服务员工的社会责任，推动社会组织健康有序发展。非公企业党组织要领导和支持工会、共青团等群众组织,依照法律和各自章程独立自主地开展工作,充分发挥群众组织在扩大党的影响、推动企业发展中的作用。引导企业探索建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推动企业管理民主化、规范化。
营造企业发展的良好环境。非公企业党组织要立足企业发展的长远利益,配合业主积极开展工作,畅通员工与经营管理层的沟通渠道,及时反映和帮助解决员工关心的实际问题,建立和谐的人际关系,维护企业内部稳定。及时向上级党组织和政府职能部门反映企业的合理要求,协调妥善处理各种外部关系，积极争取各方支持,为企业发展营造良好的内外环境。
六、积极为党组织开展工作创造条件
建立和完善党建指导员工作机制。对党建工作基础薄弱和尚未建立党组织的非公企业,园区党工委将视情选派党建指导员加强企业党建工作指导，发挥桥梁纽带作用，帮助企业组建党组织和工会、妇联、共青团等群众组织，推动非公企业党建各项工作和活动的开展。党建指导员从园区机关党员干部中选派,也可由企业推荐经园区党工委同意后产生或公开面向社会招聘产生。
协调解决经费保障等问题。根据《中华人民共和国公司法》第十九条规定“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，公司应当为党组织的活动提供必要条件”的要求，非公企业党务工作人员一般应纳入企业管理人员序列，非公企业出资人要重视和支持党组织正常开展活动，企业解聘或辞退党务工作人员应报告园区党工委，及时做好党务人员补充。每年园区列支专项经费，用于非公企业党组织开展工作和组织活动。日常开支由党组织负责人提出申请,按照企业年度党建工作计划和科目，按企业财务规定核报，非公企业党支部定期向园区党工委报告经费使用情况。非公企业党员交纳的党费40%每年年底党工委直接返还,五年不变。非公企业新成立党组织或党组织活动经费仍有困难的,园区管委会视情况给予相应支持和补助。非公企业党组织活动经费必须专款专用，用于党的活动,主要使用范围是:(1)教育和培训党员、入党积极分子;(2)订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备;(3)表彰优秀共产党员和党务工作者;(4)其他相关党建活动。
落实党组织活动时间和场所。非公企业党组织每月应当开展一次党员活动,结合企业自身实际，可与企业中心工作结合起来组织实施。党组织负责人或党员参加上级党组织的有关活动,需占用工作时间的,企业应合理安排,不应影响其工资、奖金和其他福利。党组织活动场所原则上在企业内部解决，有党组织的非公企业要设立不少于20平方米以上的党员活动学习室，并在醒目位置设立党建宣传橱窗。联合或依托楼宇载体建立党组织,或因其他原因缺乏党组织活动场所的,可采取资源共享或共同出资等方式解决。
建立健全党建工作激励、关怀、帮扶机制。非公企业党务工作者和企业出资人纳入园区党员干部教育培训，纳入园机关党员干部教育培训计划内，同步考虑、统筹安排。每年至少举办一期非公企业党务工作者或企业主要出资人专题培训班,有计划的、分批组织部分企业党员出资人外出学习考察，园区党工委适时对党建工作成效显著的企业及有关人员进行表彰奖励,发挥先进典型的示范引导作用。对积极支持党建工作的企业出资人,在评先选优、推荐安排公益性社会职务时,给予优先考虑。关心和爱护企业党务干部、生活困难党员，做好组织慰问生活困难党员及家属工作。
七、加强组织领导和工作指导
建立健全非公企业党建工作责任制。按照区委抓基层党建工作责任制要求, 建立健全园区党工委班子成员联系企业工作机制，完善机关党员联系和服务企业工作机制，把非公企业党建工作纳入党的基层组织建设整体规划,统一安排部署,统一督促检查,统一考核评比，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。
建立园区非公企业党建工作协调机制。协调建立区委组织部、社工委统一领导，园区党工委牵头负责、相关部室具体承办,宣传部、统战部，工商、税务，工会、共青团、工商联等有关部门和单位参加的园区非公企业党建工作联席会议制度,定期召开会议,研究解决园区非公企业党建组织体系、骨干队伍建设、活动载体、工作制度、场所阵地建设、扩大组织覆盖面等具体问题。
建立非公企业党建工作通报制度。企业要按时核实并上报企业党组织和工会、妇联、共青团等群众组织组建及党建工作开展情况,园区党工委将利用园区非公党建信息、党员手机报、石景山园非公党建网等载体，定期通报工作，形成长效工作机制，促进非公党建工作创新发展。
抓好督促检查和落实工作。非公企业党组织要按照园区党工委党建工作要求，制定年度党建工作计划，明确目标任务,细化工作措施,加强检查指导,狠抓督促落实。工作中注重总结、宣传和报送工作中的新鲜经验做法,不断提升园区非公企业党建工作整体水平。
推荐第10篇：非公党建
水城县经济和信息化局
开展非公党建工作情况汇报
为进一步加强新时期非公有制经济组织党建工作，根据中央创先争优领导小组、中组部、中宣部在《关于在非公有制经济组织党组和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知》及相关文件要求，从2010年7月起，县经信局充分发挥职能作用，在我县全面开展非公企业党建服务工作。
一、基本情况
截止到6月30日，全县非公经济中党员（含预备党员）共计人（该人数为私营企业党员人数）。全县非公经济中已建立党支部个，在建立党支部中单独组建的有个，联合组建的有个。
二、主要工作措施
1、摸清企业党员人数及建立党组织情况，积极指导、协调个体私营经济建立党组织，规范党建工作；建立有利于促进企业健康发展的规章制度，使企业党建工作步入规范化、制度化的轨道；把市场监管部门的行政管理职能同基层党组织的战斗堡垒作用有机结合，产生了良好的效果。
2、采取向非公企业派驻指导员、召开多层次党群座谈会、多渠道提供信息资源等方式，帮助困难企业分析形势、
坚定信心；根据企业实际开展各种主题实践活动，提升企业形象，助推企业文化建设；帮助企业解决经营活动中遇到的困难，联合工商部门，在企业年检、办理动产抵押、申报“守合同重信用”企业等过程中提供服务；积极为企业提供合同法律法规培训，帮助企业建立和完善签约制度，示范文本使用、管理制度及合同台账制度，帮助企业把好合同签订关，提高合同质量。
3、以创先争优活动为契机，扎实做好非公有制经济人士这一特殊富裕群体的群众工作，不断增强他们政治认同感，自觉支持企业党建工作和创先争优活动开展，引导他们自觉接受中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路。要切实加强非公有制经济组织管理，积极引导非公有制企业承担管理和服务职工的社会责任，加强人文关怀，实行人性化管理，实现企业和职工群众的共同发展，积极构建和谐劳动关系，在加强和创新社会管理方面充分发挥协同作用。
三、存在问题
在非公有制经济组织中深入开展创先争优活动面临两个难题：一是党的基层组织覆盖率低，目前还有具备条件和创造条件能够组建党组织的非公有制企业还没有建立党组织；二是在已组建党组织的非公有制企业中不同程度地存在党组织开展活动难、党员发挥作用难的\"两难\"问题。
四、下一步工作打算
1、分类指导，对不同规模、不同类型企业提出不同要求。规模以上企业党组织比较健全、活动开展比较规范，要进一步规范活动开展形式和作用发挥模式，充分发挥典型示范作用，带动同行业和周边小型微型企业共同创先争优。规模以下企业特别是小型、微型企业党组织覆盖率低，党组织活动开展难、党员发挥作用难，要充分发挥基层组织作用，努力破解规模以下企业党建工作难题。
2、鼓励创新，不断探索非公有制经济组织党建工作长效机制。要使创先争优活动扎实推进，取得实效，必须创造性地开展工作，增强活动的针对性、操作性和实效性。要进一步规范单独建、联合建、挂靠建等多种组建方式，以企业内部单独建立党组织、更好地发挥党组织作用为基本依托。
3、进一步加强非公有制企业出资人引导教育和党建指导员、企业党组织负责人的选配培训，更好地发挥\"三个关键人\"的作用。要针对非公有制企业中流动党员、农民工党员较多的实际，不断探索流动党员过双重组织生活的方式方法。要深入总结不同地域、不同类型企业发挥党组织党员作用、助推企业发展的鲜活经验，将其中具有共性的经验上升到长效机制层面，并放到实践中指导工作、检验提升，力争总结一些各具特色的经验做法、建立一些行之有效的长效机制，推动非公有制经济组织党建工作取得扎实成效。
2011年8月17日
第11篇：非公党建
要提高思想认识，充分认识非公经济组织党建工作的重要意义。中国共产党是领导我们事业的核心力量，团结带领全国人民沿着中国特色社会主义道路前进，加强党的建设是根本保证。加强党的执政能力建设非常重要的一点就是加强党的影响力、带动力。党的组织在非公经济领域的覆盖面还不够广。因此，党的基层组织的触角要向下延伸，切实把非公组织组织党建工作抓好。同时，发展非公有制经济是坚持基本经济制度的一个重要方面。非公有制经济为国家财力的增强、民众就业水平和收入水平的提高做了很大贡献。要通过抓党建来保障、服务、促进非公有制经济的转型跨越发展。创新社会管理，很重要的一点就是加强流动人口的管理。流动人口当中的流动党员的管理是我们的薄弱环节。非公企业是抓流动党员管理的重要载体。因此，要有针对性地采取措施把非公经济组织党建工作做好。
汤涛要求，各级党委要真抓实干，把非公有制经济组织党建工作的各项要求落到实处。要把领导组联席会议的作用发挥起来，把非公有制经济组织工委的作用发挥起来，加大党建指导员的派驻力度。党、工、团、妇要配合，发挥好各个部门的作用，特别是要发挥工商部门在抓非公企业党建当中的特殊作用。
汤涛要求，要加强对非公党建工作领导。要加强调研，结合年检认真梳理，摸清情况，做到心中有数，增强方案的针对性和可操作性；要加强宣传，在全社会营造加强非公有制经济组织党建工作的浓厚氛围，为加强非公有制经组织党建工作创造环境；要开展活动，把创先争优活动抓好，抓出典型，发挥典型的引导作用；要加强考核，对市、县党委、组织部门、非公工委加强工作考核，开展非公经济组织党建工作竞赛，看谁抓的实，看谁抓的好，以实际行动为建党90周年献上厚礼。
赵建华指出，全省非公有制经济组织党建工作的总体目标要求是：深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，发展党内民主，在扩大党的工作覆盖面和进一步发挥党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐作用上下功夫，促进全省非公有制经济又好又快发展，为山西转型发展、跨越发展提供新的活力。
赵建华强调，重点要抓好以下五个方面的工作：以建立健全党组织为基础，不断扩大非公有制经济组织党建工作覆盖面；加强党组织书记队伍建设和党员队伍建设，筑实非公经济组织党建工作的基础；做好选派党建工作指导员工作，加大在非公经济组织党建工作上的投入力度；深入开展创先争优活动，积极探索发挥党组织和党员作用的有效途径和方式；切实抓好对非公经济组织业主的教育培训，提高他们的整体素质，增强他们对党的感情。
赵建华要求，要进一步健全完善非公经济组织党建工作领导体制。要明确工作责任：市、县（市、区）党委要切实承担起加强非公有制经济组织党建工作的领导责任，把非公有制经济组织党建工作牢牢抓在手上，定期听取汇报、分析研究问题、实施有力的领导和指导。要健全领导体制：省委决定省、市、县分别成立非公有制经济组织党的工作委员会，作为各级党委的派出机构，在党委领导和同级组织部门指导下，具体负责领导、指导和协调非公有制经济组织党建工作。市、县（市、区）党委参照省非公经济组织工委机构设置方式，成立相应的机构。省非公经济组织工委要积极主动地加强对这一基础性工作的指导协调。各级党委和有关部门要大力支持各级非公经济组织工委开展工作，从人员和经费等方面给予帮助支持，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。非公经济组织工委的工作情况要及时与各级组织部门沟通，重要情况要请示汇报，确保工作健康运行。要建立健全各级非公有制经济组织党建工作联系会议制度，由党委统一领导，党委、政府有关部门和相关群团组织参加，定期听取情况汇报，研究和协调解决工作中的重大问题，向党委提出意见建议。组织部门作为加强基层党建工作的重要职能部门，要认真履行牵头协调职责，加强与成员单位的联系，发挥各部门的优势，明确行业主管部
门以及行业协会抓非公党建的职责任务，形成基层党建工作分工负责制，完善“分类统管”基层党建的工作格局。要强化督促指导：建立干部联系非公经济组织党建工作制度和非公党建工作报告通报制度，把培育典型、以点带面作为重要方法，结合开展创先争优活动，加大对非公有制经济组织党建工作的宣传力度，为非公有制经济组织党建工作顺利开展营造舆论环境。要积极探索创新：坚持把改革创新贯穿于非公有制经济组织党建工作的始终，加强调查研究，学习借鉴经验，积极探索加强我省非公有制经济组织党建工作的新思路、新办法。
王虎胜在培训班动员讲话中指出，要认清形势，统一思想，切实增强做好全省非公经济组织党建工作的使命感和紧迫感。要从巩固党的执政基础和扩大党的群众基础的政治高度，充分认识加强非公经济组织党建工作的紧迫性。对我省占市场主体总量四分之
三、解决就业五分之四的非公经济组织，能不能做到党的组织全覆盖，这是关系到能不能实现党对非公经济组织的有效领导、能不能把非公经济组织中的广大职工群众团结凝聚在党的周围、能不能有效地扩大党的执政基础和有力地巩固党的执政地位的重大政治问题，也是对各级党组织执政能力和领导水平的重大考验。要从发挥非公经济在转型跨越主战场独特优势的高度，充分认识加强非公经济组织党建工作的重要性。推进转型跨越，根基在企业，动力在企业，冲劲也在企业。要扎实开展非公经济组织党建工作，为非公经济转型跨越发展提供政治保障、政策保障、组织保障和力量保障，进一步把非公经济的热情调动起来、力量凝聚起来、作用发挥出来，让非公经济组织在转型跨越发展的伟大事业中大显身手，在转型跨越发展的主战场干大事、创伟业、立新功。要从保证非公经济健康发展的高度，充分认识加强非公经济组织党建工作的必要性。要通过发挥党组织的联系群众优势、思想工作优势、组织凝聚优势，有效地引导企业把握正确方向，负起社会责任，维护各方利益，开展创先争优，推动非公企业的科学发展、和谐发展和跨越发展。王虎胜要求，要开拓创新，真抓实干，努力实现党的组织和党的工作对非公经济组织的全覆盖。要以创新组织设置模式为途径，实现党的组织全覆盖。要因地制宜、因时制宜、因企制宜，分门别类、区别情况，多渠道、多形式地组建党组织。对有3名以上正式党员的非公有制企业，尤其是规模以上非公有制企业，采取独立设置模式，单独组建党的组织。对党员人数少、暂不具备单独建立党组织条件的非公企业和个体工商户，采取联合设置的模式，在工业园区、物流中心、写字楼宇、商贸一条街等按区域联合建立党组织，或者按行业联合设置，由基层行业协会联合组建党组织。对非公经济组织中没有进入联合设置党组织的零散党员，采取挂靠设置模式，挂靠在工商所、街道办、村委会等基层党组织。要以创先争优活动为载体，实现党的工作全覆盖。把党建工作与服务企业发展结合起来、与服务职工群众结合起来、与服务中心大局结合起来，引导非公经济组织及其业主争做社会主义事业的建设者、转型跨越发展的推进者、社会责任的担当者。要以派出党建工作指导员为抓手，确保实现“两个全覆盖”。向非公经济组织派出“党建工作指导员”，是实现“两个全覆盖”的基本方法、有效措施和重要保证。所选派的党建工作指导员，不仅仅是指导非公经济组织建立党的组织，而且对已经建立了党组织的，也要指导他们有声有色、有力有效地开展党的活动。对党建指导员都要进行培训教育、明确职责任务、建立工作日志、实施述职考核，以此确保“两个全覆盖”的任务落到实处。王虎胜强调，要健全体制，落实责任，为扎实推进全省非公经济组织党建工作提供坚强的组织保证。省委决定把非公经济组织工委设在工商部门，这是省委和省委组织部对我们的信任，更是对我们的重托。各级非公工委和工商行政管理机关，都要把思想和行动统一到省委的决定上来，统一到汤涛部长的讲话要求上来，自觉服从当地党委的领导，自觉服从组织部门的指导，自觉与非公党建联席会议有关部门搞好协调配合，多请示、多报告、多沟通，重大部署、重要决策、重点工作必先征得组织部门同意，在组织部门指导下认真履行领导、指导和协调非公经济组织党建工作的职责使命。当前，各级工商机关要结合企业登记、年检和验照，按照总局的统一要求和指标体系，充分运用信息化手段，提高统计工作效率和数据准确率，并对情况进行
汇总分析，为各级党委、组织部门和非公工委有针对性采取措施，加强非公经济组织党建工作提供基础数据。要把党建数据库建设与信用体系建设紧密结合起来，通过建立党建数据库和信息化动态管理，不仅做到底数清、情况明，而且要做到把握动态，工作跟进。要通过建章立制，完善措施，典型引路，营造氛围等措施，促进全省非公经济组织党建工作形成长效机制。非公工委的工作人员，要提高能力，尽快成为党务工作的行家里手；要廉洁自律，讲党性、重品行、作表率，以自己的良好形象、过硬作风和扎实的工作，维护好党的形象，履行好职责使命；要开拓创新，不断掌握新情况，总结新经验，研究新举措，努力开创非公经济组织党建工作的新局面。
第12篇：非公党建
关于辽阳高新区非公党建工作的思考
非公党建工作划归高新区党办以来，党办高度重视，结合实际制定了工作计划，扎实有序地推进各项工作。按照非公党工委的相关要求，对划归的非公党组织进行了摸底调查，了解掌握划归企业党建工作的具体情况。通过调查，初步掌握了各非公党组织工作开展情况和发挥作用情况，同时也发现了一些存在的问题及原因，下面作以简单的汇报。
一、存在问题：
工作中存在的主要问题，归结起来就是“两难”：一是在非公企业建立党组织难，二是非公党组织发挥作用难。这其中包括企业主认识不到位，部分党员不愿意亮身份，部分党组织负责人思想认识不到位、业务水平不高等具体问题。
二、问题存在的原因:
1、企业主对党建工作认识不到位。部分非公企业主认为建立党组织会对企业的独立经营带来冲击，缺乏建立党组织的信心和信任，部分企业主对待党建工作的态度往往就是能躲则躲、能推则推、能拖则拖。如顺泰公司，名义上建立了党组织，但没有组织机构也没有党员。这其中也包括相关部门对非公党建工作的政策、意义等方面宣传力度不大等原因。
2、党建工作对企业影响力不够。企业都是以追求经济效益
最大化为目标，如果开展党建工作无法提高企业经济效益，或短期内没有成效，也就无法让企业主对党建工作感兴趣，导致企业主不支持党建工作。按照目前的工作模式和实际情况，在企业开展党建工作很难在短时间内给企业的经营发展带来显而易见的好处。
3、工作方法不适应新形势。新形势下，特别是在非公有制企业这样的新领域，党建工作更面临着新问题，传统党建工作的方式和手段已经不适应非公企业党建工作的需要，工作成效不显著，导致工作停滞不前。这里也有部分党组织负责人素质不高、业务不熟的客观原因。
4、非公企党建工作机制有待完善。经过多年的探索试验，非公党建工作形成了相对较为成熟的工作机制，但仍不够完善，作用有待加强。随着非公有制经济的迅猛发展，已有的文件、制度已相对陈旧，尤其是缺乏对企业的激励和制约的有效机制，对党建工作的实际的指导意义以及对企业本身约束力不强。
5、组织机构不够稳定。非公企业大多具有党员人数少，人员流动性大，变动频繁等特性，这对非公企业党组织的长期稳定发展带来了一定的难处。有的企业员工不少，但党员很少，如千禧龙集团，给党组织的建立和工作开展带来很大的困难。而已成立党组织的企业中，很少设有专职党务工作者，都是身兼数职，没有精力去做党务工作。同时，他们受雇于人，如何开展工作还要看企业主的脸色行事，如果企业主不支持党建工作，他们无可奈何，造成无人管事、无人想事、无人办事的局面。
三、采取的措施
针对存在的问题，高新区党办将按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，按照“未组建抓组建、已组建抓规范、已规范的抓创新”的思路，变领导为指导、化管理为服务，不断加大宣传力度，加强相关人员的培训，努力创新工作的方式方法，促进高新区非公党建工作的进一步发展，努力实现党建工作和企业发展取得双赢。
一是抓党员思想教育。督促各企业党组织认真落实“三会一课”，通过上党课、坚持支部组织生活会制度，强化党员教育，不断提高党员干部的党性修养。二是加强培训。要加强对企业党务工作者和广大党员的培训工作，通过举办培训班，讲授当前非公党建工作的新形势、新任务、新要求，介绍先进地区非公党建的经验做法，努力提高党务工作着的业务水平和工作能力，推动高新区非公党建工作再上新台阶。三是抓阵地建设。引导各企业党支部加大对党建工作的投入，加强党员活动室阵地建设，配齐配全相关设施。针对办公条件比较紧张的企业，可以通过资源共享的方式，利用现有的会议室等场所设立党员活动阵地。四是抓生产经营，促企业效益提高。引导各企业党支部开展党员先锋岗、技术大比武等活动，通过党建工作的开展促进企业的生产经营活动，努力促进企业经营效益的提升。五是抓典型和宣传。充分发挥奥克集团党委等工作开展较好企业的典型辐射作用,以点带面，促进其他非公企业党建工作整体水平的提升。要通过各种方式大力宣传在非公制经济组织中
开展党的工作的相关政策、重大意义和积极作用，努力解决企业主和党员职工的思想认识问题，消除他们的顾虑，争取得到企业主的支持。六是抓新入驻企业的组建工作。对于新入驻的企业，我们将制定致企业负责人的一封信，向其宣传非公党建工作的重要意义和积极作用，倡导在企业入驻的同时，建立起党组织，确保规模以上应建企业的组建率。
2012青年干部班：郝乐松 年5月9日
第13篇：产业集聚区
1 总则
1.1规划背景
2008年9月28日河南省发改委下发《关于进一步做好全省产业集聚区规划工作的通知》一文，要求全省各市、县认真贯彻9月25日省长办公会议精神，做好产业集聚区规划及上报工作。为进一步加强自主创新，调整产业结构，提升产业档次，优化产业布局，实现产业集聚，河南省商丘市柘城县拟加快产业集聚区发展，并以次搭建招商引资平台，拓展经济发展空间，壮大县级工业，培育新的经济增长点。
位于县城西部和东北部的柘城县产业集聚区，是省政府确定的全省首批175家产业集聚区之一。为了落实省、市关于加快产业集聚区建设的战略部署，该县县委、县政府把2010年确定为“产业集聚区建设年”、“大项目突破年”，按照“企业集中布局、产业集聚发展、资源集约利用、功能集合构建”的总体要求，大力加快产业集聚区建设，力争实现新入驻产业集聚区项目达到80个以上、总投资50亿元以上、营业收入50亿元以上的“855”目标，使之成为县域经济增长极、主导产业集中区、现代城市功能区和科学发展示范区，为柘城经济社会全面快速发展提供支撑。
在国家已经确立的东部率先发展、西部大开发、东北振兴、中部崛起的区域发展战略的背景下，柘城县按照“北扩南进、西延东伸、四面开花”的城市发展布局，拉开城市框架，扩大城市规模，提高城市化水平，力争把柘城建设成为城区30平方公里、城区人口超过30万人的区域性中心城市。
柘城县产业集聚区规划面积14平方公里，主导产业为医药制品加工业。近年来，柘城县坚持把城市建设作为产业发展的平台，把产业发展作为城市建设的前提，积极建设新城区，逐步改造老城区，推动产城互动，以城镇化带动工业化，以工业化推动城镇化，形成产业发展与城市建设相互依托、相互促进的良性互动格局。目前，柘城县城区面积已由2008年的5.8平方公里发展到20平方公里，城镇人口由5.7万增加到 16.5 万。产业集聚区入驻工业企业达到118家，就业人口达3.2万人，2011年元至11月份实现营业收入146亿元，税收2.8亿元。
产业集聚区规划编制按照构建“现代产业、现代城镇、自主创新”三大体系的要求，坚持合理布局、突出重点、集约经营、循环发展的原则，遵循“产城融合、产城一体”的建设理念，率先完成了产业集聚区总体发展规划，全方位编制了产业集聚区空间发展规划、控制性详细规划和区域环境评价规划，并与城市总体规划、土地利用总体规划实现了“三规合一”，形成了相互统一衔接的规划体系。规划总面积14平方公里，其中建成区5.7平方公里、发展区和控制区8.3平方公里，确定了金刚石微粉及制品高科技产业、农副产品加工产业、医药制造产业和纺织服装产业四大主导产业。
本次环评从落实科学发展观、集约利用土地集聚生产要素、降低生产成本出发，从规划源头上控制环境问题的产生，以减缓环境影响和生态破坏，最大程度利用当地资源和环境优势，保障社会、经济和环境和谐，从而实现柘城县域经济的可持续发展。
1.2评价目的与评价原则
1.2.1评价目的
（1）从可持续发展角度出发，分析、论证柘城县产业集聚区总体规划方案与柘城县、商丘市城市发展总体规划、国民经济和社会发展规划、土地利用规划及环境保护规划等相关规划的协调性，并在此基础上提出预防、缓解和补救措施与建议，以实现起步区基础设施建设、开发项目建设与社会、经济和环境协调发展。
（2）通过现状监测与实地调查，计算分析集聚区所在地的环境容量和资源承载能力，分析推荐规划方案实施后对环境可能造成的各种影响，以及影响程度和范围，特别是对地表水的环境影响，论证产业集聚区的选址、布局、发展规模和产业定位的合理性，制定预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，给出企业准入条件提出规划的优化调整建议。
（3）通过多种形式的公众参与，公众了解集聚区规划的概况及其规划实施后可能对环境产生的影响。通过广泛征求和收集公众意见，辨识公众关注的主要环境问题，为合理选择规划方案提供科学依据。
（4）通过对可能发生的潜在环境风险进行分析，找出主要危险环节，提出针对性的预防和应急措施，将风险的危害程度降到最低。
（5）妥善处理集聚区建设初期产生的自然、社会问题，包括居民拆迁和安置补偿等，实现集聚区开发的和谐、持续发展，为规划审批机关提供决策依据。
1.2.2评价原则
（1）科学、客观、公正原则。规划环境影响评价必须科学、客观、公正，综合考虑规划实施后对各种环境要素及其所构成的生态系统可能造成的影响，为决策提供科学依据。实现社会、经济、环境协调发展，按可持续发展战略进行本规划的评价。
（2）早期介入原则。规划环境影响评价在规划编制的初期介入，并将对环境的考虑充分融入到规划中。
（3）整体性原则。一项规划的环境影响评价应把与该规划有关的政策、规划、计划以及相应的项目联系起来，做整体性考虑。
（4）公众参与原则。在规划环境影响评价过程中鼓励和支持公众参与，充分考虑社会各方面利益和主张。
（5）一致性原则。规划环境应评价的工作深度应当与规划的层次、详尽程度相一致。
（6）可操作性原则。针对规划环评具有战略性、超前性、广泛性、复杂性等特点，综合采用简单、实用、经过实践检验可行的各种分析评价方法，对规划进行宏观分析，评价结论应具有可操作性。
（7）坚持循环经济的原则。大力发展循环经济是落实科学发展观、转变经济增长方式、全面建设小康社会的战略选择和有效途径。评价过程中始终坚持“减量化、资源化”的原则，结合集聚区所在地的实际，探索低消耗、低排放、高效率的可持续经济增长模式，形成有利于促进循环经济发展的政策体系。
1.3编制依据
1.3.1环境保护法律、法规
（1）《中华人民共和国环境保护法》，1989年12月26日；
（2）《中华人民共和国环境影响评价法》，2003年9月1日；
（3）《中华人民共和国大气污染防治法》，2000年9月1日；
（4）《中华人民共和国噪声污染防治法》，1997年3月1日；
（5）《中华人民共和国水污染防治法》，1996年5月及《中华人民共和国 水污染防治法实施细则》，2000年3月；
（6）《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，2005年4月1日;
（7）《中华人民共和国水法》，2002年10月1日；
（8）《中华人民共和国水土保持法》，1991年6月29日；
（9）《中华人民共和国文物保护法》，2002年10月28日；
（10）《中华人民共和国城市规划法》，1990年4月1日；
（11）《中华人民共和国土地管理法》，2004 年 8 月 28 日施行；
（12）《中华人民共和国清洁生产促进法》，2003年1月1日；
（13）国务院第253号令《建设项目环境保护管理条例》，1998年11月29日；
（14）国家环境保护部第2号令《建设项目环境影响评价分类管理名录》，2008年10月1日；
（15）国家环境保护部第5号令《建设项目环境影响评价文件分级审批规定》，2009年3月1日；
（16）国家环境保护部2009第7号公告《关于发布〈环境保护部直接审 批环境影响评价文件的建设项目目录〉及〈环境保护部委托省级环境保护 部门审批环境影响评价文件的建设项目目录〉》
第14篇：产业集聚区
河南省产业集聚区发展中存在的问题及对策
一、河南省产业集聚区建设的现状
产业集聚区是促进工业化、城镇化、农业现代化协调发展，构建现代产业体系、现代城镇体系和自主创新体系，实现科学发展的有效载体和重要依托。目前，产业集聚区已经成为河南省经济发展的亮点。2010年以来，河南省通过优化完善规划布局，加强政策扶持引导，推进体制机制创新，大力实施投资倍增计划和大招商行动计划，产业集聚区保持良好发展态势，产业集聚水平不断提升。同时，应清醒地看到，产业集聚区建设涉及面广、创新任务重，而各地发展基础和发展条件也不尽相同，在发展过程中还存在一些亟待解决的突出矛盾和问题。
二、当前产业集聚区存在的问题
1、各地产业集聚区建设不平衡。河南省产业集聚区建设如火如荼，成效显著，但是各地发展极不平衡。一些产业集聚区依托原有的产业园区，基础较好，发展较快，而一些新规划的产业集聚区则由于起步晚，缺乏产业基础、配套不完善，开工项目和完成投资偏少，个别园区甚至尚未入驻项目。
2、产业转型升级步伐缓慢。从河南省产业集聚区的产业布局来看，目前主要集中在制造业中的主要行业，且大多数集聚区内所承载产业多为传统型和资源依赖型产业，如农副食品加工、机械及配件加工、纺织、服装加工等劳动密集型行业，还有一些电解铝、钢铁等能源消耗型产业，而高新技术产业较少，产业结构不尽合理。
3、主导产业带动能力不强。当前，河南省180个产业集聚区中，一部分集聚区在主导产业选择上基本有了明确定位，并取得了较快的发展，但是，大部分集聚区的主导产业发展还处于起步阶段，仅仅是确立一两个龙头企业，还有一些产业集聚区尚未形成明显的主导产业，布局分散。由于缺乏科学规划与合理引导，有的产业集聚区为了迅速扩大规模，没有围绕特色、围绕定位有针对性地选择项目和企业，企业间的产业关联不强，往往是以“堆”代“群”。企业仅仅是空间的集聚，而缺乏关联、配套与协同效应，缺乏从产业链角度出发的整体设计，因而无法发挥产业集群外部规模经济和范围经济的优势。总的来说，集聚区内主导产业带动能力不强，产业链条过短，上下游和外围服务企业配套不紧密，产业集中度较低，整体市场竞争优势不突出。
4、创新驱动力不足。由于大多数产业集聚区处于筹建阶段，产业发展起点低、规模小，在人才、资金、技术等方面实力不足。产业集聚区大多没有与科技服务产业相关联，缺乏创新机制和创新网络，缺乏研发机构和研发队伍，缺乏各方面人才的教育和培训体系，用于科技创新的费用比重低，产业治理结构落后、缺乏交流和互动，没有形成地区创新机制，产业集群自身的产业升级和可持续发展能力受到严重影响。一些产业集聚区内，企业规模普遍偏小，在企业实力不足和外部体制机制不完善的现实条件下，有能力斥巨资进行高科技项目开发和投产的企业寥寥无几。因此，总体上看，研发投入强度低，创新能力明显不足。
三、加快河南省产业集聚区发展的对策建议
（一）通过重组及整合提高产业集聚区竞争力
1、壮大产业集群规模，加强群内企业的分工与协作。促使产业集群向规模化、专门化、协作化方向发展。一要扩大产业集群规模；二要突出地域特色；三要实行专业化分工与合作，拉长产业链条。促使企业间的技术经济联系，建立既有专业化分工又相互促进的产业网络体系，提高合作效率，使企业获得双赢，通过聚集经济与乘数效应带动区域内相关产业的发展，推动整个区域经济持续发展。
2、构建产业集群的创新体系，推动产业集群升级。大力培育以大学科技园为核心的集群模式，促进产、学、研紧密结合，加速集群产品产业化。增强企业技术创新能力，积极跟踪世界先进技术，不断提高产业技术水平。同时，企业要加强自主创新，掌握产业核心技术，发展技术含量高的新兴产业，把产业集群不仅建成产品加工基地，更要建成产品创新基地。
3、依托开发区和工业园区，促进企业集群的形成和发展。各类园区要根据自身条件和产业规划目标，培育区位优势，优化政策环境，促进区内中间产品市场和生产要素市场的形成，促进区内企业的衍生。鼓励引导企业之间建立垂直或水平的技术关联，加快专业化分工和协作以便形成有效的创新集群，取得集群经济效益。加强园区高新技术企业与大学的联系，借助名牌大学的声誉促进园区聚集机制的形成。
4、加快推进农业产业化，重点发展农副产品加工产业集群。加快农业结构调整，以工业化带动城镇化和农业产业化，充分发挥我省农业大省的优势，建立标准化的专用优质原料种植基地，形成原料、生产、加工、制造、销售一体化。
（二）重视我省产业集聚区内外环境建设
1、注重企业内人文环境建设。积极营造尊重企业、厚爱企业、支持企业、保护企业的和谐社会氛围，创造公平的法制环境。加强产业文化建设，培植诚信文化、协作文化、创新文化、人本文化。采取多种形式，扩大企业交流，加快信息、知识等转移扩散，促进产业融合。
2、加强产业集群内企业的横向联结，形成集群创新的社会化基础。要在集群中形成由科技服务机构、中介服务机构、教育培训机构组成的社会化服务体系，这样的体系具有强大支撑作用，包括克服中小企业技术创新能力不足、自主知识产权缺乏等问题，以及促进市场的规范运行。
3、完善服务体系，创造良好的外部环境。一是进一步建立完善金融、技术、劳动力等要素市场，发展法律、信息、营销、咨询、技术、培训、评估、代理和交易中介服务机构以及行业协会组织，不断提高中介服务的质量和水平，完善协会的自律管理；二是加快发展现代物流业，完善物流设施的规划和建设，发展专业物流公司；三是建立健全中小企业社会化服务体系，提供市场开拓、贷款担保、技术支持、人才培训等服务。通过政府和企业共同出资，建立多元股权结构的中小企业信用担保投资公司，为各种所有制企业融资服务。
（三）正确定位政府职能，充分发挥政府的支持引导作用
1、充分发挥政府的引导功能，为经济运行创造良好的硬环境和软环境。首先是在基础设施建设如道路交通、通信、电力等硬环境方面加大投资力度，完善配套设施。其次在软环境建设方面，政府要进一步精简机构设置、简化项目审批程序，从而提高办事效率；制定和完善法律法规，规范市场秩序，保证良好集群环境；同时要充分利用河南历史文化优势及地域优势，例如举办祭祖大典、寻根追宗活动和大型会展等吸引东部沿海及华侨在故乡投资，参与产业集聚区建设。
2、合理制定产业集聚区发展的战略规划，明确发展的重点和方向。聚合具有地域特色的大产业、大项目、大集群，加快转型发展，谋求争先进位。首先是吸引那些具备产业带动优势、有产业关联效应和有配套协作功能的项目进入产业园区，以促进特色产业园区聚合发展，优化集群创新能力。其次要大力扶持产业链向上下游延伸，积极引导集群内企业提高产品质量，制定实施产业集群联盟标准，以高标准、强质量再造产业集群新优势。三是加强产业集群区域品牌建设，努力打造企业品牌和区域品牌，扩大产品市场占有率，提升集群市场知名度。
3、政府应高度重视和确保经济发展与社会发展相协调。要按照“三化协调发展”的要求，公正稳妥地解决在征地等方面可能出现的社会矛盾，避免以牺牲农民的利益来发展产业集聚区的不当做法。突破体制的约束，对有前景的产业集聚区放宽财经权限，保证这样的产业集聚区有足够的人力、物力、财力进行基础设施建设，从而更好地为国家城市化战略服务。
第15篇：非公企业党建工作总结
日前,区28户新组建的非公有制企业党组织正式成立，这是××区以开展“集中组建月”和“双十佳”评选活动，推动全区非公有制企业党建工作的又一创新之举。现将工作总结如下: “要让党旗在每一个非公企业飘扬”
××区地处××市中心城区，辖区内共有非公有制企业402家，从业人员6万多名。截至XX年底，这些企业的总产值达到100多亿元，税收近8000万元，占全区财政收入的56%，成为××区经济发展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多、人员构成复杂、流动性大的原因，使得非公企业的党建工作成为一个薄弱环节。
为了加强非公有制企业党建工作，××区集中选拔了130名政治素质高、责任心强的同志担任党建指导员，经过集中培训后派驻各非公企业进行党建指导。党建指导员按照“参与不干预、配合不迁就、引导不强制”的原则，负责做好所联系企业入党积极分子的培养考察及发展党员工作，帮助建立党群组织，建立完善党群组织的规章制度；组织广大党员和企业员工，配合企业经营者做好员工管理和教育工作；围绕企业生产经营开展活动；指导非公有制企业群团组织教育员工，服务企业经营，取得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开展工作，作为企业的兼职人员，不从企业领工资或其他收入。除了党建指导员的作用，××区还通过各种措施，对非公企业党建工作进行了全面覆盖。区委建立了一套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度，以非公有制企业为重点，要求每位区级领导干部联系1个非公有制企业，每月深入联系点至少1次，帮助联系点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和原因，提出解决问题的办法和措施，并帮助联系点解决实际问题，经常督促检查联系点各项工作和制度的贯彻落实情况。同时将沿街门店等
小型企业的党员也纳入管理，不让一个党员脱离组织。另外，区委组织部还定期召开非公企业党建工作联席会，让未建立党支部的非公企业主列席会议感受组织氛围。
截止目前，全区共成立非公有制企业党支部81个，其中69户规模以上非公企业已建立党组织57个，11所民办院校党组织的组建率达到100%，全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书，其中18人被列为入党积极分子，6人已发展为预备党员。
“企业有了归属感，员工有了依靠”
“即使活还没干完，一到下班时间，员工马上就没了精气神，”义乌商贸城总经理张民政谈起党建工作深有感触地说，“我当时想，如果也能像公有制企业一样，有一个党支部，发挥党组织的作用，激发员工的向上精神该多好！”张民政的这种想法同样也代表了众多非公企业主的心声。据××区委组织部长张兴发介绍，在××区推进非公企业党建工作之前，非公企业党员人数相对较少，组织活动处于松弛或停顿状态，在一些小企业、个体经营户中，甚至还存在若干不愿透露自己党员身份的“隐性”党员和把组织关系往兜里一揣就不管的“口袋”党员，不但企业的凝聚力不强，而且党员的模范带头作用也根本无法凸现。
“非公企业建立党支部对大家都有益处，”一位不愿透露姓名的企业主说，“区委可以加强对企业的组织引导，企业则有
了归属感，员工也有了依靠。”××交运汽车服务有限公司在没有建立党组织前，车主办理上户、挂牌、年检等手续时都得自己跑，既花钱又浪费时间。XX年8月，公司成立了党支部。经过深入的调查了解后，党支部自觉地承担起了这些让车主“闹心”的麻烦事，并明确告诉车主，“有困难，找支部！”刚刚跑车回来的经营户王炳军告诉笔者，自己刚开始经营车时，由于不懂程序，东奔西跑不说，手续还老办不下来。公司党支部了解到自己的困难后，主动指派一名党员帮自己跑前跑后，没几天就办好了所有的手续。他说，自己的车能顺利运转，真是多亏了党支部。据了解，该公司党支部成立5年来，共帮助车主解决各种困难1200多个，党支部真正成了增强企业凝聚力的一把“金钥匙”。
在党建工作的影响和感召下，一些企业家的思想认识发生了深刻变化，回报社会，支持公益事业，已成为企业家们的自觉行动。XX年，全区81户建立党组织的非公有制企业，先后为结对共建新农村、扶贫帮困、建校修路等社会公益事业捐款捐物价值330余万元。
“平时看得出，关键时站得出，危难时豁得出！”
“从前觉得企业抓好经营能赚钱就行，现在看来，党支部在促进企业健康快速发展上作用不可小觑！”正大国际家具会展中心党支部书记符炳钦这番话道出了诸多非公企业主的心声。
为了充分发挥党员的先锋模范作用，正大国际家具会展中心党支部根据每个党员的工作岗位，制定了岗位创优目标，并公开公示，接受群众监督，加强绩效考核，从而把党员的先锋模范作用与企业的发展紧密结合起来了，使党建工作有了实实在在的内容。今年8月8日，××遭遇暴雨袭击，降雨量超过100毫米，正大国际家具会展中心成为泽国。“当时已近深夜12点，”会展中心员工李欣哲说，“支部的16名党员自发来到会展中心投入抢险，等其他员工赶到时，他们已经奋战了很久。”这件事对员工们触动很大：党员的模范带头作用，以前听别人说起过，没想到就出现在我们身边。XX年，正大国际家具会展中心就成立了党支部，定立党员示范岗，组织每周升一次国旗，六年来从未间断，每周一支部书记定期和股东谈心„„一系列活动使企业的凝聚力变强，企业的社会影响力扩大，员工要求入党的积极性高涨，该企业董事长袁宝成也于近日递交了入党申请书。
一个个活生生的事例，让××区广大非公企业主从心底里认识到“党建也是生产力”这一不争的事实，也让更多的员工和企业主进一步增强了对党的感情，提高了对党的认识，纷纷积极要求加入党组织。目前，全区136名申请入党的非公有制企业员工中，有企业主23名，占17%。区委书记严维佳说，非公企业党建工作今后的任务之一，就是把党员培养成优秀员工、把优秀员工培养成党员、让优秀党员成为企业骨干。
第16篇：非公党建上半年工作总结
2015年*县非公有制党建工作委员会 上
半年工作总结
一、非公党建工作
1、不断强化工作保障，加强非公企业党建工作的工作指导。一是研究制定了《户县非公有制经济组织党建工作委员会2015年工作要点》。 根据市委组织部及市非公党工委要求，结合户县实际，细化出13项工作要点。二是根据工作要点制定《县非公党建联席会议成员单位2015年非公党建目标任务》，明确13家联席会成员单位目标任务，确保工作扎实有效。
2、创新党建活动载体，不断提升非公有制经济组织党建工作影响力。
一是广泛开展非公有制企业党建工作巩固提升年活动。印发《关于开展非公有制企业党建工作巩固提升年的通知》，按照“边组建边规范、边规范边提高”的思路，针对新注册710户非公企业，分类下发党组织建设任务，努力实现“两个覆盖”；提升非公企业党组织规范化建设力度，配合市非公党建工委对我县11户非公企业开展“六送”活动。二是扎实开展“评星晋级、争创双强”活动。精心制定活动实施方案，明确阶段，确定六类18项指标。共有110户非公企业党组织参与活动，申报二星级以上78户，达到54.9%，未申报活动32户，控制在22.5%。三是积极组织参与培训，强化培训管理。出台我县《 关于进一步加强非公有制企业党员教育培训工作实施意见》，对各基层党组织培训工作进行要求和细化。组织非公党建工作者、企业出资人、企业党组织书记参加省市县培训45人次。四是畅通宣传渠道。联系沿街及园区LED显示屏及大幅广告牌，现已有3块投入使用。开通非公党建微信平台，适时宣传非公党建工作动态。
3、创新党建制度，不断健全非公有制经济组织党建工作长效机制。
一是加强非公企业党建规范化建设。下发《关于进一步加强全县非公有制企业党建规范化建设的通知》，针对非公企业党组织的组织设置，硬件建设，资料管理，活动开展等分解细化规范化建设目标任务，现已达到党建规范化建设非公企业253户。二是做好全县非公党建管理系统建设工作。以组织建设年活动台账为基础，对企业、党组织、党员、党建指导员、入党积极分子和群团组织等党建信息进行采集核对录入。三是做好非公企业党组织党建工作经费税前列支工作。联合国税局、地税局下发《关于规范非公企业党组织党建工作经费税前列支有关问题的通知》，明确税前列支的工作要求及操作流程，确保非公企业党组织活动有经费、服务有条件。四是规范党建指导员工作。向224个非公企业党组织发放规范化管理手册，向571名党建指导员发放党建指导员服务纪实手册。组织市级4个部门及部机关党建指导员下企对接工作。
二、村官工作
1、完成每月村官考勤、补贴发放、社保缴费等工作，共计400人次左右。
2、办理社保转移、出具考核证明、报考资格证明等
3、对当选村两委副职以上职务及期满大学生村官进行谈话，共计52人。
4、组织大学生村官参加公务员考前培训班及中组部、农业部举办的培训班，共培训130余人次。
5、做好全国大学生村官信息系统前期数据采集准备工作
第17篇：产业集聚区工会工作总结
邓州市产业集聚区管委会工会联合会
工作总结
邓州市产业集聚区是河南省“一星级产业集聚区”、“河南省新型工业化示范集聚区”和“河南省对外开放先进产业集聚区”。总规划面积19.31平方公里，建成区面积约17平方公里，区内配套修建了主次干道及区间道路总长135公里，供排水管网220余公里，电力线路240公里，形成了五横十纵主干道道路骨架，并同步配套建设220KV变电站、自来水厂、污水厂、客运站以及产业集聚区综合服务中心公共服务设施。区内入驻企业102家，其中四上企业72家，规模以上工业企业62家，初步形成了纺织服装、食品加工和汽车零部件制造三大产业集群。
2013—2016年，邓州市产业集聚区连续四年被省政府授予“河南省一星级产业集聚区”称号；2014年被省产业集聚区联席办评为“河南省新型工业化示范集聚区”；2014年被省政府评为“河南省对外开放工作先进产业集聚区”；2013—2015年，被邓州市总工会评为全市工会工作先进单位。2016年被省总工会评为“全省模范劳动关系和谐工业园区”。
近年来，邓州市产业集聚区工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕省委关于全面建成小康社会加快现代化建设的战略部署，以推动科学发展为主题，以大力构建和谐劳动关系为主线，以服务职工、维护职工合法权益为宗旨，务实重干，开拓进取，全面加强产业集聚区工会工作，取得了较好成效。
一、强化自身建设，为工作开展提供组织保证 近年来，为了调动和发挥企业工会组织和广大会员的积极性，在已创建了职工之家的基础上，进一步加强了自身建设。一是健全和完善了工会组织机构。重新调整了产业集聚区工会委员会和女工委员会成员等领导机构，加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。制定了《工会主席职责》、《工会委员会职责》、《女工委员职责》等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。三是投入大量资金，加大了工会活动室建设力度，购置了电视、VCD、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材，建成了高标准的工会活动室，使职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好的条件。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。
二、真抓实干，认真贯彻落实《三年规划》
在贯彻落实《三年规划》上，严格落实“一把手工程”，建立倒逼机制和分包制度，并结合自身实际，制定印发了《邓州市产业集聚区工资集体协商操作办法》，定目标，定任务，定责任；利用产业集聚区网站和信息平台，向企业广泛宣传《三年规划》的具体内容和重要意义，营造出深厚的工作氛围；狠抓工作落实，以每年三月的工资协商要约行动月活动为契机，对区内企业建制情况和工会工作开展情况进行了深入的摸底调查，对没有建制的企业积极指导帮扶，使区内企业建制率达到99%；将工资集体协商工作列入企业包服单位目标责任制，并由市委办定期调度考核，督促工资集体协商工作有效落实；建立工作督查长效机制，每季度组织一次检查，及时跟进指导，解决实际问题并建立台帐，确保各项工作落实到实处。
三、加强工作指导，深入开展企业建会
充分运用产业集聚区网站、制作展版、深入企业宣传等形式，重点宣传工会的性质地位职能作用、中国特色社会主义工会发展道路、工会工作体制机制，取得社会各界的广泛支持，营造出工会组建的良好氛围。同时坚持“台账管理、源头参与、跟踪服务”建会管理制度，做到产业集聚区内企业进驻一家、服务一家、建会一家、规范一家。对园区内企业工会提出指导性意见，主动与企业进行沟通协商，解决基层工会在工作中遇到的困难和问题。指导企业工会开展职工之家建设、规范化建设等工作，实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”，发挥好基层工会的职能作用。采取多种模式加强企业工会干部培训，提升辖区内工会干部业务素质和工作能力。依托“河南职工网〃河南工会会员卡”职工服务平台和微博、微信等新媒体，打造职工服务网络体系，经常组织开展适应职工需求的网上网下服务活动。积极开展职工就业培训、在岗培训和农民工技能培训，提高职工的竞争能力和创业能力。
四、广泛开展活动，服务企业创新发展
紧紧围绕产业集聚区企业发展，组织引导职工广泛深入开展富有特色的劳动竞赛建功立业活动，引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。先后在企业开展了技术革新、技术协作、技能比武、发明创造、合理化建议等群众性经济技术创新活动，激发了广大职工的创新潜能，促进了职工技术技能向现实生产力的转化。维护职工合法权益，建立了工资形成、工资增长、支付保障机制，切实维护了职工劳动经济权益；同时加大依法维权力度，进一步健全了职工法律援助等维权保障机制；开展产业集聚区内困难职工帮扶工作，帮助永泰棉纺、圣新源纺织、雪阳纺织等近70名困难职工解决了生活、住房、就医、子女上学等实际困难，赢得了广大职工的一致好评。
第18篇：产业集聚区管委会工作总结
产业集聚区管委会2012年工作总结
今年以来，产业集聚区管委会在县委、县政府的正确领导下，围绕贯彻落实党的十八大精神，以“争先晋位，跨越发展”为指导思想，按照“四集一转”的要求，围绕产业招商，服务项目入驻，加大基础设施建设力度，完善集聚区配套功能，紧扣责任目标，强化措施，狠抓落实，较好地完成了全年的各项工作任务。
先后被评为省级先进产业集聚区、河南省最具产业竞争力集聚区、省新型工业化产业示范基地、全国食品工业强县。2012年年初代表南阳市迎接全省产业集聚区大观摩、7月份的项目集中开工活动，获得省市领导的一致好评。2012年7月16日在全市产业集聚区观摩中，在东片7个县市（区）中取得现场打分第
一、综合评比第三的好成绩，并受到市领导好评。2013年1月5日在全市产业集聚区观摩中，获得东片七县区总评第一的好成绩。现将产业集聚区工作开展情况汇报如下：
2012年工作开展情况
一、集聚区工作开展情况
1、主要经济指标完成情况
预计全年完成固定资产投资72亿元，营业收入70亿元，利税7.4亿元，从业人员达到19936人。
2、项目建设情况
至目前共入驻项目107个，其中投资亿元以上项目26个，建成投产项目73个，正在建设项目20个，已签约待建项目14个。
在建重点项目有：
1、总投资11亿元的河南顺天生物科技有限公司项目，环厂路、区间路正在修建，实验楼、原料仓库、两栋宿舍楼已开工建设。
2、总投资2亿元的新豪地陶瓷二期项目，主体车间正在封顶，设备已订购，近期安装。
3、总投资5.8亿元的河南宛东药业有限公司项目，三栋车间主体已完工，综合制剂车间正在封顶，酒剂车间正在建设。
4、总投资3.5亿元的社旗阳阳食品有限公司，一号车间钢骨架主体已完工，二号车间正在建设。三号、四号、五号、六号连体车间中三号车间正开挖地基。
5、总投资25.9亿元的赊店老酒产业园，一栋酒库、一组万吨不锈钢储酒罐群已建成，地下环山酒窖、酿酒车间、接待中心、科研楼正在建设正在建设。
6、总投资2亿元的河南华祥光学有限公司项目，车间线已放，基础已开挖，正在搭建项目建设指挥部。
7、总投资4.2亿元南阳汽车冲压件项目，已放线，准备建院墙。
8、总投资4亿元的普爱达手机项目，征地已完成，投资方正在做平面布局。
9、总投资5亿元的南阳贯龙机械有限公司项目，三栋车间已建成，办公楼正在装修，餐厅及高管宿舍楼已开工建设。
10、总投资1.8亿元的河南天易纺织有限公司项目，一栋办公楼正在建设。
11、总投资2.5亿元的霸声电子科技园项目，1号、2号、3号、5号车间全部封顶，4号车间正在建设。
12、总投资7000万元的中捷数控项目，两栋车间已完工，航吊安装完毕。办公楼地基已打好，厂区内道路修建完毕。
13、总投资1.2亿元的南阳中道食品项目，一栋车间已建成，正布置三条生产线。
14、总投资1.3亿元的八旗食品有限公司项目，一栋车间、产品展示中心及锅炉房主体已完工。
15、总投资1.5亿元的亿家衣织造品项目，主体车间二层钢骨架正在安装。
16、总投资3亿元的河南华牧生物科技园项目，围墙已建好。
已签约待建项目主要有：
1、总投资10亿元的亿仁鞋业集团项目；
2、总投资4.2亿元的南阳汽车冲压件项目；
3、总投资3.8亿元的来发生物质能（秸秆发电）项目；
4、总投资2.2亿元的苏州杜尔气体化工装备项目；
5、总投资1.2亿元的南阳开元高温新材料有限公司（优质矿石合成材料）项目。
3、公共服务平台建设情况
（1）组建的行政审批服务中心较好地发挥着作用。（2）成立了产业集聚区投融资公司和中小企业担保公司，运行良好。（3）组建了产业工人培训中心，依托当地职业技术学校，为企业所需工种进行对口培训。（4）产业集聚区综合服务中心地址已选，征地方案图已出，施工设计正在制作。
二、主要做法
1、与企业负责人加强联系，真诚沟通，掌握其所思所想、真实情况，为全方位服务筑牢基础。
一是召开企业家座谈会十多次，了解企业的难处，为企业排忧解难；同时邀请专家对企业进行业务培训，提升企业的管理水平。二是每季度对企业进行问卷调查，了解企业需求，并请企业对县服务单位及管委会的服务提出意见和建议，及时改进服务方法、提高服务水平。三是采取一对一恳谈的方式，与企业负责人促膝长谈、真诚沟通，让他们把心里想说的话说出来，实实在在地帮企业解决问题。
2、扑下身子，对入驻项目和企业开展“一条龙”贴心服务。
一是对入驻项目实行全程最优质的“一条龙”保姆式服务，深入每个项目进展的各个环节，从项目接洽、征地、开工、架设电路到土地报批、环评、优惠政策落实等，今年以来累计为企业和项目提供各类服务150余次。二是实施项目分包，对项目（企业）开展“八问八帮”。产业集聚区管委会全体包括各派驻单位负责人全员上阵，对产业集聚区已建成投产企业、在建和待建项目进行分包，责任明确到人，对企业开展保姆式的帮扶。三是各项目分包人每天都深入到项目现场，面见企业负责人、服务单位负责人、城郊乡征地拆迁负责人，帮助项目协调解决困难和问题。四是建立“服务日记”制，管委会每位项目分包人都写服务日记，每天记下项目进展情况、存在的困难和问题，并为每个项目建立详细的项目建设管理台账，全面掌握项目的各种情况，及时解决问题。五是印制项目（企业）服务手册，把产业集聚区服务承诺、班子分工、分包项目情况、温馨提示、手续办理流程、优惠政策等内容通过服务手册告知企业，以便更好地服务企业。
3、优化项目建设环境。
产业集聚区管委会按照县领导要求，由纪检部门牵头，协调城郊、公安、土地、规划、城建、交通等单位对产业集聚区周边环境进行集中整治，从严、从快打击干扰项目（企业）建设和经营的不良行为，较好地净化了投资环境，树立了我县对外招商引资的良好形象，有效地促进了企业快速健康发展。至目前共协调解决拉料、建围墙、阻碍项目施工、制止增添地上附属物、土地补偿遗留等问题60多次，避免了不和谐事件的发生，保持了项目的正常建设进度。
4、积极向上争取项目资金，为企业做大做强提供项目支持。
一是产业集聚区自身发展所需资金，目前产业集聚区综合服务平台建设项目，已争取到省财政资金300万元。二是积极研究上级政策，帮助企业申报项目，对国家支持的短、平、快项目、产业，适销产品等，积极组织上报争取国家项目资金支持。
5、做好统计分析监测工作。
围绕市定目标与河南省产业集聚区考评监测方案，配合市县统计部门及其他职能部门积极做好统计数据的收集、整理、上报，并为领导提供及时的形势分析。扎实的统计工作为产业集聚区提供了软件支持，给各种观摩、评比、排序提供了有力支撑。全年召开15次统计协调会，为统计工作的正常有序开展奠定了较好的基础。
6、做好安全生产和治安防范工作。
一年来，集聚区管委会在企业安全生产方面做了大量的工作：一是加强领导，成立“金字塔”型的领导机构。集聚区内已投产企业中有32家成立了领导小组和安全生产科，强化督促、检查。二是强化责任，层层签订目标责任书。管委会与建成企业签订《安全生产目标责任书》和《消防工作目标责任书》92份。三是制定完善安全生产责任制度、安全生产检查制度等20多项安全生产工作制度，使安全生产工作制度化、常态化。四是加强安全生产宣传教育培训，提高企业各层对安全生产的认识和自我保护意识。企业安全生产领导小组成员参加县安监局消防队举办的安全培训2次，企业结合本企业或车间的特点发放安全生产宣传资料3000多份。
产业集聚区治安大队一年来出警120多次，先后到宛城区、郑州等地调查取证，侦破盗窃案件6起，处理治安案件25起，调解各类纠纷90余起，为企业挽回经济损失100多万元，不断加强法制教育和治安防范，为企业健康发展提供了有力的保障。
7、用好用活投融资平台，拓宽投融资渠道。
一是集聚区用足用活政策，广泛吸纳社会资金及民间资本，并采取BT模式进行融资，有力地助推了集聚区快速发展。二是集聚区管委会加强与中国银行、建行、农行、村镇银行、工行、民生银行等主要银行的沟通，组织召开银企见面会6次，为企业和银行牵线搭桥，为企业拓宽融资渠道。
8、提高入驻门槛，开展土地集约节约利用。
目前，对入驻产业集聚区固定资产投资1亿元以上的科技含量高、发展前景好、带动能力强的大项目，才可单独供地；低于亿元投资的项目入驻标准化厂房。按照省要求的280万元/亩的投资强度，严格把关。
9、做好各种参观、观摩、检查的接待工作。
今年全年接待有年初代表南阳市参加全省产业集聚区大观摩、7月16日和2013年1月5日的全市产业集聚区观摩、项目集中开工活动及各种参观、企业家察看、领导考察等180多次。
10、完成县委、县政府交办的各种临时任务。
三、存在的问题
1、征地慢。一是涉及土地及地上附属物的补偿，群众工作量相当大，一定程度上延长了征地时间。二是部分项目征地有遗留，如部分已开工项目仍有苗圃、房子、坟头等遗留。
2、面对严格的用地、环保政策，土地建设、环境容量指标不足，且土地报批周期长，土地手续办理速度慢。
3、涉企手续繁杂，审批环节多，且有些需国家、省级审批，办理周期长，一定程度上影响项目建设投产进度。
4、产业集聚区建设环境有待进一步优化。目前，有碍项目建设现象严重，私拉乱建、强买强卖、要求做工程现象时有发生，部分群众甚至个别村组干部参与其中，直接影响项目建设进度。
5、也有不少是企业方的原因影响项目进度。一是企业方图纸设计周期过长，耽误项目建设进度。二是部分企业自身实力不足，缺乏资金或自身机制不够规范，建设过程中容易出现问题影响进度。
6、基础设施建设滞后。基础设施建设投资少，特别是道路建设速度慢。目前是项目摆到哪儿道路修到哪儿。基础设施及配套功能不能满足产业集聚区快速发展需要。
7、已投产企业融资难。由于各种融资渠道手续繁杂，要求严格，甚至是苛刻，导致中小企业融资难，影响企业进一步扩大规模、设备更新、技术改造等，使企业无法做大做强。
第19篇：县产业集聚区工作总结
县产业集聚区工作总结
县产业集聚区工作总结
半年来，xx县产业集聚区在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实县委十一届一次、二次全会精神，紧紧围绕创业图强、建设生态宜居xx的奋斗目标，完善基础设施建设，狠抓项目建设，强力招商引资，深化对企服务，各项工作取得长足发展。被安阳市委、市政府授予“安阳市‘两快’产业集聚区”荣誉称号。
截止4月底，产业集聚区累计入驻项目达到128个，在建、续建项目24个。共有企业(单位)81家，实现营业收入31.6亿元，利税2.88亿元，主导产业营业收入占集聚区总营业收入的80%以上。
一、上半年工作情况
（一）狠抓基础设施建设，积极搭建发展平台
1、道路管网建设
今年以来，产业集聚区对入驻项目科学规划，合理布局，提高土地使用率，进一步增强集聚区项目承载能力。多方筹措资金，修建道路管网，完善排水设施，使产业集聚区的服务功能更加完备，为集聚区企业的发展搭建广阔的发展平台。累计投入资金13.95亿元，完善了产业集聚区基础设施，修建道路68.4公里，供排水管线实现配套，集中供气管道15公里，3.5万伏产业供电线路6条，10千伏供电线路8条，110千伏变电站2座，污水管道与县污水处理厂已并网，实现水、电、路、天然气、通讯网络、供排水管网、土地等“六通一平”。
2、配套设施建设
医院、学校、公园、住宅等建设步伐明显加快，投资3000万元的文化艺术中心、投资2亿元的安居工程小区已投入使用；投资1亿元的水木清华小区、投资5000万元的北关社区公寓、投资20xx万元的公安局综合技术服务楼、投资1.5亿元的新区中心医院、投资4亿元的浩创领秀城、投资1.8亿元的凤凰城、投资3.6亿元的金桂王府住宅小区、投资1.6亿元的水木清华二期（润园）等项目正在建设。今年，产业集聚区还申报了xx县陶瓷制品研发试验检测综合服务中心项目，计划总投资3600万元，申报材料已报送省发改委并已通过首轮服务平台项目筛选。
（二）加快重点项目建设，膨胀集聚区企业规模
xxxx年1-4月，xx县产业集聚区新开工项目5个，其中，工业项目3个，计划投资6.9亿元，目前均已开工建设。投资1.8亿元的丰辉型材项目已建成投产，二期工程生产车间已建好；投资2.4亿元的森润工艺品项目已建成投产，办公楼、两栋专家楼已建好；投资20xx万美元的协和生物科技园项目围墙建设已完工，生产厂房正在建设；投资2.5亿元的蜀中药业项目围墙建设已完工，生产车间已建好；投资3.6亿元的翔宇医疗扩建项目围墙建设已完工，生产车间正在建设；投资2.8亿元的飞翔电梯、投资1亿元的抽油泵项目围墙建设已完工；乐比乐饮品新上一条灌装生产线和制罐生产线。企业规模进一步扩大，生产运行情况良好。
（三）强力实施招商引资，借助外力求发展
产业集聚区始终把招商引资工作作为产业集聚区发展建设的重中之重来抓，主要领导亲上招商第一线，坚持做到“五个结合”，即专业与分散相结合、以商招商与专业分散相结合、项目引进与奖励兑现相结合、解放思想与工作实绩相结合、科学发展与集聚区建设相结合。坚持以招商引资论本领、看项目引进论政绩、凭贡献大小论奖惩，健全产业集聚区招商引资激励机制，对在招商引资工作中有突出贡献的个人，加大经济和政治待遇奖励力度，谁招来了项目就奖励谁，谁引来了资金就对谁优先提拔使用，激励全体机关干部积极投身于招商引资工作中去。产业集聚区成立了专门的招商办公室，围绕主导产业，瞄准招商区域，摸清招商信息，开展实质性招商活动，截至目前，粮食高产区项目、昌达食用菌生产项目等一批招商项目正在积极洽谈。
（四）深化对企服务，倾力优化发展环境
一是责任具体化，每个项目都明确项目责任人，负责到底，开展全程优质服务。实行领导分包项目制度，项目一入驻，就明确一名领导班子成员分包，并抽调专门人员组成服务小组，对项目的征地、清障、建设实行全程跟踪服务，全面落实县委制定的投资方与群众“零接触”、部门服务“零距离”、处理问题“零差错”、工作效率“零投诉”等工作制度。二是服务经常化，主要领导经常深入企业开展调研活动，到项目建设工地督导建设进度，及时发现、解决存在的问题。在项目建设上，主要领导分包重点项目，多次召开协调会、班子会，研究项目建设中存在的困难和问题，使项目建设得以顺利进展。三是注重细节化，深入开展融入式服务，把企业的事当成自己家的事情去办。丰辉型材、森润工艺品、盖克制药等项目在办理房产证期间，分包项目的副主任多次到建设局、规划局、国土局等相关部门进行协调，帮助企业办理房产证，为企业排忧解难，受到企业的一致好评。四是服务个
性化，通过召开企业负责人座谈会、发放征求意见表等形式，全面了解企业的所需所求，集聚区对收集的意见进行总结梳理，有针对性的制定工作措施，逐一解决企业存在的问题，对超出集聚区职权范围的，及时向县领导汇报，会同有关部门联合解决。半年来，共召开企业负责人座谈会4次，其中，由市、县人社局人才中心领导参加的2次，全面了解企业人才现状及人才需求情况，及时为企业提供人才引进服务和智力支持。
（五）完善集聚区总体规划，加快集聚区扩容升级
为进一步加快产业集聚区发展建设，助推县域经济跨越发展，产业集聚区积极申报将北片区北二环以北、北三环以南约3平方公里；工业西路以西、建设路以北约1.5平方公里；南片区瓷西路以西、庆彰路以南约2平方公里及彩蔚路以北、省道213以东约1平方公里的区域纳入产业集聚区总体规划，作为城市新区建设用地，在新区规划建设上与产业集聚区建设相吻合，真正达到省政府提出的“三规合一”、产城融合的目的。产业集聚区规划调整后，总规划面积将达到21平方公里，其中北片区10平方公里，南片区11平方公里，目前，调整规划申请已报省发改委。
（六）开工建设陶瓷创意园，促进陶瓷产业优化升级
今年，占地1.1平方公里的陶瓷创意产业园已开工建设，陶瓷创意产业园是加快陶瓷产业优化升级的重要平台，陶瓷创意产业园集生产、研发、培训、配套、服务为一体，重点引进占地面积小、产品附加值高、市场前景好的艺术陶瓷、日用陶瓷、卫浴、马赛克、抛晶砖等陶瓷企业。目前，已对陶瓷创意产业园进行了规划设计，计划分3期建设，总投资16亿元，一期工程已开工建设，今年计划建设标准化厂房6万平方米，仓库1.5万平方米，综合办公楼3座共6500平方米，修建道路3公里。陶瓷产业实现由单一的建材陶瓷逐步向生活、电器、医疗、工艺、餐具、建材、五金等各类陶瓷产品转变，最终使xx县成为集生产、批发、销售、展示、展览、研发、集散于一体的陶瓷商城。陶瓷创意产业园的开工建设，为建成全国的陶瓷城和全国最大的、唯一的陶瓷专业市场做好铺垫。目前，我县已与济源新兴陶瓷、台湾罗马陶瓷、天津宏辉陶瓷、福建福达艺术陶瓷、佛山彩花陶瓷、广东全友卫浴等签订了合作意向。总投资0.8亿元的广东佛山新喜润陶瓷有限公司展厅、腰线生产窑炉及马赛克、抛晶砖生产线项目，总投资0.6亿元的山东省荏平黄源黑陶艺术研究所年产20万件艺术黑陶项目，总投资0.2亿元的山西怀仁三保花纸股份有限公司烤花、印花生产线项目，总投资1.6亿元的河南省锐龙经贸有限公司年产5800万件陶瓷系列餐具项目，总投资1.2亿元的年产180万件陶瓷卫生洁具项目等项目已签订投资合同。
（七）狠抓机关内部建设，提升集聚区整体形象
一是扎实开展创先争优活动。深入开展以“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”为主题的系列活动，切实做好了“三抓、四为、五结合”，“三抓”即抓理论学习，提高干部素质，抓制度建设，强化机关内部管理，抓创建活动，营造浓厚氛围；“四为”即努力为投资客商搞好服务，努力为项目建设搞好服务，努力为企业做大做强搞好服务，努力为优化发展环境搞好服务；“五结合”即把创先争优活动与提高业务水平相结合，与改进工作作风、提高工作效率相结合，与党风廉政建设相结合，与当前重点工作相结合，与年终目标考核相结合。通过创先争优活动的开展，工作人员素质明显提高，工作作风明显转变，服务质量明显改善，奋勇争先、乐于奉献的良好氛围已经形成。二是深入开展加强廉政风险防控规范权力运行机制建设活动。严格按照县纪委的安排部署和实施方案，按时完成了第一阶段动员部署、积极推进方面的各项工作，制定了工作方案，成立了领导小组，并明确专人负责。三是学习借鉴外地发展经验。采取走出去、请进来的办法，虚心学习外地好的经验和做法，于4月20日组织人员赴汝阳县产业集聚区参观学习，通过参观学习，使大家解放了思想、开阔了眼界、看到了差距、找到了动力。
二、存在问题
（一）土地问题：由于集聚区入驻项目数量的增加和企业规模的不断扩大，土地问题已成为制约集聚区发展的瓶颈。
（二）资金问题：由于集聚区内基础设施还不完善，建设任务仍很繁重，建设所需资金缺口还很大。
三、下半年工作安排
（一）工作思路
以科学发展观统揽工作全局，深入贯彻落实省九次党代会、市十次党代会及县委十一届一次、二次全会精神，按照省、市关于产业集聚区发展的要求，深度解放思想，深度加快发展，坚持以人为本、产城融合，紧紧围绕产业集聚区主导产业，强力实施“一争创五突出两加快”工作机制，“一争创”即争创全省先进产业集聚区；“五突出”即突出基础设施建设、突出项目建设、突出招商引资、突出服务环境、突出作风转变；“两加快”即加快产业集聚区发展建设、加快我县工业经济振兴步伐。
（二）工作目标
下半年，产业集聚区计划入驻企业15家，达到90家；营业收入实现100亿元，实现利税8.2亿元；新增从业人员0.3万人，达到3万人；集聚区总投资50亿元，其中基础设施投资8亿元；产业集聚区建成区面积达到10.88平方公里。
（三）工作措施
1、突出基础设施建设，进一步拉大集聚区发展框架
一是多方筹措资金，加强集聚区内路网建设，计划开工建设人民路西延、建设路西延及经一路工程；二是加快陶瓷创意产业园建设，进一步丰富产品种类，优化产品结构，争创全省新型工业化示范集聚区；三是完善集聚区服务设施和功能配置，以便更好的为企业服务；四是加快生活配套服务设施建设，进一步增强集聚区的人口集聚能力；五是建成xx县陶瓷制品研发试验检测综合服务中心，为陶瓷企业提供信息咨询、技术创新及研发、职工技能培训等服务，推进陶瓷产业优化升级，促进陶瓷产品质量提升，优化陶瓷产业发展结构，为加快“中原瓷都”建设服务。
2、突出重点项目建设，进一步加快项目建设进度
一是抓好协和生物科技园、翔宇智能康复设备、飞翔电梯、医用敷料等重点项目建设，力争年内建成投产，同时，加快丰辉型材二期、盖克制药等在建项目建设进度，确保项目早建设、早投产、早见效；二是抓好在谈项目的签约、落地，切实做好中原xx农副产品集散中心、中原老年疗养中心、华润集团医药物流及华润万家商贸广场等项目的服务工作，确保项目按期开工建设；四是抓好项目异地迁建工作，切实为鲁阳纺织、华美机械、义盛福包装三个项目异地迁建搞好服务。
3、突出招商引资，进一步加大招商引资工作力度
一是积极参加省、市组织的产业集聚区招商活动，派出得力人员开展驻地招商活动，大力宣传、推介xx；二是依托现有的产业基础和优势，大力实施产业招商，加快我县由资源大县向产业化强县转变的步伐。三是加大攻关力度，在广泛获取招商信息的基础上，有针对性的开展招商活动，把那些有投资意向、对xx印象好的投资客商作为重点攻关对象，力争使一批重点项目落户产业集聚区。
4、突出服务环境，进一步加强对企服务
一是制定出台文件，实现对企服务承诺制，对重点项目、企业实行服务承诺，并聘请社会监督员进行监督落实；二是定期召开企业负责人座谈会，征求企业的意见和建议；三是强化制度管理，制定一系列对企服务制度，使入驻项目享受全程无偿优质服务，为项目建设、企业发展创造宽松的发展环境。
5、突出作风转变，进一步强化机关内部管理
一是强化理论学习，全面提高工作人员的业务素质和政治理论水平，以纪律作风整顿活动为契机，全面加强机关干部的理论学习，系统学习上级文件精神和有关政策，聘请县委党校讲师和市里的专家前来授课，做到学有所获、学有所进；二是外出参观学习，下半年计划组织机关人员到全省“十强产业集聚区”和“十快产业集聚区”进行参观学习，学习外地好的经验和做法，通过外出参观，开阔眼界，查找不足，看到差距，寻找动力；三是加强内部管理，以创先争优活动为载体，深入开展“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”、“我为集聚区发展献一计”、“共为企业发展献良策”等活动，在活动组织上，精心安排，扎实运作，确保活动取得实实在在的效果；四是深入开展文明单位创建活动，评选文明科室、卫生科室，美化工作环境，规范个人言行，时刻注意产业集聚区的形象，通过文明单位的创建，向全社会展示产业集聚区的活力和风采。
第20篇：北环片区二○○四年非公党建工作总结
北环片区二○○四年非公党建工作总
结
北环片区二○○四年非公党建工作总结2007-02-06 09:45:
北环片区××××年非公党建工作总结
今年以来，北环总支在街道民营党委的正确领导下和全体党员的共同努力下，立足于实际，着眼于特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新，做出了一定成绩，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，现将具体情况总结如下：
一、扣住根本，扭住关键，认真抓好组织建设
⒈以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会
一课”制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册，下发到各支委手中，并组织他们深入学习，贯彻实施。创建《北环快讯》内部月刊，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大企业独立支部的组建力度。经过多方努力，深圳畅鸿塑胶制品有限公司党支部于×月×日正式挂牌成立。
⒉以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年月民营党委举办的党务培训班中，我们组织个基层
党支部的名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。月初，总支召集名转来组织的正式党员召开了上半年民主生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是建立总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率。六是对软弱、瘫痪班子进行改选，提高基层支部的战斗力和凝聚力。至月份，总支历时两个半月，对衙边、步涌、环镇路、沙井大街、共和、后亭等个支部进行了换届选举，同时对文体支部的人员进行了调整充实。与此同时，总支也根据实际情况进行了换届选举。
⒊以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、
镇发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。目前，全片区已有人交来入党申请书，总支分别于⒎⒏月召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。月份，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
⒈“严”字当头，全面落实“六个一”制度。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一
课”等制度，制定党员季度政治理论学习计划，由总支负责摘编印发学习资料到党员手中，以党小组为单位，采取自学和集中学相结合的办法，进行学习。今年月，以总支为单位召开了全片区已转入党组织关系的党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是严肃党员考勤，分支部建立党员个人考勤表，对每个党员每次参加会议、活动情况如实记载上墙，并作为民主评议党员和评优表先的重要依据。四是全面落实“六个一”制度，即对新登记并已确认身份的党员，每人建立一张信息卡，发放一个流动党员活动证，就近编入一个支部过上组织生活，同时要求党员每月要到支部签到一次，每季度参加一次集中学习，每半年向支部作一次思想汇报。五是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生
一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、许露华、戴明等优秀党员。
⒉“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
⒊“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议都如实记载，并尽可能地采纳，
不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有实际困难的党员，支部和总支尽量创造条件，助其渡过难关。今年以来，总支以走访慰问、协助维权、出面干预等方式，帮助覃大宁、曾贤沛、刘天权、吴文华、周再新等困难党员解决实际问题例，经《深圳法制报》、《宝安日报》、宝安党建网、《宝安总商会》等新闻媒体报道后，在广大党员和企业员工中产生了良好反响。三是帮助党员转接组织关系。当党员在转入组织关系遇到不便时，由总支出面通过镇委组织部帮忙解决。今年以来已有名流动党员通过总支发函转来党组织关系。
三、灵活形式，丰富载体，积极开展党员活动
一是围绕企业，大力开展争先创优活动。先后在畅鸿公司、出租车等单位个体，开展了“党员责任区”、抢工加班、
“党员责任车”等活动，促进非公经济发展。
二是围绕党员，大力开展文体娱乐活动。总支利用党员业余休息时间，先后在流动党员中开展了书画竞赛、三人篮球赛、征文比赛等活动。在至月份举办的片区男子篮球循环赛中，北环总支荣获第一名。月至×月×日，总支成功举办首届北环体育文化节，进一步提升了基层非公党组织在广大党员和群众心目中的光辉形象。×月×日，总支与广场片区举办的流动党员联谊会，进一步加强了片区之间的沟通交流。×月×日，总支在海上田园举办了有多名党员参加的中秋、国庆庆祝活动，精彩的晚会演出为广大流动党员献上了一份节日快餐。×月×日，共和支部与社区治安队举行了一场友谊篮球赛，吸引近名流动党员和当地群众前来观看，起到了极好的宣传、娱乐效果。×月×日，总支组织个支部的多名流动党员到凤凰山开展“环保登山”活动，在景区和游客中产生强烈反响。同
时，总支还精心组织党员参加了民营党委举办的雷锋日扫除、书画卡拉竞赛等形式多样的文体活动，大大丰富了广大流动党员的业余生活，进一步增强了基层党组织的凝聚力和影响力。
三是围绕社会，大力开展公益奉献活动。根据各支部实际，组织党员开展义务植树、义务拾垃圾等社会公益活动，服务当地经济，促进社会发展，深受群众好评。×月×日，衙边党支部组织多名党员和畅鸿公司入党积极分子和部分员工深入到路边公园和环镇路开展爱国卫生义务劳动，经有关媒体报道后，在社会上产生了强烈反响。
诚然，由于各级领导和畅鸿公司等企业的大力支持，在过去一年的工作中，总支取得了一些成绩。但同时也还存在一些问题，主要表现在四个方面：一是党员的学习抓得还不够到位；二是党员活动不够经常；三是干部队伍不够稳定；四是企业独立支部的组建力度有些欠弱。
二○○四年十一月二十五日
