推荐第1篇：近五年来工作总结
工 作 总 结
段
希
霞
莱芜市第二实验小学
近五年来，总体感觉充实忙碌，无愧于学生、家长及学校领导，较好的完成了教育教学工作。但也有不足之处，为了今后更好的干好本职工作，并能在本职岗位上更好地发挥自己的作用，现将五年来的工作做一个客观的总结，主要从以下三点来进行总结：
一、政治思想方面；
本人热爱祖国，坚决拥护中国共产党，全面贯彻党的教育方针，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业；坚持“以人为本”的方向，作风正派，工作态度端正，热爱教育教学工作，团结同事，业务上进，工作勤恳、扎实，关心爱护学生，尊重学生个体差异。积极参加各级各类政治业务学习及师德培训，学习中及时整理笔记并写出了个人心得体会，提高了教书育人的事业心和责任感。在思想上树立为学生服务的目标，师生关系融洽，亲和力强，用自己的言行感化和带动学生，加强了学生的合作意识、团队意识的培养。让学生从小树立拼搏意识、责任感和自信心，从而为“终身体育”奠定了良好的基础。由于自己思想上积极要求进步，在2010年11月我光荣的加入了中国共产党。
二、工作方面；
教学工作是学校的重中之重，国家重视基础教育，大力发展基础教育，同时也就给广大教师提出更高的要求，自然而然地就要求教师在工作中不断的学习，去探索发现一些新的东西来充实自我、完善自我。任教以来，我一直担任一线的体育教学，为此我一直在教育教学方面大胆尝试改革课堂教学模式并躬身实践，及时总结经验，教学中做到有的放矢，收到了良好的效果。
首先，在教学工作中，我按照《义务教育新课程标准》及《学生体质健康标准（试行方案）实施办法》来教学和测试。在增进学生身心健康和增强学生体质的同时，使学生掌握体育基础知识，培养学生运动的能力和习惯。为了协调发展，使学生通过思维和练习掌握体育知识与技能。课堂上我还加强对学生进行品德教育、组织纪律性、进取精神、拼搏精神上采取有效措施，重视继承发扬民族传统体育。
其次，在教学中根据各水平段学生的生理、心理发育规律，有计划、有目的、有层次上好每一节课。做到课前备好课，课中遵循运动负荷，课后有反思，循序渐进由浅入深，在课堂上做到寓教于乐，乐在其中，学生“玩中学，乐中练，动中创”根据学生身体素质差异，重视学生认知规律的培养，采用不同层次适合学生的教学方法。除了上好学校正常教学外，我还和学校本学科的同事搞好学校的两操一活动，组织学校内外的各种体育竞赛活动。如今学校自编的文明礼仪操已成为了一道亮丽的风景。
再次，在担任专职体育教师同时，我还胜任了学校的体育器材管理工作，在各级各类检查中，领导都给予了较高的评价。对于应激性的工作，总是做到不推诿不懈怠，扎扎实实、勤勤恳恳以优质高效的工作作风做好份外工作，能够做到：平时工作能看出来，关键时刻能站出来，危难时刻能豁出来。
三、教科研方面；
积极参加各级各类体育新教改的理论培训，教学中贯彻课程改革实施的意见，树立“健康第一”的思想观念。优化课堂教学，提高了课堂教学效益。一分耕耘一分收获，经过自己的努力，五年来取得了点滴成绩。在2006年5月先后取得区、市优质课一等奖，同年参加了山东省体育优质课评选获三等奖；2006年7月获莱芜市“优秀教练员”称号； 2007年5月评为莱城区教学能手；2008年9月、2010年11月两次获得莱城区第三届、第四届体育“学科带头人”称号；2010年7月评为莱芜市教学能手；教学中充分利用多媒体教学，制作的课件《立定跳远》在2007年11月获国家级一等奖，2010年3月《立定跳远》获山东省第三届中小学体育与健康课件评选中获小学组一等奖；从教以来积极订阅教育报刊、专业杂志来充实自己的头脑，及时总结课堂得失并写出个人教学反思，闲暇之余整理成论文后，在各级各类论文评选中获奖或发表。近五年来撰写的论文《新课程标准下勿丢掉传统体育课的精髓》在2006年5月省“百佳”论文评选中获二等奖；2006年11月《在体育课教学中如何关心青春期女生的身心健康》一文获省三等奖；2007年4月《浅谈新课程标准下学生体育兴趣的培养》获市二等奖；《小学低年级体育教学方法探析》发表在《中国科技教育》2009第四期杂志上；2011年6月参与设计制作的专利《多功能计算器》获国家级专利。
回首五年以来，在工作方面虽然取得了点滴成绩，但俗话说得好“金无足赤，人无完人”。在教学过程中多少还存在一些问题，随着新课程改革和素质教育的实施，事业要求我不断的学习，不断提高自身的专业素质，才能更好为教书育人打好坚实的基础。所以，今后我应该继续钻研新的教育教学理论，为学生的发展做出应有的贡献。我将不断进取，为学生奉献一切，永不满足，永不停留！
推荐第2篇：近五年来
声讯语音“12121”情况
在电信、联通、网通重组以后，经过多次的沟通，达成了双方共赢的合作意向，整合了联通与网通的“12121”语音平台，将原来联通的“12121”语音平台与电信进行了直连，减少了设备的资金投入，又解决了与电信的直连问题，使我们的电话“12121”气象信息服务覆盖了所有的通信运营商。“12121”语音平台，全部采用7号信令的模式，提高了接入速度，丰富了服务信箱的内容，由单机版升级到网络版，不断根据实际情况扩容调整，总线路增加到180路，其中移动120路、联通30路、电信30路。保证每个用户在需要的时候都能拨打进我们的系统，解决了用户拨打“12121”的通道问题，提高了社会效益。我们对12121宣传的方式也进行了调整，由原来的定时定点宣传改为了全方位的不间断宣传，我们深入乡村、街道、学校等积极开展气象短信及电话“12121”的品牌宣传活动，使广大群众进一步了解“12121”的多样性、专业性、及时性和气象短信的种类、定制方法等，进一步扩大了气象信息的覆盖面，培养用户的使用习惯，让用户在有天气的情况，第一时间拨打我们的12121电话。 手机短信发展情况
移动：为了保证气象短信的迅速发展，我中心2008年自行建立了移动气象短信外呼中心，自行外呼，不在委托第三方外呼，手机短信用户数稳步上升，势头良好。2009年315过后，山东移动遭曝光，外呼业务全面叫停，之后这个期间，转为外呼联通、电信用户，但联通与电信的用户量太少，气象短信增长速度明显放缓。直到2012年
初，经过多次申请和协调，我们移动外呼重新开展，但是随着气象公共事业的大力发展和人们生活水平的提高和手机的更新换代，人们获取常规天气预报的方式越来越多、越来越方便，外呼推广的成功率不高，以及移动公司对用户进行收费2次确认，在外呼的情况下短信用户数也只是能保持不下滑，略有增长。
联通：我们抓住联通筹建回访中心的挈机，争取到回访坐席, 自己进行天气预报短信的回访工作,在外呼天气预报用户的同时，也顺便外呼一项联通的业务并给我们结算外呼佣金，目前回访业务开展正常。并曾经集中对全网小灵通用户进行了电话回访，。
电信：短信回访工作电信公司帮我们开展集中回访一次，后期经过协调，电信方面同意我们自行开展外呼，但是条件非常苛刻，要求回访成功的用户还要在收费前进行2次确认，针对这个问题，我们迎难而上，积极外呼，截止到2011年9月底，共外呼成功用户1.3万余户。2011年12月7日为泰安电信17万手机用户群发了重要天气提示和短信定制方式提示，经查询短信平台，新增用户224户。经过实测，这种方式拓展用户效果一般。
专业气象服务情况
专业气象服务方面，对专业服务网站和3G气象信息手机网站系统的完善和升级，可以实现专业服务网站信息内容和手机网站的信息实时同步，方便用户浏览，并减少了维护工作量。通过实时运行，系统稳定。但面对越来越复杂化的天气和用户更精细化的需求，我们的技术力量达不到，加工的产品满足不了用户的需求，签约的专业服务
用户由5家下滑到2家。期间我们将专业服务网站重新改版，以适应时代的步伐，开发、完善了区域自动气象站实况信息发布和预警系统，可以使用户实时查询全市的实况信息的预警信息，为他们的工作提供必要的帮助。根据用户的反馈来看，效果还是不错的。但总体来讲，技术力量的力不从心，导致专业用户的下滑是不争的事实。 存在的问题
1、气象科技服务受各种网站和非法发布天气预报信息的冲击很大，有些网站属于气象部门的门户网站，上面发布的很多内容基本涵盖了气象部门的所有产品。越来越多的用户可以通过互联网和手机快捷获取气象信息，不在依赖我们的手机短信和12121及专业气象服务。
2、短信外呼工作外呼的用户很多，但是用户黏性差，有的用户外呼时同意使用，导入系统后快速取消，保有量小。一年来，通过外呼工作虽然遏制了短信用户的急速下滑并使得用户总量略有增长，但由此产生的外呼费用比较多。
工作打算：
1、加强与通信部门沟通，争取运营商的政策支持，做好短信外呼工作的管理，积极开展手机短信用户的拓展。
2、继续做好12121宣传，对12121质量情况进行再分析，再查找，对存在问题及时整改，努力提高声讯气象服务质量。继续加大力度开展不间断的12121宣传，包括：扎制宣传车、公交车车体广告和粉刷墙体广告等。
3、逐步完善专业气象服务流程，加大市场调研和科研开发力度，制作满足专业用户需要的预报产品。在原有专业气象服务用户基础上，拓宽新的服务领域，以用户需求为牵引，不断提高服务质量，增加服务效益。
推荐第3篇：近五年来林业工作总结
近五年来林业工作总结
根据县政府关于配合做好2011年换届《政府工作报告》起草工作的通知要求，现将县林业局2007－2011年度工作总结及2012年至2016年工作安排情况简要汇报如下：
一、2007-2011年度工作总结
（一）林业现状与成就
全县版土面积171.1万亩，其中林业用地105.6万亩，占全县国土面积的61.7%。林业用地中有林地面积63.88万亩。全县森林活立木蓄积量130.5万立方米，楠竹立竹量4712万根，森林覆盖率达47.5%，2010年林业总产值1.7亿元。
1、造林绿化稳步推进。
2007-2011年，全县共计完成人工造林21.75万亩，义务植树575万株，全县森林资源总量快速上升。据2011年全县二类资源调查反馈结果，全县林业用地面积净增8.1万亩，活立木蓄积净增35.9万立方米。
2、重点工程建设进展顺利。
2007-2011年，继续稳步推进各项林业重点工程建设，林业生态体系逐步完善，生态环境明显改善。累计完成林业重点工程建设16.36万亩。
3、森林资源管理得到强化。严厉打击各类破坏森林资源的犯罪行为，确保了森林资源安全和有序利用。在森林防火方面，严
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格执行森林防火责任追究制，严格控制野外用火，加大火案的查处和打击力度，实现了‚三个确保‛目标，即确保无重大火灾发生，确保无人员伤亡事故发生，确保国有林场和森林公园及自然保护区无火灾发生。同时，通过认真开展有害生物的防预与监测，确保全县无较大的病虫害等疫情发生。
4、林业产业不断壮大。
林业特色基地建设进程加快，近三年，油茶基地建设净增4.2万亩，全县千亩以上的基地有6个，楠竹面积达10.3万亩。还建设有大批经济林、速生丰产林基地。森工企业得到长足发展，黄袍山绿色产品有限公司已成为省农业重点龙头企业，木材加工流通得到进一步规范。林业生产总产值达1.7亿元，比2006年增加1.22亿元。
5、林业形象明显提升。
2007年，林业局新办公楼为全市拉练检查点之一；2010年3月11日，全市林浆纸委托造林现场会在我县召开，2011年3月30日，全市森林防火暨植树造林现场会在我县召开，××油茶纳入了市政府‚5610‛计划，列入全市农业重点特色产业之一。2010年，行评工作在全县18家同类单位中与县财政局并列第一。我局先后被县委、县政府授予‚先进单位‛、‚先进基层党组织‛、‚综治工作先进单位‛‚服务‘三农’先进单位‛等称号；被省林业厅评为‚全省优秀林业局‛。我县被市委、市政府授予‚山上再造先进单位‛、‚林浆纸委托造林先进单位‛、‚森林防火先进单位‛等
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称号。
（二）工作经验及体会
1、领导重视支持为林业发展提供了组织保障。历届县委、县政府领导一贯重视林业建设。造林季节，县级领导亲自包乡镇建示范基地。森林防火期间，县级领导亲自带班、值班，联系乡镇防火工作，县主要领导亲临火灾现场指挥扑救火灾。县四大家多次召开联席会议，研究林业工作。县人大、县政协专题听取林业工作汇报，并多次深入开展林业工作调研，有力地推进了林业发展。
2、集体林权制度改革激发了林业发展的活力。实行集体林权制度改革后，林地林权流转面积14.2万亩，每年营造林面积４万余亩。一批规模大、标准高的私营林业生态庄园不断崛起，一批林果大村、林果大户不断涌现，一批企业老板、私营业主纷纷投资租赁山地兴建水果、速生丰产林、油茶基地及生态旅游基地。
3、林业重点项目实施为林业发展注入了无限生机。近五年来，全县争取一系列林业建设项目，总投资近1.4亿元，为林业的发展提供了有力的支撑和保障，并且通过重点工程项目的实施，带动了社会融资造林快速增长，社会闲臵资本上山每年在2000万元以上。
（三）存在的问题
1、油茶基地建设不容乐观。新造油茶基地普遍存在重造轻管的问题，每年新造任务还有尾欠，今年6.10洪涝灾害导致油茶基
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地水毁较为严重。
2、森林防火意识亟待提高。乡镇村组干部群众森林防火意识淡薄，导致不作为或不主动作为。查处火案肇事者的阻力较大。
3、林地保护意识不强。全县非法征占用林地进行采石、开矿、建房、项目建设等行为时有发生，这与建设秀美××，建设××生态文明背道而驰，人们对林地保护法律意识不强。
4、林业机制体制不健全。目前，林业建设任务日益繁重，林业系统人多摊子大，由于机制体制的原因，困难也多，存在一些不稳定因素，对社会带来一些负面影响。
三、2012－2016年林业工作安排 (一)总体思路
按照发展现代林业，建设生态文明，推动科学发展的总体要求，以科学发展观为统领，以发展现代林业为主题，以建设生态文明××为主线，以改革和发展为推手，以创新体制机制为保障，以造林营林为基础，以依法治林为手段，以综合利用为目的，以科技创新与推广为支撑，以培育资源提升生态功能为重点，以建设重点工程为载体，加快森林分类经营，发展特色产业，以有效发挥多种功能和效益为目标，树立‚生态建设产业化、产业发展生态化‛的新思路，紧紧围绕‚资源增量、林业增效、农民增收‛基本目标，实施‚生态保障‛战略，大力治理和修复生态系统，实施森林可持续发展，不断增加资源总量和林业经济总量，有效维护生态安全，建设山川秀美、人与自然和谐相处的生态文明社
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会，保障和促进经济社会可持续发展。
(二)主要目标
1、总体目标
今后五年，全县生态建设得到进一步加强，生态治理和生态修复取得突破性进展，基本形成山区、道路、河流及城市乡村相互衔接，点、线、面、体相互融合的绿色生态格局。不断优化林业产业结构，基本建成以油茶、林浆纸、木材经营加工、中药材、花卉苗木及生态旅游等六大林业产业框架。生态承载能力明显提升，林业对国民经济的贡献率明显提高，社会重视和保护生态环境意识普遍增强。
2、具体目标
(1)森林面积。今后五年，人工植树造林20万亩，使全县森林面积达到110万亩(包括四旁植树折算)，其中油茶面积达到25万亩。
(2)森林覆盖率：到2016年末，全县森林覆盖率达57.5%。隽水城区城市绿化率力争达到48%。
(3)活立木蓄积量。到2016年末，全县活立木蓄积量达186万立方米，毛竹立竹量达到6000万根。
(4)森林采伐控制指标：今后五年，全县森林采伐限额控制在8万立方米以内。
(5)森林防火：森林火灾年受害面积控制在0.3‰以下。 (6)森林病虫害防治。森林病虫害发生率控制在4‰以内，防
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治率达到80%以上。
(7)集体林权制度改革：林权证发证到户率达100%。 (8)林业生产总产值：到2016年末，林业总产值达8亿元。
（三）主要任务
一是大力推进生态××建设。确定××以生态建设为主的林业可持续发展道路，建立以森林植被为主的国土生态安全体系，建设生态文明社会，实现人与自然和谐相处。
二是大力实施林业重点工程建设。依托林业重点项目，带动全县生态建设。全县高山远山以松杉为主，实施封山育林和划定公益林；低山近山及其它宜林荒山、灌丛地，采伐迹地，火烧迹地、空闲地、抛荒田、四旁等一切可利用的林地‚见缝插针‛重点发展油茶高效经济林，因地制宜适当发展工业原料林。
三是着力加快林业产业化体系建设。今后五年，以实施油茶基地建设和油茶产业园工程、林浆纸一体化项目工程、苗木花卉基地建设工程、森工产业建设工程及生态旅游产业建设等产业工程项目建设为重点，着力培植地方特色产业。
四是挖掘林业资源，弘扬生态文化。今后五年，加大林业‚三山三园‛建设，即‚三山‛（黄龙山、岳姑山、锡山）、‚三园‛（油茶生态产业园、大溪湿地公园、苗木花卉产业园），挖掘林业资源，弘扬生态文化，探索发展野生动物繁殖和驯养，合理开发和利用森林及生态资源，壮大生态旅游产业，推动林业可持续发展。
（四）重点工作
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1、扎实抓好油茶基地建设工作。坚持每年新造油茶基地3万亩、改造老油茶林1万亩，建设一批示范基地，不断创新基地管理机制和模式，切实加强新造基地管理，做到亮点突出、质量放心、效益可观，通过示范带动，调动全社会发展油茶基地的积极性，把油茶产业发展成为全县重点支柱产业之一。
2、扎实抓好森林防火工作。全面落实各项防火措施，确保生态安全和人民群众的生命财产安全。加大火案查处和打击力度，严惩肇事者，达到打击一人、震慑一方的效果。同时，加强对相关责任人的责任追究，形成齐抓共管的良好局面。
3、抓好大溪湿地的申报和建设工作。继续做好大溪省级湿地公园建设项目申报工作，跟踪申报争取2012年建成大溪国家级湿地公园，向上争取更多资金，促进湿地公园健康发展。
4、扎实解决国有林场的实际问题。国有林场都处在高山远山，林场干部职工生产生活条件十分艰苦。积极抓好国有林场危旧房改造，争取各项惠农惠民政策落实，帮助国有林场不断创新经营机制，逐渐解决好职工养老、医疗、就业等问题。
（五）、主要措施
1、加强林业发展规划的组织领导。要把林业建设的重要指标具体化，实行目标责任制，纳入主要领导政绩考核，严格奖惩。
2、完善林业产业发展体系。充分利用市场调节作用，倡导‚政府引导、企业运作、社会参与‛的机制，建设林业特色亮点，培植林业龙头企业，带动产业发展，提高林业经济效益。
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3、加强林业队伍建设。对各乡镇林业站、各二级单位、机关各股室实行年度百分制目标考核，每月下发工作督办通报，抓过程管理，促进各项工作落实。
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推荐第4篇：近五年来的工作总结
近五年业务工作总结
教
时间：
师：
2014年10月
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五年业务工作总结
在这五年里，我深刻体会到做老师的艰辛和快乐。我把自己的青春倾注于我所钟爱的事业上，倾注于每一个学生身上。五年的工作，我感觉到收获不少，下面我对这五年来的工作总结如下:
一、思想认识
我积极要求进步，争取做一名合格的人民教师。所以，我要用行动来证明自己的能力和思想觉悟。我严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，与学校领导的思想保持一致，不折不扣地完成领导交给我的各项工作，事无巨细，不分内外。我低调做人，高调做事。主动参加学校组织的各项政治活动。我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度，处理好学校工作于个人之间的关系。我从不早退、不迟到，以校为家。2013年度考核为优秀。
二、教育教学工作
近几年以来，我积极投身于新课程数学教学改革与实验，教学中，我特别注重应用现代教育技术和手段，积极开展教学改革，创设宽松愉快有利于学生创造性思维发展的教学环境，发挥学生学习的主动性、积极性，激发学生独立思考和创新意识，提高课堂教学效益。
主要工作和完成情况如下：
2009年08月至2010年07月主持语文教研，担任四（1）班班主任工作，承担该班语文，思品、音乐、美术、体育、班会等课程的教育教学工作，周课时19节。年均备课780节，上课780节、批改作业240次、辅导学生400余人次，参加教育教学活动20次以上。巩固率为100%。
2010年08月至2011年07月主持语文教研，担任五（1）班班主任工作，承担语文，健康、音乐、美术、体育、班会等课程的教育教学工作，周课时均在18节以上。年均备课760节，上课760节、批改作业240次、辅导学生350余人次，参加教育教学活动20次以上。巩固率为100%。
2011年08月至2012年07月担主持语文教研，任六（1）班班主任工作，承担语文，思品、音乐、美术、体育、班会等课程的教育教学工作，周课时均在19节以上。年均备课780节，上课780节，批改作业300次、辅导学生360余人次，参加教育教学活动20次以上。巩固率为100%。
2012年08月至2013年07月主持语文教研，担任六（2）班班主任工作，承担语文，思品、音乐、美术、体育、班会等课程的教育教学工作，周课时19节。年均备课780节，上课780节、批改作业310次、辅导学生350余人次，参加教育教学活动20次以上。巩固率100%。
2013年08月至2014年07月主持语文教研，担任一年级班主任工作，上语文，思品、音乐、美术、地方课程、班会等课程的教育教学工作，周课时均在20节以上。年均备课800节，上课800节、批改作业310次、辅导学生450余人次，参加教育教学活动20次以上。巩固率100%。
由于自身的勤奋和努力，取得以下成绩：
2009-2010年度四（1）班语文平均分58.3，合格率57.45﹪，优良率6.38％，乡内名次第二。
2010-2011年度五（1）班语文平均分68.71，合格率81.96﹪，优良率22.15％，乡内名次第一。
2011-2012年度六（1）班语文平均分61.73，合格率56.86﹪，优良率9.8％，县同类名次第九名。
六（1）班思品平均分47.49，合格率31.37﹪，县同类名次第二名。 2012-2013年度六（2）班语文平均分58.38，合格率59.52﹪，优良率7.14％，县同类名次第十三名。思品平均分58.43，合格率59.52﹪，优良率7.4％，县同类名次第四名。
2013-2014年度一（1）班语文平均分69.26，合格率75.93﹪，优良率44.44％，县同类名次第二十一名。
获得的奖励：
2009年辅导学生王小芸参加“改革开放三十年”征文比赛获县三等奖，我获马路乡“改革开放三十年”读书活动辅导教师奖 。
2012年辅导学生张培参加县的现场书画大赛获三等奖。 2012年我被评为乡优秀班主任。 2012年被评为乡优秀班主任
2012 中小学校园剧指导奖 2012 中小学绘画作品指导奖 2012 中小学书法作品指导奖
2014年被评为毕节市优秀班主任。
三、业务学习方面
我积极学习各种教育理论，以充实自己，努力钻研教学方法，适应当前教育形式。每学年，我都能按计划参加校本培训、各种教师进修。多年来，我一直主持语文教研工作，协助学校教导处很好地完成我校的教研教学工作。在新课程改革的过程中，我逐渐领悟到课堂教学的真谛：让学生成为学习的主人，这样的课堂才是学生学习的乐园，才是学生创造的舞台，这样的课堂才会更精彩。2012年我的论文
“疑”-----从《生命桥》的教学谈起 参加贵州省教育科学院组织的比赛中获二等奖。本人先后多次执教本校研讨课、观摩课，一致受到好评。
四、其他方面
在空闲时间了，我追求高雅的生活情趣，不断练习书法与绘画，陶冶情操，完善自己。
五、培养青年教师工作
在自我思想和专业发展的同时，我还充分发挥骨干教师传帮带头作用，特别注重利用自身的教学经验和教科研优势，积极主动培养青年教师，帮助他们搞好课堂教学、教学论文的撰写与修改、课题研究。在青蓝工程师徒接队活动中，我重点帮扶、培养的是何灵和赵海燕两位老师。在大家的共同努力下，两位青年教师在课堂教学和教学论文方面均取得了不俗的成绩。何灵在省级教育期刊发表论文2篇，其本人还被评为县优秀少先队辅导员，同时还多次执教校级研究课、公开课。赵海燕老师教育教学水平也有了极大的提升。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真搞好教学，创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作，争取学校领导、师生的支持，从而使自己的工作有所开拓，有所进取。
2014 年 10 月
15 日
推荐第5篇：近五年来个人工作总结
个人工作总结
五年来，始终严格要求自己，热爱祖国、热爱集体，热爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳精神；工作态度严谨，思想品德端正；遵守国家的法律、法规和企业的规章制度；服从组织分配，吃苦在前，享受在后，尽职尽责，认真完成组织交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己，在法规和合同授权的范围内，身正形严，严格履行自己的岗位职责，站在公正的立场上，独立地解决实际问题。本人能够注重团结协作，共同克服困难。生活中，团结同志，帮助有困难的同志，解决生活与学习上的难题。本人不断追求技术业务水平提高与加强思想道德素质修养，在工作与生活中不断坚持学习先进的科学知识与文化知识，学习马列主义与毛泽东思想，邓小平的理论和使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力都有了明显提高和进步，对党的依赖感、信任感更足，对小康社会的前景充满信心。严格遵守院的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。 关心国家大事，经常读报纸、看新闻，及时掌握了党和国家方针及政策，建筑业的法律、法规以及新规范、新标准；经常参加行业和协会组织的技术培训和学习；不断地将理论知识与实践知识向结合，并获得新的理论知识。
“勤奋工作，严谨科学，一丝不苟，公平公正”是本人自我要求。接受每项监理任务后，认真审阅图纸和设计文件，对图纸和设计文件中存在的问题或不明之处及时通过建设单位同设计人员沟通以利于进行图纸会审和交底；认真参于编写监理规划和监理实施细则，并主动协助业主做好开工前的准备工作。在图纸会审和交底会上，提出了自己的审查意见得到各方认可。特别是在合肥市庐阳区环卫综合基地项目上，工艺复杂，控制“点多、线长、面广”，尤其是轴线（中心线）、标高控制线多，预留预埋多，设计较粗。认真审查施工单位提交的施工组织设计和专项施工方案，对其施工工艺、施工方案、质量、安全、进度和投资措施、劳动力和机械设备组织的可行性提出了自己的审查意见并及时同建设单位沟通，向部领导和主管部门汇报。
在监理过程中，对于“质量、进度和投资”和安全方面的控制，主要强调事前控制，预防为主，防患于未然。结合事中控制的巡视和旁站、事后控制的检查和验收。质量控制：主要监督检查施工单位的质量保证体系及安全技术措施，督促施工单位完善质量、安全管理程序和管理制度并监督其有效实施。要求各级施工人员持证上岗；检查施工单位所使用图纸、图集、规范、标准的有效性，检查所使用计量器具和测量器具的准确性（是否在鉴定周期内）；对进场材料、设备、构配件审查其合格证明材料。定期组织现场质量检查。对于安全控制，每天进行安全巡查和定期组织专项检查，以及分部验收前的安全验收，把现场存在的安全隐患及时排除和控制，为工程的有序、高效的进行，打好基础。
推荐第6篇：近四年来电教工作的总结
201x年秋季开学后，原来管电教的李老师调离了本校，新上任的刁校长在例会上宣布让宋老师接管电教工作，宋老师觉得莫名其妙。后来才明白，原来是仓老师想上网方便，给校长提过想接管电教的事，但校长由于刚上任，把宋老师和仓老师弄混了。宋老师担任着班主任，不想管电教，就让我接管电教。因为和宋老师关系不错，我就这样阴差阳错的接管了电教工作。 接管电教工作后不久，就开始了均衡检查，四年来整了不少的档案。接管电教的第一年，正是均衡检查的关键时期，我们没日没夜的整档案。为了迎接检查，我们常整档案到晚上十几点甚至凌晨一两点。还记得那年刚毕业的王老师管音乐教室的档案，星期天我们管理各块档案的老师在校整档案，晚上王老师又累又饿，都难为哭了。等校长买饭回来，找她吃饭时她已经打电话让家人把她接走了。春节放假了，我们负责各块档案的人仍在学校整档案。
为了整好档案，我也花了很多力气。电教室的四百多套电教教材，我进行了系统的分类，又手抄目录并打印成电子稿。在交换机前记下了各个教室端口的IP地址，也打成电子稿。学校的电教器材，我也进行了系统整理和统计，为电教档案的整理和学校资产的统计做了大量具体而微的工作。
档案整好后，检查不合格，我们就去外校学习，后回来照着别人的样子整改。档案的内容一改，卷内目录和封皮、盒脊等就得跟着一起改。但功夫不负有心人，我们经过艰苦的努力，终于完善了近五六年来的档案，也摸索出一些整理档案的经验。这对于以规范办学、以后整理校史都很有帮助。我整理的电教档案，有次在县领导的检查中是学校唯一受到表扬的，成了乡里其他学校整理电教档案的样本。
电教员工作的重点其实不在整档案上，而是在日常的教学过程中为老师们上课提供技术保障。2011年暑假，学校按上了班班通。为了安全起见，四年来，每个寒暑假，学校领导都会在放假时让我把班班通的投影仪和音箱卸下来，放到电教室保管。开学后再把这些东西安装上去。三个楼层、十个教室每个学期都是这样。每次开学初我都不敢穿干净的衣服，因为安投影和音箱的时候，总会弄得一身尘土，两手铁锈。
下面是我20xx年3月7日的日记，记录了我这样的一次经历：
上午7点20到校，到校后给各班按装上学期卸下来的投影仪，10点50安装完毕。第四节开始按课程表上课。下午上课，写教案，晚上开例会，会后吃饭，饭毕值班至10点。
每学年安装好电教设备后就是给新调来的教师注册班班通账号，之后打印出来，把账号和密码分发给他们。现在我们学校已经注册了九十多个教师账号。
班班通的使用记录也是每个学期需要整的东西，整理后交给各班比较负责的学生，让他们如实的记录班班通的使用情况，等期末的时候收回来存档。
平日老师们在班班通使用过程中遇到故障，我都会前去查修，遇到我不能解决的问题上报给班班通售后系统，让他们派人前来维修。每次维修我都陪同维修人员，向他们说明故障情况，陪他们排除故障，之后在做好维修记录。
前几年每年暑假班班通的售后人员都要到学校来检修，我不管多忙都会到学校配合他们检修。最让我难忘的是20xx年7月，妻子招教考试后体检时，售后人员来学校维修，我放弃了陪妻去体检，而是到学校陪维修人员在学校检修班班通。
20xx年，我教七年级两个班的历史课，兼教导员，领导觉得我的课少，就让我带六年级六个班计算机。上了一学期的计算机课，连工作量都没有算，但我从没有过任何怨言。我觉得能让机房的一百多台电脑利用起来，使农村的孩子在学校里掌握些计算机常识是一件很有意义的事。有很多孩子十几岁了，还是第一次接触电脑，他们根本不知道怎么开机、关机。我教会了三百多孩子打字，收发邮件，浏览网页，查找信息。我只是一名普通的老师，能用我的努力使孩子们取得一点的进步我就十分高兴，但让我希望我的努力能使他们取得更大的进步。
推荐第7篇：校长四年来工作总结
六户中学工作总结
（2014年3月-----2017年7月）
2014年——2017年这四年，是全体六户中学教师大胆创新、团结进取的四年，这四年，六户中学在校长张国华同志的带领下，各项工作取得了前所未有成绩，让人欢欣鼓舞……
2014年——2017年这四年，在原有的基础上，是办学条件优化，校园环境美化，学校管理人性化，学校发展多元化的四年，这四年，六户中学的发展己步入全盟农村初中的前列……
2014年——2017年这四年，是六户中学获得社会声誉较高的四年，这四年，六户中学得到了社会各界的广泛好评……近四年来，在上级政府部门和教育局党委的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校以科学发展为指导，以义务教育均衡发展为契机，紧紧围绕盟县教育局下达的考核目标以及学校制定的工作计划开展工作，加快强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，继续深入加大骨干教师培训力度，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬优良的校风、教风、学风。上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就四年以来学校工作开展情况总结如下：
一、义务教育均衡发展背景下我校基本情况及硬件设施建设。
1 六户中学始建于1957年，学校占地面积40940平方米，建筑面积13201多平方米。现有18个教学班，教职工105人，学生总数694人。近年来我校借助义务教育均衡发展的契机大力发展，如今的六户中学面貌焕然一新。2010年，全县校安工程落户我校，建成了2062平方米的综合办公楼，配备了6个标准化理化生实验室以及计算机教室等；2011年，我校被确定为标准化校园建设试点校，教育局、镇政府对我校校园布局进行了重新规划，结构科学、布局合理的校园初步形成；2012年，我校争取到了薄弱学校改造项目，装备了电子备课室一间，所有班级都安装上了多媒体教学系统。2014年由内蒙古银行援建的300米塑胶操场和1800平米的学生食堂正式投入使用。2015年以来学校配备标准实验室7个（生物3，物理2，化学
1、地理1）以及录播教室、同频互动教室、音乐教室、美术教室、微机教室、劳技教室、电子备课室、图书室、阅览室、亲情聊天室、心理咨询室、发泄室，各班安装电子白板实现了班班通。学校设有荣誉室、大、中、小会议室，有了强大的物质基础做保证，我校的管理工作、办学质量年年都上新台阶。
二、义务教育均衡发展背景下校园文化建设情况。
随着办学条件的不断改善，我们也清醒的认识到，一定要利用好这些现代化教学设施，发挥这些教育资源的教育功效，打造具有丰富内涵的校园文化，以回报帮助我校发展的各级领导和社会人士。为此，我们精心设计美化校园的每一个角落，让校园内的每一处设施都变成一个景点，让每一处设施都具有育人的功能。为传承国学经典，弘扬传统文化，我们将《二十四孝》、《弟子规》图文并茂的绘于墙上，便于学生吟诵理解，让学生无意当中掌握知识，指导自己的言行。这样，一面普通的墙壁就具备了明理导行的功能。在橱窗上，展示我校学生精神风貌的各种活动喷绘定期更新，学生茶余饭后驻足流连，品味欣赏，一种积极乐观向上的情愫油然而生。教学楼内，由教师书写的劝
2 学格言做成图版张贴于墙上，每个班级自行设计的园地张扬着学生的个性，这些体现六中人元素的校园文化也是我们坚持的特色之一，为此我们致力于将六户中学打造成花园一般的校园。
如今，走进六户中学花园般的校园，布局合理、干净整洁、校园内绿树成荫，鸟语花香，课堂里，书声琅琅。运动场地美观适用，红色跑道与绿色草坪相映成趣，四面围墙、展示橱窗文化氛围浓厚，一处一品，异彩纷呈、各具特色。六户中学的师生在这样优美的环境里工作、生活、学习，既愉悦了身心又陶冶了情操，从而更加珍惜当下的美好时光。
有了好的环境条件，更应该加强管理和使用，让其发挥积极作用，让师生共同受益。因此我们适时抓住契机，教育学生要爱护校园内的花草树木，自觉维护好校园环境，争做文明礼仪的中学生。从中我们也深刻认识到，从小事做起，从细微处抓起，培养学生的良好品质。
三、义务教育均衡发展背景下的教育理念。
近六十年的发展历程学校形成了鲜明的教育思想观念：即以人为本，全面协调可持续的发展观：育人为本，德育为先，全方位育人的育人观；以学生为主体，教师为主导的教学观；以教育教学质量为生命线的质量观。历经六十年的风雨，在上级领导的亲切关怀和大力支持下，全校师生共同努力，取得了优异的成绩。
四、义务教育均衡发展背景下所取得的成就。
学校正在蓬勃发展的同时，也取得了很多荣誉。自2008年开始连续七年被评为县级教学管理先进集体；2009年荣获盟级校园文化先进学校称号；2011年盟级校园文化建设先进学校、盟级农村初中办学条件、办学水平优秀学校；2011年被评为县级先进基层党组织；2012年县级示范党支部；2013年被评为盟级十年课改先进学校；2015年我校命名区级篮球项目校、国家
3 级校园足球示范校、县级家长学校实验区示范校；2016年我校评为学校管理优秀学校。 2017年被评为县级“教育工作先进集体”、“教学管理先进学校”、“德育管理先进学校”、”自治区家庭教育示范基地”、“全县关心下一代工作优秀集体”、盟级“校园文化先进学校”，县级“优秀基层党组织”。2017年我校张校长被评为盟级优秀校长。近几年来涌现出来的各级先进模范教师也日益增多。学校积极开展校园文化建设，组织丰富多彩的校园文化活动，营造积极向上、健康高雅的校园文化氛围和育人环境。
五、义务教育均衡发展背景下我校领导班子及师资队伍建设情况。
（一）领导班子建设
在过去的四年中，领导班子团结一致。领导班子能够加强自身学习，每周进行理论学习，及时的向教职工传达上级文件的精神。同时领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。近年来，在校领导的直接指导下，全校教师业务能力及教学热情大为提高，教学风气等方面受到上级和家长的肯定和好评。
学校领导班子成员有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家。学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教学态度等情况，大力构建家长、社会、学校三位一体的教育格局。
（二）师资队伍建设工作
教师的高素质是保证搞好教育教学工作的前提，也是教师能胜任本职工作的基本条件。因此，我们在师资队伍建设工作中做到了“三到位”。（1）思想政治学习到位。（2）业务学习到位。（3）培训学习到位。通过学习，提高了教师业务水平，更新了教师育人理念。
六、义务教育均衡发展背景下文体卫生工作。
4 对文体卫生工作，我们常抓不懈。本学期，我们主要做的工作是：抓好了“一日两操”，使“两操”正常进行；认真开展“阳光体育”活动，确保每天全校学生一小时的锻炼时间。加大小足球队、冬季长跑比赛活动，切实提高学生的身体素质。抓好了周五的大扫除工作；抓好了每天的固定轮流清洁卫生工作，使学生养成了良好的讲卫生搞卫生的习惯，确保了校园的整洁。
七、义务教育均衡发展背景下后勤工作。
学校的后勤工作是为学校各方面的活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作，是为学校提供物资保障的，是完成各项工作任务的“先行官”。因此，我们十分重视学校的后勤工作，并认真扎实把它做好。后勤办有计划、有步骤、有重点、有安排地组织人员做好了学校许多后勤工作。如：修理桌椅、修理水管、安排劳动、搞卫生、剪花草等等，做到了后勤工作真正服务于学校的教育教学工作，真正发挥了“先行官”的作用。
八、义务教育均衡发展背景下安全工作
我校切实加强了安全工作的领导，成立了领导小组，制订了安全工作管理制度和值班维稳制度，每天白天至少有2名教师和保安值班，每晚由护校队男教师值班，每逢假日增加人员加强值班工作，切实把安全制度落到实处，做到了安全工作时钟长鸣，常抓不懈。同时为了确保学生校内外安全，学校与各部门、各部门与班主任
回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在上级领导的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为六户中学努力谱写教育新篇！
推荐第8篇：换届四年来工作总结
全面推进广陵区残疾人事业发展
奋力开拓“两个体系” 建设新局面
--——广陵区残联四年来工作情况汇报
自08年以来，广陵区残疾人事业在区委 区政府的高度重视下，各部门密切配合及社会各界大力支持下，得到长足发展。广大残疾人和残疾人工作者共同努力，以推进残疾人社会保障体系和服务体系建设为重点，实施改善民生实事中的重点助残项目，圆满完成了省、市下达的各项残疾人工作目标任务， 2008年,被省残疾人工作委员会授予“白内障无障碍区”荣誉称号；连续几年被市残联评为全市残疾人工作先进单位，并获得“全省社区残疾人工作示范区”称号， 2010年区残联被省残工委授予 “残疾人之家”称号。
（一）着力推进残疾人社会保障体系建设，残疾人平等参与社会的环境逐步优化。
08年以来，为加快推进残疾人社会保障建设，区政府将帮扶残疾人工作纳入精神文明建设和社区建设的工作中。区残联在残疾人就业、基本生活救助、帮扶助学、扶持创业等方面相继出台了一系列的扶持优惠政策：
08年出台了《广陵区无固定收入重度残疾人员生活救助实施细则》的政策，规定对年满18周岁，没有固定收入的重度残疾人，享受与低保标准同样的补助，共有500多名符合条件的重度残疾人陆续获得了生活救助。
09年出台了《广陵区重度困难残疾人生活护理补助实施方案》，2010年在此基础上，与财政局联合出台《关于印发的通知》，两年来，向405符合条件的“双无”重度残疾人发放护理费补贴97.2万元，向79户多残家庭和8名托养人员发放生活补贴及托养服务护理补贴32.96万元，帮助重度残疾人解决生活护理面临的实际困难，切实减轻社会和家庭负担，有效改善了重度残疾人的生活状况。
在市残联助学奖励政策的基础上，我们在09年对《广陵区残疾人家庭子女及残疾学生考学奖励实施办法》进行了修改，提高了残疾学生考学奖励的标准，同时扩大了救助范围，形成帮扶助学长效机制。几年来先后向考取高中以上学校的残疾学生及残疾人子女发放考学奖励及教育专项补贴43.13万元，进一步帮助贫困残疾人家庭解决筹集子女学费的实际困难。
为进一步完善残疾人创业激励机制，2010年出台了《广陵区残疾人自主创业奖励意见》，通过多种形式对残疾人创业提供资金扶持，先后投入专项资金39.6万元，扶持150户残疾人走上了自主创业的道路，帮助他们实现“造血式”
的保障。
2010年我区出台了《关于推进残疾人事业发展的实施意见》【扬广委发（2010）23号】，进一步落实了各项扶残助残政策，2011年，认真贯彻市残工委关于对城区7-17周岁残疾人实行临时生活救助制度，将市残联下拨的7-17周岁残疾人生活补贴向120名符合条件的残疾人发放，共完成补贴发放10.8万元。此外，我们还在市残联的统一部署下，组织2200名残疾人参加意外伤害保险，向90名残疾人机动代步车车主发放了燃油专项补助，为2300多名有出行要求的各类残疾人办理了免费乘车卡，使残疾人切实感受到党和政府的关怀。
这一系列惠残政策的出台和贯彻，进一步健全了普惠加特惠的残疾人社会保障体系，有效提高保障水平和服务能力，从而使残疾人参与社会生活的条件有了较大改善，参与社会生活能力有了进一步增强。
（二）切实加快残疾人服务体系建设，残疾人生活状况不断改善。
1、积极完善托养机构建设
我们不断加大残疾人服务机构建设力度，目前全区建成残疾人托养机构5个。其中爱心阳光庇护中心09年通过了省级检查验收，被省残联授予“江苏省残疾人庇护安养示范机构”称号，中央电视台《新闻联播》和《新闻观察》等多家栏目进行了报道，先后有常州戚墅堰区残联、盐城东台市
残联等多家单位来参观学习，在省内残联系统产生积极影响。此外汤汪乡和曲江街道也各建成一个残疾人托养所。
2011年，依托街道邻里中心的优质平台，大力推进残疾人公共综合服务设施布点，进一步规范残疾人托养机构建设。按照省残联“社区港湾计划”标准，先后建成汶河街道旌忠寺托残所、“福寿”残疾人托养所等多家托养机构，作为集日常托养、功能康复、休闲娱乐、生活护理为一体的残疾人综合服务平台，社区残疾人在这里可以享受到理发修脚、社区康复咨询、生活照料等就近、便利、人性化的服务。
2、切实开展创业扶贫基地建设
以解决贫困残疾人基本生活、基本需求和基本保障为立足点和出发点，依托现有企业或经营户作为带动平台积极建设残疾人扶贫基地，安置和辐射带动残疾人脱贫致富、不断扩大残疾人受助面。目前，全区已初步形成6个扶贫基地，其中市级2个，区级4个，共带动200多名残疾人脱贫，还建成残疾人自主创业示范点4个，集生产销售，残疾人技能培训、劳动示范为一体，帮助更多渴望自主创业的残疾人掌握一技之长，脱贫致富。
3、顺利实施残疾人维权工作站项目。
为切实维护贫困残疾人合法权益，我们积极与区司法局联手，形成工作机制，在2011年7月挂牌成立了广陵区残疾人法律救助工作站，在此基础上，进一步创新工作思路，积极争取部门配合实现残疾人维权工作资源整合，拓宽残疾
人帮扶服务领域，与区法院结对共建“模范法官”工作室，与广陵区法律援助中心共建资深律师工作室，确保残疾人的合法诉求得到及时有效的处理。与五台山医院心理专家结对共建心理咨询工作室，对有心理偏激障碍的残疾人进行心理疏导矫治，对涉及残疾人的劳务纠纷开展劳动仲裁调解，有效地拓宽解决残疾人法律援助维权问题的空间和渠道，进一步推进残疾人法律救助工作体系的完善。
（三）围绕解决残疾人最现实需求展开工作，残疾人获得实惠不断增多。
1、残疾人康复服务加速普及。残疾人社区康复工作不断深化，以康复指导、辅具适配、无障碍改造、康复知识普及为主要内容的康复服务“四进家庭活动”扎实开展，让残疾人足不出户就能得到康复训练与服务。对873户残疾人家庭进行无障碍设施改造，进一步方便了残疾人的生活起居。以满足广大残疾人实际康复需求为出发点，不断加大对残疾人康复室建设力度，为社区残疾人康复打造技术服务平台，先后创建乡镇、街道残疾人康复指导站及社区（村）康复室37家，使康复服务工作得到了进一步延伸。贫困残疾人康复救助面进一步扩大，4年来，通过“三助一给”行动，向残疾人发放辅助用具1300件；经过对6岁以下残疾儿童抢救性康复训练工作摸底调查，落实56名残疾儿童进入机构康复训练，并对照省标准，及时向残疾儿童家庭和康复机构落 5
实康复训练补助61.1万元；投入专项资金27.12万元，免费为300名贫困精神病患者服药；积极参与“创建白内障无障碍区”活动，向市残联争取了专项资金21.8万元，开展贫困白内障免费复明手术1200余例，2008年,我区被省残疾人工作委员会正式授予“白内障无障碍区”荣誉称号。
2、残疾人就业活动扎实开展。为进一步改善残疾人生活状态，帮助他们实现造血式的保障，在劳动部门的支持下，充分发挥人力资源市场的主渠道作用，不遗余力地挖掘社会公益岗位,残疾人就业渠道不断拓宽：近年来共安置残疾人就业近600人，并为100名社区残疾人购买了公益性岗位；寻求和推荐具有一定技术含量、投资少、见效快的项目，扶持残疾人走上了自主创业的道路，通过举办家电维修、蔬菜种植、盲人按摩等职业技能培训班，培训残疾人600人次，帮助他们掌握一技之长，走上自强致富之路。
(四)全面加强各级残联基础性建设，残疾人事业发展后劲不断增强。
1、组织建设稳步推进
根据国务院残工委《关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见》精神的要求，在市残联和人社局的大力支持下，通过公开选聘，面试和统一的业务培训，我们为七个乡镇街道残联、50个社区残协和24个行政村残协全部配备残疾人专（兼）职委员，并为他们购买公益性岗位活动，解决了他 6
们的社会保障问题，100%完成了规范化建设达标任务。目前我区“区残联-街道（乡镇）残联-社区（村）专（兼）职委员”三级残疾人组织网络已经形成，残疾人组织机构健全规范，真正做到基层残疾人工作有人抓，残疾人的事有人管，残疾人的困难有人帮，残疾人工作基础得到进一步夯实。
2、平等参与社会环境逐步优化。
舆论宣传力度进一步加大，通过“全国助残日”和残疾人日系列活动的广泛开展，人道主义在全社会得到进一步弘扬，营造了理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会氛围。通过加强普法宣传，完善法律服务网络，畅通涉诉信访人员“接待渠道”，积极从源头上化解各类矛盾纠纷，维护残疾人合法权益的同时确保了社会稳定，四年来处理来访和督办上级交办的残疾人来访来信45件，来访群众满意率达到100%。此外，残疾人平等参与社会的氛围不断浓厚，参与社会生活能力有了进一步增强。广大残疾人在不同领域奋发有为，展示了自强风采：2010年组建了广陵区残疾人合唱队，通过歌声展示残疾人特殊才能和精神风貌；在省残联第四届技能比赛上，我区残疾人作品也分别也取得第二名和第四名的好成绩，残疾人光光的优秀泥塑作品还被李小敏副省长收藏，在08年省残疾人青少年游泳锦标赛、全省第五届特奥会以及2011年举办的“扬州市第十届全民健身节残疾人游泳比赛”上，我区残疾人运动员经过激烈地角逐，取得了优异成绩，用汗水和行动完美诠释了“勇敢尝试，争取胜利”
的特奥精神，也为我区残疾人文体事业争得了荣誉。
2012年工作计划
残疾人事业是建设“幸福扬州”的重要组成部分，因此，2012年既是残疾人事业“十二五”发展纲要实施的推进之年，也是残疾人事业的重要发展期。我区残疾人事业将按照建设“三个扬州”先导区的总体要求，强化服务，完善体系，始终致力提高残疾人生活水平，促进残疾人全面发展，实现残疾人事业与经济社会协调发展。
1、政策带动，狠抓助残保障体系建设。将残疾人事业纳入为民办实事项目，纳入“幸福扬州”建设实施项目，进一步加强调研，完善出台残疾人生产生活、就医就业就学等方面的优惠政策，着力扩大扶助面、受惠面。继续实施全面落实已出台的各项助残生活保障政策。继续对 “双无”重度残疾人发放生活护理补贴；协调民政部门认真落实对无固定收入重度残疾人、一户多残、依老养残家庭中的残疾人实施生活救助；认真贯彻市残工委关于对城区7-17周岁残疾人实行临时生活救助制度；落实对残疾学生和贫困残疾人家庭子女考学奖励和教育专项补贴政策，贯彻落实市残联为农村特困残疾人代交全部或部分最低养老保险金政策、对个体经营或灵活就业残疾人参加社会保险给予补贴的政策、对盲人按摩企业的从业残疾人给予保险补贴政策等。
2、项目推动，狠抓公共服务体系建设。从助残惠残项目入手，健全残疾人公共服务体系，做到医疗与康复相结合、
托养与庇护相结合，劳动技能培训与就业安置相结合，输血与造血相结合。一是发挥社区康复服务品牌效应。以满足广大残疾人实际康复需求为出发点，在汶河街道通泗、皇宫、树人等4家社区新建残疾人康复室，为社区康复室配备电脑、数码相机，切实提升康复室的综合设施建设水平；认真规范6岁以下残疾儿童的康复训练。继续推进“三助一给”康复工程，向200名贫困精神病人免费给药，为贫困残疾人实施免费白内障手术40例，开展贫困残疾人家庭无障碍设施改造100户。二是发挥残疾人综合服务平台作用。切实按照省、市明确的残疾人服务体系建设目标，对新兴康复机构给予设备支持，对雏鹰儿童发展中心进行业务指导和跟踪服务。努力完善集日常托养、功能康复、生活护理为一体的托养服务机构体系，2012年实现乡镇（街道）残疾人托养机构全覆盖的整体目标。三是发挥就业创业扶贫的辐射带动效应。结合市场需求和残疾人实际，有针对性地开展就业安置与职业技能培训，帮助120名残疾人实现就业，完成残疾人培训160名。以帮助残疾人脱贫为重点，建成残疾人自主创业示范点5个，辐射带动残疾人自主创业，通过创业带动就业。
3、合力联动，狠抓基础工作体系建设。充分整合资源，加强工作队伍建设，为残疾人事业提供坚强保障。一方面提升专职工作队伍。进一步规范基层工作运行机制，定期开展业务知识培训和宗旨教育，增强残疾人工作者的专业技术和业务能力，切实提升基层残疾人组织的服务效能。另一方面
借助新闻媒体宣传，加大舆论宣传扶残助残的力度，抓好残疾人自强典型和助残典型的培植；围绕“全国助残日”、“国际残疾人日”，广泛开展系列助残活动，做好主题活动的宣传，营造更加温馨和谐环境；大力开展爱心捐助活动，救助慰问贫困残疾人家庭；开展经常性残疾人文体活动，丰富残疾人精神文化生活，提升生活品质和幸福感。
推荐第9篇：局党委近四年来发展党员工作自查报告
局党委近四年来发展党员工作自查报告
区委组织部：
根据省、市、区“关于做好发展党员工作检查的通知”精神，我局党委非常重视，对近四年来发展党员工作检查进行布置，要求各支部按照发展党员工作的有关规定，逐条逐项展开自查，发现问题，及时纠正，并认真进行补缺补漏，现将有关情况报告如下：
一、党委重视是做好发展党
员工作的重要因素，我局党委每年都召开二次以上党建专题研究会，将发展党员工作列入党建工作重要的议事日程，并针对我区直企业没有招收正式职工，企业职工年龄偏大，上进心差，缺乏活力的问题，局党委及时提出了从正式职工和新招合同工中双轨方式培养发展新党员的做法，大大激活了发展党员的空间和活力。近四年来共发展新党员7名，其中外来合同工3名，每年都完成了区委组织部下达的指导计划数，也解决有的企业党支部多年没有发展新党员的状况。党在职工心中的地位和形象不断得到提高，如电器厂党支部对发展党员工作非常重视，做到有计划、有步骤、发展一批、培养一批、储备一批。因此，该支部每年都有新鲜血液吸收到党员队伍中去，使支部党建工作充满着凝聚力、生命力和感召力。
二、积极做好支部抓发展党员工作骨干的培训，我局党委每年都在召开区直企业党建工作会议上采取以会代训的办法，认真讲解发展党员工作所必须做到的各种步骤、程序以及各种材料，并印发有关资料给支部参考，起到了有效的指导性作用。同时在具体操作过程中及时予以帮助指导，使企业支部对发展党员工作的实际水平有了很大提高，从而保证了发展党员工作做到有条不紊，既有数量又有质量。
三、积极慎重地做好发展党员工作，是支部党建一项经常性的工作，近几年来企业各支部普遍重视发展对象的培养考察，提高发展工作的民主透明度，坚决贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，使新党员发展工作的程序与手续更加规范，质量明显提高。一是在发展中不折不扣地实行广泛征求党内外群众的意见；二是必须进行一个星期以上的公示，让群众提意见，接受更广泛的监督；三是联系人及时对发展对象进行培养考察，帮助发展对象端正入党动机。
四、我们对近四年来发展的7名党员逐个进行逐项核查，从入党申请人向所在单位党组织提出申请以后，直至到按期转为正式党员，进行宣誓，材料归档。经查各项程序基本符合规定，时间记录符合逻辑，所需各种材料齐全，并进行严格的政治审查，外调手续完备，没有发现原则性问题。
五、不足之处：(一)由于有的支部负责记录的同志文字水平有限，因此，记录不够详尽。(二)由于多数企业都没有了新工人，因此发展工作存在不平稳，多数支部已没有了发展的对象。
推荐第10篇：市法制办近五年来工作总结
1990年，在市政府经济法规办公室的基础上组建**市人民政府法制局，局级行政单位，由市政府办公室代管，负责政府法制工作。**市法制办在市委市政府的领导下,在省法制办的指导下，各级政府和部门自觉学法、用法，依法管理经济和社会各项事务，行政执法人员的素质不断提高，行政执法行为日益规范，政府工
作法制化程度明显提高，促进了全市经济和社会事业的发展。根据省政府法制办的部署和要求，我们对全市“三五”规划实施情况进行了认真总结，现报告如下：
一、加强领导，切实把依法行政工作列入重要议事日程
（一）精心组织，推动依法行政工作深入开展。全市各级政府对依法行政工作非常重视,各级政府都把政府法制工作作为关系政府全局的一件大事列入了重要议事日程，主要领导亲自抓依法行政工作，确定一名领导具体分管。市政府主要负责同志为抓好依法行政工作出思路、提要求、压担子。副市长刘有先同志定期研究和指导依法行政工作，并会同有关人员共同研究解决在依法行政中遇到的具体问题和解决的办法。定期召开市政府常务会议研究依法行政工作，市、区县政府法制办（局）负责人列席本级政府常务会议和市、区县长办公会议已形成制度。市政府每年都召开全市依法行政工作会议，对依法行政工作进行安排部署和调度，推动了依法行政工作的深入开展。在全市形成了政府时时讲依法行政，处处落实依法行政，全社会共同参与的浓厚氛围。
（二）坚持和完善领导学法制度，提高领导干部依法办事、依法决策的能力和水平。各级政府采取有力措施，把领导干部学法作为依法行政的基础工作来抓，把学法用法情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，结合工作实际，制定了领导学法制度和年度学法计划，每季度集中学法一次。市政府常务会议在研究决定重大事项，审议地方性法规草案、政府规章草案时，都结合议题学习相关的法律法规知识。其他政府和部门的领导干部也采取个人自学、参加培训和集体学习相结合，全面系统地学习公共法律和与本职工作相关的法律知识。
（三）建立健全依法行政责任制度，将依法行政工作纳入市委、市政府目标管理考核体系。建办以来，始终实行依法行政行政首长负责制，政府和部门主要负责同志为第一责任人。XX年市政府制定下发了《**市人政府政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要的意见》（淄政发[XX]40号），成立了以市长为组长，以常务副市长和分管副市长为副组长，有关部门主要负责人为成员的市贯彻《纲要》工作领导小组，领导小组办公室设在市法制办，各级政府和部门的主要负责人为依法行政第一责任人，市政府每年年终将对各区县政府和市政府各部门和单位依法行政工作进行检查考核，并把检查考核情况纳入市政府的决策目标、执行责任、考核监督体系，确保依法行政工作落到实处。
二、创新和转变立法观念，为经济社会发展服务
我市充分发挥具有地方立法权优势，认真贯彻《立法法》，按照法制统一的原则，从我市实际情况出发，在城市建设、土地管理、环境保护、资源保护、社会保障等方面，制定出台了一批地方性法规和政府规章，无超越权限设置行政许可、罚款、收费问题，有力地促进了经济社会的协调和持续发展。市政府共向市人大常委会提报地方性法规草案71件；制定出台政府规章147件，修改17件，废止57件,现行有效的90件。
(一)围绕经济和社会发展的需要，突出地方特色，认真制定立法计划。根据法律、法规及有关方针政策和工作实际需要，按照五年有规划、年度有计划的要求，市政府每年十月份在向市政府各部门下发征询立法项目的同时，组织一次地方立法意向调查，通过社会新闻媒体、**市人民政府网和**政府法制网，向社会公开征询立法意见和建议，广泛听取意见，为政府下一年度地方立法做准备。根据调查预测和部门提报的项目，经反复论证和筛选，拟定出下年度的地方立法计划，以市政府名义正式下发年度政府立法计划。对列入计划的立法项目，市政府要求有起草任务的部门实行责任制，确定分管领导，明确起草人员，成立起草班子，确定提报政府的具体时间，确保立法计划落实。
（二）认真把好政府立法审查关，确保立法质量。市政府明确规定，地方性法规、政府规章和涉及公民、法人和其他组织权利义务的规范性文件
草案必须经市政府法制机构审查把关。市政府法制办在审查过程中，严格按照立法法要求和立法程序，深入调查研究，严格细致地进行论证和修改，严格把好法律关、政策关和文字关，实行民主立法，通过多种形式广泛听取各方面的意见，保证上了立法的质量。全市共组织召开立法协调会、论证会、听证会和座谈会2720余次。从立法情况来看，基本做到了出台一部法规、规章，就能够理顺一方面的关系，解决一方面的问题。
1、严把行政许可设定关。几年来，特别是行政许可法颁布实施以来，认真落实行政许可法的精神，凡是能够通过公民、法人或者其他组织自主决定的事情，市场竞争机制能够有效调节的事情，行业组织或者中介机构自律管理的事情，通过事后监督等行政管理方式能够解决的事情，政府立法中就不再设定行政许可。凡是政府部门起草的规章草案中涉及行政许可的内容，一律删除，地方性法规草案中涉及行政许可的也谨慎对待，能不设的尽量不设，行政许可法实施以来，未设新的行政许可。
2、创新行政管理方式，提高行政效率。在立法工作中，按照精简、统
一、效能原则，简化程序、提高效率，对那些影响政府工作效率的内容进行严格把关和审查。有的草案中规定的审批程序非常繁琐，就依法予以删除或简化，草案中规定的许可时限过长，就予以缩短，有的草案中涉及多个部门管理和处罚的事项，将其统一到一个部门管理和处罚。比如，在城区内树木砍伐的审批权和处罚权方面，多年来一直存在职能交叉、执法打架的现象，这在全国范围内都比较普遍，为解决这一问题，多次协调政府有关部门，最终将林业、建设两部门的城区树木砍伐许可权归结到建设部门，行政处罚权相对集中到城市管理行政执法部门。从而促进了政府工作向简化审批程序，缩短审批时限，避免多头管理，提高了行政效率。
3、群众广泛参与政府决策，体现执政为民。为了使我市的立法工作反映民意、集中民智，在立法立项、审查各阶段都广泛征求各方面意见。同时，还通过政府网站发布征询立法建议信息，将与人民群众利益密切相关的立法项目草案在政府法制网上登载全文，征求建议和意见，对群众利益密切相关的立法草案，则组织召开立法听证会。通过这次听证会，一方面为群众提供了参与政府决策的平台，使他们有机会发表自己的意见，从而使政府立法更加科学、合理，充分反映广大人民群众的根本利益；另一方面也进一步推动了政府立法决策的民主化、公开化进程。通过这次立法听证会，不仅听取了社会各界对政府立法的意见和建议，使政府立法更科学、更具有可行性和可操作性。
4、改革行政处罚设定形式，防止行政处罚自由裁量权的滥用。针对行政执法过程中不遵守过罚相当原则，滥用行政处罚自由裁量权问题，进行了改革，在立法中体现了三方面的原则：一是对违法情节较轻的违法行为，采取以教育为主，不设定处罚；二是法律法规有明确规定的，按照法律法规执行，不再照抄照搬；三是对自行创设的行政处罚，特别是对有罚款幅度的行政处罚，根据违法行为的情节与危害程度，一律进行细化，明确规定了具体处罚数额。防止了行政处罚自由裁量权的滥用。
三、积极做好以规范行政行为优化经济发展环境等为主要内容的行政执法及其监督工作
市政府针对在行政执法方面存在的问题，重点抓了以规范行政处罚自由裁量权、市区事权划分、行政许可集中办理和政务公开等为主要内容的规范行政行为工作。
（一）规范行政处罚自由裁量权。我市把规范行政处罚自由裁量权问题作为提高依法行政水平的重要突破口，提高了执法工作水平和质量。市政府决定首先在市工商局、质监局、环保局三个单位进行试点后在全市全面推行,市法制办具体组织，保证了这项工作的有序开展。XX年在济南召开的全国市县依法行政会议上，姜大明代省长以《以规范行政处罚裁量权为突破口提高行政执法水平》为题作了典型发言，将我市规范行政处罚自由裁量权工作经验，作为全省的经验进行了介绍。我市的做法得到了国务院法制办和省政府的充分肯定。
（二）巩固行政许可事项集中办理成果，扩大集中办理质量。创新和完善行政许可运行机制，积极探索新的运行模式和管理方式，推进了行政审批制度改革，促进了政府职能的转变。我市于XX年10月组建了市行政服务中心，截止XX年6月，市行政服务中心共办理30万余件，按期办结率达到100%。截止XX年9月30日，全市五区三县已全部建立行政服务中心。在市、区县行政服务中心逐步完善的基础上，加快乡镇（街道办事处）的行政服务便民中心建设，在淄川区、张店区和桓台县等进行了试点，将计划生育、城镇建设、民政优抚、农林水等与群众关系密切的事项统一纳入便民中心集中办理，极大地方便了基层群众，受到了各界群众的广泛好评。XX年9月在桓台县的马桥镇召开了乡镇行政服务便民中心建设现场会，现已在全市各乡镇推广。全市形成了功能完善的市、区县和乡镇行政审批集中办理服务体系。
一是将所有市级行政许可和非行政许可审批事项全部纳入市行政服务中心办理，在行政服务中心设立窗口的所有部门与窗口签订授权责任书，部门充分授予窗口工作人员行政许可权力，从而有效杜绝了两头办理和体外循环现象，确需部门分管领导审签的事项要到中心办公。二是市行政服务中心提出了创建全市第一行政服务文明窗口的工作目标后，中心专门制作了明确标有各窗口工作人员姓名、职责、承办事项的工作台牌，重新编印了服务指南摆放在窗口办公台前，供服务对象查询、监督；利用一楼大厅的电子大屏，将中心各部门窗口的办件内容、时限及进度向社会各界进行动态公示。三是组织开展“百家企业”评窗口活动。组织企业对各进驻部门窗口进行了评议。广泛征求服务对象的意见，听取企业对审批服务工作的建议。
（三）自觉接受人大政协监督、社会监督，提高行政执法质量。一是各级行政执法机关每年主动向本级人大、政协汇报行政执法工作，征询意见，积极配合人大、政协对法律法规实施工作的检查。二是各级行政机关从各级人大代表、政协委员、社会知名人士、新闻媒体工作人员和管理相对人中聘请熟悉有关法律的人员为监督员，定期召开座谈会虚心听取意见和建议。三是市民投诉中心和行政执法投诉网络运转更加规范，共受理市民投诉XX余件，做到了件件有结果，事事有回音。四是接受人民法院和人民检察院的监督，自觉履行法院依法作出的生效行政判决和裁定。认真贯彻实施《信访条例》，高度重视信访工作，依法妥善处理群众上访，公正处理群众反映的问题，让群众满意。五是加大对行政机关的内部层级监督、审计监督和监察的力度，开拓性地工作。
（四）建立和完善相关长效机制，加强对行政执法人员执法行为的监督。
1、抓好以贯彻落实《纲要》为重点的依法行政工作。认真落实《**市人民政府关于贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要的意见》（淄政发[XX]40号），各区县和市政府各部门在制定今后十年推进依法行政的具体工作方案基础上，各部门按照《纲要》的要求，每年制定本部门和单位依法行政工作年度安排，报市贯彻实施《纲要》工作领导小组办公室，待研究批准后下发执行。
2、对行政执法人员实行动态积分管理制度。一是实行行政执法人员淘汰制度。对情节轻微的，予以批评教育；扣满12分的，组织离岗培训，培训合格方可重新上岗；情节严重的，吊销行政执法证件，予以调离执法岗位。二是每年从行政执法人员中评出100名“优秀行政执法人员”，并予以通报表彰。
（五）严格实行行政执法人员持证上岗制度，加强对行政执法人员的监督和管理。按照省政府的统一部署，根据行政处罚法和省政府行政执法证件管理办法，XX年制定了《**市行政执法证件管理办法》，对行政执法人员的持证上岗制度进行了完善。一是对全市行政执法人员进行资格审查，确定了符合申领行政执法证件人员，把临时工、合同工和因其他原因不适合行政执法工作的人员进行了清理；二是对符合条件的行政执法人员进行法律知识培训和考试。全市共举办公共法律知识培训班40余期，培训人员近万人，及格率达99.76%。三是对考试合格的17000名行政执法人员颁发省政府统一制发的行政执法证件。同时，为每名执法人员建立了执法档案，在《**政府法制网》上公布，执法人员的执法、奖惩等情况将被随时记录在案，接受社会监督，并作为对执法单位和执法人员考核的重要依据，从而加强了对行政执法人员的管理。
六、积极推进相对集中行政处罚权工作
按照国务院和省政府的有关精神，我市于XX年12月30日成立市城市管理行政执法局，XX年，全市五区三县和高新技术开发区全部成立了行政执法局，XX年2月1日起在城市管理领域相对集中行使行政处罚权。城市管理行政执法局作为市、区政府直接领导的工作部门，相对集中行使市容市貌、园林绿化、市政建设、城市规划、环境保护、工商管理、公安交通等七个方面全部或部分132项行政处罚权。为确保相对集中行政处罚权工作的开展，我市颁布了《**市城市管理相对集中行使行政处罚权试行办法》（市政府39号令），对相对集中行政处罚权部门的职责权限、执法范围作了明确规定。通过相对集中行政处罚权工作，城市面貌焕然一新。
七、积极开展行政复议工作，坚决纠正违法和不当的具体行政行为
认真贯彻实施行政复议条例和行政复议法，积极受理复议案件，严格依法办案、保障了行政机关依法行使职权，维护了公民、法人和其他组织的合法权益。
（一）行政复议案件受理和办理情况。行政复议是行政机关内部自我纠错的一种层级监督制度，它不仅能保护公民、法人和其他组织的合法权益，而且对保障和监督行政机关依法行使职权，促进依法行政，密切政府与人民群众的关系，维护社会稳定，都有着十分重要的意义。因此，我市在案件审理过程中，坚持当事人地位平等的原则，严格执法，秉公裁判，对合法的具体行政行为予以维持，保障和监督行政机关依法行使职权，对主要事实不清、证据不足、适用法律法规等依据不当或错误、违反法定程序、超越职权、滥用职权或者明显不当等具体行政行为，则坚持撤销或予以变更，维护行政复议申请人的合法权益。据统计，我市各级行政复议机关共收到行政复议申请4304件，代表市政府出庭应诉70余起。通过行政复议案件办理，真正起到监督纠错的作用，达到了“办理一案，理顺一片”的目的，既保障了行政机关依法行使职权，又维护了行政管理相对人的合法权益。
（二）加强行政复议制度建设。一是对行政复议工作制度进行了修改完善。在原有行政复议工作制度的基础上，对其进行了修改和完善，重新制发了**市人民政府行政复议办公室工作职责、行政复议工作程序、行政复议案件审理规则、行政复议案件研究（评议）规定、行政复议案件档案管理规则、行政复议决定书备案办法、行政复议案例分析报告、行政复议人员守则等几十项工作制度，为受理和办理行政复议案件提供了制度保障。二是在全市建立行政复议应诉工作联络员制度。在全市各级行政机关及乡镇（街道办）、企事业单位聘请2470名行政复议联络员，通过发挥联络员的信息快捷，及时发现行政不作为或行政乱作为问题，及时化解行政纠纷，把行政争议提前解决，为构建和谐社会发挥了积极作用。三是建立政府法制部门、信访局、法院等单位的定期联系会议制度，及时互通情况，交流经验，以提高行政复议工作质量。
（三）建立了政府法制便民中心和行政复议审理室。积极探索提高行政复议工作质量的新途径。一是为方便人民群众申请行政复议、政策咨询、提出立法建议、行政执法投诉，市政府依托市法制办于XX年5月份设立了“**市政府法制便民中心”。该中心自运行以来共接待群众来访咨询4500余人次，答复政策咨询和提政府立法建议1000余条，接受行政执法监督投诉80起，形成复议案件280件。为了方便快捷地解决群众提出的问题，建立了每周领导接待日制度，由市法制办领导成员轮流接待来访群众。二是全省率先建立了行政复议审理室。针对目前行政复议案件的逐渐增多，部门案件较复杂的问题，市法制办设立了“**市人民政府行政复议审理室，对一些案件复杂的行政复议案件，让行政复议申请人和被申请人面对面质证，公开、公平、公正办理行政复议案件。办案质量提高了，社会效果特别好，使复议过程更加公开透明，既提高了工作效率又增强了人民群众对复议机关的信任程度。现我市各级复议机构共设立接待室或案件审理室30个。三是制发行政复议典型案例分析。随着广大人民群众法制意识的不断提高，维权意识越来越强，对行政机关依法行政水平要求越高，市法制办选择了部分典型行政复议案件，编发行政复议案件典型案例分析；供市五大班子领导和有关部门参阅，以此让每位领导更加熟悉和支持行政复议工作，了解行政复议在解决行政纠纷，化解政府与群众矛盾和构建和谐社会所发挥的作用。
八、加大了宣传培训力度，营造规范行政行为、优化经济发展环境的浓厚社会氛围
（一）行政执法人员培训。全市共培训执法人员41000余人次。对各区县、各行政机关及有关事业单位相关法律知识的学习进行了辅导授课。为进一步加强我市政府法制工作，专门成立了授课小组，指定人员担任教学授课任务，主要是在各区县、各行政机关单位及事业单位在内部组织培训学习时进行辅导授课。XX年，市法制办、市监察局举办了“全市行政执法人员推进依法行政优化发展环境动员报告会”。市检察院、市监察局、市法制办的同志分别通报了我市行政执法违法案件和行政执法现状，就如何依法行政、提高行政服务质量、优化我市经济发展环境等作了精彩的报告。来自各区县、高新区、市直各部门的近1500名行政执法人员代表参加了报告会。通过这次动员报告会，使全市行政执法人员受到了一次警示教育和应当如何依法行政教育，对如何文明执法、依法行政认识更加深刻。
XX年，为了全面贯彻落实作风效能建设活动精神，践行“认真、专业、务实”的作风，市法制办按照市政府的要求，从今年8月份开始，组织开展了全市行政执法素质技能竞赛活动,活动共分两个阶段:第一阶段由各行政执法单位按照要求对所属行政执法人员进行了培训和考试考核。第二阶段公共法律知识考试和个人模拟执法竞赛，全市共有48个单位推荐出的400名优秀持有行政执法证件的行政执法人员代表参加了公共法律知识考试；120名优秀行政执法人员代表参加了个人模拟执法竞赛。参加比赛的代表队30个是从各区县、高新区和62个市级行政执法单位中选拔产生的，参加比赛的人员是从全市17000多名持有行政执法证件的行政执法人员中选拔产生的。
我市举办的这次竞赛活动，是全省行政执法历史上首次全市范围内的素质技能“大比武”活动，对于提高行政执法队伍整体素质，规范行政执法行为，提高行政执法质量，推进依法行政进程，加快法治政府建设步伐具有重大意义。这次竞赛，既是行政执法部门和行政执法工作人员执法水平的一次展示，也是市政府为各行政执法单位提供的一个互相学习，互相交流的平台，通过“比学习、比思想、比技能、比服务、比贡献”的良好风气，达到“提高理论水平、提高业务素质、提高工作能力、提高服务质量”的目的，充分展示了执法人员的精神风貌。
（二）广泛宣传依法行政。一是组织政府有关部门在**电视台生活频道、**广播电台法眼看天下节目热线直播宣传我市以规范行政处罚自由裁量权为主要内容的规范行政行为工作。二是XX年6月份，在**电视台举办了行政许可法电视专访、行政许可法知识电视大奖赛；三是XX年7月，**日报连续四个星期刊发行政许可法相关内容，配合行政许可法的贯彻实施；在**电视台、广播电台举办了行政复议热线、行政许可法、规范行政处罚自由裁量权等专题节目；四是XX年7月份组织召开了全市政府法制宣传工作座谈会，会后市委宣传部制定了加强政府法制宣传工作的方案，全市各新闻媒体按照方案对政府法制工作进行了深入广泛的宣传报道。五是XX年，市法制办召开了“推进依法行政优化经济发展环境”宣传工作座谈会。会上，向来自《人民日报》、《大众日报》、《山东法制报》、《**日报》及**电视台等新闻单位的记者通报了我市依法行政工作的基本情况，和市政府正在积极主动地抓规范行政行为，优化经济发展环境的几项重要举措。
九、加强政府法制部门和机构建设，推进依法行政进程
市政府十分重视政府法制机构的建设，政府法制机构的设置和人员配备基本适应了依法行政工作的需要。市政府法制办作为政府工作的部门，越来越受到党委和政府的重视，地位越来越得到提高，工作人员由XX年的17人增加到现在的25人。各区县政府法制办（局）全部为正科级单位，人员编制由原来的2至3人增加到现在的3至5人。市直部门中，有98%以上的政府部门和单位设立了专门的法制科室，未设法制科室的也明确了责任科室。
针对基层乡镇依法行政基础相对薄弱的问题，XX年初，在桓台县、淄川区的马桥等几个乡镇设立法制工作室的试点工作。做到基层依法行政工作有具体机构和人员抓，将法律咨询、行政复议、行政执法监督工作延伸到基层。基本形成了纵向到底、横向到边的政府法制工作网络。市政府在加强政府法制队伍建设中，注重培养选拔政治、业务素质高的人员从事政府法制工作。现在，全市政府法制工作人员的学历全部为大学专科以上，具备本科学历的达到96%，有22人具备律师资格。同时，各级行政机关也积极为政府法制机构改善了办公条件，工作经费充足，配备相关设施，为其开展工作提供了必要的条件。
十、推行行政执法责任制工作
按照《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》的要求，积极推行行政执法责任制工作，市级64个执法部门共涉及法律169部、行政法规302部、国务院部门规章479件、省地方性法规95部、市地方性法规52部、省政府规章78件、市政府规章44件；共有行政执法事项6473项，其中行政处罚5024项、行政许可437项、行政强制256项、行政确认110项、行政裁决5项、行政给付21项、行政征收71项、其他事项549项。将执法岗位和责任进行了明确，调研起草了行政执法过错责任追究办法，为规范行政执法建立了强有力的保障。
第11篇：市法制办近五年来工作总结
1990年，在市政府经济法规办公室的基础上组建**市人民政府法制局，局级行政单位，由市政府办公室代管，负责政府法制工作。**市法制办在市委市政府的领导下,在省法制办的指导下，各级政府和部门自觉学法、用法，依法管理经济和社会各项事务，行政执法人员的素质不断提高，行政执法行为日益规范，政府工
作法制化程度明显提高，促进了全市经济和社会事业的发展。根据省政府法制办的部署和要求，我们对全市 “三五”规划实施情况进行了认真总结，现报告如下：
一、加强领导，切实把依法行政工作列入重要议事日程
（一）精心组织，推动依法行政工作深入开展。全市各级政府对依法行政工作非常重视,各级政府都把政府法制工作作为关系政府全局的一件大事列入了重要议事日程，主要领导亲自抓依法行政工作，确定一名领导具体分管。市政府主要负责同志为抓好依法行政工作出思路、提要求、压担子。副市长刘有先同志定期研究和指导依法行政工作，并会同有关人员共同研究解决在依法行政中遇到的具体问题和解决的办法。定期召开市政府常务会议研究依法行政工作，市、区县政府法制办（局）负责人列席本级政府常务会议和市、区县长办公会议已形成制度。市政府每年都召开全市依法行政工作会议，对依法行政工作进行安排部署和调度，推动了依法行政工作的深入开展。在全市形成了政府时时讲依法行政，处处落实依法行政，全社会共同参与的浓厚氛围。
（二）坚持和完善领导学法制度，提高领导干部依法办事、依法决策的能力和水平。各级政府采取有力措施，把领导干部学法作为依法行政的基础工作来抓，把学法用法情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，结合工作实际，制定了领导学法制度和年度学法计划，每季度集中学法一次。市政府常务会议在研究决定重大事项，审议地方性法规草案、政府规章草案时，都结合议题学习相关的法律法规知识。其他政府和部门的领导干部也采取个人自学、参加培训和集体学习相结合，全面系统地学习公共法律和与本职工作相关的法律知识。
（三）建立健全依法行政责任制度，将依法行政工作纳入市委、市政府目标管理考核体系。建办以来，始终实行依法行政行政首长负责制，政府和部门主要负责同志为第一责任人。2005年市政府制定下发了《**市人政府政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要的意见》（淄政发[2005]40号），成立了以市长为组长，以常务副市长和分管副市长为副组长，有关部门主要负责人为成员的市贯彻《纲要》工作领导小组，领导小组办公室设在市法制办，各级政府和部门的主要负责人为依法行政第一责任人，市政府每年年终将对各区县政府和市政府各部门和单位依法行政工作进行检查考核，并把检查考核情况纳入市政府的决策目标、执行责任、考核监督体系，确保依法行政工作落到实处。
二、创新和转变立法观念，为经济社会发展服务我市充分发挥具有地方立法权优势，认真贯彻《立法法》，按照法制统一的原则，从我市实际情况出发，在城市建设、土地管理、环境保护、资源保护、社会保障等方面，制定出台了一批地方性法规和政府规章，无超越权限设置行政许可、罚款、收费问题，有力地促进了经济社会的协调和持续发展。市政府共向市人大常委会提报地方性法规草案71件；制定出台政府规章147件，修改17件，废止57件,现行有效的90件。(一)围绕经济和社会发展的需要，突出地方特色，认真制定立法计划。根据法律、法规及有关方针政策和工作实际需要，按照五年有规划、年度有计划的要求，市政府每年十月份在向市政府各部门下发征询立法项目的同时，组织一次地方立法意向调查，通过社会新闻媒体、**市人民政府网和**政府法制网，向社会公开征询立法意见和建议，广泛听取意见，为政府下一年度地方立法做准备。根据调查预测和部门提报的项目，经反复论证和筛选，拟定出下年度的地方立法计划，以市政府名义正式下发年度政府立法计划。对列入计
第12篇：近五年来主要技术工作总结
近五年主要技术工作总结
我叫张武元，1995年毕业于太原冶金工业学校压力加工专业，毕业后来到太钢冷轧硅钢厂工作至今，18年来一直从事轧钢工作。工作以来，在各级领导以及同志们的帮助指导下，我以满腔的工作热情踏实工作。思想上积极要求进步，工作上兢兢业业、勤勤恳恳。从2300mm轧钢系统转战到二十辊轧钢系统。多次参加了公司，厂里的技术比武竞赛练兵活动，并取得较好的成绩，受到过各级领导的肯定和表扬。我爱岗敬业勤奋好学，不断提高自身的操作技能和技术业务素质，从业多年的日益积累，为自己打下了比较深厚的理论和实践基础。，现将最近几年来工作总结如下：
一、热爱本职工作，按时完成生产任务。
（一）质量产量双保障
我所在2#森吉米尔轧机主要生产各种规格，各种牌号的无取向冷轧硅钢。生产牌号有DW80、DW60、DW
47、DG
47、DG40、DW40、DW35。为了能保质保量完成任务，我力求自己要熟悉各个岗位操作要领，以及生产过程中故障排除。因此，我脚踏实地一步一步，从开卷工，再到入出口，我平时时刻准备着，哪里需要去哪里。保障按时完成四分之一产量，保障生产任务100%完成，生产质量严格控制。检查表面一丝不苟，不放过微小缺陷流入下工序。杜绝非优品产生。始终严格要求自己，不能因为自己一点失误，而造成生产停顿或造成产品质量缺陷。因此几年来，在班组成员相互配合下，做到了保质保量完成各项生产任务。
（二）认真完成每项工作
从第一道次观察表面缺陷，第二道次咬钳口，轧制过程中对轧制过程监控都做到精心细致，一丝不苟。检查表面状态，测量带钢厚度严肃认真。检查表面时我都用干净的棉麻布仔细擦净乳油，不让一点的缺陷逃过我的眼睛。测量厚度时，总是先仔细调好千分卡零位，精确测量。及时反馈给主操工。尽职尽责把好每一道关口，积极配合主操工，为班组顺利完成任务保驾护航。
（三）标准化操作，文明生产，安全生产
我平时积极参加安全培训，针对现场安全状况做到心中有数。由于轧机附近地面采用铸铁地板，如果粘上油污，就比较滑。我们在检查表面时，一不小心就有可能滑倒。为此我找来几块棉毡铺在卷筒周围，起到安全作用。在生产过程中，耳眼并用。发现异常响声，立刻停车检查，确认辊系。在生产高牌号时，确认安全防护们安全有效。没有卡、阻现象。对于没有经有关安全部门同意，进入轧机区域闲杂人员，我及时劝
1 阻其离开。由于注重安全，工作多年来，没有发生一件安全事故。平时做到岗位之间勤联系，多沟通，班组人员做到安全互保。相互监督，发现隐患及时提醒，做到了生产安全有序进行。
二、立足专业优势，解决工艺难题
（一）立足现场，解决问题
我们现在2#森吉米尔轧机主要生产中、低牌号冷轧硅钢。对于冷轧硅钢片来说，表面质量好坏直接影响它的电磁性能。比如表面有凸包、划伤，它就使绝缘效果变差，表面有锈蚀影响退火涂层。二十辊轧制成品前一道次都要更换新的工作辊，以保证表面质量。轧机有专门换辊小车，但经过多年实践并不实用，只能用作更换一中间辊。因为运行速度慢，操作复杂。所以实际生产中都是入出口配合抬辊，装入轧机，这样辊与辊，辊与钢板之间很容易产生划痕。为了杜绝这种缺陷产生。我就反复试验利用牛筋板做了垫板。装辊时垫入辊与钢板之间，从而杜绝装辊划伤，保障表面质量。同时减少表面检查量，提高成材率。减少换辊次数，减少轧辊消耗。2#轧机主打产品是DW60与DW80。其中在生产DW80时，由于钢质特性，表面比较涩，于是在轧制过程中，容易使橡胶挡板条掉落，从而造成停车处理，这样既耽误时间，对表面质量、对钢材厚度波动也影响。因此，我经过多次认真观察，实验。摸索出一套有针对性的操作方法：
1、第一道轧制时，掌握好放擦拭器的时机，也就是当乳化液喷到钢板到达擦拭器下面时，放下擦拭器。这样由于橡胶条与钢板之间有足够润滑，橡胶条就不容易掉了。
2、第二道轧制时，当轧机一起动，就抬起擦拭器，不要等擦拭器自动抬起（当速度达到150米/分钟时，入口处擦拭器自动抬起）。因为进轧机时得不到足够润滑。
3、第二道轧制快结束时（速度小于150/分钟）时，我们要手动抬起擦拭器，不让落下，当轧制台阶一到达擦拭器下面时，手动放下擦拭器。以后道次不用手动控制擦拭器了，因为经过几道次轧制，表面已得到加工硬化，表面光滑摩擦力大大减少。经过试验效果不错。经过这几个步骤好处在于，极大减少橡胶条用量、减少停车时间，消除了停车对表面，厚度影响。对于钢卷表面得到很好控制，减少乳化液残留。同时减小钢卷厚度波动，使整卷厚度控制在理想范围。
（二）与时俱进，解决难题
大家都知道近几年来，钢材市场不太理想，竞争日趋激烈，这就要求我们要生产出高质量，高性能产品才能在市场脱颖而出，提高竞争力。所以近年来，2#轧机高牌号轧制量扩大（1#轧机主要生产高牌号），而高牌号特点是：变形抗力大，材质脆， 2 轧制过程中，容易裂边，从而产生断带，产生很大安全隐患，而且对设备损害也大。一般断带都发生在第
一、二道。特别是起步阶段，咬好钳口，开始缠绕时，弯曲变形容易发生边部开裂。这时就要多缠绕几圈（一般中、低牌号缠1.5圈）把裂边和挖边包进去。这时就要充分发挥耳朵作用，细小裂口是不容易看见的，但是能听见咯嘣声音。根据这个特点，在起步时，我都要把耳塞拔出一些以便判断，不漏掉一点隐患，这样使断带率降低，人员安全得到保障（断带处理时，搬运碎片，容易划伤肢体）使生产稳定进行。再有，高牌号进行引带卷切除时，经常出现剪切质量不好，出现撕裂、裂边、毛刺等问题，给卷取、及搬运都带来安全隐患！为此我经过观察，提出剪切时，压下不要打开，同时放下压辊，这样剪切时，带钢不产生滑动，剪切质量有了保障。此项建议获得厂部A类创新奖。
（三）努力学习掌握新技术，拓展自己专业技能
随着国内硅钢市场竞争越来越激烈，全国各个生产冷轧无取向硅钢的厂家都在向厚度薄、牌号高等方向发展。根据国内市场的变化，2#轧机进行了DW35厚度为0.35mm硅钢卷工艺改进。在生产过程中，我密切关注其生产特点，以便改进自己操作手法。比如随着轧制厚度变薄，带钢穿带过程就比较困难。此时就要改变以往操作步骤，先不要塞入工作辊，等其在套筒缠绕好后，在塞入工作辊。经过此规格生产我极大提高了自己操作技能，扩展自己技术面。冷轧硅钢厂从2005年开始生产高牌号硅钢，其难点主要集中在20辊轧机，因硅、铝含量高，钢质塑性差，在轧制中存在断带率高，断带废品多，工艺废品控制难度大造成工艺废品增多等现象。成材率始终在一个低水平位置发展。为了更好控制废品量，减少断带次数，我做了如下措施：
1、在生产过程中，如果发现坯料缺陷，应本着挽救第一的思想去生产及时通知主操工，该低速轧制的必须低速轧制。
2、在生产过程中，注意观察坯料状况，发现问题及时通知主操，再根据缺陷严重情况判断是否分卷轧制或切退。
3、在轧制过程中，密切注意钢卷轧制状况，发现异常及时记录缺陷并通知主操工，并根据缺陷的形状或延伸状态确定低速轧制或分卷或切退。
4、及时提醒主操工在生产过程中，注意轧制过程的变化，对轧制节奏进行掌控，根据手势进行升降速，对缺陷进行确认，并对最终的结果确认。
5、根据主操工的记录情况，在退废卷上贴上标签，注明退废卷的卷号、原因及重量。
3 以便找明原因进行改进。
6、在指挥主操停车切取退废时，必须在缺陷处及时停车，不得过早停车。退废因尽可能的把缺陷漏在外部，以便于对其进行确认。当不能露出缺陷时，应切取样料，对其进行标记，并放置于试料架中。
三、不断学习，积极参加各项技术比武活动
作为一名轧钢工，我认真学习有关专业知识，努力实践。参加了历届公司比武活动，都进入了决赛，取得一定成绩。在厂部技术比武中（2010-2013）连续取得前五名的好成绩。而且在遥控天车技术比武中，也取得不错成绩，多次进入决赛。今后要向先进看齐，好好努力，争取更好的成绩！
四、努力提高专业水平，积极传授技艺
在工作中我努力学习理论知识，刻苦钻研操作技能。2007年取得轧钢工高级资格证书。在工作中与同事们互相学习，利用自己优势积极指导徒弟，在我的帮助下，周兴东、鲁进、高峰等同志先后取得高级证书。
以上是我近五年来从事的主要技术工作的总结。今后我会更严格要求自己，不断学习新知识、新技术，适应公司新形势的发展要求，为公司发展作出更大的贡献。
太钢冷轧硅钢：张武元 2014.07.18.
国家职业资格统一鉴
定
轧钢
工技术工作总结
（国家职业资格二级）
单位：太钢冷轧硅钢厂
姓名：张武元
电话： 13934656924 日期：2014年7月18日
第13篇：党支部书记四年来的工作总结
述 职 报 告
自从我担任无量寺乡付刘村党支部书记以来，认真贯彻落实党的十七大四中全会会议精神，以开展‚创先争优‛活动为契机，团结带领村委会一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，发挥领头雁作用，较好地完成乡党委交办的目标要求。为我村经济成长、社会稳定、和谐做出了应有贡献，现我对过去四年在任期内所做的工作做一下汇报，请各位领导和同志们审议并提出宝贵意见：
一、加强自身学习，着力提升自身修养和领导水平
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下二个方面狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，认真领会了其精神实质和深刻内涵，并根据现实和自己分管的工作，撰写了多篇心得体会，政治理论水平显著提高。二是学业务知识，提高领导水平。随着资讯技术的高速成长，新知识、新理论层出不穷，特别是‘三农’工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法律法规和业务知识，学习党中央、省、市、县、乡的各项重大决议和方针、政策，生活中自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和
领导水平，增强了用‚三个代表‛重要思想和科学发展观来指导工作。
二、狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。
我一直深知干部队伍建设的重要性，以创建‚五好‛基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学发展观以来，狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部做法。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核要求，村干部实行责任包队制，管理到人既分工又合作，规范了制度。三是通过建立党内监督制度实行了‚村务、党务‛双公开，增强了村务、党务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创‚五好‛基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，支部工作也得到了群众的认可。
三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。
针对我村的现实情况，我紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村生产生活环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等。此次结合‘创先争优’活动的开展，积极做好党员承诺，现结合分管工作主要为人民群众办了以下几件实事：
1、积极做好党员发展工作。按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，积极慎重的做好成长党
员工作，从08年以来共发展党员 人，预备党员 人，建党对象 人。
2、紧抓分管工作不放松。
我在村里主要分管计划生育和维持稳定工作。积极宣传党的计生政策，协助配合村计生员落实计划生育各项制度，做好计生重点户的宣传教育工作，促进了计划生育工作的健康有序开展。同时狠抓社会综合治理工作的稳定，从08年以来，我村未发生一起刑事案件，确保了人民安居乐业。
3、带头做好支部承诺，为党员们树立良好的榜样。
从08年以来，我带头承诺为支部建设做贡献：2008年修缮学校教室楼房 间、学校围墙 米、完成了村农田打井 眼、灌溉面积 亩、修建拱桥 座以及路面硬化工程 米；2009年修建村卫生室 间、村方块田挖沟 米、修路 米、植树 棵；2010年7月完成了村部改造工作、修建村室 间、村部电网改造 户、完成了村部道路 米的硬化亮化工程、修建学校厕所平米；2011年完成村部路灯安装 盏，这些项目的完成充分体现了支部承诺的兑现，同时赢得了村民们的认可。
总之，在这几年的工作中，本人在村两委的大力支持帮助下，各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是和上级乡党委、政府正确领导分不开的，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众希望相比，与成长的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践‚三个代表‛重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，
坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，树好自身形象，进一步增强组织观念，严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。
二〇一一年十一月
第14篇：乡镇党委换届四年来工作总结
乡镇党委换届四年来工作总结
乡镇党委换届四年来工作总结2007-02-01 11:11:1
1戮力同心谋发展 热血丹心为人民
——镇党委工作总结
我镇党委自2001年换届以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧扣发展第一要务，全面落实以人为本的科学发展观，执政为民，带领全镇广大干部群众苦干实干，奋力拼搏，在“三个文明”建设中，取得了突出成绩。我镇连续5年被娄底市评为计划生育、土地管理先进单位。2003年获涟源市“三个文明”建设目标管理第二名，2004年获涟源市“三个文明”建设目标管理第一名，同时被评为娄底市综合治理先进单位、娄底市五个好乡
镇党委。2005年的各项工作任务也圆满完成,取得了较好的成绩。镇党委班子充满活力，务实团结，以出色的工作向党和人民交出了一份满意的答卷。现就本届党委5年来的工作简要回顾如下：
一、强核心，聚人心，始终把强化班子和干部队伍建设工作放在各项工作之首。
“干部力量决定着事业的成败”，镇党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全镇工作开展的原动力。
——抓班子队伍强核心——几年来，我镇党委在班子建设上一直致力于“增进团结，提高水平，做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用。镇党委坚持定期召开沟心通气会，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾和误会，建立和完善了党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。同时，经常召开党政联席工作会议，很好地协调了党委与政府的工作，增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成强大
的党政合力。镇机关形成了一心一意搞建设，全力以赴谋发展的浓厚风气，班子成员真正唱好了“互补歌”，奏好了“协调曲”，演好了“群英会”。党政班子成员事事处处都能以身作则，当好表率。
——抓干部队伍聚人心——在抓好自身建设的同时，镇党委按照“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下乡镇干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效，机关干部队伍人心团结，充满活力，充满干劲。一是大力推进人员精简工作。为提高机关工作效率，增强干部的紧迫感和责任感，我镇自1999年起，在涟源市率先实行以“优化组合”为特色的人事制度改革，自2001年以来，每年分流人员在40人以上，2004年、2005年分流干部职工达58名，干部队伍整体素质有明显提高，战斗力显著加强。二是切实履行办事公开承诺制。镇党委公开向社会承诺，镇属各职能部门必须按规定及时办理有关事务，否则，责成
有关工作人员支付前来办事群众的车船费用和误工费用。各部门干部职工的服务意识和服务水平大大提高，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，在群众中树立了良好的形象。三是强化勤政廉政监督。镇党委政府明确规定，驻村干部每月下村不得少于18天，为群众办实事每年不得少于3件，并由各村干部和群众代表进行监督。为民办事已成为我镇广大干部职工一种自觉行动。四是夯实党的基层组织基础。高度重视党内新鲜血液的培养，严把了入口关，严格履行审查、培训、考查、公示等程序，并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党的组织，成为党在基层带领群众致富的骨干。对基层党支部通过严格的届中定期考察、工作业绩考核、支部情况考评等手段，鼓励先进，鞭策后进支部及时进行整顿，全面提高了基层党支部的战斗力，增强了凝聚力，加强了党委对各基层支部的领导，推进了基层工作的开展。在2005年的村委和支
委换届工作中，圆满完成了换届任务，全镇支部书记与村主任“一肩挑”的村达98%，充分显示我镇基层党组织深厚的群众基础和较强的战斗力。
二、上项目，兴产业，始终把坚持发展这一第一要务贯穿于各项工作之中。
“发展才是硬道理”“要把对矛盾的解决落实在发展的手段中”。镇党委充分认识到当前农村社会的主要矛盾来源于经济发展的严重滞后，只有解决了发展的问题，才能有效化解各种矛盾，促进各项工作的开展和进步。
——基础条件得以全面改善——新一届党委成立后，一直着力于改变全镇的发展面貌。2001年前，全镇”外无出路，内无好路”，公路、水利、通信等基础条件相当落后，群众嘴边总挂着怨词。为彻底改变这一现状，镇党委确立了“以改造斗水线作为全镇改善基础条件突破口”的发展思路，面对当时吃饭都困难的财政形势，党委一班人作出了“不拿镇财
政一分钱，捐钱当叫化也要把路搞上去”的大胆决策，为实践诺言，党委主要领导上贵州、下广东，找涟源、跑娄底，凡是能捐到点钱的人，要到点资金的部门，都找到了。共筹措到资金220多万元，硬是捐出了我镇第一条7公里的油路来。镇党委政府谋求发展的决心和精神，深深地打动了上级有关部门，也感动了全镇关心家乡建设的有识之士，更激发了广大群众支持建设的热情。这一切形成一股强大的合力。在2002年斗水线改造完工的同年，筹措资金90多万元，开工锻百线公里砼硬化建设并于当年12月完工。2003年硬化改造斗水线延伸到氮肥厂的3公里路段，同年开工境内大八线14公里的路基改造，并在2004年完成大部分路段硬化通车，至2005年3月全部扫尾。短短几年时间，投入到我镇公路建设上的资金逾1200万元，其中镇筹资部分380多万元，在公路建设中广大干部职工、教师个人捐款都在四次以上，党政成员带头捐款金额在3000元
以上，社会捐资中，有个人捐资一次达30万元的，许多同志数次捐资都在万元以上。“一路通，路路通”，2003年，我镇争取资金600万元，在西溪、么农、石狮等12个村实施以节水农业工程建设为主的农业综合开发项目，极大地改善了当地的农业生产条件。2005年，争取到投资超500多万元，在撑田、天堂等四村实施的国土整理项目，项目在2006年3月份完工后，可新增耕地300多亩，并大大改善当地的水利、交通、耕作等生产生活条件。项目的兴建，既改善了我镇的基础条件，又极大地促进了我镇经济的发展。
——小城镇建设突飞猛进——在大力推进公路改造的同时，镇党委确立了“依托公路优势，着力建设拉动经济发展的经贸小区”的小城镇建设发展思路。并具体落实到“三点一线”的城建开发建设中来，即以××原城区，托山-羊角集中区，新禾机关所在地三个有明显地域优势的地段为点，以镇内主要公路为线，
进行立体的城建开发来拉动我镇的小城镇建设。几年来，已形成××市场，新禾市场，托山-羊角开发区三个初具规模和特色的商贸小区，几年来，累计新增投资金额已超过1000万元。小城镇建设极大地拉动了当地经济的发展，三个小区已成为当地经济发展的龙头，成为各类商品和农产品的集散地，客运，建材，加工等产业正蓬勃兴起，目前，新禾--娄底的县际客车已达38台，预制构件厂，大型砖厂均超过10家。商贸小区建设正突显出它独有资源配置优势。
——农业产业基地初步形成——“要想富先修路，修通路了干什么”镇党委下大力气改善交通状况，就是要实现“依托娄底城区，发展近郊型农业，建立娄底城区时鲜蔬菜和小水果生产基地”的农业发展思路。镇党委发挥我镇毗邻娄底城区的区位优势，充分利用基础条件改善带来的促动作用，着力于农业产业结构调整，几年来，已建成以西溪为中心的10000亩楠竹基地、以么农马
铃薯为特色的3000亩无公害蔬菜基地、以天堂杨梅为特色的2000亩小水果基地、以石狮厚朴为特色的1000亩药材基地、以云华泡菜为特色的500亩干菜加工基地等5个颇具特色和规模的农业产业基地。么农马铃薯在2005年已成功打入娄底新一佳和佳惠二大超市，实现品牌提升。
三、增后劲，求和谐，始终用坚持和落实科学发展观统领我们的工作全局。
“一业兴，百业兴”，镇党委在实现大发展，大跨越的同时，坚持以人为本用科学发展观作指导，着眼于增强我镇发展后劲与各项社会事业的和谐发展和全面进步。
——全面落实工业强镇——吸引外来投资200多万元，改造镇属涟源市第五水泥厂，年产量已达8万吨。利用民间资金开发镇凤冠山煤矿，在200
3、2004两年中实现利税1000多万元。吸引外资和先进工艺，投资200多万元的涟
源市新欢鞭炮厂在2004年已顺利投产，效益已相当可观。利用民间资金100多万元兴建的××冶炼厂在2005年已建成试产。投资将达2000万元的中石油××物流配送中心建设项目已完成征地、立项、审批工作。全力支持湖南省锻造厂的破产重组改制，落实就地转产安置方案。工业经济的强势拉动促进了我镇经济的较快发展，也增强了我镇的发展后劲。
——全面贯彻和谐发展——坚持从严落实计划生育政策，几年来，我镇人口出生率稳定在6‰以内的低生育水平，计划生育率控制在92%以上，连续5年获娄底市计划生育先进单位，计划生育服务所获省级示范服务所称号。坚持科教兴镇，全面落实普九教育，大力提高劳动者素质，教育教学工作连续5年获地市先进单位，教育硬件逐渐改善，5年中累计投入建设资金达200万元，仅2005年就改造学校危房面积达5200平方米。医疗卫生事业有长足进步，参加
农村合作医疗的农户一直在80%以上并有稳步增长，2005年投入17万元对镇中心卫生院进行了改造和扩建，进一步改善了镇卫生院的医疗卫生条件。从2002年开始着手农村电网改造，至2004年底全面完成45个村的电网改造，一并解决了锻造厂周边6个村的转供改直供问题。几年中，还建设了三个移动发射基站、一个联通发射基站，发展了电信、铁通业务，2004年实现村村通电话和移动网络履盖全镇。
——全面推进可持续发展——镇党委在大力改善生产生活条件和加快发展经济的同时，注重人与自然、人与社会的和谐进步。几年来，完成退耕还林近8000亩，退耕还竹近2000亩，建设生态公益林近10000亩。大力推进以改灶、改厕、改栏“三改”为主的农村沼气池建设项目，既改善了农村发展环境，又节约了能源。从严治理了国土管理秩序，并进行合理开发利用，有效保护了耕地，确保了耕地的占补平衡。合理开
发利用孙水河资源，扩容改造了××发电站，新增年发电量达30万千瓦的发电机组一台。全面加强了以促进社会风气明显好转的社会治安综合治理工作，2004年获得娄底市综合治理先进单位，当前我镇社会大局保持稳定，全镇上下图谋发展的风气已经形成。
几年来工作成绩的取得，离不开市委、市政府的正确领导和大力支持，离不开广大干部群众的团结一心，奋力拼搏。同时，我们也清醒的看到，我们肩头的担子还很沉重，我们的面临的困难还很多。在今后的工作中，我们更需以坚定的信心，更昂扬的斗志，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，立足新的起点，实现新的跨越，全面推进“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设，努力为建设全面繁荣、富强、和谐发展的××镇而不懈努力。
第15篇：学校近五年来德育工作的主要情况
以德为先，办体现宗旨的教育以人为本，育服务社会的新人 江苏省张家港第二职业高级中学 尊敬的各位专家、各位领导：非常感谢各位在百忙中光临我校检查和指导德育工作。各位的到来，极大地促进了我们对学校德育工作进行着系统的思考和总结，也必将极大地鞭策和鼓舞我们在新形势下，更加坚定、更加努力、更有方向地做好德育工作。创建苏州市德育工作先进学校并不断向更高的层次迈进，是我们从未停止过的追求。现在，我从三个方面汇报我校德育工作特别是近五年来德育工作的主要情况：
一、学校发展与德育工作概况。与现在一些新建的学校起点高、设施好、规模大、环境优等优势所完全不同的是，我们学校的发展打个不恰当的比方，则是苦孩子出身。1983年创办时，是借用原中兴中学的几间教室办学的，其后的十余年间，则是借用原港区香山中学、中兴中心小学的校舍办学的。尽管条件相当艰苦、位置十分偏僻，但我校的师生总是凭着特别能吃苦、特别能奉献、特别敢争先的精神，不断地创造出令人振奋的成绩。尤其是到了上世纪90年代中后期，在地方政府和上级教育主管部门的关心支持下，学校新一届领导班子大胆改革、长远规划，确立了“以质量求生存、以特色树品牌，以德兴校、易地建校”的指导思想和工作思路。当时全市有大大小小的职业学校近30家，全市职业教育正进行着大规模的布局调整。我校在这样激烈的竞争环境中，凭借过硬的办学质量抓住了发展的机遇，不但没有在结构重组中被撤销或兼并，反而在竞争中越做越大、越做越强：1998年顺利完成了易地新建任务并于同年9月正式迁址到位于原港区镇黄金地段、占地102亩的新校办学，同时正式更名为“张家港市第二职业高级中学”，从而完成了学校发展史上具有里程碑意义的第一次飞跃。1998年以来的五年间，是我校历史上最为快速、最为全面的发展时期。此间的1999年和2000年，我们先后完成了江苏省重点职业中学、江苏省职业教育中心校的两次创建工作，以这两次成功创建为标志，我校的办学层次跃上了新的更高的平台，这是我校发展史上第二次大的飞跃。2002年8月，我校顺利地从港区搬迁到市区，实现了从农村办学到城市办学的又一次历史性跨越。学校得以快速发展的支撑是教育、教学、实训和科研等各个条线工作的齐头并进。近五年间，我们多次为全市德育工作提供观摩现场、连年在全市的德育工作经验交流会上作不同专题的经验交流，1999年被评为“张家港市德育工作先进学校”，2001年被评为首批“张家港市校园文化建设先进学校”之一，我校的德育管理制度特别是市内首创的“校园常规十项评比制度”、“垃圾分类回收制度”等在很多学校得到了推广。“德育先行”催生了“五育并举、共进共荣”的喜人局面。教学上连年获得张家港市职业学校办学质量综合评估一等奖；学生技能也稳步发展，连续三年荣获技能大赛银杯奖；学校连年被评为“张家港市文明单位”。
二、近几年德育工作实况。自上世纪90年代中期以来，学校新一届领导班子把德育工作提高到了前所未有的重视程度，在管理理念、机构设置、制度建设、队伍培养和特色打造等涉及到德育领域的各个方面，都坚持了与时俱进的工作思路，使学校德育工作在面上不断拓展，在点上不断深化。这五年我们重点抓了以下五个方面的工作：1.建立组织网络，狠抓队伍建设。为了有效地挖掘和整合学校德育工作力量，形成全员育人的“大德育”体系，我校不但成立了以梅校长为组长的德育工作领导小组，而且还配套组建了德育科研工作、心理健康教育工作、舍务管理工作、实习学生管理工作等多个工作小组。把校级领导、中层干部、党团负责人、教研组长、班主任、政治教师、校外辅导员等力量整合于领导小组中，并明确内部成员分工，使他们人人有事、有权、有责。现在，我校德育工作在网络构建上已经基本形成了“两轨并行”、“三方参与”的格局。“两轨并行”指的是“校长室--德育处--班主任--学生--家长”的管理链和“党支部--工会--妇委会--团委--社会德育基地”的教育链的有机配合；“三方参与”指的是学校、家庭和社会三方的齐抓共管。我们每年还根据新的情况适度调整并公开领导小组的最新成员，使他们在接受工作考验时又接受全体师生的监督，从而使整个小组的领导力和战斗力得到了不断增强。在注重德育领导机构力量配备的同时，我们也十分重视德育基础力量和一线管理队伍的建设。尤其是加强了“三支队伍”建设：即在过程管理中始终紧紧依靠并不断强化班主任队伍、学生会干部队伍和舍务管理队伍的力量和作用。在实际工作中我们深切地认识到，只有充分调动并全面激活这三支队伍的积极性，持久地发挥他们的能动作用，才能赢得平稳、和谐的德育工作局面；反之，则负责德育工作的领导和老师很有可能成天忙于“救火”，疲于应付。为了长期保持队伍的活力、持久发挥它们的作用，我们在班主任队伍建设方面，研究制定了以星期为单位，按月份为阶段的新考核方案。这个方案着眼常规，侧重过程，尊重事实，很具体，易操作；考核结果既与报酬直接挂钩又与评先紧密相连，极大地提高了班主任工作的积极性和主动性，有力地保持了这支队伍作用的持久发挥。我们还在实际工作中坚持了学生会干部和舍务管理人员定期汇报交流岗位工作情况的例会制度。每一个月内，学生会必须召开一次会员大会，舍务处必须召开一次全体室长会议，学生干部和舍务处总室长要在大会上总结交流工作，只有在日常工作中“有所为”，才会在阶段总结时“有所言”。每一次这样的会议学校分管德育的领导都要去参加，对他们的工作进行指导和鼓励。例会制度的促动和领导的鼓励，是激发学生会、舍务处的活力、持续发挥它们作用的有效动力。2.健全规章制度，规范过程管理。近五年间，我校在尊重和遵循《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《公民道德建设实施纲要》的原则下，根据本校学生和所处的环境实际，相继制定了《市二职中学生日常行为规范三十条细则》、《后进学生行政结队帮教制度》、《市二职中校园常规管理十项评比制度》、《文明班级奖励及评选制度》、《市二职中爱心基金会章程》和《市二职中班主任工作量化考核制度》等一系列重要的管理制度。不同的管理制度分别从不同的角度有重点地或对广大学生、或对班主任老师、或对学校行政人员赋予了具体的常规性的工作，从而有效地严密了管理的环节、规范了管理要求。比如在对学生的一日常规所涉及到的各个方面，我们制定了能够与之基本全面配套的《十项评比制度》。它包括“勤学、清卫、公物、排车、两操、板报、舍务、就餐、胸卡、礼仪”十项内容。每一项内容的下面还进一步细化，形成四至八条管理细则。仅就“公物”一项为例，我们的管理细则就包含1.桌凳门窗玻璃三机一幕的保管；2.卫生保管区公物、生活区设施设备、绿化护理区植被的管护；3.教室、宿舍电源、门窗的按时关锁；4.“无人灯”、“晴日灯”、“长流水”等浪费财物问题；5.期末总评公物零损坏、财物零浪费班级的加分规定。再如，为了改变当代不少青少年生活不拘小节，言行随便的不良习惯。我们从学生日常生活的点滴之处着手，主要以“卫生”和“物品”两项内容为载体，以“教室”和“宿舍”两个基地为重点，强化了内务管理：卫生方面，无论教室宿舍还是包干区，必须全天候保洁，做到室外无漂浮物，室内地面无纸屑、墙壁无污渍；无论是玻璃窗台阳台面砖还是扶手栏杆，必须做到一尘不染。在我校，这些细微的工作天天有人做，天天有人查，天天有通报；物品方面，教室内，桌凳要求按地面划定的直线横向排平竖向排直；学生课本要求整齐排放于课桌的左、右上角；卫生工具要求统一排列在室内的指定角落。宿舍内，物品有三点要求：全，齐，净。“全”即个人的生活用品要配全，如脸巾脚布牙膏牙刷口杯必须人手一份，禁止共用；“齐”即物品摆放要统一标准整齐一致，如牙膏牙刷必须摆放在指定位置且各自的方向必须一致；“净”即要求保持物品干净整洁。我们每学期都分阶段开展卫生宿舍、文化宿舍和星级宿舍的评比活动，活动对衣服被子等物品甚至宿舍地面的清洗都有明确的要求。这样的管理制度和管理方法从宏观着想，从微观入手，体现了我校德育工作上“把虚事做实、把实事做细、把细事做勤”的传统。各项常规制度有机结合、互益互补，有力地将各项管理纳入了规范运行的轨道。3.突出管理重点，构筑优势领域。德育工作能否抓好关键不在于能否面面俱到，而在于能否抓住重点、能否善于发现并填补“德育真空”。我们很早就发现，在学生管理中客观地存在着一些管理的真空地带和管理的重点对象：比如从时间上讲，课间十分钟、自修课时间、课余饭后，夜间以及双休日、节假日等特殊的时间段都不容忽视和放任，因为纪律上的松懈甚至出格现象往往会在此时发生。从对象上讲，后进学生、女生、寄宿生、实习生、特困生、特殊家庭学生等这些群体的管理已经越来越成为德育工作中的重点和难点，需要我们确立新观念，研究新方法，把特别的爱心献给特别的他们。我们在日常工作中，加强了对特殊时间段和特殊对象群的管理，用“非常”的措施努力填补管理的真空：比如我校把课间文明休息的要求和自修课纪律纳入了学生会日常检查的范围，现在，即便是没有教师巡视，我校也达到了休息文明、自修安静的良好境界。我们在全校的寄宿学生中全面执行了《出门证制度》，还通过家长学校、班主任家访、《家校联系卡》等多种形式提醒和指导所有家长，强化对子女离校后的教育和管理。我校在特殊对象的管理上特别花力气、下功夫，比如在后进生的管理上，坚持沿用行之有效的行政人员与后进学生《结对帮教制度》。目前我校的每一位行政人员都与三名同学结成对子，每一个星期都要与他们各至少谈一次心，而且每周都要把谈话的专用书面记录交学校德育处查阅留存。通过对特殊时间的严格管理和对重点学生的爱心教育，我校近十年中未出现一起违法犯罪事件，从而使特殊学生管理成为我校的一个具有比较优势的工作领域。此外，我们还积极在同类学校中构筑其他方面的比较优势。行家们可以透过某些直观的现象看见学校管理的水平。在学校众多直观可感的人、事、物中，堪称校园“风景线”的莫过于卫生状况、自行车管理，广播操水平，就餐秩序和宿舍内务等方面。这些管理领域中所表现的形态，是“此处无声胜有声”的语言，是学校德育工作的“形象工程”。我校一贯重视打造这些形象工程的“景观效果”。就广播操一个方面而言，我们就下了很多的功夫：每一个学年之初都要举办规模盛大的广播操训练和比赛活动；每一天的出操做操和收操，我校都有学生干部分布在不同的地点对整个过程进行全方位的检查评比，检查的内容包括行进时队伍的整齐性，行进过程中各班的安静程度，行进过程中学生的精神面貌，做操动作的整齐性和到位情况等。另外还有专人负责检查班主任的到位情况，每一天的课间操，班主任全部能够自觉地到位，分管校长和德育主任也从不缺席。严格的管理使我校的广播操一直在全市保持了领先水平，成了又一个具有优势的管理领域，不少学校慕名前来观摩。4.开展主题活动，繁荣校园文化。有意义的德育活动特别是竞赛类、评比类活动不但能够陶冶学生的情操、提高他们的综合素质，而且能凝聚班级人心、推进班集体建设。定期开展各类主题教育是我校德育工作的一条主线。我们把每一周的升旗仪式、每一天的广播操、眼保健操都当作德育活动来抓并进行检查评比。在坚持不懈地抓好这两项常规性活动的同时，我们还特别注重利用重大纪念日、节假日的契机开展各类专题教育活动。目前，我校已经形成传统的活动有：学雷锋为民服务、五四艺术周、科普宣传周、法制宣传周、读书节、体育节、运动会、家长会、纪念“一二·九”等活动。此外我们还通过组织学生观看电教片、参观展览、聘请校外辅导员和邀请有关专家开设讲座等形式，加强了法制教育、青春期卫生知识和心理健康知识等专题教育。在开展这些活动时，很多情况下我们都坚持“学校掌舵、学生划桨”的工作思路，让学生自主地参与活动、组织活动、管理活动，充分调动了广大学生的积极性，使他们在丰富多彩的活动中增长才干、增进团结。这些活动在很大程度上也丰富了学生的业余生活，繁荣了校园文化。校园文化建设方面，我们起步较早。搬迁到本校址办学后，我们争取上级支持，投巨资大力改造陈旧的基础设施，精心规划新建和改建项目，校园物质文化环境得到了根本改观。净化、绿化、美化、亮化了的校园新环境发挥了潜在的育人功能。在精神领域上，我们加强了“三风”的教育和渗透。“团结、务实、文明、创新”的校风、“严谨、求实、敬业、争先”的教风、“勤学、守纪、实践、成才”的学风被印制到校园各类宣传广告、学生手册、奖励证书甚至校歌歌词中；“教风”还经过专门制作，“走进”了每一间教师办公室；每一个教室都精心布置，黑板正上方悬挂标准国旗，国旗两侧张贴根据专业特点制订的班风奋斗目标，墙壁内外则悬挂催人奋进的名人名言。此外，我们还充分利用校园广播站、图书阅览室、国旗下讲话、宣传橱窗、黑板报和校史陈列室等宣传阵地加强教育，宣传上做到了全覆盖，弘扬了先进、树立了正气浓郁了文化气息。5.强化德育科研，坚持理念创新。学校德育工作既要“反复抓、抓反复”，又要力求抓活、抓新、抓深。这就需要我们正确把握“在继承中创新”和“在创新中继承”的关系。把握这二者的关系则要求我们具有一定的理论水平、时代触觉和前瞻眼光。为此，我校确立了“以德育科研兴德育队伍、促理念创新、求德育实效”的工作思路。设立了德育处、教科室、成立了德育科研工作领导小组，确立了省级和苏州市级等两个德育科研课题，并分别组建了课题研究组，定期举行课题研究“沙龙”活动。此外我们还坚持德育工作例会制度，每个月至少召开一次班主任会议，每个学期至少举办一次校内的德育工作经验交流会，每个学年至少开展一次德育论文评比活动并选编结集。通过这些活动，我校德育科研工作取得了明显的阶段性成果：近几年间，我校先后6次被邀请在全市德育工作经验交流会上作不同专题的交流发言；先后3次为全市并先后10多次为兄弟学校提供德育观摩现场；已经有近十篇德育研究文章在《中国职业技术教育》、《职业技术教育》、《职教通讯》等国家级和省级刊物上发表，有十余篇德育论文在市级以上竞赛中获奖；有数十位老师获得了苏州市和张家港市优秀德育工作者、优秀班主任、先进教育工作者等荣誉称号。伴随着学校德育科研的进步，我们的工作理念得到了不断创新。现在已经基本形成了具有我校特色并适应形势发展的德育工作新思维。我们积极转变观念，逐步把教育行为转变成了一种服务行为。我们感到：一所学校能够服务于所有的学生，并使所有的学生都能够立足和服务于社会，才是教育质量的根本体现，才能真正体现党的教育事业中为人民服务的宗旨。这种认识，就是我们汇报的标题所概括的“以德为先，办体现宗旨的教育；以人为本，育服务社会的新人”。通过对“三个代表”重要思想的学习，我们还认识到：只有加强学校德育工作，以德为先，提高学生的思想道德素质和明辨是非能力，才能使学校和学生都能顺应先进生产力的发展要求；只有加强学生管理工作，提高青少年的行为品质，营造健康文明的精神氛围和文化环境，把学校建设成为地方精神文明的窗口，才能体现先进文化的前进方向；只有不折不扣地提高教育教学质量，向社会输送更多更好的劳动者和毕业生，向人民提供优质的教育成果，才能代表最广大人民群众的根本利益。正是有了上述的正确认识并在具体工作中认真地加以实践，我校的德育工作才得以充分融入和适应新的形势，才得以能够多次抓住机遇，才得以与时代的发展协调同步。
三、未来德育工作思路各位领导、各位专家，虽然我们尽心竭力，在德育工作上下了大功夫，也取得了一些成绩，但是，与人民群众、社会发展和上级领导对优质教育的期望值相比，还有相当的距离。我们也看到了自身存在的一些薄弱环节：比如德育队伍虽然整体水平较高，但内部存在能力不平衡、外围面临后续力量不足和不强的问题；在德育方式方法上，虽然组织学习了当前先进的教育思想，但在实际工作中真正掌握并忠实实践的还不是全部，陈旧的教育观念和手段尚没有在根本上消除；心理教育和健康教育等工作目前还不是我们的优势，有待在进一步的实践中积累经验。新形势让我们感到：在富裕了的经济条件下，在更加开放的网络环境中，德育工作所承载的社会压力将更大、社会责任也将更大。我们一定以这次检查验收为新的起点，一方面要努力巩固和不断放大业已取得的经验和成果，一方面更要花大力气把“短腿”补长、补强。同时我们决心继续坚定不移地坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以素质教育的思想统领德育工作。把社会对我们的学生接纳不接纳、满意不满意、欢迎不欢迎，把我们的学生在社会上适应不适应、作为不作为、成才不成才作为最重要的质量标准，为培育德才兼备的社会主义有用人才作出不懈的努力。最后，我代表校行政和党支部向各位领导和专家庄重承诺：我们将始终坚持以德为先，办体现宗旨的教育，始终坚持以人为本，培养服务社会的新人。以上汇报如有不当，敬请各位批评指正，也恳请各位对我校德育工作多指导、多扶持。
第16篇：进修学校五年来党建工作总结
耒阳市教师进修学校五年来党建工作经验总结
耒阳市教师进修学校党支部
蒋从明
五年来，耒阳市教师进修学校党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，在学校党支部的正确领导下，健全组织制度、理顺工作机制、坚持群众路线、拓展育人平台，全面加强党的各项建设，深入实施“十二五”发展规划，围绕建成一所特色鲜明的高水平的绿色培训基地奋斗目标，规范办学，深化改革，人才培养、科学研究和社会服务等各项事业保持快速发展的良好态势，学校办学水平和综合实力持续提升，学校党建工作成果丰硕。
一、统一思想、紧跟形势，全面加强党的建设
一直以来，学校党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，按照增强政治意识、阵地意识，各项党建工作深入开展，为学校办学水平和综合实力的提升提供了坚强的政治和组织保证。
一是领导班子团结协作，干部队伍精简高效。5年来，学校党支部领导班子注重加强自身建设，不断提升政治素养，善于通过各种途径凝心聚力，注重把理论学习和解决进修学校实际问题相结合。面对改革发展中的矛盾和挑战，班子成员坚持以人为本的原则，转变作风，联系群众，深入细致做工作，热情主动解难题。一方面注重加强干部的培养教育，通过多种教育途径提升干部自身素质；另一方面通过建立科学的干部考核评价机制，把日常管理、
1 年度考核与任职考察相结合，促使干部明确标准、查找问题、改进工作，不断提升干部队伍谋划发展、推动发展、统筹发展的整体实力。
二是统一思想凝聚人心，重视思想意识形态建设。为稳定大局，共谋发展，学校党支部十分重视做好深入细致的思想政治工作，定期召开思想政治工作例会，学习传达上级精神，定期分析全体教职工的思想现状，及时将矛盾化解在萌芽状态。学校还充分发挥了校园宣传栏的舆论引导作用，深入开展“中国梦”等多项主题教育。
三是围绕中心服务大局，学校党支部着重开展了建设服务型党组织活动。具体如下：
第一，搭建平台，推进学校各项服务工作走上一线走上深入。为更好引导并激励党员干部围绕党建工作热点、难点问题，积极探索新形势下党建工作新思路、新举措，形成党建工作新亮点。学校党支部做了如下几件事：
一是派出多位党员干部走村串乡，开展“三联三促”活动，对耒阳的父老乡亲进行多次一对一的联系、手把手的教导，全力促其走上全面富裕的康庄大道。
二是依托进修学校承担全市广大中小学教师各项培训工作的优势地位，主动对接全体参培教师，服务全市教师的各项培训工作，大力开展微笑服务、耐心服务等活动，深化服务型党组织建设的新路子。
三是直接将学校全体教职工分组轮流派出去，到耒阳天桥社区、金杯社区打扫街道卫生，直接为全市居民服务。
2 第二，夯实基础，促进学校党员队伍建设开出鲜花结出实果。5年来，耒阳市教师进修学校党支部先后采取请进来派出去的方式，对全校党员干部进行了全面全员的多层次、多批次的轮训教育。具体做法如下：
一是每年派出校级领导参加上级组织部门开展的各类培训，及时了解时事与社会新动态。
二是先后请来了市委组织部门领导王增旺同志、宣传部门曾华古同志为进修学校的全体党员干部上党课，强化学校党员干部的党建意识。
三是学校党支部书记曾华同志多次为全校党员干部上党课，夯实全体党员干部的党建意识。
四是请学校派出去的党员同志回校后为大家传经送宝，全面吸取各兄弟学校的先进党建经验，夯实我校的各项党建工作。
五是开设了“党员服务窗口”，形成多方面、多渠道党员服务平台，打造了一支实干、能干、肯干的党员队伍，提高了进修学校党员服务全市中小学教师的能力。
第三，与时俱进，积极开展主题教育实践活动。自开展党的群众路线以来，学校党支部以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦“四风”问题，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实组织开展进修学校党的群众路线教育实践活动，并深入开展群众路线教育实践活动“回头看”工程，积极组织全体党员通过专题学习会、专题讲座、专题讨论、观看教育片等多种形式，认真学习实践活动精神和领导讲话精神，广泛动员、提高认
3 识。认真召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，并结合实际，对全体教职工关心关注的热点、难点问题牵头开展专题调研，制订切实可行的整改方案，弘扬优良作风，解决突出问题，为建章立制、推进发展、服务群众提供坚强保证。
四是深化党风廉政教育，有效落实党风廉政责任制。学校党支部高度重视党风廉政工作，认真学习贯彻中纪委、省纪委及市委关于党风廉政建设制度、文件，把反腐倡廉专题学习作为学校全体教职工尤其是党政领导班子学习的重要内容,每学期开学与期末结束工作会议上，学校校长兼党支部书记曾华同志都要着重强化全体教职工的廉政意识，号召全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，严格执行党风廉政建设责任制，认真做好党风廉政建设责任分解，做好风险防控及排查。党风廉政建设取得了积极成效，领导干部的廉洁自律意识逐步增强。正因如此， 2016年度学校党支部被评为“耒阳市教育系统优秀党支部”。
二、找准目标、规范建设，各项培训运行稳定
耒阳市教师进修学校是全市中小学10000多名教师的培训基地，担负着全市中小学教师的各项培训任务。五年来，我们始终不渝地把握培训这个基本目标不放松，想尽办法搞培训，从而使学校的各类培训工作取得了含令人满意的成就，具体情况如下：
一是组织了1800多人次的中小学教师普通话培训与测试，合格率80%以上，其中达到二级甲等层次以上的，达20%。
4 二是组织与测试了7000多人次的信息技术提升培训工作，合格率95%以上。
三是组织了600多人次的大学专科学历与大学本科学历培训，结业率99%以上。
四是组织了20000多人次的中小学教师参加市培、省培、国培项目的各类培训学习活动，合格率98%以上。
五是组织了全市30000多人次的继续教育培训工作，合格率95%以上。六是组织了全市中小学教师100多人次的心理健康教育培训，其中大部分参培教师将成为我市第一批心理辅导师。
目前，进修学校的培训方向明确，建设规范，各类培训工作正朝着理想的目标稳步运行。
三、开拓进取、求真务实，教育科研成果丰硕
教育科研水平的高低，永远是检验学校教育教学水平的试金石。一个学校要想立于不败之地，就必须强化教育科研。近年来，无论是学校科研体制机制的创新，科研途径和方式的创新，学校科研项目立项，还是高水平的科研成果和论文，以及高起点的课题项目，都不断地涌现。
一是学校领导高度重视，成立了以副校长伍艺凭同志为首的教育教研工作室。在学校校长曾华同志的亲自过问下，学校教育教研工作有声有色，成就十分突出。近五年来，在伍艺凭同志主持下，耒阳进修学校先后有3个课
5 题在省级获奖，发表论文20多篇，伍艺凭同志本人也因此被评为“耒阳市金牌教师”。
二是学校从实际出发，实施了科研津贴、奖励等政策，激发了教师科研工作热情，学校的科研工作取得了良好的效果。除伍艺凭同志取得丰硕科研成果外，校长曾华同志的科研成果也十分突出。2014年与2015年，该同志先后有教学课件与教育论文在省级教育系统获奖，与在《教师》杂志上发表。其外，蒋从明同志的科研成果也正在无声开放。2015年2月，该同志的教研论文《阅读应走“人性化”的返璞归真之路》，在国家一级中文核心期刊《中国教育教研 》杂志（双月刊）刊登。2016年度，该同志前几年发表的文章，又先后有5篇文章（4篇论文《应如何破释作品中的空白语言》《破解学生习作困境的金钥匙》、《运用多媒体优化语文课堂教学》、《提高学生作文水准的几点探索与构想》、1
篇散文《深切怀念我的母亲》）被选入“中学语文备课参考”。 从而使这个县级教师进修学校也有了可以让全国人民免费借鉴与参考的文章。这是没有热烈掌声与满天鲜花的无声大奖，这是没有荣誉证书与奖品奖金的至高无上大奖。因为，只有达到这个高度的文章才有机会入选。也正因如此，我们足可见该同志论文的水准，也足可见耒阳市教师进修学校的教育科研实力。
总之，耒阳市教师进修学校正以崭新的形象出现在全市一万多名中小学教师的面前。相信：耒阳市进修学校党支部也必定能以全新面貌出现在耒阳市一百四十多万父老乡亲面前。请让我们试目以待吧！
第17篇：四年来（整理）
四年来，通过自己的实际学习得到了一些宝贵的经验，比如在学习《管理会计学》这门课程时，参照了xx在线《管理会计学》全真试题，在线课堂等内容，对这门功课有了更深入的理解。而在财务管理与会计报表等学科的学习中，通过登陆亚太管理网了解了一些普通财务知识，企业如何进行全面预算以及最新财务知识、财务分析方法等方面的介绍，感觉受益非浅。
同时，在日常工作中，经常登陆一些网站，浏览经济方面的新闻和最新动态，
又如，东方会计网上的有关会计信息网络化、中国财务软件的发展趋势、可扩展企业报告语言及其对会计的影响等方面的文章都特别留意，对于网上的经济论坛积极参与，多听取别人的意见和建议。
在日常学习中我还做到：
(1)心细、戒躁,端正态度。
(2)注重思维的逻辑性和严谨性。
(3)注重实践。
(4)对所学的课程感兴趣，（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）兴趣是最好的老师。
(5)上课时注意听讲，不断加深对内容的理解。
因为此课程内容较多，学习起来有一定的难度，所以仅靠课堂上的学习是远远不够的。因此，我在原作息时间上，每天抽出一定的时间来专门学习课程，这样相当于每天多上一节经济法自习课。练习题和案例分析，更进一步巩固上课所学的内容。平时上课时我把不能理解的概念和案例等都写下来，回去利用空余时间去思考和分析，实在搞不懂就请教老师。
吃苦耐劳，诚实守信，敢想敢做是我的基本，积极进取是我的信念，在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，足够的自信，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风。对事有自己一定的见解，能比较迅速接受新事物，有一定的自学能力。
总体而言，大学四年我收获了很多，但是也发现了自身的不足，今后我会更加努力，做好自己的本分工作，不断地完善自己，为社会作出贡献。
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第18篇：近二年来的思想和工作总结
近二年来的思想和工作总结
缙云县新建镇丹址村 周松 2013年6月27日
本人周松，男，汉族，1978年8月出生于浙江省缙云县五云镇三里村，本科学历，2000年7月毕业于沈阳工业大学电子系，无党派。2008年通过缙云县政府举办的公开招聘大学生村官考试，成为新建镇丹址村的村民主任助理，在2011年的村级组织换届选举中，当选为丹址村村民主任。近两年，也就是我就任村民主任以来的这两年来，我背负着丹址村三千多父老乡亲的厚重期望，背负着作为目前全市唯一一个大学生村官村长的先锋责任，在镇党委、政府的关怀和正确领导下，在镇、村两级干部同事们的支持帮助下，我在严于律己、谨小慎微的同时，积极地开展各项工作，不断地努力在工作实践中提高自己的思想素质和工作能力。这既往的两年，不仅是我努力工作，履行承诺，取得成绩的两年，更是我通过不断学习，向村民群众学，向干部同事学，向书本文件学，从具体的农村工作中汲取知识经验，令自己的知识和能力取得长足进步的两年。现将这两年来的思想和工作情况作如下总结： 思想认识方面：
以前有人让我用三个词语归纳自己优点，当时我选择的是“务实，谦和，有爱心”。其实这三样特质正是我从小到大奉行的为人处世的碑铭。也正是因为这三样特质，使我最终走上目前“村长”这个特殊的工作岗位。 因为务实，所以在平凡琐碎的大学生村官工作过程中用工作作风赢得了当地村民、干部和乡镇领导干部们的认同。也因为务实，所以能客观理性的分析并发现所在丹址村在发展建设上的优劣势，提出有效而切合实际的发展理念，赢得村民群众的支持而当选村民主任。更是因为务实，我在任职村民主任期间，能千方百计地以完成工作任务，达到村庄发展建设目的为宗旨，以村民群众能得到切实的利益为目标，懂协调，懂争取，会妥协，促使我们丹址村在各方面工作中都取得了不错的成绩，得到了群众和领导的肯定。
因为谦和，所以我能始终在工作中以一个服务者的心态，主动、热情的去面对村民群众，在生活中以一个邻家男孩的身份，去接触，了解村民群众，并建立起深厚的感情。也因为谦和，使我善于融入集体，善于团结身边的乡镇干部同事以及村集体干部，与他们进行有效地沟通，并在工作中形成合力，出色完成上级部署的各项工作任务，因为我始终很清楚一个事实：没有一项工作是光靠一个人能做好的，团结合作才有力量。 因为有爱心，所以我才懂得什么是爱岗敬业。从走进丹址这个大山村开始，我就兢兢业业的履行着本职工作，只要是为村民百姓做事情，即使再苦再累再琐碎，我也总是欣然而往。也因为有爱心，我才懂得有爱才有奉献的道理，关爱弱势群体，真正把村民群众当自己的家人，用真心诚意去换取群众的支持。因为知道了奉献的意义和快乐，我更懂得了什么叫克己奉公，每天骑着摩托车在家和丹址村之间来回奔行50公里，自己贴油钱，从无怨言；因为兼任大学生村官有微薄的工资，便不拿村里一分补贴；因为村集体资金紧，所以平时一些零碎的因公支出也不提报销；面对家徒四壁的贫困村民，我常常掏出自己的几百零用钱......通过近期十八大精神的学习，习近平总书记给我们党员干部提的要求是“务实、为民、清廉”，这是更为科学精辟的概括，我觉得我基本上一直就是这么要求自己，也一直是这么做的，而且，也一定会更严格更高要求的按照这样的思想准则做下去。 工作方面：
一、认清岗位职责，不折不扣地完成上级交办的各项工作任务。作为作为一名吃住在乡镇的大学生村官村长，我比其他的村长又多了一项上下情传达的“联络员”任务。我必须要比其他村干部更讲究组织性，要更能准确把握上级部门、领导的意图和工作任务目标，并在村里的工作中切实的加以贯彻落实。这两年来，丹址村的计划生育工作取得了长足进步，在村两委干部们共同努力下，在保证当年各项计划生育工作指标的同时，攻坚克难，处理了一大批历年的任务，使我们村整个计划生育工作上了一个台阶。在治保、调解、维稳这一块，村组织分工明确并群策群力，力求把村民的矛盾纠纷解决的萌芽状态，解决在村里，这两年来成功处理了矛盾纠纷近百起，维护了全村和谐稳定的局面。此外，面对大大小小的各项自上而下的，涉及农村生产生活的方方面面的工作任务，不胜枚举，而我和我村集体的干部们始终都能不折不扣的出色完成，得到了上级领导的肯定。
二、立足村庄实际，努力搞好基础建设。针对丹址村山多地少的情况，为了有效开发村里的笋竹资源，我履行竞选承诺，组织村集体干部进行了大量的工作，历时两年，建成了一条长达4.2公里的林间作业道。为了解决行政村规模调整后，中心村缺办公场所，村民办事不便的窘境，我多方协调，村两委班子共同努力，以筹资酬劳的形式，在最合适的地点，建成了新的、包含村便民服务中心在内的办公楼。为了解决中心村饮用水质恶化的民生大问题，我们村更换水源，新建了1000立方的蓄水池......两年来一共投入大小建设开发项目八项，有的已经完工，有的正在进行。村集体经济基础薄弱，且各自然村融合不久，所以我们在搞建设过程中，十分注重着眼整个行政村，分清轻重缓急，行事张弛有度。
三、在前述的两类工作中，我个人更多的是传达、组织协调并参与，履行我的岗位职责，并始终以完成工作作为首要目标。此外，这两年来，我身兼二职，在做好村民主任工作的同时，并没有忘记还要兼顾作为大学生村官的各项日常工作，诸如远教收看，各类调查的电脑数据录入，配合新建镇双川管理区的各项日常工作等等，我终于深刻地懂得了毛泽东同志说过的“我们的干部要学会弹钢琴”的说法。 存在的不足：
对于自身存在的不足我认为主要有两点，第一点是缺乏经验导致的， 在工作实践中，我发现自己有时候面对问题不够果断，有时候又太武断，这样就导致有时会出现一些失误。我一定要更注重多方求证，兼听各方面意见后，正确判断下的果断，同时更注重不能在没有细致了解情况前武断下结论。这也是我在这两年多工作中得来的一点经验教训。第二点是对自己个人的职业前景缺乏清醒的认识和足够的重视。对于公务员考试一直以来没有真正投入多少精力去学习和准备，明明年岁渐长，机会已经不多了，我应该更清醒地面对自己应当为家庭和亲人负起的责任，在工作之余，更加注重理论知识学习，力争在村官聘期满前给自己定下一份终身的职业。 总之，近两年来，我相对特殊的农村基层工作，让我成长了很多，学到了很多，也感悟了很多，对这样的经历我会倍加珍惜。在经后的工作中，我将发挥好自己两年来练就的农村基层工作本领，我不会满足于以往的那些许成绩，因为我觉得，作为一名基层干部，说话做事一定要对得住百姓，对得住天地良心，再多的业绩，也抵不过村民群众赞一声好。
第19篇：高级技师近五年来的专业技术工作总结
近五年来的专业技术工作总结
1986年6月我毕业于汾西矿业员工学校，同年9月分配到汾西矿业设备修造厂工作，2009年5月因工作需要调入汾西矿业设备修造厂新阳矿山综机装备分厂（以下简称综机）从事维修电工工作，现任综机电气工艺师(副科级），分管综机的供用电及电气管理工作。
从参加工作以来，我从一名新工人成长为煤矿机电维修专业的优秀技术工人，由于工作表现突出以及勤奋好学，多次被评为厂先进生产工作者。从事本职工作以后，我一直不断地加强自身修养，努力提高专业技术水平。由于自己的持之以恒和顽强拼搏，在2006年至2010年汾西矿业集团公司“崇尚技术，造就人才”的技术比武热潮中，连续多年获得设备修造厂“内线电工”比武状元的好成绩；又在集团公司2006至2011年度“内线电工”技术比武中，连续五年获得“优秀选手”的称号。在过去由于自己的辛勤工作，被设备修造厂连续评为“2004至2006年度出席集团公司先进生产工作者”；“2004至2006年度优秀共产党员”；“2004年和2006年度设备修造厂出厂劳动模范”，为设备修造厂和自己获得了荣誉。
在新阳综机工作的五年来，自己作为电气管理方面的主要负责人，回想起曾经走过的工作路程，深感到自己所掌握的知识，远远赶不上当今时代快速发展的要求。因此我给自己制定出，在学习方面：积极要求参加各类理论培训，认真进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取；在工作方面:努力落实厂领导下达的各项任务和要求，在推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”的研发和集成应用中，积极发挥自己的聪明才智，并对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。我对自己做出以下严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时，抢在工人前头干，而且要比工人干的多；二要在遇到技术性难
题时，要挺身而出、勇于奉献，并竭尽全力攻克技术难关；三要始终坚持以尽我最大的努力做好每件事，始终以综机的集体利益为重开展工作。
几年来在自己的关注和直接领导下：一是综机成立了采掘运设备加载试验中心，该中心可对采掘设备的泵、马达、牵引部、截割部、减速器、电动机等进行加载试验，保证了采煤机和掘进机检修后能安全可靠运行；二是拥有了智能清洗机械手的先进清洗设备，在很大程度上减轻了工人的劳动强度；三是针对车间多部行车运行中所体现出的诸多问题，我根据生产要求进行了电气控制系统的技术改造，为车间提高劳动生产效率提供了极大的便利。
现就五年来主要的工作和学习情况进行具体说明如下：
一、深化学习，不断地探求新的知识，锐意进取，理论联系实际，以适应当前的工作要求。
2008年3月在单位的支持下，我考取了汾西煤化技师学院采掘电钳专业进行学习，两年来我认真学习理论知识，并在工作实践中认真总结经验，使自己的电气维修技术得到了很大的提高。通过在课堂上、在工作中、在业余时间里不间断地学习，使我对煤矿采掘设备电控的工作原理有了深入的了解，对如何维修采掘设备电控箱和变频箱的故障积累了经验。2010年我克服单位任务紧、工作忙的不利因素，利用业余时间把在技师班耽误的课程补上，并虚心请教老师和其他学员们，逐步把一些难以理解的理论知识学扎实，再在工作实践中加以论证。经过我的刻苦学习，2010年6月圆满地完成了技师班的全部学业顺利毕业，8月顺利地通过了山西省技能鉴定，取得了采掘电钳工技师资格证书。
2012年3月又在厂领导的支持和职工学校袁桂梅老师的帮助下，我考取了汾西煤化技师学院高级技师煤矿机电专业进行学习。两年来我刻苦学习理论知识，掌握了计算机绘图技术、矿井供电技术、ＰＬＣ编程技术、单片机原理、
变频器调速技术、变压器的运行与维护，起重机的维修与维护，机床电气控制线路等专业理论知识，丰富了自己的知识体系，提高了分析和解决问题的能力，使自己的电气管理水平得到了大幅度的提升。通过理论联系实际，提高了对故障判断的准确率，使我对起重机的检修经验与日俱增，对如何检修西门子PLC、欧姆龙PLC、起重机用变频器中的常见故障积累了经验。
2012年以来的两年间，通过自己孜孜不倦、勇于探索的学习和创新精神，顺利地完成了高级技师班的学业，受到了老师们的高度评价和赞扬。尤其是这两年高级技师班的学习生活，使我学到了不少过去所未学到过的知识；经过近年来的维修管理工作和专业学习，使自己的技术管理水平上了一个新台阶，加之在工作中的积极努力和认真态度，在单位取得了很多荣誉和领导的好评。虽然在过去的工作中，自己取得了一些成绩，但专业技术水平还是有不足之处，比如变频器的维修技术，还没有掌握其要领。孔子曰：“学而时习之，不亦说乎； 知之为知之，不知为不知，是知也；温故而知新，可以为师矣；三人行必有我师焉，择其善者而从之，择其不善者而改之。”检修变频器对我而言还是一项空白，这就要求自己管理电气工作，必须做到：不耻下问，不能不懂装懂；要虚心地向有经验的同志学习，推陈出新；不能满足于现状，不能比别人强就骄傲自满；要想解决当前的技术难题，就需要比别人付出更加艰辛的劳动和学习。
现代社会发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断地学习和交流，就不能适应现代化企业技术管理工作的需要，就要被高速发展的科技现代化浪潮所淘汰。为此这五年间我利用一切机会，参加各种培训班和技术比武活动，丰富了自己、完善了自己，并把脱产培训学习和岗位日常工作结合起来，在干中学，在学中练，合理解决工学矛盾，不断地提升自身的专业技术技能和管理水平。
高级技师班的理论化、系统化学习，使我认识到煤矿机电设备维修的重要性，也感悟到自己业务技能欠缺的主观事实，让我从心里认识到了自己只有学好专业技能，才能保证综机生产的正常用电、安全用电。在每次电气设备检修时，看到其他老师傅胸有成竹的样子，就使我感觉到自己的知识还很浅薄，作为电气工艺师感到很惭愧和内疚，所以我应该更加勤奋学习、顽强拼搏，争取在短时间内赶上去，做好上级领导的好帮手。说实话其实自己还存在很多问题，比如做事情标准底、工作责任心欠缺、生活组织纪律懒散等影响工作的毛病。在今后的工作和生活中还得加倍努力，改掉自己的不足之处，让自己的业务水品再上一个新台阶。因此，要适应时代发展的需要，就必须努力学习专业基础知识，并积极向技术好的同志诚恳学习，然后再帮助落后的同志迎头赶上，以适应当前工作的需要。
二、组织建立了采掘运设备加载试验中心
2011年初根据厂领导和技术部门的统一部署，综机组建了采掘运设备加载试验中心，为适应采掘设备大修检测的要求，我厂与山东科技大学液压工程研究所合作，根据采煤机的实际工作要求购置加载试验中心设备，以改进检修采掘设备的有关工艺要求，于2011年4月开始安装调试采掘运设备加载试验中心，经过我和山东技术人员的共同努力，8月份顺利地通过了集团公司煤矿设备管理中心与设备修造厂的共同验收，投入了正常运行。
采掘运设备加载试验系统主要由泵马达、采煤机牵引部试验台；采煤机截割部、减速器、电动机试验台两大部分组成。将泵、马达试验和采煤机牵引部试验合成匹配在一起组成液压试验台，用液压加载；将采煤机截割部、减速器、电动机试验合成另一个试验系统，采用水力测功加载。整体布置如图1所示。
1、液压试验台
液压试验台的主要设备包括：2块平台、1台110KW驱动电机、1硬齿面减速器台、1台液压站、6套压力传感器、2套流量传感器、5套温度传感器、3套转矩转速传感器、17套数显仪表、1台加载马达、1台高压开关及1批联轴器、连接法兰、高压胶管、截止阀、被试泵马达等。
2、采煤机截割部、减速器、电动机试验台
采煤机截割部、减速器、电动机试验台的主要设备包括：4块平台、1套被试截割部、1台转矩转速传感器、1台增速器、1台水力测功加载器、1台加载控制仪、1个5立方上水箱、1个10立方下水池、1套水泵电机组，1台1140V电量测试柜、1台660V电量测试柜、1个红外测温仪、1台噪声测试仪、1套水压传感器、1套水温传感器、6套电流传感器、6套电压传感器、4套功率传感器、数显仪表18套等。
3、电气控制系统 试验系统的电气控制系统主要用于对驱动电机、调零电机、水泵电机、加热器等的控制。
（1）泵、马达、牵引部试验台的电气控制系统共控制8台电动机及一个3KW的加热器。1台22KW/380V的液压站补油泵电机，1台3KW/380V高压控制泵电机，1台75KW/380V高压供油泵电机，4台扭矩仪调零电机，1台110KW被试泵、马达驱动电机，其电压为1140V/660V，通过控制室内的启动、停止按钮控制300型防爆开关实现远程控制。
（2）采煤机牵引部驱动电机利用采煤机本身电控箱的动力拖动。
（3）采煤机截割部驱动电机是1140V/660V的高压电机，可通过控制室内的启动、停止按钮控制400型防爆开关来实现远程控制。另1台水泵电机3KW/380V用于冷却水水泵的驱动，在控制室控制。在电动机的主电路上安装了电流互感器及电流表及相应电压等级的电压表，用于电动机的工作指示。
采煤机截割部试验台的试验平台上安装有驱动电机、被试采煤机截割部、增速器、转矩转速传感器、水力测功机等。配备有上位恒压水箱和下水池。水泵电机组将下位水箱中的水打到上位水箱，恒压的水经控制阀门进入水力测功机，经加载后流回下水池冷却。采掘运设备加载检侧系统的最大特点是全部试验数据都由计算机自动采集和处理，既方便又可靠。计算机数据自动采集与处理系统可对多路参数同时进行采集与处理，这大大提高了试验精度，消除了人为因素的影响，使测试的结果客观、真实、有效。
图1加载试验系统
采用双向开式液压补油（液压原理见图2）和加载系统，液压泵、液压马达、泵箱及行走箱试验共用一套液压补油和加载系统。采用电磁比例溢流阀，对被试泵马达的的高压进行远程调节和控制。系统中安装了压力传感器、流量传感器、温度传感器、转矩转速传感器，实现上述参数的自动检测，测试信号经A/D板转换后，用二次仪表进行数字显示，并进入工控计算机，由专用软件进行数据处理、显示，形成报表，由打印机打印。为了对油液的温度进行控制，设置了冷却器和加热器，冷却水来源于水泵水源。
图2 液压原理
试验时，信号由相应的传感器检测，先送至仪表显示柜上的二次仪表，二次仪表对传感器信号进行放大，滤波转换后，进行数字显示，并通过相应的接口电路传输给计算机，由测试软件进行数据处理，如存盘、显示、打印等。二
次仪表的输出信号有两种形式，一种是作为模拟量的油压、流量、油温、水压、电压、电流、有功功率、无功功率信号；一种是作为数字量的转矩、转速、功率信号。这两种信号分别通过A/D转换和RS232等接口电路送至工控计算机，由工控计算机进行处理。
记得在2011年5月采掘运加载实验中心电控的安装过程中，这次是配合山东科技大学液压工程研究所安装电气系统，我与分厂班子领导及时商量对策，集中精力先吊装电气控制箱，根据现场情况把电缆和软起动器布置好，为了更好地反映出设备的运行状态，我要求安装人员必须把指示灯都装好，把要用的缺损配件计划交给厂供应部门，并联系研究所的技术人员到现场指导。在安装过程中，我发现泵站电机控制电路有不合理现象：即75KW主泵电机用隔离开关直接启动，而电机未与补油泵电机联锁顺序控制等，当时我就提出要改进控制线路，厂家技术员经过仔细考虑后，采纳了我布线调整的建议；另外山东的技术员对软启动器不熟悉，通过我对防爆开关的了解，指导他们如何接线和制作线头，并将注意事项告诉每位工作人员，经过我和大家一个多月的艰苦奋战，最终圆满地完成了此次电气设备的安装任务。
在我的组织和主要领导下成立的采掘运设备加载试验中心，在诞生的三年时间里，为车间修造完成的采煤机进行了十几次的加载测试实验，保证了车间采煤机各项数据符合国家标准，为矿井下的安全生产提供了强有力地安全保障。
三、用自己的实际行动服务于车间，营造煤矿电气设备大修技术新氛围，力争以一个共产党员的标准做好本职工作
从车间维修起重设备开始，我就积极与厂家技术人员联系把使用说明书及图纸复印好，边工作、边翻阅、边与工友们一同学习探讨。记得当时由于图纸未能及时到位，我就利用做记号的办法把每一根线头做好标识，然后逐步查
清它的来龙去脉，又经过大家的共同努力，使各个环节的工作都干得非常出色。由于每次维修时间紧任务重，我就自愿放弃个人休息时间，一心扑于各种起重机修理手册的学习，以及作业指导书的编写和修改工作，加班加点毫无怨言。
在2010至2011年的两年间，经过我与河南新乡恒升起重机厂技术人员徐工、谢工的相互配合和交流，以及我不懈地努力工作，又连续检修了40/
10、20/5吨等行车的电控系统，利用PLC编程增加了各个限位的可靠性及灵敏度，改进了欧姆龙的编程程序，更换了支架南、北车间40/10吨起重机的欧姆龙PLC和主控制变压器，并在联动台上增加了变频器故障复位按钮等等，又一次通过自己的努力解决了行车的诸多故障。通过这两年我对技术的不断追求，以及对工作的敬业精神，使我对起重机电控的修理技术有了更深入的了解，从而使综机的电气维修水平有了新的改观。但是，从2010年7月份，河南起重机厂安装调试好龙门吊后，投入使用仅仅半年多就故障百出，这样一来在工作上又给我带来了新的挑战。
从2011年上半年开始，我逐步研究新乡起重机厂生产的50/10吨龙门桥式双梁起重机电控，经过与技术人员的相互学习与交流，又通过自己的刻苦专研，加深了对变频器原理、PLC编程技术和变频器调速技术的了解。在综机领导班子及厂领导的大力支持下，我经常深入矿山兄弟单位，进入各车间了解起重机的运行情况，以及解决一些技术难题，使我对各种起重机设备电控有了更多的了解。在对龙门吊电控的修理过程中，由于此起重机采用的是德国西门子PLC与日本安川H1000新型变频器联合控制，经过员工学校老师的指导和自己的努力学习，掌握了部分变频器与ＰＬＣ控制起重机工况的维修技术，并在此起重机一次检修过程中，通过自己的刻苦专研和工作认真，发现了PLC的程序没有写零位保护，而且编程的档位也不适应起吊的要求，由于龙门吊联动台控制大小
车的主令开关是自动复位的，程序中不设置的零位保护，而此种主令开关可以360度旋转控制大小车联合动作，在长期的工作中，出现了不能到零位的现象，结果造成启动时不是大车动就是小车走，给安全使用设备带来了隐患，经过我的仔细分析琢磨，在梯形图改写当中加上了零位保护，又改写了PLC控制变频器多段速的程序，使起降的档位增加了一档，在大型支架装车时起吊有了明显变化。通过我结合实际改写梯形图后，龙门吊的起吊性能在使用过程中有了较大的改善，最后圆满地完成了检修任务。
2011年5月20/5吨起重机在使用过程中，突然主钩在装车下降的过程中出现失速现象，险些压坏汽车的后马槽，变频器故障显示PG卡断线，维修电工告诉我可能是变频器有问题，主钩的液压制动器看不见有故障，未能查清溜钩的主要原因，经过我的仔细查看编码器的接线有误，并查出了变频器给制动信号的接点粘连，是造成故障主要原因，通过自己对工作的认真负责，使行车能够安全可靠地运行。8月份我负责指导安装新阳综机车间厂区高杆路灯的任务，我与设备副主任闫焕浩共同策划，将所需材料计划提前报到厂供应部门。这次安装路灯正赶上是炎热的夏天，我冒着酷暑与前来帮助的支架两个小组工人们，并和吊车司机协调安全吊装，共同克服重重困难，并从技术角度出发，指导大家如何排列电缆和接线，经过三天的紧张工作顺利地完成了任务。通过我不屈不挠和认真工作的态度，使车间的电气安装与修理水平与日俱增，并带领和培养了更多好学的年轻同志从事到此项工作之中，营造出设备修造厂电气设备修理技术快速发展的新氛围。
2012年是设备修造厂“结构调整、全面跟进、转型发展”战略之年，也是企业转换经营机制以及工业总产值突破五个亿的大好之年，经过我和维修组全体人员的共同努力，完成了一项又一项时间紧、任务重的维修任务，不仅得到
了厂领导和各单位的好评，而且提高了设备修造厂维修电气设备的检修能力。3月份我又带领维电组，对车间、锅炉房、水泵房、综合楼，高低压配电室，以及110KV变电站至车间10KV线路、配电柜进行了春季检修，更换了15组高压避雷器，通过自己对供电知识的了解，解决了配电综保整定值确定难题，从而保证了综机的正常供电。9月份再配合我厂安装调试的SGZ1250/2565型3×855重型刮板输送机时，我就努力配合厂动力科积极想办法，将配套的变压器、高压开关、电缆线路安装敷设好，并将各种冷却电机装好；由于车间的材料不足以保证试验的需要，我又利用业余时间，做了试验用的电器材料，及时地报到了厂供应科，由于此次用的是3.3KV的高压电缆，我提出要求供电公司的工作人员帮助做电缆头，以保障接线质量，厂有关领导听取了我的建议，使安装调试工作进展的很顺利，最后又一次圆满地完成了车间交给的任务。在2012年全年期间，我不断努力学习理论知识，认真总结每次维修的不足之处，刻苦专研电气专业技术知识，力争以一个共产党员的标准做好本职工作。
四、安装完成了液压支架清洗机器人的重要任务，减轻了工人的劳动强度，为提高综机的生产效率奠定了坚实的基础
综机是主要负责大修液压支架的车间，每年液压支架修理任务量占了车间任务量的一半以上。液压支架作为综采设备的重要组成部分，必须定期进行大修，而修理之前良好的去煤和除锈效果是提高液压支架大修质量的关键。安装液压支架清洗机器人之前，车间一直利用高达50Mpa高压水枪进行去煤和除锈作业，虽然能很好地去除支架拐角处残留积煤和支架表面的锈层，而且也大大提升了修造质量，为我厂带来良好的声誉和客户订单。但高压水枪巨大的冲击力所造成的煤渣和锈层飞溅，对操作工人是一种潜在的危险；同时水枪的巨大后座力，增加了清洗工人的劳动强度，降低了生产效率。
厂里考虑到以上情况，与哈尔滨工业大学合作为车间购置了一套液压支架自动化清洗机器人系统。该系统对于车间具有重要的意义：
（1）将工人从恶劣繁重的工作环境中解放出来，操作人员从近距离清洗变成系统遥控清洗，大幅度地减轻了工人的劳动强度；
（2）操作工人远离支架清洗作业现场，人身安全得到了保证；
（3）利用机器人系统作业的自动化、高速化和持久特性，可大大提升清洗效率。
（4）机器人按照程序自动清洗，保证了清洗质量，清洗的一致性好。 该液压支架自动化清洗机器人系统于2013年3月开始安装调试，5月份验收投入使用。我经厂里安排主要负责自动化清洗机器人在车间的安装和调试及以后的培训工作。由于之前对机器人系统一无所知，我深感自己知识的匮乏，于是在业余时间通过自己的刻苦专研，对该机器人的机械系统、电气系统、控制系统进行系统的学习，不懂之处主动与哈尔滨工业大学的技术人员沟通。在安装调试过程中，认真听从技术人员对机器人操作系统的讲解，学习清洗系统的数控编程。自己掌握之后给车间员工进行培训。通过我这次的辛勤工作和出色表现，受到了厂领导以及哈尔滨工业大学技术员的高度赞扬。 1 清洗系统的相关指标
（1）一套5自由度机器人系统，可实现[4.0m *1.5m*2.5m]规格范围内液压支架的清洗；
（2）高压水压力：≤50Mpa； （3）清洗效率：20分钟/台。
（4）机械手极限状态最大负荷能力：28kg。
5）机器人规格型号：RX160L，防泼水。防护等级：腕部IP67，手臂：IP65。
6）机器人最大臂展：2.0米。 2 机器人布局方案
液压支架重点清洗区域的俯视图如图2所示，非重点区域由手动补充清洗。在P1-
1、P2-1两点分别放置一个机器人，分别负责工作区域A、B的清洗。第一台机器人的底座可由在P1-1运动至在P1-2，另一台机器人的底座可由在P2-1运动至在P2-2，初步打算采用液压驱动，液压缸行程为2米。液压支架顶端距离地面的高度在2.5米以内。
P2-11.5米1.0米1.0米7.0米1.5米重点清洗区域P2-2区域AP1-21.5米区域BP1-12.0米
图2 重点清洗区域的俯视图
在过去的五年里，我在工作和学习上时刻严格要求自己，努力适应汾西新形势的发展要求，圆满地完成了本岗位的各项工作指标，受到了厂领导的广泛好评。2014年以来我不断强化自己的理论知识，努力把学过的知识运用到实际工作之中，在理论联系实际的过程中进一步消化、加深和巩固所学过的专业理
论知识，并把所学的专业知识转化为分析和解决问题的能力。之前的五年对我的工作受益匪浅，特别是两年高级技师班的学习生活，使我掌握了不少前所未有的自动化理论知识；经过焦老师的精心指导与相互交流学习，不仅增进了我学习的热情，而且加深了彼此之间的友谊；加上通过自己孜孜不倦、勇于上进的学习和创新精神，圆满地结束了高级技师班的学业。
总之，通过五年来的电气维修与管理工作，以及在高级技师班的专业学习，也使自己的理论水平迈进了一大步，加之在工作中的积极探索和辛勤劳动，在单位获得了领导的赏识。虽然自己在过去的工作中取得了一些成绩，但自己的专业技术水平还是有不足之处，还需更加努力地去充实自己。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行的。古代诗人屈原云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索“，因此在之后的工作中，我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好！更圆满！
2012级高级技师班学员 段敬旺
2014年6月
第20篇：近20年来家乡发展变化
近20年来家乡发展变化
资源与环境学院环境113班高丽婷学号：1103070307
家，对于每一个在外漂泊的人来说都是一个想一想就会觉得温暖的字眼。当你困难无助的时候，当你面临挫折的时候，当你开心喜乐的时候，当你事业有成的时候，第一个想到的必定是自己的父母，家乡的位置，无论你有多忙，不管你身在何方，家乡的点滴变化都会牵动你的心绪，你的心会为它而跳动，你的神思也会为它而伤。
很喜欢艾青《我爱这土地》中的“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉······”，对于家乡，我们每个人都有或多或少的眷恋情结，它的变化一方面会让我们觉得欣慰，另一方面也会让我们觉得伤感。一年前，我还未离开家乡，身在家乡，一天天看着在门前的黄土高坡被黝黑的柏油马路替代，原来的低矮平房逐渐增高，变成高耸的大厦，一块块的黄土地上铺满了绿草，感受着它的变化，唯一的感觉就是新奇、开心，而如今，身在他乡，家乡的变化给我更多的却是怀念，担心再次回去后一切已经不是原来的样子，自己只能在梦中缅怀过去。但世界在变化，家乡也必定是要变化的，虽然笑着哭最痛，但我们还是要祝福家乡，祝它变得一天更比一天好。
我的家乡——朔州是一个历史沉淀十分厚重的地方，峙峪遗址表明，早在2.8万年前就有人类在此繁衍生息。秦朝即设马邑县，北齐设州延续至清末。三国大将张辽、北齐名将耶律金、唐代开国元勋尉迟恭、明朝宰相王家屏等均为朔州人氏。边塞文化是朔州的一大特色，从秦汉到唐宋到明朝，朔州一直是北方要塞，有大量宝贵的边塞遗迹，包括全国最大的汉墓群、全国仅存的辽代古城旧广武、杨家将
抗辽的古战场金沙滩以及象征华夏文明的内外长城。佛教古建是其另一文化瑰宝，世界上现存最高大、最古老的千年木塔应县释迦塔、集中体现金代建筑艺术成就的朔城区崇福寺，均堪称中国建筑史上的杰作。然而20年前的朔州，却是“一年一场风，从春刮到冬，满眼是黄色，无风灰蒙蒙”的景象。
由于过度垦牧，北朝民歌 “天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊”所描绘的丰美朔州早已变得草场退化，林木凋零。而当新朔州市伴随煤电开发孕育而生后，她在概念中给人的印象，不是黑便是黄。曾经的顺口溜形象地说明了当时脆弱的生态环境：“挖了一窑煤，干了一河水；冒了一股烟，剩下一堆灰。”“十山九秃头，洪水遍地流，风起黄沙飞，十年九不收。”听长辈们谈起过去的天气，无非就是黄沙漫天，春耕时分尤其严重，出去走一遭，立马就能抖一簸箕黄土下来，不做防护措施很容易就会伤到眼睛，当沙尘暴来袭时，风中的沙子吹到玻璃上，乒乒乓乓的，听得都心惊胆战，深怕一不留神，玻璃就被打出洞来，但今天，这种情况却不会再出现了。
20年来，朔州一直在绿化方面做努力，成果也是显著的，最让我印象深刻的是我哥哥去帮忙植树。家里并不是很富有，我们的零用钱也很有限，但在某一天，我哥回来后就买回来很多好玩的，好吃的，听他说这是用他植树所得的酬劳买的，当时只是觉得有好吃的、好玩的很开心，只是觉得那一天的生活变得很多彩，如今，想得更多的却是家乡气候天翻地覆的变化。从黄沙漫天野人家到绿树成荫塞外明珠，这20年来，朔州的气候变化不可谓不大。
另一项巨大的变化则体现在人们的生活水平上。“雁门关外野人家，不养桑蚕不种麻；百里并无梨枣树，三春哪得桃杏花？”历史上，朔州虽孕育了特色鲜明的边塞文化，但对普通百姓来说，在艰难的环境中生存几乎占据了生命的全部，丰富多彩的文化生活成了遥不可及的奢望。现在所有人都认为吃粗粮有益于身体健康，可若真正以粗粮为日常饮食，又有几人能够忍受？大家现在所熟知的朔州小吃，像用莜面制作的莜面窝窝、鱼鱼、蒸饺等各种面食，用特产的土豆生产的土豆粉制作的粉汤、水晶饺、凉粉等吃食在以前也只是能在像春节、中秋节等重大节日食用，平时根本是见不到的，至于荤菜更是一年难见，而现在，最起码每户人家能保证每餐摄入足量的营养，吃自己喜欢的食物。还记得小时候的衣服吗？手肘处、膝盖处、臀部最常见的就是补丁了，而且往往是两三层摞在一起的，当时的经济发展可见并不很快，当然，现在也会看到打补丁的衣服，但这种补丁和那种补丁却是完全不同的，一个是生活必然，一个却是一种时尚风格。
人们精神风貌的变化也是巨大。说起20年前看电影，张爷爷记忆犹新：“那时没电视，书也少，只能听听广播，能看上电影就是享受了。老电影院在旧城东大街上，逢年过节人山人海，买不上票是常事；后来在东门外又建了新电影院，大些敞亮些，几乎每一场也都是满座儿„„”然而，现如今朔州市共有影剧院9座，电影公司7个，朔州人不仅看电影的场所宽敞了，还开始拍自己的影视作品，建起了标志性文化工程：市文化艺术中心、市图书馆、市博物馆，维修了市影剧院，建起了具有二级标准的市群众艺术馆并作为市歌舞团团址。现代
化进程在稳步前行，与此同时民俗文化也在发展。节日必定少不了各种节目，在朔州，如果没有扭秧歌的表演，那简直是不可想象的。朔州秧歌戏是融舞蹈、戏曲、武术等于一体的综合性民间艺术形式，可以说是节日的最重的重头戏啦。曾经，这只是一种不入流的小把戏，大家也只是看看，乐一乐，谁也不会把它当回事，更不会去学习，而今，扭秧歌却已成为百姓健身娱乐的一种休闲活动，也是一些老年人日常生活的一部分。
不可否认，朔州在快速发展的同时也出现了许多问题。如今朔州的硬件设施已经很不错了，但相应的城乡公共文化体系及社会保障体系仍有待提高；城镇化水平仍偏低，城市功能还不完善，基础设施建设也比较落后，城市的承载能力、集聚功能和辐射带动能力不够强大，城市商业品质还需要继续提升；生态建设尚需努力，城市环境有待进一步改善。但我坚信，朔州会越来越好的，朔州的明天会更辉煌。
