推荐第1篇：党群工作
党委办公室工作制度
1、按照工作职责，定期召开党群例会，根据不同时期任务，研究具体工作目标。
2、坚持请示汇报制度，周一向书记请示工作，周末向书记计划性汇报工作完成情况。
3、对领导各项指示认真执行，及时完成。当日工作当日完成，提高工作效率。
4、深入科室了解情况，听取意见。向书记反馈信息，当好参谋。
5、严格遵守党办工作纪律，做好文件保密工作。
6、定期召开党支部书记、组织委员、知识分子、入党积极分子例会。根据不同时期、不同任务、研究具体工作措施。
7、贯彻执行党的干部路线和干部政策，搞好干部管理。定期考核干部，配合有关部门搞好干部审查工作。
8、坚持党员的组织生活会制度，搞好党员管理，做好对入党积极分子培养、教育、考察和组织发展工作。定期检查组织生活会情况，搞好党的基层组织建设。
9、定期检查党支部各种记录、党费收缴情况，按时向党委汇报。
10、做好离休干部、出国人员的审批、党员干部的来信来访、外调接待等工作。
11、加强自身建设、遵守各项制度、保守机密，努力提高组织工作效率。
12、按时做好党务统计和档案、文件等管理工作。
13、及时完成上级组织交办的各项临时任务。
14、宣传工作无条件地同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致。
15、坚持实事求是，一切从实际出发的原则、改变工作作风，定期深入科室和职工群众中进行调查研究。
16、理论联系实际、加强自身建设、不断提高马列主义、毛泽东思想理论水平，增强领会和掌握党的路线、方针政策的能力。
17、定期向党委请示和汇报工作。
纪律检查委员会工作制度
一、在上级纪委和院党委领导下，结合医院实际，制定纪委年度工作计划及工作总结，并报院党委及上级纪委。每半年总结一次工作。
二、经常对党员进行党风、党纪、党规教育，每季度一次，全年不少于四次。党规、党纪教育，采取上课、电教党课或布置学习等形式，努力提高全院党员干部遵守纪律的自觉性。
三、对党的组织和党员执行党的路线、方针、政策及违反党章党纪和国家法令的问题和案件，及时调查处理。一般案件不超过三个月，大案要案不超过半年，要经常向领导汇报情况，大案要案要实行领导包案。
四、受理党员控告和申诉时，答复时间一般不超过一个月。
五、每半年召开一次支部纪律检查委员会议，汇报支部纪检工作情况，指导做好支部纪检工作。
六、做好群众来信来访，信访工作做到半年自检一次，全年总结一次。
七、严守组织秘密，遵守组织纪律。
院领导理论学习规定
根据市委和局党委的部署，为了提高医院领导班子成员的思想政治水平，明辨是非能力和理论思维能力、深刻理解、正确掌握执行党的路线、方针、政策、科学的决定、指导本单位的实际工作，更好的保证各项工作的不断发展提高。
1、学习内容要结合不同时期的形式与任务，学习政府的有关方针、政策，学习马列主
义、行泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本理论。
2、参加学习成员：党委书记、正副院长、纪委书记、工会主席、党办主任。学习组长由党委书记担任，学习秘书由党办主任兼任。
3、学习时间：每两月利用业余时间集中学习一次，每次四小时，时间安排在双月末的周五下午。
4、学习纪律与要求：
１）坚持理论联系实际的学风，以自学为主，集中研讨。
２）每位成员要保证学习时间，妥善安排好工作。
３）要做好学习笔记。每半年至少写出一篇理论与实际相结合的文章，给党内外职工做1-2次讲课。
４）学习内容、计划安排由党委书记制定，党办主任组织落实。
５）学习情况每半年向局党委汇报一次。
政治学习制度
1、政治学习是党在思想方面规定的一项政治制度，是党在长期革命斗争中总结出的一条宝贵经验，是不断提高人们思想政治觉悟的一个重要措施、是每个职工必须参加的政治活动。在改革、开放的新形式下，强化政治学习制度，对加强社会主义精神文明建设，提高职工的思想、政治觉悟有着深远的意义。
2、政治学习主要是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，学习时事，学习模范先进人物的事迹等。
3、各级党组织和行政领导要切实加强对政治学习的领导，要把政治学习列入重要的议事日程，当作思想建设中的一项重要工作来抓。党支部书记要亲自抓、科主任要带头参加政治学习、要发挥学习小组长的作用，并把本单位政治学习是否抓出成效，作为评选先进党支部、先进集体的重要条件之一。
4、职工要积极自觉的参加政治学习，遵守学习纪律，学习中要积极发言、认真讨论。因各种原因不能参加学习者、事先要请假、但要抽时间自觉补课，各科参加学习人数要在95%以上。
5、医院的政治学习为每周三下午，政治学习时间未经许可不许他用。各单位要认真组织好职工参加医院统一安排的政治活动。
6、院党委办公室在各个时期就政治学习内容进行具体布置，提出要求。各支部要根据这一布置，结合本单位职工思想实际，制定计划，分层次开展各种形式的思想教育，使政治学习具有思想性，科学性、有吸引力、有感染力。要严肃学习纪律，不断提高学习质量，把本单位政治学习扎扎实实的开展起来。
7、各级党组织要努力探索新时期政治学习的新方法、新路子、医院将定期召开经验交流会、对政治学习创新、成绩显著的单位和个人给予表扬、推广他们的经验。
团委工作制度
1、定期召开全体委员会议，分析团员青年的思想状况，研究制定团委工作计划和总结。
2、定期向党委请示，汇报工作，同时，积极向上级团委反映工作情况。
3、加强团委自身建设。认真学习党的路线、方针、政策，学习团的业务知识，不断提高团组织的战斗力。
4、每月召开一次团支部书记例会，传达党组织及上级团组织的指示，总结上月工作情况，不断提高团组织的战斗力。
5、定期召开团干部工作经验交流会。
6、定期举办团干部学习班。
7、认真做好团费收缴工作和超龄离团的办理工作。
8、做好组织发展工作及“推优”工作。
9、组织并完成医院党委和上级团委交办的各项工作任务。
推荐第2篇：党群工作
党群管理系统管理制度
第一节党委工作制度
一党委会议制度
党委召开的各种会议要讲求实效，努力提高会议质量，会议要有明确目的，会前要有充分的准备。
1、书记办公会
一般一个月召开一次或根据工作需要临时召集会议。由党委成员、支部书记参加。
会议内容：学习文件，贯彻上级党委关于党的建设的决议。讨论研究党的思想建设、作风建设和组织建设问题。党的建设的经验，布置党的建设有关事宜，协调上下工作关系。
2、党委会议
坚持民主集中制，加强集体领导，发挥政治核心作用。党委会原则上每月召开一次，如遇特殊情况，需要临时召开会议，由党委书记决定。
党委会讨论决定如下事项：
（1）传达学习党中央的重大方针政策和上级党委的重要文件、会议精神，结合学校实际，研究贯彻落实的具体措施。
（2）党委工作总结和工作部署、安排。
（3）关于党的组织建设、思想建设、党风建设需要提交党委研究决定的问题。
（4）分析政治工作形势和教职工、学生思想动态，研究决定思想政治工作和精神文明建设的方针、任务和重要措施。
（5）研究决定中层干部的任免、考核、奖惩。
（6）讨论决定学校工作中的重大问题：组织机构调整、学校发展、改革方案等。
（7）党的纪检工作方面的重要问题。
（8）工会、共青团、学生会需要提交党委讨论的重要问题。
（9）上级党组织交办的重要任务及党委认为必须讨论、决定的其它重大问题。会议要求：
（1）党委会议必须是党委成员全部到会方能举行。
（2）增强保密观念，除经会议决定可以公开的内容外，议题讨论过程和必须保密的问题，不得以任何方式对外泄露。
表决：
（1）党委会议决定问题时，要在到会委员充分发表意见的基础上执行少数服从多数的原则，决定以下重要问题时，必须进行表决：
①事关全校重要的政策性规定。
②机构的设置和撤消。
③干部的任免、奖惩和推荐意见。
（2）对决定重要问题发生争论，暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决，在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。
（2）决议实施和催办：
①党委会议需要发纪要时，由党政办公室根据会议讨论意见整理，会议主持人签发。 ②党委会议决议，由分管委员组织实施。
③决议执行，由党政办公室催办，并经常将办理反馈情况向书记汇报.二中心组理论学习制度
1、校党委成员、党政办公室主任为中心组成员，这些成员必须认真参加中心组学习。必要时中心组理论学习可扩大到各支部书记。
2、中心组学习的内容以马克思主义、毛泽东思想，邓小平理论和三个代表，党的路线、方针、政策，努力学会马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，不断提高自身的理论水平和工作水平。
3、学习前，书记要对学习内容做出安排，参加学习的同志要认真准时参加学习，在学习时间内不安排其他工作，每位同志要作好学习笔记。
4、完善学习制度，提高学习质量，确保学习效果，并坚持以下各项学习制度：
第一：个人自学制度
党政班子中心组成员要根据自身实际制定自学计划，确保每周工作以外自学时间。自学内容重点是政治理论和业务知识，同时还要重视学习经济、科技、历史和管理等多方面的基本知识 。
第二：集中学习制度
中心组成员每月至少进行一次集中学习，集中学习的方式除专题讲课、集中自学，讨论交流，还可与研讨、调研、考察相结合。
第三：专题研讨制度
每学期安排一至二次专题研讨活动，参加专题研讨的对象除中心组成员，可根据专题内容吸收有关教研组长或邀请上级领导和专家学者等共同参加；其中思想政治工作研究会每学期就学校思想政治工作开展一次专题研讨活动。研讨专题要围绕教育改革和发展的重点、热点和难点问题进行安排，研讨前要进行周密安排，确定重点发言对象，研讨中要注重理论联系实际，注重实际效果。
第四：严格学习管理制度
中心组成员要严格遵守学习制度，凡集中学习或专题研讨，必须按时参加，请假要事先得到中心组组长同意，因特殊情况事先来不及请假的要事后及时补假，并自觉补上学习内容。党政办公室要负责做好中心组学习的学习考勤、会议记录工作。
三党委民主生活会制度
1、民主生活会每学期召开一次。
2、认真抓好三个重要环节。
第一：会前听取意见
每次民主生活会前，党组织可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，找准党性党风方面存在的突出问题，在此基础上确定民主生活会的主题。如上级党委对民主生活会的内容有统一要求，党组织应按照要求、结合实际确定重点解决的问题。会前党组织可安排相关学习内容，开展谈心活动，做好思想沟通，增进了解，互相帮助，为开好民主生活会奠定思想基础。
第二：会中自查剖析
要拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。领导班子成员都要认真地检查自己存在的突出问题，对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明；互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，不无限上纲坚决克服和纠正那种只谈工作，不谈思想，只讲成绩不讲缺点；或者就事论事，敷衍了事的做法。
第三：会后落实整改
整改措施要具体，针对性要强，要明确具体责任人。民主生活会后要在一定范围内向干部、群众通报有关情况和整改措施，接受群众监督。
3、切实发挥“第一责任人”的作用
党委书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人。要高度重视会前的各项准备工作，准备工作不充分的，不要匆忙开会。在民主生活会上，要带头认真学习，带头进行自我检查和剖析，带头开展批评，以身作则，率先垂范，以自己的模范行动带动其他同志，切实提高民主生活会的质量。
4、会议的主要内容：
本校贯彻执行党的路线、方针、政策情况，遵守党的政治纪律组织人事纪律，保密纪律，群众纪律的情况。个人主要对照检查党员必须履行党章中的八项义务，党员领导干部必须具备的六个基本条件。党章总纲提出的对党员的基本要求和《准则》规定的各项原则。
5、开好民主生活会的要求：
第一：民主生活会前，党委书记应事先通知党委成员，让大家做好思想准备。防止把生活会变成漫谈会或工作会。
第二：为了切实解决问题，书记可根据一个时期党委存在的主要问题或某些主要倾向，会议提出中心议题，征求委员同意，使会议内容更加集中，提高会议质量和效果。
第三：会前可由组织、纪检部门事先征求中层干部、支部书记意见。也可召开小型座谈会，征求群众意见。做到 “二清、一明确”，即：班子存在的问题清楚，班子成员中个人存在的问题清楚，民主生活会的中心议题明确。
第四：会议中要联系思想和工作实际，实事求是，开诚布公的开展批评和自我批评。要有原则空气和团结气氛，真正通气谈心，思想见面知人知心。批评者要做到实事求是，讲党性不讲面子。被批评者要抱着“有则改之、无则加勉\"的态度。主要领导人应带头解剖自己。对被批评者所提出的问题有出入的，可作适当的解释。
第五：做到会前会后相结合，会前对一些拿不准或可能有争议的问题，可事先谈心通气。会后对一些突出的有争议的问题开展谈心活动，以便沟通思想，进一步提高认识，解开思想疙瘩。
第六：对于检查出来的问题，要制定切实可行的整改措施。并逐项指定专人负责落实，进行整改，还要定期检查整改情况。
第七：指定专人做好记录，会后一个星期内将民主生活会召开情况报告教育纪工委、组干处、机关党委。
四党支部工作制度
基层党支部对职工政治工作实行领导，对教学行政工作实行保证和监督。
党支部是思想政治工作的前哨，要发挥战斗堡垒作用，就要建立健全必要制度，以保证各项工作的顺利开展和完成。
l、学习制度
党员政治理论学习，定为每月一次，按校党委安排的内容和要求组织学习。学习要注重效果，学习方法可灵活掌握。
2、民主生活会制度
支部委员会每季度要过一次民主生活会，对照《党章》和《两个条例》联系实际，抓住主要问题，通过批评和自我批评提高思想觉悟，改进作风，增强党性，增强团结。党小组每月一次可参照执行，具体要求是：
第一：开会前要有充分准备，可事先征求党内外群众的意见，做到“二清，一明确”即：支部存在的问题清楚，支部成员个人存在的问题清楚，民主生活会的中心议题明确。
第二：会议中心要联系思想和工作实际，实事求是开诚布公的开展批评和自我批评，批评都要做到实事求是，讲党性，不讲面子，被批评者要抱着“有则改之、无则加勉”的态度。
支部书记要带头解剖自己。
第三：对检查出来的问题，要制定切实可行的改正措施，并逐项指定专人负责落实，进行整改。
3、联系群众制度
基层党支部必须密切联系群众。关心群众的疾苦和要求，倾听他们对学校和本部门的意见和批评，注意发现和总结群众中的先进事迹，及时加以表扬。支部可与学生、职工或班级建立互帮“对子”，经常了解情况，尽可能帮助他们解决思想问题和一些具体困难。
4、“三会一课”制度
“三会一课”是党支部的制度之一，“三会”是：定期召开支部党员大会，支部委员会、党小组会。“一课”是：按时上好党课。
第一：支部党员大会
支部党员大会一般每三个月进行一次。它的主要任务是：
（1）传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。
（2）定期听取、学习讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
（3）讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
（4）选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表。
（5）充分发扬民主。讨论支部重大问题必须让大家畅所欲言，最后按少数服从多数的原则做出决议，决议必须经应到会正式党员的半数以上通过方能生效。
（6）讨论决定其他需由支部党员大会讨论决定的问题。
第二：党支部委员会
支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责支部的经常工作，应定期召开会议，它的主要任务是：
（1）负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和党员大会的决议。
（2）教育管理党员，搞好支部自身建设。
（3）做好思想政治工作，领导群众组织工作。
（4）处理支部日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作。
第三：党小组会
党小组在党支部的领导下，组织党员开展活动，实现党支部决议，保证党支部各项任务的完成，主要任务是；
（1）组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；学习党的基本知识、时事政治；学习文化科学知识、业务技能和经营管理知识。
（2）按照实际情况，分配每个党员一定工作并负责检查实现党支部决定情况。
（3）定期召开小组生活会，开展批评与自我批评。
（4）组织党员向群众宣传党的路线、方针和政策，组织党员做好群众工作。
（5）研究党员鉴定、入党积极分子培养教育，讨论接收新党员和预备党员的教育、考察及转正工作。
5、党课教育
党课教育是党员教育的一种形式，党课一般由党的领导干部授课，每三个月进行一次，新时期党课教育的主要内容是：
第一：党的基本理论、路线、基本知识教育。
第二：为共产主义事业奋斗终身的理想信念教育。
第三：全心全意为人民服务的宗旨教育和正确的人生观、世界观、价值观教育。
第四：党风党纪教育。
第五：党的光荣传统教育。
第六：形势任务教育。
五党小组工作制度
一、工作任务
（1）组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和党的路线方针、政策和决议，学习党的基本知识。
（2）接受党员的汇报，及时了解党员的思想、工作、学习情况和群众的思想情绪。
（3）定期召开小组会，开展批评与自我批评，对党员进行教育和监督。
（4）分配党员工作，具体组织和监督党员执行党支部的决议。
（5）按党支部的工作要求，做好发展对象和预备党员的教育考察工作。
（6）组织党员向群众宣传解释党的路线、方针、政策和决议，向群众进行思想工作，关心群众生活，及时向支委会反映群众的意见和要求。
二、党小组长主要工作；
（1）按支部的要求组织好党员学习；
（2）具体组织党员学习党支部决议；
（3）按时召集和主持开党小组会，严格党的组织生活；
（4）组织党员做群众工作，及时反映群众的情绪和要求；
（5）收集党员汇报，做好党员的思想工作，及时向支委会反映本小组的情况；
（6）按时按规定标准收缴党费。
三、党小组长必须做到：
对党的工作有高度负责的精神，以身作则，处处起模范作用，原则性要强，民主作风要好，关心同志，关心群众，要具有团队精神，要带头认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断提高自己的政治觉悟。
六积极分子的培养教育制度
支部主要负责人，及时掌握了解入党积极分子的思想动态，要及时安排两名党员具体负责培养教育工作。要注意做好以下：
（1）支委会每学期对要求入党的积极分子进行一次分析研究，符合入党条件的要积极发展。对尚不够党员条件的要找出主要问题,责成负责培养的党员进行具体帮助。
（2）定期地组织他们学习党的基本知识，学习党的路线、方针政策，帮助他们提高对党的认识和综合素质。
（3）对积极分子的考察情况要有考核记录，认真填写好积极分子培养考察登记表。
（4）要给入党积极分子创造学习、锻炼机会，着重在实际工作中培养、考察。在各项活动中，党支部要对积极分子提出一定的要求，交给他们一定的任务。
（5）对具备党员条件的积极分子要严格按照规定的程序发展。做好发展对象入党前短期集中培训工作，认真做到“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”。
七保密制度
1、严格执行
2、对已标名密级文件、技术资料，要严格按照密级进行管理。
3、认真执行文书处理制度。
4、严守党委和行政会议内容的秘密。
5、认真执行技术档案资料管理规定。
6、档案室、资料室闲人免进。
7、严防失密事件发生。如发生失、泄密事件要及时追查，其责任者，视其情节给予处理。
8、保密要害部门的领导，要结合本职工作，不断改进本部门保密工作措施。
八重大问题请示报告制度
为加强信息沟通，及时妥善地处理突发事件，特制定此制度。
一、重大问题范围
（1）突发的政治事件；
（2）重大安全事故；
（3）重大交通事故；
（4）刑事案件(盗窃案、火灾、聚众斗殴和非正常死亡)；
（5）突发的急性传染病；
（6）食堂食物中毒事件；
（7）政治谣言诽谤事件；’
（8）聚众闹事和闹事苗头；
（9）重要各类设备损坏事故；
（10）对本部门教学、管理、生活有影响的其它重大事项。
二、请示报告的途径、方式
由发生上述事件的部门负责人向校党政办公室、保卫科报告，或直接向值班校领导报告。由有关部门向上级领导报告。
电话报告、当面口头报告，要讲清问题发生的时间、地点、涉及的人物、现状、趋势和已采取或准备采取的措施。
九党费的收缴与管理制度
按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。为了适应新形势的要求，进一步加强、改进党费收缴、管理和使用工作，现作如下规定：
1、根据中组部规定的标准按月收缴党费并进行登记。
2、党费按组织规定及时上缴。
3、要有健全的帐册，做到月收月清，统计准确，年终结帐。
4、每年底将党费收支情况予以公布，并报校党委及上级党组织。
推荐第3篇：党群工作科工作总结
党群工作科2010年工作总结
2010年，党群工作科确定工作思路是全面提高各专业基础工作水平，围绕中心，服务生产，发挥好党、工、团组织的桥梁纽带作用，为促进分公司安全生产、队伍稳定，营造健康向上、和谐进取的氛围而努力。
党群工作科本着这一工作思路，积极发挥“服务、参谋、助手、协调”四大职能，克服了人员少、专业工作不熟等困难，加强科室人员的专业知识学习，实行周工作督办制度，按照年初的工作计划大表，结合年中临时接到的上级下达的工作任务，力争做到项项工作有安排、有落实、有检查、有考核、有反馈、有效果。
一、有关指标完成情况
成本指标控制在了计划指标以内； 确保了队伍稳定；
完成了管道公司下达的和分公司布臵的各项工作任务，完成了年初工作计划大表内的工作任务。
二、主要工作成果：
1、开展的“五型”班组创建活动在管道公司工会委员会（扩大）会议上做了经验介绍；在分公司内部形成了站队对班组的统一考核标准，填补了以前一直没有对班组统一考核标准的空白，推动了班组管理。
- 1活动。同时，部分员工结合收看情况，积极写心得、谈感受，受到了一次难度的石油创业史的熏陶和思想教育。
2、完善党群工作运行大表贯彻落实分公司“三会”精神。3月1日，按照分公司的统一部署，党群工作科组织全科人员召开专题会议，传达学习贯彻落实分公司“三会”精神，组织大家认真学习张志峰经理的工作报告以及结束讲话，结合“三会”精神和分公司实际，认真编制了党群工作运行大表，部署全年工作。
3、牵头组织创建党支部“六个一”活动。编制了创建活动实施方案和工作运行表，以党委的正式文件形式下发。经过一年的创建活动，各党支部的基础工作有所提高，党员的党性修养有所增强，党支部在各单位中心工作中发挥了服务、保障职能，对促进安全生产起到了一定的作用。此项活动将作为党建工作的一项重点工作长期开展下去。
4、6月25日，中原输油气分公司党委组织各党支部书记、党员代表和重点培养对象到革命圣地—西柏坡接受革命传统教育，并在西百坡组织了重温入党誓词活动，党委书记亲自领誓，共40人参加这次活动。这次活动使大家接受了一次爱国主义和革命传统的教育。通过参观学习，大家深刻认识到中国共产党艰苦卓越的奋斗精神；为人民服务的精神；领导人民取得革命最终胜利的伟大壮举。通过参观学习大家纷纷表示：要结合每个人不同的工作岗位，把本职工作做好，确保安全生产就是最大的政治；发扬革命传统的优良作风，就是要脚踏实地把各项工作做好。
- 3员公开承诺书范本。在活动开展过程中，组织开展了分公司党委公开承诺活动，截止到目前，分公司党委、党支部、党员三级公开承诺内容均已在信息门户上公布，接受全体党员、群众监督。活动期间还组织开展了亮名党员身份、党员责任区、三联示范点、知识答题等活动。该活动到2011年年底结束，党群科将牵头通过此项活动全面推进各党支部的作用和党员的作用的充分发挥。
9、组织党委中心组学习活动。年初制定了学习计划，采取集中学习与自学相结合的方式组织学习活动。4月19日分公司党委中心组成员集中学习了管道公司纪检监察工作会议精神，党委书记领学了《关于群众反映少数领导干部在婚丧嫁娶事宜上大操大办问题的通报》（中油纪检﹝2010﹞2号文件），并对班子成员提出了严格执行有关规定的要求。5月21日、9月7日、11月22日分别集中学习了有关内容。为了加强对学习活动的管理，按照党内巡视组的要求，制定了分公司党委中心组学习制度，对学习的组织领导、学习内容、学习要求、学习考勤等做了明确的规定。
10、组织开展了两次爱心捐助活动，收到善款共计50320元，已上缴管道公司党委。
（二）纪检监察方面工作：
1、在分公司“三会”即将召开前夕，组织召开了科级干部集体廉政谈话会议，参加会议人员有领导班子成员、全体科职干部60余人。此次会议给科级干部从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
- 5工职业道德规范》，进一步规范全体员工的职业道德行为，更好地维护公司利益。同时，也为了让大家了解廉洁从业有关规定和要求，主要内容包括《中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《管道公司工程建设管理人员廉洁从业若干规定》等。为圆满完成今年“三会”部署的各项工作提供坚强的纪律保障。参加培训的人员有分公司领导、中层干部及管理岗位人员共计90余人。
5、5月19日，组织召开了关键岗位人员廉洁从业座谈会。参加此次座谈会人员都是关键岗位人员，有兼职经济核算员、会计、出纳、工程预算人员及负责物资采购等岗位人员。通过座谈、观看廉洁从业警示教育片——《迟到的忏悔》，使关键岗位人员受到了一次震撼心灵的警示教育，从思想意识上真正筑牢了廉洁从业的第一道防线。
6、开展了效能监察工作。将天衢工业园分输站建设工程确定为效能监察的立项项目。制定了实施方案，效能监察领导小组于10月21-22日到施工现场开展监督检查活动。针对检查中发现的问题下发了整改通知单，要求工程队加强安全管理，工程监理认真做好监理日志，现场管理人员加强监督检查，确保安全施工和工程质量，按时完工。同时，参加了10次公开招投标和11次议标工作。参与操作岗位员工考试监考7次，判卷3次；参与了泰青威岗前培训考试监考1次，判卷1次；参与了市场化用工招聘过程监督。
- 7
1、组织召开了二届三次职工代表大会。组织对职工代表进行了增补，起草了职代会有关报告和材料，对需要在职代会上报告的提案落实情况以及本年度提案征集情况进行了整理，形成报告，向全体代表进行了报告。
2、认真组织开展了二届三次职代会提案征集、评审等工作。对征集到的48项原始提案整理后形成有效提案37项。于2月24日经提案审查委员会审查，最终确定了6项提案予以立案。在二届三次职工代表大会上向职工代表做了提案征集情况的报告。会后以正式文件的形式下发了关于立案提案的承办通知。截止到目前，立项的提案中《关于解决巡线交通工具问题，给小站员工更换电动车》、《规范小区车位管理》、《关于解决北杨集站院内无下水道，下雨存积水问题》、《关于更换基层站队办公设备的提案》、《关于加强对德州基地的安全管理，增设监控系统的提案》五项提案已经落实完毕。《关于在德州输气站大门口设立门卫的提案》正在进行中。
3、组织开展了“五型”班组创建活动。为了使创建活动更加贴近实际，党群科牵头组织编制了创建活动实施方案和考核标准，经过有关科室、基层站队反复推敲和修改，以正式文件形式下发执行。“五型”班组考核标准成为分公司考核体系的一部分，填补了分公司没有对班组考核标准的空白，成为站队对班组考核的唯一的标准。于此同时，在基层站队和班组间开展了“五比”竞赛活动。经过半年多的实践，基层站队一致认为班组考核标准
- 9凝聚了人心、促进了稳定，营造了团结向上、和谐奉献的良好氛围。
6、组织开展职工疗养工作。经过认真核实确认，最终确定今年分公司到期符合疗养条件的人员共107人。为确保到期疗养的人员都能按时进行疗养，工会分别在8月份和10月份两次梳理未疗养人员名单，并通知相关单位。目前，大部分人员已核销完疗养费用，12月初工会将再次对未疗养的人员进行梳理、催办。
（四）宣传工作方面：
年初修订了宣传工作制度，完善了奖励机制。编制下发了宣传工作任务和计划，把宣传指标分解到各单位。为了加强宣传报道工作，组织成立了分公司中心宣传报道组，有序组织开展宣传报道工作。同时，一年来，党群科加强了对各单位宣传工作的指导，帮助基层及时组织重点事件的报道，并鼓励一线通讯员积极写稿，帮助他们投稿，不断努力培养骨干通讯员。
一年来，加强了对稿件的审核把关力度。为了严格审核，把好每篇稿件关，实施了基层通讯员-门户管理员-党支部书记-党群科宣传员-科长-分公司主管领导六级把关制度，对每一篇稿件的文字、图片进行认真修改，确保每篇稿件的质量。
截止到目前，在全体通讯员的努力下，在管道公司信息门户刊稿？篇；在《中国石油报》、《石油管道报》、《石油商报》、《德州长河周刊》等媒体刊稿？篇；排版制作《中原之声》4期，专刊1期；制作视频新闻10条，包括3个专题片。组织撰写先进
- 11
推荐第4篇：党群党建
党的群众路线教育实践活动学习心得体会
日前通过参加我厂的群众路线教育实践活动集中学习和自学，我进一步领会了马克思主义群众观点和群众路线的深刻内涵，增强了在新时期坚持群众路线、做好群众工作的自觉性，深化了对开展教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求的认识，为下一阶段的教育实践活动打下了良好基础。
当前，面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们坚持群众路线的必要性和重要性不是降低了，而是大大提高了，做好群众工作的复杂性和紧迫性不是减弱了，而是大大增强了。在今天，面对“四大考验”、“四大危险”，我们有必要对“群众”这一概念进行再认识，认清群众工作所面临的前所未有的挑战和复杂局面，更加坚定不移地坚持党的群众路线，更加扎扎实实地贯彻落实党的群众路线。
在《中国共产党章程》中，党的群众路线的科学表述是：“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”党的群众路线是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克思列宁主义关于人民群众是历史创造者的原理系统地运用到党的全部活动中，把辩证唯物主义的认识论同党的领导方法和工作方法结合起来而形成的，实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线。党的群众路线最核心的问题是“为了谁”，最本质的问题是“依靠谁”，最关键的问题是“如何实行”，最重要的问题是“怎样去做”。“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、
到群众中去。”群众路线这四句话是一个不可分割的整体，前两句阐述的是党的群众观点，它是党的群众路线的核心内容；后两句是党的群众观点的具体化，即如何把党的群众观点落到实处。前两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的世界观，后两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的方法论，二者的有机结合构成了中国共产党群众路线的整体内容。
党的群众路线既充分体现了党的性质、宗旨，又精炼概括了党的基本领导方式和工作方法。90多年来，我们党就是遵循着“一切为了群众，一切依靠群众；从群众中来，到群众中去”这条群众路线，带领人民群众，克服了各种艰难险阻，夺取一个又一个的伟大胜利。实践证明，一切为了群众，党的工作就有了目标和基础; 一切依靠群众，党的事业发展就有了动力。只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。
党的十八大提出，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中央将对这项活动进行部署。习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时强调，我们要适应新形势下群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。面对新形势、新任务、新要求，中央再提群众路线的重要性，总书记强调全党保持同人民群众血肉联系的重要性，显然具有极强的现实针对性。群众路线是我们党的根本工作路线，它要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。全党同志早就形成了一种普遍共识，那就是：密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是
我们党执政后的最大危险。正如习近平总书记在集体学习时所强调的，密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。在我们党今天所处历史方位和执政条件下，优势须增不可减，危险须除不可纵，全党同志尤须警醒。
新形势下坚持好群众路线，有必要对“群众”这一概念进行再认识。很显然，在利益分化、社会多元的今天，群众的情况已经跟过去大大不同。如果说过去很长时间里，群众的生存状况和利益格局比较趋同且简单的话，那么今天的群众生态则是越来越差异化、复杂化，越来越多元、多样、多变。相对于以前“工农商学兵”的概括，今天的社会阶层恐怕归纳起来更为庞杂和困难了。“群众”的现状到底是如何的，利益群体的分化到底是如何的，搞不清楚这些情况，恐怕很难实现有效的“密切联系”，无异于另一种“脱离”。“群众”一词在今天不应成为抽象的术语，而完全应该更具象一些、更实在一些。各级党委政府要想推出更有针对性、更显人性化的政策举措，必须要全面加强对群众、对群众问题的深入研究。以上是我此次学习的心得体会！
推荐第5篇：党群工作要点
2012年党群工作部工作要点
2012年，党群工作部将进一步改进和创新思想政治工作，全面推进企业文化建设，努力构建和谐企业，大力实施“凝聚力工程”，为实现企业高质量高效益发展提供强有力的思想保证、组织保证、动力支持和文化条件，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。
一、主要工作要点：
(一)推进学习型党组织建设，坚持党团组织的“三会一课”制度，充分发挥党工团组织的导向作用、引领作用和示范作用，深入开展党的十八大会议精神和自治区第八次党代会精神的学习贯彻活动。
(二)进一步加强党、工、团组织工作，继续推进凝聚力工程和民生工程建设，开展“献身企业做主人，我为企业创效益”的主旋律活动，塑造具有新业化工特色的企业文化，充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性，为企业经营工作创造有利条件。
(三)结合公司实际，抓好青年文明号、工人先锋号等创建工作，大力开展劳动技能竞赛、青年岗位能手、导师带徒等专项活动，继续深入推进“学邯钢、抓管理、促效益”活动，落实好宣传及班组建设工作要求，为服务公司中心工作，促进公司跨越式发展贡献力量。
(四)进一步加强企业文化建设，着力打造有高度社会责任感和使命感、富有强烈创新意识和执行能力、团结协作的特色企业文化，凝聚各方力量，合力推动公司“三个文明”协调发展。年内完成创建地区级精神文明单位工作准备工作。
(五)密切联系群众，关心员工生活。一是关心员工生活，采取走访和座谈的形式，了解员工困难，做到急员工所急、想员工所想；二是搭建文化娱乐平台，积极宣贯企业文化，组织开展丰
富多彩的文艺、体育类活动，并成立多种兴趣小组，丰富员工的业余文化生活，让员工放松身心、陶冶情操、增强体质，营造快乐学习、快乐工作、快乐生活的文化氛围。
(六)推行党建目标管理，加强监督考核力度。制定《计划生育目标责任书》，会同审计(纪检)监察部、生活(文化)服务中心制定《党风廉政建设目标责任书》、《综合治理责任书》等各项目标责任书，修订公司《精神文明建设考核实施办法》，加强各基层党、团组织监督考核力度。
二、主要措施和办法：
(一)遵照新业国资公司的部署和安排，认真组织党委中心组和各基层党支部及团委开展党的十八大会议精神和自治区第八次党代会精神的学习贯彻活动。
(二)每季度召开一次政工例会，公司工会委员、各党支部书记、工会主席参加会议。年内召开公司第二届职工代表大会。
(三)加强和指导各党支部和团委“三会一课”制度的开展落实工作，纳入党建目标管理。
(四)上半年和下半年各组织一次公司级入党积极分子培训班。课时暂定为48小时(不含讨论时间)。各支部确定发展对象和培养人。
(五)每月组织1-2次党员、团员、入党积极分子及普通员工的思想教育培训课。
(六)开展“党员示范岗”、佩戴党微和党员责任区活动。
(七)结合年终总结，开展优秀党支部、优秀党务工作者、优秀党员、工会积极分子、优秀团支部、优秀团员的评选活动。
(八)积极联系地区、县文明办，着手地级精神文明单位的申报和创建活动。
(九)开展青年文明号、工人先锋号等创建工作，通过经常性的岗位练兵活动，培养青年岗位能手。
三、结合公司实际，开展丰富多彩的员工文化体育活动：
(一)冬季期间开展员工棋牌类和乒乓球比赛。
(二)举办每两月一次的员工日活动和定期播放电影。
(三)组织召开“三〃八妇女节”座谈会。
(四)举办庆“五〃一”迎“五〃四”大型员工运动会和秋季第二届“新业杯”篮球联赛。
(五)开展第30个民族团结教育月活动。
(六)“七〃一”、“五〃一”发展一批新党员(上半年发展对象)和团员并举行宣誓仪式。
(七)组织“十〃一”迎国庆红歌会、升国旗和书画大赛等活动。
(八)开展“百日劳动竞赛”和“我为企业献计策”或“我为公司着想就是为自己着想”征文活动。
(九)举办2013年春节联欢晚会。
推荐第6篇：党群工作管理制度
党群工作管理制度
为充分发挥企业党组织的政治核心作用，把企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，同时进一步加强党组织对工会、共青团等群众组织的领导和支持，使各级党组织充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，为公司的改革、发展、稳定保驾护航，结合公司经营总制度的要求，制定本制度。
一、党建工作制度
1、公司各级党组织必须坚持在企业中的领导的基本原则，加强自身建设，争创“四好”班子。
政治领导，即坚持政治原则、政治方向、重大决策的领导；思想领导，即坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；组织领导，即坚持党管干部、党管人才的原则，建立与现在企业制度相适应的选人用人新机制。
各级党组织必须加强自身建设，严格执行民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，积极参与企业生产经营活动，充分发挥党组织在企业运行中的核心作用，确保企业发展和稳定。
党员领导干部必须遵照“中心组学习制度”和自学原则，不断提高政治思想理论水平和科学决策能力，做到廉洁自律、勤政为民，自觉接受组织和职工群众的监督，正确行使职权，为企业和职工谋利益。
2、加强基层党支部建设和党员队伍建设
各基层党支部必须做到组织健全，“三会一课”制度化、正常化、规范化，能发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
建立党建目标管理责任机制和考核制度。
建立党员先锋岗、责任区制度，做好民主评议党员和教育培训 1
工作。
做好党员的培养发展工作。
3、加强党风建设和反腐倡廉工作。
4、加强和改进党对群众工作的领导，充分发挥工会、共青团组织的桥梁和纽带作用。
二、纪检监察工作制度
1、企业纪检、监察工作在上级纪委和同级党委的领导下，为确保企业生产经营管理工作指标、任务的完成，保证党员干部队伍和基层组织的廉洁、高效开展工作。
2、公司各级组织必须落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施办法。加强对干部的反腐倡廉教育，建立拒腐防变的思想道德防线。
3、加强制度建设，实现制度管人。从公司领导直至各分公司、项目部及有业务处置权的业务人员均要与公司纪委签定任职廉政承诺书，诚信守纪，依法经营。
4、公司纪委按照干部管理权限，负责安排对任职干部的监督检查和廉政谈话，提出要求、指出不足并限期改正。
5、组织协调公司各部门，针对企业生产管理重点部位、环节和人员，实施效能监察工作。
6、负责对企业公开的监督，督促工会，各基层单位和部室做好企务公开的日常工作，落实公司制定的推行企务公开制度实施细则。
7、收集、反馈违纪违法案件线索，保护举报人，坚决查处腐败分子。
三、思想政治工作和精神文明建设工作制度
1、加强对职工的形式教育和职业道德教育，每季度对全体职工至少进行一次专题教育。
2、建立职工思想动态反馈机制，有针对性地做好职工的思想政治工作，解决职工在生产、工作、生活等方面的各种思想问题，化解各种矛盾。
3、结合“八荣八耻”社会主义荣辱观的宣传教育工作，深入开展精神文明创建活动。
四、工会工作制度
1、民主管理，民主监督工作
①坚持职工代表大会制度，按照公司《职工代表大会实施细则》的要求，进行民主评议干部、领导干部述职述廉等工作。
②实行企务公开
严格按照《公司推行企务公开制度实施细则》要求，按程序对涉及以下内容的事项应予以公开：
企业的重大决策和改革发展的重大问题
企业生产经营和管理中的重要问题
涉及职工切身利益的事项和群众关心的热点问题
党风廉政建设方面的问题
③平等协商、签订并履行《集体合同》
④依法建立健全职工董事、监事制度
2、依法维护职工合法权益
关心困难职工，实施帮困“送温暖”活动
协助行政积极做好待岗人员上岗就业的帮扶工作
协助做好稳定工作
3、配合行政积极开展各种形式劳动竞赛、安全生产、劳动保护监督检查竞赛。
4、进一步坚强工会组织自身建设。
进一步健全各基层工会组织机构及制度
女工委依法维护女职工的合法权益
加强各级工会干部的业务培训
加强工会财务管理，用好工会资金，并做好经费的管理
五、共青团工作制度
1、坚持党建带团建，完善基层团组织建设，起到党的助手作用。
2、各项工作开展有计划、有安排、有检查、有落实、有总结，一切按规定制度进行。
3、不定期向党委（支部）汇报共青团工作开展情况，定期汇报干部思想，有效地促进团工作的顺利进行
4、经常性开展团组织活动，加强对团员思想道德、职业道德教育，增强全体团员和青年职工的爱国热情和爱岗敬业、无私奉献精神，充分发挥团支部的战斗堡垒作用。
5、围绕本单位生产经营，积极开展各种形式的活动，有效地促进企业生产发展。
6、积极完成党支部和上级团委安排的各项工作和活动。
推荐第7篇：党群工作要点
2013年党支部工作要点
1、抢抓机遇、乘势而上，规范体系、突出重点，锐意创新、树立典型，忠诚企业、奉献社会。认真贯彻落实公司党建工作原则：班子以尽责为本，企业以人为本，现场工作以质量为本，队伍建设以稳定为本。以十八大会议精神为指导，进一步加强理论学习，不断提高党员干部的思想政治水平。
2、不断完善党内监督机制，开展警示教育活动，提高党员干部拒腐防变能力。经常性地开展警示活动，发挥监督职能。结合分公司设立，规范和促进支部组织建设，完成党总支和各党支部的成立，组织开展有益的活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3、继续围绕经济指标不放松，支持和协助公司经营班子搞好各项工作，从规范管理、加强员工素质等方面积极开展工作。带领职工不断改进工作作风，在员工中开展“3个为什么”思考，即让全体员工在日常经常思考今天做什么？应该怎么做？怎么能做好？提高服务质量和服务水平，打造亮点项目，进一步提升外部的形象。
4、大力开展精神文明建设，充分发挥共青团、工会等群众组织的桥梁纽带作用，继续开展形式丰富的争创“青年文明号”、“文明单位”等活动。组织党团员积极开展各种形式的 - 1 -
学习，对党小组、团组织活动给予经费支持。开展好“五四”青年活动、“七一”党员外出参观，积极组织员工参加开发区运动会，做好日常各个兴趣小组的文体活动。
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推荐第8篇：党群工作要点
***党总支2011年党群工作要点
4月8日集团2011年党群系统工作会议后，我店全方位、多角度的贯彻落实会议精神。4月11日上午召开总支大会，共有党员、非党积极分子、团员青年代表等70余人参会。会议深入地学习了**重要讲话精神，详实地传达了党群系统工作各项会议精神。会上，结合集团工作部署，进一步明确了我店2011年党群工作方向和目标，并公布了我店《2011年党群工作计划》，明确工作目标、时间、责任人等，确保各项工作扎实高效地推进落实，为经营工作提供思想和组织保证。4月12日各基层党支部召开支部大会继续学习贯彻落实会议精神，深入学习集团《关于进一步规范发展党员工作的实施意见》、“三先两优”评选方案、优秀店铺专题研讨等，切合实际地明确支部11年工作任务。4月13日召开全员大会，通过广播对《集团工会、团委.青年工作部2011年工作要点》进一步贯彻落实，让全员掌握了解，并积极地参与到各项活动中来。
结合集团工作部署，特制定我店2011年党群工作要点：
2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”开局之年，是集团赢战“****”之年，做好党群工作具有十分重要的意义。为此，我店党总支将深入贯彻落实集团2011年党群工作会议精神，以新时期集团党建工作十项原则为指导，扎实推进“保千创先”销售竞赛活动，围绕经营做好党建工作，为确保各项经营工作任务的完成，提供强有力的思想支撑和组织保证。
一、抓领导班子建设，增强企业发展的核心力：以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标，采取强化学习、思想交流、集体调研、召开民主生活会、签订《廉洁承诺书》等方式，创建团结民主、和谐务实的领导班子。
二、抓干部队伍建设，增强企业发展的战斗力：坚持“党管干部”的原则，多角度建立和完善干部管理制度，健全干部培养激励机制、跟踪考核制度等。利用座谈会、专题党课等加强政治理论教育，提高政治觉悟。采取“走出去”和“请进来”相结合的培训模式，提升干部队伍的整体素质，打造一支知识型、创新型干部队伍。
三、抓基层支部建设，增强企业发展的凝聚力：加强对各基层党支部组织领导，规范基础管理，充分发挥战斗堡垒作用。（1）加强党员教育管理，落实好“三会一课”制度，强化党员理论学习，提高党性修养，保证每月集中学习1次。（2）做好党员发展工作，壮大党员队伍，按照集团已审定的发展计划，高质量地做好发展工作，发展党员3名，吸纳非党积极分子4名。组织各基层党支部学习落实好《集团规范发展党员工作的实施意见》。（3）做好党员承诺的跟踪考核、“三先两优”评选、积极参与集团“红歌献给党，情系新***”的红歌歌 1
咏会及“创建新**基层党建工作优秀案例”征集与评选等活动。
四、抓好“保千创先”竞赛，增强广大党员的责任感：扎实推进“保千创先”竞赛活动，抓好竞赛活动的考核排序和责任落实，确保活动纵深推进，成效显著。全面开展“撤库除亏我在先，党员干部走在前”主题教育，动员与发动全体党员干部带头打好撤库这场战役，并层层签订责任状与工效挂钩，明确奖惩措施。以此，把党员干部抢抓销售、干事创业的激情与干劲,引导到加快企业的发展上来。
五、抓党风廉政建设，增强企业发展的廉洁力：以纪防监审会议精神和***讲话精神为指导，深化党风廉政建设，全力落实集团反贪工作要求，促进企业健康发展。完善《干部廉政教育制度》，全体干部签订《廉洁承诺书》，人人争做忠诚、廉洁、务实、敬业型的**干部。抓好党员干部廉洁从业教育，强化廉洁文化建设。采取“干部全员培训制”，建立干部廉政教育档案，强化干部任前和在岗廉政教育，利用月会、季会、座谈会等，学习党纪政纪、《****》，计划全年集中学习20课时。组织开展廉政文化 “五个一”活动（观看一部警示教育影片、举办一次廉政书法展、一次廉洁从政征文活动、开展一次反贪倡廉合理化建议征集活动、进行一系列廉政知识学习），让广大党员干部牢记廉洁勤政，反腐倡廉。
六、开展建党90周年纪念活动：
6、7月份深入开展“唱响红色旋律，永远跟党走” 庆祝建党90周年活动，铭记党的丰功伟绩，回顾党的光辉历程，掀起庆祝建党90周年的热潮。
（1）“唱红歌、颂红诗”活动，6月中下旬开展“红诗朗诵会”；7月份组织广大党员、团员青年利用早会进行“红歌大联唱”活动，让“红歌、红诗”走进全员心中。（2）“观看红色经典影片”，7月份，组织广大党员观看《开国大典》、《英雄儿女》等红色经典电影，强化党员责任意识。（3）“重温红色记忆”活动，七一举办文艺汇演、重温党的誓词活动，回顾党90周年的光辉历程。（4）“学党史、强党性”活动，组织广大党员学习党的基本理论、党的历史、党的优良传统等，增强知党、爱党、兴党意识。（5）“参观爱国教育基地”，6月中下旬组织广大党员参观铁人纪念馆，学习红色文化。（6）“抒发红色情怀”，6月份开展征文活动，抒发党员、员工爱党、爱国情怀。（7）“送温暖、献爱心”，七一前夕组织各支部开展慰问活动，把党的关怀和温暖送到每个困难党员心中。（8）“传播红色文化”，充分运用店内腾讯通、党员手机信息等全方位、多角度传播红色文化，回顾党90周年的光辉历程。
七、抓思想政治建设，增强企业发展的和谐力：从“亲员工、爱员工、为员工”角度出发，贯穿全年开展好“员工温暖工程”，关心员工生活，帮助排忧解难。走访慰问困难职工、为职工进行健康体检、开展员工畅谈会、为员工生日送祝福、征求员工合理化建议等活动，努力为员工办实事、解难事、做好事，让他们感受党组织的温暖。
八、抓后备干部建设，增强企业发展的源动力：继续实施“人才强企”战略，强化后备
人才培养，对培养方向、措施、培养人等做具体安排，并通过思想教育，岗位锻炼、月度谈话、季度座谈会等形式加强培养，打造一支德才兼备、有发展潜力的后备人才队伍。
九、抓群团组织建设，增强企业发展的文化力：有效发挥党、政、工、团的合力作用，形成“党建带群团建设、群团建设促进党建”的良好格局。（1）开展好“保千创先”竞赛活动，做好销售月、季、年赛评选。（2）开展丰富多彩的文体活动：
1、2月份开展“开门红”销售竞赛活动，评选“优秀销售业种和卖手”；
3、4月份围绕24周年庆，开展拔河比赛、龙商宝贝选拔、爱心助学活动；5月份开展璀璨之星评选、青年干部畅谈会；6月份开展第三届青年读书月、员工才艺比拼、快乐徒步活动；7月份开展庆祝建党90周年系列活动；8月份开展员工业务技能比拼赛活动；9月份开展“金秋杯”书法大赛、服务技能大赛；10月份举办歌咏、服务礼仪大赛；
11、12月份开展好“打好收官战”销售竞赛活动；贯穿全年结合“保千创先”活动，在团员青年中开展好“我为千亿上前线，深入基层增才干”活动；选拔优秀员工参加集团篮球、乒乓球比赛；参加好集团五四期间“两先两优”、第八届“十杰十优”评选；组织广大团员青年踊跃参与集团首届文化艺术节、青年志愿者活动。（3）做好企业文化宣传工作：全年利用文化专栏—《龙商晨光》、企业内刊《龙商资讯》开展“员工风采展”专题报道，用先进事迹引领员工弘扬不怕吃苦、敢拔头筹的**人的优良品格，提高广大员工学先进、争先进的工作劲头。
我店将围绕既定的工作目标，扎实地推进好每项工作，以优异的工作业绩为建党90周年献礼、为集团**销售攻坚战献智出力。
推荐第9篇：党群工作简讯
中交一公局二公司 党群工作简讯
中交一公局二公司党群办公室 2014年03月31日
基层信息
二公司开展丰富多彩活动 欢庆国际三八妇女节
在过去的一年中，女职工们发扬“自强奋进、永争第一”的企业精神，积极投身到生产经营工作中，为企业发展献计献策充分展示了女职工自尊、自立、自信、自强的巾帼风采。阳春三月，春暖花开，为使女职工度过一个愉快的节日，二公司工会组织女职工展开了丰富多彩的活动，庆祝国际三八妇女节的到来。
二公司机关开展了别开生面的女职工趣味游戏活动，利用简单的道具组成了纸杯运球、抱抱团、心有灵犀等一个个的趣味游戏，给女职工搭建了一个相互沟通、交流的平台；德商项目举行了“让三八飞一会儿”活动，带领女职工来到郊野中，呼吸新鲜空气，享受心情飞翔；温州八标项目开展了“春天的请柬—爱的“四重奏”“主题活动，通过为女职工办书画展、一日游、观影、体检等活动提升女职工幸福指数；瓯北大桥、瓯江大桥、104瓯江大桥等项目联合开展了“魅力女性，快乐巾帼”茶话会，以送花、赠
书等形式体现对女职工的关爱，同时,二公司渭南项目、常嘉项目、兰渝项目等多个项目均以不同的形式开展了庆祝活动。
通过此次活动的开展，让女职工们度过了一个充实而又有意义的“三八”节。进一步增强了广大女职工的沟通和交流，激发了大家的工作热情，使女职工真正感受到企业的温暖，工会组织的贴心。
公司成功举办第四届“我和春天有个约会”青年交友活动
为进一步引导广大团员青年立志、爱企、成才，激发广大青年工作活力与积极性，为团员青年提供交流、交友平台，增强团员青年的归属感，公司团委于2014年3月10日至11日组织开展了为期两天的第四届“我和春天有个约会”青年交友活动。
为保证活动成功率，公司团委在前期进行了详细的摸底调查，覆盖职工129人，收集意见57条，来自项目生产一线参加活动的职工34人。公司团委提前收取人员信息，制作了活动手册，在活动中增加了视频播放环节，设计了破冰游戏，让参加活动人员在报道当天减少陌生感，快速熟识。活动安排了户外BBQ、真人CS、篝火晚会、心心相映等游戏，气氛热烈，深受欢迎。在风情茶话会环节，大家都敞开心扉，进行了深入的交流，配合着舒缓的音乐，在美好的情境牵引下，10几名男生都对心仪的女生进行了表白，并有一对现场牵手成功。在“画离别”环节，大家将自己的心思都在图画中展示无遗，更有男生现场以藏头诗的形式进行表白，场面温馨感人。
本次活动有力增强了职工对企业的归属感，切实取得了帮助青年提供交流、交友平台的实效，公司团委也将进一步完善活动形式，探索更好的载体，加强跟踪，以期为青年职工更好的服务。
常嘉四标开展“提升自我，熔炼团队”拓展训练活动
3月初，常嘉四标项目在昆山华东生态园组织了为期两天的“提升自我，熔炼团队”拓展训练活动，项目共40名职工参加了此次活动。
训练开始，40名职工被分为了两队，各自开动脑筋，将自己的团队分别命名为“铁拳团”及“激浪队”，并制定了口号和队歌。在教官的指导下，两队进行了激烈的角逐，相继完成了“破冰项目”、“急速60秒”、“高空断桥”、“信任背摔”、“盲人接力”“毕业墙”等环节。
在本次拓展训练中，全体队员都积极服从指挥，以高度饱满的热情融入到队伍中来，尤其是在最后“毕业墙”项目，团队成员团结一心，有秩有序，不慌不乱，在没有任何语言交流的情况下，用时9分46秒顺利翻过毕业墙。
训练结束时，大家都深深体会到团队的力量，纷纷表示，没有完美的个人，只有更好的团队！在以后的工作生活中，一定与同事团结一心，努力将常嘉四标打造成一支优秀的团队。（常嘉四标 刘吉新）
温州绕城第4标段开展拒腐防变、廉政风险防范教育活动
为加强党员干部廉政风险防范工作，提高党员干部拒腐防变能力，近日，温州绕城四标组织党员干部、项目主要管理人员学习了 “建筑交通行业廉政风险形势分析”，并观看宣传教育片“领导干部廉洁自律须过好四关”。
建筑交通是高风险行业，通过学习廉政风险形势，贪污腐败的表现形式和易发环节以及企业应采取的相关措施，精炼的理论精华和大量的事实案例为干部职工留下了深刻的印象。通过此次拒腐防变、廉政风险防范教育活动，党员干部及管理人员系统地了解到廉政风险防控体系的整体形式，强化了干部职工对廉政风险防范的认识，对企业和干部自身保护产生了深刻影响。同时警醒广大党员领导干部要时刻严格要求自己，谨记过好四关，保持一身正气，以自己的实际行动、以高尚的道德情操和人格力量，为广大职工树立好的榜样。（温州四标
王蕴）
贵州沿德九标项目部组织开展“导师带徒”签约仪式
为全面提升项目青年业务技术水平和思想政治素质，提高项目管理水平，打造学习文化，推进项目职工教育活动开展。2014年3月16日，沿德九标项目组织开展了“导师带徒”签约仪式，共有来自工程、材料、测量、经营、安全、财务等部门的13对师徒结成对子。
沿德项目出台了《沿德九标项目导师带徒实施方案》，确定了“干一项工程，育一批人才”的目标要求，并在签约仪式上为导师们颁发了聘书，通过“导师带徒”活动让经验丰富的老同志积极传输经验，经验不足的青年职工自觉学习经验，营造良好学习氛围的同时，不走形式抓实效，把青年成长的最终实效作为检验活动开展好坏的唯一标准，保障“导师带徒”活动的严肃性，真正将沿德九标项目部打造成人才成长的平台。
此次“导师带徒”活动的开展，将切实推进职工教育培训顺利进行，在攻坚大干比学赶帮超的氛围下进一步推进学习热潮，为完成项目年度施工计划奠定基础，为公司新三年战略目标的关键年取得圆满成绩奉献力量。（ 沿德项目 邓丽君）
武义2标开展“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”教育实践活动
3月5日，在第51个学雷锋纪念日之际，武义2标项目团支部开展“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”主题教育实践活。 武义2标项目9名青年团员参与此次主题教育实践活动，活动通过实现“四个一”工程：读一本雷锋的书、观看一个雷锋的故事、背一句雷锋的名言、学习雷锋做一件好事，使青年团员感受到雷锋同志精神的可贵，以此激励职工在项目工作和生活中践行雷锋精神，让雷锋精神内化成为自身的行为习惯和道德品质，自觉做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者，为企业精神文明建设添砖加瓦。（武义二标 张兴兴）
洞头7标召开“合力攻坚促生产，奋战全年保目标”立功竞赛动员会
2014年2月13日，温州洞头7标项目召开了主题为“合力攻坚促生产，奋战全年保目标”的立功竞赛活动动员大会。公司党委书记赵成升、副总经理陈茂技参加了此次大会。
本次立功竞赛以比进度、比质量、比安全、比协作为主要内容，制定考核奖励，促进项目年度目标任务全面完成。会上，项目部与施工队伍分别签订了立功竞赛责任书，表示将严格按照立功竞赛制定的计划目标完成施工任务，公司副总经理陈茂技对项目立功竞赛的具体实施提出了意见和建议。
公司党委书记赵成升对本次立功竞赛提出了几点要求：一是要加强信心，团结一致；二是要深入基层工人；三是保障质量和安全。（洞头7标 刘琼）
沪昆客专项目开展“党员集中学习日”活动
2014年2月28日，沪昆客专项目开展首次“党员集中学习日”活动，活动以月度为周期，本次主题为“学习兰辉同志先进事迹”。
沪昆客专项目组织党员、入党积极分子对兰辉同志先进事迹进行了学习。兰辉同志始终把党和人民的事业放在心中最高位置，是用生命践行党的群众路线的好干部，是新时期共产党人的楷模。他信念坚定、对党忠诚，具有崇高的品格和牢固的宗旨意识。通过这次学习，各党员纷纷表示在以后工作和生活中，要学习兰辉同志，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，不计较个人得失，为个人和企业发展传递正能量。
先进人物
谦虚做人，踏实做事
“谦虚做人，踏实做事”这是黄春涛的人生信条，他2010年7月毕业于重庆大学，现任西藏会展中心现场技术负责人。一路走来这个88年出生的小伙子从未停下自己前进的步伐。
黄春涛毕业后先被分配到黑龙江省绥北项目担任现场技术员，2010年主要负责桥梁工程，2011年负责路基和水稳工作。2011年10月份调至拉萨神力时代广场项目负责所有的模板工程。这是他第一次接触房建项目。拉萨神力时代广场是二公司的第一个房建工程，因为之前所有的技术核心都在路桥上，房建上大家都没有经验，一切都得从头来学。为了更好地完成领导交给的任务，他夜夜加班学习补充知识，不懂得就向其它同事请示，向现场的工人学习。每当大家问他你每天这样熬夜不累吗，他都淡然一笑。他知道这不算什么，绥北项目的工作远比这里艰苦的多，零下二三十度的天气都可以半个月在车上渡过，一个星期睡28个小时，不也熬过来了吗！他常说“绥北项目是个磨练人的项目，他让我学到了很多，也进步了很多”。他是拉萨项目培养的第一批房建技术人员，2012年6月调到西藏会展中心项目负责现场钢筋制作安装，方案编写及工程量计算，目前全面负责会展的各项分工程。
生活中他是个乐观阳光的大男孩，总是笑脸迎人，让人觉得从来没有什么不开心的事情发生在他身上。虽然天天加班，没有半天假期，可是他从不抱怨什么，他总说“我会调节自己的情绪，让自己做个快乐的忙人”。工作中他从不摆架子，为了让新来的员工在工作上尽快上手，他可以一次次地组织培训，牺牲休息时间陪他们学习，生活中他尽量照顾好每一位新来的同事的生活，让他们有一种归属感。
他就是这么一个平凡的人，不骄不躁，谦虚做人，踏实做事。尽可能完美地完成自己的份内之事，努力让自己成为一个对公司对社会有用的人。
文学园地
致敬女性
“女人是水”，在《红楼梦》中曹雪芹这样评价女人。大概是如此的，水能让人感到平静、清澈、心旷神怡，有的女人像小溪的水静静流淌，有的女人则似大海让人觉得汹涌澎湃。然而不论是哪个类型的女人都是千变万化，时而温柔、时而倔强，女人似一瓶回味悠长的香水，每个人闻到的味道不尽相同，就是这么耐人品味！
“女人如花”，梅艳芳在歌曲中这样比喻女人，含苞待放、随风摇曳、孤芳自赏，一个女人的性格大抵就是一个类型，很难去归类形容，然而每个女人都有内心深处的一缕芬芳，每个女人都是一个坚强的堡垒，每个女人又是不同生活的“牺牲品”，她们却享受着牺牲带来的种种乐趣，这就是女人，永远让人琢磨不透！
含苞待放的女人，撒娇、耍嗲、任性、不修边幅甚至有时会无理取闹，这一切，在这个年纪仿佛都是被允许的，抑或在异性朋友面前是与众不同、最有吸引力的,青葱少女自由自在的享受着作为女性的优待，自然、惬意！
新婚后的女人，娇艳盛开，向周围展示着她最美丽的一面。殊不知，在享受美丽的同时不知不觉的渐渐趋于枯萎，这个时候她开始有些迷茫，曾经宠惯着她、谦让着她的男神瞬时间学会了变脸，在公婆家和自己家判若两人，忽然她明白了一切。离开父母、兄弟姐妹，独自跟随他来到他的世界，从此她就要颠覆二十多年的生活，一切从新开始。女人迷茫了，却收拾心情勇敢的开始了新的探索！
再后来，女人成了“现实”的代言人，为了给他生个孩子，她不在乎身材变形、工作落后；曾经的骄傲，曾经的梦想，曾经的倾国倾城，到如今只剩下倾注自己所有，只为小家的幸福；男人工作一天回家便是衣来伸手饭来张口，女人却像个永不停歇的机器围着生活一直付出；女人有了婚姻，少了自由，多了责任的重担，少了任性的资格；女人在这个社会充当着多种角色，女儿、妻子、母亲、儿媳、工作狂，她却游刃有余的处理着错综复杂的关系；女人关起门来自己抱怨，展示给他人的永远是开心、和睦、幸福。女人就是这样能隐忍、能付出，他们希望得到的仅仅是真心实意、脚踏实地的生活！
春暖花开、万物复苏，女性的节日在温暖、春意盎然中显得更为温馨，项目部的女职工充分的享受着这短暂假日的美好，睡个懒觉、逛街购物、聊天畅谈，她们很满足，满足于做为女性的这份荣耀。在外人眼中女性在工地一无是处，如果你来到项目部，相信你会大吃一惊，在这里，女性担当着重要的角色，工作、生活两不误，她们不抱怨、不躲避，敢于承担任务，能够出色完成，这就是项目部的女人，有着普通女性的所有魅力，有着钢铁战士的勇气。
作为女性自己做的也许还不够多、不够好，但是我被身边的女性深深的感染着，在这个属于女性自己的节日里，我想说，“你们都是好样的”！女性要向自己致敬，社会要向女性致敬！（郧十项目 闫文清）
田 田，在《说文•田部》一书中的注释为：“陈也。树谷曰田。象四口，十，阡陌之制也”。印象中家乡的田普通的很，和平凡的父亲很相像。
春节刚过不久，父亲就开始细心准备秧田和谷种，秧田被父亲打理成了一面明晃晃的镜子，映着蔚蓝的天空。半袋的稻谷在柴灰堆中闷了几天之后一个个都长出了乳白色的嫩芽，散发出一股淡淡的谷香。稻芽被父亲挑到了秧田边均匀的散在秧田中。白云，踏着脚步陆续带来几场春雨之后，绿油油的小秧苗从泥土中钻了出来，仿佛急着告诉人们春天已经来了。
秧苗在父亲的呵护下很快的茁壮的成长起来，拔秧的那天，父亲将一捆捆秧子把码在木架上高过了自己的额头才上了自己的肩膀，压弯的扁担和两只满是秧把子的木架随着父亲来到了移植田边，父亲不慌不忙的擦了擦额头上的汗珠，抛出的秧把子在空中划出了一道道优美的弧线，啪啪的一声声落到了田里的水中，母亲则娴熟的从水中捡起一捆秧苗把它们整齐的栽插在了田中，默默地为大地编织着绿毯。庄稼渐渐的热闹了起来，村庄却依然显得宁静，经历了夏的葱郁，秋的成熟，庄稼终于给父亲带来的收获，几个月前的绿毯如今变成了金黄色，脱了外壳的稻谷就会得到一种叫“米”的东西，每一粒都温暖着人们的胃，像空气般哺育着人类。
似曾忆起，雨中的父亲身影；似曾想起，面朝黄土的背影，似曾记起，田埂上微笑的面容......我经常想，将我养大成人的米，又有多少不是父亲亲手劳动所得？我的所有学费，又有哪一块钱不是父亲用血汗换来的？
长大了一些，个子已经比父亲高了。总觉得自己天不怕地不怕，已经成了一个男人，对于家中的父亲，也就少了应该的尊重的。或许是脾气太像的缘故，总习惯在不顺自己意的时候对他大声吼叫。
父亲没能活到60岁便病逝了。生病的短短的一年多时间里，瘦了不少，肚子早就已经没了，脸颊也凹了进去，眼神也呆滞了许多，背也驼了。父亲临走的那天早上，将他枯槁的手伸向了我，下意识的向我微微点了一下头，意思想让我扶他坐起来，我用双手紧紧的握住他早已瘦的皮包骨头的两支胳膊抬起他坐了起来，父亲极力配合我，但他已经没有力气了，不一会便又躺了下去。
父亲虽然没能扶携我走更长更远的路，但是，父亲用一生积攒阅历已渗透到我生命中， 父亲走了，我坐在电脑桌旁，看着一张张昔日泛黄的照片，不禁簌簌地流下眼泪。不是因为歉疚，而是因为发现„„
感谢您给了我生命，感谢那一块块的“田”哺育我至今。（温州四标 蔡得春）
推荐书目
书目名称：习惯的力量 作 者：查尔斯•都希格 出 版 社：中国青年出版社
推荐理由：人每天的活动中，有超过40%是习惯，而不是自己主动的决定。我们的一生，不过是无数习惯的总和。我们每天做的大部分选择可能会让人觉得是深思熟虑决策的结果，不过其实并非如此。人每天的活动中，有超过40%是习惯的产物，而不是自己主动的决定。虽然每个习惯的影响相对来说比较小，但是随着时间的推移，这些习惯综合起来却对我们的健康、效率、个人经济安全以及幸福有着巨大的影响。在本书中，斩获多项大奖的《纽约时报》记者查尔斯•都希格将我们带到了激动人心的科学发现前沿，解释了为什么存在习惯，如何才能改变习惯，进而改变我们的工作，我们所在的社群以及自己的生活。只要学会利用“习惯的力量”，就能让人生与事业脱胎换骨。 推荐人：季艳红
书目名称：先处理心情 后处理事情 作 者：水中鱼 张晓萍 出 版 社：企业管理出版社
推荐理由：“先处理心情 ，后处理事情”是一本告诉你如何用理智代替冲动，沉着的思考事情；用平和代替愤怒，冷静的处理事情；用执着代替浮躁，妥善的完成事情；用乐观代替悲观，积极的看待事情；用果断代替犹豫，准确的判断事情；用变通代替顽固，机智的解决事情；用勇敢代替逃避，负责的担当事情；用长远代替狭隘，理性地预见事情；用豁达代替计较，宽容的对待事情；用行动代替空想，踏实的成全事情的书。 推荐人：邓丽君
书目名称：幸福的方法 作 者：泰勒·本-沙哈尔 出 版 社：当代中国出版社
推荐理由：《幸福的方法》关注积极力量和积极品质，研究如何让人活得更幸福，教给人们提升幸福指数的方法。在现实生活中，有的人只追求眼前的享乐，不关心未来的幸福；有的人历经坎坷，抱怨世态炎凉，放弃了寻找幸福；有的人拥有财富、地位和名望，但内心仍然感受不到幸福；有的人奔波劳碌，把快乐的期望放在未来，却无法享受当下的幸福。此书用积极心理学的最新科学研究成果和传统智慧精华，教给你提升幸福指数的方法，适合所有想追求幸福生活、获得长久满足感并提高幸福指数及改善生活质量的人们。 推荐人：闫文清
推荐第10篇：党群工作主要内容
XXX党群工作主要内容
党群工作大致可分为党务组织、纪委监察、工会、团委、宣传工作五大类，每项工作具体包括以下几方面内容：
一、组织工作：
1、党务管理、组织工作：
（1）按党支部目标日常管理内容指导、落实、督促支部工作及每月考核管理工作；
（2）公司党员教育计划、日常培训、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作；
（3）党员发展、组织关系转接；统计党组织、党员的统计信息和年报，管理工作；
（4）组织开展创先争优活动，落实“攻关项目”，“助推发展 献计献策”及领导点评各项工作。
（5）完成月、季度组织工作报表上报组织部。 （6）落实民主评议党员和支部达标工作； （7）组织召开基层党委民主生活会；
（8）配合公司党委完成处领导干部及普通管理技术人员的年度考核组织协调工作；
（9）处党委每季度党建经费的申请、使用、核销及台账记录。
二、纪检监察工作：
1、纪委工作：
2、廉政教育及效能监察工作：
1
（1）依据《两个条例》抓好党风党纪教育。受理党员、干部和职工的来信来访、控告、申诉。及时查处违纪案件；
（2）认真贯彻《行政监察法》，结合本单位生产经营特点，积极做好效能监察的选题、立项和项目监察过程控制及结项工作。制订廉政教育计划、效能监察计划。指导、协调党支部完成效能监察工作计划，定期检查其工作质量。
三、工会工作：
1、按公司工会要求上缴工会会费和工会经费，建立经费使用台账，上报工会经费使用报告, 按时参加公司工会各种会议；订阅工会报刊，按时上报各类报表、材料；按要求参加公司工会组织的各类活动；厂务公开、民主监督的落实检查、档案建立及公开栏设立；
2、组织职工代表及有关部门对《酒钢集体合同》履行情况，劳动合同签订、履行情况进行监督检查，履行情况总结上报；落实民主管理，健全民主管理组织机构，职工代表管理和归档，按期组织召开工代会、职工代表巡检；常年组织开展岗位练兵，技术比武、征集合理化建议，安排答复及上报,劳动保护监督检查、基础设施完善及机构健全；职工年度体检安排协调；先进人物和先进集体的评选和管理工作。
3、按照“五必访”（生病住院、婚丧嫁娶、生活困难、逢年过节、天灾人祸）的要求开展工作；建立困难职工档案及困难补助台账，制定困难帮扶计划、措施及目标；办理上报职工困难补助、保险赔付、计划生育、工会关系调动相关手续。
4、组织开展职工教育培训工作，工会宣传工作，工会工作专题调研，职工业余群体性文化、体育、娱乐活动。
2
5、贯彻执行计划生育方针、政策、条例，上传下达上级会议精神，按时上报计划生育报表、汇总、总结及宣传稿件，按期更新录入甘肃人口管理系统信息并按月上报，向婚育部门提供职工相关证明，按期进行计划生育情况普查及独生子女津贴发放审核，管理本单位职工计划生育档案，协助计划生育协会小组日常工作，指导基层部门有效的开展计划生育工作，完成计划生育年度工作指标要求。
6、监督女职工特殊权益保护执行情况，组织开展女职工教育学习及各类活动，按期核报、发放女职工卫生费，按期上报女职工情况汇总、总结，办理女职工孕期、产期相关手续，组织安排女职工定期体检。
四、团委工作：
1、团委工作制度及台帐
（1）团费帐、经费帐、电子台帐档案齐全； （2）团员证、团员民主评议鉴定表等团员管理档案；
（3）每季度对兼职团干部进行一次团业务培训，并结合培训内容组织考试； （4）每月团委例会制度； （5）每月对团支部进行考核； （6）开展主题思想教育活动； （7）每半年召开民主生活会。
2、“拜师学技”活动
3、青工带培工作
适用于XXX团委各团支部所属操作岗位，未参加拜师学技活动的28岁以下全体青工。
3
4、青年文明号工作
5、青年志愿者活动
6、青年安全工作
7、青工技术比武
8、团支部达标晋级
9、团员教育民主评议及“推优”工作
10、团组织其他活动
11、做好领导安排的其他临时性工作任务。。
五、宣传工作：
1、负责全处的宣传和教育工作计划的编制和执行的全过程管理。
2、负责全处通讯报道工作的计划编制和管理。
3、负责全处党员干部政治理论学习安排和实施。
4、负责中心组学习材料、主题教育材料准备和干部政治理论学习、形势教育工作。
5、负责职工思想政治工作及思想动态的调研、整理、反馈。
6、负责处年鉴资料的整理汇总。
7、负责全处精神文明、统战工作管理。
第11篇：党群工作思考
践行党员风范、落实群众工作
——2012年党群工作思考与践行
2011年即将结束，而海南地区的年党群的开展也才刚刚开始，面对即将到来的新的一年，我对党群工作有如下的思考与建议，以及落实的思路和方法。
党群工作经常面对这样的质问和考量，就是党员没有起到创优争先、榜样标杆作用，党员和普通员工一个样。身为党员，必定应以党员身份为动力，更好的为项目服务，为公司创造效益。如何践行党员风范，强化党员意识，海南地区已经在开展自己的实践工作，例如在党员身份的突出识别，党小组会议的长效开展等。在2012年的党群工作中，有几点工作需要开展。
首先，开展党员工作经验交流会。主要在党员之间进行工作经验的交流，发掘自己身的不足，需要改进的地方。其次，开展党员与群众交流会，争取让更多的人能够志愿加入党组织，加深党员和普通员工之间的交流。针对在建两个项目的情况，开展“党员先锋号”的评选，在项目之间进行评比，选取典型的党员先进事迹，进行表彰和宣讲。在职工中形成做优秀党员，践行党员风范的风气。
在做好党员工作的基础上，另一方面就是落实群众工作，主要是争取更多的员工积极主动、自觉自愿入党。这方面的工作，还是需要以项目为单位，定期申报有资格入党人员。针对有条件入党人员，落实推荐人的指引和考核工作。把入党工作量化，对入党人员进行党知识的宣讲和教育，并定期给予一定的辅导工作。
第12篇：党群工作职责
党群工作职责
党委书记职责
一、在上级党委和院党委的领导下，组织贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的工作部署，保证监督上级指示和院党委的决议的贯彻执行。
二、主持党委的全面工作，并分管组织、宣传、工会、团委的工作。
三、负责院党委的日常工作，主持召开党委会、党委民主生活会。讨论和制定组织、宣传、精神文明建设、思想政治工作、领导班子思想作风建设等具体实施方案。
四、抓好党委班子自身的建设，促进班子的团结和合作。
五、在院长负责制的体制下，支持和保证院长抓好医院管理工作，参与医院重大问题的决策。
六、深入实际，调查研究，联系职工，发现问题，及时解决或及时向院长及职能部门通报情况。
七、加强对工会、团委的政治领导。
八、协调党群部门与行政部门的关系，为医疗工作服务。协助行政、医疗、后勤等部门完成有关专项任务。
九、坚持党委领导纪检工作的原则，支持纪委抓好纪检监察工作。
十、抓好医院政工队伍的培养，提高政工队伍的素质。
党委委员职责
一、在院党委的领导下，认真执行院党委会形成的决议，正确行使权利，接受院党委的监督。
二、按照民主集中制的原则，认真讨论研究党委提交党委会审议的各项议题，站在党和人民事业的高度，积极提出自己的意见和建议，服从集体作出的决定。
三、正确处理集体领导与个人分工负责的关系。积极参与集体领导、维护集体领导；努力完成党委分配的任务，落实党委的各项决议。
四、正确处理党委书记与委员的关系。书记和委员都是党委会中平等的一员，在表决时只有一票。党委书记是党委会的召集人和主持人，主持日常工作。委员尊重、支持书记的工作，接受党委的检查和督促。书记尊重委员的意见，支持委员正确行使权利。
五、正确处理本职工作与党委委员职责之间的关系。努力做好本职工作，按党委的决议完成好分配给自己的任务。
六、认真参加党委内部民主生活会和党支部、党小组的组织生活，做好表率作用，开展批评和自我批评，加强自身的学习和锻炼。
党委办公室主任职责
一、在院党委书记领导下，负责办公室日常事务和党务工作。
二、负责党内会议的准备、组织工作，保证会议按时进行，做好会议记录。
三、起草党委有关文件。
四、了解支部执行党委决议、决定情况，及时向党委报告。
五、协调党群系统各部门的关系。
六、处理党员和群众的来信、来访，搞好接待。重要问题或案件及时请示汇报。
七、保管、使用好党委和党办的印章及介绍信。
八、办理党委领导临时交办的其它工作。
党办宣传干事职责
一、在党办主任领导下开展工作。
二、负责拟订政治学习计划和组织实施工作。、
三、负责政治学习，精神文明建设等情况的收集整理工作。
四、负责组织和安排党委中心组的学习。
五、负责订购学习资料（包括医院各科室报刊的征订）工作。
六、协助做好对外宣传报道工作。培养宣传骨干，抓好宣传队伍建设。
七、配合工会、团委等部门开展职工文化娱乐活动。
八、及时了解职工思想动态，做好下情上达、上情下达工作。
九、负责医院政研工作贺普法教育工作。
十、办理党政领导交办的其他工作。
党办组织员职责
一、在院党委办公室主任和上级组织部门的领导下，负责党的组织工作。
二、负责制定全院党的组织工作计划。
三、检查督促各支部的组织生活。
四、负责承办发展党员和预备党员转正的手续。
五、负责党群部门领导及支部书记的考核，参与中层干部的考核。
六、抓好党员教育及离休干部相关工作。
七、负责民主评议党员的具体组织工作。
八、做好党员的党籍管理，及时办理党员组织关系的接转手续。
九、做好党费的收缴与管理工作。
十、处理好有关的来信来访，实事求是地出具文字证明材料。
十一、及时完成各类组织工作报表的制作与上报。
十二、完成院党委和上级组织部门临时交办的其它工作。
党支部实际职责
党支部书记是在医院党委和党支部委员会的集体领导下，按照支部大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
一、贯彻执行党的路线，方针、政策、国家法令法规及上级有关文件指示精神。
二、全面负责支部党务工作，包括召集、召开支部委员会和支部大会，民主决定党支部的重大事情。研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
三、了解掌握党员和医院员工的思想、工作情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
四、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和院党委报告工作。
五、抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会。
六、参与医院重大事情的决策，充分调动各方面的积极性，切实抓好医院文化建设，保证各项工作任务的完成。
七、负责对上、对外、对内的各种协调工作。积极与其他党支部和智能部门联系，交流经验，虚心学习，取长补短，共同提高。
八、接受医院领导和智能部门的考核，接受全院员工的民主评议和监督。
党委副书记兼纪委书记职责
一、在上级党委和院党委的领导下，协助书记工作；书记外出或缺勤时，主持党委工作。
二、在上级纪委和院党委的领导下，全面主持纪委的工作，并分管院纪检监察室、医德医风
办公室、院效能检查小组的工作。
三、负责贯彻落实党的纪检工作的方针、政策和任务，组织制定纪检监察工作的制度、条例、
规章，定期督促检查。
四、深入科室（病区、班组），了解党员和干部的思想状况，进行遵纪守法教育。
五、协助党委抓好党风建设和廉政建设。承办党委、上级纪检部门交办的工作事项。
六、受理医院党员违纪案件或来信来访，亲自接待和谈话，调查研究，妥善处理。
七、了解和掌握医院党员遵守《党章》、《准则》及有关规定、贯彻执行党的方针政策和端正党风情况、制定相应措施，加强管理。
八、主持召开纪委会议，研究和布置纪委日常工作。
九、抓好纪委一班子政治学习和业务培训，提高纪委的政治素质和工作水平。
十、组织领导医德医风建设的日常工作，组织查处病人的投诉。协助行政抓好优质服务工作和营销策划工作。
十一、组织和领导院效能监察小组的日常工作。
纪检监察办公室主任
（纪委办公室主任岗位职责）职责
一、组织实施纪检工作计划。草拟纪检工作计划、决议、总结、报告、通知等文件。负责以纪委名义上报、下发有关材料。
二、进行党风党纪、反腐倡廉和遵纪守法的宣传教育。
三、调查处理党的组织和党员违反党的纪律的案件。
四、接待和处理群众来信来访。
五、受理对党的组织和党员违反党纪的检查和控告；受理党的组织和党员对党纪处分不服的申诉。
六、组织检查党组织和党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
七、协助党委做好反商业贿赂和纠正行业不正之风工作。
八、负责医院职业道德领导小组的日常工作。
九、指导各支部的纪检工作。
十、组织承办纪委召开的各类会议。
十一、负责纪检工作统计报表的填报，向有关部门提供纪检工作信息。
十二、负责印章、介绍信、文件、档案的管理使用和其他日常工作。
十三、完成上级组织和领导交办的任务。
第13篇：党群工作副经理试用期工作总结
党群工作副经理试用期工作总结
2013年是**财务公司站在新的起点、迈向一流财务公司的关键一年，也是公司党群工作部从综合管理部分立组建，独立开展工作的第一个年头。我作为公司面向社会招聘的专职党群工作副经理，具体负责公司的组织、宣传、工会、共青团、企业文化、精神文明建设等工作，深知肩负的责任重大，也自觉承担的使命光荣。自5月初入职以来，我努力适应岗位职责要求，尽快熟悉公司业务工作和人员情况，认真做好党群各项工作，努力为创建一流财务公司发挥应有的作用。各项工作得到了公司领导贺书记、栗总和柯总的关心和指导，也得到了各部门经理和同事的大力支持与帮助。入职时间虽短，却深深感受到了公司方圆同心、团结一心的良好氛围。现将期间的工作进行简要总结，并谈谈工作感悟和下一步工作想法。
一、主要工作开展情况
一是认真做好党的群众路线教育实践活动有关工作。在公司党组的有力领导下，按照集团公司部署和要求，结合财务公司实际，认真做好教育实践活动准备工作，成立了财务公司教育实践活动的领导小组和工作机构，组织召开中心组（扩大）学习会和征求意见座谈会进行专题学习和征求意见，起草了教育实践活动的实施方案。组织召开了财务公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，公司党组贺书记作报告，进行全面动员部署，栗总主持会议，提出具体要求。研究提出了学习教育、征求意见环节的具体工作安排，并按计划组织实施。及时向集团教育实践活动领导小组办公室、第三督导组和集团各媒体报送财务公司活动开展情况和有关统计数据。
二是大力弘扬劳模精神，引导广大员工立足本岗创先争优。按照集团工会的部署，积极组织参加集团公司弘扬劳模精神系列活动和道德模范评选活动，梳理汇总了财务公司成立以来获得集团公司劳模称号同志的基本情况、所获荣誉及主要事迹，大力营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。与此同时，以公司大力推进标准化建设为契机，严格评选表彰程序，实施向一线倾斜的评选政策。先后组织开展了“七一”荐优和推荐中央企业先进集体、劳动模范活动，向集团公司推荐了一批业绩突出、各方公认的先进集体和先进个人。
三是围绕公司经营管理中心任务，推进新闻宣传工作，塑造财务公司良好形象。在外宣方面，与相关部门一起，积极加强与对口宣传渠道的沟通联系，积极上报各类新闻稿件和政务信息。认真做好集团文明单位平台、工会工作系统平台各类指标和信息的日常填报工作，按照集团要求上报网络评论员、开通财务公司安全专题微博并做好日常相关工作。在内宣方面，充分利用楼道电视宣传屏，发挥各部门作用，围绕集团决策部署、公司重点工作、职工活动，及时更新宣传内容，努力把电视宣传屏办成群众喜闻乐见的家园。
四是根据公司职工团队特点，不断创新文化活动载体，维护职工权益，丰富职工生活。六一儿童节前夕，组织员工子女开展了“童心绘**”主题绘画比赛。6月中旬，带队参加了“**杯”集团职工系统乒乓球比赛，获得精神文明奖。七一前夕，组织公司全体党员干部赴中国共产党一大会址、茅盾纪念馆等爱国主义教育基地参观学习，开展“继承传统强信念，同心力促双提升”主题党日活动。通过这些活动的开展，进一步增强员工的凝聚力和向心力。
五是着力建立健全组织机构和规章制度，加强党群组织自身建设。适应公司部门界面调整和加强党群组织建设的需要，起草了成立公司直属临时党委、直属临时纪委的请示，制订了基层党支部调整的工作方案并组织完成基层党支部换届选举工作，理顺了公司党组织关系，（本文出自范文.先.生网 www.daodoc.com）夯实了基层党支部建设的基础。适应公司标准化建设要求，建立健全党群工作规章制度，形成了党群工作管理及营运体系标准目录，推进党建工作科学化、规范化建设。
由于工作能力和水平有限，工作中还存在一些不足，最突出的表现就是所完成的工作大多只是停留在努力完成任务阶段，工作前瞻性、系统性考虑的不够，与集团对口部门人员和公司相关部门沟通协调工作做得也不够。
二、下半年重点工作及措施
一是加强党群组织建设。按照公司党组确定的工作思路，完成支部调整和换届选举工作的后续工作。支部调整工作完成后，对应调整工会小组，明确工会小组长职责。适应公司规模发展和青年工作需要，积极与集团团委沟通联系，筹备成立公司共青团组织。
二是建立健全党群工作制度。按照公司标准化建设日程安排，如期完成涉及的17项党群工作业务规程的编写工作，初步构建起适应工作需要、具有金融行业特色的财务公司党群工作体系。
三是组织开展好群众路线教育实践活动。制定财务公司开展为民务实清廉群众路线教育实践活动方案。按照集团公司要求，把群众路线教育活动与贯彻落实中央八项规定结合起来，与管理提升活动结合起来，与服务集团成员单位创建一流财务公司结合起来，组织完成好动员部署、党性分析等各项“规定动作”，并结合财务公司特点，组织开展好有关特色活动。
四是组织开展合理化建议征集活动。围绕价值思维、效益导向，组织开展“我为管理效益提升献一策”合理化建议征集活动，要求公司各部门围绕控制并降低资产负债率、资金调度中心建设、资金集中管理、防范金融风险、供应链金融业务、标准化项目建设以及金融人才建设等重点工作，提出方案、措施。
五是认真做好党群日常工作。建立健全公司党员信息系统，做好党费收缴、党员发展、关系转接等日常工作。维护好OA系统相关栏目，认真组织填写各类上报信息，力争在集团文明单位平台、工会信息系统平台上的排名比往年有所进步。加强宣传报道工作，力争完成年初制定的工作目标。适时推进精神文明建设和企业文化建设。做好工会、共青团工作。完成好集团公司部署的相关临时工作。
三、需要协调解决和关注的问题
组织工作方面：支部调整后，一些原本应该各支部完成的工作，如党费收缴、党员发展、支部活动等将会相继移交给支部委员承担，各工会小组也将要承担起相应职责。共青团组织也拟于下半年成立，团委委员将均有公司青年员工担任。兼职党群工作将不可避免牵扯到耗用一定工作时间和精力，希望各部门经理在部门人员少、业务忙的情况下给予理解和大力支持。
宣传工作方面：希望能够形成大外宣格局。一是各部门在对口上报相关信息的同时，若允许，请同时向集团**报、**杂志、**网站和**电视投稿。二是各部门在开展有关活动时，希望能够做到留有痕迹，充分利用电视宣传屏进行宣传，以加强相互沟通和了解。三是各部门在承担公司重点工作取得阶段性成果时，请及时整理文字材料，联合党群工作部形成专稿，以统一对外宣传口径，树立公司良好形象。
群团工作方面：请各部门大力支持、积极参与公司党群部门组织的各项活动。希望今后向集团推荐先进集体和先进个人时，充分考虑各部门员工参与公司集体活动因素。
四、工作体会和感悟
一是立足本岗，事不避小。细节决定成败，作为一名中层管理干部既要站在公司领导的角度把握工作方向、明确工作重点、保持工作节奏，更要努力保持把小事做成精品的习惯，通过自身努力，把承担的每一项普通工作做好，让领导满意、放心，通过做好一件件看似平凡的小事实现整体工作的高水平。
二是勇于担当，事不畏难。要及时调整思想状态和工作心态，把困难情况和紧急任务当作是培养锻炼自己业务能力的重要机遇，克服畏难情绪，努力把工作完成好。
三是始终保持思路上的与时俱进，工作上的持之以恒。工作要刻苦，学习更要刻苦。要把学习作为一种生活方式，不断提升自己的政治素养与业务能力，以适应岗位工作和形势变化的要求。
第14篇：项目党群工作协理员工作总结
党群工作协理员工作总结
为了深入贯彻落实集团公司党群协理员管理工作的相关规，按照公司党委关于党的群众路线教育实践活动的总体安排，我项目部从2014年5月开始，有计划、分阶段、采取多种形式、结合项目实际工作，组织开展工作，取得初步效果，现将项目部党群协理员管理工作情况总结如下：
一、建立项目党群工作协理员制度，确保党群工作协理员工作有章可循，在工作过程中，逐步建立了劳务队伍走访慰问制度、安全教育制度、动态管理制度、信息反馈制度、定期与劳务队伍沟通走访等相关配套制度，开展“党群工作协理员巡视活动”等，促进履行职责，在工地现场张挂党群协理员标牌，将党群协理员姓名、电话、照片及职责范围进行公开；对应在每一个协作队伍中设立党群工作联系员，建立定期联系制度，联系员向协理员汇报情况；每月召开一次协理员工作会议，协理员组织联系员开会，对协作队伍管理中出现问题予以解决，同时还建立了党群工作协理员季度汇报制度及年终考核制度，将每次活动情况、检查情况以及遇到的问题、处理的结果都记录在册，作为考核的参考，使党群工作协理员工作形成一种良性互动管理模式。
二、项目党群工作协理员要结合实际，积极为协作队伍劳务工学习生产技能创造良好条件，鼓励劳务工积极参加安全生产和劳务技能学习，提高自身素质，邀请项目总工、安质部长、工程部长对在外协队伍中开展安全质量教育培训，确保了农民工劳务技能提升，督导开展应急培训、应急演练，检查落实现场安全保障措施，还结合全国“安全月”、“质量月”活动，开展安全质量宣誓！
三、抓劳务工权益保护，切实解决心理诉求，党群协管员定期与劳务人员进行交心活动，及时向农民工了解需要解决的问题，想其所想、急其所急，积极与协作单位协调解决；项目党群工作协理员积极督导协作队伍建立健全劳务工工资支付台账，协调项目和劳务派遣单位按时足额发放劳务工劳动报酬，监督发放到位，当工资发放出现问题时，党群协管员与各相关单位进行友好协商，确定工资及时发放，为群众排忧解难，保证了劳务人员人心稳定。
四、思想工作方面，项目党群协管员组织了一系列的公益活动，2014年5月劳务公司工人范中因患病身亡，家中困难，项目党群积极发动人群组织捐款，2014年9月，党群协管员组织全体项目部人员和劳务管理人员到 “太阳村”关心帮助留守儿童，并将2600元生活用品送到孩子的手中，项目部在活动中不但将党的关爱送给了农民工和留守儿童，也给项目部管理人员上了一堂生动的思想教育课。
五、加强职业培训技能，增强整体综合素质，党群工作协理员在工程开工伊始，积极的做好工程劳务进场培训工作计划，制定岗前培训、安全质量等培训计划，并定期开展各种培训活动，为劳务队伍提供技术保障，党群工作协理员在工程施工过程中，积极配合协同班组长做好岗前安全教育，坚持要求特殊工作作业人员持证上岗。
六、及时了解劳务思想动态和劳务人员开展谈心工作，做好劳务雇佣之间的协调关系，发现问题及时调解及时上报。
综上，项目党群工作协理员在工作协理员在宣传教育、劳动保障、工人权益维护等方面做了许多工作，也受到了劳务人员的好评，但也存在许多不足，更应该提高协作队伍中的劳务工工人对党群工作支持的积极性，让他们在有困难、需要帮助时主动去找党群工作人员，并且在今后的工作中要推进《公司关于向劳务队伍委派党群工作协理员的实施细则》，对存在的不足及时改进，并向公司及时汇报、改正。
第15篇：党群工作部门年终工作总结
党群工作部门年终工作总结
X在县委、政府的正确领导下，在区、市党校的业务指导和有关部门的大力支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，认真贯彻全国、全区党校工作会议精神，围绕县委、政府中心工作，服务大局，以加强理论教育和党性教育为首要任务，以抓好教学改革、提高教学质量为重点，坚持党校姓党、从严治校，努力提升我校工作科学化水平，充分发挥党校理论阵地作用，在干部教育培训、党的理论政策巡回宣讲和科研工作中取得了一定成绩。
一、充分发挥“三个阵地、一个熔炉”作用，着力抓好干部教育培训工作
（一）举办专题培训班
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕中央、区、市、县发展思路等开展培训工作。一是以脱贫攻坚为主题，举办了全县村党组织书记培训班，受训人数X人；二是举办了全县科级领导干部素质能力提升培训班，共分X期，每期培训X天；三是举办了县直机关发展对象和入党积极分子培训班，受训人数X多人；四是举办了全县扶贫干部专题培训班。此次培训分X期举办，每期X天，共X天，受训人数X人；五是举办全县第三轮驻村第一书记专题培训班，分X期，每期X天，受训人数X人；六是举办X村（社区）党支部书记专题培训班。主要采取专题辅导、座谈交流与知识测试相结合的方式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平脱贫攻坚论述，脱贫攻坚方针政策，脱贫措施，党的建设、党的民族宗教政策、扫黑除恶等方面的内容进行了专题培训。
（二）党的理论政策巡回宣讲
坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、xx全会精神，摆在党校工作的重要位置，作为教学工作的重要任务，加强理论阐释，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚讲透彻讲到位。大力宣传辉煌成就，大力宣传党史国史，大力宣传“四个自信”，X专题教育党课、牢固树立马克思主义民族观宗教观，截止目前深入各乡（镇）各部门单位共宣讲党课X场（次），受训X万多人（次）。
（三）加强理论科研工作
确立“科研兴校”的思想方针，紧紧围绕县委、政府的中心工作，县情开展调研，重点以服务“三农”、精准扶贫、基层党组织建设、民族宗教政策等方面的调研活动，截止目前提交各报刊杂志的理论文章X多篇，已参会入选X篇，现已完成调研报告X篇，其中X篇被政研室在《调研与参考》上转发。在全区党校系统X理论研讨会中荣获“优秀组织奖”，在X“我与X共奋进”纪念改革开族X周年和X成立X周年征文活动中荣获“优秀组织奖”。
二、围绕县委、政府中心，扎实做好各项重点工作
（一）党建工作及党风廉政建设方面
一是制定学习计划，抓好理论武装工作。严格落实按照单位年初制定的理论学习实施细则，以创建学习型机关为载体，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想等党的基本理论学习教育，抓好新《党章》《准则》《条例》的学习教育，进一步加强了党员集体学习，党员领导干部带头学习。二是加强对党员的管理和监督。全面实行党员目标化管理制度，通过推行承诺制，把党员自我教育、自我管理与组织监督、群众评议相结合，严格发展党员、规范党费收缴。严格组织生活会，认真落实“三会一课”制度，建立党员“双评双定”正向激励反向监督工作台。从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题，强化党员马克思主义民族观宗教观学习教育，从严管理，从严监督，进一步坚守党员理想信念，增强党性观念，纯洁党员队伍。三是加强机关党内民主政治建设。认真贯彻执行民主集中制，建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，大力发展党内民主，积极推进党务公开，保障党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。四是党风廉政建设方面。认真落实X、X等会议精神，进一步提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实从严治党要求，切实推进党风廉政建设工作。
第16篇：公司党支部党建工作述职报告与公司党群工作总结
公司党支部党建工作述职报告
各位领导、同志们：大家好
按照镇党委要求，我代表****公司党支部向大会作XX年度党建工作报告，请审查。
我公司党支部成立于XX年，XX年有一名预备党员转为正式党员，目前我支部正式党员共8人。过去的一年里，在上级党委的领导下，天力胶管党支部积极学习习总书记系列讲话精神，积极开展落实“两学一做”教育活动常态化、制度化。全面加强我公司党支部组织建设，为我公司事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。
我支部把推进学习型支部建设作为天力胶管党支部党建的一项重要任务。认真学习上级党委有关党组织建设有关文件，采取多种形式，推进学习型党组织建设。一年来，我支部在抓党建工作中，主要做了如下工作：
一、紧抓学习教育，全面提高支部党员素质。
1、根据上级党委的指示，加强“三会一课”制度化，大力开展“两学一做”教育常态化制度化 。
2、组织全体支部党员开展组织讨论会，从批评和自我批评中查找问题，如个别同志工作积极性不高、处理问题过于急躁、武断，在公司造成不良影响，通过大家一起讨论能够虚心接受自身不足，短时间改正，在不断提升自己的过程中，始终保持了共产党员的先进性。
3、我支部定期召开支部委员会、支部大会、组织党课学习，同时开展多项组织实践活动，组织全体支部党员学习坚持党的基本路线的重要性，贯彻“两学一做”教育常态化、制度化，学习《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》，
第 1 页 共 10 页 加强和规范党的政治生活，保证党员政治生活的纯洁性。学习廖俊波和黄大年同志的先进事迹，让党员学模范、敬模范，提升自身的思想觉悟，精神上得到洗礼和升华。组织“三个坚持、三个反对”的学习，学习习主席系列讲话、制度治党依规治党。特别是党的十九大胜利召开后，我支部积极学习和贯彻十九大精神，学习《新党章》、组织十九大报告百题自测，唤醒党员同志的党员意识、党章意识、党规意识。引导全体党员坚定理想信念，自觉用党的理论来武装自己，自觉用党章党规来约束自己，以重塑党员形象夯实党的基础，鼓舞和激励全体党员不忘初心，继续前进，不断提振精神状态改进工作做风。
二、深入调查研究，理清支部工作思路
我们根据自身企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使我公司党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，把党建融入企业管理中。我们把工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。
同时党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，积极开展安全生产培训，岗位能力考核，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。
三、下步工作重点
一是仍要认真组织党员学习党的最新知识和党的新政策，进一步增强党员的先进性，发挥党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。二是将党的思想
第 2 页 共 10 页 与公司制度相结合，建立健全支部民主制度和工作制度。三是企业创新方面，树立绿色发展理念，积极探索新工艺，完善激励机制，吸引更多优秀人才，为公司的发展壮大起引领作用。在此基础上我们要充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我司经济发展做出贡献。
部委员会
2018年2月8日
中共天津滨海新区******有限公司支述职人：*** 第 3 页 共 10 页
公司党群工作总结
XX年是我国全面深化改革、全面推进依法治国的关键之年，也是企业主动适应经济发展新常态，全力实现打造国际一流、中国第一的企业，让员工过上体面生活“两大目标”的关键一年。面对严峻的市场形势，在公司的正确领导下，紧紧围绕“诚信、责任、担当，严谨、精细、协同”公司总方针，以“科学精神、拼命精神、实干精神、敢于做事做成事的精神、无私精神”工作态度，我们坚定信心，奋力拼搏，紧紧抓住发展机遇期，保持了企业生产经营的正常运行、职工队伍的和谐稳定。党总支被公司党委评为“红旗党组织”。
（一）、夯实基础管理，党建工作成绩显著
1、对照基层党组织各项工作标准，认真开展对标自查工作，抓好党组织基础建设。
2、严密组织二级党支部和党总支进行了换届选举。按照党委要求，组织选举了公司第三次党代会代表，并参加了公司第三次党代会的召开。
3、积极组织开展学习型、服务型、创新型党组织建设，出色完成各项工作及任务，努力做到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，以此作为罗拉厂党建工作重点目标来抓。
4、按照党委基层党组织建设各项制度，以建设“四强”党组织为标准，做到规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。党内生活制度和各项工作、管理、监督制度健全，执行到位，严格落实党总支工作制度，“三会一课”季度检查、考核制度，中心组学习制度，使党组织组织、宣传、党员发展等各项工作制度化、规范化。
5、每季度制订理论学习计划，严格落实领导干部集体学习制度，在坚持个人自学的基础上，保证每月安排两次集中学习，党小组、工会严格落实每月一次
第 4 页 共 10 页 集中学习；建立了党员QQ群、团员微信群、职能人员、班组长以上管理人员微信群，发放、传播正能量的学习资料，保证学习落到实处。及时组织党员、干部和职工认真学习领会党的十八届四中、五中全会精神、习近平总书记的系列重要讲话和管总的重要讲话精神。
6、组织实施罗拉厂周、月党政重点工作计划，明确完成进度、主管领导、责任部门和责任人，月底完成情况汇报制度，对阶段性重点工作下发重点计划并监控实施，对各部门工作进展与完成效果进行全过程督查，同时作为对部门及责任人绩效考核重要依据。
7、加强新闻宣传，组建了一支较强通讯员队伍。XX年1至10月共完成广播稿件395篇，电视报道5篇，厂报8篇，为《中国纺织报》提供了罗拉宣传资料。
8、严把质量关，做好组织发展和入党积极分子培养教育工作。
（二）、强化作风建设，党员干部素质过硬
1、加强领导班子思想作风建设，严格落实领导干部集体学习制度，在坚持个人自学的基础上，保证每月安排两次、每次不少于两小时集中学习，保证学习时间、内容、效果“三落实”。
2、认真遵守重要工作议事规则和程序，认真执行厂务会、党政联席会、支委会及班组长二级负责人例会等议事决策制度。认真贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度，生产经营、干部使用、职工收入分配等重大事项，坚持集体讨论决定。
3、班子成员讲党性、讲团结、讲协作、讲贡献、顾大局，注重沟通、理解、协调，班子的整体功能发挥得好，做到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”，分工合作、相互补台、共同进步。
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4、规范领导干部联系点制度。8月份以来，针对恢复产能，确保质量,提升报务,扭亏转盈，组织二级以上领导干部分组参加班组晨会开展动员，在职工中进行形势任务教育，以鼓舞职工士气。
各级领导干部以普通职工身份，每月至少一次深入联系班组参加晨会或座谈会，倾听职工意见，找出工作差距，理清工作思路，解决实际问题，掌握职工思想动态，主动做好引导工作，努力消除影响企业稳定的各种不利因素，维护职工队伍稳定。
（三）、严肃党风党纪，确保生产规范运营
1、加强党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查、监督，与班子成员及室主任、班组长签订《党风廉政建设责任书》，大力促进党员领导干部勤政廉洁和企业依法经营。
2、组织党员干部认真学习、严格落实中共中央八项规定精神，遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司改进工作作风密切联系群众十一条规定等。认真学习了习近平总书记在党的第十八届中纪委第五次全会上的精神和王岐山关于“把纪律挺在前面” 的一系列重要讲话精神，以及党的十八届四中、五中全会精神，坚持勤俭办一切事，广泛听取群众意见和建议，从群众不满意的地方改起，自觉接受群众评议和社会监督。
3、开展了对罗拉厂工资分配预防舞弊的效能监察，有效地防止和控制违纪违规问题发生，加强和改善企业管理，杜绝违规操作现象，既维护罗拉厂分配制度的严肃性，实现公平、公正、合情合理，又保护职工的合法权益，提高职工群众对工资分配工作的满意度，不断提高经济效能，促进企业实现经营目标。
4、对经济责任制执行情况进行监督，对生产一线职工计件制考核办法进行
第 6 页 共 10 页 了分析，加强紧密纺、百检、粗纱罗拉、装配全工序等单件值制定或调整过程中的监督。在工资发放过程中重点关注职工反映最大的工资分配问题，制订发放统一格式的班组奖金公开表，对每名职工生产数量、质量、现场维护、费用、班组公益等各项工作进行公示，保证奖金分配的公正合理。
（四）、活动不走过场，促进经营扎实有效
1、围绕公司总体工作思路：确立两大目标，围绕两条主线，做好四个方面的重点工作，注重四个领域创新，倡导五种精神，结合罗拉厂行政工作思路，在全体共产党员中组织开展了“ 管理提升做表率，班组建设当先锋”为主题的党员先锋岗活动和“提升品质做表率，降本增效争先锋”党员劳动竞赛，以确保XX年各项经营指标顺利完成。
2、扎实开展党员集中教育活动。认真按进度落实活动内容，确保每周组织党员集中学习，组织开展了以习近平总书记系列重要讲话为主要内容的党课，在厂房内设置了意见箱，在全体员工和党员中征求意见表方式，广泛征求党员、群众对领导班子和班子成员的意见。以党小组为单位组织召开了一次民主生活会，并成功组织召开了领导班子专题民主生活会，最后对每个党员进行了定格。
罗拉厂党总支所辖2个党支部，8个党小组，53名党员从4月初开始，参加了党员集中教育活动，经过学习、党课教育、大讨论、征求意见和民主生活会等工作，53名党员中，除3名预备党员未定格外，有8名党员被评为优秀党员，42名党员定格为合格党员，党员集中教育月活动实现了预期效果。
3、在迎接公司第三次党代会召开之际，在广大党员中组织开展了“打赢项目攻坚战，向党代会献厚礼”活动。
4、织召开了庆祝中国共产党成立94周年大会。
5、根据上级党委开展“三严三实”专题教育工作的部署和要求，结合单位
第 7 页 共 10 页 实际，在全体党员及领导干部中组织开展了“三严三实”专题教育，在活动中每一位领导干部能深入联系点班组，加强对公司战略构想、罗拉厂经营思路和当前重点工作任务的宣传引导，紧紧围绕生产经营中心工作，为班组解难题、办实事，在广大职工群众中营造了团结拼搏、再创佳绩的积极氛围；亲自组织召开全体党员及领导干部会议进行了专题党课和具体活动安排；二级以上领导干部参加了严以修身、严以律已、严以用权的专题学习和讨论，并撰写了学习体会。重点解决了各级领导干部“不严不实”的问题，切实增强了践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。
（五）、落实安全责任，加强安全意识
1、精心组织，细致规划，扎实落实安全责任。制定了XX年安全生产重点工作方案，开展学习新《安全生产法》活动，成立了安全生产领导组和工作组；组织召开了年度安全生产工作会议，签订罗拉厂XX年安全生产目标责任书（有14个班组210名职工签订），实现从厂部到室、班组到全体员工全面落实安全生产责任制，形成自上而下，全面覆盖的安全生产管理网络。
2、以安全生产月活动为契机，开展安全月各项活动。组织召开了安全生产月动员会，为营造氛围，在生产现场悬挂“加强安全法治，保障安全生产”条幅；利用广播、电视、宣传报道等，大力宣扬注重安全生产的重要性和必要性，完成安全主题稿件10余篇；制作专题版面，组织30名员工参加公司6月16日安全生产咨询日活动；生产现场组织160余名职工进行安全宣誓活动仪式；组织职工观看警示教育片。
3、创新工作思维，安全教育宣传工作灵活多样。组织职工学习新《安全生产法》，并针对罗拉厂机械加工的特性，191人次参加了安全知识答题活动；针对磨削加工安全隐患，组织全部磨工认真学习有关安全操作规程；开展安全生产有
第 8 页 共 10 页 奖漫画展，收到漫画80幅，评出一等奖两名、二等奖四名、三等奖六名；组织开展消防演练，29名义务消防员参加了演练活动。
4、开展自查自纠，全方位排查生产现场安全隐患。组织开展安全隐患排查治理活动，进行了200余次的日隐患排查和每周五的事故隐患排查，查出40余项安全事故隐患，并进行了有效整改与治理；开展“今天我是安全员”的活动，8个生产班组1个辅助班组参加了此项活动；建立健全有限空间作业、有毒有害粉尘作业等重点岗位和部位安全管理档案；对现场灭火器进行有效性检查，维修、更换灭火器80具。
（六）、加强对工会、青年组织工作的领导与支持
1、坚持对工会、共青团组织建设与工作的领导，积极组织职工参加了公司工会组织的各项体育比赛，都取得了较好的比赛成绩。
2、认真组织职工政治理论学习，做到计划、内容、时间三落实。
3、关心职工生活，职工家中有白事，组织党政工领导进行慰问，职工生病住院也要组织慰问。
4、积极组织开展了“保质量创优质、控成本降消耗”和“优质高产、攻坚克难，全面打赢系列重大项目攻坚战”专项劳动竞赛。
5、共青团组织团员青年进行了乒乓球比赛、“五四”青年节参观学习、交友联谊、送温暖等活动。并充分利用网络资源开展学习、宣传工作，加强了团队凝聚力。
6、考核完善、措施扎实，星级班组建设成效明显。细化对各改善组负责人、班组、室主任的考核检查，使全厂精益班组建设实现了无死角、全覆盖。所有生产被评为星级班组，有1个班组被评为五星级班组，6个被评为四星级班组，2个被评为三星级班组。在自主改善活动中， 1项荣获公司工作法、3项荣获公司
第 9 页 共 10 页 特等奖、3项荣获一等奖。XX年申报的自主改善项目有3项列为晋中市五小优秀项目，其中，1人荣获二等奖、1人荣获三等奖，1人荣获优秀奖。
第17篇：党建工作工作总结
2010年学校党建工作总结
嵩山少林寺武僧团培训基地党支部
2010年12月18日2010年学校党建工作总结
2010年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕2010年我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设，组织建设和作风建设三个重点，全面完成市体育局部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升优质教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设，提高整体素质。
1、深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动。按照市体育局部署，深入开展学习实践科学发展观创先争优活动，从第一阶段“学习调研”阶段到第二阶段“分析检查”阶段，进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、座谈、走访、谈心、民主（组织）生活会，分析检查等环节，广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位，学习调研到位。在这次活动中共组织集中讨论2此，举行报告会6次，召开各类调研座谈会3此，走访了150多人，收到征求意见稿215份，全校党员干部按时学完规定的学习篇目，做好笔记，撰写心得体会，通过开展谈心活动，广泛征求群众意见，找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，并对问题进行了梳理。在此基础上，形成了我校学习实践科学发展观情况的分析调查报告。
2、加强政治理论和业务知识学习，组织党员，教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论，新理念，学习贯彻新党章和党的十七大和十七届四中，五中全会以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家到校讲座。
3、开展庆祝建国61周年系列活动。组织学生开展“迎华诞，颂中华”诵读比赛，组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛，组织师生参加我校进行的庆祝建国61周年文艺晚会，组织学生进行校园爱国主义读书活动，国庆征文比赛。通过这些活动，提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台，书法师生艺术创作的热情，促进全面发展。
4、加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓文明礼仪，感恩教育，法制教育 ，形势教育，心理健康教育，民族精神教育，生命教育，环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照市体育局的统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。
5、创新德育工作。德育工作在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上，创新德育新方法，积极探索德育工作新理念，搭建“课程教学”“主题教育”“社会实践”“团队建设”“校园文化”“网络德育”等六个德育教育平台，不断提升德育工作的新成效，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的软实力，让更多的家长放心地把孩子送到我校就读。
6、进一步做好精神文明创建工作，深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”、“文明年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说文明话，做文明事，当文明人”为主题实践活动，使我校精神文明建设工作上了新的水平。
二、强化组织建设，发挥党组织政治核心作用。
1、进一步健全党内生活制度，提高党内生活质量。认真落实“开会一课”制度，党费收缴制度，党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度，每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落实到实处。
3、加强党员队伍的管理与教育，根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识，宗旨意识，组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好职工的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），并成为学习组，教研组交流发言的带头人，进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据，“七一”期间市体育局组织全体党员宣誓活动。
5、认真做好发展党员工作，制订本年度发展党员计划，努力做好骨干入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育，坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量，进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子15人，发展党员10名，转正党员5名，及时做好党员组织关系转接工作。
6、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、抓好作风建设，增强党组织的凝聚力和号召力
1、坚持贯彻民主集中制原则，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2、深化党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，今年上半年组织师生参加市体育局组织的“感恩”征文比赛，我校2名教练在征文比赛活动中获奖。
四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园
1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职员工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理，民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。11月7日举行第二届第二次教职工代表暨工会代表大会，大会听取并审议通过了校长所作的《学校五年发展规划》等报告。 实施送温暖工程，工会组织全体教师参加健康体检，平时做好对生病，受伤的教职工的关心慰问工作，积极建议学校改善教师的膳食状况，得到了广大在膳教师的好评，做好教职工的新婚，生日的祝贺工作，对老师的生日，学校送上生日蛋糕及贺卡，祝老师生日快乐。每逢重大节日，组织教师开展了一系列活动。今年教师节全体教师评优工作对优秀教师发放奖品，中秋节学校为每个老师发月饼，表达节日的祝福，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
2、继续开展“党建带团建”工作。
领导团委做好少先大队成立及发展团员工作，10月13日举行庆祝中国少年先锋队建队61周年暨2010年本校少先队大队成立8周年大会，“五四”期间发展了一批新团员，并举行“五四运动”91周年纪念活动，同时，团委组织开展一系列有利于提高素质，富有特色的团队活动，如：3月5日，80多名学生志愿者参加了团县委开展的以“弘扬志愿新风尚，建设活力校园”为主题的学雷锋志愿服务系列活动，3月23日，组织140多名优秀团员和少先队员开展了“团队进社区”的实践活动，6月1日，发展一批新队员组织开展“歌唱祖国庆六一”主题队日活动，此外，发挥以共青团少先队员为主题的学生文明劝导员应有作用，推进良好校风的形成。
3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。
广泛发动学生开开展文体活动，不断提升学校内部活力，组织教职工开展丰富多彩活动，开展兴趣小组的活动，兵羽组坚持每周末进行羽毛球训练，12月底举行迎新年教职工乒乓球赛。摄影组的活动开展的也很活跃，经常外出采风，一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。组织外出参观考察，“三八”期间，组织全体女教职工和党员教师去浙江温岭参观考察，暑期组织师生开展活动，浓厚校园文化艺术氛围。
一年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作，抓支部自身建设，认真完成市委，市体育局工委及上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩，但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等，今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。
嵩山少林寺武僧团培训基地党支部
2010年12月18日
第18篇：某年开发部党群工作宣传工作总结
XX年开发部党群工作宣传工作总结
秋实遁落，繁华倾门，我们拭过XX年这硕丰的一年，回首惜望，xx开发部在xx公司“高举一面旗，全员一条心”的带领下，迎风展翼，积极前行。这一年，我们经历了日久任重的资源管护，夏日炎雨滂沱造成的井场道路严重损毁，萧瑟秋凉却振奋人心的腾参一井喜获工业油流。以及天渐冷人心热的创先争优活动。
今年是我部省外勘探获得重大突破的一年，做好全面的报道和宣传是至关重要的。今年我们采取多点铺垫，广面汲取，上下联动，从内至外的宣传思路，充分发挥宣传工作者的铆劲作用，以凝聚力量、营造氛围、铸锭信心、矜持发展为前进方向。充分发挥宣传工作者的铆劲作用，以凝聚力量、营造氛围、铸锭信心、矜持发展为前进方向。全面深厚的进行一线跟踪报道，基地舆论影响
一、注重实践学习，提高全体人员综合素质
精心安排，全面组织落实。为创建学习型企业，理论互补型人员机制，年初结合部实际情况，我们按照公司XX年宣传思想工作部署要求，紧密结合我部工作实际。坚持两级中心组学习制度，适时调整学习内容，全年党委中心组组织理论学习共达
余次，采取自学与集中学相结合的方式，做到集体学习有记录，个人学习有笔记。以各支部为单位，根据学习次数和质量每月进行一次查评，查评结果在部考评会上进行通报，从而保证了学习效果，激发了工作干劲，通过政治理论学习，使各级干部眼界更加开阔，思维更加活跃，业务水平得到提高，保证了各项工作任务落实实处的有序完成。
二、全力做好宣传范围舆论建设，着力推进企业文化建设
XX年，按照公司宣传部的工作要求，我部党群工作室全面围绕科学发展观，紧紧与部中心工作肩并肩。针对部里不同时期、各种工作的需要，通过各种渠道进行形式多样的宣传教育，以建党89周年为契机组织党员干部、共青团员、党团员积极分子、劳动模范参观了革命纪念馆，进行爱党、爱国、爱石油的勘探教育。确保全员人心不散，队伍不散的战役堡垒作用。保证并促进了生产任务的完成。深入开展安全思想教育活动，把一切安全隐患消除在萌芽状态，摧毁并击溃一切勘探前进道路上的沙石。通过举办安全图片展览活动，不断提高全员安全生产意识。由于在安全教育中做到常抓不懈，坚持经常，增强了安全教育的针对性和有效性，使广大干部职工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。为弘扬主旋律，唱响石油勘探内蒙大会战之歌，每天早晨全体干部职工在办公楼前做早操，锻炼了职工体质，振奋了职工精神。同时还举办了迎国庆职工乒乓球、羽毛球比赛，丰富了广大干部职工业余文化生活，增强了团队精神，使干部职工整体素质得到进一步提高。展现了部机关干部积极向上的良好风貌。为全部上下更好的工作添油加力。
三、全面进行现场跟踪报道，点滴记录省外勘探战果
7月23日，xx公司xx开发部xx探区遭遇30年以来未遇特大暴雨，引起山洪暴发造成该部生产区域井场、道路严重受损，xx探区生产一半处于瘫痪。灾情就是命令，就是这一刻起，我部迅速组织全体钻前人员，穿越林区、山梁、沟壑，满脚泥泞，徒步踏勘受灾区域，不留死角，查看统计受灾情况。截至7月30日，xx探区x条大沟共计暴雨损坏道路x公里，冲毁桥涵x座，塌方、滑坡x处，x家钻井队伍受到不同程度损失。党群工作室宣传人员聚力凝神，与一线工人吃住在一线，充分发挥了新闻工作者的精神带领作用，全力跟踪报道，直至xx探区主体干道及主要井场道路全线修通。在cc老区稳抓稳产的有力支持下，xx开发部省外勘探取得重大突破，腾参一井喜获工业油流。腾参一井位于内蒙古正蓝旗内浑善达克沙漠腹地，人烟稀少，大漠孤烟。自然环境十分恶劣，离最近的一个嘎查（村）—汉克拉也有二十多公里路。为了确保成功开钻，新区项目部协同基建科，动用石料27000方、土方3000方。各种机械38台、人力100多人，在炎日酷暑下连续奋战35天，终于修通了井场道路，创造了延长石油人沙漠修路工期短、质量高的新纪录。经过全体人员身心一线的艰苦奋斗。腾参一井终于在XX年的秋季喜结硕果，成功突破工业油流。x一井的突破，更加考验了石油开发勘探部全体宣传工作者的整体业务素质，真正使宣传工作引领风骚，犹如化丝雨风，倾入每个延长石油人的心中，为大家铸入新鲜的能量血液，展现出一幅“大漠腹地风沙翼，石油勘探欲化龙，力战八年奉春秋，沙中长成石油树”的泼墨画卷。
四、加强廉政从业宣传，使党风廉政凸显之至
xx公司xx开发部为弘扬廉政文化，促进广大党员干部廉洁从业，办起了长74.2米、共27块展板组成的反腐倡廉制度宣传教育文化墙。“开会学习搞教育，不如时时受教育”廉政文化墙位于xx开发部门口，使得职工干部上班下班以及生活中都能时刻看到，时时接受教育，真正践行从实际出发把廉政文化融入到工作生活中的理念。
廉政文化墙中引用了许多伟人佚事，也不乏诸多被查处的高官侯爵。有毛主席的“一碗白米饭的故事”以及现实中前首都国际机场集团董事长李培英的贪污腐败警示录。这些都告诉大家：廉政一辈子，是一定会被弘扬流传下去的；贪污一时候，也终究会让查处。文化墙中图文并茂，并引用部分漫画的形式来解图授意，形象生动更实际的反映现实情况，深度剖解廉政文化的重要。使广大干部职工时时学习、刻刻谨守，把廉政文化真正理解，把廉政文化墙镂刻心中。
五、加强新闻报道工作，为提高xx开发部知名度拓宽了影响面
一是提高认识，研究探讨如何提高宣传报道工作，进一步完善报道工作的各项制度，促进了宣传报道工作走向制度化、管理化。二是抓培训提素质。重点抓了宣传报道网络不健全，通讯员写作积极性不高这些薄弱环节，通过辅导、相互交流经验的手段，以达到提高通讯员业务能力。三是定措施建章程。深入研究宣传报道工作的新思路，新举措，并根据实际工作进行量化，充分发挥部门特点，积极投入到这项工作中，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。今年，针对石油勘探的大好形势，紧紧围绕安全文明生产，坚持正确的宣传原则，积极发挥作用，对生产一线的可喜成果，好的经验、做法以及在各岗位中涌现出来的典型事迹进行了大力宣传报道，制造了良好的舆论氛围，极大地鼓舞了员工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志。全年共在xx公司投稿190篇，较去年有了大幅度提高，在稿件的数量上较以往有较大突破。刊登《新西部》1篇，《延安日报》3篇，《延长石油报》10篇，《油气勘探通讯》85篇，办橱窗50余期，各类横幅、标语百余条。有效地提高了xx开发部的知名度和影响力。
临近年底，是完成任务的关键时刻，我部充分发挥党群组织自身优势，紧紧围绕内蒙会战目标任务，开展多种形式的宣传动员活动。扛鲜明旗帜、大张旗鼓的宣传报道在内蒙大会战中涌现出的先进典型、事迹，在部上下形成为“内蒙大会战”做贡献的浓厚氛围，为夺取会战决战的全面胜利提供强大的舆论支持和精神动力！
以上所做工作，主要是领导支持、关心才有的连理双树。我们一定在公司的领导下迎风起翼，以主人公的姿态，主力军的精神拨动全体宣传工作中的血脉，并一起再接再厉，永不止步，化翼朝天。
以上工作汇报，恳请领导批评指正。
第19篇：2020年度党群工作部门工作总结
2020年度党群工作部门工作总结
X在县委、政府的正确领导下，在区、市党校的业务指导和有关部门的大力支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，认真贯彻全国、全区党校工作会议精神，围绕县委、政府中心工作，服务大局，以加强理论教育和党性教育为首要任务，以抓好教学改革、提高教学质量为重点，坚持党校姓党、从严治校，努力提升我校工作科学化水平，充分发挥党校理论阵地作用，在干部教育培训、党的理论政策巡回宣讲和科研工作中取得了一定成绩。
一、充分发挥“三个阵地、一个熔炉”作用，着力抓好干部教育培训工作
1.举办专题培训班
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕中央、区、市、县发展思路等开展培训工作。一是以脱贫攻坚为主题，举办了全县村党组织书记培训班，受训人数X人；二是举办了全县科级领导干部素质能力提升培训班，共分X期，每期培训X天；三是举办了县直机关发展对象和入党积极分子培训班，受训人数X多人；四是举办了全县扶贫干部专题培训班。此次培训分X期举办，每期X天，共X天，受训人数X人；五是举办全县第三轮驻村第一书记专题培训班，分X期，每期X天，受训人数X人；六是举办X村（社区）党支部书记专题培训班。主要采取专题辅导、座谈交流与知识测试相结合的方式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平脱贫攻坚论述，脱贫攻坚方针政策，脱贫措施，党的建设、党的民族宗教政策、扫黑除恶等方面的内容进行了专题培训。
2.党的理论政策巡回宣讲
坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、xxx精神，摆在党校工作的重要位置，作为教学工作的重要任务，加强理论阐释，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚讲透彻讲到位。大力宣传辉煌成就，大力宣传党史国史，大力宣传“四个自信”，X专题教育党课、牢固树立马克思主义民族观宗教观，截止目前深入各乡（镇）各部门单位共宣讲党课X场（次），受训X万多人（次）。
3.加强理论科研工作
确立“科研兴校”的思想方针，紧紧围绕县委、政府的中心工作，县情开展调研，重点以服务“三农”、精准扶贫、基层党组织建设、民族宗教政策等方面的调研活动，截止目前提交各报刊杂志的理论文章X多篇，已参会入选X篇，现已完成调研报告X篇，其中X篇被政研室在《调研与参考》上转发。在全区党校系统X理论研讨会中荣获“优秀组织奖”，在X“我与X共奋进”纪念改革开族X周年和X成立X周年征文活动中荣获“优秀组织奖”。
二、围绕县委、政府中心，扎实做好各项重点工作
4.党建工作及党风廉政建设方面
一是制定学习计划，抓好理论武装工作。严格落实按照单位年初制定的理论学习实施细则，以创建学习型机关为载体，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想等党的基本理论学习教育，抓好新《党章》《准则》《条例》的学习教育，进一步加强了党员集体学习，党员领导干部带头学习。二是加强对党员的管理和监督。全面实行党员目标化管理制度，通过推行承诺制，把党员自我教育、自我管理与组织监督、群众评议相结合，严格发展党员、规范党费收缴。严格组织生活会，认真落实“三会一课”制度，建立党员“双评双定”正向激励反向监督工作台。从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题，强化党员马克思主义民族观宗教观学习教育，从严管理，从严监督，进一步坚守党员理想信念，增强党性观念，纯洁党员队伍。三是加强机关党内民主政治建设。认真贯彻执行民主集中制，建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，大力发展党内民主，积极推进党务公开，保障党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。四是党风廉政建设方面。认真落实X、X等会议精神，进一步提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实从严治党要求，切实推进党风廉政建设工作。
5.扎实开展精准扶贫工作
认真落实年度帮扶工作计划，组织干部职工分批深入X镇王垴村X个贫困户，按照做实“回头看”活动，准确详细摸底筛选脱贫户的退出。全面完成X户动态管理信息采集工作。教员宣讲党的扶贫政策X场次，拔付帮扶资金X万元，为脱贫攻坚奠定了基础。
6.大力开展社会创新管理综合治理，加强普法宣传及信访工作
充分发挥党校理论阵地作用，配合县法治办开展X国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动，真正树立“人人是法制宣传员、人人是普法教员”的理念，在各种培训班将法律法规知识作为必讲课程，让授训学员提高法律知识，增强法制观念。积极推进依法治校，加强单位内部综合治理，年内没有发生上访、偷盗等治安事件。
7.扎实开展精神文明创建和政治思想宣传工作
坚持“求真、尚德、崇学、创新”的校训，为全县精神文明建设提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持，营造了良好的社会环境。积极配合县委宣传部开展了课题调研、政策宣讲、征文等活动，充分发挥党员的示范、带动、辐射作用，有力地促进了思想宣传工作的经常化、规范化、制度化，并结合单位与钰秀社区开展“结对帮扶，文明共建”活动，超额完成各类报刊杂志的征订任务。
三、提高政治站位，全面加强意识形态工作方面
一是坚守宣传阵地，彰显党校姓党原则。党校学员来自四面八方，听到的、看到的问题很多，意识形态领域的许多问题都会在这里汇聚。这就给我们提出了加强思想宣传教育的重要任务，对各种社会思潮的辨析和引导，不当旁观者，敢于发声亮剑，善于解疑释惑，守护这一马克思主义、中国特色社会主义思想的坚强前沿阵地。二是强化理论宣传，凝心聚力。今年深入县直各部门（单位）、各乡（镇）广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、xxx精神的理论阐释和宣讲，通过宣讲，提高了党员干部意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。三是准确把握培训内容，统一思想。我校在培训班次教学中将马克思主义基本理论教育、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、社会主义核心价值观教育、党性修养、党风廉政建设教育等作为意识形态教育的主要课程，纳入各类培训班次教学计划，引导党员干部学而思、学而信、学而行，进一步统一思想、明确方向。
2021年工作思路和重点工作
一、党的理论政策巡回宣讲
1.集中力量把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，摆在党校工作的重要位置，作为教学工作的重要任务，加强理论阐释，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚讲透彻讲到位，把xxx精神宣传到位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.大力宣传党史国史，加强爱国主义教育宣传宣讲。充分发挥党校理论阵地作用，深入宣传阐释党的思想理论和路线方针政策，认真组织形势任务宣讲，及时跟进中央和区、市、县重大战略决策部署。深入各乡（镇）各部门单位集中开展宣讲不少X场次，受训人数达X万多人（次），通过党的政策理论宣讲，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高党员干部理论水平和执政能力，弘扬主旋律，传播正能量，把党的理论政策不断向基层延伸。
二、举办专题培训班
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕中央、区、市、县发展思路等开展培训工作。一是举办副科级领导干部及以下党员干部专题培训班X期；村（社区）党支部书记培训班X期；村委会主任培训班X期；后备干部素质能力提升专题培训班X期，入党积极分子培训X期。二是联合部门举办相关业务学习班。三是做好全县公务员网络培训学习。四是通过X协作和X公司联系搭建平台，对我校专业技人员及管理骨干在X等高等院校进行全方位、多层次、全覆盖培训，全面提升教学质量和管理水平。五是根据县委、政府总体工作部署安排完成临时交办的各级各类培训班次。
三、加强理论科研工作
确立“科研兴校”的思想方针，紧紧围绕县委、政府的中心工作，设立热点课题、教学课题、专业课题、自选课题、联合课题，重点以服务“三农”、精准扶贫、基层党组织建设、党的民族宗教政策等方面的调研活动。完成调研报告不少于X篇，重点刊物发表理论文章不少于X篇。做到重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台。
四、打造具有特色的现场教学点
抓好干部教育培训，及时调整完善教学布局、更新教学内容、改进教学方式，开展精准化培训，着力打造X纪念园党性教育教学点、X乡X村民族团结示范教育教学点、X-X个乡村振兴战略示范教学点，形成X个精品课或微党课，拓宽干部教育培训渠道。
五、建立决策咨询机制
深入学习贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》紧紧围绕“党校是党的思想理论建设的重要阵地，是党和国家哲学社会科学研究机构和重要智库”的定位，组织教学科研人员积极参与全县一线调研工作，有效提升研究成果的真实性和可信度，为县委、政府提供决策参考。
六、做好全区党校系统教学质量评估整改工作
对标对X县委党校（行政学校）评估中的党委政府办党校（行政学校）方面、教育培训、科研咨政、队伍建设、办学保障问题与不足，着力落实每个环节的工作，争取调整优化、提高质量；对标年度评估反馈的问题，采取强弱项、补短板，争取问题有效解决。
第20篇：1月份党群工作安排
2011年1月份党群工作安排
一、组织工作
1、人才科技表彰大会将在近期召开，请各党支部按照矿党委要求，做好各项准备工作，具体要求在网上通知。
2、各党支部要做好党员发展对象的教育培训工作，及时解决好他们的工学矛盾，组织他们参加矿举办的党员培训班。
3、各党支部要组织本单位党员，在春节来临之际，积极开展党员义务劳动，美化亮化单位环境卫生；同时，请各党支部抽出部分党员，积极配合矿党委组织开展的党员集体上岗活动。
二、纪检工作
1、各单位要汲取部分单位在党风廉政建设上的深刻教训，认真总结，并谋划好本单位2011年度党风廉政建设工作安排；特别是各单位的党政主要负责人，要加强对本单位班子成员、重要岗位人员和班队长的廉洁从业教育，坚决做好“两节”期间的党风廉政建设工作，努力避免克扣截留、滥用权力、以权谋私等违法乱纪行为的发生，保证从业政治安全。1月份，矿将召开党风廉政工作座谈会，请各单位积极参与。
2、各单位要继续做好工分公开的日常工作，牢固树立克扣截留治理工作只有起点，没有终点的思想，不松懈、1
不停滞，保持工分公开的良好状态。重点要做到：公开栏张贴要规范、美观；网络公开要及时、准确；活动经费使用情况在每月报矿纪委审核、张贴公开的同时，还要做好网络公开工作；同时，还要坚持做好双休日工分公开工作。
3、2010年确定的七项效能监察项目涉及的单位，如
计划科、考核办、煤管科、机电科、安监处、人力资源部、政工部，近期要针对效能监察中存在的具体问题认真进行研究、改进。
三、宣传及文明卫生创建工作
1、政工部将及时把矿第一次党代会、矿一届六次职代
会和2011年工作会议的精神以《许疃简报》的形式，通过矿OA系统下发给各单位，请各单位及时把会议精神传达到每名党员、每名职工，使广大职工了解我矿当前面临的形势和任务，了解今年的各项安全生产经营指标，做到心中有数，从而以清醒的头脑，饱满的精神，积极的工作态度，投入到我矿今年的各项工作之中。同时，政工部将开展形势任务政策宣讲下基层活动，组织人员下基层为广大职工群众讲解集团公司工作会和矿各类会议精神，届时请各单位组织好人员认真听讲。
2、矿党委工作目标管理考核小组在1月份将对各单位
2010年四季度党委目标管理工作进行考核检查，请各单位准备好相关事宜备查。
3、在2010年12月份的文明创建工作中，物业管理科、
保运一区因工作滞后，文明创建工作整改不及时，单位领导受到了经济处罚。2011年1月份，各单位要认真落实《许疃煤矿2011年地面文明创建管理规定》，对责任区内划定的文明卫生区域，要责任到人，形成一级抓一级，一级对一级负责的态度，切实抓好文明创建工作。
4、按集团公司一季度开展“推进安全支撑体系建设、
力争实现三个开门红”活动的通知要求，政工部将在1月上旬组织各单位观看集团公司事故案例光盘。观看后，各单位管理干部要认真撰写体会，各单位职工要认真写下安全保证书（保证书格式由政工部统一标准），管理干部体会和职工安全保证书要在1月13日之前完成，1月14日政
工部将组织人员到各单位进行检查，不合格的将进行处罚。
同时，还将开展“百条格言警句、千条亲情寄语”征
集活动，征集的内容包括安全工作理念、安全格言警句、安全亲情寄语等，各单位要把征集活动宣传到每名职工及家属，发动广大在岗职工及家属，认真思考，禁止照搬照抄，鼓励自主创新，在岗职工每人至少要写1条，各单位要把征集到的警句和寄语署上职工的姓名，归纳成一个电子文档于1月18日之前上报到政工部，政工部将按各单位在岗职工人数进行核对。
四、工会工作
1、1月7日将召开矿一届六次职代会暨2011年度工
作会议，届时请各单位认真组织好本单位参会代表，严格
按照大会要求做好相关工作。
2、在春节前将开展困难职工慰问工作，同时督促领导干部与困难职工做好结对子慰问工作；请各单位在1月10日之前把本单位的困难职工上报到矿工会，1月30日之前把领导干部结对子情况报矿工会。
3、春节期间，矿工会将组织参加片区文艺节目巡回演出活动，届时将抽出部分单位女工参加演出活动，请相关单位给予大力支持。
4、春节期间，矿工会将开展“生育关怀、幸福计划”活动，请各单位计生网员在1月31日之前把困难职工名单上报到矿工会计生办。
5、2011年度女职工工作意见及计划生育工作安排将在1月份拟定下发，请各单位女工小组长及计生网员把一些好的工作方法或建议，整理成电子文档，于1月15日之前上报到矿工会女工部。
6、在1月份，各单位要按系统（系统分配情况详见各单位近期的协同工作平台）组织开展乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、围棋、扑克牌等小型体育活动，活动结束后要及时把结果报到矿工会。同时，各单位应积极组织广大职工群众参加矿工会组织的其它各项春节文体活动；凡是参加班前文化礼仪井口安全确认大赛的单位，要积极做好赛前准备工作。
7、1月份，矿班组建设办公室将开展2010年四季度
班组升级竞赛考核工作，请各单位做好准备；同时，召开班组长例会，征集班组长好的工作建议，制定矿2011年度班组建设工作意见。
8、1月份，矿工会将调整聘任2011年度群众安全检查员，并举办2011年度群安员培训班；同时，开展群安员集中上岗活动。
五、共青团工作
1、开展2011年度青安岗员公开选拔考试工作，届时请各单位组织好报名人员按时参加考试，矿团委将对录取的青安岗员进行公示，并发放聘书。
2、开展节日期间青工安全协作互查、集体“零点行动”等安全活动,充分发挥广大青工在安全生产中的积极作用，请各单位青安岗组织好青安岗员积极参加矿团委组织的安全检查活动。
3、集团公司团委将在全矿区共青团系统开展 “挂团旗、戴团徽、唱团歌、用团证、重温入团誓词”等活动，不断增强团员意识教育，刷新矿区共青团的外显形象；请各单位按照矿团委要求再次对本单位团员情况进行摸底排查，并把调整后的团员信息于1月10日之前上报矿团委，矿团委将根据上报信息为各单位统一配备团旗、团徽和团员证等团务用品。
六、职教工作
1、矿安培中心将在2011年1月份举办皮带机司机培
训班、乳化液泵站司机培训班、小绞车司机培训班，培训形式为半脱产，各单位要在1月10日前将本单位小绞车司机参训人员名单（凡2009年办证人员均须参加复训）报送至矿安培中心，以便确定办班期数和具体培训时间。
2、请各采煤单位及时督促本单位乳化液泵站司机考试不及格人员于1月10日上午9:00到安培中心参加补考，其中综采一区5人、综采二区1人、综采三区7人；具体名单已发送至各单位职教联络员处。
3、2011年职工“每日一题、每周一案”学习，在集团公司新学习材料下发前，各单位仍按照去年的教材继续学习。2010年12月份安排各单位报送的2010年全员培训材料，目前除保运一区、综采三区外，其他各单位均已按要求报送。
