推荐第1篇：党建工作联系点
关于建立党建工作联系点的通知
局属各党总支、支部：
为切实加强和改进党的作风建设，充分发挥各级党组织的凝聚力和战斗力，推进基层党建工作，根据《中共江北区房屋管理委员会2011年工作意见》，现就建立江北房管局党建工作联系点有关要求通知如下：
一、充分认识建立党建工作联系点制度的重要性
建立党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党委成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进房管党建工作再上新水平。
二、党委成员在党建工作联系点上的任务
一是干部管理、后备干部培养、干部选拔和任用。二是指导基层党建工作，组织大规模党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、大规模干部教育培训工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组
1织定期进行党课学习教育，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、三进三同、“两新”组织建设等重点组织工作。
三、党委成员党建工作联系点制度的要求
一是党委委员每人至少联系一个支部，每个季度至少一次到联系点开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。二是党委委员要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策提供依据。三是各联系点要建立党委成员联系工作记录薄，详细记录党委成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。四是党委成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是党委主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行党委成员党建工作联系点制度。党委成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。
四、党委成员与基层单位建立党建工作联系点具体名单
党委书记：陈萍——机关党支部、机关退休党支部、权属登记中心党支部
党委委员、局长：刘东——创源拆迁公司党支部。
党委副书记、纪委书记：李贵祥——金丰中介公司党支部、江城拆迁公司党支部。
党委委员、副局长：谭成君——博城监理公司党支部、“两新”党总支。
党委委员、副局长：代晨树——北部经营公司党总支。 党委委员、副局长：晏群——集团综合党支部、鸿程开发公司党支部。
二○一一年五月六日
推荐第2篇：党建联系点制度
学校党支部党建工作联系点制度
为了加强党支部与党小组的联系，转变党支部的工作作风，发现、培养和总结推广先进典型，提高学校党建工作水平，经支部研究决定，建立我校党支部委员联系点制度。
一、联系点数量和范围。学校党支部委员每人联系一个党小组。
二、联系方式和措施。
1、帮助联系点党小组研究探索新形势下党建工作的新思路、新内容、新机制、新方法。
2、及时发现联系点党小组有特色的工作，及时给予指导，帮助其创造性地开展工作，培养典型，总结提高。
3、及时了解联系点党小组的工作进展情况，督促其完成党支部安排的各项工作任务。
4、加强与联系点党小组组长的联系与沟通，督促党建工作责任制的落实情况，帮助其解决工作中的具体困难和问题。
三、任务目标和检查考核。
1、每位支部委员每月要对联系点党小组进行指导、督促、检查一次，及时向党支部汇报情况，并针对存在的问题提出解决问题的意见和建议。党支部每季度对支部委员联系点工作调度一次、记录检查一次。
2、每位支部委员要把联系点党小组培养成符合“五个好”条件的党小组，培养和总结两个以上具有示范带动和推广价值的先进典型。
3、党支部每季度对支部委员联系点工作进行一次检查记录，把党建工作联系点列入每个支部委员的岗位目标责任制，作为年度考核和评先树优的重要依据。
四、被联系党小组要加强与联系人的沟通，并搞好配合。
中共白垛乡学校支部委员会
2009年3月6日
推荐第3篇：党建联系点实施方案·
为贯彻落实党的十六大精神，切实加强以农村为重点的基层组织建设，以“三级联创”为载体，紧紧围绕农业、农村中心工作，创建“五好”乡镇，发挥示范作用。根据州委组织部的要求和部署，县委决定开展农村党建示范点建设工作，现就示范点建设工作, 制定本实施方案。
一、主要内容和要求
（一）、加强各示范点单位的基层党组织领导班子建设。注重班子自身建设，通过教育培训，全面提高现有党员干部的素质；优化整体结构，切实提高领导班子的领导能力；拓宽选人用人渠道，选好配强村支部书记；坚持民主集中制原则，加强制度建设，健全党风廉政建设责任制。
（二）、加强党员干部队伍建设。坚持贯彻党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理的新机制、新方法；加强党员的理论学习，用科学理论武装头脑，使广大党员不断坚定信念、提高素质、保持先进性，充分发挥广大基层党员的先锋模范作用。
（三）、认真做好发展党员和村级后备干部队伍建设工作。积极发展党员，规范党员发展程序，把好党员入口关，建设一支数量足、质量高的入党积极分子队伍；做到村干部一职一备，落实培养措施。
（四）、加强对党员的管理。规章制度健全，组织生活正常，尊重和保障党员的权利，根据党员不同情况，落实目标责任，发挥先锋模范作用，每个党员要做到“五带头、三支持”。即“五带头”是：带头执行党和国家的各项政策；带头勤劳致富、带领群众共同致富；带头学科技、用科技；带头遵纪守法；带头发扬社会主义新风尚。“三支持”是：支持配合村、组干部抓好本村基础设施建设；支持配合村、组干部抓好本村计划生育工作；支持配合本村、组干部抓好本村社会治安综合治理工作。
（五）、建立良好的工作机制。各项制度完善，管理措施到位；扎实推进村级各项制度的落实，规范完善村级重大事项决策和管理程序；加强村的民主议事管理，完善两委联席会议制度，实施重大事项村民“公决制”，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制，村“两委”关系协调，团结有力；加大办事透明度，实施村务、财务、党务“三公开”。
（六）、增强基层组织服务职能。牢固树立为民服务意识，进一步密切与人民群众的血肉联系，建立健全为民服务机制；发挥党员的先锋模范作用，通过“传、帮、带”的方式，引导群众走上致富路。
（七）、加大扶贫工作力度。按照\"一手抓党建、一手抓扶贫\"的原则，加强领导班子建设，为扶贫开发工作提供组织保证, 组织人力、物力、财力，认真开展贫困村、贫困户摸底调查，建档立卡，坚持因地制宜、分类指导的原则，采取相应对策措施实施帮扶，扎实开展扶贫开发工作。
（八）、加强经济和社会发展。农村经济发展速度快、效益好，农业结构调整成效明显；
结合乡镇情、村情制定经济发展规划，有明确的发展项目和具体措施；财政收入稳步增长，农民收入稳定增加，集体经济实力不断壮大；破除封建迷信，移风易俗，提倡文明、健康的生活方式，社会风气好。
二、实施步骤
（一）、宣传发动。各级党组织要加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。各有关部门要在党委统一领导下，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管的局面。要围绕实现创建目标，积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取。
（二）、调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，各乡镇党委(村支部)要组织一次专题调查摸底，并将调查摸底情况综合上报到县委组织部，由县委组织部依据各单位调查摸底情况，确定工作计划。乡镇党委要对所辖区域内的基层党组织和农村党员调查，详细了解基层党组织领导班子建设情况、发展党员工作、党员培训教育工作以及村民自治和农村经济情况。
（三）、制定方案。各乡镇党委要结合本地实际，按照加强新时期农村基层组织建设的要求，对照创建的总体目标和具体标准，找出差距和不足，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署。
（四）、督促检查。各级党组织要定期对创建情况进行自查，在此基础上，上级党委对下级创建情况进行督促检查。县委组织部将对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查。
（五）、考核验收。县委组织部将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收。各乡镇党委也要制定考核验收办法，对各自创建活动开展情况进行自查，并组织力量对村进行考核验收，以确保创建目标的实现。
（六）、总结表彰、经验推广。县委在考核验收的基础上，对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全县，促进全县基层党建工作。
三、考核办法
按照农村基层组织建设“五个好”村党组织的目标要求，坚持“实事求是、注重实效、简便易行、规范操作、量化考核”的原则，逐级考核推荐、上级复核审定的办法进行。“五个好”村党支部建设达标的评定，由县委组织部按照量化考核评分表（另行制定）进行考核评定，具体考核办法如下：
（一）、自查申报。先由村党支部按照“五个好”村党组织创建目标和内容进行自查，村党支部在自查的基础上，向镇党委申报，镇党委根据农村基层组织建设“五个好”村党组织量化考核评分表，对村进行考核，综合评分达到创建目标，经镇党委会研究同意后，向县委申报命名“五个好”村党组织。
（二）、抽查复核。县委组织部组织考核小组，按照镇党委的推荐，组织力量进行复核。采取听取汇报、查阅有关文件和会议记录、召开座谈会、实地察看、个别走访与发放测评表等形式，广泛征求意见，全面掌握情况，重点了解群众的满意程度。
（三）、审核批复。县委组织部根据复核情况，提出“五个好”村党组织命名建议，并在一定范围内公示后，报县委研究确定，授予“五个好”村党组织匾牌。
四、组织领导
（一）、建立健全工作责任机制。县委各有关部门、有关乡镇党委要研究制定社区党建示范点建设工作计划，建立健全工作责任制，用足够的精力，抓好党农村党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。
（二）、加强领导，明确责任。建立镇党委书记履行责任人、村党支部书记履行第一责任人职责的考核制度，完善责任体系,真正做到认识到位、责任到位、措施到位。镇党委要成立党建工作领导小组负责此项工作，并配备专门人员具体负责抓好此项工作，形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的工作责任制。
（三）、深入调查研究，加强对创建工作的指导。各级党组织要高度重视，领导同志要多深入基层调查研究，加强分类指导。组织部门是创建工作的主管部门，要切实负起责任，加强对面上工作的指导和检查，督促各党委（支部）抓好创建工作的开展，保证创建计划的实现。要重视抓好典型，以点带面，及时总结推广先进经验，运用典型指导工作。各级党组织要大胆探索实践，积极开拓创新，要善于发现和总结创建工作的新经验、新典型，及时研究和解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断推进农村基层党组织的建设。
推荐第4篇：领导班子成员党建工作联系点制度
领导班子成员党建工作联系点制度
为认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义 建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作整体水平的提高。
二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求
1、领导班子成员每人要联系一个车间（车间无支部）或部门。
2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于4次，每年切实帮助解决1-2个实际问题，并要自己动手，撰写出1-2篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。到联系点的工作情况，记入“党建工作联系点工作记录簿”。
3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察厂（车间）情、了解职工意愿，既宣传教育群众，又学习基层职工的高尚品格和聪明才智。联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接参加基层的有关重要活动。
三、领导班子成员在党建工作联系点上的基本任务
1、帮助联系点按照“三个代表”的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。
2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
3、指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示范，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为三个文明建设服务。
4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。
四、加强对领导班子成员党建工作联系点制度实施情况的检查督促。
坚持和执行好领导班子成员党建工作联系点制度，不断改进领导方式和领导方法，加强作风建设，关键在于严格要求，抓好落实。
要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。
坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度，党组主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度。领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。
中共柳州华锡铟材料公司支部委员会
2012年4月12日
推荐第5篇：基层党建联系点工作总结1
基层党建联系点工作总结
中共榆阳区委书记 王成继
按照安排，2010年以来，由我联系牛家梁镇王则弯村党支部、崇文路社区党支部、基泰阳光电厂党支部的党建工作。几年来，我带头落实党员领导干部基层党建联系点制度，先后深入联系点30余次，全面掌握联系点党建工作的突出问题和发展难题，指导帮助各联系点党组织理清发展思路，开展特色鲜明的党建活动，各党组织领导和推动科学发展的能力进一步增强，广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥，各联系点呈现出党建工作与经济社会建设有机结合、相互促进、同步提高的良好发展态势，为推动全区基层党建工作的深入开展，打造出三个充满活力、特色鲜明、亮点纷呈，极具借鉴意义的典型样板。
一、紧扣科学发展主题，不断强化基层党建引领作用。
把促进企业健康发展、加快农村经济社会建设、和构建和谐社区作为各联系点党建工作的中心任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，把党建工作的新成效转化成实实在在的经济社会建设成果。在王则湾村，启动占地900亩的新农村建设项目，新修村级水泥路35公里，新建垃圾仓3处，公共厕所4座，村民健身活动场所1处，全
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样的创先争优活动，不断提高联系点党建工作的实效性。在基泰阳光发电公司党支部，按照建“四强”党组织、做“四优”共产党员创争要求，相继开展了党员红旗岗、党员技术比武，节能减排知识竞赛等活动，先后涌现出1４名先进党员模范，培养出10名党员标兵，在企业内部营造出学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。在王则湾村，把创先争优活动融入到发展农村经济、促进农民增收的生产实践中，认真开展设岗定责、依岗承诺、一强双带等活动，党支部的战斗力和凝聚力得到了新加强，该村连续几年被评为全区先进党支部，并在2010年被陕西省委组织部命名为省级“升级晋档、科学发展”一类村。在崇文路社区，把创优争先活动和社区党建三级联创活动结合起来，指导并参与了社区党支部“群众在我心中，我在群众眼中”、“我为党旗添光彩，我为社区做贡献”等主题活动，形成了支部敢创优、党员抢争先的生动局面，先后被评为全区党建先进党支部和党建带妇工作先进集体。
三、突出联系点工作特点，不断夯实基层党建工作基础 我所负责的三个联系点涵盖城区、农村、企业三大区域，党建工作内容、工作要求、工作方法存在较大差异。我坚持因地制宜、突出重点、分类推进的工作原则，指导联系点有组织地开展各项党建工作。在基泰阳光发电公司党支部，把实现党的建设与企业生产经营、文化建设的有机结合作为工
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的人员变动，为将来的工作提出了新的挑战。下一步，我将继续以办实事、解难事为工作突破口，一如既往的做好联系点的工作。同时，认真总结联系点党建工作经验，将形成的一些好做法，好模式在全区基层党建工作中大力推广，推动全区基层党建工作实现新突破，迈上新台阶。
推荐第6篇：党建工作联系点制度
党建工作联系点制度
为加强党的自身建设，增强党的战斗力，树立党建工作的典型，党委成员每人要有自己的党建工作联系点。
一、联系点每年确定一次。
二、包点人员要负责所包村的基层组织建设，建立健全党的各项规章制度，参与支部的年度目标制度，实施和检查落实。
三、包点人员每月一次党员联系会，每季度上一次党课，每半年召开一次群众大会。
四、负责党纪、党风的整顿，做好违纪党员的思想教育工作。
五、培养入党积极分子，听取党支部发展计划的报告，协助村领导干部做好新党员发展的工作。
六、每半年一份书面总结，乡党委回报半年来党建工作的经验教训，提出下半年对党建工作的意见和建议。
七、廉洁自律，发挥示范带头作用。
八、党建领导小组每年年底到各联系点检查考核各包点人员的工作情况，并向党委做一次综合汇报。
民主生活会制度
一、每年召开两次民主生活会，上半年在七.一前夕举行，下半年在12月份举行。
二、领导成员参加，由党委秘书作记录。
三、会议召开之前3天向县委组织部和纪委汇报，提前3天做好发言准备。
四、坚持实事求是的态度，认真分析工作中取得的成绩、经验和存在的问题，提出下一步的工作意见和建议。
五、从团结 批评 团结的愿望出发，认真开展批评和自我批评，客观的指出班子成员和领导集体存在的缺点和不足，有则改之，无则加勉，指导工作的开展。通过批评和自我批评，努力形成良好的工作作风。
六、通过民主生活会的召开，形成团结紧张又生动活泼的局面，形成党内良好的民主氛围。
推荐第7篇：党建工作联系点制度
中共××××
关于建立党建工作联系点制度的
通 知
各党支部：
为认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以创先争优活动、基层组织建设年活动、党的纯洁性学习教育活动为契机，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义 建立党建工作联系点制度，是进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党政班子成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作再上新水平。
二、领导班子成员在党建工作联系点的任务
一是后备干部培养。二是指导基层党建工作，组织党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、干部教育培训工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组织定期进行党课学习教育，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、“晋位升级”、“干部下乡住村”等重点组织工作。
三、领导班子成员党建工作联系点制度的要求 一是党政班子成员每人至少联系一个支部，每个月至少一次到联系点开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。二是领导班子要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策提供依据。三是各联系点要建立领导班子联系工作记录薄，详细记录领导班子成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。四是领导班子成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子党建工作联系点制度。
中共×××× 二〇一二年六月七日
推荐第8篇：县党建示范长廊暨领导联系点建设工作总结
**县党建示范长廊暨领导联系点建设工作总结一年来，我县在自治区党委和市委的统一部署下，紧紧抓住市委副书记陆将和，市委常委、市委秘书长***，市人大常委会副主***、***，副市长***等领导到我县挂点包村的机会，围绕把领导联系点办成示范点以及创建全国“农村基层组织建设工作先进县”的目标，认真贯彻全市党建示范长廊暨领导联系点建设工作会议精神，广泛深入开展党建示范长廊创建活动和领导联系点建设工作，调动各方力量，整合各类资源，采取各种措施，狠抓落实，以点带面，整体推进全县农村基层组织建设，为实现全县经济社会全面发展提供了坚实的组织保证。2004年，全县实现生产总值55.34亿元，同比增长12.1%；财政收入完成3.0118亿元（含基金收入3.5亿元），增长12.99%；农民人均纯收入2793元，同比增长6.68%。2004年6月获得了“全区农村基层组织建设工作先进县”称号。
一、主要成效和基本做法
（一）、正确处理两大关系，确保党建示范长廊和领导联系点建设协调开展
1、提高认识，加强领导，正确认识党建示范长廊和领导联系点建设的关系 要使党建示范长廊和领导联系点建设工作能够协调健康发展，首先是要正确处理好党建示范长廊和领导点建设之间的关系。市委副书记***在年初全市党建示范长廊建设暨领导联系点建设工作会议上指出，“党建示范长廊”建设是市委总结近十年来基层组织建设的经验，分析当前面临的新形势、新任务，为了进一步推动“城乡联谊、三级联创”活动，把全市农村基层组织建设提高到一个新的水平而提出来的。市委在制定方案时，也把领导联系点全部纳入了党建示范长廊的范围进行重点建设。因此，党建示范长廊和领导联系点的建设基本上是一脉相承的，是一致的，只有做好了党建示范长廊的工作，才能做好领导联系点的工作，反过来，做好了领导联系点的工作，也基本上完成了党建示范长廊的工作。 基于以上对党建示范长廊和领导联系点建设的认识，我县在制订工作方案中，明确把领导联系点建设工作全部纳入了党建示范长廊建设工作的范围。一是成立工作领导小组，负责对全县“党建示范长廊”建设进行全面指导和统筹工作。同时进一步调整充实县基层办工作人员，分别从县扶贫办和编制办抽调两名有多年党建工作经验的副职领导充实到县基层办工作。二是召集各镇分管党群的领导和组织委员召开专题会议，对“党建示范长廊”建设工作进行全面部署。三是拟订科学、合理、操作性强的《关于开展“百里党建示范长廊”建设的实施方案》，把全县“党建示范长廊”的创建目标、创建内容、创建标准和工作措施进一步具体细化。四是向“党建示范长廊”所涉及到的重点村派出联络组，要求联络组定期到所联系的村开展“城乡联谊、三级联创”活动，切实帮助联系村解决在规范化建设、调整产业结构、促进农民增收等方面遇到的实际问题和困难。
2、结合县情，确定重点，正确处理重点建设与全面发展的关系 参与全市“党建示范长廊”建设活动是今年我县基层组织建设工作的重头戏，在实际操作过程中，我们除了把市五大党建示范长廊涉及到的镇、村进行重点建设外，为了确保县四家班子领导的联系点都能纳入“党建示范长廊”建设的范围，还结合实际，着重考虑县四家班子领导联系点的分布情况，确定我县基层组织建设工作的重点为“百里党建示范长廊”的建设，即“六线二厂三区”，并以此带动面上工作的开展。六线是指佛子（大芦村、佛子村、新塘村）－平山（山村、高塘村）－石塘（苏村、塘美村、平历村）、三海（三海村、白水村、三多村）－新圩（官屯村、蒙塘村）－丰塘（平岭村、友僚村）、檀圩（龙窟塘村、塘坡村、四联村）－那隆（茶子村、龙窟村）－三隆（三隆村）－陆屋（莲塘村、陆东村）、旧州（张高村、双风村）－沙坪（桂塘村、七里村）－太平（那沙村、永安村）、武利（鱼良村、安金村）－伯劳（六槛村、邓阳村）－文利（南城村、驿面村）、平南（大洋村、塘肚村）－烟墩（六局村、茅针村）－灵城（附城村）六条党建长廊示范线；两厂是指武利制糖有限公司、檀圩宇峰保健食品厂两个非公企业；三区指三海双鹤社区、灵城六峰社区、檀圩镇檀圩社区三个社区。
（二）、充分运用三大载体，党建示范长廊和领导联系点建设得到有效开展
1、以“城乡联谊，三级联创”活动为切入点，全面开展党建示范长廊和领导联系点建设。“城乡联谊、三级联创”活动是我县每年开展农村基层组织建设的基本载体，也是今年开展党建示范长廊和领导联系点建设的首选载体。在具体工作中，一是下发了《关于调整县四套班子和县直单位、人民团体、驻灵单位“城乡联谊、三级联创”活动联系点的通知》，继续向党建示范长廊的重点村派出18个驻村联络组共64人，并安排县、镇两级领导和联谊干部挂村包户，要求联络组和联系领导、联谊干部切实帮助联系点、联谊户理清发展思路，制定工作计划，并经常督促检查联系点上各项工作任务的贯彻落实情况。二是联合市、县联谊单位于今年3月25日首先在市委副书记陆将和的联系点，即伯劳镇邓阳村启动了新一轮的“城乡联谊、三级联创”活动，市委组织部、市公路局等联谊单位在活动中认真按照责任状、联谊书的内容逐项进行落实，切切实
，净化社会风气，维护了农村社会的稳定。平岭村通过大力倡导群众建卫生旱厕掀起新的高潮，仅去年5月至今，就建成卫生旱厕100多座。全村已有15户农户按规划对新房进行室外装修；同时，筹集0.5万元整治了小学至村口50米的排水沟，村中的脏乱差现象得到了有效遏制，集体0.15万元建成了长22米，高2.3米的党校围墙，小学的校园环境得到进一步改善，村中的人居环境得到了明显改善。 此外，我县村级党组织规范化建设得到进一步提高。一年来，我县各级党组织进一步完善了党建示范长廊和领导联系点的制度、目标、责任等上墙。
二、几点经验和体会 “基础不牢，地动山摇”。开展党建示范长廊和领导联系点建设工作是我县加强党的基层组织建设的重要途径，而党的基层组织是党的全部工作和战斗力的重要基础。通过一年来抓党建示范长廊和领导联系点建设工作，我们有如下几点体会：
（一）、领导切实重视是建设好党建示范长廊和领导联系点的核心。党委书记作为农村基层组织建设的第一责任人和直接责任人，必须对党建示范长廊和领导联系点建设工作负总责，要集中精力直接抓，才能抓出成效。今年，我县建立和落实了各级党组织抓党建示范长廊和领导联系点建设工作责任制，形成了县委书记履行第一责任人职责亲自抓、镇党委书记和联谊部门履行直接责任人职责直接抓、村党支部书记履行具体责任人职责具体抓、联谊干部合力抓的领导机制，确保了全县开展党建示范长廊和领导联系点建设工作人、财、物“三落实”。刘海书记是全县农村基层组织建设的第一现任人，他除了先后10多次主持召开县委常委会议专门研究党建示范长廊和领导联系点建设工作外，还亲自布置了全县党建示范长廊和领导联系点建设工作，并先后10多次深入到自治的联系点－平岭村，和平岭村的干部群众一起，贯彻落实区党委刘奇葆副书记对平岭村的有关指示精神。在刘海书记的关心支持下，投资15万元长3.5公里的环山路第四期工程竣工，实现了长8.2公里的环山路全线贯通，并组织群众修复水渠300米，确保农田用水灌溉。在刘书记的率先垂范下，其他示范长廊上的村和领导联系点也象平岭村一样，工作开展得有声有色，基本能完成年初制定的工作任务。
（二）、部门相互配合是建设好党建示范长廊和领导联系点的关键 党建示范长廊和领导联系点建设工作涉及面广，不可能依靠一个单位一个部门的力量就能完成；在党建示范长廊和领导联系点做每一项工作，都会牵涉到多个部门。因此，我县县委在县直各单位、部门中抽调 64名优秀领导干部组成18个联络组到党建示范长廊重点村和领导联系点指导开展“三级联创”工作，落实5－6个部门包一个村，协助把党建示范长廊和领导联系点工作做好。，此外，全县机关干部职工每月捐2元扶后款已成为一种自觉行为，解决了财政拨款不足的问题，为开展党建示范长廊和领导联系点建设提供了雄厚的基金保证。据统计，一年来，我县各部门各单位共投入开展党建示范长廊和领导联系点建设工作的奖金达1000多万元，为党建示范长廊重点村和领导联系点办好事实事300多件。在市、县、镇各级各部门的能力协作下，我县去年先后有陆屋镇莲塘村、佛子镇大芦村和新圩镇官屯村搬迁进了新办公楼工作。
（三）、加强督查指导是做好党建示范长廊和领导联系点建设的保证 加强对工作的督促检查是做好工作的保障，经常加强对工作的督促检查，不仅能推动点上工作的开展，还能不断推动面上工作的落实。我县在开展党建示范长廊和领导联系点建设工作中，不仅县基层办对重点村和驻村联络组实行月报、周报制度，每位同志负责联系3个镇，经常到镇、村指导开展基层组织建设工作。县委还建立了每月一小查、每季一大查、半年一复查、年终一考评的督查、督办制，每年组建19个督查指导组，采取多种形式，加强督查指导，有力地促进了党建示范长廊和领导联系点基层组织建设工作和社会各项事业的落实。今年4月份，我县在灵城镇召开了党建示范长廊建设现场会，对党建示范长廊和领导联系点建设进行鼓劲加温，并分别于7月和12月组织了全县党建工作检查，把各镇、村和联络组开展工作情况纳入年终考评的内容，作为年终评优的重要依据。
三、存在问题和今后工作打算 一年来，我县在党建示范长廊和领导联系点建设工作中，取得了一些成绩，但离上级的要求和人民群众的愿望还有一定的差距，存在一些问题，比如农民增收不快、点上和面上的工作发展不平衡、村级集体经济后劲发展不足等。今后，我们将紧紧围绕创建“全国农村基层组织建设先进县”的目标，结合即将开展的保持共产党员先进性教育活动，在巩固已有成绩的基础上，继续开拓创新，争取更大的进步，主要做好以下几方面工作：
（一）、继续开展好“城乡联谊、三级联创”活动，进一步探索、完善“干部受教育，群众得实惠”的长效机制，推进“五村两规范”建设。
（二）、进一步抓好领导联系点示范创建工作，全面推进党建示范长廊建设工作，并辐射、带动周边农村的建设，以推动全县农村基层组织建设工作的发展。
（三）、继续抓好党群致富联合体创建工作，不断完善、健全各种规章制度和管理机制，把党群致富联合体作为增加农民收入的一个有效途径加以引导、组织好。
（四）、继续抓好宣传报道工作，认真总结工作中的**特色和亮点，营造良好的舆论氛围，把**的工作向外宣传和推广。
推荐第9篇：党建联系点工作开展情况
经开区吴圩镇党建联系点工作开展情况
2011年经开区吴圩镇按照区管委会的统一部署，以十七大会议精神为指引，扎实开展创先争优活动，以不断提升各支部党员干部服务基层、服务一线的能力和水平，全方位提高自身综合素质，树立党员干部“讲党性、重品行、作表率”的良好形象为目标任务。经开区吴圩镇开展党建联系点以来，党的建设、组织建设、宣传工作取得阶段性成果，现将工作开展情况汇报如下：
一、党建联系点工作开展情况
党建联系点开展以来，全镇党员领导干部充分发挥在创先争优活动中的领导、指导和示范作用，将活动进一步引向深入。活动开展以来，各领导干部们积极奔赴各联系点，参加动员会，亲自指导，明确活动主题，丰富创新活动载体，保障了创先争优活动的扎实有序开展。在指导各基层单位开展创先争优的同时，各领导干部还对基层单位班子建设、组织建设、经济发展、民生改善等各项工作进行指导帮助，并且对影响稳定的突出问题进行排查化解。党员领导干部充分发挥党建联系点的示范带动作用，使广大党组织和党员进一步增强了开展创先争优活动的积极性和创造性，把创先争优活动的着力点放在服务发展、服务基层、服务群众上，把兴奋点聚集到林区经济社会发展和重点项目、重点工程、重点产业建设等工作上，有力促进了资源管护、森林防火、林区建设等重点工作的落实。
在党建联系点工作开展中，党员领导干部结合分管工作和林业实际需要，开展如下内容：
1、党员领导干部到联系单位调查研究，采取听汇报、召开座谈会、实地考察等形式，了解掌握该单位的工作情况、领导班子和党员干部队伍的思想状况等，为指导活动开展提供依据，及时发现、培育和树立先进典型，帮助联系点查找差距，理清思路，解决问题，把联系点办成示范点。
2、各林场、站参照党员领导干部建立联系点的做法，分别确定领导班子成员的联系点，并切实加强领导，以点带面，指导创先争优活动健康有序开展，努力把联系点办成创先争优活动的示范点。
二、存在的不足
1、从全镇各村、社区来看，各党支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐，有的表现突出，有的起色不大；党建工作责任制还需进一步强化和落实。
2、党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力。
3、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高。
4、党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。
三、下一步工作
1、进一步完善、明确和落实林业系统党建工作责任制，真正形成党委书记是抓林业系统党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委班子成员分支部抓党建工作，把责任落实到人。形成由党委统一领导，支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。
2、加强党务干部培训，努力提高党务干部工作技能；建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增强党务干部工作责任心，同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。
3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序，实现林业系统党建工作的制度化、系统化和规范化。
4、抓好“双向培养”工作，加强党员管理教育，认真进行党员民主评议，严把党员“入口”关，不断提升党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进性。
2011年6月8日 经开区吴圩镇党委
推荐第10篇：党建工作联系点制度汇报
党建工作联系点制度汇报
为认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义
建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全局党委领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进全局党建工作整体水平的提高。
二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求
1、领导班子成员每人要联系一个支部。
2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作，切实帮助解决实际问题，并要自己动手，撰写有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。
3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察民情、了解民意，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。
三、领导班子成员在党建工作联系点上的基本任务
1、帮助联系点按照“三个代表”的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。
2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
3、指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、
新设想在联系点上进行试验、示范，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为三个文明建设服务。
4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。
四、加强对领导班子成员党建工作联系点制度实施情况的检查督促
坚持和执行好领导班子成员党建工作联系点制度，不断改进领导方式和领导方法，加强作风建设，关键在于严格要求，抓好落实。
要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。
坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度，党组主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度。领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性
第11篇：基层党建工作联系点制度
基层党建工作联系点制度
1、目标任务：
（1）深入开展调研。围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基层党建现状。
（2）解决实际问题。指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门，研究解决问题的办法。
（3）联系基层群众。做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作。经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求，帮助解决最迫切的实际困难和问题，做好群众的思想政治工作。
（4）提高工作水平。发掘基层党组织建设中的特色工作和好的做法，指导基层党组织不断加以完善和深化，推动联系点的党建工作在重点突破的基础上实现整体提升，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，力争将联系点培育成为党建工作示范点或先进典型。
（5）增强综合素质。积极创造条件，鼓励并带动广大党员干部转变作风，深入基层一线，夯实工作基础，以进一步增强党
员干部服务大局、服务基层的意识，提高综合协调、解决实际问题的能力。
2、联系方式：党委领导统筹指导，党员干部全体参与，面向基层一线，确定一个部门、单位为基层联系点。
3、工作要求：
（1）加强领导，健全制度。建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度。
（2）统筹安排，经常联系。要统筹安排工作时间，正确处理好日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作，每年到联系点指导工作不少于6次，同时可采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动，及时总结和宣传推广联系点的好做法和取得的成功经验，以点上的经验推动面上的工作。
（3）严肃纪律，树立形象。要牢记两个务必，保持艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律要求，真正做到为民、务实、清廉。要尊重基层的首创精神，虚心向基层学习、向群众学习，善于从基层的实践和创造中汲取养分，热心为基层组织排忧解难，密切党群干群关系，树立组工干部良好形象
第12篇：党建扶贫联系点工作情况报告
党建扶贫联系点工作情况报告
XX村坐落于XX市区西北5公里处，临高速公路2公里，辖3个自然屯，总户数240户，其中农业户数230户，总人口870人，劳动力280人。幅员面积9平方公里，耕地面积240公顷，水域面积9.8公顷，林地面积15公顷。村党支部共有28名党员，4个党小组，有活动能力的党员22名。XX村自XXXX年1月被确定为XXX的党建扶贫联系点以来，紧紧围绕新农村建设目标，把“加强党的建设、实现富村裕民”作为工作的出发点和落脚点，解放思想，开拓进取，扎实工作，党建扶贫联系点各项工作稳步推进。2010年，全村社会总产值预计实现900万元，其中农业总产值410万元、畜牧业总产值390万元，农民人均纯收入预计实现4500元，同2007年比分别增长111.27%、90.70%、188.89%、200%（2007年全村社会总产值为426万元，其中农业总产值215万元，畜牧业总产值135万元，农民人均纯收入1500元）。
一、村级组织建设不断加强
一是深入开展创先争优活动。我们按照市委和乡党委的部署要求，于2009年认真开展了学习实践科
学发展观活动。今年6月份，又按照上级党委的统一部署，结合村里实际，制定了活动实施方案，召开动员大会启动了创先争优活动。我们围绕“巩固基层组织、实现富村裕民”目标，确定了“坚持科学发展，争当致富先锋，打造新农村建设示范村”的主题。召开党员和群众代表座谈会，要求每一名党员围绕如何带头参加学习，如何带头调整产业结构，如何带头掌握致富本领，如何带头遵纪守法，如何争当优秀共产党员等方面，做出公开承诺共32条。为了增强创先争优活动的实际效果，积极搭建活动载体，组织开展了“七一”重温入党誓词、无职党员设岗定责、党员公开承诺、结对帮扶等活动，全村在职党员5名，每人包保1户党员贫困户、1户群众贫困户、2名入党积极分子；技术党员每人每年试种1至2个高效特色新品种。
二是认真实施农村基层组织建设“三项工程”。在“固本强基”上，圆满完成村“两委”换届选举，村党支部书记和村民委员会主任实现了“一肩挑”，村“两委”班子成员交叉任职5人，比例达到100%；新当选的村“两委”负责人41岁，符合“项目支书”标准，个人有致富项目3个，年利润20万元。大力加强村级组
织活动场所建设，预计投入50万元，今年已投入35万元，新建标准化村级组织活动场所9间。在“素质提升”上，积极组织村干部参加全市的技能培训和实践培训，提高了班子成员做好群众工作、带领群众致富的能力，还组织村干部到域外学习，提升了村干部的整体素质。目前，全村大专以上学历村干部2名，大专在读1人，后备干部2名。同时，支部通过教育引导，加大了发展致富能人型党员力度，2008年以来，共发展8名党员，全部是致富能人，入党积极分子达到10人。在“创业带富”上，依托市里的培训实践基地和现代远程教育站点，对全村农村党员进行了创业培训，进一步提高了创业致富本领。目前，有6名党员发展了狐貉、棚膜、生猪、獭兔、黄牛等致富项目，带动60多户农民走上了致富道路。
三是建立健全村级制度建设。在原有党建例会、“三会一课”、党内活动、发展党员、评议党员等制度基础上，进一步建立健全了党员和村民代表议事、村务和财务公开、党务公开、民主评议村干部、党员干部联系贫困户等规章制度，并认真贯彻“民主定事、制度理财、群众评官”要求，严格实行“六步工作法”，确保了各项工作有依据、有遵循、规范开展。
二、村域经济健康发展
一是调优了种植业结构。鼓励引导农民种植经济作物，提高种植效益。仅2010年就种植甜菜10公顷、粘玉米40公顷、大田地膜瓜菜70公顷。大力发展棚膜经济，市领导多次召开工作协调会及现场办公会，乡党委积极为棚膜种植户协调贷款、购买棚膜、精选品种，村和协会党组织加强技术培训并组织考察学习，全村棚膜产业不断发展壮大。2008年，由XXX帮助协调，争取省资金65万元，XX村建温室大棚2栋、冷棚12栋。目前，全村已建有温室大棚4栋、冷棚151栋，主要种植大棚香瓜，年可实现产值400多万元。
二是加快了畜牧业发展。坚持以发展狐貉、生猪为主，充分发挥养殖协会的带动作用，积极帮助协调贷款、免费提供防疫和技术培训、主动提供市场信息，不断加大扶持力度。目前，全村基础狐貉存栏2000只，年可实现产值120余万元；生猪存栏3000头，年可实现产值140余万元；獭兔存栏500只，年可实现产值40余万元；黄牛存栏150头，年可实现产值90多万元。
三是加大了劳务输出力度。按照“以工补农”的有
关政策，我们着力在搞好组织发动、加强技能培训、提供法律服务、搞好维权服务上下功夫，不断加大劳务输出工作力度，以增加农民收入。目前，劳务输出共计160人，已实现收入70余万元。
三、基础设施不断完善
一是编制了村屯建设规划。国土部门完成现状测量工作，建设局已经完成规划设计，并作出规划效果图。今年投资40万元，规划新建养殖小区5栋，3000多平方米。
二是修建了屯屯通水泥路。2008年，在XXX的关心支持下，XX村争取到省专项资金53万元，用于修建“村村通”公路6公里，使全村的3个自然屯都有水泥路相通，极大地方便了广大群众的生产生活。投入25多万元，修建村屯排水沟1400余延长米。
三是落实了农田打井项目。经多次与省水利厅协调，目前已经打完机电井25眼，其中，自来水井2眼，可解决两个屯，近160农户人畜饮水问题；农田井11眼，可解决160垧耕地的抗旱用水问题。
四、社会民生持续改善
一是推进了泥草房改造进程。根据省、市泥草房改造要求，我们积极宣传动员，认真落实政策，结合
村里实际，目前共改造泥草房85户，其中普通户65户、贫困户 20户。
二是扎实搞好村屯绿化。2008年以来，共造环村林1500延长米、5000余株，使全村3个自然屯全部达到了绿化标准。
三是积极开展农村救助救济、优待抚恤、“五保户”供养等工作。积极搞好新型农村合作医疗工作，参合率实现90%。目前，新型农村社会养老保险工作正在调查摸底阶段。
五、精神文明成效明显
积极倡导文明和谐生活方式，教育引导村民遵守公民道德规范、遵守村规民约，抵制陈规陋习、抵制封建迷信，扎实开展了“十星级文明户”评选活动。目前，全村十星级文明户达到115户，没有“法轮功”习练者，没有参加“门徒会”等邪教组织现象，社会治安综合治理良好。同时，认真推行党务、村务公开，积极开展村民代表议事工作，实行村级事务“一事一议”，对计划生育指标、发展党员、确定包保贫困户、惠民政策等都张榜公布，主动接受群众监督。
这些成绩的取得，得益于各级领导的关心和重视, 2009年11月，XXX亲自带领省直有关部门到XX村
走访，对XX村经济社会发展提出了明确要求；市相关领导也多次到XX村调研指导；乡党委多次召开党委会议详细研究工作，并派驻优秀干部包点加强领导，为我们XX村工作的有序开展提供了保证。
第13篇：党委班子成员党建联系点制度
（1）每个党委班子成员都要结合分管工作，确定1-2个基层支部作为自己的党建工作联系点。
（2）党委班子成员每年至少要深入联系点5次，每次时间不少于1天。
（3）要深入了解联系点内广大党员、干部、群众的思想和工作情况，及时发现解决存在的问题。
（4）要求真务实，深入调研，每人每年至少拿出1篇党建工作理论调研文章。
（5）党委要对班子成员深入联系点情况进行检查，并把检查情况作为干部考核的一项重要内容。
第14篇：党员领导干部党建联系点制度
XX区XX局
党员领导干部党建联系点制度
为保证党员领导干部有足够的时间和精力深入基层调查研究，改进工作作风，密切联系群众，帮助基层解决实际问题，特制定党建联系点制度。
一、党委要实行党员领导干部党建联系点制度，每名党委成员都要确定1个以上的党建工作联系点，原则上可根据领导干部分工和分管工作特点确定联系点。
二、党委成员挂钩联系点的工作要求主要是：进行调查研究，指导基层党支部以服务财政事业发展为中心抓好党建工作，总结党建工作的新经验，根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。
三、党委成员要定期到点工作。每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于6次。建立联系薄登记制度，记录好每次到联系点开展调研、指导工作、解决问题的主要情况。
四、党委成员要认真解决对联系点工作中存在的问题，自己解决不了的，要及时向党委反映，不得包庇隐瞒。党委每半年召开一次党建工作联系点情况汇报会，
交流工作，总结经验。党委成员每年至少要确定一个调研课题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章。
五、党委成员要及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想教育工作；要与联系点干部、群众搞好关系，接受他们监督，虚心听取他们对本人和党委工作意见，改进工作作风，提高工作水平。
六、联系点工作实行目标管理，严格考核，奖优罚劣，对考核较差者，当年不得评为先进。
第15篇：联系点领导讲话
联系点领导讲话
同志们！
翠林山庄社区是我教育实践活动的联系点。活动开展以来，我先后参加了开展调研、听取意见、提醒反馈、谈心谈话等活动，总体看，翠林山庄社区各项工作抓得很紧、很实，正如督导组周超组长点评，会前做了精心准备，会上开诚布公；反思认真深刻，整改切实可行，特别是都能自觉地把自己摆进去，联系社区发展和各自分工去查摆问题。很多同志不约而同讲到，在环境整治、为民办事等方面，还存在谋划利益算小账、推进工作慢半拍的情况。我感到大家从全局着眼，不护短、不躲闪，准确抓住了社区在服务民生、改善民生上最突出、最现实的问题。班子成员之间相互开展批评，也是出于公心、就事论事。既是善意提醒，又增进了共识、融洽了氛围，有助于更好地反思自己、整改不足、推进工作，实现了召开专题组织生活会的初衷。
面对繁重的工作任务，社区一定要以教育实践活动为契机，更好地锤炼作风、服务民生，以活动成效解决群众“最后一公里”问题。这里，我就做好下一阶段工作再讲三点意见。
一、进一步加强班子自身建设，打造引领发展的坚强核心
社区班子是基层组织最核心力量，要在锤炼党性、转变
作风、为民办事上发挥示范带动作用。一要带头坚定理想信念。以往我们这方面重视不够，包括我自己在内，说得多、做得少。下一步，按照街道 “全科社工”的部署和要求，进一步转变街社干部由过去粗放式管理到现在精细化服务的意识，牢固树立理想信念和群众观念。二要带头坚持真抓实干。社区层面天天跟百姓打交道，许多班子成员就住在本社区，距离群众最近，对实干作风要求更高。大家要有责任意识和率先意识，在思想观念上要带头转、在产业转型上带头干、在环境整治上带头管、在惠民实事上带头办，努力营造实干落实的良好风气。三要带头坚持勤政廉洁。从刚才会议情况来看，翠林山庄社区班子讲政治、讲大局，相互批评既尖锐深刻，又团结热烈，说明这是一个有凝聚力、战斗力的党组织集体。希望大家继续立足全局、和谐共事，从自身做起，严格遵守各项纪律规定，以实际行动推动翠林山庄社区各项事业取得新的更大成效。
二、加强整改落实，加快构建长效机制
这次专题民主生活会只是一个好的开端，是我们这次教育实践活动的重点，但不是终点，不管征求意见，还是对照检查，主要还是要搞好整改，只有整改到位了，我们这次活动效果才体现出来，才能算这次活动是成功的。
一是要进一步加强学习深化思想认识。民主生活会虽然开完了，但我们不要觉得就万事大吉了，在第三环节中，还
要坚持把学习放在首位，特别是要学好习近平总书记的系列讲话精神，要防止“过关”思想，增强“开端”意识，不是说民主生活会开了就是过了一关，而是我们抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。要深入学习领会习近平总书记系列讲话精神，进一步坚定理想信念，增强政治定力，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。建议在抓好整改落实、建章立制的同时，适时召开一次班子专题学习会议，集中进行思想交流，组织大家畅谈参加教育实践活动的体会和收获。
二是要进一步加大整改落实的工作力度。社区班子要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改。对这次民主生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要在整改落实中让辖区群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心，感受到教育实践活动给党员领导干部作风建设带来的新变化。
三是要进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固教育实践活动成果的关键。社区班子要把制度建设作为解决“四风”问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真
梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究，广泛征求意见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度规范、理性、管用、有效，切实实现作风建设制度化、规范化和常态化。
三、要坚持统筹兼顾，努力做到两手抓、两不误、两促进
现在已经进入四季度，要坚持统筹兼顾，把握好最后的冲刺阶段，对照年初各项目标任务，拾遗补缺、精心部署，全力落实，把教育实践活动成果转化为真正推动发展的实效。今年面临的形势和压力很大，任务艰巨，希望班子各位同志要把这次生活会为新的起点，以更强的事业心、责任感，以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度，提质提效，努力抓好城市治理、民生服务、社会稳定等工作，把今年的各项目标任务落实好，力争为社区今年任务完成多出力。同时要谋划好明年的工作，要根据新形势、新变化，认真研究明年的工作思路和举措，把思路理清、方法想透，谋定而动，尽早筹划。要把市场开拓抓得紧紧的，选准突破口，持之以恒的一抓到底，力争为明年起好步奠定坚实的基础。
第16篇：领导联系点制度
达浪坎乡软弱涣散基层党组织整顿工作县乡领导干部联系点、督查调研制度
为全面深入开展整顿软弱涣散基层党组织工作，领导干部深入基层，为基层办实事办好事，根据领导干部深入基层联系基层的要求，制订本制度。
一、责任到人，强化整顿保障。
坚持“书记抓，抓书记”，明确村党组织书记、乡党委书记分别作为整顿工作的直接责任人、第一责任人，推行乡党委班子成员包点联系工作机制。
二、联系点工作要求：
(一) 将整顿工作情况作为评价乡教育实践活动成效的重要依据。
(二)指导和帮助基层党组加强自身建设;(三) 到联系点蹲点服务，了解情况，解决问题，切实抓好联系点的整顿提升工作。
(四) 乡党员领导结合联系点实际，深入开展上党课、谈心谈话、走访慰问等活动，做到整顿提升工作与群众路线教育实践活动互促共进。
(五)驻点进户时间每周不能少于2天。
三、加强监督管理
加强监督，提升整顿效果。要求全乡各党支部每半个月上报一次整顿情况，及时掌握进展，指导推进工作。乡党委教育实践办8个督导组将整顿软弱涣散党组织工作作为一项重要督查内容，实行考核问效制，积极传递压力，采取定期或不定期调研、明察暗访等方式进行督查，确保整顿工作落到实处。2015年完成2各县级，1各乡级软弱涣散基层党组织重点问题政治工作。
四、督查调研制度
（一）工作责任制度。把整顿工作作为“一把手”工程，落实整顿工作责任制。乡党委书记兼任整顿村党组织第一书记，全程抓好集中整顿，直到实现整顿建设目标。每个软弱涣散村确定一名乡级领导干部为包保联系人，加强具体指导，帮助解决实际问题。
（二）协调推进制度。坚持上下联动、齐抓共管，在充分发挥组织部门牵头抓总作用的同时，联合农业、民政、政法、扶贫、信访等部门，发挥职能部门作用，整合多方面的资源和力量，着力在健全组织领导机制、完善工作制度、强化保障落实等方面形成推进合力。同时组建城乡联合党委，结对共建单位进行全方位帮扶。
（三）调度约谈制度。根据整顿工作进展情况，及时召开由乡党委书记参加的调度会、约谈会，及时掌握整顿工作进展情况，分析整顿工作中存在的问题，交流整顿工作经验做法，对整顿工作较差乡进行约谈、督促。
（四）定期通报制度。整顿工作组要定期向乡党委汇报工作开展情况。乡组织办分别定期召开整顿工作会议，发出工作情况通报。对整顿工作进展缓慢、工作不力的予以通报批评，确保全乡3个软弱涣散村的整顿年底全面完成。
（五）督查督办制度。将治理整顿软弱涣散村党组织情况纳入教育实践活动督导组督导内容，由负责督导乡镇教育实践活动督导组，对治理整顿工作开展定期和不定期督导。县委组织部将进行暗访，对乡镇党委、参与整顿的县直相关部门进行督导。
（六）公开监督制度。坚持把群众满意作为整顿工作的重要评价标准，充分利用公开栏、宣传板等途径，引导广大党员群众积极参与，认真听取基层党员干部群众的意见建议，自觉接受党员群众的监督评议，使整顿工作规范化、透明化、公开化，实现社会公认。
中共达浪坎乡委员会
2015年1月
第17篇：领导联系点建设工作总结[版]
一年来，我县在自治区党委和市委的统一部署下，紧紧抓住市委副书记陆将和，市委常委、市委秘书长***，市人大常委会副主***、***，副市长***等领导到我县挂点包村的机会，围绕把领导联系点办成示范点以及创建全国“农村基层组织建设工作先进县”的目标，认真贯彻全市党建示范长廊暨领导联系点建设工作会议精神，广泛深入开展党建示范长廊创建活动和领导联系点建设工作，调动各方力量，整合各类资源，采取各种措施，狠抓落实，以点带面，整体推进全县农村基层组织建设，为实现全县经济社会全面发展提供了坚实的组织保证。2004年，全县实现生产总值55.34亿元，同比增长12.1%；财政收入完成3.0118亿元（含基金收入3.5亿元），增长12.99%；农民人均纯收入2793元，同比增长6.68%。2004年6月获得了“全区农村基层组织建设工作先进县”称号。
一、主要成效和基本做法
（一）、正确处理两大关系，确保党建示范长廊和领导联系点建设协调开展
1、提高认识，加强领导，正确认识党建示范长廊和领导联系点建设的关系
要使党建示范长廊和领导联系点建设工作能够协调健康发展，首先是要正确处理好党建示范长廊和领导点建设之间的关系。市委副书记***在年初全市党建示范长廊建设暨领导联系点建设工作会议上指出，“党建示范长廊”建设是市委总结近十年来基层组织建设的经验，分析当前面临的新形势、新任务，为了进一步推动“城乡联谊、三级联创”活动，把全市农村基层组织建设提高到一个新的水平而提出来的。市委在制定方案时，也把领导联系点全部纳入了党建示范长廊的范围进行重点建设。因此，党建示范长廊和领导联系点的建设基本上是一脉相承的，是一致的，只有做好了党建示范长廊的工作，才能做好领导联系点的工作，反过来，做好了领导联系点的工作，也基本上完成了党建示范长廊的工作。
基于以上对党建示范长廊和领导联系点建设的认识，我县在制订工作方案中，明确把领导联系点建设工作全部纳入了党建示范长廊建设工作的范围。一是成立工作领导小组，负责对全县“党建示范长廊”建设进行全面指导和统筹工作。同时进一步调整充实县基层办工作人员，分别从县扶贫办和编制办抽调两名有多年党建工作经验的副职领导充实到县基层办工作。二是召集各镇分管党群的领导和组织委员召开专题会议，对“党建示范长廊”建设工作进行全面部署。三是拟订科学、合理、操作性强的《关于开展“百里党建示范长廊”建设的实施方案》，把全县“党建示范长廊”的创建目标、创建内容、创建标准和工作措施进一步具体细化。四是向“党建示范长廊”所涉及到的重点村派出联络组，要求联络组定期到所联系的村开展“城乡联谊、三级联创”活动，切实帮助联系村解决在规范化建设、调整产业结构、促进农民增收等方面遇到的实际问题和困难。
2、结合县情，确定重点，正确处理重点建设与全面发展的关系
参与全市“党建示范长廊”建设活动是今年我县基层组织建设工作的重头戏，在实际操作过程中，我们除了把市五大党建示范长廊涉及到的镇、村进行重点建设外，为了确保县四家班子领导的联系点都能纳入“党建示范长廊”建设的范围，还结合实际，着重考虑县四家班子领导联系点的分布情况，确定我县基层组织建设工作的重点为“百里党建示范长廊”的建设，即“六线二厂三区”，并以此带动面上工作的开展。六线是指佛子（大芦村、佛子村、新塘村）－平山（山村、高塘村）－石塘（苏村、塘美村、平历村）、三海（三海村、白水村、三多村）－新圩（官屯村、蒙塘村）－丰塘（平岭村、友僚村）、檀圩（龙窟塘村、塘坡村、四联村）－那隆（茶子村、龙窟村）－三隆（三隆村）－陆屋（莲塘村、陆东村）、旧州（张高村、双风村）－沙坪（桂塘村、七里村）－太平（那沙村、永安村）、武利（鱼良村、安金村）－伯劳（六槛村、邓阳村）－文利（南城村、驿面村）、平南（大洋村、塘肚村）－烟墩（六局村、茅针村）－灵城（附城村）六条党建长廊示范线；两厂是指武利制糖有限公司、檀圩宇峰保健食品厂两个非公企业；三区指三海双鹤社区、灵城六峰社区、檀圩镇檀圩社区三个社区。
（二）、充分运用三大载体，党建示范长廊和领导联系点建设得到有效开展
1、以“城乡联谊，三级联创”活动为切入点，全面开展党建示范长廊和领导联系点建设。
“城乡联谊、三级联创”活动是我县每年开展农村基层组织建设的基本载体，也是今年开展党建示范长廊和领导联系点建设的首选载体。在具体工作中，一是下发了《关于调整县四套班子和县直单位、人民团体、驻灵单位“城乡联谊、三级联创”活动联系点的通知》，继续向党建示范长廊的重点村派出18个驻村联络组共64人，并安排县、镇两级领导和联谊干部挂村包户，要求联络组和联系领导、联谊干部切实帮助联系点、联谊户理清发展思路，制定工作计划，并经常督促检查联系点上各项工作任务的贯彻落实情况。二是联合市、县联谊单位于今年3月25日首先在市委副书记陆将和的联系点，即伯劳镇邓阳村启动了新一轮的“城乡联谊、三级联创”活动，市委组织部、市公路局等联谊单位在活动中认真按照责任状、联谊书的内容逐项进行落实，切切实实为邓阳村办好事、做实事，至今已帮助邓阳村开展了邓阳湖首期旅游项目的顺利开发，投资近350万元进行了
一、二期工程的建设，并修建了二级公路至邓阳小学长150米，宽3米的水泥硬底化道路。接着，县四套班子领导纷纷深入到各自的联系点调查研究，召开村干部、群众代表座谈会听取群众对开展“城乡联谊”的建议，帮助村党支部、村委会理清经济发展思路，制定今年工作计划和联创实施方案。据统计，全县共有107个联谊单位参加了“城乡联谊、三级联创”活动，并分别与5个市级示范点(村)，40个县级示范点(村)签订了责任状，共有2370名联谊干部与1185户联谊户签订了联谊协议书。其中属于全市党建示范长廊的镇有10个，重点村有22个，社区2个。三是配合市联谊单位积极开展“健康进万家”活动，先后在石塘镇苏村、武利镇安金村等领导联系点开展了“健康进万家”活动，分别开展卫生下乡和举行义诊活动5次，受群众现场看病550多人次，发放医患联系卡5000多张，发放就医优惠卡5000多本，发放宣传资料5000多份，得到了广大群众的好评。
2、扎实开展“五村、两规范”建设，不断加快强村富民步伐。
开展以“五村、两规范”为主要内容的村级组织建设是自治区党委最近几年的工作重点，在开展党建示范长廊和领导联系点建设工作中，我县切实把“五村、两规范”纳入工作范畴，在《**县关于开展‘百里党建示范长廊’建设的实施方案》中明确了创建“五村、两规范”建设示范村的目标要求，并在年底对“五村、两规范”建设工作设立“科教村”等五个单项奖，进一步促进了示范长廊和领导联系点根据自己的实际参与“五村、两规范”建设，联系领导也积极帮助联系点狠抓各项工作的落实，切实按照创建标准帮助解决群众所急、所盼、所需的实际问题。石塘镇苏村是市委常委、市委秘书长杨海空和我县县委副书记卢森的联系点，他们和市、县联络组的同志进村调研时，发现村干部和群众都有创建“科教村”的愿望，于是积极协调市联谊部门等各方面力量，帮助该村建立一个图书馆，并购买各种科技书籍5000多册，每月订350册《家庭科技》杂志赠送给全村300多个家庭阅读，为群众提供了丰富的“精神食粮”。现在学文化、找信息、用科技致富已成为群众的自觉行动，对促进科教兴村起到了积极的作用。
3、深化农村党员“素质工程”，全面提高农村党员干部素质。
在开展党建示范长廊和领导联系点建设中，我县结合实际，紧紧围绕农村经济结构调整和农民增收主题，扎实实施了以增强广大农村党员带头致富和带领群众致富奔康本领为主要内容的农村党员“素质工程”。县成立了领导小组和办公室，制订科学合理的实施方案和培训计划，并于去年6月16日在县职业中专成立了县农村党员科技培训学校，各镇、村也根据自己的实际情况，成立相应的领导机构、办事机构和培训场所，制定自己的实施方案和培训计划，做到层层抓落实。据统计，一年来，全县各级共举办党员示范大户创业致富能力培训班86期，为县内外企业举办劳务基本技能培训班180多期，举办普通党员劳动技能培训班1200多期，组织400多人次到外地参观学习，分别选送100多名示范村党支部书记到市、自治区参加培训。通过培训，全县95%以上的农民党员已经掌握1－2门技术，建立了1－2个致富项目。
第18篇：总局党委建立健全党建工作联系点制度
总局党委建立健全党建工作联系点制度
来源：黑龙江林业报 时间：2012-09-25
本报讯 为建立健全基层党建工作责任制，切实加强对基层党建工作的指导，夯实党在基层的执政基础，近日，总局党委会议研究通过《总局党政领导班子成员党建工作联系点制度》，进一步规范了联系点工作。
这一制度的出台，是总局党委深入落实科学发展观，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作登台阶、上水平的重要措施；是总局党委注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进全局党建工作整体水平提高的重要举措。
此项制度立足落实总局领导班子抓基层党建工作责任，不断转变工作作风，通过建立联系点制度，进一步推动基层党建工作提档升级。制度分为指导思想、主要任务、活动方式和工作要求四个部分，并明确了要从五个方面全力抓好联系点党建工作。一是深入联系点准确掌握党建工作情况，了解民情民意，制定加强基层组织建设的具体措施，增强工作的指导性和针对性；二是及时开展党的路线、方针、政策和总局党委、总局重大决策的宣传教育，为基层党员干部、职工群众答疑解难，解决政策梗阻问题，进一步统一思想、坚定信心，为联系点经济社会大发展、快发展奠定思想基础。三是深入联系点指导工作、提出要求，针对发现的问题，提出意见建议，积极帮助联系点找差距、理思路，确定党建工作思路，找准党组织发挥作用的切入点，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四是针对党建工作存在的突出问题，认真分析原因，提出解决问题的办法和措施，推动党建工作提档升级；五是对联系点的党建工作负有督促的责任，定期对联系点进行检查，确保联系点党建工作领导到位、责任到位、落实到位。
制度要求总局领导每年深入联系点1—2次，通过调查研究、指导工作、征求意见、走访慰问，切实提高联系点党建工作水平，撰写1篇有份量的党建调研报告，及时发现党建工作典型，总结和推广党建工作经验，把党建联系点建成党建工作示范点，以点上经验推动面上工作。
目前共建立总局党政领导班子成员党建工作联系点15个，每位领导都建立了自己的联系点。森工各企事业单位也按照要求建立党政领导班子成员党建工作联系点，形成总局、管理局、林业局三级党建工作联系点网络，形成党政合力抓基层党建工作的长效机制。（田威）
第19篇：公司党委委员党建工作联系点制度通用
公司党委委员党建工作联系点制度（通用）
公司党委委员党建工作联系点制度（通用）
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展，推动公司党的建设和中心工作深度融合，结合公司实际，制定本制度。
一、主要目标
严格落实新时代全面从严治党要求，围绕“不忘**、牢记**”主题教育工作要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，聚焦提升党员干部思想境界、整治党员干部工作作风、建强党员干部工作队伍等工作，党委领导班子成员深入基层党组织开展经常性联系调研，督促上级党委各项安排部署有力落实，研究解决公司党建工作中存在的突出问题，推动公司各级党组织党建工作水平提升。
二、工作任务
（一）调查研究。对基层党组织贯彻落实上级党委、公司党委决策部署措施是否制定、执行是否到位等情况进行调研，对基层党组织机构设置及人员配备情况，基层党组织换届、党员教育管理情况，“三会一课”、“主题党日”等活动开展情况进行摸底。听取党员干部对党建工作的意见和建议，了解党建工作开展的动态和情况。
(二)发现问题。靠前决策、主动服务，深入查找联系点,党建工作存在的问题和难题，研究提出解决问题的措施、办法，重点破解党员领导干部对照“不忘**、牢记**”主题教育工作要求，对照职工群众的最新期待，存在的诸如党建工作不重视、制度执行不规范等问题。
(三)督促指导。认真做好政令传达和释疑解惑工作，对.上级党委和公司党委安排的重点工作，根据序时进度和工作要求督促落实。结合联系点职能特点和工作实际，分i别类指导,帮助联系点理清工作思路,明确目标任务，推动工作落实，切实形成一-级抓--级、层层抓落实的党建工作良好局面。
(四)总结提升。指导联系点加强新时代党建理论研究和工作创新，帮助联系点总结提炼公司党建工作的好经验、好做法，及时总结、宣传、推广先进典型。坚持突出特色、打造品牌、提升质量，着力推进公司党建工作创新，打造公司党建工作示范点，促进党建工作水平不断提升。
三、联系形式
(一)指导工作。公司党委领导班子成员要定期到联系点了解工作开展情况、参加联系点的重要活动，对联系点的工作提出具体指导意见。--般每季度不少于x次,全年不少于x次。
(二)谈心谈话。在联系点开展谈心谈话活动，宣传贯彻上级党委和公司党委的决策部署，倾听党员干部职工对工作开展的意见建议，帮助基层党组织解决存在的难题和问题。
(三)提供经验。及时发现联系点在工作中遇到的新情况、新问题，在开展好谈心谈话、座谈交流的基础上，为联地点加强和改进党组织建设工作提供决策依据，推动全面从严治党向深入发展。
第20篇：党建工作会领导讲话
在2012年省@@@局党建工作
会议上的讲话
（2012年 月 日）
同志们：
刚才￥￥书记对2011年度的工作进行总结回顾，并对2012年局系统党建工作进行了安排部署，提纲挈领的对全年工作进行了布置，重点突出，任务明确，方向清晰，希望大家紧抓重点，狠抓落实，力求实效。
在过去的一年，全局系统党建工作在广大党务工作者的努力下，取得了可喜的成绩。“七一”时，局机关党委被省直工委评为“先进基层党组织”，同时，还有1个集体、2名共产党员和1名党务干部受到表彰。年底考核时，省直工委对我局党建工作责任制落实情况予以了高度评价。今年年初，在省直机关2012年党的工作会议上，我局机关党委在130多个省直单位中脱颖而出，被评为“先进机关党委”，我们的工作得到了省直工委领导和各部门的充分肯定。这些成绩的取得得益于各基层党组织对党建工作的重视，同时也与在座各位党务工作者的辛勤工作是分不开的，在这里，我代表局党组和局机关党委向大家表示衷心的感谢。同时，希望大家在今年的工作中进一步保持我们一贯坚持的优良作风和饱满的工作热情，再接再厉，再创佳绩。- 1 -
2012年是实施@@@“十二五”规划承上启下的重要一年，是迎接党的十八大胜利召开之年。党建工作如何更好的为@@@事业的又好又快发展保驾护航，这是摆在我们面前的课题，也为我们党务工作提出了更高的要求。下面，我就如何做好全年党建工作讲几点意见。
一、夯根基，谋长远，不断加强党的基层组织建设
“基础不牢，地动山摇”。把今年确定为基层组织建设年，是党中央作出的重要部署，是加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措。体现了中央对基层组织建设工作的高度重视，各级党组织要深刻领会其深远意义，充分认清在创先争优活动中开展基层组织建设年的重要性和紧迫性，各级党组织要以“基层组织建设年”为契机，发现基层党组织存在的问题，按照“抓落实，全覆盖，求实效，受欢迎”的要求，以优带劣，夯实基层党组织的根基，牢固党的执政基础，充分发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
重点工作包括：一是根据要求，开展好“基层组织建设年”活动。二是进一步学习《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》，将《条例》吃透，更好的指导工作。三是掀起学习贯彻党的十八大精神的热潮。十八大召开后，要迅速学习、宣传、贯彻十八大精神，及时把党员干部的思想和行动统一到精神上来，为进一步推动@@@工作奠定基础。
二、保纯洁，强本领，不断提高党员队伍的整体素质 3月2日，省@@@局召开了保持党的纯洁性教育活动的动员大会，对局系统开展保持党的纯洁性学习教育活动进行动员部署，《实施方案》也已印发给大家了。希望大家迅速行动起来，以积极的态度、饱满的精神、扎实的工作，投身活动之中，把本单位的教育活动组织好、安排好、实施好，有机的与“对党忠诚”、创先争优和学习型党组织建设结合起来，推动党建工作迈向新台阶。这些工作有个体差异，但也都有共性之处，其中理论学习作为重要内容不容忽视。当今社会日新月异，没有扎实的理论功底，在解决和应对出现的新情况和新问题时，就会显得单薄无力。袁纯清书记在省委党建工作领导小组会议的讲话中对学习做了深刻的阐述，他指出：“党员干部要强化知识和本领的恐慌意识，强化危机感，从而增强你学习的动力，提高学习的自觉性”。对于广大党员、干部，需要更加专注的学习，通过学习增强本领，提高能力，实现会干事、能干事、干成事。对于党务干部，需要在学习中不断提升自身政治素养，提高做好党建工作的本领，努力使自己成为党性纯洁的知识型干部。这就需要，各基层党组织都要结合自身实际，制定学习计划，安排学习内容，创新学习形式，做到集体学和自学相结合，自觉把学习纳入日常工作当中，确保学习质量，并学以致用，转化成解决工作问题的能力。
重点工作包括：一是按要求开展好“保持党的纯洁性教育活动”，明确指导思想，把握目标要求，注重方法步骤，在做好“规定动作”的前提下，寻求创新。二是各级中心组的学习，要求是6次12天，4次集中研讨，希望大家克服各种困难，不打折扣的保质保量完成好学习任务。三是今年将安排一次党务干部专题培训，进一步强化业务能力，为做好党建工作打基础。
三、促转型，谋跨越，不断提高服务中心工作的能力 回顾一年，全局系统30多个基层党组织，1000多名党员，凝聚党员的力量，积极发挥先进党组织的战斗堡垒作用和先进党员先锋模范作用，我省@@@事业呈现出群众@@@蓬勃发展，竞技@@@屡夺佳绩，@@@产业稳步发展的良好态势，为推动事业做出了积极贡献。2012年全局@@@工作任务概括起来就是“工程全覆盖、奥运争金牌、产业新发展、作风明显改”20个字，简单明了，言简意赅。
为使党建工作更好的服务于中心工作的开展，我们首先要找准位置，明确职责，自觉支持和协助行政领导完成本单位所担负的工作，把着力点和落脚点放在服务中心任务、服务基层和群众上来，放在锤炼干部、建设队伍、激发广大党员的积极性和主动性上来，才能达到党建工作和中心工作“双促进”的效果。党建工作不能“空对空”，要根据各单位的决策部署和阶段任务，把破解难题、推动工作、促进发
展作为党建工作的关键，及时调整工作重心，积极组织开展主题突出、形式多样、特色鲜明、富有实效的活动，使党的建设更加适应时代要求，更加贴近工作实际，更加富有成效。
重点工作包括：一是按要求做好各基层党组织的换届改选工作。上次集中换届改选是在2009年，有些单位已经到该换届的时间了，希望大家早动手、早准备。二是进一步加强运动队的思想政治教育工作，这也是局党组为我们提出的明确任务，为更好的备战伦敦奥运会和全运会提供思想保证。三是进一步深化“正风肃纪、创优环境”纪律作风整顿活动，营造风清气正、干事创业的@@@发展良好氛围。
同志们，新的形势给我们党建工作带来了新的机遇和挑战，我们要继续在局党组和省直工委的正确领导下，以饱满的工作热情，昂扬的工作姿态，敢拼敢干的工作干劲，解放思想，实事求是，提升党建工作科学化水平，为服务@@@中心工作开展提供强有力的思想保障，为建设“健康山西”做出积极贡献。
谢谢大家。
