推荐第1篇：党建强木瓜香
通过这次“转方式、正风气、提效能”主题活动的开展，使我又更加深刻的认识到改进工作方法，树立社会正气，才能提高社会效能，才能真正把情为民所系，权为民所用，利为民所谋贯彻落实到服务参合患者之中去，才能不断提高贯彻落实科学发展观的总体要求。
一、全面深刻领会“转方式、正风气、提效能”的内涵和意义
转方式，就是进一步解放思想，更新观念。改进作风，就是转变思维方式、领导方式、工作方式、发展方式。正风气，就是全面加强党的基层组织建设和干部队伍建设，正党风、政风、学风、作风、行风、民风。提效能，就是要突出落实、突出实效、提高效益。转方式是科学发展的根本途径，正风气是转方式的前提和保证，提效能是转方式、正风气的成果。
二、学习并深刻领会“转方式、正风气、提效能”，做到“四个坚持”
一是坚持深钻细研真领会。在学习过程中，不能浮光掠影，走马观花，满足于文件文章读过了，基本观点了解了，掌握得也差不多了，而不愿深钻细研，导致学得不深，学得不透，难以致用。必须把学习实践活动当作首要政治任务，牢牢抓在手上，时时放在心上，真正落实在行动上。
二是坚持全面掌握学完整。要通过深入学习和实践，深入领会“转方式、正风气、提效能”的科学内涵和精神实质，做到全面把握，融会贯通，指导实践。
三是坚持联系实际求实效。要联系自身思想和新农合工作实际，着力转变不适应不符合“转方式、正风气、提效能”的思想观念，坚决纠正一切偏离“转方式、正风气、提效能”的行为。
三、“转方式、正风气、提效能”，必须与本职工作相结合
作为一名基层工作者，一名年青干部，通过这次“转方式、正风气、提效能”活动，把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力。要结合我院新农合工作和自身实际，坚决贯彻执行工作要求，认
真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和方法；要进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境；把转方式、正风气、提效能与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，为实现我院新农合工作的又好又快发展作出自己的努力。
推荐第2篇：企业文化与党建(网)
企业文化与党建
木子
邓小平同志指出：“建立一个什么样的党的问题，这不仅是我们这一代的问题，也是下一代、再下一代的问题。一个国家的革命，核心问题是党。有了一个好党才能引导革命走向胜利。”
企业的党建工作在我国有着深厚的历史，特别是大型国企中，早已形成一套先进的党建工作方法与特色。然而近年来，随着企业文化概念的渗透，逐渐形成重文化轻党建、总经理抓文化书记抓党建、实抓文化虚抓党建等现象，在很多企业中，企业文化工作与党建工作逐渐分家成两班人马两套体系。
为什么会出现这些现象呢？
第一，企业文化管理是新兴的企业管理理念。
随着市场化进程的加快，企业管理者也不再是凭经验进行管理。目前大部分国企的领导参加了MBA、EMBA等高级管理课程的学习，并不断充电。现代管理理念越来越多地被应用到企业管理中，特别是企业文化管理作为较前沿的管理理念被越来越多的管理者接受和认可，并在工作过程中付诸实践。
然而在企业文化成为引领企业管理的思想基础的同时，具有多年传统的党建工作却被忽视了，总经理一手抓战略，一手抓文化，形成战略与文化并驾齐驱相互保障的作用，而把党建工作作为一套独立的体系交给书记负责，党务工作越来越务虚。
第二，社会信仰的多元化导致企业党建工作弱化。
随着经济的发展，中国和社会逐渐接轨，国民的信仰也越来越多元化。特别是在大型企业中，员工的信仰不同，优秀员工不一定是党员，为了提升“文化力”，企业在文化建设中逐渐弱化其政治性，引入西方以“企业公民”理论为基础的文化理念。如弱化“奉献”精神，以“绩效”体现人的价值；弱化“忠诚”，以“关爱”提升员工对企业的忠诚度。
当以人为基础的企业文化被大多数员工认可并接受的时候，过于强调政治性的党建工作被大家所忽视，“人性”管理逐渐取代了“党性”的要求。
企业文化的作用是推动企业发展，党建工作的作用是为生产保驾护航，二者是在企业发展过程中都发挥着巨大的作用，相互结合、相互补充才能最大程度推动企业发展。
一、以党建为基础，坚持企业文化工作的社会主义政治方向。
企业政治思想领域的工作不能离开多年来形成的传统，党建工作重要任务之一就是指导企业文化建设工作，建立符合“三个代表”要求、符合科学发展观的企业文化体系，为企业创造强大的精神力量。党的十七大报告指出，要“坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。”这也是企业文化的基础，脱离开政治方向的企业文化必然是与中国社会发展的大潮不符的，是不能持久的。
在企业文化工作中，政治思想是一面大旗，引导企业文化向正确的方向前进。党组织的导航作用发挥出来，企业的正气才能树起来，企业精神的力量才能发挥出来。
二、党政一把手齐抓共管，使企业文化、党建与生产经营紧密结合。
随着市场经济的发展，重经营轻政治的思想越来越普遍，随之而来的种种负面现象开始出现。党建和企业文化不是企业思想工作的双刃剑，如果说企业是船，文化就是帆，而党建工作就是企业的舵，它把握着企业发展的大方向，一旦偏离就会触礁。
企业文化为企业规范了行为，党建工作则帮助员工树立正确的态度，让员工了解企业是社会主义经济重要的组成部分，是社会建设的基础，作为企业的员工首先要有奉献精神，要为国家和人民做贡献，让员工建立起高尚的情操和责任意识，发挥主人翁的作用。
在企业经营过程中，总经理和书记要密切配合，通过党建工作帮助员工建立起正确的世界观、道德观，通过企业文化建设建立起价值观和行为规范，实现以文化引领企业发展，以党建把握企业方向、以经营开拓企业市场，把理想、道德、信仰、信念的培育与企业经营紧密结合，并营造出相应的文化氛围。
同时，企业经营过程中的党风廉政建设是企业的避雷针，必须通过党组织抓好廉洁文化建设工作，不断净化党员干部的思想，警钟长鸣，实现企业的安全发展。
三、发挥党员的带头作用，树立榜样效应。
企业文化建设和企业党建在培养人的良好品质、塑造人的美好情操方面是完全一致的。党员干部就是经过企业文化建设和党建双重洗礼中锤炼出来的优秀人才，党员要在企业文化建设中成为排头兵，发挥榜样的作用，引导广大群众向正确的方向前进。企业文化和党建的重要任务是把企业的优秀人才培养成党员，把党员培养成企业文化工作的榜样，通过企业文化与党建为企业培养骨干。同时要依靠党组织把优秀党员培养成思想道德好、业务精通好、工作作风好、廉洁自律好的“四好”干部，保持企业干部队伍的先进性，为企业发建设合格的干部队伍。
四、充分发挥党建工作的先进经验，并应用到企业文化工作中。
现在的企业文化建设工作，更多强调工具的作用，力求通过各种测评方法使企业文化工作量化。然而每个企业在多年的党建工作中都形成了大量好的具有自身特色的经验，要把这些经验充分应用到企业文化工作中。一味照搬国外企业的文化管理模式是不够的，要结合自身的国情、企情、民情，形成符合自身发展的企业文化管理手段。例如党建工作中常见的谈心，通过一对一的沟通摸实情、讲道理，解决员工的思想问题，还有民意调查、各种宣传活动等，如果能够把这些方法运用到企业文化工作中将会大力推进企业文化建设。
五、以企业文化推动党建工作的创新。
企业文化管理中的先进方法和工具也可以应用到党建工作中。过去的党建工作主要以思想教育为主，缺乏量化的指标，企业文化管理工具恰恰弥补了这方面的不足。同时，企业文化中的对标、测评等方法也值得党建工作借鉴。
企业文化与党建是企业明确目标、统一思想的重要手段，只有二者紧密结合，才能最大限度发挥政治思想工作的作用，为企业的发展保驾护航。
非公企业党建工作从根本上讲是做人的工作，为生产力的发展消除障碍，凝聚力量，激发人的积极性和创造力。这与企业文化在功能、目标上是相容互补的，也是一致的。实践证明，通过企业文化建设，促进企业党建工作与企业文化的有机结合，能够有效改进和创新企业党建工作的方式方法，提高针对性、实效性。可以毫不夸张地说，推进非公企业党建和企业文化建设大有可为。
一是党建工作为企业文化建设提供强大的思想保证。党建工作与企业文化虽然在概念上有所不同，但在实际工作中却很难区分开来，两者是统一的，党建工作是中国特色社会主义文化的重要组成部分，企业文化是充满生机和活力的力量源泉，是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存和发展而形成的，并为职工所认同的一种先进群众意识，这种意识具有鲜明的时代特征和企业个性，它对企业员工具有强大的凝聚力、感召力、引导力和约束力，能增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。作为一个企业，必须着力于营造一种凝聚人心的氛围，坚持生产经营的全过程就是党建工作的全过程，生产经营的难点就是党建工作的难点，生产经营出现的问题，就是党建工作的问题，做到制定生产经营规划时，同时制定提高职工政治思想、业务素质的规划；布置生产任务时，把生产考核目标和党建工作的要求同步下达；检查工作的计划进度时，同时检查党建情况；表彰
岗位技术能手时，表彰发挥集体主义协作精神的先进人物。与时俱进，把党员先进性长效教育作为思想武器，进一步武装企业干部职工的头脑，增强企业的凝聚力。唯有如此，党建工作才能更好地紧贴中心，更好地为企业文化建设服务。二是把企业文化作为党建工作服务生产经营的有效切入点，能够使企业党建工作更好地适应改革、融入管理。企业文化是企业价值理念、发展战略、经营之道、外在形象、内在精神、行为规范的集中体现，渗透于管理的各个环节和全过程。把企业党建工作和精神文明建设的根本要求，特别是把以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神体现到企业文化建设的经营理念和核心价值观上，提升职工的精神境界，使之成为职工的自觉行为，不仅保证了企业文化建设始终符合中国先进文化的前进方向而且为企业党建工作提供了与企业改革同进步，和企业管理相融合的有效途径。通过这样的企业文化建设，有利于弘扬社会主义和集体主义的思想，进一步坚定广大职工的理想信念，增强自立自强意识、公平竞争意识、效率效益意识、民主法制意识和学习创新意识，实现对事业追求和发展目标的认同，在实施企业发展战略的进程中实现个人职业生涯的发展，达到报效祖国、服务社会的目的。
三是通过企业文化建设，能够使企业党建工作更加贴近实际、增强实效。优秀企业文化所具有的时代魅力与党建工作的传统优势相结合，有利于提高思想政治工作的针对性、实效性和时代感，增强对广大员工的吸引力、渗透力和影响力。企业文化具有大众特点，具有春雨润物的功能，许多思想、观念、精神层面的内容要与企业文化的有效载体结合起来，可以拓宽工作领域，创新工作形式，易于为人们接受，达到异曲同工的作用。长期以来，企业培育和形成的吃苦耐劳、拼搏奉献精神，展现了中国工人阶级的崇高境界和精神风貌，是企业党组织坚持围绕中心、服务大局，大力加强企业党建工作的丰硕成果。坚持发扬这些优良传统和企业精神，并不断赋予新的时代内涵，使之体现到企业文化建设上，渗透到职工观念和行为中，就能够使企业党建工作更贴近群众和实际生活，更有利于丰富党建工作的内容和方法，为企业改革发展稳定不断提供积极的精神动力。
推荐第3篇：党建参考网第二次面试题
党建参考网第二次面试题
1.你在上一份工作中的最失望的项目是什么？你在推行过程中，遇上什么困难，如何处理，成效怎样？
2.你上一次遇上不能做好工作的员工的情况。那是什么时候，他做不好什么工作，你如何处理，你怎样对他说，他又怎样回答？
3.请你说说，你最不喜欢的同事，他是怎样工作的。
4.有没有最欣赏的销售风格，是什么样的？
5.关羽在华容道放过了曹操，假设曹操是A公司的CEO，诸葛亮是B公司CEO，而关羽是B公司的业务骨干。请问在这条件下，你作为关羽，你认为诸葛亮会开除你吗？为什么？
6.你的经理叫你去买排骨土豆汤，但是你跑遍所有的店都买不着，你会怎么办？
7.你对我们有什么认识？
8.你的业余爱好是什么？
9.你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报工作呢？
推荐第4篇：工作总结网
工作总结大全网(精选多篇)
2014年工作总结及2014年工作思路
第一部分 工作总结
2014年，固网中心在公司和部门领导支持下，以宽带业务为中心，着力于提升宽带业务的效益，兼顾发展宽带增值业务。通过一年的努力，取得了一定的成绩。现将年度具体工作总结如下：
一、总体发展情况
2014年1-11月固网中心累计完成通信服务收入18813万元，完成全年预算100%，同比增长15.4%；宽带收入累计完成7650万元，完成预算的103%，同比增长32%。
二、经营工作回顾
1、以开展季度促销为主，节点促销为辅，形成用户的快速增长。
全年利用中国传统节假日时机，开展阶段性宽带促销活动；尤其在春节后民工返温及学生暑假两个阶段，屡创宽带新装量新高，三月份达到8037线。
结合宽带社区路演活动，持续开展低配区域宽带促销，提升资源利用率和宽带产量。
2、通过提速提价策略，坚持有效益的发展。
围绕宽带有效益发展这一基本点，固网中心一方面通过在不同速率、不同包周期用户促销政策的倾斜，积极引导用户在新装上安装高速率套餐、续费上进行提速，宽带新装和在网用户arpu值稳步提升。另一方面在新装工料费的减免上严格执行“不减收”促销原则。
3、扩大受理面，提升宽带业务受理量
通过便利店建设专项工作的实施，与物业、电脑店、保安亭、社区便利店
合作，大力发展社区宽带业务受理点，确保有网络覆盖区域就有受理渠道覆盖。同时坚持网格阵地宣传落地建设，确保有网络覆盖区域至少有一种物料传递宽带当期促销信息。
推行宽带“先装后付”电话报装流程，进一步扩大宽带受理渠道，提升装机效率。
4、加大信息系统支撑力度，加强营销过程把控。
为加强销售过程把控和销售过程数据分析，5月份自行开发推出《温州联通续费管理系统》，10月份信息化部推出《温州联通销售过程控制系统》。
结合先装后付流程，推出《宽带受理登记系统》。
5、创新业务营销模式，推进融合业务的发展
以宽带业务为核心，加大“宽带+手机”、“宽带+固话”、“宽带＋增值”捆绑营销力度。4月份起，开展持续8个月的“装宽带送居家礼包”促销活动；10月起，
开展“装宽带存送手机”活动；全年持续开展“每月赠送6元套餐”固话与宽带捆绑营销，提升合装率；同时通过宽带数字家庭、家庭网关等政策的推广，大大提高用户增值应用。
三、基础管理工作方面
通过开展配线资源清理专项工作，释放配线2万多线，充分利用配线资源及缓解因资源退单情况。
贯彻“流程穿越，标准传递”，在各个部门配合下，重新明确固
网装拆机、用户回访和保有等流程及关键时限，提高工作效率。
通过制定公免套餐申请、员工代理商及第三方宽带新装管理、modem终端的管理、工料费减免管理等一系列规范和办法，进一步防范公司经营风险，加强内控制度管理。
第二部分 存在的经营短板问题
1、宽带业务面临发展瓶颈，受理方式缺乏灵活性。
下半年宽带月受理量持续下滑，新
增乏力；同时渠道受理以上门方式为主，缴费方式和受理模式有待突破。
2、融合业务尚未形成规模。
截至11月底，松耦合融合业务用户量非常少，融合优势不明显。
沃家庭融合套餐尚在审批中，紧耦合融合套餐的推出尚需时日。
3、宽带内容和应用建设缺乏。
第三部分 明年工作思路
固网中心坚持以“效益＋规模”并重，以提高效益为目标，逐步提升宽带arpu值；打造“沃.家庭”品牌，推进宽带应用和内容建设；发挥协同效应，加大沃家庭融合产品营销；深化片区化全业务营销，提升片区团队占比；高度重视宽带保有工作，提高存量用户效益。主要措施如下：
一、做好阶段性促销活动，争取完成226线/天宽带新增量目标。
持续开展季度主题促销活动，尤其在第一季度，做好关键一战。同时抓住传统节假日等热点，开展假日促销和低
配区域促销活动。
二、继续开展提价提速活动，提高存量用户贡献率。
结合ftth接入工程建设进度，在ftth覆盖区域做好主干替换和用户的提速提价促销。同时开展在网用户二次营销工作，通过产品捆绑、套餐速率升级，提高在网用户黏度。
三、重点推广沃家庭融合产品，提升融合业务用户规模
一季度，结合集团公司要求，重点开展沃家庭融合产品营销，争取沃家庭融合产品占新增宽带60%以上。
四、加大宽带应用和内容建设力度
一方面利用省公司的已有资源和支持，完善宽带数字家庭门户内容。另一方面通过与本地电影资源网站合作，加大本地宽带应用内容建设。
五、加强基础管理，优化业务操作流程，提高支撑服务响应能力。
充分利用好《销售过程控制系统》，加强县分、片区末端对营销过程管理。
持续优化“先装后付” 电话报装流程，进一步提升渠道受理面。
销售部固网业务发展中心
二〇一四年十二月
成都市金牛区检察院
2014年电子政务内网工作总结
我院电子政务内网工作在区机要局的关心、指导下，在院党组的重视和领导下，充分利用现有党政网网络资源，努力提高机关办公自动化水平，构建决策科学化、管理现代化的机关信息化办公网络，逐步实现无纸化办公这一目标。2014年主要作了如下工作：
一、电子政务内网组织领导
首先，我院非常重视电子政务内网工作，检察长亲自分管此项工作，办公室主任负责电子政务内网日常管理工作的领导，有专职负责日常应用操作、信息维护及设备维护人员..2名，建立了与院机关工作发展相适应的工作制度，管理上实行分级负责，集中统一管理，办公室主任和专职日常应用操作、信息维
护人员参加了区党政网管中心举办的各类应用技能培训或相关会议，按要求保证了网络操作人员的相对固定，在经费紧张的情况下，都投入上万元经费购了计算机、彩色打印机各..1台，保证了电子政务内网经费需用。
二、网络管理及应用
1、电子政务内网上网终端置放在院办公室文件收发办公室，确保了..2名人员在岗值守，且专机专用，公文网上交换工作及时、准确无误，严格遵守《金牛区党政网工作管
理制度汇编》中的管理规定，严格遵守《中共成都市区委办区府办关于开展公文网上交换工作的通知》，纳入公文网上交换范围，制定和完善了公文网上交换工作制度、领导审签制度、安全保密制度、网络管理制度，规范了网上交换工作。
2、熟练掌握本部门各类公文文头模板的制作和电子印章的使用，按《金牛区党政网公文交换暂行办法》的要求，
及时接收公文及时上报信息，按照“高起点、高标准、高质量”的要求做好对文件的下载工作，全年已接收和下载了各类文件..750余份，主动完成本单位电子政务内网网站建设，充分利用电子政务内网开展了为本机关提供专业或职能服务，提高了办公效率，减缩了办事流程，为领导的决策及时提供了依据。
3、操作人员在坚持日常工作正常进行的前提下，建立了党政网收发电子邮件登记簿，按要求每天认真填写了党政网收发电子邮件、党政网值班日志，管理好了公文网上交换用户和密码卡。
三、网络安全及设备维护
落实了由各部门分管检察长和办公室主任审核和监控上网发布内容，在办公室人员中做好了电子政务内网的安全教育，按保密要求配置了必需的保密设备，如设置了单位的保密口令、密码，严格遵守终端接入党政网的相关规定，认真做好党政网终端设备的防病毒工作，拥有防病毒的软件并及时升级，及
时给系统打补丁，及时更新病毒库。
成都市金牛区人民检察院 二00四年十二月七日
新安县食品药品监督管理局
二○○九年度两网建设工作总结
农村食品药品“两网”建设，是我国深化食品药品监督、供应体制改革的创新举措，是服务社会主义新农村建设和共建和谐社会的需要，其核心目的是集中精力解决农民“饮食用药方便、用药用械安全”的实际问题。党和国家近来高度重视食品药品安全工作，国务院办公厅《关于印发全国整顿和规范药品市场秩序专项行动方案的通知》和国务院办公厅《关于进一步加强药品安全监管工作的通知》文件明确提出“药品安全政府负总责，把药品安全工作纳入政府的重要议事日程，建立健全农村药品监督网和供应网”等内容。2014年度，新安县农村食品药品“两网”建设在洛阳市食品药品监督管理局指导下，在新安县委、县政府的领导下，取得了一定的成效，现将
全年工作总结如下：
一、地方党委政府高度重视
新安县农村食品药品“两网”建设工作坚持“政府领导负总责、部门联动各尽其责、企业发展市场、监管规范高效”的原则，以建立和完善覆盖全市、运作有序、监管有力、工作高效的农村食品药品监督网络和供应网络为重点，结合万村千乡工程、社会主义新农村建设和农村新型合作医疗建
设，把“两网”建设工作进一步引向深入。我局将农村食品药品“两网”建设工作作为今年工作的重点，地方党委、政府把“两网”建设工作纳入各级党委、政府、各部门年度考核目标管理，进一步明确了农村食品药品“两网”建设工作领导小组，完善了各乡食品药品协管站领导小组职责、乡食品药品协管办公室工作职责、农村食品药品协管员、信息员工作职责，加强农村药品配送企业和农村药品零售企业“标准化药房”、乡医疗机构“标准化药房”、农村卫生所“标准
化药房”管理、认真开展药品经营企业、医疗机构安全信用等级评定活动，深化农村食品药品两网建设。
二、加强部门联动，打牢监督网基础
我局把农村食品药品“两网”建设作为今年工作的重中之重，抽调4名责任心强，业务素质高的同志专门负责，协同各职能部门深入基层，狠抓农村“两网”工作基础建设，目前已取得一定成效。
1、加强政府领导。全县11个乡均成立了农村“两网”建设领导小组，由政府主要领导任组长，主抓此项工作。
2、完善基础设施建设。全县11个乡均设置了农村食品药品安全协管站，并按照“十有”标准对协管站进行管理。同时，由各乡镇政府指定专兼职人员专门负责协管站日常工作。
3、加强协管员、信息员队伍建设。我局定期组织专业人士对协管员、信息员开展培训，通过法律法规和业务要点
的示范性讲解，协管员、信息员的业务知识和政策水平都有了显著提高，责任心明显增强。目前，我县食品药品安全协管员、信息员培训覆盖率已达到100%。他们充分发挥“人在基层、信息灵通”的作用，积极开展工作。今年全年共向各职能部门举报涉嫌宣传、销售假劣食品、药品案件件，查实查处件，查获假劣食品、药品货值元，为农村食品药品安全工作做出了贡献。
三、创新工作思路，不断完善供应网络建设
我县涉药单位385家，其中医疗机构326家，药品批发企业1家，配送中心1家，62家药品零售企业分布在全县11个乡。各企业根据市场需求，以质量求生存，以诚信做保障，整合经济、净化市场，实现了药品配送覆盖面达100%的目标，使农村药品市场供应得到了有力保障。我局按照科学发展观要求，本着“为企业服务”的监管理念，为企业创造宽松、健康的发展环境，扶持企业做
大做强。我局定期安排专门人员，通过开展专题培训的方式，对企业从业人员业务知识、鉴别常识、法律法规、政策规定等方面进行培训。全年共开展专题培训场次，培训人员人次，提高了从业人员的业务水平，提升了企业的市场竞争力，为企业发展创造了条件。
四、加大监督监管力度，确保“两网”正常运行
通过今年对“两网”建设相关制度进一步完善、协管员、信息员业务素质培训，农村食品药品“两网”建设运转有序、监管有力。县政府把农村食品药品安全纳入各乡镇的年度目标考核，有效促进了各乡政府把“两网”建设提上议事日程；定期召开成员单位和协管员、信息员会议，通报乡食品药品安全综合监管工作状况，分析农村食品药品“两网”建设情况和食品药品安全形势，排查安全隐患，部署防范措施。我局通过日常监督检查和专项检查，使农村药品市场得到进一步规范，药品质量有了明显提
高，各种违法销售药品的现象得到了有效遏制。在做好以上工作同时，积极协调食品药品安全各成员单位加强部门协作，组织职能部门深入基层查处违法违规案件，提高办案效率，杜绝监管不到位的现象，净化了农村市场，为农村群众饮食用药安全提供了保障，为农村“两网”正常运行提供健康环境。
五、加强宣传，形成监管合力与氛围
今年我局印发了农村食品药品“两网”建设和药品不良反应宣传材料份，通过协管员、信息员发放到村民和药品从业人员手中，制作农村食品药品“两网”建设横标3幅。举办街头宣传二次，电视宣传一次，共开支宣传费用18500元，通过各种形式、方法多样的宣传，有效地引导群众参与药品监督，形成全社会共同关注食品药品安全的监管合力与
氛围，使药监队伍的形象和职责在人民心目中有了更进一步的明确和提高。
六、存在的问题
1、基层政府财政经费紧张，造成农村食品药品“两网”建设经费不足，致使农村食品药品“两网”建设的可持续发展受到限制。
2、对于地处偏远、交通不便的地区，要保证药品配送到乡、村，成本较大，政府没有相关的政策优惠和倾斜，企业因为利润的考虑，配送不及时的情况时有发生。
3、连锁公司管理不力，不能保证及时供货，供应品种比较单一，难以满足市场需求，致使加盟店进货渠道不规范。针对以上问题，在以后的工作中，我们一是争取上级政策和经费的支持，二是用科学的监管理念，创新务实的工作作风来解决问题克服困难、全力发展我县的农村食品药品“两网”建设，使我县农村食品药品“两网”建设一年一个新台阶向前发展，让人民群众真正享受农村食品药品“两网”建设给他们带来的实惠。
新安县食品药品监督管理局把全县食品药品两网建设工作重点放在强化政府领导、明确“两网”职责，部门联动，狠抓责任落实和完善制度、打牢监督网基础，创新思路，不断完善供应网络建设方面，着重要抓好五个方面的工作：一是进一步强化食品药品监管，深入开展食品药品安全专项整
治，保障人民群众饮食用药安全；二是继续抓好农村药品“两网”建设日常工作，巩固农村药品“两网”建设成果；三是发动全社会参与，提高消费者、经营者、执法者三个群体的素质；四是完善食品安全突发事件应对机制；五是促进我县食品医药经济又好又快发展。
龙须塘办事处
“清网行动”工作总结
虽然暂时取得了抓获逃犯好成绩，但仍存在不少问题，
不容忽视，更不可懈怠。一是工作有懈怠现象。个别社区在贯彻落实的要求上不同程度的存在一些认识不到位、
部署不严密、职责不明确等问题，满足于一般化的部署和要求，二是工作后劲不足。下阶段我们面临的任务将更加艰
巨，如果不下真功夫、不下硬功夫，就将会失去现有的优势，在整个“清网行动”中后期陷于被动局面。
龙须塘街道办事处
2014年10月8日
工作总结
转眼间又是一个学期．本学期在学校领导的正确领导下,在领导和同志们的关怀帮助下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在思想业务水平上有了很大的提高．这半年的教学历程，是忙碌的半年；是充满艰辛的半年；这也是收获喜悦的一学期．现将有关方面总结如下： 热爱并忠诚于人民的教学事业，教学态度认真，教风扎实，严格遵守学校的规章制度.能认真落实学校对备课、教学、批改、辅导、考试各教学环节的规定，精心备课，向课堂要质量．工作中做到了“四必须”，布置了作业必须收，
收交了作业必须改，批改了必须讲，讲评后要求学生改．在教学中关心爱护学生，与学生关系融洽．特别是在希望生工作中努力做到“三面”，作业面批，学习面问，思想面谈．教学过程中以提高学生的能力为重点，加大综合练习的选题工作.配合教学小组,主动积极地处理了大量的题目,下载、选题、排版、打印、校对，都认真肯干，为理科综合取得好成绩，打下了坚实的基础.
特别是非典型肺炎时期，坚持工作第一线，冒着生命危险，五六十人共同面对面教学．不向学校提出任何要求，不向学校叫苦叫累，学校也认为是应该的，为了“我们”的学生,学校和我们放弃教师甚至是人的最基本的权利,各种假期不要了．没有双休日,连单休日都被取消了,我们习惯了,从没有人吱声.
教学之余，积极钻研教学理论书刊，了解教学信息及教学前沿问题．工作中大胆进行教研实践，继续承担并完成学校的教研课题，同时总结经验、撰
写论文《探究式教学的研究 》、《理论移用》等,继续扩大自己在k12网站的个人专辑的影响.上传了大量的论文和试题，并荣登06/30-07/06网上教师联盟/个人专辑的本周之星．
本学期在教研中心，为教师的学习和工作也做了大量的工作．同时由于各方面的努力，获得了地市级先进教研工作者的荣誉．我将再接再厉，继续奋斗，争取更大的成绩，为学校发展贡献自己的一份力量．
推荐第5篇：党建促学风,党员当先锋
党建促学风，党员当先锋
近日，学院早上学风检查出现了一批新面孔，他们是主动报名参加学院学风建设工作的学生党员和建党对象。他们统一挂牌、佩戴“学风监督员”红袖章，放弃了早上能多睡一会儿觉的机会，利用无课时间，参与到学风检查工作中，引导同学自觉学习、避免迟到。“党建促学风，党员当先锋”的主题动员会也于近日在5号楼311教室召开，学院学工部副部长杨雄，学工部徐雅，“阳光学风”工作组以及部分学生党员和建党对象参加了会议。
学工部副部长杨雄做动员讲话。他强调了我院目前学风建设工作的重要性，分析了现阶段我院学风上的一些不足之处，尤其是迟到现象较突出等情况，提出只有正视不足才能抓好学风建设的观点。同时，他也从严要求加入到学风建设战线中的党员学生们铭记党员的先进性，加强自身模范建设，树立“正气”、“正义”、“正直”的形象，起到党员先锋模范带头作用，做学生中的学习先锋、服务先锋、精神先锋。
09土木工程三班的陈煌代表学生党员自愿者们上台发言，他表示，响应学院号召积极投身到学院学风建设中去，是所有报名参加本次活动的学生党员志愿者们的共同心愿，他们会做好领头羊、排头兵的角色，起到表率作用。
紧接着，负责学院学风建设工作的学工部科员徐雅针对学风检查工作中的其他问题做了补充。她同时肯定了党员学生们对于学风建设工作的积极性，指出学风检查工作是艰苦的，尤其是早上的迟到检查工作，甚至有时不被迟到同学理解。但学风建设工作是一场持久战，需要全员参与、不懈努力，接下来还将针对学生党员开放一系列的学风服务活动。
今年是学风建设年，在“党建促学风”活动如火如荼开展的同时，学院学工部亦紧跟时代的脚步，充分利用在学生中广为流行的微博、人人网等网络载体来加强学风建设工作的宣传力度，同时利用学院新设置的LED屏播放温馨提示语和学风通报，开展各项新形式的学风活动，让学院学生能够在潜移默化中深植优良学风观念，全员投入学风建设。
推荐第6篇：聂当乡小学党建计划
聂当乡小学2016—2017年度第一学期党建
工作计划
2017年是“十三五”发展规划实施的第一年，也是我校党建工作的一个重要里程碑。为深入贯彻党的十八届五中全会精神，全面落实科学发展观，解放思想，真抓实干，充分调动广大党员干部和教师的极性，做到围绕工作抓党建，抓好党建促工作，根据《教体局2016年党建工作要点》，特制订学校 2016-2017 年第一学期党建工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意的学校，做人民满意的教师，育人民满意的学生为宗旨，以贯彻落实科学发展视为统领，以深入开展创先争优活动为主线，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促发展的原则，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成各项工作目标，促进学校办学整体水平迈上新台阶，为学校发展提供坚强的组织保障和坚实的政治保障，以实际行动向建党95周年献礼。
二、工作目标
总体目标是:以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学发展观 为统领，以深入开展创先争优活动为主线，强化两个工作要求，即党建基础工作规范扎实，党建特色工作体现明显;发挥三方面作用，即 引领作用、核心作用、促进作用。
具体目标如下:
1、继续深入开展两学一做活动，创新活动载体，巩固活动成果。
2、坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，发挥党员教师的先锋模范作用，建设学习型党组织。
3、建立健全党员目标管理制度，落实党员经常性教育、民主评议活动等管理长效机制，加强对党员的教育管理。
4、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作,有效凝聚各方教育力量。
5，加强青年教师队伍建设，吸纳优秀青年教师入党。
三、主要工作
(一)深入推进创先争优活动。根据上级指示精神，深入推进创先争优活动，主要做好两方面工作：
1、集中开展几项活动:一是党性教育活动、二是亮牌示范活动、三是服务师生活动、四是岗位奉献活动。
2、对标定位：在党员教师中进一步深入开展创先锋示范岗活动，树立典型、宣传典型，进一步激励广大教职员工爱岗敬业、无私奉献。
(二)进一步加强思想建设，提高党员素质和教职工师德水平。
1、发扬优良学风，加强政治学习。支部将学校的具体工作、活动与政治学习有机结合，制定、安排好教职工政治学习的计划和内容，并积极营造良好学习氛围，提高教职工参与理论学习的积极性和主动性，增强学习实效。一是坚持“三会一课”制度。二是要坚持学习科学发展观、党史二卷等有关理论知识，深入贯彻落实科学发展观，保持高度的政治敏感性，每学期至少上好一次党课。三是创新理论学习形式，采取党课教育与专题辅导相结合，中心发言与集体讨论相结合、书面交流与口头发言相结合的方式。充分发挥现代教育技术，开展党员网上学习，提供教育资料开展学习讨论。四是做好党员学习的检查和评比，党员学习要做到:有学习记录，使用专门的笔记本;有学习体会，至少写出两篇有针对性的心得体会;有学习小结，对学习情况进行自我小结。学校党支部按照学习计划每半年进行一次检查，进行考评。
2、进一步发挥党员教师先锋模范作用。一是组织党员立足自身岗位实际开展党性锻炼活动，创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员。二是开展“一讲二评三公示”活动。一讲:结合岗位实际，确定承诺。党员向支部、支部向上级党组汇报创先争优活动情况。二评:开展领导点评、同级互评、支部对党员、上级党组织对支部进行综合评比。三公示:定期公示评比结果。三是要以教师节、国庆节、建党节等纪念日为契机，积极开展树典型、扬正气的主题教育，对优秀教师进行表彰，以榜样的力量带动师风建设。四是深入开展师风师德教育，提高教师的品德素质、教学素质和育人素质。五是继续深入学习贯彻落实科学发展规。
3、建设党员活动室和抓好党建工作信息化建设。一是要完善党员活动室。二是要加强校园党建工作力度;根据实际情况在橱窗开辟专门的党建版块,加强党建信息宣传力度;三是要及时把支部党建动态通过电子文档文字形式报送局党委。
(三)进一步加强组织建设，促进党建工作科学性和民主性。
1、积极探索,不断完善考核方案。以《党建工作考核方案》《党员考评方案》等为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实。
2、严格管理,永保党员的先进性。一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”。二是坚持党的组织生活制度。严格按党章的规定,坚持党的组织生活,坚持和完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员。
3、围绕目标,开展丰富多彩的党建活动。①开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性;②开展“党员亮身份服务创示范”活动，推动基层组织建设迈上新台阶;③开展“德育”活动，充分发挥新时期党组织及党员的作用。切实抓好学校领导班子建设。一是加强领导班子民主集中制建设，强化领导干部民主生活会、班子例会制;二是坚持群众路线，不断加强自身修养。
4、认真做好组织发展工作，壮大师生党员队伍。在发展新党员工作上，始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展”的“十六”字方针，严格规范党员发展程序。一是制订发展党员计划，进一步加强对入党和极分子和发展对象的培养教育和入党的考察工作;二是把在教学一线的中青年他秀教师发展为党员，严格把关，成熟一个，发展一个。
5、认真做好党费收缴工作。做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。
(四)以监督为抓手，进一步加强作风建设。推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园。
1、抓好反腐倡廉教育。紧密结合教育系统党风廉政建设和反腐 败工作，切实抓好《中国共产党纪律处分条例》等学习宣传和贯彻。要着力健全发现问题、纠正错误、追究责任的机制，保证领导干部对 自己的决策负责。坚持领导班子成员述职测评及党政主要领导述廉制度，完善领导干部个人重大事项报告制度。
2、抓好廉洁自律工作，塑造领导干部的良好形象。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，尤其要认真学习并严格遵守中纪委对领导干部廉洁自律方面提出的四大纪律八项要求。认真开展领导干部廉洁自律的自查自纠和民主测评。在全校深入开展签订《党风廉政承诺书》，保持组织的纯洁性和战斗性。
3、规范办学行为，加强行风建设。严肃处理违法违纪事件，营造良好的教育教学秩序。坚持“谁主管、谁负责”和纠建并举的原则，认真执行上级收费政策。加强对“十条禁令”执行情况的监督检查，加大对违纪行为的查处力度。抓好群众投诉和信访举报工作，对投诉和信访举报及时办理、及时反馈、及时查处。进一步深化政务公开和校务公开工作，使校务公开工作步入规范化、制度化、科学化轨道。
4、实施依法治校，营造安全有序的教育环境。认真组织党员干部、教师、学生学习《学生伤害事故处理办法》等，发挥好法制副校长的作用，推进依法行政、依法治教。
(五)加强协调联动，形成共建合力
1、支持群团工作，健全领导机制，积极支持群团工作，切实把工、青、妇工作纳入党建工作的整体格局，通盘考虑，协调联动，充分发挥工、青、妇在促进我校发展、稳定工作中的重要作用。
2、突出民主管理，推进工会建设。推进学校民主管理、校务公开，创建群众工作室，支持工会履行职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度，保障和维护教职工的合法权益;深化送温暖、扶贫帮困活动，做好退休教师传统节日及住院教师的慰问工作，努力为教职工办实事、办好事;深入开展各类创建活动，推动工会工作上水平，全力营造和谐教育新环境。
在新的一年里，学校党支部将围绕学校中心工作，继续加强党的各项建设;全体党员努力做到:外树形象、内强素质、立足本职、奋发向上，为学校的科学和谐发展做出应有的贡献
四、存在的主要问题及原因
1、全体党员整体的创新意识、学习意识需加强。
五、今后努力方向及措施
1、进一步加强领导班子建设，自己不断地加强理论和业务学习，增强创新意识，提高创新能力。
2、进一步加强教师队伍建设，尤其是政治理论技能学科专业知识和技能的培训，进一步优化教师队伍结构，培养一支能够为学校全面实施素质教育胜任各学科教学的教师队伍。
3、加强校园文化建设。
聂当乡小学2016—2017年度第一学期
党
建 工 作 计 划
推荐第7篇：当支部工作总结
当支部工作总结
在总公司党委的正确指导下，我长春市二号线
BT6标项目部7月份以开展好保持党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、7月份重点开展了保持员先进性教育活动。
按上级党委文件要求，7月份重点开展了保持员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动，在长春二号线建设中 。
二、狠抓领导班子建设，提高领导班子凝聚力和战斗力。
以开展保持党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面，支部在四月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗 原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，七月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。
四、创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在2015年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把2015年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。 活动期间
间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。 在7月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决员在思想上不能深刻认识“开展保持员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。
[ 结 束 ]
推荐第8篇：龙头企业工作总结(黄金香)
厦门黄金香食品有限公司 2008年农业产业化经营情况总结
2008年是我国发展历程中极不寻常、极不平凡的一年，大事多、好事多、难事多。面对严重低温雨雪冰冻、特大地震 等自然灾害和国际金融危机等不利因素的影响，面对变幻莫测的生猪行情及不断上升的物价指数，厦门黄金香食品有限公司在厦门市委农办、市农业局的支持帮助下，依托产业化经营的优势和实力，主动承担了肉禽蛋市场供应和平抑肉蛋价格的重任，在环境发生重大变化的情况下依然取得较好的经济效益和社会效益。现将我司2008年产业化工作情况汇报如下：
一、全年经营情况概述：08年1-4月份，由于严重低温雨雪冰冻自然灾害的影响和依然突出的生猪供需矛盾、国际市场粮食价格上涨及疫病等综合因素影响，生猪收购价格持续上涨，从年初的16.4元/公斤涨到19.5元/公斤，涨幅达19%。之后到年底，收购价一路回落到14.3元/公斤，跌幅达36.4%。生猪行情大起大落，对老百姓的肉禽蛋消费和各生猪批发企业的经营造成极大的影响，尽管整体经营环境不如往年，但依托公司龙头企业规模化和产业化优势，公司仍然于本年度完成销售10.7亿元，与2007年基本持平，实现利税1117.4万元，比上年提高了16.9%。
分析：
1、猪肉价格高位运行，市民消费萎缩。由于生猪收购行情持续走低，2006年上半年以来养殖场大量减少母猪存栏，造成全国性生猪存栏结构性矛盾，从而引起猪肉供需失衡，2006年底开始猪价一路上涨，并不断突破历史新高，高位运行的肉价抑制了消费者的消费需求，消费者转向其他产品的消费，各生猪批发企业经营量下降。
2、国际石油及粮价上涨，进一步推高生猪价格。由于国际石油价格从50美元左右上涨到100多美元一桶，许多国家的转而用粮食来提炼生物燃料，造成国际粮价上涨，2008年最高价时豆粕涨到4600-4700元/吨（价位低时仅1800-1900元/吨），直接拉高了饲料用粮成本。
3、疫病影响。
应对措施：由于我司具有产业化、规模化、资金、实力、技术、人才和带动农户等综合优势，在长期的经营中与农户建立了长期而稳定的利益联结机制，在200
7、2008年猪源紧张其他批发行调不到猪的情况下，我司通过与农户加强联系以及对自建基地的猪源实施控制，确保了生猪的正常供应，突显了菜篮子企业的国有主渠道作用。
二、品牌建设情况：今年公司根据年初工作计划，大力开展品牌建设工作。一是继续提升黄金香品牌的内涵和形象，进一步规范和完善专卖店的管理，不断提高自营专卖店的比例，服务水平持续提升，公司的实力得到增长，2008年被评为 “中国肉类食品行业强势企业”，公司畜禽蛋批发市场被认定为“福建省龙头批发市场”，年底还被评为“福建省品牌农业企业金奖”，获得省政府奖励100万元；二是公司重视农产品安全质量管理工作，年内“黄金香”牌猪肉获得“福建省名牌农产品”称号、“黄金香”牌肉制品被省质量技术监督局评为 “福建省用户满意产品”称号。
三、固定资产投资情况：公司全年共投资683.35万元用于海沧肉联厂综合楼、集美肉联厂综合楼、冷却肉生产线和肉制品生产线等项目的建设，项目按出口标准设计，建成投产后将成为公司农业产业化链条延伸的又一个亮点。
四、带动农户情况：一是公司坚持以农为本，与基地农户和谐共进，使公司和基地均得到了快速的发展，农民也从产业化中获得较好收益，有力地促进了我省农村经济的发展，增加了农户收入。目前，公司基地生猪养殖量超过164万头，公司年屠宰、销售生猪80万头，带动养猪户27930户，其中在厦门市带动牲畜12万头；在南平市带动牲畜23万头，农户4890户；在三明市带动牲畜31万头，农户4750户；在龙岩市带动牲畜65万头，农户6740户；在漳州市带动牲畜33万头，农户4680户。二是顺利通过无公害生猪饲养省级农业标准化示范区的验收。自建基地引进台湾系黑猪与本地黑猪培育成功的新品种黑猪进行扩繁，带动厦门及周边城市养殖户实施品种改良，增加养殖户的收入。
五、新农村建设和社会公益事业情况：一是为了响应国家“百龙联百村、共建新农村”的号召，公司主动与集美区最贫困最偏远的黄地村联系并签订帮扶协议，结成帮扶对子，经过实地考察与论证，采取“公司+基地+农户”的模式实施帮扶，引导帮助农户进行种养一体化生产，实现标准化、规范化、规模化畜禽生产，同步实现循环经济和污染零排放的目标，为此，公司提供了10万元的免息贷款，协助黄地村建成了总面积3000平方米的4幢标准化鸡舍，目前，该项目已顺利投产，年可转移农村劳动力18人，年为市场提供商品鸡21万羽，村民年可增收20多万元。二是今年春节前，面对猪肉价格的飞涨，作为保障民生的龙头企业，我司在母公司夏商集团的支持下承办了“真情送万家”公益活动，斥资50万元，向岛内的低保对象每人发放40元的肉品抵用券，得到政府有关部门的高度评价和弱势群体的热烈欢迎；三是公司白沙仑中央储备肉基地场于一月份再次应商务部征调，紧急动用了中央活体储备肉40吨，折合生猪800头投入到厦门市场，保障了节日市场供应。同时，根据市政府指示，以低于进货价2000元/吨的价格向岛内大中专院校提供储备冻肉150吨，使家庭困难的学生也能吃得起肉。四是5•12汶川大地震后，公司共向灾区捐款135270元，谱写了一曲“一方有难、八方支援”的和谐乐章。
六、需要政府帮助协调解决的问题：一是在基地建设和网点铺设上给予土地、政策和资金上的支持，提高厦门生猪生产自给率；二是在与合适的地市对接，推进“两头在厦、中间在外”的发展模式；三是对承载政府职能保障市场供应，发挥主渠道作用的国有企业给予政策、资金和项目的倾斜。
七、明年的工作计划和打算：一是继续加大品牌建设力度，积极研发新产品，打造“名牌产品”，确保食品质量安全；二是继续完善产业化经营发展所需的固定资产投资建设，延伸产业链，做大做强主营业务，进一步突出国有主渠道作用；三是继续发挥龙头企业的产业化和规模化优势，带动农户增收；四是探索“两头在厦、中间在外”的发展思路，将基地建到厦门域外，满足厦门市场供应；五是关注黄地村帮扶项目的实施成效，扎实开展共建新农村工作。
二〇〇九年元月八日
推荐第9篇：怎样写党建类网评文章
标题1：怎样写党建类网评文章 标题2：党建类网评文章怎么写 标题3：如何写好党建网评文章 标题4：组工网评文章怎么写 标题5：最新网评文章的写法 标题6：反腐倡廉网评文章的写法
网评文章就是针对一篇新闻、一件事情、一个言论的某个方面发表你的看法和见解的文章。既可以从正面评论，也可以从反面抨击，但要做到证据充分、论据准确、言之有理。党建类网评文章作为引导公众导向的舆论工具，其作用日益增强。在全社会建立科学客观，及时发现负面信息并进行正确的引导，也是共产党人不得不面对，并加入客观公正对待、解决的重要事情之一，那到底该怎样才能写好党建类网评文章呢？
要想把网评文章写好，写出影响力，对于初学者来说，是有一个过程的，不是随随便便就能信手拈来的，是要在不断创作中去慢慢提高的，有可能头几篇文章发出去后就石沉大海，成为死稿，或者被一些不知名的小网站刊载，针对这种情况，写作者一定不要灰心丧气，自暴自弃，搁笔不语，闭口不言，似乎瞬间就看破红尘。要在失落中去寻找成就感，反复阅读自己的死稿，在孤芳自赏中去修改自己文章的不足，完善自己文章的内容，努力让你的死稿起死回生，就要这样周而复始的去写、去创作。（兼职代写网评2733740549，保证原创，空间里有我写的文章，请看看是否符合你的胃口）
至于怎么样做才能形成一篇有影响力的网评文章，除了要有一个好的由头，一个好的立意，一个好标题，标新立异的评论角度外，还应该做好以下三个方面的工作，一是要有磨刀不误砍材工的意识。意思就是要做好构思，选什么的事由、要想表达一个什么意思都要事先准备好。这些题材选好后，首先要确定好标题，标题草拟好后，最好把标题放到百度上查询一下，以前有无同样的或类似的标题，如有则要重新考虑，因为要想吸引编辑用稿必须要有新、奇、特的东西。稿件形成后，不要太急于马上出手，要仔细检查核对文章有无错别字、引用的论据是否准确、引载的出处是否正确、语言表达是否得体。虽然说不太急于出手，但也不要错过时效性，等得太久，你的观点、创意就有可能被别人雷同了，因为除了你之外，还有很多人同你一样在思考、在创作，拖得过久等你投上去时，别人的已开始转载了，你的稿件自然而然就成了死稿了。二是要学会当编辑。网评文章种类繁多，用网评文章的网站就更多，网站之间有不同的网站风格，比如说求是理论网、中国基层组织党建网用的就是政策探索、理论探讨等方面的文章，属于政策理论性网站，而凤凰网、腾讯网、网易等网站用的主要是对社会不正之风现象的抨击、批判之类的文章，在风趣幽默中传递写作者的思维；各个网站内部有不同的编辑，不同编辑的用稿风格又有所不同，而且一般地每个编辑上网查看稿件的时间都不尽相同。只有掌握了这些网站的风格、了解了每位编辑的口味，做到有的放矢的投放稿件，“中奖率”就会大增。否则你一篇稿子满天飞，有的网站发现你的文章风格迥异、有的编辑觉得你的文章不合胃口，时间长了，网站就会封你的ID，编辑根本不会去看你的稿件，直接删除。同时要学会和编辑交流沟通，态度要诚恳，语气要和蔼，语言要得体，“敬请编辑斧正”，和编辑混熟了，你也就成功了一半。三要舍得吃苦。写网评是一件十分辛苦的事情，有时会为一句话绞尽脑汁，有时会为一个词语抓狂，有时会为一个构思让人神魂颠倒，有时为了追求时效性而熬更守夜。平时要多留意一些文章好的片段、一些名家名言的好的词汇、一些优秀作品的创意、一些经典故事的典故，做到“好记性不如烂笔头”，把他们收藏起来，慢时拣到急时用。
总之，一篇好的网评文章是要花心血才能换来的，没有真才实学、不认真对待是不可能取得成功的，昙花一现只是个别暂时现象。通过辛勤的劳作，与朋友一道在网上分享自己的创作那才是件幸福的事。
推荐第10篇：【党建】腾讯：当“企鹅”戴上党徽（优秀）
【党建】腾讯：当“企鹅”戴上党徽
2017全国百强互联网企业，它位居榜首；2016年党中央表彰百个“全国先进基层党组织”，它是唯一的互联网企业——它就是让卡通企鹅形象风靡全球的腾讯公司。 走进腾讯大楼，各式各样的企鹅公仔扑面而来，记者被一对穿着红白色外套、胸前戴着党徽的“Q哥”“Q妹”拖慢了脚步。
时下，互联网企业党建风潮正兴。腾讯人都说，当“企鹅”戴上党徽，就是战斗的“企鹅”、热心的“企鹅”、兴党的“企鹅”。
战斗的“企鹅”对网民的举报信息进行技术分析，协助有关部门打掉了一个线下涉及网络传黄、网络贩枪的犯罪团伙。这种“惊心动魄”的桥段，已是腾讯信息安全管理团队的日常。
与大家印象中的“码农”大不相同，这支被称为“网络卫士”的团队，主要任务就是打造清朗网络环境。
扼制违法信息网上传播，是腾讯的社会担当。维护网络信息安全，也是腾讯自身发展的需要。有8亿多月活跃用户的腾讯，一直被不法分子觊觎。他们通过窃取用户信息、恶意分享等非法途径获利，通过网络赌博等违法行为牟利。 如此重要的安全团队，由公司党委副书记谢呼挂帅，80%的团队成员是党员。“重担交给党员扛，是公司对党组织的信任，也是党员应有的担当。”谢呼表示。
除了信息安全，舆论引导也是互联网企业党建彰显作用的重中之重。
在腾讯，负责大型门户网站腾讯网的公司副总裁由公司党委副书记兼任。从腾讯网到QQ、微信，全公司各平台在党委指导把关下，坚定传递党和政府声音，积极弘扬社会主义核心价值观，引导正确舆论导向，营造向上向善的网络文化，被文化部评为优秀网络文化企业。
2017党员日表彰优秀党支部“公司管理层支持党建，不是一厢情愿或单纯的觉悟高，最主要是能够与业务深度融合。”公司党委书记、高级副总裁郭凯天表示。
交叉任职是深度融合的基础。11名党委委员均为公司高管或主要业务部门负责人。负责公司运营的高级副总裁郭凯天担任党委书记，3位副书记分别是分管公司信息安全管理、网络媒体、公共政策等关键业务的副总裁和总经理，其他7位委员也都是负责各个重要业务的管理团队成员。
高位交叉任职，使党委的工作目标与企业战略、企业文化深度融合，让目标同向、互促共进的沃土厚植，从而让腾讯在意识形态斗争中站稳了脚跟。
热心的“企鹅”7月15日，是“鹅厂”一年一度的大日子——党员日。 这一天，腾讯在全国各地的办公地点，都会有党组织举行隆重的组织活动。“两学一做”知识竞赛、“腾讯梦”征文比赛、公益马拉松、图书捐赠等，吸引了众多“Q哥”“Q妹”。 党员日不仅面向党员，也面向非党员敞开大门。“这些活动打破了许多党外员工对党组织的看法。”腾讯公司党委委员、党办主任赖燕青告诉记者，组织生活在党内外员工的心里成了吸引力、公信力的代名词。
腾讯员工平均年龄29岁，党员也多是年轻人。为增强组织生活对他们的吸引力，党委想了很多办法。
腾讯总部大楼三楼的党建展厅里有一系列党务漫画。“两学一做”学习教育如何开展？怎么申请入党？组织关系转接有哪些程序？……内容非常丰富。一位“90后”员工告诉记者：“以前觉得党的事既神秘又专业，看完这组漫画才发现挺好懂的，还挺有意思。”
腾讯党委对党员实行垂直管理，7915名党员组织关系都在公司党委，分属12个党总支、116个支部，分布在深圳、北京、上海、广州、成都等八大事业部。数量庞大、分散全国，出差多、加班多，组织活动如何组织、指导？
互联网企业的技术优势在党建工作中发挥得淋漓尽致。腾讯将线上线下载体结合起来，打造了五个法宝：党建工作展厅、党刊《腾翔》、党委宣传片《心·路》、党委微信公众号、党员之家内网。 2017党员日活动“通过这五个法宝，近8000名党员的人和心都紧密联系起来了。”赖燕青举例道，组织活动通过微信公众号发布和联系，党员通过视频跨地域召开“三会一课”，微党课成为“指尖上的党课”。
从总体平台到具体活动，技术优势体现在党建工作的方方面面。公司党委换届实现微信无记名投票，分散在5个城市的227名党员，10分钟内便完成了投票、唱票。
设身处地为党员着想，党组织慢慢焐热了年轻党员的心，燃起了组织生活的热度，并把他们的热心从组织内撒向了全社会。
年轻人本就有公益情怀，公司党委抓住这一特点加以引导，使热心公益成了“鹅厂”的一大特质。在党员志愿者带动下，腾讯志愿者每年累计开展活动超200场次，累计志愿者服务时长超10万小时。
腾讯公司CEO马化腾曾多次公开表示，希望腾讯成为最受尊敬的互联网企业。在越来越受尊敬的路上，戴着党徽的“企鹅”从未懈怠。
兴党的“企鹅”“办理入职手续时，就有人问我党组织关系是否转入公司。”一进腾讯就感受到党组织的存在，这让徐思敏十分意外。
公司组织架构调整频繁、员工流动率高，是互联网公司的普遍特点。而对腾讯来说，党员基数大、变化快，党员的管理更为棘手。
腾讯党委自主研发了党务管理信息系统，与公司人力资源部门的资料后台共通，每天自动进行一次比对。有新入职的党员、有党员跨支部调整岗位、有党员离职，凡是党员组织关系需要调整的，系统都会自动给出提醒。2016年系统上线后，一次性排查出在册不在职的“空挂”党员1294名。 2017党员日活动腾讯的党组织大都建在产品线、事业部、项目组。为有效管理党员，公司党委对党总支、党支部的设置，随“两年一小改、三年一大改”的组织架构及时进行调整，实现动态有效覆盖。
致力于用心粘住党员，腾讯党委还联合公司行政部门，在内网沟通平台增加了“连线党委”功能，对所有员工开放，疑问、困难、建议可一键直达公司党委。有了这个“在线客服”，党委揭开了神秘面纱，走到每个员工身边。
从2003年成立党支部时的几十名党员，到如今党委管理的7915名党员，戴上党徽的“企鹅”从未让公司失望。 公司党员比例为23%，近些年表彰的优秀员工和优秀团队中，党员和党员团队却占了半壁江山。自公司2011年成立党委以来，党员中共有860多人次获得上级党委和公司的各类荣誉。
党员的优秀，引发了公司对党建工作、党员队伍的愈加重视。 “党员是骨干、骨干是党员”，公司奉行这个目标，开辟人才发展双向通道。新发展的党员中，80%以上是团队带头人和技术骨干。
每年招新，腾讯都坚持党员优先。2017年入职的1800多名大学生中，有1200名党员。兴企、兴党，他们被寄予厚望。
第11篇：2月网评三：当新时代的包公
当新时代的“包公” 打造铁的纪律新一轮地方领导班子集中换届工作即将陆续展开。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。各级党委从换届一开始，就要把正风肃纪牢牢抓在手上，当新时代的“包公” 打造铁的纪律，努力营造风清气正的换届环境。
一、正风肃纪，必须严肃教育
要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风；要约法三章，把“5个严禁、17个不准”的纪律要求作为“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么；要运用反面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件通报力度，采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”；正风肃纪，必须严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。
二、正风肃纪，必须严厉查处
“风微要知著”，“治乱用重典”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势；要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的，严肃追究主要领导的责任。通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。（网评员：三星乡 田超超）
第12篇：043教学反思——今天怎样当教师 山东 孙文香
教学反思——今天怎样当教师
潍坊市新华中学 孙文香
不知不觉间，从教已有三载，正赶上教育改革的潮流，不知是该喜该忧，正像沧海一粟不知何去何从。教改的春风带给我们的不仅仅是机遇和契机，更多的是挑战，每个人都在追赶时代的列车，更新着教育理念，摸索着成长的道路，重塑崭新的教师形象，那感觉如履薄冰。在教学实践的过程中反思，慢慢地嗅出了一点时代的气息。
随着教育信息技术的迅猛发展，特别是随着新课程改革的进展、建构主义教学理论和主体性教育教学思想在实际中的日渐深入,“研究性学习”的开设，给学校教学带来“希望和曙光”,对传统的教学观念产生了强大冲击，也给传统观念根深蒂固的教师带来了茫然和失措，教师的角色正在发生巨大的变化。
在新的教学时代，教师将从传统的知识传授者角色向作为学生的导师、意义建构的促进者、课堂的组织者、合作者、信息资源的设计和查询者、学生的学术顾问、研究者和学习者等角色转变。
●课堂的组织者。在新时代，真正实现了学生是学习的主人翁，而教师仅仅是课堂的组织者，教师应该放手，要开阔学生视野，启发学生的思维，要善于发现学生的闪光点，要帮助学生整理思路和计划，要引导学生自己进行评价等等。
●导师。在新时代，人们很容易从网络资源中获得信息，教师的角色 不再以信息的传播者或组织良好的知识体系的呈现者为主，其主要职能已从“教”转变为“导”。这种职能主要表现在以下几方面：
引导：帮助学生决定适当的学习目标，并确认和协调达到目标的最佳途径；指导：指导学生形成良好的学习习惯、掌握学习方法和发展认知能力，努力促使学生将当前学习的内容尽量和自己已经知道的事物产生联系。
诱导：创设丰富的教学情景，激发学生的学习动机，培养学习兴趣，充分调动学生的学习积极性。
辅导：为学生提供各种便利，使他们能够很快在网络上找到需要的信息并利用这些信息完成学习任务。同时利用新技术帮助学生解决学习中的困难，实现智力技能的迁移。 教导：教师应是学生学习、生活中的朋友和榜样，教导学生养成高尚的道德、完善的人格、健康的心理等符合时代精神的各种优秀的品质，具备搜集信息，区分良莠的能力，抵制新技术带来的负面影响。
●人际关系艺术家。网络时代，信息技术打破了人与人之间的时空界限，拓宽了人际沟通的渠道，师生交往趋于多样化、平等性。网络形成的开放式教育系统，有利于师生之间平等民主关系的建立，教师作为人际关系艺术家，应更多地理解、信任、同情学生，爱护学生的自尊心；教师应提高自身的道德品质修养和情感素养，形成宽容、尊重的良好个性和人格魅力，开展平等对话，提高师生间的协作水平，创建和谐融洽的师生关系。
●学生的学习顾问。为了适应和促进学生的个性化发展，使每一个学生都能获得适合他们各自特点的教学帮助，使每一个人的潜力都能得到最大的发挥，作为学生学习顾问的教师应给学生以一定的宏观引导和帮助，如确定学生为完成学业所需学习的知识和技能；帮助学生选择一种适合其特点的、能有效完成学业的学习计划；指导学生在学术研究方面的进展；对学生的学习进展情况给予一定的检查、评价等，其最终的目的在于促进学生的有效学习。
●未来生活设计者。网络时代学生的学习活动成为生活的一个组成部分，网络化学习丰富了学生品德发展的内涵，开阔了品德培养的视野。教师要成为学生未来生活的设计者，建构具有前瞻性的道德价值观体系，渗透现代道德理念，积极引导学生的内在道德价值取向，培养学生道德理想和信念，“因材施教”，提高学生的社会适应能力和道德行为能力。
●心理辅导大师。时代的飞速发展，新技术的广泛应用，会深刻影响人们的生产生活，给人们带来许多机遇，更带来许多严峻的挑战，可以说人们时刻生活在危机之下，对于新时代的孩子来说，他们的压力很大。从学生方面看，诸如，暂时性的生理不适，在家里挨了父母的批评、打骂，与同学的关系没有处理好以及其他的个人烦恼等等，这些均容易使学生情绪受到影响，在课堂上出现不安、小动作、小声说话等情况；还有一些事情，例如，有的同学情绪不好，有轻生、自杀的想法，有的因为家庭或个人烦恼想离家出走，还有如受到坏人威胁，受到某些学生的敲诈勒索、打骂、被偷盗等等，这些问题是孩子无法独立解决的，应该依赖成人，教师也必须给予学生应有的保护、疏导和解决，从而有益于他们的身心健康发展。
●信息资源的查询者。教师将承担信息查询顾问的角色，帮助学习者学会如何获得信息资源，从哪里获取以及如何有效地利用这些资源完成对知识的主动探索和意义的建构。
●合作者。在信息时代，各种知识问题铺天盖地地袭来，教师要成为什么都知道的“百科全书”是不现实的，但至少要在各方面有所涉足，这就需要加强群体合作。以计算机网络为特征的各种技术可以使跨学科领域联结起来，形成一个整体大课堂，这样，不同国家和地区的教师可以一起合作，设计课程，讨论教学方法和教学模式的革新，交换意见，分享经验，讨论难题的解决办法。教师还可以通过网络与学生进行正式或非正式的交流，并进行研讨，促使学生在合作的学习环境中发展批判性思维和创造性思维的能力。在这种新型的协作学习环境中，教师作为群体协作者的作用体现在组织协作学习，并对协作学习过程进行引导，与学生建立良好、和谐的师生关系过程当中。
●研究者。新技术的应用使教师从繁重的教学工作中解放出来，可以有更多的时间和精力学习“充电”，从事教育科研，教师的角色便要实现由“教书匠”向“研究型”教师转换，成为名副其实的教育专家。
●学习者。在当今社会，很流行一种说法：“新世纪的文盲不是目不识丁的人，而是不会学习的人。”未来的社会是一个学习化社会，教师必须跟上时代的步伐，不断吸取新知识，新技术，特别要学会运用信息技术手段。教师必须终身学习并不断地再培训自己。
今天怎样当教师，值得我们每个人去关注，去思考。因为，教育是与我们每个人生存和发展息息相关的事业，而教师，是教育事业中的脊梁。
第13篇：网建工作总结
***市公司2017年现代零售终端建设
情 况
一、现代零售终端建设基本情况
自去年末以来，***市局（公司）将贯彻落实省局（公司）网建精神作为卷烟营销工作的重要任务，与卷烟销售工作统筹安排，协调推进，建成现代卷烟零售终端示范户1157户，占全市20431户的5.66％，完成了省公司下达的建设任务，从抽查验收情况看，建设质量达到了验收标准。
二、工作亮点
（一）实行县级班子成员走市场制度。为确保终端建设的扎实推进，县级班子成员人人包户，并做到月月下市场走终端，每人每月下市场时间不少于5天，有效带动了基层人员抓终端的积极性。
（二）抓住节点，有序推进。在前期动员部署的基础上，注重抓过程抓督导，5月份召开了全年终端建设现场观摩会，9月中旬开展了终端建设全年重点督导，9月下旬组织召开了全市网络建设推进会，环环相扣，推动了全年终端建设任务的全面完成。
三、存在的矛盾和问题
（一）终端客户在公开算账上有顾虑。受地方税务部门税赋办法的影响，有的客户担心会增加税收额度，不愿将包括卷烟在内的经营账目外漏，导致客户在记经营账时，配合
1 度不高。虽配有扫码抢、也安装了购销存管理软件，但实际应用不充分、客户积极性不高。
（二）消费跟追的时效性不强。由于缺乏统一的信息软件分析平台，虽然消费跟追有消费者记录、有档案，但对采集的消费跟追记录收集汇总相对较慢，消费跟追结果的实效性难以及时发挥。
（三）当年终端的销售能力反映不全面。一方面，由于新户的经营条件相对较好，今年的终端建设客户中选择了一些新入网的客户，没有同期销售数据，导致销售能力指标无法测算。另一方面，由于市场化取向改革平台的新上线，改变了以往的货源分配方式，客户经营量和结构上，与同期数相比，产生较大差距，销售能力反映不够客观。
***市烟草公司 2017年10月22日
2
第14篇：网监工作总结
篇1：省网监总结 与省网监交流总结
5.6日省网监6人前来贵宾厅做有关创建青年文明号的交流事宜，此次的交流会我们做了相关工作。首先为他们介绍厅内环境、服务、设施设备。而后由谢国华主持了贵宾厅创建“青年文明号”活动介绍，我们创建的主题：面向机场贵宾，心系客户，争创文明青年号，创建口号：服务贴心，满意安心。这次活动介绍分为五大方面
1、机场贵宾厅概况；
2、创建活动领导小组；
3、创建活动总体思路；
4、创建活动实施方案；
5、下一步工作计划。介绍完毕后，大家做了一个交流。
省网监对此做了几点建议：
1、创建的时间是为一年以上，这是必须条件；
2、台账不仅为纸质，更多详细的是电子版，把创建活动计划里面的项目都一一详细分化；
3、宣传标识要醒目，对于服务窗口把最好的服务呈现出来，也可以结合青年文明号对客户做好相应活动，把自己的特色展现出来；
4、分工分岗，专职专岗，要调动所有人员参与；
5、活动接受没有体现出团员推优入党，员工的发展空间如何，把得分的亮点显示出来
6、号长要做好带头作用，创建的快慢应好好掌控。
这次的交流会让我真正认识到什么是青年文明号？该如何全体动员？能得到他们的好建议是最好的资料，最主要的是他们是人人参与其中，他们认识到自己是附有青年文明称号的个体，展现出来的是优秀的品质，规范的职业道德。 唐巾淇
2011-5-7篇2：公安网监民警个人工作总结 民警个人工作总结
公安网监民警个人工作总结 民警个人工作总结 2009年，我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习十七大、十七届三中全会、十七届四中全会精神，在局领导和处领导的带领下，以公共信息网络安全监察工作的方针引领工作，认真完成了各项工作任务。现总结如下：
一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。一年来，我始终坚持科学发展观，以正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，不畏艰难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观，深刻领会其科学内涵，增强自己实践科学发展观的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大及十七届三中全会、十七届四中全会精神，自觉坚持以党的十七大精神为指导。二是认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观。在保障信息网络安全的工作中，坚持贯彻谁主管谁负责的原则，加强对信息网络使用及管理单位安全管理工作的监督、监察和指导。将预防为主的根本指导思想贯穿于信息网络安全监察工作的始终。进一步保障关系到国家事务、经济建设、国防建设、尖端科学技术等领域的部门和单位的计算机信息系统的安全。依法对危害计算机信息系统安全的事故和违法犯罪活动及时进行查处。在同志们的关心、支持和帮助下，工作得到领导和群众的肯定。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献！篇3：工商局网监科(信息中心)2015年上半年工作总结
工商局网监科（信息中心）2015年上半年工作总结 2015年网监科（信息中心）按照省、市局工作安排和要求，积极应对新形势、新变化，确实履行网络交易监管和信息化保障职责。
一、工作开展情况
（一）网络交易管理工作。
为主动适应经济新常态，落实“万众创新，大众创业”精神，着力推动电子商务创业，在领导的大力支持下，经过精心组织，全市上半年电子商务创业培训4128人，实现创业927人。
1、加大宣传力度。方案确立后，为尽快让企业、个体及社会公众知晓，分别在眉山日报、眉山电视台、眉山人论坛、眉山红盾信息网站等各类媒体刊登《眉山市电子商务创业培训公告》，吸引了大量有意愿从事电子商务的人员咨询、报名。在培训中，眉山日报的记者对培训现场进行了两次采访，从市工商局牵头组织此次创业培训的意义，到学员认真学习、积极向上的创业心态，弘扬了正能量。培训后，眉山日报再次以专题形式对此次培训进行后续报道，展示培训后的创业成果。
4、培训效果好，创业效果显著。此次电子商务创业培训，我们扎扎实实工作，不走过场，因此得到了学员们高度认可，学员们也真正享受到免费培训，使他们受益匪浅，素质得到了提高，同时对他们开办企业有了新思路、新想法，通过创办一个企业带动身边的几个人就业。截止7月3日，全市累计培训下岗失业人员774人，大学生436人，农村电商人员1011人，实现创业927人，销售自产产品189户，销售农产品629户，实现销售额717万元。
（二）信息中心工作。
2、积极做好行政处罚案件信息公示的技术支撑。积极配合法制科做好案件信息公示技术支撑工作，期间共指导区县局案件录入60余人次，排查错误录入7件，公示无照经营案90余件，确保了案件公示质量。
3、眉山红盾信息网站建设。根据国家、省、市级政府的要求，我局门户网站眉山市红盾信息网站整体迁移至市政府网站集群中，经过信息中心、监察室、财务科的紧密合作，与市政府网站集群软件开发商西安博达软件公司多次谈判，明确了网站建设的目标、功能、模块设计，现网站已经迁移至市政府网站集群中并发布运行。
4、全国政府网站普查工作。按照国务院办公厅开展全国政府网站检查的通知要求，信息中心认真组织了学习，对照检查事项，逐一改正完善，现基本情况表已上报通过，下一步将对网站的功能和效率展开自查。
5、推动信息化设备维保服务外包。今年体制改革后，省局不再负责市一级的服务器及网络设备维保，给数据及设备安全留下隐患。为了解决这一问题，经局办公会同意，决定将市局机关全部信息化设备维保服务外包给专业公司负责。经过前期的调研摸底后，信息中心正会同财务科，按照招投标的流程进行准备工作，力争尽快实施，确保系统、数据、设备安全。
二、存在的问题
一是技术保障工作任务重，人员严重不足；二是没有网络监管专业设备；
三、下半年工作打算
一是继续做好电子商务创业培训；二是开展红盾网剑专项行动； 三是继续信息化建设相关工作。
第15篇：网搜工作总结
乡镇财政所工作总结
县财政局：
XX年以来，我乡财政工作在乡党委、政府的高度重视下，在县财政局的大力支持下，以实行适度从紧的财政政策，深入推进税费改革工作，强化征管力度，积极组织收入，从严控制支出，实现“两个确保”，加大财源建设力度，依法理财，依法行政，提高全民纳税意识为指导思想，经过一年的努力，已圆满完成全年和各项工作任务，现将其一年来的工作总结如下：
一、XX年财政预算执行情况
全乡一般预算收入完成*元，占任务的*，其中：耕地占用税完成*元，占任务的*；契税完成*元，占任务的*；其他收入完成*元，占任务的*。
全乡一般预算支出元。其中：农业事业费*元，土管事业费*元，广播电视事业费*元，计生事业费*元，财政事业费*元，养老保险缴费*元，医疗保险基金*元，政府机关经费*元，人大经费*元，共产党经费*元。
上级转移支付基金预算收入*元，基金预算支出*元。
二、XX年以来开展的主要工作
XX年以来的财政工作紧紧围绕“两个确保”这个基本目标，抓机关工作作风的转变，强化内部管理机制，深化农村税费改革，会计集中核算改革，加大财税检查，乡镇债务消化，会计信息质量，行政事业性收费票据，专项资金的财政监督工作。
进一步加强乡镇财政预算资金拨付管理，保障资金使用安全，提高资金使用效率，建立健全内部监督和控制制度，保证资金的合法性，安全性，以及会计资料的真实性和完整性，认真贯彻执行“两个确保”，截止12月底，足额发放全乡干部12个月工资及第13月奖励工资。
继续推进农村税费改革，进一步减轻农民负担我区根据农村税费改革指导思想，严格按照中央有关农村税费改革的精神，减免农业税，健全农民负担监督管理机制，坚持群众路线，进一步促进农村民主与法制建设。加强领导，提高认识，进一步搞好耕地占用税、契税的宣传工作，提高了农民自觉纳税意识。坚持“量入为出，在保有压”的原则，树立过紧日子的思想，大力压缩非工资性支出，对公务费、会议费、招待费等进行有效压缩，节减财政支出。
清理整顿行政事业单位银行账户。按照信用社要求，对我所银行账户开设情况进行排查及统计汇总。按要求设立开设一个基本账户，设立各专户。各项收入直接进入财政专户，严禁设立帐外帐。
财源建设方面，我们以“******”的经济以展思路，抓住西部大开发的历史机遇，依托本地资源，结合产业结构调整、扶贫开发等方面，培植后续财源，形成新的财源增长点。
坚持依法理财、依法行政。按照乡党委、政府的要求，组织全所人员进行思想作风教育整顿活动。我们坚持每月的例会制度，在会上，大家积极讨论工作中出现的疑难问题，在共同学习、讨论中，达到共同进步。通过思想作风整顿例会，使大家的业务素质、政治素质得到了明显提高，工作作风明显改善。加强队伍建设和精神文明建设 。一是组织学习、落实江总书记“三个代表”的重要思想和党员先进性教育，提高财政干部政治理论水平和思想素质。二是大力开展创优评差活动，整顿和改进行业作风，树立
了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓，两手都要硬”，狠抓精神文明建设。
2010年财税办年终工作总结
根据镇委镇政府及县财政局的要求，结合本部门2009年实际工作，财税办重点做了以下几方面工作：
一、强化目标意识积极组织财政收入
今年县政府下达我镇财政收入目标任务为1.89亿元，其中：国税2200万元，地税1.69亿元。财政一般预算收入目标任务为1.73亿元。1-11月份共完成财政收入1.76亿元，占年目标任务的93%，同比增长29%。其中：国税完成1789万元，地税1.58亿元，分别占年目标任务的81%和94%，与去年同期相比分别增长2.2%和33%。1-11月份完成一般预算收入
1.47亿元，占年目标任务的85%，增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成参与财力分成的实际收入2747.31万元，其中：国税1789.88万元、地税957.43万元，分别占目标任务的89%和57%，同比分别增长2.3%和3%。主要由以下四方面构成：一是工业企业(92户)765.8万元。其中：县园区招商引资企业(2户)390.67万元，主要是淮安波伦混凝土378.36万元;镇工业集中区企业(16户)152.59万元;属地内的其他工业企业(74户)222.54万元。二是建安企业、商业及三产服务企业(440户)1580万元。其中：建筑企业(8户)175.81万元;运输业(3户)263.41万元，主要是顺缘物流公司入库税款254.16万元;服务业(42户)523.9万元;商业企业(68户)543.51万元;其他个体经营户(319户)73.37万元。三是临散税收106.47万元。四是开票点295.04万元，其中：国税委托代征148.52万元。除国、地税部门纳入正常管理的企业和个体工商户以外，年初对镇税收管理办公室下达了零散税收641.4万元的征收任务，税收一条线人员能牢固树立时间观念、任务观念、责任观念，通过加大征管力度，1-11月份组织征收零散税收621.51万元，其中：运输税254.16万元，开票点136.93万元，房产税91.5万元，餐饮税52.12万元，市场税30万元，网吧、歌厅、洗浴等其他服务业税收11.9万元，镇委镇干护税44.9万元。
二、规范财务管理严格压缩支出
为确保党委政府各项工作的正常开展，坚持量入为出的原则，强化预算管理。根据镇政府《关于进一步加强财政管理工作的意见》，加强财务管理，规范财务收支行为，取消所有帐外帐和小本户，所有收入及时足额缴存专户，账务处理达到日清月结，严格控制库存现金限额，在支出管理方面严格把关，对不符合要求和违规的支出票据杜绝入帐。进一步规范了公有资金采购和工程项目管理招投标手续，从而降低了支出成本，及时化解财政风险。由于涟城属城关镇，财政支出压力大，全镇财政负担人口达1290人，其中：行政72人，事业92人，退离休97人，遗补30人，村干部113人，五保户95人，居委会退休、农工及镇企退休工人生活补助等各类其他人员791人。1-11月份实现财政支出总额3210.41万元。其中：人员工资、津贴、各项补助、社会保障缴费等1215.83万元;办公费、水电交通费、设备购置费、工程费、维修费、工会经费、镇工业集中区及村级创业园等各项支出1994.58万元。
三、严格执行惠农政策不断增强服务意识
1、认真执行财政涉农补贴政策，今年以来全镇通过“一折通”发放的农作物补贴以及家电、汽车、摩托车下乡等各种涉农补贴共19个项目(主要抱括：油菜良种补贴、五保户补助、能繁母猪补贴、抚贫项目贷款、村干部考核报酬、独生子女伤残等扶助金、计划生育奖励补助金、农工补贴、家电下乡补贴、摩托车汽车下乡补贴、粮食直补、农资综合补贴、玉米及三麦粮种补贴)，1-11月份累计发放补贴资金528.5万元。在我镇没有发生一起因涉农资金补贴的发放而引发的上访事件。
2、向上级有关部门争取资金120万元，分别在牌坊、西蒋、荷缘、城东、莲花等社区新建农桥5座;在荷缘社区新建蔬菜大棚50亩，并且顺利通过市县有关部门的验收。
四、围绕工作重点积极做好党委政府的各项中心工作
1、按规定时间完成镇政府下达本部门的新增私营企业3户，新增个体工商户30户，新增私营企业注册资本金720万元。
2、严格遵守党委政府的各项规章制度，做好后服务，财产物资的登记管理，大宗物品的申报、采购、招投标等相关工作。
3、配合镇审计办按季度对镇属各部门、各社区以及重点项目的帐务审计，对审计中发现的问题及时提出整改意见。
4、做好分工社区的各项工作。
2010年财税办将紧紧围绕党委提出的“工业化、城市化”工作目标，重点做好以下几方面工作：
一、围绕县委县政府下达我镇的财政收入目标任务，挖掘财税潜力，虽然受到金融危机，税率下调、增值税抵扣范围扩大等不利因素的影响，加大税收征管力度，以任务加压力，以压力保征收，在困境中求奋进，确保完成全年财政收入目标任务。
1、强化税收征管，除国地税正常用纳入管理的纳税户以外，力争零散税征收突破800万元，具体要抓住“四个重点”，一是抓房产税、运输税、餐饮税任务目标的突破;二是抓区域行业税征收的突破;重点是歌厅、网吧及洗浴业的税收;三是抓工业集中区税收征缴的突破，对不能足额纳税的企业，按照有关规定进行清理，腾出发展空间，培植后续财源;四是抓房产税征收的突破，对背街小巷，学校周边的零散出租房屋户进行清理征收。
2、挖掘潜力，加大征管力度。在排足税源的基础上，拓展征管空间，做到心中有底。加强与国、地税部门的沟通与配合，加大处罚的力度，严格依法治税，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。确保做到应收尽收。
3、强化责任，细化目标，加大引税护税力度，围绕全年目标下达任务，认真进行考核通报，使每个同志都有主人翁意识，真正发挥镇委镇干引税护税的作用。
4、巩固顺缘物流和顺德物流公司，利用网络平台优势，多方联系运输业务，和苏州无锡等地的物流运输公司联系运输合作业务，做大做强物流公司。
二、进一步加强财政收支管理，加大增收节支力度，认真贯彻“厉行节约，量入为出”的原则，统筹合理调度资金，严格控制招待费、差旅费、水电费、电话费、汽车费用的支出，进一步规范公有资金采购、公有资产转让出让和工程招投标管理工作。确保镇、村两级组织正常运转的支出和各项社会事业发展的需要。
三、积极做好家电下乡补贴农户的资料审核、登记、上报、以及补贴资金的发放工作。配合有关部门认真落实“新农保”工作。
五、提高财政管理水平，促进农村社会和谐稳定，努力实现财政支出管理精细化、规范化和法制化，强化服务意识，实行服务承诺制，使财政管理科学化。
六、遵纪守法，为政清廉，时时处处严格要求自己，克已奉公，廉洁勤政。
七、紧紧围绕党委政府及财政局的工作重点，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，确保按序时进度完成镇委镇政府和县财政局下达的各项目标任务
财务人员2010个人年终工作总结
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。
本人积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题，非凡是党的十六届六中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、专心体会、写出心得。同时积极参与到“八荣八耻”等活动以及“爱岗敬业”演讲比赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高熟悉。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，治理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和把握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。
第16篇：网协工作总结
2012-2013年度网球协会工作总结
网球协会成立以来，在学院的社团联合会及校团委的正确指下，本协会骨干及其会员们的共同努力下，取得了进逐步的成长。在本学期中，网球协会积极的参加团委、社联组织的各项活动。同时，网球协会积极的发挥其职能作用，组织协调各方力量，经过广大网球运动爱好者的积极参与和密切配合，开展了形式式样的协会活动，做了一些卓有成效的工作，取得了预定目标成绩，推动了我校网球运动的普及。
协会主要做了以下工作：
一、发挥协会职能作用，抓好培训组织协会组织部分有网球基础的会员交流班，提高其的理论技术水平，进一步规范技术教学体系，为我校网球运动的普及和整体水平的提高提供了有力的骨干队伍。同时，协会多次举办了网球培训班。在培训班中，协会为广大网球爱好者提供参与运动，提高网球技术水平搭建了很好的平台。
二、努力加强训练，以强带弱每星期的开课活动，不论是新会员还是老会员都积极的参加，参与性明显地提高了。新老会员在网球中体会到网球体育带来的快乐。享受网球的快乐一直是我们协会的宗旨。协会根据自身实际情况，主要训练了一批有基础的骨干力量，以此扩大懂技术的会员，使其带动几个基础不好的会员，这样加强密度训练，以强带弱，提高整体水平。
三、举办了韩山师范学院首届网球公开赛，举办比赛不仅加强了各位球友之间的交流与合作，激发了学生的团队合作精神，同时也活跃了校园体育文化氛围，促进了学院群体活动和全民健身活动的开展，丰富了学生课余文化生活。
存在的问题及收获：
1、加强干部队伍建设。协会干部应更具有榜样性及模范作用，应真正把那些能力强、素质好、顾大局、讲奉献、热心为同学服务的学生干部配备到重要的岗位上来。同时，加强干部之间及干部与广大会员之间的交流沟通，协会干部从工作能力和综合素质上得到提高，也使得协会干部们得以人尽其才、才尽其用，使他们充分得到锻炼和成长。
2、工作有计划、有总结，程序完整。协会组织活动需要进行详细彻底的准备活动工作，不能放过细节，很小的细节就可能影响全局。各项任务应分工明细，有计划有步骤的进行，这样才可以提高效率。
3、开展丰富多彩的主题活动，充分宣传。以愉人为宗旨，我们通过积极开展活动，指导会员开展各种有益活动，努力丰富同学们的校园文化生活，陶冶学生的道德情操，提高学生的艺术修养，促进同学之间的交流和友谊，引导学生全面发展，健康成长和成才。宣传板是主要文字宣传阵地，同时开拓其他宣传媒介掌握好宣传时机，加大宣传力度，可以有效地提高组织活动的影响力，增强同学参与活动的积极性。总体来说网球协会在2012年中的工作开展的较顺利，也很有成效。在工作中，协会中的领导层工作认真负责，会员的积极性以及技术水平都有了很大的提高。在劳逸结合的同时，学习热情也提高很多。但是由于我们协会领导人有限，新会员人数比较多，以及本校区的网球场地设施比较有限。活动中也有很多的问题，不能给每个会员提供一个理想的活动场所，在会员的积极性上带动的不够，而且没能鼓励更多的会员参加大型的比赛。
总的来说，尽管本协会刚刚起步，但其蓬勃的生机和无限的发展潜力正日益显现，相信我们网球协会会越办越好。
第17篇：网协工作总结
网球协会工作总结
不知不觉的转眼间半学期结束了，在校社团联合会的正确领导下，在各协会的积极配合下，这学期网球协会的活动已圆满接近尾声。现将本学期的网球协会的工作总结汇报如下，希望各领导提出宝贵的意见及建议。
自从协会换届以来，就针对新会员展开了一列的培训活动，主要是大一新生，进行了一系列的全面系统的培训。总的来说还是成功的，但是由于场地以及我自己的原因，在培训过程中耽误了会员一定的训练时间，在这里深表歉意。而我相信在以后的活动中这些教训会成为我顺利开展活动法宝，下半年的活动会更加顺利的，这些情况会越来越少的。
由于本协会刚刚成立没几年，由于种种原因，这项运动没有普及开来，甚至好多同学都不太了解这项运动，但是本协会以“让我潇洒，热情，自信和成功”为宗旨，以“促进健康，培养综合能力”为目的，以“丰富生活，愉悦身心”为追求，希望能为河南科技学院的体育事业增添一道亮丽的色彩。
而回顾过去，本协会除了对大一新生进行了一系列的培训之外，还举办了“河南科技学院网球比赛”，“协会视频交流会”等大型活动。虽说活动并不算很多，但是，这些宝贵的经验都将为协会的发展提供助力，是其更好，更快的发展起来，成为一个一流的社团。
鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望”
一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向
服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。
二、做好内部调整工作，采取考勤制度。培养内部人员的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强协会的凝聚力。
三、为下届培养好负责人，同时为社团储备后备人才。
四、做好本协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。
对于工作中取得的成就，我们决不骄傲;对于工作中的不足，我们决不回避。 希望网球协会在下学期能够取得更好的成绩，改正更多的不足。
网球协会大事记：
2012年10月14日学校在招新，工作完成之后，与10月20号就召开了新学期的第一次新生见面会。大会中有老会长总结上年的工作并对今年的工作大致做了安排。之后，为了是大家了解大学生活，尽快融入这个大家庭，积极组织了一次协会内部聚餐，对大一的新生安排了今年的工作安排!
随后，对大一的新生进行了一系列的技术训练。使他们在学习之余，能尽快成长起来，丰富他们的课余生活！！并在学习和生活中尽量给予他们帮助。 随后，在社联的领导下进行了协会内部的换届大会。在9号楼201室召开了换届大会，会员积极参加，积极投票啊！！最终，我荣幸担任本届协会的会长。 后有努力地为协会积极争取训练场地，并多次组织会员的训练。并于12月8,9俩天举办了河南科技学院网球比赛！
总结这次活动，虽说人数不是很多，但是这毕竟是网球协会举办的第一次网球赛，随着这项活动的开展我相信：这项活动会越来越受欢迎的！以后会越来越好的，这就是我们努力地方向！
而后，为了增进各个协会的交流，以及扩大广大新会员的交际圈啊，于是，同游泳协会与12月16日在6号楼203教室开展了“视频教学”活动!
期间同广大会员积极交谈，了解他们的学习以及活动情况，并听取了他们对协会发展所提的意见及建议，为协会的发展提供了更广阔的发展空间。同时，也对游泳这项运动有了一定的了解，扩展了会员的知识面。
之后就开展看一系列的训练！希望为协会的未来培养更多的人才！
网球协会
2012-12-18
网球协会
2012-2013
网球协会
2012/12/24
第18篇：网宣工作总结
2011年县网宣工作总结及2012年工作设想
县互联网宣传管理办公室于今年正式成立。成立以
来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市网宣部门的大力关心和支持下，县网宣办紧扣工作中心，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，重视互联网的舆论宣传和引导，趋利避害，对内以正确的舆论引导人，对外树立的良好形象，为经济社会又好又快发展提供了强有力的思想保证、智力支持和舆论环境。现将本年度工作情况总结如下：
一、2011年度工作总结
1、完善政府网宣传部网页建设，搭建宣传新平台。宣传部网页内容丰富，共设置专题首页、图片报道、宣传动态、对外宣传、精神文明、宣传舆论、理论园地等10多个栏目。网站自建成至今，为县对内对外宣传搭建了新的平台，为联系群众、沟通社会兴建了新的载体，为县经济、社会发展创造良好的舆论环境。此外，网宣办工作人员平常还积极学习网站建设与管理、网上舆情监控等实际工作技巧，不断提高从事网络宣传管理的能力和水平。
2、加强网上正面宣传，发挥网上舆论主导作用。以
《政府网》为窗口，围绕县委、县政府的中心工作，精心策划，进行网上正面宣传，引导和影响网民。先后在《政府网》设立“三个年活动”、“农村美好家园创建行动”、“落实党代会精神，实施自主创新战略”等专题， 1
做好重大活动的宣传报道工作，使网上宣传思想工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，更加富有吸引力和感染力，努力开创县网络宣传和管理工作的新局面。
3、做好网上热点敏感问题的处理和舆论引导，加强网
络舆情的管理、引导，进一步规范互联网新闻信息传播秩序。同时为牢牢掌握网上舆论工作的主动权，发挥网上舆论正面引导的作用，及时有效处置网络舆情，建立网络评论员队伍，及时对涉及县的舆情进行正面回应，回答网民疑问、引导涉及县网络舆论热点。努力为社会、经济发展营造一个安全稳定和谐的舆论环境。同时对涉及舆情和网民关注热点问题进行采集、分析和汇编，以《网上舆情信息专报》的形式报送县四套班子领导及相关部领导，供领导决策参考。
4、充分发挥媒体服务大局、关注民生的作用，为民解
疑释难。通过运用网站平台，加强与网民沟通,了解广大群众的所思所想，有针对性地解答广大群众关心的热点、难点问题，及时解疑释难。同时，以“听民声、察民情、办民事”为宗旨，全面反映群众呼声，有效畅通民意，认真办好民事。对广大群众在网络上反映的诉求和呼声，安排专人在规定时间内与相关单位、部门接洽，并跟踪事件后续进展，督促问题解决落实。
总之，本年度，我们不断完善自身工作，倾听民情、
尊重民意、凝聚民智，严厉打击网络低俗之风，积极营造健康网络环境。
二、2012年度工作安排
下一年度的工作，我们将从一些几方面来加强。
一是围绕县委、县政府中心工作、重大部署，开
展网上正面宣传，凝聚人心，鼓舞士气，唱响主旋律，打好主动仗。
二是在县委宣传部的统一部署和指挥下，围绕重大突
发事件，及时发布权威信息，做好正面引导工作，最大限度地压缩谣言传播的空间，影响舆论，争取主动，及时有效地开展网上舆论引导工作。
三是跟踪、监测、收集网上舆情，分析研究县网上舆论出现的倾向性、导向性问题，深入了解网民思想动态，提出引导意见，积极采取措施。
四是对舆论导向错误、破坏改革发展局面的有害信息，要及时批驳，澄清事实，以正视听；对涉及本部门或本系统工作的网上负面言论，要主动进行引导。
五是围绕网上热点问题，组织网络评论员及时写有深度有说服力的文章，解疑释惑，提高网民辨别是非的能力，维护网上正面舆论导向。
六是推动网络文明建设，营造遵守法律和社会公德的网络环境，抵制庸俗、低俗、媚俗之风，引导网民树立正确的网络观，增强维护网络文化环境的责任意识，自觉抵制有害信息和低俗之风。
县互联网宣传管理办公室
2011年12月3日
第19篇：工作总结—网传
四平小学
2015年领导班子工作总结
四平小学 二〇一六年一月
四平小学
2015年领导班子工作总结
2015年，在东安教育管理中心党委的正确领导下，四平小学全面贯彻党的教育方针，认真落实中心的决策部署，坚持精细化管理，开拓创新，全面实施素质教育，全面提高教育质量，较好地完成了各项工作任务。
一、加强党风廉政建设，党建工作呈现新气象。按照新时期“党要管党、从严治党”的要求，学校领导班子进一步坚定了理想信念和政治立场。严守政治纪律和政治规矩，认真组织开展“三会一课”及民主生活会，勇于开展批评与自我批评，勇于剖析自己在工作中不足，取长补短，集思广益，较好地发挥了在学校发展中的领导和管理作用。全面落实党风廉政建设责任制，强化了革命传统教育和党风廉政警示教育。聚焦反对“四风”，严格廉洁自律，群众路线教育实践活动的专项整治任务得到了落实。在贯彻落实“三严三实”专题教育活动中，班子成员率先垂范，带头严格执行中央“八项规定”，虚心接受群众监督，有计划有步骤地开展专题教育活动。全体党员在一线教学中用心做好各项工作，发挥了党员模范作用。
二、重师德强师能，教师队伍整体素质取得新成绩。
注重师德教育，提升教师的规范意识和师德水平。认真组织党员教师开展党的“三严三实”专题教育活动，做好带头作用，签订师德承诺书，强化全体教师规范从教的自觉性。组织师德征文和演讲比赛，增强教师责任意识和敬业精神，充分发挥“榜样”在师德建设中的示
范作用，引导教师为自己的职业找到意义，让自己的生命在教育教学之事上绽放光彩。
注重教师培训和学习，教师专业能力不断提高。开展教师读书活动，为教师配发了《苏霍姆林斯基教育学》、《做最好的英语老师》、《如是解读作品》、《教室里的正面管教》等书籍，引导教师进一步更新观念；继续开展青年教师的培养活动，组织教师先后赴南京、济南、东营等地开展业务学习，开阔了教师的视野，为青年教师搭建成长平台，促进了新教师的快速成长，一年来，共撰写外出学习心得30余篇、外出学习汇报交流20余次。组织教师积极参加“一师一优课，一课一名师”活动。组织举行“一人一课”、“晨诵示范课”、新教师诊断课，积极发挥骨干教师传帮带的作用，加强了经验交流。
三、抓教研促教改创特色，全面提升教育教学质量。
以创建市教学示范校为契机，狠抓教学常规工作。一是抓好教学计划的制定与落实。通过集体教研制定教学计划，日常教学按照计划有序开展工作。二是落实好备课制度，积极开展单元集体备课，进行有效教学框架及预习清单设计活动，每月进行教案和作业批改检查评比，使教学常规管理更加精细、扎实有效。三是积极推行作业改革，结合教育局《关于在全市义务教育学校推行学生自主作业改革的指导意见》，积极推行“自主作业”。四是强化课堂教学质量检测。学校采取全面检测与抽样检测相结合的方式灵活进行，并对检测结果进行分析研究，同时提出合理性建议，指导改进教学。
落实教研制度，抓好常规教研活动。为促进教师之间的学习交流，间周进行集体备课和学科教研活动。积极组织“聚焦课堂 追求有效
教学”主题教研活动，同年级同学科老师对同一课题进行推敲琢磨，精心备课，积极听课，相互切磋，对自己的课堂教学有了新的体认。学校班子成员坚持推门听课，定期组织和参加各个层级的公开课、示范课、观摩课等教学研讨，深入教研组，对教师的课予以点评、指导、鼓励，使学校整体课堂教学水平有了较大的提高。
以南明教育儿童课程为重点，全面推进课程开发与实践。学校面向全体学生，坚持推进素质教育，努力提高课程实施水平。2014年，在起始年级全面引入并重点推进南明教育集团的儿童课程的实践，在开齐开全规定课程的基础上，依据《新课程标准》，结合学校实际开发实施了《晨诵》、《午读》、《读写绘》、《童话剧》等特色校本课程，进一步提升了我校课程水平，真正引领孩子在课程中丰盈生命，健康成长。经过两年的实践研究，这些课程已经成为我校最具特色的校本课程，同时也促进了教师观念的进步和学生综合素质的提高。
四、素质教育整体推进，特色教育成效得凸显。
组织举行班主任读书交流、德育经验交流论坛等活动，加强德育队伍建设。注重学生行为习惯的养成教育。从不同年级学生的心理发展规律和认知水平出发，制定学校德育工作计划、德育工作安排表，充分利用清明节、端午节、中秋节等重要节日纪念日，制定每月的德育工作重点，围绕同一主题开展不同形式的活动，促进了学生思想道德水平的提升。以活动为载体，促进学生全面发展。继续开展“启明星社团”活动，在舞蹈、体育、美术、绘画、围棋、数学、科学等社团的基础上增加了芭蕾舞、书法、阅读社团活动小组，促进学生的综合素质提高。通过举办庆六一星光艺术节、秋季运动会、冬季越野赛
等丰富多彩的活动，为孩子们提供更加充足的锻炼机会。举行了“爱我家乡，亲近自然”远足、开展了“班级特色文化”评比等活动，为学生的全面发展创造了良好的环境。通过开展阳光体育大课间活动，进一步增加在校学生的体育活动时间，使学生身体素质得到提高。学校运动队代表教育管理中心参加了十运会分别取得了男篮丙组冠军，羽毛球丙组第二名，女足第三名的好成绩，为东安教育赢得了荣誉。
五、抓牢抓实学校常规管理，推进学校可持续发展。
严格执行民主集中制，凡“三重一大”等重要事均集体研究确定。一切决策事项均实行党务政务公开，确保了各项工作在“阳光”下高效运行。学校班子抓贯彻抓落实，认真查摆分析问题，落实整改措施，管理中的薄弱环节和突出问题得到较好解决。注重密切联系群众，群众路线教育实践活动的专项整治任务得到了落实。严守党的政治纪律和政治规矩，严守道德、廉洁、法纪底线和责任阵地，带头执行中央“八项规定”，虚心接受群众监督，做到了不出入私人会所、不接受馈赠、不以权谋私，无超标准公务接待、无公车私用等现象。
组织举行“学校文化〃学校发展”大讨论活动，充分发挥了全校干部教师主人翁精神，凝聚智慧，群策群力，共同为学校的发展出谋划策，推动了学校管理工作的进一步规范和完善，促进了学校内涵发展的全面提升。通过民主讨论，进一步贯彻落实了各项规章、细则，整理和完善了档案资料，使学校管理逐步迈向精细化。
落实责任，抓细抓实安全、稳定工作。进一步明晰了学校安全、稳定的责任主体和监管责任，始终把安全工作作为重中之重，一方面加强组织领导，成立了安全工作委员会，建立健全校园安全规章制度，
实行安全承包责任制，做到纵向到底，横向到边，全面覆盖。另一方面，不断加大对校园安全设施的投入力度，强化物防、技防、人防，确保了全年安全无事故。目前教师队伍稳定，教学秩序井然，营造了内外和谐、共谋发展的良好氛围。
2015年，各方面工作都取得了一定成绩，但面对教育改革政策不断出现重大变化的新形势，面对社会对教育更加关注和期待的新常态，还有许多工作要做，特别是课程建设的广度深度还不够，依法办学、精细管理有待加强，制度不完善、落实不到位的现象依然存在，队伍建设仍有薄弱环节，办学条件有待进一步改善等等，所有这些问题都需要我们高度重视，在今后的工作中切实认真研究解决。
回顾一年的工作，学校领导班子衷心感谢全体教职工的辛勤工作，感谢中心领导和各科室对振兴小学的关爱和支持。2016年是“十三五”发展规划的起始之年。我们将深入学习贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，在管理中心党委和管理中心的领导下，在中心各科室的大力支持下，创新进取，真抓实干，努力做好学校各项工作，为东安教育的发展做出新的更大的贡献！
第20篇：网教工作总结
网教工作总结
我负责的是现代远程教育方面的网教工作，其中包括的学校有：北京航空航天大学、华中师范大学、北京外国语大学、东北财经大学、东北师范大学、中国人民大学、中国石油大学、北京理工大学、天津大学、西南财经大学。来到安宇的三个月里，我的具体工作内容如下：
一、网教项目的正常接单，解决业务所提出的各种问题以及及时反馈给项目组长是每天必做的工作。这其中，经历了一次东北财经大学的项目截单上报工作，先后整理好最终的录入表和学员资料，进行信息的核对和与业务报单反馈的核对，似乎每一项工作都是新的接触与新的成长。
二、13秋的网教项目全部截单后，处理剩下的滞留单，经过与业务员的沟通，已处理完毕。
三、陆续收到13年秋季录取通知书的情况：北京理工2人；东北财经大学32人；北京航空航天大学72人；北京外国语大学2人，都逐步进行了核对、扫描、备案的工作，并给业务反馈下发。
四、做北京航空航天大学的网上作业和写北航、中国地质大学的试卷。北航是我负责的项目，关于网上作业，及时帮助同事解决登录不上和答案下载不全的问题，对于没能在指定时间做完作业的同事进行反馈、催促。关于试卷考释，在项目组长的指导和同事的帮助下，整理各分校的学员签到表，进行试卷的分类和下发，答案的搜集整理，以及最后对试卷的回收、检查、封袋。
五、北京航空航天大学考查课的小论文在同事的协助下完成，共提交668份。
六、关于11月北航和北外的免考工作。整理需要做免考的学员，反馈业务进行资料上交和网上证书截图工作，其中北外共进行免考10人，北航共进行免考82人，并已经整理好下批要做免考的学员名单。
七、对业务、代理的变更进行备案。
八、11秋北京航空航天大学学员的论文开题报告与最终成稿工作，给业务传达写作要求，及时反馈学员的论文状态。
九、11秋北京航空航天大学学员的毕业信息采集工作，下发采集通知，毕业生登记表已上交完毕，照相信息待各地新华社的反馈。
十、经过回顾整理，已经完成了年度总结工作并上交。
十一、日常协助同事做的工作。
（1）同组的同事请假，代其处理她手头的相关工作。
（2）平时帮助同事核对上报信息、填写户籍信息、修改照片、排照片、资料打印扫描、上网查询学历截图等等。
（3）关于南陆考试：查询助学辅导材料并打印，裁剪准考证，整理答案，收试卷，分类装袋。
（4）河北统考和直出的上报工作。填写上报登记表信息，核对扫描，照片排版洗照片等。
（5）统考考试。前期工作，准考证、身份证的核对，扫描按业务员分类，最后到廊坊东方大学城参加统考考试。
（6）会计证的核对、扫描、分类。
十二、随时完成领导下发的各种任务。
白**
教 育 部
