推荐第1篇：通风区五月份党建工作总结
通风区五月份工作总结进入五月份以来，在长城公司党委的正确领导下，通风区党支部的全体党员团结全区职工，以“发展、创新、做实”的六字方针为指导，全面落实矿党政安排各项计划，经过全区职工的共同努力，完成了矿党政安排的各项任务，下面是我区5月份的总结和6月份的工作安排。
一、五月份工作总结
1、通风区党支部紧紧围绕深入开展“创先争优”主题活动，推进学习型党支部建设工作，进一步提高干部政治素质和管理素质，积极营造全员学习的浓厚氛围。
2、通风区党支部带领全区职工，以14302采面的防灭火为工作重点，在14302残采地区建黄土密闭7个，14302采面喷洒氯化镁2吨，14302外运巷密闭喷射混凝土；14302进风巷建防火门一道，调节风门2道。
3、充分利用班前会、周
二、周五活动日，学习《14302防灭火四项措施》，搞好“一通三防”方面的隐患排查和治理工作，把安全无小事理念灌输到每一职工的思想中，做到自己不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，确保了五月份的安全生产。
4、通风区五月份累计使用旧风门6个，节约资金2.4万元，为我矿的增收节资做出了贡献。
5、通风区支部全月出黑板报2期，完成通讯报道16篇。
二、六月份工作安排：
1、进一步做好宣传报道工作，全面宣传我矿在14302 1
采面防灭火方面的进展情况和这方面的突出事件和人物，进而促进全矿的防灭火工作，认真抓好六月份的全国安全生产月活动，把三级隐患排查工作落到实处，使三级隐患排查工作真正能能服务于生产。
2、做好6月份的安全质量标准化工作，为二季度的矿井通风质量继续保持一级水平奠定基础。加强职工政治思想学习和教育，培养职工具有良好的政治思想和道德素质，为安全生产服务。
3、把14302采面的防灭火工作做为全区工作重点，认真落实各项技术措施，圆满完成全矿的防灭火工作，为全矿完成生产任务创造条件。
4、根据矿党政的要求，认真安排我区的各项工作，为全面完成我矿上半年的生产任务做出贡献。
通风区党支部
2010-5-272
推荐第2篇：通风区工作总结
通风区2008年工作总结
2009年工作安排
一年来，我区领导班子在公司党委的领导下，认真学习贯彻落实党的各项方针政策，以“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，认真执行三大规程，严格各项制度的落实。全区干部职工充分发挥各自优势，团结一致，争创一流。干标准活，干放心活，干安全活。在班子成员中，对区队工作分工明确，互相协作，不分份内份外，只要是有利于区队工作的事，从无人推诿扯皮，都积极努力去协调各项工作。班子负责人充分发扬民主，不搞一言堂，遇事充分听取大家意见，共同商量，增加了班子的凝聚力和战斗力。推动了全区各项工作稳步发展。
一、完善通风系统。通风工作在煤矿安全生产中，要走到各项工作的前列、不断转变观念，提高认识、统一目标，我区领导班子从加强现场管理入手，适时对井下环境进行详查，做出合理分析。做到早发现、早汇报、早处理，并根据井下生产地区变化，及时构筑通风设施，调整完善矿井通风系统，保证各地点风量满足生产需要。进一步防止瓦斯聚积，避免了瓦斯事故。通过坚持每月两次由通风、修护、安监等部门参加的回风隐患排查制度，确保了主要回风巷道面貌良好、断面足够、通风顺畅，确保通风系统完善可靠。今年10月份，五区在回采01033工作面时，由于该面在回采时有12米托煤，有3余米厚，在工作面放顶时造成瓦斯大。在向领导汇报后，区队积极研究采取措施，进行了工作面预测，增加工作面风量，在工作面槽头处挂布障，工作面洒水，以降低瓦斯大现象。每班另外有搁一名专职通风员和一名班长，区队跟班区长现场解决实际问题，使工作面顺利回采过托煤段。
二、加大检查力度，严格制度的现场落实。今年来，由于中北区回风路线 1 长，拐弯多，阻力大现象，区队对井下通风系统彻底排查。对01032通回风大风门、03043通回风大风门、03072大风门、0108小风门漏风进行了彻底处理。糊中北区一横贯、二横贯、五区工作面风门20余次，保证中北区足够风量。根据井下生产地区情况，分班落实各地区的局部通风，通风设施和环境卫生。并利用每月1号、15号查回风让三班的班长参加，互相检查，互相监督，互相学习。通过检查，使各地区的面貌发生很大改观，促进了标准化建设，在上级检查中月月达标，得到了领导的好评。
三、加强通风质量标准化，奠定通风工作基础。为保证各地区的通风系统，根据井下生产地区情况，我区在人员少，任务重的情况下，早计划，早准备。共建造永久设施10余道，返修永久设施16道，建风桥两座，刷风墙18余道。漆大、小风门32道。在54区通回风两道风门墙构筑时，一是保证能过皮带，二是保证不漏风，三是能顺利过人。区队研究了一套方案，在构筑风门墙时预留煤眼筒位臵，从风墙位臵底板起1.05m高度，预留1200Х1100mm位臵采用砖查，放安装皮带头用，保质保量完成了皮带安装任务。区队还根据矿井压力大，永久设施变形严重的问题，对建筑永久风墙进行了改造，风墙加木砖，增加缓冲力，加宽风门口宽度，延长了永久设施的使用寿命。所有风门都安设了闭锁装臵，主要回风巷的反向风门也安设了闭锁装臵，杜绝了两道风门同时打开，造成风流短路现象，保证了有效风量送到工作地点，同时对主要地点的风门加装了风门开关传感器，并对风门开关信息进行连续监控，进而杜绝两道风门同时打开，为杜绝风流短路加装了双保险。在局部通风上对54003下风道使用了二人夺拉直钢丝，使巷道风管平直一条线，提高了标准化标准。并对有严重突出危险地区03081上风道防逆风装臵每班检查，区队领导每7天检查一次，作好记录，并配合安装单位每月13日对03081上风道防逆风装臵实验一次，极大程度的增强了突出地区的安全防护保证。加强监测监控，保证24小时连续监测，做到准确无误。在省、局“一通三防”达标中全部一级品标准。
四、提高职工安全技术素质。对搞好安全工作起到至关重要的作用，一年来我区始终坚持每周
四、周五技术课，安全活动会，以三大规程和特别规定为主，采用多种形式，用浅显易懂的比喻和语言使职工掌握技术知识。坚持“两述法”背诵，利用班前会抽查1-2人背诵“两述法”，井下方式抽查“两述法”，不会的罚款50元，只到会背才能上岗。同时为了调动职工学习业务技术的积极性，我区还制定了学习考核制度，每周对上一周所学知识进行提问，答对者进行一定奖励，不会者进行处罚，很大程度的提高了职工学习业务技术的积极性。通过学习，职工技术素质得到了提高，处理事故隐患的能力得到加强。
今年以来，我区领导班子，以进一步密切群众关系为核心，以保持班子的先进性，纯洁性和增强班子的创造力、凝聚力、战斗力为目标，加强班子自身建设，时刻注意自身形象，廉政为民，解放思想，实事求是，完成了公司交给的各项任务。。
在今年的工作中，我区工作取得了一些成绩，但还存在着一些问题，如标准化基础工作不到位，这说明我们管理方面有缺陷和职工的标准化意识不强。在新的一年里，我区领导班子要再接再励，巩固成绩，改正缺点、纠正错误，坚持“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，从强化以人为本和现场管理入手，及时发现和处理隐患，保证安全生产。进一步加强领导班子建设，勤政为民、真抓实干，充分发挥广大党员的模范带头作用，使全区广大职工努力把“一通三防”工作搞好、搞扎实，使一通三防工作再上一层楼。
通过总结工作找问题，查差距，在新的一年里，我们要根据暴露出的问题，采取相应的措施，解决问题，克服缺点。我们要振作精神，克服困难，继续把安全质量标准化工作放在首位，强化通风瓦斯管理工作，加强监测监控，严把瓦斯关，坚决杜绝瓦斯积聚和超限作业。对2009年的工作我区采取以下措施：
一、抓好通风系统管理，合理通风系统，确保系统顺，设施牢，风量足。
二、采用多种形式开展业务技术培训和“两述法”工作，提高职工的自主保安能力。
三、在“一通三防” 设施和局部通风建设上要严格质量标准化管理，不符合标准要求的，要坚决推倒重来，要干质量活，干标准活，干放心活。使通风质量标准化再上一个新台阶。
四、进一步加强放炮管理工作，杜绝放炮事故的发生，努力服务好采掘一线生产。对工作不积极主动造成影响生产的除矿上处罚外，还要按区队所订制度进行处罚。对故意刁难采掘工的要交矿上处理。进一步加强火工定额管理，严格控制火工消耗，严格火工奖罚制度。
五、进一步加强职工的思想教育工作，严格各项
规章制度，狠反三违，在职工中开展“在我身边无违章”和“三违”活动。做到“三不伤害”，提高职工的自主保安能力，促进安全生产。
六、做到24小时连续监测监控，确保数据准确无误，搞好每年一次的反风工作，努力提高矿井的抗灾应变能力。
通 风 区
2008年11月13日
推荐第3篇：通风区8月份工作总结
盐边县魏家沟煤业有限责任公司
魏家沟煤矿
通风月工作总结
2012年8月
魏家沟8月份工作总结
通风科在矿领导的正确领导下，认真做好每一项工作，积极完成矿上布置的任务，确保“一通三防”工作的顺利开展，全月的工作表现在以下几个方面：
一、通风工程
1、16301采面轨道巷掘进工作面堵风筒窟窿2处，更换风筒20m。接风筒20m。
2、16301采面回风巷掘进工作面堵风筒窟窿3处，更换风筒20m。接风筒20m。
3、井下维修风门1次。
二、瓦斯管理及局部通风方面
1、充分利用班前会和职工培训例会，采取多种形式，有针对性的认真学习。执行班前讲解、提问等多种方法。促使职工提高了对业务知识学习的积极性和重要性认识。与此同时我们还及时传达学习矿和区的有关会议精神与规章制度，让职工了解矿和区的工作思路，明确自己的职责，规范自己的行为。
2、搞质量标准化工程，给掘进巷道的风筒吊平、吊直、维护风筒，修补风筒破口接头漏风等。
三、监测监控
1、全矿各巡查线路3次。
2、监控室全天24小时值班。
3、监控设备全部正常运行。
四、综合防尘及测风工程方面
1、全矿井测风三次。
2、+1705m巷道洒水灭尘一次。
3、+1759m总回风巷道洒水灭尘两次。
4、+1628m巷道洒水灭尘一次。
5、仪器每周校正一次，共四次。
9月份工作安排
1、继续深入贯彻省公司和区域公司对搞好安全生产的一系列文件和指示精神，加强对我们业务科室的管理人员、通风队区队长、工作人员以及井下的瓦检员、监控员等坚持每天不间断的理论知识，业务技术再培训、再学习。采取多种形式现场学习，现场出题考试，现场解答笔试。真正使同志们业务素质、操作技能有一个大的提升，以适应复工后实际工作需要。
2、加强对井下各管控点的各种传感器的管理使用，并按要求每周定期校检的延续工作。做好正常的风量分配和测定。完善省公司验收中指出的井下瓦斯排放实际操作模拟措施的修订和完善工作。
3、按照我矿制定的考核办法，2月底我们就着手制定我们科室的管理人员、区队长以及瓦检员和监控员等工种相对应的有关考核细则，从现在做起做到人人头上定指标，人人头上有责任，真正实现合理分配、精细管理、高能积效、严格考核、求真务实、真抓实干，使通风安全工作再上新台阶。
4、按时完成领导交办的任务。
魏家沟煤矿
2012年9月1日
推荐第4篇：通风区12月份工作总结
吉林省龙家堡矿业有限责任公司
通风区2012年12月份工作总结
通 风 区
二〇一二年十二月
2012年12月份通风区工作总结
2012年12月份中，我区“一通三防”工作在矿领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“从零再开始，向零再奋斗”的安全理念，突出“夯实基层技术工作”，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“治理隐患，防范事故”、“建设本质安全型矿井”、“三省教育”等活动，强化基础管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全；突出瓦斯煤尘管理、防灭火等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全；大力推进班组建设，大搞质量标准化和本质安全管理，以质量标准化和本质安全动态达标为考核指导；加强安全管理体系和制度建设，强化以制度管人，人人遵守制度，实现人制合一，继续强化各班组技术精英的培养，为企业培养后备力量，强化班前学习模式，营造了浓厚的安全氛围，促进了全矿井安全形势的持续稳定发展。下面就12月份各项工作从以下几个方面分别进行汇报：
一、通风系统方面：
（一）12月份我区封闭了201区和306区外围通风系统，在节约732m³/min风量的同时简化了矿井通风系统。
（二）砌筑密闭墙4组8道，砌筑用料石约9300块，水泥约32吨，沙子约28m³。密闭内充填不燃性材料280m³。注入水泥共48吨，注入水玻璃共32桶（约11吨）。
（三）翻修风门4组，维修风门19组次，维修均压门一组。维修风坎8组次。
（四）为新贯通的-880车场进行合理配风。
（五）全矿井调风2次，优化了通风系统，杜绝了不合理通风。
二、局部通风管理方面：
局部通风是我区12月份的工作重点之一，我们采用系列化管理的模式对局部通风的各种设备及风量的计算做到系列化、精细化。加强局部通风管理。每旬安排专人配合施工单位对局部通风机“双风机、双电源、风电闭锁、瓦斯电闭锁”进行检查和试验，发现问题及时汇报并修复。对局部通风风筒管理人员，制定规章管理制度并认真贯彻严格执行。
（一）本月安设风机4组，回撤风机一组。
（二）本月共接设风筒1210延长米。抢修风筒16次。杜绝了因局部通风原因引起的停工事故。
（三）局部通风机实行包机制。局部通风机有专人负责管理和按照我矿要求进行定期切换测试，确保局部通风机24小时不间断运转，同时消除了无计划停风。
（四）强化局部通风管理，防止瓦斯积聚。区班子成员随时对各地点局部通风进行监督抽查，确保了掘进工作顺利进行，同时防止了局部通风地点的瓦斯积聚。
（五）本月全矿井杜绝了不合理通风、微风、无风、扩散通风、循环风和不合理串联通风。
三、瓦斯管理及安全监测监控方面：
瓦斯管理是我们工作的重中之重，安全监测监控系统和瓦检员管理是瓦斯管理的重点，本月我区保证了安全监测监控系统稳定、正常运转。瓦斯检查工作严格按照规定进行，为加大检查力度，每天由通风区班子成员进行专项巡回检查，发现的问题积极处理和落实。
（一）30
7、409综采工作面上隅角、上煤邦角、410回风顺槽掘进工作面高顶（二掘道口）和411回风顺槽掘进工作面高顶（开拓道口）是本月瓦斯治理工作的重点，我区每班安排瓦检员骨干进入重要地点上岗工作，重点检查瓦斯并指导监督抽放队打钻抽放瓦斯工作，通风区班子成员每班对上述地点进行巡回检查，保证了本月无瓦斯超限事故。
（二）为409采区回风顺槽和307采区入风顺槽的联通管安设压差计，并设签到，安排专人进行检测采集数据和维护，为我矿治理瓦斯提供了有力依据。
（三）安设、更换风障14组次，运输更换风动风机2次。
（四）组织指导并监督采煤添堵后砂口12次。组织指导并监督掘进处理高顶8次。
（五）消除瓦斯管理死角。本月由通风区工程师负责对全矿进行瓦斯检查，及时消除瓦斯管理死角。
（六）30
7、409综采工作面是安全监测监控的重点，本月我区对307采区瓦斯电闭锁进行了全面调试，同时以《AQ1029-2007》为依据，对全矿进行了系统而全面的瓦斯电闭锁调试，确保瓦斯超限立即断电。
（七）本月共调校监测监控探头56次，安设移动监测设备14次。
四、消防火管理：
12月份在矿级领导的高度重视和正确领导下，通风区的消防火工作开展得积极而富有成效。井下的各消防系统逐步得到了优化，专业防灭火队伍素质也有了进一步的提高，12月份消防火工作重点围绕410回风顺槽掘进工作面（二掘道口）、411回风顺槽掘进工作面（开拓道口）、409采区和307采区进行，具体消防火工作如下：
（一）12月份共检查出高温火点隐患12处，已处理完8处，余下4处已基本得到控制。
（二）12月份打消火钻63组，共计254延长米，注水泥381吨，注卤水18吨，注水玻璃286桶（约96吨），注防灭火剂4吨，注水198m³，注泥105m³。
（三）12月份我区对束管监测系统进一步管理和修缮，为矿井束管监测提供可靠的硬件保证。同时我区安排专人进行重要地点的气体取样，对矿井重点区域进行了监测，为矿井消防火工作提供了有力依据。
五、综合防尘管理：
本月我区继续推进防尘设施的使用，继续强化防尘设施的管理，努力消除由于生产产生的各种矿尘，综合防尘列入我区安全工作计划中，作为一项重点工作来抓。
（一）伴随开拓、掘进工作面的不断延伸和采区两道的不断缩短，本月我区共安装、移动喷雾水幕组24次。维修更换喷雾头42个。
（二）本月移动安设隔爆水袋28组次，更换破损水袋47个。
（三）本月共安装、移动压风自救器组24次。维修更换压风自救器组12个。
（四）本月我们继续加强各转载点喷雾设施的安装和管理，为各转载点安设维修喷雾水幕组12组次。
（五）本月由通风区副区长逢5逢10对全矿井各下山、各硐室、设备及主要进回风巷的洒水灭尘工作进行巡回检查，出现问题及时处理，同时消除了煤尘死角。
（六）对307采区防尘管路进行维护和调整。更换阀门12个，水管7根。
（七）测尘员每旬对各个测尘点进行测尘工作并记录数据，为我矿的防尘工作提供依据。
（八）本月共清洗巷道12400延长米。
八、其他工作：
（一）12月份进行火灾应急演练，增强通风区职工避灾能力和遇到危害，能快速、高效、合理有序地处火灾事故能力。
（二）召开一通三防例会和瓦斯专项治理例会，约请通风副总工程师魏本祥主持会议，对本月工作进行总结，作出下个月工作计划。
（三）强化对“三违”和安全不放心人物的管理和教育。
总结12月份各项工作，从各项工作中认真分析总结，我矿现存在以下主要问题：
1、监测监控系统不够完善，软硬件存在兼容问题。
2、综合防尘设施使用效果不好，部分地点水压达不到要求，特别是采煤机、掘进机内喷雾不能正常使用，综合防尘工作有待于进一步强化和完善。
总之，认真分析今年以来的各项工作，有值得赞扬的地方，也有需要改进的地方，我们会不断努力，认真执行辽煤公司及矿领导的各种指示，继续做好“一通三防”工作。
通 风 区 2012年12月27日
推荐第5篇：通风区11月份工作总结
通风区十一月份工作总结
十一月份，通风区全体员工在矿党政领导的正确指引下，在通风区领导班子的带领下，顺利完成了本月各项任务，主要工作如下：
一、巷修段：本月巷修段本月在段长和段书记的带领下克服车皮不足，施工条件差等不利条件下完成了二段-270回风上山扩断面40米。一采区总排护帮补打钢带100m,此外还处理了5处片帮、冒顶等临时工程，完成当月计划。
二、通风区设施段完成计划，施工设施18道，本月共调整通风系统6次（开
九、20
3、20
5、20
6、20
8、综采老面），为通风系统稳定、合理、可靠，打下了坚实基础，保证全矿正常有序生产，另外本月保安段打了一个漂亮的达标“翻身仗”，全月共维修风门30道，风门、闭刷白18道，安设风门连锁5处，综采老面注粉煤灰15吨。
三、防尘段：本月二采新面排管达标，-500东大巷上隔爆，二采上下巷上隔爆，综采新面下巷上夹子、吊管达标。采煤工作面实现“两封一注”
四、做为通风区第一大段的安瓦段本月可谓是不辞辛劳：共安设风筒1800米，回撤风筒3500米，全月共换风机10台，为确保安全每个工作面都能用到最合适的风机立下汗马功劳。此外，203对透经停头排瓦斯排280米、从安设风机到排设风袋做到安全迅速。为安全有序生产提供了保障。
五、通风区达标段：
一采区-200机车充电硐室开帮、挑顶50米。较好地完成了矿下达的指标，并做到保质保量。
六、下月工作重点是：
211、开
四、20
2、209对透通风系统调整；二采新面瓦斯管理；综采老面封闭；综采瓦斯管理；达标工作；安瓦段局部达标；设施段通风设施达标；防尘段防尘设施达标。
通风区 2011年11月24日
推荐第6篇：煤矿通风区工作总结
1、瓦斯
据山西省煤炭工业厅晋煤瓦发［2010］645号文“关于山西焦煤集团有限责任公司2009年度矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定结果的批复”，该矿井瓦斯绝对涌出量为1.6m/min，相对瓦斯涌出量为4.26m/t；CO2绝对涌出量为1.8m/min，CO2相对涌出量为4.77m/t，矿井瓦斯等级属于低瓦斯矿井。
2、煤尘爆炸性
根据2010年4月28由山西省煤炭工业局综合测试中心对2号煤层采样的测试结果，火焰长度270mm，抑制煤尘爆炸最低岩粉用量80%，煤尘具有爆炸性。
3、煤的自燃倾向性
根据由山西省煤炭工业局综合测试中心对2号煤层采样的测试结果，吸氧量为0.58cm/g，煤的自燃倾向性等级为Ⅱ级，属自燃煤层。
4、矿井采用中央并列式通风，机械抽出式通风方法，有主斜井、副立井、副斜井三个进风井，一个回风立井。2009年瓦斯等级鉴定批复为低瓦斯矿井。矿井选用2台FBCDZ№25型对旋轴流式通风机，一用一备，通风机配备YBFe560M1-8型（280kW、10kV）的防爆电动机，总进风量为6247m/min，总回风为6426m/min。（45万吨验收总进风量为5198m/min，总回风为5324m/min。）
5、井下各采掘工作面、井下采区变电所、爆破材料库、消防材料库均采用独立通风；中央变电所、主排水泵房等硐室布置在进风流内，为串联通风方式。 3
333
33
3
3
3
6、井下风桥、风门、闭墙等通风设施已按设计要求全部完成，采掘工作面和各类硐室等风量均按照通风设计进行了分配调整，现矿井通风系统运行状况良好。
7、矿井建立了完善的防尘洒水系统，地面设有2座300m3静压水池，通过管网通往胶带运输大巷、辅助运输大巷、回风大巷、采煤工作面运输顺槽与材料顺槽、掘进工作面、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点、井底车场等处都敷设有防尘洒水管路，并安设支管和三通阀门；采用煤层预注水、采煤机喷雾、个体防护等综合防尘措施，采煤机割煤和液压支架移架实行自动喷雾、设置自动洒水装置和风流净化水幕；按规定要求安设隔爆设施等。
8、根据山西省煤炭工业局综合测试中心检测结果，2#煤层自燃倾向性等级为Ⅱ级。矿井采取合理的开拓布置方式、开采顺序、采煤方法，回采工作面采用移动灌浆系统和阻化剂喷洒系统；矿井还设置了集中安全监测系统，在井下工作面回风顺槽，胶带运输大巷等巷道内设置了CO传感器、温度传感器，在胶带运输机机头下风侧15m处均设置了烟雾传感器，在变电所内设置了温度传感器；主要井巷和硐室为不燃性材料支护；井下设有消防材料库，井下机电设备硐室配有灭火消防器材；井下使用的电缆、胶带输送机使用的胶带和导风筒均为阻燃电缆、阻燃胶带和阻燃抗静电风筒。
推荐第7篇：通风区队长工作总结
2011年度工作总结
2011年度，我担任矿长助理兼通风区队长和民爆分管领导。总结一年来的工作，从以下几方面叙述：
1、完善了矿井通风系统：
在2010年的基础上，我们安装了FBCDZ NO.18矿井主扇2台，安装了行人风门4个、防爆门一个。把井下所有漏风的巷道打了密闭，共打密闭12个，临时密闭18个。矿井露头小煤窑多，外部漏风严重，我们组织人员一个口一个口的排查，制定整改方案、施工安全措施并组织实施，把每一个口的漏风降低到最低程度。经过这样做，矿井的通风通顺了，总体漏风也得到了控制，为矿井通风安全提供了坚实的基础，为矿井的建设提供了保证。
2、安装了矿井瓦斯监控系统。
原来的矿井瓦斯监控系统等同于报废，系统不先进，设备陈旧，残缺不全。我们与太原奥赛特公司签订了合同。重新安装了KJ70N瓦斯监控系统，重新安装了主机房静电地板。并与网通公司联网，并升级改造。安装监控线路2000多米，瓦斯探头4个、风速探头1个、风站1个、电源继电器1个。由于矿井总回风巷内70m未成巷，通风不通人，风井的监控设施没有安装.。目前，另一个困难是我们矿人才储备不足，技术力量水平低，瓦斯监控的测试，校正的人员、设备不能按时到位，人员和设备的使用管理面临不少的问题，对我矿瓦斯监控系统的运行没有保障的基础。为此我们要积极想办法，同有关单位联系，尽快培养一至二名瓦斯监测工适应目前矿井现代化的需要。
3、加快民爆物品储存库的完善
我分管民爆库的安全管理工作，今年以来，按我矿基建
批复计划要求4月28日开工。而公安民爆大队安排民爆物品储存库要按GA838-200
9、GA837-2009标准建设完善，不完善不准使用民爆物品。同时我单位成为忻州市民爆大队的直供使用单位，批供民爆物品需要经过忻州市民爆大队的审查，6.19日全市停供民爆物品。为了不耽误井下开工，我们积极同当地公安民爆大队联系，在原库房的基础上增设了雷管发房间、炸药发房间、增加完善了可视监控系统，把所有的安全设施配套完毕。经过公安民爆大队俩次初验，认定基本合格。
民爆培训：我们安排了20名的民爆人员到忻州培训，取得民爆
资格证件。进行了民爆许可证的年审工作。从人员方面具备了使用民爆物品的条件。
火工审批：由于原来人员工作变动，民爆物品直供等原因，我们起初对民爆物品审批程序一头雾水，经过与上级公安民爆大队沟通，我们把所有的预审资料配齐，并重新拟定了民爆物品管理制度、民爆岗位责任制几十多项80多页。悬挂了民爆库的各种安全设施牌板20多块。健全了民爆档案6大本，与上级民爆单位多沟通，与兄弟单位多联系。经过上级一次一次的审查，终于在开工后批回了火工，为工程开工做好了物质准备。
民爆物品的人员充实:开工前后我们及时按照民爆管理条例要求，配备了：巡守员、保管员、爆破员、安全员。召开了俩次民爆会议，落实了职责，从不规范到按照要求，使民爆管理走上了正规的开端。
4、加强了值班责任制的落实。
按照上级文件要求，我矿每月底对下月的值班情况做出计划。要求值班人员深入一线检查和处理各种问题。我们分俩个值班点：一个是副井，一个是主井。副井离主井有 3.5 公里路。距离远且有时无车。从主井到副井往往走过去最快40分钟。在这样的条件下，我们有时冒着风雪、冷冻、泥泞都要按时去值班。主井与副井还未贯通，没有形成系统，主井也得安排值班，这样“六长”每月值班多达30多个，加上各种内外部会议、培训、外出办事等，大大增加了六长的负担。但“六长”从都没有怨言，一直坚持在一线，解决各种问题。为矿井的开工建设做准备。
5、加强人员培训
我矿从三个小矿重组而来，基础差，人员素质低，多数都是初中生和文盲，安全知识、管理知识懂得少。往往按照经验和领导意思办事。特别是有许多已培训的特殊工种人员也是如此，操作技能低下，办事程序不科学，效率低下。为此，我们积极组织他们专门学习有关安全方面的知识、操作技能、管理技能，并对新来的工人进行全部培训。经过一个多月的集中培训和针对培训，特殊工种的操作技能安全知识水平有了提高。但是这初步的成果，干部职工素质离矿井建设的要求相距收甚远。以后我们必须利用班前会等多种培训形式，对职工进行每日一次的考核学习，逐步提高他们的安全知识水平、操作技能。
6、重新制定了“一通三防”的各种制度
过去的各种制度已经不适应现在的管理要求，我们从程序、目标、人员、负责科室、设施等方面着手。对照规程，集合我矿管理机构、管理人员的实际配备状况，重新编制了我矿的“一通三防”管理制度。包括通风、瓦斯、防火、防尘、瓦斯监控、职业卫生各项管理制度，岗位责任制、操作规程几百项，涵盖了我矿目前“一通三防”的各个角落。形成了全员、全方位、全过程的管理体系。把无序的经验管理整合形成了程序化、科学化行动指南。为齐抓共管指明了道路，方向。
7、今后工作的安排：
我矿在近一年的准备工作，目前已开工。但许多事情还处在起步阶段。我们面临的困难、挑战仍然不少，我们要有克服困难的决心和行动。
第一、我们必须加强自身学习，对自己的管理知识、安全技能必须进行充实和提高。同时，我们必须在战略上重新考虑，通过各种途径抓好入职在岗人员的素质提升，安全知识、安全技能的培训工作。建立一支安全技术过的硬的职工队伍服务于安全生产。改变目前“六长”是个框，什么都往里放的状况，真正把他们放在矿井建设的领导地位，而不是事无巨细的编制一个制度也得靠“六长”亲自做，填写一个报表也得“六长”亲自去填，培训职工也得靠“六长”亲自讲课，安装一个探头也得“六长”亲自安排怎么安等等。
第二、加强隐患的排查治理工作，切实保障人生安全、矿井安全。目前，依法治矿已经成了我国的国策，安全管理只能加强，不能削弱。这就要求我们对矿井的各个方面进行深入细致的安全隐患排查治理。值好每一个班，管好每一件事。真正把安全放在首位，全面落实安全责任制。对安全工作，我们不能存在一丝的侥幸，存在一点的偷懒。
第三、加快矿井的建设步伐。矿井开工后，我们要积极组织有关人员大力协助施工队伍，提高开拓进度。加强矿井建设队伍的监管。抓安全、促进度、保工期。力争早日建成标准化的矿井。
忻州神达安茂煤业有限公司
通风区队长：赵二忠
2012.12.25
推荐第8篇：通风区工作总结[1]
2010年年度工作总结
通
风
区
2010年11月
2010年年度工作总结
2010年新柳煤矿通风区 “一通三防”工作在矿领导的大力支持下，在矿各部门的积极配合和共同努力下，在落实责任，强化考核，健全制度，狠抓现场等方面做了大量的工作，取得了一定的进步，通风区紧紧围绕“5206”奋斗目标，牢固“一通三防”、“技术管理”职责，强化管理，完善补欠，积极创新，使通防、技术工作稳步提高。通过总结工作，寻找差距，做好明年的工作准备。
一、2010年通风区技术工作总结
1、优化矿井通风系统，调整风量配置
我矿现有两个回风井，六个进风井，通风方式为分区混合式，通风方法属抽出式。其中2010年7月初启运了交子里风井，交子里风井的启用将极大地提升了我矿的通风能力，避免了盘区之间风量调配相互干扰的现象，在交子里盘区共砌筑了11道永久通风设施，安装无压风门11道，保证了三盘区后期、四盘区不受交子里风井启用后的影响，实现了盘区的分区通风；根据“以风定产”的原则，结合各盘区的实际生产能力，通风工程技术人员于2010年8月份对全矿井进行了通风阻力测定，搜集和整理各种数据500多条，为通风系统的进一步调整和优化提供了原始依据；9月份完成了每年一次的瓦斯等级鉴定工作。为了简化矿井通风系统，通风区在2010年年初停用了东风井，封闭了三盘区前期，封闭期间共砌筑了8道永久性密闭墙；
三盘区后期及四盘区是我矿的主采盘区，但通风系统一直存在很多的问题，尽管一再提出通风系统调整方案，但始终未能解决，为此通风区想尽一切办法来完善四盘区的通风系统，期间三盘区后期砌筑永久闭墙6道，临时板闭12道，无压风门8道、四盘区砌筑永久闭墙5道，临时板闭8道，无压风门5道，回风巷永久闭墙维修10次，
有效地所有制了小煤窑的破坏引起的漏风，整体上提升了三盘区后期及四盘区的有效风量，保证了三盘区后期及四盘区的安全生产。
在2010年的通风管理工作中，我们共安装风机台数36台次，砌筑永久风门36道次，临时风门29道次，挡风帘19道次，永久性密闭32道次，临时密闭15道次，增阻增压设施6套次，安装风门闭锁装置3道次。
2、采取有效措施，严防小窑漏风
在交子里进风井与回风井掘进过程中与小窑漏通共计4处，造成局部地段出现漏风现象，给矿井通风系统带来了极大的威胁，针对此情况通风区使用新型喷堵材料（固安特永固S及塑封1号、塑喷2号）对交子里进、回风井进行了喷堵，于2010年10月底全部完成喷堵共工作，共使用10吨半材料。
3、进行实时监测，采取防灭火措施
回采工作面采用了放顶煤开采工艺后，防灭火工作尤为重要。充分利用防灭火束管监测系统，24小时不间断进行监测，现在束管系统所覆盖的面有采空区、旧的火区、回采工作面，总计铺设路线长达15000余米，共监测发现疑点12次，全面做到了火区的准确预测预报，消除了火灾隐患。为了有效防止煤层自燃现象的发生，我们加大了防灭火的投资力度，完善了井上下的防灭火系统，在2010年我们共延接防灭火灌浆管路4000多米，做到了“逢采必灌，不灌不采下分层”。对于回采工作面的防灭火工作，根据煤层走势采取了随采随灌的措施，及时封堵了采空区漏风通道，阻止并有效降低采空区自然氧化现象的发生。
我矿现采用综采放顶煤开采采煤工艺，但由于综采放顶煤的开采强度大，采空区遗留煤较多，顶板垮落空间大，常与小煤窑构成多源、多点漏风，易造成有毒有害气体超限溢出，给安全生产带来了极大威胁的情况，上经有关领导和通风区，及时确定并安排了采取相对应的
均压措施。其中在材巷安设了重庆煤科院设计的FBD6.6/2*45ＫＷ的风机，而在运巷安设了三道增阻风门．经过一年来的工作，我们共安排系统维护79人次，其中维护材运巷风门48人次，维护更换风机套、切换风筒、伸缩风筒24人次，保证了工作面的风量、压力，杜绝了采空区有毒有害气体的涌出。
按照《煤矿安全规程》中规定，开采容易再燃煤层时，必须首先构筑工作面防火门，我矿在现开采的四个回采工作面共计安装了8道防火门，为防灭火工作提供了保障。
4、抓好防治水工作、坚持“有疑必探、先探后掘”原则
通风区在矿地质科提供的探放水设计下，对全矿所有小窑采空区、含水层构造处都坚持了探放工作全年先后对交子里1109材、运两巷，交子里南翼胶带巷、南翼轨道巷、南翼回风巷，三盘区后期231120材、运两巷，四盘区880大巷、960胶带巷等地点进行了探放水及探小窑空巷工作，确保了掘进时安全生产。
5、综合防尘治理、提高作业环境
在2010年度，在全矿回采过程中尤其是放顶煤工作面，出现煤尘较多的状况，我们在2311
15、231123工作面安装了两套全自洒水降尘装置，实现了自动化管理，该设备能根据事先设定的粉尘浓度值，及时开启洒水喷雾，事工作面煤尘浓度均保持在《煤矿安全规程》中规定值以下，为职工创造了良好的作业环境，降低了一线职工职业病的发病率，提高了工作面精密电器设备的使用寿命；2010年10月份通风区开始进行每年一次的井下大巷刷白工作，共粉刷大巷15000余米，使我矿井下环境得到了美化。
6、崇尚技术、造就人才
科学技术是第一生产力，而科学技术的发展离不开人才。现代企业的竞争，实质上就是人才的竞争。随着我矿机械化程度的不断提高，甚而在个别领域已经开始使用自动化控制系统，比如，通风管理软件的使用，这些靠过去的简单的师带徒已远远适应不了新时代、新科技的要求，这就需要我们引进新的技术，培训知识型的技术人才。“一通在防”专业性很强，但现在面临的是专业技术人才的馈乏。为此，我区借集团公司举办的职工技能大赛，大力开展职工技能培训工作。在2010年度集团公司技能大赛中通风专业组中取得了两个技术能手、三个优秀选手的好成绩。这些成绩的取得，充分说明了通风区在培养人才、尊重人才方面是非常重视。
7、强化职工技能培训、提高自身业务水平
为了全面提升“一通三防”人员工作素质，加强其质量标准化安全意识，我区制定了详实、全面、符合工作实际的全员培训计划，做到了各队组每日班前会、周五例会、每月的职工学校微机考试，对特殊工种定期或不定期参加集团公司及职工学校的学习，做到全员熟悉掌握本岗位工种的工作责任和操作标准，使我矿的质量标准化工作显著提高。根据集团公司及矿安监处的安排，对职工进行培训学习《手指口述》内容，针对不同工种分别制定了确认的内容及方法，印制学习手册，组织职工学习，并在每月对各个工种的职工进行考核，对考核不合格的进行处罚，对优秀的进行奖励。
二、2011年通风区工作计划
在2010年“一通三防”的工作基础上，通风区将按照集团公司提出的实施“安全示范矿井”的整体工作要求下，继续深化区队改革，扎实推进安全标准化、队组管理、技术创新、素质工程、企业文化建设，实现我区的一通三防工作再上一个台阶。
1、加大各掘进工作面转载点喷雾的检查力度，保证各转载点喷雾经常处于正常工作状态；全矿大面积推广使用自动喷雾，确保巷道空气质量良好。
2、切实抓好本职工作，完善井下各类通风设施，严把施工质量，消灭风速超限和临时通风设施，以杜绝瓦斯超限事故为重点，加强瓦斯治理，齐心协力抓好各项工作，全面做好“一通三防”工作；全面使用无压风门，逐步淘汰木制风门；积极组织人员做好每年的矿井瓦斯等级鉴定、瓦斯煤尘爆炸演习和矿井反风演习工作。
3、继续加强防灭火工作，消除自燃发火现象的发生，杜绝瓦斯煤层爆炸事故。
4、针对我矿受小窑破坏的严重性，2010年要有计划的与小窑贯通，做到“有疑必探、先探后掘”，以便掌握了解小窑情况。
5、
矿井防治水工作仍然是一项重要工作，在2011年要以880、960、交子里南翼胶带巷、南翼回风巷为重点，及时做好水文地质分析工作，及时进行水情水害预报，有针对性地采措施，防止发生突水事故，因此要在疏、排、堵方面采取联合措施，防止发生突水事故。
6、继续完善排水设施，加大排水力度，提高矿井的抗灾能力，确
保矿井的安全生产。
新柳煤矿通风区 2010年11月28日
推荐第9篇：煤矿通风区工作职责
通风区工作职责
1、全面负责矿井“一通三防”的管理工作。
2、负责制定通风安全技术管理制度及矿井“一通三防”方案的审查、审批工作，并组织负责各项方案、制度、措施的落实执行。
3、管理矿井通风系统、通风设施。对于各巷道、工作面的风量进行合理配置，保证矿井有足够的风量。 对通风设施、设备进行妥善管理，对于损坏的通风设施、设备及时进行维修更换，保证通风设施完好，正常工作。
4、管理瓦检工队伍，制定瓦斯管理制度，监测矿井瓦斯及各种有害气体的浓度。
5、负责对自救器、瓦检仪等仪器校样、检查、维修更换工作。确保各种仪器完好。
6、负责全矿井防尘工作，保证防尘达标。
7、强化员工队伍培训学习，提高通风队伍整体业务水平。
8、编制“一通三防”年度应急预案及安全技术规程，负责措施审查、措施落实。
9、培养训练建设一支过硬的救护队伍，招之即来，来之能战，战之能胜。保证出现突发险情有支强大的救援队伍，以便尽快地处理各种险情。
10、定期召开通风工作会议，研究制定加强“一通三防”工作的措施，确保矿井“一通三防“工作整体提升。
推荐第10篇： 年一季度煤矿通风工作总结
2011 年一季度煤矿通风工作总结
进入 2011 年，我公司通防工作面临新的困难和挑战，瓦斯异常区域增多，矿井通风能力有限，调风困难，瓦斯问题正变得异常突出，同时自燃发火隐患多，防灭火管理工作压力增加。面对新形势，我严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的总体要求，积极组织，超前谋划，主动采取措施，积极发挥班子管理优势，实现了通风管理安全稳定，杜绝了通防责任事故发生。
一、不断总结，勤于谋划，超前防范，确保通防系统稳定可靠。1 、一季度面对西四区域三个掘进工作面、1185 下运掘进工作面、-650 西大巷开拓工作面、1186 及 2218 两个采煤工作面等多个瓦斯重点，我不断总结瓦斯治理的新经验，有针对性地制定新措施，探索出具有我公司特色的瓦斯治理方案。如对西四皮带上山掘进我们采用 15*2 风机配合φ 900mm 风筒、联接器及备用 11*2 风机配合φ 600mm 风筒、联接器的双局部通风系统模式，不但保证了掘进工作面稀释瓦斯的需要，而且最大限度的杜绝了由于供风系统出现异常而造成的瓦斯事故。此经验正在我公司 1185 掘进、西四探巷等其他掘进瓦斯重点区域推广应用。在回采工作面瓦斯治理方面，通过不断完善，瓦斯抽放工作进一步规范，老塘上角埋管回收抽放工艺日益纯熟，在采面瓦斯管理中发挥着重要作用。
2 、超前分析，通防重点有效掌控。一季度我公司通防工作重点、难点集中，
述 职 报 告
我叫
，现年38岁，任通风科科科长。一年来，认真履行工作职责，乘着中平能化集团第一次党代会会议精神的东风，紧紧围绕矿确定的各项目标任务，坚持以人为本，严格管理、扑下身子扎实工作，现就本人一年来的学习和工作情况做以回顾。
一、加强政治理论学习，努力提高理论水平和业务素质。今年按照矿学习安排，认真学习了党的方针政策、“三个代表”重要思想、科学发展观等，贯彻执行上级有关安全的指示精神及集团公司党委书记陈建生的“五个到位”精神，在“讲、树、促”活动中，认真学习研读、反复理解、消化执行、不断深化学习效果。我深刻认识到，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，提高了业务素质和工作能力，把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
二、深入现场抓管理，严格执行隐患排查制度，促进安全生产。
严格执行矿制定的干部入井制度，能够深入井下生产一线，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来平均入井指标均能超额完成，为矿井安全生产尽自己最大努力。
三、完善一通三防各种规章制度，抓紧日常管理工作。今年开展的工作主要有以下几个方面：
矿井局部通风质量达标会战，提高了我矿局部通风质量，增强了掘进工作面抗灾能力。
通风系统排查通风设施达标会战，通过通风系统排查，消除了隐患，提高通风系统抗灾变能力。
开展矿井综合防尘会战，切实抓好综合防尘，为职工创造了干净舒适的工作环境，减少了职业病的发生。
重新修订了重特大安全生产事故应急救援预案，一旦发生灾变迅速启动应急预案，最大限度的减少了灾害造成的财物损失和人员伤亡。
制定了我矿新的《一通三防考核管理办法》，按照国家规定结合我矿的实际情况，有的放矢的针对具体问题，采取不同的解决办法和奖惩机制，极大的提高了我矿一通三防管理水平，是我矿一通三防工作整体上上台阶，提高安全管理层次。
全矿井通风系统调查48次,对两个风井区域进行通风系统改造调整2次,局部通风系统调整67次,巷道贯通22次，保证了矿井生产用风需要。严格按照通风设施质量标准化施工通风设施，共计施工通风设施108道，维修、更换门方260根，确保矿井通风系统稳定可靠。
建成地面瓦斯抽放站，二水平丁六采区瓦斯抽放硐室，并对5-l6-16121采面上隅角开始进行抽放，完善了己二采区东、西翼瓦斯抽放系统，确保了我矿瓦斯抽放工作顺利进行，累计施工抽放钻孔77689米，抽放瓦斯247万立方米。尤其是地面瓦斯抽放站的建成使用，对我矿的瓦斯抽放有了质的飞跃，瓦斯抽放能力大幅提高，有力地保障了我矿的安全生产。
重点对己组采面和多处高温点进行防治，累计向采空区注氮998440立方米，向己15-22090机巷注封堵剂2吨、注水泥浆235袋、注黑白料40桶，己二东翼轨下三区段车场向高冒注水泥浆124袋，己16-17-22122机巷注防灭火材料40桶。束管监测坚持自动巡回检测与现场取样分析化验相结合，确保数据准确、可靠，为领导科学决策提供依据。 由中国矿业大学和我矿合作的微震监测系统正式投入运行，此系统采用波兰先进技术，能够监测、监控井下冲击矿压的能量等级和震源，提前采取安全措施，保证人员安全。
目前，地面制冷站已经正常运行，新办公大楼供冷系统已经投入运行；井下制冷管路已铺设完成，并经调试、耐压试验，几经投入正常使用，在己16-17-22062采面、己16-17-22161机巷、己二轨道下山八区段车场使用后，效果良好，受到所在单位的一致好评，使我矿职工井下工作条件有了很大改观，受到上级领导的高度称赞。 放炮管理：认真抓好火工品管理和程序化放炮的管理，杜绝了火工品的丢失与外流，杜绝了放炮事故，连续8年安全生产无事故。
召集基层单位开专题会议，认真开展班组建设，号召学习“白国周班组管理法”，积极开展双述工作。
坚持召开每月一次“一通三防”专业会和每月一次的“一通三防”质量标准化检查，不定期召开有关专题会议，全面分析通风系统、瓦斯抽放系统、安全监测系统以及现场管理等方面存在的问题，有针对性地安排“一通三防”工作。
确定了2009年的一通三防安全生产奋斗目标；完善各级安全生产责任制度、坚持每周安全办公例会制度、每月逢六三次安全检查验收制度、每天值班中夜班下井督查制度、机关科室包头面安全督导制度；坚持每月一通三防工作会议通报奖惩制度；建立层次化管理运作制度，为确保2009年一通三防工作打下了良好基础。
在全矿开展“决战后六十天，确保安全生产”活动中，我召集基层各单位认真布置落实精神，将指标量化考核落实到人，搞好层次化管理，确保年终岁尾平安无事故，为2009年画上一个精彩的结局。
四、严格自律，密切联系群众。
要搞好一通三防工作，必须全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚成团结奋进的战斗集体。今年以来，我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定，并结合矿开展矿干部转变作风整顿工作，在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题进行了自查自咎，严格要求自己不利用职务之便，向基层单位吃、拿、卡、要，用严格的制度规范自己，保持良好的工作作风。
五、今后工作打算和努力方向。
1、不断提高自身综合素质，适应500万吨大型矿井建设的需要。
2、认真履行岗位职责，严格执行安全法律法规，确保我矿一通三防工作和质量标准化水平进一步提升。
3、虚心接受职工的建议和意见。
4、廉洁自律，清白做人，做职工群众的知心人、贴心人。
5、带好队伍，团结同志，将通风科打造成我矿乃至全集团公司的优秀科室。
6、业务上对所负责的基层单位搞好管理，服好务，为我矿的一通三防工作再立新功。齐心协力
确保矿井安全生产
第一部分
2009年通风区工作总结
2009年是通风区刚组建的一年，按照公司和矿工作总体部署，通风区以“成本管理年”为指导思想，以内部市场化运作为工作方针，遵循效果第
一、理由第二的工作原则，以严谨、务实的思维开展通防工作。在工作中，通风区以市场化的理念完善管理，促进创新，充分发挥每位职工的能动性，顺利保障了主线工程的进行。2009年全年，通风区进一步强化“一通三防”管理工作，加强全员技能培训和思想政治教育工作，为矿井“一通三防”安全工作打下坚实的基础，杜绝了“一通三防”事故，为矿安全生产奠定了基础。
一、强化通风系统管理，优化矿井通风系统
矿井通风系统犹如人的血液循环系统，担负着向井下供氧、稀释并排出有毒有害气体的功能，是“一通三防”工作的基础，它的合理可靠与否直接影响着矿井安全生产工作。2009年通风区根据矿生产任务和进尺情况，组织工程技术人员对矿井通风系统进行了全面调查并根据生产对矿井通风系统进行了调整。
1、根据矿井安全生产需要，合理调配通风系统
通风系统是通风工作的核心部分，4月份，主、副、风三井全面贯通。随后临时主扇顺利安装试运转，组织编制通风机性能测定方案，准确获得风机性能各类指标。5月份主井南马头门与人车站顺利贯通，6月份充电整流硐室回风联巷与环型车场贯通，7月份副井东等候室与副井贯通，8月份副井井底清理斜巷与副井、充电整流硐室与运输大巷、副井空车线东西段贯通，9月份副井重车线与消防材料库、副井重车线与副井西门贯通。每次巷道贯通前均编制系统调整方案，贯通时组织技术人员现场跟班。同时，根据巷道施工变化情况，对井下局部通风系统进行了较大调整，优化各掘进头的供风线路。目前井下各巷道风量充足，风流稳定。
2、加强巷道贯通管理，确保矿井安全生产；
2009通风区组建以来，根据矿建生产实际情况，全矿贯通的巷道共计10处，在贯通前，对受贯通影响区域的通风系统进行全面的调查，对巷道的风量进行测定，然后对通风系统进行分析，并优化和改造，确保各区域风量分配合理、可靠，以满足安全生产需要。同时，对可能受贯通影响的区域提前安设通风设施，在巷道贯通时，区里安排技术人员现场跟班，确保巷道贯通时能够及时对通风系统进行调整，通风区及时安排，布置周密，保证了贯通后通风系统的稳定、可靠，为矿井的安全生产奠定了基础，同时工程技术人员现场通风系统调整及现场管理也得到了进一步的提高。
二、以技术为先导，多措并举，防治瓦斯关口
1、以技术为先导，确保安全生产
瓦斯防治工作是通防工作的重点，揭穿煤层是瓦斯防治工作的重要组成部分，为此我矿专门与煤科院抚顺分院合作，以强大的科技实力保证揭煤的安全性。截止到10月份，板集煤矿主、副、风三个井筒分别揭煤层共8层，依次为9煤、8煤、7-1煤、7-2煤、6-1煤、6-2煤、5煤、4-2煤，而且5煤、4煤在整个淮南矿区都较少揭露。三个井筒井筒检查孔瓦斯突出危险性测试测试指标（坚固性系数F、放射初速度△p）显示井田内各煤层都具有突出危险性，如采用常规方法，每个井筒仅揭煤时间至少需要半年时间，工期将延期很长时间，实现三井筒快速、安全揭穿各煤层。井下主风联巷顺利过4-2煤层，炸药库回风巷成功过4-2煤层、装载胶带机尾部联巷成功过4-
2、
5、6-
1、6-2等煤层，由于措施采取得当，在所有过煤层工作中，均未出现瓦斯含量超限、动力等异常情况。通风区严格通风日报、旬报、月报的发布，测定井下的各工作面的风量、瓦斯涌出量等指标，并从煤科院辽宁分院购得WT-1检测仪，实时测定了揭穿煤层的瓦斯放散初速度等参数；1#钻场施工4个探测瓦斯钻孔，对主胶带机石门煤层的瓦斯含量进行探测；另外，通风区加强现场管理，以班前会、学习板报的形式学习国家、省、市、公司的有关瓦斯治理的文件。
2、严抓劳动纪律，实行瓦斯超限就是事故追查制度
加强现场瓦斯管理，瓦斯检查工作是一项责任心强的工作，通风区从日常管理入手，加强对瓦斯检查员的管理，定期和不定期地对瓦斯检查员进行查岗，对违反劳动纪律的人员，严格按制度进行处理，利用来电显示电话加强瓦斯检查员的现场交接班和班中巡查瓦斯班中汇报情况的管理。瓦斯检查员是矿井通风工作的“哨兵”，是关键岗位，因此加强瓦斯检查员的现场交接班和劳动纪律管理就十分重要；坚持“瓦斯超限就是事故”的原则，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”；加大查岗力度，制定严格的奖惩与考核办法，坚决消灭瓦斯检查员的违章现象，确保矿井安全生产。同时，对因工作不到位和没有按措施要求作业而造成瓦斯超限事故的责任人和责任单位，严格按矿文进行追查处理，从而提高了全矿人员对瓦斯防治工作认识的重要性。
3、完善监测监控系统，筑牢防治瓦斯的每一道防线
矿井监测监控系统是实现安全生产的重要保障，是实现矿井自动化的前提。矿于5月24日开始安装KJ66监测监控系统并于5月26日调试成功。KJ66监测系统运行状况良好，能够满足矿井安全生产需要；井下监测数据变化情况能及时反映到地面中心站；对井下所
有头面都实行了瓦斯监测监控；为加强对瓦斯监测监控系统的管理，每天派专人对井下各区域瓦斯监测断电装置进行校对，保证灵敏可靠，杜绝瓦斯超限作业；截止到10月份，共安设监测分站6台、瓦斯传感器20台、设备开停9台，温度传感器10和风速传感器10台、风门开关8组、便携仪165台，布置监测线路5000多米，监测监控系统的运行从技术上保证了矿井的安全生产。
三、采取新技术
加强防尘工作
2008年，通风区抓好井底车场防尘工作的同时，还督足其他工作面的防尘工作，严格措施落实，加大检查和处理力度，杜绝灰尘堆积超限作业，同时很抓矿井通风质量标准化工作，为井下各施工地点创造了足够的、良好的新鲜空气，确保职工身体健康。2008下半年，对各工作面安设了风水联动喷头48个，在使用过程中普遍反映喷雾效果好。冲洗巷道12000米。
四、加强放炮及火工品管理工作
2008年，在放炮队成立之前，通风区就已经编制好放炮员的岗位责任制、操作规程等，从制度上规范操作。在实际的工作中，严格管理，根据“三大规程”规定， 加强放炮员的业务知识培训和工作责任心教育，严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制， 防止放炮事故的发生；严格执行炸药和雷管的发放、领退制度，领取的炸药和雷管一定要妥善保管，不得随意丢失和浪费，剩余的炸药和雷管要交回炸药库。同时，对于刚培训的放炮员，区组织签订师徒合同，每月严格考核；并加大对施工单位班队长的培训，开展知识带井下的学习活动；9月2日至9日在副井锁口放炮过程中，科学组织，合理安排，克服人员少，放炮难度大，并兼顾矿开拓一队、掘进一队放炮任务，加班延点，放弃休息，24小时连续工作，确保副井锁口安全施工，这些工作的有力的保障了主线工程的进行。
五、完善机构设置，建立市场化运作机制
通风区正式成立以来，便面向全矿区公开招聘监测队队长、封闭队长、技术员、木工、瓦工。6月中旬面向全矿招聘放炮员、测气员并送往培训中心进行培训。7月份随着井下工作的开展，正式成立了风筒队，9月份以1#钻场施工探测主胶带机石门钻孔为起点成立了钻机队。
在完善队伍建设的同时，通风区十分重视完善员工的管理考核机制，依照市场化的要求运作，不断完善班组考核办法。5月上旬编制完成全区岗位责任制与技术操作规程，确立了全区安全例会制度。各队又另行编制测气员、监测工、调度员、放炮员的岗位责任制与管理制度，将全员考试成绩与工资分配挂钩；目前各队严格按照工分进行效益工资分配，实现了能者上，多劳多得的市场化管理制度；另外，实行补充管理制度，如重点工作蹲点制，安全隐患值班制等，其中针对放炮队现状，区实行以老带新上岗制，并严格考核传授学习情况； 10月份区内实行技术管理人员带班制度，另外矿“一通三防”安全例会也正式启动，全区职工淘汰机制也已开始编制。市场化的管理体制的操作使得每个职工的主观能动性得到最大程度的发挥，转变了工作模式，提高了工作效率。
六、深入开展隐患排查治理年及百日安全督查活动
确保“一通三防”工作长期稳步进行
今年以来，我们积极组织广大员工认真学习贯彻落实公司、矿安全工作会议等一系列安全指示精神，深入开展了安全整治活动。
1、通风区时刻保持高度警惕，没有一丝一毫的松懈，牢固树立“安全第一”的思想，时刻崩紧安全弦，认真落实公司会议精神和“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理十二字方针，大力发扬求真务实的好作风，切实做好通风系统管理和通风设施的日常检查维护工作，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”，火工品管理，加大查岗力度；确保“一通三防”工作在2008年没有出现任何问题。
2、通风区针对性地开展专项动态检查和隐患排查工作，开展专项动态检查注重实效，不留死角，不走过场，责任到人，整改到位，自通风区成立至今，已联系各项业务60余项，这其中有对承建单位的，如中煤三建二十九处、江苏华美等，也有对矿职能科室的，如生产办技术组、地质测量组、经营办培训组等。业务联系的开展使通风区的保障更为有力有效。
排除“一通三防”安全隐患是通风区工作的重点，自通风区成立至今，区已经组织5次“一通三防”专项检查，参加1次火工品专项检查，查出各类安全隐患74项，从根本上保证了矿井建设的顺利进行。另外通风区已累计向驻矿安监处发送隐患统计表6份，解决10余项重大问题。特别是加大“一通三防”管理，健全完善各项规章制度，有效防范瓦斯煤尘等事故发生；把开展专项动态检查中发现的问题，作为专项整治的重点，采取更加有力的措施，推动“一通三防”安全工作的继续深入进行。
3、通风区强化现场安全管理，对“三违”行为严惩不贷，对“三违”人员晓之以理，动之以情，使职工真正理解“三违”的危害性和严重后果，杜绝习惯性违章，消除侥幸心理。对违章违纪者，发现一个处理一个，绝不宽容。特别是习惯性违章，更是严惩不贷。同时，对“三违”人员不仅仅是粗暴处罚了事，而是从人本管理的角度出发，苦口婆心，动之以情，晓之以理。通过不懈努力，坚持把安全工作深化、细化，落实各项规章制度，强化防范措施，加强宣传
力度，利用各种行之有效的手段，人人讲安全，人人抓安全，杜绝“三违”行为。
4、2008年，通风区针对新工人增加、岗位工不足、员工素质不高的情况，加大员工素质教育，创造性地开展了“全员职工业余培训”活动，并进行现场提问方式，采取各种形式，强化员工素质教育，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。
七、简化管理层级，完善机构功能
在2008年度，通风区围绕“市场接轨年”的主题，以市场化促进效能提升，使通风区的工作得以加速开展。设置了通风调度，使一切工作更加便利；各队不设副队长，使管理效率有了进一步的提高；每天下午召开通风例会，使工作的传达执行畅通无阻。
八、回顾2008年通风区工作，我们取得了一些成绩，但还存在许多不足之处，如：
1、如技术人员创新能力不足，宣传效果不佳，员工的现场执行力不强，工作模式单一等等，这些都需要以后的努力来完善。
2、矿井质量标准化建设工作，差距还很大，仍需下大力气向深层次发展，进一步提高意识质量标准化。
3、通风部门新人员比较多，要采取多种形式加大培训和培养力度。将采取措施在区队形成“赶、学、帮、超”的氛围，着手制定新工人考核办法，制定具体的技能比赛方案，促进职工提高个人专业技能。 今后我们要认清自身的缺点，坚决克服不足之处，脚踏实地，勤奋工作，为杜绝“一通三防”事故、完成矿井生产任务做出新的贡献。
第二部分通风区2009年工作计划
一、通风工作目标：
1、坚决杜绝“一通三防”事故；
2、消灭轻伤人身事故及二级以上非伤亡事故；
3、通风质量标准化达一级标准。
二、通风工作思路：
2009年在公司和矿的领导下，严格按章作业，依法办事，在管理上不徇私情，不看面子，对事不对人，全区必须树立为一线服务的思想，副队长以上干部必须经常深入井下解决生产问题，每月入井次数不少于24次，把各项工作真正落在实处；要充分发挥职工的积极性和创造性，确保矿井“一通三防”工作目标的顺利实现。
三、根据矿井生产安排
通风主要工作计划：
未雨绸缪，决战2009年度将是通风区工作由正规到成熟的关键性的一年，在这一年中，按照我区安全工作“季季有主题、月月有活动”规划，主要是抓好安全质量标准化工作，全面提高工程质量，不断夯实安全基础，全力打好安全攻坚战，为实现全年安全生产任务而奠定基础。
1、完善市场化机制与淘汰机制，健全机构设置，进一步提高工作效率，创新工作模式。
2、树立技术先导作用，搞好技术管理，编制切实可行的安全技术措施，认真贯彻执行，加强与技术办等相关单位的联系，及时准确地掌握井下采掘现状，加强技术资料的收集、整理，各项工作有落实、有记录。
3、优化通风系统，完善通风网络，质量标准化实行动态管理，进一步向采区延伸，夯实基础。
4、加强首采工作面的瓦斯防治，从风量的配备、工作面的瓦斯管理都要进行收集资料并进行分析研究，确保安全回采。坚持瓦斯超限就是事故的原则，牢固树立“瓦斯不除，永无宁日”的思想，加大各工作面的瓦斯综合治理的力度；（1）重点加强掘进工作面过煤层的瓦斯管理工作，必须制订专门技术管理措施，加强现场管理。（2）特别是加强掘进巷道的揭煤层和过断层期间的通风、瓦斯管理。（3）强化煤尘管理，坚持各工作面每班洒水一次，各种喷雾正常使用，杜绝煤尘超标作业。
5、根据矿井生产实际情况，地温问题日益严重，工作面夏季温度均超过32度，要求各采掘队教育广大职工爱护通风设施，确保工作面有足够的风量。一方面进行矿井内部挖潜，努力提高有效风量率，尽量加大工作面的风量，另一方面逐步安设降温设备。
6、加强矿井瓦斯资料收集，随矿井井巷工程延深，进一步增加采样点，收集瓦斯含量、瓦斯压力、煤层硬度等参数。
7、建成安装注氮、注浆、束管检测、监测监控系统。
8、加强职工业务知识培训，提高职工劳动技能，将三大规程编印成册，发放到每位职工手中，让每位职工有条件经常学习，经常重温，从而在职工头脑中深深地打下了“安全为天”的思想烙印。
总之，安全工作只有起点，没有终点，安全工作是煤矿生产中永恒的主题，是天字号工程。“一通三防”安全是安全工作的重中之重，安全工作只能时时紧，不能刻刻松，在今后工作中，我们要吸取事故教训，严抓、严管，抓好“一通三防”管理工作，保证矿井安全生产。
第11篇：_年一季度煤矿通风工作总结
2011 年度通风工作总结
2011 年即将结束，我公司通防工作面临新的困难和挑战，瓦斯异常区域增多，矿井通风能力有限，调风困难，瓦斯问题正变得异常突出，同时自燃发火隐患多，防灭火管理工作压力增加。面对新形势，我严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的总体要求，积极组织，超前谋划，主动采取措施，积极发挥班子管理优势，实现了通风管理安全稳定，杜绝了通防责任事故发生。
一、不断总结，勤于谋划，超前防范，确保通防系统稳定可靠。1、面对新开拓的三个掘进工作面、主斜井延深掘进工作面、副斜井开拓工作面和两个采煤工作面等多个瓦斯重点，我不断总结瓦斯治理的新经验，有针对性地制定新措施，探索出具有我公司特色的瓦斯治理方案。如对皮带上山掘进我们采用 15*30 风机配合φ 900mm 风筒、联接器及双局部通风系统模式，不但保证了掘进工作面稀释瓦斯的需要，而且最大限度的杜绝了由于供风系统出现异常而造成的瓦斯事故。此经验正在我公司等其他掘进瓦斯重点区域推广应用。在回采工作面瓦斯治理方面，通过不断完善，瓦斯抽放工作进一步规范，老塘上角埋管回收抽放工艺日益纯熟，在采面瓦斯管理中发挥着重要作用。
2、超前分析，通防重点有效掌控。一季度我公司通防工作重点、难点集中，
一年来，认真履行工作职责，乘着通洲集团第一次党代会会议精神的东风，紧紧围绕矿确定的各项目标任务，坚持以人为本，严格管理、扑下身子扎实工作，现就本人一年来的学习和工作情况做以回顾。
一、加强政治理论学习，努力提高理论水平和业务素质。今年按照矿学习安排，认真学习了党的方针政策、“三个代表”重要思想、科学发展观等，贯彻执行上级有关安全的指示精神及集团公司党委书记陈建生的“五个到位”精神，在“讲、树、促”活动中，认真学习研读、反复理解、消化执行、不断深化学习效果。我深刻认识到，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，提高了业务素质和工作能力，把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
二、深入现场抓管理，严格执行隐患排查制度，促进安全生产。严格执行矿制定的干部入井制度，能够深入井下生产一线，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来平均入井指标均能超额完成，为矿井安全生产尽自己最大努力。
三、完善一通三防各种规章制度，抓紧日常管理工作。
今年开展的工作主要有以下几个方面：
矿井局部通风质量达标会战，提高了我矿局部通风质量，增强了掘进工作面抗灾能力。
通风系统排查通风设施达标会战，通过通风系统排查，消除了隐患，提高通风系统抗灾变能力。
开展矿井综合防尘会战，切实抓好综合防尘，为职工创造了干净舒适的工作环境，减少了职业病的发生。
重新修订了重特大安全生产事故应急救援预案，一旦发生灾变迅速启动应急预案，最大限度的减少了灾害造成的财物损失和人员伤亡。
制定了我矿新的《一通三防考核管理办法》，按照国家规定结合我矿的实际情况，有的放矢的针对具体问题，采取不同的解决办法和奖惩机制，极大的提高了我矿一通三防管理水平，是我矿一通三防工作整体上上台阶，提高安全管理层次。
由中国矿业大学和我矿合作的微震监测系统正式投入运行，此系统采用波兰先进技术，能够监测、监控井下冲击矿压的能量等级和震源，提前采取安全措施，保证人员安全。
放炮管理：认真抓好火工品管理和程序化放炮的管理，杜绝了火工品的丢失与外流，杜绝了放炮事故，保障全年安全生产无事故。
召集基层单位开专题会议，认真开展班组建设，号召学习“白国周班组管理法”，积极开展双述工作。
坚持召开每月一次“一通三防”专业会和每月一次的“一通三防”质量标准化检查，不定期召开有关专题会议，全面分析通风系统、瓦斯抽放系统、安全监测系统以及现场管理等方面存在的问题，有针对性地安排“一通三防”工作。
确定了2011年的一通三防安全生产奋斗目标；完善各级安全生产责任制度、坚持每周安全办公例会制度、每月逢六三次安全检查验收制度、每天值班中夜班下井督查制度、机关科室包头面安全督导制度；坚持每月一通三防工作会议通报奖惩制度；建立层次化管理运作制度，为确保2012年一通三防工作打下了良好基础。
在全矿开展“决战后六十天，确保安全生产”活动中，我召集基层各单位认真布置落实精神，将指标量化考核落实到人，搞好层次化管理，确保年终岁尾平安无事故，为2011年画上一个精彩的结局。
四、严格自律，密切联系群众。
要搞好一通三防工作，必须全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚成团结奋进的战斗集体。今年以来，我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定，并结合矿开展矿干部转变作风整顿工作，在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题进行了自查自咎，严格要求自己不利用职务之便，向基层单位吃、拿、卡、要，用严格的制度规范自己，保持良好的工作作风。
五、今后工作打算和努力方向。
1、不断提高自身综合素质，适应90万吨大型矿井建设的需要。
2、认真履行岗位职责，严格执行安全法律法规，确保我矿一通三防工作和质量标准化水平进一步提升。
3、虚心接受职工的建议和意见。
4、廉洁自律，清白做人，做职工群众的知心人、贴心人。
5、带好队伍，团结同志，将通风科打造成我矿乃至全集团公司的优秀科室。
6、业务上对所负责的基层单位搞好管理，服务好，为我矿的一通三防工作再立新功。
第12篇： 年一季度煤矿通风工作总结
2011 年一季度煤矿通风工作总结
进入 2011 年，我公司通防工作面临新的困难和挑战，瓦斯异常区域增多，矿井通风能力有限，调风困难，瓦斯问题正变得异常突出，同时自燃发火隐患多，防灭火管理工作压力增加。面对新形势，我严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的总体要求，积极组织，超前谋划，主动采取措施，积极发挥班子管理优势，实现了通风管理安全稳定，杜绝了通防责任事故发生。
一、不断总结，勤于谋划，超前防范，确保通防系统稳定可靠。1、一季度面对西四区域三个掘进工作面、1185 下运掘进工作面、-650 西大巷开拓工作面、1186 及 2218 两个采煤工作面等多个瓦斯重点，我不断总结瓦斯治理的新经验，有针对性地制定新措施，探索出具有我公司特色的瓦斯治理方案。如对西四皮带上山掘进我们采用 15*2 风机配合φ 900mm 风筒、联接器及备用 11*2 风机配合φ 600mm 风筒、联接器的双局部通风系统模式，不但保证了掘进工作面稀释瓦斯的需要，而且最大限度的杜绝了由于供风系统出现异常而造成的瓦斯事故。此经验正在我公司 1185 掘进、西四探巷等其他掘进瓦斯重点区域推广应用。在回采工作面瓦斯治理方面，通过不断完善，瓦斯抽放工作进一步规范，老塘上角埋管回收抽放工艺日益纯熟，在采面瓦斯管理中发挥着重要作用。
2、超前分析，通防重点有效掌控。一季度我公司通防工作重点、难点集中，
述 职 报 告
我叫 ，现年38岁，任通风科科科长。一年来，认真履行工作职责，乘着中平能化集团第一次党代会会议精神的东风，紧紧围绕矿确定的各项目标任务，坚持以人为本，严格管理、扑下身子扎实工作，现就本人一年来的学习和工作情况做以回顾。
一、加强政治理论学习，努力提高理论水平和业务素质。今年按照矿学习安排，认真学习了党的方针政策、“三个代表”重要思想、科学发展观等，贯彻执行上级有关安全的指示精神及集团公司党委书记陈建生的“五个到位”精神，在“讲、树、促”活动中，认真学习研读、反复理解、消化执行、不断深化学习效果。我深刻认识到，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，提高了业务素质和工作能力，把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
二、深入现场抓管理，严格执行隐患排查制度，促进安全生产。严格执行矿制定的干部入井制度，能够深入井下生产一线，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来平均入井指标均能超额完成，为矿井安全生产尽自己最大努力。
三、完善一通三防各种规章制度，抓紧日常管理工作。今年开展的工作主要有以下几个方面： 矿井局部通风质量达标会战，提高了我矿局部通风质量，增强了掘进工作面抗灾能力。
通风系统排查通风设施达标会战，通过通风系统排查，消除了隐患，提高通风系统抗灾变能力。
开展矿井综合防尘会战，切实抓好综合防尘，为职工创造了干净舒适的工作环境，减少了职业病的发生。
重新修订了重特大安全生产事故应急救援预案，一旦发生灾变迅速启动应急预案，最大限度的减少了灾害造成的财物损失和人员伤亡。
制定了我矿新的《一通三防考核管理办法》，按照国家规定结合我矿的实际情况，有的放矢的针对具体问题，采取不同的解决办法和奖惩机制，极大的提高了我矿一通三防管理水平，是我矿一通三防工作整体上上台阶，提高安全管理层次。
全矿井通风系统调查48次,对两个风井区域进行通风系统改造调整2次,局部通风系统调整67次,巷道贯通22次，保证了矿井生产用风需要。严格按照通风设施质量标准化施工通风设施，共计施工通风设施108道，维修、更换门方260根，确保矿井通风系统稳定可靠。 建成地面瓦斯抽放站，二水平丁六采区瓦斯抽放硐室，并对5-6-16121采面上隅角开始进行抽放，完善了己二采区东、西翼瓦斯抽放系统，确保了我矿瓦斯抽放工作顺利进行，累计施工抽放钻孔77689米，抽放瓦斯247万立方米。尤其是地面瓦斯抽放站的建成使用，对我矿的瓦斯抽放有了质的飞跃，瓦斯抽放能力大幅提高，有力地保障了我矿的安全生产。
重点对己组采面和多处高温点进行防治，累计向采空区注氮998440立方米，向己15-22090机巷注封堵剂2吨、注水泥浆235袋、注黑白料40桶，己二东翼轨下三区段车场向高冒注水泥浆124袋，己16-17-22122机巷注防灭火材料40桶。束管监测坚持自动巡回检测与现场取样分析化验相结合，确保数据准确、可靠，为领导科学决策提供依据。
由中国矿业大学和我矿合作的微震监测系统正式投入运行，此系统采用波兰先进技术，能够监测、监控井下冲击矿压的能量等级和震源，提前采取安全措施，保证人员安全。
目前，地面制冷站已经正常运行，新办公大楼供冷系统已经投入运行；井下制冷管路已铺设完成，并经调试、耐压试验，几经投入正常使用，在己16-17-22062采面、己16-17-22161机巷、己二轨道下山八区段车场使用后，效果良好，受到所在单位的一致好评，使我矿职工井下工作条件有了很大改观，受到上级领导的高度称赞。
放炮管理：认真抓好火工品管理和程序化放炮的管理，杜绝了火工品的丢失与外流，杜绝了放炮事故，连续8年安全生产无事故。
召集基层单位开专题会议，认真开展班组建设，号召学习“白国周班组管理法”，积极开展双述工作。
坚持召开每月一次“一通三防”专业会和每月一次的“一通三防”质量标准化检查，不定期召开有关专题会议，全面分析通风系统、瓦斯抽放系统、安全监测系统以及现场管理等方面存在的问题，有针对性地安排“一通三防”工作。
确定了2009年的一通三防安全生产奋斗目标；完善各级安全生产责任制度、坚持每周安全办公例会制度、每月逢六三次安全检查验收制度、每天值班中夜班下井督查制度、机关科室包头面安全督导制度；坚持每月一通三防工作会议通报奖惩制度；建立层次化管理运作制度，为确保2009年一通三防工作打下了良好基础。
在全矿开展“决战后六十天，确保安全生产”活动中，我召集基层各单位认真布置落实精神，将指标量化考核落实到人，搞好层次化管理，确保年终岁尾平安无事故，为2009年画上一个精彩的结局。
四、严格自律，密切联系群众。
要搞好一通三防工作，必须全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚成团结奋进的战斗集体。今年以来，我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定，并结合矿开展矿干部转变作风整顿工作，在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题进行了自查自咎，严格要求自己不利用职务之便，向基层单位吃、拿、卡、要，用严格的制度规范自己，保持良好的工作作风。
五、今后工作打算和努力方向。
1、不断提高自身综合素质，适应500万吨大型矿井建设的需要。
2、认真履行岗位职责，严格执行安全法律法规，确保我矿一通三防工作和质量标准化水平进一步提升。
3、虚心接受职工的建议和意见。
4、廉洁自律，清白做人，做职工群众的知心人、贴心人。
5、带好队伍，团结同志，将通风科打造成我矿乃至全集团公司的优秀科室。
6、业务上对所负责的基层单位搞好管理，服好务，为我矿的一通三防工作再立新功。
第13篇： 年三季度煤矿通风工作总结
2012 年三季度煤矿通风工作总结
笑嘻嘻小煤矿
2012 年三季度通风工作总结
进入 2012 年第三季度以来，我矿严格按照“通风可靠、监控有效、管理到位”的总体要求，积极组织，采取措施，积极加强现场管理工作，实现了通风管理安全稳定，杜绝了通风责任事故发生。
一、不断总结，超前防范，确保通防系统稳定可靠。
1、三季度内矿井工作面的布置有一采二个掘；采煤工作面、布置在B20煤层西翼+1436水平回采工作面。两个掘进面；B20煤层东翼+1366水平运输顺槽掘进面。B20煤层东翼+11406水平回风顺槽掘进面；我矿根据瓦斯治理方案的要求。在回采工作面瓦斯治理方面，通过不断完善。加强各地点的气体检查工作，+1436至1460水平回采工作面正常生产时，8月6日中班采面上隅角出现了一氧化碳，当天上报县局，于8月7日由县局救护队现场密闭；封闭了B20煤层东翼+1436水平运输平巷和B20煤层东翼+1460水平回风密闭至今。
二、深入现场抓管理，严格执行隐患排查制度，促进安全生产。严格执行矿制定的干部入井制度，能够深入井下生产一线，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。
三、完善一通三防各种规章制度，抓紧日常管理工作。在三季度中开展的工作主要有以下几个方面：
矿井局部通风质量达标，提高了我矿局部通风质量，增强了掘进工作面抗灾能力。 通风系统排查通风设施达标，通过通风系统排查，消除了隐患，提高通风系统抗灾变能力。
开展矿井综合防尘，切实抓好综合防尘，为职工创造了干净舒适的工作环境，减少了职业病的发生。
重新修订了重特大安全生产事故应急救援预案，一旦发生灾变迅速启动应急预案，最大限度的减少了灾害造成的财物损失和人员伤亡。
按照国家规定结合我矿的实际情况，有针对性具体问题，采取不同的解决办法和奖惩机制，极大的提高了我矿一通三防管理水平，是我矿一通三防工作整体上上台阶，提高安全管理层次。
全矿井通风系统严格按照通风设施质量标准化，加强通风设施的检查工作，发现有隐患现场处理。确保矿井通风系统稳定可靠。 重点对B20煤层西翼+1436水平和+1460水平的密闭墙内与墙外的气体检查。对采空区进行了注氮，累计向采空区注氮26660立方米。根据束管监测坚持自动巡回检测与现场取样分析化验相结合，确保数据准确、可靠，为领导科学决策提供依据。
放炮管理：认真抓好火工品管理和程序化放炮的管理，杜绝了火工品的丢失与外流，杜绝了放炮事故的发生。
坚持召开每月一次“一通三防”专业会议和每月一次的“一通三防”质量标准化检查，不定期召开有关专题会议，全面分析通风系统、安全监测系统以及现场管理等方面存在的问题，有针对性地安排“一通三防”工作。 确定了2012年的一通三防安全生产奋斗目标；完善各级安全生产责任制度、坚持每旬安全办公例会制度、每月
3、
13、23三次安全检查验收制度，为确保2012年一通三防工作打下了良好基础。
四、严格自律，密切联系群众。
要搞好一通三防工作，必须全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚成团结奋进的战斗集体。今年以来，我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定，并结合矿开展矿干部转变作风整顿工作，在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题进行了自查自改，严格要求自己不利用职务之便，保持良好的工作作风。
第14篇：通风区7月份工作总结（优秀）
通风区七月份工作总结
通风区在矿领导的正确领导下，认真做好每一项工作，积极完成矿上布置的任务，确保“一通三防”工作的顺利开展，全月的工作表现在以下几个方面：
一、通风工程
1、南翼10211第三顺槽堵风筒窟窿4处。
2、南翼10211第三顺槽内风门墙抹面一道。
3、南翼10211第一顺槽第三贯眼备料（沙2矿车，红砖1000块）。
4、南翼第一回风巷重新打临时调节二道。
5、中央变电所水仓口打花闭一道。
6、木工房给运输队加工枕木100根（地面水泥库用），给机电科加工枕木40根（二区井下用），给干部食堂加工菜、面架子（1套），给保卫科修长条椅2把。
7、木工房井下维修风门3次。
8、南翼第二回风巷做调节窗二道，并油漆。
二、瓦斯管理及局部通风方面
1、充分利用班前和周
二、五的安全活动，采取多种形式，有针对性的认真学习。执行班前讲解、提问等多种方法。促使职工提高了对业务知识学习的积极性和重要性认识。与此同时我们还及时传达学习矿和区的有关会议精神与规章制度，让职工了解矿和区的工作思路，明确自己的职责，规范自己的行为。
2、搞质量标准化工程，给盘区巷道的风筒吊平、吊直、维护风筒，修补风筒破口接头漏风等。
3、加强对10204尾巷维修处的检查和积水问题，有问题及时汇报、处理。
4、南翼10211尾巷更换12节Φ600mm风筒。整理维护南翼10211尾巷的风筒，把风筒吊平，吊直。搞好质量标准化工程。
5、有计划停电停风2次，无计划停电停风的1次，组织排瓦斯3次。
三、监测队
1、校验、更换甲烷传感器35台。
2、检修西翼皮带头，南翼皮带头烟雾传感器。
3、检修南翼10211工作面架间传感器。
4、检修
三、四分站。
5、西翼207尾巷皮带头增加甲烷传感器1台。
6、检修地面8分站，遭雷击。
7、检修地面10分站，遭雷击。
8、整理10211轨道第一顺槽线缆200米。
9、回收10211工作面第一顺槽断电器1台。
10、检修主井口一氧化碳传感器1台，遭雷击。
11、检修地面摄像机6台，遭雷击。
12、东、西、南翼各巡查线路3次。
12、整理、补充瓦斯监控系统资料15种。
四、综合防尘及测风工程方面
1、全矿井侧风二次。
2、东翼回风洒水灭尘一次。
3、西翼回风洒水灭尘两次。
4、仪器每周校正一次，共四次。
第15篇：通风区队长10月工作总结
通风区队长工作总结
一、通风队工作总结
（一）隐患处理情况（10月6日—10月25日）
两次隐患排查共查出7条隐患，现已处理6条，还有一条未处理（二采区运输巷测风站晾干刷白）。
10月5日、10月18日五人小组防灭火检查共查出33条隐患，已处理29条，还有4条未处理（①煤层自燃倾向性报告过期重复提出②部分气体未进行监测预报检测③防灭火仪器、仪表配备不齐全）。
10月18日焦煤集团交叉检查共查出2条隐患，现已全部处理完毕。
（二）工作总结：（10月6日—10月25日）
1、完成一号井密闭前刷白。
2、主、副联络巷风桥抹面完成。
3、完成回风巷4号测风站两侧墙下部抹面。
4、完成2采区运输巷测风站砌墙抹面。
5、完成2采区联络巷两侧扩帮处砌墙。
6、完成10102切眼、2号井反掘巷风筒更换。
7、完成10101回风、主副联络巷调节风门连锁安装。
8、完善防灭火专项检查资料。
9、2号井煤层联络巷两道密闭全部完成。
10、完成2号井202运输顺槽永久密闭料石砌筑。
二、保卫科工作总结：（9月16日—10月25日）
1、完成了门房的重点管理。
2、完成了发放郭家沟驻矿人员9月份工资，并到申南凹总结了10份工资。
3、完成了火工品上报。
4、完成宿舍卫生检查、并公布执行。
5、完成到郭家沟巡查、并查看驻矿区内所丢失财产，报派出所，对郭家沟驻矿人员实行每人300元罚款。
三、司炉组工作总结：（10月6日—10月25日）
1、为新报到的三个司炉工进行业务指导，并能正常地为办公区、职工区、二十四间宿舍区全体职工供暖。
2、在初次供暖期间，发现的管件漏水、锅炉运转不正常现象，并一一处理完好。
3、组织各队组为新建的更衣室搬移更衣柜，并为新增职工解决了15个更衣柜子。
4、认真如实地统计更衣柜损坏情况，上报矿领导，安排专人维修处理。
5、由机修组配合为职工澡塘接通了来水管道。
6、组织司炉工清扫热风炉室内卫生、检修平车。
7、参加验收地面各处基建工程，并整理上验收单。
8、牵头为更衣室锅炉房吊放茶炉。
9、组织司炉工、铲车配合为二十四间职工宿舍处吊放畜水铁罐。
10、协调生活抽水工作，现已用水正常。
2011年10月25日 通风区队长工作计划
一、通风队工作计划：（10月26日—11月5日）
1、做2号井202回风顺槽永久密闭。
2、安装2号井联络巷风门。
3、完善防灭火专项检查工作汇报。
4、完成领导安排的各项临时工作。
二、保卫科工作计划：（10月26日—11月5日）
1、对到我矿拉运生活用煤的车辆进行管理。
2、对离开本矿区的职工进行登记检查。
3、到包内重要财产进行检点并拍照留存。
4、火工品上报。
5、矿区内机动车辆的管理及治安巡查。
6、积极完成矿领导安排的其它工作
三、司炉组工作计划：（10月26日—11月5日）
1、做好司炉工作人员的充实工作，进行业务学习，正常上岗。
2、加强各锅炉的安全管理，保障正常运行。
3、为各锅炉司炉工合理地安排班次。
4、完善司炉工作人员管理制度。
5、完成领导安排的各项任务。
2011年10月25日
第16篇：年党建工作总结
2011年度年党建工作总结
2011年，预防控制中心党支部紧紧围绕市委创先争优活动领导小组工作部署，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，把创先争优活动与做好全单位各项业务工作、加强党支部自身建设，推进学习型党组织建设结合起来，组织动员广大党员干部立足本岗创先争优，为推动梅河口畜牧兽医事业又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供了政治动力和组织保证。
（一）落实责任，把党建工作摆在重要位置
年初，我单位召开全体干部会议，对党务工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，学习局党委2011党建工作安排意见，与各科室签订了党建工作责任书，层层分解任务，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时，围绕落实全县“三二一一”发展定位，推进“六个集中突破”，确立了文体广电工作“培育一个典型，实施五大项目，落实十项重点工作”的总体发展思路和目标。对市县列典型培育的乡镇文化站、农家书屋建设和城北体育场建设、南石窟寺加固维修、文化信息资源共享工程等重大项目，均确定了分管领导，靠实了工作责任，形成了班子成员包抓重大项目，分工协作的工作机制。与各下属单位签订了重点工作目标管理责任书，每月制定印发重点工作行事历，限期落实，确保了文体广电各项工作顺利开展。
（二）狠抓思想建设，提高党员干部的政治素质
始终坚持把加强思想教育作为党建工作的重要任务来抓，在健
全和完善学习制度的基础上，按照县委组织部、机关工委关于《泾川县开展创建“五型机关”活动实施方案》的要求，周密部署，精心组织，创造性地开展创建活动。根据新形势、新任务的要求，制定出切实可行的创建工作实施方案和年度学习计划。积极开展 “每周一课”、“每月一讲”、“岗位练兵”等活动，将政治学习与业务知识学习有机地结合在一起，从而使理论水平和业务知识得到双提高。通过召开讨论会、学习交流会、领导上党课、专题辅导等多种形式，组织机关干部职工系统学习。党员干部人均记学习笔记2万字、认真撰写心得体会6篇。通过学习教育使广大党员在自己的工作岗位上以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的拼搏精神做好各项工作，努力促进服务保障水平的提高。
（三）认真抓好党的组织建设
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，坚持“三会一课”制度。全面落实党建工作目标责任制，切实抓好党组织建设。一是坚持“三会一课”制度。抓好党组织目标管理、党员学习、组织生活会、电化教育、党费收缴等制度的落实。积极参加机关工委牵头举办的党建工作各项活动，加强各支部党建工作的沟通交流，促进全局党建工作整体水平的提升。二是加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，
成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年以来，共有三名同志向党组织递交了入党申请书。三是做好党费收缴工作。认真做好党员党费收缴工作，按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上解。
（四）丰富活动载体，深化“创先争优”活动
按照中央和省、市、县委的统一安排部署，对照“五个好”和“五带头”目标任务，丰富载体，充实内容，深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。春节期间，牵头实施了县城街道灯饰亮化工程，社火表演、焰火晚会、灯谜灯展、征联等活动，开展“四进基层”、“文化科技卫生”三下乡、专场秦腔演唱会、“和谐之韵”书画展、精品文物展、广场文化活动和义务书写春联等活动30多场（次），丰富和活跃了城乡春节文化活动，五一前举办了系统内职工文体系列活动，举办了“和谐杯”书画展；以建党89周年为契机，连续举办了5场 “唱红歌、颂党情”万人歌咏比赛文艺晚会和现场颁奖文艺晚会，举办了“和谐泾川”第一届秦腔大赛和全民健身日展示活动，创新载体，积极实施名角培养、名戏打造、名剧团建设“三名”工程及“五个百”工程培训、评选、命名任务；评选上报先进基层文化工作者、农村文化能人20名，推荐上报了全省群体工作先进单位和先进个人；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本参加省文化厅评审；组织专业、业余秦腔爱好者10名参加全市秦腔大讲赛，分获优秀组织奖和个人优胜奖。通过举办形式多样的的文化体育活动，丰富了我县群众业余文化生活，营造了创先争优的良好氛围。
（五）深化集中整顿，扎实开展作风建设
根据市、县安排部署，紧紧围绕“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”这一主题，扎实开展深化干部作风集中整顿活动。通过发放征求意见表，召开座谈会，谈心交流等形式，深入查找作风建设方面存在的突出问题。共发放征求意见表140多份，征求到各类意见建议4大类13条，精心制定了整改方案，扎实开展整改落实，通过作风整顿，班子加强作风建设的意识得到进一步增强，干部职工的精神面貌持续好转，各项工作取得了新的成效，机关作风建设长效机制初步建立。
（六）深入开展党风廉政建设工作
我局紧紧围绕建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、做好教育、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。认真传达省、市党风廉政建设工作指导意见，国务院党风廉政建设工作会议和中纪委第二次全会及县纪检监察工作会议精神，不断加强党风廉政宣传教育。深入开展理想信念、权力观、党风党纪，廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。认真接待群众的来信来访，积极化解调处各类矛盾纠纷，及时办理人大代表意见建议和政协提案。局领导干部认真学习《廉洁从政若干准则》，开展积极的批评与自我批评，进一步提高了开展反腐败斗争的自觉性。
（七）以党建促工作，文体广电事业成绩显著
一是在建项目进展顺利。城北体育场完成了施工图纸设计，已开工建设；南石窟寺岩体加固和城皇庙维修工程目前进入招投标阶
段；新建的8个乡镇综合文化站已完成了主体工程；影剧院和博物馆灾后重建项目完成了招投标，正在施工建设；百里石窟长廊景区规划编制经过4次修改，完成了规划编制评审；为215个行政村配发了文化信息资源共享工程设备4大类1000多台（件），总价值84万多元；在进一步完善已建农家书屋的基础上，确定了剩余53个村农家书屋的人员、场地、设施，年内可实现农家书屋全覆盖的目标。二是重点任务扎实推进。深入开展广播电视宣传工作，共制播泾川新闻140多期，播出新闻稿件1652条，上送省电视台播出新闻6条，市电视台播出新闻230多条，制播《乡村季风》、《家庭〃人口〃社会》、《泾川果业》、《泾川畜牧》等固定电视栏目8期；制播《解放思想优化环境促进发展》、《时代先锋》等各类临时栏目42期。规范充实了甘肃省图书馆泾川县流通发行站，并积极申报图书馆文化信息资源共享工程项目，可望在年内实施；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本上报省文化厅参加评审；成功举办“和谐泾川”第一届秦腔大赛；对县博物馆文物展厅进行了档次提升，升级改造文物库房，并进行归类整理；加强行业管理，配合公安、工商部门深入开展文化市场天天查活动，确保了文化市场良好有序运行。
今年以来，我局紧紧围绕贯彻落实科学发展观，努力抓好党务建设各项工作，求真务实，努力推动文体广电事业的健康发展。虽然在党建工作中取得了一些明显的成效，但也存在一些不足之处。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党总支规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这
些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。我们将以这次观摩活动为契机，按照上级党委的要求，积极改进存在问题，切实加强党的组织建设和党员队伍建设，努力为全面建设生态小康和谐新泾川提供坚强的组织保证。
第17篇：通风区申报材料
先进集体申报材料
自2011年以来，在矿党政的正确领导下，我区紧紧围绕以创建国家级安全质量标准化矿井为目标，强化精细管理，以 “零三违、零事故、零隐患”为目标，以“立足本职、爱岗敬业、无私奉献”的工作理念，出色的完成了矿党政安排的各项工作任务，在多次的竞赛活动中取得了优异的成绩，获得了局矿领导的认可。
一、加强职工队伍建设，坚持思想政治工作常抓不懈。
1、我区领导班子坚持把团结放在首位，班子成员互相学习，共同提高，为全队干部职工树立了榜样。队领导班子始终能保持稳定，保持发扬团结、务实、高效、廉洁的班子传统。今年以来按照我矿党委和行政工作安排，我们深入贯彻稳中求进的指导思想，统一部署，认真计划，踏踏实实搞好各项管理工作，保证了全年各项工作的顺利开展。
2、坚持“三会一课”学习制度，以学习党的基础知识、党风廉政教育、形势任务教育、光荣传统教育和公司各项管理制度等学习内容为重点，围绕树立和落实科学发展观，加强支部班子能力建设，提高党员干部的政治理论水平，达到统一思想提高认识的目的。
3、积极开展“支部书记示范区”创建活动，从职工行为养成、规范人的行为、定制管理、标识管理、看板管理，进一步加强党务工作和企业文化建设工作上台阶，我支部2月份被矿党委授牌，总评成绩月月在前三名，地面标准化管理始终居于全矿前列，未出现过一次被摘牌现象，在支部书记示范区创建过程中，我支部有两项创新项目被确认。
二、狠抓现场安全管理，促进安全生产
1、加强局部通风管理。我矿长距离通风主要集中在13523两巷，为了使长距离通风达到质量标准化要求，实现精品局部通风工作面，我们制定严格的标准，严把质量关，提高局部通风质量。为了进一步提高矿井通风管理及优化通风系统，使通风管理更加有效率、通风网络系统解算更加实用，能够有效指导矿井通风管理，10份在我区安装使用了龙软软件，为风流及避灾路线的动态显示及通风管理提供了有力保证。有效的推动了我矿局部通风管理质量。
2、加强瓦斯治理，杜绝瓦斯事故。不断加强对安全监控系统的管理力度，按照规定，按期进行各种传感器的标校及各种控制设备的试验工作。为了规范瓦检员的考核制度，杜绝瓦斯事故的发生，在9月份我们制定了瓦检员菜单式交接班制度，规范了本岗位达标内容及检查汇报程序，实现管理科学化、检查程序化的目的要求，有效的杜绝了不安全因素的发生。
3、抓好尘源治理，防止煤尘聚集。为了更好地控制煤尘的产生，在每个综采面回风巷及掘进面回风巷均安装了粉尘传感器，当煤尘超标时会自动开启喷雾装置，有效地控制了煤尘的产生，在井下运输系统各转载点全部安装了自动喷雾设施，有效的提高了洒水质量，杜绝了粉尘的产生。我们还建立防尘设施及煤尘日常检查记录，及时完善井下防尘洒水管路存在问题，缩短洒水灭尘周期，在各转载点配备了30米洒水软管，灭尘工不定期的对系统巷道洒水，截止11月份井下预计洒水超过2万多米，有效地消灭了煤尘的堆积。
4、不断完善防灭火现场管理。重点加大对重点区域CO和温度的检测力度，同时安排专人每旬对闭墙前的各种气体、温度、设施状况进行详细检查，区队干部每人配备了一台红外线测温仪，在入井巡查过程中对巷道温度进行排查，以保证温度排查落到实处，做到双重管理。为了使我矿防灭火工作真正进一步提升，我们在13519综采工作面专门制定了防灭火示范区，对区域内防灭火设备进行了完善，在两个综采工作面分别安装了防火门，确保防灭火工作落到实处。
5、加强通风设施建造检查管理。在建造各种通风设施时，严格按照设计进行施工；对通风设施实行编码管理，建立通风设施检查台账，保证了每一道设施达到精品化。为了使设施达到精品化，我们在四采进、回风巷，三下进风分别建造了精品测风站。三下2#联巷及四采轨道联巷分别使用了光控自动风门，为行人及过往车辆提供了方便。经过不断努力，结至11月底共创建了精品密闭设施10处，精品挡风墙6处，精品测风站6处，精品风门设施8处，精品局部通风8处。通过精品设施的创建，进一步提高我矿“一通三防“各项安全设施的建造标准，有效地推动了安全质量标准化工作。
6、紧抓小改小革，创新发明工作。今年以来，我们积极响应矿号召，充分发挥广大干部职工的聪明智慧和创造力，在通风方面进行了改革创新。不断涌出各种发明创造改革项目10余项。自动调节百叶窗、风门自动联锁装置、传感器升降架、隔爆自动加水装置、高冒区温度实时监测装置、多功能瓦斯探仗等十余项得到验收通过，并进行了全矿推广，通过此项活动，较好的解决了通风质量标准化工作中遇到的各种难题，为职工操作和日常管理提供方便。
三、提高安全质量标准化管理水平，紧抓专项建设活动，全力打造本质安全型矿井 在公司开展的各项活动中，我们取得了骄人的成绩，在局“一通三防”会战中，我区前三季度均获得了全局第一名的好成绩；在局组织的兼职救护队比赛中，我们取得了全局第二名的好成绩；在全省举办的“澄合杯”瓦斯检查工技能比武中，我单位职工周淳获得了第二名的好成绩，其他选手均取得了瓦斯检查工“技术能手”称号的好成绩；在矿组织的有氧健身操活动中，我单位获得了团体第三名的好成绩。在多次活动中，我们的工作都受到局矿各级领导的高度赞扬。3月份我矿也荣幸的被集团公司授予“瓦斯治理示范矿井”荣誉称号。
在今后工作中，我们将学习借鉴同行业质量标准化及通风安全管理工作的先进经验，坚持积极进取，开拓创新，不断提高我矿安全质量标准化工作水平，为建设本质安全型的高产高效现代化文明矿井而继续努力。
王村煤矿通风区 2011年12月17日
先进集体申报材料
王村煤矿通风区
2011年12月17日
第18篇：通风区岗位责任制
山南煤矿通风区 岗位人员安全生产责任制
工区区长
在主任、技术副主任和分管“一通三防”副主任（经理）的直接领导下，对矿井“一通三防”技术方案、措施落实、制度管理负责，是本区的安全第一责任人。
1、负责组织贯彻落实“安全第一，预防为主”方针及上级有关“一通三防”的指令，坚持生产必须安全。
2、负责组织本区职工严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》规定，切实解决好矿井通风质量达标上存在的问题及安全隐患，及时制止“三违”现象。
3、负责落实上级领导及各业务部门的“一通三防”管理工作责任制，贯彻落实矿井灾害预防处理计划。
4、负责建立一套符合矿上规定的“一通三防”管理制度，做到“图、板、记录、台帐”齐全，数据真实可靠，上报及时，完善各岗位责任制和技术操作规程，并严格执行特殊工种持证上岗制度。
5、经常深入井下现场检查，发现问题及时处理、上报，负责在计划、布置、检查、总结、深化通风工作时，把安全工作贯彻到每个环节中去。
6、加强对职工的安全教育，组织好安全活动日，有权拒绝任何人的，不符合安全生产和文明生产的指令。
7、发生有关“一通三防”方面的伤亡事故或重大未遂事故，要立即采取措施，及时上报，积极参加事故的调查、分析，制定改进措施并督促贯彻执行。
工区支部书记
1、认真贯彻党和国家的安全生产方针及有关法律、法规和矿、井决定，对抓好全区职工安全思想教育负责。
2、负责建立区安全检查成员和安全思想教育小组，采用多种途径开展安全思想教育；落实安全思想教育目标管理，促进安全思想教育向前发展。
3、负责开展区（队）长身边无事故活动，支持和领导团员、会员开展各类群众性安全活动。
4、
5、督促指导区(队)长抓好区(队)安全学习和安全活动日的开展。经常深入现场检查隐患，查处“三违”，了解全区职工安全思想动态，督促本单位安全完成各项安全生产任务。
工区技术员
1、理工作。
2、根据本单位当月生产作业计划，及时编制作业实施方案和作业规程、在区长和井部主任工程师的直接领导下，具体负责工区日常技术管安全技术措施，报有关负责人进行审批，并交区长组织学习和贯彻落实。
3、负责管理各种图板、报表，并按时修改补充，督促检查各种台帐、记录完善情况。
4、管理。
5、经常深入现场，检查安全生产、规章制度和各种措施的执行情况，负责工区技术资料的建档和保管工作，负责搞好技术资料的规范化及时解决、反映生产工作中存在的安全技术问题，提出修改措施的意见。
6、协助区长从技术上分析处理本单位各类事故，提出防范措施，做好记录，并提交事故处理报告；抓好工程达标和区（队）职工安全培训工作。
测风员
1、熟悉全矿井的通风系统，风流；漏风，主扇、局扇等情况。
2、合理地选择好测风站位置，前后十米应无障碍物及拐弯地点。
3、在每一个测风站 测风时，必须先检查瓦斯，在瓦斯不超限时进行测风工作。
4、斜井巷测风时，要保持风表与断面垂直，并要认真执行“开车不行人，行人不开车”的规定。
5、在所有架线巷道测风时，要注意架线情况，有条件时，停电后再测风，严防触电事故的发生。
6、发现风量、瓦斯、通风系统有特殊变化时，必须查明原因，并及时汇报有关领导。
7、测风次数：
① 矿井每十天进行一次测风。 ② 采掘面每五天测一次。
③ 掘进当头的局扇进出风每十天测一次，每次必须测定迎头风量，确保当头有足够的风量，如遇特殊情况，应随时测定。
8、每旬应做详细旬报表，由区长审阅后上报矿有关领导和部门审阅存档。
9、每个测风站必须有记录牌板，每次测定后，负责将断面、温度、风速、风量、时间、姓名等依次填写清楚，并做好记录。
10、爱护风表、秒表及各种测风工具，不得碰抗、撞、震动和倒转。在正常使用下，每年七月中旬负责将风表、秒表送往通风实验室校正一次。
地面监控员
1、监控员必须是经过技术培训，经考试合格后，取得上岗证，懂得仪器工作原理、结构及日常管理维护，有一定的电脑操作知识，才能从事此项工作。
2、
3、负责瓦斯监控主机的专机专用，不能挪作他用。
地面瓦斯监控员认真监视监视器所显示的各种信息,接到设备报警后，立即通知井部生产和通风部门；
4、
5、的数据。
6、管。
7、如遇雷雨天气，应立即保存数据，迅速关闭微机、拔下通讯电缆，负责机房内的磁盘、光盘等数据存储介质必须分类存放，并妥善保负责每天将瓦斯报表打印，报矿长、矿技术负责人签字，传真。负责维护微机内重要数据和程序及备份工作，不得随意删除微机内切断总电源。严防井上、井下各种设备遭雷击。
8、
9、
负责填写每天监控系统所需的各种技术资料。 负责搞好机房内的环境卫生。
通风保安工
1、熟悉矿井通风系统，掌握通风设施设置地点、位置、种类、用途和使用管理状况，确保其可靠性。
2、负责全矿井通风设施的建筑、维修和改造回收工作，以确保通风系统的安全性。
3、负责局部通风机和风筒等导风设施的运送、安装、维护、拆除和回收工作。
4、在实施通风设施更改(包括墙改门或门改墙等工程)时，必须严格执行先建好新的，再拆旧的的施工程序，以确保通风系统的稳定性。
5、为确保矿井通风系统的稳定性所建修的通风设施都必须符合质量标准的要求，并按设计或指定位置施工。
6、按贯通通知单的通知，对贯通点的通风系统必须提前1-2天完成。
7、巷道贯通，确认可以停风机后，必须负责将本垱头风筒清点、回收，以免丢失。
8、负责定期检查井下采空区、废旧井巷等地点的密闭质量，墙内外气体和压力差的变化情况。
9、当发生事故致使通风设施遭受破坏时，应根据处理事故的需要，及时做好通风系统的恢复工作。
10、掌握各掘工作面局部通风设计和现场的使用管理状况，发现问题，及时汇报和处理。
11、负责采空区管理，及时封闭，杜绝向采空区跑风、漏风，防止采空区产生高温火点引爆瓦斯。
风筒工
1、对所在岗位的安全工作负责，负责分工范围的风筒的维护与管理。
2、新开当头接风筒前，应做到以下儿点： ①负责检查风机安装是否符合要求； ②负责检查是否有风电闭锁；
③负责检查局扇设备是否齐全，有无风罩。
3、管理、维护风筒
①每台局扇尽可能用统一型号规格的风筒；
②风筒吊挂拉丝必须拉直，每2-5米固定一点，上山(坡≥15度)掘进必须有设防滑装置；
③风筒挂环必吊，不准拐死弯；
④风筒过风门应使用铁风筒； ⑤发现风筒破口及时修补，修补风筒时要用刷子将破口周围刷干净，补贴牢靠，过大的破口要先用线缝住破口再补贴。
4、拆、接风筒
①接风筒时，接口应全部采用反压边、严密，异径风筒使用过渡节，先大后小。
②如遇巷中风筒脱节等问题需拆风筒时，与通风调度联系，工区制定专门措施，才能作业。
5、巷道贯通，确认可以停风机后，必须负责将本当头风筒清点、回收，以免丢失。
风门、密闭工
1、
2、
3、
4、
5、严格按照《质量标准》有关规定进行风门相密闭的建造砌筑工作。负责砌筑永久，临时密闭，永久临时风门，并负责自运所需用材料。 努力搞好双增双节工作，节约使用材科，剩余材料要及时回收。 遵守劳动纪律，按质按量按时完成任务。
必须严格执行煤矿“三大规程”及矿有关规章制度。
守风门工
1、作。
2、负责在车辆和行人通过前(后)及时启(闭)风门，保证风门不至损坏遵守《操作规程》以及其他规章制度中的有关规定进行守风门的工和正常通风。
3、严守工作岗位，保证做到：
① 不擅自走动，不睡觉； ② 现场进行交接班。
4、遵守劳动纪律，不早出班，不晚进班。
火工品管理收发工
1、
2、
3、
4、
5、
6、严格遵照“三大规程”及其规章制度中的有关规定进行收发。负责本井范围内火工品的保管、发放、回收和雷管编号。 火工品的发放、回收要及时填写好卡片、台帐，做到数目相符。 一律凭放炮员许可证发放火工品。 及时将报废的火工品送往有关部门处理。 坚守工作岗位，严格交接班制度。
防尘工
1、负责矿井防尘、防火水道设备、设施的安装、维护和使用管理工作。
2、负责矿井防尘洒水和防灭火注浆管理系统的安装、维护和拆除、回收工作。
3、负责各井巷、采煤工作面回风巷、掘进工作面距迎头30米以外巷、硐室等范围的巷道的定期冲洗、清扫及主要运输大巷的刷白工作。
4、熟悉现有防尘设备、设施和其他有关的仪器、仪表的性能结构、作用和维护方法，并熟练地正确操作。
5、熟悉矿井防尘系统，掌握矿井防尘设计和各主干、分支系统水压、流量的实际分布情况及防尘设施使用管理状况，发现问题及时处理，确保达到应有的降尘效果。
6、负责全矿井隔爆设施的安装、维护、回收和使用管理工作。
7、井巷中防尘洒水用的三通阀门的设施要符合规定，并达到随时可用的要求。
8、隔爆设施的安装和管理都必须符合规定，要确保起到隔爆作用。
9、净化水幕和各种喷雾装置，都必须达到水量要小，雾化要好，覆盖面积要大的要求。
10、负责井下各装载点喷雾、转载喷雾、卸载点喷雾、放炮喷雾、扒装喷雾、放顶喷雾和风流净化水幕等防尘设施的安装、维护和拆除回收工作。
11、防尘、防火供水管路的安装要及时到位，管材规格、质量符合要求，发现损坏及时维修，杜绝漏水、跑水，水压、水量符合要求。
12、认真执行定期冲洗清扫积尘制度，其洒水的湿润程度，以风吹不动，震动不飞扬为准。
巷修工
1、遵守劳动纪律，按规定时间参加进班会，不得随意缺勤。
2、负责对全矿所有负压通风巷道的维修工作，严格维修质量，确保断面符合设计要求，满足通风需要。
3、在井巷修复过程中，对所在修复井巷内的通风安全设施负责，如有损坏应立即修复或向有关领导部门报告。
4、在扩削巷道或处理垮顶时，应坚持“敲帮问顶”制度，控制好顶板后，再行作业。保护好电缆、电线、架空线、管路等设施，并悬挂整齐。出清煤、碴，清理好水沟和旧料，保证巷道清洁畅通。
瓦斯检查员
1、遵守劳动和工作纪律，尽职尽责，爱岗敬业，努力做好本职工作，参加专业技术安全培训，并取得安全资格证书后方能上岗作业。
2、按时参加进班会，并必须做到现场交接班，并认真填写好交接班记录和瓦斯班报表。
3、做好自身保安工作，行走时，注意往来车辆，检查瓦斯时，注意顶底板及支架变化。
4、管好用好作业地点的通风安全设施及安全设备，包括：风门、风筒、探头、隔爆水袋等，发现损坏，立即向通风调度汇报。
5、必须做到班班将风筒接至作业规程规定的范围内。吊挂连接要求符合局部通风质量标准。
6、巡回检查瓦斯、二氧化碳等有害气体的变化，每班至少填写三次瓦斯观察牌，对本班自己所辖范围内所有通风巷道、设施、断电仪、探头等要做到经常巡回检查，并向调度室汇报，特殊情况随时汇报。
7、停风停电
①、负责将当头作业人员全部撤至局扇外的新鲜风流中； ②、负责巷口打上栏杆，设置警戒； ③、负责向调度室汇报；
④、负责守在栏杆边防止人员误入。
8、临时停电、停风排放瓦斯时：
①、先检查局扇附近瓦斯浓度不超过0.5%时，方可启动局扇； ②、当巷中瓦斯浓度不超过3%时，由当班通风班长组织瓦检员、垱头班组长进行控制性排放。
③、巷中瓦斯浓度超过3%时，及时报告工区，由工区制订安全排放瓦斯措施，报矿技术负责人批准。
9、装药放炮：
①、必须严格执行“一炮三检制”、“三人连锁放炮制”，瓦斯超过1%时，严禁装药放炮。
②、放炮前应检查通风系统。
③、放炮后瓦斯浓度降到1%以下时，负责通知班组长撤出警戒。
10、瓦斯浓度1.5%时：
①、负责撤出作业人员及受影响范围内的一切人员，并负责督促班组长在作业规定地点设立警戒。
②、负责停止除风机以外的其它电源，查找原由，有条件的应积极进行处理，同时向工区值班和调度室汇报。
井下监控电工
1、断电仪维修工必须是经过技术培训，经考试合格后，取得上岗证，懂得仪器工作原理、结构及日常管理维护，有一定的无线电修理知识，才能从事此项工作。
2、坚守工作岗位，随时听候调度通知，及时处理问题，本班不能处理的问题，向调度汇报交下班及时处理，保证监测系统正常运转。
3、遵守劳动纪律，积极参加政治、安全及业务学习，不断提高自己的专业水平。
4、断电仪维修工负责断电仪在安装、运行与修理工作时保证符合防爆性能的各项技术要求。
5、
6、仪器的安装位置、电缆悬挂等都应符合《煤矿安全规程》中的要求。安全监控设备的供电电源必须取自被控制开关的电源侧，严禁接在被控开关的负荷侧。
7、
8、
9、负责监控仪器的定期维护，确保经常处于完好状态。负责监控仪器要的定期调试，保证精度。 负责监控仪器的日常修理工作。
10、发现仪器工作不正常，而又不能及时修复时，必须通知通风瓦检员和井上值班人员，在故障期间必须有安全措施。
11、负责建立健全地面技术资料，及时填写《安装申请表》、《设备台帐表》、《校对登记表》和《故障登记表》等各项记录。
第19篇：通风区岗位责任制
通
风
区
管
理
制
度
汇
编
通风区长岗位责任制
一、在一号煤矿领导下，全面负责通风区日常行政管理工作。
二、充分调动职工积极性，完成矿上下达的生产任务及其它任务。
三、负责全区人事调动，工资及奖金分配，协调队与队之间的人员配臵。
四、做好副区长的培养、考核及推荐选聘工作。
五、全面负责矿井的“一通三防”管理工作。
六、全面负责全区职工的请销假工作。
七、负责组织全区正常的安全学习、业务培训，严格执行“三大规程”和安全生产方针。
八、通风区长为通风区安全生产第一责任者。
党支部书记岗位责任制
一、加强职工的思想教育，抓好职工的思想政治工作。
二、认真组织职工学习，宣传党的方针、政策、法律、法规。
三、教育职工遵纪守法，热爱本职工作。
四、搞好党支部建设工作。
五、负责本支部安全宣传、教育工作，组织党员、干部开展各项活动，提高职工安全意识。
六、经常深入井下，了解井下“一通三防”安全工作情况
副区长岗位责任制
一、负责矿井“一通三防”技术方案、措施的制定、上报工作。
二、负责矿井通风系统、避灾路线图纸的绘制上报工作。
三、负责“一通三防”事故技术方案的制定、上报工作。
四、负责通风、监测报表的审核、上报工作（包括瓦斯、通风计划等）。
五、负责系统调风的组织工作。
六、负责瓦斯排放措施的制定、审批及组织工作。
七、负责通风质量标准化的监督、实施工作。
八、负责做好本职范围内的“一通三防”安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。
九、负责编制本专业的安全技术规程。在编制“一通三防”等各项工作的方案时，都必须有可靠的安全措施，并检查执行情况。
十、经常对通风、瓦检、灭尘、密闭、测风、测尘、监测等岗位人员，进行操作技术专业知识教育，组织开展技术练兵活动。
十一、经常深入现场检查，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。
十二、参加有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演并及时向领导和 “三违”，对事故严格按照“四不放过”的原则查处。
工会主席岗位责任制
一、代表职工监督、检查区、队内的生产、政策、法规、指令和上级安全文件、指示的贯彻执行情况。
二、负责定期召开职代会安全委员会会议，总结分析群安工作的目标制度和措施，实现群安工作网络化、制度化、规范化。
三、贯彻群监、群防、群治方针，健全群监组织，提高群监队伍素质，组织职代会和职工代表每半年开展一次全区安全大检查，提出劳动保护预防重大事故的意见，建议和措施。
四、做好职工的安全教育工作，配合行政抓好职工安全培训，加强班组安全建设，组织开展安全竞赛活动，搞好职工劳动保护。
五、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境治理情况。
六、参与职工因工伤死亡、工伤、职业病的调查、分析、处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，善后处理。
七、监督检查本区女职工的劳动保护工作。
八、参加区安全办公会议，对区安全工作提出建议。
九、参加重大事故的调查处理，做好善后工作。
十、定期检查班前会学习效果，对职工进行思想教育和工作态度考核。
十一、维护职工的合法权益不受侵害。
班（组）长岗位责任制
一、负责本班工人管理、工作分工、计分考核和奖金分配。
二、负责当班队上分配任务的组织实施。必须严格按照操作规程及技术要求认真完成。
三、负责施工过程中的安全及施工质量。
四、当班出现的各种问题必须及时汇报，并及时处理。升井后必须向队长汇报任务完成情况、存在的问题并填写好台帐。
五、对本班的安全工作负责，严禁违章指挥，对工人违章作业必须坚决制止，做到不安全不生产。
六、负责本队工人的轮休安排、请销假、对违纪人员大胆严肃处理。
瓦检员岗位责任制
一、按规定进行负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳、温度及其他有害气体的检查测定与汇报工作。
二、
负责对分工区域内的通风、防尘及安全监测等有关设 施与设备的使用情况和工作状态进行检查、维护与管理。
1、必须每班清理传感器电缆线表面和甲烷传感器外壳的煤尘，特别是清理甲烷传感器隔爆罩上的煤尘。
2、每班按规定要求挂设各点传感器，其中掘进工作面随时按要求移设。
3、对传感器缆线延长或回收必须及时汇报通风调度，严格执行“三三八”管理。
三、
应严格执行“四位一体”。既：班长、安检员、瓦斯检查员和质量验收员为一体的“四位一体”安全确认开工制。
四、负责及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯等隐患，并采取有效措施妥善处理。
五、分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救、安全脱离险区和参加抢险救灾工作。
六、负责领导交办的其他有关一通三防的临时性和紧急性工作。
七、严格执行交接班制度。
通风工岗位责任制
一、在区委会的统一领导下，负责管辖内的风筒、风帘等的安设使用及管理工作，安设和使用必须符合规程和质量标准要求。
二、严格执行操作规程，风筒延接、修补及时，破旧风筒及时更换、回收，风筒吊挂必须“两靠一直”，保证风筒口距工作面的距离符合规定，风量达到要求。
三、严格按质量标准化要求做好风机的架设，风筒吊挂、维护，风筒管理等日常工作。
四、严格遵守劳动纪律，服从工作安排，严格遵守交接班制度，坚守工作岗位，工作积极认真，确保局部通风安全可靠。
五、负责工作面风筒的专门管理工作，保证局部风筒通风24小时正常运转。因检修、停电等原因停风时，通风工必须立即向通风调度汇报，通知工作面人员停止工作，撤至安全地点。恢复通风前，应先检查瓦斯及二氧化碳，当符合规程规定方可汇报调度开启风机。
六、对排放瓦斯、巷道贯通等一些特殊情况，必须认真学习措施，严格按措施要求的工作程序进行工作，保证工作始终在措施要求范围内正常有序进行。
七、对本岗位的安全工作负责。
密闭工岗位责任制
一、负责全矿井通风设施的建筑、维修和改造、回收工作，以确保通风系统的可靠性、安全性。
二、熟悉矿井通风系统，掌握通风设施设臵地点、位臵、种类、用途和使用管理状况，确保其稳定性。
三、为确保井巷风流的稳定性，所修建的通风设施都必须符合质量标准的要求，并按设计或指定位臵施工。
四、在实施通风设施更改（包括墙改门或门改墙等）工程时，必须严格执行先建好新的、再拆除旧的施工程序，以确保通风系统的稳定性。
五、当发生事故致使通风设施遭受破坏时，应根据处理事故的需要，及时做好通风系统的恢复工作。
六、严格坚持工完料净、场地清，认真做好文明施工。
七、对本岗位的安全及工程质量全面负责。
八、严禁野蛮装卸,做到工完料尽,余料堆放整齐。
测风工岗位责任制
一、严格执行《规程》规定，并对主管副区长负责。
二、按有关规定要求，进行各用风地点的风量、瓦斯、温度的测定工作。经常对矿井通风、瓦斯、矿尘、防尘、防灭火情况进行检查分析，并提出改善意见。
三、编制通风、瓦斯、矿尘、防灭火报表、及时填写各种通风设施台帐、管理牌板。
四、参加矿井瓦斯等级鉴定及矿井空气取样工作，参加矿井反风演习，风机性能测定以及通风阻力测定工作。经常检查矿井通风设施情况，发现问题立即进行解决，并向矿调度室、通风调度汇报以及填写通风设施检查记录。
五、参加根据生产或科研需要进行的特殊测定工作
六、必须掌握与本岗有关的通风安全仪表的原理、构造、维修方法，并能熟练地使用各种仪表。
七、管理好各自使用的仪器及仪表。
八、保证测定的数据准确、可靠。
九、对本岗位的安全及质量工作负责。
测尘工岗位责任制
一、严格执行《规程》规定，并对主管副区长负责。
二、负责井下各井巷、采掘工作面、硐室和其他有人的工作场所空气中的粉尘浓度、粉尘分散度、游离二氧化硅含量和落尘的测定、采样和分析化验工作，并认真做好原始记录。
三、负责编制测尘报表，分析整理测尘资料和管理防尘图牌板。
四、熟悉现用测尘仪表的原理、构造和维护方法操作，正确应用。
五、熟悉矿井防尘系统，发现不符合《规程》规定、设施标准和实际需要的问题，及时提出改进意见，向主管副区长汇报，以确保粉尘防治工作的有效、正常进行。
六、掌握《规程》对粉尘浓度的规定和井下各处防尘设施的使用与管理状况、降尘效果，发现问题，及时提出改进意见。
仪器维修工岗位责任制
一、遵守上下班时间，坚守岗位，严禁在工作时间干私活。
二、严格按《规程》要求做好各种仪器的台帐，送检及测试调校记录，每台设备要建立技术档案。
三、仪器使用前，按规定进行调校，且登记使用地点、标校日期，检修内容。
四、仪器配件丢失或损坏要及时登记修理，不得擅自改变电路参数。
五、交付安装人员应办理交接手续及注意事项，对备用仪器必须调试好，设备及配件要妥善保管合理使用。
六、负责检修室卫生工作，严禁闲杂人员入内
通风调度员岗位责任制
一、坚持八小时工作制，执行现场交接班。
二、负责通风调度室的卫生打扫，做到室内摆布整齐、桌椅整洁。
三、通风调度室内严禁吸烟。
四、熟悉井下环境，了解井下的“一通三防”设施以及传感器的设臵位臵等。
五、熟悉“一通三防”业务，了解各队的人员安排及工作量的安排情况。
六、做好每班“一通三防”的汇报，记录工作，随时掌握井下通风、瓦斯等方面的变化情况。井下出现“一通三防”方面的异常情况，必须及时指派专人严格按措施处理，并及时汇报上级领导。
七、对井下存在的问题，交接班必须交待清楚，并做好请示汇报工作。对井下突发事件及重大隐患等，必须立即汇报领导，及时组织人员探明情况做好记录。
八、对井下通风设施、防尘设施、隔爆设施、监测检查情况做好记录，发现损坏必须汇报，汇报值班领导及分管人员，协调安排人员处理。
九、记录井下瓦斯排放过程，包括排放时间，瓦斯浓度，现场负责人等。
十、作好当班调度台帐、瓦斯汇报记录和通知处理记录，向领导及相关部门的汇报等记录
第20篇：通风区材料
一、“ 一通三防”管理
1、矿井有效风量率：计划大于87％，实际为91.8％。
2、瓦斯抽放量：
1）公司年计划2600万m3。
2）实际完成情况：截止2012年10月30日完成2095.88万m3，已完成全年计划的80.61%；
3、瓦斯抽放钻孔：
1）公司年计划：65万米（其中：本煤层钻孔40万米；穿层钻孔25万米）
2）实际完成情况：截止2012年10月30日完成钻孔进尺61.59万m，其中本煤层钻孔30.71万米，穿层钻孔30.88万米，已完成全年计划的94.75%；
4、瓦斯抽放率：
计划矿井瓦斯抽放率大于40％，实际为62.22%；计划回采瓦斯抽放率为大于50％，实际最大为63.05％。
5、测点粉尘合格率：计划大于90％，实际为93.54%。
6、质量标准化：计划为二级，实际为二级。
7、瓦斯综合利用：2012年全年计划900万m3，截止2011年10月30日瓦斯利用量完成660.09万m3，已完成全年计划的73.34%。
二、“雨季三防”管理
为积极贯彻落实公司《关于做好讯期地质灾害及水害防治工作的紧急通知》文件精神，确保我矿雨季安全生产工作顺利进行，经过全
区职工的努力我矿2012年顺利完成“雨季三防”工作。在此期间没有出现不安全事故，没有受到水害的威胁。
现对2012年雨季三防工作总结如下： 一）成立“雨季三防”工作领导小组
组 长：区长、书记
副组长：技术副区长、生产副区长、打钻抽放副区长、监测副区长
材料管理负责人
成
员：金一通风队队长、金一打钻队队长、监测队队长、综合队队长、金二打钻队队长、金二通风队队长、技术队长。
雨季巡视工作领导小组下设办公室，办公室设在通风区调度室。 办公室主任：技术副区长
二） 贯彻学习“雨季三防”工作指导思想
以安全发展观为指导，牢固树立安全发展理念；以多级主管部门的安全会议精神为方针，确实把“雨季三防”安全管理工作做到实处。坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则；坚持“科学防汛、早布置、早安排、早落实”的原则；坚持“防、堵、疏、排、截”的工作措施，夯实“雨季三防”管理工作，切实把2012年“雨季三防”工作做牢、做实、做好，确保2012年我矿安全生产工作顺利进行。
三）明确“雨季三防”工作目标
通过认真扎实开展“雨季三防”工作，确保我矿不出现水害事故，为2012年我矿安全生产工作起到引领作用。
五）“雨季三防”具体的工作
（一）对防治水害地点进行调查摸底
1、通风区区长蔡波、通风区书记张春和各队队长及材料员，到采煤一区、采煤二区对通风区学习室、材料库房、束管监测是及周边范围内检查是否有防洪隐患进行了排查，并询问历年最高水位线、降雨量。将所有检查情况作详细记录同时做好台帐管理工作。同时加强矿井当前地面防洪、防汛、防雷电设施情况、井下排水系统等情况的检查工作，并将存在的问题进行台账管理。
2、仓管员罗钟俊及时清点仓库防洪物资，并将差缺物资装备立即上报采购清单，及时采购补充，在此同时将防洪物资进行登记管理。
（二）隐患整改治理
1、杨彧建立“雨季三防”隐患排查制度和台帐登记，工作期间排查情况每天都上交矿安全调度审核，督促“一通三防”隐患排查整改工作。
2、区长蔡波在走访调查过程中，发现有水害威胁存在，立即按照切实可行的解决方案和整改措施，并完善相关安全措施。
3、书记张春合根据历年洪水位情况，对学习室水沟进行检查，并根据实际情况进行淤泥清理工作。
4、羊超、穆海洋、熊东升、花福、张大飞等人认真检查了本范围的排水系统和相关设备，检查维修排水系统。各中工作已经组织检查落实验收。
5、机电技术员杨兵每天配合机电科技术员对地面变压器、配电
室、主要通风机、瓦斯泵房、瓦斯主管、炸药库的避雷器、防汛、接地装置、井口的供电、通信绝缘是否完好作全面检查，不符合相关要求的地方，都已立即更换修理到位。
6、在各队组召开班前会时，将防洪知识和防洪安全意识对职工进行重点讲解，使他们掌握透水预兆、避灾路线、急救常识，从而提高职工的安全意识和防范意识。
7、“雨季三防期间”关注气象信息，做到心中有数。钱燕飞、杨林通过电视和短信气象预报掌握天气变化情况。
8、按区领导值班表对“雨季三防”进行责任制管理，值班地点设在通风区调度室。
三、新技术、新工艺、新产品、小改小革 一）抽采系统优化改造
1、11172回风瓦斯治理巷掘进工作面原抽采系统采用一趟8寸主管与地面泵房连接进行抽采，在掘进迎头安设一个2.0m长的14寸放水器，放水器与8寸主管之间采用4寸软管连接。该抽采系统对11172掘进工作面瓦斯抽采过程中，选取系统改造前的两个循环的迎头抽采孔进行研究，通过计算系统改造前瓦斯预抽期太长，不能满足安全、快速掘进的需要，经研究决定采取将放水器与8寸主管之间连接的4寸软管改为8寸软管。在抽采系统改造后，通过计算分流器支管上负压提升了近1Kpa，其日均瓦斯浓度有所提高，日均瓦斯抽采混合量提高了4~5m³/min，日均瓦斯抽采纯量提高了近1m³/min，掘进迎头的瓦斯预抽期缩短了近一半。
2、通过以上分析可知：系统改造后，掘进迎头的瓦斯抽采取得了显著地效果，尤其是缩短了近一半的预抽期，有力的保证了掘进工作面的安全、快速的推进。
3、创新点：改造放水器与主管连接管路的管径，通过采用大管径连接，降低了抽放管路的局部大阻力段，增加了迎头抽采瓦斯钻孔的抽采负压，提高了管路的抽采混合量，极大地缩短了迎头瓦斯抽采的预抽期，促进了掘进工作面的安全、快速的掘进。二）高压水力割缝技术原理
1、高压水力割缝原理
高压水力割缝是通过高压水泵加压产生的高压水为介质，高压水通过自动切换式切缝器的喷嘴内喷出，形成一股能量高度集中的细束高压水流，高压水流有较强的穿透、冲蚀能力，完成对煤体的强烈冲击，从而对煤体形成切割和破碎。
2、高压水力割缝增透原理
高压水力割缝是在煤层中先施工一组抽采钻孔，然后选择部分钻孔进行高压水力割缝。高压水力割缝通过高压水射流在抽采钻孔煤层范围内定点径向切割或煤层范围内上、下来回切割，通过切割后在钻孔周围形成一条具有深度扁平缝槽，利用水流将切割下来的煤块带出孔外，从而增加煤体的暴露面积，且扁平的缝槽相当于局部范围内开采了保护层，使抽采钻孔附近煤体局部卸压，改善了瓦斯流动条件,改变煤体原始结构，增大煤层透气性，从而达到煤层增透的目的。
3、高压水力在实际中的运用
金佳矿煤层松软、瓦斯抽放难度大、煤层具有煤与瓦斯突出危险性，在掘进过程中曾发生过煤与瓦斯突出事故，给矿井安全生产到来了极大的压力，为解决这一问题，我矿2012年6月通过与重庆大学签订技术协议，采用这种先进技术确保我矿211运输石门能够顺利揭开17#煤层，目前该工艺正在试行中。
