通风区青年安全监督岗工作
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通风区团总支
2010-06
2010年上半年已经过去，岱河矿的各项工作在过去的六个月的时间里，一直保持着较好的势头，无论是生产任务的完成还是安全工作都取得了一定的成绩。我们通风区的青年安全监督岗工作的矿团委和通风区党支部等各级领导的殷勤关怀之下，也圆满的完成了上级交予的各项任务。2010年上半年通风区的青年安全监督岗工作，一开年就受到了通风区各级领导的高度重视，首先党支部书记刘佩作为顾问，亲自指挥青岗工作的开展，制定各种的青岗工作制度，加强青岗员的培训力度和考核办法，有效的提高了青岗员在通风区的安全自主管理工作的重要作用，回顾半年来的工作可总结以下几个方面：
一、青岗员牢记岗位职责，发扬青年先锋模范作用
在2010年上半年的青年安全监督岗工作中，我区的全体青岗员，都能够时刻牢记青年安全监督岗的职责，积极参加矿团委和区组织的集中查岗行动，他们认真履行职责，敢说敢讲，敢于制止发生在身边的“违章违纪”的行为，特别是第二季度，我区的青岗员在上岗的过程中，严格遵守区队的各项规定，制止和纠正不良行为20余人次，为通风区的安全自主管理的顺利开展提供了有力的保证……
二、加强青岗员的培训力度，不断提升青岗队伍的综合素质 自2010年度的年初开始，青岗员的培训工作就得到了通风区各级领导的重视，首先，成立以党支部书记刘佩为组长的青岗员培训领导小组，同时认真制定青岗员培训计划，明确责任人，确保了青岗培训工作有效的得到落实，经过培训后，我们严格对每一位青岗员进行考核，成绩达不到的，我们将限期其整改，考试合格后方可上岗经过一
系列的措施，青岗员的整体素质有了明显的提高……
三、落实青岗各项工作制度，加强青岗员工作，确保安全生产 通风区在青岗员的管理工作中，首先建立健全和不断完善《青年安全监督岗工作制度》，认真组织全区的青岗员学习牢记工作制度，并在实际工作中严格的落实，确保青岗员在通风区的安全自主管理的工作中发挥应有的作用。其次是定时组织召开青岗员安全例会，及时分析讲评青岗员的工作，学习等情况，传达目前全矿的安全形式和上级要求，分析当前通风区青年职工的思想状况，有效的杜绝了各类青工事故的发生……
在通风区的青年安全监督岗工作中存在着以下问题，首先是个别的青岗员在工作中依然还存在着“老好人”的思想，工作被动，安全效果很难达到，另外青岗员在隐患信息汇报上，信息的数量和质量还有待提高……。在下半年的青年安全监督岗的工作中，我们将积极在这些问题上下功夫，克服问题，加强青岗员的工作管理力度。同时，紧紧的依靠在矿团委和通风区党支部周围，圆满的完成上级领导交与的各项任务，确保通风区的安全生产和岱河矿的发展计划。
通风区团总支
2010-06
