推荐第1篇：支部换届工作报告
各位党员：
本届支部工作将届满，下面我代表本届支委会，将近年来支部工作向同志们报告如下，请大家审议。
本届支部现有党员6人， 年来，党支部在上级党委的正确领导下，始终牢牢抓住“围绕中心、服务大局、维护稳定、促进和谐”这一主线，紧紧依靠广大党员、职工，抓住契机，奋发有为、开拓进取，充分发挥了政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用。进一步加强了基层组织建设，人民的满意度不断提高。
一、强化各层面的理论学习，努力创建学习型组织。
1、切实认真组织政治学习，使广大职工把握发展形势，明确发展方向。党支部坚持两周一次的职工政治学习制度，并安排组织好，使学习内容与日常工作和思想教育紧密结合，努力提高学习的针对性、有效性。如以大会集中学习和个人自学相结合的学习形式，学习十七大精神、师德规范条列，教育会议精神和国家教育改革和发展规划刚要，以及优秀共产党员、道德楷模等先进人物的先进事迹等，通过学习增强教师的责任感、使命感，提高了教师的师德修养和理论素养，明确了努力方向。
2、切实贯彻中心组、党员学习制度，不断提高党员和干部的理论水平，不断增强政治敏锐性。
学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量，提高这支队伍的政治和理论水平，以及用理论指导实践的能力至关重要，为此，支部高度重视政治理论学习，支部定期组织中心组学习、党员学习，开展了党员经常性教育活动，学习教育理论，学习当前形势，创新学习形式，追求学习效果，使大家进一步统一思想认识，把握政治立场，明确工作方向。如组织好党员进行学习实践科学发展观活动，制定党员经常性教育计划，不断巩固学习成果。
二、深化队伍建设，使基层组织建设进一步增强。
1、抓好干部队伍建设，为推动学校发展提供保证。
学校党支部始终把提高干部队伍素养和能力作为队伍建设的重点。坚持教育与管理并重、引导与指导并重、培养与搭台并重、要求与服务并重的原则，三年来，我校已基本形成了一支思想过硬，业务领先，讲团结协作、讲奉献服务、有大局观念，想干事、能干事、干好事的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，坚持服务师生、服务社会的理念，坚持不断开拓创新，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。班子成员做到：工作上用加法，坚持勇挑重担；经济利益上用减法，不计个人得失，保持廉洁作风；领导方法上用乘法，充分调动教师积极性；荣誉面前用除法，把功劳归给大家，逐渐形成了一支思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”的领导集体。
2、加强党员的素质教育，为学校发展提供强有力支撑。
（1）深入开展各类主题教育，不断深化对党员的教育。
2009年9月起，按照上级党组织的统一部署，我校党支部在全校党员中开展了学习实践科学发展观活动，通过教育，使广大党员明确新时期、新阶段我党的主要任务以及新观点、新思想、新举措，增强了党员、干部坚定不移走中国特色社会主义道路的信心和决心，增强了解放思想、坚持科学发展、促进社会和谐的自觉性和坚定性。2010年6月起，支部组织又开展了创先争优活动，全体党员完成了个人争优打算并作出了承诺。支部始终坚持主题教育与迎世博、庆祝建党90周年等重要活动紧密结合，与立足岗位，敬业奉献结合起来，与提高素养，展示形象，发挥表率作用结合起来。三年来，广大党员的党性观念、宗旨意识、责任感、使命感不断增强。
（2）不断创新教育管理方式，努力提高党建科学化水平。
坚持做好党员履行铭言上墙、挂牌上岗工作机制的落实的基础上，不断探索新时期对党员的教育管理新模式和进一步发挥党员先锋模范作用新途径、新方式，使广大党员主动深入一线积极发挥旗帜作用，如在突发事、大事面前大家团结一心，以高标准严格要求自己，在大是大非前，保持清醒头脑，坚定政治立场。使党员们带头执行学校各项规章制度，带头挑重担、解难题，同事间互相关心蔚然成风；教学上聚焦课堂、提高质量，党员们以实际行动影响着周围的群众。之后，支部又制定并实施了党员思想政治工作责任区制度，并签订了党员思想政治工作目标责任书，使党员工作的发挥有了更大舞台、更高要求。因此，在2009-2011连续三年的在职党员年度民主测评中平均分别获得85.75，89.30和90.27的高分，党员的各方面表现得到了广大教职工的高度认可。三年来，获得镇优秀党员和优秀党务工作者共计4人，2010-2011连续两年获得庆祝建党征文活动优秀组织奖，2009-2011连续三年获得镇宣传工作信息投稿和录用均第一的佳绩，得到了镇党委领导的高度评价。事实充分证明我们这支队伍战斗力有了很大提高。
（3）落实责任，常抓不懈，党风廉政建设有新进展。
支部建立党风廉政责任制，从制度上确保从严治党方针的贯彻和实施。三年来，支部先后组织全体行政观看了《铲除小金库》警示教育片，组织全体党员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《实行领导干部问责的暂行规定》，以及收看电视剧《远山的红叶》进行党风廉政教育。同时，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，认真落实民主集中制。凡学校作出重大问题、重要决策前支部都要组织调研，召开党内外座谈会，倾听民意，集中民智。努力提高执行能力，提高防腐拒变能力。支部每学期组织召开专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，不断发扬党的优良传统、作风。凡学校重大决策，中层干部的任免选拔、后备干部培养推荐，重大项目安排和大额度资金的使用，都严格依法依规，科学安排，集思广益，集体决策。
3、强化骨干教师培养，为学校发展提供人才储备。
我校党支部将培养学校教育教学的骨干作为学校发展人才梯队建设的重点工作，鼓励老师们积极参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；支持与配合行政积极创设条件，通过教育教学大奖赛、五校联动、共同体建设、区内支教、名师引领等平台搭建，积极实践锻炼骨干教师，锻炼他们的应急应变能力，提高工作综合能力。
4、认真发展做好党员发展工作，不断壮大党员队伍，为学校发展提供后劲。党支部重视抓好在青年教职工中发展党员的工作。一是认真抓好对入党积极分子的培训，选送有入党愿望的、优秀的教师参加党校的培训，学习党的基本理论和基本知识，学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，帮助他们明确入党目的，端正入党动机。目前已递交入党申请书的共有7人，其中已有5人参与了镇党委举办的积极分子培训。二是认真把好“入口关”。入党积极分子都严格按照入党条件，认真考察，严格程序，成熟一个发展一个。三年来，支部先后共吸收5人，壮大了党员队伍的力量。
5、全面推行党务公开工作。 为保障党员权利，增强组织生机和活力，改善党群关系，提高党建科学化水平。支部利用网络、公告、告示等形式，全面推行党务公开工作，扩大党内工作开放度和透明度，接受党内外监督和评议，使党组织凝聚力和战斗力不断增强。
三、以深化校园文化建设为核心，以争创文明单位为抓手，努力引导广大教师践行社会主义核心价值观。
1、贯彻育人为本，德育为先的方针，认真抓好青少年思想道德建设工作。我校德育工作坚持以“两纲”教育为主线，以抓好养成教育为突破口，以师德建设为重点，以各种主题实践活动为载体，以学校特色资源为依托，不断探索提高学校德育工作有效性的途径和方法。因此，这几年来，支部着重抓住了以下几个方面的工作：①重视和加强学校共青团、少先队等队伍建设；②利用各种资源获传统节庆，深入开展主题宣传教育活动；③不断加强校风、班风、学风建设；④不断深化环境建设，如：宣传栏、文化墙、温馨教室建设、校园雕塑和名人铜像，增强环境育人功能。
三年来，在大家的共同努力下，良好的学风、校风正在形成，学生的思想道德水平、行为习惯有了很大提高和改善，校园文明程度有了很大进步，学校被评为了“区行为规范示范校”。
2、不断加强师德师风建设，师德水平有了明显提高。
一方面，组织教师学习义务教育法、中小学教师职业道德规范条列，增强教师依法履职的意识；学习基础教育会议精神和中央领导对教育、教师发表的重要讲话精神，明确形势和任务，增强责任感和使命感；学习先进人物的先进事迹和高尚精神，如教育楷模、松江教育新闻人物等。
另方面，大力弘扬、宣传身边的先进教师，每年要评选优秀党员、班主任、首席教师等，使大家学有标杆，努力成为“点灯的人”。
其次，不断深化和完善对师德考核力度，发现问题及时进行处理，今年起要向学生家长通过问卷形式了解教师的教育教学行为，坚决落实师德一票否决制。
三年来，总体上大部分教师表现出了良好师德、敬业爱岗、关爱每一位学生，没有出现严重违纪、违法事件。
3、充分发挥工会、教代会作用。
本着全心全意依靠教职工办学的根本思想，发挥好教代会和工会作用。学校坚持教代会制度，凡涉及学校全局和教职工切身利益的大事都提交教代会审议讨论并表决。对于教代会工作，无论是从人力、财力、组织保障方面都予以极大的关心、支持和指导，不断健全和完善了教代会制度。教代会的工作围绕四项职能，积极参与校务公开活动，对学校重大决策、教职工切身利益等参与审议讨论，充分体现了主人翁地位。对于学校办学规划计划，改革方案、财务收支、人事变动、评先评优晋级、福利待遇等焦点、热点问题，我们采用教代会、公示栏、教职工大会、校园网和QQ群通知等方式方法，将依据、程序、标准、纪律、结果等予以公开，赢得了老师对校务公开工作的信任，同时我校今年也被评为区校务公开先进单位。教代会制度提高了学校民主管理进程，推进了校务公开工作的不断深入，提高了决策民主化和科学化。
4、深入开展思想政治工作，进一步增强凝聚力。
在进一步推进和落实党员思想政治工作责任区制度的同时，支委成员充分利用各机会、各种渠道同教师交流、交心，善于倾听各种声音、凝聚众人智慧、形成共识、协调行动；充分利用工会、妇女、共青团等群团组织，扎实做好送温暖、传关爱、助成长、同发展等凝聚力工程工作，尽我们所能为广大教职工解决生活、学习和工作中遇到的各种困难提供帮助。全力支持学校工作丰富多彩的文化活动，无论是各类庆典或主题活动（如教师节、六一节活动、教师论坛、团组织活动等），还是各类评比表彰活动等，都全力支持、深入指导，为弘扬正气、丰富文化、引领发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。
三年来，学校党支部牢牢把握正确的舆论导向，不断倡导社会主义核心价值观，不断深化学校文化建设，连续荣获了“上海市文明单位”称号。
四、认真做好市党管系统维护和党费收缴工作。三年来，支部始终认真做好党员信息管理工作，平时切实维护好市党管系统，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。同时，支部按照党费缴纳新标准，督促党员按时足额交纳党费，本届支部共收到党费20728元，全部上交给了上级党委，每次的党费收缴情况都能在校园网进行了及时公示。
回顾过去的的工作，我们深深地感到还有一些不足之处有待改进和提高。主要显现在：
1、学校在提高广大教职工自觉学习的积极性、政治学习形式多样化方面做得还不够，离学习型组织的要求还有不少距离。
2、学校党政“带班带队”创新能力的提高和工作方法的改进等方面还需要进一步提升。
3、少数党员的党员意识有待增强，表率作用发挥有待提高,个别同志的业务水平、专业素养提高不快，对整体形象有一定负面影响。
4、思想政治工作有待进一步深化，特别是面对新的形势要进一步探索思想政治工作的有效性，和责任区建设的进一步推进。
在学校党支部换届之际，我们将全面总结经验教训，深入反思。今后我们要进一步凝聚人心，进一步推进学校各项工作，动员和号召全体党员将始终保持和弘扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以实际行动巩固科学发展观实践成果，进一步深化创先争优活动，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。
推荐第2篇：支部换届工作报告
捷利德公司支部换届工作报告
同志们：
在进行支部委员会换届选举之际，我代表本届支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员审议。现将本届支部委员会的工作报告如下：
捷利德公司党支部现有党员14名，其中积极分子2名。党员人数占职工人数的10%。党支部自2009年换届以来，在矿党委和劳服公司总支领导的大力支持下，以开展“创先争优”主题教育为契机，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策及十七大精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，内抓管理，外树形象，争先创优，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、以理论学习为先导，加强思想政治建设
党支部坚持以党员组织生活、党课教育、职工政治理论学习、专题培训等形式，结合党员、干部和职工的思想工作实际，有计划有步骤地开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动，重点学习了党的十七大精神、《科学发展观重要论述摘编》、《中国共产党章程》等文件资料以及矿下发的各项文件，在公司全体党员干部和职工中开展了“科学发展观” “创先争优”等主题教育，提高了全体职工的理论素养,并结合公司的实际情况，要求使每位职工做好自我查找不足和相互促进提高，通过活动有的放矢的查找问题，特别是对在安全生产中存在的问题，能够及时发现及时解决，为全面公司健康发展打下良好的思想基础。公司连年被评为 “先进党支部”、“先进区队”。
二、以“创建五好支部”活动为载体，加强领导班子建设
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党支部以“创建五好支部”活动为载体，以建设一流领导班子为目标，通过加强以民主集中制为核心的制度体系建设，完善领导班子议事规则和决策机制，建立和认真落实班子主管成员之间定期谈话沟通以及问责追究制度，增强了班子主管成员“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性。班子成员严格要求，率先垂范，带头坚持政治理论学习。同时，班子成员在品格建设上努力做到深入一线基层，在工作中充分发挥个人的聪明才智，认真听取职工的意见，及时解决处理工作中的实际问题，努力完成各自分管的工作任务，用自己的行动、人格魅力来影响、带动党员和职工群众，较好的发挥了带头表率作用。
三、搞好组织建设，增强了党的组织战斗力
组织建设是基层党支部的一项重要工作，公司支部以抓好党建促发展为目标。组织建设工作中，在严把党的“入口”关的同时，重视党的后备力量的培养和选拔，有针对性地对职工进行启蒙教育和培养。通过各种形式，对入党积极分子进行学党章，学理论，学业务教育，提高他们对党的认识，让他们以身边的先进党员为榜样，努力学习，积极工作，积极地向党组织靠拢，本着积极慎重发展的方针，成熟一个，发展一个。在本届支部任期内，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，共吸收新党员3人，转入党员1名，目前有5名职工写了入党申请书，有2名被确定为积极分子发展对象，为发展党员工作做了积极的努力。从而不断地为党的队伍增加新鲜血液，通过不断状大党的队伍，有效的增强了党的组织战斗力。
四、狠抓思想政治教育，提高全体员工素质
为建设一支作风正、业务精的职工队伍，公司党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面，针对职工违法违纪事例，以法纪教育为重点，用身边
事教育身边人。从源头抓起，从思想上解决问题，通过版报、标语牌和会议等多种形式开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。有计划、有步骤、抓好全体干部职工的思想教育。举办形式多样的学习教育活动。另一方面，开展岗位培训及岗位技能比武，提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工钻研技术、苦练本领，不断提高业务技能，增强了企业的凝聚力。
五、抓好创建工作，推进公司精神文明建设。
为了培养职工的团队精神，增强凝聚力和向心力，营造健康向上、朝气蓬勃的工作氛围，锻炼职工的意志，提高职工的身体素质。多次组织文艺活动，2010年举办了感恩演讲比赛和安全知识竞赛，干部职工踊跃参加，有效地活跃了支部生活的气氛，2011年参加矿组织的手指口述比赛荣获一等奖一名二等奖一名。每年春节前，党、政、工召开会议，对生活上确有困难的家庭分别给予了经济补助。将组织的关怀送到职工心坎上。
工会组织紧紧围绕经济建设这一中心，努力加强自身建设，创造性地开展工作，进一步增强了工会组织的吸引力和凝聚力，为推动企业健康发展做出积极贡献。女工组织紧紧围绕生产建设和工会工作要求，以维护女职工合法权益为重点，以“巾帼建功”活动为主线，以劳动竞赛为载体，以读书活动为契机，建立完善工会女职工自身组织基础，充分发挥女职工在企业改革和建设发展中的半边天作用，开创了女职工工作新局面。搭建职工成长平台。发扬党有号召、团有行动的好传统，动员广大团员青年立足本职、发挥聪明才智；计划生育、综合治理等各方面工作，发挥各方优势，为企业发展做出了新贡献。严格落实党风廉政责任制，推进惩防体系建设。
充分发挥四员一站作用，扎实推进廉洁文化建设，加强廉洁从业教育，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
六、明确不足，力争又好又快发展
同志们，在过去的几年中，公司党支部在矿党委的指导下，在全体党员的努力下，各项工作中都取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在着一些问题，比如在对支部的建设过程中，有时管理工作显得比较粗放，距上级党的要求尚有一定的差距；在进行政治思想工作的过程中，常常因为强调生产经营工作，而使政治思想工作缺乏力度，并且在实际工作中，开展工作的方式方法不够丰富，不能最大程度地发挥出思想政治工作的作用。在今后的工作中，我们将继续发扬支部的优良传统，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好支部工作。现就今后支部的工作提出以下几点意见：
1、继续抓好支部的自身建设。有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、围绕生产经营，不断加大政治思想工作力度，充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产经营活动保驾护航。
3、加强支部政治理论学习和党性修养。
4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。
5、加强党政青女工等协作关系，以更加求真务实、开拓创新的精神为生产经营做好各项服务工作，关注职工生产生活情况。工作更高效、团队更有战斗力。
党员同志们：希望全体党员在新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利
完成各项工作任务，为捷利德公司的发展壮大而努力奋斗！
以上汇报若有不当之处，请全体党员批评指正。
谢谢大家！
支部换届工作报告
捷利德公司
2011-9-22
推荐第3篇：支部换届工作报告
同心同德，为实现项目部新的发展而奋斗！
——综合维修四项目部党支部换届工作报告
同志们：
在进行支部委员会换届选举之际，我受项目部支部委员会的委托，代表本届支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员同志们的审议。现将本届支部委员会的工作报告如下：
综合维修四项目部现有员工116名，其中党员名，预备
党员名。党员人数占职工人数的%。自今年公司实施项目部制，新领导班子上任以来，在公司党委的正确领导和大力支持下，以开展“四强四优”主题活动为契机，始终坚持“围绕中心抓党建，创新党建促发展”，深入贯彻落实科学发展观，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，带领广大党员和职工群众，内抓管理，外树形象，争先创优，确保安全，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、以理论学习为先导，加强思想政治建设
党支部以党员组织生活、党课教育、职工政治理论学习、专
题培训等形式，结合党员和职工的思想工作实际，有计划有步骤地开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动，先后组织学习
了？？等文件资料，学习了《安全法》、《劳动法》等法律法规，组织党员和入党积极分子观看了《建国伟业》电影和《党课一小时》等学习资料，在全体党员中开展了“四强 - 1 -
四优”、“安全大讨论”、“隐患大排查”、“每周三道题”等主题活动，通过上述一系列学习教育活动的开展，进一步加深党员、干部和职工对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的认识和理解，提高了全体同志的理论素养、法制观念和业务技能。我们还结合项目部的实际情况，针对不足和漏洞，制定了一系列行之有效的实施方案，为下一步全面推动综合维修四项目部的健康发展打下良好的思想基础。
二、以“创建党建品牌”活动为载体，加强领导班子建设
党支部按照公司党委的要求，以“创建党建品牌”活动为载
体，抓住项目部改制后没有专职抢险救援队伍的问题，在项目部建立了“党员义务抢险队”，建立了“党建文化园地”、“安全文化长廊”和“业务学习墙”，其中我项目部的“安全文化长廊”还在地铁公司评比中获得三等奖。
在创建党建品牌的活动中，我们以建设一流领导班子为目标，通过加强以民主集中制为核心的制度体系建设，完善领导班子议事规则和决策机制，建立和认真落实班子主管成员之间定期谈话沟通以及问责追究制度，增强了班子主管成员“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性。班子成员严格要求，率先垂范，带头坚持政治理论学习。同时，班子成员在品牌建设上努力做到深入一线基层，勤奋务实，忠于职守，以身作则，廉洁自律。在工作中充分发挥个人的聪明才智，认真听取职工群众的意见，及时解决处理
工作中的实际问题，努力完成各自分管的工作任务，用自己的行动带动党员和职工群众，较好的发挥了带头表率作用。
三、搞好组织建设，增强了党的组织战斗力
组织建设是基层党支部的一项重要工作，我支部以抓好党建促发展为目标。组织建设工作中，在严把党的“入口”关的同时，重视党的后备力量的培养和选拔，有计划、有步骤、有针对性地对入党积极分子进行教育和培养。通过各种形式，对入党积极分子进行学党章，学理论，学业务教育，提高他们对党的认识，让他们以身边的先进党员为榜样，努力学习，积极工作，积极地向党组织靠拢，本着积极慎重发展的方针，成熟一个，发展一个。在此期间，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，吸收新党员1人，目前有5名同志被确定为入党积极分子发展对象，为发展党员工作做了积极的努力。从而不断地为党的队伍增加新鲜血液，通过不断状大党的队伍，有效的增强了党的组织战斗力。
四、狠抓思想政治教育，提高全体员工素质
为建设一支作风正、业务精的职工队伍，党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面，针对职工违法违纪事例，以法纪教育为重点，用身边事教育身边人。从源头抓起，从思想上解决问题，通过公示栏、大讨论和会议等多种形式开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。有计划、有步骤、抓好全体职工的思想教育。举办形式多样的学习教育活动，充分发挥劳动竞赛等载体，开展岗位培训及岗位岗位练
兵，提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工钻研技术、苦练本领，不断提高业务技能，增强了企业的凝聚力。
五、抓好文明服务，树立项目部形象
今天的线路维修工作已经不是以往的线路维修工作了，在打造地铁线路专业维修服务商的大目标下，要求我们必须突出在服务上下工夫。项目部广大党员在这一大环境下，深入贯彻科学发展观，理论联系实际，按照文明行业的高标准和严要求，改变工作作风，服务意识不断提高。
在此基础上，党支部始终把对党员和职工的思想道德教育摆在支部工作的议事日程。经常用各种形式对党员进行人生观、价值观、荣誉观的教育。着力培养职工的团队精神，增强凝聚力和向心力，营造健康向上、朝气蓬勃的工作氛围。
通过同志们的不懈努力，我们不仅完成了日常了的生产维修工作，还出色地完成了多项临时工程施工和更换侧磨钢轨等急难险重工作，实现了安全运营与精神文明的双丰收。
六、明确不足，下一步工作任重而道远
同志们，改制以来，我支部在上级党委的指导下，在全体党员的努力下，各项工作中都取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在着一些问题，在围绕中心开展工作时，常有顾此失彼的现象发生；在对支部的建设过程中，有时管理工作显得比较粗放，距上级党的要求尚有一定的差距；在进行政治思想工作的过程中，常常因为强调维修生产，而使政治思想工作力度尚需加强，并且
在实际工作中，开展工作的方式方法不够丰富，不能最大程度地发挥出思想政治工作的作用。在今后的工作中，我们要努力克服自身存在的不足，一如既往地做好支部工作。现就今后支部的工作提出以下几点建议：
1、继续抓好支部的自身建设。有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、围绕中心工作，不断加大政治思想工作力度，充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产经营活动保驾护航。
3、加强支部政治理论学习和党性修养，以“四强四优”为主题，树立公仆意识。
4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。
5、加强党建带动团支部建设、工会组织建设，以更加求真务实、开拓创新的精神为生产经营做好各项服务工作，关注职工生产生活情况。工作更高效、团队更有战斗力。
党员同志们：希望全体党员在上级党委和项目部新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利完成各项工作任务，为项目部的健康发展而努力奋斗！
以上汇报若有不当之处，请全体党员批评指正。
谢谢大家！
推荐第4篇：支部换届工作报告(中医院)
换 届 选 举 工 作 总 结
本届支部现有党员6人，近年来，党支部在局总支的正确领导下，始终牢牢抓住“围绕中心、服务大局、维护稳定、促进和谐”这一主线，紧紧依靠广大党员、职工，抓住契机，奋发有为、开拓进取，充分发挥了政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用。进一步加强了基层组织建设，人民的满意度不断提高。
一、强化各层面的理论学习，努力创建学习型组织。
1、切实认真组织政治学习，使广大职工把握发展形势，明确发展方向。
党支部坚持两周一次的职工政治学习制度，并安排组织好，使学习内容与日常工作和思想教育紧密结合，努力提高学习的针对性、有效性。如以大会集中学习和个人自学相结合的学习形式，学习十八大精神、以及优秀共产党员、道德楷模等先进人物的先进事迹等，通过学习增强责任感、使命感，明确了努力方向。
2、不断提高党员和干部的理论水平，不断增强政治敏锐性。支部高度重视政治理论学习，支部定期组织中心组学习、党员学习，开展了党员经常性教育活动，学习教育理论，学习当前形势，创新学习形式，追求学习效果，使大家进一
1 步统一思想认识，把握政治立场，明确工作方向。如组织好党员进行学习实践科学发展观活动，制定党员经常性教育计划，不断巩固学习成果。
二、深化队伍建设，使基层组织建设进一步增强。
1、我院党支部在全院党员中开展了学习实践科学发展观活动，通过教育，使广大党员明确新时期、新阶段我党的主要任务以及新观点、新思想、新举措，增强了党员、干部坚定不移走中国特色社会主义道路的信心和决心，增强了解放思想、坚持科学发展、促进社会和谐的自觉性和坚定性。支部组织又开展了创先争优活动，全体党员完成了个人争优打算并作出了承诺。与立足岗位，敬业奉献结合起来，与提高素养，展示形象，发挥表率作用结合起来。三年来，广大党员的党性观念、宗旨意识、责任感、使命感不断增强。事实充分证明我们这支队伍战斗力有了很大提高。
2、支部建立党风廉政责任制，从制度上确保从严治党方针的贯彻和实施。三年来，支部先后组织全体行政观看了警示教育片，组织全体党员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《实行领导干部问责的暂行规定》进行党风廉政教育。同时，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，认真落实民主集中制。倾听民意，集中民智。努力提高执行能力，提高防腐拒变能力。支部每 2 学期组织召开专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，不断发扬党的优良传统、作风。
3、为保障党员权利，增强组织生机和活力，改善党群关系，提高党建科学化水平。支部利用网络、公告、告示等形式，全面推行党务公开工作，扩大党内工作开放度和透明度，接受党内外监督和评议，使党组织凝聚力和战斗力不断增强。
三、认真做好党费收缴工作。
三年来，支部始终认真做好党员信息管理工作，平时切实维护好党员情况信息，确保党员个人信息准确无误。同时，支部按照党费缴纳新标准，督促党员按时足额交纳党费，全部上交给了上级党委。
回顾过去的的工作，我们深深地感到还有一些不足之处有待改进和提高。主要显现在：
1、我院在提高广大教职工自觉学习的积极性、政治学习形式多样化方面做得还不够，离学习型组织的要求还有不少距离。
2、少数党员的党员意识有待增强，表率作用发挥有待提高,个别同志的业务水平、专业素养提高不快，对整体形象有一定负面影响。
3、思想政治工作有待进一步深化，特别是面对新的形势要进一步探索思想政治工作的有效性，和责任区建设的进一步推进。
在医院党支部换届之际，我们将全面总结经验教训，深入反思。今后我们要进一步凝聚人心，进一步推进医院各项工作，动员和号召全体党员将始终保持和弘扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以实际行动巩固科学发展观实践成果，进一步深化创先争优活动，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进医院的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。
五台县中医院党支部 支部书记：闫国荣 二○一五年一月三日
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信访局支部换届工作报告
市信访局党支部在市直机关工委的直接领导下，在局党组的高度重视和大力支持下，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为重点,以创建学习型党组织为载体，以提高党支部的凝聚力，战斗力为核心,着力加强支部的各项建设，有力推动了信访多项工作的落实，为全面完成年度信访工作目标任务提供了强有力的组织保证。现将一年来的工作总结如下
一、加强学习，努力提高党员干部政治思想素质
20xx年，局党支部继续深入全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，学习十七届四中、五中全会精神，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握党的路线、方针、政策的实质。支部组织党员干部认真学习了《党章》《中国共产党党员、干部廉洁从政若干准则》以及中央领导同志对切实做好新时期信访工作的重要讲话，鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，并要求全体党员有重点的精读一些马克思主义经典著作，选读一些当代世界和当代中国经济、政治、文化、社会管理等方面的书籍。在学习中找出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上集体学习讨论，与大家一起分享。把学习实践活动与市委提出的“保增长、保民生、保稳定”和省下达的“一控制、两下降”目标任务紧密结合，强化“事要解决”，按照科学发展观的要求解放思想、转变观念，突出实践特色，集中化解信访积案，努力把实践活动体现在转变工作作风，提高机关效能上;体现在帮助群众解决问题，让群众得实惠上;体现在构建和谐社会，维护社会稳定上。在工作实践中，注重从源头上减少矛盾，注重在工作中化解矛盾，注重做好群众工作，正确处理人民内部矛盾，为促进社会和谐，全面实现建设小康社会目标，加快推进社会主义现代化建设创造良好社会环境。
二、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力
进一步增强局党支部重视和加强自身建设，努力增强自身凝聚力和战斗力。主要体现在五个方面
一是健全和完善支部班子建设一是健全和完善支部班子建设。在机关工委和局党组的关心健全和完善支部班子建设。
重视和大力支持下，局党支部顺利完成换届。新一届支部由5人组成(过去只有3人)，有支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、学习委员、文体委员，支委进行了明确分工，形成了组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
二是加强党员干部队伍建设。支部按照机关学习制度和党员是加强党员干部队伍建设。
组织生活制度的要求，定期组织党员进行政治理论学习，不定期对每一位党员学习情况进行督促检查，发现问题及时教育纠正;在抓政治思想教育的同时，紧密联系“双创”工作、新农村建设工作、联校支教工作、汉江绿化工作和信访业务工作，教育广大党员发挥模范带头作用，积极投入到各项工作中去。如组织党员参观“马昌琪书法作品展”，“”洪灾捐款，集体参加汉江两岸绿化治理包抓工作等，在工作中涌现出一批优秀共产党员和先进工作者，如：在“”抗洪救灾工作中，局政办科副科长阮班勇同志被评为先进个人，受到市委的表彰奖励;市政府信访接待科科长白隆元、办案科科员张会凯在驻京劝返工作中成绩突出，被评为先进个人，受到省信访局的表彰奖励等。
三是加强制度建设。制度是完成任务的保证。为此，支部根是加强制度建设。
据工作需要，及时修定和完善了学习制度、组织生活、党费交纳、“三会一课”等制度，年初，局党支部还与每一位党员签订了《党员岗位目标责任书》，作为年终党员考核的重要依据，每位党员明确了学习目标、任务、内容及方式。根据《二○一○年支部活动安排表》，局主要领导还亲自作学习辅导，安排各科科长轮流进行主体发言;认真坚持“三会一课”制度，保证做到了每季度一次党员大会，每月一次支委会，党课坚持每季度一次;党员干部还主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化，全体党员党性意识明显增强;党员领导干部和党员干部认真开好民主生活会，做到会前认真搞好准备，会中广泛发扬民主，推心置腹，畅所欲言，会后抓好整改落实，确保取得实效。
四是做好党费收缴工作。党费收缴工作是基层党组织一项重是做好党费收缴工作。
要工作。在平时工作中，我们将党费收缴工作作为支部一项重要工作任务来抓，通过抓教育、抓落实、抓制度，增强了党员组织观念，使党员进一步认识到交纳党费的意义，增强党员按时交纳党费、按标准交纳党费的自觉性、主动性和积极性，从而有效地保证了党费收缴工作按时足额完成。五是做好党员发展和积极分子培养工作。
五是做好党员发展和积极分子培养工作。按照高标准、严要求，成熟一个发展一个的原则，于今年初将一名入党积极分子接纳为预备党员。今年第四季度，又有一名优秀青年向支部递交了入党申请书。
三、加强党员干部的作风建设
一是统一思想，提高认识，一是统一思想，提高认识，增强党员干部队伍思想作风建设统一思想的责任感和紧迫感。
的责任感和紧迫感。党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。全体党员干部要深刻认识加强干部队伍思想作风建设的极端重要性和紧迫性，把思想统一到党的十七届四中、五中全会精神上来，把“三个代表”重要思想落到行动中去，大兴求真务实之风。
目前，全局党员干部队伍思想作风建设良好。领导班子作风民主，团结战斗，能够带领全局干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决议、决定，真正成为政治坚定、素质优良、能力优秀，特别能吃苦、特别能战斗的干部队伍。
二是坚持密切联系群众，不断加强和改进工作作风。
二是坚持密切联系群众，不断加强和改进工作作风。支部要坚持密切联系群众求全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，提高贯彻党的群众路线的自觉性，坚持从我做起，从小事做起，从现在做起，转变工作作风，提高工作效率，树立良好的社会形象。一要正确行使手中的权力，坚决反对以权谋私。
要严格防止和纠正“不给好处不办事，给了好处乱办事”和吃、拿、卡、要等不正之风;坚决反对弄虚作假、徇情枉法。二要严肃党的纪律，反对自由主义。全局党员干部要在政治上、思想上、行动上与党中央和市委、市政府保持高度一致，自觉遵守党的章程和纪律，遵守局内各项规章管理制度，做到令行禁止、行动一致，依法行政、依法办事。
三要改进服务态度，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”以及扯皮推诿等不良作风，强化公仆意识，提高工作效率，。
三是认真落实党风廉政建设责任制，高度重视惩治和预防腐三是认真落实党风廉政建设责任制，认真落实党风廉政建设责任制败体系建设工作。
败体系建设工作。局党支部内部对党风廉政建设有组织领导，有明确的内部分工，还专门向市纪委上报《市信访局上半年党风廉政建设责任制落实情况的报告》，印发了《市信访局20xx年反腐倡廉工作责任分工》，组织全体党员学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和市委贯彻《准则》的意见，把党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设工作作为支部和党建工作的重要组成部分，常抓不懈，抓出成效。本年度，我局的党员干部没有不廉洁等违法违纪行为。
20xx年的支部工作，取得了一定的成绩，但与上级党组织的要求和群众的希望仍有一定的差距。20xx年，我们将认真学习贯彻十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，以创建标准化支部为抓手，积极开展各项活动，不断提升新形势下支部的凝聚力，战斗力，为推动本局各项工作任务的落实发挥更大的作用。
县信访局党支部在县委、县直机关工委和县委办公室党总支的领导下，按照县委学习实践科学发展观活动的总体要求，紧紧围绕科学发展这一主题，以科学发展、服务全局、肩负使命、再创一流为实践载体，结合工作实际，将解决信访突出问题、促进和谐稳定，作为保增长、创和谐、促发展的重要手段，集中力量排查化解矛盾纠纷，着力解决信访突出问题，使科学发展观学习实践活动真正学出了成效、践出了特色。以开展学习实践科学发展观活动和作风建设年活动为契机，以提高工作效率和服务水平为重点，以情系民生、关注弱势群体为着力点，以群众满意为目标，为信访群众办好事办实事，大力转变作风，提高机关干部素质，服务人民群众，促进全县加快发展、和谐发展。
一、积极开展学习型党组织创建活动，全方位提高干部职工素质。信访局全体干部职工都是中共正式党员，做好当前大量的信访工作，必须充分发挥每个党员的重要作用。信访局党支部以学习为抓手，提高素质，统一思想，凝聚力量，引导每位党员自觉争做学习型、务实型、服务型、创新型、廉政型的好党员，推动学习型党组织创建活动。经常组织党员学习党的xx大及xx届三中、四中全会精神，学习xx关于科学发展观的重要论述，学习党章及党的纪律规定，学习(信访条例)及中央、盛州信访工作规定，不断提高干部职工政治素质和业务水平。按时召开党员民主生活会，在民主生活会上党员干部畅所欲言，开展批评与自我批评，提出许多好的建议和意见，使支部的凝聚力和向心力不断增强。通过开展丰富多彩的学教活动，全体党员干部职工结合工作实际，认真学习，认真思考，认真开展调查研究，了解掌握人民群众最关心、最直接、最具体的实际问题，为信访群众办实事、办好事，深得人民群众好评。6月，县委授予局党支部优秀基层党组织称号，县直机关工委授予副局长卢军优秀共产党员称号。
二、加强党风廉政建设，打造清政廉洁队伍。信访局绐终把党风廉政建设作为头等大事列入总体工作，同部署，同研究，常抓不懈。扎实开展党风廉政建设宣传教育活动，局党支部组织召开专题民主生活会，认真查找问题，杜绝行贿受贿，吃拿卡要，收受红包和赌毒黄行为。坚持开门搞教育活动，广泛征求党员群众意见，对存在的问题，制定整改方案和措施，扎实搞好整改。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，以优良的作风凝聚党心、民心。
三、深入开展领导干部信访工作四访促和谐活动。省委提出在全省范围内开展领导干部信访工作四访促和谐活动，我县迅速制定实施方案，县四大家领导以学习实践科学发展观活动为载体，带头开门接访、主动约访、带案下访、上门回访。四大家一把手分别包案处理在全县范围影响最大的涉众信访案件，县委书记包金果坪乡移民上访问题，县长包林业系统改制改革上访问题，县人大常务副主任包野三关两路建设征地全失地农民上访的问题，县政协主席包水布垭坝区炮损污染造成的上访问题。其他县领导也各自对分管工作范围内和联系点上的突出信访问题进行包案处理。全体县领导分赴各乡镇和相关部门深入调研，掌握实情，研究解决措施，有针对性的解决问题，化解了一批骨头案和钉子案。金果坪乡长达三年时间的移民大上访，通过纠错、整改和按程序处理个案，目前基本平息;水布垭镇工程炮损补偿已落实800多户，上访居民已基本稳定;野三关两路征地全失地农民上访问题，通过调研已形成报告向上争取政策，上访群众也基本稳定;乡镇林业站改革的问题目前基本平息，林场改革的问题目前正在化解之中;其他县领导所包案件也都按程序处理终结或实施稳控之中。同时，今年以来，我县继续坚持领导信访工作四项制度，不断探索和完善机制：一是完善了领导接访制度。从今年年初起，实行了每月二次分别由县委书记、县长轮流带班接访，县四大家领导、律师、法院院长、部分县直部门负责人参与的县委书记大接访活动，使大量的信访问题得到了有效解决，密切了领导和群众的关系。1-9月县领导共接待15次，参与接待领导43人次，接待群众来访517批1204人次，现场解决98件，批示交办409件。乡镇和县直部门同步开展了大接访活动，主要领导分别在所属乡镇和县直部门集中接待来访群众，其他领导实行值周或值日。二是实行了领导包案处理信访问题制度。今年以来，县委、县人民政府及县集处领导小组随时对我县处理难度大且在一定范围内造成一定影响的重要信访事项进行梳理排查，以文件形式，明确包案领导和责任单位，并实施跟踪督办。1-9月对146件不稳定的信访问题实行了领导包案，对未进入处理程序的67件按程序进行了处理结案，对已处理终结的79件进行了有效稳控;同时，各乡镇和县直各部门对排查出来的信访事项，以及上级转送交办的重要信访事项，实行了乡镇和县直部门领导包案处理。三是坚持了领导阅批群众来信制度。1-9月，县领导共阅批群众来信352件，其中书记批示178件，县长批示126件都按办理程序进行了办理。四是坚持了领导下访制度。领导干部的联系点也是信访工作的联系点，领导干部对联系点的信访、稳定工作负责，据统计1-9月县领导共下访处理信访事项70余件，县直和乡镇领导下访150余次，使一些问题解决在初始阶段。
四、充分发挥县群众来访接待中心的窗口作用，妥善处理群众来信来访。县信访局领导坚持带班接待来访群众，做到认真听取陈述，细心做好记录，耐心解释政策，按政策办理反映的问题，使上访群众找到解决问题的途径。在办理群众来信上始终坚持三到位制度和由局分管领导亲自阅办制度以及重要群众来信呈报县领导阅批制度，确保群众来信件件有着落，事事有处理。1-9月，县群众来访接待中心共登记信访总量1445件(批)次，其中接待来访1065批2164人次;办理来信380件次。县信访局主持或参与重大信访事项研究处理联席会议80余次，专题研究和解决了一大批重大突出信访问题，牵头或参与部门深入基层调查群众反映的热点问题、重点案件达50余次，有效地预防了集体上访、越级上访和群体性事件的发生。
五、积极开展积案化解年活动，有效化解了大批积案。是中央部署的信访积案化解年。州集处领导小组排查交办我县重信重访积案和信访突出问题26件。我县坚持以案结事了为核心，逐案研究化解措施，明确包案领导和工作专班，有实际问题的解决实际问题，无实际问题的解决思想问题，采取政策宣传、说服教育、心理疏导等多种手段帮助信访人解惑释疑，转化情绪，最终达到息访罢诉的目标。目前已处理化解结案11件，法院判决终结3件，县政府复查结案4件，检察院初查1件，告知进入诉讼程序2件，国家电网公司答复结案1件，正在进一步协调处理3件，稳控1件。今年以来，县委县政府组织工作专班，筹集资金1700多万元，对涉及全县三十多家企业3000多人的改制遗留问题进行了妥善处理，有效的化解了多年涉及企业改制职工安置的信访积案。
六、注重源头防范，深入排查化解矛盾纠纷。各乡镇各部门把每半月开展一次矛盾纠纷排查活动形成了制度坚持常抓不懈，成效明显。在国庆xx周年前夕，县处理信访突出问题及群体性事件领导小组、县维护社会稳定领导小组决定，9月1日至10月30日在全县范围内集中开展矛盾纠纷大排查、大化解专项活动，各乡镇党委、人民政府，县直各部门迅速对本单位本辖区内的矛盾纠纷开展大排查、大化解，对重大不稳定因素和信访突出问题实行领导包案，把矛盾化解在基层，把信访人稳控在当地。同时从9月1日起由县信访局领导带队，从县公安局抽调一名公安干警驻京，增强驻京群工办力量，由州驻京办统一安排，做好接访劝返工作。
七、健全基层信访信息网络，确保信息畅通。乡镇建立完善了以村为单元，以治安中心户为信息源的信访信息报送网络，县直部门建立了以站、所、队为单元，以工作站点为信息源的信访信息报送网络，及时、准确、全面搜集报送信访信息。县信访局根据乡镇、县直提供的信息进行整理，送县领导决策，为把握有利时机妥善处理非正常上访提供信息保障。如在今年全国两会期间，我县在宜昌、鹤峰成功劝返两批欲赴京集体上访人员。在国庆xx周年前后，全县实行了24小时值班，每天报告情况，随时掌握信息，对报送的5起可能形成大规模集体上访的信息，及时提供给主要领导，采取了有效的处置措施。确保了我县在全国两会和国庆xx周年期间，没发生进京集体上访和非正常上访，没发生群体性事件，实现了赴京上访零目标。
八、加强督查督办，严格责任追究。一是县信访局定期或不定期地对各项工作进行清理，对清理出来的问题通过电话催办、书面通报、现场指导等方式进行督办，实行一月一通报制度，提高了案件办理质量，提高了按期办结率。二是由县委、县政府督查室、县信访局组织督查人员到乡镇和县直部门督查责任制的落实，转送、交办信访事项的办理，信访维稳情况等，保障了全县信访工作有序开展。三是对重大信息迟报、漏报的情况，进行整改和通报。今年以来，先后对4个乡镇和一个县直部门因越级上访信息迟报和对重点对象稳控不到位造成越级非访进行了通报批评。
九、双百双千双建工作、扶贫帮困工作有序推进。在双百双千双建活动中，局领导班子深入到野三关镇石牛垭村进行调查，走访群众，局党支部与村党支部结对共建、机关党员干部与困难党员群众结对帮扶活动，计划用1年时间完成与石牛垭村党支部结对共建工作。通过城乡互联、结对共建，实现党员干部受教育、农民群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效。在扶贫工作中，县信访局成立扶贫工作组，领导班子成员深入野三关镇西流坡村，会同村委会，深入调查研究，通过走访部分村民，与农户座谈等形式，摸清困难底数，分析贫困原因，征求群众意见，根据该村实际，用发展观念，创新思路，制定切实可行整村脱贫规划。目前该村正在按方案稳步实施。
下步工作打算
1、进一步做好党建工作，以抓党建工作为龙头，促进各项工作顺利开展。一是建立学习科学发展观长效机制，提高工作效率和工作水平。二是继续开展六型党组织创建活动，增强信访局党支部活力。三是继续做好双百双千双建工作，完成扶贫工作任务。四是继续加强支部的廉政建设。
2、进一步做好日常工作。一是按照信访工作谁主管、谁负责的原则，全面落实一岗双责。二是继续坚持做好县委书记大接访和领导四访促和谐活动。借助这个工作平台，解决一批重大疑难信访问题、化解一批矛盾纠纷和重大信访突出问题，通过事要解决与教育疏导相结合，从源头上治理信访量居高不下和非正常上访较为突出的问题。三是认真落实领导包案处理重要信访事项制度，最大限度化解各种社会矛盾。四是继续深入开展积案化解和矛盾纠纷排查化解工作，对县、州所梳理出来的积案，加大督查督办力度，确保按期办结。
4月26日下午，市信访局召开机关党支部换届选举工作党员大会，局机关26名党员参加了会议，党组成员、副局长史红芳主持了会议。
会议严格按照《中国共产党和国家机关基层组织条例》、《党章》和市直机关工委《关于印发的通知》的程序进行。党组成员、副局长王予军代表上一届机关党支部做了工作报告，报告对三年来的工作进行了全面回顾和总结，并对今后的党建工作提出了建议。大会严格按照程序，通过了选举办法，监票人、计票人名单，最后采用无记名投票方式，差额选举产生了5名新的一届机关党支部委员。
市委副秘书长、信访局局长劳景龙代表局党组做了重要讲话，他肯定了上一届党支部所开展的工作，要求全体党员积极配合新一届党支部的工作，并对新一届的机关党支部提出了四点要求。一是要不断强化学习，努力提升综合素质和水平;二是要坚持开拓创新，努力适应新形势新要求;三是要坚持团结协作，努力形成强大工作合力;四是要坚持廉洁勤政，努力推动规章制度落实。
推荐第6篇：二小支部换届工作报告
2014年赫山二小支部换届选举工作报告
彭 霞
同志们：
今天我们在这里召开二小全体党员大会，主要任务是回顾总结本届支部的各项工作，选举产生新一届学校支部。现在我代表二小支部向大会就2013—2014年期间的工作总结报告，请全体党员同志们予以审议。
近年来，在区教育局具体指导下，在上级领导的大力支持和全体党员同志们的共同努力下，根据区局党建工作整体部署，我校支部全体党员认真贯彻落实上级精神，坚持以科学发展和改革创新的精神加强党的建设，全面落实上级有关思想、组织、作风和制度建设的具体措施，党建工作连续两年受到上级表扬，较好地完成了本届支部确定的各项任务。主要抓好了五个方面的工作：
一.党性修养方面，切实加强了思想政治教育 为确保各项政治教育任务落在实处，我们始终坚持政治学习制度，紧紧围绕学习贯彻党的群众路线教育、三严三实教育、两学一做活动等，制定了学校学习计划，协助学校领导抓好中心组成员理论学习，按时完成年度中心组集中学习任务。落实了党员干部教育培训规划，健全完善了党务干部学习教育制度，每年都安排党员干部进行教育培训，为进一步掀起学习、宣传、贯彻党的优良作风，同时培养理论学习骨干队伍。先后组织干职工赴红色圣地韶山、花明楼缅怀革命先辈的事迹，参观瞻仰周立波故居、雷锋纪念馆，重温入党誓词，永葆共产党人先进本色等主题教育实践活动。
二.组织建设方面，制度化规范化上了新的台阶近年来，我们严格按照党章和党内各项制度加强支部组织建设，教育凝聚广大共产党员立足本职、敬业奉献，充分发挥先锋模范作用，不断推进党支部的各项工作。每年都按要求及时召开民主生活会、组织生活会，并邀请区局领导相关负责同志到会指导。支部的三会一课、党费收缴、小组活动等规定动作按时、按质、不折不扣的完成。特别是今年要求清理党费收缴情况，我们按照要求对年度党费收缴使用和管理情况进行了认真清理和通报，提出明确改进意见；规范要求全体同志认真贯彻执行新的党费缴纳标准，对过来党费收缴情况进行全面核查；学校领导班子成员围绕深入贯彻落实上级党委要求，联系思想和工作实际，查找存在的突出问题，深刻分析思想根源，明确今后努力方向和整改措施。定期指导和督查机关和下属单位党内民主生活会情况；及时召开了机关年度党建工作总结会。
三．队伍建设方面，切实转变作风树形象
按照市直机关工委统一部署和要求，结合反邪教工作实际，继续深入开展“为民、务实、清廉”教育活动。按照活动的基本原则、目标要求和方法步骤，加强对主题教育的组织领导，分阶段有步骤的实施，确保活动顺利开展。在活动中坚持以人为本，强化党员干部的作风转变，促进党员干部在实践中牢固树立“为民、务实、清廉”形象。
四、其它工作情况
1．关爱特困党员群众。每年元旦春节前夕，校领导分别带领党员干部对困难职工、特困党员进行走访慰问，与此同时积极争取上级部门的慰问，使他们感受到党和各级组织的关怀。
2．组织各种捐助活动。
据不完全统计，我校有5位同志个人进行了助学活动，积极响应政府、机关及社会团体的号召，捐款、捐物做到了全覆盖。
各位党员，本届支部在大家的支持、配合和共同努力下，取得了一定的成绩，较好的完成了各项既定目标任务。但是，由于我校各方面条件有限，支部工作也存在这样那样的问题和不足。下阶段，建议新一届支部切实加强三个方面的工作：
一是加强对党员干部队伍的学习教育。要进一步强化措施，把理想、信念教育贯穿整个学习教育始终。
二是加强制度化建设。严格按照上级有关党建工作的要求，扎扎实实完成好各项工作任务。
三是加强创新和开拓。要根据我们单位的实际情况，有针对性的开展党的工作，使我们的党建工作更有成效，也更富活力。
以上是本届支部近年来的工作情况，根据上级有关换届工作要求，请大家对本届支部工作提出宝贵意见，并推选新一届支部班子。
推荐第7篇：学校党支部支部换届工作报告
中共南昌市城北学校支部委员会 二0一一年换届选举工作报告
根据党章有关规定及《基层党组织选举暂行条例》和上级党委统一部署，今天城北学校党支部将进行新一届支部的换届选举，我受上一届支部委员会的委托，向全体党员作支部工作报告，请全体党员审议。
在区委、区政府、区教科体局党委的正确领导下，近年来，学校党支部坚持高举邓小平理论伟大旗臶，以马列主义毛泽东思想、‚三代表‛重要思想及党的‚十七届四中全会‛精神为指导，以‚科学发展观‛为统领，解放思想、实事求是，深入推进‚创先争优‛活动，不断加强党的组织建设、领导班子建设、教职工队伍建设和学校制度建设。切实发挥党、政、工、团、队组织在学校改革发展稳定工作中的组织领导、协调配合、齐抓共管作用，促进了学校各项任务的顺利完成，保证了学校和谐创业的全面进步。
全校各级各类获奖总计627项，其中国家级75项，省级82 项，市级257项，区级213项。
城北学校党支部在职党员27人。达本科学历21，大专学历6人。
一、加强党的思想建设，发挥党的思想政治优势 。
（一）学习促提高，交流促进步。
1、以‚推进学习型党组织建设‛为契机。
学校党支部紧密结合‚学习型党组织的创建活动‛，党员领导干部做到‚五带头‛。在学习内容、形式上学校党支部采用传统教育、典型教育、多媒体教育、主题活动相结合的灵活多样的学习形式，党支部书记亲自讲党课。
2、以政治理论学习、典型事例学习为龙头。
学校党支部采取全校教工大会集中学习、座谈讨论、学习心得经验交流、分组学习讨论等方式，组织学习掌握党的路线、方针、政策以及党中央、省委、市委和区委的重大决策部署，学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、历史、科技、社会等各方面知识，学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，学习国家法律法规，学习党的历史，学习校内外先进人物事迹。定期召开学校优秀党员、优秀教师事迹报告会。通过学习给每一位教师诠释了在平凡中铸就伟大的真谛，使教师从思想上引起高度重视，从行为上真正体现‚为人师表做表率‛的师表作用。
3、以丰富的主题活动为载体。
学校党支部紧扣迎接党生日、建军节、国庆、元旦等有意义的纪念日。组织党、团员教师参观革命烈士纪念堂、参观革命圣地，组织新党员进行入党宣誓、开展爱党、爱国主题征文赛演讲赛，开展各类教育教学技能赛。
（二）深入学习实践科学发展观活动，扎实创新、成效显著。
1、加强领导，精心组织。学校成立了以党政一把手担任组长，党支部其他委员担任副组长的学习实践活动领导小组。严格制定‚活动进度推进表‛、‚学习实践活动职责分工‛，确保整个学习活动过程责任到人、工作到位、成效落实。
2、阶段工作，扎实严格。
（1）学习调研阶段，突出抓好领导班子和党员领导干部的学习；抓好自学、辅导、交流、考核各环节，对特殊原因不能参加活动的党员教师，派专人采取送教上门，确保党员参学率达100%。
（2）领导班子分析检查报告，深入透彻。
学校党支部针对学校工作发展现状、领导班子科学发展共识、贯彻落实科学发展观尤其是制约学校可持续发展所存在的问题和根源以及整改措施等进行了全面深入的分析，形成了深入透彻的学校领导班子分析检查报告，并在各级代表大会中评议通过。
（3）整改落实，措施得力，成效显著。
对查找出来的问题认真梳理，及时向上级部门及指导员汇报、交流，做到“四落实”，解决突出问题并收到显著成效。
（三）深入开展‚创先争优‛活动
1、围绕‚一个‛中心，宣传教育到位。
以‚推动科学发展 促进校园和谐‛为中心，组织广大党员认真学习通过学习校内外优秀共产党员先进事迹，紧密结合正在开展的党的建设‚五项活动‛，结合师德师风建设，切实增强创建先进党组织、争当优秀共产党员的责任感和紧迫感。
2、紧扣‚两个‛重点，开展主题教育。
紧扣‚学校特色发展和教师队伍建设‛两个重点，组织党员开展岗位竞赛活动，开展‚岗位奉献‛活动；组织开展教师‚学习周活动‛，开展‚践行总书记讲话 报效党和人民‛主题学习教育活动及 ‚深入推进创先争优，办好人民满意教育‛活动，积极投身‚文明城创建‛、‚迎南昌中博会‛活动。
（四）加强师德师风建设。
学校进一步巩固‚深入学习实践科学发展观‛活动成效，紧密结合‚创先争优‛活动，抓实‚行风‛建设，扎实有效开展‚师德师风‛建设。要求每一位教师用高尚的人格魅力感染学生，以深厚的学识魅力引领学生。
1、上好教师新学期‚第一课‛
学校党支部利用教师新学年上班的第一天，党支部书记、校长组织全体教职员工学习教育部《关于当前加强中小学管理、规范办学行为的若干规定》、省教育厅《关于切实规范中小学办学行为的若干规定》文件精神和东湖区纠风办下发的《关于治理在职中小学教师有偿家教的通知》，带领大家从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识规范中小学办学行为的重要意义，要求教师们从思想根源上端正思想、摆正位臵、勤政执教、规范办学。
2、开展贯彻落实《中小学教师职业道德规范（新修订）》主题教育。
校党支部以‚爱与责任‛为主题，召开全校性贯彻落实《中小学教师职业道德规范（新修订）》主题教育动员大会。以年级组为单位深入细致的开展以英模教师为榜样，以对学生的挚爱、对教育事业的责任为核心学习讨论活动。
3、开展抵制有偿家教师德师风教育活动。
活动中，党支部组织集中学习、与教师签订廉洁执教责任状；教导处组织开展了学生评教评学；教师们以年级组为单位，围绕上级规定的‚五查五看‛内容，扎实有效的开展自评自查、互评整改活动。通过活动扎实有效的开展，‚以德树师表，以德促师能，以德铸师魂‛已成为该校每位教师共同的信念和自觉的追求。
4、践行总书记讲话 报效党和人民 今年9月10日上午，学校党支部通过召开全校教工大会、师生座谈交流等形式，组织全校师生学习胡锦涛总书记9月9日下午在‚看望慰问中国人民大学及附属中学师生，亲切接见全国教书育人楷模等教育系统先进模范代表‛时的重要讲话精神。教师们一致表示：现在党和国家越来越重视教育，人民教师的地位越来越高，这让我们深深感到教育的崇高，更让我们感到自己所肩负的责任重大，我们唯有更加安贫乐教、爱岗敬业，弘扬光荣传统，不断改革创新，‚为每一位学生创造人生幸福‛而全身心的奉献。学生代表们也郑重表示：尊师重教、尊重教师也就是尊重教育、尊重知识。一定要按照胡锦涛爷爷说的那样‚勤动手、勤动脑，努力掌握更多真才实学‛。
5、开展‚学王茂华精神 做人民满意教师‛主题教育
学校党支部通过组织教师集中学习、分组讨论、心得交流等形式，开展了全校性‚学习英雄王茂华
争做人民满意教师‛主题教育。并认真对照英雄的事迹检查自己，鞭策自己。献身教育事业，做人民满意的教师。
学校连续评为南昌市文明单位、东湖区文明单位，民主评议政风行风工作先进单位。
学校党支部获系统优秀基层党组织。
二、抓实队伍建设，体现党支部的核心作用。
1、加强干部队伍建设。
学校领导班子一贯以‚和谐互助、勤政廉政、锐意进取、服务教育‛为核心，坚持民主集中制原则。根据上级党委的统一部署，扎实开展 ‚深入学习实践科学发展观‛、‚创先争优‛主题教育，在广泛征集全体教职工的意见和建议的基础上，认真严肃召开每年度的领导班子民主生活会。
校级领导统筹全局高屋建瓴，学校中层能干肯干任劳任怨。已形成学习型、务实型、进取型、服务型的团结协作、年富力强的坚强领导集体。
2、加强党员队伍建设。
认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循‚坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展‛的方针。选定一批思想进步、渴望为学校发展作贡献的优秀青年教师为党组织的发展对象，由校党员领导干部亲自担任培养联系人，心连心谈思想、手把手教业务。同时针对极个别在思想、工作等方面存在一定困难的教师，学校派出党员骨干教师当‚师傅‛，开展‚一对
一、一帮一‛活动，拉近差距，同争先进。
3、加强团、队组织建设。
学校团总支采取规范化和多样化相结合的方式，先后组织团员师生前往省气象站进行实践学习、开展庆‚五四‛五校团员教师联谊、迎‚六一‛为贫困学生募捐、庆‚七一‛参观革命烈士纪念堂、‚元旦‛迎新年前往市福利院看望孤儿等多项活动，强化青年教师的社会责任感、使命感。
以青年骨干教师及大队部干部为主心骨，大力开展多项培训和指导，不断提高学生干部队伍的素质和综合能力，并以‚五四‛、‚六一‛、少先队建队纪念日等为契机，吸纳优秀学生入团、开展丰富的第二课堂活动，定期召开少代会、进行播音员培训……充分调动学生干部的工作积极性和主动性，培养他们当家作主的精神，努力提高学生自我管理能力。
三、加强德育阵地建设，巩固思想道德建设实效。
1、抓实养成教育，全面提升学生文明素养。
充分利用家长学校、每学期家长会，形成内外合力的大教育氛围。学校评为南昌市家长学校优秀教学点；
组织参加南昌市‚巴士故事‛主题征文活动，获小学组一等奖1人，三等奖3人，中学组一等奖1人。开展‚文明上网我知道‛活动，组织参加南昌市‚继先烈志，挚爱国情，铸民族魂‛网上祭奠先烈爱国主义教育活动获先进集体称号；参加市、区读书教育活动、主题征文比赛，学校历次荣获优秀组织奖。
2、开展主题活动，提高学生道德素养。
两年来学校政教处、大队部紧扣各种有意义的节日、纪念日，开展丰富多彩的主题教育。学校聘请专家精心培训，组建了一支阵容强大、装备先进、技术过硬的学校鼓号队，参加市级展示活动中受到省、市领导及兄弟学校一致好评，并多次代表东湖区出色完成省、市、区多项大型活动仪仗队的任务。
学校与东湖区教育体育局、东湖区人防办、在方志敏烈士纪念馆广场联合开展‚牢记历史 振兴中华‛主题班会展演活动，让学生们深刻了解到，我们铭记那一历史时刻，就是要珍惜和维护来之不易的和平，要奋发图强，学好本领，将来为祖国的富强做出努力。本次活动受到中央电视台、江西卫视、南昌日报等媒体的关注报道。
3、丰富内涵，彰显学校文化特色。
学校以艺术教育为切入口，找准定位，因校制宜地开发校本课程，扎实有效的开展‚‘中国传统文化艺术’主题教育‛校本特色活动。今年学校以此为主题申报的省级课题工作顺利通过审核立项。
学校获2009年东湖区德育工作先进单位；东湖区第三届‚洪城之春‛艺术节小学团体一等奖、中学团体三等奖。
四、政务公开，富有实效，发挥工会桥梁作用。
1、充分发扬民主，完善教代会制度。
学校工会进一步加强学校民主政治建设，切实推进学校教代会的法制化、制度化、规范化进程。年度末，学校校务公开监督小组对校务公开情况进行自查，并以书面形式在教代会中进行报告，鼓励群众积极参与监督。学校制定和实施‚聘任中高级专业技术职务测评细则‛过程中，充分发扬民主，多次提交讨论，根据教师们提出合理意见修改完善，真正体现了教师的主人翁精神。
2、想教工之所想、急教工之所急。
学校与省级医院体检中心取得联系，为教师进行体质健康检查。春节、九九重阳节校级领导及工会亲自慰问全体退休教师，校长亲自代表学校为70岁的老人送上慰问费及慰问品。在每年重阳节学校组织退休教师开展各项有益的参观游艺活动。
3、开展丰富多彩活动。
学校工会紧扣元旦、‚三八‛ 妇女节、‚五一‛劳动节、教师节、国庆、中秋‚元旦‛等各种有意义的节日，精心组织开展教职工文体活动，既陶冶了教工生活又增强教师之间的凝聚力。
4、爱心助学，关心下一代。
学校始终以‚关心下一代、爱心助学‛为己任，一年来，协助学校大队部开展‚抗震救灾‛义捐活动；关爱贫困生、残疾儿童，组织开展‚爱心一日捐‛活动； ‚六一节‛发放扶贫慰问金，为贫困生购买文体用品。
学校工会荣获东湖区劳动竞赛先进单位。
五、珍爱生命，健康成长，构建平安和谐乐园。
为适应不同时期学校不同安全工作的需要，学校审时度势，采取符合学校实际的安全措施，确保学校安全无事故。
1、因地制宜，改革完善学生放学路队排放制度。
鉴于学校地处阳明路主干道地段的特殊性，学校改革放学路队排放制度。将低年级和高年级学生错开5分钟放学，避开过于集中的人流；班主任严格点名核实人数排放路队，统一带至校门外固定接送点；校门周边沿路安排值日教师进行协管。
2、党、团员护校队，为孩子撑起一片安全的蓝天。
学校党支部积极配合学校完善安保制度，选派年富力强、吃苦耐劳的党、团员教师担任护校队，每天早晨七点半及上学、放学重要时间段，坚守在校门口学生主要出入点，无论刮风下雨毫无怨言，与专业保安、辖区民警通力合作，齐心协力为孩子撑起一片安全的蓝天。
3、普及人防知识 增强国防观念。
学校扎实开展人防知识教育，积极组织‚5.12防灾减灾日‛应急避险演练等主题活动，从小培养学生的国防观念和人防意识，提高广大师生防灾、自救互救能力，为孩子健康幸福成长奠定基础。
学校获‚南昌市人防知识教育先进学校‛；南昌市‚十五‛人防工作先进单位；挂牌为东湖区‚无邪教活动‛学校。学校连年获东湖区社会综合治理工作先进单位。
4、加强计生工作管理，杜绝计划外生育。
学校广大教师能认真贯彻执行计生政策的有关精神，认清形势，自觉接受计生管理，积极配合有关部门作好计生台账的管理建档工作，能充分利用板报、广播等途径及时向教师宣传党和国家的有关计生政策。几年来学校没有出现任何违反国家计划生育政策人和事。
中共南昌市城北学校支部委员会
2011年1月9日
推荐第8篇：某法院支部换届工作报告
XX法院支部换届工作报告
换届的根本目的不是换干部，换届是为了发展，换届要有利于发展，能够促进发展，要用发展的成果来检验换届的成效。下面是整理的关于XX法院支部换届工作报告范文，欢迎借鉴!
XX法院支部换届工作报告范文一
各位党员、同志们：
自20XX年5月党支部换届至今，已任期届满。根据《共产党章程》和《共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报县直机关党工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。
工作回顾
两年来，在县直机关工委和院党组的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，紧密联系本院工作实际，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强思想政治、组织作风建设，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。
一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平
加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。近两年来，按照县直机关党工委、院党组的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，两年来党支部共组织党员干部理论学习28次，参加上级组织的理论考试2次，学习的理论文章和篇目达到43篇，党员干部参加学习率达96%以上。
在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，除支部组织党员集中学习以外，全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习，并要求无论工作多忙，支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合，为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式，通过听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时，还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课，取得了良好的效果。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了机关支部的全面建设，也促进了党员个人日常工作的开展。
二、大力抓好党支部建设工作
党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。
二是加强团结，协调和沟通。俗话说，人心齐，泰山移，这说明团结的力量之大，因此在支部建设中，我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与庭室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷，从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。
三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容，对于促进支部建设有着十分重要的意义，我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，辅以各项规章制度，使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会 20次，支委会26次，组织党员活动8次，上党课9次，电教8次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象，其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人，全部按期转正。
四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后，根据各委员的特点进行了明确分工，对党小组进行了调整，并选出党小组长，成立了团支部，为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求，支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
五是根据新的党费缴纳标准，对全体党员的党费进行了重新核定，并补收了20XX年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费元，其中：20XX年党费为元，20XX年党费为元，20XX年增发阳光工资部分的党费为元。另外还为四川大地震缴纳特殊党费8800元。
三、扎实开展保持共产党员先进性和学习实践科学发展观教育活动，积极开展结对共建
保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程，是加强党的建设，提高和优化党员素质和结构，加强党的执政能力建设的重要举措，党支部按照院党组的安排，结合自己的工作实际和党员队伍状况，认真做好相关工作，党员干部的积极性很高。通过学习动员，提高了认识，丰富了理论知识;通过查找问题，进行党性分析，找到了不足;通过谈心和民主生活会，增强了党员之间，同志之间的信任和了解，开展民主评议使党员干部受到了教育，在整个学习教育活动期间，机关党支部个人撰写剖析材料126份，心得体会189份，支部总结材料4份，达到了学习教育的目的。
根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神，我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动，支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶，现此项活动正在有条不紊的进行中。
四、认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线
在抓党风党纪教育方面，我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来，把全体党员的行动统一到落实上来;二是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合，狠抓管理机制的落实。每位党员干部都签订了《廉洁自律承诺书》，开展了廉政宣誓。向干警家属发出了《家庭助廉倡议书》，将最高人民法院关于“五个严禁”的规定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群众举报电话号码及电子邮箱，自觉接受群众监督。两年来，涌现了一批先进典型。如20XX年，共产党员余辉拒贿1万元，20XX年，刑庭副庭长董玲拒贿2万元。
五、开展丰富多彩而富有意义的党建活动
党支部在开展党建活动方面，克服了工作任务多、经费少的实际困难，先后组织了18次党建活动。如连续两年举办了迎新春文艺晚会，开展了“庆十一”八十分、象棋、钓鱼比赛;组织全院干警聆听了全市法院先进事迹报告团的报告;为纪念党的生日和国庆，出专刊4期并组织全院体党员干部参加了“为新成立做出贡献的英雄模范人物和新成立以来感动人物”投票评选活动;组织党员干部参加“送温暖、献爱心”社会捐助等公益活动。为汶川大地震捐款11000多元，为白血病患者柳敏捐款5050元。组织全院职工到革命圣地延安进行学习考察，接受爱国主义教育，组织部分党员到电影院观看了《亲人毛泽东》大型歌舞诗剧：召开了“庆七一”座谈会，组织全院体党员参加了“学习贯彻十七大精神、纪念改革开放三十周年”知识测试活动。组队参加了泾县县直机关“宣酒杯”乒乓球比赛;积极参加全省法院系统组织的第二届文艺汇演，并取得了
二、三等奖的良好成绩。另外，还组队参加了县纪委、县组织部等单位开展的《建立建全惩治和预防腐败体系20XX20XX年工作规划》知识竞赛并荣获三等奖。这些活动的开展，不仅丰富了支部生活，增强了凝聚力，同时，还拓宽了支部党建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。
六、充分发挥党员的先锋模范作用
党支部积极开展政策理论宣传，进一步加强思想政治工作，充分调动党员干部工作积极性，发挥了党员在各自岗位上的特长，使其都能在工作中尽职尽责，尽心尽力，在工作中争先进位。共产党员汪璐被选送参加全市法院系统先进事迹报告团在全市各个法院进行巡回演讲并被市中院记三等功一次。青年党员陈志强为了不影响工作，将年仅1岁的女儿送到乡下的父母处，自己全身心的投入到审判工作中，20XX年共收案133件，结案125件。退休老党员徐金涛，身体长期不好，但听到要为四川大地震交特殊党费的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊党费。全年办案超百件的法官中，共产党员占了98%以上，党员的先锋模范作用在他们身上得到了充分的体现。离、退休党员也能积极发挥余热，利用每年的老干部座谈会、院领导走访等机会对院里的发展谏言献策。近两年来，党支部连续被县直机关工委授予“五好机关党组织”、“先进党支部”，先后有10人被县直机关工委授予优秀共产党员称号。共产党员何海被省高院记二等功一次并授予全省法院涉诉重信重访专项整治活动先进个人、省优秀法官;王斌、施国宏分别被省高院授予全省法院刑事审判工作先进个人和调解工作先进个人;徐耕被评为全市政法系统人民满意政法干警;朱晓华连续两年被县直机关工委评为优秀党务工作者。我院也于20XX年被省委、省政府授予第八届省文明单位称号，20XX年被县委授予社会治安综合治理工作先进单位，刑事、民事、民商、行政、执行、信访等工作成绩突出，分别被市中院授予先进单位称号。
存在的问题
尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩，但问题仍然突出，主要表现在：一是理论学习的系统性、针对性不够，学习讨论的质量有待提高;二是组织活动的内容、方式和要求上不严，创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高，活动的内容比较单一;三是对党员的管理和要求不太严格，极少数党员缴纳党费不及时。
XX法院支部换届工作报告范文二
各位代表：
现在我代表泸水县人民法院向大会报告工作，请予审议，并请政协委员和列席人员提出意见。
一、20XX年工作回顾
20XX年，在县委的正确领导下，在县人大和上级法院的监督指导下，在县人民政府及社会各界的支持关心和县政协的民主监督下，我院深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”工作指导思想，切实履行宪法和法律赋予的神圣职责，各项工作取得了新的进展，为维护泸水经济社会的和谐稳定及发展提供了有力的司法保障。
(一)全面发挥审判职能，坚持为民司法，积极化解社会矛盾。
20XX年，我院充分发挥审判职能，全面加强审判执行工作，努力促进和谐社会建设。全年共受理各类诉讼、执行案件500件，审结491件，结案率98%。
——认真执行宽严相济的刑事政策，坚持预防与打击并重、教育与惩治相结合。全年共受理刑事案件84件，审结83件，审结率%。在刑事审判工作中着重强调司法领域的人权保护，依法保障刑事被告人的诉讼权利，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，依法打击侵犯群众人身财产安全的抢劫、抢夺、盗窃等犯罪，促进社会治安持续好转。加大对暴力犯罪、严重侵财犯罪、危害公共安全、人民生命财产安全犯罪的打击力度，快审快处，遏制犯罪多发苗头，增强人民群众安全感。对罪行轻微的初犯、偶犯、老年犯及具有从轻、减轻、免除处罚情节的罪犯，以宽缓为主，依法适用缓刑等非监禁刑，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。
——高度重视民商事案件审理质量，坚持调解优先、调判结合的司法原则。全年共受理民商事案件300件，审结293件，审结率%。其中，调解、撤诉201件，调解撤诉率为%。在审理民商事案件中，坚持把突出民生保护作为审判工作的出发点，不断加大巡回审判力度，将调解工作贯穿于民商事案件审理全过程，坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的原则，实行“三调联动”有效对接，认真做好判后释疑工作，强化案件质量管理，积极化解各种矛盾，维护人民群众的合法权益，引导泸水经济社会秩序向良性方向健康发展。
——认真审理行政诉讼案件，维护和监督行政机关的行政行为。全年共受理行政诉讼案件3件，审结3件，审结率100%。同比上年案件数略有下降。行政审判工作坚持维护、监督、支持并举，依法维护合法行政行为，纠正违法行政行为，协调公权力与私权利的关系。20XX年以来，共向行政机关提出11条司法建议，维护和监督行政机关依法行政，提高行政机关的行政执法能力和水平。对于关乎全县经济发展、有重大社会影响、涉及群众集体利益的行政案件，及时主动向州、县党委、人大、政府和政法委汇报沟通，取得上级部门的支持与理解。
——进一步完善执行机制建设，加大执行力度，努力提高执行效率。全年共受理执行案件112件，执结111件，执结率%，执结标的万元，未结1件。在破解“执行难”问题上，积极推行执行流程管理，落实执行进度回告制，完善执行信息报送、执行信息公开制度，认真开展“阳光司法工程”活动和涉诉特困群体执行救助制度，采取阳光执行案件2件，开展执行救助5件10人次，发放执行救助金5000元，取得了良好的社会效果。充分发挥执行联动机制，重大执行事项取得县委的领导、人大的监督、有关部门密切配合，逐渐形成全社会参与、齐抓共管的执行工作大格局。
——加强立案、涉诉、信访接待工作，畅通民意沟通渠道，加强便民服务措施。20XX年共处理来信来访533(件)次，解答法律咨询318(人)次，无越级上访、缠访、重访，涉诉信访逐年减少。认真开展矛盾排查化解及涉法涉诉信访工作，完善接待登记、首问责任、跟踪回访等制度，特别是搬入新区审判法庭办公后，开始实行院长接待日工作制度，由院领导亲自接待来访人，充分保护当事人合法权益，全面提高司法公信力，树立人民法院良好形象。
——抓好两庭建设，认真开展“驻庭工作”，提升干警群众工作能力。20XX年7月，我院下发《关于进一步加强人民法庭工作的通知》，进一步加强法庭软硬件建设，充实法庭力量，抽调干警到法庭开展“驻庭工作”，保证每个派出法庭每天不少于3名干警值守。全年共派干警12人次到派出法庭开展“驻庭工作”，受理案件1件，解答法律咨询9件，协调解决纠纷1件。两个法庭庭长均解决了正科待遇，并各充实1名书记员，各配备了1辆办案用车，安装了法庭监控系统。针对边远山区家庭纠纷、邻里纠纷和农村土地山林纠纷多发、易发的情况，两个派出法庭采取进村入户开庭，加强与乡镇党委、政府、村委和基层调解组织的工作联系，积极开展辖区治保员、人民调解员业务培训，充分发挥法庭功能。
(二)全面推进人民法院队伍建设，法官干警司法为民的能力和服务水平得到提高。
着力加强思想理论建设，认真组织学习党的十八大和十八届三中全会精神，在门户站开设“学习贯彻十八大精神专栏”，全院干警树立起牢固的政治信念和正确的指导思想，坚定理想信念，促进了法院队伍建设和审判工作的健康发展。同时，认真开展“阳光司法工程”活动、庭审和法律文书“两评查”活动，继续深入开展政法干警核心价值观和“作风改进年”主题教育。
——加强干警的审判业务培训。20XX年，我院以国家法官学院、省高院和怒江中院为平台，选派法官干警参加各级培训82人(次)，着力提高审判、执行、管理等各项工作的能力。加大司法考试培训力度，开展全院大学习、大讨论主题活动，将学习成绩纳入年终绩效考评范围，认真组织全院干警学习新修订的《民事诉讼法》及《刑事诉讼法》，为新修订两部诉讼法的顺利实施打下坚实基础。
——坚持开展“阳光司法工程”活动，提高司法公信力，树立良好形象。我院成立了司法公开工作领导小组，增强审判的公开性、透明度，提高司法为民能力。积极开展巡回审判工作，全年共巡回审理各类案件73件，开展阳光司法案件26件。通过到实地巡回审判，邀请县、乡人大代表和政协委员及人民群众参加旁听，以生动、直观的方式审理案件，实现法律效果和社会效果的有机统一。在全国法制宣传日活动中，开展“法院公众开放日·庭审零距离”活动，邀请州民族中学师生参观审判法庭并旁听案件审理，了解司法审判工作，通过零距离接触，使师生们学到了更多的法律知识，感受到了阳光、温馨的法院形象，增强了法院工作透明度。
——加强法院宣传工作和法院文化建设。利用法院站、各种报刊媒体宣传法院工作，以正能量的宣传抵御负能量的炒作。20XX年，全院干警共在各级媒体发表文章100余篇。5月，在怒江法院第三届法院文化周活动暨首届篮球运动会上，积极参与法院文化研讨会、能动司法辩论赛、卡拉OK大赛、书画摄影作品展、精品庭审竞赛、优秀裁判文书评比等系列活动，并在各项赛事中展示了良好的精神风貌，捷报频传，令人振奋。
——加强司法民主建设，完善并落实人民陪审员制度。
认真落实人民陪审员制度，扩大人民陪审员参与案件审理范围。一年来，人民陪审员参与各类案件审理64件，取得了良好的社会效果。召开了人民陪审员工作座谈会，积极落实人民陪审员参与案件审理，使法院与社会群众建立起了沟通的桥梁，各庭室以及派出法庭也积极参加乡镇组织的对人民调解员、治保员的培训活动，有效地实现了人民群众参与审判、监督审判，提高审判的公开度、透明度，有力确保办案质量提升，提升了司法公信力，最大限度实现为民司法。
——深入开展“四群”教育活动，落实干部直接联系群众制度。按照“四群”教育活动的要求，密切与广大群众的日常沟通和联系。深入开展以“为民、务实、清廉”为主题的实践活动，法官干警驻村蹲点走访慰问群众86户，并给他们带去了慰问金17100元。积极贯彻落实州、县“六个一”活动通知精神，院领导班子、各党支部书记和洛本卓乡有关领导一起，深入扶贫挂钩点洛本卓白族乡格甲村委会，将我院原办公楼会议室桌椅1套捐赠给村委会使用，深受群众好评。
——加强党风廉政建设和机关作风建设。认真落实中共中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，结合我院实际开展“作风改进年”活动，并于4月出台了《泸水县人民法院关于加强机关作风建设的八项规定》。8月，院领导班子召开“党风廉政建设暨作风改进年活动专题民主生活会”，带头查找工作作风、纪律作风等方面存在的问题;注重监督检查，对着装上岗、公车私用、酒后驾车等问题进行重点督查，及时通报，与20XX年同期相比，召开会议次数和发文数量明显减少，“三公经费”支出同比减少27%。组织召开纪检监察室主任与同级领导班子成员集体廉政提醒谈话会议，并以廉政文化建设为抓手，切实搞好法官干警廉政廉洁教育，让反腐倡廉教育常态化，警钟长鸣。
——不断提升办案质量和效率。坚持巡回审判和开门办案，对涉及土地、林地及相邻、权属纠纷等案件，到实地、案发地开展调查取证;注重程序合法与实体公正并重，未经庭审质证认证的证据一律不予采信;加强矛盾纠纷化解工作，提高民商事案件的调解、撤诉比率，做到案结事了;定期不定期组织开展庭审评查、裁判文书评查、庭审记录评查等工作，实行庭长、承办人负责制，重大疑难案件分管院长作必要的指导和监督，庭长、承办人、书记员对记录、校对等出现的错误承担责任;各业务部门按规定的期限将案件卷宗(含电子卷宗)及时移送审判监督庭评审，由审判监督庭按月通报案件质量评查情况，严格落实案件评查，提高办案效率和质量。
——着力抓好基础设施建设。通过多方协调和积极争取，我院新区审判法庭于20XX年9月25日竣工验收，并于10月8日正式入驻使用。着力加强队伍管理，提升队伍形象，使队伍面貌与新审判大楼相匹配。新区审判法庭的投入使用，进一步加强了我院的硬件基础设施，全院干警以全新的面貌、饱满的热情投入到审判执行工作中，满足人民群众在诉讼审判活动中的司法需求。
人民法院工作取得的成绩和进步，是县委坚强领导、人大有力监督和政府、政协、有关部门、社会各界、人民群众大力支持的结果。我们也清醒的认识到，个别干警司法作风不够严谨规范;法院制度化、规范化管理工作有待进一步加强;个别案件办案质量和效率不高等问题仍然存在，我们将认真加以解决。
二、20XX年工作计划
党的十八届三中全会对司法工作的重视度前所未有，人民法院面临的机遇和挑战也前所未有，面对机遇和挑战，我们将认真贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，以执法办案为第一要务，以服务民生、增进人民幸福感为根本，以开展政法干警核心价值观和党的群众路线教育实践活动为保障，以阳光司法工程为依托，服务大局、公正司法、贴近群众、为民司法，为实现泸水经济社会发展提供强有力的司法保障和服务。
(一)坚持能动司法，加强各项审判工作，全力服务全县经济社会发展大局。继续贯彻宽严相济的刑事政策。严厉打击严重侵害人身权、财产权刑事犯罪;严厉打击盗窃、诈骗、贩毒、非法制造买卖运输枪支弹药爆炸物品等多发性犯罪;严厉打击贪污、受贿、挪用公款等职务犯罪。坚持惩罚与教育相结合，采取社区帮教等方式矫正改造。坚持“调解优先、调判结合”，积极推进社会矛盾化解。贯彻调解自愿原则，创新和完善诉讼调解工作机制，把调解贯穿于立案、审判、执行各个环节;要创新和完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，力争把矛盾解决在萌芽状态;完善人民调解协议司法确认机制，形成化解社会矛盾的整体合力。
(二)深化体制改革，创新审判方式。积极探索完善案件繁简分流机制，建立绩效考评制度，健全质量评估、案件评查、流程管理、考核奖惩等一系列审判管理制度，大力推进审判管理的规范化、科学化和信息化。进一步完善人民陪审员制度，拓展人民陪审员的职能，落实人民陪审员培训和工作经费，真正把人民陪审制度的作用发挥好。
(三)全面加强队伍建设，深入推进公正廉洁执法。深入开展十八大精神、社会主义法治理念、政法干警核心价值观和“四群”教育活动及党的群众路线教育实践活动。通过教育活动，引领广大干警真正把学习的精神贯彻落实到执法办案实践中，充分彰显和实现司法的人民性。要不断加强作风建设，确保司法为民各项措施得到落实。不断加强反腐倡廉建设，确保队伍清正廉洁;依法接受人大监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会各界监督，确保人民法院依法履职。
(四)注重文化建设和文明单位创建，积极推进法院文化和廉政文化建设。通过十八大精神学习活动，弘扬社会主义法治精神，拓宽宣传渠道，弘扬法院文化，要认真贯彻执行法官各项规章制度，加强法院文化和廉政文化建设，扩大法院文化和廉政文化建设的参与度和影响力。认真开展文明单位创建工作，打好基础、巩固成果，着力抓好省级文明单位的创建申报工作。
(五)认真开展党的群众路线教育实践活动，加强作风改进及党风廉政建设。深入贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题。以好的作风组织开展教育实践活动，牢牢把握正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进，努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。
(六)更加自觉地接受各方面监督。自觉接受人大监督，参与执法检查等工作，完善人大代表联络制度，广泛听取代表的意见建议。自觉接受民主监督，加强与人民政协以及民主党派、工商联、无党派人士的联系沟通。自觉接受检察机关诉讼监督，共同维护司法公正。自觉接受社会监督、舆论监督，不断改进人民法院工作。认真贯彻落实《最高人民法院关于人民法院在互联公布裁判文书的规定》，将已生效的法律文书及时在上公布，敞开大门接受监督。
各位代表，面对新形势、新任务，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真落实本次大会各项决议，奋发进取，扎实工作，为全面推进平安泸水、法治泸水建设作出新的更大贡献!
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XX企业支部换届工作报告
企业支部换届的时候工作报告应该怎么写下面是整理的关于XX年企业党支部换届工作报告范文 ，欢迎借鉴!
XX企业支部换届工作报告范文一
同志们：
现在，我受公司机关第一党支部的委托，代表上届支部委员会向会议做工作报告，请同志们审议。
机关一支部现有党员26名，预备党员1名。
三年来，在公司党委和机关总支的正确领导下，机关一支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”主题活动教育为契机，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策及十七大精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，内抓管理、外树形象，创先争优，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、支部班子团结务实，廉洁勤政，充分发挥了核心带头作用。
三年来，党支部以创新创业和加强党风廉政建设为重点，建立健全了党风廉政建设，党务公开、谈心交心情况通报等一系列规章制度，落实了支部成员党风廉政建设岗位责任制，把“团结务实，廉洁勤政”作为工作的座右铭。支部班子成员之间相互尊重，开诚布公，大事讲原则，小事讲风格，凡事都以大局为重，以事业为重，真正做到了合心、合力、合手，始终坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取职工意见，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头执行各项规章制度，要求职工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始终坚持在第一线，充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力，营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。„„(党支部干的实事和取得的业绩)
二、强化政治理论学习，党员思想素质不断提高。
加强政治理论学习，组织党员认真学习“党章”、“三个代表”、“两个务必”和“八荣八耻”的精神。利用组织生活、党课、报告讲座等形式，有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习。利用各种宣传阵地，开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来，把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来。坚持理论联系实际的学风，把学习贯彻„„精神，同„„工作中的实际问题结合起来，进一步明确„„的目标，理清思路，做好„„工作。三年来，支部紧密联系党员干部的思想实际，深入开展以贯彻„„为主要内容的教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样，在推进工作与发展中勇挑重担，敬业奉献，发挥党员先锋模范作用。
三、充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
一是深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，整改提高有效，规定动作到位，自选动作创新，使党员先锋模范作用更加突出。
二是狠抓支部建设，以争创“先进党支部”为目标，创新党建工作，进一步健全了“三会一课”制度，强化支部与小组党建工作目标管理，激发了支部、党小组的整体活力。加强党员特别是支部班子的廉政建设，定期不定期组织反腐倡廉教育活动，严格纪律，杜绝了“人情案、金钱案、关系案”和“吃、拿、卡、要”现象发生。
三是开展了党员“五好创评”活动和“三比三看”竞赛活动。通过比学习，看素质;比技能，看业绩;比作风，看形象，组织季度“明星党员”、“明星党小组”评选，促使全体党员主动转变工作作风，树立无私奉献精神，„„他们舍小家,顾大家,无私奉献的精神受到了全体干部职工的好评，他们以实际行动展现了共产党员不怕吃苦，不怕牺牲的光辉形象。
四、深入开展了学习实践科学发展观活动，党员思想作风建设明显加强。
为确保学习实践科学发展观活动真正落到实处，党支部按照党委要求，高度重视，认真落实每个阶段的工作任务。首先，加强领导，精心部署。„„。其次，领导带头，率先垂范。以普通党员的身份，带头学习、带头征求意见、带头边学边做;支部委员以身作则，带头整改，主动接受群众监督，调动了全体党员参加学习实践科学发展观活动的积极性。第三，学习形式多样，内容丰富。„„通过学习，党员思想素质明显提高，工作作风更进一步好转，党员先锋模范作用更加突出。
五、完善制度，强化措施，进一步提高了党建工作水平。
以争创“先进党支部”为目标，积极进取，创新党建工作。一是进一步健全“三会一课”制度。在开展党员先进性教育的同时，按时上好党课，突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势的学习教育，增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会，对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持集体研究，集体决策。二是强化支部与小组党建工作目标管理。对各党小组的工作职责进行了重新分工，并细化了具体的工作责任。对各小组的工作进行定期检查考核，做到工作有计划、落实有措施，充充分发挥了党小组的主观能动性，三是经常组织党员开展富有特色的活动，增强了凝聚力。
回顾过去三年的工作，在全体党员的共同努力下，机关工作作风有了新的转变，党员干部的形象有了新展现，各项工作开创了新局面。取得了一个又一个骄人的业绩：„„
过去三年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织要求还有一定差距，工作中还存在一些问题：一是党建工作制度还不够完善，有待于进一步加强;二是党员宗旨意识尚需进一步提高。下步工作中，„„
同志们，新一届党支部即将产生，我们要在新的党支部的领导下，全体党员携手共进，为建设„„而努力奋斗。
谢谢大家!
XX企业支部换届工作报告范文二
根据党章和上级有关文件规定，按照我局党委统一部署，今天召开局党支部全体党员大会，这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作，进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作，报告分三部分：主要工作回顾、存在的不足和对下届党支部的建议。
一、主要工作回顾
1、班子齐，思路清，党建工作高效
局机关党支部充分发挥战斗堡垒作用，健全组织生活，加强自身建设，广大党员发挥带头示范、先锋模范作用，形成政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。局领导班子加强民主集中制建设，坚持会议制度，重大事项集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制，决策达到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高决策的民主化、科学化。坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。以班子带干部，自上而下比学赶超，营造了良好氛围，先锋模范作用突出，工作扎实高效。
2、队伍好，氛围活，组织建设完善
加强党员队伍建设，发展党员坚持入党志愿的原则和个别吸收的原则，坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子，确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员，每个环节都由党支部书记亲自把关，确保程序不走样、不变通。两年来，新发展党员3人，按期转正2人，接转党组织关系3人。进一步推进和谐机关建设，形成活跃的支部氛围，除积极参加区直机关工委组织的各项活动外，还利用业余时间积极开展各类组织活动，活跃机关文化生活，陶冶干部情操，增进相互情感。局机关党支部连续两年荣获区先进党支部称号，魏启吉、周炜、傅媛三人曾获区优秀党员称号，郑建成两年连获区优秀党务工作者称号。
3、制度严，服务优，管理效果明显
局党委修订完善了各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度，并实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，明确了办公室、规划办、建工办、绿化办、住房保障办、财务室的职能。大力开展机关效能建设，进一步规范了建设项目管理，针对不同情况现场办公，为企业和群众提供各种咨询服务，畅通信访渠道，及时处理来信来访，维护群众权益，保持社会稳定。这一系列制度的落实，为更好的服务群众，提供了可靠的制度保证。
4、责任强，工作实，各项业绩显著
自20xx年新一届领导班子上任以来，我局班子成员团结奋进，务实开拓，带领全局人员坚持以人为本的工作理念，坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段，紧紧围绕创建和谐宜居新珠晖的发展目标，大力实施“沟沟畅通、路路平坦、巷巷亮灯、处处见绿”惠民工程，不断加快城市基础设施建设的步伐，不断完善城市功能，为打造都市经济核心区奠定了坚实的基础，同时，扎实推进住房保障工作，高质量完成建议提案的办理，稳步推动六建改制向前发展，强化责任、全面督查，确保安全生产无事故，各项工作取得明显成效。连年荣获全市城市建设管理先进单位、全区目标管理绩效考核先进单位、全区建议提案先进承办单位等。
5、评价高，监管全，群众基础扎实
奖罚分明，权责相当。制定考勤制度、公务招待制度、车辆管理制度、岗位责任制和重点工程建设项目目标责任制等多项制度，实行按岗定责，制作包挂责任表，明确项目完成时限、责任科室和责任人，建立日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系，把目标考核和党员干部评先评优结合起来，对完成任务、成绩突出的给与奖励，对因责任未落实、作风不扎实致使工作出现重大失误的坚决给予诫勉教育，直至党纪政纪处分。创新模式，有效监管。在招投标、大额资金使用和用料采购等关键环节上，进一步落实“关口前移、全程跟踪、预防为主”的标本兼治新构架。做好施工、监理、监管三方对工程的现场监督和工程资金的审核拨付等方面的动态监管。提前参与方案和价格比选，实行廉政准入制度，将商业贿赂等不良行为作为禁止市场准入的一项基本要件，着力加强常规化管理，对工程廉洁自律方面的情况进行定期和不定期的抽查。深入推进党务、政务公开，增加工作透明度。机关支部坚持将党员发展、党费收缴和支部有关情况及时向全体党员公开或说明，确保党员干部职工的知情权、参与权。近年来，机关支部干部没有出现违法违纪现象。
二、目前存在的不足
一是党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。二是党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。
三、对下届党支部的建议
1、贯彻落实好群众路线教育实践工作;
2、继续认真做好转变工作作风建设工作;
3、加大支部活动的创新力度;
3、进一步加强党风廉政建设工作。
同志们，党支部的工作之所以取得一些成绩是与局党委的正确领导和大家的大力支持分不开的，在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢党支部报告工作制度
拓展阅读：
为发扬党内民主，保障党员权利，接受党内监督，提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我院实际，对坚持党支部工作报告制度作如下规定。
第一条 党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度，主要包括：党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。
第二条 党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定期报告制度。
第三条 党支部在每学期结束时或开学初，要向党员大会报告一学期来的主要工作;开学初，党支部要向党员大会报告新学期工作计划。工作总结和工作计划，要听取全体党员的意见和建议，并讨论通过。
第四条 支部工作总结要对照支部目标管理方案和支部工作计划的内容，认真总结支部在自身建设、党员教育管理和组织发展、党费收缴、联系群众、完成上级党组织布置的工作和本单位任务等方面所取得的成绩，客观评价支部和党员作用的发挥状况，实事求是地分析存在问题，并提出解决问题的办法和措施，供党员审议通过。
第五条 支部新学期工作计划要根据院党委的工作部署，结合本单位中心工作和支部、党员的实际，以及支部目标管理方案的内容，认真规划各项工作，作出具体分工和日程安排。要针对存在问题，落实整改措施。要发挥支部自身优势，体现支部工作的特色和创新。
第六条 遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务，或者涉及对重大问题、事件的处理，以及需要及时向党员大会报告的有关事项，可根据情况及时召开党员大会，向党员报告。
第七条 党支部换届选举工作报告制度，是指党支部换届选举，必须召开党员大会，由上届支部委员会作工作报告的制度。
第八条 党支部换届选举工作报告的内容，主要是汇报本届支委会贯彻落实党章规定的党的基层组织的八项基本任务和党支部目标管理，以及完成上级党组织任务等方面的情况，并针对本届支部委员会工作中的经验和问题，对下届支部委员会的工作提出建议。同时，应当报告本届支部委员会党费的收缴情况。
第九条 党支部换届选举工作报告要贯彻实事求是的精神，支部委员会在起草工作报告的过程中，要走群众路线，广泛听取意见。支部委员会经过认真讨论，拟出工作报告的提纲，由支部书记或另指定支部委员执笔。工作报告在正式提请支部大会讨论前，支部委员会要讨论通过。
第十条 党支部换届选举工作报告要提请支部党员大会讨论通过，并作出决议。
第十一条 党支部换届选举工作报告经党员讨论、党员大会通过后，应一式两份打印，一份报送上级党组织，一份留存。
第十二条 本规定由院党委组织部负责解释。
第十三条 本规定自下发之日起施行。
为切实加强党在农村工作的领导，更好地发挥村党支部在村级组织中的领导核心作用，支持和保障村民委员会依照国家法律法规充分行使好职权。促进渔农村改革、发展、稳定。根据《中华人民共和国基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定，结合本村实际，特制定本制度。
一、报告内容
1、贯彻执行上级党委政府的有关指示和决定情况;
2、村委会任期工作目标和年度工作计划;
3、村级集体经济发展规划及年度计划;
4、本村的水、电、路、广播、电视、通讯等基础设施和公益事业建设计划及进展情况;
5、村重大投资项目和大数额资金使用方案;
6、村务管理中的重大事项以及村务公开的内容;
7、村民关注的热点、难点问题的处理方案和结果;
8、需要由上级党委政府采取措施或协调解决的提议;
9、需要提交村民会议或村民代表会议讨论决定的事宜;
10、突发事件或重大情况以及其它需要报告的重大事项。
二、遵循原则
1、党的领导原则。村民委员会在村党支部领导下工作，村党支部支持和保证村委会按照法律法规充分行使职权;村委会在依法行使职权时，必须有利于加强党对农村工作的领导，有利于维护村党支部的领导核心地位。村里讨论决定重大事项必须按照先党内后党外的原则，村委会召集村民会议或村民代表会议应事先向村党支部汇报。
2、村民自治原则。村党支部积极支持村委会依法进行村民自治，对村委会报告的事项，党支部要认真讨论研究，对意见一致和形成决议的事项，村党支部要支持村委会开好村民会议或村民代表会议，教育引导党员、群众按照规定作出正确决定并支持村委会认真组织实施。
3、依法办理原则。村两委联席会议在讨论重大工作，提出工作方案，特别是需要提交党员大会和村民会议或村民代表会议通过决定的重大事项时，必须遵守党和国家在农村的方针政策、法律法规，符合集体和大多数村民的利益，有利于村级经济的发展和社会稳定。
4、双向沟通原则。建立和完善村两委主要负责人沟通协商机制，强化班子工作的整体性。村党支部书记应及时向村委会主任传递上级的指示精神，工作信息，村委会主任应经常向村党支部书记报告工作情况，提出工作设想。
5、群众路线原则。村两委联席会议在讨论研究工作时要经常深入群众，听取村民的意见、建议，对涉及群众切身利益的重大问题，要在广泛听取群众意见，充分发扬民主的基础上集体讨论。
三、报告程序
1、村委会向支委会提出报告的一般事项，经村两委联席会议讨论后形成决议实施，重大事项先由村两委联席会议讨论后形成初步意见，再向支部大会报告。
2、支委会召开党员大会，由村党支部书记主持会议。村委会主任或其他村委委员报告工作，全体党员进行充分讨论。
3、根据党员大会讨论的情况，村两委联席会议形成一致意见，提交村民会议或村民代表大会审议通过，村委会具体组织实施。组织党员大会讨论的情况，村两委联席会议未形成一致意见的，一般暂时不提交村民会议或村民代表大会讨论，待进一步酝酿，形成一致意见后，再提交村民会议或村民代表会议审议通过。
四、报告时间
报告时间分为定期报告和即时报告。定期报告原则上一季 度一次，一般在村民会议或村民代表会议召开前进行。碰到紧急事项和突发事件应即时报告。
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——昌平区医院门诊第二党支部换届工作报告 同志们：
今天召开全体党员大会。大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作，进行党支部换届选举。下面，我代表本届党支部向大家汇报工作。
一、过去三年的工作回顾
（一）、党建工作
党支部自2013年换届以来，在院党委领导的大力支持下，团结带领广大党员和全体职工，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八届四中五中全会和十八大精神，充分发扬党内民主，不断加强党的基层组织建设和领导班子建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进支部各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和政治保证。
1、以提升基层组织执行力为目标，不断加强班子建设，加强班子建设是做好党建工作的关键，是支部各项事业健康发展的组织保证。门诊二支部始终坚持集体决策原则，严格按照议事规程，充分发挥党政联席会作用，积极推进党务公开。支部领导班子团结协作、分工负责，相互理解、相互支持。
2、通过民主生活会等形式，相互沟通思想，积极开展批评与自我批评，研究问题时能充分发扬民主，工作中能主动承担责任，碰到矛盾不回避，既能坚持原则，又不搞一言堂。形成了支部领导班子整体的战斗力。重视基层组织建设，能根据门诊二支部所辖科室众多的实际，科学设置党小组，充分调动发挥党员的积极性和先进性。
3、坚持党的制度建设，制定和完善小组学习、民主生活会、等制度，使支部工作有章可循，保证了党支部工作的正常化，通过抓支部领导班子建设，充分发挥支部的政治核心作用，各级党小组更加坚强有力，共产党员的先锋模范作用更加突出，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效。党建工作向着规范化、制度化、科学化的方向迈进。
4、加强自身建设，构筑坚强的战斗堡垒。加强党员队伍建设，把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务，党支部着重把党员模范作用的发挥为主要内容来抓，本届支部坚持不懈的抓党员队伍建设，支部严格按照上级党委及党章的要求，遵照把“骨干发展成党员、把党员培养成骨干”的思想，严把发展党员关，做到成熟一个发展一个，保质保量，使新党员在发展过程中达到自我教育、自我改造、自我完善。为了能带出一支作风过硬、业精技强，召之即来，来之能战，战之能胜的党和人们可以信赖的队伍；党支部非常注重自身组织建设：一是坚持党的“三会一课”制度，无论临床工作多繁忙，都能够定期或不定期组织支部党员过好组织生活，做好党费收缴工作，认真履行支部的工作职责，组织党员坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、学习党章、学习党的路线、方针、政策，运用马克思主义立场、观点、方法，研究解决工作中的新情况新问题，教育党员干部职工要时刻摆正自己同病人的关系，把个人的前途融于党的事业，把个人的幸福融于人民的利益，把个人的追求融于社会的需要，牢记为人民服务的宗旨，使广大党员树立了正确的人生观和价值观。二是注重做好群众的宣传发动工作，不断发展壮大党员队伍。弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，重点在工作骨干和重点岗位、关键岗位的一线优秀基层工作人员中发现和培养积极分子,把骨干发展成党员,把党员培养成骨干；把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，有步骤、有计划地做好发展党员工作。党员每年平均开展一次民主生活会，通过批评与自我批评，检查自己的不足和需要改进的地方；广大党员均在思想上有一次提高，更能使大家劲往一处使、心往一处想，所以说我们党支部是一个团结的支部，是一个非常有凝聚力的支部，是一个非常有战斗力的支部。
本届支部任职以来，多次被评为医院优秀党支部，多名党员被评为医院优秀共产党员。
（二）、业务工作
1、主题教育成效显著，党员、职工素质大幅提升。一方面，始终坚持职工政治学习制度。支部结合上级要求和医院实际情况，合理安排学习内容，创新学习形式，注重学习效果，有效提升了广大党员和职工的政治素质和理论素养。另一方面，切实抓好主题教育。2014年，开展了党的群众路线教育实践活动，2015年开展党风廉政建设，2016年开展了两学一做教育活动。这些主题教育，大大提高了党员和职工的理论修养，坚定了理想信念，促进了支部科学发展。党支部认真执行党员教育学习制度，让每一位党员在自己本职岗位上履行自己党员的义务，践行党的宗旨。通过对党的理论知识学习与全心全意为病人服务的实际工作相结合，提高政治思想水平。倡导每位党员就是一面鲜艳的旗帜，充分发挥党员的模范带头作用，激励、带动身边的医务工作者。同时，认真开展党风廉政建设，查找廉政风险点进行有效防范，保持廉洁行医，让患者满意。此外，支部倡导支部的党员积极以党中央“三严三实”的标准严格要求自己，全面提升党员的人格魅力。倡导支部的党员们，在岗位上处处以身作则，甘于奉献。通过征集“廉洁颂--我身边的好规矩”主题宣传教育活动，树立榜样，向优秀党员学习，提升道德修养。门诊二支部开展的特色主题活动--“生命至上、永不言弃，科学急救、争分夺秒”急救知识进社区活动，走进昌平区人大、马池口镇奤夿屯社区，为人民群众进行急救知识普及。
2、党员素质有开创性的提高；党员的素质如何，直接影响到党的形象。为提高支部党员素质，支部组织实施素质建设工程。一是充分利用党课、政治学习、专题讲座、个别谈心等形式塑造引导党员，注重把思想政治教育和职业道德教育贯穿于医疗业务工作和所有活动之中。二是建立了支部微信群，搭建党员职工交流平台，在网上开展了党课、入党程序、业务知识等正能量教育。三是通过开展“以病人为中心”的系列优质服务活动和“青年文明号”等争先创优活动，引导职工树立“干一行，爱一行，专一行，全心全意为人民服务”的思想，造就了一支思想和业务过硬的党员队伍，发挥党组织的领导核心作用。门诊二支部所下辖的急诊科更是因表现优异，被评为北京市青年文明号和昌平区医院青年文明号四星集体。
二、存在的主要问题
同志们，回顾过去，展望未来，我们取得的成绩是有目共睹的，但我们也清醒的看到存在的问题和不足：
（一）“三会一课”制度虽能坚持和落实，但由于工作繁忙，部分党员，特别是科室负责人和业务骨干参加组织生活的时间不能保证。
（二）党建工作的思路和方法存在着一定的保守思想，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在解决新问题、开创新局面上做得还不够。
（三）在开展传统教育与文体活动结合方面不够。
三、今后努力的方向：
1、继续抓好支部的自身建设。有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、围绕以病人为中心，不断加大政治思想工作力度，充分发挥政治思想工作的激励作用，为临床保驾护航。
3、加强支部政治理论学习和党性修养，以“两学一做”为主题，树立公仆意识。
4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。
党员同志们：希望全体党员在院党委和新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，团结起来，继续以病人和优质服务为中心，践行“两学一做”教育实践活动，为顺利完成医院的各项工作任务，为医疗卫生事业的健康发展、打造医院品牌、为实现门诊二支部新的腾飞而奋斗！
以上汇报若有不当之处，请全体党员批评指正。 报告完毕。谢谢！
第11篇：某年企业支部换届工作报告
XX年企业支部换届工作报告
企业支部换届工作是怎么样的呢下面是演讲比赛要整理的关于XX年企业支部换届工作报告范文，欢迎借鉴!
【企业支部换届工作报告一】
根据党章和上级有关文件规定，按照我局党委统一部署，今天召开局党支部全体党员大会，这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作，进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作，报告分三部分：主要工作回顾、存在的不足和对下届党支部的建议。
一、主要工作回顾
1、班子齐，思路清，党建工作高效
局机关党支部充分发挥战斗堡垒作用，健全组织生活，加强自身建设，广大党员发挥带头示范、先锋模范作用，形成政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。局领导班子加强民主集中制建设，坚持会议制度，重大事项集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制，决策达到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高决策的民主化、科学化。坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。以班子带干部，自上而下比学赶超，营造了良好氛围，先锋模范作用突出，工作扎实高效。
2、队伍好，氛围活，组织建设完善
加强党员队伍建设，发展党员坚持入党志愿的原则和个别吸收的原则，坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子，确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员，每个环节都由党支部书记亲自把关，确保程序不走样、不变通。两年来，新发展党员3人，按期转正2人，接转党组织关系3人。进一步推进和谐机关建设，形成活跃的支部氛围，除积极参加区直机关工委组织的各项活动外，还利用业余时间积极开展各类组织活动，活跃机关文化生活，陶冶干部情操，增进相互情感。局机关党支部连续两年荣获区先进党支部称号，魏启吉、周炜、傅媛三人曾获区优秀党员称号，郑建成两年连获区优秀党务工作者称号。
3、制度严，服务优，管理效果明显
局党委修订完善了各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度，并实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，明确了办公室、规划办、建工办、绿化办、住房保障办、财务室的职能。大力开展机关效能建设，进一步规范了建设项目管理，针对不同情况现场办公，为企业和群众提供各种咨询服务，畅通信访渠道，及时处理来信来访，维护群众权益，保持社会稳定。这一系列制度的落实，为更好的服务群众，提供了可靠的制度保证。
4、责任强，工作实，各项业绩显著
自20xx年新一届领导班子上任以来，我局班子成员团结奋进，务实开拓，带领全局人员坚持以人为本的工作理念，坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段，紧紧围绕创建和谐宜居新珠晖的发展目标，大力实施“沟沟畅通、路路平坦、巷巷亮灯、处处见绿”惠民工程，不断加快城市基础设施建设的步伐，不断完善城市功能，为打造都市经济核心区奠定了坚实的基础，同时，扎实推进住房保障工作，高质量完成建议提案的办理，稳步推动六建改制向前发展，强化责任、全面督查，确保安全生产无事故，各项工作取得明显成效。连年荣获全市城市建设管理先进单位、全区目标管理绩效考核先进单位、全区建议提案先进承办单位等。
5、评价高，监管全，群众基础扎实
奖罚分明，权责相当。制定考勤制度、公务招待制度、车辆管理制度、岗位责任制和重点工程建设项目目标责任制等多项制度，实行按岗定责，制作包挂责任表，明确项目完成时限、责任科室和责任人，建立日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系，把目标考核和党员干部评先评优结合起来，对完成任务、成绩突出的给与奖励，对因责任未落实、作风不扎实致使工作出现重大失误的坚决给予诫勉教育，直至党纪政纪处分。创新模式，有效监管。在招投标、大额资金使用和用料采购等关键环节上，进一步落实“关口前移、全程跟踪、预防为主”的标本兼治新构架。做好施工、监理、监管三方对工程的现场监督和工程资金的审核拨付等方面的动态监管。提前参与方案和价格比选，实行廉政准入制度，将商业贿赂等不良行为作为禁止市场准入的一项基本要件，着力加强常规化管理，对工程廉洁自律方面的情况进行定期和不定期的抽查。深入推进党务、政务公开，增加工作透明度。机关支部坚持将党员发展、党费收缴和支部有关情况及时向全体党员公开或说明，确保党员干部职工的知情权、参与权。近年来，机关支部干部没有出现违法违纪现象。
二、目前存在的不足
一是党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。二是党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。
三、对下届党支部的建议
1、贯彻落实好群众路线教育实践工作;
2、继续认真做好转变工作作风建设工作;
3、加大支部活动的创新力度;
3、进一步加强党风廉政建设工作。
同志们，党支部的工作之所以取得一些成绩是与局党委的正确领导和大家的大力支持分不开的，在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢党支部报告工作制度
【企业支部换届工作报告二】
同志们：
现在，我受公司机关第一党支部的委托，代表上届支部委员会向会议做工作报告，请同志们审议。
机关一支部现有党员26名，预备党员1名。
三年来，在公司党委和机关总支的正确领导下，机关一支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”主题活动教育为契机，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策及十七大精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，内抓管理、外树形象，创先争优，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、支部班子团结务实，廉洁勤政，充分发挥了核心带头作用。
三年来，党支部以创新创业和加强党风廉政建设为重点，建立健全了党风廉政建设，党务公开、谈心交心情况通报等一系列规章制度，落实了支部成员党风廉政建设岗位责任制，把“团结务实，廉洁勤政”作为工作的座右铭。支部班子成员之间相互尊重，开诚布公，大事讲原则，小事讲风格，凡事都以大局为重，以事业为重，真正做到了合心、合力、合手，始终坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取职工意见，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头执行各项规章制度，要求职工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始终坚持在第一线，充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力，营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。……(党支部干的实事和取得的业绩)
二、强化政治理论学习，党员思想素质不断提高。
加强政治理论学习，组织党员认真学习“党章”、“三个代表”、“两个务必”和“八荣八耻”的精神。利用组织生活、党课、报告讲座等形式，有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习。利用各种宣传阵地，开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来，把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来。坚持理论联系实际的学风，把学习贯彻……精神，同……工作中的实际问题结合起来，进一步明确……的目标，理清思路，做好……工作。三年来，支部紧密联系党员干部的思想实际，深入开展以贯彻……为主要内容的教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样，在推进工作与发展中勇挑重担，敬业奉献，发挥党员先锋模范作用。
三、充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
一是深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，整改提高有效，规定动作到位，自选动作创新，使党员先锋模范作用更加突出。
二是狠抓支部建设，以争创“先进党支部”为目标，创新党建工作，进一步健全了“三会一课”制度，强化支部与小组党建工作目标管理，激发了支部、党小组的整体活力。加强党员特别是支部班子的廉政建设，定期不定期组织反腐倡廉教育活动，严格纪律，杜绝了“人情案、金钱案、关系案”和“吃、拿、卡、要”现象发生。
三是开展了党员“五好创评”活动和“三比三看”竞赛活动。通过比学习，看素质;比技能，看业绩;比作风，看形象，组织季度“明星党员”、“明星党小组”评选，促使全体党员主动转变工作作风，树立无私奉献精神，……他们舍小家,顾大家,无私奉献的精神受到了全体干部职工的好评，他们以实际行动展现了共产党员不怕吃苦，不怕牺牲的光辉形象。
四、深入开展了学习实践科学发展观活动，党员思想作风建设明显加强。
为确保学习实践科学发展观活动真正落到实处，党支部按照党委要求，高度重视，认真落实每个阶段的工作任务。首先，加强领导，精心部署。……。其次，领导带头，率先垂范。以普通党员的身份，带头学习、带头征求意见、带头边学边做;支部委员以身作则，带头整改，主动接受群众监督，调动了全体党员参加学习实践科学发展观活动的积极性。第三，学习形式多样，内容丰富。……通过学习，党员思想素质明显提高，工作作风更进一步好转，党员先锋模范作用更加突出。
五、完善制度，强化措施，进一步提高了党建工作水平。
以争创“先进党支部”为目标，积极进取，创新党建工作。一是进一步健全“三会一课”制度。在开展党员先进性教育的同时，按时上好党课，突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势的学习教育，增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会，对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持集体研究，集体决策。二是强化支部与小组党建工作目标管理。对各党小组的工作职责进行了重新分工，并细化了具体的工作责任。对各小组的工作进行定期检查考核，做到工作有计划、落实有措施，充充分发挥了党小组的主观能动性，三是经常组织党员开展富有特色的活动，增强了凝聚力。
回顾过去三年的工作，在全体党员的共同努力下，机关工作作风有了新的转变，党员干部的形象有了新展现，各项工作开创了新局面。取得了一个又一个骄人的业绩：……
过去三年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织要求还有一定差距，工作中还存在一些问题：一是党建工作制度还不够完善，有待于进一步加强;二是党员宗旨意识尚需进一步提高。下步工作中，……
同志们，新一届党支部即将产生，我们要在新的党支部的领导下，全体党员携手共进，为建设……而努力奋斗。
谢谢大家!
第12篇：某企业基层支部换届工作报告
XX企业基层支部换届工作报告
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同志们：
按照中央和省、市委的工作部署，我县基层党委换届工作要于今年x月底前完成。
我们召开这次会议的主要任务，就是全面贯彻落实省、市委换届工作会议和有关文件精神，安排部署我县基层党委换届的各项工作，进一步统一思想，明确任务，坚定信心，精心组织，确保全县基层党委换届工作健康有序进行，为我县“十一五”期间实现经济社会更快更好地发展奠定坚实的基础。下面，我代表县委就基层党委换届工作讲三点意见。
这次基层党委换届，是全县人民政治生活中的一件大事。认真做好基层党组织换届选举工作，对于加强基层党组织领导班子建设，健全党的民主集中制，完善党内选举制度，提高基层党组织执政能力，驾驭全局能力，更好地完成县委交给的各项工作任务，推进全县经济和各项事业实现新跨越、大发展，具有重大而深远的意义。各级党组织特别是各级领导干部一定要站在事关全局和长远的高度，充分认识这次基层党委换届的重大意义，切实增强政治责任感和使命感，始终保持讲政治、顾大局的良好作风，将换届工作抓实抓好，确保各项任务的圆满完成。
(一)搞好基层党委换届，是加强基层民主政治建设的客观要求。基层党委是党的基层组织的重要组成部分，基层党委换届，不仅是党委班子成员的更替，更是党内民主在基层最广泛的实践活动。近些年来，我县通过扎实推进“三创两建”活动、深化干部人事制度改革等举措，在加强基层民主政治建设方面取得了积极的成效。
但应当看到，加强基层民主政治建设是一项长期的任务，很多工作都还需要我们去落实和探索。
一方面，这次换届，全县将有六千多名党员直接或间接地参与其中，组织好换届，有利于进一步增强广大党员的党性观念，加深对党的路线方针政策的理解，不断增强党内团结，进一步激发和调动广大党员参与民主政治的热情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主权利。
另一方面，组织基层党委换届，就是根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《干部任用条例》的有关规定，动员和引导广大党员积极参与党内事务，正确行使民主权力。这对于扩大党内民主，保证广大党员的参与权、知情权、选举权和监督权，推进新时期基层民主政治建设和社会主义政治文明建设步伐，加快基层民主政治建设进程，巩固党在基层的执政基础，具有十分重要的意义。
(二)搞好基层党委换届，是加快我县“十一五”期间经济社会发展步伐的重要保证。“十一五”期间，是我县加快发展的重要战略机遇期，能否在今后五年这个关键的历史时期，把我县建设好、发展好，核心在党，关键在人。
基层党委处在改革和发展的第一线，是各项事业改革和经济建设的直接组织者和领导者，在推动经济社会发展中起着重要的作用。搞好基层党委换届工作，选好配强领导班子，进一步提高基层党委的整体素质，增强基层党委的创造力、凝聚力和战斗力，使基层党委更充分地发挥好领导核心作用，才能为全县改革发展提供坚强保证。
同时，在这次换届中，各基层党委将围绕县委确定的发展目标，制定出今后的发展蓝图。各基层党委提出的发展思路和措施是否科学、是否可行，关系到县委决策部署在基层的全面落实，关系到全县“十一五”发展目标的实现。因此，我们要通过这次换届，切实增强基层党委领导加快发展和科学发展的能力，进一步用发展的目标鼓舞人心，用发展的举措凝聚人心，用发展的业绩振奋人心，进而为全县实现“十一五”发展目标，加快社会主义新农村建设进程作出积极的努力和应有的贡献。
(三)搞好基层党委换届，是树好党的形象，密切党群关系的现实考验。基层党委换届是全县政治生活中的一件大事。人民群众对此很关注，期望值很高，希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望选出的领导班子能带领群众发展经济，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。这项关系民心的工作能否做好，是对基层党委统揽全局能力和领导水平的检验，是对基层党委思想、组织和作风建设成效的检验，也是对保持共产党员先进性教育活动是否取得成效的检验。这项工作做好了，基层党委领导班子配强了，就能够在人民群众中进一步树立党的良好形象，进一步密切党同人民群众的联系。全县各级党组织要在思想和行动上高度重视这次基层党委换届工作，切实把这项关系到加强基层组织建设，关系到群众切身利益的大事抓紧抓好，选出让人民满意的新一届基层党委班子，巩固和扩大党的执政基础，促进全县经济社会和各项事业健康持续快速发展。
我县的基层党委换届工作，将集中在8月中上旬进行。这次基层党委换届的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把加强党的领导，充分发扬民主有机结合起来，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，以提高素质，优化结构，强化功能，增强能力为重点，扩大民主、完善考核、推进交流，把有经验、有本事、过的硬的干部选拔进领导班子，把基层领导班子建设成为政治坚定、勇于开拓、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效，能够带领广大人民群众实现共同富裕的坚强领导集体，为建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村提供有力的组织保证。
按照省、市委的要求，这次党委换届的基本任务主要包括认真总结和部署基层党委、纪委工作，选好配强基层党委和纪委领导班子，选举出席县第十三次党代会的代表。对如何搞好基层党委换届工作，县委已经制定了实施意见，提出了明确要求，文件已经下发到了各单位。这里，我着重强调三项工作。
(一)认真总结，科学谋划，起草好工作报告。起草工作报告，实事求是地总结上届党委和纪委的工作，明确新一届党委、纪委的任期目标，是这次基层党委换届的一项重要任务。
基层党委、纪委工作报告是指导今后工作的纲领性文件，并不仅仅是一个简单的会议材料。特别是基层党委工作报告，其质量的高低，直接关系到基层党委在换届时如何总结过去和谋划未来。对工作报告的起草，各党委要高度重视，要紧紧围绕县委确定的奋斗目标和全县“十一五”发展规划，立足本单位、本部门的实际情况，认真思考优势在哪里，不足在哪里，还有哪些潜力没有挖掘出来，今后要朝哪个方向努力，从而提出切实可行的目标任务和工作措施。对工作的总结，要客观实在，正确估价，善于发现和提炼上届党委工作中好的经验和做法，找出存在的差距，认清面临的形势。谋划未来，要紧紧抓住发展这个第一要务，用发展来统一思想、振奋精神，用发展来解决前进中遇到的困难和问题，用发展来树立形象、凝聚人心。
各基层党委提出的发展目标和发展思路，要贴紧贴实全县工作大局，要充分考虑现实条件和发展潜力，使工作任务、奋斗目标和主要措施，既鼓舞人心，又切合实际，扎实有效，使广大党员干部群众树立信心，看到发展的希望。
在起草和审议报告时，要充分走群众路线，搞好调查研究，尊重并积极听取代表提出的意见和建议，以广大群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为最高标准，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。通过报告的讨论和审议，要进一步凝聚广大干部群众的人心，使干部群众心往一处想，劲往一处使，共同为经济社会发展和各项事业的建设献计出力，团结进取。
(二)坚持标准，做好党代表选举工作。要坚持先进性，把握代表的政治素质和议事能力，严格代表条件，把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表，为党代会的成功奠定基础。要注意广泛性。在党员代表的构成上，要特别注重各种比例的适度，在实现组织意图、保证大会顺利进行的条件下，最大限度增强代表的广泛性。
这次党委换届，涉及面广，时间紧，任务重。我们一定要高度重视，精心组织，周密安排，切实加强领导，确保换届工作任务顺利完成。
(一)切实加强领导，落实工作责任。为确保基层党委换届工作健康有序进行，各基层党委要按照县委的统一部署，切实把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要日程，要成立相关的领导机构和工作机构，扎实抓好换届的各项具体工作。各基层党委书记要切实履行好第一责任人的职责，认真把握好每一个环节的工作和具体要求，集中精力抓好换届的各项具体工作，确保换届工作任务圆满完成。
(二)充分发扬民主，严格按党内法规办事。在基层党委换届工作中，我们要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，贯穿于换届工作的全过程。换届工作的各项工作、各个环节，都要严格按照有关法律和政策规定办事，一方面，从代表的选举，报告的起草、讨论、审议，到人事安排方案的产生，候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，充分尊重和支持党代表正确行使民主权利。另一方面要坚持民主集中制原则，处理好民主与集中、民主与法纪、权利与义务、发扬民主与加强党的领导、贯彻组织意图与表达个人意志的关系，保证民主的正确方向，把党组织的意图同广大党员的意愿和谐统一起来，保证党委换届工作健康有序进行。
(三)加强教育引导，确保干部思想稳定。基层党委换届工作涉及面广，是各种思想比较活跃的阶段，特别是面临干部职务调整变动的时候，更会出现一些思想波动。多年来换届工作的经验证明，选举工作出问题，往往不在党外，而在党内，多数还是党员干部。因此，各基层党委要深入细致地做好换届工作中干部的思想政治工作，加强对党员特别是党员干部的教育，要求他们讲政治、讲党性，顾大局、守纪律，以饱满的热情和积极的工作态度，迎接组织和人民的检验。要用县委形成的人事方案来统一全体党员干部的思想，从思想上、行动上拥护和支持县委的换届人事方案，维护县委的权威，确保人事方案的顺利实现。
(四)严肃纪律要求，妥善处理好换届工作中遇到的问题。基层党委的换届工作，是基层广大党员政治生活中的一件大事，党内、党外都十分关注。这次换届，要坚决防止和纠正换届中的不正之风，绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动，绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对那些搞非法组织活动，或暗中策划、煽动、欺骗群众，制造混乱，干扰、破坏换届工作的，县纪委、县委组织部及相关部门要及时介入，按照有关政策法规，严肃查处。基层党委要密切关注各种动态，保持高度的政治敏锐性，及时排查和解决影响换届工作的倾向性、苗头性问题。同时，要高度重视信访工作，对群众反映的问题，不推不拖，认真调查核实，及时、认真、妥善地加以解决，防止矛盾激化，确保全县各基层党委的换届选举工作平稳、有序地进行。对因工作不及时、不到位，造成恶劣影响的，县委将严肃追究有关人员的责任。
(五)正确处理搞好换届与促进工作的关系，扎实抓好当前各项工作。这段时间，全县各项工作任务十分繁重，这就要求各基层党委要总揽全局，统筹兼顾，把换届工作同当前工作有机结合起来，以当前工作的有效推进来促进换届工作的顺利进行，以换届工作的圆满成功来推进当前工作的健康发展。要引导广大党员和群众始终牢记发展是第一要务的思想，以基层党委换届为契机，增强干部和党员群众抓好工作的热情和自觉性。通过基层党委换届，进一步促进党员素质的提高，促进作风的转变，促进工作的落实，促进经济社会的发展，推动各项工作取得新成绩、再上新台阶，为全县“十一五”规划开好头、起好步。
同志们，基层党委换届工作是全县人民政治生活中的一件大事，希望大家以正确的政治态度，饱满的政治热情，严谨的工作作风，精诚团结、精心组织，扎实工作，确保基层党委换届圆满成功。
第13篇：支部工作报告
永葆红旗本色 构建和谐炼焦 为实现新的跨越而努力奋斗
——在焦化厂炼焦车间直选党支部书记党员大会上的工作报告 （2010年6月2日） 同志们： 本届支部委员会于2007年元月选举产生，至今任期届满。根据党章规定和厂党委有关要求，经支委会讨论，报厂党委批准，今天召开支部大会进行换届选举。 下面，我代表本届支部委员会将三年来的主要工作情况报告如下：
一、三年来的工作回顾 三年来，在鄂钢充分发挥联合重组优势，正朝着第三次创业目标奋力迈进的大背景下，焦化厂的发展也进入了一个全新的时期，作为焦化 1 厂主体生产车间和公司重要生产工序，炼焦车间瞄准目标，锐意创新，取得了长足进步，发挥了“龙头”作用。为舞活“龙头”，车间党支部在焦化厂党委的正确领导下，紧紧围绕“产量攀新高，指标创新优，环境亮新貌，队伍展新姿”的工作要求，坚持解放思想，转变观念，以改革创新精神加强和改进基层党建工作，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进了炼焦车间各项管理上台阶，促进了生产建设任务的完成。 三年来，支部工作主要有以下几个方面特点：
一、强化四种意识，加强支部班子建设，充分发挥战斗堡垒作用。2007年初，随着炼焦车间管理骨干的调整，组建了新的支部委员会，其中支部委员大都是年轻人，新任支部书记和车间主任还是第一次担任管理角色。炼焦支部从建厂时起，就一直是公司的老典型、老先进，作为七〇后的年轻班子，如何保持红旗本色，这是厂党委对支部一班人提出的基本要求，也是炼焦支部的首要任务。三年来，我们通过强化四种意识，着力抓好班子建设，充分发挥班子整体战斗力。一是强化大局意识，相互之间能勇于开展批评与自我批评，促进了班子作风过硬；二是强化责任意识，对班子成员分工明确，各负其责，做到事事有人管；三是强化团队意识，炼焦班子成员做到相互协作，做到“心往一处想，劲往一处使”；四是强化民主意识，对于涉及职工切身利益的事，能坚持支委会集体研究决定，从而把支部班子建设成一只团结能干的战斗堡垒。 2
二、立足三个领先 ，加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。 三年来，炼焦党支部紧紧围绕生产建设中心，按照“五在前、三领先”先进性具体要求，依托多种形式开展党员教育活动，促进了党员模范带头作用的发挥。一是转变观念、改进作风，引领党员保持思想领先。坚持“三会一课”制度，组织学习党章、十七大精神、科学发展观，发动党员带头提高理论修养；开展党员形象大讨论，强化党员的奉献意识，发动党员立足实际转变作风。二是强化培养，提高素质，引领党员保持业务技能领先。根据焦化发展需要，以“双培养”为方向，开展上技术党课、党员“一带三”结对互帮，“党员岗位承诺竞赛”、月评10名岗位明星等特色活动，着力打造了一支由党员骨干为“领头雁”的高素质职工队伍。三是围绕目标、发挥作用，引领党员保持岗位业绩领先。由于人员紧张，2009年以来，炼焦支部采用“一拖二”的模式，一边生产，一边建设，支委和党员骨干经常加班加点，对焦炉建设质量、进度严格把关，保证了3焦炉在2009年10月30日顺利出焦，成为鄂钢公司“十一五”第一个投产达产的项目。二〇〇七年起炼焦支部先后被评为武钢红旗党支部、武钢标杆党员责任区、武钢优秀党员责任区，连续三年被评为鄂钢红旗党支部和优秀党员责任区，车间也两次被评为武钢红旗车间、鄂钢红旗车间。
三、开展四项攻关 ，融入生产实际，不断增强党员责任区活动活力。 # 3 在党员责任区活动中，始终抓住生产重点、难点和薄弱环节开展攻关活动，引导党员立足岗位作贡献。一是攻产量关。先后克服冰雪灾害、来煤困难和高炉煤气紧缺等给炼焦生产带来的影响，积极响应公司多产焦少购焦的工作部署，在生产责任片开展劳动竞赛，将“日出炉139炉、单炉产量21吨以上、日产量2900吨以上”这3项指标细化到责任片、点，加强日常生产管理，确保焦炉安全生产。二是攻质量关。通过形成质量攻关的保障网络，责任区的党员骨干坚持做到勤观察、勤操作，保证焦炭成熟度，2007年焦炭质量达到了历史最好水平，在全国同行业排名第三。西区投产后，采取的是湿法熄焦工艺，焦炭水分大，经过采取系列攻关措施，到今年4月份焦炭水分已经降低到8.5%以下，达到公司标准。三是攻成本关。发动党员骨干开展小改小革、技术革新活动成果上百项，提出有价值的“金点子”30多条，其中多项成果和“金点子”受到鄂钢公司和焦化厂表彰，为保证焦炉生产稳定顺行发挥了重要作用。四是攻环境关。以建设“花园式”工厂为目标，组织党员骨干大力开展现场环境整治活动，大力推行“党员首问负责制”，明确党员骨干是本岗位环境保护的第一责任人，发动党员和职工逐一查找污染源，逐一整改，形成了人人重视环境的可喜局面。如今，焦炉生产环境和工作秩序，得到了有关部门充分肯定，成为公司现场管理的样板。 过去的三年，炼焦支部虽然取得了较好的成绩，但同时我们必须清醒地认识到存在的不足，主要表现在：支部工作创新不够；党员先进性教育形式需要常抓常新；职工队伍整体素质有待进一步提高；思想政治 4 工作如何适应新形势、新任务，还有待于我们进一步探索和总结。这些问题务必引起我们高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
二、面临的形势及任务 同志们：今年是实现公司“十一五”发展目标的最后一年，2010年钢铁行业面临的市场压力依然严重，鄂钢的生产经营形势依然十分严峻。受国内外环境的影响，结合鄂钢与焦化的实际，我们将经受严峻考验，主要来自以下几个方面：第
一、生产上的压力较大。炼焦三座焦炉同时生产，对我们的管理提出了新的挑战。第
二、管理上的压力较大。4#焦炉的建设让我们面临生产与筹建的双重压力，生产和劳动力组织如何适应“一拖二”管理模式，是摆在我们面前的新课题。第
三、职工思想政治工作的压力较大。公司的“四大铁腕”管理、绩效考核分配机制对职工的思想影响较大。上半年的解放思想大讨论活动，暴露出炼焦车间内部存在的问题，有待一个个去解决。 以上这些，给炼焦支部提出了新的要求。如何认真解决上述问题，做好职工的思想政治工作，把党建工作做的更有成效，为炼焦的生产指引方向。今后支部工作的总体要求是：以党的十七届四中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，按照公司和厂党委的统一部署，坚持解放思想，转变观念，加强队伍建设，提高职工素质,创建和谐车间。我相信在全体党员的模范作用带动下，在广大职工的共同努力下，我们 5 炼焦支部一定能够迎难而上，圆满完成各项任务，取得更大的进步。
三、今后支部工作的设想 在鄂钢第三次创业和争创“四个一流”的进程中，我们每个党员都肩负着崇高的使命。我们能否带领职工完成厂里交给我们的各项任务，需要我们每个党员付出不懈的努力。在这里，就今后的工作提出以下设想和建议。 一是进一步加强骨干队伍建设。我们将加强对班组长以上骨干的考核管理，提高骨干的执行力。健全完善车间管理人员的日常考核与考评，增强班组骨干的履职履责意识，改进工作作风，提高工作效率，促进各项工作落到实处。炼焦支部已经出台《焦化厂炼焦车间管理人员管理办法》，对管理人员思想、学习、工作等方面的情况进行综合评价，客观评价骨干的工作，奖优罚劣。坚持开展车间班组长联谊会，促进班组长之间的良性竞争和交流，提高班组基础工作管理水平。 二是进一步加强职工队伍建设。4#焦炉开工在即,关键岗位人员紧缺成为困扰炼焦发展的一大难题。车间支部将根据建设的需要。立足于党员责任区，以现有职工为主体，以换岗轮训为方式，以“三培养”为方向，努力将生产骨干培养成党员，将党员培养成操作能手，将操作能手培养成技师，着力打造一支由党员骨干技能领先的高素质职工队伍。加快大学生成长步伐，抓好大学生职业生涯设计工作，跟踪了解大学生 6 的工作、生活情况，关心大学生的成长、成家、成才。对大学生进行岗位交流，拿出部分班组长岗位实行定向培养，鼓励优秀大学生当“兵头将尾”，使大学生有锻炼机会、有用武之地、有发展空间。 三是进一步深化党建工作三融入。围绕焦炭质量，我们要求职工提高维修质量、服务质量等工作质量来保证产品质量，通过准确控制合适炉温、焦炉准时正常生产等措施来保证焦炭成熟合格。围绕焦炭产量，我们将继续开展产量攻关和劳动竞赛活动，通过提高日产量、月产量和单炉产量来保证完成全年生产任务。围绕生产成本，积极引导党员树立效益意识，同时分派修旧利废任务到各个责任片，确保各项成本不超标。开展“四强四优”活动，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，充分发挥党员先进性。 四是进一步加强和谐炼焦建设。车间管理人员要经常深入班组并与班组进行挂点，认真听取职工的心声、随时关注职工的思想动态，采取相应的处理措施，做到职工反映有人听，反映问题有人管，处理结果有人查。要持续开展“解放思想大讨论”活动，认真分析车间内部存在的问题和不足，针对存在的问题分派到管理人员进行限期整改，将许多不稳定因素化解在萌芽状态。要为职工多办好事，积极向厂反映职工工作和生活中的难题，解决比如停车难，洗澡难等问题，做好防寒防暑工作，使职工的生产工作环境得到逐步改善，使职工在和谐的环境中快乐工作，快乐炼焦。 同志们！今天这次党员大会即将选举出新一届支委会，我们相信， 7 新一届支委成员将站在新的起点上，经受新的考验，继续发扬保持炼焦人的优良传统，在继承中加强，在实践中改进，在创新中提高，用新的业绩展示炼焦人新的精神风貌，用浓墨重彩续写红旗党支部这一光辉篇章，让我们在公司、厂党委、行政的坚强领导下，以更加坚定的信心，更加务实的作风，开拓创新，奋发图强，为实现鄂钢和焦化新的跨越而努力奋斗！
第14篇：支部工作报告
求真务实、团结奋进
——继续教育学院党支部工作报告
继续教育学院党支部委员会是由原函授学院党支部过渡过来的，本届支委会自2008年1月成立以来，坚持以党的十七大、十八大精神为指导，认真贯彻落实校委和机关党委的工作部署，围绕学校和处室的工作大局，特别是在函授教育平稳收尾和继续教育转型发展以及教材保障中，努力调动和发挥全体党员的积极性和创造性，求真务实，创先争优，支部的战斗力和凝聚力得到进一步增强，支部工作取得了明显成效。
第一部分 几年来的主要工作
一、以“创先争优”为动力，支部战斗堡垒作用不断强化 近几年来，支部经历了领导班子调整和处室行政职能的转变，以及联合支部的建立，但支部工作的目标始终没有改变，我们以创建“五好党支部”、“创先争优”为动力，不断强化支部战斗堡垒作用。
2009年底，函授处领导班子进行了调整，部分支委调离函授处，2011年继续教育学院成立，教材中心并入继续教育学院党支部。为了保持支部的战斗堡垒作用，我们及时完善组织建设，增补了两名支委，组成了新的支委班子，新的支委一班人认真总结了原支委的工作，结合函授教育收尾阶段工作的实际，明确了新支委班子的工作目标，提出了具体要求，支委一班人提出创建“五好党支部”和“先进党支部”，得到了全院党员的积极响应，其目的就是要服务于函授教育的平稳收
尾和向继续教育的顺利转型。支委一班人工作思路清晰，推动党支部工作有了新进展，表现出了较强的战斗力。同时支委一班人注重加强自身学习。一方面积极参加支部组织的各种学习活动，模范带头作用突出。另一方面，不定期地组织支委集中学习。另外，严格落实支委会和民主生活会制度，确保了支部议事决策的民主化、程序化和规范化，充分发挥了支委一班人的积极性和创造性，在工作中表现出了很强的凝聚力。
二、以 “学习型党组织”为目标，党员的思想政治素质全面提升 支部始终把创建“学习型党组织”作为支部建设的一个明确目标，通过多种多样的学习形式，全面提升了党员的思想政治素质和工作业务能力。
一是狠抓政治学习不放松。支部始终把政治学习作为工作的重中之重，严格按照机关党委的要求，坚持每周二的政治学习制度不放松，按照支部年初制定的学习计划认真落实。在学习过程中，我们采取集中学习与自主学习相结合的形式，每两周至少安排集中学习一次，并不定期地组织学习交流活动。二是注重党员全面学习。我们发动全体人员积极参与“公共管理网上答题”、“万人学法网上竞赛”等学习活动，督促处以上干部认真参与网上在线学习，并结合函授教育向继续教育转型的实际，要求全体党员利用工作之余，积极参与主体班次和各类讲座课程的听课学习，根据工作需要和研究方向自选课程旁听，提高了党员的全面素质。三是深入开展“读书活动”。为配合党校的读书活动，提高读书活动的实际效果，我们认真研究制定了支部读书活
动的具体方法与措施。组织全体党员认真挑选书目，并配备专用读书笔记本，认真做好读书和听课笔记，提升了党员自主学习的动力。我们还开展其他形式的活动，如聘请党校图书馆馆长作了“如何读好书、如何利用好图书馆”的专题讲座，组织了多次读书交流活动等，进一步丰富了大家自主学习形式，收到了较好的效果。
通过一系列学习活动的开展，使全体同志在潜移默化中受到教育和启发，从而自觉形成正确的世界观、人生观和价值观。在不断地学习教育实践中更加坚定自己的理想信念，自觉与党中央保持一致，不断强化自己是一名党员的意识。
三、以各项活动为手段，支部全面建设的活力不断增强
几年来，我们一直坚持开展“三走进三服务”活动，2011年以来，根据机关党委的部署，又全面展开了“创先争优”活动，今年以来全面落实党的群众路线教育实践活动的各项要求，并将多项活动有机结合，制定详细的实施方案，不断增强了支部全面建设的活力。
一是健全支部的工作机制。支部一直十分注重工作的制度化、规范化，不断健全支部的工作机制。我们坚持每学期开学召开支委会，研究制定详细工作计划，并向支部大会报告，同时明确分工和相应的管理措施，严格按计划付诸实施，确保了支部活动正常、工作运转有序。开展“创先争优”和“三走进三服务”两项活动时，以健全的工作机制为依托，收到了良好的效果。
二是认真制定活动实施方案。我们认真学习了党校关于各项活动的实施方案，结合本支部的实际，研究制定了支部的活动实施方案。
并在全体党员中进行了充分的动员发动，公布了详细的活动计划，每个党员就“创先争优”做出个人承诺，调动了全体党员参与活动的积极性和主动性。
三是开展多种形式的活动。我们一直坚持开展“三走进三服务”活动，特别是结合函授办学特点，注重发挥办学优势，针对企业、乡镇、街道及社区的实际，通过提出培训课题，编排培训计划，连续几年开展了“送教到企业、社区”活动。又与“创先争优”活动紧密结合，服务于函授转型实际，有针对性地开展了一系列活动。我们认真组织了“5+X”培训工作座谈会，了解受训单位、老师，特别是学员对我们意见和建议，为今后的工作拓展思路。还组织了函授系统教学研讨会，共同研讨教材、教法，了解学员需求，稳定函授收尾阶段的教学质量。我们还走进学员，支委一班人与处室行政领导一起分批到部分分院，督导函授毕业论文答辩工作，参与答辩，为学员服务。最终，为函授教育画上了一个圆满的句号，实现了校委对我们的要求，平稳过渡到干部继续教育。
四是积极参与学校组织的各项集体活动，展现支部的风采。2009年积极支持配合学校开展庆祝新中国成立60周年系列活动。在全校的文艺汇演活动中，我们精心选编节目，挑选骨干，认真排练，节目受到好评。同时我们利用每周二政治学习时间，在全校率先开展唱响主旋律活动，组织全体人员以饱满的精神状态“一周学唱一首革命歌曲”，活动收到实效。2011年建党九十周年歌咏比赛中，参与率最高，充分展现了我们支部的活力与风采。此外，我们大小开展了登山活动、广
播操比赛，向汶川地震灾区捐款、扶贫帮困等活动，这些活动都充分体现了本支部良好的精神风貌和积极向上健康的道德情操。
四、以社会实践为载体，党员认识分析思考问题视野不断拓宽 在开展支部党员活动中，我们始终坚持校内学习与校外学习相结合，以参与社会实践为载体，以爱国主义教育和革命传统教育为主线，深入厂矿企业和农村，亲临红色景点和爱国主义教育基地，开阔了全体党员的眼界，拓宽了党员思考问题的视野。
近几年来，我们先后组织全体党员到江宁开发区、高淳农业示范园调研学习，了解区域经济发展情况；赴梅山铁矿以及部分民办企业调研参观，了解一线企业的生产过程；还组织到汤山街道锁石村等农村参观调研，了解新农村建设的情况；赴安徽芜湖奇瑞汽车参观考察，学习民族企业自主创新和打造自主品牌的精神。另外，我们还先后赴“八七会议”旧址、上饶集中营、王稼祥纪念馆等地参观学习，了解我党的光辉历史；到台儿庄战役纪念馆、铁道游击队纪念馆参观学习，感受中国革命胜利的来之不易。2009年下半年，我们还特地组织全处人员赴北京，感受国庆60周年的喜庆氛围，并到中央党校函授学院进行学习考察，重点交流了开展干部继续教育短期培训的打算和具体举措，收效明显。
上述一系列活动，有传统教育、警示教育，有学习考察、有拓展训练，内容丰富、形式多样，深受大家欢迎和好评。也正是通过这些活动的开展，对凝聚人心、净化心灵、团结协作、增进友谊、缓解工作压力，提升支部精气神等，起到了其他活动不可替代的作用。
五、以“作风建设”为抓手，党员模范带头作用明显
近年来，我们支部以党校狠抓机关作风建设为契机，要求每位党员在函授教育收尾阶段，进一步强化“平稳过渡、开拓发展”的思想认识，增强为基层办学单位服务的意识，提高工作质量，改进工作作风，让学员满意，让基层单位满意，让社会满意。同时，配合行政领导在全院开展狠抓机关作风的活动，通过深入细致的思想工作和严格的党内生活，不断增强党员意识，全体党员充分发挥了模范带头作用。
我们把开展“创先争优”活动与加强党员作风建设、岗位争先相结合。广大党员联系工作实际，以活动为载体，根据各自岗位职责，从加强自身建设、提高工作能力，实现工作目标、提供优质服务等方面，努力做到“五带头”，争做优秀共产党员。
支委一班人以狠抓机关作风建设为契机，要求每位党员在函授教育收尾阶段和继续教育转型发展中，进一步强化“平稳过渡、开拓发展”的思想认识，增强服务意识，提高工作质量，改进工作作风，让学员满意，让教师满意，让基层单位和委托单位满意。同时，配合行政领导在全处开展狠抓机关作风的要求，认真做好全处人员的思想工作，让党员骨干充分发挥模范带头作用，执行好党校的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从大局，确保机关各项的稳定、有序和正常。在今年党的群众路线教育实践活动中，支部还在深入学习的基础上，组织开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”的大讨论，从而把支部的作风建设又向前大大推进了一步。
同时在严格党内生活，督促全体党员按期交纳党费，定期召开民
主生活会，开展批评与自我批评，增加党员意识。并制定了详细的党员发展计划，把党员发展工作作为本届支部的一项重要工作来抓。支委一班人经常与入党积极分子进行谈心活动，肯定他们的成绩、指出不足，及时转达支委对他们的考察意见。发展党员本着成熟一个发展一个为原则，充分发扬党内民主，严格把握党员标准，支委认真做细做好发展党员的每个环节，并做好思想政治工作，2009年本支部发展了一名党员。
正是由于强有力的支部工作，使得本支部党员的先锋模范作用改得比较明显，突出表现在两个方面：
一是在转型阶段，全体学员顾全大局，自觉服从组织上调整安排，充分党员同志个人服从组织的大局意识。
二是在我们近年从事大规模培训干部期间，我们决大部分党员同志能从党校事业发展去认识问题，不计较个人得失，加班加点、甘于奉献已在党员同志中有了充分体现。
第二部分
主要经验
几年来，支部工作开展得比较顺利，受到过校委的表扬，得到了机关党委的肯定，赢到了支部全体党员的信任和支持。我们感到主要有以下几点经验。
一、支部工作必须配合处室的中心工作展开
在函授教育收尾阶段和继续教育转型发展阶段，工作要求高、责
任大，同时又有一个逐步转型和不断适应的过程。因此，党员的模范带头作用必须体现在我们的具体工作中，必须紧密配合处室的中心工作展开。我们经常在党员中强调党校姓党意识、党员意识、不断增强党性修养和党性锻炼，把个人融入集体，把智慧化作效率，讲奉献，讲大局，讲团结，只有我们的事业发展了党员才有进一步施展才华的平台。
二、支部每学期都制定较为详细的工作计划，并按计划付诸实施 每学期一开学，我们就召开支委会，研究一学期的支部工作，并以书面形式上报机关党委。而且将支部的工作计划在支部大会上进行通报，支委按计划的要求分头实施。从几年的执行情况看，效果还是比较理想的。
三、支委一班人工作相互支持配合，工作氛围比较理想 本届支委先后由7位同志组成过，不管支委成员如何调整，本届支委一直是一个团结务实的集体，经常召开支委会研究部署支部工作，及时把握党员的思想动态，及时处理支部中出现的问题。特别在各项活动中精心安排，广泛听取全体党员的意见和建议。平时能做到有事共同商量，严格执行少数服从多数的民主集中制原则，对于重大问题则由全体党员讨论。
四、支部工作必须得到行政处室领导的支持和全体党员的拥护 我们每出台一项举措都要向本处室领导汇报，同时还考虑到我处党员工作的实际情况和支持度，考虑可行性和可操作性，不搞花架子，不搞形式主义，也不张扬，本着求真务实的精神扎实开展工作。
总之，本届党支部较好地完成了工作任务，取得了较为明显的成绩，这些成绩的取得要得益于校委、机关党委的正确领导下，得益于行政领导的大力支持，得益于全体党员的共同努力。几年来的支部工作，使我们感到，要开展好支部工作，配强配齐支委班子是关键；以人为本、优质服务是根本；创新方法、提高效率是手段；团结协作、积极向上是动力。
第三部分 存在不足
总结支部几年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在不少问题，主要表现在：
一、总结与宣传力度不够。本届支部做了大量工作。但由于我们不善于总结，缺少相应的宣传报道，每年能见诸文字的支部工作报道很少；同时也缺少与其他支部的交流，使得我们的工作不被其他部门所了解。这方面可以说既是我们支部的，也是我们行政工作的短板。
二、抓落实的力度不够，从支部历年的工作计划来看，每年都安排得比较详细也很好。但有些工作并没有能够完全落实，特别是检查和督促的力度不够。如读书活动效果究竟如何，是不是每个人都认真读了，没有相应的检查落实措施予以配套。导致督促检查的力度不够。还有就是把行政工作当成硬任务，把支部工作当成软任务。一旦忙起来，支部工作让位于行政工作。
三，在思想政治工作和支部建设方面还存在薄弱环节。由于支部
人员较多，在当今这样一个价值多元的社会，人的思想认识也相对要复杂得多，因此支部在做好思想政治工作方面还不能说完全到位。还有对支部的一些退下来的老职工，平时主动关心问候还嫌不够，对一些非党同志，如查进一步从政治上关心、帮助他们，还有许多工作要做。
总之，本届支部成绩是充分肯定的，可圈可点的内容很多，上述内容仅是摘其要点，请支部的党员同志修改补充、审议。
总结是为提高，总结是为了改进，总结也是一种促进，一种提升。借此支部改选之机，我们认真总结一下我们的工作，目的是使新一届支委能承接和发扬上届支委做得好的工作，对做的不够的地方予以改进、提高。我们有理由相信，下一届支委在校委的正确领导下，在校机关党委的直接指导下，有全体党员的支持帮助，各项工作一定会越做越好。
第15篇：支部工作报告
机械车间团支部工作报告
各位代表、同志们：
现在，我代表共青团机械车间团支部，向大会做工作报告，请予以审议。
过去的三年，是机械车间共青团不断发展的三年；是适应新形势、新要求，努力探索、完善共青团工作新机制的三年。三年来，车间团支部在车间党支部和上级团组织的正确领导下，在厂党委、工会的大力支持下，充分发挥党的助手和后备军作用，为我厂全面发展做出了积极的贡献。机械车间团支部面对日益激烈的市场竞争，面对前所未有的发展机遇和严峻挑战，在经营生产各项活动中，不断开拓创新，团结奋进，立足岗位，建功成才，促进了企业的发展，取得了可喜的成绩。
——教育引导青年实现新进步
三年来，我车间青团组织积极发挥组织教育的优势，从共青团是广大团员青年学习共产主义的学校这一特点出发，切实加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论教育，不断提高团员青年自我意识，先后有8人次向党组织提出入党申请，有2人次正式加入党组织这大家庭。
——不断探索新时期青年突击队工作
在上级团组织和车间党委的领导下，坚持在创新中求发展、在发展中求超越的“强队之路”，使“青年突击队”成为车间生产的骨干力量，成为创建精品班组和培养优秀青年人才的摇篮。车间团委注重青年突击队的人力资源开发，使青年突击队成为企业培育优秀青年人才的沃土。在青年突击队的长期发展中，始终坚持“以党团组织为工作核心；以“劳 1
动竞赛”为工作载体；以创一流业绩为工作目标；通过开展“师带徒、岗位练兵、小改小革”等活动，选树典型、以点带面，充分展示青年才能，为车间培养了大量的优秀人才，我车间在2011年有团员青年五人次被评为“改善之星”，小改小革合理化建议50余项。在多次检修过程中，车间团支部大力推进青年突击队组建工作，使青年突击队发挥主力军的作用。
——青年志愿者活动广泛开展
车间团支部号召团员青年广泛开展“青年志愿者”活动，服务包钢、服务社区，积极发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，广泛开展了关于生产突击、环境整治各项活动。例如今年我们认真开展了“学雷锋，树新风”活动。青年团员们以“修旧利废，降本增效，技术攻关，美化工作环境”等为载体，对设备维护，现场环境治理做出很大贡献。通过此项活动，大大提高了团员青年思想道德素质。在我厂6S治理的大环境下，团支部和车间党政领导统一安排下，积极带领青年团员义务劳动，为我厂6S达标做出巨大的贡献。同时大力响应集团公司门禁系统，先后派出青年志愿者2人次在无缝门岗进行宣传门禁意义活动。
——服务青年，组织开展各项适应青年特点的特色活动。
车间团支部紧紧围绕我厂在新时期的各项任务，开展各种奉献活动，从多方面发挥团的组织作用，展示团员青年的活力。为广泛宣传团员在车间做出的贡献，我支部先后开展了“青工职业技能大赛”“互助帮扶”活动同时积极参加厂团委、工会组织的“气排球比赛、拔河比赛、健身运动比赛、演讲比赛”等一系列团员全员参加的活动，并取得了一定成
绩。这些活动的举行大大提高了团员青年的参与热情，在团员青年中产生了巨大的反响。
虽然我们取得了一定成绩，但我们还需清醒地看到问题和差距。一是面对各种形势的变化，团组织工作的创新发展缺少足够的创新思维，应对措施不足，缺乏深入思考，在今后我们要找准青年建功立业的切入点和着力点，团结带领广大团员青年在我厂降本增效、结构调整、安全生产等工作中再展作为，再做贡献。要始终围绕厂党政中心工作，组织开展好团的工作；二是团组织在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富，团支部的一些重点工作和活动开展得还不平衡，整体推进的效果还不明显，在今后我们要通过各种途径力所能及地帮助团员青年解决在工作、学习、生活等方面的困难，努力做到为广大青年诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。我们还要加大推优荐才工作力度，为青年成长成才创造条件。紧紧围绕我厂实际情况，以“青年文明号、青年突击队、青年安全示范岗、青年志愿者”为载体开展各种突击奉献活动，从多方面发挥团组织作用，展示团员青年的活力；三是在宣传稿件方面，我支部还存在很多缺陷，不能积极地就身边发生的事进行宣传，为了更好的解决以上问题，我们将积极汲取兄弟车间团支部经验，与兄弟车间交流。对此，我们要在今后的工作中高度重视，认真加以改进。
在此，也请允许我以机械支部的名义，向一贯重视、关心、支持机械车间共青团事业和青年工作的党的各级组织和领导表示忠心的感谢！向曾经为共青团事业付出心血的老团干、老团员致以崇高的敬礼！
第16篇：换届工作报告
各位党员、同志们：
根据党章和上级有关文件规定，按照我上级统一部署，今天召开全体党员大会，这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作，进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作。
一、支部工作与主要成绩
几年来，在上级党委坚强有力的领导下，我校党支部团结和带领全校师生员工，深入学习贯彻党的十八大和中央全教会精神，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻科学发展观，认真落实各级党委工作部署和要求，坚持以教学为中心，以学生能力形成为目标，围绕教育强区的工作大局和促进学生成长成才，勇于实践、勇于创新、团结干事，结合实际，不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，党的先进性进一步得到体现，党员队伍的先锋模范作用在学校管理、教学科研工作、学生思想政治教育、师德师风和学风建设中有了进一步发挥，在各方面工作中始终坚持党的政治核心保证作用。
在广大党员和师生员工的大力支持下，卓有成效地创造性地开展工作，取得了较为显著的成绩。
(一)以科学发展观为统领，扎实有效的做好党建工作
(1)我们通过学校安排的政治学习和党组织生活，不断加强师生的思想教育，坚持社会主义办学方向，坚持用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，坚持对师生开展社会主义核心价值体系的学习和教育，不折不扣地完成了学校的政治学习和组织生活的任务。
(2)扎实开展了组织建设工作。健全了党的基层组织机构，尽管几年来我校主要领导有了很大的变动，但是支部工作始终如一的按照上级党委的工作要求扎实有序的开展，每学期都制订了党支部工作计划，并按照计划有序推进各项工作。认真开展了组织发展工作，组织发展加大力度和积极分子队伍建设。
(3)加强了制度建设。坚持每周党政例会制度讨论决定重大事项和问题，做到了从个人决策向集体决策乃至广泛民主参与决策的方向转变;坚持干部值班制度，及时处理教育教学和管理中的问题，及时处理各种突发事件;坚持校务公开，征求教职工意见和建议，如评优评先、绩效工资分配方案等。实行了“党员评议制度”，定期开展座谈、讨论，征求对学校发展的意见和建议。
(4)开展了创先争优活动，制定了实施方案，支部和党员开展了公开示范承诺，要求党员紧密结合实际，创新活动方式，突出活动特色，在实效性上狠下功夫，形成我校创先争优活动的特色。通过争优创先活动，开展了党性教育活动，岗位奉献活动，服务群众活动，亮牌示范活动，此举有力地推动了学校的教风和学风建设。本学期我们将开展“四比活动”(比爱心、比贡献、比业绩、比服务)
(5)党风廉政建设有效推进，不断加强对教职工进行廉洁教育特别是教育行为道德教育;开展了廉政文化进校园活动，(干部廉洁自律、教师廉洁从教、学生廉政文化教育活动)。
(二)党政紧密配合，共同确立学校发展思路、工作重点
学校党政在认真思考和认真分析学校自身实际情况的基础上，提出了“关注学生成长的每一个细节，做孩子一生的良师益友”和“质量立校，特色兴校， 管理强校”的办学思想和治校方略。几年来，始终坚持“进一步确立本校的教育质量优势，以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。稳步推进我校的各项工作的开展。
(三)加强师德建设
1、关于师德师风建设，我们应该承认存在一些问题，但总体上是好。为了进一步加强有关师德理论的学习，使教师对师德问题有清晰、明确的认识，树立以身作则、为人师表的思想，我们坚持隔周三政治学习活动，灵活的形式，学习与师德相关方面的材料，学习内容主要有：邓小平理论和“三个代表”重要思想;《教育法》、《教师法》、《义务教育法》;《中小学教师职业道德规范》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹。党支部结合贯彻落实科学发展观，开展争先创优活动，先后组织全体党员学习了文建明、郭明义、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹，这些优秀人物身上都具有优秀的道德品质，体现着高尚的道德情操，多接触他们，以便受到感染和鼓舞，使自己的行为趋于道德原则和规范的要求。学习身边的模范教师，他们生活在自己身边，看得见、摸得着，影响更直接、更深刻、更快捷。
2、通过开展师德讲座、征文、报告会、座谈会及“献爱心”等活动，使教师逐步增强师德观念和敬业精神。实践证明我校教师的敬业精神和工作风和其他学校相比还是比较突出的。
(四)关心师生冷暖，凝心聚力办教育
几年来，党支部支持学校工会密切联系教职工，关心师生生活，学校支部每年组织党员干部慰问特困教师，千方百计帮助特困生完成学业，改善教师办公条件，完善教师学习生活设施，尽力提高教师福利待遇，解决教师的后顾之忧。
(五)老干部工作
1、进一步完善有关制度，落实离退休人员政治待遇。坚持开好老干部座谈会。在重要节日以党支部名义向离退休人员慰问。
2、在重要节日走访慰问离退休老干部，和体弱多病的教师，为他们送去礼品和礼金。
二、存在的主要问题
虽然我们经过努力取得了一些成绩，但按照“五个好”基层党组织建设和学习型党组织建设的要求，我们还存在差距。主要表现在：
第一，思想建设的实效性还不突出。政治学习和组织生活基本还停留在学习传达上级的文件方面，如何把中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系融入到师生员工的头脑和心里，如何把握社会的热点和难点问题并及时给予指导，如何建设学习型党组织，还没有制订行之有效的办法，实效性还不突出。
第二，制度建设的执行力度还不够。如党员学习制度没有定期化;劳动纪律管理时紧时松;有些涉及学校发展的制度，如科研奖励、学科建设、教学质量等建章立制工作还没有真正发挥作用。
第三，作风建设的深入性还待加强。从更高的标准要求来看，作风建设的深入性还待加强，如深入课堂听课还做得不够;对各党小组的建设还缺乏深入细致地指导，联系还不紧密;与党员的个别谈话和交流还不多等等。
三、今后奋斗的目标与努力的方向
当前，学校正处在一个关键时期。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》已经颁布实施，为我们加快发展提供了一个难得的机遇;融合、稳定与发展正稳步向前推进。能否借助新一轮改革使我校的各项工作再上一个新台阶，党支部能否发挥真正的战斗堡垒作用至关重要。下一步，我们将从以下方面着力。
第一，以基层党组织“五个好”建设和学习型党组织建设为抓手，把学校校的建设工作抓紧抓实
党组织“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好，只有按照“五个好”的要求不断加强党的基层组织建设，才能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。我们要以“五个好”建设和学习型党组织建设为抓手，特别要从自身以前工作的不足和差距方面着力，如着力抓好工作机制建设，形成定期的工作制度，即定期党政例会、定期组织生活、定期党员议事和座谈、定期党员培训、定期考察调研等，使党的工作步入规范化、常态化;在建设学习型党组织方面，要调动各支部的积极性、主动性和创造性，通过开展评比和奖励激发支部的活力，在建设学习型党支部方面形成工作特色。
第二，以点带面开展“创先争优”活动，做出特色，做出影响，增强实效
“创先争优”活动是目前在全党范围内开展的学习教育活动，主要内容是创先进基层党组织、争当优秀共产党员优秀党务工作者，目的是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。从我校的情况看，虽然我们已经确立了创先争优做的活动主题，制定了具体的实施方案，但从形式和内容上看，这项活动开展的还不够深入。我们认为，要把创先争优活动做出特色，做出影响，真正收到实效，既要全面推进，又必须突出重点。因此，必须要拿出强有力的措施，才能使创先争优活动深入人心，产生实效。
第三，强力推进学校文化建设，营造进取、和谐环境，推动良好院风、教风和学风的形成
文化是“软实力”，是一个组织是否具有优良风气、深厚底蕴、发展潜力和发展后劲的象征。要把广大师生融合在一起，同心同德为学校的发展而努力，必须强力推进学校的文化建设，这对营造进取、和谐的环境，推动良好校风、教风和学风的形成具有十分重要的意义。强力推进学校的文化建设，我们将从以下方面着手。
一是始终不渝的坚持“关注学生成长的每一个细节，做孩子一生的良师益友”和“质量立校 ，特色兴校， 管理强校”的办学思想和治校方略。坚持加强思想文化建设。着力加强社会主义核心价值体系的学习教育，在提高师生的思想道德情操和修养上狠下工夫;着力加强科学文化知识的学习教育，在提高自身素质和强化服务本领上狠下功夫;着力加强学生思想政治教育，创新活动形式，在提高学生创新能力和实践能力上狠下功夫。开创德育生活化，生活化德育教育模式。
二是加强制度文化建设。逐步开展教学、科研、学科、管理等方面的建章立制工作，重点抓好制度制定和完善工作，为学校发展提供坚强的保障;每学期开展一次民主生活会和实行干部述职制度;每学年开展一次对教职工的考核工作;要逐步形成一套较为完善的考评和激励机制，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性。
三是加强环境文化建设和软环境建设工作。为教职工营造一个干净、整洁、健康的工作环境;加强校园网站建设，树立“窗口形象”;严格考勤和劳动纪律，开展爱岗敬业教育;组织开展职工健身活动，营造健康环境;组织开展师生之间的文体活动，融洽师生关系。
四是加强育人文化建设。树立“管理育人，服务育人、全员育人”意识，把教书育人贯穿到教学和管理工作的各个方面，强化为师生服务的意识;以党建带团建，不断加强团组织的建设;党员每学期至少有一次接待学生的活动;教职工党员每学期至少要参加一次学生开展的活动;每年开展一次德育工作研讨会等。
五是构建生态课堂，卢梭说过：教育必须顺着自然——也就是顺其天性而为，否则必然产生本性断伤的结果。党支部紧密配合学校行政，工会及各个处室实施构建生态课堂策略，通过生态课堂的构建，提升学校的教育教学质量。
各位党员、同志们：在大家的努力和支持下，各项工作正有条不紊地向前推进，成绩喜人，成效显著。我们已经站在新的历史起点上，我们对学校的未来充满了信心。当然，挑战总是与机遇并存，成功总是与困难同在。我们坚信，只要我们敢于知难而进，迎难而上，一往无前，只要我们能够凝心聚力，同心同德，锐意进取，只要我们有“衣带渐宽终不悔，为伊宁可人憔悴”的精神，就一定会战胜前进道路上的任何艰难险阻，就一定会创造出竹园小学更加辉煌灿烂的明天!
第17篇：换届工作报告
各位代表、同志们：
中国共产党某区第二次代表大会在市委的高度重视、亲切关怀和市委组织部的精心指导下，经过大家的共同努力，圆满完成了大会预定的各项任务，今天就要胜利闭幕了。这次大会高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，充分发扬民主，严格照章办事，是一次总结过去、规划未来的大会，是一次既往开来、与时俱进的大会。市委常委、组织部部长陈平同志亲临大会，并对我区今后的工作提出了新的更高的要求。这次大会对于动员全区广大党员干部和各族人民群众，努力实现今后五年的宏伟目标，必将产生积极而深远的影响。
大会经过认真审议，通过了中共贺州市八步区一届委员会工作报告。代表们一致认为，报告实事求是，主题鲜明，方向明确，重点突出，催人奋进，符合“三个代表”重要思想的要求，符合党的十六大、十六届五中全会精神，充分体现了时代发展的主旋律和全区人民的愿望。大会还审议通过了中共贺州市八步区纪律检查委员会工作报告，认为区纪委的报告对过去四年的工作总结是实事求是的，所提出的今后工作任务和要求是积极可行的。这次大会按照党章和有关规定，经过充分酝酿和民主选举，产生了中共贺州市八步区第二届委员会和中共贺州市八步区纪律检查委员会，以及我区参加贺州市第二次党代会的代表。在此，我代表新一届区委向全体代表给予我们的信任和支持表示衷心的感谢！由于工作需要，一届区委组成人员中的一些同志不再担任二届区委的领导职务，这些同志，过去为八步区的改革发展和稳定尽心尽力，尽职尽责，付出了辛勤的劳动，作出了积极的贡献，让我们用热烈的掌声向他们表示衷心的感谢！同时，希望新当选的区委班子、区纪委班子不辱使命，不负重托，切实担当起党和人民交付的历史重任。 各位代表、同志们，蓝图已经绘就，目标已经明确。如何把大会的精神真正落到实处？在新的起点上求得新的更大发展靠什么?归纳起来，就是靠团结!靠创新！靠实干！
我们必须继续高举团结的旗帜。“党的团结就是党的生命”。讲党性就要讲团结，讲政治就要讲团结，讲大局就要讲团结。团结就是力量，团结出战斗力，出凝聚力，出新的生产力。设区以来，八步区改革发展取得的每一个进步，无不是上下一心、和衷共济、团结奋斗的结果。在新的发展阶段，我们面临着更加严峻的挑战，肩负着更加光荣的使命，更需要我们紧紧依靠全区各级领导班子的团结，依靠全区党员干部的团结，依靠全区各族人民的团结，创造团结和谐的生动局面，增强加快发展的能动力。我们要珍惜全区初步形成的“心齐、气顺、风正、劲足”这一来之不易的可喜局面，以新一届区委的团结带动各级领导班子和全区人民的团结，形成推进富民强区，加快发展的强大合力，去战胜一个又一个困难，破解一个又一个难题，夺取一个又一个胜利！
我们必须始终坚持创新的品格。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”八步作为贺州市的政治、经济和文化中心，肩负着光荣的使命，承担着繁重的任务。我们正从事着前无古人的全新事业，既没有现成的道路可走，也没有成功的模式可鉴。唯有创新，才有出路；唯有创新，才能发展。我们要按照中央、自治区、市委的决策和部署，坚持开拓创新的精神，不断创新我们的思维，创新我们的机制，创新我们的方法，走出一条符合自身实际，具有八步特色的发展之路。我们要围绕党代会确定的目标任务，坚持与时俱进的品格，解放思想，更新观念，努力在实践中不断探索，在探索中实现创新，在创新中加快发展！
我们必须大力倡导实干的作风。“空谈误国，实干兴邦。”实干，是我们党的优良作风，共产党人靠实干立身，靠实干兴业，靠实干强威。八步区作为经济欠发达地区，要在西部大开发、建立泛珠三角经济圈、承接东部产业转移和构建中国——东盟自由贸易区中加快发展，完成这次党代会确立的目标任务，更需要各级党组织团结带领全区广大党员和人民群众振奋精神，艰苦奋斗，真抓实干。只有实干，才能把党的路线方针政策落到实处；只有实干，才能真正赢得人民群众的拥护和支持。实干，就是要说实话，不说假话，不说空话。实干，就是要办实事，不搞花架子，不做表面文章。实干，就是要求实效，不脱离群众，不脱离实际。要真心实意为群众谋利益，特别要关心困难群众的生活，以实实在在的举措，谋实实在在的发展，求实实在在的效果！
同时，我们也要清醒地认识到，前进的道路上不可能一帆风顺，会有许多困难险阻，但是我们坚信，有上级党委的正确领导，有历届党委、政府打下的良好基础，有团结协作的区委班子，有全区各级党委和广大人民群众的支持配合，我们必定会战胜一切困难，扫清发展的障碍，为加快八步区的发展贡献自己的智慧和力量。让我们以林则徐的“苟利国家生以死，岂因祸福避
趋之”这句话与大家共勉。
各位代表，同志们！全面实现中国共产党贺州市八步区第二次代表大会确定的目标和任务，是全区人民的共同心愿，也是我们义不容辞的历史责任。让我们更加紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓奋进，抢抓机遇，扎实工作，为全面实现八步发展新跨越而努力奋斗！
第18篇：支部换届请示
关于党支部启动换届工作的请示
党委：
支部本届支部委员会于年月日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。年月日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于月日召开党员大会；下届支部委员会拟设委员3名（其中设书记1名），按差额20%的比例，提名候选人4名，差额1名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员；新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。 当否，请批示。
党支部
2017年6月5日
关于支部委员候选人酝酿情况的
报告 党委：
根据党委关于我党支部委员会换届工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于2017年6月9日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员会委员候选人预备人选为：、、、。党支部书记候选人预备人选为李明星。
当否，请批示。
党支部
2017年6月10日
关于支部委员会选举结果的报告
工投公司党委：
我支部于2017年6月23日召开了党员大会，选举新一届支部委员会委员。应到会有选举权的党员9名，实到会有选举权的党员9名。根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举、、同志为新的一届支部委员会委员。6月23日下午，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议，选举同志为支部书记，并分工同志担任组织委员，同志担任宣传委员。名单及得票数附后。
特此报告，请批示。
党支部
2017年6月25日
第19篇：支部换届工作总结
村党支部换届选举工作总结
2011年村级组织换届选举工作是我乡党员、群众政治生活中的一件大事，为平稳有序推进我乡村级组织换届选举工作，根据县委有关文件精神，我乡先进行了村支部换届工作，在具体实施过程中，严格把握政策，精心组织，认真做好全乡村支部换届选举工作。从2011年11月14日正式启动以来，历时近半个月，于11月28日支部换届选举工作全部结束。整个工作进展比较顺利，达到了预期的目标。现将此次选举工作总结如下：
一、选举结果基本情况
全乡共有212名党员参加选举，选举产生支部书记15名，委员75名，其中女委员3名。在年龄构成上，35周岁以下的6名，委员平均年龄从上一届的48岁，降到了42岁，年龄结构更趋合理；委员的文化程度全部达到初中，大专以上文化程度的有5名；有4名大学生村官被选为村党支部书记。
二、主要做法
（一）精心组织，加强领导，确保换届工作扎实推进
1、加强领导，形成合力，强化组织保证。一是制定实施方案，规范相关工作。县换届选举工作会议
结束后，乡党委及时召开班子成员会议，专题研究和部署村“两委”换届选举工作，并结合我乡实际，制定了《吴马营乡村“两委”换届选举工作实施方案》，对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间等作了明确规定和安排。
2、是成立领导班子，组建工作机构。乡党委成立了村“两委”换届选举领导小组，党委书记亲自担任组长，党委副书记任副组长，其他班子领导及相关站所负责人为成员的吴马营乡2011年村级两委换届选举工作领导小组。同时成立了指导组，负责对各村“两委”换届工作进行具体指导、督查换届选举工作，保证了选举工作的顺利进行，确保换届选举工作有序推进。
3、召开由乡、村干部参加的村级组织换届选举工作动员大会，进行广泛动员。充分利用横幅、小册子、宣传单等各种宣传工具，营造舆论氛围；及时开展调研排查，做到“心中有底”。通过调查摸底，及时掌握信息。对党员群众普遍关心的热点、难点问题，进行逐项排查、梳理，提前化解矛盾纠纷。大力宣传党的政策和国家相关法律、法规。
（二）搞好宣传，抓好舆论发动，营造和谐氛围。换届选举工作的成败，在很大程度上取决于群众民主
参与意识的高低，取决于群众对选举工作的正确认识。因此，乡、村两级充分利用会议、标语等形式，进一步宣传村“两委”换届选举工作，并对群众关心的 “选举的公开、公正、公平问题”进行了重点宣传， 让广大党员群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据。同时通过召开党员大会、村民代表会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传，积极引导党员群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进村支部班子，提高农村基层组织的整体水平。
（三）严格标准、规范程序，确保换届选举工作正常有序
1、按照《吴马营乡村两委换届选举工作实施意见》的具体要求，编制村换届选举的主要工作议程，按照流程执行选举有关程序，增加选举工作的科学性和操作性。
2、严肃工作纪律，强化检查监督，营造风清气正换届环境。、树立严明的选纪选风。明确候选人资格条件。对候选人执行严格的资格审查 ，确认所有候选人不属“五种情况人员”。为了保证换届风清气正，我乡对换届工作高度重视。发放问卷调查 200余份， 并通过加强检查监督，严肃工作纪律，以铁的纪律保
证换届风清气正，确保了我乡换届选举工作的圆满成功。
（四）积极探索、创新形式，确保换届选举工作圆满完成
1.根据我乡党员实际情况，在全乡14个村推行两推一选的方法，1个村进行了公推直选的方法。通过党员和群众代表的推荐，按推荐票的多少，确定支部委员候选人，经党员大会选举产生支部委员，及时做好党员群众的工作，确保换届能平稳过渡；在“两推一选 ”的过程中，积极引导女党员参与选举竞争
2、是把好环节，组织实施到位。首先我们根据有关要求，制定村支部书、支委委员任职条件的有关要求，并张榜公布到各个村，让广大党员群众有时间充分酝酿，使他们有目的地去投票；其次，召开村支部党员大会，每个村设一个会场，统一投票、唱票、计票，当众公布得票情况。对外出人员，实行提前通知本人回来投票 ；第三是按大于20%的差额比例，确定支委员预备候选人选，对这些预备候选人张榜公示，接受党员群众监督。最后直接选举。召开党员大会，选举支部委员，再在新当选的支部委员中酝酿支部书记人选，选举产生村支部书记。之后，乡党委按程序进行了批复任命。
三、下步打算
（一）搞好材料的收集与整理。在村支部换届选举工作过程中，涉及材料很多、很重要，选举工作结束后，及时组织专人负责各种材料的收集整理归档，上级下发的文件、会议材料、宣传资料，以及我乡自己出台的工作实施方案、日程安排、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好，并统一专项归档备查。并要求各村委及时整理归档好乡一级下发的各种文件材料，做好归档备案工作。
（二）是妥善做好离任村干部工作。认真做好离任、落选人员的思想工作。引导他们顾全大局，积极支持新班子的工作，努力维护农村社会安定团结的局面。
总之，在县委、县换届办的正确领导下，在县委组织部和督导组的指导下，我乡党委认真谋划、精心组织，村支部换届工作措施得力，进展顺利，效果较好。
第20篇：支部换届实施方案
村党支部委员会换届选举工作实施方案
为了切实做好村党支换届选举工作，根据《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》、《渭滨区委组织部关于在农村党组织换届选举中推行“两推一选”的意见》、《神农镇村级党组织换届选举工作的实施意见》和有关规定，结合本村实际，制定本方案。
一、本村党支部委员会由5人组成，设书记1人，委员4人。
二、村党支部的环节选举工作在镇党委领导和驻村指导员指导下，由上届支部委员会负责主持。
三、按照有关规定，换届选举工作坚持公平、公正、公开、差额、竞争的原则，实行“两推一选，采取等额提名”，差额选举的办法进行。两推一选即：分别在全体党员和村民代表中进行民主直接提名，在党员大会上选举支部委员会委员，召开一次委员会会议选举书记。
四、凡本村党支部的正式党员，都有表决权、选举权和被选举权。
五、本村党支部委员会实行差额选举，委员的正式候选人比应选名额多一人。
六、党支部委员会成员的构成原则和候选人的条件如下：
1、政治成熟，立场坚定。热爱和拥护中国共产党，能模范执行党在农村的各项方针政策，思想上同党中央保持一致，未参加法论功等邪教组织。
2、组织观念强。熟悉了解并能认真执行党的纪律和组织原则，服从组织安排，执行支部决定
积极履行义务，正确行使权力，维护党的团结和统一，为参加集体上访等事件。
3、品格优良，公道正直，作风正派，为人诚和，遵纪守法，团结群众，注意从严要求自己。
4、熟悉本村村情，关心集体，热心为群众服务，在群众中有较高威信。
5、有较强的组织领导能力；遇事沉着冷静、不急不躁，善于调查分析和思考，有科学的决策能力和果断的执行能力；了解市场经济，懂知识、会管理，有远见、预见和胆识，能与时俱进，有开拓创新精神，能带领村民共同致富。
6、年龄一般在55周岁以下的本支部所属中共正式党员，初中以上文化程度，有一定的口头和文字表达能力，身体健康，能胜任本职工作。
七、候选人的提名及正式候选人的确定。
1、党员推荐提名：支部委员会候选人初步人选提名采取召开全体党员大会，当会发放《党员提名推荐表》的办法进行；每一提名表填写的候选人人数不得超过应选人数。对确因特殊原因不能到会的党员，在第三方在场的情况下电话或入户征询意见。推荐情况报镇党委。
2、群众推荐：依据提名情况和镇党委的确定的初步人选，召开村民代表会或村民会议进行群众推荐。推荐结果报镇党委，由镇党委按比应选人数多2至3人的差额确定考察对象。
3、组织考察，确定正式候选人：以客观、公正的原则，镇党委采取走访、座谈、调阅有关资料等形式广泛听取各方面的初步人选的意见，逐个就其现实表现情况进行考察，根据考察情况，结合任职条件、构成原则，
集体研究按照比例应选人数多1人的差额确定正式候选人。
八、选举采取召开党员大会的方式进行，选举大会前有上届村党支部负责，把选举大会召开的时间、地点及按姓氏笔画顺序排列的正式候选人吗，名单，张榜公布。
九、投票选举时，由上届村党支部主持召开选举大会，经大会提名，监、计票人员当会由全体党员推荐产生，正式候选人及其直系亲属不得担任监、计票人员。大会设工作人员若干名，工作人员由镇党委确定安排。
十、选举采用无记名投票、秘密写票的方式进行。选举人领票后在秘密写票处写票后投票。不能填写选票的，可以委托工作人员代写，代填人不得违背委托人意愿。
十一、每一位选举人只有一次投票权，可以投赞成票或不赞成票，也可以另选其他有被选举权的人。
因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。
十二、选举收回的选票，少于或等于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。
十三、投票结束后，当众开箱，公开计票。做出书面记录，并由监计票人签名。由会议主持人宣布当选人名单。
十四、有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，选举会议有效。
十五、选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的
一半，始得当选。
当选人多余应选名额时，以得票多者当选。如遇票数相等，不能确定当选人数时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多者当选。
当选人少于应选名额时，对不足的名额应当在没有当选的候选人中另行选举。另行选举时，根据第一次得票多少顺序按20%的差额确定候选人，但差额最少不能少于1人。候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数选票始得当选。
每一选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。
书写无法辨认或者不按规定符号填写的选票无效；部分模糊、无法辨认的，部分无效。
十六、选举出党支部委员后，召开新一届委员会第一次会议，在第一次会议上选举书记，并进行分工。当会宣布选举结果，选举结果上报镇党委审批。
十七、本方案经全体党员会议讨论通过后实施。
