推荐第1篇：农村干部述职报告
2019年农村干部述职报告-范文汇编
述职报告就是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，下文是小编2016年农村干部述职报告，希望对您的述职写作有帮助：
2016年农村干部述职报告(1)
按照县委的统一安排和部署，我作为xx镇驻村干部之中一员，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在xx村干部、群众的大力支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将一年来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清xx村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：
一是请进来。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。述职报告范文
二是走出去。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)加强学习把党的方针、政策宣传到家喻户晓。
一是向书本上学习三个代表重要思想和十八大文件精神，学习三农政策，学习葡萄种植技术。
二是向村干部和群众学习，学习如何在群众中开展工作， (三)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习三个代表重要思想和十八大文件精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
(四)改善了村容村貌，给村民创造良好的生活环境。在县环保局的大力支持和帮助下，在xx村修建了四个垃圾池，采取每户每月收取垃圾转运费5元。请有专人清理拖运到规定地点(立老坳)填埋。
(五)协助土地流传，加快产业结构调整，促进经济发展。发展了1200亩烤烟，480亩中药材(主要有桔梗、白合、太子生)，核桃育苗基地270亩，茶叶100亩，小米椒育苗基地40亩。引进大户发展葡萄基地460亩。
(六)做好了镇政府下达的常务工作(危房摸底调查、农村低保核查、新农保收缴、新农合收费、换届选举等工作)。
二、存在问题
一是 驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上xx村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。述职报告范文
回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。 2016年农村干部述职报告(2)
在村两委及村全体党员的支持配合下努力开展工作，在工作中得到了锻炼也获得了不少知识努力去完成镇党委政府的工作要求及各级部门下达的各项指标和任务，使王桥村的各项工作能顺利开展、解决群众切身利益和实际问题，促进村里各项事业和谐稳定发展现本人的工作情况汇报一下。
一、加强学习遵守党的政治纪律、不断提高自身素质。
五年来、紧紧围绕镇党委、政府的工作思路，加强学习深入思考认真学习党的路线方针政策、坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及习近平总书记关于三严三实等一系列重要讲话精神，进一步增强对遵守党的政治纪律重要性的认识，在思想政治上行动起来，不断加强自身党性修养，提高自己的政策理论和工作水平、不辜负群众的期望。
二、严格执行公开监督制度。
始终以保障村民的利益为目标，按照三公开制度按时向村民公布财务变动情况，接受党员群众的监督，村里有重大事项也不是由书记和我说了算，都要经过党员代表大会或村民代表大会决策通过，切实维护村民的利益保持和谐稳定。
三、加强思想道德观念。
1.思想品德是各级组织和人民群众十分着重的一项指标，也是检验一个干部是否称职的首要条件，在实际工作中能认真执行国家法律法规、政治上与上级党委政府保持一致，把贯彻上级精神与维护村做到规定程序依法行政，对人忠诚、与人为善、从不做损害集体和群众利益的事情。
2.主动维护好班子团结、尊重同仁、团结共事、凝聚力量、同舟共济、共同发展。
四、抓好全村各项实际工作。
1.自任村主任主持村级工作以来深感肩上担子重大，特别是村级经济困难，在开展各项工作的同时突出重点工作，着力解决群众关心的热点和难点问题，20xx年-xx年修建水泥路总长4.7公里，整治了当家塘、渠道清淤、电力线路整改、为灵绍线贯穿我村东西的塔基征地用地协调支持、建立了多座垃圾池改变我村环境卫生(总耗资80余万元)。
2.计生工作常抓不懈。村两委把计生工作作为重中之重工作来抓，确保人口经济协调发展，严格执行计生管理、创优质服务，落实节育措施狠抓两非案件、手术、抚育费征收、孕前优生健康检查、群众满意度等主指标，坚决做到群众自觉遵守计生法律法规不超生。
3.积极做好民政救济工作、民政工作是一种关爱工作、对我村的五保户、低保户、贫困户、特困户家庭进行一次全面摸底调查，重新评议、审核按政府规定。合作医疗参合率达98%、争取大病救助、爱心助医、养老保险收缴和发放工作都及时全面完成。
4.确保社会稳定、维护一方平安，要发展经济必须要有一个良好稳定的社会环境，我村面积少、人口多、历史遗留问题多，要做好维稳工作很不容易，我们村支两委经常一起研究具体工作，村内出现矛盾纠纷、村两委一起到达现场及时化解，避免矛盾扩大化做到大小事不出村，使村民生活在和谐安定的环境之中。
5.坚持村民自治、坚持民主管理、民主决策、民主理财从不任性，我个人严格执行各项规章制度，在决策方面广泛征求班成员的意见集思广益，并严格实行一支笔审批制度由监委监督，对村务及财务做到及时公开透明，做到了干部清白、群众明白，我村的工作都能按质按量及时完成。
五、存在不足。
1.政治理论学习不够，进取精神不很强烈，只求过得去、不求过得硬，发展村级经济不够加强，需进一步努力化清村级债务。
2.执政理念和执政水平要进一步提高，发展思路工作的力度进一步加大，对自己要求严格。多走访老干部党员、组干部及群众多接触、多学习、多交流，听听他们心声发现问题解决问题。
2016年农村干部述职报告(3)
三年来在相城经济开发区妇联及社区党总支的正确领导和关心下，在同志们的积极配合下。本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想，努力学习、勤奋工作、与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责，在计生工作中,取得了较好的成绩。各方面也都得到了锻炼和提高。
下面，我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下，请同志们评议。
一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质，及时适应工作岗位。
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，从小村转到社区是一个重大转变。面对崭新的工作内容，工作环境，我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，所以我更加自觉刻苦地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想;学习计划生育一法三规一条例，掌握人口发展规律，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样;学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己较好地具备了适应社区工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。我经常深入到社区居民家庭中，开展调查研究，摸清情况，根据开发区妇联的要求，结合我居委会的实际，形成了以服务群众为重点的计生工作思路，依法推行我社区计划生育的开展，建设和完善流动人口管理机制，制作计生宣传板，努力创造了社区良好的人口环境。
二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的社区各项工作。
1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在开发区妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是利用三八妇女节，开展生动现实的座谈会，以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，达到提高素质目的。二是加强维权，保护合法权益。对妇女同志来访，做到热心、耐心、关心、爱心、尽心等五心原则，充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。三是开展双学双比，巾帼建功活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高。
2、计划生育工作。我们社区计划生育管理人口4582人，已婚育龄妇女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，结扎2141人，双女结扎695户。人口出生率6。5，人口自然增长率5，计划生育率100%，统计符合率达100%，避孕节育措施落实率100%，圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作：一是加强宣传阵地建设。共投入资金17万余元，对社区计生指导所进行更新改造，人口学校 配备了电教设备，更新了宣传版面的内容。制作了电脑喷绘的大型计划生育宣传标牌10块，横幅标语12条。二是搞好了春、秋、冬季三次大型计划生育集中服务活动和六查一落实活动，通过这几次大的集中服务活动，摸清了全社区计划生育底子，解决了工作中存在的突出问题，为计划生育工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好7次活动，在活动中，共组织社区计生员职工5期，制定整改措施18条,在生育证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治等方面进一步完善了制度。四是搞好法制宣传，深入宣传一法三规一条例。今年，我们共举办法制培训班三期，举办专题法制宣传一条街二次，演出法制宣传文艺节目一场，印发宣传材料XX余份，受教育群众达10000余人次。我们社区的计生工作得到了上级领导的肯定，XX年度被评为相城区先进集体。
3、扶贫帮困工作。在关爱社区弱势群体上,积极为他们排扰。以自己赤诚之爱，热心相助贫困生沈燕、姚宇斌、吴婷，经常带上学习用品去探望慰问他们，关心他们的生活、身体和学习情况，勉励他们好好学习，成为了贫困学生的贴心人。
三、清正廉洁，树立个人良好形象
作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向社区党组织汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。三是严格要求自己。作为社区总支委员，特别是我主抓妇女工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到党在群众中的形象，直接关系到整个社区干部队伍建设。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹黑哨对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。
品德高尚。自己经常以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐、有益人民的好干部来要求自己。在实际工作中遇到棘手的问题、困难的工作，自己都挺身而出，站在困难的前沿，跟大家一起战胜困难;工作上出了问题就勇于承担责任，替同志们担担子;当同志们生活上遇到困难时自己就鼎力相助，主动为大伙排忧解难;在荣誉面前，好的事情上，自己就靠边站，把荣誉让给做实际工作的同志;坚持以身作则，做出表率：带头学习，练好基本功，不断提高自身素质;带头工作，创造佳绩;带头严以律己，对照三个代表严格要求自己，不仅做到工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪。做到处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结带头遵守制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的自己首先不做;带头讲学习、讲政治、讲正气，认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自己光明磊落的言行影响和促进社区的建设。
总之，近年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望
推荐第2篇：农村干部述职报告
我是一名农业和农村工作者。近一年时间内，在各位领导和同志们的关心支持下，在自己充分认真学习与思考下，较好的履行了岗位职责，自己的理论水平、党性修养、业务水平有了明显的提高，现将一年内的工作、学习及思想情况汇报如下：
一、认真学习，做到了学有所用。自己非常注重学习，注重边学习、边思考。前半年，自己既认真学习和深刻领会科学发展观的精神实质，又参与局系统学习实践活动的全过程，按照市学习实践活动办公室的要求和局党组的具体安排部署，能够认真细致贯彻市委及局党组的精神，不折不扣的按照每一阶段、每一环节的精神，总结局系统工作中积累的经验和典型，对市委学习实践活动办公室及局领导安排的简报、周报、“四联四促”半月报，以及阶段总结、转段方案和领导讲话都能够认真起草，及时提炼，对下属站所取得的好做法、好经验也能够及时有效的进行总结。较好的完成了局系统的学习实践活动的任务。同时增强了自己的理论水平，也锻炼了党性。
二、深入思考，履行了岗位职责。在新农村建设工作中，主要做到了以下几点，一是紧密配合的科室领导的工作；二是认真思考我市新农村建设存在的问题，及时的向科室领导提出合理化的建议；三是认真执行局领导和科室领导交办的每一项具体工作；四是能够认真完成局领导和科室领导交办的其他工作。在工作态度方面，能够积极的领会领导的意图，不推诿、不拖拉，不折不扣的完成任务；在工作方法方面，勤于动脑多想、勤于动手多干、勤于动口多问，能及时进入角色，弥补了敲边鼓和门外汉的不足，克服的应付和凑合的心理。在工作效果方面，做到了按时完成各项任务。
三、存在的不足。工作上还存在着诸多不尽人意的地方，一是学习不够系统，只限于什么不懂学习什么，用到什么才学习什么，学习的系统性不够，对指导自己的工作明显存在着花得时间多，效果不够理想的情况。二是工作的主动性有待于进一步提高，总认为自己是新同志，总想着自己的工作局领导和科室领导基本上会定个样子，等安排的想法比较多，工作主动性不是很强。三是对自己的定位不是很准，没有放在为全市农业和农村经济发展的一名服务者的身份来要求自己。
四、今后努力的方向。在今后，自己要从以下几个方面努力，一要加强学习。做到理论学习与业务学习同步，在理论方面，要不继的学习各类理论经典，吸取营养，充实自己，在业务方面，要向实践学习、向其他同志学习、向群众学习争取做一名优秀的农村工作者。二要深入调研。及时总结当前我市新农村建设工作取得的经验、成效以及存在的不足和问题，有效的为领导的决策提供依据。三是主动工作。增强服务意识、主人翁意识。四要积极实践。在具体工作中要能指导、会指导，保证指导的有效性。
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个人述职报告
姓名xxx村街xxx职务xxx
一、2016年初制定目标完成情况
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二、日常学习工作中发挥的作用
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三、存在不足
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四、2017年工作计划安排
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推荐第4篇：农村干部述职报告
职位转变后，我主要协助分管农业技术推广站、农机站、林业站、水利站、水技站、水土保持、畜牧兽医站、农村奔小康、旅游资源保护及开发等工作。新的领导岗位对自身素质和领导能力提出更高的要求。一年来，在镇党委政府坚强有力的领导和在镇人大的监督、指导下，在班子成员的关心帮助和各级各部门的密切配合下，紧紧围绕新形势下农业和农村工作的中心，进一步解放思想，虚心学习，求真务实，摆正位置，尽心尽力抓好各项工作。现将工作情况汇报如下：
一、围绕发展，注重大局，抓实抓好所分管的各项工作。
在具体工作中，能摆正位置，不越权，不越位，树立全镇一盘棋的观念，勤勤恳恳，力求所分管的各项工作有所突破、有所创新。
在农业方面。一是以调整农业产业结构，服务三农为主线，大力实施高优良种工程、特色水果兴镇工程,搞好产前、产中、产后服务。全镇形成以解放钟枇杷为主，大力推广早钟6号等早熟高效品种，引进10类42个水果品种进行试验示范种植。在进行老果园改造同时，寻求新的水果替换品种。举办枇杷栽培技术培训班，邀请省果树专家授课，到实地现场指导病虫害防治。编印一都农业科技信息，定期发送到科技户手中，还组织落实好营销队伍和水果转运站工作。二是按照规模化、产业化、基地化的要求，大力加强农业基础设施建设。对全镇山地进行功能区划，对已形成种植规模的山地进行道路网、山地水利网、管理房网点等农业基础设施规划和建设。有利于改变果农手提肩挑的生产状况，降低劳动强度，减轻生产成本，提高抗风抗险能力。已建成3公里多的环山机耕路发挥良好的效益和作用。还整理组织材料申报2006年国家优势农产品项目、省农业产业化项目等，积极向上争取资金投入农业建设。三是加快水利建设，组织做好防旱抗旱工作。除险加固红底坑水库，修建王坑村人饮工程，组织农业服务中心人员协调用水纠纷，购置抽水设备分赴各村进行抗旱，定期走访各村养殖场了解灾情，定时上报受旱情况。四是规范鳗业养殖，做好许可证的发放工作。加强养鳗人员的教育和管理，禁用违禁药品，组织人员对13家养鳗场进行实地勘测、画图、填表、申请发证。同时妥善处理2起因鳗场排污问题引起纠纷。五是处理和安置38户因西瓜假种，而惨遭损失，组织做好恢复再生产工作。六是组织抓好农业运输车辆的年检工作。
在林业方面。一是依法保护和发展森林资源。管住生态公益林，定期组织林业站人员进行检查。严格执行限额采伐管理制度。采取路面打击和源头打击相结合，处理滥伐和非法收购木材案件20多起，摧毁炭窖12座，很大程度上保护了森林资源。在改造林种上，还引进试种巨尾桉速生林500亩。二是严格野外用火管理，做好森林防火工作。组织落实森林防火责任制，与毗邻乡镇场联防制度，野外用火审批制度，坚持24小时值班制度，巡山查火制度，定期宣传制度，保证了全市第一大林区，不发生森林火灾，确保了森林安全。三是做实做细林权制度前期工作。 在经管方面。加强对审计工作人员的管理，加强对村级财务人员的培训和引导。健全帐前审计、离任审计制度，规范村务公开制度，全面推进村务公开制度，进一步落实村级不良债务的清理清算工作，加大了村财监督管理力度。还着重抓好农民减负、村级换届年任期审计、农村税费改革等工作。
在畜牧兽医方面。组织开展以防治牲畜“五号病”为重点，认真搞好畜禽防疫及动物产地、产品检疫工作，做好规模化畜禽养殖场禁建区划定工作和畜禽养殖业污染整治工作，推广沼气，开发新能源，治理污染，及时处理因养殖污染引起的十几户群众上访事件。
在旅游资源保护开发方面。一方面多次深入文物保护单位东关寨和显济庙、欧阳修题刻做好调研、宣传和安全防火等保护工作。另一方面在今年仅用3个月的时间成功开发了后溪漂流旅游项目。在项目签定后，本人多次走村串户做好征占用地、林木果树、房屋拆迁等协调和疏通解释工作，确保项目短时间顺利上马，还帮助企业做好项目立项审批等提供各种服务，为促进漂流良性运转，提出多条合理化建议均被企业采纳。
在农村工作方面。抓好所包王坑村的计划生育双查四术和计生户访视、慰问以及农村特困户扶贫、村级换届选举，市人大代表换届选举，兴建人饮工程，抗击非典，争取资金，村小学建设征地、赔偿、拆迁协调和工程质量管理等多项工作，都达到预期满意的效果。
二、切实加强自身建设，牢固树立依法行政、廉洁勤政的意识。
能时刻注意加强自身建设，严格要求自已，力争使自已尽快胜任岗位要求。一是注意加强政治理论修养。结合“三个代表”学习，较为系统的学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，进一步提高政治敏锐性与鉴别力，增强群众意识和宗旨意识，切实做到在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。同时，针对广大干部群众反映的有关问题，认真进行整改。二是注意加强有关“三农”工作法律法规的学习，提高工作水平。努力作依法行政的带头人，严格分管部门的行政行为，使各项工作逐步走上法制化轨道。三是认真按照党员领导干部廉洁自律要求，自觉加强党性锻炼，遵守廉政规定，没有利用职权介绍、插手工程，不利用职权为亲友经商、办企业提供方便，不收受红包，不奢侈浪费，切实管好配偶，不利用关系谋取私利，杜绝身边腐败现象。【您正浏览的文章由www.DIYIFANWEN.COM(第一·范·文网)整理，版权归原作者、原出处所有。】
三、存在问题及今后努力方向 回顾一年的工作，自己虽然尽了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素质还不高、经验不丰富、总体工作与人民群众的期望仍有不少差距。一是自身素质尚有待加强，业务不精，理论水平不高，工作浮在面上比较突出。二是领导方法不够丰富，工作措施不够有力，造成有些工作客观效果与主观要求差距较大。三是工作作风不够扎实，虽然经常下基层，跑农村，但真正走村入户深入了解与群众倾心交流的时间较少。四是对分管部门的工作要求不够大胆，对如何加强管理，发挥更大更好的作用，提高办事效率等还缺少行之有效的措施。
今后，我将按照“三个代表”重要思想的要求，在镇党委的正确领导下，进一步加强学习，勤政为民，不断提高工作能力和领导水平，努力把分管工作推向新的进步。
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我是一个老农村工作者，也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给领导写述职述廉报告，这次县委的党建工作要求自己也述职述廉，其实我也不算是领导，我是年月份任农经办副主任的，简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。
有人说领导干部写述职述廉报告，往往写的是一套做的又是一套，这是在搞形式、走过场。其实不然，什么事情都一分为二，如果能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审判；是自己给自己弄面镜子，照照过去，看看现在，想想未来。领导干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到君子当有所为，有所不为！
第一，述职要有所为。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我们职位和权力，我们就要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来，比如我们农经工作者，如何落实中央惠农政策，保护农民权益，为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境，就算是有所为。当然有所为，并非包揽一切，做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中，如果越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢迎，有越权沽名之嫌。子曰不在其位，不谋其政，这是很有处世技巧的！当我们在述职述廉报告中，述职部分确实有政绩可述，有真话可言，这就够了，也就是有所为了。
第二，述廉有所不为。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱，不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说，背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作，算什么君子？向属下收受礼品，向百姓索要钱物，假公济私，贪得无厌，算什么领导？抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬，算什么英雄？当然有所不为，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做，要敢于批评与自我批评，要有正义感，敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气，明哲保身装老好人，也是害人害已。当你年终述职报告中，述廉部分让人无话可说，无刺可挑，这也就够了，也就是做到有所不为了。
有所为，有所不为，是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能，后者让人有良好的职业操守，做一个德才兼备的领导干部，是落实科学发展观的需要，也是建设和谐社会的需要。
推荐第6篇：农村干部的述职报告
照县委的统一安排和部署，我作为xx镇驻村干部之中一员，感到十分荣幸，农村干部述职报告范文。驻村以来，在工作组组长的带领下，在xx村干部、群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将一年来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）深入调查摸底，摸清村情民—意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清xx村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：
一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。述职报告范文
二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民—意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）加强学习把党的方针、政策宣传到家喻户晓，述职报告《农村干部述职报告范文》。
一是向书本上学习“三个代表”重要思想和十八大文件精神，学习“三农”政策，学习葡萄种植技术。
二是向村干部和群众学习，学习如何在群众中开展工作，
（三）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十八大文件精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
（四）改善了村容村貌，给村民创造良好的生活环境。在县环保局的大力支持和帮助下，在xx村修建了四个垃圾池，采取每户每月收取垃圾转运费5元。请有专人清理拖运到规定地点（立老坳）填埋。
（五）协助土地流传，加快产业结构调整，促进经济发展。发展了1200亩烤烟，480亩中药材（主要有桔梗、白合、太子生），核桃育苗基地270亩，茶叶100亩，小米椒育苗基地40亩。引进大户发展葡萄基地460亩。
（六）做好了镇政府下达的常务工作（危房摸底调查、农村低保核查、新农保收缴、新农合收费、换届选举等工作）。
二、存在问题
一是 驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上xx村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
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XX农村干部述职报告
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XX农村干部述职报告范文一
作为一名村会计，在工作岗位上率先垂范、求真务实、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨，较好的完成了上级下达的各项工作任务;作为一名共产党员，严格履行党员义务，时时处处以党的标准严格要求自己，为其他党员做好榜样。下面就20xx年所作的工作汇报如下：
一、服从安排，积极搞好干群关系
在工作上始终服从党组织安排，顾全大局，群策群力，坚持“出门一把抓，进门才分家”的工作原则;在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系，我积极主动与村两委成员互相学习，取长补短。不仅做好自己的本职工作，还协助其他成员做好相关工作。
二、加强学习，提高政治思想素质和岗位技能
坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格执行各项法律法规，遵守各项财务规章制度，认真学习上级下达的有关文件，切实履行好自己的岗位职责，加强业务知识学习，不断提高自身财务管理水平，使财务管理规范化，按照“村帐镇管”的有关要求，做到制度上墙，管理规范。按时进行财务公开，定期进行民主理财，搞好财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改，使收支规范化，财务公开，化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。
认真学习党在农村的各项方针、政策，积极投入“创先争优”活动，不断学习提高会计业务水平及岗位技能，为做好会计工作提供业务保证。
三、严格财经纪律，认真执行财务制度，
今年，会计工作比较繁重，各种往来帐目千头万绪，错综复杂，每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表，新建村委会相关资料、村级“一事一议”财政奖补村道路修建等等工作：
1、新型农村合作医疗工作：今年12月份，通过村委成员的共同努力，使我村的新农合参合率达90%以上，参合资金如数上缴。
2、“一事一议”工作：为给村民办事实、办好事，切实做好村级“一事一议”财政奖补工作。在上级部门的大力支持下，在村两委的组织下，在村民们的积极筹资筹劳配合下，此项工程在广泛征求群众意见的基础上，通过村民大会讨论表决，公示均无异议。为搞好项目的申报、编制，认真按实填写各项表册并及时上报工作，我们加班加点，夜以继日。此项工作严格按照程序进行议事，接受群众监督，确保项目实施全过程公开、公平、公正，以及建设项目保质保量顺利完成，确保了我村社会和谐稳定。
3、文书工作：积极主动做好村两委文书工作。认真学习和及时传达党的方针、政策。
4、村务公开工作：我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏，每个季度及时公开一次。
5、创先争优工作：根据上级要求，我们认真制定计划，编制实施方案，努力扩大参与面，充分认识到创先争优是实践科学发展观的继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。
6、xx村务工程工作：在党委政府的领导下，我们进行了资金、资产、的“三资”清理工作，盘清家底，规范村务工作。
村支出票据经手人、证明人、审批人手续齐全，票据规范，协助村委会做好控减、压错非生产性开支。做好组级财务监管，每年定期进行财务公开。
四、努力做好基本工作，积极为村民办实事
村会计这项工作，任务重、强度大、是村里最苦最累的差事，白天参加村里的各项工作，晚上还要清理各项资料。在工作中，我虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在多年的工作中，我所参与或负责的工作，从未出现任何纰漏，没有出现过任何违规违纪问题。
本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度，对村民提出需要办理的事情，能办到的立即着手办理，不能办到的做好耐心细致的解释工作，努力使村民理解并满意。如：为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求，我都尽力去办理，竭诚为村民服务。
在以后的工作中，本人将继续努力，围绕村“四有一责”工作目标，积极投身“三争一创”活动中，立足会计岗位，为村实现“两个率先”做出应有贡献。
XX农村干部述职报告范文二
20xx年以来在镇党委政府的关心指导下，在村两委会的领导下，本人认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，以科学发展观为指导，刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，下面就本人一年来履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下：
一、学习情况
一年来，本人贯彻落实十七大三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，并结合自身工作实际进行深刻剖析，通过各种学习，更加坚定了自己的政治立场，增强了党性，同时督促自己不断加强思想道德修养。
二、工作情况
作为村会计，对自己分管的工作，兢兢业业地去做，履行好自己的职责，从实际出发，以大局为重，摆正位置，做到识大体、顾大局，从不越权。主要表现：
1、摆正位置、做好实事。村委会印章由本人保管，多年来本人除正常业务关系盖公章外，其余要盖的公章，没有书记、主任签字从未私自做主盖出印章。
2、扎实做好会计基础规范工作。认真学习和贯彻落实《黄台岗镇农村财务管理办法》，建立健全各类帐薄，规范各种凭证、票据的设置和使用，规范财务传递手续和帐务处理，严格会计核算制度，严格控制非经营性支出，加强集体资产管理，确保集体资产保值增值，
切实强化会计档案的规范和管理。严格执行票据审批制度，村组两级的支出票据需由：经办人和证明人签字、理财小组集体审核后由组长签字、报村主要负责人审批的报批程序，经过多年来一以贯之的执行，票据审批制度在我村贯彻落实得较好。
3、建立健全农村财务管理制度。我们依据村情，根据新的管理办法和相关财务法规，建立健全了本村的各项财务管理制度，不断规范集体经济组织的财务活动行为，严格按规章办事。
4、加强民主理财和财务公开管理。在日常财务管理活动中，我们充分发挥了民主理财小组的监督作用，每项财务开支都要经民主理财小组监督审核。同时，把财务公开作为党务村务公开的重点，长年公示、适时公示、按季公示的各类资料都要按要求公示，所有收支都逐项逐笔公布明细账目，让群众了解监督村集体资产和财务收支情况，从而最大限度地杜绝不合理开支，杜绝任何一件因农村财务上访案件的发生。
5、搞好预算，当好参谋。我村每年年初，根据自身积累和当年收入情况，坚持以收定支，量入为出，留有余地的原则，编制年度财务计划，经两委会认可后，再由村民代表会议讨论通过后，报镇审核，向全体村民公示后，给两委会的领导参照实施。
6、搞好各项软件工作。对自己分管的档案资料工作，无论支部和村委会需要查阅何种资料，本人都能即时无误地提供给他们，从无怨言。
三、廉洁自律情况
多年来，本人能较好地执行廉政规定十不准，自觉接受监督，从未在为村民办事过程中，索取财物。从不利用职务之便巧立名目，报支私人票据。任职期无奢侈、浪费现象，办公用品做到能节约的节约。俗话说：正人先正已，两袖清风方能一身正气。本人是这样想的，也是这样做。
四、学法守法，依法用法
作为一名农村基层干部，就不断要加强法律、法规学习。一年来，本人通过集体和自我学习的形式，系列学习了《村委会组织法》、《土地法》、《安全法》、《农业法》、《计生法》以及上级下发的各种实施办法等多种法律法规。把学习、宣传和贯彻落实法律、法规当作规范工作行为、推动工作重要手段，要自觉做到学法、守法、用法。 仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，今后我决心继续加强学习，努力钻研业务知识，以深入开展学习科学发展观为契机，严格执行新的黄台岗镇农村财务管理办法，为我村的经济发展而努力工作。
XX年村干部个人述职报告范文
各位领导，全体党员同志们：
我是在20xx5月成立社区时，担任妇代会主任、20*年初任党总支委员的。三年来在相城经济开发区妇联及社区党总支的正确领导和关心下，在同志们的积极配合下。本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想，努力学习、勤奋工作、与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责，在计生工作中,取得了较好的成绩。各方面也都得到了锻炼和提高。
下面，我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下，请同志们评议。
一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质，及时适应工作岗位。
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，从小村转到社区是一个重大转变。面对崭新的工作内容，工作环境，我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，所以我更加自觉刻苦地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想;学习计划生育一法三规一条例，掌握人口发展规律，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样;学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己较好地具备了适应社区工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。我经常深入到社区居民家庭中，开展调查研究，摸清情况，根据开发区妇联的要求，结合我居委会的实际，形成了以服务群众为重点的计生工作思路，依法推行我社区计划生育的开展，建设和完善流动人口管理机制，制作计生宣传板，努力创造了社区良好的人口环境。工作报告
二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的社区各项工作。
1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在开发区妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是利用三八妇女节，开展生动现实的座谈会，以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，达到提高素质目的。二是加强维权，保护合法权益。对妇女同志来访，做到热心、耐心、关心、爱心、尽心等五心原则，充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。三是开展双学双比，巾帼建功活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高。
2、计划生育工作。我们社区计划生育管理人口4582人，已婚育龄妇女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，结扎2141人，双女结扎695户。人口出生率6。5，人口自然增长率5，计划生育率100%，统计符合率达100%，避孕节育措施落实率100%，圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作：一是加强宣传阵地建设。共投入资金17万余元，对社区计生指导所进行更新改造，人口学校 配备了电教设备，更新了宣传版面的内容。制作了电脑喷绘的大型计划生育宣传标牌10块，横幅标语12条。二是搞好了春、秋、冬季三次大型计划生育集中服务活动和六查一落实活动，通过这几次大的集中服务活动，摸清了全社区计划生育底子，解决了工作中存在的突出问题，为计划生育工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好7次活动，在活动中，共组织社区计生员职工5期，制定整改措施18条,在生育证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治等方面进一步完善了制度。四是搞好法制宣传，深入宣传一法三规一条例。今年，我们共举办法制培训班三期，举办专题法制宣传一条街二次，演出法制宣传文艺节目一场，印发宣传材料XX余份，受教育群众达10000余人次。我们社区的计生工作得到了上级领导的肯定，XX年度被评为相城区先进集体。
3、扶贫帮困工作。在关爱社区弱势群体上,积极为他们排扰。以自己赤诚之爱，热心相助贫困生沈燕、姚宇斌、吴婷，经常带上学习用品去探望慰问他们，关心他们的生活、身体和学习情况，勉励他们好好学习，成为了贫困学生的贴心人。
三、清正廉洁，树立个人良好形象
作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向社区党组织汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。三是严格要求自己。作为社区总支委员，特别是我主抓妇女工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到党在群众中的形象，直接关系到整个社区干部队伍建设。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹黑哨对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。
品德高尚。自己经常以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐、有益人民的好干部来要求自己。在实际工作中遇到棘手的问题、困难的工作，自己都挺身而出，站在困难的前沿，跟大家一起战胜困难;工作上出了问题就勇于承担责任，替同志们担担子;当同志们生活上遇到困难时自己就鼎力相助，主动为大伙排忧解难;在荣誉面前，好的事情上，自己就靠边站，把荣誉让给做实际工作的同志;坚持以身作则，做出表率：带头学习，练好基本功，不断提高自身素质;带头工作，创造佳绩;带头严以律己，对照三个代表严格要求自己，不仅做到工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪。做到处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结带头遵守制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的自己首先不做;带头讲学习、讲政治、讲正气，认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自己光明磊落的言行影响和促进社区的建设。
总之，近年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。继续把服从核心，服务中心作为自己的工作中心。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用，自主创新的开展工作，努力创造一流的工作业绩。
三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为社区党总支做好参谋助手，为居委会全体妇女提供优质高效的服务。
在此，我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己，我将不胜感激。
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2017年党建工作述职报告
杨庄一中党支部书记张其松 在县教育体育局党组的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下，我校以党的“十八大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。
一年来，我校努力抓好学习党的十八大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。
二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员教师队伍建设。
学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。
多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“ 弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。
三、切实有效的开展党风廉政建设工作。
1、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。按照县教育体育局党委关于“一把手”讲党课的要求，党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。
学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动，开展读书写心得体会活动，推动“读书思廉”活动取得新的成效。在校园内广泛开展 读“廉政书”，唱“廉政歌”，看“廉政戏”，听“廉政课”，观“警示片”，实行“廉政承诺和廉政宣誓”，开辟“廉政专栏”，以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。
2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生。学校领导各负其责，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决刹住领导干部违反规定收受现金，有价证券等不正之风。结合“八荣八耻”的学习，在全体党员干部中倡导勤俭节约，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律， 严格执行财务“收支两条线”规定，从源头上预防和治理腐败 ，严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。
3、完善监督机制，加强党风廉政建设。我们进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面，我们设“举报信箱”、“投诉电话”、“校长电子信箱”等 。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。
四、深入开展群众教育实践活动，为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效， 更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。
五、以创建“义务教育均衡发展”工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。
作为书记的我做好了今年的“义务教育均衡发展”工作。与班子成员、老师团结协作，做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
六、存在的问题
一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入老师调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。
二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。
杨庄一中党支部
2017.12
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党建工作述职报告
党建工作述职报告篇1：抓党建述职报告
一、抓基层党建履职情况
一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会4次，参与党建调研2次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训管理办法2项。
二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持2次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。
三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。
四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。
五是自觉推进教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题，已整改完成18项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项，修改制度10项。统筹推进“访聚惠”活动，去三民组调研慰问4次，资金支持3.6万元。
六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5 万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。
二、存在的主要问题及原因
一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。
二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。
三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。
四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。
五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。
六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现状没有很好的解决措施。
从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：
一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。
二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识，把大部分精力投入于提高效益方面，没有认真分析企业基层党建情况。
三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。
四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。
三、下一步工作思路和主要措施
一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路，在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探索。
二是抓制度建设，督促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚强方面的监督教育，注重在重大事件、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。
三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。
四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。
五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。
六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。
七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。
党建工作述职报告篇2：基层党建工作述职报告
按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、抓好责任落实。年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划，全年共安排学习内容达72学时，其中：组织党员集中学习党的等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题讨论会5次、座谈会10次。
2、开展服务活动。
一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。
二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。
三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。
3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等6项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。
产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。
监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。
3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。
党建工作述职报告篇3：党建述职报告
2018年，在xx市委、市直机关工委的正确领导下，在局党组成员及全局党员干部的大力支持下，我坚持以深入学习贯彻系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
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2018年度党建工作述职报告
尊敬的各位领导、各位同事、同志们：
非常感谢有这么一次机会，能够代表我们七支部在这次隆重的大会上进行党建工作述职，**机关七支部，是2017年6月换届选举成立的支部，支委班子3人，现有党员15人,预备党员1人。2018年，机关七支部始终以深入学习贯彻党的十九大精神为中心，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“主题教育为抓手，紧紧围绕支部“五化”建设这个工作重点，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，着力提升支部党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将我担任支部书记以来的思想政治工作、履行职责情况作如下汇报：
一、政治理论学习情况
政治理论是党员坚定理想信念、宗旨意识和巩固党性的根基和源泉。只有不断加强学习才能提高自身政治素质和业务能力。因此，我始终将加强学习作为一种政治责任和精神追求。
（一）狠抓政治学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。支部把党的十九大报告、新修订的党章、《习近平谈治国理政》等系列重要文献作为必读书目，认真组织了专题学习、集中宣讲、主题党课等活动，切实加强支部党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、精神实质和实践要求，确保所有党员学懂弄通做实、入脑入心入行。
（二）认真开展主题教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展主题教育，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。
（三）切实加强公安业务技能学习。坚持从实际工作出发，学习公安专业知识，从严要求自己，使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的党员干部。坚持法律、法规的学习，不断提高自己执法能力和水平。
二、履职尽责情况
（一）全面推进支部“五化”建设
按照“基层党建质量提升年”、“支部建设年”的要求，我支部全面推进党支部“五化”建设工作：
1、支部设置标准化
我支部共有党员同志15名，支委成员3人，支部书记、副书记、组织生活委员各1人，支委班子健全；
2、组织生活正常化
严格落实“三会一课”、“五个日子”、主题党日等基本组织生活制度，扎实推进组织生活正常化。支部每月召开一次支委会和党小组会；每季度不少于一次支部党员大会，支部全年共召开了11次党员大会；政委**同志除参加党委中心组理论学习外，还以普通党员身份参加支部组织生活8次，上党课2次，支部书记上党课2次，并认真组织开展了“共学十九大，分享一句话”、学《习近平谈治国理政》、十九届历中全会精神、“三大行动”清扫日、交通劝导、法律知识进社区、义务巡逻、党建知识抢答赛等主题党日活动和“新时代、新担当、新作为”、“政治建警.防微杜渐”等主题组织生活会。
3、管理服务精细化
每月支部会对支部、党员开展党建活动进行积分记录，如实填写《基层党组织积分管理记录表》，作为年底述职评议和民主评议党员的重要依据。
4、工作制度体系化
我支部建立了《三会一课制度》、《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》《发展党员制度》《双述双评制度》《党费收缴制度》等一系列党建工作制度，并将党建工作纳入了年终绩效考核评估。
2018年11月份，根据年初发展党员工作计划，以及按照《发展党员制度》规定，七支部将在工作中表现优秀积极向党组织靠拢的**同志发展成为预备党员。
5、阵地建设规范化
支部建有专用党建工作微信群，按标准建成了党务办公室，配备了电脑、打印机等，各项制度均已上墙。
七支部“五化”建设紧密联系本单位工作实际，同“两学一做”学习教育常态化制度化以及开展主题教育相结合，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力推进了支部基层党建工作全面进步、全面发展。
（二）强化抓党建促脱贫攻坚工作
支部认真组织学习了《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》实施意见、《关于实施精准扶贫加快推进扶贫开发工作的意见》、《**县脱贫攻坚工作手册》等相关文件精神，并召开了脱贫攻坚行动专题组织生活会，支部党员踊跃发言和讨论，支部共有12名党员参与结对帮扶工作。帮扶对象均能做到熟知帮扶对象家庭成员情况，收入情况，致贫原因，精准制定帮扶措施，重要节日开展慰问活动，送去党的温暖。帮扶对象也熟知帮扶党员干部姓名和联系方式。
（三）全面落实党员基本信息采集和“一网一云”党员注册验证工作
根据省委组织部要求，支部认真落实党员基本信息采集和“一网一云”党员手机注册验证工作，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，方便广大党员随时随身参加学习教育，并把支部的每月主题党日活动在平台进行了发布。
（四）加强党风廉政建设，筑牢思想防线
结合支部具体工作实际,认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守中央八项规定和各项廉政建设规定，把党风廉政建设作为支部建设和党建工作的重点，认真制定和开展行之有效的警示教育系列活动，通过教育学习，每位党员同志写体会谈感想，签订廉洁自律承诺书，认真开展批评和自我批评，主动接受党员和同事的监督。
（五）加强支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
支部通过认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党课教育等制度，学习宣传贯彻党的路线方针、先进思想理论，提升党员政治觉悟，树立正确的人生观、价值观，充分发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用。
三、存在的主要问题
（一）理论学习自觉性不强。平时忙于业务的时间较多，虽然能按时组织参加支部集中学习、讨论，也能认真开展自学，但是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习，深度广度不够，自觉性、主动性不强。。
（二）支部工作需要进一步完善。虽然支委班子绝大部分党员都能认真履职、民主协商，但由于支部党员多、工作性质特殊，有时候很难按时按质组织活动，支部组织生活形式过于单一，标准不够高，形式不够活，党员之间的沟通交流还不足，对如何创新组织生活方式，进一步凝聚党心警心还需要进一步探究。
（三）工作方式有待进一步改进。作为支部书记，有时面对上级检查、督查，或者党建工作任务重时，存在急躁情绪，工作不注意方式方法，会给支委班子其他成员造成一定的心理压力，不利于班子的团结。
（四）党员的思想教育认识存在偏差。公安机关工作性质特殊，大家多忙于侦察办案等业务工作，认为党建工作是虚的，
参与组织生活就是学学文件、写写心得，不能很好地将党建活动与业务工作结合起来，对党的建设和党员思想教育缺乏深入的理解，教育形式单一，党员培训兴趣不高，工作方法还没有完全适应新的形势。
四、今后努力的方向
（一）加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
（二）按照“两学一做”要求，紧密结合我支部党员队伍思想实际，找准症结，深刻剖析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，将践行全心全意为人民服务的宗旨，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，大力加强和改进党的基层组织建设。
（三）加强党员教育培训，着力提高党员的政治敏锐性和政治鉴别能力，帮助每一个党员牢固树立远大理想，正确对待个人得失，坚决抵御拜金主义、享乐主义和腐朽生活方式，提高党员队伍的整体素质，始终保持共产党员高尚的道德情操。
（四）强化遵规守纪。自觉遵守国家法律法规，时刻树牢纪律高压线、警戒线，确保在工作生活中不触线，不越线，坚决做到自觉抵制歪风邪气，主动接受组织和广大干部群众的监督，做永葆本色、为民务实清廉的党员干部。
机关七支部
2019/3/25
第11篇：党建工作述职报告
XX街道党工委
2010年基层党建述职报告
（2011年2月23日）
2010年，XX街道党工委在区委的正确领导下，以科学发展观引导基层党建及各项具体工作，围绕中心，服务大局，狠抓“五个基本、七个体系”建设，通过认真组织“创先争优”活动，进一步加强经济发展、组织建设和品牌创建，街道各项工作取得明显成效。
一、抓中心工作，夯实基础，服务大局
发展是第一要务，是党的中心任务和工作大局，在实践中，我们努力找准经济建设和党的建设的具体结合点。一是进一步加大招商引资与优化服务的力度。大力引进现代服务业，全年完成签约项目2个，骑龙火锅和夷洞天酒店协议金额1700万。党工委班子成员 “一对一”挂点服务重点项目，辖区“锦绣天下”商贸项目1-12月即完成总投资5400万元，占全年目标180%。2010年全年，完成全社会固定资产投资94964万元，完成全年目标的106.7%。二是进一步加大协税护税力度。对辖区40家企业登记造册，建成8万元以上重点税源信息库，与工商、税务部门建立协税护税沟通机制，实时掌握税源增减情况。向区财政局上报XX集团电力公司外迁信息，做好挽留企业工作。1
二、抓“五个基本”建设，加强党的领导，提高执行力 一是以扩大党组织的覆盖面为重点，健全基本组织，不断增强基层组织服务功能。将党组织设置方式与生产生活方式、就业方式的新变化结合起来，推进在辖区非公经济组织和社会组织领域设置党组织和新党员发展工作，全年在非公企业确定发展对象4名，发展新党员1名，并结合实际，将非公经济组织和社会组织中的党员统一纳入到街道党组织进行统筹管理。
二是以社区移交干部储备为重点，建强基本队伍。重点加强了对街道年轻干部的培养，在强化年轻干部政治理论和业务知识学习的同时，大胆将街道机关管理、社区事务受理中心建设等重要工作分配给年轻人，通过压担子、交任务、教方法，促进青年干部快速成长，一批优秀青年干部受到组织部门选用，6名同志向机关党支部递交入党申请书，形成了争先创优的良好氛围。
三是以积极开展“共驻共建”和党员经常性教育为重点，开展基本活动。以“三会一课”、形势报告会、学习交流会等形式，加强对党员的政治与理论教育。全年组织开展各类集中学习活动18次。其中，街办结合实际开展了讲学讲评活动，领导班子成员带头确定专题，围绕重要内容和中心工作组织讲学活动10次，通过交流思想，提高认识，进一步把街办全体党员干部的思想统一到全力谋划推进辖区经济社会事业健康发展上来。
注重“五好”基层党组织创建活动，认真检查指导基层党组织创先争优活动的开展。加强了与辖区企事单位党组织的横向联系，达成共识，携手为社区居民做好事、办实事。继续扩大东方、西峡社区党员工作室影响，深入开展了在职党员进社区等活动。积极开展党日创新，组织新党员集中宣誓、党员干部到革命圣地参观学习、为老党员和入党积极分子赠阅《人民日报》、《党员生活》等，多措并举开展党员经常性教育活动。
四是以构建长效机制为重点，完善基本制度。结合实际，进一步建立健全了三个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。在领导班子建设上，着重完善健全了党委议事决策机制，在干部队伍建设上，着重建立健全了目标管理考核机制。二是建立健全了矛盾纠纷“排查、调处、包案”机制，通过制度加强对辖区特困家庭、老党员、留守儿童、空巢老人、老上访户进行走访，加强对重点人员的教育疏导工作，实行了带案下访、包案负责。三是建立完善了领导班子成员联系企业社区小区的长效机制。明确了办事处领导班子成员联系企业社区小区服务内容、服务方式和工作要求等。通过三个方面长效机制的建立、完善，进一步强化了党员群众对办事处党务、政务的监督，切实保障了党员干部的知情权、参与权、表达权和监督权。
五是加强阵地建设和维护党员权利为重点，全力落实
基本保障。充分认识到，街道事务受理中心是街道党工委为XX辖区居民提供更好、更优服务的重要平台，是街道实现科学发展的重要基础性工程，多次集中研究推进建设相关事宜，制定详细措施，签订“廉政合同”，有效推动了建设进度，节约了建设成本。充分保障党员权利，推行街道党务、政务公开，坚持了重大事项集体研讨和决策制度。
三、抓特色工作，务实创新，推动发展
一是打造“金手指”助残创业工程。为给辖区残疾人创业、就业提供一个平台，XX街道在残疾人事业发展上深入思考，反复探索，力求在推进残疾人创业带就业工作上开创出一条既有自身特色、又有较强生命力的道路。2010年以来，街道以“金手指”助残创业工程为平台，在残疾人创业引导上迈出了重要的一步。5月13日，该工程在XX宾馆启动。11月，创业基地在虹桥社区建成，工程以扶持残疾人手工制作产业发展为重点，全年完成了600多个“中国结”、100个孔明灯的订单任务。
二是创建“俏夕阳”文化工作品牌。为使辖区老人老有所乐，街道以建设“俏夕阳老年乐园”为依托，打造社区老年人文化娱乐阵地。街道自管自建百花艺术团等300余人参与的5个群众民间艺术团，是老年乐园的重要力量，通过组织各种形式的文化活动，在辖区营造良好的文化氛围，从而推进和谐社区和平安街道建设，为辖区经济社会的全面发展创造良好环境。5月29日，“俏夕阳”工程在XX青
少年宫广场正式启动。重阳节期间，在XX宾馆会展体育中心隆重举行了以“潇洒俏夕阳、温馨度重阳”为主题的第53届“多彩XX”大型文化活动。
四、街道党工委2011年工作思路
1、围绕中心、服务大局，全力推进“创先争优”活动出特色，“五个基本”、“七个体系”建设落实效。把促调整优发展、强管理保和谐、解难题惠民生贯穿创先争优活动始终，在推进街道中心工作、促进科学发展中创先进、争优秀。
2、积极推进干部教育培训改革创新。一是继续抓好党的十七大，十七届四中、五中全会及区委全会精神的学习培训。二是创新街道干部和各支部人员培训的方式和内容。继续深入开展“讲学讲评”活动，着力加强干部理论学习，鼓励干部结合本职工作开展调查研究，撰写调研报告。
3、突出重点、增强实效，巩固和发展非公企业党组织组建成果。继续加大街道“两新”组织党支部组建工作力度，继续深化非公党建示范点创建活动，建立非公有制企业党建健康发展的长效机制。
4、培树典范，营造氛围，开展向党的90华诞和党的十八大献礼系列活动。
第12篇：党建工作述职报告
2015年党建工作述职报告
（2015年12月）
按照会议安排，现就2015年抓党建工作情况述职如下：
一、工作履职情况
（一）围绕中心抓部署，切实履行党建责任。围绕上级决策部署和全市中心任务，召开8次常委会，5次党建专题会，先后30余次深入联系点蹲点调研。建立了常委分片包干、县级领导定点联系、党建专项考核的党建履职机制，形成了县、乡、村3级党建责任清单及考核细则。
（二）从严从实抓教育，加强思想政治建设。认真开展“三严三实”专题研讨以及南充拉票贿选案专题反思，注重正反典型教育，切实筑牢政治信念。今年共开展专题讲座5场，集中培训班7期，县级领导讲党课34场，培训党员干部1400余人次，组织100余名领导干部到金堂监狱开展警示教育。
（三）聚焦问题抓整改，持续用力正风肃纪。针对查找出的问题以及省委第四巡视组反馈的意见，大力开展专项整治。在“三严三实”专题教育中，全市县级领导干部共查找问题228个，制定整改措施327条。今年，共立案查处各类违纪违规案件XX件，给予党政纪处分XX人，其中，涉及科级干部XX人，涉嫌犯罪移送司
- 1务工作者还未建立党组织，党建工作和党的组织在非公企业还没有做到有效覆盖。
二是党建工作还存在薄弱环节。一些村（社区）党组织对党员群众的政治引领职能弱化虚化，部分村级活动场所作用发挥还不充分，XX镇还有3个村仍在租用活动阵地，XX镇有8个社区虽然建立了“六站一平台”，但使用面积不足，设施设备缺乏，个别非公企业阵地长时间处在没人管、没人用的状态，没有真正发挥作用。
三是干部人才培养储备不足。各类高层次专业人才依然短缺，2015年引进硕士研究生36人，但是受编制、区域、待遇等因素的影响，加之人才引进后的留人、用人机制不健全，高端人才和紧缺型人才流失严重，近年来我市人才流失率一直在30%以上。
四是干部教育监督管理还需加强。惩治和预防工作力度不够，虽然建立了改进作风长效机制，但执行得不好，少数干部中还存在“庸懒散浮拖”现象。2015年，共立案查处各类违纪违规案件90件，同比增长20%。干部监督逗硬和警示不够，对梳理出的群众身边“四风”和腐败问题线索122件，立案查处的只有42件42人。
五是基层党建保障投入还需提高。虽建立了基层党建保障经费逐年增加机制，今年我市村级党组织办公经费从X万元，增加到X万元，但和周边一些县市特别是与成都地区相比，存在较大差距；同时，由于统征统转等原因，我市还存在一些村没有办公场所，基层组织作用发挥有所弱化。
- 3基层党组织定期排查和常态整顿机制，定期不定期对各领域党建工作情况进行摸底督促，推动从严治党责任落到实处。
二是着力培育特色品牌、拓展服务功能。围绕加强基层党组织政治引领和服务功能，大力实施以“党建领航工程”为核心的“四个一”工作模式，努力培育一批具有广汉特色的党建品牌。在农村，结合幸福美丽新村建设，在XX等4个乡镇48个行政村沿线，打造20公里的生态走廊党建示范带，推进农村社会管理服务体制机制创新。在社区，完善提升“互联网+党建”综合服务平台功能，深化拓展马牧社区党建APP功能，提升社区事务管理科学化水平。在产业园区和非公企业，推广运用“三联三化”“五联双化”工作法，努力增强园区党建活力。
三是着力加强队伍建设、提升能力素质。集中精力做好县乡村三级换届工作，着力选优配强各级领导班子。严肃换届纪律，加强警示教育，确保换届风清气正。突出抓好党性教育，完善基层党组织书记、大学生村官和“第一书记”考核管理办法，严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。创新教育培训方式，对基层党组织带头人进行菜单式、互动式培训，提高党员干部适应把握引领经济发展新常态能力素质。健全人才工作体系，推动形成人才发展的生动局面。
四是着力加大投入力度、强化基础保障。建立健全村（社区）干部报酬和工作经费正常增长机制，将“两新”组织党建工作经费
- 5
第13篇：党建工作述职报告
党建工作述职报告
各位领导：
今年是基层组织建设年，把握“主动作为创一流，为民服务当先锋”开展的时机，一年来，在乡党委政府的正确领导下，我带领XX村支部一班人，按照县委县政府发展xxxx的要求，时刻牢记“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁”的方针，深入贯彻科学发展观，党支部班子成员始终把为群众“办好事，办实事”作为工作重点，全心全意为村民服务，对一年来的工作做如下述职。
一、全面加强党组织建设
我村党支部认真贯彻落实上级党委的各项决议，始终把党组织建设放在首位，坚持开展党员远程教育，定期开展在家全体党员集中学习培训，坚持“三会一课”制度，对外出务工的十名流动党员即时电话告知他们的学习培训内容，按照流动党员管理办法就近参加当地党组织的学习培训，提高全体党员自身素质，从而更好的起到党员干部培训的模范带头作用，在党支部自身建设上，深入贯彻落实科学发展观和为人民服务的思想，xxxx，工作，学习，党风廉政建设等方面的问题和差距，努力提高自身的责任意识，使党支部成为全村各项工作的坚强领导核心，培养入党积极分子xxxx名，申请入党转正党员xxxx名，更好的为群众服务，我村的党员干部在工作中，没有抓、拿、卡、要的行为没有了、挪用、贪污、受贿等行为。
二、保稳定、促和谐社会事业稳步发展
经济要发展，人民要安居乐业，稳定是前提，和谐是基础，当今
社会，人的思维开阔，思想复杂，矛盾无时无处不在，村党支部针对问题找答案，面对事情出对策，抓苗头、控事态、做工作，重回访，至今全村无群体事件和刑事案件发生，全村发生民事纠纷xxxxx起，调处xxxxx起，已全部调解成功。狂犬疫苗按规定全部注射到位，
三、完成村内的各项工作
今后，我村党支部一班人继续贯彻落实科学发展观，加强党员队伍建设、提高全体党员素质，转变思维方式，变被动为主动，变要我干为我要干变要办事为办成事，变群众找上门为干部上门服务，努力做好共建共享的和谐社会的基础工作，迎接党十八大的召开。
述职人：xxxx
xxxx年xxxx月xxx日
第14篇：党建工作述职报告
党建工作述职报告
中共叶格乡委员会：汤有然
一年来，我认真履行党建“第一责任人”职责，紧紧围绕提高党的执政能力和加强先进性建设这条主线，出思路、抓队伍、建机制、创环境、促发展，取得了比较明显的效果。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、适应新形势，解决新问题，科学谋划全乡党建工作思路 一年来，我认真贯彻落实中央和上级党组织关于基层党建工作的各项决议、决定和指示，在深入调研和全面把握全乡基层党建工作整体情况的基础上，及时调整完善工作思路，把为经济发展服务作为谋划党建、推动党建、检验党建的前提和标准，在方式方法上不断创新，不断拓展，不断充实。
一是结合实际定调子，党建工作的思路更加科学、针对性明显增强。为解决基层党组织缺少活力、班子缺少凝聚力、党员缺少带动力等问题，结合实际创造性地设置工作载体，实施了党员“成才、创业、培带”工程。为解决乡镇党建基础工作不强、党员群众参与热情不高、整体工作影响力不足的问题，提出了“明确目标抓基础、因地制宜搞服务、分类指导创特色、以点带面促提升”的工作思路,有效地指导了全乡党建工作的深入开展。为解决党建工作与经济社会发展结合不紧密、效果不明显的问题，健全完善了实绩目标考核评价体系，突出了考核评价的导向性和
实效性，创新了机关和支部党建活动载体，为全乡党建工作的开展、目标的实现奠定了坚实的基础。
二是适应形势调组织，各级党组织的工作开展更加灵活、作用有效放大。围绕加快发展、促进增收和构建和谐社会科学设置党组织，我们根据地区经济发展状况和村级党组织管理体制、党员人数的变化等，及时调整党组织设置。通过村村联合、村居联合等方式，建立联合党组织，实现资源共享、优势互补。
三是指导协调建机制，基层党建工作开展更加顺畅、合力迅速形成。年初，组织召开专题会议，落实了乡村二级党组织“第一责任人”职责，健全完善了党委定期研究基层组织建设工作制度，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上下联动、齐抓共管的党建工作新格局。
二、开拓新领域，培育新载体，基层党组织建设取得新进展 为进一步深化“三级联创”活动，在工作中我们始终把握“联”这个关键，突出“创”这个重点，紧紧围绕“五个好”目标，因地制宜确定创建目标，科学合理设置载体，扎实有效地推进了基层党建工作的深入开展。
一是找准基层组织建设与牧民增收的结合点,深入开展支部加扶贫协会、产业协会、联合牧场建设。我们在全旗推行了支部加扶贫协会模式，嘎查村党支部、党员干部、养殖大户积极参与协会管理，主动为贫困户提供物资、技术，制定脱贫计划，签订帮扶协议，实行契约化管理，促其脱贫致富。推行了支部加产业
协会模式，我们围绕产业建协会，围绕协会建组织，扩大了党建工作覆盖面。推行了联合牧场生产经营模式，引导嘎查村党组织和农牧民党员主动参与联合牧场建设，带头创办、领办联合牧场，降低了生产成本，促进了集约化经营。
二是抓住党员发挥示范带动效用的着力点，实施党员创业、培带、成才、富脑工程。实施党员了“成才工程”，通过举办科技培训班、组建宣讲团、敖特尔党校等形式，提高了党员的致富本领。实施了“富脑工程”，对“两委”班子成员进行系统培训；组织嘎查村干部参加内蒙古党校大专班学习；组织农牧民参加旗职教中心经营管理、林果、畜牧兽医中专班学习，增强了农牧民党员综合素质。开展了农牧民党员“创业工程”，全旗60%以上的农牧民党员积极参与创业，培养党员创业示范户1100户。实施了嘎查村干部的“培带工程”，共培养1000多名党员致富带头人，新发展167名致富带头人加入党组织，有效解决了农村牧区党员干部队伍后继乏人的问题。
三是紧紧抓住深化服务型乡村组织创建活动的重点，推动政府职能转变。按照“八有”标准开展服务型基层党组织创建工作，实行坐班制或集中办公日制办公。设立便民服务所，成立巡回服务队，实行分片代理服务。在嘎查村建立便民服务室，推行坐班制、代办制。进一步深化服务内容，健全服务机制，提高服务水平，使干部真正成为农村政策法律法规的宣传员、农牧业生产的技术员、农村牧区矛盾的调解员、发展地方经济的服务员、为民
办事的勤务员。
四是发挥党员干部现代远程教育覆盖面广的特点，开展科技、法律、道德教育活动。开通了党员干部现代远程教育频道，为新建的51个嘎查村综合活动场所配备了电教设备，使全旗“两机一室”建设达标率达到65%。深入开展党员干部现代远程教育学用示范点创建活动，确定远程教育示范点25个。组织旗涉农涉牧和司法部门技术人员开展蒙语专题讲座，刻录光盘下发到农牧民群众手中，有效改善了蒙语教育资源匮乏的现状。
五是强化嘎查村活动场所建设，确保建设达标、使用规范。制定了《嘎查村级组织活动场所建设项目实施方案》，并严格规模和标准统一建设。投资225万元，新建嘎查村级组织活动场所49个；新建场所建筑面积均在90平米以上,嘎查村办公条件得到进一步改善。对新建综合活动场所按国有资产管理,制定了管理使用制度，确保了嘎查村级组织活动场所的规范合理使用。
六是切实加强嘎查村班子建设，村级管理逐步规范化。制定了《关于加强嘎查村班子建设的意见》，对“软、弱、散、瘫”党组织进行集中整顿，采取“选、派、聘”等有效措施，调整嘎查村党组织书记46名，14个嘎查村实现书记主任“一肩挑”。采取“挂、派、带”等措施，加强嘎查村级后备干部队伍建设，建立健全嘎查村级后备干部管理制度。充分发挥制度的强制性、约束性作用，规范和落实嘎查村“两委”制度。实行重大事项“五步”决策程序和“四议一审一报告”制度、嘎查村财务“村帐乡
管”制度、嘎查村两委联席会议制度、嘎查村两委成员公开述职制度、目标责任公开承诺制度、党务公开制度等。用制度规范行为，做到以制度管人、按制度办事，以制度保证嘎查村“两委”工作的规范协调。
三、建立新机制，增强新活力，“两新”组织和机关社区党建工作水平不断提升
一是探索新途径，扩大“两新”组织党建覆盖面。成立了工商局党委，强化新经济组织中组建党组织工作和党员管理教育工作。实施转制企业党建工作专项推进，使转制企业党组织设置和党员隶属关系得到有效理顺。
二是理顺管理体制，加强街道社区队伍建设。成立了天山办事处党委，实施了村改居工程，组建社区党总支，实现了“一社区一总支”的目标。根据社区构成的复杂化、就业方式的多样化、流动性特征明显等新情况，划分了43个社区工作块，每个工作块由一名社区工作人员负责搞好责任区内的民情建档，确保了街道社区党建的扎实有效开展。
三是开展主题实践活动，着力提升机关、企业党建工作水平。在机关党组织中开展了“三创一落实”、“规范化党支部”和“加强效能建设，创建学习型、服务型、创新型机关”活动，旗直机关有172个党支部达到规范化要求。组织卫生、科技、文化、法律“四进社区”活动，街道社区党组织服务居民群众水平得到有效提升。在规模以上非公有制工业企业中开展了“讲诚信、创效
益，为阿旗发展做贡献”主题活动；在批发零售贸易等非公有制企业中，开展了“共产党员示范店、先锋岗、文明诚信经营示范户”等创评活动，有力地推动了企业党建的扎实开展。
四是结合实际，精心选派非公有制企业党建工作指导员。按照就地就近、与企业联系紧密、有一定管理职能和约束力的选派原则，坚持标准，择优选派党建工作指导员。制定了选派指导员制度，建立了指导员业绩档案，每半年对党建工作指导员到岗记录、工作日志、工作效率进行严格考核，注重考核结果的运用，激发党建工作指导员工作积极性。
总结一年来的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些亟待解决的问题和薄弱环节，主要表现在，乡村集体经济实力薄弱，负债较重，基层工作日趋艰难；嘎查村干部年龄老化、素质不高，班子建设后继乏人；“两新”组织存在组建难、人难选、开展工作难的“三难”局面。对于这些问题，我们将在今后的工作中采取有效措施，认真加以解决。
四、围绕中心，把握大局，全力做好今年基层党建工作 一是围绕提高领导水平和执政能力，加强各级班子建设。围绕全旗中心工作，在科级领导班子中实施“凝心聚力”工程，提升领导班子和领导干部的团结力、决策力、执行力、发展力。
二是以大规模培训干部为重点，加强干部队伍建设，提升各级干部的综合素质和推动发展的能力。实施农牧民“富脑工程”，
增强农牧民党员建设新农村新牧区的本领。
三是坚持党管人才原则，注重各类人才的培养、使用和引进，为各类人才全面发展创造条件。
四是抓好党员队伍建设这一基础工程，加强党员教育管理，以提高服务意识、提高服务本领为重点，增强党员意识，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。
五是按照党组织设置服从产业化发展的要求，创新党组织设置。创建服务型乡村党组织，实施“支部+基地+协会+农牧户”党建新工程，调整完善嘎查村党组织设置，开展城乡党组织结对共建活动。进一步强化党的基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
六是围绕扩大组织覆盖，创新活动方式的要求，以“三创一落实”和“两新”组织“五个好”为抓手，全面推进机关、社区和新经济组织、新社会组织党建工作。
第15篇：党建工作述职报告
党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
我受常清河村党支部的委托，向在会做工作报告。
常清河村现有65户、人口197人、耕地面积11240亩，承包林场耕地约3500亩。
2012年我村支部在兴安乡党委、政府的正确领导下，以开展争先创优为契机，团结广大党员干部群众战胜了十年来未遇的自然灾害，保持了社会的和谐稳定，推动了全村经济社会各项事业的发展。
一、全面加强基层组织建设，充分发挥党支部的战斗保垒和先锋模范作用。
以“邓小平理论”和“三个代表”主要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，进一步加强农村党员干部队伍建设，为推进农村发展提供了坚强的保证。进一步改善党员队伍的结构认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以改革创新精神推进农村基层组织建设，提高基层组织的工作水平。组织党员开展结对帮扶，办民办实事流动。最大限度地发挥党员干部在各项工作中的先锋模范作用，针对农村党员文化水平低，能力差、紧抓学习、激发组织工作的内在活动，提高党员的知识和业务水平。
积极加大对农村青年的培养锻炼，促其早日成熟，健康成长，今年我支部有一名预备党员将转为正式中国共产党党员，有一名将列为中共预备党员，有五名入党积极分子。
二、立足为群众办实事，确保完成全年各项工作目标的完成。
村支部、村委会的一切发展都是围绕广大村民谋利益，逐步改善我村的成貌。
积极帮助群众解决生产所需贷款一百万元，使农业生产的资金有了保证。对村辖区内的农田道路进行修复，刮道八公里，修桥涵9座，保证了春耕道路的畅通。加强村容村貌的建设，村内街道设拉圾箱十二个，并有一名农户常年对拉圾箱进行清理，保持了街面的干净。针对今年遭受的水灾，雹灾待等自然灾害，积极做群众的安抚工作，保持了社会的稳定，认真做好实情的调查，上报工作。不等、不靠、积极做好灾后的自救，使我村绝产的约1500亩地及时寺进行了补种，现长势良好，我村的农业生产现在正有序进行。
虽然我村在党建和其他工作方面取得了一些成绩，但与党委、政府的要求还有一定的距离，所取得的成绩离不开党委、政府的正确领导，离不开广大群众和两委班子的共同努力和支持。我们在今后的工作中将继续努力加强学习，多为群众办实事，总结工作中存在的不足，脚踏实地，实事求是，为我村各项事业的发展做出自己应有的贡献。
汇报人：王海军
2012年7月1日
第16篇：党建工作述职报告
党建工作述职报告
2009年，我镇党委党建工作在市委的正确领导和大力支持下，以科学发展观为统领，围绕全镇改革发展稳定的大局，统筹兼顾，开拓创新，突出狠抓基层党建建设、干部队伍建设、党员队伍建设、人才队伍建设和自身队伍建设，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为构建和谐 提供坚强有力的党建保证。现述职如下：
一、基层组织建设有新突破。一是建好基本阵地，打造民心工程。一年来，我镇按照“科学规划、统一标准、上下联动、整体推进”的工作思路，卓有成效开展了村级党建办公活动场所建设，完成新建项目2个、改扩建项目2个。至此，全镇已新建、改扩建村办公室25个，占行政村总数的77%，基本达到“支部办公有场所，党员活动有阵地，服务群众有平台”的标准。二是落实“三三制”，夯实发展基础。今年以来， 镇按照“成熟一个、健全一个”的思路，扎实推进“三三制”基层党建建设新模式，壮大了村级集体经济，密切了党群干群关系，推进了新农村建设的步伐。目前，全镇已有 村、资山村、罗庙村等32个村实现了党支部书记、村委会主任、集体经济经理交叉任职，发布党群议事会公告129次，协调帮扶单位共建项目3个,有力促进村级各项事业健康科学发展。三是推进双培工程，壮大集体经济。2009年4月，我镇党建部分班子成员、镇直单位负责人、村支部书记到黄冈进行了为其4天的学习考察，在盘活闲置资产、兴办村级项目等活动中成立党组织等方面，积极寻求壮大集体经济的新路子。同时，在镇党委市直联系单位沟通协调下，省、市、镇三级组织共投资50多元为帮扶的罗庙村、耿湾村等22个村级组织进行街道硬化、办公室院落整修等为民服务工程，累计为民办实事、办好事137件。四是建立激励机制，完善保障体系。积极配合做好38名村主职干部养老保险的认定办理工作，缴纳养老保险基金4.75万元，省市补助资金11.3万元，全力做好64名累计10年正常离任村级主职干部认定及补贴兑现工作,确保无一例信访出现。五是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。我镇参学的74个基层党支部、1904名单员按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，认真落实市委“1+4”文件精神，在分析检查阶段征求意见建议28条，开展交心谈心327人次，形成分析检查报告53篇，已整改落实事项271件，中长期整改落实事项完成71件，群众满意率98%.
二、干部队伍建设有新加强。一是完善干部考核办法，认真抓好干部实绩考核。为充分调动全镇广大干部工作积极性，全面衡量干部工作实绩。年初，镇党委结合往年干部考核经验，在充分征求基层干部意见的基础上，认真完善各级干部考核办法。年底，镇党委组成两个考核专班，对照考核办法，从计划生育、协税护税、招商引资、农民负担、为民办事、党建工作等方面，对全镇5个农村党总支、19个镇直单位、35个村（场、居）的领导班子2009年工作实绩实事求是地进行考核，并与党政干部包村、村书记、村班子、单位班子绩效考核挂钩，同奖同惩。二是贯彻落实《条例》《规则》，加强干部监督管理工作。镇党委认真学习贯彻《干部任用条例》，坚持把干部监督与干部日常管理和选拔任用紧密结合起来，对农村干部的任用参照《条例》的规定，严格履行程序，坚持全程记实管理。全镇各级班子认真贯彻《领导集体决策重大问题议事规则》，对重大问题实行集体决策，并做好了记载。三是加强干部作风建设，切实转变党员干部形象。针对一个时期基层干部在工作方法和作风方面存在的偏差，镇党委坚持开展专题民主生活会和党员组织生活会，把党政干部、村“两委”班子成员集中起来，面对面地开展批评与自我批评，一针见血指问题，深入剖析挖根源，耐心细致抓整改，真正使干部们脸上火辣辣、心里热烘烘，彻底刹住赌风、玩风、吃喝风，全镇上下形成了书记抓班子，委员带队伍，党员作示范，一级带着一级干，一级干给一级看的良好局面。四是加强干部学习培训，提高党员干部能力素质。将全体党政干部和镇直单位正职干部实行学籍管理，坚持每周集中学习制度，坚持党委成员轮流讲课，做到有考勤签到，有内容资料，有笔记记录，有心得体会，有讨论发言，有结合工作实际的调研文章，保证学习效果。同时，以党员轮训为契机，对全镇74名基层党党建书记进行了封闭学习培训，重点就基层党建建设、干部作风建设、村镇建设规划、新农村建设、和谐社会建设、村民党建法、农村财务制度、党风党纪教育等知识进行培训，收到了较好的效果。
三、党员队伍建设有新突破。一是加强党员培训，提高党员素质。我镇利用冬春农闲时机，对全镇农村党员进行轮训。并采取请党委领导和学校教师讲课、农技专家授课、种养大户传授经验，培训基地现场培训、多媒体教学等方式，重点就新农村建设、和谐社会建设、党风党纪教育等知识进行培训。轮训共举行6场次，培训农村党员1600多名。二是发挥远教作用，增强培训效果。2009年，我镇22个村建立了远程宽带网点，配备宽带电视机、影碟机和光碟教材等器材。同时，结合农村远程宽带网点，广泛开展科学发展观、十七届三中、四中全会、政策法规、养殖技术教育，深受党员群众欢迎。2009年，全镇共开展远程宽带教育活动100多场次，收看人数达1万多人次。三是适应新的形势，抓好党员发展。为适应新的发展形势要求，我们积极抓好发展党员工作，严格按照规定，履行各项程序，认真执行发展党员集中培训制、全程公示制和责任追究制等6项制度，广泛接受群众监督，增加了发展工作的透明度。今年共发展党员37名，为我镇党员队伍增添了新鲜血液。四是抓好党员管理，激发队伍活力。为深化党员“安家工程”，加强对流动党员的教育和管理，镇委党建全镇74个党支部先后3次排查摸底，全面调查清楚每一个流动党员的流入去向、联系方式，并将全部信息输入电脑，实行网络管理。同时为每一个流动党员办理流动党员活动证，督促他们及时与流入地党支部取得联系，参加支部活动。在农村党员中全面实施承诺制，开展设岗定责活动，接受群众监督。深化无职党员设岗定责活动，全镇各村将无职党员设岗定责情况向群众公示，并每半年对岗位履行情况进行考核，评定优秀、称职、基本称职和不称职岗位等次。五是广泛开展建党八十九周年纪念活动。开展了以“庆七
一、学先进、谋发展”为主题的实践活动，表彰了10个先进基层党党建、20名优秀党务工作者和65名优秀共产党员，并请来自不同战线的5名代表上台发言，大张旗鼓宣传他们的优秀事迹，发挥典型的示范带动作用，增强了党的影响力和号召力。
四、人才队伍建设有新实效。一是积极发挥双带基地示范培育作用。以扎实推进双培工程为载体，以培养农村实用种植、养殖、经纪人才为重点，先后整修建立了资山板栗专业合作社、罗庙茶叶基地、养殖基地等3个农村实用人才培训示范基地。由党建办牵头，整合镇直畜牧、特产、农机、农技等相关职能部门，年可培养乡土技术人才30多人，培育党员致富能手50多人。其中，资山板栗合作社双带基地在襄樊电视台全市远程教育推进会中做了经验交流。二是继续推进“大学生村官”培养计划。我镇利用市委党校培养“大学生村官”的时机，积极动员乡土专家、致富能手、创业新星、复员军人中的优秀青年参加学习，充实村级后备人才，增强村级发展后劲。目前，在读的24名学员中，已有18人进入村“两委”班子任职，其中7名学员担任村级主职干部，1名进入经济合作党建，5人自主创业。
五、自身队伍建设有新提高。一是建立党建工作目标责任制。为调动村级党建党建工作积极性，激发基层党建活力，我镇结合农村实际，从村办公室建设和作用发挥、基层党建建设、党员教育管理、干部队伍建设等方面对农村党支部实行目标管理，并制定了《 镇农村党建工作考核细则》，加强跟踪考核。二是完善党建内部建设。根据新时期党建工作要求，我镇设立了党建办公室，配备工作人员3名，配齐了微机等必备的办公用品，专门负责全镇的基层党建建设、干部监督管理、党员干部培训等党建工作，确保我镇党建工作全面落到实处。三是加强信息调研工作。我镇党建办公室人员坚持每周深入农村、机关、企业进行调研，撰写党建工作信息和调研报告。2009年，我镇共上报组工信息100多篇，组工信息得分全市第三名，撰写调研报告7篇，其中唐树志、谢锋伦同志撰写的 “湖北枣阳 远程教育3+1”、“结合实际 创新思路 深入开展农村党员远程教育”等2篇调研文章在中国共产党新闻网“党建专题”发表。
第17篇：党建工作述职报告
2011年书记抓党建工作
述 职 报 告
同志们：
2011年，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及全乡广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为乡党委书记，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，加强与改善党的自身建设，充分发挥党组织和党员的先进性作用，进一步健全党建工作保障机制，着力提升乡村两级党组织的领导能力，推动全乡经济社会发展实现了新的跨越。
一、主要工作情况
（一）带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制。
落实责任制是搞好党建工作的关键。在年初，乡党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对本乡党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。此外，乡党委还建立了党委委员党建工作联系片区制度，明确每个党委委员每月到村支部检查指导
- 1取的是：雪凝灾害中的铲冰除雪、春耕生产中的志愿服务、抗旱救灾中的送水到户等等，乡党委班子成员以高度的政治责任感，冲锋在前，带着全乡广大党员干部群众战胜了一个又一个困难，赢得了经济快速发展、社会稳定和谐的新胜利。
（三）强化村支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力建立充满活力的村级工作运行机制。2011年是我乡村级党组织换届后开展工作的第一年，针对全乡村干部中首次担任村干部多、新任村支书多的现状，我们注重强化督查指导，及时帮助各支部理清工作思路，规范各支部建设，推进村级工作的制度化、规范化和科学化。一年来，我们指导实行了村支两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务监督委员会 “跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。切实发挥了村民自我教育、自我管理、自我服务作用；我们督促各村支部认真开展 “三创三强”等活动，加强基础设施建设，加快农业产业结构调整，在实干兴乡、产业富民中显现了党支部的活力，提升了党支部的号召力。我们注重加强教育培训，先后组织新任村支部书记以党校培训、以会代训、外出考察等方式进行学习培训，有效提升了村干部服务群众、服务发展
- 3制定了《沙溪乡干部职工绩效考核办法》，明确了各项工作制度。一年来，通过加强党员的教育监督管理，全乡党员干部的工作作风明显转变，密切了党群、干群关系，党员干部成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。我们始终重视廉政建设，坚持拒腐防变治本抓源头工作。认真落实党风廉政建设责任制，我与党委班子成员签订了《党风廉政建设责任状》9份，将责任层层分解，各司其职、各负其责，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。以抓工作进度和工作任务完成为突破口，对工作不负责的单位负责人和有关干部，由纪委进行了诫勉谈话，全乡诫勉谈话12人，待岗2人。
（五）强化党建成果转化，促进经济发展。
促进经济发展是党建工作的题中之义。发展乡域经济，带领全乡人民致富奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。一年来，我们围绕建设“生态产业新沙溪，和谐富裕新沙溪”目标，以开展“三个建设年”、“四帮四促”和农村思想建设“六进村”活动为契机，以抓党建促发展为抓手，认真落实“五抓五促五创优”、“三争四做十带头”、“三培五带”等活动，扎实抓好农村党员干部现代远程教育工作，不断深化农业产业结构调整，促进农民增收。烤烟支柱产业得到巩固，2011年，全乡种植烤烟7392亩，收购级内烟叶
- 5放映电影174场次，丰富了广大人民群众的精神需求。在计生卫生工作方面，扎实开展了计划生育全程跟踪管理服务工作，全年完成绝育手术任务86例，符合政策生育率达94.3%；修建了3个村级卫生室建设并投入使用。在社会事业发展方面，全面落实农村低保政策，全乡有1790户4127人纳入低保，全乡全年共发放各类救灾救济款323万元；新型农村合作医疗取得新成效，全乡参合率达95%，全年累计获得医疗补偿8100人次，补偿金额265万元；兑现11831亩公益林生态效益补偿费112394元。
二、存在的问题
一年来，我乡党建工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及全乡广大党员干部共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。但是，静观反思，我们十分清醒地认识到，我乡党建工作还存在很多不足，主要表现为：党员结构不合理、党员老龄化、等问题较为严重；党建基础性工作不够规范，个别支部对党建工作认识不够、思路不清、工作不明、业务不熟，农村党员干部现代远程教育开展还不够深入；典型培养推介力度不大，不善于发现培养典型，典型宣传效果不明显等等。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题。在今后的
- 7型的示范带动作用。
4、抓党群联建工程。认真开展党员“双比、双评、双亮”、机关党员对农村党员“一帮一”和“四帮四促”等活动，切实增强党员“双带”能力。
5、抓村级集体经济发展突破工程。充分利用土地资源、气候条件和项目发展机遇，积极发展村级集体经济，确保有2个以上的村级集体经济见成效有收益。
同志们，一年来，我认真履行职责，做了一些工作，取得了一定的成绩，这与同志们的辛勤劳动和努力工作是密不可分的。在此，我对大家一年来对我工作的帮助与支持表示衷心的感谢！但也深感我乡党建工作基础差，困难和问题多，任务十分繁重。2012年，我将按照中央、省委、市委、县委的要求和决策部署，认真履行全乡党建工作第一责任人职责，团结乡党委班子成员，进一步落实党建工作责任制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强全乡党的基层组织服务沙溪科学发展、跨越赶超的能力，为实现全乡经济社会又好又快、更好更快发展作出自己应有的贡献！
第18篇：党建工作述职报告
党建工作述职报告
文江社区党支部书记钟斌
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
文江社区党支部现有支部书记一人，支部委员三人，党员二十一人，流动党员四人。2011年在镇党委的正确领导下，我把加强基层组织建设作为加快发展的重要基础和保证，正确处理抓党建与抓发展的关系，结合完成上级下达的各项目标任务谋划、部署、落实党建工作，实现社区党建和社区经济发展的互动双赢，使基层党建工作迸发出新的活力。
一、强化支部班子建设，提高支部班子凝聚力、号召力和战斗力。支部班子建设是基层社区工作的基础，是全面贯彻执行党的路线、方针、政策和团结带领群众全面建设和谐小康社会的前沿阵地。我是从这几方面抓的支部班子建设：一是明确职责和分工，制定各项工作制度，突出抓好支部班子思想和作风建设。首先就是加强理论学习，每月开展一次支部班子成员民主生活会，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的各项方针、政策，提高班子成员的思想素质和政治水平。努力使支部班子成员做到以党性修养影响于民，以率先垂范取信于民，以发展经济造福于民。真正做到为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以实际行动建立新型党群、干群关系。其次，是完善民主集中制运行机制和监督机制。，坚持集体领导，凡重大问题由支部班子集体讨论决定，少数服从多数；支部班子成员之
间互相监督，广泛听取群众意见。二是搞好“关爱行动”，要求支部班子成员必须要对困难党员进行帮扶，支部书记帮扶2名困难党员，支部委员帮扶1名困难党员，不能流于形式，要把帮扶工作落到实处，年末要在支部班子民主生活会上对所帮扶结果进行汇报，并与目标考核挂钩。
二、加强党员队伍建设，夯实党建基础。认真开展好“三会一课”，注重党员的学习教育，组织党员收看内江新闻综合频道的“党建纵横”版块节目一次，学习党的十七大会议精神及新党章，让全体党员了解我党的方针、政策。结合今年的党建“三分类三升级”工作每位党员都进行了公开承诺，支部对每位党员的的承诺进行了点评和审核，对不合实际的承诺进行纠正，并进行了公示，接受群众监督。开展了党员干部清理我社区的牛皮癣活动一次；每位党员联系帮扶困难户一户。注重党员发展，今年已考察培养入党积极分子4名。
三、抓党建促发展。把党建工作和社区经济发展紧密结合，把支部和党员的公开承诺落到实处。
1、切实搞好各种惠民服务，低保工作做到应保尽保，该取则取的原则，超标取消4户，新增1户；完成城镇居民医保197人，超额完成上级下达任务；城镇居民社保60岁以上22户。
2、认真完成镇党委政府下达的各项工作任务，认真搞好场镇环境综合治理，清理卫生死角3处，清除牛皮癣600余处，清运场镇垃圾300余吨。美化了人居环境。
3、社会治安得到改善，今年无一例治安案件发生，无一例刑事案件。无一例上访事件。
四、加强党风廉政建设。首先自己做到清正廉洁，并严格要求班
子成员不该拿的绝不伸手，自觉接受群众监督，严格自律。
当然，在工作中还存在许多不足，我将在以后的工作中多学习、多总结、多思考，争取在明年的工作中更上一个台阶。
2011年12月6日
第19篇：党建工作述职报告
基层党建工作述职报告
本人现任党支部书记。一年来，在市局、镇党委支部的正确领导下，党支部认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。
一、以机制为保障，突出抓好责任落实
作为党支部书记，抓党建是我责无旁贷的工作,在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。一是明确责任主体。我作为一班之长，始终把党委自身建设摆在首位，主持完善了《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《廉洁自律制度》等多项规章制度，建立了科学、民主、高效的决策机制。采取分任务、压担子的办法，把党建工作任务分解到班子每个成员，从而形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是细化目标任务。根据镇党委下发的《2011年党建工作要点》等一系列文件精神，制定和完善了《2011年基层组织建设安排意见》，明确支部书记是党建工作的直接责任人，实行目标管理，对照党建工作的目标抓好谋划，抓好落实。三是发挥中心组学习作用。在支部内坚持每月一次的中心组学习制度，每2个月上1次党课，至今支部学习时间达到了60小时，参学率达到了95%以上。并通过集中授课、班子成员轮流讲学、学习交流、专题辅导、“走出去，请进来”等多种形式，强化理
论中心组学习，不断增强学习效果。
二、以制度为关键，突出抓好规范化建设
按照推进“五个好”党组织建设工作的要求，大力加强基层组织规范化建设。一是规范党员队伍管理。分局党支部认真做好党费收缴工作，加强入党积极分子的培养，根据《党章》和《发展党员细则》规定，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则，严把入口关。今年以来，分局党支部发展新党员一名，培养入党积极分子一名。二是强化党内监督，不断改进作风。首先，各项工作坚持调查在先。通过调查，使分局党建工作既适应新形势，又不脱离实际。其次，组织党员认真学习党内生活《准则》，不断加强党风廉政建设，要求全体党员干部依法用权、谨慎用权、用权为公，确保权力、职能在正确轨道上行使。三是以党建工作为抓手，积极提升服务质量。组织支部成员认真学习胡锦涛总书记的“七一”讲话内容，同时坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，群众路线教育，现代科技和法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，通过多种方式，使思想政治教育经常化。以此提高了支部成员的思想认识，增强了工作积极性。
三、以为民为重点，突出抓好载体创新
坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系。一是完善“双述双评”制度。为适应新形势下“巩固基层执政基础，提高党的执政能力”的要求，支部根据自身实际情况，完善了以“村述民评、村述镇评”为主要内容的 “双述双评”管理考核模式。要求支部成员年度末分别向群众代表、党员代表和党支部进行
述职述廉，接受评议，接受群众监督。二是开展“争先创优”活动。支部以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的队伍为重点，深入开展“争先创优”活动，立足自身的实际，真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难，坚持立党为公、执政为民的根本要求。三是扎实推进廉政文化建设。支部参加了常熟市国土资源局组织的庆祝建党九十周年红歌赛，体现了生机勃勃的朝气与积极向上的士气。以此为契机，支部在巩固廉政文化示范点的基础上进一步深化廉政文化建设，不断完善创建内容，创新形式，丰富创建形式，巩固扩大廉政文化示范作用。
四、以富民为目标，突出抓好业务工作
我始终认为，只有把党建工作与经济建设、社会发展相结合，才能为党建工作注入活力，才能让广大群众感受到党建工作的成果。一是广泛开展宣传，树立惜地意识。借助“6.25”全国土地日，开展街头法律咨询1场、分发宣传资料160多份，专题墙报3期10块，赠送镇领导宣传册、画、特刊等20多份，宣传风筝若干，利用电视、广播等媒体，以橱窗、横幅、板报等阵地，进行全方位、多角度地宣传，使群众了解土地法规政策，土地监管形势及有关工作动态。同时在学生中宣传，通过向学校赠送宣传资料100册，绿色环保袋50多只，向学生宣传土地国情、国策、国法，耕植下保护土地、节约用地的种子。通过大力开展普法宣传教育，使国土法制观念深入人心，提高了社会各界依法依规用地意识，从而降低违法行为的发生几率。二是确保复垦到位，保证耕地红线。为规范实施城乡周转挂钩，确保拆旧区域复垦到位。按照市置换办下达的建新指标及拆旧规模，我们积极
查找权源，为实施城乡周转挂钩做准备。重点在胜法、赵市、圩港村，对首期153亩拆旧区，逐宗图斑进行了实地踏勘及复垦指导，并在清除建筑后、复耕中、预检时，多次现场办公，确保复垦复耕净增耕地达标。三是做好供地工作，提供发展保障。今年，完成各类建设用地供应299.387亩，其中工业用地供地277.952亩，占供地总量的92.8%；经营性用地出让面积21.435亩，合同成交金额5036.96万元。将上级下达的允许建设区指标1002亩，按照重民生、促转型的要求全部落实上图，做到早谋划、早布局，避免因规划滞后产生的矛盾和问题。坚持科学安排用地计划，合理调整供地结构、积极清理盘活闲置土地，推进规范土地市场。四是严格执法监察，抑制违法用地。今年也是创建“土地模范执法乡镇”之年，我们将创建活动和土地执法监察巡回检查工作有机结合起来，签订土地执法监察责任制，以土地执法巡查日为抓手，制定巡查路线和巡查范围，按照每周2-3次的频率，认真做好巡查记录和现场勘察记录，严格按照“早发现、早制止、早报告”的要求，最大限度确保巡查工作全覆盖。截止11月20日，建立动态巡查记录92次，并建立健全了相关的台帐资料。重点检查了全镇基本农田保护情况，对工业集中区、镇村结合部及农村宅基地也进行了重点巡查和监督，及时发现和制止违法用地的苗头，最大限度的控制违法用地行为的发生。
我在履行书记抓党建工作中取得了一些成效，但仍然需要继续努力，在今后的工作中，我要着重做好三个力求、实现三个提高。一是力求履职有新作为，进一步加强自身学习，按照“五带头”标准要求自己，增强管党意识，不断改进工作方法，提高管党本领。二是力求形象有新提高，以建设、
建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建创业平台，营造干事氛围，提高工作效能。三是力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题。
我的述职完了，谢谢各位！
第20篇：党建工作述职报告
党建工作述职报告
一年来，在上级党组织的领导下，在社区广大党员、群众和同事们的支持、帮助下，认真履行职责。完成了上级下达的各项工作任务，现将工作述职如下。 工作履职方面
一、认真履职，提升社区党建工作。我与社区“两委”成员一道，扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照活动要求，抓好各个环节，确保活动取得了实实在在的效果。
科学设置，充分发挥每位党员的先锋作用。按照党组织结构，将社区党委为一级网格，党支部为二级网格，结合楼栋分布以及社会化管理网格情况，将各支部下的党小组建立为三级网格；将网格范围内的党员纳入其中统一管理，实行“一网格、一党小组”的管理模式。
二、扩大党内民主，推进社区党务公开。召开党委组织、民主生活会，认真听取参会人员的意见和建议，并加以整改落实。
运用信息化载体，通过万村网页、电子显示屏、公示栏等信息平台，将党的方针和政策、社区党建工作计划、党费收缴、党员发展、党风廉政建设、帮扶助困等情况，采取定期或即时公开相结合的方式进行公示，保证了广大党员群众的知情权、参与权、监督权。
三、加强服务型基层党组织建设，密切联系服务群众。以社会化管理网格为基础与党组织三级网格有机结合，让广大党员纳入网格化管理之中，搭建党员与居民交流的平台，共同参与社区管理工作，推进了社区为民服务的有效途径。
通过网格志愿者收集整理上来的问题，先后解决了日新化工厂宿舍等老旧小区的自来水管老化、无路灯，森海小区餐馆油烟乱排放、路面下水堵塞等问题。
四、加强党员的发展、教育和管理，增强党组织战斗力。我们按照《党章》新十六字方针，严把入党关口，大力从社区与辖区非公企业的优秀人员中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。今年，通过培养考察转正式党员2名，转预备党员2名，对思想要求进步的6名同志拟发展为建党对象。
扎实开展“三会一课”党内传统教育。同时，以“先锋在线”远程教育为平台，结合“手机微型党课”，以及缅怀革命先烈，瞻仰革命烈士纪念碑活动等方式，加强党员教育管理。
通过惠民网等信息平台，查找因拆迁等原因流动在外党员的去向，建立名册；通过开设的“手机微型党课”信息平台，将党委组织学习、重点工作等内容，及时传输给他们；使他们既得到学习，又与党组织保持密切联系，确保了流动党员的管理和教育工作。
五、发挥党员先锋模范作用，开展志愿服务活动。我们把开展志愿服务与创新社区治理结合起来，以关爱空巢、孤寡老人，残疾人，困难党员、群众为重点，组织党员志愿者开展传递邻里关爱、互助正能量活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
充分发挥网格内的党员志愿者作用，及时处理化解所在网格的不和谐因素，网格内信息的变化也在第一时间反馈给网格员。 存在的主要问题
一、社区党建工作机制还需不断强化。今年社区党委推行党建网格化管理，实现了党建工作的纵向延伸和横向拓展。但是新制度建立需要不断的发展和完善，如何加强对社区党员和社区工作者教育、培训和管理将是社区党组织永恒的课题。
二、组织党员活动仍需探索创新。社区党组织开展的相关活动大多为传达文件和组织学习为主，虽然每年开展的党建活动形式和载体对广大党员具有一定的吸引力，但由于辖区内活动场地的局限,参与活动的党员常固定在一部分人之间,不能适应全部参与的要求,因此也就不能较好的顺应新形势下社区建设和管理的需要，在一定程度上影响到社区党组织核心领导作用的发挥。
三、社区党组织的自身建设需进一步加强。社区党员主要是离退休党员为主，高龄党员逐年增加，有的支部成员也存在年龄偏大问题，如何组织他们参加活动，需进一步思考；对转入社区的年轻党员，他们忙于工作，虽然组织关系在社区,但开展的各项活动也很少有时间参与，对于这些党员如何参加正常的学习以及组织活动，如何强化他们的党性修养，也需进一步探索有效的途径。
个人在履职方面存在的问题。一是思想认识不够。局限于以前的工作模式，没有深入思考新形势下如何开展社区党建工作，没能将社会化管理网格和党建三级网络更好的融合。二是重视程度不够。从抽调参加中江桥改造征收工作期间，把主要精力放在了征收工作上，没有做好统筹兼顾。三是工作魄力不够。有时在工作中遇到难题，没有积极寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
产生问题的原因。一是缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。且没能将理论与实践结合好，缺乏自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。二是工作作风不实，求真务实的精神不够。有时遇到工作忙、压力大时，只想到完成任务，缺乏精益求精的精神，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。三是责任意识不够强。有时满足于完成工作任务，没有很好地、认真地沉下心来研究，因而不能达到举一反三的效果。 下一步工作思路和措施
一、不断强化服务机制。抓好制度落实，推进党员网格化工作。一是坚持每月的例会制度。以例会形成群众反应诉求的途径之一，问题的有效解决也利于带动网格志愿者参与服务的积极性，与群众间的联系将更加紧密。二是制度坚持信息报送和反馈。建立工作台账，将收集的问题进行梳理汇总，解决一件注销一件，让工作落在实处。三是定期开展网格无职党员设岗定责的8支志愿服务队伍的活动，用他们的言行带动和引导更多地人加入到志愿服务行列中。
二、不断创新活动载体。将党建与社区各项工作相结合，制定每月有活动，适合各年龄层文化娱乐需求的活动计划。一是有春节等传统节日开展的活动，也有以道德教育、亲情服务为目的,为年轻家庭设计的亲子活动；还有全员可参与的趣味运动等项喜闻乐见的活动。今年还将以网格为单位开展活动，扩大居民的参与度,突出活动的实效性。二是调动境内资源,充分利用社区人力、物力及共建单位资源，实现社区资源共享，共驻共建,拓展更多、更扎实的活动平台,繁荣党员和广大群众文化生活。
三、强化组织建设。继续践行党的群众路线教育实践活动。一是坚持“三会一课”制度;二是定期召开组织、民主生活会；三是组织党员重温入党誓词；四是邀请退休后,仍在为群众志愿服务的老党员开展事迹报告；五是开展先进党支部和优秀共产党员评选活动；六是将近年来社区党建主要工作、重大活动等内容，制作工作简报，刻录光盘。赠与行动不便的老党员和忙于工作的年轻党员，以及流动党员，让他们更直观的了解社区党建工作开展的进程。同时为解决下属党支部部分支委年龄偏大问题，一是拟在支部中物色党性强、觉悟高、有公益心、较年轻的党员充实到支部中，二是拟安排社工党员到支部协助开展工作。 以上报告有不妥之处，请领导和同志们批评指正。谢谢大家！
