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党组书记局长述职述廉工作报告(精选多篇)

发布时间:2020-05-16 08:36:50 来源:工作报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:局长述职述廉工作报告

我局按照县委、县政府实现“两个率先”、建设“两个强县”、强化“两个推进”的发展定位,认真贯彻落实市第三次和县第十二次党代会精神,坚持把扩大开放合作、大力招商引资作为经济发展的动力源,努力主动出击,狠抓跟踪落实,全面完成了市、县目标任务。今年,全县履约项目51个,实际到位资金27.59亿元,其中国内省外到位资金24.81亿元,占市下达目标任务10亿元248.1%,其中,15家重点外来企业实现产值7.69亿元,上交税金2309万元,安置就业1500人。

一、加强组织建设,积极增强领导班子科学发展新能力

今年,局党组牢固树立招商引资是“第一要事”和“一把手”工程。组织召开了全县招商引资工作会议,统一思想,增强认识,增强各级、各部门招商引资工作紧迫感;帮助出台了投资鼓励办法,制定了《2011年招商引资目标任务》、《县招商引资目标责任考核办法(试行)通知》、《县招商引资委托代理制暂行规定》、《关于对落实企业实行保姆式服务的通知》等规范性文件,增强各级、各部门招商引资工作责任感。

二、明确目标,强化责任,系统内外形成新合力

一是实行目标督查通报制。对全县66个招商引资目标责任单位实行“一月一督查,一月一通报”,对不能按完成目标任务的单位,深度解剖、从严问责。今年,全县召开招商引资督查会7次,共下达《督办通知》24份,下发《督查通知》6份,发出《督查通报》6份,撰写《督查报告》8期,上报《督查专报》10期。

二是实行招商小分队区域负责制。组建了5个招商小分队,分设北京、西安、重庆、广州、成都市驻点招商。全面宣传、推介我县投资环境、招商项目及优惠政策,加强与派驻地区的商会、中介组织及相关部门的沟通交流。深入调查了解当地企业产业转移意向等情况,努力寻找有投资意向的企业、客商,适时邀请客商来我县考察投资。

三是实施项目包联责任制。重点项目实行“四大班子”副县级以上领导包联制度,我局将招商项目进行任务分解,细化年度工作目标,把每个项目推进目标任务落实到每位县级领导、责任部门负责人,做到对领导包联项目紧抓不放,一抓到底。

四是推行招商信息共享制。不断加强招商信息建设,建立健全在外成功人土名册,不断完善客商、企业、项目信息资料,拓宽渠道、广泛捕捉招商引资信息,做到畅通共享。目前,已储备有价值的项目信息200多条。今年,我局共出动小分队招商50余次,拜访企业120家,联系省、市政府驻外办事处9次,参加重大商会活动10次,接待来投资考察团120批次,累计接待客商1760余人。

三、深研政策,精心策划,项目包装取得新成果

深研我县支撑产业,围绕优势资源和长三角、珠三角及成渝西经济产业转移特点,精心策划,深度包装41个项目。新编制了巴河星光大桥等7个基础设施BT项目和佛头山文化产业园等9个旅游BOT项目。精心制作“水恋山城、人居”形象宣传片,完善多次更新了《投资指南》、《项目推介册》和重点项目ppT资料,印制份数达3500余份。

四、创新方式,增添动力,项目促进取得新成效

一是建立招商项目促进档案,专人专班,定点对接,加强项目对接力度。通过小分队招商、驻点招商、“BT”模式、“BOT”模式等招商方式。局主要领导精心组织相关单位人员,努力参加世界华商大会、西博会、西交会、农交会、福建恳谈会等重大招商引资活动,加强对接全县在谈和签约项目。全年,局长亲自率队先后赴北京、上海、浙江、福建等20多个城市,与江西建工、成都大行、福建客家商会、温州瑞通等120家企业进行了座谈对接,与中华国际控股、成都翼展、重庆奥狮、江苏雨润、广东温氏等40家公司达成投资意向和签定正式协议。

二是实行“一个项目、一名领导、一套班子”,明确项目跟进责任。从项目策划到落地开工,以“一表清”形式,落实专人,全程跟踪服务,倒排落地计划,确保签约项目按时履约投产。已对重庆银翔摩托、佛头山文化产业园等18个在谈项目拟定了推进计划;阶段性督查了重庆奥狮、广东温氏等30履约项目开工进展情况。

三是落实专人,逐个分析、集中研究解决项目落地问题。深入通用职校、荣新集团、德源食品、港华燃气等7家外来企业进行走访问卷调查,集中解决企业资金、土地等问题;协同县法院、司法局,通过法律渠道为德源食品解决了与经营客户发生的群体纠纷事件。

四是聘请律师顾问团,为项目推进提供法律保障。经竞争性谈判,聘请了成都致高律师事务所对招商引资项目的策划、谈判、合同、拆迁进行法律、政策把关,全程参与黄滩坝大桥等9个BT项目沟通谈判,并成功签约实施。

五、优化服务,注重落实,投资环境得到新改观

一是落实优惠政策。严格执行县委、县政府出台的投资鼓励办法,认真贯彻落实《招商引资委托代理制暂行规定》、《关于对落实企业实行保姆式服务的通知》等文件,建立一个项目、一个领导、一套班子、一个部门负责一套实施方案 “五个一”服务推进机制。

二是实行项目档案管理制。对在谈、签约、履约项目实行一个项目、一个企业、一套档案的管理方式。从项目申报、项目简介、策划包装、项目签约、履约落地、资金分期到位证明、建设进度、建设期间及投产等各环节的文件资料进行整理和建档,使招商引资项目档案有了完备的操作规程依据。

三是优化投资环境。大力精简行政审批事项,逗硬落实“并联审批”和“保姆式”服务。大力开展软环境专项治理,严肃查处“不作为”、“慢作为”等行为,在全县营造重商、亲商、爱商的大环境。为荣新集团等代办了规费减免手续;为天宇竹业、梅垭村台商投资企业、重庆奥狮曲轴等企业代办了开工建设相关手续。

六、措施到位,扎实开展党风廉政建设

1、抓好制度落实,层层签订责任书。我局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》,与全局干部职工签订了相应的廉政责任书,使全局党员干部坚定信念、坚守原则,不感情用事,始终牢记自己是人民的公仆。

推荐第2篇:旅游党组书记旅游局长述职述廉报告

旅游党组书记旅游局长述职述廉报告

2005年,在江津市委、市政府、市旅游局党组、**管理委员会党委的集体领导下,我团结带领旅游局和**全体党员干部,紧紧抓住“旅游兴市”这个目标,牢牢把握“把**打造成为蜚声中外的旅游胜地”这条主线,坚持“交通围绕旅游先行、农业围绕旅游调整、商业围绕旅游搞活、城镇围绕旅游建设、管理围绕旅游服务

、文化围绕旅游挖掘”这六个围绕,实现了“观念大更新、体制大创新、经济大振兴、规划大手笔、文化大挖掘、区域大整合、设施大改变、形成大格局、构建大安全、景区大和谐”这“十个大”,较好地完成了市委、市政府交办的各项任务,为全面推进“两地一中心”战略目标,加快全市旅游工作快速、健康、有序发展,为促进**经济社会的全面发展,构建和谐景区做到了“守土有职”。我所工作的旅游局和**工作呈现出“发展有新思路,改革有新突破,工作有新举措,旅游有新格局”的可喜变化。就我个人而言,并无惊天之言,也无动地之举,只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处,只是干了应该干的事,尽了一个旅游局党组书记、旅游局长、管委会副书记、主任的职责。现就一年来的思想、学习、工作、廉洁情况述职如下。

一、取得的成绩

(一)加强学习,强化一个“真”字。

2005年我加强了理论学习,不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字,在学习的范围上体现一个“广”字,在学习的内容上强调一个“深”字,在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决全市旅游工作和**当前面临的各种复杂问题,自觉加强政治理论特别是“三个代表”重要思想、十六届四中全会五中全会精神的学习、自觉学习先进景区旅游发展的先进经验和相关专业知识,发挥“拿来主义”精神,在学用上找准结合点,不断提高政治思想工作水平。

着眼于提高自己的理论深度和厚度,加强了理论研究。在江津调研、江津党建网、江津新闻网站、重庆日报华龙网、新华网重庆频道等媒体上发表了《注重成果转化建立长效机制——**管委会在先进性教育活动中做到“五抓”》、《构建和谐班子、增强执政能力》、《加强机关作风建设,关键要抓好“十治”》、《**在先进性教育活动中夯实“七个字”》等30多篇理论调研文章。其中《注重成果转化建立长效机制》收入了《中国当代领导干部优秀文选》中,并在全国公开出版发行。

通过学习,本人有了“三个新的提高”:一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”的精神实质和丰富内涵,对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够驾驭全局,站在大局的高度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动全面。能够把干部群众拧成一股绳,充分调动方方面面的积极性和主动性。

(二)坚定信念,做到一个“信”字。

作为班子带头人,本人深感只有堂堂正正做人、清清白白从政、踏踏实实做事,才能赢得人们的拥戴和信赖,才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩,不辜负组织的信任和人民的重托。本人始终坚持加强党性修养,保持“三种状态”,树立良好的公仆形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态,一直保持着争创一流的工作热情。今年,全市在旅游跨越式发展上面临着新情况、新问题,本人以实现“两地一中心”战略和“蜚声中外的旅游胜地”的目标为已任,自觉增强“大开发、大发展、大区域、大环境、大旅游、新形象”的意识,加速推进全市和**旅游事业的快速发展,为新华集团和景区6000多群众谋求最大的、最长远的、最实际的利益。二是始终保持着务实的精神状态。一年来,本人始终保持着强烈的事业心和责任感,以发展全市旅游和**各项事业为己任,坚持“说了就算,定了就干,干就干好”的原则,不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来,虽然工作的旅游局和**各方面的条件有了很大改善,但本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不横攀竖比,不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳,始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀,时刻提高警惕,严以自律。同时,能够管好自己身边的工作人员和家属子女,筑起防腐拒变的坚固防线。

(三)创造性工作,抓住一个“新”字。

我在工作中按照“发展大旅游、开拓大市场、形成大产业”的要求,坚持发展这个第一要务,始终把经济建设作为工作中心,经常深入全市各景区进行调查研究,对全市的旅游和**的各项事业的发展进行了慎重思考,并结合实际进行分析,强化措施,扎实工作,全力以赴实现了三个方面的新突破。

首先是在旅游发展上实现了新突破。

一是观念大更新。自市委十一届六次全委会提出了建设“两

地一中心”的宏伟目标后,我自觉增强了“大旅游”的意识,自我要求在工作中要做到“发展有新思路,改革有新突破,工作有新举措,旅游有新格局”。时时、处处、事事都做到:当好杨书记的助手,发挥参谋作用;做好新华集团的“保姆”,突出服务职能;扮好景区村民的“导游”,体现“公仆”本色。

二是体制大创新。今年1月,成立了重庆区市(县)规模最

大、规格最高的旅游监察执法大队,使旅游监察执法力度得到进一步加强。8月,成立了市政府正局级特设机构——**管理委员会,使**进入集中与分散相结合、开发与保护相结合、加快发展与可持续发展相结合的良性发展轨道。

三是经济大振兴。2005年,全市旅游经济继2003年非典重创、2004年恢复后实现全面振兴。全市接待游客109万人次,比上年增长12.6;旅游综合收入2亿元,比上年增长11.9。其中:**共接待游客20.24万人次,同比增长13.33,旅游综合收入8498万元,同比增长15.2。无一例有效投诉,无一例旅游安全事故。

四是规划大手笔。配合重庆市旅游局、中科院地理研究所做好“渝川黔生态旅游金三角”旅游发展规划已通过评审,上报三省市审批;编制完善《江津市旅游业“十一五”发展规划》(草案);邀请新加坡规划大师刘太格博士专程赴江津进行旅游规划指导;聘请深圳锦绣时代旅游投资顾问公司对**进行整体策划,对**重新进行定位,提出了“千瀑千姿、赤壁丹峡、先巴文化、原始森林”新**概念;编制完成了红色旅游发展纲要和中山古镇、塘河古镇旅游发展规划。

五是文化大挖掘。今年我们对红色文化、先巴文化、楹联文化、建筑文化等进行了进一步挖掘和开发。尤其是开展中山古镇主题形象和楹联征集活动,共收到海内外30多个地区以不同形式寄来的作品2750件,既弘扬了传统文化,又提升了旅游的文化品位。同时,开展挖掘中山古镇文化内涵课题工作,组成调研组对中山古镇深入调研,形成了《保护开发中山古镇,打造江津旅游亮点》的调研报告,引起领导高度重视,社会、媒体广泛关注。中山古镇已被评为中国历史文化古镇。

六是区域大整合。江津旅游进入三峡大旅游圈,其中**风景名胜区被纳入了重庆十大旅游精品线近期开发的五条线之一;以聂帅陈列馆和聂帅故居为核心的“红色旅游”项目已纳入国家红色旅游100条旅游精品线;按照渝川黔金三角发展规划积极策划旅游产品,推出旅游线路,强化宣传促销和找准市场定位,争取在区域合作中抢占制高点。

七是设施大改变。**客运车站、游客接待中心已投入使用;对龙潭路进行了硬化改造;新修**停车场,整治洪海码头,规范旅游景区(点)的商品摊区管理;望海公路5.6公里完成硬化工作并投入使用,对付家至**公路加装生命工程;改造了场镇供水系统,绿化人行道1200米,对800米长的龙潭路街道进行硬化,新建山门1座、停车场2个,建成垃圾集中堆放站2个,完成街道的灯饰工程;硬化中山古镇入口公路520米、修建停车场1个、公厕2个;双福至**旅游观光线的综合整治成效显著。

八是形成大格局。

领导重视保障有力。市委、市人大、市政府、市政协主要领导和分管领导集中精力抓旅游。市委书记唐林身体力行,坚持每半个月亲自对旅游工作督查一次;每1个月,四大班子分管领导牵头组织召开一次旅游工作专题会,听取当月旅游工作进展情况并安排部署下月工作;全市形成了党政一把手亲自抓,主管领导集中力量抓,党政合力的发展旅游事业的新格局。

部门参与形成合力。市委、市政府提出全市每一个部门要结合自身职能,为旅游发展每年干好一件实事后,得到市级各部门的积极响应。一年来,市级各部门为我市旅游业发展办了106件实事,促进了我市旅游业的可持续发展。

社会联动全民参与。各行各业以饱满的激情融入到“人人都是旅游形象,处处都是旅游环境”中来。开展文明示范岗活动,强化旅游宣传,加大对旅游人才的教育培训,加大对旅游消费品市场的监督和管理,旅游资源富集地区农民转农从旅等等,全市形成旅游进学校、旅游进社区、旅游进农户、旅游进百姓生活的良好局面。

企业发展循序渐进。全市旅游企业(个体经营户)已由“九五”期间的不足100家发展到十五期末的近千家。直接从事旅游业的员工已接近万人。今年除吸引了重庆新华书店集团公司、重庆高投司等大集团外,还吸引了一批企业或个体投资者加盟江津旅游业,使我市旅游业得到不断壮大。

市场体系进一步完善。年初成立了“江津市旅游监察执法大队”,加大了旅游监察执法力度,8月成立了江津市**管理委员会,按照工业园区模式进行考核管理;12月中旬成立了“江津市旅游协会”。进一步强化行业自律,打造江津诚信旅游。目前,全市旅游市场形成了主管部门、行业部门、市旅委会三级管理体系和市旅游执法大队、行业监督执法部门、市旅游协会三重监管体系,旅游市场繁荣兴盛。

行业自律有效提升。通过执行法规来引导市场趋势,建立市场准则,培育公平竞争的市场环境,违规违章的经营现象得到进一步遏制,收效明显;依靠标准来管理市场,建立了一套规范有序的生产、经营体系,旅游质量投诉明显下降;引导企业制定措施和约定俗成的规范制度,使部分企业仅以价格竞争为争夺客源的唯一手段的现象成为历史,有效地解决了旅游企业不正当竞争形成的恶性循环现象;依靠行业协会来规范市场,达到旅游经营者自己管自己,形成利益共同体,构建和谐江津旅游、诚信江津旅游。

整合资源共谋发展。在产业定位上,首次将我市旅游资源进行重新组合定位,即“三色”旅游定位。坚持“一条主线,两个中心,三大资源,四大文化古镇的产业布局和统一规划,分步实施,推出精品的基本思路;在跨区域发展上,配合重庆新华书店集团全力打造**,争取在金三角跨区域中抢占先机,占领桥头堡。

九是构建大安全。安全工作是旅游工作的生命线。一年中,我们将安全工作当作中心工作,首要工作和重点工作来落实。成立了旅游局和**管委会安全工作领导小组,确定了专门的安全工作责任人。各旅游镇(街)、旅游定点企业也建立了旅游安全工作机构,落实了专人负责,形成了局—镇(街)—企业三级旅游安全网络。在日常工作中,除了重大节假日和重要活动向各重要景区、重点企业、主要旅游镇(街)派驻安全督导员24小时蹲点,安全工作责任领导巡回检查、指导外,在平常时间坚持不定期地组织安全大检查。从而有效地提高了旅游景区和旅游企业的安全比率。

十是景区大和谐。进一步规范强化综合执法大队的职能,加强了对车辆停放、乱搭乱建的治理力度;严厉打击“羊儿客”,及时处理游客投诉,妥善解决各种纠纷,对违规经营、食品卫生、水上安全等问题进行集中整顿和规范;严格车辆、船只管理,保证交通畅通,减少事故的发生。旅游市场秩序得到进一步规范。正确处理好利益主体的关系,找准了衔接点,弹奏出“天籁之音”,在构建和谐景区上取得新突破。一方面为新华集团服好务,为业主的发展营造宽松的环境,另一方面又加强对业主的监管,避免业主为了追求利益的最大化而有“出轨”行为。**的旅游开发尊重了当地群众的利益,维护了当地群众的利益。对景区的农民实行“亲民、为民、富民”政策,通过发展旅游业来破除“三农”“瓶劲”,解决就业问题,促进当地人民群众生活水平的提高。

其次是在农业“两增”上实现了新突破。

除了在全市旅游工作上取得了创新发展外,还在**景区农业工作上取得了新突破。坚持把农业结构调整贯穿农村工作始终,积极引导农民根据市场需求和地方特色,调整农业结构,大力发展特色农业、订单农业、加工农业,使之成为景区农民增收的主要来源。完成了10000亩优质农产品基地规划,发展反季节蔬菜500亩,发展了100亩黄连、100亩天麻、20亩兰草的中药材种植基地,林海村草食动物养殖基地新发展黄牛100头、羊500头,燕子村新种植糯玉米300亩,直接为农民增加收入15万元;在保护发展**老腊肉这一品牌的同时,引进业主投资发展了50亩岩蛙养殖场,重新在头道村转咀规划了200亩岩蛙观光养殖区。新增企业3个,引进1个小水电站(小月水电站),发展法人单位20个,私人企业22户。国内生产总值预计达到 万元,比去年同期增长 ;加强财务管理,认真清理村社财务,发扬艰苦奋斗的作风,严格支出,与去年相比,节约各种经费 余万元,支出下降 。偿还债务近300万元。农民人均纯收入预计达到元,人均净增长 元,实现了景区人民粮增收钱增长的目标。

第三是在招商引资上实现了新突破。为全面开发**,抢占“渝川黔生态旅游金三角”的制高点,坚持把招商引资作为经济工作的第一要务。在重庆、江津市两级领导的关心和各个部门的努力下,成功引进重庆新华书店集团公司合作开发**旅游资源。重庆新华书店集团公司加盟**旅游业后,在短短的几个月内,不仅使**从困扰多年的经济困境中走了出来,而且使**的旅游环境和发展空间得到有效改善。新华集团共投入资金 万元,其中,按时拨付了首期合同资金2000万元,为**森管局偿还欠款1180万元。同时,投入1700万元,加大景区开发建设力度,**旅游接待水平和档次明显提高,景区面貌焕然一新。同时,引进重庆高投司对**景区公路进行建设,渝南精品线全面开工。

(四)科学决策,注重一个“实”字。

根据**旅游的发展形势,今年领导班子研究决定的旅游工作重点得到了突破:在改善旅游条件上取得新突破、在旅游产品的开发和包装上取得新突破、在依法治旅游上取得新突破、在培育旅游市场上取得新突破、在提升旅游经济效益上取得新突破、在旅游对外合作上取得新突破。无论是在旅游硬环境还是在旅游的软环境上,都让前来旅游的人有眼前一亮的感觉。

(五)深入实际,突出一个“先”字。

一是先进性教育活动成为满意工程,党员和机关干部思想作风、工作作风有了根本转变;二是深入基层排忧解难,群众得实惠,进一步密切党群干群关系。党政一班人先后深入高滩村、林海村、燕子村了解情况,调查研究,制定出扶贫发展计划。支持中山村3万元,改造了8公里村级机耕道,扶持该村4户发展养羊80头和5户养蜂40箱,我局13名党员将自愿捐款3499元购买的170只德国引进的良种蛋鸡(年产蛋290个/只)、饲料和饲养资料等送到高滩村群众手中;指导、帮助林海村、燕子村、高滩村发展种养殖业,直接为农民增加收入15万元;三是励精图治效果明显,工作得到肯定干群倍受鼓舞。干群的工作作风有了根本好转后,各项工作有了创新。所取得的成就得到市委、市政府的肯定。

(六)身体力行,常念一个“带”字。

在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用:做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。7月1日,旅游局被市委表彰为先进基层党组织,这是建局以来党政班子获得的第一个荣誉称号。我本人也被市委表彰为先进个人。广大职工倍受鼓舞,以更紧迫的责任感和事业心投入到打造蜚声中外的旅游胜地的系统工程中。

(七)要求班子,坚持一个“严”字。

按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,坚持“三常”:常学,在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基;常思,在创新中提高履行职责的能力水平,努力在理性思想中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用,在旅游工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的领导干部。自觉并要求其它班子成员做到“政治上不麻木,具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂,具有办事的原则性;纪律上不淡薄,具有谨慎的纪律性;管理上不松弛,具有自律的约束性;生活上不失控,具有作风的严谨性;工作上不务虚,具有求真的扎实性。”

二、存在的问题不容小视

(一)与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距,自觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。

(二)同“与进俱进”的思想解放有差距,思想解放不够、创新意识不足。

在大胆创新思考全市旅游发展上动的脑筋不够,“大开发、大发展、大区域、大环境、大旅游、新形象”的意识不够强,对全市旅游长远规划不够“高瞻远瞩”,对创造性发展旅游工作不够“高屋建瓴”。

(三)与“勤政务实高效”的工作作风有差距。

在“快”字的体现上还不够、在“深”字的体现上还不够、在“严”字的体现上还不够、在“实”字的体现上还不够、在“韧”字的体现上还不够;自己办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,让人“招架不住”,事后自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。

(四)与廉政建设的高标准有差距,同勤政建设的严要求有距离。

有时工作不够艰苦,工作不够深入,精力和能力没有百分之百地发挥,“脑勤、嘴勤”做得比较好一点,“手勤、腿勤”做得差一点。

(五)与“干一行精一行”的业务要求有差距。

旅游在快速发展中遇到各种复杂的局面和棘手的问题,许多问题的解决毫无经验可借鉴,需要创造性地进行。然自己在业务上不够精,有时自己在对全市旅游的规划发展上有“捉襟见肘”、“书到用时方恨少”的感觉,不能做到“胸有成竹”。

三、努力的方向更加明确

(一)当热爱学习的表率。

一是要更加努力地学习政治理论,尤其是努力学习“三个代表”重要思想。以发展全市旅游为荣,以让**“蜚声中外”为幸。坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界,为全市旅游发展出谋划策,想点子,出实招。

(二)当坚定信念的表率。

坚持解放思想、实事求是的精神,坚持知难而进、一往无前的精神,坚持艰苦奋斗、务求实效的精神,坚持淡泊名利、无私奉献的精神。堂堂正正做人,干干净净做事,扎扎实实地抓好全市的旅游工作,进一步增强全局观念和大局意识,在事关全市旅游发展的大局问题上统一思想,统一行动,统一口径,确保政令畅通。牢固树立心系旅游,热爱旅游,为实现“两地一中心”的战略目标而努力的大局观、服务观。

(三)当改革创新的表率。

奋发图强,锐意改革,勇于创新。与班子成员一道强力出击,克服困难,促进全市旅游发展,争取短期内实现较大的突破。增强“大开发、大发展、大区域、大环境、大旅游、新形象”的意识,努力做到“发展有新思路,改革有新突破,工作要有新举措,旅游要有新格局”。

(四)当团结向上的表率。

坚持“互相补台好戏连台”,争当“学习标兵”、“工作头兵”、“廉政铁兵”,“转变党风的尖兵”,善于发挥班子“领头羊”和“火车头”的作用,对集体作出的决定无条件服从、遵守、维护、执行,狠抓落实,加强检查,反对政治上的自由主义和组织上的分散主义,确保政令畅通。

(五)当廉政奉公为民的表率。

“成才不自在,自在不成才”。始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”、一种考验、一种责任、一种奉献,时时、处处、事事严格要求自己,管好自己。以群众利益为重,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,想为群众所想,急为群众所急,权为民所用,情为民所系,利为民所谋。不好大喜功,不急功近利,以求真务实之风,增强为民谋利的实际效果。大兴调研之风,顺民心、解民意、纳民智、靠民力、摸实情、支实招、求实效。从全市旅游工作的实际出发,对各项工作进行科学统畴、科学谋划、科学决策。

推荐第3篇:文广局党组书记局长述职述廉报告

2009年文广局党组书记局长述职述廉报告

作为局党组书记和行政主要负责人,一年来,我注意发挥个人的主导作用、凝聚作用和带头作用,努力从自身做起,做好表率。

一、坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”,充分发挥“班长”作用,带好班子

工作中,我注重协调好班子成员之间的关系,做到善断不

武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂,不搞“家长制”、“一言堂”,重大事项,都由党组集体决策;还注意把集体领导同个人分工负责结合起来,形成集体领导的合力。根据各个成员的专长、特点,把担子分担到班子成员肩上,使每个人都有工作压力,既交任务也赋予相应的权力,让大家都能积极大胆、创造性地开展工作,使职、权、责达到高度统一,按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作,心一起往文化事业发展上想,劲一起往争创一流工作上使。

二、进一步加强思想政治建设,坚持与时俱进,不断增强服务意识、创新意识

工作中,我把加强自身的思想作风建设,作为履行好职责的重要前提,认真学习政治理论、经济理论及政策法规,增强党性修养,提高工作水平,努力从自身做起,做好表率。一年来,我通过参加学习实践科学发展观活动的学习教育,进一步加深了对党的路线方针的理解;通过党风廉政教育,进一步树立了严于律己、廉洁从政的思想;通过党的十七大、十七届四中全会精神的学习贯彻,明确了奋斗目标和努力方向,进一步坚定了在新形势下,克服困难,做好文化建设工作的信心。

三、进一步加强党风廉政建设,坚持廉政勤政,保证党的路线方针政策的贯彻执行

工作中,我深深感受到“打铁还需自身硬”这句话的重要性,领导者的个人品行,对机关作风建设影响重大。我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭,严格执行“十大纪律、八项要求”的规定,廉政勤政,保证党的路线方针政策的贯彻执行。一年来,我局严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不收取礼金、有价证券和其它支付凭证,决不接受可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助,不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用,严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备等方面的制度规定,在各类公务活动中坚持厉行节约,反对铺张浪费,到基层检查工作、调查研究不接受招待,从源头抓起,树立艰苦奋斗、清正廉洁的文化工作者良好形象。

“廉生勤、勤生绩”。具体工作中,我坚持把繁荣文化事业、推进产业发展放在全市工作大局中考虑,牢固树立大局意识和服务意识,抓住文化发展新机遇,全力打造文化强市,为加快建设创新型经济领军城市作贡献;坚决执行市委、市政府的重大决策措施,确保政令畅通、令行禁止;以求真务实的态度,解决工作中的热点、难点问题;坚持依法行政,政策公开透明,办事公道,重大事项集体研究决定;坚持解放思想,与时俱进,团结和带领全局干部职工,拓宽思路,力求创新,不断改进工作方法、提高工作效率。

四、进一步加强调查研究,探寻文化管办分离形势下文化建设的本文来源:公务员在线http://www.daodoc.com新途径、新方式

我把今年的工作基调定为“基础工作年”和“工作规范年”,突出一个“管”字,摸清底数抓调研,宏观管理抓规划,高效运作抓规范,重点工作抓突破。

摸清底数抓调研。为了有效解决文化建设基础工作薄弱的问题,我组织各职能处室加强调查研究,摸清情况,理清思路,寻找对策,形成了《无锡市基层公共文化设施建设情况的调研报告》,针对存在的突出问题,提出了建议措施。加强对全市文化产业的调查研究,深入基层对各市(县)区文化产业现状和发展情况进行了调研,形成了《无锡市文化产业发展现状》的调研报告。为了推进十大古村落保护建设,我局对十个古村落一一进行实地考察调研,了解古村落保护现状和保护建设规划,以及存在的有关问题,编制了《无锡历史文化村镇保护调研报告》。

宏观管理抓规划。根据市委、市政府要求,由我局会同市规划局共同负责《无锡市区公共文化设施布局规划》的编制组织工作,现已形成规划文本。受市政府委托,我局组织编制了《无锡市文化创意产业调整与提升行动计划》,已由市政府正式公布。积极贯彻全省文化建设工作会议精神,加大对文化事业和文化产业发展的政策支持,我局起草制定了《无锡市政府采购公共文化服务和产品的实施意见》、《无锡市政府关于加快文化产业发展的若干政策的补充意见》和《关于鼓励和提升动漫产业发展的若干政策意见》,将作为全市“深化文化体制改革、加快文化强市建设”工作会议的配套文件下发。今年,我局根据市人大立法计划,承担了国内首部历史文化遗产保护地方性法规《无锡市历史文化

推荐第4篇:地税局长党组书记述职工作报告

地税局长党组书记述职报告我自****年*月续任*市局党组书记、局长以来,至今已是三年届满。现就这三年间的任职情况向组织作如下述职:

三年来的主要工作

本届任职之初,正值地税事业面临跨入新世纪如何起步的关键时期,我作为一局之长,深感责任重大,曾进行过认真思考,并组织专人按市委、市政府的要求做过规划。在具体实施中,每年我们局党组都经过认真讨论,及时制定具体的思路、目标和措施,使全局工作不断创新、不断取得新的业绩、不断推向新的高度。回顾过去这三年,我作为局长,既是全局工作的指挥者,又是贯彻上级精神的实施者。在拿出足够的精力,充分调动他人的工作积极性,努力把各种繁杂的工作分解落实到人,责任到人的同时,主要是着力抓了如下五个方面的工作:

一是着力抓收入。多年的征管实践证明,组织税费收入是我们地税部门工作的重中之重,更是本职所在。所以,三年来,我始终坚持工作再忙、再复杂,也必须善于抓主要矛盾,牢牢扭住组织税费收入这个中心不动摇。每年通过税源监控、提早落实计划、领导包片、绩效考核、奖惩挂勾、及时督促、及时调度等措施,并通过狠抓征管质量、规范执法、大力清缴欠税等工作,在全局同志的齐心努力下,确保了税费均衡入库和过半任务、全年任务的完成

二是着力抓改革。近三年,是全省地税系统改革动荡最大的三年。由于*是全省最大的县级市,我们局所承受的改革压力在全省县级局中也是最大的。面对着艰巨的人事机构改革和征管改革的繁重任务,我和全局同志一样,每次都勇敢地站在改革的排头,毫不动摇地担起改革的重任。无论是****年我首次竞聘上岗,还是****年的班子调整、****年的定岗分流、干部交流、****年的中层副职竞聘等,也无论是****年的属地征管、合并中心所、****年的税收完全属地化、征管全面信息化等,一次次重大改革,都无不是对我及我们班子的重大考验。现在回过头来看,我们之所以能够取得改革的节节胜利,首先是有省、市局的正确领导,有全局同志勇于改革、支持改革的良好基础,除此以外,还有我们每次都能结合*局具体实际拿出切实可行的办法,而不是机械地照搬照套,确保了改革地顺利实施,比如,我们在****年竞聘上岗改革中,采取了班子与群众4:6比例公开投票的做法,充分体现了公开透明,取得了良好效果。再比如,2002年的定岗分流,我们在坚持贯彻上级精神的前提下,对提前离退的老同志尽一切可能地为他们着想,切实解决思想上、生活上的实际难题,使之充分感受到了组织的温暖,有效地巩固了改革的成果。还比如,2002年的中层干部全面交流,我们采取交流、双向、公平的原则,通过任职资格顺序评定及必要的调整措施,确保了改革的顺畅进行。还有在推进税收信息化过程中,我们及时采取公开招聘微机员的做法,实践证明都是正确的

三是着力抓管理。我们地税系统的管理划分为三大类:一是征收管理,二是行政管理,三是政务管理。为了提高我局的管理水平,我通过学习大量的现代管理资讯,极力倡导并实施了全面信息化和地税文化建设,还提出了依法治局和以情治局相结合,着力抓绩效考核等各种激励措施,注重以人为本,下大力气抓思想工作,充分调动了每个人的工作积极性。从而,使我局的综合管理水平上升到了一定的高度

在征收管理方面,我们坚持以“规范执法”为目标,首先是及时理顺了征管体制。在省局统一的征管改革精神指引下,我们结合*局实际,一是及时理顺了稽查体制,将选案、审理综合集中专人负责,通过审理办的工作,确保了审理委员会的正确决策和决策的贯彻实施。同时,也及时恢复了稽查的计划管理,确保了检查的压力和深度。二是对属地管理后,农村税务所职能进行了研究探讨。明确了登记管理、发票管理、税源管理、巡查管理及所内设组、主管员负责制等具体职能及衔接办法。三是社保费征收,针对*征收面大、任务重的实际,及时成立了自成体系的综合管理、检查、执行科室,在实践中,均收到了良好成效。其次是大力推行税收信息化,不折不扣地执行省、市局的有关要求,及时应用各种软件和各个模块,并坚持通过信息化管理进行税费计划和征管质量考核,努力提高了征管水平。再次是大力提升档案管理水平。在坚持推进依法治税的同时,极力主张征管资料档案化管理,促使我局的档案工作三年连升了三级,去年终于跨入全省特级管理行列

在行政管理方面,我们坚持以安全无事故为基本目标,努力提高工作效率和经济效益。首先是通过建立健全制度,强化安全管理。汇编成册了各种制度,明确了工作职责和操作程序。比如车辆管理,人人签订责任状,明晰责任,出台了“五不准”制度及各种相关制度,坚持实施了节日车辆集中保管制度。其次是通过信息化管理提升行政管理水平。我们一方面认真落实省局行管软件,同时对省局没有开发的部分进行自行开发,比如车辆管理软件、办公用品管理软件、物业管理软件、食堂管理软件、卫生安全管理软件等,都是我们自行开发并已全部启用,还安装了库房安全监控仪等,均有效地规范和强化了我局的行政管理。再次是严惩事故隐患的责任人。通过检查,发现一起严惩一起。三年来,我们清退过不合格的保安人员多人、重罚过车辆管理责任人。同时,还通过指纹考勤,对无故旷工者给予了认真的奖金和出勤补助扣罚。

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XX年地税局党组书记、局长述职述廉报告

XXX地方税务局党组书记、局长XX年述职述廉报告

今年以来,在省地税局和市委、市政府的正确领导下,在全系统广大干部职工关心支持下,认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,学习贯彻习总书记在系列讲话精神,深入开展学习实践科学发展观活动,能够带领局党组一班人和全系统干部职工,大力实施“依法治税、兴税强市”战略,积极应对经济下滑对我市实体经济和税收工作的不利影响,坚持一手抓税费征管保增长,一手抓纳税服务促发展,圆满完成了各项税收任务,税收职能作用得到充分发挥。自己切实履行“班长”和“第一责任人”的职责,矢志不移,不断推进XX地税事业可持续发展,使XX地税在更高起点上不断取得新的成绩。下面,我就XX年的履行职责和党风廉政建设等方面的情况向各位领导和同志们作以汇报:

一、把握大局,创新思路,推进XX地税事业科学发展

去年,自己结合贯彻省局“十二五”规划和深入基层调研,与党组各成员集思广益、充分讨论,提出了“着力做好六项工作,努力实现六化目标”的发展思路,。XX年,通过认真研究“六化目标”的实施进程和成效,结合当前税收工作面临的新形势和新任务,经市局党组研究提出全市地方税 收工作的指导思想和总体要求,继续围绕“六化目标”,全面推进组织收入科学化,在提高收入质量上实现新突破;全面推进税收执法规范化,在推动依法治税上实现新突破;全面推进税收服务优质化,在促进经济增长上实现新突破;全面推进税收征管精细化,在提高征管质效上实现新突破;全面推进队伍管理人本化,在加强两个建设上实现新突破;全面推进行政管理高效化,在提升管理水平上实现新突破。简而言之就是“全面推进六化目标,奋力实现六大突破”。新的工作思路的提出得到了各级党委和政府的肯定及广大干部职工的广泛认同,为XX地税各项工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。全系统结合实际,以“六化目标”凝聚人心,强化措施,真抓实干,为实现六大突破创造了条件和基础。通过高目标引领,高强度推进,高效率落实,也为明年实现六化目标出成效奠定了基础。

二、提升能力,构建机制,加强各级领导班子建设

为了增强工作的预见性和创造性,我注重不断提升自己的能力:一是认真学习党的路线、方针、政策,不断提高政治理论水平。平时不论工作有多忙,都要挤出时间认真学习记笔记。系统地参加了学习实践科学发展观活动、党的十八大和十八届三中全会精神的学习、习总书记在系列讲话精神及中纪委三次全会精神,深入理解科学发展观的丰富内涵,注重把对科学发展观的认识转化为遵循税收工作规律、推进 科学发展的自觉行动,并贯穿于税收事业发展的全过程,落实到税收工作的各个环节。二是在搞好个人自学基础上,能够严格遵守党组中心组学习制度,过好组织生活。始终能以一个普通党员的身份与广大党员一起听党课,一起讨论热点、难点问题,共同纠正认识偏差,达到共同提高。三是结合群众路线教育调研活动,在实践中去学习、去锻炼。自己经常与班子成员一道深入基层,细心听取干部职工关于征管工作、生活待遇、经费保障等方面的意见和建议,从中掌握重点、把握难点、找准切入点,积极采取措施加以解决,努力做到心往基层想、劲往基层使。四是在加强请示汇报和沟通协调方面做了一些深入细致的工作。一年来,我能够积极主动地向省局、市委、市政府及相关部门的领导汇报税收工作进展情况,多次就组织收入工作、税收信息化建设、干部教育培训等重点工作及时向上级领导汇报,注重听取他们对地税工作的指示和要求。特别是为了使正常办公、税收信息化建设和干部福利待遇有稳定的经费来源渠道,经常积极主动地向市政府主要领导汇报,并加强与财政等有关部门的沟通和联系,得到了地方党政领导和相关部门的大力支持和密切协作,为我局重点工作的落实创造了良好的外部环境。

各级班子建设是队伍建设的核心,是确保税收各项目标任务完成的组织保证。在市局班子自身建设上,认真落实省、市局《关于进一步加强地税系统领导作风建设的意见》和省 局《关于加强和改进地税系统作风工作意见》,切实把加强领导班子作风建设摆在更加突出的位置,不断提高各级班子引领地税事业科学发展的能力。自己作为“一班之长”,带头落实八项规定,积极倡导建立团结协作、相互尊重、相互补充、共同提高的和谐班子,注重坚持民主集中制原则,充分发挥班子的集体智慧和整体合力,努力做到“管好一班人,抓好一层人,带动一群人”。对于重要规划和重大事项决策的出台,能够进行充分的调查和酝酿,使出台的各项规定能够在继承的基础上得到创新和发展。在班子内部能够坚持党组集体领导下的分工负责制,注意针对每个班子成员的性格特点、工作能力、工作经历进行科学合理地分工,鼓励班子成员按照各自的分工和职责范围去大胆工作,让他们有权组织、有权指挥、有权表态。这样,既保证了自己集中精力抓原则性、方向性的大事,也使班子成员人人有担子,个个有责任,自加压力,保证各项工作抓得紧,落得实,进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。在改进领导方法上,倡导求真务实,注重调查研究,引导大家多下基层发现问题,研究问题,解决问题,提高执政能力和领导艺术。在县区局班子建设上,按照“学习务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效”的标准,以创建“先进领导班子”为平台,以教育为出发点,以决策为着力点,以执行为落脚点,建立起教育管理、科学决策、创先评优“三大机制”。按照省局提出的“五个更加 注重、五个增强”的要求,全面加强各级领导干部作风建设,有效解决在个别班子中存在的战斗力不强、班子内部团结和班子成员廉洁自律等方面存在问题。严格落实领导干部末位发言制和有错无为问责制,以学习实践科学发展观活动和领导干部“讲党性、重品行、作表率”深化拓展年等活动为载体加强各级班子执政能力建设。积极开展创建先进领导班子活动,通过全面考核,促使基层班子成为争创一流业绩的坚强核心。在支持基层“一把手”工作的同时,注重从能力、品德方面要求干部,采取当面谈话、邀请专家授课、外出参加培训等形式,加强基层班子创新能力、执行能力、分析能力、组织协调能力的培养,促进了全系统各级班子整体素质的全面提升。

三、尽职尽责,尽心尽力,圆满完成各项工作任务

按照分工,我负责全盘工作,主要是督促检查抓落实。今年,在班子其他成员积极配合下,在同志们的辛勤努力下,紧紧围绕市上“坚持四个第一,实现五大突破”的发展目标和我局“全面推进六化目标,奋力实现六大突破”的工作思路,以组织收入为中心,加强依法治税,规范税收管理,优化纳税服务,狠抓队伍建设,推进反腐倡廉,各项税收工作取得了一定的成绩,主要表现在以下几个方面:

一是收入任务将全面完成。今年,面对经济危机带来的不利影响,我局始终把握大局,全力以赴抓收入,对内紧紧 抓住市上100个重点项目和重点税源企业的管理,对外以省、市局开展的“百户企业访谈活动”和“重点纳税人访谈活动”为重点,采取八条措施加强纳税服务和税收征管,有力地促进了收入任务的按期完成。截至12月底,我局共组织各项收入33.89亿元,同比增长23.82%。其中税收收入19.09亿元,同比增长23.59%,社保费和各项基金入库12.55亿元,同比增长23%,各项收入均按期完成计划任务。

二是税收服务体系和税收诚信体系建设扎实推进。按照省局要求,我们积极做好全系统办税服务厅规范化建设工作,结合省局在陈仓分局开展的标准化办税服务厅试点工作,对全市42个办税服务厅按照国家税务总局规定的标准进行了改建和装饰,对办税员开展了纳税服务工作规范和服务人员行为规范的培训,使办税服务厅真正成为展示地税部门形象的窗口,我们的做法在全省进行了推广。坚持重声势与重实效相结合,隆重举办了第22个税收宣传月启动仪式,通过全年47个税收宣传项目的开展,营造了市、县、所三级“层层有重点、月月有活动、全年无空档”的税收宣传大格局。“XX地税杯”全国楹联大赛税收宣传项目已被国家税务总局表彰为今年的税收宣传优秀创新项目。服务纳税人和地方经济发展。认真落实各项税收优惠政策,为50户企业减免企业所得税1.4亿元;在办税服务厅开辟“非公经济减免税审批工作绿色通道”,力推非公有制经济发展;围绕发 挥税收政策优势支持XX产业、石油机械装备制造业发展等五个课题,开展税收政策调研,支持我市大企业大集团发展。稳步推进税收诚信体系建设。扎实推行税收执法责任考核,规范税务干部执法行为,促进税务机关依法诚信征税,继续完善诚信激励机制,隆重表彰了30名省、市局诚信纳税人,开展了“诚信纳税倡议”,诚信激励机制作用发挥明显。继续加强税务稽查,严厉打击不诚信纳税行为。截至12月底,我局共查补税、费基金4529万元,罚款160万元,加收滞纳金212万元,使205户纳税人受到了处理,失信惩戒作用得到发挥,有效地维护了依法诚信纳税的良好环境。

三是税源、税种科学化、精细化、专业化管理水平稳步提高。加强对重点税源的监管。市级271户重点税源入库税款占税收总额的45%左右。加强发票管理,建立新办户发票供应应急机制和发票举报局所两级登记制度,扎实开展打击发票违法犯罪活动。今年,我局与公安等部门联合先后破获了影响较大的XX“1.21”票案、“4.15”票案和“5.14”票案,有效打击犯罪分子的嚣张气焰。加强税种管理,规范了跨县区重点工程建设项目的营业税管理。扎实开展企业所得税汇算清缴,汇算面达到了100%。加大对12万元以上纳税人自行申报管理,今年共受理年所得12万以上纳税人760人,申报人数同比增加120人。扩大开具邮寄个人所得税完税证明范围,个人纳税信息采集量同比增加1.6万条。加强 基金管理工作。规范了社保费票据传递程序,确保了社保资金安全,推行了基金征缴资料分级管理,有力地推动了国家惠民政策的落实。今年,我局扶残助残工作被国务院残工委表彰为“全国扶残助残先进集体”。稳步推进税收信息化工作,在确保省局数据级灾备中心和其他征管业务系统安全运行的基础上,加大拓展应用力度,开发应用了两个管理系统,试点推广了企业所得税汇算清缴申报及纳税评估系统,发挥了信息化在税收征管中的支撑作用。

四是注重“三个结合”,确保“四个上水平”,学习实践科学发展观活动扎实有效。按照群众路线教育实践调研活动的总体要求,我局结合实际提出了“三个结合”和确保“四个上水平”的具体要求,并建立机构,制定方案,明确责任,狠抓落实,扎扎实实完成了三个阶段的调研活动,在调研活动过程中,认真研究解决地税事业发展的瓶颈和存在的突出问题,广泛征求社会各界和纳税人的意见和建议,制定了切实可行的整改措施,认真落实整改,使“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求在我局得到具体体现。

五是注重教育,加强管理,干部队伍建设得到加强。分层次、分岗位对干部进行业务培训,提高业务技能。以地税精神文化为核心,采取举办文艺会演、参加省市运动会、开展演讲比赛、书画、摄影作品展等十条措施丰富地税文化内 容,增强地税发展的软实力。继续开展以优化纳税服务为主题的文明单位、青年文明号等创建活动,形成了争先创优、争创一流的良性竞争机制。11个群众性业余体育协会活动经常,赛事不断,推动全民健身运动蓬勃发展,增强了队伍的凝聚力和战斗力。

四、廉洁自律,清正廉洁,带头落实党风廉政建设责任制

自己作为局长、党组书记,是本系统党风廉政建设的第一责任人。一年以来,自己能够认真履行“第一责任人”的职责,认真抓好系统党风廉政建设工作。一是能够把党风廉政建设工作摆在党组重要议事日程,坚持与税收工作同安排、同部署、同落实。年初召开了系统党风廉政建设工作会议,与机关和基层单位签订了《党风廉政建设责任书》。注重反腐倡廉制度建设,市局去年推行的“一把手”未位表态发言制得到了市委、市政府充分肯定,我们的做法今年被市纪委在全市全面推广,为加强系统思想和作风建设,今年又制定和推行了“有错无为”问责制,对干部队伍中存在的不作为、乱作为等十个方面的现象和问题,提出了具体的问责程序和各种处罚措施。能认真落实领导干部“五个一”工作,对系统党风廉政建设和反腐败工作进行了部署和安排,先后多次听取分管领导和部门负责人有关党风廉政建设工作的汇报,对存在问题的一个基层班子主要负责人进行了警示训 诫谈话,同时,为预防系统出现职务犯罪问题,首先在机关全体干部中进行了预防职务犯罪专题教育,教育干部正确对待手中的权力,廉洁自律,依法办事,提高了干部廉洁从税的能力。二是注重反腐倡廉宣传教育工作,不断加强党风廉政宣教工作和廉政文化建设。我能及时听取纪检组有关廉政建设方面的意见和建议,要求他们不断加强廉政文化阵地建设,办好《纪检监察网站》和《党风廉政大家谈》等栏目,在全系统积极倡导多角度、多渠道的廉政教育和廉政文化建设活动,教育广大干部要树立廉洁从税的思想,增强廉政勤政的意识,全系统先后开展各种警示教育、预防职务犯罪等教育活动100多次,营造了以廉为荣和以贪为耻的廉政文化氛围。三是不断深化《两权》监督,以监督检查促进领导干部廉洁从政。按照国家税务总局《领导班子和领导干部监督管理办法》、中央《工作规划》及总局《实施办法》等惩防体系建设的有关要求,我要求市局和各基层单位及时分解反腐败的各项目标和任务,督促各级加强对税收执法权和行政管理权监督力度,市局开展了对税收减免、大宗物品采购、工程招投标、办事效率等项目的执法监察和效能监察,对6个基层单位进行了领导干部离任经济责任审计,使“两权”的要求落到了实处。同时,严格执行财经纪律,减少不必要的经费开支,基本达到了压缩经费开支10%的要求。四是积极加强政风行风建设,进一步树立地税部门的良好形象。市 局已连续多年被XX市委、市政府表彰为优化投资环境先进单位,行风建设免评单位。在开展“创建人民群众满意基层站”活动中,制定了创建工作规划、提出了创建工作要求,力争年内市局创建1个省级、2个市级先进基层站,各基层局创建1-2个县区级先进单位的指标;今年9月份,在全市召开的创建“人民群众满意的基层站所”现场会上,我局和两个基层局分别介绍了这方面的经验。在自己的带动和要求下,系统各级班子成员能认真履行担负的职责,积极主动抓好分管单位和部门的党风廉政建设工作,保证了各项税收工作任务的圆满完成。

在廉洁自律方面,自己坚持理论学习,不断筑牢拒腐防变的思想防线。坚持严以律己,自觉接受监督。坚持遵纪守法,带头遵守各项规章制度。作为班子的“一把手”,自己深知一言一行对系统干部起着示范表率作用。因此,我能把学廉和守廉、廉政和勤政、爱业和敬业自觉落实到各项税收工作的实际行动之中,认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、预防腐败体系《实施纲要》、《工作规划》及《实施办法》等一系列加强惩防体系建设的规定和要求,积极参加市局机关组织的各种廉政教育活动,认真贯彻落实领导干部廉洁自律若干规定,不断增强自己廉政勤政的意识,坚持在平时学习、生活和工作中,时时以反面的典型案例警示自己,做到要求干部做到的自己 首先做到,要求干部不做的自己首先不做,带头守纪、以身作则,公道办事、不循私情,干净做事、清白做人。一年来,自己身为党组书记、局长,没有发生以权谋私和以税谋私的事情,没有利用职务之便为家属及亲友办事说情,同时能严格遵守“一把手”不直接分管财务、领导干部重大事报告、个人收入申报和礼品礼金登记等制度和规定,随时随地自觉接受职能部门和广大干部群众的监督。认真落实民主集中制原则,积极实施“一把手”未位表态制。在重大事项决策等方面,自己能够带头坚持民主集中制的原则,严格遵守党组议事规则,在事关重大事项决策过程中,广泛听取班子成员和群众的意见和建议,在干部的提拔使用、基建工程招投标、财务经费管理等方面,严格按照程序和制度规定办事,从来没有发生“一言堂”或者个人说了算的现象和问题。在自己的影响和带动下,系统各级班子成员都能自觉遵守廉洁自律的各项规定,没有发生大的严重违纪问题。

回顾一年来的履职经历,自己深刻认识到工作中取得的成绩,得益于省地税局和市委、市政府的正确领导,得益于各有关部门的支持配合,得益于各级地税机关领导班子的尽职尽责,是全市千余名地税干部职工上下一心、群策群力、无私奉献的结果。自己作为党组书记,仅仅是履行了“计划、组织、领导、督查”等职责,与上级的要求和同志的期望相比还有一定差距。主要表现在:一是工作头绪比较多,把精 力放在处理日常事务上,对理论学习有所松懈,特别在自学理论知识方面还有一定欠缺。二是深入基层调查研究不够,对基层提出的问题,在件件有答复、有落实方面还不够。对于基层提出的一些如机构、经费、人事、住房、子女就业、福利待遇等方面的问题,向同志们解释上级政策多,自己虽然在市局的职责内,在自己职权内做了一定的努力,但因为各方面的因素影响和制约,效果不十分明显。三是在个别工作中和个别问题上与班子其他成员沟通不够,批评与自我批评开展不够经常,与机关同志和基层同志谈心交心不够深入,虽能坦诚相见但方法单一,虽能虚心纳谏但主动不足。自己将在今后工作中,坚持以学习实践科学发展观为指导,着力提高理论素养和领导水平,坚持从实际出发,以雷厉风行、开拓进取,精益求精、踏踏实实的作风谋创新、促发展,竭尽全力与同志们一道为XX地税的可持续发展做出新的贡献。

推荐第6篇:2020年监管局党组书记局长述职述廉报告

2020年监管局党组书记局长述职述廉报告

2020年,在区委区政府的正确领导下,我和一班人团结和带领全局干部职工,适应机构改革不断深化新形势,克难攻坚,履职尽责,较好地完成了疫情防控、防汛抗洪、创文创卫、市场监管工作任务,守住了食品、药品、特种设备和工业产品质量安全底线。

一、抓学习,守规矩,政治意识不断强化

自觉带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神、党章党规、习谈治国理政、习关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、习关于市场监管工作重要论述等,在学懂弄通做实上下功夫,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不折不扣地贯彻落实中央中央各项决策部署。严守政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。一年来,区局及所属各单位共组织党组理论中心组学习、主题党日学习、支部学习、书记讲党课等形式学习50多次。

二、强素质,真作为,工作能力不断提升

一是在疫情防控阻击战中展现作为。2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,区局按照区委区政府关于疫情防控工作统一部署和相关要求,快速反应,成立了疫情防控指挥部,制定了工作方案,明确了职责分工,全员投入疫情防控工作。近一年来,我局充分发挥市场监管职能作用,在稳定市场商品价格、确保食品安全、加强药品监管、保障复工复产复市复学、强化冷链行业疫情防控、组织相关人员核酸检测等方面,做了大量富有成效的工作,付出了艰辛努力,为XX区乃至XX市取得抗疫阶段性重大胜利贡献了市场监管人力量。

二是在防汛抗洪攻坚战中展现担当。2020年7月,我省启动防汛II级响应后,我局迅速响应,勇担重任,7月6日党员干部连夜上堤,驻守长江二百二险段。随后全体干部全力以赴,展开防汛接力战。在近一个月的坚守中,班子成员以身作则、党员冲锋在前,广大干部不怕疲劳、不畏酷热,确保了大堤安然无恙。防汛期间,我局一手抓日常业务工作、一手抓防汛救灾,做到了“两手抓”“两不误”。

三是在深化街道改革中展现站位。2020年,我区深化街道管理体制改革启动后,我局有8名基层所同志转隶街道,在改革大势面前,我局自觉维护服从改革大局,认真研究落实方案,做好干部思想工作,确保改革任务如期平稳完成。

三、保民生,抓履职,工作成效不断增大

一是突出抓好食品药品监管。开展疫情期间卤制品抽检、熟食专项抽检、节假日专项抽检、食用农产品抽检、市级本级流通领域抽检累计757批次,配合市级部门完成了市级药品抽检任务。推进校园食品安全守护行动,结合疫情防控常态化要求,开展了辖区中小学开学开学前验收、中高考食品安全保障工作,辖区中小学33家食堂“明厨亮灶”率达100%。狠抓冷链行业监管。加强冷链食品风险排查、溯源管理,建立闭环工作机制。督促经营者落实“四全”要求,进口冷链商品生产经营实施“六专”管理,压紧压实企业和业主主体责任。指导全区44户冷链经营主体激活使用“鄂冷链”平台。组织开展各类冷链食品经营单位抽检229家次,开展各类冷链食品经营单位从业人员、冷链食品外包装、环境、冷链食品核酸检测。强化网络餐饮服务食品安全日常监督,实地检查入网餐饮服务提供者295家。加强养老机构食堂、农村福利院食堂规范化检查。实施农村食品安全专项整治行动。开展了畜禽肉、水产品和野生动物专项检查。继续推进“光盘行动”。完成了辖区1161家食品销售单位的风险评级。推进“透明药房”建设工程,对辖区7家疫苗接种点进行全覆盖检查。加强药械保化、经营、使用单位日常监督检查。开展了药品和医疗器械“清网”行动及中药饮片、无菌和植入性医疗器械专项整治。

二是突出抓好长江禁捕、禁食禁售野生动物工作。张贴各类宣传牌、通告、发放宣传单累计3000余份,下达责令整改通知书8份,对辖区农贸市场及周边市场主体、水产品经营户、餐饮单位等开展了8次检查行动。

三是突出抓好工业产品质量监管。对生产流通领域开展专项监督检查18家次。严厉打击使用中频炉熔炼废钢生产“地条钢”违法产品的行为。开展电动车销售专项整治工作,检查电动车销售单位11家。开展儿童和学生用品质量安全守护行动。组织辖区企业参加XX市市长质量奖标准宣贯及自评师培训班学习。

四是突出抓好特种设备监管。对特种设备使用单位开展检查55家次,发现安全隐患计75项。开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治,排查单位16家次,管道30多公里,发现安全隐患15处。

五是突出抓好市场日常监管。强化价格监管,开展专供电价格监管,调整转供电企业电费价格3家,移交线索2家。开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”。落实扫黑除恶专项斗争专项工作要求,积极开展“行业清源”专项整治行动。积极引导辖区企业参与申报省、市两级“守合同重信用”活动,辖区获评市级、省级“守重合同”企业分别有33家、17家。

六是突出优化营商环境。弘扬“店小二”精神,实行“210”标准,设立“企业开办”专区,实行“一网通办”。截至11月底,辖区市场主体总户数26013户,新登记市场主体1210户,完成专利申请310件,完成商标申请165件。

七是突出抓好消费者权益保护。受理12315投诉咨询744件、“12345”投诉249件,处理率100%,为消费者挽回经济损失数十万元。

四、抓党建,促廉政,自身建设不断加强

一是坚持把党的建设放在首位。深入学习习总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神,认真落实上级党组织工作会议精神,坚持高站位,进一步压实主体责任,推进思想建设、组织建设和作风建设。

二是坚持把纪律挺在前面。认真学习贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,落实“一岗双责”,做到廉洁从政、严以用权、严以修身。充分运用监督执纪“第一种形态”,强化对党员干部的日常教育、管理和监督。全年开展谈话10多人次、诫勉谈话1次。扎实开展宣教月和“十进十建”活动,为全体干部上廉政党课1次。

三是坚持改进工作作风。在区局组织开展了“转思想强作风提能力促落实”活动,通过开展学习大讨论、业务大培训、纪律大整顿,加大教育力度,切实解决侵害群众利益、损害队伍形象、影响经济发展和社会稳定的突出问题,对强化履职尽责、防范执法风险、树立良好形象发挥了积极作用。

推荐第7篇:县工商局党组书记、局长述职述廉报告

各位领导、各位同仁:

今年来,在省、市局和县纪委的正确领导下,本人坚持以科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神为指针,带领班子成员全面落实上级工作部署,以反腐倡廉建设工作为抓手,以服务经济发展环境为契机,突出重点,扎实开展各项工作,取得了明显成效。现将一年来工作情况向各位领导汇报,并接受大家的评议。

一、加强学习,不断提高从政素养。

今年以来,在省市局和县委、政府的部署下,我积极参加作风建设年及科学发展观等活动的学习。通过学习党的文件,领会了党的十七大赋予了反腐倡廉工作新的地位和内涵,同时也知晓了十七大对我们每一位党的基层领导干部提出了新的要求。为此在日常生活和工作中,我始终注重加强学习,用科学发展观的理论思想体系来充实武装自己,自觉抵制和克服各种消极腐败现象;注意利用各种机会,认真学习有关理论书籍,充实提高自己的思想政治理论水平。业务方面,通过学习工商法律、法规,使自己业务知识结构、知识层面进一步拓宽,驾驭工作的能力进一步增强,为各项工作的顺利开展奠定了牢固从政基础。

二、作好表率,认真做好廉洁自律

为切实加强领导班子自身建设,促进全县工商干部廉洁自律,以我为班长的局党组率先垂范,作好表率,在全系统开展风险防控及推行监督卡,自觉接受监督。今年以来,我严格执行廉洁自律相关规定,勤政廉政,上交礼品礼金金额____元/_次,拒收礼品____元/_次,拒收礼金_____;并坚持重大事项报告制度,为系统领导干部作好表率。

三、团结同志,发扬民主监督作用

为了增强班子凝聚力、战斗力,作为班长,我在工作中注意团结同志,发扬民主,能识大体,顾大局,讲原则,讲团结,自觉执行民主集中制,维护集体利益和党组决策。一是凡涉及人、财、物和上级工作部署等敏感重大问题,都交由局党组会集体讨论决策,认真听取班子成员建议和想法,并和班子成员一起做好决策工作;二是信任支持班子成员工作,按照《省工商局关于“一把手四个不直接分管”要求的通知》,对过去领导分工不利于监督的建议及时调整了县局领导分工,对班子成员的分工做到放手、放权、放心,分管业务的班子成员对工作一丝不苟,按照集体决策认真落实。三是完善制度促进廉洁。今年来,我局先后制定了《××县工商行政管理局党组议事规则》、《××县工商行政管理局政务工作规则》、《机关内部政务公开制度》、《政务公开民主评议制度》等制度,同时认真贯彻落实了《省工商局关于“一把手四个不直接分管”要求的通知》。这些制度的出台,规范了领导从政行为,预防腐败的滋生,促进领导干部廉洁自律,更好地提高了全员执法效能。

四、狠抓落实,党风廉政建设常抓不懈

_、认真落实党风廉政建设责任制。在全市党风廉政建设工作会议和全县反腐倡廉工作会议召开后,我局党组立即召开专题会议研究部署今年党风廉政建设和反腐败工作目标和任务,召开全系统干部大会,把上级会议精神不折不扣地传达到每个机关股室、基层分局和系统干部,要求广大干部认真学习和深刻领会。同时我局制定了《____年党风廉政建设责任书》,由局党组书记与班子成员、机关股室、基层分局负责人签订责任状

,共签订责任状__份。根据班子成员的分工调整及时调整了党风廉政建设工作领导小组。继续坚持局党组统一领导,班子成员齐抓共管,部门各负其责,纪检监察组织协调,群众积极参与的领导机制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实工作与业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。局领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使权力,严格规范个人行为。今年来未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。今年以来,我局建立了__份廉政档案,局班子成员共拒收礼金____元/_次,上缴____元/_次,退还_____元/_次;系统干部在公务活动中,能主动拒绝各种请客送礼,共拒绝吃请___次,拒收礼物折合金额_____元/__次,拒收礼金_____元/__次;基层分局分局长报告个人重大事项_项;班子成员严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,教育管理好家庭成员和身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为;配偶、子女和身边工作人员,没有利用本人的影响谋取私利的现象;没有参与赌博;没有借婚丧嫁娶之机收钱敛财。严格治理公路“三乱”,本文来源:公务员在线http://www.daodoc.com自觉纠正行业不正之风;严格执行国家总局和省局的“六项”禁令和“八条”禁令,做到令行禁止。

_、党风廉政教育常抓不懈。一是召开了一次警示教育大会,邀请县

纪委领导梅主任给局班子成员、机关股室和基层分局负责人上了一堂生动的以案明纪警示教育课,强化了廉洁从政意识;二是从局机关办公室、监察室、人教股、党办等股室抽调业务骨干成立讲师团,在全县__个基层分局巡回开展以党风廉政建设为主要内容的“送课下基层”活动,提高了广大基层干部的廉洁自律意识;三是局纪检组、监察室参加了县纪委组织的反腐倡廉征

文活动,总结介绍了我局开展执法办案岗位廉政风险防控管理试点工作的做法,受到了县纪委领导的肯定;四是积极探索以考促廉的廉政教育形式,组织机关__多名党员干部参加由县纪委命题的党纪法规理论考试。这次考试我局干部的平均成绩都在__分以上,促进了我局干部学深吃透党纪政纪法规知识,强化了遵纪守法的意识。

_、规范重点岗位和关键环节权力运行。

廉政风险防控管理工作是对党风廉政建设工作的促进和深入,是对“一岗双责”制度的具体化。今年以来,我局认真落实市局关于开展廉政风险防控管理试点工作的要求,把风险管理、质量管理等现代管理理论应用于反腐倡廉实践,按照“计划、执行、考核、修正”四个环节,认真查找风险点,积极防控风险,严格考核落实,不断修正制度机制,在全系统率先开展执法办案岗位廉政风险防控管理工作。我局开展调查问卷“问”风险,发动干部职工“找”风险,分析汇总_件“梳”风险,邀请县委政府领导、人大代表、政协委员“评”风险,“四大途径”多角度查找出执法办案岗位__个风险点,并且通过开展岗位廉政教育,做到警钟长鸣,构建“不想违”思想防线;制定和完善__项风险防控措施,构建“不能违”制度防线,创新推行“一案一书一卡”风险防控管理方式,构建“不敢违”惩治防线,基本建立了风险防控的架构,有效促进了该局依法行政、文明监管和廉洁执法,出现了执法办案工作与廉政风险防控管理工作双赢的局面。在省市局全面部署廉政风险防控管理工作动员会议召开后,我局认真学习了省局刘局长和市局纪检组长陈新初的讲话精神,在总结试点工作的成效和存在问题的基础上,修改完善了实施方案,制定出台了《关于全面推进全县工商系统廉政风险防控管理工作的意见》,并及时召开动员大会,安排部署全面推进廉政风险防控工作。截止目前,按照实施方案的步骤和要求,在各级领导干部岗位、行政审批权、行政执法和管理人财物的工作岗位查找出风险点__个,其中一级风险点__个,二级风险点__,三级风险点__。目前,我局针对风险点正在制定各项防控措施。

五、履行职责,创新完成工作任务

今年来,我局广大干部上下一心,团结拼搏,开拓创新,锐意进取,充分发挥职能作用,努力实现监管到位,切实加强自身建设,做了大量工作,为全县经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

_、强化举措,服务经济发展取得新成效。全系统认真贯彻落实省、市局及县委县政府工作部署,始终把服务经济发展摆在重要位置,不断提高服务水平和质量,有力地促进了我县经济又好又快发展。今年来,全县新设立登记各类企业___户,注册资金__,___万元;新发展个体工商户____户,注册资金_,___万元。一是实施创业帮扶工程。新年伊始,我局就主动引导,出手相助,采取多项举措,积极做好外出回乡人员创业工作,在县电视台黄金时段播出《××县工商局致外出务工回乡创业人员的一封信》,出台《××县工商局促进回乡人员创业实施意见》,为回乡人员创业开辟绿色通道,提供及时、详细的创业信息咨询,放宽经营范围,减免相关费用等系列服务,良好的发展环境和优惠政策,吸引了大批外出人员回乡创业。截止目前,我局共引导外出人员回乡创办各类企业__家,办理个体户____家。认真落实市委、市政府免收个体户登记费优惠政策,全力推进全民创业。据统计,自个体户登记费纳入县级财政预算后,我县个体户开业登记迅猛提升。截止目前,共办理个体户登记___家。此外,我们积极引导农民和农村经济组织成立专业合作社,搞活农村市场,全县农民专业经济合作组织已达__个,吸纳_万余名农民成为社员,社员人均年增收____元左右。二是实施商标战略工程。按照“增加数量、提高质量”的要求,坚持“择优扶强、定向培育、跟踪服务”的原则,不断完善商标发展与培育机制,出台《关于推进实施商标战略的工作意见》,得到县委、县政府的大力支持,首次将商标发展工作纳入对各乡镇年度工作责任目标内容进行考核,且每年年初在县政府全会上对实施商标战略先进单位予以表彰。强化对商标注册的指导服务,积极引导企业申请注册商标。先后指导“××青虾”、“××山菜”、“××茶叶”等__多个特色产品的商标宣传工作,向外界展示了我县农副产品纯天然,无污染,绿色产品整体形象,形成××的区位经济特色,为加快我县农业产业化步伐作出了巨大贡献;加大著名、知名商标申报力度,推荐申报的“××”、“××”、“××”、“××戏”_件商标,全部通过认定为某省省著名商标。从而使我县知名商标、著名商标的数量跃居全市前三位。三是实施融资造血工程。去年下半年以来,由于受金融危机影响,我县一些民营企业曾一度陷入“转不动”的困境。为了破解这一难题,帮助企业渡过难关。我局积极与金融机构联手,全面启动股权质押登记工作,进一步拓宽动产抵押登记范围,鼓励个体或其它经济组织办理小额贷款公司,帮助企业破解融资难题。截止目前,共帮助企业办理股权质押登记、动产抵押登记__家,融资_._亿多元。在我局的帮助下,我县一批骨干企业因注入“新鲜血液”,化危为机,逆势飘红。四是实施招商引资工程。我们按照市局提出的畅通、变通、疏通、沟通“四通”方针,采取提前介入、参与调研、定期回访等方式,积极配合有关部门参与全县招商引资和设立登记工作,去年来,共为__户外来投资企业办理了营业执照,注册资本总额达_._亿元。同时把县政府确定的__家重点企业和__个重点建设项目列为我局直接服务对象,实行结对帮扶,提供全方位服务,特别是在大胜坡工业园区推行工商干部驻厂服务制度,为企业提供咨询、办事、解决困难等“零距离”服务,受到社会各界广泛赞誉。

_、突出重点,整顿和规范市场经济秩序取得新成果。

今年来,我们严格落实执法责任制,认真履行市场监管职能,继续深入整顿和规范市场经济秩序,建立和完善市场监管机制,营造了良好的市场秩序和消费环境。截至目前,全系统共查处各类违章经济案件___起,罚没金额___多万元。一是实现监管方式由粗放向精细转变。我们采取“先试点、后推广,先城区、后农村”办法,创新机制,积极引导各分局探索网格化监管模式,各分局按照“区域界线划分明确,工作总量基本平衡,监管力量配备相宜”的原则,根据辖区市场主体分布情况和地域特点,进行科学划分网格,将市场主体按地理位置定位到相应网格内,将重点监管对象设为坐标点,每个网格确定_名责任人,形成单独成点,相邻成格,整体成网的监管格局。赋予每个网格责任人市场巡查、分类监管、登记注册、专项整治、消费维权、执法办案“六位一体”职责。我局××分局自主研发网格化监管应用软件,巡查人员携带笔记本电脑,开展电脑式巡查;××分局干部肩挎背包,携带八簿四书一帐,开展背包式巡查。随着网格化监管机制的深入开展,监管效能日益提高,__以上干部职工对辖区内的市场主体户数、坐落位置、主体经营状态、主体信用状况、重点行业企业分布等情况都能做到了心中有数,大大提高了监管效率。二是实现监管领域由低端向高端延伸转变。我们创新办案理念,拓宽办案领域,努力实现监管领域由低端向高端延伸,监管内容从侧重查处许可准入类简单违法行为向依法查处不正当竞争,商业贿赂等经营行为延伸,对“针插不进,水泼不入”的“禁区”,实施全面监管。加大商业贿赂案件查处力度,对工程建设、土地出让、银行信贷、商场超市等领域进行摸底调查,取得了突破性进展。目前已立案_起,结案_起。实践中我们总结了“四查四看”,对查获大型超市零售商中的商业贿赂案件做到召之即来,来之能战,战之能胜;加大对公用企业查处力度,涉及的行业和单位涵盖了医院、银行、供电、供水等领域;关注民生,对食品安全、家电下乡、傍名牌等违法行为进一步加大查处力度,营造了公平竞争的市场环境,促进了社会和谐稳定。三是实现监管方法由突击性、专项性向日常规范监管转变。在强化驻店监管上,各分局成立了食品安全驻店监管工作领导小组,将食品监管目标任务进一步细化,划分驻店监管员责任区,并层层签订责任状,形成一级抓一级,环环相扣,层层落实工作格局,确保辖区内各类重点食品、重点区域、重点场所得到有效监管;在巩固“工商校园共建食品安全岛”上,按照“落实五员职责、健全五制约束、开展五教活动”方案要求,继续深入开展活动,共建“工商校园食品安全岛”__个,占全县中小学__。

_、以人为本,系统自身建设取得了新进展。

一是扎实开展学习实践科学发展观活动。按照省市局和县委部署安排,自_月_日起,我们积极开展学习实践科学发展观活动。活动中,我们精心组织,周密部署,不断丰富活动载体,创新教育方法,扎扎实实地开展了学习调研,分析检查二个阶段工作。通过开展民主生活会、组织问卷调查、走访征求意见,共征求到__多条意见和建议,归纳后涉及_个方面,县局党组、各单位及个人按照问题所涉及的轻重缓急和整改难易程度,积极创造条件进行了整改。同时我们以此为契机,扩大效应,抓好联动,切实做到与开展解放思想大讨论相结合;与开展调研活动相结合;与开展走千家访万户促发展大走访活动相结合;与开展惠民行党员捐赠活动相结合;与开展党员示范岗评选活动相结合。由于学习与实践有机结合,学习实践科学发展观活动达到了提高干部素质,强化效能建设,服务人民群众,促进各项工作的预期目标,受到县检查组充分肯定。二是稳步推进人事调整。为了适应职能转型需要,合理调配人员,使系统优势资源得到整合和互补,在广泛调研和征求意见基础上,_月下旬,我们采取“分局副局长职位竞争上岗,一般干部双向选择轮岗,机关股室缺员考录上挂”的办法,在系统内进行了大规模人事调整,有__名干部从__名竞争候选人中脱颖而出,走上分局副局长岗位,__名一般干部被异地轮岗交流,_名基层干部从__名参考人员中考录上挂到机关工作。这是我局二轮改革以来规模最大,范围最广,参与人数最多的一次人事调整。这次人事调整,不仅保持了我局人事工作的连续性、稳定性,形成了动态良性循环,而且优化了基层班子结构,充实了执法、维权、巡查人员力量,提高了干部多岗位、多环境适应能力,营造了人心向上,充满活力,干事创业的良好风气,推动了全局各项工作开展。三是加强基层硬件投入,按照“打基础、管长远”,“人往基层走,钱往基层投”的思路,立足现有条件,开展以改造办公设施、改善基层面貌、改善办案装备为主要内容的“三改”活动,共投入基层建设___多万元,新建××分局,改建、拓建××、××、××等七个分局;投入__多万元,对各分局办案装备进行了配备。目前__分局配备了执法车辆、食品安全检测箱、扫描仪、电脑、打印机;城南、城北等基础条件较好的分局已实现了有一支录音笔、有一部照相机,每个巡查队有一部手提电脑,为执法监管现代化水平打下了良好基础。

与此同时,围绕县委、县政府中心工作,我们还认真开展了计划生育,文明创建,对口扶贫等工作。我们的工作虽然取得了很大成绩,但也存在着一些问题和不足。新的一年,我们将齐心协力再鼓干劲,力争各项工作再上一个新台阶。

推荐第8篇:药监局党组书记、局长述廉报告

2010年药监局党组书记、局长述廉报告:

今年以来,在上级党组织的教育和关心下,在班子成员和全局同志的帮助、支持下,突出学习贯彻《廉政准则》中心任务,针对自身实际,以深化效能建设为载体,组织并认真参加了《责任比黄金更重要》大讨论、“清风迎佳节,十廉建和谐”、“算好廉政账”等系列主题教育,本人的党性原则、政治素质和廉洁从政自觉性进一步增强,个人修养、自律意识进一步强化。本人在党风廉政建设责任制的贯彻执行上能坚持履行一岗双责,认真加以落实,做到:

一、全面履行党风廉政建设职责。做到对党风廉政建设和反腐败工作亲自抓、负总责,明确分管领导具体抓,具体落实。对全年党风廉政建设责任制责任任务逐一分解到局领导、相关科室和责任人,局党组正式发文进行部署。加强对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督,与领导班子其他成员逐一签订了党风廉政建设责任书,局领导与各科室主要负责人、各科室主要负责人与其他负责同志层层签订责任书,全局人员人人签订廉洁自律责任状,并通过定期组织学习,查找自身问题,认真落实整改措施,确保责任书内容落到实处。

二、坚持执行民主集中制原则。坚持每月一次班子会(党组会),对重大事项,干部任用、大额经费使用等重要问题,按议事规则和程序进行讨论决定,特别在人、财、物以及行政审批、案件办理等重大事项实行“合议制”和程序化决策,确保阳光操作。在固定资产购置、评先评优等重大事项中,均经过集体讨论和决策,并向全体人员通报。

三、认真主持并召开好民主生活会。为提高质量,认真制订方案,报市局党组和当地纪委组织部门备案,组织班子全体成员学习《廉政准则》,对照8个禁止、52个不准、6个方面的突出问题,人人认真撰写好心得体会和自我剖析材料,重点对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行自我对照检查,认真听取群众对党组,对班子成员重点对本人的批评意见。在民主生活会上,认真开展批评与自我批评,特别对一些苗头性、倾向性问题及时指出,对自身存在的问题认真剖析,并提出整改措施。

四、坚持带头执行领导干部廉洁自律和廉洁从政制度。完善并坚持财务管理制度,实行预算决策、执行与监督三分离,按照经费使用申报、集体讨论、采购与使用分开、权限审批、职工代表定期审计监督的流程进行程序化管理。自觉接受市局的审计监督,严格按财务规定办事,对市局审计报告中提出的问题认真整改。在每年的职工大会上,通报全年工作情况,特别是财务情况。在年终奖金和平时福利待遇上我和班子成员坚持做到与职工同甘共苦,不搞特殊化。我和班子成员带领科室负责人到各纪检监察室召开座谈会,听取基层党委、政府和社会各界的意见83人次,就他们指出的8个方面的主要问题,提出针对性的整改措施,主动接受监督,改进自身的作风,受到基层的好评。

五、严格把好亲情关、友情关。家属和同事都十分支持本人的廉洁从政工作,自己也十分注意把握与人交往的分寸。坚持不论是谁,特别是行政相对人的礼金、礼物等馈赠一律婉拒。即使是家庭亲友间正常人情往来,往往也是点到为止,决不超越界限,并以适当礼物回赠。

六、加强干部队伍的管理。在执行制度上,一是严格执行干部提拔任用的相关规定,今年全局中层干部竞聘上岗,均按规定次序办理;二是严控权力节点,对执行情况予以经常性关注;三是规范自由裁量权,按制度对权力的运行予以严格的限制;四是严格执行机关干部廉政谈话若干规定和述廉、评廉、考廉制度,对每一位提拔任用的中层干部逐一进行任前廉政谈话,注意与班子成员和科室负责同志的交心;按党组制订的计划认真实施,要求班子成员和全体中层干部组织自查,撰写书面述廉报告,并向全局人员公开述廉,在强化组织管理的同时,强化群众监督。五是落实党政机关厉行节约十项要求。绝不乱开口子发钱发物。六是坚持经常性教育。作为党组书记,加强对相关干部,特别是党员干部的教育和管理,在上好党课的同时,坚持党组会、班子会、行政办公会、全体人员会等党风廉政建设逢会必讲,警钟长鸣。

在党风廉政建设责任制执行方面,本人在廉政建设方面总体上不错,但也还是存在着一些不足,如在与管理相对人的交往中,碍于情面,有时也接受了宴请;由于条件改善,工作和接待安排上出现了勤俭节约不够、艰苦奋斗的精神有所淡薄、规章制度执行不够严密和到位的问题等。这些问题将在今后努力加以改正。

推荐第9篇:市信访局长述职述廉工作报告

市信访局长述职述廉工作报告

市政府副秘书长、信访局长 **

(2013年**月**日)

在市委、市政府的正确领导下,在市直各部门、各县(区)的大力支持帮助下,在全局同志的共同努力下,2012年以来,全市信访工作取得了可喜的成绩,信访总体形势平稳可控,信访总量几年来一直位居全省末位。作为单位一把手个人也作出了很大的努力。现将个人两年来勤政廉政情况述职如下:

一、勤政为民,认真履行岗位职责

2012年以来,全市信访工作呈现出以下几个特点:

(一)信访形势有新变化。呈现出“四个持续下降和一个好转”的良好态势。通过“六步工作法”和信访事项三级终结制度的实施,全市无理上访、违法上访、蓄意闹访现象得到有效遏制,信访秩序趋于好转。

(二)思想观念有新转变。全市各级信访部门紧密结合工作实际,以充分发挥职能作用,努力推动信访工作实现了“四个转变”。一是坚持以科学发展观为统领,实现工作站位从局部到全局的转变;二是以充分发挥职能作用为目标,实现工作方式从“秘书型”向“职能型”的转变;三是坚持以提高综合能力为切入点,实现干部素质由“专门型”向“复合型”的转变;四是以构建大信访工作格局为依托,实现信访工作由单打独进向齐抓共管的格局转变。

(三)工作思路有新突破。一是坚持四为主一为辅的方针,在矛盾纠纷排查化解工作上取得了新突破。二是从党政领导包案处理信访问题入手,在推进疑难突出信访问题的解决上取得了新突破。三是加强基层基础工作,在提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平上取得了新突破。四是狠抓依法治访工作不动摇,在规范信访秩序上取得了新突破。

(四)工作方法有新改进。针对新形势下群众信访呈现出的新特点、新变化,全市各级信访部门转变传统思维方式,改变传统工作方法,通过构建三网,进一步方便了信访群众,加强了社会监督,使信访工作更加公开透明。使信访部门的管理水平和工作效能进一步提高。

(五)自身建设有新提高。队伍建设是做好信访工作的坚强保证,我们始终坚持将队伍建设作为信访工作一条主线,坚持以队伍素质的提高推动信访工作层次和水平的提升。一是通过在全市信访系统广泛开展争创“一个优秀”、“两个文明”、“四个十佳”活动,使全市信访干部理论素养、工作能力和精神面貌发生了根本改观。二是充分发挥信访部门是干部挂职锻炼、公务员实践、干部岗位交流三个基地的作用。几年来,组织部门先后选派9名科级、副处级干部到市信访局挂职锻炼,在市级机关县处级干部中选派6名同志担任信访督导员,进一步增强了信访队伍的活力,扩大了信访部门的影响。

(六)信访工作有新成效。一是通过开展矛盾纠纷排查化解年活动,全市排查化解各类信访不稳定因素和矛盾纠纷有效解决了一大批群众信访反映的实际问题。二是深入开展“四无”县(区)、“四无”乡镇创建活动,基层信访工作得到不断加强,效果更加明显。“四无”县(区)达标率为60%; “四无乡镇”达标率为80.4%。“四无”乡镇创建活动的做法被省委常委会定为全省推广的经验做法。这一做法教好的夯实了基层基础工作,极大的调动了基层领导抓信访工作的积极性,强化了领导抓信访工作的责任意识。三是实施党政领导包案制度,破解了大量疑难突出信访问题。中央联席办以简报形式刊发了我市党政领导包案的经验做法,向全国介绍推广。)四是强化制度建设,信访问题解决机制有了新发展。通过建立重要问题约谈、信访救助、重点管理、黄牌警告、无理由责任追究、法制教育学习班等制度,使处理信访问题的方法、手段更加灵活、更加多样,全市上下形成了主动抓信访、积极促稳定的良好氛围。五是通过三网建设,进一步拓宽了群众信访渠道,强化了信访监督,确保了群众的信访事项“件件有人办、事事有人管、案案有人督”,有效减少了人访的发生量。六是敏感时期信访工作经受了强大考验。特别是在党的“十七大”、“全国两会”、“奥运会”、“残奥会”期间确保了全市“无进京滋事事件、无老户进京重访、信访重点人员没有失控”,实现了“零进京上访”的目标,受到了省委、省政府和市委、市政府的表彰和肯定。七是信访工作督查督办和责任追究制得到有效落实。招商引资工作,我们克服了诸多的困难,完成了任务。“平安创建”、“法治宿迁”我们都认真完成任务,作出了应有的贡献。

二、求真务实,不断开拓进取

注重运用马克思义的立场、观点和方法,分析、研究、解决实际问题。在处理信访工作中“敢于破”、“勇于立”、“勤于解”。敢于破:就是在解决信访问题时,勇于涉足前人、别人不曾涉及的“盲区”,努力解决矛盾错综复杂的“难区”。在解决一些疑难信访问题上,不迷信经验、不依赖文件政策,大胆突破不合时宜的条条框框的束缚,政策之内抓紧干,政策之外探索干,别人没干大胆干,别人干的创新干。勇于立:一是树立以人为本、信访为民的信访工作理念;二是确立新时期信访工作的目标、任务;三是营造大信访工作格局齐抓共管的良好氛围;四是树立信访成本效益的理念。勤于解:敬业,作风务实,不计个人得失,不做表面文章,工作任劳任怨,经常性地满负荷工作。(本文出自范文先.生.网 www.daodoc.com)勇于改革,敢于负责,不断开拓创新。为使联席会议成员单位的作用发挥的好,切实“强化责任、发挥作用、便于管理、规范行为、确保稳定”;为提高基层工作效能,在全市开展了“四无县、区”、“四无乡镇”创建活动;为了加大信访问题的解决的力度,开展实施党政领导包案制度,破解了大量疑难突出信访问题;能直面工作难点,不回避矛盾,不上交责任,从容应对,深入细致地解决急、难、险、重问题。如:对信访量大的单位实行重管、黄牌警告;对困难信访群众实行社会救助;对进京非正常无理上访者举办法治教育学习班;对信访工作责任主体在处理信访问题不作为、慢作为、乱作为的行为予以责任追究;约信访代表谈心,耐心细致地做思想政治工作,很好地处理了群体上访事件,数次召开协调会办会议,本着公正、公平、公开的原则,有效解决了很多医疗纠纷、土地纠纷、合同纠纷、劳动保障纠纷、乡村医生、被辞民师等疑难信访问题;深入基层调研,耐心细致解释,有效解决了多年来群体性频繁上访的新苑居委会土地款问题;多次深入基层现场踏勘,下访上访群众,很好地处理了林柴场的上访问题,有效的处理了出租车和三轮车的上访问题,从而使涉及城建线的信访事件基本得到处理;注重协调,及时研究,狠抓落实,妥善处理了公交集团一体化经营的罢工事件;在重大敏感时期都亲自带队到南京、北京值班,把影响和损失降低到最少限度。

三、努力学习,保持政治上的坚定性

促进社会团结稳定,是构建社会主义和谐社会的重要基础,也是信访部门的职责所在。我市改革发展正处于关键时期,新情况、新问题大量涌现,各种深层次矛盾逐渐凸显,社会利益关系更加复杂。促进社会团结稳定,实现经济社会又快又好的发展,迫切需要广大党员干部认真贯彻党的群众路线,切实做好新形势下的群众工作,不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。信访工作摊子大,责任重,要求高。为适应这一岗位的要求,我始终保持了良好的精神状态。第

一、加强党性修养,做一个信念坚定的人。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。在工作中我能始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观作为各项工作的行动指南,力求把“三个代表”重要思想和党的十七大精神体现在工作之中,树立了正确的权力观和政绩观,做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,时时处处从严要求自己和信访这个团队,做到与党同心、与党同步、与党同向。正确的认识党,忠诚于党,履行好上为政府分忧、下为民众解难的信访工作职责。第

二、注重学习提高,做一个德才兼备的人。首先,学习是能力之基。我深知昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题。如果不学习新知识、增长新才干,光凭老经验、老办法、老一套是解决不了新形势下的信访工作的新情况、新问题的,就会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌,也就谈不上什么执政能力,因此我把学习作为“终身大事”。其次,学习是修身之道。德是领导干部立身之本、为政之要。立德以修身为先,修身以立学为本,因此我把学习作为“立业大事”。再次,学习是成事之本。学习是对自己最好的投资,是成功的阶梯。因此我把学习作为“执政大事”。面对繁重的工作任务,要求自己树立高度的责任心和事业心,多花一些精力,多用一些业余时间,多作一些调查研究,注重学习,周密思考,以勤补绌。尽心尽力地做好本职工作和各项中心工作。

四、注重团结协调,加强廉洁自律

发扬民主作风,做一个团结共事的人。“伟大的事业需要伟大的团结”。集众木方成大厦,合众力才成伟业。的确,团结就是力量。在工作过程中,强化三种意识:一是民主意识,二是团结意识,三是监督意识。我能自觉按照民主集中制的要求,注重维护班子团结,创造良好的氛围;充分发扬民主,虚心听取各种意见;勇于批评和自我批评,注重决策的民主化和科学化,为顺利推进各项工作创造了先决条件。遵守党纪党规,做一个廉洁自律的人。党的纪律是全党意志的体现,党员领导干部更应该模范遵守党的纪律。平时注重观察干部的思想和工作情况,及时沟通思想,凝聚人心,调动各方面的工作积极因素,形成工作合力。我谨记权力是把双刃剑,只用其服务人民的一面,不为自己谋求私利。在廉政建设方面:

1、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人房屋,汽车等物品,或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品,或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品,或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车,或以其他交易形式非法收受请托人财物;

没有上述行为。

2、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益,以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义,未实际出资而获取“收益”,或虽然实际出资,但获取的“收益”明显高于出资赢得收益,或为本人谋取预期的不正当利益;

没有上述行为。至今为止本人从未委托他人投资证券、期货,自己也未投资证券、期货。

3、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益,要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名,使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬,或授意请托人将有关财物给与特定关系人;

没有上述行为。

4、有无违反规定在企业兼职、兼职取筹、投资入股以及从事有偿中介活动,或利用职务上的便利为请托人谋取利益,由请托人出资,“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资,或接受请托人提供的干股;

没有上述行为。

5、有无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为,以及利用职务上的便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物;

没有发生上述现象。

6、有无违反规定收送现金,有价证券和支付凭证及贵重物品;

没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品。对个别企业所送的礼品、礼金都婉言谢绝。

7、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;

没有。

8、有无在招商引资的帮办服务企业中以本人或他人名义领取报酬;

没有。

9、有无利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶、其他亲友及身边工作人员谋取私利,或者放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;

本人未发生上述现象。

10、有无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒;

本人在工作中严格执行“三条禁令”的有关规定,除接待招商引资客商和国家、省有关部门外,至目前为止本人和本单位都未发生违反“三条禁令”的现象。本人也从不接受可能影响公正执行公务的宴请。

11、有无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。

没有。

12、有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

没有。

常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。要求别人做到的事情,自己首先做到,要求别人不能做的事情,自己坚决不做。始终做到堂堂正正做人,清清白白做事,能时刻自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养,不断提高自己的思想境界,筑好自己的道德防线、党纪防线和国法防线,在思想上对反腐倡廉做到警钟长鸣。自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。严格要求亲朋眷属及身边工作人员,不为他们谋取私利。

五、工作中也有许多不足和问题

一是调查研究不够深入,浮在机关应付面上事务多,下基层作深层次调研时间少。原因是今年大事多、喜事多,全国两会、党的十七大、奥运会、残奥会等重大活动和敏感时期,信访工作异常繁重,任务十分艰巨,下基层的时间相对就少了一些。

二是对有些工作要求过细、过高,难免会影响部分同志的工作积极性。这些问题和不足,我将在今后的工作中加以努力改进。

新的一年我们将在构建新型的信访工作机制上下功夫:一是疏通民意渠道,建立创新民意表达机制体系;二是创新诉求处理机制体系;三是创新秩序规范机智机制体系;四是创新监督评估机制体系;五是创新组织保障体系。通过机制创新和加强信访工作法律建设,保证使信访工作依法行事,靠制度运作,真正做到不因领导认识的强弱而改变,不因干部的更替而削弱,不因信访量的升降而变化。

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党组书记述职述廉报告

各位领导、各位校长、同志们、朋友们:

今天,县委组织部到我们单位进行班子运转考核,这是县委对教科局班子的关心,是对我县教育科技事业的关注,根据安排,我就自己一年来的思想、工作、学习、生活情况向组织和同志们作汇报,敬请大家评议和监督。

一、坚定信念跟组织

理想是人们超越现实并努力追求的目标,信念是人们为实现真理而保持的稳定的自我意识。理想信念是人生的坐标、是精神的动力。我认为,作为一名党员干部,工作、学习都不能没有奋斗目标,更不能丧失自身的内在动力。当官不是一辈子的事,风光也不是永远的事,职务的光环是暂时的,力所能及地做一些对得起历史、经得起检验的事才是最有价值的。一年来,我坚定理想信念,牢固树立服务理念,讲政治,顾大局,服从组织安排;讲党性,重品行,严格要求自己;思想上从来没有丧失过进取的斗志,言论上从来没有影响过党的形象,凡事以事业为重,以发展为要,坚持真理,始终用共产党员的先进性标准要求自己;经常收看电视、网络新闻,了解和关注国际、国内大事,力求在思想上始终保持与党中央高度一致。

二、加强学习提素质

当今社会,信息全球化,知识经济化。“学习者智,学习者强,学习者胜”。可以说,学习的深度、广度决定发展的长度和宽度。一年来,我每次出差,至少要买一本具有可读性的书。通过认真阅读法律类、管理类、教育类等书籍,努力提升自身素质。通过勤读书、勤思考、勤实践,用别人的眼光开阔自己的眼界,用别人的创新启迪自己的思维,努力寻找推进工作的办法和优化管理的艺术。不断树立终身学习理念,践行终身学习制度,让学习成为责任,成为习惯,成为一种能力。建立健全了干部职工政治理论学习制度、党员干部主题教育制度,采取 “领学”、“助学”、“导学”、“引学”等多种形式强化学习,通过“拟一个计划、读一本好书、记一本笔记、写一篇心得、提一句座右铭”的“五个一”方式,促进了全局干部职工的集体进步。全县各中小学也开展了“业务学习日”、“政治学习日”、“教育大讲堂”、“才艺大比拼”等活动,整个系统形成了比学习、比思想、比进步、比能力的良好发展态势。

三、淡泊明志炼修养

面对一个物欲横流和千帆竞发的时代,如何保持内心的宁静,不让心灵因物质的牵累而不再年轻,不让脚步因世俗的羁绊而不再轻快。年初,我在乡镇(部门)党委(党组)书记承诺大会上说过:人生是否活得精彩,与金钱、地位、权力无关,关键是取决于自己的付出与态度。因此,一年的工作、生活中,我始终立足做一个内心淳朴、简单快乐的人,淡泊明志,宁静致远,保持一种淡定,让宁静成为自己的一种风格,力求做一个有志向的人、善良的人、阳光的人。特别是对于我们教科系统这个大兵团而言,局领导班子是“兵团司令部”,是教科系统的“CpU”,团结就显得非常重要,我始终要求自己学会与人合作,学会讲团结奉献,与班子成员的配合中“多提醒、不指责;多补台、不拆台;多谅解,不计较;多关心,不冷漠”。我始终坚持分工协作、相互配合,坚持出门一把抓,进门才分家的理念,发扬民主、坦诚待人,关心职工、团结同志,既关注人们对我工作能力的评价,更在乎人们对我人格品行的评判。

四、恪尽职守抓工作

作为党组书记,时刻感恩党和人民的培育之情,深怀对事业和工作的进取之心,忠于党的事业,牢记党的宗旨,义无反顾、责无旁贷。在“三个建设年”活动中,我们提出“教育为社会服务、机关为基层服务、领导为教师服务、教师为学生服务”的理念;在“创先争优”活动中,我们发出“争当学生喜欢的老师,争做职工拥戴的干部,争创基层赞许的机关,争办人民满意的教育”的号召;在领导点评活动中,我们被认为是最彻底、最规范的单位;在“四帮四促”活动中,我走遍了全县的学校,走进挂帮村新坪村慰问困难群众;县的“四方面六项”工作调度会,教科局作为现场参观点,并在会上作经验交流发言;在县的党风廉政建设检查中,我们单位选为县的示范点迎接市纪委检查;在基层学校职称评聘遇到矛盾时,总是第一时间站到一线帮助解决问题;在有偿家教专项治理中,我深入学校一线亲自作动员;在干部选拔任用和外派培训中我严把关口,认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度,严格执行干部选拔任用标准、原则和程序,公平公正、公开透明,大力提升了普通教师对干部考察任用的满意度;在招生工作中,我们坚持吃透精神、把握原则、务实高效、热情服务,实现了“阳光”招考;在抓群团工作和干部职工思想政治工作中,我坚持通过活动开展寓教于乐,“五心教育杯”篮球赛、羽毛球赛、三八节卡拉OK、老年节活动、春季长跑、登山等所有活动,我都亲自参加,水平不高不要紧,端正态度最关键!时刻考虑部门的发展,时刻督促任务的落实,带头履职创事业,以高度的政治责任感和使命感,营造风清气正的干事创业环境。

五、身正示范讲廉洁

清正廉洁,一身正气,是党员领导干部的应有本色,也是时代给我们共产党人提出的政治要求。作为党组一把手,无论是人事安排、经费管理、教育安全稳定、学校危房改造、还是涉及部门或个人利益问题,我不仅敢于坚持原则,而且做到集体研究、民主决策,有效地防止了不正之风的侵扰。不争功诿过,不吃、拿、卡、要,不以权谋私。在生活中,我节俭自律,不贪不占,管好家属、子女,从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。对干部职工,坚持做到平易近人、以诚待人、乐善助人,不欺上瞒下,不阿谀奉承,不损人利己。在全系统开展警示教育活动,邀请纪委的领导给机关干部职工上党风廉政建设课,建党九十周年之际,自己带头上党课。对违纪违规的同志采取教育、引导、预防、惩处、保护并重的原则,有效治理有偿家教,净化了师德师风,得到了社会称赞。在全县中小学倡导开展“讲一个勤廉崇廉故事,读一本廉政知识书,说一条廉政格言警句,唱一首廉政歌曲,演一个廉政文艺节目,办一期廉政知识手抄报、黑板报,绘一幅廉政书画,作一场廉政知识讲座,举办一次廉政知识竞赛、演讲比赛,搞一次家庭讲廉助廉实践”等“十个一”活动,将廉政教育向家庭渗透,向课堂渗透。确保了队伍的清正纯洁,确保了行业的风清气正。

各位领导、各位校长,各位同事,一年来的工作,我恪尽职守、爱岗敬业、本着对事业负责、对组织负责、对个人负责的态度做了一些工作,但离组织的要求还有差距,离群众的期盼还有差距,我坚信:有组织的指导和培养,有同志们的关心和帮助,我一定在今后的工作中倍加努力,务实进取,为余庆教育科技事业的发展贡献力量,向组织、群众和在座的各位交上一份满意的答卷!

第11篇:党组书记述职述廉报告

作为局党组书记和行政主要负责人,一年来,我注意充分发挥个人的主导作用、凝聚作用和带头作用,努力从自身做起,做好表率,党组书记述职述廉报告。

一是坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”,充分发挥“班长”作用,带好班子。工作中,我注重协调好班子成员之间的关系,做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂,不搞“家长制”、“一言堂”,重大事项,都由党组集体决策;还注意把集体领导同个人分工负责结合起来,形成集体领导的合力。根据各个成员的专长、特点,把担子分担到班子成员肩上,使每个人都有工作压力,既交任务也赋予相应的权力,让大家都能积极大胆、创造性地开展工作,使职、权、责达到高度统一,按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作,心一起往民族宗教事业发展上想,劲一起往争创一流工作上使。

二是进一步加强思想政治建设,坚持与时俱进,不断增强服务意识、创新意识。工作中,我把加强自身的思想作风建设,作为履行好职责的重要前提,认真学习政治理论、经济理论及政策法规,增强党性修养,提高工作水平,努力从自身做起,做好表率,当好“班长”。一年来,我通过“三个代表”重要思想的学习教育,进一步加深了对党的路线方针的理解;通过党风廉政教育,进一步树立了严于律己、廉洁从政的思想;通过党的十六大、十六届四中全会精神的学习贯彻,明确了奋斗目标和努力方向,进一步坚定了在新形势下,克服困难,做好民族宗教工作的信心。

与此同时,我不断加强党的民族宗教政策法规以及业务知识学习,从实际出发,加强调查研究,探寻民族宗教工作服务全市经济建设、服务全市少数民族群众及信教群众的新途径。先后组织了民族工作、宗教工作、党风廉政建设工作等多方面调研活动,在市政协杂志、河南省领导内参、法人维权杂志上发表了多篇调研理论文章,工作之余自己能够做到深入少数民族群众当中、宗教活动场所,广交朋友,从中了解民族宗教工作的实际状况,听取群众反映的建议和意见,及时梳理了在新形势下搞好民族宗教事务管理服务的思路,改变了自己以往在民族宗教事务管理靠单纯“听汇报、看书面材料”的状况,增强了服务意识,实实在在地转变工作作风,使“没有调查研究,就没有发言权”成为了做好民族宗教工作的第一要务,述职报告《党组书记述职述廉报告》。

三是进一步加强党风廉政建设,坚持廉政勤政,保证党的路线方针政策的贯彻执行。

工作中,我深深感受到“打铁还需自身硬”这句话的重要性,领导者的个人品行,对机关作风建设影响重大。我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭,严格执行“十大纪律、八项要求”的规定,廉政勤政,保证党的路线方针政策的贯彻执行。一年来,我局制定了多项制度规定,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不收取礼金、有价证券和其它支付凭证,决不接受可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助,不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用,严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定,在各类公务活动中坚持厉行节约,反对铺张浪费,到基层检查工作、调查研究不接受接待,从源头抓起,树立艰苦奋斗、清正廉洁的价格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生绩”,具体工作中,我坚持把加快经济发展,促进社会稳定放在民族宗教工作的全局中考虑,牢固树立大局意识和服务意识,当好政府的参谋;坚决执行市委、市政府的重大决策措施,确保政令畅通、令行禁止;以求真务实的态度,解决工作中的热点、难点问题;坚持依法行政,政策公开透明,办事公道,重大事项集体研究决定;坚持解放思想,与时俱进,团结和带领全局干部职工,拓宽思路,力求创新,不断改进工作方法、提高工作效率。

一年来,尽管我在做好本职工作上付出了努力,工作中取得了一些成绩,得到了盛市领肯定,但仍存在诸多不足,如:对下基层钻研不够,应付日常事务性工作较多;在队伍建设和干部教育上不够全面细致;处理协调问题能坚持依法行政、民主决策,也能注重抓落实,但深入县、区基层调研不够;对同志能坦诚相待、友好相处,也能做到严格管理、不怕得罪人,但工作中缺少与同志们交流沟通等等。我深深感到,自己所做的,无一不是在市委、市政府的正确领导和上级部门的有效监督下完成的,无一不是在局机关、县区各单位广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言,各位科长和同志们(这也包括离退休的老同志)对我的理解和支持也非常多。

最后,我向大家表个态。2005年度,我决心按照市、市政府的要求,在局党组的集体领导下和同志们一起,倍加努力学习,倍加努力工作,倍加珍视和维护我局已形成的良好的工作氛围,倍加自觉地接受同志们和组织部门的监督,更加积极主动地履行好职责,以实际行动实践好“三个代表”的要求,不辜负组织上对自己的重托,不辜负在座各位的期望。

第12篇:党组书记述职述廉报告

今年以来,在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下,我认真履行党组书记职责,团结带领全体干部职工勤奋工作,圆满完成了各项工作任务,县局工作呈现出稳步上升趋势。下面,我向各位领导和同志们述职述廉如下:

一、加强学习,不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力。一年来,根据岗位变动和形势任务的需要,本人注重从书本上学理论,从文件中学政策,从工作实践中学先进的管理经验,从基层一线工作人员身上学艰苦创业的精神,并注重理论联系实际,将学习的成果转化为实际工作的能力。对“十七届四中全会报告”和区、州局“关于加强领导班子思想政治建设”的一系列重要文件能仔细研读,认真把握理论精髓,领会精神实质,使工作思路能够与上级和当地政府的中心工作合拍。能认真组织中心组学习、全局职工政治教育、党风廉政教育,对工作中出现的复杂矛盾和棘手问题能及时、正确的妥善处理。一年来,撰写了一些理论研讨文章和学习体会,其中《着力打造“五型”班子,不断提高领导班子的执政能力和领导水平》的研讨文章受到区局调研组的好评。

通过狠抓五个建设和教育引导,党组的战斗堡垒作用发挥明显,广大干部职工工作作风明显改进,精神面貌明显变化,大局意识、责任意识、自律意识、奉献精神、纪律观念和服务意识明显增强。目前,班子团结共事,单位风清气正,在思想上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。

对“7.5”事件认识到位,反对民族分裂主义和非法宗教活动态度坚决,严密组织了安保工作和民族团结教育,确保了内外安全。

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三、带头维护班子团结,带头创建和谐氛围。党组书记是担任着“班长”角色,在工作中起着举足轻重的作用。我能坚持党内生活准则,大事讲原则,小事讲风格,带头维护班子团结。做到遇见矛盾不绕道,是非面前不含糊。为避免内耗,增强合力。在与班子成员的配合中最大限度地做到“多提醒、不指责;多补台、不拆台;多研究、不武断;多负责,不争功;多谅解,不计较;多关心,不冷漠”。面对基层工作千头万绪的工作,在想问题、做决策时,注重中心和一般相结合,清楚和模糊相结合,减少了忙乱现象,提高了工作效率。平时,尽可能做到对工作的主次清楚,对工作的进程以及工作发展的不平衡性清楚,把心思放到抓党建、带队伍、促业务、谋发展上。为创建宽松、愉快、和谐的工作环境,通过塑正“当家”的形象,树牢“爱家”的思想,鼓足“建家”的热情,让大家在和谐的氛围中想干工作、干好工作,为质监事业发展做贡献。

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第13篇:党组书记述职述廉报告

作为局党组书记和行政主要负责人,一年来,我注意充分发挥个人的主导作用、凝聚作用和带头作用,努力从自身做起,做好表率。

一是坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”,充分发挥“班长”作用,带好班子。工作中,我注重协调好班子成员之间的关系,做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂,不搞“家长制”、“一言堂”,重大事项,都由党组集体决策;还注意把集体领导同个人分工负责结合起来,形成集体领导的合力。根据各个成员的专长、特点,把担子分担到班子成员肩上,使每个人都有工作压力,既交任务也赋予相应的权力,让大家都能积极大胆、创造性地开展工作,使职、权、责达到高度统一,按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作,心一起往民族宗教事业发展上想,劲一起往争创一流工作上使。

二是进一步加强思想政治建设,坚持与时俱进,不断增强服务意识、创新意识。工作中,我把加强自身的思想作风建设,作为履行好职责的重要前提,认真学习政治理论、经济理论及政策法规,增强党性修养,提高工作水平,努力从自身做起,做好表率,当好“班长”。一年来,我通过“三个代表”重要思想的学习教育,进一步加深了对党的路线方针的理解;通过党风廉政教育,进一步树立了严于律己、廉洁从政的思想;通过党的十六大、十六届四中全会精神的学习贯彻,明确了奋斗目标和努力方向,进一步坚定了在新形势下,克服困难,做好民族宗教工作的信心。

与此同时,我不断加强党的民族宗教政策法规以及业务知识学习,从实际出发,加强调查研究,探寻民族宗教工作服务全市经济建设、服务全市少数民族群众及信教群众的新途径。先后组织了民族工作、宗教工作、党风廉政建设工作等多方面调研活动,在市政协杂志、河南省领导内参、法人维权杂志上发表了多篇调研理论文章,工作之余自己能够做到深入少数民族群众当中、宗教活动场所,广交朋友,从中了解民族宗教工作的实际状况,听取群众反映的建议和意见,及时梳理了在新形势下搞好民族宗教事务管理服务的思路,改变了自己以往在民族宗教事务管理靠单纯“听汇报、看书面材料”的状况,增强了服务意识,实实在在地转变工作作风,使“没有调查研究,就没有发言权”成为了做好民族宗教工作的第一要务。

三是进一步加强党风廉政建设,坚持廉政勤政,保证党的路线方针政策的贯彻执行。

工作中,我深深感受到“打铁还需自身硬”这句话的重要性,领导者的个人品行,对机关作风建设影响重大。我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭,严格执行“十大纪律、八项要求”的规定,廉政勤政,保证党的路线方针政策的贯彻执行。一年来,我局制定了多项制度规定,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不收取礼金、有价证券和其它支付凭证,决不接受可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助,不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用,严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定,在各类公务活动中坚持厉行节约,反对铺张浪费,到基层检查工作、调查研究不接受接待,从源头抓起,树立艰苦奋斗、清正廉洁的价格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生绩”,具体工作中,我坚持把加快经济发展,促进社会稳定放在民族宗教工作的全局中考虑,牢固树立大局意识和服务意识,当好政府的参谋;坚决执行市委、市政府的重大决策措施,确保政令畅通、令行禁止;以求真务实的态度,解决工作中的热点、难点问题;坚持依法行政,政策公开透明,办事公道,重大事项集体研究决定;坚持解放思想,与时俱进,团结和带领全局干部职工,拓宽思路,力求创新,不断改进工作方法、提高工作效率。

一年来,尽管我在做好本职工作上付出了努力,工作中取得了一些成绩,得到了盛市领肯定,但仍存在诸多不足,如:对下基层钻研不够,应付日常事务性工作较多;在队伍建设和干部教育上不够全面细致;处理协调问题能坚持依法行政、民主决策,也能注重抓落实,但深入县、区基层调研不够;对同志能坦诚相待、友好相处,也能做到严格管理、不怕得罪人,但工作中缺少与同志们交流沟通等等。我深深感到,自己所做的,无一不是在市委、市政府的正确领导和上级部门的有效监督下完成的,无一不是在局机关、县区各单位广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言,各位科长和同志们(这也包括离退休的老同志)对我的理解和支持也非常多。

最后,我向大家表个态。2005年度,我决心按照市、市政府的要求,在局党组的集体领导下和同志们一起,倍加努力学习,倍加努力工作,倍加珍视和维护我局已形成的良好的工作氛围,倍加自觉地接受同志们和组织部门的监督,更加积极主动地履行好职责,以实际行动实践好“三个代表”的要求,不辜负组织上对自己的重托,不辜负在座各位的期望。

第14篇:党组书记述职述廉报告

党组书记2017年度述职述廉报告

从年初以来,我一直担任×××党组书记。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况做如下报告:

一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况

一是注重加强自身思想政治建设,牢牢把握正确的政治方向。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是关于×××××××××一系列重要论述。党的十九大召开后认真学习贯彻会议精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终保持正确政治方向。

二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求,不断提高开展××工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书记关于××××工作的重要论述,认真学习贯彻中央关于××××和××××工作的新部署新要求以及省委的具体安排,重点围绕××××工作和经济社会发展重大问题深化学习成果,个人在省级以上刊物发表署名文章×篇,其中《×××××××××》《××××××××××××××》等文章被中央级刊物刊发。

三是按照中央部署及省委要求,严格落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求。按照“两学一做”要求认真抓好学习,特别是十九大对党章修订后,认真学习新修订的党章,重点学好那些新思想、新论断、新概念,不断加强对党的新理论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系点党支部上党课,用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。每月按时向党小组长交纳党费,不拖延、不让其他同志代交,进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。

二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况

一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求,牵头修订了《党组工作规则》,指导机关党组织建立完善了定期向党组汇报工作的制度,不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系。坚持集体领导科学决策,凡是涉及到本厅“三重一大”方面的问题,必须经党组集体研究决定,同时在研究问题时,坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向,充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员的作用,党组研究讨论重大问题,主动邀请他们列席并认真听取意见,使决策更加科学民主。

二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等,坚决杜绝习近平总书记提出的“七个有之”问题,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的*、徐才厚、孙政才等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训,自觉维护习近平总书记这个核心,带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。

三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况

一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实全面从严治党要求,召开党风廉政建设工作会议,对党风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,坚守责任担当,当好班长,带好队伍。牢固树立正确选人用人导向,严格落实《党政干部选拔任用工作条例》,制定《机关干部选拔任用工作规程》,配合省委组织部选拔任用厅级干部。通过全面从严治党,在机关营造了风清气正的良好政治生态。

二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了《党组2017年度全面从严治党工作计划》等,提高了党建工作的制度化、规范化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入重要议事日程,统筹谋划,强力推动。狠抓“三会一课”制度落实,建立机关党建工作考评制度,出台考评办法和实施细则,督促各级党组织着力加强自身建设,不断提高建设水平。

四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况

一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则出台后,按照相关精神主持制定实施方案,严格按照规定要求,进一步改进了调查研究工作,坚持轻车简从、简化接待,深入基层、深入困难地区,了解社情民意。进一步改进会风和文风,精简会议活动和文件简报,开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定,如实报告个人事项,自觉接受监督,管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自律意识,严格遵守党纪国法,坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,确保权力干净运行。牢记正派做人,坦荡为官,努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终保持共产党员的良好形象。

五、存在的突出问题和改进措施

在工作中虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足:理论学习不能持之以恒,落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化,开展××工作的能力水平需要进一步提高,机关干部队伍建设还需进一步加强。

下一步,我将深入贯彻落实党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心,坚持党性原则,严守党的各项纪律和规矩,落实党风廉政建设主体责任,团结带领党组一班人,积极为××××××事业的发展做出自己的贡献。

第15篇:党组书记述职述廉报告

文章标题:2008年度党组书记述职述廉报告

2008年1--10月份,我在阿盟盟委主持全面。后由于变动,到自治区民政厅,任党组书记。按照干部实绩考核要求,现就我在阿盟的情况述职如下:

一、履行职责情况

今年以来,在自治区党委、政府的正确领导下,在全盟上下的共同努力下,以贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为指导,不断完善思路,强化措施,狠抓落实,全盟的各项均取得了新的成效。作为盟委书记,我在全盟的改革、建设与发展中,积极履行了应尽的职责,较好地发挥了应有的作用。

第一,完善了发展思路。今年以来,在重新审视盟情、客观分析发展机遇和优势的基础上,进一步深化“转移发展战略”,提出了城乡一体化发展的思路,并就建立城乡统一的户籍管理、劳动就业和社会保障制度等方面采取了一些具体措施,促进了人口和产业的进一步集中集聚。在加快推进工业化和城镇化方面,不断促进生产力要素向优势地区、优势产业、优势企业集中集聚的同时,重点搞好农牧民的搬迁转移,不断巩固和扩大“转移发展战略”的实施成果,到“十一五”末基本实现城乡一体化。

第二,突出了重点。在实际中,我始终把的重点放在抓发展和抓富民上。一是围绕实现城乡一体化目标,深入实施“转移发展战略”,不断加大农牧民搬迁转移力度,促进生产力布局和经济结构的进一步优化。二是按照发展循环经济的方向和要求,坚持建大园区、办大企业、上大项目、抓大工业,着力构筑盐化工、煤化工、金属矿产采选加工等优势特色产业集群,突出发展工业经济,推动产业优化升级,增强综合经济实力;在加快工业经济发展的同时,认真落实国家、自治区关于鼓励扶持第三产业和非公经济发展的政策规定,召开了全盟第三产业和非公经济发展会议,在巩固提升传统产业的基础上,突出发展旅游、口岸、运输和地质勘查四个先导产业。三是进一步加大招商引资力度,借助外力求发展,优化投资环境,提高工业招商引资水平,特别是把加强软环境建设作为生命线工程来抓。四是按照城镇面貌“一年一变化,三年大变化”的要求,加大对重点城镇建设的督促检查力度,有力地提升了全盟的城镇化水平;五是继续加大生态环境和基础设施建设力度,改善了发展环境,增强了发展后劲。在富民方面,坚持以人为本,抓好支农惠农、扶贫济困等有关政策的落实,注重关心弱势群体,切实抓好扩大就业、社保提标扩面等,有效提高了人民群众的收入水平和生活质量。

第三,推动了落实。在做好决策的同时,注重抓好决策的实施和落实。年初,根据全盟“十一五”规划已经制定,奋斗目标已经明确,各项措施也已出台的实际,强调抓好落实要振奋精神,领导带头,依靠群众,奖优罚劣,强化督查,层层分解落实责任目标,对重大决策、重大项目,做到了亲自部署、亲自过问、亲自督查落实。主持召开多次盟委会议,与班子成员一起认真分析研究新形势下产业发展、国民经济运行、重点项目建设等方面的具体问题,努力推动了各项决策和的落实。

二、自身建设情况

第一,加强理论学习,努力提高思想政治素质和驾驭全局的能力。我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求,充分利用业余时间,不断加强理论学习,及时掌握中央、自治区有关精神和基层动态,努力提高自己的政策理论水平和驾驭全局、领导发展的能力。年内,在抓好中心组学习和个人自学的同时,率领三旗、盟直有关单位、重点企业、金融等部门主要负责同志到江浙等发达地区学习考察,解决思想,更新观念。

第二,注重维护团结,切实发挥班子整体作用。我始终珍惜和维护班子及各方面的团结。对班子成员始终做到放心、放手、放权,充分调动和发挥大家积极性、能动性。在重大问题的决策上,自觉坚持民主集中制原则。做到凡盟委作出的重要部署,不仅都经盟委会集体研究决定,而且对一些事关全局的问题,还在事前反复征求盟人大、政协、三旗、盟直有关部门及有关专家的意见,保证盟委决策的统一性、有效性、权威性。注重在抓好全盟整体的同时,按照盟人大、行署、政协、纪委、军分区各自的特点和职责范围,坚持多通情况、多方协调、多给支持,认真听取几个班子对盟委和全盟的意见和建议,充分发挥盟几个班子成员的主观能动作用。同时,对几个班子中的困难和问题,及时予以协调解决,决不推委,形成了促进全盟经济社会发展的强大合力。

第三,强化宗旨意识,保持求真务实作风。我注重以求真务实的作风来影响和带动班子,时刻牢记党的宗旨,坚持“富民第一”不动摇,努力为群众多办实事、好事。今年以来,我在安排好全盟、及时听取有关部门汇报的基础上,先后10余次到三旗和盟直企业,深入到苏木镇嘎查、厂矿、学校和农牧民中,就开展的“保持共产党员先进性教育活动”、“一心为民、科学发展”培训教育活动和社会主义荣辱观教育,产业结构调

整,产业发展等诸多方面进行了调查了解,帮助解决一些具体困难和问题,切实达到了掌握情况、发现问题、促进的目的。

第四,严格要求自己,努力做到勤政廉政。作为廉政建设的第一责任人,我始终做到严于律己、警钟长鸣,带头落实党风廉政建设责任制,模范执行“四大纪律,八项要求”和“五个不许”的规定,自觉做到“八个坚持、八个反对”,没有利用职权为个人谋取过私利,没有放松对班子其他成员的提醒,也没有放松对各级干部特别是亲属及身边人员的廉政教育。

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第16篇:党组书记述职述廉报告

文章标题:2006年度党组书记述职述廉报告

2006年1--10月份,我在阿盟盟委主持全面工作。后由于工作变动,到自治区民政厅工作,任党组书记。按照干部实绩考核要求,现就我在阿盟的工作情况述职如下:

一、履行职责情况

今年以来,在自治区党委、政府的正确领导下,在全盟上下的共同努力下,以贯彻落实科学发

展观和构建社会主义和谐社会为指导,不断完善思路,强化措施,狠抓落实,全盟的各项工作均取得了新的成效。作为盟委书记,我在全盟的改革、建设与发展中,积极履行了应尽的职责,较好地发挥了应有的作用。

第一,完善了发展思路。今年以来,在重新审视盟情、客观分析发展机遇和优势的基础上,进一步深化“转移发展战略”,提出了城乡一体化发展的思路,并就建立城乡统一的户籍管理、劳动就业和社会保障制度等方面采取了一些具体措施,促进了人口和产业的进一步集中集聚。在加快推进工业化和城镇化方面,不断促进生产力要素向优势地区、优势产业、优势企业集中集聚的同时,重点搞好农牧民的搬迁转移,不断巩固和扩大“转移发展战略”的实施成果,到“十一五”末基本实现城乡一体化。

第二,突出了工作重点。在实际工作中,我始终把工作的重点放在抓发展和抓富民上。一是围绕实现城乡一体化目标,深入实施“转移发展战略”,不断加大农牧民搬迁转移力度,促进生产力布局和经济结构的进一步优化。二是按照发展循环经济的方向和要求,坚持建大园区、办大企业、上大项目、抓大工业,着力构筑盐化工、煤化工、金属矿产采选加工等优势特色产业集群,突出发展工业经济,推动产业优化升级,增强综合经济实力;在加快工业经济发展的同时,认真落实国家、自治区关于鼓励扶持第三产业和非公经济发展的政策规定,召开了全盟第三产业和非公经济发展工作会议,在巩固提升传统产业的基础上,突出发展旅游、口岸、运输和地质勘查四个先导产业。三是进一步加大招商引资力度,借助外力求发展,优化投资环境,提高工业招商引资水平,特别是把加强软环境建设作为生命线工程来抓。四是按照城镇面貌“一年一变化,三年大变化”的要求,加大对重点城镇建设的督促检查力度,有力地提升了全盟的城镇化水平;五是继续加大生态环境和基础设施建设力度,改善了发展环境,增强了发展后劲。在富民方面,坚持以人为本,抓好支农惠农、扶贫济困等有关政策的落实,注重关心弱势群体,切实抓好扩大就业、社保提标扩面等工作,有效提高了人民群众的收入水平和生活质量。

第三,推动了工作落实。在做好决策的同时,注重抓好决策的实施和落实。年初,根据全盟“十一五”规划已经制定,奋斗目标已经明确,各项措施也已出台的实际,强调抓好落实要振奋精神,领导带头,依靠群众,奖优罚劣,强化督查,层层分解落实责任目标,对重大决策、重大项目,做到了亲自部署、亲自过问、亲自督查落实。主持召开多次盟委会议,与班子成员一起认真分析研究新形势下产业发展、国民经济运行、重点项目建设等方面的具体问题,努力推动了各项决策和工作的落实。

二、自身建设情况

第一,加强理论学习,努力提高思想政治素质和驾驭全局的能力。我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求,充分利用业余时间,不断加强理论学习,及时掌握中央、自治区有关精神和基层工作动态,努力提高自己的政策理论水平和驾驭全局、领导发展的能力。年内,在抓好中心组学习和个人自学的同时,率领三旗、盟直有关单位、重点企业、金融等部门主要负责同志到江浙等发达地区学习考察,解决思想,更新观念。

第二,注重维护团结,切实发挥班子整体作用。我始终珍惜和维护班子及各方面的团结。对班子成员始终做到放心、放手、放权,充分调动和发挥大家积极性、能动性。在重大问题的决策上,自觉坚持民主集中制原则。做到凡盟委作出的重要部署,不仅都经盟委会集体研究决定,而且对一些事关全局的问题,还在事前反复征求盟人大、政协、三旗、盟直有关部门及有关专家的意见,保证盟委决策的统一性、有效性、权威性。注重在抓好全盟整体工作的同时,按照盟人大、行署、政协、纪委、军分区各自的工作特点和职责范围,坚持多通情况、多方协调、多给支持,认真听取几个班子对盟委和全盟工作的意见和建议,充分发挥盟几个班子成员的主观能动作用。同时,对几个班子工作中的困难和问题,及时予以协调解决,决不推委,形成了促进全盟经济社会发展的强大合力。

第三,强化宗旨意识,保持求真务实作风。我注重以求真务实的作风来影响和带动班子,时刻牢记党的宗旨,坚持“富民第一”不动摇,努力为群众多办实事、好事。今年以来,我在安排好全盟工作、及时听取有关部门工作汇报的基础上,先后10余次到三旗和盟直企业,深入到苏木镇嘎查、厂矿、学校和农牧民中,就开展的“保持共产党员先进性教育活动”、“一心为民、科学发展”培训教育活动和社会主义荣辱观教育,产业结构调整

,产业发展等诸多方面进行了调查了解,帮助解决一些具体困难和问题,切实达到了掌握情况、发现问题、促进工作的目的。

第四,严格要求自己,努力做到勤政廉政。作为廉政建设的第一责任人,我始终做到严于律己、警钟长鸣,带头落实党风廉政建设责任制,模范执行“四大纪律,八项要求”和“五个不许”的规定,自觉做到“八个坚持、八个反对”,

没有利用职权为个人谋取过私利,没有放松对班子其他成员的提醒,也没有放松对各级干部特别是亲属及身边工作人员的廉政教育。

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第17篇:党组书记述职述廉报告

今年以来,在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下,我认真履行党组书记职责,团结带领全体干部职工勤奋工作,圆满完成了各项工作任务,县局工作呈现出稳步上升趋势。下面,我向各位领导和同志们述职述廉如下:

一、加强学习,不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力。一年来,根据岗位变动和形势任务的需要,本人注重从书本上学理论,从文件中学政策,从工作实践中学先进的管理经验,从基层一线工作人员身上学艰苦创业的精神,并注重理论联系实际,将学习的成果转化为实际工作的能力。对“十七届四中全会报告”和区、州局“关于加强领导班子思想政治建设”的一系列重要文件能仔细研读,认真把握理论精髓,领会精神实质,使工作思路能够与上级和当地政府的中心工作合拍。能认真组织中心组学习、全局职工政治教育、党风廉政教育,对工作中出现的复杂矛盾和棘手问题能及时、正确的妥善处理。一年来,撰写了一些理论研讨文章和学习体会,其中《着力打造“五型”班子,不断提高领导班子的执政能力和领导水平》的研讨文章受到区局调研组的好评。

二、尽职尽责,认真抓好分管的工作。一年来,按照“抓党风、促行风、求发展”的要求和“谁主管、谁负责”的原则,有计划、分步骤地抓了党建工作。一是以坚定理想信念为重点加强思想建设。先后上党课4次,中心组学习12次,党风廉政教育2次,职工教育12次,干部职工每人撰写心得体会4篇,办板报专栏4期,其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖。由于学习实践科学发展观活动扎实有效,被县委科发办申报为州级学习贯彻科学发展观先进单位。二是以造就高素质队伍为重点加强组织建设。以争先进、创佳绩为目标,积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部等活动,通过创建活动,引导干部职工对照标准,严格要求,完善服务,提高效率,内强素质,外塑形象。引导 “一班人”奋发干事、创新干事、扎实干事、团结干事、干净干事,向着领导能力好、作风形象好、机制创新好、工作实绩好、群众评价好的“五好”目标迈进。三是以倡导“五风”为重点加强作风建设。积极倡导和践行实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作,争创一流的成绩。四是以健全民主集中制为重点加强制度建设。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。“一班人”按照信任源于理解,和谐在于沟通的理念,工作中坚持集体研究,集体决策,相互配合,团结共事,坚持民主集中制,按照领导班子议事规则和决策程序,凡“三重一大”事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序,均由党组会议集体研究,不搞个人专断,不搞任何形式的个人说了算。减少了失误,提高了效率。五是以完善预防腐败体系为重点加强廉政建设。在开展经常性教育的同时,结合第十一个党风廉政教育月活动,组织中层干部到昌吉监狱参观,通过在押服刑人员现身说法进行警示教育,以本系统违法犯罪案例为反面教材,对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育,通过教育,筑牢了拒腐防变的思想防线。本人参展的“吏不畏吾严怕吾廉,民不畏吾能怕吾公,公生明,廉生威”的书法作品在县直接机关工委廉政作品展评中获二等奖。在全县预防职务犯罪大会上,以“以推进党风廉政建设为抓手,不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法,撰写的反腐倡廉诗歌在预防职务犯罪演讲比赛中获特别奖。

通过狠抓五个建设和教育引导,党组的战斗堡垒作用发挥明显,广大干部职工工作作风明显改进,精神面貌明显变化,大局意识、责任意识、自律意识、奉献精神、纪律观念和服务意识明显增强。目前,班子团结共事,单位风清气正,在思想上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。

对“7.5”事件认识到位,反对民族分裂主义和非法宗教活动态度坚决,严密组织了安保工作和民族团结教育,确保了内外安全。

在学习实践科学发展观活动中,瞪大眼睛找问题,对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐,并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改,目前,领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号,班子六个方面的问题已有五个完成了整改,并在台帐上进行了销号,其中,党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月底完成并销号。

三、带头维护班子团结,带头创建和谐氛围。党组书记是担任着“班长”角色,在工作中起着举足轻重的作用。我能坚持党内生活准则,大事讲原则,小事讲风格,带头维护班子团结。做到遇见矛盾不绕道,是非面前不含糊。为避免内耗,增强合力。在与班子成员的配合中最大限度地做到“多提醒、不指责;多补台、不拆台;多研究、不武断;多负责,不争功;多谅解,不计较;多关心,不冷漠”。面对基层工作千头万绪的工作,在想问题、做决策时,注重中心和一般相结合,清楚和模糊相结合,减少了忙乱现象,提高了工作效率。平时,尽可能做到对工作的主次清楚,对工作的进程以及工作发展的不平衡性清楚,把心思放到抓党建、带队伍、促业务、谋发展上。为创建宽松、愉快、和谐的工作环境,通过塑正“当家”的形象,树牢“爱家”的思想,鼓足“建家”的热情,让大家在和谐的氛围中想干工作、干好工作,为质监事业发展做贡献。

2010年工作中取得的一些成绩,得益于各级领导的关怀和支持,得益于班子成员的团结拼搏和全体干部职工的大力支持。回顾一年来的工作,本人还存在一些缺点和不足之处。

一是向各级领导请示汇报工作不够主动;

三是理论学习研究的自觉性有待加强;

三是工作中有时有急躁情绪和畏难情绪。

存在问题的原因是多方面的,归纳起来,主要原因在于理论学习不够深入,理解不深刻。主要根源在于政治意识、责任意识、忧患意识不牢固。主要症结是思想观念与科学发展观要求不相适应。认为自己主要分管的是党建工作,对业务知识没有必要过多钻研,致使学习业务的自觉性不强,有时放松对自己的要求和标准,事业心弱化,有只求过得去,不求过得硬的想法。

在今后的工作中,我一定要发扬成绩,改正不足,破除有碍科学发展的旧观念,破除因循守旧的老规矩,以创新的观念思考问题,解决问题,在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议,树立强烈的自觉意识和责任意识,更新思想观念,创新领导方法,在提高决策水平和执行力、优化质监事业发展环境、打造和谐质监方面取得新突破。

以上是我的述职报告,请大家评议,同时,欢迎各位领导多提宝贵意见。

第18篇:局党组书记述责述廉工作报告

2019年党组书记述责述廉报告

区****局

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根据工作安排,现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下。

一、工作开展情况

(一)落实全面从严治党主体责任,认真履行“第一责任人”职责情况

今年以来,在区委区政府的坚强领导和区纪委监委的有力监督指导下,本人履职尽责,遵规守纪,努力推动全面从严治党主体责任落到实处,推动党建和党风廉政建设工作再上新水平。

1.旗帜鲜明讲政治。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,把理想信念教育作为思想建设的战略任务。一是带头深入学习、遵守和维护党章,组织党员干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规;二是系统学习党的十九大精神和总书记视察***重要讲话及及省、市、区委和区纪委、监委重要会议精神;三是深入推进主题教育,开展“****”和“****”。通过学习,进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、增强“四个定力”、践行“两个维护”,全面贯彻落实中央和省,市、区委决策部署及区纪委、监委各项要求,确保主体责任落到实处。

2.突出责任抓部署。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职,党建出问题是渎职”的意识,坚持把党建和党风廉政建设挺在前面,做到与中心工作同谋划、同部署、同落实。一是出台《局党组2019年党建工作计划》、《局党组班子成员抓机关党建工作职责分工》、《局党组党风廉政建设责任制度》、《“三重一大”决策制度》、《督查考核制度》等30余项制度,用制度管人管事;二是创新细化党组书记、党组成员、科室负责人、普通党员“三张清单”,自查主体责任清单12项,逐级落实班子成员“一岗双责”、党小组“直接责任”和科室“具体责任”,形成了“主要领导负总责、分管领导抓具体,科室各负其责”的党建工作格局;三是制定《*****局廉政谈话制度》,对涉及政策兑现、资金拨付、财务管理的分管领导、部门负责人、要害岗位人员开展谈心谈话,要求班子成员定期与分管科室负责人和工作人员谈心谈话,增强全员风险防控意识。

3.突出整改抓作风。坚持作风建设永远在路上,持之以恒改进作风,驰而不息纠治“四风”,增强党组织凝聚力和战斗力。一是制定《关于***开展干部作风突出问题专项整治工作的实施意见》,梳理查摆作风问题****条,全部限期整改完成;二是从严落实中央八项规定及实施细则精神,制定《局党组关于深化运用监督执纪“第一种形态”贯彻工作意见》,对***期间,***同志****的问题,充分运用监督执纪“第一种形态”,对其作出批评教育的处理意见;三是将意识形态工作纳入全面从严治党全过程,全年召开

***次专题党组会议研究部署有关工作。四是创新性的成立****,运用督查手段推动工作落实;五是开展典型案例警示教育,组织全体党员干部观看《一抓到底正风纪-秦岭违建整治始末》等专题片,集中学习区委监察委对****同志作出的政务****决定,为全局党员干部敲响了“警钟”,做到“以案促改”。

(二)严守党的纪律规矩、廉洁从政情况

坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则,严守党的政治纪律和政治规矩,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,增强政治警觉性和政治鉴别力,努力发挥好党员领导干部管党治党、务实干事、严于律己的表率作用。

1.做管党治党的表率。带头增强管党治党意识,抓班子带队伍。全年主持召开五次党组会专题研究全面从严治党工作,带头为机关干部上党课**次,与班子成员、处级领导干部开展谈心谈话***次。带头执行民主集中制、“三重一大”事项党组集体研究决策程序。召开党组专题民主生活会**次,党员大会**次,主题党日活动和支部会议各**次。

2.做务实干事的表率。对重要事项既当指挥员、更当战斗员,全身心扑在工作中。亲自参与制定贯彻落实*****作战方案。坚持以人民为中心,向辖区企业发放意见征求表***余份,深入基层、深入企业特别是***企业,收集企业意见和建议***余条,帮助解决企业发展实际问题和困难***余个。

3.做严于律己的表率。从严遵守廉洁从政准则,从严落实中央八项规定和实施细则精神。如实报告个人重大事项,始终敬畏规矩、不触底线,较好的保持了党员领导干部的应有本色。严守生活纪律,坚持工作高标准、生活大众化,带头尚俭戒奢、艰苦朴素,坚决反对享乐主义、奢摩之风,在出差、参会和公务接待等活动中做到了以身作则、勤俭节约。

(三)巡察反馈问题整改情况

把抓好****巡察组反馈意见整改落实作为重要政治任务。对巡察组反馈的***项问题逐项建立整改台账,落实到具体责任领导、责任科室和责任人,明确完成时限,实行销号制度。截止目前,巡察组反馈的***项问题,有***项已经全部完成整改,予以销号。另有***项阶段性完成并分别建立完善了相关制度和机制。

二、存在问题

尽管个人在落实全面从严治党主体责任、推动党风廉政建设工作和履行“第一责任人”职责方面取得了一定的成效,但与区委的要求还存在一些差距和不足,主要表现在:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及上级管党治党决策部署的理解还不深,运用马克思主义最新理论成果改造主、客观世界的能力不足;二是全面从严治党责任压力传导不够到位,抓班子成员“一岗双责”多,对中层干部、普通党员的责任强调得少,管党治党的合力有待进一步凝聚;三是党建与业务工作融合不够紧密,个别党组成员还存在重业务轻党建的情况,以党建统领业务工作的创新举措偏少。

三、下步打算

我将以这次述责述廉为契机,在今后工作中坚持目标导向、问题导向,严格落实全面从严治党主体责任和第一责任人”职责,团结带领区***局全体党员、干部,认真履职尽责、严以律己守规矩,不断开创党建及各项工作新局面。

(一)提高政治站位。始终把政治建设放在第一位,在“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,进一步强化政治责任,增强管党治党意识,坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,确保把中央、省、市和区政府决策部署以及区纪委监委各项要求落到实处。

(二)压紧压实责任。严格履行“第一责任人”职责,抓实全面从严治党主体责任,带头遵守党的“六项纪律”,带头从严正风肃纪,严格执行中央八项规定及实施细则和省、市、区委实施办法,弛而不息纠正“四风”、正作风。建立健全廉政风险防控措施,强化内部流程控制,督促班子成员、党小组和各科室从严履责守廉,切实做到全面从严治党不懈怠、压力传导不递减,努力营造风清气正政治生态。

(三)强化互促融合。坚持以党建及党风廉政建设为统领,与各项业务工作统筹谋划、重点突破、整体推进,进一步构建党建及党风廉政建设与业务融合互促格局,引导党员、干部立足本职工作,促进党建工作与业务工作“双融合、双提升”,全面提升机关党组织的凝聚力、创造力。

第19篇:统计局长述廉述责工作报告述职报告

按照市纪委()号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求,为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识,着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉,进一步增强自觉落实党风廉政建设责任,做到以优良的党风、政风影响民风,以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风,以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”,结合年度工作目标考核,现将本年度我本人履行“一岗双责”,特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下:

一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。

反腐倡廉,勤政廉政,党心所思,民心所向。党的十六大报告深刻指出,党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中,腐败的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民,是密切党群关系的现实需要,更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民,勤政为民,既是对国家公务员的一般要求,更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人,站在“一把手”的位置上,相对来讲,可以说是位高权重,责任重大,是否廉洁、能否勤政,所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人,坚持用“认认真真做事,清清白白做人”的标准要求自己,从走上这一岗位开始,特别是在本年度内,能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求,严格履行党风廉政建设工作职责,坚持做到“三个到位文 秘 家 园”。

一是在思想上高度重视,防微杜渐,做到安排部署到位文 秘 家 园。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”,既无人权、也无财权,既无收费项目、又无创收渠道,处于处处求人事事求人的境地,但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识,经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐败的意识警醒自己、教育班子,坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排,做到年初有部署、年中有检查、年底有考核,建立健全制度措施,不断完善监督机制;把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行,不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考,而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好,在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”,也不搞“一曝十寒”,做到亲自安排,亲自部署,亲自动脑、动嘴、动手,力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定,在自己学好吃透的基础上,都要组织局班子或全局学习,及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求;凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加;凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

二是在工作上认真负责,一丝不苟,做到督办检查到位文 秘 家 园。作为统计部门,在党风廉政建设工作上,既具有普遍性,又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点,在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点,注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望,紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下,今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上,按照国家统计信息工程建设的总体要求,一鼓作气向统计广域网目标迈进,勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设,并争取纳入全省统计信息广域网建设计划,得到省局优惠政策的支持。经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装,月初正式建成了统计信息广域网,并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收。同时,借助统计信息广域网,还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且免费使用的Ip电话。至此,实现了丹江统计与国家、省、十堰四级联网,达到与全国统计系统联网,真正实现了统计工作现代化。同时,按照党风廉政建设年度工作安排,结合季度、半年和年终工作考核测评,作为一项重要内容进行检查、评价,持之以恒,既较好地约束了局班子每一个成员,又及时全局给干部群众一个“明白账”,实践证明效果很好。

三是在贯彻落实上严肃对待,坚持始终如一,做到执行规定到位文 秘 家 园。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求,从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付,而是紧密结合统计工作实际,严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中,不仅坚持自己带头执行,而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”,不仅要求全局同志厉行节约,而且甘当“扣门局长”,身体力行从我做起,干工作、办事情、搞接待、抓建设,时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事,努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来;在个人荣誉、待遇面前,自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利,工作自己多干、荣誉让同志们多得;对局领导正、副职通讯费的核销,严格按市委办、政府办()号、()号、()号文件规定执行,从未在规定外超标准核报一分钱私人通讯费;对于全局干部职工工资外政策性补贴部分,由于受

第20篇:述职述廉工作报告

二00八年述职述廉工作报告

各位领导、同志们:

2008年以来,我圆满完成了年初制订的各项工作目标,我本人加强学习不放松,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中、七中全会和中央经济工作会议精神,狠抓业务学习,提升自我政治素养和业务工作能力,按照以科学发展观统领全局和构建和谐社会的需求,尽心尽力促进国民经济又好又快发展和社会主义和谐建设,尽职尽责营造公平公正、规范有序、和谐诚信的市场环境,扎扎实实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,克服困难,真抓实干,坚持执法为民的根本宗旨,坚持深化整顿和规范市场经济秩序工作。现根据我局述职述廉的要求,将二00八年以来我个人的思想工作情况向组织作一汇报。

一、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现社会主义的必然要求。一年来,虽然我还不是一个党员,但我在加强自律的同时,严格按照一个党员的要求全力落实党风廉政责任制。

一是认真抓好党风廉政建设的学习。俭可养廉,党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习教育的重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传当前形势,要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,深入学习胡锦涛总书记在中央纪委第三次全体会议上发表的重要讲话精神和中纪委书记吴官正工作报告。坚持以各种先进事迹,弘扬正气。

二是认真抓好分管工作,自觉抵制不正之风。首先针对我分管工作的特殊性,我不断更新理念和思维方式,认真学习案件的办理,对于说情的或是以小恩小惠来诱惑的人和事,坚决给予了抵制,严格按程序办事,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则,突出抓好自已分管的日常工作,并能积极协助其他同志完成所里分派的其他工作,以廉洁从政,树良好形象。

三是对经营者及消费者的举报、投诉及时答复,及时处理,努力做到件件有回音。一年来,我为更好的搞好自已的工作,始终与其他同志保持良好的沟通,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与我局其他单位搞同一类工作的同志联系,碰到难题能积极主动寻求解决问题的办法,并与别的同志一道出谋划策。针对经营者或消费者投诉、举报的问题,能够积极、主动、及时地向领导汇报,并将处理结果认真记录,并以信息形式在内部红盾网上发布,以此督促我们转变观点、转变作风、转变形象,努力做到关注民生,体察民意。

二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政

一年来,本人认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想,对“两个务必”重要讲话有了深刻理解,认真学习十六届四中全会精神,深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,在开展“四树立”活动中带头树立机关干部良好形象。严格按照温家宝在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己,深入贯彻“两个条例”,严格执行中央纪委三

次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”,以“四承诺”为准绳,严格要求自己。不赌博,不酗酒,不借各种事由大操大办借机敛财,不以各种名义公款相互宴请,大吃大喝等。坚持以自律为本,正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识,努力工作勤政、廉政,作为一名工商管理人员,,我时时刻刻想到自己的责任和身份,注意自己的形象。同时,我也经常反省自己的思想和行为,是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,往往到了一定程度才会被别人发现,但那时已为时已晚。所以,作为基层工作人员,我一定要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。

三、以廉政谋工作发展,以工作促廉政建设

我认为,一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼泽,都要有良好的素质和精神状态。在工作中切实把提高个人素质作为一项大事来抓,加强工商干部思想政治教育和业务培训,所以在每周一下午的学习中我能认真、自觉地学习各项法律法规知识,通过学习,提高了我的的政治水平和业务素质,增强廉洁从政的意识,同时,我还非常注重自已能力的培养,积极参加局机关组织的各类培训,在一定程度上提高了我适应新形势、新任务的能力和水平。在日常工作上,我努力做到了有章可循、有法可依,按程序办事,树立了良好的工商干部形象。

综合一年来个人廉洁自律的情况,我虽然做了一点有益的工作,取得了一些成效,但还存在着很多不足之处,主要表现在:一是在学习上,对自身注重比他人注重较多;二是在日常工作上,对各项规章制度执行情况考核的还不十分严格;三是工作方法上有待改进。所有这些问题,均有待于在今后的工作中加以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的言行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时严格要求、认真学习、让群众监督,努力廉洁执法、忠于职守,发挥模范带头作用,为高新区的经济建设做出自身应有的贡献。

以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们指正。

党组书记局长述职述廉工作报告
《党组书记局长述职述廉工作报告.doc》
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