推荐第1篇：支部党建工作述职报告
支部党建工作述职报告
2015年，在局党委的正确领导下，在支部全体党员的大力支持下，我带领支部班子认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，狠抓思想建设、组织建设、作风建设制度建设和党风廉政建设，以党建工作凝聚战斗力，转变工作作风，促进工作创佳绩、求实效。按组织要求现将履职支部书记党建工作情况报告如下：
一、一年来的工作业绩
（一）在组织建设上坚持一岗双责，落实主体责任。
作为支部书记，深感压力大，要做的事很多。一是以党建促业务，以业务抓党建。将党建工作和业务工作同安排、同管理、同落实，避免“两条线”、“两张皮”。在公车改革、劳务派遣暂行规定等政策法规对派遣业务持续影响的情况下，中新公司、市场派遣部超额完成全年经济目标，业绩较上年有一定的增长。日常工作中，以抓好党建工作为契机，加强用工单位紧密联系，在活动中解决业务工作中的问题。8月份，我们开展了以“送清凉，显关怀，重安全，强保障”为主题的慰问活动。以市场和中新公司为单位，分别走访了中建三局总包公司、混凝土公司、中建钢构公司、移动10086以及黄黄高速、设计院等工地厂区路段，既看望炎热天气里高危作业、高空作业、户外作业的一线员工，将公司的温暖与关爱送到派遣、外包员工的身边。又听取了用工单位、发
包单位，派遣员工、外包员工对我们的意见和建议。把支部党员干部、派遣外包员工政治热情和进取精神转化为做好人力资源服务工作以及服务于用工单位的强大动力，确保各项工作得到落实。去年，中新公司法人代表鲁文艳同志获得了武昌区优秀人才奖，中建钢构公司技能工人李启龙经我们推荐获得了全国优秀农民工称号。二是制订党建工作计划，明确分工职责。改选后的人才市场党支部由市场和中新公司组成。我们及时合并、调整年初计划，明确支部成员分工职责，明确工作任务、工作重点、工作措施和具体要求。为了跟上局党委党建工作步伐，保证每位党员过上有质量的组织生活，我们要求党员将组织关系集中转到人才服务局党委。统一市场和中新公司两个单位的党员干部的思想认识，建立市场支部党建工作群。保留中南街工委批准成立的中新公司党总支，继续做好派遣员工和外包员工的党建工作。2015年，在派遣、外包员工中，发展了一名党员，办理了四名预备党员的转正手续。三是定期召开专题会议，学习讨论研究工作。坚持三会一课，学省委和厅领导关于党建工作重要讲话精神和廉政建设的各项规定，深入研究党建工作，扎实开展以“三严三实”为主题的专题组织生活会，坚持问题导向和全员参与。党员、入党积极分子对照党员标准和“三严三实”要求，联系自己工作和思想，深入查找问题，认真剖析原因，明确努力方向和改进措施。四是采取多种方式，交心谈心。及时掌握每位党员干部的思想动态，教育和勉励支
部党员要看重职责、看重岗位，脚踏实地、平心静气，沉下心来做事。局党委非常重视市场支部干部培养工作。局党委书记指定三位副局长分别与市场支部的三名入党积极分子进行培养阶段谈话。鼓励他们成为政治坚定、作风过硬、思想解放、有能力、想干事、干成事的党员干部。
（二）在作风建设上狠抓学习和落实，努力提高干部能力素质。
1、积极组织党员干部认真学习，解决党员干部“为什么学、学什么、怎么学”的思想认识问题。在学习制度、学习内容、学习方式上有计划、有安排、有重点，确保干部学习到位。支部密切关注人力资源服务业发展的新政策、新动向，紧紧围绕局党委安排布置的中心工作，强化支部成员对改革的重点、难点、热点问题进行深入思考。让每位干部常有收获、常有改进，提高服务能力和水平。按照局党员领导干部“双重组织生活”制度要求，局党委书记参加市场支部的组织生活。根据局党委书记要求，以学习深化国企改革和构建双创平台两个指导意见为基础，就单位发展中存在的问题以及如何重塑单位价值、实现转型、发挥市场的决定性作用为题，组织中层干部和党员多次进行探讨，大家找问题、谈感想、论收获、谋思路。鼓励大家以“志”为基，把远大理想作为动力之源;以“学”为先，把勤奋学习做为成事之本；以“干”为重，把干事创业作为人生追求;以“效”为
要，把取得实绩作为衡量标准，提升职业素养，实现自我价值。
2、认真落实人才服务局“红旗党支部”创建活动和“执行力标兵”评选活动要求，提升员工的竞争意识和敬业精神。结合市场、中新公司的工作实际，制定“红旗党支部”和“执行力标兵”评比表彰暂行办法，引导员工找准工作责任体系中存在的问题和薄弱环节，通过创建活动加强执行力建设，树立标杆、典型。去年，获得“红旗党支部”称号3次，获得“执行力标兵”称号员工19人次，这些获得执行力标兵称号的95%都是来自于一线的默默无闻、脚踏实地工作的员工。
3、建立健全管理制度，加强对员工劳动纪律、工作作风和行为规范的约束。充分培养员工的企业责任感和主人翁意识，形成恪尽职守、勇于担责、高效务实的工作作风。 每个月利用绩效考核等方式客观公正评价员工的业务能力、履职情况和工作业绩。组织实施中层干部竞聘上岗，选聘了三名中层干部，形成良性竞争氛围。在公司范围内实行“首问负责制”，贯彻执行48字公约，即：接待来访 热情有礼 问明情况 详细记录 职责范围 当即解答 复杂问题 协调落实 第一受理 责任不推 有问而来 满意而归。组织参加局里各类党工团活动和培训，表现突出。
（三）在党风廉政建设上，以身作则，严守底线，强化
廉政风险教育。作为支部书记，必须以身作则，率先垂范。要求大家做到的，自己要先做到；要求大家不做的，自己首先不做。按照党政干部办公用房标准及时调整办公室，按照公车使用要求规范用车。一是认真开展“严明政治纪律、严守政治规矩”学习活动，不断强化政治纪律意识和规矩意识。认真组织学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严守《准则》和《条例》，把握好高线与底线、纪律与法律、从严与全面、自律与他律的关系。二是抓好党员干部的日常教育和管理，不断增强落实主体责任的自觉性。做到教育在先，警钟长鸣。杜绝以外出签合同、上门谈业务等为借口办私事、打麻将现象。三是抓住重点时段、传统节假日等关键时点，及时学习各项廉政规定，严防顶风违纪的问题，杜绝公款送礼、公车私用、公款旅游、公款吃喝等现象发生。四是坚持抓小抓早，注意掌握党员干部的思想、工作和生活等情况，从苗头、萌芽状态抓起，源头封堵，主动防范。对苗头性、倾向性问题及时采取批评教育、谈话等方式提醒，防止小问题酿成大错误。五是加强对重点环节的监督检查和风险防范工作，做到主动防范，防微杜渐。六是严格落实各项财务管理制度，严格执行公务接待制度，敏感性支出逐年减少或不支出。
二、存在的主要问题
（一）党建工作和业务工作结合不够紧密。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识不强，积
极性、主动性、创造性发挥不够。对新时期人力资源服务工作面临的复杂情况认识不足，满足于经济目标的完成和原有业务的维持，锐意进取和勇于担当精神不强，深入到用工单位和服务对象调查不够，掌握实际情况不足。
（二）政治学习不够深入，政策理论水平提高不快。理论对实际工作的指导作用发挥不够，理论与实际工作紧密结合不够。市场支部的党员干部普遍存在对于政治学习谈见解、讲感受畏难情绪。
（三）抓党风廉政建设力度不够，抓纪律和作风建设还没真正做到铁面无私。存在把抓业务工作当“硬任务”，把抓党风廉政建设当“软任务”的思想。在抓执行纪律、抓作风建设、抓思想教育方面存在有时紧有时松的现象。
三、整改措施
（一）加强学习，提高政策水平。市场支部要进一步解放思想、加强学习、更新观念。牢牢把握经济发展新常态下供给侧结构性改革带来的机遇和挑战，牢固掌握人力资源服务新情况新动态，以变应变，持守根本。拓展新领域、推广新产品。抓住《长江经济带发展规划纲要》即将出台带来的时机，促进跨区域共享人力资源协同发展。
（二）改进工作作风，增强宗旨意识。教育支部党员干部要在按时完成工作任务的基础上，注重工作质量，注重落实效果。深入企业，想服务对象之所想，急服务对象之所急。用服务水平和服务质量来弥补市场化手段的不足。
（三）讲纪律、守规矩，始终把纪律挺在前面。加强政治纪律、政治规矩教育，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把“守纪律、讲规矩”成为一种习惯、一种追求、一种常态。
（四）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。看淡权力，看重岗位，把工作作为历练的平台。讲纪律、守规矩，自觉遵守党风廉政各项规定，在生活上艰苦朴素，勤俭节约。追求积极向上的生活情趣，弘扬社会主义道德风尚，尽心尽力做好各项工作。
（五）搞好自身建设，切实履行职能职责。开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力和战斗力，调动干部职工的工作积极性。给青年干部创造参与重要工作的机会，鼓励青年人开拓创新，多提新看法、多出新思路、多用新手段，促进支部整体业务水平不断提高。
总的来说，要抓牢主体责任这个关键，夯实组织建设这个基础，拧紧思想引领这个开关，握紧从严治企这个拳头，在人才市场未来转型发展中发挥市场支部的引领作用。
推荐第2篇：支部党建工作述职报告
2017年中共**支部党建工作
述职报告
尊敬的领导，各位同事：大家好! 一年来，中共**支部按照局机关党委的要求，以党的十
八、十九大精神为指导，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内容，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为**教育事业再上新台阶做出了应有的贡献。现将我单位支部履行党建工作的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们予以评议。
一、学习宣传贯彻十九大情况
1.积极响应上级党组织号召，以良好的精神状态迎接党的十九大顺利召开，我支部于2017年9月26日在党员会议室开展了“喜迎十九大党建知识测试”活动，活动的开展进一步增强了全体党员干部的党性观念和纪律意识。
2.制定《中共**支部学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，将11月、12月确定为 “十九大精神集中学习月”，重点开展以下活动：
（1）张贴学习贯彻十九大精神的宣传标语、制作宣传栏等措施加大宣传力度。
（2）组织专题学习。学校定于每周五下午召开学习十九大专题会，支部支委会成员作为主讲人，对十九大精神详细讲解。
（3）支部书记讲党课。9月22日党课内容：县直机关党员干部作风整顿动员；12月26日党课内容：中国共产党的远大目标。通过系列党课教育活动，教育广大党员干部认清形势、立足岗位，增强服务意识。
（4）撰写读书笔记和心得体会。所有党员干部结合工作实际，每人撰写三篇学习贯彻十九大精神心得体会，每篇字数不少于1500
推荐第3篇：机关支部基层党建工作述职报告
2019年度机关支部基层党建工作述职报告
X年，机关X党支部在党委的领导下，在支部全体党员的共同努力下，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党员干部的政治素质和思想水平，扎实有效的开展各项党建工作。
下面我就本支部工作情况向各位领导做简要汇报。
一、履职主要情况和特点
(一)建设学习型支部，加强党员教育管理
一是针对当前形势、任务和党员的思想实际，开展人人讲党课活动,X年已经有X位党员进行了授课。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织支部全体党员参加，构建学习型党组织。
一方面督促党员总结工作经验，梳理思路，深化学习成果，另一方面，在全体党员面前树立党员的专业化形象，发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。
结合党员活动日开展园区企业参观体验、参观文化创意产业园区，通过多种活动形式，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
二是将党支部主题党日作为重要的教育载体。先后组织党员参加区委党校和区国资委党课培训，累计培训人数X人，培训课时达X小时、徒步参观生态文明教育公园和创逸公园、组织新区X年“共产党员献爱心”捐款活动(捐款金额共计X元)和观看《将改革进行到底》《红色家书》教育片等形式，开展多种多样的学习教育活动，有效提升了我支部党员干部的党性修养和政策理论水平，营造了良好的学习氛围，每次主题党日活动都有明确主题，紧扣“两学一做”内容，结合党员思想实际，把党性分析、志愿服务、帮扶慰问等方面纳进来，让党员每次活动都有感悟、有收获。
三是充分运用网络平台，丰富党建载体，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，通过“X党建学堂”、“党员微信群”搭建党员学习和交流的平台提高党建工作效率，全年通过支部微信群共发送学习文章X篇。定期听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段。
(二)提高认识，强化思想政治教育
一是高度重视意识形态建设，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，不断夯实意识形态领域基层基础，为做好新形势下意识形态工作提供有力支撑。
二是带领支部成员全面深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，提高政治思想觉悟，牢固树立“四个意识”，并将其内化于心、外化于行。在政治意识方面，做到旗帜鲜明讲政治，在核心意识方面，坚决维护习近平总书记全党和党中央的核心地位，在思想、行动、工作上与X党委保持一致，严格约束管理支部党员干部，坚定理想信念。
(三)加强支部制度建设，规范支部管理
一是规范发展党员流程。我坚持把好发展党员质量关，确认X名积极分子，接收X名党员、积极分子转为预备党员的组织工作，推荐X名优秀党员和X名优秀党务工作者，不断壮大党员干部队伍。
二是加强支部规范化建设。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据X党委的要求，进一步完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
三是落实党费收缴工作。我按照党费标准，认真核算每位党员交纳党费数额，完成X年X元党费收缴工作，激发党员履行党费交纳义务的积极性。
(四)履职尽责，加强党员队伍建设
一是充分发挥先锋模范作用。以提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒作用为主线，紧紧围绕X党委部署的各项任务，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。积极开展党建工作，使工作有目标、有计划、有措施、有落实，支部党员在本职工作中都发挥了突出的作用，为各项工作的推进提供了应有的政治保证和具体的支持。
二是加强党员队伍建设，加强支部班子建设、打造强有力的领导核心。支部班子成员坚持按照“四讲四有”标准，带头做合格党员，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则，开拓创新的工作。
二、存在的主要问题和原因
(一)投入党建工作精力不够
由于部门业务工作较忙，对支部的工作投入精力不够，在研究工作时考虑较少，布置工作时任务不明，开展工作力度不够，能动作用发挥不充分，抓业务工作与党建工作存在一手硬一手软的现象，与支部的党员沟通不够，没能很好地发挥模范带头作用。
(二)政治理论学习抓得不到位
由于平时工作任务多、工作繁杂，对理论学习抓得不够实，对习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够，工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。
(三)创新意识有所欠缺
由于拘泥于日常事务和工作，在支部管理和工作中往往习惯于凭经验考虑问题，创新思路和方法做得不够，没有创新性地开展支部工作。党支部的组织生活单调、缺乏活力，活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的政治说教、催缴党费等，导致党的组织生活吸引力不强、教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力不明显。
三、下一步工作思想和主要措施
(一)完善机制，认真落实党建工作
根据X党委的统一部署，开展支部各项活动，计划层层分解落实;进一步明确支部班子的分工，支委会成员密切配合，做好支部的各项工作。进一步完善支部的党员发展、党费收缴、活动组织、党费收缴等各项工作。
着重培养支部的党务骨干，开展专项党务培训，推荐思想好、能力强的青年干部同志充实到支委会中，形成“党建岗位有作为，干好党建有前途”的共识。
(二)提高认识，增强责任感和使命感
充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好支部党建工作。
(三)创新思路，服务X发展大局
X年，X处于转型升级的关键阶段，X支部各项工作要围绕X发展大局，对新形势、新矛盾、新问题缺乏足够的理论和思想准备，加强支部党员的教育学习和管理，充分发挥模范引领作用，助推X发展。
推荐第4篇：老协支部党建工作述职报告
按照会议安排，现将2018年镇老协抓党建工作情况作如下报告，请予评议。
一、党建工作履职情况
抓党建是我的主业，也是我的职责，更是我的重要使命，一年来，我与支部党员一道，始终把抓好党建主体责任扛在肩上，奋力推进两新党建工作全面进步、全面过硬。
（一）狠抓支部班子建设
在抓班子建设上，我带头实行民主决策，严格按照“三会一课”要求，规范性开展好“主题党日活动”，通过落实该制度，增加了党员之间交流沟通，推动了老协会事务的民主决策。通过召开支委会建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我协会基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。
（二）狠抓党员教育管理
一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，结合“两学一做”学习教育，认真抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真落实好“三会一课”制度，做到规定动作不走样，自选动作有创新，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。三是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。四是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制。今年共走访困难党员XX名，开展党员专题教育培训X次，各类文体活动X次。
（三）抓好“三分类三升级”整顿提升
镇老协按照镇党委针对软弱涣散党组织整顿提升工作安排，成立了专项工作组，细化工作方案和举措，找准问题产生的根源，进行专项整治，通过召开党员大会，选举出支部书记1名。及时通过总结工作好的经验和做法，固化成制度加以落实，建立了长效机制，确保了“三分类三升级”活动取得实效。
二、存在问题及原因
（一）学习宣传党的十九大和习总书记关于老龄工作重要讲话精神，形式不活，深度不够，理论联系实践不够紧密。
（二）工作中还存在思路不清，方向不明，办法不妥，得过且过，协会工作打不开新局面，对于灵活运用现代通讯工具和信息技术跟不上时代的步伐。
（三）因本人在职时间短，工作经验比较缺乏。
三、2019年工作打算
（一）加强学习。继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于健康中国建设，老龄工作，全民健身的重要讲话精神。增强做好老体协工作的责任感和自觉性，认真领会精神实质，深化对新时代老协老体协工作地位和作用的认识，切实加强领导班子自身建设。推动本镇老年体育持续健康发展，研究新问题，开拓创新。进一步拓展工作思路，拓展工作范围，创新工作方针，使老协老体协工作适应新时代要求，努力满足广大老年人健康养老需要。
（二）强化队伍建设。根据本镇实际情况进一步扩大老协会队伍，使全镇老年人参与进来，接受学习，参加活动，了解国家政策方针，支部工作和党建工作指定方案。两个月召开一次支部委员会，两个月召开一次党小组会，一季度召开一次支部委员大会和支部扩大会。办好农民夜校，让更多的老年人学习国家政策方针路线。建立好财务制度，收支明了细化，积极参与社会治理，志愿服务，社区服务，脱贫攻坚，弘扬新时代正能量等方面开展党组织活动，紧跟党委政府保持一致，使我们老协、老体协越办越好。
(三)做好宣传动员工作。积极宣传老年体育工作的各项方针、政策，争取各级领导了解、重视和支持老年体育工作，为老年体育工作的开展创造良好的社会环境。充分利用聚会、活动等有形的载体，将老年体育工作及开展的各项体育活动进行宣传推广，不断扩大老年体育工作的影响力和知晓率，增进老年人体育活动参与率，提高参与活动的热情。
老协老体协支部
2018年XX月XX日
推荐第5篇：二支部党建工作述职
2017年二支部党建工作述职
今年以来，我支部在分行党委的指导下，在行党委的领导和关心下，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健开展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人白学、组织讨论等形式,认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”及上级有关文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行检査,使干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制,确保学习效果。机关支部政治政学习计划实行月安排,对学习情况进行监督检查。
二、基层党组织在银行党的建设中占有为重要的地位,担负着助推业务发展的使命,承担着党员教育、管理和监督的任务,履行着密切联系群众,做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线
今年5月以来,华夏银行鞍山分行二党支部采取多种有效措施,着力抓好基层党建工作。党员是党组织的细胞胞,把音行名级优秀人才田结流在党的周围,卓有成效地发挥党员的先锋横范作用,才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本,加队伍建设,要把住党员入关,照积直重的发展原则,通过民王评议,从业务骨干、优秀青年团员中经民主评议确定发展对象,进行重点培养,严格考,保证党员质量。把优秀人才培养成党员,把党员培养成各部单位的优秀人才,把党员中的优秀入才培养成音门各单位的骨干力,注意把有培养前的的青年优秀入才,通过一定的程序,纳纳入培养视野,建好后备人オ,加大培养,为日后优系人才发展党员,从而究分发挥党员入才的先锋模范作用,先进带动后进。
从队伍建设上,把加强党员教育作为重中之重来抓,抵制社会上腐化思想的侵蚀,尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑,要着力加强党员教育、管理和监督,从思想源头上把好关,杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训,针对各个工作岗位层次的不同,设置不同的教育培训科目,具体问题具体分析,加强集中轮训,切实提升党员素质,做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度,建立党员思想状况分析制度,针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作,严格党内组织生活,探索党内监督新途径,加强党内监督和群众监督。
三、推进党建,构建和谐银行
ー是切实提高党员素质,保持共产党员先进性,搭建党组织和员工之间的对话交流平台,引导车固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念,要以党员帯动广大职工年固树立以行为家的观念,勇于幸献,不怕吃苦,从思想观念上形成良好気国,构建全行上下全面认同的价值体系,构建和谐。二要积极整合人力资源,广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能党赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技本能手等,加强对党员和相党员人才的动态管理,注重对党员和和科非党是大才的力分样析助计业,加售者伍建设,提高党组织整合人力资源能力:三是要不断创新工作机制,进步发党建示范点作用用,以点带面,推动全体工作水平的提高。是以深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观为标准,努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼桉心价值理念的内酒,使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准贝则,成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个基本标准。从全行当前状况出发,就是要采取有效的、持续的描施,深化“诚信信、规范、和谐”的核心价值观,不断提高核心克争力
二是着打造組织行为文化。目前,“诚信、规范、不和谐”已初步成为全行的核心价值理念。但是,要转化为干好工作的强大精神动力要的长时间力要对干部员工日常工作、学认同的行为习惯、行为准则进行行总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化,増强向心力、凝聚力,树立银行良好的品牌和信誉。
三是着加挖掘行内的先进典型。榜样的力量是无穷的。凝力建立、发掘、宣传干部员工身边的先进典型,使大家学有榜样,赶有目标。
综上所述，2017年党建工作取得了一定的成绩，2018年我支部将继续努力为分行党建工作做出更大贡献。
第二党支部
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市委宣传部机关支部党建工作述职报告
市直机关工委：
2017年，按照市直机工委的统一部署和市委宣传部党建工作的总体要求，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以“学习党规党纪 作好两个表率”专题教育活动为载体，以开展“提升机关党建 助力追赶超越”主题活动为抓手，不断加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设。特别是在党的十九大召开后，支部立足工作实际，发挥部门优势，组织党员干部认真学习宣传宣讲党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，部机关党支部全年工作呈现出了思路新、措施实、载体活、目标明、效果好的良好态势，为圆满完成宣传思想文化工作各项任务提供了坚实的思想、政治和组织保证。现就宣传部机关支部一年来党建工作开展情况报告如下。
一、抓认识，党建工作责任制得到全面落实
一是精心部署，明确任务。年初在认真分析研究部机关党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，结合宣传思想工作实际，制定了2017年度市委宣传部机关党建工作要点，分3方面11项内容对党建工作进行了全面安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，做到了机关党建工作与宣传思想工作同部署、同检查、同考核，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。二是以上率下，示范引领。部主要领导同志始终把党建工作放在第一位，主动过问，积极研究，亲自参与党建各项活动。市委常委、市委宣传部部长常雅玲同志带头落实过双重组织生活制度要求，坚持参加部机关支部组织生活和各项活动，深入所包抓的农村、社区、学校、企业等党建联系点宣讲宣传党的十九大精神，开展讲党课活动，为全体党员干部作表率、立标杆。其他班子成员也都坚持参加党支部的各种活动和双重组织生活。三是分工协作，齐抓共管。部机关支部书记坚持把党建工作牢牢抓在手上，超前谋划，扎实推进，狠抓落实，把党建工作作为干好一切工作的前提和基础。支委成员各负其责，全体党员共同参与，层层签订党员承诺书，形成了人人齐抓党建工作的良好机制和勠力同心、实干争先的向上氛围，促进了部机关支部党建工作与业务工作相互促进、深度融合，较好地完成了各项年度目标任务。
二、抓学习，党建理论武装工作有效开展
一是规定动作学。严格“三会一课”制度，将“两学一做”纳入“三会一课”，作为基本内容固定下来，党内生活规范有序。副部长、机关支部书记许西华先后为全体干部讲了《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 切实用党的十九大精神武装头脑》等4场党课。并在全体党员中认真开展了学习党规党纪学习教育。达到了增进共识、统一思想、凝心聚力、促进发展的目的。支部全年共召开支委会12次，党员大会18次，及时研究党建工作中的新情况、新问题，表决通过支部重大决议，提出切实可行的办法措施，推进党建工作健康开展。二是丰富内容学。持续深入开展了“读经典书籍·建书香机关”为主题的“月读一本书”活动，着眼于增强干部廉洁自律意识和道德素养，先后购买了各类学习书籍12种300多本，并要求每名干部每月撰写一篇读书心得体会，坚持每两个月召开读书心得交流会，全年共集中交流了6次，参加交流人员24人次。组织全体干部听取“铜川讲坛”高品质报告会，提升干部综合文化素养。通过坚持不懈的抓理论学习，拓宽了干部视野，提升了干部素养，增强了党员干部依法行政意识，提高了自我约束能力，为建设一支政治强、纪律严、作风正的干部队伍打好了坚实基础。三是主题实践学。立足宣传文化工作实际，开展系列党建主题活动。七一前夕，成功举办了铜川市庆祝建党96周年“铜声豪迈颂党恩”诗歌朗诵大赛，全市26个代表队的31个节目参加了比赛，700余名党员干部进行了观看。我部和省国税局、省地税局联合主办，在照金纪念馆举办了为期一月的“边区税票回边区”纪念建军90周年暨陕甘宁边区政府成立80周年专题展览活动，并举行了启动仪式，各界群众2000余人先后参观了展览。组织开展了“自觉增强四个意识 做忠诚干净担当的宣传干部”廉政主题党日活动，观看了“砥砺奋进的五年”大型成就展，参观了“铜川市预防职务犯罪警示教育基地”，进一步丰富了机关党员干部党建活动载体，收到了良好的学习教育效果开展了部机关“弘扬照金精神 争作合格党员”主题党日活动，组织全体党员赴照金和旬邑县马兰革命旧址参观学习，增强党性观念和干事创业意识。
三、抓载体，党建主题活动深入开展
1.以“学习党规党纪 作好两个表率”专题教育活动为载体，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是实干担当，稳步推进全市“学习党规党纪 作好两个表率”专题教育活动。今年，根据市委要求，我部牵头在全市各级党组织和全体党员中开展“学习党规党纪 自觉作好表率”学习教育。部机关抽调业务骨干参与核心工作，发扬了机关党员不怕吃苦、迎难而上、敢于担当的扎实作风，在有限时间内，组建机构，制定方案，按照动员部署、学习研讨、对照检查、总结提升四个阶段严督实导，为铜川追赶超越、转型发展提供了坚强的思想政治保证。二是严格标准，积极开展机关支部“学习党规党纪 作好两个表率”专题教育活动。部机关支部严格按照方案，学深悟透《准则》、认真研读《条例》、系统学习党内系列法规，从5-10月份将学习研讨阶段分为“严肃政治生活 坚定理想信念”、“增强规矩意识 严守纪律底线”“加强党内监督 落实从严治党”“树牢责任意识 勇于担当作为”四个专题，每个专题都提出具体的安排意见，明确学的重点、做的要求、改的标准。三是知行合一，推动党员干部在学做结合长期坚持上下功夫。及时将习近平总书记“7·26”重要讲话、党的十九大精神学习宣讲与脱贫攻坚工作结合起来安排部署，部机关党员深入包联村，全年共开展了脱贫攻坚暨主题宣讲交流活动4次，根据要求撰写了“学习党规党纪 作好两个表率”专题教育活动心得体会共计4个主题80余篇，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步汇聚支部战斗力和凝聚力。
2.扎实开展了部机关支部“提升机关党建 助力追赶超越”主题活动。一是年初经支部认真讨论研究，制定下发了《关于在部机关“提升机关党建 助力追赶超越”主题活动实施意见》，以此来全力促进机关党建工作。创新完善各项管理机制，固化已经制定的各项规章制度，提升制度的执行力，切实用制度管人管事，促进部各项工作进一步规范化、制度化，推进单位建设和管理工作走向科学化、人文化。二是深入开展“冲在一线 干在实处 帮贫解困促发展”活动，不断加强同群众的血肉联系。我部结合实际，积极开展精准扶贫工作，为联合村协调争取通村公路建设项目资金150万元，并支持党建、文化建设资金40万元，累计慰问贫困户34户1.7万元。帮助完成移民搬迁工程42户3960平米的主体工程建设（其中，28户100平米标准安置房共2800平米新房已建成并投入使用，22户贫困户和6户随迁户领到新房钥匙并陆续入住新居，14户80平米标准安置房已经完成，巷道铺设等后期建设接近尾声，明年开春即可入住），彻底改变了群众的居住条件，使他们告别了土坯房。目前，全村34户贫困户中，20户精准退出，包扶工作得到了联合村干部群众的一致认可，密切了干群关系，增强了机关党员干部的宗旨意识。三是组织开展了“我参与·我建言·我奉献”支部建设活动，丰富党员的精神文化生活。在抓好支部理论学习、制度建设的同时，着眼于党员的精神文化需求，组织开展了团队拓展、廉政党日、红色教育、书法赏析等系列丰富多彩的支部活动，努力建设严肃活波、团结和谐的党员队伍。
3.广泛开展党建宣传教育活动。我们在抓好部机关党建教育的同时，切实履行部门职责，做好全市的党建宣传教育工作。一是抓好党建教育。以“铜川讲坛”为载体，在内容选择上注重党建知识的学习，邀请中央党校文史教研部原主任、教授、博士生导师周熙明作了《习近平全面从严治党新理念新要求新举措》专题报告。通过邀请高层次专家教授来铜作报告，进一步增强了领导干部在党言党、在党管党的意识。二是抓好党建宣传。组织市级媒体持续播放廉政公益广告，指导铜川日报社、铜川广播电视台先后开设了《学习准则条例 自觉作好表率》等专栏，及时刊播中央、省委、市委推进党风廉政建设和反腐败工作部署，采访报道全市各级加强党风廉政建设、持续改进作风的好做法。在培育和践行社会主义核心价值观工作中突出党建内容，依托广场公园、主要街道、党政机关等场所，利用电子屏、大型户外广告、灯箱灯旗等形式，对党建工作要求进行宣传解读，让党建内容无所不有、无处不在，营造了良好的氛围。三是抓好廉政文化建设。组织市级媒体持续播放廉政公益广告，指导铜川日报社、铜川广播电视台先后开设了《学习准则条例 自觉作好表率》等专栏，及时刊播中央、省委、市委推进党风廉政建设和反腐败工作部署，采访报道全市各级加强党风廉政建设、持续改进作风的好做法。今年累计刊发《王益区市场监管局开展党风廉政建设工作“回头望”》《印台区唱响党风廉政宣传教育“好声音”》各类稿件560余件，宣传了全市党风廉政建设和反腐败工作，营造了良好的舆论氛围。
4.积极开展创建“模范职工之家”活动。一是职工生活丰富多彩，健康意识显著提升。积极丰富职工业余文化生活，开展了机关干部手机摄影展，举办了书法培训讲座，组织干部参加了机关冬季长跑赛、健步慢跑活动、工会职工书法展等文体活动，机关氛围更加活跃。扎实开展机关爱国卫生工作，定期组织开展周末卫生日活动，营造机关良好卫生环境。围绕爱国卫生月、世界卫生日、世界无烟日等加大健康教育宣传力度，不断提高干部职工健康素养水平。二是自身建设不断加强，各项工作规范有序。全年，围绕创建“模范职工之家”工作目标，对全年工作进行了详细的安排部署。进一步完善了《市委宣传部机关工会工作制度》，召开了机关工会全体委员会，明确了工会职责、各成员分工和具体职责。工作中，我们切实加强规范化建设，坚决贯彻八项规定和党风廉政各项要求，严格工会经费使用和审签制度，提高工会经费使用效益。同时，遇到重大事项，召集全体委员进行集体商议，确保了各项工作规范有序开展。三是职工权益得到保障，机关氛围团结和谐。积极保障干部职工合法权益。落实了职工带薪休假和定期体检，积极为干部职工开展生日慰问活动，为职工举办了集体生日会，增强了工会组织的凝聚力。
一年来，市委宣传部机关支部顺利完成了党建各项工作任务，但与组织的要求和群众的期盼还有一定差距。今后，我部将认真贯彻落实党建工作的各项要求，进一步创新载体，狠抓落实，全面抓好党建工作，努力打造一个坚强有力的党支部和一支敢干事能干事的党员干部队伍，为全市宣传思想文化工作作出自己应有的贡献。
推荐第7篇：支部党建述职报告与支部全年工作总结报告
支部党建述职报告
一、存在的主要问题
（一）支部组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，缺乏对法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（二）抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，大事议不透，小事议不完。未能将上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管，直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。
（三）党员先锋意识“淡化”。个别党员放松了对自己的要求，有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏 热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
（四）党员干部教育管理“虚化”。“三会一课”制度坚持的不好，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃；在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核；支部党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。
二、下一步整改措施
（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。支部党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中
第 1 页 共 5 页 心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，把支部党建工作做到干部关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚”的问题，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲和力与感召力。
（二）深化认识，构建基层党建工作新格局。一是要克服和纠正重业务，轻党建的错误思想，摆正党务与业务的关系。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，把党建工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实；二是要充分发挥党支部的作用。最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来。
（三）强化措施，促进基层党建工作新变化。一是抓制度完善。 建立健全党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。 第 2 页 共 5 页
支部全年工作总结报告
XX年是全党深入学习十八大精神，是全党深入开展学习十九大精神，是党中央在深入研究新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上作出的一项重大决策，在中心党委的统一部署下党支部按计划、按步骤开展深入学习十八大精神，深入开展学习十九大精神，我支部严格按照中心的要求，在中心党委的指导下，采取有效措施，组织全体党员认真学习理论知识，按照学习计划，认真做好“三会一课”，认真进行分析评议，制定整改措施，结合实际、整章建制，取得了很好成效。现将我支部工作总结报告如下：
一、加强党组织建设，认真做好党员发展工作。
１、我支部现有正式党员6名，学习培训覆盖率100%;增强党组织建设，认真做好发展党员工作。关于发展党员，根据个人意愿申请，党支部召开了专题会议，确定了支部内部培养对象，为党组织注入新鲜血液做好准备。
2、加强党务工作，积极参加公司和中心的各项活动。
为隆重庆祝中国共产党成立96周年，支部以深入“两学一做”教育实践活动为契机，组织党员开展了中心“六个一”活动，专门邀请中心党委副书记蒋**到支部听取党课，会上新老党员重温了入党誓词，学习了习总书记的重要讲话，从而使每位党员树立了对党忠诚，对工作负责的意识。在学习情况，我支部每位党员集中学习了习近平总书记等中央领导系列讲话精神超过40学时。
二、加强支部建设，坚持三会一课制度。
1、党支部严格按照中心党委要求加强支部建设。首先重视支部班子和职工队伍的思想政治教育，建立健全支部学习制度。在年初，制定了详细学习计划。对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律都做了明确的规范，并严格规范执行，在执行过程中，支部班子成员带头参加，出勤率为98 %，在九月份自检中三
第 3 页 共 5 页 会一课制度全部按要求严格落实。
今年，党支部共组织集中学习12次。支部召开党员大会5次；支委会12次；组织生活会1次；上党课4次；党员民主测评1次；主题党日活动4次，全体党员参加每日一题答题活动参与率为100%，在中心党委布置的普法学习、草原儿女心向党知识答题、投票助力乌海创城等活动都按要求及时完成任务，支部通过不断的加强学习教育，增强了党员自我约束意识也加强了党员队伍的建设。
2、按照中心党委要求，抓好党员信息整理上报工作。
在今年党的“两学一做”教育中，做好党员全国信息上报工作是一项向党的十九大献礼工程。从中央到神华集团和公司，各级党组织高度重视，我支部班子成员在支部书记的带领下，结合具体工作实际，采取到中心查档案、征集群众意见、走访党员家里和相关原单位等形式，对所有科里党员的信息进行重新确认，对每个党员信息进行了细致核查，高标准的完成了此次任务，并且在八月份全部整理完成上报到了市党员信息网。
三、工会、青团工作
根据中心党委要求，支部积极开展各项帮扶活动。更好的为基层群众服务。党支部注重密切联系群众，让群众感受到党的关怀，党支部及时开展送温暖活动。在春节期间，支部班子成员积极了解困难职工家中情况，开展了走访调查工作。对支部困难党员、家庭中有重大疾病职工、本人有病职工都及时上报到中心工会，所有有困难的同志春节都得到了党组织的关怀。8月，我科为全体职工进行了职工困难家庭重新摸底工作，并为困难职工曾**同志孩子申请到了乌海市和公司考上大学的助学金，积极为困难职工做好帮困工作。
总之，XX年，党支部在中心党委的正确领导下及全体职工的大力支持和配合，支部工作取得了一些成绩但也有许多不足之处。有待于在中心党委、党工部
第 4 页 共 5 页 的指导和支持下进一步改善。党支部有信心将以后的工作做好并更加深入挖掘自身潜力，努力打造更加优秀的党支部。
推荐第8篇：市收藏家联谊会支部党建工作述职报告
市收藏家联谊会支部党建工作述职报告
原创： 王水生
2017年支部党建工作述职报告
黄石市收藏家联谊会
党支部书记 干伟胜
（2018年2月）
2017年，黄石市收藏家联谊会党支部党建工作根据黄石市科协学会"党建强会"工作的要求，在社区党委的直接指导支持下，在本会全体党员的积极支持和参与下，坚持以"党建带会建，核心带五星，党员带会员"为党建工作目标，积极实施"党建强会"行动计划和每月"支部主题党日"活动，推进"两学一做"学习教育常态化制度化，充分发挥了党员在会务建设和收藏文化活动中的先锋模范作用，取得了较好的成绩。
一、2017年党建工作完成情况
1、坚持以"支部主题党日"为载体，落实好"三会一课"制度，切实抓好支部建设。
一年来，本会党支部坚持开展每月的"支部主题党日"活动。每月举办"主题党日"活动时，党员按规定基数交纳党费，读党章、唱国歌、重温入党誓词，学习习近平总书记系列重要讲话，学习条例准则和上级党组织的相关文件。10月22日，党支部在十九大胜利召开后，与黄石邮协党支部一起组织21名党员和22名会员在大冶上冯村举办了10月的"支部主题党日"和"党的十九大精神学习动员会",要求党员和会员认真学习党的十九大报告，收看十九大的电视新闻。11月、12月，举办了"党的十九大精神学习宣讲会".党支部利用手机微信设立了"党员生活群",及时转发中组部的《共产党员》和《黄石党建》微信公众号上的学习辅导资料，党支部及时为每位党员购买了党的十九大"文件汇编"和新党章，积极为党员学习十九大精神提供必要的学习条件。
一年来，党支部根据具体实际情况，召开了8次支委会或组织生活会，组识党员上党课2次，组织开展了民主评议党员和支部党建述职活动。
2、切实开展"党建强会"行动计划项目的实施活动，坚持"两学一做"学习教育常态化制度化，对党员进行理想信念教育和革命传统教育，使每个党员"不忘初心，牢记使命"继续前进。
2017年，是中国人民解放军建军九十周年即八一南昌起义、湘赣边界秋收起义、井冈山革命根据地创建、八七会议九十周年。党支部按照市科协"党建强会"工作安排的要求，结合本会会务建设和党建工作的具体实际，拟定了2017年"党建强会"行动计划项目一一"纪念建军九十年、喜迎党的十九大o党建主题教育系列特色"项目，申报后获得市科协立项。从7月底至10月中旬，本会党支部组织了项目的实施：联合黄石市集邮协会党支部先后四次组织10余名党员和3名入党积极分子自费组团前往江西、湖南的秋收起义纪念地修水、铜鼓、安源、文家市、井冈山、南昌的革命旧址、纪念馆和武汉八七会议旧址、中国共产党中央机关旧址纪念馆参观学习。这一系列的参观学习活动，使每个党员和入党积极分子在活动进一步学习了党史军史，学习了革命先辈的"革命理想高于天"的革命精神。在参观活动中，举行了重温入党誓词，使党员不忘初心，牢记使命，时刻挺起共产党员的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
7月，党支部举办了纪念建军九十周年集藏学术研讨会，有4名党员的论文在会上宣读。参与协办了黄冈、武汉、黄石三市集藏组织举行的纪念建军九十周年研讨会，组织了25名会员（其中党员16名）到黄冈参加研讨活动，参观了党的一大代表陈潭秋纪念馆。追寻红色记忆，()传承红色基因，学习红色精神。
9月17日至10月18日，本会党支部与黄石市集邮协会党支部参与策划和组织承办了"行走新丝路、喜迎十九大o全国集邮巡展（黄石站）暨黄石集邮与旅游藏品巡回展",展品大部由党员组编制作，并不计报酬、不辞辛劳，义务承担了巡展的展务工作，把展览送进社区和学校展出。
通过一系列主题教育，进一步增强了党员的理想信念，提高了党员参加思想政治学习的自觉性和参与党建活动的积极性，在会务建设中充分发挥了模范带头作用，使党建工作促进了会务工作，取得了显著成果：2017年，本会再次被评定为"2016~2017年度五星级学会",这是本会自2012年1月党支部成立以来，连续6年（3次）荣获"五星级学会";本会"党建强会"行动计划资助项目连续三年获市科协验收确定并奖励兑现；支部党建工作获得省、市科协领导的肯定和赞扬，9月，市科协主办的"云南省科协赴黄石考察党建强会工作交流汇报会"上，本会党支部在会上作了汇报发言。
二、存在的主要问题和整改措施
本会党建工作虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在许多不足和亟待解决的问题。
1、由于本会是松散型的社会组织，党员队伍情况较为复杂，年龄、文化、资历各异，分散在社会各个阶层。党员管理缺乏约束力，有的党员和支委离职、退休后，为了生计，长年在外打工，组织活动很难参加。
2、2017年上半年，由于第四届常务理事会领导机构的主要负责人对社会组织党建重要性的认识淡薄，把本会党支部边缘化，使党建工作受到一定的影响。
3、《党支部活动手册》的记录有时过于简单；对入党积极分子的关心、培养不够。
2017年11月，经社区党委和街道党工委批准，党支部进行了换届改选，选举有党务工作经验的退休党员为支委，健全了支部委员会。
2017年10月，第四届常务理事会会长改选后，党支部书记参加会长办公会议，参与会务工作的决策，发挥了党支部在会务建设和业务工作中的作用。
三、2018年支部党建主要工作计划
1、继续推进"两学一做"学习教育常态化制度化，组织党员认真学习党的十九大精神和新党章；
2、坚持开展好每月"支部主题党日"活动，落实"三会一课"制度，开好支委会和组织生活会；
3、按照市科协2018年工作安排的要求，继续做好"党建强会"行动计划项目的立项和实施，创新活动内容和形式；
4、坚持做好党员的思想政治工作和新党员的发展工作，力争发展支部党员队伍有突破；
5、继续在会务建设和业务工作中，支持和保证常务理事会领导机构行使职责，教育、管理、监督党员，团结凝聚会员，促进会务建设和业务工作健康发展。
推荐第9篇：文科支部2020年中期党建工作述职报告
文科支部2020年中期党建工作述职报告
各位领导、各位同志：
大家好。
2020年上半年，支部坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，一手抓疫情防控，一手抓复工复课，支部建设和高三工作得到了有效开展。
一、充分发挥党员在疫情防控中的先锋模范带头作用
疫情爆发以来，支部党员同志积极响应xxxxx的号召，纷纷请缨，积极投入到学校的疫情防控工作中去。支部先后召开了多次线上视频会议，专门学习了xxxxx关于疫情防控的重要论述和指示精神。此外，还专门学习了教育部党组书记、部长陈宝生同志关于复课要求的批示精神。通过学习，大家进一步增强了战胜疫情的斗志决心，进一步提升了政治站位，坚决落实了不到疫情多发区，不随意离开榆树，有极特殊情况及时报备等战时制度。同时支部要求，党员家人和近亲属也要履行制度安排，从源头上堵住疫情传播途径，守住榆树这片清洁沃土。高三党员教师挺身在前，在搞好线上教学的同时，积极引导学生和家长，签好承诺书，不聚集，不到人多的地方去，注重健康卫生保持，出入要佩戴好口罩。
二、实施科学有效防控措施为复课做积极准备
本人既是文科支部书记，又是抓高三教学工作的领导。高三在职文科支部党员为5名，分别隶属英语组、语文组和地理组。支部要求他们无条件服从组织安排，无论是线上教学还是集体备课，都要走在前列。年级成立了相应的组织机构，成立以党员为组长的测温组、巡课组、课间管理组、宣传组和急救组。2020年4月7日，高三顺利复课。在复课管理的过程中，年级一是坚决落实课堂巡查制度。二是坚决执行定点管理制度。三是坚决落实正副班任制度。四是坚决执行测温管理制度。五是坚决落实错峰就餐制度。疫情就是命令，防控就是责任。文科支部全体党员，尤其是高三年级的党员教师，服从领导，率先垂范，在复课的冲刺阶段，使党员这一身份更加地光荣，使党旗的鲜红更加地绚烂无比。
三、深入学习宣传贯彻xxxxx视察吉林重要讲话重要指示精神
7月22日至24日，xxxxx在我省考察，就统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作、推进东北振兴、谋划“十四五”时期经济社会发展进行调研。支部组织党员同志系统地学习了xxxxx关于现代农业、黑土地保护、城乡社会治理、推动经济高质量发展和党的组织路线等方面的科学论述。尤其是党的组织路线，要贯彻落实好新时代党的组织路线，坚持组织建党和思想建党有机结合，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。要把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，教育引导广大党员、干部永葆初心、永担使命。要严格把好选人用人政治关、廉洁关、能力关，加强对敢担当、善作为干部的激励保护，教育引导各级领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，力戒形式主义、官僚主义。要全面加强党的基层组织建设，健全基层减负常态化机制。要创新人才工作政策、体制机制、方式方法，积极营造拴心留才的良好环境。要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，落实全面从严治党主体责任，把政治生态建设作为基础性、经常性工作，实现正气充盈、政治清明。学xxxxxx视察吉林重要讲话重要指示精神是当前乃至今后一段时期首要的政治任务，支部将按照学校党总支的要求再次深入系统地学习，真正实现学有所思、学有所悟、学有所践。以更加积极作为的态度和无私奉献的精神投身到立德树人的伟大使命中去。
以上是文科支部2020年中期汇报，不当之处，请批评指正。
推荐第10篇：第一党支部书记抓支部基层党建工作述职报告
第一党支部书记抓支部党建工作
述职报告
今年以来，在党委的正确领导下，我始终把推进两学一做学习教育常态化、制度化，把全面贯彻落实党的的十九大精神作为推进支部党建工作的源动力，认真思考，精心谋划支部党建工作，现将17年度抓党建工作情况述职以下：
一、特色与亮点
（一）转变观念，强化“一岗双责”履职意识。在思想上下“狠”手，从根本上正视“重经营、轻党建”的问题，将思想认识统一到“抓好党建就是最大的政绩”上来。一是自觉强化管党治党意识，切实履行支部书记职责，要求自己不仅要把支部党建工作扛在肩上、抓在手上，更要落实在具体行动上；二是要求支部全体党员干部强化学习，坚定信念，切实增强“四个意识”。
（二）筑牢基础，狠抓重点工作落实。
一是强化组织保障。3月份根据统一安排部署，认真开展好支部委员改选工作，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是持续抓好“两学一做”学习教育常态化、制度化。今年以来，召开支部党员大会11次，支委会12次，开展支部主题党日12次。讲党课4次，撰写学习笔记6篇。三是深入学习贯彻党的十九大精神上。通过个人自学、集体研学、主题演讲、撰写学习心得等多种形式，不断把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入。围绕“不忘初心 牢记使命”开展研讨，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在支部落地生根。四是认真学习习近平总书记关于作风整顿建设讲话精神和集团党组提出的《以党建为引领 深入推进文化兴企的实施意见》，围绕“四不”问题和不良企业文化现象，扎实开展大讨论活动，共查摆问题10余条，列出了问题清单8条，综合线作风“软弱涣散”现象明显好转，为经营发展提供了正能量。
（三）融入中心，聚焦发展取得新成效。一是通过落实全面从严治党工作要求，抓紧抓实党风廉政建设及反腐败工作，风清气正的干事创业环境日渐浓厚。个人及支部全体党员廉洁自律，以身作则，认真贯彻落实“准则”、“条例”要求，严格遵守“对内9条纪律”、“涉外合作10条纪律”。二是将党建工作与经营工作相融合。通过支部主题党日，开展了校园迎新、宽带拉练、冰激凌营销等一系列活动，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用。
二、存在的问题及原因分析
今年虽然在抓党建方面做了较多细致的工作，但与党委的要求和的发展需要相比，还存在一定差距。主要表现在以下几方面：
（一）个人政治理论学习系统性还不够。近年来，我始终没有放松过对理论知识的学习，除积极主动地参加支部各项政治理论学习外，还利用工作之余的时间进行自学，但对党的政治理论学习还不深入、不系统。
（二）对支部党建工作理论研究不够，结合综合线情况、围绕发展，推动支部党建与生产经营工作深度融合上虽取得了一定的实效，但仍未达到预期的效果。
（三）今年以来抓党建的工作力度虽然较大，但工作精细化有待提高；党员的学习活动形式比较单一，树立先进典型的引领作用还不突出。
产生上述问题的主要原因有：
（一）党的政治理论和业务学习尚有不足，理论学习与实际工作运用联系不够紧密。
（二）思想认识仍不到位。对“一岗双责”、“两个责任”认识仍不够深刻，对抓党建工作缺乏深入思考，在破解难题上力度不大、办法不多。“轻党建、重经营”思想仍然存在，个人有时主要精力放在了财务管理上，抓党建工作重视程度不够;部分党员参加组织生活积极性不高、主动性不够，没有充分发挥出支部党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
（二）党建责任监督落实不够。党建工作重安排轻落实，不能一以贯之地坚持严的标准、严的措施，以“钉钉子”精神抓党建的“狠劲”不足，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段。制度运行常态化监督落实不严，存在老好人思想，改过机会给的多，问责追究查的少。严明党内的纪律工作重视程度不够，有时候考虑、处理问题缺乏铁一般的意志，柔和有余、钢性不足。
三、下一步的努力方向
一是以全面贯彻党的十九大精神为主线，以解决问题为突破口，以加强和规范党内政治生活为抓手，抓实基础、抓强重点、抓好创新、抓牢关键，推动形成党组织更加有力、基层党员更加有为、党建工作更加有效的支部党建新局面。
二是深化“两学一做”学习教育，深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神和习总书记系列讲话。以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以解决问题、发挥作用为基本目标，在学习党章党规上深化，不断提高党的组织生活质量和水平。
三是推动全面从严治党向纵深发展，构建起从严管党治党的长效机制。健全党建工作责任制，加强领导，明确责任，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。增强党员参加党的组织生活的自觉性，对党员参加组织生活的情况经常进行检查督促。
四是继续加强反腐倡廉建设，着力构筑风清气正政治生态坚持标本兼治，开展党风党纪教育，加强纪律规矩建设，强化党内监督，构筑风清气正的良好氛围。
五是党建学习与经营研讨相结合，积极为经营发展献计献策，剖析突出问题，提出改进建议。充分发挥党员先锋模范作用，每个党员有工作目标，有推进计划，能够落地执行，并作为党员评优评先的重要依据。 2017年支部工作之所以取得了一些成绩，是与党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和大力支持是分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!不忘初心，继续前行，基层党建工作永远在路上！
第11篇：党建工作述职报告
2017年党建工作述职报告
杨庄一中党支部书记张其松 在县教育体育局党组的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下，我校以党的“十八大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。
一年来，我校努力抓好学习党的十八大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。
二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员教师队伍建设。
学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。
多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“ 弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。
三、切实有效的开展党风廉政建设工作。
1、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。按照县教育体育局党委关于“一把手”讲党课的要求，党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。
学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动，开展读书写心得体会活动，推动“读书思廉”活动取得新的成效。在校园内广泛开展 读“廉政书”，唱“廉政歌”，看“廉政戏”，听“廉政课”，观“警示片”，实行“廉政承诺和廉政宣誓”，开辟“廉政专栏”，以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。
2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生。学校领导各负其责，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决刹住领导干部违反规定收受现金，有价证券等不正之风。结合“八荣八耻”的学习，在全体党员干部中倡导勤俭节约，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律， 严格执行财务“收支两条线”规定，从源头上预防和治理腐败 ，严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。
3、完善监督机制，加强党风廉政建设。我们进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面，我们设“举报信箱”、“投诉电话”、“校长电子信箱”等 。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。
四、深入开展群众教育实践活动，为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效， 更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。
五、以创建“义务教育均衡发展”工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。
作为书记的我做好了今年的“义务教育均衡发展”工作。与班子成员、老师团结协作，做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
六、存在的问题
一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入老师调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。
二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。
杨庄一中党支部
2017.12
第12篇：党建工作述职报告
党建工作述职报告
党建工作述职报告篇1：抓党建述职报告
一、抓基层党建履职情况
一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会4次，参与党建调研2次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训管理办法2项。
二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持2次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。
三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。
四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。
五是自觉推进教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题，已整改完成18项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项，修改制度10项。统筹推进“访聚惠”活动，去三民组调研慰问4次，资金支持3.6万元。
六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5 万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。
二、存在的主要问题及原因
一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。
二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。
三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。
四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。
五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。
六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现状没有很好的解决措施。
从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：
一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。
二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识，把大部分精力投入于提高效益方面，没有认真分析企业基层党建情况。
三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。
四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。
三、下一步工作思路和主要措施
一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路，在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探索。
二是抓制度建设，督促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚强方面的监督教育，注重在重大事件、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。
三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。
四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。
五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。
六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。
七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。
党建工作述职报告篇2：基层党建工作述职报告
按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、抓好责任落实。年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划，全年共安排学习内容达72学时，其中：组织党员集中学习党的等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题讨论会5次、座谈会10次。
2、开展服务活动。
一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。
二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。
三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。
3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等6项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。
产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。
监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。
3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。
党建工作述职报告篇3：党建述职报告
2018年，在xx市委、市直机关工委的正确领导下，在局党组成员及全局党员干部的大力支持下，我坚持以深入学习贯彻系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
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第13篇：党建工作述职报告
2018年度党建工作述职报告
尊敬的各位领导、各位同事、同志们：
非常感谢有这么一次机会，能够代表我们七支部在这次隆重的大会上进行党建工作述职，**机关七支部，是2017年6月换届选举成立的支部，支委班子3人，现有党员15人,预备党员1人。2018年，机关七支部始终以深入学习贯彻党的十九大精神为中心，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“主题教育为抓手，紧紧围绕支部“五化”建设这个工作重点，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，着力提升支部党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将我担任支部书记以来的思想政治工作、履行职责情况作如下汇报：
一、政治理论学习情况
政治理论是党员坚定理想信念、宗旨意识和巩固党性的根基和源泉。只有不断加强学习才能提高自身政治素质和业务能力。因此，我始终将加强学习作为一种政治责任和精神追求。
（一）狠抓政治学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。支部把党的十九大报告、新修订的党章、《习近平谈治国理政》等系列重要文献作为必读书目，认真组织了专题学习、集中宣讲、主题党课等活动，切实加强支部党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、精神实质和实践要求，确保所有党员学懂弄通做实、入脑入心入行。
（二）认真开展主题教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展主题教育，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。
（三）切实加强公安业务技能学习。坚持从实际工作出发，学习公安专业知识，从严要求自己，使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的党员干部。坚持法律、法规的学习，不断提高自己执法能力和水平。
二、履职尽责情况
（一）全面推进支部“五化”建设
按照“基层党建质量提升年”、“支部建设年”的要求，我支部全面推进党支部“五化”建设工作：
1、支部设置标准化
我支部共有党员同志15名，支委成员3人，支部书记、副书记、组织生活委员各1人，支委班子健全；
2、组织生活正常化
严格落实“三会一课”、“五个日子”、主题党日等基本组织生活制度，扎实推进组织生活正常化。支部每月召开一次支委会和党小组会；每季度不少于一次支部党员大会，支部全年共召开了11次党员大会；政委**同志除参加党委中心组理论学习外，还以普通党员身份参加支部组织生活8次，上党课2次，支部书记上党课2次，并认真组织开展了“共学十九大，分享一句话”、学《习近平谈治国理政》、十九届历中全会精神、“三大行动”清扫日、交通劝导、法律知识进社区、义务巡逻、党建知识抢答赛等主题党日活动和“新时代、新担当、新作为”、“政治建警.防微杜渐”等主题组织生活会。
3、管理服务精细化
每月支部会对支部、党员开展党建活动进行积分记录，如实填写《基层党组织积分管理记录表》，作为年底述职评议和民主评议党员的重要依据。
4、工作制度体系化
我支部建立了《三会一课制度》、《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》《发展党员制度》《双述双评制度》《党费收缴制度》等一系列党建工作制度，并将党建工作纳入了年终绩效考核评估。
2018年11月份，根据年初发展党员工作计划，以及按照《发展党员制度》规定，七支部将在工作中表现优秀积极向党组织靠拢的**同志发展成为预备党员。
5、阵地建设规范化
支部建有专用党建工作微信群，按标准建成了党务办公室，配备了电脑、打印机等，各项制度均已上墙。
七支部“五化”建设紧密联系本单位工作实际，同“两学一做”学习教育常态化制度化以及开展主题教育相结合，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力推进了支部基层党建工作全面进步、全面发展。
（二）强化抓党建促脱贫攻坚工作
支部认真组织学习了《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》实施意见、《关于实施精准扶贫加快推进扶贫开发工作的意见》、《**县脱贫攻坚工作手册》等相关文件精神，并召开了脱贫攻坚行动专题组织生活会，支部党员踊跃发言和讨论，支部共有12名党员参与结对帮扶工作。帮扶对象均能做到熟知帮扶对象家庭成员情况，收入情况，致贫原因，精准制定帮扶措施，重要节日开展慰问活动，送去党的温暖。帮扶对象也熟知帮扶党员干部姓名和联系方式。
（三）全面落实党员基本信息采集和“一网一云”党员注册验证工作
根据省委组织部要求，支部认真落实党员基本信息采集和“一网一云”党员手机注册验证工作，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，方便广大党员随时随身参加学习教育，并把支部的每月主题党日活动在平台进行了发布。
（四）加强党风廉政建设，筑牢思想防线
结合支部具体工作实际,认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守中央八项规定和各项廉政建设规定，把党风廉政建设作为支部建设和党建工作的重点，认真制定和开展行之有效的警示教育系列活动，通过教育学习，每位党员同志写体会谈感想，签订廉洁自律承诺书，认真开展批评和自我批评，主动接受党员和同事的监督。
（五）加强支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
支部通过认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党课教育等制度，学习宣传贯彻党的路线方针、先进思想理论，提升党员政治觉悟，树立正确的人生观、价值观，充分发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用。
三、存在的主要问题
（一）理论学习自觉性不强。平时忙于业务的时间较多，虽然能按时组织参加支部集中学习、讨论，也能认真开展自学，但是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习，深度广度不够，自觉性、主动性不强。。
（二）支部工作需要进一步完善。虽然支委班子绝大部分党员都能认真履职、民主协商，但由于支部党员多、工作性质特殊，有时候很难按时按质组织活动，支部组织生活形式过于单一，标准不够高，形式不够活，党员之间的沟通交流还不足，对如何创新组织生活方式，进一步凝聚党心警心还需要进一步探究。
（三）工作方式有待进一步改进。作为支部书记，有时面对上级检查、督查，或者党建工作任务重时，存在急躁情绪，工作不注意方式方法，会给支委班子其他成员造成一定的心理压力，不利于班子的团结。
（四）党员的思想教育认识存在偏差。公安机关工作性质特殊，大家多忙于侦察办案等业务工作，认为党建工作是虚的，
参与组织生活就是学学文件、写写心得，不能很好地将党建活动与业务工作结合起来，对党的建设和党员思想教育缺乏深入的理解，教育形式单一，党员培训兴趣不高，工作方法还没有完全适应新的形势。
四、今后努力的方向
（一）加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
（二）按照“两学一做”要求，紧密结合我支部党员队伍思想实际，找准症结，深刻剖析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，将践行全心全意为人民服务的宗旨，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，大力加强和改进党的基层组织建设。
（三）加强党员教育培训，着力提高党员的政治敏锐性和政治鉴别能力，帮助每一个党员牢固树立远大理想，正确对待个人得失，坚决抵御拜金主义、享乐主义和腐朽生活方式，提高党员队伍的整体素质，始终保持共产党员高尚的道德情操。
（四）强化遵规守纪。自觉遵守国家法律法规，时刻树牢纪律高压线、警戒线，确保在工作生活中不触线，不越线，坚决做到自觉抵制歪风邪气，主动接受组织和广大干部群众的监督，做永葆本色、为民务实清廉的党员干部。
机关七支部
2019/3/25
第14篇：党建工作述职报告
XX街道党工委
2010年基层党建述职报告
（2011年2月23日）
2010年，XX街道党工委在区委的正确领导下，以科学发展观引导基层党建及各项具体工作，围绕中心，服务大局，狠抓“五个基本、七个体系”建设，通过认真组织“创先争优”活动，进一步加强经济发展、组织建设和品牌创建，街道各项工作取得明显成效。
一、抓中心工作，夯实基础，服务大局
发展是第一要务，是党的中心任务和工作大局，在实践中，我们努力找准经济建设和党的建设的具体结合点。一是进一步加大招商引资与优化服务的力度。大力引进现代服务业，全年完成签约项目2个，骑龙火锅和夷洞天酒店协议金额1700万。党工委班子成员 “一对一”挂点服务重点项目，辖区“锦绣天下”商贸项目1-12月即完成总投资5400万元，占全年目标180%。2010年全年，完成全社会固定资产投资94964万元，完成全年目标的106.7%。二是进一步加大协税护税力度。对辖区40家企业登记造册，建成8万元以上重点税源信息库，与工商、税务部门建立协税护税沟通机制，实时掌握税源增减情况。向区财政局上报XX集团电力公司外迁信息，做好挽留企业工作。1
二、抓“五个基本”建设，加强党的领导，提高执行力 一是以扩大党组织的覆盖面为重点，健全基本组织，不断增强基层组织服务功能。将党组织设置方式与生产生活方式、就业方式的新变化结合起来，推进在辖区非公经济组织和社会组织领域设置党组织和新党员发展工作，全年在非公企业确定发展对象4名，发展新党员1名，并结合实际，将非公经济组织和社会组织中的党员统一纳入到街道党组织进行统筹管理。
二是以社区移交干部储备为重点，建强基本队伍。重点加强了对街道年轻干部的培养，在强化年轻干部政治理论和业务知识学习的同时，大胆将街道机关管理、社区事务受理中心建设等重要工作分配给年轻人，通过压担子、交任务、教方法，促进青年干部快速成长，一批优秀青年干部受到组织部门选用，6名同志向机关党支部递交入党申请书，形成了争先创优的良好氛围。
三是以积极开展“共驻共建”和党员经常性教育为重点，开展基本活动。以“三会一课”、形势报告会、学习交流会等形式，加强对党员的政治与理论教育。全年组织开展各类集中学习活动18次。其中，街办结合实际开展了讲学讲评活动，领导班子成员带头确定专题，围绕重要内容和中心工作组织讲学活动10次，通过交流思想，提高认识，进一步把街办全体党员干部的思想统一到全力谋划推进辖区经济社会事业健康发展上来。
注重“五好”基层党组织创建活动，认真检查指导基层党组织创先争优活动的开展。加强了与辖区企事单位党组织的横向联系，达成共识，携手为社区居民做好事、办实事。继续扩大东方、西峡社区党员工作室影响，深入开展了在职党员进社区等活动。积极开展党日创新，组织新党员集中宣誓、党员干部到革命圣地参观学习、为老党员和入党积极分子赠阅《人民日报》、《党员生活》等，多措并举开展党员经常性教育活动。
四是以构建长效机制为重点，完善基本制度。结合实际，进一步建立健全了三个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。在领导班子建设上，着重完善健全了党委议事决策机制，在干部队伍建设上，着重建立健全了目标管理考核机制。二是建立健全了矛盾纠纷“排查、调处、包案”机制，通过制度加强对辖区特困家庭、老党员、留守儿童、空巢老人、老上访户进行走访，加强对重点人员的教育疏导工作，实行了带案下访、包案负责。三是建立完善了领导班子成员联系企业社区小区的长效机制。明确了办事处领导班子成员联系企业社区小区服务内容、服务方式和工作要求等。通过三个方面长效机制的建立、完善，进一步强化了党员群众对办事处党务、政务的监督，切实保障了党员干部的知情权、参与权、表达权和监督权。
五是加强阵地建设和维护党员权利为重点，全力落实
基本保障。充分认识到，街道事务受理中心是街道党工委为XX辖区居民提供更好、更优服务的重要平台，是街道实现科学发展的重要基础性工程，多次集中研究推进建设相关事宜，制定详细措施，签订“廉政合同”，有效推动了建设进度，节约了建设成本。充分保障党员权利，推行街道党务、政务公开，坚持了重大事项集体研讨和决策制度。
三、抓特色工作，务实创新，推动发展
一是打造“金手指”助残创业工程。为给辖区残疾人创业、就业提供一个平台，XX街道在残疾人事业发展上深入思考，反复探索，力求在推进残疾人创业带就业工作上开创出一条既有自身特色、又有较强生命力的道路。2010年以来，街道以“金手指”助残创业工程为平台，在残疾人创业引导上迈出了重要的一步。5月13日，该工程在XX宾馆启动。11月，创业基地在虹桥社区建成，工程以扶持残疾人手工制作产业发展为重点，全年完成了600多个“中国结”、100个孔明灯的订单任务。
二是创建“俏夕阳”文化工作品牌。为使辖区老人老有所乐，街道以建设“俏夕阳老年乐园”为依托，打造社区老年人文化娱乐阵地。街道自管自建百花艺术团等300余人参与的5个群众民间艺术团，是老年乐园的重要力量，通过组织各种形式的文化活动，在辖区营造良好的文化氛围，从而推进和谐社区和平安街道建设，为辖区经济社会的全面发展创造良好环境。5月29日，“俏夕阳”工程在XX青
少年宫广场正式启动。重阳节期间，在XX宾馆会展体育中心隆重举行了以“潇洒俏夕阳、温馨度重阳”为主题的第53届“多彩XX”大型文化活动。
四、街道党工委2011年工作思路
1、围绕中心、服务大局，全力推进“创先争优”活动出特色，“五个基本”、“七个体系”建设落实效。把促调整优发展、强管理保和谐、解难题惠民生贯穿创先争优活动始终，在推进街道中心工作、促进科学发展中创先进、争优秀。
2、积极推进干部教育培训改革创新。一是继续抓好党的十七大，十七届四中、五中全会及区委全会精神的学习培训。二是创新街道干部和各支部人员培训的方式和内容。继续深入开展“讲学讲评”活动，着力加强干部理论学习，鼓励干部结合本职工作开展调查研究，撰写调研报告。
3、突出重点、增强实效，巩固和发展非公企业党组织组建成果。继续加大街道“两新”组织党支部组建工作力度，继续深化非公党建示范点创建活动，建立非公有制企业党建健康发展的长效机制。
4、培树典范，营造氛围，开展向党的90华诞和党的十八大献礼系列活动。
第15篇：党建工作述职报告
2015年党建工作述职报告
（2015年12月）
按照会议安排，现就2015年抓党建工作情况述职如下：
一、工作履职情况
（一）围绕中心抓部署，切实履行党建责任。围绕上级决策部署和全市中心任务，召开8次常委会，5次党建专题会，先后30余次深入联系点蹲点调研。建立了常委分片包干、县级领导定点联系、党建专项考核的党建履职机制，形成了县、乡、村3级党建责任清单及考核细则。
（二）从严从实抓教育，加强思想政治建设。认真开展“三严三实”专题研讨以及南充拉票贿选案专题反思，注重正反典型教育，切实筑牢政治信念。今年共开展专题讲座5场，集中培训班7期，县级领导讲党课34场，培训党员干部1400余人次，组织100余名领导干部到金堂监狱开展警示教育。
（三）聚焦问题抓整改，持续用力正风肃纪。针对查找出的问题以及省委第四巡视组反馈的意见，大力开展专项整治。在“三严三实”专题教育中，全市县级领导干部共查找问题228个，制定整改措施327条。今年，共立案查处各类违纪违规案件XX件，给予党政纪处分XX人，其中，涉及科级干部XX人，涉嫌犯罪移送司
- 1务工作者还未建立党组织，党建工作和党的组织在非公企业还没有做到有效覆盖。
二是党建工作还存在薄弱环节。一些村（社区）党组织对党员群众的政治引领职能弱化虚化，部分村级活动场所作用发挥还不充分，XX镇还有3个村仍在租用活动阵地，XX镇有8个社区虽然建立了“六站一平台”，但使用面积不足，设施设备缺乏，个别非公企业阵地长时间处在没人管、没人用的状态，没有真正发挥作用。
三是干部人才培养储备不足。各类高层次专业人才依然短缺，2015年引进硕士研究生36人，但是受编制、区域、待遇等因素的影响，加之人才引进后的留人、用人机制不健全，高端人才和紧缺型人才流失严重，近年来我市人才流失率一直在30%以上。
四是干部教育监督管理还需加强。惩治和预防工作力度不够，虽然建立了改进作风长效机制，但执行得不好，少数干部中还存在“庸懒散浮拖”现象。2015年，共立案查处各类违纪违规案件90件，同比增长20%。干部监督逗硬和警示不够，对梳理出的群众身边“四风”和腐败问题线索122件，立案查处的只有42件42人。
五是基层党建保障投入还需提高。虽建立了基层党建保障经费逐年增加机制，今年我市村级党组织办公经费从X万元，增加到X万元，但和周边一些县市特别是与成都地区相比，存在较大差距；同时，由于统征统转等原因，我市还存在一些村没有办公场所，基层组织作用发挥有所弱化。
- 3基层党组织定期排查和常态整顿机制，定期不定期对各领域党建工作情况进行摸底督促，推动从严治党责任落到实处。
二是着力培育特色品牌、拓展服务功能。围绕加强基层党组织政治引领和服务功能，大力实施以“党建领航工程”为核心的“四个一”工作模式，努力培育一批具有广汉特色的党建品牌。在农村，结合幸福美丽新村建设，在XX等4个乡镇48个行政村沿线，打造20公里的生态走廊党建示范带，推进农村社会管理服务体制机制创新。在社区，完善提升“互联网+党建”综合服务平台功能，深化拓展马牧社区党建APP功能，提升社区事务管理科学化水平。在产业园区和非公企业，推广运用“三联三化”“五联双化”工作法，努力增强园区党建活力。
三是着力加强队伍建设、提升能力素质。集中精力做好县乡村三级换届工作，着力选优配强各级领导班子。严肃换届纪律，加强警示教育，确保换届风清气正。突出抓好党性教育，完善基层党组织书记、大学生村官和“第一书记”考核管理办法，严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。创新教育培训方式，对基层党组织带头人进行菜单式、互动式培训，提高党员干部适应把握引领经济发展新常态能力素质。健全人才工作体系，推动形成人才发展的生动局面。
四是着力加大投入力度、强化基础保障。建立健全村（社区）干部报酬和工作经费正常增长机制，将“两新”组织党建工作经费
- 5
第16篇：党建工作述职报告
党建工作述职报告
各位领导：
今年是基层组织建设年，把握“主动作为创一流，为民服务当先锋”开展的时机，一年来，在乡党委政府的正确领导下，我带领XX村支部一班人，按照县委县政府发展xxxx的要求，时刻牢记“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁”的方针，深入贯彻科学发展观，党支部班子成员始终把为群众“办好事，办实事”作为工作重点，全心全意为村民服务，对一年来的工作做如下述职。
一、全面加强党组织建设
我村党支部认真贯彻落实上级党委的各项决议，始终把党组织建设放在首位，坚持开展党员远程教育，定期开展在家全体党员集中学习培训，坚持“三会一课”制度，对外出务工的十名流动党员即时电话告知他们的学习培训内容，按照流动党员管理办法就近参加当地党组织的学习培训，提高全体党员自身素质，从而更好的起到党员干部培训的模范带头作用，在党支部自身建设上，深入贯彻落实科学发展观和为人民服务的思想，xxxx，工作，学习，党风廉政建设等方面的问题和差距，努力提高自身的责任意识，使党支部成为全村各项工作的坚强领导核心，培养入党积极分子xxxx名，申请入党转正党员xxxx名，更好的为群众服务，我村的党员干部在工作中，没有抓、拿、卡、要的行为没有了、挪用、贪污、受贿等行为。
二、保稳定、促和谐社会事业稳步发展
经济要发展，人民要安居乐业，稳定是前提，和谐是基础，当今
社会，人的思维开阔，思想复杂，矛盾无时无处不在，村党支部针对问题找答案，面对事情出对策，抓苗头、控事态、做工作，重回访，至今全村无群体事件和刑事案件发生，全村发生民事纠纷xxxxx起，调处xxxxx起，已全部调解成功。狂犬疫苗按规定全部注射到位，
三、完成村内的各项工作
今后，我村党支部一班人继续贯彻落实科学发展观，加强党员队伍建设、提高全体党员素质，转变思维方式，变被动为主动，变要我干为我要干变要办事为办成事，变群众找上门为干部上门服务，努力做好共建共享的和谐社会的基础工作，迎接党十八大的召开。
述职人：xxxx
xxxx年xxxx月xxx日
第17篇：党建工作述职报告
党建工作述职报告
中共叶格乡委员会：汤有然
一年来，我认真履行党建“第一责任人”职责，紧紧围绕提高党的执政能力和加强先进性建设这条主线，出思路、抓队伍、建机制、创环境、促发展，取得了比较明显的效果。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、适应新形势，解决新问题，科学谋划全乡党建工作思路 一年来，我认真贯彻落实中央和上级党组织关于基层党建工作的各项决议、决定和指示，在深入调研和全面把握全乡基层党建工作整体情况的基础上，及时调整完善工作思路，把为经济发展服务作为谋划党建、推动党建、检验党建的前提和标准，在方式方法上不断创新，不断拓展，不断充实。
一是结合实际定调子，党建工作的思路更加科学、针对性明显增强。为解决基层党组织缺少活力、班子缺少凝聚力、党员缺少带动力等问题，结合实际创造性地设置工作载体，实施了党员“成才、创业、培带”工程。为解决乡镇党建基础工作不强、党员群众参与热情不高、整体工作影响力不足的问题，提出了“明确目标抓基础、因地制宜搞服务、分类指导创特色、以点带面促提升”的工作思路,有效地指导了全乡党建工作的深入开展。为解决党建工作与经济社会发展结合不紧密、效果不明显的问题，健全完善了实绩目标考核评价体系，突出了考核评价的导向性和
实效性，创新了机关和支部党建活动载体，为全乡党建工作的开展、目标的实现奠定了坚实的基础。
二是适应形势调组织，各级党组织的工作开展更加灵活、作用有效放大。围绕加快发展、促进增收和构建和谐社会科学设置党组织，我们根据地区经济发展状况和村级党组织管理体制、党员人数的变化等，及时调整党组织设置。通过村村联合、村居联合等方式，建立联合党组织，实现资源共享、优势互补。
三是指导协调建机制，基层党建工作开展更加顺畅、合力迅速形成。年初，组织召开专题会议，落实了乡村二级党组织“第一责任人”职责，健全完善了党委定期研究基层组织建设工作制度，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上下联动、齐抓共管的党建工作新格局。
二、开拓新领域，培育新载体，基层党组织建设取得新进展 为进一步深化“三级联创”活动，在工作中我们始终把握“联”这个关键，突出“创”这个重点，紧紧围绕“五个好”目标，因地制宜确定创建目标，科学合理设置载体，扎实有效地推进了基层党建工作的深入开展。
一是找准基层组织建设与牧民增收的结合点,深入开展支部加扶贫协会、产业协会、联合牧场建设。我们在全旗推行了支部加扶贫协会模式，嘎查村党支部、党员干部、养殖大户积极参与协会管理，主动为贫困户提供物资、技术，制定脱贫计划，签订帮扶协议，实行契约化管理，促其脱贫致富。推行了支部加产业
协会模式，我们围绕产业建协会，围绕协会建组织，扩大了党建工作覆盖面。推行了联合牧场生产经营模式，引导嘎查村党组织和农牧民党员主动参与联合牧场建设，带头创办、领办联合牧场，降低了生产成本，促进了集约化经营。
二是抓住党员发挥示范带动效用的着力点，实施党员创业、培带、成才、富脑工程。实施党员了“成才工程”，通过举办科技培训班、组建宣讲团、敖特尔党校等形式，提高了党员的致富本领。实施了“富脑工程”，对“两委”班子成员进行系统培训；组织嘎查村干部参加内蒙古党校大专班学习；组织农牧民参加旗职教中心经营管理、林果、畜牧兽医中专班学习，增强了农牧民党员综合素质。开展了农牧民党员“创业工程”，全旗60%以上的农牧民党员积极参与创业，培养党员创业示范户1100户。实施了嘎查村干部的“培带工程”，共培养1000多名党员致富带头人，新发展167名致富带头人加入党组织，有效解决了农村牧区党员干部队伍后继乏人的问题。
三是紧紧抓住深化服务型乡村组织创建活动的重点，推动政府职能转变。按照“八有”标准开展服务型基层党组织创建工作，实行坐班制或集中办公日制办公。设立便民服务所，成立巡回服务队，实行分片代理服务。在嘎查村建立便民服务室，推行坐班制、代办制。进一步深化服务内容，健全服务机制，提高服务水平，使干部真正成为农村政策法律法规的宣传员、农牧业生产的技术员、农村牧区矛盾的调解员、发展地方经济的服务员、为民
办事的勤务员。
四是发挥党员干部现代远程教育覆盖面广的特点，开展科技、法律、道德教育活动。开通了党员干部现代远程教育频道，为新建的51个嘎查村综合活动场所配备了电教设备，使全旗“两机一室”建设达标率达到65%。深入开展党员干部现代远程教育学用示范点创建活动，确定远程教育示范点25个。组织旗涉农涉牧和司法部门技术人员开展蒙语专题讲座，刻录光盘下发到农牧民群众手中，有效改善了蒙语教育资源匮乏的现状。
五是强化嘎查村活动场所建设，确保建设达标、使用规范。制定了《嘎查村级组织活动场所建设项目实施方案》，并严格规模和标准统一建设。投资225万元，新建嘎查村级组织活动场所49个；新建场所建筑面积均在90平米以上,嘎查村办公条件得到进一步改善。对新建综合活动场所按国有资产管理,制定了管理使用制度，确保了嘎查村级组织活动场所的规范合理使用。
六是切实加强嘎查村班子建设，村级管理逐步规范化。制定了《关于加强嘎查村班子建设的意见》，对“软、弱、散、瘫”党组织进行集中整顿，采取“选、派、聘”等有效措施，调整嘎查村党组织书记46名，14个嘎查村实现书记主任“一肩挑”。采取“挂、派、带”等措施，加强嘎查村级后备干部队伍建设，建立健全嘎查村级后备干部管理制度。充分发挥制度的强制性、约束性作用，规范和落实嘎查村“两委”制度。实行重大事项“五步”决策程序和“四议一审一报告”制度、嘎查村财务“村帐乡
管”制度、嘎查村两委联席会议制度、嘎查村两委成员公开述职制度、目标责任公开承诺制度、党务公开制度等。用制度规范行为，做到以制度管人、按制度办事，以制度保证嘎查村“两委”工作的规范协调。
三、建立新机制，增强新活力，“两新”组织和机关社区党建工作水平不断提升
一是探索新途径，扩大“两新”组织党建覆盖面。成立了工商局党委，强化新经济组织中组建党组织工作和党员管理教育工作。实施转制企业党建工作专项推进，使转制企业党组织设置和党员隶属关系得到有效理顺。
二是理顺管理体制，加强街道社区队伍建设。成立了天山办事处党委，实施了村改居工程，组建社区党总支，实现了“一社区一总支”的目标。根据社区构成的复杂化、就业方式的多样化、流动性特征明显等新情况，划分了43个社区工作块，每个工作块由一名社区工作人员负责搞好责任区内的民情建档，确保了街道社区党建的扎实有效开展。
三是开展主题实践活动，着力提升机关、企业党建工作水平。在机关党组织中开展了“三创一落实”、“规范化党支部”和“加强效能建设，创建学习型、服务型、创新型机关”活动，旗直机关有172个党支部达到规范化要求。组织卫生、科技、文化、法律“四进社区”活动，街道社区党组织服务居民群众水平得到有效提升。在规模以上非公有制工业企业中开展了“讲诚信、创效
益，为阿旗发展做贡献”主题活动；在批发零售贸易等非公有制企业中，开展了“共产党员示范店、先锋岗、文明诚信经营示范户”等创评活动，有力地推动了企业党建的扎实开展。
四是结合实际，精心选派非公有制企业党建工作指导员。按照就地就近、与企业联系紧密、有一定管理职能和约束力的选派原则，坚持标准，择优选派党建工作指导员。制定了选派指导员制度，建立了指导员业绩档案，每半年对党建工作指导员到岗记录、工作日志、工作效率进行严格考核，注重考核结果的运用，激发党建工作指导员工作积极性。
总结一年来的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些亟待解决的问题和薄弱环节，主要表现在，乡村集体经济实力薄弱，负债较重，基层工作日趋艰难；嘎查村干部年龄老化、素质不高，班子建设后继乏人；“两新”组织存在组建难、人难选、开展工作难的“三难”局面。对于这些问题，我们将在今后的工作中采取有效措施，认真加以解决。
四、围绕中心，把握大局，全力做好今年基层党建工作 一是围绕提高领导水平和执政能力，加强各级班子建设。围绕全旗中心工作，在科级领导班子中实施“凝心聚力”工程，提升领导班子和领导干部的团结力、决策力、执行力、发展力。
二是以大规模培训干部为重点，加强干部队伍建设，提升各级干部的综合素质和推动发展的能力。实施农牧民“富脑工程”，
增强农牧民党员建设新农村新牧区的本领。
三是坚持党管人才原则，注重各类人才的培养、使用和引进，为各类人才全面发展创造条件。
四是抓好党员队伍建设这一基础工程，加强党员教育管理，以提高服务意识、提高服务本领为重点，增强党员意识，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。
五是按照党组织设置服从产业化发展的要求，创新党组织设置。创建服务型乡村党组织，实施“支部+基地+协会+农牧户”党建新工程，调整完善嘎查村党组织设置，开展城乡党组织结对共建活动。进一步强化党的基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
六是围绕扩大组织覆盖，创新活动方式的要求，以“三创一落实”和“两新”组织“五个好”为抓手，全面推进机关、社区和新经济组织、新社会组织党建工作。
第18篇：党建工作述职报告
党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
我受常清河村党支部的委托，向在会做工作报告。
常清河村现有65户、人口197人、耕地面积11240亩，承包林场耕地约3500亩。
2012年我村支部在兴安乡党委、政府的正确领导下，以开展争先创优为契机，团结广大党员干部群众战胜了十年来未遇的自然灾害，保持了社会的和谐稳定，推动了全村经济社会各项事业的发展。
一、全面加强基层组织建设，充分发挥党支部的战斗保垒和先锋模范作用。
以“邓小平理论”和“三个代表”主要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，进一步加强农村党员干部队伍建设，为推进农村发展提供了坚强的保证。进一步改善党员队伍的结构认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以改革创新精神推进农村基层组织建设，提高基层组织的工作水平。组织党员开展结对帮扶，办民办实事流动。最大限度地发挥党员干部在各项工作中的先锋模范作用，针对农村党员文化水平低，能力差、紧抓学习、激发组织工作的内在活动，提高党员的知识和业务水平。
积极加大对农村青年的培养锻炼，促其早日成熟，健康成长，今年我支部有一名预备党员将转为正式中国共产党党员，有一名将列为中共预备党员，有五名入党积极分子。
二、立足为群众办实事，确保完成全年各项工作目标的完成。
村支部、村委会的一切发展都是围绕广大村民谋利益，逐步改善我村的成貌。
积极帮助群众解决生产所需贷款一百万元，使农业生产的资金有了保证。对村辖区内的农田道路进行修复，刮道八公里，修桥涵9座，保证了春耕道路的畅通。加强村容村貌的建设，村内街道设拉圾箱十二个，并有一名农户常年对拉圾箱进行清理，保持了街面的干净。针对今年遭受的水灾，雹灾待等自然灾害，积极做群众的安抚工作，保持了社会的稳定，认真做好实情的调查，上报工作。不等、不靠、积极做好灾后的自救，使我村绝产的约1500亩地及时寺进行了补种，现长势良好，我村的农业生产现在正有序进行。
虽然我村在党建和其他工作方面取得了一些成绩，但与党委、政府的要求还有一定的距离，所取得的成绩离不开党委、政府的正确领导，离不开广大群众和两委班子的共同努力和支持。我们在今后的工作中将继续努力加强学习，多为群众办实事，总结工作中存在的不足，脚踏实地，实事求是，为我村各项事业的发展做出自己应有的贡献。
汇报人：王海军
2012年7月1日
第19篇：党建工作述职报告
党建工作述职报告
2009年，我镇党委党建工作在市委的正确领导和大力支持下，以科学发展观为统领，围绕全镇改革发展稳定的大局，统筹兼顾，开拓创新，突出狠抓基层党建建设、干部队伍建设、党员队伍建设、人才队伍建设和自身队伍建设，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为构建和谐 提供坚强有力的党建保证。现述职如下：
一、基层组织建设有新突破。一是建好基本阵地，打造民心工程。一年来，我镇按照“科学规划、统一标准、上下联动、整体推进”的工作思路，卓有成效开展了村级党建办公活动场所建设，完成新建项目2个、改扩建项目2个。至此，全镇已新建、改扩建村办公室25个，占行政村总数的77%，基本达到“支部办公有场所，党员活动有阵地，服务群众有平台”的标准。二是落实“三三制”，夯实发展基础。今年以来， 镇按照“成熟一个、健全一个”的思路，扎实推进“三三制”基层党建建设新模式，壮大了村级集体经济，密切了党群干群关系，推进了新农村建设的步伐。目前，全镇已有 村、资山村、罗庙村等32个村实现了党支部书记、村委会主任、集体经济经理交叉任职，发布党群议事会公告129次，协调帮扶单位共建项目3个,有力促进村级各项事业健康科学发展。三是推进双培工程，壮大集体经济。2009年4月，我镇党建部分班子成员、镇直单位负责人、村支部书记到黄冈进行了为其4天的学习考察，在盘活闲置资产、兴办村级项目等活动中成立党组织等方面，积极寻求壮大集体经济的新路子。同时，在镇党委市直联系单位沟通协调下，省、市、镇三级组织共投资50多元为帮扶的罗庙村、耿湾村等22个村级组织进行街道硬化、办公室院落整修等为民服务工程，累计为民办实事、办好事137件。四是建立激励机制，完善保障体系。积极配合做好38名村主职干部养老保险的认定办理工作，缴纳养老保险基金4.75万元，省市补助资金11.3万元，全力做好64名累计10年正常离任村级主职干部认定及补贴兑现工作,确保无一例信访出现。五是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。我镇参学的74个基层党支部、1904名单员按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，认真落实市委“1+4”文件精神，在分析检查阶段征求意见建议28条，开展交心谈心327人次，形成分析检查报告53篇，已整改落实事项271件，中长期整改落实事项完成71件，群众满意率98%.
二、干部队伍建设有新加强。一是完善干部考核办法，认真抓好干部实绩考核。为充分调动全镇广大干部工作积极性，全面衡量干部工作实绩。年初，镇党委结合往年干部考核经验，在充分征求基层干部意见的基础上，认真完善各级干部考核办法。年底，镇党委组成两个考核专班，对照考核办法，从计划生育、协税护税、招商引资、农民负担、为民办事、党建工作等方面，对全镇5个农村党总支、19个镇直单位、35个村（场、居）的领导班子2009年工作实绩实事求是地进行考核，并与党政干部包村、村书记、村班子、单位班子绩效考核挂钩，同奖同惩。二是贯彻落实《条例》《规则》，加强干部监督管理工作。镇党委认真学习贯彻《干部任用条例》，坚持把干部监督与干部日常管理和选拔任用紧密结合起来，对农村干部的任用参照《条例》的规定，严格履行程序，坚持全程记实管理。全镇各级班子认真贯彻《领导集体决策重大问题议事规则》，对重大问题实行集体决策，并做好了记载。三是加强干部作风建设，切实转变党员干部形象。针对一个时期基层干部在工作方法和作风方面存在的偏差，镇党委坚持开展专题民主生活会和党员组织生活会，把党政干部、村“两委”班子成员集中起来，面对面地开展批评与自我批评，一针见血指问题，深入剖析挖根源，耐心细致抓整改，真正使干部们脸上火辣辣、心里热烘烘，彻底刹住赌风、玩风、吃喝风，全镇上下形成了书记抓班子，委员带队伍，党员作示范，一级带着一级干，一级干给一级看的良好局面。四是加强干部学习培训，提高党员干部能力素质。将全体党政干部和镇直单位正职干部实行学籍管理，坚持每周集中学习制度，坚持党委成员轮流讲课，做到有考勤签到，有内容资料，有笔记记录，有心得体会，有讨论发言，有结合工作实际的调研文章，保证学习效果。同时，以党员轮训为契机，对全镇74名基层党党建书记进行了封闭学习培训，重点就基层党建建设、干部作风建设、村镇建设规划、新农村建设、和谐社会建设、村民党建法、农村财务制度、党风党纪教育等知识进行培训，收到了较好的效果。
三、党员队伍建设有新突破。一是加强党员培训，提高党员素质。我镇利用冬春农闲时机，对全镇农村党员进行轮训。并采取请党委领导和学校教师讲课、农技专家授课、种养大户传授经验，培训基地现场培训、多媒体教学等方式，重点就新农村建设、和谐社会建设、党风党纪教育等知识进行培训。轮训共举行6场次，培训农村党员1600多名。二是发挥远教作用，增强培训效果。2009年，我镇22个村建立了远程宽带网点，配备宽带电视机、影碟机和光碟教材等器材。同时，结合农村远程宽带网点，广泛开展科学发展观、十七届三中、四中全会、政策法规、养殖技术教育，深受党员群众欢迎。2009年，全镇共开展远程宽带教育活动100多场次，收看人数达1万多人次。三是适应新的形势，抓好党员发展。为适应新的发展形势要求，我们积极抓好发展党员工作，严格按照规定，履行各项程序，认真执行发展党员集中培训制、全程公示制和责任追究制等6项制度，广泛接受群众监督，增加了发展工作的透明度。今年共发展党员37名，为我镇党员队伍增添了新鲜血液。四是抓好党员管理，激发队伍活力。为深化党员“安家工程”，加强对流动党员的教育和管理，镇委党建全镇74个党支部先后3次排查摸底，全面调查清楚每一个流动党员的流入去向、联系方式，并将全部信息输入电脑，实行网络管理。同时为每一个流动党员办理流动党员活动证，督促他们及时与流入地党支部取得联系，参加支部活动。在农村党员中全面实施承诺制，开展设岗定责活动，接受群众监督。深化无职党员设岗定责活动，全镇各村将无职党员设岗定责情况向群众公示，并每半年对岗位履行情况进行考核，评定优秀、称职、基本称职和不称职岗位等次。五是广泛开展建党八十九周年纪念活动。开展了以“庆七
一、学先进、谋发展”为主题的实践活动，表彰了10个先进基层党党建、20名优秀党务工作者和65名优秀共产党员，并请来自不同战线的5名代表上台发言，大张旗鼓宣传他们的优秀事迹，发挥典型的示范带动作用，增强了党的影响力和号召力。
四、人才队伍建设有新实效。一是积极发挥双带基地示范培育作用。以扎实推进双培工程为载体，以培养农村实用种植、养殖、经纪人才为重点，先后整修建立了资山板栗专业合作社、罗庙茶叶基地、养殖基地等3个农村实用人才培训示范基地。由党建办牵头，整合镇直畜牧、特产、农机、农技等相关职能部门，年可培养乡土技术人才30多人，培育党员致富能手50多人。其中，资山板栗合作社双带基地在襄樊电视台全市远程教育推进会中做了经验交流。二是继续推进“大学生村官”培养计划。我镇利用市委党校培养“大学生村官”的时机，积极动员乡土专家、致富能手、创业新星、复员军人中的优秀青年参加学习，充实村级后备人才，增强村级发展后劲。目前，在读的24名学员中，已有18人进入村“两委”班子任职，其中7名学员担任村级主职干部，1名进入经济合作党建，5人自主创业。
五、自身队伍建设有新提高。一是建立党建工作目标责任制。为调动村级党建党建工作积极性，激发基层党建活力，我镇结合农村实际，从村办公室建设和作用发挥、基层党建建设、党员教育管理、干部队伍建设等方面对农村党支部实行目标管理，并制定了《 镇农村党建工作考核细则》，加强跟踪考核。二是完善党建内部建设。根据新时期党建工作要求，我镇设立了党建办公室，配备工作人员3名，配齐了微机等必备的办公用品，专门负责全镇的基层党建建设、干部监督管理、党员干部培训等党建工作，确保我镇党建工作全面落到实处。三是加强信息调研工作。我镇党建办公室人员坚持每周深入农村、机关、企业进行调研，撰写党建工作信息和调研报告。2009年，我镇共上报组工信息100多篇，组工信息得分全市第三名，撰写调研报告7篇，其中唐树志、谢锋伦同志撰写的 “湖北枣阳 远程教育3+1”、“结合实际 创新思路 深入开展农村党员远程教育”等2篇调研文章在中国共产党新闻网“党建专题”发表。
第20篇：党建工作述职报告
2011年书记抓党建工作
述 职 报 告
同志们：
2011年，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及全乡广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为乡党委书记，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，加强与改善党的自身建设，充分发挥党组织和党员的先进性作用，进一步健全党建工作保障机制，着力提升乡村两级党组织的领导能力，推动全乡经济社会发展实现了新的跨越。
一、主要工作情况
（一）带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制。
落实责任制是搞好党建工作的关键。在年初，乡党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对本乡党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。此外，乡党委还建立了党委委员党建工作联系片区制度，明确每个党委委员每月到村支部检查指导
- 1取的是：雪凝灾害中的铲冰除雪、春耕生产中的志愿服务、抗旱救灾中的送水到户等等，乡党委班子成员以高度的政治责任感，冲锋在前，带着全乡广大党员干部群众战胜了一个又一个困难，赢得了经济快速发展、社会稳定和谐的新胜利。
（三）强化村支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力建立充满活力的村级工作运行机制。2011年是我乡村级党组织换届后开展工作的第一年，针对全乡村干部中首次担任村干部多、新任村支书多的现状，我们注重强化督查指导，及时帮助各支部理清工作思路，规范各支部建设，推进村级工作的制度化、规范化和科学化。一年来，我们指导实行了村支两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务监督委员会 “跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。切实发挥了村民自我教育、自我管理、自我服务作用；我们督促各村支部认真开展 “三创三强”等活动，加强基础设施建设，加快农业产业结构调整，在实干兴乡、产业富民中显现了党支部的活力，提升了党支部的号召力。我们注重加强教育培训，先后组织新任村支部书记以党校培训、以会代训、外出考察等方式进行学习培训，有效提升了村干部服务群众、服务发展
- 3制定了《沙溪乡干部职工绩效考核办法》，明确了各项工作制度。一年来，通过加强党员的教育监督管理，全乡党员干部的工作作风明显转变，密切了党群、干群关系，党员干部成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。我们始终重视廉政建设，坚持拒腐防变治本抓源头工作。认真落实党风廉政建设责任制，我与党委班子成员签订了《党风廉政建设责任状》9份，将责任层层分解，各司其职、各负其责，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。以抓工作进度和工作任务完成为突破口，对工作不负责的单位负责人和有关干部，由纪委进行了诫勉谈话，全乡诫勉谈话12人，待岗2人。
（五）强化党建成果转化，促进经济发展。
促进经济发展是党建工作的题中之义。发展乡域经济，带领全乡人民致富奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。一年来，我们围绕建设“生态产业新沙溪，和谐富裕新沙溪”目标，以开展“三个建设年”、“四帮四促”和农村思想建设“六进村”活动为契机，以抓党建促发展为抓手，认真落实“五抓五促五创优”、“三争四做十带头”、“三培五带”等活动，扎实抓好农村党员干部现代远程教育工作，不断深化农业产业结构调整，促进农民增收。烤烟支柱产业得到巩固，2011年，全乡种植烤烟7392亩，收购级内烟叶
- 5放映电影174场次，丰富了广大人民群众的精神需求。在计生卫生工作方面，扎实开展了计划生育全程跟踪管理服务工作，全年完成绝育手术任务86例，符合政策生育率达94.3%；修建了3个村级卫生室建设并投入使用。在社会事业发展方面，全面落实农村低保政策，全乡有1790户4127人纳入低保，全乡全年共发放各类救灾救济款323万元；新型农村合作医疗取得新成效，全乡参合率达95%，全年累计获得医疗补偿8100人次，补偿金额265万元；兑现11831亩公益林生态效益补偿费112394元。
二、存在的问题
一年来，我乡党建工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及全乡广大党员干部共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。但是，静观反思，我们十分清醒地认识到，我乡党建工作还存在很多不足，主要表现为：党员结构不合理、党员老龄化、等问题较为严重；党建基础性工作不够规范，个别支部对党建工作认识不够、思路不清、工作不明、业务不熟，农村党员干部现代远程教育开展还不够深入；典型培养推介力度不大，不善于发现培养典型，典型宣传效果不明显等等。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题。在今后的
- 7型的示范带动作用。
4、抓党群联建工程。认真开展党员“双比、双评、双亮”、机关党员对农村党员“一帮一”和“四帮四促”等活动，切实增强党员“双带”能力。
5、抓村级集体经济发展突破工程。充分利用土地资源、气候条件和项目发展机遇，积极发展村级集体经济，确保有2个以上的村级集体经济见成效有收益。
同志们，一年来，我认真履行职责，做了一些工作，取得了一定的成绩，这与同志们的辛勤劳动和努力工作是密不可分的。在此，我对大家一年来对我工作的帮助与支持表示衷心的感谢！但也深感我乡党建工作基础差，困难和问题多，任务十分繁重。2012年，我将按照中央、省委、市委、县委的要求和决策部署，认真履行全乡党建工作第一责任人职责，团结乡党委班子成员，进一步落实党建工作责任制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强全乡党的基层组织服务沙溪科学发展、跨越赶超的能力，为实现全乡经济社会又好又快、更好更快发展作出自己应有的贡献！
