推荐第1篇：半年工作报告
**信用社2013年上半年经营管理情况报告
2013年上半年，**信用社在联社的正确领导下，牢固树立科学发展观，坚持服务“三农”市场定位，严格执行各项工作部署，结合自身实际情况，确定工作重点，强化信贷管理，狠抓不良贷款清收，抓好资金组织工作，增强拓展中间业务的力度，加强职工队伍建设。通过全体员工共同努力，各项工作取得了一定的成绩，业务运行平稳。现就2013年上半年工作情况报告如下：
一、基本情况
（一）业务指标完成情况
1.存、贷款情况。截至2013年6月末，存款总额万元，比年初增加万元。各项贷款余额万元，较年初增加万元，增长%；
2.利润指标情况。2013年上半年，总收入万元，比上年增加万元，增长%。其中，利息收入万元，比上年增加万元。利息支出万元，比上年增加万元。中间业务收入万元，中间业务收入占总收入%；资产利润率为%，比上年同期上升个百分点。
4.营销情况。2013年上半年，全员存款累计营销日均余额万元。
二、主要经营管理工作开展情况
2013年上半年我社在经营管理过程中主要开展了以下几个方面工作：
第一、催收上年度发放贷款，上半年共收回万当年到期贷款。
第二、统筹规划2013年新增贷款的贷前调查与贷款的发放和收回。
第三、迎接省联社理事长基层调研一次，迎接省稽核局风险检查一次，迎接同江市联社安全保检查一次,同江市联社风险检查一次.
第四、新增贷款的后检查工作。
第五、加大吸收存款工作力度，扩大了存款余额。
第六、做好省联社部署的农户评级授信工作与制定清收不良贷款计划，大力清收不良贷款工作。
第七、加强员工政治与业务的学习和培训。
三、取得的主要工作成绩
一,贷款方面，上半年我社收回当年到期贷款万，实现收息万元。新投放贷款余万元，有效的支持了**镇与街津口赫哲族乡农户的春耕生产。
二,存款方面，截止到 6月末，我社存款余额万元，较年初增长约万元。
三，我社于六月开始对**镇与街津口乡约1800余户贷款户展开了农户评级授信完善工作，同时也利用评级授信的时机对新增贷款进行贷后检查。截止到6月末我社共完成了约120余户需贷款户的评级授信完善工作，完成了总量的1/8左右，此项工作
正在有序的进行中。
四、经营管理过程中存在的问题
（一）经营管理过程中存在的问题
一、贷款方面
通过贷后检查的进行，我社发现在贷款用途的跟踪上很难达到100%。
二、存款方面
由于农户生产经营资金上的需求,短时间内存款余额很难有大的涨幅。
三、风险管理方面
员工风险管理方面的学习力度不够，对各岗位风险点应该加强学习。
（三）各检查组检查中发现的问题
在省稽核局风险检查过程中，共发现以下几个方面问题：
一、信贷档案内容需完善。
二、借款人资料不完整主要是单身离异借款人除单身证明外还需要离婚证复印件。
三、放款通知书“签章”处，客户经理不需要签字。
五、具体解决问题的方法
一、贷款方面，加强贷后跟踪检查多方位、多渠道想尽一功办法与贷户取得联系，比如加强与其联保小组成员的联系，最大可能使贷后检查和跟踪达到100%。
二、存款方面，首先在保住目前存款成果的同时加大工作力度，争取在这个季节进一步提高存款余额。其次，做好存款淡季的前期准备工作，争取到年底把我社存款额提高到一个新高度。
三、风险管理方面，加大对员工风险管理重要性的培训，使员工真正意识到各岗位的风险点，从而降低各种风险。
六、下一步工作打算
第一，在确保贷后检查质量的前提下，加快贷后检查速度，力争贷后检查面达到100%。
第二，做好农户评级授信完善工作和不良贷款管理清收工作，制定评级授信及不良贷款管理清收工作方案，明确工作目标，按省市联社相关工作要求，把此项工作落实好。
第三，加强员工业务知识方面的学习，通过理论与实践相结合，努力提高员工工作等各方面的能力。
第四，加大自查力度，找出隐患，力争把一切问题消灭在萌芽阶段。
**信用社
2013年7月
推荐第2篇：半年工作报告
2012年半年工作报告
很高兴和大家共聚在这碧海蓝天的度假胜地，共同总结过去，展望未来，今年是我们二五规划的第一年，关键的一年，直接关系着我们的目标能否如期实现。在过去的几个月里，我们的努力有了很多成绩，但也发现了一些问题，此次会议召开的目的就是要明确目标，解决问题，让我们下一步的工作能够顺利、有效的开展。现将本年度上半年工作完成情况作如下总结
第一部 上半年行政部工作完成情况
一、企业文化宣传及员工培训工作
（一）行政部每月策划举办各种文化活动，丰富员工业余生活，增强了团队凝聚力，让员工在繁忙的工作之余，能够放松心情，相互了解，增进感情，提高团队协作能力。
（二）年初以来组织了各种培训活动，开工动员会，集授课与拓展为一体，为员工提供学习进步的机会，从武装头脑到改变心态，拓展活动中更是让给大家收获颇多，懂得了团队精神的精髓所在。
（三）新员工教育工作，年初以来，陆续入职了大批新员工，人资部门对其进行了系统的入职培训，使新员工充分了解企业文化与各项制度，以最快的速度溶入到企业当中。
（四）集团及各分公司每月组织各种评比，表彰先进，进行奖励，调动员工工作积极性，培养良好的工作作风。
事实上企业文化已经超越了管理范畴，其实质上是一种具有不可
复制的竞争文化。优秀的企业文化就是企业的最有力竞争武器，而
且是不可复制的。不仅能提高员工主人翁意识和员工高尚情操，而
且能使员工对企业产生深厚感情。
二、日常工作的协调与保障工作
（一）人员配置情况，年初以来新入职员工41人，其中中高层
10人，及时保障了部门分公司的人员配备工作，为企业不断的发展
提供了有力的人才输送保障。
（二）财务工作，财务部在保障大量日常核销工作的同时，清理
了之前累积的上一年度各项目账务，真正做到了账实相符，账账相
符，同时很好的完成了各公司的纳税申报工作，使我们及时了解了
整个企业的运营状况，为下一步工作的开展提供了确切依据。
（三）经济审核工作，在建筑与开发交叉工作的环境下，经济部
主动协调，敢于承担，完成了集团现有工程的预决算、进度审核工
作，组织签订了多份合同，并与经营部合作成功的完成了几个项目
的投标工作。
（四）采购部工作，在多个项目同时施工，资金紧张的情况下，
采购部客服困难，在最短的时间，用有限的资金最大限度的保障了
各项目的材料供应，为集团减轻了压力，为项目部施工争取了时间。
（五）日常工作与后勤保障，为保障好各部门、分公司的日常工
作，行政部不断的变换方式，提高效率，合同、文件编号存档，食
堂菜谱每周更新，车辆使用登记管理，事无巨细的完成了每一项细
节工作。
三、行政管理与工作监督落实情况
（一）绩效监督落实工作，对集团及各分公司的每名员工的月
工作计划与总结进行存档，并跟踪了解计划完成情况，作为考核的
依据。对集团领导安排给各部门的工作进行监督落实。
(二) 优化管理流程，对于财务、采购、经济的各项工作审批
流程进行优化，最简洁有效率的完成各种工作流程。
四、上半年工作中存在的问题
集团行政部作为重要的职能部门吗，分管着企业的人财物等关
键环节，服务于各分公司，项目部，是各种矛盾的焦点，但我们从
不逃避问题，不害怕矛盾，矛盾是企业成长的动力，企业规模扩大，
人员增多，自然会存在这样那样的问题。
（一）加强工作计划性，无论是工作计划，资金计划还是材料都存
在上报不及时或不准确的问题，通常都是现用现申请，没有准备时
间，造成了很多不必要的麻烦，只有有计划有步骤的做事，才能有
效率有把握的完成。希望各部门、分公司能够意识到工作计划性的
重要性，并且严格执行。
（二）办公室日常工作，办公环境的维持及工作氛围的营造需要每
位员工共同的努力，个别人员还存在不爱惜办公设备，不尊重他人
劳动成果的现象，还有些人员工作期间玩游戏、看电影，破坏整体
工作氛围，这些都是公司制度中明确规定不允许的行为，希望引起
各部门的注意。
（三）文化活动、企业文化宣传细节不完善，各项文化活动组织安
排不够周密，效果没有达到预期 ，对于项目部的企业文化宣贯做的
不够到位，各种有针对性的小型培训举办的比较少，对新员工入职
培训不够重视。
（四）集团与各分公司协调问题，集团各职能部门与各分公司、项
目部沟通协调不主动，很多问题都是相互确认一下就可以解决的，
却耽误了宝贵的时间，希望下一步的工作中大家能够主动协调，提
升工作效率。
（五）各种审批流程的问题，存在合同或审批单无人负责的情况，
要求各分公司，谁发起的合同或审批单，谁负责走完流程及最终落
实。
第二部门下半年工作努力的方向
一、企业文化宣传教育
（一）育引导，计划在下半年进行多种形式、内容的员工培训，在
冬闲期间举办培训月活动，内训与外部考察学习同时进行，努力打
造专业化高素质的团队。
（二）体活动，计划每个月组织一次有意义的集体活动，同时为各
项目部制定活动方案，帮助落实，继续进行先进个人、先进集体的
评比，在年终会议上进行表彰，组织策划安泰2012年春节联欢会。
（三）创办内刊，凝聚企业员工士气，发展开拓企业员工才气，企
业内刊是员工之间、管理层与员工之间交流的桥梁；肩负传达企业
上层的思想政策和管理理念的重任。员工可以通过这个平台了解企
业的发展动态，接受现代管理理念，开阔视野。企业可以通过平台
了解员工的心声和想法。
二、行政部整体提高工作效率，加强内部协调能力
（一）主动沟通，提高服务意识，行政部作为职能部门是要服务于
各分公司、项目部的，要及时主动的为大家解决问题，要勇于承担，
不怕麻烦，发挥主人翁意识，用积极的态度处理各项工作。
（二）加强监督管理职能，对集团领导布置给各部门及分公司的任
务进行跟踪，监督落实情况，要做到有记录有审核，全面执行绩效
考核制度，对于每位员工的工作计划进行整理、确认，定期提报优
秀工作者，对每名员工的工作进行公平、公正的评判，作为升职、
提薪的直接依据。
（三）提高人力资源效率，降低人力成本，多种渠道招聘，内部选
拔中高层管理人员，制定与战略相匹配的人力资源战略、规划及其
策略,并保证它们的有效实施。为提高人力资源的运用效率打下坚实
基础。制定、实施好的人力资源规划,可以确保企业在发展过程中对
人力资源的需求,帮助企业科学地控制人力资源成本,有利于调动员
工的积极性,提高人力资源运用效率。
（四）加强日常工作管理，严格执行公司管理制度，端正工作作风，
不定时的对各部门、分公司及项目部进行协助管理，及时发现不和
谐、不符合企业文化的声音，并进行更正与处理。
（五）发挥集团管理优势，做好协调工作，提升工作效率，改进工
作方法，灵活工作方式，优化审批流程，在各种协调工作中，发现
问题马上改进，为各分公司的施工建设提供有力的保障，最高效率
的完成各项职能工作。
每一次的总结计划，每一场专题会议，都是为了我们能明确目
标，调整方法，都是为了我们共同的事业而不断在努力，之前的付
出已经有了令人欣喜的成绩，但未来我们还有更艰巨的任务与使命。
企业的发展离不开每位员工的辛勤付出，祝愿你们在快乐的工作当
中能够成就自己，实现价值。
2012.7.13
推荐第3篇：半年工作报告
工作总结及工作计划
时光荏苒，2012年上半年很快就要过去了，回首过去的这半年，内心不禁感慨万千。时间如梭，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们，才能令到公司的发展更上一个台阶 为了能够有目标、有目的、有成效的工作，取得更好的成绩，特制定计划如下：
1.带着一颗“爱心”去工作。保持良好的礼节礼貌，要从服务他人的角度出发，让客户觉得你是真心地关心他，缩短营销人员与客户之间的距离，对客户思想形成正确的引导
2.做好宣传，严格执行公司的服务规范，做好来电咨询和新客户的预约开户工作。定期联络客户做好客户的维护工作
3.做好沟通汇报，工作无小事，对重要事项做好记录并传达给公司相关负责人员，做到不遗漏、不延误。
4.下半年要努力把自己的资产拉上去，下半年新增资产目标200百万。
二自身素质方面
在认真工作的同时，我也会努力提高自己的自身素质。不断提升职业道德，掌握证券从业规律，拓展证券知识，提高自己的证券业务水平
1.多学习、学习先进的证券业务理论，学习公司同事的宝贵经验，学习专业知识
2.多琢磨、以便构建良好的客户关系。证券营销人员只有与客户之间相处得融洽，相处得愉快，才能更好更深入的完成任务
3.多反思、多总结。自我反思是提高业务素质的基本途径。对于自己证券从业工作中的成功或失败，要及时总结，不断为自己今后的工作积累经验。从而不断进步，自己超越自
推荐第4篇：药品验收工作报告
年终工作总结
一、2013年年终工作总结 2012年7月份开始进入公司，到2013年3月份正式加入验收组，参与公司药品入库的验收。在这期间不断的加强了对药品的认识。起初由前辈带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导日常工作的流程和操作方式。在老师傅们的热心指导下，我依次对公司总体情况、部门的运作流程、即将从事的岗位„„进行了了解，并积极参与相关的工作，注意把书本上学到的物流理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学知识。跟其他的同事一样上班下班，协助同事完成部门工作；又以学生的身份虚心学习，努力汲取实践知识。其中，完成了对三方物流中心的药品保管、药品验收、药品运输、药品复核等环节进行了了解和掌握；参加部门对员工的培训，弥补了某些知识的欠缺；对wms、erp系统的操作学习，熟练使用了两套系统；对rf、计算机的学习和使用。不断掌握了三方物流中心的零售、批发、三方等业务的操作。
在这一年中完成比较好的方面有：
（1）积极参加部门的培训，弥补了某些知识的欠缺，对药品有了更好的了解；
（2）掌握了验收岗的主要职责和日常工作的具体操作，对所接触的批发、零售、三方业务
有了更深的认识；
（3）可以独立解决工作中遇到的一些问题和困难。比如操作中失误的修正、顾客的某些咨
询等日常碰到的问题；
（4）增强了医药的服务意识；
（5）遵守公司的规章制度，与同事和睦相处。
存在需要修正的方面：
（1）对日常用到的wms系统、erp系统、rf无线射频设备的使用，还有待加强；
（2）对药品的了解还有待加强；
（3）对日常的单据整理、归类还不是很明晰；
（4）在药品验收过程中，差错依然存在，日常的操作失误未能有效的避免；
工作中的自我评价：
在这一年中，自己在工作上有收获也过失。具有上进心，及时弥补对药品知识的了解；工作认真负责，对自己经手的事负责，勇于承认自己的过错，在过错中得到了成长；与同事和睦相处，较好的完成日常的工作任务，在同事身上学到了很多，不断提升了自身的工作技能；保持和同事沟通，加速适应到工作环境中不懂的地方，要虚心求教。但是有时候工作上的操作失误给同事带来了很多麻烦，在此感谢他们的不耐烦教导，使我在过错中得到成长。
二、2014年的工作计划
吸取上一年度的经验教训，在新的一年里希望不断提升自己，特此制定此规划：
（1）在工作之余，抽出一定的时间加强来对药学知识的学习，弥补自己在药学方面的欠缺；
（2）在工作过程中，不断去提升自己的工作技能，争取做好医药服务的工作，更好的完成
日常的工作；
（3）努力去了解单据的整理及其重要性，各类药品的分类，药检的保管等；
（4）吸取上一年度的教训，认真的核对药品信息，减少药品验收差错，对存在的差错进行
统计和归类，努力达到零差错的这一要求。 在新的一年里，主要是提升自己的工作技能，管理技能；增强药学知识；减少差错。 除本职工作外可完成的挑战：可参与数据的统计和分析，为制定方案提供数据根据。
三、对公司的建议：
（1）加强部门间的协作，提高工作效率。让部门与部门之间相互了解各自的职能，自身的
职责，是相互之间更好的协作；
（2）加强现有办公设施设备的使用效率，使之达到最佳使用状态； （3）对办公所需用品及时的进行补充，使员工更好的进行工作，提高工作质量。篇2：医药——验收员年度总结报告
年终工作总结
一、2015年年终工作总结 2014年5月份开始进入公司，到2014年11月份正式加入验收组，参与公司药品入库的验收。在这期间不断的加强了对药品的认识。起初由前辈带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导日常工作的流程和操作方式。在老师傅们的热心指导下，我依次对公司总体情况、部门的运作流程、即将从事的岗位„„进行了了解，并积极参与相关的工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学知识。跟其他的同事一起齐心协力，协助同事完成部门工作。 在这一年中完成比较好的方面有：
（1）积极参加公司的培训，弥补了某些知识的欠缺，对药品有了更好的了解；
（2）掌握了验收岗的主要职责和日常工作的具体操作，对所接触的日常业务有了更深的认识；
（3）可以独立解决工作中遇到的一些问题和困难。比如操作中失误的修正、顾客的某些咨
询等日常碰到的问题；
（4）增强了医药的服务意识；
（5）遵守公司的规章制度，与同事和睦相处。
存在需要修正的方面：
（1）对药品的了解还有待加强；
（2）对日常的单据整理、归类条理性还有待加强；
（3）在药品验收过程中，差错依然存在，日常的操作失误未能有效的避免； 工作中的自我评价：
在这一年中，自己在工作上有收获也过失。具有上进心，及时弥补对药品知识的了解；工作认真负责，对自己经手的事负责，勇于承认自己的过错，在过错中得到了成长；与同事和睦相处，较好的完成日常的工作任务，在同事身上学到了很多，不断提升了自身的工作技能；保持和同事沟通，加速适应到工作环境中不懂的地方，要虚心求教。但是有时候工作上的操作失误给同事带来了很多麻烦，在此感谢他们的不耐烦教导，使我在过错中得到成长。
二、2015年的工作计划
吸取上一年度的经验教训，在新的一年里希望不断提升自己，特此制定此规划： （1）在工作之余，抽出一定的时间加强来对药学知识的学习，弥补自己在药学方面的欠缺；
（2）在工作过程中，不断去提升自己的工作技能，争取做好医药服务的工作，更好的完成
日常的工作；
（3）努力去了解单据的整理及其重要性，各类药品的分类，药检的保管等； （4）吸取上一年度的教训，认真的核对药品信息，减少药品验收差错，对存在的差错进行
统计和归类，努力达到零差错的这一要求。
在新的一年里，主要是提升自己的工作技能，增强药学知识；减少差错。
刘珍珍
2016年1月3号篇3：2015年某某药业有限公司药品验收员年终自查报告(工作总结) 2015年**药业药品验收自查报告
我于2015年3月份正式加入公司验收组，参与公司药品入库的验收。在这期间不断的加强了对药品的认识。在公司同事和领导的热心指导下，我依次对公司总体情况、部门的工作流程、即将从事的岗位一一进行了了解，并积极参与相关的工作，按照实际工作，用理论知识完成了对药品保管、药品验收、药品运输、药品复核等环节进行了了解掌握；同时也参加质管科对员工的培训，弥补了某些知识的欠缺，现将工作中遇到的一些问题总结一下。
一、在这一年中完成比较好的方面有：
1、积极参加部门的培训，弥补了某些知识的欠缺，对药品有了更好的了解；
2、掌握了验收岗位的主要职责和日常工作的具体操作，对所接触的药品验收工作有了更深的认识；
3、可以独立解决工作中遇到的一些问题和困难。比如操作中失误的修正、顾客的某些咨询等日常碰到的问题；
二 存在需要修正的方面：
1、对日常用到的计算机系统的掌握和使用还有待加强。
2、对药品的了解还有待加强；特别是对特殊药品的来货验收和处理还有待进一步向质管科领导学习。
3、药品验收过程中，差错依然存在，日常的操作失误未能有效的避免；主要体现在这些方面：（1）药品入库验收是一个非常重要的环节，药品到货时收货员收货完之后验收人员在验收时应该以“质量第一”的观念，坚持原则，不徇私情，严把药品质量关，杜绝假、劣药品流入企业内部。应根据《验收程序》和《质量验收细则》从事药品质量验收。对购进药品销后退回药品进行逐品种、逐规格、逐批次验收，不得漏验。（2）验收员必须认真做好药品入库验收记录，应按供货单位、数量、到货日期、品名、剂型、规格、批准文号、批号、生产厂商、有效期、质量状况、验收结论、验收合格数量、验收日期，验收人员等内容逐项记录，并记录电子文档，应真实完整，可追溯，至少保存五年。（3）验收员凭供货企业随货同行凭证验收药品，凭证不为手写，应是电脑票据，并加盖供货企业药品出库专用章原印章。（4）验收特殊药品未按特殊药品有关规定验收，特殊药品在电脑上没有具体的验收程序，对特殊药品的认识和掌握还有待进一步加强。对需要冷藏药品没有做到完整的验收记录，冷藏药品来货时对温湿度的数据没有及时监测和记录。（5）对不合格药品的验收没有详细注明处理措
施。（6）对进口药品的验收应有“进口药品注册证”、“进口药品检验报告书”、“进口药品通关单”并加盖有调出单位质管机构鲜章。进口预防性生物药品，血液制品应有《生物制品进口批件》，并加盖有调出单位质管机构的红字印章。（7）对退货药品的处理；验收人员在收到“已销药品退货通知单”后，须对退货进行复验，验收合格后，方可移入合格品区（8）含麻黄碱类复方制剂的验收入库管理：质量管理部验收组负责含麻黄碱类复方制剂的验收，做到票、帐、货相符。该类药品到货后，验收人员应依据药品说明书中标注的成分及时分辨出该类药品，并按照其储存条件放入相应库的待验区中。在依照验收程序对该类药品进行实物验收合格后应及时通知物流部门上架入库。并在仓库内设立含麻黄碱类复方制剂专区，将该类药品集中存放，并设立明显标志。（9）明确验收员的责任：自觉学习药品业务知识和药品监督管理法规，努力提高验收工作技能。在这方面还需要加强学习弥补工作中的不足之处。（10）对药品电子监管还有很多需要改进的地方，主要体现在：监管网库存药品与实际库存有一定的差异；对往来单位的添加还没完善，因网络关系不能及时上传数据到监管网中心。（11）对单据的整理及其重要性没有很深的认识，各类药品的分类，药检的保管等还有很多遗落的。
三、在2015年这大半年的工作中慢慢积累经验教训，在以后的工作中希望不断提升自己，特此制定此规划：
（1）在工作之余，抽出一定的时间加强来对药学知识的学习，弥补自己在药学方面的欠缺；
（2）在工作过程中，不断去提升自己的工作技能，争取做好医药服务的工作，更好的完成日常的工作；
（3）努力去了解单据的整理及其重要性，各类药品的分类，药检的保管等；
（4）吸取上以往的教训，认真的核对药品信息，减少药品验收差错，对存在的差错进行统计和归类，努力达到零差错的这一要求。
验收组：* * * ****年**月**日篇4：药品验收工作的主要内容 gsp管理文件
药品验收工作的主要内容 购购进进药药品品检检查查验验收收是是药药品品经经营营过过程程中中的的关关键键环环节节，，《《药药品品管管理理法法》》规规定定，，药药品经经营营企企业业购购进进药药品品，，必必须须建建立立并并执执行行检检查查验验收收制制度度，，验验明明药药品品合合格格证证明明和和其其它它标识识，，不不符符合合规规定定要要求求的的，，不不得得购购进进。。根根据据此此规规定定，，药药品品验验收收的的基基本本要要求求是是：：按按、销。同照法法定定标标准准和和合合同同规规定定的的质质量量条条款款对对购购进进、销后后退退回回药药品品进进行行逐逐批批号号验验收收。同时时，对药药品品的的包包装装、、标标签签、、说说明明书书及及有有关关要要求求的的证证明明和和文文件件进进行行逐逐一一检检查查。。 验验收收药药品品时时，，除除对对药药品品包包装装、、标标签签、、说说明明书书标标明明内内容容进进行行验验收收外外，，还还应应检检查查其它它有有关关药药品品质质量量、、药药品品合合法法性性的的证证明明文文件件。。 药药品品检检查查验验收收的的具具体体内内容容包包括括：： （（11））药药品品质质量量检检查查项项目目 对对购购进进药药品品及及销销后后退退回回药药品品进进行行质质量量检检查查验验收收时时，，除除了了包包装装、、标标签签、、说说明明书书及有有关关证证明明文文件件外外，，对对质质量量有有怀怀疑疑或或性性质质不不稳稳定定的的药药品品应应进进行行外外观观质质量量抽抽查查，，检检查时时，，可可以以《《中中华华人人民民共共和和国国药药典典》》附附录录规规定定的的制制剂剂性性状状为为基基本本依依据据，，同同时时注注意意制剂剂变变质质的的有有关关性性状状。。对对内内在在质质量量有有怀怀疑疑时时，，应应送送县县级级以以上上药药品品检检验验机机构构检检验验确确定。。 对药药品品的的外外观观质质量量进进行行检检查查验验收收时时，，应应根根据据验验收收养养护护室室所所配配备备的的设设施施设设备备条条件件及及企业业实实际际管管理理的的需需要要，，确确定定质质量量检检查查项项目目，，一一般般应应对对澄澄明明度度、、装装量量差差异异、、片片重重差差异等等项项目目进进行行检检查查。。 （（22））包包装装质质量量检检查查 gsp管理文件
①① 外外包包装装检检查查内内容容：：包包装装箱箱是是否否牢牢固固、、干干燥燥；；封封签签、、封封条条有有无无破破损损；；包包装装箱箱有无无渗渗液液、、污污损损及及破破损损。。外外包包装装上上应应清清晰晰注注明明药药品品名名称称、、规规格格、、生生产产批批号号、、生生产产日期期、、有有效效期期、、贮贮藏藏、、包包装装、、批批准准文文号号及及运运输输注注意意事事项项或或其其它它标标记记，，如如特特殊殊管管理理药品品、、外外用用药药品品、、非非处处方方药药标标识识等等，，有有关关特特定定储储运运图图示示标标志志的的包包装装印印刷刷应应清清晰晰标标明，，危危险险药药品品必必须须符符合合危危险险药药品品包包装装标标志志要要求求。。 ②② 内内包包装装检检查查内内容容：：容容器器应应用用合合理理、、清清洁洁、、干干燥燥、、无无破破损损；；封封口口严严密密；；包包装装印字字应应清清晰晰，，瓶瓶签签粘粘贴贴牢牢固固。。 （（33））包包装装标标签签和和说说明明书书检检查查 药药品品包包装装必必须须按按照照规规定定印印有有或或者者贴贴有有标标签签并并附附有有说说明明书书。。标标签签或或者者说说明明书书上上必须须注注明明药药品品的的通通用用名名称称、、成成份份、、规规格格、、生生产产企企业业、、批批准准文文号号、、产产品品批批号号、、生生产产日期期、、有有效效期期、、适适应应症症或或者者功功能能主主治治、、用用法法、、用用量量、、禁禁忌忌、、不不良良反反应应和和注注意意事事项项。对安安瓿瓿、、注注射射剂剂瓶瓶、、滴滴眼眼剂剂瓶瓶等等因因标标签签尺尺寸寸限限制制无无法法全全部部注注明明上上述述内内容容的的，，至至少少应标标明明品品名名、、规规格格、、批批号号三三项项；；中中药药蜜蜜丸丸蜡蜡壳壳至至少少须须注注明明药药品品名名称称。。 （（44））产产品品合合格格证证 药药品品的的每每个个整整件件包包装装中中，，应应有有产产品品合合格格证证；；合合格格证证的的内内容容一一般般包包括括药药品品的的通通用名名称称、、规规格格（（含含量量及及包包装装））、、生生产产企企业业、、生生产产批批号号、、化化验验单单号号、、检检验验依依据据、、出出厂日日期期、、包包装装人人、、检检验验部部门门和和检检验验人人员员签签章章。。 （（55））进进口口药药品品 《或《、《 ①① 应应有有《进进口口药药品品注注册册证证》》或《医医药药产产品品注注册册证证》》、《进进口口药药品品检检验验报报告告书书或《《进进口口药药品品通通关关单单》》；； gsp管理文件 ②② 包包装装和和标标签签应应以以中中文文标标明明药药品品的的名名称称、、主主要要成成分分、、““进进口口药药品品注注册册证证号号””或““医医药药产产品品注注册册证证号号””、、生生产产企企业业名名称称等等；； ③③ 进进口口药药品品包包装装应应附附有有中中文文说说明明书书；； ④④ 进进口口预预防防性性生生物物制制品品、、血血液液制制品品应应有有《《生生物物制制品品进进口口批批件件》》复复印印件件；； ⑤⑤ 进进口口药药材材应应有有《《进进口口药药材材批批件件》》复复印印件件；； ⑥⑥ 以以上上文文件件应应加加盖盖供供货货单单位位质质量量管管理理机机构构原原印印章章。。 首 （（66））首营营品品种种的的首首批批到到货货药药品品入入库库验验收收时时应应有有生生产产企企业业同同批批号号药药品品的的检检验验报报告书书。。 对 （（77））对销销后后退退回回的的药药品品，，无无论论何何种种退退货货原原因因，，均均应应按按规规定定的的程程序序逐逐批批验验收收。鉴于于销销后后退退回回药药品品物物流流过过程程的的特特殊殊情情况况，，为为有有效效地地发发现现非非正正常常原原因因引引起起的的意意外外质质，对，应量问问题题，对销销后后退退回回药药品品的的质质量量验验收收，应在在具具体体操操作作中中有有针针对对性性地地进进行行检检查查验验收收，如核核实实退退回回药药品品是是否否为为本本企企业业售售出出药药品品、、加加大大抽抽样样量量、、必必要要的的外外观观检检查查等等。。 （（88））中中药药材材和和中中药药饮饮片片 ①① 应应有有包包装装，，并并附附质质量量合合格格的的标标志志；； ②② 中中药药材材每每件件包包装装上上应应标标明明品品名名、、产产地地、、发发货货日日期期、、供供货货单单位位；； ③③ 中中药药饮饮片片每每件件包包装装上上应应标标明明品品名名、、生生产产企企业业、、生生产产日日期期等等。。其其标标签签必必须须注注明品品名名、、规规格格、、产产地地、、生生产产企企业业、、产产品品批批号号、、生生产产日日期期；； ，在。购 ④④ 实实施施批批准准文文号号管管理理的的中中药药材材和和中中药药饮饮片片，在包包装装上上应应标标明明批批准准文文号号。购进进药品品检检查查验验收收是是药药品品经经营营过过程程中中的的关关键键环环节节，《，《药药品品管管理理法法》》规规定定，，药药品品经经营营企企业购购进进药药品品，，必必须须建建立立并并执执行行检检查查验验收收制制度度，，验验明明药药品品合合格格证证明明和和其其它它标标识识，，不不符合合规规定定要要求求的的，，不不得得购购进进。。根根据据此此规规定定，，药药品品验验收收的的基基本本要要求求是是：：按按照照法法定定标标 gsp管理文件
准和和合合同同规规定定的的质质量量条条款款对对购购进进、、销销后后退退回回药药品品进进行行逐逐批批号号验验收收。。同同时时，，对对药药品品的包包装装、、标标签签、、说说明明书书及及有有关关要要求求的的证证明明和和文文件件进进行行逐逐一一检检查查。。 验验收收药药品品时时，，除除对对药药品品包包装装、、标标签签、、说说明明书书标标明明内内容容进进行行验验收收外外，，还还应应检检查查其它它有有关关药药品品质质量量、、药药品品合合法法性性的的证证明明文文件件。。 药药品品检检查查验验收收的的具具体体内内容容包包括括：： （（11））药药品品质质量量检检查查项项目目 对对购购进进药药品品及及销销后后退退回回药药品品进进行行质质量量检检查查验验收收时时，，除除了了包包装装、、标标签签、、说说明明书书及有有关关证证明明文文件件外外，，对对质质量量有有怀怀疑疑或或性性质质不不稳稳定定的的药药品品应应进进行行外外观观质质量量抽抽查查，，检检查时时，，可可以以《《中中华华人人民民共共和和国国药药典典》》附附录录规规定定的的制制剂剂性性状状为为基基本本依依据据，，同同时时注注意意制剂剂变变质质的的有有关关性性状状。。对对内内在在质质量量有有怀怀疑疑时时，，应应送送县县级级以以上上药药品品检检验验机机构构检检验验确确定。。 对药药品品的的外外观观质质量量进进行行检检查查验验收收时时，，应应根根据据验验收收养养护护室室所所配配备备的的设设施施设设备备条条件件及及企业业实实际际管管理理的的需需要要，，确确定定质质量量检检查查项项目目，，一一般般应应对对澄澄明明度度、、装装量量差差异异、、片片重重差差异等等项项目目进进行行检检查查。。 （（22））包包装装质质量量检检查查 ①① 外外包包装装检检查查内内容容：：包包装装箱箱是是否否牢牢固固、、干干燥燥；；封封签签、、封封条条有有无无破破损损；；包包装装箱箱有无无渗渗液液、、污污损损及及破破损损。。外外包包装装上上应应清清晰晰注注明明药药品品名名称称、、规规格格、、生生产产批批号号、、生生产产日期期、、有有效效期期、、贮贮藏藏、、包包装装、、批批准准文文号号及及运运输输注注意意事事项项或或其其它它标标记记，，如如特特殊殊管管理理药品品、、外外用用药药品品、、非非处处方方药药标标识识等等，，有有关关特特定定储储运运图图示示标标志志的的包包装装印印刷刷应应清清晰晰标标明，，危危险险药药品品必必须须符符合合危危险险药药品品包包装装标标志志要要求求。。 gsp管理文件
②② 内内包包装装检检查查内内容容：：容容器器应应用用合合理理、、清清洁洁、、干干燥燥、、无无破破损损；；封封口口严严密密；；包包装装印字字应应清清晰晰，，瓶瓶签签粘粘贴贴牢牢固固。。 （（33））包包装装标标签签和和说说明明书书检检查查 药药品品包包装装必必须须按按照照规规定定印印有有或或者者贴贴有有标标签签并并附附有有说说明明书书。。标标签签或或者者说说明明书书上上必须须注注明明药药品品的的通通用用名名称称、、成成份份、、规规格格、、生生产产企企业业、、批批准准文文号号、、产产品品批批号号、、生生产产日期期、、有有效效期期、、适适应应症症或或者者功功能能主主治治、、用用法法、、用用量量、、禁禁忌忌、、不不良良反反应应和和注注意意事事项项。对安安瓿瓿、、注注射射剂剂瓶瓶、、滴滴眼眼剂剂瓶瓶等等因因标标签签尺尺寸寸限限制制无无法法全全部部注注明明上上述述内内容容的的，，至至少少应标标明明品品名名、、规规格格、、批批号号三三项项；；中中药药蜜蜜丸丸蜡蜡壳壳至至少少须须注注明明药药品品名名称称。。 （（44））产产品品合合格格证证 药药品品的的每每个个整整件件包包装装中中，，应应有有产产品品合合格格证证；；合合格格证证的的内内容容一一般般包包括括药药品品的的通通用名名称称、、规规格格（（含含量量及及包包装装））、、生生产产企企业业、、生生产产批批号号、、化化验验单单号号、、检检验验依依据据、、出出厂日日期期、、包包装装人人、、检检验验部部门门和和检检验验人人员员签签章章。。 （（55））进进口口药药品品 《或《、《 ①① 应应有有《进进口口药药品品注注册册证证》》或《医医药药产产品品注注册册证证》》《、进进口口药药品品检检验验报报告告书书或《《进进口口药药品品通通关关单单》》；； ②② 包包装装和和标标签签应应以以中中文文标标明明药药品品的的名名称称、、主主要要成成分分、、““进进口口药药品品注注册册证证号号””或““医医药药产产品品注注册册证证号号””、、生生产产企企业业名名称称等等；； ③③ 进进口口药药品品包包装装应应附附有有中中文文说说明明书书；； ④④ 进进口口预预防防性性生生物物制制品品、、血血液液制制品品应应有有《《生生物物制制品品进进口口批批件件》》复复印印件件；； ⑤⑤ 进进口口药药材材应应有有《《进进口口药药材材批批件件》》复复印印件件；；篇5：药品质量检查验收程序
黔东南州百信药业连锁有限公司都匀市现代城分店文件
1、目的：制定药品质量检查验收程序，对药品按法定标准和合同规定的质量条款进行验收，使药品验收规范化，记录完整，确保入库药品质量。
2、适用范围：本企业每一批次的购进或销后退回药品。
3、职责：验收员负责购进或销后退回药品的验收
4、工作程序 4.1验收的依据 4.1.1现行《中国药典》、国家药品监督管理局颁布的《药品质量标准》； 4.1.2《药品包装、标签和说明书管理规定》(暂行)； 4.1.3《进口药品管理办法》； 4.1.3购销合同（含电话合同）； 4.1.4随货同行凭证； 4.2验收要求：
4.2.1药品验收应在仓库的待验区内进行，如无特殊情况应在1个工作日内验收完毕； 4.2.2按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品、销后退回药品的质量进行逐批验收； 4.2.3验收时必须拆件验收，原则上同一批号50件以内抽验2 件，每增加20件加抽1 件，开箱后从上、中、下分别抽取样品。如发现异常必须重复拆验，零星拼装成件的药品应全部验收；
4.2.4每个品种不得多于2个批号，否则拒收； 4.2.5购进药品有效期为1.5年（含）以下的药品，要求距效期9个月以上；有效期为1.5年以上的药品，要求距生产日期1年以内；方可验收入库，否则拒收。超过以上规定，特殊需要的药品，须经经理审批签字后，方可入库；近效期少于6个月的药品一律不得入库； 4.2.6特殊管理药品：必须货到立即进行双人验收，整个验收工作要在尽可能短的时间内完成。
4.2.7冷藏药品随到随验；
4.2.8销后退回药品验收按购进药品验收要求进行验收。 4.3验收方法和内容
4.3.1药品到货，由验收员核对件数，并在随货同行联上签字，药品放入待验区； 4.3.2收货后1个工作日内，按随货同行联对照实物进行品名、剂型、规格、批准文号、产品批号、生产厂商、有效期及数量的核对。随货同行联要妥善保存，做为验收记录的依据，按月装订，保存3年以上。 4.4质量检查
4.4.1内外包装及标识检查
a）整件包装中，每件应有产品合格证。 b）药品包装的标签和所附说明书上，应有生产企业的名称、地址、药品的品名、规格、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等；标签或说明书上还应有药品的成分、适应症或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应、注意事项以及贮藏条件等。 c）特殊管理药品、外用药品包装的标签或说明书上应有规定的标识和警示说明。 d）处方药和非处方药按分类管理要求，标签、说明书上有相应的警示语或忠告语；非处方药的包装应有国家规定的专有标识。
e）进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成分以及注册证号，并有中文说明书；进口药品应有符合规定的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》复印件；进口预防性生物制品、血液制品应有《生物制品进口批件》复印件；进口药材应有《进口药材批件》复印件。以上批准文件应加盖供货单位质量管理机构原印章。 f）中药材和中药饮片应有包装，并附有质量合格的标志。每件包装上，中药材标明品名、产地、发货日期、供货单位；中药饮片标明品名、生产企业、生产日期等。实施文号管理的中药材和中药饮片，在包装上还应标明批准文号。 g) 首营品种验收时应查验质管部门的审批情况以及该批号的质量检验报告书。 h）直接从生产厂家购进的药品要查验出厂检验报告书。 4.4.2外观性状检查
验收员检查药品的外观性状，检查的内容随药品的剂型和种类不同而变化，各种常见药品及剂型的检查内容分述如下： a) 中药材、中药饮片主要检查有否虫蛀、发霉、泛油、变色、粘连、变味等现象。 b)片剂主要检查有无裂片、松片、花斑、变色、粘连和脱衣等现象。 c)丸散剂主要检查有无长霉、虫蛀和结块粘连等。 d)颗粒剂主要检查有无漏药、结块、熔化、色泽不
一、长霉等。 e)胶囊剂主要检查有无漏粉、漏液、粘软变形和霉变生虫等现象。 f)注射剂主要检查瓶口是否密封，液体是否澄清，有无变色、长霉、脱片、粉针剂有否结块、萎缩等。 g)糖浆剂主要检查封口是否严密，有无渗漏，瓶口有无长霉，糖浆是否澄清等。 h)其它液体制剂主要检查封口是否严密，有无渗漏，药液内有无杂物、有否长霉等。 i)软膏剂主要检查封口是否严密，软膏是否均匀、细腻、硬度是否合适，有无霉变、酸败等。 j)栓剂主要检查有无受潮而外观不透明或软化变形、有无酸败等。 k)气雾剂主要检查有无漏气、漏液、能否喷射等。 4.4.3内在质量检查
对质量有疑问品种，应报质管部门，必要时抽样送市药检所检查。 4.5验收结果的判定
验收合格的药品，验收员在随货同行联或发票上签字并注明验收日期送保管员入合格品库；不合格的药品，交保管员入不合格品库，验收员填写《药品拒收报告单》，报质管部门审核，企业负责人签署意见后，拒收；对质量有疑问的药品，必要时转送法定的药品检验机构检验，然后根据复检的结果，移交合格品库或拒收。 4.6验收记录 验收结束后，验收员应认真填写“药品质量验收记录”，验收记录应记载供货单位、数量、到货日期、品名、规格、剂型、批准文号、批号、生产厂商、有效期、质量状况、验收结论和验收人员签字等项内容。
验收记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。 4.7销后退回药品的验收
按进货药品验收的规定程序和方法验收，并做好验收记录，必要时抽样检验。
推荐第5篇：派出所半年工作报告
**派出所**年上半年工作汇报
尊敬的各位领导：
下面，我把丰乐派出所**年上半年工作汇报如下：
一、上半年工作回顾
上半年辖区刑事案件发案*起（与去年同期相比上升*起），抓获逃犯*人，查处行政案件*起（与去年同期相比查处数下降*起），其中治安案件*起（与去年同期相比查处数上升*起），其中行政拘留*人，罚款*人。登记暂住人口*人，与去年同期相比减少*人，排查内部单位、学校、商业网点*次，开展大型安全防范宣传*场次。
二、上半年工作与去年同期相比下滑的主要原因
一是受警力不足制约。去年同期我所民警*人、协警*人，今年有近*个月的时间，我所保持民*人（协警于*月初空缺），导致工作上专不了、放不开、沉不下；二是辖区内流动人口总量减少。丰乐乡地处偏远，去年同期登记辖区流动人口主要在高速铁路施工工地，今年因高铁施工期延长、用工量减少造成可采集的信息量下降；三是攻坚克难的力度不够。所内警力发生变化后，虽然进行了一些努力，但未能有效改变局面，导致我所工作长期陷于被动局面。
三、下半年工作设想：
（一）、以身作则，管好队伍。进一步修正考核机制，把全
所民警的思想集中到更好地开展工作上，引导民警转变作风，提高工作质量，做好各项服务工作。
（二）、强化学习应用，提升民警素质。以执法资格考试为契机，狠抓学习制度的落实，结合工作实际进行随岗学习，切实提高民警的综合素质。
（三）、密切联系“百员”，达到耳聪目明。“百员”指100名信息员，利用前期与群众建立良好警民关系的有利时机，进一步加强联系，开拓视野，以促进和弥补工作中的不足。
推荐第6篇：党小组半年工作报告
XXX党小组2018年半年工作报告
按照支部工作安排，现将办公室党小组2018年上半年工作报告如下：
1、认真完成规定动作，确保党建工作落实到位、扎实有效。按照支部总体安排，今年上半年积极参加支部换届、党员评议、集中学习等，XXX党小组成员积极认真完成与支委会谈话谈心，在规定动作的落实上不打折扣。
2、精心策划自选动作，确保党建工作有声有色、有力有效。2018年上半年，XXX党小组共完成小组学习6次，其中3次研究具体工作，2次集体学习总书记讲话，1次集体学习《监察法》。尤其在集中学习上，打破以往1人读几人听的模式，增加点评和讨论环节，确保学习学深学透。
3、全力保障工作运转，确保业务工作衔接顺畅、运转高效。XXX工作繁杂，虽然2018年上半年XXX空缺，但XXX充分发挥党员的奉献意识，建设高素质队伍，不讲条件、不打折扣，一如既往地认真做好各项工作，保障了XXXX机关的高效运转。
报告完毕。
XXXX党小组
2018年6月15日
推荐第7篇：售前半年工作报告
半年工作报告
一、本职工作成果和工作亮点
工作主要在以下四方面： 方案的编写
1.参与******方案的编写
2.独立完成的区县方案有********* 产品材料的编写
1.整理****材料包、***材料包、***材料包 2.新产品ppt材料的编写 售前支撑
1.展示厅工作讲演 2.演示平台维护 3.***的售前支撑 领导交代的任务
主要是各类材料的编写
二、与要求执行存在的偏差
以上工作基本按领导指示、和项目要求完成，暂无偏差。
三、半年度工作总结
本人从2013年12月入职以来，先从产品的学习，到材料的整理，最后到方案的编写，可以说是从一个门外汉到一个售前咨询的蜕变，一步步的成长都离不开三位导师的引导（****），同时也是按项目的要求一个个去执行。具体的工作内容和执行的事务在第一章已经列出。
四、下半年的工作计划
在接下来的半年工作里，主要工作还是方案的编写和项目的支撑，做为一个新人，另外一个计划是学习，具体计划如下 第三季度， 7月份
1.提高自己独立演讲方案的能力 2.提高方案写作能力 3.完成7月份部门的方案编写 4.完成7月份项目的售前支撑 8月份
1.提高与客户沟通的能力，包含表达和沟通的能力和询问客户的能力 2.独立分析问题的能力 3.完成8月份部门的方案编写 4.完成8月份项目的售前支撑 9月份
1.提高多角度分析问题的能力 2.提高独立解决问题的能力 2.完成9月份部门的方案编写 3.完成9月份项目的售前支撑
第四季度
1.完成电子政务周边相关产品的业务学习2.完成部门的方案编写 3.完成项目的售前支撑
五、存在的问题和建议
加入公司半年多以来，觉得自己自身存在最大的问题还是缺少对业务流程、政府真实办公环境的深入了解。在接下来的时间里，我计划从三方面去提高自己，一是向运营部找来各个地方的测试环境，一个个去摸索其中的功能特点，业务流程；二是在各个项目中，边做项目边熟悉政府的办公需求和业务流程；三是加强自身的学习，可从各个竞争对手的系统和电子政务网来学习
推荐第8篇：乡镇政府半年工作报告
乡镇政府半年工作报告
今年来，我们**镇在县委、县政府的正确领导下，在全体国家干部和村干部的团结合作下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照县委、县政府年初制定的工作计划和工作部署，认真制定好我镇2009年工作规划，按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位，全镇上半年经济指标基本达到了预期的效果，社会各项事业取得了新的发展，乡镇政府半年工作报告。现将上半年工作总结汇报如下：
一是作风建设有新起色。在去年的基础上，我们进一步健全了党风廉政建设和干部作风建设的相关制度，加强作风考核和督查，继续对国家干部实行3000分考核制度，对村干部实行1000分考核制度。通过落实措施，干部作风大为改变，工作效率大大提高。今年全镇干部月均出勤26天以上，住机关20晚以上，解决纠纷矛盾22起，办实事62件，工作报告《乡镇政府半年工作报告》。
二是招商引资有新实绩。今年来，我镇新引进大型项目4个，计划总投资2.22亿元，到6月底，已投资1.18亿元，分别是：
1、沱龙峡生态旅游开发，计划总投资1.2亿元，中国教育资源网络建设。加强维护社会稳定的网络建设是实现社会大局稳定的坚实保障。一是建立机构，村村成立治保会，配齐治保调解员，并对他们进行法律知识培训，提高他们的调解水平，从而达到小事不出村的目的;二是安排眼线，聘请20多名老干部当信息员，随时向镇政府反映复退军人和常年上访，群体上访的活跃对象的动态，掌握第一手资料，以便将矛盾化解在萌芽状态;三是开通热线，由专人全天侯值班，24小时不离岗，保证电话畅通，及时、准确、有效传递信息。四是应急处理，制订了应急处理预案，对突发事件，做到反应迅速，提早介入，沉着应对，妥善处理。
五、狠抓目标实现不动摇
年初，镇党委、政府将今年定为“行政效能年”。继续围绕“兴旺大旅游、推动大发展，为建设有活力、有实力、有魅力的**而努力奋斗”的工作目标，我们下半年将着力做好以下几个方面的工作：
(一)作风建设重实效。在全镇深入开展“深入贯彻落实科学发展观”为重点的转变干部作风教育主题活动，巩固现有成果，确保取得长期实效。
(二)项目建设再升温。巩固老项目，引进新项目，发展大项目，千方百计为企业增效获利创优环境。下半年，我们计划还要引进5个以上的项目。
(三)计划生育大力度。千方百计，全力以赴，确保今年省市验收顺利过关，平常工作做到高标准、严要求、大动作、硬措施，常抓不懈，切实提高人口和计划生育水平，实现我镇保类创优目标。
(四)稳定工作上层楼。我们将时刻崩紧防线，切实做好维护社会稳定各项工作，特别是要重点做好复退军人等社会活跃群体的工作防止发生集体上访事件。
(五)财税工作创新高。广开财路，广辟税源，加倍努力，千方百计确保全年财税任务的按时
(www.daodoc.com)
推荐第9篇：商务局半年工作报告
一、主要指标完成情况
(一)外资方面：
1、新增工商注册外资。1-5月份，全市新增工商注册外资13571万美元，完成任务指标(8亿美元)的16.96%，同比增加54.55%。其中新批项目11个，工商注册外资1.0939万美元，占总量的80.61%(其中制造业项目7个，工商注册外资0.7868亿美元，占总量的71.93%，服务业项目2个，工商注册外资0.1271亿美元，占总量的11.62%。农业项目2个,工商注册外资0.18亿美元，占总量的16.46%);增资项目5个，工商注册外资0.2631亿美元，占总量的19.39%。
2、实际到账外资。1-5月份，全市实际到帐外资7050.186万美元，完成任务指标(4.5亿美元)的15.67%，同比减少17.98%。其中制造业项目到账外资5977.355万美元，占总量的84.78%;服务业项目到账外资1073.2万美元，占总量的15.22%。
(二)外贸方面：今年1-5月份，全市进出口总值36401万美元，其中出口26297万美元，进口10104万美元，同比分别增长1.1%，降17.4%和增长144.1%。预计1-6月进出口总值可达4.6亿美元，出口3.4亿美元，6月当月进出口约1亿美元，出口约8000万美元。
(三)外经方面:1-6月份，我市累计完成新签外经合同额5939.73万美元，同比增加11.37%，完成年计划的77.14%;累计完成营业额3167.05万美元，同比增加15.51%，完成年计划的52.78%。实现了时间任务“双过半”的目标。
二、主要工作
(一)改进方法措施，调整工作思路，促进招商引资工作上台阶
1、走出去，做好宣传推介工作。
认真做好投资环境推介会的组织和举办工作，积极参加国内外各类展会和推介会的组织和举办工作，积极拜访国际知名企业，今年上半年，先后参加了达索猎鹰中国航空专家研讨会、2012谈会亚洲公务航空展、中国国际进口商品博览会等专题博览会和展会，不仅拓宽了招商渠道，也很好的宣传推介了我市投资的软环境。以“2012接轨上海经贸活动周”和“第十二届中国茶叶节暨第八届天目湖旅游节”为契机，召开投资环境推介会，积极宣传，提高我市的知名度，吸引了同时，上半年，我局领导还赴欧、美、日开展境外招商活动，捕获一批新项目信息，推进在谈项目的落户。
2、引进来，做好项目的跟踪服务和落实。
针对招商引资项目，接待好每一批来访客商，跟踪好每一个项目信息。上半年我们促成了荷兰沼气发电工程项目落户。目前，正在全力跟踪服务的项目有来自德国的飞机发动机收购项目、运动型飞机合资生产、铝再生循环;来自荷兰的温室系统、污水处理设施、节能建筑等20个项目。
3、沉下去，做好落户企业的定制服务。
始终坚持服务项目、服务企业、服务客商的宗旨，将服务意识深化到招商引资的每个环节。通过多种形式，了解投资商在咨询、投资、生产、经营及生活上遇到的各种问题和困难，以及各种意见和建议。能解决的问题，及时解决，暂时不能解决的问题，积极同有关部门进行协商，设法加以解决;好的意见和建议，认真听取及早落实。
(二)强化服务措施，力促外贸发展。
1、提供信息服务，帮助企业开拓国际市场。上半年，我局共为企业联系广交会、华交会和日本大阪商品博览会等国际展销会近20个，为企业走向国际市场搭桥铺路，帮助企业开拓国际市场，争取更多订单。
2、提供政策服务，为企业争取更多发展资金。深入开展“双送”活动，把国家对进出口企业的优惠政策和扶持信息及时向进出口企业通报。上半年，帮助企业申报各类项目62个，申请进口设备5家贴息17套。
3、提供保姆式服务，扩大进出口规模。坚持认真做好对外贸易经营者备案登记手续，1-6月，办理对外贸易经营者备案登记15家，变更35家。为外资和生产企业备案加工贸易合同99个。
(三)强力推进市场建设，认真落实惠民工程。
一是坚持市场运行监测分析。坚持年、季、旬定时采集粮食、饲料、农资、社会消费品零售额四大类样本数据及时网上直报外，并经常督促其他两个监测系统9家企业按时上报各监测点数据。
二是完善“万村千乡市场工程”建设。落实上报今年我市农家店发展计划35个，其中扬子广场有限公司15个，农业生产资料有限公司20个。三是大力推进“家电下乡”工作。加强服务，完善监管，家电下乡工作，取得明显实效。据统计，1-6月全市家电下乡产品销售19033台，销售额4731万元，比去年分别增长7.42%和8.43%。四是全力投入我市商业网点规划工作。结合我市“十二五”城市发展总体规划，与南京财经大学合作，多次进行实地调研论证，编制规划，目前已顺利通过了专家评审。五是加大商贸流通领域企业安全经营督查，促进商务经济健康发展。及时召开全市各大商贸流通企业主管安全领导会议，传达上级文件精神，组织实施了我市商贸流通领域的安全生产大检查。重点检查安全生产管理组织落实情况和台账记录情况。
(四)不断强化市场监管力度，努力营造放心消费环境。
1、切实搞好肉品安全，确保百姓吃上放心肉。
一是按要求督促屠宰场的升级改造，促进屠宰场硬件建设。召开生猪屠宰场改造专题会议，制定详细的改造方案，确保生猪屠宰场升级改造有序进行;二是加强部门联合执法，积极开展专项整治。联合农林、工商、卫生、质检、公安等部门对全市大型超市、肉制品加工企业、大型冷库、生猪屠宰场点和农贸市场开展不定期检查，上半年，共检出病害猪206头，没收不合格肉品416公斤;三是注重宣传，增强全民食品安全参与意识。结合“3.15”、“食品安全宣传周”等主题活动，积极开展普法宣传，制作宣传展板15块，发放宣传资料1650份，有效提升全民的法制观念和肉品安全意识。
2、加强酒类监管工作，促进酒类市场健康发展。
一是认真抓好酒类零售许可证制度，严格市场准入，不定期对流通环节及门店进行检查，使酒类流通随附单工作落到实处。二是加强酒类市场检查，加大打假力度，采取不定期突击检查和定期检查相结合的方式切实加大监管力度。三是进一步提高服务水平。在执法过程中，积极向经营户宣传讲解酒类监督管理条例、法律、法规。四是加强和酒业协会的合作，充分利用酒业协会这个平台加强酒类监管工作。
3、搞好成品油管理，维护市场秩序。
一是搞好成品油经营企业的年检工作，顺利完成了对全市77座加油站(点)成品油经营企业的年检。二是加强与成品油经营企业的联络服务，保障人民群众生活、生产用油供应。三是做好成品油日常监测工作，及时、准确报送成品油月报表、市场运行监测周报表，做好新建加油站的申报工作。
4、整顿规范市场经济秩序工作初见成效。
对全市涉废企业进行年度审核管理，要求其网上申报备案并换领新的登记证明;结合药品季报工作和食品安全宣传周活动对食品、药品等重点商品生产流通秩序进行了集中整治;完成了对全市商贸流通企业进行了商业预付卡和零售企业向供应商违规收费的两项检查。
三、存在问题
1、项目信息来源不广，签约落户的成功率偏低。
2、招商方式和手段不够创新主动。
3、与各乡镇招商中心以及区有关职能部门的沟通联系还不够，第一手的资料数据偏少。
4、两大开发区、“三园”的利用外资时序进度严重滞后。
5、缺乏大项目的支撑。
6、已批准的企业进展欠佳。
四、下半年工作安排
为确保完成全年目标任务，我们将科学分析当前形势，进一步咬定目标，开拓创新，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感抓实抓好当前商务工作。
1、加大服务力度，促进外贸出口增长。一是深入持久地开展“双送”和帮扶活动，及时向外贸企业反馈省和市的新政策，动员小微企业参加出口信保，把6月增长补贴通知到每家外贸企业;二是积极落实上级各项外贸扶持政策，为企业争取更多发展资金。通过组织企业培训，积极帮助企业争取国家、省外贸发展资金，下半年，重点做好中小企业国际市场开拓资金项目申报和切换商务发展资金的分配工作(我市2011年切块资金分到263万元);三是全力协助企业开拓国际市场，组织参展，力争为企业争取更多订单，进一步扩大市场份额。四是充分挖潜，理顺关系，壮大进出口规模。加强服务协调，提高服务效能，充分利用政策优势，重点做好军荣箱包的出口回流工作，促进华鹏变压器早出口多出口，推动罗地亚加大出口规模。
2、进一步加大招商力度。一是大力推进产业招商。围绕全市生产力布局，重点结合“一区三园”规划，明确产业定位，依托产业地图，按照“大项目-产业链-产业集群”的招商思路，转变招商方式，开展产业招商;二是不断加强培训学习。通过学习提高招商人员的素质，掌握招商引资的本领，引导鼓励招商人员充分发挥聪明才智，转变招商方式，主动开展招商工作;三是切实提高服务水平。加强与各镇区、其他政府部门的沟通联系，提供必要的协助配合，并及时获取第一手数据资料，服务全局，服务镇区，服务企业。
3、转变发展观念，明确产业定位，加快推进招商载体建设。坚持把开发区作为引进、生成项目的重要载体，按照我市一区三园的产业布局，坚持“产业集聚、企业集群、主业突出、特色鲜明”的原则，加快整合区镇资源，全力推进高端装备(通航产业)、绿色能源、健康产业、电子、软件产业园和低碳小区建设进程，不断提高园区对外资大项目的承载能力;深入推进镇区共建模式，加快标准厂房建设进度，提高节约集约用地水平，加快特色产业集聚，形成错位发展态势，推动各镇区加快“千亿元区百亿镇”的步伐。
4、紧盯项目抓批办，全面梳理催到账。根据全市“五个一批”项目，排出项目进度表，专人负责跟踪，帮助企业协调解决困难和问题，推进在谈项目早签约，签约项目早注册，注册项目早开工，开工项目早竣工，竣工项目早投产。同时结合2011年度外商投资企业联合年检工作，发动商务、工商等部门对往年注册项目进行一次全面的排查，根据出资期限，督促欠缴企业资金到帐。全市力争工商注册外资和实际到帐外资两项指标全面完成市下达的任务指标。
5、提升服务水平，化解制约瓶颈。一切工作围绕项目转，对于重点外资项目，实行资源倾斜，重点保障，千方百计为企业破解制约因素。对签约报批项目，加快完善审批手续，需要报省厅批准的项目，及早与上级主管部门沟通衔接，确保在最短的时间内完成项目审批，加强与工商、环保、外管等部门的衔接，推进项目的落地进度。强化要素保障，按照“保重点、保外资、保开工”的原则，合理调配土地资源，优先保障重点外资项目的建设用地需求;充分利用上级重大项目用地指标“点供”政策，精心包装申报符合国家产业政策导向的重大外资项目。
6、加强考核督查。按照“周督查、月例会、季考核”，“以周促月，以月保季，以季保年”原则，进一步加大督查密度、奖励幅度，在全市开放型经济工作考核奖励意见的基础上，再分别给予不同档次的奖励，进一步激发全市上下招商引资的积极性、主动性和创造性。
推荐第10篇：村支书_半年工作报告
2011年村支书述职报告
2011年，在乡党委的正确领导下，在清凉村两委会及全体村民的大力支持下，本人以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结清凉村全体村民努力建设社会主义新农村，为清凉村的社会稳定、经济发展做了一些工作，取得了一些成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾反思，总结经验教训，以利于今后为清凉村的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、加强党的建设，提高队伍素质
2011年，清凉村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。村党支部在乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“保持党员先进性，提高执政能力”两大主题，把握“领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设”四大重点，使基层党建工作水平不断提升，为推动全村经济社会快速健康发展提供了坚强的组织保证。村党支部以作风建设为重点，坚持抓好班子、带强队伍，坚持抓好思想政治和执政能力建设，领导班子自身建设得到不断加强。 通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。
二、产业发展有条不紊，经济建设有序进行
2011年我村新进许多先进的工厂、大公司，为我村创造了就业的机会。所以我们村党委逐户走访了解各户的就业情况，并为各位未就业的乡亲创造就业情况。同时联系在我村落户公司、工厂了解招聘信息。做到让我社区居民在家门口就能就业增收。
同时鼓励居民自主创业，为农户安排农业技术学习课，让农户学习专业技术，通过技术创业增收。
同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自己的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次。
三、新农村建设工作
今年，我村紧密围绕生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面，进行新农村建设讨论分析，寻求我村科学发展的思路和方法。我们
工作扎实到位，认真负责，又有上级领导的关心和大力支持，我们村新农村建设工作取得了飞跃式的发展，维修了排水管道，兴办农家书屋、积极组织党员农户学习远程教育。成立了卫生监督组、村环卫队，目前我社区社会发展和谐有序，农民收入稳步提高，民事纠纷逐步减少，村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。2012年，我村新农村建设工作将继续全面铺开，健身广场、文化大院等各项工作将继续保质保量的认真完成，街道绿化工程、临街建筑统一模式工作也将全面展开。
四、存在的问题和下步工作
一年来，本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高，存在重建设轻学用的思想，导致学用工作没有真正有效开展起来；二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象；三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决；这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。
在今后的工作中，我将继续发扬优点，不断完善自已，始终与乡党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成乡党委交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
第11篇：村支书 半年工作报告
述职报告
2011年，在镇党委的正确领导下，在xx村村两委会及全体村民的大力支持下，我以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结xx村全体村民努力建设社会主义新农村，为xx村的社会稳定、经济发展做了一些工作，取得了一些成绩。现对今年来的工作学习情况进行回顾反思，总结经验教训，以利于今后为xx村的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、加强党的建设，提高队伍素质
2011年，xx村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。村党支部在乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“保持党员先进性，提高执政能力”两大主题，把握“领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设”四大重点，使基层党建工作水平不断提升，为推动全村经济社会快速健康发展提供了坚强的组织保证。村党支部以作风建设为重点，坚持抓好班子、带强队伍，坚持抓好思想政治和执政能力建设，领导班子自身建设得到不断加强。 通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。
二、产业发展有条不紊，经济建设有序进行
今年，我村主抓蔬菜种植业的发展，2011年我村种植蔬菜面积达300亩，我村加大精品蔬菜种植的规模，确保丰产丰收，改变过去有产量无质量、丰产不丰收的尴尬局面。
我们在做好发展农业的同时，加强对养殖业的大力支持，我们先后扶持了一批养猪大户，给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面，这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮，村民的生活水平有了质的提高。
在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自己的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次。
三、新农村建设工作
今年，我村紧密围绕生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面，进行新农村建设讨论分析，寻求我村科学发展的思路和方法。我们工作扎实到位，认真负责，又有上级领导的关心和大力支持，我们村新农村建设工作取得了飞跃式的发展，通过了《xx村村规民约》、成立了卫生监督组、村环卫队，目前我村社会发展和谐有序，农民收入稳步提高，民事纠纷逐步减少，村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。2011年，我村新农村建设工作将全面铺开，文化大院选址工作已经结束，农家书屋已经初具规模。
四、存在的问题和下步工作
一年来，本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高，存在重建设轻学用的思想，导致学用工作没有真正有效开展起来；二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象；三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决；这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。
在今后的工作中，我将继续发扬优点，不断完善自已，始终与乡党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成乡党委交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
述职人： xx村村支部书记xxxx
2011年10月9日
第12篇：集团公司半年工作报告
集团公司召开半年工作会议
研究部署“十二五”工作
集团公司半年工作会议8月25日至26日在度假村召开。
集团公司董事长，党委书记，党委副书记、总经理，董事，董事，党委副书记、纪委书记，副总经理，副总经理出席会议。分别主持会议。
会议首先由办公室代表集团公司介绍了《集团有限责任公司“十二五”发展规划》。规划指出，集团公司的发展愿景是：北京商业领域旗舰，国内商贸批发劲旅。
经济发展目标是：围绕民生用品和都市快速消费品，加强流通中间环节建设，大力发展批发零售业务，积极推进特色经营。
以“品牌经营、产业联动”为经营方针，强化“集团一体化”运作，以“打造首都商贸系统服务商”为核心经营理念，做强、做大代理分销，做专、做好交易市场，做优、做精终端零售，做深、做透特色经营。
集团公司的经济目标是，十二五期末，营业收入达到80亿元以上，实现利润2亿元以上。
结构调整目标是，到规划期末，形成8家左右规模较大、
1主业突出、发展均衡、竞争能力强、集团公司控股经营的核心企业，在首都商贸流通领域占据相当的位臵。
培育2家销售规模约20亿元，2家销售规模约10亿元，4家销售规模约5亿元以上的优势企业，核心业务的营业收入占集团公司全部收入的95%以上。
集团公司商品经营体系分为两大类：核心业务、特色经营。核心业务包括，代理分销、交易市场、终端零售。特色经营包括，服装工业、特色街区、商业地产、旅游饭店、文化创意产业等。
企业汇报了本单位“十二五”发展规划的主要内容，企业同时回顾了上半年经济指标完成情况和下半年经营工作要点。
在讲话中对“十一五”时期取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。他指出“十一五”规划的制定和实施，在集团公司改革发展的历史进程中具有非常重要的意义。第一次较为系统地提出了集团公司改革发展的总体构想和远景规划，明确了企业应该怎么发展，发展到什么程度，达到什么高度，有效提升了改革发展的水平和质量，使集团发展达到一个新高度，进入一个新局面，极大地鼓舞了士气，振奋了精神。没有“十一五”规划，就没有集团公司现在这样的成绩，也不可能有今天这样的面貌。
指出，当前集团公司发展面临新的形势、新的挑战、新
的问题，要正确评价我们所处的环境和集团公司“十一五”时期所取得的成绩，要正确理解和把握集团公司“十二五”规划的核心内容和精神实质。要在对集团公司改革开放发展形势的分析和判断上统一认识，在对“十二五”规划的认识和理解上统一认识，在对集团公司的决策意图和工作部署的贯彻执行上统一认识。各单位和全体领导干部对集团公司的决策决议、指示精神和具体工作部署要认真领会，把握要点，广泛宣传，形成共识，自觉贯彻，积极落实，推进集团公司在“十二五”时期的快速发展。
调，集团公司目前处于一个非常特殊的发展阶段，要加强领导班子建设。一是坚定信心。在目前形势下，信心比什么都重要。要始终坚持以经济建设为中心，坚持促进发展的战略不变，坚持做强做大的决心不变，坚持改革创新的精神不变。二是创新思路。集团公司走过的历史是创新的历史，取得的成果是创新的成果。要克服小富即满、小康即安的思想，要大力提升创新水平，拓展新领域，要在转变发展方式、调整结构、整合资源、合作双赢中找思路，要在生产市场和消费市场两个终端市场的变化中找思路，要以开放的眼光、敏锐的思维、宽阔的胸怀找思路。三是改进作风。思想作风、领导作风和工作作风关系到企业改革发展的重大问题，关系到企业前途命运的重大问题。思想作风要扎实，领导作风要细致，工作作风要紧张，要以企业家的风格来干事，尊重市
场规律，讲实际，抓具体，增效益。
在讲话中指出，“十二五”时期集团公司规划的主色调、主旋律是马不停蹄地发展。要从战略上调整，切实转变发展方式，加快发展速度，集团公司的发展愿景是北京商业领域旗舰，国内商贸批发劲旅，发展目标是围绕民生用品和都市快速消费品，加强流通中间环节建设，大力发展批发和零售业务，到“十二五”末营业收入80亿元，利润2亿元以上。我们的定位是商贸批发，批发就要有规模，没有规模就不能叫批发。在市场经济体制下，不改变，不发展，不改革，肯定没有出路。只有不断地创新，才能抢占市场先机，夺取市场主动权。
强调，人才是第一生产力，科学、合理的人才结构是企业发展的重要保障，人才问题是关系企业事业发展的关键问题。企业领导应该具有以下素质，一要有强烈的追求成功的欲望，带领企业前进。二要不怕失败，不服输，按照市场经济规律办事。三要宽宏大量，有大海一样的胸怀，各企业之间、同事之间要互相扶持，互相配合，为了共同的目标去努力。
指出，发展是企业永恒的主题，管理是企业的生命线，要扎实做好管理，加强制度建设，注重细节管理，强化风险管理与风险控制，促进企业快速、健康、稳定发展。做好风险管理，要正确看待风险，企业要发展，肯定有风险，风险
处处在，时时在；要正确判断风险，未雨绸缪，防患未然；要正确评估风险，确定风险额度是在可承受的范围内，不能伤筋动骨；要制定风险预警机制，一旦出现苗头，及时采取措施，减少损失发生。
强调，下半年各企业的工作重点是，一要进一步完善“十二五”规划内容，明确基本目标、发展思路和主要措施；二要保质保量完成今年的各项经济指标，任务较重，不能松懈；三是要提前做好明年预算，做到心中有数。
在总结讲话中指出，这次会议是集团公司在“十二五”时期迈好第一步，改革发展面临新形势、新任务的背景下召开的一次重要会议，达到了相互学习、取长补短、共同提高的目的。进一步明确了“十二五”规划的总体要求、基本目标、主要任务和重要措施，增加了做好“十二五”时期各项工作的责任感、紧迫感和使命感。各单位要认真传达、贯彻集团公司的“十二五”发展规划和经理的讲话，结合集团公司“十二五”发展规划提出的各项工作任务和经济指标，修订、完善本企业的“十二五”发展规划。集团公司将分别到各企业听取专题汇报和经济指标落实情况。
各子企业、子公司主要领导，总部各部（室）负责人参加会议。
第13篇：《半年工作报告》（材料）
附件
1正德人寿保险股份有限公司 2013年度半年工作报告
单位：江苏分公司
部门：业管部
姓名：刘锋
日期：2013年7月3日
时光在紧紧张张、忙忙碌碌中度过，2013转眼又过去了半年。在过去的半年里，思想上时刻与公司保持高度一致，在工作中严格要求自己，以高度的责任心和认真的工作态度来努力工作。下面我把自己半年来的工作情况作以汇报。请领导和同志们给予批评指正。
1.关键业绩指标完成情况：
在工作上我现在是南京本部业管中的一员，主要是新契约方面的。我主要负责的工作是扫描和档案，在完成扫描档案归档的同时审核和回执档案等工作。在半年时间内，我们总共扫描38596份，回执5400件，档案归档38596份。
2.关键项目：
江苏分公司在2013年半年时间里江苏总保费已远超25亿，南京共完成保费2911777057.69元，其中个险保费97057.69元，银邮保费2911680000元。
3.工作职责完成情况：
第一天扫描好的数据，我第二天都能完成归档，今日事今日毕，绝不拖到第二天，只有提前没有延后。
4.个人学习：
在做扫描工作的同时，我还要做档案归档的工作。一开始我认为这份工作是很简单的，因为只要把数据整合一下就好了，其实不然，做这份工作是需要细心的，你要很仔细的检查扫描完成的资料，看看细小的地方有没有错误，例如每个投保单号有没有重复和手工单又或是补扫的不计入数据等。有的时候，数据出现了差错，就要重新进入系统扫描，
扫描顺序乱了也是大忌，会严重影响工作效率，我会把重要的记在本子上，有空的时候就会拿出来回顾一下，确保自己不会忘记。现在，我档案归档方面已经没什么问题了，但是为了以防万一，在我不是很确定的时候，我还是会去问一下各位前辈。
5.个人弱项与改进计划：
通过这一段时间的工作，我逐渐认识到，大家是一个团体，而不是你一个人在孤军奋战，大家要互相帮忙，而不是只顾自己的事情就好了，关于这一点也是领导在给我们开会时反复重申的。在工作中，我一直严格要求自己，认真做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人请教，不断的充实自己，。现在的我难免出现一点差错需要别人的指正，但是前事之鉴，后事之师，经历了这些只会让我更加的成熟。但“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在未来的日子里，我定会通过更多的渠道来锻炼自己。多读书，多学习，多求经验来提高自己的。
6.合规履职情况：
在工作中，我也发现了一些问题：
1.公司系统不稳定，时好时不好，很耽搁时间
2.系统里面很难拉出回执的数据，需要手动输
入，增加工作量
7.工作目标计划：
2013年还剩半年，更艰巨的任务已摆在我们面前，在剩
下的半年里我们将不会像以往一样，等到问题找到我们再去处理，我们要主动出击，去发现它们，以饱满的热情，以空杯的心态投身于新的征程，和公司全体人员一道打造正德人寿美好的明天。
第14篇：银行半年工作报告
20xx年是我行实施三年发展规划的最后一年，也是加快有效发展的新起点，范文之工作报告:银行半年工作报告。上半年，我行认真贯彻落实20xx年两级分行工作会议精神，在积极配合和协助当地党政和执法部门案件查处的同时，狠抓全行稳定和业务发展。
一、经营情况
(一)存款总量回落，储蓄存款稳步推进。截至6月30日，各项存款余额96304万元，比年初净增1236万元，完成年计划的11.34%。其中居民储蓄余额83668万元，比年初净增5932万元，完成**年度计划的65.91%，占全行总存款增量的479.34%。其中教育储蓄余额2544万元，比年初净增893万元，储蓄存款余额市场份额位居第
二、净增额市场占比位居第三，同比下降一位;企事业存款余额12636万元，比年初下降4696万元，是存款总量下降的主要原因。应付存款利息461万元，付息率1.69%，实际付息率1.21%，与去年同期吃平。
(二)信贷结构有效调整，经营战略逐步转移。截至6月30日，我行各项贷款余额49806万元，比年初下降675万元，下降了1.3%。全行法人客户贷款余额42396万元，比年初净增317万元，其中优良客户贷款余额8100万元，比年初净增100万元。一般客户贷款余额16890万元，比年初净增 350万元。上半年全行共投放贷款1981万元，其中：AA级以上电力、医院客户投放1350万元、票据贴现550万元、小额存单质押贷款62万元，法人客户增量贷款投向了优良客户，低风险信贷业务的资金需求主要满足其他客户。落实了分行对库区行定位战略，信贷业务实现战略调整。常规个人贷款6月末余额 6910万元，比年初净降924万元，其中个人消费贷款、个人生产经营贷款、私营企业及个体工商户贷款、个人住房贷款分别比年初净降298万元、81万元、169万元、383万元;个人存单质押贷款比年初增加7万元
(三)不良贷款占比有所上升，清收难度加剧。截至6月30日，五级分类不良贷款贷款余额为24087万元，比6月控制计划上升916万元，不良贷款占比为 48.36%，比年初上升2.61个百分点;四级分类不良贷款占比为49.87%，比年初上升5.94个百分点。半年来，全行累计货币清收不良贷款本金 184万元，占全年目标任务的12.37%，表内外利息125万元，占全年目标任务的67.93%，其中清收集中管理不良贷款本金90万元，表内外利息 30万元。不良贷款增势有所抬头，清收难度与日俱增，资产风险管理形式不容乐观。
(四)中间业务发展不平衡，但收入指标过半。全行借记卡新增发卡量11617张，完成全年计划11601张的100.14%;新增信用卡发卡量-13张; 卡存款增量295万元，完成年计划2632万元的11.21%，占储蓄存款增量的4.97%，同比少增2670万元;借记卡消费额1224万元，完成年计划3700万元的33.08%，比去年同期多消费449万元;信用卡消费额9万元，完成年计划13万元的69.23%;实现卡结算手续费收入99.99万元,完成年计划150万元的66.66%，其中卡联费收入43万元，实现零的突破。1至6月我行发展网银个人签约客户18户，完成年计划30户的60%，实现交易额575万元，完成年计划2000万元的28.75%;代理销售基金全行各营业机构均实现开门红。中间业务总收入达到114万元，其中代理保险手续费收入10万元，卡业务收入43万元占87.71%，成为我行中间业务收入的主要来源。
(五)盈利水平与目标差距较大，经营成果不明显。截至6月30日，实现各项收入1203万元，比去年同期减少725万元;各项支出2428万元，比去年同期增加350万元，账面亏损1225万元，减去消化历史包袱1275万元，按分行实际利润考核口径计算实际盈利50万元，同比减盈108万元。主要是当期利息收入现红字683万元，比去年同期减少1123万元，消化历史包袱比去年同期增加906万元。利息收回率111.04%，综合利息收回率 38.37%，贷款收息率2.34%，贷款实际收息率2.60%，账面存款付息率1.69%，实际存款付息率1.21%。
第15篇：药品公司半年工作总结
药品公司半年工作总结
今年上半年共销售**元，利润**元，利润率**%。
去年下半年共销售**元，利润**元，利润率**%。
今年上半年的利润为去年下半年利润的**倍。
回顾2011年上半年总体销售情况，虽然利润增长了2倍以上，但我还是感到惭愧，这不是只有我主观原因，同时客观原因也导致了整体销售上不去的一个因素。在此，我总结了一些存在的问题：
1、现时药价不断下降、下调，没有多大的利润，空间越来越小，我们难以操作。
2、就目前来说，我们部门两个主要销售区域因我们公司的问题丧失了销售资格，**和**是我们部门主要销售地域，直接影响了我们的销售额。
针对以上问题，我认为在下半年，应该有针对性地到终端客户进行详细走访，了解客户的需求，制定计划，分品种给某些有销售专长的客户操作。
新药是利润的源泉，普药是合作的桥梁。所以，要积极推广新品种，同时配送广普药。
新药推广的优势：（1）增加回款；（2）压缩应收；（3）确保毛利。 普药的配送优势：（1）扩大区域；（2）开发客户；（3）坚持原则。 在销售管理方面，多听取业务员的不同意见，不能一味的坚持己见，及时处理他们反馈的信息。现在是一个信息时代，网络也成为人们不可忽视的销售平台。他有着丰富的代理商资料可供查询，对产品
的市场开发销售都有很大的帮助。
明确了目标：所有销售都是为公司服务，所有员工都是企业的资源，愿我们大家共同营造一个和谐共进的良好工作氛围。
****部
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**年*月*日
第16篇：药品半年工作总结 文档
2013年药品半年工作总结
2013年药品综合监管工作，在市局正确领导和支持下，以深入学习实践科学发展观为指导，牢固树立科学监管理念，认真贯彻省、市食品药品监督管理局工作会议部署，解放思想，事实求是，科学监管，促进发展。着了解决药品流通环节存在的热点、难点问题；以药品流通环节、专项整治、日常监管、保健食品“四非”为工作重点，现将上半年药品综合监管工作总结汇报如下：
一、市场监管
1、规范许可证核发，变更与到期换证初审工作
按照省、市局关于做好GSP重新认证与换发《药品经营许可证》工作的要求，明确工作责任，认真审查合理安排，确保换证工作顺利进行，今年药品零售企业认证共2家，换证1家，医疗器械经营企业认证2家，以上所有事项均按审批程序办理，上报材料及时，符合要求并及时归档。
2、强化药品流通环节监管
认证落实《药品流通监管管理办法》去年被处罚的单位为监管重点，建立重点检查单位名单，紧紧围绕药品流通环节专项整治强化日常监管，对检查中发现的违法违规企业及时采取有效措施。严厉打击非药品冒充药品等违法犯罪活动。整顿和规范药品市场流通。目前药品经营零售企业共22家，医疗机构14家，县级以上3家进行了全面检查，覆盖率100%。
3、完善了零售药店的入网登记
根据市局药品初步完善了4家药店的入网登记，目前在监管当中。
二、安全监管
1、加强日常监督检查
重点对药品零售企业和医疗机构进行了药品购入和验收、储存和保管、药品养护和拆零、中药调配等内容进行检查，对检查中发现的药品供货商的合法资质不齐全或有过期现象，部分须低温或部分需要避光的保存的药品不符合相关保存条件等问题，均要求相关企业立即整改，加强对本单位的管理力度，杜绝同样问题的再次发生。
2、完善企业档案
对上半年工作进行梳理，收集日常监督检查、专项治理材料等资料逐步完善归档，建立企业的文字档案，保健食品基本信息登记。
3、加强药品不良反应检测报告
继续完善药品不良反应检测和报告网络，督促相关企业和医疗机构收集上报药品不良反应及医疗器械不良事件，目前药品不良反应共收集了25例，医疗器械共收集了7例。 4.继续强化特殊药品监管
积极开展特殊药品检查，将强麻醉药品和精神药品、易制毒化学品、含麻黄碱复方制剂等的监管，做到按规定管理，进销存规范；对零售药店实行限量销售和登记管理；对使用环节，要求医疗机构特殊药品做到严格管理，双人保管，双人复核，帐物货相符。加强与公安机关协作联动机制。 三．医疗器械监管
1，规范《医疗器械经营企业许可证》许可管理
继续做好医疗器械经营企业的开办、变更、换证工作。目前受理新申办医疗器械经营企业2家，所有事项均按审批程序办理，1家按照市局委托进行了现场审查工作，并及时归档，一家在申办当中。 2.强化医疗器械日常监管
坚持日常监督检查和专项检查，对检查中发现违法犯违规行为严发进行查处，针对检查中发现的问题，帮促企业制定相应的整改措施，对检查中发现的产品未做到验收、入库、出库记录；仓库管理不规范，产品随意堆放等问题督促企业严格贯彻执行医疗器械法律法规，并对整改情况进行跟踪检查，督促其措施落实到位。 四．保健食品“四非”专项行动
目前正在开展打击保健食品非法生产、非法经营、非法添加、非法宣传的“四非”专项行动，通过突击检查、群众投诉等方式，严厉打击各种违法违规行为，督促企业强化内部管理，落实企业的主题责任，促进保健食品经营秩序的进一步好转。截止目前共没收假冒保健食品88种，立案查处5起，结案5起，有效的净化了我县保健食品市场。
下半年将进一步提升药品综合监管力度，做好日常监管工作和常规的基础上，不断创新，不断提高，为保障人民群众用药用械安全作出更大的贡献。
清涧县食品药品监督管理局 二0一三年七月一日
第17篇：药品销售半年工作总结
药品销售半年工作总结
今年上半年共销售xx药品227336盒，比去年同期销售的140085盒增加87251盒，为同期的1.62倍;其中xx年3-6月份销售190936盒，比去年同期销售的115615盒增加75321盒，为同期的1.65倍。 xx年1-6月新市场销售116000盒，老市场115736盒。 上半年的主要完成的重点：
1、市场网络建设方面：
新开发了广东、广西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江苏、安徽、辽宁、河南、山西、内蒙、浙江、新疆等省，完成了地区经理的招聘、考察工作，达到了网络布点的效果，为下半年的点面发展奠定了一定的基矗。
2、市场控制：
通过公司的大力支持，关闭了太和市场，保证了销售价格的上升，释放了市场开拓费用，基本上遏制了低价冲货、窜货、为市场的进一步发展提供了保障，也给以前老业务员提供了一定的信心，市场在稳定发展。
3、费用与货款回收：
上半年年公司销售费用除了一次武汉会议、武汉试点会议费用、出差费用外，公司对市场投入较少，但货款回收基本上实现了60天内xx以上。xx年全年计划销售xx盒，力争xx盒，需要对市场问题进行必要的分析，对进行更细致的划分，并进行必要的工作指导和要求。
一、目前市场分析：
目前在全国基本上进行了点的销售网络建设，但因为零售价格过低，18.0元/盒,平均销售价格在11.7元,共货价格在3-3.6元,相当于19-23扣,部分地区的零售价格在17.1元/盒,因为为新品牌,需要进行大量的开发工作,而折合到单位盒的利润空间过小,造成了代理商业或业务员不愿意投入而没有进行必要的市场拓展.经过与业务员的大量沟通,业务员缺乏对公司的信赖,主要原因是公司管理表面简单,实际复杂,加上地区经理的感情及不合适的沟通措辞其他相关因素,造成了心理上的压力,害怕投入后市场进行新的划分、或市场的失控，造成冲货、窜货的发生，不愿意进行市场投入，将变为情感的销售，实际上，因为低利润的原因，这样的情况将可能持续到每个市场的润利润在10000以后才有所改变。
如果强制性的进行市场的划分，因为公司没有进行必要的投入、更没有工资、费用的支持，加上产品的单
一、目前利润很少，并没有让业务员形成对公司的依赖、销售代表对公司也没有无忠实度，势必造成市场竞争的混乱，相互的恶意竞争，不仅不能拓展市场，更可能会使市场畏缩。
二、营销手段的分析：
所有经营活动必须有一个统一的营销模式，而不是所谓的放任自流，凭借代理商的主观能动性去把握和操作市场，因为产品价格定位、产品用途的定位、同类产品的竞争分析等综合因素的考虑，更不可能期望于业务员替换单盒利润空间大的某个产品，事实上也是如此，与我来公司的前提出的以0tc、以农村市场为目标市场的市场销售定位为主、以会议营销实现网络的组建和管理，迅速提高市场的占有率。而依据业务员的自觉性来任其发展，公司只能听凭市场的自然发展，失去主动性。
三、公司的支持方面分析：
到目前为止，公司对市场支持工作基本上为0，而所有新产品进行市场开拓期，没有哪个企业没有进行市场的适当投入，因为目前医药市场的相对透明，市场开拓费用的逐步增加，销售代表在考虑风险的同时，更在考虑资金投入的收益和产出比例，如果在相同投入、而产出比例悬殊过大，代表对其的忠实度也过底。而比较成功的企业无疑在新产品进入市场前期进行必要的支持与投入。
四、管理方面分析：
新业务员及绝大部分业务员对公司管理存在较大的怀疑，几乎所有人的感觉是企业没有实力、没有中外合资企业的基本管理流程，甚至彼此感觉缺乏信任、没有安全感。
企业发展的三大要素之一是人力资本的充分发挥、组织行为的绝对统
一、企业文化对员工的吸引及绝对的凝聚力。
管理的绝对公平和公正、信息反馈的处理速度和能力的机制的健全。而目前公司在管理问题上基本还是凭借主观的臆断而处理问题。 根据以上实际情况，为了保证企业的健康发展、充分发挥各智能部门的能动性、提高销售代表对企业的依赖性和忠实度，对xx年下半年工作做出如下计划和安排：
一、市场拓展和网络建设：
目前市场基本上实现了布点的完成工作，通过近半年的彼此磨合与考察，对目前所有人员的资性程度应该得到认可，为了绝对回避风险，企业应该确定其管理的主要地位，然后适当进行必要的诱导和支持，进行市场的拓展和网络建设工作，具体要求如下：
1、北京、天津
下半年销售任务：52800盒、实际回款45600盒公司铺底7200盒
2、上海
建议：公司必须进行市场的投入，对上海实行单独的操作模式，实行底薪加提成的薪金制度，作为公司的长线投资市常
3、重庆
其从事新药推广时间短，地区管理经验不足，但为人勤奋，经济能力弱，可能会扣押业务代表的工资、费用，挫伤业务代表的积极性。根据以往的工作经历，喜欢冲货、窜货。
对目前的市场进行必要的摸底，然后要求招聘招商。注意了解货物流向。
4、黑龙江
下半年销售任务：37200盒实际回款：30000盒公司铺底：7200盒
5、辽宁 有较长时间的otc操作管理经验，市场熟悉，但辽宁市场混乱，尤其是otc竞争激烈，一般要店促销人员很多，费用过大，需要提醒向农村市场转移。
下半年销售任务：36000盒实际回款28800盒公司铺底7200盒
6、河北
能力强、但缺乏动力
要求开发：石家庄唐山秦皇岛、邢台保定等***x地区
7、河南
要求开发河南地区中的xx地区
8、湖北
要求下半年继续召开会议，进行农村推广
9、湖南 进行协助招商。
10、广东
要求开发广东地区中的xx地区，市场大、扣率低、进店费用高，必须进行必要的支持和让利，可以送其他药品的办法
11、广西
要求开发otc市场，
12、浙江
浙江市场大、扣率低、进店费用高，必须进行必要的支持和让利，可以送其他药品的办法
13、江苏
市场大、扣率低、进店费用高，必须进行必要的支持和让利，可以送其他药品的办法
14、云南 协助招聘
15、福建、江西、四川、新疆、陕西、贵州 报纸招聘
16、山东
确定唯一的总代理，总负责制度，进行必要的市场协助划分。
二、营销计划：
根据目前市场情况，应该确立以目前地区经理为主要负责人、网络拓展的基础的整体思想，仍然将市场定位在otc及农村市场上，必须加强对市场网络组建的要求，保障点面的结合工作。
三、市场支持
1、为了保护好市场，扩大铺底范围，加大对商业的管理工作，年底需要完成xx的销售回款，对市场铺底必须达到xx万盒
2、在8月底前，要求全部代表进行必要的招商、招聘工作，要求在当地招聘，费用控制在2000内，公司用货物支持，对不能配合的地区经理资格。对招商业成功的地区实行奖励，凡新开发的地区，一次性销售xx以上，给予xx的奖励。
四、管理建议 公司应该形成规范的管理，绝对避免给业务员造成管理混乱、动荡的错觉，明确一切销售活动都是为公司发展的观念，树立管理者的威信，明确目前是市场开发阶段，业务员并非能赚取多少利润的现状，让业务员全心投入;指定公司以otc、会议推广销售的网络组建模式，再实现适当的微调，而不是放任自流。
第18篇：特殊药品半年小结
2012年上半年特殊药品监管工作小结
2012年上半年以来，我县的特殊药品监管工作在县委、县政府的统一领导下，在市局的正确指导以及有关部门的大力配合和支持下，严格按照麻醉药品、精神药品、易制毒药品、含麻黄碱复方制剂和兴奋剂等监督管理法律法规的规定，进一步加大监管力度，全面落实各项监督管理措施，努力整治和规范市场秩序，纠正了我县特殊药品市场存在的一些问题，确保了广大人民群众使用特殊药品安全有效和全县禁毒工作的顺利开展。现将半年来的工作小结如下：
一、加大宣传培训力度、督促落实各项管理制度
采用多种形式加大宣传培训力度。一是利用“3.15”消费者保护日、“6.26”禁毒宣传日以及“药品安全示范县创建活动”印发宣传资料6000余页（本），悬挂横幅16幅，墙体宣传标语18面，立体宣传标语4幅。二是利用筹建食品药品监督管理所监督员培训安排讲解了关于特药等方面的法律法规和专业知识以及如何监管、怎么监管到位的基本常识，共参训136人次。三是利用举办药品从业人员继续教育暨上岗前培训班，安排了特殊药品专题课，讲解了《麻醉药品和精神药品管理条例》和《易制毒化学品管理条例》及配套管理办法等相关法律法规知识。全县共参训428人次。督促完善各特药经营、使用单位的特殊药品管理制度、规程，落实基础设施设备，坚持做到专人负责、专柜加锁、专用帐册、专用处方、专册登记的“五专”管理。目前全县的一类精神药品和麻醉药品使用单位都能做到用保险柜储存精
- 1机构创建规范药房工作，督促各涉特药单位严格按照规范药房建设的标准购置了特药储存设备，并对其在值班交接、未使用完的精麻药品的退回验收等管理方面存在的薄弱问题进行了纠正，完善了环节管理中的各种记录。
半年来，经过我局工作人员的辛勤工作和相关部门的协作努力下，纠正了我县特殊药品市场存在的一些问题，进一步规范了我县的特殊药品市场秩序，但我县特殊药市场仍存在着一些问题，在今后的工作中，我们要进一步加大执法力度，努力落实各项监督管理措施，规范特殊药品市场秩序，严防流弊发生，确保全县人民群众使用特殊药品安全有效。
县食品药品监督管理局 二0一二年七月一日
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第19篇：宣教室半年工作报告
提供一篇工作报告范文，作为参考！
2011年上半年，我市按照全省纪检监察调研宣教工作会议精神,坚持围绕中心抓教育，以领导干部为重点，以廉政文化为基础，不断增强反腐倡廉宣传教育工作的针对性和时效性，主要完成了以下工作任务。
一、上半年工作完成情况
（一）深入宣传反腐倡廉形势任务
一是加强对十七届中央纪委五次全会、十届省纪委五次全会和八届市纪委五次全会精神的宣传，兴起学习贯彻的新高潮。在《市2011年反腐倡廉宣教工作安排意见》中，强调要把学习十七届中央纪委五次全会、十届省纪委五次全会和八届市纪委五次全会精神作为全年工作的主线，大力宣传十七届中央纪委五次全会上胡锦涛总书记的重要讲话和贺国强同志的工作报告，宣传反腐倡廉建设方针政策和工作部署，以及各级各部门贯彻落实全会精神的情况。在市纪委五次全会期间，协调电视台、日报、人民广播电台等对我市2009年以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的成绩、全会的情况进行了连续播报，并在日报上发表了名为“激浊扬清保执行—2009年我市纪检监察工作综述”的专刊。当天参会的220余名代表均收到了该专刊，使广大党员干部特别是纪检监察干部真正深刻了解我市反腐倡廉的形势和取得的成绩，充分增强了对反腐倡廉工作的信心和决心，营造了良好的会议氛围。
二是继续加强对推动科学发展决策部署执行情况、扩大内需促进经济增长政策落实情况的宣传。及时协调电视台、日报、人民广播电台报道委局机关扩大内需促进经济增长监督检查工作情况，并不断更新“林城清风”网站上“学习实践科学发展观”、“扩大内需、增加投资、督促检查工作”专栏内容，利用网络阵地宣传我市贯彻落实中央重大决策部署的情况，发挥纪检监察网络的影响力和引导力。
三是认真组织市纪委监察局机关中心学习组学习。上半年组织了3次集中学习，主要学习了省纪委十届五次全会精神和石宗源书记在省两会上的重要讲话；传达学习市委市政府“三创一办”目标大会精神；学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度的内容。
（二）深入开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习宣传教育活动
一是全省纪检监察调研宣教工作会议召开后，我委认真贯彻会议精神，制定了《市2011年反腐倡廉宣传教育工作安排意见》，将《廉政准则》的学习教育工作纳入重中之重，对全市深入开展《廉政准则》学习宣传教育活动作出具体的安排部署。要求将《廉政准则》纳入全市各级各部门中心学习组学习计划，纳入各级党校主体班的授课内容。同时，组织全市各级各部门积极参与全省《廉政准则》知识测试、宣讲及竞答活动，要求全市各级各部门要按照有关要求，认真组织开展形式多样的学习宣传教育活动。
二是市纪委监察局高度重视《廉政准则》的学习教育活动。《廉政准则》颁布施行后，委局领导在各种场合多次强调《廉政准则》的重大意义，要求全市纪检监察系统认真学习宣传和贯彻落实《廉政准则》，并将《廉政准则》纳入我委局机关中心学习组学习计划。
三是市纪委宣教室组织全市征订《廉政准则》及相关辅导读本共计6000多册，供各级各部门和广大党员干部学习，近期又在开展《廉政准则》辅导讲座的征订工作，并积极协调省市有关专家领导到我市各级各部门进行专题讲座。
四是市纪委监察局的《风纪》杂志和“林城清风”网站也就《廉政准则》进行了一系列的宣传，刊登了原文及相关资料。
五是市各个主流媒体，如日报、电视台、人民广播电台等纷纷就《廉政准则》及相关内容进行了宣传报道，在我市营造了开展《廉政准则》学习教育活动的良好氛围。
六是根据省纪委下发的《关于在全省组织开展知识测试活动的通知》要求，我市在全市党员领导干部中广泛开展了《廉政准则》知识测试活动。在此次活动中，市纪委主要领导干部率先带头参与到知识测试活动中来。通过开展党课和集中测试活动，对《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话以及石宗源同志在全省贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话进行再次学习，并认真完成测试试卷。全市10个区市县和近百个单位5万多名党员干部参加了《廉政准则》知识测试活动，参与率达到了98%（个别干部因公出差无法参与知识测试），在全市再次掀起了学习《廉政准则》的热潮。
（三）围绕市委市政府“三创一办”中心工作，扎实推进反腐倡廉宣教工作
一是坚持以“围绕中心、服务大局”为反腐倡廉宣教工作的重要职责和着力点。市委八届八次全会提出“三创一办”的工作重点后，市纪委监察局把开展“三创一办”作为一项重大政治任务和推动生态文明建设的难得机遇，高度重视，积极组织学习，多次以常委会、中心学习组、干部职工大会等形式贯彻落实八届八次全会精神，布置“三创一办”工作。为进一步推动市委、市政府关于“三创一办”的各项工作部署落到实处，根据中央、省、市的有关文件精神，市纪委监察局制定了《市“三创一办”工作问责规定》，并联系电视台、日报、晚报、人民广播电台等媒体，对在“三创一办”工作因执行不力、消极怠工、敷衍塞责、不文明行为等而被问责的消息进行连续报道，在广大人民群众中引起了强烈反响。4月30日，市纪委主要领导率市“三创三实”工作队到南明区兴关路街道办事处，对该辖区“三创一办”工作进行实地调研，切实为基层群众办实事、好事。该消息已在5月8日的日报上刊登。市纪委监察局还制作了“三创一办”宣传展版，并利用《风纪》杂志、“林城清风”网站、滚动电子屏等宣传“三创一办”。
二是紧紧抓住领导干部这个重点，着力提高领导干部的廉洁从政意识。市纪委监察局按照胡锦涛总书记提出的加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求，结合学习实践科学发展观活动，深入开展领导干部党性党风党纪教育。年初，我委与市委党校联合编写的《反腐倡廉辅导读本》已出版，该读本将作为市委党校培训干部的教材、全市党员干部的自学读本和各单位反腐倡廉建设的指导性参考资料。近期我室已陆续将省纪委编辑的《典型案例警示教育读本》下发全市纪检监察干部学习。各地各部门也通过领导干部带头讲廉政党课，举办领导干部廉洁从政专题培训班，充分利用廉政教育基地和警示教育基地等开展形式多样的反腐倡廉教育活动。
（四）进一步加大反腐倡廉宣传力度，营造良好的思想舆论氛围
按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省委《贯彻落实的实施意见》的部署，市委对推进惩治和预防腐败体系建设各项工作高度重视，为认真学习领会精神，广泛开展宣传教育，结合实际对省委《实施意见》进行责任分解，明确工作责任，为推进《工作规划》的贯彻落实奠定了坚实基础。为进一步推进中央、省、市精神的落实，我委与市电视台、晚报开辟了“全面推进惩治和预防腐败体系建设”专栏，共播报我市贯彻落实《工作规划》情况的消息12条，刊发文章9篇。此外，我室积极开展反腐倡廉教材的征订工作。目前在全市组织征订《中国纪检监察报》1500余份、《廉政中国》48套、《廉政准则》及其辅导资料6000余本。在组织征订的基础上，全市各单位充分利用征订的教材，开展勤政廉政教育、纪检监察业务学习和警示教育。
（五）积极开展廉政文化创建活动，着力营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围
一是认真贯彻落实六部委《关于加强廉政文化建设的意见》，加强组织协调，对廉政文化建设作出具体安排。1月31日，在清镇卫城举行的全市2011年“三下乡”活动现场，市纪委宣教室、党风室专门在活动现场设立了宣传点，向广大农村干部群众发放廉洁文化进校园笔记本2000本、课程表2000份、铅笔500支、橡皮擦200个、纸巾200包,邀请书法家为农村群众书写廉政文化春联。该活动已在2月11日的中国纪检监察报上登载。由市家庭助廉教育工作领导小组、市纪委、市妇联等单位联合举办的“2011中国·避暑季之展巾帼风采、建文明城市”系列巡回讲座已于4月20日启动。活动将于4月至6月在全市开展“弘扬家庭美德、工件美好家园”，“增强农村妇女参政议政意识、提高参与村务管理能力”、“男女平等基本国策”等主题的巡回讲座，引导广大党员干部和家庭成员以实际行动传承中华传统美德，争做“三创一办”的倡导者、志愿者、实践者。我委与有关单位联合举办的以反腐倡廉为主题的摄影展也正在磋商中。
二是进一步提升廉政文化教育基地的建设水平。去年，息烽集中营旧址被命名为第一批“全省廉政文化教育基地”。今年，通过进一步加强对教育基地工作的指导和监督，不断充实教育内容，完善传播载体，开展富有成效的廉政文化警示教育活动，5月18日,息烽集中营旧址又被命名为第一批“全国廉政教育基地”。
（六）扎实开展干部教育培训工作，不断提高纪检监察干部队伍素质
按照分级培训的原则，上半年完成中央纪委组织的全国市（地、州、盟）纪委书记和市辖区纪委书记主体培训2期7人；完成省纪委案管业务、信访业务调训2期4人；完成市委党校提升执行力科级干部培训3期12人。4月8日至17日我市委托中央纪委监察部杭州培训中心举办的第一期纪检监察综合业务培训班已顺利完成，共有30名纪检监察干部参加培训。此外，我委还统计了10个区（市、县）纪委和部分市直部门纪检监察干部的培训需求，更新完善了培训台账。
（七）顺应形势发展需要，着力加强反腐倡廉舆情网络信息的收集、研判、处置和舆论引导
一是建立健全反腐倡廉舆情网络信息工作制度。最近，省纪委下发了《关于全省反腐倡廉舆情网络信息和网络评论报送的办法实施细则（试行）》，我委立即按照要求建立了网络舆情信息员和网评员队伍，明确工作责任，密切关注和及时发现、处置本地区涉及反腐倡廉建设和纪检监察机关的舆情信息。同时，我委还按照属地管理、分级负责的原则，结合我市反腐倡廉的工作实际，对10个区（市、县）纪委的舆情网络信息工作提出了要求，确保从基层开始，第一时间发现、报送和处置有害舆情。
二是加强反腐倡廉网上舆论引导工作。我委共确定了网络舆情信息员2名，特约网评员10名，骨干网评员10名，在不断提高网评员的网络评论水平的同时，加强与省纪委宣教室的联系，确保我们的网评能有效引导网上舆论，扩大纪检监察网评的影响力和引导力。至今，我委已向省纪委报送网评文章8篇。
三是加强反腐倡廉网上宣传阵地建设。我委于3月31日召开2011年《风纪》暨林城清风网站编辑座谈会，根据形势需要和工作安排，重新整合了编辑队伍，并设置了“践行三创一办”等新栏目。上半年，编辑出版《风纪》杂志2期，“林城清风”网站上传信息100余条，浏览人数已接近33万。
二、工作中存在的问题和不足
（一）由于工作人手不足，有时会使得一些想法无法实施，显得心有余而力不足。
（二）下基层调研的力度不够，有时对基层开展反腐倡廉宣传教育工作的情况掌握不够充分；对其他地区的横向工作了解还需进一步加强。
三、下半年工作打算
（一）找准活动载体，拓宽教育渠道，结合“三创一办”工作，深入开展廉政文化宣传教育活动。
（二）组织全市各级各部门积极参与全省《廉政准则》知识测试、宣讲及竞答活动。
（三）做好省纪委纪检监察业务知识调训和我市委托中央纪委监察部杭州培训中心培训班的组织联络工作。
（四）做好反腐倡廉舆情网络信息报送和网络评论工作，关注网络动态，做好信息的收集、评论工作，并及时向省纪委汇报有关情况。
（五）加强对各区（市、县）纪委和市直有关部门的走访调研工作，对全市各级纪检监察机关的特色工作进行宣传交流。
（六）拟在10月左右，集中主要精力办好反腐倡廉摄影作品展。
第20篇：区残联半年工作报告
半年来，区残联紧紧围绕区委、区政府的中心工作和省、市残联工作部署，结合本单位全年工作计划，抓重点、突难点。经全体工作人员的共同努力，完成了上半年工作任务,为全年工作打下了坚实的基础，现将半年完成的主要工作报告如下：
一、各项业务工作有序开展
1、为帮助农村残疾人致富奔小康，我们创办了农村残疾人扶贫就业基地300亩，农村残疾人扶贫就业基地中的60户农村残疾人已得到了西兰花的种植技术、种子、农药、农膜、销售渠道等方面的扶持，首批西兰花已在4月20日左右上市，农民直接获得销售收入每亩1200元，每亩获利250元。为帮助他们掌握实用技术，5月14日—5月31日期间我们依托区蔬菜局、巷口镇残联、金鼎山镇残联对农民进行了“绿色证书培训”，共有200余人参加了培训，其中有97名残疾人获得了“绿色证书”。
2、康复工作方面，已完成了白内障手术筛查200多人，到目前共手术了50例。假肢安装7例，聋儿语训10例，发放轮椅30台，在8镇8办创建和巩固康复示范点16个；
3、教育工作方面，除在巷口、金鼎进行种植、养殖培训外，我们还选送了1名盲人参加了按摩培训，城区残疾人在电脑、家电维修、缝纫、厨艺等方面的就业培训工作正在筹备和进行中。
4、广泛开展送温暖献爱心活动，区四大班子领导亲切慰问残疾人。春节期间走访和慰问各类残疾人350人，送去慰问金3.5万元；六一儿童节期间为残疾儿童送去了关爱，全区共慰问城区和农村残疾儿童100名，慰问金5000元；慰问了启智学校的智障儿童78名，送去慰问金2000元；慰问了盲聋哑学校残疾儿童，送去慰问金2000元；慰问了在全国第七届残疾人运动会上取得蛙泳100米铜牌的我区残疾运动员朱健，为他送去2000元奖金；助残日期间对我区表现突出的四名残疾人创业人士进行了慰问。
5、开展了残疾人状况监测工作，深入残疾人户，对调查点展开地毯式的调查，目前工作已近尾声，得到了遵义电视台的广泛关注。
6、对残疾人的基层组织作了进一步的规范，在2006年对全区镇办残联、村居残协进行了换届的基础上，进一步建章立制，由区残联统一制作、规范了相关职责、制度，得到了省、市残联的充分肯定。
7、残疾人的茅危房改造工作计划10户，目前这10户已在动工修建，有的已完工；残疾人就业保障金征收的年审工作已进尾声，即将进入征收阶段；残疾人“五个一”康复工程捐款工作全区各单位捐款已达8万多元。
8、积极配合市残联、市城管局、市公交公司、市集顺达公司为200多名残疾人办理了免费乘车证，使他们直接得到了实惠。
9、在8镇8办依托“四在农家”建设和“四民社区”建设，为使残疾人能得到就近、有效的康复，创办了16个康复示范社区，使社区残疾人80的人士得到康复服务。
10、依法办理《残疾人证》是残联的重要工作，为解决瘫痪残疾人的办证困难，方便了残疾人，上门为残疾人办理《残疾人证》，到目前为止共办理《残疾人证》100多本。
二、党的建设工作
1、贯彻落实“三个代表”重要思想，本着为政府分忧，为残疾人解难的宗旨，及时协调、处理了残疾人来信来访20多件，维护了社会稳定，保护了残疾人的合法权益。
2、大力开展机关作风教育整顿工作，使单位机关作风有明显改变。我们基本杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”衙门作风，取而代之的是：进门有一张笑脸、一句亲切的问候、一杯温暖的热茶、一张干净的凳子的“四一”机关作风，对前来办事的群众做到了耐心细致，简化办事程序，让群众少走弯路。未发生干部在工作期间串岗聊天、打游戏、迟到、早退、办私事的现象。
3、以党的先进性建设工程为载体，努力做到发扬“四千”精神，努力实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的工作目标。我们从细微之处着手，建立健全了党支部的各种管理制度、干部的绩效考核制度，做到以制度管人、以制度管事。党支部的战斗堡垒作用大大增强，干部的思想作风、工作作风、工作效率得到明显改善。
三、宣传文体
1、积极完成了遵义市首届特教学校艺术汇演的前期排练，我区将有3个节目参加演出。
2、由我区选送的９岁的残疾人游泳运动员朱健，代表贵州省在全国第七届残疾人运动会上获得蛙泳100米铜牌，实现了我市在全国残运会上奖牌零的突破。
3、建立了残疾人优秀人才库、艺术人才库和体育人才库，较好地掌握了我区的残疾人优秀人才、艺术人才和体育人才情况。
4、完成了《遵义日报》等市级以上报刊宣传报道20篇（条），还在遵义电视台《直播遵义》中播出了4期节目。
5、利用爱耳日、助残日、爱眼日等残疾人节日，组织社区医院和镇办残联的同志上街进行宣传和义诊，共发放宣传资料1万多份，接受义诊1000多人次。
6、选派干部参加电子政务的学习，利用互联网在遵义残联网站上发布图片及文字消息84条，在区文广局的大力支持下将有遵义市残联网站的搜索平台“家169”网页设为主页，覆盖全区146家网吧。
四、其他工作
1、认真做好包村帮扶工作。为深溪镇大窝村的5户计生帮扶户交纳了1000元的养老保险。
2、按时完成了社会治安综合治理、计划生育、创卫等各项工作。
五、下半年工作安排
1、积极配合地税、财政等部门加大残疾人就业保障金的征收力度，保证100万元残疾人保障金征收任务的完成。
2、继续实施“五个一”康复工程捐款，努力完成14万元的捐款任务；完成１０户贫困残疾人的茅危房改造工作。
3、完成16个康复示范点的创建验收工作和16个镇街残疾人基层组织建设的巩固工作。
4、完成白内障复明手术、盲人定向行走训练、残疾人辅助器具的发放等工作。
5、继续完善残疾人扶贫基础相关工作。
6、完成城区残疾人的家电维修、电脑、厨艺、盲人按摩等技能培训工作，使他们掌握一门技术尽快就业。
７、以作风教育整顿活动和党的先进性建设工程为依托，努力抓好党的建设工作和党风廉政建设工作。
9、完成上级交办的其它工作。
