推荐第1篇：安监局局长党风廉政专题报告
子洲县安监局
局长落实党风廉政建设责任制专题报告
安监局局长 白云
2010年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的具体指导下，我按照廉政办有关文件精神要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、抓学习，铸党性
坚持勤学善思，强化理论素养。“学而思则敏”。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力；积极加强党的政治理论学习，并借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十七届
四、五中全会精神和市场经济、法律、安全监管等方面知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会，虚心向广大基层干部和群众请教，悉心听取真知灼见；适时赴兄弟县区安监局参观考察，开阔视野，博采众长，借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在新形势下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力。
二、抓班子，强队伍
1、以身做则，当好“领头雁”。在党风廉政责任制建设建设中，我注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。
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工作中我坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为班子成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党支部议事规则，坚持民主集中制，做到涉及重大决策时，认真听取班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了大家和衷共济、各尽其责，全局上下一心、你追我赶，上级领导和部门热情关心、支持安监局建设的良好局面。
2、加强班子建设。根据县委统一安排和我局的实际情况，坚持把纪检委、组织部等规定为基本条件，作为衡量我局班子的基本尺度，特别是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践科学发展观作为最主要、最根本的要求，保证班子始终充满活力。
3、加强党员、干部和安全生产监管执法队伍建设，促进支部战斗力的进一步提高。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，以保证质量为前提，在优秀先进分子中发展新党员；加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员和预备党员转正按规定、按程序、手续完备；组织入党对象和入党积极分子参加县直工委组织举办的培训班学习，指定专人联系培养；入党积极分子和入 2
党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。2010年，共培养预备党员转正2人。二是扎实实施党员目标管理和进行党员民主评议，做到周密计划、严格部署、组织严密、扎实有效。今年，我局参加民主评议党员7人，全部合格。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，并及时上交县直工委。四是改革人事制度，引入竞争机制。建立干部竞争上岗、轮岗交流等制度，改善干部队伍结构，增强干部队伍活力。五是 认真贯彻总局下发的《关于加强安全生产监管监察队伍建设的指导意见》，切实加强我局安全生产监管队伍的思想政治建设和党风廉政建设、业务建设、作风建设，提高执法队伍把握大局、综合监管的能力，依法行政能力，事故预防和控制能力，应急处置能力。
4、加强制度建设，健全完善支部建设长效机制。一是严格支部的组织生活制度，加强对党员干部的教育和监督。今年，按照《党章》和中央的有关规定，依据县直委工作会议精神，安监局党支部严格执行支部的组织生活三会一课制度，做到至少每季召开一次支委会，每半年召开一次支部党员大会 ，每月不少于一次党小组会，每月2~3次党课，并组织党员开展各种丰富多彩的活动。二是健全岗位工作制度。在综合分析支部建设和安监工作存在问题的基础上，我们先后制定了《安全监管和行政执法责任制度》、《监察员廉政建设规定及考核办法》、《安全事故调查处理工作规范》、《安全监管执法规范》和《班子成员十要十不准制度》等规章制度，强化了岗位责任。三是结合安监局工作实际，进一 3
步健全完善了党员学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、民主评议党员制度、领导干部联系点制度、承诺办事制度、创先争优制度等制度，建立健全了党支部建设的长效机制
三、抓安全，保稳定
2010年，我以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实与安全生产有关的法律法规及国家、省、市、县领导关于安全生产工作的一系列重要指示精神，牢固树立“以人为本”的执政理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产监管工作，较好地完成了市政府下达的各项安全生产控制指标，促进了全县安全生产状况的稳定好转，为县域经济发展和构建和谐社会创造了良好的社会环境。
1、强化目标管理，严格落实安全生产责任制。在年初县政府与各乡（镇）、县直各单位签订了2010年安全生产、安全文化和煤矿安全目标管理责任书，进一步明确了一把手负总责，分管领导负直接责任的安全生产管理机制；指导各乡（镇）、县直各部门把安全生产责任目标层层分解落实，与所辖单位签订了安全生产目标管理责任书；为确保全县安全生产责任目标顺利实施，注重加强对各单位、各部门安全生产目标完成情况适时进行检查督导，对目标完成情况较好的单位及时进行通报表扬。目标责任的严格落实，有力地促进了全县安全生产工作的顺利开展，为年度安全生产工作稳定发展提供了有力保障。
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2、加强安全检查，消除事故隐患。今年以来，我们采取明查与暗访、普查与抽查、单位自查与检查组检查和督导组督查相结合的方法，对地震灾害、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、煤矿、公众聚集场所消防安全、建筑工地、特种设备等高危领域或行业以及食品卫生、学校、供电、城市燃气等重点部门和单位，持续开展安全生产大检查6次，共检查生产经营单位60多家(次)，查出隐患360多处（其中已整改隐患340多处，限期整改隐患21处），下达隐患整改通知书31份。
3、加强安全文化创建工作。县上从各单位抽调了人员，组建了安全文化建设领导小组办公室，政府办下发了《2010年度安全文化建设活动工作任务》，指导各乡镇、各部门和单位全面推进安全文化建设活动。从县安全文化建设活动领导小组办公室日常督查情况看，多数乡镇和行业主管部门都能按照市上的2010年度安全文化建设活动工作任务，加强组织领导，认真细划本地、本行业安全文化建设活动任务，落实责任人，扎实开展各项活动。县安监局联合十个部门、单位投资近20万元联合制作户外大型宣传牌5块，进一步提高了人民群众安全防范意识。
4、健全完善应急救援预案和体系，切实提高应急能力。按照“横向到边、纵向到底”的要求，切实加强了县、乡、企业三级对重大危险源、重大事故隐患的普查、登记、建档和监控工作，做到了资料齐全，档案规范；督促各安委会成员单位修定各自安全生产事故应急救援预案，并强化应急救
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援的训练和演练；转发了《榆林市关于修订安全生产事故应急预案的通知》，进一步规范和指导我县生产经营单位应急救援预案的编制工作；并在学校开展了应急救援演练，提高了师生的实战技能和临场应变能力。今年，我积极争取县财政投入18万元购置了生命探测仪、切割机、发电机、对讲机、消防梯等应急救援设备
5、严格市场准入制度，加强安全生产源头管理。2010年，我们在严格标准，确保质量的前提下，加快了安全评价和许可证的审查发放工作进度，对未取得许可证的经营单位依法予以关闭。我县现在有危险化学品经营单位10家（其中加油站8家，天然气公司1家，民爆公司1家），8家已取得危险化学品经营许可证，2家正在办理危险化学品经营许可证。我县现有烟花爆竹批发经营单位2家——东财和第二农副公司烟花爆竹经营批发点，经营许可证正在办理中。同时，按照“三同时”要求，我们还对新建、改建、扩建项目的设计审查、施工建设、竣工验收积极进行了把关。
6、加强宣传教育和培训，提高全民安全意识和防范事故能力。今年以来，我们广开宣传渠道，采取多种形式开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动。7月份，安监局组织举办了全县安全管理培训班，共培训企事业单位50多家60余人；6月份，我局组织了以“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产月”系列安全教育宣传活动，通过组织开展“安
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全生产月”宣传咨询日、安全生产知识宣传、安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，强化了全民安全意识，营造了浓厚的安全生产社会舆论氛围。全县共出动宣传车13台次，发放《居民安全知识手册》、《实用安全知识问答》2000册，印制了8万份《安全生产事故警示提醒书》，知识竞赛题600多份，设立咨询台8个，宣传版面14块，悬挂过街横幅6幅，发放宣传资料3万多份，召开座谈会1多次，举行专题讲座2期。 我们进行安全宣传教育注重“安全进社区、安全进校园、安全进企业、安全进农村、安全进工地、安全进家庭”，大力宣传国家有关安全生产的法律法规和安全生产重大举措，提高全县广大人民群众的安全意识，充分营造“事事讲安全、处处讲安全、时时讲安全”的良好氛围。
四、抓廉政，促执法
1、坚持廉洁从政，为全局党员干部做好榜样。“公生明，廉生威”。作为安监局“一把手”，我牢固树立“一岗双责”意识，不断加强自身廉政建设。我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，这个底线从来没有动摇过，也从来没有违反过。在思想上，我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，我始终把人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求班子成员
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和下属做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”及相关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，对于可能影响公正执行公务的馈赠和宴请，坚决拒绝接受。
2、加强纪检工作，强化安监执法水平。2010年，我们认真贯彻落实中央、省、市纪委有关廉政建设文件的精神，对安全监管人员严格教育、严格要求、严格管理，狠抓纪律建设，做到始终把廉政建设贯穿于思想建设，提高党员干部队伍的整体素质；始终把廉政建设贯穿于制度建设，促进工作规范化；始终把廉政建设贯穿于作风建设，充分发扬艰苦奋斗精神；始终注重抓好党员干部队伍廉洁自律，营造廉洁执法的氛围，逐步树立了公正廉明的良好形象。首先，坚持统一的尺度标准，做到了执法公正。在安全执法工作中，我们坚持做到了三不，即不因企业基础条件落后而变通执法标准，不因乡镇地域的不同而区别对待，不因人情关系而亲疏有别，甚至徇私枉法。每次开展执法活动，我们都把监管项目、标准、程序和方法，向监管对象和干部群众公开。在企业比较集中的地方，还把企业负责人、专业技术人员集中起来，共同实施检查，对发现的问题共同研究，对照法律法规
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提出处理意见，让他们心服口服。其次，把握三个原则，做到执法公正。在监管执法中，我们时刻注重把好三个原则，
（一）始终做到在法律法规面前人人平等。对于不依照《安全生产法》及相关法律法规进行生产经营的单位，不管是国有企业、乡镇企业、还是个体私有企业都必须执行。在企业安全专项整顿工作中，我们坚持凡是达不到条件的一律停产停业整改，什么时候达标，什么时候生产。
（二）在安全执法中始终做到铁面无私。在事故处理和隐患排查整改上，不管牵扯到的责任人是谁，不管谁来说情，我们都必须依照有关法律，按照正确的执法程序，进行严肃处理。
（三）始终坚持“安全重于泰山”。在安监执法中，不管是什么特殊情况，只要不符合安全生产法律法规的，我们都要严查。第三，克服好人主义、官僚主义、形式主义，做到执法到位。
以上成绩的取得，是上级正确领导的结果，是全体人员共同奋斗的结果，我只是尽了一个局长应该尽的责任，做了一些应该做的工作。我深知，自己距党和人民的要求还有差距，做得还很不够，我将在今后工作中发扬优点，弥补不足，进一步加强学习、转变作风、改进方法，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不负党和人民的重托与期望。 二○一○年十二月十六日
推荐第2篇：安监局开展党风廉政主题教育总结
合江县安监局开展党风廉政主题教育
总结
县纪委： 为进一步提高党员干部的思想政治素质和拒腐防变能力，增强教育的针对性、有效性。根据县纪委《关于在创先争优活动中开展党风廉政主体教育的通知》（合纪发〔2010〕21号）精神，我局结合本单位工作实际认真开展了各项活动，促进了干部队伍的政治思想素质的提高。现将教育活动总结如下：
一、提高认识、加强领导，确保活动顺利深入开展 为确保教育活动的顺利进行，把本次主体教育活动抓好、抓实、抓活，局领导高度重视，专题研究制定了教育活动方案，并安排人员组织实施，全力推动了廉政教育活动深入开展。
二、深入开展岗位分类施教活动，把廉政教育工作落到实处
按照关于开展党员干部岗位廉政教育分类施教工作的通知要求》（合廉宣办[2010]2号）的要求，通过明确岗位职责、设计教育内容、落实教育措施等手段， 针对当前安全生产领域廉政建设中出现的违纪违法问题，通过正反面典型事例和深刻说理，进一步突出教育倡廉，增强思想免疫能力；对安全生产行政许可、安全检查、事故查处、培训考核等关
键环节容易出现的失职、渎职，违规办案，办人情案，在执法过程中可能出现的吃拿卡要现象开展警示教育。
针对不同的工作岗位设置相应的教育内容，实现有针对性、个性化的教育。按照党组成员、中层干部、新入职人员制定了详细的分类施教教案。
三、突出重点，认真开展风险点查找
结合我局工作实际，通过自己找、同志帮、组织查、上级点等方式查找思想道德风险、行为过程风险、岗位职责风险、制度机制风险、外部环境风险等五个方面的风险点，填写《合江县廉政风险识别、防范公开承诺表》，一般工作人员查找的风险点由办、股、队负责人审核把关，班子成员由党组书记审核把关；岗位风险由分管领导审核把关，领导审核签字后向群众公示，在反复征求群众意见基础上进行修改完善，最后确定下来。
四、强化学习教育 ，助力廉入人心
强化领导干部和党员、职工的廉政教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。今年以来把每周一作为全局职工学习例会的时间，并把党风廉政宣传教育作为例会的重要内容，开展多种形式的党风廉政教育工作，请纪委同志讲授廉政法律法规和典型反腐案例警示教育、组织全局职工进行《远山的红叶》观后感学习讨论会等。
二〇一〇年九月二十五日
推荐第3篇：安监局工作总结
一、重点工作开展情况
1、强化责任落实，夯实安全生产工作基础
今年，安全生产工作得到区委、区政府的高度重视，多次专题听取安全生产工作情况汇报，对全区安全生产工作进行专题研究和安排部署。一是层层落实安全生产责任。年初，区政府召开全区安全生产工作会议，部署全年安全生产工作，并按照“谁分管、谁负责”和“属地管理”的原则，与各安委会成员单位签订了安全目标管理责任状，将安全工作列入全区总体考核目标，增强各部门做好安全工作的责任心和压力感。二是深入开展安全生产基础工作。一方面扎实开展安全社区创建工作。今年，顶山街道创建全国安全社区，江浦、桥林、汤泉、星甸4个街道创建南京市安全街镇。组织街道创建人员参加国家、市安全生产协会举办的安全社区创建培训班，组织顶山街道到江宁东山街道、汤山街道、玄武区玄武街道学习创建工作经验，邀请专家检查指导，不断查缺补漏、完善创建理念和工作流程。目前，江浦、桥林、汤泉、星甸4个街道全部向市安全生产协会申请验收，顶山街道创建工作也在稳步推进中。另一方面企业安全生产标准化建设工作取得了重大突破。充分发挥去年达标企业的辐射作用，带动企业实现共同达标，加强组织推进的力度，督促街道、开发区落实监管责任，协调考评单位解决创建进度、难度的问题，有计划、有步骤地推进企业标准化建设，实现了规模以上企业全部达标。截止10月底，浦口区有149家企业达到“三级”以上标准，在全市率先完成了20xx年企业标准化创建工作任务。
2、全力“打非治违”，重点领域专项整治工作取得实效
今年，区安委会牵头组织安监、公安、消防、建工等有关部门，围绕危险化学品、非煤矿山、交通运输等重点行业领域，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，深化重点行业领域专项整治，先后共组织了729个检查组，组织检查人员14142余人次，共打击非法违法、治理纠正违规违章行为32万余起，责令改正、限期整改、停止违法行为7千余起，责令停产、停业和停止建设的企业90余家，关闭非法违法企业32家，行政拘留97人，移送司法机关追究行事责任44人，共处罚罚款900余万元。其中，安监局直接监管的危险化学品方面，共组织开展了“十四轮次”检查，检查企业162家，查出隐患387条。尤其是从6月4日到亚青会结束，组织对全区危化生产企业、油库、加油站、江浦工业品批发公司进行不间断的、循环式安全检查，区领导、局主要领导、分管领导均带队检查，期间共组织检查34次，检查企业136家，查出隐患157条。对没有取得经营许可，非法经营柴油、汽油的浦口环城加油站实施查封。配合区拆管中心拆除了存在安全隐患的南门油库码头;职业健康方面，全区575家生产型企业中已有339家企业完成职业危害申报工作，占全区生产型企业65%，比去年177家增加了125%，重点行业全部完成申报工作;非煤矿山方面，区安监局先后4次对4家非煤矿山进行检查，督促企业认真开展安全生产隐患自查自纠、安全生产大检查，先后排查整改安全隐患24条;烟花爆竹方面：全年共组织烟花爆竹检查42次，检查593家，没收假冒伪劣烟花爆竹1177箱，每逢重大节日，都对市场进行多频次、高密度检查，检查中约谈经营户21人，暂扣《烟花爆竹零售经营许可证》7份，有9人被列入“黑名单”，4人被移送派出所处理，其中1人被拘留。
今年全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛活动评比中，区安监局被国家安全生产监督管理总局和中华全国总工会评为“优胜单位”。
3、突出重点，切实做好隐患排查整治
一是积极开展安全生产执法检查。今年，我局以安监大队为拳头，各科队通力协作，检查各类生产经营单位500多家，检查700多次,共约谈单位负责人200余人次，下达责令改正指令书48份，整改各类事故隐患1200多条，整改率达99%。
二是搭建隐患自查自报系统。为进一步提高隐患排查的速度和整改的成效，今年投入10万元建设事故隐患自查自报系统，并全力加以推广。目前，系统平台已经建立，有152家企业在系统中注册，所有规模以上企业以及危化、矿山、船舶修造等高危行业全部完成注册，并上报安全隐患。截止目前，通过系统上报隐患558条，542条隐患完成整改，隐患整改率达97.1%。
三是切实强化重大危险源监管。目前，我区有五处重大危险源，分别是：浦口自来水厂、南门油库、滨江油库、民爆公司、百威英博(南京)啤酒有限公司。为了对这些重大危险源进行有效管理，组织各重大危险源单位对重大危险源进行了安全评估，完成网上重大危险申报工作，并建立重大危险源事故应急预案，定期进行演练。除此以外，加大日常巡查、检查力度，及时排查、整改隐患。
四是认真抓好省、市、区级事故隐患整改。深入组织各街道、场园区，各主管部门排查梳理重大安全隐患，按照隐患挂牌的程序和要求，组织重大安全隐患诊断评审，拟定申请市挂牌的重大事故隐患。今年，被市挂牌的重大隐患为顶山街道配套路道路交通安全隐患，目前，该隐患已整改结束，通过了专家验收和摘牌程序。
4、高效组织实施，有序推进亚青会安保工作
一是扎实开展安全质量百日集中整治和安全生产大检查。浦口区作为亚青会重点保障区域，辖区内有亚青村、橄榄球、手球训练场馆、文化交流中心和青奥公园，安全生产工作得到了区委、区政府的高度重视，我局及时抓住机遇，全力以赴，组织公安、消防、质监等部门开展安全生产大检查和百日质量安全集中整治活动，推动安全生产形势不断好转。整治行动中，每个专项推进组均由一名区领导牵头负责。在区领导的高度重视和亲自主持下，先后组织召开动员部署会、推进会、汇报会、联络员会议23场次，带队开展检查督查15个批次。期间，全区共组织各类专项检查组365个，出动执法人员10052人次，检查非煤矿山、道路交通、建设施工、消防设施和危险化学品等11个重点行业领域5172个企业，查出各类安全、质量问题及隐患22260条，整改19871条;责令改正、限期整改和停止违法行为4978起，警告企业71次，责令停产、停业和停止建设53家，关闭非法违法企业19家，罚款45.5万元，打击非法违法和治理纠正违规违章行为588起，隐患排查治理取得阶段性实效。
二是全面营造亚青安全工作氛围。亚青会期间，利用新闻宣传报道和舆情通讯员网络，依托区电视台、电台、南京日报浦口版、高新浦口报、浦口手机报、浦口新闻网、浦口发布等宣传平台进行全方位、多角度新闻宣传报道。期间，共编发简报18期，在区政府网站发布各类稿件135篇;在浦口手机报发布各类新闻信息35篇;在高新浦口报专门开辟迎“亚青”百日安全质量集中整治行动宣传报道专栏——“百日整治在行动”; 在区电视台发布告居民一封信，公开各重点行业领域举报电话;并于5月9日在南京日报A5版就相关工作进行了题为“亚青倒计时100天，浦口坚决打赢综合保障攻坚战”的整版报道。
5、拓宽宣传渠道，切实抓好安全生产宣传教育工作
一是抓好日常宣传工作。专门组建了“浦口区安全生产网”，另外还与区委宣传部、区电视台、广播台建立了良好的工作联系，做到安全生产电台有声、电视有像、报纸有字，图文并茂，警钟常鸣。全年，共撰写、上报信息稿件115篇，30余篇稿件在中国安全生产、江苏安全生产、高新浦口等媒体刊登;二是抓好集中安全生产宣传教育。以全国第12次安全生产月活动为契机，全区动员，充分利用广播、电视、网站等新闻媒体，通过制作横幅、靠牌、标语、警示标志、板报、简报等多种形式，全方位、多角度、深层次地开展安全生产宣传，提升全民安全意识，营造全社会安全氛围。活动期间，共悬挂宣传横幅500余条，发放宣传材料6000余份，出版各类简报、黑板报(墙报)百余期，展出各类展板400多块，发放各类宣传品10000余份。三是开展多种活动进行宣传教育。为使宣传教育工作更好地深入基层、深入群众，组织工会、质监、消防等部门开展了8期安全文化“五进”、8场主题咨询宣传和3场安全生产专题教育培训活动，取得了较好的社会宣传效果。四是以“增量、扩面”为目标，全力推进企业安全培训。截止目前，全区共举办生产经营单位负责人和安全管理人员培训班11期，培训各类人员1483人次;举办特殊工种培训班8期，培训电工196人、焊工99人次。
6、加强应急管理，突出做好安全生产预防体系建设
为了提升全区应急管理水平，10月份，我局又对《浦口区安全生产事故应急预案》进行了第二次修订，并请专家对预案进行了评审，报区政府备案。同时按照“纵向到底，横向到边”的要求，督促各街道、两场、两区及相关主管局建立和修定各项安全应急预案和应急处理办法，并按照规定组织应急救援演练。全年，全区共组织开展了各类应急演练328场次。尤其是我局承办的建筑施工单位脚手架倒塌事故应急演练、危险化学品泄露事故应急演练，有效检验了区安全生产应急体系建设的完备性，锻炼了应急队伍。
7、切实转变作风，提升机关工作效能和服务水平
区安监局始终以“治庸、治懒、治散”为目标，不断提升安监部门形象。一是提高行政效能。实行“缩时办结制”，主动指导企业办理相关手续，在确保质量的情况下压缩审查时间，为企业建设助力;实施 “一次告知”制度，机关科室将工作要求、程序、所需资料清单，一次告知企业，使企业不跑冤枉路、不办反复事，维护政府部门整体形象。局班子和科队建立了联系点工作制度，积极深入基层一线，为基层、为企业、为群众办实事、解难事;二是进一步规范行政许可审批和执法程序。我局行政许可和执法，主要涉及烟花爆竹和危化品经营许可、安全生产隐患以及生产安全事故调查处理，围绕这些执法行为，我局进行了再梳理、再细化，重点对安全生产教育培训、“三同时”审查、行政许可审查、事故查处、执法办案等工作进行了再次规范，防止发生行政执法中“不作为、乱作为”现象，努力实行公开、公正、公平;三是高度重视信访工作，今年以来共办理落实123
45、来信、来访信访件4起，全部办结，满意率达100%。四是按照“四不放过” 原则，严肃查处生产安全事故。今年来，共调查处理生产安全事故11起，目前区政府已批复7起，未接到行政复议、诉讼。
二、下一步工作打算
随着冬季的来临，近期，全国安全生产事故高发、频发，安全生产形势异常严峻，我们将认真吸取事故教训，深刻学习领会习近平总书记的讲话精神，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，加快工作节奏，把工作抓实抓细抓好。
(一)全面部署，认真抓好当前及冬季安全生产工作
今天上午，组织召开了全区安全生产工作会议，分析当前安全生产工作形势，动员部署了当前及冬季安全生产工作。下一阶段，全区将立即开展新一轮的油气管道、燃气管网安全专项检查。
(二)以宣传贯彻《南京市安全生产条例》为契机，进一步强化安全生产责任落实
深入学习宣传《南京市安全生产条例》，进一步明确、细化各部门安全生产工作职责，推动党委政府、有关部门和广大企业全面落实安全生产责任，促进安全生产形势进一步稳定好转。
(三)再接再厉，全面谋划迎青奥安全工作
认真吸取今年亚青会安保工作的经验，持续作战，提前梳理谋划青奥会安保工作。以“打非治违”为切入点，对全区的安全生产执法力量进行合理整合，持续加大安全生产执法检查的力度，全面清查安全隐患，防止和杜绝重大安全生产事故，为打造“平安青奥”夯实基础。
(四)完善事故隐患自查自报系统建设，进一步提高监管效能
明年，将所有生产企业纳入隐患排查治理信息系统管理，完善企业上报隐患的跟踪督办整改机制，形成闭环管理，完善新办企业、注销企业的进入退出机制，真正形成安全生产的动态监管。利用自查自报信息平台，整合行业部门、属地监管单位、企业主体监管资源，促进三方责任落实，形成安全生产齐抓共管的良好局面。
(五)加强执法队伍建设，进一步加大综合执法力度
针对街道监管力量不足、无执法人员的实际情况，区安监局将加强执法队伍建设，在现有编制内自行调剂，整合优化执法队伍，在现有执法大队的基础上，成立3个执法中队，细化工作职责，分片负责街道安全生产行政执法工作，解决街道无安全生产行政执法人员的问题。同时，加强对安监干部的教育和培养，切实提高安监干部的工作协调能力、应急处置能力、思维谋划能力，使安监干部适应新形势下安全监管工作的需要。
(六)继续推进“三大”基础工作，进一步夯实基层安全基础
一是加快安全街镇建设工作。继续推动基层规范化达标创建工作，确保年底前江浦、桥林、汤泉、星甸4个街道全部达到市级安全街镇，顶山街道达到国家级安全街镇。二是全面推进企业标准化建设。明晰工作思路，着手启动明年企业安全生产标准化创建工作，力争明年在全市率先完成企业安全生产达标工作。三是加大宣传教育培训的力度。充分发挥事故的警示教育作用，及时通报事故，引导全民珍惜生命，关注安全，建立隐患举报奖励机制，鼓励广大人民群众举报安全隐患，营造安全生产全员参与的社会氛围。
推荐第4篇：安监局工作总结
《2010安监局工作总结》
一、突出重点，综合整治，全面推进安全监管监察工作
按照安全生产工作要点以及年初与县政府签订的《安全生产责任状》要求，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，建立安全生产控制指标体系，切实落实“一岗双责”责任制，在深化煤矿和非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等专项安全整治方面做了大量的工作，杜绝了较大及以上生产安全事故的发生。2009年，我局所监管企业共发生事故3起，死亡3人，其中：非煤矿山企业2起，死亡2人；煤矿1起，死亡1 人。州局下达我县工矿商贸企业安全控制指标5人，低于控制进度1人，低于全年控制指标1人。县政府下达我局监管企业安全控制指标3人（含煤矿），死亡人数与总控制指标持平。
（一）明确目标，落实责任。一是为切实做好2010年所监管行业的安全生产工作，我局及时制定《2010年安全生产工作要点》，明确工作思路、工作任务和工作目标。二是年初与县人民政府签订了安全生产责任状后，及时召开会议，对2008年度安全生产工作先进企业和优秀个人进行表彰，并与辖区内50家重点企业签订2009年安全生产责任状，建立健全安生产行政“一把手”负总责、分管领导分头抓、股室负责人具体抓的安全生产责任制。同时加大考核和督查力度，组织检查考核小组，对50家重点企业安全生产责任制落实情况进行了半年和全年动态检查考核，进一步促进了安全生产主体责任的落实。三是每周一召开中层干部职工例会，及时了解上周工作动态并安排本周工作重点，认真开展好各项工作。及时将州、县安全生产工作会议、文件精神贯彻落实，并定期召开会议进行专题研究，部署安全生产工作中遇到的新情况和新问题。2010，先后召开了7次专题会议，制定了12个方案，下发了8个通知，联发和转发安全生产相关文件16份，进一步提高了各乡（镇）、有关部门、辖区内重点企业对安全生产重要性、长期性、艰巨性、复杂性、反复性的认识，切实加强责任范围内的安全监管工作。
（二）履行职责，狠抓检查。根据本县实际和季节性安全生产特点，在组织开展日常现场监察的同时，按照县安委会统一部署，认真开展煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业重点时期的安全生产大检查。今年以来，共检查经营场所387个（次），排查隐患485条，完成隐患整改466条，整改率达96.09%。
（三）强化监察，狠抓执法。制定《安全生产执法行动实施方案》，以煤矿、金属和非金属矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、冶金有色、民爆器材等行业和领域为重点，认真开展安全生产执法行动。一是针对××淼鑫机械农机修理部无证经营危险化学品、永通加油站房屋基石下沉、永维氧气供应站无证经营危险化学品及钦兴制砖有限公司等较为严重的事故隐患，共发出《强制停产通知书》4份。二是按照“四不放过”的原则，参与调查处理了××银钥采石场“10·11”放炮事故、开化镇塘子寨凉水井石料厂“12·19 ”物体打击等生产安全死亡事故；处理安全隐患举报案件14起。下发行政处罚告知书18份、行政处罚决定书18份、听证告知书2份，共处罚金10.8万元。
（四）深化整治，改善环境。2009年，我局实际监督监察生产经营单位389个。按照国务院、省、州《关于进一步深化安全生产专项整治工作的通知》及安全生产工作会议要求，我局认真开展了煤矿、金属和非金属矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、冶金行业的专项整治，有效预防各类安全事故的发生。
1.煤矿安全专项整治。一是进一步深化煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战，开展煤矿安全检查15次，排查隐患161条，下达执法文书45份，已整改157条，整改率97.52%。并组织相关部门对停产的八家寨煤矿实施关闭。二是积极推进全县煤矿安全监测监控系统联网建设。薄竹镇大凹子煤矿年内已完成安全监控系统的升级改造，目前运行正常，但由于环境条件限制，暂未能实现与县级监管部门联网。三是认真开展治理私挖滥采综合治理。巡查
和打击治理私挖滥采小煤点27次，炸封小煤窑（井坑）20个、收缴原煤60余吨、没收非法工具10余件。
2.非煤矿山专项整治。2010年，全县非煤矿山企业有63户，已持《安全生产许可证》的企业43户，正在申请办理《安全生产许可证》的12户。一是认真开展非煤矿山专项检查和尾矿库专项整治。检查企业171（次），查出隐患160条，已整改155条，整改率96%；认真开展19个尾矿库专项整治工作，已于今年9月通过州政府验收。二是在全县非煤矿山企业中推行非煤矿山安全生产标准化建设6户，推行露天矿山中深孔爆破开采技术14户，推行地下矿山机械通风3户。
3.危险化学品安全专项整治。目前××辖区内共有危险化学品企业56户，其中：生产企业7户（砒霜生产2户、化肥生产1户、硫酸生产1户、医用氧充装1户、酒精1户、乙炔生产1户），经营企业43户（成品油经营32户、砷经营2户、化学试剂经营2户；硫酸经营4户；食用酒精、工业酒精经营1户；气体经营2户），使用企业3户，运输企业3户。一是对全县56家从事生产、经营、储存、使用、运输危险品的单位进行重点整治，查出隐患89条，发出《责令改正指令书》28份，整改82条，整改率92.1%；二是取缔非法经营氧气1户,关闭撤除不合格加油站和非法加油站各1户，说服教育撤出危险化学品经营门点2户；三是完成21户加油站、1户经营化学试剂、1户化工厂、1户砒霜生产、1户氧气供应站的延续审查申报办证工作和3户使用剧毒化学品的延期备案办证工作，完成3户新办加油站办证工作，落实2户危险化学品经营门点的场地查勘申报备案工作；四是推行危险化学品企业质量标准化建设3户，采用han阻隔防爆技术改造加油站2户。
4.烟花爆竹安全专项整治。全县共有烟花爆竹企业260户，其中：批发企业3户，零售经营257户。一是积极开展专项检查和隐患排查治理，共检查了112家烟花爆竹经营户，查出隐患26条，下发《责令改正指令书》12份，整改25条，整改率96.2%。二是全面做好2010年烟花爆竹经营许可证换发证工作，新办烟花爆竹经营许可证83户，办理经营许可证延期手续174户。三是全面清理整顿烟花爆竹生产、储存和零售网点，查处非法生产、经营、储存烟花爆竹案件35起，取缔无证非法经营1户；查获非法生产烟花爆竹人员1人、非法生产工具1套。
5.民爆器材安全专项整治。我县有民爆器材生产、经营、运输单位各1户。进行10次安全专项检查，查出隐患21条，下发《责令改正指令书》5份，已整改21条，整改率100%。完成民爆公司雷管仓库的整治验收及乡镇政府临时民爆仓库进行清理，搬迁治理工作。
6.冶金行业安全专项整治。我县共有冶炼企业8家,其中:铁合金企业 4 家，铟锌冶炼企业1 家，硅冶炼企业 1家，电解锰1户，锑冶炼企业 1 家。一是对全县8户冶金企业开展安全专项检查，下发《责令改正指令书》7份，提出整改意见28条.经落实，已整改26条，整改率92%。信达硅业冶炼公司已申请破产。二是对全县7户冶金企业开展安全标准化建设，其中4户在全州首批达到全国冶金企业安全标准化三级安全管理标准，3户已进入申报考评阶段。
推荐第5篇：安监局工作总结
中安监字[2010]147号
中阳县安监局2010年工作总结
今年以来，我局在县委、政府及市安监部门的正确领导下，以安全发展的科学理念统领安全生产工作全局，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年活动”，扎实推进“三项行动”、“三项建设”，全面部署安全大检查活动，安全生产工作取得了新的进展，安全生产形势呈稳定良好态势发展，现将我局今年的工作情况总结如下：
一、基本情况
我县现有非煤矿山企业共49户，其中证件齐全的企业33户（生产企业24户，基建企业9户），正在办理“三同时”手续的企业3户，证件不齐全的企业1户，剩余12户中有10户动工手续未批复，2户自行停产。
危化品生产经营企业共72户，其中生产企业9户（3户证件齐全有效，6户证照不全），加油站24户（18户证件齐全有效，
1 2户危险化学品经营许可证过期，4户证照不全），气体充装站1户（证件过期），烟花爆竹售点16户（证件齐全有效），农药油漆经营商店22户。
冶金有色建材等企业共28户，其中冶金企业3户，机械企业11户，建材企业12户，轻工企业1户，纺织企业1户。
二、安全生产总体形势
全年我县共发生各类事故345起，其中建筑安全事故1起，死亡4人，道路交通安全事故344起，死亡15人，与去年相比事故起数上升62%，死亡人数下降11%。全县亿元地区生产总值生产安全事故死亡率为0.75，工矿商贸企业从业人员10万人生产安全事故死亡率为0，地方煤矿百万吨死亡率为0，均未突破市政府下达的安全生产控制指标。
三、细化指标，认真落实安全生产责任制
根据县政府市安监局下达给我局的2010年各项工作任务，我们从组织领导，安全生产专项整治、三项行动工作、应急工作等方面对安全生产控制指标和工作目标进行了细化分解，全面落实了局领导班子成员“一岗双责”责任制，明确了局长、分管副职的职责，与7个乡镇安监站72户企业签订了安全生产目标责任状书，将控制指标和工作目标落实到每一个乡镇安监站、每一个生产经营单位，各乡镇安监站、各生产经营单位内部又进行了再次细化分解，将责任切实落实到了班组、个人，形成了“横向到边，纵向到头”的安全生产责任体系；二是在非煤矿山地下开
2 采企业推行了“五人小组”监管办法，在非煤矿山露采企业、危化企业、冶金行业推行了“包保责任小组”监管办法；三是在各企业推行了“安全生产承诺制”，与92户企业签订了《安全生产承诺书》，由企业法定代表人就应履行的职责义务以及应承担的法律责任公开向政府、社会和职工进行安全承诺，重点加油站还将承诺书以版面形式上墙，随时接受监督，有力地促进了企业主体责任的落实。
四、集中力量，全面部署开展安全生产大检查活动
（一）周密安排部署
根据县安委会《关于立即在全县开展安全大检查的通知》（中安委字[2010]3号）文件精神，我局领导高度重视，立即成立了安全大检查领导组，并结合工作实际，迅速出台了《中阳县安监局关于立即开展安全生产大检查的实施方案》（中安监字[2010]26号）《中阳县非煤矿山安全生产大检查实施方案》（中安监字[2010]41号）、《中阳县危险化学品、烟花爆竹安全大检查实施方案》（中安监字[2010]27号）、《中阳县冶金建材等行业安全大检查工作方案》（中安监字[2010]46号）4个文件，下发到各乡镇安监站、各有关企业，方案明确了检查的时间、范围及检查内容，并分阶段有重点地制定了工作措施，为大检查工作的顺利开展奠定了坚定的基础。
（二）认真督查检查
在各企业自查自整的基础上，从5月1日开始，为彻底排查
3 治理隐患，我局由分管领导带队分3个小组对局所监管企业无一遗漏地进行了安全大检查，检查重点是企业的各类证件情况、硬件设施完善情况、管理制度落实情况、隐患排查治理情况。通过听取汇报，查看资料，现场检查，共下达现场检查记录121份，责令改正书58份，强制措施决定书44份，排查出一般隐患911条，现已全部整改完毕。
五、严厉打击非法违法生产行为，维护良好生产秩序。为保障安全生产，对证件不全一直停产停业的7户企业加强了巡查管理，对违法生产经营的8户企业下达了停产停业指令，并照相取证。对检查过程中发现的中石油中阳一站违法经营的行为，罚款2万元并全县通报，确保了危化企业生产经营的合法性和规范性。对存在非法违法生产经营行为，发生安全生产事故的生产经营单位，在电视台、网站等媒体曝光。
六、严格审查，把好安全生产准入关口
非煤方面：完成了桃园富阳石料厂、佳兴石料厂等6户企业《初步设计及安全专篇》的资料审查及初步验收工作。
危化方面：协助淑珍烟花爆竹零售点等15户商店办理了烟花爆竹零售许可证；对北坡加油站、中粮加油站等6户加油站进行了换证验收；组织召开了中阳县益锦焦化厂安全设立审查、中冶钢铁有限公司90万吨/年焦化项目安全设施设计专篇审查、鑫源气体厂设立安全评价及安全设施设计专篇审查、中冶钢铁有限公司2万立方/年制氧项目安全设立审查等一系列会议，对规范
4 企业合法有序经营起到了良好的推动作用。
七、加强监管，着力深化安全生产专项整治工作
为了进一步巩固去年专项整治成果，我们首先组织开展各行业整治结果“再回头看”行动，进行查遗补漏，重点检查三类企业是否按照整治标准进行分类监管，该关的是否关闭，已关闭的是否存在死灰复燃现象，该停的是否真停实改，二是严把非煤矿山春季复产复建验收关。对申请复产复建的企业从证照手续、图纸以及资源赋存等方面进行了严格的审查，对不具备条件的企业一律不予验收。至目前为止，有5户砖厂、8户石料厂、5户地下开采企业通过复产复建验收。三是联合乡镇人民政府对全县冶金、有色、建材行业开展了专项整治工作，督促企业建立、健全了各项规章制度、岗位操作规程、安全管理台帐。整治中共发现隐患785条，现已全部整改完毕。
八、全面启动企业职业危害监管防治工作
随着经济的发展，职业安全健康面临十分严峻的形势，根据上级要求，我们及时成立了职业健康股，明确了专职工作人员，正式启动了职业健康安全监管工作；二是组织开展了对各行业职业健康的摸底调查工作，初步掌握了各行业职业安全健康现状，为职业健康安全许可奠定了基础；三是召开了全县职业健康工作动员会议，制定下发了《关于做好职业健康管理工作和职业危害申报工作的通知》（中安监字[2010]36号）文件对职业危害申报工作进行了全面的安排部署。四是全面开展了非煤、危化、洗煤、
5 焦化职业危害的申报工作，目前共申报101户。五是组织企业员工进行职业卫生健康检查，全年共组织企业员工653人进行了体检。
九、加强机构队伍建设，全面提升保障能力
一是充实安全生产监管执法大队、安全生产应急救援中心及乡镇安监站工作人员，已配备执法人员10名，应急工作人员3名；二是完善办公设施设备：已购买投影仪一台、塑封机一台、高速打印机一台；三是为非煤矿山6个硐采企业一次性配齐了特派员和安全副矿长，为企业的安全生产提供了有力保障。
十、统筹兼顾，认真开展学习《廉政准则》活动
根据县委县政府的安排，我局积极组织全体干部职工认真学习《廉政准则》的“八个禁止”、“52个不准”，学习活动取得较好实效。一是加强组织领导，提高思想认识。为了确保学习活动顺利开展，我们成立了学习贯彻《廉政准则》领导小组，并下发了《中阳县安监局关于开展学习〈中国共产党领导干部廉政从政若干准则〉活动的实施方案》（中安监字[2010]22号），要求大家充分认识《廉政准则》的重要性和必要性，把学习贯彻《廉政准则》作为当前加强反腐倡廉建设的一项重要任务认真抓好；二是建立学习机制，确保学习成效。集中翻印了《廉政准则》全文发放到每个干部职工手中，并定于每周六上午9点至11点为集中学习时间，其余时间以股室为单位，根据各自工作实际自行安排，真正做到工作学习两不误，两促进，并要求人人要有学习笔
6 记，每人一篇心得体会，并把学习情况作为年终考核的一项重要内容加以考核；三是深入宣传动员，开展警示教育。首先是以股室为单位，分别面向各自分管的企业就《廉政准则》进行深入宣传发动，并召开了乡镇安监站有关同志、企业负责人参加的座谈会，就我局廉政建设情况征求了各方面的意见和建议，为规范执法行为起到了积极作用。其次是组织全体干部职工观看了临汾溃坝事故、太原尖山铁矿事故等警示教育片，使广大干部职工对自己肩上的重担有了更加清醒的认识，增强了责任感和紧迫感，促进了各项工作的开展。
十一、加强宣传教育培训工作，着力提高人员素质
（一）、抓宣传教育工作。与县电视台联合开辟了一档安全栏目——《平安宁乡》，每周播出一期，大力宣传安全生产主旋律，及时总结各行业、各单位安全工作中的好经验，好做法，营造了全民关心支持安全生产工作的社会氛围；其次是搞好安全月宣传活动。在今年安全生产活动月期间，认真组织开展了安全生产咨询日活动，设立了咨询台，现场解答群众提出的问题，出动宣传车辆，沿街宣传，发放宣传资料，咨询日累计发放各类宣传资料20000余份，接受各界群众咨询达520人次；同时，还组织开展了“安全伴我行”征文活动和书法摄影剪纸展，共收集各类作品2542份，全面真实的反应了全县各行各业在安全生产方面的历史、现状、未来，在展览期间，共有计10000人参观，对广大人民群众安全意识的提高起到了积极的作用。
（二）、抓培训工作。一是举办了一期全县安全生产工作业务培训班，邀请省有关安全生产方面的专家对县各安委会成员单位一把手及17个有专项整治任务单位的分管安全的副职、各乡镇镇长、各乡镇安监站站长、各煤矿、非煤（硐采企业）、危化、冶金、建材、机械、轻工、纺织、洗煤、焦化企业负责人，县局所有干部职工进行了综合监管、应急救援预案管理的专题培训；二是邀请原太钢安全处处长对我局直管的各企业负责人进行了安全标准化培训；三是选送了3名副科领导干部参加了省、市组织的领导干部培训班，15名一线监管同志参加了省局组织的业务骨干培训班和专业知识培训班，极大地提高了监管队伍的业务素质；四是抓好企业职工培训。选送38人参加了省局组织的高危行业人员培训再培训班。288人参加了市局组织的企业负责人、安全管理人员和特种作业人员培训再培训班，四是编印了《中阳县非煤矿山全员培训教材》等培训材料，组织企业员工五期480余人进行职业安全生产技能培训，极大的提高了从业人员的整体素质。
十二、完善应急救援体系，加强应急值守工作
组织开展了全县总体预案、部门专项预案和企业应急救援预案的编制工作，目前所有企业的应急救援预案已基本编制完成，正在进行评审和备案，全县总体预案和21个部门专项预案也正在编制当中。另外，加强了应急值守工作，坚持24小时值班和领导带班制度。
8 十
三、存在问题
我们虽然做了大量的工作，取得了一些成效，但工作中还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：
1、监管力量不足，检测设施设备缺乏。专业安监人员配备不足，装备落后，不能满足实际工作需要，各种危险气体检测仪、个体防护器具、照相摄像录音等调查取证执法工具还未配备。
2、个别企业安全意识差，对安全工作的支持力度、重视程度不够，重效益轻安全，麻痹侥幸思想严重。
3、企业从业人员素质低，安全教育培训落不到实处，技术人员严重缺乏，规章制度形同虚设，“三违”现象、冒险蛮干行为时有发生。
4、企业安全生产基础不牢固，同样的事故隐患周而复始的出现。
5、非煤矿山企业矿区面积太小、产量低，安全生产水平低，不利于安全开采技术的推广和应用。
6、某些领域从上到下，职责不明，又缺乏规范性标准，容易形成监管真空。
十四、2011年工作计划
1、提高企业市场准入门槛，严格市场准入审批管理。严格企业的行政许可和行政审批的条件，生产企业必须办理完善《采矿许可证》、《企业安全生产许可证》、《工商营业执照》等相关证照、需要使用爆炸物品的还要办理《爆炸物品使用许可证》
9 以及其它合法手续后方能生产经营，证照不全或证照过期失效的一律不准生产经营。
2、加强安全生产监督日常管理工作，提高企业业主和从业人员安全意识，落实安全生产责任制，加大基层监管力度，切实消除事故隐患，确保企业生产安全。
3、加大执法力度。对证照不全或证照过期的企业一律责令停产整顿；对非法生产经营和非法采矿、超层越界开采等违法行为要予以严厉打击；对违反安全生产法律法规的行为要予以行政处罚；对在规定期限内未提出安全生产许可证申请和在规定期限内未取得安全生产许可证的企业要坚决关闭。
4、制定预案演练指南并在年内组织企业单位进行最少1次应急救援演练。加强应急救援队伍建设，配备必要装备，强化队伍训练，提高综合应对突发事件的能力。进一步提高信息报送的效率和质量，严格执行重大事项报告制度和值班登记制度，规范信息接收、采集、报送工作。
5、加快企业安全质量标准化工作进度。危化企业要加大力度，加快进度，尽快完成合法加油站的三级以上标准化达标工作;洗煤、焦化企业年内争取5至7家达到标准化要求，树立样板，推动其它企业跟进开展建设工作;金属非金属矿山下一步要采取切实有效措施，全面加强标准化建设，不断提高金属非金属矿山本质安全水平。
6、继续做好安全培训工作，针对从业人员素质较低，掌握
10 的安全法律法规知识、安全操作技能较少的现状，对症下药，提高从业人员整体素质和职业技能水平。
二〇一〇年十二月二十日
抄报：市安监局、县委办、政府办、刘书记、王县长、阴大瑞常务副县长、乔双树县长助理
抄送：局领导、留存
推荐第6篇：安监局工作总结
安监局工作总结
今年来，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在县人大、县政协的认真监督和积极支持下，在市安监局的具体指导下，我局认真贯彻落实安全生产法律法规，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的基本方针，以开展“安全生产行政执法年”和“争创安全生产示范县、示范乡镇”活动为主线，认真履行工作职责，着力夯实工作基础，切实加强安全监管，依法实施行政许可，严肃查处违法行为，我县安全生产形势总体平稳并趋向好转。1-6月，全县共发生各类生产安全死亡事故17起，死亡19人，重伤1人，未发生重大以上和危及社会稳定的安全事故。其中煤矿事故3起，死亡3人；道路交通事故13 起，死亡14人；危险化学品事故1起，死亡2人，各行各业均未突破上级下达的事故控制指标。与去年同期比较，事故总数和死亡人数分别下降12%、30%，其中煤矿事故起数和死亡人分别减少1人，道路交通事故减少7起、少死亡9人。今年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、夯实基础，规范管理
（一）逐级落实工作责任。年初，我县召开了安全生产工作大会，县政府与各乡镇、县直有关单位签订了安全生产目标管理责任状，分解下达各项控制指标，并收取目标管理保证金。在总结历年经验的基础上，县安委会制发了《县安全生产目标管理考核办法》，进一步增强考核的针对性和可操作性。同时，我们根据创建“安全生产示范县”、“安全生产示范乡镇”的要求，及时修订了安全生产目标管理考核标准和计分办法。参照县里做法，乡镇与责任区、站所、村（居）委会、主要生产经营单位，部门与下属机构和单位，全部签订了安全生产责任状。各乡镇、各部门也完善了各自的安全生产责任制度，将责任分解到岗，明确到人，并收取安全生产目标管理保证金，将安全生产纳入了干部年度目标管理考评，极大地增强了干部职工的安全生产工作责任心和紧迫感。对主要生产经营单位，各乡镇都明确了一名乡镇领导、一套班子、一名专职人员负责安全监管。同时，县局对主要生产经营单位，乡镇对其他企业普遍收取安全生产风险抵押金，并定期检查打分，年终兑现奖惩，有效强化企业的安全生产主体责任意识。产煤大镇推行的全员安全责任制，要求企业与班组、班组与人员层层签订责任状，并在每月应发工资中预留安全风险金，年底根据安全生产情况实行重奖或重罚，实实在在地将安全责任落实到班组和从业人员。
（二）持续加强安全监管网络建设。为夯实工作基础，为争创“安全生产示范县”、“安全生产示范乡镇”创造条件，今年我们指导和督促各乡镇进一步加强安监队伍建设、完善安全监管网络。一是完善乡镇安全生产委员会的议事和例会制度，充分发挥乡镇安委会的职能。现在，乡镇主要领导亲自参加每月一次的安全生产例会、每季一次的安全生产委员会全体会议，会后形成会议记录，这已成为各乡镇的安监工作的一项重要制度。二是继续加强乡镇安监站建设。今年，我们在全县大力推行安监站标准化建设，各乡镇均为安监站配备了专门办公用房、专用办公设备，
并保证工作经费。锁石、花门、杏子铺等乡镇进一步充实了乡镇安监站力量，绝大多数乡镇配备了3-5名专职安监人员，全县乡镇专职安监员由63名增加到72名。各安监站的自身建设也进一步加强，普遍实行了安全生产台帐化管理，安全管理制度、主要生产经营单位分布图全部上墙，安全执法文书、企业管理台帐都较为规范。三是提高乡镇安监人员执法水平。今年，我们精心组织编写了《安全生产执法》等书籍，对各行各业的安全监管执法制订了标准和格式，并下发至各乡镇。5月份，我局举办了两期乡镇安监员培训班，组织各乡镇分管领导、所有乡镇专职安监人员进行专门培训，对考核合格的颁发《安全生产监管执法证》，进一步提高了我县安监队伍的整体素质和执法水平。四是将安全监管网络延伸至最基层。各乡镇按属地管理、分块包干的原则，明确了村（居）委会的安全信息管理员，并将安全生产列入驻村干部日常工作重要内容。通过我们的努力，“横向到边、纵向到底”的安全监管网络日趋完善。
（三）稳妥实施安全生产行政许可。一是全面完成矿山企业申办《安全生产许可证》扫尾工作。在去年工作的基础上，我们继续加大力度，督促煤矿和非煤矿山企业加大投入、整改隐患，今年又有4家煤矿、23家露天采石场领取了《安全生产许可证》。至此，我县53家煤矿、6家非煤井工矿山、87家露天采石场、5家烟花爆竹生产厂、2家危险化学品生产厂全部申办领取了《安全生产许可证》，办证率达100%。二是积极做好其他行业安全生产行政许可工作。年初，我们对全县的机砖厂和农药、油漆、危化气体经营单位进行了全面摸底，并由乡镇安监站逐一上门进行宣传发动，要求办理相关安全生产行政许可手续。目前，我县机砖厂正在积极创造条件，为申办《安全生产许可证》做准备。同时，我们按照《烟花爆竹安全管理条例》的要求，全面铺开了烟花爆竹零售网点的《销售许可证》换发证工作
推荐第7篇：安监局工作总结
2013年度工作总结
2013年，在县委县政府的正确领导下，安监局按照省、州安的统一部署，以开展“安全生产基层基础深化年”活动为主线，始终坚持“安全生产工作始终从零开始的理念”，进一步落实政府和企业两个主体责任，深化“打非、治违、抓责任”，有效遏制了重大安全生产事故的发生。确保了全县安全生产形势持续稳定，为经济社会又好又快发展提供强有力的安全保障。
一、树形象，抓队伍，努力增强凝聚力、战斗力
局党组始终坚持把思想教育工作作为干好其他工作的前提和保障，每周
二、周四作为政治学习日，常抓常议，不断增强全局人员学习意识、法制意识、责任意识和服务意识。一是抓好思想政治工作和作风建设。经常组织全体人员对照违纪违法案例，开展对照自身，自我剖析活动，警钟长鸣，达到人员思想不松，作风不散，干劲不减。从而不断强化全局人员的法规意识、安全意识，确保在执法过程中不出现任何问题。二是抓好廉政自律建设。利用学习日组织大家学习“八项规定”和廉洁自律“四条禁令”。积极开展作风建设和廉洁从政教育活动，引导执法人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强自律意识，自觉抵制诱惑，树立\"公正、严明、廉洁、高效\"的工作作风。总之，我局把抓好政
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治思想工作作为其它工作的前提，不仅严明了工作纪律，树立了外部形象，还有效地增强了全体人员的凝聚力、战斗力，为开展好全县安全生产工作奠定了坚实的基础。
二、明确工作重点，落实两个“主体”责任
一是落实工作责任，健全安全生产责任体系。县安监局充分发挥督查协调及指导检查作用，对全县11个乡镇、35个县政府相关部门进行工作调度，确保责任状在部门签发到科室；在企业签发到车间、班组；在乡镇签发到各个委办、站所和行政村，并且制定了督导落实方案，使每个相关部门、企业和乡镇做到人员、机构、制度、措施、奖惩“五落实”，进一步完善查找隐患、堵塞漏洞、健全责任、强化管理的工作机制。2013年，全县县、乡镇两级共签订各类安全生产责任书4500余份。
二是积极贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号），县安监局详细制定了督查方案，并分阶段对各乡镇、各部门、各企业贯彻落实国发〔2010〕23号文件的情况进行了全面督查，督查结果做为年终考核成绩的参考依据。
三是依法监管，严格落实企业主体责任。2013年以来，县政府安委会办公室积极调度13个安全生产工作领导小组，督促各小组对不同行业不同领域的下属生产经营单位依法落实安全生产保
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障措施，依法为从业人员缴纳工伤社会保险；依法组织从业人员参加安全生产培训，提高从业人员安全素质。对其严格执行建设项目安全设施“三同时”制度；要求其制定本单位的生产安全事故应急预案，并定期开展演练。目前，生产经营单位安全管理意识明显加强。
三、认真开展“安全生产基层基础深化年”活动，进一步深化“双基”工作
一是高标准创建“安全社区”。在前两年开展安全社区创建试点的基础上，县安监局又在具备条件的三个乡镇进行了推广；在前两年达到市级安全社区标准的5个乡镇又进一步进行了强化、巩固和提高。目前，三乡镇已顺利通过市级验收。
二是全面开展企业安全生产标准化工作。为指导企业安全标准化建设工作的顺利开展，县安监局专门成立了由局长任组长的安全标准化创建工作领导小组，并下发了《关于推进企业安全标准化达标创建活动实施方案》，明确了创建指导思想、目标任务、验收依据和工作要求，指出了做好安全标准化工作应重点把握的关键环节。目前我县8家正在生产的化工企业的安全自动化控制及安全连锁装置运转良好。
三是积极开展了主体责任落实等级评定工作。2013年县安监局多次召开了企业负责人会议，制定考核标准，逐企业开展了主
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体责任落实等级评定工作。全县44家非煤矿山企业中2家提升为A级， 7家提升为B 级，D级企业全部提升为C级，消除了D级企业。
四、深化“打非、治违、抓责任”活动，进一步抓好重点领域安全监管和专项整治，确保安全生产形势稳定
（一）、加强综合监管措施，加大综合监管力度。
2013年，定陶县政府安委会办公室先后起草制发了2013年县安全生产四次《集中行动实施方案》和《安全生产“三查”活动实施方案》，开展了“两节”、“两会”和牡丹花会期间安全生产大检查，要求各乡镇、各部门按照“谁主管，谁负责”的原则，逐级建立健全严格的节日安全生产责任制，恪尽职守，强化措施，做到分兵把口，确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。
1、开展烟花爆竹安全专项治理行动。针对此项工作，县政府安委会办公室多次组织召开了烟花爆竹打非工作会议，并先后下发了《烟花爆竹专项整治行动实施方案》、《烟花爆竹专项整治工作宣传活动实施方案》等文件，成立了烟花爆竹专项整治行动领导小组和四个检查督导组。2011年，全县共有烟花爆竹批发企业2户、临时经营户132户，检查期间，共下发《责令改正指令书》23份，排查隐患61条；下发《复查意见书》23份，已完成整改61条，整改率达100%。有效预防了各类爆炸事故的发生，确保了全县经济社会的安全稳定。
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2、危险化学品专项整治效果明显。2013年，县安监局严格按照“五个整顿、两个关闭”的要求，联合经信局、质监局、消防大队等部门联合执法对全县26家加油站、14家危化品生产经营单位开展了多次联合安全专项检查，加强了对危险化学品生产、经营、使用、运输、储存和废弃物处置等各个环节的监督检查，对存在消防器材放置不到位、加油员无证上岗的加油站下达了限期整改指令书。截止目前，共检查企业52户，下发《责令改正指令书》8份，排查隐患22条，下发《复查意见书》7份，已完成整改17条。并推行危险化学品企业质量标准化建设5户，正在采用HAN阻隔防爆技术改造加油站1户。
3、开展非煤矿山安全检查。一是开展了非煤矿山节后复产复工验收工作，全县44家煤矿企业经验收合格后恢复生产；二是非煤矿山安全实行一月一小查，一季一大查，以及非煤矿隐患排查治理专项行动。共检查非煤矿企业56人次，下达整改指令文书14份，查出隐患115条，现场督促整改109条，限期整改6条。通过不断的专项检查治理，使企业提高了认识，进一步加强了安全管理和投入。
4、开展道路交通安全检查。2013年以来，县政府安委会办公室多次督促县公安、交通、农机等部门针对夏季驾驶员易疲劳等特点，加强对驾乘人员的安全教育，进一步增强其“关爱生命、安全第一”的安全意识和法律意识。重点加强对旅游车辆、接送学生和儿童车辆的安全监管，特别是重点打击机动车超速、客车
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超员、酒后驾驶、疲劳驾驶等严重违规违法行为；同时，还督促县交通、公安、质监等部门进一步加强对危险化学品运输安全监管工作，凡不符合安全条件的运输车辆，一律不得上路行驶；凡不符合安全条件的贮装设施，一律不得继续使用。
5、开展建筑施工安全检查。2013年，县政府安委会办公室多次督促县城乡建设局以抓好防坠落、防滑、防火、防风、防中毒等为重点，加大对建筑施工深基坑开挖、垂直起重运输机械设备、脚手架、高处坠落、临时用电、大型模板施工等检查力度，组织开展了安全隐患集中整治行动。2013年共检查工程26项(次)，检查建筑工地58个，共发出《建设工程安全隐患整改通知书》120余份，对查出来的隐患实行一一登记，做到件件落实责任人，件件限期整改，件件专人跟踪复查，检查并限期整改隐患120余条，整改合格率达100%。
6、开展人员密集场所安全检查。2013年，县政府安委会办公室多次督促县公安、消防、经贸、工商、教育、文化等部门针对商场、医院、酒店、宾馆、学校、网吧等人员密集场进行了多次全面安全检查，集中整治自动消防设施、常用灭火器材、疏散通道、安全布局和防火分区及“三合一”、“多合一”场所存在的火灾隐患，同时，还要求其加强节日期间各类群众性大型文化娱乐活动的公共安全管理，严格审批把关，按照“谁主办，谁负责”的原则，制定严格的安全保障措施和切实有效的应急预案，有效
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防范了拥挤踩踏等群死群伤事故的发生。
（二）严格执法，加大违法违规生产案件的查处力度。2013年,县安监局共开展执法监察481次，出动人员960余人次，其中对非煤矿山企业开展执法监察112次、危化企业32次、烟花爆竹批发、零售企业260次、建筑施工企业12次、工商贸65次；下达限期隐患整改指令书140份、隐患复查意见书140份；安全生产违法立案32起，结案32起。通过严格执法，有效规范了市场秩序，消除了安全隐患。
五、加强安全生产宣传教育培训工作，推进安全文化建设 一是采取多种形式，加强安全生产法律法规和知识的宣传。6月3日，我县组织开展了“安全责任，重在落实”为主题的第十个“安全生产月”活动，县乡及部门都相继成立了“安全生产月”领导小组，明确了活动主题、形式和具体内容。整个安全生产月期间安全生产知识宣传活动形式多样化，丰富化。二是安监局、广电局联合推出5期安全生产月活动专题栏目，通过电视宣传安全生产知识。三是加大了宣传教育培训力度。我们把落实持证上岗作为预防事故的重要内容，加强了对企业进行安全教育培训的执法检查，加大了对违反持证上岗规定的查处，督促企业按照要求认真搞好上岗前、作业中等环节的安全教育，以增强从业人员的安全素质。2013年共培训、复训企业负责人、安全管理员180
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人，危险化学品生产经营企业262人，非煤矿山企业82人，烟花爆竹批发零售企业320人，培训合格持证上岗率达100%。较好地增强了企业从业人员的安全意识和自救互救技能，安全教育取得了较好效果。
六、积极开展应急救援演练活动,进一步完善应急救援体系 为进一步提高公众的公共安全意识和自我保护意识，以及相关单位预防和应对突发公共事件的快速反应和启动预案、联合处置、应急保障能力。县安监局以预案建设为抓手，强化了应急演练工作。一是进一步建立健全了部门、乡镇、县级安全生产应急救援队伍间的协调联动工作机制。二是要求各生产经营单位要依法建立专兼职救援队伍，并不断提高应急救援队伍素质和装备水平。三是不断强化演练工作，以提高职工避险自救和逃生能力。6月25日我县在开展了危险化学品泄漏抢险应急演练活动，安监局局长亲临现场指导工作，演练活动本着“贴近实战、周密组织、突出重点、注重实效”的原则，通过实兵参加、实际演习，检验了我县应急指挥机构及应急救援队伍参与突发事件应急处置能力。通过实际演练活动，生产经营单位安全管理意识明显加强，保证了事故发生后人员、资金、措施有效到位，最大限度地减少了人民群众的生命和财产损失，提高了员工处理突发事件的从容应对和有效处置能力，将损失降低到最低限度。全县应急救援体
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系进一步完善。
在今年的安全生产工作中，县安监局做了大量扎实有效的工作，但与其他兄弟单位相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我们将更加扎实努力，以学习实践科学发展观为主线，把定陶县的安全生产工作推向一个更高台阶，为定陶县经济社会“一年一个样，三年大变样、五年建成新的总体目标做出应有的贡献。
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推荐第8篇：安监局工作总结
***安全生产监督管理局 安全生产工作情况汇报
今年以来，***安全生产监督管理局（以下简称安监局）在***党工委、管委会的科学领导及市安监局的业务指导下，积极贯彻省委省政府、市委市政府关于抓好安全生产工作的重要指示精神，严格按照***党工委、管委会“把安全生产工作贯穿于整个经济建设和社会发展稳定之中”的工作要求，全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针、全力解决安全管理工作中存在的各种隐患、切实提高安全防范意识、强力推行安全生产责任制、持续建立健全安全生产管理工作机制，扎实推进了***安全生产工作，现总结汇报如下：
一、安全生产监督管理工作进展情况
（一）“三必须、三覆盖”全面构建安全生产监督管理新格局。根据***经济社会发展及安全生产形势，科学制定了党工委管委会领导干部、党工委管委会各职能部门、各生产经营单位安全生产职责清单，依托“党政同责、一岗双责”责任体系建立“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的工作体制，在厘清职责、靠实责任的基础上构建了***管委会、园区管委会、乡 1 镇（社区）安全生产责任的“三级覆盖”，强力构建了“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产工作格局。
（二）“高标准、严要求”全面推进安全生产标准化建设。全力推进企业的安全生产标准体系建设，提高企业安全生产达标情况督促检查频率和查处力度，积极推进安全生产标准化工作。按照省市安监局安全生产标准化建设阶段性要求，全力推进重点企业三级标准化达标建设工作，在有条件的行业正在逐步开展职业安全健康管理体系认证工作。
（三）“强预防、勤演练”不断提升安全生产应急救援处置能力。制定和完善了烟花爆竹、危险化学品等各类应急预案，重点强化了事故的先期处置能力，依托消防支队安全生产应急救援队伍，定期组织开展应急救援演练，使广大员工有效应对突发性的安全生产事故，提高应急反应能力和处置水平，最大限度地减少安全生产事故的危害，防范事故的升级和扩散，做好员工的最后一道防护保障措施。
（四）“定制度、抓落实”持续建立健全安全生产长效机制。结合***安全生产工作实际，制定并不断完善了安全生产隐患台账管理、安全生产黑名单、安全生产举报奖励、安全生产约谈等一系列安全生产工作制度，使安全生产工作有章可循、有法可依，为***开展安全工作提供了重要制度保障。其中隐患台账管理制度每季度定期将***各 2 地、各部门排查出的安全隐患形成台账，开展对账销号、限时整改、督办问责。安全生产长效机制已基本形成。
（五）“打非治违、强化安全”有序推进安全社区创建。定期召开安全工作会议，强化联合执法、通力协作，主管部门牵头，其他相关部门密切配合，形成强大打击力量。近几年，年均打击非法违法行为150余起，下发整改通知书60余份，责令停产停业整改通知书20余份，关闭了3家不符合安全条件和非法违法企业，积极开展社区安全文化建设，竭力提高居民安全防范意识，鉴别风险隐患能力，有效防止了安全事故发生。
（六）“专题活动、全民参与”全面加强安全生产宣传教育和培训工作。依托“安全生产月”、“安康杯”、“文明劝导行动”、“科技下乡”和安全生产“三进三出”等专题活动，平均每年印制发放宣传资料2000余份，向社会广泛宣传了日常用火用电、道路交通、应急处置等贴切生活的安全知识，有效提高了全民安全知识和安全意识，“关注安全、关爱生命”的社会氛围日渐浓厚。
二、安全生产监督管理工作取得的成效
***安监局为了创新安全生产监管机制，促进安全监管工作由突击抓向常态抓转变，切实解决新常态下安全生产工作出现的新问题，坚持“七个常态化”工作机制，全力推进了***安全生产监督管理工作。
（一）坚持“思想重视”常态化，为加强安全生产工作提供强力支撑。各园区、各部门坚持“发展决不能以牺 3 牲人的生命为代价，必须作为一条不可逾越的红线”把实现安全发展、保障人民群众生命财产安全和健康作为关系全局的神圣使命和重大责任，与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进。定期研究安全生产工作，决策重大问题。***安全生产委员会办公室加强协调、督促和监督检查，定期通报安全生产情况，推动工作有序开展，督促工作全面落实。
（二）坚持“隐患排查治理”常态化，严防安全生产事故发生。认真落实企业隐患排查、整改、消除的责任主体，把隐患排查治理作为安全生产的重要内容，依法依规建立事故隐患排查、登记、报告、整改、资金投入保障等规章制度，实行“闭环管理”。确保整改责任、资金、措施、时限和应急预案“五落实”。并如实填写安全生产隐患排查治理台账，行业主管部门加强对生产经营单位隐患自查自治情况的监督检查，对不认真开展自查自治、存在重大安全隐患的企业，依法给予顶格处罚。
（三）坚持“责任落实”常态化，杜绝安全监管空档缺位。***党工委、管委会把安全生产工作纳入整体工作布局，统筹安排，根据***安全生产形势，经常性地组织安全生产大检查和督查、督导活动，严厉打击非法违法生产经营行为，依法规范安全生产秩序。安委会办公室负责对安全生产实行综合监督管理，对有关部门安全生产工作的指导协调、监督检查和考核评估，并及时向党工委、管委会报告。
（四）坚持“应急演练”常态化，有效提高安全事故救援能力。***负有安全生产监督管理职责的有关部门建立安全生产应急管理机构，完善了应急管理组织体系。大型企业建立了安全生产应急机构，中小企业指定专人负责应急管理工作，高危企业及人员密集型企业根据规模大小建立专（兼）职应急救援队伍，其它企业按照要求与专业救援组织签订救护协议。加强安全生产应急预案动态修订和完善。各企业逐步做到了安全生产应急预案演练的制度 化、常态化，增强应急救援演练的专业性、针对性和实效性。
（五）坚持“安全管理创新”常态化，建立安全监管长效机制。***安委办坚持每季度召开1次安全生产大会；通报各部门抓安全生产的情况，实行月底、季度以及半年、年终情况通报与总结等工作机制，完善安监局安全工作日常制度；实行党务政务信息公开、办事流程公开、行政执法和其他重大事项集体讨论等长效工作机制。形成了“月通报、月督查、季考核”的工作机制，通过定期报告反馈、定期督促检查、定期搜集汇总、定期分析通报等形式，进一步强化了安全生产动态监管。
（六）坚持“全员安全培训”常态化，促进安全生产工作取得新突破。深入开展“全员安全培训”工程，计划年底全员培训企业主要负责人、企业安管员、特种作业人员、一线员工进行安全知识培训，培训率达到90%；；安全工作上抓源头、重过程，以学习、培训提升安全技能 以增强员 5 工安全意识、提高防范技能为基本点，将培养个人防范意识作为管理的根本与源头。督促对新进员工进行三级安全教育，并建立档案档；开展安全知识、技能培训，根据不同专业对生产系统进行安全培训，增加岗位人员的安全知识，提升安全技能；每年四季度，对全员进行安全知识摸底考试及抽查考试，了解员工安全知识与技能情况，计划性、针对性的进行安全培训与学习，同时奖优罚劣，促进安全知识地学与安全技能地提高。
（七）坚持“监管廉政先行”常态化，严格执法程序。按照***党工委管委会《关于开展“三纠三促”专项行动的通知》精神，进一步加强作风建设，严格遵守各项规章制度。严格执行党风廉政建设的有关规定，做到了内部相互公开监督与外界监督等方式，防微杜渐、警钟长鸣，保持勤政廉洁，实现服务对象零投诉无违纪，全力打造安监队伍新形象。
***安全生产委员会办公室
2017年10月10日
推荐第9篇：安监局工作总结
平泉县安全生产监督管理局 关于上半年安全生产工作情况的总结
2011年，在县委、县政府的直接领导下，我局坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，坚持以人为本，科学安全发展，贯彻落实国务院办公厅继续深入开展“安全生产年”主题活动，认真开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动的“三项行动”，采取有力措施，不断加大监督执法力度，深入排查治理事故隐患，积极促进企业安全生产条件的改善和提高，有效遏制了事故的发生。
一、控制指标情况
今年1—6月份，全县道路交通发生事故30起，死亡5人，伤25人；公安消防社会救援125次；全县工矿商贸企业未发生死亡以上事故。
二、工作开展情况
（一）高度重视，周密安排部署安全生产工作
今年以来，我们紧紧围绕“杜绝较大事故、减少一般事故”这一目标，认真贯彻落实国家、省、市安全生产工作会议精神，周密安排部署安全生产工作。一是及时召开了全县安全生产大会、安委会会议、全县安全监管工作会议，对安全生产工作进行详细安排部署。二是今年我县确定了十二个方面50项重点工作，明确
监管责任人和包保责任人，严格落实“一岗双责” 和企业主体责任。三是采取加密集中执法检查与安全生产重大隐患评估快慢相结合的方式，强力整治安全生产领域存在的突出问题，始终以一种高压态势抓牢、抓实安全生产工作。四是进一步明确了各乡镇、部门、企业的安全生产责任，层层签订了责任书，做到了目标明确、责任清晰。
（二）加强重点行业领域的安全大检查，确保重点行业领域安全稳定
今年以来，我们始终抓住煤矿、危险化学品、尾矿库等重点行业的安全生产工作不放松，连续组织了四轮大规模“急风暴雨式”的安全检查，及时发现和消除了多项重大隐患，有效防范了各类事故发生。
煤矿，一是坚持安监局和属地乡镇副科级领导带责任人员包保制度、坚持驻矿安全监督员制度、落实煤矿领导下井带班制度，对煤矿企业实行24小时监控。二是严格落实省政府关于整合煤矿拆除提升设备的有关规定，及时拆除并妥善封存了整合矿井提升设备。三是以“防三超、查三违”为重点，对生产矿井坚持三天一次下井检查，积极防止水、火、瓦斯、煤尘、顶板等危害发生。四是对技改和维护矿井，严防私自组织生产，加大巡查力度，保证了技改和维护按程序进行。五是按照要求，完成了杨平煤矿、宏运煤矿关闭工作，闫杖子煤矿关闭工作正在按程序进行。
非煤矿山，结合复产验收检查，重点对企业各项安全生产条
件进行严格把关，对于硬件达不到基本安全生产条件或软件管理不规范，以及相关安全生产政策措施不落实等情形，坚决不允许复工生产。同时，对于已经恢复生产的矿山企业，加强检查，重点对地下矿山防水、露天矿山台阶式开采、排土场建设和使用、料场管理等进行规范。
尾矿库，一是加大对尾矿库检查治理力度，深入开展尾矿库企业安全评估，依据评估结果将尾矿库企业划分为A、B、C、D四类进行分类管理。对A类尾矿库每15天检查一次，B类尾矿库每10天检查一次，C类尾矿库每5天检查一次，D类尾矿库每3天检查一次，并对评估结果长期跟踪，确保评估过程中发现的安全隐患及时整改到位。对经整改仍达不到基本安全生产条件的企业，列入黑名单管理，暂扣或吊销安全生产许可证，严重的实施关闭取缔。二是依靠科技手段，强化尾矿库的监控管理。目前，我县有50家尾矿库企业完成了视频监控系统安装、23家企业完成了GPS在线监控系统安装；县监控中心24小时安排人员值班，对尾矿库运行、筑坝、放矿等进行远程监控，对在视频监控期间发现尾矿库存在隐患的，及时同现场检查人员沟通联系，使尾矿库隐患及时得到有效解决。三是不断拓展检查深度，积极组织开展排洪斜槽勘察。今年以来，委托具有资质的勘察公司对全县尾矿库排水斜槽逐一进行全面探查，在探查过程中，深入斜槽内部，全程进行录像、拍照，逐库进行分析比对，发现问题及时组织专家会诊，由资质部门出具整改设计进行整改。通过探查， 14座存在
不同程度隐患的尾矿库得到彻底整治。
危险化学品和烟花爆竹，以危化生产企业为重点，加强巡回检查。安排专人对塔泉化肥厂设备拆除施工进行了全程监管，目前，全部设备已经安全拆除完毕；对长城化工技改扩能项目试生产过程进行了严格监控，保证了试生产过程安全；加强了对许杖子花炮厂停产期间的监管，坚决防止企业私自生产现象发生。
职业卫生，积极推进了作业现场职业危害防治工作。迄今为止，在县卫生防疫站进行职业健康体检的人数为1511人，其中进行岗前体检的人数为730人，进行岗中体检的人数为781人。截止目前，全县累计完成职业危害申报的企业共166家，比去年同期提高了10%，较好地完成了作业场所职业危害因素的申报。
（三）不断加大综合监管工作力度，推动全县安全生产形势整体稳定好转
一是组织公安消防、文化旅游、商务等部门重点加强了歌舞厅、网吧、商场、超市等人员密集场所安全检查，对通道不畅、消防设施不全、电路老化等突出问题加大了整改力度。
二是组织建设、质监等部门对建筑施工现场进行了安全检查，加强了对建筑现场切割焊接、登高架设等特种作业的规范管理。
三是加强了对道路交通、森林草原防火、校园安全、打击非法采矿等行业专项整治工作的调度力度，实行挂牌督办和月总结汇报制度。截至目前，共联合检查各类企业事业单位936家次，查处隐患979条，整改930条。
（四）切实落实各项安全生产工作措施，努力构建安全生产 长效机制
一是深入开展“打非治违”专项行动。及时召开了全县“打非治违”专项行动动员大会，印发了专项行动实施方案，明确了专项行动步骤、各行业专项行动牵头单位和打击的重点。抽调50余名执法人员，成立了12个检查组，对非法违法生产经营建设行为实施有效打击，确保“打非治违”专项行动取得预期效果。截止目前，共检查企业252家，查处违法建设行为117起，处罚违法企业15家，责令停产停业整顿企业2家，罚款52万元，下达整改指令161份。
二是扎实开展承诺制建设。围绕落实企业主体责任，全县582家企事业单位向县政府和社会做出了公开承诺，同时企业内部通过层层签订承诺书的形式，进一步明确了每个岗位的安全生产职责，三项制度修订工作正在全面展开。
三是积极推动安全文化建设。今年上半年，我县不断创新安全文化建设载体，在县电视台开设了安全生产专栏，深入开展了企业全员培训，培养树立了安全文化建设示范企业，积极开展了“安全生产月”系列宣传活动。今年1-6月份，已在电视台播放专栏5期，举办安全生产培训班43期，培训3100人。
四是进一步加强了应急救援体系建设。重点研究解决视频监控系统日常维护问题，积极推进在线监控系统建设；开展了重大危险源评估工作，对全县重大危险源点进行了核实、登记，完善
了重大危险源监护措施；积极开展了应急预案评审备案工作，全县高危行业企业应急预案备案率达到了100%；6月16日在长城化工公司组织开展了县级应急救援危险化学品事故应急演练，14个单位参加了演练。通过此次演练，有效地提高了整体应急救援的反应能力、指挥水平和实战能力，增强了各级应急救援机构、部门、人员之间的协调性，为全县快速、有序、高效应对重大危险化学品事故积累了实战经验，为发生各种安全事故及时有效的组织抢险救援奠定了扎实的基础。
五是积极开展安全评估工作。由我局整合局内组织相关技术力量，成立评估小组，对重点企业进行全方位、立体式检查，从企业基本安全生产条件、现场状况、内部安全管理、各项安全措施落实等几个方面入手，对影响企业安全生产的软、硬件问题进行全面“会诊”，不断把安全检查的触角从作业现场向企业内部管理延伸，努力解决部分企业安全生产工作“没人管、不会管、管不住”的问题。目前，已经完成评估36家，对每家企业都落实了副科级领导带责任人员包保制度，确保发现的问题整改到位。
二、存在的问题
今年1-6月份，全县安全生产状况较为平稳，工矿商贸企业 未发生死亡以上较大事故，事故指标控制较好。在取得一定成效 的同时，也存在一些问题与不足：
（一）企业的安全生产主体责任有待进一步落实。特别安全事故隐患排查治理的长效机制尚未真正建立，“三违”现象仍然时
发生。
（二）“打击非法违法生产经营建设行为”的力度有待进一步加大。一些乡镇和部门行政执法力度不足，各部门沟通协作、联合执法力度有待加强。
（三）安全保障能力有待进一步提高。一些非高危行业企业 的安全设施“三同时”制度落实不到位，本质安全水平较低；应急救援体系建设总体滞后；一些乡镇和部门人员、经费、装备保障不足。
三、下步工作安排
下一步，我们将继续坚持围绕中心、服务大局的理念，严格监管、强化服务，深入排查治理事故隐患，强力推进企业安全管理标准化进程，加强安全文化建设，不断改善企业安全生产条件，切实提高企业安全管理水平，把安全生产工作推向新的高度。
（一）继续深化两个主体责任的落实。按照国务院、省市区关于进一步强化落实企业安全生产主体责任工作的安排部署，加大企业法人安全意识教育培训工作，使企业自动、自觉的落实自身安全生产主体责任；进一步健全对乡镇和负有监管职责的县直部门的调度、督查、考核工作机制，加大对重点行业领域的联合执法力度，促进监管责任的落实。
（二）切实抓好重点行业（领域）安全监管和专项整治。积极探索安全监管的科学方式和有效途径，进一步理顺综合监管与部门监管、行业管理的关系，健全完善协调配合机制，牵头抓好
煤矿、非煤矿山、尾矿库和危险化学品专项整治，督促有关部门切实抓好道路交通、建筑施工、人员密集场所、特种设备等重点行业（领域）安全监管和专项整治。
（三）继续深入开展“安全生产年”活动。以继续深入“安全生产年”活动为主线，精心组织，确保活动不断取得实效。集中力量、突出重点，继续深入开展隐患排查治理。建立健全企业事故隐患治理和建档监控等制度，落实企业事故隐患排查治理和防控主体责任。进一步加大隐患治理力度，健全和完善隐患排查治理制度，逐步构建隐患整治长效机制。
（四）继续深入开展“打击非法违法生产经营建设行为”专项行动。一是切实加强对各乡镇政府、各部门和各生产经营单位的安全生产责任及措施落实情况的监督检查。坚持关口前移、重心下移，有针对性的强化监管措施，做到防患于未然。二是大力开展安全生产集中执法行动。以事故易发多发、高危企业相对集中的区域和行业为重点检查对象，以“三非”、“三违”、“三超”为重点检查内容，综合运用法律、经济和行政等手段，严厉打击各类违法违规行为，坚决防止因非法生产经营问题而造成事故灾难。三是加大责任追究力度。对因违法生产经营建设造成事故的，严格按照“四不放过”原则，依法从严、从快处理事故相关责任人，切实起到震慑不法分子、教育广大群众的作用。持续保持安全生产的高压态势，确保安全生产形势长期稳定。
（五）加强企业安全文化建设，继续开展好安全生产宣传培
训教育工作。一是进一步推进生产经营单位全员培训的广度和深度，高危行业企业全员培训率继续保持100%，非高危行业企业全员培训率要达到40%以上；二是组织利用好“安全生产月”、“安全生产演练周”、“安全知识竞赛”、“安全文艺大篷车”等平台载体，努力使安全意识进一步深入人心；三是进一步增强培训的针对性和实效性，努力提高培训质量，全面提高生产经营单位从业人员安全管理和操作水平；四是积极推进承诺制建设，使安全文化氛围愈加浓厚。
（六）切实加强安全救援体系建设。督促企业认真研究制定符合本企业实际的应急救援预案，并进行演练，建立健全全县应急保障体系，一旦出现紧急情况，做到反应迅速、方法科学、救援有力，达到最大限度的保护人民生命财产的作用。加快重大危险源监控系统和应急救援体系建设，及时借鉴试点企业经验，推进在线报警系统建设；加强已建成监管系统管理，确保监控体系真正发挥作用。
（七）全面落实安全生产政策保障。认真落实安全生产行政许可制度，严格市场准入；进一步加大风险抵押金存储工作力度，全面提高企业抵御安全风险的能力；加强应急救援体系建设；严格执行安全事故经济赔偿制度；确保各项安全生产保障措施落到实处。
（八）进一步强化安全生产基层基础工作。进一步加强基层安全监管队伍建设，切实提高基层监管力量，确保安全生产工作
决策落到实处。采取多种形式和方法，督促企业真正履行安全生产主体责任，提升企业业主安全意识，引导企业加大安全投入，改善安全条件，加快实现企业从“要我安全”到“我要安全”的转变。
二〇一一年六月二十八日
推荐第10篇：安监局工作总结
安监局工作总结
安监局工作总结2007-12-07 14:03:37第1文秘网第1公文网安监局工作总结安监局工作总结(2)我局在县委的正确领导下，认真贯彻《安全生产法》和有关法律法规，落实安全责任，整改安全隐患，以遏止重特大事故、减少一般事故为目标，深化专项整治，强化依法监管。制定我县的重特大事故应急救援预案，组织制定煤矿、危险化学品、消防、道路交通等各个行业分预案，同时还组织了消防预案的应急演练，在现有条件下，为我县突发性重特大事故的应急救援工作建立，奠定了坚实基础。全县安全生产形势持续稳定好转，杜绝了重特大事故，为我县经济发展提供了安全保障。我们着重做了以下几项工作：
一、建立完善安全监管工作机制，不断
深化安全生产专项整治 把防止发生重、特大事故作为安全生产工作的重中之重，集中力量抓实、抓好。一是完善监控体系。
****沿岸乡镇更是配备了专职的监管人员。二是实行重点监控。把非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、公众聚集场所、道路交通、民用爆破器材生产使用、人员密集场所及建筑施工等行业作为重点来监管。三是认真开展安全生产专项整治活动。以申办安全生产许可证为重点开展非煤矿山安全专项整治工作，检查非煤矿山企业3次，下发整改指令书18份；经过大量、耐心、细致的工作14户非煤矿山企业申办安全许可证，石河制砖厂在市局领导到现场，讲解法规、讲明无证生产的严重后果之后也已申办许可证，截止到目前我县15户非煤矿山企业全部申办安全生产许可证，已经完成安全评价和补充开采设计。1户拒不申办安全生产许可证非煤矿山企业已被依法关闭。以打击非法经营为目标开展危险
化学品专项整治工作，依据《危险化学品安全管理条例》的规定，对全县近200家危化品从业单位，进行2次全面检查，对检查出的问题下达整改指令书100余份，处罚单位30户；对24户新开业未办经营许可证的农药经营单位进行了安全评价，申办许可证材料已送市政府行政服务中心；会同工商局严把经营单位登记、审核关，严格市场准入制度，取缔2个未经许可农药经营户，并给予了相应处罚。以规范市场秩序，严格管理制度为重点开展民用爆炸物品和烟花爆竹专项整治，严格实行了统一购销、统一管理、统一配送；对烟花爆竹经营单位进行全面整顿，许可68个符合条件的单位经营烟花爆竹，对2户非法经营烟花爆竹业户进行了严厉打击，保证了市场的规范、有序。以整治公路行车秩序和事故多发点段为重点，以遏制超员、超载、超速行驶和整治违章行为为突破口，开展道路交通安全专项整治，加大对各类违章车辆的整治力度。水上安全
组织检查组5个，参加人员56人次，检查船舶60多艘次，发现隐患9件，整改隐患9件。在消防安全专项整治中，认真按照省、市提出的要求，对全县文化娱乐场所、商场、粮食、物资储存场所、学校、医院、幼儿园、宾馆、饭店、洗浴、网吧等人员密集场所，组织3次安全专项检查，杜绝了重特大火灾事故。
二、深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，警钟长鸣常抓不懈，严防重大事故发生
为了适应新形势的要求，把建立预防性监督长效机制，作为加强安全生产工作的头等大事。
一是加大现场监督力度。年初以来，全县安监、消防、交通、交警、等部门，围绕人员密集场所消防安全、非煤矿山安全、危化品安全、春冬防安全、道路交通、节日安全等为重点，共组织现场安全监察110多人（次），发现各种事故隐患100多处，下达整改指令书120余份，隐患整改率达到95以上，有效预
防了各类事故的发生。二是加大隐患整改力度。对检查出的每个隐患都要明确整改时间、整改标准，确定整改责任人。对****市场的安全隐患，县政府多次协调研究解决办法，下发整改文件，安监局进行专项督察，在各部门的共同努力下，投资20余万元整改了兴兰市场安全隐患。
三、全面加强安全宣传教育培训工作，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围
近年发生的一些重大事故表明，从业人员缺乏最基本的识灾、防灾能力差，是导致事故发生和扩大的一个重要原因，也是当前安全生产领域最大的隐患。为了提升全社会的安全意识，县政府在营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围上做了大量工作。
一是加大宣传力度。在每年“”、火灾反思日、“全国安全生产月”、“119”消防宣传日等大型活动中，都抢前抓早，周密部署，广泛开展宣传活动。二是加
大教育力度。组织开展了知识竞赛、安全常识讲座等各种丰富多彩的教育活动，开展“安全知识四进”活动，组织消防、交通、建筑施工、等各安全监管部门，编印安全生产知识宣传单、宣传手册，向居民群众发放，同时在全县中小学校普遍开设安全课，把安全生产法律法规和安全常识普及覆盖到千家万户。三是加大培训力度，严格持证上岗制度。近三年来,我县共举办企业负责人、危险化学品、从业人员等各类安全培训班14期，有近万人（次）接受了相应的安全专业知识培训，500多安全管理人员和特种作业人员持证上岗，进一步提高了广大从业人员的安全素质，保
安监局工作总结
第11篇：安监局工作总结
我局在县委的正确领导下，认真贯彻《安全生产法》和有关法律法规，落实安全责任，整改安全隐患，以遏止重特大事故、减少一般事故为目标，深化专项整治，强化依法监管。制定我县的重特大事故应急救援预案，组织制定煤矿、危险化学品、消防、道路交通等各个行业分预案，同时还组织了消防预案的应急演练，在现有条件下，为我县突发性重特大事故的应急救援工作建
立，奠定了坚实基础。全县安全生产形势持续稳定好转，杜绝了重特大事故，为我县经济发展提供了安全保障。我们着重做了以下几项工作：
一、建立完善安全监管工作机制，不断深化安全生产专项整治
把防止发生重、特大事故作为安全生产工作的重中之重，集中力量抓实、抓好。一是完善监控体系。
****沿岸乡镇更是配备了专职的监管人员。二是实行重点监控。把非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、公众聚集场所、道路交通、民用爆破器材生产使用、人员密集场所及建筑施工等行业作为重点来监管。三是认真开展安全生产专项整治活动。以申办安全生产许可证为重点开展非煤矿山安全专项整治工作，检查非煤矿山企业3次，下发整改指令书18份；经过大量、耐心、细致的工作14户非煤矿山企业申办安全许可证，石河制砖厂在市局领导到现场，讲解法规、讲明无证生产的严重后果之后也已申办许可证，截止到目前我县15户非煤矿山企业全部申办安全生产许可证，已经完成安全评价和补充开采设计。1户拒不申办安全生产许可证非煤矿山企业已被依法关闭。以打击非法经营为目标开展危险化学品专项整治工作，依据《危险化学品安全管理条例》的规定，对全县近200家危化品从业单位，进行2次全面检查，对检查出的问题下达整改指令书100余份，处罚单位30户；对24户新开业未办经营许可证的农药经营单位进行了安全评价，申办许可证材料已送市政府行政服务中心；会同工商局严把经营单位登记、审核关，严格市场准入制度，取缔2个未经许可农药经营户，并给予了相应处罚。以规范市场秩序，严格管理制度为重点开展民用爆炸物品和烟花爆竹专项整治，严格实行了统一购销、统一管理、统一配送；对烟花爆竹经营单位进行全面整顿，许可68个符合条件的单位经营烟花爆竹，对2户非法经营烟花爆竹业户进行了严厉打击，保证了市场的规范、有序。以整治公路行车秩序和事故多发点段为重点，以遏制超员、超载、超速行驶和整治违章行为为突破口，开展道路交通安全专项整治，加大对各类违章车辆的整治力度。水上安全组织检查组5个，参加人员56人次，检查船舶60多艘次，发现隐患9件，整改隐患9件。在消防安全专项整治中，认真按照省、市提出的要求，对全县文化娱乐场所、商场、粮食、物资储存场所、学校、医院、幼儿园、宾馆、饭店、洗浴、网吧等人员密集场所，组织3次安全专项检查，杜绝了重特大火灾事故。
二、深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，警钟长鸣常抓不懈，严防重大事故发生
为了适应新形势的要求，把建立预防性监督长效机制，作为加强安全生产工作的头等大事。
一是加大现场监督力度。年初以来，全县安监、消防、交通、交警、等部门，围绕人员密集场所消防安全、非煤矿山安全、危化品安全、春冬防安全、道路交通、节日安全等为重点，共组织现场安全监察110多人（次），发现各种事故隐患100多处，下达整改指令书120余份，隐患整改率达到95以上，有效预防了各类事故的发生。二是加大隐患整改力度。对检查出的每个隐患都要明确整改时间、整改标准，确定整改责任人。对****市场的安全隐患，县政府多次协调研究解决办法，下发整改文件，安监局进行专项督察，在各部门的共同努力下，投资20余万元整改了兴兰市场安全隐患。
三、全面加强安全宣传教育培训工作，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围
近年发生的一些重大事故表明，从业人员缺乏最基本的识灾、防灾能力差，是导致事故发生和扩大的一个重要原因，也是当前安全生产领域最大的隐患。为了提升全社会的安全意识，县政府在营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围上做了大量工作。
一是加大宣传力度。在每年“5.6”、4.17火灾反思日、“全国安全生产月”、“119”消防宣传日等大型活动中，都抢前抓早，周密部署，广泛开展宣传活动。二是加大教育力度。组织开展了知识竞赛、安全常识讲座等各种丰富多彩的教育活动，开展“安全知识四进”活动，组织消防、交通、建筑施工、等各安全监管部门，编印安全生产知识宣传单、宣传手册，向居民群众发放，同时在全县中小学校普遍开设安全课，把安全生产法律法规和安全常识普及覆盖到千家万户。三是加大培训力度，严格持证上岗制度。近三年来,我县共举办企业负责人、危险化学品、从业人员等各类安全培训班14期，有近万人（次）接受了相应的安全专业知识培训，500多安全管理人员和特种作业人员持证上岗，进一步提高了广大从业人员的安全素质，保证
了企业的安全生产和社会公共安全。
下一步，我们要具体抓好五项重点工作。一是进一步完善安全工作目标责任体系建设。认真总结经验教训，健全安全目标责任体系，强化考核措施，认真兑现奖惩，形成有效的安全工作责任督办落实和激励机制。二是进一步强化安全基础建设，构建县、乡、村三级监管工作网络。进一步深化和拓展工作面，提升安全管理水平。三是
进一步深化安全生产专项整治。加大现场监管力度，强化隐患排查和整改措施，切实消除各类隐患，完善重特大事故应急救援预案。四是大力普及安全文化。以宣传贯彻《安全生产法》等法律法规，进一步加大安全法律法规的宣传培训和教育力度，在全县营造良好的安全舆论氛围，为打造平安***作出应有贡献。
第12篇：安监局工作总结
市安监局2011年上半年工作总结及下半年工作安排
2011年，市安监局结合全市安全监管工作实际和当前安全监管工作要求，围绕继续深入开展“安全生产年”活动的总体部署，深入开展安全生产“三项行动”，认真抓好安全生产“三项建设”，全力做好全市安全生产工作。 1-6月份重点对煤矿、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、人员密集场所、道路交通等高危行业及领域进行安全生产大检查，加大隐患排查治理力度，落实企业安全生产监管责任。
一、2011年1-6月份全市安全生产情况
今年1-6月，全市共发生事故21起，死亡3人，伤6人，直接经济损失 128.325万元。与去年同期比，事故起数减少9起，下降30%，死亡人数减少1人，下降25%；受伤人数增加4人，上升20%，直接经济损失增加21.2万元,上升 19.7%。其中：
道路交通事故4起，造成2人死亡，6人受伤，经济损失0.325万元。与去年同期相比，事故起数增加2起,上升100%；死亡人数减少1人，下降33.3％；受伤人数增加4人，上升200％；经济损失增加0.075万元，上升30％。
城镇火灾发生事故16起，死亡0人，伤0人，直接经济损失28万元。同比去年，事故减少11起，下降41%，死亡人数、受伤人数与去年持平，直接经济损失减少59.23万元，下降68%。抢救财产7.1万元。
煤矿发生事故1起，死亡1人，直接经济损失100万元，去
1 年同期未发生事故。
锅容管特、农机、建筑、工商贸等其他领域未发生事故，全市无重特大事故发生。
二、加强领导，深化责任目标管理
市委、市政府和各地区、各部门深刻认识到安全生产工作对社会稳定，促进经济发展的重要性。4月22日，市政府组织召开全市安全生产工作会，市人大、市政协、市委办、市政府办和各乡镇（办）、安委会成员单位、各大企业负责人参加了会议，市安监局局长祝清珍同志对“十一五”期间全市安全生产工作进行回顾，作了2010年安全生产工作汇报和部署2011年安全生产工作，市委副书记、市政府代市长陈丽岩同志作重要讲话。会上表彰了2010年安全生产先进地区、先进单位。与7个乡镇（办）、18个安委会成员单位、23家企业签订了2011年安全生产责任状。
安全生产领导体系的建立和安全生产责任制的目标化管理，加强了领导，落实了责任，为做好安全生产工作提供了组织和制度保障。
三、依法行政，大力开展安全生产检查
2011年以来，市安监局根据继续深入开展以“安全责任 重在落实”为主题的各项工作安排，继续加大隐患排查治理力度。在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通运输、人员密集场所、有关工商贸企业、校园安全等重点行业（领域）开展积极有效的隐患排查治理工作，突出重点地区、重点行业，在治
2 大隐患、防大事故上取得了阶段性的成效。1-6月份，累计检查企业44家、下达整改21份，查出隐患110项。
四、扎实开展重点行业安全专项整治
（一）、对矿山企业进行安全生产检查
认真贯彻全国安全生产视频会议精神，春节期间对我市辖区内3家煤矿实行了住矿监管，并对企业进行安全生产大检查。按照《关于深化煤矿安全生产日常监管工作的通知》（呼政字（2011）36号）和《关于切实加强非煤矿山安全生产工作的通知》（呼安监字（2011）25号）文件要求，对煤矿、非煤矿山进行了全面节后复产验收。按照“全面检查、整改隐患、强化措施、狠抓落实”的要求，对全市辖区内金属和非金属矿山企业的安全管理、应急预案制订、生产场所安全规范操作等情况进行了全面检查。做到了安全生产基本条件符合一家生产一家。
（二）、开展人员密集场所安全检查
按照全国安全生产电视电话会议精神，市安监局会同旅游局、商务局严格按照《内蒙古自治区人员密集场所安全管理办法》，以消除用电、火灾、食品安全、踩踏、安全出口不畅通等易造成群死群伤事故的隐患为重点，对市区内人员密集场所进行安全生产集中大检查。针对人员密集场所存在的突出问题和薄弱环节，提出安全保障措施，并纳入专项治理范围。
（三）、开展危化、烟花爆竹专项整治
为确保全市危化行业安全稳定，落实呼伦贝尔市安监局转发
3 自治区安监局《关于切实做好2011年第一季度危险化学品企业安全生产工作的通知》要求，1月份市安监局专门举办了烟花爆竹培训班。70多位经营烟花爆竹的业主和销售人员参加。就有关烟花爆竹安全管理条例，以及烟花爆竹运输、存放、保管、销售、燃放等内容进行培训。稳步推进危化企业《危险化学品经营许可证》变更、申办工作，1-6月份对我市中石油、兴安石油莫尔道嘎加油站2家企业7个加油站须变更的企业进行了变更，对1家《乙类危险化学品经营许可证》审核申报。组织辖区内7家危化企业参加市局举办的《危险化学品质量标准化》会议，年内按要求完成50%企业质量标准化达标工作。对市区内加油站、液化气站、烟花爆竹零售（网点）店进行拉网式大检查，增强全市危化从业人员的安全意识，确保危化经营市场的安全稳定。
（四）、开展民用爆炸物品安全专项大检查
为切实做好民用爆炸物品安全管理的各项工作，市安监局、市公安局治安大队组成检查组，对市区内各煤矿企业民用爆炸物品购买、运输、使用和管理情况开展专项安全大检查，重点检查民用爆炸物品经营单位仓库1处，民用爆炸物品使用单位仓库2处，对发现的问题已责令其当场整改，并要求企业根据检查的实际情况，从建立健全规章制度、严格标准和要求等基础性工作入手，不断提高民用爆炸物品安全管理水平。
（五）、开展道路交通专项整治
根据呼伦贝尔市交通管理工作会议、###交通安全工作会议精
4 神和###公安工作会议精神,严格按照“五整顿、三加强”工作要求以“文明交通行动计划”为载体，切实加强道路交通管控，加大对交通安全监管的执法力度，全力整治酒后驾驶等严重交通违法行为。严厉打击各种违法违规行为，坚决取缔各类非法运营工具。加强源头管理工作，有效预防和减少道路交通事故。市安监局会同交通运管、公安交巡警部门，切实加强客运源头管理工作，认真落实安全生产责任制，积极与交通运管、公安交巡警部门联合督促运输企业加强对客运驾驶人的管理，组织开展交通安全知识学习和培训，切实增强从业人员遵章守法的自觉性。在此基础上，强化驻站管理，加强对客运车辆技术性能检查，杜绝病车、超员车上路营运，坚决防止发生客运交通事故。
（六）、开展校园安全大检查
认真贯彻落实全国综治、维稳工作电视电话会议和市政府关于校园安全工作会议精神，根据《关于集中开展整治校园及周边治安秩序加强中小学、幼儿园安全防范工作的通知》要求，市安监局联合教育局、消防大队等部门对市区内7家中小学校和幼儿园进行了专项检查，重点对学校门卫保安值班情况，消防设施的配备和管理情况，宿舍、厨房等校园重点场所的用电用气情况，应急预案及演练情况和安全教育等情况进行了检查。检查中发现个别学校教学楼内安全疏散指示标志不符合要求、灭火器过期未检等现象，要求各学校针对存在的问题及时整改、消除隐患。同时，督促各单位要不断提高安全防范意识、不断落实安全防范措
5 施，要将安全工作作为教育教学工作中的重中之重，继续提高警惕，加强自查，对一切可能发生安全问题的隐患及时采取有效措施，全力做好校园安全工作。
五、加强安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识 结合继续深入开展“安全生产年”要求，以组织“安全生产月”活动为契机，围绕“安全责任 重在落实”宣传主题，大力宣传安全生产方面的法律法规和相关知识。大力营造全社会关注安全、关爱生命的氛围，进一步增强各级领导、企业经营者和广大人民群众对安全生产重要性的认识，推动各级安全生产责任制的落实，最大限度地消除事故隐患，遏制重特大事故的发生。召开了专题会议并下发了安全生产月活动方案，全面布置了全市安全生产月工作。6月12日上午在中俄互贸市场前市安监局、交巡警大队、消防大队、市总工会、市宏源电力公司等单位举行了安全生产宣传咨询日活动，在活动中共出动宣传车6辆，宣传员20余人，散发宣传单、宣传刊两千余份，在市文化中心广场、中俄互贸市场等沿街主要场所、建筑和重点行业企业悬挂横幅31处，悬挂安全串旗8处，宣传画图5处。各乡镇张贴安全生产宣传标语，散发安全知识传单等活动。各乡镇（办）、各农垦、森工等地区和企业也结合各自实际特点在宣传月期间还组织了演讲、歌咏比赛、“安康杯”安全生产知识、技能竞赛等形势多样的活动。
六、开展安全生产培训
按照今年培训计划对辖区内的矿山企业、危化品企业、主要
6 负责人、安全员资质、特种作业人员及企业职工的安全知识等进行培训，1—6月份共举办安全生产培训班二期，培训272人。
七、下半年工作安排
（一）根据《###工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》和全市工程建设领域突出问题专项治理工作会议精神，开展建筑工程领域专项整治，落实建设工程项目安全生产责任制、防范措施；
（二）认真开展建设项目“三同时”的审查、验收以及安全条件论证和安全评价工作和安全质量标准化达标工作。标本兼治，重在治本，实现本质安全，坚持安全第一，预防为主，综合治理原则，彻底消灭重大安全隐患；
（三）继续做好安全生产许可证申办和换证；作业场所职业病危害网上申报工作，以申办为切入点，严格市场准入制度；
（四）以重大危险源、重大事故隐患普查工作为基础，完善防控体系，真正贯彻落实“安全生产预防为主”的方针；
（五）以防治井下火灾、瓦斯为重点，大力推进煤矿“质量标准化，安全上水平”工作，巩固煤矿治理成果；
（六）按照今年培训计划举办第三期安全生产培训班；
（七）完善应急管理体系，提高突发事故应急处置能力。
第13篇：党风廉政工作总结
XX镇党风廉政建设工作总结
去年以来，我镇按照县委、县政府三个“1234”的思路举措和冲刺“全国百强县”的奋斗目标，确定了“一一三三”的工作思路，调整完善了“一区、两园、三带”的区域发展布局，围绕“大投入、大产出”两大任务，千方百计加大投入，以廉政建设促进项目建设，有力地推动了全镇经济社会跨越式科学发展。现在将一年以来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、加强责任体系建设，强化工作机制运转，切实提高班子成员的反腐倡廉能力
一是加强目标任务体系建设。把反腐倡廉建设列入年度工作目标，研究制定了年度反腐倡廉工作实施意见，层层签订了《党风廉政建设责任书》，党政主要领导在会议上经常提及反腐倡廉工作，确保警钟长鸣。同时以深入学习实践科学发展观活动为统领，以创先争优活动为载体，充分发挥带头和表率作用，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识。二是强化工作机制运转。全面落实党风廉政建设责任制，全力构建惩治和预防腐败体系，建立健全了农村基层党风廉政建设领导机构，完善了党政领导班子党风廉政建设岗位职责。按照“一岗双责”的要求，党政主要领导每半年听取一次班子其他成员责任范围内的反腐倡廉工作汇报，领导班子成员每半年听取一次分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，及时协调解决存在的问题。对上级部署的反腐倡廉工作任务，认真组织研究贯彻落实意见，并抓好工作落实。三是做实一会四制监督平台。以各村党支部为单位，充分利用一会四制这个平台，定期向广大党员和群众代表通报村级重大事务，通过党员群众的公开提问和质询，消除了隔阂，树立了村领导班子形象，促进了工作开展。四是建立健全检查考核体系。制定了年度党风廉政建设责任制检查考核实施细则，并将考核指标量化，做到有的放矢。成立考核工作领导小组，对下属单位年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，将考核情况作为评先树优、干部奖惩任免的重要依据，有力地促进了全镇党风廉政建设。
二、真抓实干，突出重点，全镇各项事业迈上新台阶
按照县委提出的“五个定位新高度”的要求，依托行政服务组团建设，为企业和群众构建起了大服务格局，在全镇形成了大发展、快发展的良好局面。一是工业经济运行稳健。1-10月份，全镇规模以上工业实现主营业务收入10.9亿元、利税6244万元、税金3876万元，分别增长72.8%、52.7%和57.4%。全镇28家规模以上企业都有扩产项目，发展后劲明显增强。二是招商引资势头良好。1-10月份，全镇引进过千万元的项目18个，过亿元项目3个，项目总投资27亿元，招商引资认定到位资金6亿元。三是传统产业上档升级。以荣获“中国电声乐器产业基地”称号为契机，按照省委常委、副省长王军民来鄌郚调研时的指示精神和县委王书记的批示要求，进一步整合产业资源，先后与省市经信、质检、工商等有关部门建立了联系、取得了支持。同时建设了集“产品展览、产品研发、质量检测、电子商务”四大功能于一体的公共服务平台，为各企业提供全方位服务，惠好乐器公司的“飞灵”牌电吉他被评为“山东省著名商标”。四是新兴产业蓬勃发展。以安耐特汽车零部件厂和腾力达机械配件有限公司为龙头，今年又引进了5家汽车配件项目，已完成投资1.57亿元，进一步培植壮大了机械装备这一新兴产业。五是城镇建设成效显著。按照镇区建设规划，着重抓了盛唐现代花园、南鄌商业街、行政服务组团、镇区村改造和青上村改造，以及城镇绿化亮化等续建项目。同时全力推进投资1.8亿的镇中心小学新校、鄌郚新型社区等新建项目。到目前，城建项目今年已完成投资1.33亿元。总投资3.2亿元的星级酒店、镇中学新校、中心幼儿园新校以及教育花园项目正在规划设计，力争明年春天开工，年底建成。六是城乡建设用地增减挂钩工作顺利结束。结合合村并点建新居，投资3500万元将东刘家沟、后沟、于家洼三个自然村进行整体迁建，拆除旧房1300余间，新建房屋2.4万平方米，新增耕地面积417.44亩，为工业和城镇建设提供了宝贵的土地指标。七是社会和谐稳定。全面落实各项维稳措施，积极完善多元化调解机制，保持了和谐稳定的社会局面；今年综治维稳中心代表全县参加市级点评，得到市、县领导的高度评价和认可；各项计划生育指标均控制在责任书范围以内，有效稳定了低生育水平。上半年，鄌郚镇计生服务中心在全市计生工作点评中，荣获全市一等奖第二名。
三、廉洁自律，严格落实责任，自觉执行党风廉政建设各项规定 强化反腐倡廉宣传，认真组织主题教育，已组织观看宣传教育片8次；健全领导干部廉政承诺制度，签订《廉政承诺书》，自觉约束权力行为，不为自己和他人谋私利；按照“一岗双责”的要求，明确村党支部书记、部门主要负责人为本单位党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负总责，同时将党风廉政建设纳入各单位领导班子和成员的岗位目标管理体系。加大监督检查力度，不断加强政风行风建设，切实解决群众关心的热点、难点问题。今年，已处理12名违纪党员，另有3名党员正在调查处理中；通过深化党务村务公开制度，规范公开内容和形式，强化涉农方针政策落实和专项资金督查，让群众有本明白帐，消除了误解，稳定了建设大局；聘请各级人大代表、政协委员担任党风监督员，对党员干部实施全方位监督管理，收到了良好成效。
在肯定成绩的同时，我们也看到了存在的问题和不足。主要是：廉政文化活动有待加强；大服务格局有待完善；农村基层党风廉政建设还存在一定的薄弱环节。下步，我们将坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕县委、县纪委的决策部署，加强廉政文化宣传，以行政服务组团为依托，力争在全县镇街中构建起最优质的服务格局。同时，着力在加强基层党风廉政建设、构建和谐社会，推进城市化、工业化和农业现代化等方面狠下功夫，不断开创各项工作的新局面。
2011年2月16日
第14篇：党风廉政工作总结
2016年党风廉政工作总结
2016年党风廉政工作总结我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行，今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：
1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;
2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;
3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;
4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;
5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;
6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。2016年党风廉政工作总结20xx年公司党支部按照管委会工委要求，把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起，特别是与公司厂务公开建设结合起来，积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十六届五中全会报告，采取多种形式对职工进行党风党纪教育，认真学习党风廉政建设各项规定，按照目标责任书的要求，狠抓落实，使x公司逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，有凝聚力和战斗力的企业，为x公司的发展奠定了良好的基础。本人现将20xx年度党风廉政建设工作汇报如下：
一、坚持不懈抓好党风廉政建设。加强党风廉政建设，要坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。各部门“一把手”要进一步增强责任意识，切实履行“一把手”的党管责任，带好班子，带好队伍，带出好的党风政风。以身作责，提高素质，抓好自律，起表率作用，带头执行各项廉政规定，结合本部门实际，进一步健全制度，抓好落实。尤其是要坚持民主集中制，理论联系实际，在领导内部多开展谈心活动，认真开好民主生活会，通过深入细致的思想工作，增强沟通，共同提高。明确责任分工。既要明确领导班子的责任，又要明确一把手和领导班子其他成员的责任。各单位“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者，又是具体执行者，要及时听取本单位各项工作汇报，开展警示教育，进行廉政谈话，配合支持有关部门进行案件查处，每年年度要向纪检组、机关党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，提出改进措施，x之要切实对职责范围内的党风廉政建设负x责。贯彻落实党风廉政责任制，严格执行责任追究的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃各项规定，否则责任制规定的再好，也是一纸空文，能否真正落实廉政建设责任制要害在责任追究。因此公司在全面落实党风廉政责任制中，狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查，对违反规定的行为依法追究责任，严格责任追究，确保责任制的贯彻落实。同时科学考核，责任、奖惩分明，力戒形式主义。
二、加强和改进党的建设，增强各级党组织的创造力，凝聚力和战斗力。一是要深入学习贯彻十六大及十六届五中全会精神，用“三个代表”重要思想武装广大干部职工。要下功夫搞好专题学习，深入钻研十六大及十六届五中全会精神，重点抓住领导干部学习，进一步提高领导干部的思想政治素质，要坚持理论联系实际，用十六大及十六届五中全会精神指导实践，解决问题，推动工作。二是大力加强和改进基层党组建设，不断增强基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力。三是加强和改进作风建设，保证党组织同人民群众的密切联系。四是切实加强党员领导干部民主生活会的管理。五是加强对群众工作的领导，充分发挥群众的监督作用。要落实责任追究，按照党风廉政责任制责任追究规定，要重点追究直接负领导责任主管人员个人的责任，贯彻从严治党、从严治教的方针。分析、研究职责范围内党风廉政建设存在的问题和隐患，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，一级抓一级，层层抓落实。
三、开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。领导干部整体形象对一个单位，一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。我们要以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神、“两个条例”。以身作责，充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论，高举伟大旗帜，公司领导人员无论是班子成员思想政治工作交流，还是党风廉政建设学习班交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流。二是带头倾听职工群众的呼声，定期和不定期的开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展企业各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督，越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着既定方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头加强思想作风建设，密切党群关系、干群关系，相信职工群众，依靠职工群众尽心尽力地解决职工群众中的实际问题。进一步坚定理想信念，养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。
四、健全各项制度，严格责任考核。本年度将党风廉政责任执行情况与公司厂务公开建设有机结合起来，作为领导班子和干（社区消防工作总结）部考核、工作目标考核、年度考核首要任务，与干部任免及在职审计、离职审计结合起来，与评先创优工作结合起来，与查处违纪案件结合起来，发现问题及时解决。建立健全各项制度，特别是财务制度、人事制度、审批制度，完善管理机构、监督机制，从源头上预防和治理腐败，这是党风廉政建设责任制的重要内容。加强党风廉政建设，最根本的是学习贯彻好“三个代表”重要思想，牢固确立民本意识，坚持人民利益至上，各项工作都以人民满意为标准，摆正位置尊重群众，自觉接受群众监督，真正做到权为人民用，利为民谋，尤其要牢固树立“群众利益无小事”的观念，满腔热情地解决群众反映的热点难点问题。要充分发挥各部门的职能作用，全力营造发展环境。2016年党风廉政工作总结一年来牧场党委按照区纪委党风廉正建设工作部署和牧场廉政建设规划要求认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持与实俱进，本着抓观念，促转变，抓作风，重实效的思想原则，深化各项工作，强化廉洁手段和措施，使廉政建设工作和经济管理工作，做到双向纳入牧场各项目标管理考核中，逐一落实到位。从而形成目标管理同向，决策同定，工作协调同步，一岗双责同负，经营管理机制。因此牧场党委在统班子带队伍上，十分重视党员干部作用发挥，始终以“三个代表”为标准，经常坚持党风廉政建设教育。贯彻“三个代表”要求，切合牧场实情搞好党风廉政工作，确保牧场经济健康发展。牧场党委认真总结近几年抓党风建设工作的经验和教训，特别是在抓干部廉洁自律工作中，加强力度，按区委工作部署和牧场党风廉政工作总结规划，进一步明确责任，逐级签定责任状，制定抓党风廉政建设工作的新思路，完善工作新机制，理清工作主攻方向。抓好党风廉政建设工作，必须坚持以身作则，从我做起，带出一支好队伍，建设一个好班子。从我做起，以身作则，树整体形象，作廉洁自律表率，这是牧场班子建设工作的重点，为更好的抓好党风廉政工作，牧场制定二00三年度党风廉政建设#from 2016年党风廉政工作总结来自学优网http://www.daodoc.com/ end#总体规划和二00三年纪检监察工作要点的通知，政务公开和扶贫实施办法，制作政务公开板9块，党风廉政制度板11块，完善制度36条，同10个支部签定党风责任状，聘请党风信息员11人，实行一把手工程，场领导落实包扶单位，定期召开党风廉政建设座谈会，坚持半年考核制度，对党员干部廉政方面的要求及群众较关心敏感问题逐一实施公示，将情况通报全牧场，班子成员在党风廉政建设和作风建设上始终坚持一级作给一级看，一级带着一级干，凡要求下级作到的上级率先作到，凡要求下级不做的上级坚决不做，班子成员坚持带头从我作起，从小事作起。使勤政为民，树榜样，当表率为职工服务的思想意识得到增强，取得群众信任和拥护，密切干群关系。促进党风廉政建设工作的开展。作为牧场党委书记，我能以身示范，严格要求自己，在统班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，个个出力的战斗集体。在抓党员干部思想教育上，始终坚持四个观念。一是强化政治观念的提高，在政治思想上保持清醒，时刻牢记自己是一名党员，有为党事业奋斗一生的决心，二是强化树立勤政为民观念，当好人民公仆，坚决反对以权谋私，以职谋私和损害群众利益的行为发生，三是强化树立正确利益观念，领导干部要自觉的加强党性修养，增强抵御防腐能力，过好钱财关，正确处理“小利”和“大利”的关系，具有全局观念，四是强化领导干部具有清政廉洁，克己奉公，无私奉献的观念，党员领导干部应带头遵守党的纪律，同不正之风和腐败现象作坚决斗争。我始终坚持率先垂范的作风，严格要求自己，在民主和组织活动上，把自己当成普通一员参加组织生活，同时要求凡要求下级做到的自己率先做到，凡要求下级不做的自己坚决不做，全身心的扑在牧场工作上，关心牧场经济工作和政治工作，对牧场党风廉政建设工作，纪检监察，党员干部政治教育。从而使自己在群众中树立了良好的威信，取得了群众的信任和拥护，密切了干群关系，促进了廉政建设工作的开展，按着区委工作部署都做了具体安排，并制定了学习计划，同时我对牧场企业自身产业结构的外事活动方面及问题复杂等实际问题，进行严格把关，即协调各种关系，又较好促进生产的发展，特别是在畜牧业发展上，我能放弃“春节”和“五一”长假休息日，考察适合牧场畜牧业发展经验，引进饲养新技术，改善粗放的饲养管理，我还经常深入到养殖户进行了解情况，关心发展，体贴生活，鼓励逐步调整养殖业结构，使畜牧养殖业有稳步发展，形成一定发展规模，为牧场发展经济团结一班人马强化用人机制，注重工作实绩。对人才的使用问题上，在发扬民主的基础上注重德、行、勤、绩等多方面的考查，成绩考核标准量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥，解决了牧场各项工作的接续问题，为牧场的长远发展提供了有力保障。按党风廉政规定办理各项事务，协调各种关系，为牧场经济发展，团结带邻一班人，在快速壮大牧场经济上寻找新的经济增长点，努力拓宽牧场经济主体发展空间，特别是发展依托型产业方面新的思路有突破性进展，在资源利用和开发上有新的设想，再吸收外资方面有新的举措，勾画出牧场向着、农、牧、副、渔业快速发展的蓝图。贯彻党的方针路线实施，抓好党风及行政管理工作，牧场基层干部同时担负党风廉政建设和行政经营管理双重责任，牧场在抓党风建设工作中，分解具体任务，落实到每个岗位，使人人有压力，再确保牧场经济建设发展的同时，必保主管，配合，监督等项工作落实。牧场行政厂长王海胜同志，密切配合党建工作互相补台，共谋牧场发展大业，完善牧场经营行政管理制度，防止内耗，他坚持凡是重大问题，必须有集体讨论决定，各抒已见，一成决议坚决执行，执行中出现问题，不自作主张，从新集体复议决定，这样避免主观主义现象发生，同时也发扬民主，保证牧场规定贯彻执行，利于牧场经济发展，使党政和行政工作得到更加有效的监督，他在工作中一是坚持勤沟通，不搞自由主义，工作互相协调，增强合力，二是坚持原则，严肃纪律，不搞人情交换，树立正确形象，抓好行政管理，三是用人上严格把关，充分发扬民主，体现能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥。王场长自到牧场工作以来从未休息过一天，全身心投入牧场发展建设上来，他在调整牧场宏观发展上掌握主动权，按牧场实情，勾画出适合牧场发展的新经济渠道，年初制定牧场发展招商引资优惠政策，极大的吸引投资者来牧场投资。农业引进吉林花生种植大户，使万亩花生基地稳步有升，在大力发展调整畜牧业结构，带动地方畜牧业发展基础上，引进奶牛养殖大户，签定合同资金1500万元，实践到位资金1000万元，完成招商计划指标的200％，现奶牛广场已经建成。为确保牧场草原资源再生发展，今后实行草原封育5万亩，退耕还林2900亩，封育山杏650亩，建成防林690亩。使牧场经济管理工作经济指标完成步入新的台阶。其他两位副职更是认真抓好职能部门的党风廉政建设工作。促使党政工作和行政工作双落实。强化监督，从源头治理，实行办事公开制度。牧场在党风工作中，坚持常规性事项和重大事项进行重点全面公开，关有效利用好宣传工具，公开板，广播和开好两个会，一是例会，二是场务会，向职工交代明白，牧场年度工作目标及全年经济计划，指标和实现完成产值利润，各单位财务指标分配和年底考核办法奖惩，组织职代会通过实施。牧场党委抓好党风建设关键是加强监督检查，逐级落实责任明确任务，清楚责任追究的重点。因此党委年初制定廉政考核办法，党风诫勉谈话制度，重点突出，一是抓党风工作与经营管理工作，同落实，同检查，统考核。二是对单位内发生的违纪案件隐瞒不报，压案不查的。四是因工作失职给牧场造成一守经济损失的，五是违反组织程序不注重形象，在群众中造成一定影响的。这一作法较好监督落实党风建设工作开展，场党委在群众关心热点问题，采取公开办事制度，让群众监督，今年出售粮所，机关浴池，费旧物品等都以拍卖形式出售，在工程建设项目上公开招标，把好项目质量关，创优质工程。承包土地是职工关心的热点问题，职工意见不统一，说法多疑虑大，为打消过多的想法，场党政班子深入各单位了解土地现状，掌握类别，并多次走访农户，了解承包土地上存在问题和急待解决的办法后，组织召开专题会，进行专项研究，按不同土质，水源条件确定出售承包价格，并打印下发，这一举措是牧场首次承包价格的公开，进行公示1个月，这一作法，一是承包地价格统一，不存在浮动价，心理明白，三是凡来牧场承包土地农户，不存在亲情和人情关系，按价一律同人，四是廉政工作得到进一步加强监督，通过这一做法极大的调动承包户积极性，使土地资金全部收回，牧场强调领导亲属种地必须进行三公开，一是地价，面积公开，二是所交费用公开，三是承包帐目进行公开，增加公开办事透明度。低保工作是一项民心工程，也是居民十分关注的问题，这项工作好坏直接关系到牧场稳定和发展，连年干旱承包土地决产减产，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人数聚集增加，工作负担重难度大，为作好这项民心工程，制定《低保评比标准》四项13条。进行公示1个月，让居民知道进入低保户条件，同时场队两级领导入户调查了解核实家庭收入，这样从600人减少到500人，300人200人，最后到32户68人，整个低保工作中牧场印发低保推荐单，由民主推荐产生，支部把关，牧场审核的程序进行，牧场审核后，签署意见再返回基层，二次张榜一周，确无任何问题，牧场上报主管部门审批，地生活费按月发放。牧场党政班子抓好民心工程工作中，坚持面向群众，多为职工办实事，今年为退休职工身体健康检查230人，召开离退休职工运动会，更换水气管线5000延长米，实行场区亮化工程5公里，为职工解决取暖煤320吨。这些实在的工作都得到群众的认可和支持。严格管理制度，规范干部举止，强化干部廉洁自律素质的提高。再强调党员廉洁自律素质的提高工作中，场党委经常利用“三会一课”和各种会议开展党纪党规教育，利用好反面教材进行警示教育，作到警钟长鸣，经常找离退休职工谈心，组织召开牧场生产骨干座谈会，广泛征求对党风建设工作意见和见意，对违反以权谋私违纪人员一经发现严肃处理。决不姑息，牧场党委在抓党风建设工作中重点突破治倡俭工作，制定《招待用餐管理制度》凡是经营单位来客必须到机关食堂就餐，不准搞一客多陪，制定《机关车辆管理办法》科室用车必经办公室批准，不得随意跑私车，实行年底公布费用，党委在干部管理实行目标考核制度，黄牌警告制度，尾数淘汰制度，使党员有危机感，叫他们去竞争，去创新，同时坚持开展理想信念，党的宗旨，党规党纪和艰苦奋斗，敬业精神教育，引导树立正确的世界观，人生观和价值观，经受住改革市场的考验，要正确运用手中权利，过好金钱关，配偶子女关，按三个代表和531讲话精神，深入反腐倡廉，严格规范党员言行举止，用勤正为民的典型，引导人，教育人，工作中对比自己存在缺点，查找原因，剖析危害，吸取教训，使党员干部时刻保持清醒的头脑，做廉洁自律的模范。牧场党委再抓党风廉正建设工作上采取一些有效办法，规范干部言行举止，完善理论学习，发挥政策导向，坚持对党员干部时时处处敲警钟，政策上保持坚定，思想上牢固筑起防腐长城，艰苦奋斗，带头过紧日子，坚持从我作起，使牧场党风建设工作和行政管理工作都有较大的提高，确保牧场工作和行政工作双丰收。小编推荐工作总结：2016年大队辅导员工作总结2016年大班班级工作总结2016村综合治理工作总结2016年村主任工作总结2016年村务公开工作总结
第15篇：党风廉政工作总结
加强党风廉政建设 全力打造廉洁城管
——市城管局2012年党风廉政建设工作总结
2012年，市城管局在市委、市政府和市纪委监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委六次全会、省、市纪委六次全会精神，紧紧围绕我市2011年党风廉政建设总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本，执政为民理念，以完善规章制度、规范执法行为为基础，创新思维方式、创新工作方式，强力推进党风廉政建设各项工作的开展，全力打造廉洁高效和群众满意的城管队伍。
一、高度重视，加强教育，提高反腐倡廉意识
我局始终坚持把党风廉政建设作为一项根本性工作来抓，贯穿于各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，积极探索党风廉政建设的新思路、新途径，以创建群众满意基层站所、开展岗位廉政教育、廉政文化“进机关”示范点创建活动等工作为契机，全力开展党风廉政建设。
一是我局党委高度重视党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设作为落实科学发展观的具体措施、作为抓班子、带队伍的良好机遇，将党风廉政工作纳入全年工作的重要内容，常抓不懈；做到思想上有位置、工作上有布置、进度上有要求、管理上有成效，保证党风廉政建设有促进、有提高。
二是加强党风廉政建设工作的组织领导。年初，我局成立以局党委书记、局长为组长，局党委成员为副组长，局机关各科室科长为成员的城管局政风行风建设工作领导小组，同时局党委制定印发《2011年市城管局贯彻落实反腐倡廉建设工作意见》，组织召开市城管局系统党风廉政建设工作会议，总结回顾2010年市城管局系统党风廉政建设工作，安排部署2011年城管局系统党风廉政建设工作任务，局党委书记、局长分别与局属二级机构的负责人签订了2011年度党风廉政建设目标责任书，确保党风廉政建设工作扎实有效的开展。 三是继续认真贯彻落实《廉政准则》。我局领导干部充分发挥表率作用，认真学习贯彻，带头执行，带头落实，高标准要求自己，在每周五的理论、业务学习中挤出时间，组织全体干部职工进行教育学习，编发学习《廉政准则》板报20期,进行《廉政准则》知识测试2次,通过坚持不懈的学习，大多数干部职工对《廉政准则》已经入脑入心，结合自身实际，写出心得体会200余篇。局领导班子在做好工作的同时，积极关心干部职工的身心发展，对个别有苗头性的干部进行诫勉谈话，从源头上预防和遏制腐败现象发生。
四是加强宣传教育。我局以廉政文化“进机关”示范点创建活动为契机，大力开展形式多样、内容丰富的廉政文化建设活动，组织局系统党员干部观看“廉政教育片”24部，全体干部职工撰写心得体会文章196篇；同时，我局在办公室、会议室、走廊等公共场所，设置廉政文化宣传栏16块，在局机关的每张办公桌上摆放廉政警示牌36块，在加强自身宣传学习的同时，结合自身工作特点，利用户外广告对外开展廉政文化宣传，在高速路口、十字路口、立交桥和市区主要路段，共安装大型廉政公益广告53块，旗形廉政公益广告300余块，引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范。通过扎实的开展活动，获得“廉政文化示范点单位”荣誉称号。
五是加强警示教育。先后两次组织市城管局系统全体党员干部到市警示教育基地进行参观，通过实地的“看、听、思”（即：看一组图片，听一个警示故事，思考一个道理）让我局系统全体党员干部，在思想上得到了警示，充分认识到反腐倡廉的重要性，全体党员干部都写了一篇“观后感”。
六是加强党风廉政有关法规的学习。为切实开展党性、党风、党纪、廉政教育。我局对全体职工进行党性、党风、廉政教育，时刻保持清醒的廉政意识。通过加强政治理论学习，使每个职工对自己的工作作风上存在的问题有深刻认识，对自己不良习性进行深刻剖析。通过召开班子民主生活会和党支部民主生活会，开展批评与自我批评，进一步推动城管系统党风廉政工作的顺利开展。
二、继续贯彻落实党风廉政建设责任制
我局党委把建设一个廉洁高效、团结拼搏、开拓创新、扎实苦干的领导班子作为头等大事来抓，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持严字当头，严格要求，严格管理，严格执
行。
一是认真制定《城管局2011年领导班子成员党风廉政建设岗位职责》。成立党风廉政建设责任制领导组织机构，按照职责分工，明确责任，实行党风廉政建设目标管理，形成一把手负总责和“谁主管、谁负责”的工作格局，主管领导分别与系统各单位签订了党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。为确保党风廉政建设责任制落到实处，局党委定期听取专题汇报，研究解决存在的问题，安排部署党风廉政建设工作，充分发挥纪检监察职能作用，加强监督，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。同时，每位党委成员按照党风廉政责任制职责分工，自觉加强对分管部门工作的管理和监督，加强对身边工作人员的政治、纪律教育，全年没有发生受党纪政纪处分人员。 二是认真落实政务公开制度。成立政务公开领导小组，实行了政务公开和公示制度。在外部，我们通过报纸、设立举报电话，最大限度地向社会公开本部门的服务承诺、办事程序、业务范围，自觉接受社会各界的监督。在内部，在大宗物品的购买、环卫设施建设、大型户外广告拍卖、夜景照明工程建设等，都实行公开招标，公开透明、公平竞争，不搞暗箱操作。对局系统内部干部提拔任用、工资晋级、车辆燃修费、通讯费等一些群众普遍关心的问题，通过政务公开栏进行张榜公布，涉及内容近100项，每季进行一次政务公开，对“三重一大”事项随时公开，对于群众举报投诉的案件，做到有案必查，一查到底，及时反馈投诉人，群众投诉办结处理率始终保持100%,群众满意率达100%以上。通过政务公开，避免了暗箱操作和不廉洁行为的发生，推动了党风廉政建设工作的深入开展。
三是强化财务监督。继续深入开展治理“小金库”工作，纪检牵头、财务配合对全局各单位财务在自查的基础上，进行了跟踪检查，督促有关部门改进和完善财务管理制度，加强对财务预算、收支情况的审计和监管，严肃财务纪律。对项目工程建设或重大物品采购，严格按照政府采购法和招投标法规执行。在发布信息前，按照规定，将相关材料报送纪检、预防办，局纪检、财务跟踪资金使用，对工程资金使用实行全程检查监督。
四是以档促廉。我局对每位科级以上党员干部建立廉政档案，把每人学习中央和省、市关于党员领导干部廉洁自律的有关规定的内容、学习次数进行记录，每半年要求科级以上干部作一次自我鉴定，填写廉政情况报告，局纪检部门半年一检查，发现违纪苗头的，及时作出严肃处理，并将检查到的情况填入廉政档案，年终考核时把个人执行党风廉政责任制情况作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。这些都从源头上预防和制止了腐败现象的产生，使大家自觉做到自重、自省、自警、自励。
三、认真做好领导干部廉洁自律工作
我局党委高度重视开展领导干部廉洁自律工作，根据市纪委下发的《中共纪委中共委组织部关于做好2011年全市领导干部廉洁自律工作意见》的文件精神，结合城管实际，起草印发《市城管局党委关于做好2011年系统领导干部廉洁自律工作的意见》，组织召开市城管局系统领导干部廉洁自律工作专题座谈会，成立领导干部廉洁自律工作小组，按照职责分工，明确责任，落实到位，确保领导干部廉洁自律工作顺利开展。
一是加强干部作风建设，密切党群干群关系。我局认真落实公务接待有关规定，规范接待程序和接待范围，严格接待标准，严肃查处用公款大吃大喝和请客送礼行为。按照省、市纪委、组织部的要求，组织开好以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”为主题的县处级以上党员干部民主生活会，切实解决在机关和领导干部作风方面群众反映强烈的突出问题。认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，认真执行领导干部定期接待、下访等规定，坚决纠正脱离群众的不良风气。加强对干部作风的监督检查，坚持领导干部深入基层调查研究制度，系统各级领导干部都能真正树立群众观点，切实关注民生，对群众的投诉要及时阅处，亲自督办，对群众反映的问题限时办结，及时反馈，对作风漂浮、敷衍塞责引发重大事件或造成严重影响的，严肃追究责任。
二是进一步加大对领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为的治理力度。继续治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜和以赌博名义收钱敛财问题。把该项治理作为一项经常性工作常抓不懈，通过经常性的宣传教育、不间断的监督检查和及时有力的查处典型案件，促使领导干部自觉遵守党的纪律和廉洁从政的各项规定，自觉加强党性修养。同时，还采取得力措施，增强教育和监督的针对性和有效性，加强对重点时段、重点部门、重点岗位、重点对象的监督检查。积极探索从源头上预防和治理的有效措施。
三是严格执行上级文件精神，把贯彻廉洁自律的规定，作为重要工作去做。我局在重大节日期间，重点治理领导干部收送现金、有价证券和支付凭证，公款大吃大喝、请客送礼，公款旅游，公车私用等问题。落实领导干部报告个人有关事项的规定，加强对领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题的监督检查。
四是全面贯彻落实厉行节约八项要求。严格控制各项支出，降低工作成本，定期组织施工人员对供水设施进行检查和维修，杜绝长流水和跑冒滴漏现象，切实做到节约每一滴水。严格执行公务车辆定点维修加油制度，今年来一直坚持定点维修，驾驶人员凭派修单明确的维修项目保养车辆，由财务部门负责定期结算；车辆加油进行了定额包干，每月初按照核定比例发放电子油卡，定点加油，节油比例达33%，并将2000年以前的老旧高耗能车辆一律封存，最大限度地节约油耗，确保市里的各项要求落到实处。
四、坚持标本兼治，努力构建城管特色惩防体系
中纪委下发《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年实施规划》之后，按照市纪委要求，完善制定城管局落实《实施规划》工作方案，确立长远规划和近期目标，成立专门的组织机构，明确了工作要求，积极配合有关部门落实分解任务，进一步推动了具有我市城管特色的惩治预防腐败体系进一步完善。
一是认真执行《实施意见》的各项要求。今年，为进一步完善权力制约和监督制度、党员干部从政行为制度、反腐败领导工作体制和工作机制，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。我局制定《中共城市管理局党委会议议事规则》、《中共城市管理局局长办公会议议事规则》、《城市管理局财务监督管理制度》三个颁布制度文件。进一步完善了城管系统党风廉政建设领导干部责任制，真正建立了一把手负总责，谁主管谁负责的“一岗双责”责任制，形成了一把手亲自抓，主管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。真正实现了党风廉政建设与城管业务工作同部署、同检查、同考核工作机制，确保了贯彻《实施规划》工作落到实处。
二是全力开展岗位权力行使风险防控机制建设。我局为深入贯彻落实中央、省委、市委关于加强惩治和预防腐败体系建设的要求，加强对权力行使的制约和监督，我局印发《市城管局系统岗位权力行使风险防控机制建设实施方案》，对每个岗位都制定了《岗位权力行使风险防控一览表》。成立了以局党委书记、局长为组长的市城管局开展岗位权力行使风险防控机制建设工作领导小组，召开城管局开展岗位权力行使风险防控机制建设工作动员大会，对风险防控工作进行动员，对岗位权力行使风险点进行深入分析查找，综合利用现有的制度和措施，突出对权力运行环节中重点部门、重点岗位和重点人员的管理，进一步明确我局系统各部门的岗位职责，工作责任，规范城管执法和审批服务流程，加强部门内控制度建设，确保预防腐败的各项制度和措施得到有效落实；在分析查找过程中，共梳理岗位权力36项，绘制权力运行流程图11个，查找风险点206个，修订完善相关制度60个，系统干部根据自己的岗位特点，编写贴近思想和岗位实际的情景模拟案例共35例。
三是认真落实城管执法人员“八条禁令”。主动接受外部监督，强化内部监督检查，不断开展现场督察和明查暗访，严肃查处以权谋私，玩忽职守，违反“八条禁令”等损害城管队伍形象，损害群众利益的问题。做到有案必查，有投诉就有反馈，近两年共印发督察快报12期。 四是积极开展商业贿赂专项治理和“回头看”工作。在工作中，以科级以上干部为重点人员，以人、财、物管理为重点岗位，以工程建设、物品采购、干部选任、行政审批、处罚、收费、财务收支等为重点领域。在不断完善制度，强化教育的基础上，严肃查处各种商业贿赂行为。为巩固治理成果，我局又按照市纪委统一安排，在城管系统认真组织开展了治理商业贿赂“回头看”工作。要求各单位认真开展自查和整改。对存在的问题和制度漏洞，认真的进行了整改，有针对性地制定和完善规章制度，建立健全长效机制。在检查“回头看”工作中，对未发现问题的单位，要求各单位负责人认真填写上报商业贿赂治理《承诺书》。通过扎实工作，有效遏制了我市城管系统商业贿赂问题的发生。
五、以群众满意为目标，认真开展行风建设工作
我局坚持以科学发展观为指导，以不断提高行政效能和服务质量为宗旨，以完善规章制度、规范执法行为为基础，以关注民生、改善民生、服务民生为准则，以人民群众满意为标准，以切实解决群众反映的热点、难点问题为重点，坚持标本兼治惩防并举的方针，有效预防行业不正之风，着力构建政风行风建设的长效机制，不断推进政风行风建设。
一是加强组织领导，落实工作责任。我局成立以局党委书记、局长为组长，局党委成员
为副组长，局机关各科室科长为成员的城管局政风行风建设工作领导小组，同时局党委制定《2010—2011年民主评议政风行风工作实施意见》，召开全市城管系统行风建设会议，进行动员部署，确保政风行风建设工作扎实有效的开展。在实际工作中，我局领导班子成员都能够身体力行，把政风行风建设工作作为搞好城市管理工作的一项重要政治任务来抓。局长亲自参加行风效能热线与群众进行直接沟通，解决群众关注的热点、难点问题，得到群众的认可和好评；为确保行风建设扎实有效的开展，局领导班子成员对各县（市）区城管部门行风建设和评议实行分包责任制，与各县市区城管局、中心城区环卫处、局属各单位签订了行风建设工作目标责任书，把行风建设与业务工作统一纳入目标管理，认真部署、严格考核、严格奖惩。
二是畅通渠道，加大监督力度。为进一步强化城管执法队伍管理，深入推进城管系统政风行风建设，做到执法为民、执法规范，我局畅通渠道，征求社会各界建议，结合工作实际，开展内部监督、社会监督、部门监督和社会舆论等多元化监督。一方面召开政风行风征求意见座谈会、服务管理对象座谈会、评议代表座谈会，征求建议，加强对自身的监督；另一方面开展“上街头、进商店找差距、寻意见”活动，组织系统各单位负责人和主要领导共40余人先后分6批次走进市区街头、各沿街门店主动征求意见和建议。两年来解答群众咨询30000余人次，搜集合理化建议160余条。
三是积极服务中心工作。在搞好纪律检查的同时，坚持开展效能监察，凡是市委市政府和市纪委安排的重大任务，都要对任务完成情况进行监督检查，做到认真落实，及时反馈汇报。
四是重视“行风效能热线”上线工作。市纪委和焦作广播电台开办的《行风效能热线》是宣传政策、解决群众反映的热点难点问题、加强与社会各界沟通的一个平台，同时也是发挥人民群众和新闻媒体对行业和部门监督作用的一项有力措施。城管系统各级领导都非常重视上线工作，在平时的工作中，通过多做调查研究，了解民意、掌握群众所需所求、及时解决群众反映的热点、难点问题。由于此项工作扎实有效，我局被市广电部门评为“行风效能热线上线优秀单位”。
五是采取积极的措施，对政风行风评议的问题进行整改。在行风评议中，对群众提出的意见，建立整改台帐，对在政风行风建设中的一些共性问题，在调研的基础上，制定切实有效地规章制度，建立长效管理机制，从根本上源头上解决问题。对在政风行风建设中的一些个性问题，加强对整改工作的督察力度，组织检查组不定时的进行明察暗访和跟踪督办，促进整改事项件件得到落实，努力提高面商率、办结率、反馈率和群众满意率，今年共解决突出问题30余个。
六是认真办理群众投诉。今年以来，我局共解决群众投诉关于市容市貌、环境卫生、市政设施丢失损坏、广告亮化等方面的问题500余件，对群众所有投诉和举报都做到了事事有回音、件件有落实，办结率达到了100%。
七是积极开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题活动。我局始终坚持行政执法部门以亲情化执法、规范化执法、公正文明执法为目标，审批部门以推进便民服务、简化手续，解决群众办事难为目标，城管执法队伍以树立服务意识，大力开展便民服务活动，在各辖区设置城管便民服务监督岗，为广大群众提供饮水、打气、法规咨询等服务60000余人次、帮扶老幼旅客进站1000余人次、搀扶中暑游人到室内休息50余人次；帮助旅客搬运行李500余件、规劝车辆乱停乱放人员500余人次；同时，合理规划设置一批便民冷饮摊点、放心早餐摊点、瓜果蔬菜便民街市，极大方便了群众生活，同时也解决了一批下岗、困难群众的生计问题。我局坚持开展“献爱心，送温暖”活动，在“七一”来临之际，组织各单位开展帮扶困难学子活动，对贫困学子进行慰问和帮助；向贫困母亲捐款1000元；还积极参与市慈善总会志愿者爱心联盟组织的“情暖人间善行”、“大爱无疆，善行山阳”大型公益捐赠活动，走访看望焦作市贫困家庭35户；每逢高考，还开展“爱心助考”活动；通过热情的服务赢得群众的好评，今年共为群众办实事好事160余件。
六、强化服务，全力推进民生工程
我局始终坚持执政为民，民生至上的工作理念，及时把握新时期城管工作的特点和规律，按照在市委九届九次全会上指出的“强化服务理念，实施人性化管理，促进城市管理水平不断提高”要求，我局多措并举，自我加压，突出用项目化手段解决民生问题。
一是垃圾沼气发电项目快速推进。通过招商引资，由上海百川畅银实业有限公司采取BOT
模式投资2200万元建设的生活垃圾填埋场沼气发电项目如期完成，两台安装到位的500千瓦沼气发电机组已投入运行。我市垃圾填埋场产生的沼气不仅变废为宝，减少对周边环境的污染，每年还可发电约781万千瓦时，减少标煤燃烧量2500吨左右。
二是垃圾渗滤液升级改造项目顺利实施。经过大量的准备工作，总投资1800万元的垃圾处理场渗滤液处理升级改造项目，已于今年6月底完成，通过近半年的试运行，经过升级改造后，我市垃圾处理场产生的污水已实现国家一级达标排放，达到环境效益和社会效益的和谐统一。
三是努力提高改善城市居住环境。我局为给群众打造一个干净、整洁、秩序的城市环境，不断加大环卫基础设施建设和维护力度，投资30万元新建了沁阳南路中转站，重点维护整修了孟州路、北环路和电厂等3座垃圾中转站连体公厕，解决了周边门店、居民的垃圾倾倒问题;同时对33座垃圾中转站、47座公厕、80余个垃圾集装箱及800余个果皮箱进行了维护，保证环卫基础设施功能齐全、运转正常，解决群众入厕难和倒垃圾难等问题。在清扫保洁方面，推出全时段、全方位、全天候的“三全清扫保洁”管理办法，延长清扫保洁时间，做到检查与不检查一个样，节假日与平时一个样；特别是汛期，大雨过后，市区部分路段淤泥堆积，影响市民出行，我局及时组织人员、车辆义务清理，不影响过往车辆、市民正常通行，两年来，共清理淤泥1000余方，治理占道经营、流动经营、店外经营共计20万余次，清理各类非法小广告15万余处，拆除破损或存在安全隐患的门头招牌、户外广告800余处，取缔违章条幅2000条，进一步改善城市居住环境。
四是为民服务意识进一步强化。我局把维护社会大局和谐稳定作为城管工作的重中之重，从广大市民最直接、最关心、最现实的问题入手，努力为弱势困难群体排忧解难，在不影响交通、不影响市容的情况下，因地制宜，规划设置了瓜果蔬菜、小商品、冷饮等各类便民服务网点，针对下岗职工就业难和瓜农卖瓜难问题，在城区进一步规范2个星期天解困市场和两个餐饮夜市，又在东方红广场、人民广场、火车站广场、雕塑公园南门、远大南北苑门前等部位设置了4个城管便民服务站和3个进城瓜农服务站，为市民群众和进城瓜农提供饮水、打气、急救、瓜车引导等便民服务，并印制发放《瓜果摊点定点销售位置示意图》、《致瓜农朋友的一封信》、《致养犬市民的一封信》、《关于加强犬类管理的通告》、《有烟烧烤危害》等服务宣传资料30000份，受到了市民群众和进城瓜农的一致好评。共为外地来焦旅游人员提供饮水服务15000余人次，为群众包扎伤口40余人次，提供打气服务3500余人次。
今年以来，我局虽然在推行党风廉政建设工作上，做了一定工作，取得了一定成绩，队伍素质提高了，形象进一步改善了，群众的满意度提高了，但我们清醒的认识到，我们的工作与上级领导的要求和群众的期望还有差距，今后，我们将一如既往的把党风廉政建设放在城管工作突出位置，突出抓好岗位廉政教育和岗位风险防控机制建设，突出抓好《廉政准则》的贯彻落实，在破解难题落实制度上下功夫，在理顺关系实施有效监督上动真劲，在解决民生问题上求突破，在行风建设上见实效，努力推动城管系统党风廉政建设工作再上新台阶。
第16篇：党风廉政工作总结
2010年党风廉政建设工作总结
姜庄乡初级中学
2010年12月
2010年党风廉政建设工作总结
一年来，学校在各级党委的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心工作,认真落实党风廉政规定，进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉洁文化进校园工作，加强师德建设，依法治教，廉洁从教，深入开展党风廉政建设的落实、检查、督查工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象。为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和提供了强大的动力。现就2010年我校党支部开展党风廉政建设的工作总结如下：
一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线
1、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。
2、一年来，我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习今年1月中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率；学习党的十七届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。
3、学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。
二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围
我校按照教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。
1、加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换；同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了像李小伟、张逸冰、韩玉锦等一大批廉洁从教的青年教师。
2、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活
动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。
3、组织党员教师和学生开展慈善捐款活动。
三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线
公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。
1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用（学校中层竞聘）、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。
2、认真开好每年一次的教职工代表大会，今年结合绩效工资的方案的制定和实施，学校多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。
3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
4、学期结束党支部、学校行政人员进行一次民主生活会，对一学期自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。
四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理
1、中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。特别是今年对教师征订各类教辅用书作了明确规定。
2、学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。
五、廉洁自律，作好表率
1、学校支部认真对照学习《2010年教育系统廉政建设责任制考核细则》，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。
2、支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。
3、针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。
总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党委、乡党委和乡教育总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
姜庄乡初级中学
2010.12
第17篇： 党风廉政工作总结
2011年度党风廉政工作总结
2011年，科研管理处加强党风廉政建设工作的计划性，继续深化思想教育和制度建设，进一步健全审评工作机制，规范行政行为，有效提高了服务水平，促进了反腐倡廉工作。
一、开展教育活动，夯实廉政意识的思想基础。加强科研管理制度的宣传，推行制度公开化，提高按制度办事的意识；加强反腐倡廉理论的教育，每季度集中学习一次，积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果。在学习党章的活动中，激发大家践行“三个代表”重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为处室的行为要求。使大家对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识，并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。
二、推行党风廉政责任制，构筑预防腐败的防火墙。一是落实“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的责任制要求。分解责任，明确目标任务。平时加强对责任制工作的督查，将督查情况及时向有关领导汇报，针对存在问题，要求采取切实措施认真整改。年终对全处责任制工作落实情况组织全面考核。二是严格责任追究。按照责任制规定，对失责者必究。并严格按照机构建设责任问责制及骨干校建设计划推行实施
三、开展廉政形势分析和理论研讨，营造廉政文化氛围。本年度坚持每季度对办公室面临的主要问题和廉政形势进行一次分析，并认真研究具体措施，部署相关工作，做到防微杜渐，长抓不懈。同时做到定时分析学术研讨，严格杜绝学术腐败，加强学术规范。
一年来我处坚决不设小金库，严格实行收支两条线；努力为我院教师提供良好的科研服务平台，拒收任何礼金、有价证券，拒绝宴请；课题经费管理严格遵守学院科研管理制度以及学院财务制度，不擅自立项收费，不擅自提高收费标准，并将所有收费、收入全部纳入学院财务管理；在本职工作中，秉公办事；实行事务公开，加强民主管理和民主监督。
本年度我处党风廉政建设取得了一定成效。在总结回顾工作的同时，对照考核方法，我们认识到，我们的工作中仍然存在一些不足之处，今后，我们将再接再厉，进一步完善廉政制度，强化廉政措施的严格落实，以更大的力度和更扎实的工作作风，持之以恒地抓好党风廉政建设，促进我院科研管理各项工作的顺利进行。
科研管理处 2011-12-27
第18篇：党风廉政工作总结
2005年公司党支部按照管委会工委要求，把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起，特别是与公司厂务公开建设结合起来，积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十六届五中全会报告，采取多种形式对职工进行党风党纪教育，认真学习党风廉政建设各项规定，按照目标责任书的要求，狠抓落实，使x公司逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，有凝聚力和战斗力的企业，为x公司的发展奠定了良好的基础。
本人现将2005年度党风廉政建设工作汇报如下：
一、坚持不懈抓好党风廉政建设。
加强党风廉政建设，要坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。各部门“一把手”要进一步增强责任意识，切实履行“一把手”的党管责任，带好班子，带好队伍，带出好的党风政风。以身作责，提高素质，抓好自律，起表率作用，带头执行各项廉政规定，结合本部门实际，进一步健全制度，抓好落实。尤其是要坚持民主集中制，理论联系实际，在领导内部多开展谈心活动，认真开好民主生活会，通过深入细致的思想工作，增强沟通，共同提高。
明确责任分工。既要明确领导班子的责任，又要明确一把手和领导班子其他成员的责任。各单位“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者，又是具体执行者，要及时听取本单位各项工作汇报，开展警示教育，进行廉政谈话，配合支持有关部门进行案件查处，每年年度要向纪检组、机关党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，提出改进措施，x之要切实对职责范围内的党风廉政建设负x责。
贯彻落实党风廉政责任制，严格执行责任追究的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃各项规定，否则责任制规定的再好，也是一纸空文，能否真正落实廉政建设责任制要害在责任追究。因此公司在全面落实党风廉政责任制中，狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查，对违反规定的行为依法追究责任，严格责任追究，确保责任制的贯彻落实。同时科学考核，责任、奖惩分明，力戒形式主义。
二、加强和改进党的建设，增强各级党组织的创造力，凝聚力和战斗力。
一是要深入学习贯彻十六大及十六届五中全会精神，用“三个代表”重要思想武装广大干部职工。要下功夫搞好专题学习，深入钻研十六大及十六届五中全会精神，重点抓住领导干部学习，进一步提高领导干部的思想政治素质，要坚持理论联系实际，用十六大及十六届五中全会精神指导实践，解决问题，推动工作。二是大力加强和改进基层党组建设，不断增强基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力。三是加强和改进作风建设，保证党组织同人民群众的密切联系。四是切实加强党员领导干部民主生活会的管理。五是加强对群众工作的领导，充分发挥群众的监督作用。
要落实责任追究，按照党风廉政责任制责任追究规定，要重点追究直接负领导责任主管人员个人的责任，贯彻从严治党、从严治教的方针。分析、研究职责范围内党风廉政建设存在的问题和隐患，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，一级抓一级，层层抓落实。
三、开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。
领导干部整体形象对一个单位，一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。我们要以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神、“两个条例”。以身作责，充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论，高举伟大旗帜，公司领导人员无论是班子成员思想政治工作交流，还是党风廉政建设学习班交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流。二是带头倾听职工群众的呼声，定期和不定期的开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展企业各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督，越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着既定方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头加强思想作风建设，密切
第19篇：党风廉政工作总结
党风廉政工作总结
2010年，在区委、区政府正确领导下，在区纪检监察部门的精心指导下，我单位认真贯彻执行党的十七大精神，牢固树立科学发展观，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好本单位廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设职责，有效促进了我乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制工作
（一）摆好龙头，切实发挥好党委在党风廉政建设工作中的龙头作用。坚持把党风廉政建设责任制的落实，贯穿于全乡经济社会发展全局，把反腐倡廉纳入经济社会总体规划，同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，认真树立和落实党委书记负总责、班子成员“一岗双责”责任意识。
（二）做到“三个明确”，全面落实党风廉政建设责任。一是明确任务，形成合力。二是明确分工，领导带头。三是明确责任，强化监督。为了确保责任制落到实处，乡党委认真实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与各单位领导干部及各村两委的年终考核相结合，将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，并严格对党风廉政建设责任制度落实情况进行年终和平时不定期督察、考核。
二、加强党风廉政宣传教育，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力
（一）认真组织宣传和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。一年来，我们把廉政教育专题课程纳入党委中心组学习和领导干部培训学习计划，召开了6次廉政建设专题工作会议，会上党政主要领导就深入开展党风廉政建设和反腐败工作作重要讲话，领导干部就加强自身廉政建设作了郑重承诺；召开了2次学习贯彻《廉政准则》的专题教育培训会议，参加人次达350人，进一步引导领导干部讲党性、重品行、作表率，求真务实，真抓实干。
（二）积极开展廉政文化建设。一是以推进廉政文化“六进”活动为契机，把廉政文化进农村延伸到“党员中心户”、“农家课堂”培训等农村党员培训活动中，充分发挥了“农家课堂”在我乡农村党员培训的主阵地作。二是创建“廉政文化长廊”。把反腐倡廉教育作为农村基层党组织开展理论学习的重要内容，扎实开展*河谷百里廉政文化长廊建设。
（三）认真开展警示教育，加强廉洁观和法纪观教育。组织广大党员干部观看典型案例录像片和反腐倡廉图片展，廉政谈话等形式进行警示教育。继续深入开展学习王瑛、钟世才同志先进事迹活动。组织全区党员干部观看电视连续剧《远山红叶》、电教片《八桂赤子钟世才》以及《八桂赤子钟世才先进事迹学习读本》等。12月份，我乡邀请区检查院，共同开展预防职务犯罪警示教育活动，受教育人数达200多人。
（四）建立“五个促廉”工作联系单位。确立了华润*希望小镇为“社区民主促廉”工作联系单位，严格落实党风廉政建设责任制，不断强化农村基层民主管理和提升“民主、和谐、发展”新村风都起到了重要的促进作用。
三、切实加强领导干部党性修养和作风养成，培训风清气正、心齐气顺的干事创业环境
（一）抓好作风建设。今年我乡干部作风建设得到了扎实有效的推进，我们结合实际，制定了《*乡党政机关领导干部奖惩管理的若干规定》、《*乡机关领导干部职工考勤管理办法》和《*乡接待制度》等制度，完善一套领导干部的长效管理机制，促进了全乡党员干部作风明显转变。
（二）认真贯彻执行廉政建设有关规定。在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好乡领导班子成员的廉洁自律工作，坚持节约，反对铺张浪费，有效地控制了大吃大喝风； 在民主生活会上，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。
四、建立完善农村基层惩治和预防腐败体系的长效机制
一是以“村事民议”工作为载体，探索推行“四议两公开一报告”村级民主管理模式，健全民主集中制。二是完善和健全基层日常管理制度。进一步完善我乡各项工作制度、日常管理制度。三是健全考核机制。进一步落实基层领导干部述职述廉制。四是健全谈心谈话制度。建立和完善廉政责任谈话制度、任前廉政谈话制度和信访监督谈话制度。五是强化财务的监督管理。为加强对村级财务活动的监督，抓好村务公开，各村成立了村民理财小组，进一步加强了村级财务管理。六是规范公开工作。在抓好乡党务、政务公开的同时，进一步规范村务、校务、院务的公开内容、增加工作透明度，进一步密切党群、干群关系。
四、从严治党，不断加大查办案件的力度
进一步加强查办案件工作，一年来，全乡共受理群众来信举报26件（次），其中检举控告类的有8件（次），占信访量的30％；共查违纪案件1件。
一年来，我们落实党风廉政建设工作取得了一定的成效，但距离上级要求还有差距，还存一些不足，主要表现在：一是对党员干部教育管理不够全面；二是对领导干部减压工作力度不够；三是部分村组干工作作风有待加强等。今后，我们将针对薄弱环节，采取积极有效措施，切实加以改进，全面落实党风廉政建设责任制，加强领导班子成员廉洁自律，圆满完成各项工作任务。
第20篇：党风廉政工作总结
2012年上半年党风廉政工作总结
综机综掘工厂党支部
2012.6
上半年党风廉政建设工作总结
2012年上半年，在公司党政的正确领导下，在上级纪检部门的监督指导下，我综机综掘工厂党支部认真抓好党风廉政建设工作，加大宣传教育力度，严格落实各项规章制度，充分发挥“四大员”和职工的监督作用，确保党风廉政工作取得实际效果，促进各项工作的顺利完成。现对上半年党风廉政工作总结如下：
一、加强党风廉政宣传教育
在党风廉政建设工作中，我厂党支部积极采取多种形式加强党风廉政的宣传教育，积极开展正反面典型教育，组织党员干部学习报纸杂志上有关党风廉政建设的文章、收看党风廉政教育片，对教育片中违纪者的违纪原因，所造成的危害进行分析，使党员干部受到深刻教育，从中吸取教训。号召党员干部向勤政、廉政的好干部、好党员学习。使每一个党员干部都认识到只有自己廉洁自律，勤政务实，才能够取得发言权和主动权，得到职工的支持，才能够真正做好职工的表率，从而牢固树立廉政意识、勤政意识，自觉的搞好自身廉政建设。
二、严格落实各项制度，转变干部作风
把党风廉政建设与保持共产党员先进性教育活动紧密结合，狠抓党员干部作风转变。结合本厂实际，组织党员干部开展“六相互、一提高”活动。即：相互帮助。在学习、工作中做到相互帮助，文化水平高的党员帮助文化水平低的党员进行学习，提高学习力；相互交流，在学习过程中，相互交流学习中的认识和心得体会，共同提高；相互监督，在学习中相互进行监督，保证学习不走过场，取得实效；相互批评，党员干
部之间相互进行批评与自我批评，查找出每个党员干部在思想、学习、工作等方面存在的不足和差距，制定出改进措施；相互学习，相互学习工作中的优点和长处，取长补短，弥补不足；相互支持，相互理解、支持对方的工作，保证各项工作的顺利进行。在实际工作中，我厂党支部提出了“以身作则、真抓实干、勤政廉政、接受监督”的口号，坚持每月一次民主生活会制度，由班子成员在生活会上以实事求是的态度汇报自己的党风廉政建设工作，进行批评和自我批评，共同查找思想、学习、工作中存在的不足，扬长避短，做到班子成员之间相互学习、相互支持、相互帮助、相互监督、共同提高，要求别人做到的，自己首先做到。进一步增进了班子团结。抓好干部值班、跟班制度，进一步完善干部绩效考核细则，做到日考核，月总评，考核结果与效益挂钩。上半年，全厂的党员干部都能够自觉的维护班子团结，廉洁自律、勤政务实，处处以身作则，做职工的表率．
三、充分发挥“四员一站”监督作用
党支部针对工作实际，对“四员”进行了调整，使“四员一站”组织机构更加完善，符合实际工作的需要。每月按时召开“四员一站”工作会议，对当月的工作进行总结，查找出当月工作中存在的不足，安排好下个月的各项工作。充分发挥“四员”监督作用，对全厂的各项工作进行监督检查，对发现的问题及时向党支部汇报，组织处理，对职工们的意见和建议进行收集和整理，将信息及时向上级纪检部门上报。
四、充分发挥纪检线安全作用
党支部认真组织纪检安全员进行安全技术学习，提高自身的安全技
术素质，每月召开一次纪检安全工作会议，总结分析安全工作中的成绩与不足，制定针对整改措施，发挥纪检安全员在安全生产中的监督检查作用，工作中认真排查生产现场、施工过程中出现的不安全隐患，制止工作中的“三违”现象，并且组织纪检安全员开展安全自查活动，深入车间班组查找不安全隐患，及时处理。
在上半年的工作中取得了一定成绩，但还有许多不足之处。今后，全体党员干部要继续发扬成绩，克服工作中的不足和自身缺点，努力改进，争取把以后的工作干的更好。
